【政策/労働環境】平成19年版労働経済白書　低賃金や長時間労働に言及　働き方に応じた成果配分の実現を［07/08/03］

厚生労働省は3日、平成19年版労働経済白書（労働経済の分析）を発表した。
企業業績が回復する一方、非正規社員の低賃金や正社員の長時間労働が深刻化
するなど、働き方の問題から社会全体が疲弊していると指摘。ワーク・ライフ
・バランス（仕事と生活の調和）を図るとともに、業績向上の成果を賃金や
労働時間短縮（時短）の形で労働者に分配することが経済成長の持続には重要
と訴えた。

白書では、かつては賃上げや時短にも配分されていた企業業績向上の成果が、
最近は株主への配当や内部留保に回され、非正規社員を中心に賃金上昇に
つながっていないと指摘。

また、若年層における非正規雇用の増加と正社員の採用抑制などの結果、
長時間労働が深刻化している点にも言及。成果主義など自律的な働き方の
普及に伴い、仕事の状況の把握が困難になったことも影響し、30〜40代の
男性正社員を中心にした特定の層に長時間労働が集中する傾向になっている
とした。

こうした問題が、国内消費の低迷や少子化などの要因になっていることから、
働き過ぎの是正策などワーク・ライフ・バランスに役立つ環境整備を進めると
ともに、「一人ひとりの働き方に応じた成果の配分を実現することが重要」と
強調した。

とくに成果配分については、従来の「春闘」方式の抜本的な見直しが
避けられないとして、労使間での真剣な議論を求めた。

ソースは
http://www.sankei.co.jp/keizai/kseisaku/070803/ksk070803003.htm

関連スレは
【労働環境】トヨタ下請け団体を入管が行政処分、実習生の低賃金労働で [07/05/29]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1180531520/l50
【労働環境】知的障害者に賃金未払い　長時間労働も　岩手の有限会社「藤原クリーニング」［07/07/25］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1185327344/l50
など。

今日の夜食はひとりでも安全なペッパーランチへ行こう

ニートは勝ち組


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労働は時間の無駄

フルキャストのニュースもあるしな

当然だわな
安倍は経団連との関係を断ち切り、労働法制規制強化を！！！！

簡単じゃないか。
脱法集団派遣業界をなくしたらすむこと。

企業や投資家からガンガン税金とって国内経済に還流すれば
内需が復活して労働需給が改善し労働環境も向上する

国民が、幸せとおもったとき
結婚や子供ができる
派遣がある限りそれは、絶対に幸せにならない

経済連の拝金主義は、滅せよ

最近は少し厚生労働省も仕事をしているなｗｗ
最も汚職官庁としてはいまや厚生労働省が一番のワースト官庁だと
にらんでいるがな。

一人ひとりの働き方に応じた成果の配分ってホワイトカラーエグゼンプションの
口実として使われてた文言に似てるな。

なぜここまで非正規雇用の問題把握してるのに根本の派遣法規制強化せずジョブカードなんだ？

ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20070724AT3S2401Z24072007.html

減る賃金、増す残業　労働経済白書「成果配分見直しを」
http://www.asahi.com/job/news/TKY200708030106.html

※景気回復時の賃金の推移
http://www.asahi.com/job/news/images/TKY200708030150.jpg

行政や経済団体のせいだけじゃなくて、労働組合が現状を追認している状態であることが大問題なのに、どこのマスコミもそれを叩かない不思議の国日本

民意で選ばれてもいない八代のような男が経済財政諮問会議にいて、国会を無視で改革議論を主導する状況が続く限り無理。

労組の意識改革も必要だな。　市場型経済を指向しているのだから、市場原理を逆手に取るような発想の転換をすべき。
労組が筆頭株主になるような。　外国では少なからず事例が出始めている。　つまり”物言う労組”というのもアリなのだ。
労組による、ＵＢＯ　union buy out　なんていうところまで広げる必要があると思う。

仕事の中身と貰ってるカネとが釣り合ってないのが問題。
市町村議員、公務員現業（警察、消防含）は仕事量に対して貰いすぎ。

良い事考えた
一夫多妻制にすればいいんじゃね？

派遣は時給なので労働時間減らされると困る

派遣で定時帰りなんかしてると、ぜんぜん金が残んないよな。
自転車操業状態･･･。
これで交通費もボーナスも退職金もでないんだから、いやになってくる。

何だ，結局民間に押しつけてるだけじゃねーか。厚労省の役人共死ねよ。

東京新聞:『スポット派遣』　日雇保険適用待った　厚労省、業者申請に『想定外』:社会(TOKYO Web)
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2007072802036468.html
東京新聞:スポット派遣労働者に日雇保険を　　厚労省が待った:特報(TOKYO Web)
http://www.tokyo-np.co.jp/article/tokuho/list/CK2007072802036445.html
はてなブックマーク - 東京新聞:『スポット派遣』　日雇保険適用待った　厚労省、業者申請に『想定外』:社会(TOKYO Web)
http://b.hatena.ne.jp/entry/5410484
グッドウィルに指導強化を　日雇い派遣の給料天引き【東京新聞】 そのまんま西
http://www.asyura.com/07/social4/msg/511.html
[AML 12266] １．釜ケ崎地区の日雇い労働者　あすにも住民登録抹消　２．裁判員制度広報　８割２１億　不適切契約　（東京新聞　200７.3.1）
http://list.jca.apc.org/public/aml/2007-March/011833.html
中日新聞:スポット派遣、日雇い保険適用を保留　厚労省「法の想定外」:社会(CHUNICHI Web)
http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2007072802036498.html
「貧困問題に取り組みを」／日雇い派遣労働者らが訴え―四国新聞社
http://www.shikoku-np.co.jp/national/social/article.aspx?id=20070701000247
日雇い情報 日雇い 東京
http://hiyatois.blog.shinobi.jp/Entry/138/