【雇用/労働環境】6月の失業率3.7%、有効求人倍率も3カ月連続で上昇［07/07/31］

総務省が31日発表した6月の完全失業率（季節調整値）は前月比0.1ポイント低下の
3.7％だった。4月に3％台を回復し2カ月連続で3.8％となっていたが再び低下した。
厚生労働省が発表した6月の有効求人倍率（同）も前月を0.01ポイント上回る
1.07倍と3カ月連続で上昇。雇用情勢は改善している。ただ労働者の賃金は
マイナス傾向が続いている。雇用改善が物価にどう波及するかは依然として
不透明な状況だ。

完全失業率は15歳以上の働く意思がある「労働力人口」のうち全く仕事を
していない人の割合を示す。景気回復に伴い企業が積極採用を続けており、
就業者数は6491万人と前年同月より53万人増えた。一方、完全失業者数は
241万人と37万人減った。仕事を見つけ職に就く人が増えている。

若年層から高齢者まですべての年齢層で前年同月よりも完全失業率が改善したが、
改善が著しいのは若年層。15―24歳の男女が前年同月比1.4ポイント低下し
7.2％となった。

ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070731AT3S3100831072007.html

関連スレは
【経済政策】欧州の失業率：6％台に低下・製造業、雇用創出けん引…欧州中央銀行、インフレ警戒で追加利上げの公算 [07/07/31]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1185920140/l50

依頼を受けてたてました。

一応、失業率下がってるのな

安倍政権の真の狙いは教育改革でも憲法改正でもなく、グローバリゼーションによる日本破壊　（URL中の『●』は削除してね。）
ttp://blo●g113.fc2.com/roronotokoro/

　　私は以前から、「日教組のような反日左翼が国を滅ぼすのだ」と思ってきました。
　　しかし、今はかなり違う考えを持つに至りました。それは、　　「国を滅ぼすのはグローバリストである」　　というものです。

　まず、「市場統合」すれば、中国製工業製品の価格優位性が高まるため、対中輸入はますます増えることになるでしょう。
そうなれば、企業が利益を出すには中国に移転した方がいいという結論になります。そうなると、産業の空洞化はますます進むことになります。
　　また、「資本移動の規制緩和」となれば、日本から金だけ送ればいいということになり、中国に生産・販売拠点を置く企業は益々増えます。
これによって失業者も増加し、購買力はますます低下します。これがデフレにつながるというのは、中学生でもわかる理屈です。
　　さらに、「労働力の自由化」が実現すれば、デフレ下で利益を出さなくてはいけない日本在住企業は、安価な中国人労働者を進んで雇おうと
します。大量の移民が流入すれば、●フランスのような状態になることは間違いありません。
　　そして、「通貨統合」です。ここまで来た段階で、日本の経済力は著しく低下していることは間違いないので、アジア共同通貨を管理する中央
銀行が東京に置かれることはまずありません。

　結末は、もう言うまでもありませんね。「日本という国の破滅」に他なりません。
　
　　このように、自国に与える影響を顧みることなく、海外に積極的に進出し、国家間の垣根を取り払おうとしている人々が「グローバリスト」なのです。

　　最悪なのは、安倍政権が自身をグローバリスト政権であることを公言していることです。
このブログでも何度となく触れてきた「アジア・ゲートウェイ構想」がそれです。　　（一部略）

安倍内閣メルマガ〜「アジア・ゲートウェイ構想」について
ttp://www.kan●tei.go.jp/jp/m-magazine/backnumber/2007/0517.htm

派遣で休みの日に　ハローワークに冷房に当たりにいった
　
「いっぱいじゃないかー　失業率３％はうそだと思った。」
　
　

ほとんどパートか派遣です

盆3日と暮正月の3日の休みのみ
毎朝始発出勤終電は猛ダッシュで何とか間に合うくらいで帰宅
昼は10分経つと社長のオラー働けという怒号と座ってる椅子に蹴り
トイレに行くとトイレ行くまで飲むな食うなと社長に怒鳴られる
総務or営業事務
月給14万+交通費1万までor車通勤なら8000円まで

こんな正規職なら知ってるぞ。

ただ正社員の有効求人倍率は前年同月を0.01ポイント下回る0.57倍と低水準が続いている。パートなど非正社員の求人が目立つ
http://www.nikkei.co.jp/keiki/shitugy/

平なのに主任。

　

年齢別や正規or非正規なんかに区別しないと信用できないんだが。

>>7
正職員の枠はやっぱり希少なのか

ショボい企業で正社員より、派遣の方がいいと思う。
正社員はサービス残業あるから、自給換算すれば派遣の方が絶対的に高い。
派遣は時間決まってるし、保険年金ちゃんとしてる。

若い女性が派遣やりたがるのも分かる。

派遣会社の正社員

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　　　（宮内義彦 オリックス会長 日本経団連副議長 元規制改革・民間開放推進会議議長）

>>14
どっちもいやだ

>>14
右手切られるのと左手切られるのどっちが良い？
と聞いてくる殺人鬼みたいな質問だよな。

>規制改革・民間開放推進会議議長　こいつって民意で選ばれたんでしたっけ？

規制改革・民間開放推進会議議長

そもそも本当の意味での「民間」はこんなもん求めちゃいないだろ。
労働者の待遇が良くなるならまだしも
大半は規制改革民間開放によって待遇が悪くなるんだから。