【労働環境】中国進出の中小企業：課題｢賃金上昇｣42％、体力なく拠点シフトできず…｢人民元｣切り上げリスクも [07/07/30]

　中小企業金融公庫が中国に進出する中小企業を対象にした経営実態調査で賃金上昇が最大の
経営課題であることが29日までに明らかになった。中小企業は中国政府による政策転換や
｢人民元｣の切り上げリスクを抱えるものの、巨大市場での生き残りをかけて中国重視を継続する
方針だ。

　中小公庫が今年4月に実施し、現地法人を含む425社が回答したアンケートでは、経営課題に
｢労務費上昇が顕著｣を挙げた企業割合が前年調査から12ポイント増の42％に達し、課題の中で
最大となった。

　安価な労働力を求めて中国進出した中小企業だが、地方政府による最低賃金の引き上げなどで
労務コストが上昇し、経営を圧迫している実態が浮き彫りになった。

　一般労働者の月額平均賃金は前年調査比54元(約864円)高の1472元。地域別では中西部1130元に
対し上海市は1887元と沿岸都市部の賃金が高くなっている。

　一方、人民元の対米ドル為替レートでコスト吸収できる上昇幅は5％以下とする企業が55％を
占め、人民元切り上げに対する経営余力がない実情も明らかになった。中小公庫国際室の
林智哉主任は｢円建て決済する企業は円安の影響も大きい｣と円安でも収益の圧迫要因を抱えて
いると説明する。

　人民元は中国人民銀行(中央銀行)が2005年7月に対ドルレートを約2・1％切り上げ、その後も
約6・6％上昇。米国が強く迫る新たな切り上げが実施されれば多くの中小企業で収益悪化が
予想される。

　また、中国政府による一部業種の加工貿易禁止や7月からの輸出増値税の還付削減など一連の
政策転換で、加工貿易取引のある企業の9割が悪影響を及ぼすと回答。林主任は｢対中戦略の
非常に大きなターニングポイントになっている｣と指摘しており、ビジネス形態の変更をも
余儀なくされているのが実情だ。企業は人件費以外のコスト削減や中国国内販売へのシフト
などで対応するという。

　一方で、進出する中小企業の52％が今後約3年の新たな投資先として中国を選んでおり、
安価で豊富な労働力と13億人の巨大市場を狙って中国投資を継続する考え。経営体力のある
大手企業は中国以外に生産拠点を開設し、リスク分散を進めるが、資金力に乏しい中小は
簡単には拠点シフトできないのが実情で、現在の中国拠点をベースに海外事業の拡大を図る
企業が大半のようだ。(坂本一之)


▽News Source　FujiSankei Business i.on the Web 2007年07月30日
http://www.business-i.jp/news/china-page/news/200707300024a.nwc
▽中小企業金融公庫
http://www.jasme.go.jp/

馬鹿ですか？

まず頭から１３億人という数字を切り離せよ
実質２，３億ってところだろうが

最初の判断ミスがすべて。
まさにボタンの掛け違い。何をやっても全てﾀﾞﾒになるよ。
かわいそうだが、先を見通せなかったことは経営者として最悪。

進出自体が間違いだとあれほどw
ﾌﾟｷﾞｬｰ

>体力なく拠点シフトできず

中国人の気質なんてバブル当時からたいして変わっていない。
その上、永久に低賃金で済むとでも思ったのだろうか・・・

先見の明が無い、としか言いようが無いな。

グズグズしてると軽い火傷ではすまない致命傷になるぞ！！
今が見切り時という事。

んで、３年以上雇用したアルバイト、契約社員、正社員は全て終身雇用契約を結ぶ法律が出来たよな。

クビのリスクのなくなった連中が反日扇動組織に抱えられて先鋭化。

韓国労働組合なみの争議勃発ｗ

進出企業死亡ｗ

あくまで自己責任ですので論評はしない。

しかし上場企業なら株主総会で質問が出たり、揉めたり、最悪株主代表訴訟は
覚悟すべきでしょう。

何も考えずに中国進出した無能企業のお偉方は中国に左遷ですよね

で、設備と人員を中国人に二束三文で買い叩かれるわけですね

死して屍拾ろわれて肉まんの具

経営体力のある大企業はともかくそうでない中小企業はこれから厳しいだろうね。

日中共同経営→軌道に乗る→日本人サヨナラ→中国ウマーッｗ

中国にいきさえすれば成功すると考えている経営者って馬鹿だよな

経営者だけ逝ってくれるならそれでいいんだけどな。。。

時代はチャイナフリーだと言うのに。

ハニートラップに引っかかったのか。
バカな経営者

日経が散々煽っていたからな。
大企業のコマーシャルペーパーとはいえ、これからはマスコミ、評論家休や
論説員も責任を問われる時代だろ。
全て記名にすべきだな。

また襲撃喰らうんじゃないのか
今度は安部のせいにするのか　このクズ連中は

　

中国進出自体は正しい判断だと思うが？
ただ最近低賃金だけを目当てに進出したなら
人民元切り上げと賃金上昇のダブルパンチで
一歩遅かったということになると思う。
キヤノンなんかは真っ先に進出して
真っ先に製造拠点を新しく探しているわけだし。

１３億といっても
実質　輸入品を日常的に買える所得人口ってどれぐらいかね？

企業誘致に引っかかるな、中国はいまだ共産主義だぞ
つまり計画がある可能性があるって事だ、中小ではそこまでわからんでしょ
みんなグルであるというのは想定しておいた方がいい

アフォか、体力無いなら支那なんかに進出するなよ
大体海外進出するならリスクくらい織り込んどけ

哀れだ

中共は状況によっては国内の外国企業全部接収して国営化しかねないとわかって進出してるのかいな

>>27
そういうリスクでいえば日本だって同じだよ
カネボウなんてモロに国が関与して一般株主の権利を奪いさったし、
社会性を口実に、大口株主の利益のために少数株主を犠牲にするのが法的に認められてるんだもん。

>>1
>安価な労働力を求めて中国進出した中小企業だが、地方政府による最低賃金の引き上げなどで
>労務コストが上昇し、経営を圧迫している実態が浮き彫りになった。
>一般労働者の月額平均賃金は前年調査比54元(約864円)高の1472元。地域別では中西部1130元に
>対し上海市は1887元と沿岸都市部の賃金が高くなっている。

この程度の賃金水準ですらヒイコラ言ってるような事業に未来はないってことだよ。
さっさと統合するなり買収されちまえってこと。

日本は買収合併が少なく過ぎる。
無理に生産性の低い現場で働くより、無理に生産性の低い現場に新規投資するより、
もっと効率のいい産業にシフトすべきなんだよ。

まあ、国内の労働者見捨てて中国に行った企業の末路なんかこんなもの

賃金が上昇したといっても、工場労働者みたいな連中はせいぜい月給3万円くらいだろ。
それで悲鳴を上げるなんて、どこまで無能なんだよ。

中国人は生産性が低いから、日本人１人分の仕事をしようとすると、
中国人は３人以上必要。

まだ中共進出企業があるのか
余程の欲深か無知、ツケは大きいよ、覚悟はある？

チャイナリスクざまぁあああ

予測できたことじゃん
アホなの？

>>23
1/10≒日本の人口くらいじゃね？

仕事が集中したらその地域の有効労働力の奪い合い（＝高賃金化）なのは
最初からわかっていた事でしょうが。
何を今さら。

政府が何もしてやらないもんな、
移民政策と同じ結果に。

日本で作った方が安いんじゃないですかぁ

まぁ、自業自得という言葉を思い知るでしょうｗ

去年までの日経の中国良いとこ一度はおいで的記事の連発に騙されたんだろうな

だから中国なんかやめとけとあれほど

こんなもん経営者なら普通に想定内だろ。

パチンコのマルハン、マカオカジノに参入へ

京都市と東京都に本社を持つパチンコチェーン店「マルハン」などを運営するアミューズメント
系総合企業、マルハンが、マカオの大型総合テーマパーク「十六浦（ピア16）」へ参入する
意向を示していることが明らかとなった。既に27日、意向書を交わしており、来月末までには
協議を締結するという。実現すれば、日系企業が好調なマカオのカジノ娯楽事業に本格参入
するのは初めて。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070731-00000002-nna-int

シナに進出したアホ企業は潰れるがいい。

おつむの軽い経営者の尻ぬぐいです

つーか、今の時点で息切れしてるようじゃ先はないだろｗ

大体暴動が年間3万件起きる国なんだから
襲撃される可能性が高いだろ

馬鹿だなぁ、中国に進出した企業も一緒になって襲えばいいんだよ。

襲われる側より襲う方。
当然だろ？

北京・五輪までだ。
それ自体も　危ういが---

漏れの親父も零細企業の中国支社で勤めている。
10年以上前から日本と中国を行き来してるよ。

【金融】ユーロ高：百貨店などじわじわ値上げ、個人消費に懸念…5-10％上昇・ワイン、チーズ、バッグなど [07/08/04]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1186322761

ユーロに比べて切迫感があるのは、
高付加価値品、嗜好品と違って、利幅に余裕がないからか？

うまくリスク回避できないとあぼーんいっぱい

金利は低くないと駄目で
中国人民をこき使わないとやっていけない中小企業ってさあ

初めからわかってたろうに・・・
哀れ

「チャイナリスク」に関しては、�@よく理解している企業と、�A全然認識していない企業がある。

�@は、マスコミ（テレビと新聞）の情報を鵜呑みにして
　「他の企業がやってるから、自分もやろう」程度の発想しかない。
　管理職と経営陣のレベルが極めて低くい。
　陸運（物流）・中小メーカー・中小小売等の、不況にあえぐウンコセクターがひしめく。
�Aは、商社・金融・海運・輸出関連メーカー等の、
　情報分析に長けた優良企業が多い。

ちなみに、うちの企業は今年から中国に進出する。
一部上場企業だが、管理職に愚か者が多く、
会議で、「今、中国は優良市場」「他の企業に遅れるな」と言う結論が出たらしい。
空売りして儲ける予定なので、銘柄は教えられない。

情報分析に長けてるのに全然認識してないのか

>>56
�@と�Aを間違えた。
スマン

日本国内なら給料、残業代カットで乗り切れるけど
中国でそれをやると暴動が起きるからな

金利がちょっと上がると切れて
中国の安い人件費でしかやっていけず
かといって円高にも対応できず

日本に帰ってくるなよ。中国人と仲良く暮らしてろ。

前の会社が中国に工場建てることになった時辞めた
元同僚からよく愚痴電話かかってくるw

お前はあと１０日以内に死ぬ
これを１０か所に貼り付ければ、命と幸運をやろう。
さあ、本当に死ぬ
運がよくて皆に無視されるであろう哀しいサダメ
貼れば１ねん寿命が延びる
幸運も来る。
しかし、貼らなければ本当に死ぬ

--------------------------------------------------------------------------------

>>39

それだけはありえない。
仮に、月5000円で1日12時間労働をやってくれるっていう
酔狂な奴が、1社あたり、1000人くらいいれば、有り得るかもしれないが。
企業奴隷制度でも解禁せんと、有り得ない話だね。
単純計算でも、日本で生産すると、コストが倍くらいになるね。
消費者も、そんな高いもん買ってくんないし。

訳わかんねー嫌中韓の意見はゴミだとしても、中国に、
今、進出するのは懸命じゃない。10年は遅い。
現在の最低賃金の上昇状況考えると、北京オリンピック終了後には
ほとんど、意味がなくなっちまう。しかも、こっちは、日本と違って
残業については、厳格だからね。
今だったら、ベトナムとかインド、東ヨーロッパ辺り模索するのが懸命だろ

>>59
日本も暴動起こるくらいになってほしい

外国人労働者とか移民が増えれば、即暴動だと思う。
というか、日本で次に暴動起きるとすれば、外国人労働者か研修生に日本人が便乗だろう。

漏れが就職活動した時（８年前）はこれからはITと介護と中国ビジネスが有力だと言われていたが、今ではどれも無茶苦茶な状況になっているな。

>【労働環境】中国進出の中小企業：課題｢賃金上昇｣42％、体力なく拠点シフトできず…｢人民元｣切り上げリスクも [07/07/30]

バカだよ、中小企業の次は奥田だ。

別冊宝島Real073　中国の黒いﾜﾅ
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復活　政界･財界･中国の利権ﾄﾗｲｱﾝｸﾞﾙ!!
第1章　日本処分のｼﾅﾘｵ
第2章　国民の敵!
第3章　世論工作の黒幕
第4章　親中ﾒﾃﾞｨｱの罪
第5章　国益vs資本の論理
第6章　軍拡とｼﾞｬﾊﾟﾝﾏﾈｰ
第7章　謀略の東ｱｼﾞｱ

>>66
漏れの近所の富裕層の住宅街なんかは中国人の強盗事件が相次いでいるよ。
駅前といっても郊外だけど中国人が近年目立つようになった。

うちは山手線だけど中国領内かとおもうほど中国語が飛び交ってる

Live rates at 2007.08.11 09:30:33 UTC
1,887.00 CNY = 29,390.09 JPY
China Yuan Renminbi Japan Yen
1 CNY = 15.5750 JPY 1 JPY = 0.0642053 CNY

沿岸部は月給 1887元 = 29390円か。

月給3万だと製造業だと苦しいのか…。人数雇わないといけない
から厳しいのかな？賃金の上昇率がハンパないとか？よくわからん。

　このような傾向は、上海一帯の長江デルタ地帯と渤海湾一帯の新興経済の中心地
である天津などに広がっています。上海市は、今年上半期の最低賃金を月690元から
800元に16%、天津市と?寧省はそれぞれ590元から670元、450元から520元に14〜16%
引き上げるという方針を決めました。

　韓国から進出した7000余りの中小企業が密集している青島では、2004年に410元
だった月最低賃金が530元へと29%以上上昇しました。これに失業、養老、医療保険
など4大保険の厳格適用による負担や福祉費用まで含めると、人件費負担は莫大な
額に膨れ上がります。

　こうした現象は、偏重開発や社会不安の解消などを理由に、中国当局が企業に対し、
賃金増加や従業員の福祉改善を公然と“推奨”したためです。

　このため、多くの外国企業は“泣きっ面に蜂”の状態です。遠からず、人件費の安い
中西部内陸やベトナムなどに工場ごと移動する羽目となる企業が続出しそうです。

【ニュースブログ】「中国=低賃金天国」は昔の話 | Chosun Online | 朝鮮日報
http://www.chosunonline.com/article/20060326000028

上の記事によると少なく見積って年間の上昇率は16%程度。北京オリンピックの頃(丁度来年の今頃)
には上海市の「月額平均賃金」が 1887*1.16=2189元(30000*1.16=34800円)程度になってると。

(*2006年上半期の「最低賃金」 690元 => 800元(16%増)を参考にして計算)
690元 => 800元(10746円 => 12460円)

2006: 25862 2016:114088
2007: 29999 2017:132342
2008: 34799 2018:153517
2009: 40367 2019:178080
2010: 46826 2020:206573
2011: 54319
2012: 63010
2013: 73091
2014: 84786
2015: 98352

年率16%で推移してゆくと、2005年から15年後、2020年には
大卒の初任給くらいが平均の給与になるのか…確かにこの
給与の上昇率は驚異的な数字なのかもしれない…?!

age

>>71
漏れは郊外だけど近所に外大を始め幾つか大学があるから中国人多いな。

>>6
馬鹿みたいに賃金上昇させたのは
ほかならぬ日本企業なんだが

欧米の方があげたろ。
この数年は日本企業はそれで人集めに苦労したんだから。

馬鹿か？

加ト吉が15年前くらいたこ焼き焼かせて
現地平均給料の2-3倍の賃金をパートのおばさんやお姉さんに払ってたな

上海では賃金の値上げで以前のように商売が巧くいかないらしい。

日本の直ぐ隣に激安人件費が13億もいれば
欧米勢がだまってないでしょ
そういう事

賃金が上昇しているなら中国の個人消費は上昇傾向にあるのかな

>>83
当然そうなるでしょ。

消費と言っても中流以上の家庭。残りは消費には貢献できない。

＞巨大市場での生き残りをかけて中国重視を継続する
　そんな事をしていたら間違い無く倒産するな。
　元切り上げと賃金コストの急上昇 → 大手の撤退 → 万博終了で景気後退 → 体力の無い中小の倒産
　こんな簡単な構図も想像できない馬鹿は中国市場と心中すればぁ？

沿岸部と言っても富裕層は数％。大半は下流層だよ。
13億人の巨大市場という表現が間違い。

アジア留学生に奨学金、日本で就職促す　２千人に月額２０−３０万円を２年間国が支給　
http://www.geocities.com/ponpo2222/ShogakukinChirashi.htm

中国、韓国などアジア諸外国の優秀な人材に、日本企業にもっと入ってもらおうと、
日本の大学で学ぶ留学生への無償奨学金制度を０７年度から経済産業・文部科学両省が始める。
受講生１人あたり、住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万〜３０万円相当の支給を検討中だ。
両省は関連予算として０７年度予算の概算要求に約６０億円を盛り込む方針。
留学生支援策の拡充で、アジアの優秀な人材の定着を増やそうとしている。


中国人留学生を拡大　安倍氏、関係改善に意欲
http://www.sanyo.oni.co.jp/newspack/20060905/20060905010027961.html

「多くの中国人留学生を受け入れ、ありのままの日本を知ってもらう必要がある」と述べ、
首相に就任した場合は中国人留学生の受け入れを拡大する考えを示した。




【労働環境】外国人留学生：日本での就職急増、06年・8272人…アジアから96％ [07/08/18]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1187446001/

ネカフェ難民、フリーターが増加しているというのに
シナ、チョンの受け入れかよ

>>87
人口十倍で経済規模が日本とほぼ同等って話だからな
所得が日本人の1/10超貧乏人が10億人以上いる巨大市場ｗ