【調査】夏のボーナス、半数以上が不満あらわに【オリコン】［07/06/18］

夏のボーナス直前。景気回復を受け、夏のボーナスは3年連続増加傾向にある
というようなニュースも聞くが、ここ2〜3年の夏のボーナスに限ってのその
「支給月数」と「満足度」はどのくらいなのだろうか？ オリコンでは、
20代〜40代社会人の男女900人にインターネット調査を行った。

まず「ここ2〜3年の夏のボーナスは基本給の何か月分か」という質問には、
どの世代も【2か月〜2.5か月未満】がトップで、総合37.4%となった。
続いて【1か月〜1.5か月未満】の17.9%、
【1.5か月〜2か月未満】の13.9%で、
「1か月〜2.5か月未満」が約7割と、だいたいこの程度がボーナス支給月数の
平均値の目安となりそうだ。

男女別、世代別を見てもほぼ変わりは無いが、40代男性の【4か月以上】が11.0%と
他の世代と比べると群を抜いており、また【3か月〜4か月未満】も13.0%と一番高い
数値を残し、40代男性のほぼ4人に1人は3か月以上の支給月数という結果となった。

一方、「ここ2〜3年のボーナスに満足しているか」という満足度調査に関しては、
【全く満足していない】が33.7%でトップ。
【あまり満足していない】の23.0%と合わせると、半数以上が満足していない、
という結果に。

世代別に見ると、【とても満足している】【まあ満足している】に関して20代の
数値が一番高く、男性、女性ともに25.3%と、ほぼ4人に1人は満足しているようだ。
逆に不満が高いのは30代男性と40代女性で、【全く満足していない】【あまり
満足していない】を合わせると、それぞれ60.6%、68.0%となり、だいたい6〜7割の
方が不満をあらわにしている。

（07年5月24日〜5月28日、自社アンケート・パネル【オリコン・モニターリサーチ】
会員の、20代、30代、40代の、登録属性で「会社員（事務系/技術系/その他）、
公務員、経営者・役員の方」、男女各150人、合計900人にインターネット調査したもの）

ソースは
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070618-00000003-oric-ent

元のオリコンのサイトのURLは
http://career-cdn.oricon.co.jp/news/45497/#rk

関連スレは
【調査】ボーナスで買いたいＩＴ家電『パソコン』が12.5%でトップ--MM総研 [06/17]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1182075618/l50
【マスコミ】関西テレビ、全社員のボーナスカット（管理職20％、一般社員10％）　〜あるある捏造問題受け　[6/6]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1181106430/l50

（　´_ゝ`）ﾌｰﾝ　

手取りで300万以上　甲
100万以上　乙
それ未満　丙


だわな。

ボーナス出たんかいっ！

派遣にも出せよ
ニートにも出せよ
ホームレスにも出せよ

やってくれた政党に一票入れるぞ

バイトだけど1.5ヶ月分出る件。
しかも、きっちり年二回w
21歳で手取り28万ちょいだからまぁまぁかな。
まぁ、あと少し働いたら辞めるからどうでもいいかw

ボーナス自体ないよ・・・
入社してから気づいた( ´･ω･)

株の脱税がバレて、それどころでないorz

ボーナスってなんすか？

うちの会社なそんな単語は存在せんすよ

>>5
ジャスコ乙

公務員だけどボーナスなんてもらった事ないよ。
賞与ならあるけどね。
2.4か月分だったかな。
総支給40ﾏｿ。

誰だって多い方がいいに決まってるから不満表すのは当たり前なのにこんなのを記事にするって

>>11
いや、そういう問題でも無い。満足していない理由はいたって簡単。

・業績上がったから給料上げろ→「好業績はボーナスに反映させる」
・じゃボーナス上がったか→全くorほとんど上がってない

会社というのは
稼いでる少数の人間が
稼いでない大多数の人間を扶養するシステムだ！
だから、給料が少ないとか文句言うな！

・・・そんなことを「バンビーノ」とかいうドラマで言ってたな

利益２倍になったから
ボーナス１か月分あげたよ＾＾

大学出て３年目だけど、手取りで９０万円ちょっとだったよ＞ボーナス
冬が１２０万円ぐらいあったから、ちょっと(´・ω・｀)ｶﾞｯｶﾘ…

てか　オレ　毎月ボーナスですけど＾；

年俸に　すると1000万円ちょい　意外と少ないのよねｗ

所詮民間のほうが給料は上
公務員になったヤシカワイソス

>>15
すくねーな。それでやっていけるのか？
Fﾗﾝ選んだお前の責任だが。

俺、39歳でﾎﾞｰﾇｽ額面60ﾏｿだった・・・
手取りで49ﾏｿ・・・・orz

>>15
そんなもんじゃない？

会社のボーナスいらん。
ここんところ円安で外債で２０００万儲けた。

>>21　半分税金で持ってかれるがな

俺ボーナス2マンだった・・・

>>22
会社のボーナス
額面５０万手取りで４０万
いらんやろ

大和証券の国債２０００万買ってギフト券５万もらいます。

第19回10年債（変動金利型）
初回利率： 年１．０１％ (課税後 年０．８０８％)
毎年１月・７月の各１５日

秋に長期金利上がるから買っとけよオメーラ

どうせ４０ちょいだよ、３０歳の梅雨。

正社員でゼロですがなにか

>>25
金利上がるのに国債買う阿呆が居る訳ねーだろｗｗｗ氏ねよニートレイダーｗｗｗｗ

売って逃げたいのに買い手が見付からなくて涙目ｗｗｗｗ

年金踏み倒す日本国政府の長期債、この世にこれほど信用できないものがあろうか。

これで景気はよくなっているそうです

>>15
ニート乙

ボーナスに不満なら辞めたら良いじゃない？

人間の物欲に「これでよし」なんて上限はないだろ。
青天井の底無しだよ。

景気は良くなっていない。

http://www.yosizawa.com/

オリコンってｗ

もし、給料に不満があるなら、若いうちから自立することを考えろ。
10〜20代で自立を目指していれば、30歳くらいで何とかなる。
金を稼ぐ能力に、学歴は必要ない。
研究と経験と勇気が必要なだけだ。

儲かってるのは一部の重厚長大産業だけだろ？
そこも設備投資に莫大な資金回すから結局社員にはあまり還元されない。
グローバルゼーションで中国労賃がスタンダードになっていく。
国内消費は益々振るわないし、車が売れないのも当然だわな。

> 20代〜40代社会人の男女900人にインターネット調査を行った。
> まず「ここ2〜3年の夏のボーナスは基本給の何か月分か」という質問には、
> どの世代も【2か月〜2.5か月未満】がトップで、総合37.4%となった。

この調査おかしいんじゃね？
「ボーナスが出てる」前提でアンケートとらないでさ、
0支給の人も割合に入れてみなよ。


俺は経営者だからボーナスゼロだけどな。
業績は上がってるけど、零細だから1.5ヶ月出すのも精一杯なんだよ。
同業他社はボーナスすら無い会社も多いってのに。

4割近くが2ヶ月以上出せてるって、どんだけ好景気なんだ？

ボーナスは何年勤めていても変わらずずっと3万円。
転職したいけど今の月給より低いところばかり

>>40
あまりボーナスにこだわる必要はないね。
年収として見た場合どうなのか？これに尽きると思うがw

外需産業は儲かっている

>>40
それは…ボーナスとは…言わない…

大手通信会社勤務だが、院卒入社4年目で額面60万だったよ。
マジで安い、安すぎる・・・

周りには結構もらってると思われてるのがさらに痛い。

○か月分とか言うけど
3〜4ヶ月貰ってる香具師はその分基本給が安いんだぞｗ
手当てはボーナスに入らんからな

>>28
ヒント　変動利付債

f2

ボーナスって何ですか？

新入社員ってボーナスどれぐらい出るんだろ
満額出せとは言わないけど、通常2ヶ月なら半月分は欲しいなぁ

>>49
寸志がでる。
会社にもよるけど、１０万とかすずめの涙じゃないのかね。
俺は２ヶ月分ぐらい貰ってたような気がしたが、いまいち記憶が定かではない。

【社会】 "倒産"夕張市、ボーナス大幅減で支給…２６万５３４円★４
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182051962/

>>45
ボーナス年10ヶ月分の俺が来ましたよ
30代で月収22マソorz

>>52
月収同じなのにボーナス年５ヶ月・・・＿|￣|○

6桁も出れば満足、そうでなければはっきりいって贅沢。

これもゆとり教育の弊害だと思う

勤め人の平均所得が５億円になったら大根１本1000円になるだけのこと。
上を見ればキリがない〜。

☆◎☆◎☆　ホワイトカラーエグゼンプション法案（以下ＷＥ法）を現実のものにするために　☆◎☆◎☆
参院選では自民党・公明党に投票をすればこんなことが期待できます！！

☆◎☆◎☆　ＷＥ法が施行されるとこんな素晴らしいことが起こるかも！！　☆◎☆◎☆
●年収４００万円以上の労働者の残業代をなくすことで企業はスリムな経営を目指します！
●年収４００万円以上の労働者の残業代をなくすことで企業の収益が増えれば税収も増え、国の借金が大きく減るかも！
●年収４００万円以上の労働者の残業代をなくすことで長時間労働から解放され、早期帰宅が可能となり、より良い家庭環境を築けるかも！
●年収４００万円以上の労働者の残業代をなくすことで一人当たりの労働時間が減り、その分多くの労働者を雇うかも！
●リストラが減り、再雇用の機会が増えることは再チャレンジの機会が増えることに！ニートや引きこもりの方々には朗報です！

これらはＷＥ法に期待できる成果の一部です。閉塞した労働環境を打破するためにも是非ＷＥ法を実現させましょう！
そのためには参議院選挙ではＷＥ法に賛成している政党を応援することが大切です！
☆◎☆◎☆　自民党・公明党を応援してください！！　☆◎☆◎☆

【調査】オリコンランキング、半数以上が不満あらわに【捏造】［07/06/18］

俺はオリコンモニターリサーチの謝礼に文句を言いたい。
20〜30分もアンケートに答えさせて50円分のオピントだからな。

電通のたまにしか送ってこないやつのほうがポインヨ300円以上でまだマシだ

ＮＨＫ職員には、猥褻事件に関係なく高額のボ−ナス出るニダ。

ボーナスなんて出ないですぉ

>>49
年間で三ヶ月と思ってたら業績悪化で2.8ヶ月だた

社保庁は平年と同じ額が出たらしい。

羨ましいなら努力汁！
フリーランスとかあるだろ！
それに結局の所は自分の身は自分で守るしかないのさ。

>>55
そりゃ安いなw
平均年収は100倍になっても、大根は5倍程度しか値上がりしないなら
生活しやすいよ

年俸制の人には関係ない話だな

また7桁行かなかった････orz

フリーランスだから関係ねーぜ

周りのみんなは明細見てスゲー！こんなに！とかだったが

俺のはどんだけ〜〜〜〜・・・・

【神戸】市バス運転手の３割、年収１０００万超
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1183001186/l50

棒に刺した茄子を真顔で支給する凄腕経営者降臨きぼんぬ

それは、マウスの支給か

>>58
ならやんなきゃいいのに・・・

これって低所得層の不満連中が、高所得層の不満連中の額を聞いたら
更に不満増大するんだろうな

夏のボーナスの税金分だけで低所得者の年収より多い人もいますからね〜