【家電/労働】キヤノン、派遣・請負から3500人を直接雇用へ[07/03/25]

キヤノンは2007，08年度の2年間に、国内のグループ19社の製造部門で働く
計3500人の派遣社員や請負労働者を、正社員などの直接雇用に切り替える
計画を明らかにした。

同社は、請負業者の労働者を、正社員の指揮下に入る派遣社員のように働かせる
｢偽装請負｣があったとして、03〜05年に労働局から計7件の文書指導を受けた。
この問題の反省を踏まえ、派遣社員らの正社員化に取り組む姿勢を強める。

2年間にグループの製造部門で新卒採用を含め計5000人を正社員などの
直接雇用で採用。このうち、現在、派遣社員や請負労働者として間接雇用している
従業員から1000人を中途採用の正社員として、2500人を契約期間3年未満の
期間社員として採用する計画だ。

同グループの製造部門では、従業員の75％にあたる約2万1400人が間接雇用
(派遣社員約1万3000人、請負労働者約8400人)。
偽装請負の指摘を受けて昨年8月、御手洗冨士夫会長(日本経団連会長)の指示で
｢外部要員管理適正化委員会｣を設け、雇用形態を見直してきた。

団塊世代の大量退職を背景とした人材確保や｢偽装請負｣問題を契機に、
大手企業では間接雇用の非正規社員を直接雇用に切り替える動きが広がっている。


ニュースソース
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070325i101.htm

関連スレ
【偽装請負】キヤノン、派遣・請負の正社員化後回し：当面は新卒正社員採用を優先 [07/02/18]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1171765557/

依頼ありました。
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1172810189/329

2get11111

でも
きっかけになった
あの訴訟をした人は雇わないんだろ

本部旧帝早慶卒高学歴正社員＞＞＞＞＞＞＞＞＞(越えられない壁)＞＞＞一般労働正社員＞＞一般労働派遣社員

グ、ＧＪって言っていいの？お手洗いだから誉めるの嫌だナー

キヤノンの偽装請負騒動は朝日新聞の捏造記事から始まりました。


朝日新聞はキヤノンが新卒雇用を優先すると大きく報道したが、
今回のニュースは報道無し。
しかも、朝日新聞は『赤旗』と全く同じ内容の報道を繰り返してました。


●キヤノンが朝日新聞の捏造報道に呆れて、社会的責任から広告をストップ↓


＞「月刊リベラルタイム」3月号に掲載された『「日本経団連会長」VS 「朝日新聞社」
＞ 大人げない！ 「キヤノン・御手洗」の「朝日」への広告出稿停止』によると、
＞朝日新聞が昨年11月に道路特定財源を巡る御手洗日本経団連会長の発言の食い違いを『二枚舌』と
＞書いたことにキヤノン側が立腹して、以降朝日新聞への広告の出稿を停止しているそうです。
http://blog.so-net.ne.jp/kairos/2007-02-15




●朝日新聞の捏造報道に対するキヤノンの声明↓


＞最近、一部に、キヤノングループは派遣・請負から直接雇用への対応について消極的である、
＞と誤解されかねない報道がありました。

キヤノン ： お知らせ 派遣・請負から直接雇用への対応について
http://web.canon.jp/pressrelease/2007/osirase2007feb19.html

>>1
>間接雇用している
>従業員から1000人を中途採用の正社員として、2500人を契約期間3年未満の
>期間社員として採用する計画だ。
契約期間が3年未満じゃ、直接雇用でピンハネを防ぐだけで、正社員とは言えないだろ。

２００６年度だが、
キヤノン内定者の学歴の内訳は


東大２０人
京大１３人
阪大２０人
東工大３５人
早稲田７１人
慶應７９人
-----------
計２３８人


内定者６００人の内、２３８人が上記６大学出身者
今回、低学歴なのに派遣から正社員になれた人はラッキーですね。



主要７７大学人気企業２９２社就職ランキング・２００６年
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2006.html

山形マット犯人がいるって本当？

>>7
派遣社員を多く入れているような職場や職種だと
労働者派遣法との整合性の関係で直接雇用であっても
契約社員は3年以上雇用しないと明記してる所多いから。

この記事を書いてる当の読売や朝日なんかも編集局や広告局の契約社員は
3年以上の延長無しで契約社員を雇ってる。ついでに子会社に派遣会社つくってﾋﾟﾝﾊﾈもしとる。

　　　　　　　　　　　　　　御手洗キヤノン会長「偽装請負を合法化しろ」



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑朝日新聞と赤旗の捏造です。



だから、キヤノンは朝日新聞への広告をストップして、抗議文を発表している。

>>10
>派遣社員を多く入れているような職場や職種だと
>労働者派遣法との整合性の関係で直接雇用であっても
>契約社員は3年以上雇用しないと明記してる所多いから。
契約社員などにせずに、正社員にすりゃいいじゃん。

>この記事を書いてる当の読売や朝日なんかも編集局や広告局の契約社員は
>3年以上の延長無しで契約社員を雇ってる。ついでに子会社に派遣会社つくってﾋﾟﾝﾊﾈもしとる。
キャノンとマスコミが売国ぶりを競ってるからといって、何の言い訳にもならんが？

>>12
お前の会社は派遣もバイトも雇ってないわけ？
キヤノンについてつっこめるのは偽装請負ぐらいで、他は手本とすべき優良企業だと思うのだが？

キヤノン株主だけど人件費を押し上げるようなことすんなよな〜
利益を最大化することを考えててくれ。

企業のよいところが報道しないのが朝日と赤旗だからな…。

これが、ほかの企業にも波及して言ったら良いのだが。

>8
今からは減っていくだろう
学歴房乙

キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。


キヤノン式―高収益を生み出す和魂洋才経営 180ページ
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4532192218/249-7470042-0069153?v=glance&n=465392


↑左翼団体がキヤノンを叩く理由に、櫻井よしこ女史がある。
左翼団体は櫻井よしこ女史が大嫌いだからな。

>>8
キヤノンにも色々あってだな･･･
ついでに言うなら派遣にも多少は高学歴いるぞ

キャノンに派遣に行ってくる!

>>8
学歴関係無しに長いこと居る人が辞めると辛いって所も多いだろうしなあ。
キヤノンがなにやらしてるか知らんけど、
中小だったら社員休んでる日はパートが責任者って普通にあるし。

ご近所の本田技研は何にもないん？

知り合いが、かれこれ七年程
派遣で勤めておりますけども。

>>21
偽装請負やってないメーカーは無い。
キヤノンが政治的策略で野党に叩かれてるだけ。

売国奴、朝日と御手洗

最近ニュースなどでやっとほとんどが社員じゃない使い捨て雇用
のこと取り上げられたからイメージダウン避けるためで
あの新入りいじめては上がもみ消しのため新入りを解雇の
アパレルのワールドさえも正社員雇用に向かった
そもそも契約社員といい好きなときに解雇
要するに車古くなる前に売って新しいの買うって雇用の仕方

>24
日本語でOK

直接雇用といっても、期間工でしょう。

>>22
あわてて派遣に切り替えた会社多数

まぁGJじゃないか。われわれも批判した甲斐があったというもの。

ただし、これだけで満足しちゃいけない。
この調子でどんどん他の企業も叩いて、正社員化・直接雇用化の流れをすすめよう。

【左翼　VS　キヤノン】
左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。


日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
　↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
　↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
　↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
　↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
　↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
　↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
　↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化　　　
　↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
　↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
　↓
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
　↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。←今ココ
　↓
？？？　　　

そんなことをしたら偽装請負会社が困るだろ！

いきなり工作員だらけでﾜﾛﾀ

>>13
>お前の会社は派遣もバイトも雇ってないわけ？
俺の知る限り、ないな。

>キヤノンについてつっこめるのは偽装請負ぐらいで、他は手本とすべき優良企業だと思うのだが？
「偽装請負ぐらい」って感覚は正常と程遠いし、インクで暴利を貪るビジネスモデルはエプソンとも
ども問題にされてるが？

どんな事をしても批判するにちゃんと今日は違う様だな。
ユニクロの5000人雇用の時なんかも何故か批判の嵐だった。

あれを見たとき、にちゃんに居る奴は頭がおかしい奴が多いと思ったね。
あれだけ正社員にしろと言っていたくせに、実際に正社員にすると何故かそれを批判していたんだよ。

>>33
叩いているのは共産党の工作員だよ。
そして、赤旗で「赤旗の記事は２ｃｈでも賞賛されている」とマッチポンプの記事を発表。

でも良く見るとレスの数が少ないね。
どうやらキヤノン3500人雇用は無かった事にしたい空気満載だ。

雇用した事は無かった事にして、雇用しろと叫ぶんだろうか。

>>33
おまい、同じネラーが賛成したり、反対したりしてると思ってるのか？？

>>36
数が圧倒的に違うじゃないか。キヤノンをほめる奴なんて殆ど居ないぞ。
幾らなんでもここの反応は異常だ。

>>35
キヤノンを叩くこと自体が目的だからな。

地道な不買運動が功をせいしたのかな

>>37
なんの工作をしたいんだかわからんが、、、
ユニクロについて言えば、会社そのものに批判派が多いので、
なにをやっても、つつかれるのは当たり前。
キャノンについては、本当の批判派は少ない（マスごみ除く）ので、
ああ、そうなのって、反応程度。
なんの異常でもない。

>>37
そんなにキヤノンを叩きたいの？
キヤノンを叩くことがお前の目的なの？
何か政治的な意図があるの？
それともライバル会社？


２ｃｈのキヤノン叩きは異常に思える。
絶対にプロの工作員がいるに違いない。

ほかの企業も肩身狭くなってきただろう
次はどこが正社員化を発表するか？だ

21みたく本田技研他自動車産業もそうかも知れんけど
日立松下あたり大手電機も次叩かれるのは必至だな

>>41
そう言う意味じゃないんだけど。IDが7ubiBTw5の奴を全部見てくれ。

にちゃんにはキヤノンを批判する奴の割合が多すぎるんだよ。普通じゃない。
まるで今自分が不幸なのはキヤノンの所為だと言っている様に見える奴ばっかりなんだよ。

トヨタもそうだな。トヨタなんかは批判されるほど悪い企業とは言えないのに、
何かあると突然トヨタの名前が出てくる。トヨタは世界的に見ても大企業にしてはかなり清潔な部類だよ。
批判する奴は現代自動車とかGMとかフォードとかの方が良いとか思ってるのかね？

>>43
赤旗を毎日チェックしてみろ。
叩かれるのはトヨタとキヤノンばかり。かなり感情的な記事が多い。
だから２ｃｈで工作しているのは、赤旗購読者のプロ工作員だろ。

>>1
これはネットによる批判が功を奏したのかな？

お前ら、G J !

>>43
おまいの世界観とネット観が、世間とずれまくっているのはよくわかった。

>>44
つーか直接雇用っても、いつでも切れる契約社員ばっかり増やしてるし。
ここもどうせ新卒が足りないんだろ。

しかし、かろーしやら、はけんやら、うけおいやら、きかんこう
で儲けてる会社にいい印象はないな。
キャノン、トヨタは2度とかわないな。

>>48
それなら日産もホンダもマツダもスズキも買えないな。
ヒュンダイ自動車でも買えば？

>2500人を契約期間3年未満の
>期間社員として採用する計画

これって「社員」じゃなくて派遣と同じじゃんｗ

>>50
そこに突っ込んだらダメです…www

>>46
ネットにしても他の所で批判している奴はにちゃん出張所みたいな所ばかりだろうに。
外で迷惑をかけるのは止めろよ。現実の世界でもここで批判される程ではない。
褒められる点だってかなりあるのに全部無視している。

>>48
こういう奴ばっかりなんだよ。お前は何処に勤めているんだ？
トヨタの期間工は満了金とかを加えると年収400万円辺りだそうだな。
お前は幾ら貰っているんだ？お前の年収がそれより少なければ、
お前の会社の方がトヨタより搾取しているって事なんだろ？

>>50
2500人は期間工って事でも、1000人は正社員になるんだろ？
トヨタが去年1300人なんだから、キヤノンの規模を考えると十分多い。

２ｃｈのトヨタ・キヤノン叩きは異常。
ライバル会社の工作じゃないのか？

でも2社とも、あれだけの大企業だから絶対に弁護士雇って調査してるだろうな。

http://www.usfl.com/Daily/News/07/03/0313_002.asp?id=52769
1300人正社員化は今年だったな。(去年も1000人ぐらいと物凄い)
トヨタは採用数3508人のうち1300人は期間工から採用するそうだ。

>>52
鈴木もまつだも買うわけが無い。ひゅンダイ。韓国なんかしるか。

すまんな、おれ古美術商。品は毛利のもの中心だ。俺自身、毛利の家系。
旧長州の家来衆っていまだに財界、政界にネットワークあるから、
あまり国民を愚弄するようなことやってると、裏から突くぞ。
ちょっとまえ、佐藤信二が挨拶にきたよ。駄目だなあいつは。もう。

まあ、おれは暇なときは余った金で、デイトレしてるがな。
ＢＭＷのミニクーパー買ったよ。ちっちゃくて面白いゴーカート感あって。
国内産は買わないよ。ヨーロッパみたいにまともな労働条件で
働いて出来たものを気分良く買いたいからね。

>>55が可哀相すぎて泣いた
早く病気が治るといいね

ぷ。まあ、そうおもっておきんさいや。

>>55
ワーキングプアという言葉が生まれたのはそのヨーロッパなんだけど？

>>41
アホかこいつは・・・
その理論でいけば

そんなにキヤノンを擁護したいの？
キヤノンを擁護することがお前の目的なの？
何か政治的な意図があるの？
それともライバル会社？

２ｃｈのキヤノン擁護は異常に思える。
絶対にプロの工作員がいるに違いない。

どう見ても精神科行ったほうが良いです。ありがとうございました。

派遣は派遣企業の搾取率に問題はあるが、
にちゃん内で批判されるほど完全無欠に悪い訳じゃない。
その手の雇用がもし禁止されていたら、って事を考えれば分かるよ。
ドイツの失業率(10%以上)より悪くなっているのは確実だろ？
まさか失業率が現状を維持できるとは考えて無いよな？

去年辺りから正社員化する動きが強まってきたのは不景気を非正規雇用で持ちこたえたからだろ？
好ましくは無いが、ここで自民党批判として語られるほどの絶対悪では無い筈だ。
あの非常に低調な大阪でも失業率5%台でやり過ごせているのは
その種の雇用があるからだと言って良い。

改善傾向にある限り、改善し始めた企業に対し応援する甲斐性を見せるべきだ。

なんか騙されている気がする。
キヤノンの製品不買運動は当分続けようと思う。

直接雇用っていう話だけど、まぁキャノンは直接雇用するっていうのはわかるけど、その派遣会社や請負会社は
どないなるの？まぁ、潰れて頂戴だけど、商売あがったりだな。

>>60
中央最低賃金審議会が

　「派遣請負は2倍、偽装請負認定されたら一定期間4倍にしる」

という答申を出すだけで自然と減ってくると思われ

派遣・請負なんてこれから一切使わないで正社員だけでやればいい。
派遣のカスどもはどうやって生活するのかしらんがｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本製品を不買運動

トップが経団連会長して審議会まとめてるんだから偽装請負を叩かれるのは当然じゃないか。

俺３２歳無職だけど今からキヤノンに派遣してもらえるように頼んでみるよ・・・
だめかな。。。

キヤノンが派遣するんじゃないぞ派遣会社がキヤノンに派遣してんだ。

>>60
ドイツ基準で日本の失業率計算したら軽く10％越えてるけどな。

正社員じゃなくて　『　契　約　社　員　』　になるだけで、
何の意味もないよなｗ

>>69
なんでお前はイメージだけで語るんだ？
ドイツの基準を自分は知っているが、お前は本当に知っているのか？
具体的にどう違うのか言ってみろ

ウヨサヨ赤旗産経偽装請負派遣正社員なににしろ
この世にインドと中華がいるかぎり人件費の下限は上がらないしこれ以上コストはかけられないだろ
まぁ結果労働者の質がどんどん下がって製造業総自爆だろうけど。

派遣会社にしか就職できなかった雑魚がキヤノン正社員になれたらウハウハもんだなｗｗｗ


残念ながら契約社員だろうけどｗ

派遣・請負から正社員になれるのは２０人に１人。
現状から変える気はありませんって言ってるだけじゃん。
正社員になった１/２０もサービス残業でこき使われるんだろうな。

「偽装請負」指導厳格に 企業に直接雇用求める 徳島新聞
http://www.topics.or.jp/contents.html?m1=1&m2=&NB=CORENEWS&GI=National&G=&ns=news_117472633677&v=&vm=1

厚生労働省は２４日までに、労働者派遣法に違反する「偽装請負」について３年を超えて続けていた場合には、
請負労働者を正社員や契約社員などの形で直接雇用したり、ほかの仕事をあっせんしたりするよう企業側を
是正指導することを決めた。

いい製品作りたかったら派遣とか請負は辞めたほうがいいよ
ﾌﾞﾗﾝﾄﾞに傷を付けるだけだしね
高い金払って派遣業者から人呼んでも
そいつは業者からハンパなく搾取されてるんだからﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ低く適当に
給料に見合った仕事するよ
直接雇用することで派遣業者が搾取する部分がなくなるから
社員はﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ高めていい製品作るよ

やはりキヤノンも正社員化に動いたかｗ

まあ、賢者なら分かってると思うが、経団連の会長の会社が正社員化に動いたってことは、
その他の業界にも波及するってことだぞ。「俺のところもやってんやから、お前らのところも
正社員化せいやぼけ」って、権力による圧力をかけるからな。

まあ、結局のところ、真面目に働く人間は報われるってことだろ。

>計3500人の派遣社員や請負労働者を、正社員などの直接雇用に切り替える
>計画を明らかにした。

正社員にする話、前もなかった？

そのオチは、新入社員の雇用優先に変更して
派遣・請負からの正社員化はほとんど無しって事に

所詮は計画だし・・

ただ気になるのが、キヤノンとその系列の会社19社だからな。
キヤノンの正社員になればたとえ工場勤務だとしても年収は公務員よりも高いのは確実。
だが、系列会社19社のなかには公務員と同等かそれ以下のところもあるだろうな。

アパレルのワールドなんかは5000人規模で正社員化するといっても、
ワールド本体ではなく子会社のワールドストアパートナーズでの雇用で、
給料なんて本当にやすいし、ボーナスも出なかったはず。

まあ、けど、前進であることに変わりはないよ。

さすがにトヨタになると、期間工を正社員化するといったらまじでトヨタ本体で
正社員化してるけどね。工場勤務でも正社員になれば公務員よりも給料と年金と福利厚生はいいよ。

1000人を中途採用の正社員として
↑
こいつら勝ち組。お前らがさんざ馬鹿にしてきた派遣がおまえらより
圧倒的有利になったな。

プギャーー

痴呆限定職だと意味ねえじゃねえか
　
子会社でも最初から　出航　扱いもいるが

派遣からキヤノン正社員って一気にレベルが２０くらい上がってるだろｗｗｗ
派遣会社なんかに行ってる連中じゃあ、
いくら今みたいな売り手市場でもキヤノンなんて絶対入れないからなｗ

はあ、コピー屋の営業がそんなにレベルが上とは知らなかったぜえ

>>78
２０人に１人の枠を競わせてこき使おうって事じゃね？
新規を優先して現行派遣・請負は後回しってのも、
働くだけ働かした挙句、やっぱりアレはなしなんてことにも…

で、まじめに働いていた外国人労働者が正社員になっていくわけだ。
グチグチ文句ばっかりで全然働かない半分ニートのお前らに未来はないな。

労働者を競争させれば良いのにな

【1.　本来の請負業務とは・・・】
【子会社】や【下請け会社】の仕事が少ない閑散期　『【子会社社員・下請け会社社員】を
【人員解雇】させるのは可哀想なので』【臨時】に【本社系列の事業所・工場】で働いてもらっていた。
それでも【子会社社員・下請け会社社員】の【就労人数】は、【全工場労働者の10%以下】であった。

【2.　※偽装請負業務の始まり】
・1995年頃から何を血迷ったのか【企業内ベンチャー】を合い言葉に【拡大解釈】して、
【子会社】や【下請け会社】の名前を使って、新聞織込みチラシの【求人広告】で【期間工や工女】を集める。

・【子会社】や【下請け会社】は、自らは【物作りを捨て】【リスクを背負わず】【社員雇用せず】
組織は社長と総務のみで構成され【無認可・無登録】の【人材派遣会社】として機能している。

・集めた【期間工や工女】を【本社系列の事業所内】に【派遣】し【ピンハネ】して利益を上げている
のが実態。【株主】から見れば【超　優良企業】。

【3.　※偽装請負業務の詳細】
・【社員】と同じ【作業着】を【支給】,【名札】は有って無いようなもの。
はっきり言って誰が【正社員】なのか判別がつかず、【転勤者】は【期間工や工女】の格好の標的
【正社員】を辞めさせるのが、本当の業務内容
・【期間工や工女の就労人数】：全工場労働者の70%〜80%
・【新聞織込みチラシでの求人広告】：
『○○電気株式会社　人材緊急募集!!　勤務地：キヤノン○○事業所内　仕事内容：電子機器組立作業』
『Canon○○　人材緊急募集!!　勤務地：キヤノン○○事業所内　仕事内容：電子機器組立作業』

こりゃキヤノンの終ったな

　　　

うまくいけば英断になるんじゃね。
実際、派遣の人たちを見てると、派遣先の企業への忠誠心なんて皆無だから、
自己犠牲の精神や、組織の問題点を指摘・改善するって考えがないからな。
そういう人間を大量に雇っても、単なる労働力でしかなく、プラスアルファの成果が期待出来ない。
工場とかでそんな人間が欲しいなら、中国やベトナムに工場作れば良いだけで。
それに比べりゃ、正社員として雇用した方が、短期的には人件費が上昇するかも
しれないけど、長期的に見たら組織にとってプラスになる可能性がある。

>>60
要するにピンハネとか天下りとか談合が悪すぎるんだな。
利権持ってる奴がやりたいほうだい。

三年社員

>>60
派遣ってもともとはヤクザの商売だったんだぞ。
それに、派遣て個人と派遣業者が競争することになるから小売の大型店と
個人商店以上に競争力が違うため問題あると思う。
他にも、アルバイトなら交通費や社会保険あったりもするけど派遣はないとこ多いよ。
企業にとっては都合がいいというだけ。

期間限定社員ワロス

>>89

終身雇用制なので、社員にしたら長期的に人件費増ですが

工場勤務の正社員がそんなに羨ましいか？
いっぱい他でも募集してるぞ

請負会社の正社員でキヤノンに派遣でいってる人はあてはまるのか？

人質交換だから関係ない

偽装派遣から偽装社員へ

それを言ったら痴呆公務員はすべて偽装だ
地域限定なんだから

？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？　なんだか無償にコピペしたくなる
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？　なのに初心者にはコピペできない
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？

契約社員って書いてるじゃないか、、、
ちゃんと嫁

　　　３年未満の期間社員、１週間でも社員だね（ｗ

製造現場の派遣から登用されて本社の経営企画に行ける人は
何人ぐらいなんだろう。

派遣社員に負ける正社員がでてくる

派遣社員が正社員になることによって現正社員の基本給が
激減する

正社員達、同じ人間なんだから派遣社員いじめるなよ

ここまで騒がれないと直接雇用しないなんて・・・

最低な会社ですね

>>104
>派遣社員に負ける正社員がでてくる
実際社員が負けていても
これはよっぽどめぐまれた環境でないと派遣・請負は
本当に認めて貰えないと思う。
認めるのは社員だから
仮に認められたとしても　対外的なパフォーマンスの可能性大。

直接雇用なんて最近の騒ぎを静める為のパフォーマンス。

ごく一部の人が偽装請負から偽装社員になって
何千人社員にしました。とマスコミに発表する。

一方で
偽装請負を　完全請負にしました。と
ごまかすのに必死。
すると請負は今まで以上に仕事が増える。
高給取りの社員はそれを見るのが仕事。

他のショッパイ会社に雇われてキャノンに行かされてる俺の友達は正社員になれるんだろうか

契約期間3年未満の期間社員て結局雇われる側にとっては一緒だなｗ

>>105
そら、そういう派遣の人間知ってるけど２ｃｈにはこないわな

トヨタだったら今年は1000人以上を期間工から正社員にするみたいだけど。
正社員になったら例え工場勤務であったとしても35歳で年収700万は確実で、
45歳で1000万ぐらいになるからな。まあ、あの工場の仕事を30年以上も
続けるとなると市役所で働いてる連中と同じぐらい刺激のないつまらない
人生であることは確実だがｗ

いわれたことしかできない派遣社員を社員にするキャノンはえらい
まー工場労働者で考えて仕事してるのは全社員の一割いるかいないかだけどね

>>110
いわれたことも出来ない社員を飼ってるキヤノンはエライ。

>>105
> 偽装請負を　完全請負にしました。とごまかすのに必死。

ごまかしはきかないだろう。

行政側もノウハウがたまってきているので、よほど巧妙でない限り（正社員雇ったほうが安くつくぐらいに）
偽装している場合は速攻で見破れるし。

EOSみたいな優等生カメラは好きじゃない。
おれはistDLみたいな、どこか頼りないけど優しさのある機種好きだね。

こんなことしても、悪いイメージはきえねえ。
キャノン、トヨタは不買の筆頭。

今度は偽装正社員か
みたらい、しね

契約社員になるだけじゃないの？
３ヶ月契約で？

「僕らキヤノンのキカンなんです」

工場で働いている正社員は子会社の現地採用社員なわけだが？

工場って子会社か？

>>118
子会社の工場と本社の工場があって採用はそれぞれだろ

工員をわざわざ出向させたり聞いたことねーよ

キヤノン　違法承知で偽装請負　小池議員 内部文書示し追及

偽装請負が問題となったキヤノンが違法を承知で偽装請負を続けていた問題が、
二十七日の参院厚生労働委員会でとりあげられました。共産党の小池晃参院議
員が、同社の内部資料を示して追及したものです。
　小池氏によると、同社は昨年二月､｢外部要員適正管理の手引き」というマル
秘扱い文書で、「偽装請負は違法」「一年を超えて派遣を受け入れる場合、直
接雇用の申し込みを行わなければなりません」など法令順守を呼びかけていま
した。
　ところが、厚労省の指導で偽装請負から派遣に切り替えたのは、それから半
年後の昨年八月。
　キヤノン会長でもある御手洗冨士夫日本経団連会長は十月の経済財政諮問会
議で、直接雇用の申し込み義務の見直しなど派遣法制の見直しを求めていました。
　小池氏は「違法を承知で偽装請負を行いながら法律が悪いというのはあまりに
身勝手だ。どういう指導を行ったのか」とただしました。
　「個別企業のことは答えられない」とする厚労省に対して、小池氏は「そんな
腰が引けた姿勢でいいのか」と批判。派遣・請負労働者から二年間で千人を正社
員とするという計画について、五百五十人の中途採用枠内のものでしかなく、正
社員採用をしても派遣・請負労働者が過半数を占めるという大勢は変わらないこ
とを指摘しました。
　派遣労働者から「派遣社員は（中途採用に）応募しないようにいわれている」
など直接雇用に背をむけている告発メールが寄せられていることも紹介。厳正な
指導・監督を行うとともに御手洗会長を参考人に招致するよう求めました。
　柳沢伯夫厚労相は「違反が確認されれば厳正な指導を行う」と答えました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-03-28/2007032801_02_0.html

結局のところ「偽装請負問題」を経団連会長のお膝元から出したから、
火消しをしていると言うところですかね。
労働局から文書指導を受けた時の労働組合の対応はどうだったのだろうか?
労働組合が無かったらゴメンナサイ。
誰か知っていたら教えてください。
労働組合があったとして、何の対応も無かったとしたら、
そこの組合は要らないね。
それにしても日本経団連会長なんだから
奇麗事のコメントや、今回のような小手先でない対応をしてほしいね。

終戦後、日本本土に進駐したアメリカ軍人が日本の婦女子、およそ３万人を強姦し暴行しました

さらに神奈川県厚木など基地周辺でアメリカ人によって殺害された日本人は３５００人にのぼるそうです。

しかし当時、このことはアメリカ進駐軍の報道規制により、いっさい公表されることはありませんでした。

>>121
共産党必死すぎｗｗｗ

しかし、２年で５０００人も従業員を増やすとはな
また工場建ててるのか

川崎にでかいのを作る予定だったような。

国外の子会社で採用の現地人を日本で合法的に働かせているだくだろ

日経スペシャル「ガイアの夜明け」　4月3日放送　第257回

「雇用格差 〜漂流する“就職氷河期世代”〜」

最近、雇用環境が改善している。団塊世代の大量退職や少子高齢化をにらみ、
新卒者の就職戦線は、８０年代バブル期並みの「超売り手市場」の様相を呈している。
しかし、その一方で、取り残された世代がある。２０代後半から３０代前半の「就職氷河期世代」だ。
９０年代の大リストラ時代、企業の採用が細る中で就職戦線を迎えたこの世代は、
正社員になるチャンスを逃した人が多い。「派遣」や「フリーター」という不安定な雇用関係を強いられ、働いてきた。
中には、ネットカフェや漫画喫茶を転々とし、「日雇い労働」の生活を強いられる
「ワーキングプア」に転落する者まで出てきている。
日本経済の片隅に追いやられたロスト・ジェネレーション（＝失われた世代）たち。
彼らが安心して働き、生きる道は開けるのだろうか――。

http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview070403.html

>>126
川崎のは工場じゃない

http://ccfa.info/cgi-bin/up/src/up1456.jpg

「労働契約法」への緊急アンケート 実施中

「労働法制」の改定
・ホワイトカラーイグゼンプション
・金を出せば違法な解雇も合法化
・労働条件を自由に切り下げ可能

与党、財界が強行しようとしています。選挙後には国会に提案することでしょう。
皆様の意見をお待ちしています。

アンケートは、
http://www.supreme.co.jp/cfm/ask3/preview.cfm?nID=566335171&P=402182501

２００６年度だが、
キヤノン内定者の学歴の内訳は


東大２０人
京大１３人
阪大２０人
東工大３５人
早稲田７１人
慶應７９人
-----------
計２３８人


内定者６００人の内、２３８人が上記６大学出身者
今回、低学歴なのに派遣から正社員になれた人はラッキーですね。



主要７７大学人気企業２９２社就職ランキング・２００６年
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2006.html

>>132
言っちゃなんだけど、
工場勤務でよければ三流私立とか高卒だっているんだけどね。
逆に言うと、三流私立でもキヤノン入れたと喜んでいたら、
配属即中国とかもあり得るわけで。
それでも、キヤノンがよいかどうかはその人次第。

それ以前に、印刷用メモリぐらい入れるスロットちゃんとつけてください
　

>>133
文系じゃなきゃ大抵の勤務先は研究所か工場の開発部門だろ
いきなり中国とかありえない。
ペーペーを中国に行かせても何も役に立たないだろ

ん？？？？これって結局どういうこと？
わざとわかりにくく書いてるの？

期間限定3年だけ正社員って事なのか？
これだったら、何も褒められないんだけど・・。

いや、いわゆる　いんたーん　ってやつで
社会人でも　が　く　せい　扱いってものです
けいやく　車いん　ともいいます

>国内のグループ19社の製造部門で働く
グループ会社に直接雇用されるだけですよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

グループ会社から派遣する形にかわるだけでしょｗｗｗｗｗｗ

本当に正規雇用かあやしいもんですｗｗ
一般派遣から特定派遣労働者にされるだけ臭いですよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

韓国人はテフを知らんことがわかったのが今日の成果でえす

たった千人ぐらいでデカいツラされたんじゃ困る

>>140
経団連会長のいる会社だからな。
偽装請負先の社員、何人いると思っているんだか。

>>135
あり得るんだよ、それが。
配属即中国は大袈裟でも、２、３年で中国とか。
最初からソルジャー要員の採用。

>>14
内需(個人消費）のことも考えれ

http://blog.goo.ne.jp/canon-job

キヤノンの社員がもつ名刺サイズのカードにはこう書かれてあるそうです

「法律・ルールに触れませんか？」

「うしろめたさを感じませんか？」

「家族や大切な人を悲しませることになりませんか？」

「報道されても胸をはっていられますか？」

「社会に迷惑をかけませんか？」

「キヤノンブランドを傷つけませんか？」

>>14
違法行為やってる企業に投資＝犯罪で利益を上げてる＝ヤクザと同じ
自業自得だろ

キヤノンは正社員になってもホワイトカラー・エグゼンプションが待っている。

キヤノンがいいことをすると困る奴もいるようだ

2007年4月12日(木)「しんぶん赤旗」
東芝京浜事業所　過労死水準超す残業横行　経団連をただす
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html

経団連の紀陸孝専務理事は「法違反は許されない。各企業とも鋭意取り組んでいることを
ご理解いただきたい」と答えました。

また小池氏は、偽装請負問題で御手洗冨士夫経団連会長が請負・派遣法制の見直しを
求めていることにふれ、見直すべきだと考えているのかと質問。

紀陸氏は「実態に合わせた運用を基本とすべき」だと見直しを求める姿勢を示しました。

偽装請負労働者→リストラ後、偽装キヤノン正社員

だいたいこんなもんだろＷ

キャノンってソニー松下より時価総額大きいのね。
というかメーカーだとトヨタに次ぐ第二位か。

すまん、ちょっと無知な俺に教えてくれ。
派遣社員の所属していた派遣会社はどうなっちゃうの？
自分の会社に所属していた人間を取られるってことだよね。
利益とか減っちゃうと思うんだけど・・・・

ま、こういうことだ
「キヤノンで働いておりまして」＝大部分がキヤノンの派遣労働者
「キヤノン出身でして」＝以前派遣労働者
信用がた落ち、だ