【労働環境】松下PDP｢偽装請負｣問題、10月以降｢請負｣の一部を直接雇用…割合は｢現時点で未定｣ [06/08/03]

　偽装請負で行政指導されるなど請負契約をめぐるさまざまな問題が指摘されていた松下
プラズマディスプレイ(MPDP)は10月以降、同社工場で働く請負労働者の一部を直接雇用に
切り替える方針を決めた。規模は360人前後で全請負労働者の2割。身分は契約社員と正社員で、
現在働く請負労働者から選ぶほか、新規採用も行う。

　同社の森田研社長が2日、朝日新聞社のインタビューに応じ、明らかにした。契約社員と
正社員の割合は｢現時点で未定｣という。

　松下電器産業のプラズマテレビをつくるMPDPの茨木、尼崎両工場では約1800人の請負労働者
が働く。直接雇用の対象は、高度な技術を要するパネル製造部門の労働者が中心。本人に
打診し、在籍する請負会社の同意を得た上で順次雇い入れる。並行して契約社員や正社員を
新規に求人し、1年をめどに、請負全体の2割を直接雇用に切り替える。

　現在、MPDPが直接採用している正社員はおらず、松下本体から社員が出向していた。今後、
MPDPが独自の給与体系をつくるが、給与水準は松下本社の社員より下回る。契約社員の雇用
期間は｢1〜3年間｣(森田社長)。

　MPDPは05年7月、請負労働者に違法な指揮命令をする｢偽装請負｣で大阪労働局の是正指導を
受けた。いったん請負を派遣契約に変えたが、今年5月、請負に戻すと同時に指揮命令役だった
現場の松下社員を丸ごと請負会社に出向させた。違法な指揮命令の回避策との指摘もあったが、
森田社長は｢直接雇用に切り替えるまでの措置でやむを得なかった｣と述べ、10月以降に順次
出向を解除し、1年以内にもとの状態に戻すという。

　尼崎工場では兵庫県から2億円以上の雇用補助金を受け取った後、補助対象外の請負に
切り替えていた。補助金について森田社長は｢県が申請時にいいと判断している｣と述べ、
返還の意思がないことを明らかにした。

>>2に続く


▽News Source　asahi.com 2006年08月03日06時07分
http://www.asahi.com/business/update/0803/050.html

▽松下電器産業　株価 [適時開示速報]
http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?scode=6752
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.cfr?scode=6752.1
▽関連
【労働環境】松下電器系MPDP社員、請負会社に大量出向…｢偽装請負｣違法性回避策？ [06/08/01]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1154385650/
キヤノン日立　「偽装請負」労働が大企業でも横行　簡単にクビ
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1154295118/

開き直ってるな
県も金返せと言えばいいのに

朝日偉い 他にも偽装請負してる大企業あるぞ キヤノン 日立以外

一部じゃなくて全部直接雇用しろや
ついでにIT業界でも直接雇用しろや

税金ドロボーという所ですな。

>>3
返せと言えば、速効で返してくると思うけど
２億円程度の端金
２億円程度で雇用対策したつもりになってる県の姿勢のほうが気持ちが悪い

【茨木】松下PDP工場請負専用ｽﾚ【尼崎】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1153492617/

>>1
のこりの８割は現状のままだし、１〜３年たったらクビってことだろ？
ホリエモンは犯罪者で逮捕されたが、こいつらは犯罪を犯しても逮捕されないんだな。

請負は違法にして、バンバン摘発しろよ。
最低でも派遣にしろ。あと、派遣の割合も上限を設けろ。

日頃の行いが、運命を変える出来事だな
所詮、派遣だ請負だなんてふざけてた人は登用されず
どうせやるなら、一生懸命しようと考えてた人は正社員になるわけだ

でも、セコイな正社員でも松下の社員と差を設けるのか

受け入れ側にも改善命令だせるようにしないとダメだろうな

契約社員といっても、どうせ請負派遣会社が２･３割はねるんでしょうな。

偽装の根はまだまだ奥深いもっと穿り出すべき。

天下の松下を自負するなら卑怯な真似を改めよ

逮捕まだぁ？

これ詐欺だろ？

お前ら、無職の引きこもりはだまってろよ
２ｃｈでしか吼えること出来ない糞尿以下
が何言っても無駄ﾌﾟｹﾞﾗ

パネル製造部門が中心て・・・
茨木工場のパネル製造部門ってクリスタルグループのコラボレートがほとんど独占してるじゃないか
組み立て工程のウィルテックとパスコは無視かよ
死ね森田

現在、ＭＰＤＰが直接採用している正社員はおらず、
松下本体から社員が出向していた。今後、ＭＰＤＰが
独自の給与体系をつくるが、給与水準は松下本社の社員より下回る。
現在、ＭＰＤＰが直接採用している正社員はおらず、
松下本体から社員が出向していた。今後、ＭＰＤＰが
独自の給与体系をつくるが、給与水準は松下本社の社員より下回る。
現在、ＭＰＤＰが直接採用している正社員はおらず、
松下本体から社員が出向していた。今後、ＭＰＤＰが
独自の給与体系をつくるが、給与水準は松下本社の社員より下回る。
現在、ＭＰＤＰが直接採用している正社員はおらず、
松下本体から社員が出向していた。今後、ＭＰＤＰが
独自の給与体系をつくるが、給与水準は松下本社の社員より下回る。

今いる社員連中から蔑視され続けるMPDP正社員・・・・・
しかもプラズマ事業がこけたら本社からの救済措置無し

直接雇用って言っても契約社員だろ・・・

最近どこの自治体でも助成金をすごくばらまいているみたいだな。
名目はそれぞれだけど。

残りの８割は請負のままなのか？
松下PDPの社員の出向を解除したら、元の偽装請負状態に戻るんじゃないのか？
それで仕事回せるのか？

人の噂も何日か。空気変わるの待ってるだけ。でも構造改革マンセーの空気が変わっちゃったから永遠待つだけだわさ、マネシタは。



そもそも、幸之助翁が生きておわせは゛偽装派遣り利用や補助金詐欺なんぞ激怒されるに違いないがな。

巨悪

>>24
バブル崩壊後に松下が瀕死状態になって終身雇用を辞めた時点で
松下の中身が別のものになったといっても過言ではないからなあ。

偽装請負していた全員を直接雇用しないといけないのに
この社長は何者ですかね？

日本の会社は違法企業しかないですね
これが構造改革の成果ですか

北朝鮮が地下ミサイル基地建設、日本・在日米軍標的か
http://news.goo.ne.jp/news/yomiuri/kokusai/20060803/20060803it04-yol.html?C=S
北朝鮮、イランとミサイル開発で友好協力
http://news.goo.ne.jp/news/reuters/kokusai/20060803/JAPAN-223495.html?C=S
迎撃ミサイル配備　年内前倒しを発表
http://news.goo.ne.jp/news/sankei/seiji/20060721/m20060721005.html?C=S

60日近く違法な労働搾取を公知のまま放置しても、天下のマネシタならお咎めなしですか。


普通に操業停止モノだろこれ。
工場からの有毒廃液たれ流しを「2ヵ月後に止めますから」といって、今の世の中で通用するか？

>>29
行政は雇用を守る為とか言って違法状態のまま請負になるまで放置
http://www.h7.dion.ne.jp/~mm-nd/714.htm

>>30
そうやって合法的な（健全な）雇用を殺してるのにね。

この件、全国ネットのテレビでは全く報道されないな。
こんなもの公金詐取以外の何物でもない。検察が動いてもおかしくないだろ？
もうホントにこの国は終わってる。

業界の慣習ってことか？
潔く認めておけばよかったのに。
糞松下

こんなのは氷山の一角だろうな。

ト○○とかト○○とかト○○とかト○○とか

おいおい。こんなことしちゃダメだろ。松下は売りだな。

明治維新後の日本も、こういう低賃金労働者たちが支えてたんだろうけどね
もっと安定的に持続可能な発展の仕方はできなかったもんか

>>35
偽装請負はやってませんなんて言う企業が現れたりして・・・
いや、それはないか。
どこでもやってるからorz

で、これで手打ちなわけ！？

請負会社には、使えない奴ばかりが残ると思えばいいのでつか？

この会社は公金詐欺 企業犯罪だけど捕まらない いーなー 二億も取ったのに
凄まじい不公平

>>31
文句言えば、移民だぞ〜だしな

日経エレの記事だとシャープの亀山工場も凄かったけど。
あーいうのはいいのか？

トヨタのリコール検索
http://find.2ch.net/?STR=%A5%C8%A5%E8%A5%BF+%A5%EA%A5%B3%A1%BC%A5%EB
リコール台数ランキング
http://www.mynewsjapan.com/displayimage.jsp?picname=ReportsIMG_I1154383375761.gif

>>13
契約社員とはなんたるか
を分かってれば、そんな恥ずかしい発言は…

出直してきてください

>>43
確かにリコール台数多いけど、販売台数が一番多いのもトヨタだろうから、そこらへんの
比較のデータも欲しいところだな。

＞現在、ＭＰＤＰが直接採用している正社員はおらず、松下本体から社員が出向していた

常識的にこういうやり方なんだろな。新規の工場なんて特に。

ホワイトカラーが犯罪してる企業

偽装請負の内部告発者を隔離　松下子会社
http://www.asahi.com/national/update/0806/TKY200608050371.html

松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」の茨木工場（大阪府茨木市）で働いていた
吉岡力（つとむ）さん（３２）が「工場で違法な偽装請負が行われている」と大阪労働局に内部告発し、
その後、同社から差別的扱いを受けたなどとして損害賠償を求めて同社を大阪地裁に
提訴していることがわかった。

吉岡さんは提訴後に職場を追われ、失業中のまま、会社と争っている。

企業救済処置として派遣法っつうのができたらしいがもういらんだろ。 雇用ｽﾙ気まるでないくせに国やら県やら雇用対策の金もらいながら安い請負に社員同等の仕事やらせるんだから、企業は甘い蜜吸いすぎ、社員はﾗｸしすぎ。

【不細工な両親からは男の子が生まれ、魅力的な両親からは女の子が産まれる】

科学ニュース板より

http://blog.livedoor.jp/fmwwewwmf/

MPDPもうだめぽ。偽装請負で叩かれたなら請負の従業員全員を即、直接採用するのが筋だろ？その場しのぎのゴマカシが通用すると思ってるの？さらに詳細を内部告発する人が出るであろう。模様替えしてる場合ちゃうで！

内部告発しる！やったれぇ〜！いわしあげたれぇ〜！

労働局なんかに言うても文書で指導だけやろうから生温いで！マスコミに売りなはれ！松下が政治家に金ばら蒔いて法改正させるよりも前に叩きなはれや。

「派遣」で補助金受給後「請負」に変更 松下、操業前から計画
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-08-08/2006080801_01_0.html

>>49
そして重要なデータをメモ書き・紙丸写しで持ってる社員の多い事。
俺はお前より知ってるから偉いんだ、とメモ見ながら機械をセッティング。
じゃあ、後はやっとけよで終わり。事故が起こったら殴りに来るだけ、とか。

良い職場にめぐり合いたいねえ。

松下も八百長だった

松下だけやなくて請負会社もデタラメな事やっとるやろ。この機会に全部ばらして潰してしまえ！労働者なんか無能やから何も出来ひんやろうとタカをくくって油断しとる今がチャンスや！徹底的に叩いたれ！

殺人企業マネシタ負の連鎖ｗ


石油ストーブ死亡事故　→　隠匿　→　国から回収命令　→　100億使って偽善CM　
→　回収修理したはずの石油ストーブが修理ミスで事故　→　隠匿　→　マスコミにバレる
→　作業指示書が徹底していなかった　→　再び修理ミス

結局世の中考えることができないロボットみたいな団塊の世代が大杉ってこと

尼崎でお世話になった担当の人がつい最近東レに帰ったのだけれど、
これが原因だったのね……

ガサ入れはどうなったのかな？

そんなの無い

引き続き、従業員の皆様へのお願いです。
20年〜14年前(1985年〜1992年製)の松下偽装請負内部告発者を探しています。

1985年(昭和60年)から1992年(平成4年)製の内部告発、石油フラットラジアントヒーターには事故に至る危険性があります。当該対象製品を未点検のままご使用になりますと、
一酸化炭素を含む排気ガスが室内に漏れ出し、死亡事故に至るおそれがあります。

日頃は、弊社製品をご愛用いただきまして、誠にありがとうございます。
さて、昨年4月21日「謹告」にて部品交換等の実施に関わるお知らせと、お願いをさせていただいておりますが、11月末に未点検品において一酸化炭素中毒事故が発生いたしました。

誠にお手数ですが、ご使用のFF式石油温風機及び、石油フラットラジアントヒーターの品番をご確認いただき、未点検のお客様は、直ちにご使用を中止いただき、
下記フリーダイヤルまたは、ご購入販売店までご連絡をお願い申し上げます。また、製品を物置等に保管されたままの方、
ご自宅以外の住居（別荘など）をお持ちの方で、お心当たりがありましたら、ご連絡をお願い申し上げます。

ご愛用の皆様には、大変ご迷惑をおかけしておりますことを心よりお詫び申し上げますとともに、なにとぞご理解とご協力を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
平成１８年５月１日
松下電器産業株式会社

ご要望に応じ、対象製品のお引取り(1台当り、5万円お支払いいたします)、もしくは無料で点検修理をさせていただきます。点検修理済の対象製品をお持ちのお客様も、ご要望により、お引取りをさせていただいております。

>>63

77 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2006/08/05(土) 15:22:03 ID:XzRKS5iS0
安い給料で正社員として囲い込んでやろうって魂胆が見え見え 
契約社員と正社員の割合もどうせほとんどが契約社員なんだろな 
んで要らなくなったら簡単に首を切られるんだろ 
結局何も変わらんさ 
マスコミの追求から一時的に逃れてるだけで。 
あ、そういえば9日（？）に労働局の監査入るんだってな＞茨木 
それまでに出しっぱなしのいろんな書類とか隠しとけって通達されたらしいよ 


「偽装請負」？大阪労働局が松下子会社の実態調査 
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060809-00000409-yom-soci 
松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」（大阪府茨木市）が、 
茨木工場で勤務する社員を請負業者側に出向させ、請負労働者に直接業務の指揮をしているのは
労働者派遣法に抵触する恐れがあるとして、 大阪労働局は９日、実態調査に乗り出した。 

偽装請負　現代の“女工哀史”を許してはならない
http://gendai.net/?m=view&g=syakai&c=020&no=27681

「偽装請負、製造業で横行」――。
大手メーカーで本来なら派遣とすべきところを請負に偽装する事例が多発しているという。

他の偽装請負企業も公表するんだ

>>67
たぶんドとレとミとファとソとラとシの音が出ないクラリネットみたいになると思う。

２０歳台の収入別雇用者割合（1992年と2002年の比較）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-08-09/2006080908_02_0.jpg
非正規雇用比率の推移
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-08-09/2006080901_01_0.jpg
控除縮小（サラリーマン増税）で増える負担
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-08-08/2006080808_01_0.jpg

民主党系の電機連合はこの程度は違法でないと言ってます
一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
http://www.jeiu.or.jp/news/discourse/others/kenkai10.html

日立キヤノンとかシャープと違って、
どういうわけかこのスレだけは伸びないね。
なんでだろ？

>>70 偽装請負してない企業公表して

>>71
スレが分散してるからじゃない？

>>71
アンチ松下の空回りを代表する閑散としたスレですから

>>71
松下は人気がない。社風が地味なんだろうか。
これが、ソニーだったら、大騒ぎになってる。
悪名は無名に勝ると言って、ソニー叩きはソニー人気の裏返し。
キヤノン、シャープは、規模の割りに存在感がある。

>>70
電気連合は労働組合でなく利権団体です。

漏れは松下と偽装請負会社の悪事を暴露するつもりやで。茨木プラズマに生活メチャクチャにされた恨みをおもいしらせたる。

>>75
というより松下はトヨタやキヤノン、シャープより隙がないから叩きにくいのと松下工作員が蔓延ってることが考えられる。

ソニーだったら大騒ぎというが実際にトヨタが大騒ぎになってるわけで。

145 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 投稿日： 2006/08/12(土) 21:56:29 ID:zEt9Le3r0
伏せ字の意味ないから実名でもいいだろ。 
各セルに請負会社の名前堂々と貼るようになったな。 
余所もそうなのか？ 
146 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2006/08/13(日) 09:09:01 ID:lmbmhaHO0
>>145 
神戸工場は名前書いてるよ 
パナの社員が監督してるけどね 
147 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2006/08/14(月) 07:05:41 ID:qC/p5HSa0
>>145 
9日の労働局の視察対策 
この場所はこの会社が請負作業をしている場所ですよ 
松下の工場内だけどあくまで請負会社が間借りしている場所ですよ 
って意味 
148 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2006/08/14(月) 07:12:30 ID:3+91yBq8O
間借りしてるけど、松下社員がやっぱ指示してるよね。松下社員みなかったのは、９日だけだったもんな。 

請負会社の看板あげて小手先のゴマカシなんかしても無駄！実情を知ってる生き証人がいっぱいおるからね。全員を松下が直接雇用しないのなら全部ばらしたる〜！…って思ってる人間もおるんちゃうか？まだまだ終わらせへんでぇ〜！

良スレ　あげ

>2億円以上の雇用補助金を受け取った後、補助対象外の請負に
>切り替えていた。補助金について森田社長は｢県が申請時に
>いいと判断している｣と述べ、返還の意思がないことを明らかにした。

税金泥棒じゃないのか？

>>82
泥棒です

大阪のメーカーだからこれぐらい普通でしょ

>>19
まだそんなとこ使ってるのか。
おれの会社はクリスタル締め出したぞ。

偽装請負工員の友人が、松下の正社員になれると浮かれてます

偽装請負人の寮費はいくらどすか？

米Apple、中国のiPod工場で労働環境を監査
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20060818/apple.htm

Apple >> 越えられない壁　>> 松下, canon, #

☆メリクトラシー（能力主義）の結末

一生涯を続けて学び続けることにおける能力の格差というものが、個人にとっては選ぶことのできない、
どの家庭に生まれ育つかということの影響を強く受けるようになる。そのような意味では、

社会学の言葉で「メリトクラシー」という言葉があるんですが、

個人の能力というものを社会が適正に評価できて、その能力に応じて報酬配分が行われる社会のことですが、
実際にその測定ができるようになればなるほど、そこで生じる不平等というものは、
まさに効率性というところとはパーフェクトにリンクしてしまうわけです。
しかし、公平という問題で考えるときにそれをどう解決するかというのは、また別の問題として残るわけです。

このメリトクラシーというのは、今から50年ほど前にイギリスの社会学者、
マイケル・ヤングという人が一種のソーシャル・サイエンス・フィクションとして書いた話です。
個人のメリットが完全に測定できることを想定した社会の話です。
そして、だれもがこのメリットによる選抜というものを正しいと認める社会でもあります。
ところが、最終的には反乱が起きます。その社会自体がほとんど身分制度と変わらなくなってしまったことに対して反発する人たちが革命を起こす、
暴動を起こすということがこの物語の最後になっております。

もちろん、これは効率性に対する反逆なわけですけれども、
効率性の追求がほとんど身分制社会と同一視になるというような可能性があるかないかというのは、
単に効率化、公正化という二分法では論じ切れない現実だと思います。

経済産業省　産業構造審議会基本政策部会（第７回）　　議事録
http://www.meti.go.jp/policy/economic_industrial/committee/summary/eic0000079/

松下幸之助に恩を受けながら、恩を仇で返す男、原口一博は死ね。
松下グループ乗っ取りの手先となって、働いていた原口一博は死ね。
ゴミクズ原口、松下グループをなめんなよ。

ほとぼりが冷めたら、また悪行の数々。

工作員同士の馴れ合い乙。複数のスレにまたがってご苦労さんです。

ttp://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1155037491/l50
70 名前：名刺は切らしておりまして 本日のレス 投稿日：2006/08/19(土) 21:35:36 +08tDQDx
松下幸之助に恩を受けながら、恩を仇で返す男、原口一博は死ね。
松下グループ乗っ取りの手先となって、働いていた原口一博は死ね。
ゴミクズ原口、松下グループをなめんなよ。

71 名前：名刺は切らしておりまして 本日のレス 投稿日：2006/08/19(土) 21:39:43 A6+hCpOO
幸之助さんが見たら、涙を流して怒るだろうな。
松下を名乗る会社の、この非道。

ttp://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1154557212/l50
90 名前：名刺は切らしておりまして 本日のレス 投稿日：2006/08/19(土) 21:37:18 +08tDQDx
松下幸之助に恩を受けながら、恩を仇で返す男、原口一博は死ね。
松下グループ乗っ取りの手先となって、働いていた原口一博は死ね。
ゴミクズ原口、松下グループをなめんなよ。

91 名前：名刺は切らしておりまして 本日のレス 投稿日：2006/08/19(土) 21:42:49 A6+hCpOO
ほとぼりが冷めたら、また悪行の数々。

ほんとに偽装請負みたいな高卒のゴミでも松下の社員になってしまうのか？
現代社会おかしくね？

偽装請負するのがおかしい

松下の正社員でも高卒が多いんだが…

>>93
偽装請負という不法行為の被害者なんだから、それなりの補償はあってしかるべき。
正社員採用なら、お互いにとって円満な解決方法でしょ。

>>96
あれだけ会社に尽くした正社員たちをリストラしたのに派遣の屑どもを正社員にするのか？
そんなことするくらいなら今いる余剰社員をなんとか汁！！

社員ふやす代わりに
今後の請負の単価を引き下げるとかな

ここ社名晒されてもー 余所は晒されていのに キヤノン以外の社名も晒せ

>>97
キヤノンは派遣社員を正社員採用したけど、賃金は派遣時代と変わらなかった
この方式なら納得できるでしょ？

松下はライブドアみたいに上場廃止にしろ

>>97
それとこれとは別の問題。
屑だろうが会社に尽くしていなかろうが関係無い。

こおいうのはまったく報道されないよな
マスゴミが腐敗しきってるのがよくわかる

>>103
朝日の後に後追い記事出てるのかな？
特に産経なんかが気になる。

ウリを正社員にしないのは法律違反ニダ、謝罪と賠償を（ｒｙ

荒らしまわってるのは関西企業大好きな大阪人だろ

直接雇用？笑わせるなよ。フタを開けてみれば、なんにも変わってないやんけ！…ってなるような予感。

>>107
キヤノンが直接雇用にしたときは、
給料は派遣時代と変わらなかったそうだ。