【資格】技術者不足対策に資格試験を創設[2006/06/30]

　日本製品の高性能を支える内蔵コンピューターに欠かせない
「組み込みソフトウエア」の技術者が、深刻な人手不足に陥っている。
関連業界団体は、日本の国際競争力低下を招きかねないとの危機感から
人材育成促進を狙ったソフトウエア技術者向け資格試験を創設、１０月から実施する。

　自動車、家電、携帯電話などの内蔵コンピューター向け基本ソフト（ＯＳ）で
事実上の標準を握るのが国産のＴＲＯＮ（トロン）を基本とするＯＳ。
その提唱者である坂村健東大教授が会長を務める業界団体Ｔ−エンジンフォーラムや、
組込みシステム技術協会など３団体がこのほど合意した。

■ソース
東京新聞（共同）（2006年06月27日 18時22分）
http://www.tokyo-np.co.jp/flash/2006062701002412.html

<｀∀´>

<ヽ｀∀´> あは

ぶっちゃけ坂村教授ってｹﾞﾌﾝｹﾞﾌﾝ

資格試験に合格できずにますます人手不足に
陥るというオチだったりして

技術者不足に名を借りた天下り確保策のキガス・・・・・

日本組み込みソフトウエア技術者育成振興会とかwwww
東京に本部置いて全都道府県にS部おけば恐ろしい数の役人がさっくり天下り

できる技術者ほど資格に興味ないんだから無意味だろ

なんで不足してるかちゃんと考えてるのか？
労働環境とかが悪いんじゃないのか

何〜が不足だよ。
てっぺんの一本が欲しいだけなもんだか、裾野には金出さない。
それで優秀な成果だけ入手って、大甘すぎて吐き気しそうだよ。

ってか、組み込みって資格だけもってりゃ実装出来る程度なら苦労してねぇよと…

人手不足は、明らかに労働条件の悪さが原因だと思われ。

うちでは組込みってTRONじゃないんだけど…

あぼーん

組み込みソフトって最下層じゃねーか。
携帯の話とか聞いたら誰もやる気しねーよ

どんな分野であろうと中級クラスのエンジニアは余り過ぎなんだが

エンジニアは使い捨てだからな。
若いうちはいいだろうけど、
年取ったら大変だよ。

９時ー５時に帰れるのなら３００万でいいんです・・・

でさ、その組み込みが異常に単価安いのはなぜ？ｗ

あんなショボ待遇じゃ誰もやんねーよ

安い金でこき使える奴が少ないだけで。
給料１０倍にすりゃぁ、あっという間に集まるのにな。

エンベディッドじゃだめなの？

日本向けの中国人技術者の派遣会社があるみたいだが・・・
正直に言うとスパイが目的のような気がして仕方がない！！

>>20 がいいこといった

組込OS開発者なんて使い捨てじゃﾈｰｶ
新しい技術が出たら、はいそれまでﾖの世界

×技術者不足対策に資格試験を創設
○高齢化対策に天下り先を創設

人手不足なのに資格新設してどうすんの？ 人大杉でダメ技術者あぶりだすためなら分かるけど。

辞めていく人間を減らす対策をするべきだろうな

まともな労働環境与えてやりゃいくらでも人材は集まるだろ。

資格とかそういう問題じゃない気がするんですけどね
わざと目をそらしてるだろ

また天下り先を作る気か！！！！！

>>30
まともに昇給しないけど、資格手当てのある会社なら
有益では？
愛想尽きるまでは手当てもらいつつ働いて転職

ただの天下り先確保じゃねーか

インターネットに於ける、境界線概念認識試験も作って欲しい。
ある意味、インターネット自体が裏技ではあるが…

徹底的にCを教えたら何とかなるだろ。
今は組み込みでもアセンブラ消えつつあるし。

で、また天下り機関がひとつできた、と。

くだんねー

デジタルドカタは人生の墓場

無能ほど
死角が多い
早生免許
ってあたりですか♪

過重労働、デスマ防止法の整備が先だと思う。

>> 徹底的にCを教えたら何とかなるだろ。
C以前の問題、　また、Cを使う場合でもオブジェクト指向ライクな
大規模プログラミングできる奴がほとんどいない。

>>39
企業側が専門学校と連携して
そういうやつをOJTに近い形で育てるしかないんじゃないか？
その代わりにその学校から企業に絶対に入ってもらう
約束を破ったら制裁金を課す(技術流出なんかしたら死活問題になるから)

金の問題を摩り替えているだけだよな。

だって日本の平均的な教育のレベルが
安かろう悪かろうだから仕方ないじゃん

　この業界は、できる奴に仕事が集中->過重労働で鬱病。管理者の責任は問われず。

そして海外丸投げ、、、、技術者なんていなくなるよなぁ

もうちょっとスレタイ工夫して

>>44
>そして海外丸投げ、、、、技術者なんていなくなるよなぁ
　優秀な奴を鬱でつぶすような管理がだめだめなメーカーが
オフショアなんてできるわけがない。

perlじゃだめですか、そうですか。

資格試験ほど儲かるものはない

テクニカルエンジニアエンベデッドと何が違うのか

また天下りの受け皿かよ

>>5
禿同

　宅検とか会計、税理士、薬剤師であれば、収入が期待できてなおたり、
仕事が楽だったりするので、受験者はおおいが。
　組み込みって、薄給、激務な仕事にわざわざ資格とってまで入る奴は
いるのかと。。

>>5
最初のほうは点数でなく割合で合格数決めると思うよ
受験者の上位20%合格という風に

マイコン応用システムエンジニア持ってる俺様が来ましたよ

>>24
組み込み系って技術と技術をつなぐ技術だから、はいそれまでよってある意味望ましい
技術と技術をつながなくていい世の中ってのもそれはそれでいい世界だ

ソフトウェア技術者不足って、別に資格やスキルの問題じゃないんだよな。
今でさえIT関連の資格は乱立しすぎているんだから。

人が集まらないのはソフト技術者の待遇が悪すぎるからだろ。
偽装請負・多重派遣の横行を止めさせろ。
デスマーチという言葉に象徴される無理な開発スケジュールも止めろ。

今のままじゃ、資格商法で頭数を集めても、使える人間ほどすぐに業界を見限って辞めていくぞ。
そして他に行き場の無い専門学校卒や職歴の無い連中だけが残る。

畑違いだから知らんのだが
どんだけ待遇悪いの？

>>57

考えすぎて、試験終了時間に間に合わなくなりそうになる位じゃないですか？
恐らく。

>>56
組み込み系の場合は、ソフトウェアの知識だけだと成立し難いから大変
仕様書どおりに作りましたってほど分業制が進んでなくて
ハードとソフトとその接続先の仕様全部負担

>>57
>畑違いだから知らんのだが
>どんだけ待遇悪いの？
　待遇がわるいのもあるが、正直者が馬鹿を見る世界。
　
　例えば、

　勉強熱心で仕事がはやくて、バグが少ない奴。->仕事を詰め込まれ
　すぎて、かつまじめな性格から鬱病発症。しかもサビ残が普通の所だ
　と残業代がでない。


詳しくは下記参照
http://homepage3.nifty.com/koha_hp/
http://blog.livedoor.jp/gaseidou2/

資格を作って人手不足が解消する？？？

バカも休み休み言えよ、こちとらそんな試験受けてる暇なんてねーぞw

>>61
×　そんな試験受けてる暇なんてねーぞw
○　そんな試験合格する能力なんてねーぞ（´･ω･｀）

TRONは二度と関わりたくない。
実装ばらばらで面倒

試験を行うPCが限られているので手元で動かせないし。。

また利権絡みかよ・・・
現場じゃ資格関係ないだろうに。
本気で人を育てようとしてるとは思えないな。

>本気で人を育てようとしてるとは思えないな。

>>64さんのところではどんなところが？

コピペー

616 名前: 仕様書無しさん Mail: sage 投稿日: 2006/03/23(木) 23:39:51
http://tenshoku.inte.co.jp/msn/news/0446.html

アメリカ行きたいっス。(´･ω･`)
>主な職種の時給は、データマネジャー45.06ドル（約5,200円）、
>CRMプロジェクトマネジャー62.01ドル（約7,200円）、
>データウェアハウスアーキテクト69.03ドル（約8,000円）、
>ハードウェア／ファームウェアエンジニア59.34（約6,880円）、
>.NET開発者45.77（約5,300円）、
>オラクル・データベース管理者55.82（約6,480円）、
>プロジェクトマネジャー57.07（約6,620円）、
>SAPファンクショナルコンサルタント75.09（約8,710円）などだ。

海外のエンジニアだけど質問ある？その2
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1150960513/l50

【軍曹が】携帯電話開発の現状【語る】 保管庫
ttp://s03.2log.net/home/programmer/archives/blog38.html

軍曹のプロジェクトのモチーフと噂のN900iLスレ 保管庫
ttp://ime.st/makimo.to/2ch/hobby6_phs/1086/1086266531.html
注：モチーフはD900iとする説もある。

「開発の現場 vol2 反デスマーチ大研究」 軍曹の話が掲載！
ttp://www.shoeisha.com/mag/kaihatsu/backnumber/vol2.asp

IT業界のタブー「偽装請負」に手を染めてませんか
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/

>>62
うるせー
現場の人間の素直な感想だ

試験合格してるやつが使えなかったら保証はないんですか？
暗記だけしても現場では使えません。
後いい加減利権鳥はやめたらどうですか？

この試験に意味は有るのか？

試験をやったら技術者が増やせるロジックがさっぱり分からない。
まともな雇用条件で人材を雇い入れ、地道に経験を積ませるのが遠回りに
見えて近道だと思うのですが。

公的な資格のある職種が人気があるからじゃないの。
そう簡単に効果が出るとも思えない分野だけど。

技術者の労働待遇良くしろそれからだまずは

給料上げるという抜本的改革は市内の名。

つか、偽装請負や多重派遣などの「違法行為」を排除すれば、
それだけで自動的に待遇は上がるんだよね。

発注元の段階では高い金額を払っているわけで、
中抜き業者が多すぎて技術者に金が行き渡っていないだけ。

N●Tデータとか？>>74

いいんでね＞＞資格試験
技術職らしいが大学等で専門を勉強してない人が大量に働いてるんだから
それも素人同然のレベルの人も結構居るし
一般人が業界に入るときに１つの目安になる、かな？
専門学校で簿記の勉強して資格取りました、ってかんじになればいいんじゃね？

このままエンジニアの待遇が悪いと日本にエンジニア居なくなるかもね。
エンジニアで１０００万円、２０００万円以上稼げるようじゃないとだめだよ。

資格商法か

ウィンドウズで開発すりゃいいじゃん

資格を持った人のみ待遇をよくする

>>76
　資格でなんとかなるなら苦労しない。