【調査】派遣社員の不安、5割超が「安心な老後もてない」[01/06]

　「派遣」でも仕事にやりがいを感じている半面、収入の低さから生活設計が
描けず、 「結婚できない」「子どもを育てられない」と不安を抱いている人も多い――。
派遣社員を対象にした労働組合のアンケートで、派遣社員たちのそんな姿が
浮き彫りになった。

　派遣社員の労組を０４年に立ち上げた連合傘下のＵＩゼンセン同盟（組合員
８６万４０００人）が 昨年３月、加盟企業で働く派遣社員らに実態調査を実施。
男女計約６００人の回答を分析した。

　平均年齢は男性３５．５歳、女性３２．７歳。男女とも８割近くが正社員として
働いた経験があったが、うち男性の３割が倒産・解雇で、女性の２割が
結婚・出産を理由に正社員をやめていた。

　平均時給は男性１２８５円、女性１２４７円。ほとんどが１日８時間、
週５日勤務だったが、年収ベース（年１９００時間、残業除く）で計算すると、
男性は２４４万円、女性は２３７万円にとどまる。

　このため将来に対する不安（複数回答）ではほとんどが経済問題をあげ、
「経済的に安心な老後がもてない」が男女とも５割を超えてトップ。
「生活費をまかなえない」（男性４５．４％、女性３９．５％）が続いた。

　年齢別では、３４歳以下の男性の４１．５％が「今の状態では結婚できない」
とし、 ２０代の女性の２０．７％が「子どもを産み育てることができない」と答えた。

　一方で、今の仕事に「やりがいを感じる」人は男性８１．５％、
女性７２．２％にのぼった。「派遣という働き方に期待すること」は、
「自分への評価」（３２．０％）、「能力発揮」（３０．４％）が高かった。

　ＵＩゼンセンは「収入は男女とも生計をまかなえる水準ではなく、将来に
夢が持てなくなっている。 仕事が正当に評価されるよう、待遇改善を
はかっていかなければならない」としている。

http://www.asahi.com/life/update/0106/001.html

２

じゃあ正社員になれよ馬鹿

月収２０万。　残業もなく「やりがいを感じる」か。
でも、生活キツクね？　

漏れの友人は、やりがいのある会社です！なんてキャッチフレーズに騙されてた。
理由を聞くと、毎日残業で家と会社の往復生活。
上司に文句言うと、「やりがいあるだろ？(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ」って言われたらしい。

収入の低さが問題ではなく、雇用の不安定さが不安にさせてるんだろうね。
そういう意味では、正社員であろうが大した差はないのでは？

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今年から働けたから頑張る思たのに、二日でクビになった俺がきましたよ。いくらなんでも二日でクビはないだろ！まーこんなもんだな！世の中って。

>>8
お前が何かやったんだろ

>>7
外してやんの。m9（＾Д＾）ぷぎゃーー

　
安定した雇用がなきゃ、リスクのあることはできないよ。
まず結婚できんだろ、、　で少子化になる。
正社員でも、多忙すぎて時間がなければ同じ。
結局、時間にもお金にも余裕ができてこなければ
少子化は止まらない。　　　
　

君たちが、【派遣社員・契約社員】なんて【身分の低い待遇】＆
【安い給与】で、【働く】から【経営者】がつけあがるんだよ 。（｀´メ）

日本の経営者なんてこんな考え方しかしていないんだよ。

【帝王学　経営者オナニー遊び　(一人でやってろ（｀´メ）)】
1.　『誰かチンの為に、飯も喰わず、給与も要求せずに働いてくれぬか？』

2.　『誰かチンの為に、飯わず、お給金も要求せずにSEXだけさせてくれる女はおらぬか？』

・経営者の褒美の言葉『はげめ』
・褒美の賞状
・褒美のポイントカード

派遣社員ﾊｹｰﾝ！

やりがいなんて要らないし低収入でいいから定時で帰らせてくれ

勉強一生懸命やってて本当によかった。

派遣会社禁止法の施行を！
無論、特定／一般　共に

中小／零細企業の虚偽正規雇用（試用期間名目で時給待遇を長期間続ける等）取締り

派遣社員やフリーターなどの不安定層が小泉政権を支えている。
また嫌韓だの嫌中だの言ってるのも、これらの不安定層である。

日中韓環境を悪化させているのは派遣やフリーターを使い捨てで
使っている経団連を始めとする雇用主であり、派遣やフリーターに
対応できず国民から見放された連合だ。

実質派遣から正社員に出来ないのは、なんでなんだろうね

>>18
中途採用の入社試験に受からないアホ・馬鹿だから。

>>18
役に立たないから

>>18
派遣にはスキルが身につかないルーチンワークしかさせないから。
付加価値のある仕事は正社員だけにさせる。
だから取る意味が無い。

俺の職場にも派遣社員いっぱい要るけどさ、哀れだよね。
40過ぎてるであろうおっさんが、20台前半の俺に敬語使って、指示仰いできてさ…
こういう風にはなりたくないって思うから仕事にも身が入るよ。

>>18
派遣の方が人件費がかからない

913 ：名無しさん＠６周年：2006/01/06(金) 22:29:02 ID:n9iiEW1d0
派遣やってフリーターやっていながら、結婚出来ないとかほざいても、
普通に考えたら将来そうなる事くらい想像できるだろｗ

今更ねぇ利権主張してもキリギリスしてたんだししょうがねぇんじゃね？
ただ、社会に迷惑かけんなよ、払う物は払えよちゃんとさ


http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136517571/913

派遣にもっと金やれ
このままいったら日本人を使い尽くして
外国人を使うようになって数十年後はドイツになる
ナチみたいなのが現れるんじゃね？

>>25
しかし、人件費が下がらないと中国や韓国との競争に負けるぞ。

だから、子供の頃、勉強して良い大学行けって、親から言われたんだろ。

まず老後までやっていけるか疑問だな

派遣社員同士で結婚して働けば年収平均は単純計算で481万

>>26
聞き飽きたわそれ。
中流厚くして内需で回して付加価値付けてけば良いだけだ。
そのために富裕層や企業の内部留保を中流以下に
充填するのが正道だ。

移民を大量に受け入れて移民による貧民層を形成すれば済む話だ。
荒川区とか足立区の附近を全面的に移民解放区にして、低所得者用団地と
１００円ショップとジャスコで埋め尽くしてしまえば一大人材供給基地の
完成だ。

おれは派遣より働かない正社員
でも彼らより全然給料いいお

>>17
次期の自民党総裁選もアジア関係の外交問題を中心になっていくそうだな。
国内の経済格差の不満を外交問題を盛り上げて不満をそらしている。
なんか、中国とやっている事の中身は大差ないような・・・・

>派遣社員同士で結婚して働けば年収平均は単純計算で481万
二人で俺一人の半分以下？

派遣を20年前に派遣が認められたときの姿に戻してほしい

派遣の組合があるんだな
勉強になった。

自分が経営者になれるという権利を行使せず

雇用者に給料を払うという義務だけを要求する労働者の多いすれですね

>>33
そう。二人で働いても、大学出たばかりの兄ちゃんと変わらん。
かわいそうだが、そうでもしないと企業もやってけない。

>>29
だから、国内市場が中国や韓国からの輸出ドライブに食われるだけだって。
もうチャイナショックを忘れたのか？ 中国からの安物の輸出で畳から、タオルなんかの紡績やら
陶器やらの製造が壊滅的な打撃を受けたのは、わずか6〜7年前だぞ。もう忘れたのか？

>>38
不景気真っ只中でデフレブームに乗りまくってたあの頃と比べられてもなぁ

>>39
元々バブル崩壊による不景気は続いていたけど、
中国からの輸出ドライブのせいで国内産業がおかしくなった ＝ 不景気がさらに長引き悪化した
のがチャイナショックなんだっての。
中国、韓国あたりにつけいる隙を与えればチャイナショックの再来、また深刻な不景気が来るぞ。

欲を捨てればどんな貧しい生活も楽しくできるよ
結婚、風俗、ﾊﾟﾁﾝｺ、タバコ、酒、携帯、車など。
月20万でも十分豊かな生活おくれると思うが。
金使うことしか知らないからしんどくなるんだよ。
まぁ俺みたいに欲がないのに年収800万ぐらいあっても仕方ない。
俺は年間250万ぐらいで生活してるぞ。

女の場合は、結婚相手探すために派遣で大手企業を渡り歩いて
一生養ってもらえる旦那を探す手段にしてる。

おっす　おらディオゲネス！
タルのなかで生活してるけど　結構　気楽でいいぜ！

派遣はローンが組めない

>>44
ローンは組まないのが正解だから、ある意味正しいな。
長期的にも首にならないだけのコネがなければ、危険すぎる。

ローンも組めないのにサラ金で借りるのは真性だから放置。

【家計】多重債務者への転落ラインは借金150万　-債務者アンケート [05/11/21]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1132501340/

米国牛肉で中国牛肉の酷さを誤魔化したり、

派遣社員ネタで請負社員の現実を誤魔化したり、

なんなのだろう、この傾向。

老後どころか、現状にも安心できんだろ。

まだ医療費もマシの今のうちに病院に掛かっておけって事？

「子作り？余裕っすよぉww派遣で十分っすよww」
こんな派遣社員が増えるよりは遥かにマシだな。

みんな将来を真剣に考えている素晴らしい青年達じゃないか。
それだけに惜しいよ。実に惜しい。勿体ねぇ・・・

奴隷商売が横行してるな。
テレビでもサラ金のＣＭばっか。皆、生産性がない業界ばかり。
最近じゃ、バイトも派遣だって話だね。
大丈夫なのか日本は。

今時、正社員だって老後が心配なわけで・・・

奴隷の派遣社員に比べればマシ
派遣社員から見ればゼータク言うんじゃねぇってことだ

少子化危惧ネタの一つでもあるか。

国自体が少子化危惧みたいなこと言ってるが、どう考えても
少子化積極推進を悟られないためのハリボテ宣言だろう。

だいたいだな、医療がドンドン進歩しているのに、ポンポン子供生まれたらどうなるよ。
それこそ未来は老人ばかりになってしまう。
それに加えて要領悪い人間の比率が上がったら、日本の行く末は真っ暗だ。

少子化推進の社会構造は大歓迎だ。

>>54
俺も長期展望では賛同するが，移行世代の俺らは辛いということなんだよ．
どう乗り切っていくかってね．

>>54
先進国の人間を減らして　途上国の人間が増えていますから
先進国人種は今や人類のマイナー層ですよ

生めよ増やせよ　敵は殺せよ　が生存競争の真理なのです

国の物価水準を欧米の8割以下にすれば、月給10万でも別に問題ないよ。
高すぎる物価で、単純労働者が安給では暮らせないのが問題なんだろ。

国際的に比較して公務員や非製造業従業者の給与が高すぎる。
公務員、金融、マスコミ、医療、教育、電力、ガス、通信、鉄道、運輸、
流通企業の社員の給料大幅に切り下げ、国内農業を切捨て、
国産製品を全て捨てて、日本企業が中国工場で作った中国製品を
大量に輸入しよう。

為替レートも1ドル160円以下が妥当。労働者も物価が半分になれば、
給料が半分になっても異議ないだろ。

給食費など就学援助４年で４割増　東京・大阪４人に１人!!

　公立の小中学校で文房具代や給食費、修学旅行費などの援助を受ける児童・生徒の数が０４年度までの

４年間に４割近くも増え、受給率が４割を超える自治体もあることが朝日新聞の調べで分かった。
東京や大阪では４人に１人、全国平均でも１割強に上る。

経済的な理由で子どもの学習環境が整いにくい家庭が増え、地域的な偏りも目立っている。

　文部科学省によると、就学援助の受給者は０４年度が全国で約１３３万７０００人。
００年度より約３７％増えた。受給率の全国平均は１２．８％。

　都道府県で最も高いのは大阪府の２７．９％で、東京都の２４．８％、山口県の２３．２％と続く。

市区町村別では東京都足立区が突出しており、９３年度は１５．８％だったのが、００年度に３０％台に上昇、０４年度には４２．５％に達した。
　背景にはリストラや給与水準の低下がある。

http://www.asahi.com/life/update/0103/001.html

>>57
公務員は別として、残りの職種は全て自分達で稼いでいるわけだから、
給料が高いのは構わないだろう。
人を減らして、とんでもないストレスの中で、長時間働いているわけで。

考えてみれば同じ部署の４０過ぎの派遣のおっさんは年収300万か…
年が10以上離れてるのに俺の３分の１
前は小学校の教頭先生やってたみたいなのにやっぱなんかあったんだろな。。。

>>60
小学生に手を出したんだろ。

>>60の年収は900万？だとして、それを証明できるわけ無く、しかも教頭やめたからとその胡散臭い書き方は、>>60自体が嘘書いてると思われてもな。

>>59
長時間でも現状の名目時間賃金は国際的に高すぎるよ。
競争のない日本の非製造業は、生み出す経済的付加価値
不相応の高い給料を貰ってるから社会インフラの価格が
高止まりして、製造業の国際競争力の足を引っ張って、
製造業従事者に工場の海外移転や賃金切り下げという形で
しわ寄せが来てるんだろ？

民間の公共性の高い業種も構造改革の例外ではないよ。
製造業従事者は更に激しい競争にされされているんだから、
もっと非競争業種のNTTや東京電力社員の給料を切り
下げるべきだよ。

まぁ確かにどう考えても外貨を稼ぎ，かなりの労働力を
養っている製造業に比べれて高すぎだわな

外貨を稼いでるのならいくら高給でも問題ないんだが…

派遣社員って、エンプロイヤーにとって、アルバイトと正社員のいい所取りだな。

>>54
高齢化と少子化をごちゃまぜにして考えられてもな。
高齢化の問題は、世界最高水準にある高齢者福祉を削減すればいいだけ。
少子化の問題は、子沢山の時代である高度経済成長期から何も
変わっていないのが問題。

少子高齢化の問題は、老人が少ない時代の高齢者福祉がさらに
介護保険で増強されているのに、子供の福祉の方は、子沢山の
時代から基本は何も変わらないのに財政難でどんどん悪くなっている
ところ。

>>63
非製造業が、非競争業種？意味分からん。
金融なんて、自由化で銀行も証券も保険も垣根が無くなって、
通信もNTTの独占がなくなって、医療も薬価引き下げとかで、
以前のように、規制に守られて利益をを独占する産業じゃない。
電力も規制緩和が始まったし。

教頭って３０代でなれるの？

そういった人は
話半分で聞いたほうがいいかも。

派遣や契約社員の奴は老後の心配より、明日会社に遅刻しないようにしてくれ！
それと面接の時に嘘つくな！
文句言う前にまともに喋れるようになれ！

>>69
マジレスすると、事前面接は法律で禁止されております。
まぁ、面接で嘘吐く方も悪人だけどね。

正社員に聞いたって似たような結果だろ・・。

>　一方で、今の仕事に「やりがいを感じる」人は男性８１．５％、
>女性７２．２％にのぼった。「派遣という働き方に期待すること」は、
>「自分への評価」（３２．０％）、「能力発揮」（３０．４％）が高かった。

派遣社員には、評価されるような仕事は回ってこないし、本当に能力がある人は
企業側から正社員になるよう勧められるから、派遣社員なんてやってないと思うのだが。
何か派遣社員が自らの置かれている境遇を正当化するために、無理矢理
派遣をやってる理由を探し出してるとしか思えん。

>>72
お前、それでも正社員か？
よく読めよ

男女とも8割近くが正社員として働いた経験があったが､

うち男性の3割が倒産･解雇で､女性の2割が結婚･出産を理由に
正社員をやめていた｡


お前より、能力が高そうだ。

だからさ。みんなカッコいい仕事求めすぎているんだよ。
転職雑誌、就職雑誌のキャリアアップって言葉に騙されて
「もっといい仕事があるんじゃないか」って。
仕事って自己表現じゃなく、自分がお金をもらえる事を
する事なんだよ。
無理しないで、肉体労働でも農業でもなんでもやればいい
んじゃないかな？
カッコいい仕事はストレスものすごいしね。

>>74
そのコメントもステレオタイプかと。
地道に金のためにやってる派遣もいるってば。

でもできれば、いいように使われる派遣にはなりたくない…

>>66
>高齢化の問題は、世界最高水準にある高齢者福祉を削減すればいいだけ

世界？冗談か？ｗ
先進国最低水準にある消費税を引き上げよ、と言わねばな。

>少子化の問題は、子沢山の時代である高度経済成長期から何も
>変わっていないのが問題。

意味不明。

>少子高齢化の問題は

少子高齢化に伴う現状の財政問題は、でしょ。
>>54は単に未来の老人の数の問題だ。

お世辞にも世界最高ではない高齢者福祉、子供の福祉。
これらは結局「働けない人間の福祉」であるし、「働ける人間」が負担するしかない。
税金は多いが老人と子供の心配は要らない、という方向に行くしかないだろう。

>>76
馬鹿かお前は。
意図的に高齢者福祉は最高でないといいつつ
児童福祉の低さについてはさらりと無視している。

もう一度書くが、
高齢者福祉は先進国でも最高レベル
児童福祉は、先進国でも最低レベル

何もわかっていないし、少子高齢化と問題を一つにしているところが
お前の限界点

>>72
> 派遣社員には、評価されるような仕事は回ってこないし、本当に能力がある人は
> 企業側から正社員になるよう勧められるから、派遣社員なんてやってないと思うのだが。

一生ずっと楽な派遣で通したい、とか考えているようだとまずいだろうね。無目標・無計画人間。
派遣は単に生活維持の手段と割り切って、仕事以外で能力を磨かないとまずい。
落ちてくる、勧められる、なんて受身で期待するようでもまずい。

しかし>>1を見ると、「収入の低さ」の原因が自身にあると正視していない人間が
かなり多そうな感じ。正社員をやめた理由なんか関係ナシ。

歩合制で良い収入を得ている派遣社員も居るではないか。結局は能力の問題、自覚の問題。
年取って気づいても”手遅れ”になるのが、この問題の痛いところ。

>>77
>意図的に高齢者福祉は最高でないといいつつ
>児童福祉の低さについてはさらりと無視している。

何言ってるのだか。児童福祉は低くていいと書いてるかい？
「働けない人間の福祉」として包括的に改善すべし、と書いているのだが。

>>77
児童福祉と高齢者福祉の比率は酷いね。
高齢者を切り捨てというわけじゃないけど高齢者の分を児童に回したほうが良いんじゃないかな

>>74
2ちゃんで差別されるような業界はやりようによっては金になるよ。
食肉解体業とかね

>>80
まあ、過度な高齢者福祉が回りまわって家庭崩壊の一因に
なっているんじゃないかと思うからな。
病院の老人がいる大部屋に行くと、家族の見舞いが一度もない
患者なんて腐るほどいるよ。

君たちが、【派遣社員・契約社員】なんて【身分の低い待遇】＆
【安い給与】で、【働く】から【経営者】がつけあがるんだよ 。（｀´メ）

日本の経営者なんてこんな考え方しかしていないんだよ。

【帝王学　経営者オナニー遊び　(一人でやってろ（｀´メ）)】
1.　『誰かチンの為に、飯も喰わず、給与も要求せずに働いてくれぬか？』

2.　『誰かチンの為に、飯わず、お給金も要求せずにSEXだけさせてくれる女はおらぬか？』

・経営者の褒美の言葉『はげめ』
・褒美の賞状
・褒美のポイントカード

> 君たちが、【派遣社員・契約社員】なんて【身分の低い待遇】＆
> 【安い給与】で、【働く】から【経営者】がつけあがるんだよ 。（｀´メ）

働くというか、働かざるを得ない人間が多いのだろう。
まず自責を痛感すべきだが、社会的には放置できない。で、受け皿が存在。
企業なんてどこも器、それもほとんどが人間より早く壊れる。

器が壊れても困らないためには、まず自己の食材としての価値を自覚することか。
ヘンな器がゴロゴロあるようだが、そんなところに載らずにすむよう動くしかないね。

>1　平均時給は男性１２８５円、女性１２４７円

これ本当？低すぎないか？　
派遣なのに労組に入ってるくらいだから
よっぽど待遇に不満持ってる酷い扱い受けてる人の集まりというわけか。

喪前ら、、、ときたら ！
＞ ＵＩゼンセン同盟（組合員８６万４０００人）が 昨年３月、加盟企業で働く派遣社員らに
＞ 実態調査を実施。 男女計約６００人の回答を分析
864,000 - 600人＝ 863,400 人は無視した統計だぞ、だいたい調査方法も明らかにしてない。
こんな調査に何の意味があるんだ。アカピをそのまま信じるなんて m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｧ --

>85 少し統計勉強しるｗ

>>85
たしかに統計の取り方はいい加減だな。割合とかの数値はアテにならん。

しかし>>1の情けない内容は「こういう人、多いのだろうな」と信じるには充分だ。
派遣の板とか、自己能力を棚に上げた話に満ちているし。

>>1の締めが結局、組合の賃上げ狙いになってるのも悲しいね。
今の時代に、賃上げ圧力団体としての組合なんか要らない。
他力本願ダメ人間の馴れ合い組織になるだけ。
オレは低賃金地獄から如何にして抜け出すか、と必死で考えざるを得ない状況が必要だ。

>>86
まず母集団が1組合に限られているのに、「派遣社員」と括っていいのかというところが良く分からない。
単に知らないだけだけど、標準的な派遣社員の集合と見て良い組合なのか否か。

>>87
政府の調査でも正社員の求人が求人数の半分しかないことが明らかになっているというのに
それを個人の能力のせいにするのもどうかと思うが・・・

【雇用】正社員求人は減少　非正社員求人は大幅増　厚労省　有効求人数分析[12/28]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1135919335/l50

まあ実際能力や意欲に問題のあるのもいるだろうが

自分たちがどんなに一生懸命働いても
派遣業者にピンハネされて、手取り１４万円じゃ働きたくないわな
でグッドウィルの社長は自家用ヘリに、ヒルズの豪邸

ニートは国民のサボタージュ。「働いても報われなくて一部の富裕層が儲かるだけなら働きません。」と
今でも十分貧乏だし、もっとニートが増えれば日本経済は傾く、
それに従い富裕層の収入も減る。そしたらバンザイですよ。

治安が悪化して富裕層が強盗に狙われるまで状態になるくらいじゃないと

>>89
半分しか入れなくても、「入る側に属するようになれ」というだけだな。
ある時点で入れない状況になるのは、現状で仕方ない。
しかし、いつまでも入れない状況から抜け出せないのは、能力の問題か、手遅れか。

社会のせいだ、なんていうのは競争への参加放棄でしかないだろう。
まともな危機感がなければ、努力する気にもならないと思う。ズルズルと手遅れに移行。

>>91
問題の本質をわかってないな

派遣は正社員の補助的な仕事しか任されないのでスキルがなかなか身に付かない
だから派遣は職歴として評価されないので転職に不利
結局派遣を転々とすることになり、正社員との差は開いていく
ついには派遣と無職を交互に繰り返すようになり
やがて諦めればニートになってしまう

これから社会ができることは「”手遅れ”までの時間確保」だろうね。

だいたいさ、長い長い教育を受ける中で、自分の将来の仕事について
具体的に何も考えてなくて、目標も計画も無くて、社会に出る段になってから
「オレ何しようかな〜」では、最初の就職がうまくいく確率が下がるのもアタリマエだし、
ニートやフリーターが増えるのもアタリマエ。

スタートは遅いし、そもそも目的を持って勉強してないから、長い勉強が
社会で役に立つのか、評価されるのかもアヤシイもの。
職に就けない”博士”が増えているというニュースなんか、最大限に”勉強”で
時間を無駄にした人達のニュースに聞こえる。

良くある年齢制限故の”手遅れ”を考えると、”やり直しスタート”はかなり損だ。
早くスタートしている人間が、大卒でも博士でも良い仕事を先に獲得してしまう。
この辺の危機感を子供にうまく植え付ける人間が増えないとな。

>>92
仕事だけが勉強のような内容だな。そんな奴は抜け出せなくて当然。
「任されない」「評価されない」・・・すべてが受動。
自分を商品として売り込めるようにすることが大事で、何もせず
「買ってくれないかな」では虫が良すぎる。

>>94
一度転職を経験してみればいい
意欲よりも実績が評価されるのがわかるから

即戦力が必要なのだから当然だし
意欲だけなら誰だって正社員採用されたいから
当然アピールするわけで目立てるわけでもない

>>95
94は学生だと思う。社会人経験あっても３年以下。

ある人間が派遣社員のまま正社員になれないのはそいつ自身の責任

社会的にそんな奴が増えているのは政治の責任

政治が悪いんだ
社会が悪いんだ
学校が悪いんだ
僕は間違っていない

本人のやる気の問題だろ

休日は社内資格試験の為勉強で潰れ自費で学校に通う
銀行員は給料貰いすぎ
２０代のＡＤ時代は睡眠時間さえない日が続く
ＴＶ局プロデューサーは女にモテすぎ
学校で勉強した事と全く違った新技術分野を毎年とっかえ
ひっかえ担当させられる
メーカー親会社の若造態度でかすぎちったあ技術者として
勉強しろよ
僕は最初から女金に不自由するはずもなく全てを知ってるよ
そうじゃないのは社会が全部悪い
今はヤクザに騙されてるだけ利用されてるだけ
こんなのは本当の僕じゃない

小学生の頃から睡眠時間を削って勉強勉強
国�Tを通って就職したら家に帰るのは週に一度の
木っ端官僚共甘い汁吸いすぎ天下り？ふざけるんじゃねえ

国Ｉは国Ｉでも理系は終わってるからな。

国�T理系は終わってるよあんな奴等派遣の僕以下だ
なんで僕がこんな扱いを受けるんだ
本当の原因は考えない見たくない知りたくない
言われなくても判ってる

>>95-96
勝手なこと言ってるなぁ。無転職でも3年以下でもないが。
しかも最初は派遣業。

【殺し文句に注意（本当に死ぬよ！(＾▽＾ｹｹｹ）】
貴方の預貯金や財産を、喰い物にする為に。
自称　起業家コンサルタント(ヤミ金)が貴方の虚栄心をくすぐる言葉に注意。

1.　『もう一花さかせましょうよ！』
2.　『貴方に白羽の矢が立ったんですよ。』(生け贄)
3.　『会社への最後のご奉公！』『社会への貢献！』
4.　『死ぬまで会社で働いて下さいね。』
5.　『騙されたと思って・・・！』
6.　『死ぬ気になって・・・！』
7.　『貴方ならもっと高く飛べる！』
8.　『私は、一歩を踏み出す貴方の背中を押す　お手伝いをすることが好きなんです。』

【参考】
【弱者の心理とハイエナの心理】『溺れる者はワラをもつかむ。』
『財産は墓場まで持って行けないのだから』『生かさず、殺す』

そもそも長生きすることを前提にしてるのが間違い。

年次改革要望書
http://www.google.com/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rls=RNWE,RNWE:2006-01,RNWE:ja&q=%E5%B9%B4%E6%AC%A1%E6%94%B9%E9%9D%A9%E8%A6%81%E6%9C%9B%E6%9B%B8

拒否できない日本 アメリカの日本改造が進んでいる
http://www.amazon.co.jp/gp/product/customer-reviews/4166603760/ref=cm_cr_dp_2_1/503-7117460-1925502?%5Fencoding=UTF8
カスタマーレビュー数： 43

国家の罠 外務省のラスプーチンと呼ばれて
http://www.amazon.co.jp/gp/product/customer-reviews/4104752010/ref=cm_cr_dp_2_1/503-7117460-1925502?%5Fencoding=UTF8
カスタマーレビュー数： 76

今回の自民マニュフェストの通り、サラリーマン増税は行わずに、消費税アップだけで20兆円の赤字を埋め合わせた場合の
消費税率は21％に達する見込みだ。財務省の試算でも消費税は19％、野村證券の試算でも26％となっており、2桁アップはすでに規定路線といえる。
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=324

＜竹中総務相＞消費税１０％強以下可能　デフレ克服など前提
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/consumption_tax/

小さな政府
http://www.google.com/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rls=RNWE,RNWE:2006-01,RNWE:ja&q=%E5%B0%8F%E3%81%95%E3%81%AA%E6%94%BF%E5%BA%9C

まず「年次改革要望書」を読みましょう。数年先の日本の姿が分かるのでビジネスチャンスになります。

>>1
「派遣で働く人の仕事に関するアンケート」の記事があるではないか。
http://www.uizensen.or.jp/doc/news/newsdata/No109.pdf

8000人にアンケート配って、分析した回答が 600人分。少ない。
平均年齢も高いし、かなり追い込まれた人間が答えたような印象。

・女はファイリングや事務機器操作、男は営業・販売が回答者の多数
・正社員と同等の仕事をしているという意識を持っている
・正社員と比べて「社会的評価が低い」「収入が低い」、「契約期間が短く雇用が不安定」が三大不満
・教育訓練や研修を会社に期待するも、機会は少ない
・男の３割が健康保険に未加入、年金の加入率も低い
・労働者派遣法の周知度が低い

保険も年金も無ければ、貯蓄も無いのだろうか。これでは老いる前に困るな。
職業訓練や研修なんか、積極的・自主的に受けたいがカネが無い人を
フォローできる仕組みと、悪質な受け皿を減らす取り組みは必要か。

>>78
派遣が楽とは限らねえし正社員が楽じゃないとは限らんっての。
入るのは比較的楽かもしれんが。

>>110
楽というのは、労働負荷ではなくて学ぶ負荷、進化への要求が低いということだね。
学校出たら勉強終わり、日々勉強しないといけないなんて考えたことも無い、という
人が増えているのではないか。

「今の自分でもう充分」と安住してしまって、危機意識を持っていない。
会社が無くなった、リストラされたという段になって慌てても遅い。

>>104
よくいる運がよかったのだけを
自分の実力と勘違いしている痛い人間か。

運も命も運ぶものよ、だからなに？

けこーんしたくない
派遣社員だから

3代さかのぼれば　全員田んぼ耕す農民やっていたわけ

営業とか　書類整理とか　田んぼ耕す代わりの仕事でしかない
水呑み百姓が水呑みリーマンになっただけで不思議でもなんでもない
能力以上の生活を高望みしすぎているんだよ　テレビの洗脳効果でさ

年収一千万以上の脚本家やらプロデューサーの描く「普通の生活」が
普通でないことに気がついてないふりをしてるだけｗ

2036年からのタイムトラベラー出現!!

　2036年からやってきたというタイムトラベラーが、
アメリカのインターネット掲示板に現れ、ネット上が大騒ぎになった。

タイムマシンと操縦マニュアルの写真や推進原理図が公開されたり、近未来に起きる出来事などが公開され、
いくつかはすでに実現している。

http://www.newscience.air-nifty.com/blog/2005/11/2036_26d8.html


オマエ、過去に戻れたらどうする？

オレは、あの女と…

２１世紀はあっちがいきすぎて、こっちが心臓麻痺になります

>>116
まだ実現していない予言
・世界オリンピックは2004年度の大会が最後になり、2040年度にようやく復活する。
・アメリカの内戦は2008年に全面化する。
・その直後、アメリカ初の女性大統領が誕生する。
・中東の国同士で大量破壊兵器が使用される。
・アメリカやヨーロッパ諸国の不安定化に乗じて、中国は覇権主義を強め、台湾、日本、韓国を強引に併合する。
・2011年、新世界政府が誕生する。
・2015年、全面核戦争が勃発し、30億人近くが死に、世界の人口は半減する。
・2020年、アメリカに新憲法が制定される。


ワロタ

>>101
> 小学生の頃から睡眠時間を削って勉強勉強

自業自得。変な被害者意識持つなよ。

>>101
君は「どうやって勉強すればいいのか」ではなくて「なぜ勉強するのがいいことなのか」を考えるべきだった
哲学者の素養がない水呑み百姓だった自分を恥じなさい　そして変わりなさい
万物は流転するのです
今からビルゲイツになれる可能性も０ではないし　宝くじで1億ゲットする可能性も０ではありません。

休業手当についてお聞きしたいことがあります。
派遣社員として働いていますが、会社都合で休暇をとらなければいけない場合、
休業手当として賃金の6割以上が支払われると思いますが、

所属部署の正社員の指示で休まなければいけない場合は、会社都合の休暇として扱ってもらえるのでしょうか？

派遣社員の同僚は、所属部署の直の上司に当たる正社員から、「来週の月曜日、休んで」
「明後日、休んで」という内容を言われこれまで何度も休んでいるそうです。
まだ有休も発生していない期間でしたので、欠勤になっていました。
また、年末年始、12/31〜1/3の予定で休暇をとる予定でも、12/27に
「もう今年の仕事が終わったでしょ？明日から休んで」と言われ、その分休まされたようです。

休みの予定も正社員のさじ加減ひとつで変更せざるをません。この調子で休んでいたらすぐに有休も使い果たしてしまいます。
このような事業所や工場全体の事情ではなく、所属事務所の正社員の都合や指示で、休まなければいけない場合は、
休業手当は適用されないのでしょうか？
ちなみに派遣元の就業規則には、 休日は派遣先の規定に従うとしか書かれておらず、
特に会社都合の休業手当についての規定は明記されていません。
それから、休業手当を請求する場合は、どういう方法をとればよいのでしょうか？よろしくお願いします。


Re: 正社員の指示で休んだ場合は休業手当は支払われる？

派遣先の命令による休業であれば、休業手当の支給がなされなければならないと思います。

本来は、就業日なのですから、指示によって休業することで就業の機会が奪われるのですから当然支給の対象となると思います。
なお、派遣先の指示であることが明確に示さないと知らぬ存ぜぬとなりかねませんので、注意が必要です。
もし一部署の責任者が独断で行っていたとすれば問題ですからそのあたりもよく確認しておきましょう。

もし、支払いを嫌がったら労働基準監督署に相談しよう。

強烈な改善命令を発動しますよ

なんなんだその正社員は

>>118
・アメリカやヨーロッパ諸国の不安定化に乗じて、
中国は覇権主義を強め、台湾、日本、韓国を強引に併合する。

これはありえそう　ﾔﾊﾞｽｗ

>・世界オリンピックは2004年度の大会が最後になり、2040年度にようやく復活する。

最後じゃねーじゃんw

>>124
それは最も早く実現しそうに見えるが・・・・
農民の自爆テロや暴動のニュースが日本まで聞こえてくるようじゃ
共産党の報道管制能力が低下したのか事体が超えたのか
とにかく北京は開催されないね

>>121
派遣板で聞けば？

「老後の心配するなら派遣で働くなよ」というのは禁句ですか？

と思ったけど、5割超ならむしろ少ないような気がしてきた。
老後もどんとこい！って人は中間層でも過半数を割ってる希ガス

休日は社内資格試験の為勉強で潰れ自費で学校に通う
銀行員は給料貰いすぎ
２０代のＡＤ時代は睡眠時間さえない日が続く
ＴＶ局プロデューサーは女にモテすぎ
学校で勉強した事と全く違った新技術分野を毎年とっかえ
ひっかえ担当させられる
メーカー親会社の若造態度でかすぎちったあ技術者として
勉強しろよ
小学生の頃から睡眠時間を削って勉強勉強
国�Tを通って就職したら家に帰るのは週に一度の
木っ端官僚共甘い汁吸いすぎ天下り？ふざけるんじゃねえ
僕は最初から女金に不自由するはずもなく全てを知ってるよ
そうじゃないのは社会が全部悪い
今はヤクザに騙されてるだけ利用されてるだけ
こんなのは本当の僕じゃない
僕以外の誰かが一揆を起こして現状を打開してくれる
　　みんな平等って学校で習っただろ？
　　僕？僕は努力なんてする必要はないよ
　　僕が本気になればなんでもできる
　　口だけじゃないぞ

派遣社員の給与とか知って「ああ、こいつら俺よりも下だ」と
正社員に思わせることにも彼らの存在意義がある。

>>127
それを言うなら「ずっと派遣で居座ることを前提に老後を考えるなよ」だな。
抜け出すための意気込みと取り組みすら無いのかね。

>>98
政治「だけ」の問題ではもちろんないが、政治が悪いのは明らか。

俺のうまい棒食べてみないか？。

　　　　　　　　　　　　　　　　　 .ﾉ′　　　 ｝ 〕　　　　,ﾉ　　　　　　　　　　　.ﾞ'┬′　　 .,ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
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　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛　　　　
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
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　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
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フリーター・ニートを正社員に…厚労省がマニュアル[11/23]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1132757285/

派遣社員ってのは

社員にさせるにはもったいない単純労働
当社の馬鹿社員ではこなしきれない高級知的労働（IT関係など）

の二種類らしい。スキル見につけるしかないな。

>>123
中国各地で農民や労働者による抗議行動が相次ぎ､胡錦濤政権への圧力が増している｡
七日付国営新華社通信によると､甘粛省張掖市の人民法院(地裁)で六日､農民の男(62)が爆発物で自爆､
男を含め地元共産党幹部ら計五人が死亡､二十二人が重軽傷を負った｡

七日付香港紙｢太陽報｣も､重慶市の地元企業の所有地転売にからみ労働者二千人と警官隊が衝突したと伝えており､

民衆の不満は高まる一方のようだ｡
中国では司法当局の腐敗を背景に｢公正さがない｣と不満をもつ農民や労働者は極めて多く､

警察や裁判所を襲撃する事件はあまり報道されないが頻発している｡

北京には通称｢直訴村｣と呼ばれる一角がある｡地方からの陳情者が四千人前後住み着いており､

不公正な判決や土地収用､地方当局の暴力を訴えるｹｰｽが多い｡

こうした暴動など抗議行動は公安省の把握では､一九九四年に比べ二〇〇四年には七･四倍の七万四千件に急増し､

参加者数も七十三万人から三百七十六万人に拡大｡
労働争議は同年は二十六万件と指摘され､｢社会矛盾による衝突は激化する傾向｣(専門家)にある｡

環境汚染に抗議し当局と衝突する事例も相次いでおり､こうした事件の急増は､

貧富の格差拡大や､官僚腐敗の蔓延(まんえん)を放置している胡政権への民衆の明確な不満の表れだといえる｡
(産経新聞) http://www.sankei.co.jp/news/morning/08int002.htm

関連ｽﾚｯﾄﾞ【ﾃﾛ】農民が裁判所で自爆−中国
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136609417/
【中国】重慶で労働者数千人と警官数百人が衝突､警官1人死亡?の情報も…香港紙報道
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136628532/
【中国】新疆ｳｲｸﾞﾙ自治区で｢私憤｣による爆破事件相次ぐ…昨年､炭鉱で38人が死傷
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136658618/

派遣会社のピンはね率が確か30から40％くらいだから
その上限をもっと低く制限しちゃえばいいと思う。
今のところ、一番おいしい思いをしているのは派遣会社だから。

正社員様の補助業務しか与えられないのに
仕事を通してのスキルアップなんか望めるわけない
報酬以上の仕事をする派遣はただのマゾヒスト

こいずみーーーーーーーーーー

>>137
その上限が１０％になったら、馬鹿らしくって、派遣会社なんかやろうと
思わなくなるだろうしな。

>>138

派遣社員ってのは

社員にさせるにはもったいない単純労働
当社の馬鹿社員ではこなしきれない高級知的労働（IT関係など）

の二種類らしい。スキル見につけるしかないな。

パソコンで働いているように見える時代は、終わりかけている

派遣女でも可能なんだよな

オートキャドなどの図面も派遣女がやっている

派遣の範囲を規制緩和すれば、するほどに正社員が減る

そして、日本経済は終わる

不安を煽ってるのはマスコミ。

テレビやネットやPCや携帯から20時間でも隔離した生活をすれば
自然と不安は解消していくもの。

読書とか映画鑑賞とか音楽鑑賞とか運動とか手作業とか旅行とか。
休日は、PCから離れてきちんと休息するのが大切。

>57
流通は違うベ。
実態知らない学生か？

昔は結婚や子育てで一度仕事をやめた女性が再就職しようにも
時給800円のレジ打ちパートくらいしかなかったが
今は経験さえあれば派遣で時給1,400〜1,700円のデスクワークにもつくことができる。
専門知識があればそれ以上。
派遣制度を恩恵を受けている人はたくさんいる。
もともと派遣ってそういうための物だったんじゃなかったっけ？

正社員になれないからといって安易に派遣に飛びつき
待遇が正社員並じゃないからといって派遣制度を非難するのはおかしい

>>141
昔は後者のためだけに派遣社員が認められたはずなのに
派遣の認められる業種が拡大されたおかげで
前者ばかりになってしまった

正社員リーマンになりたての者ですがリーマンってこんなに不安定だと思わなかった。
全然安心できない。
そりゃあ派遣に比べればマシだろうがね。

>>145
その言い方を借りれば「安易に派遣に飛びついた企業も」だろう。

企業側からすれば
本来は正社員でしか雇えなかったような新卒〜第2新卒の大卒男子が
派遣の待遇でもホイホイ集まってくれるなら
そりゃいくらでも利用したいだろう。

>>142
それで、パソコンが壊れたら誰がメンテナンスするんだ
代替えを誰が手配するんだ、それでも駄目なら誰が代わりを
選択するんだ、それでも駄目なら誰がキャティアを提案するんだ

>>142
トレースは結構女性派遣社員がやるケースが多い
単なる製図ならその程度のものなのはしょうがない気もする

誰が、製図するときに法令の緑化計画を尊法するんだ

今はパソコンもリースですから

一生一派遣社員でなんて考えている欲のない人が果たしてどれだけがんばる
だろう？大半は腰掛のつもりで働いていると思うんだけど。

受け入れ先の管理職の方は派遣元に払う金額に勘違いしてはいけない。
それは間接雇用という歪んだ仕組みを利用するためのマージンであって、良い
人材を手にするための費用ではない。

契約社員雇って成果に応じて待遇上げたり、いい人材なら正社員雇用する方が
遥かに合理的だと思うけどなあ。解雇や減給もできるだろうし。求人広告うって
も人が来ないなら人材紹介会社もある。

>>149
ところがドッコイ　地頭がよくても
責任取る必要がない派遣は計画も甘いですから

腰掛のつもりで入って脱出できなくなるわけです。
派遣の職歴は評価されないからね。

>>157
それは思い込みかタチの悪い誘導だよ。

↑
>>157でなく>>156

>>151
言い忘れていた

キャドとキャムだな…

まあ、このレベルはExcelは4次元までかな

正社員程度の能力では、派遣に頼んだほうがミスが少ないだろう

基本的に、正社員は馬鹿が多い。

>>157
もう少し正確に言うと
派遣で職歴が評価されるような人は
派遣でもそれなりに給料をもらえます。
逆に転職したい人は職歴が評価されないような
単純業務で給料も低いわけです。

公務員の高待遇を無くせ！
公務員の給与を引き下げよ！
公務員の退職金を引き下げよ！
公務員の早期退職を促せ！
公務員の天下り先を無くせ！
まだまだ言い足りないが、ご意見ある人はこちらへどうぞ！
↓
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1130245858/l50

派遣会社のピンはねが無ければ、時給1200円もらっている場合
雇い入れている企業は1800円くらい支払っている。
1800円を年収ベースにすると300万円くらいになる。
中小企業の正社員と近くなるよ。
今だと240万の年収だと、派遣会社は60万取ってるよ。
一度仕事を紹介するだけで、毎月定期的に派遣会社に金が入るのは
おかしくないかい？？

>>160
私が言いたいのは単純作業と言えども、2年なら2年勤めたことがれっきとした
当人の職歴であるということ。はなで笑われることもあるかもしれないし、急に
それなりの待遇は望めないかもしれないけどしかたないじゃん。

職歴には仕事内容以外にも、ちゃんと毎日出勤できるとか、社会性や当人の興味の
方向性を裏付ける材料にもなりうる。何もない人よりよほど有利だって。

派遣会社には社会保険や有給の負担があるんだから。
リクナビに1ヶ月広告出すには100ー200万かかる。
人材紹介会社経由で雇うと、年俸500万の社員なら150万くらい紹介料払わないといけない。

>>162
全然おかしくない
不満に感じるなら派遣をやめて正社員になればいい

>>162

たしかに派遣先にありつけている人からするとそうかもしれない。

しかし、実際には派遣先が派遣社員を切ったり、派遣先が倒産したり、といった事が
あって、派遣先にありつけずに待機状態になってしまう人もいるわけでしょ。

良心的な派遣会社なら、そういう人にもちゃんと給料を出しているはず。

そういった金額が上乗せされている。
そういう失業に対する保障も派遣会社の機能の一部だからね。

>>162
ついでにいうと、実際に企業が人を一人雇用すると、年金の企業負担分や
福利厚生らなんやらでお金がかかる。

給料の倍くらい社員が稼いでくれないと、赤字になるみたいだよ。

>>166
待機状態が長い人は周囲からいろいろと言われて…
ぶっちゃけ1年でも派遣されていれば
半年以上の待機量ぐらいは稼いでる。
待機している間は給料も減らされているし。

>>167
会社が派遣会社に払う時給は、平均2205円です。
それが、時給850円になります

それと、健康保険と企業年金は月収15万円だと負担額は5万円です。

それを、折半で負担しますから企業は2万5千円です

派遣企業は時給あたり1355円ピンハネして8時間労働では10840円ピンハネして

22日稼働で23万8千480円ピンハネして

たったの2万5千円の社会保険と年金が重荷だと言う。

こりゃあ、おいしいよな
派遣が増える訳だ

>>166
しかし、実際には派遣先が派遣社員を切ったり、派遣先が倒産したり、といった事が
あって、派遣先にありつけずに待機状態になってしまう人もいるわけでしょ。
良心的な派遣会社なら、そういう人にもちゃんと給料を出しているはず。

↑
待機状態の人に給与は一切支払われません。
仕事をしていてなんぼの世界です。
突然仕事がなくなった場合、次の仕事をしていないと、
使わなかった前職分の有給も使用権利がなくなります。

安心な老後が……って貯蓄しろよ、貯蓄。
車乗ったり、酒飲んだり、外食したり、遊んだりしてるから
余裕がなくなるんじゃないか。

まあ就職程度の事で悪いほうに自分から落ちていく要領の悪い馬鹿は
どこの世界でも通用しない、いらない、使い捨てでＦＡ？
高校中退でも上手くやってるやつはいくらでもいる。

可処分所得が少ないのでは？
貯蓄に回れば消費が冷えるし、インフレがあったら目減りするし、そうなりそうだし。

>>172
言いたいことはわかる。が、正社員になって常に評価される立場（つまり
評価情報が多い）にいて駄目烙印押されるような奴が（そう簡単に
解雇できないので）のうのうとしているのも問題だぞ。

とにかく日本は敗者復活が不可能な社会になっているのが問題だな。
もしかしたら可能なのかもしれないが、そうだとすればその手段が
一般に知れ渡っていないという点で問題だし。

新卒で派遣社員やる奴ってなにかんがえてるの？

>>175
何も考えてないでしょ。
都会はまだまし。田舎なんて未だに人夫貸し状態。
高校の進路指導の教師の机の中は地元の人材派遣の名刺で一杯。
やらされる仕事は大手機会メーカーの単純労働。
高卒→派遣→1年でフリーター＆無職スパイラルで親と企業で揉め事が絶えない。
工場付近の寮も治安悪化で自警団が組織されたりと問題山積。
メーカーも地元民を正社員で雇うつもりがないなら海外へ行けよ。

慎ましく暮らせば生きては行けるが、甲斐性が無さすぎると
離婚されたりするわけで。

慰謝料＆養育費地獄を考えると、安易に結婚というわけには
いかない。

>>174
　真面目な意見だがそれは正社員がそういう立場だと理解してる奴が正解。
　　敗者復活の方法は確実にあるがそれは自分の能力か代価を支払って
　　見つけるもの。誰も教える訳がない。
　　俺は職業人として地方公務員の清掃車の職員とか緑のおばさんを
　　尊敬する。目のつけどころが違うわ。

他のところでも書いたが、派遣、アルバイトの諸君は
事業を興すことを念頭に置いて働け。

わしは相場師だが、若い億を動かす個人投資家が
増えとる。相場というのは大きなリスクを抱えて
いるが故に、ある程度、資金が出来たら事業に
カネを出してヘッジを考えるものだ。

事業を興すという視点で派遣されると色々な企業の内実を
探れる。それは無形の財産でもあるのだよ。

奴隷根性を捨てることだな。

>>178
いや、清掃員も緑のおばさんも全員が高給取りではない。
黙らすための金なわけで、本件とは全くの別問題だよ。

特に簡単に分かるのが、バス運転手の給料。
何故、あれほど他の地域に転職しても問題ない仕事で３倍
以上の格差があるかということを考えればいい。

正社員だけど不安がいっぱいです。

月の残業が100時間を超えています。
病気になった先輩は自主退職と言う形で首切られてます。
もちろん残業代なんか付きません。

派遣社員は残業なくて､給料が良くて､責任も少ないので、うらやましく見えます。

>>179　
　だからリスクヘッジの概念が理解できない奴らなんだって。
　生きていく上に基本的に必要な概念なんだけど。
　講義するだけ無駄。お人よしだな。

>>180
だからそういう事も含めて言ってんの。

　零細企業だと黙らすためにクビにしちゃうだろ？

　この時点でもう差が出てるし。

>>182
ところでお前は何講釈たれてんだ？

ここで問題を議論している奴（議論できる奴）は正社員が多いだろ。

>>183
いや、だって犯罪だし。
捕まってないってだけで。

Ｂｚ板で話すべき内容か？

一部のみどりのおばさんや公営バスの運転手の場合は労働運動で報酬が上がってきた。
今はそれが官民格差として象徴的に取りざたされているが。

>>185　
　だから

　バイパスで制限速度で走って後ろに大渋滞つくってる馬鹿がいるだろ？

　そういう奴と一緒に仕事したいか？

　という話をしてるんだよ。

>>187
説教くさいだけで論点がさっぱり分からない。

現実でもその調子か？　お好きにやってくれ。俺は困らん。
正論を通して地方営業所に左遷されるタイプだな。

>>189
そのレッテル貼りが問題だと言っているのが分からないのか？
あんた崩れるときは早いから気をつけなよ。

>>163
> >>160
> 職歴には仕事内容以外にも、ちゃんと毎日出勤できるとか、社会性や当人の興味の
> 方向性を裏付ける材料にもなりうる。何もない人よりよほど有利だって。

甘いよ
正社員で何年も勤めていてそれでリストラされた場合でも仕事がないんだぜ
それにここで比較されているのは正社員と派遣社員の間の格差であって
「何もない人」＝無職との格差ではない
無職よりましなのくらいは誰だってわかっている

>>166
> 良心的な派遣会社なら、そういう人にもちゃんと給料を出しているはず。

特定派遣の場合は派遣会社の正社員なんだからそれが当たり前
（実際には手当で差をつけられてしまうが）
一般派遣と特定派遣の区別くらいはつけてからレスしてほしい

正社員とて今の50歳以下なら、老後は不安だらけですよ。
　
派遣なら、なおさらでしょうね。
　
少子化は当然の結果。
アメリカみたいに国土も広くて社会コストが安ければ
いんですけど、日本や欧州はそういうわけではないからね。
　　
まあ派遣は派遣会社に搾取されてるわけですが、それなら
企業が期限付の契約社員として雇った方がもらえる賃金は
上がるかもしれないですね。

不安と不満がごちゃ混ぜになってない？
将来が不安だという人だったら、大金持ちだって多いでしょ。

>>192
契約社員は年収３００万以下
だいたい日給１万円＋残業代程度のことが多い

これで正社員と同等に近い仕事をしている

「代わりは幾らでもいる」と言う考えの会社が異常増殖しているのが
色んな意味でヤヴァ過ぎる。もう完全に働く人間を「部品」扱い・・・。
どんなに給料高くても速攻精神あぼんするくらい殺伐としている所
なんか願い下げ。

例えミスったら即ぶん殴られても、何だかんだで粘り強く接して
くれる会社の方がよっぽど人間味あって頑張る気になれるな。

そう言う人間心理を余りにも軽視している会社が異常増殖し過ぎ。
派遣だか請負だかの営業なんか、応募者の能力査定云々以前に
余りにも無神経な態度（時間調整もまともにしないで、呼ばれた
時間に逝ったら「こちらの都合ありますので、また面接は後日に」と
言われた時には殴ったろか、とマジ思った）を平気で取る香具師
ばっかなの見て派遣法改正は完全に改悪だと確信した。

ゆとり教育の弊害だな
小学校からやり直し

それで、偉そうに言ってるアメリカ共和党系の諸君
これで日本が先をあるけるかどうかやってみたまえ
　
絶対無理だと思うけどな

http://www.imgup.org/file/iup144684.jpg.html

ハイ、これで嘘ナシね。

日本にお前らが含まれると思ってる？
笑える

なんかここ読んでると、派遣会社がすごく儲かっていそうだ。
俺が今日、スタッフ連れて行く契約なんか、会社間1,500円、スタッフ給与1,050円なわけだが、おまいら、よほどひどい派遣会社に登録してるんだな。

はっきり言って派遣会社の雇用確保を法的に厳しくした方がいい
給料が吉本並の派遣も存在する
社会保険未加入の派遣などはまさに奴隷のような扱いをしている
明らかに派遣会社が労働者にパラサイトしているのが社会の現状です

はっきり言って派遣会社の雇用確保を法的に厳しくした方がいい
給料が吉本並の派遣も存在する
社会保険未加入の派遣などはまさに奴隷のような扱いをしている
あきらかに派遣会社が労働者にパラサイトしている
これが社会の現状です

199はバカなのか？それとも精神病か？

>>201
そのへんは本当にそう思うな。
入札で負けて、あとから入札額知って、「そんな額では絶対に保険がかけれない！」と思ったこと、一度や二度じゃないからなぁ。
そんなんじゃ競争にならんし（こっちは真面目にやるつもりだから）。

早い話
働いたら負け

日本及び社会に奴隷は含まれるない
予算上も物扱い
奴隷契約書にサインしたのは自分の意思だろ？

日本及び社会に奴隷は含まれない
予算上も物扱い
奴隷契約書にサインしたのは自分の意思だろ？

日本電気の保険証をもったまま、他社に営業派遣されてきてたじいさんは言った
　
オシロスコープは素人がさわちゃあいけねえよ

どうして、国を愛せっていいながら、国を愛す気になれない低賃金労働を認めるのかね。
だいたい、低賃金で人を雇っている企業なんて国際競争と関係ない内需産業ばっか。
国際競争やってる企業は正規雇用を維持しているのにね。
外食だとか流通だとか、最低賃金をうんと高くすべきだな。

すべてアメリカ国債が悪いんだ

早く年金制度崩壊して欲しい

>>209
自動車産業の期間工が典型だが、国際競争やってる
企業は正規雇用を維持してない。

ふと思ったが，派遣会社への就職（登録じゃなくて社員になること）は
危険だな。法改正一つで業績急下降なんてありうるからな。

正社員の世界にも優良企業とブラック企業があるように
派遣の世界にもまともな派遣とブラック派遣がある。
派遣がすべて奴隷商人と思ってはいけない。

時給1,500円以下や社会保険未加入など
そんな極悪な派遣会社を選ぶ方が悪い。
特に今は求人が増えてるんだからもっと待遇のいいところに移れるはずだろ？

大体、>1の時給１２８５円って・・・・どんな職種だよ。
うちの派遣女で単純な事務でも1,500円〜1,600円はもらってる。
会社間は2,100円（だったかな？）だが、社会保険完備なはず。

実はオレも派遣なんだが、最近は50歳くらいの派遣スタッフが平気でいるよね。ちょっと驚いた。

　派遣　＝　若い女性


ってイメージが強かったんで、50歳すぎのオヤジが派遣スタッフだってのは、やっぱり違和感ある。
今日、職場の研修で一緒になった派遣のオヤジがそういう人だった。
オレの派遣先は、派遣の他は契約社員ばかりだ。役員除いたら正社員なんていないんじゃないかとさえ思えてくる。
なんせ「次長」とか役職ついてる人ですら契約社員なんだよ。
ただそれでも、オレの派遣先、世間的には業績絶好調の会社なんだよな〜＿|￣|○

日本の景気が回復してるっていうやつは、一歩前に出ろ！！

>>216
おかげさまで，株の含み益が総金融資産の3割ほどです。

>>217
ホントに金融資産を持ってるヤツはこんなこと書くはずない。いいかげんにしとけよ。このヒキコモリが。
オレもなけなしの貯金で株買って、含み益が今では20万円くらいになってるが、誰にも言ってない。親にも言ってない。
まして２ちゃんねるなんかでこれみよがしに言うわけがない。

たいていこういうところで資産自慢するのは脳内金融なんだろうから、一般的には無視してりゃいいんだろうけどさ、
オレが50すぎの派遣スタッフの深刻な話をしてるところで、おまえみたいなキチガイがしゃしゃりでてきたら、
こっちのマジメな話が汚されるんだよ（￣＾￣）凸

フリーターの皆さん、大変ですね。

ああ、ニート・ヒキコモリ・２ちゃんねらーよりはずっと大変だな（ｗ

>>216
今は企業の景気が回復してきている段階でしょ。
従業員（国民全体）への還元はこれからが本番。

で、あなたの勤めている企業については、
大手通信や大手電機みたいに本業の収益力が無い企業なら、派遣が多いのもしょうがない。
こういうダメダメ企業は人件費削減しないと利益出ないからね。

>>215
地方によっては県庁所在地に準ずる規模の市でも時給800円台は普通だよ。
バイトだと時給600円台前半〜700円前後が主流のようなとこ。

>>221　そうなのか？　企業レベルでは景気回復してるのか？　

派遣先の業種はちょっと言えないんだが、大手メーカーの子会社なんだ。
オレはまだ若いからしばらく派遣でもいいけど、あの人たち（50過ぎの派遣・契約社員）は
景気が回復したら最優先で正社員にしてあげて欲しいよ。

ああいう人と話したら分かるけど、ほんとうに温厚でいい人たちなんだ。
日本社会ってのは、ああいういい人ほど浮かばれないんだろうね。
２ちゃんねらーみたいなクズほど大声出してのさばっている。哀しい社会だ。

まあ、いずれにせよ日本のピークは過ぎたよな

なんか板によって雰囲気全然違うんだな
派遣板は愚痴と怨嗟が渦巻いてる
無職板は絶望と開き直り
ニュー速は論外
ビズ板はあがきながら辛うじて踏張ってる感じ

>>215
２次ハケーン以上！
Byトランス○○

日本の景気は回復していない

誰でも知ってるような有名な会社だが
正社員は上だけで他は全員パートと派遣ばかりだ
派遣もこう人数が多いと派閥ができてて仕事がしにくい
自分もいつ首になるか分からん

工場も派遣とパートばっかりだよ
正社員なんてほんの少しいるだけ
ほんの少しの日本人スタッフが現地人を使って回してる中国と大差ないよ

＞オレもなけなしの貯金で株買って、含み益が今では20万円くらいになってるが、誰にも言ってない。親にも言ってない。

20万で、自慢するぐらいだから、種がどのくらいかわかるし、
君こそ利食いして早く株やめなさい。

なけなしの貯金は株につっこんじゃだめだろ。大事にしろ。

株やってるとか言うネタやる人間たまに見かけるな。

>>230
ジェイコムの件で、直後に○○億儲けたとかいう書き込みがすごかったけど、実際それだけ儲けた人はマスコミに晒された２人だけだったからな。
株ネタを書き込んでるやつってそんなもんだよ。

>>229
いいじゃないか。株やれば。
給与所得者は20万までは非課税だから20万以下におさえとけばいい
どうせ給料はたいして上がらないんだし貧乏人は株で小遣い稼ぐくらいしかできないよ。

派遣とか言わないで正式名称を奴隷とか苦力にすれば問題ない

小遣い稼ぎっていうけど、実際儲かってんのは、二割くらいだそうで、あとは、カモにされてんだろ。そういってた。

>>223
漏れも少し前まで働いていた大手家電工場でも少し前だったら
今頃どっかの正社員で働いていてリーダークラスやってそうな
若いのでも、漏れと同じ請負で大差ない給料で働いているのを
見たら何とも言えなくなった。

そこの担当には何度救われた事か・・・。他の香具師が余りにも
無神経にも程があり杉なのばっかで、如何に派遣やら請負の
会社が非人間的な世界なのかよくわかった。

直接雇用しなきゃいけないのは何年目からだっけ？

派遣でやってるやつって大半が好きでやってるんだろ?
責任もちたくないとか、とりあえずの金がいいだとか、簡単に辞められるだとか
自分で選んでやってるんだからグダグダいってんじゃねーよ

っていいたい

ようするに、自己責任強制する役所は全部派遣以下

237は他人の事情を勝手に断定できると思っているアホらしい。

いや正社員の総意だが？

なんにしろいい世の中ではない。

今は工場の仕事はどこでも派遣社員か期間工の募集ばかりだよ

正社員へ登用アリとか書かれている募集でも
よく話を聞くと派遣会社の正社員になれるだけ

仕事があるだけマシだけど、ほとんど不況時と変わってない

正社員にならない奴が悪い

異常気象も外交不安も擬装建築も増税も何もかも派遣社員が悪い。

自覚してるんだったら反省しろ派遣

20代半ばで工場でもＳＥでも何でも良いが、派遣に落ち着いてしまったらもう駄目だろうね。
30代後半くらいで余裕でポイだろう。
派遣にしかいけない奴は本当に無能だねぇ

25歳派遣社員のＯＬも将来を不安に思っていたよ。
で、それをえさにして結婚した３４歳当時童貞だった俺がきましたよ。
お前らもガンガレ！

そう言うカキコしか出来ない246はもっと無能な件について

若いうちは派遣で良いかもしれんが、抜け出す気が無かったらオシマイだな。

ポイっと捨てられて、あとは地獄。

フリーターでも正社員でも、「飼われ犬」になったらオシマイ。命運は会社と共に・・・

>>247
そんな結婚でも幸があると良いな。

>>250
今の状態

俺　３５歳会社員　年収３８０万円
妻　２７歳派遣　　年収２４０万円

家　貸家　家賃９万円
貯金　2人で８０万円（でもこれからは年２００万円）

年金と保険　俺、厚生年金＋社保　　妻、国民年金＋国保

学歴　　俺、偏差値約６０の高校卒業　　　妻、偏差値５５の高校卒業＋短大卒業
容姿　　俺、中肉中背、顔は偏差値４９　　妻、中肉中背、顔は偏差値５９

俺も可もなければ不可でもない当時年齢＝彼女いない歴＝童貞年だったけど
こうやって結婚できました。
妻は上手は無いけど食事も作ってくれるし家事もする良い妻です。おまえらもがんがれ！

韓国の捏造事件に似た話だな。

>>251
安心できるほどゆとりはないな。

まぁ世の中カネだけではないが。

>>254
ゆとりは金だけじゃないよ。家には愛する妻と子供（まだだけど）がいるというのは
金には代えられない精神のゆとりがあるよ。
20代のときは物欲の権化だったけど今は精神の安らぎに至高の価値を憶える。
一生働くかもしれないけどそれでも良い。政府はそういうことを考えて政策をお願いしたい。

ID同じだった（笑）

>>255
ええのう。
子供欲しい。

みんなこうやって悟るんだけど
部落民とか在日や引きこもりと同じ行動とって恥ずかしくないのか？
派遣の連中は

258は大丈夫なのか？

２５８のいう行動とは？

安全の代名詞になったボルボ車に欠陥疑惑が浮上した。
ユーザーからの告発サイトで明らかになったこの問題についに司法のメスが。
このユーザーからの告発で、ディーラーの違法整備、輸入元のＰＡＧ社（元ボルボカーズジャパン）の欠陥隠し、
ＰＡＧ社顧問弁護士による脅迫など等が明るみに。
突然のハンドル操作不能、ＡＢＳ故障、エンジン異音、冷却水漏れ、エアコン異常等の致命的な欠陥が
多数のボルボユーザーからの不具合報告という形でサイトに掲載されている。

これに対してディーラーと顧問弁護士が共謀し身体障害者であるユーザーを相手取り訴訟を起こし、
ユーザーが超想定外の反撃に討って出たので小火が大火事へ。
あまりの反撃に焦った本社は違法行為をした事を認め、その責任を全てディーラーになすりつける醜態をさらし
その模様が全てサイトで公開。
本来関係のないトヨタ・日産・ホンダ・ＢＭＷなどのメーカーも巻き込まれてしまい新たな火種が。

司法・行政のメス時系列順
１２月２日東京弁護士会に本社顧問弁護士懲戒請求申立⇒１２月１４日に返答到着
１２月５日埼玉県警越谷警察署に告発状⇒即日受理
１２月９日東京地検特捜部に告訴状⇒１２月１８日に返答到着
現在国土交通省による調査も進行中


告発サイトhttp://www.volvocars-japan.com/index.htm
ブログhttp://www5.diary.ne.jp/user/510610/
途中経過報告一覧http://www.volvocars-japan.com/report.htm
他社からの返答http://www.volvocars-japan.com/contents059.htm
不具合事例集http://www.volvocars-japan.com/contents018.htm

>>251
派遣社員なのに国民年金＋国保の人なんているのか？
派遣会社が厚生年金の半額を負担しないのは違法だから
ガンガン訴えてやれ

ホモだから家族なんて諦めた。
生れつきだからこれについてどうこう言われても仕方ない。

そんなだから自分を守るために強くならなくちゃいけない。
どんなに後ろ指さされても強く生きなくては。
これからずっと独り。
誰もアテにできない。

せつねーな

国民年金保険料　都内で強制徴収急増!!

　国民年金保険料の納付率アップを目的として、東京都内の三十すべての社会保険事務所が、

三万人に上る長期未納者に対し強制徴収に乗り出し、本年度は昨年十二月末までに
百七十五件の銀行預金などを差し押さえていたことが十二日、明らかになった。

全国での差し押さえ件数の八割を占める。もともと大都市部には「フリーター」など未納者が多いことに加え、
都内で強制徴収業務を一気に強化したためとみられる。

　東京社会保険事務局によると、強制徴収の対象となっているのは、二十歳以上の自営業者や学生、
フリーターなど「１号被保険者」のうち、保険料を二年以上支払っておらず、
電話や書面による催促にも支払う意思を示さなかった人たち。

　昨年四月から十二月末までに、都内で強制徴収を前提に出される「最終催告状発行件数」は

前年度の約十一倍にあたる三万三千件に達した。二〇〇四年度の差し押さえ件数は二十二件だった。
　社会保険庁によると、全国での強制徴収対象は本年度では十四万件に上る。
銀行預金などの差し押さえは約二百十件（昨年十二月末現在の速報値）で、都内の差し押さえ件数の多さが目立つ。

　社会保険庁の調べでは、本年度（昨年十一月末時点）の保険料の納付率は全国平均が６２・４％なのに対し、

東京都は５７・０％。前年比で伸び率は全国平均１・６ポイントに対し東京都は１・０ポイントで、
全国四十七都道府県中四十一位だった。

http://www.tokyo-np.co.jp/00/sya/20060113/mng_____sya_____014.shtml

>>216
ここに居る連中は中途半端に若いというのがよくわかるよ
　
派遣というのは、職制でいえば、地方限定職なんだよ
就業場所とかは正社員とは違って絶対指示されるわけでは無い
もし、場所の指示まであるとしたら、それは契約社員扱い

俺は３７で時給９００円だぞ。
月給は手取り１０万ぐらい。
でも副業で２０００万ほどありました。

>>266
正社員でもローカルとグローバルに採用を分けるところが増えてきているな

>>268
それは正社員総合職でも昔からある
あんに言う、種馬と馬車馬だ、もっと言えば縁故かそれ以外のソルジャー

>>269
いや、大卒で勤務地は特に明確にしてなかったのが
全国世界各地問わないのと限定なのとで
給料にも差をつけているのが増えている

日本限定、なんていったら出世の見込みもナシか。

ハナから将来の有望株を選別出きるという点では良いな。

>>270
ああ、船員でいう危険手当の有無と同じさ
　
外海にでれれば半年で数千万ですよ、それと同じ
内地になんて金ねーよ

どんな職業でも現金で１億くらいないと安心した老後はおくれないだろ

受験生の皆さんに嬉しいお知らせです。受験生に不安はつき物ですが、それを完全に解消して合格するために、アノ有名占い師が個人サイトを開きました。
合格したい人だけクリックを！http://hp12.0zero.jp/407/Suguru/

派遣社員はピンハネされていると言うが、正社員だって何億稼いでも
給料は同じだぞ。
こっちのピンハネの方がよっぽどひどい。

＞平均時給は男性１２８５円、女性１２４７円。ほとんどが１日８時間、
週５日勤務だったが、年収ベース（年１９００時間、残業除く）で計算すると、
男性は２４４万円、女性は２３７万円にとどまる。

↑
ゴミが！日本の荷物だから今すぐ死ね！

>>276
嫌なら派遣社員になればいい

派遣役員
派遣社長
派遣会長
みんな派遣になればいい

格差社会はどこまで行くのか・・・

アメリカみたいな社会になるぞ

277 ：名刺は切らしておりまして ：2006/01/15(日) 05:09:01 ID:0PBFIPwq

こいつは頭がおかしいらしいな。

>>276

>>278

なんてわかりやすい結論。orz

憧れの正社員

>>276
正しいマジレスは、
「嫌なら起業せぇよ」
なんだろーけどおまいにはムリぽ

老後はこないんだよ(´ー｀)

老後なんか無いから
年金なんて払う必要は無いです

　　　　　　 z=三三三ゝ＿ 　　　　　　　【お知らせ】　ニー速はルン速になりました　【松下暖房機】
　　　　　彡イ/イ/イ/＞ゝミﾄ, ※ルンペンの語源は、布切れやボロ服を意味するドイツ語「Lumpen」である。
　　　　ｨ彡ｲ/イ/イ/／ﾉﾉﾉミﾄ, ドイツ語で浮浪者をさす場合は、「Penner」や「Pennbruder」という。
　　　///ｲ/^　　　／／/　y|:|ﾐ 「ごろつき」を意味する「Lumepenhund」や、マルクスが労働意欲を失った浮浪的無産者や
　　　||:|:|^　　　　　　　　 :'ミ|:|:|! 労働者階級から脱落した極貧層を「Lumpenproletariat（ルンペンプロレタリアート）」と称したことから
　　　 !|:|!　＝=　 　 r=＝ 　:!|:ﾐ 日本ではルンペンを浮浪者などの意味で扱うようになった。　　　　
　　　 :h| 　-;tｭ ';　;' f彑''　 |:!}} 　
　　　 ヽ'!.　　￣ :! .:.　　　　 |!/　　　　　　　　世の中に
　　　　 '!i 　 　 .'-=-' 　 　 .!
　　　　　 !i:　　,;.=u=- 　　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　寝るより楽は無かりけり
　　　　　　＼_　　￣ 　_,ノ |、
　　　　　　,.ﾄ、"'===='"　./ }'=.,_ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　浮世の馬鹿は起きて働け

ズレまくりのAAを貼る287のバカさが窺えますね。

>　平均時給は男性１２８５円、女性１２４７円。ほとんどが１日８時間、
>週５日勤務だったが、年収ベース（年１９００時間、残業除く）で計算すると、
>男性は２４４万円、女性は２３７万円にとどまる。

年収２５０万として
国民年金＋老後の必要な額を補う個人年金等　で年間　４０万
国民健康保険が年収２５０万として　年間３０万
家賃が４５０００円として　年間５４万
光熱費　　　　　　　　　　年間１０万
固定電話、携帯電話　　　　年間１０万

のこり１ヶ月８３０００円か
かなり厳しいな

貯金も何にも無いから、縁側で猫の頭撫でてるだけの老後だねｗｗｗｗｗｗｗｗ

TVで見た工場への派遣は時給1000円も無かったような気が・・・
たぶん年金は未納だろうな・・・払う意志はあっても苦しいだろ？

老後を想定出来るのは50歳過ぎてからなんだが、短絡的に自分は大丈夫だと思ってる方がおかしい。

あと地方だと自動車が必要不可欠だから
>>289の８３０００円から自動車代が最低でも２５０００円／月が必要
５８０００円で食費、被服費、交通費、本・ＣＤ、新聞代、ＮＨＫ、おつきあい、雑費
などを支払わなければならない
とても無理だと思う

もれ、大学出てから2年弱、2chでもスレのあるブラックIT派遣企業に
いたけど、待遇がほんと、なんていうかな、ひどかったな。
やめるときには、ヤクザまがいの脅しかけられて一悶着あったし。
今は、資格とるために専門学校で１から勉強しなおしているけど、
派遣会社やめて正解だったとつくづく思うわｗ

>>289
普通の派遣は厚生年金の加入を義務づけられていますが・・・・

>>294
頑張ろうぜ。

Goodbye JAPAN！！

>>229
株をやるのも悪くないと思うぞ
今、日本の株価が好調なのは、人件費を削ったことによる利益率の上昇もあるからな

給料や待遇に反映されないなら、せめて株で恩恵を被るようにせんとな（・∀・）

今から株を始めるのはさすがにマズいだろ。

>>299みたいなのがいると､しばらく下げだな。

派遣会社がサラ金をやろうとしていたのか？

フルキャストが銀行の設立準備を中止、「独自性などに不確実性」
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/flash/420270

きんもー☆

地下銀行…

ピンハネしたカネは、世の中に還元されているのか？

正社員でも将来は不安だよ。

正社員になっても、リストラや会社が潰れない保証はどこにも無い。

そんなこといえば明日事故で死なないとは限らない

　　
正社員減少は、少子化と技術の空洞化を招いているね。
　
株価のためなら、正社員から派遣への切り替えとか
なんでも有りってのも、どうかと思う。

企業は儲けだけではなく社会貢献も考えるべき。
M&Aは法律で規制すればよい。
　　

もう民間に社会還元とかが期待できないとなれば
官で賄う大きな政府志向になるしかないんだけどね。

>>303 上の人間だけには還元されます

>>308
+株主にもな

そのうちリストラされた元社員がタクシー運転手しか仕事なくて
低賃金長時間労働＆ローン返せずに借金まみれな所に、元の
上司or会社幹部が乗り合わせたら、道連れ自爆テロなんて
起きそうな悪寒

昔からある話で何を今更

>>1
親の言う事を聞かずに
学業努力を怠った報いだ！
一生かけて償え！！！

また似非努力君か。

>>312の親は教育を間違えたと思える。

>>314 俺はそうは思わないけどなあ。もしかして当事者ですか？
312に対してそう思った根拠おそえて

あまりに抽象的な括りで書いてるだけで、論理的根拠なし。

つ毎日派遣ナビ

支えあい社会壊す小泉「改革」
/不安定・低賃金の労働者激増/安定雇用は政府の責任/

日本共産党の市田忠義書記局長は二十五日、参院本会議で代表質問にたち、内政、外交ともゆきづまっている小泉政治の転換を迫りました。


市田氏は、労働法制の規制緩和で正社員の道を奪われ、

不安定、低賃金、劣悪な労働条件で苦しむ労働者の激増を指摘。

「いまこそ規制緩和万能路線を脱して、すべての人が人間として正当に扱われる安定した雇用を作り出すために、
政府が先頭に立つ」ことを強く求めました。

　市田氏は、小泉「改革」が、人間がともに支えあう社会のありようを否定していると告発。


「人間らしい暮らしの基盤を破壊する攻撃に対して、

社会的連帯と社会的反撃をもってこたえる闘いの先頭にたって奮闘します」と結びました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-01-26/2006012601_01_1.html

サヨキチの妄言なぞゴミ以下

>>316わかりました