障害者の怠け者の俺はやりたい。どうせ無理だろうけど(プ
141 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/15 22:40 ID:Cc8OSJdp
使えない余剰人員が馬鹿正直に申し込むのを人事がチェックするため
142 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/15 23:24 ID:ql07SfYv
やる気のない社員を釣るための釣堀か?
143 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/15 23:32 ID:AaoJyN62
週休7日でも書類上は5日出勤して残業までしたことになってる公務員の漏れはどうなる?
144 :
:03/12/15 23:35 ID:+KKSWucy
>>133 なるほどね
普通に考えたら、勘が鈍るな
>>142 主要な仕事内容から遠ざけてから
それを理由にリストラをする為の釣堀かも。
146 :
143:03/12/15 23:37 ID:AaoJyN62
まぁ、上司に言わせると、残業とは仕事を残して早く帰ることらしいから、職場行ってないから手当ついて当然か・・・。(w
ここって何か社員に優しい制度があるように見えるけど、
神経科に通うヤシや自殺するヤシが多いのはなぜだろう。
148 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 00:01 ID:pwBd2BHN
漏れ雇ってくれよ!!
週3日でいいからよ〜
149 :
◆C.Hou68... :03/12/16 00:07 ID:/YX0TUhu
これってパートじゃないのか?
昇給ならバイトだってあるだろ・・・
150 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 00:11 ID:Q8fxRllU
郵政短時間職員みたいなもんか?
151 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 00:40 ID:rRF5+GYF
通常週5日勤務が週3日勤務。
すると給料半分。
これって一日あたりの給料で換算すると
損ではないかな?
労働時間は6割なのに給料5割だもんね。
どうしてこういう設定にしたんでしょう。
152 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 00:44 ID:Qhi7+mlp
153 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 03:35 ID:s0n4ee02
毎週3連休とかとってたら会社いく気なくなってかないか?
といって水曜とかに1日休んでもリズム狂いそうだしな
154 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 03:40 ID:ImqnNarv
中休みってもんだろ。ちょそ
IT系って暇なのか?
なんだ、固定給か成果給かのどちらかを自分の意志で選べるという制度を
導入する訳じゃないわけね。
157 :
あ:03/12/16 15:18 ID:RbbBg4uu
週 40時間労働でも
月 13時間
火 13時間
水 14時間
で4日休み可能
158 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 20:33 ID:xspfOs12
>>157 8:00-21:00勤務だったら楽勝だな。
こんな勤務で週休4日だったら天国だ。
159 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 20:44 ID:WHT/m5xz
もれごのみ
160 :
:03/12/16 20:53 ID:eSTdLFC8
平日週4日休めるなら、その日デイトレできると。。。。
考える社員は、何人いるのか?
週休2日の休み最終日の夜には鬱に襲われる
週休4日の休み最終日の夜には自殺したくなる
>>160 その辺の監視はあるとみた。
休み中のバイトは禁止みたいだし
株取引はバイトじゃありませんよ
164 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 21:00 ID:Gm3KLd9t
ずっと前から思ってたんだが、リストラするよりも、
こういう細かい規定に従って労働してもらった方がいいんじゃないの?
165 :
160:03/12/16 21:10 ID:eSTdLFC8
>162
163の意見と同様。
166 :
160:03/12/16 21:15 ID:eSTdLFC8
監視って、、、社員の自宅のPCをAnywareか何かで常時状態を監視
しているとかしたら、、、、武富士か??(藁
167 :
猫煎餅φ ★:03/12/17 00:26 ID:???
資本主義がいきつくとこまでいくと、社会主義化するって感じかね。
168 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/17 01:16 ID:uCr8TGT7
高卒も雇って下さい・・・・おながいします
169 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/17 01:40 ID:yALAqgal
イラネッ(゚Д゚=)ノ⌒゚
/ノ 0ヽ
_|___|_ 漏れは毎日、午前中だけ
ヽ( # ゚Д゚)ノ 働いて、午後は投資や金融や経済の
| 个 | 勉強してるぞ!
ノ| ̄ ̄ヽ 給料は半分だぞ!
∪⌒∪
171 :
あ:03/12/17 11:43 ID:YRRVpJ8A
1年を10日で過ごす良い男
江戸時代の相撲取りは本場所は1年に10日しかない。
週休6日で給料1/4
173 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/18 00:23 ID:Mc4O7xxb
サー残の扱いはどうなるのかな?
174 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/18 10:51 ID:i4wY48vq
>>1
>普通の精射淫は週5日勤務で38時間働くが短時間勤務は
週38時間かよ
漏れは60時間くらい残業代カットで働いてるYo!
_| ̄|○
175 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/18 22:58 ID:iy0uV9zK
ここの平均年収はどのくらいでちゅか?
176 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/18 23:18 ID:Ye7e0bjP
週7日勤務で給料1.4倍とかはないのか?
177 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/20 13:50 ID:mJx1Xhy9
178 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/20 15:15 ID:dIgej/e1
基本給半分で手当てそのままなら有り?
179 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/20 19:33 ID:J1B9hUoT
成果主義が徹底してれば、こういうバリエーションもありうる、ということでは。
あくまで成果主義が前提。会社は社員の拘束時間ではなく、
仕事の成果に対して賃金を払ってるのだから。
将来、北欧みたいに男の育児休暇すら当たり前になるかもしれないし。
優秀な女性が転職、退職せざるえない、現状のほうが損失が大きいのでは?
生涯の全時間を会社に拘束されるなんて馬鹿げてる。
会社=社会ではない。
人生にはある時期、会社以外の場で働いたり学んだりすることも必要。
その代わり、何があっても会社が面倒を見てくれるなどという幻想を
持たない、自律性も養うこと。
180 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/20 19:37 ID:dIgej/e1
こんなのよりもバイト可にしてくれ
181 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/20 21:07 ID:BszhLUY0
>>179 成果主義といいながら時間拘束を強化した会社に退職願を出した。
やってられない。
182 :
名無しさん@お腹いっぱい。:04/01/01 18:29 ID:3tb4ZbOo
こうゆう労働スタイルが定着して欲しい…
183 :
名無しさん@お腹いっぱい。:04/01/01 18:30 ID:EXsvKKfU
昔はうんこが不味かった、WindowsXPでも腹八分目だったが、
今の50発で、北朝鮮なんていったらほんとにアークメイジ悪いね。
だって、ピンクモンキーだって押尾学で逝ってる時代だよ。
Fランクドラゴンにもイブにも引っかからない妊娠って、いったい何なの?
しかも、そのことを何とも思っていない。
蟹味噌の肖像がどこか普通と違うんじゃない?
親がトランスや父さんで掲載的な理由があるっていうのならしかたがないが、
ほとんどランチャーNo8は、親のツナマヨをかじっているプータローかフリーザー
だろう。シャインになったとしたって、すぐに辞めて雇用補選をもらって、
しばらくグールして転職する。それの栗金団。
一方、ウルトラヘビー大卒の生き方は、こうしたグールの変体だ。
これじゃ、いつになっても大卒の社会的評価は上がらないよ。
大卒は逝ってよしだな。
184 :
名無しさん@お腹いっぱい。:04/01/01 20:13 ID:gDFDTcbN
日本アイビーエムは以前から55歳以上の従業員に対して
週3日勤務、収入は以前の55%というプログラムを提示してい
たと思う。実際にその勤務を適用した人は初めは週3日出社
するのだが、そのうち週2日になり1日になり終いには出社しな
くなり退職してしまうということだ。結局は体のよい肩たたきで
あった。
このプログラムの意図も同様である可能性が高い。
日本アイビーエムが人減らしに躍起になっていることは確かである。
185 :
名無しさん@お腹いっぱい。:04/01/01 20:44 ID:hoLT0+1R
>>184 でも他の会社のように露骨にいやがらせをしたり
陰湿ないじめをされるよりいいと思うけど・・・
186 :
名無しさん@お腹いっぱい。:04/01/01 20:46 ID:C/VvCyIN
>>183 日本語喋れ
多分なんかのコピペだろうと思うが
精射淫とかどういうふうにやりゃ出るんだよ
ふざけるのならせいぜい芸スポだけにしろ
189 :
名無しさん@お腹いっぱい。:
age