【ファンケル】通路に机、仕事は読書　転籍断り社内隔離７カ月でうつ病【死ねたら全部終るのに】

>>361
できないって、転籍は解雇に準ずるもの、
理由なしに一方的な解雇は許されない。
他の社員は文句も言わずに従ったって>>359にあるけど、
会社の体質を表しているんだろうね。

>>329
ＭＳ日本だと荷物をもって会議室にと呼ばれていってみると，
書類にサインして出てけと警備員に囲まれる，とあった。

やっぱこうじゃなきゃね。

>>329
セガとそっくりだな

ファンケル製品を買うのやめたいんだけど、
他にオススメのメーカーありますかね。

うちもファンケル止めます。
でもポイントが１５０００円分くらい残ってるし
最後に注文しちゃおうかな・・・

シケラン材だけ１５０００円分。

FANCL だけど ファンクル じゃないよ。
人間にとって大切なもの。それはやさしさ。
ttp://www.fancl.co.jp/smile/

tp://www.hataraku.metro.tokyo.jp/siryo/panfu/panfu05/pdf/poke9.pdf

日本でも解雇が一般的になったらどうなるんだろう
正社員でも派遣やバイトと大差なくなるがそうしたいんだろうな････

金が欲しけりゃ！
妻と娘をキャバレーで働かせろ！

それが嫌なら、商品もって、売ってこい！←それがお前の給料だ！（優しい人の本音！）
P.S
その人の妻が了承してキャバクラで働く場合←「そんな女いらね〜ぇや！と叫ぼう！」

（大半の日本人サラリーマンの妻の場合、キャバクラ→抜きキャバ→ソープ　落ちていく！）
飲み屋がどういう世界なのか、子供の頃から知ってないで、入ってくる場合　転げ落ちていく！

【あややは可愛いね〜ぇ！】
【商売！商売！オッパイポロリぐらい、なんてことない！やらせるわけじゃ〜あないし！】

>>359
トップから消えてると思ったらそんな所に。
「隔離じゃない」って、便所前なのは事実なのかよ？
パーテーション写真は事実なのか？鬱病についてはダンマリだし。

こういうことがあってはいけないでしょう。

ファンケルを、徹底的に、たたくべきですよ。

ファンケルって憧れのイメージがあったから、
すごく残念です。
わたしも辞職っぽい経験あるんで、
ファンケルもう買いませんし、勧めたりしません。

朝日が一方的だというなら、ファンケルの弁明も一方的だからな。
自分は労働基準監督庁の判断を一応信頼する。
でもって今後の訴訟の経過を見守ることにする。

最低の会社！
マスコミに訴えて雑誌やTVにすっぱ抜けば
いいのに。IBMを見習え！
不買運動したほうがよいのでは。
健康食品売ってんのに社員をうつ病にしちゃまずいでしょ

>>359
だからまだ裁判続いてるんじゃねーの？
しかし未だにファンケル叩いてるスレも珍しいな

確か改訂前の弁明では、
「鬱病の原因は会社じゃなくて社員の個人的な問題、
　これからの裁判ではっきりさせる」
とか言ってたね。人としてどうよ？と思ったけど。
黙って消してるってことは・・・

俺なんか勤務時間中にやる事がないので
上司が近くを通る時、何か仕事ををやってるふり
をしなくちゃ成らないので大変だ。
そういう人って多いんじゃないかな。

test

>>379

漏れもだけど、もうすぐリストラ対象だし、どうでいいや。

朝日嫌いなんでファンケルを応援させていただきます

何もしない事が仕事になる、
ドモホルンリンクルの会社なんてのもあるわけだが

先週発売されたある業界紙の一面トップに「朝日新聞の報道は業績に悪影響がなかった」との社長インタビュー！
朝日新聞の報道で何も害がないなら、朝日新聞に求めている損害賠償はなんなんだ？

ファンケルの食品でうつ病になるかもな

>>385
http://money.2ch.net/test/read.cgi/stock/1069250110
の>>42をみたら笑いまっせ！

>>386
しけらん材？
ずいぶん古い人だろおまえ

>>384
更新前の弁明で「酷い打撃を受けた云々」ってあったと思うけど。
（ログもってない、持ってる人いたら貼ってくだちい）
嘘だったのか、相手によって使い分けているのか？

>>384
>>388
業績には直接影響していないけど、
イメージを下げられたことと、お客さんに不安を与えたことに対してだんじゃないか？

警備会社社長「（略）相手の運転手はお前の誘導が悪いと言ってるんだよ。なあ」
警備員「はい」
社長「お前さ、うちの会社に大損害あけてくれてよお。おー」
警備員「申し訳ございません」
社長「（略）お前の下から育っていく人たちはねﾍﾀｸｿな誘導する人たちばかりになりますよ（略）」
警備員「はい」
社長「（略）一人現場だからこそ一生懸命頑張ろうだとか、そういう人は１人もできないと思うよ。なあ」
警備員「はい、申し訳ございません」
社長「はいじゃねえよ。お前」
警備員「申し訳ございません。はい」
社長「なあ、はいじゃねえよ。お前。がきじゃねえんだからよ」
警備員「申し訳ございません」
　（略）
社長「申し訳ねえで終わらせるんか、お前。申し訳ございませんで終わらせるんか、お前。くさった動きしやがって、お前」
　　　…別の電話…
警備員「やりますんで」
社長「よー、やらないやないか、こらお前。ちゃんとやるんやったら、やったれよ、今から」
警備員「すみません」
社長「やらないからできないんでしょ、お前。お前の親からもきっちり取りたてるからな」
警備員「はい」
社長「ちゃんと誘導してたら事故なんか起きるわけないやろ。よー。今からちゃんとやってできるんか、お前」
警備員「やりますんで」
社長「でたらめこきやがって」

ファンケル
セガ
ヨドバシカメラ
武富士

age

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／メンタルヘルス板です　こちらもどうぞ

ファンケルも相当アレだからな

ゴミ会社か
化粧だってﾌﾟ

野郎が化粧してんじゃねーのｳﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟｩ

座席移動
↓
次の仕事の為の勉強&資格取得（有給も取り易いだろ）
↓
告訴（退職金&慰謝料）
↓
失業保険
↓
勉強で身に付けたスキルを実務へ

こんなｳﾏｰな話は滅多にないと思うが・・・
被害者も36歳ならまだ転職も大丈夫だろ。。
それくらい思いつかないから隔離かｗ

>>396
家族を養える資格ってなると結構大変かもね。
年収500〜600万クラスの資格となると、普通は半年の勉強じゃ受からないし。
二年後リストラされると予想できる人は、今から必死に勉強したほうが
いいかも。

>>396
会社としては本を読ませるのが目的ではなく
やめさせるのが目的なのだから、精神的に
ダメージを与えられなかったら次の手に移る
だけですよ。例えば挑発して暴力に訴えるのを
待ったり、セクハラのでっちあげ、会社の金や
備品を横領したと濡れ衣をかぶせるなどの
方法があります。

従業員に対する不祥事会社って今年は結構多かった気がする。

400

自分のノートＰＣとAirH"で喜んで勉強しながら稼げるやつらなら
そもそもこんなところへは行かされないんだろうなあ。
考えようによっては恐ろしく無能な人間だ。

>>396
>>398
永久ループの話題。

裁判の結果まだ？
「ウソツキ」呼ばわりされて訴えた政治家は負けたよね。
鬱病に追い込んだ点は労基の担保があるし、写真が本物なら
「隔離」って表現に難癖付けてもファンケルには勝ち目ないと思うんだけど。
素人目に真偽不明にもちこんで、時間稼いで忘れてもらおうって作戦？

>> 401
私物は持ち込めません。

【一般の家庭の物語】
子供：「これ見る！」
父親：「よくもま〜ぁ！毎日毎日ピーターパンを飽きもせず見れるものだな〜ぁ！」
VTR ピーターパン：「いざ！ネバーランドヘ！」
妻：「いっそ！窓から飛べたらいいのに！」(←育児ノイローゼです。)

【田舎の零細企業の物語】
社員：「今月も赤字だ！」
父親：「給料減らしてやろうか！生活保護も受けられるし！」
VTR ネバーエンディングストーリー！
社員：「いっそ！社長の首を飛ばせたらたらいいのに！」(←働きすぎです。)

うつ病のダメージは大きい。
ファンケル役員は重大さを知れ！

　　　　　餅あげ

http://www.asahi.com/job/news/TKY200311180168.html
こりゃ労災通るのも無理はない

ファンケルね　覚えとくよ

優秀だった場合＝会社は間違っていたが、辞めても次の勤め先がすぐある。とにかくやっていける。
無能だった場合＝会社の判断は正しいが、本人も自分に合った仕事に移り幸福になるチャンス。
で、結論としていずれにせよ辞めた方が良い。

こんな糞会社ならとっとと訴えてとっとと辞めるのが最善だなｗ

age

>>404
本人ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!