[給料] 民間企業の平均給与、前年に比べ１．４％減の４４８万円 - 国税庁

民間企業に勤める人が０２年の１年間に得た平均給与は、前年より６万２０
００円（１．４％）少ない４４８万円で、５年連続で減少したことが２２日、国税庁
がまとめた「民間給与実態統計調査」で分かった。過去最大だった前年の下
げ幅の７万円（１．５％）に次ぐ落ち込みで、長引く景気低迷を改めて浮き彫り
にした結果となっている。

０２年の１年間を通じ民間企業に勤めた給与所得者は４４７２万人で、前年
に比べ３７万人（０．８％）減少した。これに対し給与総額は４兆４８１２億円
（２．２％）減って２００兆２５９０億円。調査が始まった１９４９年以来、最大
の下げ幅となっている。

平均給与の内訳をみると、平均給料・手当は３７５万円（前年比０．３％減）。
景気の影響を受けやすいボーナス（賞与）の平均は７３万円（同６．５％減）
で、過去３番目の下げ幅となった。業種別では、大企業の多い化学工業が
５５７万円（同２．７％減）で６年連続のトップ。次いで金融保険・不動産業の
５５４万円（同１．８％減）となっている。最も低かったのは農林水産・鉱業の
３０４万円（同３．２％減）だった。
http://www.excite.co.jp/News/society/story/?nc=20030923M40.015&nd=20030922184200&sc=dn

関連スレ
【経済】給料大激減時代を生きぬく
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1061117863/l50

3

たーいへーんだー

まあデフレで物価も下がってるからな。

ええっ！！！これが本当だとすると人事院勧告の「民間並みの給与」つーのは
作為的なインチキで公務員給与は高すぎと言うことでは・・・。
（東京都８００万・長野県７００万　＜＝国賊がイパーイ）

赤字自治体はさっさと財政再建団体になって退職金ゼロキボンヌ。

>5
それに手当てがつくのかな?
俺が10年前に見た外郭団体の40代の平均支給額が800万だったから、
東京都８００万・長野県７００万ってのは手当て抜きかな?

＿|￣|○　ボーナスでないし。

漏れは辛うじて平均値より上ですた

三極分化かも知れーぬ。

・将来に備えてタプーリ貯め込む人
・タプーリためこむほど収入がないにしろ、数十万〜百万貯める人
・物入りの際は消費者金融を当てにする人

>>7
公務員は出たよ。不況で構造改革中だけど。

>>9
労働者の三極化だね。
（１）年収２０００万円以上（ほんのわずかの勝ち組　でも、贅沢はできないよ。
（２）年収５００万円から１５００万円　　←住居地域や世帯構成によって微妙な層
（３）年収３００万円以下　←どうころんでもお終い。

長野県や鳥取県は、それでも給与下げたからな。抵抗に会いながらも。
福島県なんて何にもしてないのと同じ。

>>5
あの・・・作為的なインチキとか言う前に、
計算の前提を把握するべきでは？

あなたの批評の方がインチキだよ・・。

>>13
年収はつーのは総額（給与所得者だったら源泉徴収表）で比較しないと意味ないんだけど
あなたはいう計算の前提とはなによ？

人事院の100人以下の事業所はサンプルとして適さない（しかも会社全体ではなくひとつの事務所で100人以上）という
根拠はどこにある？突っ込みいれるんならソースなり理由付け説明してくれないとダダのクレーマーですぜ。

この４４８ﾏｿっていうのは総額？

なんか安い安いって言っているけど、バブルの頃より高いだよね。
なんか微妙な統計だなぁ。

http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/stati/h09/01/03.htm
上記資料の（第6表）給与総額及び平均給与をご覧あれ。

マスコミもこの点はスルーしているし、安易に公務員給与批判につなげるのは
妥当ではないと思うよ。

>>16
ええっ！またなぜに平成9年の資料を？？？
＞１サンは去年の（２００２年）の話をしているのに新しいデータもあるのに
わざわざ意図して古い9年のデータを出してくるのは公務員給与の話題をそらしたい訳？

株式会社が業界に参入した場合を考える↓
http://school.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1046416431/l50

>>13
せっかく指摘してやったのに・・・。国税庁のHPと人事院のHP見ろ。

説明するのめんどいから、
別にクレーマーでも構わん。言い出した俺の負けだ。

俺の負けついでに、一つだけ教えてあげよう。
少なくとも、事業所で100人以上ってことはない。

>19(=14?)は何をソースも出さないで一人芝居をしてるんだ？
平成9年のデータが新しいとは言わないが、その時点で平均467万の給料(国家公務員の場合)が
今では>5の言うように800万とか700万(ただし地方公務員の場合)になってるとでも思ってるのか？
>6の言うように「40代の」とか前提条件がつかないとそういう数字にはならないと思うのだが。

どっちにしても今ソースが出てるのは、
・02年の民間の給与の平均が448万(>1)
・H9年の国家公務員の給与の平均が467万(>16)
だけなんだけど。君はどういう数字を根拠に何を主張したいのかな？

>>20
ちと違う
ちょいと資料をみただけ何で判然としないのだが、>>16の資料は公務員
を含めた総労働者平均か、民間総労働者平均のどちらか。
内訳で、事業所規模などをあげているので、たぶん民間のみの総数では
ないかと。さらに言えば「民間給与統計調査の概要」とか書いてるし。

まぁ前者かもしれないけど、一応後者とすると比較すべきは２００２年の
民間給与(>>1)と>>16の資料内のバブル期給与（仮に平成元年にしようか）。

つまり資料内Ｈ９のデータはあまり気にしないでＯＫ。
ソースで明示された「今の民間給与」と資料内での「バブル期の民間給与」
の比較ができる。で、その比較によるとバブル期より今の方が平均給与総額
は高い。

だから、なにより>>17の批判は思いっきり斜め上をいっちゃってる事になる。

しかし往事より今の方が給料は貰ってるって事は・・・・
結局あのときの旺盛な消費は借金や、実態のない評価額から生まれた金（結局
評価減により未来の借金へとなる・・・）だったんだねぇ・・・・

いや、よく言われてたことだけどさ・・・・

おいおい・・・なんか誤解されているが。
昔の統計を引っ張り出したのは、現在の給与水準とバブル期の給与水準
との差を示したかったからだよ。調べた私自身がビックリするくらいの結果
だったがね。

下がった下がったと騒いでいるほど給与水準はひどいものではないとい
うことだよ。むしろ問題は失業率のほうなんだろうけどね。

公務員給与に話がそれていたので、この事実を知った上での公務員給与論
かな？と思ったので文末に付け加えてみたのですが。

連続投稿になってしまうが、>>１６で提示し資料は>>１の根拠となる統計の
過去の分だよ。念のため。他の事やっていたので、レスが遅れていたことを
お詫びします。

>>16
ＯＫ！そういうことならよく判る。説明不足の状態であれだけ出されたから誤解しますた。
早とちりごめん。

漏れは、どうころんでもおしまいの300マソ以下か

つつましい生活をして貯金はそこそこあるが
それも紙くずになるだろうしな。

東京都人事委員会
http://www.saiyou.metro.tokyo.jp/

人事院の給与勧告と給与改定
http://www.jinji.go.jp/kankoku/index.htm

人事院の民間サンプルデータと比べても東京都高過ぎないか？
都のＨＰに載っているモデル給与

25歳係員（ヒラ） （扶養家族無し）　 　 　　 年収3,574,258円
40歳係長 配偶者　小学生2人　　　 　　　 年収￥7,811,554円
45歳課長 配偶者　中学生2人　　　　 　　 年収￥10,888,979円
50歳部長 配偶者　中学生　高校生　　　 年収￥13,033,572円

若年層はそれほど剥離していないが中高年もらいすぎじゃねえか？
これで民間並かなあ？
人事院のサンプルデータは100人以上（500人以上と以下で分けてあるが）の会社だから
国税庁の（中小企業も含んだ）ＨＰと比べても明らかに高い。（細かい部分の条件が違うけど）

公務員の月給だけを見ると低く見えるが期末手当と勤勉手当を含めると
もらいすぎだろう？

国税も高いよ。

国の借金が１０００兆円！越えてるってのに
このまま公務員が安某なわきゃない。

>>28
公務員としては不安だよ〜
親、公務員だが税収が落ち込みつづけているのに今の給与水準を
維持できる筈がないと言ってるな。
今57歳。
定年まで3年。うちは何とかいけそうだｗ

日本中で２００兆２５９０億円も給料が支払われてるんだ。
年収の５倍の借金って多いのか少ないのか。

>>26

歴史的に一番景気が良かった時代を参考にしています。

http://fivestar-club.com/ranking/deai/ranklink.cgi?id=eedeai
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公務員の給与は職務によって分けるべきだろうね。責任重大、給料中小並みじゃ重要なポストは
誰もやりたがらない。（爆弾を仕掛けられても仕方がないと言われるほどWのポストもある）

国の幹部クラスは企業の役員クラスの待遇は必要だと思うぞ。（都道府県もそうかな）
全ての癌は、お茶飲み公務員だろうな、仕事せず、地位だけ、給与だけの連中が多いことは
確か。

政治家が誰も改革を声高に訴えていないので、このままでしょ。
いや、このままいってみたい。
自分で直せない日本のお馬鹿なところが見てみたい。

>>29
おお、５７歳で２ちゃんねるに書き込むとはつわものだ

>>35
うむ、親が５７歳だと思うが・・・と突っ込んでみる。

激しい財政赤字でも何の危機感も抱かず公務員の期末手当と勤勉手当(民間企業のボーナス）を
減らさない理由が判らん。(現業系は除く)
事務系は月給は別に減らさなくてもいいから連期で赤字になったらボーナス減らせやゴルァ！

若い公務員で「手取りが月に十数万円」しかありませんと言うカキコが２ＣＨ内で
あちこちに見受けられるがボーナスを含めた源泉徴収表に書かれた年収で愚痴ってみやがれってんだ！
（郵政内務若手は人事院と別枠でマジで安いらしいから郵政は除く)

給与と税収を連動させると、幹部世代が後の世代のことは知ら
ないけど、と増税に走る圧力をかけるから。

公務員給与にメスをいれてほしいと考えている私は
今度の選挙どこにいれればいいんでせうか。

>>38
月給とボーナスは別だってば。
給与＝月給、期末手当と勤勉手当＝民間企業のボーナスでつよ。
（人事院の民間サンプルデータは4月の給与だけ。ボーナスを含めた年収の平均ではありません。）

人事院勧告で景気低迷で毎年上がる号俸アップを一時停止してても
凍結解除の時はさかのぼって実施されるジャン。民間企業では考えられない罠。

>>34
いくらでもいますが。
名前は覚えていないがニュース等でも何度も放映されている。
妄想馬鹿の顔が見てみたい。

逆に民間でも給料が上がってる分野ってどこですか？
それかもしくは変わってない据え置きのところ。

もはや日本にはそんなところは無い？ｗ

ボーナス年金負担増で−１０％ぐらいだな。

>>42
医療、福祉関係？

タイムカードの記録改ざんでおなじみのこの会社は軽急便よりひどいかも
新聞の１面トップで田中真紀子に賄賂を贈る物流大手の日本ロジテム(日清系）の子会社セイモスの社長辻範夫が社員をサービス残業で過労死させたことが取り上げられています。
みずほの融資先だ。
http://www.b-times.jp
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ■
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ

国税庁は「公務員」給与実態統計調査は出さないのですか？

>>44
そこも減ってる。