[雇用] 65歳まで働ける環境を整えた企業に厚労省が後押し - 待遇維持へ助成
1 :
マネー革命φ ★:03/08/23 23:41 ID:???
2 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/23 23:43 ID:9rTVp354
2
3 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/23 23:43 ID:FxDPnnOe
3
4 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/23 23:44 ID:8SY0W+YW
2
5 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/23 23:45 ID:zwx3qRCO
『マ ラ ソ ン は T V で 見 る も の じ ゃ な い !現 場 で 見 る も の な ん だ ! ! !』
「日テレよ聞こえるか??どうしてあんなに汗が流れるんだ!!!」
「日テレは募金を求めてます。障害者を救って下さい」
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【花子】日テレ24hマラソン監視OFF6km【応援】
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踊る大捜査線@2ch 〜100kmマラソンを監視せよ〜山田花子を追跡中!日テレは本当に花子を完走させるのか。
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【ちゃんねる】#山田花子監視本部
ま ず は 役 所 か ら だ ろ う な
7 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/23 23:53 ID:cIy01vLI
また役人の利権団体つくる口実あたえちゃたな
…若者の就職口が減りそうだな。
9 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 00:44 ID:2tqYIRnN
なんで、可能性の少ない老人を好待遇にするんだ?
経験が生かせる業種とそうでない業種とあるだろうに。
10 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 02:50 ID:IKybasXC
安く使える若者でさえ就職口ないのに老人を雇うところはないと思う。
で、定年から年金支給年齢までどうやってすごすよ?藻前ら。
と、スレ読まずに書いてみる。
11 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 03:50 ID:xdLV/fSP
あほかい!若手を雇用できるような
環境をもっと整備してくれ。
一癖も二癖もあるジジイよりも
ヒネてない子の方が数倍マシだわい。
おまえらのケツを民間にふかせんなや!
12 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 04:26 ID:6htk3rRw
助成金は悪の巣窟。省の利権だ。厚労省の幹部は
頭丸めて財産を国にかえし修行してください。
どうせ、率先して自分らから65歳定年にするんだろ。
ああ、もう天下りがあるから心配はないのか。
時代に逆行する政策能力には感心する。
国より省、省より我が身かわいさの出来損ないが。
国民が生き生きと働ける方法を自分の頭で考えろ。
競争にかろうじて生き残ってる企業をたよるな。
いままでの助成金で有効だったものはあるのか。
不正受給、すれすれ受給、砂に水を撒くのは
承知なんだろ。
13 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 04:40 ID:jEQ4T0KG
いくら寿命がのびてるとはいえ、65歳までに死んでしまう香具師もでてくるだろうな。
会社で倒れられたらやだな。
14 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 04:41 ID:4lLAu+bM
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15 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 05:21 ID:6htk3rRw
いままで、65歳の助成金、本人のため
より会社の都合のよいようになってたのでは。
制度は違うが佐世保重工のケースもあった。
60歳から65歳までほんとに同待遇(賃金も?)
で勤められるのか?財源は消費税アップ?
今週は厚労省の記事を読むとまじで頭痛がする。
頭が悪いのがますます悪くなる。100パーセント
理解できないんだもの。
16 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 05:26 ID:OtZYVljA
また厚労省?
17 :
出戻り二士:03/08/24 05:29 ID:T/BQ9ezL
定年65歳にして、しっかりそれを守る方が官公庁にとってはいいんじゃ
ないかと。
若さを保つため、と言いつつ同期以下の奴が次官になったら皆で退職。
そのときの役職に応じて天下り。自分の年下が上官になっても、自分の
能力を使って官職を全うすればいいのに。
18 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 05:44 ID:UodcA0Oh
公務員の為に何歳まで税金を絞り盗られるのだろう・・・(;´Д‘)
19 :
:03/08/24 06:23 ID:YYt/HKRC
65歳まで働きたくないんですが。
20 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 06:37 ID:xdLV/fSP
おれもイヤだ!
幾らの概算要求か書ひてをらんな。
仮に年間100マソ人に給与400マソ円を補填汁と4兆円になるんだが。
22 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 08:58 ID:ktgj26yN
もともと余裕のある企業か(余裕のあるような優良企業がのって来るとも思えんが)
ずる賢く、助成金を目当てにする企業しか利用しないだろ。
まあ、ますます若者の雇用が無くなるワケだが。
まあ今の政治家も高級官僚も票にならない若者のことなんか考えていないわけだが
或いは考えたようなポーズをしているだけなわけだが
25 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 15:24 ID:OtZYVljA
若者はまだいい。
年寄もいい感じ。
中年が一番キツイ。
26 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 15:38 ID:U3mMWt7g
この法案考えついたの50代の団塊集団?
65歳ねぇ・・・。50過ぎたサラリーマン役に立たないんだが。。。
・目が悪い
・耳が悪い
・口が悪い
・PCはつかえない
・昼間は居眠り
・部長(何人もいるけど)なので邪険にできん
それが65歳ねぇ・・・会社は介護施設じゃないんだがな・・・
28 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 16:44 ID:mYQN0RI3
by the kanryo, to the kanryo, for the kanryo
29 :
ていうか:03/08/24 16:59 ID:w2PQONd/
定年後、最終職じゃあだめなのか?
2世代前の旧式のメンテナンスはめちゃくちゃ経費がかかるんだが
30 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 17:23 ID:2tqYIRnN
老いては子に従え
31 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 18:10 ID:7jZcymnE
高齢者が旧来の年高賃金で異常に高い給料をもらってるのに
さらにその待遇を維持したまま定年を延長させるって話だろ
ジジイ1人延長につき若者は3人切られるな
おまけに残った実動部隊である若年層は少ない人数で仕事量倍増
これも人口の多いジジイ世代の票をあてにしたなりふりかまわぬ政策だろう
32 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 18:18 ID:YZkgTkSb
公的年金をアテにしなければいい。
65歳までどうするか困ってる人は、若いうちに保険会社とかの年金でもかけておけば?
33 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 18:19 ID:2tqYIRnN
国外で働こうかな。
英語と北京語は必須だよな。
34 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 19:41 ID:m42dhOVa
麻原や宅間のようなどうみても救いがたい奴等や汚職政治家・官僚はこの世
からリストラしちまえ!!
35 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 19:54 ID:m42dhOVa
なぜ厚労省が高齢者の雇用確保に必死なのか?
それは本当は功老省だからだ。
36 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 19:55 ID:ypKlTfT9
37 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 20:24 ID:WNPWqy7f
団塊の世代の延命を推進する施策だな
日本崩壊へ突き進むわけだ
38 :
15:03/08/24 20:36 ID:4M1OcA8s
今の日本の労働は過激だから、老人・女性・障害者にはきつい。
もっと軟弱なレベルを普通にしないとね。
39 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 20:36 ID:VqNKTWRs
65歳まで働ける環境?
また公務員だけの事に頭絞ってんのかな。
民間の?んっなこた信じられん。
40 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/24 21:31 ID:OQJOAAKx
年寄りはおとなしく縁側で猫でも抱いてろってことだな。
おーい
フリーター増加に対する調査で、
「中高年が会社に居座るから若年層の就職率が低下し、フリーターが増えている」
と藻前ら厚労省が言ってるんだが?
矛盾っていう言葉知ってるか?w
42 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/25 09:58 ID:/7r6aMQ8
天 下 り 制 度 確 保 に 必 死 だ な
リストラ、ワークシェア、定年引き上げ。なんか矛盾しすぎ。
そんなにやりたいなら、お役所からまず率先してやれよ。
44 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/25 12:40 ID:F3Jc3r+I
労働基準法は公務員のためだけにある。
民間はゴミ扱い。
45 :
名無しさん@お腹いっぱい。: