★★調子乗りスギ薬局の裏事情（社員板）★★part13

安城から全国展開のスギ薬局の実情を！
薄給と激務の実態は・・・！？

＜前スレ＞
★★調子乗りスギ薬局の裏事情（社員板）★★part12
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1284624502/

■■企業サイト■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
スギ薬局
http://www.drug-sugi.co.jp/
株式会社ジャパン
http://www.japan-ds.com/

■■関連スレ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
スギ薬局のバイト part.14
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1271357939/
店舗販売員（小売）からの転職 part20
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1290172122/
小売や販売は営業よりマシじゃね？
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1260671283/

【　糸　冬　　了　】

>>1
GJ！
辞令はどうなった？？？

うぉぃ！！！
また5倍デーかよ。
10月頃から毎週5倍デーだったな。

チーフがみんな店舗に戻ったぞ！
本部社員削減だ。

いい加減みんな疲弊してないか？

５倍デー乱発だしね。
推販どうしよう。

うちのSVは口だけでレジフォローもしないし
推販もノルマを押し付けるだけ。
まともな奴は居ないのか！

>>5
どうゆうこと？
フリーじゃなくなって店舗固定配属になったの？

ＳＶはＢＡと雑談しに来てるだけだと思う、手伝えよ

SVなんて化粧品の事も分からんでしょ。
チーフが居なくなったら何もできないわ。

そもそも制度化粧品なんて必要ないだろ
人付けたら儲からないんじゃね？　

チーフが戻った店舗にももうBAがいるのでは
BAも店長も元チーフと一緒に仕事なんてやりづらくないか

その分はリストラがあるのでは？こういう時の為にバイトの
採用権限まで取られてるんやん

上の連中の汚職が酷いからね。
その内に大変話題になるから楽しみにしてようぜ。

SVは激務。手伝うわけねーだろ。

炊飯なんて誤魔化せばいいだろ。

>>1 GJ
>>2 【　糸　冬　　了　】 ってうざい!!

SVで化粧品が分かる奴なんて皆無だろ。
っていうか追加辞令びっくりしたわ。

>>19
どんな辞令なの？

>>19
俺もﾋﾞｸｰﾘ

２日から勤務です。。

本部行きたいよー。

何この5倍デーの嵐ｗ
面白すぎｗ

って言うか。
サービス残業で労働基準監督署が調査に入ったと聞いてるが。
本当？

むしろ入れば良いと思う

本部はリストラすべきだよ
何もしてない

本部の管理が甘くて経理の部長が好き勝手やってて出た損害を社員の給料減らして何とかしようってどういう事？
エリアだのナショナルだの体の良い口実まで作って・・
本部の社員も当然給料減ったんだよな？
あの事件については数人の幹部が数ヶ月減給されてた記憶はあるがまさかそれだけではないよな？
犯罪者を野放しにして一番責任の重いと思われる本部の社員の給料変わってないとしたらクズすぎる

http://blog.livedoor.jp/takeda_cfo/archives/873295.html
昔の話じゃないか

辞表を受理したってあるけどこんなことがあったら懲戒免職じゃね？
この事件の後始末の事って社員に大して説明なかったけど説明するべきだよな

ポット紛失は店長の給料から一方的に減給処分っておかしくない？
ポットを使用した全員から減給ならわかるけどな
ま、ケチ薬局だから仕方ないかw

>>30
裁判になってたと思う。
ttp://www.drug-sugi.co.jp/hd/ir/newsrelease/pdf/20090210.pdf

ところで本部なんて行きたいか？田舎すぎる。

かわいいBAさんが辞めたのかいなくなっちゃったお

豊橋の不倫ＢＡ、Ｏはどこいった？

本部に行けない奴のねたみ

ブラック企業なのだよ

１０倍デー乱発。
今年禁断の１２倍デーか？

10倍デーって今までにあったっけ？

化粧品だよ。

３倍デーまだあったのかｗ
５倍デーばっかで忘れてたぜｗ

１０倍デーって化粧品のみね。
あれ別にそんなに大したことないっしょ。

組織変更気になるー！

ハロワにBAの求人出てる

年始、処方箋なくて暇なのに薬剤師が調剤室から出てこないから、
何してんのかと思ったら、ちんここねてやがった！なにやってんだか。
まさかとは思うがその手で調剤してねーだろうな？

非薬剤師は、処方箋が来ていなければ薬剤師はヒマだと勘違いするから困るんだよな。

薬局内研修会

こんにちは。八幡町薬局の斎藤です。
寒さ本番ですが皆さんは体調大丈夫ですか？こんな季節は　あったまーるお料理をいただきつつこたつでぬくぬくがたまりませんね。冬は冬の楽しみがあります。寒さに負けず頑張りましょう！
さて今日は八幡町薬局の研修風景をご紹介したいと思います。

この日は新発売となった抗インフルエンザ薬「イナビル」の勉強会でした。
吸入タイプの製剤ですが既存のリレンザは１日２回５日間投与に対し、イナビルは1回の投与で終了するという全く新しいタイプの吸入剤です。
ただし１０歳以上は２つの吸入器を計８回吸入するというもので、１回でしっかり吸入できない
と効果が出ない可能性もあるということになります。
更に言いますと、１回分でおしまいなのでアドヒアランスのためにも
薬局で吸入していただくことも多いと考えられるのです。
患者さまはインフルエンザと戦う大変苦しい状態です。40℃近い高熱にうなされ、薬局に
たどり着くのがやっとという方もいらっしゃいます。その患者さまにいかに
わかりやすく、しっかり吸入していただくかは
薬剤師の腕の見せ所ですよね。

それは更なる感染拡大防止への大事なキーポイントですから、公衆衛生への寄与にも繋がるわけです。
シーズン到来を予感しつつ、しっかりやらねば！と襟を正す機会にもなる研修でした。
ライブリーではこの様に会社が主体となって行う研修会の他、各薬局の特性に合わせた薬局内での研修会も行われます。
対応する患者さまに合わせた研修になりますので、新採用の薬があってもそのニーズに合わせた研修ができますし、新しい知識を得る大切な研修です。
求められるニーズに合わせた研修って大切ですよね。
そんなライブリーの研修制度など気になる方はぜひこちらまでエントリーはこちら！
http://job.rikunabi.com/2012/company/entry/r545120091/B001/

>>45
ちんこ弄ってんだったら暇だろｗ
あぁ逆にちんこ弄ってるから忙しいんですね。わかりますｗ

うちのSV大好きー。

相談会など本当に意味があるのだろうか。

ＳＶは女性にすべき
店長も女性にすべき

ＳＶから本部人材開発部の店長教育担当になったとする。
普通は出世栄転だと思われるが、実際は平社員で役職手当が無くなる降格人事。給料が減るんだよ。
他にもＳＰ→統括ＳＰ→本部医療教育部→店舗薬剤師とかね。この会社出世すごろく、ふりだしに戻るがあるんだよ。
別に本人は失敗したわけでもないのに、たまたまサイコロの目が悪かったような異動がね。

店舗から本部へってどう考えても栄転だろ。店舗で体壊すより給料さがっても本部のほうがいいと思うけどね。

確かに。
本部社員になれるのは一握りの人材だけ。
給料も大事だが、本部社員になれない人材は
一生店舗スタッフだから。

降格多いよねわが社は

本部社員になれるのなんて全体の1/3もいないんじゃないかな。
生涯店舗勤務で終わる人の方が殆んどだろうね。
まぁ店舗勤務で定年迎える前に辞めてるだろうがねｗ

SVなんて実質店舗勤務と大して変わらない気がするんだが
SVになる位ならずっと店舗勤務でいいわ
本当の本部勤務なら良いけどSVは勘弁

経理とか羨ましいか？

ここって離職率高いのですか？

景気が悪いから、今の場所で我慢してる人が多い。
もし何か起きればみんな・・・。

本社なんて一族の方の逆鱗にちょっとでも触れたら
翌月から存在ごとなかった事にされるからな。異動多すぎや。

大抵の企業では総務、人事、法務、経理は勝ち組

>>60
本社のビルすごいじゃん
あそこで働ける人がうらやましい

そーいえば本社ビルってさ、通路があって駅側にセミナーとか行う部屋があるじゃん？
逆側はトイレとエレベーターだけ？なんかこのビル奥行きなくない？
あまり感じた事ないけど部屋があれで意外に広いのかな？

立地、グレードとも��1のスギ薬局本社ビル
http://meieki.exblog.jp/11529118/

>>58
正確な数字は無いけど地区によってもバラつきはありますが
全店舗的に離職率は高いと思います
スギに入社とか考えてるならオススメしません

>>64
三河安城駅周辺ではだろｗ

>>60
本社の人たちって薬剤師じゃないよね？

本部社員になりてーなー

>>67
薬剤師もいるんじゃない？
でも総合職のほうが多いかもね。資格持ってるやつ本部に置いといたら勿体無いだろうし。
薬剤師は本部に行ったら手当はどうなるのかね？
調剤やらなきゃあまり意味ないだろうしなくなるんかね？
なくなるんだったら薬剤師も行きたくはないだろうね。

何の為に薬学部に入ったのか分からなくなるな
でも薬剤師は本部社員でも手当て付いてるんじゃない？

資格手当はやっぱ付いてるのかな。
管理薬剤師手当がなくなるのか？
でもまぁ基本は総合職かもね。
役職手当がなくなって若干給料減るだろうから。
知ってる人はほぼ総合職っぽかったな。

株主総会のたびに、本社社員が多すぎだとクレームがつく。
売り上げは業界２位だが、福利厚生は業界９位。
創業者の会長は日本で５０位以内のお金持ち。ランク外の複写も二人の息子も株式保有高からみても強烈なお金持ち。
もう少しグループ理念通りに、社員の幸せを願ってくれても、ね。

うちの店長は全然マニュアル守らないんだけど。
使えないから異動させて欲しいー。

薬剤師の手当てが裏山

定年近い５０代とかどこにいるの？
店には若い人しかいなくない？

いや、いるだろ店舗に。まぁ地区によるか。
そもそも30年ちょいの会社だし平均勤続年数短いから、定年近い人って人が少ないと思うよ。

>>72
なるほど。なんとなく分かってはいたが福利厚生良くないのか。
社員の幸せ願ってないからなｗ

厚生年金基金ないからね。凄いでしょ。

今時あるほうが珍しい

大企業じゃどこもあるだろ

スギ薬局とヒグチ薬局は値段が高いです

うちのSVすごいなー。
めちゃ動くし。最近にしては珍しい。

この年にしてAKB48にはまっちまったぜ

誰のファンになった？
俺は前田敦子と研究生なら島田晴香かなー

SVなんて口だけだろ！
うちのVは品出しもレジも何も手伝わないぞ。
早く変わらないかな。

柏木由紀に萌え。

そんなことはいい！！スギ薬局は値段高すぎる！なんでこんなに高いんだ！！

地域独占だから

会長の給料を払うための値段です。高くてもしかたない。
でも喜んで買う人がいるのが不思議。

俺が客だったらVドラかB&Dに行く。というか、社割使わずにそっち行ってる。

ばれない？それ。

>>81
セガミも高い

今回のおもしろい辞令きかせてくれい

毎月ワロス。趣味になってきてんるんね。

今月が一番楽しみ

なして？来月では？

辞令きいてどうすんの？出ればわかるだろ、自分で確認しろ。

２月の辞令で組織変更だろ。
うちのSV居なくなれー。

もっと嫌な奴が来るかもな

つ 自分の辞令きく馬鹿いないだろｗ

SVってろくな奴いないよな

店長ってろくな奴いないよな

元気はつらつ！

こんにちは。採用担当兼八幡町薬局配属の斎藤です。


今日は、八幡町薬局に来てくださる患者さまとのお話を紹介させていただこうと思います。
2006年1月に開局した八幡町薬局は今年で5年目になり、私はオープンからのスタッフの一人なので、今までいろんな局面に遭遇してきました。患者さまとのやり取りもこの5年でだいぶ様変わりしたように思います。
岩手県の県民性なのか、開局当初は皆さん警戒しているような雰囲気だったのですが、時間をかけお話をするうちに少しづつ心を開いてくださり、いろんなお話をしてくださるようになりました。このプロセスは地域に根差す調剤薬局ならではだと私は思っています。
毎週お見えになるKさんもそんな患者さまの一人です。
Kさんは70代後半の男性で、薬局近くの内科に長年かかられている患者さまです。先生とのお付き合いはとても深く、診察以外の用でも病院にいらっしゃることがあります。
いつもどことなく不機嫌そうですしちょっとぶっきらぼうなので怒ったように感じることもありますが、実際はご機嫌だったりします。始めはわかりませんでしたが・・。
Kさんの悩みの種は便秘です。年とともに出す力が弱くなって・・と嘆いでいました。そのせいで肛門に負担がかかり痔にまで発展し、外科でのオペの経験もあるようです。
なので酸化マグネシウムが1日3回で処方になり、他の疾患も合わせてケアを続け便通は改善傾向でした。
そんなある日、健康診断の結果を持ったKさんが興奮気味に来局されました。処方はいつも通り。「Kさーん」と名前をお呼びし、インタビューなどを始めようと思ったとたん、
「健康診断の結果も良かったし、便もちゃんと出る！！これも先生と薬局さんのおかげだ！！ほんとにありがたい！！」
と饒舌に語りだしました。あまりの勢いに投薬台の私はすっかり圧倒されてしまい、「はい」と答えるのがやっと。
「母さん（奥様のこと）に頼みたくない。薬は自分でもらいたい。」
そう話してくれました。何とも薬剤師冥利に尽きる話です。
ｋさんは来局するといつも大好きなオロ○ミンCを飲んでいきます。夏にはドリンクのためだけにいらっしゃり、お話だけしてお帰りになることも。
この日もおいしそうにオロ○ミンCを飲みほし、「ありがとな！！　」とお帰りになりました。
そのお姿を拝見するこちらが元気はつらつ！になります。
薬学生の皆さんも就職後患者さまからの感謝がとても励みになると思います。私も私自身の感謝の気持ちを積み重ねつつ毎日お仕事に励みたいと思います。
こんなエピソードが聞きたい方は岩手弁全開で再現しますので、エントリーお待ちしています。エントリーはこちら！
http://job.rikunabi.com/2012/company/entry/r545120091/B001/
http://secure11.hs.kddi.ne.jp/lively-pharma.jp/page-entry.html

雪のお陰でちょー暇でラッキーだった。
売り上げ？そんなのしらねーよｗｗｗ

自分の辞令なんて予め分かるだろｗ

またうちは５倍デーかよー。
そりゃそーだよー。年末に５倍デーやりまくって５倍デー以外じゃ客こねーよ！！

店長が変わると、こうも店が変わるのか！
パートは活き活きと推販し、スカスカだった棚はボリュームも前だしもポップも完璧。やっぱり企業は人だな。

ＢＡも替えて！

サービス残業の件で労働基準監督署が調査が入り、
急遽、過去三ヶ月分の残業代が支給になるって話だが。

知ってる人いたら、教えて下さい。

BAとやらせて！

蒲●北店の店長は本当にアホだ！！

>>107
店長のサビ残は３０時間は可能（役職手当分）だし、次長はサビ残してるやつなんていないだろうから、それはガセネタだろう。

>>109
特定したwww

人が特定できる情報だしちゃいけないだろ。

>>109
どうやらお前の方がアホのようだなｗ

特定できるようにわざと書いたんでしょ？
うちの店長に匹敵する性格の悪さ

横領の金回収できたから地域職限定制度なくなるって噂マジ？

デマに決まってるだろ

朝礼を廃止してほしい

唱和を廃止してほしい

レジ用語を廃止してほしい

うちの店長唱和廃止してるよ。っていうか、やってない。面倒なんだもの。

唱和なんてやってる人殆んどいないと思うよ。

唱和をやっていない店はマニュアル違反。
レベルの低い店だわー。

マニュアル通りにしか出来ないなんてレベルの低い人だわーｗ

応援来てる時はやってる

そうそう、応援が来てる時はしっかりやってるね。
唱和しても心こもってないと意味ないよねー。
心こめて唱和している人なんているの？

マニュアル通りにしかできない奴かマニュアルもできない奴なのか知らんが心がこもってないのは確か

やってるんじゃなくて、やらされてるだろ？

何年か前にＴＶ朝礼で2ちゃんねるについて注意があったって本当？

お客様患者様だけじゃなくて社員も大事にしてほしい

>>129
甘ったれるな！


ＢＹ中部地区イケメンSPより。

ジャパンの茨木南店は閉店したのか？

私の職場自慢　〜佐藤編〜

こんにちは
採用担当の佐藤です。

今回は「突撃！！私の職場自慢」だそうです。
私の前にお二方やっておりますので・・・。
かぶらないない様にしたいのですが。かぶったらすみません。
でもかぶるという事はそれだけライブリーという会社がどの薬局でもある一定のベースでは同じベクトルを持って仕事をしていることなんです。

さて、私二十六薬局の自慢といったらやはり在宅ですね（*^_^*）
オープン当初から行っている業務なんで、もうかれこれ１０数年になります。
始めたころはやはり○○急便みたいな運び屋的存在だったようです。
まだまだ浸透していないというか、必要性が明確でなかったためと考えます。

しかし、数々の先輩方の汗と涙（こっちの方が多いかも）が形となり、今では生活スタイルにあった薬の服用や使用を患者さんの部屋の中で考える、伝える形を作り出すことができています。
特に薬局長は日曜大工が得意で、手の不自由な患者さんが自分でスティック型の外用を塗布できるのを作ったりといつもあっと驚くものをつくりだしてしまいます(+o+)

私の場合は、ＥＢＭ大好きっ子なのでどちらかというと患者さん宅での状態を見て薬物療法の評価を行い、すぐさま処方医への提案をしてしまう事ですかね(^_^;)

それぞれが自分の長所を生かした在宅支援を行っているので、会議や話し合いの時には色々な視点で話せるので時間があっという間に過ぎてしましまいます。

一度見学に来た人は何回でも来てください。
まだの人はぜひ一度来てください。
お待ちしております。
http://job.rikunabi.com/2012/company/blog/detail/r545120091/53/

ＥＢＭ大好きっ子
http://job.rikunabi.com/2012/static/kdbc/54/r545120091/blog/L_22.jpg?__r=m6R153Uwry

ロキソの需要がすごい。つい先日うちのバカ次長がヤクザの代わりにロキソ出してた…あいつを止めてくれ………

バカ次長…

婚活中です☆
どっかにかっこいい部長かＳＶいませんか？
できれば関西地区希望

スギの社員なんてやめとけ

関西なら京都か滋賀のＳＶは？
独身いるやろ

大阪のSVかっこ良くない？

次長もバカだけど店長もバカ多いよ

ゆくゆくは英語力持つ人間が本部に行くのかな？社長会長副社長は英語力ある？

>>140

英語力なし

大阪のＳＶ？
誰ですか？ぜひ教えてください☆

また5倍でーだよ。もう普通にやってるなこれｗ

この会社まだ倒産してないの？

超一流企業なのに倒産するわけねーだろ

http://www.pharmajinzaibank.com/detail/1706.html

これがライブリーで一番忙しい薬局。
ちなみに、北上には医療モールなどない。
募集の文面からして嘘。
門前は耳鼻科、皮フ科、眼科だが
何故か近くの薬局の門前の小児科や脳外科や泌尿器科までも
ライブリーの薬局が門前薬局であるかのように書いてある。

ちなみに、こちらは通常の募集。
http://www.hs-iwate.com/search/jobinfo.php?code=4107

この給料の開きはなんだろう？ｗ

上記の募集は最近のもので、予想するに誰がが急に辞める事になって
慌てての募集と思われる。
勤務時間も全くのウソ。
平日８：３０〜２０：００
土曜日　８：３０〜１５：００が正解。
残業手当無し。
花粉症の季節やインフルエンザ、夏の虫さされの時期は
帰宅時間が２２：００を過ぎることもあるが
そのことには全く触れていない。

まぁ、中途なら年収７００〜８００万で雇ってくれるみたいだから
危険覚悟で誰か行ってみたら？
ちなみに、隣の皮フ科はグレーというか法律的にアウトなこともしているので
とばちりを受けてもしらないけどね。

京都のＳＶもかっこよくない？
独身かは知らんけど

超一流とかいうなｗ恥ずかしいからｗ

愛知と言えばトヨタかスギかだろ

知名度だけだろ。

>>146
薬剤師の給料？

>>150
知名度だけ高くて実際はガタガタだろ。
5年後も会社があるかはわからんな

流石につぶれる事はないんじゃない？
店舗数をいきなり半分に減らす、とかはあるかもしれんが

そして使えない店長次長はリストラ

ＢＡも全員リストラ

ＢＡリストラったらアルブランとか取り扱いできなくなるからもっと締め付けが厳しくなるな

つまりどこのSVがかっこいいの？

BAってなんで性格悪い奴ばっかなの？

ＢＡは顔だけで採用されてるからだろ
別にＢＡ全員リストラしても
メーカーからＢＡに来てもらえばいいと思うが
そっちの方が製品知識もあるし

＞ ＢＡは顔だけで採用されてるからだろ


顔で選んであれかよｗｗｗ

>>159
そりゃ人事がブサイク好きなんだろｗ

京都のＳＶもかっこいいかも
独身かなぁ？
大阪もイケメンがいたような…

＞＞158

数字の取れないところには派遣しないよ そもそも導入条件の難しいブランドがほぼ全店に導入されてるのは理由があるからだよ
店長たちがＢＡ並みの化粧品販売力つけてきたら別だろうけどエスプラス以外無理だろ

京都のＳＶって二人とも結婚してるらしいよ
大阪は、どこの地区のＳＶ？

有休全く使えず消えてくだけなんだけど皆使えてる？

>>162は優秀なＢＡなんだね
せいぜい頑張って

それよりＳＶと付き合うメリットって何かあるの？
給料安いんでしょ？

大阪のSVでかっこ良い奴いるか？
いないだろ。

じゃあどこのＳＶがかっこいい？

京都のＳＶって独身じゃないん？結婚してるて聞いた事ないけど

ＳＶ→部長に出世があるからＳＶ狙うんじゃない？
それか権力ありそうに見えるからかっこよく映るとか

お
ま
え
ら
の
目
は

節
穴
か
？

>>168
部長ってｗ　可能性があるだけで凄い低い可能性だけどなｗ
一握りだろ一握り。

部長は 精神的にキツイよ

できれば４０才前後のＳＶか部長がいいですね☆
それくらいの年齢が好みです

SVは結構店長に戻ってる気がするけどな

40前後が好みってお前一体いくつだよww

>>172

お前 産業廃棄物だろw

２０代ですけど、結構年上の人が好き
４０代ってなんか包容力とかありそうで惹かれる
本当は京都のＳＶがかっこいいしタイプなんですが妻子持ちで、噂ではかなりの愛妻家らしいので…(:_;)
しかも結婚して２、３年たってるのにいまだに超仲良しみたいだし希望持てません

なので、どっかにいい人いないかなと思ってます☆

不倫はやめとけば

不倫する気はありません
だから独身を探しています

>>173
だよな。SVから店長に降格っていう人の方が多いね。

菰野の小者

ＳＶ→店長ってよっぽど仕事できない奴？

>>158
ＢＡは顔だけで採用されてるからだろ

──┬──＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿＿──┬──
　 　 │　　　　　｜　　 ─┬─＿　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ＿─┬─　　 ｜　　　　　｜
　 　 │　　　　　｜　　 　 │　 │工エエェェ(´д｀)ェェエエ工│ 　│　　 　 ｜　　　　　｜
　 　 │　　　　　｜　　 ─┴─￣　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ￣─┴─　　 ｜　　　　　｜
──┴──￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣￣──┴──

>>181
なんでそうなるんだ？出来なかったらSVになれないだろうｗ

>>183
じゃあなんでＳＶから店長に降格なんだよ？

おれもｲｹﾒｿだからBAで雇ってくれないかな

降格したSVより優秀そうな店長いたら入れ替えるんじゃないの？
それに自分から店長に戻りたいっていうSVもいるだろうし。
そもそもSVになった時点でその人が「よっぽど仕事出来ない」って評価はおかしいだろｗ
SVになれない店長次長なんて腐るほどいるんだからｗ
「まだまだSVの能力が足りなかった」とか、「SVの適性がなかった」ならまだ分かるがね。

そして店長になれない次長も多い

>>185
よう、逝け面

まずSVになれない店長が大多数。
来期はSVになれるかなぁ。

S部位なんかやりたい奴 いるの？なんもいいこと無いぜ〜昔みたいに百近く那須貰えるわけじゃないし 毎日 夜中まで電話なるし クレーム対応しなかんし 今は人員削減で 撃沈喰らうこと多いし ホントやりたい奴いるの？

店長で定年迎えるやつ大多数。

店長とかＳＶよりＢＡの方が昇進しやすくね？

>>191
いや、途中で辞めるやつが大多数だろ。
最近の実例では妻の実家の家業、公務員、他業種の営業などに店長から転職していったよ。

薬剤師とそうじゃない人の給与差

４０過ぎた独身の薬剤師もたまにいるよね

結婚は個人の自由だろ

同じ店で働いている薬剤師さんのこと本気で好きになってしまいました。

ルミンAの会社の林原、不動産事業などの失敗で会社更正手続きって…
花粉症のターゲットの時期に、印象が悪すぎるじゃないか。

＞＞192

逆だよ ＢＡの管理職はエリアトレーナーのみ
店長になるのが一番簡単だよ
一店舗にひとり必ずいるんだから

愛妻家のＳＶの奥さんは元スギらしいです
そんなの聞くと、社内恋愛もアリかなと思えてきて…
てゆーかもっと早くあのＳＶに出会いたかったな(>_<)
仕事もできはるし、部長有望かもだったのに
関西にも独身のＳＶ何人かいるらしいので何かの機会があればお近づきになりたいと思います☆

あんたが愛してるのはお金!!

>>199
じゃあエリアトレーナーになれるＢＡは超エリートなんだ。
すごいな

>>202
そうは限らないよ。
中には問題ありなのに。。も

結婚しちゃうのかな〜
あの白衣着てる姿がたまりません
今日もラストまで頑張ってください

>>202
性格的に問題ありじゃないとのし上がれないからね
エリアトレーナーはキツイのばっかだよ
いなくなれば・・と思うのも何人か

問題ゎ「我々」にあると思います。

>>201
ＳＶてそんなに給料いいの？

そろそろ来期の人時がわかるな。
今期の状態を知ってて経営陣は果たしてどんな予算を割り当てるのだろうか。

>>207
ＳＶの月給は新卒薬剤師とあんまりかわらないやろう。
入社からの定昇を加味してもな。
年収にしたら新卒薬剤師をやや上回る程度だと思われる。
まあ部位の場合は給料に見合う仕事量じゃないやろね。

京都の部位って誰か見当ついた！４０代って事は…前は大阪の部位やってた人やね

>>209
じゃあエリアトレーナーのＢＡ給料は？
ＳＶよりもらってる？
給料良さそうなイメージだけど

ルミンなんてどーせ売れないからいいのさ。

エリアトレーナーってチーフの事？
SVよりいいわけないよｗ　SVより下なんだから。
店長より低いんじゃね？基本給が低いし。

いや、チーフだと年収500は軽いんじゃ？

前は部位とチーフとは同じ五万だったよ
エリアトレーナーはどうなんだろう
チーフ手当減らしたからエリアトレーナーで五万かもね

おまえらみんな平なんだろ

ていうか、規定に書いてあるじゃんっていう・・。
まあある程度だが。

チーフで年収500万はないでしょ。
部位が5万っていつの話？今8万だっけ？
店長5万だからそれめちゃめちゃ前の話なんじゃ？

>>237
エリアトレーナーはチーフの上。
これSVと同等になるのか？
役職手当はいくらなのかね。

>>214
チーフで年収500はまずないな。
あんまり良くないらしいぞ。

他人の給料なんかどうでもいいだろ
くだらねー

SVは結構給料もらってるよ。
エリア社員じゃなければ。

エリアのSVはいないんじゃないの？
エリア社員は店長までだったはず。

>>220
どうでもいいなら話に参加しなけりゃいいだろｗ

>>193
スギから公務員に転職したやついるんだ！
公務員も昔ほどではないとは言え勝ち組だなそいつ。
スギは繋ぎで入社したんだろうなきっと。

スギのサイト見てたら調剤薬剤師と店舗薬剤師って別なんだな。
調剤薬剤師は年間休日119日で基本給同じってみんなこっち行きたいんじゃないのか？
デメリットはあるのかね？
つーか同じ会社で年間休日12日も違うってこれダメだろｗ

なにそれ？マジだ！それは知らなかったなぁ。
ついでにキャリアのところ見てみたが、S1以上は店舗にはいないって事かこれ？
以前M社員で応援専属の薬剤師がいたと思うんだが気のせいか？

まだ平ＢＡだけど
いずれはエリアトレーナーになりたいと思ってる
どうやったらなれる？

年に一回意向調査があるから、いずれエリアトレーナーなりたいって書けばいいんじゃね
まぁ書かなくてもなる人はなるし、書いても上が認めなければなれないだろうが
とりあえずまずチーフを目指すべきじゃないの？

>>228
ありがとう
今のチーフもエリアトレーナーも最悪だから
あんなのに負けたくないと思ってる
とりあえずチーフですね

短大卒の奴に威張られたくないから頑張ってね

チーフなくなったじゃん。
何言ってるのか意味不明。

チーフなくなって何になった？

この会社入って長期連休の喜びを忘れた。

チーフいるよ
本部じゃなく店舗づけになってチーフＢＡとして新人教育するんだよ
だから手当も下がったの
だから前はチーフと部位は対等だったけど今はチーフ＜エリアトレーナー＝部位なんじゃないかなあ
部位よりエリアトレーナーのほうが人数少ないからなるのは難しいだろうね

会社のＨＰにエリアトレーナーの人が出てるね
すごいな
エリートなんだ

え？SVとチーフ前から対等じゃないだろ。
SVの方がチーフより上だぞ。

ＳＶもチーフもエリアトレーナーも若い奴ばかりだけど
優秀な人間が多いのか人材がいないのかよくわからん会社だ

この会社の社員の平均年齢が若いからしょうがない

連休って最大何日とれた？

うちのSVは若いけど優秀だぞ！

>>225
確か調剤薬剤師は店舗薬剤師の基本給の9割しか貰えなかったと思う。。。

＞＞236
前は
部位＝ＳＰ＝チーフ
統括＝エリアトレーナー
じゃないか？今は違うと思うけど

エレベター故障してるの？

長い時で3日かな。
基本連休なんてないなぁ。極稀に2連休ってのあるけど。
月の休みを毎週2連休でシフト組んだらダメなんだろうか？

やっぱかっこいい４０代の男性は魅力だよね
色気も余裕感もただよってれば、もうサイコー
って、そんな上司なかなかいないか

なんかマジでキモイ

近畿三十代前半ＳＰですが何か？
貯金、落ち着き、ルックスは秀でるものがあります。おたくＢＡさん？私は現在フリーですからまずは夜のお相手しましょう。話しはそれからです。

SPには興味ないの。ブサイク多いから。
整形してからか100年後来てね☆

痔なんだが糞する時力むと血がでる。こん時ってさ糞に含まれる大腸菌とかが傷口から入ってまって菌血症か敗血症になったりしないの？教えて偉い人。

ブサイクなＢＡは黙って仕事してろ

BAは顔で採用されるみたいだからブサイクはいないだろ

>>249
病院に行け

社員が商品購入するときって、割引あるの？

この会社長い人は何年ぐらいいるんだろ？

オイカリデスカラネ

久しぶりにのぞいたら気色悪いＢＡがいるね。
イラマチオさせてやるから来いよ家に。
俺のガチガチの肉棒をおめぇのケツの穴にぶち込んでマンコの穴と貫通させてやるよ。
その後てめぇの糞が先っぽに付いた俺の肉棒をおめぇの口にぶち込んで窒息ギリギリまでイラマチオしてやんよ。
ＢＡなんてそんなもんよ。俺ならちゃんと金は払うよ。いくらほしい？もちろんオーラルセックスだけだけどね−

店長の不正を言う窓口ありますか・？もう耐えられません。

どんな不正？
サクッと聞かせてください
内容次第でその店長はコンプラ通報です

＞＞２５８さん
ありがとうございます。
いること事態が不正というか・・・。
まず社員として店長としてどうなのか意見を聞かせてください。

その�@　遅刻が多すぎる。これまで遅刻による始末書経験あり、、にも関わらず改善されません。
私自身が公休日だった日に朝からたたき起こされて出勤しました。店長が間に合わないため。

その�A　推販売る気ゼロ。売らないくせに他スタッフには「売って！」指示。
その�B　ＡＳＳ間違いだらけ。
その�C　事務所にばっかりいる
などまだまだ色々あります。スギグループ全体でも一番できない、始末の悪い店長ってくらいなんです。
お話のわかる方いらっしゃったら、問いたいです。他の会社だったらもうクビですよ！
ＳＶもあてになりません。・・・サクッと話せないくらいひどいのです。

なんだ。不正というより使えないだけじゃねーかｗ
つーかね。２〜３番に該当する店長なんて結構いるよｗ
俺もASS間違える店長当たった事あるんだけど、なんか自分が間違えたみたいな雰囲気になるんだよね。
だから当時ASSは極力自分でやるようにした。
てか、遅刻で始末書って何？この会社遅刻しても8時間働けば問題なくね？

やる気ないならやめろって話なんですよね。
ＡＳＳも同じくこっちのせいにされるんでノータッチです。
ＳＶに始末書書かされたんですよ。〔前に勤務していた店舗の話〕ただの遅刻ではなく、開店時間すぎてるのに本人は家でグーグー。
パートも鍵もってる人いなくて大変だったみたいですよ。当時のＳＶに聞きました。

>>259
それってもしかして兵庫県内の店の店長？？
全くその通りの店長知ってる。

兵庫にもこんなのいるんですか？？
・・・残念ながらこちらは東海よりも東です。笑

課長に媚びてんの見え見えのエラ張り不細工が。派遣、インフルとか抜かしやがって。嘘やろ。左足首折れてんのもうそやろ｡まじ死ね

>>259
関東方面ですか。
いやー全てに一致してる人がいるから絶対そうやと思ったんですが笑
こちらの店長もＳＶは放任でやりたい放題。
なんか人によってコロコロ態度変えるＳＶって情けないですよね、ついていく気になれない。

〜ひとりごと〜　　　
だいたい会長がまわるから綺麗にして！！って馬鹿みたい。
普段から片付けるなりなんなりしておけばいいのに。それを毎日×２グータラしてっから慌てることになるんじゃねーか。馬鹿。「お客様」のため。じゃなく「会長」のため、「本部長」のため、、。おかしいだろ。
しかもヘルスの担当である店長の管理が悪いおかげで、毎回ラウンダーから文句言われるのはこっちだっつーの。
伝票はぐちゃぐちゃ！発注もめちゃめちゃ！金庫もめちゃめちゃ！売場展開も下手！ＰＯＰもろくすっぽ書けやしない！推販も売れない！ＷＳは作らない！遅刻はする！遅刻はしても休憩はちゃっかり！
客注が届いているのに電話もしない！開店作業はしないで重役出勤！パイルズ一週間欠品！ＭＤはガラガラ！ＳＶにこっちが怒られる！
ケーシーは汚い！接客はいい加減！お客様、お取引先様からも評判悪い！・・・会長！どこみてるんですか？端の端まで目を向けてくださいよ！いくらＳＶ、パートが言ったって効き目なんかなし！こんな社員早く捨てろ！むかつくなぁ！！
いい加減にしろよ。まったく。

＞＞２６５
いや〜まったく同じ馬鹿店長ってどこにもいるんですね。
ＳＶ忙しいですし、余裕がないんでしょーが、あまりにも“教育”をしてくれる人がいないもんですから困っちゃいますよ。
正社員であり、手当てももらい、店長として責任ある立場なんだからもっと自覚してほしいですよね。

そんな店長ざらにいるよ　諦めろ
新規出店ペースを考えるとレベルの低い店長もいるぜ
結局は黙認しながら使うしかない

ASSといえば・・・
店長朝から出勤。俺午後から出勤。昼過ぎASSの人来る。当然やってあると思いきややってない。
ASSの人待たせる。俺怒られる。何？この理不尽な感じｗ

>>242
そうなの？
俺はSVの下にSPやらチーフがいるのかと思ってたわ。
SPとか特に決定権とか持ってなかったみたいだからさぁ。
それにSPの人、薬剤師の応援とか来てたから微妙な位置なのかなと。

>>269
何でおまいがASSの対応してるんだw
店長が対応して怒られるべきだな
レジに入ってたとか？

年間土日何日ぐらい休んでる？

はじめまして
調剤薬剤師に応募を考えてます。
調剤以外の仕事は、多いのかな？
レジやポイントカードの紹介もするの？
よろしく。

俺月に1回は土日のどちらか休んでるよ。

月に一回位は休んでもバチは当たるまい

>>273
うーん、他社で良さそうなところはない？

いや 採用禁止でシフトがうまく作れず また試験週間はバイトが出てこない でも土日は出てくるから土日に嫌でも理由付けて休むしかない。

え？マジで？ダメだろ。
最近5倍デーが多かったのは土日休むアホな社員を防止するのも含まれてたらしいぞ。

>最近5倍デーが多かったのは土日休むアホな社員を防止するのも含まれてたらしいぞ。
どこ情報だよ
そんな理由で5倍デーやるとは思えないけど

>>276
ありがとう。
やっぱり、調剤薬局にしときます。

余所の店に応援行ったらいかに自分の店が駄目か分かるね。

10代のバイト君でもウチの店長より有能な奴が居たりしてすげー羨ましい。

>>280
それが賢明だな
職場は出会う人間の質も変わってくるから
せっかく薬剤師免許を持っているなら
調剤薬局に行った方がスギよりは質の高い人間（上司にしろ同僚にしろ）と出会える気がする

>>279
SV情報だよ。うちの地区皆言ってたぞ。
てか言っとくけどそれがメインじゃないぞｗ「も」な「も」ｗ

五倍デー多発は売上確保だろ？他社も頻繁にやってるし、 その前に土日休んでも仕方ないしな どこも混んでるし パチは出ないし台移動も出来ないし

5倍デー連発でもう2倍じゃ客こねぇぇぇぇ

スギ薬局の管理職って暇なの？
去年の話だけど関西の薬剤師のTOP？
勤務中にパチンコしてるのたまにみかけることがあった。

勤務中にパチンコ？
んなもん今更珍しい話ちゃうで
車移動の人なら結構やっとるわ
ＳＶとかＳＰとかチーフとか
昔見つかって遠くにとばされたＶもいたで
そいつは頻繁にパチ屋に行ってたみたいや

パチンコだけじゃなく 風俗 満喫 ゲーセン 美容院 エステってのも考えられる 今のパチンコはハイリスクローリターンだから頻繁に行ってたら 安い給料じゃ金もたんだろ？VやCも給料そんなに良くないし

２８６の人物、嫁に逃げられたらしいよ
そんな人でも勤まるほどスギ薬局ってレベル低いんだね

誰でもは入れる会社だからね

SVやチーフって勤怠はどうなってるの？
自己申告ならやりたい放題だな

バイトスレで給料ちょろまかされたやつが訴えるだの殺すだのおっかない事言ってるね。通報した方がいいかね。

あそこで名前出されてる社員って実在するの？

全部ウソだろ？

少なくとも飯村は人事異動に載っとったで事実でしょうね。もっともその辞令が出るずっと前からバイトスレでネタになってたから飯村氏の担当店舗でバイトしてたことは間違いないね。
あとは岡崎のスギでバイトしていた中京大出身の頭おかしいロリコンが火に油注いでるだけ。

パチンコ部長

本人あのスレの存在知ってるのか？
何をやらかしてここまで恨まれてるか知らんが
ここまでしつこく名前出されるなんてこれ訴えても良いレベルじゃないか？

パチンコ部長

所詮、ほざいてるだけだろ？
ホントの話ならもっと情報が回る。
それよりＳＶにしろ部長にしろ変えすぎじゃないか？次の辞令で総替えだろ？
店長だってそう。折角パートもバイトも俺らも店長に慣れてきて客もファンが付いてきたのに変えるんだろ？
一回任せたなら『何があっても２、３年は任せる。』くらいじゃないと客が更にスギ離れしちゃうよ？

長く居座ると不正する奴が出てくるからじゃないか？

オチンコ部長

不正する奴は異動してもするだろ？
もっと人を見て人事をしてほしい。
あいつよりは俺のが店長に相応しい
パートも付いて行かないあんな奴よりは俺のがな

>>271
いや、なんだかんだ理由つけてASSの対応やってくれなかったな。
ASSの人来た時に「あ！今日やってねーや。やっといて！」みたいな…。
おい！言うのおせーよ！ｗ

SVだったか部長だったか忘れたが、仕事中にパチンコ行ってたのがバレて懲戒解雇になったやついたよな。

バイトスレで騒いでるやつってあれだろ？
レジの金盗んだだったか、バイトの女の子にセクハラしただったかでバイトクビになったアホなやつだろｗ

懲戒じゃありません 降格です そんなことぐらいでは 懲戒にならません 部長から平だから自分から辞めて行きました

すごすぎます
http://medical-confidential.com/confidential/2011/02/post-194.html

降格多いよ

知り合いは超特急昇進した

それは息子だろ

バイトスレに来て書き込みするのやめていただけませんか？スギ薬局正社員の貴様ら

スレタイトルに社員版と書かれていると思うが。

うちの店長なんで登販にうからないんだ？バイトの俺が合格しているのに。
アホすぎ。てか、勉強すれば誰でも受かるだろこんなの。

息子じゃなくても超特急昇進するのはいるよ

どうも。前スレでもカキコさせていただいた元店長です。昨年月４００時間を超える労働時間が続き鬱になってこの会社辞めました。
新しい職が見つかり今現在２カ月目になりました。退職後半年くらいは何もやる気がおきずほぼ家に引きこもる毎日でしたがハロワで見つけた求人に応募したところ
奇跡的に採用してもらえました。辞めた時は次が決まっていない状況だったので引き止めはあったけど今思うのはホントにあの時思い切ってよかった。
ていうか他の店長と話しててよく思ったんですがみんな愚痴は言うけどホンマに我慢してますよねｗｗ人時なくて休めないって口では愚痴は言うけどみんなホントによく我慢してるｗｗｗｗ
まず最初にこの会社おかしいと思ったことはリーマンショックの後に何店舗か営業時間伸びましたよね？？私が店長やってた店も１時間ほど営業時間は伸びました。が、増えるはずの人時は全く増えなかった。この時に気づくべきだった。
それでさらにとどめの昨年の人時大幅カットｗｗｗｗｗ来月からは新しい期ですね？？人時どうなるんでしょうか？？自分にはもう関係ないけど考えたら何故か今でも胃がいたくなる・・・

で転職して感じたこと。
�@基本給１万円アップ。これが一番驚きｗｗｗこの不況に辞めたからには年収３００以下は覚悟していただけにホントありがたい。
残業代がしっかりついているのでスギ薬局時代と手取りがそれほど変わらない。ボーナスも年４・０で年収も４００近くはありそう。
�A休める。月９回の休みがこれほど多く感じるとはｗｗｗｗｗｗ労働時間は半分以下に☆☆☆☆☆
�B推販的なものがない。お客様セルフ方式。そこのノルマがない分店長は売り場に専念していて生き生きしてる。
僕も早く店長になりたいって思いましたね。

>>316
長文でお疲れｗｗｗ
要領が悪いからサビ残するハメなったんじゃないの？
月九回しっかり休んでる店長もいっぱいいるよ。

>>317
それはあるかも。手の抜き方とかがあまりわかってないかも・・・
期限を決めてやれと言われたことは徹夜してでも期限までにやらなきゃ気がすまない
こういう性格は確かに災いしたかも。手の抜き方がうまい店長はホントにうまいですよね。

うちの店の場合休めると言うよりも強制的に休まされる
残業したら月内でシフトいじられて中盤で４連休とかなるから
予定もないのに困ったもんです

クソＳＶ馬鹿かあいつは。

313
男のバイトでトーハン持ってて店長がトーハン持ってない店なんてかなり絞り込めるけどおまえ大丈夫か？
だけど自分の上司だろ？馬鹿にしててむなしくないか？そんな部下ならうちの店にはいらないな
しかもバイトでトーハンて…。学生？フリーター？

俺が空しさを感じる意味がわからん。ワケワカメ。それよりバイトスレ キチガイらに完全に乗っ取られた。キチガイ ら と言ってもおそらく二人は同一人物。自演激しスギ薬局！！

>>306
いや、懲戒解雇になったやついただろ。３，４年前に。
連絡来ただろ。

321よ。何を言っている。ここでSVとか自分たちの上司を散々馬鹿にしている奴みてるだろ。
部下が上司馬鹿にするなんて普通。バイトでトーハン持っているやつも普通にいる。

>>315
400時間ってありえないだろ。毎日出勤で12時間労働だぞｗ
嘘ならもっとバレない様に書けよ。

>>324
いや、バイトで登販って普通には居ないだろｗ
たまにいるぐらいだよｗ

>>315
あれ？賞与4.0ってうちもあるんじゃないの？
ないっけ？

ばかSVって誰の事？

>>325
実質労働時間４００時間越えは本当です。ただもちろんまともに勤怠はできないので毎日空打ち承認でした。
３０時間を超える時間外労働するとＳＶから烈火のごとくお叱りを受けますので。ホント出来ないのわかってておかしいですよね。
昨年３月休んだのは４回。働いたのは２７日。働くときは朝の７時から夜の１１時まで。休憩はほぼとっていないに等しい。１６時間ぶっとおしですね。
単純計算でも１６×２７＝４３２時間。１０時開店だけど７時に行ってた理由は客数と買上単価がめちゃめちゃ多い店だったので早く行って納品ある程度終わらせないと午前中納品なんて不可能。
当時は棚替えの時期だったからより悲惨やったね。悲惨な状況の中、お上は１１時までに納品しろ、棚替えスケジュール通りにしろ、推販予算達成しろ・・・てそりゃ病むよ。
>>326
賞与４・０はスギ時代と同じです。今の会社正確には前年は４・６あったらしいです。ボーナスなしの会社に就職も覚悟していたのでほんとありがたい。
　
それと後一つ！！パートさんの契約更新面談時間かけてしっかりやれとか言っといて
じっくり面談した結果、時給ＵＰ評価したパートさん数名全員現状維持ってどういうことでしょう。それだったら店長が時間かけて面談する意味全くないですよね。ＳＶがやればいい。
それどころか「これからはミスしたパートさんは記録に残しておいて給料下げる対象にしないといけない」
ってなめてるのか、ＳＶ。お前だよお前。

>>325


400時間ってある話だよ
俺も店長だが388時間だったよ

この会社は外ヅラだけは一人前だよ

>>329
ほんとそう。会社が東証一部で従業員1000人以上だから福利厚生しっかりしている。労組がしっかり機能している。なーんて考えてこの会社に入るとほんと愕然とする。

>>316
同業に転職したの？
同業ならどこも状況は似たり寄ったりだと思うんだが

>>331
同業でございます。この会社と比較したら全然似たりよったりではありません。
>>330
そうでした。それもありましたね。強制的に払わされてたユニオン費返してほしい。全くの無駄でした。

>>332
同業って普通の調剤薬局？
スギってそんな離職率高かったっけ？

不倫して首になった役員ならいました。
おじいちゃんのくせに頑張りますよね。

>>333

離職率は高かいな
俺が知ってる狭い範囲だけで店長 ５人と一般社員３人辞めてるぜ この三ヶ月でな

>>333
同業より給与が低いんだから仕方ないじゃない。
スギヤマよりは高い気がするけどね。

そもそも愛知のドラッグストアは給与が低い。
Ｖドラも低い。

この会社の店長への負担は異常すぎない？

>>338
同意　店長負担禿げしく異常レベルだぜ
過労死で亡くなって、遺族から訴えられて初めて気づくんじゃねーの

この会社は 期限チェックするよりニンジのほうが大事 ニンジが少ないとスタッフも焦りながらレジを打つ 無愛想になる だから客離れが起きる あと時代遅れの景品もね いつ気がつくかな？

スギヤマ、あそこは給料いいよ。
ナス5ヶ月らしいし。

スギヤマ 人時をけちらないから集客力も半端ない。店もメンテナンスできる、棚替えも早くやるから新商品もほぼ発売日にでる、レジも常に二人は待機してるから客もストレスがたまらない。あと最大の目玉は 商品券。あそこには 勝てない スギヤマこそ 真の掛かり付け薬局

ｽｷﾞ山面接行ったらｽｷﾞさんからは採らないんだよねって笑われて追い返された。

景品つかうのはポイント５倍っていっても実際は３倍ぐらいだから
なのよね他所は割引だからね

スギヤマって数年前リストラしまくったんだよね。

343
吹いたｗ

スギヤマって過労死で係争ちうだよね

>>347
薬剤師が過労死するのがスギヤマ
薬剤師が調剤室でネットするのがスギ薬局

一類の売り上げが悪かったら、
薬剤師の給料が下がるのがスギヤマ
一類の予算（ノルマ）が下がるのがスギ薬局

店長が「ＳＶになるぞ！」と希望に燃えるのがスギヤマ
ＳＶが「耐えられないから店長に戻してください」と涙ぐむのがスギ薬局

500ポイントたまったら、500円分キャッシュバックするのがスギヤマ
500ポイントたまったら、メーカー希望小売り価格500円（業者をたたいて200円で仕入れ）の品と交換するのがスギ薬局

スギヤマに来るのは 優良な顧客 スギに来るのは大量窃盗団

今どきキャッシュバックのないＤＳなんてありえん

スギヤマは 通過レジ だからレジの順番待ちクレームは 起きない

>>354
ＴＫ１００乙

今日買い物してやったぞw

スギはディスカウントストアではありません
チラシをよく読め　>>353

セルフレジ導入して下さい。。

セルフレジやったらスイハンできなくなるじゃねーか
人時がなくて削って削って…でもスイハンは毎日言われて１レジでスイハンやってんだぞ！
贅沢な店が安易な事言うんじゃねー

>>357
おまえこそ世間をよく読め

セルフレジさんせー。自分でいれろ。

>>355
いや、オレじゃないよ。

おいパンシャども
バイトスレに書き込みしてくんじゃねー

>>361
うちの客層にセルフレジは無理。「ちょっと、わかんないよ〜」「代わりにやってよ！」で、結局レジに固定される人員が必要。
スルーレジで客自らに袋詰めさせるのが精一杯だと思う。でもそうすると、買い物カゴが凄い勢いでなくなり、万引きも大胆なのが増えるだろう。

昔テレビ朝礼で人件費かからないようにロボットにレジ打たせる話言ってたけど いつになったらロボット届くのかな？

そんな話あったか？
ｱｷｺのお気にのウォルマートでこういうのがあったとかいう話だったとかじゃない

>>366
お気に入りはウォルグリーンじゃなかった？

それから話はかわるが店長は実労働時間どんどん晒して行こうぜ。上からは圧力かけられるわ労組は知らぬ存ぜぬじゃこの状況は何もかわらんで。

>>367

賛成!!実労働時間どんどん晒して行こう!!

320 in 南区

>>328(元店長？)432h
>>329 388h
>>369 320h
ここまでの平均380h

管理ヤクザ186

>>371
薬剤師、次長以下一般社員、ＢＡは除外やろ。
おそらくサビ残といっても知れてるはず。常識の範囲内。大半の店長は常識の範囲外。

ささきすみよって誰？どこの人？

>>365

・・・それってあなたたちのことですよ。　早く気付いて！

店長　203

こんなところで、実はこのくらいサービス残業してますと言ってないで、堂々と勤怠打ったら？
正当に３００時間は働いているのに、それでＳＶに怒られたら、コンプラなり労基なりにちくったら？



できないからここで書いてるんだよね

レジで代金払った客に 金をもらった記憶がないと言ってまた金を要求する都内の店員。
警察よんで防犯カメラで　客が代金を支払ったのが確認されたのに謝らない店員。
良い教育ですね。ご立派。

ユニオン費返して

>>374
うまい！ｗ

>>373
人に物を訊ねる時には まず自分が何処の誰だか名乗るものだよ。

>>376
そもそも役職手当分の残業以上は絶対に勤怠させないのにありのままの勤怠なんてできる訳ない。部位の店長の残業管理は自らの保身に関わる事やから毎日チェック入れてくる。時間数が危なくなると役職手当分におさめるように圧力をかけてくる。
労基行けって言っても勤怠記録が正常である以上どうしようもないやん。コンプラなんかなおさらやん。外部機関言うけど通告しても一番上はあの方やん。

>>381
ほんとそうだよな
ユニオンも錆残知ってて知らないフリ
労働基準局にたれ込んでくれる勇者はいないか？

>>381
労基は甘くない。ちくりが入ったら、抜き打ちで店に出向いてシフトを提出させて防犯ビデオを確認する。
「◯月×日のこの時間は、シフト上は４人のはずですが、５人働いていますね。サービス残業と認定します。」
報告は経営者に上げられ、確実な改善を約束させられる。複写がテレ朝でコンプラコンプラ言う時は、何かが実際にあった時だから。

ユニオン弱すぎ。ありえんくらいに弱すぎ。組合費強すぎ。ありえんくらいに強すぎ。

皆でﾌｧｯｸいこうぜ！

ロキソニンタワーを家から持って来たお掃除ロボの上にくっつけて、店内を散歩させてみた。
けっこうウケたんだけど、ガキが飛びついてバーンと転かしておしまい。

お掃除ロボって円盤みたいなやつ？あれって七万円くらいしない？しかもそれ店内で稼動させるなんて…
発想としては面白いけどお客様に踏まれでもしたら壊れない？しかもガキに飛びつかれたって…

人時増やせよ
このままじゃ休めない
誰か訴訟する神様はいないのか？
俺はチキンだから無理

ロボットの投入を待て そしたら休めるから

名東区イケメン店長280くらい

はい次↓

休みの日にブラッと店に立ち寄り、私服で事務室のパソコンをパチパチ。その間に事務室に入ってきた次長やパートに軽い指示や雑談。
こんなのを休日出勤とかサービス残業とか言ってないよね？

>>392

うちのSVだ

392
そうゆーのを休日出勤ってゆーんだぜ
金出せよ大便野郎

すいません
お聞きしたいのですが
みなさんインフルエンザの予防接種って受けました？

>>392

>>394
そんなんで月３００時間とか言ってたのか…

補足説明しよう
>>392が言いたいのは
私服で出勤したら休日扱い
スーツで出勤したらサービス残業
って言いたいんだろ？アフォ！

労働基準局の判断では、私服で出ようが、スーツで出勤しようが出勤な！
わかったかい？ボクちゃん？

予防接種なんせずにお前ら死ねよ（笑）死んでいいよ（笑）俺が許す（笑） By 名古屋市内バイト

>>398
全然違う。必用な勤務か不要な自称勤務か。398の言う通り、私服でもシフト外で仕事をしたら労基に勤務と認定されて会社は迷惑。

不要な自称勤務ってなんやねんｗ休日（笑）に好きで店行くかボケｗ
このクソみたいなとこに自主的に行くかよ考えてもみろよ（笑）
迷惑だろうが知ったこっちゃねー 金よこせよ大便野郎（笑）休日に働いてやってんだぞ？（笑）

>>401
スタッフに適切な指示をしないから、自分で仕事をかかえこんでしまって時間が足りないのでは？
だから休日出勤やサービス残業になるのでは？

サビ残うるさいから定時で帰ってます。
176時間てめっちゃ楽やなー
こんなのバイトみたいやわ

バイトしよかな

でも店長で定時に帰ってたら店の業績あがらんやろー
でもあきこはんは外づらだけよくしたいからなぁ

>>394
そーいうのは休日出勤とはいわねーよｗクソがｗ
軽く立ち寄っただけじゃねーかｗ
別にやらなくてもよかったけど好きで行っただけじゃんｗ　休日に自主出勤しただけだろｗ
最初から絶対にやらなきゃいけない事があるから仕方なく出勤した時などが休日出勤だろ。

>>403
最近俺も予定時間通りに帰ってるよ
売り場はめちゃくちゃ、オリコン山積み残ってるし倉庫はパンク
人時増やせって　バカ

責任転嫁の常套文句だなｗ芸がねーやつだねお前わ（笑）立派なスギッコだね（笑）
お前がどういう立場かしらねーが店舗つーか現場の状況をこの２チャンネルつーアングラでしか把握できなかったとは情けないやつだね お前のような奴を無能な人間というんだ よく覚えとけ
自分の仕事を抱えスギで周りが見えてねー幸せもんだよあんた
んなこたぁどーでもいい
お前が次やるのはこの情報巣にもって返って馬鹿な上司に報告しな ほーれんそーや うひぃ
そうだよ お前はゴキブリなんだよグララララ

サビ残やってる店長いるの？仕事好きなの？ｗ
余裕で176時間で帰りますよ。ええ。

元店長432時間てバカだろｗ
これ釣りかｗありえないもんなｗ
実際やってたらマジでウケルわｗ

ユニオン費いくら払ってんの？
4000円ぐらいじゃね？

>>402みたいなんはＳＶがよく使う言い回しじゃね。多分402はＳＶなんじゃねーの。実際とんでもない人時やのに一致団結すればなんとかなる的な精神論ばかり押しつけてくる。

ユニオン費が雇用保険より高いっておかしいやろ。何もせんくせにさ。ていうか何で社員の飲み会に費用出してんねん。そんな為に金出したないわ。それこそ店長のサビ残代支払えよな。ていうかふと思ったけど店長は管理職のはずやのに何故強制加入？

まぁぶっちゃけ店舗によって全然違うからなぁ。
すげー売り上げ低いのに従業員の数だけ充実してるとこがあれば、
逆に売り上げ高いのに従業員全然足りないとことがあるからね。
それなのに全店採用禁止とか…アホか！バランスがおかしい。
売り上げ高くて従業員少ないとこ当たった事あるけどマジで死ねるｗ

>>411
なんちゃって管理職だから。

>>409
ユニオン費は、資格給（基本給）の１．８％だから、ユニオン費が４０００円なら、
４０００÷０．０１８＝２２２２２２．２

４１００÷０．０１８＝２２７７７７．８
つまり資格給が２２２３００円から２２７７００円までの間。
ナショナルなら、大卒２年目かな。

じゃあ基本給30万でも5千円ちょいじゃねーか。
そんなんでガタガタ言うなよ。エリアの1割カットの方がよっぽど痛いわ。
年間30万以上引かれるって…ナス1回分とは言わないがそれに近いカット。

来期の組織はどうなるんだ？

労働時間に最近うるさいのは 牢記に言われてるから 表面上では皆さんのカラダが心配だと。 昔三百時間働かない店長の店は業績悪いと言ってた白塗りさん 自分で言ったこと おぼてるかな？またそのうち言いそう 業績が悪いのは店長がサービス残業しないからですって

ユニオン嫌だって言ってもいいの？
何のためにあるの？
朝礼などで教えて下さい。

ユニオンは 一応上場企業だから ないとおかしいから 只の飾りです

間違えた 覚えてるかなだ 失礼

総合職の店長でもサビ残しないと店まわらないんだったら、薬剤師店長の店とかやばいんじゃないの？

そろそろ会社辞める？

最近、書き込みペースすごいね。

この殺人的人時のせいで誰かが鬱になって自殺か過労死がそろそろ出そうだ

>>422

２月で会社辞めるよ

辞めるとか辞めたいって言ってる奴はあんまり辞めたトコ見たことないな

久々にここ来たら勢い付きすぎワロタ

>>424
来月からもこの殺人的人時も続くのだろうか・・・・・
２期連続はさすがにキツイやろ。店長も相当まいってるはず。
しかも来月からは棚替えだ。

>>426
まったくだな

また5倍デーなんですけどｗｗｗ

>>427
ケータイなどのアク禁が解除されたから。

今辞めてもいくところないしなー。でも辞めたいんだよなー。店長やめてーよ。

店長から降りたい奴は自己申告して降りろよ
店長になりたい奴だっているんだ

人事部やＳＶもそうゆうの考慮しろ
やる気がある俺が店長やった方が生産的だろ
しがみつきの役職なら一般社員になれ

>>433
やりたくて店長やってる奴なんて一体何割くらいいるんだ？

登販持ってるから一生食べていけるって言ってたＢＡがいたけど本当？

錆残するなと 時間内に終わる方法を考えろだと。と人事のお偉方が言っておりますが号外やメーカーの商品回収 味演酢の入れ替えなど余計な仕事が多いから無理だ。あと景品交換も無駄だね 金券にすれば一度で済む｡景品だと大抵在庫無いから取り寄せ 来たら電話

>>435
今現在持ってれば職に困らないだろうって意味で言えば本当なんじゃないかなｗ

いやいや 盗犯持ってても薬剤師が過剰になったら資格消えるんじゃない？

SIMS復活しねえの？
いい加減に直せ

使えない店長の下で店長代行してる人いるかな？

客に5倍でーしないと買いに来る魅力ないていわれたよ
何か５倍を毎週やってる地獄店あるみたいやね

その客は10倍を早くやってほしいて言ってたよ。

でも来年は通常で10倍でーやりそうだね・・・
化粧品は20倍かな

店長会意味ないよなー
前回の地図作製は意味不明やったわ

あんなんで一日つぶれるなんて楽やけど
あれなら店にいたほうがいいよな

でも去年のもっちーの宣言会よりましか(笑)
あれも毎月吠えてるだけで意味なかったよなー

パートの皆に話したらコンプライアンスにあげましょか？・てさ
無駄な経費を自己満足しているてね

中部？
店長会はいつも意味ないよね

経費一番無駄使いしてそうだよね

幹部は 俺達困らせるか経費の無駄遣いしか考えてないから 炉気訴人のチラシ店に届いたら SPが配るなとか だったらつくるなよ 資源と経費の無駄

店長代行してるのに手当なし　やめたいんだけど人いなくて
強引に辞めるしかないね　どこの店も登販もっている人のほうが負担大きくて馬鹿みたいじゃない

え？この前の店長会の地図作成はＳＶとチーフが無言で見てるって事はその地区で誰が話をまとめたり
リーダー的存在だったりとかを見るためじゃねーの？
ただの無駄な時間？
そーいえば何でこんな事やらせたかとかの説明もなく終わったよな？

本当に辞めてよかったー。

>>447
俺もやめてよかった。ホンマに。
この不況に新店出しまくるから人時が減る。
前年割れを何とか避けようと倍デー乱発するから人時が減る。
人時減って売上下がるから人時が減る。
いい加減気づけよ。ホンマに。

俺はスギに転職できてよかったよ。

店の中に人いないから万引きの宝庫だよ　人事ばかり減らしてお客さまにサービスできないのに何が人に優しい会社だなんて

>>449
貴重な意見やな。
どういうところが良かったの？
まあこの会社は店長になるまでは恵まれてるからな。

>>449
本部の人事や経理だろ？

>>451
残業は別にして５０万もらってる薬剤師。
業務内容と待遇のバランスがいい。

449は薬剤師か。そりゃそうだろうなｗ
それなら話は別だな。その意見は全く参考にならない。

あー　明日も明後日もエンドレス推販か　社員の人って自分で自腹きって推販商品買って数字報告したりしているの？

自腹切っても年間三千円ぐらいしか昇給しないから 買うだけ無駄

本当はここに書かれてるほど劣悪な環境じゃないんだろ？
どこまでが本当かわからん

>>457
本当かどうかは実際に就職してみたら分かるで。お待ちしてるで。

>>457
全て 本当だ
人時が少なくて万引きされ放題も本当
労働基準局からマークされているのも本当
不倫も本当
店長手当ても減るのも本当

使えない店長の手当はどんどん減らせ

マジ？店長手当どれくらい減るん？

え？店長手当減るのは初耳なんだけどｗ
どうせまた得意のガセだろ？

しかし労基もマークしてるならむしろさっさとガサ入れしてほしいんだが
この会社をガサ入れせずに一体どこをするんだろうって感じ
不倫は本当に多い

店長手当減るのは 昔みたいに300時間働かせられないからだよ あれは300時間働く為の手当。今は牢記に目つけられてるからな。また言われなくなったら また言い出すよ

>>464
言ってる意味がよくわからないが今のこの現状で店長手当カットされたらさすがに
退職者続出になるやろ。もしホントにそうなったらユニオン終わってるよ。無意味どころのレベルじゃない。

後、昔は今より人時があってかつ今より営業時間が短い店舗が多い中での３００だろ。
今の殺人的人時の３００とはまたわけが全然違うで。

社員の幸せ願えー

昔は 300時間働かないとスライドに名前が出た、こいつら ホント店長なんですか？ってね

他のドラッグに比べりゃいい点もあるだろ
店ごとの売上競わされないだろ、あれは心身ともに疲労困憊するぞ
きついといってもＯＴＣ処方箋訪問とマルチなのぐらいだろ
そんなに残業多いかよ

店長手当てが減る話がガセ？
いやいや、この会社は給料減らすことは早急にやるぞ？
今月の店長会で詳細がでるんじゃないか？

売上が高い店舗の店長は現状の五万！
売上平均店舗は三万！
その他は一万〜二万！

とか言いそう

>>469
確かに売り上げの大小で店長負担が大きく変わるのはよくわかる。
それなら売上高い店舗の店長手当を現状より上げればいいだけの話。
ただこの会社は469さんが言ってるようなことを平気でやってくるからな。
エリア社員制度導入時もまさにそうだった。
なぜナショナル１割アップ、エリア現状じゃなくてエリア１割ダウンなんだと。

ユニオン「我々も抵抗はしたんですが・・・・・・」うるせーよ。

>>469
そんなような噂5年ぐらい前に出たな。
結局噂でしかなかったけど。

ナショナル社員が基準なんだからエリア社員の1割ダウンは当然だと思うんだがｗ
この制度出来る前に転居を伴う異動した人いるんだからそっちの方が揉めるぞｗ

お前らに良いこと教えてやるよ。
辞めてから訴えろ。
まじだからｗ
勤務時間を手帳にでもいいからメモしとけ。
あと弁護士費用気にするな。
訴訟費用と金利込みで取れるし 弁護士入れた時点で訴訟する前に会社から和解案が提示されるから。
100万なら200万位で提示してくるから笑えるぞ。
これは実話だからな。
ｻﾋﾞ残は利率の良い貯蓄だと思え。

>>473
ヤクザだが、現状に満足してるんで結構です。そんなことするより趣味や遊びに時間を有効利用したいんで。

ヤクザには用はねーんだよ。消えろ！

>>475
そんなこと言わないでなかよくしてよ。薬剤師というだけで、新卒が店長より、中途がＳＶよりも給料がよくて、
拘束時間が短くて、軽作業で、責任が軽くて、数字の追及がうるさくなくて、気が向けばいつでも転職できるくらいしか差はないよ。

>>476
転職できるっつっても調剤だけじゃんｗ
まぁ免許活かせなけりゃ意味ないもんなｗ
同業の転職なら正直あまり羨ましさはないな。

>>476
おいおい忘れちゃいけねー。→バイトにモテる を加えなきゃ。

>>478
確かにｗ

マジくそ会社だな

http://www.e-shacho.net/mondai/service02.htm
面白いの見っけｗ
サービス残業って２年前まで遡って支払いがあるんだねｗｗしかも２倍になる場合もｗｗｗｗけけ

しかも悪質な場合は逮捕だって
規模が大きくなると、一度に支払う金額も膨大となり、
中でも２００３年７月の日経新聞では金融大手の武富士が３５億円を
サービス残業代として支払ったという記事も載っていました。

いや だから現状に満足はしてはいないが不満はないもんで 残業代未払いとかどうでもいいですって。
それより荒波立てることなくいつも通り金稼いでいたいです。

マクドナルドのユニオンは神様だよな
ttp://www.e-shacho.net/mondai/mcdonald_union_news16.pdf

それにしてもスギのユニオンは弱スギ

>>478
え？それ極僅かなイケメンだけだろｗ
うちの薬剤師キモくて嫌われてたぞｗ
その後に来た薬剤師もかなりのオタクらしくキモがられてたｗ
応援できた薬剤師なんて漫画持参で休憩中ずっと読んでるし、薬剤師は暗いやつだけかと思ってたんだがｗ

>>484と話をするより、漫画読んでる方が有意義という判断だな。

過去二年か ８年前のテレビ朝礼で300時間働けって言っていたビデオ どこやったかな？

>>485
あぁ。ごめん。もちろん俺と同じ休憩時間の時じゃないよｗ
残念だけどパートさんとかバイトの子と一緒の休憩時間の時だったねｗ
バイトの子が漫画持参とか引くよねって言ってた。

>>486

物的証拠だな捜し出してくれ

>>488
いやだから現状に不満はないので探し出す必要はないですって。

ちょっと前までここも大人しかったから不満ないのかなと思ったら一気に爆発した感じだな。
皆我慢してたというか忙しくて愚痴ってる暇がなかっただけなんだな。
そりゃそうだよな〜。
つーか、>>489は不満がないなら話に入ってこなくていいのでは？
不満がないなら結構な話じゃねーかｗ
お前には言ってねーよって理解できないの？構って欲しいのか？ｗ

いや構ってほしいとかじゃないから。
ただこんなところで結束したところで実際何も動けないだろ？つか本来ユニオンがやるべきことだし。行動に移さないんだったら黙って本部が右向けゆーたら右向きゃいいんだよ。その方が健全だろ？
どーせ動かないくせしてネチネチこんなところで愚痴るのってね。そう思うんだ。なので現状に満足はしてはいないが妥協して不満はないのだよ。
というわけで給与への不満を晒すのはこれで終わりね。テキトーにがんばろうぜ。

確かにユニオンには不満がある。賞罰を受ける者を会社から守るわけでもなく、エリア社員、Ｌ資格、調剤薬剤師とえげつない
給与削減にも会社に抵抗もしない。
無駄に豪華な会場で無駄に豪華な食事をしながらの会議や、無駄に豪華にカラー印刷された会報のためにユニオン費を使ってほしくない。
おれ、毎月６０００円だぜ。ここのユニオンなら半分の３０００円でも高いわ。

お前らなぁ知らないだろうから言うが、まずエリア制度導入について経営陣からナショナル一割カット、エリア二割カットを当初提示された。その傍若無人な要求に対しユニオン側は憮然とした態度でそれを切り捨てた。
だが当時数億円もの損失を埋める手だてがそれ以外に考えられなかったためユニオン側も期間限定で現行のカットとなった。
ただこれは期間が限定だったので要求通りであれば近々解除されると聞いたぞ。
ちなみに俺は本部の人間でも株主でもない ただのバイトっす。

>>492
無駄に豪華な食事って…

お前んちじゃ焼きそばがご馳走になんのか？ｗどんだけエンゲル係数低いんだよｗｗｗｗｗ
月4000払って玉せん焼きそば食わされてもみろよｗ会場のシェフ（笑）も場違いな焼きそば作らされてプライド傷ついてんじゃねーの？ｗｗｗｗｗ

>>494
エンゲル係数が低いって、どういうことかわかる？

>>493
期間限定？どこの会社見て言ってんだ？
うちだぞ？
期間限定
↓
期間延長
↓
無期限
↓
規程で確定

こうなる事わかってて…
数年かけてこうするようにユニオンとも話合わせてんじゃないのか？

495
どういうことかわかる？はぁ？お前人に聞きたきゃ教えてくださいだろうが おめぇｗｗｗｗｗ
エンゲル係数についてわからない無知なんで教えてくださいだろーがｗｗｗｗｗ

>>497
間違えて覚えていたからって、ごまかさない方がいいよ。みっともない

なにこれｗ逆ギレですかｗｗｗｗｗどこがどう間違えてんのか御解説お願いしますｗｗｗｗｗ

>>498
そいつバイトスレの群馬かどっかのキチガイニートだろ。相手にすんなよ。

>>494
玉せん焼きそばって何かわからなかったからググった。名古屋の食べものと説明されていた。群馬の異常者じゃなくて愛知の異常者のほうか。

バイトスレへの書き込み時間と社員スレへの書き込み時間の完全な一致。。。いい加減飽きてんだよ！お前の書き込みにわ！！！

そろそろ２ちゃん禁止令が発令されるかもなｗｗ

誰から？

もちろん女王様からｗｗ

女王様って杉浦昭子さんのことですか？会長の杉浦弘一さんと一緒に住んでるの？エッチとかまだ頑張るのかなラファイト飲みながら…いいな

久々に来てみたらなんか香ばしいのが湧いてるな

あ？香ばしいからてめえら朝鮮人と仲良くしてやったんだろ
なあ？青柳

言いたいことはバイトスレで言った通りだ
どうも ここから偉大なる永瀬ｓＶ殿の臭いがしてよ ちょいイブリ出すために悪いが

このスレには消えてもらう
１週間てとこか
悪いな 罪なき朝鮮人

スギに関わった不幸を呪え

偉大なる永瀬ｓＶ様が聞き分け悪くってよ
悪いことしといてごめんなさいもできねえどころかなんら関係ない青柳トノスをクビにしすまそうとしたんや

頭 下げられねえなら金で誠意見せろと言えばたかが１５万も払えない始末
恐喝だと言うなれば法廷で相手してやるから訴えてみろと言えば尻尾まいて逃げ出し
ほんと救えないボンクラｓＶで困る

なにもできねえならもうなにもしなくていい
俺がぶっ潰してやるよ
どんな手を使っても

裁判しようや 裁判
こっちにも落ち度は十分あるぜ
バックレたわけだしなあ

穴はいくらでもあんぜ？なっさけねえ
どんだけ不正にまみれてんだ？あ？ 金持ち逃げされて警察に言えねえような会社だもんよ
ひとたまりもねえだろ ならずっととぼけてろ
なにも２ちゃんだけじゃねえんだぜ 包囲網は

お前にはスギ薬局も上泉店も段ボール箱もアリンコも潰せやしねーだろ！！お前が潰せるのはスレッドだけ！！気づけ！巣へ帰れ！！！

群馬のキチガイがとうとう社員スレにきたのね。

社員がバイトスレに行ったらブチ切れてたくせになw

おいおい相手すんなよ中学生かお前ら

群馬DQNキターｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

女王は四年前 部位や部長に店長に休みやるなと メールしてたらしい。

５倍デー雪のお陰で暇だった。ざまー！！

あずにゃんペロペロ(￣ω￣；)

エジプトの民主化運動を機に中国や北朝鮮でもそういった動きが出るといいんだがね。
一方のお前らや群馬のチキンときたら２チャンネル（笑）という場でしかも匿名（笑）で罵倒するしか能がないんだねわかります。恥ずかしいね。惨めだね。
ところで女王様の次の月経予定日を教えてください できればオギノ式で算出した予定日なんだが

>>522
鏡を見てみろや愛知の変態。
おでこにでっかいブーメランが刺さっているだろ？

たわけー

俺の股間にバナナが一本ぶら下がってるがな
食うか？

>>524
下品にはつきあわない

俺もお前から札つまれても舐めさせるかよ勘違い野郎（笑）

部位に再来月覚悟しといてねとサクッと言われた：D

>>527
会長のひと声があったんだって。異動が前倒しになるらしい。転勤をともなう異動の予告を受けた人から聞いた。

昨年辞めたが相変わらずカオスだなこの会社は・・・。
みんな俺みたいに倒れる前に転職しなよ。
ここを経験してよかった事は、転職先が楽に感じれるという事だけだわｗ

あーずにゃん(＾＾)


べろべろ〜(>_<)












ばぁf^_^;

お前の書き込みにはもうウンザリだ！！巣へ帰れ！！！

>>529
激しく同意。
転職して改めてこの会社の異常性に気付くよね。今の職場の同僚の「今月サビ残10時間以上してるわ、最悪」みたいな会話がものすごく幸せに感じる。このカオス薬局では当たり前のように100時間以上サビ残やったからな。

この板はパンシャ現役とパンシャＯＢとバイトＯＢが入り浸ってるね。
同窓会つーかオフ会しようか？つぼ八であたり今週末どうかな？

週末は仕事

コンプラコンプラ言う癖に「サビ残は違法です、見つけたらコンプラ通報して下さい」って言わへんよな。
言う訳ないかｗ

なんでもかんでも本部に責任転嫁すんなっつーの
まあでも自己評価でコンプラ違反と気づいたら通報するのもしにくいよなぁ。やはり第三者機関による外部評価が物を言うんじゃねーかな 名ばかりのユニオンが形骸化して機能していない以上はな

つーか業界二位のスギ薬局がとんがりコーンうす塩味売ってないのなんで？発注せい

てかヤングコーンあいつ食べれないんだったんだよな（笑）

店舗売り上げで店長手当変動制度賛成だわ。
売り上げいい店舗配属されると悪い店舗と一緒って実際やってられん。
2000万台→2万　3000万台→3万　ってな感じで。

売上金額よりも利益額が大事だと思います

>>537

それじゃ新店店長は涙目ですね
８００万円→８千円w

1つの商品の利益が大した事ないんだから、1店舗の利益額なんてよっぽど売り上げに比例してるんじゃないかな？
そんなに誤差は出ないと思うよ。

800万の店なんてあるんだ？
新店でも800万って事はないと思うけどｗ
俺が知ってる新店は800万って事はなかったなｗ
2000万ぐらいはあったと思うが。

昔は店舗の小さい店でも新店初日で800万はあったけどな。
月800万なんて店は半年後には閉店だろ。

>>541
小さな店はレジが２台だから１日８００万なら、１台で４００万。
仮に客単価２０００円として４００万なら２０００人。
１０時間営業として２０００人なら１時間２００人。
１時間は３６００秒だから１８秒で１人分の精算をノンストップでやってできる数字。

結論。小さな店で８００万は不可能。

すげえ 論破しやがった
惚れたぜ優子＼＾o＾／

>>542
小さな店でも最初の３日間くらいはレジ八台くらいある。

>>542
お前は最近入って来たばかりだから昔のオープンを知らないんだよ。
最近のオープンは通常営業より暇な位の店も多いしな。

まあ三年くらい前まではこれだけ新店が流行らんとは想像できなかったんやろな。このままのペースで新店出していくんなら既存店へのしわ寄せがどんどん増えていくやろね。

シワとシワを合わせてしあわせ(シワ合わせ)〜 名無〜
御仏壇の長谷川〜♪

あずにゃんペロペロ(^ω^)

昔はオープンクソ忙しかったからなｗ
でも、聞いた話によると関西の方は暇だったらしいけど。
知人が応援行ったらガラガラで応援の必要なかったって言ってた。

俺は関西の応援じゃないけど4年ぐらい前に行った店は、オープン日暇で6時ぐらいに帰らされた事あったな。
早出だったって事もあるんだけど。
やっぱ地区によるんだろうね。

新店出し過ぎ！異動多過ぎ！すげぇストレス！！

>>550
俺みたいに体も心も壊す前にいろいろ考えた方がいいよ。

>>550
自慰に噴いたｗ

聞いた話しじゃ男も自慰して発射した後も引き続きシコシコしてるとシャビシャビの我慢汁でるみたいね
それをいわゆるオルガズムなんたろうなぁ

役職手当5万って一般的に考えたら結構もらってる方なんじゃないのこれ？

薄給、薄給って言われてるが、それなりに貰ってる説ｗ

基本給が安すぎ 部位や部長クラスで年収600はないだろ！部位もエリアが多いからな 俺が知ってる部位は基本給が22しか無いぜ もちろんエリアだから仕方ないけどクレーム対応や夜中に電話がなって基本給22は 辛いぜ しかも業績もシーとか言ってた。

SVで600万なら妥当だと思うけど。
てかね、SVでエリアはないからねｗ
エリアは店長までだって。

>>555
あれ？エリアって店長クラスまでじゃないっけ？
お前何堂々とハッタリかましてんだｗ

は？それは少し前の話だよ 関東関西の部位はナショナルが多いんかもしれないがTUBEの部位は半分エリアだ

うちの店また5倍デーあるんですけどーーーー！！！！

うちのSVもエリアだ！

エリアで600万あれば全然OKだよ。

店舗によっては取り扱ってない場合がございます。って・・・。
そんな商品チラシに載せてんじゃねぇぇぇー！
文句言われるのはその店舗の従業員。

エリアは 店長までまとか言ってる奴はテレビ朝礼見てないか 余程のアホ 店長以下で人件費が落ちなかったから部位までエリア制度導入したに決まってるだろ。ナショナルは飛ぶってハッタリが関西関東じゃ効かったからな

本部馬鹿だからなｗ
転居を伴う転勤の場合、住宅手当が全額だっけ？支給される。一緒にこれどうにかしないとダメだろｗ
全額支給してたら頻繁に異動なんて出来る訳がない。ハッタリだって気付くわなｗ
そりゃエリアになるやつ少ねーよｗｗ

最近若い女の子減った？
うちの店、薬剤師はおばーちゃん、BAは30過ぎてるだろうと思われる年増の人
夜のパートアルバイトは男かパートのおばちゃん。
何この鉄壁の布陣ｗ

部位の給料が安かろうがいいじゃないか。
どーせ部位になる前に辞めるっしょ？ｗ

昔の部位の給料は 手当65000に 休み月に二回 360時間超える労働 また人数が少ない為会議で 会長から直接怒鳴られるなどホントにやってられない職だった

会長って怒鳴るんですか？入社式でしか見たことないです…化粧品のチーフもその場にいるんですか？頑張らなきゃ…

>>568
まさか、入社されるのですか？

昔は会長は殴ることもあった。店長の３００時間超勤務も普通だった。
でもそれは過去の話。今はありえないから。マクドナルドの店長が残業代の裁判で勝利してからは１８０度変わった。

今はありえないよな。
随分前のレスに300時間とか400時間とかガセネタが飛び交っているがｗ

有休、全く消化できずに丸々残ってるんだが皆どんな感じ？

>>572
まともに使ってる社員はまあいないやろうね。
あ、いやVIP待遇の薬剤師は普通に消化してた気がする。
有給は使わなければ三年目くらいからガンガン消滅していくからな。
ただ退職後は普通に使える。俺はやめた後２ヶ月間有給やったからな。

いや、薬剤師も使えてない人多いと思う。
俺の知ってる薬剤師は辞めた時にまとめて使っててその人も2ヶ月間有休だった。

>>571
そら普通に300時間勤怠してる店長はいないやろうけどサビ残込みで300以上働いてる店長はいっぱいいるで。

先程書き込みしたものです。はい、新人というか一年目です。怒鳴るとの事で思わず書き込みしました…殴りもするんですか？めっちゃにこやかな方と思っていたので…
女性にはさすがに怒鳴りはしないですよね…？パワハラものですね……
お客様のため、のはずがチーフのため に売上伸ばさなきゃですね…

>>574
薬剤師は「有給もまともに使えない会社なら辞めます」これでＳＰが目の色を変えて有給をとらせるようにする。
パンシャの場合はＳＶ「あっそ」
こうなる。完全な別世界が出来上がってる。

よかった薬剤師で:D

うちの地区の店長も有給使おうとしたらＳＶに止められたって言ってた
有給まともに使えないって普通のことなの？

>>579
小売業界では普通と言ってもいい。逆に有給ガンガン使える企業はこの業界の中ではほとんどないと思われる。
ただこの会社は店長になると無言の圧力でサビ残させる上に月9回の休みもままならない。さらに推販ノルマも押し付けられる。その上での有給の話だからな。

>>580
小売業界の時点でダメってことか
今スギの募集要項見てたら7日連続休暇制度、特別休暇とかあるって書いてあった
こんなん書いてあって、実際は全然使えませんとか不満がでないほうがおかしいと思うわ
まあ人足りなくて仕方がないって面もあるとは思うけどさ…

>>582
それは取り方によっては嘘ではない。
新婚の社員は新婚旅行で７日間くらいは連続で休ませてくれる。
特別休暇も解釈によってはあると言ってもいい。
その休暇の詳しい中身が書いてない限り会社は何とでも言ってくるよ。

ユニオンは年２回くらい有給を使って３連休４連休等大型連休を取得しよう、本部と交渉済み
みたいな通知してくるけど、この人時でどう取得しろと。おまえらはもっと他にやることがあるだろうがと。

間違った。>>581の間違いｗｗｗ

583
なにが面白いの？アホ？

社内恋愛で結婚した奴らってどういう将来歩むんかなｗ
薬剤師×薬剤師、薬剤師×ＢＡ、本部社員（ＳＶ、部長等営業職は除く）×ＢＡ、こんなんはまあまあ安定してるやろうけど超少数派。
店長×ＢＡ、店長×女パンシャ、ＳＶ×ＢＡ、もうこんなパターンはもうね、うん……もうねｗｗ

585
なにが面白いの？アホ？

>>585
社内恋愛多いからな。この会社は。
ていうかBAの男の漁り方が半端じゃない。

店長×BAのパターンが一番多いよな
まぁ釣り合いも取れてるしな
SVとBAでくっついたパターンは知らないけどあるの？

>588
普通にいるよ。俺が知ってる人はすぐ×ついたけど。

SV×BAもいてるしSV×ﾊﾟｰﾄもいてるよ
まぁ安定してんじゃね？

薬剤師×ＢＡが一番安定してそう旦那がスギ辞めたとしてもとりあえず食いっぱぐれはないだろ
一応薬剤師という肩書きがある限り贅沢いわなけりゃ普通に生きていけるだろ

マツキヨ、グローウェルに対抗して２４時間化になったら勤務時間どうなるよ
ウェルシアは薬剤師不在で調剤とかニュースがあったが
店長が深夜もみるのか？給与あがるのか？

都心の店舗でかなり遅くまで営業してる店があるって聞いたことあるような
24時間営業の店が出てくるのも時間の問題？

それよりも関東から撤退しようぜ。中部だけやってりゃボーナスもっと出る。

>>594
マツキヨに喧嘩打って完全に返り討ちにあった形やもんね。
関西は年々伸びた実績があったから同じようになると思ったんかな。
24時間営業はまだまだ先やと思うけどなー。
それに22時以降は深夜手当つくからな。店長の俺でついてるから間違いない。

関東って赤字ってきいたけど。そりゃそうだろ。

関東で三河の客との馴れ合い接客戦法は通用しないわな
栃木とか群馬ならまだしも

マツキヨに対抗するには駅前しかないがあえて外す手もある
関東は地元地盤大手中堅ドラッグ強いから厳しい戦いだがここで食い込めば全国制覇が見えてくる
打倒マツキヨアインの一番手は俺達しかいない

24時閉店の店ならちらほらあるよな。
都心じゃなくて中部地区の方が多いと思うけど。

関東は人が集まらないって聞いたな。そりゃ愛知の基準で時給出したら無理だろ。

>>577
うちの薬剤師は旅行行くから連休欲しいってSPに言ったけど、
有休は却下されて公休日で調整するならOKと言われてたからそこまでVIPじゃないかもよ。

いやいや東京で 景品と交換は 通用しないだろw 負けてる理由が景品って気づいてないのかな？ いつ気づくかな？ 景品が通用するのは 田舎だけ 歌舞伎町とか絶対通用しないだろ？

来月の人事異動はいつ出るのでしょうか？？
期が変わり組織変更があるため遅いのでしょうか？
組織が変わろうと店は何も変わりません。。。
部位やらピーやら変わるのでしょうか？

来期は組織が大幅に変わるらしい

今回の異動は 全く情報も噂もないよな

>>601
SPによって取れる場合と取れない場合があるってことか？
この前会った薬剤師は私用で普通に取れたって言ってたけど

>>606
SPなのか地区によってなのか分からないけどね。
その薬剤師は「長期連休が欲しい。」だったからかも。
でも、その前にいた薬剤師も有休取れてなかったから長期が原因じゃないか。

薬剤師厚遇でぱっと思い出したんが俺が店長やってる店で管薬が新年1月1日から4日まで有給。
俺が「どこかいかれるんですか？」と聞くと彼は「新年は嫁と子供と毎年実家に帰って挨拶しないといけないんですよ、だからＳＰに有給入れてもらいました」ってさ。
俺はこの格差に愕然としこれがきっかけとなり退職を意識した。
んでこの話をＳＶとの飲み会の場でチラっと言ったところ「格差があるのは仕方ねーんだよ、俺たちよりも勉強できて薬学部行って勉強して俺たちより努力したから給料や待遇に差があるんだよ」ってな返答が。
これにより俺は退職を決意した。

悲しいけど、これが現実。
薬局である以上、薬剤師がいないことには話にならない。
だから、いつも薬剤師のみが優遇。

でもさ君がもし薬剤師だったとして一般社員と待遇同じじゃ
それでも退職を決意してそうだね

>>607
長期連休は無理なのかぁ
長期休み貰えるところにすりゃよかったかなぁ

>>608
薬剤師から見ても扱いに差があり過ぎると感じる
正直仕事しにくいし、将来薬剤師過多になったりした時に待遇変わりそうで不安感あるよ

>>610は>>608に

>>608
というよりもある程度金がないと薬学部には通えない。
私立だと最低でも年間200万×4年＋教材費等で1000万くらいは必要。
普通のサラリーマン家庭ではまず無理。
今だと6年生だから1500万くらいか？？
学力以前に越えられない壁がある。

>>611
いや、無理じゃないよ。
有休で長期連休を取るのは無理かなって話ね。
公休日で頑張って調整すれば5日ぐらいは取れるんじゃない？
シフトがきつくなるからよっぽどの理由じゃない限り取る人いないけどｗ
新婚旅行とかなら最大7日だっけ？取れるんじゃないかな。

まぁ他の仕事と比べたら連休はないよ。
薬剤師なら調剤薬局行った方が休みは取れるんじゃないの？
スギから調剤薬局に転職した人知ってるけど、スギでは毎日死んだような感じだった人が転職後は生き生きしてたよｗ

これからは薬剤師なるにも 六年通わなきゃいけないから 元取るのに何年掛かる？しかも１０年前と違い薬剤師も溢れてるから残業も付かないから 余計に回収しにくい。

>>608
でも、それって代わりの人が入るんだよね。よく平気で取れるよねｗ

金銭面などで大きな差があるってのは仕方ないと思うんだけど、
わがままが通るってのだけは止めて欲しい。何でも許されるみたいな。
金で差がでてるんだから他は許すなよって思う。
辞めるってごねたら給料上がりました！ってのもあるぐらいだからな。バカとしか言いようがない。

そーいえば調剤専門店舗は休みも多いらしいね。
一般店舗で働いてる薬剤師の人はそーいうのどう思ってるんだろ？

>>616
別に年末年始だから有給取っちゃいけないってこともないでしょ
有給使うと会社や他人に迷惑がかかるからとらないって、スギっこは皆こんな感じなの？

調剤専門店舗の薬剤師は調剤薬剤師で給料１割減だから別になんとも思わない

スギっこだってｗｗｗなに言ってんのコイツｗｗウケルんですけどｗｗｗスギに染まりすぎｗｗｗ

618
つまんねーんだよ消えろよ大便野郎

それよか矢神くーみんの処遇が気になるんだが

まさか謝って はい終わりってんじゃねーだろーな

>>617
有給とったらいけない事もないだろうけど年末年始に4連休はやりすぎなんじゃ？
他にも取りたい人いるだろうし・・・。しかも流れからして毎年なんでしょ？
ちょっと自己中すぎるんじゃないかな〜。

あー。年末年始じゃないや。
1日から4日までだから年始だけか。
年始で4連休だからさすがになぁ・・・。しかも有給だから＋公休日の9日があるわけで。
月を跨いで休み取ってるわけじゃないからこれは酷いでしょ。

>>617
ハイブリッド店舗の薬剤師＝調剤薬剤師ではないよ。

どこがハイブリッドやねん

>>621
確かにやりすぎ感はあるかぁ
家族大切にする人はスギはやめた方がいいのかもね

>>622
調剤薬剤師の制度もよくわからんね
ハイブリットの店舗とそれ以外で給料同じだったら、そりゃ抗議するわ

単に土日やってませんと言え

ていうか辞令が出ないし。

人足りなくて、人事でもめてるみたいだよ
アホか

関東儲かってないの？ばんばん展開してるから調子いいのかと。
逆に関西儲かってるの？一時期関西は失敗だとか言われてたけど？

ハイブリッド薬剤師ってなに？

>>594
関東止めてもボーナスはあんまりでないと思う。
なんか基準値みたいの決まってるみたいだし。
それに全体的に売り上げ落ちてて新店で稼いでる感じだから無理でしょ。

むしろ人事のトップの人辞めろ
ここ１年ぐらい人事異動の混乱でみんな不満たまってる

ってゆうか、毎月人事異動出るってなんでや？
会長が「お客様の為に！」とか言ってんのに客が店長のファンになった時に異動って…
あ！会長の言葉なんて幹部は無視か
会長が言った後に会長がいなくなってから「誤解がないように言っておきますが会長はああ言ってましたが…」とか訂正してるもんな

森泉と同じく、前に不倫で噂になってた愛知のＯ店のＯは、またしてる

人を辞めさせないように生かさず殺さずのテクニックが必要っすよ。

業績の伸びが悪いからみんな店のせいにして異動を増やしてる
それでむしろ大混乱。バイトの採用本部でやってむしろ失敗。なんやねんうちの人事。

人事は人事で言い分があるんだろうが、迷惑すぎる。

>>633 懲りない奴

スギ薬局が良くなるには、会長・副社長が完全に手を引く以外にはない。
Jrに世代交代でしょ。

世襲かよ
世襲なら変わんねーだろ何もかも

こんなけ売上伸び悩んでる時に世襲でもしてみろ 株主総会大波乱だろ

もう少し考えてもの言えよ チンビラかお前
お前はどチンビラの海藤仁か

いや、うちは一応世襲にはならないんじゃないか？
世襲と言われない為におヨネ社長を置いたじゃないか。
まぁ店長会にもＴＶ朝礼にも出て来ない。まさに飾りだけのな。
逆におヨネさんは何やってんだ？

世襲になるだろ。創業家でしかありえない異例の出世。
しかも創業家がどれだけ株持ってるのか知ってるのか？
アホ？

>>638
それはもっとすごい事になりそう。

岩手県基地外薬剤師　小瀬川○幸　薬剤師法違反

魔jr

人が減ってるのに新店ラッシュ、店ができる限り店長は捻出しないといけない。今年の新卒は数カ月で店長みたいなことがありえるのだろうか…

>>645
俺は小売未経験で半年で店長になった。
それこそ右も左もわからんのに。
ＳＶ打診は結構断る人いるって噂だけど店長はさすがに拒否できないよね・・・
拒否なんかしたら・・・
スギ単体でもこれから相当店舗増えるやろ？？それこそ>>259みたいな店長ばかりになるのでは。

給料は今のまま安くていいから人間らしく働かせてほしい。
人時増やせ

今そうじゃん！
やる気もなく自店の次長とかＢＡ、パートさんを引き付けるカリスマもない店長ばっかり…
ただし、ＳＶに気に入られれば店長だろ？
逆にＳＶや部長に目を付けられれば降格とか店長になれないとかな
長い目で店長を育ててくれよ

ＢＡとかパートってすぐ辞めるの？
ＢＡの寿命は何年くらい？

>>649
1年

１年ごとに店が変わるんだろ？
全員が１年で辞めるとは考えられん
本当ならしぶとくトレーナーまで残るＢＡは特殊ってことか？

特殊っていうかもらい手がない性悪ブスなだけだろ
器量がよければさっさと薬剤師に目つけられて結婚退職する

性悪なブスってｗ
該当するのがいるから笑える
確かに定着するＢＡは少ないわな

バイトの採用権限をよこせ！！！！！

>>652
薬剤師より店長だよ。

店長と結婚しても給料安いから生活苦しいんじゃ？
やっぱり薬剤師だよ

金だけ見る子はね。
実際は薬剤師より店長の方が多いみたいよ。

店長とＢＡって最高ｗ

イケメン率は薬剤師の方が高い。
金も将来性も薬剤師の方がダントツだろ。

↑何妄想言ってんのｗ
薬剤師キモオタク多いだろｗ
現実を見ろｗ　イケメン薬剤師みたことねーぞｗ

金持ってる＝モテルって思ってるやついるんですね。
金持ってる＝気前がいいじゃないから金持っててもケチじゃダメですよ。

薬剤師でも全く知らない大学を卒業したのもいるからな
中卒のＢＡとお似合いかも

辞令まだ〜？

>>663

きょうは辞令でな〜い
＞

この会社には厚生年金がないんだ
だから実際は他社よりも給料安い

んなパカな！？
いや、あるでしょ？公式見てみなよ。
まさかなくなった？

ないよ。退職金もないよ。

ないのは厚生年金基金

退職金もあるよ。頭湧いてるの？

住宅補助もないよ

社員割引はあるよ

とうとう中国でも民主化運動の予兆が見られるようだな
お前らもそろそろどうだ？うひい

薬剤師手当はがっつりあるよ
封建社会だよ

持株会はあるよ

株持ってて何かいい事あるの？

補助金が出るよ

お金もらえる薬剤師の友達紹介制度はあるよ
あとでどうなっても知らないけどね

補助金何％？

株めっちゃ下がってるし損じゃない？

消費税と同じぱーせんと

3千円の時に売った人は結構儲けたと聞いた

社割って５％じゃんｗ
エリア社員1割でガッツリ回収するくせに、ちんけな物しか売ってないくせに５％なんてケチ臭いよなｗ

>>667
退職金はあるぞ
ただ一定期間勤務しても雀の涙
人事から聞いたのは20年勤務したら年収分ぐらい退職時に出るらしい
少ないのは確か
詳しくは資料もWANにないから誰も知らないんだけどな

薬剤師でも初任給は手当分、日本調剤やアインの方よりも高いけど
福利厚生まで考えると２０代からあっちのが高いと思う。

ふーん。明日ＳＯ漁ってみる。>>683

でも20年も勤務したやつとかするやついるの？ｗ

おまえらがまともな話をしている？？？

>>686
本部には普通にいそうだ
あと古い店が多い三河方面にもいそうだけど

明日辞令だ！

毎月辞令だ！

本部ってヘッドハンター組みばっかじゃん

>>662
SPのこと？

土日は 辞令出ない 人事のお偉いさんが定休日

どーせ三月は実異動８日なんでしょ。そうなるとふつうよりも発表８日おそくなるんじゃね？
となると発表は23日くらいか？

土日に人事がでないのはバカでもわかるでしょ

明日すごいぞ。

前にも誰か書いてたけど来期は人間らしく働かせて欲しいよな。
限界人時で推販強制、性悪なＢＡやパートなんかと働かされる店長にも家族もあるし生活もあるんだ。
ストレスを溜めこめる器にも限界というものがある。

>>688 性悪どころか、使えない三十路我が儘ＢＡがいるから一緒に働きたくない。

>>697

ホント人間らしく働かせて欲しいよ

これじゃ錆残無くならないよ

いやだからエジプトの民主化運動が全世界に波及していったろ？
それが今や中国にも飛び火 中国政府が鎮圧に必死だそうだ
お前らもそれほど不平不満があるのなら一致団結して独裁経営を辞めさすことも可能だろ もはやユニオンは経営社側の組織
名ばかりの組織のやつらに何も出来やしねーよ
実行部隊の店舗業務しとる社員が寄り集まるかしたら如何かな？店長会がベター

うちの新入社員は店長になりたくないってさ
そりゃ休日出勤や錆残の姿見てたら店長になりたくなくないわな。
おいユニオン！わかってるか！新入社員は夢も希望も無いんだよ！

登販って1万円以上もするの！？
なんだこのボッタクリなクソ資格は！ｗ
クソの役にも立ちゃしねー

698はチーフなの？
言葉が汚いから使えない店長か

ああああぁぁああぁああ辞令怖ぇよぉおおおおぉぉ異動したくねぇよぉぉおお

あぁ、SVから辞令きいちまったよぉぉぉぉぉぉ。最悪です。自宅から2時間はかかる。

9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの12の教え方
http://83yuki.blogspot.com/2011/02/912.html

２時間？！地獄だな

ていうか辞令出たのか？

辞令いつでるの？
今月出るの遅すぎ

この時間で出ないのか？シフトが作れないぞ！

>>702
登販て会社が出してくれるんじゃないの？

ユーセンのＣＭウザイから全マスクしてやったｗ
いやー仕事やる気でるわ

この会社の駄目なとこ 決断が遅い 指示が曖昧 不明確、 意味の分からないキャンペーンが多い。何がしたいのか分からない組織変更。夢のない人事制度 まだまだあるけど…

>>705
2時間？じゃあナショナル社員だよね？

ちょっと聞きたいんだけど次長の残業時間どれぐらいに抑えてる？

聞かないでくだしあ うひい

辞令遅い２月は２８までしかないの知らないのかな？

>>711
いや、価値の話というか。しょぼいくせに金額が高い。
一応難しくなってるみたいだね。
初年度７０％以上が次の年は５０％未満になっとるみたいだ。

>>718
あ、そういうことね。すまん。
初年度は合格率高かったって聞くけど落ちた奴いたの？

うちの次長は10時間前後かな。

はやく人事異動を発表してくれないと、送別会の予定を立てられない。
こんなことも現場の 意気が下がる原因になることが本部にはわからない。

まだ辞令出てないとか本部アホすぎるだろ…
もう決まってるであろうものをなぜとっとと出さないのか理解に苦しむわ

>>721
本当にそうだよね。

いや、だから三月は去年と同じで実異動は８日だから遅いんだろ。

異動でたぞ

>>724
どっちにしろ決まってるなら早く出せば良い
いつも辞令が出るのが遅すぎるんだよ

俺は１年に６回も転居したけど、これが普通なのか？

１年に１回の転居だけで
ギャーギャー言ってる奴もいるけどそんなに転居が嫌なのか？

>>728
年６もしてると発狂したくなるよ。
普通０〜１位だろ？
嫌がらせにも程がある。

年６は酷い
さすがにネタだろ？
でも確かにしょちゅう辞令に名前載ってるな、この人…ってのはあるな
そういう人って全然知らない地区でも名前を覚えたりする

年6回は嘘だろｗ
うちに異動のリスト残ってるけどそんなやついなかったぞｗ

そんなに年６って居ないのか。
段々ムカついて来た！

転居ありの異動年6回は普通に考えたらありえない。
嫌がらせでしかないｗ　でも全額支給っしょ？

>>733
当然全額。
凄い金額。
手取り年収に匹敵してるｗ

>>721
なに言ってんの？ｗ
別に辞令待たなくても自分に関係する店舗の異動は前もって教えてくれるでしょ？
それがなかったって事は送別会の予定立てなくていいよｗ
皆辞令が気になるのはどんな状況の変化があるのか見てみたいからでしょ。

>>735
住宅手当の金額ってどう決まるの？
部屋決まってから申請するの？
それともある程度指定された物件渡されるの？

>>734
手取りが年収に匹敵してるってどういう事だ？

異動があるたびにいちいち送別会やってるの？
すごく無駄なような気がしなくね？

送別会という名を借りて飲み会したいだけ

>>732
年6回転居異動ってエリア社員になれよって言うメッセージなんじゃない？ｗ
あれ？途中で変更できたっけ？

飲み会でＢＡ食った奴いる？

先週ＢＡを店で食ったよ。
興奮してもらしてた

そんなに簡単に食えるのか？
やりかた教えてくれ

また5倍デーだぜー！

743
俺なら喜んで(^ω^)

さあどうした永瀬
大人ってもんは発言の後には責任が付き纏うんだよ
おめえ俺を襲うんだろ？
望むところだよ 早く下着脱げよ
俺のホクホクの肉棒をおめぇの尻穴にぶち込んでやるよオデッセイ前橋の第五駐車場まで来いよ

部位のスケジュールの病院は パチンコか麻雀とあるSVに聞いた。若いのに通院する必要ないよな あるとしたら泌尿器科ぐらいだよな

結局辞令面白くなかったな

まあね

おもしろ人事異動は３月だろ？

今年度あんだけ5倍デーやったとなると、来年度は恐ろしいな。

来期の人時予算はどうなんの？？
まさか今期と同水準

もっと厳しく！！

当然人時はもっと厳しくなるだろうな
今期は人件費を削った為に売上落ちた事をわからずに売上落ちたんだから人件費削って当たり前的な事言うんじゃないか？
んでまた今期も前年割って来期はさらに削減と責任転嫁の合わせ技で規模縮小。

人時厳しいです。棚替えできません。

人手が無駄にかかる店のシステムを作っといて、
人件費だけ削ったらサービス悪くなって売上おちるわな。

外見は上場、しかし経営センスは三河の田舎薬局。
上に立て直せそうな人も見当たらず、
負のスパイラルにがっつりはまり込んで、じわじわ絞め殺されてる最中。

辞めて正解。

全店調剤併設なんて１０年後でよかった説

薬局を歌ってるけど処方箋が日に数枚とかの店舗が多くて
薬剤師が育たない説

>>755
「人時厳しいです。棚替えできません」これで分かってくれるＳＶも中にはいる。
現状を分かってくれて、無理に強制すると店長がサビ残まみれになるから棚替え遅れてても見逃してくれる。
だがそんなＳＶはごく一部。
ひどい奴は進捗表毎週チェックして遅れていれば次週までに強制完了。
おまけに推販予算も達成強制、それだけに留まらずＴＶ朝礼指示事項や商品情報指示に至るまで確実に期限内までやらせる奴もいる。
そんな地区で働く店長の労働時間がどうなるか分かるよね？？？
ＳＶっておかしな奴多すぎ。

>>754
いや、これ以上人時を削ることは可能なのか？？
もう完全に限界まで削ってるような気がするけど・・・。
これ以上削ろうもんなら多分、トイレさえ行きたい時に行けない、我慢できなかったら・・・。
これをはたして職場とよんでいいのだろうか？？
人時を減らしてさらに５倍乱発しようもんならまた売上落ちるやろね。
ホンマに負のスパイラルやん。

自社の安いＢＡで利益上げてるのは認める。みんなブサイクの割りに良く働く。
よそは派遣の所とかあるもんな。

それにしても薬剤師が使えない。
働かない。いらない。調剤室を棚に替えたい。

サビ残撲滅を！！！

>>763
それはずーーーーーーっと前から女王が言ってるよ。
みんなで協力して店長の残業を減らしましょうってねｗｗｗ

違うだろ。残業つけるのを減らしましょうだろ。
人件費削減だよ。平均年齢も３０歳ぐらいを維持しようとしてるよね。
やすいから。

>>765
いや、どちらにしろ給料は途中で頭打ちになるやろ。
大半はJで足踏み。年功序列なんてとんでもないよ。

今回はすごい少ない人時だぞ！

人時スゲー俺んとこ960時間や！
棚替えに、期限チェックに、MDエンドに、期限チェックに、できるかｯ!!

>>761
でも派遣ＢＡの方が知識が豊富だったりもする

>>768
売上なんぼよ？
その人時で2000万なら楽勝。
4000万なら超絶パワハラ。

新しい人事制度がまたできるみたいだけど、誰か内容知ってる？？

あの馬鹿夫婦の人件費を削るのが一番だよな。

今人事で偉い人って誰？

＞＞769

そんなの当たり前
比べるほうがおかしい

ニンジ予算出たか？うちは 日配なしの3500 調剤なしです。今までは980だったが また 下げられるのか？

あずにゃんペロペロ＼＾ω＾／

おいおいどんだけドル安続くんだよ ４月にはこのペースだと八十円代きるだろ
ところで質問なんだが 俺が桜井翔みたいな顔面だったら毎日セックスに困ることはなかっただろうか？聞かせてくれお前らの意見を

社員の幸せを願い社員と共に成長する会社作りを目指します。

サービス残業は今まで通りしますからちゃんと月９回休みたい
お給料安くてもいいから人時増やして欲しい
子供の参観日にも行かせてください。
元気に走る息子の運動会にも見に行かせてください。
会長や部長が来店するから休みを返上して出勤は勘弁してください。
母子家庭のパートさんの人時を削られた苦しみは、お金持ちの会長にはわかりませんよね。
人時削減で接客の質が低下してるのがわかりませんか？
人時削減で万引きが多いのがわかりませんか？

この続きどうぞ↓

あーずにゃん(^ω^)
ペロペロ(￣▽￣；)

うちの親がある商品のことでスギとスギヤマ サンドラ Zipに電話を掛けた。 スギが一番電話出るの遅いし 対応が一番悪いと。まあこれも人時削減による悪循環 ユニオンも言ってた人時削減による教育が出来ない 人が成長出来ない環境にある。

BAずっと募集してるけどそんなに足りないのか？
それとも来ないのか？

B型ですから 人の気持ちなど分かる訳ない

>>779
確かに会長、部長巡回するから店長出勤しろは勘弁して欲しいよな、
部位は休みを調整しろっていうのが常套文句
調整できる休みなんてねーよ、分かってて言ってるんだろ、ばーろ

二面性は やめようじゃなかったっけ？来期のテーマは？

>>785
俺にわかるように３行で教えれ

スギに転職しようと考えてるのですがどうですか？？
今はスーパーで働いています。
ずっと前年割れが続きリストラがどんどん始まってます。
ドラッグでのアルバイト経験があったので登録販売者は持ってます。
スギはどんどん店舗数増えてるしスーパーよりもドラッグの方がましかなと。
アドバイスよろしくお願いします。

>>787

大歓迎！
サービス残業、休み無しを覚悟しろ！

>>787
何考えてんの！？
はっきり言って正気の沙汰じゃねえ。
もう一度このｽﾚ１から読み直してみろ。書いてあること八割は真実だからな。

条件考えたらスーパーよりはいいかもよ。
でも確実に勤務時間は長くなるだろうけどｗ

うちのスーパーは閉鎖店舗が出るだけで拡大することはありません。
売上もどんどん下がってます。それはドラッグやコンビニがどんどん店舗拡大してることが大きく影響しているわけで。
給料も部門チーフになってからは頭打ちで非常に安月給です。
初任給等見てもドラッグの方がずいぶんいいのでスギさんに転職考えようかと。
今のところサービス残業等は一切ありません。休みも必ず月１０回あります。
>>790
やはりサービス残業はあるんですか？？年間１０７日休日とありますが店長とかになると休めないんですか？？

レジ混みすぎ
もっと早くやれや

客より

>>791
いや、107日ちゃんと休めるよ。月10はさすがにないけどｗ　てか月10ってすご！！
店長になるまではサビ残はないけど、店長になればサビ残はあるね。
売り上げはドラッグも落ちてるよ。
給料も「う〜ん・・・。」って感じだと思うけどｗ
転居を伴う異動がイヤな場合、エリア社員ってのがあるけど基本給1割カットね。

>>791
いや、>>793が言うほど甘くないぞ。
確かに店長になるまでは月9回はしっかり休めるしサビ残もほぼない、あくまでほぼな（笑）
しかし店長になると話が違う。売上の非常に低い店舗であればＢＡやパートまた薬剤師（協力的な薬剤師であれば）に店任せて休めるけど、売上の大きい店舗になるとそうはいかない。
労働時間300とかいう店長もよく聞くし月９休みなんてとんでもないね。
結論、今のスーパーでもう少し頑張ってみれば。

小売りは、どこも底辺。
運送 小売り ドカタは カースト制度の底辺いわゆるスードラがﾃﾞﾌｵ

多分最底辺は飲食、飛び込み営業、パチンコ、引っ越し等だと思われ。
小売りはそれら激務業に比べれば待遇はまだましかなと思われ。
今のスギの店長は…前者に近いかもしれん。

万引き被害額＞＞＞＞万引き対策人員雇用費

服駄の事件と言いビリーのDVDの件と言い、実は結構黒い会社だと思ってる

有給取れないと言っている人は、近隣の労働基準監督署に言えば、すぐに取らせて
もらえます。（貰えました）

前に書き込みあったけど、残業の件で労基に入られたは事実で、労働環境改善
（といっても法律違反企業から普通の企業になるだけ）を行う必要がある。
労基に目を付けられている会社が、有給の取得まで制限している事実が発覚す
れば、労基から是正勧告が来る。

その際に、店長が部位に相談もせずに有給休暇の取得を止めていたら、会社は
「店長が勝手に制限した」と逃げる。逃げ切れないとは思うが・・・。
有給でワースケが組めないようであれば部位に相談する。

>>794
え？それマジで言ってるの？ネタだよね？
俺次長時代サビ残なんてやったことないけど。店長も休日出勤なんてしてないよ。
ちなみに今まで配属された店の売り上げは4500万以上。
休日出勤とか労働時間300とかマジ信じられんｗ　
つーか、少なくともうちの地区にそんなやつはいない。
あー。一人残業大好き君がいてその店長はかなり残業してるだろうな。でも労働時間300はないなｗ
まぁ店長になればサビ残あるけど30時間ぐらいだよ。

何で休日出勤・サビ残する必要あんの？
テキトーにやれば。遅かれ早かれ転職するんだから。

うちの店は売り上げ4000万。日配有り営業時間10時〜22時来月人時1100時間だけど

休みは月4回ぐらい。
サービス残業100時間ぐらいだけど

他の店舗教えてください。

南青山・新宿・赤坂で景品交換かー。
競合としては脅威ではありませんね。でも、業界２位。魅力はなんでしょう？
接客とは到底思えませんが。

みんな朗報だ喜べ
サービス残業調査でバカ正直に30時間とか80時間や100時間とか書いたやつ人事評価マイナスだって！
良かったな！

>>801
いい事いうなぁ。
その通りだよな。どーせ景気回復してきたらみんな転職活動始めるんだろ？

まず景気は回復しない。後最低十年はデフレ脱却できんやろ。

この会社また人時下げたな また万引きされてK冊に 保険金ねらいで万引き犯とつるんでるんですか？ってそのうちいわれそう。 ある中学ではスギが一番万引きしやすいだって。店内に一人か二人しかいないから そんなリスク背負っても人時下げたいんだね

景気回復しなくてもチャンスがあればいつでも転職する。

そうやなあ。常に転職は意識しとかないとダメだよね。
欧米の不景気が続く限り日本もまずだめだよね。世界で景気いいのは中国くらいか。
中国で思い出したけどキリン中国出店するみたいやね。
そのうちスギもするんかな？ナショナル（海外あり）ナショナル（国内）的な制度できたりして…

現地人雇った方がいいに決まってんじゃん 日本人派遣するメリット一切無いだろ

そんなにサビ残多いのかよ？
調剤ミスにつながらなければいいが・・

○田になってから意味不明のキャンペーンと やる事が増えた 減ったのは 人時だけ そりゃ錆残増えるわ

>>811
一般社員だから調剤わからんけど調剤ミスって多いの？

>>811
薬剤師にサビ残なんてあるわけないやろ。

今日おかんに言われた。「あんたの会社中学生から一番万引きし放題の店って思われてるみたいやで」
おかんの友達の子供が中学生みたいでこんな噂が出回ってるらしい。
多分、どこの店も万引き被害尋常じゃないやろ。これは気をつければいいとかそういう次元じゃねえ。まさに人災やろ、人時削りすぎによって起きるな。

>>806
お前何にもしらないなｗ
日本は世界一経済が安定している国なの。
デフレ指数 インフレ指数 共に世界一少ない国。
こんな馬鹿ばっかだから 俺は苦労してると思うとムカつく。

万引きの残骸が見つからない日はないといっても過言ではないからな。

テープで巻かれているのも引きちぎって中身だけを持ってけるだけの余裕w

厨房だくでなく 年寄りや小学生にもやられるスギ

いつも話しかけてくる常連さんもじつはそっちの方も常連だったという笑えない話。

そりゃー万引きも多いわな。
棚からごっそり薬や化粧品パクられたりする会社だからなｗ

人時削減による強盗事件

ttp://orz.2ch.io/p/-/raicho.2ch.net/newsplus/1298712292/1

そのうち 強盗事件が起きなきゃいいが。

>>821
人少なすぎる事が原因で発生しても間違いなく人時ふやさないだろうな。損害受けても保険で保証されるし。
さらに人時のかかる指示を押しつけてくるだけだろな、この会社は。

そうそう！多分まだ誰もこの事には触れてないと思うねんけど、「かばんチェック」これホンマやめてほしい。
俺は店長の仕事の中でこれが一番嫌い。
小売店で取り入れてるとこ多いけど普通は防犯カメラの下でカバンあけて退店とかが主流。
スギみたいにあんな目の前でみたいなんはホンマ嫌や。ハナから信用してませんみたいな考え。
大体パクりそうな奴わかるっつうの！そういう奴マークしたらすぐ発覚するんだから
それにこれやってないとこ目撃したら烈火のごとくキレる部位いるからな。アホかと
みんなどう思う？

うちはやってねぇゎ鞄チェック
パートさんが上がる時に自主的に「鞄チェックお願いしまーす」って来た時だけするかな

そんなことより新しいスギテープ使いづらすぎワロタ

【マスコミ】 ２ちゃん激怒！フジテレビのアナ、ＮＺ地震で脚切断のサッカー青年に「もうスポーツできないって、どんな気持ち？」★19
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298724625/l50

うちの店は身障者さん来るけど車まで運んであげてるよ
>>803
俺も思った。都心の店舗で景品交換とか意味ないですよ

>>825
まぁ田舎の人の考えだからわかってないんだろうね。

ご夫婦揃って隠居して頂きたいですね。・・・でも、息子さんたちが跡を継ぐ。
結局、家族経営なので考え方・方針は変わりませんね。
景品交換が、強みであり競合との差別化とのことですが特に都心では理解に苦しみますね。

>>826
都心で景品交換してその景品持って帰るのってかなり苦痛そうなんだが…
車で通えるような店舗じゃないとこもいっぱいあるのに何考えてるんだろうな

ハロワ通って求人見てると年間休日93日とか普通にいっぱいあるね
その点ではまだ恵まれてる方なのか？

しかも魅力を感じない景品が勢揃いｗ

ＢＡっていじめとかあるの？

ビューティーアドバイザーうち２人しかいないからなあ
ないんじゃないか

「二人しか」てｗｗｗ
うちは一人しかいねぇよ
売上4500ぐらいで

BAって普通1人でしょ

景品は早い話が贅禁対策だろ？表向きはカッコイイこと言ってるけど 金券は象夜贅が 掛かるから？

あと原価率の低さだよね。3流メーカーばかりの景品。

スギが「こだわり」と称すものには必ず裏（見え見えのセコさ）がある。

ＢＡ同士はそんなにないんじゃないの？　基本１店舗１人だし。
ＢＡとパートっうのはあるかも知れないけど？

店舗の人間全員に嫌われてるＢＡＰとかならいる。
過去にそいつのいじめのせいでやめていったＢＡもいたしね。ほんと悪質。

>>766
Jランクで足踏みってSランクいけないの？

ふと思ったんだがスギって今募集してないんじゃないのかね？

ji

>>838
中途の一般は募集してないね
新卒は募集してる

新卒はね〜。中途はやっぱしてないよね。スギに転職しようと思ってるって書き込みあったから、止めとけどうこうの前に募集してないんじゃないかなと思ってｗ

新卒でこの会社に入社するだって(ﾟДﾟ)ｶﾞｸﾌﾞﾙ

てかパンシャいっぱい辞めてるのに全然、募集かけんな。

ぱんしゃそんなに辞めてるのか？
実は一人も辞めてないらしいぞ。

パンシャってなに？

過去スレ見れ

色んな情報誌見て離職率の高さと給料の安さに驚いた
ここで書かれてることあまり信じてなかったけど
80％は本当だったんだな

スギに入るなら刑務所に入るほうがマシかもよ 昼飯は食べれないし錆残多いし 刑務所は飯は落ち着いて食えるし夜１０時には寝れる。

それはないわー

いや、あるやろ。
5000超えるような忙しい店やったらマジで昼飯なんか食べてる暇ないし、月3、4回しか休まれへんし。
労働時間やストレス考えたら給料倍くらいもらわんと割に合わない仕事。

>>847

禿げしく同意

ある店で人時がまた減って混婦羅 複写テレビで部長部位に丸投げ でも結局増えない ただ時間の無駄

どうでもいいことでスマンが生卵って賞味期限実はめちゃ長いよな。同じ要領でゆでたまごを事務所の引き出しに三、四日忘れてたもんを食ったんだが今日めちゃ腹痛い。
卵は腐るのか腐らんのか教えてくれ！ちなみに今水様状下痢ピーf^_^;

コンプラは最終的にはあの方にあがるだけだから人時等の要求、不満は意味をなさない。
パート、パンシャはそれを知らない奴多い。
ホントに不満あるなら労基にチクらないと何もかわらんやろ。

一般社員辞めても、本部で余ってる人や応援部隊所属の一般社員の人、
調剤がちょー暇なとこの薬剤師、調剤開設されてないとこの薬剤師がいるから大丈夫なんじゃない？

>>853
そうだよな！誰か労基にタレコミ頼む!!
俺はチキンだから無理!!

>>849
でも嬉々として働いてる人がいるのも事実

今 売上5000超えても1300人時あるかないかだろ？客をバカにしてるか 棚がえをなめてるか 多分どっちもだと思うが。そのうえ 無駄な店長会議毎月になった。

人時削減のすき家にまた強盗！
２８日午前１時４５分ごろ、東京都足立区六木の牛丼店「すき家足立六木店」に２人組の男が押し入り、
１人で店番中のアルバイトの男性（３０）を刃物や金属バットのようなもので脅迫。
男性は裏口から屋外へ脱出してけがはなかった。男らはレジの金などには手をつけず逃走。
当時、店内に客はいなかった。警視庁綾瀬署は強盗未遂事件として捜査している。

　同署によると、男２人は身長１７０センチぐらいの中肉で、黒い布のようなもので顔を覆っていた。
１人は灰色のパーカーに黒っぽいズボン姿で包丁のようなものを持ち、他の１人は黒いフード付きダウンジャケットに
ズボン姿でバットのようなものを持っていた。

　現場は東京メトロ北綾瀬駅から北東へ約２キロでアパートなどが立ち並ぶ地域。

「すき家」では、各地で強盗事件に相次いで見舞われるなどしている。

服駄のその後ってどーなったん？

服役中 奴のおかげでエリア制度 大幅ニンジカットが始まった。

桝田社長のことよろしくね陳列とかメーカーさんとのお付き合いに関してうるさいけどね

そーなのか
この事も結果とかちゃんと社員全員に分かるように報告するべきだよな
本部が奴を野放しにしてた責任もあるし、そのせいで現場社員は基本給まで削られ無茶な人事当てられてるんだからな
そもそも社員は知る権利があると思うし、本部は報告する義務があると思う
自分たちの管理が甘かったという事もあって、言いづらいんだろうけど
自分たちにとって都合が悪い事はしっかりぼかすんだよな

桝田さんって情報ぼかしたりするの？コ○ミンでは情報公開とか言ってたけどねただ コ○ミンの本部でも桝田さんの方針についていけなくて辞めた人いたよ
社報に書かれてるかと理解してる社員は少ないと思うよ

ＴＲ／Ｌだと…
人事制度が変わるたびに、給料が安くなるんだよな〜

>>860
いや、それは違うやろ。被害額が5億として、昨年からの人時カット一店舗あたり200Ｈ×1000円（一時間当たり）×500店舗＝一億。
エリア制度関係なく５ヶ月で取り戻せる。
明らかにそれは関係ないやろ。
マジ予想すると新店費用やろーなー。流行らん新店のために既存店が地獄をみてる。

コクミンはかわいい店舗になったよ
桝田さんのおかげで
スギもあんな感じになるのかね。完全にピンボケだと思います。

おい！うち5倍デーだよ。やりすぎだよ！

枚数少なくて暇疲れする店と多すぎて疲れる店 評価は同じ？

>>868
評価は同じです





残念

本郷から逃げてきた池田は経費横領の常習犯。
新宿グリーンタワーでもアイランドタワーでも神谷町でもやらかした。

へんななまえだすなー

どの点で評価は同じか教えて下さい。
枚数はいいさ、客数や単価同じなら一緒？
暇ですいはん勝手に売れる店といっくら頑張っ手も数字にでないのも店長、同じ？

ていうか店長でも小売業ということで転職市場では評価されない。
とくにここの店長なんか、極限人時、推販予算絶対達成(これはＳＶによるが)、
多すぎるPOP改廃、毎月無駄に変わるＭＤ、手間と時間のかかりすぎる景品交換、
わがままパート、性悪ＢＡと協働等々、月３００時間以上働いて命削った末、転職活動しても
全く相手にされない。
もっと労働環境改善しろよ。

全く相手にされない・・・その人によるんじゃない？
もう少し前向きに活動すれば。まあ、スギだからと卑下するのはわかるが。

あずにゃんペロペロ(^ω^)

サービス残業して顛末書 書かされた。人時減らさなきゃ 書く必要もやる必要もないのによぉ いつか労働基準局に密告してやるからな

>>876
強迫ですね
わかります
事務所の密室でSVと２人ですね
強迫されて顛末書を無理矢理書かされたんですね
１００％あなたは勝ちます訴えろ！

うちは売上4千超えで人時1180です。
日配あり、売場面積巨大、食品構成30％です。
大体どういう状態か想像できますよね？
サビ残顛末とかいうけどどう効率化してもサビ残なしじゃ無理ですやん。

>>876
いつかじゃなく今動くんだ！

スギでは社報におしゃれな名前つけたのですか？いろんな店を周って 陳列の写真とって会議で発表してるのですか？あとメーカーからの贈答なども禁止してるのですか

星の数程、会社はあるのに、なんでサビ残してまで、この会社にしがみつくの？

マゾだから

顛末書はコピーして
証拠として労基に出せ!!

サービス残業は過去２年に遡って支払われます
判例あり

>>878

ひでーや

残酷だ

転職すれば楽になる。ただそれだけ。

出来る人ものならとっくにしてる

社員の幸せを願い、社員と共に成長する会社作りを目指します。いつから？

幸せ来ません
人も来ません

スギユニオンは負け組

いつ書いてんの？仕事は？

レジで客の目盗みながら携帯から投稿

>>891
顛末書の事？２ちゃんの投稿の事？
顛末書は閉店後とかじゃない？そこでまたサビ残するという罠ｗ
２ちゃんの投稿は別に土日休みの会社じゃないんだから平日の昼間に投稿あっても不思議な事ないだろうｗ
休憩時間に携帯から投稿してる人もいるみたいだけど。

社員の成長の前に役員の成長もしないとな スギは昔 人時使いすぎぐらいで店は綺麗だったし社員の教育もしっかりしてたからクレームも少なかったし売上も順調だった、また次長セミナーも月に一回あった

去年退職したけど、余裕でここより労働環境いい企業みつかったよ。
在職中は転職活動なんて無理。休みないからな。20代のうちに早いとこ考えないとやばいんじゃね。

>>891はスギの社員か？
>>893みたいな普通なら分かる事も想像も出来ないんだから相当使えない従業員だろうな

うちのSVを変えないで。

顛末書

錆残させられて　顛末書は　どう考えてもおかしいよね？俺は３０時間越えたら評価Cにするって言われたから仕方なくやった、
しかも朝BAとパート１人しかいなくて　自分が遅番、　その１人が病欠したから仕方なく出た。しかも月末だったので調整不能だったので
客を裏切ることはできんと思ってやったのによ。ユニオンは顛末書書かされたこと　知ってるのかな？
確かに錆残は　駄目だけど評価落とすより　マシかな？と思った。
今の人事制度って評価落とすための制度って聞いた。棚がえ出来ない人時　達成できない炊飯予算　オープン１０年目の店でも前年１２０％の予算
出来るわけねーだろ

顛末書おかしいぜ納得できん
首覚悟で労基に逝ってきます!!

残業は勝手に出来なく、残業する場合は、指示命令と、承認がなければ残業と認めない旨、
何処の事業所も就業規則のなかの服務規程で謳っていて、
その規則は労基署の承認のもと、施行されています。
事業主はこれを逆手にとって、残業してても勝手に残ってるだけと、
仕事をするように命令していないと、絶対認めたりしません。
違法であるのは当然ですが、事業主が命令していないと主張し続ければ、
裁判に持っていっても解決はお先真っ暗です。

だって。みんなサっサと帰りましょう。

サービス残業代過去最高の６５億円＝＝
中部電力は０３年１２月１９日、０１年４月から０２年末までの１年９カ月間に、
時間外賃金を支払わない「サービス残業」があったとして社員１万１，９５０人に
残業代約５３億６，０００万円を支払ったと発表した。約９億３，０００万円を既に支払った
０３年１〜６月分についても、新たに約２億３，０００万円の未払いが判明したため、
支払額は合計約６５億２，０００万円に上り、過去最高額になった（０３年１２月１９日付『共同通信』）。

愛知県内で２００１年４月から０３年３月までの２年間に、従業員にサービス残業をさせていたとして、
県内１４の労働基準監督署が企業７８社に是正指導し、
企業側は総額約１１億２，１００万円の時間外手当を支払った
（厚生労働省愛知労働局の０６年６月２３日の発表-０３年６月24日付『夕刊フジ』）。

人時元に戻せば話 早いのによぉ 昔は錆残してる奴なんていなかったのによぉ

ちゃんと残業代もらえるならむしろ残業したいけどな
自分がまだ独身だからかもしれないけど

５年位前だと思うけど、残業禁止命令が出てかなり無理して仕事して
時間通りにちゃんと上がった。自分のやり方が悪いのかと思うことはたまに切ってからやったけど。
でも隣の店の店長が、実のない残業(PHS魔。とにかく暇さえあればあちこち電話しまくってSV
の悪口三昧)で、残業代を自慢してきて真面目にやってた自分がバカバカしくなった。
今の人事でこんなことはありえないけど。そのバカ店長はSVと揉めて辞めたけど。当然。
ずっと真面目にやってきたけど、要領がいい人も実際いて随分損した。

PHS魔っているよな
電話してると受ける側も仕事の手が止まる訳で、迷惑なのが全く分かっていない
本人はサボりたい、ついでに愚痴りたい一心であちこちかけてるみたいだけど
その分サビ残するなんてまっぴらなんで、接客が入ったことにしてさっさと切って業務に戻るけどね

>>857
元々店長会は毎月あったんだからいいじゃないかｗ

>>872
上司に媚売って気に入られれば評価上がるよ。
それでSVになった使えない若いやついたなぁｗ

>>908
ＢＡも同じでは？
媚売って気に入られればどんどん上にいける

桝田社長は物流の達人だよだけど スギ一筋の社員さんは振り回されるかもしれないよ

>>909
基本的には総合職も薬剤師もBAもみんな同じだね。
さぁ上に行きたきゃみんな媚びれ！ｗ

http://siteseeking.web.fc2.com/

うちのSVとベロチューしたい><

>>913
変態ＢＡかチーフかなんかですか？

転職成功した人多いなー。
労働環境・給料よくなったらしい。景気回復待っててもきりないし常に意識しとこう。

要領がいいやつ嫌い 真面目な奴が心地よく生きられる会社がいいね 正直者が気持ちよく馬鹿をみない世の中にしたい 世の中真面目な奴だらけにして欲しい

媚売りまくったら出世できるって本当にいい会社だね

この会社で出世して嬉しいか？安い給料で

>>915
ていうかこの会社よりも条件悪い会社なんかあるの？

同業でも少なからずあるよ。
そこらに比べたら多少条件いいかもしれんけど下を見ずに転職するなら今より良い条件じゃなきゃ意味ないっしょ。

いや、店長のサビ残この会社より多いとこなんかないと思う。

いつもこの時期になると思う。棚がえ時期に人時削る→棚がえ進まない→オリコン返って来ない→レンタルオリコンで納品→レンタルオリコン返って来なくて弁償→店舗も残業発生でダブルパンチ

この時期にニンジ削るのは何考えてるんかね？
新商品陳列が他企業より遅れる→客とられる→結果、売上落ちる
ってことわからないのか？
Ｓ部位は何してるの？
この現場の状況がみえてないの？

米なんとか「売り上げが伸びなくて利益がない。そうだ！人件費を抑えればいい。人時削減、新人事制度という名の基本給圧縮だ。」
枡なんとか「さっそく結果を出さないとすぐクビだ。そうだ！人件費を抑えればいい。人時削減、新人事制度という名の基本給圧縮だ。」

就職活動でスギ薬局さまを受けました。
最終面接でお祈りされてしまいました。
第一志望でかなり落ち込んだのですが、ここはブラックでしょうか？
自分に言い聞かせる為にも、入らないでよかった！と思いたいので
よければ教えて下さい…。

>>925
ブラックなんだけど、ここよりブラックもぶっちゃけあるよ
しかも就職難の時代だからブラックでも無職よりはマシかなレベル

>>925
表向きはいいが、中身はブラック

>>925
入社してたらここで皆と同じように愚痴を言う毎日になってたと思うよｗ

てかこの会社新卒より中途の方が入りやすいね。
中卒でも入れちゃうんだからｗ
その後の待遇が変わるかも知れないけど、その前に辞めてるだろうねｗ

お客様相談室に、客を装って気に入らない同僚のクレーム入れる従業員がいるらしいね
お客様相談室に入ったクレームってSVに連絡が行くの？

入るよ

コクミンの世○です もういい加減コクミン辞めたいです。私のことパワハラセクハラって2ちゃんねるでいじめるのです。 スギさんで雇って下さい 桝田さん大好きです

どこ行っても同じだよ。

ユニオン仕事しろ　安穏としてんじゃねーよ　ユニオン費ドロボーか？

ユニオン費ってユニオンの運営だけに使われてるとは思えんな
余った金はどこに消えてるんだ

>>934
金はめちゃ余ってるからユニオン社員の飲み会や旅行に補助金だしとる。利用してる奴は毎月のように利用しとるな。
ホンマ、あほかと。何もしない上に機嫌取りだけのためのユニオンなんかなくしてしまえ！！
金、返せ！！！

ユニオンってなーに？

>>935
ユニオンのレク補助が毎月使えるって？

>>936
別名労動組合ね。

>>315
＞昨年月４００時間を超える労働時間が続き鬱になってこの会社辞めました。

なんじゃそりゃ？
普通、8hr/日×20=160hr/月くらいだろうに。
スギ薬局薬剤師過労死事件という有名な過労死事件もあるのに、
未だにそんなことやってるのかよ。薬剤師の人権をなんだと思ってるんだよ。

>>315
何で、ストライキとかやらないのですか？
スギ薬局の薬剤師の革命を起こしたらいいじゃないですか。

>>319
同じスギ薬局でも店によって待遇が異なるという訳か。
今時、まともな職場では、残業し過ぎの社員にはストップをかけるものだ。
それを怠ると発覚した場合、上の者に処罰が行く仕組みになっている。

>>348
スギ薬局とスギヤマ薬品って別なのか？

>>450
防犯カメラ数か所に設置すればいいじゃん。

>>484
うちの近所のスギ薬局、バイトは、若手薬剤師のお母さん世代のおばさんが多かったけどなｗ

>>584
BA、女パンシャ、SVって各々何よ？
で、各々の給料はどんくらい薄給なわけよ？
で、薬剤師の給料は？

>>939-945
お前の中では半月以上前のレスに反応するのが流行っているのか？

来年また 五％の人時カットか？どうやってカウンセリングするんだ？

今の人時で棚替え？
サビ残しろって事だよな？
あとから人時を多少増やして
「棚替え分で増やしてやる」
なんて言われても遅いよな？
最初出してきた人時が低すぎるからやっと店が回る程度になっただけ

>>948
知ってる？
人時は一年単位で決まってるから今、増やしたら後でツケがまわってくるよ。
まー、６月は暇だからその分まわしてもいいかもしれんけど。

>>948
やべ 俺の店も棚替え進んでねーや

あ！棚替えしなくてもいいんじゃねーか？
本部もブイも口では棚替えやれとは言うけど
やれる人時じゃないことわかってるはずだから
実はやらなくていいって事だな

桝田さんは ○クミン時代も棚替えすごかったらしいよ 今度はスギさんが棚替えに追われてるね

>>949
それマジ?
どうせ移動するからﾆﾝｼﾞどんどん先使いしたいけど出来るの?
まぁ半年は絶対居ないから半年分先使いしたいな。
次に来た人は発狂するだろうけどｗ

できるわけないだろ阿保

私の知ってる男性薬剤師は妻武器、Ｖ６岡田、オダジョー似などイケメンばっかり。
男性パンシャはホンコン、岩尾、石倉三郎みたいなのしかいないけどｗ

18人に1人が生活保護を受給する大阪市 「生活保護支給日直後のパチンコ屋はどこも繁盛していますよ」★2
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299379797/l50

人時は一年単位で決まってるから今、増やしたら後でツケがまわってくるよってのなら
1年分の毎月の人時予算みせてみろってんだ！そんなわけないだろ！大体去年の12
月消化しきれない人時よこしやがって！三重だけか？負自慰死ね！

社員旅行ってなくなった？

ユニオンの旅行のことか？

うちの地区終わらない5倍デー。いつまで続くんだ・・・。

>>959
そんな旅行あったの？

スモークBA 減ったよな？エリア減給とタバコ値上げが原因か？

http://siteseeking.web.fc2.com/newpage9.html

そーいえば決算賞与ってあんの？ないの？
いつくれるんや？

来月でしょ。20万ぐらい貰えるんじゃない？

↑そんなに貰える訳無いだろ？

ぶちょ→20
ぶい→10
てん→6
ぐらいちゃうん。
予想やけど

6万も貰えるんだ！
ちょーモチベーション上がるわ！！

去年はいくらだったの？

今回は売り上げ達成だし、イイズカや治験会社の特損もないし空前の利益だろ。
２年か３年前の店長２２万円、その他店舗社員６万円と同等でもおかしくない。
でも期待はずれだとつらいから、２万円くらいと思っておく。

でも期末にパソコンやテレビ 修繕と…

三重いないのか？負自慰、改装の課長ってなんだ？それで本当にいいのか？
あいつのしてきたことをゆるしていいのか？って何もしてねえや・・・
あいつのせいで何人犠牲になったんだ・・・

フジーさんってそんな嫌な人やっけ？
俺は結構好きだけど？
なんかワリー事したか？

俺も大好きでも…

それって出戻りのやつ？

ボーナス3回も出るなんて凄いな！いい会社じゃないか！！

ほんとだ。いい会社だな
転職しようかな

(^ω^)

>>976
社員じゃねーのかよ

元が低いんでしょ？

他のドラッグどのくらいもらってるんだろう？

>>972
いつも腕組みしてただろ！
擁護する奴って本人かよｗ

人によって対応の差が激しすぎる。しかも陰口が多過ぎ。
人として尊敬できない

迷いがある方こちらへ
http://siteseeking.web.fc2.com/newpage9.html

そーか？俺はよくしてもらったけどなー？
ひがみ？

>>984
俺の周りは無茶苦茶されて沢山やめたけどな。
ホモ?

ホモキタコレｗ

無茶苦茶されて？
沢山辞めた？
一体どんな風にされて沢山とはどれくらいなんだ？
俺の地区は誰も辞めてないぞ？

たまに発言が幼稚。
仕事に学歴はあんまり関係無いと思ってたが、やっぱり○卒だなって

伏字にする意味あんの？

Fさんの影響かどうかは置いといて、現実にＭ県は一杯辞めたという事実。。。
本部でも把握しているそうで。。。
その為、今回の辞令になったといううわさもあるそうな。。。

迷いがある方こちらへ
http://siteseeking.web.fc2.com/newpage9.html

今回も３回目のボーナスあるの？

出てもスズメの涙

藤井は駄目だ
あれは人の上に立つ人間じゃねえよ　反論してくる奴を避け、言いやすい新人店長にえらっそうに振る舞う。
上司の顔色ばっかり伺いやがって　だから上の評価はすげーいいらしけどな
あいつが部長勤まるならだれでもできるぞ　マジで

Ｆ部長１年兼任でしたが　酒のこと言われただけでーす。
ただの酒好きじゃねーか
もっと勉強しろ

大体なんで前髪浮いてるの？

三重のエス部位が結構降格になったのは
藤井さんが自分守るために盾に使ったらしいよーん

叩くなよ いい人だよ ただ嫌われたら地球の裏まで飛ばされそうだけど。三重の連中はレベル低いからあの人も カチンときたんじゃないの？因みに岐阜では 評判悪く無いぜ 下ネタも言うし

おちんちんペロペロ(^ω^)

次のスレからこちらへ移行します 仲良くしてちょーよ(^ω^)み○は死んでよし！クズ 消えろ

おちんちんペロペロ(^ω^)

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。