中外製薬　　

なかったので、たてました

自ら２げっと

コンプライアンス遵守

立て逃げ禁止

女ＭＲ辞めちゃったしな〜

たてちゃったんだ。
カモメが飛んだ日までの内容を
誰か張り付けてくれないかな〜

ロシュ様への上納金はいくら？

タミフルは前年比５割減の見込みで良いよね？

【医学】抗体の効果、４倍以上長持ち　中外製薬が新加工技術
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1287413973/

>>9
素晴らしく明るい話題ですね。(^-^)
ドンドン頑張って大手に食い込んで下さい。

そんなことより売上第一と計画達成！
車町命令だす。

相手は金の亡者だけに
自分の首がかかってると
社長も必死だな

MRの仕事のやりがいがわからん。毎日毎日何話したらいいの。今日も外勤のふりして家でふて寝。これじゃあいかんのわかってるがDrと話すことなんかわからんし。

人生は消化試合「果報は寝て待て」家で寝てた方が実績上がるし

会社には人財、人在、人罪の3種類がいるって誰かが書いてました。
中外は会社にしがみついているだけの人在と、
会社を私物化しようとしている人罪が沢山います。
この人たちを何とかしないと、人財の流出が止まらないと思います。

負け残りのヨゴレの掃き溜め

今回の人事異動はなかなかよかったね。

>>17
たとえば？

糞会社だから仕方がない

地方病院はメディカルツーリズムを推進すべき。

海外のサイトによると外国人（特にアメリカ人）は日本の医療のうちでも最先端のものや名医の手術に興味があるようです。

ソース：メディカルツーリズム
http://www.japan-medical-tourism.com/category/profile/surgeon

メディカルツーリズムは今のところ日本でしかできない医療に限られますが、

�@医療以外の地域経済への波及効果
�A検査を受ける患者のベース拡大
�B高額の治療費徴収による病院経営の安定化

等の恩恵があると思います。まずは日本のトップレベルの医師がサービスを提供して道を切り開くのが先決と考えます。

>>5
だれ？

>>15
激しく同意です。
人罪は経営トップといえど、会社には要りません。
此処では伏せておきますが、ある学会で他社のＤｒと話す機会が有った時の談話で“会社は社会のモノで在って、常に創薬やサイエンスに精進し、医薬を通じ、社会貢献しなくてはならない”と聞きました。
ぬるま湯には浸かりたくはありません。

中外製薬 転職・就職の採用企業リサーチ ＜社員による会社評価／内部レポート＞
ttp://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000Fr3I

そんなこと言われたって、もう実験してるふりするの飽きたし、
いい歳こいて実験してるのもカッコ悪いし、
はやくマネージャーになって論文読むふりしながら、
外車乗り回す生活がしたいよ。

いちいちうざい。
もう死にたい。

>>11>>12

オンコではノイトロ移植施設でシェアが悪いMRがやばい
それにアバ肺で症例取れてないMRも

プライマリーではアクテ売れないMRがやばい
ペグコペも大事だがとにかくアクテ

エディで全力投球するので整形に弱いMRがやばい
えぽ２４ｋ入れられないMRとひじょうにやばい

エディではアルファーとの切り替えは絶対禁止

これからが本当の闘いだよ　２０１２年まで待ったなし

あのてれび会議は異例だったな　　マジで緊急事態宣言だよ

売上下方修正で営業利益は死守

中外単独ではないんだね？　大正と併売なの？ED-７１

http://mainichi.jp/life/money/kabu/nsj/news/20101022231084.html

【裁判】「転落死はタミフルの副作用だ」　中学生の遺族が救済金支払い要求…愛知
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287672626/l50

血管新生・・・　　何がいいたいの？　　あばはい　あばにゅう　これで売れるのか？

飲ませて喰わせて　ほーれほれほれ　阿波巣珍

キッチン錦というヘルスを開店します。
領収書の但し書きは、弁当代１０個にします。
遊びにきてね。

ｴﾎﾟ24ｋはふつーのことしてても切り替わらんで

講演会は今度は大阪とか福岡とか札幌でやってください
遠方者は旅行気分で（実際に旅行に来ている）メリットあり
ますが、首都圏は全くメリットありません
宿泊OKもあれば宿泊NGのところもあり不公平です
なんであいつが宿泊OKで俺はNGなんだって過去に何回も
事件起こしておいてどうして何回もおなじこと繰り返すの
ですか？　この会社は　これで顧客の信用なんて得られる
はずないでしょ

ざけんなよ 適当にごまかせば裏でなんでもできるじゃねーか おめーら

数字悪いくせして参加率悪いってどういうこと？

腎は計画甘い
24kなんでやらないの？

安売りして、交際費使いまくって、それでシェア維持で評価バッチリ!!

24k入らない人は整形サボってた証拠ですよね

あのCTVでなにかが変わった

変わらないヤツは死ね！

大正はアルファー切って入れてくる
今のぬるま湯では負けは見えてる

先にノバで待ってます。
数年先に合併したらたっぷり恩返ししてあげるね。

ここって社員の不正調査や役員が突然退職してませんか？

新人どうよ

【感染症】鳥インフルウイルスを検出、カモのふんから強毒性のＨ５Ｎ１/北海道稚内市
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1288086582/l50

WHO・世界保健機関はこのほど、2009年4月に蔓延した新型インフルエンザ（H1N1型）ウイルス
に変異が生じ、オーストラリアやニュージーランドで発見されたとの報告を発表しました。
変異したウイルスは大変強力で、予防用ワクチンを接種しても感染する可能性も高いとのことです。
これに対し、報告書は「関係機関の研究員は変異型ウイルスの研究に力を入れ、既存のワクチン
が有効あるかどうかいち早く判明させるよう訴えました。

またワクチンが足らなくなるのでしょうか？

民なんてしらね

>>45
社員の不正調査とは
社員が不正に何かを調査しているという意味ですが？
社員の行動を会社が不正に調査しているという意味ですか？
どちらもやってますけど。

盗聴、尾行、

なんか数字にうるさくなったな

お得意のGPSで探してごらんなさい。
同じ場所に誰がいるかも
きちんと調べてね。

GPSで労務管理できてるわけだからみなし労働制で残業でないのはおかしいよ 時間外で150時間はつけていいよね？

バイク便もgpsで管理してるよ

それでもヤッテる女MR　○島○子
地方は楽、出ちゃえばね

ドライブしてればgpsバレなくね

きょうもいちにち引きこもり 卸に電話したから許してね

>>57
よくやる手、バラすなよ

数字の追い込みでこれからさらに何人のMRがメンタルやられちゃうんだろ

エポの価格も人によってどうして違うんですか？ これ以上どうしろと言うのですか？

【小沢一郎議員の民主党議員としての地位保全を求める署名】
http://www.shomei.tv/project-1619.html

同携帯用ＨＰ
http://www.shomei.tv/mobile/project.php?pid=1619

MR なんて使い捨てだもん

社長のこと朝日新聞慶応理事選記事に載ってたね。

結果は明日公告されます

あれ、ここって製薬会社の中（特に上の方）ではまたーりの部類じゃなかったの？

>>66
またーりじゃねぇよｗｗｗ

研究所に勤務している方の外車保有率はどれくらいですか？

>>68
1割ちょっとってとこだよ 大して多くない
車種もピンキリ 一番高いのは7シリか？
車興味ないからわかんね

>>64>>65　当選おめでとうございます　公告でました

架空説明会関東おおいな　おたく

>>70　問題発覚したら大変だね

業績よくてもスキャンダル一発で終わり

gpsって時系列で行動わかるらしいね

>>60
すでにヤられてるの多い
女MRなんて、貧乏医者の接待用コンパニオン

アバ肺やノイトロ移植先で症例とれていないMRはやばい
エポHD防衛とNHの開拓できてないMRはやばい
ACTに集中、エディにつながる整形領域で弱いMRは
かなりやばい。エポ２４ｋの成功はとても大事。
アルファとエディの切り替え採用は絶対禁止。

この時期にがんばらないとサンライズの戦犯さがしが始まります。

悲しきヒットマン子

男MRでもやられてるの多いよ
部長のお気に入りになるために毎月毎月仮伝票して
実績づくりして、値引き隠して報告価だけ高く偽造して
流政接待してどうせ数字足らなくなるよって期末に
赤黒する約束してたり
約束反故にされたら卸になんて言い訳するつもり
なのかな？　酒乱も多いしかなりやられてる人
多いわよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　めだ　
　　　　　　　　　　　　　　 　だ　　　お
　　　　　　　　　　　　　　う　　　　　　し
　　　　　　　　　　　　　も　　　　　 　　ま
　_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞﾞ"'''ｮ 　　　　　　い
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ 　　　　　　だ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　| 　　　　　 　し
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_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/ 　　　　　　　　 　か
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　い

中外製薬がやると他の製薬会社も導入します　GPSによる労務管理　人件費かなり削減できるからね　ＧＰＳ機能によって気づかれずにMRの行動を即座に見つける事が出来ますからね　今まで一部の外資しか導入してなかったけれど　＾＾　

>>65>>70　
今だから言いますが10月6日には結果わかってたんだよね
正式に公告されたわけですが

山口○○子は枕

高島○子も　もと風嬢

数字ワルイMRの誹謗中傷ですか？

gpsで監視されてるぞ

>>68
GTRにのってる部長もいるよ。

研究は盗聴、尾行とは無縁

新人まで数字詰められとるｗ
ワロスｗ

うち必死だな
俺が入社した時ぬるくてよかたわ

数字詰めろと指示するヤツへ。
机に座ってパソコンばかり見てないで、もっと得意先に行け。
顧客に処方お願いして来い、
卸行ってアタマ下げて来い。

今詰めないと一次消化もだめだからね

詰めた社員の評価はそれなりにいいですよ
会社命令に従ったわけですから
そうですよね？

nkが韓国企業とハーセプのバイオシミラー開発
だよ 温故は価格守るんだろ？

やる品目多すぎてわけわからん　糞会社が…

能力の問題？

最近ここの研究すごいじゃん

数字は人格

不正行為して作った数字も人格…

今夜はマグロ

えでぃーって大正とフリーファイトなんですか？　分けないのですか？

病院だけじゃなくて開診レベルでも分けるべきだよね　エディ

>>96
利益につながってないけどね

世間の印象はいいね

中外オリジンの技術、製品がロシュグループを支える日も現実的に近いだろうね

２番目ではいけないのですか？

研究所、生き残りをかけて必死の自作自演。
もう長くないのか？

>>102
惜しいよね。
利益に繋げる開発力を含めた経営力不足だからじゃね？
製品化後は生産部門とＭＲの仕事。アフターケアと販路拡大だね。

先日の某学会での中外ブースがすごかったお。トップの趣味か？

営業現場の現状を把握できない、
営業現場の意見を汲み取れないような

中外製薬の本社社員は糞。

本社社員は恥を知れ！！

祝慶應理事当選
これでロシュに首を切られるような無様な姿はさらせなくなりましたな。
数字達成のために鬼になりなさい。
利益追求こそが株式会社の使命ですぞ。

流通政策部のスライドのしょぼさは異常だね。

小学生のパソコンの授業で作るようなスライドでびっくり。

っていうか、内容の薄いしょぼいスライドなのにアクセス制限かけんなよなー。

>>111

禿同意

会社の組織力が皆無の会社ですな。なんでもかんでもMRに丸投げだし。
しかも、会社が現状を把握してないから、適当な施策しか出してこないし。
こんな組織では、数字なんて達成できませんな。

MRも他部署に丸投げ?

本社の方、おはようございます。

今日も適当な仕事で、早くにお帰りですか？
おかげで現場は毎晩23時過ぎまでサービス残業ですよ。
家族との時間があっていいですね！
まじで氏ねばいいのに。

笑えるな 虫害

23時？どこの支店？さすがに連日はないな。組合機能してる？俺なんてみなし使いまくりで昼まで休んでること多いけど！

単に時間の使い方が下手なだけ

岡崎高島STD

この会社なんかおかしくなったよな

次の仕事決まったからもう辞める。
義理もメリットも無いから引継ぎしない

バーゼルへのノルマを達成できないと研究所廃止ですか？
グループとしては日本の研究所などコストパフォーマンス低いし、
ACTも期待したほど売れないのでは、社長の決断時期は間近なの？

gpsで探されてるときは携帯でわかるのかなｗ
あたしヤバイかも

GPS で時系列で追跡できるって話だよね

gpsでサーチされたときに何回か光るよん
でも、遠隔操作で携帯からgps解除できない
設定にしてるなんて異常だなって最初から
思ってたけど　電源切ってて再開すると一番
最初に位置情報のスキャンをかける仕組み
になってるみたい

２３時までサー残 みなしだからサー残という発想自体ないけど
別に用事なければ昼まで休めるし、午後帰ってもいいし

得意先から会社に帰ってきて、そのまま飲みに行って酔っぱら
ってまた会社に帰ってきてそのままだらだら仕事ってところも
あるからね　なんともいえないのでは？

だらだらしごとするのって良くないんじゃないでしょうか？
ここぞという時は誰しもありますが

だらだら恒常化してるところあればやめた方がいいですよ

東一って、RAPDCシートを人によっては8施設以上書かされてるけど、
他の支店はどうなの？

あんなもんに連日夜中までかかってんのか？
もうちょっといいやり方人から教わった方がいいよ

本社の方、おはようございます。

今日も適当な仕事で、早くにお帰りですか？
おかげで現場は毎晩23時過ぎまでサービス残業ですよ。
家族との時間があっていいですね！
まじで氏ねばいいのに。

gpsの精度はどれくらいなのかな
建物まで特定されてたらマジやばい

癌会社だから仕方ない

ｳﾝｺﾛｼﾞｰMRは楽そうでいいな。
寝て起きたら、AVAはいってるもんなー！！

寝て起きたらって誰でも実績は更新されるでしょ

寝て起きてもEPO入りませんから
条件あわずに変わっちゃいました

腎は24kなんでやらないの？
安売りして、交際費使いまくって、
どうしてシェア維持できないの?
口座なくなっちゃうの?

なんかつまんない。もっともっと書いてほしいな〜

今日もサービス残業してるのかな?

きっとすばらしい書類が書けるに違いない

脚色粉飾だらけの書類？

ここ半年で鬱になったやつまわりに何人いるよ？

これからが本当の闘い　
２０１２年まで待ったなし

終わりの始まりだよ

RAPDC一生懸命やったってさ、営業はよくなるとは思えないな。

やらせてる部長もさ、わたくしはここまで徹底させてますって、
MRあたりの提出数を増やしたり、その中で見てくれのいいMR
のシートを上に提出したりして、わたくしはここまで徹底させて
おりますとアピールの材料に使うだけと思われても仕方ないと
ころあります

それに評価する側がろくに同行もしないです

特に部長は全くしない。行きたくないところには全く行かない。
どうやってPが適切にDして次の四半期に向けてCして、問題点
の抽出と打ち手の創出ができているか？検証してない

現場を知ろうともしないのにどうやって評価検証するのか？

ユニット長や本部長にはぜひ口頭試問でもやってほしいです
特定のMRから直接、施設の現状を報告させて、それが口頭
試問での部長からでる回答とどれだけ一致してるか？

それぐらいのことやってくれれば現場の士気は飛躍的上がり
ますよ

結局、現状はMRがバラバラに接待と価格によって結果（数字）を
出すだけ

それすらいまはできないでいる　

流政はMRを見殺しにするがごとくの冷たい反応
今までの医療機関との人間関係を完全につぶしている

それに無駄なサー残が多すぎる
無駄な書類が多すぎる、意味がないことがおおい　

休日も出勤が多い割に休出手当もほとんどつけさせない　
講演会の下準備とかも勤務時間だと思いますが

ISMやRAPDCが理想のように成果（数字）を出していないからあの社長の非常事態宣言につながったとも言える

gpsは土日祝も動いてるぞ 気をつけろ

気にしない、接待ラブホですから

部長同行あまり意味ない
先生に少し怒鳴られたくらいで
二度と来てくれなくなったし、
あの医者気に入らないとか言って
寄付金許可くれないし
終わったらお気に入りの店行かないと
不機嫌になるし

でも肝心の仕事のプロセスはおぼえてない
けど

最後は、これだけ入れたら数字でるのか？
だもん

研究すごいね。医療の発展に貢献してる。

部長なんてそんな連中ばっか。
自分の出世のことしか考えてないよ。

数年前まではＭＲに同行してくれる研究の人がいたけど、
今はさっぱり。
現場を見ようともしない連中が大きい顔してるなんて、
どう考えても変ですよ。

今の50代以上がいなくなればこの会社は変わるな
早くクビにしろ

コイツらって保身の為なら何でもやるよな。
有能な社員潰したり辞めさせたり。
ま、そのうち会社も潰すんだろうけど…

>>151
ハゲ同です。
ゴマすりで出世してきたものだから、
自分より仕事ができる部下が怖いし、邪魔なんだろうなって感じます。
会社の成長よりも自分の保身。
自分が会社に居られる数年間、会社が持ちこたえて、
自分だけ退職金を貰えればそれでいいって
堂々と言い放ってますからね。

どうせ元中外出身のジジイだろ？

そーゆー姿見てる40代の社員の中にも、
似た様な考え方してるヤツいるね。

>149
正直、同行されて邪魔じゃなかった？？

>>155
たしかに何のために同行してるのか？？の研究員いますね。
偉そうな態度なくせして、空気読めないし、提案も決断もできないし、
ドクターのニーズも読み取れないし・・・
この人は製品に愛着が無いなって感じることありました。
それに比べてエポのＨさんはMR以上に営業できる研究員だった。
自分以外にもたくさんの担当者が助けてもらってたはず。
あんな人はもう出て来ないのかな・・・

研究所の人間はすでに販売されてる薬に興味ないんじゃね？
少なくとも俺はない

僕にもない
産むことに興味はあるけど育てること興味は無い

研究者の時間ですか？
同じくありません。存在しないもの作りたいだけ

自演くせえ

148から149でｴｲｷﾞｮｰﾌﾞﾁｮｰからｹﾝｷｭｰに内容すげかえてるな w

>>142>>143>>146　　SUNRISEが失速してきた理由

12月決算確定した後に2010年失速の戦犯探しが始まります

gpsは休日の行動も監視

はいはい
偉そうなことは自分が作った薬が
ちゃんと売れてから言ってね。
あんた達の無駄な給料は俺たちが稼いでることを忘れるなよ。

>>165
売るのはお前らの仕事じゃんｗ

今時モノが悪いと売れません。

みんなモノがいいのに売れないのですか?
うらやましい悩みをお持ちですね?

> アバ肺やノイトロ移植先で症例とれていないMRはやばい
> エポHD防衛とNHの開拓できてないMRはやばい
> ACTに集中、エディにつながる整形領域で弱いMRは
> かなりやばい。エポ２４ｋの成功はとても大事。
> アルファとエディの切り替え採用は絶対禁止。

これだから温室育ちのおぼっちゃま研究員はドクターを怒らせちゃうんだよな。
国内に研究所なんていらねーよ。

こんな仕事で幸せ感じる上は頭の中お花畑ですか?

おぼっちゃま研究員はどうやって医者怒らせたの?

とりあえずうちの会社は終わったな

数百億も利益上げてるのに終わるの？？？

今の体制は確実に終わりだろ？

まだだ、まだ終わらんよ！

おぼっちゃまが通りますよ

もう終わるよ

今の体制は2012年で終わりだろ？
バーゼルはそんなに甘くないよ。
2011年途中から何か動きあるかもね？

もういっそロシュになろうぜ！

ロシュにとって要らない研究部門はあると思うけどな
２０１２はどうなるのやらw

だからヤバいんだよ、リストラ必至…

さすがに研究所閉鎖はないだろｊｋ

皆さん、英会話くらいできるようになりましょうね

余計なお世話ですか？失礼w

英語で本社いけるほど簡単じゃねぇぞ

Rapdc、ismって何の略ですか？

>>84
陥没乳頭

>>182オレもφにいたときはそうおもってた

【社会】インフルエンザ、流行開始の兆し　北海道と沖縄で
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1289149583/l50

御殿場からノバに転職したが、ノバ研閉鎖でアメリカに行った奴いたな。

あー今夜も残業だ。過労死寸前。最悪な職場

どこ？東京の西？

>156 おっと、自分も○口さんには大変お世話になったぞ。
っていうか、今でも色々と教えてもらってる。
エポだけじゃなくてPEGやACTの話題まで教えてくれるから、
助かってる。

立川

Ｗ部長のとこ？

閉鎖するとすればどっちが先だろ？

中外製薬は不当な人事が多すぎ。
前回の異動で、自宅から自分のエリアや職場まで1時間半以上かかる人が続出だし、
経費削減にも程があるだろ。

社員の家庭を崩壊させるような中外製薬は糞会社。

>>193

過労で精神的におかしくなってしまったY氏は、まだ休職中ですか？

全国総詰め込み作戦発動

>>196

リーマンなら当たり前だろ
この会社の不当な人事はそんな意味じゃない

おはようございます。午前０時まで残業でした。もう助けてください。線路に吸い込まれそうです。関西終わってます。

エポHD防衛とNHの開拓
ED総力戦に向けたEVI SVE 24k 整形市場でのプレゼンス拡充
NEU移植市場シェアアップ、AVAの早期育成、HER TAR適拡

営業に命運がかかってるよ

本社の人数半減させて営業現場に回して下さい。
でも戦力にならないどころか、足を引っ張るようなひとはごめんですけど。

現場で戦力にならなかったやつが、内勤やってんじゃん。

>>200
おはよう。お互い頑張ろうな。でも無理はすんなよ。

erolist erolist

卸側から見れば イイＭＲさん多いですよ 頑張って！応援してます。

　　　　　　　　　　　　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　　　　　 　 　　 　 　／ 　　　　　|[爆藁]|　　　　　＼
　　　　　　　　 　 　　 　 　|────┏━━┓────|
　　　　　　　　 　 　　 　 　|┯━━┓┣━━┫┏━━┯|
　　　　　　　　 　 　　 　 　|│ 　 　┃┃ 　 　┃┃　 　 ｜|
　　　　　　　　 　 　　 　 　|┷━━┛┣━━┫┗━━┷|
　 　 　 　 ﾜｰｲ､ｼﾝﾃﾞﾔﾙｰ|　 　 　 　 ┃ 　 　┃ 　 　 　 　| ／
.　　 (ノ´Д`)ノ 　 　　　　　| 　 ○　�J┃ 　 　┃�J　○ 　 | プアァァァァァァァァン！
〜〜 （　　）　　　　　　　　|＿＿ 　 　┃ 　 　┃ 　 　＿＿| ＼
〜〜 ノ ノ　　　　　　　　　| 　 ●＼　┃ 　 　┃　／● 　 |
　　　　 　 　 　 　　　　　 　|　 　　 ＼┃ 　 　┃／ 　　 　|
　　　　──────┐ 　|＿＿＿＿二二二＿＿＿＿|
　　　　　　　　　　　　　｜　│　　　　│[=.=］｜　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　｜　└──────────
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　　　　　＼

ヤらせりゃイイMR？
病気もちに注意しな、、

まじやんなるな

ただ死ぬなんてつまらない
死ぬ気になれば何もこわくない
だからここの社員はこわいよ

>>156
Hさん、ご活躍のご様子

http://sangyo.jp/foodhealth/article/20100816.html

ダイエタリーカーボン？　クレメジンみたいなものかな？

なんでも吸着させればいいとでも?

研究所閉鎖はないなｗ

いま帰ったよ！現場の現状把握できない役員しね
現場を混乱させている本社もしね

鬱、退職者を出したライン長はライン長から格下げさせろ。

もっと適任のやつが鬱になったり
意味の分からん配属移動になったり

会社の計画が達成できないのは、
会社役員や本社にも責任おおありだろ？
それなのにMR任せは酷過ぎだろ？
会社役員は責任を取るべき。

MRってそんなに毎晩遅いのですか？
どうしてそんなに遅くなってしまうのですか？
みなしだから結構楽だって聞きますけど

女子MRは、貧乏医者のセックス処理係さ
性格おかしいの多いし

>>211
私これ知ってます！
担当のドクターが大腸がんや胃がんの予防になるって
飲んでました。

>>218 無駄な内勤

アバ卵巣癌の公知申請とか事前に現場へのアナウンスあった？
あんだけ朝のNHKでやってたら問い合わせ来るんじゃないの？

ペガシスコペガスはいいけど
サプリメントと活性化ビタミンDで
比較試験とはどえらいこと
おっぱじめましたな

活性化ビタミンDは効果ないって
回答したくせに

なんで比較試験組めるんだ？

アリニアをちゃんとした方がよかった

>>218

製品政策部がまともに社内連携していないせいで、
MRは一方的に指示を受け、業務部がトレースするために
MRの内勤業務を増やしまくってるからだろ

っていうか、本社は計画を達成する能力もないのに
MRの意見も汲み取らないで無責任かつ適当な施策を作るなボケ

ペグコペとプラセボとペグコペとアルファの比較でいいじゃない
ペグレベとビタミンDの対抗なんだから
サポート体制が天と地ほどの違いあるけど

ねむれないよｗ

ビタミンDはペグコペのSVRを引き上げる
やはり天然型ビタミンと活性型だったら
活性型のほうがいいのかな？
だったらアルファもいいがロカルトでも
いいような気がするが
意味がわからんな

EDタスクチームっていったい何してくれるの?

むかしのCyberとなにがちがうのだろうねえ・・・

ねむれなかった

>>212
そうみたいだな。
ヒント：販売してる会社の会長

ED総力戦

自社品ですから

入力入力入力入力‥いい加減にしてくれ
その時間が無駄なんだよ

で、ウソの訪問ばかりになっちゃう…

きのう徹夜だったから運転ヤバい。たぶん今日も今日中には帰宅出来ないんだろうな。飯もいつ食ったか覚えてないや。奴隷だなマジで

今週なんかやることあったっけ？
ハイジ？はぁ？

ハイジポスターとか真剣にやったらEVI SVE PEGとぶわ
何故SIG施策のときにこれやんの

>>226
サポートって何が違うのですか？

>>235　でも・・・ｉｓｍはパワーアップしちゃうのでした

ACRﾐｰﾃｨﾝｸﾞでACTのデータはいいね
RAのマーケットは年率２０％成長で
１００億ドル超えてるからね
これから期待できるんじゃないの？

gigigi

ただいま帰宅　内勤多すぎふざけんな

計画達成できないからって１ヶ月前倒しで詰めろって言うんだったら、価格下げろや

永山さんはACTに失望してるよ。
だって、ACTだけで3000億円の売り上げ予想だして
出世したうそつきが沢山いるんだから。
現実はどう？海外売上予想はマイナス。
国内だって約束と違いすぎ。
いいかげん、自分の人物選定眼をうたがう時なのにね。

みんなウソの入力してるから早く帰れるの？
沢山入力するために頑張ってた私はなに？

中外製薬　本当にもう終わりだな

おもいっきりMRに詰めさせて一次販売でも卸に詰めまくってってパターン
価格下げろ?　大口施設では赤黒で値引相殺させるようになってるよ
ただし、大切な施設もってる社員でコネがつよいひとだけだけど
それに今までは民の季節性流行や行政備蓄でなんとか帳尻あわせて
きたけど　でも今月の疲弊っぷりは今までにないくらい異常だとおもうわ

入力一生懸命すると

早く帰る人　入力に使う時間分　病院医院調剤薬局に行ってないのでウソ入力のみならず、実質コールが
ないので負の蓄積は相当なものがあるだろ　　でも社員の健康管理上仕方ないんじゃないの？

遅くまで会社にいる人　病院医院調剤薬局に行ってる分入力に時間かかる人、遠方担当で帰社に時間かかる人
、実はプライベート飲み会で飲んでからゆっくり会社で入力する人　　いろんなパターンあるとおもう

社員の健康管理上かなりしわ寄せがくるとおもう

中には朝卸行って出社内勤して会議研修終わったら、うちが近いMRはそのまま帰宅しちゃってるひとも実際は
多いかも　　そのあとせめて１軒でも医療機関いけばいいが、そのまま会社の飲み会とか行ったり、入力で
出社したり一度も医療機関回らないひともいるかも

まじめにそのままフルで訪宣するひとは、あるとき大きな自動車事故を起こしてしまう。
賠償金、社内ペナルティー　一生懸命仕事してきたのに厳しい仕打ちを受けて、やる気なくして退社とか・・・

すべてはウソ入力のための過重労働のため

でも、ウソ入力なくしてもサボる人はサボるけど　中には訪問規制で効率的に訪宣できないひともいるから

>>２４６
　
もう疑ってらっしゃるかも?
じゃなきゃ、あんな非常事態宣言の緊急CTVなんてやらないでしょ

ACTは米国やEUで１ｓｔの適応が取れないからでしょ
今のポジションでは自社内でRITともガチンコ、そこにはすでに
オレンシアがいるわけだし

TNFは３ｒｄラインまではTNFでつなぎましょうなんてDTLしてるし
実質４ｔｈなんて症例も多い

米国はHead to Headでガチンコで有用性ださないと適応取れない国
だからね

ACTは良い薬だけど、なんせ先行の薬剤も強いからね

ますます　EDR総力戦　だね

きょうもしごとだよなぁ…

自分は新入りなんで日中に内勤すると上司に叱られます。早朝からとにかく病院回りまくって、深夜から入力入力入力・・・自動車事故と隣り合わせです。鬱で下痢ぎみですし。靴の踵が減りまくりなので買いに行きたいのですがプライベートな時間がまったく取れません

>>247
単なるバカ

>>255
ひどい！ひどすぎます。
いろんなもの犠牲にしてがんばってるのに。

本社の屑社員はいいですね
MRはおまえらのせいで土日に内勤ですよ

会社の計画達成できないからPUにもOUにも来年の1月分も詰めろって、おかしくないですか？
従来も1月に大量に返品が来るのに、それ以上に返品がくると次の上期は確実にやばい。
まぁ、それ以上に病院で詰めれるかどうかが問題だけど。

本当に、本社や支店は何もしないですね。
むしろ、活動強化とか言って、ニーズの無い施策ばっかり作るくせに
本社や支店の社員たちの生活に支障は無いですから。

帝人がサイビスクのターゲット先を中外のスベニールにしたのは正解

>>２５１

国際部門が弱いんじゃないの?

>>２５７

国際部門での実力が脆弱なのに、ACRとかESMOには毎回１００人以上本社社員が出張してるって話
だから、電話してもメールしてもつながらないんだよ　ひどい話だよ　現場は社長命令で血吐く思いで
がんばってるのに

塩野義とかはクレストールの海外収入で非常に景気がいいって

国内外の出張でたまったマイルでアップグレードして、
国内外の著名な医師と同じ席で学会出張する中外本社社員

その話を医師から懇々と笑みで話される現場ＭＲ

「さすがナンバーワン企業だね　さすが中外製薬だね」
「僕なんか、去年までエコノミーだったよ」
と顔は笑みだが、

中外の入れてる寄付金や研究助成費は武田やエーザイ
にも遠く及ばない事実

先生は内心は本当はどうおもっているんだろう？
今後、大丈夫だろうか?

と深く心配するＭＲ

>>256
自意識過剰、安定剤おすすめ。
でも、この手の女子社員多いよな。

いつも施策を勝手に提示いるのはいいが、
集中施策に限って資材の在庫が無くなるし、
本社マジで死ね

>>258

来年の１Ｑの需要予測が今年の４Ｑよりも高いと見込まれていれば、４Ｑに品物を押し込んでも
大きな問題にはならないね

新薬の発売や適応拡大など相当は新しい需要の創出が見込まれる場合とか
その場合は不必要に価格下げなくてもいいし、有形無形のコストが生じる可能性も低いね

ＥＤＲ発売、ＡＶＡ適拡、ＨＥＲ適拡、ＴＡＲ適拡、・・・・ＡＣＴ輸出拡大・ロイアリティー拡大とか？

でも・・・その需要拡大の予測がくるって１Ｑ以降に過剰在庫がたまって経営に悪影響がおよぶ
リスクもあるよね

米国では「Channel stuffing」って特にＳＥＣと投資家がかなり厳しい目で企業を監視してるよね
中外の場合は大株主はＲｏｃｈｅ社だから実質非上場に近いから関係ないかもね

問題は買う側が昔と違って経営的に厳しいし、薬価差益もほとんどないようなこの状態で、人情
だけではもう難しいと思われる点

卸に利子でも払って仮伝票でも起こしてもらうしかないね

でも、Ｒｏｃｈｅはじめ株主がその事実をしらなければ、「Channel stuffing」になっちゃうリスクある
けどね

でも、２０１１年は明るいよ、きっと

w部長　こんにちは

>>265　とある営業部長が会議後に酔っぱらって言ってました

ＭＲなんて牛馬（ぎゅーば）と同じ　　叩いて叩いて叩きまくらないと動かない

叩いて動かなくなる奴は捨てればいい

かわりの牛馬はいくらでもいる

おまえもそうおもうだろ？

っていってたよ

気を付けてねみんな

こんな俺も牛馬なんだなあ・・・　あーあ

>>263

大いに心配した方がいいな

明らかに中外は劣ってるって思われてるぞ
ＡＣＴやばいぞ

> 国内外の出張でたまったマイルでアップグレードして、
> 国内外の著名な医師と同じ席で学会出張する中外本社社員
>
> その話を医師から懇々と笑みで話される現場ＭＲ
>
> 「さすがナンバーワン企業だね　さすが中外製薬だね」
> 「僕なんか、去年までエコノミーだったよ」
> と顔は笑みだが、
>
> 中外の入れてる寄付金や研究助成費は武田やエーザイ
> にも遠く及ばない事実
>
> 先生は内心は本当はどうおもっているんだろう？
> 今後、大丈夫だろうか?
>
> と深く心配するＭＲ

>>258

11-12で流政が1次販売で卸にモノを送り込むためですよ
中外は卸向けの売りが売上ですから

そのために２次消化を上げる必要があるのよ

そのために我々「牛馬」に鞭が打たれるわけです
突っ込んでこいや！　それを吐かせてこいや！ってね

言ってる部長は２次消化速報みながら電話で指示して
たまに講演会で謝辞いったりしてるだけ

ポストを作るために部署を新設
新設部署は仕事をつくらないといけないから余計な仕事をつくる
しかもそんな部署のトップになるのは現場無視のゴマすり
現場からの不満は隠して、いいことばかり上に報告
悪い話聞くの嫌いな○長はゴマすり部長を寵愛
このままじゃだめだろ・・・って状態が何年続いてる？

全国の牛馬は土日関係無く今日も鞭打たれてるよね。休日全然ないわ

MRは先生にゴマをする
室長は部長にゴマをする
部長は支店長とユニット長にゴマをする
さらに…社会ってせちがないね w

国内も厳しいから利益とれるロシュに依存しない海外展開しないといけない

社風ですね、この会社の…

ロシュの思うツボ？

ファーストクラスで出張？
ドクター横目にそれはまずいだろ
顧客満足？
自分が満足してどーすんの？
そりゃ、ACTも期待ほど売れないはずだよ
これからはどんどん競合品でてくんだよ
信じられないわ

ＭＲは大変だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>278

その他人事の感覚
良くならないはずだよ
呆れる

中外の社風ってMRへの差別意識がすごいのね

本社はまるで昔の官僚みたい、「ＭＲは愚に保て」か？

ＥＤ発売前から白旗ですよ
厭戦気分です。

騒いでるのは社内だけか？

EDRか１９８５年創製だっけ?　デノスマブも出ようかという時代にちと遅すぎたかな?
せめて、他剤、ビスホスとかＳＥＲＭとか併用データがないと売れんわな

ED、発売と同時にゾロとの戦いですか？
あ、売れなきゃゾロメーカーも作らないか。

原発性骨粗鬆症患者を対象として、エルデカルシトールの有効性を、アルファカルシドールを
対照とした無作為割付二重盲検群間比較試験により検討した。

患者群：平均年齢７２．１歳（４６〜９２歳）の原発性骨粗鬆症患者の重症患者を次のように
グループ分けした：
　
Ａ群：大腿骨近位部骨密度のＴスコアが−２．５ＳＤ以下でかつ脆弱性椎体骨折あり；
Ｂ群：大腿骨近位部骨密度のＴスコアが−２．５ＳＤ以下でかつ脆弱性椎体骨折２箇所以上あり。

用量及び投与：
エルデカルシトール（ＥＤ−７１）：０．７５μｇ／日、経口投与
アルファカルシドール（ＡＬＦ）：１．０μｇ／日、経口投与。

それぞれ、エルデカルシトール／アルファカルシドール投与時のＡ群及びＢ群の患者の非外傷性
新規椎体骨折の１４４週間の発生数を示したものである。表３は、重症及び軽症を含むデータ収集
可能な全原発性骨粗鬆症患者（大腿骨骨密度の平均Ｔスコアは、エルデカルシトール群では、
−２．２７±０．７９、アルファカルシドール群は−２．２６±０．８２で、脆弱性骨折はエルデカルシト
ール群では１．２±１．３個、アルファカルシドール群は１．２±１．４個）の非外傷性新規椎体骨折
の１４４週の発生頻度を示した

元取

非外傷性新規椎体骨折　１４４週
Ａ群
ＡＦＦ　４１／１３２　ＥＤ−７１　２３／１４１
Ｂ群
ＡＬＦ　３４／７５　ＥＤ−７１　１８／７３
全原発性骨粗鬆症　非外傷性新規椎体骨折　１４４週
ＡＬＦ　８０／５２３　ＥＤ−７１　６４／５２６

ＥＤ−７１　ｖｓ　ＡＬＦ
非外傷性新規椎体骨折　p＝０．０４６　HR＝０．７４　９０％CI（０．５６−０．９７）
骨密度Tスコアー２．５SD以下
かつ脆弱性骨折あり　　　ｐ＝０．００３２　HR＝０．４９６　９０％CI（０．３２３−０．７６１）
骨密度Tスコアー２．５SD以下
かつ椎体骨折２個以上あり　ｐ＝０．００５２　HR=０．４７７　９０％CI（０．２９５−０．７７１）

ＭＲは給料いいよね

骨折

メタアナリシス（天然型1試験160例，活性型7試験970例）

椎体1,130例　　　　RR（95％CI）＝0.63（0.45〜0.88）
非椎体6,187例　　RR（95％CI）＝0.77（0.57〜1.04）

311例/355例 RCT（国内，アルファカルシドール1.0μg/日，1年間）
75歳以上の高齢者と既存骨折例では，アルファカルシドール
投与で有意な椎体骨折抑制

57例/56例 RCT（国内，アルファカルシドール0.75μg/日，2年間）
統計的有意な椎体骨折抑制効果はないが，アルファカルシ
ドール投与群で減少傾向を観察

43例/43例 RCT（海外，カルシトリオール平均0.43μg/日，2年間）
プラセボ投与例と比較して椎体骨折抑制効果はなし

314例/308例 RCT（海外，カルシトリオール0.5μg/日，3年間）
既存骨折をもつ閉経後女性が対象で，Ca1g投与群と比較し，
有意な椎体および非椎体骨折抑制効果

11,377例 大規模調査 65歳以上の女性対象。
活性型ビタミンD投与群は無治療群との比較で大腿骨頸部
骨折発生頻度を低下

>>289

はぁ？本社社さっさと員死ね

薬局の総量規制でアルファロールが後発品化していってるのに、
それを先発品に変えろですか。
そんなことすると、薬局にどんだけ負担かけると思ってるんですか。

あ、結局、薬局から文句言われるのはMRですから、
本社の人にはわかりませんか。

本社の声は天の声、神の声。
愚かなＭＲどもよ、我々の言う事を聞くのじゃ。
我々の言うことは全て正しい。
というか正しいとしか報告されておらんのじゃ。

本社社員はいいですね。

適当に仕事して、吟味せずにMRに指示出して、
帰ったら家族と暖かい時間がありますからね。

何もしないのに、ほんと会社の癌ですね。

我々に美味しい話を持って来るのじゃ。
その代り必ず「施策の通りにやりました」と言うのじゃぞ。
可愛がってやるからな、フフフ…

９６年ですか初回特許申請
海外でもゾロ品には勝てませんよ
いっそOXAみたいに軟膏にして
マルホさんにやってもらったら？

すーぱーＶＤ３？
マジメに言ってるの社内だけ、外出たら笑われること必至。

>>286

データ的に今のEVIはビスホスに比べて基準が甘くね？
MORE試験でも対象はTスコアで大腿骨頸部で−３．２
Tスコアが−２．５以下が骨粗鬆症だけど、それ以外が
６割くらい入ってる
信頼区間CIが９０％だし　９５％だと有意差あるの？

大正軍団と併売に加えて、PTH、ビスホスには勝てない
気がしますけど

EVIとの併用のデータ作ってセット販売しないと売れないよ
しかも、大規模試験組んだまともな試験

EDR総力戦

承認とれるのか？ タスクチーム作ったものの

二年目のぺーぺーＭＲだけど、中外のＭＲって少なくない？

担当施設やたら多くて回りきれないで、数字は徐々に落ちる。φやノバはＭＲ沢山居るから、それだけカバーできる施設が多い。俺らが回れないとこまで回る。

本社をもっと削減して、会社のＭＲの割合増やせば絶対売上上がるでしょ？

内勤こそ人手不足位にして激務にさせろよ。メーカーで一番大事なのは営業だろ。

得に医薬情報の奴らもっと働け！普段何してるんだ？
糞DTS！あんな嘘の報告してもばれない糞システム作ったの誰だ？

内勤業務の多さで外勤疎かになるとか何やってんだか。

MRなんてタイヤとおなじ消耗品、
週末バイト、遊びまわってるのだっているよ。
諸君は要領がわるいだけ。

屑本社社員、死ねばいいのに

営業現場の現状を把握できない、
営業現場の意見を汲み取れないような

中外製薬の本社社員は糞。

本社社員は恥を知れ！！

現場で戦力になる元MRの本社社員を現場に戻す。
学術などの医薬情報部門の半数を研究所から移動。
（研究所のセンスある奴だけね）
はじき出された情報部門社員は間接要員へ移動又はクビ。
（ここは精神病んでる奴多いからね）
同時に会社にしがみついてるだけの多くの部長もクビ。
研究所は実力のある一部の人間を研究チームヘッドにすえて、
下の連中は契約社員と派遣社員・パートで構成し、鎌倉か御殿場に
集約して、間接要員削減。
もちろん、研究のふりしてるだけの研究所要員もクビ。
こんなとこです。

二年目のぺーぺーmrにもここまで偉そうにわがままに育ててしまった甘やかし教育
役割給制度で手厚くしてもこのざまです 部長の牛馬理論は仕方ない話なんだな

>研究所のセンスある奴だけね

そんな奴いないよ
いたら社長の非常事態宣言なんて出てないし
ED-71でここまで時代錯誤の大騒ぎしてない
モノがないからED-71に希望を託すしかない
厳しい現状をつくったのは無能は研究

>実力のある一部の人間

何を持って実力がある？
結局、好ききらい人事だったら今までと同じ
それだったら今のままでいいよ

組織変わると自分が変わらなくても、調整相手が
変わるから作業全体が停滞する

>研究のふり

ED-71なんて８５年の創製いらい何人の社員の
食い扶持を提供してきたことか

P３で統計的にも有意　すばらしいよ

ただ、それが会社に利益をもたらすブロックバスター
になるかどうかはわからん

いままでのようにエポにおんぶにだっこはできない
のは認める

>>３０１

２年目にしては細かい分析だね　ｗ
２年目なんて年末の海外旅行の話しかしてないよ　ｗ

会社のシステムなんて興味はあっても、どーでもいー
って感じだよん

EDRの話

ビスホスも基準は腰の総骨密度Tスコアが-2.5以下の患者
MOREなどEVIも同じ

投与期間３年はいいとして

EDRの基準はTスコア-１．０を軽度骨粗鬆症としている点。
予防という点ではいい考え方かもしれないが、厳密には
骨量減少症で骨粗鬆症ではない

その全体のITTでぎりぎり有意差。　ぎりぎりというのは９５％
でなく９０％CIという少し甘めの検定水準

肝心のTスコア-２．５以下は？
たぶん、９５％でもギリギリ有意差？　って感じはするが、
単剤のパワーとしては、EVIやビスホスと比べてどうか？

ビスホスも週１回になって横になれない、食事できないもんだい
はかなり軽減された。　今後弊社の月１回とか、３か月に１回、年１回
もでてくる

やはり、ベース薬として考えるなら、ED-71をベースとして他剤との
併用データを作らないと現実的にALFに置き換えることも難しい
んじゃないの？

そんなこと二の次。
自社開発品だからお祭り騒ぎ、でも盛り上がるの社内だけ…

>>289

給料がいいのは地方だけ

特に東京は出張も認められないし、地方手当も無い。
その上、家賃がすごく高すぎるから、所帯持ちの生活はかなり苦しい。
更に23時頃まで働かされてるから、たまったもんじゃない。
毎朝7時に出て1時間以上かけて高速で自分のエリアまで向かうMRもいるのに。

問題を発掘しようという意識の無い本社が、適当なこと言わないでください。

本社には問題はございません、問題は現場の方々の能力です。
って感じなんだよね、あの連中って。

2012年の親会社との契約動向はどんな漢字？　by Nomura

皆さんがそんなこというと
不安になります。
弊社ではかなりの大型商品になると
吹き込まれてます。

研究所は赤黒の自社後継品もだせなかった
ニカラベンなんて何年寝かして潰したか
田辺三菱は大型商品化しちゃった
EDRも長年寝かしたビンタージ物って感じ
だけど、保管に相当なコストかけてきたけど
さてさてテイスティングは？
売り物に値するのか？
サンライズの戦犯探しは熾烈を極めます

>>311

東一MRだけど、朝7時に出ると、卸の朝礼に間に合わないよ
朝6時〜6時半に家を出て、帰宅は23時〜24時過ぎぐらい。
ぶっちゃけ、会社からエリアまで一時間はかかるから、
最後のクリニックから帰社するとだいたい20時半くらい。
そっから、先生から依頼された仕事やDTS入力やら内勤やらをすると必然的に23時頃までかかる。

ちなみに、残業代は申請するたびに上司に呼ばれて、CBSに指摘を受けて、
先生の依頼で資料をまとめてるのに、自己学習扱いにされて、残業代が出ない状態。
ちなみに家賃は月10万。その上、所帯持ち。ステ2だから、本当に生活が厳しい。

>>311
地方はすむ家がない。
限度価格が高すぎるからね
でも東京でも23区ないの高層マンション
に住んでるひとたくさんいます
社宅でいるうちは幸せ
住宅手当の若手社員は悲惨

>>317

限度価格が高すぎるから？ﾊｧ？
社宅に住んでる奴が住む家が無いとかほざくな。

東京23区の社宅は6畳程度だろ？
お前のとこは何畳だよ？
地方手当でいくら貰ってんだよ？
安いﾎﾃﾙ止まって、高い出張手当貰って、どれくらい毎日溜まるんだ？

本社では残業100時間つけてる人いるらしい
月給が二倍だってよ
みなしみなしってうるさいよ

ロッシュの名前が無いと３流会社。ぐだぐだほざくな！　文句あるなら辞めろ！

本社社員マジでうざいよ？
何もしないんだったら、CTVに出てきて、指の一本ぐらい切り落とせよ

酒飲むとお前やめていいぞって言ってみたい部長の本音が聞けていいよ
自分でかねだしてるところみたことないけど
俺も牛馬なんで、もおー って鳴くばかりです

EDは症例集めるの苦労したらしい
Tスコア甘めにしても苦労した
最後は整形に強い大正に導出した
イバンドロネートさえも
大正に総なめされてもおかしくない

シグマートの徐放製剤もノイトロシリンジもできない開発力なのよ
EDRで浮き足立つのは無理はないがいい加減現場みた戦略たてないと
やばいよ。アバ肺やタルだって全然でしょ？
ありゃ現場無視のつけなのよ

アバ大腸も最初のピークは過ぎた。
新しいエビデンス出てこないと厳しい。
ホザいてるのは本社だけ。

サブセットレベルで骨粗鬆症に効くって
信頼区間も症例数も甘い
格好の他社の誹謗中傷のネタだろ
EDRも前途多難ですね
あれだけRCTあってもTNFに苦戦してる
ACTみてたらEDRなんて全然話しにならん
ったわかるだろうに

幹部連中はきっとこう思ってる。
「卸に強い中外だから必ず売れる。」

中外ゆとり教育の弊害

前腕部骨折抑制効果あるんでしょ?　EDR

中外エポバブルの弊害

EDRとALFの切り替えは厳禁です

廃寺ポスター・・・あほくさ

>>316

朝礼って毎朝じゃないでしょ?
月1回基本で、期末はやらない場合多いでしょ?
チェック会やったとしても夜でしょ?
弁当配って最終の数字書かせるだけでしょ?

くるま通勤で楽して偉そうにするな
都内の病院担当なんて歩きで回ればいいのよ

その方が二酸化炭素削減になっていいわよ

大正はアルファー切って入れてくるね
今のぬるま湯では負けは見えてるよ
こんな弱腰体質のままでいいのか?
本社のぬるま湯体質は特に問題だ
学会物見遊山旅行ばかり行きやがって！
まわりみて話せや！！

>>333

東京のエリア担当（機関病院・開業医の全施設担当）なのですが…。

東京23区外なので、皆さんが想像している東京と全く違うと思います。
なので、東京のルールにあてはめると、かなり厳しい現状があります。
ちなみに、チェック会で弁当配るのは廃止しています。

元MRの屑社員は、自分のMRの時の常識で止まってるからな。
それが当たり前と思ってるから、状況を把握しようとしない。
ほんと、屑だよな。

>>333

お前、哀れ。
糞本社の屑社員か？

MRって哀れ

【MR】製薬会社の営業マン33
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1286943820/l50

いい考えだ　地球温暖化防止のために都内病院担当は歩きで回るって
説明会とか資材が必要なときは支店共有車で行けばいい
製薬協も推奨してるし、中外製薬はトップ製薬企業として率先すればいい

都内の病院担当って電車じゃないの？
ｱｽﾄﾗとかは電車だし。

本社社員マジでうざいよ？
何もしないんだったら、CTVに出てきて、指の一本ぐらい切り落とせよ

そういえば、EVIのｱﾄﾞﾋｱﾗﾝｽﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑはまだ継続しているのでしょうか。

あと、ﾊｲｼﾞﾎﾟｽﾀｰのﾘｳﾏﾁ患者相談ｾﾝﾀｰに電話をかけてみたところ、
ﾘｳﾏﾁ科を標榜してて、レミケードすら使用しない施設を数件紹介されましたが、
しっかり検証をしたのでしょうか。

ED-71はすばらしいね
これで売れないとかいう奴はなに売っても売る能力ないよ

http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/15972580?ordinalpos=1&itool=EntrezSystem2.PEntrez.Pubmed.Pubmed_ResultsPanel.Pubmed_DefaultReportPanel.Pubmed_RVDocSum

前期第II相試験
0.75μgの半年間の投与
腰椎骨密度を3％増加

この効果が対象患者のビタミンD不足に基づく可能性を除外するため
後期第II相試験ではビタミンD製剤の補充により血中25（OH）Dをほぼ
全例で20ng/mL以上に維持したうえで，1年間の骨密度増加効果が
検討された。

プラセボ投与群の-0.7％
0.75μgのED-71投与群2.6％

と高い骨密度増加効果が示された

大腿骨骨密度
プラセボ群の-0.9％
0.75μg投与群で0.6％

活性型ビタミンDでは初めて増加効果が示された

お前が売れ　ボケ

>>343

現場の現状ことを把握しようとしない本社の社員の典型
もしかして・・・・部長？

ED-71？　はいはい、すごいねーすごいねー
で、大正富山との交渉は進んでるの？

>>288　

イベント数みると全体からA群引くとALFとEDR全く差がないに等しいね

骨粗鬆症　T＜−2.5SD　で椎体骨折が1個以上ないと単剤の有効性が
ないってことになるね

ビスホスとかEVIとかの併用のデータはないのか？

聞くな　どーせMRなんかに使いこなせるわけない

>>345

>現場の現状ことを把握しようとしない

おまえたちMRの泣き言、愚痴、文句に付き合ってるほど
会社は暇じゃないし馬鹿じゃないよ

>>343
「これで売れないとかいう奴はなに売っても売る能力ないよ」ってセリフ、
w部長が支店でACTの話をした時も全く同じセリフを言ってた！！

>>349

売りもしない、鼻くそだけほじってる本社社員マジでうざいよ？
何もしないんだったら、CTVに出てきて、指の一本ぐらい切り落とせよ

奥様はお元気ですか？
今頃、他の男と寝てらっしゃるんでしょうね

ウチが勝つことはないですよ

やれやれ…、社長が「中外は2週3週先を入ってる会社」と豪語してましたけど、

結局は、何周走ったかわからなくなってしまって、立ち止まってコースアウトですか。

自分のおかれてる状況をみておかないと、他の奴らには勝てませんよ。


あ…、中外はそんな暇はないんでしたっけ？
壊れるまで一生無意味に走ってなさい。

社畜ＭＲども、涙ふけよｗ
今週も頑張って稼いできてねｗｗ

虫害の皆さん！
お仕事で行き詰まった方は、
是非とも、池田大作先生の話しに耳を傾けるのだ！
１１月１８日は創価学会創立８０周年記念日。

本部会館も新たに大きく立て替えて生まれ変わります。
あなたには心の支えとなる、池田先生の教え。
創立学会には立て替え資金になる貴方のお金が必要です。
さあ池田先生の胸に飛び込むんだ！

ビタミンD3は免疫の刺激が効果を高めていることが推測され、
サプリで補給する程度のものでも効果が高い。副作用はほとんどない。
ビタミンＤを追加した人とそうでなかった人でSVRが２倍くらいの差になっている。
これが本当ならすごいことだ。　EDRならもっとすごいんじゃないか？
これからデータとるべきだよ

>>３５４

>やれやれ…、社長が「中外は　”2週3週先を入ってる”　会社」と豪語してましたけど

バカ野郎　２週、３週先どころか、来年１月分まで丸々１１月に入れろって言われてるよ

あっ　意味違ったっけ???　　

by　叩いて叩いて叩きまくられる牛馬

製品は良いのに、戦略がずさんで、会社としての組織力の無い会社

>>349

トップ製薬企業はすごいねーw
どういう意味でトップなのか知らんけどwww

ロシュと合併して勝手に売上増えただけなのに、
トップになれると勘違いしてる。

恥…

ＭＲなんて牛馬（ぎゅーば）と同じ　　叩いて叩いて叩きまくらないと動かない

叩いて動かなくなる奴は捨てればいい

かわりの牛馬はいくらでもいる

おまえもそうおもうだろ？

アルファがどんどん喰われていくことは避けられないから大正との取り合いも課題だけどどれだけワンアルファ先をとるかというのでEDRの将来は決まるよ

>>362
そのとりです！
それでなくても、タレント気取りでTV出演
得意になってるバカ♀MRいるくらいですから

荒れてますね。
社長にこのスレ教えてあげたい。
ところで、
>>220　さん
ダイエタリーカーボンは
どのようにして大腸がんを予防するのですか？
営業に使ってみようかと。

外資系企業は労働組合を持たないところが多いのですか？

次世代ビタミンD３のお次は労組問題ですか？　さてさて何かな？

なんかやたら携帯電話が光りまくった一日だったんだが　gpsか?

>>364　さんまが出てる番組でつか？

中外ゆとり教育

スーパー知恵遅れ学級

なんだかんだで黒字だし問題なし（笑）

>>365

今、帰ってきました。
大腸がん予防のメカニズム、先生に詳しく聞いてきますねｗ

ロシュ様が必要としてるのは営業力だけでしょ

ED-71はすばらしいね
これで売れないとかいう奴はなに売っても売る能力ないよ

偽装講演会してる？

エポHD防衛とNHの開拓
ED総力戦に向けたEVI SVE 24k 整形市場でのプレゼンス拡充
NEU移植市場シェアアップ、AVAの早期育成、HER TAR適拡

死者が出るな。もうすぐ、

外資なんだから日航の整理解雇みたいに
余剰人員を整理すれば利益あがるのにな。
売上を数値目標から外しちゃえば？
弱い国際はロシュから呼んでくればいい。

私はできませんやれませんと言う言葉が嫌いです

>>378
過去に何人も死者を葬ってきたから何の問題もありません（本社）

ここんとこ研究所すごいね

死して屍拾うものなし

お前ら、贅沢だよな。

いい会社だぜ。うちは。

ビタミンDを多く摂取すると、転倒は15％、骨折では26％高くなる

70歳以上の女性2,256名を対象
コレカルシフェロ−ル（VD3）投与群とプラセボ群をランダム割付（３〜５年間）

結果：骨折　VD群で171名　プラセボで135名（incidence rate ratio：1.26）
転倒は、VD群で837名が2,892回、プラセボで769名が2,512回（incidence rate ratio：1.15）

Sanders KM, et al "Annual high-dose oral vitamin D and falls and fractures in older women:
A randomized controlled trial" JAMA 2010; 303(18): 1815-22.


ビスフォスメーカーの誹謗中傷ネタ　その１

なぜエンブレにいどまない？宝の持ち腐れ。他社に売れとよ。

ビタミンDを多く摂取すると、転倒は15％、骨折では26％高くなる

日本語でおｋ

>>365さん

ダイエタリーカーボンの大腸がん抑制メカニズム聞いてきましたよｗ
この物質は大腸がんの原因物質であるリトコリックアシッドを結合して便中に排出してくれるのだそうです。
また、リトコリックアシッドは胆汁酸が腸内の悪玉菌によって分解されてできるのですが、
ダイエタリーカーボンは悪玉菌を抑制して、リトコリックアシッドが作られるところも抑えてくれるらしいです。
食生活が不規則なMRは飲んだ方がいいよって勧められちゃいましたｗ

ED-71って転倒抑制効果がALFに比べてとてもいいでしょ

高齢者にビタミンDを補充すると体幹の揺れや転倒頻度が
減少することが報告されている

転倒に関するメタアナリシスでも、ビタミンD補充が高齢者の
転倒抑制に有効だし

エビデンス弱いし、フォルテオみたいに１０％以上みたいな
骨密度上げないけど、コンプライアンス悪い高齢者には
EDRいいんじゃないの？

変な副作用もないし

ALFもHRTと併用すると骨密度上げる報告あるし、あとは
併用のエビデンスを作ることが大事じゃない？

これから間違いなく骨粗鬆症は増えていくわけだし、
かなり売上挙げるかもよ

大正富山はやる気満々だね
フリーファイトだとかなりとられるかもね

>>388
情報ありがとうございます。
ネットで調べてみたらピロリを除菌して胃がんリスクも減らすらしいですね。
AVAやHER先への話題として使ってみます。

てす

みんな、22日は有休取得奨励日だ。
休むのかー？

もうEDRの話はいいよ糞本社

現実見ろよ

>>380

やってやってもお前ら検証も何もしないだろ？

PSAとか人にやらせといて、自分たちは何もしない。

だらだらだらだら効果の無い同じ施策ばかりをやらせやがる。

お前らほんとに糞みたいな仕事してんな

本社は部署間で連携が全くとれてないから、
ACTやらPEGやらSIGやら、やたらめったらMRに指示を出す

しかも、支店はそれを完遂させるためにMRの活動状況チェックしたり、報告させたりetc

結果的にMRに負担がかかり、臨機応変な仕事や売上を伸ばすための仕事ができなくなる
真面目な奴程苦しみ、利口な奴程虚偽の報告を綴るようになる。


問題の根本は本社の中の連携の無さ
現場の組織力はあっても会社の組織力は全くない・・・それが中外製薬

今帰りました
本当に内勤多すぎ…
一生懸命頑張ってるけど、この会社は本当に狂ってる

>>393　２２日　　１１月の最終見込みだね　　おもいっきり頼むぞ　　１２月はあまり追及ないから　　とりあえず考えなくていいから　　って言われてます　　これっていつものダマシかな？

10月にスベで同じようなこといわれて、詰めまくったけど、
11月は必ず達成するようにって言われてる…。

おはよう　本社のｸｽﾞ社員ども

>>396 非常に的を得た分析です。そのとおり

一番頭いいやり方は期末の月以外はなんだかんだ言って詰めない
ただし、期末はがんばってやりますといって月初に宣言するも、
中旬は今回は薬局長がとか言って無理めをアピールする、月末の
厳しいときに土下座してきてもやりますと部長の前でアピール
うちの先輩はそうしてた。役割遂行力アップだってよ
いかに無理目なところをアピールするかだってよ

でも月末調整型の施設担当しちゃうと絶望的。
大体は月末の支払い切り替わったラスト数日で月初分
前倒しするパターンが関の山。いまの社内状態だと
CBしてまとめ買いに走るやつ出てきちゃうよ

何も考えずに適当な仕事をさせる本社
仕事をさせるだけさせておいて結果だけみて検証しない本社
検証しないから自分たちの非を認めない本社
謝罪も無しに、無駄な仕事ばかりさせる本社
まさしく本社が会社の癌そのもの

本社が適当すぎるから、MRが犠牲になる。
本社こそ悪です。

わたしはやれませんできませんといううしろむきな発言は嫌いです

数字を作るのがMR（営業）の本来の仕事。
出来ない奴の言い訳はいつも同じ。

みんな大変そうだ。
本と鎌と御は、楽だぞ。

みんなが同じ絵を描けていないね。
この会社は。

今さえ良ければいい、自分さえ良ければいい。
そんな連中ばっかだよ、この会社は…

>>407 だからさ、俺たちが数字達成しなかったら誰が最初にリストラされるか、
よーく考えて今を楽しんでね。

そうそう、22日に一般職差し置いて、とっとと有給入れて、
ゴルフ行くＧＭ。タワーマンション住んでさぞかしいい気分だろう。
釜藏

偽装講演会　ダメダメ

このスレで知ったダイエタリーカーボンは面白いぞ。
消化器系のがん予防は上の方で書かれてたが、
大腸がんを起こすリトコール酸はなんとVDRに結合するのだ。
ダイエタリーカーボンはED-71やALFの作用を増強するかもな。
たまには２ちゃんも役に立つんだと真剣におもた。

>>409
たしかにステージにかかわらず、５０代の先輩社員はそう思ってるとおもう。
けれど、子供かかえた中堅社員は危機感もってるぞ。
これから転職先も減るだろうから、この会社を何とかしないとほんとにヤバイ。

会社が潰れないと分かんないよ、あの連中は。

会社が潰れる・・・
中外は潰れませんよー。オンコがあるから安泰です。

研究所も安泰ですよね？

大正富山ヤル気満々だと フリーファイト

不公平な人事制度を改善せよ

潰れないけど、経営者は外人に代わるね。

中外のゆとり教育ってなに？

人事制度改善に賛成。
仕事出来ない管理職多過ぎ！

本社のｸｽﾞ社員やｸｽﾞ部長ども　こんばんは

詰めるのはいいけど、タッセイケイの報償を2.3%にして、本当に卸にメリットあるのか？
来年の1月2月が出なくなったことを考えると、その時のフィーが出なくなるわけだから、
卸店にとっては全く美味しくないと思うのだが。

っていうか、卸店の支店長やら所長やらが、中外って他社よりフィー少ないからなぁ〜って（略

前部長がやめたことのみを理由として部長になった奴。
周囲にコネがないから、最低最悪。それを自覚していないのはさらに最悪。
ステージ１の方がまだ働くだけまし。

ゴルフ行く暇があったら、部のこと少し考えろＧＭさんよ。

人事部ＨＰに書かれている、適正を見て人財配置というのは、全くの嘘でたらめ。
あっ、みんな気づいてるよね。

>>423
本社の人間は、挨拶もろくにできないからな。
トップ製薬企業だから、偉そうにしていても許されるのか？

ロシュのぐろーばる4800人レイオフの影響は？

>>255
>>264
怨

わたしはできませんやれませんむりですという後ろ向きな言葉は聞きたくありません

エポHD防衛、NH開拓、EDR早期市場浸透、EVI、SVE、24k整形シェアアップ、AVA早期大型商品育成、HER、TAR適応拡大早期浸透、ACT早期育成、国際化

>>413

ダイエタリーカーボンの胃がん抑制ってこれか？
http://sangyo.jp/foodhealth/article/20100913.html
HERとどうからめる？

>>431
おいおい、何を理由に言っているのか話でも聞いてやれば？
その上で、能力に見合った人を適正に配置するのが人事の仕事で、貴職の業績に繋がるだろ？
いつか権力を傘に一番温い部署に居るあなたが“される側”になった時のために…ｗ

>>428
へぇ、じゃ営業や研究や生産部門での外渉業務なんて出来ないじゃんＷ

>>429　タミフルをアウトソーシングって本当ですか？

中外だけじゃなかったのな
非常事態宣言

研究開発費 収入の19.4% 87億ドル
ファイザー抜いて世界一の研究室コスト

中国の研究拠点にリソースを集中

ま、君ら、
売るもんも少ないのに
良く頑張ってるよ

ここはまた死者がでたのか？

中国語勉強しとくか
研究所は暇だし

まさか偽装講演会してないよね？

リストラは順当に考えてまずＭＲからだよｗ
本社鎌倉御殿場は左団扇です。

解っとらんのう。
兵隊のリストラは最後の最後、第一の対象は非生産部門だよ。

時期をみて・・します楽しみに

ここの知財部ってどうですか？

>>441
うん。今月ね。

>>448
どこの人？
会社は、また隠匿するのか。
トップ製薬企業は、隠し事も多い。

>>439
タミフルの安定供給と、親会社のグローバル戦略の事を考えると、最近増えている
海外留学経験者が増えた中国頭脳を獲得し、利用すると言う意味なら、中国へリソースを移す理由は理解出来る。

とりあえずインフル大流行でも祈れば？

UL,PIC,ALF,SIG,CCA,EPO,NEU,OXA,ACT,ED
こんなに新薬を出した伝統ある研究所をつぶせるものか。
FU系抗ガン剤しか創れない旧ロシュ研こそ淘汰されるべき。

>>443

うちのMAがホテル営業さんとねんごろなんで絶対にばれませんよ　経理的にはね
でも、タクシーで送るときはいつもビクビクなんですよ　みんな　売れ売れいうのは
部長でしょーが

やらないヤツには辞めてもらう

自殺どこよ

売りもしない、鼻くそだけほじってる本社社員マジでうざいよ？
何もしないんだったら、CTVに出てきて、指の一本ぐらい切り落とせよ

自殺詳細希望

全国総押し込み作戦発動中

偽装講演会の罰則厳しくなってるのにいいのかよ
世間に対して赤っ恥かくことになるかも
こーむ院は要注意だよねえ
まさか二次会まで手配してないよね？
直接手を下したらMR、MAが罰則くらうんだよね
その上は言ってませんと言えばすむ話

厳罰化なんて建て前だけで今まで通りで桶でそ

講演会ってしてんで事前チェックしてるでしょ？

チェックなんてしてないよ

>>458

で、今の進捗何%よ？

売らない奴は辞めていいよ
きれいごとしかいわない奴は
やめろ
おまえは一生MAにもなれない
負け組だよ

ロシュもリストラ開始！！！

今まで通りこーじょーきってなーにー？ w

MAになんの魅力もねぇよ　パーカ

MAが偽装講演会を仕切ってるのですか？
そのMAは誰の指示を受けてるのですか？

臨床や研究やばいんじゃね そしてＭＲ

MAはエリートです
普通のMRと同じようには考えていません

営業ってやばい方向に

>>470

MAの私の意見として、
MRからMAになると給料ガタ落ちですよ。

まぁ、仕事が無い時は暇で暇で早く帰れて楽ですけどねー。

接待費用を弁当代で処理してはだめだよ。

自殺者の情報求む

>>473　　交際費課税逃れ？

>>459
大阪でつ

>>457
箝口令が引かれてんのに言えるわけねぇだろ。
死ねカス。

箝口令っていうくらいならここに書くなよ　ボケ

>>477
そんなこと言わないでさぁー
従業員には知る権利があるぜよ

リストラなんてないよー。求人募集だって沢山してるし。ＭＲの皆様心配しないでね。

ばかだな　こういうときに溜めておいた不正経理の証拠で肩叩くのよ

自殺者続出　中外製薬

最近、何人が犠牲になったの？
ここ見てるだけで3人ぐらいいるような書き込み有ったよな？

裏２ちゃんねるで実名が暴かれている！

裏２ちゃんねるへの行き方
１．書き込みの名前の欄にfusianasan.2ch.netと入れます。
２．E-mail欄に、見たいカテゴリを入れます。（例）武田、中外（虫害）、不倫、自殺など
３．本文にパスワードの erolist erolist を入れて、書込みボタンを押します。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ(笑)」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。

erolist erolist

安売りＥＰＯ悲惨、新抗体は期待、オンコ順調、タミフル変

>>485
ニャー

接待費用を説明会のお弁当代で処理しなければならない理由はなに？
普通に処理すればいいでしょ。 会計の項目の関係？ 予算の関係？
でも脱税になるからやめたほうがいいと思うよ

オンコ
ノイトロ移植施設シェアアップと計画必達すること
アバ肺新規症例獲得　早期大型製品に育成すること
進行再発大腸がん領域でのシェア防衛
ハー、タル　適応拡大への準備

プライマリー
アクテ　早期大型製品に育成、国際戦略製品へ早期育成
ペグコペ　C肝市場シェアアップ　適応拡大への準備
整形　EVI、SVEプレゼンス強化、エポ２４ｋ早期採用・切り替え
EDR早期立ち上げ、短期間で骨粗鬆症ベース薬確立
（アルファーからの切り替えは絶対禁止）

えぽHDシェア防衛、NHシェア拡大

ジェネとオンコに比べて腎ってやること少ない気がする

erolist erolist

腎もガンバッテルよ

erolist erolist

明日は有給推奨日だからみんなゆっくり休もうね

所長レベルと経営陣の一部の研究部門に対する考え方の違いが怖い…

次にアメリカか中国あたりで第二のリーマンショックみたいなのが新たに来た時にメルクみたいにならないようにだけ祈っている

>>493
ニャー

　　　　　　　∧,,∧　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　∧,,∧
　 　　　　　(・ω・｀)　　　　　　　　　　　　 　　 　　　(´・ω・)
　 　　　　　（　　Ｕ)　　　　　　　　　　　　　 　 　　　（Ｕ　　)
　 　 　 　　 `ｕ-ｕ＼ 　　　　　　　　　　　　 　　　　／ｕ-ｕ' 　　　　　　　　研究なめんなよー　
　　　　　　　　　　　 ＼lヽ,,,lヽ________________ノl,,ノl／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　おめーら英語論文もよめねえーだろ？
　　　　　　　　　　 　o(`・ω・)o彡 ○ ミo(・ω・´)o
　　　　　　　　　　 　／(、　　)　　　　　　>　 　／ ＼　　 , へ、 _　　∧,,∧
　 ∧,,∧　　　　　／　　(_,ー０　　　　　 ０ー､_)　　　`o､(・ω・`；/　(´・ω・)
　(・ω・｀)　　　,∧,,∧ 　　　　　　　　　　　　　　 　　__／ >o'ノ──Ｕ　　 )
　（　　Ｕ──(#`・ω・)ヽっ　　　　　　　　　　　　　└ー /､_)　　　　`ｕ-ｕ' 　　　俺たちがいるから
　 `ｕ-ｕ'　　　`ｰoヽつ_／∧,,∧　 　　　 　 lヽ,,lヽ　○／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　売る製品できるんだろ？
　　　　　　　　　　　＼○(ω・'#)　　　 　 　(；>ω)ｼ／
　　　　　　　　　　 　　`(-o-o-)───┬'-o−'／
　　　　　　　　∧,,∧／０ー､_)〜　 　　 `ー-､_)＼∧,,∧
　　　　 　　　(・ω・｀)　　　　　　　 　　　　　　　　(´・ω・)
　　　 　　　　（　　Ｕ)　　　　　　　　　 　　　　　　（Ｕ　　) 　　俺たちの努力の結晶　安売りすんじゃねーぞー
　　　 　　 　　`ｕ-ｕ'　　　　　　　　　　　 　　　　　`ｕ-ｕ'

ここの知財部の情報求む

安売り？　EPO？　大丈夫だよ　　安売りさせてくれねーからやられまくりだよ

【ナフタレン】
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　こんなの見たこともないでしょ？
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文系のMRさん
　
　 　 　 　　 '
　　　　　　　　　　　 　lヽ,,,lヽ_______________ノl,,ノl
　　　　　　　　　　 　o(； 　　)o───o( 　 　´)o
　　　　　　　　　　 　／ ヽ、　 ヽ 　　　　>　 　／ ＼　　 , へ、 _　 ∧,,∧
　 　　　　　　　　／　　　(_,ー､_j　　　　'oー､_)　　　`o､(・ω・`/　(´・ω・)
　　　　　　　　　,'- ､ 　　　　　　　　　　　　　　　 　　__／>o' ノ──Ｕ　　)　　　　, へ、 _
　　　　　　　∠∠# )ヽっ　　　　　　　　　 　　 　└//ー､_)　　　　`ｕ-ｕ'　　＼＼(・ω・`/
　　　　　　 `ｰo-oヽ_) 　∧,,∧　 　　 　 　lヽ,,lヽ //　　　　　　　　　　　　　　　（　　o' ノ
　　　　　　　　　　ヽ＼ (`・ω・')　　　 　 　(　 >ω)　　　　　　　　　　　　　　　　ｕー､_)
　　　　　　　　　　 　ヽ`(-o-o-)───┬'-o-o'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　０ー､_)〜　 　　 `ー-､_)＼　　　　∧,,∧　　　　　　　∧,,∧/
　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　＼　(`・ω・')　　　　　　(　`・ω)
　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　('-o-o-)ニニニニ┬'-o-o
　　　 　　 　　`　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　`ｕ-ｕ'　　　　　　`ー-､_)

ＭＲは大変だな…

なぁ明日休めないんだが

>>501
そんなことはありません
充分サボれますよ

>>500
かわいいなぁ

知財部長が転職しちゃう会社だからな〜

本社・内勤の糞どもが忙しいくて死にそうだって主張できるもんならやってみろよ
全部仕事をＭＲに押し付けまくって、自分たちは5時半になれば帰るって、ほんとボケじゃないか
っていうか、本社の糞どもは適当な仕事しかしてないのに、良い給料もらいすぎ

>>488
お前、何もわからなすぎ
ﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝｺｰﾄﾞをもっと勉強しましょうねｸｽﾞ

>>452
>UL,PIC,ALF,SIG,CCA,EPO,NEU,OXA,ACT,ED
たしかにいい薬だしてるね。
なのになぜ功労者を閑職に追いやるの？

ロシュ　欧米製薬部門中心に4800人削減　GLP-1の開発中断が影響
これで国内もリストラしやすくなりましたね！社長！

中外もリストラするの？

>>505
知財部って必要？

11月16日（ブルームバーグ）：
バイオ製薬最大手の米アムジェンは、スイス医薬品メーカーであるアクテリオンの買収を検討しており、
週内にも打診する可能性がある。事情に詳しい関係者２人が明らかにした。
手続きが非公開であることを理由に同関係者のうち１人が匿名で語ったところによれば、
アクテリオンと同社の複数のアドバイザーは最近になってアムジェンによる買収提案の可能性を知った。
同関係者らによると、アクテリオンのジャンポール・クローゼル最高経営責任者（ＣＥＯ）は、
防衛策の一環としてスイスのロシュ・ホールディングや米ジョンソン・エンド・ジョンソン、
ブリストル・マイヤーズ・スクイブに少数株式取得の検討を要請することを協議。関係者の１人は、
アクテリオンの独立維持を望む創業者のクローゼルＣＥＯは、ロシュとの交渉を開始したと語った。

接待ラブホ　メンヘラ女

年内に来年１月分まで詰めろってあるけど、それでは決算内容が良くならない。
卸に買ってもらわないと。
卸に余剰に買ってもらえばすむ話だしその方が手っ取り早い。
何故、MRに詰めろと指示するかわかってんのかな？

幹部の社長に対する胡麻擂り、点数稼ぎと、会社が決算粉飾や偽装と疑われないようにするため。
MRが得意先に詰めても財務上疑われない。

>>514

決算上の売上の計上は商品を相手に納めた時
現金や手形で回収する月ではありません

MRがおもいっきり医療機関に商品を卸に詰めて
もらうように行動すると卸の中外商品の理論在庫
が減少して1次販売で詰めやすくなる

つまり決算上の売上が増やせるのですよ

おろしも理論在庫減らさないと買掛金が増加して負債が増えちゃうでしょ
それでは卸さんの決算がわるくなっちゃうもんね

どうやら明日も仕事みたいです。MRですが休みがほとんど無くて体がキツいです。仕事も人間関係も辛くて精神が壊れそうです

　　　|
　　　|
　 　∧
　 　∪
　　　∧ ∧
　　 ∩　　 ）
　　　|　　 |
　　　 |　　〜
　　　.∪∪
　　　 |￣￣￣￣


　　 　　||
　　 　　||
　　　 　||　　ﾊﾞｯ
　　　∧||∧
　　（∩ ⌒ヽﾉ
　　　＼　 _⊃
　　　　∪　　Σ
　　　　　　　　≡|￣￣￣￣|

これまでの功績からして研究所が閉鎖されるなんてことはありえません。

でも研究所には薬を創製した経験のある香具師がいないんだよね。
他人の成果を横取りした香具師ばかりだから、存続の価値ないな。
経営陣だって知ってるよ。

いま帰ってきました。今日も休めなかった。
このままでは彼に捨てられます。

＞５２１
アッー！

で、自殺者はどこの支店？

ＭＲに全てまかせて、役員、本社社員、支店社員は楽いすぎ。
ＭＲのように家庭を見殺しにして、働けや。

ま、ＭＲに犠牲をふっかけてんのは、糞役員、糞本社社員、糞支店社員のせいだけどな。

糞役員、糞本社社員、糞支店社員…
そのうち総入れ替えだよ。

普通に海外旅行とか行ってるMR多いけどな
特に若い女性MR
忙しくぶってるのは一部のおじさんMRだけ

erolisterolist

にゃー

>>515 弱小株主です。
薬の流通は素人なので教えてください。
>年内に来年１月分まで詰めろ
というのはMRさんが病院に中外の薬を買ってくださいと頼むこと？
でも売上計上はできない？
>卸の中外商品の理論在庫が減少して1次販売で詰めやすくなる
MRさんが頼んだ結果、病院に商品が納入され、卸の在庫が減った分、
新たに中外製品を卸に納品して初めて売上になる？（1次販売？）
2次販売というのもあるんですか？

>>527
そのとり！
岡崎の某、タレント気取りでTV出演内職してるぜ。
>>517 521
イヤだったら、やめてくれ。　by稲盛和夫

ゴメン、↑>>526だった

>>529　

製薬会社　⇒　医薬品卸　⇒　医療機関

卸を介さずに医療機関に直売するケースは２次卸を介するケースも
ありますが、ほとんどのケースは上記のようになります。

MRの評価になるのは、卸　⇒　医療機関　２次販売での自社製品の
売上になります。　これは、毎月、毎週更新され、大手製薬では毎日
更新されます。　

つまり、MRのお仕事は医療機関に訪問して他社よりも自社品を使用
することの患者へのメリット、医療従事者へのメリットを宣伝して卸売り
の促進になります。当然、取引卸店とも協調して活動します。

ただ、製薬会社にとっては卸店への品物の送品で得られる売上が売上
になり、MRが医療機関で卸店と協力して活動して得られた「売上」は
「卸店の売上」にはなっても「製薬会社の売上」にはなりません。

決算月にどうしても会社全体の売上をよく見せたい場合、卸への納品
分の１次販売を増加させなくてはなならいのです。

加えていえば遅れてついてくる、卸への利益還元や値引への対応分の
負債も減らさなくてはならないのです。

なんとなくわかりましたか？

>>529>>532

卸も年々製薬会社からの在庫を圧縮してます。　在庫というのは、売れないと現金にならない
ので、在庫で抱えると資産計上されて税金だけもっていかれるのでいいことないんです。

医療機関から現金を得る期間（サイト）が今でも非常に長い。　半年、１年ってところもざらです。
最近は医療法人や薬局の倒産も多く、売掛金の回収も不安要素になってます。

医療機関も経営が大変です。　診療報酬支払基金から現金が入るのは数か月後、設備投資
で自転車操業って厳しいところもあります。　とにかく現金化までに時間がかかるのが特徴。

だから、当然ですが製薬会社からの１次販売の受け入れを極力必要分しか買わなくなってる
んですね。

そのために、
MRは医療機関での自社処方を競合他社よりも優先してしていただくための活動とか買って
もらう活動をするわけです。　メインは処方シェアの拡大です。　医療機関に一時的にたくさん
買ってもらってもどうせ在庫がだぶついて同じですから。　値引などのもろもろのサービスコスト
がかかりますし。　そういうのは今決算期になくても来期に返ってきますから。

めでたく卸店の理論在庫の圧縮のめどがついたら、卸店に期末の買い込みを交渉します。
それは卸店担当の流通政策の人間の仕事です。
そこでも、もろもろのサービスコストが発生しますね　後で。

１２月決算企業の確定申告は２月なので、決算はそれ以後に発表されます。
そうしても決算の数字をよく見せたい（どこの企業でも）場合は、もろもろのサービスコストは
次期決算期に繰り越しちゃいます。

次期決算期に新薬投入、適応追加で売上増加が見込まれていれば相殺されて消えちゃうから
です。

つまり、右肩上がりじゃないと厳しいということなんです。

みんな死ぬ気でやってると思いますよ　どの部門の人たちも。

だから　偽装講演会とか偽装忘年会とか偽装案内状とか偽装領収書とか偽装請求書ってあるんですね？

糞役員、糞本社社員、糞支店社員は何もしてないだろ

女MRのメンヘルが問題になってるけど
男MRでもメンヘル多いわよ
部長のお気に入りになるために毎月毎月仮伝票して
実績づくりして、値引き隠して報告価だけ高く偽造して
流政接待してどうせ数字足らなくなるよって期末に
赤黒する約束してたり
約束反故にされたら卸になんて言い訳するつもり
なのかな？　酒乱も多いしかなりやられてる人
多いわね

IS&MやRAPDCが理想のように成果を生み出していない

【アントラセン】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　こんなのもあるんだよ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　知らないでしょ？　文系のMRさん



　　　　　　　　　　　 　lヽ,,,lヽ_______________ノl,,ノl
　　　　　　　　　　 　o(； 　　)o───o( 　 　´)o
　　　　　　　　　　 　／ ヽ、　 ヽ 　　　　>　 　／ ＼　　 , へ、 _　 ∧,,∧
　 　　　　　　　　／　　　(_,ー､_j　　　　'oー､_)　　　`o､(・ω・`/　(´・ω・)
　　　　　　　　　,'- ､ 　　　　　　　　　　　　　　　 　　__／>o' ノ──Ｕ　　)　＼　　, へ、 _
　　　　　　　∠∠# )ヽっ　　　　　　　　　 　　 　└//ー､_)　　　　`ｕ-ｕ'　　＼＼(・ω・`/　　　　　∧,∧
　　　　　　 `ｰo-oヽ_) 　∧,,∧　 　　 　 　lヽ,,lヽ //　　　　　　　　　　　　　　　（　　o' ノ　　　　　(・ω・)
　　　　　　　　　　ヽ＼ (`・ω・')　　　 　 　(　 >ω)　　　　　　　　　　　　　　　　ｕー､_)────Ｕ　 　)＼
　　　　　　　　　　 　ヽ`(-o-o-)───┬'-o-o'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　`ｕ-ｕ'＼＼
　　　　　　　　　　　　　０ー､_)〜　 　　 `ー-､_)＼　　　　∧,,∧　　　　　　　∧,,∧/　　　　　　　　　　　∠∠# )ヽ
　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　＼　(`・ω・')　　　　　　(　`・ω)　　　　　　　　　　　　　o-oヽ_)
　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　('-o-o-)ニニニニ┬'-o-o　　　　∧,∧　　　　　　∧,,∧　/
　　　 　　 　　`　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　`ｕ-ｕ'　　　　　　`ー-､_)　＼　　(・ω・)　　　　　(`・ω・) /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼(-o-o-)ニニニニ（o-oヽ/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０ー､_)〜　　　０ー､_)

>>533

>つまり、右肩上がりじゃないと厳しいということなんです。

利益率の高い　中外オリジンの新薬の早期育成が大事
ノイエポ、アクテ、エディ・・・

11月でダメな室は半期でもダメだろ　そういう室は来期もダメだろな

来期でだめかどうかは、わからないでしょ？
会社の計画の立て方が適当すぎだし

　　　.　　　＿＿,,､─'''´""ヾ､､_,,
　　　　　／:.:.:.:.:.:.:.:.:..:.:.:.:.:.:..:.:.:.:.:.:.:.＼
　　 ／":.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:））
　 /:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.://ヾ〃:.:.:.:.::.＼
.../:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.彡"ヾ｀//"　　"〃〃:.:ヾ
..|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:彡　　　　　　　　　　＼ミ 　　　　　　　　
..|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.彡　ノ二二-- 二-＿ }ﾐ
..|.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:彡　'´,,=─-, ､､,　　,,,,,ﾘ
..ヽ,--､:.:.:.:.:.:.:／　　""""""`　　 ノ""ヾ
.ｲ/￣ヽヽ彡─--＿。ｲ●､ヽ＿_,ｨ●､-､。 　　　　　　　　　　
.ヽ（　 /　　　　　　　人＿＿丿ヽ人＿l ノ 　　　　　　　　　　　　
　ﾍゝ=}　　　　　　　　　／／　　|ゝ-' l 　　　
＿人__ｲ　　　　　　　　／r⌒.）　_）　 / 　　　おい、ＭＲども！
　 /|　　ヽ　　　　　　/／　／===__ / 　　　　　　　　　　　　　　　
＼　ﾍ　　ヽ　　　l。／　ィ'´　,==___）　　　　　ちょっと会社のために突っ込んで来い。
::::::＼ ヽ　　ヽ　 {./　　　　　　　＿ヽ
::::::::::::＼＼ 　.ヽ/　　　　　　　　　_＼
:::::::::::::::::＼＼　 |　　　　　　　　 / ヽｲ､__
:::::::::::::::::::::::＼.ソ　　　　　　　 /::::::::::::::::::ﾍ 　
:::::::::::::::::::::::::／　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::＼
:::::::::::::::::::／::::￣＼　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::ﾍ

一番頭いいやり方は期末の月以外は
なんだかんだ理由言って絶対詰めない

ただし、
期末はがんばってやりますといって月初
に猛烈アピールだぜ

月半ばには　「今回は薬局長がとても厳しくて・・・」
とか言って超無理めを猛烈にアピールする

月末の 厳しいときには、「土下座してきてもやります」
とかいって部長の前で超猛烈アピールする

すげーＭＴＭのときにアピールできるぜ
役割遂行力超アップだよ

部長／室長も最後の最後に数字作れるＭＲを最後は
評価するんだよ

コンプライアンスだ　なんだって全く関係ないからな

いかに無理目なところをアピールするかが勝負だぜ

経費余裕ある今から接待でもなんでして年末買い込み
の確約ＧＥＴだぜ

ＭＲさん　がんばってね　
化学はたのしいよ
研究できるのもＭＲさんのおかげです

ドラエモンだよ　ｗ
http://images.uncyc.org/ja/7/77/Doraemondayo.JPG

>>537　ＥＤＲでは失敗は許されないよ

EDR、中外製薬のシナリオ通りに行くかな？
通用するのは社内だけだったりして…

EDタスクチーム

>>532
>>533
わかりやすいご説明ありがとうございます。
通常の流通形態とは違うことがよくわかりました。
MRさんが病院への納品を確実に取り付けられるのか？
卸への利益還元とはどのように行うのか？
など、まだまだわからないことが沢山あります。
また、教えて下さいね。

>>545
ACTは社内的に失敗だけどなー。
失敗を認めない会社すげぇ。

>>548
こんなとこで聞くなボケ
自分で勉強すれ

うちの室の新人が精神的に死んでるなw
まぁ正直可哀想な時に入ったもんだな 俺はしらねぇが

何もしない役員、本社社員、支店社員、部長は、CTVで指を切り落とせ。

会社を辞める時は、
部長の命令でやった協賛金の依頼やら、何もかもを全て晒して、
中外製薬をぶっ潰してやるよ。

枕やりすぎで、逝ってる人いるね。

枕？ 恋人か情婦か？ 線引きが難しいかも

EDR総力戦　ＡＬＦから切り替え厳禁

偽装講演会してませんね？

スレ勢いありすぎwみんな溜まってんなー

アメリカ出張楽しかったっすww

それ以上高ければ注文が逃げるという、このギリギリの一点で注文を取るようにしなければならない。

できない理由を並べ立てる人がいる。
これでは新しい事業を達成することはできない。
何もないことを前提として、
目標を達成するために必要な人材や設備、
技術をどう調達するかを考えなくてはならない。

強い熱意と情熱に支えられた努力を続ければ、今日不可能なことも明日は実現できる。

>>553
どうぞどうぞｗｗｗ
お前みたいな末端になんざ誰もまともに取り合ってくれんよｗ

公取狂違反なんかより生産現場の秘密の方が致命的

ＭＲなんて牛馬（ぎゅーば）と同じ　　

叩いて叩いて叩きまくらないと動かない

叩いて動かなくなる奴は捨てればいい

かわりの牛馬はいくらでもいる

　　　　12 DECEMBER 2010
　　　　日 月 火 水 木 金 土
　　　　　　　　　　１　２　３　４
　　　　５　６　７　８　９ 10 11
　　　 .12 13 14 15 16 17 18
　　　 .19 20 21 22 23 24 25
　　　 .26 27 28 29 30 31 �@
　　 ∩＿＿＿∩　　　/)
　　 | ノ　　　　　 ヽ　 ( i )))　 今年のイブは週末クマー
　　/　　●　　　● | /　/　
　 |　　　　( _●_)　 |ﾉ　/　　 　年末の数字なんてしらないクマー
　彡　　　　|∪|　　　　/
／＿＿　 ヽノ　　 /´
(＿＿＿）　　　　 /

>>564
その話題だけは勘弁して

11月の最終見込はどこも厳しそうだね？

他の外資みたいに研究所閉鎖しようよ

利益率の高い自社新薬得られなくなるよ

>>563
クリニックに公取協の査察が入ってしまえば話は別

>>561

お前が言うな

全国の卸店や顧客に土下座して数字を詰めるか、
何も出来ないのに鼻くそばかりほじるお前の指を詰めてから
そういうでかい口を叩けよ

それができないなら黙ってろ

偽装講演会してませんね？

接待ラブホ 恋人と愛人の違いは？

不倫が理由のメンヘルも産業医が面倒みるのですか？

しりぬぐいは後任のＭＲです

枕も実力のうち

結構病んでるの多いよな

そのうち隠しきれなくなるかも？

同期に一生言われ続けるよ

枕までやって数字上げる理由はなに？
部長や室長を出世させるため？
女性ＭＲで出世した人いる？

単なるサセコなだけ

医者と結婚したＭＲいますか

　　　.　　　＿＿,,､─'''´""ヾ､､_,,
　　　　　／:.:.:.:.:.:.:.:.:..:.:.:.:.:.:..:.:.:.:.:.:.:.＼
　　 ／":.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:））
　 /:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.://ヾ〃:.:.:.:.::.＼
.../:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.彡"ヾ｀//"　　"〃〃:.:ヾ
..|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:彡　　　　　　　　　　＼ミ 　　　　　　　　
..|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.彡　ノ二二-- 二-＿ }ﾐ
..|.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:彡　'´,,=─-, ､､,　　,,,,,ﾘ
..ヽ,--､:.:.:.:.:.:.:／　　""""""`　　 ノ""ヾ
.ｲ/￣ヽヽ彡─--＿。ｲ●､ヽ＿_,ｨ●､-､。 　　　　　　　　　　
.ヽ（　 /　　　　　　　人＿＿丿ヽ人＿l ノ 　　　　　　　　　　　　
　ﾍゝ=}　　　　　　　　　／／　　|ゝ-' l 　　　
＿人__ｲ　　　　　　　　／r⌒.）　_）　 / 　　　おい、ＭＲども！
　 /|　　ヽ　　　　　　/／　／===__ / 　　　　　　　　　　　　　　　
＼　ﾍ　　ヽ　　　l。／　ィ'´　,==___）　　　　　ちょっと会社のために突っ込んで来い。
::::::＼ ヽ　　ヽ　 {./　　　　　　　＿ヽ
::::::::::::＼＼ 　.ヽ/　　　　　　　　　_＼
:::::::::::::::::＼＼　 |　　　　　　　　 / ヽｲ､__
:::::::::::::::::::::::＼.ソ　　　　　　　 /::::::::::::::::::ﾍ 　
:::::::::::::::::::::::::／　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::＼
:::::::::::::::::::／::::￣＼　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::ﾍ

ヤらせりゃイイMR？
病気もちに注意しな、、

　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 　　　 ⊂（´･ω･`)つ-、
　　　　　 ／／/　　 /_/:::::/
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」 はいはい、わろすわろす
　　　 ／￣￣旦￣￣￣／|
　　／＿＿＿＿＿＿／ | |
　　| |-----------|

この会社の男ども
サイテイ

同期に一生言われ続けるよ

岡崎のミスコン事件もあったよね?　女のモラルねー事件大杉

女子社員、なめるんじゃないわよ
あんた達の不正請求、全部ばらしてやるからね
楽しみにしてな

MRって大変なんだな…
皆さんのお陰でお給料が貰え生活ができ、今の仕事をやりがい持って出来てるんだと思う
サンクス

女性社員様　どうかどうか不正請求の数々ばらさないでください
どうかお許しを

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　男性社員代表

http://image.blog.livedoor.jp/saraghehanguk/imgs/7/f/7f14aa61.jpg

数字詰めろってウザイね
どうせ12月も同じこというのに

ISCRT

>>583

医者と子供ができてしまって辞めた女MRはいますよ
○○○センターの資材でたまに見かけるDrですけどね

玉の輿だね

サセコの行動は理解に苦しむわ w

>>581
たんなるエチー好き、世間ではヤリマンというな。
>>590
おまえをなめてやるヨ。

>>589
そう、そして借金踏み倒し。サギまがい。
元風嬢のやることだから、、　人事なにしてるだ。

横浜だるい

>>599
例のインサイダーとは別のはなし？
あれも女だっけ。

わたしはやれませんできませんといううしろむきな発言は好きではありません

中外さんは毎日毎晩社内でお酒飲める余裕があって羨ましいです。　何か聞いた話だと豊富な社内懇親費があってみんな無料？とか。　さすが、リーディングカンパニーは余裕があって違いますね。　それから、どうせお酒飲むならうちのビール飲んでくださいよ。

予算、人事、評価、計画・・・　すべて飲み会で決まることが
多い。

>>602
で、すぐ股ひらくわけ？

腎エポ研究会

リーディングカンパニーは豊富な資金があっていいですね

>>603

呑み会で8000円〜1万円(二次会含む)出してますが何か？

社内懇親費なんて室で半年に一回使うだけですよ。

社内懇親費って接待費じゃないのですか？

腎とエリスロポエチン研究会か　　ＣＥＲＡはまだですか？

御現場のかっぱ、なんとかしろ！！

12月24日は有給推奨日ですか?　休日の谷間ですよね?　有給消化率も悪いし

外勤は忙しいんだよ！　死ねよ　糞本社！

毎朝６時出社のために家出るのが５時。よって起きるのは４時。
退社が０時過ぎで帰宅が１時。なんやかんやで寝るのは３時。
つかマジで寝る間がないんですが過労死しても労災おりるんですかね？
有給？ナニソレ美味しいの？

コンプライアンス違反は絶対に許しません！
とか言ってるくせにね・・・

数字の為なら結局はバレないよーにやれ！、だもんね。

建前と保身だけの綺麗事はやめてください。
ねぇ室長？あ、部長もかﾜﾗ

上司に仕組まれた接待ラブホの果てに恋人か情婦の違いがわからなくなりメンヘルになった女性ＭＲ

>>614　早朝、深夜残業つけまくりでウマーじゃないか？　　訪問規制で仕事できなくて直帰したら家に７時ってＭＲもいるよ

接待ラブホは深夜残業対象でしょうか？

接待は対象外でつ・・・

おじゃる丸が始まる頃にはウチに帰って風呂から上がってビール飲んでまつ

参与って必要か？

　　　　12 DECEMBER 2010
　　　　日 月 火 水 木 金 土
　　　　　　　　　　１　２　３　４
　　　　５　６　７　８　９ 10 11
　　　 .12 13 14 15 16 17 18
　　　 .19 20 21 22 23 24 25
　　　 .26 27 28 29 30 31 �@
　　 ∩＿＿＿∩　　　/)
　　 | ノ　　　　　 ヽ　 ( i )))　 　今年のイブは週末クマー
　　/　　●　　　● | /　/　 　　有給推奨日で４連休クマー
　 |　　　　( _●_)　 |ﾉ　/　　 　年末の数字なんてしらないクマー
　彡　　　　|∪|　　　　/
／＿＿　 ヽノ　　 /´
(＿＿＿）　　　　 /

研究所が最後の頼みの綱、生命線

EDRはすごく売れると思う　中外の創薬能力の強さの表れ

また自殺者が出たの？
全然知らなかったわ。
どこぞの中学と同じで、社内に問題あるのに隠し通すんだろうな。
公表しろや。
組合はなにやってんだー

てか箝口令大杉

組合廃止。みんな賛成だろ。

執行部の連中の昇格の手段になっているのは露骨だし、組合費も高すぎ。
組合は機能は最低限でいい。

小股ユルいの多いわね

クリスマスイブは接待優先かプライベート優先か迷うわね　二股、三俣だと小俣が痛くてしょうがないでしょ

ここで会社批判してんのって一部のＭＲだけだな。
文句あんなら転職しろよ。

辞めていいなら辞めるが。

↑行くとこねぇだろ。

エコポイントがもうすぐ半減されちゃうよ
みんな有給つかったりして買い替えしなきゃ
お店も順番待ち、在庫待ちで大変だよ
そうそうMRさんならみなし使えるもんね！！
月末の数字より自分たちの家計考えなきゃ！！

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|√:*::::###::::*:: ||
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||| ＼ ∧＿∧ ＜　毎日、パチンコやって悪いか？
|||____ <丶｀∀´>..|＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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|　　（○　 　 ）　 〓
|..　━┳━) )　　〓
￣￣ ┻ ￣￣￣

ｇｐｓで監視

>>621
必要ないけど忠誠心の報奨としてのポジションだから意味有るんだよ。

参与・・・上級の管理職で、部下を持たずに専門職として働く人につける名称。部長待遇。

別に置いてくれるっていうんだからいいじゃないの？
中外は最高にいい会社じゃないですか？

その分牛馬どもが手に汗して稼いでくれますよ

>>634

数字足らなくなったらたたき売りするから焦らない焦らない・・・
ミルセラなんてタダ同然の薬価になっちゃうだろうよ

　　　　　　　　ノ´⌒ヽ,,
　　　　γ⌒´　　　 　 ヽ,　　　　早く買い替えの補助金でねーかなー？
　　　／／ ""⌒⌒＼　　）　　　　　
　 　 ｉ /　　 ⌒　 ⌒ ヽ　）　　　　　　　　　　　
　 　 !ﾞ　　 (･ ）｀ ´( ･） ｉ/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿　　
　 　 |　　 　 （__人_）　 |⌒ヽ／⌒＼　.　　　　　　 　　　　　 .｜｜　　ｱ ﾅ ﾛ ｸﾞ　　｜
　　（''ヽ　　　 ｀ー'　 ／　〉　〉　,､　　）　　　　　　　　　　　　 ｜｜　＿＿＿＿＿　 |　　　
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　 〈＿／＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿ノ　　　　　　　　　　　　　｜｜　|　 |　　　　　|　|

最後の最後は流星の出番でございます

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／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃|
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　ヽ　　　　　ノ　　　　／´　　　　　`ヾi　　　　　　 ／ ￣￣￣＼　　　　　　　　 ┃|
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　　し′し´　し ´　　　　　 `--=⊇　　 　 　 / . : :/｀: : : :..::: ::..: : : :i＼: ::`≠⌒⊇ |

>>617

早朝・深夜残業なんてつけさせてくんねぇよ！
糞本社社員マジでうぜぇよ　死ね

製品政策部の資材の在庫管理が酷過ぎ
集中施策に限って、在庫ないとか、誤字がアリマスターとか。

ほんとに、本社って何もしなくていいよね

実際は朝から晩までサボってるだけだろ？

>>641　女性MRの枕って本当の話なの？

リアルな話、枕は結構ありますよ。
先生から夜のドライブ誘われて、そのまましてしまったりとか。

セックルがお仕事

　　　　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　　　　　 ／_ノ　ヽ、.＼ 　　　　　　　訪問規制でとてもひまだお
　　　　　　 　　　..／（●） （●）　 ＼　
　　 　　　　　　／　　（__人__）　　　　＼　　　　
　　 　 　　　 　|　　　　ノ　ノ　　　　　　|　　　　
　　　　　　　　 ヽ、 ＿｀⌒'´　 ..＿　／
　　　 ＿＿__/⌒｀`ヽ　,,ー‐,,　　　"⌒ヽ＿＿__
　　　|＿＿__し'⌒/ ．　 　 ． 　 /"⌒し′＿_|::|
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　 　 |＿＿＿_しイ"i　 ゛` 　 ,,/.＿＿＿＿＿__|::|
l二二二二二二 l　|二二二二二二二二l＿＿:|
　| |::|　　　| |::|　 し′　　　　　　　　| |::|　　| |::|
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　　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　　/　　●　　　● |　中田氏クマ──！！
　　 |　　　　( _●_)　 ミ
　　彡､　　　|∪|　　､｀＼
　/　 　 　　 ヽノ　/´/ﾚ'ｴ~~~~~~'⌒｀ヽ、
　＼　＼　 　 　 　 //● / ,　,､ ヽ ヽヽ　ﾄ、わはー処方10倍返し
　.　|＼　＼　 　 　/7Ｏ　ｊ_ﾉ_/ハHl､_j　l　lN
..(（ |　 〈　　ゝ⌒ 〈７ｲ　ｴ|/l/ 　 ｀ﾍﾉ}　jrく
ﾊﾟﾝ|　 　 ﾐ彡.　 　　ﾊl 　ｃ⌒r─ｫ⌒ｃ,ﾊ
　ﾊﾟﾝ　　/⌒＼　 　 　 >､j＞ｌ､_ノ.イﾚ1l
　/　 　〈＿っヽ　ノ （⌒）-ｰｰ-（⌒）
　|　　|..／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　.ヽ＿|

結構病んでるの多いよな

接待ラブホ　メンヘル女

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..ヽ,--､:.:.:.:.:.:.:／　　""""""`　　 ノ""ヾ
.ｲ/￣ヽヽ彡─--＿。ｲ●､ヽ＿_,ｨ●､-､。 　　　　　　　　　　
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　ﾍゝ=}　　　　　　　　　／／　　|ゝ-' l 　　　
＿人__ｲ　　　　　　　　／r⌒.）　_）　 / 　　　おい、ＭＲども！
　 /|　　ヽ　　　　　　/／　／===__ / 　　　　　　　　　　　　　　　
＼　ﾍ　　ヽ　　　l。／　ィ'´　,==___）　　　　　くだらん話しても数字はやってもらうぞ
::::::＼ ヽ　　ヽ　 {./　　　　　　　＿ヽ
::::::::::::＼＼ 　.ヽ/　　　　　　　　　_＼ 　　　　会社のためにからだ張って突っ込んで来い。
:::::::::::::::::＼＼　 |　　　　　　　　 / ヽｲ､__
:::::::::::::::::::::::＼.ソ　　　　　　　 /::::::::::::::::::ﾍ 　
:::::::::::::::::::::::::／　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::＼
:::::::::::::::::::／::::￣＼　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::ﾍ

どんな仕事でも喜んで引き受けてください。やりたくない仕事も、意に沿わない仕事も、あなたを磨き強くする力を秘めているからです。

お客様から「尊敬」されるようになれば、たとえ他の会社が安い価格を提示しても買って下さるだろう。商売の極意とはお客様の尊敬を得ることだ。売る側に高い道徳観や人徳があれば、信用以上のものが得られる。

情熱は、成功の源となるものだ。成功させようとする意思や熱意、そして情熱が強ければ強いほど、成功への確率は高い。強い思い、情熱とは、寝ても覚めても、二十四時間、そのことを考えている状態だ。

でかい会社ほど隠ぺい体質になりやすいらしいな
研究所ネタないの？

>>653
>>654
>>655

で、あなたは何を犠牲にしますか？
口だけ社員とは、あなたのことです。

>>654

お前がそれで数字詰めてこいや　ボケ
大口先の病院やら開業医を訪問して、詰めてみせろや

結局、お前、何もできないだろ？

>>616
どこのだれ？　興味あるんだけど

能力のないMRに優しすぎるよ

w部長ですか？こんばんは

会社のPCで2ﾁｬﾝを見る許可を会社からもらってんねんぞ　とよく自慢されてましたが
自宅PCからも繋げられているようで、お元気そうでなによりです

>>616
>>659

大阪の話？それとも東京の話？
山梨の女MRが次々辞めていって、上司が退職理由を寿退職に書き換えた話？
枕やらされて、本社へ行った元MRなら数名知ってるけど？

枕ならまだよくね？売上貢献してるし
単に小俣ゆるいだけの女MR多いよ

ＭＲ哀れｗ

同期に一生語り継がれるでしょうね

ﾍﾟｶﾞｼｽのｺｸﾗﾝを案内しろって言われてたはずだけど、
本社がﾍﾟｶﾞｼｽのｺｸﾗﾝについて話せなくて、ｺｸﾗﾝの案内は中止になったんだとか

８つの試験のメタ解析のやつ？
SVRは２aが２bよりも有意にいいってやつ
副作用での中断は２ｂが有意差ないけど
若干いいってやつでしょ？
最終的には２aが優れるってやつね
専門医はみんな知ってるよ

本当にありそうですね？枕

周りの他社友人の話を聞くに、働きやすい会社だと思うけど、、
たまたま環境が恵まれてるだけなのか？
やることが多々あるってのは幸せなことだと思うんだが

>>638
参与は執行役員待遇だぞ。

>>662
kwsk

病んでるな　中外

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||| ＼ ∧＿∧ ＜　今日も会社出たらパチンコやろ
|||____ <丶｀∀´>..|＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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|..　━┳━) )　　〓
￣￣ ┻ ￣￣￣

11月の数字大丈夫？

小俣が弛い子多いね

東一最悪です

本社社員マジでうざいよ？
何もしないんだったら、CTVに出てきて、指の一本ぐらい切り落とせよ

>>669

お前、MRじゃないな　指はいつ切り落とすのかな
やることが多すぎてパンクして壊れてしまっている奴らが多いのが中外製薬

中外製薬は専門性のかけらもない　本当に情けない

PU長　「今の時代に求められるのは何でもできるMRです」

目標に捕らわれ過ぎて、社内教育体制が追いついてない。
ただｻﾝﾗｲｽﾞ達成を目指している
トヨタみたいに問題にならないといいね。



てかｻﾝﾗｲｽﾞ作った奴はアホ過ぎて笑えないな

>>676
岡崎には、最悪女がいる。
会社サボってTV出演タレント気取り
実績あげずに内職だよ。

ヒットマン子

お宅の兄弟会社も不祥事続出のゴミだらケケケ

中外ゆとり教育

インフルまったく流行らないね

ハーセプチンの胃癌　あのアバスチンさえ認めない英国のNICEが承認したのね

腎エポ研究会　ノスタルジー

もう過去の研究会ってこと？

>>681
まだ風嬢気質ぬけてないんだな
ま、しょせん枕営業用MRだから

>>687
腎エポ研究会　今年はつまらなかった。
聞くに値したのは最後の特別講演だけ。
自己満足のノスタルジーもいい加減にしてほしい。
疲れた体に鞭打って参加してる医師のニーズを全く無視してる。
セラに弾みつけたいんだろうが、逆効果だったね。

今の中外製薬株式会社は、顧客のニーズや現場の状況も把握できない劣悪企業ですからね

EDRの施設が公開されたけど、
大口先のほとんどが大正富山になってるってどういうこと？

共同開発

EDRの熱い戦いがいよいよ始まります。
スタートダッシュ。

>>662
山梨の話って、別のスレでヤッタ男に社名、名前を伏せ字で出されて、気の利いた奴がここに貼ってくれて、男が削除依頼したけど地名入りのホストがバレちゃった件か？男の社名も情報通に貼られてたけど。なつかしいな。
退社？

>>690
同感
正確には聞くにあたいしたのは
特別講演の最後の演題だけだったな。
それにしてもあの人選は何だったんだ？

ペグ熟れないな
結局MSDには勝てないな

樋○さん、元気そうで安心しました。
俺もチャレンジしようかな。

11月未達成のMRは12月死ぬ気でやらないとマジでやばいらしいよ
人事みただろ？ みんな

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　　実績なんて運だお！
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　死ぬ気で死んだフリするお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

人事って名尾田化さんの件？

権力でMRを抑えつけるなんて北朝鮮と一緒！
MRも人間だぞ！本社を食わせるための奴隷じゃねえ！
立ちあがれMR！現場軽視のつけを思い知らせようぜ！

みんなで死んだふり

そんなこと言われても国際学会はやめられません だってマイルがたくさん貯まるんですもの

死んだふりするやつには一人づつ頭に弾打つって 本当に死んじゃうよ

水島ああああああああ！一緒に日本へ帰ろおおおおおおおお！

副社長人事を見て殉職警官の二階級特進を連想したのは自分だけだろうか？
二人ともいい加減リタイアすべき年齢。今回の数字未達の責任を背負わせる見返りに社会的地位と退職慰労金増額を約束したものでは？
永山体制崩壊の予兆と見た。平民は死んだふりして様子を見よう。

部長職のための役職作り。
人事部の組織課題のための組織改正。

どうでもいいや、こんな会社。

そうだそうだ 小股がゆるゆるのこんな会社なんてどうでもいいよね

>>702
立ちあがる元気なんてありません
だれか起たせて

人事って名尾田化さんの件？

> 508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/01/29(木) 22:01:08
> 愛知の虫害の知り合いMRが自殺した
> 嫁さんもよく知っている
> 会社は公表していない
>
> 509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/01/29(木) 22:45:29
> なんてこった　・・・・
>
> 508ですが会社のトイレで首を吊っての自殺です
> これが虫害でもみ消されようとしてます ・・・・


去年こんなカキコミあったんだよ

>>707
そうかなー？
名尾田化さんを嫌ってる二人が昇格して、
名尾田化さんをスケープゴートにしたてて
まだまだ君臨するつもりじゃね？

>>713
同意する。

愛知の話は有名

営業所の奴ら今でもそのトイレ使ってるのか？

　　　　　　　　某やり手事務長
　　　　 　　　　 ○＿○　　
　　　 　　　 ⊂（・(ェ)・ )つ-、
　　　　　 ／／/　　 /_/:::::/　＜おい、おたくのエポのバイオシミラーだっけ？
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」　　　まったく供給問題ないって言ってきたぞ
　　　 ／￣￣旦￣￣￣／| 　　いくら出せるんだ？　表と裏どっちでもいいぞ
　　／＿＿＿＿＿＿／ | |
　　| |-----------| |

　　　＿
　 ／ ／|） ＜値引きできません、経費有りません・・・・・
　 |￣|　　　　　
／ ／

中外製薬の社内は患者で溢れてますね

幹部連中がアホだと社内の患者も増えるよ…

テスト

コペガスついにカット

黙っててもバレないよね…

EDR部会通過　
みなさん準備できてますか?　
スタートダッシュですよ　
もう競争は始まっていますよ

最近、コーポレートキャッシュレスカードの不渡りが続出してる
領収書切れない仕事が多いってことかな？

EDRの早期浸透と大型化
PEG/COPEのシェアアップ
EVI/SVE/EPO24k整形市場でのプレゼンスアップ
EPOHD/NH 防衛とCERA発売に向けてのプレディテール
AVAブロックバスター化
HER/XEL/TAR肺癌大腸がんシェアアップと適応拡大後
早期浸透
NEU移植施設でのシェアアップ

愛知はどこも汚股

病んでるな中外

パキシルのんでる奴はすぐわかる。
テンションがウザイ。

EDRって骨吸収抑制剤だろ。高カルシウムも多いし、大丈夫？

EDRに詳しい研究所のひとはだれでつか？

ペグコペは勝負ついた。勝てないよ。

取締役が責任を取らずに本部長の執行役員に責任を負わせてヌクヌクできる体制だね。
典型的ダメ会社だわ。

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||| ＼ ∧＿∧ ＜　今日も午後はパチンコやろ
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￣￣ ┻ ￣￣￣

アルファーからの切り替えは絶対禁止
大正先になったら防衛しないといけない

大正富山さんはヤル気満々だと

EDR売れない理由が見つからないよ
大型化期待だね

室長乙

いい話、どれだけ読んでるやら

支店長ってクズばっかりだな

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||| ＼ ∧＿∧ ＜　今日もパチンコで儲かった
|||____ <丶｀∀´>..|＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|　==（　　　　）◎〓
|　　（○　 　 ）　 〓
|..　━┳━) )　　〓
￣￣ ┻ ￣￣￣

男にヘラヘラしてないで売上伸ばせ！
この陥没乳頭カンジタ汚股

MRかわいそう

これが気になるわ

> 662 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2010/11/28(日) 22:27:08
> >>616
> >>659
>
> 大阪の話？それとも東京の話？
> 山梨の女MRが次々辞めていって、上司が退職理由を寿退職に書き換えた話？
> 枕やらされて、本社へ行った元MRなら数名知ってるけど？

>>741
枕はみんなやってる。数字に貢献してりゃみてみぬふりだろ。

明日も仕事。

なんでも、海老像は虎の門にいるらすい。

お○○○営業の褒賞で本社行けたの？

○○○こ営業の褒賞で本社行けたの？

たかしままきこ、お主はワルよのう
恨みかっちゃ人生おしまいよ。

>>742
女子MRなんて、そのために採用しているのじゃまいか？

通報しました。
ホットライン♪

>>741　数名と書いてあるけど

【医薬】武田薬品、米社と開発の複合がん治療で先手　ロシュを出し抜く可能性 ［10/12/02］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1291257148/l50

オンコも大変ですね　

ウンコにみえた。

　 　 　　　　　　　　┌─┐
　 　 　　　　　　　　│ウ│
　 　　　　　　　　　　| ン .|
　 　 　　　　　　　　│コ .|
　 　　　　　　　　　　| 団│
　 　　　　　　　　　　| だ│
　 　　人..　　　　　　| よ .|
　　 （＿_） 　ｳﾝｺｰ!!|. !! │ｳﾝｺｰ!!
　　（＿＿）..　 ●　├─┘●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●
　　(・∀・,,）　　 ヽ（･∀･ ）　ヽ（･∀･ ） 　　　　　　　　　　　　 ヽ(･д･ )ﾉ　ﾏｯﾃｸﾚｰ　　⌒);;⌒⌒)
　　O┬O　)□─|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|　　　　　　　　(　　 )　　　　⌒);;⌒⌒)　;;⌒)
　 ◎┴し'-◎　　 ￣◎￣　　￣◎￣　　￣◎￣　〜 〜　　　　 ミ≡≡〜⌒);;⌒⌒)　;;⌒)

やらされたのか率先してやったのかでは大きな違いだわ　被害者を演じてしごともしないで会社に寄生するのよ　そういうひとたち

東一支○長の求心力の無さは異常
よくあんなので○店長になれたな

円弧
府区者地王も学者つながり円弧
莫大な資金流れ込んでますよ

>>755

東二支店長の時と全く変わっていないようですね
話も下手だし、対人関係も最悪だし、求心力の無さは同感
だれもあんな人に指示は従いたくないと思いますよ

あれが、執行役員とか、マジでこの会社終わったなっていう気がしました

トップ製薬企業がトップに立つ人を選び間違えててますよねー

櫓主公認のオーナー会社だもん
文句あるなら辞めなさい
オサセにもやさしいいい会社でしょ？

>>741
695にもあったけど過去スレに伏せ字で出てる

>>747
マジか？
聞いてみる。

実名書いたやつ捕まるよ

実家がねじ込んできました

会社が枕なんてさせるはずがないでしょ
自分で率先してやったのよ
後任者や室員は迷惑この上ないわよ

>>754

前、新人女MRから室長に身体を売って営業するように強要されたことを相談受けたことあるよ
その新人は結局もうやめたけど、泣きながら相談されたのはかなり印象的
数字に厳しい室長だったから、その室長の評価は高いよ

　　　　　　∧＿∧
　　　 　　/　ノノハ）　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　　　o〃・∀・ﾉ　　＜　　♀MRは咥えてなんぼの商売
　（（　 ／／　　つ∧＿∧　＼＿＿＿＿＿＿
　　　( （　　.イ　 .（´∀｀；）
　（⌒） （⌒） ）⌒　　　 　つ
　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

東一の支店長のコミュニケーション能力の無さは異常
それを役員にした会社も異常

ヘビーユーザーの愛人になったオサセMRは大事にするで この会社わ

ここの研究まじレベルたかい！

本社♀社員のﾏ*ｺやｱ*ﾙも顧客に差し出せよ
資材発注で頼めるようにしてさ
経費削減で売上も上がるわ、あっという間に中外製薬がトップ製薬企業になれますョ

で、何もしない屑支店長どもはいつ指を切り落とすんだ？

勝手に体売って数字上げても病んで休んでお気楽内勤寄生だもん。
ホントいいザル 会社だわ。

>>764

悪いけど　ｳｿくさい
そんな大事件なんで公にならなかったんだ？
組合は動かなかったのか?
そんな重大で深刻な相談受けておいて、君は
放置したのか?

本当だとしても、その女性MRの言ってることは
大嘘かもしれないし、公にならなかった時点で
そのライン長の罪は闇に葬られたわけだ
君はそれに手を貸したも同然だよ

たぶん、あまりにバカらしくて放置した君の気持
ちもわからんでもないけど

もう立派な大人なんだしね　お佐瀬の子だって

　　　 ∩＿＿＿∩
　　　 | ノ　　　　　 ヽ 　　中田氏クマ──！！
　　　/　　●　　　● |　　処方もフルパワーじゃーあ！！
　　 |　　　　( _●_)　 ミ　 好きなものなんでも買ってやる！！　　旅行も連れて行ってやる！！
　　彡､　　　|∪|　　､｀＼
　/　 　 　　 ヽノ　/´/ﾚ'ｴ~~~~~~'⌒｀ヽ、
　＼　＼　 　 　 　 //● / ,　,､ ヽ ヽヽ　ﾄ、　　　わはー　恥ずかしくて同期にも先輩にも親にも
　.　|＼　＼　 　 　/7Ｏ　ｊ_ﾉ_/ハHl､_j　l　lN
..(（ |　 〈　　ゝ⌒ 〈７ｲ　ｴ|/l/ 　 ｀ﾍﾉ}　jrく 　　　　言えないけど、まあー別にいいかなあー
ﾊﾟﾝ|　 　 ﾐ彡.　 　　ﾊl 　ｃ⌒r─ｫ⌒ｃ,ﾊ
　ﾊﾟﾝ　　/⌒＼　 　 　 >､j＞ｌ､_ノ.イﾚ1l 　　　　　　こんな関係・・・・
　/　 　〈＿っヽ　ノ （⌒）-ｰｰ-（⌒）
　|　　|..／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　.ヽ＿|


ぼけ！！　変な想像してしまったじゃないか！！　ｗｗｗｗｗ

>>772

昔の山梨の連続して辞めた新人MRの3人目の話ですよ。
4人目は鬱になって、どっかの支店で生きてるんで、
調べて聞いてみたらどうですか。

別に調べたくもないわよ　ｗ
それよりも同じ県でどうして連続してサセ子が集まるのよ
その理由が知りたいわよ　ｗ

>>772

で、今回の自殺の件も組合は動いてんのか？
なんで、室員に自殺の件で箝口令が出てるんだ？

名尾田化さんの交代劇と関係あるわけ？

同期は全員知ってます

もともとセクハラ問題の影響で女性MRにはノータッチの傾向が強かったのにCHARMフォーラムみたいな

企画をやってしまったもんだから、ライン長も部長も統轄支店長も完全に女性MRにはなるべく触らない様

になってしまったんだよ　　ちょっとしたことですぐにBCGホットラインでセクハラ／パワハラ問題になって

火の粉がふってくる　　それだったら、ノータッチでどんどん有給とらせて休ませて労務上は問題ないように

して、問題生じてもプライベートの問題ですからと処理しちゃう　　労組だって同じなのよ

男性社員の不倫ネタはないの？

数字終わってからな　おまえら

┏━━━━━━━━━━┓
┃　12月.　December.　 　 ┃
┠──────────┨
┃ 　 　 　 .1　 2　 3　 4　 5┃
┃ 6　 7　.8　 9 .10 .11 .12┃
┃.13 14 .15 .16 .17 .18 .19┃
ﾚﾍ√Z ﾚﾍ∧23 √＼ノZ/,√
ﾋﾞﾘ,;:::”☆-=つ＝つ ミヽ*;☆　；;;” ﾋﾞﾘ
　＝　∧,,∧≡⊃*;;” ﾋﾞﾘ
　 つ(；ﾞﾟ'ωﾟ')=つ `☆;;　　クリスマス？ビリビリにしてやんよ
　　　=つ　 つ=つ≡
　 　/　　　) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　　( /￣∪

東一の支店長のコミュニケーション能力の無さは異常
それを役員にした会社も異常

つまんねー人事異動だったな。
人財？人材でいいじゃん。
社員のことなんか考えてねーだろ。

組合組合っていうが、中外製薬の組合はほとんど機能してねぇじゃねーか

組合は動かなかったのか？ってバカじゃねーのか？

　　　.　　　＿＿,,､─'''´""ヾ､､_,,
　　　　　／:.:.:.:.:.:.:.:.:..:.:.:.:.:.:..:.:.:.:.:.:.:.＼
　　 ／":.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:））
　 /:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.://ヾ〃:.:.:.:.::.＼
.../:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.彡"ヾ｀//"　　"〃〃:.:ヾ
..|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:彡　　　　　　　　　　＼ミ 　　　　　　　　
..|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.彡　ノ二二-- 二-＿ }ﾐ
..|.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:彡　'´,,=─-, ､､,　　,,,,,ﾘ
..ヽ,--､:.:.:.:.:.:.:／　　""""""`　　 ノ""ヾ
.ｲ/￣ヽヽ彡─--＿。ｲ●､ヽ＿_,ｨ●､-､。 　　　　　　　　　　
.ヽ（　 /　　　　　　　人＿＿丿ヽ人＿l ノ 　　　　　　　　　　　　
　ﾍゝ=}　　　　　　　　　／／　　|ゝ-' l 　　　
＿人__ｲ　　　　　　　　／r⌒.）　_）　 / 　　　おい、ＭＲども！
　 /|　　ヽ　　　　　　/／　／===__ / 　　　　　　　　　　　　　　　
＼　ﾍ　　ヽ　　　l。／　ィ'´　,==___）　　　　　くだらん話２ｃｈでやっても何も変わらないぞ
::::::＼ ヽ　　ヽ　 {./　　　　　　　＿ヽ
::::::::::::＼＼ 　.ヽ/　　　　　　　　　_＼ 　　　　会社のために１２月は死ぬ気でやれよ
:::::::::::::::::＼＼　 |　　　　　　　　 / ヽｲ､__
:::::::::::::::::::::::＼.ソ　　　　　　　 /::::::::::::::::::ﾍ 　 　できねえ奴はマジで死んでいいからな
:::::::::::::::::::::::::／　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::＼
:::::::::::::::::::／::::￣＼　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::ﾍ

組合の執行部なんて、自分の出世の事しか考えてないよ。

>>774
二人目まで詳しく教えて？

これって強鱒のせい？

接待ラブホでメンヘルは会社の被害者だと
いう話もあります
しかし、わたしは決してそうじゃないとおもう
もう立派なおとななわけでしょ？　
そういう誘惑を断ることだってできたわけよ　
こういう子たちって単なるサセ子なだけ　
ライン長さんがかわいそうよ
別に親でも保護者でもないんだから
被害者のふりして仕事しないで会社に寄生
してるのがとても許せないわ
逆に男性に女性がバカにされてる証拠なのよ

>>789

お前もな

　　　　　 　　　　 ∫∫
　　　ノノﾊヽ 　　　∬　
　　从‘ 。‘从っ━~　　　＜　わたしをないがしろにするとたいへんよ
＿と~,,,　　~,,,ﾉ＿.　∀ 　　　　
　　　 .ﾐ,,,/~),　　.|　┷┳━ 　　すぐに先生にいいつけるからね　　数字とんじゃうわよ
￣￣￣ .し'J￣￣|...　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　 .┻

男性社員の女性社員への差別意識が非常に根強い証拠なのよ
この会社には女性の執行役員が一人もいないのよ
執行役員なんておぼえきれないくらいたくさん任命しておいて
女性は一人もいないのよ　MRさんの担当先でのセクハラだって
男性社員の女性社員への根強い差別の一部なのよ
見て見ぬふりって一番卑劣な行為なのよ

>>792
そーですねー、そーですねー
糞本社社員や支店長マジで死ね

お前がそういう先を担当したことが無いからわからんのだろ
こっちは、先生に殴られることもあるんだから
そういうのも知らないで、うだうだ言うんじゃねぇ
さっさと指詰めろよ　話はそれからだ

東一の支店長のコミュニケーション能力の無さは異常
それを役員にした会社も異常

>>789

全て自分がやったと思っているようですが、
断れなかった・やらされたというケースは考えないのでしょうか
特に新人なんて右も左もわからないことだらけだし

被害者のふりして寄生してるって間違ってないですか？

ここまでしかできないといった頑固な固定観念を持っていると、壁を破り、一線を越えて成功にいたることができなくなります。
その壁をついに突破したという自負と自信により、より粘り強い性格が形成され、その粘り強さがさらに大きな成功へと導いてくれるのです。

そりゃそうだ。人生長丁場、好きな仕事でないと長続きしません。しかし、まだ年端もいかない君が好きな仕事と思うのはどんな仕事なんだい?それが本当に好きな仕事なのかい?

お○○○営業の正当化　乙

何もしない役員、支店長、本社社員、支店社員、部長は、CTVで指を切り落とせ。

今の君達には頑張りが足らない
頑張らずにいつも言い訳ばかりしている
君達には会社も君達の家族も期待している
頑張れ！もっと頑張れ！まだまだ頑張れ！必死で頑張れ！
頑張れ！もっと頑張れ！まだまだ頑張れ！必死で頑張れ！
頑張れ！もっと頑張れ！まだまだ頑張れ！必死で頑張れ！
頑張れ！もっと頑張れ！まだまだ頑張れ！必死で頑張れ！
頑張れ！もっと頑張れ！まだまだ頑張れ！必死で頑張れ！
頑張れ！もっと頑張れ！まだまだ頑張れ！必死で頑張れ！
頑張れ！もっと頑張れ！まだまだ頑張れ！必死で頑張れ！
頑張れ！もっと頑張れ！まだまだ頑張れ！必死で頑張れ！

家族にはもう辞めてほしいとか他の会社へ行って欲しいと言われてます

CTSの顧客選定やらP施設やらを医者に見せるとどうなるかな

まぁ、中外製薬は患者志向ですって胸を張って医者に言えるのかな

>>795

読んだ瞬間大笑いだよ　（笑）
中外製薬は幼稚園卒、小学校卒でも採用してるのですか？

>全て自分がやったと思っているようですが、
>断れなかった・やらされたというケースは考えないのでしょうか
>特に新人なんて右も左もわからないことだらけだし

右も左もって　（笑）　

大卒でそういう言葉平気でいっていいの？

断れなかった、やらされたって　（笑）

そこまでいうなら強要罪で告訴すれば？
証拠あるの？

公務員接待の贈賄だって、罪になるのは直接手を下した奴だけ

中外製薬の社員っておこちゃまの集団

>>796ここまでしかできないといった頑固な固定観念を持っていると、壁を破り、一線を越えて成功にいたることができなくなります。
その壁をついに突破したという自負と自信により、より粘り強い性格が形成され、その粘り強さがさらに大きな成功へと導いてくれるのです。

成功して、壁を乗り越えて、自分らしさをなくしてまで粘り強い性格を形成して‥どうしたいの？
その先には何が待ってるの？
粘り強い性格を手に入れて成功して‥アナタみたいな人間になるの？
笑わせるな。言いたい事は分かるが上の立場に居座る人間は、もっと手本になる大人になってくれ。
新人にもなんて指導したらいいか分からないわ。
富と名声のために生き、人間性を失った50代にはなりたくないな。

メンターやらOJTコーチやらを経験したこと無い屑社員がいるようだな

>>803

君の入社一年目は何でもできたのかい？

状況の奴隷になってしまうと、状況が悪いことを理解し自分の夢が非現実的であったという結論を出すだけになってしまいます。
しかし強い願望を持っている人は、問題を解決するために相違と工夫と努力をはじめ、目的に到達するまで、決して諦めないのです。
つまり、目的に向かって進んでいく人、挫折を重ねていく人、そして、だらだらと一生を終えてしまう人の一番大きな差は、この願望の強さなのです。

新人が右も左もわからないのは事実

入社1年目は仕事上の経験は乏しいだろうけど、>>795>>803　のような判断は普通できるでしょ？　できなきゃ、単なるバカだろ?

普通は大事件になるはずなのにならないのが中外製薬　　２ちゃんで吠えるのが関の山

中外製薬の闇に葬られている大事件をスライドでまとめて
病院で説明会をしてみたいものです

オサセMRの陳腐な話なんか説明会でやったら即出入禁止だよ　（笑）

出禁になれば、仕事が減るから丁度いい

小股ゆるゆるの子が同期や先輩にバレバレになったからライン長に責任転嫁して被害者面してるのですか？

ｵｻｾ　ｵｻｾってｶﾞﾀｶﾞﾀ煩いな

♀本社社員もマ○コを売って会社に貢献しろよ
♂本社社員も配偶者を売るか、それができないならチ○コ詰めろよ

オサセの数名が本社に行ったのでしょ？

風俗接待、結構あるから、オサセも結構あるんじゃないの？

ヘビーユーザーの愛人になったら会社は大事にしてくれるよ

みんな理屈っぽいなあ
所詮バカ話、気楽にやりましょう！

どうでもいいEDRの話よりおもしろいな

小股もおつむもユルユル

　　　　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　　　　　 ／_ノ　ヽ、.＼ 　　　　　　　 僕も右も左もわからないので
　　　　　　 　　　..／（●） （●）　 ＼　
　　 　　　　　　／　　（__人__）　　　　＼　　　　 　　　　　　　とりあえず全裸になってみました
　　 　 　　　 　|　　　　ノ　ノ　　　　　　|　　　　
　　　　　　　　 ヽ、 ＿｀⌒'´　 ..＿　／
　　　 ＿＿__/⌒｀`ヽ　,,ー‐,,　　　"⌒ヽ＿＿__
　　　|＿＿__し'⌒/ ．　 　 ． 　 /"⌒し′＿_|::|
　　　|＿＿＿＿（　　　　　　　 /_＿＿＿＿__|::|
　 　 |＿＿＿_/⌒ ヽ、　　 　 /＿＿＿＿＿_|::|
　 　 |＿＿＿_しイ"i　 ゛` 　 ,,/.＿＿＿＿＿__|::|
l二二二二二二 l　|二二二二二二二二l＿＿:|
　| |::|　　　| |::|　 し′　　　　　　　　| |::|　　| |::|
　|_|;;|　　　|_|;;|　　　　　　　　　　　　|_|;;|　　|_|;;

　　 ||
　∧||∧　　明日は月曜日
（ / ⌒ヽ　さあ頑張れ！死ぬ気で頑張れ！
　| | 　　|
　∪ / ﾉ
　 | ｜|
　 ∪∪
　　　；
　-━━-

なんで東一はあんな屑支店長の為に数字を詰めにゃならんのか

|　　　　 ∧　　　　　　　　∧　　　　　　　 ∧　　　　　　　 ∧　　　　　　　 ∧
|　　　　/ ∧　　 　　　　/ ∧　　　　　　 / ∧　　　　　　 / ∧　　　　　　 / ∧
|　　　/ 　 ∧　　　　 　/ 　 ∧　　　　　/ 　 ∧　　　　　/ 　 ∧　　　　　/ 　 ∧
|￣￣　　　　ヽ 　￣￣　　　　ヽ　 ￣￣　　　　ヽ ￣￣　　　　ヽ 　￣￣　　　　ヽ
|月曜日　￣￣） 火曜日　￣￣） 水曜日　￣￣） 木曜日　￣￣） 金曜日　￣￣）
|￣￣￣￣￣.＼ ￣￣￣￣￣.＼ ￣￣￣￣￣.＼ ￣￣￣￣￣.＼ ￣￣￣￣￣.＼　　　やあ
|ヽ-=・=-　　　 /　ヽ-=・=-　　　 /ヽ-=・=-　　　 /ヽ-=・=-　　　　 /ヽ-=・=-　　　　/
|_＿／　　　　/ 　 _＿／　　　　/　_＿／　　　　/　_＿／　　　　 /　_＿／　　　　 /
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|　　　　 ／/＼　　　　　　 ／/＼　　　　　 ／/＼　　　　　　／/＼　　　　　　　／/＼
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EDRの早期浸透と大型化
PEG/COPEのシェアアップ
EVI/SVE/EPO24k整形市場でのプレゼンスアップ
EPOHD/NH 防衛とCERA発売に向けてのプレディテール
AVAブロックバスター化
HER/XEL/TAR肺癌大腸がんシェアアップと適応拡大後
早期浸透
NEU移植施設でのシェアアップ


そして・・・　１２月の数字必達！！　もちろん半期

東一の支店長のコミュニケーション能力の無さは異常
それを役員にした会社も異常

飲酒・営業車関係の事件も隠ぺいする傾向あるよね？

ダイアログやったんだからもちろん達成できますよ！
執行役員様の時間を頂いてるんですから♪

時給いくら？

病んでるな　塔１

元中外の住生レディの奥様と離婚争議した人元気ですか？

昔からそうだけど、今の党一M支店長ってタチ悪いね
話がﾁﾝｶｽすぎて、ライン長すらﾎﾟｶｰﾝってなるのに、
ﾎﾟｶｰﾝってなると嫌味ばっかり垂れるし。
前も話の進行をまともにできない糞支店長だったよ。

東一　
特に立川は無法地帯　
三鷹と立川に分かれてるから
監視が行き届かない

今の君達には頑張りが足らない
頑張らずにいつも言い訳ばかりしている
君達には会社も君達の家族も期待している
頑張れ！もっと頑張れ！まだまだ頑張れ！必死で頑張れ！
頑張れ！もっと頑張れ！まだまだ頑張れ！必死で頑張れ！
頑張れ！もっと頑張れ！まだまだ頑張れ！必死で頑張れ！
頑張れ！もっと頑張れ！まだまだ頑張れ！必死で頑張れ！
頑張れ！もっと頑張れ！まだまだ頑張れ！必死で頑張れ！
頑張れ！もっと頑張れ！まだまだ頑張れ！必死で頑張れ！
頑張れ！もっと頑張れ！まだまだ頑張れ！必死で頑張れ！
頑張れ！もっと頑張れ！まだまだ頑張れ！必死で頑張れ！

全てMR任せだよな　虫害製薬って。

予定入力＞仕事

ウソの報告多過ぎ

何事も部下に丸投げ

偽装講演会してませんね？

東京って数字悪いよね？

新入社員は会社の宝物
貴重な人財をほったらかしに
するライン長はダメです
特に女性社員を危険な目に
あわせる行為は許してはいけ
ません

女性社員、自ら危険な行為してるだけ。

モラル崩壊　ウソつき　元風嬢鷹志麻
借金踏み倒しは有名な話。

埼玉では女性社員へのセクハラで
処分された方、今本社で日勤教育。

ura2ch

社内も社外も接待ラブホだね

たかがＭＲじゃないっすかｗ

されどMR
>>842　トラブルメーカー
以前、同年代の男をストーカーしてたの知ってる？

臨時採用ってなんだ？

EDRの早期浸透と大型化
PEG/COPEのシェアアップ
EVI/SVE/EPO24k整形市場でのプレゼンスアップ
EPOHD/NH 防衛とCERA発売に向けてのプレディテール
AVAブロックバスター化
HER/XEL/TAR肺癌大腸がんシェアアップと適応拡大後
早期浸透
NEU移植施設でのシェアアップ




ACTが抜けてるよ　ファースト処方獲得と海外売りの促進
ってとこか？

東一の支店長のコミュニケーション能力の無さは異常
それを役員にした会社も異常

東１　病んでるな

抗グリピカン3抗体の開発は順調なんですか？　東大先端研のプロジェクトでしたっけ？

モンゴルの大草原における創薬研究もプレスリリースしてたよね？ その後はどうなのですか？ 結果出てますか？

みんな文句言い過ぎだよ
冬のボーナス最高じゃないか
業界最高水準じゃないか
まさにトップバイオファーマに
なった証だよ
武田、エーザイなんて相手じゃ
ないね

特にＭＲはボーナスええがな。そのくせ文句言い過ぎ。

嫁、彼女、女♀友達すらいない奴www

愛された事はもちろん誰かに必要とされない奴ってなんなのﾜﾗwww

会社に依存して文句ばっかwww
文句は言うけど会社以外に自分の存在価値はありませんwww

おいそこまで言うなよw
あいつだってこないだ新規取ってたぞ。
ﾀﾐﾌﾙwww

忙しいのはステータス(;´д｀)

残業代は頂きますwww ﾌﾞﾋ

ダイアログwww

このスレ読んでる医療関係者おおいんですよ！
↑でも社外の人が書き込んでるでしょ。
最近、病院内の人たちの眼つきが変なんです。
もう、私たちを誹謗中傷するような書き込みはやめてください。

MR文句大杉　ここまでいい冬ボーもらってて贅沢なんだよ

ﾋｿﾋｿ( ﾟдﾟ)ﾔﾀﾞｧ(ﾟдﾟ )ﾈｪ､ｷｲﾀ?( ﾟдﾟ)ｵｸｻﾝ(ﾟдﾟ )ｱﾗﾔﾀﾞﾜｧ

>>220
先生にもらいました。
食べる純炭ルカーボン！
飲んでみますwww

夢の計画やらなきゃ外人取締役で多数を取りますよ、っと。<ロシュ

ACTの１ｓｔライン処方獲得、国際化
EDRの早期浸透と大型化
PEG/COPEのシェアアップ
EVI/SVE/EPO24k整形市場でのプレゼンスアップ
EPOHD/NH 防衛とCERA発売に向けてのプレディテール
AVAブロックバスター化
HER/XEL/TAR肺癌大腸がんシェアアップと適応拡大後
早期浸透
NEU移植施設でのシェアアップ

グリピカンって1-5まであるんじゃないの？
他の抗体の特許も中外が保有してるのですか？

冬のボーナスいいですね？

トップバイオファーマ

>>860
誹謗中傷されるようなことをしなけりゃよい。
>>861
そして、金に汚い。
>>863
オレオレにかかるタイプ。　　以上

骨折を隠した医師・高里良男
骨折を隠した医師・長谷川栄寿
骨折を隠した医師・今井一徳
骨折を隠した看護師・高瀬律子
医療ミスを隠した病院
全盲患者を放置→頭部外傷・骨折
災害医療センターの医療ミス

災害医療センター（東京都立川市）救命救急センター看護師・安井俊子が，
全盲患者の食事介助中に，電話がかかってきたという理由で，
本来，元に戻すべきベッド柵を下げたまま，患者を放置して持ち場を離れました。
頭部もギャッジアップしたままでした。
この結果，患者は転落し，頭部外傷・骨折を負いました。

災害医療センターの看護師・安井俊子は，家族が面会で入室した時にも，
ベッド転落の事実を知らせませんでした。

災害医療センターの救命救急センター責任者・小井土雄一は，
災害医療センター救命救急センターの過失による頭部外傷・骨折について，
家族に対し「説明はしない。俺は病院職員を守るために来たんだ。」として，
説明・謝罪を行いませんでした。

災害医療センター医療安全管理室（高里良男・大和田文代）は，
国立病院機構への報告義務を怠り，骨折の事実を隠蔽しました。

（立川簡易裁判所平成２１年（サ）第９９号）
これは，裁判所の証拠保全によって，わかった事実です。

接待ラブホって多いの？ MRさん

接待もあるし、、
お小遣いねらいのときも、ケースバイケース。

そろそろ本妻追い出し玉の輿ゲト

後任者は地獄ですよ

１０月にネイチャー・バイオテクノロジーに掲載された
新技術はいつ実用化するのでしょうか？
ACTにくっつけると４倍の効果持続が期待できるとか？
現場は待てません。　早くしないと・・・。

>>757 てめぇハゲ室長　俺がいなくなったからって　調子ノンな

今なんか中国中国って言ってるが
今月の１２日に平均１９％引き下げ
決定
ＡＣＴなんかも将来的には叩かれ
ちゃうかも

自社の女性MRの尊厳を貶める男性社員。
意味わかりません。
いったいこの会社は何なんですか？

尊厳？ って接待ラブホ ってやつ？

誰だ！紙袋使ってる奴は！飛ばすぞ！By　U１０

部下からの人望ある奴。
社外の評価の高い奴。
勇気を持って正論を唱える奴。
俺に出来ないことを出来る奴は潰してやる! By wwwwwwwwww

病んでるな 虫害

もう神風は吹かんよ、いくらあがいても無理。

>>878
そうみられてるのは事実だし。
しょうがないがな。

>>864
だな。

１２月も１／３が終わろうとしている・・・　　
数字の目途・・・・　？　
そんなもの知りませんよ

もうEDRに集中するしかないのかな？

>>878
女性MRの尊厳って言ってもごく一部の
モラルの低い人だけじゃないの？

全体的には優秀な人多いと思うけど。
女性MR

パパからお小遣いもらうからうらやましい

東一最悪

>>878
自分の知ってる限りだが、尊厳というよりメンヘラ多い。
>>888
頭脳は優秀でも、人間的に？常識欠如してる人も多い。

以上、私が知ってる中外女性MRに対する感じ。

>>856-859
自作自演

ボーナス最高らしいね？中外製薬

中外のボーナスは10月です。

東一ってどこの支店よりも恵まれてると思ってたけどな

Oh…、松戸…

年三回だろ ボーナス

女性軽視のバカ社員多すぎ
グローバル企業とは思えない。
ライン長以上に女性を登用してプライドだけの無知男芸者を淘汰しよう！

　　　　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　　　　　 ／_ノ　ヽ、.＼ 　　　　　　　 そうなんです・・・　公競規、ＢＣＧで
　　　　　　 　　　..／（●） （●）　 ＼　
　　 　　　　　　／　　（__人__）　　　　＼　　　　 　　　経費も使えない取り柄のない僕珍はとりあえず
　　 　 　　　 　|　　　　ノ　ノ　　　　　　|　　　　
　　　　　　　　 ヽ、 ＿｀⌒'´　 ..＿　／ 　　　　　　　　　宴会で素っ裸になるしか脳のない哀れなＭＲでつよ・・・
　　　 ＿＿__/⌒｀`ヽ　,,ー‐,,　　　"⌒ヽ＿＿__
　　　|＿＿__し'⌒/ ．　 　 ． 　 /"⌒し′＿_|::|
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　| |::|　　　| |::|　 し′　　　　　　　　| |::|　　| |::|
　|_|;;|　　　|_|;;|　　　　　　　　　　　　|_|;;|　　|_|;;

最近は体張らないとやっていけない世の中になってしまったな

「上司にお尻触られた」とうそ＝女子高生ら3人書類送検
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1291808296/l50

みなさん気をつけましょう

> バイト先の他バイト店員の間で
> 「上司はまじめで、よく女子高生らを叱っていた。
> 　女子高生は『ｳｾﾞｪ、ハメてやろうかな〜』と反省の色がなかったように見えた。
> 　もしかすると捏造かもしれない」と噂になってたのかもな
>
> 尻モミ捏造だけですめばよかったものを、
> 「上司に思ったよりダメージ与えられなかった！なぜかアタシら疑われてるし！
> 　チョーむかつく！脅迫文を捏造して貶めてやる！」と突っ走ったんだろうかね

　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　 　（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　オールナイトとーいち！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧∩ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ∩∧ ∧∩＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　サタデーナイトとーいち！
　夜も、とーいち！ ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／

>>898
女性の社会進出の重要性は大切ですけど、
逆に社会的弱者だと偽って仕事も適当に
のさばってる人もいる
男性への逆差別も多いです
女性というだけでライン長に任命してたら
会社は途端に左前になります

男もいい加減なひと多いわよ

糞会社には違いは無い

ｱｽﾃﾗｽへ行って、給料300万アップしました

女性は使いたくない。
うそが多い、すぐ泣く、色恋する
感情的で極端、所詮　仕事むきにできていない。

こないだ虫害さんで全く化粧をしていない女性MRを見ました
社会人としてどうなの？

とてもみすぼらしいです
あの人

社会人デビューの人達は化粧下手なの多いわねwww

○○先輩は酷い

そんなのは人畜無害。
有害MR追放して！

枕やるとおこずかいｹﾞﾄ

　　　　　 /￣￣ヽ
　　　　　/ /~￣ヽヽ
　　　　　| .| 　　　| |
　　　　　|. | ・∀・| |　　肉ﾍﾞﾝｷｰ!!
　　　　　ゝヽ　　.ﾉﾉ
　　　　　ヽ,￣￣￣￣）
　　　　　人　　　　　Ｙ´
　　　　　し （＿＿＿）

愛人から本妻になるのが夢

悲しきヒットマン子

業績が悪くなると化けの皮が剥がれて本性丸出しですね。
下品な会社。もう来なくていいよ。

ルカーボン飲み始めて三日目ですwww
○○○が黒っぽくなって(＠_＠;)
でもお腹がスッキリするような気がします。
>>869
どうして私がオレオレ詐欺にかかるタイプなの？
意味不明

>>913
鷹志麻の夢

　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　 |　・　Ｕ　 |
　　　　　　 | |ι　　　 ＼　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ
　　　　∩|￣|匚　　　　　ヽ
　　　　| |ι　 　 ＼__/ヽ　 ） ))
　　　　|　・　∩　　　　/　ノ
　　　　＼＿＿＿＿（＿つ

　　たまにはせいじょういだぞう

>>916
すでにかかってる、気づけよ。

とーいち

望みは愛人から本妻に成り変わること

ACT weekに案内すべき資材が無いとかありえんだろ
ってか、本社のACTを担当してる奴ら、ｸｽﾞ過ぎ

岐○にもう廃業して２０以上経っている
ラブホというかモーテルの廃墟に行った時客室に日記のようなノートが 置いてあっておもむろに見てみたら

○月○日
「朝から夜までここで清掃の仕事をして寝る間も惜しんで布教活動を しているが、全くうまくいかない･･･。」
○月○日
「朝から夜まで働いているが全てが嫌になった」
○月○日
「信心をやめたい(脱会)したいと○○さんに相談をしたら 　夜に○○さんを含めて５人に朝まで説教された･･･。　
私を殴った○○を許さない･･･。」
○月○日
「先日の件から毎日夜中に説教される･･･。また今日も殴られる･･･。
　もう死にたい･･･。お母さんに会いたい･･･。」
○月○日
「ねじりちょんまげ」

うろ憶えだけどこんな感じ、その後の日記は無かったけど
行ったメンバー数人で「最後のねじりちょんまげってなんだよｗｗ」って笑いながら帰ったけど、なんだったん
だろう？

メンメル挿せ子の言動・行動は誰も理解不能ということ

不倫板にS支店のMさんの実名さらされてませんか

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　r r^ｨヽ- ､_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,.-ｰ`￣ ヽ､ヽ:::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　/:::::::://::::::::::::ヽ!::::::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　!::::///:::::::::::::::::::}ヽ、::}
　　　　　　　　　　　　　　　　　!:://:::::::::::::::::::::ﾉ　　ヽ,
　　　　　　　　　　　　　　　　　!ノ　 :::::::::::::／ヽ!　　 ヽ,
　　　　　　　　　　　　　　　　　(´　　 ::::::::／　!　 ヽ　　ヽ, 　　　　ホイっ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽー':::／　 ／　　!　　　!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `f´　 ／　　　　!　　　! |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　! 　 　 !
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　 r'　　　 l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!　　　　　　　　　　　　i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｲ　　　　　　　　　　　　!
　　　　l'´￣`l￣￣￣￣￣￣￣'(　　　　　,　　　　　　　!　　　　　　　　＿_＿_
　　　　|　　　|　u　　　　　　　　　Ｙ､_　　--'　　　　　　　!　　∠二_¬､ ＿ヽヽ----､
　　　　|　　　|　　　　　ヽ　 　 　 /〕 r---ー'''　　　　　　│,. -‐¬｀fく Yｰ'丁fｰ-r､ヽヽ＼
　　 　 |　 :J |　　 ●　　ヽ----/|　!　　ヽ　　　　　　　　│　/ィ＝‐ ,∠二／ﾝ¬､!_,ﾊ'　　 ヽ
...　　　|　　　|　　 　 　 　 ヽ　 /ｲ　　ヽ､　　　　　　　　 　! /,ｨ´／ // /　/　 ﾊ}　メ､ﾝヽ　　ﾞ､
. 　　　|　　　| 　 　 　 　 　 ヽ//　　　　　ヽ､`　　　　　! / |! | |　､!_|__!_/　 /｀ヽ'}　 }'⌒) 　 │
. 　 　 |　　　|　　　　　　　　／　　　　　 ､ヽ　　　　　　/　　　　∧,ｲJヽl/!　!|　　 //,　 　　│
..　　　|　　　|　 　 　 　 　 ｒ'　　　　　　､ヽ　　　　　　 / 　　 　/d:ﾘ　　ヽﾊ!≧､ｲｲ ,　　　　│
　　　 |　　 │　　　　　　/　　　　　　　､ヽ､　　　　　/ 　　　 /　 ｀　 　　 f心 ヽｲ / 　　　│
　　　 |　　＼ 　 　 　 　　'　　　　　　､ヽ　　　　　　/ 　　r '⌒jヽ　　　　　ﾋzﾘ__ }ｲ/|　　　│
　　　ミ 　　　＼　　　　　　　　　　 ヽ　　　　　　／　　　!　'´　}ﾉ　､＿__　 ｀ヽ_) ｲつ 　 　│
((　　ﾐ　　　ミ　 ＼'　　　　　　`　　　　　　　 ／ 　　 　　l 　 '´j ＼ ヽ　 ｀)　　 _ノ! 　　　 │
　　 ミ、　　ﾐ　　　 ＼ 　　　ﾄ､＿＿＿_,... イｲ 　 　　　　ﾒ､ イ／　｀ ー┬ ' ´　￣ ＼　 　│
　　　|　　 ミ、　　　　　　　　　　　　　　　 │ 　 　 　 ／ 　 /　 /　　 ヽ　　　　 　 　│＿__|
　 　 Ｌ.＿__|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__|　　　　 /　 　 / ／　　　　　 '´￣ 　　　 │
　　　　　　　　　|　　　　　　　　　| 　　　　　　　　　 ヽ.__,ノ'/　　　　　　　　　　 ヽ' 　　i
　　　　　　　　　|　　　　　　　　　| 　　　　 　 　 　 　 　 　 { (:::　　　　　　　　　　| 　　 i
　　　　　　　　　|　　　　　　　　　| _ __,. -‐……ｰ- ､　 　 /`　　 　 　 　 　 　 　 | 　　 |
　　　　　　　　　|　　　　　| 　 　 ,ｲ:!:|　　　　　　　　　｀`ﾝ'　　　　　　　　(:::　 ,　/|　 　 |
　　　　　　　　　 　 ,. -‐フュ--/ l::|::!　　　　　　|　　　　 　 　 　 　 　 `ｰ-‐'´, ′!　 　 !
　　　　　　　　　 ,.ｲ ｨ'´／,.-‐/　 !::!:|　　　　　　l　　　　　 　 　 　 　 　 　 ／　　 l　 　 |
　　　　　　　　 / 〈　! '　/　 　 　 |:::!:! 　 　 　 , ′　　　'´　　　　　　　 ／　 　 　 l　 　 !
　　　　　　　,.-{_　 i ﾄ l l| 　 　 　 |::::l:lヽ、__／←　　　　　　　　 　 　／ 　 　 　 　 !　　 |
　　 ,. -‐ ¬!　 /ﾝ'^ヾ_ヽヽ､　 　 _!::::!:l /´　 　 ヽ、　　　 　 　 　 ／　　 　 　 　 　 !　　 !
　 / 　 　 　 V { !　l　{　｀TT｀￣　ヽ:::!:l　　　　　　 　　　 　 　 ／　 　 　 　 　 　 　 l　　 |
　 L＿＿＿/＿_L＿_ヽ.__LＬ　.＿　ヽ:!　　　　　 　 　 　 _,.　'´　　　　　　　　　　 　 l　　 !
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣ ｀ ¨｀ ￣￣￣￣´　　　　 　　　　 　 　 　 　 l　　ヽ､＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ._二ﾆ⊃--`

erolist erolist

　　　　　　　　　　　　　　 ,. ィ/ /　, Y,! !　　　 ヽ'ヽ､
　　　　　　　　　　　 　 ／　 / /! / Y ! |　　　　　　 ヽ､
　　　　　　　　　　　　/　　 / / | |---| l! |　! |　 !　　 ヽヽ
　 　 　 　 　 　 　 / /　/ i　l || |,r;､ l l| ,l　! |　 |　　　 ', ',
　　　　　　　　　　 / /　 |　l　l!| l |￣/' l/ ! |　!　 !|　　 l ', |
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　 　 　 　 　 　 　 | l l l　 Nヽ≧､　 -‐イィ＝､レ'/　 / l　l 　!　　 __|＿ヽ　─ 、 |　 __|　　　|　　　）
　　　　　　　　　　 l|　! ヽ j_,ｲ-;j|　　　　 {ｲ_j:|ヽｲ__ /　! / 　 ! 　　(_ﾉ 　 ）　 　ノ　ﾚ (_ﾉヽ　　V
　　　　　　　　　　　　 ヽ´メ ヾ=' ,　　　　ヽ-'　へイ　//　　　|
　　　　　　　　　ヽ､-‐ '"´ {　　　 r―_､　　　 /'´/／'´丶､　　l　　　 ＿_|_＿〃　　　　＼　　　　　/　/
　　　　　　　　　　　｀フ７ﾆ ＼　　l'´ 　 !　　　,.イヽ｀iｰ-- ｀ﾆ=-　 　　　|　　　──　　　　　 /　/　/
　　　　　　　　　　　i´　! |　Yi´l丶ヽ.__ノ　 , ィｲ/　ド !　|　}　　　!　　／ | ＼　　　　　　＿_／　ｏ ｏ
　　 　 　 　 　 　 　 lヽ ヽ!　l ! | / ヽ.__,.ィ´-/ l !　| /! /　/　　　 ',
　　　　　　　　　　　 ヽヽﾉ ノ'ノ/_,._　|,ｲﾄ､　＼ヾ､ !ヽ/／　　　　　',
　　　　　　　　　 　 ／ヽ-´ﾆイ´,.. -Y '=' ヽﾆﾆヽ-ヽ∠..＿_　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　 ／　 / ／ 丿'´　｀ ￣￣ 　 　 　 | !　/／￣ﾊ 　 　 ヽ
　　　 　 　 　 __/,.. -‐'´　／　　　 　 　 　 　 　 　 | ヾ/　 ／　 ',　　　 ヽ
　　　　　　,../_,. - _,. -‐'ヽ＝､,..__/--===ﾆﾆｰ-､　l |,.._ヽ/　　　 ',　　　　ヽ
　　　　 r'´＿_ﾉｲ´　○　　O　 ∞ ´　　　○　｀ヾ､r'＿_｀ヽ､　　　',　　　　 ヽ
　　 　 ,.|'´＿_}　○　　　 　 　 ´:｀o　 ○　　Ｏ　　i´＿ ｀　 i　　　 ヽ　　　　 ヽ
　　 ／ l'´　__ﾉ　　　　　 ○　　: 　 　 　 　 ○　○{´　 ｀　 ,!　　　　 ヽ　 　 　 ヽ
　／　　,ゝ'´,ノ! Ｏ　○　 　 ○ :　 ○　 　 　 　 　 i￣｀`　/､_ 　 　 　 ヽ 　 　 　 ',
　　　／l |ヽi ヽヽ､　　,-､　　,-､_: 　　　　　　　 ○ l｀i　　　l ||　｀丶---､ ', 　 　 　 ',
　　 i　　l !ヾヽ ヽ!｀ｰ-＝-‐''"´　｀丶､ _○ _,. ィ'´/｀`!_ 　 / !l　　　　　　ヽ', 　 　 　 ',
　 /|　　 ヾ:､　ヽ !ヽヽ　　　　　　　　　　￣／／　｀i　j! ソ //　　　　　　　 }　　 　 　 ',
/ 　!　　　　｀`ノ｀ヽ､ ヽ　　　　　　　　　／ r'　　　 ｀l ヾ､//_　　　　　　　/ヽ　　 　 　 ',
　　｀￣/￣´　＼　 ＼＼　 　 　 　 ／　／ゝ､_　 　 !　　|　 i｀丶､　　／ヽ　ヽ 　 　 　 ',
　　　/　　　　　 ＼ヽ 丶ヽ　　　／　／／ // |｀ ｰ'|ヽ　i　　|　　 ￣　　　ヽ　ヽ　　　　 i
　　/ i　　　　　 　 ヽヽ　　ヽ ／　 '´ /　 　 |　l　　 l　l'´　　 !　　　　　　　 ヽ　ヽ　　 　 l
　　/　!　　　　　　　　! ヽ　　 |　 　 _,.メ´　　|　 !　　 !　!　　　 |　　　　　　　　ヽ　ヽ 　 　 |

病んでるな虫害

>>919
いいのかな〜詐欺扱いしちゃってｗ
仁ＭＲで泣く人でて来ちゃうよ。
情報収集力と情報統合力が劣るのよね、偏見固定観念社員は。

　　　　　 　　　　 ∫∫
　　　ノノﾊヽ 　　　∬　
　　从‘ 。‘从っ━~　　　＜　わたしをないがしろにするとたいへんよ
＿と~,,,　　~,,,ﾉ＿.　∀ 　　　　
　　　 .ﾐ,,,/~),　　.|　┷┳━ 　　すぐに先生にいいつけるからね　　数字とんじゃうわよ
￣￣￣ .し'J￣￣|...　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　 .┻

誰ですか？


662 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2010/11/28(日) 22:27:08
>>616
>>659

大阪の話？それとも東京の話？
山梨の女MRが次々辞めていって、上司が退職理由を寿退職に書き換えた話？
枕やらされて、本社へ行った元MRなら数名知ってるけど？

接待ラブホ　そして本妻ｹﾞﾄへ

ますます乱れてきてしまってる、虫害製薬。箕浦役員が現場に植えつけた種が芽生えてきてるぞ　こりゃやばい　エロ大好き　部下のうわさの発生源　ごますりタイプ　若手へ社員への話も偉大な上司の受け売り　こんなうわさってホントなら箕浦は懲戒もんだ

接待ラブホ　メンヘル女

>>925
リンクを貼ってくれ

>>930
すみませんでした。黄門様が関与しているとは知りませんでした。
私も愛用させていただきます。くれぐれも黄門様にはご内密にお願いします。

肛門様　肛門様

>>925
不倫板にS支店のMさんの実名さらされてませんか

みつけた。

件数:50 言語：日本語 地域：日本語　件数:50 でググってHIT

不倫の遠距離恋愛。 751
あなたの好きな人の名前を書こう〜part163 591
この書き込みはコピペもしくは重複書き込みです（重複回数：3）

真○大さんをどうして嫌いなの？
真○大さん、誰と浮気してるのー＾＾

とーいちの枕　本社idouMR数名って誰だよ?

お○○○体操で　愛され○○○こ　を目指そう♪o(^-^)o
気になるあの人を自分の○○○こ中毒にしちゃえ♪(*^-^*)
それじゃいくよ！ソーレ！♪

　_(^o^)　　イチッ♪
／＼(i)／＼　＜ｷｭｯ♪

　_(^o^)　　ニッ♪
／＼(i)／＼　＜ｷｭｯ♪

_＼(^o^)／　お　○　○　○　♪
／＼(0)／＼　＜ｸﾊﾟｧ

　_(^o^)　　ニィッ♪
／＼(i)／＼　＜ｷｭｯ♪

　_(^o^)　　ニッ♪
／＼(i)／＼　＜ｷｭｯ♪

_＼(^o^)／　○　○　○　こ　♪
／＼(0)／＼　＜ｸﾊﾟｧ

(^o^)／ハイッ♪♪♪

大人気雑誌セブンティーンに過去書いてあった集計データ

質問「キスしたことある？」
高1…73％　高2…71％　高3…75％

質問「ファーストキスは何歳のとき？」
平均13.75歳

質問「エッチしたことある？」
中学…ある23％　高1…ある44％　高2…ある41％　高3…ある60％

質問「今まで何人と付きあったことがある？」
中学…1.5人　高1…2人　高2…2.4人　高3…2.6人

質問「付きあってどのくらいで別れることが多い？」
中学…1か月　高1、2、3…3か月

質問「何歳までにキスしてないとヤバイと思う？」
中3…18％　高1…35％　高2…10％　高3…30％　20歳以上…7％

カーボンブラックって発がん性危険度２だけど　ルカーボンって大丈夫なの？
胃癌、大腸癌、食道癌になる危険度上がらない保障あるの？

山○は塔二じゃないの？　Ｕ１０さんじゃないでしょ

>>942
セブンティーンと言えば中学生〜高校生が読む人気��1雑誌だね
これに影響された女性ＭＲも少なくはないだろう

こういう世代の行動をどうにかしろと言われる管理職には同情するね
はっきり言って制御不能だろ

なんか言ったらパワハラだセクハラだってホットラインに通報されて
火の粉がふってくるんだから

ＣＨＡＲＭフォーラムなんてやりすぎ
女性ＭＲにもあれ批判してる人多いよ

しかし、女性雑誌ってほんとバカだよ
これからの時代、ビッチなんて売れ残るのに

コンビニで立ち読みされてボロボロにされたジャンプや回転寿司で売れ
残って干からびてるネタと同じだよ

ttp://pds.exblog.jp/pds/1/200904/05/15/e0012215_18493123.jpg

かわいくない女のひがみは最低ね
おとこにもてない女は仕事に生きるしかないのよ　ｗ

http://livedoor.2.blogimg.jp/hisabisaniwarota/imgs/8/8/8873ba2b.jpg

病んでるな　

　　　　　　　　　　　　　 _∩　　　でっかいおっぱい!!
　おっぱい!! 　 　 　　／( ⌒)￣＼ 　 ∩__＿
　　　　 ／￣￣￣＼_,.i"/,. ノ|_|i_トil_|　/ .)E）　￣＼　垂れまくり!!
　　　　i'___{_ノl|_|i_トil_|i.l/　/┃　┃{.i| / / ﾉノii|_|i_トil|
　　_n i|,彡　┃　┃{.i|i/　/'''　ヮ''丿li/ /ﾐ彡┃　┃{ﾉ
　（　l 》|il(_, '''　ヮ''丿|/　,ク　ム"／ ／l i(_ '''　ヮ''丿|
　 ＼＼ﾘ i ｀フ　l´il l|（　　ヽー､-　く　.ﾉﾘ i｀ﾌ　i_"il l| 　 n
　　　ヽ二二,,⌒ヽノﾘゞヽ　 .:o:. Y ..:oヽ二⌒　 　 ＼_レ（ E）
　　 　c':.　 !　:c:: }ノ　　 ヽ､＿_人　 ノ　　Ｙ　.::o:ヽ　..:p／
　　 　 ｀ー'｀ー‐く　　　　 ）　　 ハ !　　　　!、＿ ノ､_ノ
　　　 　 } ハ　 　 ヽ　　 ,.'　　 　 j ｲ　　　　 ）　　ハ!
　　　　 /　 `　　 　 ! 　 {　　　 ｀Y 〈　　　／　　　,　!

枕やりすぎで逝ちゃってるね　ｗ

..................................... 　 　 　 　___..　__ｊgｇgｇggｇｇgｇggｇｊｊｊｊquｊ,.,,、
　 　 　 　 　 　 　 　 . _,ｇg瘟躍醴醴醴醴雛醴醴醴醴雛醴醴齟g..
　 　 　 　 　 　 　 ...,ｊ醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴齟g,,,、
　 　 　 　 　 　_,,,g醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴齟. .
　 　 　 　 　 ､ｊ[醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴ｇgｊ,...
　 　 　 ....ｊ醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴飄ｊ､
　 　 　 瀘醴醴醴醴醴醴醴醴覇囀囀夢夢囀鬻嚶嚶覇醴醴醴醴醴醴醴醴齔
　 　 ...g醴醴醴醴醴醴醴閇＾｀　 　 　 　 　 　 　 　 　 . ｀｀ 'ﾟﾟ『鷦醴醴醴醴醴髟
　 　 漕醴醴醴醴醴鬱ﾟ~ 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ﾞﾟ『醴醴醴醴蠶，
　 　 灑醴醴醴醴鬱ﾟﾞ .　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｀『醴醴醴醴$
　 　 醴醴醴醴醴ｹ..　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 .ﾞ'..: 『醴醴醴歡
　 　 層醴醴醴歡　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 . .(濁醴醴歡
　 　 醴醴醴醴]['.　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 : ｀:ﾞ{[醴醴¶
　 　 層醴醴蠶[l' 　 　 　 　 .､,,..__＿＿＿_、　 　 　 　 　 　 ＿＿＿＿_. ';ﾞ(}醴醴†
　 　 濁醴醴鏖《' 　 　 　 　 'f『ﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟ閂昃'!! 　 　 　 . -忌『『『『門愬ﾀ!i'ﾞ(ｉ層躑
　 　 ..f[醴醴醴』' 　 　 　 _．　 　 　 　 　 ...`:ﾟ'.:　 　 　(Jl}~ﾟ 　 　 　 .'.^'ﾟ(ｌi､.'僧歉
　 　 . ‘體醴醴廴,｡r､':'｀‘｢.... _,ｇg豐齟籬ｇｊlｊl;ilド 　 .:ﾞl:','｡;i,g豐醯踰ｇz.(.(.( i.ｊ|]｢
　 　 . ;ｔqi_ﾟﾟ¶醴†｀　 　 　 } ｉi填閇ﾟﾟﾞﾟﾟﾟﾟﾟ『『摂'''^' . 　 .::､'ﾇ}們ﾟﾞﾟﾟ門門轡埣lﾞ(|遁
　 　 . ﾞ}}' ﾞﾏl'. ¶$. 　 　 　 ｀ .　 . !!!!!!!!!!!''''＾ .. . 　 　 . ｉｌ｡ﾞ(｀ﾞﾞ'ﾟ''''''?ﾍ'''''`｀ ''､ii濬
　 　 ､ !)　.:..ｊg_ﾟ[Ｉｉ;. . 　 　 　 　 　 　 　 　 　_， 　 　 . ｀?)ｊ、 　 　 　 　 . ._,(,(:ｱ
　 　 　 ′､(|『゜.'ﾟli' . 　 　 　 丶､.,,__.,.,__＿ｖ!ﾟ｀ .　 　 　 '''?ﾃliuｖ- ..､...､r!iﾟ(.(0i
　 　 　 　 .,ﾟ''' -. ' 　 　 　 　 　 　 　 .､.;,(ｊＩｊ.....__,._._..,xs,iiu_,..,,Ｉ詬i;｡.､....､... .(iﾞ(Ｉ
　 　 　 　 ｀｀　 　 　 　 　 　 　 　_._,(ii.lＩ}lﾟ(ﾞ'ｦ増嚇ｊg]獅嬲叛lﾟ(}}ＩＩＩD,;';ﾞ;iiＩi;iiﾞ(|
　 　 　 　 　 　 、 　 　 　 　 　 ::.ﾐ浴?ﾟ(. . 　 　 ｀｀'ﾟﾀ'ﾟ''''ﾟ''''.!''.(ｌＩ泪||Ｉ}i.[(ｌ}}Ｉlﾞ(}
　 　 　 　 　 一' . 　 　 　 　 　 :ﾞ(}l}ｼ.､;;､....､,,__.,uu,｡,,,,,gｇggｊ_ｊ,(Ｉ}'ﾟ(勿l.[(','i}ｿＩ.
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 . . 　 ' .(.(.(.()l瘟尸ﾟﾞﾟﾞﾞﾞﾟﾞﾞﾞﾟﾟﾞﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟ層鬱浴)).'';ﾐi.(,(l;ﾐ.　　
　 　 　 　 　 　 　 . . 　 　 . . ::､.､..:.(,(:､''ﾞﾟ『咐':'･!･ 　 　f負鄂､.:'.(.(>.(,(3iﾞ(}|Ｉ'　
　 　 　 　 　 　 　 '､..　 .､:.､'.:､'.'.'.､.(｀' . 　 　 　 : : : : ｰ;;,(,(ｉ','i.(.(.(.(.(ｌＩＩＩＩＩｉＩＩＩlﾟ
　 　 　 　 　 　 　 　 ､...､'.:.'.､.'.､.'.､::､.　 　 　 . ｀'ﾞ(!!i'ill}ﾇミ(iﾞ'''.､::.(.(ｉＩ|}}Ｉ||肝
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）

>>943
製薬会社なんだからカーボンブラックがなぜ疑われているか調べてみようね。
それから、薬用炭、クレメジン、ルカーボンとカーボンブラックは何が違うかを
考えてみようね。

12月の数字忘れるなよ
2ちゃんにくだらん話書いても
何も変わらないぞ

>>934　もっと具体的にたのむ

計画の進捗状況糞だな

ま、本社の糞人間どもには関係のない話だがな

クリスマスも近い、悔い改めよ岡崎T島
イエス様も許さないだろうが、、
きみはミスコンでるような美人じゃない。

>>932
過去スレに山梨はでてたぞ。
自分で探せ。

トレアキシンにサイビスクかよ

サセコの話知りたい

>>956
かつ、タレントの才能もない。TV出演のバイトはほどほどに。
君の才能はだましのテク！　はやくSTDなおすこと。

性交渉はお控えください。って無理だわな
それしか、営業力ないわけで、、

>>864
やっぱそうだよな

同期で付き合って別れて別の同期と付き合ってる奴は気持ち悪い
身近のチ○コ簡単に舐めすぎ

会社以外に出会いないからしゃーない

こういう話って同期みんな知ってるから一生言われ続けるんだよね

配属後は先輩、上司、Dr、他社MRのチンポも舐める
口説かれ慣れてないからすぐに勘違いwww
MSのチンポだけはイケメンに限る

MRの彼女を寝とられた奴が執拗にかきこんでいるのかね

事実を書いてるだけだと思うよ
寝とられて悔しいMRなんている？
メンヘラに付きまとわれなくなってホッとしてる。

中外の女性ＭＲは人間扱いされてないぞ
これでいいのか？
結婚式で｢新婦は中外製薬のMRとして。。。」と紹介されたとたん、来賓の表情が変わるぞ
っていうか、男の同僚を招待できない

全員で「兄弟船」歌えよｗ

本社、研究所、工場はどうなの？
支店の内勤は？

研究所は快適です。今後もまちがいなく安泰

omanko営業

研究所も不倫あるよ。
秘書に手だして離婚されちゃったりね。

中害終わってんな

アドバイスを否定する事に全神経を浪費する

Omanko営業とメンヘルと本妻の座

>>969
兄弟同士で同じ円卓に固められちゃったりして

Omanko Brothers

>>849

＞ PEG/COPEのシェアアップ


もう無理…
口座がねえ

Ｃ型代償性肝硬変、Ｂ型・・・まだまだ続くのに・・・ペグコペ

>>968
そうだよねえ
実名だされた人なんてそのとうりだったもの。

ルカーボンはじめて一週間がたちました。
一番の変化は○秘がよくなったことと、足のむくみが減ったことです。
どうしてかなｗ？

もう12月も後半戦突入
達成率厳しいね

>>983
宣伝乙

僧我三威

EU to Limit Use of Roche’s Avastin in Breast Cancer
http://www.bloomberg.com/news/2010-12-16/eu-to-limit-use-of-roche-s-avastin-treatment-in-metastatic-breast-cancer.html

U.S. plans to remove breast cancer use for Avastin

http://www.reuters.com/article/idUSLDE6BF1T720101216

>>959
岡崎営業所　のっぽ
同期数名、貧乏医者、NHK下請ディレクター、若手ダンサー、
風時代はスケベ金持ち親父