★★★コントラクトＭＲ集まれぇ〜★★★
1 ：コントラクトＭＲ：
コントラクトＭＲを目指す人の為に良い点、悪い点などを
暴露し合いましょう！
又は日頃溜まったストレス発散もＯＫ！
暴露し合いましょう！
又は日頃溜まったストレス発散もＯＫ！
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2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/18(金) 22:56:22
２番目のウンコ
3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/18(金) 23:01:19
３もウンコ
4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/18(金) 23:06:15
４はウンチ
5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/18(金) 23:33:06
５は…おまんこ
6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/19(土) 06:02:35
６は…
7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/19(土) 23:18:07
７はアンコウ
8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/20(日) 04:53:53
８ってなんだっけ？４はサメだったな。
9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/21(月) 07:03:10
９は蔓
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/21(月) 15:15:49
異業種からの転職を考えてます。
内定の取りやすさ、仕事内容、給料など総合的に考えて
どこが一番良いですか？
ランキングにしてもらえると有難いです。
内定の取りやすさ、仕事内容、給料など総合的に考えて
どこが一番良いですか？
ランキングにしてもらえると有難いです。
11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/22(火) 20:12:14
11は淫行
12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/22(火) 22:38:12
>>10
ランキングといえば↓
ランキングといえば↓
13 ：よしみ：2008/01/23(水) 00:28:39
業務受託は、名ばかり。実態は、すべて派遣以下。つまり、まずくなると委託先と
受託会社から総攻撃。何をしている！、やめてしまえ！の合唱。
あほらしくて、やってられない。この手の会社は、正直やめましょう。
受託会社から総攻撃。何をしている！、やめてしまえ！の合唱。
あほらしくて、やってられない。この手の会社は、正直やめましょう。
14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/26(土) 15:10:14
なんで
15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/26(土) 16:03:42
なんで
16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/27(日) 08:57:45
なんで
17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/30(水) 21:21:02
異業種からの転職を考えてます。
内定の取りやすさ、仕事内容、給料など総合的に考えて
どこが一番良いですか？
ランキングにしてもらえると有難いです。
内定の取りやすさ、仕事内容、給料など総合的に考えて
どこが一番良いですか？
ランキングにしてもらえると有難いです。
18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/02/02(土) 20:24:40
？
19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/02/03(日) 12:43:37
あのコピペか
20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/02/04(月) 14:19:08
早く集まれよ！全然集まってねぇじゃん。
ほんとはいっぱいいるくせにコントラクトだってこと隠して
病院まわってんじゃねぇよ！
ほんとはいっぱいいるくせにコントラクトだってこと隠して
病院まわってんじゃねぇよ！
21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/02/07(木) 23:33:40
>>20
病院を回れるMRいないよｗ
病院を回れるMRいないよｗ
22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/02/09(土) 09:50:25
ｼｮﾝﾅｰ
23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/02/10(日) 12:27:40
24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/02/10(日) 17:26:02
25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/03(月) 08:25:11
26 ：いのべっくす：2008/03/03(月) 21:24:51
3流大学の馬鹿が多くて使い者にならん。
27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/04(火) 01:19:07
何いのべっくすって
28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/04(火) 07:47:57
アズマックスみたいなものか
29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/04(火) 08:26:24
コントラクトって恥ずかしいの？
30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/04(火) 15:00:11
>>26
自己紹介？
自己紹介？
31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/04(火) 17:11:14
MRに英語能力は何処まで必要でしょうか？
32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/04(火) 18:49:35
zero
33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/04(火) 23:01:02
イラネ
34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/04(火) 23:31:04
>>３１
医薬品の解説読むとき必要かな・・・
医薬品の解説読むとき必要かな・・・
35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/05(水) 08:34:14
翻訳ソフトでじゅうぶん
36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/07(金) 02:02:58
どのＰＪが良かった？
37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/07(金) 22:52:51
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【4549】栄研化学【英検1級】 [市況1]
【4549】栄研化学【英検1級】 [市況1]
38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/18(火) 02:25:53
給料いいの？
39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/20(木) 17:49:25
>>37
スレタイが気が遠くなるほどクダラネ
スレタイが気が遠くなるほどクダラネ
40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/24(月) 18:04:29
掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/05(土) 22:57:39
age
42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/05(土) 23:29:46
このすれつまらん
43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/08(火) 10:48:11
脂ミック
44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/13(日) 17:22:13
＞＞１
コントラクトＭＲってのは目指すもんじゃなくて、
リストラされた３５才以上のＭＲが他に行くとこがなくて
仕方ないからやっているんでしょ？
それだけＭＲってのはつぶしが効かないってこと！
で、なかには正社員登用を狙ってる奴もいる。
コントラクトＭＲってのは目指すもんじゃなくて、
リストラされた３５才以上のＭＲが他に行くとこがなくて
仕方ないからやっているんでしょ？
それだけＭＲってのはつぶしが効かないってこと！
で、なかには正社員登用を狙ってる奴もいる。
45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/15(火) 17:55:36
だわな
46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/17(土) 14:20:03
だしょ？
47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/17(土) 20:33:35
正社員になれたyo
48 ：やはり：2008/05/20(火) 07:53:45
テンプスタッフ潰れた
49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/20(火) 15:26:21
はい
50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/23(金) 00:59:19
今、まさに破竹の勢い！
ＣＳＯ業界第３位
年内ＭＲ２００名体制を布陣する
「ＭＲの、ＭＲによる、ＭＲのためのＣＳＯ＝イーピーメディカル」
さらにＥＰＳグループの豊富な資本力をバックに
他社ＣＳＯへ多面的に揺さぶりをかける・・・
只今、新規プロジェクト集中にてＣＭＲ(未経験者を含む）急募中！
詳しくはホームページにて
ＣＳＯ業界第３位
年内ＭＲ２００名体制を布陣する
「ＭＲの、ＭＲによる、ＭＲのためのＣＳＯ＝イーピーメディカル」
さらにＥＰＳグループの豊富な資本力をバックに
他社ＣＳＯへ多面的に揺さぶりをかける・・・
只今、新規プロジェクト集中にてＣＭＲ(未経験者を含む）急募中！
詳しくはホームページにて
51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/23(金) 17:06:39
コントラクトから見て
この会社のやり方はバカだなって思ったとこある？
この会社のやり方はバカだなって思ったとこある？
52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/23(金) 17:28:01
いちいちくだらない書き込みすんな
53 ：菅谷：2008/06/09(月) 22:31:18
○ディカルリソース潰れるって聞いたけどもうそろそろなの？
54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/10(火) 10:17:30
派遣MR。
派遣は今年のキーポイントだね。
凶悪事件多いね
派遣は今年のキーポイントだね。
凶悪事件多いね
55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/17(火) 01:32:04
派遣全員氏ね、凶悪犯の巣窟
56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/17(火) 01:35:30
＞今、まさに破竹の勢い！
ＣＳＯ業界第３位
年内ＭＲ２００名体制を布陣する
「ＭＲの、ＭＲによる、ＭＲのためのＣＳＯ＝イーピーメディカル」
さらにＥＰＳグループの豊富な資本力をバックに
他社ＣＳＯへ多面的に揺さぶりをかける・・・
只今、新規プロジェクト集中にてＣＭＲ(未経験者を含む）急募中！
詳しくはホームページにて
はぁ？どこが破竹の勢い？
ろくにプロジェクト無いクセに？
ＣＳＯ業界第３位
年内ＭＲ２００名体制を布陣する
「ＭＲの、ＭＲによる、ＭＲのためのＣＳＯ＝イーピーメディカル」
さらにＥＰＳグループの豊富な資本力をバックに
他社ＣＳＯへ多面的に揺さぶりをかける・・・
只今、新規プロジェクト集中にてＣＭＲ(未経験者を含む）急募中！
詳しくはホームページにて
はぁ？どこが破竹の勢い？
ろくにプロジェクト無いクセに？
57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/17(火) 03:08:31
いちいちつまんねー書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎ども！
58 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/17(火) 07:37:03
＞今、まさに破竹の勢い！
ＣＳＯ業界第３位
年内ＭＲ２００名体制を布陣する
「ＭＲの、ＭＲによる、ＭＲのためのＣＳＯ＝イーピーメディカル」
さらにＥＰＳグループの豊富な資本力をバックに
他社ＣＳＯへ多面的に揺さぶりをかける・・・
只今、新規プロジェクト集中にてＣＭＲ(未経験者を含む）急募中！
詳しくはホームページにて
はぁ？どこが破竹の勢い？
ろくにプロジェクト無いクセに？
ＣＳＯ業界第３位
年内ＭＲ２００名体制を布陣する
「ＭＲの、ＭＲによる、ＭＲのためのＣＳＯ＝イーピーメディカル」
さらにＥＰＳグループの豊富な資本力をバックに
他社ＣＳＯへ多面的に揺さぶりをかける・・・
只今、新規プロジェクト集中にてＣＭＲ(未経験者を含む）急募中！
詳しくはホームページにて
はぁ？どこが破竹の勢い？
ろくにプロジェクト無いクセに？
59 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/17(火) 10:47:06
気おつけろ！個々の担当者で、とんでもないのが居るぞ！
60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/17(火) 14:07:19
＞56
＞58
アリ地獄ステーションの方がレベル低杉。
そーいえば犬→講和に行った北の基地害ＤＱＮ
リンカーンみたいなこと言ってる他社のＣＳＯの奴に噛み付いて
あげくはクライアントの上長を非難ＧｏＧｏ！
無論、年末で懲戒解雇同然でＰＪ終了
ソイツはケミフ〇でまたーり
そーゆー狂犬病ＭＲを飼っているのが
派遣先やメーカーに知れ渡り
ＭＲの大量返品・契約解除と
なってるわけだ・・・
ＭＲ数の地盤沈下も止まらない
秋に最大プロジェクトとより
大漁リストラが懸念される。
つまり、１００人いらねーわけ！
＞58
アリ地獄ステーションの方がレベル低杉。
そーいえば犬→講和に行った北の基地害ＤＱＮ
リンカーンみたいなこと言ってる他社のＣＳＯの奴に噛み付いて
あげくはクライアントの上長を非難ＧｏＧｏ！
無論、年末で懲戒解雇同然でＰＪ終了
ソイツはケミフ〇でまたーり
そーゆー狂犬病ＭＲを飼っているのが
派遣先やメーカーに知れ渡り
ＭＲの大量返品・契約解除と
なってるわけだ・・・
ＭＲ数の地盤沈下も止まらない
秋に最大プロジェクトとより
大漁リストラが懸念される。
つまり、１００人いらねーわけ！
61 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/17(火) 14:31:01
派遣は今年のキーポイントだね
62 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/18(水) 08:52:35
敗派汁
63 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/18(水) 17:58:07
派遣会社を転々としている！
64 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/22(日) 12:32:04
盛り上がろうぜ！
65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/22(日) 12:55:11
>>63
この度、ＣＭＲの派遣期間を打ち切られ
解雇となりました。
派遣先とうまく調和できず、
精神的にも追い詰められてしまいました。
派遣元との板挟みで苦悩しましたが、
当初の希望勤務地と異なる等いろいろと
問題がありました・・・
また、違うＣＳＯでガンバってみようと
重いますが、そーゆー方っていないのかなぁ
この度、ＣＭＲの派遣期間を打ち切られ
解雇となりました。
派遣先とうまく調和できず、
精神的にも追い詰められてしまいました。
派遣元との板挟みで苦悩しましたが、
当初の希望勤務地と異なる等いろいろと
問題がありました・・・
また、違うＣＳＯでガンバってみようと
重いますが、そーゆー方っていないのかなぁ
66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/22(日) 13:03:39
何故メーカーに入らない？
67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/22(日) 13:31:38
68 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/22(日) 13:35:31
明日から他のＣＳＯに行きます。
逢坂です。
逢坂です。
69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/22(日) 16:38:26
どこのCSOがいいのでしょうか？
どこもお互いを批判し合って、よく理解できません。
どこもお互いを批判し合って、よく理解できません。
70 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/23(月) 22:15:55
行くのであれば、井野辺ＶＳアポあとは、？
71 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/23(月) 23:10:16
自腹で、高い専門書と温泉チケット配っているのを
発見！次は、どんな違反をしてくれるのかなぁ？
派遣先は知っているの？（黙認）こいつブラックの企業
に勤めていたと恐れられている。ポケットに手を突っ込んで
仕事している！こいつの、子分も大阪また近辺に居るぞ！
発見！次は、どんな違反をしてくれるのかなぁ？
派遣先は知っているの？（黙認）こいつブラックの企業
に勤めていたと恐れられている。ポケットに手を突っ込んで
仕事している！こいつの、子分も大阪また近辺に居るぞ！
72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/23(月) 23:45:46
集まった！
けど何も生まれない。
けど何も生まれない。
73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/23(月) 23:58:38
>>70
ファーマNWとかEPMとかはどんなもんかいな？
ファーマNWとかEPMとかはどんなもんかいな？
74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/23(月) 23:59:52
派遣か・・・
それはそれでありでしょ
それはそれでありでしょ
75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/24(火) 00:48:29
イノベックススレがメチャクチャになってるので
こっちに書くけど、１つめのプロジェクトはうまくはまって
こういう生活も悪くないなと思っていた。でも2つ目で躓いてしまい、
向こうのスレで散々書かれていたプロジェクト内でのパワハラ、
脅し、退職勧告みんな経験した(苦笑）
危うく無職にさせられ放り出されるところだったが、なんとかそうならずに済んだ。
とにかくイノベックスを見返してやる
こっちに書くけど、１つめのプロジェクトはうまくはまって
こういう生活も悪くないなと思っていた。でも2つ目で躓いてしまい、
向こうのスレで散々書かれていたプロジェクト内でのパワハラ、
脅し、退職勧告みんな経験した(苦笑）
危うく無職にさせられ放り出されるところだったが、なんとかそうならずに済んだ。
とにかくイノベックスを見返してやる
76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/24(火) 08:47:01
昨年、一部を残して認定試験に落ちました。
おそらく未経験扱いになるので、転職しても数ヶ月の
導入研修があまり意味ないのです。実務経験も
少しはありますし・・・
どこかのCSOですぐに働きたいな・・・・・・
おそらく未経験扱いになるので、転職しても数ヶ月の
導入研修があまり意味ないのです。実務経験も
少しはありますし・・・
どこかのCSOですぐに働きたいな・・・・・・
77 ：リベンジ＠いのべ。：2008/06/24(火) 19:26:36
>>76
ＥＰは、導入研修なしで
経験者としての採用となります。
残りの科目をクリアすればＯＫです。
給与面は前職の考慮の上ですが・・・
※ＭＲ活動における車両規定の比較について
ＥＰは
社有車(ＥＴＣ装着済み)もあるし
ガソリンカードとＥＴＣカードは
派遣元からの貸与の扱いです。
あぽの場合オーナー車(自前)ですが、
車両手当をもらったとしても
任意保険は会社の基準に合致しなければならない(当たり前)
車両のメンテもかかる・・・
燃料代や高速代は月末の精算まで自腹で立替です。
もし>>65のケースに陥ったとしても
借金だけ残った・・・ではやっていけません。
リスクはこのご時勢少ない方がいかがでしょうか？
ＥＰは、導入研修なしで
経験者としての採用となります。
残りの科目をクリアすればＯＫです。
給与面は前職の考慮の上ですが・・・
※ＭＲ活動における車両規定の比較について
ＥＰは
社有車(ＥＴＣ装着済み)もあるし
ガソリンカードとＥＴＣカードは
派遣元からの貸与の扱いです。
あぽの場合オーナー車(自前)ですが、
車両手当をもらったとしても
任意保険は会社の基準に合致しなければならない(当たり前)
車両のメンテもかかる・・・
燃料代や高速代は月末の精算まで自腹で立替です。
もし>>65のケースに陥ったとしても
借金だけ残った・・・ではやっていけません。
リスクはこのご時勢少ない方がいかがでしょうか？
78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/24(火) 21:13:33
79 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/24(火) 22:42:04
ちなみに、途中で打ち切りはあるのですか？
良い事ばかり言っていて、実際の仕事はどうですか。
ギャラも安そうだ・某会社は、護摩すりが残る。
お中元は経費で購入しないでね。点数上げても無駄です！
なんか！某地区の派遣は入院していると聞きました。
また、某プロジェクトで今月また秋頃も打ち切りみたいですね。
良い事ばかり言っていて、実際の仕事はどうですか。
ギャラも安そうだ・某会社は、護摩すりが残る。
お中元は経費で購入しないでね。点数上げても無駄です！
なんか！某地区の派遣は入院していると聞きました。
また、某プロジェクトで今月また秋頃も打ち切りみたいですね。
80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/24(火) 23:11:49
>>79
もちろんプロジェクトの途中打ち切りもあり。
契約上のリプレースとか何か都合の良い理由だが
結局はクライアントからの解雇と一緒。
その後の対応はクライアントがすぐに
見つからなければ、これまた都合のいい理由で
CSO自体から捨てられてしまう。
あとは路頭に迷うしかない・・・・・・
もちろんプロジェクトの途中打ち切りもあり。
契約上のリプレースとか何か都合の良い理由だが
結局はクライアントからの解雇と一緒。
その後の対応はクライアントがすぐに
見つからなければ、これまた都合のいい理由で
CSO自体から捨てられてしまう。
あとは路頭に迷うしかない・・・・・・
81 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/24(火) 23:18:22
こちらも、突然宣告です！
おかげで、次の職決まりました。
いい加減な、派遣元またメンバ−
嘘をつくのは辞めたほうがいいですよ。
誰かわかっています。
82 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/25(水) 00:11:11
事件があってから
今は２ちゃんねるでも警察が厳しい。
通報さんが多い事実。。
実名書いて逮捕ｗ
今は２ちゃんねるでも警察が厳しい。
通報さんが多い事実。。
実名書いて逮捕ｗ
83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 00:56:57
ＡＰＳはドロップアウト続出中。
クライアントの信頼丸つぶれ。
社員を大切にしないとますます脱落者増えて
何処からも相手にされなくなるぞ・・・・
84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 01:30:13
>>81
ソースをはっきり提示願おう。さもなくば失せろ！
>>83
ドロップアウト続出中のアリ地獄捨てション。
クライアントの信頼丸つぶれ。
社員を大切にしないとますます脱北者も増えて
何処からも相手にされなくなるぞ・・・・
そーいえば犬→講和に行った北の基地害ＤＱＮ
リンカーンみたいなこと言ってる他社のＣＳＯの奴に噛み付いて
あげくはクライアントの上長を非難ＧｏＧｏ！
無論、年末で懲戒解雇同然でＰＪ終了
ソイツはケミフ〇でまたーり
そーゆー狂犬病ＭＲを飼っているのが
派遣先やメーカーに知れ渡り
ＭＲの大量返品・契約解除と
なってるわけだ・・・
↑内も外も崩壊が激し過ぎるな。
身売りされるのも時間の問題だけど
でも、手を差し伸べるトコあんのかな。
ソースをはっきり提示願おう。さもなくば失せろ！
>>83
ドロップアウト続出中のアリ地獄捨てション。
クライアントの信頼丸つぶれ。
社員を大切にしないとますます脱北者も増えて
何処からも相手にされなくなるぞ・・・・
そーいえば犬→講和に行った北の基地害ＤＱＮ
リンカーンみたいなこと言ってる他社のＣＳＯの奴に噛み付いて
あげくはクライアントの上長を非難ＧｏＧｏ！
無論、年末で懲戒解雇同然でＰＪ終了
ソイツはケミフ〇でまたーり
そーゆー狂犬病ＭＲを飼っているのが
派遣先やメーカーに知れ渡り
ＭＲの大量返品・契約解除と
なってるわけだ・・・
↑内も外も崩壊が激し過ぎるな。
身売りされるのも時間の問題だけど
でも、手を差し伸べるトコあんのかな。
85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 01:34:19
いちいちくだらない馬鹿が書き込みしてんじゃねえぞ。
86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 01:57:13
井野辺 炎上中
・会議や休日返上が当たり前の社風。
・その割に給料が安い、残業代が出ない。
・入社後の離職率が高い。（大量採用、大量解雇を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・４０歳近くになって給料が上がってくると首を切られる。
・労働組合がない。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない。（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする。（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・PMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある。
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする。
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る。
・労基署や警察の事情聴取が入る。
・自殺や過労死で遺族に訴えられ係争中。
・会議や休日返上が当たり前の社風。
・その割に給料が安い、残業代が出ない。
・入社後の離職率が高い。（大量採用、大量解雇を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・４０歳近くになって給料が上がってくると首を切られる。
・労働組合がない。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない。（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする。（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・PMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある。
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする。
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る。
・労基署や警察の事情聴取が入る。
・自殺や過労死で遺族に訴えられ係争中。
87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 02:08:52
いちいちつまんねー書き込みしてんじゃねえぞ。
88 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/25(水) 15:37:44
いろいろなスパイがいるな！
89 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/25(水) 23:19:05
Ｖｉｔｚに乗っている会社の人、祝日に乗るのは違反では？
欣喜方面の方。
欣喜方面の方。
90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/26(木) 20:11:34
91 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/26(木) 21:06:11
くだらん！
92 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/26(木) 22:42:21
93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 00:33:27
いちいちくだらない書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿スレ
94 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/27(金) 07:05:50
もしかして？
95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 21:13:36
>89
逝け沿えさんか？
逝け沿えさんか？
96 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/27(金) 21:48:02
10月からハロ−ワ−ク！
ゾロの会社ヘ転職？そのまま、自宅待機でＭＲ試験勉強？
夜も眠れません。
ゾロの会社ヘ転職？そのまま、自宅待機でＭＲ試験勉強？
夜も眠れません。
97 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/06/28(土) 07:18:41
>９６
のプロジェクトか！
のプロジェクトか！
98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/11(金) 11:44:30
７７
EPは未経験だと４５０万スタートになり給料の交渉などできません。
しかも今年はMR認定試験が受けられず１年半くらい４５０万のままですよ。
かなり安いですよね。 認定試験に受かったらやっと５５０万になります。
その後は給料アップしていくのでしょうか？
インセンティブとかあるのでしょうか？
EPは未経験だと４５０万スタートになり給料の交渉などできません。
しかも今年はMR認定試験が受けられず１年半くらい４５０万のままですよ。
かなり安いですよね。 認定試験に受かったらやっと５５０万になります。
その後は給料アップしていくのでしょうか？
インセンティブとかあるのでしょうか？
99 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/07/11(金) 21:33:59
ワ−キングプア？
100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/11(金) 22:00:52
>>98
年俸は自分で勝ち取れョ!
その派遣先で耐えに堪え、売上を上げて計画を達成する。
同業者他社にも打ち勝つ！
なんでもいーからいい意味で名を残す。
そーすれば年俸も上がる。
実力無いヤシは契約期間があってもしょせんはトカゲのしっぽ 。
さらに正社員にステップしたいのなら、人間関係を掌握すべし。
話からん粕が適当にやって給料上がりますかとはバカタレか？
実力有るヤシはちゃんと年俸も金一封もいただいているんだよ!
年俸は自分で勝ち取れョ!
その派遣先で耐えに堪え、売上を上げて計画を達成する。
同業者他社にも打ち勝つ！
なんでもいーからいい意味で名を残す。
そーすれば年俸も上がる。
実力無いヤシは契約期間があってもしょせんはトカゲのしっぽ 。
さらに正社員にステップしたいのなら、人間関係を掌握すべし。
話からん粕が適当にやって給料上がりますかとはバカタレか？
実力有るヤシはちゃんと年俸も金一封もいただいているんだよ!
101 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/07/11(金) 23:22:51
しょせん派遣だからなぁ！
まあ、若い奴も可哀想だ。削減対象との噂？
それでも、正社員になろうとしているし大手に転職考えて
いる勘違いも多数→特に海老伝巣０の人間に多いのが特徴だ！
まともに、説明会位はしろよ！
まあ、若い奴も可哀想だ。削減対象との噂？
それでも、正社員になろうとしているし大手に転職考えて
いる勘違いも多数→特に海老伝巣０の人間に多いのが特徴だ！
まともに、説明会位はしろよ！
102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/15(火) 22:35:33
呼んだ？
103 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/07/17(木) 12:34:58
もと、保険やだけど何か？
俺の同期は、違反行為擦れ擦れで頑張っています。
俺の同期は、違反行為擦れ擦れで頑張っています。
104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/21(月) 23:26:05
上司の言うことは絶対服従の軍隊的社風である、役職者の社内権力が強すぎて、彼らに取り入ることが社員の一番の仕事の目的となっている
・人事権のある管理職が職務内外を通じて部下に対し濫用している
・えこひいきや好き嫌いが社内に蔓延している
・残業や休日出勤は言われるがまま、休暇は取れない社風
・目標未達者をこきおろし、社に貢献できない人間はやめろと言う
・男尊女卑がはなはだしい、女性の役割をお茶くみ、接待、男性社員の身の回りの世話・業務のアシストとしか見てない
・身分差別がはなはだしい（若年社員、出向社員、パート、契約社員、請負社員など）
・社員が頻繁に辞めすぎて、その仕事がたらい回しで回ってくる
・古参社員が仕事を押しつける、会社のルールを何も教えてくれない
・総務が営業・業務の社員を厳しく取り締まって、自分達は楽をしている
・社員同士の業績の奪い合い、足の引っ張り合いが激しい
・問題が発生したとき、経営者や幹部は責任を取らず、担当社員の責任にして激しく叱責し、尻拭いをさせる
・経営職･幹部職の一部または多くが処遇職で、遊んでいる、接待などと称して会社の金で遊んでいる
・年功主義がはなはだしく、能力がなく、覇気もない年配古参社員が管理する沈滞社風である
・長時間労働による過労と睡眠不足のため常時体調不良、疲れ果て、気力も失せた、働くためだけに生きているような生活
・仕事が定時で終わっても帰れない雰囲気でばかばかしい、自分だけ先に帰ると上司と同僚の風当たりが強くなる、次から仕事を押しつけられる、評価が低くなる
・やむを得ない残業以外はやりたくないが、そうはいかない環境
・ただ働きがばかばかしい、就業時間の過少申告を本人自身にやらせる
・職務命令は上司次第、または急な仕事が多く、毎日何時に帰れるかわからない状況で、プライベートタイムの予定が立てられない。
・職務に必要な権限が付与されておらず、仕事が常にやりにくい
・能力不相応な要求質レベル（高すぎる又は低すぎる）の職務
・賃金または職位に対して高すぎる要求質レベルの職務
・職務が不明確
・自分が関与してない部分まで責任を取らされる
・何に重点を置いてどう頑張ればいいのかわからない
・あれもこれも特に雑用系の仕事を押し付けられる
・評価制度と評価者がめちゃくちゃ
・いくら頑張っても、次回はそれ以上を要求される
・職位や賃金の割に要求が高すぎる、多すぎる、低すぎる、少なすぎる。
・通常能力者では所定勤務時間中に終わらない仕事量を要求してイジメル
・標準期待度を完璧レベルにおいているため、期待に応えることが不可能で、責任感が強くまじめな人ほど先につぶれていく
・自分の仕事でない営業上の成果まで問われる
・目標未達時の叱咤激励は度が過ぎるイジメ、虐待である
・思いつきで社の重要事項がころころ変わり、社員の就業環境もそれに伴ってころころ変わる
・権力者がワンマン・専制的である、めちゃくちゃなことばかりいっている
・社員は経営の道具でしかない
・取り入った幹部が好き放題をしている
・人事権のある管理職が職務内外を通じて部下に対し濫用している
・えこひいきや好き嫌いが社内に蔓延している
・残業や休日出勤は言われるがまま、休暇は取れない社風
・目標未達者をこきおろし、社に貢献できない人間はやめろと言う
・男尊女卑がはなはだしい、女性の役割をお茶くみ、接待、男性社員の身の回りの世話・業務のアシストとしか見てない
・身分差別がはなはだしい（若年社員、出向社員、パート、契約社員、請負社員など）
・社員が頻繁に辞めすぎて、その仕事がたらい回しで回ってくる
・古参社員が仕事を押しつける、会社のルールを何も教えてくれない
・総務が営業・業務の社員を厳しく取り締まって、自分達は楽をしている
・社員同士の業績の奪い合い、足の引っ張り合いが激しい
・問題が発生したとき、経営者や幹部は責任を取らず、担当社員の責任にして激しく叱責し、尻拭いをさせる
・経営職･幹部職の一部または多くが処遇職で、遊んでいる、接待などと称して会社の金で遊んでいる
・年功主義がはなはだしく、能力がなく、覇気もない年配古参社員が管理する沈滞社風である
・長時間労働による過労と睡眠不足のため常時体調不良、疲れ果て、気力も失せた、働くためだけに生きているような生活
・仕事が定時で終わっても帰れない雰囲気でばかばかしい、自分だけ先に帰ると上司と同僚の風当たりが強くなる、次から仕事を押しつけられる、評価が低くなる
・やむを得ない残業以外はやりたくないが、そうはいかない環境
・ただ働きがばかばかしい、就業時間の過少申告を本人自身にやらせる
・職務命令は上司次第、または急な仕事が多く、毎日何時に帰れるかわからない状況で、プライベートタイムの予定が立てられない。
・職務に必要な権限が付与されておらず、仕事が常にやりにくい
・能力不相応な要求質レベル（高すぎる又は低すぎる）の職務
・賃金または職位に対して高すぎる要求質レベルの職務
・職務が不明確
・自分が関与してない部分まで責任を取らされる
・何に重点を置いてどう頑張ればいいのかわからない
・あれもこれも特に雑用系の仕事を押し付けられる
・評価制度と評価者がめちゃくちゃ
・いくら頑張っても、次回はそれ以上を要求される
・職位や賃金の割に要求が高すぎる、多すぎる、低すぎる、少なすぎる。
・通常能力者では所定勤務時間中に終わらない仕事量を要求してイジメル
・標準期待度を完璧レベルにおいているため、期待に応えることが不可能で、責任感が強くまじめな人ほど先につぶれていく
・自分の仕事でない営業上の成果まで問われる
・目標未達時の叱咤激励は度が過ぎるイジメ、虐待である
・思いつきで社の重要事項がころころ変わり、社員の就業環境もそれに伴ってころころ変わる
・権力者がワンマン・専制的である、めちゃくちゃなことばかりいっている
・社員は経営の道具でしかない
・取り入った幹部が好き放題をしている
105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/21(月) 23:28:07
>>104
馬鹿ベックスのアポプラス
馬鹿ベックスのアポプラス
106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/22(火) 23:24:31
またロッテファンが荒らしてるな
107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/22(火) 23:26:41
ロッテとかくだらない書き込みすんな。 イノベックスの排除万歳
108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/22(火) 23:30:00
コントラクトMR→（和訳）派遣MR
109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/22(火) 23:34:05
イノベックスの馬鹿がかなり書き込みしてるからみんなでイノベックスの馬鹿スレ排除万歳
110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/22(火) 23:35:38
イノベックスの馬鹿がかなり書き込みしてるからみんなでイノベックスの馬鹿スレ排除万歳
111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/23(水) 01:25:44
>>110
ロッテファン
ロッテファン
112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/01(金) 18:46:28
最近はコントラクト間でMR送ってマージン稼いでいるのか？
113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/07(木) 23:37:45
114 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/08/09(土) 09:13:56
国の機関に相談だ！
115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/10(日) 00:22:06
イノベックスとかいう会社知ってる？
116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/10(日) 09:27:01
117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/31(日) 22:50:37
葬薬の掃けんで働くAPS、EPM、T-CSOの皆さん
来月、大漁返品の内定いただいてますでしょうか?
APSの皆さんは、プロマネの二つ返事で○○人
本部のリストアップにＯＫとのことで・・・
EPMの皆さんは、折衝に折衝を社長自ら何度も
本部に乗り込んで痛手は最小限で片手もいかないらしいですね。
T-CSOの皆さんは、一番後発で各支店でのコンタクトが
不十分であることから免れたようですね。
1CMR=1,500マソがAPS>1CMR=1,300〜1,400マソがEPM>1CMR=1,300マソがT-CSOの
図式に成り立っております。
来月、大漁返品の内定いただいてますでしょうか?
APSの皆さんは、プロマネの二つ返事で○○人
本部のリストアップにＯＫとのことで・・・
EPMの皆さんは、折衝に折衝を社長自ら何度も
本部に乗り込んで痛手は最小限で片手もいかないらしいですね。
T-CSOの皆さんは、一番後発で各支店でのコンタクトが
不十分であることから免れたようですね。
1CMR=1,500マソがAPS>1CMR=1,300〜1,400マソがEPM>1CMR=1,300マソがT-CSOの
図式に成り立っております。
118 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/08/31(日) 23:18:30
まだまだ、秘密があるのでは？
119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/31(日) 23:42:46
120 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/09/01(月) 07:39:42
マインドコントロ−ルだよね。
121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/01(月) 07:56:57
うるさいぞチントラクトＭＲ
122 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/09/01(月) 08:33:57
イキイキワクワクなんて暢気
123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/01(月) 17:59:04
124 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/09/01(月) 18:15:24
一票いれます。
125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/01(月) 18:47:54
つ 一票
126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/01(月) 20:14:38
127 ：名無し７７４：2008/09/02(火) 16:52:40
EPSは常時雇用で待機期間でも給料出るらしい
そこが売りだって
そこが売りだって
128 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/09/02(火) 17:01:32
額面どれ位ですか？
ちなみに賞与は？
ちなみに賞与は？
129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/02(火) 18:05:03
130 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/09/02(火) 18:26:10
何ヶ月ぐらいですか？
個人差あり。
個人差あり。
131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/02(火) 18:49:50
132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/02(火) 20:10:30
日当もボーナスも一切出ません。
出るのは不満だけです。
出るのは不満だけです。
133 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/09/02(火) 20:51:09
日当は検討していると聞いています。
賞与は正社員にしかないですね。
賞与は正社員にしかないですね。
134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/23(火) 04:10:21
age
135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/23(火) 04:38:52
派遣 委託 またかよ
136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/23(火) 08:32:37
絶景を見に行こう＝絶壁にたってみよう
137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/23(火) 10:08:20
人生の終着駅ア○プラス
138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/23(火) 10:17:10
墓場の馬鹿社員たちは行き場がありませんベックス
139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/23(火) 10:20:37
ここにイノベのコメントしてる香具師はアポプラスの幹部です。苦情はアポへお願いしますです。
140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/23(火) 11:58:46
>>139
委託ベックちゃんは書き込みするスレをチーマー様に壊滅されました。チーマー様偉い
委託ベックちゃんは書き込みするスレをチーマー様に壊滅されました。チーマー様偉い
141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/23(火) 12:02:14
完全にあいつらのスレを潰したからな。組織が違うんだよな。あいつらの上司も平社員の馬鹿から誹謗されなくなりました。ベックちゃんは墓場っすから。
142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/23(火) 12:37:15
おい、質問だ！ コントラクトって何だよ？ 説明しろ！
143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/26(金) 19:01:25
ねぇねぇ、さいたまの実家のカァチャンの面倒みながらエムアールとかって甘いの？
未経験からじゃむりなのかい？
未経験からじゃむりなのかい？
144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 19:43:48
メディカルリソースってどうよ？
145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 19:56:14
＞１４４
日調
日調
146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/02(木) 14:21:49
>>142
しりません
しりません
147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/02(木) 14:36:46
派遣セールスマン
148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/02(木) 14:49:29
来んと楽と
149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/18(土) 14:49:41
元リストラＺのある北東北の女性ＣＭＲの逸話。
昨年１０月より派遣。
今年１月。Ｄｒより前任のＭＲへ連絡が来て、
現担当ＣＭＲが全然来ないし連絡が取れないので、
説明会をオマエがやってくれとの依頼を受ける。
どうもおかしい話なので、所長に相談。
所長の長期の素行調査により、
担当エリアの施設並び特約店への全くの未訪問が露見。
ついに支店上層部並び本社人事部への報告となり、
派遣元責任者並び担当ＣＭＲを詰問。
８月末、結果的に某派遣会社は他のＣＭＲの今後の契約解除と
ペナルティーの違約金支払いを科され、無論のこと担当ＣＭＲは懲戒解雇。
某派遣会社と担当ＣＭＲは、職務規定違反にて法的に係争中。
まさに、来んと楽とＭＲではすまされない話。
昨年１０月より派遣。
今年１月。Ｄｒより前任のＭＲへ連絡が来て、
現担当ＣＭＲが全然来ないし連絡が取れないので、
説明会をオマエがやってくれとの依頼を受ける。
どうもおかしい話なので、所長に相談。
所長の長期の素行調査により、
担当エリアの施設並び特約店への全くの未訪問が露見。
ついに支店上層部並び本社人事部への報告となり、
派遣元責任者並び担当ＣＭＲを詰問。
８月末、結果的に某派遣会社は他のＣＭＲの今後の契約解除と
ペナルティーの違約金支払いを科され、無論のこと担当ＣＭＲは懲戒解雇。
某派遣会社と担当ＣＭＲは、職務規定違反にて法的に係争中。
まさに、来んと楽とＭＲではすまされない話。
150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/19(日) 17:19:00
いまどきチーマーだって。
笑うな〜〜〜。
笑うな〜〜〜。
151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/20(月) 10:41:49
派遣は悲しいねぇ
小さくてもメーカーＭＲ
小さくてもメーカーＭＲ
152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/20(月) 11:00:05
いちいちわけわかんねえくだらない書き込みしてんじゃねえぞ
153 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/10/20(月) 11:15:27
また派遣か？
やばいの居るから気おつけよ。
やばいの居るから気おつけよ。
154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/24(金) 21:02:35
いとーちゅー系列の派遣会社の
コントラクトＭＲってどうですか？
プロジェクト後メーカーに移転できるのでしょうか？
コントラクトＭＲってどうですか？
プロジェクト後メーカーに移転できるのでしょうか？
155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/25(土) 12:22:51
♪ ~はぁ〜
新薬ねぇ 新規もねぇ ゾロも出たけど売れてねぇ
増量ねぇ 軒数ねぇ 病院逝かずに風俗へ
なや朝おぎて 卸す逝って １時間ちょっとのドサ回り
数字がねぇ 先月キテねぇ 気付いた時には口座がねぇ〜
おら端犬が〜いやだ〜 おら認定証〜だめだ〜
ゾロ屋さぁ〜行ぐだ〜 社員さぁなったなら銭こぁ〜貯めでぇ〜
地方で家っこ買うだぁ〜ってか！
新薬ねぇ 新規もねぇ ゾロも出たけど売れてねぇ
増量ねぇ 軒数ねぇ 病院逝かずに風俗へ
なや朝おぎて 卸す逝って １時間ちょっとのドサ回り
数字がねぇ 先月キテねぇ 気付いた時には口座がねぇ〜
おら端犬が〜いやだ〜 おら認定証〜だめだ〜
ゾロ屋さぁ〜行ぐだ〜 社員さぁなったなら銭こぁ〜貯めでぇ〜
地方で家っこ買うだぁ〜ってか！
156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/25(土) 17:59:46
＞149
うまい◎
よぉでけた話だねぇ〜♪
うまい◎
よぉでけた話だねぇ〜♪
157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/11/22(土) 23:27:20
よく読めよ！ベックちゃん
158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/12/14(日) 00:31:17
コントラクトage
159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/12/26(金) 14:50:18
売りいかねえ奴は会社帰ってくるな
売りいかねえ奴は納会に出るな
売りいかねえ奴は明日も月曜日も休暇返上で出社しろ
売りいかねえ奴は納会に出るな
売りいかねえ奴は明日も月曜日も休暇返上で出社しろ
160 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/12/26(金) 15:21:38
来年もいきいき!わくわく
試験が不合格ならば終わりです
試験が不合格ならば終わりです
161 ：切実な相談：2008/12/29(月) 06:09:28
異業界からＭＲか医療機器の営業に転職を考えています。
医療には全くの知識もなく経験もない２８歳ですが、
まず入社する事は可能でしょうか？
そして未経験からでしたら どっちが入りやすいですか？
医療には全くの知識もなく経験もない２８歳ですが、
まず入社する事は可能でしょうか？
そして未経験からでしたら どっちが入りやすいですか？
162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/01/04(日) 22:23:11
163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/01/10(土) 04:51:53
怖いよー
164 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2009/01/10(土) 12:31:59
某派遣は突然自宅待機告げられるので、気お付けて!
会社側はあとは知らん振りまた根性論で励ます程度！
会社側はあとは知らん振りまた根性論で励ます程度！
165 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2009/01/15(木) 13:48:24
今月末で試験の結果が判明します。
これでプロジェクトの更新が運命の分かれ道！
これでプロジェクトの更新が運命の分かれ道！
166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/01/18(日) 11:42:24
どこの会社もよいところだけ書いて募集してるけど、人材といいながら使い捨てだぜ。
40歳越えたらアウト。
これマジな話。
20代〜30代は大丈夫だが。
40代になったらポイ捨てだぞ。
40歳越えたらアウト。
これマジな話。
20代〜30代は大丈夫だが。
40代になったらポイ捨てだぞ。
167 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2009/01/18(日) 12:23:16
葬薬の掃けんで働くA、E、Tの皆さん
大漁返品の内定いただいてますでしょうか?
大漁返品の内定いただいてますでしょうか?
168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/01/18(日) 12:29:37
どこの製薬会社がいい？
169 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2009/01/18(日) 12:31:04
葬薬
170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/01/18(日) 21:15:06
>>168
いいって何が？
いいって何が？
171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/01/26(月) 23:05:26
条件とか雰囲気とか
172 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2009/01/30(金) 22:32:03
MR認定試験に見事、合格の皆さんおめでとうございます。
皆さんの長期間に亘る努力が、遂に実る日がきましたね。
感無量です。
4月からの大幅昇給を楽しみにしていてください。
併せて、MR認定不合格の皆さん今まで大変おつかれさまでした。
2月からの大幅処遇変更並び去就進退伺いを楽しみにしていてください
皆さんの長期間に亘る努力が、遂に実る日がきましたね。
感無量です。
4月からの大幅昇給を楽しみにしていてください。
併せて、MR認定不合格の皆さん今まで大変おつかれさまでした。
2月からの大幅処遇変更並び去就進退伺いを楽しみにしていてください
173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/01/31(土) 13:03:04
大幅処遇変更やっぱりくるのかなあ
174 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2009/01/31(土) 13:20:10
二年連続で、全科目落ちたのでかなりヤバい。
175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/01/31(土) 14:41:13
業務受託は、名ばかり。実態は、すべて派遣以下。つまり、まずくなると委託先と
受託会社から総攻撃。何をしている！、やめてしまえ！の合唱。
あほらしくて、やってられない。この手の会社は、正直やめましょう。
受託会社から総攻撃。何をしている！、やめてしまえ！の合唱。
あほらしくて、やってられない。この手の会社は、正直やめましょう。
176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/07(土) 10:55:47
>>174
ご愁傷様です
ご愁傷様です
177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/07(土) 10:57:29
>>174
てかクビだろ。次の仕事探せ。
てかクビだろ。次の仕事探せ。
178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/07(土) 21:31:00
Bese salary- U.S. National Averages 2009(Pharmaceutical-related version)
Physician - Internal Medicine -$164,667
Pharmacist$105,689
Professor - Pharmaceutical Sciences $102,836
Clinical Research Manager$95,049
Sales Representative, Sr. (Pharmaceuticals) $69,284
Staff Nurse - RN $61,743
Sales Representative (Pharmaceuticals) $57,919
Clinical Research Associate I $57,136
Clinical Research Coordinator $53,583
Physician - Internal Medicine -$164,667
Pharmacist$105,689
Professor - Pharmaceutical Sciences $102,836
Clinical Research Manager$95,049
Sales Representative, Sr. (Pharmaceuticals) $69,284
Staff Nurse - RN $61,743
Sales Representative (Pharmaceuticals) $57,919
Clinical Research Associate I $57,136
Clinical Research Coordinator $53,583
179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/07(土) 22:01:10
米国薬業関係者平均給料2009年度版 1$＝100円として計算
by http://www.salary.com/
内科医・・・・・・・・・1640万円
薬剤師・・・・・・・・・1050万円
薬学部教授・・・・・・・1020万円
臨床開発マネージャー・・950万円
営業（MR) 部長・・・・・692万円
看護師・・・・・・・・・617万円
MR・・・・・・・・・・・579万円
CRA ・・・・・・・・・・571万円
CRC ・・・・・・・・・・535万円
by http://www.salary.com/
内科医・・・・・・・・・1640万円
薬剤師・・・・・・・・・1050万円
薬学部教授・・・・・・・1020万円
臨床開発マネージャー・・950万円
営業（MR) 部長・・・・・692万円
看護師・・・・・・・・・617万円
MR・・・・・・・・・・・579万円
CRA ・・・・・・・・・・571万円
CRC ・・・・・・・・・・535万円
180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/08(日) 08:26:58
>>174
なんで？準備してなかったの？
なんで？準備してなかったの？
181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/08(日) 21:20:47
今、CMRでも最も熱いのがEPMです。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1220267590/l50
関係者の方、傍観者の方、みなさんぜひとも
お集まり下さい！！
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1220267590/l50
関係者の方、傍観者の方、みなさんぜひとも
お集まり下さい！！
182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/08(日) 22:32:51
(Θ_Θ)ラジャー!
183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/09(月) 20:01:12
>>181
バカ言うな・・
バカ言うな・・
184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/25(水) 03:29:43
ﾜﾛﾀｗ
185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/07(土) 10:51:07
米国です。ただし、医者の年収は大きな幅があります。
忙しい人はそれだけ年収が高いシステムのようです。
外科医・・・・・・・・・2200万円
内科医・・・・・・・・・1640万円
薬剤師・・・・・・・・・1250万円 （調剤薬局）
薬剤師・・・・・・・・・1050万円
薬学部教授・・・・・・・1020万円
臨床開発マネージャー・・950万円
営業（MR) 部長・・・・・692万円
看護師・・・・・・・・・617万円
MR・・・・・・・・・・・579万円
CRA ・・・・・・・・・・571万円
CRC ・・・・・・・・・・535万円
忙しい人はそれだけ年収が高いシステムのようです。
外科医・・・・・・・・・2200万円
内科医・・・・・・・・・1640万円
薬剤師・・・・・・・・・1250万円 （調剤薬局）
薬剤師・・・・・・・・・1050万円
薬学部教授・・・・・・・1020万円
臨床開発マネージャー・・950万円
営業（MR) 部長・・・・・692万円
看護師・・・・・・・・・617万円
MR・・・・・・・・・・・579万円
CRA ・・・・・・・・・・571万円
CRC ・・・・・・・・・・535万円
186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/07(土) 14:45:02
だからなあに〜ぃ？
187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/16(月) 01:19:19
アレだな日本はＭＲの給与だけ高過ぎるってことだなｗ
188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/16(月) 03:12:06
薬剤師は逆に日本のが安過ぎだな
189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/16(月) 18:29:45
調剤薬局で1000万円超える薬剤師に出会ったことがない。
190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/18(水) 16:23:36
>>185
現在の為替相場で考えるとかなり安くなりそうだな。
現在の為替相場で考えるとかなり安くなりそうだな。
191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/18(水) 16:24:17
>>189
資格持ち経営者ならたいてい越えてると思うが。
資格持ち経営者ならたいてい越えてると思うが。
192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/03(金) 07:00:11
経営者てｗ
193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/08(水) 12:55:56
シミックはどうですかね？
194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/11(土) 10:49:11
インベンティブヘルスはどうですかね？
195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/17(金) 19:29:07
どうどう五月蝿い
196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 10:58:11
煩いな
197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/04(月) 22:41:28
ＥＰＳグループどうなの？
198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/06(水) 18:23:29
199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 12:30:14
ｺﾝﾄﾗｸﾄ1年目の資格ありですが、もう派遣は疲れました。メーカーに転職を考えてますが中途募集しているところの情報知っている方教えて〜
200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 18:47:56
1年じゃどこにも入れないと思う
201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 23:24:11
すいません、質問させてください。
大学中退の専門学校卒ですがコントラクトMRの職につけますでしょうか？
当方、26歳営業職経験ナシです。
大学中退の専門学校卒ですがコントラクトMRの職につけますでしょうか？
当方、26歳営業職経験ナシです。
202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 00:03:07
ムリ
大卒以上が条件
でもどんな三流でもおｋ
東大でも中退はダメ
大卒以上が条件
でもどんな三流でもおｋ
東大でも中退はダメ
203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 00:49:50
orz
卒業ってことにして受けようかな・・・
でも、どうせ卒業証明書もとめられたらｱﾎﾞｰﾝですね。
卒業ってことにして受けようかな・・・
でも、どうせ卒業証明書もとめられたらｱﾎﾞｰﾝですね。
204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 07:36:12
ep>>>ivx ？
epとivxのcmr両方しってるひと情報ください
あ、ついでにapoも。あまりいいはなしきかないけど。講和いがいきかないな。
epとivxのcmr両方しってるひと情報ください
あ、ついでにapoも。あまりいいはなしきかないけど。講和いがいきかないな。
205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 00:50:02
資格なし未経験ですがコントラクトは待遇悪そうなので、武田かエーザイに行きたいです。
未経験では採用してないですか？
前職は外食とバイトを転々としてます。
アステラス？でもいいです。
未経験では採用してないですか？
前職は外食とバイトを転々としてます。
アステラス？でもいいです。
206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 01:23:39
207 ：205：2009/05/28(木) 02:12:25
まだ38歳なんで長く働けます。
大学も出てるし、独身なんでちょっと地方でも我慢します。
太ってて体重が有るんで歩くのが多いとしんどいです。
一応営業は中古ゲームショップでカードゲームのアドバイザーしたことあり。
できれば大手の内資が私に合いそうなので行きたい。
外資はノルマと競争が無理なので。
無理とかじゃなくて、アドバイスとかコツお願い。
大学も出てるし、独身なんでちょっと地方でも我慢します。
太ってて体重が有るんで歩くのが多いとしんどいです。
一応営業は中古ゲームショップでカードゲームのアドバイザーしたことあり。
できれば大手の内資が私に合いそうなので行きたい。
外資はノルマと競争が無理なので。
無理とかじゃなくて、アドバイスとかコツお願い。
208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 00:52:10
209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/31(日) 22:28:49
210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 17:39:05
コントラクトMRの求人を見つけたんですがいまいち仕事の内容がはっきりしません
少し調べてみたんですが、内容として
得意先回りだったり、企業まわりだったりして、薬品の説明だけすればいいのでしょうか？
ノルマとは一体何をする事なんですか？
転職を考えてるんで誰か教えてください
少し調べてみたんですが、内容として
得意先回りだったり、企業まわりだったりして、薬品の説明だけすればいいのでしょうか？
ノルマとは一体何をする事なんですか？
転職を考えてるんで誰か教えてください
211 ：205：2009/06/03(水) 02:22:58
無理とかじゃなくて情報ある人いませんか？
コントラクトで働いている人で武田とかエーザイ狙ってる人いないんですか？
みんなで気軽に転職活動しましょう。
履歴書って最初に送るのかな？
面接じゃなくて説明聞く時は私服でいいの？
スーツ買ったほうがいい？
コントラクトで働いている人で武田とかエーザイ狙ってる人いないんですか？
みんなで気軽に転職活動しましょう。
履歴書って最初に送るのかな？
面接じゃなくて説明聞く時は私服でいいの？
スーツ買ったほうがいい？
212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 09:32:44
213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 09:48:19
>>212
情報サンクス
でもちょっと疑問が残るんですが、自社製品でしかないものであるなら簡単だとは思うのですが、
他社製品と同じであるなら、殆どは卸から仕入れるもんじゃないんですか？
あと卸業者への営業とかもあったりするの？
それと注文・納品は誰か別の人がするの？
情報サンクス
でもちょっと疑問が残るんですが、自社製品でしかないものであるなら簡単だとは思うのですが、
他社製品と同じであるなら、殆どは卸から仕入れるもんじゃないんですか？
あと卸業者への営業とかもあったりするの？
それと注文・納品は誰か別の人がするの？
214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 14:29:55
返事ﾏﾀﾞｰ
215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 17:52:38
なんか質問の仕方が面白くないんだよなぁ。
216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 19:01:01
面白くないとか以前に答えがないだろ
卸から仕入れる取引先でも商品説明とかで出向く事もあるし
卸を通さないフンギャー業者もいるだろうし
要は何でもありの世界
自社製品が売れればいいだけの話でしょ
卸から仕入れる取引先でも商品説明とかで出向く事もあるし
卸を通さないフンギャー業者もいるだろうし
要は何でもありの世界
自社製品が売れればいいだけの話でしょ
217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 13:45:38
CSOもなかなか内定がもらえない
やっぱ営業経験短いと厳しいね・・・
やっぱ営業経験短いと厳しいね・・・
218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 23:07:53
インベンティブどう？
イノベとファーマよりいいかな？
イノベとファーマよりいいかな？
219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 23:27:08
>>217 メーカーのMR経験が３年あってもなかなかクライアントがオッケー出さない状況なんだよ。
未経験の営業経験短い人はスペックが余程よくないと通らないな
未経験の営業経験短い人はスペックが余程よくないと通らないな
220 ：Medicamon (メディカモン)：2009/06/13(土) 10:28:47
221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/13(土) 10:50:55
なんでコントラクトなんかやるの？
普通にメーカー受けて入れば給与だけでも２〜４割は違うだろうに
未経験からでも普通にメーカー受かったぞ？
認定試験もまともに通らないようなバカはそもそもこの業界にいちゃダメだよ
つかコントラクトなんかいらないよ
ただでさえメーカー合併合併で人余ってんのに
３０で未経験から某外資大手に入社、５年で課長にまで昇進し年収1500でウハウハな男より
普通にメーカー受けて入れば給与だけでも２〜４割は違うだろうに
未経験からでも普通にメーカー受かったぞ？
認定試験もまともに通らないようなバカはそもそもこの業界にいちゃダメだよ
つかコントラクトなんかいらないよ
ただでさえメーカー合併合併で人余ってんのに
３０で未経験から某外資大手に入社、５年で課長にまで昇進し年収1500でウハウハな男より
222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/13(土) 10:57:42
今は未経験じゃ書類すら通らん
コントラクトから這い上がっていくしかないんだよ
コントラクトから這い上がっていくしかないんだよ
223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 16:29:48
這い上がれるかわからないよ。実力も運も必要だから。変な仕事のメーカーに配属されたらキャリアにならないし。やめといた方が良いよ。
224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 18:56:25
コントラクトしか移れないＭＲいっぱいいるから仕方ない。
年齢とか後発しか経験ないとかね。
年齢とか後発しか経験ないとかね。
225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/22(月) 12:59:47
このご時世、異業種(正社員)→コントラクト(要は派遣)に転職する理由を問いたい
226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/22(月) 13:54:44
異業種(正社員)が悲惨な業績
↓
堅調な業界に行きたい
↓
MR未経験の入口はコントラクト
↓
堅調な業界に行きたい
↓
MR未経験の入口はコントラクト
227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/22(月) 14:43:21
なるほろ
228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/22(月) 16:18:15
不勉強でした。すみません。
229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 03:01:31
230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 07:22:09
どっちの言い分もあるが最初に切られるのは派遣。
231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 08:49:12
コントラクに先はないよ。
一生コントラクやっていくの？
クライアント先で正社員なんて、甘い考え持ってんの？>>225の見解は正しい
一度派遣に落ちたら、正社員に戻れない事をよく考えろ。決して早まるな。
一生コントラクやっていくの？
クライアント先で正社員なんて、甘い考え持ってんの？>>225の見解は正しい
一度派遣に落ちたら、正社員に戻れない事をよく考えろ。決して早まるな。
232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 09:35:18
正社員はクビにはならん
が、仕事なしでボーナスなし
これでも正社員にしがみつけってのか？
が、仕事なしでボーナスなし
これでも正社員にしがみつけってのか？
233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 12:35:31
それが会社員なんたから嫌なら脱サラすれば良くないですか?
234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 13:31:40
なんで脱サラになるんだよｗ
それだったら正社員にこだわらず派遣でもやるしかないって意味だろ
それだったら正社員にこだわらず派遣でもやるしかないって意味だろ
235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 19:49:34
一般的には会社員と派遣社員は別物で俺のイメージは会社員がサラリーマン。だから脱サラって書いただけ。まぁどうでも良いよ。他人の人生。
236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 20:29:09
コントラクトを安易な考えで選択するなって事よ
漠然と製薬行きたいとかメーカーに行けたら…とか考えが甘い。
要するに、その会社で何がしたいのか、どうなりたいのかをよく考えろ。
結局、派遣なんだからな。
漠然と製薬行きたいとかメーカーに行けたら…とか考えが甘い。
要するに、その会社で何がしたいのか、どうなりたいのかをよく考えろ。
結局、派遣なんだからな。
237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 23:43:05
未経験だからよくわからないが、2年だけ働いて武田なりエーザイなり行けばいいんじゃないの？
甘い？
甘い？
238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 00:26:07
接待ってみんなするの？
239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 00:39:14
エーザイは中途採用しません。
大手は簡単に入れねーんだよ。
大手は簡単に入れねーんだよ。
240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 00:57:02
241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 03:06:55
まっ、お前らフェイクだな。どーせ製薬のギャラに目が霞んだんだろ。
たいして使えねーくせに。ただの逃げだな。
どの会社で何をやりたくて、自分がどーなりたいかと、考えを持たないと。
考えが甘いやつらばかり。お前らは、お前が思っている以上にテメーは使えない奴だぞ。まじで驚くほど、あめー。自分を見つめ直せ。
たいして使えねーくせに。ただの逃げだな。
どの会社で何をやりたくて、自分がどーなりたいかと、考えを持たないと。
考えが甘いやつらばかり。お前らは、お前が思っている以上にテメーは使えない奴だぞ。まじで驚くほど、あめー。自分を見つめ直せ。
242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 03:11:31
>>237
のビジョンがみえてこない。
行けたらなんなの？（エーザイはいけない）
行って、そこで何がしたあの？あなたのサクセスストーリーがみえてこない…
もちょい考え方をかえないとね…余りにも考えが浅い。
のビジョンがみえてこない。
行けたらなんなの？（エーザイはいけない）
行って、そこで何がしたあの？あなたのサクセスストーリーがみえてこない…
もちょい考え方をかえないとね…余りにも考えが浅い。
243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 03:13:54
>>241
敗者の論は重みがある
敗者の論は重みがある
244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 21:27:48
皮肉ですか？
245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 18:12:42
大手薬品会社でも中途でＭＲ採ってるとこいっぱいあるんでしょ？
246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 21:26:25
あるけどハードル高いよ
247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 06:50:36
いっぱいは取らないしな。
248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 10:30:56
この仕事する人は生涯ずっとＭＲになりたい人たち？
249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/27(土) 08:34:46
薬屋に逝った奴もいる。まあ人それぞれ。
250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/03(金) 00:02:33
コントラクトだからなー。
若いウチはいいけどね…
若いウチはいいけどね…
251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/03(金) 00:31:25
派遣されてこりゃダメだなと思った会社はどこですか？
252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/03(金) 11:37:31
貴社のとこです
253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/03(金) 16:50:07
ｷﾞｬﾌﾝ＞＜
254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/05(日) 07:19:03
某国内中堅。地方だったからか左遷組と爺さんばっかり。プライドだけは超一流。一刻でも早くプロジェクト終わって欲しい。
255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/05(日) 08:48:04
お前ら接待って週何ぐらいでやってる？
256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/05(日) 23:52:36
全盛期はほば毎日
257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/06(月) 23:15:42
258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/01(土) 22:51:14
製薬経験者で管理職も経験あり、でマネージャー職でのオファーもらってるんだけど、コントラクト未経験でいきなりマネージャー職での中途採用ってありなの？
それとも何かMRとしてプロジェクトを経験してから、マネージャー職にするってことなのかなぁ？
それとも何かMRとしてプロジェクトを経験してから、マネージャー職にするってことなのかなぁ？
259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/02(日) 15:04:18
埼玉・千葉はいいですか？
260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/02(日) 21:34:46
↑いいですか？って何がだよ？？？
261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/03(月) 11:00:20
↑調子が
262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/03(月) 22:20:59
↑感じが
263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/04(火) 00:19:10
↑気持ちが
264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/04(火) 18:10:18
↑カッコが
265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/23(日) 18:40:28
つぎのPJ半年決まらなかったらどーなるの?
266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/25(火) 20:11:30
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬 裸踊りが日課 強制選挙活動 強制登山 強制ボランティア活動 研修はくだらないものばかり 馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
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267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/13(日) 14:51:54
未経験より転職してコントラクト二年目
28歳 年収500マソ
これって年収平均的かな？
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これって年収平均的かな？
268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/13(日) 19:56:03
コントラクトならそんなもん
269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/13(日) 22:43:16
J〇R
佐〇ＭＲ
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270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 08:17:40
コントラクトの皆さんの年齢と年収教えて下さい
転職考えてます
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271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 08:38:35
Ｊ〇Ｒ
佐〇
佐〇
272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 12:06:24
↑
書き込み常習犯
只今 月曜午前の会議中
外勤すると書き込み勃発
書き込み常習犯
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外勤すると書き込み勃発
273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 13:41:49
〇保
要注意
要注意
274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 23:46:46
J〇R 佐〇ＭＲ
275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/04(日) 06:48:52
未経験コントラクと 2年目31歳
630万
630万
276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/09(金) 10:11:29
28歳 他業種営業経験4年
堅調な業界に転職をと考え、MRを目指しています。
若いうちしか働けないという書き込みをよく見ますが、どうしてですか？
堅調な業界に転職をと考え、MRを目指しています。
若いうちしか働けないという書き込みをよく見ますが、どうしてですか？
277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/09(金) 20:08:36
278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/23(金) 19:54:43
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬 裸踊りが日課 強制選挙活動 脅迫行為当然 老害馬鹿だらけでどうしようもない 馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
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279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/11/12(木) 01:22:26
悪くはない
280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：
未経験からコントラクトMR
450万
450万