【医師紹介】リンクスタッフ【e-doctor】

医療業界板にスレ立てもおこがましいが、とりあえずここにしましょう。
いろいろ問題も有ろうが、どうすりゃ会社が良くなっていくのか。
会社の支えとなっていた人が、どんどん抜けてくよ。
東京は、とうとうY内さんが退職。みんなどうするよ？

どうなるんやら。。。。なんか先がすごく楽しみだよ。

オレ　東京　もう会社終わりかな。次のバイト先探そう。

みんなでストライキを起こせばいいんだよ
なんか起こそうぜ

そうだそうだ〜ストライキするべ〜

売り上げがどうにもならんらしいね。社員さん、大変そ〜。

もう売り上げとかどうでもええ、待遇をよくしろ待遇を

はげでございます　はげ

>業者に頼んでみたら
≪医療業界　人材紹介会社 最終ランキング≫


業界最大手　キャリアブレイン

業界中位　　メディカルプリンシプル 　

業界下位　　リンクスタッフ ←　日々減給　朝鮮系

おまけ　　　朝鮮系　糞業者
Mアソシア・Mコンシェルジュ（右翼系）・Mステージ
メディ・パワー・メディウェル・infodoctor ・SMS
ドクタースタイル　



糞業者の特徴は、全て頭にメディカルがつき、
リンクスタッフをクビになった者、

Mコンシェルジュは朝鮮系医師などが経営しており
実態は右翼団体とつながっています。

笑えるｗ

もっとオモシロイ噂ないの〜？？？？？？？

C・brainさん俺を雇ってくれませんか〜〜〜。

元リンクスタッフの人は雇ってくれないらしいよ〜www

おいおい。板違いだぜ？詐欺会社さん。

病院騙して、高額な広告料とったりするの止めたほうがいーぜ？

だいたいお宅ら医療系じゃないでしょ。

この手の会社は紹介すると言いながら、高額な広告料をとり、後は放置だもんね。

14さんの言うとおり
こんなクソ会社。。。

社長が・・・

どうにも・・・

ならない。

〇ステージってどお？

どやろね？？？？？？？

例の件　どうなったの。

週休二日制？　多分無理だね

っていうか、おまいら社員が2chに書き込んでどうすんの。。
会社の不利益を2chでばら撒いて、、、、マジでクソ社員だね。

閉鎖ポータル逝け、、、クソ社員ども

だって、辛いんだもん。

まあ来週の結果したいだね。

どうなったの。

多分休みになると思うんだけどね
じゃないと、誰も入ってこねぇ〜つーの

社長が朝鮮系と証明するソース出せYO！

笑える

８８８８８８８超笑える

ぷっ

S多タン、このスレ見たらニダーリしてねｗｗｗ

>>9
これってそこら中に貼り付けて有るけど、
売上だけじゃリンクが一番なんですよね。
だれか教えて〜！

売り上げ目標５０円
ぷっ

Ｓ多やばい

この会社、やっぱり問題あるんだね。
面接を受け、合格したが、試用期間中は社会保険は自己負担と聞いて
DQNとピンときて辞退したが、正解だったみたいだね。

>>34
それはこの会社に限らず割と有る事では。
決して良いとは言えないが。

＞＞34
同じく。辞退。法的に違法やからね。
そういう会社は、約束を平気で破る。

会社って言うか　個人的に破るって言うか
自己中なリーダーにはついて行けません

わたしもー

最近この板書き込みすくねぇな〜

みんな　あきらめてるのかな〜。

疲れました

このくそ会社は早く潰れたほうがいい・・・・

ところがなかなか潰れないよ。
需要は有るからね。

会社の業務の内容と、その従業員の受けている待遇や仕打ちは
別モンの良い例だと思う。

まさに労働基準法違反どうどうとやってる会社！ 給料未払なんとかしてくれ！まさに悪の巣窟！ 裁判もかかえてるらしいね

諸悪の根源は、まっ社長だな。

普通にワラエル

もうやめるよ、疲れた

外資系製薬、治験効率化へ医師“囲い込み”――万有など採用増、専門知識を活用。

掲載日:2006/11/23
媒体：日本経済新聞　朝刊

　製薬会社が外資系を中心に医師免許を持つ社員の採用を強化している。米メルク傘下の万有製薬
は三年以内に約六割増の三十人体制とする予定。スイス系のノバルティスファーマ（東京・港）も
採用拡大を検討する。臨床試験（治験）の規制が厳しくなっており、医療をよく知る専門家を増や
す必要があるため。国内大手にも対抗する動きが広がりそうだ。
　万有製薬は人を対象に新薬の安全性や有効性を確認する治験部門やマーケティング部門などで合
計十九人の医師を抱える。今後三年で十人程度増員する予定。医学知識が豊富な医師を社内に置く
ことで、治験や薬剤の処方の業務効率を高めるのが狙いだ。
　米系ファイザー（東京・渋谷）は、現在十八人の医師を確保している。臨床開発以外に市販後の
副作用の調査部門でも増やすなど、活用する職種を広げている。ノバルティスには現在十二人の医
師がいるが、「状況をみて増やすことを検討する」という。
　製薬産業に所属する医師らでつくる日本製薬医学医師連合会（ＪＡＰｈＭｅｄ）の会員数は二〇
〇六年三月時点で百七十七人と、四年前に比べ約四割増えた。病院勤務の医師を一部含むが、大半
は製薬企業やバイオベンチャー勤務。製薬会社勤務のなかでは外資系が七割以上を占めるとみられ
る。
　医師でＪＡＰｈＭｅｄ会長の高橋希人・万有製薬研究開発本部長は、外資系の製薬会社が医師の
採用を拡大している背景について、「治験が厳しくなってきたのに加え、製薬に勤務する医師が多
い欧米本社と同時進行で治験を進めるケースが増えたため」と分析している。
　医師にとっては、病院勤務でも製薬会社勤務でも給与水準は大差ないとみられる。だが、製薬会
社では「臨床医以上に多くの人に貢献できる可能性がある」（高橋本部長）うえ、病院勤務の場合
の当直など不規則な働き方から解放されることが魅力のようだ。
　医師専門の人材紹介会社、メディカル・プリンシプル（東京・渋谷、中村敬彦社長）は「三―四
年前から製薬会社から求人が入り始めた」という。海外への事業シフトを強めている国内大手も医
師の採用を拡大する必要性が高まっており、今後、業界全体で人材確保競争が激しくなる可能性が
大きい。

おいおい、こんなところで勉強会開くなよ

従業員、全員中国人にすればいいのに

○日市サン、田○サン新しい、お気に入りの女の子、見つかったかな？

○瀬サンは語る「みんな辞めちまえ！お山の大将　俺一人、Ｙ内の後は俺がこの会社を仕切る。
言うこと聞かないやつは、いびり倒したるー！」
でも給料上がらず（涙）

人望不足。

社長にないから、その他の上の人間には求められるよね〜。
大阪のM田さんやらS原さん見てごらん。

ですよね

へこんだ

誰が？

【アミノ酸点滴液やアミノ酸調味料などは人肉由来である可能性の方が高い：死者への尊厳は？】
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/psy/1162598313/640-661

このまま人肉流通が世界全体で拡大すると、巨額の裏金捻出を原動力に水面下の
秋田県で続いている異様な人喰い殺人集団犯罪状況が全国拡大しかねない事を危惧します。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1160835645/137-157

日本国内の葬儀社、北朝鮮、韓国、インドネシア、台湾、中国
　　　　　　　　　　　　↓
　　　　「ぶつ切りにした人間死体」の不正輸入など
　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　ミンチに変換
　　　　　　　　　　　　↓
　　　　大型の塩酸タンクに投入し加熱（塩酸加水分解）
　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓
　　　上澄みの油部分　　　　　　分解されたアミノ酸　
　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　石鹸、飼料　　　　　　　　ＮａＯＨで中和
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　　　　ＨＰＬＣで分画
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
アミノ酸点滴液、アミノ酸調味料（即席ラーメン等）、アミノ酸化粧品、アミノ酸肥料、アミノ酸飲料、アミノ酸健康食品

＊「死者の尊厳」がないに等しい社会では「生命の尊厳」もなくなり国家や精神文明が崩壊しかねない。

ここは最低の会社でした。
個人情報保護法もまるで守れない糞会社。
こんな板になってるのもうなずけるね。

いや、そんなことありませんよ。
良い会社です。

お目出度い奴だね。
今いる社員じゃ、東京も含めてもう支えきれないって。

え！支えきれない？
つぶれるんですか？

つぶれることはないでしょうが、ヤバイのは確かじゃね？
仕事がちゃんとできて、業界のことをそこそこ知ってて、
ちゃんと日本語がしゃべれて、困った時は頼れて、

そんでもって、社長と社員やパートのあいだで壁になってくれる人いる？
もう東京にはいないでしょ。大阪の方がまだ良いみたい・・・

マジで！？も倒産寸前じゃないの？？みんな辞めちまえばええやなぁぃ。○日市さんの新しい彼女どうなった？？
田○さんはマジでエロオヤジだょ。笑

！！
○日市さんに彼女なんているんですか！？

いないんじゃない〜？？

出来るわけがねぇじゃんｗ

まぁリンクに変なぁ、人間多いからさぁーーーエロオヤジもいっぱおるしぃーーー

例えば？

五○○。

○日市気持ち悪い

削除依頼もまともにできないのかよｗｗｗｗ
削除対象アドレスが２ちゃん全体になってるぞｗｗｗ
２ちゃん全部削除する気ですか？鈴木さん

株式会社リンクスタッフ
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1165814816/
1 名前：総務　鈴木 投稿日：06/12/11(月) 14:28 HOST:E210255179061.ec-userreverse.dion.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://www2.2ch.net/2ch.html
削除理由・詳細・その他：
株式会社リンクスタッフの鈴木と申します。
弊社のスレッドが作成され、従業員が特定されるような内容になっています。
個人情報にも関わりますので、こちらのスレッドを削除願えます。
宜しくお願い申し上げます。

スレ削除？馬鹿か？

レス番指定しろと言うとるのに
この会社では>>28とか>>38とかで従業員が特定できるんですかφ(．． )ﾒﾓﾒﾓ

それより５７が気になってしょうがない

人のアドバイス全く聞かないで重複スレ立ててるよ
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1165821071/

>>1から>>71まで全部消せってそりゃ無理な依頼ですよｗｗｗ鈴木さん

1 名前：総務　鈴木 投稿日：06/12/11(月) 16:11 HOST:E210255179061.ec-userreverse.dion.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/bio/1160499355/1-71
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1165814816/1-3
削除理由・詳細・その他：
株式会社リンクスタッフの鈴木と申します。
弊社のスレッドが作成され、従業員が特定されるような内容になっています。
個人情報にも関わりますので、こちらのスレッドを削除願えます。
宜しくお願い申し上げます。
削除対象アドレスの入力ミスにより新規スレッドが出来ましたので、お手数ですが２個削除お願い致します。

おまえらくっだらねー

はやくすれよ、ストライキ

リンクスタッフには総務 鈴木なんていません。

バカ会社晒しage

杉○く〜ん、駄目だよこりゃ。

まだ会社ゴッコやってんの。社員の定着率を計算してみ。
年間何人採用して、半年後と１年後に何人残っているか。
人が残らないのは、会社におおきな問題が有ることに気づかなきゃ。

人は城　人は石垣　人は堀　

兵隊がいなくなりゃ、裸の王様だよ。

のらりくらりといい加減にしろ！辞める社員とは遅配トラブルばかりで、経営者として恥ずかしくないのか？ 社長おまえサイテー！

あ

あ

低スペックな人　→　それなりに真剣な勉強会や業務について行けずにドロップアウト。

繊細な人や神経質な人　→　ｼｬﾁｮｳの横暴やｲﾝﾁｷ体育会体質について行けずドロップアウト。

普通の人　→　３ヶ月以内に会社の矛盾や自分の将来に気づいて退職。

頑張る人　→　頑張って成績あげても査定でびっくりして退職。または査定前に上海にいかされる。

少しきれる人　→　入社して直ぐにポジションが上がるが、直ぐ下がる。　で辞める。

かなりきれる人　→　ひたすら耐えて、ノウハウ盗んで独立。

相当きれる人　→　面接で辞退する。

変な人　→　ｼｬﾁｮｳのオモチャ要員として入社させられるが続かない。

我慢できて成績の上がる人　→　ちゃんと給料も上がり、それなりのポジションにつくが、無理難題で消耗する。

ずるい人　→　同類なのでｼｬﾁｮｳには可愛がられる。でも嘘の売上をあげたり横領したりする。

声の大きい人　→　ｼﾔﾁｮｳの評価が一時的に高くなる。でもそれだけ。

すんげー良くできてる。

で、俺はどこだwww

本当だぁーーーーっでぇ俺はどこに当てはまるの？？？っでぇいうがぁｼｬﾁｮｳを尊敬している人間もおるょ。

どこを尊敬するんだ？
切れ方か？

臣堕駄だ陀雫
臣　心　仲間　ありがとう
心　臣　神　仲間

>>89
学習能力のないところ

>>91
なるほど
あと何かあったらwebへ飛ばすこともだね

そんなことないよ！！！
良い会社だよ！！



　　　　　　　　　祭りだワッショイ！！
　　　　　＼＼　 祭りだワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　祭りだワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ●●●　　●●●　 ●●●　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´ー｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

　/// /Vヽ
　　　ｌｌ ｌ ｌﾉﾉﾉ)) 〉　　ﾐｷﾌﾟﾙｰﾝ
　　　ヽｌ ｌ´∀｀ﾉ||
　　　 /ヽ!ﾄv^　ﾘ
　　　ヽ　lY)　〉!
　　　　ヽlY)ｉ ｌ |

キャリアブレインは我々を雇ってくれるのだろうか。

俺も早く転職しないと。。。。こんなぁ会社やってヤッテラレルがょ！！！！！！！！１
みんなも早く間がえだぁ方がいいよ。。。。給料ヤスイしい。しがも変なぁオオさんが600近くもらどるしぃ。
あり得なくない？？？？？？？？？

日本語でオケあるよ。

本物はココにある！
当然だろ？　業界最大手。
にんにく臭い息で　朝の勉強会
リーダーになれるよ　大声出せば
ンんーーっとうなって、宿便すっきり
クダラナイ日常なんて　もうオサラバ
だいすきなＹさんやめて　目指せ後継者
けが生えてなくても　脂っこけりゃノミネート
ははは　やったぜ部長だ　妻よ子よ
勘違いがドラマを生む　滅びの美学
弁慶の立ち往生

この会社履歴書出そうと思っているのですが、そんなに悪い会社なの？

悪いって？

業務内容はいたってまとも。製品つくって納める会社じゃないんで
クライアントから「金出すからなんとかして」って言われてもどうにも
ならない時も確かにあるがw

このスレここまで読んだ？

経営者が問題なのよ。戦後の闇市から大きくするならあれくらいが
良いんだろうが、仮にもドクター相手にするのにあの知的レベルと
会話能力と、立ち振る舞いはNGだわ。

そんなことより、社員を人と思わない扱いをします。
それで皆辞めていきます。
社員の９割が１年以内なんて普通ありえないでしょ。

この会社、５年以上続いた社員いるの？

過去は知らないけど今は１人だけだよ。

過去知る人いないじゃん
去年のこともほとんどの人しらないし

ボーナスは本当に年明けに出るんやろか？
査定も今年は、のらりくらりと無かったし・・・

でも、大声さえ出してれば朝から夜までサボっていても、お給料が
もらえるんで、昼は別の仕事ができるんで、あたいはまだこの会社に
いようと思うワ！！

Ｍステージにきなよ。

そういえばまた社員がしっそうしたとか
その社員はどうなった？

Ｍステージにいるよ。

この会社、社員よりアルバイトの方が社歴長い人多くない？
最近知ってがくぜんとしますた。

そもそもMステージの社長も元リンクなんでしょ。

わいの会社の悪口書いたんはどいつや！
始末書10枚や！

始末書最速記録って入社1週間目ですよね？

おいらはいま５枚。

ところで始末書って保管してるのか？
っていうか保管しきれるのか？
倉庫いるねぇ

>>111
会社の悪口じゃねえよ！
お前の悪口だっつ〜の。

文句があるならやめちまえ
さーて、またリク〇ビに求人だー！

広〇もその内やめるだろう。

〇〇クン、パスポート用意しといてや。

社長！！
ぼくはいつになっら部長になるんでしょうか？

ぐちゃぐちゃ言ってんじゃねえ！
特に日中書き込んでる奴どいつじゃ〜
始末書同じ文面でずーっと書き続けさすぞ！

でも、人件費勿体無いからやめや

おまえらぁ！！
そんな書き込みしてると
パソコン取り上げるぞぉぉぉ

紹介の獲得ぅぅぅううううーーーー！！！

名簿の入手ぅぅぅううううーーーー！！！

アッー！

まだやってんのかよ。その掛け声・・・

まだやってます
馬鹿みたいですが

声が小さいぃぃぃぃっ！！

おまいら、enジャパンみたか？

誰よ、こんなコピー考えた奴・・・

また募集してる…。どうせすぐ辞めるのに。何が悪いか解ってないんじゃないの？

こっちよりも↓

きびしさにも、報酬にも自信ありの会社です。


これが笑えた↓

業界シェア100％を目指す会社で、夢のある仕事をしませんか？

すくなくとも当社の仕事に夢はありません。シェア100パーなんて
言ったら普通の人は頭疑います。特許でも取らない限りあり得ない。

あっ、こんな事書いたらまた応募する人減るね。

ユメがあっていいカイシャだ〜〜〜。
さっそくおうぼしないと

>>124
>おまいら、enジャパンみたか？

エンを見たけど宅建業免許を持っているのはなぜ？
ここって不動産もやってるの？

【許認可番号】
有料職業紹介業：13-ユ-040131
一般労働者派遣事業：（般）13-301228
宅建業免許：東京都知事（1）第77111号

継承部用。

不動産は扱っておりません。

>>130
日本語でおｋ

>>131
不親切でしたね。

http://www.linksouken.jp/index.html

開業支援の会社があります。こちらでは不動産を直接売買することは
ありませんが、念のため持っているとお考えください。

















これくらい自分で調べてみて分かんないと、この会社ですら受からなんそ゛、能無し。

ついに始末書がぁ、そろそろ転職時期がなぁ、俺も
何にあの寮はボロくで住めない、っつの！
売り上げ作っても意味ないしょ-、本当に給料上げってくれるのかなぁ？
こんな会社！？っでいうがもっと綺麗なぁ部屋住ませてくれ！！！！！！！
まぁ〜〜いいがぁ、俺もぅ転職先決まりそうだしぃ〜。
みんなも早く決めた方がいいょ。あどなんがぁ福岡がら上海候補が2人も上がったらしぃょ。

さぁ〜〜だれがなぁ〜〜可哀相行ったら帰って来れないょ。
よく考えた方がいいよ。リンクで行くなら他に転職した方がいいよ。

？？的？西也会？上要回去，
？？？？是一个什？公司阿。

なんがぁ最近かなり疲れたぁ〜〜たれが助けてくれ〜〜ぃ
こんな会社マジでぇ有り得ないしぃ〜

と言いつつ、みんなあのハゲのために
がんばって仕事しちゃって、いつまでも辞めないから、
こんなくそみたいな会社がのうのうと
生き残っているんだけどね。

うちの社長ガタイが大きくて、AV男優のチョコボール...似てない！？
それとも、実のお兄さんなの？

やっぱぁ兄弟でしょう。

明らかにネイディヴ日本人じゃない書き込みあるけど…

大丈夫？特定されないか？

とうとう大阪のS原さんが辞めてしまった。社長どうする気だろう。

悪の3人組も残り1人だけになったのね。

ふざけてるような書き込みが多いので判断にまよいますが
ひとつだけ本当のことを教えてください

>>34
“試用期間中は自己負担”これは事実ですか？

ちがうだべぃぃぃ

社保にいれてくれねぇずら。
国保にみんな入るんじゃ。
あっ〜、 これは日本人のばあいか。

なるほど
在日の会社というわけですね
ありがとうございました

税金の引き落としも自己申告しないとやってくれないらしいぞ

ここ在日朝鮮人多い？

中国人は多いよw

ここって社員どうしの会話は日本語？中国語？それともスペイン語？

最近はロシア語かな。

あ

い

来週の大阪はあれるよね

毎週どっかしらが荒れてるけどね。同時炎上もよくあるしw

海の上は荒れる？

エンジャパンに先月出てた求人で決まった人
もう入社している？

v

ちょっと　M田くん呼んでくれるか〜

外出でーす！

Ｍ田さんは元気なのかな

いまとーきょーに在籍してる社員で、いちばん切れる（切れてるじゃぁないぜ）社員はだーれ？

それから変なやつも教えてくだせい。

どっっ、どうも…
だれかわたくしをおよびのようで。

内定の電話をもらったのですが、この板をみていたら心配になってきました。

面接の時は活気がありいい会社と、

営業採用？

>>163
ここに書いてあることは、殆ど事実よ。
まっ、入ったら解るけど(＾▽＾ｹｹｹ

アドバイスありがとうございました

結局辞退しました。

このスレのおかげで
辞退することができました
本当にありがとうございました

事務パートで内定貰ったんですけど・・・
ココ見て不安になりました。
週休2日、社会保険完備---間違いないですよね？

社会保険完備？

怒鳴り声と勉強会、それに「紹介のかくとくぅ〜」と言う掛け声は完備してますが・・・

事務のパートさんなら、それは関係ないよ。
心配しないでね。(^^)/

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　　　　|┃三,.、　　 ,r 、
　　　　|┃　,!　ヽ　,:'　 ﾞ;
　　　　|┃.　!　　ﾞ, |　　 }
　　　　|┃≡ﾞ;　　i_i　 ,/
　　　　|┃. ,r'　　　　 `ヽ、　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃.i"　　　　　　　ﾞ;　　＜　話は全部聞かせてもらった！
　　　　|┃:!.　・　　　　 ・　,!　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　| (ゝゝ. 　　ｘ　　_,::''
＿_____|┃= ,::`''''''''''''''"ヽ.
　　　　|┃ 　|　　　　　　r';
　　　　|┃ 　ﾞ';:r--;--:､‐'
　　　　|┃≡ ﾞ---'ﾞ'--ﾞ'

がんばろうぜ！！

　＿＿＿_　　　　　　　　　＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿
　　　　　　 ／_ノ　　ヽ､_＼　 　　　　(　もう・・・私のばか・・・・！！！
.　　　　　／　（● ）　(● ）＼　　　（　　また本心と・・・・違うこと・・言っちゃったお・・・
　　　　／//////（__人__)///＼　　 ◯　　　ほんとは・・・素直になりたいのに////
　　　　|　　 　　　　　　　　　 　|　。O　　￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣
　　　　 ＼　　　　 　　　　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
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　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

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　 　 /　　 , / l　 |:|　 　 l┼ヽ＼　|｜| ＼　　｜ﾊ　/ ｜　| |: l::.::.::./　地　 ほ　 こ
　 ／　　　|:|　|　 |:|',　　　|ヽー=≧ｘ、ヽ　ﾞ,　//_｣./ｌ　 |　｜|:ﾘ:.: /　　獄　 ん　 れ
／　　　　 |:|　|　 |:| ヽ　　|U　弋_リﾉヾ'ｰ　|/ィ,T7/ ／ｊ　/ /::.::/　　　だ.　 と　 か
　　　　 　 |:|　|　 |:|　 ﾄ　 ヽ　　￣　　　　　　ゝ' /´ |::::／::ｲ::.: ＼..　　わ　 う　　ら
　　　　／ 　 ｜　　 　|　＼ ＼ u 　 　 　 　　　/ ／::.::.::.::.:／＿＜_　 ぁ　 の　 が
　＼／　　　 ∧　　 　|＼　 ￣　　 _＿_,.　'　／´::.::.::.::.::.::.＜二 ＿/ 　：
＿__ ＼　　 / ∧　 　 ﾄU ＼　　 　 ￣｀　イ 　 |::.::.::.＜￣￣￣, -'＼.
::.::.::.::＼＼/ /.::.ﾍ　　 ∨＞=＞　　_ ∠::.::.:|　　|::.::.::.::.::.＞　　 ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
::.::.::.::.::.::.｀ ＜´＼ﾍ.　　∨::/∧:ﾄ＼く＿＿_|　　|￣￣ｰ―::.::.::.::.:ー- ::.::.::.::.
::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.＼ ﾞﾍ　　∨/　|:|:::://::.::.::.::.:|　 ∧＿＿ー＜ ￣￣￣｀`￣
::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::ヽ ヽ　　V 　|:|::〈〈::.::.::.::.::.|　/　＼::.::.::＼　＼

事務パートに社保は一切ないんじゃあ・・

大声で挨拶を強要させられる会社って
いまだにあるんですね
いきなり怒鳴り声が聞こえてきたんで
何事かと思いましたよ
元軍隊か何かですか？ここの経営陣は

経営陣って。。。
大阪弁の下品な社長１人だけよ〜ん。

社員は大声だす、又はその振りをしないと色々面倒な事が起きて
仕事が進まないからやってるだけ。

ほんとにつまらないことで仕事が止まるよな。
昔、ある人が言ってた「社長のやってるのは会社ごっこ」

上海行きの二人が決定したらしいね。
この前の社員は５０日くらいだったけど、今回は何日続くかな。
みんなで予想してみよう!!

成田での○×クイズ 不正解につき、乗る予定の飛行機をむなしく見送り。
ニモツを持ってスカイライナーにて帰路につく

ただし×ゲームとして、出社時間セブンイレブン
始末書のおまけつき。

誰？今度の犠牲者。

　　 ／　　　　/／　　／‐───- ､　　＼
　　　　　　　　　　　　　 /x-─‐ｧﾍf/　 　 /-────-､　＼＼ヽ
　　　　　　　　 　 　 　 /∧-―ﾝ´７　 　 / 　/ /　　　　　 ヽ､厶. ヽﾍ
.　　　　　　　 　 　 　 /　　＼/_,〃　　 〃　,{　l　 |　、 　 　 ﾍ　ﾍ Vハ　　　　　　　_
　　　　　　　　　　　 /　　_//〉‐/. 　 ｀八､/ |　ｌ　 !　丶　　　 |　 ｌ　ﾄ､ ',　　　＼＼　|
　　　　　　　　　　　,'　 f⌒∨ /　 　 /ハ {＼!. |ｌ　{　　 ＼ 　 |　 |　トく l　 　 ／／ _|_
　　　　　　　　　　　 / ﾊ.　　V　　　,ｨfテ女　ヽ八 ヽ　　　ヽ_ !　 ｌ　|／ |
　　　　 　 　 　 　 ｌ l 〈_∧ 　 {　　 lﾊ{_f::j:ﾘヾ　｀　ヽ{｀＞ 爪　ｌ　 !　|_　 |　　　／ヽヽ
　　　　 　 　 　 　 | l 　 _ﾑ　_ゝへ |　V;之_　　 　 　 　_ ヽﾊ ,'　/　 | ＼|　　　＼
　　　　 　 　 　 　 | l 　＞ '´　　　 ヽ　 　 　 　 　 　 ｨ=气　ﾙ /　　l＼/!　　　　　つ
　　　　 　 　 　 　 | l 　{　ー- ―― ﾍ　　 , ､　　 ヽ　　　〃／i　　∧.　|　　　|　ヽヽ
　　　　　　　　　　j八　1　､　 　 ＿＿}　　{　　¨ｱ　 　 ,ムｲ　/　 ,ｲ_｣　|　　　ヽ_ノ
　　　　　　　　　,r≦三ﾍ　　￣　　　　ト､　` ｰ 　 ,. イ　　 lＶ　　/ |　l ﾘ　　　　　よ
　　　　　　　　/　　/　　ﾊ 　 _...　--‐〈.　＞‐r＜　 /　 |　j/,/' /　j!〃　　　　　ゝヽヽ
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　　　　　　〈 　/　　　　 ∨　弋ヽ　　 ハ､　　-―‐-丶　/／丁fヽ　　　　　　 ・ ・
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　　　　　　l　|　　　　　　　 　 `ー‐ ´　|　　　　＼.　 　 |　　　|│ ヽ

松◎さん　　だったかな？

あと山◎さんだょ

3ヶ月がいいどころじゃな

上海よいトコ一度はおいで

来ればわかるさ○○の素顔

日本で見られぬ助平なおっさん

これがトップでいいのだろうか

すぐに転職考えるわけさ

誰の？？？？？

上海にいった社員は、１人も日本に帰ってきていないというのは本当ですか。

社員でも、パートでもアルバイトでも、
ここほんと入るべき会社じゃないよ。理不尽スーギーいるから。

今まで勤めた会社で一番あり得ません。社長ｖｓ社員の構図ですよ。
声にそこまでこだわる意味がわからん。。
スキル盗むだけ盗んで転職とかいう輩もいるが、
もっと別の会社で自分の力だしてしっかり仕事するほうがいい。

オイラも別の会社で内定もらた。おさらばです。

上海行った人は全員退職してます。
それ以外の人もみな退職いていくから一緒ですけど。
おかしな会社です。
他社はどこも大きくなっていってるけど、ここはダメです。
転職を真剣に考えます。

この業界DOCOMO同じよ！

他社だって、業績は本当にのびてる？
社員のほとんどが「こんな会社ダメだ」といいながら給料をもらうために仕事をして会社に貢献してるよね。
次から次へ新しい社員が入ってくるのを止めない限りこのまま悪は栄えるのだぁぁぁっ！！！

新人と言えど、かなりの額の給料約束されて入る連中もいるらしいし。
家族かかえて辞めれないオヤジ連中よりもらえてるがそのぶん辞めれない。
他社がどうとかよりここは会社として成り立っていない。
人の上に立つ器じゃなくね？あの人。
同業界者に聞いてもこの会社は絶対入りたくないと言われた。

うん、僕も入って後悔してるよ。
せめてここで新しい犠牲者が減るようにこんなカキコをしてるが。
転職♪転職♪みんなで辞めよーぜ

賛成

みんなでやめよう

新人でもかなりの額って、どれくらいもらってるの？

見込まれた奴（面接時点では内情知らないからやります！とか言ってヤル気見せたんだろ）
もらってるってのはオレも聞いたことあるがいくらかまでは知らにゃい

パートさんとかかわいそ。もっといいとこあるのに。

みんなで辞めよう、一度きりの人生だ。人を何だと思って扱ってやがるんだ

どれくらいってさ、所詮賞与込みの金額だし
なんかあればすぐに減俸だって給料減らすんだから意味ないよね・・

この会社の営業はできる人とできない人の差が有りすぎる！

と当院の事務長が申しておりました。

そういえば東京の○セってさ、最近静かになったっていうじゃない？

この会社は話がまともにできる人とそうでない人の差が有りすぎる！

と当院の理事長が申しておりました。

ｃｃ

この前面接に行きましたが、営業職のノルマとかはあるのです？
よろしくお願いします。このスレ見る限りかなり不安。。。。

ノルマの無い営業職なんて存在するのか？
誰に喰わしてもらうつもりだ。

と社長が怒鳴っております。

ないようなもん。数字は言われないから営業としてはかなり楽。
ただそれ以前の問題がいっぱーいだよ。仕事できる職場ならねぇ、天国なんだが。
このスレ見て不安に感じるなら入っても続くかな〜　
人一倍に声が出せる自信あるなら大丈夫でしょう、しばらくは。

むかしから水増しして報告してまーす

パソコンも使えない位のほうが仕事がスムースにできますよ。

数カ月に一度、パソコンがデスクの上から消えるのじゃ。

独身なんですが、社内恋愛は大丈夫？

ここ、久々に開いたら復活してましたね。

社内恋愛？
その気になれば大丈夫。
パートさん社員さん、普通の人もいます。

上海最高勤務者？Ｓ田さん。１月給与８万だったって。

>>203
経理が入金チェックしてるのに大丈夫？

営業経費なんてまともに出してる人、少ないですよ。

○○さん可愛いなあ

こんなかきこみばっかしてると、またパソコンとりあげだぞ〜

すげぇスレｗ
この会社辞退して本当によかった

辞退した人、ほんとに正解。
こんな会社ありえない。
面接したやつ嘘ばっかり。

↑
うそはあまりついてないよ
ただホントのこと言わないだけです

それに、 あー、電話だ！

いろいろ書かれていますが、
皆さん どこの会社にも 欠点はあるものです
実際はいい会社です
掲示板に惑わされないでください
明るく活気があり、あなたのスキルを向上するのにピッタリの会社です
努力次第で短期間で管理職だって可能です

それだけ人が辞めてくからだと思います。管理職になれますよ。
ここは人も含めいいものは揃っているが、トップが本当に人を使うことを知らない。
他の会社にも欠点はもちろんある、しかしここはどうなんでしょう。
僕もスキル向上とやる気いっぱいで入ったが、今の時代こんなやり方に納得できず消えた。
今の会社は数字は厳しいがしっかり働ける会社だし、ここで無理して働いてなくてよかったと思っています。
これから入社を考える人は、ここのスレも含めて自分で判断して決めましょう。
入ればほぼ全員が君の味方になるはずです！

おまえら恥ずかしいから下げ進行な。

来週あたり何かあるような

離職率１００％ですが、受け止め方によってはかなりいい会社です。
管理職にたてば、ダイエットもできます。真面目人は鬱になれます。
今まであまりかかってこなかった電話もじゃんじゃんなりますよ。

社長だーいすき

辞退してよかった。。。

鬱といえば、精神安定剤服用してる社員多くねぇ？

やっぱりゾロ処方してもらうのかな？

どうなるんだろうね、この会社。

おらがなんばー２にりっこうほするぞ

次の生贄（東京総務）になるのは誰だ！？
新人を雇う予定はないらしいですが…いったい誰が…

ハゲは？

東京総務の受付のオバハンって何歳？

白菜

いまとらやの前です
会社に行くのは憂鬱ですが今日も一日さぼるぜ

おいおい社員がこんな書きこみしててだいじょぶか

そんな会社なんだよ
モラルもなにもない

業界トップクラス！医療業界に特化した独立系人材会社
シェア80％に達する「医師転職支援事業」を中心に
「看護師転職支援事業・派遣事業」も急速な伸びを見せ
ております。大手が群雄割拠する中で独自のポジション
を築き、専門分野で活躍しています。

シェア80％って・・ありえないだろ

はやくみんな辞めちゃいなよ

んだ。
総務がどうしたって？生贄候補は・・・

社長は社内外に嘘をつくのをなんとも思ってないからな。
直ぐばれるような、恥ずかしい嘘を平気で言う。

総務なら毎日遊んでるのが大阪に4人いるぞ
１人貸そうか？

としは２５歳いかか

総務の女の人好かんかった

大阪の部署ごと大量脱北して、設立した会社。

ttp://www.liberty-kk.com/

大阪、総務４人も居るのか！？
ＹとＴしか知らないなぁ

ところでハゲが福岡の不正についてキレにキレまくってたらしいけど、
何があったんだ？

１ 営業売上の水増し報告
２ 交通費の水増し請求
３ 使い込み

のどれかでは？

そういえば、大阪の奴らが作った会社だって、１はやってたと社員さんから聞いたぞ

大阪、東京は人数もいるから、半年たってもまだ話の分かる営業がいるけど、福岡は全く人がいれかわってしまうので別の会社だと、◎◎会の事務の人が言ってました

またこれで福岡の顔触れが替わるね。うふふっ。

おまいら、今週の習慣ダイアモンド見たか？
○山がでとるぞ。

福岡は辞めてはいけない人たちが辞めて行って、
カスだけ残った感じだろーな

>>243
売上を数千万円から架空計上して消えていった人？

福岡水増しは、３はしらないけれど、１・２はありますね。
今度は誰が辞めていくのかしら？
みんなクビになっちぇえばいいのに。
ほぼ全員が水増し経験ありってのもうけます。

髪の毛水増しすればいいのに…。 東京のはげは

どの会社も経費は押さえようと必死なのに、どうしてこの会社は定期券を１ヶ月分づつ支払ってるの？

>>248
バカだからだよ！

嘘の売上と、経費＆通勤費の架空請求
どっちが罪？

社員は会社を騙し、社長は社員を信じない。
こんな会社がわたしはスキ

そんなに社員を信じないなら、
福岡のバカ二人を早くクビにすればいいのに

福岡の馬鹿、二人ではなくて三人では？

この間なかよく大阪出張してた二人と、車乗たら事故おこす奴。

ほかにもいたっけ？

強烈なやつ

福岡の馬鹿は二人です

車乗ったら事故起こす奴は基地害です

大阪にだっているよ
馬鹿は。

先月大阪に行ったらしい馬鹿二人はどんな奴ら？
一人は福岡でとんでもないことしたらしいけど

そんな会社はやめて　次を探そう。
石紹介会社は山ほどあるし、だれでもできるぞ。
どうして君らはこだわっているんだ。

独立だって可能だし、転職だって可能でしょう。
かしこく　いきなきゃ。
いい人のしたで働ければ、やる気も成績も給料もあがるのに・・・！！！

みんな所詮は辞めれないんだよ

だからここで傷舐めあってるしかないんじゃん

賢い奴はここで時間を浪費しねぇよ

じゃあ、みんな大きな声を出して元気をだそう！
「名簿のにゅうしゅ〜」

256＞
一人は月に１・２度しか外にでないのに、なぜか売り上げ毎度トップの人。
もう一人は、とんでもないバカとしか言いようがありません。

ハグしちゃお
ハグしちゃお
馬鹿も基地害もみんなでハグしちゃお

売上の水増ししてる奴は本当に考えた方がいいよ。

次の会社に採用が決定したとき、リンクに電話が入ることが有るよ。
その時に電話で応対する人が「問題の無い人でした」と言ってくれるか
どうか・・・

考える前に声だしだ〜

「紹介のかくとくぅー」

＞260
なんで外出ないのに売上トップなの？

売上の秘訣は大きな声から

「おはようございまぁーす」

この板おもしれえから、誰かコピーして社長あてファックスしねえかな？

http://music.geocities.jp/tyuipo562001

すみません。。。

交通費の精算書をみるかぎり、毎日外出したことになっているのですが…

それって明らかに交通費の横領じゃないの？
ハゲが知ったら怒り狂うかな。

ちなみに上海の奴も横領の疑いをかけられたらしいよ。
まっ、実際にはしてないけどね。

ハゲの言い出しそうなことだわさ。

もしシャチョーが会社で倒れても、誰もすぐには駆けつけないと思う。

私は奴が階段から足滑らせて、悶絶しながら助け求めてきても

キンタマとブヨ腹踏みつけて階段を降りていくな。

この会社入って奴の無能さと意味のない叱責にイライラしてる。

絶対肝は小さい。人の上に立つ資格も素質もないくせに、いつまでいきがってんだ。

退社しよ◆

みんな〜 この会社は良い会社だよ〜ん

確かにハゲは小心者だ。

わがままで自分の思い通りにならないとすぐだだをこねる。

それなのに寂しがり屋である。

まるで子供みたいな奴だ。

そんな奴が社長なんだから先は見えてる。

おらはハゲでねぇ！

薄いだけじゃ ボケッ！！

またあしたも９時から打ち合わせかよ！
話すことなんてないのにいい加減にしろってーの

↑Ｏさん大丈夫でつか？

×多が健在な限り気遣いは空振りに終わる・・・・・・
間違いない・・・・・

こんなに堂々と横領出来る会社も珍しい
通勤費を毎月４万円上乗せ申請してる奴は
３年間で１３６万円…通勤費だけでこれだけの横領
普通に捕まらないのだろうか

3年勤めるかどうかだけどな

横領罪だよ、マジで

いつも◎多がお世話になっております。◎多の妻です。
一応役員ですので役員報酬はいただいておりますのよっ、、、！

2100万な。

また国税がくるよ〜。

誰か私をおよびのようで…！

レジデントセミナーってさ、どうなるの

>>277

3年も勤めてる人いないよ。マジで。

ざんねん

♪♪勤務時間は〜６時まで〜

なのに〜１０時まで〜かえれ〜なぁ〜い〜

不思議なかいしゃ〜だっ、よぉ〜ん♪♪

九時過ぎとかに電話かけるのってはっきりいって非常識なんだけどな。

なのに誰か自体が傍若無人の非常識人だからやれと言う。

１０時までいる意味ないのに。効率下げてるだけなのに。

♪♪だいじ〜ょ〜ぶぅ〜

９時過ぎに電話は〜
ともだちぃ〜かぁ〜、どうりょ〜にぃ〜掛けているんだよぉ〜。

なかには〜、しゃちょ〜が〜いるんでぇ〜、時報に掛けてぇ、話してるフリをしている奴もいるんだよぉ〜ん。

だから〜、非常識っなんて〜言わないでぇ〜♪♪

ただいま当社では、業界シェア100％をめざし、有能な人材を募集しております。
是非ご応募下さい。
尚、大阪・東京・福岡・上海の本支社では、営業統括マネージャーも募集しております。
毎週、有志による勉強会を行っておりますので医療業界の経験は問いません。

福岡馬鹿を退治してくれ〜

「お前、まずは医療関係のコンベンションスケジュールを調べてくれ」
「わかりました。その中から、どれに出店するか決めるのですね」
「いや。うちはほとんどのイベントで出入り禁止になっているから、出店はしないんだよ。会場の入口でこの糞みたいなパンフレットを配るんだよ。ゲリラでね」

PLをちらっと見る機会があったけど愕然としたわ。

固定費でかすぎ。ちょっと売上が下がると本当にヤバイ。

事業部別の収支や、経費勘定もできていないらしい。

ボーナス月の支払賞与額が低すぎwww

この前おっさんからこっちで裁判起こすぞぉ!!上司に言うぞぉ!!って言われた。

それって脅迫じゃないのかな？

それに裁判って言ったって管轄が違うしなぁと思ったのは自分だけ？

大阪の部署ごと集団退職で作った会社。
ttp://www.liberty-kk.com/
ここの社長は粉飾決算してトンズラ！
で、会社作って関西経済界のホープてな感じでチヤホヤされてる。
○千万円横領した東京の○○ってのもいたなぁ。
ある意味やりたい放題できて、結果的にお咎めのない会社とも言える。

ここの社員、レベルの差があり過ぎ！
できる人はかなりできる。
結局独立してしまうけどね。
大阪の○原さん、ついに辞めたか。
女子社員と○倫してたから大したヤツじゃないけどね。
後は○田さんだけかな？
ロクなの残ってないんだろね。

○○千万円横領しといてお咎め無しなの？

素敵な会社だあ！

ここの社員さんはねぇ。

「ウチは社長が……」ってのを免罪符にしてるだけだよな。結局。
そのメンタリティーがねぇ。

確かに社長はアレだけど、俺の印象としては
「社長もアレなら、社員もアレ」ってのが実感。

ttp://www.liberty-kk.com/の社長。
ラジオやら雑誌やら出まくりですな〜
水増しやの粉飾やの散々かましといて
ラジオ局とか雑誌社が知ったらどぉなるんでしょ？
集団退職される方もされる方やけど
やる方もやる方やなぁ
はっきり言って調子こきすぎちゃう？

ここのパートさんはねぇ。
「どうせパートだから……」ってのを免罪符にしてるだけネ。結局。
その考えがねぇ。
確かに待遇は×だけど、アタシの印象としては
「社員もカスなら、パートも……」ってのが実感よ。
就業時間中にこそこそと、Yahoo!メッセンジャーで、昼食何処行く？なんてパートどうしでやりとりしてるのだから…。

怒鳴られるのも分かるような気がするわ。

ねえ、わたしのナナメ前の○○さん。

大阪の○原さんも、あの会社に行くって聞いたけど

>>297
この件の後始末をしてなんとか部署を立て直し、東京の横領の件でかけずり回ったあげく
「お前の仕事は領収書集めじゃー」と詰められた人もいたなー・・・

良い人だったのに・・・

社内ＳＮＳの様相を呈してきたこのスレ、いっその事、再坊主にリンクしたらどうでしょ？
ＳＥ指示書書いときまっせ。
費用かからないから稟議書はいらないでしょ？

○○くん、俺の言うた通り、社員のガス抜きとして皆よう活用しとるやろ？

内容もう少し貯まったら出版するから、出版社当たっといたってくれるか？
もちろん、印税は俺がもらうけどな。

>>300
その人は○原さんと仲良かった○本さん？
良い人だったかどうかは評価わかれるんじゃない？

大阪で粉飾、東京で横領・・・
経理なにやってんのってかんじ。

所詮 パートですから…

社長の指示以外の事はなにもできないのょ

漏れ東京で○って女子社員とホテルいきました。
名前はたしか…、、大or中or小 だったような

よかったねー君は下手って噂になったよ

きみはだれかたべたかい？

横領やつた奴も経理任してたんだろ。
大阪の粉飾社員は役員にするつもりだったらしい。

つくづく人を見る目がないな・・・
嘘つきは嘘つきを見抜く目がないのかな？

きみはおうりょうしたかい？

総括。。。す●たはトップの資格なし！

経理がおうりょうか。ワラエル。
で、そいつどーなつたのかな？

大阪の○◎○は夜もすごいぜ

この会社って社員が悪さをすると家庭訪問があるんだって

私は粉飾決算はしておりません！

誹謗中傷の内容が多いようですが、本当に会社の内情を分かって書いているとは思えません。

この会社では社員が決算業務ができないことなど承知の事でしょう。

社長の要望する事業計画をつじつま合わせで作ってるだけですから。

おっと、これからラジオ収録なんでこのへんで

良い会社でーす！！

会社の人間が家に押し掛ける
　↓
家族を脅す
　↓
回収する

まるでやくざだな
株主は知つてるのか？

回想・・・
前にこの会社にいた者です。
辞めようと思っても、無事に辞められるまでが大変でした。
上の人に辞めたいと言っても社長の決裁がもらえないからといって
辞めさせてくれませんでした。
離職票だとかもらえないと後々困ると思って下手に出ていましたが、
結局、月半ばまで引っ張られたあげく、それでも退職月の給料はもらえま
せんでした。また、黙って来なくなろうもんなら、家に押しかけられ
て↑のような状態ですし（何人かは家まで行って大声を出されたそうです）

しかしあのときは本当に大変でした・・これ、本当の話です

事業計画を辻褄合わせするのと、嘘の売上を計上するのは全く
別物だと思います。

部署の全員が多少に関わらず嘘の売上を申告していて、部長も
それを黙認して、本人も嘘の売上を上げている。

どう考えても変。

釈明なんかできっこない。

でもやっぱり良い会社でーす
毎日が充実してまぁす

会社の人間ぢゃねーよ
社長だよ

もっと、面白いはなしは？

退職した奴が残業代よこせって訴えたらしい。

ttp://www.liberty-kk.com/
ここの社長と社員。
調子コキまくりやからエライ目にあってほしい。
マジでラジオ局とか出版社にバレたらどうなるんやろ？

別に悪いことしてないんじゃないの？

社長の経費にはソープの領収書がたくさん入ってました。
今は知りません。
公私の区別つけりゃいいのにと思ってました。

札幌で連れていって頂きました。

それがなにか。

enに総務でアルバイト求人が出てた。

・「社員」と「アルバイト」の間に壁がありません
・未経験者でも長く活躍できる環境をご用意
・社内の風通しのよさが自慢です

バカか？と思った。

一番下にenは第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています
とあってワロタ

嘘ばっかりだよ、問い合わせしたほうがよくねえかい。
ってか調査してもらう必要あると思う。嘘だし。この内情隠蔽だな

↑もし今後の会社を思うなら、連絡する必要ありだよ。
これ以上犠牲者がでないように。一切会社側にはバレない
求人内容見てビビッた。

「社員」と「アルバイト」の間に壁がありません
↑
たしかに壁で仕切られてません。

未経験者でも長く活躍できる環境をご用意
↑
勉強会で一から教えていますし、勤務時間も10時〜22時ととっても長いんですよ。

・社内の風通しのよさが自慢です
↑
社長がいる日はみんなぴりぴりしていて、社員・パート関係なく怒鳴られる風通しのよさです。

ねっ、みんな本当の事でしょ？さあ、みんな応募しよ！

今も酷いんだな、この会社。いや社長か。

1年ももたずに辞めた人間が、何をぬかしているんじゃ、こらぁー。

すみませ〜ん。
最後の月のお給料まだですか〜。

そんなもん払うか！

近々、東京でまとまって退職するって、、、また独立するのか

みんな大げさなだけで、いい会社だと思うよ！！
社長は良い人だし、社員思いだし、太っ腹だし、おもしろいし。

てめ〜　本当にうちの社員か？？？

良い人？社員思い？太っ腹？

ちょっと古いが褒め殺しじゃね？

お腹いっぱい。

ラーメンと餃子追加ネ

あとビールも

ここの面接官っていつも決まってるやつ？
なんか対応がスゲーむかついたんだが
タメ口で話しかけられて感じ悪すぎ

↑　このスレの存在を知ってるのに、面接に来た貴兄は勇者。

おっと、そろそろ帰ろうか。

今ハゲ上海にいるだけ？上海でまだぁ一人首が飛びらしいょ。
あど今月で何人がまだ辞めて行く見たいですよ
さぁ上海リンクはいつ潰れるのだろ

医師の紹介料って病院側いくらぐらい払ってるのだろ。
年棒の三割払うってウワサ聞いたんだけど、ほんとかな。

はい、本当です。
また、相手を見てふっかけたりもします。
多いところは4割はいきますね。
1000万で400万ですよ。ふぅ・・・

まあ、そのドクターが病院で最低でも年に１億は稼ぐからな・・・

ハゲは金の亡者だからさぁ

>>346
なに言ってんの。

年俸の二割。平均すると200万から250万の間。
もっと払うから頼むと言われても、条件にあうドクターがいない。

どぉもっ。 はげです

はげ　はげってうるせぇなぁ・・

ツルハゲもいるだろうが。

はげどぇ〜ス。

おおきにぃ

なんだ、なんだ？
このスレまだ残ってたのかｗ

やはり、アレだな。えらい疲れる会社だったこと思い出すなｗ

疲れると言うより、ただバカが経営してるから会社自体もバカになってしまたのさ
しがもハゲやし、上海で一人頭飛びました。今月あど3人辞めそうやし。
大阪や福岡の方も早く辞めた方がいいよ、でないと上海の○○さん見たいになって
しまうよ。

聞いた話からすると。今上海にいる日本人二人がさ〜まだかなりのバカでよ。
口の利き方も分かったないらし〜。東京の○田さんに向かって
今急がしから早く用件言って貰えますで言った見たい。でも上海にいるスタッフに聞いたら
実際はかなり暇たっだ見たい。

あどあの二人上海に来てそうそうゲイバーに行った見たい。
かなり夜の世界好きみただよ。多分そのうち捕まってムショ
行きになると思うよ。社長かぁぁだから社員もぁぁなんだぁなぁ
流石ワンマン会社、自分のわがままだけをとして来た社長が採用した
人間だなぁと思った。大きい顔してるけど結局はリストラされたバカ
二人だからさぁ〜不良品は所詮不良品だょ

頼むからsageろ。

さっき、ＴＢＳに杉○でてたらしい。

初期メンバーのＫ氏はいい人だったが、
アメリカ行く前にいろんなエピソード（実話？噂！？）を
教えてもらい、信じられない会社だそうだ。

しかも、その頃のＹ氏、Ｋ氏、Ｉ氏等はみんないないらしい！！
人を見る目がないからね！！

ＹＥＳ　ＭＡＮ　ばっかり、置きたがる。

頭の中は、ソープと金とゴルフのことばかり。

そのと通りだよ、上海に行っても毎回クラブ行ってるらしいよ
何回もお持ち帰りしてる見たい、この事奥さんと娘さんが知ったら
如何なるだろねぇ？？

お風呂好きだからしかったないさぁ

わたしはふろ好き
だってハゲだもーん

『企業は｢人」なり』って言葉を教えてあげたいよ！

杉○の場合は「起業は金なり！！」

噂を聞いてみました。小春じいさんと一緒だった、元社員なりぃ

知り合いに、上海に興味があるっていわれたけど、
ひどそうだな！？

今1人当りの売り上げって、どのぐらい？
夏になると、相変わらず、厳しいの？？

杉多思考�@
「平等に怒らないとあかん！！」
Ｂさんに売り上げなどで怒ったとする、
Ａさんは特に悪いことがなくても、
怒っておく・・・


>120
「紹介」も｢名簿」も目先の経営ばっかりだから、無理でしょう。
その事実に何年経っても気遣かない杉多！

優秀な社員が育たないからね♪　←　育てない

>248
社員がすぐやめちゃうから、１ヶ月ごと。
３ヶ月とか、６ヶ月しても、新しい社員は持たないです。
もっても、出来る人はわがまま社長についていけないか、
独立するか、辞めちゃうでしょ！？

>>290
まだイベントでパンフレット配っているんだっ！
成長してないね♪

上海」はかなり厳しいよ。ハゲがバカみたいに爆発するし〜
意味わかないで首切られるし
実際に今月も一人斬られましたから。
マジでバカ社長

♪クビを切る馬鹿
切られる馬鹿〜
所詮、この会社は〜ばか馬鹿り〜♪♪

おやおや 誰ですか？
また、わたしを呼んでいるのは…。

ハゲでございます

たっ、たいへんでーす！
また台風が発生しそうです。
大阪周辺はじゅうぶん警戒し、社外に退避してください

そうなんだぁ〜〜最近上海の噂出って来ないね。情報持ってる、
人いないですが？？上海のYMGTさんとMTOKさんはまだ生きているの？？
まだぁ飛び降りてないの？？？二人合わせっても元ＷＥＢのT,K、Kさんは適わない
よ、でもまだTKKさんの方が使えたからね。

ニュース見たけど、パゲ進行・・・

本人は気にしてるの！？

リンクスタッフの元社員が集まる「元リンクの会」って今も健在しているの！？

今なら、社員より元リンクの方が数多そうだな！！

あるなら入りたいなぁ〜
みんなどうしてるんだろ？？

>>369
ニュースでなに言ってたんですか？

>>371
地頭江さんとかやってた記憶が・・・

(´･ω･`)　知らんがな

俺もその会に入りたい

>>372
確か、医師不足で5000万でも紹介して欲しいという依頼があるとかなんとか・・・

おいらもその会、入れてほしい。このスレより、リアル話がありそう・・・。
でも、怖いかも！？

>>376
ありがとうございます。取材受けて、得意のホラ話のパターンですね。

この名前を知る人は多分大阪に一人しかいない。

地頭江さんのことね。

(´･ω･`)　知らんがな

東京にも面白い奴がいるよ

んで、どーすんねん。えぇ、どーすんねん。

>>370

あっ、「元」じゃなくて「現役」が参加したこともあったらしいぃーーー

ぜひ、参加したかったぜ！

宮○さ〜ん。会社辞めないで・・・。
私もついていきま〜す・・・・・。

ひろ○さ〜ん。会社辞めないで・・・。
私もついていきま〜す・・・・・。

元、後輩達も次々と辞めていくのね？
優秀な人も結構いるんだけど、やっぱりハゲがなぁ。
ハゲに直接詰められると、もっともなんだが、
時間にせっかちすぎて、大体潰れちゃうんだよな。

ハゲがバカやからしかったないよ、所詮チンゲ見たいなぁ会社やからさぁ〜〜
俺は辞めてかなり良かったと思うょ。今他の会社で自分の能力か認められ。月リンクの倍もらってるょ

まぁまぁ残ってる人が可哀相に思ってきた。
悲しいねぇ〜〜〜〜〜まだぁあのハゲカエルのわがまま聞かないきゃぁならない何でねぇ
まぁみんな頑張ってくりぃ〜〜ハゲカエルに負けるなぁ

このスレッドには名誉毀損、機密情報漏洩にあたる書き込みがいくつかあります。
弊社としては、当該ログの保存と情報の開示を求めております。
これまでの書き込みについては、弁護士との協議中ですが、いずれ司法の判断を仰ぐ事となります。
今後においても、法律に抵触するような書き込みはやめて下さい。

ハハリンクにまだ何にも分かってない、ヤツがいったとは。。。。
コイツは完全にバカやなぁ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

は〜〜げ〜〜〜が如何に裁判が好きか知っているからこそ

>>390

こうして、ハゲは今日も大好きな裁判を満喫する。

なんで、でけへんのや！できるはずや！

根拠のない思い込みで、社員が2〜3人戦死してから
自分が間違いだったことに気づく。そしてそれを認めることなく
フェイドアウトする。

永遠にそれの繰り返し。

やっぱり、離職率は相当高いのでしょうか！？
３年以内だと、かなりですかね？？

現役社員で3年以上は1人だけじゃないか？

面接行ってきたが
面接官担当がなんかタメ口なんですよ
こいつ見ただけで会社の空気読めましたわ

もちろん辞退するつもり

あのハゲ、攻められると弱いよ〜ん。
いくら大騒ぎしとっても理詰めでキッチリ言ってやったら引きよる。
そんな相手には報復もしよらんで。
ほんとは小心者です。

リクナビNEXTとか見てもさ〜、同業種の会社は
完全週休二日制　とか
「社員は財産であること」とか打ち出してるよ。

りんくへの当て付けもあるだろな。

この前地裁で賃金だと思うけど訴訟の判決があり、５０万円ぐらいの支払い命令がでていた。
当事者がでていなかったと思う。
訴訟を起こしている人結構いるの？

リンクで？

この会社の面接を受けたいと思っている者です。求人表には経験資格不問とありましたが、勉強しておくといいこととかありますか？
また、過労で鬱とか労働環境に問題はありますか？

渡辺仁　著「起業バカ２　やってみたら地獄だった」
て本を何気に読んでたらシャチョーとリンクについて書かれてた。びびった。
シャチョーが自分の会社について答えてまっせー
本人なりに反省はしているらしい。結果は伴ってないが。
本屋にあるから暇なら見てみ

>401
まぁ、あれだな。発声練習でもしておいた方が良いと思うよ。
「名簿獲得ぅ〜」「紹介の獲得ぅ〜」
過労？過労にはならないんじゃない？だって、昼間は皆、
漫喫に入り浸りだからねぇ〜。

ここに限らないかもしれないけど、
社員がいったことはなかなか耳を貸さないが、
外部の人がいったことは鵜呑みにして、
結局、社員が苦労する・・・

自分に自信がないから、小心者で、
どなっていたりするんじゃない！？
いじめっ子と同じ？？

「徳」をあげても自己中心的な考えが変わらない限りダメでしょう。
使い捨てのつもりはないんだろうけど、結果的に離職・・・、
できる社員もついていけない・・・

５年後のビジョンより、来月の雇用されるかさえ怪しいんじゃ、
社員はついてこないでしょう・・・

>社員がいったことはなかなか耳を貸さないが、
>外部の人がいったことは鵜呑みにして、
>結局、社員が苦労する・・・

ここに激しく同意したい。自分が信用している人から、直接聞いた事は
すごく重要かつ特ダネと思い、検証無しに盲信して突っ走る。
まぁ、本人も考えてから走るよりも走りながら考えると公言しているから
良いんだけど。走らされる方はたまったモンじゃない。

上にも色々書いてあるけど、社長として根本的に人の使い方が下手。
リンクを離れて独立した人何人いる？何社有る？ちゃんと人を使えば
会社の規模も売上も、とっくに2倍か3倍になってるよ。

＞402
本には社員に対して長く勤めてもらうようにするみたいに書いてあったね。

あの人さ、何でもかんでもリクルートにマネされただの俺が一番初めにやったことを
他がマネたんだとか毎回言ってるよね。聞き飽きたよ。
そんなのどのビジネスでも当たり前だし、もう今更なんだよ。
先見の明があったとしても人を使うのとはまた違う話。
会社というものを理解していないから、他社に抜かれて当然。
今はここ辞めてほんとに心の底からよかったと思ってる。

バカなんだよね、奴は。
奴に取り巻いてる奴もうぜぇ。

399のあれなん？？？詳しく教えて？？

>>406
離職して、独立している人多いって噂らしいのですが、
どうですか？

両手じゃすまないよ。両足に届くんじゃないかな。

こんなぁクッソ見たいなぁ会社早く潰れないがぁ
こんな会社存在しても、なんの意味もない

訛りの強い人が一人混じってるね。

北朝鮮と一緒で、トップが替わらないとダメだね

どうなんだ、実際？

韓国系だから、訴訟してまで、勝敗にこだわるらしい・・・

保守

春の宴、中間人数報告 投稿者：いしまつ 投稿日：2007年 4月15日(日)16時18分56秒 　 引用 　編集済
さて、肝心の私ですが４月２１日は少し怪しくなってきました。
最近、やたら沖縄のクライアントから電話やＥメールがあります。
２１日は沖縄かもしれません。となると会には出席できなくなります。
これは医師不足が要因です。以前医師不足について書き込みましたが、
中途半端な文章に終わったようです。山科くんにとっても疑問点が多かったようで突っ込みをうけましたね。
ここでもう一度なぜ医師不足になったかを触れてみましょう。
医師になるには医学部を卒業して医師国家試験に合格することが義務付けられます。
合格すると医籍が国から与えられ出身大学の付属病院でインターン生活をおくります。
この時代が過酷で日当直が繰り返され加重労働を余儀なくされます。
低賃金の加重労働です。いわゆるインターン時代です。
関西医科大学でインターン医師の過重労働と低賃金から他の病院の
アルバイト（非常勤）勤務による疲労から医療事故が発覚しました。
これを期に２００４年に国の厚生労働省は新臨床研修制度を作りました。
これは出身大学以外の民間市中病院で幅広い科目をローテーションを組んで
研修（内科、外科、麻酔科、精神科、耳鼻科、脳神経外科、産婦人科、小児科、・・・
まだまだあるが）するもので月収２７〜８万は保障されるのでアルバイトをする必要はありません。
医師の卵がごっそり市中病院に抜かれた大学病院はあわてて市中病院から医師の卵を抜き返し
今度は民間市中病院が医師不足となる悪循環が続いているのです。
医師不足は科目偏在とか地域偏在とも呼ばれてます。
科目偏在については特に産科と小児科。産科は医療事故を恐れてのもので、
小児科は子供は時間を選ばず病気になるので（大人でも同じだが）
毎日当直のような加重労働が強いられるからです。
整形外科や精神科は地域によっては患者の数は医師の数を上回っていることが
医師不足の原因と思われます。地域偏在については僻地より都会の方が収入が良かったり
病院の設備が良かったりするからです。但し最近は離島や沖縄の病院は人気がありますが。
背景としては新臨床研修制度を背景に医師のライフスタイルが変った事があるでしょう。
要するに楽して高給を取りたいという考え方ですね。
そしてこのような医師不足打開策として民間市中病院はどういう策を立てているかと言うと
大学医局とのパイプを太くして医師を供給してもらう（白い巨塔は完全に崩壊したが）か
民間の医療支援会社や医療コンサルタント会社と契約して医師を確保するかどちらかです。
民間の医療支援会社やコンサルタント会社は以前は医師紹介という形で売上を伸ばしてました。
報酬は成功報酬型で医師一人の年収の１５％〜３０％の手数料を各社まちまちですが取ります、
一人の医師を病院に入職させると２５０万〜４００万の手数料が入るわけです。
ところが最近の医師は気質が変って紹介を好まなくなりました。自分の転職先は自分で探すという動きが見られます。
そうなるとインターネットの医師募集広告をだす業者が増えてきました。
コストは紹介型の１０分の１の２０万〜３０万です。
このサイトに転職希望の医師は登録をし、後は紹介か病院と医師相互のやり取りをするかどちらかです。
紙媒体に比べインターネットは全国の医師と病院が見ますから効果は絶大なのです。

２１日沖縄かもという話から医師不足の話を延々としてしまいましたが、
当社は医師募集のインターネット広告の会社が全国で１００位ありますが、
医師の部門ではほぼシェアー１００％です。
医師が完全に１００％になったら今度は看護師の１００％を目指し、
その次は医療専門の営業コンサルタントを手掛けようというのが事業方針となってます。
まあ、この辺で独立もあるかもしれませんが。
と言うわけで最近特に忙しくなってます。２１日無理な時はごめんなさい。

>当社は医師募集のインターネット広告の会社が全国で１００位ありますが、
>医師の部門ではほぼシェアー１００％です。

この部分と全角数字からしてｼﾔﾁｮｳが書いた文章だ。

>>営業コンサル

社長のレベルアップが必要だな！！

何にが１００％だぁ、、そなの全部ウソに決まってる

なんかのメーリングリストだな。
鬱陶しい感がありありと伝わってくる。
あんな数字並べたら、普通の人間はうさんくさい奴だと思うに決まってるのに・・・

当社の社長が大変ご迷惑をおかけしております＼(__ )

自分に追い込みかけろ「どうなんや！！どうなんや！！」って！！

相変わらず、暇人が多いなぁ〜。
こんど、西●をどついたんねん・・・。ハゲの腰ぎんちゃくめ！
ハゲの自宅の住所を知ってる人いませんかぁ？
お中元お送りたいねん・・・・。まじやで〜！

そんなの知るがぁ、、上海のヤツに聞いたら分かるじゃなぃの、、ハゲの住所で登録してるからからね
会社がぁ。。。。。。。。。。。。。

この会社、社長に年賀状出す奴いないからなwww

４１７＞

福岡基地外がここにいる♪笑える♪

沖縄県の方へ（命に関わる注意事項です）

沖縄県での選挙ですが、どうか民主党だけは避けてください。県民の生命に関わる可能性があります。
民主党の最大の公約は一国二制度（※）ですが、一度「一国二制度　沖縄　三千万」等で検索をお願いします。
この際、民主党のＨＰで調べても良いです。以下の注釈↓と矛盾することは書いてないはずですから…

※一国二制度
　簡単に言えば沖縄を中国と日本の共有物にし、そこに3000万人の中国人を入植させます。
　（つまり沖縄人口の 96% を中国人にして、実質、沖縄を中国人の居住地とします。）
　さらに「自主」の名の下、沖縄で有事が起きても自衛隊は干渉できません。
　3000万人の中国人が、少数派となった130万人の日本人に何をしても、です。
　そして反日教育を受けた中国人の反日感情の強さは、ほとんどの日本人の理解を超えるものです。

今回の選挙で民主党が勝った場合、「自主」「発展」を連呼しつつ段階的に進めていくことになります。
自主と言っても、自主を認めるのが「住人の96%が中国人となった」後だということに気をつけてください。
発展と言っても、新沖縄の少数派となった「少数民族日本人」の発展ではないことに気をつけてください。

おまえ公明・創価だろ
天皇親族暗殺計画実行の公明党・創価は全世界にテロと認定されますた。
同時に立正校成もテロと認定されますた。
沖縄の歴史を崩す与党を追い出しますそ。

いつの間にか「推薦人によるおすすめ求人」とかいうコーナーができてる。
人に推薦してもらわなきゃならないほど信用のない病院ってことだな。
そんなところ、誰も応募しねーよ、恥さらしてるだけじゃねーか。
おもいっきり笑える！！！

最近学会展示でこの会社見ないな
前はよく見たけど、執拗なまでに声かけまくってたのよく見たけど

ほとんどの学会に出入り禁止くらいました。

その節は大変ご迷惑をおかけいたしました。
周囲を顧みない弊社社長の怒鳴り声、周りが引くような意味不明の叱責、
本当に不愉快だったと思います。

今一番潰れて欲しい会社だと思っている

今日もワケワカンナイクレームを電話でどっかの会社につけてたなｗｗｗｗｗｗ

その昔、杉多はベンチャービジネスの旗手をとりあげる番組で楽天の三木谷社長と対談した。

楽天もインターネットモールを始めたところで、まだなんの見通しも無い頃だ。以後、杉多はな
にかと三木谷を秘かにライバル視し、三木谷の強引な手法やあれこれと手を出しては撤退する手法
を真似してみたりもした。彼の思いつきメモには三木谷の名前が頻繁に登場するのはその証だ。

しかしながら、部分的にではあれ他人の意見を取り入れ確実に資本を増やしてきた三木谷と、
優秀な人材を使い捨て自分自身でライバル会社を増やしてきた杉多の現在位置には、大きな差
が出ている。スタート位置は同じにも関わらずだ。これは彼自身の情報収集能力と判断能力の低さ、
そして彼自身の人柄に因る部分が大きいであろう。

基本的に社外の情報源や取引相手を使い捨てにする杉多には、重要な情報は一番には伝わらない。
社外の情報源もつきあって大したメリットのない杉多には、本当のことは話さない。通り一遍の話しか
しない。結果、ビジネス書や情報誌が情報源になってしまう。全てが後手後手になるのはこの為だ。
社員の話にも耳を貸さない。自身の考えを肯定する者だけを重要視し、否定的な話は全て無視し
自分に逆らう者として扱う。この為にマンパワーを無駄に浪費しているのは本人も理解しているし、
改善していくことが会社の発展につながるのも解っている。

しかしながら自分自身のプライドと、他人に自分の意見を否定される事への恐怖から受け入れることが
できないでいる。市場の変化や、会社の状況にあわせて経営者自身が変わっていくことのない会社に
未来は無い。不正経理や給与未払いなど社会的に非難されるような事を続ける会社はいつか淘汰される。
会社を支えているのが、自分の働きではなく社員のマンパワーであることも認めなければいけない。

過去に独立した社員はよく考えている。業態を同じくして、リンクスタッフの悪い部分を絶対行わない
会社にすれば上手くいくことを知っている。あと2〜3年すれば売上で並ぶところも出てくるだろう。

現社員の諸君、よく考えるが良い。社員の大半が入社1年未満の会社はおかしくないだろうか？
取引先の病院から名指しで非難される社長は普通だろうか？社内外の誰が聞いてもおかしい
数字を、平気で話す社長は普通だろうか？

残念ながら、この先経営者の杉多が交代することは無いだろう。杉多自身が変わることも無いだろう。
君達が杉多を含めた会社を変えていくことも無理だろう。これは何人も先達が挑戦したが、無理だった
ことだ。

ならばとるべき道は一つだ。よく考えて実行しなければいけない。それも可能な限り早くだ。

競合他社に頑張って抜いてもらいたい。そして潰してほしい

独立した人達、こんな会社よりずっと立派で人を生かした経営をしてくれ

ここで働いている人達、君らの働きでトップは食っているんだ

おまえを食わす為に働いているんじゃない

経営者として無能すぎる人をここで初めて見ました

みんなどうしてここで働いているの？そんなに辞めれないのかい？

賢い人程見切りをつけるのが早い

もう抜かれてますよ、数社に。
でも、皆さんが働いてる限り潰れないでしょ。

独立に向けて準備中の身だけど
この会社にいた時に経験したことは絶対にやらないと決めている、
効率もさげてるしマネジメントもできていないから。
経営者がどうあるべきかを考えさせてくれた点ではありがたかったな。

ふと思ったんだけど社長って「俺のアイデアをパクりやがって」とか「俺が一番最初に
始めた」とか言うけど、よく他人のアイデアは平気で真似するよね。「あそこのあれと
同じのやれ」とか他社がやってんの見て「これからは○○だ」とか。そのあたりの不一
致は自分の中でどうやって消化してんだろ。

誰か聞いてみてよ。

杉多は、人を育てることできないからね♪
通常、会社にとって、一番の財産は人材。むしろ「人財」である。

なんとかがんばろうと思っても、戦略もないし、行き当たりばったり、
無理難題で、経営がブレすぎ・・・。その上、杉多本人の自覚もないから、
自分を犠牲にしてまでとは思わない。

そういえば、リンクの創設話って、知っているスタッフって今はもう
いないんだろうな。アレからして、こうなることは目に見えていたと
いえるでしょう。

正直、社員数も杉多では２０人が限界だと思っていたので正直驚いている。

社員は、昔のヤクザ事務所みたいな会社だが、反面教師の人生経験として
どん底を学んでください。違う方法とれば、大丈夫！！

ここは全員社長目線だな

社長がいまいちだから、社員ががんばらないとね♪
優秀な社員は見限るけどね♪

株式上場まだー？

てめえら。」ぐだぐだ水面下で書き込まないで堂々と勝負したらどうか。
どうせパートの烏合の衆どもだろう。
営業のできない奴らのあつまりしか過ぎない。
くだらない。このせんずりこきが！！

＞　営業のできない奴らのあつまりしか過ぎない。

ｗ

君はどこでどんな勝負に出てるの？
起業でもしたのか？

リンク起業組ｗ　営業頑張れよ〜

私、給料未払いになったものです。

いつ労働局に駆け込もうかと思案中です。

私の知っているリンクの状況をチクれば一発で吹っ飛ぶでしょう。

吹っ飛ぶどころかかなりの罰金の支払命令が下りてくるのは確実。

さて、どうしようかな・・・杉田くん。

>>446
意気込んでるところを何だけど・・・
常連だから、あんたが行っても特別なにも起きないよ。

>>447

私が駆け込むのは「労働基準監督署」ではなく「労働局」ですから。

私の住んでいる所では労働者は手厚い保護を受けていますから・・・。

この違いはこっちの現場を経験しないとわからないでしょうね。

目出度い奴だ・・・

そんなにあっちこっちで未払い請求やってんの？
杉多のやり方がどんなもんか、せいぜい勝つ気で頑張れよ。

他人事乙ｗ

杉多、いつまでたっても学習せず・・・・

損保犯罪被害者の会

http://www.y-moto.net/index.html

収まったか？＞ＡＬＬ

何か有ったのですか？

まぁ、パートなら良い会社かもな。
だらだら、何年もいて次の就職先があるのか知らないけど。

誰だよこのスレの事をsugitaにメールしたのは

おまえらいい加減しろよ
誰が苦労するかくらい分かるだろうに
そんなにＭさん辞めさせたいのかよ

>>456
その話、マジｗ？
まぁ、社内の人間とは限らないんじゃないか。
苦○・○言から外部の人間がメールしても、スギタに届くだろ。

>>456
「M田くんの責任や！」って言い出しそうやね。

っていうか、あの人このスレの存在を知らなかったの？

めでたいヤツだね

いま、テレ朝でやってますが、キャリアブレインですね♪

457>しらないの？苦○・○言にメールしても届かないよ、止めてあるんだモーん

杉多とリンクスタッフ、素行が悪すぎて、全然触れられてませんね♪

>>457
反省してくれるんじゃない！杉多だからダメか・・・南無

M田君、とっくにいないだろｗ

Ｍ田くんてどんな人？

大阪のM田さんじゃないの？

M田さんってよく声は聞いていたけど、一度も顔を見たことないよな。

いったいどんな風貌の人なんだろう・・・

理解ある人だろうと思っていたけど、いくら杉田の指示とはいえあの一件で不信感を持ってしまった私。

>>467
社長の名前間違うと始末書だよw
M田さんは唯一人社長の暴走を止めれる人。
ただし、そのマジックは一度使うと充電が必要なので連発はできない。

467さんの言う1件がなにか知らないけど、私の知る範囲で過去辞めてった人でちゃんと仕事のできた人は
M田さんの悪口は絶対言わない。仕事のできなかった人や変な人は知らないけど。

本当につまらない会社ですね。
できるだけ若い内に自分のすきなことをやってご飯がたべれるようになった方
が、勝ちですね。その時は給料未払いでも文句言わない財力をつけておきましょう。
年いって首切られたら大変なことになります。再就職できませんもの。

この会社の女のパートは男にだらしないやつばかりだ。

>>471

kwsk

この会社のパートのある女のおまんこは汚く爛れている。
性病じゃ。会社をホテル代わりににして男（もう辞めた）のちんこを
しゃぶる女じゃ。髪の毛は金髪。ああ・・不潔ぼー！

求人応募しちまったが、面接オファーもらっても辞退した方が良さそうだな、、、。

カキコしてる皆さんに幸あれ。

個人攻撃ダサ

>>473
そんなにやりたいんだったら、素直に口説けよ

ふられた腹いせじゃないか？

俺も応募の身だが、マジ行く気しなくなるな。

ただ、ブラックって社員も阿呆が多いけど、ここの社員と思われる人の
書き込みは参考になるよな。

男鹿みなと市民病院の医師兼職：佐藤副市長が辞職へ　医師仲介、報酬問題で　／秋田
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070528-00000051-mailo-l05

ここ面接行ったけど、12時間拘束が原則って言われたんだけどマジ？
しかも即内定だった。
求人票に9：00〜18：00になってたんだけど。

マジ

即内定って・・・
転職サイトから応募したら面接２週間後だぞぃ。

>>480
12時間拘束＋火曜日は朝８時から出勤＋使用期間は３ヶ月間土曜日出勤w
とっとと営業成績あげて、空アポ入れられるようになれば楽。
長くいるつもりなら、管理職はやらないほうがいい。
人の入れ替わりが激しすぎて、何も計画なんて立てられないw
その場しのぎで、社長に頭下げてるのが、段々あほらしくなる。

求人応募して「応募受付ました」のメールも来ないからおかしいと思ったんだよな。

2週間くらいしてから、いきなり電話で面接呼ばれたけど、
当然お断りしましたw　スレ読んでおいて良かったわ。

俺はメールは来なかったけど、その日の内に電話が来て
書類送れって言われた。

お、俺は、このスレ読んでいるが面接に行く（涙）

杉多、好きだ。禿げで馬鹿。ラララ。いい歌やな。

来週労働基準局へ行くものです。何を持っていけばいいんですか。誰か教えてくれますか。

何しに行くの？

労働基準局へ行くための準備。
�@事業所がある労働基準局を調べる。
�A入社時に渡された、就業時間などが記載された、「嘘の就業規定」
�B給与明細
�C労働基準局に届けられた、リンクの本当の就業規則を見せてもらう。
　↑は場合によっては、会社で見せてもらうよう言われるが、就業規則を見る
　権利がある。会社では見せてくれない。っと言えば大丈夫。（経験済み）

給与の支払い延期or未払い（労働基準法第２３条違反）がある人は、まず、
リンクに対して７日以内に給与を支払う旨の督促状を発信する。
（労働基準法第２３条による支払い請求、配達記録がいい）
労働基準局に権利義務の請求を行う。
そうすると、労働基準局はリンクに監査に入ることとなる。
頑張ってください。

リンクのyahooスポンサーサイト料金は１クリック１０００円ってほんまかいな？
そんなんばっかり金かけて、給料けちってんのアホやなぁー。
yahooの検索「医師　求人」でスポンサーサイトにリンクがでてくるでぇー。
「医師専門の求人・転職サイト 4000件を超える紹介実績を誇る医師専門人材
　バンク、リンクスタッフ」
ここから、リンクのサイトに入ったら、１回1,000円やって、ほんまアホやなー。

>>490
おまい馬鹿か？
ネットを使って商売してる会社でSEOやリスティングをやらない会社はない。
ワンクリック１０００円は、ビッグワードを使うなら安いほう。
どうやって、タマ集めるのだか、リンク内でがんばってくれｗ

おいさん、ありがとうございました。

こんにちはさんへ
労基行っても(ついでに内容証明送っても）強制力が無い為、この会社は慣れっこ
なのでそれで支払う可能性は低いと思います。私の場合少額訴訟起こしました。
それに対して通常訴訟への移行＆和解案を示してきました。個人で通常訴訟
などやってられない為、不本意ながら和解案を受けました(内容については
一応常識の範囲の内容を示してきましたので・・・)。

ここの日常を教えてください。
怒号や罵声が飛び交いますか？
一切暇なしのテレアポしたりしますか？
勤務中にコーヒー位は飲めますか？
12時間拘束って、昼と6時には休憩ありますよね？

>>494
罵声はたまーじゃないかな
新人がいきなり怒鳴られることはないよ。
元気よく大きな声だして、時間守って、勉強会で答えられれば怒られない。
テレアポは、普通じゃないかな。自分の予定くらい自分で決めろ！って程度。
コーヒー、ちょっと金払うけど飲めるよ。飲んでつめられることはない。
休憩は昼のみだけど、営業って外出れば比較的自由だからね。
たばこくらいなら、いつでも吸いにいける。

>>495サン、有難う。でも、今日が面接だったんですが断ってしまいま
した。ここって社員さんは良い感じですよねぇ。

では、ご健勝をお祈りします。

ぜひ、少額訴訟のことについて教えてください。参考になるホームページとかありますか。よろしくお願いします。

>>496
他所でがんばっておくれ。

>>497
所轄の裁判所に行けば相談に乗ってもらえますよ。方法についても詳しく
教えてくれます。場所は下記を参考にしてみれば・・・
http://www.courts.go.jp/

少額訴訟くらい検索しろ。

ぶっちゃけアノ程度のワンマンならどの会社でも似たようなもんなんだが、
アメとムチのアメがないんだよなあ。ムチばかりで。
２泊３日の社員旅行でもつれていって（ハワイとか）、
それで小遣い２万とか社員に配れば全然イメージ違うと思うよ。
怒鳴って雰囲気ひきしめるのはテクとしてアリなんだけど、
キレてるだけだとアホかと思われるからさあ。

「キレやすいけど、意外といいところもある社長」

………ってキャラづくりを結局はどの会社もやってるんだけどね。
ここの社長、アメをあたえないからさあ。
キレっぷりを見てて思ったのはマジギレはしてないよね。
演技でキレてるっちゅうか。

もう一皮むけるべきだよな。

１００発なぐって、アメ一個やれば、それで人はついてくるし定着率も上がる。

>１００発なぐって、アメ一個やれば、それで人はついてくるし定着率も上がる。

それどうよw
俺はついてけねw

旅行の前に休みくれ
みんな、頭おかしくなってるよ

2泊3日でハワイは無理だろ。

たしかに！
時差があるから、ハワイだと２泊すると４日かかるね。

>>501みたいな低レベルの社員がいたと思うと恥ずかしい。

別に国内でもいいと思うよ。
要は「社員に還元してますよ」ってパフォーマンスができればいいわけで。

苗字@・・・・・・・.co.jp
この掲示板でグダグダやらずに、直接メール送ってあげてよ。
会社を皆がどう考えてるのか、リーダーをどう見ているのか。
少しどころかすごく考えるかもよ。

苗字@・・・・・・・.co.jp

・・・で送っても無理。

だって自分でメール見ないもん。

ぜ〜んぶ総務の人やMさんに任せてるから。

自分でメール打たないしね。

お前ら甘いなw
近くにいる人間の言うことは聞く耳を持たない。
利害関係の無い人間の無責任な発言は良く聞く。
見ててわかんね〜のかよw

最近は過去の自分の発言も忘れるようになったから始末が悪い。
どこかの介護施設に入れた方がいいけど入所を断られそう。

>>511
自分の発言忘れるのは、昔っからｗ

今週か来週に発表あり…。

なんの？

北朝鮮からドクター連れてくるとか？

あと５日だぜ。
カウントダウン開始っーーーーーーーー。

ぐへっっっ。

なにかまたあるのですか？

友達が医師や看護師、薬剤師の人材紹介会社で働いてるけど営業のくせに残業代は時間数分出るし
平均20時、21時位まで働いてるけど18時半でも帰ろうと思えば余裕で帰れてる。

うらやまし〜
会社名のヒントだけでもプリーズ！

>>515

結局なんもなかったやん

リクナビで申し込んだら、当日連絡があり、翌日面接だったよ。
なんと、即決で採用がある場合があるから、”印鑑”を持ってくるように・・・と
どういう会社なんだよ・・・

面接断ったけど・・・

リクナビで申し込んだら、当日連絡があり、翌日面接だったよ。
なんと、即決で採用がある場合があるから、”印鑑”を持ってくるように・・・と
どういう会社なんだよ・・・

面接断ったけど・・・

社長が短気なんです。ごめんなさい。

◆◇◆ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!

タンキなのは社長だけじゃないぜ。

どの社員もみんなタンキで辞めちゃうよ

紹介の獲得ゥー！！

名簿の入手ゥー！！

アッー！！

声が小さいぃっーーーー

>>521
勤務時間10：00〜19：00ってのもウソだろ？
俺面接行ったら、10：00〜22：00までの12時間労働です！と断固として言われた。

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【医療】リンクスタッフが仲介事業--日本語のできる中国人医師を日本の医療機関に [07/05/03] [ビジネスnews+]
★その他ASP＆リンクスタッフ総合スレ [Web収入]
○●○エバーライフってどうよ●○● [supplement]

「社長のワイが一生懸命働いてるっちゅーのに、ナ・ン・デ社員のお前らが
早く帰れるんやッ！」というのが12時間労働の理由。
それから「日本語のできる中国人医師を日本の医療機関に」という新聞記
事は結局お問合わせ実績ゼロの大失敗。そう思っていないのは社長だけ。
それから最近社長の東京出張が多いのはお気に入りの娘がいるからだよ。

きみは社内のことに詳しいね。
こんなカキコミしてて大丈夫かい？●●●さん。

ちょい質問、ここって試用期間３ヶ月は雇用保険なし？
３ヶ月経った時点で雇用保険に加入でＯＫ？

ＯＫ

今日の朝礼で小さな声で
チン○じゅくじゅくの徹底！！！
マン○を追求する股間対応！！！！！！
と言ってみた・・・

上海にいたR.Tクン、現在大阪市中央区在住。

○医師、看護士の派遣解禁を＝０７年度規制改革要望−経団連

・日本経団連は２９日、２００７年度の規制改革要望を発表した。
　労働者派遣法上、医療関係業務を解禁することや地方税徴税業務の民間開放など全体で
　１４分野、２０５項目に及ぶ。来週中に政府に提出、実現を働き掛ける。

　医師や看護士らが携わる医療は同法で派遣禁止業務とされている。しかし、医務職の人材
　不足が社会問題となっている中で、有資格者の女性や高齢者の活用を促す観点からも、
　早期に派遣を解禁する必要性を指摘した。

　地方税徴収業務は現在、督促、質問・検査、捜索、差し押さえの民間委託が禁止されている。
　地方公共団体の税務職員を増やさず、徴税率を向上させるには、一定の服務規律を課した
　うえで民間委託できるようにすべきだとした。


これっておっさんが喰らいついてきそうなネタ。

うちの会社、しっかり派遣の管理体制作れる人いないから、
どうせ途中で破綻するだろｗ

あさって中途面接なんですが、社員の方アドバイスお願いしますw

今までの↑の文章を読めばわかるはず。。
まったくのリアルですから

社長の仕事の半分は採用面接ｗｗｗｗｗ

今もかよ！

残り半分は社員を辞さすことって。

こないだ、知り合いの占い師に視てもらったら｢会社でリーダー的立場になるのは今は避けたほうがいい｣って言われた。まさにその通り！

占い師って･･･　いい年こいてそんなモンに頼るなよ。

Ｚさんいつもキレてるね

ヤッホー！
内定もらったゼ！！！

>>545

朝１０：００

紹介の獲得ぅぅぅううううう！！！
名簿の入手ぅぅぅううううう！！！

ﾝｱﾞｰｷﾞﾓｯﾁﾞｲｲ!!
アッー！！

>>546
余所の会社に決まってるだろ。

Ｆさん大阪からかえってこないね・・・・・・

リンクスタッフ超むかつく、。

前日までに担当者に連絡しろだの、
遅刻欠勤があった場合は今後紹介しないだの
偉そうなこと書いた書類を送ってくるくせに、
いざ働いてみると勤務内容が契約とは違っていて、
それをリンクスタッフに指摘しても、その後一切連絡よこしてこない。

そんな態度なら、紹介業務なんてやるなボケ。
本当にこの会社は腐ってるよ。

本当にムカつく会社だよね。ムカつくヤツもいるし。周りからの人望厚そうに見えて実は人として最低なヤツ。

石原慎太郎の問題発言

「僕が総理大臣なら、拉致された日本人を取り戻すためなら、北朝鮮と戦争をおっぱじめるよ。」
「本当をいうと、（日本から先制攻撃できないので）北朝鮮が日本にミサイルを撃ち込んでくれたらいいと思っている」
とあるように、北朝鮮に対してはタカ派の好戦的な姿勢を取る。
拉致被害者の救済・北朝鮮の体制転覆のためならノドンミサイルが日本の大都市に落ちて日本人がある程度死んでも仕方ない、という主張をしている。
（京都に落ちれば数千人程度で済むと主張している）

1979−1982戸塚ヨットスクールという更生施設で5人虐待死されるという殺人事件が起こった
石原は「戸塚ヨットスクールを支援する会」を組織し、戸塚ヨットスクールを支援する会会長に就任している。

『しんぶん赤旗』3月28日号によると、選挙中の3月26日には、能登半島地震について、
「震度6の地震がきた。ああいう田舎ならいいんです」「東京ならかなりの被害が出ただろう」と嘲っていたという。

対北朝鮮交渉に当たっていた田中均・外務審議官の自宅に発火物が仕掛けられたテロについて「あったり前の話だとわたしは思う」[77]

また、石原は2007年3月21日に公明党に協力を要請しており、公明党側も実質的な支援を決定した

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%9F%B3%E5%8E%9F%E6%85%8E%E5%A4%AA%E9%83%8E

担当部署はちゃんと>>549の先生にお詫びしろよ。

何かおもろい事件とかない？

また始末　 　 ＼電撃 　ｧ ∧＿∧　ｧ,､退職／ 　　　　─￣ -−--
書もういやだ・・・＼　 ,､'` （　´∀｀）　,､'` ／ 　上海行けって・・・
　　　　 Λ＿Λ .::: 　＼'` 　( ⊃ ⊂)　 '`／ 　　　　　　─￣ -−--　
　　　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. ::＼ ∧∧∧∧／ 　　　　　　∧∧
　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: ＜　　 　 ま　＞　　　　　 /⌒ヽ)　　ｻﾞﾌﾞｻﾞﾌﾞ
　　/ :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　　＜　繰　 た　＞ 　　　　三三三
￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣ ＜　り 　い　＞ 　　　三三
. ─────────＜　返 　つ　＞──────────
　　 ∩＿＿＿∩　　　　 ＜　 し 　も　＞ 　 .,　 ∧＿∧ 社長が怒ってるぞ!
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　＜　!!! 　の　＞　[]() （ ；｀Д´）　∧＿∧
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|　　／∨∨∨∨＼　□と　　　　つ（；ω；｀ ）
　/　/　 　( _●_)　 ミ/　／ もう会社行き＼ 　　人　 Ｙ　 と と 　　）
.（　　ヽ　　|∪|　　／ ／　　たくない　　　　　＼ し（＿_） ⊂（＿（＿つ
　＼　　　 ヽノ　/　／　　　＜⌒／ヽ-、__ 　　　＼　　　　⊂_　 　 　 _
　 /杉○ﾊﾞｰｶ/／ 　 　／＜_/＿＿＿＿／　 　 　＼　　　 ⊂＿＿⊃

>>554

ほんとそんな感じだよねＷ

>>554

お見事w

社長の東京総入れ替え宣言
今回は有言実行なるか！？？！？
東京で、一人だけクビにしないと言われたら、やっぱりNo.1は皆の給料振込手配してくれるあの人かな。
社長がカラーコピー代や社用携帯電話代にうるさくなったらってことは…
かなり儲かってないんだな、この会社。
西●さん、バラしちゃいなよ。
東京が、本当は50万のコピー代を10数万と嘘の報告をしてるってな。
とりあえず、携帯代のチェックで皆がパッタリ夜中に電話よこさなくなったのがﾜﾛﾀｗｗ

総入れ替えしたからって儲かるはずないのに。

一番の原因はあのひとが会社の経費を使い放題だってことじゃない？

大阪・東京・福岡そして上海でも・・・。

そういえば、上海って夜の取締りが厳しくなってるって？

この前上海に行ったばかりだと思うけど、あのひと小心者だからホテルに缶詰状態だったのかな？

杉多の大ばかたれ。うんこたれ。おまえは朝鮮半島の人間か。
南鮮（韓国）なら許してやるが北鮮なら縛り首だ。
杉多、おまえを恨んでいる奴は多い。夢に出てくるから覚悟しろ。
この、ちょんが、北朝鮮の剥げ社長が、社長の資格なし。

リンクスタッフなんか早く潰れろ。株式会社の資格なし。個人商店じゃ。

とりあえずsage

東京が大騒ぎだ！

ファイアー！

>>561

何が？

家畜以下

杉多公　元気てね

まーたやめーたー

にしても、福岡から来たあのでかい子が可哀想だ・・・。

こんどは誰が辞たんだい？

東京のみんな、ありがとう！
おっさんが東京でストレス発散してくるんで助かるよ

頭髪の薄いデブが辞めました

↑
たくさんいるじゃん。

誰のことかわからん

頭髪の薄いデブ・・・って

すぎた？

来週から〇〇に配属となります〇〇〇〇です。
よろしくお願いします。

自分で抜いてるらしい
よく頭さわってるじゃん

月曜日が楽しみじゃのう

今度いつ買春しに上海に来るの？

事前に公安に連絡しておくから教えて。

東京Ｆさんはまだ大阪から帰れないよ。てか戻れる日も未定だしね。

あーあ昨日でついに大阪総務○○も異動か。残された２人可哀想に。

今年の１月辺りからのリンクの流れを、
なんかこう……箇条書きダイジェストでまとめてくれる御仁はおらぬかの？

１月×日　○多　激怒
２月△日　○多　大爆発
３月◇日　○多　上海ソープで絶頂

みたいに。

早く会社潰れないかな。

因みに私が頭の薄いデブです。
来週からまともな会社に勤めます。

この会社の東京勤務で大阪長期出張組ってさ、みんな共通点あるよな！
自分は出来る人間だと思ってて、でも回りからの評価は最低で、例外なく東京に戻ると退職。

まともな女の子おらんかの？

上海出張所なんてあるのか？良い会社ジャン？おれは
入社したい？

ぶっちあけ、医者による完全犯罪は院内では五萬とある。
なぜそんな医師が今でも大手を振って歩いているのかな？
大阪にある貝塚市の公立病院なんか殺人医がいたそうな・・・

>582

中にはいるんじゃね？

>>582

経理と総務は気に入ってるけどな

>>583

出張所じゃなくて一応、有限公司です。

でも、儲かってないから毎月火の車で日本からの仕送りで賄ってます。

んで、おっさんの唯一の息抜き場所。

だってまわりって中国人ばかりだから何したって日本にバレないもん。

どんなに変なことをしてもね。

ただ、上海に身元引受人なんていない・・・っていうか誰も引き受けに行かないから、公安にタイホーされたら・・・し〜らない。

スギタのタコ、あほ。同時期にはじめてたインテリジェンスは上場し
人材業界3位に「なっている。
スギタの剥が上海で女を買春したり従業員を切ってしまっている内に急成長
した。禿はライバル視しているようだが無理な話。禿の存在と企業体質が違う。
大阪のS原さんとW田さんも辞めて久しい。どちらも優良な企業に入っていると思う。
リンクの有能な人間は辞めた方が稼げる。スギタの禿の顔を見なくてすむだけでも
せいせいする。

>>581
何もしないで、プライドだけ高くて、
ダラダラ長く会社に生息してる無能よりかは余程マシだろｗ

そっれってもしかして、東京の○○さん？

いや、まさしくそれは杉○じゃね〜か？

あのひとのプライド・メンツだけは異常に高いだろ。

でも、傍から見ればクソみたいなもんだけどな。

それに無能だし。

社員の定着率が低いから、社内にノウハウの蓄積がないわけじゃん。
それを勉強会で補おうとしても、凄いムダなんだよね。
Ｚさんイジメもどうかと思うし。

彼も辞めるのかな……。

＞　Zさんいじめ


誰？

てめぇよぅ　＞　５９３

おまいらの今の状況をおしえてくれ！

１:大阪 社員
２:大阪 パート
３:東京 社員
４:東京 パート
５:その他 社員orパート
６:元 社員orパート

７．杉多の妻の飼主

身代金融資願い！　投稿者：総務担当 投稿日：2007/07/25(Wed) 08:05 No.17219
今後の事はもう誰にも判りませんが、先ずは凌太朗君の身代金の調達をする必要が有りますので、まともなお金での融資を誰かお願いしますね！

ここまで司法が狂ってしまえば、もう身代金調達を先ずは行い、長崎次席検事から田端一派へ身代金を渡して、札幌市テロ戸籍住民課にももう誘拐住所移動をさせないように話を付け、それから今後のテロ誘拐再発防止を考えますから！

この身代金調達が果たせなければ、今後、弁護士犯罪制度、子どもの身代金誘拐で子ども自身が更なる犠牲を被るとも思われます！”地獄の入り口はもう開いてしまいました！司法カルトが招く地獄の入り口が！”

身代金の融資、誰かお願いします！とりあえず数百万円でも！

TEL０１１−７８４−４０４６！　山本まで宜しく！！

損保犯罪被害者の会
http://www.y-moto.net/index.html

素直に書く馬鹿いるか
ボケ

>>595

＞ おまいらの今の状況をおしえてくれ！
＞
＞ １:大阪 社員
＞ ２:大阪 パート
＞ ３:東京 社員
＞ ４:東京 パート
＞ ５:その他 社員orパート
＞ ６:元 社員orパート

>>588
お前、俺を忘れとんな。

朝礼のあのコおもしろかったね

検索で見つけたけど、どーよ！
これってミクシィ？
ま、どーでもいいけど・・・
http://coneme.net/

オレが一番偉いんだ！！！

オバちゃんのＹちゃん、口のききかたをおぼえましょう。
アナタを助けてくれるひとがいないのは、そのせいじゃない？

>>600
大阪か？東京か？

今日もやる事も無いのにみんな出勤してるんだろうな。
可愛そうに。
アホなハゲに負けるなー
早くい会社見つけろよ

シェア80％w

言ったもん勝ちかよ。脳内の数字で仕事してると、何時までたっても
現実が見えないぞ。

こんな素晴らしい会社で働けて私は幸せです

＞＞607
大丈夫？　薬でもやってるか？

まだ会社あったんや。ちゃんと給与もらってまっか。

給料のことは聞かないでくれぇ〜。

今日の総務の子可哀想だね。

>>611
辞めちゃうんでしょ

>>612
気に入ってるから辞めてほしくないな

↑
詳しく

杉多ってまだいんの？ってゆーか会社まだ存続してたん。
アイツは社員を社員と思ってないし、上海行っては中国女を買い漁り
経営者というより人間として失格だかんな。

個人業者ぽいので、ピ○アメデ○コとかいうのがあるけど、
メール出してもろくに返事よこさないんだけど。
こんな態度でよく商売続いてるなと思う。
ここの○端とかいう奴の経歴情報あれば求む。

今日総務さん見なかったけど辞めちゃったの？

まだ試用期間中の身ですけど、この会社は皆パートか派遣会社にまかし、残りたい
社員は派遣会社から再度くる。このほうがしょっちゅう募集しなくていいし、少し
は常識がつくし風土も多少よくなるし、これいいじゃん！と辞める前に思いつく。

>>617

辞めた＝×
辞めさせられた＝〇

>>618
派遣社員で残りたい奴がでるのか？
リンクには派遣会社の営業が来ないんだよ。理由はわかるよな。
その程度しか思いつかないようでは、どこへ行っても駄目だぞw

>>620
激しく同感

まぁ、そう思う位の能力だからこの蟻地獄にはまっとんのや

↑そのとうりや、でもこの会社にいるよりは早う見切りつけたほうが
正解や。ウミがいっぱいやから。

>>100
やっぱり社長がガンかあｗ
あ、失礼しました！○多大社長さまでしたねｗ

>>614
背の高い…って言えばわかるよな？

週末の飲み会行く？

人徳のない輩は即刻経営撤退すべし

いくら社員がクライアントに対して誠意を尽くしても企業としての本質が露呈し切られるだけ

私腹を肥やすことしか考えられない経営者に、周りが危機に喘いでいても自己中な社員、もう会社ごっこにもならない事辞めたら？

辞めるわけないじゃん。オーナー社長なのに。

中小企業の社長のワンマンっぷりってあんな感じじゃないの？
ワタシはシャチョー結構好きよ〜

中小企業のワンマンてあんなもんだけどなあ
でも社員の定着率に関心が全くないってのは問題ありでしょ
それもキチンとした人たちがボロボロと辞めてくじゃん
愛想つかしてさあ

なのに社長は「ダメな奴をふるいにかけて落としてんのや」とか、
そんなふうに考えてるわけじゃん

安定成長はないと思うよ

20代のころに自分を鍛えるために入社するのはいいけど、
30すぎてこの会社はつらいよ

アルバイトは、社員のエジキ？

>>628
そのうち理不尽なことで詰められて嫌いになるよw

みんなー
たのしいかい？

＞＞629
この会社じゃ鍛えられないよ。
楽しようとしたらとことん楽できるしね。
理不尽な事が多すぎる。
ハゲの気分次第だもの。
経営者としては三流以下だろうね。
右腕・左腕がないから意味の無く。行ったり来たり。
根本は人を信用していないから、人に信用されない。
部下が育たないし育てようとしていない。
OJTもOFFJTもまともな研修すらない。

送別会いく？

入りたてであれですが…コピー1枚であそこまで怒るか？仮にも経営者が…。

そうだよね・・・
で、誰の送別会だっけ？

>>635
馬鹿の由来にぴったりだな。

年収４５０万以上は、退職です。

<<638
東京の〇〇は年収450以上だけどまだいるじゃん

俺は在籍時にはそれの1.5倍くらい貰ってたぞ。退職したから満額は貰ってないけど。

同業他社に転職した○○君、５００万以上もらってるらしいわ。募集年齢３５位
までだったらしいから、約４０の俺はここで貯めるぞ、勉強会資料、席替え内
線表、この２つは他社には負けん量だ。今年の夏は暑うて頭も壊れてきよった。

>>639

サトちゃんのこと？　大阪のＮさん表情なくてキモいす。

ここってすごい会社ですね。いまどきこんな会社があるとはｗ

営業手当てやら一切なしで、
４５０だとかなんだって、負け組みの会社だなｗ

http://www.ecareer.ne.jp/ecareer.ShigotoInfoServlet?CORPCD=00025121001&JOBSEQ=6&link=true&clyt=mg_new_html

↑うーむ･･････。

http://www.ecareer.ne.jp/ecareer.ShigotoInfoServlet?CORPCD=00025121001&RSEQ=219064&JOBSEQ=4&STATUS=

↑うーむ･････。

そーいえば大阪で電話取ってた子、最近電話出ないけど辞めたのか？

だってさあ、求人の写真にうつってた男性２人が既にやめてるしなあ･････
写真の女性は中国人やし……

お上から大阪の経理は電話に出るなとか言う辞令でましたよ

来週から上海に行くっていう情報が入ったんだけどホント？

どうせ呑めないのにKTVに行って買○するんだろうな

っていうか上海での遊び代の領収切るなよ

経理が上海の領収書が何もわからないからしょうがないんだけどね

食事代といって500元以上の領収書を持ってきたらそれは夜の
遊び代だから

さすがワンマン会社、会社のお金は自分のお金なんだろうね

>>644
＞ 営業手当てやら一切なしで、４５０だとかなんだって、負け組みの会社だなｗ

同感！
15年もやっててベンチャーだとさ。
レベルの低さに笑える。
なんで辞めた連中が独立していくのか、真剣に考えた方がえ〜んちゃいまっか？

求人広告の内容が凄いよね。レスしてきます。

>>SNS等

↑遅々として進まず。そもそもＳＮＳじゃないし。

>>年齢に関係なく、積極的に責任ある仕事を任される当社のオフィスには若い社員たちの活気が溢れています。

中年が辞めてくから若いのに管理職やってたりするもんねえ･･････

>>仕事の特徴 語学力を活かせる

確かに中国人スタッフは日本語の語学力を活かして、安い給料でコキ使われてるけどさあ。

>>募集の背景 事業拡大のための人員募集となります。

社員の定着率が８００％という信じられない数字だからなのでは･････

社長がこのままじゃ、どうしようもないでしょｗ
若い連中ならまだしも、おっさん連中が何故ぺこぺこしてるんだかなぁ。
ガツンと言うか、あっさり辞めてやれよ。

>>652
　仕事の特徴 語学力を活かせる
　　→中国語が出来るなら即、上海行き
　　→英語でも上に同じ

定着率って100%が上限じゃないの？

ってゆうか、離職率80％ってことでしょ。

なんだ、単語間違えて数字間違えて、オマケに全角君か。
俺は賢いつもりの馬鹿か。

この会社、３５歳以上の社員、転職できる所なし。４０歳以上は、人生終わり・・・・・。

↑
うまい

↑
ドップリつかったら、ということです。

勉強会もっと改善できねーのかなあ？
回答できなくなるまで質問攻めにされて、
回答できなかったら「勉強不足だ！」「声が小さい！」って、
それでは社員は辞めるでしょう。
定着するわけないし。

そもそも５年、１０年と働ける会社であれば、
勉強会もがんばろうって気にはなるけどさあ。
長くいれない職場で勉強しようって気にはなれないよ。
工夫の余地、あると思うよ

http://www.ecareerfa.jp/00000000936/job_d/?_OFF_SEQ=6187521&clyt=mg_tdn_crt_070821

↑レッツ転職リンクスタッフ

この会社で生きていく方法
１．年収４００万以下であること
２．社長に見つからないようにする。→めだたない
３．勉強会に命をかける→営業は、しない
４．声は、やたら大きく挨拶する
５．社長があばれたら、１００メートル離れる
　　↑
　大阪支社いるいる

この会社、独身は、結婚できませんね、未来がない。
既婚者は、離婚まちがいない。２年以内の退職の可能性９８％、住宅ローン払えません。カード破産者現在２３名。

↑それほんま。給与もらえんかった月は嫁さん信じてくれませんでしたわ。
　しばらく口聞いてもらえんかった。カード破産者そんなにおるの。ヤバ

>>665
給料が出ないって、どんな会社なんですか？
詳しく教えて下さい

突然、社長が「今月は給料でんから！」と・・・・
参るよなぁ・・・

>>663

大阪本社や　勝手に格下げすな！

>>663

その条件を満たしてまで残る価値あるんか？

賃金未払い
http://www.mori-office.net/new_page_69.htm
少額訴訟
http://www009.upp.so-net.ne.jp/law/luke.html
年俸制の場合の残業
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/109.htm
年俸制　賞与
http://media.jpc-sed.or.jp/jinji/769.html

試用期間
http://www.onyx.dti.ne.jp/~kinotaka/jouhou/0311.html

試用期間の社会保険
http://sme.fujitsu.com/accounting/labor/labor114.html
転勤命令の妥当性
http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu4-2.html

残る価値あります、なぜならアルバイト○えます。鳥のかご状態。

今日、労働基準監督暑来てたね♪

監督署ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!

まじー？

労基、ガンバレ！トゥモロゥもウェルカムだぜッ！
毎日残業を強制する会社は叩き潰してくれぇ！

東京？大阪？

おまえら、残業しろとは一言も言ってない。金が欲しけりゃ、黙って仕事しろ。

>>679

だからー！！
黙って仕事してると、なんで声出ないんだって、また怒られちゃうんだって。

450万以上の社員集合、美容セミナー参加者一人ノルマ３０人、でけへんかったら300万返せ

>>678 大阪っすー

>450万以上の社員集合、美容セミナー参加者一人ノルマ３０人、でけへんかったら300万返せ

まじであの社長ならば言いかねん・・・

リクナビに求人だしてるけど
ちょっと前まで１８年度売上高１６億だったのに
１０億にへってるよ

すごい粉飾だなｗｗｗｗｗ

もうリクナビに求人出せなくなるんじゃない。
実態をリクルートにチクれば。
リクルートのコンプライアンス厳しいからね。
毎ナビも同じ。
人が来なければ、会社は潰れる。
か、待遇が少しは変わるかもね。

でもさー、求人サイトにとっては、長くおつきあいしたい会社だよね。
儲けさしてくれるもん（笑）。

俺流でここまで会社を大きくできたのだから、
このやり方でずっと行きたいって気持ちはよくわかるけど、
やはりある種の限界が見えてきたのでは？

社員の定着率が低いから社内にノウハウが蓄積されないから、
ぶっちゃけ電話ひとつ満足にとりついでもらえない。
そしてそのたびに社長がキレるから社内の雰囲気が悪くなり、
それが社員の定着率をさらに下げてゆく。

離職した社員は同業他社に移籍してノウハウを活用し、
それがマイナスにつながってゆく。
ドクターのリストなんかは情報保護法で守られるけど、
ノウハウ流出は回避不能だからね。
ほめられたことじゃない。

社員の定着率をあげるのなんて凄く簡単なこと。

１．他社より少し給料がいい
２．他社より少し仕事が楽だ
３．他社より少し雰囲気がいい

２はモチベ低下につながるからアレだけど、
１と３は積極的に行うべき。
給料アップが嫌なら、せめて社内の雰囲気をよくすればいいんだよね。
社内の雰囲気を良くするのは設備投資しなくていいし、
給料もあげなくてもいいし、
ゼロ円で定着率を上げる最適な手段なんだけどなあ。

管理職クラスでマトモな人が少ないのも痛い。

ある程度の低収入をもつ管理職がいれば、
若い社員は自分の将来を描けるから定着率が上がるもんね。
部長・課長をめざしてゆけるわけだから。

新人が入ってきても、育てる管理職がいないんじゃ意味ないもん。

>>688

理由は簡単で、社長が管理職または幹部社員を育てないし、大事にしないから。
「昇進したい」という気を起こさせない。
というか、「昇進」が罰ゲームとしか思えない。

それでも社長の矢面に立ちつつ、部署のメンバーを守ろうと
する部署長がいれば立派な話。「リンク在籍時の見返り」と
は別のモチベーションを持たないとできない。

>>685

噂レベルだけど、一時、退社した社員からのクレームでen-japanが
リンクの求人掲載を拒否していた時期があるらしい。
でも「上お得意先」なので、すぐに復活。

確かに、e-doctorの事とか考えたら、固定客失いたくない気持ちは
分かるよねー。

リクナビに関しては利用者向けの「内容が違っても当社は一切責任
を負いません」みたいなスタンスの方が目立つしねー。

それでも求人サイトにチクるのは短期的には有効かもね。
会社を困らせる意味では。

頑張ってる皆に応援します。

リクナビの求人広告をみました。まだ、知り合いはいますよ。珍しいですねー。

>>692

原稿の写真ってさ、まさかリクナビ掲載日に撮ってると思ってる？？？
1週間で、部署のメンバーが全く違う事もあるんだよ
一般的な解釈を超越した、シェア100%を目差す企業であります

ヨーク知ってます。一ヶ月いればリンクの歴史を見れます。

あらら

ここは負け犬の集まりだね。。。

なんか色々書いているけどレベル低すぎ!!!

居るだけで会社にとって益無しだから早く会社辞めれば？
確かに変な社内ルールあるし、拘束時間長いけどさ。
ちゃんとやれば給料上がるでしょ？
給料上がるだけの仕事出来てないから知らないのか。。。かわいそう

偉そうな事言っているんだから、ほかの会社だったら
自分の力伸ばせるんでしょ？
頑張っているやつらの足引っ張ってないでさ

転職するんだったらいい加減に会社に何かして
ほしいみたいな考えは捨てないとどこでも同じだろうけど。。

それを望むんだったら、カタログもって訪問するとか
マニュアルこなせば出来る様な仕事を探せば良いんじゃない？

リンクスタッフは偉いよ。こういうやつらも飼ってあげているんだから

>>確かに変な社内ルールあるし、拘束時間長いけどさ。
>>ちゃんとやれば給料上がるでしょ？

↑ウソだあ。
だったら営業さんに歩合なりインセンティブを導入すればすむことじゃん。
そんなウワサをきいたことないし。

普通は営業さんのモチベーションを高めるために、
売った人には他社員が見ている前でボーナスやったりするんだよ。
そゆこと最近までしないっておかしいじゃん。

>>居るだけで会社にとって益無しだから早く会社辞めれば？

だからサッサと辞めるから離職率が高いわけで……。

あと火曜日の勉強会は全く無意味。
５年10年と働ける会社だと社員が思えば、
そらあ朝の８時でも７時でも起きるけどさ、
長くいるところじゃなさそうなのに、朝から勉強会じゃ、
辞めるモチベーションばかりが高まるよ。

文句ばっか言わないでとにかく働きなさいよｗｗｗ
仕事面白いでしょｗ

＞＞690
e-japanは知らないけれど、リクルートの社内監査室は、思いっきり生意気だよ
大手の人材派遣会社の求人を拒否するからね。
リクナビも監査室にねじ込むといいよ。
＞＞697
この会社も5年前位は歩合給あったみたいよ。
皆短期で稼いでさっさと辞めたみたい。
＞＞696
ﾘﾝｸに勤めて同じことが言えたら立派！！

>>688
>ある程度の低収入をもつ管理職がいれば、
ここは笑うところですか？

なんにしても文句言うのは勝手だけど、実績は積んでおくこった。
他社へ行けば天国という訳ではないぞ。元リンクでも同業他社
で「使えね〜、クビ！」とか、会社起こしても「ハイ、こけた〜」もある
んだから。他人に説明して有る程度理解してもらえるレベルの実
績を残しておかないと、どこへ行くにしても難しい。他業種なら尚更だ。

与えられた環境で(騙されたとしてもな)
努力しない奴や(渋々でもやっとけ)
いつも人のせいにする奴は(それが本当でもな)
次の転職先でも同じ事になるぞよ(採用する側の目線で考えろ)

君ら所謂、負のスパイラルの入り口を通過しちゃった事を理解しとるか？

元リンク社員の戯言だ。

ラブラブのＭ＆Ｔ（本当に気持ち悪いね）

今の社員の実態はよくわからんが、当然不満はでるだろ。

まぁ、そんな話はどうでも良いが、
働いていないパート削ろうや。

医師紹介のミクシーか不倫しかしてない女パートとか。
皆知ってますよｗ

>>702
詳しくｗ

お前らええ加減sageを覚えろ。

＞＞７０５
所詮sageも知らない馬鹿の集まりがリンクだお

e-mailの欄にsageって入れると、コソコソ話ができるんだお
上にあげると荒されるんだお
だから、皆きをつけてね！！

くらい説明してやれ。

全角のお前もな

ＭとＴは、もしかして大阪のハゲとその隣？
みんな知ってる有名な話だよね。

ハゲ？Ｍ？

何部？

でもなー、辞める人に給料はらわないっての、よくないよなあ

東京の某氏が
労基も怖くない。是正勧告も強制力は無いし
民事裁判で負けても強制力無いし、その次の強制執行まで
やる奴はいない。と言っていたね。
そういう感覚だから金を払わないのもあたりまえ。
社長の考えだからね。

継承のＭさん？

○田よ、どういううことなんや、解決しなあかん問題ちゃうんか。
裏口で、社員がアルバイトを待っとるらしいな、そのままラブ○テルか、
２１時になったら帰ってくるけど、○○は、すっきりした顔やな、
しっかりやっとるやないか、どのバイトなんや

東京の医師紹介、仕事できる奴って誰なん？　
Y?

Yってどっちだ？

最近思うのは元社員って何人くらいいるんだろ・・・ってコト〜
７００人くらいかな？

どっちのＹもダメじゃん

口のききかたしらないよね

っていうかトップからして口のききかた知らないじゃん

というわけで、スレ終了。

今なら入れるミクもどき？
ttp://coneme.net/

714
OSKA　敬称Ｍですか？良く続くな。もうすぐ2年と聞いたぞ。
OSKA　改行試演Ｔも先には何もないのにカワイソウに。
OSKAも　その内TKYOと同じことになるよね。
TOPと2番が変われば（辞めれば）会社がよくなるよね。

生業としては方向性は間違いなく良いよ。
ただ、社内のツマラナイ体制に問題がある。
顧客を馬鹿にしたＴＯＰに問題ある。
ただただ一心に社員と顧客のことを思えば業績あがるし〜
満足を追求しない顧客対応！が大問題。

>>724
おっさん、自分の満足は追求してるぞ

>>724
お前も解っているつもりの馬鹿だな。

医師紹介に関して言えば、顧客の病院全部に満足は売れないだろ？どんだけドクターの登録があっても
イニシアチブは彼らが握る売り手市場だ。1つの成約の裏で、その何倍かの病院ががっかりしてんだよ。
対してe-docは求人広告業だ。それも極端に応募者が少ない業種な。広告主側がいかに魅力的な条件を
提示できるかが勝負なのはその他業種と同じ。「他が出してるからうちも出さざるを得ない」←この状況を作った
奴の勝ちなんだよ。

お前の努力で僻地の病院にドクターを入職させられるのか？
なかなか問い合わせの来ないe-doc掲載病院に応募者殺到の状況を作れるのか？
お前の言う顧客満足ってなんだ？

あっ、継承は別な。あそこはドクターと1対1だから担当者レベルで、幾らでも時間を掛けて顧客満足の追求ができる。

所詮、ここは１年の社員使い捨て会社、残るのはお嫁にいかない、行けないバイトだけ、最後に笑うのは社長でしょう。

はははははーは

決まってるやろ。はっはっはっはっはっはのははは、うひ〜。

おい724よ、なんか言い返さんかい！

ハハハッハハハハハーハー、３５歳以上全員上海行け、ハハハハハーハ
バイトを○った社員全員始末書だ

そんなにバイト○えるの？

ここの歯科担当の藤○と○内は最悪。
前の担当者はすごく良かったのに・・・
今はどうされてるんだろ？

大阪のＮは結局辞めたの？
詳しく知ってる人情報きぼんぬ

大阪には、N　たくさんいるよ

>>735

野比のび太
野原しんのすけ

>>735
大阪ＷＥＢのＮだろ。リンクハウスに閉じこもってたんだっけ？

大阪WEBのNって？

>>738
○地に1票

この掲示板を見ると社長にも書き込んだてめえら両方にも腹がたつ。

７４０に同じく同感。どうせ仕事の出来ない奴らか、
他人の足を引っ張ろうって奴ばかりなんじゃないの。

自分は悪くなくて、必ず周りの他人が悪いって考える奴。
７２３の〔トップと２番が辞めればこの会社よくなるよね〕って書き込んでいる奴、
お前みたいな奴が辞めれば絶対良くなるよ（笑い）
それにおもいっきり勘違いしちゃってるし。

そんなにイヤならさっさと辞めればぁ〜

>>740 741
そして、おまいらもカキコした時点で仲間入りｗ

単純に社長が人事管理の勉強をすればすむことなんだけどなあ
社員が伸びれば会社ものびる

すごく単純なことなんだけどさ

>>740 741
ひょっとして、自分で仕事出来ると思ってるの？

＞＞740・741
リンクの社員？　なら幸せだね。

７４２、７４４　てめえらは人の揚げ足取りか。
リンクスタッフは１年半以上続いてるのはあまりいない。
７４２、７４４は現役かOBか。

東証一部上場企業の掲示板を見るならともかく、こんな豆か糞みたいな
会社の糞掲示板を見ても面白くない。もう見ないし。書き込みも止めた。
リンクスタッフは社長も社員も女子パートもレベルが低すぎる。偏差値３０だ。

745、あなたもリンクの社員なら幸せですね。
なぜなら、あなたレベルの偏差値３０の社員を会社は抱えているからです。
もう会社に文句言うのは止めましょう。あなたは偏差値３０なんですから。

733、個人が特定される書き方止めろ。藤○でわかるぞ。

７４５への暴言許せない。おまえ何様のつもりか。もう、首になっちゃったん
じゃないの。馬鹿だから。偏差値３０とか言うな。

７４５への暴言許せない。おまえ何様のつもりか。もう、首になっちゃったん
じゃないの。馬鹿だから。偏差値３０とか言うな。

７５０と７５１、馬鹿が２つ書いてやんの。書き込むの止めるつもりだったが
これだけは言わせてもらう。
藤○とか個人を特定出来る名前を７３３もう書くな。誰かすぐ分かるぞ。
歯科までいれてるから一発で分かる。

リクナビにリンクスタッフの人材募集があった。40歳までで年収300万だった。
2年位前は50歳までで年収400万だったが。中国人社員が低賃金で定着するので
味をあしめたのか社長は採用年収を下げた。
採用年齢を下げた意味は今一わからない。

んで、わしってやつは自分の頭がいかれてきていることに気が付いているんですかね…ｗ

一部上場？おまい何夢見てんだよｗ

＞＞748
残念、社員じゃないんだな。
OBでもないし。
偏差値30って。そんなにいないよ。
会ったことないな。
＞＞753
今週のリクナビですか？

誰か辞めました？　８月末。

最近派遣がやたらいっぱい
高いお時給なんだろうなと思いちょいと知り合いに聞いてたまげたね
2千円超えだとよ
去年からいるらしい怖い顔した鶏ガラみたいなオバハンいったいいくらもらてんの
せこく計算しちゃうと…
３０万円ってとこ
おいおい本当かよ
日中タバコプカプカしてて残業三昧
まさか４０万円とかねえだろうな
許さんぞ
こちとら朝からせっせとお勉強までしちゃって 蒸し風呂のような暑さのなかの外回り
派遣になりて〜
そんでここで働く
オレ入社の仕方間違えたな

>>757
縦読み？

最高ちげ…

派遣＞パート>>>>>>>>>ヒラ社員>>>管理職

こんな構図でおｋ？

なんか良い感じ

この会社は3年を超えている者が極端に少ない。新入社員がよく入ってくる。
ある本（支？）社では1年半で19名居た社員の内、16名が辞めさせられた。
当然、最終月の給料は出なかった。
商品的にはe-doctorが商品のライフサイクル的には終焉期に来ている。e-nurseweb
は売れない。社長は次の商品として動画、ホームページ、推薦人を売るように
至上命令を出している。推薦人以外は他社の二番煎じで売れる訳がない。
経営コンサルタントに皆がなる勉強会をし医療機関のコンサルした方がよいでねえの。

東京に居たY内さんや大阪のS原さん、W田さんは今、どうしているんでしょうかね？
知ってる人いませんか？

○○事業部○○ファミリー、バイトを食って勢力拡大中

>>763
知ってるけどこんな所に書けるかよ・・・

>>765
誰にも言わないから教えて下さいよ

最終月の給与が出ないってホントなの？

最終月は出なかった。退職日を前月に勝手にされた。例えば６月１８日に
禿にいちゃもんつけられて辞めたら退職日は5月25日にされた。
会社の印鑑がいるものが退職後必要（次の会社に移る時）になるので黙って
いたが場合によったら労基に垂れ込むところだった。
いずれにしても辞める社員を禿は無視する。そして、そのグループのリーダー
に伝達内容を言わせる。従わなかったらそのリーダーが可哀想だから従わざる
負えない。

社保庁公金横領、皆でやれば怖くない
納付記録なんかわざとほったらかし
だって入力したら横領バレちゃうんだも〜ん
そんな危険な事やる馬鹿社保庁にはいましぇ〜んから
なんだかんだ言ってるうちにどんどん時効になるんだし、
こんな美しい良い国は世界中探してもないのよ〜ん
国民はどうしたらいいのかわかんない馬鹿ばっかりだし
僕なんか博打の借金と家のローンと愛人に１億３千万ほど使わせて頂きました
なんちゃって言って見ただけだよ〜ん
社保庁ばんざ〜い、無くさないで〜、こんなオイシイ組織！

まぁ、しかし会社を生き残らせたいのなら、
まず社員が定着するように、社風変えないと。
才能あるやつ、優秀なやつがたまーに入ってきても、
すぐ辞めちゃう。
根性のある元気なヤシもやる気なくしちゃうよ。
経験を活かしたノウハウも出ない。
客にも、文句言われる。ド新人に給料払って、すぐ逃げられるｗ

良いこと一個もねーだろよ、スギタクン。
おまいのやってることは、マスターベーションや！！
何語で言えばわかるんや！

移動が随分、頻繁みたいだね。福岡のKさんも東京に行かされたらしい。
行きたくなくても行くしかないよね。杉多の馬鹿の会社では。
福岡の問題児Kくん（前述のKさんではない）も風前の灯のようだね。
一時はKくんは福岡支社長をさせられたらしい。杉多の馬鹿はなにを考えて
いるのかね。まったく。

大阪継承も総務も可哀想だな

東京のみなさん、お疲れさんです。
美容研修会は散々な結果に終わったそうで、これも全て杉多のおっさんの
責任です。わざわざ学会の開催日に強行開催したのも、学会に参加者を
とられてガラガラだったのも、全ておっさんの経営判断のミスです。
本当なら全ておっさんが責任をとらないといけないのを責任の所在をすり
かえてみなさんに押しつけ、反省文を書かせるようなアホなことをさせる
なんて経営者として失格です。
ただ、お陰でこちらは安心して客を集められます。東京以上に失敗する
ことなんてないんで。どうもありがとさんです。

君も従業員としては失格。
東京の君　　お疲れさん。

おまえ！何言うとるんじゃあ！東京があかんかってんから大阪は300人集客じゃあ できひんかったら全員反省文じゃあ

はい、はい、いくらでも書きまっせ♪

俺はもうすぐ転職。楽しく仕事もできない風土、評判もあまり良くない。
ちくりもいる。さそってもいっしょに労基へ実態を報告する度胸もない。
向こうも１人じゃ力の入れ方が全く違う。でも、労基に数人今迄行ってほとんど
給与もらえてますわ。当然やけど。労働時間も５，６人が申し出れば会社も正常な規律にする
ちゃうかなと。そうなれば従業員のモチベーショベンも高まるのに。ざ〜んねん。
でもまともな会社は少ないですわ、ほんまに。ここでこのままで働くもよし。人それぞれ考え自由。
健康第一、1、２．３、ダー（フル〜）

ﾋﾄﾞｽ


http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8E%E3%83%BC%E3%83%88:%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%A1%9B%E7%94%9F%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC

東京の社員をはげが、かなり辞めさせたおかげで、東京のエリアの北海道へ
福岡の社員を出張させている。
福岡も人材不足で困っているのに。辞めた社員の補充を年収300万円の40歳以下の
人間と中国人で補えば良いと考えている。これでは人材が定着しなくいつも
不安定である。まったくはげの馬鹿にはあきれて物も言えない。

私もリンク辞めた薄ハゲです。さらに薄くなった今日このごろです。リンクの時たしか３８０万か年棒でした、
移った先も営業ですが年棒にすると３５万落ちましたが就業１８時で１８時半退社できるので
隣の駅某運送デポで１９時から２時間半バイト（簡単な作業）年間にすると時給もすぐアップ
してくれたので逆に今４００万です。さらに完全週休２日なので隔週土曜日も半日手伝う予定
４４０万ぐらいになりそうです。それでも自由時間もかなり増えてます。

南無菩仰平常新空、天上権現心悪地湧出鬼畜人知魂義先守。

＞780
就業１８時で１８時半退社できるので

かなり時給が良いですねぇ。。。

400ya500では、10年後にはホームレス。

実際問題皆様は如何程の年収で契約したのですか？
まあ契約といっても不安定極まれりですがｗ

いちど完全崩壊させないと本人は反省しないでしょう

すぎたのはげ。昭和38年生まれ。一白水星のB型
一見、豪放磊落にみえるが、実は気が小さく粘着質。

リンクスタッフにいる全員の社員が転職を考えた方が良い。
パートにとっては天国の会社だが・・・・・。

俺の事、匿名でも書かないでくれ。
もう、忘れてくれ。

この会社は売上が良くても辞めさせられるケースがある。
何か一つでも失敗するとである。
部下の失敗で首を切られた連中も多数いる。悪い事は言わない。
転職、考えた方が良い。

788　君　だれ？

790 君　だれ？

ＳＮＳのサーバー落ちてるね・・・・・
マンガ読めなくて残念です

マンガいるのか？面倒くさい

私は医療業務未経験です。
リンクススタッフ様に転職を考えているのですが、先輩社員の意見を教えて下さい。
妻と４歳の子供が要るので安定した400万/年と長期勤務を希望しているにですが・・・・

>794 安定した400万はない。なぜならば首をすぐ切られるから。

＞＞794
絶対やめたほうがいい。
妻子に苦労をかけるだけ。

↑ほんっとやめといたほうがいい、
そのうち変なストレスで妻か子供に当たるようになるかもしれんぞ
他の会社にしな、マジで。
それよりも今までの読んでも入ろうとするのがすごいな。

社長から直で面接して頂いたので、家族と相談し転職を考えたのですが・・・
勉強会に付いていく自身もなかったので再検討してみます。
社長は腰が低く優しい感じがしたのですが残念です。

福岡の長○川マネージャーはどんな方ですが？
知ってる情報があるなら教えて下さい。

転勤できない訳ではないのですが、出来れば子供に転校が少ない環境で育てたいと考え
ています。
７９５，７９６，７９７、の皆様　ありがとうございます。

福岡の長○川マネージャーは平社員。
北海道出身のバツ1。社歴は浅い。
というようにリンクは短期間で出世できる代わりに短期間で
首になる。

っていうかこの会社だいじょうぶか？
転職するなら・・・

みんな親切だね。自分の身代わりに入って貰って
とっとと脱北しようと思わないのかね。

リンクスタッフが上場する可能性はないのでしょうか？
二次面接受けずに辞退したほうが良いですか？

大阪本社の○田さんの情報も教えて下さい。
就業の参考にしたいと思います。

８０２
どこの人？
長○川や○田は入社に関係あるの？
辞退しなよ！！！！

東海地区です。
詳しくはゴメンナサイ・・・・
本社より九州の方が環境が良いと聞いたんです。

＞＞804
どこでも同じよ
一声で「大阪」「東京」「上海」何でもあり
家庭があろうがなかろうが。
この会社は上場しないでしょう。
社員構成比率が悪いしね。
投資家も馬鹿じゃないから株価もつかないでしょ。

社長直々に面接してもらって
その時はついていこうと思った人は何人かいるが、
入って後悔しているよ。
なんか上場がどうとか、辞退したほうがいいかとか人に聞くなら
入ってみて自分で確かめればいい。
俺は経営者として認めてない。
社長直々に面接してもらっても特別に買われたわけでもないことを知るぞ。
誰でも首が飛ぶ。

参考になりました。
他社を探してみます。
先程、断りの電話を入れました。

↑賢い選択だと思うよ。
他社で頑張っていい仕事してくれよ。

基本的にですが、
一社員の求人に社長自ら出張るというのはちょっと変でしょ。
普通総務部長・人事部長あたりの面接で終了するよ。
それか他の役員クラスでね。
社長自ら出張る会社はトップダウンのワンマン社長が多いね。
まあ日本の会社の90％はオーナー会社だから。

は？
総務部長なんていない。
人事部長なんていない。
もちろん役員なんて社内にいない。

社長の主な仕事は面接と首切りの指示。

。。。総務さんは基本パートさんしかいないのでは？
シャチョーの仕事の半分は面接でしょう？
あんな状況下で忙しいって言ってんだからｗｗｗ

南淵先生のコラム、文字化けさせたまんま掲載してたよね
そうゆうことしちゃ、いかんのじゃないの？

・・・・

＞＞810
余程社内整備されていないのね。
全部社長がやっているわけ？
組織の構築がまず最初でしょ。
恐ろしい会社。

書き込み読んでてわかんねぇか？
社長筆頭に自己顕示欲が強いか、言われっぱなしで反論できない奴しかいねぇ会社なんだよ。調整役なんていやしない。
そもそも社員よりパートが重宝がられているから社員のモチベーションなんてない。新入社員に対してのＯＪＴはおざなり、フォローすらない。
さっさとくたばれヘボ会社。

815に同感。社員は辞めてもパートは居座っているからな。パート天国。
社員は売上が高い者、要職（実際、そういう肩書きはないけど。どこかの
支社長の役割についている者）についている者、社歴の長い者（1年いれば十分長い
社歴）から辞めさせられる。
会社とパートは存続するが社員の数は変わらないのに顔ぶれがごろっと変わる。

ある社員の1日。8時30分出社22時退社。拘束時間は計算すればわかるね。
これ、純粋に自分の仕事だけで拘束されているわけではない。
社長からの電話がかかってくるので22時まで帰れないのだ。

１

2

じゃ　3

4

最近成績悪く直帰が多い○○は、まだ懲りずにバイト食ってるらしい
社長（グル）がそろそろポアする見たいだよ

○○は、医師、非常勤、看護師、歯、継承？

束縛されて転職する所もなく、金もなく、バイトを食うのかな
ここの社員は、最低だな
営業に行くふりしてエッチビデオ見放題にいるらしい、
年末は、幹部社員（１年以上勤務）の乱交飲み会
かわいいバイトは辞めたほうがいいよ

>824 その話は東京？大阪？福岡？のこと？

妄想だよ。釣られるなw

東

でもネットカフェによく集合してますね、特に社長が大阪にいるときね
一度、社長、なんばのネットカフェに来てください。みんないますから
ネットカフェで、病院アポは止めてください、他のお客様に迷惑です。

ｱﾀﾞﾙﾄｻｲﾄみたいなﾁｶﾁｶが無くなったかと思えば、意味不明な見出しのｵﾝﾊﾟﾚｰﾄﾞ、さすがﾍﾎﾞ会社。
書き込みみてりゃ社長とやらが決裁しているようだが低俗極まりない。
営業来ても門前払いしたるわ！

＞＞829
是非門前払いしてください。
この会社を相手にする医療機関が無くなるのが一番ですから。
テレアポも無視してください。

三菱タクシー運転手大募集！！年収４５０万！！束縛されません。
自由を勝ち取ります。
先輩多数勤務！！

当社は、三菱タクシーと２５％の一括契約結んでいます。

辞めてよかった会社No1

所属していたこと自体が恥ずかしい会社No1

辞めてからも気分の悪い会社　No.1

この世から無くなってほしい会社No1

無くなるのも時間の問題だろうが

ここに限らず、医師仲介業者ってどうして中○人やら韓○人やら多いの？

疲れたね

この会社を辞め、他の会社に移って感じること。

１．皆、朝礼の声が小さい。
２．一部の人しか電話に出ない。出るのが遅い。

心の中で「リンクだったら皆、爆弾落とされてるぞ！」と突っ込む自分がいる。
俺もリンク病だな。戻りたいって気は更々ないけどね！

パートも全員で壁に並んでの挨拶の発声練習
ここは家電量販店か？自衛隊か？

アホなんやからしゃーないやないけ

本当、アホなんだろうな、社長は！

社長アホかな？
ただ心が貧弱なだけじゃないの？

>>839

俺も朝の挨拶の声がでかすぎて、周囲からどんびきされるよ。
こうゆうのって社風だから、
いちがいに挨拶できればいいってもんでもないんだよね。

>>843

＞ 社長アホかな？
＞ ただ心が貧弱なだけじゃないの？

十何年やっとってそれに気付かんからアホゆうとるんやないけ

ボケ！

ここに２年在籍後、４０歳すぎ転職できず現在和歌山県の都市部でタクシードライバー
しています。やたら声のでかいタクシー運ちゃんとして地元で有名になりました。
すぎ○しゃちょうのおかげです。感謝しています。年収も４１５万になりステップアップできました。
当時付き合っていたバイトと不倫のすえ、できちゃった結婚です。今は、幸せです。
大変すばらしい会社です。バイトを食ってる社員いるようですが、責任はとりましょう。○○さん！！

リンク退職後、マンション２５年ローン返済の為、悪徳リフォーム会社イリアグループに転職、
現在留置所から拘置所に移動、先日実刑３年が決まり刑務所に行くようです。娘二人がこの事件により
高校中退、親父とは面会いまだなしタクシードライバーの方へすばらしい職業です。

会社の重要性
１　医師常勤部
２　医師非常勤バイト
３　その他バイト
４　継承部
５　経理
６　総務
７　WEB
８　看護師
９　新入社員
１０　医師非常勤

俺は女バイトに食われちゃいました。
女性社員には３人に食われちゃいました。

>>846

その上、客からの予約にはワンコールで出て、時間厳守とあっては評判も良いでしょう！

私は40を過ぎてますが、無事転職出来ました。
一般の人材関係ですが、一応上場しています。
只、リンクに居た事は履歴書には書いてませんが。
試用期間だったので。
皆さんも頑張ってください。

この会社さんざんな言われようだけど、会社全部ひどいの？

営業部、WEB制作部門、経理、総務・・・とか全部ってことじゃないでしょ。
営業がキツいのは想像付くけど

>852
会社わひどくない

くわしくおねがい>>853

営業がきついですか？　WEB部門がきついですか？

俺、関係ないけど営業もWEBもきつくなかった。他の会社に比べたら
楽だった。きついのは社長。営業成績が良くても否成績がよくて
給料が上がっていくと多数の者がクビになった。俺も・・・

業績も悪くないし、仕事や条件面もハードじゃない。

ただ、社長がイカれていて、雰囲気が悪い。
出世をすると出る杭が打たれる・・・・そんな感じ？

今の経理は崩壊中でしょ。

この板で金平会長とスギタちゃんが似ていると思ったのは本当に俺だけなの！？

社長は関西大学出身だが金平会長もそうなの。
否、似てるのは大学ではなくて・・・・（皆、分かっている）

うさぎの学校も社長とその他大勢だったよ。と゛こも同じですね

保守

a

似ているのでぇ、頭の方でしょ・？？？？
あのハゲオヤジはかなりの馬鹿やってぇ。。。
しがもお風呂の領収証を経費」てぇ、落としてるしぃ〜〜

社員も馬鹿いるよ、今月退職の社員、サイボーズのチェックされてるよ、横領？

１１月末退職給与なし

su

福岡は次々と辞めているようですね！福岡から東京に、また大阪に来てるよね

-

恐怖のストーカーが、大問題、刑事事件へ、リン○社員逮捕

>869
kwsk

>869
どういうこと？

新しい人が入ってもすぐやめてしまう、アンド恨みを抱く会社ナンバー1
看護支援のトップ？もとうとう他の部署に移動！！売り上げをあげろとか
しょっちゅう社員はいわれてるらしいけど、まずこれじゃあがんないで小〜（笑）
あたらしい人もいつまで持つのか。。。特に若い子とかはこんな会社にいたら時間も自由
を奪われちゃうからはやくいいところ行くべきだよ！！若者よ！飛び出せ！

結局出来ない社員の愚痴かよ。

＞869
最近退社した○○が18時頃から裏口付近によくいるのを見かけました

結局出来ない社員がストーカーかよ

あ

>874
大阪？ 東京？

-

き

こないだ保険屋に転職したDQN。
勧誘の電話がﾏｼﾞｳｻﾞｲ
どーせまた転職すんだろ？

知ってる限り、ストーカーは一人しかいない。
つか、あいつマジできもくね？
あの歳で素人童貞も納得。

胃痛科

あ

胃痛科 ｷｬﾜｲｨ

童貞ってだれだれ？（笑）気に名りゅぅぅ〜

こないだ転職した○○、不動産ファンドを動かさないかと、転職の勧誘するけど、悪質リフォーム会社が本当見たい、騙されるなよ

結局童貞は誰よ？
エロい人教えて

あの派遣のウザイやつだろ？えらそうにしやがってムカつくんだよ。

>>888
同感

ストーカーって（東京の）あの人ですか。
（東京の）あの女性をストーキングしたのですか。
言っちゃ悪いが、どうせならもっと美人をストーキング汁

（東京の）あの人ならもう戴きましたが、何かモンダイでも？

>>891
ぼくもいただきました。
ごちそうさま

by 胃痛科

じゃあ、僕も頂きます！

い

つー

PV数をアクセス数と置き換えて事務長に説明して知名度のでかさを説明するように、
と入社したころは教わったよ。
あの日から、この会社は何も変わっていないんだな。

社員一丸になって社長が嫌いで、ある意味団結力のある組織だった。
とある部署は、別組織にみたいになって一斉退職した
挙句に、起業した話を聞いたことがある。

東京では、不倫している輩がいて、社長に手をつないでいるの
見られたという話もあった。

と、懐かしい話を少しばかり寝る前に記載しておこうかな。

> とある部署は、別組織にみたいになって一斉退職した
> 挙句に、起業した話を聞いたことがある。

それな、ナースの紹介やってるリバティーな。部長以下ほぼ全員が
売上の水増し、総額が数千万。で、ブログがこれ。
http://profile.ameba.jp/liberty-kk/

一斉退職したのも、不正がバレル前に辞めたってのが正解らしい。

虹面接で、禿げに直接、辞退を言ってやりました。一次面接をやってた人が虹面接の時
にテレアポやってるようでは、終わってますね。

いろいろ書いてありますね。書かれたのは悪い事が90％以上占める。確かに離職率は普通じゃない。ありえないと思う。

ka

納豆は「いち」

悪いのは社長だけだ

それと、社長や組織のせいにして仕事しない奴な。
どこ行っても駄目だろうけど。

>>903
良いこと言った。
良い仕事を得てそのポジションをきちんと発展させている人、独立した人は皆それなりにきちんと仕事をしていたから今があるんだと思うよ。

独立した奴も両手両足で足りないけど、
成功してる人、会社潰した人、いろいろだよ。
優秀だった人はちゃんと続いてるし、それなり君の末路は哀れだ。

１

募集中
http://www.linkstaff.co.jp/biyou/info/kyousan.php

実際美容って世間的な興味はどういう状況で先生の興味はどういう状況なの？

ＷＥＢの社員がまた大量離脱したって……

１０月ぐらいに聞いたんですが、誰ですか？

どうして、東京クリニックの伊澤純のような悪徳医師でさえ日本医科大卒後すぐ医師免許を取得しているのに、某医科大学名誉教授は医師免許取得に7年もかかっているんですか？
誰か理由を聞いてみて下さい。

ﾎﾞｰﾅｽの時期ですのぅ

150万♪

200万♪

45万

1

いいな。

でるわきゃねーっしょ
こんなぎょーせきで

ぎょーせき？

15oku

そんなにいってないよ

ゾーシュー　ゾーエキ

12oku?

大阪のストーカーまだ
待ち伏せ、メールで
女性アルバイトに迷惑かけ続けています

１０月か１１月に退職したあいつか
ばかだ

退職？

東京？

>>924
１０月か１１月に退職
ばか
↑
このｷｰﾜｰﾄﾞだけでは対象者が絞りきれないこの会社って、ｻｽｶﾞだと思う

ここの社員、ストレスが相当あり、お金もないから、アルバイト女性にいくのだろう

Eドクターの売り上げ８億、更新は社長がします。社員はいらない、
最後に笑うのは、社長です。
転職できないわけありの社員が多い会社だそうです

eドクが8億もあるわけないだろw
こんな馬鹿ばっかり。

１８年度総売上は１０億ちょい
聞いた話ではそのうち７千万が役員報酬らしいｗｗｗ

そろそろ書けなくなるけど、新しいｽﾚ立てるのかな

この会社で勤務しなければならない社員、給与やすい、長時間束縛、
ストーカーの疑い、将来なし、どれいせいど
女性アルバイトは、まず相手にしてないでしょう。
頭のきれる人は、２年以内に退職しています。２年はいろいろな意味で
勉強になります。

同じ紹介会社に行くなら、リンクの勉強会は大きな力になってます。
リバティはやめたほうがいいよ、もうすぐ終わります。今後は先輩をまちがえないように

>>69

この方はまだいらっしゃる？

いない

ここも変わったぜ！社長がいなければ、直行、直帰当たり前、幹部はまったく注意いません

↑　一番ひどいのは、看護しの○○だぜ、やりまっくってるんじゃねえよ

上海でそろそろ事件発覚します

いろいろ問題もあろうが、どうすりゃ会社がよくなる？支えとなっていた人たちがどんどん抜けてくよ。 東京ではとうとうＳ永さんが退職。みんなどうするよ？

↑　全員がガチホモになる以外、道は残されていない。

よって朝礼の文句は以下のものにすべし。
「やらないか」
「ｲｸﾞｯ、ｲｸﾞｯ」
「早く四つんばいになれよ、ｵｳ、早くしろよ」
「ｱｯｰ！ ﾝｷﾞﾓｯﾁﾞｲｲ!!」

どうでもいいですな

こんなクソ会社は・・・・。

先日、リンクの名刺をボ病院で交換しますと、事務長がいつやめるんだと言われました。リンクの名刺をコレクションのように２３枚持ってました。○○は、まだやりまくってるのかと聞いてきました。先輩だけに話をごまかすため、現在おかまにはまってますと答えました。

くたばれクソ社長が、こちとら毎日疲れてるなか身を削って働いてんのじゃ！！！！！！！

どういう事なんや、○タ、大阪どうなってんや、ストーカーとやりまくる○○は、
同一人物か？どうしたらええね、○△くんよ

社長が社長だからどうにもならない。
このスレみてりゃわかる。
だんだん社員のレベル下がって救いようがない。941や944のようなスレなんぞ以前ならありえなかった。
とっととクタバレ！クソ社長にクソ会社
マジ社会の迷惑

えっほん！うん！おい、どないなってんね、今、ここに直行直帰してる○○呼べや！声もでてへんぞ！

リンクってどっか買収されるんですかぁ？？
そんな噂を聞きました。

ないない

リバティーは、倒産みたいだね、12月いっぱい

どっちもどっちやないか。

所詮リンクも同じ道をあゆむんやろ？

大阪SEの大戸はお金が欲しいあまりに残業しなくてもいい仕事で残業しています
何かと理由をつけ残業しています
しかし、実際はネットサーフィンがほとんどです
こいつが一番自己中の金に汚いやつです

最近は不景気ですからねー

もうすぐクリスマスだよ
◯
▲
　▲▲
▲▲▲
((⌒_⌒)/

953---＞杉多の愛犬　

福岡から来ている二人は帰れるのか…？

　

　

　

　

さむ

　

　

　

　

　

1000！ゲットぉ

　

　

　

明日は雨だから寝ます

　

sage

　

みんな良いクリスマスを(・ω・)/

　

つっかもうぜ！

　

ミートボ〜ル〜
世界でいっと

　

そう言えば…

…

　

　

…

　

冬はさみしい(ノ_・。)

　

埋め

　

1000ゲット＼(゜□゜)／

　

　

1000取れたらみんな幸せになりますように('-^*)/

　

1000！

1000ｹﾞｯﾄｵｫｫｫｫ！！

( ﾟДﾟ)＜1000ゲット

( ﾟДﾟ)＜1000ゲット

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