日立化成について語るスレッド

日立最高!!

日立化成って何作っているの？
たしか、不飽和ポリエチレン作ってるって聞いたけど...

日立エンジニアリング�梶ｨ日立情報制御ソリューションズ

日立市の市役所はボロイ。

>>2
Hitachiekino,kontenata-minaruni,huhouwaporietirennttekaitearukonntenagaatta.

ここはSiLK売ってるところですか？

内定でたんだけど、給料いいのかな。
JSRと日東電工も内定でてるけど迷うな。

おめでとう。茨城県のド田舎で骨をうずめる覚悟はできてますか？

日立化成は、コマーシャルをすれば儲かる。

日立化成は、無名企業だろ！！

この前御社のラップを買ったよ。兵庫県のドラッグストアで。
激しく激安だった。
あの値段でいいのかよ！　　大丈夫なのかよ！
もしや、フィルムコンの誘電体の流用か(w　　←んなわけない　　素材的にも・・・

産業材中心でＣＭっておま

日立化成ってどこにあったっけ？
たしか、小木津と日立の間だったと思うけど。

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/bake/1144123603/l50
↑このスレッドにオタクがたまっております。見学自由。ただし、オタクは眼鏡をいただきます。

にゃあ〜☆五所は景気よさそうでうらやましいですよ、お兄さん

ほかはダメぽ・・・・・・・・

水戸線、列車の本数少な過ぎ

給料はそこそこ良いかと

会社説明会で人事の人が「昔ワルイ奴だった話」を得意げにしてて萎えた

そうゆう会社です

昔、隣の研究室の別嬪さんがここ入ったな。
○子たん元気かなぁ・・・

ちょっと保全しときますね

ボーナスどうだった？

ここ就職にはどうですか？？
良い企業ですか？

系列より独立系のほうがよいかと。

基本後悔はしてない。

たまにスーツを着たくなるけどそれだけ。

盛者？必衰

＞１７
電車じゃなくて車で通えば平気。

ここの子会社で決まりそうです。高専卒で技術職を望むと日立化成はレベル高すぎ。
でもここの子ってことは本体の孫会社ってことなんだよな。
やっぱやめたほうがいいのかな･･･。

どこにあるの

>>30
もちろん茨城県です。茨城に定住することに抵抗はありません。
給料が上がらず、本体社員にこき使われたりしたら嫌だなぁと･･･
妙な妄想をしてしまいます。

そのとおり

栃木の二宮町に支社があるよね？

AIC

ttp://www.hitachi-chem.co.jp/japanese/company/group.html
聞く前に調べてみな

メコスジ化成について語るスレッド

メコスジ最高!!

日化テクノサービスの黒さは世界一
きれいな水なんかここにはないｗｗｗ
清水いらねえ

日化テクノサービスことだろそれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

去年ここの説明会に行ったとき、人事の若い奴が学生時代の武勇伝を延々と語りだしたので
筆記試験のマークシートに「うんこ」と書いて退出してきた。

うは、お前もか
武勇伝好きだよな日化テクノサービス
俺は試験を受けたあとに断った
違うとこ受けたが正解だったな

日立情報制御ソリューションズって、何？

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>>42
馬鹿か？
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イヒ

五所の次にもうかってるのはどこだろ？
下館？山崎？

山崎だと思う

なかの人です。
最高の会社では無いですが、最低の会社でもありません。
間接員給与は、世間一般から見て平均以上ではないでしょうか？
直接員給与はどうだか知りませんが...

グダグダ人事で配置されたイカレた人らと接しなければいけないのを
我慢すればヌルヌルで過ごしやすいよな。
人事どうにかしてﾎｽｲ。

人身売買

部長クラスは年収いくらくらいいなんだろ。
２０Ｍ￥いくのか？

>>50
部長で20M\もいかないと思われ。
課長で10M\と聞いたから、その30%増しくらいなのでは？

副１で１０Ｍ￥の人いるみたいだけど・・・

課長と副１はあんまり変わらないか

ちくり裏事情ではなく化学板ってとこが・・・
この会社はまだ大丈夫なのか？？？

>>21
Yumi?

五所が一番儲かってんだ？初めて知った。山崎が本丸だと思ってた。DFRとか、意外と儲からないのか？
五所はEMIが思ったほど、奮ってないはずだが。

なかの人だけど、なんか質問ある？

>>56
人事の人は中の人から評判悪いの？
結局他のところ行くことになったけどすげー人当たりいい人
多かったのに。なんで？

>>57
学生さんに愛想が良すぎるのでは？という話も聞くが、
人事の人の評判は概ね悪くないと思う。

そもそも"人事の人"の人選力で全てが決まるわけではないと思う。
"素質のある人"も価値観の相違や環境，その他の影響で腐る場合もあるし、
"これはちょっと...という人"でも、水を得た魚のように社内で自由闊達に
泳ぎ回る場合もある。

日化テクノサービスは糞これはガチ

>>59
日化テクノサービスになんか恨みでもあんの？

>>54
いんや、Ｓだよ

>>61
いんや、Ｍだよ

>>59
糞なのは言うまでもないだろ

誰か燃料投下、頼む！

日立グループは国立派閥が強いようだな。
駅弁下位の修士（博士前期課程）で修士号を取得した学生
の就職先には最適かも。
研究開発に配置されずに現場ラインに配置だろうが。

部署にもよるけど問題ある部課長大杉。上が言ったこと，丸投げ。

うるへーーーーーーーー

ここの中途採用を受けようと思っているのですか。
中途の扱いはどんなかんじでしょうか？

雑巾

悪くもないけど，優遇もされない。年功序列で新卒同年齢の扱い。
上司がまともか，もうかっている製品か，の２つがポイント。
顧客のためのサービス企業，利益が出せない部門は悲惨
(本人の責任でなくても)。研究所はやめれ。力のある人もいるけど，
事業部の単なる下請け。

顧客のためのサービス企業，利益が出せない部門・・・・

やべっ、俺↑の部門じゃん笑

問題を一緒に解決しようとする上司（ＯＫ部課長）よりも，
下にただ仕事を押し込むだけの奴（ＮＧ部課長）が多いと思われ。

売上の数値のみで判断される成果主義，成果にいたるプロセスが
数値化できれば利益率も上がるのにねえ。

やめとけ

68へ：儲かってて株価高いのに何で？と思ってるのでは？
利益をうまく使えるほど，上は頭よくない。
これが実態です（笑）。

中途の扱いは犬の糞以下だよだからやめておけ

>>67
君は有馬係長か〜！！

死罪、最低

>>68
人事の年配者にも，自動車会社からの転職者組が何人かいる。

化成＼(^o^)／ｵﾜﾀ

終わってない。
これから始まるデスマーチ　＞俺

ＨCでは、
部署毎の仕事量と責任の重さは
長(おさ)となる人間の個人的な
はつげん力や威圧感，交渉力等の
バランスと出身校の先輩後輩等の
力関係で決まるような気がする。

まったくそのとおり。同じ性格・能力の若手でも，
部署で運命が正反対になる。

以前から役員・社長の選定でも，伊達科出身
だとか，屋間科出身だとかで抗争していた。
上も下を囲うことばかり考え，かなり上になると
そういう現状を認識できない。

これで会社の将来は大丈夫なのか？？
ま，心配してもしゃーないわな。

今度応募しようと思ってるんだけど、儲かってる部門ってどこなの？
あと課長クラスで１０M￥って本当ですか？何歳ぐらいで課長になるの、普通は？

40代半ばまでにＫになるのが出世街道まっしぐらな人。
なれなかったら副参事→関連会社出向→定年
って聞いたことあるな

Ｋで700-900万，Ｂで900-1100万が実際のトコ。
どんなに利益に貢献しても，大赤字の親会社より
必ず低い。

>>84
>>40代半ばまでにＫになるのが出世街道まっしぐらな人。
まっしぐらな人はもっと早くＫになってるって。

>>85
>>Ｋで700-900万，Ｂで900-1100万が実際のトコ
そこは、Ｅだろ。

>>82 頭の悪い爺ばかりだよな


テクノサービスなんかは馬鹿しかいないぞ

81は縦読みだって誰か気づいてやれよ。

>>88 ワロタ。
>>87 HCの分○でも人がどんどんやめてるらしいな。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lifework/1161786091/307

お前を殺してやります

Ｋで700-900万，
こんなにあったかなあ・・・
じっと手を見る

化成やっぱり＼(^o^)／ｵﾜﾀ

>>91藻前社員じゃないだろ。

給料で何でもランキングに載るのは無理だな。

http://special.msn.co.jp/money/salary/each_salary/017.html

副１でどれくらいもらえるの？

テスト

つトモツUZEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE
byフィルテックごしょ

http://550909.com/?f4345251
携帯を持って初めて楽しめた出会い系サイト！一生ブックマーク
に残っているサイトです！マヂで今までにないサイトだよ

ああ今日も疲れたよ

>>95

マジスレ

副１で、課長代理（専任技師、専任研究員含む）
　月報：５５〜５８万程度
　賞与：１８０万（一回）

程度です。
査定によるけど、中堅化学系（しかし電気労連所属）
なのでこんなもの。

何か聞きたいことある？
何でも答えるけど！！

>>100
副１になるのは何歳くらいでしょうか？

>>101

安心しろ
お前は死んでもなれないから
わかったら化成のゴミになるまで働けや

>>100

×：マジスレ
○：マジレス

ボーナスって、どれくらい貰った？

>>104
聞く前に自分はいくら貰ったか言ってから聞けよな
〜った？
〜でしょうか？
〜の？

自分で調べればどれも解決することことばかり聞いてくるなボケ
会社で聞いてみろよな

お前は明日事故れ　糞ｗｗｗ

>>105
お前は何をそんなにファビってるんだ？
ボーナスが下がったのか(ﾌﾟｯ

もっと血圧上げて、1人で暴れてろ。
見ててやるから。

下がりました。

同じくさがりました。

おんなは出世できない？

おまえがパイオニアになれ！

>>109
Nダイレクトで直訴汁。

>>109
無理あきらめろ

応募するのやめようかな・・・。

上にも誰か書いてたし、他の日立系列板にも何回も見るけど
同じ化学会社に志望しているなら、同規模で独立系の会社は山とある。
あえて威張り腐った馬鹿親がいる息子へ嫁に行こうとは考えないでしょ。
うちは日立製作所の化学製造部門。本業は化学とは程遠い。これで理解してよ。

子会社で最悪なところは？

日化テクノサービスじゃね？

信越と日立化成どっちがいい会社？

聞くの・・・・・・・・・・？

信越にきまってるだろ。。。常識から考えて

>>113
入っても人身売買みたいに工場転々とするだけだと思うよ

信越のスレみたことないの。給料安くて仕事も大変らしいけど。日立化成も一緒？

今の世、ほとんどのとこが大変

成功は衰退の始まり
やりたいとこへ入れ

今の条件ばかり気にするな
５年後どうなっているかは誰にもわからん

クリスマスも終わったし、年賀状でも書くか。
来年の干支は、えのしし（←なぜか変換できない）か。

５年後。。。





日立化成＼(^o^)／ｵﾜﾀ

じゃ、群栄化学と日立化成どっちがマシ？

うまそうなシロップ作ってるから
群栄化学だな
http://www.gunei-chemical.co.jp/product-puti.htm

His judgement cometh and that right soon

男性諸君、結婚すると不幸になる。女の外面は綺麗で清潔で良い人、内面はずるくて汚いため、口も悪い＋嘘つき＋女同士も上辺仲良し裏では悪口三昧
女の成分はＡ（性悪陰湿＋損得自己中感情）＋Ｂ（良い女演技＋体形＋整形化粧＋ファッション）
↑良い女演技は好きな男＞＞異次元＞＞男集団＞他人の順に良くなる。年齢とともにＢのメッキがはがれ内外ともに醜くなる（Aの良い女は極少数）
今の女は「人生の不良債権、北朝鮮、金メッキを施したゴキブリ」
社会的に男女は対等で平等。男が女を養ったり守る必要はない「見切れ！見切り千両！私不幸なの？嘘！泣いてます？演技！情けは不要！つけこまれるぞ」
女は社会的優遇、過剰な法的保護、仕事と家庭の二束のわらじを得て、女尊男卑〜結婚しようとする君を彼女は陰で小馬鹿にしている事でしょう〜

★結婚は保留し、沢山の女性と自由に恋愛（sex）を楽しめ♪★避妊必須
★捨てた女は優しい真面目男が結婚（残飯処理）してくれるさｗ★

それでも結婚する君へ究極護身法→[夫婦財産契約登記]
夫婦財産契約により、自分の稼いだ財産はすべて自分の物
離婚時に財産の半分を配偶者に取られない

弱い者いじめは最低と言いつつ、赤ちゃんを殺す母親（そして無罪判決（笑
狙撃は女子のほうが強い。男は、ノイローゼになってやめてしまうが
女は何人殺してもノイローゼにならない。そして、骨盤が安定しているため

ナチスの拷問で、女の拷問の残虐非道さを見て、拷問をしていた男達もひいたという
拷問しながら楽しそうに笑みをうかべていたそうだ。罪悪感や引け目が無い

・有史以前が女尊男卑の時代だったことを指摘したのは、スイスの学者バッハオーフィン
アマゾン女族の女王は、法律を定め、女には従軍させ、男たちには卑しい奴隷の仕事を課した
男児が生まれたら、脚と腕を不自由にして、戦えなくした
・王位継承権が女性にだけあったという事実だけから考えて、古代エジプトでは女性権力が非常に大きかった
男女平等どころか、かなり女性上位の社会であった
・日本でも卑弥呼が女王
・昆虫などにいたっては、オスカマキリはメスに食われる

女は虐げられてきた？父系社会など人類の歴史から見ればほんのわずかな期間に過ぎない。むしろ・・

工場でカスタちゃんストラップ配られたんだけど。。。

http://page16.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/u7609148
新品★超レア物★カスタちゃんストラップ・日立ハウステック★

ってタイトルでオクで売られていて吹いた
390 円で買われてるし。。。

<<126群栄のスレ読んで見て。どうみても日立の方がいいと思う。
ああ、きついジョークかな。

群栄化学買って頂けませんか。よろしくお願いします。

ステンレスとジュラルミンどっちが強いの？

ｱｹﾞｱｹﾞ　ＤＪ ＯＺＭＡ
ｱｹﾞｱｹﾞ　ＤＪ ＯＺＭＡ
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って大嫌いっす。

どの部署も大変だけど，やばい部課長，
専研がどうしてこう多いのかねえ。

副２以上に早くなれるのは、
その様な人ばかり。
何故ならYesマン優先です。

あとはホワイトカラーエグゼプション対象。

先、無いな。

社内公募とかFAとか、どれくらいの人がエントリーしてるんだろうか？

>135
私は社内公募で異動した口です。何となく聞いた話だと、
１つの社内公募で応募するのは平均２人前後らしい。
社内FAの方は全く不明。
親会社の方はもっと多そうなイメージあるが、それ以上に
自主退職で独立したりする人たちが多いのも事実・・・

age

自己啓発　疲れた

年初から脂肪自己とか職中毒とか大県花で大変

志望ジコって？

職中毒とか大県花って？

人は足りない→けど，知らないヤツは入れたくない
→人を押し付けあう→　異動できず，メンバー固定化（笑）

てか、死亡事故ぐらいきちんと日本語で書き込めよ
お前ら。
で死亡事故って茨城じゃね。
確か何かに埋もれて窒息死だか圧死したってやつじゃね。

それって山崎（旧桜川）だっぺ。
新年早々大変だっぺ。

てか、オイラは、執務場所は火星本体だが
火星の子会社に入社したから、給料は火星人の
80％だぞ。
子会社のやつらは、どんなに業績上げても
火星本体の70〜80％の給料に抑えるのが
暗黙の了解・・・・・。これは宿命か・・・・。

火星人こえええ

>145
厳しいですが、それが現実というものです。

日立化成で潤ってるところを


















言ってみろ

.　　　 　 　 　 　 　 -−‐　､
　　　　　　　　／　　　 い 　ヽ
.　　 　 　 　 /　　い　　 　／､ 　　>>148かみつくぞ
　　　　　 　 ｉヽ.＿＿＿／　／}
　 　 　 　 　 ＼＼________／／
　　 　 　 　 　 　 ー―― '

>>149
カスタちゃんストラップ、ほしい！
展示場行けばもらえるのか？

カスタちゃんストラップ僕にもください＞＜

五所は人間の屑しかいないな

下館は人間の屑しかいないな
ザイエンス下館事件。

五所出の人って、平気で人に嘘ついたり騙したり
する奴、多いよな。


特にSお前だよm9(^Д^)

まともな投資なくして成果なし
もちろん人・物・機械にだよ

久しぶりに見られたんだが、人大杉ってどう考えても違うよな。
どういう仕組み？

そもそもまともな企業じゃないな

そうやって落ちた会社に未練たらたらなのが丸見えじゃないか。

大卒総合職で給料どんなもん？
３０歳と４０歳で

しらねえよ、自分で考えろボケ

総合職って．．．何？
何も産み出さない人たちのことですか？

>１４８
子会社は儲かってるところがあるが
化成には報告していないらしいよ。
１００％子会社だから配当金をいっぱい取られたり
黒字にした部門を化成に持っていかれたりするから。

てか、化成（特に偉い奴ら）から天下ってくるのはいいが、
部下を連れて来い！部下を！！
子会社は居場所がないから、無意味に部門を増やしたり
組織を改変したりするだろっ！
お願いだから、酒乱やセクハラを天下らせるのはやめてください。

あとシステム関係！！
いつも、日立製作所が作ったシステムに乗ればいいものを
わが社は独自で。といって、出来上がったかと思うと、
やっぱり日立に準じます・・・。
馬鹿か？？
どーせ日立に頭あがんねーんだから、最初から日立と
同じシステムにしろよ。ボケ。
金と労力の無駄だ。
現場の俺らは、千円単位でＶＥＣさせられてんのに
毎日、飯代わりに飲み歩きやがって（月何千万単位）
てめーら、肝硬変で死ね。

と最近思っっちょります。

火星から来たのは、ロクナノいね！　
仕事しない！
夜、毎日飲みに行く事しか考えてね！　
勿論、会社の金！　火星症痔　バカ　は○せ
　　　　　　

>162
それは言えてる
火星は子会社から信用されてない

化成（特に偉い奴ら）から天下って
毎日何もしねえ奴確かにいるぞ
ほんと消えて欲しい

ダメだからこそ，子会社に出される。
子会社の人の迷惑はどこ吹く風。
連結経営危うし。

前の方で説明会にいた人事の人について出てきてるけど、今年も同じ人かな
髪が短くてなんとなく爬虫類っぽい顔の人だったけど。
やたらフランクな感じだった。ちょっと緩すぎじゃん、って感じるくらい・・・。

火星は子会社に対して細かい資料ばかり。
おまいら活用できんのかよ？？
火星から来た奴らは、子会社の人員や規模を
考えないで、すべて火星流でやろうとする。
子会社は人がいねーから、火星人みたいに一つのことばかり
やってられねんだよ。

↑言えてる。
Ａ子会社「あれ？そのデータって昨日、経営戦略室にだしましたよ。」
火星本社「あー。こんどは財務戦略室が依頼したんだよ。」
　
数日後・・・・。

Ａ子会社「あれ、このデータ経営管理室と財務戦略室にだしましたよ。」
火星本社「いや、今度は事業支援室用」

数日後、
Ａ子会社「またですか？」
火星本社「今度は、グループ戦略室用」

横の連携ねーのかよ。
資料のフォーマットも違うし、
どーせ、連結決算で日立と一緒にするんだったら
日立のフォーマットで統一しろよ。

本化の人達の意見も聞いてみたいね。

オレの定年までは検討済。
あとは自分でなんとかしろ。

>>166
たぶん今年も、その人だよ。
フランクすぎるかもしれないが、正直で
いい人だよ。

>>171
あの人事で人が増えるか減るかって感じだね。漏れはわりと気に入ったけど。

天下って子会社で毎日何もしねえけど
定年したら再雇用で居続ける

それが火星クオリティ（笑）

＞173
毎日、会社の金で酒だけは飲んでる。

>174
経費縮減だよ！

＞175
でも、飲み会で使った経費は、税務申告時に加算（税金対象）と
なるんで、なんの意味もない。節税対策にならない。
だったら、給料上げろぉぉぉぉ。

皆さん残業はどれくらいしてるんですか？

＞177
実質　月１５０〜２００時間くらい。
火星では少ないほう。

エリゼアシステムが導入されたから
（タイムカード切らないで、自分のＰＣで出退勤操作ができるシステム）
定時の５時にＰＣで勤怠処理して、後はサービス残業。
だから、データ上は月３０時間以内におさえてる。
火星はこうなる事を予測して導入した
サービス残業させるための使えないシステム。

月１５０〜２００時間

火星では少ないほう。




どんな計算してるんだ

＞１７９
�@定時が５時で１０時まで残業　
�A休日出勤。土曜日は全部出勤で５時間残業

�@＋�A
（残業５時間×２０日）＋（土曜休出４日×８時間）＋（残業４日×５時間）

これで大体１５０時間超。開発なんかは夜中１時２時まではザラ。
休みは一ヶ月に２日くらいもザラ。

エリゼア導入でサービス残業増え杉。

残業２０もいかない俺は幸せだな

漏れもつかれたよ

諸君　私は新営が好きだ
諸君　私は新営が大好きだ

第一新営が好きだ
第二新営が好きだ
追加新営が好きだ
緊急新営が好きだ

山崎で　桜川で
勝田で　鹿島で
下館で　五所で
五井で　田町で

この会社で行われるありとあらゆる新営行動が大好きだ

戦列をならべた投資委員会の一斉発射が轟音と共に伺い元を吹き飛ばすのが好きだ
何日もかけて作成した新営計画が鶴の一言でばらばらになった時など心がおどる

事前監査委員の無知からくる論理が安全対策を撃破するのが好きだ
悲鳴を上げて燃えさかる新営から飛び出してきた担当者をＭＧでなぎ倒した時など胸がすくような気持ちだった

打合せの行き違いから、工事現場が滅茶苦茶にされるのが好きだ
必死に守るはずだった予算と期限が蹂躙され、担当者がつる仕上げを受ける様はとてもとても悲しいものだ

諸君　私は新営を、地獄の様な新営を望んでいる
諸君　私に付き従う大隊戦友諸君
君達は一体何を望んでいる？

更なる新営を望むか？
情け容赦のない糞の様な新営を望むか？
鉄風雷火の限りを尽くし三千世界の鴉を殺す嵐の様な新営を望むか？

『新営！　新営！　新営！』

よろしい　ならば新営だ

我々は渾身の力をこめて今まさに振り降ろさんとする握り拳だ
だがこの暗い闇の底で半世紀もの間堪え続けてきた我々にただの新営ではもはや足りない！！

大新営を！！
一心不乱の大新営を！！

第二次緊急増産新営　開始せよ！

残業２０もつかない俺は不幸せだな

残業ばっかやってる奴は仕事が出来ない奴が基本だ

己の能力の低さを恨め

＞１８５
しかし我々は知っている。
予算新営は爆撃により却下される事を。兵達が吊し上げにあう事を。
到底不可能・不可解・不可思議なＶＥＣ効果を強要される事を。
戦歴の兵達は言う。
予算時に手の内を見せるな。
敵兵を油断させよ。
追加新営を狙え。
追加新営を狙え。

『追加！　追加！』

兵に告ぐ。兵に告ぐ。
４月には０７年度の戦闘が開始される。
斥候以外、全軍待機せよ。待機せよ。
狙うは『追加』のみ！追加のみである！

化成は子会社を含め事務屋が上層部にいすぎんじゃね？
だから、アホみたいに資料ばかりになるんじゃねの？
事務屋の連中は、無意味な資料作りで泣きながら
サービス残業してるぞ。
まあ、俺は派遣だから関係ねーけど。

日立いいね！！

日立はいいが化成はいくなｒ

最高！！！（今が）

日立化成最高！！！（笑）

火星子会社も熱いぞ。

火星の子会社はもっと悲惨

>195
子会社が悲惨なのはどこの会社も同じこと。
親会社から仕事を受け、搾取され、共同体。

諸君　私は搾取が好きだ
諸君　私は搾取が大好きだ

日化ＴＳで　化成商事で
(ry

このグループで行われるありとあらゆる搾取行動が大好きだ

上にも日化テクノのレスがあったが
去年、下館産業　オートモーティブ　日化ＴＳの
３社合併してでかい会社になったのでは？
儲かっているのか？

　　　　　　　　　　　　　　　`' - 、~ ` - ヾヽ.|i
　　　　　　　　　　-=＝二二ニ>-　　`ﾞ V- ､__
　　　　　　　　　_,..r:'´_,..　　　　　　　　　　　　 `k ､_
　　　　　　　 ,.f=-ノ´　　　　　　　　　　　　　　　　　`t　　　　　　　 .__,,,,,,.__
　　 　 　 　 ,.r '´　 ／/　　　　　　　　　　!､ ヽ　　　　｀t　　　　　　f´／o__｀.ヽ
　　　　　,y'__,,....=７　/　　　　/　 /　　ﾉ ﾉ:｀iﾄ､　 `i=--.j､　　　　　ゝ!　　　~^ ゜l　　
　　　　　　　　 ／i /　f　　　i　　!　 .／!ﾉ_,.ﾆ!=ヾ　 !、 =-､_　 r=---ゝ、＿　 ノ 　
　　　　　　　 ／　! !　!　　　|　　!　/ ./ﾉ ゞ=斗' ':,　i,>､ ﾄヾ`　 'k-- _,／　 `'<,==-､
　　　　　　／_,t ｿ.i　 |　!　　!　 i　 !ノ´　　　　 ﾐﾐヽj!S） ヾ、　 ⊂二f/^~~^'=-｀'＜´　
　　　　　　''"　 //!　ﾉ!　',　 i　　! t'´::　　　　　　ﾐ 'i!''/ .!ﾄヽヽ　　"'/f'''"二二、` :| 　　「いやっほーぅ！日立化成最高ー！」
　　　　　　　　/'　! / |　 .j　 i　 ! i ｀　_,,... ,r`'　　ﾐ.ﾉ''| !, !　`　　　/| | `! 、 ,　 `　 ! 　　「everybody say」
　　　　　　　　　　!/ !| !　!　 !,　!:::　 ヾ--'´.　　　/　 t!＿　　　　 ゝ!I　l　 Y　　　 ! 　　
　　　　　　　　　　!　 !　!　!| | ! !:::　　　 '''"　　.／　彡, )　`- ､　　　'''`t~γ　　　　!
　　　　　,.. - -っ''~~~^ヽ!!　 ! '!!ゝ、　　　　,..::'　　　　 /　　　　''ヽ、　　t`ｔ　　　　! 　
　　　　 /　 r'~I　_　　　 'j　　　　　 '-=-、　　　　 / ./　　　 / ／v'-===jxヽ　　　!'i、
　　　 ノ二''' -r'´ y´.i　 ﾉ　　　　 .,/^　　',　　　 /　/　　　/ /　　　　　　 t　　　ﾉ/　!
　　 f_,,,,,,._ `t　!　j...,, !''"　　　　 /　　　　）　　 /　/　　　/　!　　　　　　　|＼　 ./　　＼
　　/　____ヽ ゝ-!'　 :/　,__,....=-/　　　　 !　　 /,.../　　　　　 !　　　　　 !　 !　ヽ/　　　　＼
　/　／　　),／　　 f /　　　　/　　　　!'~~'''''"~ /　　　　　　!　　　　　 !　 !!　y　

ふははは。
思い知ったかこの間抜け。
来ると思ったところに来ないのが
闘いの基本だ。
来ると思ったところに来るのが
お笑いの基本じゃ！
喧嘩は卑怯な方が勝つのだ！
成分化した卑怯こそ武道じゃ！
そして、お前ら弱者に対して鉄槌を下すのが
火星じゃ。

火星にはやばいのしか居ないのがよくわかった＞＜

押忍！
一、吾々は肝臓を練磨し確固不抜の酒技を極めること
一、吾々はイビリの真髄を究め機に発し感に敏なること
一、吾々は質実剛健を以って落穂ひろいの名の下、吊るし上げをすること
一、吾々は（本）化を重んじ理不尽不条理に耐え忍ぶこと
一、吾々は（本）化を尊び偽善者の美徳を忘れざること
一、吾々は肝臓と体力を向上させサービス残業に望んで挑むこと
一、吾々は生涯の修行を化成Ｇｒの道に通じ媚び諂いの道を全とうすること

頭は高く目も高く、大口叩いて　こころ狭く　(本)化を原点とし　他を排す

押忍！！

500 名も無き冒険者 New! 2007/02/27(火) 20:28:09 ID:Eghb/mFj
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学生の皆さん、日立化成は他社と比較してきわめて平等な会社です。
いい子にしていれば順調に昇進していきます。
頑張ってゴマをすれば三流大学卒でも出世できます。
どんなに能力が無くても、いい子にしていればいいのです。
むしろ無能なほうがねたみも買わず、大切にかわいがられるでしょう。
どれだけ上司好みの部下になれるかだけが評価の対象という、
ものすごく平等で判りやすい真の実力主義システムを採用しています。

東大や東工大卒の人は日立化成はやめたほうがいいでしょう。
これらの人はゴマすりができずしかもおかしいことをおかしいと言うため、
ほとんどの人が出世もできず能力も発揮できず、
転職するかうつ病になるか窓際になるかしています。
窓際になると騒ぎを起こさないいい子ということで、部長にはしてもらえます。
京大の人は学閥があるため、てきとうにやっていれば出世できます。

さあ、学生諸君、日立化成に入ろうじゃないか！！！
最先端の実力主義社会で自分を磨こう！！！

うつ状態ですが、どうすれば治りますか？

>>203 とてもよくあたっている。何年もたつが何も変わっていないな。

>>205
やぁ、久しぶり。お前も元気そうだな。
古巣が懐かしくなったのか？

>>204
私も鬱でした。
異動を申し出ましたが、上司にもみ消されました。
その後人事に訴えたところ、異動できました。
異動先はもっとひどいところだったので、会社を辞めました。
そしたら鬱が治りました。

うつは成果を出すことができるような有能で責任感の強い人がなる病気。

この会社で求められているのは他人の成果を横取りし、責任は他人になすりつけること。

うつになるようなやつは日立化成には必要ない。

東大東工大のやつって、5〜6年するとやめる人多いよね。
まあ、そもそも多いというほど日立化成に入んないけど。
一流企業でろくでもない会社ならともかく、
三流企業でろくでもないんだからやってらんないよな。
日立の名前に騙されるな！！！

>>205
そりゃそうだ。
適応できないものは去っていくからな。
その結果、常に同じような人間が残り、体制が維持されるのだ。
改革しようとしても変えられないものすごく巨大な力があるのを知ってるだろ？
今後もずっと変わらないと思うよ。

やる気のない者は去れ！！！
根性のない者は去れ！！！
体力のない者は去れ！！！
知性のある者は去れ！！！
ごますりのできない者は去れ！！！
積立年休のない者は去れ！！！
実績のある者は去れ！！！
髪の毛のない者は去れ！！！
サービス残業のない者は去れ！！！
忠誠心のない者は去れ！！！

有言不実行！！！
必達！必達！必達！！！

>>203 すげーそれ大正解m9(^Д^)


>>208まさにそれが日立化成ｗｗｗ


大学出の人って10年以内にほんと辞めていくよな
地元のヤンキー上がりなら仕事もろくにせず残っていますがｗ

日立化成のものづくり精神はゴミづくりが基本
適当にゴミ造ろうってことだな

上司の殆どが嘘つきしかいない
そんな会社です日立化成。

・蛙鳴蝉噪（あめいせんそう）
　　蛙や蝉がやかましく騒ぎ立てるように、ただ騒ぎ立てるさま
　　　化成では不条理なことを大声で怒鳴りまくること。
・阿諛追従（あゆついしょう）
　　こびへつらうこと
　　　化成ではこれがないと生きていけません。
・責任転嫁（せきにんてんか）
　　自分の責任を他人の責任に押し付けてしまうこと
　　　化成ではお得意の出世術です。
・我田引水（がでんいんすい）
　　物事を都合のいいようにとりはからうこと
　　　化成では日常茶飯事です。
・傀儡政権（かいらいせいけん）
　　ある国を思いのままに操れる政権の事
　　　化成の子会社を指します。
・活殺自在（かっさつじざい）
　　こちらの思いのままに生死を決められること
　　　（本）化のことを指します。
・阿鼻叫喚（あびきょうかん）
　　悲惨な状況に陥り泣き叫び救いを求めるさま
　　　化成の現場をさします。
・哀鴻遍野（あいこうへん）
　　敗残兵や難民がいたる所にいる惨憺たるさま
　　　化成のアホ上司がいる部署に多く存在します。

もるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるま
もるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるま
もるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるま
もるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるま
もるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるま
もるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるま
もるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるま
もるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるま
もるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるま
もるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるま
もるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるま
もるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるま
もるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるま
もるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるま
もるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるま
もるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるまもるま

↑さっさと消えろ（＞＜＊）

内情通り荒れてきたな・・・
まあ無理ないが。

親会社と一緒に沈没。

五井ってどうなの？

社長：ノルマノルマと数字ばっか要求
Ｍクラス：ＢＫに数字を丸投げ、具体策を示さずに脅しだけはかける
Ｂ：Ｋにプレッシャーをかける
普通のＫ：部下に頭の悪い指示を出し、部下の工夫で成功すれば自分の成果、自分の言うとおりにして失敗すれば部下が無能だからという
部下のことを思うＫ：身動きがとれずノイローゼになる
平：馬車馬のごとく非効率な仕事をし、頭のいい人はノイローゼになる

　　　／　　 　 　＼
　 ／　　─　 　 ─＼
／ 　　 （●） 　（●） ＼
|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　>>129
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／
 
　 　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼
　 ／　─　 　 ─　＼
／ 　 （●） 　（●）　 ＼
|　 　 　 （__人__）　　 　 |
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

600億達成できなかったから、当初の宣言どおり社長は会長にならずに引退するんだろうな。

言われたとおりに行動することが求められるから、向上心のない人が多いと感じる。

スキルアップしたい人はどんどん辞めていってる。

残っているのはゴマすりのスキルアップを目指している人たちとカスだけｗ

このスレ　もう　ちくり裏事情　ですな。

そのとおり。
この会社も仲間入り。

私はこの会社に感謝している。
このご時世に職に就けるだけでも有難い。
こんな私でも職を得て、家族を持ち、家を持つこともできた。
それもこれも、この会社のおかげである。

不条理な仕事を与えられることもあるが、これはきっと試練なのだろう。
この難解な不条理な仕事を乗り越えれば、きっと私は一回り大きくなれる。

ほんの少し我慢すれば、この素晴らしい会社の一員として居られるのだ。

たとえ、心と志を失ったとしても．．．

すでにこの会社で働くことがきまったのですが・・・

茶髪・ひげ禁止と言われて面接に行ったときのねーちゃんが金髪なみの茶髪だった。
最終的に採用となったが、あれをみてこの会社に入るのをやめた。
正常な組織なら、規則を作るなら守る、守らないなら規則を廃止するからな。
どうだ、当たってるだろ。

あ

ぺーぺーは使い捨て。
俺より優秀なぺーぺーはいらない。
必要なのは俺に従順なぺーぺーだけ。
いちいち教育しないと役に立たないぺーぺーはいらない。
必要なのは即戦力だけ。
即戦力といっても、俺より優秀であってはならない。
俺の地位を脅かす存在は不要である。
俺よりも少し劣っている従順なやつは、言うことを聞いていれば俺の一つ下まで引き上げてやる。
俺よりも優秀だと他人に思われる可能性のあるやつは、子会社に飛ばして潰してやる。
飛ばされたくなかったら、能ある鷹は爪を隠せ。
俺の指示すること以外は勝手な真似をするな。
指示通りにやって失敗することは無い。
失敗したら、それはお前が無能なのが原因だ。
どうしても別にやりたいことがあれば、俺に頭を下げて許可を得ろ。
成功した場合は許可を出した俺の手柄だから、何度も人前で俺に感謝しろ。
失敗した場合はお前の責任だから、子会社に飛ばされても文句を言うな。
失敗するまで何度も何度も使ってやる。
お前が使い捨ての存在であることを頭に置いて、日々仕事させて頂けることを俺に感謝しろ。

その通り。
そしてパワハラの嵐。

慣れれば諦めもいいもんだよ

茶髪・ひげ禁止と言われて面接に行ったときのねーちゃんが金髪なみの茶髪だった。

日立化成だから、あるあるｗ

(＾ω＾) >>227



















>>227＼(^o^)／ｵﾜﾀ

今日も一日はじまった。

・名ばかり部長は、昨日飲み会（当然社内の）だったらから
　まだ会社に来てない。

・女性社員はカッタルそうにイントラ見てる。

・アフォ課長は親会社からの重複した資料を
　部下に押し付けてる。

・ヲレはこうやって実況中継してる。

どーよ？化成の自由度。

工場なのか事務所なのか研究所なのか、それが問題だ。

工場では茨城弁のおっちゃんから、汚い言葉でなじられます。
Ｍの人にお勧めの職場です。

事務職では現場を知らないアフォな上司と新宿の（本）化の各部門から
何の役にも立たない同じような資料を提出させられます。
無意味な資料作成が好きな人にお勧めの職場です。

研究職では高学歴のイカレタ上司の指示で仕事をします。
絶対に自分の理論を展開してはいけません。成功は上司に譲ります。
失敗は部下がかぶります。
俺のものは俺のもの。お前のものは俺のもの。
ジャイアニズムが好きな人にお勧めです。

化成に就職をこだわるのならば、飲み会でプライドを捨てて
媚びへつらって（本）化に行くのが一番です。

>>235
携帯からだよな？
ＰＣだと情管から上長に通知が行くことがあるからやり過ぎないように気をつけろ。

>>236
この会社に研究所は無い。
研究所という名で存在しているものは、キチガイ収容所と製品開発用絨毯爆撃部隊だ。
前者は筑波に、後者は山崎と下館にある。
ちなみに開発と呼ばれている部門もある。
開発とは、顧客の言われるがままに動く作業部隊である。
ここでは頭脳は不要で、スピードと根性のみが求められる。
もちろん開発も化成である以上、ごますりは言うまでも無く必要である。

>>237
高学歴の上司なんてそんなにいねえよ。
半分以上は三流大学修士卒。
それを高学歴というおまえは高専卒の直接員か？
そんなおまえに教えてやろう。
一流大学とは日本では東大と京大だけだ。
二流大学は東北大と東工大、場合によっては阪大も入ることがある。
あとは全部三流以下。
よく覚えとけ。

・土星衛星に生命存在の可能性
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070313-00000503-yom-soci


・化成筑西に精鋭存在の可能性
http://www.hitachi-chem.co.jp/japanese/specialist/index.html

>>227
安心しろ。
逆らわずに素直にさわやかに上司の言うことを聞いていれば、
直接員なら棒芯か腰痛に、
間接員なら主任か鬱病に慣れるさ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070313-00000136-mai-bus_all
第2弾はいよいよ(略
これで上納金を(略

火星ってなんかおもしろそー

日立化成は仕事も人間関係も経営手法も面白くて奥が深いよ。

興味を持ったらぜひ入っておいで。

宮廷修士だけど、一次試験落ちした。
SPIみたいなテスト受けたときの出来が悪かったからか、それともそのとき提出した
訪問カードなるES的な紙の内容がまずかったか。。。
ちーん。。。日立はわりと学歴重視って聞いてたから、
こんなこというのもやらしいけどESくらい通るとおもってたから意外だ。

普通の人は落ちます。
変な人が採用されます。
普通のまともな東大生が落ちたという話を聞いたことがあります。

近頃の若い奴ら
年休を使うな！　　　　　　　親の葬式で休むな！
子供の通院・入院で休むな！　高熱で休むな！
インフルエンザで休むな！　　残業をつけるな！
土日休むな！　　　　　　　　無意味な飲み会に付き合え！
演歌を歌え！　　　　　　　　俺よりうまく歌うな！
女性事務員を連れて来い！　　スナックの女と楽しそうに話をするな！
俺のセクハラを黙っていろ！　俺は殿様で居たいんだ！！

なんで毎年、組織をかえるの？
人事異動だけでいいじゃん。
無　　　　意　　　　味　　　。

日立化成は仕事も人間関係も経営手法も面白くて奥が深いよ。

興味を持ったらぜひ入っておいで。























キチガイ収容所はねーよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

親会社、伝染、そして火星・・・・。

>>248キチガイﾊｹｰﾝ！！！！！！！！！！

派遣ですが。、なにか？

最近派遣増えたよな。
無能だから正社員になれないくせに、定時で帰りやがってむかつく。

沈黙は金なり。
言った方負け。

無能な高給取も沢山いますが。それが何か？

>>252
馬鹿か。正社員になれないから定時に帰るんだよ

>>255
正社員になれない派遣乙。
沈黙はカネなり。
この会社では文句を言うと査定が下がる。
文句さえ言わなければ無能でも高給取りになれる。
ものすごく従順なら、派遣からの正社員任用も夢ではないかもしれない。
これを心に刻んで頑張ってくれ。
ただし、サービス残業は快く引き受けるように。

奴隷乙

ここにぴったりの言葉だなキチガイ収容所

>>258にぴったりだよな。

基地外ですが　何か？

キチガイ収容所で良かったと思う


そんな時代が僕にもｒｙ

キチガイキチガイキチガイキチガイキチガイ
キチ五イ食チ約イ体チガ訴チ会イ何キチガイ
キチガイキチガイキチガイキチガイキチガイ
キチ所イ中チ５イ調チガえキ社ガもキチガイ
キチガイキチガイキチガイキチガイキチガイ
キチ食イ毒チ０イ不チガるキはガせキチガイ
キチガイキチガイキチガイキチガイキチガイ
キチ堂イ発チ人イ良チガもキ特ガずキチガイ
キチガイキチガイキチガイキチガイキチガイ
キチでイ生チがイをチガ、キにガ。キチガイ
キチガイキチガイキチガイキチガイキチガイ

暇な奴だな

キチガイじゃあないよ。
ただやっているふりするのがうまい集団。

＞262
（五所）化でもあったか。
（山）化のクラブでもあったぞ。
ヲレの知り合いが、数人、刺身にあたってた。
でも、庶務や環安セはもみ消した。
火星では当然のこと。
食中毒おこすような、弱っちい胃袋してた奴が悪い。といわれる。

食中毒起こすならもっとうまいもん出せよ
油もんばっか

五所かよ

油もんの刺身？

今日もサービスご苦労さん。

化成は食中毒をもみ消すとかすごい体質だな

揉み消しが出来ないようじゃ
大企業にはなれん。

日立製作所もそうだろ。

揉み消しが出来ないようじゃ
大企業にはなれん。



何この黒い体質、五所は異常だな。

天下の五所様。頑張って！

また地獄の一週間が始まった。
なんでも、４月から新しい上司が移動してくるらしい。
もちろん本社から。
人件費予算とか組んでないぞ？
どうせ、新しい部門作るんだろ？
それで、予算未達と言われて吊るさせるのはヲレ達。
馬鹿上司がきて、人件費と接待費がオーバーしました。とは
言えない。タブーの世界。
何で、人が増えて売り上げ上げられないんだ？と言う馬鹿取締役。
自分達で不要人材押し付けて、人員・人件費増だが売り上げ横ばい
の理由はなぜ？ときいてくる（本）化。
天下りで部長クラスもってきても、売り上げあがんねーだろ。
などと、現場の意見はまったく通らず。じっと手をみる。
さ、そろそろ、お仕事はじまるぞ〜。

↑文句があるなら、長瀬ダイレクトで報告しろ。

あれは、直接社長に行かないよ。
社内メールじゃないと発信できないし。
本社が必ず目を通す。
だから、何の意味もない。ただのアピールだ。
送信したが最後、子会社に飛ばされるぞ。

馬鹿上司だと？
化成に馬鹿じゃない上司なんて数えるほどしかいないだろ。
寝ぼけたこと言ってんじゃねえよ。
優秀な奴から化成の環境に耐えられなくなってやめていくんだよ。
残るのは転職できない無能野郎と製作所で協調性がなくて干された奴しかいないんだから、
有能であることを望んでいる時点で馬鹿丸出し。
悔しかったら転職してみやがれ、この無能野郎が。

無能野郎しかいねーじゃん
困ったところだな

何処の事業所かしらんが
何処も同じかと思うと

>>279
おまえんとこだよ

あ〜あ〜
イク！
イッちゃうよ！
あ〜〜あ〜
もう...だめ〜〜〜〜

（本）化の奴らの話も聞いてみたいな。

（本）化の奴らの話も聞いてみたいな。

----- 今日はここまで読んだ。----- (本)化 ●●●●●部

こんな書き込みするよりも、早くデータまとめろよ！

化成からその他日立系の会社（電線とかマクセルなど）に移動になる
っていうのは結構あることなんですか？

>>285
研究乙。
他の部署じゃデータまとめないからバレバレだぞ。
まとめてる暇あったら手を動かせ。

化成お決まりの文句
「世の中もっとひどい会社いっぱいあるぞ」

「世の中もっとひどい会社いっぱいあるぞ」

例

化成とか化成とか化成だったりする

某茄子もらったら○職届出そうと思います。
そして、以下のことについて裁○○に告○する予定です。
・カード打○時に3分引○れる件
・残○時間が切り捨○計算である件
・子会○に転属させるために早期○職の圧○をかける件
・いらない人をＣ○Ｒ室に押し付○る件

つくばにタ几女がいない件

○つけるなよバカ

会社関係者が検索できなくなるもんなｗ

なにゆってんねん。わてちゃうで。

>>294は処女

>>290＝どーせ何もやれないヘタレ

>>296＝どーせ転職試験受けてもとってもらえないイエスマン

転職したもん勝ち

何もやれない人は化成に残る

会社を辞めた時点で会社を辞められた勝ち組

使えないのを自分でわかっているから辞められもしないやつこそ真のヘタレ

天は二物を与えず、ただ>>296にはごますり能力を与えたのみ

井の中の蛙、大海を知らず

化成の中の能無し、世間を知らず

うちの会社に、日立化成から転職してきた強烈に使えない奴
がいる件

通勤中・勤務時間前にこんなスレを見てるやつへ
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::



そんな暇
あったら
今日の
仕事計画
立てろ
ボケ

>>297
残念。部外者でした

落穂拾いのネタ、ここに置いときますね。
http://blog.livedoor.jp/r2c5s8n2k0/archives/50445513.html

アラ拾いだろ。

さっき、耶麻化に電話したら、今日は休みだって。
事業所によって休みが違うのはやめてほしい。

>>300にニートがいる件


この会社もニートにからかわれるようじゃ終わりだなｗ

>>303
部署によって仕事のハードさとサ■ビス残業の扱いが違うのもやめてほしい。
役職と給料との関係が正の指数関数的であるのに対し、責任との関係が反比例なのもやめてほしい。
顧客の前ではいい顔して、あとは部下に丸投げするのは絶対にやめてほしい。
自分が実働部隊でないからといって、無理な期限を顧客と約束するのもやめてほしい。
二次会で風俗店に強引に連れて行ったくせに、俺の分を俺に払わせるのもやめてほしい。
あと、日本ならともかく、海外出張で（四＋貝）春するのは、ＣＳＲ的にやめたほうがいいと思う。

>303
>305
○○部長も辞めてほしい。

>>306
誰だかわかんねえよ。
どっちか一文字ぐらい出せよ。
それか部署や略歴などのヒントでもかまわん。
そうじゃなきゃ便所の落書きと一緒だから書くな。

日立化成でむかつく奴を


















言ってみろ

>>307
伏字にするくらいなら実名出せって言えよｗ
特定可能なら実名も伏字も変わんねーぞ

>>309
実名出さずに、わかる人にはわかるように書くのがbetter。
実名出すなら刺し違える覚悟で、大爆弾発言とともに実名を出す。
「●●居なくなれ」程度で実名出すのは、それこそ便所の落書きといっしょ。

>306
もと五所の部長
参事
かなりのキレ者。
一見、紳士にみえるが、かなりの酒乱。
酒でも切れる。
周りが煽ててないと機嫌が悪い。
今は関連会社に出向とのうわさ。

部長はみんなキレ者だよ。
すぐキレちゃうって意味でね。
木寸○とか○＃とかは特にひどい。

特定可能なら、伏字でも名誉毀損は成立する。意味の無いことはするな。

書いた内容が　事　実　であって、　公　益　目　的　なら罰せられない。
本当に不正があるなら　実　名　で　告　発　しろ。

あと、本当に不正があるなら便所の落書きでなくちゃんと通報しろよ。

横領や脅迫、強要などの犯罪行為は証拠を添えて　警　察　に　通　報。これ最強。
大丈夫、公益通報者保護法があるからお前の身分は保障される。

それができないへたれはこっちに通報(ただし文科関係のみ)。こちらは匿名でもOK。
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/18/11/06110701.htm

キーワード間にスペースを入れてるほうがよっぽどヘタレだと思うが。

耶麻崎がんばれ

どうやら部長ご本人がこのスレを見ているようです。

いばけんてどうよ？

見てる。

>>315
うつの人に「がんばれ」は禁句。

御所頑張れ

みんな、オラに力を分けてくれ。

キーワードの一部を改革したいんだ。

書き込みの最後に、【未達　下方修正　父さん】ってコピペするだけでいいんだ。

これにはものすごい労力がかかり、オラ一人の力ではどうにもならん。

従業員全員の協力が必要だ。

たのむ、オラに力を分けてくれ。

みんなで化成を変えるんだ。

ｲﾋ!























未達　下方修正　父さん

鬱ですが何か聞きたいことある？
未達　下方修正　父さん

共通点はな〜んだ？
・管理職の年収
・うつ病発症率
・5年以内退職率
・年休未行使率
・本社ビル
・(サ)残業代
・某課長の身長

未達　下方修正　父さん

↑
・40歳以上独身率

未達　下方修正　父さん

また五所ですか。。。
五所はどうしょもないですね。

＞３１７
いまは、総合研究所に名称変更されてる。
ヲレら開発が予算と顧客納期で泣きながら仕事してるのに
研究所は、金も使い放題自由にやってる。
開発、研究でこんなに違うのか？

うぉぉぉぉ。邪馬崎頑張れ。

⌒＼／⌒＼／⌒＼／⌒＼／⌒＼彡　〜　〜〜　〜〜　〜〜　〜　〜
|　釣れますか？　　　　　　 　　　　　　　　 ,
＼　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,／ヽ
　 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣ 　 　 　 　 ,／　　　ヽ
　　 ∧＿∧　 　 　 　 　 ∧∧　　,／ 　 　 　 　 ヽ
　　（　´∀｀） 　 　 　 　 (ﾟДﾟ,,),／　　　 　 　 　 　 ヽ
　　（　　　　）　　　　　　(|　　つ@　　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　｜ ｜　| 　 ＿＿_ 〜|　　|　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　（_＿）＿）　|――|. 　∪∪　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　　　　　　 　 　 　 ヽ
　　／⌒＼／⌒＼／⌒＼／⌒＼|彡~ﾟ　゜~ ~。゜　~ ~　~ ~~　~ ~~　~ ~~　~~　~~
　　⌒＼／⌒＼／⌒＼／⌒＼／⌒＼彡　〜　〜〜　〜〜　〜〜　〜　〜

未達　下方修正　父さん

♪ごしょマーチ♪

１．ごしょ　ごしょ　ごしょごしょ　ごしょ　浅はかごしょ
　　ごしょ　ごしょ　ごしょごしょ　ごしょ　浅はかごしょ

　　茨城のごしょ　筑西のごしょ　㊀立税廃止だ
　　ごしょ　ごしょ

　　光を浴びて　今　立ち上がる
　　若き血潮に　応援しよう

　　みんなの暮らしを守るために
　　力をあわせて　推し上げよう

　　ごしょ　ごしょ　㊀立税廃止

【未達　下方修正　父さん】

霜伊達でも　歌つくって

館に書き込む勇気のあるやつが居たのか。
残ってるのは言われたことだけやってるチキン野郎だけかと思ってたぜ。
俺はそんな館が嫌で転勤したが、館もかわってきたのかな。

みなさーん。
明日は月曜日。
会社が始まりますよー。
日々試練を与えてくださる会社と上司に感謝しましょう。
この試練を乗り越えられたときには、子会社での
幹部の席がまってますよ。


がんばって。

>>329
なんのパロなのかわからん！
誰か解説して。㊀立税廃止って何？

自己解決した。
ぐるのうたね。ネタが古すぎて解らなかったよ。

下館と五所どっちがやばいの＞＜

>>335がいちばんやばい

霜伊達。

研究出身上長は事業所にいらん。

今、時代は耶麻崎です。
幹部連中は耶麻崎が多いだろ。
霜伊達は衰退の一途を辿る。
語彙にいたっては話題にすらのぼらん。

お？今電話してきた（本）化の奴！
現場もしらねーで、訳わかんねーこと言ってんじゃねー。

↑隣の芝生は・・・・

↑黒い

321からの流れを見てﾜﾛﾀ

�@321は、何をしたいのか目的を明確に示さないまま、
　【未達　下方修正　父さん】と書き込みに追加する
　　ことをみんなに要請。

�A322〜325
　目的を理解しないまま、なんとなくそれに従う。

�B326〜327
　自分本位の書き込みを行い、321の意図に従わない。

�C329で再度、キーワード書き込みを盛り上げようとするが、
　ネタがマニアックすぎるため理解が得られず。

�D330〜332
　みんな、自分勝手に書き込む。

�E335〜
　既に321の要請は無かったかのように、書き込みが進む。

↑まるで、火星の普段の仕事の流れのようだよ！！

>>337
逆もまた然り。
というより、どこ行っても使えない管理職ばかり。

>>341
分析ばかりしていて口ばっかで自分からは何もやらないおまえは化成向きだな。
目的はキーワードの一部を改革したいと書いてあるぞ。
私はサラリーマンなので、目的を考えずにとりあえず言われるがままに作業をする。
未達　下方修正　父さん
その上でいちおう一人の人間として疑問を持つ。
キーワードに登録されるとどうなるんだ？
だが「うっせえ、だまってやってりゃいいんだよ」と言われるだろう。
それが化成、それでこそ化成。

Ｐ．Ｓ．
自分のお願いばかりして人のお願いを聞かない>>330はもっと化成向きかもな。

書き忘れたが、管理職が使えないだけでなく、平社員が無能なのは言うまでもない。
なぜならば、有能な奴は最初から入ってこないか、人生を台無しにされる危険性を感じて転職するからだ。
だからこそ使えない管理職がいっぱい。
化成をよくするのであれば、有能な若手を大事にすることだな。
そんなことするぐらいなら有能な奴らで新しい会社作ったほうが早いけどｗ
それぐらいどうしようもない雰囲気がこの会社にはある。
その原因は幹部も頭が上がらない(自粛

今日もラジオ体操はじまったよ〜。
事業所の朝はこれから始まるんだよ〜。
生管や資材が現場が外に行ってやってる。
俺らの事務所はだれもやらないけど。

未達　下方修正　父さん

うちの事業所は今から体操っす。

未達　下方修正　父さん

化成もこういう奴を望む　↓

「政見放送　外山恒一　動画」これで検索してみ。

こういう奴が会社にほしい・・・・。

>346
君がそうなりたまえ。

これから彼女が亮にセクースしに来ます。

未達　下方修正　父さん

>>330
歌作ったよ。
キーワードに【未達　下方修正　父さん】のすべてが入ったら書いてあげる。

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱

糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞

Change Shimodate 21


もうね、アホかと馬鹿かと。
そんなもん考えてる暇あったら新規顧客開拓でもして来いや。
我々はｸｽﾞどもを食わせるためにサ一ビス残業してんじゃねぇんだよ。

下館を変える前に、管理職と事務職の意識を変えるべきだな。

でもまあ某○發は上野編なの概鳴くなったから、変わってきてんのかもな。

父さん乱す下部をチューせい

M&Kは消えて良かった
Nは伽羅的に好きだった

消えたっていっても消滅したわけじゃないからね。
そういういみでは何も変わっていない。

＞３５４
Ｎって総研の偉い人だった？？

＞３４６
すごいな。こういうことをＮＨＫで流していいんだ・・・。
社長の期首挨拶も、こんな感じでやればいいのに。

>>356って伊達券の人で、しかも木社券か御所あたりの以来券やってる。
依頼元か上長の指示がないと動けないタイプだな。
視野が狭いところをみると、もしかしてドクターか？

工場じゃ研究のお偉いさんなんて眼中にないよ。
おまえはよっぽどその人にかわいがってもらってたんだろうな。
かわいがってくれた上がいなくなって、窓際でさみしい思いをしてるんだろ。
でも、使えないんだからしょうがない。
給料もらえるだけありがたいと思え。

2007年度組長方針：発達
制定理由：職場に若い女の子が多いから。

そういえば、耶麻化は日○市議会議員選挙で
忙しいのか？
ヲレが居たときは、何度も無意味に応援動員で大変だった。
休日に寸劇やらされたり、マジうぜー。
上司が応援動員に来ない奴の名簿をつけてあとでおこられる。
選挙板にポスター貼りに動員させられた奴もいた。
選挙って強制するものか？
だから、動員させられた奴らは会社で押している議員の
名前をほとんど書かなかったらしい。ヲレも　みのもんた　と書いた。
しかも、手伝えば、飯でる、報酬として記念品もらえる、
飲み会連れてってくれるんだが、これって選挙違反だろ？？
笑っちゃうのが、選挙対策本部のほとんどが、日○市に住民票を
移してない。まずはお前らの住民票を移せと言いたい。いえないけど。

この時期だけ紹介者で人口が５倍に膨れる
摩訶不思議な日立市
目指せ政令指定都市！！！！！！！！

一応好景気でもこれだけサービス。
景気おちたらリストラだ！！！！！

動員よりも仕事させろ。

燃え上がれ、燃え上がれ、燃え上がれ　化成。
君が〜。変えろ〜。
まだ怒りに燃える、投資があるなら、
巨大な設備を、建てろ！建てろ！！建てろ！！
生技に怒りをぶつけろ、伺い元、
起動〜停止　安対　新営。

さ、仕事はじめよ。

化成と日立本体を比べて

（メリット）
業績が良い。　うつ病で会社を休める。
規模が小さいので出世できる確率が上がる。
サービス残業が１００時間位しかない。
休日出勤が月５回くらいしかない。
偉くなれば、会社の金で飲める。
事務職になれば会社の金で飲める。
霜伊達のように飲酒運転が黙認される。

（デメリット）
なし。

五井最強！
五井の敷地を見ろ！
三角形になっている！
ピラミットパワー炸裂！

君たちが見た（聴いた）黒歴史を語ってくれ。
まず俺から。
1.霜伊達でボヤ火災が発生した時、すぐさま門を閉めて、「消防訓練中」と立て看板を出した。
2.耶麻課で配属間も無く量で痔薩
3.C●R室に「飲み会の後の(四＋貝)春行為の是非」について問い合わせたら、
　「社外での個人的行動だから」と逃げの回答。

黒歴史（現代史）
　４月７日に佐倉側体育館で、表向きは従業員家族等と親睦を図るための会と称し、
実際には市議会選挙に出る奴の選挙応援会。従業員は強制参加。出欠も取る。
参加賞が出るらしい。確実に選挙違反である。
　投票獲得予想を馬鹿みたいに会議にかけている。もうアフォかと。
とにかく動員が多い。動員された奴は殆ど投票しない。
　誰か、訴えろ。

これくらいの演説しなきゃ受からないよね。
　　　　　　　　　↓
ttp://www.new-akiba.com/archives/2007/03/bgm_5.html

>>364
伊達は寮からの車通勤禁止なのにしてる奴いるしね。
本社なんか特に金使い放題だし。

>>366
○所○発の飲み会とか、消防隊の飲み会には、必ず専用のくのいちが召集されるみたいね。
一発十万とも言われている。

正直うつ病発生率が一番高いのはどこ？

やっぱり御所？

でも御所は忙しくて休めないよね。

田町は苦労してなさそう。

製作所と化成を比較するとは、まさに五十歩百歩だなｗ
目糞鼻糞を笑うとはこのことかｗ

>>363
とてもうけた。
２番希望。

それどこじゃないか。

実態をわかってないな。
今の加勢に投資する金はない。
むしろ1円でも削ろうと(裏)がごねてる。

あんな事いいな。出来たらいいな。
あんな新営、こんな新営　いっぱいあるけど〜。
みんな　みんな　みんな　叶えてくれる　
会社のお金で叶えてくれる。

新規設備を導入したいな

はい、投資委員会で却下

あんっ　あんっ　あんっっ〜

とっても大好き　Ｍだから

.　　　 　 　 　 　 　 -−‐　､
　　　　　　　　／　　　 い 　ヽ
.　　 　 　 　 /　　い　　 　／､ 　　>>化成の屑共うるせえぞｗｗｗｗ
　　　　　 　 ｉヽ.＿＿＿／　／}
　 　 　 　 　 ＼＼________／／
　　 　 　 　 　 　 ー―― '

↑と、くずのカスタちゃんが申しております。

.　　　 　 　 　 　 　 -−‐　､
　　　　　　　　／　　　 ＜ 　ヽ
.　　 　 　 　 /　　＞　　 　／､ 　　>>なんてこったいｗｗｗ
　　　　　 　 ｉヽ.＿＿＿／　／}
　 　 　 　 　 ＼＼________／／
　　 　 　 　 　 　 ー―― '

＞３７０
これから夏に向けて　クールビズが始まるぞ。
２８℃以上の温度設定。
語彙や耶麻崎は海の近くだから、不快指数ががんがん上がる。
湿気むんむん。
本社の奴らは、なんだかんだ言ってエアコンかけてる。
奴らが来たときは、取って置きに湿気と熱気充満させた
会議室で待たせる事にしてる。必ず、文句言ってくるが、
「本社からの指示された設定温度です」というと
黙る。

>>373は伊達の人間だな。
新製品の出ない研究所と利益率の低い工場のために
非生産設備を金かけて作っても無駄なことぐらいわからんのか。
裏は正しい。

>>378
しかも本社は肉体労働しないからな。
でもさすがに事業所でも、重要な客が来る部屋は下げてるでしょ。

>>374
Thanks!

何もしない批評家連中に
潰されるなよ。
いやゴマすって、責任取らずに、
手柄を横取りするのは得意なんだよな。

内定を研究職でいただいたけど、すごい批判がおおいいね。
ほかの会社もかんがえたほうがいい？
残業は多いの？
そんなにいやな人もおおいいのか。。。！

＞３８１
研究職と言っても、開発部隊と研究所部隊に分かれる。
前レスでもあったが、開発部隊は現場のコマ使い。
開発にも関わらず、予算と顧客納期が厳守される。
樹脂まみれになりながら、通常残業のほかに
サービス残業は月５０〜１００時間が普通。

研究所部隊は独自路線を歩んでおり、予算、顧客納期はほとんどない。
ノルマもほとんどない。ただし、人間関係が形成できない基地外が多い。
新たな、組成形成を研究する前に、人間関係の形成を考えろと言いたい。

そして、手柄横取り、責任押し付けは異常なほど多い。これは日立関係の体質
＞２３０　＞２４６レスが実際に行われている。

さらに、親には日立製作所がいるから、自由には出来ないよ。
媚び諂い、ぺこぺこ頭を下げてプライドを捨てられるんだったら
日立化成に来い。嫌なら、他会社に池。

やい、怒鳴ることしか能がない糞部長、

こんなスレ見てる暇があったらアイデア出せ。

お前の怒鳴り方は、心理学を勉強して緩急つけた怒鳴り方してんのがバレバレだから、こっちは全然発奮しねえよ。

>>381
研究なんてできないよ。
よくて製品開発。
普通は兵隊。
頭使って意見を述べたりしたら、上のごきげんを損ねるからね。
イエスマンとしてやれるんならおすすめ。
研究者としてのプライドが少しでもあるのなら、真面目な話、他に行け。

>>381

入ってすぐ責任のある仕事をたくさん与えてくれるので、とてもやりがいがあります。

朝から晩まで仕事に打ち込んで充実した人生を送ることができます。

私が入ったときも軍隊だの何だのと変なうわさがありましたが、

実際働いてみると、やめようだなんて考えられませんよ。

＞３８５
確かに責任のある仕事をくれる罠。
裏を返せば、ペーペーに責任をすべて押し付けてんだよ。
成功は上司の手柄。失敗は下のものが無能だから。
３８５のように心が広い人間ならばいいだろうが
大抵の奴は理不尽、不条理、日立体質に嫌気がさしてやめる。

>>385
上から呼ばれ、なにかと思ったら、２チャンに書き込めとの指示。
内容は以下の通りって感じ。それか釣り。ヤバイヤバイ

自分の業績悪いのに、
業績の良い子会社に監査に来る。

まず自分の所なんとかしろ。
余計な指導などするな。

そんな指導するから
おかしくなるのだ。

今日は午前中に佐倉側の体育館で従業員親睦会がありまちゅ。
耶麻崎が推薦している市議会議員さんが来るそうでちゅ。
親睦会とは名ばかりの議員応援会でちゅ。
記念品とか色々でるのかにゃ？
でも、みんな内緒だよ。
ばれたら、選挙違反になっちゃうかりゃね。
興味がある人は参加してにゃ。

教授に日化テクノサービスに半強制的に学校推薦押し付け
られたんですが、何か社員さんのお話聞くと壮絶ですね･･･。
自分、物理･分析化学研で修論書いていて、この会社HP見る分には
分析関係事業しているように見えてあっていると思ったのですが、
ちょっと不安になってきました。

＞３９０
ここは日立化成のスレだぞ。
日化テクノサービスは化成の子会社。
安心しろ。黒いのは化成本体。
分析の最高峰　日化テクノサービスは化成に比べたら
風通しの良い会社だ。

みなさん、07年度も始まりましたが、今後はさらに厳しい
情勢となりそうです。そこで方針を変更することとします。

変更前：「必達」
変更後：「必殺」

死ぬ気でがんばれ。

なんでこんなに荒れてるの、このスレ？？

>>393
そりゃ、内部が荒れてるからだろｗ

>>390
ＴＳは子会社に飛ばされることもないし安心。
やる気のない人が多いから、やる気なくてもＯＫ。
もちろん分析設備は充実しているから、やりたいことがあればできないことはない。
ただし、わけわからない化成のやつから依頼されたつまらない分析業務をいい意味でてきとうにこなせればの話。
頭の悪いやつらから分析依頼が来るけど、いちいち糞真面目に対応していると鬱になる。
いくら依頼主のために頑張っても、けなされることはあっても感謝されることはない。
だからてきとうに相手してやれば問題なし。
それさえできれば、好きなことはできるし休みたいだけ休めるし、いい会社だと思う。
実際有休使い切ってさらに休んでいる人いるし。

日化ＴＳ＞日立粉末冶金＞新神戸電機＞日化設備＞＞＞＞＞＞＞化成本体


　　　　　r -､,, -　､　 イテッ
　　　　　　　　 __ 　　　ヽ／　　　　ヽ__　　　
俺が先だ！ ,"- `ヽ,　/　●　　　　 l　）　 自分だけずるいぞー
　　　　　　／　　●　＼__　(●　●　i"　　
　　　　 __/　　　●） 　 　 ￣ ）"__　"`;
　　　.（_i　 ● 　 　' __, '" ￣`'（__＿／.i⌒i　　
　　　　　丶_ ,i⌒i,,_（_/　　　　● i￣￣ ）_|__ 　
　　　__, '"　　￣　ヽ!　●　●)　 ミ~￣_● ヽ）
　 　（_/　　　　　● i　　　 ∪　　/ ⊂{●　 |　そうはさせんぞー 　
　　　 l　●( _●)　（ ￣）-　 　　/　　　-' 　i　
　　／ヽ､ 　 |∪l　　 T　　　 　　i 　 　 ● '"）
　　　　　　　　　　俺が先に入社するんだ〜

でも、親会社から天下りがくるんじゃね？

そりゃ子会社だから行くだろ、どうしようもないのが。

佐倉側の志望自己って結局死んだ当人だけが悪くて、
誰も責任取らなかったって本当？
かわいそッス。

耶麻崎の事業所長や佐倉側の部課長は責任とらねーのか。
（本）化の環安セが何度か佐倉側交情に来たらしいがな。
どこの交情でも同じだと思うが、一分一秒を争うのに保安からしか
救急車呼べない体制ってどなの？

軽い故障・事故＝部長、課長、上長の責任
重い故障・事故＝課長、上長の責任
重大故障・事故＝上長の責任
死亡事故　　　＝本人の責任

これ、化成の体質。

社員さん、貴重な情報ありがとうございます。
>>37-40
>>59
>>105
>>115-116
>>196-197
の内容が気になったもので。前向きに考えて
いきます。就職課には他に日立化成ポリマーという
会社の求人もきてました。

＞４００
日化テクノは分析だけじゃないぞ。
物流・配線板製造・住宅斡旋などもあるらいし。
分析は　日立化成の開発の依頼がほとんどらしい。
ようは、面倒くさいのを子会社にまわす。
研究・開発をしたいなら、日化ＴＳや日立化成系列は
やめておけ。これマジ。
因みに日化の分析はほとんど大学院卒だから、
大卒はぺーぺーで偉くなれんぞ。
給料は化成の子会社だから化成社員の７割だ。
親会社より給料多く出来ないのは当然だが。

　日立製作所＞日立化成＞日化テクノ

ということは退職金にも影響がでるといことだ。
化成は３０００万位もらえるが、日化は７００万位だ（大卒）
目先の事じゃなく将来をよく考えろ。

俺は早々に転職して正解だった。

因みに、化成ポリマーは爆発事故おこしてるし、赤字だ。
（メインは徳島の工場だぞ。田舎だぞ。東京本社はホボありえない）　

俺は化成だが、このまま居たほうがよさそうだな。
関連子会社から　うちの職場に数人きて同じ仕事をしてるが
同じ職場で同じ仕事でも　そんなに給料と退職金が違うのか。
化成本体でよかった。

今日も楽しいサビス残業でした。
もう耐えられません。

上をみたらきりがないが
下をみてもきりがない。
さあもっと働け働け働け。

サビ残は日本中何処でも同じだ。

所詮我等も親の奴隷だ。
人を蹴落とし既得権を掴め。

会社への不満が鬱積している割には、人事考査表や予算資料や原価構成表や
配合組成表をnyに放流したり、Tor経由webメールで身元を隠してライバル社に
送りつけてお祭り騒ぎを起こしたり、多数のエロサイトに●●さんの会社の
メルアドで登録して、●●さんをスパムの嵐に巻き込んで業務妨害するやつが
居なくて、みんな結構、優しいんですね。安心しました。

優しい火星人万歳！！

これからだよ。これから。

＞４０６
人事考査表そんなもん、ほぼ無いにひとしい。
精神疾患者のことしか書かれていないぞ。

予算資料そんなもん、現場の数値と経理屋の数値と
部課長の数字と、化成の数値と、日立製作所へ提出の数値が
違うので無いに等しい。

原価構成表や配合組成表そんなもん、真面目に原価計算しているはずないだろ。
現場は歩留のサバをよみ、経理屋もサバをよみ、開発に到っては
標準原価がないからチョウ適当。

nyに放流したり、Tor経由webメールそんな高等なこと、火星人に出来る訳ないだろ。
みんなアフォの集団なんだから。

はいはい。アフォで結構ですよ。
お、昼の体操が始まる。

今日の選挙出陣式は疲れたぞ！

ご苦労さんでした。

＞４１２
耶麻化は一大イベントだから、大変。
でも、やりすぎて、若い奴らは、違う候補者の
名前を書いているのが現状。

日化ＴＳのどこが風通しの良い会社なんだよ
むしろ掃溜めだぞ
使えないモンスターしかいない
飛ばされることもないし安心＝腐った精神が培われます（笑）

内気で根暗な鬱患者さんにはいい会社だと思う。（苦笑）

日立病

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-seikasyugiHitachi0607.html

確かに日化テクノには鬱患者が多いな。
休んでいる奴も多いと聞くぞ。

まぁ、所詮子会社の人間なんて、俺達事業所から見たら
不要人材の捨て場所。姥捨山みたいなもん。

予算が通らない人材確保の時は、日化テクノが社員として採用して、
事実上、俺らの事業所で働かしてくれる。

めんどくさい分析や難解な分析は日化テクノに任せれば、
なんだって聞いてくれる。俺らは客であり親会社だから
イチャモンつけて文句いってりゃいい。

なくてはならない会社だろ？

化成グループは精神病患者が多いな。
そういう普通じゃない奴らを集めて、でかいの一発狙ってんだろう。
周りを見渡しても、すぐに怒鳴り散らす人、人見知りな人、常にハイテンションな人が多すぎる。
俺の先輩で、すごく真面目で頭のいい人がいるんだけど、普通に落とされてたし。
かと思えば、俺見たいな統合失調症寸前の不優秀でやる気のないのが採用される。
どう考えても本気で一発狙いに行っている。
実はすごい会社かもしれない。

>>415ワロタｗ

　日立製作所グループ企業の技師（係長クラス）が、憂うつそうに語りました。
「このままでは主任技師（課長クラス）にさせられてしまいます。 なりたくないんです」

不要人材の捨て場所それが日化ＴＳクオリティ

精神病発病寸前で能力を最大限に引き出すのが化成。
ついうっかり発病してしまった人が穏やかな人生を送るためにあるのがテクノ。

化成に凡人は要らない。
必要なのは奇人変人のみ。
圧迫面接で逆切れするくらいがちょうどいい。

　月曜日　　　火曜昼　　　水曜日　　　　　木曜日　　金曜日　　　休日出勤
　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　↓
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:::∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: :∧∧
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:::と　　ヽ::::::::: ('д` ):::::::( 　　)⌒ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::と　　ヽ::::::( 　　)⌒ヽ;::::::::::
:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜:::::⊂⌒~⊃｡Д｡)⊃:::⊂,,_UＯ〜::|/.|/uと　　)〜:::::

発病してしまった人が穏やかな人生を送るためにあるのがテクノ
↑
何その精神病院ｗ

↑化成グルプの最大にして最高の社会復帰施設。

　　化成入社　　配　属　　　基地外上司　　　　　　鬱　　　　日化テクノ　　基地外天下り
　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　↓
::::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: :∧∧
:::('д` ）:::::　∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::(´∀` ）::::::::::::::::::::::::::::::::
:::と　　ヽ:::: ('д` ):::::( 　　)⌒ヽ;:::::::::::::::::::::::と　　ヽ::::::( 　　)⌒ヽ;::::::::::
:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ )::::|/.|/uと　　)〜:::::⊂⌒~⊃｡Д｡)⊃::⊂,,_UＯ〜:　:|/.|/uと　　)〜:::::

↑ずれてるぞ。
日化テクノと同じだな。

鬱の人ってホントに多いの？
前に自分と同じフロアにいた人、異動になって鬱になったみたいだけど
明らかに嘘っぽいやついたよ。（どう見ても）
復帰しても前と変わらないし、みんなそう（仮病）思ってる。

みんな鬱でも必死に頑張ってんだよ。
だからよけいに悪化する。
そんな救いようのない人たちを収容するのが(略
決して更生施設ではない。

＞４２１
欝は仮病のようにうつります。
頑張りが足りない。精神的に弱いと言われます。
しかし、頑張れない病気なんです。
両腕骨折して鉄棒やれと言われているようなものです。
確かに同情できます。
しかし、そういう人材は組織に不要です。
不要な人材は子会社に飛ばします。
また、俗に言われる怒鳴るだけのアフォ上司達も
パーソナリティー障害の一種です。
そういう人材も子会社に飛ばされます。
そして子会社でお互い鉢合わせ。
また鬱になります。
日化テクノは決して穏やかな安住の地ではないのです。

日化テクノ、今日も託しーで飲み会か。
定時退勤日だから残業なしなのはわかるが
あんなに、何台も・・・。
よっぽど儲かっているんだな。
おそらく現場は鬱になりながら金稼いでいるのに
一部の人間が肝硬変になるが如く飲んでるとは
すばらしい会社だな。

テクノは子会社に飛ばされ偉くなれれば、安住の地だな。

＞415
「夜１１時近くでも事務所の明かりが消えない」
って、あたりまえじゃね？
みんなそんなもん。
日化テクノも、まだ電気ついてるぞ。

このスレ、完全にテクノ専用になってるなｗ

コアタイムが6:00〜22:00の設定で
これ以上働かないと残業がつかないD○Pよりは
マシかと思われ。

>>417

　漏れは入社して一桁年。変わってるという点では人後に落ちないと自負してたが
入社時の同期を見て「人事は個性で採ってるな」と激しくオモタ。
　一発狙いはわかるが人事はちとやりすぎ。バランスを考えてない。少しは普通のやつも混ぜろ。
雰囲気に耐え切れず辞めるやつ多すぎる。
　このままだと莫迦とキティガイと病人（休職中）しか残らんぞこの会社。

基地外　　鬱 不要.

>>431
もうすでにそうですが、何か？

諸君！選ばれし諸君！！
欝は化成に必要か？組織に必要か？
欝は能力が無い者が発病する怠け病だ！
それが新卒だろうがベテランだろうが容赦はしないぞ？
「左遷！！」「出向！！」「転属！！」
よろしい。諸君が望む処置を断行しようではないか！
所詮、子会社は傀儡だ！不要人材の掃き溜めだ！
馬車馬のように働く奴隷だ！生殺与奪は我々の手中にある！
メンタルヘルス、CSR、そんな組織、外部に対するアピールだ！
不要人材を品定めする機関だと言うことを忘れるな！
さあ、旧ナチスのように不要人材を処分していこうではないか！！

沖縄県の方へ（命に関わる注意事項です）

沖縄県での選挙ですが、どうか民主党だけは避けてください。県民の生命に関わる可能性があります。
民主党の最大の公約は一国二制度（※）ですが、一度「一国二制度　沖縄」等で検索をお願いします。
この際、民主党のＨＰで調べても良いです。以下の注釈↓と矛盾することは書いてないはずですから…

※一国二制度
　簡単に言えば沖縄を中国と日本の共有物にし、そこに3000万人の中国人を入植させます。
　（つまり沖縄人口の 96% を中国人にして、実質、沖縄を中国人の居住地とします。）
　さらに「自主」の名の下、沖縄で有事が起きても自衛隊は干渉できません。
　3000万人の中国人が、少数派となった130万人の日本人に何をしても、です。
　そして中国人の反日感情の強さは、ほとんどの日本人の理解を超えるものです。

今回の選挙で民主党が勝った場合、「自主」「発展」を連呼しつつ段階的に進めていくことになります。
自主と言っても、自主を認めるのが「住人の96%が中国人となった」後だということに気をつけてください。
発展と言っても、新沖縄の少数派となった「少数民族日本人」の発展ではないことに気をつけてください。

毎年思うんだが
日化テクノの新入社員がピザと、もやしばかりな件について。。。

よし、まずは>>434の処分から始めよう。
！や？を連発するアフォは化成には不要だ。

>>434は脳に障害を患わしているんだ。
もう長くない。見守ってやってくれよ。

>>431
自分の力量を冷静に評価できています。
キティばかりの中ではまともです。

よくみてみれば上から下まで
キティちゃん多すぎ。。。。

眉毛がないのがいっぱい入ってきた。
個性的すぎて誰が誰だか区別がつかない。

＞４３５
そんな難しい話、火星やテクノの奴らが分かる訳ねーだろ。

今日行けば、明日は休み。
明日は、書類上は休んでいるが、実際は出勤なので　ちょっと鬱。

　　　　　　　　　労　　　働　　　基　　　準　　　監　　　督　　　署　　　に





　　　　　　　　　　　　　　通　　　報　　　し　　　ま　　　し　　　た

日化テクノひでえな

日立エーアイシー、日立粉末冶金、日立化成工材、日化設備
日化テクノサービス、日立化成コーテッドサンド、日立ハウステック
新神戸電機、日立化成ポリマー、浪江日立化成、日本ブレーキ
浪江日本ブレーキ、デュポンマイクロシステムズ・・・・・・。
ん〜っ！！化成グループ最高！！！みんなも人生を謳歌しようではないか！！

今日も、休日出勤でサビ残ですが、なにか？

どうせたいした仕事してないくせに。
肉体労働に高い給料払う価値なし。
サービス残業が入ってちょうどいいくらいだ。

新人諸君、精神病院へようこそ。
これから君たちは、長期にわたる治療の日々を送ることになる。
勝手に退院することは許されない。
上の人の言うことを聞いて、しっかり治療に専念しなさい。

　　　　　／⌒ヽ　　 ／⌒ヽ
　　　　/　　　　ヽ　/　　　　ヽ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|　　　　　|　|　　　　　|　 ＜　つーほーしますた
　　　　|　　　　　|　|　 i⌒i.__.|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|　　　　　|　（_｀○´__）
　　　　|　　　　　 Ｖ　Ｌ人__!ヽ
　　／　　　　　　　　　　　　 　＼ 　 　 　　／￣ヽ　　/￣＼
　/　　　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　|　　　 |　 |　　　 |
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　 | 　 　 　|　　　 |　 | i⌒i.__|
　|　　　●　　　　　　　　　● 　　| 　 　 　|　　　 |__（_｀○´__）　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　/ 　　　／　　　　　　Ｌ人__i,　　＜　つーほーしますた
　　＼　　　　　　×　　　　　　／　　　./　　　　　　　　　　　ヽ　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　-､､,,,,,＿＿＿,,,,,､､-　　　　　 |　 ●　　　　　　 ●　 |
　　　／::/::::`ー―'o`ー―':;:ゝ、　　　　'、　　　　 ×　　　　 /
　　（__ン:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ__）　　　　＞┬―‐,､―‐┬＜
　　 　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　　　　(_ヽ/｀￣´ oﾟ￣＾ヽ/_)
　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　　　/:::::::::::::::::::::::::::::ヽ　　　∩∩
　／~`〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜'~＼　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ 　 （・ｘ・）　ﾂｰﾎｰｼﾏｽﾀ
　｀ー､＿,､＿,､＿,､＿,､＿,､＿,;--'~´　 く~'~"~~~~"~~"~'~'~~,ゝ　 /;;゜;Y゜

もっとひどいところはいくらでもある。
そういう意味ではいい会社じゃないか。

選挙でME以外に投票すると怒られる？

諸君　日立は最悪だ！
物作り改革だとか、なんとか改革だとか、そんなことは私は一切興味がない！
あれこれ改革して問題が解決するような、もはやそんなあまっちょろい段階ではない！
こんな会社はもう見捨てるしかないんだ！こんな会社はもう滅ぼせ！
私には建設的な提案なんか一つもない。今はただ、スクラップアンドスクラップ。
すべてをぶちこわすことだ！
諸君、私は諸君を軽蔑している。このくだらない会社を、そのシステムを、支えてきたのは
諸君に他ならないからだ。正確に言えば諸君の中の多数派は私の敵だ！
私は、諸君の中の少数派に呼びかけている。少数派の諸君、今こそ団結し、立ち上がらなくてはならない。
奴ら多数派は遣りたい放題だ。我々少数派がいよいよもって、いきにくい世の中が作られようとしている。
少数派の諸君、社長で何かが変わると思ったら大間違いだ！
所詮社長交代なんか多数派のお祭りに過ぎない！我々少数派にとって、社長の交代ほど馬鹿馬鹿しい物はない。
多数決で決めれば、多数派が勝つに決まってるじゃないか！
それでも　ME に投票するのか？

選挙なんかじゃ、何も変わらないんだよ！

と、自分では何もできないチキン野郎が申しております。
こんな会社はもう滅ぼせ！ ではなく、あなたが滅ぼしたらいかがでしょうか。
もしくは、チキン野郎だという自覚があるのであれば、どなたか滅ぼしてくださいお願いします、と懇願するのが筋だと思いますが。
2xhの書き込みなんかじゃ、何も変わらないんだよ！

変わらなきゃも、変わらなきゃ。

火星　is freedom〜♪♪火星　is freedom〜♪♪　ご一緒に！！

今日は　ME　の選挙投票日。
あの、無意味に動員され、訳の分からん演説を聴いたり
休日出勤してまで、選対集会に動員されたり、
ポスター貼りさせられたり　した結果が本日でます。
みなさん、選挙に行きましょう！
日立を、日立化成を、日立化成子会社を、皆さんの手で変えましょう！
ちっくしょ〜！！

㊀立化成、糞食■算の疑い
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/wild/1137750384

>>401さん
遅レスですみません。教授からいただいた日化TSの求人票に
｢募集要項:研究開発職、有機材料の開発･研究
主なテーマ:液晶、太陽電池、燃料電池向け材料
日立化成･日立製作所への研修制度あり｣と書いて
ありました。ちなみに私は修士過程ですが、TS記載初任給180K
でした。
で、結局私が、他の応募先の就活を進めているうちに、
有機合成研の他の人が日化TSに先手応募しました。

そうですね、目先の事じゃなく将来をですね。私も自分で
言うのもなんですが、教授の言うこと何でも聞くおとなしい
性格なので、他の社員さん書込みをみると鬱(?)になって
しまうのかと少々心配な面もあります。

自分で鬱になると思ってる奴は鬱にならないから安心しろ。
本当に鬱になるのは、まだまだ頑張りが足りないと思って際限なく頑張ってしまう、本当に真面目な奴だ。
イエスマンは頑張らないから鬱にならない。
鬱になる奴らが求めている世界は、おまえの思ってるほど甘い世界じゃないんだよ。

火星の基地外
ttp://www.ok8vs.com/app/ppapp/next3.png

>>459
ウィルスソフトが反応したぞｗｗｗ

＞４５７
すまん。マジレスです。
日化の募集内容は微妙。
但し初任給はホント。
例えば燃料電池開発関係とあるが、
実際は、日化で採用されて、日立化成に人貸し状態だ。
所属は日化・給料も日化。仕事場は化成。ボーナス査定は日化。
仕事の指示は化成。化成のメリットは化成社員にルーチンワークさせなくて良い。
人件費が安い。日化側のメリットは、仕事は化成で行ってるので、誰も、仕事の成果を見ていないので
査定は上げなくて良い。
仕事内容も、燃料電池開発だが、その部署の梱包やシール貼り、材料棚卸などのルーチン。
ただ、募集内容にあるとおり梱包も含めて燃料電池部署の仕事なので、虚偽ではない。

偽装派遣？

>>461

120 名前： あるケミストさん 投稿日： 2006/12/24(日) 16:57:56
>>113
入っても人身売買みたいに工場転々とするだけだと思うよ

化成の奴隷部なんだからその辺理解してください

子会社の使い方
・短期間こき使うための労働力を安く調達する
・めんどくさい仕事を押し付ける
・赤字部門を押し付ける
・不要人材を押し付ける
・上層部でポジションが足りなくなったときに一時避難所として患部を派遣する
・本当にどうしようもない部門は売却してすっきりする
・会社によっては組合の管轄から外れるのでやりたい放題する

・本当にどうしようもない部門は売却してすっきりする

本当にどうしようもない部門しかない場合はどうするんだろう
全部売却ですか？売却先もないですよ

>>465
適当に先方が欲しがるとこ引っ付けて
まとめて心中させる。

>>465
従業員にとってはどうしようもない部門でも、会社にとっては重要な部門というのは多いよ。
どことは言わないけど、他社製品買ってきてラベル張り替えて出すところとか、
ただ同然のものをうまいこと言って高く売りつけるところとか。
こういうことを平気でできるから数字上は優良会社なんだろうな。

さあ、今週もまた鬱な一週間が始まったぞ。
ＧＷに余力は残っているのだろうか。

連休中も出勤しますが、何か?

サービスしまくりですが、何か?

他　社　製　品　買　っ　て　き　て　ラ　ベ　ル　張　り　替　え　て　出　す　（笑）

営業は楽だよ。
上にごますって客と飲みまくればいいから楽しい。
出張多くて異性との触れ合いも多い。
でも、真面目に営業しようと入ってきたやつにはつらいかもね。

＞４６５
化成がに押し付けてきた部門を
子会社が黒字にした。
そしたら、ここぞとばかり、化成が持っていった。
そしたら、また赤字転落。有名な話だ。

仕事しないくせに人の邪魔はする給料の高い使えない管理職が多いからね。

黒字部門にお荷物を押し付けてとんとんぐらいにもっていくのは日常茶飯事。

日立化成はごく一部の優秀な安月給平社員によって支えられています。

課長代理ってなんだよ。
お荷物増やすなよ。
使えない管理職、多すぎ。

　化成の皆様へ

鬱を子会社に押し付けないでください。
酒乱を子会社に押し付けないでください。
使えない上司を子会社に押し付けないでください。
昇進させて子会社に押し付けないでください。
子会社にやさしくしてください。
不要人材を押し付けて、なぜ化成の規律が守れないのだ
と言わないでください。
規律を守れない奴だから子会社に飛ばしたんでしょ？
自分達で教育できなかったから飛ばしたんでしょ？
子会社は能力がないから、親会社が教育できなかった
人を再教育できませんよ。だから、当然、親会社のように
完璧には出来ません。ばか。
　

化成の子会社でキモイのは日化テクノサービスだけ

酒乱や鬱が多いのは日化テクノサービス。これ常識。

どうでもいいけど株価がどんどん下がっているんですけど・・・

日化テクノサービスがやっぱり化成の産業廃棄場所だったかｗ

給料は日立化成＞日立製作所って
本当ですか

0.8*日製

>>475へ

化成をやめない人はほとんど鬱なので、子会社に行く人はほとんど鬱です。
化成に入る人はほとんど酒乱なので、子会社に行く人はほとんど酒乱です。
化成で出世するのは転職できない使えない人なので、子会社に行く人はもれなく使えません。
化成よりも子会社のほうが給料が安いので、昇進させないと給料が減ってしまいます。
化成の人にすらやさしくできないのに、子会社にやさしくできるわけがありません。
化成に残っているのは化成をやめられない人、すなわち規律が守れない無能な人材です。
規律を守れない奴だから化成グループで給料泥棒しているのです。
無能な人が無能な人を教育できるわけがありません。
親会社が完璧だなんて、頭の悪い化成の人ですら冗談でも言いません。
親会社は無能のかたまり、子会社も無能のかたまり。
ばか。

>>480
製作所に勝っているのはボーナスの月数だけ。
しかも今年史上初めてほんのわずか上回った程度。
でも誰も喜んでいない。
月収が安いからボーナス支給額では大幅に負けているのだ。
製作所や情シが金を吸い上げるシステムが確立されていて、絶対に額面では上回れないようになっている。
万が一額面で上回ったら、製作所は株主として配当を増やすように圧力をかけてくるだろう。

この会社の女の子はブサイコが多いですね。
会社入ってがっかりしました。
さて、転職活動始めるか。

＞４７９
日化テクノ　日立エーアイシー　コーテッド　日化設備　日立粉末
これ、鬱の溜まり場。
日化テクノにいたっては、豪華な事務所建てたらしいぞ。
化成が黙ってないと思うが。
鬱で無能。無能で酒乱。酒乱で鬱。鬱で無能で酒乱で鬱のスパイラル。
子会社に来る奴は殆どこんな奴。
子会社に入社した奴のほうが、まともな人材多いぞ。
ばか。

壊れたレコードみたいな奴がいるなｗ

化成だからな。壊れてて当然。
コンプライアンスやら企業的責任やらホザいているが
鬱と糞ばかり。

日化は今日も飲み会だしな。
酒なしでは仕事できないのか。鬱やろう
ばか。

建前ばかりで息苦しい。
本音で語り合える会社にしようぜ。

日化テクノにいたっては、豪華な事務所建てたらしいぞ。
化成が黙ってないと思うが。
↑
化成ごときに日化テクノは負けないってことだろｗｗｗ

Ｓ事業所って寮から車通勤禁止ですよね？
今日先輩が帰り乗せてくれたんですが、ばれたらまずいですよね？
それとも、そういう会社なんですか？
Ｓ事業所は何事にも厳しいと聞いていたのですが。

＞４９０
霜盾事業所は、平気で飲酒運転もするだろ。
寮からの車通勤は屁でもない。
昭和５０年代に爆発事故を起こしたことを教訓に全社安全の日を
決めているが、一番事故が多いのは未だに霜盾。
事故が多いのは霜盾。
飲む・鬱・買う（買春）が多いのは、耶麻崎。
影が薄いのは、御所。
アフォなのは日化。
ばか。

伊達は管理が厳しすぎて抜け道を行こうとする奴がたくさん出てくるシステムだからな。
もっと融通のきくシステムにせねば。

下館事業所は、平気で飲酒運転もするのか
最悪だな

飲酒が怖くて火星人やってられるか！！
化成功罪では飲酒事故おこして、３人位やめたぞ。
いけいけ火星人！！

今度研究所に配属になりました。
研究所ってどんなところか、どういう仕事をするのか教えてください。

>495
所長は日製の天下りポスト。

>>495
研究所という名の作業所です。
頭使わず体を使え。

>>496
そのために研究所を3分割しましたが、何か？

この会社、頭のいい人は何人いるんだろう。

ぼったくりと体力勝負で成り立っている気がする。

若くて有能な人はどんどん病めて逝ってるし、近いうちに滅びそうだ。

ttp://jettechcorp.com/link10627.jpg
扱いがひどすぎｗ

　　　　　　　　 ,,-―--、
　　　　　　　　|:::::::::::::;;;ﾉ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|::::::::::(　」　＜　　化成の人間は無能ばっかで使えねぇよ
　　　　　　　　ﾉﾉﾉ　ヽ_l　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　,,-┴―┴- 、　　　 ∩_
　　　　　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ﾉ
　 　 　 / ヽ| | 　バ　 | '、／＼ /　/
　 　 　/ `./| | 　カ　 |　 |＼　　　/
　 　 　＼ ヽ| lゝ 　 　|　 | 　＼__/
　　　　　＼ | ￣￣￣ 　 |
　　　　　 ⊂|＿＿＿＿__|
　　　　　　　|l＿l i　l＿l |
　　　　　　　| 　 ┬ 　　 |

>>500
最初から無能なのではない。無能になってしまうのだ。
新入社員のみんな、今のキラキラした気持ちを決して
失ってはならないぞ。何があっても。

だから、新入社員にはピザともやししか居ないだろとｒ

>495
(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ

研究所は気力　体力　精力があれば大丈夫。
化学の知識や自分のスキル、意見などは一切いらない。
なぜなら、研究所とは名ばかりだから。
　
忠告しよう。研究所は　や　め　て　お　け。

精力
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%C0%BA%CE%CF&x=0&y=0&fr=top_v2&tid=top_v2&ei=euc-jp&search.x=1
ｲﾗﾈ。
まともな女の子いないし。

化学の知識や自分のスキル、意見を持っていると、化成にいることが人生を無駄にすることだということがよくわかるらしい。
やめた人が言ってた。

　　　　　　　　 ,,-―--、
　　　　　　　　|:::::::::::::;;;ﾉ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　|::::::::::(　」　＜　　ごくわずかな天才が大量の無能を養うのだ　 │
　　　　　　　　ﾉﾉﾉ　ヽ_l　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　,,-┴―┴- 、　　　 ∩_
　　　　　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ﾉ
　 　 　 / ヽ| | 　バ　 | '、／＼ /　/
　 　 　/ `./| | 　カ　 |　 |＼　　　/
　 　 　＼ ヽ| lゝ 　 　|　 | 　＼__/
　　　　　＼ | ￣￣￣ 　 |
　　　　　 ⊂|＿＿＿＿__|
　　　　　　　|l＿l i　l＿l |
　　　　　　　| 　 ┬ 　　 |

>>504
選ぶ権利なんてないだろ。
騒いでも無視されるし、騒ぎすぎると出向→転属になるだけ。

どうでもいいけど、なんか庄山が会長になるらしいぜ。
利益も出てるし、完全に本体の保養所になったな。

今日、うちの事業所に新入社員が実習に来た。
希望に満ちた顔をしている。
３ヵ月後には、入社した事を後悔しているだろう。
事務職らしいが、グリコ森永犯似の上司にイジメられるんだろうな。
なんにんも、鬱になっていったが、彼も同じ運命だろう。

と、鬱にならない不真面目で無能で性格の悪い先輩が申しております。

下ネタ工場には、現役バリバリ時営業や代理店の気に入らない人間を出入り禁止に
していたボス猿が仕切る通称「保健室」と呼ばれる欝人間の集まりの係があるらしい。

山ネタ工場には、事務職の現役バリバリで、上司には媚び諂い
下のものには、嫌味タラタラの、グリコ森永犯人に似た、
職制がいるらしい。通称「キツネ目の部屋」と呼ばれている。

>>510
聞いたことがありません。
事業所全体が精神病院なのに、保健室を作る必要はないでしょう。
市も寝た事業所は疲れ果てた人に激しいショックを与え続け、廃人にするための場所です。
10年もいれば、自分の意見を持たない従順なロボットが完成するように設計されています。
あなたはまだ治療が足りないようですね。
目立ＩＤを晒していただければ、特別治療プログラムを組んであげますよ。

結局一番マシなのは御所ってことか

ウンコ同士を比べても仕方がないだろ。
一番いいのは他社に移ることだ。

ttp://www.goti-death.com/melty-kiss/src/up0352.jpg
お前らなんか鬱になって死んじまえ

>>507

>どうでもいいけど、なんか庄山が会長になるらしいぜ。
>利益も出てるし、完全に本体の保養所になったな。

　らしいな。
でもこれまで会長が上から降ってきたことあったっけか
保養所化というより植民地化する前触れでねえかなあ
というのは考えすぎか

糞管理職どもに告ぐ。
これを読め。
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%AD%A6%E7%BF%92%E6%80%A7%E7%B5%B6%E6%9C%9B%E6%84%9F&ei=UTF-8&fr=top_v2&x=wrt
お前らがやっていることはこれと同じだ。

やりがいのない会社で滅私奉公のため休日出勤するのはつらいなあ。
時間外もらえるんならまだしも、サービスだし。
知識や技術が身につくんならいいけど、ただの過酷肉体労働だし。
生きるためには仕方がないという人がいるけど、ここまでして生きる意味って何だろう。
優秀な奴はそりゃあ子孫を残したくなくなるよな。
繁殖するのは何も考えてないＤＱＮばかり。
いよいよ日本も終わりだな。
まあ俺はたいして優秀じゃないし彼女いないからどうでもいいけど。

>>518

　転職汁。生きる意味は何かと自分に問えるうちにな。
そのうちそんなことも考えられなくなってただのロボットになっちまうぞ！
　そしたらちょっと故障した途端、産廃扱いでポイだぞ
　俺は彼女いないし、たぶんもっと優秀じゃないけど転職成功した。
　あきらめるのは早すきるぞ。

漏れも凡人だけど脱出して、生きる意味は取り戻せた！
ほかもこんなもの、よく聞いたし自分でもオモテタけど，
そんなことはないねえ。

脱出したのにいつまでもこのスレに居ついてるなんてキモいでつね。
脳内脱出でつか？それとも、ニートでつか？

>521
日化に天下り！

また、日化かよｗｗｗｗ

要するに、米青ネ申β章害者には米青ネ申β章害者収容所が一番居心地がいいということか。

ああ、ようやく今日のサービス出勤が終わった。
明日もサービス出勤か。鬱だ。
庄山が来たら何か変わるかな。
いい方向に変わるとはこれっぽっちも思ってないけどｗ

下方修正前提の無茶苦茶な予算のせいで緊縮財政とは迷惑な話だ。
このままでは本来できるはずだったことまでできなくなってしまう。
そんな化成は衰退あるのみ。
目先の利益を追求して長期衰退路線に導いた製作所はバカだな。
株主様のご意向ならそれも仕方ないが。
何も知らない弱小一般投資家はさっさと逃げたほうがいい。

日化か。あそこも大変だな。
関連会社の総務に冥途服着た萌えっ子を配置して
鬱で化成から出された奴に、
「おかえりなさいませ。ご主人様。」
と言う規則を作れば、
日化の鬱病者はへるんじゃないか？

>>527
それじゃ化成の鬱病者が増えるだろ。
会社が成り立たないよ。

日化はキモオタの塊ですな

雨下って来ました。今月からよろ。

もう駄目だ・・・

キモオタだから日化なのだ。
社員も、管理職も、社長も、
株主である化成も。
すべてキモオタだ。
こんな時間まで残業させる、キモオタ集団め。
も〜っ！　ぷんぷん！！

>>517
禿同
もうごまかしきれんだろう

>>525
確実にかわっていくな
悪いほうに

庄山ってだれ？
子会社の俺らにもわかるように
説明して。
おっと、そろそろ、会社に行かねば。
貧乏暇なしだな。

>>534

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E7%AB%8B%E8%A3%BD%E4%BD%9C%E6%89%80
『高機能材料部門の中核である日立化成工業、日立金属、日立電線の3子社は「孝行息子」として知られ、...』

孝行息子は、親の老後の面倒もよくみるのだ。

一年ごとに組織をいじって、
大満足の経営陣。
この馬鹿な作業にせっかく落ち着いてきた
社内が、また混乱に陥る。
それが子会社に波及し、鬱が増える。
鬱の発症率日本一の企業。
ボーデンラップ万歳！

中の人を変えない限り何も変わらないことなんて、頭のいい経営陣はすべて知っている。
組織を変えるのは改革のためでは無い。
組織を変えるとたくさんの雑用が発生し、従業員は必死になってこれをこなす。
そう、組織改革は雑用を作り出すのが目的なのだ。

もしこのような雑用がなかったらどうなるだろうか。
無能な社員どもはやることがなくてだらだらしてしまうだろう。
だらだらするのは理想的ではないが、会社としては問題ない。
一番問題なのは、無能社員がひとかけらの有能な社員の足を引っ張ってしまうことだ。
こうなるとわずかな人材に頼って会社を成り立たせている化成は本当に危機に陥ってしまう。
だから、大多数の無能な社員に大量の雑用を与え、会社の屋台骨に触らせないようにしているのだ。

会社というのは一見理解できないことがたくさん存在するが、すべてに深い意味がある。
化成の特徴は、一握りの優秀な社員が大量の無能社員を養っているところにある。
実際は化成内部だけではなく、配当や無駄な情報管理ソフトの導入などで、無能な日立グループの人まで養っている。
だから無能な従業員どもは不平不満を言わず、黙って会社の方針に従っていればいいのだ。
さもなくば、自分で自分の首を絞めることにつながるということをよく心得ておけ。
一握りの優秀な人材に感謝。

有能な人何処にいるの？

有能な人はとっくに去ってる

導電性高分子の研究部署あるかな？

化成独自のシステムにたより、
日立製作所とは別の独自システムで進めます。
と公言しておきながら、独自システムが立ち上がった
時には、製作所からの圧力で、日立製作所と同じ
システムに。それが、何度もある。
投資した金、時間、労力が無駄。
化成独自システムを作ると、データを日立製作所に流すのに
化成用と日立用の２つのデータベースをつくらにゃならん。
マジ、うざい。
これが、有能な人材の考えることか？

だから親から有能な人がきて
搾り取っていくのよ

GWの今日も出勤だったが、これも化成のせい。
他事業所の休みなんてまったく考慮しない。
これが、有能な人材のすることか？
CSRやメンタルヘルスに取り組んでいるすばらしい会社の
やることか？

日化テクノサービス、日立化成ポリマー、新神戸電機、
日立化成工材、ハウステック、日本ブレーキ、日化設備、
その他、数多ある関連会社の諸君！
君達は親会社の搾取が好きか？
搾取の快感を覚えた組織は、血に飢えた狼のように
ドラッグを求める犯罪者のように、執拗に搾取を行う。
さあ、君達も我々と共に、下請会社を搾取しようではないか！！
この快感を共に味わおうではないか！！

親会社がアホなので特に不満はないですわ

>>540
何度も言うが、加勢に研究部署は無い。
研究所という名の作業所が3か所あるだけだ。
過去ログ読め。
それに、たとえ導電性高分子というテーマがあったとしても、
化成で作ったら絶対に電気は流れない。
それが化成クォリティ。

>>541
製作所はなかなか動かないから、やる気をアピールする気のある人が率先して独自システムを構築。
遅れて製作所が情シにシステム製作を短納期で依頼。
化成システムができた直後に、使い勝手が悪くバグだらけの製作所システム完成。
製作所は赤字を補填するために、株主だということをちらつかせて無理やり自分のシステムを押し付ける。
化成は不本意ながら従う。従わざるを得ない。
火星の人は、製作所システムに対する一般従業員からの苦情とバグ対応に追われてやる気をなくす。

>>543
わかってると思うけど、CSRやメンタルヘルスに取り組んでなんかいないからね。
そういうのを扱う組織を作って外部にアピールしてるだけ。
実際に意味のあることをしているかどうかではなく、組織があることが重要。
一般人から見りゃ実態なんてわかりゃしないからね。

＞５４６
つまり、とんでもない会社と言う事ですね。
研究室から、化成関連の就職の話が出ているんですが
やめたほうがいい感じですね。

>>547
とんでもなくないよ。世の中どこもこんなもん、というより化成はかなりましなほう。
化成関連ってことは化成じゃないんだろ。だったらもっとまったりしてるよ。
きみのような四流大学出にはお似合いの環境だよ。
入ってつらいのは一流大学の人だけ。
すぐやめる、言うこときかない、鬱になる、そんな人材はもういらない。
きみたちのようなプライドの低い従順な人材が求められているんだ。
幹部候補は中途で採用する方針だから、きみたち四流大学出は言われたとおりに働くだけでいいんだ。
これからどんどん働きやすい環境になっていくよ。

>>547
メイド好きなら入ることお勧め。
きっと入ってよかったと思えることがある。

>>547
筑波で研究できるよ。
作業所は日立と下館だけ。
万が一作業所に配属されても、大騒ぎすればすぐ筑波に移れる。
働きたくなければ一日中お茶飲んでも給料もらえるいいところ。
女の子とおやつ交換するのもまた楽しい。

【ファミレット】日立ハウステック、新型便器を開発【日立式？】
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/toilet/1158325609

＞５５０
それは研究所だからだろ？
俺ら開発をみてみろ。お前らとは違うんだよ。
顧客納期、予算、VEC、馬鹿な上司と色々あるんだよ。
山崎地区の関連会社なんてもっと悲惨。
マッタリモードなんてもんじゃない。
馬車馬のように働かせられてるぞ。
俺から見れば、関連会社が一番悲惨。
責任、無茶で絶対無理な注文断れず作業するし。
つーか、断ったら、（本）化までその事が行くらしいから
無茶を承知で作業を受けていらしい。
その無茶を言っているのが、俺ら開発なんだがな。
楽な順でいくと
　研究所＞（本）化＞　開発　＞五井＞＞＞＞＞＞関連会社。
奴ら給料も安いしな。将来どうすんだろ。

もし、これから入る奴は、関連会社はやめとけ。

どう考えても研究所より本科のほうが上だろ。
ごますりだけできりゃ出世早いし。
部長だらけだもんなｗ

そのゴマすりに、理不尽な仕事を頼まれるのが
関連会社。
化成サイコー！！

来年就職するんですが。。。
筑波は研究してて下館、日立は作業所って詳しくいうとどういうこと？
あと研修期間てどれくらいですか？
いつ配属は決まるんですか？何月から勤務が始まるか…
教えて下さい。

>>555
下館、日立は開発の下請け。
就職活動の再開をお勧めします。

ががーーーーん！！！！！！
窓の外も心の中もどしゃぶりだす。
せ、せめて傷心の私に『研修期間てどれくらいですか？
いつ配属は決まるんですか？何月から勤務が始まるか…』
教えて下さいませ（＞○＜）

>>557
配属決定　４月の終わり
研修期間　配属決定後約１ヶ月

このスレに書いてある事は現実を誇張して
書いてあるのであんまり気にしない方がいいかも。

そうそう。
このスレは現実を５割引くらいにマイルドに書いてある。
現実は厳しい。うつ，腰痛，慢性疲労，胃痛，人間性破綻に
なっても耐える心構えはできてますか？

>>556

研修でボロボロになりそうだな…
４月が合宿研修ってやつですか!?

実際のとこ、残業って毎日してまう？？
答え求ム☆

４月が合宿研修ってやつですか!?

４月が合宿研修ってやつですか!?

>>560
残業自体は体力の問題だから、すぐに慣れる。残業代もちゃんとでるから割り切れる。
この会社で深刻なのは、人間関係。高圧的な上司、手柄を横取りしていく先輩、足を引っ張る同僚。

研修が会社人生で最も幸せな期間だと心得よ。

>>560
研修は生ぬるいからボロボロになる事はない。
ただし、本配属になってから厳しくなる。

残業は部署による。
基本的には毎日と思っていい。

県西の連中しか居ないなここ。

>>559
腰と首を壊す人は多いよな。
うつ、慢性疲労、胃痛はいずれも精神疾患。
尋常でないストレスによって神経症や精神病のさまざまな形態になるだけで、根本は一緒。

>>555
配属は入社試験の最終面接を受ける前には事実上決まっている。
形式上研修中に本人の意見を聞くことになっているが、
○○は嫌だと言ったところでもともと○○に配属されることになっていればされてしまう。
自分の力で何かできることはないと思ったほうがいい。
自分の力で何かをしようとすると無力感から鬱になるから気をつけろ。
この会社は上に言われたことを喜んで速やかにおこなえるもののみが生き残れるのだ。
そうでなければ今のうちから転職プランを練っておけ。
ただし、1年は耐えろ。
2年耐えようとすると、上長によっては研修員論文とかで地獄を見させられるからやめとけ。
1年耐えられれば他の会社に行ってもたいていはやっていけるだろう。

>>566
この会社の社風が、今回の内定者脅し（いじめ？）に現れていますね！
2chに書き込む人は大抵不満分子ばかりだから、みんな悪いことばかり書き込みますよ。真に受けすぎない方がいいよ。

でも、ストレスとか神経症とか鬱とか、よく勉強しといたほうがいいかも。知識あるなしで免疫は全然違います。
学生時代には縁がないことだけど、特にこの会社では身近な日常茶飯事だから。

つまり>>567さんはいじめといいつつ事実だと認めているわけですね。
日常茶飯事ということは、不満の無い人なんて意思の無い人ぐらいしかいないということですね。
事実を述べているだけなら脅しとは違うと思います。
しかも気をつけろとアドバイスしているところから、悪意は感じられません。
いい会社だと思わせておいて入ってから現実を思い知らされるのはある意味詐欺じゃないでしょうか。
そういう意味では>>567さんに悪意を感じます。

＞５６７
よくわからんが、現社員の俺から見ても、
特に誇張とは思えない。
むしろ事実である。
但し、現場の職工さん（すまん。差別するわけではないが）は
これらに当てはまる事はすくない。
特に、事務、管理、開発、研究系の話。
職工さん採用なら問題なし。理系の大卒や大学院卒、又は文系大学の
事務職希望は、化成はやめておいたほうがよい。
２ちゃんに書かれていることを確実に経験するから。誇張でもなんでもない。
これは、日立製作所グループの伝統的な体質と思ったほうが良い。
http://www.z-z-z.jp/zenji/weasel/weasel1.htm
↑これは、日立本体の大学卒の実習経験談だが、化成はこれを
ちょっと、厳しくした感じである。なぜなら、化学製品は、爆発事故を
起こしやすい（過去に霜盾で起こした）からである。
因みに私は、耶麻崎事業所だが現場実習は、樹脂で作業着や書類は
ベトベト。暗く危険で臭い作業が多い。このような３K職場で
理系大卒は文句をいうが、あくまで化学製造業なので現場の頑張りが
あってこそ、私達は給料をもらっている事を忘れてはならない。

3Kじゃ文句いわねえだろ。
そんなので文句言っていられる奴は幸せだよ。
むしろ糞上司との人間関係が問題。
まともな奴はやめていくからろくでもないのしか残らない。
仕事できる上司は中途採用ばかり。
生え抜きは育たない環境だからろくでもない上司になるのか、
もともと何をやっても育たない奴が残るのかはわからない。

大学卒の結論。

入社して10年ぐらいで後悔して辞めるんだったら、

今から転職プランを練っておけ。

10年もったら辞めないよ。
辞める奴は3年以内に実態に気付くから、たいていは6年以内にやめる。
個人的な印象として、3年たったころがいちばん辞めるのに適していると思う。
4〜5年たてば自動的に病めるようになる。

ああ、また明日から鬱鬱とした日々が続くのか。
3日に休日出勤したから会社に行くのは久しぶりではないけど、連続出勤はやはりつらい。
どうせ土曜日もサービス出勤することになるだろうし。
はいはい、私が無能だから悪いんですよ。

この内定者君、>>567に悪意を読み取るなんて、なかなか鋭い感性をもっている。
僕の周りの鬱者はみんな感性豊かで聡明な人。意思をもたない凡庸な人は平和な日々を謳歌してる。後者にはいい会社なんだろう、火星は。

火星人の俺が来ました。
研究所や開発の奴らは社内でネットばかりやって
ウイルス進入→情管がシステム停止
のパターンが多い。それを現場の人間のせいにするのは
やめてほしい。だって、現場にはパソコン無いんだから。
でも、上の奴らは、現場の人間に始末書かかせている。
おかしくないか？
まあ、これが化成の体質といえばそれまでだが・・・・。

低学歴乙。

高学歴で知識と思慮のある人間は
最初から日立化成を選択しない。

学歴と関係なく、有能なやつほど会社を選ばないっていうけどね。
有能なやつはどこに行ってもやっていけるから。
無能なやつほど中身が無いからブランドにこだわる。
有能なやつは実力で稼げるから条件面でもあまりこだわらない。
無能なやつはできるだけ給料の高いところを選ぼうとする。
ろくでもないやつほど相手の異性にあれこれと条件を要求するのと同じだ。
そして高学歴で無能なやつはいわゆる一流会社に就職したがるため、化成には来ない。
二流・三流大卒の無能なやつなんかが仕方なく化成に来る。
しかもそういうやつらが人から成果をパクってのさばっているから労働環境が悪い。
ごくわずか高学歴で有能なやつが入ってくるが、感性鋭く繊細なので無能君につぶされる。
つまり無能君は負の仕事をしているわけだ。
なにもしなければ有能君がそれなりの成果を出してくれたのに、それをつぶしてしまう。
そこで化成には大量の無駄な雑用によって、無能君が有能君を邪魔しないようにするシステムが存在する。
しかし無能君はある意味有能で、その雑用をうまいこと有能君に押し付ける。
つまりせっかくの雑用システムが機能していないんだ。
だから、せめて主任クラスになったら、有能か無能かラベル貼りをする必要があるんだ。
おまえは無能だから人の邪魔するな、邪魔しなけりゃ給料やるから、と。
そうすることで初めて化成の中長期的な成長が現実味を帯びてくるのだ。

>578
まるで自分が有能だとでも言いたげだけね。
本当に有能な人間は、どんな環境でもやっていくものだよ。
邪魔があろうとなかろうと。

補足。
自分は有能だけど、まわりの無能なヤツに邪魔されてる、とでも言いたげだ。
そういう愚痴っぽいやつに限って、たしして仕事は出来ない。
何かにつけて、不満ばかり言うものさｗ

↑無能の僻みｗ
化成はこういうのが多いよな。

おまえもなｗ↑

お、>>582は自分が僻んでると認めてるのか。
偉いじゃないか。
よっぽど救いようが無いんだろうな。
でもな、俺は認めないぞ。
俺の場合は邪魔というより、開発という、
自分の意思を全く持つことのできないただの肉体労働をさせられていることが問題なんだ。
まあ確かに俺は天才的に優秀ではないのは認めるよ。
でも、俺が研究に行けば、もう少しマシな製品ができる自信はある。
今は能力以前の問題なんだ。
もう少しやりがいのある仕事をさせてほしい。
そういう仕事をさせてもらった上で無能だと評価されるのであれば、それは受け入れる。
だが、やるチャンスも与えられずに無能呼ばわりされるのは不愉快だ。

有能無能は素質によるところも大きいが、環境要因もある。
日立化成に入ったことと有能無能はあまり関係ない。
なぜならば、この会社の人事に個人の能力を正しく評価する能力がないからだ。
唯一つ言えることは、日立化成に入った人は変人であるということである。
この会社の人事が共鳴する人を集めたのだから仕方がない。

無能から何が出来るの＾＾？

五井ってどうなの？東京に最も近いだけ？茨城やなんだけど。

語彙は田舎です。
勤務地は選べません。
田舎に住むのが嫌なら他行ってください。
事務系でも本社とは限らないので。

事務系はもっと悲惨だぞ。
人事の評価システムが出来てないし、
事務系を経験した事ない人間が、部課長で
来るから、実務への指示がめちゃくちゃになる。
化成の事務系でよくあるのが、責任の所在が不明ということ。
会議で決定しても、後日、他部署の偉いサンが来て覆す。それを
当部署の上司は知らない。また、決定した事を、都合が悪くなると
お前らが相談なしに勝手にやったんだ。と言う。議事録をみせると
俺は知らないという。
これ実話。もう、馬鹿かと。

この会社は足の引っ張りあいが激しそうですね。
ふだんから無能無能と罵声を浴びせられるのですか？
行くのやめとこうっと。

日製から優秀な俺様が来ましたよ。
10年後天下ってお前らあごで使ってやっから楽しみに待ってな。
しかし、この会社のレベルの低さにわうんざりだけどな。庄山会長の手腕に期待だな。研究所2所長もがんがれ。

10年後に天下るって、今何歳？

火星のペーペーは研究員補。日製のペーペーは研究員。
火星の課長は主任研究員。日製の主任研究員は係長。

日製から見下されれば見下されるほど日化TSをいじめたくなるのさ。

レベルの低さにわうんざりだけどな
　　　　　　　　　 ^^


ﾌﾟｯw
しかも日製とか言わないしw
どこのニートだ？

>>593
そんなお前が俺の部下になるのさ。せいぜいがんばりな。

製作所は妄想癖のあるやつが多いのか？
マジで病院に行くことをお勧めする。

ヴァカは相手にすんなって。
人を見下す奴に優秀なのはいない。
華麗にスルーしようぜ。

日化をいじめるな〜！
俺の楽しみを取るな。
搾取　搾取　搾取！！

>>590

>庄山会長の手腕

　ああ、あの頭悪い首切りのことか。
それならあんた来る前に会社なくなってるわ。
　ご愁傷様ｗ

こんど、うちの事業所に（ス○）が来るぞ。
冷酷非道で嫌われ者だ。
人事や組織変更を無意味に行い、事務職を
サビス残業の嵐にする混乱を来たす元凶だ。
事務職の連中は、数十分の為の資料を、
残業と休日出勤で作ってる。
あいつらのデータや資料は、毎回、毎年、毎月
（本）化に送っているのに、偉い奴らは見てないんだな。

これから、就職する君へ。
化成で偉くなれば、こいつみたいな殿様になれるぞ。
ある意味、金正日をこえる。

化成の事務職は例外なく役立たず。
頭と効率が悪いから残業する羽目になる。
残業代が出なくて当然。

うわあ
降臨かあ！！！！

化成は製作所からみたら極楽みたいに見えます。製作所は腐りきってますから。
あんな奴も発生する訳です。

事務職め。
ぬくぬくエアコンが効いた部屋で仕事しやがって。
いつもお茶菓子食いながら仕事している。
おれら現場は汗だくになりながら仕事してんだよ。
大卒諸君。僕らを見捨てないで。

伝染、火星、勤続。御三家はどこも同じようなもんだな。
この子会社はもっと悲惨。メクテックや日化や商事は
御三家で鬱になった奴のあつまり。
使えない奴らを回してきて、なぜ、同じように
出来ないんだ！って御三家に言われるが、
自分達が統制できなかった連中を、
御三家より能力の低い、俺らが統制できるわけねーだろ。
ボケ。

冷房28度設定
ネットばっかやってる事務職には快適
体使ってる技術職には暑い
屋外で仕事してる直接員には関係ない

でも、事務職は鬱になる可能性が高いぞ。
鬱になったら日化テクノに出向→転属。
そして日化で飲み会三昧。

でも、事務職は鬱になる可能性が高いぞ。
鬱になったら日化テクノに出向→転属。
そして日化で飲み会三昧。

てか、化成に入社後の事業所実習は
夢も希望も理想も捨てるよう教育するためのもの。
下手に理想を持っていると現実とのギャップで
鬱になる確立が高くなる。

確立ってなんですか？
化成に入ると頭悪くなるんですか？
それとも、もともとアフォな奴が入るんですか？

両方だろｗ

ばかだな〜。
化成は超難関。
一流大学しか採らん。
お前らのような虫けら化学者じゃ
相手にならん。子会社にでも逝け。

え、一流大学の人なんているの？
たしかに偉い人は京大卒が数人いるけど、それだけじゃない？
東大は鬱になって辞める人が多いらしいし、実際近くにいた人が辞めた。
二流大学の東工大は鬱になる前に辞めてるよ。
三流大学の北大東北大阪大理科大はそこそこ多いかな。俺も三流だし。
最近は聞いたことも無い四流の大学出た人が多いよ。

MARCH大杉ね？

ばかだな〜。
製作所は超難関。
一流大学しか採らん。
お前らのような虫けら化学者じゃ
相手にならん。子会社にでも逝け。

スルーする

ナイス　スルーパス。

ばかだな〜。
化成の子会社は超難関。
一流大学しか採らん。
お前らのような虫けら化学者じゃ
相手にならん。子会社にでも逝け。

お前らこんなとこでうだうだ言ってないでとっとととーいっくでも受けてこい

900あるのでもう受けません。

鬱になったら日化テクノでおｋ

>>612
お前が理科大なのはよくわかったｗ

>>613
MARCHなんてDQN大学、俺の周りには一人もいないぜ。
子会社の話か？
大したことない大学のくせに変なブランド意識持ってるどうしようもないやつらなんだろｗ
そういう使えないのはHKBがお似合いさ。

>>621は四流大卒だということもよくわかったｗ

俺はハーバードだけどな。

えっ、あの有名な長崎県立ハーバード幼稚園ですか？

＞６２２
通称HKB　日立化成ビジネスサービス。
前身は日立化成商事。
それが、化成の情報管理部門を取り入れ
HKBへ。悲惨なのは化成の情報管理部。
俺の同期は入社して情管部配属→部門取込まれHKBへ出向扱い→
転属→事業所情報管理に出向→化成に転属→化成生産管理部へ→
経営管理センタへ→馬鹿らしくて転職。やってる事は同じなのに
２年間でこれだけの組織替えにより、そのつどクルクル繰る繰る狂る狂る
変わり、何も生み出せない仕事をしている。
馬鹿な会社だ。お前ら、こんな会社に入りたいのか？

入りたいんじゃない。
入っちゃったんだ。
この会社はモチベーションを上げることの大切さや、
自分たちがやっていることが社員のモチベーションを下げているということをわかっていない。

でも、2006年度は従業員のモチベーションや満足度を高める取り組みを最重点として
地に足の着いたＣＳＲ活動を展開するそうだ。
日立化成グループ 社会的責任報告書2006
http://www.hitachi-chem.co.jp/japanese/csr/report/report2006.pdf
(6/44ページ右側、上から1/3のあたりを参照)

だから従業員満足度アンケートをやっただろ。
そういう活動をすることで、ＣＳＲ活動の評価点数が上がるんだ。
そしてこの会社は、顧客も従業員も株主も満足するすばらしい会社だと評価される。
つまりアンケートをすることが重要で、その結果なんてどうでもいいのさ。
よかったじゃないか。これからすばらしい会社になっていくぞ。

>>626
転属すると退職金もらえるの？

もらえるよ。その代わり転属先では残った年数分の７０％しか
もらえんがな。

もらえるよ。その代わり転属先では残った年数分の７０％しか
もらえんがな。

何で2回も同じこと書くんでしょうか。
痴呆症ですか？
そんな人は化成グループには不要です。

>>630
ずいぶんと詳しいようですが、同期のことではなくてご自身のことなのではないでしょうか。
ご自分では認めたくないかもしれませんが、不要人材ということです。
そんな人にお金払う価値が無いから、うまいことやって生涯賃金を減らしているんじゃないですか。
組織替えされたくなければ、必要な組織と認識されるべく成果を上げてください。
辞められる実力があるのなら、辞めていただいて結構ですから。

毎年のことですが、新人が寮で騒いでうるさいです。
土足で上がって廊下に臭い靴を放置するのはやめてください。
ゴミも回収する人のことを考えて、ちゃんときれいに捨てろ。

茨城の女って、ほぼ例外なくドブスなんだけど、民族的に特殊なの？

あれじゃあたたねえよ。

＞６３３
よくぞ見抜いた。
そしてこの腐敗した組織に賛美を讃える君は
もう立派な火星人。
我田引水の申し子になれ。
そして、子会社から搾取しろ！！

.　　　 　 　 　 　 　 -−‐　､
　　　　　　　　／　　　 い 　ヽ
.　　 　 　 　 /　　い　　 　／､ 　　>>不要人材がごちゃごちゃうるせえぞｗｗｗｗ
　　　　　 　 ｉヽ.＿＿＿／　／}
　 　 　 　 　 ＼＼________／／
　　 　 　 　 　 　 ー―― '

不要人材だからこそ
騒ぎ立てる。
化成がそうだろ。

しもつかれ
たべるの？

>>635
例外なくか。
白石美帆と磯山さやかもドブスと言ったわけだな。

もー、おまえらCSR室に言っちゃうぞ！

さ、今日も残業終わり。１０時フレックスで
出社しよう・・・。って、もう朝じゃん！
なんで、こんなに残業？

>>640
グロ系にしかみえない。

火星人、乙。
この間「必達」おやじが来て後援してったが
腰巾着どもが、うざかった。
おめーらの、飲み代を俺らが稼いでいる事を
忘れるなよ。
一番のＶＥＣは、お前らがやめることだ！

ナガか。

てか、「必達」って
経営陣がわるいんじゃね？

マジレスすると、悪いのは製作所。
経営陣は絶対逆らえない。
必達だのなんだのは、茶番劇をやってるだけ。
実際にできるとは誰も思っていない。

でもそこから怪鳥来るんだろ。
本家と共にもう終わり？

はいそうです。

アホな使えなくなった偉い人を送り込まれながら
子会社は予算必達してるぞ。化成本体は
不要人材を子会社に切り捨てても、予算達成できない。
糞だな。怪鳥が変わったらさらに最悪か。
製作所の悪の根源だからな。

Inspire!!

>>649
使えなくなった人材なんてそうはいない。
もともと使えない奴ならいっぱいいる。

学生諸君！今の化成は使えない多数派のお祭りだ！
今の化成はもう駄目だ！！
こんな経営陣潰してしまえ！
スクラップ＆スクラップ！
学生諸君！！この会社に入社して
社風を変えようではないか！！

>>662
使えない多数派がそんなこと言っても説得力無いよ

経営陣がつぶれたところで使えない多数派が多数派であることに変わりないという事実に気付いていない>>652は典型的な化成の無能野郎。
自分の書き込みより後の番号にレスする>>653は典型的な化成のゴミ。

じゃあ日化に就職しよう！
下から親会社を変えてやる！！

就職を控えた学生君達、
考えたほうがいいぞ。
いいこと言っている会社は
ヤバイ。
つまり、これだけ批判がある会社のほうが・・・・。

批判というより2chのカキコという時点で終わってるがな。

ここに勤めてる人の学歴って大体どんくらい？最低でも地方帝大〜早慶あたり？

>>656
もっとやばい

>>658
最高でも地方帝大〜ＭＡＲＣＨ

最近聞いたことも無いような大学のやつが多くなったよな。
プライドが無いから使いやすいんだろうな。
でも上が無能だと結局意味無いんだけどね。
まあ自己満足が得られれば上の人はそれでいいのかな。

>>658
勤めてる人は地方帝大以下。
長期休職中の人や会社にいるけど鬱状態で何もしていない人の中には東大や阪大レベルもいる。

つまり

現場は馬鹿ばっかり。
いつも同じ作業ばかりやってればいいんだろ？？
と、うちの事業所の経理に言われたが、
こういう奴が偉くなるんだな。

事業所経理なんてウンコの溜まり場だろ。
仕事できないどころか人間としても終わってる。
非公開情報を平気で自分からしゃべってくるし。
そうでもしなきゃ話題が持たないから友達いなくなるんだよなｗ
実際はもともと友達だと思ってないけどｗ
孫会社化して給料下げまくれ。

そのとおりです。
偉くなる人と仕事ができる人は違います。

だから現状があるのです。

無能なやつは経理に行け！！！
出世したいやつは山化に行け！！！

3流大学出ですが山崎に行ければ
なんとかなるでしょうか？

なるなる＾＾

Teikyoレベル出てれば腫れて君も出世コースの仲間入りだ

つまり
無能で出世欲のある奴は
山化の経理に行けってことだな？

こんどの職場異動希望でだしてみるか。

418 ：あるケミストさん：2007/04/17(火) 19:59:10
>>415ワロタｗ

　日立製作所グループ企業の技師（係長クラス）が、憂うつそうに語りました。
「このままでは主任技師（課長クラス）にさせられてしまいます。 なりたくないんです」



こんなこと書いてあるくらいだから、偉くなりたい人ってかなり少ないんじゃね？
というより、偉くなりたい人は正常な神経の持ち主ではないのかもしれない。
異動希望に偉くなりたいって書けば、意外と偉くなれるかもよ。
ただ、仕事がもっとつまんなくなる上にストレスが増加するのは間違いないだろうけど。
まあ、その分給料が上がるんだから文句言っちゃいけない。
給料安くてつまんないのをとるか、給料高くて糞つまんないのをとるか。
究極の選択だなｗ

この会社には、向上心はないが出世欲はある人がたくさんいる。
だから出世するのはそう簡単ではない。
足の引っ張り合い、数えるほどしかない成果の激しい奪い合い、責任のなすり合いの中を勝ち抜く必要がある。
向上心のある人はあまりの腐った雰囲気に耐え切れず辞めていくので、ますます成果が少なくなる。
そんなわずかな成果を奪うのは、人間として終わってると言われるレベルにならないと難しい。
>>669が向上心のない、人間として終わっているような人であることを祈る。

＞＞６６９
耶麻化　経理　耶麻化　経理！！
おれも、異動だすぞ！
世の中、偉くなったもん勝ちだ。

↑
と、キモイオッサンが言っております＞ｗ＜

経済学部卒で経理にいる同期にマクロ経済学の話を持ちかけたが、話が通じなかった。
こんな使えない大卒に高い給料払うくらいなら、高卒雇ったほうがいいと思う。

プロの晒痢慰蔓なら、上司の言うことに絶対服従すべきである。
いちいち不満を言っているようなやつは辞めてしまえ。

ちょっとあれ見な　事業部長通る
機嫌悪いゾと　事業所騒ぐ
超超３オク(超超３オク)　四苦八苦３オク(四苦八苦３オク)
あいつの不良で　開発走る
それにつけても　俺たちゃなんなの
不良ひとつに　キリキリ舞いさ

奪取　奪取　奪取　人の成果奪取
いつかキメるぜ　稲妻出世
そんとき　俺が　スーパーヒーローさ
奪取　奪取　奪取　人の成果奪取
パクって　部課長　かけぬけろ

ちょっと吼えそな　部長が通る
配合仕掛ける　バケツを落とす
罪だね３バカ（罪だね３バカ）　無能な３バカ（無能な３バカ）
あいつにゴマする３バカ死ねよ
それにつけても　俺たちゃ何なの
奴隷というなら　勝手に言いな

奪取　奪取　奪取　人の成果奪取
いつか光るぜ　偏差値出世
そんとき　俺が　スーパーヒーローさ
奪取　奪取　奪取　人の成果奪取
パクって　部課長　かけぬけろ

>>676-677
これって何のパロ？　元ネタがわかんねーよ。
もう少し面白いこと書け！

↑と、面白くない若造が申しております。

ああ、また今週も会議だらけか。
結局何も決まらないというか、誰も意見を言わないんだよな。
下手なこと言うと責任取らされるし。
結局は仕事丸投げされて責任取らされるんだけどね。
普通の会社って上のほうがあれこれ考えて下がその通りに動くものだと思ってたけど、
この会社は下が考えて下が動いて上の成果になって上の給料が上がって下の給料は安いまま。
同じグループに賢い人がいないところは、アイデア出せと圧力かけられて地獄だよ。
ただでさえ雑用が多くて何も考える気がしないってのに。
無駄な会議やってる暇があったら、湧いて出てくる雑用の山を少しでも片付けたいものだ。

　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　|
　　　　　　　　　 　　　 　 　 　 　 　 　 　 　|
　　　　　　　{　　　　!　　　 　 _,, -ｪｪｭ､ 　　|
ｨ彡三ﾐヽ　　｀ヽ　　　　　,ｨﾊミﾐミﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ､|
彡'⌒ヾﾐヽ　　　｀ー　　/ililﾊilﾐilミliliミliliﾐliliﾐ|
　　　　　ヾ､　 　 　 　 /iiiｉｲ!ヾヾﾐ､ﾐﾆ=ー-ﾐ|
　　＿　　　　｀ー―'　i!ﾊ:.:.＼＼_::::::::::::::／:.|　このスレは
彡三ミﾐヽ　　　　　 　 i! ヽ:.:.:.:冫': : :::／,,∠|
彡'　　　ヾ､ 　　　＿ノ i!:::￣二ー:: : ::::ｿ ・ ,|　上層部に
　　　　　　｀ー '　　　　{ﾍラ' ・_＞ｼ;ﾃﾂ"''''"|
　,ｨ彡三ﾆﾐヽ　　＿_ノ ヽﾍ｀" 彡' 〈　　　　 |　監視されて
彡'　　　 　 ｀￣　　 　 　 ｀＼　　 ｰ-=ｪっ　|
　　　　　　＿　　＿＿ ノ　 {ﾐ;ヽ､ 　 ⌒　　 |　います
　　　,ｨ彡'　　￣　　　 　 　 ヾミﾐミﾐﾄ-- '　 |
ﾐ三彡'　　　　　　　　／⌒　/￣￣ | : ::::::::::|
　　　　　　 ｨﾆﾆ=- ' 　　 　/　i　　　｀ー-（二つ
　　 　 ,ｨ彡'　　　　　　　　 {　ﾐi　　　　　 （二⊃
　　 //　　　　　　　　／　 l　ﾐii　　　　 　 ト､二)
　彡' 　 　 　 ＿＿,ノ　　　|　ﾐｿ　　　　　:..｀ﾄ-'
　 　 　 　 ／　 　 　 　 　 |　ﾐ{　　　　　:.:.:..:|
　　　　　　　　　　　　ノ　/　ヾ＼i､　　 :.:.:.:.:|
　　　　　　ｨﾆ=-- '"　　/　　ヾヾiiヽ､ :.:.:.:.::::|
　　　　／　　　　　／　 ｀/￣￣7ﾊヾヾ : .:.:.|
　　 ノ　　 　 ＿／　　　/　　　/　 |:. :.:.:.:.:.:.:|

「なぜ社員はやる気をなくしているのか」
http://www.scholar.co.jp/publication/pub.html

個人的にはお勧めよ。

昔の考え方に凝り固まった上司に変わることを要求するのは無理だろう。
そんな上司に媚び諂う若者どもにも期待できない。
つまりこの会社での改革は不可能。
文句あるやつは自分で会社を作ればいいのさ。
それができないやつに日立化成の文句を言う資格は無い。

世の中には実現可能なものとそうでないものがある。
日立化成によくなってほしいと思うのは、腕を羽ばたかせて空を飛びたいと言っているようなものだ。
いいかげん目を覚ませ。

>>683

腕を羽ばたかせて空を飛べなければ、別な「飛ぶ方法」を考えればよい。

問題なのは、
「腕を羽ばたかせている人間の足を引っ張るヤツ」と
「腕を羽ばたかせることの効率の悪さに気づかないヤツ」，それに、
「何もしないよりは腕を羽ばたかせることがマシだからやれと強要する環境」
だと思う。

問題なのは、19時に書き込めるほど暇な奴がいるせいで一部の人にしわ寄せが来ていることだと思う。

問題なのは、遅くまで仕事してる（ふりをする）奴がいることで
帰りづらくてサビ残してしまうことだと思う。

昼間寮の部屋に会社の人がたまに入って部屋の中をチェックしてるって本当ですか？

はいはい、本当です。きっちりPCの中見てますよｗｗｗ
フォーマットはお早めに＾＾

２チャンの書き込みばれたら、どんな仕打ちが待ってるの？

MARCHの修士1年、来年就職活動です。この会社で出世する自信ないです

２チャンの書き込みばれたら、出世するよ＾＾

てか、残業そんなに多いのか。。。

ここで残業が多いと嘆くゴミは、仕事の出来ない能無しだけだろ

普通に考えてどれだけ仕事できないんだよwwwwwほんとゴミだな

仕事の愚痴しか言えない人はまず働かないね

>６９０
耶麻化の経理をねらえ。
上にも書いてあるが
いいらしいぞ。

ちょっと　哀れみな　社員がつどう。
不毛な会議に、社員が騒ぐ。
超々無意味（超々無意味）　予算は未達（予算は未達）
アイツのお陰で残業ふえーる〜。
それにつけても俺達なんなの〜？
奴は飲み会で〜　　俺達サビ残だ〜
ラッシュ　ラーっシュ　ラッシュ！
吊るし上げてラッシュ！
いつか決めるぜ、事業所長賞〜
そんとき、俺は、鬱病休職だ〜
奪取　奪取　奪取！
部下の手柄を奪取！
これが、化成の出世術〜！

>>693
仕事の愚痴ばっか言ってる奴は使えない奴だから、自分で生産的な仕事を作り出せない。
文句ばっかで手が動かないから、上も仕事を任せない。
上が仕事を投げるのは、いくら仕事を押し付けてもこなしてしまう奴ら。
そういう奴は忙しくて愚痴どころではない。
現在の状況がいいのか悪いのかを判断することすらできない。
どんなにたくさん仕事があろうとも、ただひたすら与えられた仕事を黙々とこなしていくのだ。
17:20:40に書き込むほどの余裕など当然無い。
すなわち、愚痴を言っている人が働かないのではなく、無能で働かない奴だけが愚痴を言えるということだ。

来年就職活動をするんですが、残業は別にして、
この会社は有給休暇をきちんととることができますか？
開発というところにいる先輩が、有給休暇は多いけどとれないと言っていたのですが、
研究所や事務系だと休めたりするんですか？
あと、開発だけはやめたほうがいいといわれたので行きたくないのですが、
希望を聞いてもらえるのでしょうか？
もし会社全体が休めない会社なのであれば、他の会社にしようと思っています。

開発だろうとどこだろうと、うつ病になれば好きなだけ休めるよ。
そういう人いっぱいいるから、全然恥ずかしくないよ。
うつで休んでも給料がなくなるわけじゃないし、いろんな手当てが出るからお金には困らない。
そういう意味では非常にいい会社だな。

研究所は20日休むとボーナスの査定が下がります。
でもたいていはその前に上長が嫌がらせをしてくるので、実際は15日ぐらいしか休めません。

>>697
経理は半分以上の日が定時帰宅だから楽だよ。
決算なんかは大変だけど、ルーチンワークだから体力だけで何とかなる。
企画員だけど別に何かを企画するわけじゃないし、頭の悪い俺にはぴったり。
事務系のほうが出世しやすいしね。
事務系で入れば間違って開発行くことも無いから、事務系をお勧めするよ。

わたしは日立化成へ入社した。わたしは日立化成へ入社した。
まずやらなければならないこと、それはマル集である。まずやらなければならないこと、それはマル集である。
たったの半月でマル集が終わってしまう。たったの半月でマル集が終わってしまう。
さあ研修するぞ研修するぞ徹底的に研修するぞ徹底的に研修するぞ徹底的に研修するぞ徹底的に研修するぞ徹底的に研修するぞ。
さあわたしはこれによって、日立化成のすべてが理解できた。
そしてそれだけではなく、日立化成というものは世の中すべてを包含した、世界最高の会社である。
したがってわたしは世界のすべてを理解したことになる。
さあ徹底的に記憶するぞ徹底的に記憶するぞ徹底的に記憶するぞ日立化成のすべてを記憶するぞ日立化成のすべてを記憶するぞ日立化成のすべてを記憶するぞ。
さあこの段階で参入の儀式である。さあいよいよわたしは日立化成の従業員になる。
そしてわたしの大いなるこの出世願望、および支配願望・財産形成というすべての願望を成就するぞ。すべての願望を成就するぞ。すべての願望を成就するぞ。
そのためには馬車馬のごとく働くことと、四時間おきにホウレン草することである。
さあ徹底的に残業するぞ徹底的に残業するぞ徹底的に残業するぞ徹底的に残業するぞ徹底的に残業するぞ。

さあわたしはいよいよ、出世の道を歩こう。
そのためには馬車馬のごとく働かせることと、一日おきに打ち合わせをすることである。
徹底的にこき使うぞ徹底的にこき使うぞ徹底的にこき使うぞ徹底的にこき使うぞ徹底的にこき使うぞ。
徹底的に成果をパクるぞ徹底的に成果をパクるぞ徹底的に成果をパクるぞ徹底的に成果をパクるぞ徹底的に成果をパクるぞ。
出世するぞ出世するぞ出世するぞ出世するぞ徹底的に人を踏み台にするぞ徹底的に踏み台にするぞ。
これらすべては自分のために行なっているんだ。これらすべては自分のために行なっているんだ。
それはなぜか。人の幸せには相応の犠牲が必要である。他人を犠牲にすることでわたしは幸せへの早道を得ることができるんだ。
さあ、君はこの決意を、十五年目標に頑張ろう。必ず十五年頑張っている間に君の出世は進み、
そして必ずや、今 君が入社した動機、つまり目的というものを達成し、そして素晴らしい幸福の状態に至ってるはずである。
わたしも、君がそうなるように祈ろう。さあ、しっかり頑張ってほしい。

日立化成の人って、頭がよくて面白い人が多そうですね。

だな、長文が痛すぎて読みきれない
連投に必死さを感じる

>>704は批判ばっかりして自分で何もやらない典型的な無能火星人

>>704は出世するタイプだなｗ

いまどき、Ωネタなんて．．．痛いですね。

痛い書き込みはもういいから、もっとおもしろいことを書いてください

何でそんなに必死なの？

つか、定時で終われない会社は
仕事のやり方に問題がある会社。
人は減らせ、投資はしない、でも生産性をあげろ
ＶＥＣを積み上げろ・・・。
早い話、サービス残業しろといってるもんだろ。
それを、しゃーしゃーと「成果」達成をかいってる
経営陣はアフォだろ。

そのとおり。

自作自演の>>710-711は痛すぎる。。。
「成果」達成をかいってる>>710はアフォだろ。

そのとおり。

>>710
大丈夫。君みたいに文句ばっかり言っている無能君は経営者どころか部長にすらなれないから。
批判するのは簡単だが、代案を出さないと意味が無い。
理想を語るのは簡単だが、現実的でなければ意味が無い。
それがわからない君は人の上に立つ資格は無い。
だけどこの会社はいい会社で、50近くなったらお情けで課長ぐらいにはしてもらえるかもしれないから、そのときは会社に感謝しろ。

小坊体の飲み会最高！！！！
俺の月殳間に火がついたぜ！
消防隊員は体力が重要だな！
一年で辞めようと思ったけど
これからも続けるぜイェイ！

しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー
しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー
しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー
しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー
しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー
しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー
しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー
しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー
しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー
しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー　しゃー

他社(規模は日立化成よりちょい大きいくらい)
の研究職の者なんですが、

>>699の20日も休めるのって有給の話だよね？
だとしたら無茶苦茶羨ましいんだが。
もしかして総休日の話？

お前ら化成関連のどこで働いてるの？

つか、定時で終われない>>710は
仕事のやり方に問題がある従業員。
仕事は減らせ、残業はしない、でも給料をあげろ
ボーナスを積み上げろ・・・。
早い話、>>710を養えといってるもんだろ。
それを、しゃーしゃーと「成果」達成をかいってる
>>710はアフォだろ。

>>715
営業もいいぞ。
会社の金で飲み食いできる。
今日も会社の金でかわいい子を食っちゃったｗ

火星の30歳文系総合職の給料っておいくら？予想は700前後なんだがどうよ？

ここに沸く奴は会社の愚痴と金の話ばかりだな
>>721
人によるだろ。予想する暇があるならまじめに働けってことだな

>>722
新卒なのでまだ働きたくても働けません。
内定先を決めるにあたり野暮を覚悟の上質問した次第でつ。

30になったというだけで700万円もらえると思っている馬鹿を採用した人事死ね

まあこの会社、人事が糞だからな。
というより、事務系終わってる。
ビジネスマンとしての意識が無いというか、商売を舐めている。
金が湧いてくると思っている馬鹿が多すぎ。
本社の奴らは経費で落とせるからという理由で、飲み代やらタクシー代やらを必要以上に使っている。
事業所との意識の差の大きさに愕然としたよ。
利益拡大のためには本社事務系の浪費を取り締まるべきだ。

お話聞いて辞退けっていしますた。他社いきます。
さようなら

人の話を聞いて判断するような、自分自身の力で判断できない主体性の無い人材は不要です。
一刻も早く辞退の連絡をしてください。
さようなら。

＞７２５
経費で落とせるって思ってる時点で火星人だな。
落とせるわけねーだろ。少しは経理を勉強しろや。
交際費は税務申告で経費に落とせない事になってるんだよ。
こういう、しったかぶりで文句を言ってる奴が多いのが化成。

＞７２４
７００万なんか行くはず無いだろ。アフォか？
残業なしの総支給額で４５０万だ。
日立製作所の子会社は、みんなこんなもん。
これが嫌なら、他行きな。

日立化成工業株式会社 化学 3340人 709万円 38.2歳 2427億9700万円 375億7700万円

http://bunnabi.jp/2009/sh_result.php

ここでいう【経費】とは、継続的に、一定の枠の中で必要とされる金銭の意だろ。
誰も税務上の話をしているわけではない。
しかも資本金が１億円以下の会社では、１年間に400万円までの支出した交際費等の90％分は、税務上の経費として認められる。
ちょっと知識があるからと言ってすぐにひけらかす>>728は逝ってよし。
きっと経理の仕事の中で得た数少ない知識なんだろうなｗ
だから経理は使えないって言われんだよ。

使うほうからすれば自腹かどうかが問題。
会社から金が出ればそれでよいのだ。
経理の分類なんぞ興味は無い。
化成には>>728みたいに自分の立場でしか考えられない人が多いよな。

本質と関係ないところで揚げ足取りをするところが化成のデスクワーク従業員らしくてワロタｗ

会社の金で飲み食いする奴、
業務上の立場を利用して他社にタカる奴、許せん。
飲み食いするなら自腹でしろ！

>>731
自分の書き込みをよく読んでみろ

年ばかりくって中身がガキなのか。

>>734
経理必死だなｗ

もしかして>>728は、口臭がひどいのを強烈な香水でごまかしてる○○じゃないか？

> 709万円 38.2歳

三菱化学よりマシというのは意外。
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1100440358/152

しかも割と本当だし。

平均値はいいよ。
無駄にいる部課長以上がたくさんもらってるから。
仕事ができる部課長はもらっていいと思うけど、
部下のやる気をそぐようなろくでなしも同じ額もらっているのはおかしい。

>>734
若造、言葉使いに気をつけろ。

今Ｍ１のものですが、私はこの会社に入って組織を改革しようと決めました。
あと2年したら乗り込みますので、それまで皆さん頑張ってください。
私が社長になってこの会社をよくしてみせます。

>>740

よし！君にまかせたぞ！

>>739

どう見ても中年火星人しか居ない思う

>>741
でた！！！
化成名物責任放棄！！！
成功したら>>740に任せた>>741の手柄、失敗したら>>740の責任ｗ

俺、長瀬だけど、何か聞きたいことある？

ttp://drugsxdr.com

＞７４４
ブルドックじいさんか？
お前はいついつやめるんだ？

＞７３７

７３８が言うとおりだ。そんな事も分からんのか？
だから無能っていわれるんだよ。

＞７２５
偉くなったもん勝ちなんだよ。
文句いいたきゃ、偉くなってからイイな。

自分がほぼ平均値。
ま、どうせネタスレ化しているからどうでもいいけど。

>>746
偉い人よりも、20代の若者が調子に乗って浪費してるんですが。

>>746
まだ30代だし、無職なんだけど。

>>747
実力は平均値以下だろｗ

年休取らせないなら買い取れ。
年休取らせないし買い取らないなら、はじめから与えるな。
年休与えたからには全員がすべて行使しても問題が発生しないような体制を作れ。

>>746
＞文句いいたきゃ、偉くなってからイイな。
ワロタｗ
どこまで低能なんだｗｗｗ

死ね　死ね　死ね死ね死ね死ね死んじまえ

黄色いブタめをやっつけろ　金で心を汚してしまえ
死ね(アー) 死ね(ウー) 死ね死ね
化成人は邪魔っけだ　黄色い化成ぶっつぶせ

死ね死ね死ね　死ね死ね死ね

世界の地図から消しちまえ　死ね
死ね死ね死ね　死ね死ね死ね　死ね死ね死ね　死ね死ね死ね

死ね死ね死ね　死ね死ね死ね　死ね死ね死ね　死ね死ね死ね
死ね　死ね　死ね死ね死ね死ね死んじまえ

黄色いサルめをやっつけろ　夢も希望も奪ってしまえ
死ね(アー) 死ね(ウー) 死ね死ね
地球の外へ放り出せ　黄色い化成ぶっつぶせ

死ね死ね死ね　死ね死ね死ね

世界の地図から消しちまえ　死ね
死ね死ね死ね　死ね死ね死ね　死ね死ね死ね　死ね死ね死ね

死ね死ね死ね　死ね死ね死ね　死ね死ね死ね　死ね死ね死ね

最近、若い世代（特に入社して2年ぐらいとか）２０代前半が憎いです。
なぜなんだろう。きっと鬱なんですね。
それにしても見ているだけで疲れてくる。

>>753
変えたところが少なすぎ。ほとんどオリジナルの歌詞じゃねーか。
ひねりが無い。変えたところも笑えない。
753みたいな奴には仕事を任せられないと思った。
753は、車の痛いドレスアップとパチンコしか興味が無い、無能作業者が相応しい。

>>755
車の痛いドレスアップ

http://image.blog.livedoor.jp/reos5/imgs/f/a/fa97b90e.jpg

>>753ならこれに違いない、間違いないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

火星はこんな車で出勤する人いるんですか＞＜

>>755は痛い課長代理だなｗ
見本を見せてくれよ。
仕事の任せられる部下を育てるには、まず上が手本を示さないとなｗ
>>755ができないのはわかってるけど、さて、どんな言い訳が聞けるかなｗｗｗ

見本だ
見てくれよ

http://www.os.rim.or.jp/~cosuck/geolog/img/yaranaika-car.jpg

ここの株もっているけど、この会社って業績もいいのに
株上がんないんだよね。このスレ読んだら株上がらない
わけわかるような・・・そういえばここのＴＯＰって
何しようとしてりるのか、はっきりしないんだよね。
早速明日損切りします。

>>760
ここのトップは、日立製作所のお偉いさんのご機嫌を損ねないようにしようとしています。

>>760
おいおい、株のこと何にも解ってないだろ
業績だけで上がるわけではない
特にここの株なんてどう見てもｒｙ・・・だな

この木なんの木　気になる木　得体の知れない　木ですから　得体の知れない木になるでしょう

この木なんの木　気になる木　見る価値のない　木ですから　見る価値のない花が咲くでしょう

　いつか葉が繁って　幹が大きく育って　根を広げて　森になる日が未来
　その日を　その日が　来るわけないけれど　夢見て　夢見て　その日を待ちましょう

この木なんの木　気になる木　なんでもありな　木ですから　なんでもありな木になるでしょう

この木なんの木　気になる木　みんながいやがる　木ですから　みんながいやがる実がなるでしょう

　人は来て立ち尽くし　鳥は翼をもがれ　風は吹かず　星が見えない化成
　その日も　その日も　あなたを苦しめる　この木の　この木の　下で苦しめる

この木なんの木　気になる木　休みを知らない　木ですから　休みを知らない木になるでしょう

この木なんの木　気になる木　情熱もない　木ですから　情熱もない花が咲くでしょう
花が咲くでしょう

ルールールールー

>>760
2500円で損切りって…
まさか3000円台で買ったなんてことは…
業績いいって…













ﾊﾞｯｶｼﾞｬﾈｰﾉ(ﾌﾟｯw
適正価格650円

>>759
すごくおもしろいよ。
さすが人の批判をするだけのことはあるね。
すごくおもしろいよ。

>>754
26ですが、去年と今年の新人は特にひどいと思います。
格好もＤＱＮだし、寮での生活態度も目に余るものがあります。
ゴミをきちんと捨てない、トイレにタバコの吸殻、流しにゲロを吐いたまま流さないなど。
この世代の若者全般がそうなっているのか、
景気が良くてろくなのがとれなかったのかはわかりません。
でも、私自身がこいつらと同じ若者として分類されるのがとても嫌です。
人事の方がどういう基準でこいつらを採用したのか聞いてみたいです。

ゆとり、ゆとりってよく言われそうなの基準でこいつらを採用したよ(＾ω＾)
篩にかける前にすぐ辞めてくれそうｂ

　　　　＝ヽ、　　　　　　　　　　　　　　　　　　よぉ〜し、三角合併しちゃうぞぉ〜
　　　/。。レ　　　　　　　　ｌ￣￣￣￣＼
　　　ｌ ≦　/　　　　　　　　ｌ￣￣￣￣＼ｌ　　　　　／￣￣￣￣￣＼
　　　ヽ―、＼＿　　　　　 レ――　　　|6）　　　　＼＿＿＿＿＿　.＼
　　　　　／V　　ヽ　　　　｜◎　　　　 ｌ/　　　　　　　ｌ＿　　＿ 　＼　＼
　　　　 ｜　　　　 ヽ　　　レ＿　　　　　/　　　　　　　ｌ○　　○　　　ｌ　｜
　　　⊂￣＼　　　　ｌ　　　　＼ｌ＿＿／￣＼　　　　　ｌ　　し　　　　　ｌ　｜
　　　　￣ｌ＿＼＿＿＿＿＿／　　　　　ｌ　　＼　　　 ｌ　　＿　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　＿＿＼ｌ＿＿＿＿＿＿ｌ￣ｌ　　　ｌ　　　＼　　＼　ｌ／　　 ／　　　　　　　　 ＼
　　　 ｜｜　＿＿＿ｌ　　　　　 ヽ_ /　　 ｌ＿＿/　　　　＼＿＿／　　　　　　　　　　　＼
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　 ┏┳┳┓ 　 　 　ハイ. 　 　┏┳┳┓
┏┫┃┃┃ 　 　.ｶﾞｾﾈﾀは. 　┃┃┃┣┓
┃┃┃┃┣┓ 　 ここまで ┏┫┃┃┃┃
┃　 　 　 ┃┃┏━━━┓┃┃　 　 　 ┃
┃　ｶﾞｾﾈﾀ　┣┫ . ･∀･ ┣┫. STOP！┃
┗━━━━┛┗┳━┳┛┗━━━━┛
　 　 　 　 　 　 ┏┻┓┃
　 　 　 　 ┏━┛　 ┣┻┓
　 　 　 　 ┗━━━┫　 ┗━┓
.　　　　　　 　 　 　　┗━━━┛

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　　　　　　　　　　　　　￣━　　　　　　　　　　━━━━━━　　　　　　　　　　━￣
　　　　　　　　　　　　　　　 ￣━　　　　　　上官があなたのＰＣを　　　　　━￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣━＿　　　監視しています　　　＿━￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣━＿　　　　　　　 ＿━￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣━━━￣

＞７６６
人事部長の趣味。
耶麻化なんて勤労部長の趣味この上ない。
部長がアフォだと採用される奴もアフォが多い。
変態。

この会社、茶髪禁止じゃなかったっけ？
それなのに、特に女なんかウンコ頭ばっか。
言ってることとやってることが矛盾している。
どうせ守らないのなら、ついでに糸眉毛も禁止にしとけ。
見ていて不快だ。
あと、営業のツンツン頭も不快だから禁止。
規則で全員七三分けにしろ。
どうせ守らないんだから。

うんこ頭のババアは特にｲﾗﾈ。

脳みそウンコの奴もイラネ
少しは頭使え
体力使って頭の悪い無駄な作業をするくらいなら、何もやらないほうがまし

来月結婚するんだけど、会社のどの部署に連絡すればいい？

品証あたりでいいんじゃね

業務じゃないか？

業務なんて部署どこにあんだよ？
名前にsageってどういうことだよ？

ここに書き込んでる奴は一人だろ？
自覚自演まじ乙

俺が愚痴を聞いてやろうじゃないか

>>766
＞ >>754
＞ 26ですが、去年と今年の新人は特にひどいと思います。
＞ 格好もＤＱＮだし、寮での生活態度も目に余るものがあります。
＞ ゴミをきちんと捨てない、トイレにタバコの吸殻、流しにゲロを吐いたまま流さないなど。
＞ この世代の若者全般がそうなっているのか、
＞ 景気が良くてろくなのがとれなかったのかはわかりません。
＞ でも、私自身がこいつらと同じ若者として分類されるのがとても嫌です。
＞ 人事の方がどういう基準でこいつらを採用したのか聞いてみたいです。

ＤＱＲってなんすか？先輩？

ＤＱＲじゃなくてＤＱＮだね
俺はキモオタのことだと思っている

DQNを知らない人が２ｃｈに来るようになったか。
アングラだった時代が懐かしい。
DQNってのは>>780-781みたいな奴のことだ。

ヤンキーのこと、と言ったら分かる？

suzukiairi.net/cgi-bin/up/img/puniairi150.jpg
こういうのはどうかと思う。

５Ｓ３定

5K職場
きたない　きつい　きけん　くさい　こしいたい

職場3悪
こうりつわるい　かっこわるい　あたまわるい

頻出5無
むり　むだ　むいみ　むのう　むちゃ

見たことのない3つのき
やるき　げんき　ぽんきっき

失われた3つの心
向上心　探究心　好奇心

おまえらの存在　〜Price less〜

英語じゃわかりません＞＜

佐亜美巣斬業　〜End less〜

仕事できないで残業とか言ってる虫野郎はなんで会社に来るわけ？
人の迷惑とか考えたこと無い生き方してて楽しいの？
会社に不満あるなら、すでに周りから煙たがれてない？


物事に対する態度変えないといつまでたっても腐った心だぜ

オッサンm9(^Д^)生きてて楽しくないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

と、>>790が自分自身のことを申しております。

君のためを思って、という上司は、自分の出世しか考えていない。
期待してるよ、という上司は、自分の出世しか期待していない。
顧客がそう望んでいる、という上司は、自分の出世しか望んでいない。
電話のときに通常よりも大きい声で話す上司は、自分が仕事しているところを他人に強くアピールしたいだけである。

部長、いくら話題が貧しいからって飲み会で毎回異性の話題ばかりというのはまずいですよ。
風俗も一人で行って下さいね。

* 環境型セクハラ - 性的な嫌がらせ。
o 職場や学校などで、ヌードカレンダー、水着ポスターなど、人によっては不快感を起こすものの掲示、性的な冗談、容姿、身体などについての会話。
o 恋愛経験について執拗に尋ねること。
o 慰安旅行での旅館・ホテルなどでの女性への浴衣などの着用の強要。酌の強要。
o 女性の下の名前を「ちゃん」付けで呼ぶ。また、下位にある女性を「さん」付けで呼びながら男性を「君」付けで呼ぶこともセクハラと考えられる場合もある。
o 性的魅力をアピールするような服装やふるまいを要求すること。
o 男性に「裸踊り」を強要する。
o 頻繁に、女性に対して結婚、出産のことを尋ねること。
o 特定の女性に対して男性が全く興味のない素振りをすること。
o 職場における男性・女性ランキングを作って公開することで不快にさせる。
o 男性に対して「男のくせに根性がない」と言う。
o 男性をソープランド等の風俗店にむりやり誘う。

上長が無駄な仕事を量産します。
上長としては無駄な仕事のほうが優先順位が高いので、必要な仕事ができません。
必要な仕事を優先すると、上長に呼び出されて無駄に長いお説教をされます。
やりがいがないからと異動を希望しても、上長に揉み消されます。
どうしたらいいでしょうか。
転職するしかないのでしょうか。

ぶっちゃけ景気どうなのよ。
経理の人教えて。

>794
ここに必要なのは790の様な奴
何が優先されるかわかるだろう

>>794

>転職するしかないのでしょうか。

よくわかってるじゃないかｗ
わざわざ聞くまでも無い

>>796
つまり、精神的に強いというか、図太くてずうずうしい人が求められているということですか？
煽られて心を乱すような人は会社を去れということですか？
だからわけわかんない自分勝手な上長が多いというのなら話はわかります。

>>797
この会社、どうしようもないみたいなので、
冬のボーナスまでに転職活動をして、12/20付でやめることにしました。
世の中の理不尽さを知る上でよい勉強になったと思います。

転職活動がんばってください！
参考までに、どのへんの会社狙ってるのか、教えてください！

>>798
　がんばれ。
　それと辞める前に就業規則と社規を熟読するように。
　あまった年休まとめて消化しようとしても１ヶ月連続年休取れない規則になってる。
あと労働基準法も読んどいたほうがいい。労働基準法しらねえバカが勤労にいたりする。
　　まとめて年休取ろうとすると「会社には時季変更権がありまして・・・」なんてことを
平気でぬかす。
　辞めるやつの取る年休の時季をいつに変更できんだ？

>>12/20付でやめることにしました。

　もし仮に、11/1に「11/20まで出勤し、12/20まで年休消化したい」と言って
12/20付けで退職届けを提出するとする。
　そうすると「ノーワークノーペイの原則がありますから11/20から12/20までの給料は
出ません。退職は11/20付けになります」とかめちゃくちゃなことを言うバカがいるかも
しれないから気をつけてね。
　（これは11/20でクビといっているのと同じ。クビにされる理由は何も無いから当然解雇は違法
くわしくは「即時解雇」でぐぐって）
　
　本当にこの会社、どうしようもないところは本当にどうしようもない。
（上記の、こんなことぬかしてるバカでも勤労で赤判）
　まじめに働いている人が可哀想。長文スマソ。

人事乙。
転職先聞き出して嫌がらせするなんて、この時代にまだやってたのか。
さすが、｢私の任期中は不祥事出さないでください｣って言うだけの会社だなｗ
いいかげん、不祥事が出ないように従業員満足度を高めるようなシステム作りをしたらどうだ。
それが経営者の仕事だろ。
アピールのための見た目の改革ではなく、中身の体質をかえろ。

>>800
年休は上長に時期を変える権利があるとかで、来年とれといわれたことがある。
間違っていることは明白だったが、狂った会社なのでそのときはあきらめた。

「周りの人が年休とってないのに、きみだけとらせるわけにはいかない。
もしそれでもとるのなら、どこに飛ばされても文句を言わないように。｣
と言われたことがあります。
本当に子会社に飛ばされました。
でもマターリしてるからいいや。

>転職先聞き出して嫌がらせする

ここの人事なら当たり前

年休とりますなんて怖くて言えない

>>799
三○系、とだけお答えしておきましょう。

月1回出勤しなきゃいけないという規則だから、11/21〜12/20の間に1日は出勤する必要がある。
毎月1回顔を出せば、年休がなくならない限り2ヶ月3ヶ月休んでも問題なし。
早いうちに言っておけば、時期ずらせといわれても裁判すれば勝てる。
ついでに実は労働基準法違反になるあんなことやこんなことも訴えてくれると助かる。

♪その気もないのに無理すんな〜♪

ここは文系マンセーの古き良き日本の会社だ。
理系は所詮使い捨て。
体力の無い理系は去れ。
休みをとる理系は去れ。
上長に逆らって自分で企画する企画員は去れ。

数字を追い求めるコムスンとこの会社は何か通じる部分があるな。

http://www.naispo.net/entertainment/20070531/02.php

転職する勇気なんてありま

転職できるやつはさっさとしてるもんな。
残ったのはカスだけｗ

↑
真実を言っちゃらめぇえー＞＜

>>813
転職していった者たちのその後は、意外と知られていない。
まぁ、この会社に一度でも足を踏み入れるような運の悪い奴が、
その後、今生で幸運を掴める可能性は低いと思われ。

てゆーかみんななんで書き込みできるの？
日中とか。

病気療養中だから。

6月はまだ一度も・・・

>>815
そおなのか・・・鬱

それにしてもここの管理職の能力の無さにはあきれる。
他の会社もこんなものかと思ってたけど、やっぱりここは
特別。バカばっか。

うるへーーー

このスレは3月ぐらいから結構書き込みが多かったのに、最近ペースが落ちてきたように思えます。
何か規制でもかかっているのでしょうか？

この会社を最大限に利用できる方法求む。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1177169669/967
967 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/13(水) 21:14:48
在日朝鮮人率が高い名字

新井(新井　在日でググって。)　秋山・青山・青木(ほとんどそう。)　池山(池＝チと呼ぶ。)　伊原(尹＝伊。)　
植田(植＝チョソが好んで使う名前。)　木村(朴さん多い。)　高山(在日率が極めて高い。)　金○(在日率が高い。)　
和田(帰化人が好んで使う。)　平山・中山(平山相太の相太＝サンテと読む。)　安田・安本(安＝アンと読む。)　
島田・浜田(左右対称の名字は在日率が高い。吉本芸人の浜田、島田洋七、島田珠代は全員在日。)

ここで島田姓で検索してみると･･･
http://clearing.fsa.go.jp/kashikin/index.php

この会社も社会貢献してるんだな。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070615-00000003-yom-pol

>822
皆色々と忙しい？
なにせ、望まれてる人材達なもので。

ここの研究者が
大学で学んだ専門と違うことをやってるのが辛いから
営業にうつろうかな？とmixiで書いてるのにはひいたなぁ。

安心しろ。
移れないから。
部長に「おまえみたいなバカはどこいっても使えねえんだよ」と言われるのがオチ。
うつれたとしても鬱ることしかできない。

座布団1枚

大学の専門と違ったことをさせられても、できる人はできる。
むしろ専門外のことができない人は、専門のことですらろくにできやしない。

この会社で問題なのは、研究ではなく作業をさせられることである。
教育しない、作業をさせまくって暇を与えない、バカだ無能だ努力が足りないと責め立てる。
これでは若者は成長しないし、そんなのが部課長になっても下を育てられない。

だから研究所なんてないって言ってるだろ。
>>70>>237-238>>381-386>>401をよく読め。

》1

>>823
鬱になって精神科に1年半通院。
厚生障害年金がもらえる。
年収二千万円未満、特許収入20万円未満で株などの投資をやっていないのに
毎年確定申告に行く人は、年金をもらっている可能性が高い。
独身だとお金持ちになれる。
会社にはバレない。

>>826
望まれる、
考えた奴らは望まれない奴ら。

こんな奴らのため
サビ残してると思うと疲れるな。

なんで内向きのやつらばかりが評価され
外と仕事する奴らが報われないのか。

それは、自分は必要な人材であると言いたげな>>834が不要人材だから。
内向き外向き以前に、不要人材だから。

不要グループ

不要家族

>835
そりゃ１９時に書き込めるのは、
仕事のできるお方なのかしらん。

芙蓉人財は今日も無駄残だ。

>>834はいらない子(´・ω・｀)

>834
惜しいーな。外資いってりゃ出世できたのに。
ここじゃ一生ぺーぺーだな。

ハウステックの風呂やキッチンってセンス悪いし機能もたいしたことないのにそこそこの値段するのな。うちの実家は松下電工にしてしまったw
しかしなんで赤字会社いつまでも囲ってるんだろ。

赤字会社なんだから囲むんだろ

赤字だから子会社にした。
赤字だから売却しようにも引き取り手が無い。

赤字続いたら事業撤退なんて口だけ。
俺はアイデア持ってないからてめえら何か出せ、と平気で言える人が出世しやすい会社なんだから、
事業撤退して浮いた不要人員を有効活用できるだけの頭脳を持った人は化成にはいない。

化成でよけいなことをして失敗したら命取り。
何もしない、何もかわらない、何もミスをしない、これこそが化成の伝統。
赤字会社があるくらいで何かするようでは火星人失格だ。

ここってなんかブラックっぽいですね。

.　　　 　 　 　 　 　 -−‐　､
　　　　　　　　／ 　　（●） 　ヽ
.　　 　 　 　 /　　 （●）　　 　／､ 　　>>148かみつくぞ
　　　　　 　 ｉヽ.＿＿＿／　／}
　 　 　 　 　 ＼＼________／／
　　 　 　 　 　 　 ー―― '
150 名前： あるケミストさん [sage] 投稿日： 2007/02/10(土) 00:29:09 （●） 　（●）

AAみすった

火星の懇親会どうでつた？

ハウステックが一番お荷物だったんだな

お荷物を切り捨てれば少しは棒茄子ふえるのではないか？

俺の同期HTに転籍したんだが我慢できなかったのか去年辞めてた。

赤字だがハウステックはまともな人が多い件について

と、ハウステック内で数少ないろくでなしの>>851が申しております。

ハウステックはまともな奴は辞めてるよ。転職できないオヤジとか真面目だけが取り柄の仕事出来ない人が多いね

まだ、ましな方だな

>>853は、>>851が転職できない仕事できない彼女できない結婚できない童貞中年オヤジ、いわゆる魔法使いだと言いたいのか？

HTに言いたい。
ユニットバスの使いにくさは異常。
バス内のカーブ，中段のステップ＆肘掛、全く体にフィットしない。
それから蛇口周辺や鏡周辺や防水パンの設計がダメ。
洗いにくいデッドスペースがあり、カビが生えやすい。
格好だけでなく、もっと使う側の身になって考えてくれと言いたい。
こんなだから一般家庭にブランドが浸透せず、安ビジネスホテルでしか使われないのだと思う。

そもそも、もういつ消えてもおかしくない
火星に抱っこしてるだけ

>>857は>>857の話？

そうだね

>>856
日立ハイテクはユニットバスなんか作ってないよ。

↑頭大丈夫か？

ハウステックに未来はないな、こりゃ

>>861
おまえこそ大丈夫か？

流れからしてハイテクの話なんてしてないじゃんw

HTとか略すからだろ
どうして当て字とか略するんだろうね
頭の悪いやつが多いんだから解り易く
説明してやってくださいよ

ハウステックなんて昔から終わってるだろ
最近になってとうとう崖の先に到達した

ヒタラップ擁するフィルテックが最強ってことか

>>865
良い年してあんた何してんの？書き込みの内容から40代だろw
ユニットバスやってるのはHTしかないじゃない、ば〜かw

火星に未来はあるのか？

>>867
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%C6%FC%CE%A9HT&x=0&y=0&fr=top_v2&tid=top_v2&ei=euc-jp&search.x=1
勝手に略号作るなよ。
おまえの知ってる世界が世の中のすべてじゃないんだよ。
文体からして、おまえはいろんなスレで喧嘩しまくってる有名な2ちゃんねらーだろ？
あのお騒がせ野郎が化成社員だったとは驚きだ。
原因は世の中のルールを無視したおまえの書き込みにあることに早く気付け。

>>865
ここはいい人多いけど、いい人＝仕事出来る人とは限らないんで、いつも打ち合せには苦労した。
ついこのあいだは派遣の人が鬱病になったりしてたな。
もう辞めたみたいだけど。

>>869
ここに張り付いてる火星人だから仕方ないよｗｗｗ

>>867
書き込みの内容から40代ですか、少しは本でも読んだ方が
いいんじゃない＾ｗ＾？

>>870
派遣で鬱病はありえないだろ。鬱になる理由がないから。
ハウステックなんか入っても、すぐ来なくなるだろ。

　フ　　ィ　　ル　　テ　　ッ　　ク　　が　　最　　凶

>>870
それって４０代？でぱっと見池面のヒト？
欝だったか知らないけど、最近見かけなかったなぁ。
もう辞めちゃったのね。
モーションかけてただけに残念・・・

Q:　風呂やキッチンってセンス悪いし機能もたいしたことないのにそこそこの値段するのな
A:　バーロー、文句があるなら他所で買え

Q:　日立ハイテクはユニットバスなんか作ってないよ
A:　頭大丈夫か？ 流れも読めず、HTとか略すバカに反応するとこうなる

Q:　ハウステックが一番お荷物だったんだな
A:　化成グループの中じゃ一番まともです

Q:　ヒタラップ擁するフィルテックが最凶ってことか
A:　フィルテック？なにそれ、美味しいのｗｗｗ？

Q:　まともな人が多い件について
A:　何度も言うが、化成グループの中じゃ一番まともだから

Q:　ハウステックなんて昔から終わってるだろ
A:　ですよねー

.　　　 　 　 　 　 　 -−‐　､
　　　　　　　　／　　　 ＜ 　ヽ
.　　 　 　 　 /　　＞　　 　／､ 　　>>これこそが美しい伝統
　　　　　 　 ｉヽ.＿＿＿／　／}
　 　 　 　 　 ＼＼________／／
　　 　 　 　 　 　 ー―― '

朝から騒がしい人ですね＞＜

.　　　 　 　 　 　 　 -−‐　､
　　　　　　　　／　　　 い 　ヽ
.　　 　 　 　 /　　い　　 　／､ 　　>>文句のある奴はストラップやんねーぞｗｗｗ
　　　　　 　 ｉヽ.＿＿＿／　／}
　 　 　 　 　 ＼＼________／／
　　 　 　 　 　 　 ー―― '

五所
　　キモオタが多い
下館
　　人間の屑しかいない
山崎
　　鬱病患者の巣
結城
　　もう目も当てられない
・・・
　　以下、書くのも可愛そうなので割合する

856 名前： あるケミストさん 投稿日： 2007/06/23(土) 19:50:07
HTに言いたい。
ユニットバスの使いにくさは異常。
バス内のカーブ，中段のステップ＆肘掛、全く体にフィットしない。
それから蛇口周辺や鏡周辺や防水パンの設計がダメ。
洗いにくいデッドスペースがあり、カビが生えやすい。
格好だけでなく、もっと使う側の身になって考えてくれと言いたい。
こんなだから一般家庭にブランドが浸透せず、安ビジネスホテルでしか使われないのだと思う。

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

カビが生えやすいのは自然の恵みを上手に利用した環境です。
ですから、とっても経済的なんです。
暮らしにうれしいアイディアと環境、一般企業に配慮した
安ビジネスホテルでしか使われないゆとりのバスライフを実現します。

ゆとりのバスライフ♪

http://www.hitachi-ht.com/company/company-info/greeting.html

と考えています。

>>872
http://home4.highway.ne.jp/watabe/img/teduka.jpg

↑
どう見ても、手塚ゾーン。新しいダイニングメッセージですかｗｗｗ

>>881　意味わかんね。
>>882　ダイニング？　ダイイング？

なんか朝から頭おかしい奴がいるな

>>882
ハウステックの話題が続いているからダイニングですか？（ﾌﾟ

>>874
あえてバカなおまえに反応するが、はっきり言ってつまんないよ。
おまえは無能なくせに仕切りたがる、化成グループでよくあるタイプだな。
おまえが動けば動くほど会社に迷惑がかかる。
もういいからおとなしくしてろ。

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱欝欝欝欝欝欝欝欝欝欝欝欝欝欝欝欝欝欝欝欝欝欝欝鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱欝欝欝欝欝欝鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱欝欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱欝欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱欝鬱欝欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱欝欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝欝鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱欝欝欝欝欝欝欝鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱

>>886
なんて涙目ｗｗｗｗそうムキになるなよｗ

俺は>>874は非常に面白い人だと思うよ。

ハウステックの話題以外何か無いの？

↓　ここから粉末夜勤の話題で

↑そんなのは別スレ立てろ！
　ここは化成人が本音で語り合い、それを化成の偉い人が見て猛省するスレです。

おれは猛省なんかしないよ

893部長乙。
893だけあって、飛ばすぞ査定下げるぞと脅すことしか能が無いんだよな。
そんなんで年収1300万もらえるんだからうらやましいよ。
早く定年になりやがれこの糞部長が。

報連相が大事だと言われ、悪いことを報告すると、ボロクソ言われ、
あげくの果ては何のアドバイスももらえず、責任はすべて担当。
対策に金が必要といえば、経理からまたボロクソ言われる。
黙っていたほうが身のため。

>>895
お前は俺か？

まぁなんだかんだで良い企業だと思うよ。

>>895
あなたはまじめで素直すぎます。
もっとしたたかに生きないと、この会社ではやっていけません。
このままでは、近い将来あなたはうつ病になるでしょう。

>>897
いい人が多い会社だと思う。
そして、いい人はずるがしこい奴にいいように使われ成果をパクられ責任を押し付けられ
出世できなくて子会社に飛ばされるような会社だと思う。

中間管理職にろくなのがいない、
上から仕事がいっぱい降ってくるのを処理するだけなのでやりがいがない、
実現不可能とわかっていてもアピールプレイを必死になってやって従業員に地獄を見せる、
この三点がこの会社の非常に悪いところだ。

あと、出社時刻と退社時刻を3分ずらして記録するようなことを平気でするところ。
サービス残業に比べれば些細なことであるが、これも立派な違法行為である。

最悪じゃねえか

儲かり部門の話は出ないね？どうなの？

今帰宅しました。でも９：００には出社せねば。
儲かってる部門はこんなもの。どっちにしても
地獄。

儲かってる=地獄だとわかった

儲かってるのは従業員がサービスしまくってるからなんだよな。
儲かってるところの人乙。
死なない程度にサービス頑張ってくれ。

まあ、儲かってないところも必達のせいで絶対無理な目標に向かってサービスしまくってるわけだが。
経費削減と称して残業させずに働かせたり月俸制(略

裏が社長やれば少しはマシになる気がする。
今思い切ったことをできる役員は裏しかいない。

TOKIOじゃダメか？

＜コナカ＞残業代支払い逃れ　多くの社員を「店長」に

7月4日15時4分配信 毎日新聞

　紳士服販売大手のコナカ（本社・横浜市）が、多くの社員を残業代の支払い対象にならない管理・監督者（店長）にし、事実上残業代支払いを免れていたとして、横浜西労働基準監督署が是正指導していたことが分かった。
コナカを巡っては、０５年２月から約２年間で、従業員約７２０人に支払うべき残業代などが約９億円に上っていたことが判明している。同労基署は、店長の職務内容や待遇などを明確にし、８月末までに改善状況を報告するよう求めている。
　同労基署は（１）店長が店舗所属の社員の約４割と多い（２）店長に始業・終業時刻に関する実質的な自由裁量が許されていない（３）パート採用の権限が委任されていない（４）年収で店長に次ぐ主任の一部に逆転現象がある――などの問題点を指摘。
「総合的に判断して全店舗の店長を管理・監督者と取り扱うことには疑義がある」と結論付けた。
　コナカは今年３月、従業員への残業代など未払い賃金約９億円については支払うと発表したが、店長については特別賞与という形で支払い、残業代は認めていなかった。このため、全国一般東京東部労組コナカ支部が
「普通の社員を管理・監督者として扱うことで、残業時間の規制や残業代支払いを免れているのは労働基準法違反に当たるとして、同労基署に申告していた。【東海林智】

目が合ったり、雑談しただけで「俺に気があるんだろう？」と言ってくる
変態研究者多すぎ。
誰があんたみたいなキモおやじを好きになるかっての。
真面目な顔してむっつりスケベだらけ。
飲み会では以前に居た派遣の女の子の話ばかり。
居室で誰かが雑談していた内容を居室中の人が聞き耳を立てていて、
1時間後には研究所中に噂が広まる。

サービス残業の鬼、俺が帰ってきましたよ。
ところで次の社長は誰だ。裏はもうないだろ。
この体質を変えてくれるやつはいるのか？

○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○
このレスをみたあなたは・・・３日から７日に
ラッキーなことが起きるでしょう。片思いの人と両思いになったり
成績や順位が上ったりetc...でもこのレスをコピペして別々のスレに
５個貼り付けてください。貼り付けなかったら今あなたが１番起きて
ほしくないことが起きてしまうでしょう。
コピペするかしないかはあなた次第...
○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○

>>909
俺、俺＾＾

>>909
おまえが労働基準監督署にありのままを話せば変わるよ。
変えてくれるやつとか言ってる他人任せのおまえが行動するとは思えんがなｗ

労働基準局
http://www.mhlw.go.jp/general/work/roudou.html
労働基準監督署(茨城県)
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/ichiran/ibaraki.html#roudou

この前、合コンで地元出身って言った後に
会社名言ったら外人ですかと聞かれた
いくら多いからってもそれはひどいわ

種明かしをすると、>>909はアメリカ在住です。
金曜の出社前にはおでんくんを見ています。

弊社は足利工業大学だろうと何だろうと、体力があって従順ならば大歓迎です。
ぜひ弊社に入ってください。

忙しいのは構わないんだが、薄給をなんとかしろ
業界最低水準だろ

文句があるなら転職してください

なんかそういう感じだよな。
代わりはいくらでもいるっつう感じ。

ここの株買いました
大失敗でした

かわいそうに。なぜ買ったんだ。

もううりましたあ
-１０万円くらいです・・・・
配当金いれても
-５万円くらいかな・・・・

便所の落書きは↓こちらへどうぞ
http://www.skrbl.com/47676617

未来だけは確実に無いなこの会社

未来はつくるもんだー

>>923
衰退という未来があるじゃないか。
身売りという未来があるじゃないか。

おでんくんを見られるほど早く帰れる職場ってどこ？
事務系だよな？

.　　　 　 　 　 　 　 -−‐　､
　　　　　　　　／　　　 い 　ヽ
.　　 　 　 　 /　　い　　 　／､ 　　>>早く帰れて文句あるのかｗｗｗそれだけ余裕なんだよｗｗ
　　　　　 　 ｉヽ.＿＿＿／　／}
　 　 　 　 　 ＼＼________／／
　　 　 　 　 　 　 ー―― '

>>1-927
貴方達は全くもってダメですね。せっかく匿名で書ける場が与えられたというのに
帰りが遅い自慢や、損した自慢などで無駄にスレを消費してるだけではないですか。
文句や不幸自慢ならバカでもできます。まぁ、バカだからしょうがないでしょうけど。

日立化成は犬の糞以下だと良く解った

>>928
そんなバカを相手にして無駄に人生を消費しているあなたは全くもってダメですね。
まあカスだからしょうがないでしょうけどｗ

>>928
貴方は全くもってダメですね。せっかく匿名で書ける場が与えられたというのに
芸の無い煽りで無駄にスレを消費してるだけではないですか。
芸の無い煽りなら火星人でもできます。まぁ、火星人だからしょうがないでしょうけど。

>>928の模範的な書き込み
↓

.　　　丿,.:.:.:.:.:',:.:r'i:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ,
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　　　　日立化成は滅びぬ、何度でも甦るさ

これはひどい日立化成ですね

滅んでもいいよ

http://www.hitachi-ht.com/
1984年4月から1988年9月に発売した日立ミニキッチンユニットに組込んだ電気こんろ
は、未改修のままご使用になりますと火災事故に至る危険性があります。

（ ﾟДﾟ ） …！？

電気こんろｗｗｗ

>>936
なにをいまさら。
イントラ掲示板にはけっこう前に載ってたぞ。
ちゃんと毎日チェックしろよ。

ところで、娼耶麻ってもう回腸になったの？
俺んとこにまだ挨拶に来てないんだけど。

化成の製品は ロクでもないものばかり

サービスやってる者の立場に考えろ

もう既に 会社の未来が 見えないから 退社したから どうでも いいけど

資格取らしてもらえたから いい所転職できたから 有りがたく思います。

おめでとう

浄化槽屋さんですか？

化成さんお願いがあります。
試作品を積極的に売り込みに来るのはいいのですが、
完成とは程遠いものをよこすのはやめてください。
貴社のせいで無駄な仕事が増えて迷惑しています。
お願いですから完成してから持ってきてください。

売り込みに来て迷惑ｗｗｗ

化成で 作ってるのは ユニットバスぐらいでしょう。

ガス機器は WFぐらいで 後の製品は 他のメーカーの製品ばかり。
的もに売る製品何か ないやんけ〜。

パネルタンクも やってるやろうけど


やはり 浄化槽屋でしょう

化成は 製作所の 税金対策ですか？

ちがいます。
製作所で賞与をカットされたかわいそうな役員にボーナスをあげるための組織です。
今年もボーナス欲しさに人が送り込まれてきました。
したがって、一般従業員のボーナスは今年も鼻くそ程度しか増えません。

オモロイ会社ですな。
製作所→化成→日化の順でぃすか？


どうしようもない者ばかりでぃすね

火星の元住設部門、前期赤字で抜本的な改革をやるそうだね。まー何をやっても無理でしょう、商品に知名度もないしオリジナリティの欠片もないから売れないよ。

化成は おわってる。

＼(☆o☆)／

中国いって 浄化槽の点検でも しとけ。

質問があります。

このスレを読む限り、日立化成には鬱になった人がたくさんいるようですが、
鬱になる人が多いことを不特定多数に知らせることは情報漏洩には当たらないのでしょうか。
これは会社の重要機密であるような気がします。

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この会社、ろくなやついないなｗ

>>952
鬱が多いのは機密じゃないよ。鬱を引き起こすような恫喝上司や
吊るし上げミーティングや意味無し作業が多いのは機密かもしれないけど。

なんとか 頑張ってください。

旧ソ連？かどっかで人民が、指導者は馬鹿だ、と叫んでいたら
反体制罪ではなく、国家機密漏洩罪で捕まったというブラックジョークを思い出した。

HDマイクロシステムってどうよ？？？やっぱり火星にこき使われまくりですか？
しかも給料火星8ガケ？？

閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖

【参院選】民主党から、在日コリアンの期待背負った金氏（民団幹部）が立候補…在日参政権訴え
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1184227903/l50

HDマイクロシステムズって最近求人の募集だしてるみたいだけど．．．

立候補取りやめた人って心身の不調らしいけど、身体じゃなくて心身ってことは鬱病か何かなの？

ファミレット

欠陥

けつでも洗ってこい

合併浄化槽

欠陥

住設 OEM

自社

作れない

他力本願

がんばれ

暗い会社。

汚い会社

>>947
昔、せーさくじょから転属して来た偉い人に実験結果を層別した散布図で説明したら、
「なんで１つのグラフに３つの因子を入れるの？判りづらいよ」と言われて唖然とした
ことがあったなぁ。今ではいい思い出だ。

自分が無理だと思っていることを部下に強要するのはパワハラです。
これ豆知識な。

HDマイクロシステムってどうよ。火星の子会社だけど。オフィスも共用してるよね。

>>975
いいんじゃね？　名前がかっこいいし。
「化成の子会社で〜」というより「デュポンとの合弁会社で〜」ってかっこよくね？

HDはほとんどが火星からの出向者。HD採用はこき使われまくり？

当然だろHDは奴隷部

デュポンはどこにいったの。やっぱ火星の奴隷か

自演乙

part2立てたんで、よろ。

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