＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part5＊
1 ：名無しの心子知らず：
育児休業中の方、毎日どう過ごしてますか？
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです。育児休業中の方、お話しましょう。
970あたりで次スレをお願いします。
前スレ ＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part4＊
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1279074835/
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです。育児休業中の方、お話しましょう。
970あたりで次スレをお願いします。
前スレ ＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part4＊
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1279074835/
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2 ：関連スレ：2012/03/04(日) 23:47:00.97 ID:piivE0cL
【保育所】保育園に入れて【待機児童】Part21
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1327777184/
保育園児を見守る親のスレ51
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1328144988/
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1327777184/
保育園児を見守る親のスレ51
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1328144988/
3 ：名無しの心子知らず：2012/03/05(月) 07:32:36.47 ID:Fa0zdU45
雨の日は子と1日中家かと思うと発狂しそうになる。入園前にしようと思ってたおたふく打ってないや。
>>1乙です。
友達が在宅勤務をしている。
子供の相手しながらだから殆ど夜に仕事してるけど、結構快適と言っていた。
いいなぁ・・保育園は入れないし、往復2時間の通勤時間もったいないし
出来ることなら在宅勤務したいけどそんな制度検討すらしていないうちの会社。
ただ今の業務内容を家でやるのは結構難しいかもしれない。
ひたすらデータ処理する一般職とかならいいのかな。
在宅勤務してる（しようとしてる）方います？
どんな業務内容なら向いてるんだろう。
友達が在宅勤務をしている。
子供の相手しながらだから殆ど夜に仕事してるけど、結構快適と言っていた。
いいなぁ・・保育園は入れないし、往復2時間の通勤時間もったいないし
出来ることなら在宅勤務したいけどそんな制度検討すらしていないうちの会社。
ただ今の業務内容を家でやるのは結構難しいかもしれない。
ひたすらデータ処理する一般職とかならいいのかな。
在宅勤務してる（しようとしてる）方います？
どんな業務内容なら向いてるんだろう。
いちおつ
子供との密着生活がいい人と苦痛な人とさまざまなんだね
子供との密着生活がいい人と苦痛な人とさまざまなんだね
>>1
乙です
乙です
7 ：名無しの心子知らず：2012/03/05(月) 19:44:19.30 ID:Tdi2/GMJ
>>1
乙！
自分は働くのが大嫌いだけど、もしかして子どもとの生活が
閉鎖的で辛くて、働いたほうがマシ、と思えるかも！
と期待して育休取ったけど、引きこもり生活快適過ぎ、
密室育児、見事になんの苦痛もなかった。
10年働いてもやっぱり面倒くさいわ、会社員て。
そんな生活も今月で終わり。
炊事スキルが低いから、復帰後が恐ろしいよー。
乙！
自分は働くのが大嫌いだけど、もしかして子どもとの生活が
閉鎖的で辛くて、働いたほうがマシ、と思えるかも！
と期待して育休取ったけど、引きこもり生活快適過ぎ、
密室育児、見事になんの苦痛もなかった。
10年働いてもやっぱり面倒くさいわ、会社員て。
そんな生活も今月で終わり。
炊事スキルが低いから、復帰後が恐ろしいよー。
前スレで戻らないのを前提に休暇を取得する人の話が出ていて
休暇は権利！と主張している人がいたけど、ゆとりか何かなの？
数年前にも一度ここのスレにお世話になったけど、復帰しないのにもらうなんて書いたら
袋叩きにあってたけど・・・・・
そういう考えはやっぱり何かの折に態度に出るから
復帰後上手にやっていくためには、考えを改めたほうがいいと思う。
自分は過去に育児中の同僚のフォローで迷惑をかけられたこともあるし、
絶対に復帰したいと言った部下のために各方面に頭を下げて所属を配慮してもらうよう手配したのに
特に事情も無くやめられてしまったこともある。
育児してたら１００％どこかで迷惑は掛けるんだから、
感謝の気持ちと筋の通った行動は絶対に必要だと思う。
もちろん反省したらすぐに気持ちを切り替える図太さは必要だけどね。
休暇は権利！と主張している人がいたけど、ゆとりか何かなの？
数年前にも一度ここのスレにお世話になったけど、復帰しないのにもらうなんて書いたら
袋叩きにあってたけど・・・・・
そういう考えはやっぱり何かの折に態度に出るから
復帰後上手にやっていくためには、考えを改めたほうがいいと思う。
自分は過去に育児中の同僚のフォローで迷惑をかけられたこともあるし、
絶対に復帰したいと言った部下のために各方面に頭を下げて所属を配慮してもらうよう手配したのに
特に事情も無くやめられてしまったこともある。
育児してたら１００％どこかで迷惑は掛けるんだから、
感謝の気持ちと筋の通った行動は絶対に必要だと思う。
もちろん反省したらすぐに気持ちを切り替える図太さは必要だけどね。
社畜乙
同僚に迷惑かけられたのはマネジメント側の落ち度ですね。
そんな恩着せがましい上司いやだわ。
自分も若くないので気をつけよう。
同僚に迷惑かけられたのはマネジメント側の落ち度ですね。
そんな恩着せがましい上司いやだわ。
自分も若くないので気をつけよう。
今英語の勉強してるよー
仕事めちゃくちゃ英語のまま突っ走ってたから、この機会にたっぷりインプットしとく。
とりあえずNHKとCNN聞きまくり。聞くだけなら赤子から目を離さずに済むしね。
仕事めちゃくちゃ英語のまま突っ走ってたから、この機会にたっぷりインプットしとく。
とりあえずNHKとCNN聞きまくり。聞くだけなら赤子から目を離さずに済むしね。
いいなー、ラジオですか？
>>12
NHKはホームページで英会話講座の過去1週間分が聞けますよ！
サボった日があっても、次の日に取り戻せるのが便利です。
今はニュース系を聞き取れるようになるのが目標なので
「ニュースで英会話」が一番役に立っていますが、他の講座も聞き流しに重宝しています。
CNNは、CDブックを買いました。
どちらも、決まった時間に勉強するのが苦手な方にお勧めです。
NHKはホームページで英会話講座の過去1週間分が聞けますよ！
サボった日があっても、次の日に取り戻せるのが便利です。
今はニュース系を聞き取れるようになるのが目標なので
「ニュースで英会話」が一番役に立っていますが、他の講座も聞き流しに重宝しています。
CNNは、CDブックを買いました。
どちらも、決まった時間に勉強するのが苦手な方にお勧めです。
私は赤が寝た隙にテキスト広げて勉強してる
決まった時間にはなかなかできないけど、割とはかどってるよ
決まった時間にはなかなかできないけど、割とはかどってるよ
私も英語やってる。
18日には久しぶりにTOEIC受けるよ。
18日には久しぶりにTOEIC受けるよ。
４月から復帰なのに子８ヶ月がこの期に及んでミルク拒否orz
どうしよう…
どうしよう…
>>16
完母なのかな？離乳食は進んでる？
6ヶ月で預けられた甥っ子もミルク拒否だったみたいだけど
離乳食を進めて、なんとか乗り切ったみたいだよ。
搾乳した冷凍母乳は×なところなのかな？
保育園に相談しつつ、哺乳瓶以外のマグやコップでも
試してみるのはどうだろう。
もしかしたら、乳首が嫌なのかもしれないし。
完母なのかな？離乳食は進んでる？
6ヶ月で預けられた甥っ子もミルク拒否だったみたいだけど
離乳食を進めて、なんとか乗り切ったみたいだよ。
搾乳した冷凍母乳は×なところなのかな？
保育園に相談しつつ、哺乳瓶以外のマグやコップでも
試してみるのはどうだろう。
もしかしたら、乳首が嫌なのかもしれないし。
>>17
レスありがとう。
保育園は冷凍母乳あげるくらいなら離乳食進めてみてもいいかもねと言われています。
ストロー飲みはできるからストローでミルクあげてるんだけど戻しちゃうんだよね。
うちも離乳食３回に進めてみようと思います。ありがとう。
レスありがとう。
保育園は冷凍母乳あげるくらいなら離乳食進めてみてもいいかもねと言われています。
ストロー飲みはできるからストローでミルクあげてるんだけど戻しちゃうんだよね。
うちも離乳食３回に進めてみようと思います。ありがとう。
やっとの思いで保育園決まったのに肝心の仕事が微妙な状況。
保育園に時間いっぱい預けても残業は出来ない旨上司に伝えたら
パートｏｒ部署移動になるかもと言われた。
原職が専門部署で資格手当て等々がついてやっとの給料だったのに
異動になれば給料激減でボーナスも出ない。（ブラックです）パートもしかり。
産休入る前は残業なんてめったにない部署だったし今も同じ部署に居る
同僚に聞いてみても残業しないといけない業務量ではあるが残業なんかしていないって。
正直、時短とらない事を評価してもらえるだろうくらいに能天気だったのでダメージ大きい。
残業できないのにフルタイムは厳しいっていわれたよ。
なにげに退職勧告されてるのかな。電話で話しててもめんどくさそうな感じ受けるし。
また来週会社から連絡くれるみたいだけどかなりブルー。
保育園に時間いっぱい預けても残業は出来ない旨上司に伝えたら
パートｏｒ部署移動になるかもと言われた。
原職が専門部署で資格手当て等々がついてやっとの給料だったのに
異動になれば給料激減でボーナスも出ない。（ブラックです）パートもしかり。
産休入る前は残業なんてめったにない部署だったし今も同じ部署に居る
同僚に聞いてみても残業しないといけない業務量ではあるが残業なんかしていないって。
正直、時短とらない事を評価してもらえるだろうくらいに能天気だったのでダメージ大きい。
残業できないのにフルタイムは厳しいっていわれたよ。
なにげに退職勧告されてるのかな。電話で話しててもめんどくさそうな感じ受けるし。
また来週会社から連絡くれるみたいだけどかなりブルー。
みんな産後からすぐに勉強してるんだ。偉いなぁ。
育休中、何してるって、私は赤ちゃんとダラダラ過ごしてネコさわさわして
気分転換に子供服縫ってるくらいだなぁ。
また、仕事始まったら怒涛のような毎日が始まるだろうから、
今は人生の夏休みさせてくれって、のんびり過ごしてしまう。
育休中、何してるって、私は赤ちゃんとダラダラ過ごしてネコさわさわして
気分転換に子供服縫ってるくらいだなぁ。
また、仕事始まったら怒涛のような毎日が始まるだろうから、
今は人生の夏休みさせてくれって、のんびり過ごしてしまう。
>>20
どっちが精神的に落ち着くかは人によるからやりたいようにやると良いと思うよ。
勉強してる人はそれ自体に楽しみがあったり、勉強してる方がメリハリついて子育ても頑張れるんだと思う。
少なくとも私はそっちのタイプ。
ダラダラしてるの向いてなくて…。
どっちが精神的に落ち着くかは人によるからやりたいようにやると良いと思うよ。
勉強してる人はそれ自体に楽しみがあったり、勉強してる方がメリハリついて子育ても頑張れるんだと思う。
少なくとも私はそっちのタイプ。
ダラダラしてるの向いてなくて…。
22 ：名無しの心子知らず：2012/03/06(火) 21:41:44.41 ID:GwoB+V2n
わかります～。私もスケジュールが埋まってたほうが俄然やる気が出ていきいきする(笑)
24 ：名無しの心子知らず：2012/03/06(火) 23:05:12.76 ID:sBgtMTst
一人目の時には、仕事休むからには育児頑張らなけりゃと、張り切り過ぎて
ある時プツッと、張りつめ過ぎていた線が切れて鬱っぽくなった。
あれは産後ウツだったんだな、きっと。
奇跡的に何とか治って、以後は無理しないようにぼんやりと過ごしていた。
二人目の時には、２歳の上の子が自宅育児になったため、０歳児と２歳児の育児で阿鼻叫喚の日々。
私には専業主婦も育児も向いていないんだと思った。ホントつらかった。
現在３人目育休中。
上二人はそれぞれ小学校と保育所に日中行ってくれていて
上の子達がいない間は、末っ子と一緒にまったりと寝たりあやしたりご飯食べたり。
以前の教訓もあり、とにかく無理をせず上の子の送迎以外、一日家から出ないこともざらにアリ。
かなり幸せな気持ちで過ごしている。育児楽しい。
ぼーっとし過ぎて、今度は仕事に復帰できるのか心配。
何か勉強したい気持ちもないでもない。でも、焦るときっと精神的に追い込まれるし。
育休いただけて本当にありがたい。
ある時プツッと、張りつめ過ぎていた線が切れて鬱っぽくなった。
あれは産後ウツだったんだな、きっと。
奇跡的に何とか治って、以後は無理しないようにぼんやりと過ごしていた。
二人目の時には、２歳の上の子が自宅育児になったため、０歳児と２歳児の育児で阿鼻叫喚の日々。
私には専業主婦も育児も向いていないんだと思った。ホントつらかった。
現在３人目育休中。
上二人はそれぞれ小学校と保育所に日中行ってくれていて
上の子達がいない間は、末っ子と一緒にまったりと寝たりあやしたりご飯食べたり。
以前の教訓もあり、とにかく無理をせず上の子の送迎以外、一日家から出ないこともざらにアリ。
かなり幸せな気持ちで過ごしている。育児楽しい。
ぼーっとし過ぎて、今度は仕事に復帰できるのか心配。
何か勉強したい気持ちもないでもない。でも、焦るときっと精神的に追い込まれるし。
育休いただけて本当にありがたい。
>>23
書き方が気に障ったみたいでゴメン
別に最初からダラダラ生きてる訳じゃなくて、
社会に出て女が仕事持ちながら子育てしていくって事は不利なんてわかってたから、
潰しのきく資格を持ってないと、って20代に周りが遊んでる時期も地道に頑張ってきたんだ。
なんで、初めの子育てで赤ちゃんとゆっくり時間が過ぎていくって
私にとってなんだか不思議な感覚で、幸せなんだ。
復帰したらまたモーレツに働くので、今は見逃して下さいな。
書き方が気に障ったみたいでゴメン
別に最初からダラダラ生きてる訳じゃなくて、
社会に出て女が仕事持ちながら子育てしていくって事は不利なんてわかってたから、
潰しのきく資格を持ってないと、って20代に周りが遊んでる時期も地道に頑張ってきたんだ。
なんで、初めの子育てで赤ちゃんとゆっくり時間が過ぎていくって
私にとってなんだか不思議な感覚で、幸せなんだ。
復帰したらまたモーレツに働くので、今は見逃して下さいな。
>>8
なんというあなわた！
私は8月まで育休だけど、本当に密室育児が快適だ
実母が弁当を買って遊びに来るというだけでも、内心は赤の生活ペース乱される！と面倒に思ってしまう
こんな私だから、働いて保育園に預けた方が一人っ子確定の赤の社会性とかには良いと思う
まあローン返済まではどのみち働くしかないわけで
なんというあなわた！
私は8月まで育休だけど、本当に密室育児が快適だ
実母が弁当を買って遊びに来るというだけでも、内心は赤の生活ペース乱される！と面倒に思ってしまう
こんな私だから、働いて保育園に預けた方が一人っ子確定の赤の社会性とかには良いと思う
まあローン返済まではどのみち働くしかないわけで
27 ：名無しの心子知らず：2012/03/07(水) 00:24:27.61 ID:Eg2yI69U
20代で地道に努力って普通でしょ。
いや、産院や教室で周り見るとそうでもなくない？
結構後先考えずにママになってる人多いよ・・・
結構後先考えずにママになってる人多いよ・・・
初めてこのスレ見た。四月から復帰、なにひとつ自分ブラッシュアップ的なことには時間使えなかったなあ。惜しいことした。でも子を通じていっぱい出会いがあって、新しい世界や視野も広がって、ちっとも退屈ではなかった。
30 ：名無しの心子知らず：2012/03/07(水) 08:51:57.14 ID:Eg2yI69U
育休の期間にもよるよね。1年半長かった。この生殺しみたいな日々やっと終わる。
20代で産むと後先考えずなのか・・
うちの会社だけかもしれないけど、30過ぎの主任以上クラスに休まれるよりは
若い内に2人くらいまとめて産んで休んでくれたほうがいいという風潮。
昔は総合職＝未婚子梨しか残らなかったけど、徐々に子持ちが増えてきて、
でも晩婚化やらキャリア重視のため管理職になってから休む人が多くて大変らしい。
ということで入社数年で産んだわけだけど、20代で地道に努力するのが普通なんだね。
うちの会社に限らず、会社員の20代出産多い気がするけど。
うちの会社だけかもしれないけど、30過ぎの主任以上クラスに休まれるよりは
若い内に2人くらいまとめて産んで休んでくれたほうがいいという風潮。
昔は総合職＝未婚子梨しか残らなかったけど、徐々に子持ちが増えてきて、
でも晩婚化やらキャリア重視のため管理職になってから休む人が多くて大変らしい。
ということで入社数年で産んだわけだけど、20代で地道に努力するのが普通なんだね。
うちの会社に限らず、会社員の20代出産多い気がするけど。
社風によるんだろうね。
ですねえ…
「キャリア重視のため管理職になってから休む人が多くて大変」てのもわかるんだけど
うちは20代で産んで休んでそこから昇進した人がいないからなあ。
昇進してから30代で産むのと年収も数百万開いてくるし
自分の後輩が上司になるのもよく見る。
同じように入社して結婚しても、子供を生む時期だけでその違いが出るのに
そこまでの違いを受け入れて働いて行くのかという問題はあるよね。
一世代上のそういう人たちが、あからさまに辞めるしかない部署(激務とか遠方とか)に異動させられつつあるのも怖い。
「キャリア重視のため管理職になってから休む人が多くて大変」てのもわかるんだけど
うちは20代で産んで休んでそこから昇進した人がいないからなあ。
昇進してから30代で産むのと年収も数百万開いてくるし
自分の後輩が上司になるのもよく見る。
同じように入社して結婚しても、子供を生む時期だけでその違いが出るのに
そこまでの違いを受け入れて働いて行くのかという問題はあるよね。
一世代上のそういう人たちが、あからさまに辞めるしかない部署(激務とか遠方とか)に異動させられつつあるのも怖い。
>>16
同じく８か月児、４月復帰でミルクで苦労してます。
哺乳瓶よりはマグの方が比較的飲んでくれるのですが、それでも５０㏄程度。
ミルクの後は決まって母乳を欲しがります。
どうやら子にとってミルクは母乳の代替ではなく、離乳食の一部という位置づけ。
離乳食はモリモリ食べてくれる子なので、３回食に進めてみようかな。
８時ー１８時と長時間保育予定なので、ミルク飲んでくれないことには厳しいだろうな。
同じく８か月児、４月復帰でミルクで苦労してます。
哺乳瓶よりはマグの方が比較的飲んでくれるのですが、それでも５０㏄程度。
ミルクの後は決まって母乳を欲しがります。
どうやら子にとってミルクは母乳の代替ではなく、離乳食の一部という位置づけ。
離乳食はモリモリ食べてくれる子なので、３回食に進めてみようかな。
８時ー１８時と長時間保育予定なので、ミルク飲んでくれないことには厳しいだろうな。
希望としては完ミでいきたい。
上にも手のかかる３歳児がいるため、夜中の授乳を続けて
仕事とするのは体力的に自信がない。
仕事中に搾乳する時間もスペースもないし。
４月いっぱいは慣らし保育で５月復帰なので、慣らしとともに
ミルクに移行できればいいんだけど。
上にも手のかかる３歳児がいるため、夜中の授乳を続けて
仕事とするのは体力的に自信がない。
仕事中に搾乳する時間もスペースもないし。
４月いっぱいは慣らし保育で５月復帰なので、慣らしとともに
ミルクに移行できればいいんだけど。
37 ：名無しの心子知らず：2012/03/07(水) 19:17:41.57 ID:KdU9S5Sl
うちの会社は入社数年でまとめて産んで
20代後半からキャリア積んでく感じだなー
田舎だからだろうか・・・
20代後半からキャリア積んでく感じだなー
田舎だからだろうか・・・
ブラッシュアップなんもしなかったなあ。
やったんだけど、試験落ちたからやってないのと一緒なんだよね。
どんな顔して戻ればいいんだ。。
やったんだけど、試験落ちたからやってないのと一緒なんだよね。
どんな顔して戻ればいいんだ。。
わたしも復帰までに完ミにしたい。
いま6ヶ月で哺乳瓶拒否。
マグマグを使ってみたけど飲まないなぁ。
慣れたら飲むんだろうか？
離乳食も進まないし、ひたすらパイを求めてくる。
いま6ヶ月で哺乳瓶拒否。
マグマグを使ってみたけど飲まないなぁ。
慣れたら飲むんだろうか？
離乳食も進まないし、ひたすらパイを求めてくる。
復帰にあたって、古巣の客先への再派遣を打診された。
産後に働くにはちょうどいい仕事量のところなので、出来ればそこに戻りたい。
ただし時短はおそらく不許可。時短するならいろいろと忙しい本社勤務。
確かに定時上がりでも園の迎えには間に合うけど、
最初の1年くらいは時短した方がいいもの？
「19時に帰宅して20時までに夕食と風呂と寝かしつけできるの？」
って旦那に冷たく言われたよ･･･保育園通わせる時点で20時就寝は無理じゃないの？
産後に働くにはちょうどいい仕事量のところなので、出来ればそこに戻りたい。
ただし時短はおそらく不許可。時短するならいろいろと忙しい本社勤務。
確かに定時上がりでも園の迎えには間に合うけど、
最初の1年くらいは時短した方がいいもの？
「19時に帰宅して20時までに夕食と風呂と寝かしつけできるの？」
って旦那に冷たく言われたよ･･･保育園通わせる時点で20時就寝は無理じゃないの？
自分では21時には寝かしつけ出来ると思ってる。ただ余剰の時間は皆無。
ネットスーパーとか駆使すればなんとかなるかもってのは甘いかな？
ネットスーパーとか駆使すればなんとかなるかもってのは甘いかな？
>>40
帰って一時間じゃ大人でも寝る気にならないし
子供と触れ合う時間がなくなるよ。
機械的に効率よくやればいいってもんじゃないんだよね。
保育園から帰ったばかりの子供は甘えたくて構って欲しくてグズグズになるもん。
ワーキングマザー系の特集や雑誌見てると21時目標が多いかな。
帰って一時間じゃ大人でも寝る気にならないし
子供と触れ合う時間がなくなるよ。
機械的に効率よくやればいいってもんじゃないんだよね。
保育園から帰ったばかりの子供は甘えたくて構って欲しくてグズグズになるもん。
ワーキングマザー系の特集や雑誌見てると21時目標が多いかな。
うちも保育園でたんまりお昼寝してくるし21時じゃないと寝ないだろうなーと思ってるよー
21時就寝、6時起床の9時間睡眠で問題ないと思う。
皆さんありがとうございます。
会社に聞いたら時短はかなりレアケースらしいので
定時ダッシュ21時就寝でがんばります！
･･･資格の勉強始めないとな･･･
会社に聞いたら時短はかなりレアケースらしいので
定時ダッシュ21時就寝でがんばります！
･･･資格の勉強始めないとな･･･
46 ：名無しの心子知らず：2012/03/08(木) 16:55:53.42 ID:+qqAB8v9
入園説明会終わったから準備しなきゃ。1歳児持ち物めっちゃある！ねいみ～って使える？
慣らし２週間しかとらなかった。
２週間でどれくらい慣れるだろうか･･･。
うちも完母８ヶ月。
とりあえず、おとといから３回食にしてみたよ。
２週間でどれくらい慣れるだろうか･･･。
うちも完母８ヶ月。
とりあえず、おとといから３回食にしてみたよ。
慣らし保育、２週間もあるなんてすごい。
うちのとこは3日間だな。
余裕がある家は１か月ぐらい祖父母が早めにお迎え行くけど。
うちのとこは3日間だな。
余裕がある家は１か月ぐらい祖父母が早めにお迎え行くけど。
完母の娘を一人目の時８ヶ月で預け始めました
最初は哺乳瓶からのミルクを断固拒否されたものの、1ヶ月で半分くらい飲めるようになりました
コップ飲みをマスターしていたから、お茶で水分補給できてたので良かった
うちの認可園はマグだめ、コップか哺乳瓶のみでした
これから練習するならコップオススメです、洗うのも楽だし
今二人目産前休、来年の今ごろはまた入園準備でバタバタなんだろうな～
名付けは小学校入学準備を見越して、ねいみーのデラックスセット買いました
頻繁に洗うタオル類は、スタンプの押し直しが面倒そうだったんで、
一番最初に押した後に、油性ペンの細い字でキレイになぞっておくとかなり持ちます
最初は哺乳瓶からのミルクを断固拒否されたものの、1ヶ月で半分くらい飲めるようになりました
コップ飲みをマスターしていたから、お茶で水分補給できてたので良かった
うちの認可園はマグだめ、コップか哺乳瓶のみでした
これから練習するならコップオススメです、洗うのも楽だし
今二人目産前休、来年の今ごろはまた入園準備でバタバタなんだろうな～
名付けは小学校入学準備を見越して、ねいみーのデラックスセット買いました
頻繁に洗うタオル類は、スタンプの押し直しが面倒そうだったんで、
一番最初に押した後に、油性ペンの細い字でキレイになぞっておくとかなり持ちます
８か月児、４月入園で今月はミルクへの移行と予防接種ラストスパート！
と張り切ってた矢先に突発になったorz
３種もヒブも途中だしポリオは未受診だし、具合悪くてミルクどころか
離乳食もまともに食べてくれないよ。
復帰直後に、予防接種で有給使いづらいなぁ
と張り切ってた矢先に突発になったorz
３種もヒブも途中だしポリオは未受診だし、具合悪くてミルクどころか
離乳食もまともに食べてくれないよ。
復帰直後に、予防接種で有給使いづらいなぁ
>>51
この時期に突発やると全部予定狂っちゃうよね。ちなみに予防接種は土曜やってる病院とかないかい？
うちはウルトラ田舎だけど土曜接種してるとこあるから各追加接種とかポリオは土曜にしようと思ってる。
この時期に突発やると全部予定狂っちゃうよね。ちなみに予防接種は土曜やってる病院とかないかい？
うちはウルトラ田舎だけど土曜接種してるとこあるから各追加接種とかポリオは土曜にしようと思ってる。
復帰してから突発になるよりいいじゃない。
予防接種なら半休か1日だろうけど、
突発ならまとめて1週間休むことになるよ。
予防接種なら半休か1日だろうけど、
突発ならまとめて1週間休むことになるよ。
2週間の慣らしのうち、半分を突発で潰した。
結局復帰までに慣らしが終了せず、ファミサポさんと旦那に対応してもらった。
復帰日をある程度選べたから、もう1～2週遅らせれば良かったと思った。
今ではあの苦労など無かったかのように保育園大好き娘。
結局復帰までに慣らしが終了せず、ファミサポさんと旦那に対応してもらった。
復帰日をある程度選べたから、もう1～2週遅らせれば良かったと思った。
今ではあの苦労など無かったかのように保育園大好き娘。
51です。
うん、育休中の突発で良かったとポジティブに切り替える。
上の子のは54さんと同じく、慣らし保育中になって
復帰まで慣らし終わらなかった記憶が今蘇ったｗ
ポリオは集団接種なので有給使ないけど、その他の接種は
土曜対応の小児科で受けることにするわ。
うん、育休中の突発で良かったとポジティブに切り替える。
上の子のは54さんと同じく、慣らし保育中になって
復帰まで慣らし終わらなかった記憶が今蘇ったｗ
ポリオは集団接種なので有給使ないけど、その他の接種は
土曜対応の小児科で受けることにするわ。
もうすぐ子は一歳になりますが、予防接種以外に外出しない毎日です。
誰とも話さない引きこもり生活が快適過ぎます。
復帰はさらに一年後だけどこのまま廃人になりそう・・・
誰とも話さない引きこもり生活が快適過ぎます。
復帰はさらに一年後だけどこのまま廃人になりそう・・・
家に引きこもり生活に耐えかねて児童館に連れていったら５ヶ月にして水ぼうそうになっちゃったみたいorz
母体免疫がまだ残ってるからか発熱とかはないけど、１日４回の薬、
湿疹でかかってた皮膚科にそのまま２日おきくらいに通院することに。
こういう時育休中で良かった～って思うけど、やっぱり働きたいなぁ
自分の調子いいときはいいけど、調子悪いとたまに鬱っぽくなるので…
母体免疫がまだ残ってるからか発熱とかはないけど、１日４回の薬、
湿疹でかかってた皮膚科にそのまま２日おきくらいに通院することに。
こういう時育休中で良かった～って思うけど、やっぱり働きたいなぁ
自分の調子いいときはいいけど、調子悪いとたまに鬱っぽくなるので…
あと半年で復帰。
職場から復帰後も同じ部署に戻って欲しいみたいな打診があった。
正直、そんなうまいこと戻れるとは思ってなかったから嬉しいし久しぶりに仕事のこと考えたらすごく興奮して寝れない。
子は可愛すぎるんだけど、刺激がないし人ともあんまり会わないから復帰が楽しみだ。
職場から復帰後も同じ部署に戻って欲しいみたいな打診があった。
正直、そんなうまいこと戻れるとは思ってなかったから嬉しいし久しぶりに仕事のこと考えたらすごく興奮して寝れない。
子は可愛すぎるんだけど、刺激がないし人ともあんまり会わないから復帰が楽しみだ。
半年後なんてまだまだこれから何があるか分からないよ
私が体調不良になり服薬(１日のみ)をすることに。これを期に４月の入所準備の断乳を決行した。今３日目。
たしかに保育園でいきなりミルクじゃ可哀想だから慣らせて良かったと思う。
だけど夜中に寝ぼけながら添い乳ができなくなったのが辛い。
病院では服薬した１日後なら搾ったあと授乳しても良いと言われていたので、夜中だけあげてしまおうかな･･とも思うけどせっかく激痛に耐えてパイの生産も止まってきたところだし･･とモヤモヤ。
わかってるんだ、うん。ただ自分がパイあげれないのがさみしいだけなんだ。
仕事中パイが張っても困ったし、仕事の復帰時期も今がベストだったし、しょうがないんだ。
でもでもやっぱりさびしい。ミルク飲んでる赤が急に自立した幼児に感じるｗ
チラ裏を長々スマソ。
ママは働いて君から自立できるよう頑張るよ。
>>60
えっミルク飲んでるってことはまだ1歳前なのに断乳したの？
0歳で復帰しても復帰前に断乳した人が周りにいないからちょっと驚いた。
1歳過ぎまでは家では母乳あげる気満々だわ。
保育園から帰ってきてぐずる時に飲ませると精神的に落ち着くって聞いたし。
えっミルク飲んでるってことはまだ1歳前なのに断乳したの？
0歳で復帰しても復帰前に断乳した人が周りにいないからちょっと驚いた。
1歳過ぎまでは家では母乳あげる気満々だわ。
保育園から帰ってきてぐずる時に飲ませると精神的に落ち着くって聞いたし。
>>62
それはそうなんだけど
>>60が断乳に対してすごく心残りがあるような感じがしたから
それが保育園の為にと思ってやってるなら必要ないんじゃ？と思って。
母乳が面倒で断乳してるならいいんだけど。
それはそうなんだけど
>>60が断乳に対してすごく心残りがあるような感じがしたから
それが保育園の為にと思ってやってるなら必要ないんじゃ？と思って。
母乳が面倒で断乳してるならいいんだけど。
>>60です。
心残りはありますが、パイ再開したらまたミルク拒否がはじまりそうなことや、勤務時間がフルタイムで仕事中張りそうなことからこのまま続けた方が良いのかな、と考えているところです。
今までずっと24時間ほぼべったりだったからミルクもまだ私以外の人から飲まないけど、旦那や母があげれるようになっておいた良さそうな気もするし･･でも気持ち的にはあげたい。
心残りはありますが、パイ再開したらまたミルク拒否がはじまりそうなことや、勤務時間がフルタイムで仕事中張りそうなことからこのまま続けた方が良いのかな、と考えているところです。
今までずっと24時間ほぼべったりだったからミルクもまだ私以外の人から飲まないけど、旦那や母があげれるようになっておいた良さそうな気もするし･･でも気持ち的にはあげたい。
うちも先日断乳しました。@10ヶ月。
来月から保育園だし夜泣きがひどくて辛かったので。
やはり寂しくて赤と一緒に私もないてしまった。でも夜ぐっすり寝るようになったし保育園でもうまく哺乳瓶で飲ませらるし断乳してよかったよー
来月から保育園だし夜泣きがひどくて辛かったので。
やはり寂しくて赤と一緒に私もないてしまった。でも夜ぐっすり寝るようになったし保育園でもうまく哺乳瓶で飲ませらるし断乳してよかったよー
>>64です。
最強母乳外来読みました。基本的には母乳は続けた方が良いという考えの助産師さんのようでした。桶谷式では二足歩行ができるのが断乳の条件とされているようですし、続けようと思えば続けられるので当然だと思います。
ただ、ここまで断乳が進んでいるのでこのまま決行することにします。
今日助産師さんにパイの中身を全部出してもらいました。
１歳すぎで断乳するときは子供も我慢が必要になるようですし、うちの子もパイへの執着が薄れているので続行します。
子への感染予防のため接触も少なくなっていたので余計にさびしくなっていたのかもしれません。パイの痛みで思うように抱っこできなかったし。
機嫌が悪いときや眠いときに使える魔法のおっぱいがなくなってしまったのは残念ですが、抱きしめるなど他の方法でたくさんコミュニケーションをとりたいです。
有り難う御座いました。
最強母乳外来読みました。基本的には母乳は続けた方が良いという考えの助産師さんのようでした。桶谷式では二足歩行ができるのが断乳の条件とされているようですし、続けようと思えば続けられるので当然だと思います。
ただ、ここまで断乳が進んでいるのでこのまま決行することにします。
今日助産師さんにパイの中身を全部出してもらいました。
１歳すぎで断乳するときは子供も我慢が必要になるようですし、うちの子もパイへの執着が薄れているので続行します。
子への感染予防のため接触も少なくなっていたので余計にさびしくなっていたのかもしれません。パイの痛みで思うように抱っこできなかったし。
機嫌が悪いときや眠いときに使える魔法のおっぱいがなくなってしまったのは残念ですが、抱きしめるなど他の方法でたくさんコミュニケーションをとりたいです。
有り難う御座いました。
あなわたー！
うちは7か月で、深夜の断乳決行したよ。
保健師さんに聞いたら、昼間にたっぷり栄養摂取できればいいって言われたから、復帰後のことを考えて深夜の断乳したよ。
夜通し寝てくれるようになって助かってる。
昼間もやめなきゃ、今風邪引いてるからちょうどいいと思いつつ、寂しくてやめられないw
でも朝の忙しい中に授乳はきついし、完ミに切り替える予定。
やっぱり寂しいよね。
母乳続けたいとかとはまた違うんだけど。
うちは7か月で、深夜の断乳決行したよ。
保健師さんに聞いたら、昼間にたっぷり栄養摂取できればいいって言われたから、復帰後のことを考えて深夜の断乳したよ。
夜通し寝てくれるようになって助かってる。
昼間もやめなきゃ、今風邪引いてるからちょうどいいと思いつつ、寂しくてやめられないw
でも朝の忙しい中に授乳はきついし、完ミに切り替える予定。
やっぱり寂しいよね。
母乳続けたいとかとはまた違うんだけど。
あ、しめたあとにごめん。。
>>69
レスありがとう。同じ状況の人の話が聞けて嬉しいです。
でも夜中寝てくれるのうらやましいです。
うちは夜中に関して言えば母乳の方が楽でｗ
必ず1、２回起きるのでミルク作って寝かしつけるのが疲れます。
でもまとめて寝てくれる日が来ることを願ってミルク作ってます。
レスありがとう。同じ状況の人の話が聞けて嬉しいです。
でも夜中寝てくれるのうらやましいです。
うちは夜中に関して言えば母乳の方が楽でｗ
必ず1、２回起きるのでミルク作って寝かしつけるのが疲れます。
でもまとめて寝てくれる日が来ることを願ってミルク作ってます。
育休入って半年
今の生活に不満はないんだけど、どこか社会からおいてかれてるような感覚がある
２０代後半で周りは今伸び盛り
うーん、今の生活選んだのは自分なんだけど、どこか割り切れてない
隣の芝は青く見えるってことなのかなぁ
今の生活に不満はないんだけど、どこか社会からおいてかれてるような感覚がある
２０代後半で周りは今伸び盛り
うーん、今の生活選んだのは自分なんだけど、どこか割り切れてない
隣の芝は青く見えるってことなのかなぁ
>>73
私も20代後半休業2年目、周りは伸び盛りでＰＴ任されたり世界中飛び回ってたりで
凄いな～置いてかれてる～と思うけど、別に気にしない。
同期の男が出世しても何とも思わないし、女の子がバリバリやってても
あーそういうタイプだもんね、と割り切れるｗ
多分自分の中で女はバリバリ働かなくてもいいんだという考えがあるんだろうな。
キャリア志向の強い人間ならとっくに復帰してるだろうし。
私も20代後半休業2年目、周りは伸び盛りでＰＴ任されたり世界中飛び回ってたりで
凄いな～置いてかれてる～と思うけど、別に気にしない。
同期の男が出世しても何とも思わないし、女の子がバリバリやってても
あーそういうタイプだもんね、と割り切れるｗ
多分自分の中で女はバリバリ働かなくてもいいんだという考えがあるんだろうな。
キャリア志向の強い人間ならとっくに復帰してるだろうし。
75 ：名無しの心子知らず：2012/03/14(水) 22:59:53.19 ID:FAPplVZb
通園カバンとかみんな自分で作るのかな。私は裁縫2なのでポチっとオーダーメイド。なんか､ごめん。
技術派遣で今春から育休予定。
今の職場に空きがあれば問題ないらしいけど、きっと厳しいんだろうな。
すごくいい職場だから名残惜しい。
あぁ旦那が高級取りならいいのに…！
うまく収まりますように。
今の職場に空きがあれば問題ないらしいけど、きっと厳しいんだろうな。
すごくいい職場だから名残惜しい。
あぁ旦那が高級取りならいいのに…！
うまく収まりますように。
78 ：名無しの心子知らず：2012/03/15(木) 22:54:19.76 ID:8u11l0np
産休前のポストには復帰できないのでどこの部署になるか不明。
でも育休中に通勤２時間かかるところに家庭の事情により引っ越したため
通える範囲内の関連会社に出向できなければ辞めると会社に連絡し、回答待ち。
辞めたい→もったいない、のループ・・
でも育休中に通勤２時間かかるところに家庭の事情により引っ越したため
通える範囲内の関連会社に出向できなければ辞めると会社に連絡し、回答待ち。
辞めたい→もったいない、のループ・・
79 ：名無しの心子知らず：2012/03/16(金) 14:08:19.61 ID:xWiluNcf
子どものお昼寝中、ひたすら名前つけ。おわりがみえない。ねいみ～最強。
うちもそんなにないと思ってたからまだ手付かず…
そんなにあるのか？！
そんなにあるのか？！
おむつ一枚一枚名前が必要。
あと、おむつ入れたり洗濯物入れたりするビニール袋も一枚一枚記名して、園に一〆置いておく。
あと、おむつ入れたり洗濯物入れたりするビニール袋も一枚一枚記名して、園に一〆置いておく。
83 ：名無しの心子知らず：2012/03/16(金) 17:11:25.87 ID:xWiluNcf
79です。口ふきタオル3枚、エプロン3枚。毎日使うしすぐ汚れるだろうからストックをそれぞれかなり多めに作っておいた、手拭きタオルもオムツも布団もシーツカバーも肌着も靴下も身につけるもの全部、そしてストック。
84 ：名無しの心子知らず：2012/03/16(金) 17:14:49.63 ID:xWiluNcf
あ、そしてエプロンはタオルにゴム通したやつじゃないとダメです。
>>85
しかもね、油性ペンで書いてすぐめくるとこすれちゃうから、書いては乾かし書いては乾かし…とやってたらけっこう時間かかった。
ねいみーはビニール袋にはむいてなくて断念。
オムツはねいみーで旦那にやらせよう…（驚くほど字が下手だからスタンプしかやらせられない）
しかもね、油性ペンで書いてすぐめくるとこすれちゃうから、書いては乾かし書いては乾かし…とやってたらけっこう時間かかった。
ねいみーはビニール袋にはむいてなくて断念。
オムツはねいみーで旦那にやらせよう…（驚くほど字が下手だからスタンプしかやらせられない）
驚くほど字が下手でもオムツなら読めればいいじゃない、どうせ捨てるんだし
オムツにも名前⁈
大変だね。うちの保育園はほとんど用意がないからよかった。
ダラだからむりぽ
園によってかなり違うんだね。
大変だね。うちの保育園はほとんど用意がないからよかった。
ダラだからむりぽ
園によってかなり違うんだね。
あと２週間で復帰
うまく両立できるか心配だな
家の中汚くなりそうで嫌
うまく両立できるか心配だな
家の中汚くなりそうで嫌
>>89
私もそれが心配･･･
私もそれが心配･･･
91 ：名無しの心子知らず：2012/03/18(日) 14:32:48.28 ID:OnpMFOuH
紙オムツ、同僚の行ってる保育園は漢字フルネーム指定だから大変そう。
名前スタンプをひらがなで作ってしまったから一枚ずつ手書きしてる。
私のとこは漢字でもひらがなでも良いので、出産祝いでもらったスタンプ使ってる。
絶対に漢字フルネーム指定って保育園もあるから確認したほうがいいよ。
名前スタンプをひらがなで作ってしまったから一枚ずつ手書きしてる。
私のとこは漢字でもひらがなでも良いので、出産祝いでもらったスタンプ使ってる。
絶対に漢字フルネーム指定って保育園もあるから確認したほうがいいよ。
漢字フルネーム大変そうだな…。
昨今凝った漢字の子供が多いから更に。
うちの園は先生方に通じる略称でOK。
小学生の長男と旦那と3人で、一回に2～3袋分のオムツの山を囲んで一斉に名前を書く。
スタンプ良さそうだなあ。作ってみようかな。
昨今凝った漢字の子供が多いから更に。
うちの園は先生方に通じる略称でOK。
小学生の長男と旦那と3人で、一回に2～3袋分のオムツの山を囲んで一斉に名前を書く。
スタンプ良さそうだなあ。作ってみようかな。
家の中が汚くなるのなんて、気にならなくなるほど消耗します、心身ともに。
復帰する部署や職種にもよるんでしょうけど…私は復帰半年で限界感じてます…
復帰する部署や職種にもよるんでしょうけど…私は復帰半年で限界感じてます…
コワイ…
皆様家事分担どうします？
うちは料理以外は在宅勤務の旦那にやってもらおえかと。
（洗濯and取り込み、風呂掃除and子のお風呂、食材の買い物、ゴミ捨て、洗い物）
掃除は週末にやるかな。
皆様家事分担どうします？
うちは料理以外は在宅勤務の旦那にやってもらおえかと。
（洗濯and取り込み、風呂掃除and子のお風呂、食材の買い物、ゴミ捨て、洗い物）
掃除は週末にやるかな。
家事なんて全くしない旦那なので、ひとまず食洗機を買う事にしたｗ
4月の復帰、私も怖すぎる・・・
4月の復帰、私も怖すぎる・・・
リップグロス一本しかないのに紛失。
無駄な出費はしたくないが、復帰まで二週間、口紅くらい買っとかないとまずいよな。
無駄な出費はしたくないが、復帰まで二週間、口紅くらい買っとかないとまずいよな。
自分も、子どもたちの学費のために働くのでムダな出費をしたくないなあ。
でもついつい、オフィスカジュアルとか化粧品とか買ってしまった。
97さんを見習おう。
でもついつい、オフィスカジュアルとか化粧品とか買ってしまった。
97さんを見習おう。
平日に子の昼寝明けの超笑顔を見ることが出来るのもあと少しか…
かわいいなぁ、子の為にも頑張って働こう
かわいいなぁ、子の為にも頑張って働こう
復帰にそなえて、美容院行って、バッグや化粧品買った。
一日に二万以上使ってしまった…。
一日に二万以上使ってしまった…。
>>99
そういう風に考えると、なんかウルッときてしまうよ。私も頑張って働こう。
そういう風に考えると、なんかウルッときてしまうよ。私も頑張って働こう。
私も。寂しくて仕方ない。
今赤とべったりできる日々は宝物のようだ。毎日あと◯日かあとカウントダウンしている。
専業主婦の友人が心底うらやましいし
四月からは別々なんて切ない。
でも働かないと。
みんな頑張ろうね
今赤とべったりできる日々は宝物のようだ。毎日あと◯日かあとカウントダウンしている。
専業主婦の友人が心底うらやましいし
四月からは別々なんて切ない。
でも働かないと。
みんな頑張ろうね
お着替え袋とか不器用だし買おうと思ってたけどなんとなく作ってみた
幼稚園みたいな手作り縛りはないんだけど不器用なりの愛情表現的な
幼稚園みたいな手作り縛りはないんだけど不器用なりの愛情表現的な
私も寂しくて仕方無い。
あと一週間で保育園が始まるかと思うと、一秒一秒が愛おしい。
本当は後少しの休みだから遊び歩こう（といってもイオン程度）と思っていたけれど、赤と遊んで笑顔をたくさん見ておくわ。
がんばって赤の学費稼ぐぞ。
あと一週間で保育園が始まるかと思うと、一秒一秒が愛おしい。
本当は後少しの休みだから遊び歩こう（といってもイオン程度）と思っていたけれど、赤と遊んで笑顔をたくさん見ておくわ。
がんばって赤の学費稼ぐぞ。
あと一週間。涙目
子が頬スリスリを覚えた
こんな可愛い生き物と離れるなんて…
可愛くて涙が出るよーさみしいよーこれからは保育園の先生方からも大事にされてきっと子も幸せなはず だと思いたい
こんな可愛い生き物と離れるなんて…
可愛くて涙が出るよーさみしいよーこれからは保育園の先生方からも大事にされてきっと子も幸せなはず だと思いたい
>>106
私は秋復帰予定だけど、考えると寂しいから、今から同じように思うようにしてる。
保育所で赤の世界が広がるんだ、赤にとって良い経験なんだ、と思って仕事しようと。
（保育所行かないお子さんは駄目、ってことでは無いです)
私は秋復帰予定だけど、考えると寂しいから、今から同じように思うようにしてる。
保育所で赤の世界が広がるんだ、赤にとって良い経験なんだ、と思って仕事しようと。
（保育所行かないお子さんは駄目、ってことでは無いです)
108 ：名無しの心子知らず：2012/03/23(金) 09:36:01.38 ID:zRLRcjoz
みんな愛情たっぷり優しいお母さんだなー。
私なんて、仕事復帰したら赤とゴロゴロ昼寝できないなー、毎日化粧とかめんどくさいなー、と思ってる。
寂しい気持ちももちろんあるけど。
私なんて、仕事復帰したら赤とゴロゴロ昼寝できないなー、毎日化粧とかめんどくさいなー、と思ってる。
寂しい気持ちももちろんあるけど。
110 ：名無しの心子知らず：2012/03/23(金) 14:22:34.99 ID:4Ea5PpXP
復帰したい気持ちと離れたくない気持ちが半々。任意で受けたのは水疱瘡＆おたふく＠1才半。みんなあとなに接種してるのかな。
>>110
都内なら、B型は必須。
３歳くらいから入園ならいらないかもだけど、一歳から始まり、二歳前後は噛みつき、引っ掻きで平行感染する。
感染経路不明になっちゃうから、誰にも恨み言言えないし。
まだ母子感染の予防が徹底してない国から来たママさんとか、意外とキャリアが多い。
水疱瘡、おたふくは２回打つとかからないって雑誌に載ってたけど、どうだろう。病気になるより、予防接種しちゃうほうが、子に負担が少ないと思うんだけど。
復職して１人の時間が持てるのはワクワクだし、子の世界が広がる期待もある。
だけど、すんごく罪悪感で、最近買い物が憂鬱。復職に向けてアレコレ買いたいけど、「これ買わなければ、専業で節約してなんとかなるのかな」とか。
普段の化粧水すら補充できなくなってきた。
節約なんかするより、稼いだ方が効率的にきまってるんだけどね。
ﾀﾞﾗﾀﾞﾗすんません。
都内なら、B型は必須。
３歳くらいから入園ならいらないかもだけど、一歳から始まり、二歳前後は噛みつき、引っ掻きで平行感染する。
感染経路不明になっちゃうから、誰にも恨み言言えないし。
まだ母子感染の予防が徹底してない国から来たママさんとか、意外とキャリアが多い。
水疱瘡、おたふくは２回打つとかからないって雑誌に載ってたけど、どうだろう。病気になるより、予防接種しちゃうほうが、子に負担が少ないと思うんだけど。
復職して１人の時間が持てるのはワクワクだし、子の世界が広がる期待もある。
だけど、すんごく罪悪感で、最近買い物が憂鬱。復職に向けてアレコレ買いたいけど、「これ買わなければ、専業で節約してなんとかなるのかな」とか。
普段の化粧水すら補充できなくなってきた。
節約なんかするより、稼いだ方が効率的にきまってるんだけどね。
ﾀﾞﾗﾀﾞﾗすんません。
ああ、淋しい淋しい。
向かい合って抱っこしたまま寝かしつけて、寝顔にちゅーちゅーしまくった。
たりない、たりない！
あと一週間。
赤と、犬といちゃいちゃしまくる！
向かい合って抱っこしたまま寝かしつけて、寝顔にちゅーちゅーしまくった。
たりない、たりない！
あと一週間。
赤と、犬といちゃいちゃしまくる！
＞だけど、すんごく罪悪感で、最近買い物が憂鬱。復職に向けてアレコレ買いたいけど、「これ買わなければ、専業で節約してなんとかなるのかな」とか。
すごく分かる。
兼業の方が家計がプラスになるのは分かってるんだけど、保育料とか食費とかを節約出来るのを考えると、専業でも・・・と思っちゃう。
そんなことを考えながら、私も四月の復職に向けて準備中。
結局は働くんだから、復職のための化粧品くらい買ってもいいじゃないか。
私はモチベーションアップのための投資だって考えてるよ。
お互い頑張ろうね。
すごく分かる。
兼業の方が家計がプラスになるのは分かってるんだけど、保育料とか食費とかを節約出来るのを考えると、専業でも・・・と思っちゃう。
そんなことを考えながら、私も四月の復職に向けて準備中。
結局は働くんだから、復職のための化粧品くらい買ってもいいじゃないか。
私はモチベーションアップのための投資だって考えてるよ。
お互い頑張ろうね。
>>111
B肝はうけない予定だったけどレスみて怖くなった。
副反応も少ないみたいだし受けるべきか？
皆さん同じような方ばかりで嬉しい。
そうそう、節約すればなんとか行けるんじゃ？とあたまをよぎる。
でも蓄えもほしいし赤の今後の教育費や娯楽費も作ってあげたい。
がんばろう！
B肝はうけない予定だったけどレスみて怖くなった。
副反応も少ないみたいだし受けるべきか？
皆さん同じような方ばかりで嬉しい。
そうそう、節約すればなんとか行けるんじゃ？とあたまをよぎる。
でも蓄えもほしいし赤の今後の教育費や娯楽費も作ってあげたい。
がんばろう！
115 ：名無しの心子知らず：2012/03/24(土) 03:43:10.97 ID:DqZuYk8M
育休中だけど、子連れで送別会に行ってきた。
体調管理をしっかりしろと上司に念押されて、プレッシャー半端ねえ～
無理言って残してもらった部署だから、今更育休延長もできないし…まじでがんばれ私。赤も。
体調管理をしっかりしろと上司に念押されて、プレッシャー半端ねえ～
無理言って残してもらった部署だから、今更育休延長もできないし…まじでがんばれ私。赤も。
育休中に、月1ペースで業務に関する専門書を読んで、レポートを提出するように言われた 。 囧rz
そんな私はパートのおばちゃん。
二人目で初の育休取得。
そんな余裕ありますか？
そんな私はパートのおばちゃん。
二人目で初の育休取得。
そんな余裕ありますか？
Ｂ型、受ける気でいたら小児科の女医さんとナースに「自分の子にも打ってないよ大丈夫だから」と打てなかった。１歳なりたて＠都内のアジアンな地域。MRも熱で延期してるし。今週こそ打ちたい。
自分は2日から復帰だけど、周りのママ達が15日位からだよ～何でそんなに早い？と言われて凹む。
自分は2日から復帰だけど、周りのママ達が15日位からだよ～何でそんなに早い？と言われて凹む。
>>117
私も２日からだよ～。
１年で最も忙しい時期だ。着いていけるか…
末っ子（５月で２歳）が４月から保育園。「お母さん、お仕事行ってきます、だよ」と言うと、「やだ、ダメ」と返事する。
その隣で既に入園済みの５歳上の子が「預かりますぅ～」と保育士さんの真似してた。
帰りが遅くなるのに、「遅お迎えでいっぱい遊べるﾋｬｯﾎｲ」な上の子に救われる。
私も２日からだよ～。
１年で最も忙しい時期だ。着いていけるか…
末っ子（５月で２歳）が４月から保育園。「お母さん、お仕事行ってきます、だよ」と言うと、「やだ、ダメ」と返事する。
その隣で既に入園済みの５歳上の子が「預かりますぅ～」と保育士さんの真似してた。
帰りが遅くなるのに、「遅お迎えでいっぱい遊べるﾋｬｯﾎｲ」な上の子に救われる。
もうすぐ復帰。
でも２人目も欲しい。
そして旦那の転勤が2年以内。
子を作りたいけど、作りづらい。。
でも２人目も欲しい。
そして旦那の転勤が2年以内。
子を作りたいけど、作りづらい。。
あとちょうど一週間だ
子がついに手放しで立つようになった 初めての一歩、復帰前に見たかったけど厳しいかな
子がついに手放しで立つようになった 初めての一歩、復帰前に見たかったけど厳しいかな
来月から保育園
知人に「もう保育園？かわいそう。スパルタだね」といわれた。
凹む
仕方ないよ。働かなきゃ。
知人に「もう保育園？かわいそう。スパルタだね」といわれた。
凹む
仕方ないよ。働かなきゃ。
125 ：名無しの心子知らず：2012/03/25(日) 21:54:21.85 ID:O0eLQkbR
自分は保育園入れていいな～と羨ましいがられる。
２０日からとか５月から復帰の奥様うらやましい～
みんなに「４月１日から？」って聞かれる
「今年は１日は日曜だから２日から」って答えるのもう飽きた
みんなに「４月１日から？」って聞かれる
「今年は１日は日曜だから２日から」って答えるのもう飽きた
128 ：名無しの心子知らず：2012/03/26(月) 00:56:28.74 ID:+qo1UL+/
うちは4月から慣らし保育開始で、
5月か6月復帰予定で時間があるけど、
ここ二ヶ月ずっと夜泣きがひどく、
昼寝も15分とかで起きるし、
もう本当に寝ない子で気が狂いそう。
復帰するまでに落ち着けばいいけど、
もうなんかクタクタで今の生活だけで
一杯一杯で、その上仕事なんてゾッとする。
いっそ退職して実家に帰りたい…。
もう遅いなー。
同じように寝ない子で
保育園に預けられた経験のある方は
いらっしゃいますか？
その後のお子さんの様子のお話が聞きたいです。
疲れてよく寝るようになったとかないかなぁと。
5月か6月復帰予定で時間があるけど、
ここ二ヶ月ずっと夜泣きがひどく、
昼寝も15分とかで起きるし、
もう本当に寝ない子で気が狂いそう。
復帰するまでに落ち着けばいいけど、
もうなんかクタクタで今の生活だけで
一杯一杯で、その上仕事なんてゾッとする。
いっそ退職して実家に帰りたい…。
もう遅いなー。
同じように寝ない子で
保育園に預けられた経験のある方は
いらっしゃいますか？
その後のお子さんの様子のお話が聞きたいです。
疲れてよく寝るようになったとかないかなぁと。
４月２日から二年弱の産・育休を経ての職場復帰！
フルタイム・時短なしの残業なし。
今日産前のスーツを着てみた。何とか入った！でもこれ以上は一ミリも太れない感じ。
緊張感の高いスーツを毎日着る事で痩せたらいいなぁ。
久しぶりの仕事と新しい生活サイクルを考えては精神的に落ちたり上がったり。
でもやると決めたからには私の軸がブレちゃ駄目だよね。気をしっかりもって頑張ろう。
フルタイム・時短なしの残業なし。
今日産前のスーツを着てみた。何とか入った！でもこれ以上は一ミリも太れない感じ。
緊張感の高いスーツを毎日着る事で痩せたらいいなぁ。
久しぶりの仕事と新しい生活サイクルを考えては精神的に落ちたり上がったり。
でもやると決めたからには私の軸がブレちゃ駄目だよね。気をしっかりもって頑張ろう。
>>128
月齢がわからないけれど、深夜の断乳したらうちは楽になったよ。
書き込みが多くなってきて、みんな似たような気持ちなのかと思うと嬉しい。
愛おしい存在がいることには変わりないと言い聞かせ、会社に行こう。。
月齢がわからないけれど、深夜の断乳したらうちは楽になったよ。
書き込みが多くなってきて、みんな似たような気持ちなのかと思うと嬉しい。
愛おしい存在がいることには変わりないと言い聞かせ、会社に行こう。。
やっぱり4月から復帰の奥様多いね 同じく私もあと一週間で復帰
上の子は2ヶ月で復帰したから今回(7ヶ月)は自分にしたら充分娘と過ごしたうちなんだろうけど。。
余計に寂しくなるよ～！！
自信ないよ。朝起きて弁当&朝ご飯作って化粧して洗濯干して……
出来るのか？自分……。
正直、このまま辞めたら？って悪魔の囁きが数ヶ月前からずっと聞こえる。
でも、どう考えても夫一人の稼ぎじゃ極貧以下になる。
上の子は2ヶ月で復帰したから今回(7ヶ月)は自分にしたら充分娘と過ごしたうちなんだろうけど。。
余計に寂しくなるよ～！！
自信ないよ。朝起きて弁当&朝ご飯作って化粧して洗濯干して……
出来るのか？自分……。
正直、このまま辞めたら？って悪魔の囁きが数ヶ月前からずっと聞こえる。
でも、どう考えても夫一人の稼ぎじゃ極貧以下になる。
それと、育休手当貰ったのが２月。来月復帰だから手当はもう無し。
損した気分だ…。
次の収入は5月の給料日。
2ヶ月ちょっと無収入の状況も重ねて不安要素だ…。4月の手当貰って5月から復帰にしておけばよかったーとめちゃくちゃ後悔してる…。
携帯で連続長文すみません
134 ：名無しの心子知らず：2012/03/26(月) 11:31:04.10 ID:GYytz0kg
深夜断乳は3回食が軌道に乗ってからですよね？
断乳する時泣き続けられたらと思うと怖い。乳も張るし。
断乳する時泣き続けられたらと思うと怖い。乳も張るし。
>>136.137
そうそう、育児休業給付金の事。
職場には聞いてないんだけどてっきりもう給付は終了したと思ってた！
私は偶数月の下旬に振り込まれてたんだけど、4月下旬に半額が振り込まれるって事で良い??
復帰への不安とお金の心配で最近まいってたから嬉しい！
ありがとう。
そうそう、育児休業給付金の事。
職場には聞いてないんだけどてっきりもう給付は終了したと思ってた！
私は偶数月の下旬に振り込まれてたんだけど、4月下旬に半額が振り込まれるって事で良い??
復帰への不安とお金の心配で最近まいってたから嬉しい！
ありがとう。
2月の下旬からずっと哺乳瓶の練習をしているけれど
飲まない@7ヶ月
復帰が来月16日なのでじっくり慣らし保育できるし
離乳食はしっかり食べてくれているけれど
赤が水分不足になって体調が悪くならないか不安・・・
コップ飲みも練習はしているけれど、当然とはいえ
まだ上手く飲めないし。はぁ。。
一つよかったのは、保育料の通知がきたのだけれど
予想よりもずっと安かったこと。
夫婦それぞれの年収から保険料が算出してたされる
のかと思っていたけれど、
二人の所得税課税額を足してから、保育料を算出
するものとは、知りませんでした。
飲まない@7ヶ月
復帰が来月16日なのでじっくり慣らし保育できるし
離乳食はしっかり食べてくれているけれど
赤が水分不足になって体調が悪くならないか不安・・・
コップ飲みも練習はしているけれど、当然とはいえ
まだ上手く飲めないし。はぁ。。
一つよかったのは、保育料の通知がきたのだけれど
予想よりもずっと安かったこと。
夫婦それぞれの年収から保険料が算出してたされる
のかと思っていたけれど、
二人の所得税課税額を足してから、保育料を算出
するものとは、知りませんでした。
私も夜間断乳したいんだが、最初は結構泣かれるよね？
上の子が夜泣きで起きちゃう心配あるので、寝付いた後にこっそり
寝室分けようかな。
９か月で３回食も軌道に乗ってるが、夜中２時間おきに授乳で辛いわ。
上の子が夜泣きで起きちゃう心配あるので、寝付いた後にこっそり
寝室分けようかな。
９か月で３回食も軌道に乗ってるが、夜中２時間おきに授乳で辛いわ。
育児休業給付金申請書を提出してなかった…！
やっちまったああああ。
やっちまったああああ。
>>134
うちは６ヶ月おわりでやったよ。
保健師さんに相談したら、昼間にたくさんあげればいいよっていわれたから。
そのとき2回食。
確かに夜寝ちゃう子もいるんだし、断乳してもいいかと考えた。
成長曲線下回るちびっ子だったけど、離乳食の量を増やしたりして体重増えているし、夜はよく寝るし、で助かってる。
うちは６ヶ月おわりでやったよ。
保健師さんに相談したら、昼間にたくさんあげればいいよっていわれたから。
そのとき2回食。
確かに夜寝ちゃう子もいるんだし、断乳してもいいかと考えた。
成長曲線下回るちびっ子だったけど、離乳食の量を増やしたりして体重増えているし、夜はよく寝るし、で助かってる。
四月からの復帰に伴い、配属先が決まった
いよいよだ…
赤は四月末生まれなんだが、誕生日にどうしても休めない仕事が入った
平日休みありのシフト制だから、誕生日は休みを取ろうと思ったのに…
でも休めないのが普通だよね
気持ちを切り替えて頑張らねば
ここ見てみんな不安を抱えながら頑張って四月を迎えるのがわかって、私も頑張ろうって思うんだ
誰に対してじゃないけど、ありがとう
いよいよだ…
赤は四月末生まれなんだが、誕生日にどうしても休めない仕事が入った
平日休みありのシフト制だから、誕生日は休みを取ろうと思ったのに…
でも休めないのが普通だよね
気持ちを切り替えて頑張らねば
ここ見てみんな不安を抱えながら頑張って四月を迎えるのがわかって、私も頑張ろうって思うんだ
誰に対してじゃないけど、ありがとう
私も来月頭復帰だけど今になって時短に難色示してきた
確かに非常にわがままだと思うけど勤務時間はどうしても譲れない
勤務時間で折り合いつかなくて辞める人なんていないよねやっぱり妥協するしかないのかな困った
確かに非常にわがままだと思うけど勤務時間はどうしても譲れない
勤務時間で折り合いつかなくて辞める人なんていないよねやっぱり妥協するしかないのかな困った
147 ：名無しの心子知らず：2012/03/26(月) 19:54:44.38 ID:GYytz0kg
小さい企業じゃなければ時短勤務は法的に認められてるのに。
>>164
時短に難色示す部署は多いけどそれでクビってことは法的にアウトだから
異動でも何でもして残ればいいんじゃない？
人事やってるけど、よく部門から「時短の人は受け入れられないからどうにかしてくれ」と
相談受けた。
いや法的にも社内規則でも～って説明して、大体の部門は受け入れる。
どうしても無理だという頭の固い上司率いる部門は異動で対応。
異動した結果馴染めず辞めてく人もたまにいるけど・・
時短に難色示す部署は多いけどそれでクビってことは法的にアウトだから
異動でも何でもして残ればいいんじゃない？
人事やってるけど、よく部門から「時短の人は受け入れられないからどうにかしてくれ」と
相談受けた。
いや法的にも社内規則でも～って説明して、大体の部門は受け入れる。
どうしても無理だという頭の固い上司率いる部門は異動で対応。
異動した結果馴染めず辞めてく人もたまにいるけど・・
皆さん慣らし保育園ってどのくありますか？
うちは一切その話がでていませんがない保育園もあるのかな
うちは一切その話がでていませんがない保育園もあるのかな
>>149
うちの園は平均２週間慣らしだよ。
月齢、年齢にもよるけど以上児だと慣らし早く終わるんじゃない？
私は９か月児預けるので、余裕をもって１か月間、慣らしをする予定。
自治体も保育園入園、翌月１５日までの育休が認められてる。
うちの園は平均２週間慣らしだよ。
月齢、年齢にもよるけど以上児だと慣らし早く終わるんじゃない？
私は９か月児預けるので、余裕をもって１か月間、慣らしをする予定。
自治体も保育園入園、翌月１５日までの育休が認められてる。
>>149
うちの地域だと、認可保育園は慣らし１ヶ月。認定こども園や認証保育園だと、園の裁量で決めて良いらしく、全くない所や一週間、認可と同じく１ヶ月とか、まちまちです。
慣らし保育って、子供だけでなく親の準備期間でもあるから、全くないと色々不安…。
うちの地域だと、認可保育園は慣らし１ヶ月。認定こども園や認証保育園だと、園の裁量で決めて良いらしく、全くない所や一週間、認可と同じく１ヶ月とか、まちまちです。
慣らし保育って、子供だけでなく親の準備期間でもあるから、全くないと色々不安…。
やはり皆さんありますよね
初日は赤と一緒に私も保育園で過ごすそうなのですが二日目以降はなにも聞いてなくて。
仕事は20日からなんで余裕はあるんだけど…
初日は赤と一緒に私も保育園で過ごすそうなのですが二日目以降はなにも聞いてなくて。
仕事は20日からなんで余裕はあるんだけど…
>>145 だから？って感じだけど、うちの子は祝日に産まれた。休・祝日料金かかったけど
そうか、仕事始まってもこれから子供の誕生日はいっしょにいてあげられるんだなってレス見て思った。
そう思うと時間外でもよかったかもなぁ。当時は出費痛かったけど。
自分も旦那もカレンダー通りの仕事ってのも恵まれてるよな。
来週から頑張ろう。。。
そうか、仕事始まってもこれから子供の誕生日はいっしょにいてあげられるんだなってレス見て思った。
そう思うと時間外でもよかったかもなぁ。当時は出費痛かったけど。
自分も旦那もカレンダー通りの仕事ってのも恵まれてるよな。
来週から頑張ろう。。。
155 ：名無しの心子知らず：2012/03/28(水) 06:33:22.06 ID:XJ1+1GCS
目標体重まで落とせた。
>>154
スレチだがわたしは祝日産まれで学校が休みなのが悲しかった。
親より友達に会いたかったな。
前後にプレゼントもらってもやはり当日おめでとうってみんなに言ってもらいたくて祝日産まれを恨んだわ。
大人になった今は祝日バンザイ！だけどねw
スレチだがわたしは祝日産まれで学校が休みなのが悲しかった。
親より友達に会いたかったな。
前後にプレゼントもらってもやはり当日おめでとうってみんなに言ってもらいたくて祝日産まれを恨んだわ。
大人になった今は祝日バンザイ！だけどねw
>>156
４月生まれは年度替わりでもれなく忘れられるから平日でも関係ないんだ･･･orz
＞親より友達に会いたかったな
って言えるのは親は絶対祝ってくれるってわかってるからだよね。
>>145
朝も夜も祝ってあげられるもの、大丈夫だよ！
お互い頑張ろうね！
４月生まれは年度替わりでもれなく忘れられるから平日でも関係ないんだ･･･orz
＞親より友達に会いたかったな
って言えるのは親は絶対祝ってくれるってわかってるからだよね。
>>145
朝も夜も祝ってあげられるもの、大丈夫だよ！
お互い頑張ろうね！
上司と面談してきた。復帰は年明け。
時短は出来ても転勤拒否は出来ない。
勿論配慮はあるらしいけど、会社都合でどうにでもなる。
仕事より育児を大事にしたい気持ちが強いので、復帰に後ろ向きと素直に相談した。
怒られるかなと思ったけど、辞めないでと言ってくれた。
会社の制度をフル活用して、権利を全部使ってでも残って欲しいと。
嬉しかったなー。でもやっぱり自信ないわ。
復帰＝子が2歳だけど、その頃働く気になれてるんだろうか。
最近本気で何の為に働くのが分からなくなってきた。
時短は出来ても転勤拒否は出来ない。
勿論配慮はあるらしいけど、会社都合でどうにでもなる。
仕事より育児を大事にしたい気持ちが強いので、復帰に後ろ向きと素直に相談した。
怒られるかなと思ったけど、辞めないでと言ってくれた。
会社の制度をフル活用して、権利を全部使ってでも残って欲しいと。
嬉しかったなー。でもやっぱり自信ないわ。
復帰＝子が2歳だけど、その頃働く気になれてるんだろうか。
最近本気で何の為に働くのが分からなくなってきた。
159 ：名無しの心子知らず：2012/03/30(金) 09:19:24.31 ID:+dxKagi8
五月に復帰なのですが、宿泊を伴う出張は出来るかって会社から聞かれました。。。五月には10ヶ月になりますが、いまだおっぱいで寝かしつけていて、2～3時間毎に起きてしまい、その度に添い乳で寝かせてます。
こんな状態で夜うちをあけるなんて無理！
一応断るつもりですが、みなさんは出張されるお仕事はされてますか？寝かしつけなどどうされてますか？
こんな状態で夜うちをあけるなんて無理！
一応断るつもりですが、みなさんは出張されるお仕事はされてますか？寝かしつけなどどうされてますか？
育休に入るときは、自分の勉強をするぞー！ﾌﾝｶﾞｰ！だったけど、
しっかり勉強をしたのは復帰してからだった。
あと一ヶ月で二人目の産休・育休だけど、またダラになるんだろうな。
資格の勉強をしたい反面、受かる自信もない。
>>158
私は震災で職場が変わったけど復帰すると意外と何とでもなるよ。
今の仕事が好き、というのが大きいからだけどね。
そこまで大切にされているなら、とりあえず復帰してから考えてもいいんじゃないかな。
しっかり勉強をしたのは復帰してからだった。
あと一ヶ月で二人目の産休・育休だけど、またダラになるんだろうな。
資格の勉強をしたい反面、受かる自信もない。
>>158
私は震災で職場が変わったけど復帰すると意外と何とでもなるよ。
今の仕事が好き、というのが大きいからだけどね。
そこまで大切にされているなら、とりあえず復帰してから考えてもいいんじゃないかな。
>>160
一人目8ヶ月くらいで一泊出張しました。
子供は以外と平気なもんだけど、自分の乳が張りまくりで辛かった。
10ヶ月なら、離乳食が順調なら大丈夫だと思うけど、多分離れたくない気持ちをどうするかの問題だよね。
期限を区切って断乳も考えてみたらどうかな。
復帰後も2～3時間おきに起きてたら倒れるよ。
一人目8ヶ月くらいで一泊出張しました。
子供は以外と平気なもんだけど、自分の乳が張りまくりで辛かった。
10ヶ月なら、離乳食が順調なら大丈夫だと思うけど、多分離れたくない気持ちをどうするかの問題だよね。
期限を区切って断乳も考えてみたらどうかな。
復帰後も2～3時間おきに起きてたら倒れるよ。
国内外問わずの転勤も出張もある。研修で1週間拘束なんてことも。
転勤や出張はなんとかなっても、昇級のための研修拒否は出来ないから
職務系列を一般職に変更することにした。
出世とかどうでもいいし給料下がってもいいけど、
子供が手を離れた頃やることがないと悲しいので会社しがみ付いとこうと思う。
転勤や出張はなんとかなっても、昇級のための研修拒否は出来ないから
職務系列を一般職に変更することにした。
出世とかどうでもいいし給料下がってもいいけど、
子供が手を離れた頃やることがないと悲しいので会社しがみ付いとこうと思う。
あさって入園なのに布団カバーがまだないよ～。
ベビーベットのマットレスに合うの売ってないかなあ。
自分の仕事用の服もこの土日で買い足したいし･･やることいっぱい考えてると気が滅入る。
ベビーベットのマットレスに合うの売ってないかなあ。
自分の仕事用の服もこの土日で買い足したいし･･やることいっぱい考えてると気が滅入る。
>>162
アドバイスありがとう。断乳考えてみます。旦那も教育せねば！
アドバイスありがとう。断乳考えてみます。旦那も教育せねば！
半日保育から帰って、支援センターで遊んでたらじんましんがでた。
痒がる２才児と眠たがる０才児を両膝に抱え、オカーチャンは疲れましたよ。
帰りの車中で爆睡。眠くて体温が上がったのも痒さの原因だったみたい。
薬も効いたようで、一旦起きるもまた寝た。出てたボコボコも消えたし、とりあえず良かった。
痛痒くて泣く子の姿は何とも悲痛でした。
さて、夕飯の支度をせねば。
疲れたので横になって添い乳を始めてしまったのが失敗。０才児が離れてくれません。
原因は給食だとおもうけど詳しく聞いた方が良いのかなぁ？
痒がる２才児と眠たがる０才児を両膝に抱え、オカーチャンは疲れましたよ。
帰りの車中で爆睡。眠くて体温が上がったのも痒さの原因だったみたい。
薬も効いたようで、一旦起きるもまた寝た。出てたボコボコも消えたし、とりあえず良かった。
痛痒くて泣く子の姿は何とも悲痛でした。
さて、夕飯の支度をせねば。
疲れたので横になって添い乳を始めてしまったのが失敗。０才児が離れてくれません。
原因は給食だとおもうけど詳しく聞いた方が良いのかなぁ？
詳しく聞きなよ
ふう 明日からだ
私みたいな大した仕事してない職員に１０ヶ月休みくれる会社と職場に恩返しできるよう頑張ろう～
私みたいな大した仕事してない職員に１０ヶ月休みくれる会社と職場に恩返しできるよう頑張ろう～
自分も明日から。
あーなんか憂鬱だ。
どこの担当になるんだろう。
やりがいあるところで頑張りたい、と思う一方で、両立が大変なのは分かってるから、楽なところなら助かるな、とか考えていて既に疲れた
あーなんか憂鬱だ。
どこの担当になるんだろう。
やりがいあるところで頑張りたい、と思う一方で、両立が大変なのは分かってるから、楽なところなら助かるな、とか考えていて既に疲れた
私も明日から。長い休みも終わりか。赤と過ごした日々が愛おしい。
忙しくてこんな気持ちも忘れてしまうんだろな。
忙しくてこんな気持ちも忘れてしまうんだろな。
明日から復帰っていうひとがいて、何だか励まされる。
久しぶりの職場、ドキドキするな～。
こんな時に、風邪引いたみたいでのどが痛い。無理せず頑張ろう。
久しぶりの職場、ドキドキするな～。
こんな時に、風邪引いたみたいでのどが痛い。無理せず頑張ろう。
アンカミス>>170だた
すみません
すみません
やばいｗ緊張して寝れないｗ困った明日６時半起き…
2年休めるんだけど、2人目産むなら休み中に産んでまとめて休みなさいという会社側の意見と
3学年以上離して産みたいという私達夫婦の意見で困惑中。
1人目の生まれ月の関係で、復帰せずに産むと2学年差になる。
まぁ会社からしたら復帰後1、2年でまた休まれるのは迷惑だよね。
3学年以上離して産みたいという私達夫婦の意見で困惑中。
1人目の生まれ月の関係で、復帰せずに産むと2学年差になる。
まぁ会社からしたら復帰後1、2年でまた休まれるのは迷惑だよね。
>>176
わたしも今同じことで悩んでるわ
３年以上離したいけど
一年休んで復帰後4，5年働いてから休むか
三年休んで育休中に２人目作って復帰せずに産休に移行させるか
まとめて休んだほうがいいような気もするし
まとめて休んだら復帰しづらくなるような気もするし
そろそろ決めないといけないんだけど堂々巡りで結論が出ない・・・
わたしも今同じことで悩んでるわ
３年以上離したいけど
一年休んで復帰後4，5年働いてから休むか
三年休んで育休中に２人目作って復帰せずに産休に移行させるか
まとめて休んだほうがいいような気もするし
まとめて休んだら復帰しづらくなるような気もするし
そろそろ決めないといけないんだけど堂々巡りで結論が出ない・・・
二年休めます。私も復帰するかもう一人頑張るか悩んでいます。
うちの会社は近年は続けて育休推奨のようです。
幼児持ちの妊婦に出てこられても配慮しなければならないのが職場の負担らしい。
体力仕事だし。
確かに妊娠中は体がきつく切迫にもなって迷惑をかけました。
うちの会社は近年は続けて育休推奨のようです。
幼児持ちの妊婦に出てこられても配慮しなければならないのが職場の負担らしい。
体力仕事だし。
確かに妊娠中は体がきつく切迫にもなって迷惑をかけました。
私は２歳児を抱えて妊婦生活送れる気がしないので、復帰してとりあえず１年は働いてから次の子考える。
同じように悩んでる人結構いるんだなぁ。
私も悪阻と切迫で妊娠中はかなり職場に迷惑をかけたから、復帰してまた同じようになるのは避けたい。
が、しかし2学年差はやっぱり厳しい。
3年休めたらなぁ。
私も悪阻と切迫で妊娠中はかなり職場に迷惑をかけたから、復帰してまた同じようになるのは避けたい。
が、しかし2学年差はやっぱり厳しい。
3年休めたらなぁ。
育休中に作ったら１歳の子かかえて妊婦の後、イヤイヤ期２歳児と０歳児をかかえなきゃいけないし
復帰してから作ったら育児＆仕事＆妊婦生活でこれまたしんどそう
どっちにしてもしんどいね・・・
かといって上がかなり大きくなってから作るのも育児期間が長くなるしなあ
はやく子供に大きくなってもらって昔みたいに仕事したいし
復帰してから作ったら育児＆仕事＆妊婦生活でこれまたしんどそう
どっちにしてもしんどいね・・・
かといって上がかなり大きくなってから作るのも育児期間が長くなるしなあ
はやく子供に大きくなってもらって昔みたいに仕事したいし
育休中に妊婦期間が終われば
妊娠中のトラブルで会社に迷惑かけることもないし
やっぱり続けて育休かな
年子もきつそうだし２歳児抱えての妊婦生活もわたしにはむりそう・・・
妊娠中のトラブルで会社に迷惑かけることもないし
やっぱり続けて育休かな
年子もきつそうだし２歳児抱えての妊婦生活もわたしにはむりそう・・・
みんな同じように悩んでるよね。
育休中に続けて作れっていったってすんなりできるとも限らないしねぇ。
難しいなぁ。
育休中に続けて作れっていったってすんなりできるとも限らないしねぇ。
難しいなぁ。
ちなみに皆さんの会社で実際に続けて休んだ人いる？
うちは従業員数が多いからどこかの事業所にそういう人がいるかもしれないけど、
知ってる人では聞いたことがない。
そもそも古い日本企業なので、出産＝退職が当たり前で子持ちが少ない。
残ってるのは仕事大好きサイボーグみたいな人ばかりだわ。
産後すぐ復帰してる。
上司は続けて休んだらと言うものの、実際やったら「あいつやりやがったな」と周囲に思われるのが目に見えてる。
うちは従業員数が多いからどこかの事業所にそういう人がいるかもしれないけど、
知ってる人では聞いたことがない。
そもそも古い日本企業なので、出産＝退職が当たり前で子持ちが少ない。
残ってるのは仕事大好きサイボーグみたいな人ばかりだわ。
産後すぐ復帰してる。
上司は続けて休んだらと言うものの、実際やったら「あいつやりやがったな」と周囲に思われるのが目に見えてる。
先輩に入社１年目で妊娠して１年の育休中に２人目妊娠
育休後２ヶ月出社して産休入ってそのまま３年育児休業の人がいたけど…
考えてみればうちの会社で２人以上子どもがいる女性社員３人しか知らないな
うちも従業員数も事業所も多いから
どこかにはそういう人がいるかもしれないけど
旦那が同じ会社じゃなければ「あいつやりやがったな」と思われようが
好きに休むけど
旦那が仕事やりづらくなったらと思うと…
育休後２ヶ月出社して産休入ってそのまま３年育児休業の人がいたけど…
考えてみればうちの会社で２人以上子どもがいる女性社員３人しか知らないな
うちも従業員数も事業所も多いから
どこかにはそういう人がいるかもしれないけど
旦那が同じ会社じゃなければ「あいつやりやがったな」と思われようが
好きに休むけど
旦那が仕事やりづらくなったらと思うと…
直接の知り合いじゃないけど、立て続けに３人生んでトータル８年くらい休んだ人がいるらしい。
育休３年とれるからなー。
育休３年とれるからなー。
8年はすごい…
年明けに出産して一年育休とって復帰予定。
零細企業だけど産休育休には肯定的で、仕事続けて欲しいと言われて本当にありがたい限り。
二人目も欲しいけど、どのタイミングがいいんだろうか…。一人っ子宣言済の親以外は独身だし、数ヶ月出勤してまた産休というのも迷惑な気もするし…。休みの間じっくり考えよう。
年明けに出産して一年育休とって復帰予定。
零細企業だけど産休育休には肯定的で、仕事続けて欲しいと言われて本当にありがたい限り。
二人目も欲しいけど、どのタイミングがいいんだろうか…。一人っ子宣言済の親以外は独身だし、数ヶ月出勤してまた産休というのも迷惑な気もするし…。休みの間じっくり考えよう。
188 ：名無しの心子知らず：2012/04/04(水) 21:55:17.62 ID:81LhvgEF
うちの会社は創業100年越えてるけど、
年子を産んで続けて休んだ人はちらほらいる。
ただし、いわゆる一般職がほとんどで、総合職採用の女性は聞かないな。
まあ、女性総合職自体、数が少ないわけだけど。
うちのような古い企業が生き残ってるだけあって、
10年一日のごとく変化の少ない業界なので、
こんな時代なのに割と社員に優しいほうかも。
でも、高学歴で総合職で入った友人が、出産の度に職場を転々とさせられて
「自分が今何の仕事やってるかわかんないw」とか言ってるのを聞くと、やるせないわ…。
年子を産んで続けて休んだ人はちらほらいる。
ただし、いわゆる一般職がほとんどで、総合職採用の女性は聞かないな。
まあ、女性総合職自体、数が少ないわけだけど。
うちのような古い企業が生き残ってるだけあって、
10年一日のごとく変化の少ない業界なので、
こんな時代なのに割と社員に優しいほうかも。
でも、高学歴で総合職で入った友人が、出産の度に職場を転々とさせられて
「自分が今何の仕事やってるかわかんないw」とか言ってるのを聞くと、やるせないわ…。
2ヶ月でまた休むのも8年休むのも凄いな…
前例があればもう少し気楽なのに。
うちも旦那が事業所違うけど同じ会社だし、関係ある部署だから「嫁やりやがったな」と思われたら嫌だわ。
復帰まで10ヶ月切ったし、続けて休むならそろそろ結論出さなきゃ。
ただすぐ妊娠出来るとは限らないしね。
まだ子供とじっくり向き合いたいと思ったり、難しい。
前例があればもう少し気楽なのに。
うちも旦那が事業所違うけど同じ会社だし、関係ある部署だから「嫁やりやがったな」と思われたら嫌だわ。
復帰まで10ヶ月切ったし、続けて休むならそろそろ結論出さなきゃ。
ただすぐ妊娠出来るとは限らないしね。
まだ子供とじっくり向き合いたいと思ったり、難しい。
191 ：名無しの心子知らず：2012/04/04(水) 22:44:21.00 ID:J84uSyw1
年齢の壁が。
うちの会社のお約束の伝統は、出産したら丸一年は育児休業で休める。
その後復帰したら、皆2～3年は妊娠せずに間を空けて二人目を作る。
そのまま産休・育児休業へ。そして一年が経つ頃に復帰せず退社。
要は、二人目の時には復帰せずに退社しろって事。育休くれるだけでも
ありがたいけど、年齢的に二人目をすぐ作りたい私には切ない。
その後復帰したら、皆2～3年は妊娠せずに間を空けて二人目を作る。
そのまま産休・育児休業へ。そして一年が経つ頃に復帰せず退社。
要は、二人目の時には復帰せずに退社しろって事。育休くれるだけでも
ありがたいけど、年齢的に二人目をすぐ作りたい私には切ない。
はい。一人目育休中(10ヶ月)に二人目妊娠して、今年の秋に復帰予定だよ。
かなり続けて休んだから肩身狭いけど職場が寛容なんで復帰を楽しみに毎日のんびり過ごしてます。
一人目生む前は資格頑張ろうとか思ってたけど、こうしてイチャイチャ過ごせるのほんと今だけだしと考えたら吹っ切れちゃった。
二人ともかわいいよ～。
かなり続けて休んだから肩身狭いけど職場が寛容なんで復帰を楽しみに毎日のんびり過ごしてます。
一人目生む前は資格頑張ろうとか思ってたけど、こうしてイチャイチャ過ごせるのほんと今だけだしと考えたら吹っ切れちゃった。
二人ともかわいいよ～。
来月復帰予定。育休前の部署に復帰だから、恵まれてると思うんだけど、実は2人目を考えてる。
もちろんまだ妊娠はしていないけど、子供が一歳を過ぎたし、年齢的にも2人目が欲しいところなので…
そこで経験者の方にお聞きしたいのですが、復帰してすぐ(って言っても3ヶ月位)で妊娠した場合、周りの反応はどうでしたか？
もちろんまだ妊娠はしていないけど、子供が一歳を過ぎたし、年齢的にも2人目が欲しいところなので…
そこで経験者の方にお聞きしたいのですが、復帰してすぐ(って言っても3ヶ月位)で妊娠した場合、周りの反応はどうでしたか？
うちの前の職場で、復帰したときには２人目がもうおなかにいて、半年でまた産休に入った人がいたよ。
かなり確信犯だったけど、その人結構年齢高かったから表だっては言わなかったなー。
かなり確信犯だったけど、その人結構年齢高かったから表だっては言わなかったなー。
それは羨ましい、専業主婦の人には反感買うだろうけど続けて産むより
復帰してから次産んだ方が上の子が保育園に入ってるから楽だろうなあと思ってる
でもそれだと復帰時期につわりが重なるよね
ただでさえ子の体調不良で休みがちになるところに自分のつわりが重なるなんて無理だわ
つわりのない人が心底羨ましい
復帰してから次産んだ方が上の子が保育園に入ってるから楽だろうなあと思ってる
でもそれだと復帰時期につわりが重なるよね
ただでさえ子の体調不良で休みがちになるところに自分のつわりが重なるなんて無理だわ
つわりのない人が心底羨ましい
なるほど！一度復帰すれば保育園行かせられるのね…
でもその場合ってまた産休育休入ったら退園させなきゃいけなくなるよね？
一度園に馴染んだ子供を今度は園から離れさせるって
こどもの性格にもよるかもしれないけど大変そうかも
でもその場合ってまた産休育休入ったら退園させなきゃいけなくなるよね？
一度園に馴染んだ子供を今度は園から離れさせるって
こどもの性格にもよるかもしれないけど大変そうかも
うちはやや激戦区だけど２人目の育休中も１年を限度に上の子をそのまま通わせられるよ
区によって規定が違うから他の地域のことはわからないけど
区によって規定が違うから他の地域のことはわからないけど
２日復帰の皆様一週間お疲れ様＆また一週間頑張りましょう～
昼の15時に明日のことが考えられるなんてorz
月曜が来るなんて思い出したくないよー
月曜が来るなんて思い出したくないよー
２月に生まれたのに、職場からいまだに出産祝いが来なくて、地味に凹む。
希望の品は同僚から聞かれたのでとっくに伝え済み。上の子の時は1カ月の時には頂いたので、図々しいながらもモヤってる。
私の後任を採用しようとしているみたいだし、何だか追い出されフラグ立ってるんだろうか。
2人目生まれてみて、予想外に自分の中で「はやく働きたい」気持ちが高まっているんだけど、
何だか不安になってしまった。
早く届けー！
希望の品は同僚から聞かれたのでとっくに伝え済み。上の子の時は1カ月の時には頂いたので、図々しいながらもモヤってる。
私の後任を採用しようとしているみたいだし、何だか追い出されフラグ立ってるんだろうか。
2人目生まれてみて、予想外に自分の中で「はやく働きたい」気持ちが高まっているんだけど、
何だか不安になってしまった。
早く届けー！
あー仕事行きたくない！行きたくないよー
>>201
気にし過ぎw若干産後鬱になってる？
まだ生後2ヶ月でしょリクエストされたものの手配に手間取ってるのかもしれないし桜でも見てまったりしてなよー
私は明後日からいよいよ復職だ！
今日から午後まで慣らし保育で上の子の幼稚園も始まって家に誰も居ない
子供達が居ないなんて産後初めてでなんか不思議
気にし過ぎw若干産後鬱になってる？
まだ生後2ヶ月でしょリクエストされたものの手配に手間取ってるのかもしれないし桜でも見てまったりしてなよー
私は明後日からいよいよ復職だ！
今日から午後まで慣らし保育で上の子の幼稚園も始まって家に誰も居ない
子供達が居ないなんて産後初めてでなんか不思議
>>201です。みなさん温かいレスありがとう！涙でてしまった。
考え過ぎですよね、そうですよね。涙でた自分、上下の子の世話やらで、確かに意外と消耗してるかも…
赤と一緒に昼寝して、またーり過ごすことにします。元気でたら美文字練習するんだー。
考え過ぎですよね、そうですよね。涙でた自分、上下の子の世話やらで、確かに意外と消耗してるかも…
赤と一緒に昼寝して、またーり過ごすことにします。元気でたら美文字練習するんだー。
保育園入って１週間 あっさり風邪もらってきた
と思ったら私ももらったみたいorz寒気がするよー眠いよー
と思ったら私ももらったみたいorz寒気がするよー眠いよー
うわ、うちもです。幸い子どもは土日で回復したけど母親の自分が昨夜からしんどい。
今日は死にそうになりながらなんとか復帰初日をこなしてきました。
今日は死にそうになりながらなんとか復帰初日をこなしてきました。
来月復帰なんだけど、妊娠前のスカートが履けない！やばい！
買いにいかないと。。。泣
買いにいかないと。。。泣
私も妊娠前の仕事用の服、買い替えです…出費痛すぎるー！
みんな一緒だね。約一年楽な服しか着てなかったから、仕事着買い足さなきゃ。
今出費痛い(ﾉД`)
今出費痛い(ﾉД`)
私も昨日服買いに行ったよ。
今までの服は殆ど着られなくなってて、思い切って捨てた。
今までの服は殆ど着られなくなってて、思い切って捨てた。
私は6月の仕事復帰までに身体を服に合わせるように頑張るよ
体重は妊娠前に戻ったのに、スカートが入らないorz 何でだろ
体重は妊娠前に戻ったのに、スカートが入らないorz 何でだろ
>>214
復帰に当たって簡単な身体測定受けたけど、体重減ってるのに腹囲増えてたよ…
復帰に当たって簡単な身体測定受けたけど、体重減ってるのに腹囲増えてたよ…
あーわかるわかる。
体重は戻っても体型は戻らない(T_T)
体重は戻っても体型は戻らない(T_T)
5月中旬ごろ復帰予定で4/9から慣らし保育に行き始めたけど、
仮性クループになっちゃってまだ2日しか行けてない…
実家義実家遠方だしこんなんで復帰できるんだろうかorz
仮性クループになっちゃってまだ2日しか行けてない…
実家義実家遠方だしこんなんで復帰できるんだろうかorz
4月末復帰で現在慣らし中、10ヶ月児。
さっそく洗礼を受け、お休み続き。
こうして日中一緒にいると
ずっと続いていた育休のような日々だけど、復帰の日はジリジリと近づいてきている。
頑張ろうって決めたけど、
近くで成長を見守ってたいよ。
おっぱいあげたいよ。
泣いたらいつでも抱っこして答えてあげたいよ…
気持ち揺らぎすぎ。
毎日泣かせて預けて働く…その意味すら分からなくなってきちゃった。
さっそく洗礼を受け、お休み続き。
こうして日中一緒にいると
ずっと続いていた育休のような日々だけど、復帰の日はジリジリと近づいてきている。
頑張ろうって決めたけど、
近くで成長を見守ってたいよ。
おっぱいあげたいよ。
泣いたらいつでも抱っこして答えてあげたいよ…
気持ち揺らぎすぎ。
毎日泣かせて預けて働く…その意味すら分からなくなってきちゃった。
222 ：名無しの心子知らず：2012/04/19(木) 00:36:11.19 ID:owfZR+fH
4/1～復帰。入園して一週間で子がウィルス性胃腸炎にかかった。ロタワクチン打っておけばよかったかな。毎日くたくただけどかなり充実してる。子も保育園でいっぱい刺激を受けてるもよう、スプーンが上手になったり、言葉がぐんと増えた。20時半には2人で撃沈。
もうすぐ復帰で妊娠中です。
保育園激戦区で一歳時に入園できず、育休半年延長、4月末からの保育園が決まった～と喜んでたら妊娠発覚。ちょうど二歳差。
年齢的にすぐにでも2人目欲しかったんだ。
仕事には5ヶ月出勤してまた育休だけど、理解ある職場で良かった。迷惑この上無いのは変わらないんだけどね。
保育園激戦区で一歳時に入園できず、育休半年延長、4月末からの保育園が決まった～と喜んでたら妊娠発覚。ちょうど二歳差。
年齢的にすぐにでも2人目欲しかったんだ。
仕事には5ヶ月出勤してまた育休だけど、理解ある職場で良かった。迷惑この上無いのは変わらないんだけどね。
民主党の手によって中国人や韓国人が生活保護目当てで押し寄せています。
早く民主党を倒さないと手遅れになります。 中国に日本の自衛隊の機密をもらした民主党
これだけの国賊行為を日本人のほとんどが知らないのが一番の問題です！
家族や親せきに広めましょう
ワイドショー見てる奥様たち！橋下は朝鮮人と繋がってるからマスコミが持て囃すのですよ
U-1速報 : 大阪が韓国民団に格安で公有地を売却 7億円以上の資金が韓国
早く民主党を倒さないと手遅れになります。 中国に日本の自衛隊の機密をもらした民主党
これだけの国賊行為を日本人のほとんどが知らないのが一番の問題です！
家族や親せきに広めましょう
ワイドショー見てる奥様たち！橋下は朝鮮人と繋がってるからマスコミが持て囃すのですよ
U-1速報 : 大阪が韓国民団に格安で公有地を売却 7億円以上の資金が韓国
まあ二歳差だとそうなるよね。
復帰してみて二歳差は無理だと思った。
仕事失うわ。
復帰してみて二歳差は無理だと思った。
仕事失うわ。
2月に産んで4月から育休に入りました。
今月の給与明細が届いたんだけど調整のところにその他立替金で20万以上のマイナスになってた。
振り込んでってなってたんだけどなんのお金かわからない。
明日、人事に電話かな。
皆さんはそういうことありましたか？
今月の給与明細が届いたんだけど調整のところにその他立替金で20万以上のマイナスになってた。
振り込んでってなってたんだけどなんのお金かわからない。
明日、人事に電話かな。
皆さんはそういうことありましたか？
>>228
休業中の住民税とかだよね。
うちは休業中に会社が立て替えて払ってくれて、復帰後の給与から引かれるシステムだけど
復帰しなくて払わず逃げる人もいるから先払いさせる企業もあると聞いた。
申請した休業期間分で徴収されて、切り上げて復帰したりしたらまた差額は返ってくるはず。
でも正確なところは会社に聞いてみてね。
休業中の住民税とかだよね。
うちは休業中に会社が立て替えて払ってくれて、復帰後の給与から引かれるシステムだけど
復帰しなくて払わず逃げる人もいるから先払いさせる企業もあると聞いた。
申請した休業期間分で徴収されて、切り上げて復帰したりしたらまた差額は返ってくるはず。
でも正確なところは会社に聞いてみてね。
住民税とか一括で払えるところがうらやましい。
毎月振込なんで面倒。
毎月振込なんで面倒。
毎月だと面倒くさいっていうの、分かるわ。
育休中の住民税、マンドクセ＆払い忘れが心配だったから
会社に一時金から必要なお金をプール→そこから払っておいてもらったよ。
あー、もうすぐ復帰だー。
育休中の住民税、マンドクセ＆払い忘れが心配だったから
会社に一時金から必要なお金をプール→そこから払っておいてもらったよ。
あー、もうすぐ復帰だー。
うち毎月口座から引き落としだ。
毎月マイナスの給料明細が届くので悲しい。
毎月マイナスの給料明細が届くので悲しい。
私んとこは、毎月職場に現金握りしめて払いに行くシステムだ。
行くのは面倒だし、平日だから子連れなので大変だけど、
月一回必ず職場の人に会える。
現状を聞いたり、忘れられないようにwするためと思うことにしてる。
行くのは面倒だし、平日だから子連れなので大変だけど、
月一回必ず職場の人に会える。
現状を聞いたり、忘れられないようにwするためと思うことにしてる。
228です。
今日、人事に確認したところ欠勤控除は一月送れての請求になるため、
先月分の欠勤控除ということでした。
出産手当金もまだ振り込まれてないから30万近くはちょっと痛い。
今日、人事に確認したところ欠勤控除は一月送れての請求になるため、
先月分の欠勤控除ということでした。
出産手当金もまだ振り込まれてないから30万近くはちょっと痛い。
区役所に一度相談することをお勧め。
うちの場合は電話したら郵送で振込用紙をもらった。
その中の銀行引き落としを利用。
他にはクレジット払いも利用可だった。
うちの場合は電話したら郵送で振込用紙をもらった。
その中の銀行引き落としを利用。
他にはクレジット払いも利用可だった。
>>236
払ってるの住民税だけじゃなくて強制加入の共済もあったりするんでそれはあんまり意味ないんだな、これが。
払ってるの住民税だけじゃなくて強制加入の共済もあったりするんでそれはあんまり意味ないんだな、これが。
>>237
クレカは使ってないの？
クレカは使ってないの？
うちも住民税毎月振込だー
産休中は社保険料も振り込みだったから毎月さりげなくキツい…
給与明細は￥0のが送られてきてまとめて手当て金が振り込まれる仕組みみたい
毎月会社からの書類を見ると現実に引き戻される
育休明けまでカウントダウンしてる…
職場そんなに嫌いじゃなかったし10年勤めてたのにやっぱ復職って勇気がいるもんだよね。
今の育児を楽しまなきゃ…
産休中は社保険料も振り込みだったから毎月さりげなくキツい…
給与明細は￥0のが送られてきてまとめて手当て金が振り込まれる仕組みみたい
毎月会社からの書類を見ると現実に引き戻される
育休明けまでカウントダウンしてる…
職場そんなに嫌いじゃなかったし10年勤めてたのにやっぱ復職って勇気がいるもんだよね。
今の育児を楽しまなきゃ…
相談というか、グチというか。
5月中旬復帰予定だったけど、時短希望したら今までの部署への復帰は無理そうと今更言われた。
他部署に空きがあれば異動できるかも？だそうだけど、それもまだわからない。
好きな仕事だったから今までと同じ会社同じ部署に復帰したかったけど
異動じゃまるっきり内容変わるし、その部署には知り合いも居ない。
派遣なので交通費なし、片道45分月1万円以上かけてまでその会社にこだわる意味があるのか…
いっそのこと、自宅近くで別な仕事探した方がいいかな？
田舎なので飲食業のバイトくらいしかないけど、日曜月2回くらい出れれば雇ってもらえるかな？
って、お店によるよねorz
ああもう、もう少し早く言ってくれよー、もうすぐG.W.だし動くに動けないじゃんよー
5月中旬復帰予定だったけど、時短希望したら今までの部署への復帰は無理そうと今更言われた。
他部署に空きがあれば異動できるかも？だそうだけど、それもまだわからない。
好きな仕事だったから今までと同じ会社同じ部署に復帰したかったけど
異動じゃまるっきり内容変わるし、その部署には知り合いも居ない。
派遣なので交通費なし、片道45分月1万円以上かけてまでその会社にこだわる意味があるのか…
いっそのこと、自宅近くで別な仕事探した方がいいかな？
田舎なので飲食業のバイトくらいしかないけど、日曜月2回くらい出れれば雇ってもらえるかな？
って、お店によるよねorz
ああもう、もう少し早く言ってくれよー、もうすぐG.W.だし動くに動けないじゃんよー
>>240
む
む
>>240
ごめん、上のレスは間違い。
むしろ派遣で育休と時短が取れる時点でとっても恵まれてると思う。
時短取らなければ元の部署に戻れるのであれば、フルタイムも検討してみたら？
45分ならそれほど遠いというわけでもないし。
ごめん、上のレスは間違い。
むしろ派遣で育休と時短が取れる時点でとっても恵まれてると思う。
時短取らなければ元の部署に戻れるのであれば、フルタイムも検討してみたら？
45分ならそれほど遠いというわけでもないし。
まぁ派遣だしねえ
時短で切られないだけ恵まれてると思うよ
正社員でも育休明け時短じゃ元の部署に戻れたらラッキーって感じだ
飲食店は学生が土日入るから意外と平日昼間も募集多いらしいよ
新生活で4月は大きく人が動くからまだまだ大丈夫
時短で切られないだけ恵まれてると思うよ
正社員でも育休明け時短じゃ元の部署に戻れたらラッキーって感じだ
飲食店は学生が土日入るから意外と平日昼間も募集多いらしいよ
新生活で4月は大きく人が動くからまだまだ大丈夫
>>241-244
レスありがとう。
そうだよね、今は正社員でも育休切りされたと聞くし、そもそも育休取れただけでも運がいいほうだよね。
フルタイムというか、基本は9-18と12-21のシフト制のところなんだ。
当時は家庭の事情がある人は9-18だけとか、9-16、10-14などのシフトも考慮しますって事だったんだけど
1年居ない間に変わったか、そういう考慮は新しい人には適用されなくなったのか。
（復帰といっても産休前に契約は一旦終了していて、今回は再契約することになるので）
とりあえず求人情報誌もらってきました。
「平日昼間のみOK」って建前じゃないの？と思ってたけど、そういう事情もあるんですね＜学生が土日
異動の話がボツになったら、片っぱしから連絡してみます。
レスありがとう。
そうだよね、今は正社員でも育休切りされたと聞くし、そもそも育休取れただけでも運がいいほうだよね。
フルタイムというか、基本は9-18と12-21のシフト制のところなんだ。
当時は家庭の事情がある人は9-18だけとか、9-16、10-14などのシフトも考慮しますって事だったんだけど
1年居ない間に変わったか、そういう考慮は新しい人には適用されなくなったのか。
（復帰といっても産休前に契約は一旦終了していて、今回は再契約することになるので）
とりあえず求人情報誌もらってきました。
「平日昼間のみOK」って建前じゃないの？と思ってたけど、そういう事情もあるんですね＜学生が土日
異動の話がボツになったら、片っぱしから連絡してみます。
元部署に復帰希望の人多いのかな？
うちな規則で原則元職場復帰だけど、時間に追われることの少ない間接部門に異動したい。
上司にも相談済みで恐らく復帰翌月に異動出来る。
けど、何度も出てる話だけど休む期間が長ければ長い程復帰が億劫だorz
しかも1歳過ぎて夜自由な時間増えたし資格の勉強しようとテキスト買った日から夜泣き復活。
産後だらけ過ぎで日本橋とか眩しくて通勤出来る自信がないぜー。
うちな規則で原則元職場復帰だけど、時間に追われることの少ない間接部門に異動したい。
上司にも相談済みで恐らく復帰翌月に異動出来る。
けど、何度も出てる話だけど休む期間が長ければ長い程復帰が億劫だorz
しかも1歳過ぎて夜自由な時間増えたし資格の勉強しようとテキスト買った日から夜泣き復活。
産後だらけ過ぎで日本橋とか眩しくて通勤出来る自信がないぜー。
247 ：名無しの心子知らず：2012/04/27(金) 21:04:15.77 ID:ZeFI+SfP
キャリア組で入社した女性は、そりゃ元の部署でバリバリやりたいでしょうね。
異動するとまた一から仕事覚えなきゃだし。
物心ついた頃から、学歴や職歴において性別で不利益を被った事なかったから、
子供を産んだから別部署に異動になる、っていうのが、信じられないというか。
いや、理屈ではわかってるんだけどさ、なんで私が？って感じ。
異動するとまた一から仕事覚えなきゃだし。
物心ついた頃から、学歴や職歴において性別で不利益を被った事なかったから、
子供を産んだから別部署に異動になる、っていうのが、信じられないというか。
いや、理屈ではわかってるんだけどさ、なんで私が？って感じ。
うちは基本的に妊娠中や育休中に異動させない方針らしく、妊娠を報告した時点でほぼ自動的に残留になる。
逆に、異動したいから年度末まで妊娠を黙ってる人がいたり。
今の部署はかなり理解があってしかもそれほど忙しくないから助かるわー。
逆に、異動したいから年度末まで妊娠を黙ってる人がいたり。
今の部署はかなり理解があってしかもそれほど忙しくないから助かるわー。
通勤に一時間かかってたから
チャリで15分の支社に異動希望出したんだけど
どうなるかな…
いわゆるキャリア組で会社入ったけど
なんかもう仕事のことどうでもよくなっちゃって
出世コースからはずれた子育てママのたくさんいる部署に異動希望出しちゃった
小さい子どもがいても前と同じ仕事ばりばりやってる人見ると
まねできないと思うわ…
チャリで15分の支社に異動希望出したんだけど
どうなるかな…
いわゆるキャリア組で会社入ったけど
なんかもう仕事のことどうでもよくなっちゃって
出世コースからはずれた子育てママのたくさんいる部署に異動希望出しちゃった
小さい子どもがいても前と同じ仕事ばりばりやってる人見ると
まねできないと思うわ…
育休後に異動させない、ってのは会社レベルじゃなくてなんか法律で決まってたはず
本人の希望だったらいいのかな？
秋に復帰だけど、今の職場の情報を遊びに来た同僚から聞いてとてもじゃないけどフルタイムで戻る自信がなくなった。
秋に復帰だけど、今の職場の情報を遊びに来た同僚から聞いてとてもじゃないけどフルタイムで戻る自信がなくなった。
あ、ゴメン育休中の解雇とごっちゃになってた。
やっぱりうちの会社が休みの間に異動させないだけで、法律的には明らかに不当な異動以外は認められてたわ。
やっぱりうちの会社が休みの間に異動させないだけで、法律的には明らかに不当な異動以外は認められてたわ。
明日から仕事復帰。
ここではずっとROMってばかりでしたが、励まされたり、情報を貰ったり、助けてもらっていました。ありがとうございました。
みなさんの会社員ライフと赤さん達に幸あれ！
ここではずっとROMってばかりでしたが、励まされたり、情報を貰ったり、助けてもらっていました。ありがとうございました。
みなさんの会社員ライフと赤さん達に幸あれ！
>>249
こうやって女性ってキャリアから外れていくんだってのがよくわかるよね。私もキャリア組だけど復帰して時短とったら昇進もなくなるしね…。
こうやって女性ってキャリアから外れていくんだってのがよくわかるよね。私もキャリア組だけど復帰して時短とったら昇進もなくなるしね…。
復帰初日、つかれたー
時短and時間帯制限付きで復職したけど時短も時間帯制限もやっぱり無理ときた
そうなると辞めるしかないんだけどこういう場合会社都合で退職で雇用手当すぐ出るのかな？
自己都合退職かなやっぱり。
一人目のときはこんなことなかったのに同じ会社でも部署とか地区によって違っていやだ
そうなると辞めるしかないんだけどこういう場合会社都合で退職で雇用手当すぐ出るのかな？
自己都合退職かなやっぱり。
一人目のときはこんなことなかったのに同じ会社でも部署とか地区によって違っていやだ
育休中で来年4月復帰予定ですが、部署閉鎖のため戻る場所がなくなるからと、クビ予告されました。
せめて認可保育園入園まで在籍したいのですが可能なんでしょうか。
多少の退職金はでますが、認可保育園にはいれなければ働けないから意味ない…
せめて認可保育園入園まで在籍したいのですが可能なんでしょうか。
多少の退職金はでますが、認可保育園にはいれなければ働けないから意味ない…
>>258
認可保育園に入園したあと、復職証明を出さないと退園になるよ。
認可保育園に入園したあと、復職証明を出さないと退園になるよ。
はい、それは承知しています。
復職後すぐに同程度の企業に転職します。
そもそも現段階でクビきりは許されるんでしょうか。
復職後すぐに同程度の企業に転職します。
そもそも現段階でクビきりは許されるんでしょうか。
>>258
可能かどうかは会社次第かなあ。
多分育休中は籍を置かせてくれるところは多いと思うけど。
今から求職活動したら？
私は逆に今までいた課が全員他社へリストラされて
自分だけ残ることになったんだけど、
元のメンバーでないとやっていける自信がなかったので
一旦退職して、課ごと引き取ってくれた会社へ再就職した。
子供の預かり先が無ければ面接とか大変だろうけど、
元の人脈使えば意外と何とかなる。
可能かどうかは会社次第かなあ。
多分育休中は籍を置かせてくれるところは多いと思うけど。
今から求職活動したら？
私は逆に今までいた課が全員他社へリストラされて
自分だけ残ることになったんだけど、
元のメンバーでないとやっていける自信がなかったので
一旦退職して、課ごと引き取ってくれた会社へ再就職した。
子供の預かり先が無ければ面接とか大変だろうけど、
元の人脈使えば意外と何とかなる。
はい、それは承知しています。
復職後すぐに同程度の企業に転職します。
そもそも現段階でクビきりは許されるんでしょうか。
復職後すぐに同程度の企業に転職します。
そもそも現段階でクビきりは許されるんでしょうか。
何が言いたいのかよくわかんないけど、育休明けにクビはよくある話
在籍中は給付金ももらえるわけだし育休取らせてくれただけよかったじゃん
在籍中は給付金ももらえるわけだし育休取らせてくれただけよかったじゃん
>>262
このページはどう？
http://profile.allabout.co.jp/ask/q-64665/
ちょっと調べたけど、育休そのものを理由には解雇できないけど、
部署閉鎖は育休中でも解雇理由になるというのは一般的みたい。
このページはどう？
http://profile.allabout.co.jp/ask/q-64665/
ちょっと調べたけど、育休そのものを理由には解雇できないけど、
部署閉鎖は育休中でも解雇理由になるというのは一般的みたい。
すみません。娘が誤って送信しちゃいました。
育休明けではなく、育休中の解雇なんです。
認可保育園に入園できないことへの保障を求めたいです。
264
なるほど…育休中であっても育児休業を理由にしなければ
解雇は許されるんだ。結局は何でもありなんだな。
うーむ。
育休明けではなく、育休中の解雇なんです。
認可保育園に入園できないことへの保障を求めたいです。
264
なるほど…育休中であっても育児休業を理由にしなければ
解雇は許されるんだ。結局は何でもありなんだな。
うーむ。
認可保育園に入園できないことへの保障？
何言ってんだ？意味不明
何言ってんだ？意味不明
とりあえず、今の会社に在籍させてもらえるよう交渉してはどうでしょう。
交渉の席で、次に働く場所を見つけるために認可保育園に入りたい云々を言うかは、場合によりけりだと思います。
うまく転職+入園できるといいですね。
交渉の席で、次に働く場所を見つけるために認可保育園に入りたい云々を言うかは、場合によりけりだと思います。
うまく転職+入園できるといいですね。
復職証明がいらない所もあるので、要確認。
子が1歳になる12月まで育休とったんだけど、同じ部署の上司から電話があって、
「いつ頃復帰できそう？ぼちぼち身を固めようと思ってるんだけどその時には一週間程休むつもりなんだけどでいいかな？」
って言われた。
おめでたい事なんだけど、そんな先の事私に言われても、私次第みたいな言い方されて気が重い。
「いつ頃復帰できそう？ぼちぼち身を固めようと思ってるんだけどその時には一週間程休むつもりなんだけどでいいかな？」
って言われた。
おめでたい事なんだけど、そんな先の事私に言われても、私次第みたいな言い方されて気が重い。
>>269
それはただのノロケですわ！！！
それはただのノロケですわ！！！
5月中旬復帰予定だった派遣先、当時の上司がまさかの移動でダメになってしまった。
保育園は三ヶ月以内に労働証明出さないと退園だけど、
一歳児持ちの新人を雇用してくれる会社が期間中に見つかる気がしないし、
モラルとして今の段階で待機の方へ保育園の枠を譲るべきだろうか。
短い間に環境が何度も変わったら、赤さんにも申し訳ないなぁ。
保育園は三ヶ月以内に労働証明出さないと退園だけど、
一歳児持ちの新人を雇用してくれる会社が期間中に見つかる気がしないし、
モラルとして今の段階で待機の方へ保育園の枠を譲るべきだろうか。
短い間に環境が何度も変わったら、赤さんにも申し訳ないなぁ。
>>273
育休中もしくは育休明けに転職してる知り合い少なくないよ。
元の仕事が続けられないっていう理由が多いから多少待遇は落ちてるかもだけど、
未経験の職種に採用された人すらいる。
せっかくだから保育園に預けながら求職活動してみなよ。
育休中もしくは育休明けに転職してる知り合い少なくないよ。
元の仕事が続けられないっていう理由が多いから多少待遇は落ちてるかもだけど、
未経験の職種に採用された人すらいる。
せっかくだから保育園に預けながら求職活動してみなよ。
>>273
三ヶ月あるなら頑張って就職活動したらどうかな？
就職活動やる気なくて三ヶ月後に退園するのなら今辞めたらと思うけど、
頑張るのであればモラルは関係ないと思う。
私は一歳の時に復帰後すぐに会社が吸収合併されたので、転職したよ。
これまでの経験と、子供の対応（病気時や残業など）を説明できれば
転職もまったく無理な話ではないと思うよ。
三ヶ月あるなら頑張って就職活動したらどうかな？
就職活動やる気なくて三ヶ月後に退園するのなら今辞めたらと思うけど、
頑張るのであればモラルは関係ないと思う。
私は一歳の時に復帰後すぐに会社が吸収合併されたので、転職したよ。
これまでの経験と、子供の対応（病気時や残業など）を説明できれば
転職もまったく無理な話ではないと思うよ。
276 ：sage：2012/05/02(水) 22:31:18.42 ID:NLPTjvKW
来月から復帰予定。
来週から慣らし保育が始まる・・・
田舎だから昨日市役所行って希望だしたらその日のうちに入園決定
こーゆーとこは田舎でよかったと思う。
でも、残業多い職場だから復帰後は別の職場に異動したいなあ
時短したら 契約切られそうでこわいし
悩みは尽きないなあ
来週から慣らし保育が始まる・・・
田舎だから昨日市役所行って希望だしたらその日のうちに入園決定
こーゆーとこは田舎でよかったと思う。
でも、残業多い職場だから復帰後は別の職場に異動したいなあ
時短したら 契約切られそうでこわいし
悩みは尽きないなあ
復帰当日に子供が発熱だよorzしかも夫が出張で数日間不在。
実家は遠方なので私が休むしかない。私にもうつってて咳が酷くて
夜寝られなかった。咳のしすぎで脇腹が痛い。この状態で職場に行っても迷惑か・・。
慣らし保育期間中も、38度位出しては平熱に戻り、数日後にまた
発熱っていうのを何度か繰り返した。このペースだと確実に年休が
足りなくなる・・・。
実家は遠方なので私が休むしかない。私にもうつってて咳が酷くて
夜寝られなかった。咳のしすぎで脇腹が痛い。この状態で職場に行っても迷惑か・・。
慣らし保育期間中も、38度位出しては平熱に戻り、数日後にまた
発熱っていうのを何度か繰り返した。このペースだと確実に年休が
足りなくなる・・・。
出産手当金をもらった方、いつぐらいにもらえました？
私、4月7日から育休に入ってて、だいたい産休明け1～2ヶ月ごろに振込みって聞いてたから
会社に問い合わせたら、「4月の給料が出てないことを証明してからの手続きになるから
早くて6月末」と言われました。
ウチの会社、末〆の20日払いなんですが、4月末には無給が証明されてるはずなのに、
会社の見解としては5月の給料日に振り込まれてないのがわかってから初めて手続きに入るらしくて･･･
そういう方いました？
今月、車の税金２台分とかもあるし、手当金をアテにしてたとこもあるのでかなり痛いです。
私、4月7日から育休に入ってて、だいたい産休明け1～2ヶ月ごろに振込みって聞いてたから
会社に問い合わせたら、「4月の給料が出てないことを証明してからの手続きになるから
早くて6月末」と言われました。
ウチの会社、末〆の20日払いなんですが、4月末には無給が証明されてるはずなのに、
会社の見解としては5月の給料日に振り込まれてないのがわかってから初めて手続きに入るらしくて･･･
そういう方いました？
今月、車の税金２台分とかもあるし、手当金をアテにしてたとこもあるのでかなり痛いです。
あ、給料日が月末付近の場合ね。
あ、ごめん
出産手当金なのね、育児休業給付金と勘違いしました
出産手当金なのね、育児休業給付金と勘違いしました
育休給付金、総務の担当が変わってからめっちゃ遅くなった。
12月下旬からの2か月ぶんがまだ振り込まれない…
12月下旬からの2か月ぶんがまだ振り込まれない…
>>284
え、それは心配だね。
え、それは心配だね。
うちは出産手当金は産休終了後の申請になるって説明された。
とりあえず、まだ手元にないお金を当てにするのは良くないと思うよ。
いつもお金がないって言っている人は、たいていそんな感じ。
計画性がないんだと思う。
とりあえず、まだ手元にないお金を当てにするのは良くないと思うよ。
いつもお金がないって言っている人は、たいていそんな感じ。
計画性がないんだと思う。
みなさん詳しいレスありがとうございます。
育児休業給付金ではなく、出産手当金で合ってます。
ハロワではなく、健康保険から支給されるほうです。
育児休業給付金はまだまだ先になるのはわかってたので･･･。
やはり6月ごろなんですね。
保育園申請の為に必要な源泉徴収票も、自宅に送ってもらうよう本社にお願いしたのに
勤務先の方に郵送されてたので、本社の事務の方をちょっと疑ってました･･･。
今月は仕方ないので貯金崩して頑張ります。
育児休業給付金ではなく、出産手当金で合ってます。
ハロワではなく、健康保険から支給されるほうです。
育児休業給付金はまだまだ先になるのはわかってたので･･･。
やはり6月ごろなんですね。
保育園申請の為に必要な源泉徴収票も、自宅に送ってもらうよう本社にお願いしたのに
勤務先の方に郵送されてたので、本社の事務の方をちょっと疑ってました･･･。
今月は仕方ないので貯金崩して頑張ります。
>>289
はい、ありがとうございます。
去年のプレモの付録に「出産でかかるお金・もらえるお金」みたいなのがあって、
それを熟読したつもりだったのですが、ああいうのはかなりおおざっぱに書いてあるようで、
細かい点は実際に手続きしてみないとわからないとこがたくさんあって困ってました。
あんまりお金のこと気にしすぎてストレス感じるのもイヤだし、
まったりと育休ライフ楽しみますｗ
はい、ありがとうございます。
去年のプレモの付録に「出産でかかるお金・もらえるお金」みたいなのがあって、
それを熟読したつもりだったのですが、ああいうのはかなりおおざっぱに書いてあるようで、
細かい点は実際に手続きしてみないとわからないとこがたくさんあって困ってました。
あんまりお金のこと気にしすぎてストレス感じるのもイヤだし、
まったりと育休ライフ楽しみますｗ
細かいことはここで聞く前に会社に前もって聞くか法律ググればわかるだろw
とヒートアップしても仕方ないので私もまったり過ごします
とヒートアップしても仕方ないので私もまったり過ごします
住民税が普通徴収にきりかわったんだけど、知り合いに住民税値切った(？)人がいる。
働いてないのに払える訳ないって自治体に詰め寄ったらしい。
そんな人いますか？
働いてないのに払える訳ないって自治体に詰め寄ったらしい。
そんな人いますか？
またぁ～
値切れるわけないって。
みんな、退職後の６月って（定年退職のおじさんなんか特に）ひえーっってなるんじゃない？
そこで自治体に相談はするかもだけど‥
値切れるわけないって。
みんな、退職後の６月って（定年退職のおじさんなんか特に）ひえーっってなるんじゃない？
そこで自治体に相談はするかもだけど‥
値切れないよ。
分割払い処置のことじゃない？
数年滞納すると財産差し押さえになります。
分割払い処置のことじゃない？
数年滞納すると財産差し押さえになります。
税金は住民税やらは支払いが困難だと
切々と訴えたら、一部免除されるみたいだよ。
公にはしてないけど。
切々と訴えたら、一部免除されるみたいだよ。
公にはしてないけど。
えーでもここに書くってことは育休中で給付ももらってる人の話でしょ？
全然関係ない無職の人の話だったらひどい釣り針だ。
全然関係ない無職の人の話だったらひどい釣り針だ。
値切れないよｗ
分割払いの１回分の値段を見て値切ってもらった！と勘違いしてるとか？
もしくは育休２年目の人が扶養控除申告書に扶養が増えたこと書き忘れて
それを訴えて正しい金額に訂正してもらったってことかな
分割払いの１回分の値段を見て値切ってもらった！と勘違いしてるとか？
もしくは育休２年目の人が扶養控除申告書に扶養が増えたこと書き忘れて
それを訴えて正しい金額に訂正してもらったってことかな
値切るとかバカ言うなｗ
延滞金は免除とかだったらあり得なくはないけど。
延滞金は免除とかだったらあり得なくはないけど。
育休中の人ではない場合でだけど、
住民税を払える金額だけで許してもらったっていうのは
私も聞いたことがあるよー。
住民税を払える金額だけで許してもらったっていうのは
私も聞いたことがあるよー。
少なくとも、育休中でさらに旦那の収入まであったらびた一文値切ってくれないとは思う。
徴収する側の苦労もわかってほしいわー。
好きで差押とかしてるわけじゃないんだよー。
納税は義務なんだよー。
好きで差押とかしてるわけじゃないんだよー。
納税は義務なんだよー。
上のお子さんがいらっしゃる方、一日のスケジュールは
どんな感じですか？
上の子5歳、下２ヵ月です。
育休中は上の子と一緒に料理したり、自転車や字の練習などの
時間を取りたいと思っていたのですが、下があまり寝ない子のせいか
思うように時間がとれません。
皆さんの一日のスケジュールを参考にさせていただけたら助かります。
よろしくお願いします。
どんな感じですか？
上の子5歳、下２ヵ月です。
育休中は上の子と一緒に料理したり、自転車や字の練習などの
時間を取りたいと思っていたのですが、下があまり寝ない子のせいか
思うように時間がとれません。
皆さんの一日のスケジュールを参考にさせていただけたら助かります。
よろしくお願いします。
>>302
2人目育児スレの方がいいかも
2人目育児スレの方がいいかも
育休関係ないしね
元人事から… あくまでも目安です
・産前産後休暇手当 おおよそ5ヶ月後から振り込み 産前42日、産後56日
産後56日は約2ヶ月経っており、そこから産前6ヶ月分の出勤簿等・給与台帳の提出
社会保険管轄になります。手続きは遅めなので、皆さんからの苦情ありです。
・育児休業給付金 産後休暇の翌日から子の満1歳の誕生日前日迄(労基法より)。
職業安定所管轄の雇用保険から支給なので処理は早いほうです。
育休開始後、約2ヶ月後には振り込まれる場合が多いです。
以後、2ヶ月に一度振り込まれると思います。
・住民税 前年度の所得により決定します。
決定した住民税は免除になる事はないかと…。分割納付が認められるのかな。
・産前産後休暇手当 おおよそ5ヶ月後から振り込み 産前42日、産後56日
産後56日は約2ヶ月経っており、そこから産前6ヶ月分の出勤簿等・給与台帳の提出
社会保険管轄になります。手続きは遅めなので、皆さんからの苦情ありです。
・育児休業給付金 産後休暇の翌日から子の満1歳の誕生日前日迄(労基法より)。
職業安定所管轄の雇用保険から支給なので処理は早いほうです。
育休開始後、約2ヶ月後には振り込まれる場合が多いです。
以後、2ヶ月に一度振り込まれると思います。
・住民税 前年度の所得により決定します。
決定した住民税は免除になる事はないかと…。分割納付が認められるのかな。
ふーん
すみません、育休関係なかったですね！
レスいただいた方ありがとうございました。
移動してきます！
レスいただいた方ありがとうございました。
移動してきます！
給付金、いつも20日に振り込まれるから
いそいそと見に行ったら入ってなくって
泣きそうになりながらハロワに電話した。
今月はGWがあったりして処理遅れてマース☆ですって…
いそいそと見に行ったら入ってなくって
泣きそうになりながらハロワに電話した。
今月はGWがあったりして処理遅れてマース☆ですって…
子供８ヶ月、某国家資格の勉強始めました
ただ仕事休んでるのもつまらなくなってきたので
ただ仕事休んでるのもつまらなくなってきたので
給付金なんて元々支給日決まってないんだよ
まず会社の申請の日も期間内ならOKなんだし、ハロワが受け取ってから支給までの日数も決まってない
去年５月に育休者から会社に今月の給付金まだ入ってないんですけど！って怒りの電話がかかってきたわ
お前の都合なんか知るかよ
まず会社の申請の日も期間内ならOKなんだし、ハロワが受け取ってから支給までの日数も決まってない
去年５月に育休者から会社に今月の給付金まだ入ってないんですけど！って怒りの電話がかかってきたわ
お前の都合なんか知るかよ
自分の都合と言うか、ウチの人事はミスが多いので
ちゃんと処理しているか不安になる。
実際申請し忘れた事あるらしいし。
ちゃんと処理しているか不安になる。
実際申請し忘れた事あるらしいし。
>>309 >>310 私も勉強をしているけど試験は6月だ。
あと一ヶ月で合格ラインまで行ける勉強はできるのだろうか。
合格しても給料に反映されない資格だけどさ。
どうせなら仕事に全く関係ない資格でも取ってみようかな。
あと一ヶ月で合格ラインまで行ける勉強はできるのだろうか。
合格しても給料に反映されない資格だけどさ。
どうせなら仕事に全く関係ない資格でも取ってみようかな。
20マソ裏山
私の場合はマニア乙くらいの資格だからなー
お互いに勉強をがんばりましょう！
私の場合はマニア乙くらいの資格だからなー
お互いに勉強をがんばりましょう！
来月から復帰予定。
会社から異動の連絡があった。
納得いかないし悔しくてしかたない。
産前の仕事に戻してもらえないってしかたないの？
違法ではないのかな？
同じような方います？
会社から異動の連絡があった。
納得いかないし悔しくてしかたない。
産前の仕事に戻してもらえないってしかたないの？
違法ではないのかな？
同じような方います？
何が違法なのかさっぱり意味がわからない
320 ：名無しの心子知らず：2012/05/26(土) 22:27:52.91 ID:LD+9lBhO
>>317
原則として休業直前の部署及び職務とするって法律では決まってるけど、
労働基準法みたいなもので遵守してくれたらラッキーなものだよね…。
退職を促すための理不尽な異動じゃなければしょうがないって感じかな
原則として休業直前の部署及び職務とするって法律では決まってるけど、
労働基準法みたいなもので遵守してくれたらラッキーなものだよね…。
退職を促すための理不尽な異動じゃなければしょうがないって感じかな
異動希望する人も多いよね。
残業ばりばりの営業部署から時短or定時で帰れる事務方へ、とか。
うちの会社は時短が増えすぎて事務も余って処遇に困ってるよ…。
残業ばりばりの営業部署から時短or定時で帰れる事務方へ、とか。
うちの会社は時短が増えすぎて事務も余って処遇に困ってるよ…。
復帰時に異動があって、それなら退職するっていうのは許されるのかな？
自分はそうしたいんだけど、その場合は退職金やら失業保険やらは受け取れるんだろうか。
自分はそうしたいんだけど、その場合は退職金やら失業保険やらは受け取れるんだろうか。
>>322
それはスレチな気がするんだけどなー
それはスレチな気がするんだけどなー
うちの勤務先、時短が増えすぎて私が復帰する時点では、時短では免除だった
はずの夜勤が必須になるんだよね。もう無理だから就職活動しないとだわ。
はずの夜勤が必須になるんだよね。もう無理だから就職活動しないとだわ。
>>325
復帰してすぐ夜勤はきついね・・・
就活ｶﾞﾝｶﾞﾚ
育休もあと3ヶ月か・・・
資格勉強もなかなかする気になれず、でも何かしないと、と思って
中古ミシンを買った。
子が幼稚園バッグを必要とする頃までに
少しずつ不器用を克服したい・・・
復帰してすぐ夜勤はきついね・・・
就活ｶﾞﾝｶﾞﾚ
育休もあと3ヶ月か・・・
資格勉強もなかなかする気になれず、でも何かしないと、と思って
中古ミシンを買った。
子が幼稚園バッグを必要とする頃までに
少しずつ不器用を克服したい・・・
四月から保育園預けて、
6月ごろ復帰で考えていたんだけど、
私も夜勤などの条件変更や
人間関係でもうウンザリで、
(上司に悪口を言われてる)
復帰せずに退職して、転職したい。
面接でやっぱり印象悪いよね…保育園も。
ああ悔しい。
6月ごろ復帰で考えていたんだけど、
私も夜勤などの条件変更や
人間関係でもうウンザリで、
(上司に悪口を言われてる)
復帰せずに退職して、転職したい。
面接でやっぱり印象悪いよね…保育園も。
ああ悔しい。
二ヶ月の赤持ちだけど、今から復帰が怖くてたまらない。この可愛い子と離れるなんて考えられない
>>326
資格の勉強を一日4時間やっているけど、明らかに受かる気がしない。
あと3週間で試験なのに。
こんなことに時間を使うなら他の有益なことに時間を使いたくなるよね。
ミシンいいね。
実母がプロ並みのミシン使いなんだけど、私には遺伝しなかったorz
>>329 育休の延長ってできない？
旦那から育休を延長したら？と言われて延長する旨を職場に伝えたよ。
資格の勉強を一日4時間やっているけど、明らかに受かる気がしない。
あと3週間で試験なのに。
こんなことに時間を使うなら他の有益なことに時間を使いたくなるよね。
ミシンいいね。
実母がプロ並みのミシン使いなんだけど、私には遺伝しなかったorz
>>329 育休の延長ってできない？
旦那から育休を延長したら？と言われて延長する旨を職場に伝えたよ。
>>329です。ごめんなさい、愚痴を書き込んでしまって。
3月末まで育休なのですが、ふとした瞬間に、あと何ヶ月ある、復帰後はどうなる？
とネガティブになってしまうんです。
考えたって仕方ないのに。
今の時間を大切にしようと思います。
3月末まで育休なのですが、ふとした瞬間に、あと何ヶ月ある、復帰後はどうなる？
とネガティブになってしまうんです。
考えたって仕方ないのに。
今の時間を大切にしようと思います。
>>332
分かるよー。
ポジティブにいこうと思っても終わりは決まってるし、あと何ヵ月…とか思っちゃうよね。
私なんかもう1年半悩んでるw
あと半年しかない。
成長するにつれて気持ちが落ち着くと思ったけど、離れたくない気持ちは強くなるばかり。
それだけでなく社会性までなくなってきて人と折衝出来る自信までなくなってきた。
何より都心が怖いw
ハイヒールでスタスタ歩くのに憧れるんだけどねー。
時短出来るし保育園の間はいいんだけど、小学校になったら夏休みどうしようなんて
大分先のことまで気に病んでる。
分かるよー。
ポジティブにいこうと思っても終わりは決まってるし、あと何ヵ月…とか思っちゃうよね。
私なんかもう1年半悩んでるw
あと半年しかない。
成長するにつれて気持ちが落ち着くと思ったけど、離れたくない気持ちは強くなるばかり。
それだけでなく社会性までなくなってきて人と折衝出来る自信までなくなってきた。
何より都心が怖いw
ハイヒールでスタスタ歩くのに憧れるんだけどねー。
時短出来るし保育園の間はいいんだけど、小学校になったら夏休みどうしようなんて
大分先のことまで気に病んでる。
復帰まであと10日になってしまった。
子が保育所行き出して、約2ヶ月間の人生の夏休みを満喫した。
家でゴロゴロにちゃん
子が保育所行き出して、約2ヶ月間の人生の夏休みを満喫した。
家でゴロゴロにちゃん
途中送信してしまった。
家で2ちゃんが主な活動だったけど、子供の帽子や服を作れたし、念願のヒトカラも行ったし、網戸もキッチンも大掃除したし、
これて覚悟を決めて復帰しようと思います。
残り10日はビリーをやって、少しでも体型を戻さねば。
家で2ちゃんが主な活動だったけど、子供の帽子や服を作れたし、念願のヒトカラも行ったし、網戸もキッチンも大掃除したし、
これて覚悟を決めて復帰しようと思います。
残り10日はビリーをやって、少しでも体型を戻さねば。
育休中ののんびりだらだら、ノーメイク、ノーブラ、いつでも2ちゃん生活サイコー
人間、落ちてく時は、ジェットコースター並みだと、身をもって実感w
育休明けたら、以前の様にバリバリ働ける気がしないわw
人間、落ちてく時は、ジェットコースター並みだと、身をもって実感w
育休明けたら、以前の様にバリバリ働ける気がしないわw
>>336
一緒すぎてﾜﾛﾀ
一緒すぎてﾜﾛﾀ
>>336
同じすぎてワラ
同じすぎてワラ
＋いまだにマタパン
分かり過ぎるーー。お腹ゴムらくちん。
しかも平日は何かとお得な事が多すぎて土日しか出かけられなくなるのも嫌。
しかも平日は何かとお得な事が多すぎて土日しか出かけられなくなるのも嫌。
私もマタパンだ
だって縦切りの傷にパンツのゴムあたると痛いしさ～
だって縦切りの傷にパンツのゴムあたると痛いしさ～
そんな生活にもついに終わりが。
来月末から復帰orz
朝早起きして出勤のシミュレーション開始したけどダラ生活に慣れすぎた赤が起きてくれない。
朝夕のEテレ観られなくなるのが結構寂しい。
来月末から復帰orz
朝早起きして出勤のシミュレーション開始したけどダラ生活に慣れすぎた赤が起きてくれない。
朝夕のEテレ観られなくなるのが結構寂しい。
育休明けると脳みそが死んでるよ。
ここまで自分はアフォなのか？と本気で悩んだ。
仕事の勘を取り戻すまで3ヶ月かかったし、はじめの1ヶ月なんて記憶がない。
でも働きに出ると何とかなるもんだよ。
子どももうまく環境に適応するし。
あとは手抜きを覚えてがんがれ！
ここまで自分はアフォなのか？と本気で悩んだ。
仕事の勘を取り戻すまで3ヶ月かかったし、はじめの1ヶ月なんて記憶がない。
でも働きに出ると何とかなるもんだよ。
子どももうまく環境に適応するし。
あとは手抜きを覚えてがんがれ！
何に手を抜くかって性格出るよねえ。
世間では食事を惣菜やレトルトで済ますのが時短っていうけど
自分で作ってないもの食べるの大嫌いなので必ず毎日三品以上作る。
でも掃除は週末だけ…金曜はほこりまみれだわ。
世間では食事を惣菜やレトルトで済ますのが時短っていうけど
自分で作ってないもの食べるの大嫌いなので必ず毎日三品以上作る。
でも掃除は週末だけ…金曜はほこりまみれだわ。
>344
同じく。うちも子がアレ持ちってこともあって外食・惣菜は無理だから
料理だけは頑張ってた。
が、掃除はせいぜいルンバで一部屋。それすらできず埃が目立つ週末だったorz
今二人目育休中だけど、復帰後はどうなることやら～
せっかく生き返った脳みそがまた死にそうだわｗ
同じく。うちも子がアレ持ちってこともあって外食・惣菜は無理だから
料理だけは頑張ってた。
が、掃除はせいぜいルンバで一部屋。それすらできず埃が目立つ週末だったorz
今二人目育休中だけど、復帰後はどうなることやら～
せっかく生き返った脳みそがまた死にそうだわｗ
育休中に資格取得目指してる方、何の資格ですか？
仕事に要るか要らないか等はひとまず置いておいて、
休みの間とにかく頭を使っておきたいので、
持っていれば食べていけるとかそんなレベルじゃなくていいので
独学か通信で取れるようなものを勉強しようと思ってるんですが何がいいかなあ
仕事に要るか要らないか等はひとまず置いておいて、
休みの間とにかく頭を使っておきたいので、
持っていれば食べていけるとかそんなレベルじゃなくていいので
独学か通信で取れるようなものを勉強しようと思ってるんですが何がいいかなあ
私は10月の宅建
それと簿記とれば転職先あるかなあとか。
それと簿記とれば転職先あるかなあとか。
簿記2級。大学生のころ3級とったところでやめちゃってたので、せめて2級までとっとこうかと。
ついでに、仕事で必要ではないのになぜか報奨金？貰えるのでお得かなって軽い気持ち。
ついでに、仕事で必要ではないのになぜか報奨金？貰えるのでお得かなって軽い気持ち。
情報処理のネットワークスペシャリスト
苦手分野なので受かる気あんまないけどｗ
情報処理のITパスポートとかビジネス常識みたいな問題もおおいから
意外とおすすめかもよー
苦手分野なので受かる気あんまないけどｗ
情報処理のITパスポートとかビジネス常識みたいな問題もおおいから
意外とおすすめかもよー
簿記１級
仕事で２級までは必須なんだけど
最近実務ばかりで基礎を忘れかけてるから思い出しがてら上を目指してみようかと
英検準１級
高校のころ２級取ったのを未だに資格欄に書き続けてるんだけど
もう全く英語覚えてないし
思い出しがてら上を（ｒｙ
仕事で２級までは必須なんだけど
最近実務ばかりで基礎を忘れかけてるから思い出しがてら上を目指してみようかと
英検準１級
高校のころ２級取ったのを未だに資格欄に書き続けてるんだけど
もう全く英語覚えてないし
思い出しがてら上を（ｒｙ
>>346です。回答ありがとうございます
おおぅ…皆さんやっぱりなかなか難易度高いもの挑戦されてるんですね
完全独学では厳しいものばかりのようにお見受けしましたが、
やはり通信など申し込まれてるのかな？
参考になりました。うーん悩む
おおぅ…皆さんやっぱりなかなか難易度高いもの挑戦されてるんですね
完全独学では厳しいものばかりのようにお見受けしましたが、
やはり通信など申し込まれてるのかな？
参考になりました。うーん悩む
>>352
私はちょっと違う資格だけど、産後10か月でやっと頭が回るようになってきててなんとか勉強を始めたところｗ
予定ではもっとバリバリ勉強するはずだったんだけど、何かぼーっとしちゃうんだよね。
もう少し休業するので、今月辺りからエンジン全開で子の昼寝時間に頑張るよ。
私はちょっと違う資格だけど、産後10か月でやっと頭が回るようになってきててなんとか勉強を始めたところｗ
予定ではもっとバリバリ勉強するはずだったんだけど、何かぼーっとしちゃうんだよね。
もう少し休業するので、今月辺りからエンジン全開で子の昼寝時間に頑張るよ。
>>353
実は今回２度目の育休で、前回もテキスト買ったものはあるんですが受験には至らず…
上の子のときはなんやかんやで時間に追われ、うまく時間を作れなかったんですよね
前回の反省も踏まえ、無理せず確実に取れそうなものをまずやってみようかなと思います。
実は今回２度目の育休で、前回もテキスト買ったものはあるんですが受験には至らず…
上の子のときはなんやかんやで時間に追われ、うまく時間を作れなかったんですよね
前回の反省も踏まえ、無理せず確実に取れそうなものをまずやってみようかなと思います。
皆さん素晴らしい。
自分はTOEIC受けた程度だわ。
自分はTOEIC受けた程度だわ。
>>352
漢検一級を受けるけど、完全に独学。
準一級は妊娠中に受かったから、調子に乗って一級も申し込んでみた。
通信講座も興味あるけど、単位や受講履歴が必要な資格でない限り独学でいいかと思ってるよ。
TOEICも興味あるけど、今から英語の勉強を一からやり直す気力はないわ。
資格の勉強をしている人が多くて勇気づけられた！
これから勉強がんばる！
漢検一級を受けるけど、完全に独学。
準一級は妊娠中に受かったから、調子に乗って一級も申し込んでみた。
通信講座も興味あるけど、単位や受講履歴が必要な資格でない限り独学でいいかと思ってるよ。
TOEICも興味あるけど、今から英語の勉強を一からやり直す気力はないわ。
資格の勉強をしている人が多くて勇気づけられた！
これから勉強がんばる！
私も資格勉強始めようかなーと思ってるところなんだけど、ここの皆さんは頭いい人が多いんだね。
期間一年弱でしかもこの腐った脳みそじゃ絶対クリア出来ない資格ばかりだわorz
でも取ろうとしてる資格はとれば給料あがるらしいから頑張ってみよう。
期間一年弱でしかもこの腐った脳みそじゃ絶対クリア出来ない資格ばかりだわorz
でも取ろうとしてる資格はとれば給料あがるらしいから頑張ってみよう。
みんなすごいなぁ
私もテキスト買ったきりで放置してある衛生管理者、頑張ってみようかな
私もテキスト買ったきりで放置してある衛生管理者、頑張ってみようかな
みんなすごいなぁ…。
出産して三ヶ月、未だに頭が全然回らず記憶力も悪いorz
里帰り中にした引っ越しの片付けもままならず。
出産前までしてたWEBデザインの勉強を再開できるのはいつの日か…
出産して三ヶ月、未だに頭が全然回らず記憶力も悪いorz
里帰り中にした引っ越しの片付けもままならず。
出産前までしてたWEBデザインの勉強を再開できるのはいつの日か…
>>359
衛生管理者、簡単だし試験何度もあるしオススメ
衛生管理者、簡単だし試験何度もあるしオススメ
ほんと皆さん凄い…
私は上でミシン練習するって書いた者だけど、勉強せずミシンやってます…
ﾏｸﾞﾎﾟｰﾁを完成させたので（縫い目酷いけどw）、次はＴシャツに挑戦中。
>>360
私なんか間もなく八ヶ月なのに、全く脳が働いてないw
妊娠中に買ったVBAエキスパートの本、埃被ってる…
私は上でミシン練習するって書いた者だけど、勉強せずミシンやってます…
ﾏｸﾞﾎﾟｰﾁを完成させたので（縫い目酷いけどw）、次はＴシャツに挑戦中。
>>360
私なんか間もなく八ヶ月なのに、全く脳が働いてないw
妊娠中に買ったVBAエキスパートの本、埃被ってる…
手芸もいいよね！作品が手元に残るんだから十分有意義だと思う
私は手縫いの子供服に挑戦する予定
音もしないし空いた時間にチクチクできるのがいいかなと思って
うまく作れたらミシンもやってみたいー
私は手縫いの子供服に挑戦する予定
音もしないし空いた時間にチクチクできるのがいいかなと思って
うまく作れたらミシンもやってみたいー
手芸とかすごいなー
何もやらずにだらけて日々過ぎていく
赤も寝るのが好きな子だから一緒に昼寝したりｗ
脳みそ死んでるわ
去年12月下旬から産休で2月に出産して1年間育休なんだけど
今日ボーナスが支給されてた（会社から明細を送ってくれた）
いつもの3分の2くらいだけど、無いと思ってたからラッキー
復帰したら頑張って働きます。脳みそ死んでるけどｗ
何もやらずにだらけて日々過ぎていく
赤も寝るのが好きな子だから一緒に昼寝したりｗ
脳みそ死んでるわ
去年12月下旬から産休で2月に出産して1年間育休なんだけど
今日ボーナスが支給されてた（会社から明細を送ってくれた）
いつもの3分の2くらいだけど、無いと思ってたからラッキー
復帰したら頑張って働きます。脳みそ死んでるけどｗ
>>364
うちも休業期間が364と同じくらいで少しボーナスもらえたけど、住民税でほぼ消えるわw
うちも休業期間が364と同じくらいで少しボーナスもらえたけど、住民税でほぼ消えるわw
366 ：名無しの心子知らず：2012/06/09(土) 10:08:53.76 ID:tYpb46m7
【話題】 「妊娠した女性社員は育児休暇を取得せずに、退職してほしい」 １４３９社のうち２５％の会社★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1339196231/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1339196231/
346さん、まさに聞きたいと思っていたことを質問してくれたw
私も社労士いいなーと思ってるんだけど、独身の友達がほぼ勉強に専念するだけの生活で三回受験してようやく受かったと言っていたので、
レベル的に不安になり二の足を踏んでいる
一年前に出産して、その間育児家事しかしてなくて完全に脳みそ死んでるしなー
頭を鍛えられるし、生活にメリハリも出そうだし、そういう意味でやるだけやってみるかなとも思う
私も社労士いいなーと思ってるんだけど、独身の友達がほぼ勉強に専念するだけの生活で三回受験してようやく受かったと言っていたので、
レベル的に不安になり二の足を踏んでいる
一年前に出産して、その間育児家事しかしてなくて完全に脳みそ死んでるしなー
頭を鍛えられるし、生活にメリハリも出そうだし、そういう意味でやるだけやってみるかなとも思う
派遣で育児休業取得させてもらってるんだけど（復職予定12月）、
派遣先が見つからない派遣会社自体の存続も…覚悟してね的な話があった。
うちの自治体は在職証明がないと保育園予約ができない。
休職中で提出すると同じ子どもだと再び休職中での保育園の入所ができないプラス
直前まで入所できるかわからないというシステム。
企業城下町でその企業関連の仕事が主だから仕事がない。
働くしか選択肢はないんだけど時給700円だと初年度の保育料がきつい。
前向きになれるように後押して欲しい。
派遣先が見つからない派遣会社自体の存続も…覚悟してね的な話があった。
うちの自治体は在職証明がないと保育園予約ができない。
休職中で提出すると同じ子どもだと再び休職中での保育園の入所ができないプラス
直前まで入所できるかわからないというシステム。
企業城下町でその企業関連の仕事が主だから仕事がない。
働くしか選択肢はないんだけど時給700円だと初年度の保育料がきつい。
前向きになれるように後押して欲しい。
休職中＝求職中の間違いです。
ぁあ、頭死んでるし。産後ってこんなに頭働かないものだとは…。
ぁあ、頭死んでるし。産後ってこんなに頭働かないものだとは…。
んー仕方ないんじゃない、派遣だし
産休ちょい前から大学院入って、夏休みに産んで論文書いてる～。
七月から復帰なんだけど、復帰に向けて文書く練習できてちょうどよいです。
大学院生だから育休中でも保育園入れたし、2人目産むならまた行きたい。
七月から復帰なんだけど、復帰に向けて文書く練習できてちょうどよいです。
大学院生だから育休中でも保育園入れたし、2人目産むならまた行きたい。
>>372
裏山！詳しく！
裏山！詳しく！
派遣なら仕方ないと思う。
産休育休とれて給付金もらえるだけで万々歳じゃないかな。
産休育休とれて給付金もらえるだけで万々歳じゃないかな。
派遣でも育休あるんだー
376 ：名無しの心子知らず：2012/06/15(金) 09:58:05.44 ID:6k6r67uP
>>373 教育学系の研究科だよー。2011年4月入学→7月出産。
7～9月夏休み→10月から授業。2013年4月修了予定。
社会人大学院生で子供いるから授業も欠席割と許してくれる。
夜、近くの祖母に預けて週１．２回大学院行ってた。
それが育児のリフレッシュにめちゃめちゃなってたんだよね。
育児しんどくてさー。
2年生の今は単位ほとんど取ったから論文指導のときだけ大学いってる。
うちは地方都市で保育園入所そんなに厳しくないから、9ヶ月のとき入所。
申請するときの理由は「就学＆育児休暇復帰」
7月復帰だから4月から7月までは家で一人論文書いてる。今一番楽しいよー。
興味あるならｵﾇﾇﾒする。授業あるときの子供をどうするかだけクリアできれば、
結構よいと思うー。
7～9月夏休み→10月から授業。2013年4月修了予定。
社会人大学院生で子供いるから授業も欠席割と許してくれる。
夜、近くの祖母に預けて週１．２回大学院行ってた。
それが育児のリフレッシュにめちゃめちゃなってたんだよね。
育児しんどくてさー。
2年生の今は単位ほとんど取ったから論文指導のときだけ大学いってる。
うちは地方都市で保育園入所そんなに厳しくないから、9ヶ月のとき入所。
申請するときの理由は「就学＆育児休暇復帰」
7月復帰だから4月から7月までは家で一人論文書いてる。今一番楽しいよー。
興味あるならｵﾇﾇﾒする。授業あるときの子供をどうするかだけクリアできれば、
結構よいと思うー。
>>371
育児休業中だから待機中って言葉で該当するのかわからないけど状況はそれ。
時給700円はパートかアルバイトで昼間働くと相場がそれくらいなんだ。
派遣だから仕方ないし育児休業手当貰えるように手配してくれてありがたいし
それのお礼のためにもここの派遣会社経由で働こうって思ってたからか、
産後だからか切り替えがなかなかできなくて。
すぱっと切り替えるしかないんだけどなんかうじうじしてる。
一応12月に仕事できるように準備しなきゃいけないからそれが負担になってるのもあるのかな。
育児休業中だから待機中って言葉で該当するのかわからないけど状況はそれ。
時給700円はパートかアルバイトで昼間働くと相場がそれくらいなんだ。
派遣だから仕方ないし育児休業手当貰えるように手配してくれてありがたいし
それのお礼のためにもここの派遣会社経由で働こうって思ってたからか、
産後だからか切り替えがなかなかできなくて。
すぱっと切り替えるしかないんだけどなんかうじうじしてる。
一応12月に仕事できるように準備しなきゃいけないからそれが負担になってるのもあるのかな。
>>377
てか派遣なんだしグダグダ言ってる内容は予想されてるリスクだし保育料がきついとか意味わからんこと言っとんな
てか派遣なんだしグダグダ言ってる内容は予想されてるリスクだし保育料がきついとか意味わからんこと言っとんな
そだね。
会社が潰れるかもーは今時どこでもあり得る話。
派遣でも専門職派遣なら他に時給いいとこあるんだろうけどね。
頑張るしかないよ。
会社が潰れるかもーは今時どこでもあり得る話。
派遣でも専門職派遣なら他に時給いいとこあるんだろうけどね。
頑張るしかないよ。
皆さんの書き込み見てるとパートの分際で育休いただいてるので分不相応な気がしみじみ…。
今２ヶ月で待機児童わんさか居る地域、保育園キャンセル待ちで最低６ヶ月から予定。
育児は思ったより大変じゃないけど喋れない赤ちゃんとずっと二人きりってのはお喋りな自分には暇がキツい。
それを旦那に言ったら「趣味見つければ？」と言われた。
趣味ってなんだろう。どうしたら見つかるんだろう。
休暇で初めて気付いた。私の趣味は仕事だ。
今２ヶ月で待機児童わんさか居る地域、保育園キャンセル待ちで最低６ヶ月から予定。
育児は思ったより大変じゃないけど喋れない赤ちゃんとずっと二人きりってのはお喋りな自分には暇がキツい。
それを旦那に言ったら「趣味見つければ？」と言われた。
趣味ってなんだろう。どうしたら見つかるんだろう。
休暇で初めて気付いた。私の趣味は仕事だ。
>>380
そう思っていた頃が私にもありました・・・
そう思っていた頃が私にもありました・・・
>>380
私もその頃暇で、案外大変じゃないわと資格試験の勉強申込みしたんだけど…離乳食始まり
ハイハイはじまり伝い歩きはじまり…と昼寝時間に慌てて勉強するのがやっとだよｗ
今のうちにゆっくり休んでおいた方がいいよー
私もその頃暇で、案外大変じゃないわと資格試験の勉強申込みしたんだけど…離乳食始まり
ハイハイはじまり伝い歩きはじまり…と昼寝時間に慌てて勉強するのがやっとだよｗ
今のうちにゆっくり休んでおいた方がいいよー
うちも今2ヶ月で、勉強とかそんな暇ないんだけど
このスレみてみんな勉強してるとか言ってるから
月齢進めば暇になるのかと思ってたわ
違うんだね、結構ショック
ちなみに明日は旦那に助けてもらって楽できる休日だけど私が休日出勤
哺乳瓶拒否気味だから旦那1人じゃ無理だったら
会社に赤連れて来ることになるからどうにか哺乳瓶で飲んで欲しい
このスレみてみんな勉強してるとか言ってるから
月齢進めば暇になるのかと思ってたわ
違うんだね、結構ショック
ちなみに明日は旦那に助けてもらって楽できる休日だけど私が休日出勤
哺乳瓶拒否気味だから旦那1人じゃ無理だったら
会社に赤連れて来ることになるからどうにか哺乳瓶で飲んで欲しい
6ヶ月人見知り真っ只中の赤を一時保育に預け講習会に参加しました
完母なので予想していたが9時間断食だったらしい
久しぶりの勉強楽しかった！
有意義に過ごしたい
完母なので予想していたが9時間断食だったらしい
久しぶりの勉強楽しかった！
有意義に過ごしたい
いやほんと「予想していたが」じゃないよね…。
でも一時保育もその状態で親を呼び出さないのもすごい。
でも一時保育もその状態で親を呼び出さないのもすごい。
さすがに釣りではないだろうか？
釣りであって欲しい
釣りであって欲しい
>>385
同じく３、４カ月の頃は毎日暇で暇で、職場によく顔出しに行ってたなぁ。
７カ月の今は夜泣きがひどいので、子が寝たら私も寝てる。
寝ない子代表ってくらい朝も昼も夜も寝ないので勉強どころじゃないや・・・
産休前は筆ペンするつもりだったんだけど、そんな計画すら忘れてた。
というか最近文字書いてないからヤバイかも。
同じく３、４カ月の頃は毎日暇で暇で、職場によく顔出しに行ってたなぁ。
７カ月の今は夜泣きがひどいので、子が寝たら私も寝てる。
寝ない子代表ってくらい朝も昼も夜も寝ないので勉強どころじゃないや・・・
産休前は筆ペンするつもりだったんだけど、そんな計画すら忘れてた。
というか最近文字書いてないからヤバイかも。
三回食と散歩が必要になって夜泣きする時期からはもう時間が飛ぶように過ぎるよね。
本気で資格とか勉強とか考えてる人は一時保育を検討した方がいいよ。
認可外を見学すると意外とそういう利用者が多かった。
本気で資格とか勉強とか考えてる人は一時保育を検討した方がいいよ。
認可外を見学すると意外とそういう利用者が多かった。
一時保育か、お金かかるよね～
大学院いいなー
自分高卒だから今のうちに大学行っとくのも手かと思ったけど
今は里帰り中かつよく寝る子だからいいけど
数ヵ月後にはどうなってるかわからないよなー
通信制ならなんとかなるかな
わたしも今趣味仕事だった！状態で
とにかくなにかひまつぶしを見つけたい
自分高卒だから今のうちに大学行っとくのも手かと思ったけど
今は里帰り中かつよく寝る子だからいいけど
数ヵ月後にはどうなってるかわからないよなー
通信制ならなんとかなるかな
わたしも今趣味仕事だった！状態で
とにかくなにかひまつぶしを見つけたい
386だけど認証希望だからそこに預けた
保育園入園したばかりなんて ほとんどの子が泣きどおしで断食だよって先生が言ってた
おかけで名前覚えてもらえたわ
保育園入園したばかりなんて ほとんどの子が泣きどおしで断食だよって先生が言ってた
おかけで名前覚えてもらえたわ
>>395
一応聞いとくけど麦茶とか湯冷ましは飲める子なんだよね？
一応聞いとくけど麦茶とか湯冷ましは飲める子なんだよね？
何言っても無駄な人みたいだね
お子さんが心身共に健康に育ちますように・・・
お子さんが心身共に健康に育ちますように・・・
うちは上の子が認証だけど
たとえば、4/1復帰で4月から慣らし出来ない人は
3月下旬からスタートしてたよ。
>>386も講習会なんて事前に分かっていたんだから
それに合わせて1、2時間から始められるでしょって話
たとえば、4/1復帰で4月から慣らし出来ない人は
3月下旬からスタートしてたよ。
>>386も講習会なんて事前に分かっていたんだから
それに合わせて1、2時間から始められるでしょって話
まぁまぁ、預け先もプロなんだし脱水とかにはならんでしょ
もう放っておけば？
もう放っておけば？
認証希望っつーのも、保育時間が長いから、って理由だったりして。
そーだよねー
うちの子9時間絶食しましたけどよくあることなんでキリッって言われたら
あなたのお子さんなんだから好きにしとけばとしか言いよう無い
講習会の間は自分も9時間絶食すりゃいいのに
うちの子9時間絶食しましたけどよくあることなんでキリッって言われたら
あなたのお子さんなんだから好きにしとけばとしか言いよう無い
講習会の間は自分も9時間絶食すりゃいいのに
流れ豚切りです。
保育園どこにするか悩んでたけど、歩いて5分の所にある幼稚園が今年から保育園も始めて認定子ども園になってた！
まじありがたい。
来週申し込んでくる。
仕事復帰まであと3ヶ月ほどになった。。。やっていけるか心配。
保育園どこにするか悩んでたけど、歩いて5分の所にある幼稚園が今年から保育園も始めて認定子ども園になってた！
まじありがたい。
来週申し込んでくる。
仕事復帰まであと3ヶ月ほどになった。。。やっていけるか心配。
うちの近くの認定こども園、3歳だか4歳以上は併設の幼稚園と同じカリキュラムになるらしく、いいなぁと思ってる
でも0歳児じゃないとなかなか入れないんだよなぁ
でも0歳児じゃないとなかなか入れないんだよなぁ
うちの県は保育園なんて申し込めば入れる程度だとタカをくくっていた。
しかし、ママ友がことごとく断られ、4月復帰なのに保育園が決まらない状況になっていた。
あらかじめ情報収集は必要だと思ったよ。
二人目育休中だけど、二人目も同じ園に通わせたいから早め早めに動かないと。
しかし、ママ友がことごとく断られ、4月復帰なのに保育園が決まらない状況になっていた。
あらかじめ情報収集は必要だと思ったよ。
二人目育休中だけど、二人目も同じ園に通わせたいから早め早めに動かないと。
本当、数年前とも保育園事情って大きく変わってるよね。
早め早めの情報収集が本当大事だわ。
早め早めの情報収集が本当大事だわ。
無認可予約済みの方はいます？
子は三カ月、来年四月認可入園狙いだけど、抑えで冬から認証入園予約すべきか悩む。
上の子がいるのでそちらの加点で何とかいけるなら必要ない。
でも激戦一歳児枠だからなあ…危ないよなあ…踏ん切れないわ。
役所に行って状況聞いてくるかな。
子は三カ月、来年四月認可入園狙いだけど、抑えで冬から認証入園予約すべきか悩む。
上の子がいるのでそちらの加点で何とかいけるなら必要ない。
でも激戦一歳児枠だからなあ…危ないよなあ…踏ん切れないわ。
役所に行って状況聞いてくるかな。
週明け25日から復帰。まだまだ子供とイチャダラしてたかったけど仕方ない！
住宅ローンあるし稼ぐぜ！！
復帰に託けて今週頭から夜間断乳開始したらかなり良い感じ。こんな楽になるならもうちょい早くにトライするんだったorz
住宅ローンあるし稼ぐぜ！！
復帰に託けて今週頭から夜間断乳開始したらかなり良い感じ。こんな楽になるならもうちょい早くにトライするんだったorz
>>413
ﾅｶｰﾏ！同じく25日から復帰。
今週から慣らし保育中、給食モリモリ食べるらしく安心してたら早速風邪ひいたorz
会社に挨拶くらい行こうと思ってたけど無理だな、月曜までには治ってくれるかな。
ﾅｶｰﾏ！同じく25日から復帰。
今週から慣らし保育中、給食モリモリ食べるらしく安心してたら早速風邪ひいたorz
会社に挨拶くらい行こうと思ってたけど無理だな、月曜までには治ってくれるかな。
復帰してからもしばらくお迎え要請コールは来るよー。
風邪をひき、熱を出し、感染症に罹り。
ありとあらゆる病気になるもんだ、と感心したよ。
子どもの健康管理はもちろん、自分の健康管理も大切だから復帰しても無理しすぎないでね！
風邪をひき、熱を出し、感染症に罹り。
ありとあらゆる病気になるもんだ、と感心したよ。
子どもの健康管理はもちろん、自分の健康管理も大切だから復帰しても無理しすぎないでね！
みたいだねー
来年2月に復帰予定だけど、2月ってありとあらゆる菌が猛威をふるってそうだから
できたら4月から入園したいなぁ
来年2月に復帰予定だけど、2月ってありとあらゆる菌が猛威をふるってそうだから
できたら4月から入園したいなぁ
２月も４月も一緒だってw
>>414だけど…
子の風邪がバッチリ伝染ってしまった。
お腹にくるタイプで人生で一番酷いかもしれん。食べられないし飲めないよ。
子も完治はまだだし、まいった。
マスクしたり手洗いマメにしたり鼻水吸うのも電動のにしたり対策してたのにな。
皆様もお気をつけて。
子の風邪がバッチリ伝染ってしまった。
お腹にくるタイプで人生で一番酷いかもしれん。食べられないし飲めないよ。
子も完治はまだだし、まいった。
マスクしたり手洗いマメにしたり鼻水吸うのも電動のにしたり対策してたのにな。
皆様もお気をつけて。
インフルは4月でも罹る場合あるよ。
とにかくどんな病気も油断できない。
夏に流行する手足口病でさえも、うちの子は1月になったよ。
とにかくどんな病気も油断できない。
夏に流行する手足口病でさえも、うちの子は1月になったよ。
421 ：名無しの心子知らず：2012/06/25(月) 18:03:15.50 ID:SKL+Jjr8
【労働環境】「女性は育休取らずに会社辞めて」 調査結果に波紋広がる [06/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1339212725/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1339212725/
来春から復帰しようとしたら
二人目が出来た。
復帰延長になったけど、
戻ったとき浦島太郎さんだわー。
二人目が出来た。
復帰延長になったけど、
戻ったとき浦島太郎さんだわー。
そろそろ育休届出しにいかないとだ。
抱っこ紐か素抱きにするか…そもそも職場病院だから連れて行かないべきなのか…。
産休入って2ヶ月だけど既に浦島太郎だー。職場電話するの緊張する…
抱っこ紐か素抱きにするか…そもそも職場病院だから連れて行かないべきなのか…。
産休入って2ヶ月だけど既に浦島太郎だー。職場電話するの緊張する…
>>423
郵送じゃあかんのかえ？
郵送じゃあかんのかえ？
>>422
おめ！ 職場報告した反応は…？自分はできないからｳﾗﾔﾏ。
復帰しても早めに転職したいし、そうすると1年働かないと育休とれないしで二人目っていつなんだろ。ｶﾈｺﾏだから仕事は好きだけど、しないといけないってのはプレッシャーだ。
おめ！ 職場報告した反応は…？自分はできないからｳﾗﾔﾏ。
復帰しても早めに転職したいし、そうすると1年働かないと育休とれないしで二人目っていつなんだろ。ｶﾈｺﾏだから仕事は好きだけど、しないといけないってのはプレッシャーだ。
もし旦那月収が理想通りあれば働く？
自分はフルタイムじゃなくて4時くらいまでのパートしたいなぁ
4時に終われたら買い物行って～迎えに行って～離乳食作って～
ゆっくりお風呂入って～寝かしつけて一杯やって～できるのにな（妄想）
実際は7時まで働かないといけないからお迎えは義両親が
行くと張り切ってくれてる。
自分はフルタイムじゃなくて4時くらいまでのパートしたいなぁ
4時に終われたら買い物行って～迎えに行って～離乳食作って～
ゆっくりお風呂入って～寝かしつけて一杯やって～できるのにな（妄想）
実際は7時まで働かないといけないからお迎えは義両親が
行くと張り切ってくれてる。
>>427
旦那がもしリストラされたら…とか考えちゃうから多分このままフルタイムで働く
時短制度もあるみたいだけど使ってる人見たことないな
貯金が億単位であればパートしつつも赤ちゃんの世話中心の生活したい
旦那がもしリストラされたら…とか考えちゃうから多分このままフルタイムで働く
時短制度もあるみたいだけど使ってる人見たことないな
貯金が億単位であればパートしつつも赤ちゃんの世話中心の生活したい
理想通りって何だろう。
旦那の収入だけで十分暮らせるしちょっとした贅沢も出来るけど、
自分が働けばもっと贅沢出来ると思うと今の待遇は手放せない気がする。
旦那が1億円プレーヤーならまだしもw
そう言えば、子供3人いて大変そうな先輩に辞めようと思わないか聞いた時、
旦那が今の3倍稼いだら辞めると言われた。
旦那さん、1300万くらいもらってるのに。
欲が出ちゃうのかね。
旦那の収入だけで十分暮らせるしちょっとした贅沢も出来るけど、
自分が働けばもっと贅沢出来ると思うと今の待遇は手放せない気がする。
旦那が1億円プレーヤーならまだしもw
そう言えば、子供3人いて大変そうな先輩に辞めようと思わないか聞いた時、
旦那が今の3倍稼いだら辞めると言われた。
旦那さん、1300万くらいもらってるのに。
欲が出ちゃうのかね。
本当にお金持ちそうな近所の奥様は、専業だけど週二日料金の高い一時保育に預けてる。
そしてその時間にエステとか美容院とかに通ってる。
その行為自体の良し悪しはともかくとして、
お金を払って預けてお金を使いにいく、という財力のすごさにあいた口がふさがらない。
そしてその時間にエステとか美容院とかに通ってる。
その行為自体の良し悪しはともかくとして、
お金を払って預けてお金を使いにいく、という財力のすごさにあいた口がふさがらない。
>>434
いや、そういうんじゃなく、名のあるホテルの中のセレブな一時保育に預けて
そのホテルの中の一回数万のエステに行くとかなのよ。それを週二。
でもうちの家計から考えたら普通の一時保育でもじゅうぶん生活に余裕あるように感じるなあ。
実家は遠いし旦那は休日出勤するしで預けられるものなら預けたいけど
美容院代に保育代までかかるのは痛すぎる…。
いや、そういうんじゃなく、名のあるホテルの中のセレブな一時保育に預けて
そのホテルの中の一回数万のエステに行くとかなのよ。それを週二。
でもうちの家計から考えたら普通の一時保育でもじゅうぶん生活に余裕あるように感じるなあ。
実家は遠いし旦那は休日出勤するしで預けられるものなら預けたいけど
美容院代に保育代までかかるのは痛すぎる…。
うちは実家が何とか頼れる距離だけど、もし遠方だったらきっと託児付きの美容院に変えるなあ。
自分が病気の時くらいかな、一時保育に預けるとしたら。
自分が病気の時くらいかな、一時保育に預けるとしたら。
実家も義実家も近いけど一時保育預けるよ
金払ってプロに預けた方がいいわ
金払ってプロに預けた方がいいわ
帝国ホテルの一時保育、確か1時間5000円だった気がする
そういうところかな。
そういうところかな。
1回につき3～4万くらいかかるのかな>高級ホテルに預けて美容院
それこそ年収数千万ないと無理だわな
うちにはありえない話だｗ
それこそ年収数千万ないと無理だわな
うちにはありえない話だｗ
お金あるところにはあるもんだねー
うちなんか育休一年取るだけでも家計が火の車よ
お金さえあれば育休中に二人目作って･･･ってことも考えられるけど
現実は復帰して家計を持ち直してからじゃないと
二人目むずかしいだろうな
次も育休取りたいこと考えると早くて４年後かな
うちなんか育休一年取るだけでも家計が火の車よ
お金さえあれば育休中に二人目作って･･･ってことも考えられるけど
現実は復帰して家計を持ち直してからじゃないと
二人目むずかしいだろうな
次も育休取りたいこと考えると早くて４年後かな
育休中も手当金は出るから自分の職場は恵まれている方だと思う。
でも育休中は手当金に手を出さないでひたすら貯金していた。
復帰したらしたらで子どもの保育園代で給料が消えるし、復帰してからの方が貯金できなかった。
二人目育休中だけど、ひたすら節約生活だわ。
でも育休中は手当金に手を出さないでひたすら貯金していた。
復帰したらしたらで子どもの保育園代で給料が消えるし、復帰してからの方が貯金できなかった。
二人目育休中だけど、ひたすら節約生活だわ。
一人目の出産ハイは恐ろしいよね。
うちは旦那が出産ハイで一眼レフ、ビデオカメラ、PCといろいろ買った。
極めつけは子どものために大きな車にしたい、とミニバンを買ったよorz
震災を経験したから二人目は余計に「貯めておかないと」って気持ち。
もう二度と経験したくないけどね。
うちは旦那が出産ハイで一眼レフ、ビデオカメラ、PCといろいろ買った。
極めつけは子どものために大きな車にしたい、とミニバンを買ったよorz
震災を経験したから二人目は余計に「貯めておかないと」って気持ち。
もう二度と経験したくないけどね。
>>427
正社員派だったけど、生まれてみたら子はかわいいし育児仕事家事とこなせるか復帰してみないと想像つかない。
でもパートはしたいな。専業はいいや。
小梨と子蟻状態での年収も比べてみないことには。夜勤できないから100万以上減るだろうが…わたしがﾌﾙで働けば旦那よりあるから、旦那が子を見れるよう転職してくれるの理想ww
正社員派だったけど、生まれてみたら子はかわいいし育児仕事家事とこなせるか復帰してみないと想像つかない。
でもパートはしたいな。専業はいいや。
小梨と子蟻状態での年収も比べてみないことには。夜勤できないから100万以上減るだろうが…わたしがﾌﾙで働けば旦那よりあるから、旦那が子を見れるよう転職してくれるの理想ww
うちはびんぼーだから車は軽だ
車大きくするのは小学生くらいになってからでもいいようなｗ
まぁ大きいほうがもし事故っても安全だけど
>>441
手当金って給付金？
出ないところあるの？雇用保険から出てるよね
もし給付金出ないなら私の場合すぐ復帰しないと生きていけないわｗ
車大きくするのは小学生くらいになってからでもいいようなｗ
まぁ大きいほうがもし事故っても安全だけど
>>441
手当金って給付金？
出ないところあるの？雇用保険から出てるよね
もし給付金出ないなら私の場合すぐ復帰しないと生きていけないわｗ
私は早く復帰したいな
ただ保育園は予約キャンセル待ちしてるとこだし
3月生まれだからキャンセルでなければ1歳4月の一発勝負で厳しいだろうし
転職や再就職できるほどのキャリアもないし色々積んだなー･･･
ただ保育園は予約キャンセル待ちしてるとこだし
3月生まれだからキャンセルでなければ1歳4月の一発勝負で厳しいだろうし
転職や再就職できるほどのキャリアもないし色々積んだなー･･･
そういえば今月から住民税上がってたな
いま調べたら6月から一律10％になったらしい
毎月会社に納付に行くんだけど4000円くらい上がってて欝になった・・・
いま調べたら6月から一律10％になったらしい
毎月会社に納付に行くんだけど4000円くらい上がってて欝になった・・・
うちは普通徴収に切り替えるのもあってめちゃめちゃ高くなってる気がしたわ
>>445 私の職場では育児休業手当金って名前だけど、給付金と同じだよ。
住民税の通知、うちも来たよー。
月々払うべきか、一気に払うべきか。
もちろん一気に払った方がいいんだけどさ。一気に13万円飛ぶのもなー。
復帰後のことも考えて、空いた時間に自分の勉強もしないと。
一人目は完全に専業主婦脳で復帰したから悲惨だった。
住民税の通知、うちも来たよー。
月々払うべきか、一気に払うべきか。
もちろん一気に払った方がいいんだけどさ。一気に13万円飛ぶのもなー。
復帰後のことも考えて、空いた時間に自分の勉強もしないと。
一人目は完全に専業主婦脳で復帰したから悲惨だった。
昨日、夫と二人目を二学年違いで産もうと合意したんだけど、
そうすると予定通りにいけば、復帰して半年ぐらいでまた産休……。
しかも前回の妊娠では初期から切迫早産で、早く休むことになり、
引き継ぎも上手くできなかった。
二人目も、同じになる可能性高いよね。
私が上司だったら、内心ブチ切れちゃうかもorz
わかっちゃいたけど、あー辛い。
いい上司だから特に辛い。
そうすると予定通りにいけば、復帰して半年ぐらいでまた産休……。
しかも前回の妊娠では初期から切迫早産で、早く休むことになり、
引き継ぎも上手くできなかった。
二人目も、同じになる可能性高いよね。
私が上司だったら、内心ブチ切れちゃうかもorz
わかっちゃいたけど、あー辛い。
いい上司だから特に辛い。
>>450
二人目で戻ってきた時は上司じゃないかもしれないしねえ。
二人目で戻ってきた時は上司じゃないかもしれないしねえ。
うちは戻るときは確実に上司変わってるな
異動が激しい職場だから復帰時に知り合いが一人でもいることを願うばかり
異動が激しい職場だから復帰時に知り合いが一人でもいることを願うばかり
>>450 2年の育休から復帰して3ヶ月で産休に入る知人がいるよ。
あらかじめ分かっているなら、引継ぎがあまりないような仕事内容になるんじゃない？
それほど責任の重い仕事は任されないような気がする。
二人目の妊娠に関しては一人目と全く違う場合もあるからね。
計画通りにいかないこともあるから、その辺は何とも言えない。
とにかく先回りして仕事をこなして、急な休みを取っても周りに迷惑をかけないことが大切だと思う。
あらかじめ分かっているなら、引継ぎがあまりないような仕事内容になるんじゃない？
それほど責任の重い仕事は任されないような気がする。
二人目の妊娠に関しては一人目と全く違う場合もあるからね。
計画通りにいかないこともあるから、その辺は何とも言えない。
とにかく先回りして仕事をこなして、急な休みを取っても周りに迷惑をかけないことが大切だと思う。
>>450
うちも2学年差で次作るつもり。
今月から職場復帰で子供が5月生まれだから復帰後半年くらいで妊娠予定。
ほんとは今の育休中に次を産むのが一番職場には迷惑かからなかったんだろうけど
そうなると年子になっちゃうし、1歳のかわいい今をつわりで終わりたくなかった。
職場の人たちは本心ではないかもしれないけど早く次を作れって言ってくれてるから
近々また産休になるのはある程度予想してくれてるみたいなのが助かる。
だから復帰したら少しでも恩返しできるようにがんばるよ。
でも、今月から慣らし保育始めた息子が早速熱発…。
初日のお迎えの時手足口病が同じクラスで出ました、と言われてがっくしだよ。
今はまだ仕事復帰してないからいいけど、復帰してもこうだと恩返しどころではないやー…。
うちも2学年差で次作るつもり。
今月から職場復帰で子供が5月生まれだから復帰後半年くらいで妊娠予定。
ほんとは今の育休中に次を産むのが一番職場には迷惑かからなかったんだろうけど
そうなると年子になっちゃうし、1歳のかわいい今をつわりで終わりたくなかった。
職場の人たちは本心ではないかもしれないけど早く次を作れって言ってくれてるから
近々また産休になるのはある程度予想してくれてるみたいなのが助かる。
だから復帰したら少しでも恩返しできるようにがんばるよ。
でも、今月から慣らし保育始めた息子が早速熱発…。
初日のお迎えの時手足口病が同じクラスで出ました、と言われてがっくしだよ。
今はまだ仕事復帰してないからいいけど、復帰してもこうだと恩返しどころではないやー…。
455 ：名無しの心子知らず：2012/07/06(金) 07:08:22.67 ID:p3tMC5AT
zpにZA
奥さま達は、会社名から人事報って届きますか？
うちは届かないから浦島太郎まっしぐら。
同僚の人が気をきかせて連絡くれるけど、同じグループの人が異動したり、お世話になった人が退職してたりショックだー
うちは届かないから浦島太郎まっしぐら。
同僚の人が気をきかせて連絡くれるけど、同じグループの人が異動したり、お世話になった人が退職してたりショックだー
同じく旦那が同じ会社なのでそれを頼りにしてる
この間人事異動あったけど
お世話になった人がたくさん退職&辞職しててショックだった
個別にあいさつにいくほど親しくしてたわけじゃないし
今さらどうしようもないけど…
この間人事異動あったけど
お世話になった人がたくさん退職&辞職しててショックだった
個別にあいさつにいくほど親しくしてたわけじゃないし
今さらどうしようもないけど…
イントラの掲示板にリモートアクセス。
配置一覧もそこに載る。
うっかりハッキングされないか心配になるw
配置一覧もそこに載る。
うっかりハッキングされないか心配になるw
旦那同じ会社だしイントラ見れるし同期も連絡くれるし
社内報も給与明細（毎月０円だけどｗ）と共に隔月で届くから情報は困らない。
でももう出産前まで同じ部署だった人は全員いなくなった＼(^o^)／
どころか、部署が消滅した＼(^o^)／
育休長いのはありがたいけど、浦島化が酷くなる一方。
社内報も給与明細（毎月０円だけどｗ）と共に隔月で届くから情報は困らない。
でももう出産前まで同じ部署だった人は全員いなくなった＼(^o^)／
どころか、部署が消滅した＼(^o^)／
育休長いのはありがたいけど、浦島化が酷くなる一方。
職場から仕事の相談がきたんだけど、
電話で話てても専門用語がなかなか出てこないorz
んで仕様書読んでたら頭痛がしてきた。
10分くらいしか見てないのに脳がパンクした模様。
電話で話てても専門用語がなかなか出てこないorz
んで仕様書読んでたら頭痛がしてきた。
10分くらいしか見てないのに脳がパンクした模様。
>>457-460
実は私も旦那と同じ職場で…ｗ
でもこの前から別会社に出向になっちゃったから細かく伝わらないんだよね。
部署ごちゃまぜとかするから、組織図見たいし。
休み中に辞める人に挨拶できないの、残念だよね。仕方ないけど。
イントラ見れるの羨ましいー。うちは人事に、社外秘だから教えられないって言われたよ。社員なのにorz
実は私も旦那と同じ職場で…ｗ
でもこの前から別会社に出向になっちゃったから細かく伝わらないんだよね。
部署ごちゃまぜとかするから、組織図見たいし。
休み中に辞める人に挨拶できないの、残念だよね。仕方ないけど。
イントラ見れるの羨ましいー。うちは人事に、社外秘だから教えられないって言われたよ。社員なのにorz
うちも旦那と同じ会社でw
イントラは入れないから人事異動の発表をこっそり持って帰ってきてもらってる
あとは風の噂を頼りにw
お世話になった人に挨拶できないの切ないよね
イントラは入れないから人事異動の発表をこっそり持って帰ってきてもらってる
あとは風の噂を頼りにw
お世話になった人に挨拶できないの切ないよね
わたしも旦那に異動まとめた紙持って帰ってきてもらったわw
そういえばイントラのパス後日教えるわーって言われたまま
まだ聞いてない!!
すっかり忘れてたわ…
それにしても社内結婚の人結構いるのね
そういえばイントラのパス後日教えるわーって言われたまま
まだ聞いてない!!
すっかり忘れてたわ…
それにしても社内結婚の人結構いるのね
辞めたいよおぉおおおおぉぉぉぉ
おらも。辞めたい。てか仕事のこと考えたくないよー
一年の間に色々忘れてるし、考えたら恐くなってきた。はぁ。
仕事の勉強ほっとんどしてない。戻った時やばい
あと4ヶ月きって焦りました中。でもあと4ヶ月後のことなんて、分からない。卒乳とかそろそろ調べないといけないかな。
一年の間に色々忘れてるし、考えたら恐くなってきた。はぁ。
仕事の勉強ほっとんどしてない。戻った時やばい
あと4ヶ月きって焦りました中。でもあと4ヶ月後のことなんて、分からない。卒乳とかそろそろ調べないといけないかな。
育休中はできるだけ会社と連絡取らないとと思ってたのに
いざ休みに入ると連絡ほとんど取ってない…これはまずい
明日のお昼にでもメール入れておこう
いざ休みに入ると連絡ほとんど取ってない…これはまずい
明日のお昼にでもメール入れておこう
一度しか連絡してない。しかも用件は休業給付の手続きについて
おお、仲間よ。
私なんて管理職に育休の延長願いと出産報告しかしていない。
毎月給付金の明細書が送られてくるけど、電話をした方がいいのか迷う。
でも、一人目もしなかったからなー。
私なんて管理職に育休の延長願いと出産報告しかしていない。
毎月給付金の明細書が送られてくるけど、電話をした方がいいのか迷う。
でも、一人目もしなかったからなー。
毎月1回は育休中の休日出勤がある
引き継いだ先輩にわからなーいって言って呼び出されるからだけど
メールも週１以上のペースであのファイルどこ？的なのが来る
これで復職できなかったらどうしよう
引き継いだ先輩にわからなーいって言って呼び出されるからだけど
メールも週１以上のペースであのファイルどこ？的なのが来る
これで復職できなかったらどうしよう
>>470
出社した分って賃金でます？
出社した分って賃金でます？
わたしも給付金の明細送られてくるけど連絡しないでいたら
今日上司から「ちゃんと届いてる？」ってメールきた…申し訳ない
孤育て中だから久しぶりに外界の人と連絡取って緊張した
メール作るのに１時間とかかかっちゃったし
どんどん社会機能が失われていくわ…
このままじゃ復帰大変そう
今日上司から「ちゃんと届いてる？」ってメールきた…申し訳ない
孤育て中だから久しぶりに外界の人と連絡取って緊張した
メール作るのに１時間とかかかっちゃったし
どんどん社会機能が失われていくわ…
このままじゃ復帰大変そう
>>471
手当をつけても育児給付金からその額が引かれることになるらしいので
復帰後出してもらうというか代休にして消化するつもり
そして育給の申請をその先輩がやるので仕事増やしてメールを増やしたくない
手当をつけても育児給付金からその額が引かれることになるらしいので
復帰後出してもらうというか代休にして消化するつもり
そして育給の申請をその先輩がやるので仕事増やしてメールを増やしたくない
>>472
えーでもさ、それってこちらから「毎月給料明細届いてます！ありがとうございます！」って電話すんのも変だよね。
連絡先とらなきゃって人は具体的にどんな連絡をするの？
出産報告から特に電話する理由が見つからないんだよね。
復帰の見込みがたったらもちろん連絡するけど。
えーでもさ、それってこちらから「毎月給料明細届いてます！ありがとうございます！」って電話すんのも変だよね。
連絡先とらなきゃって人は具体的にどんな連絡をするの？
出産報告から特に電話する理由が見つからないんだよね。
復帰の見込みがたったらもちろん連絡するけど。
うちは数ヶ月分の申請ごとに署名をするよう送られてくるからそれを返信する。
それで安否確認も兼ねているらしい。
電話はしないなー。
それで安否確認も兼ねているらしい。
電話はしないなー。
電話連絡をしない人が多くて安心した。
職場でイベントがあるタイミングに差し入れついでで顔を出せばいいよね。
その時に子どもの顔も見せておけばいいや、ってぐらい。
妊娠中に異動をしたから、今年は二つの職場に差し入れするか。
職場でイベントがあるタイミングに差し入れついでで顔を出せばいいよね。
その時に子どもの顔も見せておけばいいや、ってぐらい。
妊娠中に異動をしたから、今年は二つの職場に差し入れするか。
うちの会社は育児休暇中、毎月1回指定された日までに
住民税を払いにきてねってスタンスだ
その時に前の月の給料明細やら資料を貰う
子も披露できて丁度いい
会社行かない人は住民税どうしてるの？個人払い？？
話それるけど6月から住民税4000円も上がって泣けた
住民税を払いにきてねってスタンスだ
その時に前の月の給料明細やら資料を貰う
子も披露できて丁度いい
会社行かない人は住民税どうしてるの？個人払い？？
話それるけど6月から住民税4000円も上がって泣けた
うちの会社は住民税は復帰後に１年かけて給与天引き分割払い。
労務人事部の対応がひどくて毎月訂正の電話してる。
グループ会社全部の労務人事を一手に担ってる部署なのに、ほぼすべての計算や書類がミスってて、ミスが無いときは送付を忘れられる。
いつも腰を低くして電話してるけど、正直これで給料が貰えるなんてうらやましいぜ…
労務人事部の対応がひどくて毎月訂正の電話してる。
グループ会社全部の労務人事を一手に担ってる部署なのに、ほぼすべての計算や書類がミスってて、ミスが無いときは送付を忘れられる。
いつも腰を低くして電話してるけど、正直これで給料が貰えるなんてうらやましいぜ…
うちは旦那と同じ会社だから旦那の給与から天引き。
本当は２ヶ月にいっぺん行かなくちゃいけないらしい。
地元の人ばっかりだから皆子は親に預けて来るって言ってた。
うちは地元遠方で預ける人いないし助かったよ。
ただでさえ総務なんて雰囲気悪くて行きたくない場所なのに、月イチとか辛いわ
>>479
税金の計算してるの？
給与明細と育休の申請書しか送られてきてないし、うちは何も確認とかしてない…私だけかしら。大丈夫かなｗ
本当は２ヶ月にいっぺん行かなくちゃいけないらしい。
地元の人ばっかりだから皆子は親に預けて来るって言ってた。
うちは地元遠方で預ける人いないし助かったよ。
ただでさえ総務なんて雰囲気悪くて行きたくない場所なのに、月イチとか辛いわ
>>479
税金の計算してるの？
給与明細と育休の申請書しか送られてきてないし、うちは何も確認とかしてない…私だけかしら。大丈夫かなｗ
皆さん復帰当日に入園ですか？
4月復帰の予定なんだけど、わたしの職場が遠いので、徒歩圏内園だと送りは旦那になるから初日から一緒に行けないのが心配。
そもそも旦那にお願いするのが心配。信頼するしかないけど。
ただ保育園を少し職場寄りにしたら私が送れる。上司にも勧められた。ただ旦那や義家族が嫌がるだろうし、今の職場に骨を埋める気がないから悩む…。
4月復帰の予定なんだけど、わたしの職場が遠いので、徒歩圏内園だと送りは旦那になるから初日から一緒に行けないのが心配。
そもそも旦那にお願いするのが心配。信頼するしかないけど。
ただ保育園を少し職場寄りにしたら私が送れる。上司にも勧められた。ただ旦那や義家族が嫌がるだろうし、今の職場に骨を埋める気がないから悩む…。
>>483
交通費、社宅家賃、給与の日割り計算とか育休手当の手続き書類とか、とにかくあらゆる数字が間違ってるよw
交通費、社宅家賃、給与の日割り計算とか育休手当の手続き書類とか、とにかくあらゆる数字が間違ってるよw
うちも旦那と同じ会社だから旦那の給料から天引きになってる
>>485 いくつか疑問があるんだけど、慣らし保育はしないの？
そして、485さんの職場近くに預けることに対して旦那さんや義実家が嫌がるのはなぜ？
旦那さんにお願いする以上は信頼するしかないよ。それが心配なら自分で送るべきだし。
保育園に通うと呼び出しをされることが多いから、職場に近くて病院に直行できるような園だとベストだと思う。
子どもはいきなり熱を出すし、先生はすぐにお迎えに来てほしいスタンスだからね。
もう一度しっかり旦那さんと話し合うことが大切じゃないかな。
そして、485さんの職場近くに預けることに対して旦那さんや義実家が嫌がるのはなぜ？
旦那さんにお願いする以上は信頼するしかないよ。それが心配なら自分で送るべきだし。
保育園に通うと呼び出しをされることが多いから、職場に近くて病院に直行できるような園だとベストだと思う。
子どもはいきなり熱を出すし、先生はすぐにお迎えに来てほしいスタンスだからね。
もう一度しっかり旦那さんと話し合うことが大切じゃないかな。
うち住民税とかなんも言われてない…請求くるのかな？
>>488
レスありがとうございます
役所で慣らし保育はないと言われました。3月入園より4月入園の方が入れるとも言われました。
ダメ元で3月入園してみるかな…
義実家が近距離、主人職場も近距離のため、近くのほうが便利がいいからです。もしわたしが転職しても今より自宅近くになるでしょうし(今は車で50分)
再度調べて自宅よりの中間地点のよさそうな園がありました(私の通ってたとこで、私実家も近い)
キツいけど自分でしたほうが安心ってのはありますよね…実家は保険で、夫婦で乗り切りたいのが本音ですが、信用できなくて…。
>>488
レスありがとうございます
役所で慣らし保育はないと言われました。3月入園より4月入園の方が入れるとも言われました。
ダメ元で3月入園してみるかな…
義実家が近距離、主人職場も近距離のため、近くのほうが便利がいいからです。もしわたしが転職しても今より自宅近くになるでしょうし(今は車で50分)
再度調べて自宅よりの中間地点のよさそうな園がありました(私の通ってたとこで、私実家も近い)
キツいけど自分でしたほうが安心ってのはありますよね…実家は保険で、夫婦で乗り切りたいのが本音ですが、信用できなくて…。
>>489
信用できないのは旦那さんだけ？
義実家も？
復帰後半年～一年は保育園から呼ばれまくる、子も病気もらいまくるくらいの前提でいたほうがいいと思うんだけど。
義実家も近いほうがいいって言っているんだよね。その距離の園に入れるなら、義実家にお世話になる覚悟をしていないと、かえってメンドーなことになるんでは。
信用できないのは旦那さんだけ？
義実家も？
復帰後半年～一年は保育園から呼ばれまくる、子も病気もらいまくるくらいの前提でいたほうがいいと思うんだけど。
義実家も近いほうがいいって言っているんだよね。その距離の園に入れるなら、義実家にお世話になる覚悟をしていないと、かえってメンドーなことになるんでは。
はっきり言うと、夫婦で乗り切るのはかなり難しい。
保育園とすれば、誰が送迎しようが熱を出した子どもをすぐに引き取ってもらえればいいんだし。
義実家が信用できないとはいえ、自分の仕事が忙しくて旦那も抜けられないなら
必然的に頼るようになると思う。
(自宅から近い園を選択するなら。)
とりあえず本心を旦那さんに伝えなよ。
保育園とすれば、誰が送迎しようが熱を出した子どもをすぐに引き取ってもらえればいいんだし。
義実家が信用できないとはいえ、自分の仕事が忙しくて旦那も抜けられないなら
必然的に頼るようになると思う。
(自宅から近い園を選択するなら。)
とりあえず本心を旦那さんに伝えなよ。
義実家も旦那も信用できないなら仕事辞めるか離婚しろよ。
>>490-493
このままだとデモデモダッテになってしまうので家族と話してみます。
夫婦で乗り切るもので、親は保険と思ってたんですが、やっぱり現実甘くない、頼れる者は頼れってことなんですね。
義両親若くないのと祖父母がみてて亡くなるニュースの見過ぎでした
保育園の入園時期についてご意見頂けたら嬉しいです。皆さん慣らし保育ありなんですか？
このままだとデモデモダッテになってしまうので家族と話してみます。
夫婦で乗り切るもので、親は保険と思ってたんですが、やっぱり現実甘くない、頼れる者は頼れってことなんですね。
義両親若くないのと祖父母がみてて亡くなるニュースの見過ぎでした
保育園の入園時期についてご意見頂けたら嬉しいです。皆さん慣らし保育ありなんですか？
うちは私が4月復帰で子どもを2月末から慣らし保育に通わせていたよ。
基本的に4月入園なんだけど、事情を園に説明して慣らし保育をお願いした。
あっさり園に馴染んだし、慣らし保育をしていたおかげで私の復帰もスムーズだったよ。
基本的に4月入園なんだけど、事情を園に説明して慣らし保育をお願いした。
あっさり園に馴染んだし、慣らし保育をしていたおかげで私の復帰もスムーズだったよ。
うちの地元は「4月入園で慣らし保育、
お母さんは5月から本格復帰になりますね」って
先日、市役所で言われたよ。
ほんとは2月で育休終わるけど、2月に入るのは無理っぽい
育休延長予定
>>489
確認しておいた方がいいよ
もし復職してからまとめて請求されたらおそろしい金額になる
あらかじめ知ってたらお金のけておけばいいし
お母さんは5月から本格復帰になりますね」って
先日、市役所で言われたよ。
ほんとは2月で育休終わるけど、2月に入るのは無理っぽい
育休延長予定
>>489
確認しておいた方がいいよ
もし復職してからまとめて請求されたらおそろしい金額になる
あらかじめ知ってたらお金のけておけばいいし
昨日のすくすく見た人いる？照英でてるやつ
働くお母さん出てたね、無理だわ・・・
働くお母さん出てたね、無理だわ・・・
あの人の要領が悪すぎだと思ったけど…
帰宅してから米といで、豆腐の水切りからはじめてハンバーグって…
下ごしらえして冷凍とかしといたらいいのにってみんなに言われてたね。
帰宅してから米といで、豆腐の水切りからはじめてハンバーグって…
下ごしらえして冷凍とかしといたらいいのにってみんなに言われてたね。
資格試験まであと一ヶ月、娘１０ヶ月
昼寝も減り離乳食が３回食になり、いよいよ勉強時間が取れない
睡眠時間減らすしかないのかなあ
昼寝も減り離乳食が３回食になり、いよいよ勉強時間が取れない
睡眠時間減らすしかないのかなあ
午前中に子どもをガンガン遊ばせて、午後にお昼寝→勉強とか。
一ヶ月あったら、なんとかなるよ！
がんばれ！
一ヶ月あったら、なんとかなるよ！
がんばれ！
自分はその月齢の頃は、後追いされたらおんぶして勉強してたよ。
あるいは、夜は子と寝落ちして朝方５時くらいから勉強した。
自分のスタイルを見つければ何とかなるよ、頑張って!
あるいは、夜は子と寝落ちして朝方５時くらいから勉強した。
自分のスタイルを見つければ何とかなるよ、頑張って!
すごいなー
毎日だらだら過ごしてるわ
毎日だらだら過ごしてるわ
来週23日から復帰だけど子が昨晩から発熱してる…。
夫も休めないしどうすりゃいいんだ、頼む熱下がってくれー。
夫も休めないしどうすりゃいいんだ、頼む熱下がってくれー。
産後七ヶ月
やっとペースが掴めてきた&産後弱くなった目が回復してきたので輸入ビジネス始めた。
社労士にもなりたい(八月試験)
目標はバリバリ稼ぐかっこいいかーちゃんになる事。
お給料もらいながらかわいい赤ちゃんと一日中ラブラブできて旦那の給料で生活できる今って人生で一番幸せな時期かも。
やっとペースが掴めてきた&産後弱くなった目が回復してきたので輸入ビジネス始めた。
社労士にもなりたい(八月試験)
目標はバリバリ稼ぐかっこいいかーちゃんになる事。
お給料もらいながらかわいい赤ちゃんと一日中ラブラブできて旦那の給料で生活できる今って人生で一番幸せな時期かも。
あっそ
給付金がはじめて振り込まれた
ありがたいわ
物入りだし
ありがたいわ
物入りだし
旦那が買ってきた「闇金ウシジマくん」にハマったー！
勉強をして資格を取るはずが、この時期に漫画にハマるなんて。
見習って勉強しなくちゃなー。
勉強をして資格を取るはずが、この時期に漫画にハマるなんて。
見習って勉強しなくちゃなー。
育児休暇あけが怖い
仕事できるかな？
家でボーっとしてることが多いから
ちゃんと日本語しゃべれるかどうかも危うい。
接客業なのにｗ
仕事できるかな？
家でボーっとしてることが多いから
ちゃんと日本語しゃべれるかどうかも危うい。
接客業なのにｗ
膝とか足の甲の黒ずみみたいなの気になる方いませんか？
出産しておむつ替えや子供追いかけ回したりで床や畳に膝や足つく姿勢が多くなったからか、
角質が硬くなって黒っぽく見えるようになってしまった…
こないだ久々にワンピース着たら脚だけすごいババ臭くてげんなり
仕事してる時はデスクワークだったので美脚とは言えないが、黒ずみなんて全然なかったのにー
出産しておむつ替えや子供追いかけ回したりで床や畳に膝や足つく姿勢が多くなったからか、
角質が硬くなって黒っぽく見えるようになってしまった…
こないだ久々にワンピース着たら脚だけすごいババ臭くてげんなり
仕事してる時はデスクワークだったので美脚とは言えないが、黒ずみなんて全然なかったのにー
出産直前に、直属の上司が異動（降格？）して、新しい上司が赴任してきたらしい。
新しい上司からは何の連絡もない。
っていうか、このこと自体、オンラインで人事異動表を見て知ったんだけど（現場からは一切連絡無し）、新しい上司にはこちらからメールなりで挨拶をするべきなのかな？
復帰までまだ一年弱あるし、休みの間は出来る限り仕事のことは考えたくないんだけどなぁ…。
新しい上司からは何の連絡もない。
っていうか、このこと自体、オンラインで人事異動表を見て知ったんだけど（現場からは一切連絡無し）、新しい上司にはこちらからメールなりで挨拶をするべきなのかな？
復帰までまだ一年弱あるし、休みの間は出来る限り仕事のことは考えたくないんだけどなぁ…。
産んだ報告がてらちょっと挨拶くらいでいいんでない？
まぁメールで挨拶くらいはしておいた方が印象はいいかもね
復帰後にその上司がまだいるとは限らないけどｗ
復帰後にその上司がまだいるとは限らないけどｗ
うちの職場は上司が変わった時に、上司から直々に挨拶の電話があってびっくりした。
自分から電話をしておけばよかったなーと後悔。
暑さが一段落したら職場に子どもの顔を見せにいかないと。
上司含め全員からお祝いをいただいているから、内祝いも渡さなくちゃいけないし。
自分から電話をしておけばよかったなーと後悔。
暑さが一段落したら職場に子どもの顔を見せにいかないと。
上司含め全員からお祝いをいただいているから、内祝いも渡さなくちゃいけないし。
今日から復帰です。
やたら早く目が覚めてしまいました。
無事一日が終わりますように。
やたら早く目が覚めてしまいました。
無事一日が終わりますように。
>>516
応援してます！
応援してます！
>>516 復帰オメ！
あんまり飛ばしすぎないで自分のペースでがんばれ！
あんまり飛ばしすぎないで自分のペースでがんばれ！
>>516
復帰ｵﾒ！
先週から復帰したけど、復帰後未だ保育園に行けず…。
復帰前日40度近い高熱を出し1週間下がらず、結局中耳炎からの熱だった。
鼻水の細菌検査したら肺炎球菌検出されるしorz
保育園ｵｿﾛｼｽ…。
明日は久しぶりの保育園だから、どきどきだあ。
復帰ｵﾒ！
先週から復帰したけど、復帰後未だ保育園に行けず…。
復帰前日40度近い高熱を出し1週間下がらず、結局中耳炎からの熱だった。
鼻水の細菌検査したら肺炎球菌検出されるしorz
保育園ｵｿﾛｼｽ…。
明日は久しぶりの保育園だから、どきどきだあ。
>>520
ありがとう。
保育園からもらってきたのかはほんとのところはわからないけど
兄弟もいないし同年代の子と触れ合うことがほとんどなかったから
病院でもたぶん保育園かなー？って言われました。
抗生物質処方されたけど、肺炎球菌って耐性菌がほとんどだとか
ネットで調べるにつれてびびってます。
もう少し育休長く取ればよかったかなーとかしょんぼりする毎日。
本人がいたって元気なのが救いです。
ありがとう。
保育園からもらってきたのかはほんとのところはわからないけど
兄弟もいないし同年代の子と触れ合うことがほとんどなかったから
病院でもたぶん保育園かなー？って言われました。
抗生物質処方されたけど、肺炎球菌って耐性菌がほとんどだとか
ネットで調べるにつれてびびってます。
もう少し育休長く取ればよかったかなーとかしょんぼりする毎日。
本人がいたって元気なのが救いです。
肺炎球菌、予防接種受けてなかったの？
そうそう。軽症だったと思うしかないよ。
うちは、子どもが保育園でロタをもらってきて私以外全滅したことがある。
予防接種はやるに越したことはないけど、かかるときにはかかるんだと腹をくくるしかないね。
うちは、子どもが保育園でロタをもらってきて私以外全滅したことがある。
予防接種はやるに越したことはないけど、かかるときにはかかるんだと腹をくくるしかないね。
職場から育児用品の支給があるんだけど
食器セット
肌着セット(80サイズ)
布団セット
育児本セット
のうちから選択できる。はっきり言うと、どれもあるから必要ないんだよな。
一人目は食器セットを頂いたから、二人目はどうしよう。
一応布団セットにしておいたけど。
みなさんの職場からは育児用品の支給はありますか？
食器セット
肌着セット(80サイズ)
布団セット
育児本セット
のうちから選択できる。はっきり言うと、どれもあるから必要ないんだよな。
一人目は食器セットを頂いたから、二人目はどうしよう。
一応布団セットにしておいたけど。
みなさんの職場からは育児用品の支給はありますか？
現物支給は教員の方ですか？共済組合からカタログ送られてきますよね。
>>529
教員じゃないけど私学共済です
教員じゃないけど私学共済です
みなさん、ありがとうございます。
図書カードいいですね。
現物を考えるとおそらく一万円相当になると思います。
それが図書カードだったらいいのに。
組合の知り合いにお話してみます。
>>529 私は教員です。
カタログがあるんですか？写真でチラっと見たような。
ちなみに上の子で頂いた食器セットはキャラクターものでした。
布団セットはどんなものだろう。
楽しみに待とうとおもいます。
図書カードいいですね。
現物を考えるとおそらく一万円相当になると思います。
それが図書カードだったらいいのに。
組合の知り合いにお話してみます。
>>529 私は教員です。
カタログがあるんですか？写真でチラっと見たような。
ちなみに上の子で頂いた食器セットはキャラクターものでした。
布団セットはどんなものだろう。
楽しみに待とうとおもいます。
子が生まれてそろそろ半年
次の四月から復帰予定だけど、週に二三回、数時間だけでも働けたらいいのになーと思ってしまう
ずーっと赤のそばにいて、復帰になったら突然フルタイムよろしくね、って極端過ぎてついていけるか不安だ
次の四月から復帰予定だけど、週に二三回、数時間だけでも働けたらいいのになーと思ってしまう
ずーっと赤のそばにいて、復帰になったら突然フルタイムよろしくね、って極端過ぎてついていけるか不安だ
分かるー
はじめは午前中だけで週3とかね
でも実際働きだしたら、短時間ならまだしも週3とか無理だけど。
うちの会社朝早いから、無理と思ったら朝だけでも1時間遅らせようかと思ってる
子供のお弁当を作って7時すぎに出る自信がないorz
旦那は帰り遅いし。
でも結局頑張っちゃいそうな気がする。
はじめは午前中だけで週3とかね
でも実際働きだしたら、短時間ならまだしも週3とか無理だけど。
うちの会社朝早いから、無理と思ったら朝だけでも1時間遅らせようかと思ってる
子供のお弁当を作って7時すぎに出る自信がないorz
旦那は帰り遅いし。
でも結局頑張っちゃいそうな気がする。
子は慣らし保育で親は慣らし勤務、いいねw
私もいきなりフル不安だなー。
同じ部署の人は大丈夫だけど関連部署の人たちの名前が出てこない。
ま、いっか！
私もいきなりフル不安だなー。
同じ部署の人は大丈夫だけど関連部署の人たちの名前が出てこない。
ま、いっか！
慣らし勤務素敵すぎるw
うちの職場もできたらいいな。
私なんて確実に同僚の名前を忘れているから、そこから始めないと。
異動もある職場だからなー。無事に復帰できるんだろうか。
うちの職場もできたらいいな。
私なんて確実に同僚の名前を忘れているから、そこから始めないと。
異動もある職場だからなー。無事に復帰できるんだろうか。
育児短時間勤務じゃ足りないかな？
または短時間じゃなくて日数を減らしたい？
それとも慣らし勤務の間は給料なくてもいいから職場に居て慣れたい？
私も育休中だけど人事担当だから後学のために意見聞きたいです
または短時間じゃなくて日数を減らしたい？
それとも慣らし勤務の間は給料なくてもいいから職場に居て慣れたい？
私も育休中だけど人事担当だから後学のために意見聞きたいです
個人的希望
1.最初の2週間は午前中のみ勤務。水、土、日休み
2.次の2週間は時短勤務。でも休みは1と同じ。
5週間目から通常または時短勤務。
給料はもちろん貰いますが、休んだ午後分や水曜日分は当然カット
1.最初の2週間は午前中のみ勤務。水、土、日休み
2.次の2週間は時短勤務。でも休みは1と同じ。
5週間目から通常または時短勤務。
給料はもちろん貰いますが、休んだ午後分や水曜日分は当然カット
>>536
私も>>537と同じ感じー。
妄想だけど水曜日休めるのはいいな
朝は30分でもいいから遅らせてほしい
けど実際は朝礼があるから無理
休んでも朝礼の内容連絡してくれるような職場じゃないし…
あと、貧乏なので給料なしで慣らし勤務中はありえないｗ
私も>>537と同じ感じー。
妄想だけど水曜日休めるのはいいな
朝は30分でもいいから遅らせてほしい
けど実際は朝礼があるから無理
休んでも朝礼の内容連絡してくれるような職場じゃないし…
あと、貧乏なので給料なしで慣らし勤務中はありえないｗ
>>536です
私もみなさんと同じような感じです、やっぱりそうですよね
保育園の時間とか考えると朝は遅いといいけど、朝礼の問題がどうしてもある
水曜日休みだったらホント嬉しいですねw
もし慣らし期間をとったとしても最初は子供が熱出したり何やかんやで休みになってしまうことも多いかと
その場合は自分は慣れないですが仕方ないですか？
それと自分が慣らしている間、周囲の人にかなり負担をかけると思うのですが、それはもうお互い様ってことでしょうか？
職種によるかもしれませんが、結局慣らしで人が抜けてる間仕事をどう回すかが問題なんですよね
例えば慣らしの人を２人置いて１の仕事を半分ずつやってもらうとしても人を雇ってると給料以外にかなり経費かかるんですよね
この辺がうまく解決すれば慣らしも可能になってくると思うのですが
夕飯作り中でうまく文章まとまってなくてすみません
私もみなさんと同じような感じです、やっぱりそうですよね
保育園の時間とか考えると朝は遅いといいけど、朝礼の問題がどうしてもある
水曜日休みだったらホント嬉しいですねw
もし慣らし期間をとったとしても最初は子供が熱出したり何やかんやで休みになってしまうことも多いかと
その場合は自分は慣れないですが仕方ないですか？
それと自分が慣らしている間、周囲の人にかなり負担をかけると思うのですが、それはもうお互い様ってことでしょうか？
職種によるかもしれませんが、結局慣らしで人が抜けてる間仕事をどう回すかが問題なんですよね
例えば慣らしの人を２人置いて１の仕事を半分ずつやってもらうとしても人を雇ってると給料以外にかなり経費かかるんですよね
この辺がうまく解決すれば慣らしも可能になってくると思うのですが
夕飯作り中でうまく文章まとまってなくてすみません
うーん、なんだろ、この人事担当という人かなりモヤモヤする
>>540
無理だろうけどこうなったらいいなって話なのに、そういうの迷惑なんですよねーって言われても…。
分かってるからみんなごり押しして仕組みを考えるのまで丸投げしちゃったら人事のやることなくなっちゃうよ。
無理だろうけどこうなったらいいなって話なのに、そういうの迷惑なんですよねーって言われても…。
分かってるからみんなごり押しして仕組みを考えるのまで丸投げしちゃったら人事のやることなくなっちゃうよ。
2行目が変だった
分かってるからみんなごり押ししてそういうことを実現しようとしないわけで、
仕組みを考えるのまで丸投げしちゃったら人事のやることなくなっちゃうよ。
分かってるからみんなごり押ししてそういうことを実現しようとしないわけで、
仕組みを考えるのまで丸投げしちゃったら人事のやることなくなっちゃうよ。
慣らし期間を取っても取らなくても、子どもが熱出すなどで休むのは同じ。
熱で1日休むのなら、フルで出勤の前提より午前中だけだった場合の方が影響が少ないと思う。
あとは水曜日を変わりに出勤してもいい日にするとか。
＞結局慣らしで人が抜けてる間仕事をどう回すかが問題なんですよね
それはそうでしょうねえ。
育児休業中代わりにしていた人と一緒に仕事して引継ぎつつとかは？
私の仕事は毎日同じ量の仕事ではないため、制度さえあれば結構いけそうw
まあ妄想ですが。
熱で1日休むのなら、フルで出勤の前提より午前中だけだった場合の方が影響が少ないと思う。
あとは水曜日を変わりに出勤してもいい日にするとか。
＞結局慣らしで人が抜けてる間仕事をどう回すかが問題なんですよね
それはそうでしょうねえ。
育児休業中代わりにしていた人と一緒に仕事して引継ぎつつとかは？
私の仕事は毎日同じ量の仕事ではないため、制度さえあれば結構いけそうw
まあ妄想ですが。
>>540
意見聞きたいって言われたから妄想垂れ流しただけだよ、
周囲の人に負担をかけるのはどう思いますかって言われても。
自分と子供の都合だけを考えた妄想だから、無理なのは分かってるよ
私の仕事は多少周りに迷惑をかけるけど、自分でスケジュールたてられるから午前中勤務でもある程度いけそうだなぁ。
でもやっぱり仕事は減してもらうようになっちゃうから難しいだろうな
意見聞きたいって言われたから妄想垂れ流しただけだよ、
周囲の人に負担をかけるのはどう思いますかって言われても。
自分と子供の都合だけを考えた妄想だから、無理なのは分かってるよ
私の仕事は多少周りに迷惑をかけるけど、自分でスケジュールたてられるから午前中勤務でもある程度いけそうだなぁ。
でもやっぱり仕事は減してもらうようになっちゃうから難しいだろうな
>>536です、なんかうまく伝わらなくてすみません
今の社会における育児と仕事の両立が難しい環境を自分たちから変えていけたらと思ったんです
今は妄想かもしれないけど、実現したら嬉しいと思いませんか？
それを考えるのが人事の仕事と言われればそれまでですが、改善を会社に丸投げして今の環境に甘んじているだけでは勿体無いです
会社と働く側、お互いの立場を理解した上でいい案が生まれたら、もしここで議論した末に画期的な案が生まれたら大袈裟に言うと日本が変えれるかも！と思ったんです
モヤモヤさせてすみませんでした、失礼しました
今の社会における育児と仕事の両立が難しい環境を自分たちから変えていけたらと思ったんです
今は妄想かもしれないけど、実現したら嬉しいと思いませんか？
それを考えるのが人事の仕事と言われればそれまでですが、改善を会社に丸投げして今の環境に甘んじているだけでは勿体無いです
会社と働く側、お互いの立場を理解した上でいい案が生まれたら、もしここで議論した末に画期的な案が生まれたら大袈裟に言うと日本が変えれるかも！と思ったんです
モヤモヤさせてすみませんでした、失礼しました
シフト制で休みが3日に1回の割合でくる私にはなんかピンとこない話題だ。
出勤も朝からなら9:30まで、昼からなら10:30までに出勤すればいいしなー。
出勤も朝からなら9:30まで、昼からなら10:30までに出勤すればいいしなー。
>>546
そうやって動いて変わってくような会社だと良いけどねー。
うちの会社の話だけど。
経営陣がそもそも古い考えだから人事は上の言いなりだよ。
あなたと考えてることが似てる人がうちの人事にもいて、
自分の妊娠をきっかけに制度が進んでる会社とか色々独自に調べて上司に提案するためにプレゼン資料作ってた。
私自身も働きやすくなったら嬉しいなと応援してたし意見もしてたけど、人事部長とか経営陣と食事をする機会があって、
「いつ辞めるかわからん社員に手厚くするメリットはあるのか？」と笑いものにされてた。
業界や職種、会社にもよるんだろうけど男尊女卑の考えが未だに残ってるうちの会社はそんなもん。男性メインの業界だし。
実際、自分が働いてることで子どもが情緒不安定になったときは辞めようと私も思ってるので言い返す言葉はなかった。
育休すら取れない会社も知っているので、一年育休を取らせてもらえるだけでも幸せだと思えた。
だからこそ、慣らし勤務という妄想にウキウキしてしまったよorz
そうやって動いて変わってくような会社だと良いけどねー。
うちの会社の話だけど。
経営陣がそもそも古い考えだから人事は上の言いなりだよ。
あなたと考えてることが似てる人がうちの人事にもいて、
自分の妊娠をきっかけに制度が進んでる会社とか色々独自に調べて上司に提案するためにプレゼン資料作ってた。
私自身も働きやすくなったら嬉しいなと応援してたし意見もしてたけど、人事部長とか経営陣と食事をする機会があって、
「いつ辞めるかわからん社員に手厚くするメリットはあるのか？」と笑いものにされてた。
業界や職種、会社にもよるんだろうけど男尊女卑の考えが未だに残ってるうちの会社はそんなもん。男性メインの業界だし。
実際、自分が働いてることで子どもが情緒不安定になったときは辞めようと私も思ってるので言い返す言葉はなかった。
育休すら取れない会社も知っているので、一年育休を取らせてもらえるだけでも幸せだと思えた。
だからこそ、慣らし勤務という妄想にウキウキしてしまったよorz
>>548
うちの会社も同じようなもん＞男尊女卑
同じく休みとれるだけマシと思ってる
新しい制度ができるのも良いことたけど、産休育休にまつわる知識も広まればいいなぁー。
育休中も給料もらえるとか思われてたｗ
まぁ、旧姓使用すら認められてないうちの会社じゃ色々と当分先の話だ
ちなみに人事総務はうちの会社では嫌われもの。立場上仕方ないけどね。
>>546みたいに何か変えよう！と思う人がいないこともないけど、潰されるのが実情
頑張ってー
うちの会社も同じようなもん＞男尊女卑
同じく休みとれるだけマシと思ってる
新しい制度ができるのも良いことたけど、産休育休にまつわる知識も広まればいいなぁー。
育休中も給料もらえるとか思われてたｗ
まぁ、旧姓使用すら認められてないうちの会社じゃ色々と当分先の話だ
ちなみに人事総務はうちの会社では嫌われもの。立場上仕方ないけどね。
>>546みたいに何か変えよう！と思う人がいないこともないけど、潰されるのが実情
頑張ってー
人事部長とか経営陣の子どもは奥さんが面倒みていたんだろうね。
昭和の高度成長時代とは違って、共働き夫婦が増えると思うんだけど…。
でもまだまだ休みが取れるだけましなんだろうね。
うちも旦那に「休みでお金もらえていいよね」とか言われてちょっとむかつく。
「じゃあ自分が取れば？私復帰するから」
っていうと、
「男が取れるわけないじゃん」
とのこと。
とりあえず男性が長期の育児休業取れるようになってくれれば少しは変わるような気がするんだが…。
昭和の高度成長時代とは違って、共働き夫婦が増えると思うんだけど…。
でもまだまだ休みが取れるだけましなんだろうね。
うちも旦那に「休みでお金もらえていいよね」とか言われてちょっとむかつく。
「じゃあ自分が取れば？私復帰するから」
っていうと、
「男が取れるわけないじゃん」
とのこと。
とりあえず男性が長期の育児休業取れるようになってくれれば少しは変わるような気がするんだが…。
今から会社に育児休業の延長をお願いしてくる！
緊張するよ…
緊張するよ…
男性だけど一年とってます
制度上は男女関係なく取れるみたいだけど
現実的に取る人は少ないみたい
自分は採用の際に育児を優先する事は伝えてあったし
仕事で結果さえ出しておけば口出しされないし、出させない
居ないところで何か言われてるのかもしれないけど
主夫と主婦の組合せで半年になるけど初めの一ヶ月以降はあまり衝突しないな
一人目と違って手が掛かるから家事の一切は自分が担当
乳児は妻
その方が喧嘩しないって分かってからは上手く回ってる
収入が15万程下がってるから金銭的に余裕が無いけど
子供二人も居たら外食も面倒でほぼ自炊だからか
貯蓄を崩さなくて済んでる
人間やればなんとかなるものだね
近所の人からは生活保護世帯とでも思われてそうだけど、この生活が気楽で好き
復帰が面倒臭いけど生活してくためには仕方ないよね
制度上は男女関係なく取れるみたいだけど
現実的に取る人は少ないみたい
自分は採用の際に育児を優先する事は伝えてあったし
仕事で結果さえ出しておけば口出しされないし、出させない
居ないところで何か言われてるのかもしれないけど
主夫と主婦の組合せで半年になるけど初めの一ヶ月以降はあまり衝突しないな
一人目と違って手が掛かるから家事の一切は自分が担当
乳児は妻
その方が喧嘩しないって分かってからは上手く回ってる
収入が15万程下がってるから金銭的に余裕が無いけど
子供二人も居たら外食も面倒でほぼ自炊だからか
貯蓄を崩さなくて済んでる
人間やればなんとかなるものだね
近所の人からは生活保護世帯とでも思われてそうだけど、この生活が気楽で好き
復帰が面倒臭いけど生活してくためには仕方ないよね
>>552
偉いし、すごいね。
あなたみたいな男性が増えればもうちょっといろいろ楽になると思う。
制度的に取れるのは知っていますよ。両親ともとると給付金も２カ月延びますよね？
でもやはり会社的には男性が取得するのは難しいですね。
まわりでほとんど取る人がいないため、取ろうという気にもならないと思います。
うちの旦那も昇進に触るとかいうのは気にしないけど、周りに迷惑をかけてまで取りたくない
といっています。（有給もあんまり取らない）
私は、会社なんていざというときは何もしてくれないので、
別に義理立てする必要はないと思っています。
もちろん、仕事はまじめにやりますし、忙しい時は頑張りますが、
有給もそこそこ使っていましたし、産休もさっさと取りました。
育休も保育園に入れなかったので延長しました。
世間的には旦那みたいな考えの人が多いんだろうなぁと感じています。
偉いし、すごいね。
あなたみたいな男性が増えればもうちょっといろいろ楽になると思う。
制度的に取れるのは知っていますよ。両親ともとると給付金も２カ月延びますよね？
でもやはり会社的には男性が取得するのは難しいですね。
まわりでほとんど取る人がいないため、取ろうという気にもならないと思います。
うちの旦那も昇進に触るとかいうのは気にしないけど、周りに迷惑をかけてまで取りたくない
といっています。（有給もあんまり取らない）
私は、会社なんていざというときは何もしてくれないので、
別に義理立てする必要はないと思っています。
もちろん、仕事はまじめにやりますし、忙しい時は頑張りますが、
有給もそこそこ使っていましたし、産休もさっさと取りました。
育休も保育園に入れなかったので延長しました。
世間的には旦那みたいな考えの人が多いんだろうなぁと感じています。
うちは夫婦ともに有給はしっかり取る派
でもそんな旦那も育休は取らなかった
もっと一般的になったら1ヶ月でも2ヶ月でも良いから取りたかったとのこと。
旦那は平日は朝早くて夜遅いから子供に会えないし、やっぱり寂しいし父親したいって言ってた。
休みの日や夜泣きの面倒もみてくれてるけどね。
男性の育休も増えたらいいねえ
でもそんな旦那も育休は取らなかった
もっと一般的になったら1ヶ月でも2ヶ月でも良いから取りたかったとのこと。
旦那は平日は朝早くて夜遅いから子供に会えないし、やっぱり寂しいし父親したいって言ってた。
休みの日や夜泣きの面倒もみてくれてるけどね。
男性の育休も増えたらいいねえ
私と旦那どっちが育休取るかという話はしたけど、二人とも取るという発想はなかったわ！
二人目のとき提案してみようかなあ
夫婦で同じ会社だから何て言われるかわからないけど
男の短時間勤務希望だけで役員大騒動になったからね
あとは家計の問題か、まあ貯金はできなくなるけどやってけないことはないな
二人目のとき提案してみようかなあ
夫婦で同じ会社だから何て言われるかわからないけど
男の短時間勤務希望だけで役員大騒動になったからね
あとは家計の問題か、まあ貯金はできなくなるけどやってけないことはないな
うち役所で福利厚生にはかなり恵まれてると思うけど、それでも男性の育休はめったにないみたい。
もと上司が初の男性で育休とった人だけど、バリバリ仕事できる人だから誰も何も言わないし、昇進も早い。
ただし、シッターを雇ったり、夜中に車で来て仕事したりと、大変そうではある。
もと上司が初の男性で育休とった人だけど、バリバリ仕事できる人だから誰も何も言わないし、昇進も早い。
ただし、シッターを雇ったり、夜中に車で来て仕事したりと、大変そうではある。
老舗の電機メーカー。
私の同期の男性は、二人目生まれるから一ヶ月育休取るそうな。
奥さんも同じ会社。
でもまあ、ほとんど男性の育休取得はないねえ。
昨日、私の育休延長の申請をした。
書類一枚書いて、業務課に送っただけ。上司にメールしたら、
「それでは来年五月復帰ですね。了解しました」
なんか、寂しいぞ。
私の同期の男性は、二人目生まれるから一ヶ月育休取るそうな。
奥さんも同じ会社。
でもまあ、ほとんど男性の育休取得はないねえ。
昨日、私の育休延長の申請をした。
書類一枚書いて、業務課に送っただけ。上司にメールしたら、
「それでは来年五月復帰ですね。了解しました」
なんか、寂しいぞ。
結局男女関係なく同じ制度だったから育休自体はあっさり手続きは運んだみたい
頭の硬い世代には理解できなかったみたいだけど
出世には確実に響くけど出世しても時間単位の給与考えたら
この一年の子供達との時間のが有効だと考えた
特別休暇や有休複合して、育休は出産後一ヶ月後からだったかな？
その分給与出たし何故だか夏のボーナスも出たからかなり助かった
辞める若手多いから在職者を大事にしてくれる姿勢には
働き手のモチベーション↑に繋がるよね
頭の硬い世代には理解できなかったみたいだけど
出世には確実に響くけど出世しても時間単位の給与考えたら
この一年の子供達との時間のが有効だと考えた
特別休暇や有休複合して、育休は出産後一ヶ月後からだったかな？
その分給与出たし何故だか夏のボーナスも出たからかなり助かった
辞める若手多いから在職者を大事にしてくれる姿勢には
働き手のモチベーション↑に繋がるよね
うちの夫も育休とろうとして、私が安定期に入ったころから
根回ししてくれてたけど、
急な異動で上司が変わって根回しがパーになって断念した
うちの上司に言わせれば、急な異動は育休とるなっていう
牽制じゃないかと
男性が育休とった実績はあるらしいんだけど、
直属の上司の意向にもよるね
根回ししてくれてたけど、
急な異動で上司が変わって根回しがパーになって断念した
うちの上司に言わせれば、急な異動は育休とるなっていう
牽制じゃないかと
男性が育休とった実績はあるらしいんだけど、
直属の上司の意向にもよるね
そういえば、うちの会社で育休取る予定の男性社員は、
同期の間では弁が立ち有能で自己主張をしっかりする、頼られるタイプなんだけど、
一方で、所属部署での評価は、口が達者で協調性に欠け、
上司や同僚からなんとなく煙たがられているらしい。
国家公務員で初の育休取った男性が本だしたけど、
その人と性格がそっくりだと思った。
育休取る取らないに関わらず、今はそういう男性は、社内で出世はしにくいんだろうなあ。
同期の間では弁が立ち有能で自己主張をしっかりする、頼られるタイプなんだけど、
一方で、所属部署での評価は、口が達者で協調性に欠け、
上司や同僚からなんとなく煙たがられているらしい。
国家公務員で初の育休取った男性が本だしたけど、
その人と性格がそっくりだと思った。
育休取る取らないに関わらず、今はそういう男性は、社内で出世はしにくいんだろうなあ。
場所によって、こうも違うのか…。私女だけど、妊娠中に肩叩かれたよ。どうにか産休と育休はとれたけど、復職は微妙。
皆さん 復帰後は実家、義実家の協力どのくらいありますか？
うちは義実家が隣だからいくらでも頼れと言われる。理想は自分１人でなんとかしたいけど、頼れるならやっぱり頼るべきなのかな…
子供が病気でホイホイ早退するくらいなら辞めろ、仕事に責任感持てと言われましてどうしたものか。子供が病気になって母がいかないって子供的にどうなんだろ…
うちは義実家が隣だからいくらでも頼れと言われる。理想は自分１人でなんとかしたいけど、頼れるならやっぱり頼るべきなのかな…
子供が病気でホイホイ早退するくらいなら辞めろ、仕事に責任感持てと言われましてどうしたものか。子供が病気になって母がいかないって子供的にどうなんだろ…
>>562
ホイホイ早退、は誰が言ってるの。職場？旦那？
義実家が言ってるわけではないなら頼って良いと思う
全部自分で抱え込むとどれもダメになるよ。
うちは実家義実家遠方だから無理だから、やれるとこまでやろうと思ってる
ホイホイ早退、は誰が言ってるの。職場？旦那？
義実家が言ってるわけではないなら頼って良いと思う
全部自分で抱え込むとどれもダメになるよ。
うちは実家義実家遠方だから無理だから、やれるとこまでやろうと思ってる
>>562です
早退云々は義母に言われました。「わたし(義母)はパートだから融通きくけど、あんたは正社員なんだから頻繁に呼び出しされて行くものじゃない」と。
実際働いたら呼び出し多すぎてたまにお願いしたくなるのかもしれませんが…働くんだから腹を括らないといけないのに、モヤモヤしていてすみません。
早退云々は義母に言われました。「わたし(義母)はパートだから融通きくけど、あんたは正社員なんだから頻繁に呼び出しされて行くものじゃない」と。
実際働いたら呼び出し多すぎてたまにお願いしたくなるのかもしれませんが…働くんだから腹を括らないといけないのに、モヤモヤしていてすみません。
義実家が同じ敷地内にありますがバリバリ頼ります。
お義母さんも迎えに行く気満々だし、食事のことも相談されたし。
義母は運転免許ないので病院連れて行くときは実母が出動予定です。
お義母さんも迎えに行く気満々だし、食事のことも相談されたし。
義母は運転免許ないので病院連れて行くときは実母が出動予定です。
>>562
義母さんの言い方はちょっとカチンとくるかもなぁ…。
「職場抜けにくい時は頼ってね」と言って頂けると頼りやすいよね。
でも職場的には頻繁に早退は困るのは事実かもね。仕方ないことだけど。
そんなに頻繁に早退しないかもしれないじゃん。
ご自分で書いてある通り、しんどいと思った時に頼ればいいんじゃない？
なるようにしかならないよ～。
頑張れ！
義母さんの言い方はちょっとカチンとくるかもなぁ…。
「職場抜けにくい時は頼ってね」と言って頂けると頼りやすいよね。
でも職場的には頻繁に早退は困るのは事実かもね。仕方ないことだけど。
そんなに頻繁に早退しないかもしれないじゃん。
ご自分で書いてある通り、しんどいと思った時に頼ればいいんじゃない？
なるようにしかならないよ～。
頑張れ！
うちは実家と夫頼れなくて、義実家に頼るしかないんだけど、
今からもやもやしてることがある
おっとりした義母でいい人だと思ってるんだけど、
抜けてることが多い多い・・・
出産前後も非常にお世話にはなり、とても感謝している反面、
忘れ物、遅刻又はどたばたギリギリ、頼まれごと放置又はギリギリに処理、
伝言し忘れ、伝言されたことを理解できないのに分かったふり
などなど毎日のようにあり、ヒヤヒヤ、モヤモヤさせられました
困るのが、自分から引き受けておいて、引き受けたこと自体を
すっかり忘れ去っていること
途中何度か督促すると、「ごめーん、まだだった、やっとくね」
なんだけど、期限ぎりぎりになって
「そういえば嫁子さん、あれってそろそろ手続しないとね？
珍しく忘れてるみたいね」とか言われて、ズコーッ
そういうときに、「お母さんがやってくれることになってましたよ」
って明るくさらっと言えればいいのかな
まだ遠慮があって指摘できないなあ
自分が期限とかすごく気になってきちきちするタイプだから
疲れちゃいそうだ
今からもやもやしてることがある
おっとりした義母でいい人だと思ってるんだけど、
抜けてることが多い多い・・・
出産前後も非常にお世話にはなり、とても感謝している反面、
忘れ物、遅刻又はどたばたギリギリ、頼まれごと放置又はギリギリに処理、
伝言し忘れ、伝言されたことを理解できないのに分かったふり
などなど毎日のようにあり、ヒヤヒヤ、モヤモヤさせられました
困るのが、自分から引き受けておいて、引き受けたこと自体を
すっかり忘れ去っていること
途中何度か督促すると、「ごめーん、まだだった、やっとくね」
なんだけど、期限ぎりぎりになって
「そういえば嫁子さん、あれってそろそろ手続しないとね？
珍しく忘れてるみたいね」とか言われて、ズコーッ
そういうときに、「お母さんがやってくれることになってましたよ」
って明るくさらっと言えればいいのかな
まだ遠慮があって指摘できないなあ
自分が期限とかすごく気になってきちきちするタイプだから
疲れちゃいそうだ
>>565
あなたを手助けしたい、で心配してくれるんじゃなくてそう言われたらモヤモヤするね～
抜けることが迷惑かけるのは自分が一番感じることなのにね。
でも正論なことは間違いないから、困った時や助けて欲しい時は頼んで、自分でなんとかなるときは頑張ってみたら？
モヤッとすることはあるけど、手伝ってくれようとしてくれることは有難いことだと思うから、うまくいくといいね
あなたを手助けしたい、で心配してくれるんじゃなくてそう言われたらモヤモヤするね～
抜けることが迷惑かけるのは自分が一番感じることなのにね。
でも正論なことは間違いないから、困った時や助けて欲しい時は頼んで、自分でなんとかなるときは頑張ってみたら？
モヤッとすることはあるけど、手伝ってくれようとしてくれることは有難いことだと思うから、うまくいくといいね
>>565
三ヶ月で復帰したら、最初の一年は毎週のように呼び出しだったよ。
朝行ったら預けられないことも多いし、隣に義実家なんて裏山だわ。
ひょっとしたらお義母さん、自分がばりばり仕事したかったのかもしれないね。
三ヶ月で復帰したら、最初の一年は毎週のように呼び出しだったよ。
朝行ったら預けられないことも多いし、隣に義実家なんて裏山だわ。
ひょっとしたらお義母さん、自分がばりばり仕事したかったのかもしれないね。
>>565です。
頼れる人は頼れですね。悩んでる理由は以前このスレにも書いたかも？保育園を義母希望にしないといけないからです。
「○○保育園にしないなら迎え行けないけど」と言われ「別にいいです」と言ったらああ言われまして…。わたしが行ける日でも迎え行きそうだし、こちらの生活に踏み込まれ過ぎるのが怖い…頼むってそういうことなんだろうけど。
パートですがバリバリ働いてるように見えるんですがね(手伝う暇あるのだろうかと)
どこの園になるかは運なんで流れに任せます。
頼れる人は頼れですね。悩んでる理由は以前このスレにも書いたかも？保育園を義母希望にしないといけないからです。
「○○保育園にしないなら迎え行けないけど」と言われ「別にいいです」と言ったらああ言われまして…。わたしが行ける日でも迎え行きそうだし、こちらの生活に踏み込まれ過ぎるのが怖い…頼むってそういうことなんだろうけど。
パートですがバリバリ働いてるように見えるんですがね(手伝う暇あるのだろうかと)
どこの園になるかは運なんで流れに任せます。
踏み込まれすぎないようにするには
旦那に言ってもらうしかないよ
旦那に言ってもらうしかないよ
ボサボサ頭にすっぴんめがねで子育て支援センターに遊びに行った
ビルなのでエレベーター待ってたら降りてきたのは会社の私が所属してた企画チーム
よりによってこんな気の抜けた時にorz
みんなバッチリ化粧に制服でバリバリだよ
会えて嬉しかったような姿見られたくなかったような
フレンドリーに声かけてもらったけどもうあの頃に戻れる気がしないわw
ビルなのでエレベーター待ってたら降りてきたのは会社の私が所属してた企画チーム
よりによってこんな気の抜けた時にorz
みんなバッチリ化粧に制服でバリバリだよ
会えて嬉しかったような姿見られたくなかったような
フレンドリーに声かけてもらったけどもうあの頃に戻れる気がしないわw
資格試験受かってた。
育休中に取りたかったので、本当にこつこつ勉強してて良かったよ。
育休中に取りたかったので、本当にこつこつ勉強してて良かったよ。
今、２人目育休中だけど３人目育休申請だしてみた。とれるといいな。
２人目は３年あけたけど、年齢考えると今しかないと思って。
女性が子ども生みつつ働くって難しいね。
決まるまでため息ばかりでそう。
２人目は３年あけたけど、年齢考えると今しかないと思って。
女性が子ども生みつつ働くって難しいね。
決まるまでため息ばかりでそう。
579 ：名無しの心子知らず：2012/08/20(月) 21:42:59.42 ID:dZPQA1L2
育児休暇とるのはいいけど、育児給付金という制度はやめてほしい。
ただでさえ全体的に女性社員は役に立たないのに
働かずに給料をもらえるとは。ずる賢い女性たち。
育休をフルで取得した後に、すぐに退職するズルい女性も多い。
生活保護の不正受給より質が悪い。
育休終了後半年以内に退職したら、給付金は返還するような制度にならないものか。
ただでさえ全体的に女性社員は役に立たないのに
働かずに給料をもらえるとは。ずる賢い女性たち。
育休をフルで取得した後に、すぐに退職するズルい女性も多い。
生活保護の不正受給より質が悪い。
育休終了後半年以内に退職したら、給付金は返還するような制度にならないものか。
いやーもうしわけないねーw
給付金制度最高！！！
時短で保育園に預けて働くより給付金の方が多い。
出来るだけ長く育児休業しますからwwww
給付金制度最高！！！
時短で保育園に預けて働くより給付金の方が多い。
出来るだけ長く育児休業しますからwwww
ほんとほんと、スイマセンねぇ。
助かりますぅ。
有難い制度ですわ～
助かりますぅ。
有難い制度ですわ～
育休後に働きたくても会社側から退職促されてやめた先輩いるけど、それってどうなんだろ？こわいよー
みなさん旦那さんよっぽど稼ぎあるんだね。。
でも実際専業主婦って多いよね？（身の回りだけ？
続けて働こうとする自分はよほどやりくり下手なんだろか。
でも実際専業主婦って多いよね？（身の回りだけ？
続けて働こうとする自分はよほどやりくり下手なんだろか。
いや、たぶんね、大手企業や公務員の人なんかは復帰してるよ。
パートの人とか派遣とかで実家も頼れない人とかだと、結局稼いだパート代が保育料に消えるとなると割りに合わないからじゃないか？だから、旦那の稼ぎに関わらず専業の人がいるんだ、と分析してる。
パートの人とか派遣とかで実家も頼れない人とかだと、結局稼いだパート代が保育料に消えるとなると割りに合わないからじゃないか？だから、旦那の稼ぎに関わらず専業の人がいるんだ、と分析してる。
今は育休手当てが5割だけど
昔は3割で、残り2割は休み明けて半年働いたらあげますよ～
みたいな制度だったらしいね
なのに5割をくれるということは、育休明けで辞める人が減ってるからだと思ったけど。
このご時勢に正社員の座をみすみす逃す手はないわ。
>>579
ずる賢いというかそういう制度ですから。
というか、0歳保育ってすんごく高いのよ？
0歳児だと園児一人につき40万くらいかかる
自己負担は上限6万くらいかな？あとはすべて税金
産んですぐ働いてもいいけど、
育休手当て以上の税金がみなさんに負担かけるけどいいのね？
1年休んでお母さんが育てたほうがすごく減税
あと男性もとれるよ、育休ｗ
昔は3割で、残り2割は休み明けて半年働いたらあげますよ～
みたいな制度だったらしいね
なのに5割をくれるということは、育休明けで辞める人が減ってるからだと思ったけど。
このご時勢に正社員の座をみすみす逃す手はないわ。
>>579
ずる賢いというかそういう制度ですから。
というか、0歳保育ってすんごく高いのよ？
0歳児だと園児一人につき40万くらいかかる
自己負担は上限6万くらいかな？あとはすべて税金
産んですぐ働いてもいいけど、
育休手当て以上の税金がみなさんに負担かけるけどいいのね？
1年休んでお母さんが育てたほうがすごく減税
あと男性もとれるよ、育休ｗ
やーん。夫婦そろって育休中の私たちが通りますよ～。
>>585
うちの旦那は年収250万よｗ
私の身の回りは共働き9割
共働き率１位の県だからってのが大きいかもしれないけど
延長夜間病児と保育施設充実してて待機児童はいないし共働きしやすい環境なんだと思う
>>588
裏山！
うちも夫婦そろって取りたかったけど
旦那に「職場にいづらくなる」って却下されたわ
うちの旦那は年収250万よｗ
私の身の回りは共働き9割
共働き率１位の県だからってのが大きいかもしれないけど
延長夜間病児と保育施設充実してて待機児童はいないし共働きしやすい環境なんだと思う
>>588
裏山！
うちも夫婦そろって取りたかったけど
旦那に「職場にいづらくなる」って却下されたわ
１人目４月生まれで育休しっかり３年とって、来年４月から復職予定！
だったけど、うまく２人目妊娠できた。同じく４月生まれ。
次は貰える物もらいきった１年半後に復職する予定。
しかし、上の子を幼稚園に入れると中途半端だし、保育園も空きがないからどうしよう。
だったけど、うまく２人目妊娠できた。同じく４月生まれ。
次は貰える物もらいきった１年半後に復職する予定。
しかし、上の子を幼稚園に入れると中途半端だし、保育園も空きがないからどうしよう。
>>591
育休3年とれるって、公務員か何か？
育休3年とれるって、公務員か何か？
最近は民間でも3年間取れるところ増えて来たよね。うちは相変わらず1年だけど。
>>590
北陸とかあっちのほうの方かな？
ほとんどが共働きと聞きました。夫がそちら出身なもので・・・
やっぱり環境が違うんだね。
うちの方（関東の田舎）は、保育園の時間が７時ー１７時だったり、
残業でさえやりにくいわ。
北陸とかあっちのほうの方かな？
ほとんどが共働きと聞きました。夫がそちら出身なもので・・・
やっぱり環境が違うんだね。
うちの方（関東の田舎）は、保育園の時間が７時ー１７時だったり、
残業でさえやりにくいわ。
育休3年もとか私には無理だー。
技術がいる仕事なので1年休んだだけでもgkbrな状態なのに。。。
そして復帰まであと1ヶ月切ってしまった。
今から胃が痛いけど働かんとエアコンも買えないので頑張るしかない。
技術がいる仕事なので1年休んだだけでもgkbrな状態なのに。。。
そして復帰まであと1ヶ月切ってしまった。
今から胃が痛いけど働かんとエアコンも買えないので頑張るしかない。
うちも民間だけど３年とれるよ。私も諸事情で３年マックス取る予定。
３年だと途中から給付金はなくなるんだよね？
厚生年金とかはずっと免除？
厚生年金とかはずっと免除？
給付金は１年。保育園が待機だった場合プラス半年。
厚生年金は免除ですよ。
厚生年金は免除ですよ。
>>598
確かプラス半年分の給付金って、申請するのに不承諾通知が必要なんですよね
確かプラス半年分の給付金って、申請するのに不承諾通知が必要なんですよね
そういえば、３歳まで育休とってる人って、
プラス半年分は出てるの？出ないの？
これも申請次第？
プラス半年分は出てるの？出ないの？
これも申請次第？
>>591
上の子幼稚園、下の子保育所とかになるのかな？
下の子4月生まれならプラス半年とって10月とか普通に保育所入れないと思うが。
1年で切り上げて4月入所のがよさげ。
4年以上とった挙句に保育所入れないから復帰できないとか・・・
普通にありえないぞ？ｗ
>>600
うちも1年だから知らないけど
給付金つきの育休が半年延長できるのは
「預けるところがない（保育所に入れないから）」って理由だけだよね
3年休む前提なら保育所関係ないし給付金なしなんじゃないの？
上の子幼稚園、下の子保育所とかになるのかな？
下の子4月生まれならプラス半年とって10月とか普通に保育所入れないと思うが。
1年で切り上げて4月入所のがよさげ。
4年以上とった挙句に保育所入れないから復帰できないとか・・・
普通にありえないぞ？ｗ
>>600
うちも1年だから知らないけど
給付金つきの育休が半年延長できるのは
「預けるところがない（保育所に入れないから）」って理由だけだよね
3年休む前提なら保育所関係ないし給付金なしなんじゃないの？
最長がそんなに長いのに文句いうな～
うちは2年しか取れないけど、最初1年申請しといて2年に延長した。
保育園3ヵ所申し込んだけど激戦区で全部入れなかったから給付金もらえた。
1月復帰なんだけど保育園は入れないと思うって区役所の人に言われてる。
無認可も満員だし、中途半端な時期の復帰はよくないね。
保育園3ヵ所申し込んだけど激戦区で全部入れなかったから給付金もらえた。
1月復帰なんだけど保育園は入れないと思うって区役所の人に言われてる。
無認可も満員だし、中途半端な時期の復帰はよくないね。
うちも2年まで取れるけど、初め1年で申請して、保育園入れず。
ならし保育をふまえ来年4月中旬まで延長した。
4月で入れるといいんだけど…
ならし保育をふまえ来年4月中旬まで延長した。
4月で入れるといいんだけど…
うちの地域は待機児童いなくて保育園入れないということがないから
最初から1年半で取った
法律関係の仕事で1年半休んだら改正ありすぎで一から勉強しなおしになる
どうせなら最長の3年で取っておくんだったと今更後悔…
最初から1年半で取った
法律関係の仕事で1年半休んだら改正ありすぎで一から勉強しなおしになる
どうせなら最長の3年で取っておくんだったと今更後悔…
>>605
今年の4月入所はできなかったの？
今年の4月入所はできなかったの？
591です。
育休は最初から3年の申請でしたが、ちゃんとプラス半年分の給付は出ました。
保育園の不承諾通知が必要ですが、０～２歳は激戦なので余裕でもらえます。
本当は次も3年取りたい気持ちはあるのですが、
そうすると上の子を幼稚園に入れても最後の1年だけ保育園になり、
6歳で転園させるのはかわいそうかなと。
そして、6年も休んだらもう働く気になれないだろうし。
育休は最初から3年の申請でしたが、ちゃんとプラス半年分の給付は出ました。
保育園の不承諾通知が必要ですが、０～２歳は激戦なので余裕でもらえます。
本当は次も3年取りたい気持ちはあるのですが、
そうすると上の子を幼稚園に入れても最後の1年だけ保育園になり、
6歳で転園させるのはかわいそうかなと。
そして、6年も休んだらもう働く気になれないだろうし。
産んだら・・・
年金免除の申請
両会社へ出産報告手続き
両会社へ出産祝い金申請(あるなら)
一方の会社へ健康保険加入手続き
帝王切開の場合保険が降りるから手続き
高額医療費制度申請
今のところ思いついたのメモって、忘れないようにしなきゃね。
年金免除の申請
両会社へ出産報告手続き
両会社へ出産祝い金申請(あるなら)
一方の会社へ健康保険加入手続き
帝王切開の場合保険が降りるから手続き
高額医療費制度申請
今のところ思いついたのメモって、忘れないようにしなきゃね。
あ、ごめん、ここは、産んだあとの育休スレか！
誤爆しました。
産む前の産休中だから、スレチでした。
失礼しましたー。
誤爆しました。
産む前の産休中だから、スレチでした。
失礼しましたー。
試験勉強中の人、旦那さんの協力はありますか？
共働きしろって言うから資格とろうとしてるのに全然協力してくれない
休日子供見ててくれるとかない、俺も疲れてるから休ませろって
仕方ないから夜中睡眠時間削って勉強してるけど辛いわ
なんだか腹がたってしまった・・・
共働きしろって言うから資格とろうとしてるのに全然協力してくれない
休日子供見ててくれるとかない、俺も疲れてるから休ませろって
仕方ないから夜中睡眠時間削って勉強してるけど辛いわ
なんだか腹がたってしまった・・・
>>610
不正受給だよ
不正受給だよ
>>614
うーん、雇用保険のしおり読んでみたけどダメとは書いてなかったわ・・・
うーん、雇用保険のしおり読んでみたけどダメとは書いてなかったわ・・・
>>613
574だけど、私は前からどうしても取りたかったけど、仕事が激務で取れなかったんです。
育休中の方が正直時間があり余ってて、子の昼寝中とか細切れに勉強しましたよ。
ご主人も激務だったら、大変だろうしね。
うちも預けられる身内も近くにいないから、とにかく寸暇を惜しんで勉強です。
もう一つ取りたい資格があるので、隙あらば勉強できるようにセッティングしてます。
仕事の段取りのよう…
574だけど、私は前からどうしても取りたかったけど、仕事が激務で取れなかったんです。
育休中の方が正直時間があり余ってて、子の昼寝中とか細切れに勉強しましたよ。
ご主人も激務だったら、大変だろうしね。
うちも預けられる身内も近くにいないから、とにかく寸暇を惜しんで勉強です。
もう一つ取りたい資格があるので、隙あらば勉強できるようにセッティングしてます。
仕事の段取りのよう…
すごい
毎日だらだらりん♪と過ごしてるよ・・・
毎日だらだらりん♪と過ごしてるよ・・・
>>617
同じく。
同じく。
返還でした
>>619
今年から雇用保険法が変わって、最初から1年以上の育休取ってても
延長出来るようになったよ。
まあ件の人はそれ以前の取得だから本当は延長給付されないはずだけど。
事務の担当が上手いことやったのかな。
今年から雇用保険法が変わって、最初から1年以上の育休取ってても
延長出来るようになったよ。
まあ件の人はそれ以前の取得だから本当は延長給付されないはずだけど。
事務の担当が上手いことやったのかな。
ふう、資格試験終わった
久しぶりに一人で長時間外出した
なんか途中でさみしくなってきてしまった
休んでる間にボケないように試験受けてみたけど今しか出来ない育児に専念した方が有意義なのかな
家に帰ってきてブツブツ呟いてたら旦那に子供が大きくなるまで専業主婦する？って言われた
そんなこといきなり言われても・・・モヤモヤ
久しぶりに一人で長時間外出した
なんか途中でさみしくなってきてしまった
休んでる間にボケないように試験受けてみたけど今しか出来ない育児に専念した方が有意義なのかな
家に帰ってきてブツブツ呟いてたら旦那に子供が大きくなるまで専業主婦する？って言われた
そんなこといきなり言われても・・・モヤモヤ
東京労働局のHPで取り扱いの変更って文書見つけた。
自分>602なんだけど、いい情報ありがとう！
人事に問い合わせてみよう。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_hoken/ikujienncyou.html
自分>602なんだけど、いい情報ありがとう！
人事に問い合わせてみよう。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_hoken/ikujienncyou.html
すみません、脳が阿呆で理解できないんだけど、
結局、確認書類は必要ってこと？
結局、確認書類は必要ってこと？
>>627
保育園不承諾の書類はいるよ
保育園不承諾の書類はいるよ
3年とってて1年後に保育所申し込みして、
万が一保育所に入れたらどうするの？ｗ
よくわからないわ
万が一保育所に入れたらどうするの？ｗ
よくわからないわ
育休期間を短縮して復帰するんでしょ。
>>630
１年以上休みとる人がプラス半年の給付金もらえるようになったけど、
手続きはどうしたらって話題なんだけど。>>626よみなよ。
>>628
保育園不承諾の書類は役所からもらうってこと？
保育園に入園申込みしなくてももらえるってことなのかな・・・
これから育休とるから気になる。
１年以上休みとる人がプラス半年の給付金もらえるようになったけど、
手続きはどうしたらって話題なんだけど。>>626よみなよ。
>>628
保育園不承諾の書類は役所からもらうってこと？
保育園に入園申込みしなくてももらえるってことなのかな・・・
これから育休とるから気になる。
確認書類はどちらにしても1歳半までの延長給付受けるときは必要だよ。
最初から長い育休取ってる人は、1歳前に一旦認可の保育所申し込みした上で
役所から不承諾通知書を出してもらう必要がある。
長い育休取るつもりだったけど、育休切り上げて
早めに復職したい！→でも保育園入れなかった
って人向けの取り扱い変更なんだろうね。
つい最近まで人事で育休の手続きやってたから
合ってると思う。
確認書類はハロワによって違うことがあるから
会社の人事担当に聞くのがいいと思うよ。
最初から長い育休取ってる人は、1歳前に一旦認可の保育所申し込みした上で
役所から不承諾通知書を出してもらう必要がある。
長い育休取るつもりだったけど、育休切り上げて
早めに復職したい！→でも保育園入れなかった
って人向けの取り扱い変更なんだろうね。
つい最近まで人事で育休の手続きやってたから
合ってると思う。
確認書類はハロワによって違うことがあるから
会社の人事担当に聞くのがいいと思うよ。
なんか変な話だなー 暑いし考えたくないのに頭がゆだりそう。
結局、保育園に申込みをしなきゃ不承諾通知書もらえない。
保育園に入れたら、復帰しなきゃいけないor保育園入園拒否して給付はあきらめ
ということでおｋ？
延長の半年プラスって、曖昧杉。
１年以上育休をとるつもりで保育園激戦区の人はラッキーだね。
なんだかなー・・・
結局、保育園に申込みをしなきゃ不承諾通知書もらえない。
保育園に入れたら、復帰しなきゃいけないor保育園入園拒否して給付はあきらめ
ということでおｋ？
延長の半年プラスって、曖昧杉。
１年以上育休をとるつもりで保育園激戦区の人はラッキーだね。
なんだかなー・・・
これって
「最初から１年以上休業予定でも『パパママ育休プラス制度』を使う場合は給付金がもらえますよ」
っていうことだよね？
パパママ～制度は元々１年２ヵ月休業できて、その間給付金ももらえる
↓
１年２ヵ月後、保育所に入れたかったけど入れなくて休業延長
↓
１年６ヵ月まで追加で給付金をもらえる
という風に読み取ったんだけど…
制度を使わない場合は現行通り１歳の誕生日より前に保育所入所の申し込みをして、
不承諾だったら最長１年６ヵ月まで給付金が出る
制度を使う場合は１歳２ヵ月の時に申し込みをして、不承諾だったら最長１年６ヵ月まで給付金が出る
こういうことでは？
結局パパママ～制度を使わないなら、１歳になる前に入所申し込みをしないとダメなのは変わらない
「最初から１年以上休業予定でも『パパママ育休プラス制度』を使う場合は給付金がもらえますよ」
っていうことだよね？
パパママ～制度は元々１年２ヵ月休業できて、その間給付金ももらえる
↓
１年２ヵ月後、保育所に入れたかったけど入れなくて休業延長
↓
１年６ヵ月まで追加で給付金をもらえる
という風に読み取ったんだけど…
制度を使わない場合は現行通り１歳の誕生日より前に保育所入所の申し込みをして、
不承諾だったら最長１年６ヵ月まで給付金が出る
制度を使う場合は１歳２ヵ月の時に申し込みをして、不承諾だったら最長１年６ヵ月まで給付金が出る
こういうことでは？
結局パパママ～制度を使わないなら、１歳になる前に入所申し込みをしないとダメなのは変わらない
>>633
そういうこと
>>634
パパママ制度とは別の話だよ
以前は、育休をはじめから１年以上取っている場合は
１年過ぎたところで保育園に申し込んで不承諾書類を用意しても給付金はもらえなかった
それが８月からは、はじめから育休を１年以上取っていても
保育園の不承諾通知を用意できれば１年半までは給付金が出るようになった
そういうこと
>>634
パパママ制度とは別の話だよ
以前は、育休をはじめから１年以上取っている場合は
１年過ぎたところで保育園に申し込んで不承諾書類を用意しても給付金はもらえなかった
それが８月からは、はじめから育休を１年以上取っていても
保育園の不承諾通知を用意できれば１年半までは給付金が出るようになった
会社の規定で１年以上育休取っているってことね
パパママ制度で１年以上とっているのとは関係ない
パパママ制度で１年以上とっているのとは関係ない
3年とってさらに給付金は半年延長できるのか
公務員バンザイな制度ですね
公務員バンザイな制度ですね
3年以上は無理でしょｗ
待機児童数が実態より多くなりそうだし
保育園に不承諾通知目当てで申し込んだら入園出来てしまって
じゃあ入ろうかっていう人に枠を取られたら嫌だなーと思う
保育園に不承諾通知目当てで申し込んだら入園出来てしまって
じゃあ入ろうかっていう人に枠を取られたら嫌だなーと思う
育休1年半経っても、まだ待機児童で、なんとか母に預けて復帰の予定なんだけど、そしたらな～んだ、母に預けれるんじゃん、なんで半年延長してんの？って思われるのかな？
半年間の間に母が仕事を辞めたとか近くに引っ越してきたとか、事情は人それぞれ。
職場の人に聞かれたら、｢なんとか調整できました～｣で良いのでは？
職場の人に聞かれたら、｢なんとか調整できました～｣で良いのでは？
明日職場に復職の手続＆挨拶に行ってくる
同時に妊娠してる事の報告もせねば…
今年度中にはまた休職予定
無計画な人生呆れられるだろうな（－＿－；）
気が重い
同時に妊娠してる事の報告もせねば…
今年度中にはまた休職予定
無計画な人生呆れられるだろうな（－＿－；）
気が重い
>>643
言い出し辛いだろうけど頑張って
働くママさんは兄弟って何年あける人が多いんだろ？
うちは2年がいいなーと漠然と考えてるけど、だったら復帰して1年経たないうちにまた産休入らなきゃいけない。(育休1年取得)
それならむしろ復帰する時に妊娠してた方が、数ヵ月しか働かない前提で仕事させられるだろうし会社は都合良いのかなと思ったり。
万が一3人目が欲しくなった時のために長くあけたくないし、悩むわ
言い出し辛いだろうけど頑張って
働くママさんは兄弟って何年あける人が多いんだろ？
うちは2年がいいなーと漠然と考えてるけど、だったら復帰して1年経たないうちにまた産休入らなきゃいけない。(育休1年取得)
それならむしろ復帰する時に妊娠してた方が、数ヵ月しか働かない前提で仕事させられるだろうし会社は都合良いのかなと思ったり。
万が一3人目が欲しくなった時のために長くあけたくないし、悩むわ
>>644
私も個人的には2学年差がいいなーと思ってるけど職場的にどうかなと悩んでる。
でも最近色々な特集、体験談を見聞きして、
妊娠出産は若ければ若い方がリスクは減るって痛感してからはやっぱり少しでも早く欲しいなあと思ってしまう。
悩みどころだよね。
私も個人的には2学年差がいいなーと思ってるけど職場的にどうかなと悩んでる。
でも最近色々な特集、体験談を見聞きして、
妊娠出産は若ければ若い方がリスクは減るって痛感してからはやっぱり少しでも早く欲しいなあと思ってしまう。
悩みどころだよね。
>>642
641です、ありがとう
なんとか、調整できたと言うしかないよね、母には無理して見てもらうのは確かだし…
育休終わっても、預けるとこが無くて身内にも頼れない人は、職場がどれだけ待ってくれるかにもよると思うけど、一般的には退職するしかないのでしょうか？
641です、ありがとう
なんとか、調整できたと言うしかないよね、母には無理して見てもらうのは確かだし…
育休終わっても、預けるとこが無くて身内にも頼れない人は、職場がどれだけ待ってくれるかにもよると思うけど、一般的には退職するしかないのでしょうか？
>>643
育休中に妊娠ってよくあることらしいから気にしなくていいんじゃない？
育休中に妊娠ってよくあることらしいから気にしなくていいんじゃない？
>>643
迷惑だと思うなら、続けて休みとるようにすればいいのに・・・
迷惑だと思うなら、続けて休みとるようにすればいいのに・・・
>>643
似た状況。
まだ心拍確認もまだの超初期だけど、このままいけば3ヶ月だけ復帰して休むことに。
取り敢えず心拍確認したら上司に報告する。
どうせなら続けて休めるようにやれよと思われそうだけど、
学年のこと考えたらそういうわけにはいかないし。
同じく育休中の先輩が子作りしてるよーと言ってたから仲間が増えることに期待。
似た状況。
まだ心拍確認もまだの超初期だけど、このままいけば3ヶ月だけ復帰して休むことに。
取り敢えず心拍確認したら上司に報告する。
どうせなら続けて休めるようにやれよと思われそうだけど、
学年のこと考えたらそういうわけにはいかないし。
同じく育休中の先輩が子作りしてるよーと言ってたから仲間が増えることに期待。
先輩と同じ頃に休んだら余計迷惑だと思うけどｗ
うちは一人っ子予定だ～
>>646
職場にもよるでしょうが、預けるところがなければ退職でしょうね
病院とか大手の会社とか、勤務先に保育所がある所うらやましす
そこに預けないといけないから育休延長は絶対できないがｗ
↑旦那弟の奥さんがそんな環境
うちは一人っ子予定だ～
>>646
職場にもよるでしょうが、預けるところがなければ退職でしょうね
病院とか大手の会社とか、勤務先に保育所がある所うらやましす
そこに預けないといけないから育休延長は絶対できないがｗ
↑旦那弟の奥さんがそんな環境
>>650
そうなんだ？
うち会社に保育園ついてるけど、家が遠い人は当然そんなところ通わせられないから育休延長もできるよ。
地元で見つからなかったら最悪会社の最寄りに引っ越しちゃえばいいっていう安心感はあるし
実際そうしてる人も多いけど。
そうなんだ？
うち会社に保育園ついてるけど、家が遠い人は当然そんなところ通わせられないから育休延長もできるよ。
地元で見つからなかったら最悪会社の最寄りに引っ越しちゃえばいいっていう安心感はあるし
実際そうしてる人も多いけど。
普通は簡単に引っ越せないっしょ
しかしそういう場合だけでなく
保育園問題は引っ越しを視野に入れると簡単に解決したりもするんだよね。
まだ保育園にも入れていない賃貸住まいの方は、
保育園に入れるまでは家を買わないことをお勧めするよ。
買ってしまって保育園に入れなかったら積む。
保育園問題は引っ越しを視野に入れると簡単に解決したりもするんだよね。
まだ保育園にも入れていない賃貸住まいの方は、
保育園に入れるまでは家を買わないことをお勧めするよ。
買ってしまって保育園に入れなかったら積む。
赤3ヶ月になり、そろそろ自分のスキルアップの勉強を始めたいとこだけど、そんな時間作れないのが現実。
何ヵ月くらいから可能になるんだろうって思う。
何ヵ月くらいから可能になるんだろうって思う。
まだ産後休暇なんだけど明日今後の育休なんかのスケジュール決めるために
会社行かないといけない…
一時間程度だとは言われたけど2ヶ月ぶりだし
赤ちゃんの機嫌次第では睡眠不足もありそうで今からgkbrしてる
旦那に｢育休3年取りたいなー｣と言ったら冷ややかな目で好きにしろって言われた
貯金ないわけじゃないから余計悩む
でも旦那に機嫌よく協力してもらうには無理に3年取らないほうがいいに決まってる
家事できないから専業は無理だしやっぱり働くしかないんだよね…
今から育休明けのこと考えちゃって夜も眠れない…
会社行かないといけない…
一時間程度だとは言われたけど2ヶ月ぶりだし
赤ちゃんの機嫌次第では睡眠不足もありそうで今からgkbrしてる
旦那に｢育休3年取りたいなー｣と言ったら冷ややかな目で好きにしろって言われた
貯金ないわけじゃないから余計悩む
でも旦那に機嫌よく協力してもらうには無理に3年取らないほうがいいに決まってる
家事できないから専業は無理だしやっぱり働くしかないんだよね…
今から育休明けのこと考えちゃって夜も眠れない…
>>656
家事できないってどういう意味？
家事できないってどういう意味？
>>654 何ヶ月から可能って？
子どもが動き出す前に一気に勉強を進めた方がいいよ。(特に暗記系)
煎餅屋→絶賛寝返り期→ハイハイ→つかまり立ち→たっち→歩く
と怒涛のように過ぎていくので、目が離せなくなる。
子どもが昼寝をしたら少しでもいいから進める。
私は来年試験を受ける予定だけど、少しずつやっているよ＠2ヶ月男児持ち
子どもが動き出す前に一気に勉強を進めた方がいいよ。(特に暗記系)
煎餅屋→絶賛寝返り期→ハイハイ→つかまり立ち→たっち→歩く
と怒涛のように過ぎていくので、目が離せなくなる。
子どもが昼寝をしたら少しでもいいから進める。
私は来年試験を受ける予定だけど、少しずつやっているよ＠2ヶ月男児持ち
イライラするorz
旦那の会社に扶養手当を貰う為の書類を出さなきゃいけない。
自分の会社に給料額や手当額を書いて貰うんだけど、明日から5日間旅行…
提出期限は来週…
旦那の書類の説明は意味不明だし、やっと理解できた、職場に電話！と思ったら担当者不在。
夕方帰ってくるらしい。
タイミング悪すぎる。
久しぶりに電話したら噛みまくりだし、もうイヤだ
旦那の会社に扶養手当を貰う為の書類を出さなきゃいけない。
自分の会社に給料額や手当額を書いて貰うんだけど、明日から5日間旅行…
提出期限は来週…
旦那の書類の説明は意味不明だし、やっと理解できた、職場に電話！と思ったら担当者不在。
夕方帰ってくるらしい。
タイミング悪すぎる。
久しぶりに電話したら噛みまくりだし、もうイヤだ
>>657
共働きでの手抜き家事に慣れきっちゃって
料理はレトルトが多いし作っても2品
洗濯も掃除も皿洗いも機械がやってくれるからいいよね☆と思って最低限のことしかできない
要は気合いが足りないってことなんですけどね…
旦那に養ってもらえるようなクオリティではできないって意味かな
共働きでの手抜き家事に慣れきっちゃって
料理はレトルトが多いし作っても2品
洗濯も掃除も皿洗いも機械がやってくれるからいいよね☆と思って最低限のことしかできない
要は気合いが足りないってことなんですけどね…
旦那に養ってもらえるようなクオリティではできないって意味かな
3年とるのは子供のためでしょ？
料理だって時間あれば作るようになるよ
離乳食だって作らないといけないし
料理だって時間あれば作るようになるよ
離乳食だって作らないといけないし
子供に手がかかるので料理作れません、離乳食もベビーフードです
そんな風になる予感、それが悪いとは言わないけど
なにやらクオリティ？が必要らしいのでw
そんな風になる予感、それが悪いとは言わないけど
なにやらクオリティ？が必要らしいのでw
家事が嫌いで苦痛なので、生活の中心が家事メインになるなんて考えたくない…。
>>662
要領いいなんてはじめて言われたw
そんなことないけどありがとう
>>663
こどもがある程度大きくなってから保育園入れると「いや！」って言うけど
小さいうちに入れるとよくわかってないうちに順応してくれるからいいっていうし
復帰するなら早いほうがこどものためかなと個人的には思ってる
3年取りたいっていうのはこどもの成長が見たいとか仕事したくないっていう私の都合です
それがわかってるから旦那も白い目で見るんだよ…
もし3年とるなら料理もレパートリー増やすし離乳食も作るけど
今のまま（４ヶ月で復帰）だと料理は手抜き離乳食はベビーフードかな
寧ろ保育園で離乳もトイレトレもやってもらうことになってしまうかもしれない
要領いいなんてはじめて言われたw
そんなことないけどありがとう
>>663
こどもがある程度大きくなってから保育園入れると「いや！」って言うけど
小さいうちに入れるとよくわかってないうちに順応してくれるからいいっていうし
復帰するなら早いほうがこどものためかなと個人的には思ってる
3年取りたいっていうのはこどもの成長が見たいとか仕事したくないっていう私の都合です
それがわかってるから旦那も白い目で見るんだよ…
もし3年とるなら料理もレパートリー増やすし離乳食も作るけど
今のまま（４ヶ月で復帰）だと料理は手抜き離乳食はベビーフードかな
寧ろ保育園で離乳もトイレトレもやってもらうことになってしまうかもしれない
>>654
それくらいが一番時間あったよ。私はその時期にがーっと勉強して合格した。
それくらいが一番時間あったよ。私はその時期にがーっと勉強して合格した。
>>666
子が今２ヶ月で来月復帰予定だからうちも多分離乳もトイレトレも保育園でやってもらうことになりそう
会社行くの嫌すぎて母乳止まった
そろそろ完ミにしようと思ってたからちょうどよかったといえばそうなんだけどね
産休に入ってからの数ヶ月旦那以外とはろくに話してなかったからリハビリ始めないとやばい
会社に電話するのですら携帯握りしめて家中うろうろしながら深呼吸を１時間してからじゃないとできなかったし
洋菓子屋さんで内祝い注文するときもグダグダ噛みまくりだった
バリバリ仕事してたころが信じられないよ…
子が今２ヶ月で来月復帰予定だからうちも多分離乳もトイレトレも保育園でやってもらうことになりそう
会社行くの嫌すぎて母乳止まった
そろそろ完ミにしようと思ってたからちょうどよかったといえばそうなんだけどね
産休に入ってからの数ヶ月旦那以外とはろくに話してなかったからリハビリ始めないとやばい
会社に電話するのですら携帯握りしめて家中うろうろしながら深呼吸を１時間してからじゃないとできなかったし
洋菓子屋さんで内祝い注文するときもグダグダ噛みまくりだった
バリバリ仕事してたころが信じられないよ…
上の子が保育園で、トイレトレ真っ最中だよー
むしろ、おむつはずしは保育園にお願いしてしまいそうだ
離乳食はフードプロセッサーがあれば何とでもなるよ
復帰して3ヶ月は脳みそがアフォだった
今回の育休は、空いた時間に資格の勉強をして頭を使うようにしているよ
できれば来月試験を受けたいんだけど、4ヶ月と2歳半の二人を旦那に任せるのはしんどそう
むしろ、おむつはずしは保育園にお願いしてしまいそうだ
離乳食はフードプロセッサーがあれば何とでもなるよ
復帰して3ヶ月は脳みそがアフォだった
今回の育休は、空いた時間に資格の勉強をして頭を使うようにしているよ
できれば来月試験を受けたいんだけど、4ヶ月と2歳半の二人を旦那に任せるのはしんどそう
産後ずいぶん体力落ちて、かなりバカになったけど、
今年度中に家を買うことになり、
物件探しや不動産屋との交渉で、ちょっと仕事していたころの感覚を取り戻しつつあるw
ベビーカー押して希望地域周辺の環境調査なんかやってると、
また働きたくなってきた。
来年四月に向けてリハビリしなくては！
今年度中に家を買うことになり、
物件探しや不動産屋との交渉で、ちょっと仕事していたころの感覚を取り戻しつつあるw
ベビーカー押して希望地域周辺の環境調査なんかやってると、
また働きたくなってきた。
来年四月に向けてリハビリしなくては！
明日会社で打ち合わせがあるのにスーツはいらない!!
午後からだから午前中に安物買って行くか…出費が痛い
復帰するまでに痩せないと
6着もあるスーツ全部買い直しは不可能だ…
午後からだから午前中に安物買って行くか…出費が痛い
復帰するまでに痩せないと
6着もあるスーツ全部買い直しは不可能だ…
二人目産んでる間に新しい言葉が生まれててジェネレーションギャップ
煎餅屋とは何ぞ？
うちも今３ヶ月
今が一番時間あるとわかっていてもテキストに手が伸びない
上の子のときもなんやかんやで時間が過ぎ、育休暇だと言ってる人はどんだけやりくりうまいんだ！？
私特別どんくさいのか！？と悩んでいて、今回も同じだorz
なんというか、退屈には違いないんだけど、自分だけの時間はないというか、まとめて集中できる時間なくないですか？
というかこんなこと書き込んでるからダメなのか
そして今日も日が暮れてゆく
煎餅屋とは何ぞ？
うちも今３ヶ月
今が一番時間あるとわかっていてもテキストに手が伸びない
上の子のときもなんやかんやで時間が過ぎ、育休暇だと言ってる人はどんだけやりくりうまいんだ！？
私特別どんくさいのか！？と悩んでいて、今回も同じだorz
なんというか、退屈には違いないんだけど、自分だけの時間はないというか、まとめて集中できる時間なくないですか？
というかこんなこと書き込んでるからダメなのか
そして今日も日が暮れてゆく
>>673
夜、子供が寝てから
夜、子供が寝てから
7か月だけど、昼寝も30分で終了、夜中も2時間おきに起きて母は疲労困憊中
集中しないといけない勉強はできないので英語をちまちまやるしかできない…。
復帰前にせめてTOEICだけは受けてやるぜー
集中しないといけない勉強はできないので英語をちまちまやるしかできない…。
復帰前にせめてTOEICだけは受けてやるぜー
>>673
子の昼寝中華、今みたいに朝早起きしてやってる。朝起きると静かだしいいですよ。
子の昼寝中華、今みたいに朝早起きしてやってる。朝起きると静かだしいいですよ。
冷やし中華食べたくなった
会計の仕事していたのに頭ばかになりすぎて自分ちの家計簿ですらまともにつけられなくなってる…
頭もとに戻すために簿記１級でも目指してみようかな
頭もとに戻すために簿記１級でも目指してみようかな
早起きいいですね！
夜やろうと思ってテキスト持って寝かしつけするんだけどどうしても落ちちゃうし、
明け方の空気好きなのでその方が合ってるかも
言い訳ばっかしてないで皆を見習って今からやるぞ！
夜やろうと思ってテキスト持って寝かしつけするんだけどどうしても落ちちゃうし、
明け方の空気好きなのでその方が合ってるかも
言い訳ばっかしてないで皆を見習って今からやるぞ！
昼寝中華w
最近だとスマホのアプリでも勉強できるやつがあるから、少し時間が空いた時に進めているよ。
やっぱり頭を動かさないとすぐにダメになるね。
少しずつでもやっておいて損はないわ。
最近だとスマホのアプリでも勉強できるやつがあるから、少し時間が空いた時に進めているよ。
やっぱり頭を動かさないとすぐにダメになるね。
少しずつでもやっておいて損はないわ。
復帰まであと少し
上司との面談で時短勤務を希望したら、ネチネチに態度豹変したorz
とてもじゃないけど、旦那は夜中帰り、実家義実家頼れずな状況で夜勤ありフルタイム復帰なんて無理ゲー
余裕なさすぎて子供にまでムカムカオーラ満載になっちゃうと思う
だからパートで復帰します
出来るだけ心穏やかに育児したいよ
ここ見て勉強しよう！と思った気持ちもどこかに行ってしまった
上司との面談で時短勤務を希望したら、ネチネチに態度豹変したorz
とてもじゃないけど、旦那は夜中帰り、実家義実家頼れずな状況で夜勤ありフルタイム復帰なんて無理ゲー
余裕なさすぎて子供にまでムカムカオーラ満載になっちゃうと思う
だからパートで復帰します
出来るだけ心穏やかに育児したいよ
ここ見て勉強しよう！と思った気持ちもどこかに行ってしまった
お疲れ。理解ある職場じゃないとキツイよね。
>>682
看護師さん？乙
看護師さん？乙
>>683 >>684
ありがとうございます
そう、看護師ですorz
復帰後時短勤務やってる人もいるよーって聞いてたから、
てっきり自分も使えると思ってたんだけど…甘かった
時給&ボーナスなしになるけど、いっぱいいっぱいになってヒステリーみたいになりたくなくて
フルタイムで復帰してる人達を本当尊敬する
ありがとうございます
そう、看護師ですorz
復帰後時短勤務やってる人もいるよーって聞いてたから、
てっきり自分も使えると思ってたんだけど…甘かった
時給&ボーナスなしになるけど、いっぱいいっぱいになってヒステリーみたいになりたくなくて
フルタイムで復帰してる人達を本当尊敬する
自分も時短とりたいけど、取ると認可に入れない。
フルタイム復帰するか、幼稚園預かり&認証で乗り切るか。
最近こればっか考えてるよ。復帰来年なのに。
フルタイム復帰するか、幼稚園預かり&認証で乗り切るか。
最近こればっか考えてるよ。復帰来年なのに。
私なんて時短が無理な仕事だから、時短という選択肢があるだけでうらやましいよ
育休を3年とる友人がいるけど自分はそこまで取る必要がないなー
仕事自体が楽しいし、復帰してから時間の使い方が格段にうまくなったと思う
家に帰ってもやることがあると思うと、残業なんてできないからね
仕事に見通しが持てればいっぱいいっぱいにならないと思うよ
育休を3年とる友人がいるけど自分はそこまで取る必要がないなー
仕事自体が楽しいし、復帰してから時間の使い方が格段にうまくなったと思う
家に帰ってもやることがあると思うと、残業なんてできないからね
仕事に見通しが持てればいっぱいいっぱいにならないと思うよ
時短制度あるのにまったく機能してない
同期が復帰時相談してみたけど却下され、結局兼業無理になって辞めちゃった
取れないならなぜあるんだー
同期が復帰時相談してみたけど却下され、結局兼業無理になって辞めちゃった
取れないならなぜあるんだー
公務員だけど時短制度全く機能してない
取りたいと言ったら書類提出されても受け取りませんと言われた
なんじゃそりゃ…
育休取らせてもらえただけでもよかったと思うしかないのかなー
取りたいと言ったら書類提出されても受け取りませんと言われた
なんじゃそりゃ…
育休取らせてもらえただけでもよかったと思うしかないのかなー
うちも。時短を使うスタッフが増えすぎて、あなたが復帰する時には枠が無いよというニュアンスで言われた。
看護師なので転職はまあ容易いから、他の職場を調べ始めているところ。
看護師なので転職はまあ容易いから、他の職場を調べ始めているところ。
そーなんだ…どこも時短勤務ってそんなもんなんですね
せっかくある制度ならしっかり使えるといいのになー
せっかくある制度ならしっかり使えるといいのになー
時短とか裏山！
配属先が人数ギリギリだからすでに毎日残業決定してる。。。
配属先が人数ギリギリだからすでに毎日残業決定してる。。。
時短できるけど、私は金を取った。
なんとかフルタイムでやっていけるのは、旦那も基本的に定時あがりだから。
なんとかフルタイムでやっていけるのは、旦那も基本的に定時あがりだから。
>>692
末端の高卒国家公務員なもので…
16時半に帰ってる人も２人いるけど１人は顔が広くて取れた人
もう１人は周りにどう思われようと私は時短しますから！で押し通した人
私はどちらにもなれないから…
末端の高卒国家公務員なもので…
16時半に帰ってる人も２人いるけど１人は顔が広くて取れた人
もう１人は周りにどう思われようと私は時短しますから！で押し通した人
私はどちらにもなれないから…
時短の取れない公務員って意外にいるよ
教員で担任になったら朝から教室にいなくちゃいけないから時短は無理だよ
副担任になれば可能かもしれないけど、時短を取るくらいなら育休をがっつり3年という人の方が多い
教員で担任になったら朝から教室にいなくちゃいけないから時短は無理だよ
副担任になれば可能かもしれないけど、時短を取るくらいなら育休をがっつり3年という人の方が多い
695だけどちなみに育休は１年半が限界でした
育休延長した人はいないと言われたけど
したい人はいてもさせてもらえなかったのかなと思ってる
保育園多い地域だから延長する理由がないだけかもしれないけど
育休延長した人はいないと言われたけど
したい人はいてもさせてもらえなかったのかなと思ってる
保育園多い地域だから延長する理由がないだけかもしれないけど
公務員って、妊娠時も厳しいけど出産してからも大変なんだね。
安定してる公務員ほど子供を作るべきだと個人的に思うけど。
安定してる公務員ほど子供を作るべきだと個人的に思うけど。
私も公務員だけど医療だから、職業柄ブランクが作れないので３年は休めなかった。
職場に託児所ができたから、時短の条件の一つの夜勤免除も廃止に。
職場に託児所ができたから、時短の条件の一つの夜勤免除も廃止に。
育休延長や、第二子のタイミングを考えるとき、給付金をなるべくもらえるように動くのって非常識なのかな。
不正受給は論外として、規定の範囲内でならかまわないと思ってたけど、自分権利ばかりを主張するdqnなのか。。
不正受給は論外として、規定の範囲内でならかまわないと思ってたけど、自分権利ばかりを主張するdqnなのか。。
>>700
もらえるものはもらっておいたほうがいいと思うよ
給付金もらわなくてもお金有り余ってますから！っていうなら別だけど
私はなるべくもらえるように動いた
謙虚にしてても誰かに褒められる訳じゃなし
もらえるものはもらっておいたほうがいいと思うよ
給付金もらわなくてもお金有り余ってますから！っていうなら別だけど
私はなるべくもらえるように動いた
謙虚にしてても誰かに褒められる訳じゃなし
謙虚にしてても褒めてもらえないかもしれないけど
せこく立ち回ってるのはみんなにばれてるっていうか・・・
ん？例えばどういう行為がもらえるように動くことになるの？
>>700
私ももらえるものは貰っておいた方が良いと思う
周りの目は気になるけど、会社の都合ばっかり考えてても仕方無いと思って。
周りに迷惑はかけるわけだから、態度は謙虚にしてなきゃなと思ってる
妊娠中はひたすら妊婦様と思われないようへーこらしてたよ
>>702
妊娠なんて結局運だし、それは何してもそうなったんじゃないかなと思うけど…
私ももらえるものは貰っておいた方が良いと思う
周りの目は気になるけど、会社の都合ばっかり考えてても仕方無いと思って。
周りに迷惑はかけるわけだから、態度は謙虚にしてなきゃなと思ってる
妊娠中はひたすら妊婦様と思われないようへーこらしてたよ
>>702
妊娠なんて結局運だし、それは何してもそうなったんじゃないかなと思うけど…
>>704に同じくどのようにせこく立ち回ったらもらえる貰えないが変わってくるのか分からない…。
給付金をもらう事自体がせこいって考え方？
給付金をもらう事自体がせこいって考え方？
たとえば、もともと一歳半まで育休とるつもりだけど、申請は一歳までにしておいて、保育所は激戦区の一ヶ所しか申し込まないで待機で育休延長するとかかな？
あまり公言しないほうがスマートかなとは思う。
あまり公言しないほうがスマートかなとは思う。
やるなら黙ってやってほしいのよね。
掲示板とはいえ免罪符を求めに来ないでほしい。
そういうところが「せこい」
掲示板とはいえ免罪符を求めに来ないでほしい。
そういうところが「せこい」
私は復職後すぐや育休中に妊娠するとかそういう類いのことかと思ってた
>>707は前に話題になってたね
抜け穴って感じはするけど、制度としてそうなってるなら仕方無い
>>709
得意気に言ってるわけじゃないんだからそんな厳しくあたらなくてもｗ
落ち着こうよ
>>707は前に話題になってたね
抜け穴って感じはするけど、制度としてそうなってるなら仕方無い
>>709
得意気に言ってるわけじゃないんだからそんな厳しくあたらなくてもｗ
落ち着こうよ
>>710
いや、このニュアンスわかんないかなー
黙ってやってくれるなら「まあ、なんか事情があるのかな」と思うけど
「わざとやってるけど、せこくないよね？」って聞かれたら、
いやそりゃせこいでしょうと思ってしまうわけで。
いや、このニュアンスわかんないかなー
黙ってやってくれるなら「まあ、なんか事情があるのかな」と思うけど
「わざとやってるけど、せこくないよね？」って聞かれたら、
いやそりゃせこいでしょうと思ってしまうわけで。
>>703
立ち回るっていうか、それが人生設計でしょ
せこいと思うか賢いと思うかは人によるんじゃない
あなたはせこいって思うのね
私は貧乏だから、計算して出産する人は計画的ですごいな～と思うわ
そんなこと言ったら育休とること自体せこいって思う人もいそうｗ
立ち回るっていうか、それが人生設計でしょ
せこいと思うか賢いと思うかは人によるんじゃない
あなたはせこいって思うのね
私は貧乏だから、計算して出産する人は計画的ですごいな～と思うわ
そんなこと言ったら育休とること自体せこいって思う人もいそうｗ
そういうせこさが貧乏を呼ぶとおもってるんで（個人的に）
まあ、聞かれたから私はせこいと思うと答えただけで、
別に法律違反でもなんでもないので、好きにやればいいと思います。
まあ、聞かれたから私はせこいと思うと答えただけで、
別に法律違反でもなんでもないので、好きにやればいいと思います。
次長課長の河本とおなじだね ＜貰えるものは貰っておけばいいんや
地域性の違いなのかも。
>712とか>714はもしかして大阪の方？
地域性の違いなのかも。
>712とか>714はもしかして大阪の方？
ブルーカラーとホワイトカラーの違いかもね
ブルーカラーの人はたぶんここでムキになって早期復帰しなくてもあまり状況かわらないだろうから
仕事しないで給料半分貰えるんだったら乗っかっておけばいいと思う。
ホワイトカラーの人はそんなことしてたらまわりに置いていかれて生涯賃金下がったりするだろうから
タダでもらえる目先の手当よりも早期に復帰した方が最終的には得になるんでしょう。
ブルーカラーの人はたぶんここでムキになって早期復帰しなくてもあまり状況かわらないだろうから
仕事しないで給料半分貰えるんだったら乗っかっておけばいいと思う。
ホワイトカラーの人はそんなことしてたらまわりに置いていかれて生涯賃金下がったりするだろうから
タダでもらえる目先の手当よりも早期に復帰した方が最終的には得になるんでしょう。
生涯賃金か、そこまで考えたことなかったわ
職業やら立場やらによって考え方もいろいろなんだろうとは思うけど
>>714みたいに堂々と言いきっちゃうとさすがに河本っぽいね
>>714みたいに堂々と言いきっちゃうとさすがに河本っぽいね
>>715
同じく横からスマンが河本なんかと一緒にしないで欲しい
私はもらえる権利があるならもらえるよう行動するのは別にせこいとは思わないけど
河本の場合はもらえないものもらってたんだから…
ただ「保育所は激戦区の一ヶ所しか申し込まないで待機で育休延長」は制度の趣旨に合わないことしてるしちょっとどうかとは思うけど
同じく横からスマンが河本なんかと一緒にしないで欲しい
私はもらえる権利があるならもらえるよう行動するのは別にせこいとは思わないけど
河本の場合はもらえないものもらってたんだから…
ただ「保育所は激戦区の一ヶ所しか申し込まないで待機で育休延長」は制度の趣旨に合わないことしてるしちょっとどうかとは思うけど
私も大阪なんだけど、せこいとか言わないでほしいわｗ
ちょっとびっくりした。河本って岡山の人だから、そこは「岡山の人？」でしょ。
ちょっとびっくりした。河本って岡山の人だから、そこは「岡山の人？」でしょ。
世間からの評判も落として仕事もなくなった河本は浅はかで馬鹿な部類の人間でしょw
>>716
流れに乗ってついでに。
ブルーカラーもホワイトカラーも関係ない、というか職種と会社の規模や体制による
ブルーカラーやホワイトカラーって言う人って差別的な感じがして嫌だわ
まあ大阪で人をひとくくりするわ、育休延長を不正受給と同じにみる人には何言っても無駄かｗ
流れに乗ってついでに。
ブルーカラーもホワイトカラーも関係ない、というか職種と会社の規模や体制による
ブルーカラーやホワイトカラーって言う人って差別的な感じがして嫌だわ
まあ大阪で人をひとくくりするわ、育休延長を不正受給と同じにみる人には何言っても無駄かｗ
ブルーカラーホワイトカラーなんて聞いたの何年ぶりだわw
そもそも育休延長したら生涯賃金が云々ってことを考える人なら育休自体取らないんじゃないかしら
産休だけで復帰するだろうね
まぁわざと延長したことを公言するのは賢くないけど、二人目を計算して妊娠は家族計画のうちかと。
育休とってる人が延長を必死に叩くほどのことでは無い
産休だけで復帰するだろうね
まぁわざと延長したことを公言するのは賢くないけど、二人目を計算して妊娠は家族計画のうちかと。
育休とってる人が延長を必死に叩くほどのことでは無い
給付金は今まで払ってきた雇用保険から受け取れるものだし、
元々働かずして貰えるものだから別にセコいとは思わないなあ。
延長して貰えても所詮給与の半額だし、待機地区なのに一歳で保育所無事入れるかどうかのリスクのほうがデカイ気がするし。
元々働かずして貰えるものだから別にセコいとは思わないなあ。
延長して貰えても所詮給与の半額だし、待機地区なのに一歳で保育所無事入れるかどうかのリスクのほうがデカイ気がするし。
いままで10年間、夫婦で働いて随分税金収めてきた。
その一部を育休給付金として貰って何が悪いんだ
その一部を育休給付金として貰って何が悪いんだ
早生まれなんかだと0歳4月では預けられないし
だからって1歳4月まで待つのに途中で無収入になったら生活できないって人も多いだろうし
年度内入園が多くの自治体で事実上不可能な現在、延長することがせこいっていうようなもんなのかなあ。
うち7ヶ月で復帰だけど、やっぱり0歳4月は1歳より圧倒的に保育園に入りやすいし
給付金延長してる人がうまく立ち回ってる感は全然ない…。
だからって1歳4月まで待つのに途中で無収入になったら生活できないって人も多いだろうし
年度内入園が多くの自治体で事実上不可能な現在、延長することがせこいっていうようなもんなのかなあ。
うち7ヶ月で復帰だけど、やっぱり0歳4月は1歳より圧倒的に保育園に入りやすいし
給付金延長してる人がうまく立ち回ってる感は全然ない…。
延長自体を悪いって言ってる人はいないと思う
ところで皆さんの出産手当ての上乗せっていくらでした？
>>731
うちは3万かな～。あるだけましだね。
うちは3万かな～。あるだけましだね。
>>730
付加金は10万円だった。
けど、出産時費用が15万近くオーバー。
妊婦検診費も加えたら、25万以上足がでたorz
会社からお祝い金として数千円でたけど、会社によってはお祝いグッズ(？)をもらえるところがあるって聞いて、うらやましす。
付加金は10万円だった。
けど、出産時費用が15万近くオーバー。
妊婦検診費も加えたら、25万以上足がでたorz
会社からお祝い金として数千円でたけど、会社によってはお祝いグッズ(？)をもらえるところがあるって聞いて、うらやましす。
付加金…はじめて聞いたわ
社員全員強制的に入らされる会からは2万もらったけど
社員全員強制的に入らされる会からは2万もらったけど
出産祝い金は７万円だったかな。
個室に入院したからかなり足が出た…。
個室に入院したからかなり足が出た…。
うちも付加金なし
いや数万はあったかな？覚えてないくらいｗ
帝王切開だったから高額医療制度？使えて
そこの病院の普通出産よりたぶん安く済んだよ。保険もおりたし。
組合からは5000円相当のカタログギフトｗ
離乳食にブレンダー頼んで大活躍してるけど
いや数万はあったかな？覚えてないくらいｗ
帝王切開だったから高額医療制度？使えて
そこの病院の普通出産よりたぶん安く済んだよ。保険もおりたし。
組合からは5000円相当のカタログギフトｗ
離乳食にブレンダー頼んで大活躍してるけど
付加金は5万円
付加金を」たして実際の出産費用とトントンかな
組合からもらったお昼寝セットはすべて西川のものだったよ
ただ、上の子のお布団セットもあるから正直他の物にすれば良かった
肌着セットはセレクだから、そっちの方が良かったかも
付加金を」たして実際の出産費用とトントンかな
組合からもらったお昼寝セットはすべて西川のものだったよ
ただ、上の子のお布団セットもあるから正直他の物にすれば良かった
肌着セットはセレクだから、そっちの方が良かったかも
保育園に入園できることが決まった
待機児童が多い中、第一希望の園に入れることになってとてもありがたい
ありがたいのに、涙出る…
生理中で感情がたかぶってるみたいだ
待機児童が多い中、第一希望の園に入れることになってとてもありがたい
ありがたいのに、涙出る…
生理中で感情がたかぶってるみたいだ
>>739
ありがとう
保育園に入ったら（起きて）一緒にいる時間の方が短くなるんだと思ったら
無性に悲しくなってしまった
>会社がやめて欲しい感じで話してくる
いくら不景気とはいえ会社ひどいね
そんなふうに言われたら戻りたくなくなるよね
どちらに転んでも、739さんがお子さんと蜜月を過ごせますように
ありがとう
保育園に入ったら（起きて）一緒にいる時間の方が短くなるんだと思ったら
無性に悲しくなってしまった
>会社がやめて欲しい感じで話してくる
いくら不景気とはいえ会社ひどいね
そんなふうに言われたら戻りたくなくなるよね
どちらに転んでも、739さんがお子さんと蜜月を過ごせますように
私も復帰できないので、羨ましいな。ごめんね感じ悪いかも知れないけど。
そういう職場も多いから、恵まれてるよ…
そういう職場も多いから、恵まれてるよ…
まだ産休中だけど三人目欲しくなってしまった。
育休中にまた妊娠なんて、まずいよなぁ…。
期中入園が厳しいから4月復帰予定だけど、もっと子供達と一緒に居たいよ。
育休中にまた妊娠なんて、まずいよなぁ…。
期中入園が厳しいから4月復帰予定だけど、もっと子供達と一緒に居たいよ。
育休中の妊娠、うちの会社はウェルカムみたい。
何年か前に育休3年取れるように制度変わって、それから育休中の妊娠が増えたとか。
2、3学年差にしたい人が多いしこうなるのは予想の範囲内ですってのが上層部の考えらしい。
1回復帰して数ヶ月～1年でまた休まれるより続けて休んでくれた方が受け入れる側も楽だと言われたことがある。
まぁ職場の人全員がこう考えてる可能性は低いけどね。
何年か前に育休3年取れるように制度変わって、それから育休中の妊娠が増えたとか。
2、3学年差にしたい人が多いしこうなるのは予想の範囲内ですってのが上層部の考えらしい。
1回復帰して数ヶ月～1年でまた休まれるより続けて休んでくれた方が受け入れる側も楽だと言われたことがある。
まぁ職場の人全員がこう考えてる可能性は低いけどね。
実際、半年復帰してまた休む人とか迷惑以外のなにものでもない・・・
年子や２歳違いは大変だけど、働く人には都合いいきがする。
年子や２歳違いは大変だけど、働く人には都合いいきがする。
うちの地域だと、いったん復帰しないと上の子が保育園に入れないし
下の子と一緒に入るとすると2歳4月より後だと思うけど、そこには枠なんてほとんどない
下の子と一緒に入るとすると2歳4月より後だと思うけど、そこには枠なんてほとんどない
ちびまる子ちゃん見た人いる？泣けたよ
仕事復帰するか悩んじゃった
仕事復帰するか悩んじゃった
>>746
お母さんのセリフ泣けるよね。
お母さんのセリフ泣けるよね。
>>746
見てたよー
最近までまるちゃん視線で見てたけど
妊娠してから親視線で見るようになってちょっとうるっとくることもある
私は復帰したいな
お金のことや将来のこと、自分や旦那やこどものことトータルで考えると復帰するのが一番みたいだから
見てたよー
最近までまるちゃん視線で見てたけど
妊娠してから親視線で見るようになってちょっとうるっとくることもある
私は復帰したいな
お金のことや将来のこと、自分や旦那やこどものことトータルで考えると復帰するのが一番みたいだから
専業主婦羨ましいけど、離婚とか未亡人になったときを想像するとｶﾞｸﾌﾞﾙ
離婚って３組に１組だっけ？
未亡人になったときはわかるけど離婚するときは別に想像しなくてもいいと思う…
自分の親が離婚してるから想像しちゃう…
まぁ、旦那は父親みたいなクズじゃないって分かってるんだけど
まぁ、旦那は父親みたいなクズじゃないって分かってるんだけど
人って(状況次第で)いつどうなるか分からないから怖いわ。
今は優しい旦那でも…。
我慢・忍耐の人生は自分にはむりぽ。
今は優しい旦那でも…。
我慢・忍耐の人生は自分にはむりぽ。
三歳になった年の年度末まで育休取れる会社もあるみたいだね
ずっと休める雰囲気かどうかは別として、それだと預かり保育のある幼稚園に三年保育で入れられていいなーと思った
ずっと休める雰囲気かどうかは別として、それだと預かり保育のある幼稚園に三年保育で入れられていいなーと思った
入園月の翌月頭までに同じ派遣会社からフルタイムの仕事見つけなきゃ退園ってきついわー。仮にハロワで正社員の仕事見つけてきても、申込書の条件と違うから退園…
派遣で産休育休取れてラッキーだったけど、やっぱ正社員とは違うのはしょうがないね。
小梨の時でさえ新しい派遣先きまるのに
派遣で産休育休取れてラッキーだったけど、やっぱ正社員とは違うのはしょうがないね。
小梨の時でさえ新しい派遣先きまるのに
途中送信。
決まるのに2ヶ月近くかかったのに、子持ちで1ヶ月ちょい以内で見つかる気がしない…
どうせ待機児童大杉で入園も難しいけどね。給付金もらえただけで十分だったかな…
決まるのに2ヶ月近くかかったのに、子持ちで1ヶ月ちょい以内で見つかる気がしない…
どうせ待機児童大杉で入園も難しいけどね。給付金もらえただけで十分だったかな…
4月復帰予定だったが、事業所閉鎖で復帰できなくなった。
正直、時短なしフルタイムで働くと自分の給料の方が上だったから痛い。
旦那の給料だけではちょっとぎりぎりだから仕事探さないとだけど
子持ちで見つかるか不安だ。
ショックだったけど給付金もらえただけでもありがたいと思って頑張ろう。
正直、時短なしフルタイムで働くと自分の給料の方が上だったから痛い。
旦那の給料だけではちょっとぎりぎりだから仕事探さないとだけど
子持ちで見つかるか不安だ。
ショックだったけど給付金もらえただけでもありがたいと思って頑張ろう。
どうでもいい修正。
事業所閉鎖で、移転先が通えない場所なので復帰できない。
事業所閉鎖で、移転先が通えない場所なので復帰できない。
うちの自治体では、求職証明をハロワから貰えれば保育園に預けることができる
子持ちだと敬遠されそうだから、仕事を探すのも大変だろうけど頑張れ！
もうすでに脳みそが主婦モードで復帰できる気がしない
現場を三ヶ月離れると勘が鈍るっていうけど、自分が復帰したら新人と同じ状態かも
いきなりフルタイムの復帰だから、おそろしい
子持ちだと敬遠されそうだから、仕事を探すのも大変だろうけど頑張れ！
もうすでに脳みそが主婦モードで復帰できる気がしない
現場を三ヶ月離れると勘が鈍るっていうけど、自分が復帰したら新人と同じ状態かも
いきなりフルタイムの復帰だから、おそろしい
空気を読まずに育休延長したーーー！！！！！
脳みそ主婦どころか引きこもりモードでコミュ障悪化ーーーー！！！！
さてどうやってリハビリしたら良いのか・・・
脳みそ主婦どころか引きこもりモードでコミュ障悪化ーーーー！！！！
さてどうやってリハビリしたら良いのか・・・
リハビリ？
そんなの復帰したら、何とかなる
育休延長って、トータルでどのくらい取るの？
そんなの復帰したら、何とかなる
育休延長って、トータルでどのくらい取るの？
昨日会社に書類提出しに行ってきたけど必要最小限の人としか話せなかった…
こんなんで復帰できんのかなー
できなくてもしなきゃいけないんだけどさ
こんなんで復帰できんのかなー
できなくてもしなきゃいけないんだけどさ
大丈夫、大丈夫
復帰したら子どものお迎えの時間とのせめぎあいで必要最低限しか話さなくなる
無駄話がいかに時間をロスするか復帰してから実感したよ
仕事に専念するなら必要最小限の人との会話で問題なし
復帰したら子どものお迎えの時間とのせめぎあいで必要最低限しか話さなくなる
無駄話がいかに時間をロスするか復帰してから実感したよ
仕事に専念するなら必要最小限の人との会話で問題なし
時短取ると、次子の育休手当減っちゃいますね
>>765
それどころか次の子を保育園に入れる時の点数も減る…。
それどころか次の子を保育園に入れる時の点数も減る…。
育休はトータルで三年取れます。
当時産休だけで復帰した実母（教員）には、三年も休んだら使いものにならないと言われましたが、
両ジジババなしなので実母のように家事育児を全面的に祖父母に頼れないのと、
子育てが一段落してから新しい仕事を始める人は沢山いるんだから何とかなるだろう。と思うからです。
不安ですが。
当時産休だけで復帰した実母（教員）には、三年も休んだら使いものにならないと言われましたが、
両ジジババなしなので実母のように家事育児を全面的に祖父母に頼れないのと、
子育てが一段落してから新しい仕事を始める人は沢山いるんだから何とかなるだろう。と思うからです。
不安ですが。
育休中に二人目産む人いるけど、その場合の二人目の育休手当の額っていつを基準にして決まるの？一人目産む前？そもそも出ないのか？会社によるのかもしれないけど…
一旦復帰して時短で働くと、その後の二人目の育休手当少なくなるなら続けて産んだ方がいいのかなぁなんて
とんちんかんなこと言ってたらすみませんw
一旦復帰して時短で働くと、その後の二人目の育休手当少なくなるなら続けて産んだ方がいいのかなぁなんて
とんちんかんなこと言ってたらすみませんw
算定対象に12ヵ月分必要だけど遡れるのが4年だから育休3年の人はもらえないかもね
うちの会社は算定対象半年だった
4年遡るって共通？
会社によって違うのかな
総務が最近変わってきた人で総務なんてやってられるかーって人だから
全部自分で調べなきゃいけないんだけど連続して産むとどうなるかとか社則？に書いてなくて困ってる…
一度復帰して時短取ることも検討してたけどそうすると２人目の給付金が減るのか
そこまで頭回ってなかったわorz
4年遡るって共通？
会社によって違うのかな
総務が最近変わってきた人で総務なんてやってられるかーって人だから
全部自分で調べなきゃいけないんだけど連続して産むとどうなるかとか社則？に書いてなくて困ってる…
一度復帰して時短取ることも検討してたけどそうすると２人目の給付金が減るのか
そこまで頭回ってなかったわorz
会社によって違うとかないから
ハロワのHPみなよ
ハロワのHPみなよ
育児休業給付金の対象者→下の子の育児休業に入る前２年間に一定期間の勤務がある者
(但し上の子の育児休業期間は除く。遡れるのは最高4年)
育児休業給付金の計算→下の子の育児休業前６ヶ月の平均額
(但し上の子の育児休業期間は除く。遡れるのは最高4年)
育児休業給付金の計算→下の子の育児休業前６ヶ月の平均額
産休とまちがえた
公務員で三年育休とってる最中に次の子産んだ友人は
産休も育休も第一子と同じだけ手当出たって言ってたけどな。
産休も育休も第一子と同じだけ手当出たって言ってたけどな。
公務員は雇用保険ではない件
条件満たしてれば、続けて二人目産んでも支給額は一人目と同額っぽいね
復帰して時短すると二人目の支給額減って損する場合があるって書いてるサイトがあったわ
公務員は雇用保険法適用除外だね
復帰して時短すると二人目の支給額減って損する場合があるって書いてるサイトがあったわ
公務員は雇用保険法適用除外だね
４月復帰予定だったけど、妊娠した
まだ２ヶ月なんだけど、いつ会社に言うべきか
そろそろ保育園の申し込みの時期なんだけど一応申し込んだ方がいいよね？
まだ２ヶ月なんだけど、いつ会社に言うべきか
そろそろ保育園の申し込みの時期なんだけど一応申し込んだ方がいいよね？
>>778
私も今3ヶ月だけど、年明け育休切れだから妊娠分かってすぐ報告したよ。
復帰まで時間ある人は安定期入ってから報告するケースが多いらしいけど。
保育園は申し込まない。どうせ入れないし。
2人目産んでも1年以内に復帰するなら保育園預けられるんだっけ？
私も今3ヶ月だけど、年明け育休切れだから妊娠分かってすぐ報告したよ。
復帰まで時間ある人は安定期入ってから報告するケースが多いらしいけど。
保育園は申し込まない。どうせ入れないし。
2人目産んでも1年以内に復帰するなら保育園預けられるんだっけ？
>>779
報告してどうなった？少し働いてまた育休入るの？保育園はいらないなら上の子は？
報告してどうなった？少し働いてまた育休入るの？保育園はいらないなら上の子は？
>>780
産休まで数ヶ月あるからその間は復帰するよ。
可能性限りなく0に近いけど、復帰までに中途入所出来れば保育園入れる。
今年度のは申し込んでるから。来年のは申し込まないけどね。
入れなければ実家に預ける。
上司の反応がどうか心配だったけど、こういうケース多いみたいで淡々と処理されたわ。
産休まで数ヶ月あるからその間は復帰するよ。
可能性限りなく0に近いけど、復帰までに中途入所出来れば保育園入れる。
今年度のは申し込んでるから。来年のは申し込まないけどね。
入れなければ実家に預ける。
上司の反応がどうか心配だったけど、こういうケース多いみたいで淡々と処理されたわ。
育休を2年半取得申請し、はや1年経過。
現在、第2子妊娠中、5ヶ月。
やっともろもろの検査の結果が出て、職場に報告することにした。
育休延長の予定は無いので、職場内での手続きは、産後の手当金等の書面提出だけで済みそう。
まずは電話で妊娠報告をすると同時に、今後のご相談とご挨拶を兼ねて職場訪問のアポを取る・・・のが正しいのかな？
産後、一度も職場に顔出ししてないという不義理を働いているので、余計に緊張する。
現在、第2子妊娠中、5ヶ月。
やっともろもろの検査の結果が出て、職場に報告することにした。
育休延長の予定は無いので、職場内での手続きは、産後の手当金等の書面提出だけで済みそう。
まずは電話で妊娠報告をすると同時に、今後のご相談とご挨拶を兼ねて職場訪問のアポを取る・・・のが正しいのかな？
産後、一度も職場に顔出ししてないという不義理を働いているので、余計に緊張する。
それこそ会社によるだろうねー
うちはアットホームな雰囲気＋夫婦で同じ会社＋本社が家から徒歩圏内って感じだから子供連れて行ったこともあるよ
あとは育休中の研修とかあったから何回か行ってるし
てか普通に地元の祭りとかに上司や偉い人に会う面倒な環境とも言える
うちはアットホームな雰囲気＋夫婦で同じ会社＋本社が家から徒歩圏内って感じだから子供連れて行ったこともあるよ
あとは育休中の研修とかあったから何回か行ってるし
てか普通に地元の祭りとかに上司や偉い人に会う面倒な環境とも言える
郊外の自宅から都心の会社まで電車で一時間以上かかるからか、一度も行く機会はなく育児休業終了予定。
書類は郵送、お金は振込み、連絡はほとんどメール。電話すら数えるほどしかしていない。
書類は郵送、お金は振込み、連絡はほとんどメール。電話すら数えるほどしかしていない。
育休中は職場でイベントがあるときに差し入れがてら子どもを連れて行ったよ
上司がデレデレしながら子どもを抱っこする姿はこっちもホンワカ
一旦抱っこをさせると、いろいろな人の手に渡っていて30分は戻らないw
特に用事がなければ行かなくてもいいと思う
前の職場に至っては育休中に震災→警戒区域内になってしまったよ
今となってはもう少し行っておけば良かったなーと思う
上司がデレデレしながら子どもを抱っこする姿はこっちもホンワカ
一旦抱っこをさせると、いろいろな人の手に渡っていて30分は戻らないw
特に用事がなければ行かなくてもいいと思う
前の職場に至っては育休中に震災→警戒区域内になってしまったよ
今となってはもう少し行っておけば良かったなーと思う
電話で上司に報告しました。かなりドライで事務的な反応でしたがｗ
別の書類を提出するついでに、職場に挨拶に行くアポを取り付けました。
人数分の手土産も用意する予定。
挨拶や手土産だのは、直属の上司は気にしなさそうだけど、
今まで、書類もお祝いのお返しも全部郵送で、たまーに事務連絡の電話をするだけ、
職場が企画担当していた地元民向けのイベントも顔出しせずオールスルーだったのでｗ
（「たまには遊びにおいでよ～」とは言われていたが、社交辞令と思って行かなかった）。
片道1hほどで気軽に出かけられる距離ではないんだけれど、
1回限りのことなので、根性で子どもを連れて電車に乗るとします。
別の書類を提出するついでに、職場に挨拶に行くアポを取り付けました。
人数分の手土産も用意する予定。
挨拶や手土産だのは、直属の上司は気にしなさそうだけど、
今まで、書類もお祝いのお返しも全部郵送で、たまーに事務連絡の電話をするだけ、
職場が企画担当していた地元民向けのイベントも顔出しせずオールスルーだったのでｗ
（「たまには遊びにおいでよ～」とは言われていたが、社交辞令と思って行かなかった）。
片道1hほどで気軽に出かけられる距離ではないんだけれど、
1回限りのことなので、根性で子どもを連れて電車に乗るとします。
社交辞令であっても、そう言ってくれる職場でいいじゃない。
私は事務の方に手続きをいろいろお世話になっているから、ちょっとだけいい手土産を準備したよ。
気持ちの問題なんだけど、やっぱりちょっとしたことが大切だと思って。
私は事務の方に手続きをいろいろお世話になっているから、ちょっとだけいい手土産を準備したよ。
気持ちの問題なんだけど、やっぱりちょっとしたことが大切だと思って。
育休暇です、みんな何してるー？って雑談話はここでいいですか？
お金や制度や復帰の話が多いので…
お金や制度や復帰の話が多いので…
ここでも大丈夫だし、ママの趣味の時間のスレもありますよー。
ttp://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1188431807/
育休中に漢検一級取るつもりでいたけど、勉強が意外にはかどらない。
来年受けるとはいえ、そろそろやらないとな。
ttp://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1188431807/
育休中に漢検一級取るつもりでいたけど、勉強が意外にはかどらない。
来年受けるとはいえ、そろそろやらないとな。
>>792
さんくす。そして奇遇！
私も漢検１級のテキスト買ったんだが、買ってから急に気持ちがなえてしまったw受験料高いしな…
毎朝、掃除洗濯をのんびりやっても９時にはおわる。子は1人遊び、昼寝も良くするので、結構暇です。最近は懸賞雑誌やってる。当たったためしないけどw
何したら楽しいかなー。
さんくす。そして奇遇！
私も漢検１級のテキスト買ったんだが、買ってから急に気持ちがなえてしまったw受験料高いしな…
毎朝、掃除洗濯をのんびりやっても９時にはおわる。子は1人遊び、昼寝も良くするので、結構暇です。最近は懸賞雑誌やってる。当たったためしないけどw
何したら楽しいかなー。
>>793 産休中に漢検一級にチャレンジしたら128点で不合格だった
勉強をするなら、子どもがあまり動かない今なんだけどイマイチ気分が乗らないw
懸賞もいいよー
新聞に載っている懸賞やローカル番組の懸賞に応募していたけど、そこそこ当たった
一番大きいのはクオカード1万円
はがきを100枚買ってちょこちょこ出せば結構当たるもんだよ
育児雑誌の懸賞も当たるし
勉強をするなら、子どもがあまり動かない今なんだけどイマイチ気分が乗らないw
懸賞もいいよー
新聞に載っている懸賞やローカル番組の懸賞に応募していたけど、そこそこ当たった
一番大きいのはクオカード1万円
はがきを100枚買ってちょこちょこ出せば結構当たるもんだよ
育児雑誌の懸賞も当たるし
>>794
懸賞のための雑誌より、そういうおまけ的な懸賞の方が当たるのかな？暇つぶしかねてロジック雑誌ばっかやってる。
新聞とってない、読み物雑誌買わない、テレビ見ないなんで、ちょこちょこ懸賞あるのしらなかったな。あ、ラジオは時々あたるな。お菓子とかだけど。
気がけて見てみよう！
懸賞のための雑誌より、そういうおまけ的な懸賞の方が当たるのかな？暇つぶしかねてロジック雑誌ばっかやってる。
新聞とってない、読み物雑誌買わない、テレビ見ないなんで、ちょこちょこ懸賞あるのしらなかったな。あ、ラジオは時々あたるな。お菓子とかだけど。
気がけて見てみよう！
奇遇！私も育休入ってから懸賞はじめた
当たったのは蟹鍋セットとか3,000円のクオカードとかのちょこちょこしたものばかりだけど当たると結構うれしいw
新聞やローカル番組はよく当たるね
ラジオはチェックしたことないから今度聞いてみようかな
最近はがき以外で文字書いてないな…
当たったのは蟹鍋セットとか3,000円のクオカードとかのちょこちょこしたものばかりだけど当たると結構うれしいw
新聞やローカル番組はよく当たるね
ラジオはチェックしたことないから今度聞いてみようかな
最近はがき以外で文字書いてないな…
そうなんだ、私も休み中に懸賞始めたわ
字を全然書いてないから葉書書きたい欲がある
てかライバル多いなw
字を全然書いてないから葉書書きたい欲がある
てかライバル多いなw
３月４月、８月、年末辺りは当選確率上がるって聞いたw、世間は忙しい時期だし、主婦層が応募しそうな懸賞は、学校の長期休暇もあるから、応募減るらしい。
懸賞頑張ってみよー
懸賞頑張ってみよー
ラグビー雑誌の懸賞はよく当たった
二人目育休中いつ退職できるかお金の計算してため息ついてる。
実家義実家遠方で頼れる人も有料サービスも無し。
一人目復帰したときは、子供の病気と仕事できないのと会社の人間関係で死にそうだった。
昇任もかなり遅れて後輩に馬鹿にされ。
復帰が本当に嫌なんだけど、将来が不安で辞められない。
転職できるスキルも気力も無い。死にたい。
実家義実家遠方で頼れる人も有料サービスも無し。
一人目復帰したときは、子供の病気と仕事できないのと会社の人間関係で死にそうだった。
昇任もかなり遅れて後輩に馬鹿にされ。
復帰が本当に嫌なんだけど、将来が不安で辞められない。
転職できるスキルも気力も無い。死にたい。
自分の地域は有料サービス充実してるほうなんだけど
一時保育１時間1,500円とかでヒエーッって感じ…
産休入る前に先輩方に病気の時とかどうしてるのかちゃんと聞いておくべきだったと後悔
でも実家に頼ってるって人が多そうだなー
うちは両親共働きだからむりだ
一時保育１時間1,500円とかでヒエーッって感じ…
産休入る前に先輩方に病気の時とかどうしてるのかちゃんと聞いておくべきだったと後悔
でも実家に頼ってるって人が多そうだなー
うちは両親共働きだからむりだ
懸賞楽しそう！私も送ってみるかなー
あと私はアンケートサイトでポイントためるのにハマってるw
モニター品とかたまに送られてくる事もあるし、ポイントは現金にもかえられるからおすすめ
あと私はアンケートサイトでポイントためるのにハマってるw
モニター品とかたまに送られてくる事もあるし、ポイントは現金にもかえられるからおすすめ
アンケートって内職みたいな感じになるのかな？
ちょこちょこ暇な時間あるし私もやってみようかなー
ちょこちょこ暇な時間あるし私もやってみようかなー
内職みたいな感じだよー
一つのアンケート自体は3ポイント=3円分とかで大した事ないんだけど、気付くと結構たまってるw
アンケート答えて、発売前の有名メーカーの冷凍食品とかボディソープとかのモニター当たったけどなんか楽しかったよ
一つのアンケート自体は3ポイント=3円分とかで大した事ないんだけど、気付くと結構たまってるw
アンケート答えて、発売前の有名メーカーの冷凍食品とかボディソープとかのモニター当たったけどなんか楽しかったよ
808 ：名無しの心子知らず：2012/10/30(火) 11:21:14.14 ID:edoDNtsc
382 名無しの心子知らず 2012/10/30(火) 08:11:35.25 ID:dJOaxXo/
出産を機に豹変した元同僚の話
同じ会社のＡさん（４０）は２年前出産するまでは高学歴バイ リンガルバリキャリ女性。
が、なぜか産休から戻ってきたらキチママにクラスチェンジし てた。
出産後は時短になるから前より楽なポジションで、という上司 と人事の配慮から他部署に異動になったのが気に入らなかった みたいで、人事と上司にクレーム⇒元のポジションに戻させる
それはよかったのだが、出張・残業ありの多忙な部署のため、 時短・出張なしのままでは全部の仕事をこなすのははっきり 言って無理。
さらに子供が病気で、自分の体調が…とかで週１ペースで休暇 を取り、そのしわ寄せが同じ部署の人たちにのしかかり、その 部署の業務が大混乱・Aさん以外は全員毎日大残業と大変なことになった。
「少子化なのに育児も仕事も頑張ってる私、輝いてる？」自分 に酔ってるのか、周りからの非難の目も「私みたいな頑張って るママ、周りがサポートしてくれるのは当然よね！」と言い放 ち、意気揚々としていた。
「独身の女性はもっと本気で婚活してたくさん子供を産むべ き！私を見習いなさい！」「育児のコツはね」「素敵なアテクシの旦那の管理の仕方」などを後輩や同僚に説教しだした。
これだけでかなり顰蹙をかっていたが職場の皆は大人の対応で、生暖かく見守ってた
出産を機に豹変した元同僚の話
同じ会社のＡさん（４０）は２年前出産するまでは高学歴バイ リンガルバリキャリ女性。
が、なぜか産休から戻ってきたらキチママにクラスチェンジし てた。
出産後は時短になるから前より楽なポジションで、という上司 と人事の配慮から他部署に異動になったのが気に入らなかった みたいで、人事と上司にクレーム⇒元のポジションに戻させる
それはよかったのだが、出張・残業ありの多忙な部署のため、 時短・出張なしのままでは全部の仕事をこなすのははっきり 言って無理。
さらに子供が病気で、自分の体調が…とかで週１ペースで休暇 を取り、そのしわ寄せが同じ部署の人たちにのしかかり、その 部署の業務が大混乱・Aさん以外は全員毎日大残業と大変なことになった。
「少子化なのに育児も仕事も頑張ってる私、輝いてる？」自分 に酔ってるのか、周りからの非難の目も「私みたいな頑張って るママ、周りがサポートしてくれるのは当然よね！」と言い放 ち、意気揚々としていた。
「独身の女性はもっと本気で婚活してたくさん子供を産むべ き！私を見習いなさい！」「育児のコツはね」「素敵なアテクシの旦那の管理の仕方」などを後輩や同僚に説教しだした。
これだけでかなり顰蹙をかっていたが職場の皆は大人の対応で、生暖かく見守ってた
809 ：名無しの心子知らず：2012/10/30(火) 11:21:51.01 ID:edoDNtsc
383 名無しの心子知らず 2012/10/30(火) 08:11:51.45 ID:dJOaxXo/
困り果てた上司が「じゃあ、Ａさんの分担を軽くして、Ｂさん （アシスタントスタッフ、独身、Ａさんの元部下だけど優秀な 人）に一部手伝ってもらおう」と采配するものの、Ｂさんが優 秀で自分より仕事をちゃきちゃきできるようになったのが気に 入らなかったらしいＡさん
「私がやります、Ｂさんには任せられない」と言って仕事を意 地でも渡さない。
いや、お前ができないからＢさんに任せたいんだけど…
周りの我慢限界なんだけど…
そんなこんなで周りの大迷惑を顧みず、１年くらいが過ぎたこ ろ「仕事と育児の両立が難しく体調が思わしくない、医者にも 鬱だと言われたので、体調が悪い時は自宅勤務を許してほし い」と上司と人事に掛け合った。
しぶしぶＯＫしたら、「自宅勤務＝自由勤務」と変換したらし いＡさん
体調が思わしくない場合のみ、のはずなのに「来週は月曜と木 曜に出勤します」と関連部署に事前にメールで通知を始める。
体調のおもわしくない日って事前にわかるものなの？と困惑す る同僚一同…
子育て中ってなんでも許されるの…？
っていうか同じフロアにはほかにも育休から帰ってきたバリ キャリママが何人かいるが、誰もわがまま言わず、周りに気を 使いながら真面目に勤務しているのになぜＡさんだけ特別扱 い？
と周りの士気もダダ下がり。
そんな状態がさらに１年続いて、だんだんＡさんが出社しなく なり、最後の方はいるのかいないのかわからない状態になっ た。
先日Ａさんの代わりに採用された人が入社したので記念カキコ
困り果てた上司が「じゃあ、Ａさんの分担を軽くして、Ｂさん （アシスタントスタッフ、独身、Ａさんの元部下だけど優秀な 人）に一部手伝ってもらおう」と采配するものの、Ｂさんが優 秀で自分より仕事をちゃきちゃきできるようになったのが気に 入らなかったらしいＡさん
「私がやります、Ｂさんには任せられない」と言って仕事を意 地でも渡さない。
いや、お前ができないからＢさんに任せたいんだけど…
周りの我慢限界なんだけど…
そんなこんなで周りの大迷惑を顧みず、１年くらいが過ぎたこ ろ「仕事と育児の両立が難しく体調が思わしくない、医者にも 鬱だと言われたので、体調が悪い時は自宅勤務を許してほし い」と上司と人事に掛け合った。
しぶしぶＯＫしたら、「自宅勤務＝自由勤務」と変換したらし いＡさん
体調が思わしくない場合のみ、のはずなのに「来週は月曜と木 曜に出勤します」と関連部署に事前にメールで通知を始める。
体調のおもわしくない日って事前にわかるものなの？と困惑す る同僚一同…
子育て中ってなんでも許されるの…？
っていうか同じフロアにはほかにも育休から帰ってきたバリ キャリママが何人かいるが、誰もわがまま言わず、周りに気を 使いながら真面目に勤務しているのになぜＡさんだけ特別扱 い？
と周りの士気もダダ下がり。
そんな状態がさらに１年続いて、だんだんＡさんが出社しなく なり、最後の方はいるのかいないのかわからない状態になっ た。
先日Ａさんの代わりに採用された人が入社したので記念カキコ
今日、地方ローカル番組の懸賞が当たりお菓子が届いた！
ちょこちょこ出すと当たるんだね。
宝くじは一向に当たらないのに。
前に勤めていた職場に顔を出してきたけど、すでに勘が鈍っていて復帰出来る気がしない。
来年の夏まで休むんだけど、すでに脳みそがアフォになっている。
ちょこちょこ出すと当たるんだね。
宝くじは一向に当たらないのに。
前に勤めていた職場に顔を出してきたけど、すでに勘が鈍っていて復帰出来る気がしない。
来年の夏まで休むんだけど、すでに脳みそがアフォになっている。
地方ローカルは当たるよね！
私最近当たって嬉しかった物はみかん
ダンボール箱で届いて親戚に配るくらい大量だった
私最近当たって嬉しかった物はみかん
ダンボール箱で届いて親戚に配るくらい大量だった
私は某テーマパークのペアチケットがあたったよ。びっくりした。
ここで見てアンケートサイト登録してみた！
内職はハードル高いけどこれくらいなら気軽でいいな
内職はハードル高いけどこれくらいなら気軽でいいな
明日から復帰
休み最終日…離乳食のストック作りと、職場と託児所に持っていく
お菓子の買い出し済んだら、のーんびりするんだ！
沢山ぎゅーーってするんだ！
だけど、復帰のこと考えるとドキドキ…
休み最終日…離乳食のストック作りと、職場と託児所に持っていく
お菓子の買い出し済んだら、のーんびりするんだ！
沢山ぎゅーーってするんだ！
だけど、復帰のこと考えるとドキドキ…
>>814 復帰おめ！
離乳食ってことは、お子さんはまだ１歳前くらい？
離れるとお互いに寂しくなるけど、働いたら働いたで他の楽しみもあるからね。
はじめは大変かもしれないけど、段々ラクになるはず。
がんばれー！
離乳食ってことは、お子さんはまだ１歳前くらい？
離れるとお互いに寂しくなるけど、働いたら働いたで他の楽しみもあるからね。
はじめは大変かもしれないけど、段々ラクになるはず。
がんばれー！
職場に上司との面談に行く為に一時保育に初めて預けた
見事に風邪引いて熱でたよ
復帰したらこれが続くんだなと考えてgkbr
病児保育無いんだよな…
親も頼れないし
やって行けるかなorz
見事に風邪引いて熱でたよ
復帰したらこれが続くんだなと考えてgkbr
病児保育無いんだよな…
親も頼れないし
やって行けるかなorz
>>816
預けると熱出るとは聞いてたけど本当に出るんだね…
今のうちに預けられるだけ預けたほうが免疫つくんだろうか
親にも頼れず病児もないとのことだけど今後どうする予定？
連絡来たら早退？周りの社員もそんな感じ？
私も親遠方、病児保育は定員少なくて復帰予定の４月は多分いっぱいで入れないから
よそがどんな感じかちょっと聞きたい
預けると熱出るとは聞いてたけど本当に出るんだね…
今のうちに預けられるだけ預けたほうが免疫つくんだろうか
親にも頼れず病児もないとのことだけど今後どうする予定？
連絡来たら早退？周りの社員もそんな感じ？
私も親遠方、病児保育は定員少なくて復帰予定の４月は多分いっぱいで入れないから
よそがどんな感じかちょっと聞きたい
>>817
隣町にある病後児保育と熱が下がれば預かるよ～と言う緩いシルバー託児は登録してある
病気の時は休むしかないね
職場に女性が居ないのでどうなるかは未知数
共働き子持ち男性社員は一人居て、週一くらいで早退してるので理解はあると思うけどね
最初は週一程度じゃすまないだろうし、どうなるかな…
就職の時、産休育休時短できる会社を選んだけど、会社の制度だけじゃダメなんだって知らなかった
自分は甘かった
隣町にある病後児保育と熱が下がれば預かるよ～と言う緩いシルバー託児は登録してある
病気の時は休むしかないね
職場に女性が居ないのでどうなるかは未知数
共働き子持ち男性社員は一人居て、週一くらいで早退してるので理解はあると思うけどね
最初は週一程度じゃすまないだろうし、どうなるかな…
就職の時、産休育休時短できる会社を選んだけど、会社の制度だけじゃダメなんだって知らなかった
自分は甘かった
>>815
ありがとうございました
あの書き込みの後、娘が昼寝から起きたら急に吐いて、私の洋服にもかかって
咄嗟に抜いでキャッチして、落ち着いてから洋服すすいでたらスマホがポケットから出て来て水没orz
今まで車乗る時、Eテレメドレーをスマホで流してご機嫌とってたから、初日から出鼻くじかれました
まだ4日しか出勤してないのに、昨日夕方熱出たからって呼び出しがあって
早くも早退経験しました。おそろしいー。
みなさん、育休満喫してくださーい。
ありがとうございました
あの書き込みの後、娘が昼寝から起きたら急に吐いて、私の洋服にもかかって
咄嗟に抜いでキャッチして、落ち着いてから洋服すすいでたらスマホがポケットから出て来て水没orz
今まで車乗る時、Eテレメドレーをスマホで流してご機嫌とってたから、初日から出鼻くじかれました
まだ4日しか出勤してないのに、昨日夕方熱出たからって呼び出しがあって
早くも早退経験しました。おそろしいー。
みなさん、育休満喫してくださーい。
同じ課の人育休から復帰せず退職・・・
時短など制度は整っているけど、復帰した後その制度使えるのかどうかかなり不安
だってまわりの人が穴埋めするんだし
居づらそう
時短など制度は整っているけど、復帰した後その制度使えるのかどうかかなり不安
だってまわりの人が穴埋めするんだし
居づらそう
育休中の思い出づくり的なことでやりたいこと、
やっておいたらよかった！ってことはありますか？
うちは上の子を毎日保育園帰りに暗くなるまで公園で遊ばせています。
復職後は早出居残り組に戻ってしまうので...
旅行やカフェ巡りもしたいけど実現せずに終わりそう...
よければ皆さんの毎日を参考にさせてください。
よろしくお願いします。
やっておいたらよかった！ってことはありますか？
うちは上の子を毎日保育園帰りに暗くなるまで公園で遊ばせています。
復職後は早出居残り組に戻ってしまうので...
旅行やカフェ巡りもしたいけど実現せずに終わりそう...
よければ皆さんの毎日を参考にさせてください。
よろしくお願いします。
働いてからでも行けるけど、やっぱり旅行はいいよ。
そんなに遠いところじゃなくてもいいから、一泊くらいゆっくりしてもいいと思う。
カフェ巡りは一人目の育休中にけっこう行ったから、そんなに行かなくてもいいな。
近所にカフェやお菓子屋さんがあるけどそれよりもダイエットの方が大事w
産休に入る前に、妊娠前よりも小さくなって戻ります(キリッ
と言っただけに、産後ダイエットの日々。
ただ、細くなるとそれなりに楽しみも増える。
復帰前までにもっと細くなりたいわ。
まともなレスにすると、お子さんの写真をいっぱい撮った方がいいよ。
復帰すると平日は朝と夜しか顔を合わせないから、ちょっとした日常の一コマも記念に残してね。
そんなに遠いところじゃなくてもいいから、一泊くらいゆっくりしてもいいと思う。
カフェ巡りは一人目の育休中にけっこう行ったから、そんなに行かなくてもいいな。
近所にカフェやお菓子屋さんがあるけどそれよりもダイエットの方が大事w
産休に入る前に、妊娠前よりも小さくなって戻ります(キリッ
と言っただけに、産後ダイエットの日々。
ただ、細くなるとそれなりに楽しみも増える。
復帰前までにもっと細くなりたいわ。
まともなレスにすると、お子さんの写真をいっぱい撮った方がいいよ。
復帰すると平日は朝と夜しか顔を合わせないから、ちょっとした日常の一コマも記念に残してね。
みなさんママ友って結構います？
復帰したら疎遠になるだろうしママ友できなくてもいいやーと思ってたし、ママ友でつるむのも苦手なんだけど、子供のあんよとか言葉とかが遅いのは一緒に遊ぶ友達がいないせいもあるのかなと…
あと、みなさん普段の服装ってどんな感じですか？
ママになってから少しカジュアルな格好もするようになったけど、キャリア系ブランドのコンサバな服装が好きだから、専業ママのすっぴんカジュアルみたいな中にいると浮いてしまう
地域的にそういう専業ママが多くて…
郷に入りては郷に従えなんでしょうか
復帰したら疎遠になるだろうしママ友できなくてもいいやーと思ってたし、ママ友でつるむのも苦手なんだけど、子供のあんよとか言葉とかが遅いのは一緒に遊ぶ友達がいないせいもあるのかなと…
あと、みなさん普段の服装ってどんな感じですか？
ママになってから少しカジュアルな格好もするようになったけど、キャリア系ブランドのコンサバな服装が好きだから、専業ママのすっぴんカジュアルみたいな中にいると浮いてしまう
地域的にそういう専業ママが多くて…
郷に入りては郷に従えなんでしょうか
>>824
私も復帰後疎遠になるからと思って全然積極的にママ友は作ってない。
支援センターに一人できてる人とぽつぽつ話すくらいだけど、まだ一人遊びしかしない年齢だから気にしてない。
保育園に入ったら遊ぶようになるし。
ママ友とつるまないなら服装が浮くとか気にする必要ないんじゃないの？
私はよだれがついたりするのですぐに洗濯機で洗えるものしか着なくなっちゃって、
休業前の服はずっとしまいこんだまま。
私も復帰後疎遠になるからと思って全然積極的にママ友は作ってない。
支援センターに一人できてる人とぽつぽつ話すくらいだけど、まだ一人遊びしかしない年齢だから気にしてない。
保育園に入ったら遊ぶようになるし。
ママ友とつるまないなら服装が浮くとか気にする必要ないんじゃないの？
私はよだれがついたりするのですぐに洗濯機で洗えるものしか着なくなっちゃって、
休業前の服はずっとしまいこんだまま。
>>824
今2人目育休中だけど、1人目の時からママ友はいないです。
働き出したら休日は家事買い物でほぼつぶれてしまうので、いても会う暇はないだろうなと。
保育園のお迎えも遅い方で、同じ時間帯に迎えにくる方々とは挨拶しますがそれだけです。
服装は、>>825さんと同様に洗濯機で洗えるということが最優先事項になりました。
かなりカジュアルだし価格帯も下がりました。
今2人目育休中だけど、1人目の時からママ友はいないです。
働き出したら休日は家事買い物でほぼつぶれてしまうので、いても会う暇はないだろうなと。
保育園のお迎えも遅い方で、同じ時間帯に迎えにくる方々とは挨拶しますがそれだけです。
服装は、>>825さんと同様に洗濯機で洗えるということが最優先事項になりました。
かなりカジュアルだし価格帯も下がりました。
>>824 キャリアコンサバって、例えばどんなブランドを着ているの？
私も似たような感じかも
ナチュラルビューティーとかトミーとか着ているよ
ママ友は結構いる方かも
一人目の時のママ友が同じ時期に二人目を授かってそのまま
あとは、地域のママサークルに顔を出して仲良くなった
私も似たような感じかも
ナチュラルビューティーとかトミーとか着ているよ
ママ友は結構いる方かも
一人目の時のママ友が同じ時期に二人目を授かってそのまま
あとは、地域のママサークルに顔を出して仲良くなった
>>824
ことばや発達はママ友は関係ないと思う。
同居家族の多い方が早いしね。あまりその辺考え過ぎない方がいいよ。
最近毎日近くの公園で子と走り回らないと、夜も寝つきが悪くて大変。
服装もあまりかまってられないのが本音。こっちも芝生の上に座ったり
泥だらけになった子を抱っこして帰ったり。
いつも子を遊ばせてるお母さんがいて、少し立ち話するのが日課になってる。
それくらいの付き合いでいいや。相手も私と同じような雰囲気だし。
これってかなりラッキーなのかな。
ことばや発達はママ友は関係ないと思う。
同居家族の多い方が早いしね。あまりその辺考え過ぎない方がいいよ。
最近毎日近くの公園で子と走り回らないと、夜も寝つきが悪くて大変。
服装もあまりかまってられないのが本音。こっちも芝生の上に座ったり
泥だらけになった子を抱っこして帰ったり。
いつも子を遊ばせてるお母さんがいて、少し立ち話するのが日課になってる。
それくらいの付き合いでいいや。相手も私と同じような雰囲気だし。
これってかなりラッキーなのかな。
>>823さん レス遅くなり申し訳ありません。
やっぱり旅行いいですよね。
二人目は写真が少なくなりがちなので
気をつけようと思います。
私も産前のスーツが入るように痩せなければ...
アドバイスありがとうございました！
やっぱり旅行いいですよね。
二人目は写真が少なくなりがちなので
気をつけようと思います。
私も産前のスーツが入るように痩せなければ...
アドバイスありがとうございました！
産後激やせしたので、産前の服が全滅orz
子どもはもうすぐ二ヶ月です。
まだ支援センターに行くのも早いかと思い、毎日ぼんやり家にいます。
仕事してる時は毎日あんなに充実していたのに、今はただ一日一日を無駄に過ごしているような、何とも言えない焦りがあります。
友達と時々遊ぶけど、みっちり予定が入ってないとダメな性分なのかも。
かといって赤ちゃんがいるのにどうやって予定埋めていけばいいのやら…
何だか虚しさを感じます。みなさんはそういうのなかったですか？
まだ支援センターに行くのも早いかと思い、毎日ぼんやり家にいます。
仕事してる時は毎日あんなに充実していたのに、今はただ一日一日を無駄に過ごしているような、何とも言えない焦りがあります。
友達と時々遊ぶけど、みっちり予定が入ってないとダメな性分なのかも。
かといって赤ちゃんがいるのにどうやって予定埋めていけばいいのやら…
何だか虚しさを感じます。みなさんはそういうのなかったですか？
資格の勉強でもしたらどうかね？
>>831
分かる。
私も仕事で毎日たくさんの人と接してたので、産休育休に入って
寂しかった。赤ちゃんがいる嬉しさはあるんだけどなんか寂しいんだよね。
私は子どもの首がすわった4ヶ月から児童館とか子育て広場に行ってるよ。
こんな生活貴重だと思ってまったりねー。今しかないから。
分かる。
私も仕事で毎日たくさんの人と接してたので、産休育休に入って
寂しかった。赤ちゃんがいる嬉しさはあるんだけどなんか寂しいんだよね。
私は子どもの首がすわった4ヶ月から児童館とか子育て広場に行ってるよ。
こんな生活貴重だと思ってまったりねー。今しかないから。
831です。みなさんレスありがとうございます。
資格の勉強か。確かに仕事と育児両立してたら、勉強する時間取れないだろうか、今がチャンスですね。
支援センターも情報集めてみます。のんびりを楽しみつつ、充実目指して頑張ります。
資格の勉強か。確かに仕事と育児両立してたら、勉強する時間取れないだろうか、今がチャンスですね。
支援センターも情報集めてみます。のんびりを楽しみつつ、充実目指して頑張ります。
支援センターに行くのはいいけど、この時期は感染症に気をつけてね
ちょっと病気になると、長引くよー
ちょっと病気になると、長引くよー
みんな資格とってて偉いなー
特殊な仕事をしているのにどの資格とったらいいかわからない／(^o^)＼
次の妊娠が発覚したけど育休終わったあと産休に入るまで10日ぐらいあくのが痛い。
もう少し有給残しときゃよかった。
特殊な仕事をしているのにどの資格とったらいいかわからない／(^o^)＼
次の妊娠が発覚したけど育休終わったあと産休に入るまで10日ぐらいあくのが痛い。
もう少し有給残しときゃよかった。
ちょっとしんどいかもだけど、子どもが寝てから勉強するとか？
私も資格の勉強をそろそろ再開しようと思う
全くもって受かる気のしない試験だけど、勉強することに意義があると思ってがんばる
私も資格の勉強をそろそろ再開しようと思う
全くもって受かる気のしない試験だけど、勉強することに意義があると思ってがんばる
私は産後バカになってしまったので、リハビリがてら勉強したよ。
一人目の育休は支援センターや公園通いで充実してたなあ
怠け者なので資格取得は叶わなかったけどｗ
私は他の親子との触れ合いが性に合ってるので、そういうことで充実させてた
ママ友も作ろうとか作らないとか決めなくても、
そういう場所に行ってたら自然と合う人との巡り会いもあるかもよ
私はそこで復帰しても長く付き合えそうな友達何人かできた
２度目の今回の休業でも、その友達にお世話になってます
性格もあるから皆是非そうしろと言ってるのではないので悪しからず
怠け者なので資格取得は叶わなかったけどｗ
私は他の親子との触れ合いが性に合ってるので、そういうことで充実させてた
ママ友も作ろうとか作らないとか決めなくても、
そういう場所に行ってたら自然と合う人との巡り会いもあるかもよ
私はそこで復帰しても長く付き合えそうな友達何人かできた
２度目の今回の休業でも、その友達にお世話になってます
性格もあるから皆是非そうしろと言ってるのではないので悪しからず
みんな勉強してて偉いわ
勉強しないとなー脳みそ溶けちゃうわー
と思いつつ、子供が寝たら海外ドラマ三昧www
Dlifeおもしろいw
勉強しないとなー脳みそ溶けちゃうわー
と思いつつ、子供が寝たら海外ドラマ三昧www
Dlifeおもしろいw
育休中に引っ越し予定してるから積極的に友達作るのもなーと思って
買い物や散歩以外ほとんど引きこもってる
本読んだり映画見たりゲームしたりでめちゃくちゃ充実してるけど
高卒なんで通信でもいいから大卒取っとくべきかなーとちょっと悩み中
でも育休あけたら家事育児仕事大学って無理だよなー
取りたい資格はもう取ってしまったけど目標のある勉強がしたい…
買い物や散歩以外ほとんど引きこもってる
本読んだり映画見たりゲームしたりでめちゃくちゃ充実してるけど
高卒なんで通信でもいいから大卒取っとくべきかなーとちょっと悩み中
でも育休あけたら家事育児仕事大学って無理だよなー
取りたい資格はもう取ってしまったけど目標のある勉強がしたい…
>>845
偉いなあ
私も高卒なんで、ダラダラしてちゃだめだと反省してしまった
復帰したらほんとに息つく間もない忙しさだよ
育児も忙しいし充実してるけど、後悔しないよう私も何か、
育児以外で「これをやった！」と思えることに時間使いたいなあ
偉いなあ
私も高卒なんで、ダラダラしてちゃだめだと反省してしまった
復帰したらほんとに息つく間もない忙しさだよ
育児も忙しいし充実してるけど、後悔しないよう私も何か、
育児以外で「これをやった！」と思えることに時間使いたいなあ
事業所閉鎖で職場に復帰できなくなった。
今申請してる分の育児休業を取って退職になる。
再就職先見つけないとなぁ…orz
今申請してる分の育児休業を取って退職になる。
再就職先見つけないとなぁ…orz
珍しくない。女性の場合は景気も関係ないかも。肩たたきされやすいよね。大黒柱じゃない場合が多いから。
850 ：名無しの心子知らず：2012/12/07(金) 19:33:28.44 ID:HdLSNcRJ
一歳になる７月まで育児休暇が取れるけど
今年いっぱいで退職を会社にお願いするつもりです
やってみないとわからないけど私にはどちらもおろそかになりそうだし
やっぱり子どもといたいです
頑張りやのみなさんのことを応援しています
今年いっぱいで退職を会社にお願いするつもりです
やってみないとわからないけど私にはどちらもおろそかになりそうだし
やっぱり子どもといたいです
頑張りやのみなさんのことを応援しています
>>850
どうせなら7月まで考えてみたらいいのでは…
給付金ももらえるわけだし
年末で辞めなければならない理由があるとかよっぽど辞める意志が固いのなら仕方ないけれどね
私は、残業がめちゃくちゃある職場だったので仕事があんまり好きじゃなくなってて、育休入るのが楽しみでしかたなかったけど、子が一歳半の現在は仕事をしてた頃の自分が恋しくもあり復帰するのが少し楽しみになってきてるよ
復帰したらしたで大変だとは思うんだけどねー
どうせなら7月まで考えてみたらいいのでは…
給付金ももらえるわけだし
年末で辞めなければならない理由があるとかよっぽど辞める意志が固いのなら仕方ないけれどね
私は、残業がめちゃくちゃある職場だったので仕事があんまり好きじゃなくなってて、育休入るのが楽しみでしかたなかったけど、子が一歳半の現在は仕事をしてた頃の自分が恋しくもあり復帰するのが少し楽しみになってきてるよ
復帰したらしたで大変だとは思うんだけどねー
うん、給付金は会社が出してるわけじゃなし、とりあえず7月までもらいながら休んだら？と思う。
いい仮定じゃないけど、旦那さんが何らかの理由で働けなくなったりするかもしれないし。
いい仮定じゃないけど、旦那さんが何らかの理由で働けなくなったりするかもしれないし。
育休中なのにボーナス出るみたい。ありがたや～
給付金なかなか振り込まれなくてカネコマ気味だったから貯金しとくぞ。
これだから仕事やめられないんだよなあ
給付金なかなか振り込まれなくてカネコマ気味だったから貯金しとくぞ。
これだから仕事やめられないんだよなあ
>>850
自分が書き込んだのかと思った。
給付金は会社持ちではないけれど、社会保険料（だっけ？）は半分会社持ちだと
聞いたから、私も早く決断しなきゃと焦ってる。
ボーナスも（半分だけど）貰ったし・・・。
復帰直前に辞めた同期が、会社からイヤミを言われたらしいけど、もう少し先延ばししてもいいのかな。
自分が書き込んだのかと思った。
給付金は会社持ちではないけれど、社会保険料（だっけ？）は半分会社持ちだと
聞いたから、私も早く決断しなきゃと焦ってる。
ボーナスも（半分だけど）貰ったし・・・。
復帰直前に辞めた同期が、会社からイヤミを言われたらしいけど、もう少し先延ばししてもいいのかな。
休業中は社会保険料は会社分も免除だから会社は払ってないよ。
いやみ＜金なら先延ばしすればいいと思う
会社はお金の問題もだけど、人員の確保も必要だからね
まぁ私がその立場ならぎりぎりまで給付受けると思うけどｗ
辞める会社にどう思われてもいいわ
会社はお金の問題もだけど、人員の確保も必要だからね
まぁ私がその立場ならぎりぎりまで給付受けると思うけどｗ
辞める会社にどう思われてもいいわ
私も給付金もらっておきたい方だなぁ
会社からの嫌みは性格的にこたえるがw
上のレスでも言われてるけど、旦那の仕事だってこのご時世いつどうなるかわかったものではないし
給付金から少しでも貯金できれば、将来の学費の足しにもできるよ
一年経ったから今は給付金貰ってなくて育休中だけど、育児家事は大事な仕事だし何にも替え難いけどお金を生み出さない生活というのもなんかもどかしいものがある
会社からの嫌みは性格的にこたえるがw
上のレスでも言われてるけど、旦那の仕事だってこのご時世いつどうなるかわかったものではないし
給付金から少しでも貯金できれば、将来の学費の足しにもできるよ
一年経ったから今は給付金貰ってなくて育休中だけど、育児家事は大事な仕事だし何にも替え難いけどお金を生み出さない生活というのもなんかもどかしいものがある
うちは育休中に旦那が退職してしかも入院する事になったから給付金様々だ。
とりあえずもらえるならもらっとくに限る。
よっぽどの理由で即辞めたいなら別だけど。
>>857
条件あるけど給付金って一歳半までもらえるよ
とりあえずもらえるならもらっとくに限る。
よっぽどの理由で即辞めたいなら別だけど。
>>857
条件あるけど給付金って一歳半までもらえるよ
>>858
そういうことあるから、ギリギリまで辞めない方がいいよね。
私もそれが怖くて３年育休マックスで取ってる。
無給だけど私が交通事故に遭った時なども、私に対する補償金も変わってくるよね。
主婦と有職者では。
そういうことあるから、ギリギリまで辞めない方がいいよね。
私もそれが怖くて３年育休マックスで取ってる。
無給だけど私が交通事故に遭った時なども、私に対する補償金も変わってくるよね。
主婦と有職者では。
>>853 私も育休中の身分でボーナスが出る。
旦那に話したら給付金の額やボーナスに驚いていた。
福利厚生がしっかりしている仕事を選んでよかった。
話は変わるけど、この前の地震はとても怖かった。
震災のトラウマがよみがえったよ。
幸いなことに子どもふたりと家で一緒だったけど、これが職場だったら気が気じゃなかったと思う。
育休中で本当に良かった。
旦那に話したら給付金の額やボーナスに驚いていた。
福利厚生がしっかりしている仕事を選んでよかった。
話は変わるけど、この前の地震はとても怖かった。
震災のトラウマがよみがえったよ。
幸いなことに子どもふたりと家で一緒だったけど、これが職場だったら気が気じゃなかったと思う。
育休中で本当に良かった。
2月から休んで夏は出たけど冬はなかった（そりゃそうか）
4月復帰予定だけどボーナス満額は来年冬からかー
4月復帰予定だけどボーナス満額は来年冬からかー
続けて産休・育休をとるんだけど、
産前産休か、産前産休とらず育休のままにするか選べと会社に言われた。
そういうもの？
産前産休か、産前産休とらず育休のままにするか選べと会社に言われた。
そういうもの？
>>862
２人目の出産前後の８週を産休扱いにするか、1人目の育休扱いにするか、ということ？待遇の違いはあるの？
うちは、産前産後８週ずつは、給与が支払われるので、２人目妊娠で続けて休む場合は妊娠８ヶ月までは1人目の育休扱いで、妊娠９ヶ月になったところで1人目の育休は切れて、2人目の産前休暇に入る、という形です。
なので、妊娠９ヶ月に入る時点で1人目がまだ1歳になっていなければ、1人目の育休手当は少し損する(？)ってことになり、1歳(もしくは1歳半)すぎていれば、仕事復帰してないけど、また４ヶ月分は給与が入りその後は2人目の育休手当が出る。
会社の規定によるのかな？
２人目の出産前後の８週を産休扱いにするか、1人目の育休扱いにするか、ということ？待遇の違いはあるの？
うちは、産前産後８週ずつは、給与が支払われるので、２人目妊娠で続けて休む場合は妊娠８ヶ月までは1人目の育休扱いで、妊娠９ヶ月になったところで1人目の育休は切れて、2人目の産前休暇に入る、という形です。
なので、妊娠９ヶ月に入る時点で1人目がまだ1歳になっていなければ、1人目の育休手当は少し損する(？)ってことになり、1歳(もしくは1歳半)すぎていれば、仕事復帰してないけど、また４ヶ月分は給与が入りその後は2人目の育休手当が出る。
会社の規定によるのかな？
ウチの旦那もボーナス無いらしい。
育休１年取る予定だけど、大丈夫かな・・・。
やっぱ子供の誕生日までにしといたら良かったかも。
育休１年取る予定だけど、大丈夫かな・・・。
やっぱ子供の誕生日までにしといたら良かったかも。
ほんとに復帰したいのなら4月復帰が一番いい気がする。
誕生日まで育休もらったけど待機児童になり復帰できず。
これで4月も保育園入れなかったら退職だよ…
誕生日まで育休もらったけど待機児童になり復帰できず。
これで4月も保育園入れなかったら退職だよ…
ボーナスもらえるかわからなかったけどきのう明細届いた
もちろん全額ではなかったけど休む前の月の給料よりは多かったので助かる
貯金貯金…
もちろん全額ではなかったけど休む前の月の給料よりは多かったので助かる
貯金貯金…
>>866
やっぱりそうなのかな。
夏生まれだから一歳で復帰となると確実に保育園は待機になるし、一歳半でも次年度の4月にとどかない。
今度の4月から働いた方がいいのかな。
どっちを選んでも、ある程度は後悔しそうな気がする。
やっぱりそうなのかな。
夏生まれだから一歳で復帰となると確実に保育園は待機になるし、一歳半でも次年度の4月にとどかない。
今度の4月から働いた方がいいのかな。
どっちを選んでも、ある程度は後悔しそうな気がする。
保育園の激戦区なので、9月生まれだけど4月から復帰予定。
本当は一年間は一緒に居たいけど仕方ないね。
本当は一年間は一緒に居たいけど仕方ないね。
私は逆に4月に復帰したかったけど、旦那に1歳までは一緒にいてほしいと言われ、
丸一年お休みすることにしたよ。
年度途中の入園も可能な田舎だから、7月入園ということで保育園にお願いしている。
丸一年お休みすることにしたよ。
年度途中の入園も可能な田舎だから、7月入園ということで保育園にお願いしている。
６月生まれの娘持ち
今月、会社に保育園関係の記入依頼＆挨拶をする予定なんですけど
何か手土産とか持っていったほうがよいかなぁと。
皆さん、ご挨拶に何か持って行ったりしましたか？
何かいいもの＆お知恵をお貸しください！
今月、会社に保育園関係の記入依頼＆挨拶をする予定なんですけど
何か手土産とか持っていったほうがよいかなぁと。
皆さん、ご挨拶に何か持って行ったりしましたか？
何かいいもの＆お知恵をお貸しください！
手土産は持って行きました。
個包装のクッキーやおせんべいを人数分。
意外と喜ばれるのがコーヒー。
ドリップ式のコーヒーセットなどいいですよ。
今月だと、クリスマスっぽいお菓子なんていいかもしれません。
個包装のクッキーやおせんべいを人数分。
意外と喜ばれるのがコーヒー。
ドリップ式のコーヒーセットなどいいですよ。
今月だと、クリスマスっぽいお菓子なんていいかもしれません。
うん、手土産あった方がいいかな
クリスマスっぽいお菓子賛成
元担当者、現在育休中より
クリスマスっぽいお菓子賛成
元担当者、現在育休中より
私も手ぶらでは行かなかったよ。クッキーの詰め合わせみたいなの持って行ったわ。
ありがとうございました
手土産持参で挨拶したいと思います！
クリスマスっぽいお菓子いいな
クッキーとドリンク系にしてみよう♪
手土産持参で挨拶したいと思います！
クリスマスっぽいお菓子いいな
クッキーとドリンク系にしてみよう♪
年末調整、数万円戻ってくるって連絡きた
ボーナスは冬はさすがに出ないから（夏は出た）
数万でもほんと助かる
ボーナスは冬はさすがに出ないから（夏は出た）
数万でもほんと助かる
>>876
育休入った時期によっては冬ボーナスも出るかも
育休入った時期によっては冬ボーナスも出るかも
よそは解らないがうちはボーナスの基準日が
夏は１２月１日～５月３１日、冬は６月１日～１１月３０日なので、それに産休がかかっていればおｋ
なので４月上旬に産んだ時は産後休暇が６月上旬の一週間くらいにかかり
おかげで夏・冬ともボーナスを（もちろん満額じゃないけど）もらえたよ
夏は１２月１日～５月３１日、冬は６月１日～１１月３０日なので、それに産休がかかっていればおｋ
なので４月上旬に産んだ時は産後休暇が６月上旬の一週間くらいにかかり
おかげで夏・冬ともボーナスを（もちろん満額じゃないけど）もらえたよ
うちは基準日的に冬はないよ
夏はほぼ満額近かった
夏はほぼ満額近かった
夏も冬もない我が家涙目ｗｗ
わたしも今度会社に書類出しに行くんだけど
部門だけで70人近くいるから手土産が結構な出費…
そして服装に悩み中
スーツな職場だけど赤ちゃんにゲロつけられたらいやだからスーツは避けたい
でも私服はカジュアルしか持ってないし新しく買うしかないかなー
出費…
部門だけで70人近くいるから手土産が結構な出費…
そして服装に悩み中
スーツな職場だけど赤ちゃんにゲロつけられたらいやだからスーツは避けたい
でも私服はカジュアルしか持ってないし新しく買うしかないかなー
出費…
ぶった切りですが
皆さんとこの職場の人事担当者ってどんな感じですか？
うちのは出産手続きから産休、育休中の手当て関連、保育園入所のための就労証明書、
何事においてもこちらから詳しく働きかけないと何もしてくれようとしないし、
必要な会社からの書類も、何度も催促しないと送ってこない。
嫌がらせなんだろうか？市役所の方がよっぽど仕事早いよ。担当者変わって欲しい。
でも下手にクレームして復帰後に何かあっても嫌だし。
会社とのやり取りが子育て以上のストレス。
皆さんとこの職場の人事担当者ってどんな感じですか？
うちのは出産手続きから産休、育休中の手当て関連、保育園入所のための就労証明書、
何事においてもこちらから詳しく働きかけないと何もしてくれようとしないし、
必要な会社からの書類も、何度も催促しないと送ってこない。
嫌がらせなんだろうか？市役所の方がよっぽど仕事早いよ。担当者変わって欲しい。
でも下手にクレームして復帰後に何かあっても嫌だし。
会社とのやり取りが子育て以上のストレス。
うちは保険の手続きとかは担当者が書類送って来てくれて
こことここに記入して返送してね！あとやっとくから！ってパターン。
保育園の書類はこちらでネットから区のテンプレ渡して書いてもらった。
メール送ったその日に記載内容に関する質問とかくれてたのに
こっちがメールチェック怠って催促がきたくらい。
育児中ってちょっとした書類でも処理が億劫だから、ありがたいよ。
こことここに記入して返送してね！あとやっとくから！ってパターン。
保育園の書類はこちらでネットから区のテンプレ渡して書いてもらった。
メール送ったその日に記載内容に関する質問とかくれてたのに
こっちがメールチェック怠って催促がきたくらい。
育児中ってちょっとした書類でも処理が億劫だから、ありがたいよ。
>>882
うちは産休前に産休、育休の書類一式もらって産後すぐ郵送したらあとは給付金の手続きとか全部してくれてる。
保育園の就労証明は地域ごとに要件やフォームが違うからこちらからフォームをメールで送って書いてもらった。
にしても書類の返信遅いのは腹立たしいね。
○○日までに送ってもらわないと書類だせないから困るとか期日言ってもだめかな？
休暇中だから急いでないとでも思われて後回しにされてるのかな。
前例がそんなになくて担当者が知識全然ないとか。
うちは産休前に産休、育休の書類一式もらって産後すぐ郵送したらあとは給付金の手続きとか全部してくれてる。
保育園の就労証明は地域ごとに要件やフォームが違うからこちらからフォームをメールで送って書いてもらった。
にしても書類の返信遅いのは腹立たしいね。
○○日までに送ってもらわないと書類だせないから困るとか期日言ってもだめかな？
休暇中だから急いでないとでも思われて後回しにされてるのかな。
前例がそんなになくて担当者が知識全然ないとか。
>>882 乙です。
うちの担当者は、ベテランさんだから手続きは特に問題なし。
給付金関係の書類も毎月滞りなくやっていただいている。
産休・育休って自分が思う以上にいろいろ書類でお世話になるから、担当さんには
職場用以外にお菓子を渡しているよ。
882さんとしては納得いかないかもしれないけど、可能なら職場に顔を出して手続きするとかは？
何度もやりとりする必要はなくなると思うよ？
うちの担当者は、ベテランさんだから手続きは特に問題なし。
給付金関係の書類も毎月滞りなくやっていただいている。
産休・育休って自分が思う以上にいろいろ書類でお世話になるから、担当さんには
職場用以外にお菓子を渡しているよ。
882さんとしては納得いかないかもしれないけど、可能なら職場に顔を出して手続きするとかは？
何度もやりとりする必要はなくなると思うよ？
>>882 です。レスありがとうございます。
皆さんとこは当たり前にきちんとしてるんですね。羨ましい。
せめて「うちもそうそうー」みたいな愚痴の言い合いしたかった（泣）w
詳しくは書けないけど、多分今年度から担当になったわりと若い男性で
業務自体に慣れてないに加えて、性格的にものんびりみたい。
期日言ってもあまり効果なしで、上司を通して言ったろか！？という
ギリギリのところで対応してくるからまた腹立たしい。
距離的にも簡単に行ける場所ではなくて…
産休入る前にお菓子作戦、やっとけば良かったです。
まあ自分の時の経験から後の人の時に役に立って欲しい、とポジティブに考えることにします。
聞いてくださってどうもありがとうございました。
皆さんとこは当たり前にきちんとしてるんですね。羨ましい。
せめて「うちもそうそうー」みたいな愚痴の言い合いしたかった（泣）w
詳しくは書けないけど、多分今年度から担当になったわりと若い男性で
業務自体に慣れてないに加えて、性格的にものんびりみたい。
期日言ってもあまり効果なしで、上司を通して言ったろか！？という
ギリギリのところで対応してくるからまた腹立たしい。
距離的にも簡単に行ける場所ではなくて…
産休入る前にお菓子作戦、やっとけば良かったです。
まあ自分の時の経験から後の人の時に役に立って欲しい、とポジティブに考えることにします。
聞いてくださってどうもありがとうございました。
いや、うちの人事も…。
書類の記入場所が一個は間違ってたり空欄だったりが日常茶飯事で
育休者の間では必ず受け取った瞬間に確認するよう注意が回ってる。
すごく誠実だし仕事もわりと早くて頑張ってくれてるんだけど、いわゆるドジっ子なんだよね。
アニメだと萌えキャラポジションだと思うけど、人事の適性はどうかなあ。
書類の記入場所が一個は間違ってたり空欄だったりが日常茶飯事で
育休者の間では必ず受け取った瞬間に確認するよう注意が回ってる。
すごく誠実だし仕事もわりと早くて頑張ってくれてるんだけど、いわゆるドジっ子なんだよね。
アニメだと萌えキャラポジションだと思うけど、人事の適性はどうかなあ。
私、人事担当者です。
まず、書類は産休入る前にすべて揃えてお渡しして
記入いただき、そのまま手続きに入りました
保育園などの書類は記入しますので、テンプレがあれば助かる！
って感じで、書類を送っていただき、希望日があればその日までに
返送しますって感じで処理してました。
抜けている方が担当されているのであれば
こちらから「こうして欲しい」と行動すれば、やってくれるんじゃないかな？
メールなど送れるのなら、上司もCCなどに入れて、送るといいかもね。
まず、書類は産休入る前にすべて揃えてお渡しして
記入いただき、そのまま手続きに入りました
保育園などの書類は記入しますので、テンプレがあれば助かる！
って感じで、書類を送っていただき、希望日があればその日までに
返送しますって感じで処理してました。
抜けている方が担当されているのであれば
こちらから「こうして欲しい」と行動すれば、やってくれるんじゃないかな？
メールなど送れるのなら、上司もCCなどに入れて、送るといいかもね。
今月懸賞で当たったもの
商品券３万円分、お米10キロ、ゴパン、ルンバ、ベビーカー
その他にもお食事券やビールジュースおかしなどなど…
今年はぎりぎり扶養内の予定だったけどオーバーしてるかもしれない…どうしたもんか
商品券３万円分、お米10キロ、ゴパン、ルンバ、ベビーカー
その他にもお食事券やビールジュースおかしなどなど…
今年はぎりぎり扶養内の予定だったけどオーバーしてるかもしれない…どうしたもんか
>>891
送れど送れど当たらないと思って最近止めてたんだけど時間差で一気にきました
バーコード集める系は全然当たらないけど簡単なクイズに答える系は結構当たりました
あとは近所の商店街の懸賞でも当たりましたね
一懸賞一応募だったけどスーパーやネットでチェックしまくって一日一回くらい出してたから…
総務に聞いてみたら「懸賞だし大丈夫っしょ」って返ってきた
いいのかそれで
送れど送れど当たらないと思って最近止めてたんだけど時間差で一気にきました
バーコード集める系は全然当たらないけど簡単なクイズに答える系は結構当たりました
あとは近所の商店街の懸賞でも当たりましたね
一懸賞一応募だったけどスーパーやネットでチェックしまくって一日一回くらい出してたから…
総務に聞いてみたら「懸賞だし大丈夫っしょ」って返ってきた
いいのかそれで
894 ：名無しの心子知らず：2012/12/15(土) 13:41:34.40 ID:/XnEfEli
ttp://ameblo.jp/sipscrack-hachi/entry-11341474978.html
子供の両手を押さえつけ、大人用メガネを無理矢理かけさせて
写真を撮るハチ夫婦。
メガネ男子萌えだってw やっぱ失明させたいんだｗｗｗ
↓
ツイッター
twitter.com/hachi0k
ブログ①
ameblo.jp/sipscrack-hachi/entry-11393125992.html
ブログ②
ameblo.jp/nicosons/theme12-10057554214.html
ハチが絶賛自演中のanago.2ch.net/test/read.cgi/streaming/1353707979に支援をお願いします
子供の両手を押さえつけ、大人用メガネを無理矢理かけさせて
写真を撮るハチ夫婦。
メガネ男子萌えだってw やっぱ失明させたいんだｗｗｗ
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ブログ②
ameblo.jp/nicosons/theme12-10057554214.html
ハチが絶賛自演中のanago.2ch.net/test/read.cgi/streaming/1353707979に支援をお願いします
このマルチ貼ってる人、基地害みたい。育児や鬼女で一体どんだけ貼ってるんだ？
ブログやってるとこんな基地に目を付けられる危険性もあるんだ…
ブログやってるとこんな基地に目を付けられる危険性もあるんだ…
公務員とか堅い仕事なのでは？
>>896
公務員なんで隠してて後でバレて副業扱いだったりすると最悪なので…
公務員なんで隠してて後でバレて副業扱いだったりすると最悪なので…
そういうのタレこむ人がいるもんね。私も公務員だけど用心してるよ。
え⁉懸賞って副業扱いなの⁉
私も公務員で、産休前は人事・給与担当してました。
育休中に副業がバレる例でよくあるのは家業（店とか）を手伝ってて、近所の人が通報とかだよ。
仮に懸賞の葉書を書くのに育児そっちのけで毎日日中８時間以上かけているとかなら問題だけど
普通にやってる分には副業扱いにはならない…と思うよ。
心配なら懸賞金（品）も確定申告すればいいと思うけど、
普通は職員個人が確定申告した内容を調べることはあまりないです。
育休中に副業がバレる例でよくあるのは家業（店とか）を手伝ってて、近所の人が通報とかだよ。
仮に懸賞の葉書を書くのに育児そっちのけで毎日日中８時間以上かけているとかなら問題だけど
普通にやってる分には副業扱いにはならない…と思うよ。
心配なら懸賞金（品）も確定申告すればいいと思うけど、
普通は職員個人が確定申告した内容を調べることはあまりないです。
そんなこと守ってるやつなんか居るかよw
公務員を目の敵にしてる人って結構いるからねー
用心にこしたことはないよ
用心にこしたことはないよ
そうそう、公務員に批判的な人って結構いそうで怖い…
特にママ友には公務員育休中なこと迂闊に喋れない
特にママ友には公務員育休中なこと迂闊に喋れない
>>904
そうなんだ！
まだ子にかかりきりなので、手伝えてないんだけど、１歳くらいからあてにされてそうだったんで、大変いいこときいた！
ありがとう。
ところで、同じ公務員で、平日公務員、休日お坊さんという人がいるのだけど、それももしかしてダメなの？職場でも堂々としてたけど。スレチ気味なので、アレならスルーしてください。
そうなんだ！
まだ子にかかりきりなので、手伝えてないんだけど、１歳くらいからあてにされてそうだったんで、大変いいこときいた！
ありがとう。
ところで、同じ公務員で、平日公務員、休日お坊さんという人がいるのだけど、それももしかしてダメなの？職場でも堂々としてたけど。スレチ気味なので、アレならスルーしてください。
>>908
公務員と宗教系の仕事は兼業できると定められてるから、
寺だけだと食べていけない住職が公務員と兼業してるというのは田舎にわりとよくあるらしい。
でも絶対に寺のある地方の公務員にならないと寺が存続しないので
目から血が出るくらいの必死さだそうだ。
住職兼地方公務員と職場結婚した友人からきいた話。
公務員と宗教系の仕事は兼業できると定められてるから、
寺だけだと食べていけない住職が公務員と兼業してるというのは田舎にわりとよくあるらしい。
でも絶対に寺のある地方の公務員にならないと寺が存続しないので
目から血が出るくらいの必死さだそうだ。
住職兼地方公務員と職場結婚した友人からきいた話。
>>908
うん。>>909で合ってます。
育休中の家業の手伝いと、公務員の坊主や農業との兼業はまた別の問題というか。
育休中は育児に従事するために休業をしている状態なので、他のことができるなら
本来の職務に戻れるでしょって話になってしまうということです。
手伝いにより収入を得ているかどうかはあまり関係ないです。
逆に育休中でなかったら、家業の手伝いもオッケーな場合もあります。
うん。>>909で合ってます。
育休中の家業の手伝いと、公務員の坊主や農業との兼業はまた別の問題というか。
育休中は育児に従事するために休業をしている状態なので、他のことができるなら
本来の職務に戻れるでしょって話になってしまうということです。
手伝いにより収入を得ているかどうかはあまり関係ないです。
逆に育休中でなかったら、家業の手伝いもオッケーな場合もあります。
公務員で作家の人もいるよね。森見登美彦とか今でもそうだと思う。
支援センターの育児教室に参加してきたんだけど、
同じく育休中の、上の子と保育所が同じ子のお母さんもいて、
何の仕事か聞かれたから正直に答えたら、
「そこ対応悪いから大嫌いなんだよね～！」と言われてしまったわ
悪気はないんだろうけど気悪いわ～
批判する可能性あるんだったら聞かないでほしい
同じく育休中の、上の子と保育所が同じ子のお母さんもいて、
何の仕事か聞かれたから正直に答えたら、
「そこ対応悪いから大嫌いなんだよね～！」と言われてしまったわ
悪気はないんだろうけど気悪いわ～
批判する可能性あるんだったら聞かないでほしい
年末調整の書類について 何も連絡こないけどこっちから連絡したほうがいいのかなあ
うちも。今年は給与ゼロだけど、用紙にハンコだけは押さなきゃいけないと思うんだけどなあ
給与０のときって出さなくていいんじゃなかったっけ
っていうか判子会社に預けたりってしてないの？
三文判とはいえ「判子置いてってねー」「わかりましたー」で置いてきちゃった私ってもしかしてすごく軽率…？
上司管理の下金庫に入れてはあるみたいだけど…
っていうか判子会社に預けたりってしてないの？
三文判とはいえ「判子置いてってねー」「わかりましたー」で置いてきちゃった私ってもしかしてすごく軽率…？
上司管理の下金庫に入れてはあるみたいだけど…
私ももやもやしていたので、先週職場に連絡しました。私の場合は10月から育児休暇に入っています。
年末調整とは12月時点で手当てではなく、正式な給料をもらっている人を対象にして、給料と一緒に払い戻しする制度である。
あなたの場合はもうすぐ源泉徴収票を送るので、確定申告をして然るべき払い戻しなどを受けてください、とのことでした。
今までは職場に守っててもらっていたけど、放り出された気になって寂しくなってしまいました…
年末調整とは12月時点で手当てではなく、正式な給料をもらっている人を対象にして、給料と一緒に払い戻しする制度である。
あなたの場合はもうすぐ源泉徴収票を送るので、確定申告をして然るべき払い戻しなどを受けてください、とのことでした。
今までは職場に守っててもらっていたけど、放り出された気になって寂しくなってしまいました…
>>916
産休２年目。職場から書類来て出したよ。無給だけど。
産休２年目。職場から書類来て出したよ。無給だけど。
今産休でそろそろ育休にはいるんだけど住民税の請求書？が送られてきてｶﾞｸﾌﾞﾙ
毎月ちょこちょこ払ってた時はそれほどきにならなかったけど
1年分まとめて払うと恐ろしい金額
毎月ちょこちょこ払ってた時はそれほどきにならなかったけど
1年分まとめて払うと恐ろしい金額
>>918
私も判子、会社に置いてある。
給付金の書類に必要だからと言われた。
判子おいてない人は毎回自分で判押してるのかな？
>>919
そうなんだ。
私は去年の9月から産休入ってるけど、去年は会社から年末調整の書類きた。
今年は音沙汰なし。
確定申告って3月だよね。
書類集めとかないと…
私も判子、会社に置いてある。
給付金の書類に必要だからと言われた。
判子おいてない人は毎回自分で判押してるのかな？
>>919
そうなんだ。
私は去年の9月から産休入ってるけど、去年は会社から年末調整の書類きた。
今年は音沙汰なし。
確定申告って3月だよね。
書類集めとかないと…
>>922
給付金の書類って自署と捺印を会社の人がやってるってこと？それはないわw
私も会社にハンコ預けてるけど社内用のシャチハタだから、まあ会社の備品みたいなもんかなと
てか今年会社から給与もらってる？もらってなくて収入無いなら確定申告の必要もないのでは？
給付金の書類って自署と捺印を会社の人がやってるってこと？それはないわw
私も会社にハンコ預けてるけど社内用のシャチハタだから、まあ会社の備品みたいなもんかなと
てか今年会社から給与もらってる？もらってなくて収入無いなら確定申告の必要もないのでは？
>>924
置いてるのは同じくシャチハタ。
給付金の捺印、自署はしたことないから総務でやってるはず。
あれ、これマズいのか。
今年は一銭も給与もらってない。
給付金のみ。
確定申告いらないのね。
自分無知すぎる…
置いてるのは同じくシャチハタ。
給付金の捺印、自署はしたことないから総務でやってるはず。
あれ、これマズいのか。
今年は一銭も給与もらってない。
給付金のみ。
確定申告いらないのね。
自分無知すぎる…
2月から産休入ってて、今年はﾅﾝﾁｬﾗｶﾝﾁｬﾗで年末調整がどーたらこーたらで
旦那さんの方の書類に記入してと言われてそうしたよ。
1ヶ月前なのにﾅﾝﾁｬﾗｶﾝﾁｬﾗの部分まったく覚えてない脳ｗ死んでるｗｗ
給付金の書類はサインと印鑑がいるよね
サインまで会社の人がやってたらまずいんじゃ？
バレることはないだろうしもし見つかって咎められるのも
会社側（こちらからお願いした訳じゃなし）だろうからまぁいいと思うけど
うちの会社は毎月住民税と、サイン＆印鑑押し（これは2ヶ月に1回）に会社行ってるよ
住民税もまとめて払うところと、毎月払いのところがあるみたいね
旦那さんの方の書類に記入してと言われてそうしたよ。
1ヶ月前なのにﾅﾝﾁｬﾗｶﾝﾁｬﾗの部分まったく覚えてない脳ｗ死んでるｗｗ
給付金の書類はサインと印鑑がいるよね
サインまで会社の人がやってたらまずいんじゃ？
バレることはないだろうしもし見つかって咎められるのも
会社側（こちらからお願いした訳じゃなし）だろうからまぁいいと思うけど
うちの会社は毎月住民税と、サイン＆印鑑押し（これは2ヶ月に1回）に会社行ってるよ
住民税もまとめて払うところと、毎月払いのところがあるみたいね
うちは住民税とか基金の積立とかまとめて預けてある、何十万という結構な金額で驚くw
ようやく産休給付金キター！
7月末から産休、9月頭に出産。
健保から会社へ振込があったのが11月末で、会社から私に支払われるのが今月末…。
なのに税金は毎月会社の口座に振り込んでいたから、かなり貧窮したよ～。
出産一時金は直接払いにしていて本当に良かった。
7月末から産休、9月頭に出産。
健保から会社へ振込があったのが11月末で、会社から私に支払われるのが今月末…。
なのに税金は毎月会社の口座に振り込んでいたから、かなり貧窮したよ～。
出産一時金は直接払いにしていて本当に良かった。
ボーナス無くてさみしい今冬・・・
そこで懸賞で当てた品をヤフオク出品、今年最後の小遣い稼ぎだー！
そこで懸賞で当てた品をヤフオク出品、今年最後の小遣い稼ぎだー！
赤ちゃん以外ほとんど誰とも話さないので対人スキルの低下を感じます
もともと人付き合いが苦手で会社でもトラブるレベルだったので、今の生活は快適ですがこのままではいけない焦りがあります
どうしたら社会からとんでもなく離れて行くのを止められるでしょうか
もともと人付き合いが苦手で会社でもトラブるレベルだったので、今の生活は快適ですがこのままではいけない焦りがあります
どうしたら社会からとんでもなく離れて行くのを止められるでしょうか
どうせ復帰するなら別に焦らなくても。
>>930
小児科行ったり、公園連れて行ったりするようになると否が応でも他人と会話しないといけなくなるよ。
焦らなくても大丈夫よ。周囲も話しかけてくれるしね。
今日公園で遊んできたけど、通りかかった人や他の親が絶対に声かけてくれるよ。
名前も知らない人だけど、感謝。
小児科行ったり、公園連れて行ったりするようになると否が応でも他人と会話しないといけなくなるよ。
焦らなくても大丈夫よ。周囲も話しかけてくれるしね。
今日公園で遊んできたけど、通りかかった人や他の親が絶対に声かけてくれるよ。
名前も知らない人だけど、感謝。
933 ：名無しの心子知らず：2012/12/23(日) 20:49:13.67 ID:1byImL6b
来年秋に復帰予定なんだけど、それまでに会社倒産するかもしれなくなってきた…
吹けば飛んじゃう小さい会社だからなー。困った。
吹けば飛んじゃう小さい会社だからなー。困った。
とうとう保育園の書類を職場に書いてもらった。送付する源泉徴収票は来月だからギリギリに申し込むか、後日提出するか。先着順ではないとわかってるけど、出さないと落ち着かないわ。
そしてひかれもの関係は貸付らしいので、いくら返すんだろ…50万くらい…？
そしてひかれもの関係は貸付らしいので、いくら返すんだろ…50万くらい…？
935 ：名無しの心子知らず：2012/12/23(日) 23:02:38.88 ID:6DaxeWck
今月で産前休暇からあわせて休み始めて一年たったー。息子も来月で一歳だし、あっという間の一年だった。
育休ゆったりとったので、もう一年三カ月程休みます。復帰したら息子にかまえる時間が少なくなるので、今のうちにたっぷり遊ぶんだ！
家計は厳しいけど、休業中に減った貯金は働き出してまた貯めればいいだけのこと！
間にもう一人産みたいので、そろそろ基礎体温つけ始めようかな。
三月に今建ててる家に引っ越すので、それが終わったら本格的に子作り頑張る！！
育休ゆったりとったので、もう一年三カ月程休みます。復帰したら息子にかまえる時間が少なくなるので、今のうちにたっぷり遊ぶんだ！
家計は厳しいけど、休業中に減った貯金は働き出してまた貯めればいいだけのこと！
間にもう一人産みたいので、そろそろ基礎体温つけ始めようかな。
三月に今建ててる家に引っ越すので、それが終わったら本格的に子作り頑張る！！
私も育休三年取ってて、育休中に2人目の欲しくて子供が一歳半になったしと子作り開始したよー
1人目のときは基礎体温とかも何もつけず、できたらいいなーぐらいで適当に構えてたらすぐできたけど、2人目はそううまくいくとも思えずドキドキしてる…
でもつい基礎体温つけるの忘れちゃうんだよね
1人目のときは基礎体温とかも何もつけず、できたらいいなーぐらいで適当に構えてたらすぐできたけど、2人目はそううまくいくとも思えずドキドキしてる…
でもつい基礎体温つけるの忘れちゃうんだよね
育休一年とって保育園入れなかったから半年延長してもらった。
それぐらいから二人目欲しいと思って頑張った結果妊娠したけど、二人目不妊の話もあるし生理きた時のがっくり感が半端ない。
二人目は一人目と違って色々考えて仕込んだから早めに動くのが吉だと思う。
それぐらいから二人目欲しいと思って頑張った結果妊娠したけど、二人目不妊の話もあるし生理きた時のがっくり感が半端ない。
二人目は一人目と違って色々考えて仕込んだから早めに動くのが吉だと思う。
こどもがかわいすぎて復帰したくないー
半年か一年半かで悩んだけど一年半にしてよかった
来月復帰とか考えられないわ
できることなら今からでも３年に延長したい
むしろ二人目欲しい
でもまたあのしんどい妊婦生活に戻るのは心の準備ができてない
旦那が今の倍稼いでくれれば仕事辞められるんだけどな
半年か一年半かで悩んだけど一年半にしてよかった
来月復帰とか考えられないわ
できることなら今からでも３年に延長したい
むしろ二人目欲しい
でもまたあのしんどい妊婦生活に戻るのは心の準備ができてない
旦那が今の倍稼いでくれれば仕事辞められるんだけどな
一歳前に復帰する人ってミルクの練習いつからしますか？
スレチかな。
スレチかな。
941 ：名無しの心子知らず：2012/12/25(火) 23:03:14.51 ID:6dniRsdO
>>936 >>937
935ですー。ありがとうございます！
職場の友達で、育休復帰する直前で第2子妊娠がわかり数カ月でまた産前休暇に入った子がいたので、そのようなことにならないように早めに頑張りたいです。
でも一人目は一年近くかかってしまったので少し不安もありつつ。
28日周期で生理来るから排卵日狙ってやってたのにおかしいなーと思ってたら、先生曰く摘出するほどではない子宮筋腫が二つ程あるせいかもって。
まぁ色々考えてもしゃーないのでそろそろ基礎体温つけ始めようかな！！
935ですー。ありがとうございます！
職場の友達で、育休復帰する直前で第2子妊娠がわかり数カ月でまた産前休暇に入った子がいたので、そのようなことにならないように早めに頑張りたいです。
でも一人目は一年近くかかってしまったので少し不安もありつつ。
28日周期で生理来るから排卵日狙ってやってたのにおかしいなーと思ってたら、先生曰く摘出するほどではない子宮筋腫が二つ程あるせいかもって。
まぁ色々考えてもしゃーないのでそろそろ基礎体温つけ始めようかな！！
完母でそろそろミルク慣らさなきゃなと思って試してみたら哺乳瓶拒否だったよ
手を変え品を変え、たくさんの人に手伝ってもらったけど無理だった
ある日いきなり飲むこともあるからと言われて今は完母に戻してるけど
このままだと下手したら離乳するまで延長だよ
手を変え品を変え、たくさんの人に手伝ってもらったけど無理だった
ある日いきなり飲むこともあるからと言われて今は完母に戻してるけど
このままだと下手したら離乳するまで延長だよ
944 ：名無しの心子知らず：2012/12/26(水) 12:02:11.98 ID:ZPZxo+Tz
>>944
会社の理解さえあれば延長って特に理由は必要ないんじゃなかったっけ？
でもこのままじゃ預けられないしな…
どうせ２人欲しかったし年子にしてしまえば理由にもなるしもし理由が必要ならそれしか手がない
会社の理解さえあれば延長って特に理由は必要ないんじゃなかったっけ？
でもこのままじゃ預けられないしな…
どうせ２人欲しかったし年子にしてしまえば理由にもなるしもし理由が必要ならそれしか手がない
>>945
保育園の見学に行ったときに保母さんに聞いたら、
完母の子でも預けられれば飲むようになると言っていたよ。
あとは月齢によるけど、離乳食を早めに進めるとかで対処はするみたい。
一応、参考までに。
保育園の見学に行ったときに保母さんに聞いたら、
完母の子でも預けられれば飲むようになると言っていたよ。
あとは月齢によるけど、離乳食を早めに進めるとかで対処はするみたい。
一応、参考までに。
>>946
ありがとう
一時保育何回かやってみたけど飲まなかったんだ
離乳食早めに始めてそっちはぼちぼちだけど離乳にはまだ程遠いから…
こんなことなら最初から完ミにしておくんだったと後悔してるわ
次の子は最低でも混合にしよう
ありがとう
一時保育何回かやってみたけど飲まなかったんだ
離乳食早めに始めてそっちはぼちぼちだけど離乳にはまだ程遠いから…
こんなことなら最初から完ミにしておくんだったと後悔してるわ
次の子は最低でも混合にしよう
>>947
知人は6ヶ月で復帰予定だったけど、哺乳瓶拒否で延長して8ヶ月で復帰してた。でも相変わらず拒否だから休憩中に保育園に授乳に行ってたらしい。結局離乳食進めて対応したみたいだけど…保育園と職場によるね
知人は6ヶ月で復帰予定だったけど、哺乳瓶拒否で延長して8ヶ月で復帰してた。でも相変わらず拒否だから休憩中に保育園に授乳に行ってたらしい。結局離乳食進めて対応したみたいだけど…保育園と職場によるね
ストローやコップで飲めればそっちでミルク飲ませてくれたりしたけど園によるよね。
947だけど今日半月ぶりにミルク飲ませてみたら今までの苦労はなんだったんだって勢いで飲みだした
これで安心して預けられるわ…
お騒がせしてすいませんでした
これで安心して預けられるわ…
お騒がせしてすいませんでした
うちも来春復帰予定で今７ヶ月の男児、完母で哺乳瓶拒否だから心配。添い乳でしかまだ眠れないし、ちょっとずつ練習せねばと思いつつ泣かれると吸わせてしまう。
やっぱり添い乳に頼ってしまう
子供がベビーサインを覚えたので
ミルクってやられると嬉しくて。
そんな時に哺乳瓶出せばいいだけのことが
できないなんだよなー。
親も乗り越えなくてはならない壁があるｗ
子供がベビーサインを覚えたので
ミルクってやられると嬉しくて。
そんな時に哺乳瓶出せばいいだけのことが
できないなんだよなー。
親も乗り越えなくてはならない壁があるｗ
離乳食が進むと、ミルクを飲むようになったりするよ。
うちの上も完母で、哺乳瓶断固拒否だったけど8ヶ月でいきなり飲めて9ヶ月の入園に間に合った。
娘も、8ヶ月でいきなり飲んだ。春の復帰には間に合ったよ。あとは、保育園にはいれるかだ…
うちの上も完母で、哺乳瓶断固拒否だったけど8ヶ月でいきなり飲めて9ヶ月の入園に間に合った。
娘も、8ヶ月でいきなり飲んだ。春の復帰には間に合ったよ。あとは、保育園にはいれるかだ…
保育園の申し込みも終わり、順調にいけばあと2カ月半で復職するんだけど…。
急に不安になってきた。
上の子の保育園は0歳児クラスがないから2つの園に通うことになる。
通勤時間や勤務時間を考えると送迎などは全部私一人でやることになるだろうし
夜中の授乳もなくなるとは思えないし、体力的な不安がすごくある。
自分の時間がほとんどなくなるであろうことも不安。
4月には必ず復職するからくよくよしたってしょうがないんだけどさ。
断乳の心構えの他に今からすることってあるかなぁ。
急に不安になってきた。
上の子の保育園は0歳児クラスがないから2つの園に通うことになる。
通勤時間や勤務時間を考えると送迎などは全部私一人でやることになるだろうし
夜中の授乳もなくなるとは思えないし、体力的な不安がすごくある。
自分の時間がほとんどなくなるであろうことも不安。
4月には必ず復職するからくよくよしたってしょうがないんだけどさ。
断乳の心構えの他に今からすることってあるかなぁ。
>>954
4月に何ヶ月になるのかにもよるけど、断乳するなら今から少しずつ回数減らしていくといいと思う。
復職するまでは母乳を！って気持ちなら余計なお世話かもだけど。
あとはなるべく色んな食材試して離乳食進めとくとか。
金銭面で余裕があるならルンバ、食洗機の導入で家事の負担を減らす方向に。
>>955
二つの園って兄弟で通う園が違うんだとおも。
4月に何ヶ月になるのかにもよるけど、断乳するなら今から少しずつ回数減らしていくといいと思う。
復職するまでは母乳を！って気持ちなら余計なお世話かもだけど。
あとはなるべく色んな食材試して離乳食進めとくとか。
金銭面で余裕があるならルンバ、食洗機の導入で家事の負担を減らす方向に。
>>955
二つの園って兄弟で通う園が違うんだとおも。
未満児扱ってない園もあるもんね。二つ掛け持ちは大変だわ。近ければいいけど。
待機児童スレ見て保育園入れるのか心配になってきた…
以前市に聞いたときは「どこかには入れますよー」って言われたけど
そのときちゃんと１歳児クラスで、って聞いたかどうか覚えてない
休みあけまでもんもんと過ごさにゃならんのかーうーむ
以前市に聞いたときは「どこかには入れますよー」って言われたけど
そのときちゃんと１歳児クラスで、って聞いたかどうか覚えてない
休みあけまでもんもんと過ごさにゃならんのかーうーむ
>>958
待機児童スレなんてあったんだー
と軽い気持ちで見に行ってかなり不安になってきた。
うちの第一子、１歳4月入所できるかな…
「どこかの園」に入れるのと「通勤可能な範囲内の園」に入れるのって違うよね。
10月に空いてる認可あったけどそこに入れると通勤不可能になるからいれれなかったわ。
待機児童スレなんてあったんだー
と軽い気持ちで見に行ってかなり不安になってきた。
うちの第一子、１歳4月入所できるかな…
「どこかの園」に入れるのと「通勤可能な範囲内の園」に入れるのって違うよね。
10月に空いてる認可あったけどそこに入れると通勤不可能になるからいれれなかったわ。
>>959
>「どこかの園」に入れるのと「通勤可能な範囲内の園」に入れるのって違う
そうなんだよねー
家が県で二番目に大きい駅前だから近くの保育園は大人気な気がする
駅前便利！最強！と無理してまで建てた去年の自分を殴りたくなってきた…
幸い車あるからいざとなったらそれでなんとかするしかないな
>「どこかの園」に入れるのと「通勤可能な範囲内の園」に入れるのって違う
そうなんだよねー
家が県で二番目に大きい駅前だから近くの保育園は大人気な気がする
駅前便利！最強！と無理してまで建てた去年の自分を殴りたくなってきた…
幸い車あるからいざとなったらそれでなんとかするしかないな
先週、保育園に申し込んできたけど、保育園当落を夢にまで見るよ
入りたいところと入りやすいところ、自分の希望と旦那の希望を考えて
希望順位をくんだら何だかよくわからない並びになったのもあって
役所の人はまだ希望順位の変更受け付けるって言ってくれるだけに余計悩む
入りたいところと入りやすいところ、自分の希望と旦那の希望を考えて
希望順位をくんだら何だかよくわからない並びになったのもあって
役所の人はまだ希望順位の変更受け付けるって言ってくれるだけに余計悩む
962 ：名無しの心子知らず：2013/01/12(土) 17:48:31.74 ID:LmKkzA11
うちの市は保育園の育休明け予約をやってて、
1つの保育園、年度で6人とか7人だけだけど一番近い園の最後1枠に滑り込めた。
でも育休あけるまでに戻る会社がなくなるかもしれない恐れが出てきて不安…。
1つの保育園、年度で6人とか7人だけだけど一番近い園の最後1枠に滑り込めた。
でも育休あけるまでに戻る会社がなくなるかもしれない恐れが出てきて不安…。
一人目初冬うまれで待機児童になり復帰できず。
育休の延長は一年半にしかできないし4月入所できなかったら退職だよ…
二人目は保育園の事を考えて春先か初夏に産みたい。
待機児童問題を甘く見ていた自分が愚かしい。
育休の延長は一年半にしかできないし4月入所できなかったら退職だよ…
二人目は保育園の事を考えて春先か初夏に産みたい。
待機児童問題を甘く見ていた自分が愚かしい。
二人目は一人目さえ入れてれば兄弟ポイントでけっこう楽なんだよね。
問題は一人目なわけで。
問題は一人目なわけで。
965 ：名無しの心子知らず：2013/01/16(水) 09:54:36.74 ID:oCr4NWNA
会社から社会保険料立替請求のメールが来てた。
育児休業中って免除だよね？
もしかして育休書類出してくれてないんだろうか…自分はさっさと出したのに…
あーー不安だーーー
育児休業中って免除だよね？
もしかして育休書類出してくれてないんだろうか…自分はさっさと出したのに…
あーー不安だーーー
社会保険料は免除だよね
住民税は立替たり普通徴収に切り替えたりだけど
住民税は立替たり普通徴収に切り替えたりだけど
基金があるとか？それか育休じゃなくて産休の間の分とか？
968 ：名無しの心子知らず：2013/01/16(水) 10:19:40.68 ID:+sCoehx2
あー2人目育休中、なんて優雅で幸せな時間なんだ・・・
このままずっと育休だったらいいのにｗ
このままずっと育休だったらいいのにｗ
今年夏の1歳で復帰予定だったけど、復帰後上司が代わりそうで憂鬱
今の上司はとても理解があり、子供の病気で休むのも早退も問題なかったから
安心して復帰できると思っていたのに
次は中途入社の独身40代、子育てに理解なさそうで嫌だ
今の上司はとても理解があり、子供の病気で休むのも早退も問題なかったから
安心して復帰できると思っていたのに
次は中途入社の独身40代、子育てに理解なさそうで嫌だ
意外と手ごわいのは
子供一人で育休取らずに復帰して
昔散々苦労した40代50代の女の上司だったりする。
子供一人で育休取らずに復帰して
昔散々苦労した40代50代の女の上司だったりする。
>>970
つわり辛いときに「わたしのときはそんなことで休んだりしなかったわ」と言って休ませてくれない上司だったけど
復帰しても「わたしのときは～」で休ませてもらえないんだろうな
復帰するまでに異動してて欲しい
つわり辛いときに「わたしのときはそんなことで休んだりしなかったわ」と言って休ませてくれない上司だったけど
復帰しても「わたしのときは～」で休ませてもらえないんだろうな
復帰するまでに異動してて欲しい
972 ：965：2013/01/17(木) 10:51:22.22 ID:PgIVaDxT
家庭状況など考えて育休3年取ることにしたけど、
復帰するとき40代になってる
40代引きこもりの社会復帰は絶望的とか記事読むと
自分ももうだめかもという気がして育児が楽しめない
毎日赤ちゃんしか話相手がいない
復帰するとき40代になってる
40代引きこもりの社会復帰は絶望的とか記事読むと
自分ももうだめかもという気がして育児が楽しめない
毎日赤ちゃんしか話相手がいない
育休と引きこもりって別物じゃない？
育休中って子どもと一緒にいろいろ経験ができるから面白いと思うけどなー。
育児が楽しめないなら復帰の時期を早めるとかは？
復帰後が心配なら子どもが寝た時間に資格の勉強をするとか。
地域の子育てサークルに入る、赤ちゃんグッズのウインドウショッピング、赤ちゃんと水族館や動物園
楽しみ方はいろいろあるよ。
復帰すると子どもの時間なんて週末ぐらいしかない。
今のゆったりした時間を楽しんでね。
育休中って子どもと一緒にいろいろ経験ができるから面白いと思うけどなー。
育児が楽しめないなら復帰の時期を早めるとかは？
復帰後が心配なら子どもが寝た時間に資格の勉強をするとか。
地域の子育てサークルに入る、赤ちゃんグッズのウインドウショッピング、赤ちゃんと水族館や動物園
楽しみ方はいろいろあるよ。
復帰すると子どもの時間なんて週末ぐらいしかない。
今のゆったりした時間を楽しんでね。
自分は早くこどもが欲しくて
働いて３年目で子作り開始して４年目にして出産した
育休１年９ヶ月取ったから産休有給と合わせたら丸２年仕事を離れることになるし
復帰する頃には使い物にならないだろうなーと今からgkbr
復帰者のために研修してくれるような職場だから気負いすぎることもないんだろうけど…
働いて３年目で子作り開始して４年目にして出産した
育休１年９ヶ月取ったから産休有給と合わせたら丸２年仕事を離れることになるし
復帰する頃には使い物にならないだろうなーと今からgkbr
復帰者のために研修してくれるような職場だから気負いすぎることもないんだろうけど…
復帰したらしたらで何とかなるって。
むしろ子どもがいるほうが仕事を効率よくこなすようになった。
独身子梨時代にダラダラ残業をしていたのが嘘のようだよ。
復帰直後は脳みそがアフォになっているけど、だんだん適応するから大丈夫。
むしろ子どもがいるほうが仕事を効率よくこなすようになった。
独身子梨時代にダラダラ残業をしていたのが嘘のようだよ。
復帰直後は脳みそがアフォになっているけど、だんだん適応するから大丈夫。
>>973
季節柄、鬱っぽいのでは？今の時期にいろいろ考え過ぎない方がいいよ。
季節柄、鬱っぽいのでは？今の時期にいろいろ考え過ぎない方がいいよ。
4月から所属異動して復帰予定。2年お休みして、全く使いものにならないだろう。両立してやっていけるのかとか、コレ！といった不安はないんだせど、最近何だか漠然とした不安でいっぱい。
あと2ヶ月、何か今のうちにしておけること、したほうがいいことってありますか？アルバムの作成はしなければいけないと思っています。
あと2ヶ月、何か今のうちにしておけること、したほうがいいことってありますか？アルバムの作成はしなければいけないと思っています。
980踏んだので次スレ立てました～
＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part6＊
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1359075145/
アルバムの作成、子どもとの旅行、自分の服の準備
あとは働いてから何かと準備すればいいかも
いざとなったらネットショップで何とかなる！
＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part6＊
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1359075145/
アルバムの作成、子どもとの旅行、自分の服の準備
あとは働いてから何かと準備すればいいかも
いざとなったらネットショップで何とかなる！
アルバム私も作らなきゃなー
データはいっぱいあるんだけど、なんかどうやって作っていいかわからん…
データはいっぱいあるんだけど、なんかどうやって作っていいかわからん…
アルバムは、一ヶ月ごとにメインになるような写真を選んで一冊にまとめたよ。
現像に出した時にもらえるインデックスプリントも母子手帳にチマチマと貼った。
母子手帳を見返すと、こんなに小さかったのに～と一人感慨に浸れる。
真面目な話だと健診の日程や予防接種のスケジュール、緊急時の連絡方法とか
しっかり確認をした方がいい。
急な呼び出しの時に誰が迎えに行って、どの病院に診てもらうとか。
あとは保育園のスケジュールと自分の仕事のスケジュールを把握しておくことかな。
とにかく先手先手で動いた方がいいよ。
現像に出した時にもらえるインデックスプリントも母子手帳にチマチマと貼った。
母子手帳を見返すと、こんなに小さかったのに～と一人感慨に浸れる。
真面目な話だと健診の日程や予防接種のスケジュール、緊急時の連絡方法とか
しっかり確認をした方がいい。
急な呼び出しの時に誰が迎えに行って、どの病院に診てもらうとか。
あとは保育園のスケジュールと自分の仕事のスケジュールを把握しておくことかな。
とにかく先手先手で動いた方がいいよ。