【時給】パートタイムママンPart18【日給】

不況ここに極まれり
パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。

次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。


【時給】パートタイムママンPart17【日給】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1259198272/

>>1
滑り込み告知乙でした。
次スレ立つまでは書き込み自重しようよ…。

今の職場、いい人ばかりなんだけど仕事の負荷が大きい。
ストレスで卵巣か卵管に炎症ができてる様子。以前も仕事の
ストレスでなったことがあるけど、その時と違って痛みも発熱もないから
少し我慢。病院は平日休みが取れたら行こう・・・。

>>2
誰も立てないからスレ立てしたのに
なんで自重しようと言われなきゃいけないのぉぉぉ！！！！！
ひどいわーーーーーーーーーーーーーーー

>>4
ありがとう
乙

>>4
まぁまぁｗ
超ーーーーーー乙です！

あー明日からまた仕事か
週5・9−17時の残業一切なし土日休み
とある資格職だけど、相場からみたら給料は安い
でも時間にも仕事内容的にも余裕があるからいいのさ
と気合を入れなおして頑張る

>>998
ありがとう。
結構気に入っている仕事だし、待遇も田舎の割にはいいので、
ここを辞めたら同じようなところは、まず見つからない感じです。

10年20年と働いて来た人たちが辞める理由は
トンデモな社長令嬢・・・
この人さえ来なければ、こんなことにはならなかったのに。
でも、子供が卒園するまでは、
何とか踏みとどまってみようと思います。

>>2
うわー、誤解です誤解。
素直に1乙＆
スレ立て前に埋まりそうだったので、
前スレ>>995-998あたりへの「自重しましょうね」だったんです…。
誤解を招く書き方で本当にすみませんorz

嗚呼、焦り過ぎて自分にレスしてるし。
>>1です。
大変失礼しました。

明日は恐怖の月曜日…。
土日に溜まった問合せ＆クレームの処理で一日つぶれる…。
手が足りてない会社の通販の中の人なんて最悪だよ。
零細企業でもないのに。

今の職場は２０代の若い子がほとんどなんだけど、みんな気軽に当日欠勤をしすぎて困る。
ただでさえ人手が足りなくて困っているのに急に休まれるとその穴埋めをするために
必死になって業務をこなさなくてはいけなくなるから一日が終わるとへとへとに疲れきってしまう。
それで私が疲れた顔をしていたりすると「無理しないで休んじゃったらいいんですよ」とか
「他の人も急に休んでるから平気ですよ」とか言われちゃうんだけど、どうもその感覚が理解できない。
若い子は生活かかってないから気軽に休めるんだろうけど、おばちゃんは生活かかってるから必死なんだよ！

>>8
私は理解できたよ。どこをどう読んだら誤解するのか謎だわ

>>1さんスレたてありがとうございます。
970さんじゃないのに、すばらしい！

>>1
スレ立てお疲れ様です。ありがとうございます。
>>6
うらやましい、理想的な勤務時間だ・・。
平日のみのフルタイム本当にうらやましいです。
資格職という事は、昔頑張って資格をとったのですか？
私は昔勉強を頑張らず、今になって困っているダメ主婦です・・。
結婚してまさかこんなに貧乏暮らしが待っているなんて
思っても見ませんでした。

ちなみに前スレで質問あったけど、私は飲食店パート、
小学校低学年と2歳の子供がいます。
2歳の子より上の子の方が熱だしたりが多い。
みんな子供が熱だした時とかはどうしているんだろう？

>>8
>>4が頭弱いだけだからｷﾆｽﾝﾅｗ

>>1おつポニテ
>>13永久ループだけど職場によるんでは？
私は休んでる＠園児餅介護職

スレ立てしてるんだから>1乙でいいだろ
次は>14が立てろよ

いちおつー。

今朝（昨日か）育児板見れなくて前スレの最後の方読めんかったわ…。
あーもう店長ダメダメでむかつくー。辞めたいよーーーーーー。
通勤場所が保育園から徒歩2分でなければとっくに辞めてるわ。

吐き出させて

もうじき今の勤め先に来て１ヶ月だけど、先輩パートさんがひどすぎる。
先輩っても２ヶ月程先に入った、いわば新人同士なんだけど、飲み込みが悪すぎ。
どうして時間と単価とか、単位の違うものを平気で足すのかなぁ？
そりゃ計算合わないはずだわ。
それで私のことを「頭いい」って言うのは勘弁して。
私頭良くないし。あんたが悪すぎるだけだから。

もう一緒に仕事するのいやだ。イライラする。

２月２３日にパートの面接行って、相手方が週末か週明けに
連絡しますからと言ったのに連絡がない。落ちたんだろうな。
落ちたのは仕方ないけどきちんと連絡するのが普通じゃないのか。

また面接頑張ろう。

４社目のジンクス通り、採用キター！！
今の仕事を辞めてすぐに働ける。
しかもずっとしたかった仕事！！

ただひとつ心配が。
土日も出勤な仕事だけに子供のことが心配・・・
旦那は一応育児は一通りできるものの、ほんとに
大丈夫だろうか。
いや、大丈夫じゃないと困るんだけどね。

>>13
旦那と相談して、仕事が忙しくないほうが休みを取るようにしてる。
代りに休日出勤に変更したり対応してる。
休みが取りやすいなら休めるだろうし、休みが取りにくい職場なら
旦那か自治体などでやってるサポートを頼むしかないんじゃないかな？

>>19
面接の時点で、落ちた場合は履歴書をどうするかを確認するものだよ。
私の職場は不採用の場合、履歴書はシュレッダーで処分可か不可か聞いて、不可ならば返送先を聞いていた。
不採用の連絡は無しになってる。
次ｶﾞﾝｶﾞﾚ

今週から新しいパートがはじまった。
で・・さっそく子供が保育園から嘔吐下痢症もらってきた。
私もうつったみたいだ　orz

昨日ハローワークに行ってきた。（マザーズ）
土日祝日休み、学歴不問、ワードエクセル使える方、簿記2級程度の知識、
この条件の税理士事務所の事務があった。
もう一週間以上前の求人だから決まっているだろうけど
もし良いタイミングで見つけたら受けてみたいと思った。
私、高卒、ワードエクセルは使える、簿記2級と秘書検定準一級は持ってる。
しかし事務の経験はない。（独身時代は販売）
資格はここ数年でとったものだから、知識はバッチリ頭には入っている。
（たいした資格じゃなくてお恥ずかしいです）

でも今時経験がない主婦なんてやはり雇ってくれないのだろうか？
不安でなかなか踏み出せないけど、今のパートから早く抜け出したい。

>>23

宝くじだって買わなきゃ当たらない。
転職だって申し込まなきゃスタート出来ないよ。
やらないで諦めずにやってから諦めた方がずっと後悔しないはず。

頑張れー。

>>23
簿記２級もってて経理事務経験があったけど
税理士事務所は全滅だった。
募集は17時までなんだけど、繁忙期（決算時期）の
残業がハンパないですよ、子どもさんいたら無理でしょ、って。

4〜5件受けたけど書類でアウトだったり、面接してもらっても
「お子さんがねぇ…」だったり（当時1歳半）であきらめた。
でも経理事務の仕事自体が好きだから、子どもがもう少し
大きくなったら再チャレンジしたい。

>>23
実践ないと
税理士事務所はかなり厳しいと思うよ
大抵
大手経理出身とか銀行出身者ってかんじ。

知人が税理士事務所開いてるけど、繁忙期はほんと大変そうだよ。
小さな子持ちには相当きついと思う。

求人出すと、応募がどっさり来ると言ってた。
税理士試験受けてて、勉強と修行兼ねて仕事する人もいるんで、
そういう人を押しのけて採用されるポイントが必要かと思う。

正社員辞めてふらふらしてたら、前の会社でお世話になった人から｢うちで働いてくれないか？｣と声が掛かった。
正直あまり乗り気じゃなかったけど、こっちの条件を全て理解してくれたし、何よりまた仕事探しをするマンドクサな行為がなくなったので
またイチから頑張るよ…

>>28
むしろ裏山。
仕事できる人じゃなきゃ声かからないよ。

>>23です
たくさんレスありがとうございます。
やはり未経験では難しそうですね。
当たって砕けろといってみたい所ですが、
近所で下手に面接に行くと、知り合いづたいで
広まったり落ちたことに同情されそうなので
やめておこう・・（田舎なので、どこからともなく情報漏れそう）
マザーズハローワークの求人で見たから
ある程度小さい子供持ちでもOKなのかと思ったら
忙しい時期はやはり残業もあるようですね。
資格勉強も頑張らなければいけないけど、経験もつまなきゃなぁ・・
皆様ありがとうございました。

マザーズサロンにある求人は子持ちを募集ってことじゃないよ
子持ちが望むであろう勤務時間や仕事内容をピックアップしてるだけだよ

仕事するのに子持採用しろ！！はないわなぁ

ってか今はどこも子持はイラネって言われると思う
正社員になれない若者があふれかえってるんだからさ

先月からパート始めたんだけど
始めて２週間で子供(一歳半)が嘔吐下痢症になって休みまた２週間後に風邪ひいて高熱だして早くも２回休んでしまった

なのに今日になって私がウイルス性胃腸炎になって嘔吐と下痢でしんどい
食品関係だから行くわけにもいかないし、とてもじゃないけど行けない
クビになっちゃうかな…

>>33
大変ですね…
まあ職場として理解がある所なら大丈夫だと思いますが、なんか行き辛くなりますよね。
でもしかたないですよね。お大事になさってください

　　韓 裏　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　,） 　150　え
　　国 金　　　 L_　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　 点　 |
　　人 が　　　　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i　 !?　マ
　　だ 許　　　 /　　..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..,　　　　　　 く　　　 ジ
　　け さ　　　 i 　（;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::＼　　 ／ ,: "￣￣`':　　　　ヽ
　　だ れ　　　l　　//.....　　　........　/::::::::::::|　 |/　　　　　　　 　 ＼　　 l
　　よ る　 　 _ゝ　|/'　　 .)　 (　　　＼::::::::|　 {l　＾~ﾞ''､　　::''"~＾　 ヽ彡ﾘ
　　ね の　　「　　l 　-=・‐.　 ‐=・=-　　|/⌒i l| ''ｰ=･､〉 　,ｨ・=ｰ''　ヽ/"〉
　　 l　は　　 ヽ　 |　 'ー .ﾉ　　'ｰ-‐'　　|　）.| .l 　　　　　　　 　 　　ﾘ )ｿ
⌒ﾚ'⌒ヽ厂￣　　|　　　ﾉ(､_,､_)＼　_人__人ﾉ_ l.　　 '・-・'　　　　　 ﾉｰ'
人_,､ノL_,iノ!　　/!.|　　! ー――r「　 ス　　 Ｌ_ ヽ　ヽ‐＝＝‐='　　u
ハ　キ　　/　 /　lﾄ､ヽ　　ｪｪｭｭﾉ　　 ゴ　　　 了 ＼　｀ニニ´'
ハ　ャ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈ）　　 |　　　　 |/!　「ヽ, `ｰ ／）
ハ　ハ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |く　 イ　　　　 ＞ / / ｀'／／

http://www.consadole.net/miyasaka/article/3#extended
↑真央が泣いた本当の理由

事務職を募集したら、
銀行経験あり、前職は某私立大学勤務
の５０歳、簿記３級の主婦が来た。
経理の経験もあります、との事だったので
ベテランだろうと、責任者が採用したら…

銀行勤務は短大卒業直後の２年（つまり３０年前）
簿記を取ったのもその頃。
大学勤務は、構内のコンビニだった。
それも５年前。
パソコンはネットサーフィンメイン。
エクセルの表作成も、ワードの文書も作ったことなし。
そんなの、ＰＣ技術じゃないじゃん。

どーすんのよ。
経理データと顧客データの管理が主業務なのに…
私はもうやめるんだからいいけどさ、引き継ぎが大変なんだよ。

>>37
それは面接で何も確認しなかった採用の責任者が悪いわな。
ほっとけ。

吐き出させてください。

パート始めて、しばらくして友人と会った。
私がたまたま持っていた海外ブランドのバッグをみて
「あ！○○のバッグ！私さん、変わったねー」って。
確かに今まではブランドバッグなんて持ち歩かなかったけど、
このバッグはパートする前から持ってたもの。
タイミング的に給料で買ったように見えたんだろうけど…
その後、飲み会で会った時も
「私さん、ほら、○○のバッグ、忘れないで！（忘れていないんだけど）」と
大声でみんなに聞こえるように言われた。
ブランドのバッグが欲しいなら仕事するなり買ってもらうなりすればいいのに。

>>31
>>32
そ・・そうなんですね。
てっきり、子持ちでも歓迎してくれる会社が登録しているのかと
勘違いしていました。

>>39
うらやましいんだよｗ

やっとパートが決まり月曜日から出勤なのに、
左足を骨折してしまった…orz
松葉杖付いて、出勤するぞー。

＞銀行勤務は短大卒業直後の２年（つまり３０年前）
＞簿記を取ったのもその頃。
＞大学勤務は、構内のコンビニだった。
＞それも５年前。

こんなの履歴書の職歴見ればわかることなのに…

自分も小さな税理士事務所3日でクビになった苦い経験あるけど（簿記3級）、
税理士試験を何回も受けてて、簿記1級の主婦と比べられて「知識がなさすぎる」とクビにされたよ。
だったら最初から採用してくれるなよ…と1ヶ月くらい落ち込んだ。

今まで技術系の仕事（フルタイム）だったんだけど
もう、何もかもに疲れて辞めちゃって、
でも母子家庭で預金も底をついたし、
次同じ職種を受けても齢が４０代だから雇ってもらえず、
そろそろ諦めて何でもいいから働かせてくれるところにしようと思う。
おまけに子供会の役員と自治会の役員２つも当たった。
これ以上無理して働いても倒れそうだし。
私の人生何なんだろうと思う。何もかもがギリギリ。

一年経過したけど、今だ落ち込み中。
働き始めたばかりなのに、在宅になったので、
周囲への言い訳に苦しんだ。

>44　特に最後の2行、気持ちは分ります。

少なからず誰しもが思うことではないだろうか？

スリル満点の冒険家か、自分の好きな研究に没頭できる
環境にある人以外の人は、例え大富豪であっても自分の
人生、一体なんだろう？と思うだろうよ。
ましてや極々一般人の平凡な人生を送ってたら、当たり前に
思う事だと思う。

思った事ないなぁ・・
極々一般の平凡な人生が、どんなに幸せな事か・・
毎日毎日「今日も平凡な一日をありがとうございました」とだれにでもなく
ふと呟きながら眠りに着くわたしには無縁の考えです


さぁ、明日は朝からパートだ！
寝よう！！

>>43
大変だったね。
個人事務所の経営者は薄氷踏む思いで毎日過ごしているから
神経質で気持ちにゆとりがない。
時間をかけて新人を育てている時間もヒマもないから未経験者にはきつい対応になりがちだよ。

今の自分の職場もそういう雰囲気で新人パートのミスにも容赦ない。
所長に意見するわけにはいかないから黙って見てるだけだけど気の毒で胸が痛む。

>>48
へ〜　そう

週１〜２くらいのパートを１年半くらいしてる。
４月から子どもが保育園に入るのが決まり、４月から週４くらい入れそうなんだけど、
週５で入ってるとても頼りにしてる先輩パートさんが３月いっぱいで退職されると聞いてショック。

ご主人の仕事の都合らしいので仕方ないけど、
先輩パートさんみたいに経験豊富じゃないので期待されるのがプレッシャー。
その人がいてくれたから、子どもが具合悪い時も休ませてもらえてたと思うので
今後そうもいかないだろうなぁ・・・と思ってる。
なんか４月がくるのが憂鬱。

人件費削減で、1日に仕事に入れる人が減った。
でも仕事量は変わらずなので、負担が大きい。
パートにまんべんなくシフトを割り振ってくれたらいいんだけど
まだ新人に毛が生えた程度の人を、頭数に入れて仕事はつらいって上の判断で
その人のシフトが削られる→仕事覚えられず益々シフト入れてもらえず・・・
の悪循環。
今までは、休み希望を特に出してなくても週３だったのが
休み希望出さないと全部仕事入っちゃう。
ちょーっと疲れてきたかな。

平凡で有り難くはあるのだけど。

ほんと、この頃つかれたよ。
体力的に。肝心の家事育児もまずいくらい。
休みたくても休めないし。
休む時はやめる時だし。

このまえ、通勤災害で大けがした。
けど、会社に言ったら首になりそうなので、
無理無理通勤した。
やっぱり後を引いている。

>>44さんは平凡ではないから悩んでいると思うなぁ・・
母子家庭とのことだから、ひと時たりとも頼れないし・・
私は母子家庭ではないけど、数年前に人生が変わるほどの
大きな出来事があった時、同じように自分の人生って一体なんなんだろうって
悩んだ。
お金はない、必死で働いても全部が生活費に消えていくだけ、
自分の事になんて一切お金かけられないし、生活も贅沢は一切無しで
お金ないから出かけることもできず、エアコンもつけられず厚着して部屋にこもり・・
あの時は本当にやんでいたと思う。
でも、このかわいい子供を授かれたという事だけは本当に幸せで、
そう思うと何でも前向きに考えられるようになった。
スレ違い気味なうえに、熱くなって長い文章失礼しました。

まぁ人生色々
色んな考えの人がいるってことで。

冒険家や研究者以外は皆そうだという考えに同意できなかっただけですよ

皆さん何のためにパートしてますか？
うちは生活費は旦那の給料でギリギリ足りるけど、貯金が1円もできないので
子供の今後の教育費の為にパートしてます・・・。

>>56
今は自分にかかる経費を自分で稼ぎたい、というのと教育費かな。
上の子の教育費半端ない。
小学生までに貯めておけって本当だった。

>>54さん、分かるよ。気持ち。

>>56>>57
私も教育費。今の仕事、向いてないし、好きでもなく
辞めたくて仕方ないけどお金のため、子供のためって割り切るしかない。
でも、パートなんて、いつクビになるか分かんないし
弱い立場だなって思う。

>>56
よく働いてくれるダンナにケチをつけるつもりじゃないけど、
やっぱり、このご時世、ダンナがリストラにあっても不思議じゃないから
少しでも、貯金しておきたくて、パートしてます。
モチロン、将来の子供達の学費も貯めたいから。

１０３万の扶養の範囲内の収入だけど、貴重なお金だから
お母ちゃんはガンバルよ！

>>57
ガーン・・・小学生の間にためておけって昔聞いて
そのつもりだった。
（就学前に貯めていたお金はここ数年の貧困時期にほぼなくなった）
今上の子が小学生だけど、幼稚園の頃よりはお金かからなくなったなぁ。
男の子だからオシャレに興味なくて、洋服代がかからないからかもしれないけど。
習い事代も二つで一万程度だし。
下のこはまだ小さいけど、保育園代だけだからまだお金はそんなにかからない。
収入が少ないから保育料も安い。
嬉しいやら悲しいやら・

うちは支払いは旦那の収入と、あと2万くらい足りない。
だからパートしてる。
パート代で足りない分を補って、あと雑費とか緊急のお金とかに
まわしてたら、貯金なんてできない。
賃貸マンションの家賃が高いのが原因でもあるけど
引越しするお金もないし・・
いっその事マンション購入した方がいいのかもしれないけど
頭金もないし・・
とにかく働かねば。

その状況で購入はやめた方がいいよ。
購入前の自分に戻りたい。

40になると、採用厳しいのか。
もう少し納得できるところで働きたいので、
リサーチしてみよう。
なれている現状に満足した方がいいのだろうけど。

>>60
ああ、誤解させてしまってごめんなさい。
小学生の間も含んだ「小学生まで」でした…。

と言っても高学年になると塾代とか色々かかってきます。
三人子供がいるのですが、上の子二人は
今は私立高校で、大学は私立になると思うので結構厳しいです。

>>61
やはり購入はまだまだ考えないほうがいいかな。
というかお金ないからまだ妄想しかできないけど・・
でも家賃が10万だからもったいなくてなぁ。

年齢重ねると採用も厳しくなりますか？
私は今30代前半だけど、子供が小さい。
30代前半よりも、40くらいで子育て落ち着いた感じの人の方が
採用の確立が高いのではと思ってたのだけど違うのかな？
子供小さいと休日出勤や残業は保育時間の関係とかで
融通きかないし、やはり採用はなかなかしてもらえない。
病気にもかかりやすいし。
私も転職目指してるけど、確立が低すぎて面接に行くのも面倒になってしまった。
なんか資格とってからまた出直そうと思う。

>>63
資格持ってても、実績ないと難しいよ。持ってるだけで通用する資格なら問題ないんだけどね。

以下、吐き出しです。
産休あり、介護休暇あり、生理休暇あり、9時から18時まで。年間休日125日。
働いてる人95％が子持ちの会社に今月から入った。PTAや子が病気で休んでる方々をみてると
結構、寛容で良さそう。
将来は正社員登用もありらしく、条件は悪くないんだけど…仕事が合わない。
電話苦手なのに、苦情受付係に回されてしまったよ…。
まだ電話で話してないけど、周りを聞いてると専門過ぎて、何言ってるかわからない。
お昼は輪が出来すぎてて、話に入れないしポツンだから寂しいけど、金の為に頑張らねば。

言われたよ。資格持ってても持ってるだけじゃ意味ないってｗ

わざわざブランク何十年の婆を雇うより若い新卒の方がいいよな
同じ使えなさ度だったら・・・

ネットをしない親に贈りましょう！

【民主党政権で日本は滅びる】著 者 山際澄夫

税込価格 980円（本体933円＋税） 発行年月 2010年3月

元苦情電話係です。
専門知識はやりながら、覚えた。
周りの人とは、仕事の事を中心に
輪になった。
悩みは共通してるし、、仲間関係も良かったよ。
苦情はなれとコツの問題です。
既女板にコルセンスレあるから、
コツやストレスについては、そこで聞いてみては？
自分はまたやりたい。

既女のコルセンスレは落ちてからそのままかな？

私は受信だけど営業がどうしてもイヤだ。
営業が無いコルセンか事務系のデスクワークで転職を考えているよ。
苦情は慣れると、こんなくだらない事で怒って電話しているんだ〜。
って思うようになったわ。
何を言われても、堂々とハッキリ話せばいいよ。
それだけで、相手の出方も変わってくるから。

>>67
覚えていくしかないですね。会社は支店で15人位なんですが、苦情受付は私入れて3人なんです。

苦情受付は小部屋に３人だけで、席も離れて背を向けて座っています。２人が話していても
話掛けられず…。
皆さん、会社から自宅が近いらしくて、昼休みは帰ってしまい誰もいなかったりで、
話かけるタイミングを失っています。
コルセンスレ見てみます。ありがとうございました。グダグダですみません。

コルセン落ちたか？ごめんごめん。
辞めてから見てなかったので。
コツはこちらから喋り過ぎない。聞いているふりをする。
沈黙したらそれで構わない。
長電話やデカ声の時は受話器を離す。
真面目に背負い込まない、引きずらない。
昼休みは独りの方が楽かもよと割り切って。
がんばれー。

電話だけはダメだ

聞き間違いが多いので聞き返す回数が多いし
喋ると噛む

旦那の給料では足りなくてマイナスになるから働いているのに。
｢お前がもっと稼いでこい｣だって。

家と同じくらいお金がないはずの義妹夫婦に二人目が出来たらしい。
旦那は数ヶ月単位で契約更新の繰り返しでいつ切られるかわからないのに。
若いから何とかなるのかな(20代前半)。

家ももう一人子供欲しいけど、稼ぐつもりのない旦那じゃ無理だよな。
30過ぎたし...

>>61>>63
家購入して4年目、今年から固定資産税の軽減措置が無くなる。
そんなタイミングで、昨年は旦那と私の収入合わせて100万近くダウンした。
私も購入前に戻りたい。
家賃と支払いが同じくらいなら買ったほうが、というのは止めた方がいい。
賃貸ではいらない税金やリフォーム費用
（リフォームといっても家の設備が故障しての改修費用）
がかなりかかるよ。
子どもが１人小学校に上がったから、
私のパート代を貯金できるかなと思ってたらとんでも無かったよ・・・

そうだね　ローン＝家賃同額ぐらいだとキツイと思う
家賃払うぐらいなら買った方がいいって思う気持ちもわかるし
不動産屋もそういう甘い言葉で乗せてくるけどｗ

>>73
思い切って買い替えるって手もあるよ。
家の規模小さくして、ローンの支払いも小さくするとかさ。

家のローンは金融機関の乗り換えも検討するといい
ご近所さんが『違う銀行が安いから乗り換える』と銀行に申請しにいったら
銀行側が慌てて『いや、こういうプランに変えたらウチでも安くなるし！』と提案。
結局銀行は変えず、支払い年数変えずでどういう訳か１万近くローン支払い額が下がった
私も税金やローンの事はよく解らんけど、検討してみるだけでもオトクかもよ。

家賃と同額のローン払いで購入できる！！ってキャッチコピー、悪徳だよねぇ…
でも賃貸の更新料（２年に１回、１ヶ月分家賃と同額）も同じくらい悪徳。
うちはそれが嫌で一戸建て購入した。
更新料がない地域に住んでるなら、賃貸の方がいいと思う。

あぁぁぁ・・・・ちょうどマンション購入悩んでるところだよ。
でも家賃＝ローンだし、私が働くことが必須になる。

実兄の奥さんの祖母が亡くなったので、納棺から通夜、葬儀全部でてほしいと連絡が。
親戚といっても縁の遠い相手だし、仕事の締めで厳しい日程。両方でなきゃダメなのかなぁ。
休日変更は通ると思うけど、今月は卒業式ですでに融通してもらっている身なので
言い出しにくい。

>>79
通夜だけじゃいかんのかｗ

祖母さんなのよね・・・　実兄奥の母ならともかく。

いなかで「格」や「義理」を大切にするお家らしいんで付き合いが難しいっぽい。
今後は法事なども出るしかないんだろうなぁ、土日休み無いしｶﾈｺﾏなのに。はぁ……。

面接にまでこぎつけられない…
まず電話口で「希望の時間帯と曜日は？」と聞かれる。
「平日の９時〜３時希望です」というともうアウト。
それだと人足りてます〜と言われた…いやいやまだ２社目だ！
ｶﾞﾝｶﾞﾙ

付き合いが難しいって言ってもねぇ。
妹とは言え、結婚して他家の人間になってるんだから
あまり過度な義理を求められるのは迷惑だよね。

両方はムリだからどっちに出たらいい？って聞けば？

>>82
平日オンリーだとキツイかも。
「土日もたまになら出られます」と言えば相手も喰い付いてくるよ。

>>82
そうだね。土日月に１〜２回程度でもずいぶん対応違うと思う。
うちの店（デパ地下）は、平日夕方１７〜２１時が全然足りない。
平日と土日は朝〜１７時まで主婦が交代で出てるから足りてる。

>>82
それってある意味トラップだよね。
逆に「いま○曜日の○時〜○時までできる人を探していますができますか？」
と聞かれれば
もしかしたら少し遣り繰りすれば可能かもしれないのに、
最初からこちらの希望だけ言わされて断られたら何の交渉の余地もないもんね。

日曜も月半分程度なら可能だけど
私のやってる役員は日曜が定例会・・・　月１〜２

こちらが希望する日に勤務できるならいいけど
向こうに日にち指定されたら終わりだ
役員の方も数回なら他の人に都合を言って休めるけど
しょっちゅうだと嫌がられると思うし

面接でこんな事情話せば即不採用だろうしｗ
だったら平日勤務の仕事探せとなるけど求人も少なくて選ぶ余裕ない

面接後一週間以内に返事をします。と言われて
毎日ドキドキしていたら、とうとう今日で一週間になっちゃった。
採用の場合は面接後の返答早いんですかね。
連絡ありますように…。

昨日面接行ったら今回の募集での面接第一号と言われた。
この後たくさんの人を面接するので結果は週間後、と言われた。
たぶん今までの職歴は畑違いだし、私なんか忘れ去られるんだろうな・・・orz

引っ越して1年、ﾊﾟｰﾄ探し始めた。
まずは書類審査突破を目指したい…orz

皆さん、結果出るのが一週間とか幅広いんだね。
私が今まで受けたところは、○日の10時から11時に連絡しますとかそんな感じだった。
そっちの方がむしろ珍しいんだね。

私も >>89 さんと一緒で、面接一号だった。
で、毎日応募がある状況なので、結果は２週間から３週間後にお知らせだって。

求人票を出し続けている限り、応募者が増殖し続けるんじゃないんだろうか・・・
これで、条件ぴったりの人がきたら即決して、こっちにお断りがくるんだろうな。

受かるときって、明日の午前中に連絡します、とか
返事も早くて具体的な時間言ってもらえるような気がする。
と、いうかそうだった。
「まだ募集をだしているので、返事は一週間後になります」とか
「これからまだ面接の予定があるので・・」で返事が先延ばしの場合は
私は全滅だった。
実際、求人見て「まだ募集していますか？」って電話しても
「もう決まりました」って言われる事もあるしなぁ・・
もちろん例外もあるんだろうけど。
前に週末に面接に行って、「返事は週明けにはいたします」って言われたから
ワクワクしてたら、月曜日にポストに履歴書郵送されてたことあって
なんかさみしかった。

私も今日面接行ってきたんだけど、一週間程お待ち下さいと
言われたよ。返事は郵送か電話で…とのことだったけど、
一週間も待つ上に不採用だったら待ってる時間が勿体ない。
先に受けた義弟が不採用通知を郵送で受け取ってたし、
面接の感じからしてダメっぽかったのに何で一週間もかかるんだろ…
ダメならダメと言って欲しいよ。

私が今まで受けた所、採用だと殆どその場で即決で
不採用だとだいたい3日〜1週間以内に履歴書戻って来るパターンだったな。

で、今日受けた面接(全く手応えなし、殆ど雑談で終わった)では
週明けに連絡or履歴書返送だと。

…子供の春休み終わったらまた就活しよう('A`)

私がこないだ受けたのは、○日まで書類待って、
それから全員1週間後に面接してって感じでした。

個人面接だったけど応募者全員1日で済んだので、2.3日内に連絡しますと言われ。
家に帰って「パートの面接行ってきたーつかれたー」とか旦那にメール打ってたら
もう電話かかってきて、お断りされたよ　orz

少しくらい夢も見たいけど、お断りは早い方がいいんだろね。

集団面接で、「採用の方のみ電話で連絡します」と説明された。
数日後、「〇○（会社）です」と電話がかかってきて
ｲﾔｯｯｯｯｯｯﾎｩｩｩｩと思ったら「残念ながら今回は」お断りの電話だった。

なんだよ〜

>>97
うわ、それ失礼だね！
しかし言ったことも守れない会社に行かなくて良かったと考えるんだ。

月曜に面接。結果はなるべく早くお知らせしますと言われた。
現時点で電話ないや…。午後あたり、お祈りが来そう。

>>98
どうやったらお断りをお祈りと間違えられるんだろう。
そんな人絶対お断りだろう・・・

>>99
不採用通知の文末が大抵「お祈りいたします」だから
お祈り=お断りって意味で使われてるんだよ(2ch語？)

>>100
そうなの？>>98ごめん。

お断りで履歴書返ってくるなんていいじゃないか〜
私が受けたところは大抵
「不採用となった場合でも、履歴書は返却いたしませんがよろしいですか？」
と言われた・・・（面接の冒頭に言われるので、わかりました・・と言わざるを得ない）

叩かれ覚悟で書きますが、よくある
「家事の合間など、空いてる時間を使ってお仕事できますよ♪」などという仕事
実際には皆無に等しいのだろうか。
子供が帰ってくる時間には家にいたい、と思って探しているけど
そんな願望は今のご時世、甘すぎる考えなのかな・・・

真っ先に思いつくのは飲食店のランチタイムとかだけど
そういう時間帯は私のような考えの人でなかなか辞めないようで
いつも近所の募集の要項からは外されているorz
（もしくは問い合わせても「埋まってます」と）

>>102
ランチタイム(平日）は確かに主婦が中々辞めないから
あかないよね。
平日プラス土日も出られますとかだったらあると思うけど。
私は飲食店で働いているけど、私以外全員学生さんだから
平日のみでもれてもらってる。
仕事おぼえてしまえば一日3時間とかのシフトでも歓迎していれてくれるけど
まだ仕事おぼえてないうちは短時間希望だと入れてくれにくいよね・・

もともと介護系希望。
旦那がＱ州男児系亭主関白。稼いで来いと言う割に時間的に合う介護系職場がなかった。
ついに終止符。四月からパートタイムママンの仲間入り。
デイケア介護パート。
土日祝日休み10〜16時。
無資格ブランク（以前病院の看護助手してた）ありまくりのｱﾀｼを拾ってくれた職場に感謝する。

>>104
おめでとうございます。
土日祝日休みでその時間帯はかなりいいですね。
無資格でブランクありで採用だったとはすごい！！
私はいつかは事務の仕事につきたいのだけど（土日休みだから）
全く経験がないから、早く転職しないとどんどん採用の道が
狭くなる・・・
電話応対や来客応対には自信があるんだけど
肝心の事務作業が・・

エクセルの基本操作とはどのくらいなんだろう。

求職中ママスレと迷ったけど、面接後の連絡待ちについて書かれてたのでこちらに書かせてください。

月曜第一希望の社面接→結果は翌週月曜といわれた。
今日（水曜）第二希望の社面接→結果は明後日（金曜）といわれた。

図々しいようだけど、どちらも手応えあり、な感じ。
もし第2希望から合格通知電話きたとして、どうしても第一希望の結果待ちと
したい場合、皆さんならどう対処されますか？

私は、第2希望からの合格電話の際、即答せずに折り返しご連絡にしておいて、
図々しいが極力へりくだって第1希望の社に結果を聞こうかと思うのですが。
「御社が第1希望である気持ちに変わりは無いので、大変失礼とは思いましたが、
お尋ねしました」みたいな感じで。

>>107
二兎追う者は一兎も得ずにならないようにね。
第一希望の会社から結果は月曜と言われているのに、金曜日に電話するつもりなら
それだけで悪いイメージ与えるから止めたほうがいいと思う。

自分は、採用の連絡を先にくれた方に就職し、結果待ちの会社には応募キャンセルの電話をした。

両方採用されてから考えればいいんじゃないかｗ

結果はどうなるかわからんよ

第2希望が先にきたら
第2希望の仕事を始める手筈で動く
そして第1希望が通ったら
第2希望先に私用が変わり勤めることが出来なくなったと連絡。
＞107さんがしようとしてるのは
「あたしの結果はどうでした？！そっちで働きたいんだから
早く結果教えてよ！」って電話をするってことでしょ？
なに？！この人…って引かれると思うけどね…

私は>>108に同意。
実際3社うけて、2社目と3社目の面接が同じ日だったけど連絡が早かったほうで今でも働いてる。

レスありがとうございます。
そうですか、やはり図々しいですよね。。。

懸念しているのは、第2希望の社からは「金曜電話連絡で」とのことだったので、
電話がかかってこればそこでなんらかの応答をしなければならなく、
もしとりあえずOKしたとして、週明け月曜もし第1希望に採用されたら
第2希望へ電話してやっぱり辞退します、ということですよね。
そうするとその時点では、私の第2希望の社の他の応募者方にはすでに不採用のお電話や
書類返送が行われていたらどうしよう、と思ってしまったのです。

すみません、こんな時代に複数内定を想定するなんてとんだ甘ちゃんに思われても
仕方ないと思いますが、これまでの就活経験の中でかつてない好感触でしたので、
若干舞い上がっているのかもしれません。。。

第2希望の返答を保留（電話の会話の中で）としたら、
やっぱり「じゃ、もういいです」になってしまうかな。

>>110がいいと思う。

別にいじわるでもなんでもないんだけど
そんな風にいろいろ先取りして考えてる時って
たいがいどっちもいい結果こなかったりしない？w
私なんかよく「ここに勤めたら何時に出て、帰りにここで買い物して…」なんて
いろいろ考えても全部無駄になることが多いからさw

結果連絡まではどっちの会社のことも忘れて
次の応募先探してる方がいいと思う。

みなさん、ありがとう。
>>114さん、なんか和ませてもらった。
そういえば、妄想癖のある私が昔の就活でやっとこさ内定貰った時は
妄想する間もなく、面接から帰宅したら採用電話かかってきたなぁｗｗ

杞憂っていうんだっけ、こういうの。取り越し苦労とか。
頭切り替えて、夕食作るよ。

杞憂というか、取らぬ狸の皮算用みたいな感じ。

かつて、第一志望決定の前に第２希望の方が採用通知がきた。
第一希望決定後に辞退届だしたら、げんなりされた。

今度は同じ状況になって、第２希望にしたが
いろいろあって、後悔が続いている。

ハローワークの人に相談したら、
早めに辞退届出せば、気に病む事はないと言われた。
申し訳ない事だろうけど、後悔が続くのもよくないからね、と。
それが現実になってる。

で、やっぱり密かに仕事平行で就活中。
希望の仕事につけたけど、
クビになったら嫌だよな、などと
妄想とか皮算用している。青い鳥症候群ってやつか。

>>106
何となく使いこなせていればいいんじゃないかｗ

事務をずっとしてるけど、エクセルの機能は
罫線だのオートザムだのくらいしか使ってないし。
最近ピポットテーブルをちょっと使うようになって
「エクセルの達人になったかも」と思ったｗ


先日職安で一般事務の求人見たら　１件　だった。
日祝休み、9-17時で時給850円で検索したらコレだ。
ま、区を一つに絞ったからかな、とちょっと広げても3件。

事務職の求人はどこにいったのか…

うちの事務所なんて、もうすぐ７０歳のお局さまが
やめないんだもん。
そりゃ求人も少ないよ…

そんな競争率激高の平日5時間事務ﾊﾟｰﾄの面接に
今日の午後行ってきます!
書類審査が通ったことだけでもﾗｯｷｰと思ってるので
頑張ってくるよ〜

だがしかし、「筆記試験」がどの程度のレベルか分からなくて恐怖だorz

新しく入ったパートさんがなかなか仕事覚えないので困ってるんだけど
>>117みたいな状況なのかもと思った。
とりあえず採用されたから働いているけどできれば違うところへ、と思っていたら
まじめに仕事覚える気にはなれんよなあ。

まじめに覚えたよ。もう１年経過だし。
なんだかんだいっても、「近場」だから
この職場に捨てられたくないと思ってる。

一緒に働いている人も、覚えてくれなくて困ってる。
さぼっているわけじゃないけど、
できるだけ仕事しない様、ちょこまか必要のないところで
動き回ってる。
家事に体力まわせるようにしてるのかなぁ。
いかに身体を疲れさせないかに専念しているようだ。

激戦区では無いので4月から保育園に入れるとおもう。
久々にハロワ（マザーズ）行ってみたら混雑ぶりにびっくりした。
5年前はガラガラだったのに…。

事務希望だけどエクセル・ワード今まで仕事の中で使ってたけどスキルといえるほどではないので
だめもとでとりあえず訓練申し込んであと毎日家で悶々とするのも何なので医療事の講座にでも
通うことにした。
勿体ないなーとは思うものの久々の社会復帰なのでやれることはやってみるつもり。

>激戦区では無いので4月から保育園に入れるとおもう。
激戦区じゃないところでも4月はほぼ空きなしじゃないのかなぁ・・・
ちゃんと確認してみたほうがいいよ

マザーズサロンが混雑してるって事は
そのママさんたちのお子様たちは保育園に行ってる子も
いると思うのだが

以前、派遣に登録してた友達が、
「エクセルできるって、マクロ組めるレベルのこと言うんだって...」ってため息ついてた。

>>123
この時期で「4月から入れると思う」ってえらい呑気じゃない？

>>125
「マクロを組む」をググってみたがサッパリ意味さえわからなかったorz

123です。
保育園は4月入園で申し込み中で来週に結果発表なんです。
（うちの自治体遅くて…）
地方激戦ではなくて待機児童も少なくあまり人気のない（駅から遠いなど）第５希望までの
どこかには入れると思ってるのですが確定でるまではやっぱり心配です。
待機になった時は託児室等利用して入れるまで待つ覚悟はしてます。

マザーズサロン行ってモチべーションが上がってきました。
早く社会復帰出来るよう頑張りたいです。
ご心配おかけしてすみません、アドバイスもありがとうございました。

一緒に働いている人も、覚えてくれなくて困ってる。
さぼっているわけじゃないけど、
できるだけ仕事しない様、ちょこまか必要のないところで
動き回ってる。
家事に体力まわせるようにしてるのかなぁ。
いかに身体を疲れさせないかに専念しているようだ。

↑↑↑
こんな人いるのか…
信じがたいw　面白すぎ〜
うちの職場では試用期間で首になりそうだわ

どこでもいるよ、そういう人
正社員でも多いし

どうでもいいことばっかりやって、しないといけないこと後回しにして
結局できません→周りに丸投げ

給料ドロボーっていうんだろうけどさ

>>117
第一志望や第2志望を選べたりすごいなぁ・・
専門職とかで経験があるのでしょうか？
私なんて事務職に転職したいけど、経験無し資格無しだから
はっきりいって面接に行くだけ無駄だと思ってる。
でも建設会社系がよく事務の募集してるから、
事務系資格とったら、チャレンジしてみようと思う。
建設関係のところってよく事務募集してるけど
人気ないのかな？

汚いおっちゃんたちに囲まれた一人事務だからじゃない？
現場ごとにプレハブ事務所立てて
プレハブ内で建設期間だけの事務ってのもある。
トイレも簡易トイレだったりするし
おっちゃんは常にタバコプカプカで
汗臭くて。
プレハブ内はｴｱｺﾝあっても夏は暑く冬は寒い。

でも、場合によっては姫扱いしてくれるよ。

>>132
うわ〜いやだ、そんな所ｗ

前に事務の面接に行ったところは一戸建ての１階のガレージ部分を
改装した事務所だった。
一応、プレハブっぽい壁やドアがあったのですぐに気付かなかったけど
壁も天井もコンクリむき出しだし電気配線が天井からぶら下がっているので
変だなあと思ってよくよく見たらガレージだったorz

地震が来たらあっという間に押しつぶされそうだし
なんでこんなところで、冗談じゃない、という気持ちが顔に出たのか
不採用になったときは心底うれしかった。

ずっと服飾関係で働いてきたけど（大体座り仕事）
４０代になるとどこも雇ってくれなくなった。パートでさえ。
もうヤケクソで掃除のおばちゃん募集！を受けてみた。
受からないとは思うけど、万が一受かったら正直行くの恐怖だ・・・。

某ファストフードの昼シフトに入ってます
ほぼメンバー固定なうえに、みんな年単位で勤めてる
自分のときは運良く入れたけど、今は昼は募集してないらしい
子供の長期休暇に合わせて休めるし、学校が終わる前に帰れるし
主婦にはもってこいだと思う
でも1日7時間以上はシフトいれてくれない（皆５、６時間）から、あまり稼げないのが難点orz
かけもちしたいけど、体力的にきつそうで二の足踏んでる
パートはじめてから夜起きてられなくて、子供と寝てしまう毎日orz

>>107さんは、結局今日どうしたかな？

>>136
なんで７時間以上入れないで皆５，６時間なんですか？
私が大学時代ファミレスでバイトしたとき、なぜか４時間だけだった。
時給500円だったから、一日２千円でした。それが不思議で。
なにか業界上の理由があるなら、教えてください。

以下自分語りです。
今日、経営者さんにじきじきに呼ばれたのでびっくりしたよ。
最初、関係ない話からはいって、子どもは何人かとか聞かれたりして、
いよいよ終わりか〜来年はダメってことだな〜と覚悟してたら、
来年度もよろしくね、といわれてほっとした。
いったいなんだったんだろう？もう数年勤めてるけど、今までこんなことなかったのに。

某回転寿司勤務だけど4時間半が多い。理由は5時間以上は休憩が入るから。
休憩はさむことを考えると5時間以下でシフト組んだほうが良いって考えらしい。

社会保険の適用にならないように短めの設定にしてるんじゃないの？

>>140
そうだよね。
私もずっと保険に入れて欲しいって言ってたけど、全然通らず
結局、短時間しか組んでもらえない。
でもわりと入ってるから、年間１００マソ弱の扶養内。
実際、ジャスフォーにはこのくらいが限界かも。
これ以上働くと、私は腰痛がひどくなってくる。

明日面接だぁ〜
もう２社落ちてるので、気弱になってきている・・・
３０代子持ち主婦だけど、経験有りの職種だからなんとかならないかな・・・

私は逆に休憩入らない5時間勤務希望だけど、勤務当初から8時間勤務薦められてる。
休憩中も時給換算で支給されるし、一定時間以上勤務すると社会保険にも入らないといけない。
何で長時間がいいのか疑問。
私が短時間希望なのは、ヘトヘトになるまで働くとすぐやめたくなる怠け者だからです。

私は例えば3時間×5日と8時間×2日が選べるなら
どちらかというと後者がいいな。
ちょこまか何度も行くより、出かける日はなるべく少なくしたいよ。
丸々一日休める日がたくさんないとリフレッシュできないタイプだ。
でもなかなか希望通りの仕事はない(´Д｀)

>>143
保育料が3万ちょいで稼げるのが7万ちょいだから
できれば8万くらい欲しいなーって感じかな
忙しいと1時間てすごく早く感じるし
＞休憩中も時給換算で支給されるし
いいなー、うち休憩分はくれないよｗ

>137
>>107さんは
結局狸の皮算用になってしまったのでは・・・
報告ないし。

あ、それとパートが7時間以上勤務できないようになってるのは
社員の勤務時間の3/4以上働いてると
社会保険適用になるのです。
だから社員が基本8時間勤務で平日5日勤務なら40時間の
3/4
つまり30時間働いたら社会保険適用となるはず。
なので週29時間くらいで抑えてるんじゃなかろうか。

みんなやる気まんまんだな。
自分は扶養の範囲内からでたくない。
健康保険は今や10パーセントくらいなかったか？
そのうえ厚生年金まで。
健保は本人加入のメリットないし。
厚生年金なんか、自分のはもらわないまま
遺族年金になったら払い損だし。
障害年金もらう立場にはなりたくないし、、。
第3号でいいかな、と思ってしまう。
健保は傷病手当てはいいなぁと思う。
この先は病気にもなりやすいし、、。
うちは私が働く事前提で生活してるから。

今は入りたくないけど、
旦那が退職した後の事とか考えると、
もし入らせてくれるところがあれば、
入った方がいいのだろうか。

>>144
私もどちらかというと、長時間×日数短めのほうがいい。
仕事ない日は家でひきこもっていたいよ（子どもは学校です）

こんばんは、すみません、今日は今しかPCひらけなくて。

第2希望から採用の電話いただきました。
しかし、迷いましたが、辞退させていただきました。
やはり期日前に第1希望に返事の催促なんてできるはずもなく。
どうしても第1希望を諦められませんでした。
こんな時代にバカジャナイノ？と思われるかもわかりませんが、
いったんお受けした後お断りすることができなさそうな状態でしたので。
（会社のハロワへの報告義務や他の応募者の方への連絡、休日に入ってしまうこと
など）
面接時に若干ひっかかる点があって、2社のうちこちらが「第2希望」と
なったのですが、この土日は悶々と過ごすことになりそうです。。。

>>150
報告乙
断ったのか。
ま、第2希望と言うんだから、もし第1を蹴って就職したとしてもしこりがあるだろうし
良かったんじゃないかな。
第1希望も受かるといいね。

しこりがあっての第２希望なら、
続ける事がそもそもできなかったかもね。

土日は忘れているといいと思う。

>>148
普通会社員の旦那さんがいたら
そういう感覚でいいと思う。

私も旦那の扶養内で無理せず働けるならそれが一番いいと思う
けど、旦那がいないｗ

皆様、外国人に貢ぐために働いていただいてありがとうございます。
グウタラ手当てでおいしい思いが出切るのも皆様のおかげです。
ありがとうございます。

売国キチガイ鳩山内閣　特アの手先

国籍制限のない子ども手当、
中華学校・韓国学校（間違いなく朝鮮学校も対象の）高校無償化
強行採決に引き続きこれだ・・・

原爆症認定、海外から申請可能に　政府が閣議決定
http://www.asahi.com/national/update/0313/OSK201003120190.html


日本人は、参議院選挙行けよ！民・公・社・共には、絶対　入れるなよ
丁寧な字で書け

【政治】 「誰だ？民主に投票したの」 子ども手当、“悪用野放し”強行採決。参院選向け見切り発車
…識者「取り返しつかないことに」★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1268392341/l50

【子ども手当問題】 "友愛で血税を世界に！か" 「海外の子供に無限大に支給
…在日外国人が飛びつく、恐ろしい制度」と平沢氏★８
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1268378735/l50

【政治】 鳩山政権 「今年の子ども手当、外国人の『海外に住む子供』５０人いたら５０人に支給」
…効果など無計画だが、選挙前に支給★18
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1268362544/l50

【子ども手当問題】 「日本人の税金なのに…」 外国人への支給、埼玉県だけで２億円超★５
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1268394009/l50

なるほどヤクザが目をつけるわけだわ
外国人と養子縁組していらなくなったらポイか
手当て支給は中学生までだから、
女の子なんて売春組織に売り飛ばされるんだろうね

ﾅﾏﾎﾟﾎﾞｯｼｰ手当てもらってるのがﾎﾞｺﾎﾞｺ産んで、
子は施設に預けっ放しでもらえるわけだ
こどもなんて中卒で働かせればいいんだから親はいい小遣い稼ぎですね

>>150
学生の就活じゃあるまいし掛け持ち応募ってどうなの？
あてにして採用にするのにいざ通知したらやっぱできません、じゃ…次からのパート応募者も信用無くす。
時間がないのか知らないけど、ハンパなことすんなよって思う。

パートの仲良し仲間に、みんなで同じ日に休みとってランチ行こうと誘われた。
時々こういう事があるんだけど、来月は少しでも多く働きたいから
気が進まない。
私以外は旦那の収入でとりあえず生活できている人ばかり。
（自分の収入は貯金や小遣い、繰上げ返済など）
私は自分の収入を旦那とあわせても生活できるかできないかの
超貧乏暮らしです、（恥ずかしい
今回のランチ会断るべきか、でもうちみたいな貧乏状況って
普通の方からみたら理解してもらえるのかどうか・・・
私はパート代一日5千円+ランチ代千円+その後のお茶代500円
この6500円のマイナスはすごく痛くて・・・
でもこんな事で断るのって情けないでしょうか・・・

>>159
無理して付き合う必要ないと思うよ

>>158
掛け持ち構わなかったよ。自分のところのハロワでは。
求人票を数件持って、一度に数社の面接の予約を入れる。
落選の場合は連絡しないだとか、結果が出るまでに数週間かけるところもあるのに
待っていられないでしょ。

>>159
休みとれなかったーﾃﾍとかごまかせないの？

>>162
それはやめたほうがいい
貧乏生活明るくさくっと打ち明けちゃえ

>>159
びっくりした。
いや、うちも貧乏なんだよ。
でも、ランチに行くのにランチ代がかかるな〜と思うけど
その日の日給まで「損した」と考えるのか。

たしかにそうだね。
勉強になりました。
こういう事に気づかないから、私はバカコマなんだね…
気をつけよう。

>>159
ママ友みたいだねwww
さらっと言えばいいのに
「来月は少しでも多く働きたいんだ
ちょっとお金が必要でさ」って

ランチの為に休むって、すごいな。シフトならともかく。
来月は、ということは、いつもは行くの？
一度ぐらいは断ればいいと思う。
本心はリフレッシュで行きたいなら、
かつかつしてないで、行けばいいと思う。
会社の居心地良くする為の必要経費だと思う。
断るなら、さらっと事情は話さない。ごめんね、でいいと思う。
自分のところはかつかつ人数なので、一緒に休んだら干される。

ホント、休めなくて、疲れた。
休んだら干されちゃう。
「休みたい」の遺書残して死んじゃう人の気持ち、
不十分ながら分る気がする。

>>158
このご時勢、結果待ってだめならやっと次のアクション、じゃ遅いんだよ。
数撃ちゃ当たる、でバンバン撃ってかないと。
ただ、自分の場合は要領悪いのか、面接受けるとその会社に対する思い入れみたいのができて
なかなか次に行く気になれなかったのだけれど。

>>159
うちもランチなんて出来る経済状態じゃないので良く分かるよ。
他の皆さんが言うとおり、さらっと明るくカネコマなことを白状してかわしちゃえ。

>>158
ハロワでも掛け持ち応募推奨だよ。
但し一日２件までだけど。

自分の時は3件まで掛け持ちＯＫだった。
やれ履歴書送付後2週間音沙汰なかったり、
決定は3週間後まで待ってとか重なった時困ったよ。

ハロワで、困っている、と相談したら
問い合わせをしてくれた。
待機中に凄い本命見つかったら、
特別に4件目の紹介状を書いてくれた事もある。

掛け持ちの話、すごく参考になった。
本当に有益情報だ。

ハロワでは掛け持ち×なんて言われなかったよ。

ハロワの募集に応募するには紹介カードが必要(の場合が多い)だけど
発行してもらうのだけでも相談窓口で順番待ちしなくちゃいけない。

現在進行中の応募の結果待ちによっては応募したいというものも含めて
何枚か発行してもらえたよ。
結果して応募しないことになったら、受付でその事情を話せば受付で
返却OKだった。



自分の中で優先順位とか、結果連絡の日程とか整理して置く必要はあるけど。

派遣に登録して連絡待ちするのと、ハロワに出向いて
見つけるのとなら断然ハロワだよね？

>>171
求人票のこと？求人票は1回の検索につき5枚まで発行できて
それをどうこうしようが個人の勝手だけど
紹介状を書いてもらったら相手先にも連絡がいくので
断る場合は自分から連絡を出して辞退を申し出ないといけないよ。
その紹介状を出してもらえるのが2枚(2社)までって話じゃないの？
私も2枚までと言われたがハロワの人の話によると早く仕事を見つけたい人は
2枚じゃなく3枚出すこともできるよって言われた。

今日は子供がおでかけ。
今まで寝てた。

【格差ピラミッド】　　日本は在日天国ニダ〜♪　　【在日は勝ち組】

　　　　　　　　　　　■■■　在日特権　■■■

　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼　生活保護　もらい放題うはうは〜♪
　　　　　　　　　　　　　　　　／∧_,∧＼　
　　　　　　　　　　　　　　／　<*｀∀´>　 ＼　公営住宅　在日優先入居〜♪
　　　　　　　　　　　　／　在日朝鮮人さま ＼　病院学校　みんな無料〜♪
　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　
　　　　　　　　　　　　＿＿＿日本人奴隷＿＿＿　
　　　　　　　　　　／/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼　リストラ　名ばかり管理職
　　　　　　　　／:::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼　過労死　社内いじめ
　　　　　　／:::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼　ワーキングプア
　　　　／:::::::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼　ネットカフェ難民
　　／:::::::::::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼　集団自殺
／＿＿＿＿/＿＿＿＿＿＿＿無職＿ニート＿＿＿＿＿＿＿＿＼　通り魔

>>172
両方やればいいんじゃない？
派遣会社は横の繋がりがあるらしいけど、ハロワと派遣会社は別物だよ。
ハロワにしか求人を出さない企業もあれば、その逆も当然あるからね。

>>173
私の所は１日に５件まで紹介状発行OKだし、紹介状をもらって、結局応募をキャンセルした場合は
ハロワにも連絡しなきゃいけない事になってる。
私は応募をキャンセルする事をハロワに伝えたら、ハロワで応募先にも連絡してくれたよ。
求人票の印刷は５件までで同じだけどね。

掛け持ち応募の件で不快になられた方々、すみませんでした。

うちの地域のハロワも大混雑で、紹介状発行のためには３時間待つことはざらでした。
そして、あらかじめ窓口の傍らに「第１希望と第２希望をきめておいてください」
とも貼りだしてあったので、そのようにして紹介状発行も２通してもらいました。


ですが…罰が当たりました。第１希望から今日「悪しからずご了承」封筒が来ましたOrz…

>>169さん、問い合わせって、ハロワから受けた企業に合否の問い合わせしてくれるの？
私の今回の場合、面接日から1週間後判明予定だったから、それでは常識の範囲内として
おとなしく待機させられてたかな？

>>177
ハロワからの応募だったのか・・・。
書いてくれていたら、職員によっては、匿名で結果を聞いてくれたりするから
ハロワに聞いたらいいとアドバイスもできただろうけど。
ハロワではなく、応募先に直接電話掛けるものだとばかり思ってた。
結果は１週間後と前もって話されたのに、待てない人と認定されてそれだけで不採用に
なり兼ねないから、電話を掛ける事を反対しました。すまん。

>>178　ごめんなさい、逆に気遣わせて。。。
今、めっちゃくちゃ落ちてて（私がバカなんだけど）、
旦那も子も義実家行っててひとりだから、
レス頂けてうれしいです。ありがとう。

痛い勉強代になったけど、ハロワ経由だったらハロワに確認するっていう手もあるんだね。
教えてもらえるかどうかはわからないけど。
私はそんな考え全く思いつかなくて、企業に凸するつもりだったｗｗ
恥かくところ止めてくれてありがとう。

>>176
ありがとう！明日からまた頑張るよ。

>179
乙でした。
自分もいくつか落ちた後、最近仕事が決まったんだけど、決まったところは通勤距離、仕事内容他条件面、
人間関係、全て問題無しだよ。
いくつか落ちたのはここにめぐりあうためだったと思ってる。
>179も心機一転ｶﾞﾝｶﾞﾚ。

>>181 ありがとう。
やって後悔、よりも、やらずに後悔のほうが悔やまれる、がモットーの
自分でしたが、今回ばかりはさすがにクールポコ状態に。

＞いくつか落ちたのはここにめぐりあうためだったと思ってる
そんな会社にめぐりあえるよう、もし4月からも無職期間続いても、
1年前にとった簿記の資格、さらに上を目指して再勉強しよう。
お下がりで貰ったマイクロソフト系列の検定テキストも活かさねば。

旦那がしょげてる私を察して、回転寿司連れてってくれた。
カネコマでかわいそうなくらい少ない小遣いの中から出してくれたよ。。。

169です。待たされていたりとか、
177さんみたいに切羽つまってたりしたときとか。

いまさらですが、177さんの場合、
月曜ということが分かっていれば、
金曜夕方には合否は決定済みだったので、
ハロワまで出向いて聞く、というのもテだったね。
ハロワは結構、相談できるよ。もろに177さんのときなど。
人にもよるけど。
第２希望はしこりもあったし、仕方ないと思う。
両方、即決だったなんか、いい会社だと思うよ。

>182
ちょっと自慢っぽいものが毎回入るのはなんだろう

いや、自慢じゃないんだろうけど
私はちょっと違うのよっていうのを自分では気がつかないかもしれないけど
出すんだよね

前回も思った
みんなお祈りが来たとかいってるのに
2つとも受かったと思うが
第2希望のほうが先に結果出るから
それよりも第一希望に結果聞いたほうがいいのかとか
なんていうか
仕事がないって人がスレに多いのに
ちょっと私は人とは違うのよって感じで
なんだかやだなーとちょっと思ってたけど･･･

簿記は日商2級クラスなら実践がないと
ほぼ意味がないよ

>>184
まぁまぁ
結局無職のままなんだからあんまりいじめないであげてｗ
多少の上から目線でもしてないと自分を保っていられないんだよきっと

>>184
つ生暖かい目

>>184に同意。
特に旦那が〜のくだりが
旦那など居ない、職も失いの自分には
チョ〜不快！自重しろよ、チラ裏行けよ。

あと。。。もバカっぽいからやめろや。

>187　つ自重

>>187は育児板見ないほうがいいんじゃ？
それってただの八つ当たりだよ

まあまあみんな餅つけ。イライラすっと仕事こないぞよ

>>182なんて仕事なんて決まらないまま
金コマ旦那と細〜く長〜くやって行けばいいよ。
で、そういうブログとかやればいいよｗ

>190
ｼﾝﾏﾏも育児中なんですから
育児板見るなはおかしいですよ

>>193
旦那が〜のくだり程度でムカついて絡むなら見ないほうがいいと思う

>>184
日商2級もってて経験あっても経理事務の求人に
落ちまくった私はどうすれば…ｗ
当時息子が1歳半だったから
・急に休まれたら困る（義母に預けますって言ったけどダメ）
・残業どうすんの（義母に（ry）
・2人目作るんでしょ（考えてたら職安行きません）
等々言われて随分へこんだ記憶がよみがえる。

幸い9-16時の事務パート（経理関係なし）が見つかって
2年以上になるけど、本音を言うと経理事務の仕事がしたいだす。

見てもいいんじゃないかｗ
だって自分の過信が招いた結果で
しょげてる自分に金コマ旦那がうんぬんって･･･
このスレに書き込むくだりなのかな？
自分で辞退してるんだからしょげるも何もないだろうに
何でもほしい人は自分で手放したものですら
手放したあたし可哀想になるのかいな

>195
事務パートを続けてれば
子供が大きくなったら経理に復帰できるかもよ
それか銀行パートなどにもぐりこむ
今は条件がいいその事務パートで粘って働いたら
次の光がいつかみえるさ

日商簿記・珠算・情報処理・エクセル・ワード2級
CAD3級
CAMやその他電気関係の資格や（何故か）溶接等･･･
もちろん普通自動車免許あり

資格あっても使い道無い。
とは言え、現在一人経理事務パート。

ﾅｶｰﾏwww
私も一人経理です
あとMOS程度
資格は同じく日商2級、商業科目必須だったんで
珠算や情報処理もあるけどこれは履歴書には書かない。
秘書検定もあるけどこれも書かないなー…
ｼｽｱﾄﾞもってるけどこれも実務経験ないから
書くけど採用にはつながんないのかも。
結局実務経験ないと意味ないんだよね

ハロワいってきますよ

一生懸命必死で働いて得たお金も
子供手当てという名の大量移民計画で外国に流入してしまうのです

http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1268107514/l50

日曜日に8年ぶりくらいにパートの面接に受けに行った。
今はアルバイトやパートを募集するために、大体どこの会社も
専用のコールセンターがあったり、面接も会場を指定されて集団だったり…
8年ぶりの求職の仕方の変わりように驚きました。
月曜（今日）の午前中から火曜日までに合格者には連絡とのことで…
学生の頃はバイトの面接＝すぐ採用電話って感じだったから、
たかだか今日の午後の3時を過ぎただけで、
もう今回は駄目かも…ってかなり弱気。
まぁでも今は3歳と5歳の子供2人いて状況が違うから仕方がないかもしれないけど。
電話が鳴るのがこんなに待ち遠しいなんて、
旦那と付き合い始めた頃以来かもｗ

>>199さん
秘書検定書かないんですか？
私なんて秘書検定は絶対書いてしまうな。
（あまりロクな資格もってないし）
ちなみに何級ですか？

私は秘書検定3級なのに堂々と書いてるｗ

恥ずかしいｗ
逆ﾛﾝﾀﾞしたいくらいの資格だよｗ

普通自動車免許しかないぞ。

今、エクセルワード習っているけど、
やっぱり無駄か。

a

>>202
私も土曜日に８年ぶりのパートの面接に行ってきたよ〜
結果は木曜日に電話がかかってくる
待ち遠しいよ〜
昔はすぐに採用電話がかかってきたよね
なぜこんなに待たされるのか･･･心臓に悪いよ

>>199
私も秘書検定も持ってるｗ
てか、書かない資格って案外あるよね。
田舎なので珠算は書くけど実際使うのは電卓で、電卓の
資格書いても「そんな資格あるの？」だし。
ある程度の年齢の方には珠算の方が受け良い。
MOSは受けようとした時に「その資格、1年で意味無くなるから
止めとけ。」と止められた（職業大学校教師談）
でも、パソコン講師する訳じゃ無いんだから、バージョン関係
無く取って置けば良かった。
今から勉強する！･･･気力が無い･･･

珠算って段くらいまで持ってないと書いちゃダメなような気がして書いてない。

珠算って、「趣味、特技」の項ならいいかもよ。

介護の資格ならあるけど、もう２度とやる事はない。

>>211
なるほどね。確かに特技のところなら書けるような気がする。

>>187
この人はこんなんだから離婚したんだろうな・・・って納得した

>>210-211って珠算の資格あっても4級とか5級とかって
小学生の時に取ったのしか持ってないのかも

ロッテの会長「日本で稼いだ金を韓国に投資しまくったけど、韓国で稼いだ金を日本にやる気はない」★2
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1242231975/


・ロッテの経営者一族は外務大臣「重光葵」などを輩出した日本の名家
「重光」の名を騙り日本人になりすます在日朝鮮人。


・ロッテはグリコ森永事件の際、「大阪弁」で「朝鮮人顔」な「キツネ目の男」に
　　な　　ぜ　　か　　毒を入れられず、労せずして売り上げとシェアを急拡大＆ボロ儲け。
一方、標的にされたメーカーは商品が店から次々と撤去された為に、大損害を受けた。


・マスゴミが雪印を叩きまくり、株価が暴落した後に雪印のアイス部門を安く買い叩く。
その後もなぜか雪印のロゴを大々的に使い続け、雪印のアイスになりすます。


・２００７年１月。「TBSで」みのもんたが「不二家がチョコを再利用した」などと捏造報道までして
雪印のように集団食中毒事件を起こした訳でもないのに　　な　　ぜ　　か　　不二家を叩きまくる。
http://news.livedoor.com/article/detail/3128144/
http://www.j-cast.com/2007/03/29006494.html

日本中の不二家が潰れまくった後、ロッテは不二家のライバル会社である
コージーコーナーを買収してボロ儲け。


ロッテ関連銘柄・企業
「Dole、HERSHEY'S、レディーボーデン、雪印、カルピス」のアイス類（製造がロッテアイス）
千葉ロッテマリーンズ、ロッテリア、バーガーキング、クリスピー・クリーム・ドーナツ、使い捨てカイロ「ホカロン」
銀座コージーコーナー、メリーチョコレート(Mary’s Chocolate)、ベルギー「ギリアンチョコ」、ドイツ｢シュトルベルク｣ ←New !!

もうすぐ小２、年長、１歳児まで子供３人いるんだけどこれを
言うと面接落ちる。小学生なんて土日祝日休みだし、しょっちゅう
土曜日に学校行事あって平日に代休があるから、もし仕事に
就いても休みもらうしかないんだけど…。こんな悪条件でも
雇ってくれるとこなんてあるんだろうか？

ないでしょ。
少なくともあと1年は小学校と幼稚園(今専業なら保育園じゃないよね？)で行事が2倍だし、
代休は子どもと一緒に休むの当然では。
1歳児の保育園or身内にみてもらうとかは確保できてるの？
上の子二人の長期休みの時はどうするの？

土日祝休みたければ、せめて平日は基本出られるようにするとか、平日心置きなく休みを入れたいなら
土日祝はダンナに子どもを任せてシフト制の仕事を探すとか。

平日限定で時間があるときだけ、休みは自分の思う通りに、なんて甘い考えでは
昨今の社会情勢では仕事はまず無理だよ。

確かに厳しいだろうね>>216

うちの妹は保育園児が3人の時（5、4、2歳）から
お弁当屋でパートして5年目になる。
月曜を定休にしてるからイベント後の休みは無問題。
土日はもともと学生さんがいるからシフトが入らない。

こんな感じだと長く続けられるだろうけど。
手の甲だの腕だの顔だのにヤケド沢山作ってたけどね。
慣れると油飛んでもヤケドしなくなるんだってさｗ

学校代休の日も一緒に休んでいてあげたいと思うなら
働くのは無理だよ
普通は学童や児童センターや
実家や義理実家など預け場所確保してるでしょ
私は平日勤務だけど
代休を一緒に休もうとは思わないし
そんなんじゃ長期休暇どうすんの？

私も弁当屋だけど、土日の昼間は学生は入らない。
遊びたいらしいｗ

ファストフードやファミレスでも土日学生が入るところと入らないところが
あるみたいだからちゃんと確認したほうがいいよね。

レスありがとうございます。やはり厳しいですよね…
一応、自営業やってる義実家同居で、今は事務(でも給料でない）
やってますがさすがにきついので外に出て働くことにしたんです
旦那は自営業は継がず外で違う仕事、ウトは自営業ですが
現場仕事なので家にはいない、トメは保育士パートや
農場パートに出てるので義実家は頼れない状態です。
保育園は待機児童なしの地域なので継続入園が決まっています。
派遣登録やハロワ通いなどして頑張ってみます。ありがとうございました。

前職SEで、今はファストフードでパート

秘書準1
行政書士
情報処理2級
シスアド
　ほか
履歴書にまじめに書いちゃったら、なんでここ受けに来たの？と聞かれたのも今となっては笑い話。
一般企業受けるにはどれも半端な資格でかっこ悪いんだけど、
かといって飲食・接客には不要なものばかり。
次どっか受けるときは、書くもの選ぼうと思った。

私も似たような感じだったけど
先方は資格欄見て「へぇ〜コンピュータ関係だったんですね」と軽く流してた。
むしろ「うちの業界では全く使えない人材なんですね」と思われてそうな気がして、
猛烈に後悔したよ。

今のパートの面接の時は、まず「お子さんはおいくつですか？」って聞かれた。
「今年4年生と1年生になります」って言ったら、
「1年生ですかぁ〜。それなら大丈夫そうですね。やっぱり3歳くらいまでは
よく熱出しますからねぇ〜」って言われたよ。

そして私が書かない資格はワープロ3級w

建設業経理事務士１級を書いたら何の資格ですかとか言われたｗ
とりあえず履歴書には全部書いてる。
空欄よりはいいかなあ、って。

でも畑違いの仕事面接に行ったらほめ殺しされて不採用だったわ

やっぱり事務の職務経歴があって、簿記の資格を持ってる人だと
事務で採用されやすいんだろうな。
簿記２級持っていても、前職が幼稚園教諭なので
子どもが大きくなったら保育の仕事に戻るんでしょ？ってよく聞かれた。
そういえば、私もワープロ検定とか持ってる。
英検も３級だから書いて無い。

自分書けるような資格ほとんどないわ。
今のところ辞めたいけど、やめとくｗ

>>214
珠算・暗算１級までは持ってるけど、教室に通ってたときは段までやってる人たちをたくさん見てきたので
資格に書くほどじゃないかなと思ってたんだ。
でもま、医療職なので関係ないといえば関係ないけどね。

訪問介護の非常勤な奥いますか？
資格とったばかりなんだけど、4時までの平日に入れてもらう約束で、
子供の行事や病気のときは休ませてくれると約束してくれている。
自給は750円＋ガソリン50円の800円に、10円／kmがつくそうです。
ただし
その面接をしてくれたケアマネさんから、
「私は朝働いて昼家に帰って子供の飯作って夜も出ていた」
「ゆくゆくはバリバリヘルパーになるつもりでいてくれないと」
「名指しで文句言われたりするきつい仕事だからね」といわれて、
もしかして私には無理だろうか、
普通のバイト探したほうがいいんだろうか、と悩んでいます。
でも子供のことでお休みいただけるって言うのが本当にありがたいんですよね・・・。

>>229
私は訪問介護をしたことないけれど、ここで聞くよりも
その職場の先輩方に、仕事内容や注意点を聞いてみたらどう？
まだ働いていないのに、先入観を入れるのもよくないと思う。
資格まで取って、どんな仕事内容かわからないはずないでしょ？

介護は人手不足だろうし、職場としたら229が子どもに手が掛からなくなったら
主力メンバーとして働いてほしいって気持ちもあるんだろうね。
最初は誰だって不安になるもの。
どんな仕事でも大変なんだから、頑張りなさい。

＞「私は朝働いて昼家に帰って子供の飯作って夜も出ていた」
＞「ゆくゆくはバリバリヘルパーになるつもりでいてくれないと」
＞「名指しで文句言われたりするきつい仕事だからね」

どう返答したの？
時給は地域によるからわからんｗ
介護はやってみないと向き不向きはわかんないと思うよ。
●等のｼﾓなんかより精神的にやられる人が多い。
ダメなら辞めればいい！位軽い気持ちで始めてみたら？

あ、私は訪問じゃないけど介護職です。

>>229
私は介護職ではないんだけど、実母がずっとヘルパーで働いていた。
（もう勤続10年以上のベテラン。今年から正社員になったくらい）

母は訪問介護からこの業界に入って、施設介護と両立しながらやってたよ。
訪問介護の方が時間的に融通がきくし、時給も高いんだけど、
他人の家にあがりこむのは、やはり色々と難しいこともあるようだ。
また、お年寄りは頑固な方も多いので、その人その人に合わせるもの
慣れるまではキツイもの。

常にに人手不足な業界だから、229さんには長く勤めてほしい、と
いう気持ちなんだろうけど、
長く勤めるためにも、「夜」とかムリな時はムリってきちんと
断る方がいいよ。
（一度、ＯＫしちゃうと、なっちゃうし・・・）
どんな仕事でも、ムリすると続かないし・・・・

離職率は高い業界だけど、イキイキ働いてる母をみてるんで、
229サンも頑張って！
何か、悩むようなことがあったら、遠慮なくケアマネとか、
職員サンに相談してもいいと思うよ。

相手は、ゆくゆく＝２〜３年後くらいのニュアンスかもしれないけど、
はっきり何年って言われてないんだから、自分の中でゆくゆく＝１０年後とか
自分の中でのタイミングで考えればいいと思うよ。

あとは、家庭・子ども優先でってことも伝えておかないと、
人手不足な業界だけに次々と仕事入れられる恐れもあるので気をつけて。

ちょっと吐き出させてください。
パート先のおば様がとてもムカツク！
自分がやりたくない事を、何でも人に押し付ける。
「○○やって」という言い方でなく、例えば
「ゴミが一杯だけど、捨てなくていいの？」とか
「あそこの電球切れそうだけど替えなくていいの？」とか
そういう言い方をしてくる。
この前も、私は忙しく、そのおば様は手空き状態だったのに
「そういえば、外にゴミ落ちてたけど拾わなくていいの？」
って言うから無視してみた。実際、私は外に行ける状態でなかったし。
すると「ちょっと！○さん聞こえてないの？外にゴミ落ちてたけど
拾わなくていいのかしら」って言うから
「さあ？わかりません。いいんじゃないんですか」って答えた。
そしたらおば様は「お客様が来る時、ゴミ落ちてたら汚らしいでしょう」って。
だったら、気付いた時点でお前が片付けろよ！！って言いたかった

こんなんでイライラする自分、嫌だ・・・

>>235
それ、自分でもイライラすると思う。

でも、そのおば様って上司にあたる人？
それだったら、諦めるしかないかも・・・
あ〜、でもそんな言い方はヤダ。

［忙しいんで、ヨロシクお願いしま〜す♪」

>>235
そういう時、今やってる仕事を放り投げて
外行ってｺﾞﾐ拾いしたらそのおばさんはどう出るんだろう。

確かにむかつくけど「気づいてるなら○さんやって下さい」とか
いえばいいんじゃない？忙しいのにあえて中断してまで
やっちゃうから、むこうも図に乗るんじゃないかなー

言えるんなら最初から言ってるんじゃない？

>>238
「ヨシ。」としか思わないだろうw

暗黙の了解っていうか、年功序列（もしくは役職で）とかあるね〜
たぶんそのオバもただの同僚なんだけど
年下だから、自分が上のつもりなんでしょ。

みんな忙しくしてても、お客さんがきたら
大学生に「レジお願い」って言ってしまうし、
自分よりエラい人とふたりっきりだったら
何も言わずに、私がレジに出てる。

お断りの手紙来た。
今の忙しい時期に決まらなくてよかったと思う事にしよう。
家庭訪問終わってからでいいや。
それまで借金生活だけど。

>>235
そういう人種はどこにでもいるんだろうな。うちにもそーいうオババいるし。
ちょうど235に書いてあったのと同じようなシチュエーションがあって、
（言われてたのは私じゃなく別のオババのキライなパートさん）
でも、やっぱり開店前に思いっきり店頭にゴミが散乱してるのも
どうかと思ったので結局私が片付けたよ。
まあ、神様が見てくれてると思ってがまんしてる。
手が空かないなら、「手が空いてからやっときます」とかでも
ダメなんだろうか。確かにかなりむかつく言い方ではあるけど、
そういう人ってもう変わる可能性もなさそうだし。

>>235　私のパート先では社長がまさにソレ。むかつくよね。
「気付かなくて申し訳ありません」っていうと
「申し訳ありませんじゃなくてアンタね…」と長々始まるから謝らないことにした。
「はい」とだけ返事してもくもくと作業するだけ。

>>424　同じく借金生活だよ。
永遠に今の苦しい状態が続くわけじゃないからがんばろうね。

ああ、たくさんのレスありがとう。>>235です。
そのおば様は、役職は何もついてないです。
後から入ったパートさん達にランク抜かれてます。
私より８年長くいるし、私と同じランクだから
私にしか言えないんだろうな・・・。
「気付いたなら○さん、やって下さいよ」って
言ってみようかしら。
いやいや、初めは「手が空いたらやっておきます」から
言ってみます。
皆さん、愚痴にレスありがとうございます。
明日から頑張ります。

>「手が空いたらやっておきます」
>「気付いたなら○さん、やって下さいよ」

この間をとって、「◯◯さん、お手すきのようなのでお願いします」
でいいんじゃないの？

うちは一年毎の更新なんだけど、そういう自分の仕事をきっちりやらないような人は
来年度の更新はないよ。みんなちゃんと見てる。

お昼のポットのお湯入れ。
おばさんなりのこだわりがあるらしくて、良く分らないので
おばさんお気に入りの高温ポットには触ってなかった。
私は他のはやってた。
でも入れるタイミングが気に入らないらしくて、ぐちぐち言われた。
他の子は触らぬ神にたたりなし、でやってなかったら、
「いつも私ばっかり。当番制にしましょ」になった。
食堂の掃除は私が時間外で全面的にやっているのだけど、
これに関しては当然の事と全く知らんぷり。

お菓子配ってもお礼無し。

ごめんよくわからないw

うん。
>248もう少し分かり易く

おばさんのお気に入りのポットには、誰も水を入れ替えたりしない。
他のポットは248がやっていたが、使う時にまだ温度が低い時があるからか
沸かしたお湯を入れるタイプでぬるかったのか不明だけど、文句を言われた。
他の人たちはやらないので、おばさんが「自分ばかりやってるから当番制にしましょう。」と言い出した。

食堂の掃除は248がやっていて、掃除も当番制にしてくれたらいいのに、おばさんは何も言ってくれなかった。
お菓子を配ってもお礼を言ってくれない。

こんな感じかな？
ポットの水の入れ替えは当番制になったのなら、いいんじゃないの？
掃除の事で不満があるなら、自分から言えばいいと思うよ。
お菓子は配らなければいいんじゃない？

私も何が言いたいのか、よくわからないわ。

>>248が掃除担当になったのは誰かの指示？自発的に？

そのあたりがよく分からないけど、不満があるのなら
「ポットと同じく、掃除も当番制にしましょう。」と言ってみたら？

同僚に人格障害みたいな人がいて怖い
特に私がタゲられてるぽい感じ

時々、お菓子持って行くんだけど
先日はホワイトデイに子供とクッキー作ったから渡したら
こういうのいらないから。食べないからと言われた

じゃ、今までのお菓子も、先月のチョコもいらなかったのか、と思うと悲しい
こういう相手の気持ちも考えず酷い事を言うのって人格障害ですよね

それだけで人格障害っていうのはどうかと思う。
単に手作りの食べ物が嫌いな人じゃないの？

>>254
でも普通はそういう事言いませんよね
自分が食べなくても、持って帰って子供か旦那さんに食べさせれば良いんだから
なんかちょっと違うんですよ、その人

>>253の方が人格障害っぽかったりして。

>>256
人格障害は皆の為に時間使って、お菓子なんて作らないと思いますけど・・・
その人、前から机にお菓子配ってても
ありがとうも、美味しかったも言わなかったんですよ
人間として大事な部品が欠けた感じの人なんです

>>257
その人はずっと嫌だったけど、貴女に悪くて言い出せなかっただけじゃない？

個人的には仲良しのご家族と一緒に作って食べるのは大歓迎。
でも他所のお家の子供が作ったお菓子はあんまり食べたくないな・・・
自分が食べないような物を家族に押し付けるのも嫌だ。

要らない手作り品を貰ってお返ししなきゃなーと考えるのは気が滅入る。
相手を傷つけない上手い断り方があれば教えて欲しい。

253はお礼が欲しくてそういう事しているんだったら親切の押し売り

今までもいらないけどくれるから黙ってもらって（やって）いたのに
「なんでお礼言わないの？」みたいな態度だから
はっきり「もういらない」と断った…とか？
あなたみたいな人はそんな態度はしていなかったとか言うだろうけど
書いていたレスからちょっとそんな感じを受ける

もしそうじゃなかったにしろ、迷惑だったんでしょ
私も仲良しじゃない人の手作りってちょっと食べられない
どっちかといえばあなたの方が相手の気持ち考えていない感じ

>>257
>人格障害は皆の為に時間使って、お菓子なんて作らないと思いますけど・・・

勝手な思い込み。
>>257が妄想性人格障害か、今まで言え無かったけれど、思い切ってイヤだと今回言っただけのような。
持って帰って捨てるのも、ゴミが有料化の地域だと、かなりストレスになりそう。
ましてや、手作りなんて私も絶対いらない。

>>253
プロじゃない他人の作った物を食べられないって、
結構多いらしいよ。
私も、相手によっては食べたくない。

自分でも、菓子やパンを作ることもあるけど、
もし異物混入があったらとか、
自分の作ったものが原因じゃなくても
たまたま同時期に相手が体調を崩したらとか…。
気にし過ぎなのは分かっているんだけどねw

私も人の手作りってプロ並みの人以外のは食べたくない。
（質というよりは衛生的に）
ましてや子供と作りましたってもってこられても
絶対の絶対に食べたくない。
すごく仲の良い友人が作ってきてくれた手作り品ならいただくけど
かなり清潔感のある人（人も部屋も）じゃないと
やっぱり手作り品は気がすすまないかも。
というか、子供と一緒に作りましたっていう手作り品を
パート仲間ぬ配る人はどうなんだろう・・
周りの気持ちをちょっと考えてほしいかな・・。
最初はもらってあげていても、しばらくしたら私も
お断りしちゃうかも・・

例え同僚でもよく知らない人からの手作りお菓子なんて絶対やだわ
だって子供と作ったんでしょ？考えただけで気持ち悪い。

て考え方の人がいるのは確かだよ。自分の親が握ったおにぎりですら
ダメって人もいるんだし。手作りお菓子は自粛したほうがいい。

冷たい人間が多くて驚きます
いらない。って思っても普通は言いませんよ
子供と作ったけど、きちんと手洗いもしてるし
他の同僚は美味しいって言ってくれてるし

その人にだけ、あげない訳にはいかないから、次から持って行きにくいし困る

今は、人と人の繋がりのない世の中になっちゃったんですね・・・

なんでそんなに上から目線なん？

女児ら数十人にわいせつか　英会話校経営の米国籍の男
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100315/crm1003151155003-n1.htm

>>265
上から目線？
それは私ですか？
それとも、手作りいらない肯定派達ですか？

>>264
あああお願いですからもう２度と手作りの菓子など
パート先で配るのはやめてあげてくださいいいいｗｗｗｗｗ
ほとんどの人は迷惑してるけど
＞いらない。って思っても普通は言いませんよ
を実行しているだけなんですから〜。

言いにくいけど、嫌われるには理由がある。
手作りは汚菓子とか、イヤゲモノとか言う事を別スレで知った。
よく手作り持ってくる人に社交辞令したら本気で舞い上ってたよ。
ほめて欲しいばかりに、やたら手作りする人格障害者もいる。
この前、断った同僚もいましたが、別に悪い感じしませんでしたよ。
手作りは好きですが、人にあげる時は市販品で無難にします。
あと、会社では家族の事は話題にしないなぁ。

真性なんだね…素でこんなこと言えちゃう人なんだもんなあ。
手作り＝汚菓子って感じる人がいるのは確かで、それを
とりあえず貰う人もいれば断る人もいる。あげるあげないは
自由だし、貰う断るをするのも自由じゃない？何でそこで
相手を人格障害とか決めつけるかなあ。会社は仲良し広場じゃ
ないよ。プロでない限り会社に手作り汚菓子なんか持ってくなよ。迷惑。

>>267
「おいしい」って言って感謝しないと文句言う人ってなんなの? って思うなぁ

＞他の同僚は美味しいって言ってくれてるし

他の同僚も本音は「いらない」と思っているかもよ？
私だったら「うわぁーありがとー」ともらって、家でポイとかにするかも。
それでも「おいしかったよー」って言うと思う。

親族に「子供と作ったよ」って渡すのはありだと思うけど、他人に場合は「気持ち悪い」よ？
手を洗ったって言うけど、部屋のホコリ、器具の洗浄、帽子、マスク・・・いろいろあやしいよ？

なんか「手作りなんだからありがたく思え」って感じがすごいね、迷惑だよ、周りの人がかわいそう。

こんなスレもあるよ。
職場に限らず手作り品に迷惑してる人って多いと思う。

もらって迷惑な手作り品を配りたがる人について　19
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1264598441/

別に手作りだからありがたがって欲しい、なんて思ってないですよ
持って帰って捨てる人なんて、普通いないと思います
配った日は帰りにゴミ箱見るけど、ちゃんと包み紙だけ捨てられてたりするし
それって職場で食べてくれたって事ですよね
その人のせいで、他に喜んでくれてる人に持って行きにくいのは
私にも喜んでくれてる人にも迷惑だと思っただけです

喜んでいる人＞迷惑な人
なら、迷惑な人の方が普通じゃないですよね

>>273

＞配った日は帰りにゴミ箱見るけど、ちゃんと包み紙だけ捨てられてたりするし

ごめん、キモ過ぎ

これ以上はスレチ。精神障害のスレにでも行ってくれ汚菓子職人さん

＞持って帰って捨てる人なんて、普通いないと思います

いますよ・・絶対に。
だって私ならそうする。
気持ちだけはいただけたとしても、手作りでしかも子供と作ったとなると
食べるのは無理だわ・・。
前に習い事教室で、もちよりパーティーがあった。
その中に各家庭でおにぎりを一個ずつにぎってきてくださいという決まりがあった。
それを大皿にのせて好きなのを選ぶんだけど・・・。
私は人がにぎったおにぎりを食べるのは無理だから
持ち帰って捨てました。
気にせず食べている人もいたけど、ほとんどの人がそうしてたし
食べてる人も、微妙な気持ちで食べてたよ。
（食べないといけない雰囲気）
喜ぶ人は本当に少ないと思います。
できればやめた方がいいと思いますが、どうしても持って行きたいのなら
断られても気にしないようにしたらよいのではないでしょうか？
でも例外として、私も喜んで食べたことがある。
バイトの女の子（とても清潔感のある子）が、お菓子教室で作ったケーキを
みんなで食べて、とホールごと持ってきてくれたことがあった。
教室で作ってるからできばえも完璧だし、まぁ衛生面も自宅とは違うし
その時はおいしくいただきました。

どっちかって言うと、「いらない」って言った人よりも、執拗に配り続ける
汚菓子作りの本人のほうが精神的におかしいと思う
>>253見ても思ったけど、本当に相手の気持ちを考えられないのはどっちなの？って感じ。

「ありがとうも、美味しかったも言わなかったんですよ」
「自分が食べなくても、持って帰って子供か旦那さんに食べさせれば良いんだから」
「冷たい人間が多くて驚きます　いらない。って思っても普通は言いませんよ」
「配った日は帰りにゴミ箱見るけど」
＆>>273全て

突っ込みどころ満載すぎて・・・。

>>271
>部屋のホコリ、器具の洗浄、帽子、マスク・・・いろいろあやしいよ

保健所関係のかたすかｗｗｗ
自分の家の台所でもすごいですね！
　
ちなみに私なら「ありがとう」と貰って
美味しそうならすぐ食べるし（まずかったら残して家でポイ）
怪しそうなら持ち帰ってポイ
　
自分は手作りは他人にあげない（恥ずかしくてあげれないｗ）ので

私もお菓子は市販品じゃないと
受け取るけど内心ｳﾝｻﾞﾘだわ
手作りクッキーだのってうまいためしがない。
そんで「おいしかった」限定の感想を求められるしさ

私なら
『ありがと〜う！すっご〜い！お子さんが作ったの〜？すっご〜い！いただきま〜す！』
と言って、あなたが見てないトコでフタ付きのゴミ箱に捨てます。会った事のないガキが作ったお菓子なんてさわるのも絶対嫌！

>>278
271じゃないけど、自分の家と他人の家は違うよ。
例えば自分の髪の毛が自分の食べる料理に入っちゃっても取れば済むけど、
他人がそれをやった料理なら勘弁だわ。落とした食材入れました、とかさ。
ましてや子供なんて食材に対して泥団子レベルの扱いをする子もいるし・・・

お店と違って衛生基準は人それぞれなので、美味しさだけが基準という人がいてもいいし、
相手を見て決める、相手が誰だろうが嫌、という人がいるのも当然だと思う。

自分達で作って自分達で食べるならマスクも帽子も要らないと思うよ、それはわかるよ？
でも「子供」と作ってて、「他人に差し上げる」と考えるなら、それくらいする感覚じゃなくちゃ不衛生だと思う
味見とか言って指突っ込んで舐めて、また指を突っ込んだかも知れない（可能性大）チョコレートとかいやだ・・・。
以前チョコ貰ったときに指紋びっしりなのもらって捨てたことがある
「あげる」人って相手の気持ちは無視で、否定的な感想は「非常識」って思うんだね
どっちが非常識なんだろう・・・。

人と人とのつながりが欲しければ、
相手を尊重する事だ。
自分が求める事を相手にも求めるのは、揉めるだけ。
どっちが普通なんか多数決できめる事では無い。
他の喜んでいる人が迷惑、、ね。
ここは冷静にその人と自分と周りの人は分けて考える事。
うちの職場は市販品もいらない人がいて、渡して無いけど
悪い雰囲気は無いよ。
パート辞めて楽天で格安でお店開いたら。
きっと日本中の人が喜ぶよ☆

私は小さかったらトイレに流して、包みはゴミ箱かな。
市販品はありがたく頂くけど、もらってばかりだと悪いし、正直変な事はしないでほしい。
自分が食べたくない物を、旦那と子どもに食べさせられるわけないでしょ。
>>273みたいなメンヘラが作るお菓子の押し売りは迷惑だわ。

>>281
同意です。
私は時々、友人ママと一品持ち寄りパーティーをする。
（お邪魔するお宅に負担かけない為、昼持ち寄り）
その時は手作りが定番化してるけど、それもやっぱり
友人たちを信用しているのが大きい。
それと、私は人に食べてもらう時は、シャワーキャップかぶってやってるよｗ
髪の毛が長いし、ぬけやすいから。
作る前には部屋に掃除機かけて、空気の入れ替えして、
器具と手はアルコール消毒してる。
そして絶対に気をつけているのは、子供に何もさわらせないこと。
子供って、手をあらって消毒したあろでも、
無意識に鼻触ったりしちゃうし。

でも今思えば、友人宅に遊びに行ったときに手作り品持っていた事あるわｗ
そして友人宅で手作りお菓子いただいたこともあるｗ
お互い信用できる相手だからできることだったのかなって思う。
それが楽しみでお互いお茶会を楽しみにしていたし。
でも誰とでもできるわけではないぁ。
結局は信用があるかないかだなぁ・・。

前にバザーで手作りお菓子だしてる人いたけど、
遠めで見ておいしそうにみえたから買ったら
ありえない出来栄えだったことあった。
主婦雑誌に載ってそうな、炊飯器でできますよ♪みたいなレシピでも
使ってるのかな〜って思っちゃったわ。
帰ってから捨ててしまったわ。

>>281
＞相手を見て決める、相手が誰だろうが嫌、という人がいるのも当然だと思う
　
なるほど

ID:iKH4TBHvの長文自分語りも読まずにポイしていいですか〜？

小さいものはテッシュに包んでポイ。
夏にゼリー持って来られた時、まいった。
安ホイップクリーム使ったやつ。
苦手だし、前の日から作ったナマものあり得ない。
どっかで捨てよう、、と思ったら、
容器（プラプリン）返してね、って。
食えってか。その人のいない所で他の人も失笑。

おやつのやり取りは出費だし、
この年齢になると好きなお菓子しか食べたく無いよ。

うちの店は、小中学生の母親であるパート主婦か
大学生女子しかいない。あとは店長（若い男性）。
バレンタインになると、娘達が毎年毎年、こぞって
おいしい手作りお菓子をいっぱい持って来てくれる。
一生懸命作ってくれたんだろうなぁ…と思って
私はそういうの平気だから、どんどん食べさせてもらってるけどw

お返しは、絶対買ったお菓子にしてる。
店で調理するときってものすごく厳重に手洗い＆消毒してるし
家で、同じレベルの設備を用意できないから、自信が無い。
我が子にはふつうに作ってふつうに食べさせるけど、よそ様には無理。

>>273は私の職場の人かな？ってくらい同じような人がいる。

あれって断るにはどうしたらいいんだろう。
持ち帰れそうなものは申し訳ないけど家で捨ててる。
でも、目の前で食え食え攻撃のときはｲﾔｲﾔ食べてる。
もうほんとーーーーにイヤ。
断ってばかりだと大人気ないから少しだけ頂いてるよ。
ちゃんと断った方がいいのかな？と思うけど仕事に差し支えると困る立場の弱い私。

目上のひとからなら、現状維持かな。
会社では緊張で食欲わかない。
退社後、子供いないときにどーっと食欲わく。

甘い物が苦手だから
手作りは気持ち悪いから
あなたが嫌いだから

理由は分からないけど
「いらないから」っていう相手になんて言わそうとしてるんだろう
相手は「正直」なだけでは？

手作りお菓子ネタね。
あれは仲良しの女の子同士限定の社交だと思っている。


「○○のお礼に」と、手作りお菓子を渡した人をリアルで見たけれど、
社交辞令を真に受けて「ホットケーキミックスで作ったの」と暴露した瞬間、
受け取った人の顔が凍りついていたのを思い出した。
その人、注意深く話を聞くと、普段から仕出屋さんなどのネタが好きで、
さり気なく貧乏人を小馬鹿にする言動をしているのに、
手作りママは褒められたと喜んで、その後何度か作っては持たせていたな。

きっと笑顔で受け取って、ゴミ箱行きだったんだろうな…。
恐怖の凸凹コンビとスルーしていたけれど、自分が係わっていなくて良かったと改めて思った。

ホットケーキミックス被害、あいました。
社交辞令と、いつもこっちが謙遜しているのを
真に受けて、「あなたもこのくらいしなきゃ」と説教。
やっぱりいつも他人を格下認定したがり、家族自慢。
謙遜、って知らないんだろうね。

>>253大漁だなｗ

流れぶった切ります。
分からないことは必ず先輩（特定の人ではなく数名）に質問し、
確認してからやっているのに、後で他の先輩から私のやり方が
間違ってると指摘される。

他の先輩にちゃんと教えてもらったことをやりました、なんて言えば
「言い訳するな」と言われそうだから、何も言わずにただ謝ってるんだけど
言い訳だとしても言った方が良いのかな。
その先輩には、私が分からないのに勝手に自己判断してやってると
思われてそうで嫌だ・・・。

>>296
私もそんな感じ。医療系。

私はその場で確認してる。
どう思われても確認せず正誤不明のままは怖い。事故るよりはマシ。
相手が間違ってる、どっちでも良い事に難癖をつけている場合もあれば、自分の勘違いの場合もあるので、
言い方には注意した方がいいよ。

＞他の先輩にちゃんと教えてもらったことをやりました
ちょっと言い方がキツイかも？
謝りつつ「こう教えて頂いたのですが、間違っていますか？」程度に柔らかめに確認してみたらどうかな。

>>296
世渡り上手な人は、その先輩の前だけはその人のやり方でやるけど。
まー私も同じ状況で半年くらいはただ我慢してたけど、ある時ブチ切れたよ。
「○○さんと△△さんで、教え方が全然違うんですけど！！」って。
やり方は統一されて改善されたけど明らかに嫌われたｗ

世渡り上手ではないけどその人に合わせてやってる＠医療系
命にかかわりそうことはその都度確認するけど。

>>298
突然ブチ切れると「我慢してないでちゃんと聞けばいいのに〜」ってなるんだろうね。
それができれば苦労しないのに。

>>296
「○○さんに教えていただいたやり方と△△さんに教えていただいたやり方が違うのですが
どちらでやればいいのでしょうか？」と聞いたことがあるな〜
後で2人が軽く言い合っているのを耳にしたが年長者のやり方で決着がついたみたいｗ

職場の第三者に聞いてみる、って方法もあるね。

うちは派閥クーデターの予感。
とても今まで親切にしてくれていた人が劣勢化。
全然教えもせずに怒り出したり、聞いても
「仕事は教わらなくても見て覚えるもの」
（ホントはしらないだけ）が口癖の人が優勢。
めんどーだわ。

あ〜春休みが始まった！！
火曜から幼稚園の預かり保育利用してはたらいてくる。
でも私のパート代が時給850円。子どもの預かり代が一日千円。高い・・。
預かりが苦手な息子はぎゃん泣きで通うのかと思うと胸は痛むけど、春休み中だからって仕事なんて休めないし。
頑張ってくれ・・。でも預かり代高いな〜。
何しに仕事いってんだろってたまに思う。たいして家計が潤うわけじゃない。
ってか旦那の給料と私のパート代で生活必死だし・・。はあ・・。

一日千円なら安いと思うけど

>>302

塵も積もればだよ！家のいて0円より850円は大きいよ〜

私時給650円(交通費無し)で預かり一日800円だよ…

一日千円は安いのか・・。
一日といっても仕事が１４時までなので、それがおわったらすぐ迎えに行く予定。
ほんとは仕事終わった後夕飯の買い物したりちょっと家でゆっくりしてから迎えに行きたいんだけど、預かり苦手みたいだから、早く迎えにいかないといけない気がして・・。
この春休みで預かりに慣れてくれたらいいけど・・。
でも学年あがってクラスがかわったら幼稚園自体行くの嫌がりそうww
幼稚園へ送ってく時車に乗せるけど私は誘拐犯じゃないかと思うくらいこどもが泣き叫ぶ・・。
ごめんね。。って感じでかなり申し訳なくなるよ・・。

子供だって預かりになれないといつまでもおんなじだよ
幼稚園は楽しいんだとわからない状態なら行きたくないというでしょう。
預かりの子達で仲良くなると
まだ帰りたくない！って状態になるんだから
それに案外母親の姿が消えると
「さて、遊ぶか」とけろっとして遊んでる子が多い。

預かり1日1000円！！

うちの幼稚園、飛び込みの預かりは1日200円だ。
うちは年間通して預かり保育利用だから、おやつ代込みで月間2800円。
長期休みの間の給食を頼むと一回180円で、利用した回数だけ請求される。
まあ、最低賃金が全国平均にどんなにがんばっても届かない地域だからな･･･

学童がなくなる。
一人っ子女児が心配。
春休みは乗り切れそうだけど。

我が家は男児だけど、学童無くなって心配だから、珠算塾にいれた。
月８０００円の月謝は、毎日行ける塾としては破格に安いと思う

ま、毎日そろばん！？すごい…

うちは、新中１と新５年で留守番です。
大学生バイトを入れるためか、全然シフト入ってなかったし
心配もいらないけど…
来月の給料が心配だよ…

本来そろばんは基礎さえ覚えれば
自分でタイムはかればいいだけなんだけど。
仲間いると、モチあがるよね。

毎日とは言わないけど、
夏休みまでには習い事見つけよう。

うちの職場の
春休みだから１日おきに休みたいとかﾎｻﾞいてる馬鹿に
ここ見せてやりたいわ。
子供小学生なんですけどね。

単発バイトへたまに行くんだけど、結構な人数で
見てると２つに分類されてる気がする

・副業バイト、学生バイト
・正規の社員パートバイトで採用されず短期でつないでる人

私は後者だわ・・・
後者の人は年齢がネックの人、子供がネック、本人がイマイチ（私かも）
いろんな人見てて私じゃ採用されないよな・・とか自信がだんだん無くなってきたしｗ

正規の社員やれる程、自信がない。
仕事能力も、家事能力も体力も。

>313　心では思ってます。
一週間休んでリフレッシュしたいよ。
春休みなんだし。

学校休みにこだわりたければ、
学校関係の事務、売店、食堂、給食なんかだよね。

うちもそろばん入れようかなぁ。学校帰りに行けるところがあれば、だけど。

>>315
そりゃ誰だってリフレッシュしたいわなぁ・・・・

職歴までリフレッシュされないようにほどほどにね・・・。

先週の面接の結果がいつくるのか、不安で吐きそう
いや、もともと具合悪いんだけど･･･
競争率高いって言われたから、そりゃ厳しいんだろうけど
もう就職活動したくないよ〜〜

315ですが、あくまで
心の中のつぶやきです。

連休なのに全然片付かないや。

>>319
競争率はどんなとこでも上がってるからねぇ

自分の場合は面接とか採用、不採用は凹まないんだけど、
むしろ勤めはじめた初日とかがものすごいプレッシャー。
みんなそれぞれ苦手な日があるんだねぇ。
あと「辞めます」って言ってから最後の日までも苦痛だったなぁ。

在職中だけど、ハロワよったら、
すごーくやりたい仕事あった。
ただし通勤が一時以上。
時給950円。
今のところは自転車15分。

不採用には凹まないのでチャレンジしてみようか、
それとも、無駄な事はすまいか。

>>322
在職中にハロワに寄るくらいの現職場なら
未練は無いのでは？
受けちゃえ、受かってから考えよう

面接行くたび、その日は一日頭痛がする。
緊張してるんだろうな。

>>322
やってみたいなら、応募してみたらいいと思う。
>>324
無理しないで頭痛薬を飲んだらいいよ。
面接中に頭痛がしたら、辛くて面接どころじゃなさそう。
受かるといいね。

ありがとう。
すっきりしてくるつもりで行ってくる。

春休み中の預かり1000円いいな〜。うちは春休み夏休みの預かり保育なし、ファミサポ2人分で1時間1050円。
5時間勤務＋昼休み＋通勤時間分預けたらもう8400円で大赤字だ。
だから義母が休みの日しか働いてないけど、いざとなったらファミサポ預けてでも出るつもりではいる。首つなぐために。
上の子入学だけど学童ダメだし、しばらくは儲け少ないけど我慢我慢だなぁ・・・。

かまどや社長が酒気帯び 兵庫県警、現行犯で逮捕

兵庫県警灘署は２２日、道交法違反（酒気帯び運転）の現行犯で持ち帰り弁当チェーン大手「本家かまどや」社長、
金弘周容疑者（６４）＝神戸市灘区篠原北町＝を逮捕した。
調べでは、金容疑者は２２日午後１０時４０分ごろ、灘区八幡町の路上で酒気帯びの状態で乗用車を運転した疑い。
呼気１リットル当たり０・６ミリグラムのアルコールが検出されたという。
本家かまどや総務部は「事実確認ができていないのでコメントできない」としている。

ttp://www.47news.jp/CN/200810/CN2008102301000420.html

>金弘周容疑者（６４）＝神戸市灘区篠原北町＝

朝日新聞
ttp://www.asahi.com/kansai/news/OSK200810230051.html

>金原弘周容疑者（６４）＝同市灘区篠原北町２丁目＝

この春から子供が幼稚園に行くので、そろそろパートでもと新聞の折り込み
広告の求人を見てるんだけど、ちょっと気になる会社がある。
アイスクリームのコーンを作ってる会社で、就業時間は８時半〜12時半とか
12時半〜16時半と働きやすい時間帯が選べる。時給は770円で安いけど
しばらく働いてないし、社会復帰のリハビリみたいな感じでと思ってるんだけど
この求人広告を今年に入ってから３回ぐらいは見てる。つまり、人が集まらないか
人が続かないのか。シュガーコーンを焼いたりするからきっと現場は暑い
だろうなーとは思うけど、そんなの焼き菓子作ってる所ならどこでもそうだし
もしかして物凄いえげつないお局が居て、新人は逃げ出す様に辞めて行くのでは
ないか・・・と余計な事を考えてしまう。

>>329
焼くのは機械がやって、あと箱詰めの作業とか
とにかく単調で飽きてしまうとか？

>>329
求人見ただけで、そこまで心配しなくても良いんじゃない？
仕事ってリハビリの為にするもんじゃないんだよ

3回も求人見てるからって、こんな所なら採用されるだろう
リハビリ程度に働いてもいいなぁ。なんて甘く考えない方が良いよ

まず、採用される事が難しいと思うよ

>>331
何回も求人出てる＝ちょろい　と言うよりも
何回も求人出てる＝私じゃ勤まらないかも知れない　と言う不安感を
感じてしまいます。大阪だからもっと時給の高い仕事はあるけど、
選べるご時世でも身分でもありませんしね(´･ω･`)

>>332
採用されてもいないのに、採用された後の事を心配してるのは
どこかで、採用されるだろうと思ってるからだよ
選べる身分でもないのなら、まずは採用される所から心配してみては？

社会復帰のリハビリ程度に面接を受けてみては？

仕事ねぇ〜なぁ〜

そうやって言うけどさ、求人がないないってみんな言ってる中で
しょっちゅう募集してるって何かあるのか？って気になるのは
自然なことだと思うけどｗ

私なら応募して中を見てみたいし、働いてみて合わなかったら
辞めたらいいんじゃないのかな

しょっちゅう募集＝仕事が低賃金できついor人間関係が厳しい
だろう
それを踏まえて応募したらいいだけじゃん
案外自分には居心地いい職場になるかもしんないし
不採用で取り越し苦労になるかもしれないし

今日初出勤だった。
田舎の小さい店なんだけど、制服はこれいつの？ってぐらいボロボロ。
制服通勤可だけどこんなん着て外歩けねーよw
とりあえずエプロンの肩紐が長過ぎてだらしないのを駄目出しされたので
直すため持って帰ってきた…
これ直したら子供迎えに行かないとなぁ。

先週からパートに出てる
働くのなんて８年ぶり
まだまだ一連の流れを覚えてる最中なので
変に力が入ってしまい毎日筋肉痛だ
でも短時間でも外に出て働くのって気分転換になって楽しいｗ
毎朝の井戸端から抜け出せただけでもラッキーｗｗｗ

>>338
わかる〜。
私も13年振りに働きはじめた。
井戸端から抜けられずに費やした時間がもったいなかったと今思う。
それと専業の頃は子供に目が行きすぎてガミガミ叱ってばかりだったので
以前より子供に優しくなったと思う。

自分は疲れて子どもの相手できなくなって、
母親失格状態です。

私は子どもの学習教材の○付けがたまるようになってきて
「お母さん、まだ？」と言われるように。
サボらずきちんとまじめにやれと子どもに言えないorz

>>337
ナカーマ。今日、約3年ぶりに社会復帰してきた。
なんかどっと疲れた…。お互いがんばろうね。

最近もうすぐ4歳になる息子に
「母ちゃん今日も仕事？」ってよく聞かれる。
「仕事。あと○回行ったら2個お休みだよ」
って毎回答えてる（土日のことね）

週の真ん中だとかならいいんだけど、月曜に聞かれると
「あと5回」ってなっちゃって。
「ええーあと5回もー」って文句？言われる。

いやいや、君、2個お休みしたばっかじゃんｗ

>>343
チラ裏にでも書いてくれ

>>341
自己採点もいい勉強になると思うよ。漢字はチェックしたほうがいいけど。

うちは中学生の息子と、小6（今度中学生）の娘がいるけど、
毎日「今日、仕事？何時に帰る？」と聞かれる。
昼は週3で事務の仕事、夜は週4で塾の講師なので、
いつもいつもばたばたしていて、
子どもながらに落ち着かないんだろうと、
申し訳なく思う。

子どもの塾代を稼ぐために、
自分は塾でよそ子に教えるのはなんだかな〜〜とは思うけど、
自分の子供は教えられない（親子は難しい）し、
この不況ではしょうがないな〜

私は夫が説明しにくいくらい不規則勤務なので、
土日祝休み、残業が無いところ、夜は家にいるようにしている。
他にやりたい仕事あっても、折り合いがつかず、仕方ないと
思ってる。

夜勤め始めた近所の子が夕方遅くまで
うちに居着いて困ってる。
親は兄妹いるから安心、と信じているけど、
著しくは情緒不安定。

分かっているとは思いますが、
子どもが言いたいのは、ばたばたして
落ち着かない、ということでは無いと思います。

どーんと、落ち着いて行ってくるの体制に
する為には、存在感のあるでっかい
ボードに予定表と愛の一言をかいておくとか。
それと本当に子どもが塾を望んでいるか。

>>347
日本語でお願い

>>347は>>346に対するアドバイスじゃないのｗ

多分、こういう事を言いたいんじゃないの

『自分は夜は働かずに家にいる事にしている
近所の夜お勤めの家の子は自分の家に来て困ってる

子供が今日は何時？と聞くのは落ち着かないからではなく
親の愛情が欲しいからではないのか？

そういう子は情緒不安定のはずだから(親はそれに気付いてない)
大きなボードに愛の言葉を書いて、お仕事に行った方が良いよ』

>>347が不安定だｗｗ

ID:lIOjr5XDは託児所スレでも意味不明な語りかけをしてスレ住人を困惑させてたよw

こどもにつきあってやる暇が無い。
新年長の絵本の音読、字の書き順とかに丁寧に付き合って、
いちいちべた褒めしてやりたい。（褒めて伸びるタイプ）
せっかく平がなを覚えようという気が湧いてきた新年少に付き合って、
書けるたび　いちいちべた褒めしてやりたい。

実際は朝から晩までドタバタしっぱなしの毎日で、土日しかできないけど…。
もう少し子どもらが大きくなったら、自分のことは自分でできるようになって
付き合ってあげる時間が作れるかな？
パートタイムママン達は、子どもの勉強にどう付き合ってやってます？

勉強時間を決めてその時間になったら自分も腰を落ち着けて向き合う。
勉強に関してだけなら最低ラインは
小学生で学年×10分って言われてるから
年少なら10分も付き合ってやれば十分でしょう。

子供の性格にもよるけど
高学年くらいから親が教えるのは難しくなってくるから
今のうちに1日のスケジュールを決めて
その中で最優先させることは何なのか
子供に考えさせるのは大事だと思うけど。

あとはまぁ今はやりのリビングに学習机を置くというパターンで
時々声掛けしてやればいいと思うけど。
付きっきりだと子供も息苦しいから。

ウボアー
市役所臨時の面接「今日合否決めます」って言ってたのに今日連絡来なかったよ
これは数日後お祈りの手紙が届くんだよね？？
採用だったら電話が来るよね普通？？
無駄にドキドキして待ち続けてしまったーアーッツ

>>354
あｑｗせｄｒｆｔｇｙふじこ
を思い出したｗもちつけｗ
私も臨時受けた
凄い倍率だったよ
まだ合否きてないけど、安全パイとして
今日別のところに履歴書出してきた
ハロワ以外にもいたるところに求人出してるから＞市役所
普通より受かるの難しそうだよ

ちなみに、面接の時、応募者殺到につき、努力はしますが、合否判定はお時間を要します
みたいな事を言われた
で、結果は郵送っていってた

>>355-356
レスありがとう。ホントもちつけって感じだね・・・＞自分
田舎なんだけど、うちも何かすごい倍率多かったわ。
あんまり多かったので面接前に一度全員集まって説明をしたんだけど、
すごい倍率のせいかいろんな人がいて面白かったわ。
みんなスーツなのに普段着な感じのおばちゃんとか
説明に遅れてきた20歳くらいのオシャレ男子とか・・・

>353
レスありがとう。ものっすごい参考になった！
時間の目安とかウロコメだったよ。
1日のうち、○時になったら、○分になるまで、とかって
時計のお勉強にもなるかもしれんし
将来的に考えたら、ホント自主性が育たないと意味が無いよね。
小学生になったら学童（入れられれば）で宿題まで世話してくれるわけじゃないし
今のうちに、「お勉強じぶんで頑張る！」的な気持ちを刷り込みできたらいいなぁ。
ホントにありがとうね〜。

ん？うちの地区だけかな？
学童宿題見てくれるよ
というより
学童に来たらすぐに宿題
終わったら遊ぶなり読書するなりしてる。
児童センターも同じ
時々学習を教える先生が来てマンツーマンで教えてくれる
それだけに頼っちゃだめだろうけど
フルに近い時間まで勤務するから
夕飯食べてお風呂入ったらあっというまに9時で
平日は学童や児童センターでの宿題のみで
土日祝にチャレンジとかやってる
まだ1年生だからそれでいいのかも

デパート勤めが長くて接客の基本は身についてるつもりだし包装も得意なので
また販売職の方が有利かなと思って近所の文具店の短時間パートに応募したら採用された。


しかしレジや接客は二の次でひたすら在庫管理。
丁寧に接客し過ぎると駄目出しされる。
まれにラッピング頼まれてもキャラメル包みで終了。
得意分野が生かせず物足りないし、何か違うかもなーと思い始めている…
30代後半子持ち、仕事選べる立場じゃないんだけどねorz
クリスマスやお歳暮のラッピング地獄が懐かしい。

1〜２年生のとき、学童に預けてたんだけど
まず宿題、それから遊ぶの習慣が身に付いたのはよかった。
が、しかし
３年生の時私が職を失って、家で宿題を見るようにしたら
今まで学童の先生がいかにデタラメ、テキトーに教えてたかが判って
修正するの大変だったよorz　（学童の先生は普通の主婦とかオバサンだから仕方ないわな。）
とにかく速くやってしまおうとするから、字なんかもメタクソ雑でさ。
ていねいに書くようにしただけでも成績が上がった。
>>352みたいなことって大事なんだな〜と失業して初めてわかったよ。

359だけど
学童の先生って主婦なの？
こっち地域は教員免許ありの人だ

私のやり方がだめのようなダメ出しされてるようなので
追記ですが
土日祝にちゃんとじっくり向き合いますよ
まかせっきりはやっぱり駄目だとおもうから

学童の先生は一応宿題見てくれるけど
本当に見てるだけｗてな感じ。
月額安いし、そこまで要求したら強欲だ。

>>362
あなたのレスはよく読んでなかったわ。ごめん。
うちの学童は無資格の人とか学生バイトとかばかりでした。

>>360
接客にもTPOがある。
デパート接客・包装を活かしたいなら
せめてショッピングモールの総合案内とか
スーパーのSCあたりを狙ったらどうだろうかね。

とある日本料理店の面接に行った
だが、パートに入れるのは週に1日か2日･･･
しかも土日に入って欲しいとの事
なぜそんなに少ないのかと理由を聞いたら
今いるパートのおばちゃんが平日に入ってるから
そのおばちゃんが休みたい土日と
おばちゃんの都合の悪い日に入ってもらいたいんだとか

誰がやるかよそんな穴埋めパート！
パートのおばちゃんの言いなり店長乙

でも採用されてから言われるより良心的だと思ってしまった。
求人広告とかに書いていてくれれば、もっといいんだけどね。

>>365
そうだよね…やっぱ選択ミスだった。
今そういう大型SCが近場にない地域にいるので諦めますorz

>360
和菓子・洋菓子のお店の募集があったら応募してみるといいかもよ。
洋菓子はどちらかというと若い子むけだから、年齢を考えると和菓子なら尚よし。

包装は斜めに包んでくデパート包みはあまりなくて、やはりキャラメルがほとんどだけど
接客は丁寧さが要求されるし、お年賀、バレンタイン、ホワイトデー、母の日、父の日、
帰省土産、敬老の日、お歳暮、クリスマスと年に何回もラッピング地獄あるぞww

>>366
私はガッチリ稼ぎたいタイプなんで、そんな条件ではムリだけど、
ママ友に、そんなカンジの穴埋め要員で働いてる人がいる。
そのママ自体、ガッチリ稼ぎたいわけじゃなくて、義父母と同居してる
から、外に出る口実が欲しくて働いてるそうだ。
なので、そこは需要と供給が一致してるんだけど・・・。

まぁ、こんな例もあるってことで・・・

あるある。土日はダンナが子どもをみてくれるから、土日だけ働きたいって人。

>>369
和洋菓子店は全く頭に無かった！
すぐ近くに超有名店の工場と本店があるのにw

ご進物とか多いし確かにデパート的な接客業かも…
和菓子なら若くなくても出来そうだし機会があったら狙ってみます。
いい事教えてくれてありがとう

>>370
確かに土日だけ働きたいって人もいるよねｗ
でもそれなら求人出す時に記載してくれればいいのに
それか電話した時点で教えてくれるとかさ
緊張して面接に行って損したわ

なんでこんなことまでという内容までパートでまかなうのは辛いと
感じる。責任がすごく重い。
中間管理職もいないから役員に直接決裁をもらうんだけど、
複数在籍の役員も社則も法令もあまり理解していなかったり
詳しい人がいないから逐一説明しないといけない。
毎月1〜2%の人員が入退社する。
入って2ヶ月。驚くことばかり。もしや限りなく黒に近いグレー職場？
疲れる職場だけど他に行く当てもないのが現実。

同じ「接客業」でも違うものなのね。
私のパート先はファストフード系で、元西○で働いてた人が採用されたけど
彼女は結局すぐにバックれた。
バックれるくらいだから西○でもどうだったのか怪しいけれども
多分、「ファストフードの仕事や接客くらい楽勝！」と思ってたんじゃないかしら。
だから>>365さんのコメント読んで「なるほど〜」でした。
>>360も今までの経験生かせる職場で働けるといいね。

ちなみにうちの店、たまにギフトの注文あるけど
私はキャラメル包みでさえ苦手ですわ。

>>360さんだけ呼び捨てになってすみませんorz

接客の基本はDQNでもない限りは、
普通についているものだと思う。
好き嫌いはあるだろうけどね。

販売といえども、余程の上客相手でもない限り、
適切に手早く客を捌く事が求められる。

私はコルセンで、お客からの評判は悪くなかったけど、
もっと手早く、適当に捌いて、と指摘されてました。
クレームが殆どだったんだけど、丸くおさめるよりも
手早い処理の方が評価高いんだよね。

>>357
どうなったかな？
うちは今日郵送きて落ちた･･･
ちょうど社会保険との切り替えで、国保が未納になってたから、それも原因にあるのかも･･･
でも、だからって余計な保険料払って年末に自己申告で返還とか、やってらんないし･･･
しょうがないや
そして、今日も面接受けてきた。受かりますように〜〜

国保は関係ないよ。
国保の情報は人事に流してはいけないから。

ちゃんと払わないと、病気怪我の時は自己負担になるよ。
国民年金未納も障害年金をもらえない原因になる。

そんな横着な人が役所希望ってありえん。
訳書って言うのはじみーなやっていられない作業の連続だよ。

訳書→役所　横着なミスでした。

>>378
国保は、未納期間を遡って支払いさせられるよ。
払えない理由があるなら、ちゃんと相談した方がいい。
少しでも払ってもらいたいからか、ゴネて国保の金額を下げてもらう人だっているよ。

355が協会健保に入れば、払わずに逃げる事はできる。
ただ、現状いつ再加入できるか、分らないんだよね。
国保にとりあえず入るなら、381の通り遡って払う事になる。
病気してから考えるは遅い。初診日分が怪しい事になる。

378は夫はサラリーマン？
仕事をやめた事を申し出れば、
たとえ前年130万超でも、扶養に入れるよ。
夫国保なら、払うしかない。
未払いの人に限っていざというとき、ごねてdqn化。
督促行くと逆上するし。
役所クレームうけるのはたいていパートなんだよ。

いずれせよ、国保が原因で落ちたんじゃなくて
（役所の機能上、ありえない）、
落ちた理由は自分自身。

なんか誤解されてますが
先月末頃夫の社会保険に加入してその手続きが終わってないので
２月分は社会保険に入るのですが
手続き上２月分国保からも二重に請求がきてるっていう話です･･･
未納とかではないですよ

採用されたのはいいんだけど、提出書類多すぎ。
同居家族の氏名・生年月日までは、まぁしょうがないかと思うけど、
それ以外に実家の家族・兄弟姉妹・祖父母や姑の生年月日・住所を
書く用紙まである。そのくせ個人情報の取り扱いに関する書類や、
もちろんPマークなど何もなし、。…何この会社。

提出したくないけど、こんなことでせっかく決まったパートを辞めるのも
なんだし。でも、提出前にこれを何に使うのか、誰が見るのか、保存は
どうするのか、総務（他県）に問い合わせてもいいかな。

>383
役所に行って免除手続きしてくればいいのに
2重に払うことになるって話せば免除になるよ

>>383
ひどい役所だと、２重に払えって請求されるよ。

独身の頃、退職した月の1日分だけ支払うように言われた事がある。
日割りではなく１ヶ月分請求されたから、職場に退職の日を翌月１日にずらしてもらった。
請求が着てるのに、放置していたら督促来るよ。

>>384
一体何のためにそこまで書かないといけないのでしょうね？
そんな職場って普通にあるの？
すごく不審に思ってしまう。。

393は未納、って自分で書いてるのに、
誤解でもないでしょ。

無保険状態をつくらないようにするために、
健康保険の資格喪失は退職の翌日、となります。
国民保険は日割りはないので、
その一日の為に払うわけです。
383は酷い役所ではなくて、普通の役所です。
日割りにしてよ、とはおもうけど。
退職するときに会社が説明するものだけど。
任意継続にするかどうか、という説明しなきゃだから。

退職を翌月にのばすと、今度は一ヶ月早く国民年金の取扱いになります。
だから月末退職にしておく人も多いです。
よく、そのあたりが原因で国民年金が未納のケースもあります。
扶養してもらうなら別ですが。

うちも以前、20日で辞めて翌月1日に再就職したのにしっかり1か月分国保の請求が来て
10日間だけなのになんでまるまる1か月分払わないといけないの？と思ったんだけど、
例えば3月30日に辞めた場合、3月の給料から引かれた社会保険料は2月の分で、
3月は国保で1か月分払うことになるから二重払いにはならないと聞いたよ。
支払い先が社保になるか国保になるかは月末の状態で判断されて、
実際にそれぞれの保険証が使用できる期間とはズレがあるらしい。

よく読んでなかった。国保から社保への切り替えなんだ。
てことは、>>383のは2重請求じゃないってことだね。
元々、国保にいて月末に社保加入なら、2月末までは国保に加入していたんだ。

私の場合は１月31日に辞めたんだけど、１月分の給料から社保も引かれて、
更に同意の上で、退職金から１ヶ月分の社保を払ってるのに、１月31日分を支払えと言われたんだ。
10年前の話なのに思い出したらムカついてきて、2重に請求されたことにだけ反応してたわ。

パート先で泣いてしまったorz　　　
社長の嫌味、今までは我慢できてたのに…
面と向かってグサッと言われて我慢できなかったよ。
こっちが泣いた途端慌てふためいて嫌いとかでは無いんだよ、とか言われても…

悔しいのは判るけど
泣いてはだめだよ
だから主婦は・・・と言われる原因になるし
＞こっちが泣いた途端慌てふためいて嫌いとかでは無いんだよ、とか言われても…
あたりまえだよ
いい大人が仕事のことで泣くなんてと普通あわてるだろう
嫌味言われても言われるのが仕事と割り切るべきだ

私の職場のパートさんは、責任者のいびりがあまりにもひどく
昼休みに休憩上がってきていきなり泣き出した。
ずーっと我慢していた張りつめた糸が切れて止まらなかったらしい。
その場で辞めますと言って次の日辞めてしまった。
責任者は泣いてるパートさんを見るなり
「今日は何も言ってないわよ！」とﾌｧﾋﾞってたけど。
退職届にも”仕事以外の精神的苦痛の為”と記入して担当者が職場に確認に来た。

仕事だと割り切っていても、人間だから涙が止まらなくなる時もあると思う。
私もターゲットにはなってないけれど、弱い立場の人をいびり抜く職場には
長く勤められないと思うので、転職情報や資格取得を進めてる。

お金のために働かないといけなくても精神的にやられちゃったら
辛いよなと思う

なんかよくわからなくなってきたのですが
月末頃と書きましたが、正確には２６日付けで国保→旦那の扶養の社保に切り替えです
夫の今の勤務先から本社に書類を送ったので適応されるのが遅く３月分に間に合わなかったので
引き落としは４月頭の給料になると思います
さかのぼって適用されるので、後半に加入してもその月は社保に入っていたという事になるらしく
役所にも聞きましたが、払うのは１月分まででいいっていう事だったので
２月分は払っていないのですが
もしかして不払いなのか不安になってきました
旦那は今出張中でいないので、とりあえず帰ってきたら会社の総務に聞いてもらいますね

もういいよ。

私は391じゃないけど、392見たいな考えって、結局
「強いものにヘイコラ弱いものを叩く」ってたいぷかなと思った。
どこの職場にもいるけどね。
こういう人って自分はそつなくやっているつもりなんだろうけどさ。

世の中とんでもない人いるし、そういう人に合わせてヘイコラする義務ないし、
我慢も限界があるよ。

すみません、愚痴です。
社保に入っているパートさんがいるんだけど。
社保ついていると社員扱いになるから、基本的に土日祝日休みなし。
子供の行事や冠婚葬祭は別だけど。
シフト出るたびに｢土日休みない！｣とお怒り。
みんなに同意を求める。
でも、あなたが社保つけたおかげで、他のパートのシフトが減ってしまっているのに。
しかも、「私はそんなに稼がなくていいんだよね｣とか「○○さんにシフト譲ってあげた｣とか。
じゃあ社保をはずしたらいい。
会社もパートの社保をなくしたいのをしっているのに。

社保つけるとかはずすとかって言い回し、はじめて聞いたわ

398の同僚は、社保を付けた分勤務時間が増えるのは仕方ないだろうから
聞き流すに一票。

シフトを減らされた怒りを会社では無く、その人に向けても仕方ないとも思うけどね。
社保をつける人、つけない人の選別は会社が決めただろうからとしか言いようがない罠。

ファストフード店で働いてるんだけど、今日自分の子とウトメが食べにきたｗ
視線を感じて働きづらいことこの上なかったわorz

逆参観日だな

>>401
子は母が働く姿を見て何か言ってくれた？
「母ちゃんかっこよかったよ」とかｗ
私も飲食店で働いてるんで子が食べに行きたいって言ってるんだｗ

>>399
同意〜
基本的にはずすだのつけるだの簡単にできませんが。
そのパートさんが社保に加入する用件を満たしたから加入しているだけでしょ。

パートに社保加入させないといけないような働き方をさせた会社がアホ

私は会社が扶養の範囲内の労働時間でも構わない、って
言ってくれたから、それに同意。労働時間も減った。

そしたら、周りが休んでずるいずるいとブーイング。
独身者と60才超の人が多いせいな。
私が休んだ分だけ他の人の労働が増えてしまう、という
仕事ではないんだけど。

居心地悪くなってしまったので、
いろいろ時間外掃除とかしてるけど、
やっぱり「いいわよね、楽で」の声が消えません。

臨時で半年働くのと介護職でずーっと働くのとどっちがいいのかなあ。
迷う。
臨時って楽でいいけど半年で終わっちゃうんだよね。

>>405わかる。
上が承諾済みのことなのに文句言われてもね。
居心地悪くてもちょっと我慢して毎日来るだけで金になるんだと思って働いてるよ。

>>406
昔やってた職の関連で、半年の短期募集を見かけたんだけど時給1200円だった。
今は700円台の時給で、日頃から割に合わない仕事だなあって思ってるから、
考えてしまったわ。
（「パソコンのことわかるよね」てことで、なんでもかんでも押しつけられてる状態）
臨時は気分的に楽かなぁ。
4月から他のところ探してみようかな。

>408そうそう。臨時ってやたら自給いいじゃん。前やってたときは私も時給1000円。
休みもとりやすいしのんびりしていてよかった。
でも年齢はどんどん上がっていくわけだし、いつも臨時職にありつけるわけでもない。
ここらで長く勤められる職を探したほうが良いのかななんて迷いもあってね・・・。

四月から介護職パート復帰のｱﾀｼが通りますｗ
今日副主任から聞いたんだけど、長妻さん系官庁の通達で介護人員の定数配置が厳しくなったらしいけど、施設はどこも経営厳しいから、
「とりあえずパート」を配置する所が多くなるだろうって。
だから、面接の時うち下の子供＠三歳のこと話したら、「経営のことがあるから、がっつり入れる人よりそういう人のほうがいい」って。
今ハロワでも「子育て中主婦なら介護〜」ってすすめられるのはそこだと思う。
抵抗ないなら、これから介護職パートは子育て中を考慮してくれるとこが増えてくるんじゃないかな？
ま、どの職場でもライフスタイル（稼ぐのか家事育児を優先するのか）重視なのは当たり前だけどね。

>>403
言葉の遅い3歳児なので
「ママお仕事してたねー」って言ってました

明日から子供に合わせて仕事は休み
長期休業に合わせて休めるとだいぶ助かりますね

裏山。
うちは人数少なくて休めない。
恐ろしくて休みなんか言い出せない。

うちも春休み中休ませて貰ってる。幼稚園児持ちだからすっごく助かる・・。休み中の預かり保育ない園だし。

基本一人でやる作業で、3月末（年度末）で一区切りついたし、ってことで。
しかし夏休みはこうはいかないかもしれないなぁ・・。

うちは新中１と新小５がいて
長時間パートなら、近所の義実家に頼めるんだけど
この春休みは、嫌がらせか！？ってほどシフト入れてくれなかった。
来月暮らしていけないよ…

>>414
今のご時勢、雇い先も人件費削減なんじゃ？

私も、余りにシフト減らされるので文句を言ったら
人件費削減するように言われているのでしょうがないと言われた･･･
我慢できずに誰かがやめれば、その分シフトが増える仕組みなのか
まあ、耐えられずに私が辞めるって言い出したんだけど
それはそれで、シフトにポツポツ穴が空いて困るって言う
でも、店が必要としているときに必ずしも入られるわけじゃないっていうのが
主婦のつらいとこだよ
フリーターの方が終わった人生だとは思いつつも少しうらやましい

介護福祉士持ちなので介護職パートに復帰しようかと思ったけど、
ほとんどの施設のシフトが7時〜16時、9時〜18時、後は夜勤なんだよね
寝坊助の子供を起こさないといかんので朝7時はきつい、かといって
18時上がりでは習い事の送迎に間に合わない
訪問介護も検討したけど、ゴミ屋敷とかゴキブリだらけの家に派遣されたら
と思うと怖い（ヘタレスマソ）
結局9時〜13時のコンビニに応募しそうだ

話トン切ってすみません。

44才で採用された書籍事務のパート。
20年ぶりの仕事で張り切っていた。
今日で初出勤から1か月ちょっと経過したが、少し違和感を抱く。

同時に採用された、34才、38才の人（女性）と店長の対応が微妙に違う。
ちょっとした事で細かく注意される。
言葉遣いが他の人に対して差がある。
私には小馬鹿にした返事しか返ってこない。
考えすぎかなぁと思ってたけど、今日、34才の人と偶然時間差で
同じことを質問した時の返事が違うので確信した。
30代がいいなら最初から、私なんか採用しなきゃいいのに。
それとも私が単に嫌いなのかしら？
他の人には腰が低いのになぜ？？？
帰り道、不覚にも涙が出た。

年齢じゃなく２０年ぶりの社会復帰だからでしょ？
経験ある人とない人の差
経験ない分細かく注意されるのよ

みなさん職探しはハロワ？求人誌？

ネットだよ
ハロワの求人は糞
求人誌は倍率高杉

私はハロワの求人に応募して採用されたよ。

私はネット派だな
家にいながら新しい情報が探し放題だし
それで採用されたよん

求人誌はシフト勤務が多いので、
ハロワです。

ネットやハロワだと資格が必要(薬剤師、保育士等)な求人ばかりで
運転免許しか無い私には無理だったorz
求人誌や新聞広告、店の貼紙を日々チェックしてどうにか販売パート見つけて採用されたよ。

ハロワ
田舎なので事務系の仕事はハロワが多かった。
求人雑誌やネットは販売やホール、コルセンなどでした。

>419
求人誌やハロワも大抵のものはネットで見られるからまずはネットでチェック。
ただし、ハロワでは「ネットでの公開を希望しない」という求人もあるので
ハロワの端末も時々チェックしに行く。
ハロワの求人はネットで見ても応募するのには紹介カードが必要なことが多いし
再就職手当もらうためにはネットから直接応募は不可だったりするし。

というやり方で自分は最近、仕事に就くことができました。
ネットで気になる求人を見かけて紹介カード出してもらおうと思って
ハロワに行ったんだけど、その時に、一応みてこうかな〜と
軽い気持ちで検索したら今の仕事に出会った。
失業給付をまだもらう前にだったので、再就職手当ももらえたよ。

私は離職票届く前だったので
再就職手当もらえなかった・・・
あーあ

うちのほう田舎だからかネットのみでの求人ってほとんど無い
情報誌の会社やハロワの求人がネットで探せるって程度

ハロワへ　こまめに通ってチェックすればいいのだろうけど
少し遠くて端末見るまでの待ち時間、相談受付の待ち時間２時間超とかで大変・・

ネットの求人はみんなが見てるから倍率高いし。
店頭の張り紙が一番いいのかな　仕事したい店へ行っても何も張り紙なかったりするｗ

逆に働きたい店に直接「今求人ありませんか？」って聞いてみたい。
以前それで新卒の時に入社できたし。一部上場企業なのにw
たまたまタイミング合えば競争率0で受けられるし、また電話大作戦しようかな・・・。
※ただし給料とかそういう下調べ的なものが一切わからず、面接時に「こうですけどいいですか？」って感じだった。

>>416
介護職って人材不足の割りに短時間が少ないですよね。
でも探すと他の職種よりあると思う。
私は平日３、４日９〜１３時で長期休みはお休みもらってる。

同じように訪問だけは苦手。研修で想像以上の汚部屋だったのでトラウマだわ。

>競争率0
これで落ちたらショックだｗ

1月からメインのパートのシフトが激減したので
3か月短期の別のパートに行ってた。
4月からメインに復帰するのはわかってたのに
シフト連絡メールが来たのが31日深夜だった。
それも最初の1週間分2回だけ。残りは最初の出勤日に
お知らせしますって…
子供がそこそこ大きいし急な出勤も融通がきくけど
とっととシフトを決めてくれないと予定が組めないんだよ。

>>431
いい条件のところ見つけたね〜ウラヤマシス！
人材不足なのだから短時間パートを何人か入れればいいじゃないかと
思ってしまうが、こっちの方ではパートより正社員の求人の方が多いんだ。
この前は整形外科に併設されたリハビリセンターでの介護士募集があって、
8:30-12:30　13:30-17:30 と書かれてたんだ。
てっきりどちらかだと思って問い合わせたら、両方勤務だったorz

>>433
うちの職場もシフト管理曖昧で予定が立てられない。
前日まで決まらなかったり、決まってても当日いきなり変えられたり。

求人広告や面接時の話と違う時間帯に入らされる事もあるし最悪。
そして今日から8日間全く休みが無い…
小さい子供がいても大丈夫ですよって言われて入ったけど既に怪しい。
始めて10日だけどもう辞めたい

面接の時の話なんて私は信用してない。
現場の人間と面接官が違う場合がほとんどだから。

うちの職場もシフトが直前まで決まらない
＆決まっても5日分・・・とかで困る事もあったけど
考え方を変えて、決まってない事を幸いに
希望休をどんどん入れてしまうことにした。

今日は初出勤だったよ。
9時〜15時ってアッと言う間だった。
いい職場で良かった。
前任者から20%くらい引き継いだかな。
大変そうだけど、やりがいもある。

今日明日は子供達は祖父母宅に行ってるから朝は楽チンだったけど、
来週の月曜からが本格的に戦争だなぁ。

がんばろう。

>>435
>求人広告や面接時の話と違う時間帯に入らされる事もあるし

あるあるある！
私は時間帯もだけど求人広告と全く違う仕事を任されたよーｗ
面接の時と話しが違いすぎて
逆にやってやろうじゃないかっていう闘志がわいてきたわｗ

子どもは学童保育終って、始めての御留守番。
わりとつまらない事で呼び出し電話を子どもがかけてきた。

ごめんよ、子供。
ありがとう、取次いでくれた職場。

以前いたところは取次ぎ不可だったので、
足を向けて寝れないくらい感謝してる。
子どもには注意しておいたけど心が痛い。

両立育児はここからが本番のような気がする。

>>439
そうだね。
うちは子どもが高学年で留守でも平気というからパート始めたけど
実際に一人で留守番してみるとけっこう寂しいらしい。
一日3〜4時間の短時間パートでもこうだから
長時間パートだと親子とも心理的負担が大きいだろうな。

1時間に1度ぐらいの割合で家に気兼ねなく電話して
子どもと話せる時間を設けてくれるといいのにね。

なんじゃそれ。だったら家にいてあげれば。

私は休憩の時とか、トイレに行った時に
電話してみるよ。
「かわった事は無い？」って…
でも「無いよ〜別に」といいながら
ネットであやしげなサイトを見ていたのが分かったので
とっちめておいたが
どうやったら目が行き届くんだろう…と考えてしまった

モデムの線を抜いてかくしておく位かw

フィルタリングソフトくらい入れたら？

>>440
＞1時間に1度ぐらいの割合で家に気兼ねなく電話して
子どもと話せる時間を設けてくれるといいのにね。

アホか。まさにに「なんじゃそれｗ」だな。

ホントに「なんじゃそれwwww」だな。
しかも、どんだけ小さい子？と思ったら小学校高学年だっていうしw

こういう感覚の人が仕事にでると、何かにつけて「これだから主婦パートはwww」と
職場でいろいろ言われるようなことをやらかすんだろうな。

子供の様子を小まめに見たいので外回りの仕事してる

>>446
えええ〜！？
仕事中にしょっちゅう家に帰る・・・ってこと？
アリエナス・・・

ああ、書き方が悪かったね
仕事から仕事への移動時間は無給なので
その時に家に帰ったり電話したりできる業態ってこと

>>444-445
440だけど自分のために電話タイムを作れって言ってるのじゃなくて
子どもが寂しがって職場へ電話してくるお母さんのために言ってるんだけど。

あほかとかｱﾘｴﾅｽってあっさり切ってるけど
援交少女の半数が親から放置されたたって今朝の新聞に載ってたよ。
何も言わず黙って留守番してくれていても気を抜いちゃダメだよ。

>>449
みんな、子供のさみしさも親のやるせなさもわかってるよ。
でも、仕事の最中にそういうのを『認めろ』っていうのは甘えでしかない。
家にいるときにお互いのきずなを確かめ合って、安心させるしかないんじゃないのかな。
それでも不安なら、節約で工夫したり、貧乏を我慢して、親子ぴったり一緒にいればいいだけ。

そういう私も、休日出勤してるとき、子供がＤＳしまくってて成績落ちてきてがっくりだけど。
親のやる気スイッチとこどものスイッチが連動してればいいのに。

>449
だから主婦は・・・って言われる原因になると思うが。
仕事終わってからコミュニケーションをきちんととるだけで
違うと思うけど
母はなぜ仕事をしてるのかということをきっちり理解させるべき
なぜ自分は留守番をするべきなのかということをわからせる
これが重要じゃないの？

450みたいな人にかかると育児休業制度も時短制度もすべて甘えになりそうだねｗ
不況だから厳しい姿勢で仕事に臨みたいという気持ちは理解できるけど
働くママが仕事の合間に小声で自宅へ電話するのを大目に見ても
仕事の能率とは関係ないと思うんだけどね。
なんでこの程度のことに目を吊り上げるんだかｗ

＞育児休業制度も時短制度
これが本当に使えるパートタイマーって大手くらいのもんでしょ。
自分の職場がよくしてくれてることに
甘えてもいいけど
どの職場もそんなもんあると思うほうが世間知らずというか

子供がいる人は小声で時々自宅電話もOKです♪
子供いない人はそれを理解するべきです！ってか・・・
基本私用電話禁止というのが通常の職場だろう

>>453
ただのパートなのに会社の立場でモノ言ってるのにオドロキだわ
小さい子を持つ働くママへの共感とか思いやりってないの？
家にいて子どもと一緒に過ごしたくても経済的事情でやむなくパートに
行かざるを得ないママも多いのに。

パート云々よりも
社会人としての常識です
社会の常識にも乗れない人が
子供を育てても本当にきちんと育つのだろうかwww
子供を思いやる気持ちってそんなことで解決するの？
そんなものが思いやりなら家で内職してなよ

ありがちな言い方だけど
会社で働くということは自分の時間を会社に売ってるということ。
そう割り切れない人は会社にとって必要の無い人だし
経済的事情がどんなに厳しくても働くべきではないと思う

会社にとっては、働いているパートが経済的な事情で働いているかどうか関係ないでしょ。
契約している時間内、しっかり働いてくれればいいだけ。
嫌なら辞めればいいんだし、辞められない事情があるなら子どもに理解して貰うしかないでしょう。
自分で努力もしないで回りに要求するのって迷惑だよ。

>1時間に1度ぐらいの割合で家に気兼ねなく電話して
>子どもと話せる時間を設けてくれるといいのにね。

これは何だ？

もうずっと介護の仕事をしているけど
今の会社は「あなたの働ける時間とか条件とか出来るだけ考慮します」
みたいな感じで雇ってくれて、ホントに助かった。

パートだろうがなんだろうが、会社で働く＝社会人だよね。
仕事中の私用電話なんて控えるのが社会人として普通だと思うけど。
子どもがいるとかいないとか、関係ないでしょ。

そうだね。
勤務時間中は仕事に打ち込むべきだし私的な雑談や電話は控えるべきだね。
原則として。

でも、私は家に残した子どもが心配でほんの少し電話することまで
絶対ダメですと言う気にはなれないんだよ・・・

職場の雰囲気にもよるようなｷｶﾞｽ

息をつく暇が無いほど忙しい職場で、子どもが気になるから〜をやっては
即戦力外と見なされそうだし、ちょっとした時間を見つけて電話出来そうな職場なら
最初のうちなら、もし私なら見かけても見ぬ振りをすると思う。
これだけ不況なのだから、子供が心配で仕事のペースが遅くなる人よりは
公私のメリハリ付けと自己制御を出来る人の方が、職場に居続けやすい側面も
あるだろうけど、どうやって折り合いをつけるかはその人次第だからね。

私の感覚は457さんに近いわ。

>>454
>小さい子を持つ働くママへの共感とか思いやりってないの？
子持ち同士、大抵のパートママが、小さい子を持つ働くママが同僚にいたら、
できる範囲で応援したいな、って思ってる。
ただ上のセリフをその人が口に出したとたん、残念な気持ちになる。
454は、高学年のお子さんをお持ちだから、小さい子持ちママを思いやってのことだろうけど、
逆に反感を買うセリフだと思うから、職場や、公の誰が見てるかわからないような掲示板では
あまり言ってほしくない。同じ子持ちパートとして。

何この流れｗ

あと、>449のような心配をする人は、子供が高学年になる頃には
家に入る傾向があるね。
共稼ぎだけが原因では無いのに、それに原因を求めてしまう人は
職場の人と不協和音を起こしやすく、自ら立場を難しくさせてしまいがちだから。

休憩時間に電話すればいいだけの話じゃ…
それか旦那さんが帰ってきてから働くとかなんとかすれば。
私もパートタイムママンですがこういう人と一緒にされたくない。
もうイライラするので誰か別の話題振ってください。

会社側から見れば、目を瞑るけど目に余ればクビというのが精一杯ギリギリのスタンスだろう。
親のほうが子供がいるから多少はいいでしょ？とは言っちゃいかんと思う。

まあ、でも実際世の中そんなきっちりしたルールで回っているわけでもないし、
そういう風にお目こぼししてくれる人がいてこそ、
実家とかも頼れないパートタイムママンがなんとかやっていけているところもあるわけだし。
｢会社としては」という人は本音は「私はこれだけしているのに」って所から来ているわけでしょ？
大義名分から相手を叩くことで自分も厳しい道に行かないでもいいと思うんだよねー。
お互い子ども抱えてパートタイムって大変なわけだし、
みんなが少しずつ力抜いて、同時にカバーもしあってやっていけば
楽になるんだけどな〜って見てて思ったｗっていうかそういう職場で働いているし。
2chではそういうセコケチ系のスレが多くて毒されているせいか
他人に対して狭量な人が多い気がする。
一人だけ甘ったれているような人は、ここでわざわざ叩かなくてもちゃんと
職場で村八分にされていくから大丈夫だよ。

>>468
ところどころは同意だけど、
４行目〜５行目にかけてと、
９〜１０行目にかけては、ちょっと意義ありｗ
そういえば、参観日の授業中に、ママ友に話しかけられて、超小声で答えてあとは無言でいたら
微妙な顔をされてどっかへいかれたわ。
普通のことをしたら、いい子ぶってるとおもわれるんだね。

普段過疎スレなのになんだこの長文は…

今日はシフト入ってたのに子供が発熱と嘔吐で休んでしまった。
店長ごめんなさい。
そして「あんたの為に仕事休んだんだからおとなしく寝てろ」と言っても理解できない
２歳の暴れまくりの我が子を怒鳴りまくりで自己嫌悪。

>>470
やめてくれないかなーって思われてるだろうね

しばらくぶりに見たら、>440=>449のﾊﾞｶｽ加減に呆れた。
目玉はとんでって見つからないし、顎は地面につきそうなくらいｱﾝｸﾞﾘだわww

1万歩ゆずって、仕事内容と職場環境によっては、自分が手の空いた時、
1日に１〜２回電話するとか、緊急事態の時に子どもが電話してくるくらいは許容範囲としても、

>440だけど自分のために電話タイムを作れって言ってるのじゃなくて
>子どもが寂しがって職場へ電話してくるお母さんのために言ってるんだけど。

これって最初のレスよりさらにﾊﾞｶｽじゃん。
会社の電話を私用でふさぐ、しかも1時間に1回ってww
ホンット、こういうのが主婦の常識だと思われると周囲が迷惑。
1日でも1時間でも早く仕事やめなさいよ。

>>442
パスワード掛けてないの？

>>461
＞でも、私は家に残した子どもが心配でほんの少し電話することまで
＞絶対ダメですと言う気にはなれないんだよ・・・
じゃあさ、あなたが自分で会社立ち上げて
そういう「働く覚悟」が出来ていないﾏﾏﾝを雇って差し上げればいいと思う。
実際そうやって会社立ち上げた人いたけどね。
まぁ自分の子供放置で近所では有名だけど。

仕事に出るのに「時期」ってあると思う。
どんなに条件の良い求人を見つけても
「時期」じゃなければ動かないほうが
自分のためでもあり、他の人のためでもあると思う。

パスワードは簡単なのだと覚えちゃうから意味がない。

ウイルスバスター2010にヴァージョンアップしたら勝手にアダルトサイトブロックするようになった…
これはウイルスバスター設定した管理者（旦那）なら見れるってこと？

スレチ

【韓国】この５年間の障害児の養子縁組、国内１３５人−海外３４２８人

この１年間で養子縁組した障害児は１５３人だ。うち２９人が国内の家庭に、１２４人は国外にそれぞれ送られた。
昨年は障害児の養子縁組が少なかったが、年平均５００−７００人にのぼる。
保健福祉家族部が与党ハンナラ党の林斗成（イム・トゥソン）議員に提出した養子縁組資料によると、
０３−０８年の５年間、国内の家庭に送られた障害児は１３５人だった。外国の家庭に送られた障害児は３４２８人で、
国内の家庭と養子縁組した児童の２５．４倍にのぼった。
同じ期間に、障害児でない児童の国内家庭との養子縁組（１３０６人）は、海外家庭との養子縁組（１２５０人）を上回った。
大韓社会福祉会のイ・ミラ部長は「障害を持つ児童への支援が不足し、国内より海外の家庭と養子縁組するケースが多くなっている」と説明した。
イ部長は「障害児の場合、終生責任を負わなければいけない、という点が大きな負担となっているようだ」とした。
障害者のための福祉制度がきちんと整っておらず、一生障害児とともに生きていかねばならないという点が、
養子縁組をためらわせているということだ。
障害児を養子として育てる場合、月５０万ウォン（約４万円　障害児でない場合は１０万ウォン）の養育費が支援される。

ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=115073&servcode=400§code=400
ttp://japanese.joins.com/upload/images/2009/05/20090511090040-1.jpg

仕事辞めたくなってきた。時間外労働が多すぎ。
保育園の送り迎えいつも時間ギリギリだよ…残業してたら確実に間に合わないし。
朝も保育園送って仕事行ったらいつもギリギリ到着。
私以外みんな独身で子供いないから、なんだか申し訳ない。
始めてまだ三ヶ月しか経っていないけど、この先やっていけそうもない。
多少給料減っても違う仕事探したほうがいいのかなぁ…。

どんなﾚｽがお望みなんだかｗ

>>479
保育園の延長保育は使えないの？
普通は朝早目に行って（始業３０分前に着くとか）余裕を持って１日の予定立てたり雑用済ませて、
帰りは「お迎えがあるので残業できません」とスッパリ帰らせてもらうよね？

昨日はタイムカードの打刻が8:59だった。
ギリギリにもほどがあるorz

さぁ、そろそろ子供たち起こしてくるか。

妊娠しながら働いてる方いますか？

今週から新しい職場。
会社まで１キロちょっとだから歩いて通勤してたら、まわりから
変な目で見られたorz

連日の｢帰り送ろうか？｣にも断るの疲れたし、そんなに
徒歩通勤って変なのかな。田舎だからか？

健康の為のウォーキングと言っておけ。
朝や夜は家事等で歩く時間無いからとか。
実際歩くのは良い事だから気にしない。

初仕事で体力も気力も消耗するのに、元気だな〜若いな〜くらいしか思わないけど。
ちょっとしたエクササイズです、て顔で歩いてたら、マネする人もできるかもｗ
それにしても、歩くの、ストレス解消によさそうですね。

>>481
保育園が８時からで出勤が８時２０分。なのでいつもギリギリです…。
終わるのは５時半なのですが終わってから会議とかやるので抜けられないのです。（残業代なし）
迎えは６時半まで、延長保育やってない保育園なので遅くなる時は叔母に頼んでいます。
しかし頼めない日もあるので上がらせてもらう時もあるのですが、やはりいい顔はされません。当然ですがね…。

誰かに相談できないのかな？時短とか。時給減らしてもらって。

パートでも残業代なしの会議にも出るの？ちょっと考えられない。
思い切って契約時間自体を短くしちゃうとか無理？

子供寝かしつけてからファミレスの時短パートやってたけど
半年経たずに辞める事にした。

12時過ぎには帰宅してたけどそれでもやっぱり体力的にきつく
睡眠時間も少なかったし、朝起きてからずっとダルくて働く前のシャキ母から、ダラ奥に…
とにかく日中の元気が無くなった。

んでもってお給料は月２万円台だったけど、稼いだ分がそのまま私のダラのせいで食費に消えた
（午前中ダラダラ過ごし、夕方から幼稚園関係のお出掛けや習い事で時間が潰れ、結果外食やお惣菜を買うことに。）

更に当初の｢子供が寝てる間だけ♪｣というもくろみも外れ
私が働くようになってから、夜中に度々目を覚ますようになった子供達。
泣きながら夫の腕枕で眠る事も多かったみたい…


現実は理想通りにはいかないなぁ…orz
ちなみにタイミング良くディナータイムの高校生が、卒業を期に深夜帯でやりたいとの話しがあったので
気持ちよく辞めれる運びになったのがせめてもの救いです

566 ：名無しさん＠十周年：2009/07/17(金) 17:42:20 ID:35sX0cux0

私は５０歳代の、おじさんです。私の子供のころ（昭和３０〜４０年）ころは
終戦直後の余韻がまだ残り『朝鮮人』と言うと、それは凶悪犯罪者を意味しました。

小学生のころ、夜のラジオで聞くニュースは「キン・・」 「ボク・・」などの朝鮮人による
事件のニュースのない日はありませんでした。

敗戦と同時に、全国で一斉に始まった朝鮮人による強盗・強姦・恐喝・・など、
あらゆる社会的犯罪のひどさは、いずれ明るみに出されると信じています。

敗戦後、日本は急速に治安を回復すると、朝鮮人達は、誰からも相手にされなくなりました。
すると、このころから、『在日に対する言われなき差別』などと言い始めました。

しかし、当時の日本人は、こんな「身勝手な言い分」を誰も相手にしませんでした。
日本人が、朝鮮人に対して、「軽蔑」と「恨み」を強めていったのは、
この日本が戦争に敗れた時の、朝鮮人の言動のひどさにあります。

満州・半島では、女・子供と老人ばかりの避難民を襲っては、
女は強姦して殺し、子供は中国人に売りました。

何年か前、在日たちは、以下のことを日本人に言いました。
・・・「お前たちは、昔、悪い事をした日本人の子孫だから、お前たち子孫が、責任を取れ」・・・

朝鮮人は、自分達の犯罪をごまかす為に、強制連行・従軍慰安婦など、
歴史の捏造や歪曲して、事実を逆さまにして大声で叫んでいるのが真実です。
必ず本当の歴史が明るみに出てきます。・・出します。

私たち日本人は決して朝鮮人を許してはならないのです。
朝鮮人のした日本人に対する残虐な歴史を決して忘れてはならないのです。

>>488
時間を減らす事は出来ないんです…。
出勤のシフトを会議のある日に休み入れてもらったり、
保育園が休みの日は優先的に休み入れさせてもらったり、
かなり配慮はしてもらってるんですが、会議自体が週に２、３回はあるので…。

>>489
パートというか、契約社員です。
最初応募した時と違う部署に配属されてしまいました。
そこだと８時半〜５時で残業ないので、定時で上がれるのに。
書類仕上げる為休みの日に職場に行く事もあります。
勤務時間内にやる時間がないので、みんな残ってやったり休みの日に来てやったりしています。


色々考えて、給料減ってもちゃんと定時で帰れる仕事を探したほうが家族・親戚・職場にも迷惑かけずに済むのかなと思い、転職を考えています。

私も４月から時間帯が変わり、帰宅は20時くらいに。
幸い、実母と同居してるので家事や保育園の迎えは助けて
もらっている。
今頃になって旦那は｢子供がいるのにこんな時間まで云々｣と
言い出した。
じゃあ９時〜17時までで残業なし、土日祝日休みで子供の急病にも
対応してくれて、月給10万以上稼げる
仕事を探してきてくれ。ちなみに資格なぞない。
と言いそうになった。
旦那の稼ぎがよければ、短時間パートでいいのに。と思って
しまう私は性格が悪いな。

>>493
実際、小学校にあがったらもっと大変になると思う。
しかもそんなに遅くまで働いてて
資格を生かしてる訳でもないとなると…

違う仕事探した方がいいのかも、と思ったよ。
ハロワでも行って聞いてみたら？
保育園児が居るママなら、まだ若そうだし。

旦那の給料には期待しないほうがいいよ。
考えると腹立つだけ。

>>490
乙です。丁度いま私も同じように働こうとしているところ。
現実は厳しいか…

深夜というより
夜8時から12時のレジをやってた
サービス残業もいれると
いつも12時半過ぎに帰宅って感じ
日中とのかけもちだったから
〔日中は9時から14時の事務仕事）
やっぱりきつい日もあったけど
かけ持ちじゃなかったら意外と平気だと思う。
子供が幼稚園に通ってるんならなおさら
その時間に昼寝したらいいんだし

>>496
かけもち！尊敬します。
体、無理しないようにね。

私は今、午前だけのパート。
とてもゆるい会社で居心地は良い、が、この半年辞めたくて仕方ない。
理由は自分でも分からない。
辞めた後どうするんだろう、他に良い会社を見つけられるかなと考えると辞められない。
とにかく朝になると辛くて辛くて。何が不満なんだ、自分。

>>490ですが
書き忘れ。
我が家は幼稚園行ってる子の下に未就園児（昼寝しない子）がいたので昼寝ができなかったのです
下の児童館関係の集まりも多く、忙しかったorz

確かに、下にお子さんがいなければそんなにキツくはないかも・・・？

うちも下の子生まれてすぐに
夜のホールを半年やってた
（夜10時〜2時半）
その頃は確かにきつかった！！
子供と一緒に寝れる時はよかったが
昼寝が1時間とかになってしまった6か月の時は
さすがにクタクタだったな
それで託児付の事務仕事を見つけたんだった
結局上は幼稚園下は保育園に入れてから
かけもちできるほどになったよ
乳児がいたら深夜はきついね。

今は10時6時の事務パート
今度は帰ってきてから戦争ですｗｗ

>>499
経歴が似てるｗ
夜１０〜３時のバイト
（赤０歳〜１歳）
を経て、やっと事務パート決まった
８〜１５時、１０〜１７時のシフト

本当に、昼寝が減る前はよかったけど昼寝しなくなってからはつらくてつらくて
実働日数は月１０日くらいでも、翌日まるまる眠くて潰れるから
実際は２０日は働いていた気分･･･深夜だけあって、給料も、そこそこよかったし
保育園代がなかったから、丸儲けだったけど･･･
時給はさがるし出勤日数が増えても、パートの後お買い物したりできるほうが
まだマシと思った

みんなすごいなー。

ところで、夕御飯、どうしてる？
下ごしらえとか準備して出勤？

どうにも、計画性がなくて、
毎日ぱぱっと簡単にしてしまってる。

生協に頼ることが多くなった。
でも高いから正直頼りたくない。

事務パートしている方、事務系資格や事務経験はどのくらいありますか？
事務パートに応募したいけど、経験ないし勇気きちしいみちにる
未経験OKって書いてあっても、最低限の知識はいるんだろうし・・・
よろしければ教えてください。

勇気きちしいみちにる

?????

>>503
経理・営業・庶務を含めて事務（会社の雑用係）経験十数年です。
結論を先に書きますと、誰も的確な答えは出せないと思います。
意欲を買う会社もあるだろうし、即戦力を求める会社もあると思うので、
もし前者なら入社後に教えてもらえるでしょうし、後者は経験者優遇になるかと。

私の仕事で役立っているのは日商２級、ワープロ検定１級、秘書検定２級かな。
あとはワードがそこそこ。エクセルも簡単な関数を用いた表作成ならおｋレベルです。

パソコン操作が一通り出来れば心強くなるかもしれないですね。

勇気きちしいみちにる＝勇気gadenai と思われ

途中から入力が変わったのかw

>>503
未経験で事務パート始めて2年目です。
自分は商業高校出身だったから商業系資格と
ワード・エクセルの簡単な操作はできた。
けど真面目に授業受けてなかったから実際は大したことできない。
そんなんでも小さい会社だから仕事が早いと言われる。

私も商業高校出身で、資格だけなら１０個位ある
事務で正社員経験は１年しかないけど
地方で小さい会社で事務やるには十分だよね…
ハロワで、短大卒希望で求人出してる会社でも、商業高校出てますっていうと
なぜかじゃあOKですよって言われるし
女子にはいいと思う、商業高校･･･
まあ、がっつり稼ぐっていうのは、無理だけど･･･

>506 コナン君？

>>503です
すみません、最近入力がおかしくなることが多くて・・・
＞勇気きちしいみちにる ＝勇気がでないです。
事務をされている方は商業高校卒業の方が多いのですね。
と、いうことは商業高校で在学中にとる資格をとりあえずは目標に
してみようと思います。
ワープロ検定、秘書検定、ワードエクセル、簿記・・・などかな。
夏までにはできるだけ取得を目指したいです。
ありがとうございます。

事務職は内容によると思う
未経験可なら
たぶん簿記なんぞはいらないと思う
欲しいのはPC使いこなせる力と対人能力かな

経理事務は経理経験必須だし
損保事務も経験必須
（未経験可となっていてもほかに経験者が応募してきたらアウト）

だから事務に応募したいという方は
資格云々よりも
未経験可という募集要項をどんだけ多く探して
すべて逃さないように応募してるといいと思うけど

資格があっても経験なしじゃやっぱり難しいと思う。
資格取るよりもどんどん応募して少しでも経験アリの方が有利よ。

事務パートはみなさん若いときに入社したんですか？
私は独身時代は証券会社、出産までは損保会社(どちらも大手)にいたけど、もうすぐ43才、ブランクありのため別な意味で勇気出ません
せいぜい30代までですよね？
小さい会社の事務って例えばどんな会社ですか？
地元の中小企業ですか？
そういうとこも他は若い事務員さんかなとちゅうちょしてしまいます

バカみたい
履歴書送って40代がだめなら企業のほうでお断りしてくるでしょう
断られるのが嫌なら
このご時世どこにも働けないんじゃないですかね

資格取得の為に時間を費やすと、それだけ年を取るから不利になるよ。
子どもが大きくなるまでに取るとかなら別だろうけど。
短期ならともかく、長期で募集している所は長く働いてほしいから若い人を取る会社もある。

>>514は釣り？
小さい会社って言うくらいだから、中小企業とは違うでしょ。
従業員10名くらいのベンチャーとか、そういう会社は知らないの？
若い人が多い所かどうか躊躇するなら、求人で40代が活躍って書いてる所や、
ハロワで、会社に何歳代が多いのか聞いて貰えばいいんじゃないの？
受かるかどうかは別だけど、応募しないと何も始まらないよ。

>>514
508ですが私は20代後半です。
会社は10人程の町工場みたいなところで事務パートは私だけです。
ブランクありなら子供は大きいだろうから
小さい子がいる人より休まれにくくて良いという会社もあると思います。

>>514
私は四十代に入ったばかりです＠>505
今の職場は、地元の小さな会社ですわ。

子どもが小学生になるまで無職でしたが、その間に日商簿記２級を取得。
出産前まで小企業の正社員で経理もしていたから、
新しい知識吸収と箔付けにと思って。

年齢制限で落とされる事もありますが、小学生以上の子持ちで
もう出産を検討されていない方を求める企業もあるかと思いますよ。

>>503
事務経験4年から13年のブランクを経てただいま事務パート中。
通り一遍程度の事務の知識と経験しかない。
間に何も仕事していなかったら、割と当時の記憶が鮮明に残っていて
オフコンの操作ができることを重宝がられている。

みなさんありがとうございます
ExcelWordのPCスキルがないってのも自信がない理由の一つでもあります
倉庫仕訳なんかの単発をしながら独学してみようかな

今度パートに出ます
二十台後半です
しょうもないことなんですが、パートの事務の皆さんお化粧ってしてますか？
お化粧は社会人のマナーとはいうけど…
普段すっぴんだし、正社員というわけでもないし…
正直面倒ですが、化粧まったくしないなんて、アレな人、と思われるのも切ないです

社会人として
スッピンはなしです
スッピンで出社する人は自分に自信があるんでしょうが
常識的にはNGです。
社員もパートも若い人もおばちゃんも関係ありません。
悩む前に常識を勉強しましょう

>>521
私は薄化粧で行くよ。ＢＢ＋眉＋簡単なアイメイク程度。
すっぴんなんぞ晒せたもんじゃないからってのが一番の理由だけどｗ
内勤でもやっぱり誰かと接する訳だから、印象は良くしていたいと思う。

>>521がすっぴんでも余裕な顔立ちなら良いんじゃないかな？
それか薄付きのリップ程度で済ますとかね。

>>521
普段、外出する時もすっぴんなの？
濃いと何か言われるかもしれないけど、ナチュラルメイクかすっぴんかって気にした事ないな。
ただメイクをしなくても、スキンケアをちゃんとしないと、後々大変な事になると思うよ。
顔や口に安心して付けられる日焼け止めって、ファンデや口紅だから。

>>522-524
レスありがとうございます
薄化粧はしたほうがいいんですね…
余裕な顔立ちではないので、おしろいとか、眉とか、きちんとやってこうと思います

>>524
化粧するとかぶれやすくて、すぐ発疹がでるんですよ
なので、お散歩とか、スーパーに行く時はすっぴんです…
デパートとかに行く時は、>>523さん位のお化粧をします

>>525
かぶれるなら無理しない方がいいよ。
初日だけちゃんとメイクして、あとは眉とリップだけでも良いと思う。
ポイントメイク＋髪は綺麗目＋テカリに気をつける、で充分じゃない？
見苦しくなきゃいいでしょ。

開き直って基礎的な手入れもしない、すっぴん、髪ぼさぼさはだめだよね

>>514
損保は40代採用するよ
経験ある部門で、元いた会社ならかなり有利
あとはあなたの能力次第

面接ですっぴんでおｋならすっぴんでもいいと思う。
上で出たように髪ボサボサで清潔感ないならダメだけど。
という私は介護職ですっぴん率も高いのに常にフルメイクですｗ
晒せないのが理由ですが・・・。

１０年位前にＰＣインストラクター取った。
短期間で頭に詰め込んで勉強した。
その後も仕事に使うわけでなく主にネットと２ちゃんだからすっかり忘れた。
謙遜でもなく本当に３級すら受からんレベル。意味ねーｗ

昨日、お化粧について質問した者です
度々すいません、お力を貸していただきたくて…
今まで制服ありの事務しか経験した事なかったのですが
今度の職場では、きちんとした私服という風に言われました
とりあえず、ユニクロで黒いパンツでも買おうかと思うのですが
他に、最低限、どの程度用意すれば、着まわせますか？
シャツ２，３枚とカーデガンで大丈夫でしょうか

>>530
あんまり服をがんばると稼ぎが消えちゃうよ・・・。
そう考えると制服あるとこって魅力的だねぇ

>>531
本当制服ってありがたいですよね
割り切って、おしゃれとかは考えず、地味に長くきられるよう
考えようと思います

今日聞いた話によると
今いる事務員さんが、制服を注文してないらしくて
採用担当の方には、前は頼んでいたから、欲しかったら、カタログで頼んで、といわれたのですが
先輩を差し置いて、そんな事できるとも思えずｗｗｗ
気が重いです…
パートの少ない稼ぎで、あえて私服通勤したい意味が、余りわからないけど･･･
そんな不満漏らさないように、気をつけないと

>>532
そういう事情なら制服にしてもらえるように相談してみたら？
先輩の方は私服が着たくて注文していないのかもしれないし
私服と制服混在の会社も結構あるし、
採用担当の人に「先輩は私服だけど、自分だけ制服にしてもらってもいいですか？」って聞いてみたら？
で、先輩の方には「わたし服のセンスとか無いものですから、制服にしていただきました」みたいに言っとけば
なんとかなりそうじゃない？
誰かが制服にしたら、全員制服強制とかだったら諦めたほうが身の為かも。

私私服通勤の職場なのに、二着同じ服買って制服みたいにしてたよ。
同じようにしはじめる人も出てきたし、用事があるときや気分しだいで変えれる。

一応制服のある職場だけどあまりにもボロボロ過ぎて恥ずかしい。
ベストのボタンは4つあるはずなのに1つしかないし擦り切れて毛羽立ってるし…
サイズもばらばらで、私9〜11号サイズなのにブラウスだけは何故か17号のみw

帰りの時間ギリギリで着替える余裕が無く制服のままお迎えに行くので
ボロい制服隠す為にオールシーズンロング丈の羽織物必須。
ケチな職場だからこの先もよほどの事がない限り
制服はこのまま変わらないと思うorz
いっそ私服にエプロンとかの方がよかったなぁ…

>535
最近勤めだした会社(事務4人の小規模)は、制服あり。
パートなのに制服事情はけっこう恵まれてる。
制服といっても、カタログから好きなものを自分で選ぶ。

基本はブラウス2枚とベスト・スカート各1枚。
冬服はこれにプラスしてカーディガン1枚。
これを毎年、夏冬1セットずつ買ってくれるんだそうな。

決まりでは貸与となっているが、実際は返却不要。
というわけで、ベテランさんは夏冬とも何セットも持っていて
日替わりや週替わりで違う制服着てたりするw
カーディガンはだぶついてるから、今年は普段着に着られそうなのにしようかな〜
なんて会話もしてるww

自分は入ったばかりで1セットしかないので、手持ちのブラウス2枚とカーディガン(会社のとは厚さが違う)、
さらにネットで制服扱っているサイトで安いスカート2枚を買い足してしのいでいる。
スカートは洗い替えには1枚でいいんだけど、事務で立ったり座ったりがあると
どうしてもお尻に座りじわができやすいので2枚セット価格のを買い足した。

>535
ボタンは付け替えたらいいと思うがｗ

>536
それは>535に対して自慢したいわけですかｗｗｗ
>535宛にレスする内容ではないと思われる

>>535
> ベストのボタンは4つあるはずなのに1つしかない
付け替えが就業規則違反なら仕方ないけど、
つけかえくらいするでしょ普通

同じのが無いと、困ってるんじゃない？＞ボタン
他の人と全然雰囲気違うボタンでも困るし
いいボタンだと、４つ買うと結構かかるw

ボタンはつければいいし
シャツも似たような色形のを用意すればいいのでは？と。
だってちゃんとしたものを用意しない会社なら、多少改良しても文句は言えまい

>>535です。
ボタンくらい自分でつけろよって絶対言われると思ったよw
私もそうしようと思って手芸店に探しに行ったけど似たようなのがなかったorz
取れたボタンがまだ残ってるかと思ったけど
20年近く前から使い回してる制服なのでもう一つも残ってない。


私以外制服に不満持ってる人もいないのに
わざわざ1人で自腹切ってまで直そうと思うのもばからしくなってきた…
多分皆こうやって諦めたから不満言わないんだろうなw

４個全部つけ替えたらいい
だれもボタンが一人だけ違うって怒んないと思うよ

１００均のボタンでいいじゃん
恥ずかしさより１００円支払うほうを選ぶしかない

いいじゃん、制服。
私なんか作業服で保育園連れて行ってる。
現場仕事だから更衣室なんてないし、
いったん帰って着替える時間もない。
今のところ子供が嫌がってないから助かってる。

昼間暇してるので、コルセン（受信のみ）大量募集、未経験可という派遣求人に応募してみようかという気持ちに。
いろいろ調べてるうちに、ほぼその会社とおぼしき直採の求人を発見。互○友の会センターだった。
これって、派遣で入っても、互助会入らされて、親戚のこと根掘り葉掘りってのがお約束コースなのか…？

>>546
職場によって異なるから違うかもしれないけど、派遣で受信のみなら掛かってきた電話に出るだけだから
親戚縁者を紹介はしないと思うけど、直採用のセンターは受信のみか発信もするかによっては怪しいね。
自分が入らされる可能性は派遣より大。

時給+インセンティブと書かれていたら、確実に営業有り。
派遣の場合は極まれに、インセンティブ無しで営業もやらされる所もあるみたい。
時間の融通も聞くだろうし、やるだけやってみたら？
どこのコルセンでも共通してる事は、離職率が高いので辞めやすいし。

自分も>>546さんと似たような求人を発見。
○ル○ステムなんだけど、直採用だとやっぱり加入させられるんだろうか…。

○ルは加入させられた所で出資金5千円と
毎回の買い物で200円出資するけど、脱会時に返還されるから
やってみては？

昔○ル○ステムのコルセンでバイトしたけど、特に何もなかったよ。
部署とかによっても違うのかも？

>>549
そうですね…。
カネコマだから出資金の5千円も大きいorz

>>550
そうでしたか〜。
それなら大丈夫そうですね。
コルセンってクレームは多かったですか？
電話越しにいきなり怒鳴られたりするかもと思うと、躊躇ってしまいます。

>>551
採用されてから悩みな

>>551　私がいた所はPCを使っての事務処理とそれに伴う発信業務だったんですが、
やっぱり怒鳴られたりってのは多々ありました。

忙しくない時間にかけても「今かけてくるな！」と怒鳴られたり。
仕事の内容にもよると思いますが、顔が見えない分やりづらい部分やキツイ言い方をされたりってのは覚悟しないとかもしれません。

私も発信でテレアポしてたけど、怒鳴られても何も思わなかったな。顔が見えないし、どうせ会うことないから怖くなかったw

テレアポは説教されたり怒鳴られたりする人が多かったなあ…
もっとまともな仕事しなさいよ…
とまで言われたｗ
無言でガチャ切りしました

>>553
ありがとうございます。
時給はやや安いのですが、勤務地がとても近くて、募集時間帯が魅力なので悩んでいます。

顔が見えない分、強気になる人もいるんでしょうね…。

>>552
その時は、辞めることを言うタイミングに悩むわけでw

テレアポ発信は
正直訪問販売と変わらんからね
中古車じーるのしつこい車売りませんかとかさ
うちの会社はリースだって言ってるのに

選挙運動で電話を掛けまくる仕事をしたことがあるけど、
怒鳴られたり、嫌みを言われた時は心の中で
「私が悪いわけじゃないも〜〜〜〜〜ん」
と呟いて終了。
「いろんな人がいるのね〜」と思えばいいよ。
選挙事務所の電話の前に書いてあった。
「さっさと次に行きましょ〜〜」

>>552の
>採用されてから悩みな

てレスってたまに見かけるけど、556がいってるように、「採用されてから
考えたんですけど、やっぱり向いてないので辞めます」というほうが言いにくいし、
失礼な気がするんだよね。
だから、応募前にここに書き込みをしてる人に言うのは、ちょっと違うと思う。

>>559
本人が流してるのにﾏｼﾞﾚｽされても。

受信なら営業は少ないのでは？
クレームは受信の方が激しそう。
営業発信は客との応対よりも、ノルマの事で
悩みそう。

今は履歴書はPCで作るものなのでしょうか？
年下の子がPCで作っているといっていたので驚いたんですが、
過去にPC関係の仕事についていて、今もPC関係探している自分は手描き派だった・・・！
[履歴書は手描きでしょ？]っておもった自分は古い人間なのかな（；´∀｀）
でもPCだと何枚も書かなくていいから効率もよさそうですね。

>>562
職務経歴書はＰＣで履歴書は手書きにしてる。

>>562
アラフォーのおばさんですが、経歴書も履歴書もPCで作ってる。
名前だけ自筆。
SE→事務職で何社か動いたけど、それが理由で転職失敗したことはないよ。

ぐああ！そいや職務経歴書に名前書き忘れた！
どーしよー、落ちただろうな。

明日で書類郵送のところに出して一週間が経つ。
無理なら早くに連絡欲しい…いつも書類審査が入るとこは連絡遅いよね。
人が集まるまで待ってるのかな？
子供が熱だしちゃったから今週はもう動けないけど、あと一ヶ月で就職先探さないと。
保育園追い出されたら大変。
３姉妹入れてるからまた３人とも一緒とは限らないし。
あー苛々するけど、熱下がらなきゃ動けん。待ちだ待ち。

>>562
会社に因るよ。
PCで作られているから受かった話は少ないけど、PCで作ると、
ウチの会社に入る為の努力をしないのかと、思われて落とされる場合があるだけ。
落ちる時は理由なんてわからないし、説明があっても理由は建前で言われるが、
採用された人が受かった理由を説明された時等に、PCの履歴書は見ることもしないで
不採用にしているって言う会社の話を聞くね。
それだから、ハロワでは履歴書は手書きで書く事を勧めるみたい。

>>561
受信も営業がある所は沢山あるよ。
通販のコルセンなら、他の商品勧めたり、サプリメント、クレジットカードの案内だったり。
クレームも来るし、フリーダイヤルなら変態さんからの電話も来る。

今日は給料日だった
夫と自分と2回給料があると嬉しいね
しかし貯金がさっぱり増えないやorz

めちゃくちゃ大変な幼稚園の役員やることになってしまった…
幼稚園なのに週４日勤務で休みづらい職場にいるほうも悪いんだけど
板ばさみ状態になりそうで胃が痛い

まだ一緒に仕事してる人に言ってない、つか言い出せない

仕事と幼稚園の両立って思ってたより大変だけど、
幼稚園のママ関係が必要以上に気にならなくなったのは良かった。

働き始めたところが、昼休み
事務所のみんなが家に帰るというところだった
別に事務所で食べてもいいらしいんだけど
社長の友達とかが来てだべっていて、とてもその中で弁当食べる空気ではない
家まで車で８分くらいかかるから、１時間の休憩が実質４５分くらいになっちゃうし
昼の交通費（往復12キロもある）なんてもちろんでないし･･･
がっかり

うちも幼稚園＆小学生持ちでパート中。春休みはほとんど休みOKくれた神のような職場だけど、
休み明けもあまり入れないのでさすがに肩身狭くなってきた・・。

幼稚園はしばらく午前保育だし、小学生はまだ放課後教室入れないし（学童も定員オーバーで無理）・・。
参観日なんかの予定もそれぞれ入るし・・。

まともに働けるのは5月からって感じかも。

>570
車で食べたらいい
食べたらそのままシート倒して仮眠だ！

>570
会社の近くにどこか車とめられる所はない？
駐車場のある大きな公園とか駐車場が広いショッピングセンターとか。
よく営業車のリーマンが車止めてるようなところw

家の近くの大きなスーパーの屋上Ｐはいつも空いてて昼ごろには
営業車のリーマン多数だよw
入り口からは遠い場所に間隔をあけて止まってるww
真夏や真冬にアイドリングでエアコンとなるともったいないけど、気候のいい時期だけでもどう？

>>570
昼家帰ると１日約３００円強くらい交通費余計にかかるのか…
私は家まで自転車で５分だけど昼休憩が４５分間しかないｗ
それでも家に帰って３０分でも気兼ねなく１人でご飯食べると
気分転換になるよ。

お昼は昨日の残り物ですませて交通費は昼食代だって割り切るとか？
１人の昼食時間のために大雨でもチャリで家に帰る私が言ってみる。

片道6キロを8分で行けることに驚いた
自分もパート先まで6キロあるんだけど、どんなに早くても12分かかる
信号が12個あるからかなあ

で、自分もお弁当を日陰で車で取るのに一票

レスありがと
>>572-575
たしかに気分転換にはなるｗ
時には車でおにぎりでも食べつつ
なんとかやっていきます


>>575
片道６キロは、信号３個しかない農道を通っていくので
燃費も２２キロくらいになるんですｗ
信号１２個もあって、１２分で着くのもすごい

うちの職場、シフト制なんだけど
希望を入れればほぼ１００％確実に休みがもらえる。
でも、お盆もＧＷも年末も小さい子もちが率先して連休を入れてしまうので
小梨や子どもが大きい人は休みが入れられない空気。
それはまだ仕方ないと思えるけど
普段の休みでも希望をｶﾞﾝｶﾞﾝ入れておきながらさらに突然
「悪いんだけどシフト変わって」とかいうのが一人いる。
子どもが熱を出したとかならまだしも、理由を言わない事が多い。
そのくせ「今月ぜんぜん働けなかった」とか文句を言う。
シフトが出来上がってるのに急に忙しくなって２〜３日
人を増やす事もあるけど、そんな時に声がかからない。
当たり前じゃん、だってしょっちゅう「休み変わって」とかいってるんじゃ
あてにならないんだから。
それなのに「私には声がかからない」とまた文句を言う。
自分の立場わかってないのかな。
旧帝大卒だって事を自慢してるけど
頭わるいのかな。

ほんっとにﾏｼﾞでその女だけはだいっきらい。
子ども手当てもらえるようになるんだから家にいろよ。

明日は初出勤だ。
現在そこに務めている友達の紹介で採用して貰ったのでいろいろ心強い反面、失敗したら友達の顔に泥を塗る事になるんではないかとドキドキ。
やっと見つけた職と友達、同時に失う事にならないよう精一杯頑張らねば。

>>578
お友達がいるなら心強いですね、頑張ってください！

>>578
頑張ってください。

私は紹介した方の立場なんですが、やりづらくて困っていると言うか・・・
その子の上司ではないのにその子が何でも私に聞いてきてしまうので。
友達は友達。
会社では会社の関係で、が私の理想です。
こんな私は冷たい人間でしょうか？

>>580
冷たくない。それが普通。

職場は職場だけの人間関係がいいよね…

職場の同僚と、子供の習い事が一緒になりそう…。
正直苦手な人なので会社以外では関わりたくないけど、
うちの子は楽しみにして通ってるし、相手の子を通わせない権利なんて私にあるわけない。

距離なしで依存体質だから、慣れるまでくっついてきそうで鬱だ…orz

職場の人間関係は職場だけでって、心から同意。

なんかスレ違いの愚痴書いてごめんね

>>583
依存さんだから、真似して通わせることになったのかな？
お気の毒です。
適当にかわしとけ〜

昔友達の紹介でパート始めて、最初は友達が教育係になってくれて
すごく助かったが、やっぱり仕事と普段は別だな〜
あくまでも先輩だし、今はもうその店つぶれちゃったから
お互い違うとこで働いてるけど、あのご恩は一生忘れないつもりよ。

>>580同じ。
物凄い良い職場（この辺は時給630円からなのに、自給1000円）で、
上司もいない、店舗の留守番のパート。
2名体制で、1名が転勤で辞めたのでママ共に紹介したけど
やっぱりママ友は職場に引き入れないほうがいいね。
色々微妙って言うか。
ママ友の時にはすごくいい人だったのに・・・って後悔した。

私の場合は、仕事場に偶然近所の人が…。
田舎だから、選ぶほど仕事場がなく、知り合いの知り合いがきたり、子供の同級生の母親だったり。
とにかく遣りづらい。

友達や知り合いとは同じ職場は避けた方が無難

私の同級生が友達同士、２人で同じ所に就職したけど仲たがいしてたｗ
結局それぞれ退職して別々になってからは友人関係上手くいってるらしいけど
そんな例もあるってことで。

時給830円×7時間で月平均20日で働いていますが、選択を迫られています。
このまま130万は越えないように働くか、時給を1000円にしてもらい社会保険、年金に加入するか、学童と保育園代で六万以上かかるのでいっそ辞めて、学童預けないでも出来る仕事を探すか…
働けるだけありがたいのか…

.>>589
私も7時間×月20日で、社保やら年金やら加入、学童と保育園で月に5万という感じだけど、
時給1500円でも手元に残るのは月12〜3万。支給額の半分強ってところですよ。

その前はまさに130万以内でやっていて、月10万くらいがほぼ手取りだった。

たぶんどちらの条件で働いても、手元に残る金額は似たような感じになるかな？
扶養を外れる働き方は親子ともに負担がかかってくるけど、それに納得できるならば
長い目で見て年金に加入しておくのも得策だと思う。

私は勉強会で付き合いのあった知り合い（年上）に紹介されて職場に入ったんだけど、
入ってみたら、別に上司でもないし、直接関係のない仕事なのに、
その知り合いにあれこれ指図され、
それまでの上下関係のない付き合いが微妙な感じになってしまった。

先輩後輩のない、ただの勉強仲間だったのに、
直接関係のない雑用まで命令口調で言われ、
表面的には「はいはい」と聞き流してたけど、ストレス溜まったよ。
契約期間が切れたのでめでたく辞めたけど、
私の後任にはまさに「子分」を引き入れていた。
あっちも思惑が外れてやりにくかったかだろうけど、
知り合いのいる職場には行くもんじゃないと、つくづく思った。
おかげで勉強会にも行きたくないや。

愚痴でごめんね。

小学３年から１歳児まで４人子持ち。
３月までいた会社から契約終了伝えられて、急いで就活中。
以前居た２社から声がかかっています。
皆さんならどちらを選択しますか？

１　時給８００円、企業へ弁当配達９時１５時
メリット　帰りが早い、体力仕事だから体力がつく、
職場途中に保育園がある、子持ちばかりなので休みに理解あり
デメリット　早いために学童終了になりそうな予感。家から会社まで１５分位

２　時給７５０円一人事務１０時１６時
メリット その後希望職種へのスキルアップが望める
デメリット 会社と保育園と家までが１５分ずつかかる、休みにくい、社長と息子の家族経営


３ いっそのこと新たに工場等を探す



悩んでいます。
お願いします。

>>592
本当は事務へ行きたい所だけど、１の方がいいんじゃないかな
１歳児いたら休むこともありそうだから
休みに理解ある所の方がいいと思うけど。

時給高くて拘束時間が短くて
家から近く、弁当配達だから体力のみ、神経使わない。
迷わず1ですな。

学童代払えるなら、ファミサポでいかが。

私も１。
配達の合間に保育園や家に気楽に電話連絡できるというのが大きい。
２のスキルアップは4人の子持ちでは難しいと思うし
家族経営というのがストレス大きそう。

>>592
1がよさそう。
2については事務の経験詰めるけど、家族経営の会社とかだと、
別の会社で事務等を希望したとき、それほどプラスには見てくれないよ。

3の別会社探すのもありだと思うけど、急ぎで就活だと失敗もありそうだしね。
工場は自分が働いた経験から、あんまりおすすめしない。人間関係がよどみがちなので。
立ち仕事が多い工場は時間数の割に疲労が激しくて、
そのくせ体力がつくかと言えばそうでもないので、つらかったなぁ。

>>592
自分も以前弁当の配達やってたけど、その条件ならやっぱり１かな
自分の働いてたところは余った惣菜とか予備として作った弁当は廃棄処分だからと
自己責任でもらえたからエンゲル係数がめちゃ低くおさえられてた（小さな弁当屋だからできたんだね）

ただ、どんなに気をつけていても運転してる時間が長いのと急いでるので
ヒヤッとする瞬間があるんだよね…
自分が事故をおこしたら子供達は…と思って悩んだ挙句辞めてしまったけど
そういう点も決めるうえで考慮したほうがいいと思う

私も１かな。
子どもがたくさんいればそれだけ休まなくちゃいけないことも多いだろうし。
１５時までならお子さんが帰ってくる時間とほぼ同じくらいの時間に帰宅できるんじゃない？

学童代は、早く帰れるとその分浮くし、子供の宿題も余裕で見てやれるよね。
いつも思うけど、学童代、保育料って、控除されるべきだよ。

私も３月末で、２に近い職場を退職して３、工場に勤め始めたばかり。
工場も気兼ねがなくて良いんだけど、空気が悪すぎてアレルギー反応が出てきた。
選べる余裕があるなら、空調の効いたキレイな工場を探すべし!!

600万円欲しい!!!!!!

自分もお弁当配達の仕事を考えたことあったけど、冬は雪道走るのが不安だからやめました
かといって今から事務も厳しいかな(今年４２)
できるなら、昼休みを過ごさなくていいような休憩なし１３時までってのを探してるんだけどお金も必要だし
あー悩むっ

592です。
ありがとうございます。
１に行く事にしました。

イロイロ悩みましたが、考えてる内に『来年どうするか』が出てきまして。
２にすると来年学童がなくなった時に苦労しそうなので。
スキルアップは、実務に使えるかどうかは棚上げして資格取得を目指す事にしました。
安全運転を心掛けて頑張ってきます。
ありがとうございました。

職場にムカつく人がいる
何となく、私の事を仕事が出来ない
容姿が醜いってバカにしてる気がする

無視したいけど、私には小さい子供がいて、
急な休みに代ってくれる人がその人しかいないから頼まざる得ない

他に代わりが出来る人がいたら、その人に電話してお願いしなくても良いのに
それもきっと代ってあげてるのよ。度々、迷惑な人だわ。位に思ってるんだろうな

うすうす、私があんまり好きじゃないのを気付いてるらしくて
他の人に、今まで何回も代わりに仕事出てあげたのに、
感謝されても嫌われる覚えないわ〜ｗと笑って言ってたらしい

本当に嫌な人間だと思った

つ、釣り？

病気じゃない？

コピペ？
以前同じようなものを見た気がする。

>>603
おまえが悪いだろ
としか思わせない釣り？

>>603
逆の立場だw
私もよく休みを変わってやるが、感謝どころか
大嫌いオーラを浴びせられているw
多分大嫌いな私のところへの連絡は最後だろうから
変わらないと欠員のまま仕事が回るしかなく
出勤した人がかわいそうだから、イヤイヤ出る。

まあ。人に愚痴ったこともないし
バカにした態度はしていないから
603の同僚ではないけどねw

こういう人って結構いるんだろうか?

＞容姿が醜いってバカにしてる気がする

これも被害もうそうだと思うけどね

今の職場にビックリしてる。

「家庭のこともあるし、休みは遠慮なく言ってね」
「新入社員や新しいパートさんには丁寧に何度でも教えて下さい」
と上司が言ってた。

独身時代、同業で違う会社にいたときには
「子供が病気？あなたの育て方が悪いんじゃない？ボッシーだしｗ」
「とろいなら専業に戻りなさいよ」
って悪口がしょっちゅう聞こえてた。しかも言う人は一人じゃない。

今の所に感謝しつつ、迷惑かけないように頑張らなくちゃ！

独身時代の会社の方がびっくりなんじゃ…。
でも、今よいところでよかったね。

履歴書に記載されている名字→常用漢字の標準的なもの、略字、俗字など
で記載しつつ
印鑑→異字、旧体など

事務方に地味に嫌がられる

印鑑うるさいよね〜

私も昔、渡辺っていう名字で
辺が…１７種類くらいあるんだよね。
実家ですらよく分かってなかった時期もあり、ご迷惑おかけしましたw

風邪引いた・・・が自分の体調不良では休むわけにはいかない
子供達の学校行事のために休みはとっておかなければ
体調崩さないように気をつけてたのになあ

体調不良で出勤って職場側が迷惑なんじゃ…
風邪うつさないようにしてね

「風邪引いたら出勤されるより休んでくれたほうがいい」
というような職場って少ないと思う
「少々の風邪なら出てくれ！」て所の方が多いと思う

うん、ｲﾝﾌﾙじゃなけりゃﾏｽｸして来いってかんじ。
飲食業だけど。

自分とこは接客業なんだけど、家族にインフル発症者がいて
本人も具合が悪くても、熱なかったら出て来いって職場。
マスクしてりゃOKだそうなｗ

うちはもっとおかしいよ。
具合の悪さを武勇伝なみに話す。なので、休むと「私なんか熱が38度あっても来たのに」と言われる。
飲食業です。

２月に技術職パートに入った、女性９:男性１な会社。社内改変でベテランが３人異動になってから
４月に新入社員が入ってきたけど、即戦力にはならないのが当たり前。
今日、社員の人が｢異動になったベテランを返してもらって、新入社員にはお金掴ませて
辞めてもらうってできないの？｣と社員同士で話してた。
｢教えるの面倒だし。なんとかならない？｣と話してるのを聞いてしまった。
愕然としたと同時に、女ばっかりの職場って怖いと初めて思ったよ。

前の仕事でシフト削られて稼げなかったから辞めて、
やっと新しい仕事に就けたのに、またシフト削られるようになった・・・
また、探さなきゃorz

>>620女の人達はおそろしいですよね。

今まで男社会でのびのび働いてきたんですが
部署移動になって急に女の人の目が光るようになって
突然小さなことをチクチク言われるようになってうんざりです。

そこまでよく他人観察できるなーと逆に感心したりｗ
仲のいい上司からは無視しとけ、同じレベルになるぞと言われ
今は静観しております。

ほんと避けれるなら避けたい、女社会。

>>620
女（中年以上）が強く、上司が特に法令関係に疎いブラックな体質の職場だと、
半端にデキる中途を採用って人事を繰り返して会社を維持するようになる。
若手が育たず、育てる力もなく目も当てられない。

>>622
＞仲のいい上司からは無視しとけ、同じレベルになるぞと言われ
＞今は静観しております。

ちょっと目が覚めたわ。
以下チラ裏。

私含めパート主婦３人いるんだけど
うち二人がくっついて（というかボスがもう一人をお気に入り）
私が邪魔なので「ヒマだからもう帰って」と帰らされたり
（やる事、いっぱい残ってるのにです）

シフトにも口出してお気に入りと希望の時間帯ばかり入れさせて
私は希望があんまり通らず、帰りが遅くなるばっかりで
（契約だからね！仕方ない！っていうけど
　私も、遅い時間の契約はしていません）

何よりイヤなのが、一緒に仕事してると永遠に、店長の悪口を言い続け
適当に相づち打ってると「店長の事イヤじゃないの！？フ〜ン」
みたいに、余計に機嫌が悪くなる。

確かに店長は全然ダメな人間だけど、悪口言い続けるよりは
もう、話題にしたくない、眼中にいれたくないだけです。
気をそらそうと、違う話題を振ると今度は
私の言う事なんでもイチャモンつけてくる。
要するに気が合わないだけなんだけど。
その人以外では、私にとっては条件がいいパートなので、
金のため、子供のためにがんばります。
適当にいなしておけばいいんだぬ。

>>642
そこまでやられて頑張ってるのすごいよ
私は今のところ、上司が無口すぎて機嫌悪く見えて
重苦しい雰囲気って所以外、特に嫌なこともないけど
なんかあっても頑張ろうと思った

>>642×
>>624○

すまぬ

>>624

同じ様な状況なので熱く読んでて最後の
　＞適当にいなしておけばいいんだぬ
　で、肩の力が抜けましたｗ重箱のスミでゴメンｗ　
　私もなるべく気にしないようにしながら細く長く頑張ります。

だぬワロタｗ


先日から入った某接客業パート。そこの店の競合店元社員だったので
やること自体は似たり寄ったり。慣れれば多分何とかなる。

が、パートバイトは土日休みの人ばかり。社員は３人。
大型店なのでどう考えても回ってない。「この店忙しいから！」と言われたけど
客数っていうより単に人がいないだけ。

採用されないと保育園の絡みでやばかったから入ったけど…
古株の融通のために新しい人入れる→新しい人辛くて辞めるのループなんだと気がついた。

それにしてもこの仕事で「土日祝休みたいです」で採用された人がいることが凄い。強運…

>>624
だぬ　でウケてなんか嬉しいw
狼板用語なのかしらw

実際は私ともう一人の（ボスに気に入られてる）人が古株で
そのボスの方が後に入って来たんだけど、
ちょっと上の仕事を任せられているので…
最初は謙虚でかわいらしかったのに、だんだんエラそうになってきた。
ボスが「ヒマだから帰ります」って
（まだまだやる事あんのに）タイムカード切って帰るのは、自由。
私の時給を減らす権利は無いと思う。

ああ、また月曜に会わねばならん…
でも「GWは私、まるまる休むの〜♪あなたは家族で出かけないの？」
と言われ「休みが取れたら、日帰りでちょこちょこ行くわ」って言うと
「あっそ」
みたいな。アンタが居ない間、心穏やかに仕事がんばれるわ〜w

子供２歳が情緒不安定になってきた。春先だから？

食べない飲まない寝ない泣きやまない…
前職場は月曜日〜土曜日仕事だったんだけど
今のところは平日休み。せめて日曜日は月何回か休んだほうがいいのかな。

入ったばかりだから言いづらい。旦那じゃダメみたいだ。
義母も入院中だし。「これだから主婦は」って思われちゃうだろうな。

自分が休みの日に
保育園休ませたらいいんじゃないの？
つか保育園でも小さいクラスは保護者が休みなら
一緒に休んでくださいってスタンスだと思うが。

春先だから？にワロタ
好きなときに甘えられるママから引き離されたんだから
情緒不安定になるのは当たり前だよ。
生活のために働かざるを得ないならせめて家にいるときぐらい
しっかりスキンシップして甘えさせてやることだね。

青少年凶悪犯・性暴行犯が急増

　満19歳未満の少年犯が毎年大幅に増えており、特に凶悪犯罪の比重が急激に拡大したことが明らかになった。

　23日、法務部が民主党の李春錫(イ・チュンソク)議員に提出した国政監査資料によれば、
2005年8万6014人だった少年犯は、2006年9万2643人、2007年11万6135人、2008年13万3072人と、4年で54.7％増加した。
　今年に入って、1〜6月6万8313人で、この傾向が続けば、今年13万人と最高値を更新すると予想される。

　全体少年犯中、窃盗犯と暴力犯の比率は各々33.9％、17.6％で、増加率が相対的に低い反面、
殺人・強盗・放火などを犯した凶悪犯と、性暴行犯増加率は68％と72.1％で平均値を大きく上回った。
　2005年906人だった凶悪犯は、2006年1055人、2007年1403人、2008年1522人に増え、今年上半期にだけでも1006人に達する。

　少年麻薬犯人の増加傾向も爆発的だ。2005年117人だった少年麻薬犯は、2006年188人、2007年247人、2008年439人と急増した。
今年上半期にも240人が摘発された。
　比較的少数に終わった女性の比率も2005年14.7％で、2006年と2007年各々16.2％に増え、昨年初めて20％を記録した。

　ハンナラ党の李チョルウ議員が警察庁と教育科学技術部から譲り受けた国政監査資料によれば、
昨年、満6歳以上19歳未満の性犯罪者数は2346人で、2005年の1101人に比べて、113.1％急増した。
　特に2005年から2月末まで、性犯罪を犯した青少年7942人中、15〜17歳の加害者が4783人で、全体の60％を占めた。
　地域別で済州が2005年6人から昨年には29人と、5倍に増えて、最も高い増加率を見せた。

　李議員は「青少年の性犯罪に対する教育当局の煮え切らない対応が、問題を深刻化させている側面がある」として、
「各学校ごとに、進学や異性問題などを専門担当する専門相談教師をおくなど、積極的に解決案を用意しなければならない」と話した。

http://www.worldtimes.co.jp/kansok/kan/shakai/090924-4.html

関連ニュース 2005年の時点ですでに日本の10倍
10代の性犯罪：韓国の強姦犯は米国の2倍・日本の10倍
http://www.chosunonline.com/article/20070417000045
http://fragrance.iza.ne.jp/images/user/20080501/252763.jpg

>>630
情緒不安定ではなく、反抗期になったのでは？
保育園での様子を先生に聞いた上で、家での様子を伝えるとアドバイスをもらえると思うよ。
日曜日にだけ、食べない飲まない・・・ってなるのなら、違うだろうけど。
反抗期は大変だろうけど、乗り切るしかないね。

うちももうすぐ3歳の2歳児。
朝から晩まで「イヤ」しか言わないよ…。
休みの日はたっぷり遊んでるのにまだ愛情が足りてないのか、
指しゃぶりするようになっちゃったし…。
体重も16キロあるから抱っこしすぎて腱鞘炎になりかけてる。
飲食店勤務なのに手首が言う事聞かなくて、食器とか落としそうになるし。
これ以上抱っこ無理だし何してもひたすらイヤイヤだしどうしろと…。

残ってる自分の時間全てを当てて心身に愛情注いでる（つもり）のに
もっと欲しい
って言うのが幼児なんだよね。
そんなウチの子は小学生で友達命！
いつか抜けるからなんとかやり過ごして。

635は良いお母さんだよ。ホント頭が下がるわ。

仕事辞めたら田舎のせいかマジで求人なくてびっくり！！
ここ1ヶ月家にいるけどすごいむなしい。
ニートってこういうむなしい気持ちで暮らしているのかなあと思った

半年間めげずにハロワ通いしてやっと採用された！
ﾌﾙﾀｲﾑで大変そうだけど、ｶｰﾁｬﾝ頑張るるるる

>>638
おめでとう!!
頑張れれれれれwwww

習い事の教室の受付の仕事しています。
週３日の短時間でのパートで条件的にはとても満足しているのですが、
受付仕事以外の伝票処理や経理業務などの事務的な仕事が楽しくてたまりません。
今の仕事を辞めて事務の仕事をやりたいと最近思うようになりました。
結婚前は事務職をしていて、経理の経験もあります。
子供は高学年と低学年の小学生が二人です。
結婚後10年も専業で、今のパートを1年やっただけの私に事務職が勤まるか不安でもあります。
みなさん、どう思われますか？

>>640
受付の片手間でできる少量の伝票処理だから楽しい、に決まってるじゃん・・・
本職だったら大量の伝票処理＆PC入力を期限内にやらなければならず
月に何日かは残業、かもよ。
そもそも採用されないと思うけどやりたければ応募してみれば？

>>641
やはりそうですか・・。
楽しいと思える今の仕事をがんばっていきます。
ありがとうございました。

ここ1年は働いてるんだし、そこを辞めずに探してみても良いのでは？
自分も似た感じだが、事務って楽しいよね。

残業のない業種ってある？

幸い保育所入所内定したから、これからバイト探すのですが
小さい子持ちの方はどんなバイトしてますか？
身内が近くに居ないから、子供の病気時は私が休むしかないんです・・・
子は2歳と4歳です。

働きたい職種よりも急なお休みに理解がある仕事を探さないといけないと思う。
どんなバイト？ってわざと？
聞いていることが大きすぎる。って言うか釣り？

つーか散々ｶﾞｲｼｭﾂだよね>>645の質問。
過去ﾛｸﾞくらいよめっつーの

急な休みに理解を示してくれていたけれど、度重なると信用は失うと実感中。
普段はヒマヒマな留守番事務パート。こなさなければいけない仕事は余裕で済んでたけど、
本日お迎えコールに恐る恐る早退申し出たら了解されたもののかなり冷たい反応だった。
これで今月は2度目。使う立場に立ってみれば、期待値が下がるのはわかる。
結局必要なときにいなければ意味がないんだよね。（今回の場合は来客のお茶出しだけど）
保育園一年経てば丈夫になると聞いていたけど、未満児なんで、まだまだかな…

留守番事務なら当たり前だと思う。
いないと留守番を誰かがやんなきゃいけないわけだしな

＞649そういう正論が聞きたいわけじゃないんだと思うよ。
お互い大変だよね的な話がしたいんじゃないのかな。
KYとか言われない？

いわれない

留守番要員が休んだら困る
バカでも判る
乳幼児持ちなら
突然の病気のために何か策を用意しておくべきでしょ

お互い大変だねって
そんな人たちばっかりだから
乳幼児持ちはお断りっていわれるんでしょ
バカ？

私は>>649と同じ意見だけどな。

急に抜けても大丈夫な仕事と、そうでない仕事があるってことでしょ？
留守番・お茶だしのために採用したのに急に帰られたら、職場の人は困るよねってこと。
でもまぁ、小さい子持ちを採用したのは会社だし、その程度のことは想定してるとは思うけどね。

子どもの体調管理って、どんなに頑張っても熱出す時は出すし、
特に今みたいな気温の変化の激しい季節はどうしようもないよね。
お大事にしてね>>648

慰めあいたいがためにここに書き込んでるんなら一言

冷たい反応でも
子持ちで子供が急病などの場合は
お休みをいただくことになりますと面接でちゃんと話した上での
採用なら
問題ないんじゃないの？
話してないならだめだけど

普段はパートに行ってるんだけど
求人広告見てたら、自分の休日に１日アルバイトの仕事があった。
試験監督なんだけど。
応募してみようかな〜と思って、その会社のサイトを見たら
派遣系だろうと思ってたのに、韓流ブームを中高年女性に
発信していくとか何とか…でワロタw

変なのにひっかけられそうになってるかもしれんけどw
１日バイトなので、とりあえず応募してみます。

代々小さい子持ちのパートばっかり雇っている今の会社
（２０代後半しか採りたがらないから）
それで、すぐやめちゃうとか愚痴るのもね…
２０代後半なら、結婚してなかったらバリバリ正社員やってるのが普通だし
結婚してるけど子供いないって人でも３０前後で出産とか、
すでに子供がいる人でも、もう一人出産とかなっても、仕方ないだろうし
それを学習せず何回も雇ってるってのもずいぶん楽天的かと…
しょっちゅう、いつ休んでもいいって言われてるから
小さい子がいた方が、休んでもらって人件費削減できていいやって感じかのかもしれないけど

子持ちだという事を隠して採用されたなんて事もないだろうし、会社もわかって正社員より格安で雇ってるわけで、ある意味子供の熱で休むなんて当然。
そんな私も今日は子供の熱で休んだ上、金曜は参観日で早退、それも有給使う気ですが、正社員の三分の一以下の給料な上、仕事は正社員よりベテランなので、バランスが取れているんだと思います。
子供の事で休まなかったらパートでいる意味がない。
鼻息荒く、パートでも休むなとかいう人って、そこまでしても正社員になれない人って事なんでしょうね。

数打ちゃ当たるだろ的に電話した会社。
面接っていうかなんかわからんモノを今からなんだけど、気が滅入る。
エステ美容スタッフ。
自分にはありえねー！似合わねー！続かねーな職種なんだが、押し切られて話を聞く事に。
子供居ても大丈夫だと書いてあるし時間は合うし人と話すのは嫌いじゃないが…美容関係はどうも…

腹くくってイッテキマス

子どもの熱で急に休もうが
「休みかわって」と泣きつかれようが
一向に構わないのだが
「ｱﾀｼ、今月ぜんぜん稼げてない」とか
「入れてほしいって言ったところに入れてくれない」って
ｳﾀﾞｳﾀﾞｳいうのがﾏｼﾞｳｻﾞｲ。
シフト制の職場で後から文句言うなら休むなﾊﾞｰｶ。

>>645
パートの合間に試験監督の仕事してます。
今は仕事の少ない時だけど、年末から翌年3月までが繁忙期。
大学入試や国家試験だと経験者が優先的に採用されるので、
一度やっておいたらいいよ。

基本的には現場に行って主任監督者の指示に従えばいいし、
人間関係に煩わされることがないから私は好きだ。
とは言え、何度も経験すると主任監督をさせられて、
結構責任もあり、緊張もするけどね。
繁忙期は試験監督だけでひと月に４〜５万にはなる。

一緒にやる人にどこの派遣会社が試験監督の仕事を持ってるのか
聞いてみたらいい。
私は5月〜7月は試験監督と選挙運動でバイトする予定。

選挙運動のバイトって選挙カーに乗って一緒に手を振るとか？

うちに「○○をよろしくお願いします！」って電話かかってくるんだけど
そういう仕事なのかな

ああああああああああああもう愚痴らせて
今もうすぐ退職する人に仕事を教わっている最中なんだけど
前任さんが自分のやり方でかまわないって言っているくせに
ちょっとでも違うやり方（しかも自分に必要なメモ程度の活用）しただけで
一瞬鬼のような顔をされて
提出書類が余り多くなっても困るのでいらないとか言われた
いや、もともと提出するつもりもないただのメモなんです
色々言いたい事はあるけどじっと我慢してて正解だったわと思う反面
前任さんが退職するまで神経つかわないといけないと再確認
エクセルのシートコピーですらわざわざ新規でシート作って、雛形から内容コピーしてくるんだよ！？
シートのコピーでいいいじゃん
一手間も二手間もかかってますよ！
と、そんな事もおしこめてきてﾊｲﾊｲ言ってたのに
自分のメモ程度の表つくっただけでこれかよおおお
ああああああああ神経つかう

>661
わかるー。自分も超アナログ処理してた前任者との引継ぎのとき、ぐっとこらえた。
プライドが傷つくんだろうね。
完全に自分だけになってから、上司にお伺い立てつつ、やりやすいようにしたよ。
ガンガレ。

>>659

>>654です。
レスありがと〜
普段はシフト制のデパ地下で働いてるんだけど
休日にも稼ぎたい位せっぱつまってるもので…orz
今日履歴書郵送してきた〜背中を押してもらいました。どうもです。

>>660
659です。
選挙の仕事はおっしゃる通り。
因みに選挙カーに乗るいわゆる「ウグイス嬢」はたいていプロがやります。
「広報」は素人でもできますが。
私が主にやるのは後援会の人に応援依頼の電話をかけること。

朝から晩まで、リストの上から順番に電話をかけるわけです。
気が滅入ることもあるけど、短期の仕事だと思うと割り切れる。
時給1000円で、毎日８〜９時間。
選挙運動中に10日くらい働くと、結構稼げるよ。

まあ、今回の選挙で民●党陣営に入るのは
気が重いけどね〜
選挙が頻繁にあるといいのに、と思うのは不謹慎だけど。

電話が得意っていいよね。
それ関係を就ける選択肢に入れられるのは強いよなぁ。
自分は聞き取るの苦手だわ、言葉が咄嗟に出てこないだわで。
ひとり事務職だから上手な対応したいんだけどな。

>>664
すごい、頑張り屋さんだね。
どうか体調に気をつけて。

>>665
電話は慣れだよ。
１０年前に営業事務で電話応対苦手だったけど
バンバン電話かかってくる、こちらからもかけるで苦手なんて言ってられなかった。
今は全然別の仕事してて電話応対をすることもないんだけど
先日、電話応対がやたらある部署に助っ人で入った。
最初怖かったけど昔の勘？はすぐに戻ってあの経験は無駄じゃなかったと思ったよ。
メモ取って復唱すれば大抵なんとかなるよ。
頑張って！

>665
選挙電話は後援者リストに載ってるのにかけるだけだから
怒鳴られることもないし
相手もハイハイと淡々と受け答えしてるだけか
がんばってくださいね！と優しい言葉言う人くらいだよ

普段の事務対応の電話や
コルセンなんかより
全然ゆるいよ

事務で対応してるほうが能力になるからがんばれ

ありがとう〜。
かける前に話す内容を考えておいたりするんだけど、
予定外に質問されたりすると「えっと・・・」とか美しくない言葉が出てしまうんだよね。
そっか、慣れだね。
電話の得意な方は普段の会話も流暢なのかな？

＞選挙電話は後援者リストに載ってるのにかけるだけだから

そうだね
うちにかかってくるのは知り合いのツテで繋がってる候補者だから
電話かかってきた時は「がんばって下さい」と言えと旦那から言われてる

言ったことないけどｗ　普通のセールス電話とは全然違うだろうね

↑セールスでも、こっちの住所も名前もわかった上でかけてきてるっぽいから
穏便にお断りしてるけど、夜６時半頃食事中にかかってきたのはブチきれたｗ

パート始めて1ヶ月。
安い時給なのに超忙しい仕事で、独身で派遣やってた頃の高時給を思い出して
凹んでたけど、高齢出産の幼児持ちを雇ってくれたんだし、仕方ないか〜と
割り切ろうとしていた。

でも、パート＝格下だと思ってる正社員が多くてイラつくわ。
自分的には、正社員もパートも働き方の違いとしか思ってないんだけど、
それは自分がパートだからなんだろうね。

来客の目の前に立ってる20代の正社員の女が、うすら笑いしながらこっちをチラ見
して席に着いたときには、走って来客応対したけどさ。何様だよお前って感じだ。

パートは歯車だと割り切ってる。
格下上等。

ただ、パート=貧困、と思い込んでいる人にはなんだか。
お金持ちじゃないのは事実だけど。
今働いておかないと、そのうち働けないような気がする。
介護とかで。

わたしゃ貧困だよw
パートの中でも、暗黙の階級があるわ。
自分より若いお局パートに
「あなたは私の言う事を聞かないから、もう一緒にシフト
　入りたく無い」とまで言われてしまったよ。
店長はそのお局が、ちょっとワガママ言い過ぎだから、って
わかってくれてるからほっとした。
別に私がとがめられる事はないらしい。よかった…

>>670
パート＝格下って思ってくれるなんてありがたいじゃないのｗ
「時間が短いだけで社員と一緒だから」とか言い出して
ﾏﾝﾄﾞｸｾな事押し付けるほうが腹立つわ。

60くらいのおばちゃんが
職場でトメ感覚でぐちぐちうざい。
だから嫁が来ないんだろうよ。

同じ仕事内容を時間が短いだけで詰め込んでさせられてる。
「パートが仕事を覚えないと私たちが残ってやる羽目になるのよ」
って怒鳴られながら仕事教えられてる。
こんなにパートを使い倒す職場は初めて。
自分たちは仕事が速く終わったらさっさと帰ってるみたい。
なんか腹立つ。

2月末で契約終了だったんだけど、
1月中旬から、「３月からも来てね」と言われていた。
その後、事業報告書とか、来年度の会社案内とか、
事業予定とか、試算表とか、新事業の提案資料とか
結構きついスケジュールで準備させられてたんだけど、
どちらにしても来年度使うんだから、と頑張って作ってたら…

２月もあと数日になった時、
「次の人が来ることになったから、引き継ぎよろしく」
次に来た人はＰＣが使えないので、パソコンも教えてやってくれ。
データは数字を入れ替えれば自動計算できるように組んでやってくれ、と。
知り合いに頼まれた人だから、よろしくね、って。

口約束でその気になってた自分の落ち度でもあるけど、
良いように利用されたような気がして、腹が立つ。
データを全部引きぬいて辞めてやればよかった。

そのうち、「長続きしそうになかったら、またお願い」
って、どんだけ虫がいいんだか…
二度と関わりたくない。

>>673
格下だけど、やることはやれって感じだよ。
短時間でやたら詰め込まれてる。
ボーナスもないし更新は半年ごとで、景気次第では更新できないって
面接時に言われてるから、愛着もない。ただただムカつくだけだよ。


>>676
うんうん、関わんないほうがいいよ。
パートはどうせ使い捨てだ。

>>676
ホントムカつくね。
さっさと就職先決めて「急に決まったので、これで」と言ってしまいたいところだ。

上場会社の大手企業とか役所関係とかの正社員や臨時職員してましたが、
子供いる人が休んだりするのにはどこもわりと理解ある職場でしたよ
大手会社は休んでも他の人ができるくらいのスキルは皆持ってたし、役所はまったく問題なし
ギリギリで人使っているところより、やはり大手や役所なんかのある程度選ばれて入ってきてる人が多い職場は理解あるんだなって思ったよ
旦那は役所系の団体なんだけど、そこにも子持ち派遣さんとか何人かいるけど、休んでも影響ないし誰も何も言わず理解あるらしい
私も実は役所関係に行けたらいいなと思ってるので、今そちら中心に探してるよ

えーっと・・・

679は・・無職。と

で、きっとむりｗｗ

まあまあ。
書くスレ間違えたんだよ、たぶん。

でも確かに、DQNはあまり入れないような会社の方が仕事はやりやすい

言えてる
とんでもない気違いが紛れ込んでたりするからね…
たまに

役所は確かに働きやすいよ。
ただ、一年契約だから、この情勢では
何とも。
>676 それ、実行した人いるわ。

大手や役所はパートなんて、いてもいなくてもいい職場だからね。
新人教育に力を入れられる所は、パートなんて取らないし。
役所でパートしてる人が、お茶くみとコピー取りしかしてないって言ってた。
未だにそんな事ができる役所があることにも驚いたよ。
事業仕分けで色んな団体の予算を削減されているから、臨時パートも減らされていくだろうね。

>>676
他スレだったか忘れたけど、引き継いだ後に自分で作ったフォーマットや、設定を初期化して去ったって
話を読んだなー。

そうそう・・・
私も役所臨時で働いていたけど物凄い楽なんだけど、1年（または半年）更新って言うのがね・・・。
もう40近くなって、今までは役所で働いていた実績があるからっていって採用されていたけど
最近は若くて臨時ばっかりやっている子がとられて、私は採られなくなった。
お茶くみコピーなら若い子の方がいいよなそりゃ。
確実に人は年を取るんだから、仕事の多い大都会ならともかく
田舎は長く勤められるところを探すって言うのも考えたほうがいいかもね・・・。

長く勤めたいからこそDQNが入り込めないようなとこ行きたいんだよね
退職金欄もチェックしてます
あと、免許更新が迫ってきたんだけど、そういう休みは(半休)はちゃんともらえてる？

誰に聞いてるんだろう・・・・

あたしゃもうすぐ宅建の更新だ。

>>689の言う、「そういう休み」って有給があるかどうかって事？
有給でなくても、前もって話せば休みは取れるでしょ。
運転免許の更新なら、別に休みをもらわなくても年末年始以外はやってるから
自分の休みの日に行けばいいと思う。

今日も出勤でばてばて。
有休なにそれ。
参観日の休みなんかもままならない。
子どもは今日一人で留守番でごめん。

役所臨時の時は良かったな。
休みの申請も当たり前に通る。
自分がいたところは通えない所に
民間委託になってしまった。

ところで、みなさんこのＧＷはどう過ごす予定ですか。
自分は家の片づけ。

>>693
私も家の片付け。
ずーっと忙しくて、衣替えをきちんとする暇がなく
急いで押入れからひぱりだしたり、押し込んだりで
押入れがめちゃくちゃだったから綺麗にした。
綺麗で小さくなった子供服が大量にでてきたから
洗濯して明日リサイクルショップに持っていく。

ところで、私は今飲食店で働いてるのですが
バイトに痛い人が多くて精神的にかなりやられています。
学生さんのバイトは少々性格がきつくても、若いからだろうって思うのですが
フリーターの25〜30の女はどうしてあんなにひねくれているのでしょう・・
学生さんは卒業や就職活動で辞めていくけど、フリーターは
辞める気配もなくまるで主のようです。
性格も陰湿で・・
バイトばかりの飲食店だからこのような人がいるのでしょうか・・。
攻撃的な人の方がまだやりあえますが、陰湿なので敵に回すと何をされるかわかりません。
事務職への転職を目指して資格勉強中ですが、どこにいってもこんな人は必ずいるもんなのですかね・・

>>694
性格のいい人は結婚したり転職して条件のいいところで働くからいなくなる。
残るのは・・・だよ。

事務職でも似たようなもの。
大勢の人間がシフト組んで入れ替わる飲食業と違って
朝から晩まで固定的な人間が顔突き合わせてるから
メンバーの性格が悪いともっとドロドロしてるかもｗ

>>694
>>695に賛同
フリーターで年増だからひねくれてるんじゃなくて
ひねくれてるからそういう状況なんだよＷ

>>693
>>694
お疲れー私も家の片づけだ。
子が新一年生でこの一カ月毎日宿題チェックやら提出物やらなんとか
乗り切ったけど一カ月分の片づけ掃除がたまってるorz
すっきりした部屋でのんびしりたい。

旗日は全部仕事orz
飲食店だから仕方がないんだよなぁ…
旦那も仕事だから子供だけで留守番になる。
もう高学年だから家の中の安全と、食事を用意して簡単な手間で
食べられるようにしてから出かけてる。
あとは携帯への連絡先を教えておいたり、Wiiから携帯へメールしてもらったり。
インターフォンは基本的には無視、電話も知らない人からは出なくて良いと約束。

働き始めたばかりなんだけど、核家族で子供だけで留守番する時って
こんな感じで良いのかな？
長い時間子どもだけで留守番させるお母さんってどんな用意をしてから
出かけるんでしょう。

まず、過去ログを…

そして、一人っ子さん？なら
塾か習い事でも入れたらどうでしょう？
休日長時間ず〜っと留守番って、
高学年でもつらいみたいよ、我が家は。
中学生ですら「お母さんが休みだと、ほっとする」と言います。

もしくは連休だったら、実家にでも泊まりに行かせるとか…

>>694
学生アルバイトやフリーターがほとんどいない事務職以外のパートだけど、
やっぱり陰湿な性格の集団（３０〜４０代主婦）がいるので
精神的にきつい
年齢や既婚未婚にかかわらずいるらしい

>>694です。

たくさんレスありがとうございます。
確かに、あの性格だから結婚も就職もしていないんだろうな・・。納得です。
3月はバイトの大学生が就職で辞めていったり、卒業と同時に辞めたり
みんなが新生活を始める中で、フリーターの年増はなんの変化もなく・・
3〜4月はとてもピリピリしている様子でした。
そのフリータとは同じ時間帯で働いているので
とてもストレスがたまってしまいました。
私もそういう人ができるだけ少ない職場へいけるように
努力して転職したいと思います。

高学年の長期休暇休み、私もとても気になります。
うちはまだ低学年なので学童があるけど、数年後には留守番してもらわないといけないし。
やはり長時間ずっと留守番ってしんどいのですね。
習い事など今のうちから探してみよう・・

学校のない土日祝日に休めない職場は辛いね。
うちも飲食業だけどオフィスビル内にあるので、子どもだけで留守番してたのは振り替え休みのときの５時間くらいだったけど、
逆に子どもだけで家から出るほうが怖かった（心配性）。
下の子は４年になるとわくわくに行くのも嫌がり、結局家で留守番させてました。
>>698が書いてること以外では
何かあったら同じマンションの知り合いのところに行きなさい、と教えたのと
休憩時に電話入れたことくらい。
あと、これは賛否両論あるだろうけど、スカパー契約した。

うちの子は私が家にいないほうがのびのびできるらしく私を喜んで送り出してた。
親の心子知らず。
中高生になった今、部活や友達と遊ぶ約束で忙しく家にいないので
GW中も母は働いてますｗ

>>698です

>>699,>>702
ありがとうございます。
塾や習い事はしてるけど送迎が必要なので夕方ですね。

>>702で書かれている、もしもの時に助けを求める先が無いのが
少し不安かなぁ…
休息時の電話は必ずするようにします。
声を聞くだけでも安心だよねぇ。お互いに。
割と同級生の親御さんも共働きが多く、同じような環境の子が多いせいか
動揺する事は無かったけど、食事など出来るだけ手作りで
頑張ろうと思います。ありがとうございました。

うちはまだ幼児だし連休中は保育園休みだから5日までお休み〜
無休の飲食店だし、保育園やってるんだったら喜んで働きますけどね
小学生の子に3時間以上一人で留守番させるのは酷ですね
そういうとき祖父母と同居だったらいいのにね

うちは高学年だけど半日ぐらいなら留守番できるかな
（仕事してないから実際したことないんだけど）

ずっとゲームやり続けるだろうな・・
友達が来て溜まり場みたいになってしまうのもイヤだな
入れちゃダメって言ってたって訪ねてきたら招き入れそうだしｗ

同居するなら仕事辞める

辞めるという選択肢ができるのはうらやましいなぁ。
うちは私が働いても赤字のような貧乏家庭なので
「辞める」っていうのは絶対にできない。
色々仕事で行き詰っても、最悪はやめればいい・・みたいな逃げ場があれば
どんな事でもたえられそう。
何があっても辞められないから、時々ものすごく追い詰められるよ。
暗い話すまん。

追い詰められて成長するんだよ

>676を読んで思ったんだけど、
データや設定を削除したり初期化したりしても、復元できるんじゃないかな？
職場で女性社員が辞めた翌日、「あ〜データ消していってますよ！」と
騒ぎになったけど、システム担当者が全て復元していたよ。
「やると思ってた」らしいけどｗ

>>709
>>676に登場する面々はそんなスキルは無いんじゃない？

>>676
他板で同じようなことをされて辞めさせられた人が、自分で作ったプログラムは一定期間内にパスワード打ち込まないと
データがあぼんするか開けなくなるように設定してから辞めたって話を見た事があるよ。

706ですが、選択肢は私にもありません。
ただ、辞める事も出来ない、両実家に頼るのもやだ、
それなら、頑張るしか無い、と追い込んでいるだけ。

少し前まではいざとなったら、転職する、とする
というのが心の支えだった。
それも無くなってきた。

2週間くらいぱーっと休みたい。
でも、無理。

676です。
>>710　の言われる通り、私以外にパソコンのスキルがある人間は
一人しかいませんし、その人もしょっちゅう私に質問してたので、
データ復帰ができるほどのスキルはありません。
後任も何がどうなっているのか分からないで処理しているので、
そのうち駄目にしてしまうのではないかと、楽しみにしてる。


新しく立ち上げたＨＰも「だれでも更新できますよ〜ｗ」
と言って辞めてきたけど、持ち帰って作ってたので
コンテンツはうちのパソコンに大部分入ってるし、
結構いろんな仕掛けをしてるので、多分テキストの入れ替えくらいしかできない。
この前見てみたら、レイアウトが壊れてる部分があったし、
イラストや写真なしのベタ打ちテキストが増えてたので、わらたｗ
文章も小学生の作文のようだった。

それより何より、ログインＰＷの変更のやり方を誰も知らない。
自分でも意地悪だな〜と思うけど、もう何も教えるつもりはない。

>>713
いいんじゃない？
だってもう辞めた会社だし。
家にあるコンテンツも全部削除しちゃったことにすれば、向こうもどうしようもないしね。
大金出してＨＰを外注すればいいじゃん、ってカンジだね。

>>712
私も休みたいな〜
でも、休んだ分まるまる給料なくなるもんね。
二週間も休んだら、半月分なくなったら暮らして行けない。

私も今人間関係で追いつめられて苦しい。
職場に理解者が居なかったらどうなってたか。
でも辞める事はできないから
単発で、１日バイトなんかに挑戦してみるつもり（応募済み）
気分転換になればなぁ…と思います。
あとは子供達の顔みてると、やぱり頑張れる。
旦那の給料、決して上がらないから自分がやるしかない。
何で自分ばっかり…と思うけど、やるしかない。

>>713

やめた後までHPチェックするなんてもうやめたら？
自分が嫌になるだけだよ。リストラなんて珍しくもない話だし。

さっさと次に行った方がいいよ。

仕返しができるスキルとか、裏山。

ホントw
自分なんて介護施設のナースだけど、３月でやめた人のほうがスキル高くて、
残されたほうとしてはプレッシャー。
ただやめた人が引継ぎ内容を書類にまとめてくれたから、それとにらめっこしながらの１ヶ月だったよorz

>>716
私も同感。そういう形で仕返ししたって、一番しわ寄せがいくのは罪のない下っ端にだよ。
でも676も辞めてからもう2ヶ月たってるんでしょう。
さっさと次に行きたくても、なかなか次の仕事がみつからなくて辛いのかも。

別に713は仕返しなんかしてないでしょ。
仕掛け、というのは意地悪のことではないでしょ。
ＨＰヘンですよ、としゃしゃりでるのもヘン。
ＨＰ外注すれば済む話。
しわよせがいくほどの仕事なら、
辞めさせなきゃいいのだし。
下っ端だって、その辺承知。
辞めさせられた会社のその後の事まで
心配してあげる必要無し。

713みたいにスキルあれば、どこでも行けるでしょ。
失業保険でしっかり休めるよ。裏山。

713程度のｽｷﾙでどこでも働けるとは到底思えないけど
ある程度のｽｷﾙがあっても結局人に使いこなせないようにしてるって事は
自己満足だけなんだよ
その人がいないと仕事にならないようじゃ
それならその人がいなくても仕事になるようにするほうがいいと普通考えるんじゃない？

いいじゃない、所詮は負け犬の遠吠えなんだから
辞めた後でＨＰ目茶苦茶だｗと笑って
してやったりでも、会社は何とも思ってないでしょう

これ以上、教えてやるつもりはない。なんて仕返ししたつもりでも
別に会社は、教えて下さいって泣き付いた訳じゃないんだし

勝手に私がいないと困るでしょう！って思う位は自由にさせてあげれば良い

会社はちょっと困っても、パート一人いなくて本気で困る訳ないし
本気で困れば、お金使うか、新しい使える人間雇うかどうかするんだから

心の中で○○さんがいないと困るよ助けよと言われたくて
それをもう知りませんよ！と仕返ししたつもりになっていれば良い

>>713
もう再就職していれば良いけれども。

面接した会社から、以前いた会社に713の業績と人となりについて
問い合わせがあった場合、不利になってしまったかもと思う。
人事担当者の器次第だけど。

遺恨がある会社を綺麗に辞めるのって至難の業だと思うし、
時間は戻せないのだから、前の会社に執着せず
前に進むしかないと私も思う。

たかがパートの業績や人となりを問い合わせってｗ

>>724
する所は実際にあるよ。
数は少ないと思うけどねw