【時給】パートタイムママンPart11【日給】
パートでお仕事してるママン、パートを探してるママン専用スレです。
兼業ママスレの人は皆正社員ぽいのでパートスレ立ててみました。
いろいろ意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>990取った人が宣言して立ててください。
前スレ
【時給】パートタイムママンPart10【日給】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1223646446/
兼業ママスレの人は皆正社員ぽいのでパートスレ立ててみました。
いろいろ意見や愚痴など言い合いましょう。
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【時給】パートタイムママンPart10【日給】
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ありがとうございます！
すみませんでした
すみませんでした
売り上げ不振な
ホムセンでパート
してます。
今日朝礼で「愛社
精神をもって自社
商品を率先して
買うように」と言われた…
なんか凹む
ホムセンでパート
してます。
今日朝礼で「愛社
精神をもって自社
商品を率先して
買うように」と言われた…
なんか凹む
>>1乙です。
2月で契約切られるはずが、急遽欠員が出て残れることになった。
年末は早く次見つけないとと涙目だったから嬉しいよー。
何より今の仕事、接客も電話応対もなく
ひたすら黙ってPC作業だから、アレ持ちで年中鼻声＆咳の自分には
すごくありがたい仕事だと思う。
暇だと休まされたりするけど
2月で契約切られるはずが、急遽欠員が出て残れることになった。
年末は早く次見つけないとと涙目だったから嬉しいよー。
何より今の仕事、接客も電話応対もなく
ひたすら黙ってPC作業だから、アレ持ちで年中鼻声＆咳の自分には
すごくありがたい仕事だと思う。
暇だと休まされたりするけど
パートじゃなくバイトなんだけど、「あと1日休んだらクビ」と店長に言われてしまった
冬になり、子どもが熱出すわ入院だわと多く休んでしまったから仕方ない
お互いの両親は遠方な為、子が熱を出すと誰かにみてもらって出勤、が難しい
週3、人間関係もそこそこ良かっただけに覚悟はしていたけどショック…
どういう職場なら働けるんだろう？
資格もないし似たような仕事(販売や接客)しかしてこなかったから取り柄ないしorz
まだ働くなって事なんだろうか
ちなみに子はもうすぐ3歳
冬になり、子どもが熱出すわ入院だわと多く休んでしまったから仕方ない
お互いの両親は遠方な為、子が熱を出すと誰かにみてもらって出勤、が難しい
週3、人間関係もそこそこ良かっただけに覚悟はしていたけどショック…
どういう職場なら働けるんだろう？
資格もないし似たような仕事(販売や接客)しかしてこなかったから取り柄ないしorz
まだ働くなって事なんだろうか
ちなみに子はもうすぐ3歳
４年ぶりのパート先は自宅から歩いて3分の、300年続く老舗料亭の仲居さん。
女ばかりの職場で、入ってすぐに先輩（50代）に
「ここは本当に大変よ〜…私なんて何回泣いたか…何言われてもハイハイすみませんを貫くのよ！頑張って！」
と脅されｗ ものっすごい覚悟を決めていたのに。
いじめどころか超可愛がられている。周り見ていても別に空気も爽やかだし。
確かにオバちゃんばっかだから小言や責任転嫁はよく見かけるけどその場限りで退勤するころには皆ニコニコ。
それで時給900円、まかない（他所の弁当屋に発注する500円くらいの弁当）はタダ。食べてる時間も時給発生。
こんなにオイシイ職場は無い。
最初に脅してくれたおばちゃんは一体何だったんだろうか・・・謎。
女ばかりの職場で、入ってすぐに先輩（50代）に
「ここは本当に大変よ〜…私なんて何回泣いたか…何言われてもハイハイすみませんを貫くのよ！頑張って！」
と脅されｗ ものっすごい覚悟を決めていたのに。
いじめどころか超可愛がられている。周り見ていても別に空気も爽やかだし。
確かにオバちゃんばっかだから小言や責任転嫁はよく見かけるけどその場限りで退勤するころには皆ニコニコ。
それで時給900円、まかない（他所の弁当屋に発注する500円くらいの弁当）はタダ。食べてる時間も時給発生。
こんなにオイシイ職場は無い。
最初に脅してくれたおばちゃんは一体何だったんだろうか・・・謎。
冗談だったんじゃないの？ｗ
最初にそう言ってもらったほうが、覚悟ができていいかも。
いいな〜、そういう職場。
今掛け持ちで働いてるんだけど、どっちも毎日の仕事じゃないから
たまに混乱する。あれ？今日仕事だっけ？とか。
夜の仕事が不景気のせいで人が減らされ、１時終りが１時半になって
寝るのが２時とかで、体がつらいよー
最初にそう言ってもらったほうが、覚悟ができていいかも。
いいな〜、そういう職場。
今掛け持ちで働いてるんだけど、どっちも毎日の仕事じゃないから
たまに混乱する。あれ？今日仕事だっけ？とか。
夜の仕事が不景気のせいで人が減らされ、１時終りが１時半になって
寝るのが２時とかで、体がつらいよー
>>7
昼夜かけもちか〜超おつです。
私は昼間に掛け持ちしてる。
でも片方が不況のせいで、週１になっちゃった。
時間も短く時給も低いので、月一万にもならない…
でも、家でぼーっとしてても誰も一万くれないので頑張るw
もう片方は、人員削減されてるから
一人当たりの仕事量が多く、しかも接客優先だからキツい。
でも早く上がれって言われるし…
またひとりパートさんが辞めるらしい。体力もつかしら。
昼夜かけもちか〜超おつです。
私は昼間に掛け持ちしてる。
でも片方が不況のせいで、週１になっちゃった。
時間も短く時給も低いので、月一万にもならない…
でも、家でぼーっとしてても誰も一万くれないので頑張るw
もう片方は、人員削減されてるから
一人当たりの仕事量が多く、しかも接客優先だからキツい。
でも早く上がれって言われるし…
またひとりパートさんが辞めるらしい。体力もつかしら。
〉８さんもおつです。
そうそう、家でボーっとしててもお金にはならないよねｗ
仕事があるだけましだと思って、がんばる。
夜の仕事場、Ｗワーカーが多くて、３つ掛け持ちしてる人もいるんだ。
しかも昼はフルで働いて、土日は違うところで、で、夜。
いつ休んでるんだと思うよ。
そうそう、家でボーっとしててもお金にはならないよねｗ
仕事があるだけましだと思って、がんばる。
夜の仕事場、Ｗワーカーが多くて、３つ掛け持ちしてる人もいるんだ。
しかも昼はフルで働いて、土日は違うところで、で、夜。
いつ休んでるんだと思うよ。
>>5
コルセンとか工場とかとにかく人員が多いところ
週3みたいなとこはおすすめしない
シフト制だからこそ週3なんだと思うし
シフト制って実は余り融通きかないんだ
先に休むの分かってるものは休ませてくれるけど、みんなそのシフトで予定立てるから、
急な休みだと誰か他の人に頼むようになる
きっちりの人数で穴が出ないようにシフト組んでるからね
コルセンとか工場とかとにかく人員が多いところ
週3みたいなとこはおすすめしない
シフト制だからこそ週3なんだと思うし
シフト制って実は余り融通きかないんだ
先に休むの分かってるものは休ませてくれるけど、みんなそのシフトで予定立てるから、
急な休みだと誰か他の人に頼むようになる
きっちりの人数で穴が出ないようにシフト組んでるからね
午前中だけのパートを始めて1年半。
今日、派遣社員とパートに報奨金が出た。すっごく嬉しい。
1月と2月は休日多くて、お給料少ないので助かる。
対面のデスクに座ってる人は5年目だけど
報奨金が出るのは初めてって言ってからラッキー（ﾟ∀ﾟ）
（今まではお菓子とかだったらしい）
今日、派遣社員とパートに報奨金が出た。すっごく嬉しい。
1月と2月は休日多くて、お給料少ないので助かる。
対面のデスクに座ってる人は5年目だけど
報奨金が出るのは初めてって言ってからラッキー（ﾟ∀ﾟ）
（今まではお菓子とかだったらしい）
市の幼稚園で、嘱託職員の幼稚園教諭として働いてる。
3月で契約終わりだけど、4月からまた来年3月まで雇ってもらえるみたい。
娘はずっと入院しているので、元気な子供たちと接するのが辛い。
たまに職員用トイレで泣く。
3月で契約終わりだけど、4月からまた来年3月まで雇ってもらえるみたい。
娘はずっと入院しているので、元気な子供たちと接するのが辛い。
たまに職員用トイレで泣く。
13 ：名無しの心子知らず：2009/01/15(木) 20:55:18 ID:FHN5MGQV
昼夜掛け持ちしたいのですが、質問させてください。
２つや３つ掛け持ちの人は一年間トータルで103万にするように働いてるわけぢゃないよね??ｗ
掛け持ちを公にしないで大丈夫なもんなのかなぁ??
２つや３つ掛け持ちの人は一年間トータルで103万にするように働いてるわけぢゃないよね??ｗ
掛け持ちを公にしないで大丈夫なもんなのかなぁ??
>>13
何がどう「大丈夫」って意味なんだろう？
私は年間トータル130万弱を目指して掛け持ちしてたこともあるし
年間103万以内を目指して掛け持ちしてたことも両方あるけど、
どっちも旦那の会社には年間所得を申告しないといけないし（扶養に入ったままにする場合）
その際には公的な書類が必要になるんで、少々超えても大丈夫でしょ的な「大丈夫」なら叶わないよ。
もちろん職場の人全員に「掛け持ちしてまーす」なんていう必要はないけど、
掛け持ちすることで職場の人に迷惑（残業アリの職場で残業ナシにしてもらうとか）がかかるなら
言わないといけないと思う。
そもそも職場が掛け持ち禁止してるところもあるからね。そこも調べないと。
（パートなら、フルタイムじゃない限り大丈夫だろうけど）
年末調整を会社にやってもらうつもりならそこで仕事掛け持ちなのがばれるから
公にしないで大丈夫なこともあまりないんじゃないかな。
掛け持ちのうちの一つが家業の自営の手伝いとかじゃない限りね。
何がどう「大丈夫」って意味なんだろう？
私は年間トータル130万弱を目指して掛け持ちしてたこともあるし
年間103万以内を目指して掛け持ちしてたことも両方あるけど、
どっちも旦那の会社には年間所得を申告しないといけないし（扶養に入ったままにする場合）
その際には公的な書類が必要になるんで、少々超えても大丈夫でしょ的な「大丈夫」なら叶わないよ。
もちろん職場の人全員に「掛け持ちしてまーす」なんていう必要はないけど、
掛け持ちすることで職場の人に迷惑（残業アリの職場で残業ナシにしてもらうとか）がかかるなら
言わないといけないと思う。
そもそも職場が掛け持ち禁止してるところもあるからね。そこも調べないと。
（パートなら、フルタイムじゃない限り大丈夫だろうけど）
年末調整を会社にやってもらうつもりならそこで仕事掛け持ちなのがばれるから
公にしないで大丈夫なこともあまりないんじゃないかな。
掛け持ちのうちの一つが家業の自営の手伝いとかじゃない限りね。
>>5農作業。
先月子供が風邪や嘔吐下痢して10日しか出られず、さすがにクビを覚悟したが
クビになるどころか子供にお年玉もらった。
土日祝、保育園行事ある日は休ませてくれる。
勤務時間も自分で決めていい。
急な休みも電話一本でOK。とてもありがたい。
ただ、肉体労働なんで体はしんどい。(特に夏)
先月子供が風邪や嘔吐下痢して10日しか出られず、さすがにクビを覚悟したが
クビになるどころか子供にお年玉もらった。
土日祝、保育園行事ある日は休ませてくれる。
勤務時間も自分で決めていい。
急な休みも電話一本でOK。とてもありがたい。
ただ、肉体労働なんで体はしんどい。(特に夏)
>>13
何言ってんだ
何言ってんだ
〉13
掛け持ちしてるけど、１００万位で抑えてるよ。
っていうか、最初働いてたところが、８０万/年くらいの
収入だったので、もう１個20万/年くらいのところが
あったので応募した。パートじゃなくてアルバイトだけど。
掛け持ちＯＫのところなので、ちゃんと公にしてる。
掛け持ちしてるけど、１００万位で抑えてるよ。
っていうか、最初働いてたところが、８０万/年くらいの
収入だったので、もう１個20万/年くらいのところが
あったので応募した。パートじゃなくてアルバイトだけど。
掛け持ちＯＫのところなので、ちゃんと公にしてる。
>13
日本語が不自由そうだけど、外人さんかな？
仕事をする前に日本語を勉強したほうがいいよ。
日本語が不自由そうだけど、外人さんかな？
仕事をする前に日本語を勉強したほうがいいよ。
昼間に預ける所がないので旦那が帰って来てから働きに出たい。
旦那が７時には帰ってくるので８時〜１２時くらいまで。
徒歩か自転車で行けるところじゃないと無理なんだけど
近所じゃこの時間帯ってなかなかないんだよな。
この時間帯で働いてる方います？職種教えてください。
旦那が７時には帰ってくるので８時〜１２時くらいまで。
徒歩か自転車で行けるところじゃないと無理なんだけど
近所じゃこの時間帯ってなかなかないんだよな。
この時間帯で働いてる方います？職種教えてください。
独身の時バイトしてたファミレスで、20時-24時のシフトでキッチンで働いてたパートさんがいたよ。
てっきり昼間はＯＬで掛け持ちバイトしてるのかと思ってたら、バイト休みの日に小さな娘さんを
連れて、客として来ててびっくりした。普段は寝かしつけをお姑さんにお願いして出勤してたそうだ。
てっきり昼間はＯＬで掛け持ちバイトしてるのかと思ってたら、バイト休みの日に小さな娘さんを
連れて、客として来ててびっくりした。普段は寝かしつけをお姑さんにお願いして出勤してたそうだ。
子供が３歳になるまでは家にいてくれ、と言ってた旦那だが
３歳過ぎて幼稚園に入ったら「いつ働くの？」と言うようになった。
あんたに言われなくても働かなきゃやっていけないよ！
ということで軽作業のパートしてる。
３歳過ぎて幼稚園に入ったら「いつ働くの？」と言うようになった。
あんたに言われなくても働かなきゃやっていけないよ！
ということで軽作業のパートしてる。
>>19
ファミレスかコンビニくらいしか思いつきませんなあ。
話変わり、前々職場（派遣）で社員にひどくいびられストレスで体を悪くし、前職場（パート）では入って3日目に
子供が熱を出して「休みます」と電話をしたら電話口で怒鳴られ罵詈雑言→そのままクビになってから
外で働くのが怖い。てか人と会って話をするのがちょっと怖い。
でも働かないと貯金できないしなあー。自分でも甘いと思う。
みんなちゃんと働いてえらいね。
ファミレスかコンビニくらいしか思いつきませんなあ。
話変わり、前々職場（派遣）で社員にひどくいびられストレスで体を悪くし、前職場（パート）では入って3日目に
子供が熱を出して「休みます」と電話をしたら電話口で怒鳴られ罵詈雑言→そのままクビになってから
外で働くのが怖い。てか人と会って話をするのがちょっと怖い。
でも働かないと貯金できないしなあー。自分でも甘いと思う。
みんなちゃんと働いてえらいね。
>>5です
>>10
シフトが融通きかないって目からｳﾛｺでした
確かにその人数で(ｶﾂｶﾂで)まわしたいんだもん、休みにくいですよね
人員多そうなところ探してみます
>>15
農ですか！急に休めるのはありがたいですね
子どもが熱出しやすいうちは休みやすさで仕事選ぶしかないですね
時給とかは二の次か…
>>10
シフトが融通きかないって目からｳﾛｺでした
確かにその人数で(ｶﾂｶﾂで)まわしたいんだもん、休みにくいですよね
人員多そうなところ探してみます
>>15
農ですか！急に休めるのはありがたいですね
子どもが熱出しやすいうちは休みやすさで仕事選ぶしかないですね
時給とかは二の次か…
不景気でいよいよ仕事しなければﾔﾊﾞｲ
夏休みなど休める所希望となると>>24さんの挙げてるような所だと思うが
接客が苦手・飲食店で働いたことがない・・・で尻込みしてる
工場のラインとかひっそりした地味な仕事がしたいけれど、長期休み難しそうだし。
夏休みなど休める所希望となると>>24さんの挙げてるような所だと思うが
接客が苦手・飲食店で働いたことがない・・・で尻込みしてる
工場のラインとかひっそりした地味な仕事がしたいけれど、長期休み難しそうだし。
>>26
もっとﾔﾊﾞｲ状況になれば尻込みなんかしていられなくなるから大丈夫｡
もっとﾔﾊﾞｲ状況になれば尻込みなんかしていられなくなるから大丈夫｡
牛丼屋で働いている人いる？
求人にいつも出てるし、園児持ちの自分には好条件なんだけど実際どうなんだろ〜？
ちなみに食レジパート中。シフトは融通きかないし、出勤日数が多すぎて辛くなってきたわ…
もちろん年末年始も休みなし。
早いうちに転職したい
求人にいつも出てるし、園児持ちの自分には好条件なんだけど実際どうなんだろ〜？
ちなみに食レジパート中。シフトは融通きかないし、出勤日数が多すぎて辛くなってきたわ…
もちろん年末年始も休みなし。
早いうちに転職したい
私は製造業。
時給は安いけど 休みやすいので 気に入ってる。
ママ友達は 服や正社員。私が 今月の子供のスキー教室のお手伝いに出るから2日休む と話したら
「工場さんは気楽でいいよねぇ責任もないから」
と鼻で笑われた。
一度やりがいのある仕事しちゃったら工場なんかで働けないよ! とも。
仕事中三角巾してるって言ったら爆笑されるし。
スキー教室 あんたの子供転んでも 手貸してやらんぞ 全く〜。
時給は安いけど 休みやすいので 気に入ってる。
ママ友達は 服や正社員。私が 今月の子供のスキー教室のお手伝いに出るから2日休む と話したら
「工場さんは気楽でいいよねぇ責任もないから」
と鼻で笑われた。
一度やりがいのある仕事しちゃったら工場なんかで働けないよ! とも。
仕事中三角巾してるって言ったら爆笑されるし。
スキー教室 あんたの子供転んでも 手貸してやらんぞ 全く〜。
>>29
そういう、仕事で見下す人って腹立つよねぇ…
でもアパレルって微妙な婆になったら首になりそう。
製造業ならずっと働けるよ！！
いや、私もデパートの地下の寿司屋で働いてるんだけど
先日大学の同級生と１５年ぶりに再会したけど（偶然買いにきた）
「え〜なんでこんな所で働いてるのぉ〜？」って言われて
「いや、主婦だから近所でパートしてるんだけど…」って答えたけど
「ふ〜ん…」って。
人生いろいろあるんだよ！セレブにゃわかんないだろうけど
そういう、仕事で見下す人って腹立つよねぇ…
でもアパレルって微妙な婆になったら首になりそう。
製造業ならずっと働けるよ！！
いや、私もデパートの地下の寿司屋で働いてるんだけど
先日大学の同級生と１５年ぶりに再会したけど（偶然買いにきた）
「え〜なんでこんな所で働いてるのぉ〜？」って言われて
「いや、主婦だから近所でパートしてるんだけど…」って答えたけど
「ふ〜ん…」って。
人生いろいろあるんだよ！セレブにゃわかんないだろうけど
小学校高学年の子供が通学禁止の感染症に罹った。
子供は心配だけど人手が足りない…というか、飲食店のために平日のアイドルタイムの人員はほぼ私一人。収入減もキツいし…
だから子供に事情を説明し、留守番させてアイドルタイムのみ出勤することにした。
あとは、私や家族が罹らないよう祈るのみ。
子供は心配だけど人手が足りない…というか、飲食店のために平日のアイドルタイムの人員はほぼ私一人。収入減もキツいし…
だから子供に事情を説明し、留守番させてアイドルタイムのみ出勤することにした。
あとは、私や家族が罹らないよう祈るのみ。
>>23
子どもが病気になった時の話してなかったの？
100均ですら子ども熱→休みますは困るって言われたよ
>>28
すき家は賃金不払いで訴えられてなかったっけ
どこも同じじゃないの
いつも求人出てるってことはさ・・・
子どもが病気になった時の話してなかったの？
100均ですら子ども熱→休みますは困るって言われたよ
>>28
すき家は賃金不払いで訴えられてなかったっけ
どこも同じじゃないの
いつも求人出てるってことはさ・・・
私は早朝コンビニのバイトしてる。6時から9時。
旦那が遅番(朝11時前に出勤)がある仕事だから出来るんだけどね。
駅前だから朝は忙しくて3時間なんてあっという間だし、時給もわりといい。
入る時間が少ないからもちろん稼ぎも少ないけど、保育園も待機多いし、
子供が病気の時に休む、とかも色々とめんどくさいのでしばらくは今のバイト続けるつもり。
旦那が遅番(朝11時前に出勤)がある仕事だから出来るんだけどね。
駅前だから朝は忙しくて3時間なんてあっという間だし、時給もわりといい。
入る時間が少ないからもちろん稼ぎも少ないけど、保育園も待機多いし、
子供が病気の時に休む、とかも色々とめんどくさいのでしばらくは今のバイト続けるつもり。
>>28
10年前吉野家でパートしてたよ。
シフトの融通は聞くよ。
有給もあるし寸志も年二回でる。
今の仕組みはわからないけどね。
ただ…今はそれほど忙しくないかもしれないけど、昼のピークが半端なく忙しく グッタリでした…
今は飲食店で働く体力が…ない…
10年前吉野家でパートしてたよ。
シフトの融通は聞くよ。
有給もあるし寸志も年二回でる。
今の仕組みはわからないけどね。
ただ…今はそれほど忙しくないかもしれないけど、昼のピークが半端なく忙しく グッタリでした…
今は飲食店で働く体力が…ない…
36 ：名無しの心子知らず：2009/01/18(日) 20:36:42 ID:7wAfUIIz
>>28
私は『す○家』で昼間働いています。
自給はいいけど、仕事内容がぎっちりで、色々な仕事があり
、昼のピーク時は店の中走りまくって仕事しても、お客さんに
怒鳴られたりとかして、本当に大変です。
休みにはかなり融通がきくので、下のチビが３年生くらいに
なるまで、そこにいるつもりです。
ちなみに稼ぎは月に、３万いか無いくらいです。
大変なわりには稼げないのも、頭の痛いところですね。
あまり、お勧め出来ない職場かな。
私は『す○家』で昼間働いています。
自給はいいけど、仕事内容がぎっちりで、色々な仕事があり
、昼のピーク時は店の中走りまくって仕事しても、お客さんに
怒鳴られたりとかして、本当に大変です。
休みにはかなり融通がきくので、下のチビが３年生くらいに
なるまで、そこにいるつもりです。
ちなみに稼ぎは月に、３万いか無いくらいです。
大変なわりには稼げないのも、頭の痛いところですね。
あまり、お勧め出来ない職場かな。
飲食業の昼間は大変そう。そんな私は深夜のマックおばちゃん。
マックや牛丼屋は定時に上がれる？
私もどちらかに転職したい
私もどちらかに転職したい
私も飲食店でパート中。
今日は子供が下痢で、小児科で薬貰ってから保育園行ったら追い返された。
「ノロかもしれないから下痢の子はお預かりできません！！」だとよ。
仕方なく、実家に預けてからパートに出たけど、さすがに職場には
「子供が下痢で〜」とは言えないよね。飲食店は気を使う。
もちろん自分は消毒してるよ。
今日は子供が下痢で、小児科で薬貰ってから保育園行ったら追い返された。
「ノロかもしれないから下痢の子はお預かりできません！！」だとよ。
仕方なく、実家に預けてからパートに出たけど、さすがに職場には
「子供が下痢で〜」とは言えないよね。飲食店は気を使う。
もちろん自分は消毒してるよ。
それは保育園としたら当然だと思うよ。
子供ってすぐ感染するでしょ。
息子のクラスも半分ロタに罹った。
そのあと息子から家族全員にうつって酷い目にあった。
聞けば、無理して登園した子が、お遊戯の最中に嘔吐しちゃってあっという間に広がったって。
正直「無理しないで休ませてくれよ…」と思った。休めない事情はわかるんだけどさ。
>>40さんが仕事休めないときに子供が園で病気貰って来たら
えーっ！てなるんじゃん？
子供ってすぐ感染するでしょ。
息子のクラスも半分ロタに罹った。
そのあと息子から家族全員にうつって酷い目にあった。
聞けば、無理して登園した子が、お遊戯の最中に嘔吐しちゃってあっという間に広がったって。
正直「無理しないで休ませてくれよ…」と思った。休めない事情はわかるんだけどさ。
>>40さんが仕事休めないときに子供が園で病気貰って来たら
えーっ！てなるんじゃん？
インフルエンザやノロウィルス 完全に治るまで登園禁止だろうけど
隠して登園させてる人もいるだろうね
隠して登園させてる人もいるだろうね
>>40
うちの職場（デパ地下だが）は
家族にノロ患者がいるだけでも、出勤停止だよ。
テナントの場合は、デパートの社員も対応してなんとかするので
頼むから出て来るな、と言われてる。
>>40はもし自分のせいで自分の店の食べ物からノロが出て
大々的に知れ渡っても、責任とれるのか！？
店が営業停止になっちゃうよ
うちの職場（デパ地下だが）は
家族にノロ患者がいるだけでも、出勤停止だよ。
テナントの場合は、デパートの社員も対応してなんとかするので
頼むから出て来るな、と言われてる。
>>40はもし自分のせいで自分の店の食べ物からノロが出て
大々的に知れ渡っても、責任とれるのか！？
店が営業停止になっちゃうよ
44 ：sage：2009/01/19(月) 17:39:19 ID:w6Ks5lHN
今日応募の電話して日時持ち物を聞いてたら
職務経歴書を簡単で良いので持って来て下さいと言われた。
今まで履歴書しか書いたことがなくググって見たけど
出産するまでの塾講師→パートのウェートレス→テレオペ
どう書けばよいのだろう・・・。
パートも職務経歴書っているんだね。
ただの受付なんだけど。
サンプル見てガンバって書いてみます。
職務経歴書を簡単で良いので持って来て下さいと言われた。
今まで履歴書しか書いたことがなくググって見たけど
出産するまでの塾講師→パートのウェートレス→テレオペ
どう書けばよいのだろう・・・。
パートも職務経歴書っているんだね。
ただの受付なんだけど。
サンプル見てガンバって書いてみます。
すみません
アゲてしまいました
アゲてしまいました
職務経歴なんてタダの平社員だったからたいしたこと書けなかったwww
でも、なんかの足しになるかもしれないと思って
必要とは言われなかったけど面接に持って行った。
でも、なんかの足しになるかもしれないと思って
必要とは言われなかったけど面接に持って行った。
店に地元アナウンサー軍団や地元の野球選手が来たときは、販売やっててよかったと思った。
東京だと、もっと有名な会社や人がお客として来てるんだろなー。
東京だと、もっと有名な会社や人がお客として来てるんだろなー。
年明けからパート開始。
事務だけどＰＣスキルはほとんどいらないし、有給あり、年２回寸志あり。
パートにも産休育休あり。子供が病気したら遠慮なく休んでねって
言ってくれる。
一生この職場にしがみついてやる！
欲を言えば、もう少し…もう少しだけ時給あげてください…
事務だけどＰＣスキルはほとんどいらないし、有給あり、年２回寸志あり。
パートにも産休育休あり。子供が病気したら遠慮なく休んでねって
言ってくれる。
一生この職場にしがみついてやる！
欲を言えば、もう少し…もう少しだけ時給あげてください…
>>48
パート開始おめでとう。
羨ましい待遇だね〜！本当にいいなぁ。
時給が安いのはもう、仕方ないよ。最低賃金じゃなければ。
私も>48さんと同じ条件で雇ってもらったら、
最低賃金でも頑張って働きたい。
パート開始おめでとう。
羨ましい待遇だね〜！本当にいいなぁ。
時給が安いのはもう、仕方ないよ。最低賃金じゃなければ。
私も>48さんと同じ条件で雇ってもらったら、
最低賃金でも頑張って働きたい。
>44
職歴書、私も持参するよう言われて、「パートなのに…？」と思ってたクチだけど、
結果的にはそのお陰で採用されたようなものでした。
職歴はたいしたことなかったんだけど、細かな経歴のうちのたまたまひとつが、
募集の内容と合致してたのが良かったようです。
接客にしろ事務にしろ、大雑把な経歴だけでなく、実際に携わった業務を細かく
書くようにすれば、思わぬところで向こうの目にとまるかも知れませんよ。
職歴書、私も持参するよう言われて、「パートなのに…？」と思ってたクチだけど、
結果的にはそのお陰で採用されたようなものでした。
職歴はたいしたことなかったんだけど、細かな経歴のうちのたまたまひとつが、
募集の内容と合致してたのが良かったようです。
接客にしろ事務にしろ、大雑把な経歴だけでなく、実際に携わった業務を細かく
書くようにすれば、思わぬところで向こうの目にとまるかも知れませんよ。
52 ：名無しの心子知らず：2009/01/19(月) 21:43:30 ID:T8dcLET5
>>48そんだけ楽しておいて時給上げろとは立派ですね
私は時給上がると扶養から外れるから困るーw
今9時3時で、いずれ息子が中学くらいになったらフルタイムしたいですけどね。
今9時3時で、いずれ息子が中学くらいになったらフルタイムしたいですけどね。
>>48です
大阪市内で770円です。
そうですよね。こんなに待遇いいのに、我が儘でした。
今後は自分の能力を上げて認められての昇給を目指します。
職場は全国にある、少し前まで国家事業だった会社です。
働きやすさには支店により違いはあると思いますが、待遇はどこも同じだと思います。
機会があれば、候補に考えてみては？
大阪市内で770円です。
そうですよね。こんなに待遇いいのに、我が儘でした。
今後は自分の能力を上げて認められての昇給を目指します。
職場は全国にある、少し前まで国家事業だった会社です。
働きやすさには支店により違いはあると思いますが、待遇はどこも同じだと思います。
機会があれば、候補に考えてみては？
郵便局ですか
ご遠慮します
ご遠慮します
>48=54
友達が行ってたけど、すんごいお局がいて
なんでもケチつけてくるんだって。
でも友達は９時〜１３時。お局は１３時〜の人なんだけど
３０分前に来て、前の人のやり方に文句をつける。
その人が嫌で辞めた人が何人いることか！といって
友人も辞めてしまった。
でもさぁ、そんな人どこにもいるよね？
時間もあんまり被ってないんだから、我慢すればいいのに、
と思った。
48はがんばれ！
友達が行ってたけど、すんごいお局がいて
なんでもケチつけてくるんだって。
でも友達は９時〜１３時。お局は１３時〜の人なんだけど
３０分前に来て、前の人のやり方に文句をつける。
その人が嫌で辞めた人が何人いることか！といって
友人も辞めてしまった。
でもさぁ、そんな人どこにもいるよね？
時間もあんまり被ってないんだから、我慢すればいいのに、
と思った。
48はがんばれ！
>>56
どこの郵便局にもいるのかね、お局がw
うちのもよりの大きい郵便局、好条件だからみんな気軽にパートする。
しかし…年はアラフォーなのだが
とにかくイケズなお局がいて、新人をいじめ抜くらしい。
しかし、社員の、特に男性に対してはぶりっこ（死語）なので
全然ばれてないらしいw
その人のせいで何人やめたか…
最近、近所の美人でかっこいい奥様が
そこの郵便局でパートを始めたそうなので
そいつのいじめに負けず、蹴散らしてほしいw
どこの郵便局にもいるのかね、お局がw
うちのもよりの大きい郵便局、好条件だからみんな気軽にパートする。
しかし…年はアラフォーなのだが
とにかくイケズなお局がいて、新人をいじめ抜くらしい。
しかし、社員の、特に男性に対してはぶりっこ（死語）なので
全然ばれてないらしいw
その人のせいで何人やめたか…
最近、近所の美人でかっこいい奥様が
そこの郵便局でパートを始めたそうなので
そいつのいじめに負けず、蹴散らしてほしいw
友人が郵便局でやってるけど、たった半年で時給が数十円アップしてたよ〜
＞59
ごめん。壮大な後出しだけど
ターゲットにされてたのは友人じゃなくて
他の人だったらしい。
友人にはあまり絡んでこなかったって言ってた。
傍で見てたら精神的によくないかもしれないけど
なんていうかそこまでして働かなくてもいいから
ってすぐに辞めちゃうんだよね。
短時間で精神やられちゃうかもしれないけど
生活かかってたら｢ﾊｲﾊｲﾌｰﾝ」「ｵｯｼｬﾙﾄｵﾘ」で
流していかない？まさに今の私がそうなんだけど。
ごめん。壮大な後出しだけど
ターゲットにされてたのは友人じゃなくて
他の人だったらしい。
友人にはあまり絡んでこなかったって言ってた。
傍で見てたら精神的によくないかもしれないけど
なんていうかそこまでして働かなくてもいいから
ってすぐに辞めちゃうんだよね。
短時間で精神やられちゃうかもしれないけど
生活かかってたら｢ﾊｲﾊｲﾌｰﾝ」「ｵｯｼｬﾙﾄｵﾘ」で
流していかない？まさに今の私がそうなんだけど。
皆さん時給どれぐらいもらってますか？
1500円
年130万以内に抑えてたけど、勤務する日数が少なすぎて
出勤するたび浦島太郎。
扶養内パートは諦めて常勤に変わることにした。
年130万以内に抑えてたけど、勤務する日数が少なすぎて
出勤するたび浦島太郎。
扶養内パートは諦めて常勤に変わることにした。
激しく悩んでます。
中古車やの事務と
新規オープンのコンビニ。
どちらも時給は同じで平日のみの勤務でOK。
中古車やはこじんまりしたところで女社長。家族経営っぽい。
募集の公告は週2〜3日のみでOKって書いてたのに、
行ってみると、週4日くらい勤務して欲しいとのこと。
コンビニはシフト制で週3日勤務。
子供がまだ低学年だし、学校行事にも顔出したいんで、
休みの融通は事前申請すればコンビニの方がききそう。
どっちも車通勤OKで9時〜15時勤務なんて、子持ちにはありがたい条件。
あぁ〜、どうしよう。
中古車やの事務と
新規オープンのコンビニ。
どちらも時給は同じで平日のみの勤務でOK。
中古車やはこじんまりしたところで女社長。家族経営っぽい。
募集の公告は週2〜3日のみでOKって書いてたのに、
行ってみると、週4日くらい勤務して欲しいとのこと。
コンビニはシフト制で週3日勤務。
子供がまだ低学年だし、学校行事にも顔出したいんで、
休みの融通は事前申請すればコンビニの方がききそう。
どっちも車通勤OKで9時〜15時勤務なんて、子持ちにはありがたい条件。
あぁ〜、どうしよう。
>>64
あなたの書き方からすると、悩んでいるように見えないんだけど。
中古車屋さんのほうは、デメリットしか書いていない。
それとも週４勤務希望なのかな？
個人的には、小さい会社の事務は案外覚えることが多く大変だったので
マニュアルのしっかりしたコンビニのがいいな。
しかもオープニングスタッフってことは、お局さんいないわけだし。
あなたの書き方からすると、悩んでいるように見えないんだけど。
中古車屋さんのほうは、デメリットしか書いていない。
それとも週４勤務希望なのかな？
個人的には、小さい会社の事務は案外覚えることが多く大変だったので
マニュアルのしっかりしたコンビニのがいいな。
しかもオープニングスタッフってことは、お局さんいないわけだし。
時給2300円。急な休みも対応してくれるし人間関係良し、仕事も楽。
スキルアップを考えると物足りない職場だが、子が大きくなるまでは続けるつもり。
スキルアップを考えると物足りない職場だが、子が大きくなるまでは続けるつもり。
すみません、一応悩んでるんだけど、文章ではうまく伝わらないですね。
中古車やさんのメリットは、お昼が出ることですかね…
事務は大昔に経験してるんですけど、
コンビニは勤務したことがないので、
どんな感じか不安だってのもあります。
ただ、小さな家族経営のところではなかったので、
65さんのアドバイスためになります。
もう少し時間があるので、よく検討してみますね。
中古車やさんのメリットは、お昼が出ることですかね…
事務は大昔に経験してるんですけど、
コンビニは勤務したことがないので、
どんな感じか不安だってのもあります。
ただ、小さな家族経営のところではなかったので、
65さんのアドバイスためになります。
もう少し時間があるので、よく検討してみますね。
時給９５０円
交通費、歩きでも車でも電車でも関係なく１勤務につき５００円
勤務日数に応じて半年に一回寸志アリ。
交通費、歩きでも車でも電車でも関係なく１勤務につき５００円
勤務日数に応じて半年に一回寸志アリ。
>>67
ごめん、イヤミ言うつもりじゃなくて、もう心の中は決まっているのかな？って感じただけなんだ。
コンビニは、レジ以外にも商品の補充や掃除なんかもあるけど、
慣れると思うよ。
中古車屋さんお昼出るのはいいですね。お弁当も大変だし、買っていたらもったいないし。
時給次第だけど、どっちも扶養範囲内なら迷いますね。
ごめん、イヤミ言うつもりじゃなくて、もう心の中は決まっているのかな？って感じただけなんだ。
コンビニは、レジ以外にも商品の補充や掃除なんかもあるけど、
慣れると思うよ。
中古車屋さんお昼出るのはいいですね。お弁当も大変だし、買っていたらもったいないし。
時給次第だけど、どっちも扶養範囲内なら迷いますね。
いま夜勤してます。
いつかは昼間の仕事をしたいなぁと思ってるんですが、子の夏休みも関係なく(安心して留守番させられる)働けるのは一体どれ位の歳からなんだろうか。子にもよるだろうけど。
ここにいる皆さんは、保育園や学童の子ですか？
学童対象外で昼間働いてる方は、お子さんおいくつですか？
参考に聞かせて下さい。
いつかは昼間の仕事をしたいなぁと思ってるんですが、子の夏休みも関係なく(安心して留守番させられる)働けるのは一体どれ位の歳からなんだろうか。子にもよるだろうけど。
ここにいる皆さんは、保育園や学童の子ですか？
学童対象外で昼間働いてる方は、お子さんおいくつですか？
参考に聞かせて下さい。
時給1300円
交通費別途全支給
週5日勤務なら、一日3H〜という待遇が決め手。
子供が塾に週3日お弁当を持っていくので
手作りしてあげたいから、週3日は、12:00までの勤務にしてる。
受験が落ち着いたら、ﾌﾙﾀｲﾑ勤務の仕事で、家庭と上手く両立できるところを探すつもり。
交通費別途全支給
週5日勤務なら、一日3H〜という待遇が決め手。
子供が塾に週3日お弁当を持っていくので
手作りしてあげたいから、週3日は、12:00までの勤務にしてる。
受験が落ち着いたら、ﾌﾙﾀｲﾑ勤務の仕事で、家庭と上手く両立できるところを探すつもり。
みんな時給や待遇がいい所にパート出来て羨ましい。
私はまだまだ求職中の身なんだけど、一体どこで
そんな好条件のパートを見つけてくるんだろうか。
ハローワークも今はえらく混雑しているけどなかなかないし、
求人誌はペラペラだし・・・。
やはりこの大不況の前から仕事しているからかな？
４月から保育園に入るけど、全然見つからなくって焦るばかりｏｒｚ
私はまだまだ求職中の身なんだけど、一体どこで
そんな好条件のパートを見つけてくるんだろうか。
ハローワークも今はえらく混雑しているけどなかなかないし、
求人誌はペラペラだし・・・。
やはりこの大不況の前から仕事しているからかな？
４月から保育園に入るけど、全然見つからなくって焦るばかりｏｒｚ
1000円以上の方々はどんな職種なんですか？
>>67
学生時代コンビニバイトをやってました。
仕事は難しくくないしすぐ覚えられると思うけど、
コンビニも結局フランチャイズなので
家族経営している所が多いと思います。
私が勤めていたお店は
早朝は奥さんが入って夜勤は旦那さん、
バイトが休んで人員に穴があいたらどちらかがレジに立つって感じで。
だからオーナーさんとの関係は結構重要かもしれないです。
学生時代コンビニバイトをやってました。
仕事は難しくくないしすぐ覚えられると思うけど、
コンビニも結局フランチャイズなので
家族経営している所が多いと思います。
私が勤めていたお店は
早朝は奥さんが入って夜勤は旦那さん、
バイトが休んで人員に穴があいたらどちらかがレジに立つって感じで。
だからオーナーさんとの関係は結構重要かもしれないです。
>>70
うちは今小学２年の娘がいます。学童には入れていません（週３日の仕事のため、学童は無理）。
帰宅はほぼ娘の帰宅時間くらいなので、万が一私のほうが遅かった場合を考えてカギを持たせてはいますが
何時間もの留守番にはならないようにしています。
実は年末に何時間もの留守番をさせてたことがあるんですが、親のほうが不安です。
娘は全然１人で大丈夫な性格なんですが、その代わり、宿題やらずに遊んでたりしたのでorz
そのため、年末にしていた仕事は更新するのを辞めて、今の仕事をしています。
どちらも２ヶ月単位の仕事なので、今の仕事も今月で終わりなんですけどね。
安心して働けるのは、私は子供が高校に入ってからだと思ってます。
中学ではまだ不安が残ると思います。でも、たぶん留守番させて働くと思いますが。
子供が小学生の間は、14時か15時に自宅に着ける仕事を探そうと思ってますよ。
うちは今小学２年の娘がいます。学童には入れていません（週３日の仕事のため、学童は無理）。
帰宅はほぼ娘の帰宅時間くらいなので、万が一私のほうが遅かった場合を考えてカギを持たせてはいますが
何時間もの留守番にはならないようにしています。
実は年末に何時間もの留守番をさせてたことがあるんですが、親のほうが不安です。
娘は全然１人で大丈夫な性格なんですが、その代わり、宿題やらずに遊んでたりしたのでorz
そのため、年末にしていた仕事は更新するのを辞めて、今の仕事をしています。
どちらも２ヶ月単位の仕事なので、今の仕事も今月で終わりなんですけどね。
安心して働けるのは、私は子供が高校に入ってからだと思ってます。
中学ではまだ不安が残ると思います。でも、たぶん留守番させて働くと思いますが。
子供が小学生の間は、14時か15時に自宅に着ける仕事を探そうと思ってますよ。
>>48
待遇や人間関係いいけど、たいていそういうところって時給（給料）安くて
待遇うんぬんはあまりよくないけど、時給（給料）高いからやめるには勇気いる。
よく聞く悩みだよね。
両方かなうところってなかなかないよね。
うちの義母も、私の産後にパートを一ヶ月近く休んで赤の世話をしてくれたよ。
融通のきくところらしく、私の仕事が休みにくいところなんですごく助かってる。
でもやっぱり時給は安いらしい。
待遇や人間関係いいけど、たいていそういうところって時給（給料）安くて
待遇うんぬんはあまりよくないけど、時給（給料）高いからやめるには勇気いる。
よく聞く悩みだよね。
両方かなうところってなかなかないよね。
うちの義母も、私の産後にパートを一ヶ月近く休んで赤の世話をしてくれたよ。
融通のきくところらしく、私の仕事が休みにくいところなんですごく助かってる。
でもやっぱり時給は安いらしい。
最低賃金675円だよ。看護師で1000円超えるくらい。薬剤師で2500円だった。
やはり資格だね。
やはり資格だね。
昨年、社員からパートいじめにあって、仕事をやめた。
そつなく、与えられた以上の仕事をきちんとこなしてたんだが、
（つーか、パートの裁量をこえた仕事を押し付けられてた）
社員にわざと残業させられたり、社員の機嫌によって暴言をはかれたり、
辛かった。
社員がメンヘルだった。「私に悪口言ったでしょ」とかいきなり言ってきたり。
（言ってないです）
私は子持ちだから、いちど仕事をやめたら仕事がみつかんないと
思って頑張ったけど限界だった。
やめるとき、社員に「この職場をやめたら仕事できませんよ」って変な嫌味を吐かれた。
今再就職活動をしてるけど、また地雷の職場だったらgkbr・・・
このスレの人たちは頑張ってんだから、子どもと自分のために、めげずに頑張りたい。
そつなく、与えられた以上の仕事をきちんとこなしてたんだが、
（つーか、パートの裁量をこえた仕事を押し付けられてた）
社員にわざと残業させられたり、社員の機嫌によって暴言をはかれたり、
辛かった。
社員がメンヘルだった。「私に悪口言ったでしょ」とかいきなり言ってきたり。
（言ってないです）
私は子持ちだから、いちど仕事をやめたら仕事がみつかんないと
思って頑張ったけど限界だった。
やめるとき、社員に「この職場をやめたら仕事できませんよ」って変な嫌味を吐かれた。
今再就職活動をしてるけど、また地雷の職場だったらgkbr・・・
このスレの人たちは頑張ってんだから、子どもと自分のために、めげずに頑張りたい。
インフル４日目
熱も下がって咳が少し残ってる。
仕事できそうなくらいに回復してるけど
今日まで休んだ方がいいかな…
今月は正月休みもあったから、あんまり休むと
厳しいんだけどなー…
熱も下がって咳が少し残ってる。
仕事できそうなくらいに回復してるけど
今日まで休んだ方がいいかな…
今月は正月休みもあったから、あんまり休むと
厳しいんだけどなー…
インフル後、結構みんな少しでも早く出勤したがるが（迷惑かけてると思って）
完全に治ってないのに他の人にうつったら その方が困る
完全に治ってないのに他の人にうつったら その方が困る
バイオテロするな！
うちはパートのインフル罹患者は２週間強制出勤停止だ
シフトじゃないけど勤務時間変更は迷惑なんだろうか……
迷惑だろうな……
迷惑だろうな……
>>75
長期の休みも留守番させてます？
長期の休みも留守番させてます？
子供だけで留守番させているおうちの、安全のためのルールとか聞いてみたいです。
うちは
・電気ストーブ＋こたつのみ使用で火は使わない
・何かあったら職場に電話をすること
・客がきても電話かかってきても出ないこと（私からの電話はわかるようにしている）
・近所の火事とか万が一に際しては隣家のおばあちゃんに頼んでいるのでそっちに行く
っていう4つ。
他にも何か気をつけた方がいいことあるかな。
あと安全のためではないけど、「離れていても同じ時間にお弁当を食べる」って
いうルールもあります。
なんとなく「一人じゃないんだ」って感じられてさみしくないかなと思って
そういうルール作ったんですが、肝心の子の方は「おなかすいちゃって早弁しちゃった」
とか言ってる…留守番が全然さみしくなさそうで、親の方がさみしいｗ
うちは
・電気ストーブ＋こたつのみ使用で火は使わない
・何かあったら職場に電話をすること
・客がきても電話かかってきても出ないこと（私からの電話はわかるようにしている）
・近所の火事とか万が一に際しては隣家のおばあちゃんに頼んでいるのでそっちに行く
っていう4つ。
他にも何か気をつけた方がいいことあるかな。
あと安全のためではないけど、「離れていても同じ時間にお弁当を食べる」って
いうルールもあります。
なんとなく「一人じゃないんだ」って感じられてさみしくないかなと思って
そういうルール作ったんですが、肝心の子の方は「おなかすいちゃって早弁しちゃった」
とか言ってる…留守番が全然さみしくなさそうで、親の方がさみしいｗ
うちは
★寒かったらジャンバー着る。
★電話は出る(私からの電話だかわからない為)。「お母さんは？」と聞かれたら、お風呂に入ってるとか具合悪くて寝てると答える。決して「いない」とは言わない。(声色を変えてかけてみたら私とは気付かず「お母さんはトイレです」と答えた…)
★ピンポンは出ない。
★台所には近寄らない。
★玄関や窓の鍵を閉める。
★何かあったらすぐ母か父携帯にかける。留守電になってたら、必ずメッセージを残す。
★電話をかけられないほどの緊急事態はお隣さんに助けを求める。
って感じです。長くて夕方の2〜3時間留守番させたので(仕事じゃない)、ご飯時間はまたいでないです。
昼間働きたいけど長期休みの対策に悩む。
★寒かったらジャンバー着る。
★電話は出る(私からの電話だかわからない為)。「お母さんは？」と聞かれたら、お風呂に入ってるとか具合悪くて寝てると答える。決して「いない」とは言わない。(声色を変えてかけてみたら私とは気付かず「お母さんはトイレです」と答えた…)
★ピンポンは出ない。
★台所には近寄らない。
★玄関や窓の鍵を閉める。
★何かあったらすぐ母か父携帯にかける。留守電になってたら、必ずメッセージを残す。
★電話をかけられないほどの緊急事態はお隣さんに助けを求める。
って感じです。長くて夕方の2〜3時間留守番させたので(仕事じゃない)、ご飯時間はまたいでないです。
昼間働きたいけど長期休みの対策に悩む。
>>87
電気ストーブは恐いな
電気ストーブは恐いな
話がわかりやすいと思うのでコテ入れさせてください。
>>86
去年は別の仕事（週３は同じ、ただし土日出勤）をしていましたが、
長期休みも留守番させてましたよ。
ただ、そのときの職場は自宅の隣だったこと、土日の半分は同居の家族がいたこと、
不定休の旦那にそれ以外の出勤日になるべく休んでもらうようにしてもらってました。
実際に1人で留守番になるのは月に2回くらいだったと思います。
>>87
うちのルールは、
・パパorママorママの職場以外の電話は出ないこと。インターホンも出ない。
・何かあったらママの携帯に電話すること（比較的自由に携帯に出られる職場でした）
・勝手に遊びに行ったりしないこと。
・宿題やこどもちゃれんじなどの勉強をして待つこと。頑張ったら私の帰宅後一緒にゲーム！
家の電話はＮＤ付き。私や旦那への電話は、短縮ボタンに設定してかけ方を教えてあります。
オール電化なので、火の元の心配はほとんどなし。クッキングヒーターには触らないように言ってあります。
夏場はエアコンをつけて出てましたが、冬場の暖房は入れてません。
（マンション住まいなのと、日中は真冬でも暖房がいらないくらい暖かいので ちなみに関東）
朝9時半から14時までの仕事なので、朝食（菓子パンと麦茶）を置いて出てました。
少しでも一人ぼっちと感じる時間を短くするため、メモを残して子供は起こさないで出勤してました。
起きた頃を見計らって家に電話してましたが、大抵そっけない返事でしたorz
お昼は私が帰宅してから一緒に食べてました。
>>86
去年は別の仕事（週３は同じ、ただし土日出勤）をしていましたが、
長期休みも留守番させてましたよ。
ただ、そのときの職場は自宅の隣だったこと、土日の半分は同居の家族がいたこと、
不定休の旦那にそれ以外の出勤日になるべく休んでもらうようにしてもらってました。
実際に1人で留守番になるのは月に2回くらいだったと思います。
>>87
うちのルールは、
・パパorママorママの職場以外の電話は出ないこと。インターホンも出ない。
・何かあったらママの携帯に電話すること（比較的自由に携帯に出られる職場でした）
・勝手に遊びに行ったりしないこと。
・宿題やこどもちゃれんじなどの勉強をして待つこと。頑張ったら私の帰宅後一緒にゲーム！
家の電話はＮＤ付き。私や旦那への電話は、短縮ボタンに設定してかけ方を教えてあります。
オール電化なので、火の元の心配はほとんどなし。クッキングヒーターには触らないように言ってあります。
夏場はエアコンをつけて出てましたが、冬場の暖房は入れてません。
（マンション住まいなのと、日中は真冬でも暖房がいらないくらい暖かいので ちなみに関東）
朝9時半から14時までの仕事なので、朝食（菓子パンと麦茶）を置いて出てました。
少しでも一人ぼっちと感じる時間を短くするため、メモを残して子供は起こさないで出勤してました。
起きた頃を見計らって家に電話してましたが、大抵そっけない返事でしたorz
お昼は私が帰宅してから一緒に食べてました。
>>89
電気ストーブと言っても、オイルヒーターのような輻射熱で暖めるタイプのものだと安心ですよね。
>>87
こたつは今うちでは使っていません。
一時期使ってましたが、子供が中に入ったまま出て来なくなるのでやめました。
子供ってそのまんま寝ちゃったりするんですよね・・・脱水とかもちょっと怖いです。
冬場の暖房をエアコンにできませんか？ 少しは安心かな、と思います。
電気ストーブと言っても、オイルヒーターのような輻射熱で暖めるタイプのものだと安心ですよね。
>>87
こたつは今うちでは使っていません。
一時期使ってましたが、子供が中に入ったまま出て来なくなるのでやめました。
子供ってそのまんま寝ちゃったりするんですよね・・・脱水とかもちょっと怖いです。
冬場の暖房をエアコンにできませんか？ 少しは安心かな、と思います。
うちの子供を留守番させたらずっとゲームやりそうだ
何処の職場も人間関係って厳しいのだろうか…
自分の職場（レジ）はいざこざやイジメ無しだけど、どうも社員とは馴染めない。って言うか、社員からは一線を引かれてるかんじ。
私に対して仕事以外の会話は一切してこないから、こちらも下手な雑談は出来ない。
雑談をこなせる長年勤務パートさんが羨ましい。
自分の職場（レジ）はいざこざやイジメ無しだけど、どうも社員とは馴染めない。って言うか、社員からは一線を引かれてるかんじ。
私に対して仕事以外の会話は一切してこないから、こちらも下手な雑談は出来ない。
雑談をこなせる長年勤務パートさんが羨ましい。
自分もレジだけどほとんど雑談なんかしないなぁ。
社員と年離れてるのもあるけど、休憩は時間ずれてるし、
仕事中の私語は一応してはいけないことになってるからね。
することしときゃとりあえず文句は言われないと思うから、
当たり前だけど違算やら打ちミスやら出さないようによく気をつけてる。
気のせいかもしれないけど、打つの遅い人とかになんだか社員の人の
態度が冷たい気がするんだよね・・・
自分は一番新米だし、打算的と言われようが雑談なんかより真面目に仕事こなしてると
思われる方がよっぽどいいや。
社員と年離れてるのもあるけど、休憩は時間ずれてるし、
仕事中の私語は一応してはいけないことになってるからね。
することしときゃとりあえず文句は言われないと思うから、
当たり前だけど違算やら打ちミスやら出さないようによく気をつけてる。
気のせいかもしれないけど、打つの遅い人とかになんだか社員の人の
態度が冷たい気がするんだよね・・・
自分は一番新米だし、打算的と言われようが雑談なんかより真面目に仕事こなしてると
思われる方がよっぽどいいや。
デパ地下で働いてますが
テナントさん同士の（特におばちゃん）おしゃべりがひどい。
暇なデパートってのもあるけど
通路わたって寄って行って、えんえんくっちゃべってる。
お客さんからも「感じが悪い」って苦情がくるくらい…
それよりは真面目に仕事してるほうが１００倍マシだろ、と思い
地下ではぽつんだけど、挨拶程度にしてる。
テナントさん同士の（特におばちゃん）おしゃべりがひどい。
暇なデパートってのもあるけど
通路わたって寄って行って、えんえんくっちゃべってる。
お客さんからも「感じが悪い」って苦情がくるくらい…
それよりは真面目に仕事してるほうが１００倍マシだろ、と思い
地下ではぽつんだけど、挨拶程度にしてる。
うん。そのとうりなのかも。レジは単独操作だから面倒な雑談付き合いがなくて働きやすいよね。チームワークだと同じ時給でもやる仕事の内容に格差あったり、新人のうちは自らが進んで手早く動かなきゃとか色々大変そう・・・
>>92
でも危なくはないよね
でも危なくはないよね
私は製造業。
黙々と作業するのが性に合うんだけど、
退屈だーと話しかけてくる人がいて困る。
変に目立ちたくないし 真面目な人と上司に思われたいし…。
思わず 銭のためならなんでもするズラと 心の中でつぶやく。
黙々と作業するのが性に合うんだけど、
退屈だーと話しかけてくる人がいて困る。
変に目立ちたくないし 真面目な人と上司に思われたいし…。
思わず 銭のためならなんでもするズラと 心の中でつぶやく。
保育園のすぐ近くの店でパートしてるんだけど、オツボネ保育士さんが
店の前を通るたびに覗き込んで私の顔を見ていくのが、正直うっとおしい。
店の前を通るたびに覗き込んで私の顔を見ていくのが、正直うっとおしい。
留守番についてレスありがとうございます。
気をつけることはやっぱり電話の対応とか万が一の時のことが中心ですね。
うちは雪国で寒いので、暖房はエアコンではなくファンヒーターが一般的です。
エアコンで暖をとろうとしたら電気代がとんでもないことになるので、
朝のうちにがっつり部屋をあたためておいて、あとはこたつ＋電気ストーブにしていました。
電気ストーブが怖いという意見がありましたが、なぜでしょうか？
地震などで倒れた時は自然に消えるシステムで、ファンヒーターみたいに
直接火を使ってないから安心ってしか思ってなかったので、
よかったら聞かせて下さい。
こたつで脱水とかも考えてませんでした。
まめに水分補給できるように魔法瓶にぬるめのお茶でも作っておこうかな。
気をつけることはやっぱり電話の対応とか万が一の時のことが中心ですね。
うちは雪国で寒いので、暖房はエアコンではなくファンヒーターが一般的です。
エアコンで暖をとろうとしたら電気代がとんでもないことになるので、
朝のうちにがっつり部屋をあたためておいて、あとはこたつ＋電気ストーブにしていました。
電気ストーブが怖いという意見がありましたが、なぜでしょうか？
地震などで倒れた時は自然に消えるシステムで、ファンヒーターみたいに
直接火を使ってないから安心ってしか思ってなかったので、
よかったら聞かせて下さい。
こたつで脱水とかも考えてませんでした。
まめに水分補給できるように魔法瓶にぬるめのお茶でも作っておこうかな。
>>100
バカだな
電気ストーブは可燃性の物近づけりゃ、いくらでも引火するんだよ
自分でやってみな
倒れる以前の問題だ
なんかこんな状態で留守番させる親ってどうかしてるよな
自分とこはともかく類焼させられる近所が迷惑極まりない
バカだな
電気ストーブは可燃性の物近づけりゃ、いくらでも引火するんだよ
自分でやってみな
倒れる以前の問題だ
なんかこんな状態で留守番させる親ってどうかしてるよな
自分とこはともかく類焼させられる近所が迷惑極まりない
>101
ストーブのそばに物は置かないというのは常識だと思っていてそのあたりはちゃんと考えて使用しているので、
電気ストーブ使用に危険は感じていませんでした。
そういう意味での「怖い」だったら、子供も大きく使用上の注意はわかるので心配していませんよ。
こたつに入ればだいたいはそれで寒くはないので、あくまで「こたつだけでは足りない時の補助暖房」ですし。
ストーブのそばに物は置かないというのは常識だと思っていてそのあたりはちゃんと考えて使用しているので、
電気ストーブ使用に危険は感じていませんでした。
そういう意味での「怖い」だったら、子供も大きく使用上の注意はわかるので心配していませんよ。
こたつに入ればだいたいはそれで寒くはないので、あくまで「こたつだけでは足りない時の補助暖房」ですし。
単発バイトの面接がある
バレンタインのラッピング・販売
１人採用なのに私の後に４人もいる（ネットのサイトなので何人いるかわかる）
先着順で私が１番だから私がダメなら次の人ってなるようなこと言ってた
ラッピングできるだろうか・・自信なくなってきた 仕事１０年ぶりorz
（ちなみにかなり不器用 やばいな）
バレンタインのラッピング・販売
１人採用なのに私の後に４人もいる（ネットのサイトなので何人いるかわかる）
先着順で私が１番だから私がダメなら次の人ってなるようなこと言ってた
ラッピングできるだろうか・・自信なくなってきた 仕事１０年ぶりorz
（ちなみにかなり不器用 やばいな）
>>102
電気ストーブって、部屋全体を暖めるものじゃないよね。
私もコタツの近くで使うと、コタツ布団が何かの拍子にかかったりしたら、
怖いと思った。
子どもって、言い聞かせていても
ついうっかり、近づけてしまった。ってありがちな気がするから。
私の中では、電気ストーブにはストーブガードとかって使わないんで、
対策済みだったらｽﾏｿ
電気ストーブって、部屋全体を暖めるものじゃないよね。
私もコタツの近くで使うと、コタツ布団が何かの拍子にかかったりしたら、
怖いと思った。
子どもって、言い聞かせていても
ついうっかり、近づけてしまった。ってありがちな気がするから。
私の中では、電気ストーブにはストーブガードとかって使わないんで、
対策済みだったらｽﾏｿ
そういや子供の頃、何故に電気ストーブは火が出ないのに暖かいんだ？本当に暖かいのかなと、指を突っ込んだ事がある。
もちろん火傷しました。
もちろん火傷しました。
>100
ストーブの回りに物は置かないとか
子どもが使用上の注意を理解してるんだったら
ストーブガードしてファンピーター、
こたつ無しの方がいいような気がする。
当方も雪国だけどこたつだけじゃ寒いし
電気ストーブで低温火傷した思い出もあるので。
電気ストーブって近くに行かないと
暖かくないんだよね。
ストーブの回りに物は置かないとか
子どもが使用上の注意を理解してるんだったら
ストーブガードしてファンピーター、
こたつ無しの方がいいような気がする。
当方も雪国だけどこたつだけじゃ寒いし
電気ストーブで低温火傷した思い出もあるので。
電気ストーブって近くに行かないと
暖かくないんだよね。
>>100
雪国かぁ・・・それじゃぁエアコンだけだと厳しそうですね。
電気ストーブについてですが、他の方もおっしゃってますが
倒れたときの心配よりも、可燃性のものが近くにあったり上にかぶったりしたときのことを心配しました。
過去に私自身も、電気ストーブを背後の足元に置いていてなんか焦げ臭いと思って振り向いたら
座っていた椅子の脚が真っ黒に焦げていたという経験があります。
あれが夜中だったりしたら、火事を出していたかもしれないと思いました。
子供だけで留守番になるわけですから、例えばバスタオルや毛布などで遊んだりして
毛布などがストーブに覆いかぶさったまま放置。それで火が出るということもあると思います。
こたつについても、例えば子供が衣服などを濡らしてしまい、乾かそうとしてこたつの中に入れたまま放置。
それが原因で衣類が過熱され、こたつ布団をめくった瞬間に火が出る、なんてことも。
消防署の実際の失火の事例で見たことがあります。（こたつに入っていたのは洗濯物でしたが）
どちらも子供がやりそうなことですよね。
子供の衣類1枚くらいじゃ火は出ないでしょうが・・・。
こたつで脱水は、頭まですっぽりこたつの中に入ったまま寝入ってしまった場合です。
本人も気付かないまま脱水が進むので、手に届くところに水分があっても厳しいかもしれません。
以上二つの理由と、こたつは場所をとるしふとんにつまづいて転ぶことがよくあったので
うちはこたつ使用をやめました。
朝のうちに部屋をがっつり暖めるのはファンヒーターなどに頼って、
親が不在の時間だけエアコンやホットカーペットなどでしのぐというのはどうでしょうか？
短時間であれば、電気代がものすごいことになるのは多少防げるのではないかと。
雪国かぁ・・・それじゃぁエアコンだけだと厳しそうですね。
電気ストーブについてですが、他の方もおっしゃってますが
倒れたときの心配よりも、可燃性のものが近くにあったり上にかぶったりしたときのことを心配しました。
過去に私自身も、電気ストーブを背後の足元に置いていてなんか焦げ臭いと思って振り向いたら
座っていた椅子の脚が真っ黒に焦げていたという経験があります。
あれが夜中だったりしたら、火事を出していたかもしれないと思いました。
子供だけで留守番になるわけですから、例えばバスタオルや毛布などで遊んだりして
毛布などがストーブに覆いかぶさったまま放置。それで火が出るということもあると思います。
こたつについても、例えば子供が衣服などを濡らしてしまい、乾かそうとしてこたつの中に入れたまま放置。
それが原因で衣類が過熱され、こたつ布団をめくった瞬間に火が出る、なんてことも。
消防署の実際の失火の事例で見たことがあります。（こたつに入っていたのは洗濯物でしたが）
どちらも子供がやりそうなことですよね。
子供の衣類1枚くらいじゃ火は出ないでしょうが・・・。
こたつで脱水は、頭まですっぽりこたつの中に入ったまま寝入ってしまった場合です。
本人も気付かないまま脱水が進むので、手に届くところに水分があっても厳しいかもしれません。
以上二つの理由と、こたつは場所をとるしふとんにつまづいて転ぶことがよくあったので
うちはこたつ使用をやめました。
朝のうちに部屋をがっつり暖めるのはファンヒーターなどに頼って、
親が不在の時間だけエアコンやホットカーペットなどでしのぐというのはどうでしょうか？
短時間であれば、電気代がものすごいことになるのは多少防げるのではないかと。
とにかく子どもだけで家で留守番させるってことは
必要以上に心配して当たり前だと思います。
ウチはホットカーペットの上にこたつ布団ですんでるので
そういう面に関しては安心だけれど
たまにリコール等で火災の危険性があると新聞で知ったりすると
心配だったりしますね。
だから子どもだけで留守番させるようになったのは
上が中１下が小４からです。
一人だと不安だけど二人だと家で何かあったとしても
近所や管理人さんにかけこむことができると思うので。
マンションだといいけれど
一軒屋だといろんなとこから侵入できるから
それはそれで不安な気がする。
そんな私は近所でも有名な心配性な親でしたが
子どもが大きくなり、また、子どもだけで留守番させる機会が
何度かあったせいか
今ではとりあえず４〜５時間は留守番させてます。
ただし電話やインターホンには出ない（ナンバーディスプレイなので
かけてきた相手が分かるときだけ取っていいと言っている）
休憩のときに私から家に確認の電話をかける
などなどしています。
５年生ともなるとわくわくなどの学童保育のようなところに
行きたくないというもあるので（実際は３年の頃から行きたがらなかった）
その辺りは親の責任で家においておくしかないかなと思ってます。
必要以上に心配して当たり前だと思います。
ウチはホットカーペットの上にこたつ布団ですんでるので
そういう面に関しては安心だけれど
たまにリコール等で火災の危険性があると新聞で知ったりすると
心配だったりしますね。
だから子どもだけで留守番させるようになったのは
上が中１下が小４からです。
一人だと不安だけど二人だと家で何かあったとしても
近所や管理人さんにかけこむことができると思うので。
マンションだといいけれど
一軒屋だといろんなとこから侵入できるから
それはそれで不安な気がする。
そんな私は近所でも有名な心配性な親でしたが
子どもが大きくなり、また、子どもだけで留守番させる機会が
何度かあったせいか
今ではとりあえず４〜５時間は留守番させてます。
ただし電話やインターホンには出ない（ナンバーディスプレイなので
かけてきた相手が分かるときだけ取っていいと言っている）
休憩のときに私から家に確認の電話をかける
などなどしています。
５年生ともなるとわくわくなどの学童保育のようなところに
行きたくないというもあるので（実際は３年の頃から行きたがらなかった）
その辺りは親の責任で家においておくしかないかなと思ってます。
電気ストーブでいろいろ心配して下さってありがとうございます。
もう長いことその家具配置で生活していてなんの不安もなかったんですが、
これだけ言われて不向きだってことはわかったので考え直してみます。
もう長いことその家具配置で生活していてなんの不安もなかったんですが、
これだけ言われて不向きだってことはわかったので考え直してみます。
良かった。
昨日面接に行ってきました。
なんと予告もなしでB5のサイズのテストやらされて・・
募集要項には営業事務（経理経験あればなお可）ぐらいだったから安心してたのに
簿記２問 漢字１０問 ビジネスマナー
漢字とマナーの方はなんとか出来たけど 簿記がちんぷんかんぷんだった。
あ〜またダメだろうな・・
もう何社目か 疲れてきた
なんと予告もなしでB5のサイズのテストやらされて・・
募集要項には営業事務（経理経験あればなお可）ぐらいだったから安心してたのに
簿記２問 漢字１０問 ビジネスマナー
漢字とマナーの方はなんとか出来たけど 簿記がちんぷんかんぷんだった。
あ〜またダメだろうな・・
もう何社目か 疲れてきた
子供@幼稚園児の話
うちは元気だけど、インフル流行でとうとう学級閉鎖になった…
私も元気だけど、こうなるとパート中の預かり先がない。
仕方がなく体調不良だとウソをついて休んだよ…
職場も人員不足でさすがに、学級閉鎖だから行けないとは言えなかった
うちは元気だけど、インフル流行でとうとう学級閉鎖になった…
私も元気だけど、こうなるとパート中の預かり先がない。
仕方がなく体調不良だとウソをついて休んだよ…
職場も人員不足でさすがに、学級閉鎖だから行けないとは言えなかった
うちは人手不足なのにまあまあ自由が利く。
とは言えちょくちょく休んだり出番変更する人が殆どない。
とは言えちょくちょく休んだり出番変更する人が殆どない。
ふと疑問に思ったけど
学級閉鎖のときも、学童さんが預かってくれないのかな
そうならすごく助かるのにねぇ（元気な子に限る）
学級閉鎖のときも、学童さんが預かってくれないのかな
そうならすごく助かるのにねぇ（元気な子に限る）
大量採用で働きはじめて1週間目くらいなんだけど
同期で入った何人かがベテランの悪口を私に言ってくる。
ひー近くにいるのにやめてよー。
曖昧に返事するしかできない。
同期で入った何人かがベテランの悪口を私に言ってくる。
ひー近くにいるのにやめてよー。
曖昧に返事するしかできない。
徒歩圏のダイエーに入ってる雑貨屋で週3日、10時〜3時までのバイト募集してたので入ったら、配属されたのは電車で20分ぐらいかかる別の店舗だった。
「常に募集かけてるから新しい人が来たら自宅近くの店舗へ移動しても良いよ」と言われて承諾しちゃったけど、募集締め切ってる様だし
時給850円の割に仕事はキツくて、休みの日にも仕事の電話がきたりするし
面接の時に「土日祝日は保育園が休みなので入れません」と言っていたにも関わらず
「人手が足りないから」と相談もなく希望した日以外にもシフトを入れられる…
前のバイト先は持病のヘルニアが悪化して手術するのに長期休暇が取れなくて辞めてて、まだ痛みで立てない日もあるんだけど
診断書を取れなかったので、保育園継続のために必要な日数などを考慮すると今の所を辞める訳にはいかない。
だけど精神的にも肉体的にも限界間近だよ。
せめて身体だけでもまともになってくれたら良いのになぁ。
上司はともかく、バイト仲間に迷惑かけるのと子供達に心配かけるのは嫌だよ。
「常に募集かけてるから新しい人が来たら自宅近くの店舗へ移動しても良いよ」と言われて承諾しちゃったけど、募集締め切ってる様だし
時給850円の割に仕事はキツくて、休みの日にも仕事の電話がきたりするし
面接の時に「土日祝日は保育園が休みなので入れません」と言っていたにも関わらず
「人手が足りないから」と相談もなく希望した日以外にもシフトを入れられる…
前のバイト先は持病のヘルニアが悪化して手術するのに長期休暇が取れなくて辞めてて、まだ痛みで立てない日もあるんだけど
診断書を取れなかったので、保育園継続のために必要な日数などを考慮すると今の所を辞める訳にはいかない。
だけど精神的にも肉体的にも限界間近だよ。
せめて身体だけでもまともになってくれたら良いのになぁ。
上司はともかく、バイト仲間に迷惑かけるのと子供達に心配かけるのは嫌だよ。
>>118
焦らずヘルニア治してから勤めるべき。仕事場にも家族にも迷惑だよ。
今時長期療養なんか正社員だって切られるおそれがあるんだから
パートだったら一旦すぱっと辞めて治した方がいいよ。
こじれてから手術だとリハ含めて復帰までに３ヶ月くらいかかるし
焦らずヘルニア治してから勤めるべき。仕事場にも家族にも迷惑だよ。
今時長期療養なんか正社員だって切られるおそれがあるんだから
パートだったら一旦すぱっと辞めて治した方がいいよ。
こじれてから手術だとリハ含めて復帰までに３ヶ月くらいかかるし
雑貨屋さんて暇なイメージだったけど…大変なんだ。意外。
私もだ＞暇なイメージ
でも結構細かい商品があるし、品出しとか掃除とか大変そう。
アクセサリーとかあったら、細かそうだし。
でも結構細かい商品があるし、品出しとか掃除とか大変そう。
アクセサリーとかあったら、細かそうだし。
>>120
雑貨屋は肉体労働ですよ。
と、昔の雑貨屋の正社員が言ってみる…
今でも、勤めたいけど
私も万年腰痛持ちなので、重いものばっかり持ったり
ずっと立ちっぱなし、そして夜までのシフトがあったりで
きっと無理だろうな。
今はデパ地下で惣菜作って売ってる。
かなり高齢になっても働けそうだわ
雑貨屋は肉体労働ですよ。
と、昔の雑貨屋の正社員が言ってみる…
今でも、勤めたいけど
私も万年腰痛持ちなので、重いものばっかり持ったり
ずっと立ちっぱなし、そして夜までのシフトがあったりで
きっと無理だろうな。
今はデパ地下で惣菜作って売ってる。
かなり高齢になっても働けそうだわ
雑貨屋と行ったら、万引きが多そうなイメージ
商品も小さい物多いし、客も学生多そうだし。 どうだろう
商品も小さい物多いし、客も学生多そうだし。 どうだろう
>>118です。レス下さった皆さん、ありがとうございます。
やっぱり辞めるべきなのかな？
手術の為に前の職場を辞めてリハビリの為に3ヶ月のブランクを経た後
この身体で園児2名とガッツリ向き合って育児するのは遊びにも付き合えなくて子供からしたら可哀相だと判断して
診断書の申請をしたんだけど医者から「手術した＝治ったという事ですよ」と検査もせずに断られてしまって診断書は降りず
そのため当初はリハビリ期間と考えていた3ヶ月も求職期間扱いにあたる事になってしまったので
いま仕事を辞めると自動的に園の継続も不可能になってしまい、特に上の子は春から年長さんなので今退園しちゃうと小学校へあがった時に苦労しそうなのと
もうひとつ辞められない理由は、店のバイト募集はコストがかかるからとの理由で本社が現場の声を無視して強引に締め切ったため
私が辞めちゃうと開店時に人がいない状態が週2日は確実に出来てしまうからなんです。
このまま働いてても迷惑かけちゃうし、辞めるともっと迷惑かけちゃう…
前にデパ地下の食材店で働いてた時と比べると、いまの店はそれ程肉体労働じゃないし冷えたりもしないんだけど
物品によって担当が決まってて、荷物が届いた時やクレームがついた時に担当者の許可がないと処理出来ない決まりになってるので
休日に家事育児をしてる最中でもちょくちょく電話がくるので、それがキツイ理由です。
やっぱり辞めるべきなのかな？
手術の為に前の職場を辞めてリハビリの為に3ヶ月のブランクを経た後
この身体で園児2名とガッツリ向き合って育児するのは遊びにも付き合えなくて子供からしたら可哀相だと判断して
診断書の申請をしたんだけど医者から「手術した＝治ったという事ですよ」と検査もせずに断られてしまって診断書は降りず
そのため当初はリハビリ期間と考えていた3ヶ月も求職期間扱いにあたる事になってしまったので
いま仕事を辞めると自動的に園の継続も不可能になってしまい、特に上の子は春から年長さんなので今退園しちゃうと小学校へあがった時に苦労しそうなのと
もうひとつ辞められない理由は、店のバイト募集はコストがかかるからとの理由で本社が現場の声を無視して強引に締め切ったため
私が辞めちゃうと開店時に人がいない状態が週2日は確実に出来てしまうからなんです。
このまま働いてても迷惑かけちゃうし、辞めるともっと迷惑かけちゃう…
前にデパ地下の食材店で働いてた時と比べると、いまの店はそれ程肉体労働じゃないし冷えたりもしないんだけど
物品によって担当が決まってて、荷物が届いた時やクレームがついた時に担当者の許可がないと処理出来ない決まりになってるので
休日に家事育児をしてる最中でもちょくちょく電話がくるので、それがキツイ理由です。
>>125
確かに会社ダメダメですね。
今の仕事を辞めたとしてもすぐに別の職場を探さなきゃならないし、販売系のスキルしかないんで
腰に負担がかからない職を探すのも難しそうだけど、その辺も踏まえた上でもう1度考えてみます。
ありがとうございました。
確かに会社ダメダメですね。
今の仕事を辞めたとしてもすぐに別の職場を探さなきゃならないし、販売系のスキルしかないんで
腰に負担がかからない職を探すのも難しそうだけど、その辺も踏まえた上でもう1度考えてみます。
ありがとうございました。
5歳（今春幼稚園年長組）と1歳半がいます。
保育園激戦区で、下の子の入園が出来ず、
夜間のパートを探しています。
17：30〜21：00 平日3-4日勤務 車通勤10分
のパートの面接予定です。
夫は残業ゼロになったため、18：00前には帰宅します。
私は17：10に家を出る予定。
その間の1時間弱、ファミサポもしくは親族（若干距離アリ）にお願いするつもりです。
夫は「1時間くらいなら二人でも大丈夫では。他のうちでもやってるんじゃない？」
といいます。
上の子は電話をかけたり、インターホン対応（マンション）可能です。
台所はIH、暖房はオイルヒーターでチャイルドロック付き、火気はありません。
それでも上が小学生、下が3歳にならないと留守番は難しいと思うのですが
そうでもないんでしょうか。
とりとめのない質問ですみません。
保育園激戦区で、下の子の入園が出来ず、
夜間のパートを探しています。
17：30〜21：00 平日3-4日勤務 車通勤10分
のパートの面接予定です。
夫は残業ゼロになったため、18：00前には帰宅します。
私は17：10に家を出る予定。
その間の1時間弱、ファミサポもしくは親族（若干距離アリ）にお願いするつもりです。
夫は「1時間くらいなら二人でも大丈夫では。他のうちでもやってるんじゃない？」
といいます。
上の子は電話をかけたり、インターホン対応（マンション）可能です。
台所はIH、暖房はオイルヒーターでチャイルドロック付き、火気はありません。
それでも上が小学生、下が3歳にならないと留守番は難しいと思うのですが
そうでもないんでしょうか。
とりとめのない質問ですみません。
えーー無理だよ
うち5歳児一人だけど1時間放置は考えられない
まして1歳半の子もいるんでしょ
無理無理
うち5歳児一人だけど1時間放置は考えられない
まして1歳半の子もいるんでしょ
無理無理
>>127
他のうちでやってたとしても、私は恐ろしくてそんな事できない
他のうちでやってたとしても、私は恐ろしくてそんな事できない
>>127です
自分でも書き込むべきでなかったと猛反しています。
大丈夫なわけないですよね。
ファミサポはお願いしてあり、留守番させるつもりはないんですが
夫にもちゃんと話します。
レス頂いたかた済みませんでした。
自分でも書き込むべきでなかったと猛反しています。
大丈夫なわけないですよね。
ファミサポはお願いしてあり、留守番させるつもりはないんですが
夫にもちゃんと話します。
レス頂いたかた済みませんでした。
>>127
旦那さんが帰ってから行ける夜中のパートじゃだめなの？
旦那さんが帰ってから行ける夜中のパートじゃだめなの？
>>132のレスが矛盾だらけでグダグダなのだが。
>>127本人は大丈夫じゃないと思ってるけど、旦那は大丈夫だという。
大丈夫じゃないよね？って確認がしたかったんじゃないかな。
正直、上が小学生・下が3歳でも毎回留守番っていうのは厳しいと思う。
下の子の年齢が低すぎる。
まあやってる人はやってるだろうけど。
大丈夫じゃないよね？って確認がしたかったんじゃないかな。
正直、上が小学生・下が3歳でも毎回留守番っていうのは厳しいと思う。
下の子の年齢が低すぎる。
まあやってる人はやってるだろうけど。
5歳と1歳半じゃ5分以上目を離したら事故につながると思う…。
ファミサポもお金かかるんだよね？
なら旦那が帰宅して子供寝かしてからパート（21時〜24時とか）に出た方が賢いと思う。
ファミレスやファーストフードはその時間の求人けっこうあるよ。
ファミサポもお金かかるんだよね？
なら旦那が帰宅して子供寝かしてからパート（21時〜24時とか）に出た方が賢いと思う。
ファミレスやファーストフードはその時間の求人けっこうあるよ。
その調子じゃあ今までも子育て丸投げだったんだろうねえ＞旦那
夜パートに出るなら旦那教育もしないと破綻するよ。
旦那さん、疲れて帰って来て子供と夕飯（風呂も？）寝かしつけなんてムリなんじゃない？
子供寝てからの方が安心して働けると思う。
夜パートに出るなら旦那教育もしないと破綻するよ。
旦那さん、疲れて帰って来て子供と夕飯（風呂も？）寝かしつけなんてムリなんじゃない？
子供寝てからの方が安心して働けると思う。
うち下の子が2才位の時、深夜パートやったけど夜泣きしてたらしく旦那ギブ。
私がいる時は夜泣きしてなかったのに。
私がいる時は夜泣きしてなかったのに。
うちの子も１歳半ですが毎日２時間おきに夜泣きします。
旦那は毎日帰宅が２３時過ぎの体力勝負の仕事なので（朝は７時起き）
夜中私が２時間おきに抱っこしたり飲み物飲ませるんだけど、
私も体力が持たないときがある。（私のパート（昼間）も体力勝負なので）
１歳半でも昼間、母親と離れて保育園にいるのがストレスなのかな。
そう考えると、お金に困ってても母親が２４時間そばにいるのが１番なんだろうね・・・。
旦那は毎日帰宅が２３時過ぎの体力勝負の仕事なので（朝は７時起き）
夜中私が２時間おきに抱っこしたり飲み物飲ませるんだけど、
私も体力が持たないときがある。（私のパート（昼間）も体力勝負なので）
１歳半でも昼間、母親と離れて保育園にいるのがストレスなのかな。
そう考えると、お金に困ってても母親が２４時間そばにいるのが１番なんだろうね・・・。
142 ：名無しの心子知らず：2009/01/24(土) 16:11:18 ID:Kot+w15Y
>>127
上の方も書いてますが何故その時間じゃないと駄目なのですか？
一時間だけファミサポてのも…
だったら21時〜(確実に旦那さんが帰宅してから)とかの仕事のが良い気がしますが…
そこまで働かなきゃならない事情もあるのかもしれませんが
上の方も書いてますが何故その時間じゃないと駄目なのですか？
一時間だけファミサポてのも…
だったら21時〜(確実に旦那さんが帰宅してから)とかの仕事のが良い気がしますが…
そこまで働かなきゃならない事情もあるのかもしれませんが
火事もアレだけどさー
絶対事故するだろ
水風呂に落ちたとか遊んでて目突いたとかさ
だいたい下の子ってオムツはずれてんの？って感じ
オイルヒーターは皮膚接触すればヤケドするし、
ＩＨだって使いようによっては発火するのに
どうして金＞＞＞＞＞＞子どもって発想が出てくるのか理解できんわ
絶対事故するだろ
水風呂に落ちたとか遊んでて目突いたとかさ
だいたい下の子ってオムツはずれてんの？って感じ
オイルヒーターは皮膚接触すればヤケドするし、
ＩＨだって使いようによっては発火するのに
どうして金＞＞＞＞＞＞子どもって発想が出てくるのか理解できんわ
ほんと、思いがけない事でね…
油断はできない。
先日、仕事休みの日に下の子（小３）が風邪で休んで
次の日元気に登校したんだけど。
今度は上の子（小５）が３８℃熱出してます〜って
午後に仕事中電話かかってきて、仕事早退させてもらって
迎えにいったよ。
朝はふつうにご飯食べて元気に登校していったんだけどなぁ…
冬は特にこういう事が増えがち。辛いねぇ
うちは滅多に無い（数年に一度レベル）なので油断してたわ
油断はできない。
先日、仕事休みの日に下の子（小３）が風邪で休んで
次の日元気に登校したんだけど。
今度は上の子（小５）が３８℃熱出してます〜って
午後に仕事中電話かかってきて、仕事早退させてもらって
迎えにいったよ。
朝はふつうにご飯食べて元気に登校していったんだけどなぁ…
冬は特にこういう事が増えがち。辛いねぇ
うちは滅多に無い（数年に一度レベル）なので油断してたわ
あー書類選考落ちたー！
また一から出直しだorz
また一から出直しだorz
146 ：名無しの心子知らず：2009/01/25(日) 12:45:57 ID:uG2h02WP
昨日部長から、店が汚い、スタッフの作業のレベルが低い。このままじゃ責任者を降りてもらう。それと減給だからと言われた。
オープン以来売り上げも良く、店長の給料も昇給した。
私と一緒に入ったパートさんも昇給した。
なんで私だけ？
時給900円で責任者とかやってられないし。
店が汚いのもスタッフのレベルが低いのも私のせいですか？
新人教育は、同じシフトのスタッフか店長が指導します。
なんかもうやってられない。
オープン以来売り上げも良く、店長の給料も昇給した。
私と一緒に入ったパートさんも昇給した。
なんで私だけ？
時給900円で責任者とかやってられないし。
店が汚いのもスタッフのレベルが低いのも私のせいですか？
新人教育は、同じシフトのスタッフか店長が指導します。
なんかもうやってられない。
友達がとうとうホステスになってしまった。
水商売は時給もいいからってことでスーパーのパート辞めた。
そりゃ時給はいいけど…子供に影響しちゃうんじゃないかな。
旦那公認らしいけど、どうなんだろ…。
水商売は時給もいいからってことでスーパーのパート辞めた。
そりゃ時給はいいけど…子供に影響しちゃうんじゃないかな。
旦那公認らしいけど、どうなんだろ…。
148 ：名無しの心子知らず：2009/01/25(日) 14:21:37 ID:0WibQuX6
>>144さん
分かります。
朝は元気だったのに…
金曜日から上の子インフルエンザになってしまい仕事休ませてもらったのはいいのですがきっと下の子にも移るだろうな‥
と思いながらシフト表ながめてます(泣)
今度は下の子が…なんて言いずらいな
分かります。
朝は元気だったのに…
金曜日から上の子インフルエンザになってしまい仕事休ませてもらったのはいいのですがきっと下の子にも移るだろうな‥
と思いながらシフト表ながめてます(泣)
今度は下の子が…なんて言いずらいな
>>147
貧しいのに働かずに国にたかったり子供にひもじい思いさせる親よりもぜんぜん良いと思うけどね。
>>141
ここにも赤ちゃんを保育園に預けてる人いると思うよ。
つーか保育園がだめなんていつの時代の話・・・
貧しいのに働かずに国にたかったり子供にひもじい思いさせる親よりもぜんぜん良いと思うけどね。
>>141
ここにも赤ちゃんを保育園に預けてる人いると思うよ。
つーか保育園がだめなんていつの時代の話・・・
長期休みもらえる所ってなかなかないね
ファミレスも土日どっちかは出れないとキツイって言われるし
土日祝日休み、年四回の長期休暇あり、子供の行事の日はシフト入れないのよなんてパートさんも多いけど
みんなどうやってそんなゆるい店見つけてるんだ
ファミレスも土日どっちかは出れないとキツイって言われるし
土日祝日休み、年四回の長期休暇あり、子供の行事の日はシフト入れないのよなんてパートさんも多いけど
みんなどうやってそんなゆるい店見つけてるんだ
急病の時とか誰かに頼まないといけないのかな それもなかなか大変だな
小１の子供 ４月から１日も欠席してないから この調子なら仕事ついても
大丈夫かなって思ってたら昨日から胃腸風邪orz
こういう時は仕事してなくて助かったって思ってしまう
小１の子供 ４月から１日も欠席してないから この調子なら仕事ついても
大丈夫かなって思ってたら昨日から胃腸風邪orz
こういう時は仕事してなくて助かったって思ってしまう
私は製造業の仕事をしてますが今仕事が減って暇です。
いつクビを切られるのやらヒヤヒやしてます。
まだ3か月しか働いてないのに…。
明日行っても仕事有るのやら…。
いつクビを切られるのやらヒヤヒやしてます。
まだ3か月しか働いてないのに…。
明日行っても仕事有るのやら…。
>>150
ご主人土日勤務？子供の相手が苦手なのかな。
ファストフードで、平日深夜3回のほかに
日曜日の朝7：00〜12：00まで出てるけど、
家族でお昼ご飯食べて、それから買い物や遊びにもいける。
うちにいても午前中はテレビみたりダラダラしがちだったから、
むしろめりはりついていい感じ。
人手足りなくて土曜19：00入りってこともあるけど、食事終らせてから行けば無問題。
土日勤務も悪いことばかりじゃなかった。
ご主人土日勤務？子供の相手が苦手なのかな。
ファストフードで、平日深夜3回のほかに
日曜日の朝7：00〜12：00まで出てるけど、
家族でお昼ご飯食べて、それから買い物や遊びにもいける。
うちにいても午前中はテレビみたりダラダラしがちだったから、
むしろめりはりついていい感じ。
人手足りなくて土曜19：00入りってこともあるけど、食事終らせてから行けば無問題。
土日勤務も悪いことばかりじゃなかった。
>>150
私は飲食（大手チェーン）パートだけどそんな感じで働かせてもらってる。
（主婦パートは平日昼間だけ入ればＯＫ 土日・祝日・学校の休みは学生が入る）
たまたま店長がそういう考え方だったからなんだけどね。
探せばあると思うから（面接の）数こなしていけばそういうトコに当たると思う。
頑張れ！
私は飲食（大手チェーン）パートだけどそんな感じで働かせてもらってる。
（主婦パートは平日昼間だけ入ればＯＫ 土日・祝日・学校の休みは学生が入る）
たまたま店長がそういう考え方だったからなんだけどね。
探せばあると思うから（面接の）数こなしていけばそういうトコに当たると思う。
頑張れ！
>>147
うちの親戚が昔スナックやってて
母が、ときどき頼まれて手伝いに行ってた。
父が帰って来て夕食を済ませたら、着物に着替えて出かけてた。
私が幼稚園〜小学１年生くらいまでだけど
夜におでかけしちゃうのか〜と思って寂しかった。
（かわいがってくれた父には悪かったけど…）
スナックはタバコくさくて、お酒くさくて、
ヘタクソなカラオケが聴こえてベース音がぼんぼん響いてた。
ああいうとこでよその馴れ馴れしい酒臭いおじさんと
おかあさんがお話してるのか〜と思うとイヤだった。
２年生になったら、もともと美容師だったので
美容院に復帰して、そのままずっと何十年美容師やってるけど。
子供は、まぁいい気はしないだろうけど
ママがどれだけ子供を気にかけてあげられるか、だろうな
うちの親戚が昔スナックやってて
母が、ときどき頼まれて手伝いに行ってた。
父が帰って来て夕食を済ませたら、着物に着替えて出かけてた。
私が幼稚園〜小学１年生くらいまでだけど
夜におでかけしちゃうのか〜と思って寂しかった。
（かわいがってくれた父には悪かったけど…）
スナックはタバコくさくて、お酒くさくて、
ヘタクソなカラオケが聴こえてベース音がぼんぼん響いてた。
ああいうとこでよその馴れ馴れしい酒臭いおじさんと
おかあさんがお話してるのか〜と思うとイヤだった。
２年生になったら、もともと美容師だったので
美容院に復帰して、そのままずっと何十年美容師やってるけど。
子供は、まぁいい気はしないだろうけど
ママがどれだけ子供を気にかけてあげられるか、だろうな
>>147
私も旦那公認で小さいクラブで働いた事ある。
でもすぐギブ。私には無理だった。
体を売るわけじゃなければ、ホステスでもいいと思ったんだけど…お客さんを楽しませるのは大変な仕事だと痛感しました。
私も旦那公認で小さいクラブで働いた事ある。
でもすぐギブ。私には無理だった。
体を売るわけじゃなければ、ホステスでもいいと思ったんだけど…お客さんを楽しませるのは大変な仕事だと痛感しました。
>147
他所様のことはそおっとしておいてください
私は母が水商売してたけど
おかしくなることなく普通に育ちましたよ
夜、相手できない分
休みの日や日中に手をかけてくれたら問題ないよ
酒臭く暴れたりしなきゃ何の問題もない。
うちは母が酒飲まないけど水商売だったから臭くて嫌だとか思ったことなかった。
店に連れて行かれることもなかったし。
夜寝る時間のちょっと前に出かけて
朝起きたらもう母はいたしね。
他所様のことはそおっとしておいてください
私は母が水商売してたけど
おかしくなることなく普通に育ちましたよ
夜、相手できない分
休みの日や日中に手をかけてくれたら問題ないよ
酒臭く暴れたりしなきゃ何の問題もない。
うちは母が酒飲まないけど水商売だったから臭くて嫌だとか思ったことなかった。
店に連れて行かれることもなかったし。
夜寝る時間のちょっと前に出かけて
朝起きたらもう母はいたしね。
>>157
泣ける・・
泣ける・・
私のいとこは プライドばかり高くて水商売どころか、レジうちだってしない。
旦那ｻﾝも不況で生活が大変なのに妙なプライドのせいで 子どもらは 可哀想にみえる。
私は大変な仕事をしてるひと尊敬する。
若いときは わからなかったけど。
旦那ｻﾝも不況で生活が大変なのに妙なプライドのせいで 子どもらは 可哀想にみえる。
私は大変な仕事をしてるひと尊敬する。
若いときは わからなかったけど。
水商売しようって思える容姿がちょっとｳﾗﾔﾏ
かわいい、かわいいよ>>160ｗ
>>159
ダンナの会社にもいるよ、そういう人
絶対働かないからね！！って言い張ってるらしいけど、どうやって食っていくんだか
子どもはロクなもん食べてないみたいだし・・・
働くのがイヤで結婚したらしいしさ
ダンナの会社にもいるよ、そういう人
絶対働かないからね！！って言い張ってるらしいけど、どうやって食っていくんだか
子どもはロクなもん食べてないみたいだし・・・
働くのがイヤで結婚したらしいしさ
主婦で水商売やるって人は若い頃やってた経験者が多そう
経験ないとできないかもなー
客によって地雷話題とかあるんでしょ
つーか人の顔覚えられない時点でだめだおｗ
客によって地雷話題とかあるんでしょ
つーか人の顔覚えられない時点でだめだおｗ
いくら時給よくてもね…
私は昼職を選ぶな
旦那公認て…旦那はどー思ってるんだろう
相当な借金があってとかなら分かるけどね
私は昼職を選ぶな
旦那公認て…旦那はどー思ってるんだろう
相当な借金があってとかなら分かるけどね
私も旦那公認が理解できんｗ
他の仕事行ってるって言ってて実は水商売を隠れてやってるってなら理解できるが。
他の男に愛想振りまいて酒の相手してるのに。
誘われたり触られたりあるだろうｗ
他の仕事行ってるって言ってて実は水商売を隠れてやってるってなら理解できるが。
他の男に愛想振りまいて酒の相手してるのに。
誘われたり触られたりあるだろうｗ
そんなこと言い出す嫁も嫁なら旦那も旦那だよね
お金は稼げても家庭崩壊するリスクはあるだろうし
公認です！て公言しちゃうのも馬鹿夫婦です！て公言してるのと一緒だし
お金は稼げても家庭崩壊するリスクはあるだろうし
公認です！て公言しちゃうのも馬鹿夫婦です！て公言してるのと一緒だし
実際それで崩壊した友人夫婦見てるしなぁ…。
奥さんが客と出来ちゃって妊娠→中絶が判明。
子供がいるお母さんには出来ることなら避けてもらいたい職業かなぁ。
もちろん家庭を支えている仕事なんだから
軽視するでもバカにするわけでもないけど。
奥さんが客と出来ちゃって妊娠→中絶が判明。
子供がいるお母さんには出来ることなら避けてもらいたい職業かなぁ。
もちろん家庭を支えている仕事なんだから
軽視するでもバカにするわけでもないけど。
ずっと寒いところで作業するのってやっぱ体によくないかなー
肉の加工なんだけど冷蔵庫みたいな環境で仕事するらしい
肉の加工なんだけど冷蔵庫みたいな環境で仕事するらしい
>>171
そういう人は、普通のパートでも機会があれば同じことになる気もする。
勿論水商売＝擬似恋愛を売りにするところもあるから、
普通の仕事より確率は高いかもしれないけどね。
ただ私も旦那公認はどうかと思う。
母子家庭や旦那が働けない事情があって、
他に大きいお金を稼ぐすべがなければ仕方ないし、
>>157みたいに子供も納得してまっすぐ育つんだろうけど。
（157のお家が母子家庭かどうかは分からないけど）
そういう人は、普通のパートでも機会があれば同じことになる気もする。
勿論水商売＝擬似恋愛を売りにするところもあるから、
普通の仕事より確率は高いかもしれないけどね。
ただ私も旦那公認はどうかと思う。
母子家庭や旦那が働けない事情があって、
他に大きいお金を稼ぐすべがなければ仕方ないし、
>>157みたいに子供も納得してまっすぐ育つんだろうけど。
（157のお家が母子家庭かどうかは分からないけど）
>>172
健康に自信があるなら良いけど、冷えは万病の元って漢方医から言われて
アイスクリームの仕分けの仕事を断念した。時給は良かったけど、
病み上がりだったのと、経験者から聞いたら体調を崩すから避けた方が無難と
言われた。肉の加工だったらまだ少しはいいのかな？
今時期は特に辛い季節だね。
健康に自信があるなら良いけど、冷えは万病の元って漢方医から言われて
アイスクリームの仕分けの仕事を断念した。時給は良かったけど、
病み上がりだったのと、経験者から聞いたら体調を崩すから避けた方が無難と
言われた。肉の加工だったらまだ少しはいいのかな？
今時期は特に辛い季節だね。
>>172
肉とか魚って、触るとすごく冷たいから
普通の室温でも、やっぱ冷えてるよ。
私はテイクアウト寿司でパートしてるけど
いつも魚や水仕事ばっかりで、すごく冷えてる。
制服の中にいっぱい着込んだり、腰にカイロ貼ったりして
なんとか頑張ってるけど…
例えば、冬って寒いけど
今だけだと思うと堪えられるよね。
でも一年中その真冬の環境で仕事するのは辛そう…
肉とか魚って、触るとすごく冷たいから
普通の室温でも、やっぱ冷えてるよ。
私はテイクアウト寿司でパートしてるけど
いつも魚や水仕事ばっかりで、すごく冷えてる。
制服の中にいっぱい着込んだり、腰にカイロ貼ったりして
なんとか頑張ってるけど…
例えば、冬って寒いけど
今だけだと思うと堪えられるよね。
でも一年中その真冬の環境で仕事するのは辛そう…
>>174>>175
やっぱり冷えるよね…
冷凍庫の管理もあるみたいだからずっと真冬の環境だよねｗ
すでに冷え症なのでやめておいたほうがいいかな
休みや自給等の条件はとてもいいんだけど、体調悪くして
働けなくなるのも困るし…
やっぱり冷えるよね…
冷凍庫の管理もあるみたいだからずっと真冬の環境だよねｗ
すでに冷え症なのでやめておいたほうがいいかな
休みや自給等の条件はとてもいいんだけど、体調悪くして
働けなくなるのも困るし…
うちは水商売OKらしい。私はやるつもりは全くないけど。
金＞＞＞私なのか、オバチャンだから大丈夫と思ってるのか知らんが、軽くショック。
金＞＞＞私なのか、オバチャンだから大丈夫と思ってるのか知らんが、軽くショック。
うちの職場は逆。
暑いのだ。
真冬でも半袖で汗だくに。夏は痩せるよ！
同じ会社でも友人の部署はいつも寒いそうだ。
そんな私らは ストッキング工事勤務です。
暑いのだ。
真冬でも半袖で汗だくに。夏は痩せるよ！
同じ会社でも友人の部署はいつも寒いそうだ。
そんな私らは ストッキング工事勤務です。
>>172
学生の頃、肉加工場でバイトしたことあるけど、
冷えよりも、肉の匂いが自分から取れないことに参った。
洗濯しても、風呂でよく洗ってもなんとなく生臭い…で3ヶ月で辞めた。
おかげで、今でもスーパーの肉売り場は苦手だよ…
学生の頃、肉加工場でバイトしたことあるけど、
冷えよりも、肉の匂いが自分から取れないことに参った。
洗濯しても、風呂でよく洗ってもなんとなく生臭い…で3ヶ月で辞めた。
おかげで、今でもスーパーの肉売り場は苦手だよ…
あ〜においは辛いね
死体洗いのバイトはニオイが消えない…って昔漫画で読んだな
私も常に魚触ってるから、手が生臭い。
ステンレスの石けんってやつを買ってみたけど、効果無かったw
死体洗いのバイトはニオイが消えない…って昔漫画で読んだな
私も常に魚触ってるから、手が生臭い。
ステンレスの石けんってやつを買ってみたけど、効果無かったw
徒歩5分のファストフードで勤務が決まった。
平日22：00〜03：00のシフトが、週二回アリ。
3：00帰りで寝ても、上の子の幼稚園があるので
6：30には起床しなきゃいけない。
当然睡眠足りないので、下の子（2歳）一時保育にして
降園時間の15：00まで睡眠とろうかなと思ってます。
でも、金銭的理由もあって、夜勤務あけ毎回一時保育は難しい。
できて週イチ…
子供と一緒に昼寝で補うしかないのかな、
夜勤務ありの方居たらどんなタイムスケジュールか教えてください。
平日22：00〜03：00のシフトが、週二回アリ。
3：00帰りで寝ても、上の子の幼稚園があるので
6：30には起床しなきゃいけない。
当然睡眠足りないので、下の子（2歳）一時保育にして
降園時間の15：00まで睡眠とろうかなと思ってます。
でも、金銭的理由もあって、夜勤務あけ毎回一時保育は難しい。
できて週イチ…
子供と一緒に昼寝で補うしかないのかな、
夜勤務ありの方居たらどんなタイムスケジュールか教えてください。
介護士をやっている弟は
「手を洗っても洗ってもｳﾝｺの臭いが消えない」と
家に帰ってもずっと手を洗っていたなぁ。
何の臭いでも臭いが残るのは嫌だよね。
「手を洗っても洗ってもｳﾝｺの臭いが消えない」と
家に帰ってもずっと手を洗っていたなぁ。
何の臭いでも臭いが残るのは嫌だよね。
≫189
１時半まで仕事で、２時就寝だけど
６時半起床→８時半幼稚園に送っていく→家事して１１時半ごはん
→１４時までお昼寝→１４時半お迎え
子供が幼稚園の頃はこんな感じだった。
下にお子さんいるんじゃ辛いかな？
夜勤明けの日は仕事はないんだよね？
３カ月もしたら体が慣れて、お昼寝しなくても
夜９時くらいに眠ればなんとかなるようになったよ。
今は子供が小学校にあがったから
ちょっと楽になった。
１時半まで仕事で、２時就寝だけど
６時半起床→８時半幼稚園に送っていく→家事して１１時半ごはん
→１４時までお昼寝→１４時半お迎え
子供が幼稚園の頃はこんな感じだった。
下にお子さんいるんじゃ辛いかな？
夜勤明けの日は仕事はないんだよね？
３カ月もしたら体が慣れて、お昼寝しなくても
夜９時くらいに眠ればなんとかなるようになったよ。
今は子供が小学校にあがったから
ちょっと楽になった。
>>182
私は基本的には昼間のシフトに入るんだけど、時々閉店作業の時間に入る。大体21時〜24時だけど、閉店作業は時に深夜1時を過ぎたりします。
ちなみに昨夜は帰宅が1時半、寝たのは２時半。起床は６時、その後昼間のシフトに入る（11時〜17時）→帰宅後夕飯の支度…
さすがに初めて入った日はキツかったけど、回数重ねたら慣れました。今日は、まだ眠くないです。
深夜勤務は絶対なんですか？とりあえずやってみて、キツかったら日数を減らすなり、ナシにしてもらうことはできないのでしょうか…
私は基本的には昼間のシフトに入るんだけど、時々閉店作業の時間に入る。大体21時〜24時だけど、閉店作業は時に深夜1時を過ぎたりします。
ちなみに昨夜は帰宅が1時半、寝たのは２時半。起床は６時、その後昼間のシフトに入る（11時〜17時）→帰宅後夕飯の支度…
さすがに初めて入った日はキツかったけど、回数重ねたら慣れました。今日は、まだ眠くないです。
深夜勤務は絶対なんですか？とりあえずやってみて、キツかったら日数を減らすなり、ナシにしてもらうことはできないのでしょうか…
187 ：名無しの心子知らず：2009/01/26(月) 18:31:02 ID:mNRj5eTM
今時？なカフェにパートが決まった。
どうやら私以外は大学生ばかりみたい。
平均年齢が私でグンと上がりそう。
社員の人も私より年上なのではないだろうか・・
においのある仕事は大変ですよね。
独身時代ですが、交際相手が魚を扱う仕事していました。
正直服にしみついた臭いが嫌いだった。
仕事中に着ていなくても、ジャンバーなどの上着にも
しみついていたし、車の中まで臭いがついてた。
本人が気付いて気をつけてくれれば良いのだけど
本人は中々気付かないのですよね。
どうやら私以外は大学生ばかりみたい。
平均年齢が私でグンと上がりそう。
社員の人も私より年上なのではないだろうか・・
においのある仕事は大変ですよね。
独身時代ですが、交際相手が魚を扱う仕事していました。
正直服にしみついた臭いが嫌いだった。
仕事中に着ていなくても、ジャンバーなどの上着にも
しみついていたし、車の中まで臭いがついてた。
本人が気付いて気をつけてくれれば良いのだけど
本人は中々気付かないのですよね。
>182
今は掛け持ちで９時１４時と
２０時２４時でやってるけど
以前は掛け持ちなしの２２時２６時だったよ。
その他のシフトはあるんですか？
週２回の深夜だけなら預けなくてもなんとかなるかな
眠いは眠いけど
子供と一緒に昼寝や仕事ない日は早寝などをしたら
大丈夫だと思う
今は掛け持ちで９時１４時と
２０時２４時でやってるけど
以前は掛け持ちなしの２２時２６時だったよ。
その他のシフトはあるんですか？
週２回の深夜だけなら預けなくてもなんとかなるかな
眠いは眠いけど
子供と一緒に昼寝や仕事ない日は早寝などをしたら
大丈夫だと思う
働き始めて二ヶ月で妊娠発覚してしまった
店長には正直に言うつもりだけど
ようやく仕事覚えてきたのに向こうにとっては迷惑だろうな…バカバカ
店長には正直に言うつもりだけど
ようやく仕事覚えてきたのに向こうにとっては迷惑だろうな…バカバカ
>>182
私もファストフードで深夜0時〜5時勤務。
5時半…家に到着。寝る。
7時半…上の子が学校行く。「いってらっしゃい」を言ってまた寝る(朝食は旦那が用意してる。旦那は7時すぎに出勤)
8時すぎ…起床。下の子の登園準備(すでに旦那達と朝食済み)をして幼稚園に送る。
その日休みだと起きてるが、連チャンの場合は
10時…寝る。
12時…起床。軽い食事をして掃除洗濯。買い物に行くときもある。
2時半…幼稚園迎えにいく。
3時…下の子と寝る。
4時…上の子帰宅。「おかえりなさい」と言い、宿題をやらせてる間寝る。
5時…下の子と起床。上の子の宿題をみたり、夕食を作る。
6時…夕食。途中で旦那帰宅。団欒。
7時半…風呂。
8時半…子供らと寝る。旦那はテレビ。
11時すぎ…起床。子供らは熟睡中。旦那寝る。
11時半すぎ…仕事へ。
長くてｽﾏｿ。なんだかんだでけっこう寝てるが熟睡は出来ない。
仕事あけ休みの時は夕寝まで起きてるけど、最高3連チャンの時はさすがにつらい。
私もファストフードで深夜0時〜5時勤務。
5時半…家に到着。寝る。
7時半…上の子が学校行く。「いってらっしゃい」を言ってまた寝る(朝食は旦那が用意してる。旦那は7時すぎに出勤)
8時すぎ…起床。下の子の登園準備(すでに旦那達と朝食済み)をして幼稚園に送る。
その日休みだと起きてるが、連チャンの場合は
10時…寝る。
12時…起床。軽い食事をして掃除洗濯。買い物に行くときもある。
2時半…幼稚園迎えにいく。
3時…下の子と寝る。
4時…上の子帰宅。「おかえりなさい」と言い、宿題をやらせてる間寝る。
5時…下の子と起床。上の子の宿題をみたり、夕食を作る。
6時…夕食。途中で旦那帰宅。団欒。
7時半…風呂。
8時半…子供らと寝る。旦那はテレビ。
11時すぎ…起床。子供らは熟睡中。旦那寝る。
11時半すぎ…仕事へ。
長くてｽﾏｿ。なんだかんだでけっこう寝てるが熟睡は出来ない。
仕事あけ休みの時は夕寝まで起きてるけど、最高3連チャンの時はさすがにつらい。
191 ：名無しの心子知らず：2009/01/26(月) 20:55:14 ID:HaXVeBwH
皆さん何でそこまでして夜勤勤務するのですか？
言葉足らずなので補足。
カネコマで子どもが小さくて、何かあったときに預けるところがない場合は
どうしてもダンナのいる時間に働くしかないと思ってしまうのよ。
実際私もそうだったけど、ダンナが不規則勤務なので深夜パートすらできなかったので
子どもがある程度大きくなるまではとにかく節約生活でがんばりましたが。。
でもそれにも限度があるしね。
カネコマで子どもが小さくて、何かあったときに預けるところがない場合は
どうしてもダンナのいる時間に働くしかないと思ってしまうのよ。
実際私もそうだったけど、ダンナが不規則勤務なので深夜パートすらできなかったので
子どもがある程度大きくなるまではとにかく節約生活でがんばりましたが。。
でもそれにも限度があるしね。
>>191
時給もいいし、子どもを預けたりする手間が
減らせるからじゃないのかな。
うちは旦那も夜勤があるからできないけど
ファストフードのバイト経験があるから
機会があれば是非やってみたい。
ただ睡眠辛そうだよね。
上手にやりくりしてる方すごいと思って
じっくり読ませていただきました。
ま人は人だからどんな時間帯でも
うまくやってるならいいｼﾞｬﾏｲｶ。
時給もいいし、子どもを預けたりする手間が
減らせるからじゃないのかな。
うちは旦那も夜勤があるからできないけど
ファストフードのバイト経験があるから
機会があれば是非やってみたい。
ただ睡眠辛そうだよね。
上手にやりくりしてる方すごいと思って
じっくり読ませていただきました。
ま人は人だからどんな時間帯でも
うまくやってるならいいｼﾞｬﾏｲｶ。
192さんと被っちゃったｺﾞﾒﾝ。
そんな私は来月、出産後初面接に行く予定。
週1、3時間、子持ち歓迎まで書いてあったから
期待してるけど…採用されるといいなぁ。
そんな私は来月、出産後初面接に行く予定。
週1、3時間、子持ち歓迎まで書いてあったから
期待してるけど…採用されるといいなぁ。
皆さん大変ですね。
頑張って下さい。
頑張って下さい。
>>182です
凄く参考になりました、ﾚｽくれた皆様有難うございます。負けずにがんばろう！
不況で夫の手取りが急減、働く必要があるんです。
上の子のときは育休とって認可入れて復帰しましたが、
二人目育休取れず退職。
３桁の待機児童がいて、保育園入園は無理でした。
学生時代、同じようなファストフードで深夜勤務してたんです。
お客さんもあまり来ないし、まったりメンテと翌日の仕込みで
昼ピークよりラクだった記憶が。
でも、それから10年以上経過、体力の衰えが酷い…
幸い夜勤明けはシフト入ってないので夜に爆睡するつもりです。
預け先があれば、昼勤務に移りたい。
来年上が小学校入ったらまた考えよう。
凄く参考になりました、ﾚｽくれた皆様有難うございます。負けずにがんばろう！
不況で夫の手取りが急減、働く必要があるんです。
上の子のときは育休とって認可入れて復帰しましたが、
二人目育休取れず退職。
３桁の待機児童がいて、保育園入園は無理でした。
学生時代、同じようなファストフードで深夜勤務してたんです。
お客さんもあまり来ないし、まったりメンテと翌日の仕込みで
昼ピークよりラクだった記憶が。
でも、それから10年以上経過、体力の衰えが酷い…
幸い夜勤明けはシフト入ってないので夜に爆睡するつもりです。
預け先があれば、昼勤務に移りたい。
来年上が小学校入ったらまた考えよう。
みんながんがれ〜
子供はいつか大きくなるよ
子供はいつか大きくなるよ
200 ：名無しの心子知らず：2009/01/27(火) 07:30:40 ID:O283Vkrh
夜勤だと時給がいいんですか？時給どの位貰ってるんですか？
>>187
気をつけてても、仕方ないのよ＞魚臭さ
ボールドとかがんがんに使ってもいい香りなのは着たときだけで
すぐに生臭くなっちゃいます。
ロッカーにも消臭剤は欠かさないし
家族の服とは別に、生臭いのだけ分けて洗います。
気をつけてても、仕方ないのよ＞魚臭さ
ボールドとかがんがんに使ってもいい香りなのは着たときだけで
すぐに生臭くなっちゃいます。
ロッカーにも消臭剤は欠かさないし
家族の服とは別に、生臭いのだけ分けて洗います。
>>200
1000円です。夜勤にしては低賃金だと思います。
1000円です。夜勤にしては低賃金だと思います。
人が働きたくない時間帯だと採用される可能性も高いだろうね
医院で募集したら午前希望の事務希望の人ばかりだったと言ってた
ファミレスなど飲食店でもランチタイムは店員足りてそうだし
医院で募集したら午前希望の事務希望の人ばかりだったと言ってた
ファミレスなど飲食店でもランチタイムは店員足りてそうだし
205 ：名無しの心子知らず：2009/01/27(火) 12:03:11 ID:rRJz49BT
>>201
魚くささ、どうしようもないですよね。
気をつけるというのは、臭いを消すようにとかの意味ではなく
魚くさいまま、抱きついてきたりとか
魚くさい服を他の私の上着などの上に平気で置く、とか
そういう意味です。
洗濯できる服なら洗えばいいけど、ダウンなどの上に置かれると
次の日しばらく臭いが取れなくて困った。
魚くささ、どうしようもないですよね。
気をつけるというのは、臭いを消すようにとかの意味ではなく
魚くさいまま、抱きついてきたりとか
魚くさい服を他の私の上着などの上に平気で置く、とか
そういう意味です。
洗濯できる服なら洗えばいいけど、ダウンなどの上に置かれると
次の日しばらく臭いが取れなくて困った。
>>187
コーヒーの匂いも染み付くよ。
前にバリスタやってたけど、家の洗濯物がコーヒー臭くなった。
着てる時には気付かないけど、かなり濃厚な匂いなんだよね。
粉でアレルギーっぽくなって常にくしゃみが出る様になったので辞めた。
コーヒーの匂いも染み付くよ。
前にバリスタやってたけど、家の洗濯物がコーヒー臭くなった。
着てる時には気付かないけど、かなり濃厚な匂いなんだよね。
粉でアレルギーっぽくなって常にくしゃみが出る様になったので辞めた。
昔近所でカレーハウス○コイチで働いている人がいた。
すれ違って挨拶しただけでも、カレーの匂いがした。
すれ違って挨拶しただけでも、カレーの匂いがした。
夜10時以降は深夜勤務手当てが25%つきます
だから私も昼と夜の掛け持ち
昼だけじゃこのご時世いつ契約更新ならずとなるかわからない
昼5時間勤務するより夜4時間勤務のほうが手取りが多い。
だから私も昼と夜の掛け持ち
昼だけじゃこのご時世いつ契約更新ならずとなるかわからない
昼5時間勤務するより夜4時間勤務のほうが手取りが多い。
私は希望して夜シフトに入るわけじゃないよ。昼間のシフトを削られてる分の補填に加えて、人手が足りないっていうか、夜に入る人がいなさすぎて、かり出されるから。もちろん、昼間のシフトも入ってる。
旦那は一応理解してくれてる。でも最近ちょっとイラついてる感がある。
なんでだ？
世話しなきゃいけない小さい子供がいるわけじゃなし、するべき家事は済ませて出掛けるのに…
さぁ、へたすりゃ今週は３日間深夜シフトだ！
旦那は一応理解してくれてる。でも最近ちょっとイラついてる感がある。
なんでだ？
世話しなきゃいけない小さい子供がいるわけじゃなし、するべき家事は済ませて出掛けるのに…
さぁ、へたすりゃ今週は３日間深夜シフトだ！
210 ：名無しの心子知らず：2009/01/27(火) 19:07:30 ID:E6DNd7ts
みんな同じ様に苦労してるんですねー。
自分はﾊﾟﾁ屋ﾊﾞｲﾄ。時給1200円。週５、9-5時です。
主婦ﾊﾞｲﾄが他にも居るので、急な休みには結構理解ありますよ。ﾊﾟﾁ屋を良く思わない方多いけどﾊﾞｯｸﾚする若者が多い分、申し訳無く休む主婦のが大切にされてますo(^-^)o
自分はﾊﾟﾁ屋ﾊﾞｲﾄ。時給1200円。週５、9-5時です。
主婦ﾊﾞｲﾄが他にも居るので、急な休みには結構理解ありますよ。ﾊﾟﾁ屋を良く思わない方多いけどﾊﾞｯｸﾚする若者が多い分、申し訳無く休む主婦のが大切にされてますo(^-^)o
211 ：名無しの心子知らず：2009/01/27(火) 19:12:32 ID:6dNC6R/2
ねぇ・・・・・
もうベトベトネチョネチョ
ヒクヒクしてるわ
自分でしちゃっていい？？
あっあぁぁぁあんあっあっあっぁ・・・・うふん・・
クチュクチュクチュクチュ・・・・・・
いい！気持ちいい・・・ヌルヌルよ・・
こんなにお汁出ちゃってるの・・・
みんな見て！私のおまんこ見て！舐めたい？入れたい？
もうベトベトネチョネチョ
ヒクヒクしてるわ
自分でしちゃっていい？？
あっあぁぁぁあんあっあっあっぁ・・・・うふん・・
クチュクチュクチュクチュ・・・・・・
いい！気持ちいい・・・ヌルヌルよ・・
こんなにお汁出ちゃってるの・・・
みんな見て！私のおまんこ見て！舐めたい？入れたい？
>>212
してないですね〜というより、ずいぶん前から、そういう感じではないですね。求めてこないし、求めないし。
決して不仲ではないんですよ、そういうのを超越したような感じかな？家事も手伝ってくれるし。同僚に話すと羨ましがられる位…
で、そんな旦那は何をイラついてるのか…多分、心配なんだろうなぁ。女性であり主婦を夜中にかり出すなんて！って思ってるのかも。
してないですね〜というより、ずいぶん前から、そういう感じではないですね。求めてこないし、求めないし。
決して不仲ではないんですよ、そういうのを超越したような感じかな？家事も手伝ってくれるし。同僚に話すと羨ましがられる位…
で、そんな旦那は何をイラついてるのか…多分、心配なんだろうなぁ。女性であり主婦を夜中にかり出すなんて！って思ってるのかも。
羨ましい。
うちは「働いてくれ」です。体を売る商売じゃなければ、何でもいいって感じです。
だから旦那が休みの日は掃除洗濯してくれるし、朝食は毎日用意してくれます。
でもイラついてるのは、ウチの場合は夜の相手をしないからだとわかってます。
掃除洗濯も頑張るから、夜這いしないで欲しい。
ちょっとスレチかな…失礼しました。
うちは「働いてくれ」です。体を売る商売じゃなければ、何でもいいって感じです。
だから旦那が休みの日は掃除洗濯してくれるし、朝食は毎日用意してくれます。
でもイラついてるのは、ウチの場合は夜の相手をしないからだとわかってます。
掃除洗濯も頑張るから、夜這いしないで欲しい。
ちょっとスレチかな…失礼しました。
私も去年までファストフードで働いてたけど
深夜営業のない店だったので昼間幼稚園に行ってる間と
土日どちらかに出勤していた。
結構大変だよね・・。私は店長が代わりシステムが変わり
ついていけなくなって辞めました。
時給は良かったけどシフトを削られるのがちょっと・・。
でも暇なときってどうしても仕方ないけど。
深夜営業のない店だったので昼間幼稚園に行ってる間と
土日どちらかに出勤していた。
結構大変だよね・・。私は店長が代わりシステムが変わり
ついていけなくなって辞めました。
時給は良かったけどシフトを削られるのがちょっと・・。
でも暇なときってどうしても仕方ないけど。
むかつく事発覚！！
シフトを削られる、で思い出したけど。
私含むパートたちが、今月シフトが減ってる。
売り上げ不振だし仕方ないな…としょんぼりしてたら
店長が、先月きっちり休みをとれたみたいで
「残業代が少なかったんですよ〜。だから今月頑張らないとw」
って言ってて。
店長と、敏腕パートひとりばっかりシフト入ってやんの。
鈍感な私は気づかなかったんだけど
自分が入れば残業代もつけられるし、パートたちのシフト削れば
経費削減だし。
敏腕パートと二人体制なら、自分がラクできるからだよ！って
他の人に言われて、なるほど…と。
彼女との結婚を目指して三月に退職予定だそうなので
（彼女の実家近くで職探しするんだとw 親に反対されてるから
婚約もまだなのに…おめでたいね）
早く去って行ってくれ。
シフトを削られる、で思い出したけど。
私含むパートたちが、今月シフトが減ってる。
売り上げ不振だし仕方ないな…としょんぼりしてたら
店長が、先月きっちり休みをとれたみたいで
「残業代が少なかったんですよ〜。だから今月頑張らないとw」
って言ってて。
店長と、敏腕パートひとりばっかりシフト入ってやんの。
鈍感な私は気づかなかったんだけど
自分が入れば残業代もつけられるし、パートたちのシフト削れば
経費削減だし。
敏腕パートと二人体制なら、自分がラクできるからだよ！って
他の人に言われて、なるほど…と。
彼女との結婚を目指して三月に退職予定だそうなので
（彼女の実家近くで職探しするんだとw 親に反対されてるから
婚約もまだなのに…おめでたいね）
早く去って行ってくれ。
>>216
うちも10年以上働いている古株パート達の勤務時間が削られたよ。
それに古株パートさんの次ぐらいに長く働いている人が勤務時間を増やしたいと
上司や人事の人に相談しても断られていた。
うちの勤務先は分店みたいなものなんだけど、古株パートは本店からの移動組み、
勤務時間のことで相談したパートは分店の設立当時から働いている人。
それなのに新しく入ってきてまだ三年ぐらいの人がパート→フルタイムパート→
嘱託社員になっている。上司の後押しもあるらしくて、その人の申し出だけは
望むままにすんなり通ってしまう。
最近はうちの営業時間が増えたからそれに合わせて新しくパートを雇ったのに、
嘱託になったその人までなぜか残業して残業手当を稼いでいる。
パートはどれだけ働いていても上司が認めないと残業にすらならないのに。
そのせいでもっと勤務時間を増やしたい人が何人もいるのに働けなくなってしまった。
そのことを内心面白くないと思っている人は何人かいて、嘱託のことを
「社長か上司の縁故か愛人」だと噂しているよ。
うちも10年以上働いている古株パート達の勤務時間が削られたよ。
それに古株パートさんの次ぐらいに長く働いている人が勤務時間を増やしたいと
上司や人事の人に相談しても断られていた。
うちの勤務先は分店みたいなものなんだけど、古株パートは本店からの移動組み、
勤務時間のことで相談したパートは分店の設立当時から働いている人。
それなのに新しく入ってきてまだ三年ぐらいの人がパート→フルタイムパート→
嘱託社員になっている。上司の後押しもあるらしくて、その人の申し出だけは
望むままにすんなり通ってしまう。
最近はうちの営業時間が増えたからそれに合わせて新しくパートを雇ったのに、
嘱託になったその人までなぜか残業して残業手当を稼いでいる。
パートはどれだけ働いていても上司が認めないと残業にすらならないのに。
そのせいでもっと勤務時間を増やしたい人が何人もいるのに働けなくなってしまった。
そのことを内心面白くないと思っている人は何人かいて、嘱託のことを
「社長か上司の縁故か愛人」だと噂しているよ。
ちと憂鬱…。
お局様から目をつけられイビられた3ヶ月。
ターゲットが 私から他に移った。
私はお局様のお気に入りに昇格したようだが 心は許さんぞ。
新しいターゲットさんが可哀想で 私よりはるかにイビられてるし 何かアドバイスしてあげたいけど…。
旦那はほっとけっていう。今は自分の事だけ考えろと。シフト削られたりしたくないならな だって。
お局様から目をつけられイビられた3ヶ月。
ターゲットが 私から他に移った。
私はお局様のお気に入りに昇格したようだが 心は許さんぞ。
新しいターゲットさんが可哀想で 私よりはるかにイビられてるし 何かアドバイスしてあげたいけど…。
旦那はほっとけっていう。今は自分の事だけ考えろと。シフト削られたりしたくないならな だって。
吐く！
近所の仲良くしてもらってるママ、子供が幼稚園までは専業で、
小学校へ上がってバイトに出るように。
週に2回3時間の仕事。
でも、その勤務条件では、学童に入れないのに、子供は入って
しまった。
必要な書類に、勤務日数と勤務時間をうまく条件に合うように
上司に書いてもらったんだとか。
会うたびに、学童がどんなにいいか話して、一緒に通おうよって
誘ってくるけど、別の知り合いでフルタイム勤務で学童は満室で
待機になってるって困ってる人、知ってるから何かﾓﾆｮりまくる。
近所の仲良くしてもらってるママ、子供が幼稚園までは専業で、
小学校へ上がってバイトに出るように。
週に2回3時間の仕事。
でも、その勤務条件では、学童に入れないのに、子供は入って
しまった。
必要な書類に、勤務日数と勤務時間をうまく条件に合うように
上司に書いてもらったんだとか。
会うたびに、学童がどんなにいいか話して、一緒に通おうよって
誘ってくるけど、別の知り合いでフルタイム勤務で学童は満室で
待機になってるって困ってる人、知ってるから何かﾓﾆｮりまくる。
>>219
チクっちゃえ！ｗ
ところで早朝のお仕事してる方いませんか？
６〜９時くらいでも家から５分なら働きたいな、と思ったけど、
子供にかぎかけて学校いけ（主人は学校行く前に出勤しなきゃならない）
と言わなきゃならない。
チクっちゃえ！ｗ
ところで早朝のお仕事してる方いませんか？
６〜９時くらいでも家から５分なら働きたいな、と思ったけど、
子供にかぎかけて学校いけ（主人は学校行く前に出勤しなきゃならない）
と言わなきゃならない。
>>220
ﾉｼ
でもうちの子は未就園児だから参考にはならないよね。
うちは旦那の出勤時間がちょっと遅くて私がバイトから帰るまでは居るから、
子の面倒と朝食、洗濯などの家事は任せている。
早朝バイトってちょっと早起きするだけだし、3時間程度ならあっという間に終わるし、
時間がなくて家事に追われるってことにもならないし、なかなかいいバイトだと思う。
ﾉｼ
でもうちの子は未就園児だから参考にはならないよね。
うちは旦那の出勤時間がちょっと遅くて私がバイトから帰るまでは居るから、
子の面倒と朝食、洗濯などの家事は任せている。
早朝バイトってちょっと早起きするだけだし、3時間程度ならあっという間に終わるし、
時間がなくて家事に追われるってことにもならないし、なかなかいいバイトだと思う。
>>220
うちも似たような状況。旦那は子供の登校時間よりも３０分以上早く出勤する。
かろうじて朝食がかぶるかな、っていう程度（旦那は食べずにコーヒー飲むだけ）。
一時期早朝勤務を考えたことがあったけど、いろいろ不安な点が多くてやめちゃった。
カギを開けて帰宅させるのはできても、カギをかけて登校させるのはやっぱりちょっと不安。
朝６時から仕事となると、朝食も一緒に食べられないよね。
旦那さんは一緒に食事くらいはできそうなのかな？ そのあとの戸締りとかは？
一旦は学校に向かったけど、忘れ物をして帰ってきて慌てて出て行ってカギかけ忘れたとかありそうだし、
帰宅時にはカギが必要ないから、学校に忘れてきたなんてこともあるかも。
自分の子供ならそれくらいできそうな子なのか、無理そうなのかの見極めが肝心だね。
うちの子には無理そうだから、今は子供と一緒に家を出る程度の時間の仕事をしてるよ。
うちも似たような状況。旦那は子供の登校時間よりも３０分以上早く出勤する。
かろうじて朝食がかぶるかな、っていう程度（旦那は食べずにコーヒー飲むだけ）。
一時期早朝勤務を考えたことがあったけど、いろいろ不安な点が多くてやめちゃった。
カギを開けて帰宅させるのはできても、カギをかけて登校させるのはやっぱりちょっと不安。
朝６時から仕事となると、朝食も一緒に食べられないよね。
旦那さんは一緒に食事くらいはできそうなのかな？ そのあとの戸締りとかは？
一旦は学校に向かったけど、忘れ物をして帰ってきて慌てて出て行ってカギかけ忘れたとかありそうだし、
帰宅時にはカギが必要ないから、学校に忘れてきたなんてこともあるかも。
自分の子供ならそれくらいできそうな子なのか、無理そうなのかの見極めが肝心だね。
うちの子には無理そうだから、今は子供と一緒に家を出る程度の時間の仕事をしてるよ。
>>218
私のパート先も似たような状況だ。
なんでお局っつーのは、常に誰かをいびってないと気がすまないんだろうねえ。
自分はお気に入りに昇格、というよりは単にいびるのに飽きただけみたい。
でも、猫なで声で話しかけられても、何を今更ﾊｧ？って感じ。
他の人がやられてるのを見てるのもイヤだよね。経験者ならなおさら。
自分も、上司と話し合うことになってるけど（自分だけじゃなく何人かで）
お局が今更性格変える努力をするとも思えないし、なんかマンドクサって
気もしてきてる。
私のパート先も似たような状況だ。
なんでお局っつーのは、常に誰かをいびってないと気がすまないんだろうねえ。
自分はお気に入りに昇格、というよりは単にいびるのに飽きただけみたい。
でも、猫なで声で話しかけられても、何を今更ﾊｧ？って感じ。
他の人がやられてるのを見てるのもイヤだよね。経験者ならなおさら。
自分も、上司と話し合うことになってるけど（自分だけじゃなく何人かで）
お局が今更性格変える努力をするとも思えないし、なんかマンドクサって
気もしてきてる。
私もお局に目つけられてる。
私とお局以外は学生や若い人ばかりなんだけど、初出勤の日に「○○さん(私)、ここで働いてても友達とか出来ないと思うよ。
皆と年齢離れすぎてるから。私も最初苦労して閉店してから遊びに連れてってあげたりしたけど、○○さんの場合は
旦那さんやお子さんもいるから無理でしょ？苦労すると思うなぁ」と、いきなり言われたので凄く驚いたよ。
ちなみにお局は1歳上で未婚。
怖くなってしまい最初のうちは他のバイトさんに解らない事を聞く時も恐る恐る聞いてたぐらい。
今はお局以外の人とはすっかり打ち解けてるけどね。
私とお局以外は学生や若い人ばかりなんだけど、初出勤の日に「○○さん(私)、ここで働いてても友達とか出来ないと思うよ。
皆と年齢離れすぎてるから。私も最初苦労して閉店してから遊びに連れてってあげたりしたけど、○○さんの場合は
旦那さんやお子さんもいるから無理でしょ？苦労すると思うなぁ」と、いきなり言われたので凄く驚いたよ。
ちなみにお局は1歳上で未婚。
怖くなってしまい最初のうちは他のバイトさんに解らない事を聞く時も恐る恐る聞いてたぐらい。
今はお局以外の人とはすっかり打ち解けてるけどね。
>>225
私もお局にやられたことあったｗ
こちらは主婦、お局は独身（行き遅れ＆たぶん彼氏なし）で攻撃的になるみたい
若い独身の子達がどんだけ さぼっておしゃべりしてても一切注意なし
私を含めた主婦パートにはものすごく辛く当たる でひとりずつ退職していく・・ 思う壺
私もお局にやられたことあったｗ
こちらは主婦、お局は独身（行き遅れ＆たぶん彼氏なし）で攻撃的になるみたい
若い独身の子達がどんだけ さぼっておしゃべりしてても一切注意なし
私を含めた主婦パートにはものすごく辛く当たる でひとりずつ退職していく・・ 思う壺
>>226
私もそのパターンだったよw
しかも、子供が熱出した時に、出勤の前日に店長に電話して
「子供さんを看てあげて」って言われて休ませてくれたのに
そのお局は「休まれたおかげでそっちの仕事までしないと
いけなくて、ほんっとに迷惑だった！疲れた！」って言ったりする。
…しかし、不況でその店は潰れたのだった。
その頃に同職種でオープニングスタッフの募集を見つけて
私が、パートさんやバイトちゃん達を誘って
めでたく、みんな採用されたのだが…
そのお局、わがままばっかりで新メンバー一同から煙たがられ
「前の店では…うんぬんかんぬん」ばかり言うので嫌われ
結局、辛抱きかずに二ヶ月で辞めてった。
３年経つが、私はいまだに続けてるから
それを思うと、自分良く堪えた、がんばった！と思うw
自分語りスマソ
私もそのパターンだったよw
しかも、子供が熱出した時に、出勤の前日に店長に電話して
「子供さんを看てあげて」って言われて休ませてくれたのに
そのお局は「休まれたおかげでそっちの仕事までしないと
いけなくて、ほんっとに迷惑だった！疲れた！」って言ったりする。
…しかし、不況でその店は潰れたのだった。
その頃に同職種でオープニングスタッフの募集を見つけて
私が、パートさんやバイトちゃん達を誘って
めでたく、みんな採用されたのだが…
そのお局、わがままばっかりで新メンバー一同から煙たがられ
「前の店では…うんぬんかんぬん」ばかり言うので嫌われ
結局、辛抱きかずに二ヶ月で辞めてった。
３年経つが、私はいまだに続けてるから
それを思うと、自分良く堪えた、がんばった！と思うw
自分語りスマソ
小梨時代正社員で働いていた会社で現在パート中（保険事務）です。
正社員の時は毎年昇給があったんだけど
パートで働き始めて3年で昇給がゼロ。
半年に一回の更新なんだけど
パートでも昇給があるのが普通でしょうか？
正社員の時は毎年昇給があったんだけど
パートで働き始めて3年で昇給がゼロ。
半年に一回の更新なんだけど
パートでも昇給があるのが普通でしょうか？
>>228
会社による
会社による
私は２０代後半で、今パートを考えています。
でも、どこかで子供が欲しい気持ちもあって躊躇しています。
すぐに授かるとは限りませんが、もし妊娠した場合すぐ辞めるのは迷惑だな・・と思って。
それとも子無しの人のパートの採用時は、「妊娠したら辞めるな」と経営者側も割り切って
採用してるのでしょうか？
最初は単発派遣を考えていたのですが、このご時世で仕事がありません・・
でも、どこかで子供が欲しい気持ちもあって躊躇しています。
すぐに授かるとは限りませんが、もし妊娠した場合すぐ辞めるのは迷惑だな・・と思って。
それとも子無しの人のパートの採用時は、「妊娠したら辞めるな」と経営者側も割り切って
採用してるのでしょうか？
最初は単発派遣を考えていたのですが、このご時世で仕事がありません・・
↑スレ違いですね。すみませんでした。
>231
自分は不妊治療中に妊娠したら退職ということを了承済みでパートしてましたよ。
医療関係の職場なので、そういうことを口にしやすかったのもあるけれど、
そこには勤めて１年後くらいに妊娠、出産前まで働いてました。
>231は妊娠したらすぐに辞めるつもりなの？
それだと門戸はかなりせまくなるかも。
既婚・小梨だと面接の時には十中八九「お子さんのご予定は？」と聞かれると思うけど
「自然に任せていますが、妊娠した場合でも仕事に差し支えない頃までは働きたいと思っています」
くらいの答えなら、仕事内容にもよるけど雇ってくれるところはあるかも。
自分は不妊治療中に妊娠したら退職ということを了承済みでパートしてましたよ。
医療関係の職場なので、そういうことを口にしやすかったのもあるけれど、
そこには勤めて１年後くらいに妊娠、出産前まで働いてました。
>231は妊娠したらすぐに辞めるつもりなの？
それだと門戸はかなりせまくなるかも。
既婚・小梨だと面接の時には十中八九「お子さんのご予定は？」と聞かれると思うけど
「自然に任せていますが、妊娠した場合でも仕事に差し支えない頃までは働きたいと思っています」
くらいの答えなら、仕事内容にもよるけど雇ってくれるところはあるかも。
すみません。スレチなのですがレスをもらったので・・
以前に流産してしまったので、それ以来少し怖くなっています。
子宮に筋腫もあるのですが、位置がよくないらしく「赤ちゃんが流れやすい」と
婦人科の先生から言われたのであまり負担をかけたくないのです。
ならいっそのこと働かずに子供を優先にしたいのですが、不況で夫の収入が減り
少しでも家計の足しにしたかったんです。
でも、２０代のうちに子供を１人は産んでおきたいという気持ちもあり（今２８歳）
迷っています。
以前に流産してしまったので、それ以来少し怖くなっています。
子宮に筋腫もあるのですが、位置がよくないらしく「赤ちゃんが流れやすい」と
婦人科の先生から言われたのであまり負担をかけたくないのです。
ならいっそのこと働かずに子供を優先にしたいのですが、不況で夫の収入が減り
少しでも家計の足しにしたかったんです。
でも、２０代のうちに子供を１人は産んでおきたいという気持ちもあり（今２８歳）
迷っています。
>233です。
ここでは１人めがいて妊娠中のパートとか、一人目を産んだ後パートに復帰という話題が
でたこともあるので、あながちｽﾚﾁではないかもと、ﾚｽしたのですが、そういう状況だとやはり
ちょっとｽﾚﾁになっちゃうね。
家庭、鬼女あたりにもパートスレがあるので、そっちの方がいいかもしれません。
ここでは１人めがいて妊娠中のパートとか、一人目を産んだ後パートに復帰という話題が
でたこともあるので、あながちｽﾚﾁではないかもと、ﾚｽしたのですが、そういう状況だとやはり
ちょっとｽﾚﾁになっちゃうね。
家庭、鬼女あたりにもパートスレがあるので、そっちの方がいいかもしれません。
私は働いて1年弱で妊娠発覚。
つわりもひどくなかったし、楽な仕事だったので8ヶ月位まで仕事させて欲しいと頼んだら、社長が快諾。
ところが、一緒に働いてるおばさんが社長に
「客の前で吐いたらどうするんだ」とか
「転んで流れたらどうするんだ」とか色々入れ知恵した為、急遽クビに。
結論。人生色々なので、自分の思う通りに頑張って。上手くいく事もあるしいかない事もある。
やってみなけりゃ、言ってみなけりゃわからない。
つわりもひどくなかったし、楽な仕事だったので8ヶ月位まで仕事させて欲しいと頼んだら、社長が快諾。
ところが、一緒に働いてるおばさんが社長に
「客の前で吐いたらどうするんだ」とか
「転んで流れたらどうするんだ」とか色々入れ知恵した為、急遽クビに。
結論。人生色々なので、自分の思う通りに頑張って。上手くいく事もあるしいかない事もある。
やってみなけりゃ、言ってみなけりゃわからない。
結構職場でタゲられてる人いるんだね。
うちの店にいる高齢独身の主任さんもそう。
その人たまに遅刻してくるんだけど、遅刻した理由に「お母さんが起こしてくれなかったから」とか平気で言う。
皆内心ではドン引きしてるみたいだけど怖いので放置してる。
うちの店にいる高齢独身の主任さんもそう。
その人たまに遅刻してくるんだけど、遅刻した理由に「お母さんが起こしてくれなかったから」とか平気で言う。
皆内心ではドン引きしてるみたいだけど怖いので放置してる。
>236
私もおばさんにやられた〜。
社長に「復帰した後だって、子どもの具合が悪くなったりして休むので迷惑だ」等々入れ知恵。
日増しに社長の態度が硬化して、もうちょっとで復帰自体危うくなるところだった。
おばさん休みの時に社長と話して解決したら、今度は
「あなたが休みの間、他の人を雇うって聞いてる？」と
プレッシャーかけてくる。なんなんだろうね？
私もおばさんにやられた〜。
社長に「復帰した後だって、子どもの具合が悪くなったりして休むので迷惑だ」等々入れ知恵。
日増しに社長の態度が硬化して、もうちょっとで復帰自体危うくなるところだった。
おばさん休みの時に社長と話して解決したら、今度は
「あなたが休みの間、他の人を雇うって聞いてる？」と
プレッシャーかけてくる。なんなんだろうね？
239 ：名無しの心子知らず：2009/01/30(金) 00:49:37 ID:2hRB268s
産後乳児を抱えた人、それもパートでは復帰に関して警戒されても仕方ないんじゃ？
安定してる妊婦さんの8ヵ月までの勤務とは違うよ。
安定してる妊婦さんの8ヵ月までの勤務とは違うよ。
そうだね、復帰できると思っていた自分も甘かったな〜と痛感したよ。
会社としては他の人を雇うのももちろん当然だと受け入れてます。
ただ、彼女とは普段からそりが合わなかったとは言え、そんな事までされると思わなかったんだよね。
そういう人には一番先に報告して「ご迷惑おかけしますがよろしくお願いします！」とか言えばよかったんだろうね。
会社としては他の人を雇うのももちろん当然だと受け入れてます。
ただ、彼女とは普段からそりが合わなかったとは言え、そんな事までされると思わなかったんだよね。
そういう人には一番先に報告して「ご迷惑おかけしますがよろしくお願いします！」とか言えばよかったんだろうね。
来週から週１・5hですってよ……＼(^o^)／ｵﾜﾀ
どこか探さなきゃ…
どこか探さなきゃ…
ウチも来月から仕事がない日は休みになるんですってよ。
久しぶりにタウンワーク見たけど、主婦には無理なシフトのパチンコか飲食店位しか出てないや…。
久しぶりにタウンワーク見たけど、主婦には無理なシフトのパチンコか飲食店位しか出てないや…。
平日週４でパートしてる。週1の休みが楽しみで待ち遠しい。
仕事は休みでもど旦那子供がいる土日は休日ではない。
仕事は休みでもど旦那子供がいる土日は休日ではない。
244 ：フロート：2009/01/30(金) 14:51:15 ID:n5SgE6j5
皆さん、頑張ってますね！私も、夜勤勤務（２３〜１０時）してます！大変ですが、このご時世に働かせてもらえてるのに感謝してます。ちなみに週６働いてます。
面接で「君のような経歴の人を雇うほどうちの業界（介護）困っちゃいないよ」
と断られた。
実務経験3年しかないしブランク10年だから仕方ないけれどさ。
すでに面接した人で決定していたようだったから
軽くあしらわれても仕方ないものなのかな。
部屋に入ってきた時からめんどくさそうで不機嫌だった。
部屋出る時に「君を雇ってくれるような施設なんてないだろうね」と。
そんなに私の印象と経歴が悪かったんだろうか？
帰り道で雨に降られながら泣いたよ。
この先また履歴書書く勇気がない。愚痴でごめん。
と断られた。
実務経験3年しかないしブランク10年だから仕方ないけれどさ。
すでに面接した人で決定していたようだったから
軽くあしらわれても仕方ないものなのかな。
部屋に入ってきた時からめんどくさそうで不機嫌だった。
部屋出る時に「君を雇ってくれるような施設なんてないだろうね」と。
そんなに私の印象と経歴が悪かったんだろうか？
帰り道で雨に降られながら泣いたよ。
この先また履歴書書く勇気がない。愚痴でごめん。
普通に考えて、まっとうな面接官ならそんなこと言わないと思う。
てことは、ハズレだっただけじゃないかな？
採用されなくてよかったし、あなたが特にダメってことないと思う。
子育てしてたらブランクあるのは普通だよ。
介護は人手不足っていうし、めげずに次がんばって！
てことは、ハズレだっただけじゃないかな？
採用されなくてよかったし、あなたが特にダメってことないと思う。
子育てしてたらブランクあるのは普通だよ。
介護は人手不足っていうし、めげずに次がんばって！
>>245
えーそんな高飛車な面接官のいるとこ、採用されなくてラッキーだよ。
本当まともじゃない。
たとえ経験やブランクなどに問題があっても、
そんな事言うなんて信じられない。
何か嫌なことでもあって八つ当たりされただけだと思うよ。許せないけど。
また落ち着いたら、別のとこ探せばいいよ。元気だして。
えーそんな高飛車な面接官のいるとこ、採用されなくてラッキーだよ。
本当まともじゃない。
たとえ経験やブランクなどに問題があっても、
そんな事言うなんて信じられない。
何か嫌なことでもあって八つ当たりされただけだと思うよ。許せないけど。
また落ち着いたら、別のとこ探せばいいよ。元気だして。
>>245
他の人も書いてるけど
そんなのが面接官をやってる会社なんて
採用されなくて逆にラッキーじゃない？
採用された人はそんな本性知らないで入るわけだから
入ってからがかわいそうかも。
次はいいところに当たるといいね。
介護業界もこんなのを面接官にするくらいなんだから
人不足というか人材不足はかなり深刻かもww
他の人も書いてるけど
そんなのが面接官をやってる会社なんて
採用されなくて逆にラッキーじゃない？
採用された人はそんな本性知らないで入るわけだから
入ってからがかわいそうかも。
次はいいところに当たるといいね。
介護業界もこんなのを面接官にするくらいなんだから
人不足というか人材不足はかなり深刻かもww
病院を回る集配業務って１日中車運転して集配するだけですか？
ご存知の方いらっしゃいますか？
ご存知の方いらっしゃいますか？
病院を回って「何の」集配をするの？
○○分析センターとかで検体と検査結果を集配してるところもあるだろうし、
リネン関係とかもあるだろうし。
募集要項でわからないならまずは応募先に確認した方がいいのでは？
○○分析センターとかで検体と検査結果を集配してるところもあるだろうし、
リネン関係とかもあるだろうし。
募集要項でわからないならまずは応募先に確認した方がいいのでは？
>>246
うちの職場(デイサービス)なんか、人手不足で無資格でもいいからやる気のある人いませんか？
って探してるくらいだよ。
不景気とはいえ、医療福祉関係は人手が足りなくて困ってるのが現状だから頑張って！！
たまたまその面接官がクソだったと思っていいと思う。
うちの職場(デイサービス)なんか、人手不足で無資格でもいいからやる気のある人いませんか？
って探してるくらいだよ。
不景気とはいえ、医療福祉関係は人手が足りなくて困ってるのが現状だから頑張って！！
たまたまその面接官がクソだったと思っていいと思う。
血液や検体の集配です。女性でもOKですよね？
子供を塾に送る10〜15分とか合間にちょっと時間とれるかな？
比較的時間に融通きく仕事ですか？
子供を塾に送る10〜15分とか合間にちょっと時間とれるかな？
比較的時間に融通きく仕事ですか？
>>251さん
ありがとうございます。
ありがとうございます。
>>252
そんなん、ここで聞かれても誰も答えられないんじゃない？
その会社で働いている人がいるわけではなんだし…。
１件いくらで給料が決まるならわからなくもないけど
時給制なら「合間にうんぬん」なんて絶対ありえないでしょ。
お給料もらっている時間内に私的に使える「合間」なんてないはずだし。
ごめん、ちょっとイラっとした。
そんなん、ここで聞かれても誰も答えられないんじゃない？
その会社で働いている人がいるわけではなんだし…。
１件いくらで給料が決まるならわからなくもないけど
時給制なら「合間にうんぬん」なんて絶対ありえないでしょ。
お給料もらっている時間内に私的に使える「合間」なんてないはずだし。
ごめん、ちょっとイラっとした。
イラっというかびくーりしたw
なんでそんなに自分の都合なんだ？
同じ幼稚園だったママで、ダスキン配ってた人がいたけど
たとえば一時、ってお願いしてたのに
「都合が悪くなっちゃってぇ〜二時にしてもらってもい〜い？」とか
フィルター交換にきたのにくっちゃべって長居してるから
仕方なくお茶だしたよ…とか
そういう事が多すぎて、みんな困ってた頃に転勤してくれたから
正直ほっとしたw
なんでそんなに自分の都合なんだ？
同じ幼稚園だったママで、ダスキン配ってた人がいたけど
たとえば一時、ってお願いしてたのに
「都合が悪くなっちゃってぇ〜二時にしてもらってもい〜い？」とか
フィルター交換にきたのにくっちゃべって長居してるから
仕方なくお茶だしたよ…とか
そういう事が多すぎて、みんな困ってた頃に転勤してくれたから
正直ほっとしたw
クリニック勤務です。集配は女性の方が来ることもあります。
集配時間はきっちり決まってます。診療時間に合わせたこちらの
指定です。交通事情で前後するような時でも事前に連絡があって
平謝りされたこともあるのでとにかく時間厳守、個人の都合で
中抜けなんて融通が利く仕事ではないように思います。
集配時間はきっちり決まってます。診療時間に合わせたこちらの
指定です。交通事情で前後するような時でも事前に連絡があって
平謝りされたこともあるのでとにかく時間厳守、個人の都合で
中抜けなんて融通が利く仕事ではないように思います。
なんかすみません。
営業とか外回りの仕事の人はよくサボってると聞くもので…。
実際仕事中に会社の車で送り迎えしてる人もいるし、あちこち寄り道とかしてる人多いですよね。
レスしてくれた方々ありがとうございました。
営業とか外回りの仕事の人はよくサボってると聞くもので…。
実際仕事中に会社の車で送り迎えしてる人もいるし、あちこち寄り道とかしてる人多いですよね。
レスしてくれた方々ありがとうございました。
…多い、か？そんな人…？
初めて聞いたよ、そんないい加減なの。
初めて聞いたよ、そんないい加減なの。
保険のセールス？はタイムカード押して外周りに出たらそれこそ自由。とは聞くけど。
集配はどうでしょ？
集配はどうでしょ？
>259
営業の仕事なんかでサボっていると見えても、そういう人は顧客の都合で
動いている人なんじゃないの？
拘束時間のわりに実働時間は短いかもしれないけど、お客が
「うちの閉店時間後じゃなきゃ話なんかできないよ」とか
「この時間しかあかないよ」と言われれば、それが夜中でも
早朝でもお客の時間にあわせなきゃいけない。
ま、パートじゃそんな仕事はあまりないとは思うけど。
保険の仕事なんかでもそうだよね。
ダンナじゃなくて奥と話をするのでも、専業で家にいる人ばかりじゃないし
現に９時〜４時のパートしてる自分は、保険のおばちゃんに家に来てもらうのは
５時過ぎとか土日とかだよ。
営業の仕事なんかでサボっていると見えても、そういう人は顧客の都合で
動いている人なんじゃないの？
拘束時間のわりに実働時間は短いかもしれないけど、お客が
「うちの閉店時間後じゃなきゃ話なんかできないよ」とか
「この時間しかあかないよ」と言われれば、それが夜中でも
早朝でもお客の時間にあわせなきゃいけない。
ま、パートじゃそんな仕事はあまりないとは思うけど。
保険の仕事なんかでもそうだよね。
ダンナじゃなくて奥と話をするのでも、専業で家にいる人ばかりじゃないし
現に９時〜４時のパートしてる自分は、保険のおばちゃんに家に来てもらうのは
５時過ぎとか土日とかだよ。
263 ：名無しの心子知らず：2009/01/30(金) 22:59:43 ID:hmtdW41r
シフト削られるって書き込み見てビックリ。
やっぱりそんな事ってあるんだ。
私がパート予定の所は私以外みんな大学生ばかり。
あっぱり若くてテキパキしている方が優先されるのだろうか。
でもなぜか店長に期待されているみたいで
たくさん仕事を覚えて欲しいと言われている。
学生ばかりだからちょっとしっかり目の人が欲しいみたい。
学生ばかりの勤め先って、夏休みとかは学生さんが入りたがるから
こちらは休みやすくていいんだけど
あまり極端にシフト削られると収入の面が困る。
やっぱりそんな事ってあるんだ。
私がパート予定の所は私以外みんな大学生ばかり。
あっぱり若くてテキパキしている方が優先されるのだろうか。
でもなぜか店長に期待されているみたいで
たくさん仕事を覚えて欲しいと言われている。
学生ばかりだからちょっとしっかり目の人が欲しいみたい。
学生ばかりの勤め先って、夏休みとかは学生さんが入りたがるから
こちらは休みやすくていいんだけど
あまり極端にシフト削られると収入の面が困る。
産後、同じ職場に復帰したって人いるかな？
子供産んで3年したけどまた雇ってくださいと言いに行くのが気まずい…
いいパート先だったからまた働きたいんだけどなぁ
子供産んで3年したけどまた雇ってくださいと言いに行くのが気まずい…
いいパート先だったからまた働きたいんだけどなぁ
うちは土日休みの製造業だけど 最近休日(土曜日)出勤が多い。
無理な人は出なくてもよいけど 収入になるから私は全部出てる。
昼休みとかｶﾈｺﾏ話してる人は あまり出ないんだよな〜。
土日は家族のレジャーだから って言うけど
だったらｶﾈｺﾏ話すんなよって感じ。
私はｶﾈｺﾏではないけど稼いでおきたいもんなぁ
無理な人は出なくてもよいけど 収入になるから私は全部出てる。
昼休みとかｶﾈｺﾏ話してる人は あまり出ないんだよな〜。
土日は家族のレジャーだから って言うけど
だったらｶﾈｺﾏ話すんなよって感じ。
私はｶﾈｺﾏではないけど稼いでおきたいもんなぁ
>264
在職時の働きしだいだと思うが・・・
後ろ足で砂をかけるような辞め方してないよねｗ
在職時の働きしだいだと思うが・・・
後ろ足で砂をかけるような辞め方してないよねｗ
>264
勤め先の業種と規模によると思うけど、今のご時世でいくら経験者といっても
「働きたいんです」「はい、どうぞ」ってところあるのかなぁ？
勤め先の業種と規模によると思うけど、今のご時世でいくら経験者といっても
「働きたいんです」「はい、どうぞ」ってところあるのかなぁ？
>>259
タレコミが多いからそういうのやってるとクビになる
営業の昼寝とかはあるだろうけど、そういう人はノルマと引換でしょ
それに車関係って事故ったときに労災とか保険とか大変だからね
身内なんて乗せて私用に使ってたらろくなことにならんよ
タレコミが多いからそういうのやってるとクビになる
営業の昼寝とかはあるだろうけど、そういう人はノルマと引換でしょ
それに車関係って事故ったときに労災とか保険とか大変だからね
身内なんて乗せて私用に使ってたらろくなことにならんよ
パートのおばちゃん100人弱いる所で働いて一年近くになります。
その他大勢で好かれず嫌われず働けたらなと思っていたのに、上の人に仕事ぶりをかわれて
あれやこれやとやらされること。ついに班長になってみないかと打診。
ずっと班長は他の人よりも自給が高いと思っていたのに変わらないと事が判明。絶対無理。
そしてバレンタインも上司にチョコを配る人が居るらしく今からガクブルしてる。
その他大勢で好かれず嫌われず働けたらなと思っていたのに、上の人に仕事ぶりをかわれて
あれやこれやとやらされること。ついに班長になってみないかと打診。
ずっと班長は他の人よりも自給が高いと思っていたのに変わらないと事が判明。絶対無理。
そしてバレンタインも上司にチョコを配る人が居るらしく今からガクブルしてる。
>>267
私はコルセン勤務なんだけど、出産後の復職はウェルカムらしい。
新人オペレーターを育てるより、スキルがある人が戻ってきてくれる方がいいとの事。
社保入っている人は産休もあるみたいなんだけど、如何せん出産予定がないから確かめられないw
私はコルセン勤務なんだけど、出産後の復職はウェルカムらしい。
新人オペレーターを育てるより、スキルがある人が戻ってきてくれる方がいいとの事。
社保入っている人は産休もあるみたいなんだけど、如何せん出産予定がないから確かめられないw
コルセン勤務裏山。
ずっと販売やってたんだけど、腰痛持ちになってしまいコルセンへ転職しようと何社か面接したら
「経験者か新卒じゃないと雇えない」と言われ全滅したよ。
ずっと販売やってたんだけど、腰痛持ちになってしまいコルセンへ転職しようと何社か面接したら
「経験者か新卒じゃないと雇えない」と言われ全滅したよ。
272 ：名無しの心子知らず：2009/01/31(土) 14:14:39 ID:qmm5skJY
「私は気に入られてる」ってさりげなく自慢してる人達笑えるw
いいように利用されてるだけだよ。
誰だって若くて頭の回転はやくて綺麗な子にいてほしいに決まってるでしょ？
期待されてるんじゃなくて若い子を刺激して育てるために
おばちゃん達をおだてて動かしてるのよ
いいように利用されてるだけだよ。
誰だって若くて頭の回転はやくて綺麗な子にいてほしいに決まってるでしょ？
期待されてるんじゃなくて若い子を刺激して育てるために
おばちゃん達をおだてて動かしてるのよ
コルセンで働きたいけど、電車で約30分かかる。（車だと１時間くらい）
田舎だからかまわりが「なんでそんな遠くまで仕事しに行くの？？」っていう空気。
でも実際、車で１時間かかっても県庁所在地まで出れば時給がぜんぜん違う。
今フルタイムで必死で稼いでる金額が、短時間で稼げたりする。
そしたら、子供が帰ってくる時間には家にいることだってできる。
でも･･･ふんぎりがつかないのはヘタレだからか。
田舎だからかまわりが「なんでそんな遠くまで仕事しに行くの？？」っていう空気。
でも実際、車で１時間かかっても県庁所在地まで出れば時給がぜんぜん違う。
今フルタイムで必死で稼いでる金額が、短時間で稼げたりする。
そしたら、子供が帰ってくる時間には家にいることだってできる。
でも･･･ふんぎりがつかないのはヘタレだからか。
>>272
私はおばさんで誰からも気に入られてません、まで読んだ。
私はおばさんで誰からも気に入られてません、まで読んだ。
夜間働いてらっしゃる、幼児持ちのお母さんおられますか？
子供たちが寝たあと働きに出ようと思うのですが、
子供に黙って出ていくべきか
夜は居ないと話すべきか悩んでいます。
黙って行ったら、夜中にもし目が覚めたら不安だろうし
(もちろん夫がいますが、私にべったりな子なので)
前もって言うと、グズって寝なさそうだし…
一応補足しておくと、
子供は3歳(春から年少)、1歳で
私は日中パートに出ていますが
それでは厳しくなってきたので、
まだ検討中の段階です。
子供たちが寝たあと働きに出ようと思うのですが、
子供に黙って出ていくべきか
夜は居ないと話すべきか悩んでいます。
黙って行ったら、夜中にもし目が覚めたら不安だろうし
(もちろん夫がいますが、私にべったりな子なので)
前もって言うと、グズって寝なさそうだし…
一応補足しておくと、
子供は3歳(春から年少)、1歳で
私は日中パートに出ていますが
それでは厳しくなってきたので、
まだ検討中の段階です。
>>275
>黙って行ったら、夜中にもし目が覚めたら不安だろうし
こっちのほうがダメージ大きいと思う。お子さんにしてみたら。
うちも4歳1歳で、夫に任せて仕事行ってるけど
上の子には事情話してる。
皆が寝た後お仕事行くけど、朝起きたらちゃんとお母さんいるからね
って繰り返し説明した。
今は寝る前に「お仕事がんばってね」って言ってくれるよ。
出掛けにぐずるのは最初だけ。慣れるよお互い。
>黙って行ったら、夜中にもし目が覚めたら不安だろうし
こっちのほうがダメージ大きいと思う。お子さんにしてみたら。
うちも4歳1歳で、夫に任せて仕事行ってるけど
上の子には事情話してる。
皆が寝た後お仕事行くけど、朝起きたらちゃんとお母さんいるからね
って繰り返し説明した。
今は寝る前に「お仕事がんばってね」って言ってくれるよ。
出掛けにぐずるのは最初だけ。慣れるよお互い。
>>273
通勤時間を含めても、今より短時間で同じ金額稼げるなら
自分なら迷わずいくけどなぁ。電車通勤はやだけど、自家用車だし。
ヘタレとは違うと思うけど。
ただ何かあった場合、すぐ家に戻れないリスクはあるけど
それも災害時とかお子さんが小さいときの病気位かな。
通勤時間を含めても、今より短時間で同じ金額稼げるなら
自分なら迷わずいくけどなぁ。電車通勤はやだけど、自家用車だし。
ヘタレとは違うと思うけど。
ただ何かあった場合、すぐ家に戻れないリスクはあるけど
それも災害時とかお子さんが小さいときの病気位かな。
>273
自分は今、自宅から会社まで車で５分、さらに会社から子どもの学校までは
徒歩１０分弱なんだけど、やはり会社、学校に近いのはいいよ。
もっと遠いところに時給のいい募集もあったけど、家を出て仕事に行き
また家に帰ってくるまでの時間を拘束時間として考えたら、差はわずかだった。
学校に近いと、午後いちばんからの参観とかも半休で行けるし
いまの環境だと、学校行事には自家用車乗り入れ不可なんだけど、
自宅から歩くより会社から歩いた方が近くて便利というおまけもついてる。
子どもが体調崩して呼び出しという時もすぐに行けるし。
(幸い、勤めて２年でまだ１回しかないけど)
それと車で通勤だと、今まで通勤に使っていないなら車の保険も見直し
する必要があるよ。契約時に
「Ｑ．通勤につかっていますか？ Ａ．いいえ」みたいな内容にチェックしていると
セカンドカー、奥の買い物の足、程度の使用ということで、保険料がやすくなってることがある。
逆に言うと、通勤に使いません、という契約なのに通勤に使っていた場合、最悪
充分な保険金がでないことがある。
現在も使用目的に通勤が含まれているとか、そういう内容に関係のない保険だったらｽﾏｿだけど。
自分は今、自宅から会社まで車で５分、さらに会社から子どもの学校までは
徒歩１０分弱なんだけど、やはり会社、学校に近いのはいいよ。
もっと遠いところに時給のいい募集もあったけど、家を出て仕事に行き
また家に帰ってくるまでの時間を拘束時間として考えたら、差はわずかだった。
学校に近いと、午後いちばんからの参観とかも半休で行けるし
いまの環境だと、学校行事には自家用車乗り入れ不可なんだけど、
自宅から歩くより会社から歩いた方が近くて便利というおまけもついてる。
子どもが体調崩して呼び出しという時もすぐに行けるし。
(幸い、勤めて２年でまだ１回しかないけど)
それと車で通勤だと、今まで通勤に使っていないなら車の保険も見直し
する必要があるよ。契約時に
「Ｑ．通勤につかっていますか？ Ａ．いいえ」みたいな内容にチェックしていると
セカンドカー、奥の買い物の足、程度の使用ということで、保険料がやすくなってることがある。
逆に言うと、通勤に使いません、という契約なのに通勤に使っていた場合、最悪
充分な保険金がでないことがある。
現在も使用目的に通勤が含まれているとか、そういう内容に関係のない保険だったらｽﾏｿだけど。
携帯からですいません。>>273です。
やっぱり一長一短ですよね。子供の学校行事や、保育園からの突然の呼び出しを考えると、今の職場がベストなんです。でもうちも、３年通って呼び出し１回という頼もしい子供なんですよｗだからちょっと遠くても平気かなーと思ったり。
車の保険等は無問題です。今もしっかり車通勤なので。
とりあえず、今の職場をやめる決心をしなければ。あ、その前に旦那に相談しなきゃ…。実はそれが一番ﾏﾝﾄﾞｸｻ。
レスくれたみなさん、ありがとうございました。
やっぱり一長一短ですよね。子供の学校行事や、保育園からの突然の呼び出しを考えると、今の職場がベストなんです。でもうちも、３年通って呼び出し１回という頼もしい子供なんですよｗだからちょっと遠くても平気かなーと思ったり。
車の保険等は無問題です。今もしっかり車通勤なので。
とりあえず、今の職場をやめる決心をしなければ。あ、その前に旦那に相談しなきゃ…。実はそれが一番ﾏﾝﾄﾞｸｻ。
レスくれたみなさん、ありがとうございました。
コルセンってここでは休みなんかの融通が利くと利点が書いてるけど
部署によってはそんなことないし
仕事内容も毎日ストレスのたまることばかりだよ
苦情係りじゃなくても苦情のように怒った客ばっかりだし
頭の逝かれた人からの電話もかなり多いし
私はかなり大きい受信専門のコルセンにいるけど
廊下やトイレで泣いてる人を毎日何人も見かけるよ
発信なんかもあったらかなりきついと思うけど
学校近いのって、行事や急な迎えにはいいけど、
田舎だと働く場所も限られてくるんで、
子の同級生ﾏﾏﾝが沢山いたりするとｳﾂ。
と、車で5分校区内の職場から
隣の自治体、当然学区別車で15分に転職した自分が
つぶやいてみるw
田舎だと働く場所も限られてくるんで、
子の同級生ﾏﾏﾝが沢山いたりするとｳﾂ。
と、車で5分校区内の職場から
隣の自治体、当然学区別車で15分に転職した自分が
つぶやいてみるw
>>275
うちは子供がまだ起きてる時間に出勤(旦那は帰宅済み)してるけど、最初のうちだけだよ、泣かれるのは。
そのうち、玄関まできて笑顔で「ママ、頑張ってね」。
今では居間から出ずに「行ってらっしゃーい」。
それはそれでなんかさみしいです。
外まで聞こえるほど泣いてたのになぁ…(遠い目)。
うちは子供がまだ起きてる時間に出勤(旦那は帰宅済み)してるけど、最初のうちだけだよ、泣かれるのは。
そのうち、玄関まできて笑顔で「ママ、頑張ってね」。
今では居間から出ずに「行ってらっしゃーい」。
それはそれでなんかさみしいです。
外まで聞こえるほど泣いてたのになぁ…(遠い目)。
284 ：名無しの心子知らず：2009/01/31(土) 21:37:02 ID:52TP4Cq9
皆さんの旦那さんは、家事育児に積極的ですか？
歯科助手のパートやってる方いますか？
歯科助手のパートやってる方いますか？
>>281
逆に大手だとコルセンがすごいふてぶてしくて、どっちが客なのか
分からんじゃないかと思うことがある
特に通販
>>284
歯科助手って結構大変みたいよ
器具の洗浄とかいろいろあるし
先生が怒りっぽいとかだと続かないのか、行ってた歯医者の助手しょっちゅう変わってた
逆に大手だとコルセンがすごいふてぶてしくて、どっちが客なのか
分からんじゃないかと思うことがある
特に通販
>>284
歯科助手って結構大変みたいよ
器具の洗浄とかいろいろあるし
先生が怒りっぽいとかだと続かないのか、行ってた歯医者の助手しょっちゅう変わってた
カネコマ小梨でパートなんてカネコマじゃないじゃん！！と思ってしまう私は性根が腐ってる？
小梨ならフルタイムで働けるじゃん。私は妊娠８か月までフルタイムで働いてたよ。
残念ながら派遣だったのであえなく契約切られましたけど・・・。
法改正直後で、出産手当金が貰えなかったのがいまだに悔しい。
自分は臨月でもバリバリ満員電車乗ってたし、あと１ヶ月契約が続いてれば貰えたのに。
まぁ妊娠が理由じゃなくて、会社の業務自体が減った理由での派遣切りだから仕方なかったけど。
小梨ならフルタイムで働けるじゃん。私は妊娠８か月までフルタイムで働いてたよ。
残念ながら派遣だったのであえなく契約切られましたけど・・・。
法改正直後で、出産手当金が貰えなかったのがいまだに悔しい。
自分は臨月でもバリバリ満員電車乗ってたし、あと１ヶ月契約が続いてれば貰えたのに。
まぁ妊娠が理由じゃなくて、会社の業務自体が減った理由での派遣切りだから仕方なかったけど。
流れぶった切りの前に思いっきりスレ違いです。
>>284
うちの旦那は積極的に手伝ってくれるから助かる。
夕方からたまに遅番に出ないといけないパートなんだけど、
ご飯・宿題・お風呂など普通にしてくれます。
おかずは作っていくことが多いけど。
働いてもらえるのが嬉しいみたいよ。うちの場合
うちの旦那は積極的に手伝ってくれるから助かる。
夕方からたまに遅番に出ないといけないパートなんだけど、
ご飯・宿題・お風呂など普通にしてくれます。
おかずは作っていくことが多いけど。
働いてもらえるのが嬉しいみたいよ。うちの場合
官公庁のコールセンターで電話応対の受付のみというアルバイトをしている。
社会保険完備、服装自由(オフィスカジュアル)。時給1200円。
月〜金の間で３日間から働ける。時間は8:50〜20:00までの内、５パターンからシフトの選択できる。
シフトが５パターンありますので、家事育児をしながらでも時間の計算をして働くことができる。
オススヌ
社会保険完備、服装自由(オフィスカジュアル)。時給1200円。
月〜金の間で３日間から働ける。時間は8:50〜20:00までの内、５パターンからシフトの選択できる。
シフトが５パターンありますので、家事育児をしながらでも時間の計算をして働くことができる。
オススヌ
>>293みたいな仕事もいいけど、通勤時間も入れて計算すると
通勤に片道１時間かかってたら１日６時間働いたとして、
時給900円にしかならないんだよね。
月16日働くとして、年間130万超えるから社保と税金引かれて
手取りは更に少なくなるし。
自分は子供がまだ小さいこともあって、保育園からしょっちゅう
呼び出しがかかるから、自宅から徒歩５分、保育園から徒歩１分の職場で
時給950円で働いてるよ。
家事育児仕事は人並みにしてるけど、通勤時間が全くないので、楽。
通勤に片道１時間かかってたら１日６時間働いたとして、
時給900円にしかならないんだよね。
月16日働くとして、年間130万超えるから社保と税金引かれて
手取りは更に少なくなるし。
自分は子供がまだ小さいこともあって、保育園からしょっちゅう
呼び出しがかかるから、自宅から徒歩５分、保育園から徒歩１分の職場で
時給950円で働いてるよ。
家事育児仕事は人並みにしてるけど、通勤時間が全くないので、楽。
うーん、土日休みで通勤１時間をとるか
土日出勤で近くをとるか
もう個人の考えなんだろうな
土日出勤で近くをとるか
もう個人の考えなんだろうな
>296
自分の場合、夫の仕事が土日休みだから、子供と一緒にいてほしくて土日出勤をとった。
長期休業の時に、できるだけ子供だけの留守番の時間を作りたくなくて。
土日全部が仕事で埋まるなら家族全員でいられる時間が少なくなるから
もっと悩んだかもしれないけど、幸い月に数日は土日にも休みを入れてくれるからよかった。
自分の場合、夫の仕事が土日休みだから、子供と一緒にいてほしくて土日出勤をとった。
長期休業の時に、できるだけ子供だけの留守番の時間を作りたくなくて。
土日全部が仕事で埋まるなら家族全員でいられる時間が少なくなるから
もっと悩んだかもしれないけど、幸い月に数日は土日にも休みを入れてくれるからよかった。
８年ぶりに外に出て働くことになった。
今日から子どもが幼稚園でその足でハローワークへ行って
そのまま面接になって決まった。３月からの畑仕事。
幼稚園のバスに間に合うには休憩入れて５時間。やったこと
ない仕事でドキドキだけど、がんばってきま〜す！
今日から子どもが幼稚園でその足でハローワークへ行って
そのまま面接になって決まった。３月からの畑仕事。
幼稚園のバスに間に合うには休憩入れて５時間。やったこと
ない仕事でドキドキだけど、がんばってきま〜す！
>>298
体力つきそうだね！がんばれ〜
体力つきそうだね！がんばれ〜
>>298
畑仕事って何の作物？
かがむ姿勢って、腰痛になるから気をつけてね。
あと作物によって重いものを持つことになるし。
もしすでに腰痛餅だったらお勧めしない。
最近ＮＨＫで見たんだけど、人類の腰痛の原因って農作業が発端らしいよ。
体育会系の人にはもってこいかもだけど。
横槍入れてすまん。
畑仕事って何の作物？
かがむ姿勢って、腰痛になるから気をつけてね。
あと作物によって重いものを持つことになるし。
もしすでに腰痛餅だったらお勧めしない。
最近ＮＨＫで見たんだけど、人類の腰痛の原因って農作業が発端らしいよ。
体育会系の人にはもってこいかもだけど。
横槍入れてすまん。
腰痛もちってどんな作業だってお勧めできないよ
デスクワークだってずっと座ってるのは辛いし
レジだって腰にくるし
ホールだって重いものもったりかがんだりするし
本屋だっておんなじ。
せっかく決まってがんばるっていってるのに
なんで水さすのかな・・・
デスクワークだってずっと座ってるのは辛いし
レジだって腰にくるし
ホールだって重いものもったりかがんだりするし
本屋だっておんなじ。
せっかく決まってがんばるっていってるのに
なんで水さすのかな・・・
体に良さそう。
ダイエットのためにポスティングしてる知り合いがいる。
ダイエットのためにポスティングしてる知り合いがいる。
>>301
私も横槍入れるのはどうかと思ったけど、畑仕事ってデスクワークや立ち仕事なんて
比べ物にならないくらい腰に悪いんだよ。
極端にかがむ姿勢を長時間とったり、重いものを持ったり。
私は畑仕事で腰を壊して普通の生活も若干だけど制限があるようになってしまったからさ。
もし298さんがそういった予備知識を知らずに始めて腰を壊したらそれこそ
取り返しがつかないなと思ったんだよ。
別に水を刺そうとおもったわけではないので。
私も横槍入れるのはどうかと思ったけど、畑仕事ってデスクワークや立ち仕事なんて
比べ物にならないくらい腰に悪いんだよ。
極端にかがむ姿勢を長時間とったり、重いものを持ったり。
私は畑仕事で腰を壊して普通の生活も若干だけど制限があるようになってしまったからさ。
もし298さんがそういった予備知識を知らずに始めて腰を壊したらそれこそ
取り返しがつかないなと思ったんだよ。
別に水を刺そうとおもったわけではないので。
アルバイトなんだけど、美容関係の仕事してます。
去年暮れに店のレジの金6万が盗まれた。
とおもったら私の財布も盗まれた。
盗んだのは誰かみんなわかってるんだけど、ずっと表向きは
従業員（ちなみに20歳二人、26歳一人、私32）はみんな言わなかった。
んで、本社が出した意見は
「4人の連帯責任だから全員で金出せ」
出しましたよええ、他の子も一人暮らしだったりしてきついのに出したよ。
だけど盗んだやつが一向に払わない。
んでとうとう数日前から音信不通でとんずらした。
んで私は1月下旬にいきなり本社から「今月でクビ」と言われた。
理由は技術的な事や売り上げが悪いとか。
元々もうやめたいなと思ってたから素直に受け入れたんだけど
本社の人間と従業員の子が、メッセンジャーで会話してるのを見たんだけど
「〇〇はどうしてる？」
「さぼってばかりで言い訳ばっかりです〜」←ウソ
「あ、そう、ならクビにして良かったｗｗｗ」これが仕事の会話かと。
もうこの会社には二度と関わるかと思って最後の出勤日に仕事してたら
急にまた働いてくれとか言われましたわ。
なもんで、人雇って落ち着いたらもういらねーとかそういう事しないなら
まだ続けていいと伝えたら
2月だけ働け
まじで死ねと思った。連絡待ちだけどそんなふざけたとこではもう
結構ですって断るつもりです。
長くなった・・・すみません・・・・・。
あまりに頭に来てどう対処していいかわからない。
去年暮れに店のレジの金6万が盗まれた。
とおもったら私の財布も盗まれた。
盗んだのは誰かみんなわかってるんだけど、ずっと表向きは
従業員（ちなみに20歳二人、26歳一人、私32）はみんな言わなかった。
んで、本社が出した意見は
「4人の連帯責任だから全員で金出せ」
出しましたよええ、他の子も一人暮らしだったりしてきついのに出したよ。
だけど盗んだやつが一向に払わない。
んでとうとう数日前から音信不通でとんずらした。
んで私は1月下旬にいきなり本社から「今月でクビ」と言われた。
理由は技術的な事や売り上げが悪いとか。
元々もうやめたいなと思ってたから素直に受け入れたんだけど
本社の人間と従業員の子が、メッセンジャーで会話してるのを見たんだけど
「〇〇はどうしてる？」
「さぼってばかりで言い訳ばっかりです〜」←ウソ
「あ、そう、ならクビにして良かったｗｗｗ」これが仕事の会話かと。
もうこの会社には二度と関わるかと思って最後の出勤日に仕事してたら
急にまた働いてくれとか言われましたわ。
なもんで、人雇って落ち着いたらもういらねーとかそういう事しないなら
まだ続けていいと伝えたら
2月だけ働け
まじで死ねと思った。連絡待ちだけどそんなふざけたとこではもう
結構ですって断るつもりです。
長くなった・・・すみません・・・・・。
あまりに頭に来てどう対処していいかわからない。
すみません
ｷｼﾞｮ板の働く奥様の愚痴スレと間違えて書き込んでしまった・・・・・。
ｷｼﾞｮ板の働く奥様の愚痴スレと間違えて書き込んでしまった・・・・・。
>>307
乙(つ△｀)
乙(つ△｀)
>>293さんみたいな仕事は電話を各部署などに回すって感じですか？
電話取る以外に他に仕事ありますか？
電話取る以外に他に仕事ありますか？
>>296
土日休みの近所の仕事にすればいいじゃない。
土日休みの近所の仕事にすればいいじゃない。
275です。
遅くなりましたがレスくださった方々
ありがとうございました。
夜働きに出ることが決まったら、
上の子にじっくり話そうと思います。
…が、その前に、現在のパート先が兼業可か確認するのが先だったorz
都合のいいようにパート扱いされたり
正社員並の事を要求したりする会社だから
ちょっと不安
遅くなりましたがレスくださった方々
ありがとうございました。
夜働きに出ることが決まったら、
上の子にじっくり話そうと思います。
…が、その前に、現在のパート先が兼業可か確認するのが先だったorz
都合のいいようにパート扱いされたり
正社員並の事を要求したりする会社だから
ちょっと不安
夜パート（コンビニ）から帰ってきました。
昼はフルタイム事務パート、2歳の息子持ちです。
最初のころは快く送ってくれたのだけど
しばらく経つと「お母さん仕事いくと寂しい」って言うようになった。
「そっかー。お母さんも○○と一緒にいたいよ」とか
おみやげ何がいい？良い子で寝てる間に帰ってくるからね、とか
慰めて。
夫が残業の日や外せない飲み会のときがちょっとつらい。
義父母に家に来てもらうんだけど、
眠くてどうしようもなくなったころ
「お父さん、お母さん、帰ってくる？」って聞くらしい。
お金を稼がないわけにはいかないんだけど
自分は間違っていないか考えるときがあるなぁ。
昼はフルタイム事務パート、2歳の息子持ちです。
最初のころは快く送ってくれたのだけど
しばらく経つと「お母さん仕事いくと寂しい」って言うようになった。
「そっかー。お母さんも○○と一緒にいたいよ」とか
おみやげ何がいい？良い子で寝てる間に帰ってくるからね、とか
慰めて。
夫が残業の日や外せない飲み会のときがちょっとつらい。
義父母に家に来てもらうんだけど、
眠くてどうしようもなくなったころ
「お父さん、お母さん、帰ってくる？」って聞くらしい。
お金を稼がないわけにはいかないんだけど
自分は間違っていないか考えるときがあるなぁ。
お疲れ様
私も夜パートから帰ってきました。
昼も働いてるのに夜もいないのはどうして？と聞かれて
いっぱいお仕事してお金もらわなきゃねと答えたんだけど
お金いらないから一緒にいたいなーといわれました。
当方６歳２歳の子もち
うちは借金まみれでそうもいかないんだよ・・・
ごめんよ・・・
私も夜パートから帰ってきました。
昼も働いてるのに夜もいないのはどうして？と聞かれて
いっぱいお仕事してお金もらわなきゃねと答えたんだけど
お金いらないから一緒にいたいなーといわれました。
当方６歳２歳の子もち
うちは借金まみれでそうもいかないんだよ・・・
ごめんよ・・・
私は子供が寝てから出勤。帰ってきても子供はまだ寝てる時間だから問題ない。
ただ、土日の昼間は旦那がいるので寝たりしてると「ママまだ寝てる」と言われる。
働いてる事は知ってるけど出掛ける姿は見た事ないから、ママはいつも寝てばっかりという印象をもたれている。
チビと昼寝すると、上の子が「いいなぁ、ママは昼寝いっぱいして」と言う。寝たいなら一緒に昼寝しようかと言うが、もちろん拒否(小5だし)。
なんかぐうたらしてる姿ばかり見てるだけなので、ちょっと悲しい。
でも昼間は眠い。
ただ、土日の昼間は旦那がいるので寝たりしてると「ママまだ寝てる」と言われる。
働いてる事は知ってるけど出掛ける姿は見た事ないから、ママはいつも寝てばっかりという印象をもたれている。
チビと昼寝すると、上の子が「いいなぁ、ママは昼寝いっぱいして」と言う。寝たいなら一緒に昼寝しようかと言うが、もちろん拒否(小5だし)。
なんかぐうたらしてる姿ばかり見てるだけなので、ちょっと悲しい。
でも昼間は眠い。
子供がインフルエンザでダウンして今日で休んで２日目。
今年に入ってから仕事がパタリと無くなった。
しかも余剰人員が激しくてクビになりそうで怖い。
タミフル投与して３日目、明日には出勤できるだろうか…。
今年に入ってから仕事がパタリと無くなった。
しかも余剰人員が激しくてクビになりそうで怖い。
タミフル投与して３日目、明日には出勤できるだろうか…。
>>315
それはつらいね。でも体が大事だよね。昼ね推奨。
夜働いてる人の体力に脱帽。
夜は何もする気になれない。
低血圧の逆パターンかな。
>>313といい、314といい、働き者だなあ。
体に気をつけてね。
それはつらいね。でも体が大事だよね。昼ね推奨。
夜働いてる人の体力に脱帽。
夜は何もする気になれない。
低血圧の逆パターンかな。
>>313といい、314といい、働き者だなあ。
体に気をつけてね。
>>316
熱下がって48時間はまだ菌持ってるから子供は学校や保育園行ってはダメなのでは？
下がってすぐ連れてこられた子にインフルエンザうつされたくないよ。
最低でも5日は休み必要だよね？
うちは5日目だけど下がってたのにまた発熱。
今週も仕事行けないかも…
熱下がって48時間はまだ菌持ってるから子供は学校や保育園行ってはダメなのでは？
下がってすぐ連れてこられた子にインフルエンザうつされたくないよ。
最低でも5日は休み必要だよね？
うちは5日目だけど下がってたのにまた発熱。
今週も仕事行けないかも…
週６で休みが日曜だけのとこに面接行ってきました。今はやる気満々だけど大丈夫かなー。
週６日仕事の方いますか？やはりきついかな？
週６日仕事の方いますか？やはりきついかな？
>>316
仕事が少なくなったのと、インフルエンザで仕事できないのは、切り離して考えましょうよ。
今インフルエンザで休んでいる人多い。病欠はお互い様だから、働ける者が頑張るよ！で
いいんだけど、正直インフルエンザの保菌者かもしれない人に無理して出てきてほしくない。
>>318さん共々、お大事に。
仕事が少なくなったのと、インフルエンザで仕事できないのは、切り離して考えましょうよ。
今インフルエンザで休んでいる人多い。病欠はお互い様だから、働ける者が頑張るよ！で
いいんだけど、正直インフルエンザの保菌者かもしれない人に無理して出てきてほしくない。
>>318さん共々、お大事に。
316です。
>318
土日祝休みの事務系パートです。
子供が発熱したのが土曜午前。
タミフル服用で日曜の夕方には平熱。
月曜、火曜と平熱が続いているので、病院に話したら水曜から保育園に行っていいと言われました。
（予防注射が効いているのか、すごく軽かったようです）
でも熱は無くても、なんかダラーっとしている様子で、
あと一日休んだ方がいいか、
仕事を休んだ方がいいか、まだ決めかねてます。
と、思ったら夫がインフルでダウンして帰ってきた…うーん…
>318
土日祝休みの事務系パートです。
子供が発熱したのが土曜午前。
タミフル服用で日曜の夕方には平熱。
月曜、火曜と平熱が続いているので、病院に話したら水曜から保育園に行っていいと言われました。
（予防注射が効いているのか、すごく軽かったようです）
でも熱は無くても、なんかダラーっとしている様子で、
あと一日休んだ方がいいか、
仕事を休んだ方がいいか、まだ決めかねてます。
と、思ったら夫がインフルでダウンして帰ってきた…うーん…
>>321
家の中でも病原菌うようよしてるって事ですね。
うちは去年家族で全滅しました。
子供が3人いるのですが、治ったと思ったら次の子、また次。そして子供が回復する頃に旦那と私が同時に。あれはツラかった。
家族で誰かがなったら、ふせぎようがないですがお気をつけて。
家の中でも病原菌うようよしてるって事ですね。
うちは去年家族で全滅しました。
子供が3人いるのですが、治ったと思ったら次の子、また次。そして子供が回復する頃に旦那と私が同時に。あれはツラかった。
家族で誰かがなったら、ふせぎようがないですがお気をつけて。
>322
レスありがとうございます。
明日の朝、熱と元気と食べっぷりで子供を保育園に連れていくか決めたいと思います。
保育園からは先週１人のインフルの子供がいて、
今週はクラス半分以上が休んでいると聞きました。
せめて私はインフルにかからないように気力で頑張りたい…。
レスありがとうございます。
明日の朝、熱と元気と食べっぷりで子供を保育園に連れていくか決めたいと思います。
保育園からは先週１人のインフルの子供がいて、
今週はクラス半分以上が休んでいると聞きました。
せめて私はインフルにかからないように気力で頑張りたい…。
うちも今日、連絡帳に「今日は集団風邪で休んだ人が多いので、
明日は早く帰るかもしれないです。」って先生からのお便りが書いてあった。
これは学級閉鎖フラグかな？明日は子供に合鍵持たせておこう…。
明日は早く帰るかもしれないです。」って先生からのお便りが書いてあった。
これは学級閉鎖フラグかな？明日は子供に合鍵持たせておこう…。
飲食店で夕方５時までパート。たまに閉店作業（〜12時過ぎ）のシフトにも入る。
私は毎朝５時に起きて旦那のワイシャツにアイロンをかけるのが日課。閉店作業に入るときは前夜のうちに済ませるけど、昨夜はシフトに入ってなかったのに、今朝は寝坊して出来なかった…ただの寝坊。
起きてアイロンかけ出来なかったことを詫びたら「もういい、今後のためにアイロンのかけかたを教えて」と嫌味を言われた。
旦那は朝早くから洗濯してくれる（特に頼んでないけど）から感謝してるけど、その分、朝は一人で多忙すぎて自分のタイムスケジュールが少しでも狂うとイライラし、嫌味が出る。
仕事することには大賛成だけど、家（特に自分）に影響が及ぶこと、閉店作業のシフトに入ることに良い気を持ってなかっただけに、だんだん気まずい雰囲気に。
洗濯を私がすると言えば「いや、自分がするから」と自分がしだしたことを投げ出すのが嫌なのか、そう言い張り譲らない。
ああ、今夜は閉店作業に入ってる…まだ旦那はそのことを知らない。言い出しにくいな…↓↓↓↓↓
私は毎朝５時に起きて旦那のワイシャツにアイロンをかけるのが日課。閉店作業に入るときは前夜のうちに済ませるけど、昨夜はシフトに入ってなかったのに、今朝は寝坊して出来なかった…ただの寝坊。
起きてアイロンかけ出来なかったことを詫びたら「もういい、今後のためにアイロンのかけかたを教えて」と嫌味を言われた。
旦那は朝早くから洗濯してくれる（特に頼んでないけど）から感謝してるけど、その分、朝は一人で多忙すぎて自分のタイムスケジュールが少しでも狂うとイライラし、嫌味が出る。
仕事することには大賛成だけど、家（特に自分）に影響が及ぶこと、閉店作業のシフトに入ることに良い気を持ってなかっただけに、だんだん気まずい雰囲気に。
洗濯を私がすると言えば「いや、自分がするから」と自分がしだしたことを投げ出すのが嫌なのか、そう言い張り譲らない。
ああ、今夜は閉店作業に入ってる…まだ旦那はそのことを知らない。言い出しにくいな…↓↓↓↓↓
>>325
家のカレンダーに、自分のシフト予定とか書き入れてないの？
うちの旦那はそれを見て、自分で納得してるみたいだよ。
私は夜は入ってないけど、土日入ってるから
私のシフトがわかったほうが、旦那も都合いいかなと思って。
いつか爆発されるとやっかいだから
面倒でもちゃんと話あっておいたほうが良いと思うけどなぁ
家のカレンダーに、自分のシフト予定とか書き入れてないの？
うちの旦那はそれを見て、自分で納得してるみたいだよ。
私は夜は入ってないけど、土日入ってるから
私のシフトがわかったほうが、旦那も都合いいかなと思って。
いつか爆発されるとやっかいだから
面倒でもちゃんと話あっておいたほうが良いと思うけどなぁ
>>325
前もここだかどこかに書き込みしてたよね？
コーディネート旦那さん。
毎朝アイロンかけるのは大変じゃないですか？
ワイシャツ一枚しかないとかじゃないよね。
何枚かまとめてかけておくとかじゃダメ？
前もここだかどこかに書き込みしてたよね？
コーディネート旦那さん。
毎朝アイロンかけるのは大変じゃないですか？
ワイシャツ一枚しかないとかじゃないよね。
何枚かまとめてかけておくとかじゃダメ？
レスありがとうございます。
カレンダーにシフトの書き込みとかしてませんでした。確かに、書きこんでおくといいかも知れないですね。
書き忘れたけど、ワイシャツだけでなくスーツのズボンもアイロンがけしなくちゃいけなくて、結局旦那が帰ったあと、夜のうちか朝にしなくちゃいけないんですよね。複数のスーツをかわりばんこに着るのはイヤだそうで。
本当は前夜にしておけばいいのだろうな…ただ、そうすると旦那よりかなり遅く起きることになるのが気が引けてしまって。うーーーん、私が頑張るしかないのか！
カレンダーにシフトの書き込みとかしてませんでした。確かに、書きこんでおくといいかも知れないですね。
書き忘れたけど、ワイシャツだけでなくスーツのズボンもアイロンがけしなくちゃいけなくて、結局旦那が帰ったあと、夜のうちか朝にしなくちゃいけないんですよね。複数のスーツをかわりばんこに着るのはイヤだそうで。
本当は前夜にしておけばいいのだろうな…ただ、そうすると旦那よりかなり遅く起きることになるのが気が引けてしまって。うーーーん、私が頑張るしかないのか！
こだわり派の旦那さんなんだね、オシャレなのね。
でもそんなオシャレな人なら、独身時代は自分でやってたの？
ワイシャツやズボンのアイロン…それともトメがやってくれてた？
自分でやらないくせにそう言うとここだわるのは何だかな〜
ズボンはズボンプレッサーで縦置き型なら、
自分で入れて閉じるだけで済むし
それすら面倒なら、ズボンの裾を上にしてつまんで
ハンガーにかけとけばシワも伸びるし。
「これなら、旦那ちゃんにも簡単にできるよ！」って教えてあげたら？
でもそんなオシャレな人なら、独身時代は自分でやってたの？
ワイシャツやズボンのアイロン…それともトメがやってくれてた？
自分でやらないくせにそう言うとここだわるのは何だかな〜
ズボンはズボンプレッサーで縦置き型なら、
自分で入れて閉じるだけで済むし
それすら面倒なら、ズボンの裾を上にしてつまんで
ハンガーにかけとけばシワも伸びるし。
「これなら、旦那ちゃんにも簡単にできるよ！」って教えてあげたら？
それと、白洋舎とかでズボンのプリーツ加工（っていうの？）
してもらったら、かなり持つよ。
してもらったら、かなり持つよ。
332 ：名無しの心子知らず：2009/02/04(水) 11:57:43 ID:qlrbGvK6
>>328
＞複数のスーツをかわりばんこに着るのはイヤだそうで。
それって、毎日同じスーツを着てるってこと？
もしそうなら汚くない？スーツも早く痛みそう。
よく分からないなー。
シャツなんて、５〜６枚準備して、毎日着た分だけ洗っていって、
週末にまとめてアイロンかければいいのに。
それに、旦那さんが自分から「やり方教えて」って言い出したのならラッキーじゃない？（たとえイヤミでも）
私なら、内心（ヨッシャー！）と思いながら旦那の仕事にしちゃうけどな。
なんか、旦那さんに必要以上に気を使ってない？
変にオドオドしてるというか。
＞複数のスーツをかわりばんこに着るのはイヤだそうで。
それって、毎日同じスーツを着てるってこと？
もしそうなら汚くない？スーツも早く痛みそう。
よく分からないなー。
シャツなんて、５〜６枚準備して、毎日着た分だけ洗っていって、
週末にまとめてアイロンかければいいのに。
それに、旦那さんが自分から「やり方教えて」って言い出したのならラッキーじゃない？（たとえイヤミでも）
私なら、内心（ヨッシャー！）と思いながら旦那の仕事にしちゃうけどな。
なんか、旦那さんに必要以上に気を使ってない？
変にオドオドしてるというか。
アイロンかけって、ワイシャツ一枚じゃ大した手間でもないのに何故か億劫になる事があるのは私だけかな…
うちの旦那は「アイロンはかけなくてもいい」派なんですが、私の勝手なこだわりでアイロンかけは続けてます。
洗剤や生地が良くなっても、やっぱり見た時にアイロンをかけたシャツは違うんだよなーと。
週5日勤務なので、6枚ぐらいで回して、2〜3枚を平日週1でアイロンかければ余裕だけど、枚数溜めるとまた億劫に…
ワイシャツよりも、自分の仕事着にしてるユニクロのスタイルUPパンツの方がアイロンに手間がかかり、ズボンプレッサーが欲しい。
チラ裏ｽﾏｿ。
うちの旦那は「アイロンはかけなくてもいい」派なんですが、私の勝手なこだわりでアイロンかけは続けてます。
洗剤や生地が良くなっても、やっぱり見た時にアイロンをかけたシャツは違うんだよなーと。
週5日勤務なので、6枚ぐらいで回して、2〜3枚を平日週1でアイロンかければ余裕だけど、枚数溜めるとまた億劫に…
ワイシャツよりも、自分の仕事着にしてるユニクロのスタイルUPパンツの方がアイロンに手間がかかり、ズボンプレッサーが欲しい。
チラ裏ｽﾏｿ。
>>325
共働きなんだから家事分担するの当たり前じゃん
ただの八つ当たりでしょ、自分の稼ぎが少ない？ことイラってるだけじゃない
つか、ダンナの会社って給料安すぎるから奥さんの方が大黒柱みたいに
なってる人多くて、皆奥さんに平身低頭ｗ
共働きなんだから家事分担するの当たり前じゃん
ただの八つ当たりでしょ、自分の稼ぎが少ない？ことイラってるだけじゃない
つか、ダンナの会社って給料安すぎるから奥さんの方が大黒柱みたいに
なってる人多くて、皆奥さんに平身低頭ｗ
アイロンはな・・・
会社の新婚さんのワイシャツのアイロンかけがいまいちだったのを、
未婚の女子社員さんが陰で可哀想って言ってて、妻は大変だとオモタ。
会社の新婚さんのワイシャツのアイロンかけがいまいちだったのを、
未婚の女子社員さんが陰で可哀想って言ってて、妻は大変だとオモタ。
>>325
旦那のわけ分からんこだわりもどうかと思うけど、
それでいいと思って妻がつきあってるんだから、仕方ないね。
普通はそんだけこだわりあれば、自分でかけるかクリーニングに出す（スーツは日替わり）
だけどね。
頑張るしかない、って思っているならそうするしかない。
旦那のわけ分からんこだわりもどうかと思うけど、
それでいいと思って妻がつきあってるんだから、仕方ないね。
普通はそんだけこだわりあれば、自分でかけるかクリーニングに出す（スーツは日替わり）
だけどね。
頑張るしかない、って思っているならそうするしかない。
>>324
うちは朝の９時ごろに「１０時から学級閉鎖」のメールが携帯にきてて、たま
たま携帯を見たからおじいちゃんに頼んで大丈夫だったけど、そのまま携帯に
気づかずにいたらどうなってたんだろう〜と思ったよ。
一応子供にかぎはいつも持たせているよ。
うちは朝の９時ごろに「１０時から学級閉鎖」のメールが携帯にきてて、たま
たま携帯を見たからおじいちゃんに頼んで大丈夫だったけど、そのまま携帯に
気づかずにいたらどうなってたんだろう〜と思ったよ。
一応子供にかぎはいつも持たせているよ。
私は夜勤だけど子供には小1から鍵持たせてる。
ランドセルにくくりつけてミニポケットに。
何かで私がいない時用の為に。
末っ子の幼稚園の呼び出しとか。
まぁ緊急事態用に。
ランドセルにくくりつけてミニポケットに。
何かで私がいない時用の為に。
末っ子の幼稚園の呼び出しとか。
まぁ緊急事態用に。
とうとううちもインフルエンザで学級閉鎖のプリントを持ってきた。
たまたま旦那が療養中で家にいるから一人で留守番なんてことにならないけど、
そうじゃなかったら私が休むか実家の母に来てもらうしかないよ。
うちの子は一年生だから、まだまだ長時間一人で留守番は不安だけど、
今は繁忙期だし、私もそう簡単に休めないんだよね。
インフルエンザで学級閉鎖って一日だけじゃなくて何日かかかるよね？
みんなは学級閉鎖になったらどうしていますか？
たまたま旦那が療養中で家にいるから一人で留守番なんてことにならないけど、
そうじゃなかったら私が休むか実家の母に来てもらうしかないよ。
うちの子は一年生だから、まだまだ長時間一人で留守番は不安だけど、
今は繁忙期だし、私もそう簡単に休めないんだよね。
インフルエンザで学級閉鎖って一日だけじゃなくて何日かかかるよね？
みんなは学級閉鎖になったらどうしていますか？
340 ：名無しの心子知らず：2009/02/04(水) 20:27:51 ID:36TPodXY
皆さん旦那さんはどの程度手伝ってくれていますか？
私はこれからパート始める予定だけど、旦那は一切手伝う気ないようです。
幼稚園の送り迎え、保育園の送り迎え、家事全般。
朝ご飯も自分で用意するくらいなら食べない、という感じ。
服は脱ぎっぱなし、食べたものは食べっぱなし。
とにかくだらしない人だから、これから私が働きだして
この調子だと本当にイライラしそう。
元はと言えば旦那の給料が少なすぎて、子供が小さいのに
必死で探したのに。
旦那曰く、俺は一日中働いてる、だから家でゆっくりするのは当然らしい。
確かに朝11時から夜中12時まで仕事は大変だろうがね。
でも正直低収入＆協力無しじゃ、旦那への気持ちが冷めるいっぽうだ。
ここ読んでたら家事手伝うのが当たり前って書いてて驚いた。
私はこれからパート始める予定だけど、旦那は一切手伝う気ないようです。
幼稚園の送り迎え、保育園の送り迎え、家事全般。
朝ご飯も自分で用意するくらいなら食べない、という感じ。
服は脱ぎっぱなし、食べたものは食べっぱなし。
とにかくだらしない人だから、これから私が働きだして
この調子だと本当にイライラしそう。
元はと言えば旦那の給料が少なすぎて、子供が小さいのに
必死で探したのに。
旦那曰く、俺は一日中働いてる、だから家でゆっくりするのは当然らしい。
確かに朝11時から夜中12時まで仕事は大変だろうがね。
でも正直低収入＆協力無しじゃ、旦那への気持ちが冷めるいっぽうだ。
ここ読んでたら家事手伝うのが当たり前って書いてて驚いた。
>>340
人によるんだから…当たり前じゃないよ。
うちの旦那はメンヘルで通院中だから（たまに、長期で休む）
「俺の稼ぎが少ないせいでスマンな。色々手伝うわ」
ってな時９割と
「どうせ俺の稼ぎが少ないってバカにしてるんやろ！
おまえだってパートで大して稼いでないくせに！」
ってな時が１割あります。
いろいろ手伝ってくれようとするが、箱入り息子だから全然だめで
結局使い物にならない。それで私の機嫌が悪くなると
だんだん蓄積され、たまに旦那キレます。
うちだって脱ぎっぱなしのほったらかしだよ。もうあきらめてるよ。
唯一の救いは、何度旦那が休職しても
給料が（６割程度に減っても）もらい続けられること…
ちょっとずつ快方に向かって来てること。
あら、スレ違っちゃったわよ
働き始める前に、覚悟決めたほうがいいよ
「この人の協力は得られない。しかし、子供のためにがんばる」
とでも思って。
人によるんだから…当たり前じゃないよ。
うちの旦那はメンヘルで通院中だから（たまに、長期で休む）
「俺の稼ぎが少ないせいでスマンな。色々手伝うわ」
ってな時９割と
「どうせ俺の稼ぎが少ないってバカにしてるんやろ！
おまえだってパートで大して稼いでないくせに！」
ってな時が１割あります。
いろいろ手伝ってくれようとするが、箱入り息子だから全然だめで
結局使い物にならない。それで私の機嫌が悪くなると
だんだん蓄積され、たまに旦那キレます。
うちだって脱ぎっぱなしのほったらかしだよ。もうあきらめてるよ。
唯一の救いは、何度旦那が休職しても
給料が（６割程度に減っても）もらい続けられること…
ちょっとずつ快方に向かって来てること。
あら、スレ違っちゃったわよ
働き始める前に、覚悟決めたほうがいいよ
「この人の協力は得られない。しかし、子供のためにがんばる」
とでも思って。
>>340
うちもそうです
子が1歳からﾊﾟｰﾄしてるけど、家事育児、旦那はほとんどやりませんよ。
二人目を妊娠したら、上の子を風呂入れたりゴミ出ししたりしてくれるようになりました。
かるーく｢ちょっとこれお願い｣って言ってみるとか？
うちはおだてるとﾉﾘﾉﾘになるっぽいからおおげさに｢ありがと〜助かったぁ(ﾊｧﾄ｣って言ってます。
うちもそうです
子が1歳からﾊﾟｰﾄしてるけど、家事育児、旦那はほとんどやりませんよ。
二人目を妊娠したら、上の子を風呂入れたりゴミ出ししたりしてくれるようになりました。
かるーく｢ちょっとこれお願い｣って言ってみるとか？
うちはおだてるとﾉﾘﾉﾘになるっぽいからおおげさに｢ありがと〜助かったぁ(ﾊｧﾄ｣って言ってます。
女の世界なうちの職場。
上手く立ち回ってたつもりだった。
とにかく他人に対して誠実にふるまってたら大丈夫だろうと思ってた。
少し前にお局オバサンに、数人での飲み会に誘われた。
「子供いるから遠慮します」と断ったが、
他にも子連れがいるから〜、と言われ、早い時間だけ飲まずに食事だけ参加、ということにしていた。
ところが、予定の日の一週間前から子供がインフルエンザ。
当日はなんとか出席停止がとけたが、まだ明らかに体調悪そう。
なんとかかんとか学校に行かせ、私も一週間振りに出勤。
しかし夜の飲み(食事)はキャンセルしたいと、平謝りで申し出たら。
オバサン、キレたよ。
はあ〜、いじめられモードに突入した感アリアリ。
私はどうしたらよかったってんだよ〜
ドタキャンはたしかに悪い事したと思うよ。
けど仕事のことならともかく、終業後の飲み会のことで吊し上げくらうなんて
我がことながら理不尽過ぎて笑える…(´･ω･｀)
上手く立ち回ってたつもりだった。
とにかく他人に対して誠実にふるまってたら大丈夫だろうと思ってた。
少し前にお局オバサンに、数人での飲み会に誘われた。
「子供いるから遠慮します」と断ったが、
他にも子連れがいるから〜、と言われ、早い時間だけ飲まずに食事だけ参加、ということにしていた。
ところが、予定の日の一週間前から子供がインフルエンザ。
当日はなんとか出席停止がとけたが、まだ明らかに体調悪そう。
なんとかかんとか学校に行かせ、私も一週間振りに出勤。
しかし夜の飲み(食事)はキャンセルしたいと、平謝りで申し出たら。
オバサン、キレたよ。
はあ〜、いじめられモードに突入した感アリアリ。
私はどうしたらよかったってんだよ〜
ドタキャンはたしかに悪い事したと思うよ。
けど仕事のことならともかく、終業後の飲み会のことで吊し上げくらうなんて
我がことながら理不尽過ぎて笑える…(´･ω･｀)
でも、飲む会無理だってことを
もう少し早めに言っておくべきだったのでは？
インフルで休んでるんだから察してくれてるだろう、
ドタキャンでも仕方ないって思ってくれるだろうってのは
強引なお局には通用しないよね・・
人数分で予約してたのであれば
ドタキャンの分は出席者が負担しなきゃいけないんじゃない？
もう少し早めに言っておくべきだったのでは？
インフルで休んでるんだから察してくれてるだろう、
ドタキャンでも仕方ないって思ってくれるだろうってのは
強引なお局には通用しないよね・・
人数分で予約してたのであれば
ドタキャンの分は出席者が負担しなきゃいけないんじゃない？
>>340
そういう人貰ったんだからしょうがないんじゃないの
うちのダンナの会社は皆奥さんバリバリの大黒柱だから、手伝う以前の問題だよｗ
>>343
インフルになった時点で断っておけばよかったんでないの
団体での頭割りだと確かに料金↑になるよね
そういう人貰ったんだからしょうがないんじゃないの
うちのダンナの会社は皆奥さんバリバリの大黒柱だから、手伝う以前の問題だよｗ
>>343
インフルになった時点で断っておけばよかったんでないの
団体での頭割りだと確かに料金↑になるよね
レスありがとうございます。確かに、しっかり断るべきでした。
一応メールで「もしかしたら無理かもです」と送っておいたのですが
それに対しては返事がありませんでした。
でもそれじゃ曖昧すぎますよね…反省しています。
私もそれなりには楽しみにしており、できれば参加したいな、と
思っていたので、つい曖昧になってしまいました。
ちなみに予約は席だけで、料理などはその場で注文の予定でした。
ドSプレイ…子供にはかわいそうなことをしたと思います。
レス読んで恥ずかしくなりました…
皆様、色々ありがとうございました。吐き出して少し気持ちが落ち着きました。
一応メールで「もしかしたら無理かもです」と送っておいたのですが
それに対しては返事がありませんでした。
でもそれじゃ曖昧すぎますよね…反省しています。
私もそれなりには楽しみにしており、できれば参加したいな、と
思っていたので、つい曖昧になってしまいました。
ちなみに予約は席だけで、料理などはその場で注文の予定でした。
ドSプレイ…子供にはかわいそうなことをしたと思います。
レス読んで恥ずかしくなりました…
皆様、色々ありがとうございました。吐き出して少し気持ちが落ち着きました。
>>340
フルタイム時代はともかく、午前中パートなので家事の手伝いはなし。
でも旦那さんが帰る直前まで仕事してるのなら手伝いあってもいいとおもう。
旦那さんの意識改革、すぐに難しければ、まずあなたが楽をすることから
していってはどうですか？
食洗機、ズボンプレッサーなど家事を軽減する家電を買う。
（買い替えなどがかさなれば、洗濯乾燥機）
生協などを利用して週に何回かは調理済み食品を買う。
旦那さんの身の回りのことはもうしない。
朝食はパンなどにして前の晩にてテーブルにおいておく。
保育園の送迎は旦那さんのとおり道だったら頼む。時間はなるべくだんな
さんに合わせる。
お風呂は最後に入った人が栓を抜いて、かるくシャワーをかけておく。
こんなんじゃ忙しさは変わらないだろうけど、お互いにできる範囲で歩みよって
いくことがいいんじゃないかな。
やっぱ家庭の中が平和なほうが子供にもいいと思うし。
あなたが働きだしも普通に家事をやってれば「なんだ、できるじゃん」と
思われそうなんで、適度に手を抜いたほうがいいとおもった。
フルタイム時代はともかく、午前中パートなので家事の手伝いはなし。
でも旦那さんが帰る直前まで仕事してるのなら手伝いあってもいいとおもう。
旦那さんの意識改革、すぐに難しければ、まずあなたが楽をすることから
していってはどうですか？
食洗機、ズボンプレッサーなど家事を軽減する家電を買う。
（買い替えなどがかさなれば、洗濯乾燥機）
生協などを利用して週に何回かは調理済み食品を買う。
旦那さんの身の回りのことはもうしない。
朝食はパンなどにして前の晩にてテーブルにおいておく。
保育園の送迎は旦那さんのとおり道だったら頼む。時間はなるべくだんな
さんに合わせる。
お風呂は最後に入った人が栓を抜いて、かるくシャワーをかけておく。
こんなんじゃ忙しさは変わらないだろうけど、お互いにできる範囲で歩みよって
いくことがいいんじゃないかな。
やっぱ家庭の中が平和なほうが子供にもいいと思うし。
あなたが働きだしも普通に家事をやってれば「なんだ、できるじゃん」と
思われそうなんで、適度に手を抜いたほうがいいとおもった。
351 ：名無しの心子知らず：2009/02/05(木) 15:21:49 ID:GaNtlpiq
４月から働きに出ようと考えているのですが『扶養内で働く』という意味がｲﾏｲﾁよくわかりません。ｽｲﾏｾﾝ。
扶養から外れると保険を自分で払わなくてならない(?)とかそんな感じだと思うんですけど、具体的に扶養から外れるデメリットを教えて欲しいです。
扶養から外れると保険を自分で払わなくてならない(?)とかそんな感じだと思うんですけど、具体的に扶養から外れるデメリットを教えて欲しいです。
352 ：名無しの心子知らず：2009/02/05(木) 15:56:58 ID:B7irp4aD
そんなことも自分で調べられないようじゃ、
家にこもってる方がいいと思うよ。
家にこもってる方がいいと思うよ。
ぐぐったら？
そのくらいの事もできないんじゃ
仕事なんかもっとできないよ
そのくらいの事もできないんじゃ
仕事なんかもっとできないよ
あ、被ったwww
ﾜﾗﾀw
ﾜﾗﾀw
春から、勤め先の偉いさん♀の孫が同じ保育園に入ることがわかった。
しかも同じ学年、小規模園なので同じクラス。
遠方に嫁いだ娘が出戻ったそうだ。
イヤな人じゃないけど、憂鬱だわ…
しかも同じ学年、小規模園なので同じクラス。
遠方に嫁いだ娘が出戻ったそうだ。
イヤな人じゃないけど、憂鬱だわ…
私は数年後に子供が同じ中学になるよ。同僚が。
なんかやだ。近所で働いてるから仕方ないけど。
なんかやだ。近所で働いてるから仕方ないけど。
うちの店に学校の先生が買い物に来るｗｗｗ
同級生の親も来る
同級生の親も来る
近いと通勤がラクでいいけど、知り合いが来るのが困るんだよなぁ
来ても平気な人なら良いと思うが
来ても平気な人なら良いと思うが
359 ：名無しの心子知らず：2009/02/05(木) 21:25:24 ID:uPK3YTN8
確か年間130万以内だよ
働く前に迷うような人は、越した方が得だと思う。
根性のない母は、その程度しか働けないわ、という選択肢。
根性のない母は、その程度しか働けないわ、という選択肢。
確かに。
すぐ休んだり辞めたりするのは、気分転換や暇を持て余して働く主婦が多いような気がする。
私は働かなきゃ生きてけない貧乏主婦だから、ちょっとやそっとじゃ休まないし、相当嫌な事がないかぎり辞めない。
田舎で職に選択肢がないから余計に。
すぐ休んだり辞めたりするのは、気分転換や暇を持て余して働く主婦が多いような気がする。
私は働かなきゃ生きてけない貧乏主婦だから、ちょっとやそっとじゃ休まないし、相当嫌な事がないかぎり辞めない。
田舎で職に選択肢がないから余計に。
仕事内容や勤務時間には何の問題もなく。
人間関係は表面上は大丈夫。
でも、なんだか最近うまく言えないけどもやもやする事が多くて、辞めたくなる。
旦那も家事の協力ほとんどないし、「俺は稼いでる！お前は俺の半分しか働いてない」という台詞にキレそうになるし。
私のパート代は扶養内なので、多くて9万円位。
旦那の給料が少なくて生活出来ないから働いてるのに。
何様のつもりなんだろう。
疲れた…
人間関係は表面上は大丈夫。
でも、なんだか最近うまく言えないけどもやもやする事が多くて、辞めたくなる。
旦那も家事の協力ほとんどないし、「俺は稼いでる！お前は俺の半分しか働いてない」という台詞にキレそうになるし。
私のパート代は扶養内なので、多くて9万円位。
旦那の給料が少なくて生活出来ないから働いてるのに。
何様のつもりなんだろう。
疲れた…
長かった髪を最近ばっさりショートにした。
職場の人みんなに｢髪切ったねー」｢似合うね」とか言われて、
変な話だけど｢仕事しててよかったなあ」としみじみ思った。
私は普段会う友達とかもいないから、きっと仕事してなかったら
夫と子供くらいしか髪を切ったことに反応してもらえなかったと思うので。
職場の人みんなに｢髪切ったねー」｢似合うね」とか言われて、
変な話だけど｢仕事しててよかったなあ」としみじみ思った。
私は普段会う友達とかもいないから、きっと仕事してなかったら
夫と子供くらいしか髪を切ったことに反応してもらえなかったと思うので。
休みの日なんて、家族以外誰とも喋らない。会わない。
働かなかったら、年に数回会う友達だけだ。
私も働いて良かったと思う。
別に馴れ合いたいわけじゃないけど、家族以外で話せる人がいるっていい。
働かなかったら、年に数回会う友達だけだ。
私も働いて良かったと思う。
別に馴れ合いたいわけじゃないけど、家族以外で話せる人がいるっていい。
ウチの旦那の収入も年齢にしてみれば少ないと思うけど、それは会社が経営状態などから決めたことであって、本人の頑張りは収入以上と思ってる。
だから、旦那は「収入が少ないとか言われるのは許せない」と言うし、私はそんな風に思ったことは一度もない。
私が働くのは少しでも家計の足しになればと思っただけで、私の収入はどう頑張っても旦那の３分の１。だけど毎月明細を見せたら「よく頑張ったね！」といってくれる。
仕事場の上司が代わって、すごくやりにくくなりそうだけど、こんなんで辞めたら情けないから頑張らなきゃ。
だから、旦那は「収入が少ないとか言われるのは許せない」と言うし、私はそんな風に思ったことは一度もない。
私が働くのは少しでも家計の足しになればと思っただけで、私の収入はどう頑張っても旦那の３分の１。だけど毎月明細を見せたら「よく頑張ったね！」といってくれる。
仕事場の上司が代わって、すごくやりにくくなりそうだけど、こんなんで辞めたら情けないから頑張らなきゃ。
>>365はいい嫁だ
そっか〜そう考えると、私も旦那の給料の３分の１は稼いでるなw
（旦那のが、大卒の初任給に毛が生えた位なの、リストラで…）
私ってすごいw（←自己中）
今日も昼からパートだ。
週１か２で、夕方ちょこっとだけ留守番させる
（１時間半くらい）んだけど
子供は既に小５姉と小３弟なんだけど
旦那は「できるだけ子供の留守番はさせないでくれ」って言う…
私もしたくないんだけどさ
同年代の主婦はみんな早く帰りたいから、〜１７時までのシフトでも
がんばって入らないと、入れてもらうとこないと稼ぎがなくなる。
そっか〜そう考えると、私も旦那の給料の３分の１は稼いでるなw
（旦那のが、大卒の初任給に毛が生えた位なの、リストラで…）
私ってすごいw（←自己中）
今日も昼からパートだ。
週１か２で、夕方ちょこっとだけ留守番させる
（１時間半くらい）んだけど
子供は既に小５姉と小３弟なんだけど
旦那は「できるだけ子供の留守番はさせないでくれ」って言う…
私もしたくないんだけどさ
同年代の主婦はみんな早く帰りたいから、〜１７時までのシフトでも
がんばって入らないと、入れてもらうとこないと稼ぎがなくなる。
1/3とかいうレベルじゃねーし
ダンナの手取り来月は自分の給料とほぼ同額になりそうな悪寒
ダブルワークも認めないってさ、自動車関連ってしねって言われてるような気がする
ダンナの手取り来月は自分の給料とほぼ同額になりそうな悪寒
ダブルワークも認めないってさ、自動車関連ってしねって言われてるような気がする
新しいパート始めたばかりで今月のシフトがもうすでに決まってたから
今月はみんなの出にくいところばかり入れられてる。
「最初はすいませんね。」と言われてる。今月は我慢だ〜
私のところはパートが集まってシフトを作る。
みないい人で平等になるようにしてるから、良かった。
ワンマンな人がいたら、シフト決めの時大いに揉めそう。
今月はみんなの出にくいところばかり入れられてる。
「最初はすいませんね。」と言われてる。今月は我慢だ〜
私のところはパートが集まってシフトを作る。
みないい人で平等になるようにしてるから、良かった。
ワンマンな人がいたら、シフト決めの時大いに揉めそう。
369 ：名無しの心子知らず：2009/02/06(金) 12:51:00 ID:V+YHxhyE
新しいパートの研修にきている。
自分、お昼とか一緒にしたくないタイプなんで
皆さんが話しかけてくるときに
若干のﾋｷを感じる。
仕事中は私語厳禁だし、もともと
あまりしゃべらないんで
この仕事を選んだんだが、
女ってやだなぁ。
自分、お昼とか一緒にしたくないタイプなんで
皆さんが話しかけてくるときに
若干のﾋｷを感じる。
仕事中は私語厳禁だし、もともと
あまりしゃべらないんで
この仕事を選んだんだが、
女ってやだなぁ。
女ってやだなあと言うより人間嫌い？
私もつるまない派だけど就業するにおいて
協力とか必要になってくると思うのだが。
私もつるまない派だけど就業するにおいて
協力とか必要になってくると思うのだが。
371 ：名無しの心子知らず：2009/02/06(金) 14:15:26 ID:V+YHxhyE
なかなか心を開けない
>>365みたいな考え方好きだな〜
今日仕事いく途中ふと思ったんだけど、「結婚相手に求める条件は何か？」と
いうの。
昔は「包容力and経済力」と思ってたけど、結婚してわかったことは「お互いに
相手のことを思いやれる」てことじゃないかな、と。
これができたら家庭が平和だし、子供も安泰。
今日仕事いく途中ふと思ったんだけど、「結婚相手に求める条件は何か？」と
いうの。
昔は「包容力and経済力」と思ってたけど、結婚してわかったことは「お互いに
相手のことを思いやれる」てことじゃないかな、と。
これができたら家庭が平和だし、子供も安泰。
>>373
あなたの考え方も好きだな〜
このご時世給料減ってる家庭も多いだろうけど、夫婦お互い責め合っても仕方ない。
夕飯食べ終わった食器を、各自シンクまで持って行って水に漬けておく・・・という行為ひとつ
「そんなことはやって当たり前」と「運んでくれてありがとう」では、日々のストレスのたまり具合も違うと思う。
あなたの考え方も好きだな〜
このご時世給料減ってる家庭も多いだろうけど、夫婦お互い責め合っても仕方ない。
夕飯食べ終わった食器を、各自シンクまで持って行って水に漬けておく・・・という行為ひとつ
「そんなことはやって当たり前」と「運んでくれてありがとう」では、日々のストレスのたまり具合も違うと思う。
376 ：名無しの心子知らず：2009/02/06(金) 16:33:08 ID:V+YHxhyE
370でつ。
人には心を開けないけど、
そっか、そういう考え方もあるね。
よし。月曜日は挨拶の次に
研修もうすぐ終わりますねー
かなんか、言ってみよう。
がんがる。
人には心を開けないけど、
そっか、そういう考え方もあるね。
よし。月曜日は挨拶の次に
研修もうすぐ終わりますねー
かなんか、言ってみよう。
がんがる。
話の途中すみません。
今日、子どもが体育の時間に顔に2針縫う怪我をしました。
私の職場に保健の先生が電話したらしいですが、個人情報を扱う職場（コルセン）
なので、私につなげないと言われたらしく、
（電話があったことさえ教えてもらえません）
結局旦那を探してもらって学校に迎えに行ってもらいました。
2針程度で済んで良かったけど、もっと重大な怪我だったら
どうしたんだろうと思ってしまいます。
コルセンスレにでも書けば良いのでしょうが、なんとなく腑に落ちなくて
もやもやしてます。
皆さんの職場では、緊急の時、どう対応されてますか？
つないで、もらえますか？
今日、子どもが体育の時間に顔に2針縫う怪我をしました。
私の職場に保健の先生が電話したらしいですが、個人情報を扱う職場（コルセン）
なので、私につなげないと言われたらしく、
（電話があったことさえ教えてもらえません）
結局旦那を探してもらって学校に迎えに行ってもらいました。
2針程度で済んで良かったけど、もっと重大な怪我だったら
どうしたんだろうと思ってしまいます。
コルセンスレにでも書けば良いのでしょうが、なんとなく腑に落ちなくて
もやもやしてます。
皆さんの職場では、緊急の時、どう対応されてますか？
つないで、もらえますか？
コルセンのことはよくわからないけど携帯持ってたら
そちらへ連絡してもらったら大丈夫だと思うけど。
持ち込み禁止なのかな
そちらへ連絡してもらったら大丈夫だと思うけど。
持ち込み禁止なのかな
自分のいたコルセンでは、それこそ仕事中に携帯は見られなかった。
（持ち込み不可のとこもあるはず）
でも、家族の緊急時に取り次ぎできないなんて事は絶対なかった。
即代われなくても、用件聞いて折り返しかけなおす、とかではいけないのかね。
個人情報関係なくない？
ＳＶか何かがそういうなら、上司に聞いてみたらどうかな。
（持ち込み不可のとこもあるはず）
でも、家族の緊急時に取り次ぎできないなんて事は絶対なかった。
即代われなくても、用件聞いて折り返しかけなおす、とかではいけないのかね。
個人情報関係なくない？
ＳＶか何かがそういうなら、上司に聞いてみたらどうかな。
コルセンて、まさかお客様用と同じ電話にきた訳じゃないよね？
それなら個人情報もわかるけど。
うちは緊急時はコルセンの事務番号にかけるようになってるから、繋いでもらいます。
それなら個人情報もわかるけど。
うちは緊急時はコルセンの事務番号にかけるようになってるから、繋いでもらいます。
>377
私もコルセンだけど部署には直通の携帯があるよ
自分の携帯は持ち込めないし
代表番号に電話してもおつなぎできませんって言われるけど
部署の上司への連絡はどうやってしてるの？
急に休みたい時はどこに連絡してるの？
そこに連絡してもらうようにしたら？
私もコルセンだけど部署には直通の携帯があるよ
自分の携帯は持ち込めないし
代表番号に電話してもおつなぎできませんって言われるけど
部署の上司への連絡はどうやってしてるの？
急に休みたい時はどこに連絡してるの？
そこに連絡してもらうようにしたら？
>>378
携帯の持込は禁止です。休憩の時に確認するしかありません。
たまたま午後の授業での怪我で、帰る時に着信があったことに
気がつきました。
>>379
家族の緊急でも取り次いでくれるのですか？
普通そうですよね。コルセンなんて、他もつないでもらえない
と思っていました。
上司というか、総務関係に確認したら絶対取り次ぎはしないとのことでした。
有り得ませんよね。折り返しかけなおすどころか、
そういう電話があったことすら教えてもらえないなんて異常です。
>>380
お客様用の電話ではありません。緊急用（遅刻とか欠勤の連絡）
の電話番号にかけてもらいました。
やばいコルセンでは無いのになぜかつないでもらえません。
親が高齢だし、もし万が一の時、連絡もらっても死に目に遭えないかも
しれません。
携帯の持込は禁止です。休憩の時に確認するしかありません。
たまたま午後の授業での怪我で、帰る時に着信があったことに
気がつきました。
>>379
家族の緊急でも取り次いでくれるのですか？
普通そうですよね。コルセンなんて、他もつないでもらえない
と思っていました。
上司というか、総務関係に確認したら絶対取り次ぎはしないとのことでした。
有り得ませんよね。折り返しかけなおすどころか、
そういう電話があったことすら教えてもらえないなんて異常です。
>>380
お客様用の電話ではありません。緊急用（遅刻とか欠勤の連絡）
の電話番号にかけてもらいました。
やばいコルセンでは無いのになぜかつないでもらえません。
親が高齢だし、もし万が一の時、連絡もらっても死に目に遭えないかも
しれません。
>>381
緊急用の連絡電話は、もっぱら休む時と遅刻用のみにしか
使えません。
ＳＶに訴えたら、「入社時に外部からの緊急連絡はつなげないと言ったでしょ
」と一蹴されました。どうりで、小蟻がいっせいに退職したわけだ・・と
今更ながら思ってます。不況だけど希望を持って別な職場を探します。
緊急用の連絡電話は、もっぱら休む時と遅刻用のみにしか
使えません。
ＳＶに訴えたら、「入社時に外部からの緊急連絡はつなげないと言ったでしょ
」と一蹴されました。どうりで、小蟻がいっせいに退職したわけだ・・と
今更ながら思ってます。不況だけど希望を持って別な職場を探します。
緊急連絡さえつないでもらえないというルールの理由って何だろう？
「家が火事です！」「ご主人が交通事故で！」でもダメってことだよね
「あーそうですか、でもうちは取り次がないルールなんでねぇ」と言われるのか？
小蟻を雇いたくない職場だとしたら、元々採用もしないだろうし。わけわからんな
「家が火事です！」「ご主人が交通事故で！」でもダメってことだよね
「あーそうですか、でもうちは取り次がないルールなんでねぇ」と言われるのか？
小蟻を雇いたくない職場だとしたら、元々採用もしないだろうし。わけわからんな
取り次がないならせめて誰から連絡があったとかも
教えてくれないのかしら
そりゃその職場変だ
私なら怖くて勤めてられない
教えてくれないのかしら
そりゃその職場変だ
私なら怖くて勤めてられない
>>384
まさに、火事でも交通事故でもだめかもしれません。
所轄の警察ならどうかな？といったところですが。
>>385
本当に教えてくれません。そういうふうに他の人も
取り次いでもらっているのを見たことがありません。
まさに、火事でも交通事故でもだめかもしれません。
所轄の警察ならどうかな？といったところですが。
>>385
本当に教えてくれません。そういうふうに他の人も
取り次いでもらっているのを見たことがありません。
今のところに勤め出して初めての給料日がもうすぐだ〜
個人店なので銀行振込ではなく現金手渡しってのがワクドキ感倍増させるよ・・・
でも源泉徴収票もないから、確定申告の時どうすればいいんだろう？？？
個人店なので銀行振込ではなく現金手渡しってのがワクドキ感倍増させるよ・・・
でも源泉徴収票もないから、確定申告の時どうすればいいんだろう？？？
源泉徴収票ないって言われた？
私は年末だけ短期で働いて手渡しだったけど先月郵送で来た。
4万ちょっとの源泉徴収票ｗ
私は年末だけ短期で働いて手渡しだったけど先月郵送で来た。
4万ちょっとの源泉徴収票ｗ
今日もバイト。
お局のイビリがキツイけど、せめて年度内は頑張って働くぞ〜。
お局のイビリがキツイけど、せめて年度内は頑張って働くぞ〜。
>387
〆日が1月にはいってからじゃない？
だとしたら
20年の収入はないとならない？
〆日が1月にはいってからじゃない？
だとしたら
20年の収入はないとならない？
>>387
昨年収入がなければないし
昨年収入がなければないし
会社の、顧客を無視した利益第一主義に嫌気がさしてきた。
旦那も同じ会社で別支店の管理職なんだけど
愚痴ってたら
「俺はもう無理だけど、お前はまだ若いから違うとこ探したらどうだ？」と言われた。
でも、恥ずかしながら今の会社しか知らなくて辞める勇気が出ない…
10年以上勤めた会社辞めて別のパートしてる方います？
次の仕事はすんなり決まりましたか？
旦那も同じ会社で別支店の管理職なんだけど
愚痴ってたら
「俺はもう無理だけど、お前はまだ若いから違うとこ探したらどうだ？」と言われた。
でも、恥ずかしながら今の会社しか知らなくて辞める勇気が出ない…
10年以上勤めた会社辞めて別のパートしてる方います？
次の仕事はすんなり決まりましたか？
今の小学校って何かと面倒なんだね。←はじめのうちは送迎とか
入学したら仕事の時間増やそうかと思ったけど、しばらく無理だー。
短時間でも働かせてくれる職場に感謝！
入学したら仕事の時間増やそうかと思ったけど、しばらく無理だー。
短時間でも働かせてくれる職場に感謝！
>393
こんなはずじゃなかったと思うから辞めるのはやめなさい
ひとつの会社だけであーだこーだいってるほうがいいよ
お局も他の会社に行けばただの新米下っ端になるんだよ
年下の人にも「かしこまりました 承知いたしました」と
うなずいてられるの？
だまって同じ井戸の蛙と「利益第一主義がうんたら」と文句いってるほうがいいよ
こんなはずじゃなかったと思うから辞めるのはやめなさい
ひとつの会社だけであーだこーだいってるほうがいいよ
お局も他の会社に行けばただの新米下っ端になるんだよ
年下の人にも「かしこまりました 承知いたしました」と
うなずいてられるの？
だまって同じ井戸の蛙と「利益第一主義がうんたら」と文句いってるほうがいいよ
>>393
年令が分からないけど、今の時世、正社員ならしがみつくべきだと思うよ。
私も、今では業界最大手、誰でも知ってる会社に10年以上いたけど、会社の体質に我慢出来なくなって辞めた。
その後、キャリアはあっても年令がひっかかって派遣すら決まらず、今ではコルセンの受信オペレーターだよ。
年令20歳年下の上司や先輩に敬語使うのは別に苦にならないけど、あの時辞めなければなー、と今では思う。
年令が分からないけど、今の時世、正社員ならしがみつくべきだと思うよ。
私も、今では業界最大手、誰でも知ってる会社に10年以上いたけど、会社の体質に我慢出来なくなって辞めた。
その後、キャリアはあっても年令がひっかかって派遣すら決まらず、今ではコルセンの受信オペレーターだよ。
年令20歳年下の上司や先輩に敬語使うのは別に苦にならないけど、あの時辞めなければなー、と今では思う。
レスありがとうございます。
私もなんだかそんな気がしてきたw
他を知らないからあーだこーだ言えるのかもですね。
愚痴わかってくれる相手がいるだけ幸せかも…
とりあえずもう2年は頑張ろうと思います。
私もなんだかそんな気がしてきたw
他を知らないからあーだこーだ言えるのかもですね。
愚痴わかってくれる相手がいるだけ幸せかも…
とりあえずもう2年は頑張ろうと思います。
中学入学する子供の制服やらトレパンやらだけで10万円！３年使うと思えば、そんなものかも知れないけど、目玉飛び出そうになった。
今月は車検に車保険など、何かと大きな出費が重なる。
困ったちゃんの上司と一緒に仕事はイヤだからシフト減らそうなんて考えは捨てて、仕事頑張らなきゃ。
今月は車検に車保険など、何かと大きな出費が重なる。
困ったちゃんの上司と一緒に仕事はイヤだからシフト減らそうなんて考えは捨てて、仕事頑張らなきゃ。
家は高校受験だよ。
私立だと初年度に必要な金額が制服含めたら１００万超えそうorz
公立なら３０万あれば充分みたいなんだけどね。
本人は公立ならここしか行きたくないというところを受験希望なんだが
これが合否合格ラインのボーダーなんだよね。
なんとか公立受かってほしい。
私立だと初年度に必要な金額が制服含めたら１００万超えそうorz
公立なら３０万あれば充分みたいなんだけどね。
本人は公立ならここしか行きたくないというところを受験希望なんだが
これが合否合格ラインのボーダーなんだよね。
なんとか公立受かってほしい。
うちもよ。昨日は塾の室長に変更勧告された。でも変えない。
下の双子は中学入学。夫は単身赴任中。
もう、金銭感覚麻痺し始めている。
私のパート代は…息子3人の食費等で消える。
あと10年、がんばろう自分！
下の双子は中学入学。夫は単身赴任中。
もう、金銭感覚麻痺し始めている。
私のパート代は…息子3人の食費等で消える。
あと10年、がんばろう自分！
>>401
うちとすっかり同じ
うちとすっかり同じ
>>404
金食い虫って…
金食い虫って…
自分でつくった子供に対してそれはないよな
高校生でもバイトに来てる子いるよ。
勉強が絶対大事だけど、する余裕があるのならバイトもいいよね。
うちの店に来てる子は、地元の進学校に通ってて
もう、推薦で有名私立大にも合格したから、今は昼間でも来てる。
その進学校出身で国公立大に通ってる子も数人、バイトに来てるけど
みんな頭が良くて性格もよくて、仕事もよくできるし
その上、みんな顔面偏差値が高い。
正直裏山だわw
貯めたお金で教習所に通ったりしてる…
勉強が絶対大事だけど、する余裕があるのならバイトもいいよね。
うちの店に来てる子は、地元の進学校に通ってて
もう、推薦で有名私立大にも合格したから、今は昼間でも来てる。
その進学校出身で国公立大に通ってる子も数人、バイトに来てるけど
みんな頭が良くて性格もよくて、仕事もよくできるし
その上、みんな顔面偏差値が高い。
正直裏山だわw
貯めたお金で教習所に通ったりしてる…
>>407
？
？
ほぼﾁﾗ裏だが、2月から無認可→認可に転園。
慣らし保育が2週間も！何度交渉してもダメだった。
ﾌｧﾐｻﾎﾟとか他の託児所に頼もうと思ったが、
なんせすごい人見知り＆それで風邪をひくしもっと大変だと思ったし
前回大変だったから今回は仕方なく長い目で。
しかし今の職場は日給という単位なので、本当は早退はない。
なので早退する人は珍しいらしく
しかしパート仲間から「なんでそんなに早退ばっかりなの」
という感じでやりにくい。いちをパートを管理している社員の人は
「自分で管理してくれれば別にいいよ」って感じがありがたい。
というか風邪をひいて結局2日間も仕事休んだorz...
慣らし保育が2週間も！何度交渉してもダメだった。
ﾌｧﾐｻﾎﾟとか他の託児所に頼もうと思ったが、
なんせすごい人見知り＆それで風邪をひくしもっと大変だと思ったし
前回大変だったから今回は仕方なく長い目で。
しかし今の職場は日給という単位なので、本当は早退はない。
なので早退する人は珍しいらしく
しかしパート仲間から「なんでそんなに早退ばっかりなの」
という感じでやりにくい。いちをパートを管理している社員の人は
「自分で管理してくれれば別にいいよ」って感じがありがたい。
というか風邪をひいて結局2日間も仕事休んだorz...
職場のパートさんが妊娠した。
体力勝負の仕事で重い荷物も運ぶし多少、危ない。
冬は外と同じ気温だし立ちっぱなし。
でも出産時期だけ休んで産前産後は働くらしい。
つわりで気持ち悪そうだったり重い荷物を持つの嫌そうだったりするの見てると疲れる。結局、押し付けられるし。
出来ないなら事務に回るとか調子が悪い日は休むべきだと思う。
鬼のようだけど、同じ時給なのにって思う。
体力勝負の仕事で重い荷物も運ぶし多少、危ない。
冬は外と同じ気温だし立ちっぱなし。
でも出産時期だけ休んで産前産後は働くらしい。
つわりで気持ち悪そうだったり重い荷物を持つの嫌そうだったりするの見てると疲れる。結局、押し付けられるし。
出来ないなら事務に回るとか調子が悪い日は休むべきだと思う。
鬼のようだけど、同じ時給なのにって思う。
>>410
それは上の人から言ってもらった方がいい。
体力使う仕事がほんの一部ならまだしも、そんな環境なら
一緒に仕事してるうちに何かあっても責任取れないし。
意地悪のようでも、仕方ないよ。
産後すぐ（っていつからか分からないけど）もそんなハードな仕事できるとも思えないし。
生活かかってる人なら、妊娠してから他の仕事も探せないから
自分からはやめないと思うよ。
それは上の人から言ってもらった方がいい。
体力使う仕事がほんの一部ならまだしも、そんな環境なら
一緒に仕事してるうちに何かあっても責任取れないし。
意地悪のようでも、仕方ないよ。
産後すぐ（っていつからか分からないけど）もそんなハードな仕事できるとも思えないし。
生活かかってる人なら、妊娠してから他の仕事も探せないから
自分からはやめないと思うよ。
410です。
レスありがとうございます。
たぶん生活に困っている人なので（旦那さん30半ばフリーター。認可保育園料5000円くらいだったと話していました。）退職に追い込むような事をしたら恨まれそうで怖いです。
妊娠の事もごく一部の人しか知らず「体調が悪い」と言うことになってます。
勇気を出して本人に自分の気持ちを話してみようか、お腹が大きくなって事が動くのを待つか少し考えてみます。
レスありがとうございます。
たぶん生活に困っている人なので（旦那さん30半ばフリーター。認可保育園料5000円くらいだったと話していました。）退職に追い込むような事をしたら恨まれそうで怖いです。
妊娠の事もごく一部の人しか知らず「体調が悪い」と言うことになってます。
勇気を出して本人に自分の気持ちを話してみようか、お腹が大きくなって事が動くのを待つか少し考えてみます。
自分だったら我慢するな・・・
私も我慢する
前にも書いかもだけど…
妊娠発覚してクビになった私としては、正直ほっといて欲しかった。
つわりも全く無かったし、仕事はいつも通りやってた。１人体制(隣に複数店あり)だから、迷惑かけた覚えもない。上司も8ヶ月まで働く事を快諾してくれた。
それなのに職場のおばちゃんが色々上司に吹き込んで急遽クビ。
あの時は恨んだよ。別に恨んだからって何したってわけではないが。
妊娠発覚してクビになった私としては、正直ほっといて欲しかった。
つわりも全く無かったし、仕事はいつも通りやってた。１人体制(隣に複数店あり)だから、迷惑かけた覚えもない。上司も8ヶ月まで働く事を快諾してくれた。
それなのに職場のおばちゃんが色々上司に吹き込んで急遽クビ。
あの時は恨んだよ。別に恨んだからって何したってわけではないが。
>>417
そうは言うけどさ
急に何かあるのが、妊娠じゃんか。
何も無かったのは、ラッキーだっただけ。
自分ひとりの事じゃないんだよ。
また次つくればいいわ〜って訳にもいかないし
周りはどんだけ気を遣うか…
そうは言うけどさ
急に何かあるのが、妊娠じゃんか。
何も無かったのは、ラッキーだっただけ。
自分ひとりの事じゃないんだよ。
また次つくればいいわ〜って訳にもいかないし
周りはどんだけ気を遣うか…
上司が反対するならともかく、同僚のおばちゃんが吹き込んで…ってのが腑に落ちない。
一緒の時間に働いてなくて、私の仕事ぶりも見てないくせに。
心配して言ってくれたのはわからなくもないが、せめて一言でも直接言って欲しかったよ。上司に言う前に。
まぁ言われても「大丈夫ですよ」と答えたと思うけど、いきなり影で伝えて翌日クビじゃあ、恨みたくなります。
一緒の時間に働いてなくて、私の仕事ぶりも見てないくせに。
心配して言ってくれたのはわからなくもないが、せめて一言でも直接言って欲しかったよ。上司に言う前に。
まぁ言われても「大丈夫ですよ」と答えたと思うけど、いきなり影で伝えて翌日クビじゃあ、恨みたくなります。
あのおばちゃんに感謝なんて微塵もしてない。
私は人間できてないから。
「余計な事しやがって」
です。迷惑かける前にクビになったので、あのまま働き続けたらどうなったか勿論わかりません。過去の話です。
私の場合は…なので、参考程度に聞いて下されば嬉しいです。
数年も前の事だし、いま相談してるわけでもなく、あくまで逆側の立場での体験談です。
結論は、影でこそこそチクる前に直接本人に言うか、ほっとくのがよろしいかと思います。
恨まれてもいいっという場合は速攻上司に相談。
私は人間できてないから。
「余計な事しやがって」
です。迷惑かける前にクビになったので、あのまま働き続けたらどうなったか勿論わかりません。過去の話です。
私の場合は…なので、参考程度に聞いて下されば嬉しいです。
数年も前の事だし、いま相談してるわけでもなく、あくまで逆側の立場での体験談です。
結論は、影でこそこそチクる前に直接本人に言うか、ほっとくのがよろしいかと思います。
恨まれてもいいっという場合は速攻上司に相談。
>417
もう諦めろ
上司もそれがいいと判断したんだから
もう諦めろ
上司もそれがいいと判断したんだから
10年以上前だけどパチンコ屋で働いている時妊婦の同僚がいた。
カウンターでもホールに人が足りなければ出ないといけなくて
妊娠後期のその子を上司がをホールに出すんだよね。
さすがに重い箱をもつパチンコじゃなくてスロットだけど。
それでも他のカウンターはその子がホールに出るように言われたら
交代してあげてた。この上司が奥が超安産だったらしくつわりにも
理解がなく上司＆上司の高齢毒妹（韓国人）にいじめ抜かれてた。
カウンターでもホールに人が足りなければ出ないといけなくて
妊娠後期のその子を上司がをホールに出すんだよね。
さすがに重い箱をもつパチンコじゃなくてスロットだけど。
それでも他のカウンターはその子がホールに出るように言われたら
交代してあげてた。この上司が奥が超安産だったらしくつわりにも
理解がなく上司＆上司の高齢毒妹（韓国人）にいじめ抜かれてた。
その妊婦もまったく誰にも言わずに隠し通せばいいのに
ごく一部の人には話す→察してくれ、普通の体じゃないから多目に見てくれよ って
ことでしょ。 なんだかなぁ
ごく一部の人には話す→察してくれ、普通の体じゃないから多目に見てくれよ って
ことでしょ。 なんだかなぁ
>>410
後数ヶ月間様子を見ては？
産前ギリギリまで働きたいと本人が思っていても、お腹が出てきたら
嫌でも同じ作業は出来なくなるし、会社もさせられなくなるだろうから。
この時に軽作業に変えられたら、出産後も同じポストで働けるだろうけれども、
そうでなければ会社が判断すると思う。
後数ヶ月間様子を見ては？
産前ギリギリまで働きたいと本人が思っていても、お腹が出てきたら
嫌でも同じ作業は出来なくなるし、会社もさせられなくなるだろうから。
この時に軽作業に変えられたら、出産後も同じポストで働けるだろうけれども、
そうでなければ会社が判断すると思う。
>>424
そうだよなぁ。
>>417だって、同僚や上司に自分が妊娠したことを話したからクビになる事態になったわけでしょ？
ほっといて欲しいと言う位ならしゃべるなと。隠し通せよ。
それで気を遣って上司に話を持っていってくれた同僚のおばちゃんに「余計なことしやがって」？
余計なことしたのは、妊娠した事実を漏らした自分だ。
そうだよなぁ。
>>417だって、同僚や上司に自分が妊娠したことを話したからクビになる事態になったわけでしょ？
ほっといて欲しいと言う位ならしゃべるなと。隠し通せよ。
それで気を遣って上司に話を持っていってくれた同僚のおばちゃんに「余計なことしやがって」？
余計なことしたのは、妊娠した事実を漏らした自分だ。
>>410の同僚妊婦さんと、>>417とは状況違うじゃん。
>>417は、嫌がらせで迷惑かけてないのにやめさせられた
って、状況だろうけど、
>>410は、迷惑被ってるんだから・・・
同僚妊婦さんに、>>410の気持ちを伝えて
それでも、何度か迷惑かけて業務に支障がでるようなら
上司に言うべきだと思う。
>>417は、嫌がらせで迷惑かけてないのにやめさせられた
って、状況だろうけど、
>>410は、迷惑被ってるんだから・・・
同僚妊婦さんに、>>410の気持ちを伝えて
それでも、何度か迷惑かけて業務に支障がでるようなら
上司に言うべきだと思う。
>>427
同意なんだけど、実際410さんが同僚妊婦に何ていったらいいのかな。
「妊婦なら、体力仕事ない部署に変えてもらったら？」と言っても、
多分会社や上司に言ったら、早期に退職を勧められたり、首になるの分かってるから
言わないんだと思うんだよねー。
我慢できる程度なら、見た目が妊婦になるまで待ってもいいかもしれないけど、
結構長いよね。
今つわり時期なら、せめて6ヶ月になるころまで数ヶ月。
会社としても、黙っていられるの困ると思うんだけど。
同意なんだけど、実際410さんが同僚妊婦に何ていったらいいのかな。
「妊婦なら、体力仕事ない部署に変えてもらったら？」と言っても、
多分会社や上司に言ったら、早期に退職を勧められたり、首になるの分かってるから
言わないんだと思うんだよねー。
我慢できる程度なら、見た目が妊婦になるまで待ってもいいかもしれないけど、
結構長いよね。
今つわり時期なら、せめて6ヶ月になるころまで数ヶ月。
会社としても、黙っていられるの困ると思うんだけど。
>410からはよくわからないんだが、本人からは口止めを頼まれてるんだろうか？
もし会社で仕事中に流産して救急車騒ぎとかなったら、会社からは
妊娠していたことを誰もしらなかったのか？という話になるよ。
本人が出産時期だけ休むつもりとのことだけど、産前産後は休む権利じゃなくて
会社に休ませる義務があるものだし、それこそそういう仕事で大きなお腹じゃ
会社が出産直前までなんて仕事させるわけがない。
今だって同じ時給なのに時給分仕事してなくて、>410や他の人に
仕事押しつけてて迷惑かけてるわけだし、自分なら上司に耳打ちしちゃうけどな。
「○○さんは大丈夫と言うんですが、重いものは持てない時期だし、心配で．．．」
程度はマヤっていいｵﾓ。
もし会社で仕事中に流産して救急車騒ぎとかなったら、会社からは
妊娠していたことを誰もしらなかったのか？という話になるよ。
本人が出産時期だけ休むつもりとのことだけど、産前産後は休む権利じゃなくて
会社に休ませる義務があるものだし、それこそそういう仕事で大きなお腹じゃ
会社が出産直前までなんて仕事させるわけがない。
今だって同じ時給なのに時給分仕事してなくて、>410や他の人に
仕事押しつけてて迷惑かけてるわけだし、自分なら上司に耳打ちしちゃうけどな。
「○○さんは大丈夫と言うんですが、重いものは持てない時期だし、心配で．．．」
程度はマヤっていいｵﾓ。
>>417
妊娠を理由にクビになったのが悔しいなら裁判で争えばいいのでは
妊娠を理由にクビになったのが悔しいなら裁判で争えばいいのでは
>>430
何度も書いてますが、>>410さんのを読んで、自分の体験を書いただけです。妊婦側の意見として。10年程前の事です。
今更どうこうしようとしてるわけでもないです。
その時は上司に報告し、ダメと言われたら諦めるつもりでしたが、「了解しました。その日まで、よろしくお願いします。」と社長に言われたのにおばちゃんの入れ知恵で即刻クビになったのです。
勿論不当解雇で1ヶ月分の給料は頂きました。
なので裁判がどうのとかは、今更だしやる理由も無いです。
あくまで体験談であり、相談ではないです。昔の話です。
こういう場合はこうやったらどうですか？とも書いてます。
皆さんがアドバイスしてるように、私もその中のひとりです。
何度も書いてますが、>>410さんのを読んで、自分の体験を書いただけです。妊婦側の意見として。10年程前の事です。
今更どうこうしようとしてるわけでもないです。
その時は上司に報告し、ダメと言われたら諦めるつもりでしたが、「了解しました。その日まで、よろしくお願いします。」と社長に言われたのにおばちゃんの入れ知恵で即刻クビになったのです。
勿論不当解雇で1ヶ月分の給料は頂きました。
なので裁判がどうのとかは、今更だしやる理由も無いです。
あくまで体験談であり、相談ではないです。昔の話です。
こういう場合はこうやったらどうですか？とも書いてます。
皆さんがアドバイスしてるように、私もその中のひとりです。
もうさー、１０年も前のことなら忘れなよ。
つまんないよ？そんなことにこだわってると
生霊飛ばすようになっちゃうかもだしｗ
男の人は、どうしても妊娠出産に関して
無関心なことも多いし、無知な場合だって往々にしてある。
もしかしたらおばさんのお陰で無事に出産できたのかも
しれないし、不当解雇でということなら働かなくても
お金もらえたんでしょ？
妊娠出産に関しては個人差が激しいんだから
どの対応が正解とかもないんだし、私の勝手でしょ！とか
言われても、実際会社でなにかあったときに責任問題に
発展するんじゃないの？
正直うっとうしい(ﾎﾞｿｯ
つまんないよ？そんなことにこだわってると
生霊飛ばすようになっちゃうかもだしｗ
男の人は、どうしても妊娠出産に関して
無関心なことも多いし、無知な場合だって往々にしてある。
もしかしたらおばさんのお陰で無事に出産できたのかも
しれないし、不当解雇でということなら働かなくても
お金もらえたんでしょ？
妊娠出産に関しては個人差が激しいんだから
どの対応が正解とかもないんだし、私の勝手でしょ！とか
言われても、実際会社でなにかあったときに責任問題に
発展するんじゃないの？
正直うっとうしい(ﾎﾞｿｯ
相談してません。
レスするなら>>410さんにアドバイスしてあげて下さい。
こちらこそ、>>410さんにアドバイスしたのに、410さん以外からアレコレ書かれてうざいです。
私の話はスルーして下さい。からまないで。
レスするなら>>410さんにアドバイスしてあげて下さい。
こちらこそ、>>410さんにアドバイスしたのに、410さん以外からアレコレ書かれてうざいです。
私の話はスルーして下さい。からまないで。
（ ﾟДﾟ）…。
やっぱりこのスレはためになるねぇ。
ごく普通のパート先にも>431みたいな人がいる可能性があるわけだw
ごく普通のパート先にも>431みたいな人がいる可能性があるわけだw
410です。
皆さんのレスから考えて、やはり静観しようと思います。
社員で知ってるのは社長のみで容認して働いているので責任もとる覚悟なんだと思います。
たくさんのアドバイスありがとうございました。
理不尽に感じたり心配する私がおかしいのかと自暴自棄になっていたので、同じように思って意見を下さった方には励まされました。
431さんは逆の立場ですが参考になりました。
一度、締めます。また展開があれば、その後スレに書き込みます。
皆さんのレスから考えて、やはり静観しようと思います。
社員で知ってるのは社長のみで容認して働いているので責任もとる覚悟なんだと思います。
たくさんのアドバイスありがとうございました。
理不尽に感じたり心配する私がおかしいのかと自暴自棄になっていたので、同じように思って意見を下さった方には励まされました。
431さんは逆の立場ですが参考になりました。
一度、締めます。また展開があれば、その後スレに書き込みます。
以前働いてた職場で週三日、昼間一日４時間で年収130万ギリギリの時給設定（1800円ぐらい？）で
働かせてくれる話を断って、週二日、一日６時間、時給850円の販売員をすることにした。
旦那と4〜5日話し合って決めたが、本当にこれでよかったのかまだ少し後悔。。
いや、新しい職場でがんばるゾ。
働かせてくれる話を断って、週二日、一日６時間、時給850円の販売員をすることにした。
旦那と4〜5日話し合って決めたが、本当にこれでよかったのかまだ少し後悔。。
いや、新しい職場でがんばるゾ。
438 ：名無しの心子知らず：2009/02/11(水) 03:51:17 ID:nVHzIV8Q
まぁそれもいいんじゃない？
あなたが販売や勤務日数に魅力を感じたんだし。
そういう選択もありでしょう
…と時給2100円の私が言ってみる。
あなたが販売や勤務日数に魅力を感じたんだし。
そういう選択もありでしょう
…と時給2100円の私が言ってみる。
時給自慢はやめてくれ
最低賃金地域で働いてるやつもいるんだぞ
最低賃金地域で働いてるやつもいるんだぞ
時給がその半分以下だ...orz
店の売り上げが低いから
リストラだそうです
週5日勤務が週3になり
今週は1日のみ…
そろそろかなと 思っていたが
シフトを徐々に減らす
汚いやり方に 腹が立つ
そのくせ 棚卸しは 絶対出勤してくれだと
早速 違う所へ面接に行って来ました
受かるといいなぁ
リストラだそうです
週5日勤務が週3になり
今週は1日のみ…
そろそろかなと 思っていたが
シフトを徐々に減らす
汚いやり方に 腹が立つ
そのくせ 棚卸しは 絶対出勤してくれだと
早速 違う所へ面接に行って来ました
受かるといいなぁ
解雇にすると都合が悪いからだよね
棚卸出るのですか？
棚卸出るのですか？
店長に「近々店をたたみます」と通告されましたorz
多分2〜3ヶ月後くらいだと思います。
「店をたたむその日まで従業員は必要だし、できれば最後までいてほしいけれど
次の仕事を探すために時間が必要だと思うし辞めたかったらいつでもやめていい」と
言われました。
仕事内容好きだったし、いいスタッフに恵まれていたのでとても悲しいです。
言われた時はショックで頭真っ白だったんですが、今こうして書いていたら
涙が出てきました…。
4月が誕生日で40になります。
ギリギリでも30代のうちに履歴書書いて次の仕事探したい気持ちと、お世話になった
今の店が終わるその時までそこで働きたい気持ちとで頭がぐちゃぐちゃです。
どうしよ…orz
多分2〜3ヶ月後くらいだと思います。
「店をたたむその日まで従業員は必要だし、できれば最後までいてほしいけれど
次の仕事を探すために時間が必要だと思うし辞めたかったらいつでもやめていい」と
言われました。
仕事内容好きだったし、いいスタッフに恵まれていたのでとても悲しいです。
言われた時はショックで頭真っ白だったんですが、今こうして書いていたら
涙が出てきました…。
4月が誕生日で40になります。
ギリギリでも30代のうちに履歴書書いて次の仕事探したい気持ちと、お世話になった
今の店が終わるその時までそこで働きたい気持ちとで頭がぐちゃぐちゃです。
どうしよ…orz
ぶっちゃけ、今の時期も求人多いけど
５〜６月、また欠員も多く出るのではと思ってる。
春に入った人が、合わなくて辞めたりとかで。
ていうか、縁ですよ。
最後まで働いたほうが悔いは残らないだろうけど…
ちなみに私も、閉店まで働いた経験者です。
最後の方は、新しいとこと掛け持ちしてました。
５〜６月、また欠員も多く出るのではと思ってる。
春に入った人が、合わなくて辞めたりとかで。
ていうか、縁ですよ。
最後まで働いたほうが悔いは残らないだろうけど…
ちなみに私も、閉店まで働いた経験者です。
最後の方は、新しいとこと掛け持ちしてました。
自分も閉店まで働いた経験有り。
パートには退職金はないのだけど、閉店後の片づけまで残ることを
条件に最後の給料は１ヶ月分を上乗せでもらえました。
通告されたのは１ヶ月以上前なので法的には支払い義務はないが
会社の誠意としてとのこと。
雇用保険の書類も退職理由は会社都合で失業給付も待機なしで
もらえる内容だったし。
年度替わりの時期は、子どもの卒入園、卒入学等で働ける条件が
変わる人も多くて人の入れ替わりがある時期だから、今の仕事をしつつ
ハローワーク、求人誌、口コミ等々で新しい仕事は探してみるといいと思うな。
パートには退職金はないのだけど、閉店後の片づけまで残ることを
条件に最後の給料は１ヶ月分を上乗せでもらえました。
通告されたのは１ヶ月以上前なので法的には支払い義務はないが
会社の誠意としてとのこと。
雇用保険の書類も退職理由は会社都合で失業給付も待機なしで
もらえる内容だったし。
年度替わりの時期は、子どもの卒入園、卒入学等で働ける条件が
変わる人も多くて人の入れ替わりがある時期だから、今の仕事をしつつ
ハローワーク、求人誌、口コミ等々で新しい仕事は探してみるといいと思うな。
最近、バイトパート募集の広告とか多くなった気がする
そういう時期なんだね
そういう時期なんだね
指導係りのお局様にいびられてる。私はわりと 暇だからパートしてるって面があり あまり気にせず、
限界前に辞めようと思っていた。
転勤族だしね。
そんな感じがつまらなかったのか、ターゲットが4人の子持ちかぁさんに。
みるみるやつれていったその人を見るのが辛くて、
わざとミスして 謝らないという事をお局様にやってみた。
またターゲット復活。
でも全然平気、4月にはまた引っ越しだから。
最後お局様に 一言いうの楽しみにしてる。
ガツンにするか チクリにするか思案中。
そんなんだから子ども出来ないんだよ！は言い過ぎ？
限界前に辞めようと思っていた。
転勤族だしね。
そんな感じがつまらなかったのか、ターゲットが4人の子持ちかぁさんに。
みるみるやつれていったその人を見るのが辛くて、
わざとミスして 謝らないという事をお局様にやってみた。
またターゲット復活。
でも全然平気、4月にはまた引っ越しだから。
最後お局様に 一言いうの楽しみにしてる。
ガツンにするか チクリにするか思案中。
そんなんだから子ども出来ないんだよ！は言い過ぎ？
>>451
うーん。気持ちは分かるが子供云々はちと言い過ぎかも。
仕事できない系のことか根性曲がってる系のことがいいと思う。
上司がいるのなら今までのことをチクりたいね。
大人のクセに立場を利用していじめやる奴は氏ねばいいのに。
最後っ屁盛大にかましてやってね。
うーん。気持ちは分かるが子供云々はちと言い過ぎかも。
仕事できない系のことか根性曲がってる系のことがいいと思う。
上司がいるのなら今までのことをチクりたいね。
大人のクセに立場を利用していじめやる奴は氏ねばいいのに。
最後っ屁盛大にかましてやってね。
こういうこと言うとあれだが、子持ちだから気に入らないんだろうね そのお局
そうですよね…。
4人子持ちかぁさんが、先日休日出勤したんだけど、お局様が
「…貧乏子沢山?ご苦労様〜 いっぱい働いてね」って言ったり
「子どもがいるから立派で仕事が出来る訳じゃない」とか 子どもネタが多いので そこがツボかと。
上司にチクるのはもちろんですよ〜！
私にも「泣けば可愛いのにーうさぎみたいに」とか言うんだけど、よくわかりません。
4人子持ちかぁさんが、先日休日出勤したんだけど、お局様が
「…貧乏子沢山?ご苦労様〜 いっぱい働いてね」って言ったり
「子どもがいるから立派で仕事が出来る訳じゃない」とか 子どもネタが多いので そこがツボかと。
上司にチクるのはもちろんですよ〜！
私にも「泣けば可愛いのにーうさぎみたいに」とか言うんだけど、よくわかりません。
>>454
お局語録録音して職場で大音量で流してやって。
いたずら電話の人も自分の発した言葉を聞かされると恥ずかしいらしいよ。
まあ、でも、そういう人って放っておいても何かしらの天罰が下るから大丈夫。
そして、子だくさん母さんを庇ってあげてるあなたには良いことがありますように！！
お局語録録音して職場で大音量で流してやって。
いたずら電話の人も自分の発した言葉を聞かされると恥ずかしいらしいよ。
まあ、でも、そういう人って放っておいても何かしらの天罰が下るから大丈夫。
そして、子だくさん母さんを庇ってあげてるあなたには良いことがありますように！！
441です
同じ境遇の方がいるのですね
お互いに いい職場に
巡り合えますように…
明日 面接結果が出るのでそれによって
棚卸しに出るか 決めようと思っています
他のパート アルバイトのみんなと 仲が良く
売り上げさえ よかったらずっと 働けたのに
残念です
同じ境遇の方がいるのですね
お互いに いい職場に
巡り合えますように…
明日 面接結果が出るのでそれによって
棚卸しに出るか 決めようと思っています
他のパート アルバイトのみんなと 仲が良く
売り上げさえ よかったらずっと 働けたのに
残念です
454です。
私は職場の仲間の愚痴を言わないタイプでして…。
特に おしゃべりなベテランさんには わりと距離を置いてたのですが、
辞めるって事は秘密にして 実は悩んでるんです…って お局のした事を 相談したいと思ってます。
悪口でなく 相談ってことで。誰にも言わないで下さい私が至らないんです って 言うと、大概明日には噂になる。
子持ちかぁさんの事も言うよ。
大丈夫。私腹黒い女だから(笑)
私は職場の仲間の愚痴を言わないタイプでして…。
特に おしゃべりなベテランさんには わりと距離を置いてたのですが、
辞めるって事は秘密にして 実は悩んでるんです…って お局のした事を 相談したいと思ってます。
悪口でなく 相談ってことで。誰にも言わないで下さい私が至らないんです って 言うと、大概明日には噂になる。
子持ちかぁさんの事も言うよ。
大丈夫。私腹黒い女だから(笑)
>>458
お局さん以外にも力がある人がいるのかな？
みんな知っていてお局さんが怖いから黙っているだけなのかな？
それによって状況が大きく変わるからうまく立ち回ってね。
自分ひとりが悪者になると大変だよ。
お局さん以外にも力がある人がいるのかな？
みんな知っていてお局さんが怖いから黙っているだけなのかな？
それによって状況が大きく変わるからうまく立ち回ってね。
自分ひとりが悪者になると大変だよ。
なんだか知らんが
454にはがんばってほしいｗ
おしゃべりさんとお局はがっつりタッグ組んでるってことはないの？
うちは意地悪乙骨とおおらか優しげ乙骨が
タッグ組んでるよ
意地悪がターゲットをいじめて
おおらかが「どうしたの？」と優しくし
ターゲットから色々聞き出して
裏で二人でぎゃはは笑ってるだよね
454にはがんばってほしいｗ
おしゃべりさんとお局はがっつりタッグ組んでるってことはないの？
うちは意地悪乙骨とおおらか優しげ乙骨が
タッグ組んでるよ
意地悪がターゲットをいじめて
おおらかが「どうしたの？」と優しくし
ターゲットから色々聞き出して
裏で二人でぎゃはは笑ってるだよね
面接落ちた…
463 ：名無しの心子知らず：2009/02/12(木) 22:39:30 ID:cxr8TGGM
面接行ったら「昨日6人、先週も30人来た」って。どんだけ不況
なんだよ。幼稚園児と小学生がいる段階でアウトだったわ。
「子どもが大きくなったらおいで」って言われたけど、うちは
転勤族なんだよお。長期休暇もあるし、短期しか無理なんだろう
なあ。今、お金がないんだけどな。明日もハロワ行ってきます！
なんだよ。幼稚園児と小学生がいる段階でアウトだったわ。
「子どもが大きくなったらおいで」って言われたけど、うちは
転勤族なんだよお。長期休暇もあるし、短期しか無理なんだろう
なあ。今、お金がないんだけどな。明日もハロワ行ってきます！
464 ：名無しの心子知らず：2009/02/12(木) 23:32:59 ID:cj8IREPB
姑みたいなパートがいて困る。
娘と同じ年かなんか知らんがやたらと上から目線。
いつも一人で焦っててバタバタ走り回ってる。
上司に頼まれた仕事も自分で引き受けといて私に丸投げ。
疲れます。
娘と同じ年かなんか知らんがやたらと上から目線。
いつも一人で焦っててバタバタ走り回ってる。
上司に頼まれた仕事も自分で引き受けといて私に丸投げ。
疲れます。
それで上司には自分が仕事やったと言うのか？ｗ そのトメパート
466 ：名無しの心子知らず：2009/02/12(木) 23:39:18 ID:cj8IREPB
一応接客業なんだからお客様の前でバタバタ走り回るのやめてください。
埃がまうんですけど。
あと、人に教えるの下手だし理解できません。
そして自分の指示にしたがわないからって嫌な顔されても困ります。
私にもこなさないといけない仕事があるし、あなたのやってる店内ディスプレイなんてあきらかに急ぎじゃないだろ。
勝手に始めたんから最後まで一人でやれ。
巻き込むな。
あー、仕事いやだけどがんばろ〜！
埃がまうんですけど。
あと、人に教えるの下手だし理解できません。
そして自分の指示にしたがわないからって嫌な顔されても困ります。
私にもこなさないといけない仕事があるし、あなたのやってる店内ディスプレイなんてあきらかに急ぎじゃないだろ。
勝手に始めたんから最後まで一人でやれ。
巻き込むな。
あー、仕事いやだけどがんばろ〜！
>>466
あら〜
独身の頃、まさにそんなお局がいたなぁ。雑貨の会社だが。
５０でしかも未婚だった…
ディスプレイ大好き婆だったわ。雑用は私に丸投げw
私はキチンとしてない人は大嫌いだったから、そっけなくしてたけど
社内みんなもう婆の事は生あったかい目で見守ってたから
自分だけがヒドイ人なのか…？っていう気分になったけど。
今なら、自分もおばちゃんになったし
生あったかく見守る自信はあるw
あら〜
独身の頃、まさにそんなお局がいたなぁ。雑貨の会社だが。
５０でしかも未婚だった…
ディスプレイ大好き婆だったわ。雑用は私に丸投げw
私はキチンとしてない人は大嫌いだったから、そっけなくしてたけど
社内みんなもう婆の事は生あったかい目で見守ってたから
自分だけがヒドイ人なのか…？っていう気分になったけど。
今なら、自分もおばちゃんになったし
生あったかく見守る自信はあるw
近々店をたたむと通告された447です。
レスありがとうございました。
昨日仕事してみたら、「やっぱりこの店好き、最後まで見届けよう」という気持ちになりました。
いつ閉店になるのかわかりませんが、すべてが終わってから次の職場を探そうと思います。
レスありがとうございました。
昨日仕事してみたら、「やっぱりこの店好き、最後まで見届けよう」という気持ちになりました。
いつ閉店になるのかわかりませんが、すべてが終わってから次の職場を探そうと思います。
子のインフルで今週は１度も仕事に行けず。
理解のある職場だとは思うけど、月曜日の出勤が怖いというか憂鬱…。
理解のある職場だとは思うけど、月曜日の出勤が怖いというか憂鬱…。
>>470
同じような経験ありますよーﾉｼ
お子さん大丈夫ですか？お大事に。
でもお子さんが治りきっていないうちに出社すると会社にインフルを
流行させる恐れもあるのでそこは割り切らないとしょうがないですね。
と、自分を納得させないとやってられません。
同じような経験ありますよーﾉｼ
お子さん大丈夫ですか？お大事に。
でもお子さんが治りきっていないうちに出社すると会社にインフルを
流行させる恐れもあるのでそこは割り切らないとしょうがないですね。
と、自分を納得させないとやってられません。
472 ：名無しの心子知らず：2009/02/13(金) 15:14:29 ID:1wF8U+gW
>>464
上司(常務)の前で書類を受け取っておいてその場で私に｢はい、○○さんお願いね」とかほざいて渡してくる強者ですw
この間は｢私姑みたいでごめんねぇ〜」とか言ってきて、自覚あるんじゃん！となんかもう呆れました。
ちなみに店長(姑と仲良し)の娘さんとも私の年が近いんですが、いろいろ気遣ってくれて本当のお母さんみたいな感じなんですが、このトメパート(姑と今も犬猿)は同じパートの立場のくせになんなんだ！！
って感じです。
上司(常務)の前で書類を受け取っておいてその場で私に｢はい、○○さんお願いね」とかほざいて渡してくる強者ですw
この間は｢私姑みたいでごめんねぇ〜」とか言ってきて、自覚あるんじゃん！となんかもう呆れました。
ちなみに店長(姑と仲良し)の娘さんとも私の年が近いんですが、いろいろ気遣ってくれて本当のお母さんみたいな感じなんですが、このトメパート(姑と今も犬猿)は同じパートの立場のくせになんなんだ！！
って感じです。
>470
家の会社も、本人or家族のインフルで休みの人けっこうあるよ。
そういう人はしばらくぶりの出社だと、少し早めに行ってみんなにお詫び・挨拶を
するとか、ちょっと面倒な仕事は進んで引き受けるとか、気を遣ってる感じ。
そういう態度があれば無問題だと思われ。
家の会社も、本人or家族のインフルで休みの人けっこうあるよ。
そういう人はしばらくぶりの出社だと、少し早めに行ってみんなにお詫び・挨拶を
するとか、ちょっと面倒な仕事は進んで引き受けるとか、気を遣ってる感じ。
そういう態度があれば無問題だと思われ。
今日で辞めてきました。
また明日からハロワ通いです。
就活中の奥様、がんばりましょうね。
また明日からハロワ通いです。
就活中の奥様、がんばりましょうね。
がんばってください。
私は今のところでもう少しがんばります。
私は今のところでもう少しがんばります。
今度の上司、他の部門からの異動で経験ないくせに正社員だからってことで「仕事はすぐ覚える自信あります」と自信満々で上からの物言い。
でも仕事は覚えられないわ遅いわで結局足手まといになりパートほとんどから呆れられてる。
私も、生理的に受け付けない人だ。
でもな…意地悪しても大人気ないよね…フェアじゃないし。なので、適当に接していこうと思う今日この頃。
でも仕事は覚えられないわ遅いわで結局足手まといになりパートほとんどから呆れられてる。
私も、生理的に受け付けない人だ。
でもな…意地悪しても大人気ないよね…フェアじゃないし。なので、適当に接していこうと思う今日この頃。
やっぱり仕事を覚えられない、遅いで足手まといは
意地悪される対象になるんだね・・・
（実際>>476はしないみたいだけど）
その人の上から物を言うのはどうかと思うけど。
自分、まだまだ職探し中だけど、
久々に社会に出るし、元々とろい所があるから、
仕事見つかったらせめて腰低くして頑張らないとorz
意地悪される対象になるんだね・・・
（実際>>476はしないみたいだけど）
その人の上から物を言うのはどうかと思うけど。
自分、まだまだ職探し中だけど、
久々に社会に出るし、元々とろい所があるから、
仕事見つかったらせめて腰低くして頑張らないとorz
人付き合い苦手だし、鈍くさいから職探しきついな
若い子だと 若さで何とかなる部分もあるかもしれんが
歳とってるとな・・
若い子だと 若さで何とかなる部分もあるかもしれんが
歳とってるとな・・
私が入った時はメモとりまくりで、でも覚えられなかったりで結構大変だったのに、最近入った新人さん達はメモらない。でも覚えも早い。
年のせいなのか…。私も昔は覚えが早かったんだが。少し仕事を休んで久々に仕事した時も、長年やってる仕事を忘れる事もある。やだやだ。
年のせいなのか…。私も昔は覚えが早かったんだが。少し仕事を休んで久々に仕事した時も、長年やってる仕事を忘れる事もある。やだやだ。
>>476です
私も人付き合いが苦手で、仕事の覚えも決して良くはないです。
でも、必死で頭に詰め込んで家に帰り、家で復習がてらメモに書き出したりしました。
でも、今回の上司は「自分は出来る」オーラを出してプライドばかり高く、しかし行動が伴わない。だからイラつくんです。
そうは言っても、一緒に仕事する以上は気持ち良くやっていきたいから、イラつく気持ちは極力抑えていこうかな、と。
私も人付き合いが苦手で、仕事の覚えも決して良くはないです。
でも、必死で頭に詰め込んで家に帰り、家で復習がてらメモに書き出したりしました。
でも、今回の上司は「自分は出来る」オーラを出してプライドばかり高く、しかし行動が伴わない。だからイラつくんです。
そうは言っても、一緒に仕事する以上は気持ち良くやっていきたいから、イラつく気持ちは極力抑えていこうかな、と。
うちのパート先は 個人別に仕事の効率が出るので、上の人は 下の人をバカにしてるよ。
向き不向きがある仕事なので努力してとかメモとって ってあんまり意味ない。
向かない人は1日で辞める。向いていて長くいる人は 性格も歪んでくるね。
だって自分の天下だもん。出来ない人は 人間じゃねー位に思いあがってるよ。
私は運よく向いていた方だけど、新人や物覚え悪い人、特におばちゃんは絶対苛めない。
向き不向きがある仕事なので努力してとかメモとって ってあんまり意味ない。
向かない人は1日で辞める。向いていて長くいる人は 性格も歪んでくるね。
だって自分の天下だもん。出来ない人は 人間じゃねー位に思いあがってるよ。
私は運よく向いていた方だけど、新人や物覚え悪い人、特におばちゃんは絶対苛めない。
482 ：名無しの心子知らず：2009/02/14(土) 16:16:33 ID:SJ6vE1B9
いじめるとか意地悪とかいう言葉が出る事自体恐ろしい。
そういう人がいる職場って皆ガツガツしてて心が荒んでいる人が多いんだろうな。
やっぱりお金に困っていない人が集まっている職場は違うんだろうね。
パート代は全て貯金して将来孫にあげる為のお小遣い用に〜なんて言ってる近所のママさん。
旦那さんは一流企業勤めだし性格も容姿も良いし。
学校の役員も地域ボランティアもしてる。
職場も穏やかな人ばかりで忙しいけれど楽しいらしく
パート休みの日はたまにパート仲間とフレンチ食べに行ってる。
私はといえば…生活を支える為に働いている。
ギスギスした人間関係に疲れる。
彼女が本当にうらやましい。
そういう人がいる職場って皆ガツガツしてて心が荒んでいる人が多いんだろうな。
やっぱりお金に困っていない人が集まっている職場は違うんだろうね。
パート代は全て貯金して将来孫にあげる為のお小遣い用に〜なんて言ってる近所のママさん。
旦那さんは一流企業勤めだし性格も容姿も良いし。
学校の役員も地域ボランティアもしてる。
職場も穏やかな人ばかりで忙しいけれど楽しいらしく
パート休みの日はたまにパート仲間とフレンチ食べに行ってる。
私はといえば…生活を支える為に働いている。
ギスギスした人間関係に疲れる。
彼女が本当にうらやましい。
意地悪な人ってどこでもいるよね。だけどホント少しだよ。それに流されないで自分を持つのが大事。
年取れば 頭も鈍くなる。若い頃とは違うよね 情けなくて情けなくて涙出そうになる…。
だけど 家族のために頑張って働く人が格好いいのよ。いい仲間に囲まれ生活にも余裕あったら穏やかな顔に誰でもなるって。役員もやるって。
お局がいて若い子にも小馬鹿にされても 頑張るのだ。ﾆｯｺﾘと笑ってかわいい息子を保育園に迎えに行くのさ。
ごめん 独り言でした。
年取れば 頭も鈍くなる。若い頃とは違うよね 情けなくて情けなくて涙出そうになる…。
だけど 家族のために頑張って働く人が格好いいのよ。いい仲間に囲まれ生活にも余裕あったら穏やかな顔に誰でもなるって。役員もやるって。
お局がいて若い子にも小馬鹿にされても 頑張るのだ。ﾆｯｺﾘと笑ってかわいい息子を保育園に迎えに行くのさ。
ごめん 独り言でした。
前の職場で、子供の宿題手伝うから8月31日の休みかわって〜
って前日になって言って来た小学生の子持ちママがいたなあ…
しかも後日、自慢げにどう見ても大人が作っただろって
自由研究を職場に持ってきてた。
今ってそのくらい普通なのかな…うちはまだ小学生には
程遠いけど、絶対そんな事で人に迷惑かけたくないわ
って前日になって言って来た小学生の子持ちママがいたなあ…
しかも後日、自慢げにどう見ても大人が作っただろって
自由研究を職場に持ってきてた。
今ってそのくらい普通なのかな…うちはまだ小学生には
程遠いけど、絶対そんな事で人に迷惑かけたくないわ
>>484
バイト先の人に「りぼんの発売日だからシフト代わって」と言われた事があるよ。
その人は30代後半の独身で実家にパラサイトしてるんだけど、遅刻の理由が「お母さんが起こしてくれなかったから」とかだったりする。
本当ビックリする様な人に会えるからヲチ好きには堪んないよｗ
バイト先の人に「りぼんの発売日だからシフト代わって」と言われた事があるよ。
その人は30代後半の独身で実家にパラサイトしてるんだけど、遅刻の理由が「お母さんが起こしてくれなかったから」とかだったりする。
本当ビックリする様な人に会えるからヲチ好きには堪んないよｗ
フィットする求人がなかなか見つからないから
気になってた会社に直接電話して聞いてみた。
募集してるか、募集内容は？を聞くつもりだったけど
あちらの答えは｢何日働ける？希望時間は？｣とかだったｗ
｢まず募集があるかを伺おうと思ったのですが…｣と
言ったら｢今は責任者が出ているので改めてご連絡します｣とのこと。成る程。
何だかんだこのまま面接になりそうな予感。
燻ってたのが一気に進んでびっくりだけど
元々そこしか候補がなかったから
この際頑張る(｀･ω･´)
とにかく面接に繋がるといいなぁ。
気になってた会社に直接電話して聞いてみた。
募集してるか、募集内容は？を聞くつもりだったけど
あちらの答えは｢何日働ける？希望時間は？｣とかだったｗ
｢まず募集があるかを伺おうと思ったのですが…｣と
言ったら｢今は責任者が出ているので改めてご連絡します｣とのこと。成る程。
何だかんだこのまま面接になりそうな予感。
燻ってたのが一気に進んでびっくりだけど
元々そこしか候補がなかったから
この際頑張る(｀･ω･´)
とにかく面接に繋がるといいなぁ。
決まるといいね！がんばれ488
土日ファミレスでパートしてるんだけど、入ったばかりなので皿洗いを延々やってる。
ドリンクバーで使ってるグラスを洗ってると、中身を捨てたときに安っぽいジュースの香りが充満＆めちゃめちゃ喉が渇くので、飲みたくて仕方がなくなる。
昨日は仕事帰りのスーパーで、メロンソーダとアイスクリーム（爽）を買って家でクリームソーダを作った。
原価２００円で沢山作れたよ！
懐かしい味がした。満足。
土日ファミレスでパートしてるんだけど、入ったばかりなので皿洗いを延々やってる。
ドリンクバーで使ってるグラスを洗ってると、中身を捨てたときに安っぽいジュースの香りが充満＆めちゃめちゃ喉が渇くので、飲みたくて仕方がなくなる。
昨日は仕事帰りのスーパーで、メロンソーダとアイスクリーム（爽）を買って家でクリームソーダを作った。
原価２００円で沢山作れたよ！
懐かしい味がした。満足。
>>489
すっごい分かる。
昔ホテルの配膳やってて、みんなが飲んでるの見る＆ビールの匂い嗅ぐので
めちゃくちゃ飲みたくなったｗ
なんて書くとアルコール依存みたいだけど、本当喉渇いて一口だけでも・・・って感じで。
帰りコンビニで発泡酒買ったけど、家で一口飲んで満足だったｗ
すっごい分かる。
昔ホテルの配膳やってて、みんなが飲んでるの見る＆ビールの匂い嗅ぐので
めちゃくちゃ飲みたくなったｗ
なんて書くとアルコール依存みたいだけど、本当喉渇いて一口だけでも・・・って感じで。
帰りコンビニで発泡酒買ったけど、家で一口飲んで満足だったｗ
私はレジだけど、店内が乾燥しているのでアイスを持って来られるとすごく食べたくなる。
あと、お腹が空いているときは、離乳食ですら美味しそうに見えて・・・
アイスを買うことが多くなりましたｗ
視覚だけでも結構くるので、レストランは辛いだろうなぁ
あと、お腹が空いているときは、離乳食ですら美味しそうに見えて・・・
アイスを買うことが多くなりましたｗ
視覚だけでも結構くるので、レストランは辛いだろうなぁ
持ち帰り寿司屋で製造販売してるけど
しょっちゅう買って帰ってしまいますw
デパ地下だから、誘惑が多くて…w
しょっちゅう買って帰ってしまいますw
デパ地下だから、誘惑が多くて…w
賞味期限の商品をバカバカ捨てる。
いつももったいない、持って帰りたいと思うが規則で禁じられてるし、監視カメラもついてる。
客に出すのはマズイがまだ全然いけるのに。
いつももったいない、持って帰りたいと思うが規則で禁じられてるし、監視カメラもついてる。
客に出すのはマズイがまだ全然いけるのに。
食堂カウンター勤務なのでお客様に味について聞かれたりするから
味見も仕事のうちなんだけど、味見が幸せです…。腹減るよ〜。
味見も仕事のうちなんだけど、味見が幸せです…。腹減るよ〜。
私も前に働いてた店が輸入食材店だったので味見しまくってた。
マンゴーアイスとか生ハムとか旨かったな〜
仕事キツイし自腹で試し買いもするから金は無くなるしで辞めたけど
味見とレジだけで良いならまた働きたいぐらいだｗ
マンゴーアイスとか生ハムとか旨かったな〜
仕事キツイし自腹で試し買いもするから金は無くなるしで辞めたけど
味見とレジだけで良いならまた働きたいぐらいだｗ
今年に入ってから、子の熱で休みまくってる。
今日も熱で休んだがんだが、明日も下がりそうにない。
今から電話するか、明日朝電話するか…
子供の熱には理解ある会社だけど、さすがに休み過ぎてて電話を取る手が重い…
はぁぁぁぁぁぁ…………
ため息ばかりでるonz
今日も熱で休んだがんだが、明日も下がりそうにない。
今から電話するか、明日朝電話するか…
子供の熱には理解ある会社だけど、さすがに休み過ぎてて電話を取る手が重い…
はぁぁぁぁぁぁ…………
ため息ばかりでるonz
私も飲食店勤務だけど、飲み物はお茶しかないし元々あんまり好きじゃない料理なので
「食べたい」と思う事はないな。
で、まかないを食べた後に満腹で仕事してると客の食べ残しを運ぶ時に臭いで「おえっぷ」となる。
最近入った新人さん（20代前半）はキッチンでつまみ食いして怒られてたｗ
そんな食べたい豪華な食材ないだろー…若いからお腹すくのかな。
「食べたい」と思う事はないな。
で、まかないを食べた後に満腹で仕事してると客の食べ残しを運ぶ時に臭いで「おえっぷ」となる。
最近入った新人さん（20代前半）はキッチンでつまみ食いして怒られてたｗ
そんな食べたい豪華な食材ないだろー…若いからお腹すくのかな。
お仲間が一杯だｗ
食事時のレストラン勤務ですが、あまりにハードワークなので空腹を感じる余裕もなく。
仕事前に軽く食事をしていくせいもありますが、仕事が終わってからもあまり食欲がありません。
少しお腹周りがすっきりしてきたかも！？
あ、でも、クリームソーダ食べてちゃ・・・orz
>497
子供の体調不良だけは気合で乗り切るってできないから辛いですよね。
職場に理解があってもいたたまれない気持ちわかります。
でも、理解してもらえる環境なら幸せ！
切ないけど、お互い今の時期を乗り越えて行きましょう。
食事時のレストラン勤務ですが、あまりにハードワークなので空腹を感じる余裕もなく。
仕事前に軽く食事をしていくせいもありますが、仕事が終わってからもあまり食欲がありません。
少しお腹周りがすっきりしてきたかも！？
あ、でも、クリームソーダ食べてちゃ・・・orz
>497
子供の体調不良だけは気合で乗り切るってできないから辛いですよね。
職場に理解があってもいたたまれない気持ちわかります。
でも、理解してもらえる環境なら幸せ！
切ないけど、お互い今の時期を乗り越えて行きましょう。
>>497
うちの職場の仲間のお子さんも（小4）先々週インフルエンザにかかり
丸々一週間お休み貰ってた。
戻って来てから恐縮しきりでかえって気の毒になった。
子供のインフルは異常行動の心配もあるし、気にしなくてもいいのに。
そしたら先週の中ぐらいからまた熱が夜になると上がったらしく、
またお休み貰わなきゃ駄目かと思うともう会社に来れないなんて言い出した。
うちは人数も多いし、子持ちがメインなんだから全然大丈夫なのに。
普段の態度がちゃんとしてたら子供の病気で休むのなんて誰も何にも言わないよ。
うちの職場の仲間のお子さんも（小4）先々週インフルエンザにかかり
丸々一週間お休み貰ってた。
戻って来てから恐縮しきりでかえって気の毒になった。
子供のインフルは異常行動の心配もあるし、気にしなくてもいいのに。
そしたら先週の中ぐらいからまた熱が夜になると上がったらしく、
またお休み貰わなきゃ駄目かと思うともう会社に来れないなんて言い出した。
うちは人数も多いし、子持ちがメインなんだから全然大丈夫なのに。
普段の態度がちゃんとしてたら子供の病気で休むのなんて誰も何にも言わないよ。
うちの店は販売なんだけどお年寄りが多いので
よくお菓子や野菜を持ってきてくれる。
食べるものには困らないｗ
よくお菓子や野菜を持ってきてくれる。
食べるものには困らないｗ
502 ：名無しの心子知らず：2009/02/17(火) 10:14:29 ID:+wRRNTpn
うちも生野菜よくくれるよ。
迷惑してる
迷惑してる
>>499-500
レスありがとう。
結局今日も休みました…
うちも500さんの職場の方と一緒で、インフルエンザが治った後また発熱したので一週間半休みました。
そして復帰したら、また発熱してしまいました…
うちの職場も子持ち主婦が大半なので、子供の熱で休む事にはみんな理解あるんですが、やはりシフト入れてる以上、1人欠けると皆に負担がかかるのでかなり恐縮します。
私の子はまだ二歳とちいさいので、この先もちょくちょく熱を出すと思うと、迷惑かけまくっているので昼間の仕事を辞めようかと真剣に思ってます。
休みすぎで復帰しずらいのが本音です…
体はキツくなるけど夜勤に戻ろうかな。
と昨夜旦那に相談しました……
レスありがとう。
結局今日も休みました…
うちも500さんの職場の方と一緒で、インフルエンザが治った後また発熱したので一週間半休みました。
そして復帰したら、また発熱してしまいました…
うちの職場も子持ち主婦が大半なので、子供の熱で休む事にはみんな理解あるんですが、やはりシフト入れてる以上、1人欠けると皆に負担がかかるのでかなり恐縮します。
私の子はまだ二歳とちいさいので、この先もちょくちょく熱を出すと思うと、迷惑かけまくっているので昼間の仕事を辞めようかと真剣に思ってます。
休みすぎで復帰しずらいのが本音です…
体はキツくなるけど夜勤に戻ろうかな。
と昨夜旦那に相談しました……
うちは子供は元気で毎日保育園に行っているのだが、私が先月から
体調を崩し休みが続いてますorz
近くの病院へ行ったら「悪い病気かも？！」と言われ検査検査で休み
結局原因がわからず大学病院へ行くように言われ、また検査検査。
先月今月合わせても１０日くらいしか出勤していません…
幸い職場は理解があって「ちゃんと結果が出るまで無理しないで」と
言ってくれますが、肩身が狭いです。
昨日の検査結果では、どうやら悪い病気ではないようで薬でなんとか
なるようなので、元気になったらまた頑張って働きます…
長文＆自分語りｽﾏｿ
体調を崩し休みが続いてますorz
近くの病院へ行ったら「悪い病気かも？！」と言われ検査検査で休み
結局原因がわからず大学病院へ行くように言われ、また検査検査。
先月今月合わせても１０日くらいしか出勤していません…
幸い職場は理解があって「ちゃんと結果が出るまで無理しないで」と
言ってくれますが、肩身が狭いです。
昨日の検査結果では、どうやら悪い病気ではないようで薬でなんとか
なるようなので、元気になったらまた頑張って働きます…
長文＆自分語りｽﾏｿ
２週間前に行った面接の返事が来なくてイライラ・・・。
１週間で返事するって言ってたのにな。
先週末に「不採用の場合には連絡なしですか？」って電話したら「まだ選考中」とのこと。
我慢できずに他のとこ（本屋）に面接依頼したら「土曜に来て下さい」と。
まだまだ先だ・・・orz
保育園、来月いっぱいで退園だから４月からの受け入れ先探さなきゃなのに
焦る、、、。
１週間で返事するって言ってたのにな。
先週末に「不採用の場合には連絡なしですか？」って電話したら「まだ選考中」とのこと。
我慢できずに他のとこ（本屋）に面接依頼したら「土曜に来て下さい」と。
まだまだ先だ・・・orz
保育園、来月いっぱいで退園だから４月からの受け入れ先探さなきゃなのに
焦る、、、。
506 ：名無しの心子知らず：2009/02/17(火) 12:47:29 ID:+wRRNTpn
パートやめたい。
ハロワに行ったら
紹介した会社をやめてからじゃないと
新しい紹介状だせないから自分で電話して
面接のアポとってと言われた。
なんか電話しづらいな…
仕事って２週間前にやめますと言えばやめれましたよね？
あと１か月も働きたくないから早めに報告しとこうかな…
ハロワに行ったら
紹介した会社をやめてからじゃないと
新しい紹介状だせないから自分で電話して
面接のアポとってと言われた。
なんか電話しづらいな…
仕事って２週間前にやめますと言えばやめれましたよね？
あと１か月も働きたくないから早めに報告しとこうかな…
仕事は職場の就業規則によるよ
508 ：名無しの心子知らず：2009/02/18(水) 00:02:19 ID:pJmX2sF+
>>507
そうなんですか。
規則もなんにもないような職場なんで
微妙な感じです。
というか、電話しづらいと思いつつ今日電話したら
即日面接、
採用となりました。
今度は『やめる』と今の職場に言わないといけなくなりましたw
よく考えたら、
こっちのほうがいいづらいです。
なんて言おうか…
そうなんですか。
規則もなんにもないような職場なんで
微妙な感じです。
というか、電話しづらいと思いつつ今日電話したら
即日面接、
採用となりました。
今度は『やめる』と今の職場に言わないといけなくなりましたw
よく考えたら、
こっちのほうがいいづらいです。
なんて言おうか…
510 ：名無しの心子知らず：2009/02/18(水) 00:07:46 ID:pJmX2sF+
連レスすみません。
職場に人手がいなくて(産休や、病気入院等で)カツカツなんですが、
そんな中、新しい職がきまりやめたいときは
みなさんなら何て言いますか？
ちなみに人間関係が悪くて耐えれなくなりやめるのですが、
やめると言った途端いじめられそうで怖いんです。
あと２週間〜１か月働くとしても精神的にツライ。
友好的にやめたいんですが、なにかいいアドバイスありませんかね？
職場に人手がいなくて(産休や、病気入院等で)カツカツなんですが、
そんな中、新しい職がきまりやめたいときは
みなさんなら何て言いますか？
ちなみに人間関係が悪くて耐えれなくなりやめるのですが、
やめると言った途端いじめられそうで怖いんです。
あと２週間〜１か月働くとしても精神的にツライ。
友好的にやめたいんですが、なにかいいアドバイスありませんかね？
511 ：名無しの心子知らず：2009/02/18(水) 00:14:42 ID:pJmX2sF+
>>509
新しく決まった仕事先にはきちんとまだ就業していることも、それをまだ雇用主に伝えてないことも言ってあります。
採用された職場の社長にやめる日が決まったら連絡してって言われてるのでそちらは問題ないです。
ただ仕事を探し始めて１日でもう次が決まったので展開についていけず、どうしたらいいかと悩んでいます。
新しく決まった仕事先にはきちんとまだ就業していることも、それをまだ雇用主に伝えてないことも言ってあります。
採用された職場の社長にやめる日が決まったら連絡してって言われてるのでそちらは問題ないです。
ただ仕事を探し始めて１日でもう次が決まったので展開についていけず、どうしたらいいかと悩んでいます。
うちの今の職場は、電話で辞めますも、働いて帰り際に突然｢今日で辞めます｣でも、なんでもアリらしい!!
まぁ、保険や有給とかもないとこだから、辞めるにあたって書類も必要ないしね。
しかし、今日で辞めます。と突然前触れもなく辞めてった人を見た時、軽くビックリした。
前の職場は就業規則や保険もあったので、1ヶ月前に辞める旨を伝えました。
即採用よかったね。
まぁ、保険や有給とかもないとこだから、辞めるにあたって書類も必要ないしね。
しかし、今日で辞めます。と突然前触れもなく辞めてった人を見た時、軽くビックリした。
前の職場は就業規則や保険もあったので、1ヶ月前に辞める旨を伝えました。
即採用よかったね。
>>510
人間関係が悪くて辞めるような職場なのに、
就業中にもかかわらず他に職を決めてきちゃった人が
友好的に辞めるなんて不可能だと思うよ。
それも、現職場は人手不足なんでしょ？
あなたが辞めたら残された人はもっと仕事がしんどくなる訳じゃん。
ま、どうせ辞めるんだし、家族の誰かでも重病にして、
介護しなきゃいけないから来週にでも辞めます、というか出勤出来ませんって言えばそのまま通ると思うよ。
友好的に辞めようなんて、虫のいいこと考えないほうがすんなり行くと思う。
人間関係が悪くて辞めるような職場なのに、
就業中にもかかわらず他に職を決めてきちゃった人が
友好的に辞めるなんて不可能だと思うよ。
それも、現職場は人手不足なんでしょ？
あなたが辞めたら残された人はもっと仕事がしんどくなる訳じゃん。
ま、どうせ辞めるんだし、家族の誰かでも重病にして、
介護しなきゃいけないから来週にでも辞めます、というか出勤出来ませんって言えばそのまま通ると思うよ。
友好的に辞めようなんて、虫のいいこと考えないほうがすんなり行くと思う。
514 ：名無しの心子知らず：2009/02/18(水) 00:40:27 ID:pJmX2sF+
そうですね。
友好的にやめれるわけないですね。
うちの社長、常務と店長はやめると言ったら
それまで仲良くても
手のひら返して冷たくあたる人なので、覚悟しなくてはいけませんね。
あぁ、怖い。
新しく職が決まったことは言わないでおこうと
思います。
最低でも２週間は働いて、その間に新しく人を雇ってもらおうと思います。
うちの店は評判が悪いので誰もこないかもしれません…ハァ
愚痴ってすみません。
友好的にやめれるわけないですね。
うちの社長、常務と店長はやめると言ったら
それまで仲良くても
手のひら返して冷たくあたる人なので、覚悟しなくてはいけませんね。
あぁ、怖い。
新しく職が決まったことは言わないでおこうと
思います。
最低でも２週間は働いて、その間に新しく人を雇ってもらおうと思います。
うちの店は評判が悪いので誰もこないかもしれません…ハァ
愚痴ってすみません。
今日は休みだ〜。
今月入ってすぐに事務の一人が辞めてから（ｸﾋﾞだが）
きっつきつのシフトでみんななんとかこなしてる。
元々使えないｵﾊﾞﾁｬﾝだったから仕事的には問題ないがｗ
新しい人の面接をﾁﾗ見しているが、不況のせいかｵﾊﾞﾁｬﾝ（50〜）が
多いのにびっくり。また使えない人材を雇わないことを祈る。
今月入ってすぐに事務の一人が辞めてから（ｸﾋﾞだが）
きっつきつのシフトでみんななんとかこなしてる。
元々使えないｵﾊﾞﾁｬﾝだったから仕事的には問題ないがｗ
新しい人の面接をﾁﾗ見しているが、不況のせいかｵﾊﾞﾁｬﾝ（50〜）が
多いのにびっくり。また使えない人材を雇わないことを祈る。
>>514
どんな店？
どんな店？
>>515
うちは逆に、先月から雇った20代フリーターに困ってる。
前職も同業種の派遣だったらしいけど、派遣切りにあって転職したらしい。
本人は時代のせいにしてるけど、クビ切られるだけあってそれなりの仕事ぶりなんだよね。
接客業なのに愛想悪いし、同時期に入った他のバイトの足を引っ張って自分の印象をよくしようとするし。
うちは逆に、先月から雇った20代フリーターに困ってる。
前職も同業種の派遣だったらしいけど、派遣切りにあって転職したらしい。
本人は時代のせいにしてるけど、クビ切られるだけあってそれなりの仕事ぶりなんだよね。
接客業なのに愛想悪いし、同時期に入った他のバイトの足を引っ張って自分の印象をよくしようとするし。
518 ：名無しの心子知らず：2009/02/18(水) 09:25:52 ID:pJmX2sF+
>>516
冠婚葬祭のお返しや、地元のおみやげなど幅広くあつかうお店です。
サラダかんみたいな感じのギフトを
個人経営している小さいお店です。
でも経営者が最悪なので、地元の人からの信頼はありません。
｢あ〜、あそこに勤めてるの…お気の毒に｣
と言われるくらいです。
冠婚葬祭のお返しや、地元のおみやげなど幅広くあつかうお店です。
サラダかんみたいな感じのギフトを
個人経営している小さいお店です。
でも経営者が最悪なので、地元の人からの信頼はありません。
｢あ〜、あそこに勤めてるの…お気の毒に｣
と言われるくらいです。
>>518
すごい店だｗ お気の毒と言われてしまうなんて。
私もヤブ医者に数年勤めてた。心がすさんできた
「どこに勤めてるの？」
言いたくなかったが相手がしつこいので仕方なく言う 「○○医院」
相手「・・・・・」無言 みたいな。 職場の環境は大事だよね
すごい店だｗ お気の毒と言われてしまうなんて。
私もヤブ医者に数年勤めてた。心がすさんできた
「どこに勤めてるの？」
言いたくなかったが相手がしつこいので仕方なく言う 「○○医院」
相手「・・・・・」無言 みたいな。 職場の環境は大事だよね
>518
もしや・・・定期的に求人を出してる店？
いちど面接を申しこもうか迷ったのだが、
条件がいいのに定期的に求人が出てるので、訳あり物件かと思い避けた。
もしや・・・定期的に求人を出してる店？
いちど面接を申しこもうか迷ったのだが、
条件がいいのに定期的に求人が出てるので、訳あり物件かと思い避けた。
521 ：名無しの心子知らず：2009/02/18(水) 16:16:16 ID:pJmX2sF+
>>520
もしかして住まいが近くだったりして？？
やはり業務拡大してるわけでもなさそうなのに、定期的に求人だしてたら怪しいと思いますよ。
でも子供の友達のお母さんとか交遊関係広そうな人に聞いてみると
その人の友達だか親戚が勤めていた経験あり。
みたいな感じで職場の雰囲気とか噂ていどにききだせたりするんで>>520もまずは探ってみては？
もしかして住まいが近くだったりして？？
やはり業務拡大してるわけでもなさそうなのに、定期的に求人だしてたら怪しいと思いますよ。
でも子供の友達のお母さんとか交遊関係広そうな人に聞いてみると
その人の友達だか親戚が勤めていた経験あり。
みたいな感じで職場の雰囲気とか噂ていどにききだせたりするんで>>520もまずは探ってみては？
金曜日に面接だー。
６年も家にずっといたから緊張するなぁ・・・。
６年も家にずっといたから緊張するなぁ・・・。
先月からパチ屋に土日勤務。
高卒でパチ屋に１年勤めて、嫌で嫌で辞めて、もうパチ屋にだけは絶対働かないと思ってたのに、このど田舎では土日の昼間だけなんて条件じゃ選べる余地なかった。
とにかく煙いし、体力はもちろんギャンブル狂相手にするから気も使うし、カウンターなんか入ったら頭も使うし、人間関係も所詮パチ屋に勤めるような輩だからろくでもないのしかいないし、本当にツラい。
まだ慣れないから毎回汗だく、動きっ放しで足が痛くてその日は２階から降りるのも子供抱っこするのもキツい。
でも、お金のためならなんだってする。
同じ事で何回怒られても、ミスしまくっても落ち込まないように頑張る。
そんな事でヘコんで、もう嫌だなんて言ってられないんだ。
「自分に合った仕事」なんてくだらない事言ってる以前とは違う。
母親になって強くなったなぁと思う。
やってやるぞ！
目指せ繰り越し返済！！
…そうやって自分を奮い立たせてる毎日ですが、何か？
高卒でパチ屋に１年勤めて、嫌で嫌で辞めて、もうパチ屋にだけは絶対働かないと思ってたのに、このど田舎では土日の昼間だけなんて条件じゃ選べる余地なかった。
とにかく煙いし、体力はもちろんギャンブル狂相手にするから気も使うし、カウンターなんか入ったら頭も使うし、人間関係も所詮パチ屋に勤めるような輩だからろくでもないのしかいないし、本当にツラい。
まだ慣れないから毎回汗だく、動きっ放しで足が痛くてその日は２階から降りるのも子供抱っこするのもキツい。
でも、お金のためならなんだってする。
同じ事で何回怒られても、ミスしまくっても落ち込まないように頑張る。
そんな事でヘコんで、もう嫌だなんて言ってられないんだ。
「自分に合った仕事」なんてくだらない事言ってる以前とは違う。
母親になって強くなったなぁと思う。
やってやるぞ！
目指せ繰り越し返済！！
…そうやって自分を奮い立たせてる毎日ですが、何か？
私も田舎だから選択肢が少ない。
今のところ、問題もなくソツなく働いてるが、辞めたくなっても次がない。頑張るしかない。
今のところ、問題もなくソツなく働いてるが、辞めたくなっても次がない。頑張るしかない。
私もパチンコ勤務。
まだ入って３ヶ月ほどだけど、まったく未知の世界に足を踏み入れたもんだから台の事なんかほんと分からない。サイトで勉強してるけど、お客様の方が詳しい。
おまけに従業員がみんな厳しい。失敗できないからいつも気が張ってる。五キロ痩せた。
でも頑張って行ってる。お金の為だと割り切ってます。
まだ入って３ヶ月ほどだけど、まったく未知の世界に足を踏み入れたもんだから台の事なんかほんと分からない。サイトで勉強してるけど、お客様の方が詳しい。
おまけに従業員がみんな厳しい。失敗できないからいつも気が張ってる。五キロ痩せた。
でも頑張って行ってる。お金の為だと割り切ってます。
528 ：名無しの心子知らず：2009/02/19(木) 15:36:59 ID:My8EMrYY
みんな割りきって頑張って偉いなぁ…
私なんか理不尽なこととはいえ、一度怒鳴られただけでやめたのに。
今まで生きてて怒鳴られたことなんてないだけにそれが恐怖でやめてしまいました。
ハロワ行ってきます。
私なんか理不尽なこととはいえ、一度怒鳴られただけでやめたのに。
今まで生きてて怒鳴られたことなんてないだけにそれが恐怖でやめてしまいました。
ハロワ行ってきます。
529 ：名無しの心子知らず：2009/02/19(木) 15:42:34 ID:kHHT23YY
＞今まで生きてて怒鳴られたことなんてない
それは幸せなんだか不幸なんだかわからんね
それは幸せなんだか不幸なんだかわからんね
>528
それは弱々しい・・・
それは弱々しい・・・
「早くしろ！バカ女！」って言われた事ある
高級雑貨店で働いてた時に、お客を怒らせてしまい
さんざ罵倒されつづけたあげく「あんたなんかもう辞めなさい！」
って言われた事あるよ。
どうしてもいけ好かない客だったから、私も態度が悪かっただろうし
まぁ、お怒りごもっともなんだけど。
その後社長にも「あんた、もう辞めたら？」って言われたけど
「絶対に辞めません！！！」ってうわ〜〜んって号泣したら
「もう、知らん…」ってそのまま閑職に追いやられたけど
むしろ、ノルマも無いしすんごくラクだった、倉庫での仕事w
みんなも負けるなw
さんざ罵倒されつづけたあげく「あんたなんかもう辞めなさい！」
って言われた事あるよ。
どうしてもいけ好かない客だったから、私も態度が悪かっただろうし
まぁ、お怒りごもっともなんだけど。
その後社長にも「あんた、もう辞めたら？」って言われたけど
「絶対に辞めません！！！」ってうわ〜〜んって号泣したら
「もう、知らん…」ってそのまま閑職に追いやられたけど
むしろ、ノルマも無いしすんごくラクだった、倉庫での仕事w
みんなも負けるなw
パート勤務でノルマあるの？
社員の時の話か？
私は>528ほどではないが
同じように今まで怒鳴られたことがないって人と同僚
コルセンなんて怒鳴られるのが仕事って感じなのに
そのたびに「私は何も悪くない！もう辞める！」ってずっとグズグズされてる。
辞めたほうがいいよっていったら
「ひどい！普通慰めるんじゃないの？」って怒られた。
社員の時の話か？
私は>528ほどではないが
同じように今まで怒鳴られたことがないって人と同僚
コルセンなんて怒鳴られるのが仕事って感じなのに
そのたびに「私は何も悪くない！もう辞める！」ってずっとグズグズされてる。
辞めたほうがいいよっていったら
「ひどい！普通慰めるんじゃないの？」って怒られた。
私も怒鳴られたっていうか、今まで仕事で怒って声を荒げられた記憶はない。
ずっと接客業しかやってこなかったけど、合わない人は先輩も上司もネチネチ嫌味言うタイプか、全く放置して困った時にも頼れないタイプか、同僚も「はぁ？何言ってんの？」って当然のように罵倒してくるタイプが多かった。
怒鳴られても「すみません」で許してもらえて後がスッキリする人ならそっちの方がよっぽどマシ。
正当な理由があれば自分から反省する。
今まで言われて強烈に覚えてる一言
「そんなに自分が正しいと思うなら勝手にやればいいでしょ、ただし、失敗したら許さないから」
許さないって…
ずっと接客業しかやってこなかったけど、合わない人は先輩も上司もネチネチ嫌味言うタイプか、全く放置して困った時にも頼れないタイプか、同僚も「はぁ？何言ってんの？」って当然のように罵倒してくるタイプが多かった。
怒鳴られても「すみません」で許してもらえて後がスッキリする人ならそっちの方がよっぽどマシ。
正当な理由があれば自分から反省する。
今まで言われて強烈に覚えてる一言
「そんなに自分が正しいと思うなら勝手にやればいいでしょ、ただし、失敗したら許さないから」
許さないって…
皆さんなぜそこまでストレス貯めながら仕事してるんですか？
ただでさえ育児でストレス貯まるんだから、もう少し楽な仕事にしたらどうですか？
スーパーのレジとか品出しとか、ファーストフードとかファミレスとか。
わずらわしい人間関係もないし、ノルマもないし、定時になればスパッと上がれてとても楽ですよ。
しかも体使うから体力もつくし一石二鳥です。
ただでさえ育児でストレス貯まるんだから、もう少し楽な仕事にしたらどうですか？
スーパーのレジとか品出しとか、ファーストフードとかファミレスとか。
わずらわしい人間関係もないし、ノルマもないし、定時になればスパッと上がれてとても楽ですよ。
しかも体使うから体力もつくし一石二鳥です。
>537
あなたそれやったことないでしょ？
怒鳴られるよ、じじぃとかババとか
おかしな客はたくさんくるんだから
あなたそれやったことないでしょ？
怒鳴られるよ、じじぃとかババとか
おかしな客はたくさんくるんだから
＞スーパーのレジとか品出しとか、ファーストフードとかファミレスとか
私にとってこのハードルが高い・・ あとコンビニも。
私にとってこのハードルが高い・・ あとコンビニも。
>539
それは単なる叱られても気にしない性格なんでしょう。
アッパラパーな性格がそうしてるだけ
だからストレスたまる仕事なんてしなきゃいいとか
無神経なこといえるんだよ
それは単なる叱られても気にしない性格なんでしょう。
アッパラパーな性格がそうしてるだけ
だからストレスたまる仕事なんてしなきゃいいとか
無神経なこといえるんだよ
＞でも自分は事務より接客業の方が何十倍も楽で、ストレスなんて溜りませんよ
そんなの個人差じゃん
そんなの個人差じゃん
でも事務は自分の仕事が終わらないと帰れないし、毎日決まった人としか会話しないし、
密室でパソコンに向かって黙々だし…それがストレスです。山積みのファイリングとかマジ気が狂う。
ファミレスやスーパーのパートは外の空気感じながら仕事できるし、
残業がないので本当、育児してる身には楽。
もちろん独身で正社員の時はサービス残業しまくりでしたが。
密室でパソコンに向かって黙々だし…それがストレスです。山積みのファイリングとかマジ気が狂う。
ファミレスやスーパーのパートは外の空気感じながら仕事できるし、
残業がないので本当、育児してる身には楽。
もちろん独身で正社員の時はサービス残業しまくりでしたが。
立ち仕事で体力勝負なトコがあるからね・・・
接客業はあんまりとんでもない容姿でも厳しいし
要するに年取ると難しい仕事なのよ。
接客業はあんまりとんでもない容姿でも厳しいし
要するに年取ると難しい仕事なのよ。
人には個々の向き不向きがあるんです
あなたが好きなサービス業も向いてない人には
苦痛でしょ
ちなみに事務仕事と接客業を掛け持ちでやってる私は
どっちの仕事でもストレスフリーなんてありません。
責任持てば叱られても平気〜なんてなりません。
あなたが好きなサービス業も向いてない人には
苦痛でしょ
ちなみに事務仕事と接客業を掛け持ちでやってる私は
どっちの仕事でもストレスフリーなんてありません。
責任持てば叱られても平気〜なんてなりません。
546 ：名無しの心子知らず：2009/02/19(木) 23:20:07 ID:My8EMrYY
>>528です。
なんか私が愚痴をこぼしたばっかりにみなさんがヒートアップしてますね…
私が怒鳴られたのは正社員の男性でした。
今まで何年も接客業をしてきて客にも誰にも怒鳴られたことなんてなかったので、今は男性が怖いです。
次は直接男性と関わらない事務(一応パワーポイントなどできます)とかにしようと考えてます。
親に怒られたことはありますけど、怒鳴るのではなく諭す感じだったし旦那もそんな感じなんで今回はビックリしてやめてしまいました。
打たれ弱いな…私。
なんか私が愚痴をこぼしたばっかりにみなさんがヒートアップしてますね…
私が怒鳴られたのは正社員の男性でした。
今まで何年も接客業をしてきて客にも誰にも怒鳴られたことなんてなかったので、今は男性が怖いです。
次は直接男性と関わらない事務(一応パワーポイントなどできます)とかにしようと考えてます。
親に怒られたことはありますけど、怒鳴るのではなく諭す感じだったし旦那もそんな感じなんで今回はビックリしてやめてしまいました。
打たれ弱いな…私。
パワポ位じゃあまり・・・
事務で男性に関わらない仕事ってなんだ？
女性しかいない職場ってもっとキツイゾｗ
事務で男性に関わらない仕事ってなんだ？
女性しかいない職場ってもっとキツイゾｗ
>543
事務はある程度自分のペースで仕事できるし、落ち着いたオフィスで
自分の仕事をこなしていればいいだけだし、不特定多数の人が出入りする
ところなんかストレスです。
ましてやDQN相手のの接客とかマジ気が狂う。
シフトなんてないので、他の人に迷惑掛けないように段取りしておけば
有給は好きな時にとれるし、学校行事等での遅刻早退もOK、育児してる身には楽。
>543の言う事務も逆の言い方をすればこういうことだよ。
同じ内容でも個人の感じ方は違う。
どの仕事がいいとか悪いとかじゃなくて、自分に合った仕事を見つければいいだけ。
事務はある程度自分のペースで仕事できるし、落ち着いたオフィスで
自分の仕事をこなしていればいいだけだし、不特定多数の人が出入りする
ところなんかストレスです。
ましてやDQN相手のの接客とかマジ気が狂う。
シフトなんてないので、他の人に迷惑掛けないように段取りしておけば
有給は好きな時にとれるし、学校行事等での遅刻早退もOK、育児してる身には楽。
>543の言う事務も逆の言い方をすればこういうことだよ。
同じ内容でも個人の感じ方は違う。
どの仕事がいいとか悪いとかじゃなくて、自分に合った仕事を見つければいいだけ。
>>546
私なんて、昔オカマのオッサン客に大声で怒鳴られたことあるよ。
オバサンだと思ってたらいきなり男の声になったので驚いた。
しかもそのクレーム処理の為にオカマの家の中まで出向いて商品の組み立てした…。
自分を責めないで、他にも原因があるんだから。
私なんて、昔オカマのオッサン客に大声で怒鳴られたことあるよ。
オバサンだと思ってたらいきなり男の声になったので驚いた。
しかもそのクレーム処理の為にオカマの家の中まで出向いて商品の組み立てした…。
自分を責めないで、他にも原因があるんだから。
551 ：名無しの心子知らず：2009/02/20(金) 00:19:02 ID:LIRFMzpP
>>528です。
男性のいないとこ云々よりも常識が通じない職場には行きたくないって思いです。
次はまともなところがいいなと…
みなさん叱られ慣れてるみたいなので私みたいなのは｢この先大丈夫か！？コイツ｣なんて思うと思いますが、
次は納得いかないことで怒鳴られても耐えますね。
私は20代なので社会経験も豊富ではない為よくわかりませんが、
理不尽なことでも強く耐えれるくらいの忍耐力をつけないといけないですね。
パワーポイントの他に関数記号ならなんとか理解してるので表作成ならできるので、一般事務なら…と思ったんですが無理そうですかね？
まぁとりあえず面接行ってみないとわかりませんよね。
私もみんなみたいにがんばるぞ！
男性のいないとこ云々よりも常識が通じない職場には行きたくないって思いです。
次はまともなところがいいなと…
みなさん叱られ慣れてるみたいなので私みたいなのは｢この先大丈夫か！？コイツ｣なんて思うと思いますが、
次は納得いかないことで怒鳴られても耐えますね。
私は20代なので社会経験も豊富ではない為よくわかりませんが、
理不尽なことでも強く耐えれるくらいの忍耐力をつけないといけないですね。
パワーポイントの他に関数記号ならなんとか理解してるので表作成ならできるので、一般事務なら…と思ったんですが無理そうですかね？
まぁとりあえず面接行ってみないとわかりませんよね。
私もみんなみたいにがんばるぞ！
エクセルやパワーポイントの前に
打たれ弱い自分を何とかしないと
プライドが高いのでしょうね
打たれ弱い自分を何とかしないと
プライドが高いのでしょうね
553 ：名無しの心子知らず：2009/02/20(金) 00:29:22 ID:LIRFMzpP
>>549
入社したてで社員に怒鳴られたからすぐやめたわけでもないです。
仕事にならんとか、お局目線で勝手にきめつけられてもw
レス読めばわかると思いますけど
何年も仕事してきてるし
今まで従業員からもお客様からもクレームがきたことなかったのに
ある日突然
理不尽なことで怒鳴り付けられたので
イヤになって辞めたという話です。
辞める際には新しく入ってきた子に引き継ぎもしたし、
1か月前から社長に伝えてから辞めたので誰にも迷惑はかけていないので心配してくれなくても大丈夫です。
入社したてで社員に怒鳴られたからすぐやめたわけでもないです。
仕事にならんとか、お局目線で勝手にきめつけられてもw
レス読めばわかると思いますけど
何年も仕事してきてるし
今まで従業員からもお客様からもクレームがきたことなかったのに
ある日突然
理不尽なことで怒鳴り付けられたので
イヤになって辞めたという話です。
辞める際には新しく入ってきた子に引き継ぎもしたし、
1か月前から社長に伝えてから辞めたので誰にも迷惑はかけていないので心配してくれなくても大丈夫です。
＞以前、本当の王様（皇太子、皇太子妃、愛子さま）がTDRに来られたときは、
＞なにからなにまですごかった。
＞私服警官の数、秒刻みのスケジュール。
(中略)
＞事務所前を通過する時間帯は窓も空けてはいけませんでした。
＞
＞誰が決めたか、
＞当時、最も不安定なアトラクション『プーさんのハニーハント』
＞に乗るという。
＞
＞とにかく『止まるな』と祈ったものでした。
＞
＞まぁ無事にご一行さまは、時間延長してまで楽しんで行かれました。
＞
＞当然、皇室ご一行さまを拝見することはできませんでした。
＞なにからなにまですごかった。
＞私服警官の数、秒刻みのスケジュール。
(中略)
＞事務所前を通過する時間帯は窓も空けてはいけませんでした。
＞
＞誰が決めたか、
＞当時、最も不安定なアトラクション『プーさんのハニーハント』
＞に乗るという。
＞
＞とにかく『止まるな』と祈ったものでした。
＞
＞まぁ無事にご一行さまは、時間延長してまで楽しんで行かれました。
＞
＞当然、皇室ご一行さまを拝見することはできませんでした。
>>544
＞接客業はあんまりとんでもない容姿でも厳しいし
んなこたーない。
うちの店にはオアシズの大久保が中年太りした様な感じの店長と
ハリセンボンの春菜そっくりの25歳♀がいる。
ちなみにアパレルです。
＞接客業はあんまりとんでもない容姿でも厳しいし
んなこたーない。
うちの店にはオアシズの大久保が中年太りした様な感じの店長と
ハリセンボンの春菜そっくりの25歳♀がいる。
ちなみにアパレルです。
556 ：名無しの心子知らず：2009/02/20(金) 00:33:21 ID:LIRFMzpP
う〜ん。
なんかちがうと思います。
なんかちがうと思います。
558 ：名無しの心子知らず：2009/02/20(金) 00:40:06 ID:ptrwrGdX
仕事が決まらない…
2歳の息子がいるんだけど、４月からの保育園が内定したので職探し中。
だけど、すでに4社からお断りが。面接まで行けたのは1社だけだし。
その1社はすっごく面接の感じもよくて、むこうも雇う気でいてくれてたらしいけど、勤務開始日がネックでおじゃん…
もう一生どこも雇ってくれない気がしてきた…
ってかハロワで最初の電話の時に2歳の子持ちっていちいち言うもの？？
面接に行けた1社は電話の時は子持ちなのは言ってなかったし、なんか2歳児いるってだけで論外にされてそう…
なんて、人のせいにしててもダメですよね。
めげずにがんばらないと。
一人語りですみません…
2歳の息子がいるんだけど、４月からの保育園が内定したので職探し中。
だけど、すでに4社からお断りが。面接まで行けたのは1社だけだし。
その1社はすっごく面接の感じもよくて、むこうも雇う気でいてくれてたらしいけど、勤務開始日がネックでおじゃん…
もう一生どこも雇ってくれない気がしてきた…
ってかハロワで最初の電話の時に2歳の子持ちっていちいち言うもの？？
面接に行けた1社は電話の時は子持ちなのは言ってなかったし、なんか2歳児いるってだけで論外にされてそう…
なんて、人のせいにしててもダメですよね。
めげずにがんばらないと。
一人語りですみません…
そういえばこの1年が急激に白髪が増えたわ…ふふふ。（まだ20代）
>>558
うちも４歳と２歳、４月から保育園が決まり職探し中です。
もう面接行ってるんですね。
慣らしなどもあるから働けるのは４月半ばだしなぁと
ネットで求人チェックしかしてない。
のんびりしすぎだったのか・・・。
うちも４歳と２歳、４月から保育園が決まり職探し中です。
もう面接行ってるんですね。
慣らしなどもあるから働けるのは４月半ばだしなぁと
ネットで求人チェックしかしてない。
のんびりしすぎだったのか・・・。
>>558
でも子供いる事を隠したって仕方ないし、子供の急な発熱や行事などを理解してくれる職場じゃないと。
私は真っ先に子供の事を伝えるようにしてます。
私も4月から働きます、お互い頑張っていい所見つけましょう！
でも子供いる事を隠したって仕方ないし、子供の急な発熱や行事などを理解してくれる職場じゃないと。
私は真っ先に子供の事を伝えるようにしてます。
私も4月から働きます、お互い頑張っていい所見つけましょう！
パート始めて１年が経った。
今、とにかく辞めたくて仕方無い。
仕事には慣れたけど、人間関係が煩わしい…
皆の話題に付いていけん、聞いとるのもメンドクセ。
これから働き出す人もいるのにごめんね。皆、頑張れ！
今、とにかく辞めたくて仕方無い。
仕事には慣れたけど、人間関係が煩わしい…
皆の話題に付いていけん、聞いとるのもメンドクセ。
これから働き出す人もいるのにごめんね。皆、頑張れ！
ふと思ったんだけど、
職場の人間関係が… って言ってるかた ママ友関係はどうですか？
私はどちらも今はうまくいってるけど(ラッキー？)
知り合いのママ友は、幼稚園でもゴタゴタしてて、「ママ友付き合いなんて下らね」と 言っていて、
職場でも 浮いているそうな。
「やつらレベル低すぎ！」と 言ってるのを見ると、
あなたはどーよ？なんて。
職場の人間関係が… って言ってるかた ママ友関係はどうですか？
私はどちらも今はうまくいってるけど(ラッキー？)
知り合いのママ友は、幼稚園でもゴタゴタしてて、「ママ友付き合いなんて下らね」と 言っていて、
職場でも 浮いているそうな。
「やつらレベル低すぎ！」と 言ってるのを見ると、
あなたはどーよ？なんて。
>558
>ハロワで最初の電話の時に2歳の子持ちっていちいち言うもの？？
パートを雇う側にしたら最重要事項でしょ。
いくら仕事ができても、保育園関連の条件が恵まれていて残業OKでも
しょっちゅう休まれていたら仕事にならない。
ってか、景気のいい頃ならそういう人をカバーする余裕があった職場でも
このご時世、会社そのものが、経費節減、時短、リストラをかかげているところも珍しくない。
きっちり働ける最小限度の人員で仕事を回したいのが会社の本音でしょう。
>558が甘えてるとか人のせいにしてるとかじゃなくて、時代が厳しいとしかいいようがない。
でも、以前話題にもなったけど、今は人の入れ替わりがある時期だから、後はタイミングと運だと思う。
仕事探しがんがってください。
そういう自分はパートで仕事してるけど、会社全体が厳しい状況で、今いる事業所の
業務削減、人員縮小もあるかもなんて話がでてる。
顧客(主にメーカー)の状況に影響される業種なので少しでも景気が上向くよう祈る日々ですわ。
>ハロワで最初の電話の時に2歳の子持ちっていちいち言うもの？？
パートを雇う側にしたら最重要事項でしょ。
いくら仕事ができても、保育園関連の条件が恵まれていて残業OKでも
しょっちゅう休まれていたら仕事にならない。
ってか、景気のいい頃ならそういう人をカバーする余裕があった職場でも
このご時世、会社そのものが、経費節減、時短、リストラをかかげているところも珍しくない。
きっちり働ける最小限度の人員で仕事を回したいのが会社の本音でしょう。
>558が甘えてるとか人のせいにしてるとかじゃなくて、時代が厳しいとしかいいようがない。
でも、以前話題にもなったけど、今は人の入れ替わりがある時期だから、後はタイミングと運だと思う。
仕事探しがんがってください。
そういう自分はパートで仕事してるけど、会社全体が厳しい状況で、今いる事業所の
業務削減、人員縮小もあるかもなんて話がでてる。
顧客(主にメーカー)の状況に影響される業種なので少しでも景気が上向くよう祈る日々ですわ。
ママ友グループでつるんでしょっちゅう遊びに行ってるから
うまくいってる、とか思ってたらちょっと…
それよりも、仕事を真面目にこなすかどうかだろ
べたべたしない人でも、ずっと真剣に仕事してたら
信頼も得るし、自然と好きになる。
うまくいってる、とか思ってたらちょっと…
それよりも、仕事を真面目にこなすかどうかだろ
べたべたしない人でも、ずっと真剣に仕事してたら
信頼も得るし、自然と好きになる。
遊んでるときはわからないけど、一緒に働くとどんな人かわかる。
自分はママ友ほとんどいない。
どうも人に嫌われやすくて、ボスママ所属の集団に陰で悪口言われまくってるのも知ってる。
学生時代もボス系の人達にいじめられてたし、強めの人達を刺激してしまうような
なんか悪いところが自分にあるんだろうなとうすうす感じてる。
でも職場ではうまくいってます。
穏やかな優しい人たちに恵まれたっていうのもあるし、
無駄口たたかず、与えられた仕事を黙々とちゃんとこなしていれば認めてもらえるから
変なママ関係よりもずっと楽。
どうも人に嫌われやすくて、ボスママ所属の集団に陰で悪口言われまくってるのも知ってる。
学生時代もボス系の人達にいじめられてたし、強めの人達を刺激してしまうような
なんか悪いところが自分にあるんだろうなとうすうす感じてる。
でも職場ではうまくいってます。
穏やかな優しい人たちに恵まれたっていうのもあるし、
無駄口たたかず、与えられた仕事を黙々とちゃんとこなしていれば認めてもらえるから
変なママ関係よりもずっと楽。
ママ友が多い人=人徳者ってわけじゃないよね。
連絡とかマメで噂話含む話好きな人（結果、色々情報持ってる）ってイメージ。
職場の人間関係とはちょっと違う気がする。もちろん、どこに所属しても上手く
やってくタイプもいるけどね。
連絡とかマメで噂話含む話好きな人（結果、色々情報持ってる）ってイメージ。
職場の人間関係とはちょっと違う気がする。もちろん、どこに所属しても上手く
やってくタイプもいるけどね。
同じ幼稚園のママ軍団、働いてるお母さんを露骨に下に見てる。
長時間預かりがウリの園なのでフルタイム勤務の人も結構いるんだけど
「働いてるくせに幼稚園来るなよ」と茶話会の席でで言いやがった。
周りのママたちも「ほんとだよねー 保育園行けってww」
いい感じのお母さんだと思ってたのにショックだった。
長時間預かりがウリの園なのでフルタイム勤務の人も結構いるんだけど
「働いてるくせに幼稚園来るなよ」と茶話会の席でで言いやがった。
周りのママたちも「ほんとだよねー 保育園行けってww」
いい感じのお母さんだと思ってたのにショックだった。
私たち、主婦でママで女です！ですねｗｗｗ
あのフレーズどうもいけすかない。
あのフレーズどうもいけすかない。
あんなバブルっぽいお母さん方いるんだろうか いや、いるんだろうけどｗ
「私たち、主婦でママで女です」
自分もこのキャッチコピー吐き気するほど嫌い嫌い大っ嫌い。
子供産んだ瞬間から女も自分も捨てて母親として生きるって決めたわボケ。
自分もこのキャッチコピー吐き気するほど嫌い嫌い大っ嫌い。
子供産んだ瞬間から女も自分も捨てて母親として生きるって決めたわボケ。
あんな茶髪ばかりのママ集団が実際いる？w
金に物をいわせて何の苦労もなくママも主婦も女もできる方々なのでなんだかムカつきます。
エステもじゃかじゃか行ってそうでうらやますういーー
エステもじゃかじゃか行ってそうでうらやますういーー
でも、本当に金持ってるんならあの車には乗らないってｗ
値段はリーズナブルだし
３列目シートなんか使った日にゃギューギューすし詰め状態だよ。
値段はリーズナブルだし
３列目シートなんか使った日にゃギューギューすし詰め状態だよ。
旦那の会社が加入してる保険組合？から私の収入を証明するものを請求された。ここ３ヶ月分の給与明細のコピーを…
たまたま頑張ってシフト入れた(頼まれたし)月ばかりで軒並み10万前後！
どうなるんだろうか…扶養外されたりしなきゃいいけどなぁ。
たまたま頑張ってシフト入れた(頼まれたし)月ばかりで軒並み10万前後！
どうなるんだろうか…扶養外されたりしなきゃいいけどなぁ。
よかったw
あのCMにむかついてるのが、私だけじゃなくてw
あんなだっさい車、乗りとうないわ
あのCMにむかついてるのが、私だけじゃなくてw
あんなだっさい車、乗りとうないわ
>>561
えー そうなの？のんびりしていて大丈夫？
職種や資格でだいぶ変わってくるけど 四月から保育園決まって就職も四月から決まってるけど 活動開始したのは10月からハローワークとか行ったりして常に就職情報誌とかみて 自分の中で条件しぼったりして 実際面接受けたのは二月だけど
就職決まらない状態だと保育園が決まっていても三ヶ月以内に職場を見つけないと出されちゃうから 気が気じゃなかったよ
地区によっても違うけどこの不況で 採用枠一人に対して何十人も来ちゃうって話を聞くと 焦っちゃってたよ
まわりにも派遣切りされた人いるし
えー そうなの？のんびりしていて大丈夫？
職種や資格でだいぶ変わってくるけど 四月から保育園決まって就職も四月から決まってるけど 活動開始したのは10月からハローワークとか行ったりして常に就職情報誌とかみて 自分の中で条件しぼったりして 実際面接受けたのは二月だけど
就職決まらない状態だと保育園が決まっていても三ヶ月以内に職場を見つけないと出されちゃうから 気が気じゃなかったよ
地区によっても違うけどこの不況で 採用枠一人に対して何十人も来ちゃうって話を聞くと 焦っちゃってたよ
まわりにも派遣切りされた人いるし
面接行ってきました。即採用でした。
職が決まって安心半分、不安半分・・・。
来週火曜日が初出勤だ！頑張ります！
職が決まって安心半分、不安半分・・・。
来週火曜日が初出勤だ！頑張ります！
587 ：561：2009/02/21(土) 00:25:03 ID:iwN/d1rw
>>572
そんな人いるんだ…
来年から幼稚園入れようと思ってるから気になる。
明日から旦那がいる土日は派遣で働こうと思ってたのに
今朝から子供が熱出して来週からに変更してもらった。
めったに熱出さないのに。
ホント子供がいると予定通りにいかないね。
先が思いやられるなー。
そんな人いるんだ…
来年から幼稚園入れようと思ってるから気になる。
明日から旦那がいる土日は派遣で働こうと思ってたのに
今朝から子供が熱出して来週からに変更してもらった。
めったに熱出さないのに。
ホント子供がいると予定通りにいかないね。
先が思いやられるなー。
オープニングで入って８ヶ月。
みんなだんだんと本性が出てきて、ちょっと職場の雰囲気が変わってきた。
派閥に巻き込まれたくないけど、両方の話をハイハイと聞き流せるほど
人間できてないので疲れる。
辞めたくなってきた
みんなだんだんと本性が出てきて、ちょっと職場の雰囲気が変わってきた。
派閥に巻き込まれたくないけど、両方の話をハイハイと聞き流せるほど
人間できてないので疲れる。
辞めたくなってきた
>>585>>588
そういうこと言う人達って、自分たちのグループ以外の人のことは
なんだかんだケチつけるからあんまり気にしなくていいとｵﾓ。
普通の人は働いてるママを見下したりはしないよ。
ただ、幼稚園だと保育園に比べて行事だの何だのと親の出る幕が多いから
そういう時に「働いてるから」ってことを理由にあんまり協力しなかったり、
役員とかも鼻っから「できません」って態度だと
「じゃあ保育園行けばよかったのに」って思われてしまうことはあるのかも。
保育園だとみんなお互い様だから気楽なんだけど、
幼稚園ではその辺りちょっと気を遣うかもね。
そういうこと言う人達って、自分たちのグループ以外の人のことは
なんだかんだケチつけるからあんまり気にしなくていいとｵﾓ。
普通の人は働いてるママを見下したりはしないよ。
ただ、幼稚園だと保育園に比べて行事だの何だのと親の出る幕が多いから
そういう時に「働いてるから」ってことを理由にあんまり協力しなかったり、
役員とかも鼻っから「できません」って態度だと
「じゃあ保育園行けばよかったのに」って思われてしまうことはあるのかも。
保育園だとみんなお互い様だから気楽なんだけど、
幼稚園ではその辺りちょっと気を遣うかもね。
>588
そのために旦那さんのいる土日じゃないの？
あの車のＣＭは、女でプロジェクトチームを組んで作ったらしい。
綺麗な会社で、組合に守られて、いい給料もらえてたら共感できるのかなあ？
そのために旦那さんのいる土日じゃないの？
あの車のＣＭは、女でプロジェクトチームを組んで作ったらしい。
綺麗な会社で、組合に守られて、いい給料もらえてたら共感できるのかなあ？
>590
うちの子が行っていた幼稚園がそんな雰囲気。
役員かクラス委員を、子供が在籍している間に１回はやらなくちゃ
いけないんだけど、(兄弟がいても１回でいい）
役員をやるひとがいないとくじ引きをやる。
働いてるから役員をできない、なんていう人は白い目で見られるよ。
それこそ保育園に行けばいいのに、って。
代々そこの幼稚園は、役員などをやってから働き始める、ってのが
暗黙の了解だったみたい。
私も働きながら役員をこなしました。（補欠だったけど役員やってる人が
妊娠したため回ってきた）
うちの子が行っていた幼稚園がそんな雰囲気。
役員かクラス委員を、子供が在籍している間に１回はやらなくちゃ
いけないんだけど、(兄弟がいても１回でいい）
役員をやるひとがいないとくじ引きをやる。
働いてるから役員をできない、なんていう人は白い目で見られるよ。
それこそ保育園に行けばいいのに、って。
代々そこの幼稚園は、役員などをやってから働き始める、ってのが
暗黙の了解だったみたい。
私も働きながら役員をこなしました。（補欠だったけど役員やってる人が
妊娠したため回ってきた）
>>581
私もその月によって収入にばらつきがあります。
一年の総収入で扶養判定が行われるようで、
前年度の非課税証明書(市役所で発行してもらう)と
一年分の給料明細で扶養家族と認定されました。
ご主人に伝えて会社と相談してもらうのがいいと思います。
私もその月によって収入にばらつきがあります。
一年の総収入で扶養判定が行われるようで、
前年度の非課税証明書(市役所で発行してもらう)と
一年分の給料明細で扶養家族と認定されました。
ご主人に伝えて会社と相談してもらうのがいいと思います。
悔しい悔しい悔しい。
先週１週間子どもがインフルで休んでしまったことについて、さっき社長から
「１週間も休まれるのは困る。面接のときはお母さんに見てもらうとか言っていたじゃないか」と。
たしかに、言いました。
そして、ただの風邪とかのときは見てもらっています。
まぁ今まで一度もないけど。
でも、今回はインフル。
ひたすら謝りつつも、うつったら大変だからとか、やはりただの風邪とはわけが違うので･･･と
いうことをオブラートに包んで包んで理解してもらおうとした。
しかし「そんな簡単にうつるもんか。マスクをしとけば大丈夫」とのこと。
そんな社長は曲がりなりにも医療業界人のはしくれ。
ついでに「私さんが具合が悪いのはいい。しかし、子どもが具合が悪くて休まれるのは困る」
だそうで。
インフルで苦しんでる子どもを思い出して泣けてきた。
あんな状態の子を、実母とはいえ私以外の誰かに任せるなんてできないよ･･･。
せっかくモチベーションあがってたのに、辞めたくなってきた。
先週１週間子どもがインフルで休んでしまったことについて、さっき社長から
「１週間も休まれるのは困る。面接のときはお母さんに見てもらうとか言っていたじゃないか」と。
たしかに、言いました。
そして、ただの風邪とかのときは見てもらっています。
まぁ今まで一度もないけど。
でも、今回はインフル。
ひたすら謝りつつも、うつったら大変だからとか、やはりただの風邪とはわけが違うので･･･と
いうことをオブラートに包んで包んで理解してもらおうとした。
しかし「そんな簡単にうつるもんか。マスクをしとけば大丈夫」とのこと。
そんな社長は曲がりなりにも医療業界人のはしくれ。
ついでに「私さんが具合が悪いのはいい。しかし、子どもが具合が悪くて休まれるのは困る」
だそうで。
インフルで苦しんでる子どもを思い出して泣けてきた。
あんな状態の子を、実母とはいえ私以外の誰かに任せるなんてできないよ･･･。
せっかくモチベーションあがってたのに、辞めたくなってきた。
社長の言うとおりだと思うが。
何甘ったれてるの？
面接時に自分で言ったことすら守れないで
私とうちの子ｶﾜｲｿだわ気取り？
会社と他の人のこと考えたら、
実母に預けてでも少しは出勤すべきじゃないのか？
何甘ったれてるの？
面接時に自分で言ったことすら守れないで
私とうちの子ｶﾜｲｿだわ気取り？
会社と他の人のこと考えたら、
実母に預けてでも少しは出勤すべきじゃないのか？
>>596
そうだね。書き込んで冷静になったら自分が子持ちだからって
甘えてたんだって気づいた。
きっとみんなこうやって頑張って働いているんだから、私も頑張らなくちゃ。
スレ汚しちゃってごめんなさい。
そうだね。書き込んで冷静になったら自分が子持ちだからって
甘えてたんだって気づいた。
きっとみんなこうやって頑張って働いているんだから、私も頑張らなくちゃ。
スレ汚しちゃってごめんなさい。
がんばれ！！！
>>595
私も同じ事言われて辞めた。
休まれたら困ると言われても、人間だから体調が悪くなる事もある。
私が具合悪くて休むのは仕方ないけど、子ども関係でしょっちゅう休まれると困ると
言われたのでインフルの子どもを病院に連れて行った後、寝かせて出勤した。
今のこの時期に辞めたら本当に仕事が無い。辞めた事は後悔してないけどね。
私も同じ事言われて辞めた。
休まれたら困ると言われても、人間だから体調が悪くなる事もある。
私が具合悪くて休むのは仕方ないけど、子ども関係でしょっちゅう休まれると困ると
言われたのでインフルの子どもを病院に連れて行った後、寝かせて出勤した。
今のこの時期に辞めたら本当に仕事が無い。辞めた事は後悔してないけどね。
>>589
派閥はないけど、昼一緒になる別の部署の人の職場愚痴が耳に入ることが多い
聞いたからってよそで喋ったりはしないけどさ
会社でなんかよく言えるなー誰が聞いてるかわからんのにと思う
>>595
まだ本人の具合が悪くて休むのは仕方ないって言ってくれるだけましかも
本人が具合悪くて年末休んだ人いたけど、
パートの連絡ノートに、忙しい時期なんだから休むな！自己管理ぐらいしろ！
ってチーフにぼろくそ書かれて全員に回されてたよ
まぁそりゃそうなんだけどさ・・・
このチーフ面と向かって本人には言わないから曲者だと思ってる
派閥はないけど、昼一緒になる別の部署の人の職場愚痴が耳に入ることが多い
聞いたからってよそで喋ったりはしないけどさ
会社でなんかよく言えるなー誰が聞いてるかわからんのにと思う
>>595
まだ本人の具合が悪くて休むのは仕方ないって言ってくれるだけましかも
本人が具合悪くて年末休んだ人いたけど、
パートの連絡ノートに、忙しい時期なんだから休むな！自己管理ぐらいしろ！
ってチーフにぼろくそ書かれて全員に回されてたよ
まぁそりゃそうなんだけどさ・・・
このチーフ面と向かって本人には言わないから曲者だと思ってる
やっぱりどこの会社でも言われることなんですね。
甘えだから当然なのかもしれないけど･･･。
もうこれからは子どもが熱出したら、心を鬼にしてばーちゃんち連れてくか･･･
とかいろいろ考えてました。
かなりマイナス思考になって「これはもう辞めろってことか！！？」などと
１人で落ち込み、インフルの恐ろしさを知らないなんて！！と再び頭にきてみたり、
なんだか疲れました。
甘えだから当然なのかもしれないけど･･･。
もうこれからは子どもが熱出したら、心を鬼にしてばーちゃんち連れてくか･･･
とかいろいろ考えてました。
かなりマイナス思考になって「これはもう辞めろってことか！！？」などと
１人で落ち込み、インフルの恐ろしさを知らないなんて！！と再び頭にきてみたり、
なんだか疲れました。
面接の時に預けるって言ったんのに、まるごと休むのがアレだったんじゃないの？
せめて治りかけの二日はおばあちゃんでよかったんじゃないの？
誰でも病気の子は心配なんだし、預け先があるのが決め手で採用されたのかもよ。
自分の病気ならやむなしなんて、まだ良い方だと思う。
せめて治りかけの二日はおばあちゃんでよかったんじゃないの？
誰でも病気の子は心配なんだし、預け先があるのが決め手で採用されたのかもよ。
自分の病気ならやむなしなんて、まだ良い方だと思う。
>>591>>594
「お気楽専業主婦とかパート主婦ってこんな感じなんでしょ？」っていう
妄想から作られてるCMのような。
同じ車のCMでも♪ボクは見てるよずっと見てるよがんばってるキミのこと〜♪
っていうのは好きだったよ。
車もアルトだからリアリティーあったしｗ
「お気楽専業主婦とかパート主婦ってこんな感じなんでしょ？」っていう
妄想から作られてるCMのような。
同じ車のCMでも♪ボクは見てるよずっと見てるよがんばってるキミのこと〜♪
っていうのは好きだったよ。
車もアルトだからリアリティーあったしｗ
>>595
預けられるって面接で言ったならまずいでしょ
親に預けられるって言っておいて、
後出しでやっぱ無理とか言い出す人もいるらしいし
本人体調や忌引以外の理由は男女問わず急な休みって認められないのが現実
親を介護してたり奥さんが病気だったりそういう男性社員もいるんだよ
子どもだけを特別扱いしろってのは無茶だよ
しかも社長に言われたってことは、代わりの人がいないような職場じゃないの？
インフルが流行るのは分かってるんだから、予防接種しておくとかよく考えておかないと
そういうとこでは働けないよ
気兼ねなく休むなら代替の人がいるような職場に変わるしかないと思うね
預けられるって面接で言ったならまずいでしょ
親に預けられるって言っておいて、
後出しでやっぱ無理とか言い出す人もいるらしいし
本人体調や忌引以外の理由は男女問わず急な休みって認められないのが現実
親を介護してたり奥さんが病気だったりそういう男性社員もいるんだよ
子どもだけを特別扱いしろってのは無茶だよ
しかも社長に言われたってことは、代わりの人がいないような職場じゃないの？
インフルが流行るのは分かってるんだから、予防接種しておくとかよく考えておかないと
そういうとこでは働けないよ
気兼ねなく休むなら代替の人がいるような職場に変わるしかないと思うね
インフルは予防注射してもかかるから、防ぎようがないよね。
でも595は発熱と違うと言いつつも、風邪で３８度越えたら
「こんな高熱で仕事なんて！」って言いそう。
子持ちに理解がないんじゃなくて、会社に（ry
でも595は発熱と違うと言いつつも、風邪で３８度越えたら
「こんな高熱で仕事なんて！」って言いそう。
子持ちに理解がないんじゃなくて、会社に（ry
パートじゃなくて派遣で働いてた時にさ
自分が40℃超える高熱出ちゃって勿論出勤できないし、
自分で病院も行けないからダンナにわざわざ休んでもらったんだけど、
出勤できないのかって上司に執拗に電話かけてこられたことあったよ
しまいにはダンナがキレました
やめたけどさ・・・
自分が40℃超える高熱出ちゃって勿論出勤できないし、
自分で病院も行けないからダンナにわざわざ休んでもらったんだけど、
出勤できないのかって上司に執拗に電話かけてこられたことあったよ
しまいにはダンナがキレました
やめたけどさ・・・
うちはパートさんの急な休みのときは
朝７時半とかに「今日、朝一番で来れる人〜！」って
店長からメールが回って来る。
行ける時は行ってるよ、給料増えるからうれしいし。
以前のパート先では、休む時は自分で代理の人を探さないといけなくて
入ったばっかりのときに、仲良しが全然いなくて
店長に連絡したら、休んでいいからね、って言われたのに
翌日出勤したら「急に休まれたから、もう、大変だったんだから！」
て古株パートさんに陰で怒られてびくーりした事があったわ。
やっぱ上にたつ人がそうやってくれると助かる…
上司が「な〜にぃ〜〜？休むだとぉ〜」みたいなのはちょっとな…
朝７時半とかに「今日、朝一番で来れる人〜！」って
店長からメールが回って来る。
行ける時は行ってるよ、給料増えるからうれしいし。
以前のパート先では、休む時は自分で代理の人を探さないといけなくて
入ったばっかりのときに、仲良しが全然いなくて
店長に連絡したら、休んでいいからね、って言われたのに
翌日出勤したら「急に休まれたから、もう、大変だったんだから！」
て古株パートさんに陰で怒られてびくーりした事があったわ。
やっぱ上にたつ人がそうやってくれると助かる…
上司が「な〜にぃ〜〜？休むだとぉ〜」みたいなのはちょっとな…
うちんとこはシフト組んでるから、休みでも用がなかったら出られるけど、
用事あってとってる休みだったら替わってあげられないな
人数も余裕ないし
店長は休んでいいって言っても現場の状態は関知せずって感じだから、
直接その部署のチーフに言わないとだめだわ
用事あってとってる休みだったら替わってあげられないな
人数も余裕ないし
店長は休んでいいって言っても現場の状態は関知せずって感じだから、
直接その部署のチーフに言わないとだめだわ
以前いってたパートは社員さんの専任アシスタントだったんだけど
この社員さんがとってもいい人で、子供の病欠→自分もダウンで1週間休んだとき
出社して真っ先に「どうもすみませんでした」と謝ると「いえいえ。お子さんもご自身も大丈夫ですか」
と気遣ってくれた。
社員／パートでいい意味で線引きをしてくれていたし（私は社員なのでかぶって当然ですなど）
今思えば本当に恵まれた職場だったなあ。
業績悪化でパート数百人全員クビになったんだけど。
この社員さんがとってもいい人で、子供の病欠→自分もダウンで1週間休んだとき
出社して真っ先に「どうもすみませんでした」と謝ると「いえいえ。お子さんもご自身も大丈夫ですか」
と気遣ってくれた。
社員／パートでいい意味で線引きをしてくれていたし（私は社員なのでかぶって当然ですなど）
今思えば本当に恵まれた職場だったなあ。
業績悪化でパート数百人全員クビになったんだけど。
１週間はまずかったね。
まぁまた明日(明後日？)から頑張ろうよ。
そのうち｢子供が小さい頃は大変だった〜｣なんて笑える日が来るよ。
とか言ってる我が家も子が発熱中。月曜までには下がりますように…。
まぁまた明日(明後日？)から頑張ろうよ。
そのうち｢子供が小さい頃は大変だった〜｣なんて笑える日が来るよ。
とか言ってる我が家も子が発熱中。月曜までには下がりますように…。
でもさ…。
インフルに関してはジジババ世代だと、もしうつしたら命に関わる可能性も高いよね？
（若ジジババなら別だけど）
ウチも娘＆私が罹って大変だったけど、今回ばかりは義母に預けるわけにはいかないな…と思い、
自分が３日（土日挟んだので５日）休んだよ。
小児科でも「おじいさんおばあさんと同居ではないですか？」とか聞かれたし
普通の高熱や嘔吐なら義母にお願いしたけど、インフルばかりは簡単にはいかないとおもうけど…。
みんなきびしくてびっくりした。
インフルに関してはジジババ世代だと、もしうつしたら命に関わる可能性も高いよね？
（若ジジババなら別だけど）
ウチも娘＆私が罹って大変だったけど、今回ばかりは義母に預けるわけにはいかないな…と思い、
自分が３日（土日挟んだので５日）休んだよ。
小児科でも「おじいさんおばあさんと同居ではないですか？」とか聞かれたし
普通の高熱や嘔吐なら義母にお願いしたけど、インフルばかりは簡単にはいかないとおもうけど…。
みんなきびしくてびっくりした。
うーん、難しいね。パートとは言え、人員としてカウントされてるから休みが長引くのは困るだろうし、
それについて何か言われるのも仕方ないのでは？
子が治るまでに1週間かかったとしても、発熱が落ち着いてきたらジジババさんにお願いしたりできるでしょ、
って言いたいんだと思うよ。
とは言え子が心配なのも分かる。
嘘も方便で「実は、実母もインフルになってしまって預けられなかった」とか
それなら仕方ないって思ってもらえそうな言い訳を考えておくのも賢い方法だと思う。
それについて何か言われるのも仕方ないのでは？
子が治るまでに1週間かかったとしても、発熱が落ち着いてきたらジジババさんにお願いしたりできるでしょ、
って言いたいんだと思うよ。
とは言え子が心配なのも分かる。
嘘も方便で「実は、実母もインフルになってしまって預けられなかった」とか
それなら仕方ないって思ってもらえそうな言い訳を考えておくのも賢い方法だと思う。
すんごい自己中な考え方なんだけどさ。
自分は預けるところがなかったから消極的になり
子どもがある程度大きくなって熱も出さなくなってからパートを始めたんだけど
始めてみると小さいお子さんを持つ方もいて、そういう人は
「なにかあっても親に預けるので〜」と面接で言ってたらしい。
でも子どもが熱を出した時に祖父母の都合が悪かったりとか
面接でそんなこと言ってもやはり子どもが熱出したら休んだりとかで。
うん。そういう人の気持ちはすんごく分かるんだけど
同僚としては釈然としない部分もあるんだよねぇ。
「子どもが熱出しても親がいるから大丈夫って言ってたじゃん！」みたいな。
自分は預けるところがなかったから消極的になり
子どもがある程度大きくなって熱も出さなくなってからパートを始めたんだけど
始めてみると小さいお子さんを持つ方もいて、そういう人は
「なにかあっても親に預けるので〜」と面接で言ってたらしい。
でも子どもが熱を出した時に祖父母の都合が悪かったりとか
面接でそんなこと言ってもやはり子どもが熱出したら休んだりとかで。
うん。そういう人の気持ちはすんごく分かるんだけど
同僚としては釈然としない部分もあるんだよねぇ。
「子どもが熱出しても親がいるから大丈夫って言ってたじゃん！」みたいな。
>>614
＞ 「実は、実母もインフルになってしまって預けられなかった」とか
うちのエリマネに言ったら「じゃあ移る危険もない訳だし、仲良く並んで寝てて貰ったら良いじゃない」とか言われそうだと思っちゃった。
疲れてるな自分…
＞ 「実は、実母もインフルになってしまって預けられなかった」とか
うちのエリマネに言ったら「じゃあ移る危険もない訳だし、仲良く並んで寝てて貰ったら良いじゃない」とか言われそうだと思っちゃった。
疲れてるな自分…
>616
確かにw
嘘って難しいね〜
確かにw
嘘って難しいね〜
会社にしたら、本人以外ならインフルだろうが何だろうが関係ないのでは？
「子はいるがそのために休むことは少ない人」枠で採用した人がその条件を
反古にした、それだけ。「インフルのこわさをしらないのか」とかエライ勘違い。
「子はいるがそのために休むことは少ない人」枠で採用した人がその条件を
反古にした、それだけ。「インフルのこわさをしらないのか」とかエライ勘違い。
だよね。
確かに家族にインフル患者がいれば看病してる本人も感染している可能性はあるけど
それをたてに会社を休んでいたら、この時期どこの会社でもどんだけ人が休んでいることか。
１週間もまる症状が重かったってことは多分予防接種もしてなくて本格的な症状だったんだろうから
そこの甘さをつかれてもしょうがないし、看てくれる人がいないじゃなくて、自分が子どもに
ついていたいということだけで、１週間じゃ上司の怒りをかってもしょうがない。
書き込み冒頭が「悔しい悔しい悔しい」ってのが、自分のふがいなさや反省じゃなくて
上司に言われたことに対してだってのも、何か勘違いてしるなと思った。
それ以上に擁護レスが多いのにもあきれたな。
これだから子どもがいる人の採用が厳しくなるんだと。
本人は〆レスしてたけど、この人の会社は今後「何かの時には祖父母が
いるので大丈夫です」という人はもう採用されないんじゃない？
その人が本当に祖父母にまかせることができる人でもね。
確かに家族にインフル患者がいれば看病してる本人も感染している可能性はあるけど
それをたてに会社を休んでいたら、この時期どこの会社でもどんだけ人が休んでいることか。
１週間もまる症状が重かったってことは多分予防接種もしてなくて本格的な症状だったんだろうから
そこの甘さをつかれてもしょうがないし、看てくれる人がいないじゃなくて、自分が子どもに
ついていたいということだけで、１週間じゃ上司の怒りをかってもしょうがない。
書き込み冒頭が「悔しい悔しい悔しい」ってのが、自分のふがいなさや反省じゃなくて
上司に言われたことに対してだってのも、何か勘違いてしるなと思った。
それ以上に擁護レスが多いのにもあきれたな。
これだから子どもがいる人の採用が厳しくなるんだと。
本人は〆レスしてたけど、この人の会社は今後「何かの時には祖父母が
いるので大丈夫です」という人はもう採用されないんじゃない？
その人が本当に祖父母にまかせることができる人でもね。
>>619
予防接種は万能じゃないよ。
予防接種は万能じゃないよ。
>>620
万能ではないけど、軽く済むよね。
うちの子、赤子のときから毎年インフル予防接種してるけど
二回かかった。（検査で陽性）
しかし、熱は最高で39℃くらい、それも１日~２日ですぐ引いた。
予防接種のおかげだな〜とは思ったけど？
万能ではないけど、軽く済むよね。
うちの子、赤子のときから毎年インフル予防接種してるけど
二回かかった。（検査で陽性）
しかし、熱は最高で39℃くらい、それも１日~２日ですぐ引いた。
予防接種のおかげだな〜とは思ったけど？
>>620に付け足し
今年、我が家も予防接種してたけどｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞA型掛かり、
会社から出勤停止を言い渡され、ﾊﾟｰﾄを2日ほど休みました。
ただ熱が40℃にはならず、38℃台後半で治まったのが救いでしょうか…
家族で接取すると金額が金額だけに、ｲﾝﾌﾙに掛かってしまった時は涙目でした。
予防接種って、あくまで予防であって絶対に掛からないとは言えないよね。
やはり、流行する前から徹底的に、手洗いうがいの習慣付けと外出時にマスク。
そして栄養ﾊﾞﾗﾝｽの取れた食事とｽﾄﾚｽを溜めないのが一番ですね。
これからは花粉の時期、またﾂﾗｰｲ日々が続きますが、皆さま頑張りませう！
今年、我が家も予防接種してたけどｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞA型掛かり、
会社から出勤停止を言い渡され、ﾊﾟｰﾄを2日ほど休みました。
ただ熱が40℃にはならず、38℃台後半で治まったのが救いでしょうか…
家族で接取すると金額が金額だけに、ｲﾝﾌﾙに掛かってしまった時は涙目でした。
予防接種って、あくまで予防であって絶対に掛からないとは言えないよね。
やはり、流行する前から徹底的に、手洗いうがいの習慣付けと外出時にマスク。
そして栄養ﾊﾞﾗﾝｽの取れた食事とｽﾄﾚｽを溜めないのが一番ですね。
これからは花粉の時期、またﾂﾗｰｲ日々が続きますが、皆さま頑張りませう！
小学生子供のクラスの３分の１欠席者が出て ２日間早く下校した
うちの子供にも感染するんじゃないかと思ってｶﾞｸﾌﾞﾙしてたよ 大丈夫だったけど
うちの子供にも感染するんじゃないかと思ってｶﾞｸﾌﾞﾙしてたよ 大丈夫だったけど
うちの子が一昨年もう4月なのに学校で大熱出して初めて呼び出された。
インフルの予防接種は勿論受けてたけど2月にA型にかかり、一日で下がったから
やっぱ軽く済んだから良しとしなきゃなんて思ってたのさ。
そしたら4月はなんとB型にかかってた。こんな事もあるので予防接種は
万能ではないに一票かな。
でも預け先があるとうたって、現実はまるっと一週間お休みなら
何言われても文句は言えないんじゃないかな。
インフルの予防接種は勿論受けてたけど2月にA型にかかり、一日で下がったから
やっぱ軽く済んだから良しとしなきゃなんて思ってたのさ。
そしたら4月はなんとB型にかかってた。こんな事もあるので予防接種は
万能ではないに一票かな。
でも預け先があるとうたって、現実はまるっと一週間お休みなら
何言われても文句は言えないんじゃないかな。
488です。
489さんレスどうもありがとうございました。
あの後面接に繋がり昨日無事採用されました！
子が産まれてからとうとう初社会復帰…
緊張するけど頑張ろう。
489さんレスどうもありがとうございました。
あの後面接に繋がり昨日無事採用されました！
子が産まれてからとうとう初社会復帰…
緊張するけど頑張ろう。
インフルエンザの予防接種に付いて間違いだらけ。
予防接種したから罹らないじゃなくて、側にインフルエンザ患者が
居たら接種していても罹る。
けど、それが悪化しないってだけで、予防接種したら例え患者の
側に居ても罹らないでは無いよ。
予防接種したから罹らないじゃなくて、側にインフルエンザ患者が
居たら接種していても罹る。
けど、それが悪化しないってだけで、予防接種したら例え患者の
側に居ても罹らないでは無いよ。
627 ：名無しの心子知らず：2009/02/22(日) 17:12:21 ID:7li95uLY
パートでしょ？
子供が病気の時は休んで当たり前の社会になるべきなんだけどね。
子供の病気で休む母が多いから、子持ちは雇われない、じゃなくて
子供が病気でも無理して働く人がいるから社会の風潮が改善されないんだよ。
何のために働いているんだか。
安い時給で子供が病気のときまで会社に貢献だなんて。
パートで働く意味って何だろうね。
ま、預けるって言っちゃったのはまずいけど。
インフルエンザだったら、私もしっかり休む。
てか、子供の病気はまず躊躇せず休む。
まず、文句は言われない。
そういう環境作りに成功した。
子供が病気の時は休んで当たり前の社会になるべきなんだけどね。
子供の病気で休む母が多いから、子持ちは雇われない、じゃなくて
子供が病気でも無理して働く人がいるから社会の風潮が改善されないんだよ。
何のために働いているんだか。
安い時給で子供が病気のときまで会社に貢献だなんて。
パートで働く意味って何だろうね。
ま、預けるって言っちゃったのはまずいけど。
インフルエンザだったら、私もしっかり休む。
てか、子供の病気はまず躊躇せず休む。
まず、文句は言われない。
そういう環境作りに成功した。
>ま、預けるって言っちゃったのはまずいけど。
これが全ての元凶。
627みたいにやっていける職場ばかりじゃないんだから、
できないことは最初から言ってもらわないと。
これが全ての元凶。
627みたいにやっていける職場ばかりじゃないんだから、
できないことは最初から言ってもらわないと。
インフルエンザっていつぐらいまでだ？
一昨年、うちも>>624さんみたく３月の中旬から家族順番にうつり４月までだった。
一昨年、うちも>>624さんみたく３月の中旬から家族順番にうつり４月までだった。
会社もさ、子持ちパートを雇いなれてるところはよくわかってるよ。
私は子どもの病気のときどうするか？って聞かれて、
「申し訳ないが、預け先がないので休ませてもらうしかない」と言うと、
「面接で親に預けると言っても、結局休む人が多い。
だからはっきり休むと言ってもらった方が、配置しやすい」
と言われたよ。
で、そのときの面接は不採用だったけど、
1ヵ月後に空きが出る部署なら子持ちでも大丈夫だからと内定もらった。
おかげですごく働きやすいし、子持ちなら子持ちの働き方があるなぁと思った。
私は子どもの病気のときどうするか？って聞かれて、
「申し訳ないが、預け先がないので休ませてもらうしかない」と言うと、
「面接で親に預けると言っても、結局休む人が多い。
だからはっきり休むと言ってもらった方が、配置しやすい」
と言われたよ。
で、そのときの面接は不採用だったけど、
1ヵ月後に空きが出る部署なら子持ちでも大丈夫だからと内定もらった。
おかげですごく働きやすいし、子持ちなら子持ちの働き方があるなぁと思った。
プラズマクラスターがいいけどね
おかげでひどいカゼもひかないし、インフルもうつらなくなった
おかげでひどいカゼもひかないし、インフルもうつらなくなった
632 ：名無しの心子知らず：2009/02/22(日) 20:12:26 ID:LmS2h4zK
赤ちゃん７ヶ月なんですが、一歳になったらパートにでたいと考えてます。保育園に入れるには早いですか？スレちでごめんなさい
>>632
うちは3ヶ月で預けるよ、生活出来ないから早いとか言ってらんない
うちは3ヶ月で預けるよ、生活出来ないから早いとか言ってらんない
インフルエンザ予防接種すると、罹っても症状が軽いってのも
疑わしいらしいね。
疑わしいらしいね。
>>634
そうなんだよねぇ。
毎年受けてるのによくインフルに罹る子もいるし
うちみたいに受けないんだけどなっても軽い場合も多いし（今まで1〜2度罹ったことあり）
効果のほどを身近で実感できないんだよね。
でも上の子は来年高校受験だからさすがに受けようかなとは思ってる。
先々週、下が罹り、私が罹り、結局3日休んだ（学級閉鎖になるほど小学校で大流行）。
今は、シフト削るのに社員が悩むくらい人が足りてるからよかったけど、
人がいない時期だったらかなり顰蹙買ってたかも。
とはいえうちの場合は子どもが病気の時に預け先のある主婦パートはいないので
お互い様なところがあって助かる。
以前「何かあっても親に預けられるから大丈夫」と言ってた人がいたけど
実際に熱出した時、親の都合が悪く結局は休んでたな。そういえば。
そうなんだよねぇ。
毎年受けてるのによくインフルに罹る子もいるし
うちみたいに受けないんだけどなっても軽い場合も多いし（今まで1〜2度罹ったことあり）
効果のほどを身近で実感できないんだよね。
でも上の子は来年高校受験だからさすがに受けようかなとは思ってる。
先々週、下が罹り、私が罹り、結局3日休んだ（学級閉鎖になるほど小学校で大流行）。
今は、シフト削るのに社員が悩むくらい人が足りてるからよかったけど、
人がいない時期だったらかなり顰蹙買ってたかも。
とはいえうちの場合は子どもが病気の時に預け先のある主婦パートはいないので
お互い様なところがあって助かる。
以前「何かあっても親に預けられるから大丈夫」と言ってた人がいたけど
実際に熱出した時、親の都合が悪く結局は休んでたな。そういえば。
60位の仲いいおばさんのお母さんがなくなって
今休んでる
来たら何か渡した方がいい？
そんな気づかいいらない？
仲良くしゃべるくらいの関係
今休んでる
来たら何か渡した方がいい？
そんな気づかいいらない？
仲良くしゃべるくらいの関係
連投ゴメ
下半分、同じことを今日ここに書いてたのすっかり忘れてたorz
みなさんお目汚しすみませんでした。
下半分、同じことを今日ここに書いてたのすっかり忘れてたorz
みなさんお目汚しすみませんでした。
>>636
いらないべ
いらないべ
639 ：名無しの心子知らず：2009/02/22(日) 21:33:26 ID:7li95uLY
環境作りも自分たちでしなきゃね。
無理をして子供が病気でも預けて出勤する人が増えれば、その後入った人はそれにならわないといけなくなる。
休まなきゃならない人は肩身が狭い。
子供が熱出したと保育園から連絡入った人にはパート同士でも、気にしないで早く行ってあげて、明日も休んだら？などと声を掛け合う。
無理して出てきた人には、子供が可哀相だよ、休んであげなきゃ、などと言う。
年に数回ある日曜出勤も、出れることがあっても絶対出ない。
以前は預かってもらってまで出勤していた人もいたようだけど、今は皆無。
今そんなことしたら、働きにくくして・・・と白い目で見られそう。
パートなんだから、子供の病気と用事は休んで当然、だからそれなりの給料、というのが上司にも浸透してきてよかった。
やたらに無理して働くんじゃなくて、そういうの念頭に置くべきだ、と思う。
無理をして子供が病気でも預けて出勤する人が増えれば、その後入った人はそれにならわないといけなくなる。
休まなきゃならない人は肩身が狭い。
子供が熱出したと保育園から連絡入った人にはパート同士でも、気にしないで早く行ってあげて、明日も休んだら？などと声を掛け合う。
無理して出てきた人には、子供が可哀相だよ、休んであげなきゃ、などと言う。
年に数回ある日曜出勤も、出れることがあっても絶対出ない。
以前は預かってもらってまで出勤していた人もいたようだけど、今は皆無。
今そんなことしたら、働きにくくして・・・と白い目で見られそう。
パートなんだから、子供の病気と用事は休んで当然、だからそれなりの給料、というのが上司にも浸透してきてよかった。
やたらに無理して働くんじゃなくて、そういうの念頭に置くべきだ、と思う。
↑なんかイラッとした。
社会を変えよう以前に、面接で言ったことに責任持ってないってこと。
どんな会社でも、ﾃﾞﾀﾗﾒ言ってでも入ったもん勝ちって訳じゃない。
パートと社員で、仕事内容や労働時間の条件が違うことはあっても、
嘘ついて良いってことにはならないでしょ。
639は良い環境に変わったと自負してるんだろうけど、なんかずれてる。
どんな会社でも、ﾃﾞﾀﾗﾒ言ってでも入ったもん勝ちって訳じゃない。
パートと社員で、仕事内容や労働時間の条件が違うことはあっても、
嘘ついて良いってことにはならないでしょ。
639は良い環境に変わったと自負してるんだろうけど、なんかずれてる。
642 ：名無しの心子知らず：2009/02/22(日) 21:59:28 ID:7li95uLY
>>640
無理して働いてるんだろうね。
>>641
そりゃそうだ。
嘘はだめなのは同意。
でも>>619みたいなのが、職場にいたらかなりうっとうしい。
面接時に子供が病気の時は休みます、と言っていても、インフルエンザで一週間も休むなんてありえない！
って鼻息荒くしそう。
無理して働いてるんだろうね。
>>641
そりゃそうだ。
嘘はだめなのは同意。
でも>>619みたいなのが、職場にいたらかなりうっとうしい。
面接時に子供が病気の時は休みます、と言っていても、インフルエンザで一週間も休むなんてありえない！
って鼻息荒くしそう。
会社も慈善事業じゃないしね。
同じ会社でも、子供が熱で〜って言って快く休ませてもらえる人と、
また休み？てなってる人といる。
それは普段の勤務態度や休み方にも理由があると思う。
子供が病気なんだから仕方ないでしょ！みたいな態度だと疎ましがられてるよ。
ここにいる人がそうだと言ってるわけじゃなくて、あくまでうちの会社にいる人の話だけどね。
同じ会社でも、子供が熱で〜って言って快く休ませてもらえる人と、
また休み？てなってる人といる。
それは普段の勤務態度や休み方にも理由があると思う。
子供が病気なんだから仕方ないでしょ！みたいな態度だと疎ましがられてるよ。
ここにいる人がそうだと言ってるわけじゃなくて、あくまでうちの会社にいる人の話だけどね。
明日から４連勤。代わりに出れる人はいない。（＝店が回らない）
子供が微妙な微熱。どうか平熱に下がっていますように！！！
子供が微妙な微熱。どうか平熱に下がっていますように！！！
子供がインフルになった・・・
今週は、勤務予定は１日のみ。
休ませてもらうことにした。
ちなみに、私は実家が近いけど、実母は趣味で家をあけることが多いし
実父もいるけど、大病してから体が弱くなっちゃって、
風邪（特にインフルエンザなど）の子供を預けるわけにはいかない。
おたふくのときは父に預かってもらったけどね。。。
子供もママっ子で具合が悪いとべったりだから
子供が具合悪い時は休む、とはっきり言ってある。
子供は来週までには治るんだろうけど、、、私にうつったら困る。
さ来週も出られないとは、さすがに言えない。
でも、子供は高熱だしてうなされまくって、
泣きながら一緒に寝たがるので、一緒に寝ているよ。。。
マスクして加湿してるけど、目の前で咳とかされてます（泣
今週は、勤務予定は１日のみ。
休ませてもらうことにした。
ちなみに、私は実家が近いけど、実母は趣味で家をあけることが多いし
実父もいるけど、大病してから体が弱くなっちゃって、
風邪（特にインフルエンザなど）の子供を預けるわけにはいかない。
おたふくのときは父に預かってもらったけどね。。。
子供もママっ子で具合が悪いとべったりだから
子供が具合悪い時は休む、とはっきり言ってある。
子供は来週までには治るんだろうけど、、、私にうつったら困る。
さ来週も出られないとは、さすがに言えない。
でも、子供は高熱だしてうなされまくって、
泣きながら一緒に寝たがるので、一緒に寝ているよ。。。
マスクして加湿してるけど、目の前で咳とかされてます（泣
646 ：名無しの心子知らず：2009/02/22(日) 23:45:10 ID:ftcTflBN
ま、パートなんだからそこまで背負う事ないでしょうに。
ホント、パートとか派遣があんまり都合よく働くから正規で人を採らなくなるんだよな。
有休や雇用保険をかける権利も主張しないで安くいいように使われるのはやめよう！
ホント、パートとか派遣があんまり都合よく働くから正規で人を採らなくなるんだよな。
有休や雇用保険をかける権利も主張しないで安くいいように使われるのはやめよう！
やめよう！って言われてもな、、
子供の病気とかあるから、人数少なくて休みにくい所は
やめておこうかなと思ってしまう 元・医療関係だけど。
やめておこうかなと思ってしまう 元・医療関係だけど。
649 ：名無しの心子知らず：2009/02/23(月) 11:42:45 ID:QjhPzTsM
こちらにいらっしゃるママ達はお子さん小さい方ばかり？
うちの子は小学生。
うちの子は小学生。
650 ：名無しの心子知らず：2009/02/23(月) 12:04:01 ID:BDL0yfSu
皆さんの地域には病気の子供預かってくれる一時保育所ないの？
うちは大阪だけど小児科に併設されてるからもしもの時はお願いすることできるよ。
うちは大阪だけど小児科に併設されてるからもしもの時はお願いすることできるよ。
>>647
>やめよう！って言われてもな、、
確かにｗ
そりゃ、パートなんだから分不相応な働きはしたくないのは誰も同じだけど、
社会の風潮を変えようなんて悠長なことしてたらこのご時世クビ切る会社だってあるよ。
小遣い稼ぎで来てて、辞めても痛くも痒くもない人はそれで構わないだろうけど、
今パートだからってそんな人ばっかりじゃないよ。
カネコマで1時間でも多く稼ぎたい、クビになったら困るって人もいるし、
あわよくば正社員にしてもらえれば、ってやる気のある人もいるだろうし。
今までフルタイムの派遣で働いてた人ですら仕事がなくてパートしてる場合もある。
社会が悪いと言ってしまえばそれまでだけど、それに乗っからないと生活できない人たちは
世の中変えて行こうなんて余裕もないよ。
>>639の職場はたまたまみんなパートに対する価値観が同じだったから、
そういう環境作りに成功したんだろうけど、そんな職場今時珍しいと思う。
>やめよう！って言われてもな、、
確かにｗ
そりゃ、パートなんだから分不相応な働きはしたくないのは誰も同じだけど、
社会の風潮を変えようなんて悠長なことしてたらこのご時世クビ切る会社だってあるよ。
小遣い稼ぎで来てて、辞めても痛くも痒くもない人はそれで構わないだろうけど、
今パートだからってそんな人ばっかりじゃないよ。
カネコマで1時間でも多く稼ぎたい、クビになったら困るって人もいるし、
あわよくば正社員にしてもらえれば、ってやる気のある人もいるだろうし。
今までフルタイムの派遣で働いてた人ですら仕事がなくてパートしてる場合もある。
社会が悪いと言ってしまえばそれまでだけど、それに乗っからないと生活できない人たちは
世の中変えて行こうなんて余裕もないよ。
>>639の職場はたまたまみんなパートに対する価値観が同じだったから、
そういう環境作りに成功したんだろうけど、そんな職場今時珍しいと思う。
652 ：名無しの心子知らず：2009/02/23(月) 12:58:13 ID:Hc1ZNLSo
昼休みは12時から13時と決まっているのに12時10分まで働いて12時50分から仕事始める婆ムカつく。
こういうのが迷惑だとわからず馬鹿みたいにアピールする奴腹立つわ…
こういうのが迷惑だとわからず馬鹿みたいにアピールする奴腹立つわ…
653 ：名無しの心子知らず：2009/02/23(月) 13:09:45 ID:GvK5sMSF
内の会社は結構やさいしです
朝 電話して 訳を話し休ませてくれるし
学校から急きょお迎え電話が来ても 早退させてくるて 周りの人(年配者)が多いから 理解があるから助かってます。
その代わり 仕事の時は
一生懸命やってます。
力仕事なので…(^^)d
朝 電話して 訳を話し休ませてくれるし
学校から急きょお迎え電話が来ても 早退させてくるて 周りの人(年配者)が多いから 理解があるから助かってます。
その代わり 仕事の時は
一生懸命やってます。
力仕事なので…(^^)d
656 ：名無しの心子知らず：2009/02/23(月) 14:04:08 ID:8UM4A7ac
主婦を雇うってことは、家族に、特に子供になんかあった時に休むのは
最初から考えられる事なんだから、対処できるようにしておくのが
普通に思えるのだけれど。
正社員雇うより、パートやバイトの方が、人件費安くてすむから雇っているんだろうし。
会社ってけっこう勝手だよね。
最初から考えられる事なんだから、対処できるようにしておくのが
普通に思えるのだけれど。
正社員雇うより、パートやバイトの方が、人件費安くてすむから雇っているんだろうし。
会社ってけっこう勝手だよね。
658 ：名無しの心子知らず：2009/02/23(月) 15:17:03 ID:wy5C7y/Y
安く買い叩かれるのは能力がない、または必要のない仕事だからでしょう。
そんな人のために職場環境を整備すべき、って主婦様はどんだけ偉いんだか。
整備された環境、その手間に値する仕事はできるんですか？
そんな人のために職場環境を整備すべき、って主婦様はどんだけ偉いんだか。
整備された環境、その手間に値する仕事はできるんですか？
>>657にドウイ
最近職探しをしてるんだけど（パートと派遣両方）この大不況になる前と比べて
「残業できますか？まさか休まないよね？」という高飛車な態度で時給激安なところが増えた。
（しかも単純作業だったりする）
残業がバリバリできて休まなくていいんなら最初っから正社員で探してるよ！
>>658
主婦にも色々。高学歴で前職はバリバリ働いていたけど妊娠や夫の転勤でそのまま専業主婦になった人も
たくさんいる。
会社は環境整備をすることで高い能力を安めの賃金で、働くほうは安心して働ける環境を得られてwin-winの
関係になると思うんだが。甘い?
最近職探しをしてるんだけど（パートと派遣両方）この大不況になる前と比べて
「残業できますか？まさか休まないよね？」という高飛車な態度で時給激安なところが増えた。
（しかも単純作業だったりする）
残業がバリバリできて休まなくていいんなら最初っから正社員で探してるよ！
>>658
主婦にも色々。高学歴で前職はバリバリ働いていたけど妊娠や夫の転勤でそのまま専業主婦になった人も
たくさんいる。
会社は環境整備をすることで高い能力を安めの賃金で、働くほうは安心して働ける環境を得られてwin-winの
関係になると思うんだが。甘い?
私の後に入るパートさんが肩身狭くならないように
子持ちだから休んで当然！って態度は取らないようにしてるよ。
子持ちだから休んで当然！って態度は取らないようにしてるよ。
>>649
うちも小学生です。低学年で学童対象だけど、勤務日数が少ないので学童には入れてません。
だから必然的に学校に行ってる時間内での仕事に限られるのがちょっとツライ。
留守番させて仕事してたこともあるけど、不安があるしね。
>>650
「ないの？」言われてもｗ 無邪気な人だねｗ
大阪では、全ての小児科に病児保育が併設されてるの？ 違うよね？
それと同じことだよ。
全ての地域に病児保育をしてくれる小児科があるわけじゃない。
私は東京だけど、うちから自転車で通える範囲内の小児科で
病児保育をやってるところはひとつもないわ。
病後児保育ですら、区内に二つしかない。両方とも保育園に併設されたもの。
つまり対象は未就学児だから、うちみたいに小学校上がってたら対象外。
たとえ未就学児でも、区内の何らかの保育施設に通わせていることが条件。
もちろん、利用には事前の登録が必要。
一つの保育園で1日4人まで、区内で二つしかないってことは1日で8人しか預けられないってことだから
インフルエンザとかが流行してる時期は、例え要件を満たしてても満員で預けられないこともあると思う。
大阪のその小児科だって、1日の上限人数があるでしょう。
他の小児科でもやってるんなら分散されるだろうけど、
たまたまあなたの家の近くの小児科だけがやってるのなら、
いざ預けようと思って連絡してみたら満員だったってこともあると思うよ。
「もしもの時はここに絶対預けられるから大丈夫」とは思わないほうがいいと思う。
あなたのそのレスを読む限り、そう思ってそうだから。
長文ウザくてすまんｗ
うちも小学生です。低学年で学童対象だけど、勤務日数が少ないので学童には入れてません。
だから必然的に学校に行ってる時間内での仕事に限られるのがちょっとツライ。
留守番させて仕事してたこともあるけど、不安があるしね。
>>650
「ないの？」言われてもｗ 無邪気な人だねｗ
大阪では、全ての小児科に病児保育が併設されてるの？ 違うよね？
それと同じことだよ。
全ての地域に病児保育をしてくれる小児科があるわけじゃない。
私は東京だけど、うちから自転車で通える範囲内の小児科で
病児保育をやってるところはひとつもないわ。
病後児保育ですら、区内に二つしかない。両方とも保育園に併設されたもの。
つまり対象は未就学児だから、うちみたいに小学校上がってたら対象外。
たとえ未就学児でも、区内の何らかの保育施設に通わせていることが条件。
もちろん、利用には事前の登録が必要。
一つの保育園で1日4人まで、区内で二つしかないってことは1日で8人しか預けられないってことだから
インフルエンザとかが流行してる時期は、例え要件を満たしてても満員で預けられないこともあると思う。
大阪のその小児科だって、1日の上限人数があるでしょう。
他の小児科でもやってるんなら分散されるだろうけど、
たまたまあなたの家の近くの小児科だけがやってるのなら、
いざ預けようと思って連絡してみたら満員だったってこともあると思うよ。
「もしもの時はここに絶対預けられるから大丈夫」とは思わないほうがいいと思う。
あなたのそのレスを読む限り、そう思ってそうだから。
長文ウザくてすまんｗ
>>655
マトモな会社なら言わないでしょ
就業規則あるんだし、勝手にやってることだから
つーかダンナの会社はみんな早く帰りたいから昼休みに仕事してる人は多いらしい
今残業できないしね
同じサービスでも早く帰れる方がいいやな
マトモな会社なら言わないでしょ
就業規則あるんだし、勝手にやってることだから
つーかダンナの会社はみんな早く帰りたいから昼休みに仕事してる人は多いらしい
今残業できないしね
同じサービスでも早く帰れる方がいいやな
>>657
パートの代わりなんていくらでもいるからね
それこそ学生バイトの方が使いやすいんじゃないの
子どもなんていなし
フリーターも多いから、使えない主婦イラネなんていう風潮になったらその方が困るよ
パートの代わりなんていくらでもいるからね
それこそ学生バイトの方が使いやすいんじゃないの
子どもなんていなし
フリーターも多いから、使えない主婦イラネなんていう風潮になったらその方が困るよ
664 ：650：2009/02/23(月) 19:32:11 ID:BDL0yfSu
>>661
あなたの近所は病児医療が整ってないのはわかったからw
私の勘違いを知らしめたいみたいだけど、何にも問題ないのよね。
定員は無いし小学６年生まで見てもらえるし登録は必要だけど事後登録でＯＫなの。
あしからず〜w
あなたの近所は病児医療が整ってないのはわかったからw
私の勘違いを知らしめたいみたいだけど、何にも問題ないのよね。
定員は無いし小学６年生まで見てもらえるし登録は必要だけど事後登録でＯＫなの。
あしからず〜w
うちの地域は病児保育と病後児保育あわせて1ヶ所(定員4人だし駅からバスで20分かかる)しかないから
>>661の環境すら羨ましく感じる程だよ。
>>661の環境すら羨ましく感じる程だよ。
>>665
さっきぐぐったけど１つもない県もあるみたい。
さっきぐぐったけど１つもない県もあるみたい。
おいおい、定員なしってのはありえるのか？
診る人は足りず、病気の子供が密集してる状態になるかと。
診る人は足りず、病気の子供が密集してる状態になるかと。
最近、パート更新の契約更新があった。
今、週４日のパートなんだけど、４月から週６日になる事になった。
自ら望んだんだけど大丈夫か、自分。
体力が持つか分からないけど、頑張る！
今、週４日のパートなんだけど、４月から週６日になる事になった。
自ら望んだんだけど大丈夫か、自分。
体力が持つか分からないけど、頑張る！
インフルとかの感染症も預かり可で、定員もないなんてあるのかな。
シッターとかならまだしも、そんなとこに風邪程度で預けるのやだな。
シッターとかならまだしも、そんなとこに風邪程度で預けるのやだな。
671 ：名無しの心子知らず：2009/02/23(月) 20:48:07 ID:GvK5sMSF
661さんに同意です！
自分の地域自慢ですよね
うちは病気になったら
私が休むしかない
旦那は休めても面倒が診れない(旦那に任せた事がないので)
実家も遠いし 核家族ですね〜
まだ小学生だから
何があるかわからないから
融通の聞く今の職場に感謝しながら働いてます
ただやっぱり 不景気で
出勤が飛び飛びで
午前 午後と別れてシフトもありですが………
自分の地域自慢ですよね
うちは病気になったら
私が休むしかない
旦那は休めても面倒が診れない(旦那に任せた事がないので)
実家も遠いし 核家族ですね〜
まだ小学生だから
何があるかわからないから
融通の聞く今の職場に感謝しながら働いてます
ただやっぱり 不景気で
出勤が飛び飛びで
午前 午後と別れてシフトもありですが………
地域によっていろいろと違うからしょうがないよね。
以前ここに書き込みしたときに「ファミサポとか使わないの？」と書かれたことあったけど
そういうのないからそんなの知らないし。
病児保育してるところなんてうちの近所にはないし。
ただ、そういうサポートがある地域に住んでたら
それなりに考えながら働くと思うけどそういう人ばかりではないだろうからね。
（子どもが病気のときは預けたくなければそれでOKな職場を探すとか）
以前ここに書き込みしたときに「ファミサポとか使わないの？」と書かれたことあったけど
そういうのないからそんなの知らないし。
病児保育してるところなんてうちの近所にはないし。
ただ、そういうサポートがある地域に住んでたら
それなりに考えながら働くと思うけどそういう人ばかりではないだろうからね。
（子どもが病気のときは預けたくなければそれでOKな職場を探すとか）
おお、タイムリーな話題が。
うちも今日息子が風邪ひいて学校休んだからダンナと半休ずつ取った。
ダンナが午後から会議なんで昼には家出なきゃならないって言うから
病院連れてって薬飲ませておいてもらって昼ごはんからバトンタッチ。
午前中必死で仕事片付けて走って帰ってきたけど
結局ダンナは昼抜きで飛び出す羽目になった。
夕飯は好きなもの出してやろう…。
子どもが小さい内は短時間勤務で休みやすいところ、と思って
今の職場に決めたけどやっぱりいざ風邪ひくと大変だね。
早くあったかくならないかな。
うちも今日息子が風邪ひいて学校休んだからダンナと半休ずつ取った。
ダンナが午後から会議なんで昼には家出なきゃならないって言うから
病院連れてって薬飲ませておいてもらって昼ごはんからバトンタッチ。
午前中必死で仕事片付けて走って帰ってきたけど
結局ダンナは昼抜きで飛び出す羽目になった。
夕飯は好きなもの出してやろう…。
子どもが小さい内は短時間勤務で休みやすいところ、と思って
今の職場に決めたけどやっぱりいざ風邪ひくと大変だね。
早くあったかくならないかな。
>>650はどうみても釣りだろうが・・・
マジレスすんなよ
マジレスすんなよ
>>675
同意。すごく重要なポストについてる正社員や仕事命の自営業ママならともかく、
日給5000円以下で働いてるパートの身ではわざわざそこまでして病気の我が子を預けられない。
うちの近所は病児保育に預けると4000円なので、6時間働いても1000円しか稼げないのと同じだし。
でもうちの店、同じパートのママさんがうつ病になってしまい、本日から療養に入ってしまった。
（職場だけでなく、プライベートでも色々と苦労しててストレスが溜まってたみたい）
ただでさえ人が足りないのに更に死ぬほど忙しく、社員の人たちが休日返上して頑張ってる。
私も1歳児持ちで、幸いにもまだ1度も休んだことはないけど、いつ発熱するかわからないので
早く新しい人入れてくれ…。忙しさに対して店員が少なすぎるよ…。
同意。すごく重要なポストについてる正社員や仕事命の自営業ママならともかく、
日給5000円以下で働いてるパートの身ではわざわざそこまでして病気の我が子を預けられない。
うちの近所は病児保育に預けると4000円なので、6時間働いても1000円しか稼げないのと同じだし。
でもうちの店、同じパートのママさんがうつ病になってしまい、本日から療養に入ってしまった。
（職場だけでなく、プライベートでも色々と苦労しててストレスが溜まってたみたい）
ただでさえ人が足りないのに更に死ぬほど忙しく、社員の人たちが休日返上して頑張ってる。
私も1歳児持ちで、幸いにもまだ1度も休んだことはないけど、いつ発熱するかわからないので
早く新しい人入れてくれ…。忙しさに対して店員が少なすぎるよ…。
677 ：名無しの心子知らず：2009/02/23(月) 23:06:28 ID:Hc1ZNLSo
>>658みたいなのがいるから派遣やパートで物のように扱われる労働者が増えても改善されない世の中なんだよ。
能力がない？
給料に見合った労働力を提供するんだから、その労働力に見合った給料や待遇をするのは当然でしょ。
>>662
旦那さんパートなの？
正社員が早く帰りたいがために休憩を削って仕事を終わらせるのと、
パートで時間給で昼は時給つかないのにサービスするのとは訳が違う。
休憩なんだから好きでやるなら仕事したってかまわないかもしれないが、
新人はいつもそれに引きずられる。
それを見て気の弱いもう一人が更に引きずられる。
いつの間にか昼一時間取ってるの私だけに（笑） そんで昼休憩もまともに取れないから、とこっそり愚痴って辞めていく人多数。
割り切って一時間休んじゃえと言っても、大御所の婆が働いてるとなかなか休みにくいんだと。
迷惑な人だ。
能力がない？
給料に見合った労働力を提供するんだから、その労働力に見合った給料や待遇をするのは当然でしょ。
>>662
旦那さんパートなの？
正社員が早く帰りたいがために休憩を削って仕事を終わらせるのと、
パートで時間給で昼は時給つかないのにサービスするのとは訳が違う。
休憩なんだから好きでやるなら仕事したってかまわないかもしれないが、
新人はいつもそれに引きずられる。
それを見て気の弱いもう一人が更に引きずられる。
いつの間にか昼一時間取ってるの私だけに（笑） そんで昼休憩もまともに取れないから、とこっそり愚痴って辞めていく人多数。
割り切って一時間休んじゃえと言っても、大御所の婆が働いてるとなかなか休みにくいんだと。
迷惑な人だ。
>>664
よかったね、環境が整ってるところで。
素直に羨ましいと思うよ。
でもね、そういう地域はごくまれであることもわかってほしいと思って>>661を書いたんだ。
それを読んでも664のようなレスしか返せないなら、もう何も言うことはないよ。
>>674
例え釣りであっても、全力で釣られてやるさｗ
事実、真剣にそのことで悩んでるんだから。
よかったね、環境が整ってるところで。
素直に羨ましいと思うよ。
でもね、そういう地域はごくまれであることもわかってほしいと思って>>661を書いたんだ。
それを読んでも664のようなレスしか返せないなら、もう何も言うことはないよ。
>>674
例え釣りであっても、全力で釣られてやるさｗ
事実、真剣にそのことで悩んでるんだから。
>>677
上司に言えばいいんじゃね？
上司がそいつは立派だ見習えって言ったり、
おかしいって言えない職場ならやめて正解でしょ
やめる人が愚痴る前に行動起こしてるならともかくさ
ま、その程度のことで引きずられるんじゃだめなんじゃね？
上司に言えばいいんじゃね？
上司がそいつは立派だ見習えって言ったり、
おかしいって言えない職場ならやめて正解でしょ
やめる人が愚痴る前に行動起こしてるならともかくさ
ま、その程度のことで引きずられるんじゃだめなんじゃね？
>>677
そういう人って、自分のとりえはそこだって感じで休憩短縮してやっているだけかもしれないから
気にせず自分達はきっちり休憩をとるようにするのがいいかもですね。
自分の身近にもいたけど、理由は意外と単純で、たまたまそういうふうに仕事を
していたら、定着してしまってやめるにやめられなくなって、しょうがなくそれを
続けてるとかってことだった。
だけど、やっぱりあとから移動とかで来た人からしてみれば、いやみっぽいとか思われて
しまったりして、もめたことも多々あったみたい。
本人に聞いてみないと、ほんとにいやみでやってるのか、そうじゃないかはわからないけれど
休憩時間なんだから、気にせず、一時間とっていいと思う。
そういう人って、自分のとりえはそこだって感じで休憩短縮してやっているだけかもしれないから
気にせず自分達はきっちり休憩をとるようにするのがいいかもですね。
自分の身近にもいたけど、理由は意外と単純で、たまたまそういうふうに仕事を
していたら、定着してしまってやめるにやめられなくなって、しょうがなくそれを
続けてるとかってことだった。
だけど、やっぱりあとから移動とかで来た人からしてみれば、いやみっぽいとか思われて
しまったりして、もめたことも多々あったみたい。
本人に聞いてみないと、ほんとにいやみでやってるのか、そうじゃないかはわからないけれど
休憩時間なんだから、気にせず、一時間とっていいと思う。
681 ：名無しの心子知らず：2009/02/24(火) 00:50:17 ID:y8gl8eBh
公務員などの臨時を、長年されている方は、その都度、保育園はどうされてますか？
臨時期間が切れると、期間を空けないとまた臨時が出来ないですよね？
臨時期間が切れると、期間を空けないとまた臨時が出来ないですよね？
684 ：名無しの心子知らず：2009/02/24(火) 02:12:08 ID:W6MUVP3F
682 同意
内の子 インフルエンザＢ型で 熱は下がったが 咳がひどく 二日間熱プラス二日間咳で休んだ。
予防接種はしてません
家の周りの病院は予防接種をＡ型を打ってて
Ａ型は感染せず
Ｂ型が来たって感じ
接種した子も結局なってたよ。
軽かろうがなるものはなるって感じ
下の子が治って学校に行けると思ったら
上の子が学級閉鎖です
学級閉鎖→学童です
学童があって助かります。
ちなみに 一年生と三年生です。
内の子 インフルエンザＢ型で 熱は下がったが 咳がひどく 二日間熱プラス二日間咳で休んだ。
予防接種はしてません
家の周りの病院は予防接種をＡ型を打ってて
Ａ型は感染せず
Ｂ型が来たって感じ
接種した子も結局なってたよ。
軽かろうがなるものはなるって感じ
下の子が治って学校に行けると思ったら
上の子が学級閉鎖です
学級閉鎖→学童です
学童があって助かります。
ちなみに 一年生と三年生です。
685 ：名無しの心子知らず：2009/02/24(火) 04:29:25 ID:gHJ0NTgv
【四十女】派遣で生きる道【独身・既婚・母子・5
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1234584024/
【年齢の壁】40歳以上の女性【打ち破れ】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1207667715/
*＊☆★ 45歳からのお化粧 ★☆＊*
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/female/1227027905/
☆★ 45才〜"老けて・若く"見えるヘアメイク ★☆
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1227226544/
節約主婦よ節約する暇があったら働け！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/kechi2/1088440869/
物欲をどう減退させればよいのか？ 6減目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/kechi2/1233720330/
ドケチのお洒落 ＠ 女性限定 ３着目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/kechi2/1232949886/
打倒IYH！コスメ購入を我慢するスレ4
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/female/1227485436/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1234584024/
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節約主婦よ節約する暇があったら働け！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/kechi2/1088440869/
物欲をどう減退させればよいのか？ 6減目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/kechi2/1233720330/
ドケチのお洒落 ＠ 女性限定 ３着目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/kechi2/1232949886/
打倒IYH！コスメ購入を我慢するスレ4
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/female/1227485436/
以前の職場でバツイチの事務員に、
「理性的に聞いていただきたいんですけどね、子どもさんの急病で休まれるのは
困るんですよ。休む場合はせめて2,3日前に言っていただかないと」
と言われたことある。私と同期の人、それぞれ小学生持ちなんだけど、
子どもがいるって面接でもちゃんと言ったのに、そんな言い方されて。
子どもの病気なんてホントに急なことが多いし、以前の職場では協力しながら
穴を空けないようにしてきた。子どものいない人だって、本人がケガしちゃう
こともあるし、急病にもなりますよね、と反論した。
そしたら急に「あ、そうですよね、すみませんね〜私バツイチでしょ〜」だって。
そんなこと関係ないじゃない。
結局、他の部分でも採用時と条件違うことが多くて、すぐにやめてしまった。
「理性的に聞いていただきたいんですけどね、子どもさんの急病で休まれるのは
困るんですよ。休む場合はせめて2,3日前に言っていただかないと」
と言われたことある。私と同期の人、それぞれ小学生持ちなんだけど、
子どもがいるって面接でもちゃんと言ったのに、そんな言い方されて。
子どもの病気なんてホントに急なことが多いし、以前の職場では協力しながら
穴を空けないようにしてきた。子どものいない人だって、本人がケガしちゃう
こともあるし、急病にもなりますよね、と反論した。
そしたら急に「あ、そうですよね、すみませんね〜私バツイチでしょ〜」だって。
そんなこと関係ないじゃない。
結局、他の部分でも採用時と条件違うことが多くて、すぐにやめてしまった。
>>686
周りが大御所にひきずられてる中、たったひとりひきずられなかったら
「マイペース」だと思うよ。
それが悪いって言ってるわけじゃない。一時間休むのは当然の権利だし。
でも、声に出して「迷惑です」って抗議してるわけじゃないのなら
>>677の気持ちは周囲には伝わってないんじゃないかなと思って。
周りが大御所にひきずられてる中、たったひとりひきずられなかったら
「マイペース」だと思うよ。
それが悪いって言ってるわけじゃない。一時間休むのは当然の権利だし。
でも、声に出して「迷惑です」って抗議してるわけじゃないのなら
>>677の気持ちは周囲には伝わってないんじゃないかなと思って。
>688
お疲れ様でした。
それは、相手の人間性に問題がある。
やめて正解だと思います。
お疲れ様でした。
それは、相手の人間性に問題がある。
やめて正解だと思います。
子供のマラソン大会インフルエンザの流行や悪天候で3度も延期に
なった。2度まではシフトを交代してもらったけどもう駄目だよﾏﾏﾝ
明日4度目の予定だけど明日も雨で流れそう。
なった。2度まではシフトを交代してもらったけどもう駄目だよﾏﾏﾝ
明日4度目の予定だけど明日も雨で流れそう。
私は 親と同居だし夫も融通がきく。
子どもふたりも めったに風邪も引かないので
パートも休まない。
残業もするし 休日出勤もする。参観日は午後から早退する。休みはとらない。
他のパートさんにあまり優秀パートにならないで！
と 言われた。
いいこぶりっこして 上司のご機嫌とり！と言われてショック…。
休んだパートさんの分までシフト入ってるんだけど
「金にがめついよね」だと…。
休む人は3万位 私は8万位と給料は相当違うけど。
当たり前だよね
子どもふたりも めったに風邪も引かないので
パートも休まない。
残業もするし 休日出勤もする。参観日は午後から早退する。休みはとらない。
他のパートさんにあまり優秀パートにならないで！
と 言われた。
いいこぶりっこして 上司のご機嫌とり！と言われてショック…。
休んだパートさんの分までシフト入ってるんだけど
「金にがめついよね」だと…。
休む人は3万位 私は8万位と給料は相当違うけど。
当たり前だよね
しょっちゅう休んでも文句言われ、真面目に働いて休まないのも文句言われ・・
いったいどうしろってんだｗ
いったいどうしろってんだｗ
621です。
ありがとうございます。
朝イチで上司から電話が来て ○さん休むから出られる？と言われると 休みモードから仕事モードに切り替えして準備もしなきゃだし。
なのに、本人は「ズルイ!」って言うんです。
参観日も休みたいのに
あなたが早退だと 言いづらいから休んでよー
とかも。
感謝されても文句言われる筋合いはない といつか言ってやるぅ。
ありがとうございます。
朝イチで上司から電話が来て ○さん休むから出られる？と言われると 休みモードから仕事モードに切り替えして準備もしなきゃだし。
なのに、本人は「ズルイ!」って言うんです。
参観日も休みたいのに
あなたが早退だと 言いづらいから休んでよー
とかも。
感謝されても文句言われる筋合いはない といつか言ってやるぅ。
あっ 692でした
ｽﾐﾏｾﾝ
ｽﾐﾏｾﾝ
それはやっぱり上司が他の人にも優秀パートを強制する態度を取るからなんだろうか。
上司がそれぞれのパートさんの事情を理解して、休みたい人帰りたい人は
気持ちよく対応してれば不満も出ないと思うんだけど。
稼ぎたい人休みたい人色々いてバランス取れてるんだからうまくやればいいのにね。
上司や周りは何も言わないのに、勝手に文句言ってくる人は自意識過剰というか、
どこ行っても自分が一番じゃないと気がすまない人なんだろうなぁ。
そもそも「ズルイ！」って子供じゃないんだから。
上司がそれぞれのパートさんの事情を理解して、休みたい人帰りたい人は
気持ちよく対応してれば不満も出ないと思うんだけど。
稼ぎたい人休みたい人色々いてバランス取れてるんだからうまくやればいいのにね。
上司や周りは何も言わないのに、勝手に文句言ってくる人は自意識過剰というか、
どこ行っても自分が一番じゃないと気がすまない人なんだろうなぁ。
そもそも「ズルイ！」って子供じゃないんだから。
パートに対する考え方って会社によって違うよね。
・正社員が働きやすいように、仕事やシフトの補助(穴埋め)をするのがパート だったり、
・福利厚生面で保障されてないから、仕事やシフトで優先的に希望出せるのがパート だったりする。
自分は今までパート2箇所しかないけど、どれも後者のようなカンジの職場だったのでありがたかった。
年末年始やお盆のシフトの希望も、先にパートが休みの希望を出して、正社員はそこにダブらないように希望を出して
ってｶﾝｼﾞだった。
・正社員が働きやすいように、仕事やシフトの補助(穴埋め)をするのがパート だったり、
・福利厚生面で保障されてないから、仕事やシフトで優先的に希望出せるのがパート だったりする。
自分は今までパート2箇所しかないけど、どれも後者のようなカンジの職場だったのでありがたかった。
年末年始やお盆のシフトの希望も、先にパートが休みの希望を出して、正社員はそこにダブらないように希望を出して
ってｶﾝｼﾞだった。
699 ：名無しの心子知らず：2009/02/24(火) 21:28:44 ID:Y4sK81oW
私が新人で仕事遅いから、
皆さん残業になってる…。
すみません…。
早く仕事覚えて頑張ります！
皆さん残業になってる…。
すみません…。
早く仕事覚えて頑張ります！
>>692
私も頼まれれば土日もシフトに入ることがあるし、普段も長時間(夕方まで)働ける。他のパートさんは２時とか３時くらいまで。
少しくらいなら残業もするし、深夜のシフトにも入るときがある。
だからか、私は平日は時間を削られてはいるけど毎日シフトに入れてもらえてる。仕事ぶりは決して「優秀な」パートではないけれど。
他のパートさんは時間も日にちも削られているみたいで、不満があるらしい。
だからって、何か嫌味を言われてはいないけど、多分何かしら思われてるんだろうな…と感じてる。
だけど、なんと思われても平気。私は仕事先の希望に少し柔軟に対応できるからしているだけ、と思ってるから。
言いたい奴には言わせておけばいいよ。ただのやっかみだもの。
私も頼まれれば土日もシフトに入ることがあるし、普段も長時間(夕方まで)働ける。他のパートさんは２時とか３時くらいまで。
少しくらいなら残業もするし、深夜のシフトにも入るときがある。
だからか、私は平日は時間を削られてはいるけど毎日シフトに入れてもらえてる。仕事ぶりは決して「優秀な」パートではないけれど。
他のパートさんは時間も日にちも削られているみたいで、不満があるらしい。
だからって、何か嫌味を言われてはいないけど、多分何かしら思われてるんだろうな…と感じてる。
だけど、なんと思われても平気。私は仕事先の希望に少し柔軟に対応できるからしているだけ、と思ってるから。
言いたい奴には言わせておけばいいよ。ただのやっかみだもの。
>>699
良い職場だね。私が以前やってた事務は絶対に誰もフォローしてくれなかった。
新人で仕事遅くても個人の業務範囲が絶対的に決まってたので。
基本的に残業禁止だけど本当に仕事終わんないし上司に泣きついて残業してたけど
子供も私も高熱出して肉体的にも精神的にも追い詰められたので
無断欠勤した上で結局辞めてやった。（人生の中で後にも先にも無断欠勤などしたのは唯一これだけだ）
求人には「残業なし」とあるのに繁忙期はベテランでも残業・休日出勤なしではこなせない業務量だったし。
良い職場だね。私が以前やってた事務は絶対に誰もフォローしてくれなかった。
新人で仕事遅くても個人の業務範囲が絶対的に決まってたので。
基本的に残業禁止だけど本当に仕事終わんないし上司に泣きついて残業してたけど
子供も私も高熱出して肉体的にも精神的にも追い詰められたので
無断欠勤した上で結局辞めてやった。（人生の中で後にも先にも無断欠勤などしたのは唯一これだけだ）
求人には「残業なし」とあるのに繁忙期はベテランでも残業・休日出勤なしではこなせない業務量だったし。
あ〜、残業代つくようにならないかなー。
開店準備のために毎日15分早く出勤し、お客さんが途切れ（てレジ抜け）る
タイミングを見なきゃならないから10〜15分の残業。
もともと時給がよければ「それ込みの時給」って思えるんだけど、地域の最低賃金
ギリギリのライン時給だし。
早出・残業の分も給料になると思えばがんばりやすいんだけどなー。
開店準備のために毎日15分早く出勤し、お客さんが途切れ（てレジ抜け）る
タイミングを見なきゃならないから10〜15分の残業。
もともと時給がよければ「それ込みの時給」って思えるんだけど、地域の最低賃金
ギリギリのライン時給だし。
早出・残業の分も給料になると思えばがんばりやすいんだけどなー。
>703
え、毎日30分近くただ働きって書いてるんですが？
目くじらも立ててませんけど？
え、毎日30分近くただ働きって書いてるんですが？
目くじらも立ててませんけど？
通勤時間も知らないくせに「もっと近い職場に転職することをお勧め」とか
言える人がいるのが不思議。
仕事内容とチャリで5分という通勤時間が気に入って職場決めたんで、
転職なんて考えてないです。
言える人がいるのが不思議。
仕事内容とチャリで5分という通勤時間が気に入って職場決めたんで、
転職なんて考えてないです。
>>704
ふ〜ん、あっそ〜ですかぁ〜。なら会社に上申書書けば〜？残業代つくようになるといいねぇ〜。はい終了。
ふ〜ん、あっそ〜ですかぁ〜。なら会社に上申書書けば〜？残業代つくようになるといいねぇ〜。はい終了。
704=705でした。
ID変わる時間になったか、もう寝よう。
ID変わる時間になったか、もう寝よう。
毎日１時間はサービス残業してる私が通りますよ。
月に換算すると25時間だよ。
それを当たり前としてる会社に不信感。
月に換算すると25時間だよ。
それを当たり前としてる会社に不信感。
こないだ店長が「サービス残業してくれてもいいじゃない！」って、その月の給料を手に握りしめたまま迫ってきた。
時給700円しかもらってないのに、そこまでしてたまるか。
朝と帰りの15分ずつくらいは今でもサービスしているし、
近所だったら帰りに配達もしてやってるのに…もう疲れた。
二言目には仕事が無い、金が無い、給料が払えないとグチグチ。
うざすぎる。
時給700円しかもらってないのに、そこまでしてたまるか。
朝と帰りの15分ずつくらいは今でもサービスしているし、
近所だったら帰りに配達もしてやってるのに…もう疲れた。
二言目には仕事が無い、金が無い、給料が払えないとグチグチ。
うざすぎる。
710 ：名無しの心子知らず：2009/02/25(水) 08:22:10 ID:e/jm6aAG
今日いよいよ面接だぁ!!
時給880円×6時間週5日。
今まではずっと103万以下の週３日勤務で初めての130万以下意識しての仕事。
受かるといいなぁ・・・
頑張ってきます!!
時給880円×6時間週5日。
今まではずっと103万以下の週３日勤務で初めての130万以下意識しての仕事。
受かるといいなぁ・・・
頑張ってきます!!
711 ：名無しの心子知らず：2009/02/25(水) 08:31:25 ID:qjM0Renr
712 ：名無しの心子知らず：2009/02/25(水) 08:43:18 ID:yt5DeumK
ユニクロとかノルマの無い服屋って１日何してるんですか？
ノルマのある店は経験ありますが、もう個人ノルマある店は働きたくない
ユニクロって時給良いですよね！激務なんですか？
>>710アバウトでごめんなさい。
103万〜130万が税的に損だと聞いたけど…130万稼ぐなら上を狙えと先輩主婦に言われたよ
ノルマのある店は経験ありますが、もう個人ノルマある店は働きたくない
ユニクロって時給良いですよね！激務なんですか？
>>710アバウトでごめんなさい。
103万〜130万が税的に損だと聞いたけど…130万稼ぐなら上を狙えと先輩主婦に言われたよ
税金のみの話ならちょっと損するぐらい。
でも、夫の会社の配偶者手当支給が103万までなのか、130万までなのかとか
夫の年収が、自分が扶養から抜けると児童手当てが支給されないぐらいの金額なのか
を考える必要があると思う。
自分は130万でも何ら問題ないけど、この不景気で出勤減って今年は103万に収まりそう。良いのか悪いのか…
でも、夫の会社の配偶者手当支給が103万までなのか、130万までなのかとか
夫の年収が、自分が扶養から抜けると児童手当てが支給されないぐらいの金額なのか
を考える必要があると思う。
自分は130万でも何ら問題ないけど、この不景気で出勤減って今年は103万に収まりそう。良いのか悪いのか…
自分は100万以下になるように努力してる。
旦那の会社から手当が出るからなんだけど、数年前９千円ほど超えてしまって
手当を返還するよう通知がきたから、特に気をつけるようにしている。
手当もだけど保険も扶養から外れちゃうから。
103万か130万かは会社によるんだろうけどね。
旦那の会社から手当が出るからなんだけど、数年前９千円ほど超えてしまって
手当を返還するよう通知がきたから、特に気をつけるようにしている。
手当もだけど保険も扶養から外れちゃうから。
103万か130万かは会社によるんだろうけどね。
>>712
結婚前に働いてました。
ノルマないけど、安い分平日でも激混みの日があったりするので結構ハードですよ。DQN客も多いし。
店舗にもよるけど、私がいた店は6:30〜22:00業務で、開店前と閉店後の業務どちらかが出来ないと面接で落とされてたので、中番しか出来ないなら無理かも？
園の送迎を誰か他の人に頼めるなら可能だと思います。
結婚前に働いてました。
ノルマないけど、安い分平日でも激混みの日があったりするので結構ハードですよ。DQN客も多いし。
店舗にもよるけど、私がいた店は6:30〜22:00業務で、開店前と閉店後の業務どちらかが出来ないと面接で落とされてたので、中番しか出来ないなら無理かも？
園の送迎を誰か他の人に頼めるなら可能だと思います。
>>701
似たような職場だった。
勤務は8:20〜17:00だったけど、朝が強い毒局様が７時過ぎには会社に来てたので
7:30には会社に着くように家を出ていた。
求人票には残業なしだったけど、忙しい時期だったようで毎日残業しないとこなせない事務量。
家と会社でくたくたになり、体壊して辞めてしまった。
子どもがインフルになっても休めないので置いて出勤だったし。
なんの為に働きに行ったのかわからない結末でした。
似たような職場だった。
勤務は8:20〜17:00だったけど、朝が強い毒局様が７時過ぎには会社に来てたので
7:30には会社に着くように家を出ていた。
求人票には残業なしだったけど、忙しい時期だったようで毎日残業しないとこなせない事務量。
家と会社でくたくたになり、体壊して辞めてしまった。
子どもがインフルになっても休めないので置いて出勤だったし。
なんの為に働きに行ったのかわからない結末でした。
朝が強い毒局様、に激わろたw
旦那の会社は、103マソまでしか手当がでないので
結局多くても月８マソ程度に抑えないと、追徴金とられるw
ま、不況でそんなにシフト入れてもらえないから
多くても６マソくらいだがな…orz
旦那の会社は、103マソまでしか手当がでないので
結局多くても月８マソ程度に抑えないと、追徴金とられるw
ま、不況でそんなにシフト入れてもらえないから
多くても６マソくらいだがな…orz
>>716
>勤務は8:20〜17:00だったけど、朝が強い毒局様が７時過ぎには会社に来てたので
>7:30には会社に着くように家を出ていた。
50分も前に出勤？！
そりゃひどい。毒局も無給なのにそんなに早く出勤してたの？
>勤務は8:20〜17:00だったけど、朝が強い毒局様が７時過ぎには会社に来てたので
>7:30には会社に着くように家を出ていた。
50分も前に出勤？！
そりゃひどい。毒局も無給なのにそんなに早く出勤してたの？
あ、よく読んだら無給とは書いていなかったね。ｽﾏｿ
毒局は会社が好き（他に行く所がない） 上司にいい所を見せたい とか
そんな感じじゃないかｗ
そんな感じじゃないかｗ
なんかすごい意地悪な考え方。。。
前に勤めていた会社
みんな時間ギリギリくらいに来る人ばかりだったけど
タイムカードの時計が5分進んでて毎朝ドキドキだった。
みんな時間ギリギリくらいに来る人ばかりだったけど
タイムカードの時計が5分進んでて毎朝ドキドキだった。
昨日仕事辞めてきた
託児所使ってたので
子供が退所するのが一番かわいそうだった。
上の子が入学ひかえてるので
再就職は5月以降の予定で
下の子と日中2人きり
2歳半でお友達と遊ぶって事が楽しくなってきた時期だったから
かわいそうだな・・・
5月云々いわないで早急に探すかな・・・
託児所使ってたので
子供が退所するのが一番かわいそうだった。
上の子が入学ひかえてるので
再就職は5月以降の予定で
下の子と日中2人きり
2歳半でお友達と遊ぶって事が楽しくなってきた時期だったから
かわいそうだな・・・
5月云々いわないで早急に探すかな・・・
今週いっぱい働いたら自宅近くの事務所へ異動します。
もうすぐ毒局に会わずに済む様になると思うと心底晴れ晴れｗ
もうすぐ毒局に会わずに済む様になると思うと心底晴れ晴れｗ
>>723
いやいや、お友達と遊ぶのが楽しくなってきたとはいえ、
ママといられることがかわいそうってことはないさ。
上の子だって入学して不安なこともあるだろうから、
そのフォローのためと割り切ってあげて欲しい。
いやいや、お友達と遊ぶのが楽しくなってきたとはいえ、
ママといられることがかわいそうってことはないさ。
上の子だって入学して不安なこともあるだろうから、
そのフォローのためと割り切ってあげて欲しい。
>>719
それが無給なんですよ。
>>720さんのが当たりだと思う。
仕事にこんなに熱心に取り組んでますアピールなのか。
でも朝が強い毒局様は私が辞める前にお母様の具合が悪くなり、ゴミ出しや洗濯を
しないといけなくなって、7時出勤が最後の方は7:40頃になっていました。
今まで全部80過ぎのお母さんに家事を任せていたので、慣れない家事がきつかった様です。
それが無給なんですよ。
>>720さんのが当たりだと思う。
仕事にこんなに熱心に取り組んでますアピールなのか。
でも朝が強い毒局様は私が辞める前にお母様の具合が悪くなり、ゴミ出しや洗濯を
しないといけなくなって、7時出勤が最後の方は7:40頃になっていました。
今まで全部80過ぎのお母さんに家事を任せていたので、慣れない家事がきつかった様です。
うちは旦那の会社の扶養手当なんてないから、130万以下で仕事。
124万ぐらいで、年間で市県民税が2万、所得税が1.6万円、扶養控除が特別扶養控除に（あまりかわらない）。
社会保険と年金は旦那の会社のに入れるから、扶養手当次第では損はしない。
124万ぐらいで、年間で市県民税が2万、所得税が1.6万円、扶養控除が特別扶養控除に（あまりかわらない）。
社会保険と年金は旦那の会社のに入れるから、扶養手当次第では損はしない。
>>716ああいるいる、いるよ〜ウチにもそんな毒局www
４０後半らしいけど体力勝負の仕事なのにそんなに早く来て何がしたいのか本当にイミフ。
昔の職場にもいたんだけど、そういう人って勤続年数は長いのにヒラで嫌味がねちっこくて新しく入った人をまずいびるのが趣味みたい。
ソイツがいるせいで人の入れ替わりが激しいんだって上は気付いてない。
んで、必ず若い子に陰でボロクソ言われてんだよね。
でも最近の若い子はあしらうの上手だから、本人も嫌われてるって気付かないの。
私もまずそういう人とは合わないタイプで１ヵ月目にして早くもウンザリしてきたんだけど、週末だけだし環境に文句言ってられる場合じゃないので頑張る。
こっちがある程度スキル覚えれば、はいはい言って関わらなければ実害ないし。
４０後半らしいけど体力勝負の仕事なのにそんなに早く来て何がしたいのか本当にイミフ。
昔の職場にもいたんだけど、そういう人って勤続年数は長いのにヒラで嫌味がねちっこくて新しく入った人をまずいびるのが趣味みたい。
ソイツがいるせいで人の入れ替わりが激しいんだって上は気付いてない。
んで、必ず若い子に陰でボロクソ言われてんだよね。
でも最近の若い子はあしらうの上手だから、本人も嫌われてるって気付かないの。
私もまずそういう人とは合わないタイプで１ヵ月目にして早くもウンザリしてきたんだけど、週末だけだし環境に文句言ってられる場合じゃないので頑張る。
こっちがある程度スキル覚えれば、はいはい言って関わらなければ実害ないし。
>>727
そういや、前に既女スレだったか、ここだったか忘れたけど
扶養手当いくらまで出るという問いかけに
103万まで、130万まで、扶養手当はない
がそれぞれ1/3ぐらいだったな。10人ぐらいの話だけどｗ
そういや、前に既女スレだったか、ここだったか忘れたけど
扶養手当いくらまで出るという問いかけに
103万まで、130万まで、扶養手当はない
がそれぞれ1/3ぐらいだったな。10人ぐらいの話だけどｗ
>>728
新しく入った人をまずいびるのが趣味みたい。
＞ ソイツがいるせいで人の入れ替わりが激しいんだって上は気付いてない。
秋から始めたバイト先にもいるな〜。ただし20代でバイトの同期だけどｗ
他人の粗探して背鰭尾鰭付けて大袈裟に上司へ報告する事で、自分の地位を上げようとするタイプ。
なんか前の職場でイジメられた揚句に派遣切りされたらしくて
境遇は理解出来なくもないけど、他人にあたるなよ！とスタッフ何名かがキレて辞めたほど。
皆表向きは当たり障りなく接してるし仕事への熱意がない訳じゃないから、上は気付かないんだよね…
新しく入った人をまずいびるのが趣味みたい。
＞ ソイツがいるせいで人の入れ替わりが激しいんだって上は気付いてない。
秋から始めたバイト先にもいるな〜。ただし20代でバイトの同期だけどｗ
他人の粗探して背鰭尾鰭付けて大袈裟に上司へ報告する事で、自分の地位を上げようとするタイプ。
なんか前の職場でイジメられた揚句に派遣切りされたらしくて
境遇は理解出来なくもないけど、他人にあたるなよ！とスタッフ何名かがキレて辞めたほど。
皆表向きは当たり障りなく接してるし仕事への熱意がない訳じゃないから、上は気付かないんだよね…
731 ：名無しの心子知らず：2009/02/25(水) 18:28:28 ID:oTRnBR0B
>>727
お子さんは小学生以上ですか？
うちも旦那が転職前、扶養手当無かったから、130万円まで働いていたんだけど、
それだと、保育料が2ランク高くなったよorz
差額が月に約1万3千円*12ヶ月＝156000円・・・・
それと県民税が3万円。
確かに130万円まで働いた方が残るんだけどね。最低賃金でフルタイム日･祝休みで
体壊したよ。
今は103万円でおさえてます。
お子さんは小学生以上ですか？
うちも旦那が転職前、扶養手当無かったから、130万円まで働いていたんだけど、
それだと、保育料が2ランク高くなったよorz
差額が月に約1万3千円*12ヶ月＝156000円・・・・
それと県民税が3万円。
確かに130万円まで働いた方が残るんだけどね。最低賃金でフルタイム日･祝休みで
体壊したよ。
今は103万円でおさえてます。
732 ：名無しの心子知らず：2009/02/25(水) 19:54:15 ID:e/jm6aAG
710です。
面倒いってきましたが、たった１人の採用に10数人の応募だと聞かされましたorz
土曜日に採用かどうかの電話がくるよ〜たった１人の採用と聞いた時点でもう、半分諦めモード(´･ω･｀)
愚痴ｽﾏｿ。
面倒いってきましたが、たった１人の採用に10数人の応募だと聞かされましたorz
土曜日に採用かどうかの電話がくるよ〜たった１人の採用と聞いた時点でもう、半分諦めモード(´･ω･｀)
愚痴ｽﾏｿ。
いや、分かるよ
私も一昨年数百円の税金に泣いたものｗ
私も一昨年数百円の税金に泣いたものｗ
うちの地域は保育園は世帯収入だけど、扶養内だと申告しなくてよいです。
だから、103万越えると合算されることになるけれど、面接が12月頭で、一応どれだけ稼ぐかはその時点で予定でしかない。
ので、最終的には越えたけれど「扶養内です」と言ったら、そのまま合算されずに通った、ことがある。
だから、103万越えると合算されることになるけれど、面接が12月頭で、一応どれだけ稼ぐかはその時点で予定でしかない。
ので、最終的には越えたけれど「扶養内です」と言ったら、そのまま合算されずに通った、ことがある。
あ〜そっか。
保育料は所得税額によってかわるんだっけ。
103万円以下だと所得税がかからないから、扶養内だとお母さんの分は関係ないのか…。
単純に収入合算だと思ってた、無知でごめんなさい。
保育料は所得税額によってかわるんだっけ。
103万円以下だと所得税がかからないから、扶養内だとお母さんの分は関係ないのか…。
単純に収入合算だと思ってた、無知でごめんなさい。
愚痴らせて。
旦那の給与が満額出ないと知らされた。ただですら年齢からしたら低い給与(旦那の責任じゃないけど)で固定給なのに…
ましてや春には子供が中学入学してお金がかかる。塾にも通わせるつもりだし、まだウチはＰＣ持ってないから購入予定だった。
それなのに私のパート代は扶養から外されないように抑えなきゃいけない…
給与削減を始めたら今月だけ、なんていかずにズルズルとなし崩し的に継続するはず。ボーナスも去年から出てないし、貯金もできてないからキツすぎる。どうしたらいいやら…
旦那の給与が満額出ないと知らされた。ただですら年齢からしたら低い給与(旦那の責任じゃないけど)で固定給なのに…
ましてや春には子供が中学入学してお金がかかる。塾にも通わせるつもりだし、まだウチはＰＣ持ってないから購入予定だった。
それなのに私のパート代は扶養から外されないように抑えなきゃいけない…
給与削減を始めたら今月だけ、なんていかずにズルズルとなし崩し的に継続するはず。ボーナスも去年から出てないし、貯金もできてないからキツすぎる。どうしたらいいやら…
あなたの体が弱いとかじゃないなら、扶養を外してフルタイムに切り替えるとかどうでしょう？
お子さんが中学生になるなら、少々の熱くらいなら一人で寝ててもらえるだろうし。
今なら旦那さんも説得しやすいに違いないっ！
お子さんが中学生になるなら、少々の熱くらいなら一人で寝ててもらえるだろうし。
今なら旦那さんも説得しやすいに違いないっ！
子供がそれだけ大きかったら、扶養内でいるメリットもあまりないのでは？
介護職なら今でも求人いっぱいあるし、やる気さえあれば誰でも出来るよ。
ガンガレ。
介護職なら今でも求人いっぱいあるし、やる気さえあれば誰でも出来るよ。
ガンガレ。
そうだよね。ご主人の家族手当もその様子だと出てない可能性が高いから、
敢えて扶養内にこだわらずガンガン働いても良いのではないかい？
うちの職場紹介したいくらいだわ。
敢えて扶養内にこだわらずガンガン働いても良いのではないかい？
うちの職場紹介したいくらいだわ。
>>738
携帯からカキコだったら携帯解約するとか
携帯からカキコだったら携帯解約するとか
>738
扶養から外されないように、というのは↓のどっち？
税法上の扶養(１０３万の壁)or社会保険上の扶養(１３０万の壁)
もし前者だったら、ダンナの会社の家族手当の金額と支給要件にもよるけど
１３０万までにしてみるという手もある。
１０３万を超えるとパート収入に所得税がかかり、ダンナの税金があがる可能性が高い。
ダンナの税金の増加分は今のダンナの収入によってだけど、それ以外にも
ダンナの家族手当(配偶者分)がいくらか、それがもらえる場合ともらえない場合、
等々計算してみるといい。
家族手当の金額が大きく、支給要件(妻の収入の限度額)も高いほど
お得感は小さくなり、その逆ならパートで稼いだ方がいい場合もある。
１３０万を超えると社会保険上も扶養からはずれて、自分の分の健保、年金は
自分ではらわなきゃいけなくなるので、パート先で健保(社会保険)、厚生年金を
かけてくれなくて、国保・国民年金だとあまりお得感はないというより、ただ働き感あり。
一般的には１３０万を超えるなら１６０万以上稼がなきゃ！ということになっている。
参考になりそうなサイトもあったんだけど、携帯からのようなので
ネカフェとかでぐぐってみて。
「パート １３０万」あたりをキーワードにして検索すれば、いろいろヒットしますよ。
扶養から外されないように、というのは↓のどっち？
税法上の扶養(１０３万の壁)or社会保険上の扶養(１３０万の壁)
もし前者だったら、ダンナの会社の家族手当の金額と支給要件にもよるけど
１３０万までにしてみるという手もある。
１０３万を超えるとパート収入に所得税がかかり、ダンナの税金があがる可能性が高い。
ダンナの税金の増加分は今のダンナの収入によってだけど、それ以外にも
ダンナの家族手当(配偶者分)がいくらか、それがもらえる場合ともらえない場合、
等々計算してみるといい。
家族手当の金額が大きく、支給要件(妻の収入の限度額)も高いほど
お得感は小さくなり、その逆ならパートで稼いだ方がいい場合もある。
１３０万を超えると社会保険上も扶養からはずれて、自分の分の健保、年金は
自分ではらわなきゃいけなくなるので、パート先で健保(社会保険)、厚生年金を
かけてくれなくて、国保・国民年金だとあまりお得感はないというより、ただ働き感あり。
一般的には１３０万を超えるなら１６０万以上稼がなきゃ！ということになっている。
参考になりそうなサイトもあったんだけど、携帯からのようなので
ネカフェとかでぐぐってみて。
「パート １３０万」あたりをキーワードにして検索すれば、いろいろヒットしますよ。
>>734>>736 うちの地域は扶養内・外関係なく源泉徴収票提出です。
初めて保育所に入れて、103万円の壁が保育料に絡んでくるんだって解ったよ。
それまで託児所に預けてたから、公立の保育料に全く無知でした。
旦那転職で引越しになってパート辞め、職探しで保育園に入ったので
無職なのに高い保育料に泣いた。
>>735 解ります。。収入があとちょっと少なければーって初めて思ったｗ
初めて保育所に入れて、103万円の壁が保育料に絡んでくるんだって解ったよ。
それまで託児所に預けてたから、公立の保育料に全く無知でした。
旦那転職で引越しになってパート辞め、職探しで保育園に入ったので
無職なのに高い保育料に泣いた。
>>735 解ります。。収入があとちょっと少なければーって初めて思ったｗ
>>744
退職金等で世帯年収高かったとかは…ないか。
退職金等で世帯年収高かったとかは…ないか。
ずっと専業だったのに 旦那の会社がつぶれた〜
次の日 保育園申し込みしたらたまたま空きがあり入れた。
また次の日 ハローワークで月8万のパート見つけて4日後から働けた。
旦那の会社は市で大きな会社だったので 届け出を出し 保育料がなんとなんと 4800円！
次の日 保育園申し込みしたらたまたま空きがあり入れた。
また次の日 ハローワークで月8万のパート見つけて4日後から働けた。
旦那の会社は市で大きな会社だったので 届け出を出し 保育料がなんとなんと 4800円！
747 ：名無しの心子知らず：2009/02/26(木) 19:49:26 ID:Wv+oJpq0
そんなにすぐ保育園に入れられたの？
空いてる所は空いてるよー>保育所
でもウチの地域は激戦区。全ての保育所が待機１０人以内。
ほぼ同じ条件の隣りの市は、中心部から外れた過疎地区だと待機なし。
ただし市内から車で30分とかかかるけどね…
でもウチの地域は激戦区。全ての保育所が待機１０人以内。
ほぼ同じ条件の隣りの市は、中心部から外れた過疎地区だと待機なし。
ただし市内から車で30分とかかかるけどね…
ほんとたまたま空いてた四歳児。
無職の旦那が 慣らし保育に付き合って 私はすぐ働けた。
元々保育園 幼稚園の多い地域で待機児童はいないんだけどね。
無職の旦那が 慣らし保育に付き合って 私はすぐ働けた。
元々保育園 幼稚園の多い地域で待機児童はいないんだけどね。
738です。
みなさん、レスありがとうございました。
飲食店のパートで、一度にシフトインできる人数が決まっているため、私は大体昼から夕方４時か５時までの勤務です。
たまに土日勤務や閉店作業に入れば10万越えもあるのですが、今月は少し抑えました。今までは130万越えないようにしようと思っていたのですが、正直、社会保険に加入してでも頑張ってシフトを入れるべきか迷い始めています(雇用保険には加入させられました)。
ただ、保険や年金に関して無知なので、メリットデメリットが分からず、これから調べなくちゃいけないです。
でも、このご時世、職があり給与が出るだけまだマシなのかもしれない…踏ん張っていかなきゃ！
いろんな励ましやアドバイスに感謝しています。ありがとうございました。
みなさん、レスありがとうございました。
飲食店のパートで、一度にシフトインできる人数が決まっているため、私は大体昼から夕方４時か５時までの勤務です。
たまに土日勤務や閉店作業に入れば10万越えもあるのですが、今月は少し抑えました。今までは130万越えないようにしようと思っていたのですが、正直、社会保険に加入してでも頑張ってシフトを入れるべきか迷い始めています(雇用保険には加入させられました)。
ただ、保険や年金に関して無知なので、メリットデメリットが分からず、これから調べなくちゃいけないです。
でも、このご時世、職があり給与が出るだけまだマシなのかもしれない…踏ん張っていかなきゃ！
いろんな励ましやアドバイスに感謝しています。ありがとうございました。
早朝パートされてる方、いらっしゃいますか。
子供と私の仕事について話し合ったところ
「学校から帰ってきたら、家にいて欲しいな」と言われ
早朝パートに切り替えたほうがいいのか検討中です。
私の頭だと、コンビニぐらいしか思いつかないのですが
他にどんな業種がありますか？
教えて下さい。
子供と私の仕事について話し合ったところ
「学校から帰ってきたら、家にいて欲しいな」と言われ
早朝パートに切り替えたほうがいいのか検討中です。
私の頭だと、コンビニぐらいしか思いつかないのですが
他にどんな業種がありますか？
教えて下さい。
早朝って何時くらいですか？
帰ってきたらいてほしい、ってのはわかりますが
学校へ行くときにいないような時間ですか？
帰ってきたらいてほしい、ってのはわかりますが
学校へ行くときにいないような時間ですか？
早朝か〜･･･
近所だとパチンコ屋の掃除が6時から7時の一時間とかあったっけ。
あとは日中はポスティングで1日2〜3時間。
子が寝てからホテルやパチンコ屋の清掃ってのもあるかと。
意外と子供の居ない（寝てる）時間のアルバイトやパートって
あるもんなんだよね。
10時〜4時で土日祭日休み、子供を週一回午前中病院へ連れて
行く必要があるので朝1時間遅刻ＯＫの職場を探した。
2年近く掛ったけど何とか見つかりました。
でもそれが見つかるまでは彼是アルバイト先も探したりしたっけ。
最低賃金でパートの仕事とは思えない内容（経理を一人でやってる）
だけど頑張って続けなきゃ。
これから行ってくる！
近所だとパチンコ屋の掃除が6時から7時の一時間とかあったっけ。
あとは日中はポスティングで1日2〜3時間。
子が寝てからホテルやパチンコ屋の清掃ってのもあるかと。
意外と子供の居ない（寝てる）時間のアルバイトやパートって
あるもんなんだよね。
10時〜4時で土日祭日休み、子供を週一回午前中病院へ連れて
行く必要があるので朝1時間遅刻ＯＫの職場を探した。
2年近く掛ったけど何とか見つかりました。
でもそれが見つかるまでは彼是アルバイト先も探したりしたっけ。
最低賃金でパートの仕事とは思えない内容（経理を一人でやってる）
だけど頑張って続けなきゃ。
これから行ってくる！
もし、私が早朝パートに出るとしたら、家を出る順番は
私→子供→夫の順になります。
早朝パート、近所でみつかるといいんですが。
清掃業など重点的に 求人を見ていきたいと思います。
ありがとうございました。
私→子供→夫の順になります。
早朝パート、近所でみつかるといいんですが。
清掃業など重点的に 求人を見ていきたいと思います。
ありがとうございました。
>>751
ファストフードは？
自分の勤め先、8：00（9：00開店）〜14：00大歓迎してる。
分は2歳児がいて、保育園入れなかったので
深夜シフトだけど
上の子が小学校入って下が保育園入れたら
朝シフトにしてもらおうと思ってる。
ファストフードは？
自分の勤め先、8：00（9：00開店）〜14：00大歓迎してる。
分は2歳児がいて、保育園入れなかったので
深夜シフトだけど
上の子が小学校入って下が保育園入れたら
朝シフトにしてもらおうと思ってる。
758 ：名無しの心子知らず：2009/02/27(金) 14:02:49 ID:KMT294QI
>>750
130万超えなければ社会保険と年金は旦那さんの扶養になれるよ。
103万こえたら住民税と所得税がかかるけど、120万ぐらい稼ぐなら損はしない。
130こえるなら200万は稼ぎたい。
＞雇用保険には加入させられました
いや、会社としては義務だし、むしろパートにきちんと雇用保険かけるなら良い会社。
辞めた時失業保険貰えるし、ハローワーク主催の職業訓練校に手当を貰いながら通って資格取得できたりと私はかなりありがたかった。
育児休業手当も今貰っているし、雇用保険はありがたいよ。
130万超えなければ社会保険と年金は旦那さんの扶養になれるよ。
103万こえたら住民税と所得税がかかるけど、120万ぐらい稼ぐなら損はしない。
130こえるなら200万は稼ぎたい。
＞雇用保険には加入させられました
いや、会社としては義務だし、むしろパートにきちんと雇用保険かけるなら良い会社。
辞めた時失業保険貰えるし、ハローワーク主催の職業訓練校に手当を貰いながら通って資格取得できたりと私はかなりありがたかった。
育児休業手当も今貰っているし、雇用保険はありがたいよ。
９時〜１４時くらいで探してるけど、どこも主婦パートさんがいるみたい･･･。
土日は旦那が仕事だから働けないし、難しいな。
土日は旦那が仕事だから働けないし、難しいな。
私も9時14時半ってのに応募中
今まで10人受けていまだ採用者無しらしい
履歴書送ってから3日たったが連絡無し
月曜日には書類選考で落ちて
履歴書戻ってきそうな予感･･･
今まで10人受けていまだ採用者無しらしい
履歴書送ってから3日たったが連絡無し
月曜日には書類選考で落ちて
履歴書戻ってきそうな予感･･･
>>758
レスありがとうございます。
今のシフト状態では、土日どちらかに平日のように４、５時間シフトに入ったとしても月10数万がせいぜい深夜勤務を何日か入れても200万は無理…
やっぱり、200万を目標に無理をするよりも、130万までに抑えた方が賢明なのかもしれないですね。
レスありがとうございます。
今のシフト状態では、土日どちらかに平日のように４、５時間シフトに入ったとしても月10数万がせいぜい深夜勤務を何日か入れても200万は無理…
やっぱり、200万を目標に無理をするよりも、130万までに抑えた方が賢明なのかもしれないですね。
>>761
10人受けてまだ決まらないって、どんな高スキルを求めてるんだ
10人受けてまだ決まらないって、どんな高スキルを求めてるんだ
>761だけど
休憩無しです。
5時間半。
でも休憩無しってのは5時間までじゃなかったっけ？
30分足出るのはどうするんだろうなぁ。
高スキルっていうか
MOS取得者限定で時給700円
時給安いけど
全国最低賃金だから
MOSくらい受かっててもこんなもんなのかなぁ
休憩無しです。
5時間半。
でも休憩無しってのは5時間までじゃなかったっけ？
30分足出るのはどうするんだろうなぁ。
高スキルっていうか
MOS取得者限定で時給700円
時給安いけど
全国最低賃金だから
MOSくらい受かっててもこんなもんなのかなぁ
私は 9時から15時までのパート 時給630円よ
MOS取得者限定って条件を満たしていて、
他に決まった人がいるわけでもないのに
書類で落ちるっていうことはないと思うけどね。
しかし、休憩は無いわ時給安いくせに資格取得者限定だわって
めいっぱいこき使おうっていうのがミエミエな感じが。
短時間のパートなのにえらい選り好みしてるっていうのもなんだかな〜
他に決まった人がいるわけでもないのに
書類で落ちるっていうことはないと思うけどね。
しかし、休憩は無いわ時給安いくせに資格取得者限定だわって
めいっぱいこき使おうっていうのがミエミエな感じが。
短時間のパートなのにえらい選り好みしてるっていうのもなんだかな〜
ｽﾚﾁ長文すみません。
みなさんお子さんいますか？履歴書の記入のことなんですが‥
『扶養人数 ○人』『配偶者 有・無』『配偶者の扶養義務 有・無』って欄があって‥配偶者は有に○つけたんですが、この場合扶養人数に子供の人数って書くんですか？‥でも扶養してるのは主人なんですよね。混乱中です
みなさんお子さんいますか？履歴書の記入のことなんですが‥
『扶養人数 ○人』『配偶者 有・無』『配偶者の扶養義務 有・無』って欄があって‥配偶者は有に○つけたんですが、この場合扶養人数に子供の人数って書くんですか？‥でも扶養してるのは主人なんですよね。混乱中です
自分を基準に考えて
『配偶者・有』『扶養人数・0人』『配偶者の扶養義務・無』でいいのでは。
『配偶者・有』『扶養人数・0人』『配偶者の扶養義務・無』でいいのでは。
>>769即ﾚｽありがとうございます。今日面接で‥私も自分を基準にそのように記入して行ったんですが、子供のこととか一切聞かれなくて（そんな会社初めて‥）書き方間違えたのかな？と、心配になった。
まぁ他にも応募が多数あったらしいので、私に興味がなかったんでしょうけど‥ｗｗ
まぁ他にも応募が多数あったらしいので、私に興味がなかったんでしょうけど‥ｗｗ
>>768
あなたが扶養者じゃなければ扶養人数無しですよ？
あなたが扶養者じゃなければ扶養人数無しですよ？
>>771ﾚｽありがとうございます！とりあえず間違ってなかったみたいで一安心です。もう落ちてもいいやｗ混乱しないで次の履歴書が書けます！！ありがとー！ここの皆さん優しくて有り難いです。感謝です！
>766
それは大変、お疲れ様。
私も給与安くても時間優先なので
応募するかもですｗ
>767
休憩はないほうがいいんだけど
（無駄に休憩して無給の時間はほしくない）
履歴書で落とされる可能性は私の場合きわめて高いｗ
総務、経理、なんでもござれで事務経験は長いんだけど
なんせ高卒ｱﾗﾌｫｰ小学入学の子と2歳児ありなんで･･･
ダメなら次にさっさと行きたい。
それは大変、お疲れ様。
私も給与安くても時間優先なので
応募するかもですｗ
>767
休憩はないほうがいいんだけど
（無駄に休憩して無給の時間はほしくない）
履歴書で落とされる可能性は私の場合きわめて高いｗ
総務、経理、なんでもござれで事務経験は長いんだけど
なんせ高卒ｱﾗﾌｫｰ小学入学の子と2歳児ありなんで･･･
ダメなら次にさっさと行きたい。
自分は１０〜１６時（休憩３０分）平日のみ時給９５０円、まかない無料。
先輩パートさんは休憩１５分でやってる。
自分もそうしたいが、食事してトイレ行ったら１５分だと休憩にならないので無理。
そのパートさんは勤務中にトイレ行って休憩時間は食事＋タバコ一服してるみたいだけど
それでも１５分は短いよね…。
先輩パートさんは休憩１５分でやってる。
自分もそうしたいが、食事してトイレ行ったら１５分だと休憩にならないので無理。
そのパートさんは勤務中にトイレ行って休憩時間は食事＋タバコ一服してるみたいだけど
それでも１５分は短いよね…。
ちなみに喫煙所は徒歩１分３０秒くらいのとこにありまする。
わがままだけど、禁煙の職場がいい。
今兼業してて、建築業の事務所では社長がタバコ吸うけど
社長室に灰皿持って行って、換気扇の下で吸ってるから大丈夫。
もう一つはデパ地下だから、休憩室はしっかり分煙されてるし
これも大丈夫。
でも次に転職した時にタバコくさい職場だと辛いな…
早死にしそうだ
今兼業してて、建築業の事務所では社長がタバコ吸うけど
社長室に灰皿持って行って、換気扇の下で吸ってるから大丈夫。
もう一つはデパ地下だから、休憩室はしっかり分煙されてるし
これも大丈夫。
でも次に転職した時にタバコくさい職場だと辛いな…
早死にしそうだ
私も禁煙の会社がいいです。
先日面接にいったところはにおわなかったので事務所内で吸う人はいなそう。
先日面接にいったところはにおわなかったので事務所内で吸う人はいなそう。
778 ：名無しの心子知らず：2009/02/28(土) 12:29:23 ID:VEB5wwVd
銀行事務。
9時30分から16時30分まで。
休憩60分
交通費支給
時給……まだ入ったばかりだから、
830円。
再来月から850円。
9時30分から16時30分まで。
休憩60分
交通費支給
時給……まだ入ったばかりだから、
830円。
再来月から850円。
779 ：名無しの心子知らず：2009/02/28(土) 12:40:46 ID:Q+0YZObe
カフェレディ
時給1100円＋歩合
平日12時半〜5時
土日11時〜5時
勤務予定３月から
なかなか良い仕事見つけた。いい年してどうかとも思ったが‥
売り上げ重視なのでそれだけが気掛かりだ。
時給1100円＋歩合
平日12時半〜5時
土日11時〜5時
勤務予定３月から
なかなか良い仕事見つけた。いい年してどうかとも思ったが‥
売り上げ重視なのでそれだけが気掛かりだ。
カフェレディってなに？
ｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟとかの店員？
にしちゃいい時給だね。
ｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟとかの店員？
にしちゃいい時給だね。
カフェレディってパチ屋でコーヒー売る人？
782 ：名無しの心子知らず：2009/02/28(土) 13:41:19 ID:Q+0YZObe
789です。
カフェレディ
コーヒーレディ
コーヒーガール
色々な呼び方がありますが仕事はパチンコ店内でのドリンク販売です。
最初はパチンコ店内の飲食店希望でしたがカフェレディが足りていないらしく、カフェレディで採用となってしまいました。
まあ、飲食店での時給は850円だったので時給が上がって私的にはラッキーでしたw
カフェレディ
コーヒーレディ
コーヒーガール
色々な呼び方がありますが仕事はパチンコ店内でのドリンク販売です。
最初はパチンコ店内の飲食店希望でしたがカフェレディが足りていないらしく、カフェレディで採用となってしまいました。
まあ、飲食店での時給は850円だったので時給が上がって私的にはラッキーでしたw
私もオープニングのコーヒー販売のバイト受けたけど落ちたｗ
確か時給1100円プラス歩合みたいに、かなり割りが良い
応募殺到してると言ってた割には、落ちた後も何週も募集してて凹んだ
面接時「皆ガンガン自分アピールしてるよ」と煽られたから自分もそれなりアピールしたんだけどｗ
受かった人はギャルっぽくて今時な子が主らしい
まぁ一歳(当時)の子供が居て、保育園預ける予定が急遽駄目になっちゃったから、逆に落ちて良かったんだけど・・
身近で募集してたらまた受けたい
確か時給1100円プラス歩合みたいに、かなり割りが良い
応募殺到してると言ってた割には、落ちた後も何週も募集してて凹んだ
面接時「皆ガンガン自分アピールしてるよ」と煽られたから自分もそれなりアピールしたんだけどｗ
受かった人はギャルっぽくて今時な子が主らしい
まぁ一歳(当時)の子供が居て、保育園預ける予定が急遽駄目になっちゃったから、逆に落ちて良かったんだけど・・
身近で募集してたらまた受けたい
休日出勤してきた。
下っ端の私に声がかかるなんて滅多にないから喜んで行ったけど、
手当て出ないっぽい。
まだまだみんなのように作業出来てないから仕方ないか…
時給720円の工場勤務。
下っ端の私に声がかかるなんて滅多にないから喜んで行ったけど、
手当て出ないっぽい。
まだまだみんなのように作業出来てないから仕方ないか…
時給720円の工場勤務。
私も銀行事務決まった。
９時から15時15分
月15日勤務
支店勤務ではなく事務センター
子供の中学入学式が終わってからの勤務開始だし
チャリ通勤だし、良かった〜
子供の年齢と、介護がないか？だけは 入念に聞かれたわ。
前の会社は潰れそうで、12月に辞めたばかり。
当方40歳 頑張りまっす！
９時から15時15分
月15日勤務
支店勤務ではなく事務センター
子供の中学入学式が終わってからの勤務開始だし
チャリ通勤だし、良かった〜
子供の年齢と、介護がないか？だけは 入念に聞かれたわ。
前の会社は潰れそうで、12月に辞めたばかり。
当方40歳 頑張りまっす！
786 ：名無しの心子知らず：2009/02/28(土) 15:53:16 ID:xuYOs2kk
(´･ω･｀)面接おちた・・・orz
倍率高かったから仕方ないにしても凹むわぁー
また明日から新聞の求人広告などで探そう。
倍率高かったから仕方ないにしても凹むわぁー
また明日から新聞の求人広告などで探そう。
か○ぽ生命の事務センター。
7：30〜11：30平日のみ。
時給900円。
郵政関係は激安と聞き私も入りたては700円。
でも2年経って200円上がったからまあ満足してます。
有休も半年経つと10日支給されるし、その後は1年で1日づつ追加。
子持ちには働き易いっていえばそうかな。
あとはもうちっと朝ゆっくりだと良いんだけど。
ちょっと前まで朝日を拝みながらの出勤だったよ。
7：30〜11：30平日のみ。
時給900円。
郵政関係は激安と聞き私も入りたては700円。
でも2年経って200円上がったからまあ満足してます。
有休も半年経つと10日支給されるし、その後は1年で1日づつ追加。
子持ちには働き易いっていえばそうかな。
あとはもうちっと朝ゆっくりだと良いんだけど。
ちょっと前まで朝日を拝みながらの出勤だったよ。
明日面接だ！お金がないから一日も早く働きたい！
頑張るぞ！
頑張るぞ！
>>789
受かるといいね！
受かるといいね！
仕事してると、自分がものすごく最悪でどうしようもないダメ人間みたいに思えてくる。
毎日何回も注意されて、何回も同じ失敗を繰り返し、やる事なす事全部裏目に出て、教えてもらう人は皆ため息の嵐。
週末だけとはいえ、毎回どん底にヘコんで帰る。
でも土日早番のみじゃ贅沢いえないから、ここ見て「みんな頑張ってるんだ〜」って少しでも浮上するよ。
なんか涙出てきた。
頑張ろうね。
毎日何回も注意されて、何回も同じ失敗を繰り返し、やる事なす事全部裏目に出て、教えてもらう人は皆ため息の嵐。
週末だけとはいえ、毎回どん底にヘコんで帰る。
でも土日早番のみじゃ贅沢いえないから、ここ見て「みんな頑張ってるんだ〜」って少しでも浮上するよ。
なんか涙出てきた。
頑張ろうね。
>791
肩の力抜いて。
自分も働き始めた時、注意されてばっかりで、毎日胃が痛いしお腹下るし
最悪だったけど、職場の一人が「3〜4ヶ月したら慣れますよ」って言ってくれて、
「そのくらいまでに慣れればいいんだ」って安心して気持ちが楽になった。
不思議なもので、楽になったら急に周りが見えだして何でも覚えやすくなったよ。
失敗したことは必ずメモに書いて、次の出勤前に読むと、冷静な時だからか
頭に入ってきやすくてミスが少なくなったよ。
がんがれ！応援してます。
肩の力抜いて。
自分も働き始めた時、注意されてばっかりで、毎日胃が痛いしお腹下るし
最悪だったけど、職場の一人が「3〜4ヶ月したら慣れますよ」って言ってくれて、
「そのくらいまでに慣れればいいんだ」って安心して気持ちが楽になった。
不思議なもので、楽になったら急に周りが見えだして何でも覚えやすくなったよ。
失敗したことは必ずメモに書いて、次の出勤前に読むと、冷静な時だからか
頭に入ってきやすくてミスが少なくなったよ。
がんがれ！応援してます。
>>791
まぁまぁそう言わずに。
…実は、まるまる>>791さんみたいな子が、パート先に居る。
自分でも自覚はあるみたいなんだけど
どうしても覚えられないのかな？もう１年半も経つから
大学生バイト君の中ではベテランに入るんだけど…まだまだ。
今日も何度もイラっときたが、じっと我慢して見守った。
今日は特に忙しかったので、どどどっと疲れた。
その子には、店長は「メモを取るように」「メモをみて復習」
「仕事に来る前に段取り考えてから来るように」常に言ってる。
間違ってた事は逐一「今日の○○、間違ってたよ。気をつけて」
と、メールがくるそうだ。
それでもダメなんだから、もう仕方がないのかなぁ
ただ、その子はすごく性格がいいから
どんなに失敗だらけでも、すごく応援したくなる。
>>791もとにかくめげずにがんばれ！笑顔笑顔。
まぁまぁそう言わずに。
…実は、まるまる>>791さんみたいな子が、パート先に居る。
自分でも自覚はあるみたいなんだけど
どうしても覚えられないのかな？もう１年半も経つから
大学生バイト君の中ではベテランに入るんだけど…まだまだ。
今日も何度もイラっときたが、じっと我慢して見守った。
今日は特に忙しかったので、どどどっと疲れた。
その子には、店長は「メモを取るように」「メモをみて復習」
「仕事に来る前に段取り考えてから来るように」常に言ってる。
間違ってた事は逐一「今日の○○、間違ってたよ。気をつけて」
と、メールがくるそうだ。
それでもダメなんだから、もう仕方がないのかなぁ
ただ、その子はすごく性格がいいから
どんなに失敗だらけでも、すごく応援したくなる。
>>791もとにかくめげずにがんばれ！笑顔笑顔。
実は水曜日付けで私がコンビ組んでたパート仲間が退職した。
入って3ヶ月たったんだけど異常に物覚えが悪い上に独断で行動するから失敗する。
私と組む事が決まった時に『○○ちゃん私にちゃんと教えてね、丁寧に親切にね』と
やたら上から目線だったから嫌な予感がしたんです。
いざ仕事するともうお手上げの暴走ぶりで、毎日がウンザリの日々だった。
そしたら先週致命的なミスを3日連続でやらかして、他の課の課長まで乗り込んで来る
異常事態も発生した。多分自分でも潮時と思ったんでしょう、今月一杯でおしまいだって。
水曜までは来てたけど、木金は欠勤扱い。同じチームだった私たちも知らなかったし、
同期入社でいつも一緒に行動してた人にも知らせてなかった。
気の毒な気もしたけどもう新人じゃ無い人の尻拭いを毎日していた自分的にはホッとした。
やっぱり極度に間違いが多い人は正直一緒に組むの辛いです。
入って3ヶ月たったんだけど異常に物覚えが悪い上に独断で行動するから失敗する。
私と組む事が決まった時に『○○ちゃん私にちゃんと教えてね、丁寧に親切にね』と
やたら上から目線だったから嫌な予感がしたんです。
いざ仕事するともうお手上げの暴走ぶりで、毎日がウンザリの日々だった。
そしたら先週致命的なミスを3日連続でやらかして、他の課の課長まで乗り込んで来る
異常事態も発生した。多分自分でも潮時と思ったんでしょう、今月一杯でおしまいだって。
水曜までは来てたけど、木金は欠勤扱い。同じチームだった私たちも知らなかったし、
同期入社でいつも一緒に行動してた人にも知らせてなかった。
気の毒な気もしたけどもう新人じゃ無い人の尻拭いを毎日していた自分的にはホッとした。
やっぱり極度に間違いが多い人は正直一緒に組むの辛いです。
ちと質問。
現在2社から採用があり、迷っています。
こちらは春から小学校入学の子供が一人、学童確保済み（21時まで開所）。
条件は以下のとおり。
A社
・時給1700円
・10-16時、週3日
・派遣なので交通費なし（往復800円くらい）
・3ヶ月毎の更新
・できたばかりの会社で社員数4名ほど、先行きは不明
・通勤片道1時間
B社
・時給900円
・9-17時、週5日（多少残業あり）
・直雇用のため更新などはなし
・交通費あり
・創立20年、社員数100名超で企業としての体裁は整っている
・通勤片道20分
小学校に入ると色々平日に親の出番があったりすると聞いているので
時間に余裕のあるA社かな、とも思いますが、安定を考えるとB社だよな…と
モヤモヤしております。
仕事内容はそれぞれ違うものの、どちらも今までの経歴を生かせる職場です。
また両社とも家庭と仕事のバランスには理解のある感じでした。
皆さんならどちらに決めますか？
現在2社から採用があり、迷っています。
こちらは春から小学校入学の子供が一人、学童確保済み（21時まで開所）。
条件は以下のとおり。
A社
・時給1700円
・10-16時、週3日
・派遣なので交通費なし（往復800円くらい）
・3ヶ月毎の更新
・できたばかりの会社で社員数4名ほど、先行きは不明
・通勤片道1時間
B社
・時給900円
・9-17時、週5日（多少残業あり）
・直雇用のため更新などはなし
・交通費あり
・創立20年、社員数100名超で企業としての体裁は整っている
・通勤片道20分
小学校に入ると色々平日に親の出番があったりすると聞いているので
時間に余裕のあるA社かな、とも思いますが、安定を考えるとB社だよな…と
モヤモヤしております。
仕事内容はそれぞれ違うものの、どちらも今までの経歴を生かせる職場です。
また両社とも家庭と仕事のバランスには理解のある感じでした。
皆さんならどちらに決めますか？
派遣切り叫ばれてる中で3ヶ月更新ってやばくね？
っていうか、業績悪化した途端切る気満々の形態だよね
むしろ小学校入ると平日に用事なんてないはずだけど
個人面談や参観っていってもたまにだよ
役員やりたいならともかくさ
役員の仕事でも働いてる人とかもいるわけだから、
平日の昼間ばかり集まるとは思えないし
うちは子ども会すら入ってないので当番も回ってこない
っていうか、業績悪化した途端切る気満々の形態だよね
むしろ小学校入ると平日に用事なんてないはずだけど
個人面談や参観っていってもたまにだよ
役員やりたいならともかくさ
役員の仕事でも働いてる人とかもいるわけだから、
平日の昼間ばかり集まるとは思えないし
うちは子ども会すら入ってないので当番も回ってこない
>795
自分ならＢ。
通勤時間が短いと、学校で何かあったときにすぐ対応できるし。
今までは保育園だったのかな？
小学校の平日の行事だと、参観会(毎月はない)、学期ごとに１回くらいは
その後に懇談会、同じく学期ごとに三者面談、宿泊訓練や、修学旅行等が
ある学年は他の学年がクラス懇談会の時に学年全体で説明会になるとか。
最後の説明会は親子で並んで座わる学校もあるし、内容的にも
必ず出たいけど、懇談会は出ない人の方が多いし、参観会も毎回来る人
ばかりじゃないよ。
参観会は、地域を含めた学校公開日ということで土曜日にも年１〜２回やる
学校が多いので、普段の参観会に毎回でられなくても、そういう時には行ける。
ＰＴＡ総会も、できるだけ出席率をあげたいので、ＧＷがらみの土曜日にやって
飛び石の平日に振り替えとかも多い。
仕事の内容がわからないけど、面接の時に子どもの病欠や学校行事のことに
関して聞かれたり、自分から確認はしてないのかな？
ちなみに自分は子どもはもう中学だけど、小学校高学年で今のパート(事務)を始めてから
学校行事は皆懇談会含め勤賞です。(なので他の人の様子もわかる)
面接の時に学校行事には出来るだけ参加したい、という話をしたし、会社からは
「自分である程度段取り、前倒し等できる仕事なので、それができれば
基本OK」という返事ももらって仕事を決めたので。
自分ならＢ。
通勤時間が短いと、学校で何かあったときにすぐ対応できるし。
今までは保育園だったのかな？
小学校の平日の行事だと、参観会(毎月はない)、学期ごとに１回くらいは
その後に懇談会、同じく学期ごとに三者面談、宿泊訓練や、修学旅行等が
ある学年は他の学年がクラス懇談会の時に学年全体で説明会になるとか。
最後の説明会は親子で並んで座わる学校もあるし、内容的にも
必ず出たいけど、懇談会は出ない人の方が多いし、参観会も毎回来る人
ばかりじゃないよ。
参観会は、地域を含めた学校公開日ということで土曜日にも年１〜２回やる
学校が多いので、普段の参観会に毎回でられなくても、そういう時には行ける。
ＰＴＡ総会も、できるだけ出席率をあげたいので、ＧＷがらみの土曜日にやって
飛び石の平日に振り替えとかも多い。
仕事の内容がわからないけど、面接の時に子どもの病欠や学校行事のことに
関して聞かれたり、自分から確認はしてないのかな？
ちなみに自分は子どもはもう中学だけど、小学校高学年で今のパート(事務)を始めてから
学校行事は皆懇談会含め勤賞です。(なので他の人の様子もわかる)
面接の時に学校行事には出来るだけ参加したい、という話をしたし、会社からは
「自分である程度段取り、前倒し等できる仕事なので、それができれば
基本OK」という返事ももらって仕事を決めたので。
皆さんは保育園や幼稚園学校行事はどのくらい参加していますか？
今月子供の卒園式来月は入学式があるんですが、周りの幼児児童持ちの人が
「出席するの？」という感じで聞いてきたのでちょっと驚いた。
昨年春から仕事はじめて平日の細かい行事は欠席してきたけど卒園入園は…と思ったけど。
今月子供の卒園式来月は入学式があるんですが、周りの幼児児童持ちの人が
「出席するの？」という感じで聞いてきたのでちょっと驚いた。
昨年春から仕事はじめて平日の細かい行事は欠席してきたけど卒園入園は…と思ったけど。
>>798
ふつう出るだろ…
どうしても仕事で無理ならパパかせめておばあちゃんでも。
両親揃って出席する人（パパも休み取って）もたまにいるけど
そこまではしなくても良いと思うが、
だれか保護者が絶対出るもんだと思ってた。
ふつう出るだろ…
どうしても仕事で無理ならパパかせめておばあちゃんでも。
両親揃って出席する人（パパも休み取って）もたまにいるけど
そこまではしなくても良いと思うが、
だれか保護者が絶対出るもんだと思ってた。
保育園、4月から年中。
2歳から通ってるけど、子供の病気以外では行事は休んだ事はないな。
入園してすぐの病気ラッシュで初の誕生日会欠席(次の月にしてくれた)と、発熱で遠足1度欠席した位。
年少になってから本当丈夫になって、呼び出し1回しかなかった。
2歳から通ってるけど、子供の病気以外では行事は休んだ事はないな。
入園してすぐの病気ラッシュで初の誕生日会欠席(次の月にしてくれた)と、発熱で遠足1度欠席した位。
年少になってから本当丈夫になって、呼び出し1回しかなかった。
明日からのシフトがまだできてないらしい・・・
何時に行けばいいんだよ
何時に行けばいいんだよ
>>798
週5で仕事してたときだって、全部の行事に出てたよ。
特に卒園式・入学式は普通絶対出るだろ・・・記念行事なんだし。中学や高校ならともかくさ。
798さんの周りの人の感覚がおかしいと思う。
周りって、何人くらいの人がそういう感覚？ 1人だけじゃないの？
4〜5人の友達全員がそう言ってきたなら、私なら今後の付き合いを考える。
育児に対する考え方が根本的に違ってそうだし。
週5で仕事してたときだって、全部の行事に出てたよ。
特に卒園式・入学式は普通絶対出るだろ・・・記念行事なんだし。中学や高校ならともかくさ。
798さんの周りの人の感覚がおかしいと思う。
周りって、何人くらいの人がそういう感覚？ 1人だけじゃないの？
4〜5人の友達全員がそう言ってきたなら、私なら今後の付き合いを考える。
育児に対する考え方が根本的に違ってそうだし。
>>798
仕事ペアの人には根回しして、ペアが大変なときには積極的に手伝って、ペアの人が休むといった
ときは快諾して、休んだ前後はしっかり頭を下げて・・・とできることをしっかりして、
子供の行事にはだいたい休ませてもらってました。
子供がらみのことは後で後悔するから。
仕事ペアの人には根回しして、ペアが大変なときには積極的に手伝って、ペアの人が休むといった
ときは快諾して、休んだ前後はしっかり頭を下げて・・・とできることをしっかりして、
子供の行事にはだいたい休ませてもらってました。
子供がらみのことは後で後悔するから。
>>751>>787
近所の市場は朝2時〜7時までってのがあるよ。
>>778
懐かしい･･･私は後方事務のパートを10年やったよ。
確実に扶養になる様に計算されてたから、時給上がっても
休み増やされたりしてたっけ。
転勤族の上司と合わなくて辞めた。
3年我慢すりゃ居なくなるって分かってても胃に穴開く寸前で
鬱っぽくなって、パートなのに体壊すなんて馬鹿らしいと思って
辞めたっけ。
先日窓口のパート募集してるからどうか？って聞かれたけど、
現金に触る部署になると現金締め終わるまで何があっても
絶対帰れないから断った。
後方事務だったら行ってたのにな〜。
今の職場は私一人が事務で、税金関係から給与、果ては
会社の資金繰りの為に銀行と交渉ってのもやってて、これが
パートかよと思うけど、自分ひとりだから時間の調整とかして
仕事の前倒しとかすると休みも取れるし急な呼び出しとかにも
対応できるから、小さい子供が居る自分としてはありがたい。
例え最低賃金でも･･･ハ〜･･･
近所の市場は朝2時〜7時までってのがあるよ。
>>778
懐かしい･･･私は後方事務のパートを10年やったよ。
確実に扶養になる様に計算されてたから、時給上がっても
休み増やされたりしてたっけ。
転勤族の上司と合わなくて辞めた。
3年我慢すりゃ居なくなるって分かってても胃に穴開く寸前で
鬱っぽくなって、パートなのに体壊すなんて馬鹿らしいと思って
辞めたっけ。
先日窓口のパート募集してるからどうか？って聞かれたけど、
現金に触る部署になると現金締め終わるまで何があっても
絶対帰れないから断った。
後方事務だったら行ってたのにな〜。
今の職場は私一人が事務で、税金関係から給与、果ては
会社の資金繰りの為に銀行と交渉ってのもやってて、これが
パートかよと思うけど、自分ひとりだから時間の調整とかして
仕事の前倒しとかすると休みも取れるし急な呼び出しとかにも
対応できるから、小さい子供が居る自分としてはありがたい。
例え最低賃金でも･･･ハ〜･･･
>>796
A社の仕事は社長秘書兼たった一人の事務兼留守番なので
更新を断られるときは会社があぼーんの時かと。
ただできたばかりの会社なので会社と共倒れになる可能性はありますね。
小学校は先輩ママから昨年一年間の行事予定表をもらったんですが
非常に教育熱心な地域ということもあり、学校行事＋ボランティアという名の
強制お手伝いが多々あるんですよ。最低でも月1回は平日休まなくてはいけません。
また一学年60名もいないので毎年何かはやらなくてはいけないそうです。
>>797
病欠や学校行事の参加については両社ともに確認済みです。
A社B社共に「お子さんが病気の時はそばにいてあげてください」と言ってくださいました。
また行事についても「わかった時点で申告してもらえればOK」とのことでした。
あとB社で引っかかる点、祝日のある週は土曜も出ろというのと、確実に学童に入れなくてはならないところ。
A社だと放課後クラブで大丈夫なので、学童代@20000/月がかかりません。
現在保育園に通わせていますが、入学を機に退職するママさんも多いです。
A社の仕事は社長秘書兼たった一人の事務兼留守番なので
更新を断られるときは会社があぼーんの時かと。
ただできたばかりの会社なので会社と共倒れになる可能性はありますね。
小学校は先輩ママから昨年一年間の行事予定表をもらったんですが
非常に教育熱心な地域ということもあり、学校行事＋ボランティアという名の
強制お手伝いが多々あるんですよ。最低でも月1回は平日休まなくてはいけません。
また一学年60名もいないので毎年何かはやらなくてはいけないそうです。
>>797
病欠や学校行事の参加については両社ともに確認済みです。
A社B社共に「お子さんが病気の時はそばにいてあげてください」と言ってくださいました。
また行事についても「わかった時点で申告してもらえればOK」とのことでした。
あとB社で引っかかる点、祝日のある週は土曜も出ろというのと、確実に学童に入れなくてはならないところ。
A社だと放課後クラブで大丈夫なので、学童代@20000/月がかかりません。
現在保育園に通わせていますが、入学を機に退職するママさんも多いです。
>>806
そんじゃAだな。
そんじゃAだな。
>>806
まぁそれ考慮するとＡがいいような気がするけど・・・
実際の仕事はどうなんだろ
社長の世話から来客対応受付電話含めて
買出し銀行や郵便外出全部にプラス会社の掃除全般とかじゃないの
思ったより雑用が多くて時間内に終わらず早出や残業とかが出てこないのかな
＞お子さんが病気の時はそばにいてあげてください
これが結構なぁ
入ってみると実際は代替要員いなくてやっぱ休まれると困るんだよね、
みたいなとこ多いしな
まぁそれ考慮するとＡがいいような気がするけど・・・
実際の仕事はどうなんだろ
社長の世話から来客対応受付電話含めて
買出し銀行や郵便外出全部にプラス会社の掃除全般とかじゃないの
思ったより雑用が多くて時間内に終わらず早出や残業とかが出てこないのかな
＞お子さんが病気の時はそばにいてあげてください
これが結構なぁ
入ってみると実際は代替要員いなくてやっぱ休まれると困るんだよね、
みたいなとこ多いしな
>806
後出し乙。
学校の様子や桓武先の状況もそこまで聞いているのなら他の人に聞くことないのに。
放課後ｸﾗﾌﾞと学童の内容がいまひとつわからないけど、後は自分の気持ちだけでしょ。
ここで自分ならというﾚｽをいくらもらっても意味ないっしょ。
ただ、自分も気になったのは>808の最後の部分だな。
この経営者、全てにおいて読みが甘い気がする。
面接で調子のいいこと言ってもそれがキチンと実行されるかどうかとか
そもそも会社が上手く回っていくのか等々心配。
学童の費用はちょっと痛くても、Ｂの安定性を自分なら買うかな。
将来的に転職する場合でも、小学校低学年の子有り、ほぼフルタイムで勤続何年
という実績ができると何かと有利な気がする。
後出し乙。
学校の様子や桓武先の状況もそこまで聞いているのなら他の人に聞くことないのに。
放課後ｸﾗﾌﾞと学童の内容がいまひとつわからないけど、後は自分の気持ちだけでしょ。
ここで自分ならというﾚｽをいくらもらっても意味ないっしょ。
ただ、自分も気になったのは>808の最後の部分だな。
この経営者、全てにおいて読みが甘い気がする。
面接で調子のいいこと言ってもそれがキチンと実行されるかどうかとか
そもそも会社が上手く回っていくのか等々心配。
学童の費用はちょっと痛くても、Ｂの安定性を自分なら買うかな。
将来的に転職する場合でも、小学校低学年の子有り、ほぼフルタイムで勤続何年
という実績ができると何かと有利な気がする。
今日から異動。
同じ店だけど、勤務先が家からも園からも近くなる。やった〜！
ただ、近くなって通勤時間が短縮されるぶん勤務時間が長くなる。
日給なので給料は変わらず。
そして今までよりも激務な店舗…。
でも朝が遅くて済むしお迎え時間も早くなるので嬉しい。
がんばるぞ〜！
同じ店だけど、勤務先が家からも園からも近くなる。やった〜！
ただ、近くなって通勤時間が短縮されるぶん勤務時間が長くなる。
日給なので給料は変わらず。
そして今までよりも激務な店舗…。
でも朝が遅くて済むしお迎え時間も早くなるので嬉しい。
がんばるぞ〜！
811 ：名無しの心子知らず：2009/03/02(月) 10:11:37 ID:wTN7l63u
812 ：名無しの心子知らず：2009/03/02(月) 12:28:04 ID:ASBRx/GM
時給800〜1000の求人があったんだけど
これって昇給があるってことか
8時間超えの場合の時給なのか分からない。
これって昇給があるってことか
8時間超えの場合の時給なのか分からない。
昨日から下腹部と腰が痛くなって排尿痛も…
仕事休んで病院行ったら膀胱炎だったー
只でさえトイレ行きづらい職場なのにヤバい。明日も点滴しにこいって言われたけど 職場に「膀胱炎」って言うの悩む…
男性ばかりだから恥ずかしいんだよね
仕事休んで病院行ったら膀胱炎だったー
只でさえトイレ行きづらい職場なのにヤバい。明日も点滴しにこいって言われたけど 職場に「膀胱炎」って言うの悩む…
男性ばかりだから恥ずかしいんだよね
814 ：名無しの心子知らず：2009/03/02(月) 12:53:54 ID:9etO9dCq
>805
明日から３日連続勤務…だというのに、
息子がおたふく風邪。
怖くて休みますなんて言えない。
…こんなとき、どうしました？
明日から３日連続勤務…だというのに、
息子がおたふく風邪。
怖くて休みますなんて言えない。
…こんなとき、どうしました？
>>812
昇給ではなく、能力によってとかでは？仕事内容が分からないから
なんとも言えないけど。
>>813
膀胱炎は絶対に言いましょう。
ちゃんと治さないと慢性化します と、慢性膀胱炎に苦しんだ
自分が言ってみる。
あと、ひどくなって血尿出した人も知ってるから、恥ずかしい
なんて言わずに、しっかり会社に伝えておきましょう！！
昇給ではなく、能力によってとかでは？仕事内容が分からないから
なんとも言えないけど。
>>813
膀胱炎は絶対に言いましょう。
ちゃんと治さないと慢性化します と、慢性膀胱炎に苦しんだ
自分が言ってみる。
あと、ひどくなって血尿出した人も知ってるから、恥ずかしい
なんて言わずに、しっかり会社に伝えておきましょう！！
膀胱炎じゃなくって、
腎盂腎炎 とか 尿路感染症 とか 細菌感染症
とかは？
腎盂腎炎 とか 尿路感染症 とか 細菌感染症
とかは？
膀胱炎はちゃんと治さなきゃ、後々後悔するよ。
膀胱炎が慢性化し、腎盂腎炎もくせになってしまった自分が言ってみる。
ついでに血尿も経験あり。
膀胱炎が慢性化し、腎盂腎炎もくせになってしまった自分が言ってみる。
ついでに血尿も経験あり。
>>812
「ちょっと婦人科の病気にかかっちゃって…」じゃダメ？
「ちょっと婦人科の病気にかかっちゃって…」じゃダメ？
敷地内同居の舅姑さんが定年退職しちゃったから次年度から学童入れない…。
必ずしもじいちゃんばあちゃんが子供見てくれる訳でもないのになんではじくんだよー。
必ずしもじいちゃんばあちゃんが子供見てくれる訳でもないのになんではじくんだよー。
じいさんばあさんもいない子を入れるためです。
学童って入れても3年までってとこも多いよ
明日面接です！
条件にぴったりな会社を見つけました。
恥ずかしながら今までまともな面接（仕事で）をしたことありません。
結婚するまでしてきた専門職とは違う職種だし
採用される可能性は低そうですが
このスレで学んだ事を生かして頑張ってきます。
条件にぴったりな会社を見つけました。
恥ずかしながら今までまともな面接（仕事で）をしたことありません。
結婚するまでしてきた専門職とは違う職種だし
採用される可能性は低そうですが
このスレで学んだ事を生かして頑張ってきます。
こないだ市内の学童対抗のイベントがあったんだけど、明らかに選抜された6年生の学童と、
3年以下のちびっ子学童が戦ってた。
そりゃ、あそこが連勝するに決まってるわと納得したよ。
ほとんどが働く保護者だろうに、家族でたくさん来てて応援も楽しかった。
保護者同士の会話が、お互いの業界の景気の動向とかでシビアだったけどw
3年以下のちびっ子学童が戦ってた。
そりゃ、あそこが連勝するに決まってるわと納得したよ。
ほとんどが働く保護者だろうに、家族でたくさん来てて応援も楽しかった。
保護者同士の会話が、お互いの業界の景気の動向とかでシビアだったけどw
826 ：名無しの心子知らず：2009/03/03(火) 08:38:12 ID:d/uoq0Gl
今日初出勤です。
いきなり雪…
あと50分後に初陣！
おなか痛い。
いい人たちだといいなあ。
ちゃんと仕事できますように。
いきなり雪…
あと50分後に初陣！
おなか痛い。
いい人たちだといいなあ。
ちゃんと仕事できますように。
828 ：名無しの心子知らず：2009/03/03(火) 08:47:45 ID:X7Ehow3s
時給や時間帯など好条件のところなのに、お子様の手が離れた人歓迎!!と書いてて面接申込みの電話を躊躇ってます。４歳(今年５歳)の幼稚園児は手が離れたかは微妙・・・。
みなさんは子供が何歳になったら手が離れたと思いますか？
こう書く会社って、子の行事や急な病気などの休みは許されないよと遠回しにいってる気がして・・・
みなさんは子供が何歳になったら手が離れたと思いますか？
こう書く会社って、子の行事や急な病気などの休みは許されないよと遠回しにいってる気がして・・・
>828
そんな気がします。
私は手が離れたと思うのは、中学生くらい？
風邪くらいなら一人で寝ててもらえる年齢をイメージする。（＝休めない。）
今日、明日シフトが入ってるのに、小１娘のクラスが学級閉鎖。
先週一週間インフルエンザでお休みしていて、シフトも一日代わってもらったので、もう休めない。
今日は娘一人で留守番してもらって仕事してきます。
ちょっと不安だけど、４時間くらいなら大丈夫だよねー・・・ダヨネー・・・？
とりあえず、火気厳禁と申し渡しました。
ひとりで留守番平気な子でよかった。
そんな気がします。
私は手が離れたと思うのは、中学生くらい？
風邪くらいなら一人で寝ててもらえる年齢をイメージする。（＝休めない。）
今日、明日シフトが入ってるのに、小１娘のクラスが学級閉鎖。
先週一週間インフルエンザでお休みしていて、シフトも一日代わってもらったので、もう休めない。
今日は娘一人で留守番してもらって仕事してきます。
ちょっと不安だけど、４時間くらいなら大丈夫だよねー・・・ダヨネー・・・？
とりあえず、火気厳禁と申し渡しました。
ひとりで留守番平気な子でよかった。
どっかのスレで小学校低学年の子を一人留守番させてフルボッコになってた母親いたが。
家庭の事情があるからしょうがないだろうけど。
家庭の事情があるからしょうがないだろうけど。
幼稚園の配膳パートの結果が今日くらいにわかる
１４人応募に対し採用枠は２人
継続していきたいと思うので是非…って感じなんだか
正直かなり自信なし…ｏr２
１４人応募に対し採用枠は２人
継続していきたいと思うので是非…って感じなんだか
正直かなり自信なし…ｏr２
>831
ﾅｶｰﾏ。私も、一つ面接受けて、結果待ち。
今も、午前中だけのパートに行ってるけど、
４月から、旦那の減給が決定。
もう少し、時給も良くて、
時間も長めのものを・・・と探して、条件ﾋﾟｯﾀｼだった職場。
子供の行事には対応してくれるし、
病気の時も、休んで大丈夫だと言って貰えた。
二人採用で、応募は私が面接に行った時点では五人。
木曜までに連絡をくれる予定だけど、早ければ今日あたり？
とﾄﾞｷﾄﾞｷしている。
決まって欲しい…
ﾅｶｰﾏ。私も、一つ面接受けて、結果待ち。
今も、午前中だけのパートに行ってるけど、
４月から、旦那の減給が決定。
もう少し、時給も良くて、
時間も長めのものを・・・と探して、条件ﾋﾟｯﾀｼだった職場。
子供の行事には対応してくれるし、
病気の時も、休んで大丈夫だと言って貰えた。
二人採用で、応募は私が面接に行った時点では五人。
木曜までに連絡をくれる予定だけど、早ければ今日あたり？
とﾄﾞｷﾄﾞｷしている。
決まって欲しい…
>828
遠回しじゃなくてはっきり言ってるんだと思うなぁ。
求人内容にある「○○の人歓迎！！」というのは、「そういう条件の人限定」と
書かれていると思った方がいい。
今は一部を除いて、求人内容に性別、年令制限、ましてや子持ち不可だなんて
書けない決まりなので、会社側、求人誌等はいろいろと考えて書いてるのよ。
このご時世だと、どこの会社も余剰人員かかえる余裕はないのが普通だから
できるだけ休まず出てきてくれる最小限の人員で乗り切りたいわけで。
さらに、子どもの手が離れたというのは、>829の解釈であってると思う。
タミフル飲ませた中学生はともかく、風邪くらいなら１人で寝ていられる、
もし体調に変化があったら自力で親に連絡くらいとれる、という感じじゃないかな。
子どもが中学生でも、他に子どもが高校生、社会人という人がいたらそっちの方が当然有利。
同じような書き方として「２０代が活躍している職場です！(若いにーちゃん、ねーちゃんの写真付き)」
というのもある。
これは「おじさん、おばさんは遠慮してね、どっちみち採らないから」というのと同義。
逆に「育児中の方、応援します。」とか「主婦の方も多数かんばっています」というのは
「この募集はパートのおばちゃん限定だから、バリバリ稼ぎたいオジサンは来ないでね
(来ても採らないよ)」という意味。
遠回しじゃなくてはっきり言ってるんだと思うなぁ。
求人内容にある「○○の人歓迎！！」というのは、「そういう条件の人限定」と
書かれていると思った方がいい。
今は一部を除いて、求人内容に性別、年令制限、ましてや子持ち不可だなんて
書けない決まりなので、会社側、求人誌等はいろいろと考えて書いてるのよ。
このご時世だと、どこの会社も余剰人員かかえる余裕はないのが普通だから
できるだけ休まず出てきてくれる最小限の人員で乗り切りたいわけで。
さらに、子どもの手が離れたというのは、>829の解釈であってると思う。
タミフル飲ませた中学生はともかく、風邪くらいなら１人で寝ていられる、
もし体調に変化があったら自力で親に連絡くらいとれる、という感じじゃないかな。
子どもが中学生でも、他に子どもが高校生、社会人という人がいたらそっちの方が当然有利。
同じような書き方として「２０代が活躍している職場です！(若いにーちゃん、ねーちゃんの写真付き)」
というのもある。
これは「おじさん、おばさんは遠慮してね、どっちみち採らないから」というのと同義。
逆に「育児中の方、応援します。」とか「主婦の方も多数かんばっています」というのは
「この募集はパートのおばちゃん限定だから、バリバリ稼ぎたいオジサンは来ないでね
(来ても採らないよ)」という意味。
みなさん妊娠の報告はどの位でしましたか？第二子妊娠したようで安定期に入るまでシフト減らしてもらいたくて上司に報告せねばなのですが･･･
>>834
私は体のことが一番大事だから、早めに報告したよ。
急に何があるか分からないから、職場の人には知っておいてもらった方がいいよね。
ただ私の場合は、シフト減らしたらそのまま退職までそのままだったけど。
物いりになるし、安定期入ったらなるべく稼ぎたかったけど、そこは仕方ないものね。
私は体のことが一番大事だから、早めに報告したよ。
急に何があるか分からないから、職場の人には知っておいてもらった方がいいよね。
ただ私の場合は、シフト減らしたらそのまま退職までそのままだったけど。
物いりになるし、安定期入ったらなるべく稼ぎたかったけど、そこは仕方ないものね。
>833
なるほどなあ。参考になるなあ。
あとは、「土日出来る人歓迎」というのは
土日出ないと駄目だよってことだよね・・・(´･ω･`)
なるほどなあ。参考になるなあ。
あとは、「土日出来る人歓迎」というのは
土日出ないと駄目だよってことだよね・・・(´･ω･`)
私のパート先は土日勤務歓迎ってあったけど
実際入ってみたら土日祝日は主婦は入らなく
てもＯＫだった！
あと春休み、夏休み、冬休みも出なくてよい
という主婦のためのパート先のようなところ
だった。時給安いけど。
実際入ってみたら土日祝日は主婦は入らなく
てもＯＫだった！
あと春休み、夏休み、冬休みも出なくてよい
という主婦のためのパート先のようなところ
だった。時給安いけど。
たまに学校行事とかで仕事休んで街をブラブラして
専業時代を懐かしむことがある。
でも、やっぱり適度に仕事してる今が一番楽しい。
パート代は生活費に消えちゃうけど・・・
専業時代を懐かしむことがある。
でも、やっぱり適度に仕事してる今が一番楽しい。
パート代は生活費に消えちゃうけど・・・
839 ：名無しの心子知らず：2009/03/03(火) 21:15:14 ID:X7Ehow3s
838同じだぁ〜
適度に仕事が一番だよね。しかし、中学って何かと金かかるし結局は生活費などに消えちゃう。
適度に仕事が一番だよね。しかし、中学って何かと金かかるし結局は生活費などに消えちゃう。
はー。やっぱ中学はお金かかるのかorz
今年に入ってから仕事が忙しい。
で、さっき気がついた。
口唇ヘルペスができてる・・・
原因は仕事だろうなぁ。心も身体も疲れてきたよー。
で、さっき気がついた。
口唇ヘルペスができてる・・・
原因は仕事だろうなぁ。心も身体も疲れてきたよー。
>835レスありがとうございます。参考にします。
843 ：名無しの心子知らず：2009/03/04(水) 09:37:50 ID:qaZXGtGq
公立高校だけど中学以上にお金かかるよ。
塾代含めた中学生時代と変わらないorz
塾代含めた中学生時代と変わらないorz
すみません。娘が一年生になります
午前中だけ働く予定なんで学童にはいれませんが
肝心な夏休みはどうしたらよろしいかアドバイスおねがいします。
夏休み預ける方法いくつか教えてください
午前中だけ働く予定なんで学童にはいれませんが
肝心な夏休みはどうしたらよろしいかアドバイスおねがいします。
夏休み預ける方法いくつか教えてください
>>840
貯め時は小学生のうちってよく聞く
貯め時は小学生のうちってよく聞く
>>844
マルチ乙
マルチ乙
>>844
地域による。というか自分で目の前にある便利な箱で調べてみた？
地域による。というか自分で目の前にある便利な箱で調べてみた？
>844
ファミレス・ファストフードなど学生さんも働いている仕事だと、主婦は子供の長期休暇は休むものという前提で採用してるから心配ないと思う。
その間は学生さんが、はりきってシフトに入ってくれるよ。
事務しかイヤンっていうのなら、預け先探すしかないかな。
ファミレス・ファストフードなど学生さんも働いている仕事だと、主婦は子供の長期休暇は休むものという前提で採用してるから心配ないと思う。
その間は学生さんが、はりきってシフトに入ってくれるよ。
事務しかイヤンっていうのなら、預け先探すしかないかな。
>>844
夏休み預ける方法？
何にも書いてないから後だし多そうだからエスパーして
近所に預ける実家や親戚がないという前提で・・・
学童やってる無認可託児所を利用する
位しか思いつかないなぁ。
小さな子供がいてパートで働き始めるっていうなら、
まず子供のスケジュール優先でやれる条件の所を探すっていうのがセオリーでしょ。
・８４８さんの言うように「休める」職場を探す
・小中学校なんかの給食センターみたいに「休み」な所を探す
・日雇いや短期間雇用でつないで休暇中は「働かない」選択をする
・早朝の時間帯に働いて旦那出勤までに帰宅
どれもダメなら留守番出来るような年齢になるまでは、働かない。
夏休み預ける方法？
何にも書いてないから後だし多そうだからエスパーして
近所に預ける実家や親戚がないという前提で・・・
学童やってる無認可託児所を利用する
位しか思いつかないなぁ。
小さな子供がいてパートで働き始めるっていうなら、
まず子供のスケジュール優先でやれる条件の所を探すっていうのがセオリーでしょ。
・８４８さんの言うように「休める」職場を探す
・小中学校なんかの給食センターみたいに「休み」な所を探す
・日雇いや短期間雇用でつないで休暇中は「働かない」選択をする
・早朝の時間帯に働いて旦那出勤までに帰宅
どれもダメなら留守番出来るような年齢になるまでは、働かない。
>>844は歯医者勤務
じっくりスレでいっぱいレスもらってるので彼女の中では結論は出てるんじゃないだろうか
じっくりスレでいっぱいレスもらってるので彼女の中では結論は出てるんじゃないだろうか
あ・・ほんとだ。
子供の預け先がないから小学校にあがったら退職するっていう お母さん方結構多いよ。
割り切って赤字でも預けるか、仕事かえるしかないよねー。
でも、マルチする人には預け先も新しい勤務先も見つからないんだけどねっ！
子供の預け先がないから小学校にあがったら退職するっていう お母さん方結構多いよ。
割り切って赤字でも預けるか、仕事かえるしかないよねー。
でも、マルチする人には預け先も新しい勤務先も見つからないんだけどねっ！
すみませんでした。有難うございました。歯医者で受付。午前中だけです。夏休みは普通遊ぶだから。夏休みは預けるのは可哀想と思いました。子供はどう思うのかな
やめようかな。子供は小さなのは今のうち。寂しー思いはさせたくない。世間は夏休みは休んで思い出つくるから預けるのは可哀想かな
娘は一人にできないし 東北の田舎だからサポートもない
夏休み預けるのは皆さん罪悪感ないのかなあ
やめようかな。子供は小さなのは今のうち。寂しー思いはさせたくない。世間は夏休みは休んで思い出つくるから預けるのは可哀想かな
娘は一人にできないし 東北の田舎だからサポートもない
夏休み預けるのは皆さん罪悪感ないのかなあ
つーか
なんでマルチしてるやつに親切ぶってレスつけんのさ？
かわいそうだなんだと寝言言ってるやつはさっさと辞めろ
まったくこんなの採るぐらいなら、他の困ってる人を採用してあげて欲しいね
なんでマルチしてるやつに親切ぶってレスつけんのさ？
かわいそうだなんだと寝言言ってるやつはさっさと辞めろ
まったくこんなの採るぐらいなら、他の困ってる人を採用してあげて欲しいね
ﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃちゃんですか。
やめたきゃやめたらいいし、預けて働くなら働きゃいいし。
つかまじどーでもいい。
ここはあんたのブログじゃないｗ寝言はチラ裏に書いてね。
＞夏休みは普通遊ぶだから。
くれぐれも子供を放置子にして、ご近所に迷惑かけないようにねｗ
やめたきゃやめたらいいし、預けて働くなら働きゃいいし。
つかまじどーでもいい。
ここはあんたのブログじゃないｗ寝言はチラ裏に書いてね。
＞夏休みは普通遊ぶだから。
くれぐれも子供を放置子にして、ご近所に迷惑かけないようにねｗ
>夏休み預けるのは皆さん罪悪感ないのかなあ
こういう書き方って、関係ない他人を非難してるように聞こえるから止めたほうがいいんじゃないか？
こういう書き方って、関係ない他人を非難してるように聞こえるから止めたほうがいいんじゃないか？
>>852
日本語でおｋ
つかさ、「皆さん罪悪感ないのかな」ってなに？
みんな何かしらどっかで割り切って働いてるんだから、
そんな考え方しかできないのなら、専業でいればいいじゃん。
漏れ?子が3年に上がるまで専業
ﾊﾟｰﾄ始めてからは、中学年夏休みはｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞの家に子だけ行ってた。
高学年になったら塾の長期休みの講習に入れてるよ。
日本語でおｋ
つかさ、「皆さん罪悪感ないのかな」ってなに？
みんな何かしらどっかで割り切って働いてるんだから、
そんな考え方しかできないのなら、専業でいればいいじゃん。
漏れ?子が3年に上がるまで専業
ﾊﾟｰﾄ始めてからは、中学年夏休みはｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞの家に子だけ行ってた。
高学年になったら塾の長期休みの講習に入れてるよ。
>856
言いたいことはすごく分かるのだが、
今時２ちゃんでしかも奥様が「漏れ」は止めておいた方がいいよｗ
言いたいことはすごく分かるのだが、
今時２ちゃんでしかも奥様が「漏れ」は止めておいた方がいいよｗ
858 ：名無しの心子知らず：2009/03/04(水) 21:39:22 ID:Fe8bTyTB
みなさん優しすぎｗ
うちは転勤族で夏は１週間くらい帰省もある。小学生に幼稚園児も
いて、田舎で学生もいない。この条件だと全く相手にされない地域。
だから夜９時〜１２時のバイトにした。ダンナもいるし、近所だし、
子どもに左右されない時間帯。ただ、朝起きるのが辛い。
小学生なら午前中は勉強させておいて、ちゃんとできてれば昼から
プールとか思い出を作るでもいいかと思いますよ。
いて、田舎で学生もいない。この条件だと全く相手にされない地域。
だから夜９時〜１２時のバイトにした。ダンナもいるし、近所だし、
子どもに左右されない時間帯。ただ、朝起きるのが辛い。
小学生なら午前中は勉強させておいて、ちゃんとできてれば昼から
プールとか思い出を作るでもいいかと思いますよ。
明日面接なのに家族揃って風邪引きました
私はまだ大丈夫だけど、旦那が少し熱高め、一歳の長女は熱もあるし嘔吐もする
明日朝も体調悪そうだったら病院連れていくけど、面接が心配；
面接中は旦那が娘見てると言ってくれるけど・・・
心配だけど気合い入れて行ってきます
私はまだ大丈夫だけど、旦那が少し熱高め、一歳の長女は熱もあるし嘔吐もする
明日朝も体調悪そうだったら病院連れていくけど、面接が心配；
面接中は旦那が娘見てると言ってくれるけど・・・
心配だけど気合い入れて行ってきます
>>860
大変だね。受かるといいね。
大変だね。受かるといいね。
862 ：名無しの心子知らず：2009/03/05(木) 05:50:43 ID:wrWcgeXs
春夏冬休みと土日祝日は休みだ。
まさに子供を最優先にしたい人にはピッタリ
時間も９時〜１３時半まで。
ただ…時給が低い上に上がらない。
多分辞めてもすぐに次の応募が殺到するから
高時給で募集する必要がないんだろうな。
最近モチベーションが下がって来た…
まさに子供を最優先にしたい人にはピッタリ
時間も９時〜１３時半まで。
ただ…時給が低い上に上がらない。
多分辞めてもすぐに次の応募が殺到するから
高時給で募集する必要がないんだろうな。
最近モチベーションが下がって来た…
>862
今ががんばりどころだと思うよ。
がんばって仕事続けていたら、近い将来、条件が変わって別の仕事を探す時には、
「○○で勤続△年」という実績ができてる。
雇う側からすれば、それはいろんな意味で安心材料だもの。
今ががんばりどころだと思うよ。
がんばって仕事続けていたら、近い将来、条件が変わって別の仕事を探す時には、
「○○で勤続△年」という実績ができてる。
雇う側からすれば、それはいろんな意味で安心材料だもの。
>>862
子どもが小さい時は、割り切るしかないよ。
私も、子どもが小学校卒業するまでは
休み少ない、時給安い、ｻﾋﾞ残あり、ﾄﾞｷｭだらけ
とりえが午前勤務、急な欠勤に対応。ｶﾈのために頑張ったよ。
子が中学になった途端に、週3事務仕事・人間関係よしにありついたw
子どもが小さい時は、割り切るしかないよ。
私も、子どもが小学校卒業するまでは
休み少ない、時給安い、ｻﾋﾞ残あり、ﾄﾞｷｭだらけ
とりえが午前勤務、急な欠勤に対応。ｶﾈのために頑張ったよ。
子が中学になった途端に、週3事務仕事・人間関係よしにありついたw
学童にもよるけど、長期休みの学童はいろいろと行事が多くて楽しいよ。
遊ぶ友達にも困らないし、うちの子は「学童行きたいから仕事やめないで」
って言っていたぐらい。
かわいそうなのは、放置児だな。
遊ぶ友達にも困らないし、うちの子は「学童行きたいから仕事やめないで」
って言っていたぐらい。
かわいそうなのは、放置児だな。
866 ：名無しの心子知らず：2009/03/05(木) 08:50:34 ID:And10Vmw
二日も休んでしまった。
気まずいが、頑張ってきます。
気まずいが、頑張ってきます。
フルタイムで働いてるけど、ここを覗くとパートさんに優しくしようと思う。
みんな頑張ってるんだよね。
ほんの一握りの、フルタイムをバカにして午後はパチンコなんていうパート奥のせいで
パートは暇つぶしの小遣い稼ぎってイメージができちゃう。反省。
みんな頑張ってるんだよね。
ほんの一握りの、フルタイムをバカにして午後はパチンコなんていうパート奥のせいで
パートは暇つぶしの小遣い稼ぎってイメージができちゃう。反省。
>>867
フルタイムをバカにするってどんだけ勘違い
フルタイムをバカにするってどんだけ勘違い
パートさんは12時か三時で帰るんだけど、
さ〜ランチ（お茶）しに行こうっと！
結婚してまであくせく働かなきゃ行けない人種は哀れだね。
って感じのことを聞こえよがしに言いながら帰るのでカチンときてます。
でも、その二人だけなんだよね。
他のパートさん ごめん。
さ〜ランチ（お茶）しに行こうっと！
結婚してまであくせく働かなきゃ行けない人種は哀れだね。
って感じのことを聞こえよがしに言いながら帰るのでカチンときてます。
でも、その二人だけなんだよね。
他のパートさん ごめん。
うちも学童
学校でうまくいかないことがあっても、
学校とはまた違う環境で仲間がいる感じなので、
学童は楽しいみたい
兄弟がいないから、その訓練の意味でいかせてる
学童行事が多いから、ずいぶんいろんなことができるようになった
さて、パートつーかバイトなんだが
辞めるといってたベテランが結局やめず、
その人の代わりに育てるつもりで人を雇ってあるせいで
人あまりぎみでシフト少ない
ゲームセンターなんだが結構重労働
リーダーの人が、部長に気に入られておけ！ってすすめてくれて
会議とかにも顔だすようにもなった
でもシフト増えないのはキツイ
もともと在宅でデザイン業をやってるし、これ以上掛け持ちは無理
学校でうまくいかないことがあっても、
学校とはまた違う環境で仲間がいる感じなので、
学童は楽しいみたい
兄弟がいないから、その訓練の意味でいかせてる
学童行事が多いから、ずいぶんいろんなことができるようになった
さて、パートつーかバイトなんだが
辞めるといってたベテランが結局やめず、
その人の代わりに育てるつもりで人を雇ってあるせいで
人あまりぎみでシフト少ない
ゲームセンターなんだが結構重労働
リーダーの人が、部長に気に入られておけ！ってすすめてくれて
会議とかにも顔だすようにもなった
でもシフト増えないのはキツイ
もともと在宅でデザイン業をやってるし、これ以上掛け持ちは無理
>869
ここにはフルタイムパートもいるわけだし
社員さんが愚痴るところじゃないですよ
ここにはフルタイムパートもいるわけだし
社員さんが愚痴るところじゃないですよ
子持ちには給食のおばちゃんがこの上なく最適なんだろうけど、
人間関係が悪いからとても残念だ。
人間関係が悪いからとても残念だ。
>>869
そのパートさんは何かフルタイムのあなたに対してひがんでるっぽいから
何か言われても「（頭が）かわいそうな人なんだな」と生暖かい目でヲチすればいいよ。
わざと聞こえよがしに言うのはコンプレックスの裏返しだろうし、「悪口は自己紹介」ってこともあるし。
それにパチンカスなら少ないパート代をパチンコにつぎ込んでいるから本当はカネコマなのかも。
他のパートさんはそんなこと微塵も思っていないだろうから、まともなパートに対してきつくあたるとか
パートは暇つぶしの小遣い稼ぎなんて思っているような態度は見せないようにしていたら
味方も増えるとおもうよ？2ちゃんでもリアルでもDQNは放置に限るよ。
まともに相手するだけ損だよ。気にしないほうがいいよ。
でもこっちだって必死に働いているのに「パートは暇つぶしの小遣い稼ぎ」なんて
思われていたら不快だ。わざわざパートで働いている人が書き込んでいるスレを選んで
そんなイジワルな内容の愚痴を書き込むなんてどういうつもりなんだろ？
こっちだって少ない給料で正社員並みの責任を負わされているのに、
正社員や嘱託が面倒くさがって嫌がる雑用や力仕事まで押し付けられて、
正社員達が優雅に雑談しているその横で汗水たらしながら必死に仕事していても
正社員達がいるからってもっと働きたいのにシフトを削られていたりして
理不尽に思いながらもがんばって働いていたりするのに。
所詮は使い捨てのパートだって思われているのは百も承知なんだけど本当に不愉快だわ。
そのパートさんは何かフルタイムのあなたに対してひがんでるっぽいから
何か言われても「（頭が）かわいそうな人なんだな」と生暖かい目でヲチすればいいよ。
わざと聞こえよがしに言うのはコンプレックスの裏返しだろうし、「悪口は自己紹介」ってこともあるし。
それにパチンカスなら少ないパート代をパチンコにつぎ込んでいるから本当はカネコマなのかも。
他のパートさんはそんなこと微塵も思っていないだろうから、まともなパートに対してきつくあたるとか
パートは暇つぶしの小遣い稼ぎなんて思っているような態度は見せないようにしていたら
味方も増えるとおもうよ？2ちゃんでもリアルでもDQNは放置に限るよ。
まともに相手するだけ損だよ。気にしないほうがいいよ。
でもこっちだって必死に働いているのに「パートは暇つぶしの小遣い稼ぎ」なんて
思われていたら不快だ。わざわざパートで働いている人が書き込んでいるスレを選んで
そんなイジワルな内容の愚痴を書き込むなんてどういうつもりなんだろ？
こっちだって少ない給料で正社員並みの責任を負わされているのに、
正社員や嘱託が面倒くさがって嫌がる雑用や力仕事まで押し付けられて、
正社員達が優雅に雑談しているその横で汗水たらしながら必死に仕事していても
正社員達がいるからってもっと働きたいのにシフトを削られていたりして
理不尽に思いながらもがんばって働いていたりするのに。
所詮は使い捨てのパートだって思われているのは百も承知なんだけど本当に不愉快だわ。
>>873
ムダにカッカするのは勿体ない。
>>869の＞フルタイムで働いてるけど、ここを覗くとパートさんに優しくしようと思う。
の一文で、何様目線で人間的にイマイチなのはわかるし
どちらが先に不愉快なことをしたかもわからん。どっちもどっちな気がする。
ムダにカッカするのは勿体ない。
>>869の＞フルタイムで働いてるけど、ここを覗くとパートさんに優しくしようと思う。
の一文で、何様目線で人間的にイマイチなのはわかるし
どちらが先に不愉快なことをしたかもわからん。どっちもどっちな気がする。
面接行ってきた
一人の採用枠に20人の応募とか、、
子供の年齢言ったら微妙な雰囲気
念願の事務職面接だったけど、採用されたとしても無理そうな気がした
頑張ってパート探そ
一人の採用枠に20人の応募とか、、
子供の年齢言ったら微妙な雰囲気
念願の事務職面接だったけど、採用されたとしても無理そうな気がした
頑張ってパート探そ
私は今日不採用決定
１０日間待たされた挙句だから
かなり凹んでる
やっぱり２歳児いると厳しい
１０日間待たされた挙句だから
かなり凹んでる
やっぱり２歳児いると厳しい
>877
きっと次はうまくいくよ。
前見て前！がんばれ。
きっと次はうまくいくよ。
前見て前！がんばれ。
やっとパート決まった。
ところが息子がインフルエンザに。発症してから２日間は
異常行動がないか、そばで見ていてください、だって。
しょうがないとはいえ、申し訳ない。
ところが息子がインフルエンザに。発症してから２日間は
異常行動がないか、そばで見ていてください、だって。
しょうがないとはいえ、申し訳ない。
三人でシフト組んでる職場。
なのに、一歳の子持ちの女の子がもう二週間も休んでいる・・・。
その前も子供が病気、自分が病気、姑が病気で大姑の世話等でそれぞれ一週間
ずつ休む。
さすがに腹が立ってきました。
子供が一番大事だから・・・という理由。
じゃあ、もうちょっと病気しない年齢になってから仕事探してほしかった・・・。
なのに、一歳の子持ちの女の子がもう二週間も休んでいる・・・。
その前も子供が病気、自分が病気、姑が病気で大姑の世話等でそれぞれ一週間
ずつ休む。
さすがに腹が立ってきました。
子供が一番大事だから・・・という理由。
じゃあ、もうちょっと病気しない年齢になってから仕事探してほしかった・・・。
今、結果待ちなんだけど
子供の年齢やら人数やら病気の時は
どうするかなどまったく聞かれなかった。
これって採用するつもりナシなのかな？
好感触だったのだが・・・
子供の年齢やら人数やら病気の時は
どうするかなどまったく聞かれなかった。
これって採用するつもりナシなのかな？
好感触だったのだが・・・
先週仕事の神が降りてきたらしく、
忙しい社員さんにお願いして
昨日やっと時間を開けてもらって
新しい業務を教えてもらった。
予想以上に難しかった…orz
早くも後悔中だ。
めったにない業務だから、次回は
一からやり直しだろうなぁ。
今日時間みて復習しよう。
みんながんばろうねー。
忙しい社員さんにお願いして
昨日やっと時間を開けてもらって
新しい業務を教えてもらった。
予想以上に難しかった…orz
早くも後悔中だ。
めったにない業務だから、次回は
一からやり直しだろうなぁ。
今日時間みて復習しよう。
みんながんばろうねー。
883 ：名無しの心子知らず：2009/03/06(金) 07:57:50 ID:9CBXvf8l
来月から、旦那減給ｹﾃｰｲなので昨日パート先の社長に頼んで週３日勤務から４日勤務にかえてもらった。(５日は無理と言われた)
少しでも手取りが増えるのは助かる。
頑張ろう。
少しでも手取りが増えるのは助かる。
頑張ろう。
>>870
一緒だ！
私の所もベテランのパートさんが3月一杯で辞めると
言っていたのに、急に「やっぱり辞めない」と宣言したよ。
上司は辞める事を考えて新しい人採用して今トレーニング期間。
ベテランさんが辞めないから人が余っちゃって私だけでなく他の人も
ここ最近、かなりシフト減らされてるorz
なのにベテランさんだけシフト減ってないんだよね
まあ、仕事が出来る人だから仕方が無いのかもしれないけど
何だかﾓﾆｮる
一緒だ！
私の所もベテランのパートさんが3月一杯で辞めると
言っていたのに、急に「やっぱり辞めない」と宣言したよ。
上司は辞める事を考えて新しい人採用して今トレーニング期間。
ベテランさんが辞めないから人が余っちゃって私だけでなく他の人も
ここ最近、かなりシフト減らされてるorz
なのにベテランさんだけシフト減ってないんだよね
まあ、仕事が出来る人だから仕方が無いのかもしれないけど
何だかﾓﾆｮる
>>885
私は逆で入った立場。
人が多いのになんで求人したんだろう。
私を含め３人新入りがいるが、１人くらいで良かったんじゃないだろうか
っていうくらいにシフトが入れられない。
今までのパートさんもかなり仕事が減ってしまってるし。
でも働きやすい職場なので、皆やめたくないだろうって思うし
私もやめたくない・・
私は逆で入った立場。
人が多いのになんで求人したんだろう。
私を含め３人新入りがいるが、１人くらいで良かったんじゃないだろうか
っていうくらいにシフトが入れられない。
今までのパートさんもかなり仕事が減ってしまってるし。
でも働きやすい職場なので、皆やめたくないだろうって思うし
私もやめたくない・・
887 ：名無しの心子知らず：2009/03/06(金) 13:03:44 ID:9744QyOA
みんなずっとパート続けますか？
現在パートだけど、そのうち正社員を目指して転職or資格取り
目指してる人いますか？
私は今パートだけど、これから先どうしようか考え中。
保育園のママ達が正社員ばかりだから、不安になりました。
現在パートだけど、そのうち正社員を目指して転職or資格取り
目指してる人いますか？
私は今パートだけど、これから先どうしようか考え中。
保育園のママ達が正社員ばかりだから、不安になりました。
ここでも正社員になりたい人ばっかりだったら正社員目指すの？
保育園に子ども預けている正社員の人は出産前から正社員の人が多いと思うんだけど。
家庭板か鬼女板に兼業スレがある。
正社員の人の話はそっちで聞いたら？
家庭板か鬼女板に兼業スレがある。
正社員の人の話はそっちで聞いたら？
地道に目指してます、正社員。
>>887
>>889の言うとおり、保育園の正社員ママは産前から正社員の人だと思う。
日本のシステムでは一度正社員からドロップアウトするとよほどのことがないと
正社員には戻れないようになってる。
でも生涯賃金や安定度を考えると確かに正社員のほうがいいよね。
>>889の言うとおり、保育園の正社員ママは産前から正社員の人だと思う。
日本のシステムでは一度正社員からドロップアウトするとよほどのことがないと
正社員には戻れないようになってる。
でも生涯賃金や安定度を考えると確かに正社員のほうがいいよね。
私も正社員がいいなて思ってるけど、今は時間的に無理だし、そのうち目指したいな。
前にﾊﾟｰﾄ行ってた会社で｢正社員｣は新卒で入った人、中途入社の人は｢社員｣て聞いた。
待遇は変わらないと思うけど世間的にそう呼ぶの？
前にﾊﾟｰﾄ行ってた会社で｢正社員｣は新卒で入った人、中途入社の人は｢社員｣て聞いた。
待遇は変わらないと思うけど世間的にそう呼ぶの？
今は子ども産むだけで正社員解雇の口実与えてるようなもん
違法だと知ってても平気でやるし
違法だと知ってても平気でやるし
正社員になったらいよいよノルマから逃れられないだろうから嫌だ
パートだから〜って最低限のことだけしてればいいから楽
パートだから〜って最低限のことだけしてればいいから楽
パートだから〜って最低限のことだけしてればいいから楽
その口でパートの首を簡単に切るなんて許さない
とか言わないでねw
その口でパートの首を簡単に切るなんて許さない
とか言わないでねw
子供が小さいうちはパートで資金貯めておいて、子の手が離れたら起業しようかと思ってる。
パートと言っても業務は正社員と同じだし、同業種で起業する予定だから
起業にあたって必要な勉強も出来るうえ取引先に顔も覚えて貰える今のパート先は、時給は安いけど得る物はデカい。
パートと言っても業務は正社員と同じだし、同業種で起業する予定だから
起業にあたって必要な勉強も出来るうえ取引先に顔も覚えて貰える今のパート先は、時給は安いけど得る物はデカい。
898 ：名無しの心子知らず：2009/03/08(日) 07:14:30 ID:+bwhR3YR
見通しが甘いねぇw
あなたが起業したら今までの取引先が全部自分について来ると思ってるよね？
今職場や取引先でうまくやれているのはあなたが一企業の中の一パートだから。
同業種でしかも今現在の取引先との関係を持ったままの起業だと
今までの穏やかな人間関係はとたんに壊れるわよ。
パート上がりとはいえちっちゃなライバル。
みんな潰しにかかって来るからね。
そういう事わかってる？
あなたが起業したら今までの取引先が全部自分について来ると思ってるよね？
今職場や取引先でうまくやれているのはあなたが一企業の中の一パートだから。
同業種でしかも今現在の取引先との関係を持ったままの起業だと
今までの穏やかな人間関係はとたんに壊れるわよ。
パート上がりとはいえちっちゃなライバル。
みんな潰しにかかって来るからね。
そういう事わかってる？
899 ：名無しの心子知らず：2009/03/08(日) 10:53:53 ID:YkDjXZhO
ここで聞いて平気ですか？ スレ違いになっちゃうかな？
皆さん、面接はどんな服装で行きますか？
事務系だったら スーツ。接客系なら カジュアルな服装とかですか？
皆さん、面接はどんな服装で行きますか？
事務系だったら スーツ。接客系なら カジュアルな服装とかですか？
事務していますが、面接時はスーツではなかったけど
ブラウスにパンツって感じで行きました。
ブラウスにパンツって感じで行きました。
901 ：名無しの心子知らず：2009/03/08(日) 11:54:21 ID:h5cXf/RK
枕社員やれば
体売れば〜
売れねーよな
ﾃﾞﾌﾞｽ笑っ
体売れば〜
売れねーよな
ﾃﾞﾌﾞｽ笑っ
自己紹介乙w
美容室あたりだと、独立も多いよね。
美容師ならアリだな。
自分の顧客はついて来てくれるし、業者は取引先が増えるしね。
自分の顧客はついて来てくれるし、業者は取引先が増えるしね。
ちなみにどんな職種なのか聞いてみたいな。
面接、申し込んだー！
明日、面接だ。履歴書も書かなくては。
頑張る。今度こそ、受かりますように。
明日、面接だ。履歴書も書かなくては。
頑張る。今度こそ、受かりますように。
クラブやバーってのも独立あると思います。
909 ：名無しの心子知らず：2009/03/09(月) 16:37:22 ID:UbQB/sLg
子供がインフルエンザで金、月と休んだ。明日から出勤と思ってたら、二日間
学級閉鎖に・・・。はーどうしよ
学級閉鎖に・・・。はーどうしよ
>909
お子さんはまだ低学年なの？
学級閉鎖ならどちみち外出は禁止だろうし、なんとか留守番できるといいんだけど。
勤め先が近ければ昼休みにとんぼ返りでも様子を見に帰るとかもダメなのかな？
お子さんはまだ低学年なの？
学級閉鎖ならどちみち外出は禁止だろうし、なんとか留守番できるといいんだけど。
勤め先が近ければ昼休みにとんぼ返りでも様子を見に帰るとかもダメなのかな？
911 ：名無しの心子知らず：2009/03/09(月) 17:25:04 ID:D6rdh2VD
学童に入ってるなら学童
先日 やっぱり同じように
学級閉鎖で朝から学童でした
勿論 学童から外には禁止でした。
先日 やっぱり同じように
学級閉鎖で朝から学童でした
勿論 学童から外には禁止でした。
社内検定を受けなくちゃいけなくなった。
確かに、受かれば時給は上がるけど、その分、クレーム処理などの責任が伴うことになる。
正直、受けたくない。でもどういうわけかベテラン呼ばわりされてて受けざるを得ない…
もっと野心家パートさんがいるんだから、その人が受ければいいのになぁ、と思うけど。
確かに、受かれば時給は上がるけど、その分、クレーム処理などの責任が伴うことになる。
正直、受けたくない。でもどういうわけかベテラン呼ばわりされてて受けざるを得ない…
もっと野心家パートさんがいるんだから、その人が受ければいいのになぁ、と思うけど。
今日、職場の送別会があった。
場所は勤務している飲食店。
子持ちのパートさんに誘われて、それならって参加することにしたのに
その人はお子さんが熱がでたとかで欠席（これは仕方ない）。
高校生や大学生に囲まれて、子連れでいって
娘は散々、高校生のおねえさんに構ってオーラを出し続け
優しく相手にしてもらってた。なんか非常に申し訳ない。
行く前に、黙って食べててねって言ったのに。
やっぱり相手にしてもらいたかったらしい。
で、子供が寝る時間になっても終わらなくて（集まりが悪くて開始が遅かった）
先に帰るのでお会計は後日で・・・と言ったら
子供の分安くして２０００円でいいと言われたんだけど
なんかそれじゃ申し訳ないし2人分払いますとか
グダクダになっちゃって、結局後日払いますって帰ってきちゃったけど
やっぱりその場で安くしてもらった料金で払ってきたほうがよかったのかなーとか
ぐちゃぐちゃ考えて落ち着かない。
いいトシして、会費の支払いもスマートにできないって orz
アノヒト変だよねーとか思われなかったか不安。
てか、きっと思われた。
幹事さんもなんか不機嫌だったし。
明日シフトが入ってるから、自分がこのくらいって思ってるくらい多めに封筒に用意していくつもりだけど・・・。
ｳﾜｧｧｧｧｧｧヽ(`Д´)ﾉｧｧｧｧｧｧﾝ!
場所は勤務している飲食店。
子持ちのパートさんに誘われて、それならって参加することにしたのに
その人はお子さんが熱がでたとかで欠席（これは仕方ない）。
高校生や大学生に囲まれて、子連れでいって
娘は散々、高校生のおねえさんに構ってオーラを出し続け
優しく相手にしてもらってた。なんか非常に申し訳ない。
行く前に、黙って食べててねって言ったのに。
やっぱり相手にしてもらいたかったらしい。
で、子供が寝る時間になっても終わらなくて（集まりが悪くて開始が遅かった）
先に帰るのでお会計は後日で・・・と言ったら
子供の分安くして２０００円でいいと言われたんだけど
なんかそれじゃ申し訳ないし2人分払いますとか
グダクダになっちゃって、結局後日払いますって帰ってきちゃったけど
やっぱりその場で安くしてもらった料金で払ってきたほうがよかったのかなーとか
ぐちゃぐちゃ考えて落ち着かない。
いいトシして、会費の支払いもスマートにできないって orz
アノヒト変だよねーとか思われなかったか不安。
てか、きっと思われた。
幹事さんもなんか不機嫌だったし。
明日シフトが入ってるから、自分がこのくらいって思ってるくらい多めに封筒に用意していくつもりだけど・・・。
ｳﾜｧｧｧｧｧｧヽ(`Д´)ﾉｧｧｧｧｧｧﾝ!
>>914
お疲れ様でした。悶々としている気持ち、よく分かります。
学生さんに囲まれて自分だけ子持ちという立場、
大変でしたね。
でも、子供さんも可愛がって貰えたみたいだし、
明日からはまた気持ちを切り替えて
元気良く頑張ってきてください！
と、まだ求職中の私が言ってみる。
えらそうでｽﾏｿ
早く職を決めたいよｳﾜｧｧｧｧｧｧヽ(`Д´)ﾉｧｧｧｧｧｧﾝ!
お疲れ様でした。悶々としている気持ち、よく分かります。
学生さんに囲まれて自分だけ子持ちという立場、
大変でしたね。
でも、子供さんも可愛がって貰えたみたいだし、
明日からはまた気持ちを切り替えて
元気良く頑張ってきてください！
と、まだ求職中の私が言ってみる。
えらそうでｽﾏｿ
早く職を決めたいよｳﾜｧｧｧｧｧｧヽ(`Д´)ﾉｧｧｧｧｧｧﾝ!
乳児をかかえてバイトの面接受けた
５箇所くらい電話して、ほとんど時間帯があわず
面接までいけたのは二つだけ。そのうち一つ受かりました
まあ働けるだけありがたいんだけど
はじめてバイトに落ちたので悲しい
やっぱり２０代後半にもなると、覚えも悪いし使いにくいって思われてるんだろうなあ
高校生とかに仕事を教わるんだろうか･･･
先行きが不安です
５箇所くらい電話して、ほとんど時間帯があわず
面接までいけたのは二つだけ。そのうち一つ受かりました
まあ働けるだけありがたいんだけど
はじめてバイトに落ちたので悲しい
やっぱり２０代後半にもなると、覚えも悪いし使いにくいって思われてるんだろうなあ
高校生とかに仕事を教わるんだろうか･･･
先行きが不安です
917 ：914：2009/03/09(月) 22:28:01 ID:NMjpTwbE
>915
ありがとう。書いたら少しすっきりしました。
そして、あなたのレスを読んで、客観的に自分のことを考えてみた。
人事だったら「別に大丈夫だよ。問題ないんじゃない？」って思えた。
明日は、にっこりお金を払いつつ、もし幹事さんが不機嫌な顔してても
気づかないフリをしよう。変に言い訳すると泥沼になりそうだし。
おばちゃんだから仕方ないって思ってもらえるかな。年をとるのもそう悪くないよねｗ
>916
私はファミレス勤務ですが、高校生から教えてもらうことももちろんありますよ！
でも、なんでも「はいっ」っていいお返事してれば、相手も悪い気がしないらしく
親切に指導してもらえます。
職歴は相手が先輩なんだし、学生さんとか意識しないほうがいいかも。
物覚えは本当に悪くなってます (´Д｀)
でもそこは経験でカバーするしかっ！ がんばってくださいね。
ありがとう。書いたら少しすっきりしました。
そして、あなたのレスを読んで、客観的に自分のことを考えてみた。
人事だったら「別に大丈夫だよ。問題ないんじゃない？」って思えた。
明日は、にっこりお金を払いつつ、もし幹事さんが不機嫌な顔してても
気づかないフリをしよう。変に言い訳すると泥沼になりそうだし。
おばちゃんだから仕方ないって思ってもらえるかな。年をとるのもそう悪くないよねｗ
>916
私はファミレス勤務ですが、高校生から教えてもらうことももちろんありますよ！
でも、なんでも「はいっ」っていいお返事してれば、相手も悪い気がしないらしく
親切に指導してもらえます。
職歴は相手が先輩なんだし、学生さんとか意識しないほうがいいかも。
物覚えは本当に悪くなってます (´Д｀)
でもそこは経験でカバーするしかっ！ がんばってくださいね。
…私なら、絶対子供は夜の集まりには連れて行かないなぁ…
でも、ドタキャンしたら、その分他の人が払わなきゃいけないんだよね
（この場合は、自分とこの店だからキャンセル料は要らなそうだけど）
でも、ドタキャンしたら、その分他の人が払わなきゃいけないんだよね
（この場合は、自分とこの店だからキャンセル料は要らなそうだけど）
じっとしてるわけないよねー
そりゃ親の身勝手でしょ
子連れでいいったって、他の人がほぼ全員ママさんで子連れてきてる
ってわけじゃなかったら、連れて行けないよ
>>917
つーか、それただの気が利かない人じゃね？
普通気付かないふりするんじゃなくて、相手が不機嫌だったなら
違う日でも構わないから即効こっちからすみませんでしたって謝って、
二人分払いますね！って言うもんじゃないの？
あと自分から会計後日でなんていうもんじゃないよー
あなたの会費を立て替えてる人がいるってことだよ
お金借りてるのと同じだよね
おばちゃんだから仕方ないって自分で言うなんて、それじゃチュプじゃん
ただの年食ってる空気嫁ない人じゃない
周りに対して鈍感すぎでしょ
物覚えが悪いってより社会人としてどうなの、これ
そりゃ親の身勝手でしょ
子連れでいいったって、他の人がほぼ全員ママさんで子連れてきてる
ってわけじゃなかったら、連れて行けないよ
>>917
つーか、それただの気が利かない人じゃね？
普通気付かないふりするんじゃなくて、相手が不機嫌だったなら
違う日でも構わないから即効こっちからすみませんでしたって謝って、
二人分払いますね！って言うもんじゃないの？
あと自分から会計後日でなんていうもんじゃないよー
あなたの会費を立て替えてる人がいるってことだよ
お金借りてるのと同じだよね
おばちゃんだから仕方ないって自分で言うなんて、それじゃチュプじゃん
ただの年食ってる空気嫁ない人じゃない
周りに対して鈍感すぎでしょ
物覚えが悪いってより社会人としてどうなの、これ
育休明けの正社員がパートの私の補助をすることになった。
会社からは「彼女には何も教えなくていい。やめてほしい人だから。
単純作業だけやらせておいて。」と言われました。
世の中すごいことになってきてる・・・。
会社からは「彼女には何も教えなくていい。やめてほしい人だから。
単純作業だけやらせておいて。」と言われました。
世の中すごいことになってきてる・・・。
>919に同意。
２０００円と言われたら、サクッと４０００円払って来るのがおばちゃん＝大人のやることじゃない？
子どもは大人ほど食べてないからなんて思ってるのかもしれないけど、存在そのものが
迷惑だということに気が付いていないのかな？
>917が帰った後に若い子たちがどんな会話してたか大体察しがつくね。
>920
会社がリストラするのは仕方がないとしても、その片棒パートに担がせるというのはひどいね。
２０００円と言われたら、サクッと４０００円払って来るのがおばちゃん＝大人のやることじゃない？
子どもは大人ほど食べてないからなんて思ってるのかもしれないけど、存在そのものが
迷惑だということに気が付いていないのかな？
>917が帰った後に若い子たちがどんな会話してたか大体察しがつくね。
>920
会社がリストラするのは仕方がないとしても、その片棒パートに担がせるというのはひどいね。
幼稚園は14時半のお迎え
だけど応募したい会社は15時か16時で勤務時間は相談できますとなってる。
幼稚園からこの会社まで車で2分で自宅からも3分
応募したくてうずうずしてる
だけど応募したい会社は15時か16時で勤務時間は相談できますとなってる。
幼稚園からこの会社まで車で2分で自宅からも3分
応募したくてうずうずしてる
全情連は解散するってなってるよね
テラに吸収だとか。
テラに吸収だとか。
誤爆すいません
一人が叩き出すと
我も我もと叩き出す…。
見苦しいなぁ。
我も我もと叩き出す…。
見苦しいなぁ。
15時か16時で相談可でしょ？
14時半なんて書いてないし、すぐに帰れるとも限らないよ。
14時半なんて書いてないし、すぐに帰れるとも限らないよ。
なんで自分の子供の面倒を高校生にさせたんだろうか。
いくら子供がｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃでも親がちゃんと面倒見て迷惑かけないようにするだろ。
子供いるのよ社会の為になってるのよさぁ奉仕しなさいよ的に見えちゃうじゃん。
後出ししすぎだし、はっきり言ってママパート同士だったとしても
194はKYな人だと思うよ。
いくら子供がｶﾏｯﾃｶﾏｯﾃでも親がちゃんと面倒見て迷惑かけないようにするだろ。
子供いるのよ社会の為になってるのよさぁ奉仕しなさいよ的に見えちゃうじゃん。
後出ししすぎだし、はっきり言ってママパート同士だったとしても
194はKYな人だと思うよ。
>>914だった。
929 ：914：2009/03/10(火) 07:51:04 ID:BZmf/BQu
やっぱりそうですよね。
子供は隣にいて、大人の話に口はさまないのって言ってもやっぱり構ってちゃんでした。
ここまでとは予想つかなかった。もちろん今後は連れて行きません。
お金のことは、やっぱり一番ダメな選択でしたよね。
２人分払うといったらグダグダな雰囲気になったんですが、強引にお金置いてくるべぎでした。
とりあえず、今日すぐに支払います。
でもほんと、ダメ社会人だ。すみませんでした。
子供は隣にいて、大人の話に口はさまないのって言ってもやっぱり構ってちゃんでした。
ここまでとは予想つかなかった。もちろん今後は連れて行きません。
お金のことは、やっぱり一番ダメな選択でしたよね。
２人分払うといったらグダグダな雰囲気になったんですが、強引にお金置いてくるべぎでした。
とりあえず、今日すぐに支払います。
でもほんと、ダメ社会人だ。すみませんでした。
ageてかないでね。
>>922
私ならやめておく。
ってか、この条件でどうしてwktkするのか分からない。
小さい子がいるってだけで、
急な呼び出し、欠勤、行事とかで不利なのに
更に時短?
2時半契約で、2時半に会社を出られる会社なんてないよ。
ましてや、他の人たちはみんな仕事中なのに。
私ならやめておく。
ってか、この条件でどうしてwktkするのか分からない。
小さい子がいるってだけで、
急な呼び出し、欠勤、行事とかで不利なのに
更に時短?
2時半契約で、2時半に会社を出られる会社なんてないよ。
ましてや、他の人たちはみんな仕事中なのに。
932 ：名無しの心子知らず：2009/03/10(火) 08:22:47 ID:HL+8I/tW
今日子供の行事があるんだけどどうしても休めなくて出勤する。
子供は「今日○○なんだよ！」と嬉しそうに話してるけど行けなくて悪いなぁと。
今猛烈に後悔してる。所詮パートなんだから休むのがなんだ！という気持ちと、
「もしかしたらお母さん来るかも」とｗｋｔｋしてるかも知れない子供の気持ちを思うと泣ける。
愚痴ってスミマセン。
子供は「今日○○なんだよ！」と嬉しそうに話してるけど行けなくて悪いなぁと。
今猛烈に後悔してる。所詮パートなんだから休むのがなんだ！という気持ちと、
「もしかしたらお母さん来るかも」とｗｋｔｋしてるかも知れない子供の気持ちを思うと泣ける。
愚痴ってスミマセン。
はじめてスレ見たけど大勢仲間がいてうれしい。
明日からオシャレパン屋さん（ｗ）で旦那が帰ったあとの夜だけ勤務。
そこのパンが大好きだし店内研修もバッチリしてもらったのでとっても楽しみ。
仕事決まるまで、旦那の給料が減ったことや自分が働かなきゃいけない事で鬱々してたんだけど、
いざ働くことが決まったら外の世界に行くことにｗｋｔｋしてる自分がいる。
給料は安いけどがんばるぞー！
明日からオシャレパン屋さん（ｗ）で旦那が帰ったあとの夜だけ勤務。
そこのパンが大好きだし店内研修もバッチリしてもらったのでとっても楽しみ。
仕事決まるまで、旦那の給料が減ったことや自分が働かなきゃいけない事で鬱々してたんだけど、
いざ働くことが決まったら外の世界に行くことにｗｋｔｋしてる自分がいる。
給料は安いけどがんばるぞー！
面接して数日後、不採用の連絡が留守電に入ってた。
今回はいけると思ってたのにまた不採用か・・・と放置してた。
数日後、その会社から電話があって、もしかして採用してくれるのか！と
ドキドキして電話に飛びついたんだけど、不採用の確認の電話だった。
2度がっかりしてしまったわけだけど、電話のマナーとしては留守電を聞いた際に
私からかけ直すのがよかったのかな。
今回はいけると思ってたのにまた不採用か・・・と放置してた。
数日後、その会社から電話があって、もしかして採用してくれるのか！と
ドキドキして電話に飛びついたんだけど、不採用の確認の電話だった。
2度がっかりしてしまったわけだけど、電話のマナーとしては留守電を聞いた際に
私からかけ直すのがよかったのかな。
パート先で、よくシフトが一緒になる大学生の女の子に｢携帯サイトでお金が貯められるだよ｣と教えられ、挙げ句こんなモンを送りつけられた。
http://chcm.jp/
｢怪しいからやらない｣て言ったら鼻で笑われちゃった(-_-#)
私は地道に働くからほっといて
http://chcm.jp/
｢怪しいからやらない｣て言ったら鼻で笑われちゃった(-_-#)
私は地道に働くからほっといて
>お金が貯められるだよ
吉幾三の声で再生された
吉幾三の声で再生された
>922
仕事の内容によるんじゃない？
シフト組んでいて空きがないように人員を埋めなきゃ行けない仕事とか
事務でその時間電話に出る人がいなきゃ困るとかの場合と
始業・終業は多少動かせて、与えられた仕事量だけ時間内にこなせば
いい場合で事情が違ってくると思う。
前者の場合だと、提示された時間とそこまで違うとまず無理かと。
後者の場合なら可能性はあるかもしれないけど、本来会社側が来て欲しい
時間ちょうどに出られる人がいたらそっちの人の方が有利だよね。
幼稚園が近いということは出勤時間はある程度早くできるんだろうから
問い合わせをしてみる価値はあると思うな。
面接して詳しい話をしましょうということになったら、お迎えの時間とか
仕事を抜けたい園行事、長期休みのこととかは正直に話してぶつかってみるしかない。
仕事の内容によるんじゃない？
シフト組んでいて空きがないように人員を埋めなきゃ行けない仕事とか
事務でその時間電話に出る人がいなきゃ困るとかの場合と
始業・終業は多少動かせて、与えられた仕事量だけ時間内にこなせば
いい場合で事情が違ってくると思う。
前者の場合だと、提示された時間とそこまで違うとまず無理かと。
後者の場合なら可能性はあるかもしれないけど、本来会社側が来て欲しい
時間ちょうどに出られる人がいたらそっちの人の方が有利だよね。
幼稚園が近いということは出勤時間はある程度早くできるんだろうから
問い合わせをしてみる価値はあると思うな。
面接して詳しい話をしましょうということになったら、お迎えの時間とか
仕事を抜けたい園行事、長期休みのこととかは正直に話してぶつかってみるしかない。
>>933
933みたいな人が働いていたらそのお店も明るくなっていいよね。
サービス業の人はわがままなお客さんがいたら大変だろうけどがんばって。
ケーキやさんとか、パン屋さん、お花屋さん、雑貨屋さんなど、お客さんも
買ってかえるときは幸せな気持ちで満ちているんだから、店員さんが感じよく
応対してくれるとうれしいよね。
>>932
なるべく子供の行事には参加してるけど、どうしてもだめなときもある。
子供に母が仕事に行くのはその仕事に対して責任があるから仕方ない、といいきかせる
しかないよねえ。
自分が二人欲しい！と思う瞬間だよ・・・
あ、あとバーゲン会場であっちもこっちも欲しいものがあるときもそう思うな。
まあここはみんな同じ境遇のひともたくさんいるんで一緒に愚痴りましょ。
933みたいな人が働いていたらそのお店も明るくなっていいよね。
サービス業の人はわがままなお客さんがいたら大変だろうけどがんばって。
ケーキやさんとか、パン屋さん、お花屋さん、雑貨屋さんなど、お客さんも
買ってかえるときは幸せな気持ちで満ちているんだから、店員さんが感じよく
応対してくれるとうれしいよね。
>>932
なるべく子供の行事には参加してるけど、どうしてもだめなときもある。
子供に母が仕事に行くのはその仕事に対して責任があるから仕方ない、といいきかせる
しかないよねえ。
自分が二人欲しい！と思う瞬間だよ・・・
あ、あとバーゲン会場であっちもこっちも欲しいものがあるときもそう思うな。
まあここはみんな同じ境遇のひともたくさんいるんで一緒に愚痴りましょ。
やっと決まった。
旦那のお給料が削られて３ヶ月…長かったよ。
夏休みと冬休みがあって、半年働いたら有給も取れる。
がんばる。息子と離れるのは少し寂しいけど、今のとーちゃんの収入だけじゃ息子を育てられん！
旦那のお給料が削られて３ヶ月…長かったよ。
夏休みと冬休みがあって、半年働いたら有給も取れる。
がんばる。息子と離れるのは少し寂しいけど、今のとーちゃんの収入だけじゃ息子を育てられん！
>922です。
皆様いろんなご意見ありがとうございます。
とにかくハロワに行って
募集内容をよく見て相談してきた
どうやら癖のある企業のようで
5人受けて全員不採用で今も1人応募中だと。
ハロワから電話かけても
本人に代わってといわれ
その場で本人にいろんな質問をするようだ
私はそれにびびって今回は考えますと引き下がってきました。
就業時間相談に乗りますって書いてたからいい印象を受けて
受けたいと思ったんだけどへタレでした。ごめんなさい。
皆様いろんなご意見ありがとうございます。
とにかくハロワに行って
募集内容をよく見て相談してきた
どうやら癖のある企業のようで
5人受けて全員不採用で今も1人応募中だと。
ハロワから電話かけても
本人に代わってといわれ
その場で本人にいろんな質問をするようだ
私はそれにびびって今回は考えますと引き下がってきました。
就業時間相談に乗りますって書いてたからいい印象を受けて
受けたいと思ったんだけどへタレでした。ごめんなさい。
942 ：名無しの心子知らず：2009/03/10(火) 15:58:25 ID:JKLaYSNj
怪しいんじゃなくて、慎重な会社なんだと思うよ。
勤務時間の相談、というのは、働く側の相談に乗るよ、という意味ではなく
こちらの条件できちんと仕事の出来る人かどうか相談させてね、という意味なんでしょ。
今まで採用した人でよっぽど懲りてるんじゃないかな。
勤務時間の相談、というのは、働く側の相談に乗るよ、という意味ではなく
こちらの条件できちんと仕事の出来る人かどうか相談させてね、という意味なんでしょ。
今まで採用した人でよっぽど懲りてるんじゃないかな。
ハロワの中でブラック扱いということなのか？
慎重な会社かどうかはわかりませんが
ハロワの話じゃ
雇用保険も入らないから
週休2日以上で20時間未満で対応で
日他となってるので
土曜や祝日は確実に休めないと思いますといわれました。
どうやら企業が言う条件をすべてのんで
こどもももう手を離れてる人じゃないと面接もしないみたいなので
私は応募しないことにしました。
ハロワの話じゃ
雇用保険も入らないから
週休2日以上で20時間未満で対応で
日他となってるので
土曜や祝日は確実に休めないと思いますといわれました。
どうやら企業が言う条件をすべてのんで
こどもももう手を離れてる人じゃないと面接もしないみたいなので
私は応募しないことにしました。
>>943
>勤務時間の相談、というのは、働く側の相談に乗るよ、という意味ではなく
>こちらの条件できちんと仕事の出来る人かどうか相談させてね、という意味なんでしょ。
普通「勤務時間相談できます」と言えば、働く側の相談に乗るよ、という意味じゃないの？
解釈飛躍しすぎでは。
>勤務時間の相談、というのは、働く側の相談に乗るよ、という意味ではなく
>こちらの条件できちんと仕事の出来る人かどうか相談させてね、という意味なんでしょ。
普通「勤務時間相談できます」と言えば、働く側の相談に乗るよ、という意味じゃないの？
解釈飛躍しすぎでは。
パート仲間のふたりが いつもお局にイビられてる。
最初は私もだったんだけど 明るくして口答えしないで頑張ってたら 認められたみたい。ｲﾁﾇｹ。
彼女らは返事がいつも
「あ…はい？」
「あーぁそうですねぇ」
「はいはい」
などで 感じが悪いので、ちょっと治してみたら？とアドバイスしてみた。
もう3日も口きいてくれない。
どうして自我を隠せないのかな ムカついても仕事なのにな って思う。
上から目線だったかな？
最初は私もだったんだけど 明るくして口答えしないで頑張ってたら 認められたみたい。ｲﾁﾇｹ。
彼女らは返事がいつも
「あ…はい？」
「あーぁそうですねぇ」
「はいはい」
などで 感じが悪いので、ちょっと治してみたら？とアドバイスしてみた。
もう3日も口きいてくれない。
どうして自我を隠せないのかな ムカついても仕事なのにな って思う。
上から目線だったかな？
最近入ってきたおばちゃんがまさにそれ。
いい年して我が強くてすぐ顔や態度に出る。
教えてても何かって言うと口答えや反抗的な態度取る。
おばちゃんがいるせいで通常の業務が進まない。
パートの仕事をパートに教えさせる会社の体質もアレなんだが。
一回りも下にいろいろ教えられるのイヤなんだろうなとは思うが、
もうちょっと謙虚な態度になれないのかな。
いい年して我が強くてすぐ顔や態度に出る。
教えてても何かって言うと口答えや反抗的な態度取る。
おばちゃんがいるせいで通常の業務が進まない。
パートの仕事をパートに教えさせる会社の体質もアレなんだが。
一回りも下にいろいろ教えられるのイヤなんだろうなとは思うが、
もうちょっと謙虚な態度になれないのかな。
949 ：名無しの心子知らず：2009/03/10(火) 19:58:08 ID:/9Ou2k1r
>>948
そういうおばちゃんはすぐ辞めるからガンガレ。
前にパートしてた職場に、そういうタイプのおばちゃんが入ってきて
パートがパートを教えるっていう、綱渡り状態だった。
おばちゃんだから物覚え悪い上に、メモも取らないし
マニュアルも読まないし、口応えもする。
何度も同じこと間違えて、何度も教え
「メモを取ってください。マニュアルを確認してください」と言っても
それすらできない。
いい加減ブチ切れたパートたちが社員にチクったところ
やっとこさ社員が「仕事を覚えたか来週テストします」と言ったら
即効辞めたおばちゃん。
3週間であった・・・。
そういうおばちゃんはすぐ辞めるからガンガレ。
前にパートしてた職場に、そういうタイプのおばちゃんが入ってきて
パートがパートを教えるっていう、綱渡り状態だった。
おばちゃんだから物覚え悪い上に、メモも取らないし
マニュアルも読まないし、口応えもする。
何度も同じこと間違えて、何度も教え
「メモを取ってください。マニュアルを確認してください」と言っても
それすらできない。
いい加減ブチ切れたパートたちが社員にチクったところ
やっとこさ社員が「仕事を覚えたか来週テストします」と言ったら
即効辞めたおばちゃん。
3週間であった・・・。
週１のパートをはじめて半年以上。
人数の少ない職場で、周りはほとんど正社員ばかりだったので、最近になってようやくちょっとなじめたカンジがしてた。
２月から入ったパートさんがいて、私とシフトがなかなかあわず、先週初めて会ったんだけど、
入って１ヶ月も経たないのに、社員さんたちとワイワイやってるのをみて、自分の対人スキルがないことに落ち込んだorz
あーー仕事に限らず、園ママとの関係もいつもこんなカンジなんだよねぇ。
本当はみんなと仲良くしたいけど、なぜかうまく溶け込めないし。
人数の少ない職場で、周りはほとんど正社員ばかりだったので、最近になってようやくちょっとなじめたカンジがしてた。
２月から入ったパートさんがいて、私とシフトがなかなかあわず、先週初めて会ったんだけど、
入って１ヶ月も経たないのに、社員さんたちとワイワイやってるのをみて、自分の対人スキルがないことに落ち込んだorz
あーー仕事に限らず、園ママとの関係もいつもこんなカンジなんだよねぇ。
本当はみんなと仲良くしたいけど、なぜかうまく溶け込めないし。
４月から１年生の子を学童入れようか
入れずに2:00までパートにしようか、今頃悩んでいます。
（まだ申し込み間に合う、ギリギリだけど）
学童が13000円で
時給700円（昇給はたぶんありえない）の身で13000円稼ぐとなると
月の内の一週間の稼ぎは学童代。
そう考えると嫌になる。
さらに、小学生と幼稚園児で車で30分の距離の二箇所を
今、入れば夏休みも学童あるから、パートできるし
とりあえず入れておくべきか。
主婦は夏休み、土日だけでもOKなんだけど。
うーん。
あと数日で答えださなきゃ。
小泉さんが首相の時、登下校の小学生を狙った事件が頻発して
小学校で児童を放課後預かるシステムを作るって言っていた気がしたんだけど。
気のせいだったっけか。
入れずに2:00までパートにしようか、今頃悩んでいます。
（まだ申し込み間に合う、ギリギリだけど）
学童が13000円で
時給700円（昇給はたぶんありえない）の身で13000円稼ぐとなると
月の内の一週間の稼ぎは学童代。
そう考えると嫌になる。
さらに、小学生と幼稚園児で車で30分の距離の二箇所を
今、入れば夏休みも学童あるから、パートできるし
とりあえず入れておくべきか。
主婦は夏休み、土日だけでもOKなんだけど。
うーん。
あと数日で答えださなきゃ。
小泉さんが首相の時、登下校の小学生を狙った事件が頻発して
小学校で児童を放課後預かるシステムを作るって言っていた気がしたんだけど。
気のせいだったっけか。
＞さらに、小学生と幼稚園児で車で30分の距離の二箇所を
途中送信スミマセン。
さらに、小学生と幼稚園児の二箇所にお迎えに行かなきゃならない。
（けっこう距離がある）
学童無しの2:00まで労働なら、小学生は自力で家に着くし
幼稚園児はバスで帰ってくる。
4:00〜5:00までのシフトに入っても、手間が増えるだけで大して収入増えないなぁ。
ここまで書いたらなんだか答えが出てきた。
書き出してみるもんだなあ。
でも、もっと時給の良い仕事を水面下で探すには、学童入れといたほうがいいし。
あー悩む。
途中送信スミマセン。
さらに、小学生と幼稚園児の二箇所にお迎えに行かなきゃならない。
（けっこう距離がある）
学童無しの2:00まで労働なら、小学生は自力で家に着くし
幼稚園児はバスで帰ってくる。
4:00〜5:00までのシフトに入っても、手間が増えるだけで大して収入増えないなぁ。
ここまで書いたらなんだか答えが出てきた。
書き出してみるもんだなあ。
でも、もっと時給の良い仕事を水面下で探すには、学童入れといたほうがいいし。
あー悩む。
学童13000円にびっくり！
うちは3800円だ。
うちは3800円だ。
都会は高いみたいだね。
うちもおやつ代のみで３千円。地方都市のベッドタウンです。
ただ、最近までお迎え5時だったし長期休みも朝の開始9時だったｗ
今は8時半-18時。土曜はお休み。値段を上げる話も一応出ているらしい。
うちの子早生まれでぼーっとしてるし
4年生までやってくれるとより安心なんだがなー贅沢かねーー
うちもおやつ代のみで３千円。地方都市のベッドタウンです。
ただ、最近までお迎え5時だったし長期休みも朝の開始9時だったｗ
今は8時半-18時。土曜はお休み。値段を上げる話も一応出ているらしい。
うちの子早生まれでぼーっとしてるし
4年生までやってくれるとより安心なんだがなー贅沢かねーー
955 ：名無しの心子知らず：2009/03/10(火) 21:13:22 ID:7lHQOcTV
学童ｳﾗﾔﾏｼｽ。
私は月に13日のパートなんだが、
うちの地区は学童は28000円。
時給830円なので学童入れられない。
隣の横浜市には無料の学童みたいのがあるときいて
本気で引っ越したい。
何でも、年額500円の保険料だけとか。
私は月に13日のパートなんだが、
うちの地区は学童は28000円。
時給830円なので学童入れられない。
隣の横浜市には無料の学童みたいのがあるときいて
本気で引っ越したい。
何でも、年額500円の保険料だけとか。
>>953
うちは5〜6000円くらいかな。月4000円＋おやつ代や教材費が実費らしいから。
>>951
> 小学校で児童を放課後預かるシステム
すでに始めてるところもあるみたいだよ。
ちなみに、うちの地域ではこのシステムはない。
学童がなくなる4年生以上を対象にした放課後クラスシステムならある。
うちもまもなく3年生になる児童持ち。1年生になるときは同じように悩んだよ。
結局学童には入れないで短時間の仕事をするほうを選んだけどね。
あと、4月入所の申込って、うちの地域では去年の12月に終わってるけどそちらの地域は大丈夫？
保育園と違い、同居家族全員の就業証明書や養育不可な理由の証明がいるから（うちだけかもだけど）
もしかしたら厳しいかもしれないよ。
なにはともあれ頑張ってね。
うちは5〜6000円くらいかな。月4000円＋おやつ代や教材費が実費らしいから。
>>951
> 小学校で児童を放課後預かるシステム
すでに始めてるところもあるみたいだよ。
ちなみに、うちの地域ではこのシステムはない。
学童がなくなる4年生以上を対象にした放課後クラスシステムならある。
うちもまもなく3年生になる児童持ち。1年生になるときは同じように悩んだよ。
結局学童には入れないで短時間の仕事をするほうを選んだけどね。
あと、4月入所の申込って、うちの地域では去年の12月に終わってるけどそちらの地域は大丈夫？
保育園と違い、同居家族全員の就業証明書や養育不可な理由の証明がいるから（うちだけかもだけど）
もしかしたら厳しいかもしれないよ。
なにはともあれ頑張ってね。
>>955
28000円！高っ！
こちらも横浜市との境で15000円。おやつや延長入れるとほぼ2万。
これ以上高いとこないと思ってた。
でも学級閉鎖とかでも本人元気なら預かってくれるし、やっぱり
必要経費と割り切るしかない。
28000円！高っ！
こちらも横浜市との境で15000円。おやつや延長入れるとほぼ2万。
これ以上高いとこないと思ってた。
でも学級閉鎖とかでも本人元気なら預かってくれるし、やっぱり
必要経費と割り切るしかない。
うちは13000園だけど、保育園よりずっと安いし、遠足やイベントも多いから親子ともに大満足。
今年入学の下の子は、学校より学童に早く行きたいらしいw
あと30分延長してくれたら最高なんだけどな〜。
今年入学の下の子は、学校より学童に早く行きたいらしいw
あと30分延長してくれたら最高なんだけどな〜。
959 ：名無しの心子知らず：2009/03/11(水) 07:57:22 ID:V7NL5SWP
うちの地域は学童は保育園の額とかわらず世帯収入から決まります。
平均25000円。
放課後学校でそのまま預かってくれるトワイライトというものがありますが、
先生ノータッチ、近所のじいさんばあさんのボランティア、トラブルには対応出来ない、とにかく教室にいるだけ、ほったらかし、
途中で子供が帰っても気が付かない、学童に入れる事が出来ない＆お金をけちった家庭の子供ばかり
という無法地帯で、お金の問題で楽しくすごせるならとやっぱり学童に入れる家庭が多いです。
高い習い事をしたと思って通わせます。
平均25000円。
放課後学校でそのまま預かってくれるトワイライトというものがありますが、
先生ノータッチ、近所のじいさんばあさんのボランティア、トラブルには対応出来ない、とにかく教室にいるだけ、ほったらかし、
途中で子供が帰っても気が付かない、学童に入れる事が出来ない＆お金をけちった家庭の子供ばかり
という無法地帯で、お金の問題で楽しくすごせるならとやっぱり学童に入れる家庭が多いです。
高い習い事をしたと思って通わせます。
学童ってそんなに金額の差があるのね！？
うちは保険料だけで年間1500円。
この差はなんだろう…
うちは保険料だけで年間1500円。
この差はなんだろう…
うちはおやつ代込7000円@多摩地域
別途イベント費用1万くらいかかるけど、
キャンプに遠足・餅つき等いろいろな経験させてもらえて感謝だ。
別途イベント費用1万くらいかかるけど、
キャンプに遠足・餅つき等いろいろな経験させてもらえて感謝だ。
運営母体がどこかということと、自治体からの助成がどれくらいあるかで決まるんじゃない？
高くても安くても
預かってくれるだけでありがたい。
特に夏休み。
預かってくれるだけでありがたい。
特に夏休み。
学童は国の基準とか自治体の基準とかないから
地域どころか、その学童で全然違うんだよ。
同じ学区内の学童でも3年までの所もあれば
6年までOKの所もある。
うちとこは6年までで
1〜4年が月9000円で5,6年が月6000円。
もっと安い所もあるけど学校敷地内だし
保育園より安いから、まあいいか〜。
地域どころか、その学童で全然違うんだよ。
同じ学区内の学童でも3年までの所もあれば
6年までOKの所もある。
うちとこは6年までで
1〜4年が月9000円で5,6年が月6000円。
もっと安い所もあるけど学校敷地内だし
保育園より安いから、まあいいか〜。
>>955
横浜市の年間500円と言うのは「はまっこふれあいスクール」というもので学校の空き部屋などを使って放課後遊び場の提供をするってものです。
働くママンにとっては警報が出たときなんかははまっこもお休みなので私は学童に入れてます。ちなみにおやつ代教材費込みで12000円。
横浜市の年間500円と言うのは「はまっこふれあいスクール」というもので学校の空き部屋などを使って放課後遊び場の提供をするってものです。
働くママンにとっては警報が出たときなんかははまっこもお休みなので私は学童に入れてます。ちなみにおやつ代教材費込みで12000円。
>>951-952です。
安いところはいいな〜と思いつつ28000円に驚き！
近隣市の英語教室でやっている
毎日英語の授業あり、更にスタッフはほとんど英語しか話さないって学童が
そんな値段だったかも。
学童、ウチの地区は余裕があるらしく今急いで書類をそろえれば間に合うんですが。
下の子の幼稚園代がなくなるまでは、学童なしの方針を検討します。
安心して子どもを預けられるシステムが全国で整うことを祈りつつ、パート行って来ます。
（安くても無法地帯はやっぱ困りますよね）
安いところはいいな〜と思いつつ28000円に驚き！
近隣市の英語教室でやっている
毎日英語の授業あり、更にスタッフはほとんど英語しか話さないって学童が
そんな値段だったかも。
学童、ウチの地区は余裕があるらしく今急いで書類をそろえれば間に合うんですが。
下の子の幼稚園代がなくなるまでは、学童なしの方針を検討します。
安心して子どもを預けられるシステムが全国で整うことを祈りつつ、パート行って来ます。
（安くても無法地帯はやっぱ困りますよね）
うちは民間だから42000円
送迎もしてくれるけど別費用だからトータルで6万くらいになりそう
なんかもうクラクラしてくるけど必要経費と割り切ります
送迎もしてくれるけど別費用だからトータルで6万くらいになりそう
なんかもうクラクラしてくるけど必要経費と割り切ります
6万も払ってたら通常のパートなら＋−０になるなｗ
>>967
キッズベースキャンプですか?
それはさておきうちは横浜。
↑で出てきたはまっこも検討中ですがやはりスタンスとしては場所の提供のみ、といういうことなので
夏休みとか残業とかがあった場合どうかなーって感じです。時間も6時までなので6時になったら外へ
強制的に出されるらしいし。そもそもつまらないので学年があがるにつけ来なくなる子が多いようだし。
4月いっぱいは1年生のはまっこ利用ができないので学童に行かせますが、それ以降どうしよう。
ちなみに学童は2万円/月です。しかも親が運営してるので非常に面倒くさいらしい。
キッズベースキャンプですか?
それはさておきうちは横浜。
↑で出てきたはまっこも検討中ですがやはりスタンスとしては場所の提供のみ、といういうことなので
夏休みとか残業とかがあった場合どうかなーって感じです。時間も6時までなので6時になったら外へ
強制的に出されるらしいし。そもそもつまらないので学年があがるにつけ来なくなる子が多いようだし。
4月いっぱいは1年生のはまっこ利用ができないので学童に行かせますが、それ以降どうしよう。
ちなみに学童は2万円/月です。しかも親が運営してるので非常に面倒くさいらしい。
キッズベースキャンプがある地域ならよかったんですが…
地方です
普通の保護者がアパートで運営しているような学童もあり
そちらは1万くらいで安いんですけど
家とは学校はさんで逆方向で徒歩40分くらいかかりそうだし
放課後教室はやってないし
なので、私の職場に近い学童に電車で送迎してもらって
帰りは私が迎えに行くことにしました
高額ですが、勉強もみてもらえるらしいしプールもあるし
塾や習い事に通わせると思えば安いかなと
地方です
普通の保護者がアパートで運営しているような学童もあり
そちらは1万くらいで安いんですけど
家とは学校はさんで逆方向で徒歩40分くらいかかりそうだし
放課後教室はやってないし
なので、私の職場に近い学童に電車で送迎してもらって
帰りは私が迎えに行くことにしました
高額ですが、勉強もみてもらえるらしいしプールもあるし
塾や習い事に通わせると思えば安いかなと
3歳児と1歳児持ちで去年5月からパートを始めたんだけど、
最初の職場がすぐ倒産して10月から今の職場に。
毎月必ずどちらかが熱を出すので毎月1〜2日は欠勤や早退してて、さらに
1月2月は子供達がそれぞれ水疱瘡にかかり長期で休んでしまい、今日また下の子発熱で欠勤。
ついに「休みすぎで本当に困ってる。次休んだら考えさせてもらうから」と言われてしまいました。
ちなみに欠勤しても元々の公休の日と入れ替えで出勤したりしてたのに(面接時にもそういう話だった)、
今日はもうそれもさせられないと言われ。
そんな事言われてももう絶対熱出さないとは約束出来ないし、
それ以前に今日中に下がるかも定かじゃないし…本当に途方に暮れてます…。
ちなみに職場は40人近くいるコルセン(というかテレアポ)。
休んでも周りの仲間には影響は与えないけど、出勤するの気が重い。
最初の職場がすぐ倒産して10月から今の職場に。
毎月必ずどちらかが熱を出すので毎月1〜2日は欠勤や早退してて、さらに
1月2月は子供達がそれぞれ水疱瘡にかかり長期で休んでしまい、今日また下の子発熱で欠勤。
ついに「休みすぎで本当に困ってる。次休んだら考えさせてもらうから」と言われてしまいました。
ちなみに欠勤しても元々の公休の日と入れ替えで出勤したりしてたのに(面接時にもそういう話だった)、
今日はもうそれもさせられないと言われ。
そんな事言われてももう絶対熱出さないとは約束出来ないし、
それ以前に今日中に下がるかも定かじゃないし…本当に途方に暮れてます…。
ちなみに職場は40人近くいるコルセン(というかテレアポ)。
休んでも周りの仲間には影響は与えないけど、出勤するの気が重い。
お子さんの体調が早く戻るといいですね。
ただコルセン経験者としても、
＞休んでも周りの仲間には影響は与えないけど
はどうかと。
コルセンだからこそ、別の日に出勤しても、休んだ日の穴埋めにはならないんじゃないかな。
事務処理と違って、その日の仕事を先送りにできる職種じゃないし
毎日ある程度の人数確保しないと、他の人の負担が増えるのはあるんじゃないかな。
ただコルセン経験者としても、
＞休んでも周りの仲間には影響は与えないけど
はどうかと。
コルセンだからこそ、別の日に出勤しても、休んだ日の穴埋めにはならないんじゃないかな。
事務処理と違って、その日の仕事を先送りにできる職種じゃないし
毎日ある程度の人数確保しないと、他の人の負担が増えるのはあるんじゃないかな。
急に仕事辞めることになり
下の子も保育園辞めた
上の子が入学控えてるので
ＧＷ明けまで働かないでいるつもりですが
日中の子育てでなれない遊び場めぐりや
経済的に不安なことで
もう仕事探したくてうずうずしてる。
だけど上の子が初めてママと長期休み過ごす〜と嬉しそうなのを見ると
それもまた・・・
ああ、早くこの不安から逃れたい〜
下の子も保育園辞めた
上の子が入学控えてるので
ＧＷ明けまで働かないでいるつもりですが
日中の子育てでなれない遊び場めぐりや
経済的に不安なことで
もう仕事探したくてうずうずしてる。
だけど上の子が初めてママと長期休み過ごす〜と嬉しそうなのを見ると
それもまた・・・
ああ、早くこの不安から逃れたい〜
>休んでも周りの仲間には影響は与えないけど
自分もここがちょっとひっかかった。
当日、人員が減るということは、お客の側からしたらお話し中が長くなって
つながらない＝使えないコルセンということになるし、そんなにたくさん電話は
来ないんだよ、というところでも頭割りすれば>971の分を他の人が受けてて
１人あたりの仕事量は増えてるわけでしょ。
他の人との休日入れ替えというのも、お互い様ならいいけど、特定の人の
都合ばかりでしょっちゅう入れ替えだと、周囲もいい気分じゃないだろうし。
会社が休みすぎで困っているという以上は、↑のどっちかが
すでにお客からのクレームとか他の人からの不満・苦情という形で
あがっているのかもしれん。
そういう発想がなくて他の人には迷惑かけてないという意識が
会社にも伝わってるんじゃないのかな？
自分もここがちょっとひっかかった。
当日、人員が減るということは、お客の側からしたらお話し中が長くなって
つながらない＝使えないコルセンということになるし、そんなにたくさん電話は
来ないんだよ、というところでも頭割りすれば>971の分を他の人が受けてて
１人あたりの仕事量は増えてるわけでしょ。
他の人との休日入れ替えというのも、お互い様ならいいけど、特定の人の
都合ばかりでしょっちゅう入れ替えだと、周囲もいい気分じゃないだろうし。
会社が休みすぎで困っているという以上は、↑のどっちかが
すでにお客からのクレームとか他の人からの不満・苦情という形で
あがっているのかもしれん。
そういう発想がなくて他の人には迷惑かけてないという意識が
会社にも伝わってるんじゃないのかな？
>>971
公休日とふりかえたりいろいろ努力してるんだろうけど、突然それも月に一度は
必ず休まれたら職場的にも困るんじゃないかな・・・
そんなことを言われても・・はその職場のみなさんの台詞な気がする。
その辺の融通のきくところがいいんじゃないかとおもう。
公休日とふりかえたりいろいろ努力してるんだろうけど、突然それも月に一度は
必ず休まれたら職場的にも困るんじゃないかな・・・
そんなことを言われても・・はその職場のみなさんの台詞な気がする。
その辺の融通のきくところがいいんじゃないかとおもう。
976 ：名無しの心子知らず：2009/03/11(水) 20:50:59 ID:uEa/s66/
七年ぶりにパート探してます。20代
小さい子供二人いるし、ブランクあるし決まるかな〜
しかも中卒なんだよな〜
履歴書に高卒って書くとヤバイかな？バレる？
小さい子供二人いるし、ブランクあるし決まるかな〜
しかも中卒なんだよな〜
履歴書に高卒って書くとヤバイかな？バレる？
一回嘘をつくと、それをごまかすために
さらに嘘を重ねる羽目になるから
下手な嘘はつくなってばっちゃが言ってた。
さらに嘘を重ねる羽目になるから
下手な嘘はつくなってばっちゃが言ってた。
バレないとは思うけど
従業員に同じ高校卒がいて、高校の話をされたら焦るね。
でも地元じゃなければ大丈夫じゃない？
従業員に同じ高校卒がいて、高校の話をされたら焦るね。
でも地元じゃなければ大丈夫じゃない？
>>976
嘘はいくない。頑張って。
嘘はいくない。頑張って。
でもさっき、高校中退でも面接まで行けないとＴＶで言ってた。
高卒以上とか書いてある所は卒証のコピーもってこいとか言われないかね？
まあ、嘘はいつかばれそうだからやめとけ推奨。
高卒以上とか書いてある所は卒証のコピーもってこいとか言われないかね？
まあ、嘘はいつかばれそうだからやめとけ推奨。
981 ：名無しの心子知らず：2009/03/11(水) 21:50:19 ID:WBcCpmUc
>>971
みんなが突然シフトを変えたら困るよね？いま、あなたが困らないのは、シフトを変えるのがあなた一人だからじゃないか？
一人だけ特別扱いを希望する人は、亀裂が生じるまえに切るのが職場じゃないかな？
みんなが突然シフトを変えたら困るよね？いま、あなたが困らないのは、シフトを変えるのがあなた一人だからじゃないか？
一人だけ特別扱いを希望する人は、亀裂が生じるまえに切るのが職場じゃないかな？
982 ：名無しの心子知らず：2009/03/11(水) 21:51:08 ID:uEa/s66/
983 ：名無しの心子知らず：2009/03/11(水) 21:51:20 ID:WBcCpmUc
>>976
嘘はよくないが、水商売とか嘘も方便な職場ならありかと。
嘘はよくないが、水商売とか嘘も方便な職場ならありかと。
984 ：名無しの心子知らず：2009/03/11(水) 22:14:01 ID:SFgQNR5x
私も中卒(高校中退)
パートでも学歴で左右されるのかな。
ファミレスとかで十分なんだけど、不安だ…。
パートでも学歴で左右されるのかな。
ファミレスとかで十分なんだけど、不安だ…。
>>984
小さな会社ならともかく、ある程度の人数がいる職場なら学閥があるから、
そこで本物の大卒か嘘かがバレるよ。
卒業後は同窓会の案内とかが定期的に届くから話題になりやすいし、
年齢が重なっていれば人脈が重なる恐れもあるから、そこでバレることもある。
私は大卒を騙ることはお勧めしないな。
小さな会社ならともかく、ある程度の人数がいる職場なら学閥があるから、
そこで本物の大卒か嘘かがバレるよ。
卒業後は同窓会の案内とかが定期的に届くから話題になりやすいし、
年齢が重なっていれば人脈が重なる恐れもあるから、そこでバレることもある。
私は大卒を騙ることはお勧めしないな。
私の職場にも中卒いるけど凄くしっかり者。テキパキ仕事出来るし何より自分に厳しい子だよ。その職場にもよるけど人間性で採用しているかも。
ってかパートで大学騙る意味が分からん。
高学歴逆差別で
大学出た奥が高卒と騙る事だってあるくらいなのに。
どっちにしろ面接ではばれなくても
働いて仲間同士雑談したりするとばれる事もあるから
学歴詐称はやめた方がいいよ。
高学歴逆差別で
大学出た奥が高卒と騙る事だってあるくらいなのに。
どっちにしろ面接ではばれなくても
働いて仲間同士雑談したりするとばれる事もあるから
学歴詐称はやめた方がいいよ。
何箇所も面接うけて、全て不採用で原因が中卒だからって言われたなら、学歴詐称もいたしかたないかもしれんが…。
これから初めての面接で、中卒だからどうしようとかどうせとかで嘘から始めるのはいかがなものかと。
学歴よりも態度や振る舞いが重要だと思う。ファミレスやファストフードなら。
これから初めての面接で、中卒だからどうしようとかどうせとかで嘘から始めるのはいかがなものかと。
学歴よりも態度や振る舞いが重要だと思う。ファミレスやファストフードなら。
>>990
次スレよろしく。
次スレよろしく。
>>988
>高学歴逆差別で
まさに今の状態。
主婦パートの中で大卒（っても大した学校じゃない）自分だけ。
「別世界の人」扱いされてて非常にやりにくい。
アタマいいんだから教えなくてもわかるでしょ と店長に言われたときは答えに困った。
ハンバーガーの作り方と学歴関係ないよ…
>高学歴逆差別で
まさに今の状態。
主婦パートの中で大卒（っても大した学校じゃない）自分だけ。
「別世界の人」扱いされてて非常にやりにくい。
アタマいいんだから教えなくてもわかるでしょ と店長に言われたときは答えに困った。
ハンバーガーの作り方と学歴関係ないよ…
990さんがご不在のようなので、新スレを立てました。
【時給】パートタイムママンPart12【日給】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1236836539/
【時給】パートタイムママンPart12【日給】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1236836539/
>>993
乙です。
乙です。
>>992
同じ業種ですね
同じ業種ですね
>>992です
初日行ったら古参パートさん皆知ってました。＞大卒
子供の歳と、住んでる場所（条丁目くらい）も周知されてましたが
学歴はほんと関係ないですよね。
ビックリしました。
今まで男性の多い職場でしか働いたことがなかったので、
女性主体の職場の難しさを日々体感中です。
初日行ったら古参パートさん皆知ってました。＞大卒
子供の歳と、住んでる場所（条丁目くらい）も周知されてましたが
学歴はほんと関係ないですよね。
ビックリしました。
今まで男性の多い職場でしか働いたことがなかったので、
女性主体の職場の難しさを日々体感中です。
あー
「今度入ってくる人の履歴書だよ〜」
って社員（パート）みんなで履歴書回して見る様な職場ってあるね。
そういうの自分がやられたら、嫌だって思わないんだよ。
学歴、高校までしか書かずにパートに応募する人もいるらしいよ。
大学４年間は家事手伝い、とか適当に略して。
店長が落ちた大学を卒業していたりすると、採用されない事もあるから。
「今度入ってくる人の履歴書だよ〜」
って社員（パート）みんなで履歴書回して見る様な職場ってあるね。
そういうの自分がやられたら、嫌だって思わないんだよ。
学歴、高校までしか書かずにパートに応募する人もいるらしいよ。
大学４年間は家事手伝い、とか適当に略して。
店長が落ちた大学を卒業していたりすると、採用されない事もあるから。
それって事務系にも通じる話ですか？
私は逆に高卒なんだけど
事務経験はかなりあるけど書類選考で2件連続戻ってきた
やっぱり高卒はダメかなと凹んでる最中
私は逆に高卒なんだけど
事務経験はかなりあるけど書類選考で2件連続戻ってきた
やっぱり高卒はダメかなと凹んでる最中
1000なら、皆さんの時給が上がりますように。
>999
凹むこと無いよ〜。
今時、２件連続書類落ちなんて普通だもん。
主婦パートって学歴、経歴より何より
「子どもの年齢」
事務系はとにかく休まないで欲しい、ってのが多いから。
>999
凹むこと無いよ〜。
今時、２件連続書類落ちなんて普通だもん。
主婦パートって学歴、経歴より何より
「子どもの年齢」
事務系はとにかく休まないで欲しい、ってのが多いから。
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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