パイオニア総合スレ ２π

海外で2千人削減なんて甘い事言わずに国内をリストラ汁！

>>842
なんで？

アクティブ型有機EL3月から生産するとか言ってたのに
何も発表されないからどうなったのかと思ったら

>>838
お前、プラズマの機構って、要は板金だぞ。

このご時世に毎日定時退社日な人もいるというから驚き。

そりゃ部門によってはあるだろう。偽社員。

>>844
東北パイオニア、D-snap Audioに有機ELパネルを供給
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20050412/topec.htm

これ？

>>836
A-JETに惚れました

とか言ってみる

>>848
だな。。

www.itmedia.co.jp/lifestyle/ articles/0503/28/news011.html

新製品だけど、結局Ｗ録はないんだ、、、。ちょっとがっかりだなあ。
地上波同士で見たい番組が重なることはほとんどないけど、ＣＳと地上波が重なることは
たまにあるから、出来ればつけて欲しい機能だった。
ＨＤＤへの２カ国語録画が出来るようになるらしいけど、これは東芝機で言うところの
Ｒ互換機能が付いたってこと？だとしたら、これもややがっかり。
二層Ｒに関しては、何のかんの言ってもメディアの値段次第でしょう。

>>851
630Hに期待汁。。

W録にどこまで期待してるかが疑問だな。
PCで16番組同時録画でもしとけ。

>>850
有機ELって他のAV機器のDISPLAYに使えるのかな？
AVアンプ等に使ってほすぃ。。。

>>854
本家本元のπが、何故採用しないだろ？
（♯なんて売り＜液晶表示＞にしてるのに？）

ま、秋の新作待ちかな・・

>>855
だよねー。もしかして東πとは仲悪いなんてないよねｗ
出来ればDVDﾚｺのリモコンに付けて欲しいな。
文字入力をリモコンでこなす様な感じで。

ちょっと思ったけど有機ELってAV機器のﾌﾛﾝﾄﾊﾟﾈﾙにつけたら
安っぽく見えそうな気がしたけど気のせい？

それと、AX10ai系のﾀｯﾁﾊﾟﾈﾙにも使えるのかな??
発色は良さそうなんで期待したい。

パイオニアが力を入れている、
または、これから力をいれる製品って何ですか？
社員の方教えてください

志望動機：将来性
510Gバイトのデータを
DVDサイズのディスクに格納することを
可能にする技術を持っている。
から将来性がある。

やりたい事：DVDレコーダーの機構設計
振動を減衰させ、
筐体内に流れる電気ノイズをカットする
機構を設計したい

どうですか、社員の方？
来年から仲間に入れてください。

>>850
パナのその製品、中吊り広告みたけど
「液晶表示」ってなってるなｗ

>>858
http://www.pioneer.co.jp/corp/profile/history/index.html
でも見て研究しる。

ピュアモルトシリーズの復活きぼんにゅ。

>>836 >>858

パイオニアが欲しい人？

壱、プラズマ事業、ＤＶＤレコーダ事業の黒字化に有効な策を打てる人。

弐、子会社：東北パイオニアの有機ＥＬ事業と孫会社：エルディスの事業を建て直せる人。

参、ホームシアター、オーディオ等のヒットによりＨＥＣ（ホームエンタテイメントカンパニ）を黒字に出来る人。

四、ＭＥＣ（モーバイルエンタテイメントカンパニ：要はカーオーディオ事業）による
　　　爆発的な利益捻出によるグループ全体の救済。


836さん、グループ再編と２０００人人員削減の話って、知ってます？

>>856
高くなっても良いの？

おまえか、ヤフーの株板を荒らしてる奴は。。。

>>862
つーかさ、、、早くリストラされたいんだが。
国内は労組が強いから再編はないのかな〜。
ってかカネが無くて新川崎の土地も違約金払って返したらしいし。

偽社員ｷﾀ━━━━━━(´･ω･`) --------------・・・・

経営陣の刷新こそ事業建て直しとモチベーション向上には最適なんじゃないの？

…(´･ω･｀)

オプションの２万円で５年保証が空約束になりそう。

…(´･ω･｀)

>>867
経営陣の刷新って言うけど、適任者居るのか？
グループ内に。

キヤノンかパナソニックに吸収されそうな悪寒。

ホムペのレコーダのところにUSBケーブルとの接続が書いてあるのだが、
なにげにキヤノンのデジカメが紹介されてるんだよな。
かなり怪しい、マジでキヤノンに吸収されるんじゃないか？？？

なんでそんなに頭悪いの？

パイオニアのDVR-720H-Sってどうなんですか？

使いやすさや画質の程度など。本当に画質は綺麗なんですか？
また、編集のしやすさはどうなんでしょう？
分かる方、教えてください。宜しくお願いします。

>>848
アクティブ型有機ELをメインディスプレイとして
海外のケータイメーカーに納入するはずだったのが
端末が発売延期になったんだとか。

ちなみにD-snapのはパッシブタイプ。

>>875
綺麗な方だと思うよ。
使いやすさも磨きがかかってきたし。

【DVR】Pioneer製HDDDVDレコ総合スレ５【2層DVD-R】
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/av/1112615534/l50

もあるから参考にね！

ありがとうございます。よく見て検討してみます。

映像部門に金を掛けているから
オーディオ部門には無理かな。

オンキョーのINTEC275を聴いて来た。
音かイイ。アンプは実力がある。
パイオニアのｆｕｌｌを使っているけど、イイ製品って思うよ。

オーディオ部門は、縮小なんでしょうね。

西のONKYO東のパイ
昔はそう恐れられていたんだ。オデオメーカーだ。
それ以外は買うなよ

ふーん

>>881
確かにヘルパーの強引な押し売りではその両社が双璧だった。
数多くの国内オーディオ機器メーカーが倒産か外資の傘下に
入っていった中で両社が今も存続できているのはそのため。

適当なホラ吹くなよキチガイ。

８３６くんへ

入社後の数年ってのはとても貴重です。
あなたの社会人生活が自信にあふれたものになるか、しょぼ〜んなものになるかは、良い部署・良い先輩にめぐりあえるかにかかっています。
会社全体が見えてきた、入社歴がある程度経っているOBを見つけて本音で語ってもらってから決めても遅くはないと思います。
いくらやりたい仕事があっても、その部署が陰惨なものだったら、あなたの貴重な新人時代の数年が無駄になりますよ。

OBの人に「いま、どの部署が元気ある？」って聞いてみたらいかがですか？
会社側からの情報よりも生情報。自分の足で情報は稼ぎに行きましょう。

８３６くんへ

（つづき）

それと以下は、一般論です。

この不景気、採用人事はどの会社も必死です。
バブル時代の様に、「なんでここまでレベルの低いやつを採らなければならないんだ」なんて内心思いながら
大学なんてほとんど行っていなかったような輩でも無理矢理採っていた時代はもう終わりました。
採用ってのは社運をかけて行うぐらいの一大事なのです。

今の時代、採用では大学での優の数やTOEICの点数よりも、「どれだけ伸びそうな奴か」を重視すると聞きます。
（あんまり悲惨だとお話になりませんが）
おれは、これだけ伸びそうな可能性を持った逸材だぜ！ってのをうまく採用のおじさんたちにアピールしてください。

付け焼刃は一番の悪印象なので、入りたい会社のことは（むしろ大学の勉強以上に）しっかりと勉強しておきましょう。
２０代そこそこのがきんちょに騙されるほど、採用のおじさんたちは甘くないです。

いまの新人は期待されているだけに、しっかり育ててもらえます。（ちゃんとした部署に入ることができれば）
その代わり、その教育にしっかりついていく覚悟はもちろん持ってもらわなければなりません。
それを乗り越えたら、数年後には最前線でバリバリやりがいのある仕事をやらせてもらっているでしょう。

やっぱり楽しいですよ。自分の手で物を作ってそれが世に出回る仕事って。
がんばってください。

>>876
2005年（平成17年）4月12日火曜日の日刊工業新聞の11ページのニュース拡大鏡に
『パネル事業で誤算
　アクティブ型有機ＥＬ』
『海外携帯大手と商談破談』
『戦略の甘さ露呈』
『パイオニア　出荷見通し立たず』
等と見出しがあります。
アホなのは東北パイオニアなのになぁ。


>>836
885氏がすごーく良い事を書いていますね。

パイオニアグループに限らず、企業の中枢はバブル社員が中堅になり、
バブル期でロクに実績をあげていないのに部課長、重役になっている人が多々おり、
「　なんでここまでレベルの低いやつに従わなければならないんだ　」と思う事が出てきます。

人事以外の人は「　伸びそうな可能性を持った逸材　」を潰しにかかるヤシも多々居りますので、
採用されてから最初のうちの力の出し方には注意しましょう。

東北パイオニアは陰惨なトコなので、あなたの貴重な人生が無駄になりますよ。
スピーカーの開発の主体はここだけど、止めとけよ。

>今の時代、採用では大学での優の数やTOEICの点数よりも、「どれだけ伸びそうな奴か」を重視すると聞きます。
>（あんまり悲惨だとお話になりませんが）

あんまり悲惨でお話にならない奴が与太話で言った事業・戦略が利益が出て、

経営幹部が真剣に考えた事業・戦略がほとんど失敗で、

経営幹部があんまり悲惨でお話にならない奴の会話行動を２４時間監視していて、

ちょっとした事でも盗用するような企業があったら、買収された方が従業員の為のような気がします。

辞めてさせてからも２４時間監視を続けていたら尚更。

まぁ、パイオニアさんとは関係の無い話ですけどネ。

>>887
>>836
ここでも見て勉強するとか↓

Exclusive
http://www3.pioneer.co.jp/product/product_list.php?sub_cd=040

コンデンサーだったかフィリップスのアンプに入った事がある。
パイオニアの部品がイイとか。

エクスクルーシヴ　Ｍ５は有名だったかな。

さうんど　びじょん　そうる