鳩山ですが参議院選挙に影響はあります

これも国民の選択です？

【政治】「天下り」代替措置で“内下り”　退職管理基本方針が判明　「高位の専門スタッフ職」新設　公務員削減に逆行
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272666020/l50
1 名前：春デブリφ ★ 本日のレス 投稿日：2010/05/01(土) 07:20:20 ???0
　官僚の天下り（再就職）斡旋禁止に向け、政府が５月中旬の閣議決定を目指す「退職
管理基本方針」の原案が３０日、分かった。これまで出世レースにつまずき、若年退職
していた官僚が定年まで勤務できる環境整備を目的に“内下り”ルートとして「高位の
専門スタッフ職」を新設。独立行政法人役員ポストに現役官僚を出向させ、そのまま法
人職員とする天下りの“先取り”も盛り込まれ、公務員削減に逆行する内容となる。

　政府の試算では、これまで次官・局長・審議官の「指定職」に昇進する官僚は全省庁
で毎年２００人ほどいたが、天下り斡旋をなくし、省庁幹部が定年まで残るようになれ
ば、空席ポストが減り、昇進できる官僚は１０分の１の約２０人になる。このため、官
僚の身分と待遇を守る措置が必要と判断した。
　原案によると、事務次官や主要局長ポストのコースから外れた「指定職」の処遇先と
して「高位の専門スタッフ職」を新設。職務を「政務三役が行う政策の企画、立案を支
援・サポートする」と明記した。

　各省庁にはもともと、出世コースから外れた課長級以下のための「専門スタッフ職」
があり、「高位の専門スタッフ職」はその上位ポストと位置づけられる。「（ポスト
に）対応した給与水準を人事院に要請する」とされ、専門スタッフ職の年収（１０００
万円前後）より増額されることはほぼ確実といえる。
(続く)
■ソース(産経新聞)
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/100501/plc1005010238003-n1.htm