農協（ＪＡ）辞めた、辞めたい奴　7人目

こんなはずじゃなかった…
もうＪＡ辞めたくて仕方ない
コミュニケーション能力が無さ過ぎる
精神的に限界がきた
日曜の夜が憂鬱でたまらない
辞めようと思ったらまさかの氷河期突入で辞められない
TPP参加検討で農協もとうとうやヴぁい
大事な新卒カードをＪＡに使い激しく後悔している
大学時代に戻ってやり直したいって事ばかり考える
そんなＪＡ（農中・県域・単協）職員限定スレ

前スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/agri/1284384831/

>>1
乙！

もしも１県１ＪＡになったら、中央会の人はどぉなるの？

１乙

馬鹿じゃねー。新卒で農協なんか入ってー。もったいない・・・もっと他に使い道があったろうに・・・
農協なんてもう未来は無いよ。年寄り相手だもん。若者は農協なんて無くても全然平気

農協職員なの？

農協から転職したはいいが、年末調整の控除証明書がまだこねえ。
転職先で必要だってのに。

ほんといいかげんな組織だな。共済契約ばっかり重視して、
必要なことは後回しとか。はやく証明よこせよ・・・

>>7
来年修正申告すれば？簡単だから。

権力のある上司にゴマする能力さえあれば安泰だぜ

しっかりと農業経営してる組合員の家に世間話しに行ったら
「ダメよ○○さん農協ももう終わりよ、早く転職したほうがいいわよ」
と奥さんにガチで言われて苦笑しかできなかった。

>>8
お、ありがとう。
でも、控除の用紙届けるの遅いのが当然のようにまかり通ってるのもむかつくし、
明日こなかったら苦情電話入れようかな。

>>10
俺は組合員に
「この視点の地域に共済の担当者は何人もいるのに営農担当者が一人もいないというのはどういうこと？」
と言われた。返す言葉もない。
農地つぶして葬祭場建てるとか農協意味わからんよ。

>>11
退職したのがいつか分かりませんが、下記のように決まっていますから受け取ってなければ法令違反です。
もしそのとき受け取っていれば再発行の手続きになります。

http://www.houko.com/00/01/S40/033D.HTM
第226条
　省略　（年の中途において退職した居住者については、その退職の日以後１月以内）　省略

共済辛いわ
できないから自爆してもまだ足らん
辞めて消えるしかないんかな

>>12
あと、もし源泉徴収票の交付をして貰えなかったら、
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/hotei/annai/23100017.htm
を印刷して税務署へｇｏ

>>13
強い意志を持って、自爆しなければいい。

>>12
ごめん、俺の書き方が悪かった。退職したの今年じゃないんだ。
退職した年に源泉徴収票はもらって、確定申告はしたよ。

いま届かないのは、今年の年末調整に使う生命保険料控除の紙なんだよ。

丁寧にありがとな。

>>16
それなら１０月下旬には届いてたよ。
去年から無条件で郵送で送ってくるみたいだけど。

>>11
今の農協は共済事業で賄っておりまして、不採算部門の経済事業は
人員整理されておりますと正直に言いなされ。理事会で組合長が叩かれるから。
お互い経営者がバカだと苦労するねえ。

あぁー、公務員に転職してドヤ顔したいよう

>>19
農協はその農協の組合員から責められるけど、市役所などのその管轄の住民から責められる。

ま、同じ給料低いなら自爆ないほうがいいわな

責められるかどうかは問題ではないと思う

ミスをしても謝らない。
逆ギレする奴もいる。
それでも出世する。
それがＪＡ職員。

>>22
公務員は最悪だよ。特に田舎は。

脳狂からの転職はマジでしんどいわ

・どうして農協入ったの？（どうせコネでしょ）
・安定してるのになんで辞めるの？(つまらねー理由で辞めようとしてるんだろうな)
・もう辞めるって上司の人には言ってあるの？(どうせ辞めないでしょ、辞めるって言ってからこいや)

>>13
俺も辛い。だから職場ではなるべくアホ以上に笑顔でいるよ。
下向いてるよりも、そっちの方が精神的に楽。職場の雰囲気もよくなるし、
同僚も話してくれるし、やっぱりしゃべることはすごい大切だと思う。

バカの集まりだからバカが好かれる
バカになれないヤツは排除される

>>27
ある意味、それって真理かもね

頭のイイ奴は早めに潰しとかないと俺の身が危ないだろがよ

>>29
どういう意味で危ないのかね。何か不正でもしたのかね？
それとも出世した時に遣りたい放題できないからかな？
・・・まあいいや。仕事がんばれ。せいぜい組合員を
大切にな。

ちょっと質問です。
ローンの繰上げ返済をしたいのですが
繰上げの申込書をＡ職員は「いつでもいいですよ。」
と言いＢ職員は「１０日前までには出してください。」
と言いＣ職員は「手続きがあるので２週間前には出してください。」
と言われました。



どれが本当ですか？

>>27
バカ＝組畜（社畜）になる位なら、死を選ぶ。
JAマンなら農家組合員の事を最優先で考えろ。
経営者がバカなら下がしっかりしなければダメだ。
バカなままで放って置くから組合員に見放される。

農協によって、支店によって全然事情が違うから
こんなところで質問するのが間違い


おそらく〜日前までに出してくださいってのは偉い人の決済が必要だからじゃね
偉い人が長期出張に出てしまったらその間勝手にはできない
ローンの繰り上げ返済だったら１週間待たせたことで返済額が変わってくるかもしれない
そうしたらお前みたいな客は絶対怒るでしょ？？
よってC職員が正しい
A職員とB職員は説明が足りないね

申込書自体はいつでも受け付けるだろうが
最大２週間は手続きに時間がかかる可能性があるので
早めに出して下さいねってことだ

興味が無いから誰も約款を覚えようと市内

こんな状況なのに若い奴がいつまでも農協にいる神経がわからない

>>35
自爆してくれるお客様になんてことをｗ

>>1【関税】ＴＰＰで農業はどうなる？【撤廃】スレ↓↓http://c.2ch.net/test/-/agri/1288767410/222
良いと思ったので転載。よかったら皆の意見・感想を書きに行ってあげてください。
222:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2010/11/13(土) 11:08:18
最近、中国などのアジア諸国でも、ようやく食の安全やヘルシーさが注目され始めた。中国人が「中国の野菜は食いたくない」と言ってるレベルだ。
そこで、日本の野菜の安全性・味に魅かれる消費者（主に富裕層）が増えているらしい。
それで考えたんだが、中国を始めとする諸外国にある日本料理飲食店のオーナー(これまた富裕層）達に、日本に野菜を買い付けに 行くための『バイヤーツアー』を持ちかけるってのはどうだろう？
個別でやるのではなくツアーでやるメリットとしては・言葉の壁解消（通訳）・農家がどこにあるか、個別に下調べをする手間を省ける
・農家側＆オーナー側に独自でルート開拓する行動力がなくても、ツアーなら安心
・直接取引先の商品を見る事が出来、安心できる
ＴＰＰ参加後も、各農家が農協に頼らずに国内の野菜を販売できる海外のラインを確保する必要があると思って考えたんだけど…。　意見くれ

認証試験受かったぐらいで妬まれるなんて
アホか。あんなもの普通に勉強すれば
誰でも受かる。勉強していないだけだろ。

初級試験にすら落ちる奴はなんなの？

女の子だったらかわいいだろ

ここまで役に立たない資格も久しぶりだわ

農協は人間関係も悪い。上の役職にいくほどクズが多いのが原因だと思う。勉強ができる奴や真面目な奴ほど
仕事はちゃんとしても馬鹿から悪口を広められて浮くのも…中学生みたい。

吉本新喜劇みたいな変なキャラ付けがあって、上手く言えないけど、人に対して皆同じリアクションをとるし
分かりやすいヨイショが日常茶飯事で、茶番演じてるみたいで気持ち悪すぎる…

俺自身気難しい態度とオーラを出してるから、いじられたりはない。
ただし、業務以外で話し掛けられることは少ない。
ある意味気は楽だが、飲み会の時とか普段の雑談時にハミるな。
あまり気にならないが。
まぁこちらからは業務内容以外は話す気は一切ないが。
まぁいまの40、50歳代の管理職のヤシは低学歴だからバカ組織になっててもしょうがないんじゃないの？
よくて名前も知らない三流大学か高卒・中卒のヤシがたくさんコネで採用されてるんだから。
バカは相手にしないこった。

｢迅速｣を読めない三十代上司がいてびっくりした。

>>44
上級＋内監持っている高卒だけど読めなかったｗ

>>45わろた。

>>46
ありがとうｗ
でもまだぎりぎり２０代のヒラだけどね。
大卒じゃないと部長や課長には成れないんだって。
そんな部長や課長は中級落ちている人ばかりｗ

県連も学歴あるやついないよな。そいつらに指導（笑)されるのってどうなの？
実務はできないし、頭は良くない。意味なくね？

認証試験や国家資格とってる職員は上席からすれば迷惑な存在だよ
認証試験合格と同時に左遷が待ってます
今の立場をキープしたいなら認証試験は万年不合格でいこうね

とれとれうるさいし。何回も受けたくない
だから合格したら左遷かよ。やってらんねえ。

ある仕事のできる若手職員が、こいつ将来有望だなと思った上司が実地
を踏ませたいという意向で総務から経済に異動された。先輩職員を前に
吐いた言葉が「現場はつらいから戻りたい。」だと。何甘えたこと
抜かすか、そんな意志薄弱なやつは経済部門にいらねえからどことなりと
言ってしまえといいたい言葉をぐっとこらえて先輩職員が「じゃあどこ
ならいいんかい。」と聞いてみると「共済や金融」とのこと。
・・・共済や金融は経済よりノルマがシビアなのに経済でへこたれて
いるようなのが通用するはずもないと思いつつ「まあがんばれ」と
いってやったそうだ。・・・同じく総務からやってきたその後輩は何だ
かんだと言いながらも組合員対応もきちっとできて農家との飲み会でも
屈託なくやっているんだが。まあ将来有望なのは後輩だなと先輩職員と
そのすぐ上の上司は思ったそうだ。お偉方になった時、現場が分かって
ない口先だけのやつになりそうなのはまあ前者だろうと。今の総務部の
参事が口先だけの数減らせ野郎なので経済部長から蛇蝎の如く嫌われて
いる。正直、総務は管理部門以外何やってんのってのが他の部門から
疑問に思われている事。逆に共済担当参事が「総務こそ仕事してない
口先野郎（＝総務担当参事）から首を切ってしまえ」と組合長に言う始末。
必要なところには、人を配置しないと仕事に支障が出るという事を
総務担当参事は全く何にも分かっていないらしい。まあコネ入組した
御仁だし、総務から全く外に出ていないらしい。こういう事例が
あるもんだから、やはり偉いさんにするには、共済ができるだけの
現場をろくに知らんゴマすり職員より、あちこちの部門と現場を渡り
歩いたベテラン職員でないとダメだなと常務や理事が考えつつあるとか。

三行で頼むよ

上とは関係ないが、三行でまとめると。

学歴があって優秀なやつは目をつけられて大変な目に遇う。
ってことじゃない？

三流企業にありがちなことだな

経済ってうちじゃ左遷部署だから特にその傾向が強そうだ。頭悪いてか適当な人ばかりで何かというと責任を押し付けてくる

全国の低脳低学歴高自尊心のバカ管理職の反論を聞いてみたい

うちの農協では総務と経済は左遷部署筆頭だが？？

金融や共済に行きたいのは当然じゃね

>>57
自分ルールを前提で話を進められても・・・

離職率はＬＡよりも共済の方が高い

>>59
> 離職率はＬＡよりも共済の方が高い
>>59
ばかやろー
自爆の農協何なんて止めちまえ！

>>59
>>離職率はＬＡよりも共済の方が高い

意味がわからん、共済（渉外）が嫌で事務に転職成功した俺にわかりやすく教えてくれ。

あの労働状況で働いてたと思うと、アホだったなって思う。
農協の渉外ができれば普通の会社の事務なんて明らかにヌルいぜ。

うちの脳凶は総務・為替あたりが左遷。
経済センターは低学歴でも特に馬鹿な吹きだまり。

>>58
でもほとんどのＪＡで経済部って左遷部署じゃないか？
花形のところって本当にごく一部だと思う

総務も人事を兼ねてるところなら別だが
基本雑用やってる部署でしょ

下っ端には総務は左遷になるかもしれないが、総務部長は派閥的には取りたいポジションらしいよ。

部長クラスならなー
人事も中堅以上でなるなら出世コースだけど
下っ端で人事は使えない奴ばっか


>>51の若手職員は仕事できないから
総務→経済でたらい回しになってるとしか思えんぞ
農協だから普通ではありえない人事をやってるのかもしれないけど

【社会】 ＪＡ職員の３８歳女、１６００万円着服してパチンコや競艇三昧→全額返済したので刑事告訴はしません…鹿児島
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1289530450/


流石に1600万円は隠せなかったようだな。
盗撮とか100万円ぐらいだと県本部にもいかず単協で処理して終わるけど。

うちの支店長は新人連れて自分の家の粗大ごみ出しに行くうえに、人がいない時に引き出しを勝手に開けたり、机に挟んで置いた紙（仕事に関係ある）を捨てられたりと先週あった出来事です。四月から我慢してきたがそろそろ限界かも

管理職が引出しを勝手に開けるのは仕方がない
会社の机だろ？

書類を勝手に捨てるのはどうかしてるが

共済の車の事故査定課になってから
月曜が来るたびもう辞めようと思ってたけど
ボーナス貰ってからやめることにした。


地獄やで・・・・

>>69
同士やで

でもなにもなしでやめるのは不安だったから
とりあえず宅建取得したよ

ボーナスが待ち遠しい
24歳大卒です

>>70
また明日も事故報告のＦＡＸが机に置いてあるんだろうな・・・

ＬＡなんか、行くところではない。地獄だよ。
毎日、１０時間働くのは普通で、
フッレクスタイム制度なんか、名ばかりで・・

>>72
士農工商の農みたいなとこだよな
形だけは花形だけど、えげつないノルマとカスみたいな待遇

事故処理は真剣に考えちゃいけないよ。
所詮他人事、俺なんか割り切ってやってたよ。
腹据えてなきゃ出来ない仕事、でもガタガタ言ってた相手が契約変更して来るのも楽しいぜ。
何度か相手と喧嘩っつうても口喧嘩だが、凹ますのも快感だったし、無茶言う契約者を大人しくさすのも楽しみだった。
俺は２０年以上して退職したが、事故したと携帯に連絡があるし、相談もあるから俺の遣り方も間違ってなかったと思っている。
特に喧嘩した契約者がよそへ変更せず継続してあり事故しても、現場確認し過失割合を説明したら任せてくれるのは有り難かったね。
農協の中で嫌がられる仕事だが開き直って仕事したら面白いと思うんだが。

共済のコンプラ違反を半年前に内部告発したんだが何も調査がない

>>75
農協の紺プラは建前だから、「取りあえず作りました」で終わっている。

農協の役職ついているヤツ見たらコンプら無いのがよく分かる。
ある意味、農協のガバナンスは強固だｗ

>>74
自分は入職から異動せず事故査定八年目に入りましたが
向いてる人は五時過ぎたら仕事一切忘れて切り替えできる人
交渉うまいヘタはあまり関係ないと思ってます。

本来ならどうでもいい相手の事を考えすぎたり、あの時こう言えば良かったと家に帰っても
引っ張る人は割りとすぐに辞めたり異動願いだしていなくなりますね。

現に今年経済から異動してきた後輩が後者なのでまた後継者ができなくて苦労しそうです。

>>78
８年目ですか、もう保険の裏側も知って別の意味で楽しい時もあるでしょう。
パソコンも入り、人身も最近は連合会がしてると思うけど、俺が事故担当し出した頃は一括制度無くて相手と被害者請求の話で、良く揉めたもんだよ。
それに示談屋やヤクザなども介入してきたもんです。最近は暴対法で介入も減ってたから、昔に比べたら楽になってると俺は思ってるんだが。
それからあの時は・・・って事は俺もあった、だけど後悔しない事、前向きに解決させたら良いと考える事だよ。
済んだ事故の事を気にしだしたら精神的に参るから振り返らない事、人は色々言うかも知れないが馬耳東風！
俺のように所詮他人事と腹くくってした方が良いよ。
それと後任の事は貴方が心配する必要は無いと思うよ、異動は気まぐれにされるから。
貴方も暫らくの辛抱で異動と思うから、開き直ってノンビリ対応して下さい。

員外利用は五分の一以下でないといけないのに、出資したって準組は準組なのに
共済や融資になると急に各種定款約款で「正し準組も組合員として扱う（ｷﾘｯ」だからな。

共済事業なんて共済連を儲けさせてるだけじゃん

経済は左遷部署とか馬鹿にしておきながら、いざ部門毎の切り離し論が
出てくれば分理論を排すとかいってバカ騒ぎする偉い様方。
正直、経済部門から見れば農家が稼いだ金を転換という名でネコババする
共済部門はうざいんですけど。農家から怒られるんは経済の俺ら現場サイド
なんですけど。あんた等が仕事の加勢をする訳でもないのに共済推進を
バカのようにする理由が分からん。共済推進のノルマ減らしたかったら、
経済部門の推進にも協力しろや、ヴォケが。面積推進や肥料推進してみろや
ゴルァ。実際全職員ぐるみでやってるところもあるんだぞ、バカが。
お前ら口先三寸で農家だまして商売してるようなもんじゃねえか。
経営しんだんやってっとな、義理で入った共済が経営を圧迫してる
場合もあるんだぞ、この詐欺師連中が。農家が明日の経営も大変な
中で、臆面もなく転換してくださいだと？8090のじいさんばあさん騙して
自慢げに転換してきたと語るバカLAが居たんで横っ面叩いてやったわ。
凶災連共々おまえら凶災部門はくさっとるよ、JAグループのガンが。
JA改革に一番抵抗してるのもお前らじゃないか。県連ぐるみで脱凶災
依存を図ったあるJAに人事介入して改革を止めてみたりなあ。何も
知らんと思うなよ。農業新聞でも全中が凶災依存の経営体質からの
脱却がJAグループの永遠の課題だとまで抜かしてるんだぞ。まあいいや。
言うだけ無駄だ。凶災連なんぞ。

　　　　　　　　　信用　 共済　 その他
横浜　　　　　　７５％　２０％　　５％
セレサ川崎　　８５％　１０％　　５％
兵庫西　　　　 ６０％　３０％　１０％
兵庫六甲　　　６０％　２５％　１５％
いるま野　　　 ６５％　２５％　１０％
とぴあ浜松　　５０％　３０％　２０％
さがみ　　　　　５０％　２５％　２５％
なごや　　　　　７５％　２０％　　５％
あいち中央　　５０％　２５％　２５％
東京中央　　　７５％　１５％　１０％


都市部単協は共済の割合が低いね
セレサは給料が高いわけだ

転換だけで精一杯
完全新規なんてどこの損保でも今は無理
これから統廃合が進むと思うけどポツンと残されるよなＪＡ共済

>>80
準組→准組

共済の全職員一斉推進でしか
事業計画を立案できないＪＡは
もう終わっているな・・・
裏付け根拠の無い事業計画だよ

経済・営農部門で利益を出せないから信用・共済部門に力を入れるんだろう。
農協の宿命っうか・・・その為ＬＡを充実させ一般職のノルマを軽減させたり、進んだＪＡは無いとのレスを見るが。
しかし収益を考えると全国的傾向で共済依存体質は仕方ねぇだろう。

私が民主党に望むのは

　　農協解体ただそれのみ

民主党では無理だろう。

共済の事業計画は、新契約費からの逆算もあるが、共済連からあてがわれたノルマを
そのまま計画にしているだけ。簡単な話。

さぁ人事のためにごますりまくれ！さからっちゃダメだぞ！

オレの勤めている農協は、ここ1年で鬱病で休職する職員が5人もいるよ。
ボーナス無し・サビ残あたりまえ・労組機能不全のブラック農協…orz。

TPPで潰れないかな〜。
農協なくていいわほんま。
YahooでJA必死やね〜wwwって記事があったけどwww

そりゃ必死になって当然だろう・・・

さて今年のボーナス後はどれぐらいが退職願いだすのやら。

だからTPPが何なの
余計に共済ノルマが増えるだけだろうに

>>96
(＾ｑ＾)

通常のJAの部門ってのは、事業計画を3月〜2月で計画するもんだが、
俺らの共済部ってのは3月〜10月で事業計画達成なんだと。
支店長がそういってたぜ。すると何か、共済連のバカ共から割り当て
られたできもしねえノルマってのは、共済連の事業計画そのものって
ことか。おいおい、第四四半期は遊んでるってことかよ。
本当に共済連はカスだな。俺らの共済連はJAの偉い理事さまが共済連の
偉いさまにして県連の偉いさまなんでお膝元だから9月末達成が最大の目標。
だから9月末は自爆祭りアンド大量退職のシーズン。

>>98
そうだんだ。おれんところは普通に４月〜翌３月の会計年度に落とし込んでいるけど。

全共連や共済連からすると
単協の職員は自爆契約要員なんだって
我が県の全共連県本部のお偉いさんが
我が単協に来組して言っていたそうだ・・・
生保営業も自爆契約してるからってさ

もう、県連は要らないだろ…
人材も単協と変わらないし、制度というか無理矢理、仲介する仕組みで間に入ってるだけだし。
仕事の割りに人員を抱えすぎだとも思うぞ。

何処でも良いから全共連と決別して、各生保、損保との代理店契約をし
組合員に対して総合保険窓口として提供できる体制を整える革新的農協は無いものか。

うちの単協は捨てたもんじゃないよ。
共済ノルマ達成してなくても一切自爆しない若手、それどころか他の生保損保に加入
繋ぎとめのアホみたいな芝居をせずにどんどん解約了承しちゃう共済
で若いからとっとと辞める。

ウチの単協来てるね時代が。

>>103
すばらしいね。

ＪＡは農家の次男三男もしくは農家関係で地元に昔から住んでた奴等でやってきたから

職員「あの家小さいときよく行ってたわ」
組合員「お前あそこの家の次男かでかくなったなぁ、よし共済入ってやるよ」

のような昔からの付き合いがあったけど、見栄張って員外の大卒やら
地元や農家に何の興味も愛着もないような奴等を入れたって上記のようなものが無いから
結局契約は取れない。

>>105
長男もいます。

>>105
地元の支所管轄での推進なら良いけど、広域合併した今ではエリア外の担当の方が多いです。

そうか今は殆どが合併なんだっけか、
うちだけ一応黒字で資本の比率もセーフで単協だったから。

農協潰れたら求職という名のニートになれるし、失業手当て貰いながら
まぁ、新卒一年目だから貰えるか知らんが

>>109
潰れたのなら６ヶ月でおｋだ

土曜日に面接があるから仕事が全く手につかない

>>111
俺も。公園で昼寝しちゃったよ

推進ポイントも達成してないしつまらねーから12月一杯で辞めるとＬＡ部長に言ったら
課長部長の2人と面談

「なぜ辞めるんだ」「農協職員は民間では使えない」
「俺は辞めていった奴等を見てるがみんな後悔してる」
「ＬＡは貧乏クジじゃないやりがいのある仕事」

まぁ実際辞められたときに俺は止めたんだアピールなんだけどな。

>>100
それこそ共済連がカスだという証拠。本当にいらんわ、共済連。
単協の努力の賜物で飯食ってんのに、手数泥棒が。
>>113
「農協職員は民間では使えない」
…その言ったえらいさん、自分で言ってて恥ずかしくねえのかと。
てめえも含めて使えねえってことを言ってるようなもんだ。

>>114
使えない人ほど農協に残っているんだけどね。
中には家の事情で会社を辞めて地元に帰ってきて農業しながら職員しているも多いけど。

農協って入社時や昇進だけじゃなくて、普段の業務でもコネや私情で仕事をする人が本当に多いね。
担当に聞けばすぐ済むのに、自分と仲がいい人に聞いて済ませようとするから無駄が多い、で、ついでに無駄話30分とかｗ
男も女も噂好きの田舎根性丸だしばかりだし。顔も知らない人の噂でよく盛り上がれるもんだ。一言で言うと民度が相当低い。
気にいらなければ挨拶もしないし、大人とは思えない。忙しいからといって八つ当たり目的で電話してくる馬鹿もいるし。

そいつらが引っ張ってくる共済の客も
他の生保や損保ならお断りレベルを連れてくるから、事故の時とか共済の支払いのときとか
大体ゴネたりするからタチが悪い。

農協の共済は民間がよく考えて出された保険商品を一年後ぐらいに
ちょっとだけプラスアルファして出してるだけ。

>>「農協職員は民間では使えない」
これなんだが、総務に転職した身から言わせてもらうと普通の会社のほうがずっと楽だぞ。
ＬＡができるなら、ほかの会社の事務仕事なんて冗談みたいだぞ。
俺の上司も同じこと言ってたけど。

俺は今の会社では定時で帰るか、あっても全然辛くない内容の残業（残業代付き）。
農協の共済推進みたいに心は痛まないし、休日は休めるし、平日は終わりが見える事務仕事。

農協職員は民間では使えないってのは、民間企業の人間が持ってるイメージが問題なんだろ。
「農協はお役所みたいなもんで安定していて、職員なんて楽ばっかりしていてウチみたいな一般企業では通用しない」
って思ってるから、転職そのものが大変なだけだよ。
ヘタしたら農協を公務員だって思ってるやつもいる。

ま、共済を乗り切ってきたおまえらだ、一般企業の仕事なんてきっと楽に感じるよ。給料も全然違うしな。

｢県連職員は民間では間違えなく使えない｣
の間違えだろ。
今時、ノルマなし、めんどくさい仕事は単協、難しい仕事は全国連という環境はありえない。
単協に来ても通用するかどうか。

俺、認証試験に受かったら農協辞めるんだ.....

>>120
「ＪＡグループ役職員は民間では使えない」で無問題。

>>113
『やりがい』www
ホント、農協の偉いさんってそういう抽象的なの好きだよねwwwww後は『気合』とか『根性』とかさwwwww

数字が伸びなくて悩んでるときに「気合いが足りない」だの「もっと根性入れろ」だのってより一層陰鬱な気分にしてくれるウチの次長
元職の人の乗換ネタがあってその人が次長の同期だって言うから同行頼んだら、
「そんなめちゃめちゃ仲いいってほどじゃないからゴメン」だって
普段どの口で根性根性言ってやがるんだよwwwww

モチベーションを高くしろ、とか精神論で共済とれねーよ

昭和野球あがりの体育会系バカ管理職が言いそうな言葉だなｗ

根性で契約が取れるなら自爆はねーよ

>>126
根性が有れば、自爆を拒否できる。

自爆する奴は根性無し？
じゃあ辞めた奴は？

>>128
正常な思考判断です。

お盆に実家に帰ったら、原住民が「何で農協旅行サボった！！！！」とか絶叫してきたし、
また学校でも「何でお盆の農協旅行をサボった！町内会の行事も休むし、お前は悪い奴だ！」
とか学校の先生にまでとがめられた。

というような、薄気味悪い力を持った農協という団体について、どうしても悪いイメージを持ったままの私

ttp://ameblo.jp/inaka-wo-abaku/entry-10710208700.html

都会の子が愛知のクソイナカに引っ越して、農協絡みで嫌な思いをした話

>>130
それ農協と言うよりは、田舎の制度の問題。村八分。
ただ、田舎より昔の下町の方が近隣住民との繋がりが濃かったような気がする。
田舎は影で悪口ばかり言っていたから。

もう、世間には時代遅れで、必要ない組織だから先は無いよ。所詮は烏合の集団。

>>87
うちは一般職にノルマないが？

またまたご冗談を

>>83
来年からそこに載ってる都市部単協に入組するのですが、共済の割合が低いっていいことですか？

>>135
とぴあは底辺単協と変わらないよ

うちは冬のボーナスでないらしい
あれだけノルマ課しておいてどういうことだよ

>>137
共済掛金どうするの？

>>138
自振貸付になるだろうよ

>>135
３０％とかの単協は全然低くないでしょｗ
その辺の底辺よりはマシだろうけど

浜松とか姫路とか全然都市部じゃないしｗｗｗｗｗｗ

自振貸付になっといて
たかだが１０円ちょいの返済利息金でさえ切れるババァがいるからうざい。

そういうのに限って解約しないし。

>>141
自振貸付反対の届け出しとけばいい

失効になったときに農協に責任押し付けるからやめとけ

うちの渉外は集金忘れておいて、客から貸付利息もらってるよ

上司はそれを知らないが…

それぐらいポケットマネーでだすだろ

100円合わないとかあるとはやく帰りたい支店長がだしてくれるみたいに

農協で働き始めてから生理止まった。自律神経失調と鬱の症状がいろいろある。手取り12万ちょっと。
かなり性格が荒んで仕事のことも愚痴りすぎて恋人にもふられ、人生詰んでる。

東大卒でJAってどうなの？

人生の負け組でしょ

東海大学を略して東大ってオチ？

単協なら負け組だろｗ
うちの県に今年１人東大卒がいるらしいが

農中や全中なら東大卒としてはアレだが普通じゃね

単協はF大や高卒や専門卒がコネで入るところだろ
それこそマーチ以上で単協なんて負け組みもいいところ。

今年マーチで単協に入ったがほんと負け組だね
上司が難しそうにやってる業務も分かってくると
実はものすごく簡単なことばかりでやりがいがなさすぎる

東大出たらJAなんかに入るなよ。農家やった方がいいよ。
全国連にも東大エリートは少ないと思う。

でもさぁ、変な知識がある人が農業すると、通常取り扱っていない肥料や農薬を購入しようとするのよね。
でも、他の農家と違って、いちゃもんつけて返品をしてこないのは良いけど。

俺は農家を継ぐつもりで地元のJAに入った

でも学歴が明らかに周りから浮いててやりにくい
しかも仕事内容は金融ばっかり

>>155
指導員になれよ・・・

不況だから贅沢言えないけどね。
マーチで単協は負け組かもな。

しっかりした農家の息子って高学歴だよな。

思った以上に人材レベルが低いよね
こんなんでよく金融なんてやってるわと思う
地銀や信金もそんなレベルなのかもしれないけど

相殺をみんなそうさつって読むんだよね。
確か、債権法はそうさいって習ったけど。
実務は違うのかな。

>>160
下の意味で使ってるのをお前が理解してないだけじゃね？



http://dictionary.goo.ne.jp/leaf/jn2/128534/m0u/%E7%9B%B8%E6%AE%BA/
そう‐さい〔サウ‐〕【相殺】 ［名］(スル)
１ 差し引いて、互いに損得がないようにすること。帳消しにすること。また、長所・利点などが差し引かれてなくなること。「貸し借りを―する」「それまでの実績が一度の失敗で―される」「それぞれの魅力を―し合う」
２ 二人が互いに相手方に対して同種の債権を有する場合、双方の債権を対当額だけ差し引いて消滅させること。

http://dictionary.goo.ne.jp/leaf/jn2/128566/m0u/%E7%9B%B8%E6%AE%BA/
そう‐さつ〔サウ‐〕【相殺】 ［名］(スル)
１ 殺し合うこと。
２ ⇒そうさい（相殺）

>>149

つ東京農業大学

単協の職員は全員、県連や全国連からしたら営業(自爆)要員でしかないから、営業以外の仕事は簡単でやりがいもないし
職員教育もせずノルマだけ丸投げして放置なんだと思う。要は推進だけしとけってことだろうねー
共済連が巡回にきて元気よく挨拶しても、毎回誰も視線向けず返事もしてなくて露骨すぎて笑ったｗ
社会人としてどうかとも思うけどそれだけ害悪なんだからしょうがない。

>>163
共済連は特にね。

たかだが一日や半日テキスト読むだけの自称研修して
審査員の資格押し付けるからな

共済連以外はまあ許せるだろ
共済連だけは本当に寄生してるだけのゴミ

>>166
中央会も許せるの？

中央会は共済連ほど極悪じゃないだろ

共済ノルマはないんし

共済連は確かにカスだ。ただ、全国の単協の共済部門にとっては飛んできた
ノルマがそのまんま事業計画の数字になるから経済部門みたいにひーひー
言いながら事業計画作らなくても良いほど楽なので、ないと困るらしい。
（だから共済部にゃ仕事ができない奴が行くんだと（爆藁。
ただし、おれん所の偉いさまが共済連の偉いさまで共済の悪口言おうモン
なら「貴様ァ、農協の第一の事業をなんと心得るゥ」だとよ。
え？農協の第一の事業って営農じゃなかったっけ。んな事も知らんバカが
県連会長と農政連の偉いさまもしてるんだから、本当に農協ってのは
わからんな。あーあー、明日もパソコン使えねえ上司の事業計画を作らない
かんし、休日出勤だわ。やれやれ。

脳狂ってパワハラひどいよな。相談窓口とかあるらしいが、どうせ名ばかりだろ。
脳狂にパートで入ったが、後悔している。最近、周りが圧力かけてくる。
上司が私に対して「お前といると疲れる。明日からこなくていい。長期休みすればいい」と言ってきた。
こっちが疲れるし、早く他の就職先見つけて、脳狂を踏み台にして辞めたい。

共済がんばるよりも休職したほうがいいな

契約者があまりにもバカすぎる

車両入れ替えを電話で済ませろとか、妻なのになんで夫の契約情報教えてくれないのとか
こんなのばっか受け入れてるからそのうちリスクが高くなって赤字になるよ共済は

今日、推進所属支店の支店長から、共済が達成できないのなら、土日も休まず毎日推進やれと怒られた。
その支店では、自分ともう一人だけ共済が終わらなくて、二人してさんざん支店でいびられてきた。
自分は経済部門の現場職員だけど、営農の仕事が土日に入ることが多いため、土日も休まず働いているんです！！と訴えた。
そしたら、おまえたちが共済とってこないのだから、ほかの人たちに迷惑がかかる。保険屋なんだから毎日推進して共済取ってきてくれと言われたので、とても頭にきてしまいました。
毎日共済やれって命令を受けてしまいましたので、自分の中でどう処理しようか思案中です。
このスレをご覧の職員のみなさんならどうしますか？

退職して土方やる

>>173
常にICレコーダーで録音しておきなさい。パワハラの証拠です。支店長を無職にさせる唯一の証拠です。

毎日推進とかコンプラに引っかかる

173です。自分たちが共済とってこないので怒られるのは仕方ないとしても、毎日就労を強制するような言い方をされては、争うしかないのかなと思います。
しかも、共済のできない職員は、うちの支店に必要ありませんとまで言われてしまいました。
支店にいままで共済や貯金で協力してきた自分がとてもバカらしく思えてきました。
自分の直属の上司に報告してみたいと思いますが、共済とれないのなら毎日やるのは仕方ないと言われたらどうしよう？

態度でけえなその上司。昭和の組織運営もここまでくると害しかないな。
はいはい言って聞き流せ。そんなノルマの振り方だといつかコンプラで問題起こすから今から関わらないように汁。

俺の支店長も、上司も言いやがる。しかも支所で営農指導員を
やってきて、本店で統括指導員をやってきたやつが、だ。
共済ウゼーと感じる指導員連中の中で、一人嬉々として
共済推進に邁進してるもんだから、経営者連中からして
みれば、「優秀な」職員なんだが、指導員の面々から
すれば、「共済部へ逝けば？」ってのが本音らしい。
俺も土日しやがれって言われたよ。できるかボケって
反抗したら農家巡回の時に推進しやがれと来たもんだ。
農家がこれだけ経営が厳しい中で、簡単に入れるか。
経営規模がでかくても、お人よしなため義理で職員に
協力した結果、共済が経営を圧迫している篤農家も
いるんだそ、といってやったら、農家に対して鬼に
ならんと推進はできんぞと抜かしやがった。
んなやつは職員として失格だから即刻やめればって
椅子をけって席を立ってやった。支店長が本店経済
部長にちくったらしいけれど、鼻で笑われて電話を
切られたってよ。ざまーみろ。まあ、経済部と共済部
の対立が頂点にきている段階だって本店の面々が
云ってる位だからな。

お荷物部署の話なんて聞いてもらえないってかおい

部下が次から次へと辞めていく手段と、部下が総スカンの手段がある。

どっちも通用しない場合ってのがあるぜ。
農協のえらいさんにして県連・全国連のえらいさんの
息がかかっている職員ってのがその例だ。
おれん所の場合その手合いが多いんで部下が辞めようが
総スカンかまそうが部長や課長、室長や常務にまで
出世する奴が多い事多いこと。まあ平気で怪文書が
飛び回るような所だからなあ。特定の職員を誹謗する
文書が出回るわ、果ては排除したい職員の家の玄関に
「この職員は給料泥棒です」だとか「給料泥棒はやめろ」
だの貼り付ける程度の民度が低いJAだしな。おい、見てるか
この野郎ども。お前らの事だぞ。白日の下にさらしてやろうか、
お前らの悪行。後ろ手に回りかねえ、コンプラ違反を堂々と
やってのける阿呆どもが。

ついでに言ってやろう。もう定年で辞めた支店長なんだが、
事業推進ができない職員を大ホールの真ん中にあるパイプ椅子
に座らせて、周囲を職員で取り囲んで「この給料泥棒、辞めち
まえ」とか散々ののしらせていたそうだ。人権侵害もいい所だな。
んなところから来たバカ上司が今の直属の上司ですが、何か？
支店間バトルとかいって2代前の組合長が遣らせていた悪しき
事業推進競争を復活させようと必死でな。(前の組合長が農協の
精神に反するといって止めさせた）支店長もいやーな顔をしてるぜ。
まあ今の総務金融常務がアホだから何をやらかすかわかんねえ。
前の組合長と組んで支店間バトルを葬り去った理事達がが必死こいて
牽制してるから何とか収まってるって話だが。まあ常務も理事の支持
がねえと次がねえからな、ざまあみろ。

うちの支店は重大なコンプラ違反を犯してる。もうドン引きだ。こんな組織にいる自分が情けない。

>>182
下っ端が全部いなくなったら良いだけ。
辞められないのは自分の使えない人間だと思っているからだろう。
それなら文句を言わず居座るだけだろう。
他でもやっていける人間だけ文句を言うことが許される。

明日忘年会。でもいかない
来週ぐちぐちいわれるのだろうなぁ

めんどくせ

つーか俺、なんで新卒カード使ってまで農協希望したんだろう。失敗だったな

173です。
明日職場の忘年会があるので、今からかなり憂鬱です。
仕事柄、支店長との会話は避けて通れないので、明日支店に行くのがいやでしょうがないですよ。
共済ができなくて推進班にいらないのであれば、来月からでも即刻推進班外してもらいたいです。

ゆとりですから、他人にどう思われようがしったこっちゃないですな。

ＪＡ関係に勤めている知り合いがウザい。
自信満々に日本の農業はこうあるべきだみたいな話を延々としゃべるんだけど。金融はこうで、共済はこうこうすれば他金融機関にも対抗できるみたいな感じで。現実を知らない上に、上から目線で疲れるよ。あの程度の人がでしゃばるようじゃ農家も職員も大変だな。

>>190
光か新聞っぽいな。

どの連合会も当てはまるのがＪＡらしいｗ

死んでしまいたい。いろいろ耐えてきたけど疲れた…
毎日疲れて、やりたいことがあるのに気がついたら寝てばかり、意識もぼーっとしてるし。
営業なんか、したくないし体調崩してまで、働く価値ってあるのかな。
人間の汚さずるさばかり、みてきた気がします。

>>193
辛いなら仕事休めよ。農協が大企業みたいなブランドがあって福利厚生完璧で上司も外資系エリートみたいに積極的に仕事してくれるようなところだったら辞めるの躊躇するが、別に辞めても何も変わらんし、むしろ体にいいと思うぞ。

173ですが、共済できない理由として、米農家が米価下落で経営が苦しい中、共済を推進していかなければならないことを思うと、とても心苦しく思うのです。
うちの農協は共済がすべてなので、共済できれば評価され、できなければ入らない職員と判断されてしまう、共済ありきの組織です。
共済推進はみんなでやるしかない事業であり、職員としては避けては通れない道ですので、できないながらも精一杯努力しなければと思いますが、頭ごなしに共済できない職員は職場に必要ないと言われれば、さすがに頭にきますよ。
12年間、農協のために必死に頑張ってきた自分がバカらしく思えます。

>>195
仕事は自分が生きるための糧を得るためにするものです。
組織のためにするものではありません。
終身雇用が崩壊して久しい今日、その様な考えを持つ方がおかしい。

>>196さん
確かに仕事は自分が生きていく上での糧を得ることが目的だと思いますが、自分が組織人として働いてその地域に社会貢献を実現していき、
農家から必要とされることで、組織の中での価値が始めて見出されると自分では思っています。農協は、地域の農家に必要とされる農協でなくてはなりません。
それができない農協では、地域に存在価値などありません。
自分は営農担当として今年がんばってきたつもりですが、自分の仕事を重視するあまり、共済推進がおろそかになってしまいました。
だから、共済ができない職員は必要ないというのであれば、自分は農協に存在価値などありませんので、辞職せざるを得なくなります。

>>197
志高くスタートした政治家が何時までも志高いままでしょうか？
もし、農協を何とかしたいのなら組合員を説得してまずは組合長になって、県連、全国連と
役員となって、最後に全中の会長にでもなって改革してください。

農協のコンプラ違反を山下さんのところに
タレこめばＯＫ　＾＾

自分の部署の課長はいい人で
組合員の信頼も厚くてさ
それが今の支店長にはウザイんだろな
だからってなんで部下の自分が露骨に嫌がらせされなきゃいけないんだって思う
自分も課長を見習って組合員に接してるのが気に入らないらしい
女のくせに宅建取って必要ないのにFP取りやがってとか言われても
課長には悪いがそろそろヤメ時かな

くそが、休みとったのに忘年会に顔を出せだ、休みにでてこいだのなんなんだよ

転職活動うまくいったら辞めよ。それなりに楽なのはいいけど、休みないし残業代出ないし労務時間は嘘書かなきゃいけないし腐っとるわ
いくら組合員のためとはいえ、組織で働く俺らに権利がないのはおかしいだろ

皆さんがお勤めの農協は、平均的な農協よりさらに遅れている農協のようですね。

とある北陸の農協は10年遅れている

>>201 早く辞めたほうが良いよ。

県連は昭和で時が止まってる。

止まってるのは単協じゃないかな。

進んでる単協「とりあえず流れに乗ってその辺の単協で合併してみようぜ」　赤字
遅れてる単協「合併したら組合長・役員席が減ってマズー　合併阻止」　　　　赤字

おわり

赤字？

ボーナスがない単協とかなんのメリットもないよね

>>207
赤字にはならない。人件費減らせば良いだけだから

初級試験の合格率が５割を切ってた件

県連の存在自体が昭和だからな

二段階にしなきゃJAグループ全体が持たないよ

とにかく、優秀な人材を確保してくれ。バブル崩壊後、買い手市場が続いているはずなのに良い人材がいない。
入ってからが重要だというが、頭が良いやつは仕事覚えるの早くて、知識が豊富。この差はでかいし、回りも楽だよ。

>>213
頭が良ければ最初から選択肢には入れない。
間違って入ってしまったらすぐに転職する。

>>213
選考側の人間の質やコネ重視の採用方針見れば、
どんな人材が選ばれるか想像つくだろ。

カス組織にはカス人材しか来ない。

優秀な人材が何かの間違いでやってきても
それを育てられないどころか潰しちゃうのが農協だからな

課内の人間関係に疲れた・・・
「資料見て分かれ」
「かわい気がない」
本人の居ない所で嫌味
なんかもう、人間不信になりそうなくらいババァの嫌味を聞かされる
課長も自分勝手で、自分がルールです。だから俺が違うといったら違うという態度。
その課長に乗っかるババァ

親しい人に相談しても、
「理不尽なことはハッキリ言えばいい」「言われた嫌なことを書き出せばいい」
「分からなかったら分かりませんと言えばいい」「もっと勉強すればいい」
「そんなの逃げでしかない」

もう誰に相談すれば
逃げなんだろうか。逃げの基準ってなんだよ。
人間関係で精神的にギリギリな状況で辞めたら逃げって言われたら残りは・・・

かわいげねー

>>217
農協居る続けるのなら細かいことを気にするな。人ごとのように日々を送るのが一番。
それが出来なのなら辞めて他の仕事をした方が良い。

>>219
そーやって諸問題から「所詮ひとごと」の如く逃げてきたのが
農協の悪しき体質と知れ。なんら改善しようとしないのがいい証拠。
それどころか民主党が騒ぎ出してから騒ぐ位のレベルしかねえ。
まあ、今世紀じゅうに農協なんて組織は消えてなくなるだろうがね。

民主党の方が先に潰れそうだけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>220
？？？
オレは遙か昔に辞めているけど？

>>220
悪しき体質を改めないのは農家である正組合員であり常勤役員でもある組合長。
さらにその組合長が県連の役員であり全国連の役員なのですが？
正組合員である組合長やその他役員の経営方針がそのまま農協の経営方針になっている。
どこから改革することが重要かは内部にいたことがあればすぐわかること。

結局頭悪い品もビジネスマナーもない時代遅れの農家→品格のないレベルの低い農協職員→地場産業レベルの普通のサラリーマン県連→ようやく大企業並みの偏差値の全国連。
で組合長、会長の経営者は農家がなるからビジネスレベル低い組織でとどまる。
有名私立大とか国立大でた農家がいないね。

>>224
国立大出た農家は農協の理事にはならない。
適当にあしらって自らの道を進んでいるよ。

いや、農家出身の組合長は減ってる。代わって出てきたのはかつて職員だった役員や組合長。
職員だったせいか、上に媚びることしか考えてない。昔の農家出身の組合長は学歴はなかったけど、人望は厚かった。

>>226
昔の職員は兼業農家の立場だからね。
経営管理員会を導入している単協であれば、誰でも組合長になれるけど。

昔は大物組合長がわんさかいたな。
みんな力があったから今みたいにサラリーマン組合長じゃなくて、連合会だろうが何だろうが圧倒してた。

自分とこの人事課長は
筆記試験上位10人は不採用
11番目からの5人と下から5人を採用した
筆記試験でいい成績の人は手に負えないんだってさ
でもさ、その下位5人、常識っすらないっすよ
まず漢字が読めない
ミョウガとショウガは同一のもの
ばれいしょとジャガイモは別物などなど
コントかよ

>>229
甘藍 キャベツとかですね。

結婚を機に農協辞めたい

結婚したいから農協辞めます

子供が産まれるから転職しました。

明日から冬休みとるぞー

改善しようにも出来ないんだろ
ここの人間は何かしら揚げ足を取るのが大好きだろうしさ
能力があるものは叩かれ妬まれ、チンピラみたいなのが好まれる。誠実な人間にここは合わないよな、死ぬぞ。

>>235
経営方針策定者＝単協役員≒正組合員＝農家なのだから、改善しないのは農家自身です。
職員には改善、改革する権限はありません。

政治家の資質が国民性を反映しているのと同じく、
農協の体たらくも日本の農民の水準を物語っているしな。
（やる気のある農家ほど農協と距離を置く）

農協も、そして農協にぶら下がってる屑農家も全滅でよろしい。
その方が日本の将来のためだ。

組合員にお前ら農協はよーどうしてこう云々言われるけど
作ってるのお前らだし、解散すりゃいいじゃん

>>237
その通り

>>238
御意

明日から12月。また、飲むのが仕事の時期だよorz

感じ悪すぎ
地主の娘とわかったとたんに態度かわった
しね、農協

どんな商売でも、物を一杯買ってくれる人、共済に一杯入ってくれる人、貯金を一杯してくれる人は神様です。

部長課長の前でさえボーナスなくなったら農協の価値なんてねーよと話すうちの部署

今日は宅建の合格発表だな。

実際ボーナス減った分だけ共済解約なだけなんだけどね。

>>243
やるじゃん

最近の若手に多いタイプ。
１．一人で仕事をしてきたように嘯くやつ。こういうやつに限って実際は
　　上司・先輩の指導や助言に拠って仕事をしてきたところが大きい。
２．過度な共済推進に疑問を持たず、上司の言いなりになる事が
　　当たり前だと思うやつ。イエスマン。
３．職員の方が組合員より偉いと勘違いしているやつ。
４. 能力はあるが人格に問題があるやつ。
５. キャリアの長い先輩職員の悪口を叩くやつ。
６．上司の覚えのめでたい事をいいことにそれをかさに威張るやつ。
７. 農協が組合員のためではなくて組織のためにあると勘違いするバカ。
８. 相手の事を考えない自己中心的なやつ。
９. 上司の考えや気持ちを慮らないアホ。

こういうやつらは即刻農協から出て行け。お前らに農協にいる資格はない。
こんなのがゴマすり覚えて碌でもない管理職や経営者になっていくのかと
思うと農協の未来に非常に不安を感じる。

若い奴で飲みで上司、先輩にゴマ擦って仕事してる人がいるんだが、あまりにも仕事ができない。しかも頭が悪いのにいろいろ口挟んで関わってくる。しかも、俺が仕事を動かしてるみたいに言うから皆イライラ。

普段からすべてにおいて適当すぎるのに、何かあると揚げ足とってやろうみたいな雰囲気がどうしても嫌いだ。

>>249
逆に揚げ足取ってやれよ

っーか>>247

みたいなことを言うベテランがゴミだっつーの

不安を感じるって？お前が不安だよ（昔からだろうけどな）

>>251
おいおい、勘違い野郎がいやしねえか？宇宙は俺中心に
回ってるって言わんばかりの超弩級のバカヤローが。
お前見たいなアホが返っちゃ将来不安でたまらねーよ。

>>251
ツーかお前がゴミだよ、おい。
お前部署でもお荷物あつかいされてっだろ。

>>247
下は上を見て育つんだよ。上の人格次第で部署の雰囲気もガラリと変わるし。
農協は教育に全く力を入れないし、研修は形だけで基本丸投げ。部下を育てるどころか、自分の好き嫌いで潰すでしょ。

あと、年上ってだけで無条件に敬うわけがないから。新卒や、若手が尊敬しない年輩って、よっぽど質が悪いから馬鹿にされてるんですよ。

農協の研修はひでぇよ
他生保なんて二.三ヶ月は研修だけギッチリやってるのに
せいぜい一週間の適当なものやって放り出すからな

>>255
もっと短いよ

>>256
もっともっと短いよ

一日の研修でなんでも一人で出来るライフアドバイザーの資格が与えられます。

>>258
本当だから困る

おまえら・・・おれがたくさんいる


おれは中部地区の信用、共済の割合が大きい単協で働いてる

最初は共済なんてわからなかった、ぜんぜんね
推進もどうするればいいのかまったくわからんかった
今はある程度できる様になったけど・・・・罪の意識わく


だって年金暮らしの人に「建更足りませんよ〜」と推進する
年間掛金15万とかを払わせてる
今日、集金行ったところなんて毎月3万
住宅3000万、家財1500万とかありえねーよ
もうかわいそうになってくる

どっかに養老１型５０００万くらい入ってくれる人いないかな・・・

お客さんにちゃんと推進できるのは年金と医療共済だけ

農協の渉外辞めて事務職に転職した身となっては
なんで俺我慢して農協なんかに勤めてたんだろうと考えてしまう。

営業で自爆して休日出勤して残業代もつかずに手取り16万の農協と、
事務仕事で残業代もバッチリついて、手取り23万もらえる今の会社。


マジあほらしくなるわ。農協にいた間時間を無駄にした気がするよ。
あ、でもひとつだけ。農協の渉外に耐えられれば普通の会社は楽勝だよ。それだけ学んだ。

自分もＬＡで、高齢者の多い地域で建物共済を高齢者の2人暮らしのうちに進めて入ってもらったが、罪の意識にさいなまれてＬＡで農協を辞めました。

>>241
組合なんだから、組合員と非組合員で態度かわるのは当然。

お歳暮配る糞イベントが今年も始まった
支店応援だからよくわからない連絡のまま物取りに行って今家に40個の山が…
支店の人は今日配れば来週どっかで半休とか、本店からの応援だとそれ無いからすべてあやふやな連絡
個人情報云々カンヌンならこういう手配りやめたほうがいいと思うんだけどなぁ

めんどくっせえええええええええええええええええ

出資証券配りに行くたび文句言われるんだけど
出資を総会で了承したのはお前らなんだから職員に文句言われても。

お歳暮が遅いって文句言われた
お歳暮てそういうもんじゃねえだろ

>>265
まだ出資証券の現物発効してるんだ

>>267
遅れてるからな

>>268
今全国の単協で出資証券の電子化が終わっているのってどのぐらいなんだろう？

仕事でミスをした
一度失った信用を取り戻すのは、辛い
常に何をするにも疑われている
何かあると真っ先にその矛先は自分に向けられる
物が紛失したらしく机の中、ロッカーの中まで見られた
自分じゃない、でも言ったところで誰も信じてくれなかった
もう、嫌だ……

>>270
自分じゃないなら「どうぞ」って言って何も言わずに見せる。
で、何もにつからなかったら「どうしたんですか？」って言う。
あえて「自分じゃない」とは言わない。
それが一番だよ。

>>264
>>支店の人は今日配れば来週どっかで半休とか


？？お歳暮って、みんな休日に配らないのか？サービス出勤で。

>>272
いやこっちはなんか去年は平日でも手が開いてる時とかにそとでて配ったりしてたらしい
で、なんか配る時期がバラバラでクレームが来たとかなんかで
支店の人は半強制で土曜に半日出勤扱いにしてその日のうちに配れでも半休どっかでやるよ
本店から来る人は半休あげられないから支店開いてるから別に来てもいいよ、但し10日までに配れ

こんな扱いになった、また今から配ってくるか

全農の友人は棒茄子0.5か月分らしい
しかもスーツ販売のノルマ達成できず5万自腹切ったから実質寸志程度だと

全農ってすごい金もらってるイメージがあるけど違うんだな

速く言えば経済営農部門だしな
たかがしれてる

>>275
全農子会社は良いぞ

とっくに辞めた

施設周辺の清掃奉仕をしているときに、
たばこの吸い殻ポイ捨てするかね、ｊｋ。

農協職員の常識レベルがよく分かったわ。
○○○ま中央の「リバーアイランド」ＣＥの職員、
ちっとは反省しる！

>>273
うん、俺も平日手が空いたら配ってた。終わらずに休日突入したけど。
でもそっちはまだマシかもね。土日出勤扱いで半休もらえるんだもんな。
こっちは共済と同じ考え。定時にできないやつが悪いから土日出るのは自分の仕事が甘いから。

ということでサービス出勤でござるの巻。

他損保に自動車加入してるんだけど
ＪＡ共済に加入を強要されてるんだけど。


クルマスターとか絶対ないｗｗｗｗ
特に共済の査定課を見ると絶対入る気が起きんわ。

素人の集まりじゃねーか、しかも2.3年で変わるし

>>281
安いところに加入するのが一番。
ただし、茄子の査定でどちらが特か考えてからね。

使えない連合会の職員切れや。分かりません、できませんじゃ居る意味ないだろ。
早く統合して一緒に推進しようやｗ

共済連の地区担当はきってもオーケー

>>281
入らないとペナルティありって説明されたぞ。
それって、いいの？

忘年会なんてー・・・

>>285
茄子査定は無問題

>>285
新車買う前は農協じゃなくて別会社にいたんだよ。
で新車の時しか入れなくて何年かは固定しないといけないがそこそこ掛け金が安くなるタイプ

その差額返してくれるのかって言ったら何も言えなくなっちゃってまぁ、本当に能無しが多いわ。

>>288
何処の保険会社？　等級とは別に安くなるの？

農協（JA〇〇みたいなとこ）のﾎﾞﾇｽって何ヶ月くらい？

0〜2.5ヶ月

最大は、夏２ヶ月、冬２．５ヶ月、年度末１ヶ月、計５．５ヶ月
ただし、月給１６万で換算すると年収は、１６万×１２ヶ月＋１６万×５．５ヶ月＝２８０万

>>292
３６歳だと、月給２１万だから、年収３６７．５万。
そのうち自爆共済年間掛金９５万

時代に逆行したような職員が毎年入ってくる。飲み会、野球を最重視して資格、勉強をないがしろにする。
これじゃあ、組織は伸びないよな。

>>294
どうせ潰れるから無問題。
コネ採用に頼った組織が崩壊の道をたどるのは、
歴史が証明するところだからな。

>>295
産業組合から計算するとコネ採用で未だに潰れない。後何年かな？

推進って言い方変えればアポ無し飛び込み営業じゃん
しかも肝心の共済内容も民間のを一年ぐらいあとにパクッただけの魅力ない

これだけ、政治、法律、税金の面で保護されていれば利益でるだろ。逆に出ないほうがおかしいと思う。

その上で胡坐書いてたからもう遅い
ウチの単協も最近ようやく、やれコストだ、共済利益が減ってるのは努力が足りない云々だの言って
急に職員に転嫁し始めてるよ。

もう遅い士気が下がりまくってて２０〜３０ぐらいの人は早めに辞める雰囲気になってる。

>>297
昔は逆にぱくられてたんだけどね。

この組織指導って言葉好きだよな。営農指導、連合会の指導等々。
本来、組合員はお客様なんだから指導じゃなくてお手伝いとかのがいいんじゃね？
連合会だって単協はお客様だからお手伝いだろ。

>>301
残念ながら理解が足りないようですね。初級認証試験のテキストにも載っていることですが、
農家が自ら設立したのが農協で、その運営も農家です。

そのとおり、農協の主体は農家。
文句ばっかり言って、総会、総代会に出てこない農家が多すぎるから、農協が腐るんだよ。

職員は、農家に雇用されてるだけだよ。

最近、ＪＡ総研の人ってきていますか？
栃木県の某ＪＡ職員なんだけどさ
１年前にある支店で１００万円くらいの
使途不明金が発生したみたいなんだけど
しかも、それってお客さんの定期貯金みたい
ＪＡもその内容は把握してるんだけどさ
ＪＡ内部でウヤムヤにして揉み消したみたい
１００万円くらいの不祥事なら
ＪＡ内部で揉み消してもＯＫなの？
ＪＡ総研さんどうなのさぁ〜〜〜？？？？？

>>303
経営管理委員会制を導入していない単協の組合長はほぼ１００％農家ですよね。

会議の資料に

決め細やかな指導　→　目標達成

とか抽象的すぎてﾜﾛﾀ
アホかｗ

基本的には隠ぺいしまくるからな
横領があってもすぐに発表なんてない
何故かどこからか情報が漏れて新聞社なりが凸して公表するわ

「ふぅ。やっと書類が完成した。複雑な法律関係と専門用語は手間取るよ。」
とか一々口に出したり強調するやつ多すぎ。ただ、下書きをワードに落としただけじゃねえか。しかもそれも誤字脱字多すぎ。
三流バカ大を出て使えないの分かってるから誰も聞いてないよｗ

>>306
不覚にもﾜﾛﾀw

辞めた身となっては、みんなとっとと退職すればって感じなんだけどな。

普通の会社のほうがずっと楽でもうかるし楽しいし罪悪感もないよ。

所詮全国連も民間み比べるとしょぼい給料の職業だ。
名のある民間企業は４０代で1000万こえだぜ。
県庁程度で高給とかいってる田舎とは感覚違うな。
田舎では公務員、地銀でいい方みたいだけど。
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
これ見ると、都市部に本社構えてる企業はすげーぜ。

経常利益ランキング 会社名 経常利益
[億円] 売上高経常利益率
　[%] 業　種

1 トヨタ自動車 18,540 10.1 輸送用機器
2 NTT 16,450 15.3 情報通信
3 NTTドコモ 13,160 27.3 情報通信

4 日産自動車 8,460 10.4 輸送用機器
5 ホンダ 6,400 7.4 輸送用機器
6 キヤノン 5,800 16 電気機器
7 武田薬品 4,500 40.5 医薬品
8 JFE　HD 4,300 15.3 鉄鋼
9 東京電力 3,600 7.1 電気・ガス
10 新日本製鉄 3,200 9.6 鉄鋼
11 KDDI 2,850 9.8 情報通信
12 JT 2,530 5.4 食料品
13 関西電力 2,350 9.2 電気･ガス
〃 日立製作所 2,350 2.7 電気機器
15 松下電器産業 2,300 2.6 電気機

順　位 会社名 平均年収
[万円]　 平均年齢
[歳]　 業　種
1位 フジテレビジョン 1,574 39.7 情報・通信
2位 ＴＢＳ 1,560 49.5 情報・通信
3位 スパークス・アセット・マネジメント投信 1,528 35.3 証券・商品先物
4位 朝日放送 1,525 39.5 情報・通信
5位 ミレアホールディングス 1,499 42.2 保険業
6位 日本テレビ放送網 1,431 39.8 情報・通信
7位 ダヴィンチ・アドバイザーズ 1,389 34.6 サービス業
8位 テレビ朝日 1,365 41.3 情報・通信
9位 朝日新聞社 1,358 42.3 情報・通信
10位 電通 1,335 39.2 情報・通信
11位 三菱商事 1,334 42.6 卸売業
12位 キーエンス 1,333 31.9 電気機器
13位 三井物産 1,300 41.6 卸売業
14位 住友商事 1,290 41.7 卸売業
15位 博報堂ＤＹＨＤ 1,278 47.7 情報・通信

順　位 会社名 平均年収[万円]　 平均年齢[歳]　 業　種
83位 ＷＯＷＯＷ 900 39.9 情報・通信
〃 ファナック 900 40.2 電気機器
85位 任天堂 899 36.1 玩具・遊具
86位 ＩＳＩＤ 898 36.2 情報・通信
〃　 アステラス製薬 898 39.1 医薬品
88位 清水建設 897 45.1 建設業
〃 リクルートコスモス 897 37.0 不動産業
90位 アサツー　ディ・ケイ 892 40.4 サービス業
91位 キリンビール 885 40.5 飲料・食料品
92位 長瀬産業 883 38.8 卸売業
〃 新生銀行 881 37.5 銀行業
94位 ソフトバンク 880 34.8 卸売業
95位 東京エレクトロン 875 37.4 電気機器
96位 毎日新聞社 870 44.0 情報・通信
〃 三井化学 870 44.3 化学
98位 キヤノン 868 39.4 電気機器
99位 住生活グループ 866 42.0 金属製品
100位 味の素 864 38.0 飲料・食料品

民間と比べるなよ。人材のレベルが違いすぎる。 酒と野球が最重視されてるところとは違う。

平均年齢　勤続年数　従業員数　設立年
1 スクウェアー・エニックス・ホールディングス 東京 情報・通信 1786.0万円 41.2歳 0.4年 17人 1980年
2 フジ・メディア・ホールディングス 東京 情報・通信 1452.1万円 44.3歳 8.3年 24人 1957年
3 ＭＳ＆ＡＤインシュアランス 東京 保険 1422.9万円 46.6歳 23.0年 50人 2008年
4 三菱ケミカルホールディングス 東京 化学 1371.0万円 48.6歳 20.7年 40人 2005年
5 アストマックス 東京 証券 1358.7万円 36.0歳 6.3年 54人 1992年
6 ＴＢＳホールディングス 東京 情報・通信 1357.5万円 49.7歳 22.4年 75人 1951年
7 スカパーＪＳＡＴホールディングス 東京 情報・通信 1322.8万円 47.7歳 1.3年 16人 2007年
8 住友商事 東京 商社・卸売 1321.5万円 42.4歳 18.0年 5100人 1919年
9 朝日放送 大阪 情報・通信 1318.9万円 40.9歳 17.2年 641人 1951年
10 三菱商事 東京 商社・卸売 1301.9万円 42.9歳 19.2年 6220人 1950年

11 三井住友フィナンシャルグループ 東京 銀行 1294.4万円 40.8歳 17.5年 183人 2002年
12 東京海上ホールディングス 東京 保険 1278.8万円 40.6歳 16.9年 379人 2002年
13 日本テレビ放送網 東京 情報・通信 1262.7万円 40.7歳 15.7年 1159人 1952年
14 三井物産 東京 商社・卸売 1261.7万円 42.0歳 18.8年 6177人 1947年
15 伊藤忠商事 大阪 商社・卸売 1257.7万円 41.0歳 16.0年 4259人 1949年
16 ショーボンドホールディングス 東京 建設 1257.3万円 56.0歳 28.0年 2人 2008年
17 テレビ朝日 東京 情報・通信 1213.0万円 41.4歳 15.9年 1153人 1957年
18 中部日本放送 愛知 情報・通信 1166.5万円 40.5歳 15.2年 344人 1950年
19 丸紅 東京 商社・卸売 1163.2万円 41.8歳 17.2年 3951人 1949年
20 アール・ケー・ビー毎日放送 福岡 情報・通信 1153.9万円 41.6歳 16.9年 226人 1951年
21 野村総合研究所 東京 情報・通信 1140.2万円 37.3歳 11.4年 5314人 1966年

全国連平均　　　　　　　平均年収700万　平均年齢46.7歳　
県連・全国関連子会社　　　　　　500万　　　　　48　　
単協・県連関連子会社　　　　　　350万　　　　　41.6

国家公務員平均650万
ただし�T種のみなら900万。すさまじい勢いで出世していく。出世していけばかなりの高給。
事務次官で3000万。国家公務員�T種の局長クラスで2300万
国家2種で600万　3種で500万、ここが一番人数が多い。
教員で平均年収750万
地方公務員平均700万
大学教授1200万
警察官800万

粘着君がいるね！

ヒマなんだね・・・

公務員から優秀な人材を回してください。

みんな茄子でたか？
で、何時辞める？

>>319
ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>321
ギリギリ2.2ヶ月
2切ったらたぶん人が消える

主にＬＡの成績トップ当たりがごっそりと

一年目だから1.0か月だった
普通の会社に勤めているなら二ヶ月はもらっているし、来年もいたとしても二ヶ月ないし共済自爆やらでけっきょく金がない

どうせ少ないんだし、転職先決めて来年のボーナスもらった後に辞めよ

辞めるなら少しでも早い方が良い
嘘でも何でもない

信連1年目だけど茄子48万出た
これでも去年より下がったらしい



上司には単協の反発があるから我慢してくれって言われた



実際に単協に食わせて貰ってるようなもんだし感謝だわ

あんまり統計ばかり見ていても仕方ないかも。ラクしてたくさん給料もらえる
会社は、たぶんない。テレビやさんなども政治家やタレントの息子や娘たちが
かき回すので大変だと思います。その前に入社試験が。
　入りたい会社は、やはり日銀です。５時にみんな帰る。高給ですし，つぶれることもないし。
でも新しいものにチャレンジしたい人には向かないです。たぶん。
人生やり直しは出来ないので給料もさることながら面白いこと楽しいことを
職業にすることが出来たら何でも良いかと思いますが、出来ませんでした(泣）

>>326
同じく信連一年目手取り60万
ほんとにありがたい

信連様やっぱすげえなぁ
その分帰る時間遅いかもしれんけど

>>329
帰宅時間は遅いかもしれませんが、本業をしているかは言えません。

単協より上は組織をゴチャゴチャにしてクレームや組合員の悪意を
単協より上にあげないシステムなんとかならんの

10日支給ってことは公務員って同じでうらやましいな

学生は来るなよ。
ボーナスが手取りで60とか20年目だぞ。
実務も出来ない連合会の使えなさは一番本人達が知ってるはず。

連合会職員に辞めたいやつなんているのかよ？

いないだろ
直接組合員の対応するわけじゃないし
単協職員や他の身内職員との人間関係さえうまくいけば
仕事しなくても金もらえるし

人数が少ないところは、人間関係が濃いから嫌だな。世間知らずが多そうだし。今まではそれでやってこれたが、これからは無理だろうよ。専門知識もない学歴もないあるのは組織に所属しているプライドだけ。これじゃあ話にならん。

ＪＡ総研は、どんくらい〜〜〜？

JA総研て野村総研みたいなことしてるのか？

うちの支店長は１０時退社とか遅かったら１２時に回ってたり
有給なんかとってるわけないし、家族サービスとかどうやってんだろ
正月も何かももちろん関係ない

ＪＡグループは経営トップに経営能力が無いし
管理職に管理能力が無い　　よく組織がもっているもんだな

>>340
だからもっているんだよ

自分の事は自分で管理しなさい！
JAグループは全員が管理職って意識を持ちなさい

働くようになってからつまらない人間になった。能力もないくせにプライドがさらに高くなった。このまま田舎ジジイと共に人生が終わっていくのか。俺もすごい人みたいに何かでかいことしたいな。
心の叫びでしたｗ

田舎親爺と一生仲良くやってください！

クレーム処理の電話窓口が全部連合会になってくれればいいのに

中央会監査なんていらないよ
財務諸表監査しかできないなんて
それなら、プロの公認会計士に任せた方がいいね
指導監査も財務諸表監査に併せてやってるなんて詭弁だ
業務監査をやってこその中央会監査だと思うよ
それが中央会監査は業務監査はやらないなんて・・・

>>342
お前さ！ＪＡ総研の職員だろう〜〜〜？ｗ

農林業活性化の検討項目を議論　規制・制度改革分科会ＷＧ
http://www.jacom.or.jp/news/2010/11/news101104-11524.php

政府の行政刷新会議のもとに設置されている規制・制度改革に関する分科会のワーキング・グループは
10月下旬から新メンバーで第２クールの議論を再開した。

>>346
全国監査機構の監査と言ってくれ

私の所はタイムカードがなくて出退勤を鉛筆書きするだけなんだけど残業代はもちろん出ない
残業代は上司の指示なくては出ないとか
夜間の推進とかあれはボランティアで私自ら勝手にやってるって解釈されてるんだろうか

夜間の推進だけじゃなくて業務内容からして就業時間に終わらない

>>350
実際の勤務時間と業務内容を事細かく日記に記してください。
辞めたと時に過去２年間遡れますし、場合によっては加算金も貰える方法があります。

県連の職員だが、将来が不安だ。しかし、回りは全くといって良いほど危機感なし。自分は学歴もよくないし、実務も出来ないからさらに不安。

将来は単協職員に混じって推進するだけなんだから
不安に思うことなんてないでしょｗｗ

>>350
その通り。推進は「仕事」ではなく、いち職員(＝組合員)として組合員の生活をより良くするために（笑）自主的に行うべきものらしい。

夜間推進なんてヘタすりゃ通報される嫌がらせレベルな事なのに
それに気づかない上層部

職員が我慢して黙っているから
ＪＡ組織が良く変わらないんだよ
言いたいことは、自信を持って言う
よほどじゃないと解雇なんてされない
経営者や管理職の口先の脅しだから

>>357
その割には訴訟沙汰多すぎだろ

>>336
俺は逆だったな。
（ほぼ全員地元民なのもあるが）変な奴がいないし、いい人ばかりで仕事がしやすかった。

年度途中で他の支店に引き抜かれて1カ月でやめたけどな・・・。

全国のＪＡグループって
そんなにも訴訟の件数って多いの？
もう組織自体が病んで内部崩壊では？
ＪＡ総研さんか連合会さん答えてよ〜〜〜！

いろんな行事に呼ばないのとか、むしろ楽だからいいんだけどそういうことする人間が上にいる時点で程度が低いと思った。
実際はスケープゴートを１人作ったくらいじゃ抑えきれないくらい内部はドロドロしてるし、待遇といい、いいことなしの組織だね

仕事をステップアップと考えてる奴は飲み会には参加しない

女がからむと人間関係ギクシャクするわ色々気を遣うし
職場恋愛も結構だけど人間関係荒れやすいよ

>>363
文字通り体を張って性器採用になる臨職女も多いのだし、
上手くやったら。

ＪＡグループの組織って、会社ごっこだよな。。。

農協の人って、けっこう結婚しない人多いよなあ
なんでだろう

>>365
ああ、すげー分かる


上司が会社っぽくしようとして色々する。
上司が作ったから上司が分かっていても、始めてみる職員は間違いとかする。
それを出来なかったら怒鳴りつけるってありえねよ・・・
何で前言ってたことと話が変わってんだよ・・・

人間関係がめんどすぎ、理不尽なことが多すぎる。なんなんだこの空気。

優秀な奴ほど理不尽な目に合う。結果として辞めていくが、本人とって長い目で見たらそちらのほうが良いよ。こんな所で終わるのは勿体無い。
残るやつは皆で潰し合うんだから理不尽なことなんて朝飯前だろ。

>>366
金がないからじゃないかな。
俺はただ生活する為に働いてる感じだな。
結婚、マイホームなんか、、

農協の女って美人多いよな。なんで？

うちはブス専かって組合員に言われるぐらい金融の窓口から購買の窓口までブスしかいない。

かわいい子は確かにいるけど、二年以内に転職で辞めてくなｗ

農協で美人…
皮肉にしか聞こえない。

>>366
共済セールスで安定して働ける自信がなくて、将来が不安なんだろ。
一生共済売れればいいけど。

俺はそれができないから転職した。若いうちに転職できてよかったよ。

うんこクレームとかキチガイからしか電話来ない共済課と
金さえ合ってれば楽チンな金融窓口で同じ給料だとやりきれないよな

なにが全中！！！　人づくり運動だよ
ＪＡグループの人間関係なんてズタズタで
もう内部崩壊しかけているだろう
特に上に立つ人間が最悪だな
上に立つ組織も最悪だ、連合会等のことだぞ！

残業代も糞もないからさっさと終わらせてかえって趣味とかやる
家近いからこのぐらいしか利点がないな

農協の利点
・通勤が近い＆車通勤で楽
・転居を伴う転勤がない
・出張がほぼない
・給料は並だがボーナスが多い
ってとこか。

＞・ボーナスが多い

※

給料が・・・並？

＞・ボーナスが多い

※ 但し、共済自爆分の支払いへ充当

ボヌヌ0.3だったんだが・・・
支給は明日だがホンマにわろえないｗ

>>383
>>243

>>379
車通勤で１時間超はきついよ。
電車なら寝ることも可能だけど、車は寝たら死ぬし。
昔は酒飲むことばかりだから飲酒運転ばかり。

農家から「お前らは仕事しなくても共済だけできれば出世できるからね」
といわれて「はい、そうですね」と笑う若手職員。農家が何を言いたいのか
わかっちゃいねえ。それは農協に対する痛烈な批判。まさに、今の農協は
それが実態。支所長がその職員の仕事ぶりを評価して査定するのに、
共済推進をバロメーターに考えるバカ職員。俺なんぞ土日も現場で仕事を
してるのに、土日休日のある一般職員から共済が出来ない程度で文句を
言われる。こちらとら営農の仕事もして事業推進もやっとるんだ、馬鹿
野郎。農家のためになると思って仕事をすれば農協組織の利益が優先だ
と抜かしやがる。農家の上前跳ねて食ってる組織の癖に何を抜かすか。
根本たる農家に金を取らさんと、借金させてまで共済掛け金を払わす
バカな農協が何処にある。何が農家に対して鬼になれだ。ふざけるな。
畜産と農産の技術員をもっとへらせだと？費用対効果で言えば、
総務の連中の方がよっぽど人を減らしたほうがいい。共済推進しか
出来ないバカが何抜かす。お前らが共済部にいってLAになったほうが
まだ費用対効果があるわ。心得違いをしているバカ職員が多いのが
今の農協だ。もっとも、今の組合長がヘボで、その上の県連の
えらいさんをかねている会長が形容しがたいバカだからどうしようも
ないんだが。

今の農協は農家には必要ないよ。
いや　いらねぇ

てか利益上げたいならもっとあざとくやらんと無理だと思うけどそんな頭も無いんだな
秋田かどっかの萌え米とか第一世代のオタが金持ち始めた時期なんだからサザエさんとかよりもっとあざといのでやればいいのに

下っ端職員にしか文句言えない組合員もおめでたいよな
言うなら常務以上に家

農協って、組合員に挨拶もしない職員やつかえない職員が残る確立高いようなあ。
リストラはないしねぇ。

ＴＰＰで農協将来的にどうなるか、分からないが。

今分かるのは、十年後には自分の地域の支所はなくなるということだけ。

>>390
支所が十年存続するとこは良いですね

協同組合は必要かもしれんが〜〜〜
ＪＡグループ（系統組織）は必要なし！！！

みのもんたの朝ズバッ！で
ＪＡグループの実態や問題を
取上げてくれないかな
メディアは諸刃の剣かもしれないけど
時に改革には副作用が伴う劇薬の投与も必要かもね
ねーーー　どう思いますか？　ＪＡ総研さんにＪＡ全中さん

そのための牽制として
こんだけ派手にＣＭとかガンガン広告打ってんじゃん？
スポンサー様には逆らえないわな
日本のメディア様は。

程度の低い高卒がＦラン大卒をいびってるのを見ると
どっちも哀れ
バカ高校卒は周りにいい大学行ったやつもいないし、
自分も高校しか出てないから大学のメリットがわからない。
子供も高卒にさせたがるんだよな。
バカの再生産。
そこそこの高校出てた高卒は
良い大学にいって良い企業に入った同級生との
生活レベルの違いをいやがおうにも
みせつけられるから、子供の教育に金かける。

んで、身近にいるのはＦラン大卒。
そら叩くわな。叩くわな。
同じ高卒でも公務員になった奴とは天地の差。
ああ単協にしか入れなかった自分が恨めしい！

来週火曜（給料日）に辞表叩き付ける予定の者です。
一年前から計画し、いよいよになるとやっぱり若干緊張しますねｗ


引き継ぎ？なにそれｗ

>>395
退職金が必要のない人は、民法どおりの２週間前に退職の意思表示でおｋです。
勿論、引き継ぎも。

当方小さな単協の職員です。
暇だから>>1から読んでたが
このスレ、すごく負のオーラを感じます。

自分が勤めるＪＡをどうにか変えたい、盛り上げたいとか
考える力がない人が辞めていく。摂理ですな。

ＴＰＰだって上等だよ。一時的に一部農産物の価格が下がると思うが。
もともと関税の恩恵なんてそれほど受けてないよ。
消費者は食い物の大切さ、わかってるはずだ。
わからない人は中国産の毒入り野菜食って病気になってください。摂理だ。

否定的かもしれないけど、下っ端では、農協をよく変えることはできないですよ。

のうきょうは、だんだん廃れていく一方だよ。

>>396
俺は「明日から来ません」でいくつもりです

労働基準法も守れない組織に社会常識は必要ないっすｗ

>>400
はかなり書き方が悪かったです。

退職日を有給残数日に設定して「明日から有給もらいますのできません」
でいくつもりです。20日余っているので1月の給料ももらうつもりですｗ

>>401
有給２０日じゃ１月分給料（１月３１日まで）足りないだろうに

今の農協やＪＡグループには、
矢島金太郎のような人間が必要だな！

>>403
矢島金太郎は経営トップの後ろ盾があったからだろ？

>>395
俺が退職届け出したのは、月曜の朝一番だったなあ。

支店長に「何でやめるんだ」
と聞かれたよ。

逆に、「何でこんな農家の寄生虫みたいな仕事を辞めずに続けてもらえると思うんだてめーは」って思ってた。

でも、言えなかった。
そのまま辞めちまった。

おまいが、代わりに言ってくれないか？？


ちなみに農協の渉外から普通の会社の事務に転職して給料10万アップした。
今考えるとアホらしいな、農協ってとこは。

対万8円だとやってられんわ

今の時代に系統組織って必要とされているのかな？

農家でも貯金は銀行にしているし

農協には近所の人が職員でいるから
自分のことが全て分かってしまうから
嫌だと言われたこともあったよ

悪い意味での地域密着も考えものだ

うちのＪＡは、共済の考え方も変わってきてるよ。
昔は、それこそ頭下げて共済入ってもらってたけど
このご時世、頭下げても入ってくんないし
そもそも頭下げて入ってもらうもんじゃねーよｗ
必要な人に必要な金額の共済を説明して、対等な立場で契約してもらう。
こういう考え方が部長（ＬＡ経験者）がもってるから、
一応目標は設定されるが、達成しなくても別になにも気になんないよ。
その代り、ライフアドバイザーとして一日中集落走り回らないとだけど。

景気が悪くなればなるほど、農協は本来の機能を発揮するんじゃないかな。
もともと「何でおらの村は貧乏なんだふざけんな」という怒りから生まれた組織だし。

イノシシに畑を全滅させられても、「ああ、大変だったね・・・。」
の一言で、圃場を視察にも来ない、農産課技術員。
アイツ等一体何やってんの・・・？

>>409
イノシシの被害に遭いたくなければ電線で囲んでください。

ワイヤーメッシュ張り巡らせてください

本当にさ、今の時代にＪＡグループって
系統組織（ＪＡ総研も含む）って必要と
されていると思っているんですか〜〜〜？
どうよーーー！　ＪＡ総研さん　答えてくれよ

>>412
その前にＪＡ総研自体が何故必要なのかさえ不明だが

今日、忘年会で若いやつが「部長〜ちがいますよ〜」とか「何々部の〜はどう」とか内輪ネタで盛り上がってたけどJAの話しかできないつまらないやつだなと思った。

ちょ、今日忘年会あったの？笑
呼んでくれなくてありがとうございます！！どうせ自腹だし、金欠だから助かりました！

呼ばれないとか、裏山すぎる。うちの若造もどこ農協がどうだとか言ってたな。そいつ頭悪いから周りは、はいはいｗって感じだった。気付かないから幸せものだよ。

農協は同じ農協内で比較するよね
特に合併した農協は旧農協同士で比較する
どこどこの旧農協は〜〜〜とかさ
何で外の同業他社とは比較せんのやろ？
身内同士で足の引っ張り合い
役員や管理職が特に酷いよな

>>417
同業他社なんかと比べられるか！

せめて、他の農協よりましな部分探すしかないだろうが！

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/01(水) 18:21:02
今、農水省や農政局とJAがいい関係に無いね。
農政局からすれば、JAの人材のレベルが低すぎて、政策的な意思伝達や論議が出来ない。
JAからすれば、農政は田畑を耕したことも無いくせに、大きい口たたくなと言う感情的な論理が根強い。

>>409
俺も指導員だが、カスだなそいつら。行政とかに相談しそうなもんだが。
技術者連絡会とかあれば、の話だがな。次年度対策でその農家に対処法
とか教えてる？そいつら。>>410みたいに。共販してねえからいかねえって
んじゃ最悪だ。系統外の農家に対しては信頼を積み上げていって系統利用
に繋げるってのが渉外としての指導員の役割だろうが。理解してねえな。

ボーナスでました。１か月でした。悲しいけど現実。共済も自爆しました。

生産組合長会の飲み会を何故か毎回支所の和室で開催。
勿論世話をしてやるのは職員、酌をしてやるのも職員、後片付けも職員。残業手当てなぞ出る訳も無く。
昨日はその生産組合長会の忘年会（勿論支所の和室で）だったんだが、酔った組合員に後ろから羽交い締めにされ耳を舐められ胸を揉まれた。
その光景を上司も他の先輩職員もスルー。
日々辞めたい辞めたいと思っているが、もう我慢できない。
組織ごと爆発しろ。

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>>422
パワハラ・セクハラで訴えろ！

>>422
それは幾ら組合員だからといっても度が過ぎる。それを黙認している
職員共も問題だ。JAマン失格といってよい。こういった俗物から先ず
首を切っていくべきだ。男性職員ならまず体を張って止めるべきだろう。
「おいたが過ぎる」と。かってすき放題やらかす生産部会ってのは早晩
空中分解しまっせ？部会長はどんな人？部会員も静止できない部会長
ってのははっきり言って、マジな部会員や役員からしてみればうぜえ
だけでっせ。

>>422
強制わいせつ罪で刑事告訴しろ。

82 名前： 焚き火(神奈川県)[] 投稿日：2010/12/18(土) 14:30:41.57 ID:zZxPCfQKP
前にニュー速で見た腐敗の理論が面白かった

あまり大きくない会社がある
↓
その業界でやっていきたい本気モードの人が集まってすごい商品を作る
↓
それを聞きつけてその業界で生きていく気まんまん＆やりたいこと爆発状態の社員が集う
↓
優秀な人材がいるのでさらにすごい商品ができる
↓
会社がどんどん大きくなって大手になる
↓
あの業界といったらこの会社、という風に一般人も知るようになる
↓
有名大学の安定志向の連中が、とりあえず安定したいからって理由で志望してくる
↓
本当にその業務に興味のある社員の割合がだんだん減っていく
↓
過去にすがってどうにかブランドで生きていこうとする（会社の終わり）

>>422だがレスくれた人ありがとう。
本当に鬱でたまらんので明日まずヘルプラインに訴えてみようと思う。
職員からの目撃証言は貰えないと思う。あいつらマジ洗脳されてるからさ…。
あと目撃者がもう一人いるんだが…そいつも自分に触りはしなかったものの執拗に電話番号教えろだの休日食事に行こうだの言い寄ってきていたのであてになるか分からん。

兎に角、泣き寝入りだけはしたくないのでやれる事はやろうかと思っているよ。
最近ずっと体調悪いんで気力が続くか分からんが。
年度末に辞めようと思っていたらこれだよ。

ＪＡヘルプラインは揉み消し専用ラインだぞ
素直に警察

そそ、ＪＡヘルプラインは信用しちゃだめだ
県中央会の担当者に繋がるだけの揉み消し専用だ
警察もだめだね　　女性保護団体がいいよ

一応情報提供。

首都圏なら弁護士を選べ。
ちなみに、首都圏の場合は１弁所属の女弁護士が出てくるはずだが、
セカンドレイプに等しい準備書面を出してくるのが常なので、
あらかじめ心しておくように。酷かったら懲戒請求かけろ。
（農協関連の別事案で、１件申し立てられているはずだ）

あと共産系の弁護士もやめろ。
労組（全農協労連）の関係で、相手方に情報だだ漏れの可能性大。

あ、１弁所属の女弁護士っていうのは、経営側な。

>>422です。
情報ありがとうございました。

首都圏なんてとんでもない、九州の片田舎のＪＡに勤めています。
例に挙げてくださって女性保護団体に相談しようかと思いぐぐってみたのですが…
自県の女性保護団体は悪評が目立つようなのでどうしたものかと思っています。
悪徳カウンセラーって何だよ…
どうしようもねぇ県だな…

正直毎日の無駄な残業で心身共に疲れきっています。
こうやって職員の不正を訴える気力を削いでいるのでしょうねＪＡというやつは

そういや今月の共済便りの九州の八女ＪＡが出てたな

九州か。単協かな？

近くにある個人加盟ユニオンに駆け込むのが、
一番手っ取り早そうだな。
退職願いは自分から絶対書くな。
強要されたら労働審判かけて、慰謝料をふんだくる位はやろうぜ。
当事者相手にネチネチ民事やるのも手だけどな。
そうすれば相手の家庭は崩壊、対外的信用も落ちる。
そうでもしなきゃ分からん連中だぞ、あいつら。

泣き寝入りすことはないから、一矢報いてやれ。
そもそも一生を託す職場じゃないからな、脳狂って。

農協って、本当に協同組合なの？
公益性や公共性があるはずでしょう？

>>436
建前上は農家が設立したものだから「公」益性や「公」共性が有るわけないだろうに

>>435
情報ありがとうございます。
個人加盟ユニオンというと県の労働組合総連合でしょうか？
明日電話をかけてみようと思います。


自分だけでは解らない事ばかりで大変助かりました。
レスを下さった方々に本当に感謝しています。

ＪＡて全国から県から単協から会社まで複雑すぎる組織と思ってたけど、
民間もかわんないことが最近分かった。
ＪＡグループって全部合わせても結構しょぼいほうなんだな。

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>>422
気持ちわりぃ、組合員てホンマにいてるよなｗ

>>422です。何度もすみません。
先程母に訴えるのかどうか執拗に聞かれたので労働組合総連合に相談してみようと思っている事だけを言いました。
そしたら激怒。
目撃者が酔っ払いの組合員一人だけだと目撃者として成り立たない。
裁判費用も出せないくせにいらない事をするな。
どうせ今年度中に辞めるのだから大人しくしていろ。
との事。

最初職員も見ていた、と勢いのまま断言した発言をしてしまったんですが正直を言うと微妙な所（そして目撃していてもアテにもなりそうにない）なので目撃者は酔った別の組合員さん一人以外他に居ない状態です。適当な事を書いてしまってすみませんでした。
でも、組合員さんにされた事（膝を撫でられる、後ろから耳を舐められ胸を揉まれる）は本当にあった事です。

確かに自分には弁護士に相談したり裁判をしたりするお金など持っていません。
もう泣き寝入りするしか無いのでしょうか…

長々とすみませんでした。
聞いてくれてありがとう…(；ω；)

専門板で聞いてみたら？

>>448
つ【法テラス】

いつでも、ＩＣレコーダーを持っているように
証拠になるからね

毎日ICレコーダーを録音状態で出勤し、帰宅するときに停止。
何も問題がなければ消去すればいい。
ただし、音声で残らないものは不可だけどね。

酷い話だな。うちもセクハラ発言は毎日、膝揉み・肩や腰を触るくらいなら日常茶飯事だけど、耳なめる…とかキモすぎる。
ただ、年内に辞めれるのは羨ましい。私は「辞めて次はどーすんだ？」と親に文句言われてばかりだ。

今の政府、民主党、与党には
ＪＡ改革やＪＡ連合会改革はできないね
自民党のように郵政改革はできないでしょう

>>448
傷ついたんだね。たぶん当人は調子に乗っただけだけど・・・
当人に謝らさせるか、弱みにして共済に・・・
悔しいのはわかるが、酒の席だし、告訴は厳しいんじゃないかな。
告訴は自分への負担にもなるから、他の報復の仕方のほうがスマートだと思うぞ。

>>448
ただ、今の職場に満足できなくて、転職も考えていて
今回の件、甚だ納得行かないなら、それなりの方法がある。

警察に相談すれば、当人は警察に取り調べられるよ。
起訴になるか、不起訴になるかはわからないけど、当人の人生は社会的にほぼ終わりだわ。
刑事告訴は民事訴訟と違って、裁判費用も弁護士費用もかからないよ。

そして、残念ながら訴えれば職場に居ずらくなると思う。
しばらく男のいる酒の席に行かない方がいいよ。
耳舐められたら、金玉蹴りあげるくらいの度胸がつくまでは。

組織ばかり大きくなって
全然、役に立っていないＪＡグループなんて
内部崩壊しちゃえばいいんだ〜〜〜
特に、ＪＡ総研にＪＡ全中、ＪＡ全共連なんて潰れろ！！！

ＪＡグループが経済産業省に解体される危機あり？

じつにめでたい

遂にこの日が来たか。今まで、来なかったのがおかしいんだがね。

会社ってどこもそうだと思うけど
不倫ばっかりね

こんな奴らをどうして信用できる・・

民主党ガンガレ。
人気取りでいいから連合会を改革してくれ。

まぁ民主党はないよね

ＪＡグループには改革なんて
生温いこと言っていちゃダメさ
革命だ〜〜〜　無血革命を！！！

比べるならクルマスター

弁特が無い時点でＪＡ共済選ぶことは無い。
掛け金が安いのもこれがないからな

>>458
kwsk

漏れもどっかの片田舎のJAに勤めとります。職員の不倫浮気は日常茶飯事。
すげえモラルの低いJAだと専らの評判です。何せ、共済部のLAが若い
女子職員といいなかになって、同行推進したまま帰らなかったと言う
伝説が未だに語り継がれている位ですので。不倫浮気する奴が考査役に
ドンドン出世して、人の道を偉そうに説きますので、鼻をほじりながら
ふーんそうですかへえへえと馬鹿にして聞いております。説得力がねえ
っての。んなアホが偉い様になれる位ですから、JAがどんなところか、
たがが知れたものでしょう。仕事をしなくても共済さえ出来れば出世
しますので、仕事のできない調査役がゴロゴロしているのも特徴です。

>>466
ビジ板に逝け。
みんな行政刷新会議のこと知らないんだな。いつもの能天気さにﾜﾛﾀｗこれじゃあ、素人って言われても仕方ないだろｗ

昨日の農業新聞に出てたらしいな刷新会議のこと
信用、共済を分離て出来るんかいな・・・

「国民の声」 受付窓口
http://www.cao.go.jp/sasshin/kokumin_koe/uketsuke.html

「国民の声」には、身近な国のムダやおかしなルールの見直しなどについての
提案等を広く募集する『一般受付窓口』と、あらかじめ設けたテーマについての
提案等を募集する『テーマ別受付窓口』がございます。いずれかの窓口を選択して
ご投稿ください。

ここでさ、ＪＡグループの悪事を暴露してよろうぜ！
内閣府の行政刷新会議のＨＰですよ

【政策】農協からの金融・保険分離を検討へ　行政刷新会議［10/12/21］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1292886395/l50

【コラム】農協の役割は、もう終わった [10/12/18]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1292681749/

能天気な素人の役職員さん、このスレッドをちゃんと読んでねｗ

農協はオワコン

新聞も読まない職員が多いからな

君ら日本農業新聞を購読してんやろ？

ＪＡ（単協）の事業解体を議論してもいいが
同様にＪＡ連合会の改革や解体統合も議論しなよ
意外とＪＡ連合会にも問題が山積してる
合わせてＪＡグループの総合研究所も改革が必要だ
ＪＡには総合研究所が４つも５つもあるんですよ
１つで十分こと足りるでしょう

日本農業新聞

日本農業新聞
ＪＡの信・共分離検討　農水省は否定的／政府・規制改革分科会案 (12月21日)
http://www.agrinews.co.jp/modules/pico/index.php?content_id=3194

　政府の行政刷新会議が設置した規制・制度改革分科会は21日、農林・地域活性化ワーキンググループ（ＷＧ）を開き、
規制改革案を大筋で了承した。ＪＡからの信用・共済事業の分離をめぐっては、「将来的に農協から信用・共済事業を
分離する方針を決定すべき」と明記した。ただ、農水省は否定的な考え方を示しており、隔たりは埋まっていない。
政務三役との折衝を経て、来年3月に政府方針を閣議決定する。

〈詳しくは２２日の紙面で〉

民主党の農協叩きは農協の責任。
ロッチデール原則に違反したから足元すくわれた。

5.政治的・宗教的中立の原則

自民党の山田としおを支援したり、自民党を応援した事実。
ロッチデール原則を無視してた結果がこれだよ。
淘汰され生まれ変わるといいよ。

昨晩退職願と同時にまるまる有給申請しましたｗ

今日の夜に最後の顔合わせになりますｗ

>>479
再就職先は決まってるのか？
民間はJAみたいな甘ったるい所じゃないから心しておじゃれ。

>>480
無能上司乙。
サボってないで仕事しろよ。人の心配より自分の心配したら？

>>480
公務員になるため来年度から学校に通うつもり

今辞めたのはボーナス入ったため換算時給が少しでも高いうちにと思ってｗ

農協は、共済ばかりやっていれば、認められるんだよ。
普通の仕事さぼってても。

そこが、農協のおかしいところ
まじめに仕事している奴がばかをみるよ。

そうそう。普段の仕事なんぞ仕事じゃないんだよ。
共済ができる人＝仕事出来る人って評価。どんだけ忙しくても
共済出来ない奴は仕事していないことになる。これじゃぁやる気も
出ないし向上心もなくなるよ。共済連潰れたらいいのになぁ。

個人の職員ノルマ達成して達成できない職員に口出してくる奴らこそLAになれよな。

うちの農協のぽんぽこ組合長、『若い人にＬＡをしてもらう』
なんてことを言うんだ。
年配の人のほうが、地区の人もわかっていいだろうに。

>>482
失業等給付にはボーナスは関係ないよ。

「国民の声」 受付窓口
http://www.cao.go.jp/sasshin/kokumin_koe/uketsuke.html

「国民の声」には、身近な国のムダやおかしなルールの見直しなどについての
提案等を広く募集する『一般受付窓口』と、あらかじめ設けたテーマについての
提案等を募集する『テーマ別受付窓口』がございます。いずれかの窓口を選択して
ご投稿ください。

>>471
JA分割賛成

共済部門だけ切り捨てたい
農協じゃなくなって経済部門も切り捨てていいならなおさら嬉しい

>>489
今日日信用事業だけで食っていければ世話ねえよ。
はっきり言って、共済部門はゴミだな。JAにゃ要らんよ。
共済連が適当にノルマを組んで、単協の共済部に投げて、
共済部は適当に12月までに事業計画として作っちまえば
ハイおしまい。楽なもんだね。仕事しなくても出世でき
るじゃん。だから最近、営農センターとか名ばかり調査役
が増えてきてるんだね。面積推進して、取りまとめて、
昨年度の実績を勘案しつつ修正に修正を重ねて作り上げる
経済部の事業計画とは大違いだ。

ある意味、信用、共済を分離した方が農家は幸せなのかもしれない。
営農や経済の担当者が訪ねてきて共済入ってくれと言われなくなるからね。

早く連合会を無くせよ。一緒に推進、集金しようぜ。どの程度の能力があるのか見てみたいよ。まさか普段偉そうにしてるのに、全然ノルマ達成できないとかないよね？

>>492
連合会の頭の良いやつは単協ではなく他の企業に行くと思うよ。
行くところのないヤツが単協にくるだろうけどｗ

頭が良いなら連合会に入りません。
終わり。

>>494
よく見てみろよ。「連合会の頭の良いやつ」だよ。
全国連の頭の良いやつから、頭の悪いやつまで
県連の頭の良いやつから、頭の悪いやつまで
単協の頭の良いやつから、頭の悪いやつまで
連国連にもぜん虫や全共連、全農まであるし

それぞれの井の中の蛙として頭の良いヤツもいるだろう。全部がバカなら仕方が無いが。

協同組合のアイデンティティーに関するＩＣＡ宣言

【定義】
協同組合は自発的に結合した人々の自主自律の組織体であり、その目的は自分たちがオーナーと
なって民主的に運営する企業体によって、みんなに共通の経済的、社会的、文化的な必要を充たし
願望を達成することにある。

【基本的価値】
協同組合運動は、自助、自己責任、民主主義、平等、公正、連帯をその基本的価値とする運動である。
協同組合の組合員は、創始者たちの伝統を受け継いで、誠実、開放性、社会に対する責任、他人への
配慮という倫理的な価値をその信条としている。

【協同組合原則】
協同組合原則は、協同組合が自分たちが抱いている上記の諸価値を実践活動に活かすための運営指針
（ガイドライン）である。

第１原則 自発的で開かれた組合員組織
第２原則 組合員による民主的運営
第３原則 経済的側面での組合員参加
第４原則 自律と独立
第５原則 教育、研修、広報
第６原則 協同組合間の協同
第７原則 地域社会への配慮

ＪＡグループ（系統組織）に
相互扶助の考えなんて
実際にはない
自分達の組織が存続すればいいだけ

１〜７までの原則に反している。

農協関係は、経営者と管理職に対する
責任追求が甘すぎるからダメな組織になった

組合員も指摘しない、指摘ができない

早くやってくれ。
遅すぎたくらいだ。

国民の声
お聴かせください、あなたの想い
http://www.cao.go.jp/sasshin/kokumin_koe/youkou.html

一般受付窓口 募集要項
１ 趣旨
行政刷新の目的である「国民と行政の新たな関係作り」を実現し、真に透明、
公正かつ効率的な行政の第一歩とするため、「国民及び職員からの意見聴取に
ついて」（平成21年12月１日閣議決定）に基づき、行政サービスに接している
国民の皆様の目線での提案を幅広く受け付ける「国民の声」を開設いたしまし
た。

などなど続く・・・


どう？　ここでＪＡグループ改革について議論しましょう

ＪＰとは違って
内部の職員にすら解体したほうがよいといわれるＪＡグループ

反対してるのは全共連や中央会などの一部既得権益保守派

農水は消極的だから厳しいのかも試練が、なんとか解体してほしいところだな
俺らが出来ることってない？

いつも、農水に助けを求めるな、ここは。
虎の威を借りた狐だよ。

だって農水省がＪＡの最強の盾だからな

行政刷新会議の『国民の声』に
ＪＡグループの不祥事を書き込みましょう！！！
さぁ、皆さん立ち上がりましょう

ＪＡの解体だけじゃなく、ＪＡ連合会の解体も必要だよ

本当にさ、系統組織のＪＡって
必要とされてるの・・・？？？

お〜〜〜ぃ、ＪＡ総研の偉い職員さんよ
全国の農家に無差別で直接にアンケートを
取ってみなよ

分かった・・・？　　
ＪＡの職員自体もＪＡグループの必要性を疑っているよ

>>507
おまえ、JA総研が相当嫌いみたいだなｗ
何かされたの？

もうLAやめたい。

どうぞどうぞ

>>490
うちの農協は何とかやっていけるよ

青臭い自分はメリットのない実績だけの解約新規はできず、
無茶苦茶な週目標立てさせられて何が何でもやれと言われ
今年LAになって8500万の自爆に年金年額220万の自爆
一年目でこれじゃあ、二年目は病院送り決定だよな。

そりゃ自分が出来なかったら責任を取るのは分かる。でも家族、親せきを巻き込んでまで自爆ってこの上なく辛い。
毎年10億とかどうしろと。ふざけるな。

>>513
自爆しなければいい。それぐらいの精神力ぐらい有るだろうに。給料泥棒と言われたって気にするな。

もうやめたいやめたい
こんなところ来るんじゃなかった

行政刷新会議の『国民の声』に
ＪＡグループの不祥事を書き込みましょう！！！
さぁ、皆さん立ち上がりましょう

ＪＡの解体だけじゃなく、ＪＡ連合会の解体も必要だよ

国民の声
お聴かせください、あなたの想い
http://www.cao.go.jp/sasshin/kokumin_koe/youkou.html

一般受付窓口 募集要項
１ 趣旨
行政刷新の目的である「国民と行政の新たな関係作り」を実現し、真に透明、
公正かつ効率的な行政の第一歩とするため、「国民及び職員からの意見聴取に
ついて」（平成21年12月１日閣議決定）に基づき、行政サービスに接している
国民の皆様の目線での提案を幅広く受け付ける「国民の声」を開設いたしまし
た。

早く気付けただけまし、次の道を探しなさい。
間違っても転職するとき、特技は連合会との対抗戦で鍛えた野球ですとか言うなよｗ
ポカーン…ってなるから。

事故処理のお仕事についてお聞かせください。

1.事故処理を担当している方の中で、鬱病が発病する人を周りで見たことがありますか？
2.事故処理を担当する職員の方は、皆男性ですか？
3.各県共済連本部とJAが一緒に事故処理をするということはあるのでしょうか？

連合会も、総研も機能を発揮していない組織じゃん
必要なのか？

総研もさ単協の職員にコンプラアンケートを取って
集計して分析しただけじゃ農協改革は進まないよ
仕事しているフリしているだけでしょ、総研さんｗ

農協の解体？？？
その前にさ、総研に、中央会に、連合会の
発展的解体と統合も視野に入れて改革せんと・・・

農協を辞めたい人に忠告します
農協組織は８９３組織と同類だから
常にＩＣレコーダーを持って
証拠は固めましょう

行政刷新会議
http://www.cao.go.jp/gyouseisasshin/

>>518
現役の事故査定の俺が答えてやるよ

1、たくさんいる、もしくは辞める、逆に言うと辞めやすい部署
2、俺の単協は全員男、女が混じるところもあるらしい。
3、都道府県で違うが基本は　単協：物損　　共済連：人身　を担当する。
　　東京都は羨ましいことに外部でＳＣ作って全部そっちでやらせてる、メチャ羨ましい。

民間損保は物損：女　人身：男性　で対応してる。

>>512
年間掛金いくらぐらい？

俺は３０００万とタテコウやら入ったよ

512だけど
建物が年間37万
生命が自分だけで27万
年金が22万だな
建物は親がまだ働いてるからいいけど、働けなくなったら掛けるの無理だな。
就職してから3年もたってないのに自分の共済だけでこんなに負担させられ
てはもう働く意味がない。月に交通費、LA手当て込みの手取りが18万ない位。
月に4万の共済で定積が2.5万の家に入れるのが3万。
さらに自爆を求められてるがもう無理。生活できない。

>>526
俺は生命月16050
建更・家財あわせて月17000
年金月16000

年間トータル59万近く。
だけど家に金入れてない。
建更は親の家にかけてるからさ。

手取り17〜18万でそこから自爆とか、ふざけてるから一般企業の事務に転職した。
今は事務なのに手取り25万以上ある。

農協のクソ共済払ってても生活できるなんて夢のようだ。

でも正直早く解約したい。
退職の時に解約用紙もらってきたからいつでも解約できるんだが、
解約理由に
「1500万以上の実績が無いと次長が帰宅を許さなかったため、いやいや自爆したが今はかける義理はない」
とでも書いておくべきだろうか。

辞めろ

家計費３万で家賃朝夕賄い

よく転職できたな
うらやましいわ

>>530
一年かかったけどね。
農協への恨みが支えとなって転職活動ができたよ。

その農協への恨みを『国民の声』へ

ポイント制になってからちょっと共済やりやすくなった気もする

自動車共済の加入者同士の事故だと、処理がナァナァになりませんか？
同じJA管内とか隣同士だと。

ＪＡグループでは驚くほど不正な内部処理が蔓延している
その不正な内部処理を不正と意識していないで
正しい内部処理と思っているから始末におえない
ＪＡ中央会監査もＪＡ監事監査もＪＡ内部監査も
財務諸表監査のみで業務監査は事実上はされていないので
なかなか不正な内部処理は発見できないでいる
発見しないようにしているフシもみえる
一番のＪＡグループの問題は人材レベルが低すぎることだ

【政策】農協からの金融・保険分離を検討へ　行政刷新会議［10/12/21］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1292886395/l50

【コラム】農協の役割は、もう終わった [10/12/18]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1292681749/

県連廃止は農家、単協職員の総意です。

単協無くして、連合会だけ残したほうが良い気がする。

頭いい奴も、農協に来ていたらお終いだね。＾。＾

>>538
自分達で稼げないのに何言ってるの？
実務もできないカスは黙ってろ。頭も悪いし自分達の立場を理解してねｗ

立場を理解していないのは確かだな。
早く分離、統合を実行してほしい。

自爆してでも目標達成するぐらい前向きな気持ちでやれって言われた

http://kuruma-hatake.way-nifty.com/
くるまはたけさーきっと

>>542
どう考えても後ろ向きです

自動車共済の契約者が同じJA管内。私経験者です。私の車に信号無視で突っ込んできたのに、相手が農協べったりの組合員ってだけで優遇されてる。私が契約してる支店の支店長「相手が良すぎて無理言えないんだよねぇ」だって。農協って人見て保険請求するんだね。最悪。

>>545
示談しなければいい。弁護士扱いに切り替えればいい。

>>545
家族が事故を起こして書類の手続きでJAに行ったとき、別件だと思うけど職員が電話してる声が聞こえて、
適当に手打ちするような会話してた。声でけぇよw

それ以来、東京海上に切り替えたわ

>>547
どこの損保も変わらないよ。

>>548
普通の損保だと事故査定は区切られた部屋とかで
客が繰るような1階受付傍とかにはないぞ

>>549
え？もしかして田舎の農協？

最近叩きが公務員からＪＡになってきてるな。
バカなパンピーから見るとＪＡ＝その辺にある単協のイメージしかないんだろうが、
叩かれて当然なのは中央会やら信連だというのに。

>>551
その辺にある単協、十分叩いていいと思うがな・・・

正組合員が

「なんでこの支店には保険の担当者が２人いるのに、営農の担当者は１人もいないんだ」

って怒ってたからな・・・

まあ、単協に組合員が意見するのは当然の権利だと思うよ。
県連はそれ以上に意見されて当然だと思う。

満期になった火災保険の金は絶対に渡さんからな

>>553 単協解散！
連合会を存続

今のＪＡグループ（系統組織）って、
本当に協同組合なのだろうか・・・？
もちろん単協だけじゃなくて
ＪＡ全中、農林中金、ＪＡ全共連、
ＪＡ全農、関連会社など

農業に関する協同組合は必要だが
現在の系統組織は必要ない
自分達の組織の存続しか
目的としてないじゃん

宝石や家電を売るなんて農協のやることじゃない。
連合会で共済連が一番いらない。
共済馬鹿をどうにかしてくれ。

今の年末の時期でもさ
ＪＡバンクにＪＡ全共連は
テレビやその他の広告媒体で
ＣＭをバンバン流していますよね
広告料って凄い金額だよね
何で沢山のＣＭを流せるんだ？
変じゃないのか？　
連合会って本当に協同組合なのか？

地域の単協は総合農協で色々な事業を実施しているのに
何故、上部組織のＪＡ連合会は事業別の縦割り連合会なの？
これって組織構造からしても矛盾していないのかい？
ＪＡの総合研究所は４〜５つもあるし本当に必要なのかい？

すでに系統組織も内部崩壊しているよね
上に立つ経営者や管理者、上部組織が
見本になっていない
白紙状態の人でも
朱に交われば赤くなる・・・

特にＪＡバンクにＪＡ全共連は
協同組合の理念よりも
組織の拡大の方が目的になっていないか？

県連は人材を何とかしろよ。何も分からないような人材はいらないだろ。能力のないやつは単協に来て現場やらせろよ。

>>557
農協職員でなくても「揺りかごから墓場まで」って言葉を知ってるぞｗ

単協を考えてる者ですが
単協の長所と短所を教えてください

農協に課せられた営農指導は
有名無実化し、仕事は補助金申請の
事務と代書屋稼業になっている。
これが実態ですねん。

農協は人間的に未熟な人物が多い職場だし、
心病むのは、当然と言えば当然な職場環境だ
と誰もが感じているＷ！

馬鹿が農協に就職すればいいんだね。

そうそう、使えない奴が農協に就職するといいんだ。

そうそう今、在職している役職員も
人材もそうだし、人間的なレベルでも
ビックリするくらいに凄く低いよ

共済連だけ別会社にして独立させて
全国の単協はどこの保険も取扱できるようにすればいいな！

あと中央会も県段階にはいらんだろ

日本生命の代理店に入って、アフラック扱わせろと言うくらいにアホ

みんな何歳で給料どのくらいだ

アフラック取り扱って何が悪いんだ

JA共済以外の商品も取り扱った方が組合員のためになるんじゃないの？

連合会職員は、２８日から休みで宜しいな。給料も単協より上で自爆も無く
休みも多くて良いね。何でもかんでも単協に押し付けて宜しいな。

私の農協明日から年末貯金推進で30日まで8時まで貯金集めてまわらなきゃいけない。夜「貯金できるお金ありませんかぁ？」って1件1件まわる。夜まわるから玄関開けてくれない家もあるし、この不景気の時だから嫌み言われて追い返される。こんなことしてる農協あるのかなぁ？

夜間推進は通報されるべき

一条クン…

コンプラ違反！
職員自ら通報するべし

>>571
時代は複数の生保、損保の代理店展開だよ。実際にググってみたらわかるけど。

実績上げる自信はあるのか？

５７６さんへ、それってマジな話ですか？
職種は渉外ですか。

>>582
私は貯金窓口担当です。
夜間推進はスタンドの職員も営農指導の職員もみんな地元に戻って推進です。
私は貯金担当なので特に貯金を集めなくてはいけなくて。
本店より支店ごと目標が与えられ、それをもとに個人目標が与えられ。まわりの評価を気にする支店長から毎日「目標まであといくら」と言われます。

農協や連合会、中央会の辞書にない言葉
『危機感』と『責任感』。。。

残業代不払いは犯罪

残業をごまかすのは、農協の基本
残業していて、労働基準局が来たら仕事していても、話していました。と言えと上司に言われた。
幻滅しましたよ

全農県本部の危機感。
単協を通さないと組合員と直接取引出来ない。

>>580
そうなんだよね
例えば三井住友銀行なんかは住友生命以外にも
アフラックを扱ってたりするし
JAがJA共済しか扱えないってのは時代にあわない
最近は地銀も保険取り扱ってるところがほとんどじゃないか？

JA共済は掛金が高いから
若い世代には進めにくいもん
だから余計にそういう世代のお客を逃してる
いろんなタイプの保険を取り扱っていた方が推進しやすいだろ

農家へ融資するところはやっぱり農協しかいないと思うから
信用部門と経済部門の分離は難しいだろう

だが共済は分離していいのではないか？

【政策】農協からの金融・保険分離を検討へ　行政刷新会議［10/12/21］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1292886395/l50

【コラム】農協の役割は、もう終わった [10/12/18]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1292681749/

>>589
融資は分離された銀行が行い、農協はその銀行代理店になれば良い。
ゆうちょ銀行と郵便局の関係と同じ。

業務知識のなさ丸出し。
農協で簡易郵便局受託するところがあるのに、何それw

組合員のＪＡ離れ。
ＪＡの連合会離れ。
逆はシステム上無いんだよね。

連合会が組合員と直接取引してくれたら、ＪＡマージン省けるよね。

>>591
分離したら農家に融資するか？
儲からんのに

今だって、農家に融資している主力は住宅ローンとモーターローンだろ。
銀行で借りれなきゃ信金で借りればいい話。

だからこそ農協じゃなくなったら融資しないと思うんだよね
今だって農業融資なんてやりたくないと思いながらやってるでしょ

バカですか？焦げ付きそうな農業資金を貸してどうするの？
返ってこなかったら誰が補填するんだよ。
ほんとバカしかいないな。

農協以外やらねえだろ
今だって義務感でやってるようなもの

ただし担保がしっかりあるところは除く

農協の信用事業は、無尽講、頼母子講、模合という相互扶助を原点とするもの。
担保のない信用貸しが基本。他の金融機関のような担保重視。

農協の商品名は、営農ローン、営農貸越。

この商品と同様な商品が他の金融機関に存在するであろうか？

銀行には当座貸越があるが。
担保とらないとか素人が知ったかするな。保証人、抵当設定するのは当たり前に農協もやってるぞ。
貸越の担保は定期だと思うが。

担保のない信用貸し。名前は違うがカードローン、クレジットと何ら変わらん。

銀行が農地を担保にとってどうするの？

売れる土地ならいいけどたいていは・・・

話についていけないやつは来るなよ。連合会職員だろ。

無能単協職員の愚痴についてこいてか。

とりあえず3.0日まで全部開ける必要性が感じられない

>>599
農協の営農貸越はいつも貸越（限度一杯）でもおｋ。銀行の貸越はヤバイと閉鎖だよ。

>>600
カードローンやクレジットは審査があるが、
農協の営農貸越は農協の正組合員で
資材の購入、農産物の出荷があれば作れる。

ＪＡ（単協）事業の信用共済と営農経済を分離しても
農協や農業、農村を取巻く問題は何も解決しないのにな

根本的な原因はＪＡ連合会やＪＡ中央会にもある訳だし
一番に大きな原因は役職員のレベルが驚くほど低いこと

人材レベルが本当に低い。だからこそ県連が必要なのです！とか本気で県連職員が思ってそう。

某県の小さな単協だが、共済連が新車くれたｗ３台もｗｗｗ
しかも自動車共済も最強契約で共済代も払ってくれたらしいｗｗｗ
でかいJAは何台もらったんだろうｗｗｗｗｗｗ

てか共済連どんだけ金持ってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ
利権の香りがプンプンするぜｗ

>>608 レベルが低いと言うより、レベルがバラバラ。

その金はみんな単協から巻き上げた金だけどな。その金で安全な国債、社債に投資したら全然そっちのが儲かったりして。

>>611
共済積立金で国債買ってるよ。それで儲かりすぎてんだよ。
車購入は税金対策。昔は単協に億単位のキャッシュバックあった。

>>612
運用の失敗は掛け金うｐで穴埋めしてますなｗ

>>613
それが他の銀行と違って株式にほとんど手を出してなく、
６０％以上国債ですねんｗ
共済連は基本的に馬鹿で、単協、組合員の寄生虫だが
資産運用の能力が異常に高いｗ

サブプライム・ローンで取り返しのつかない
損失出してるくせに嘘こくな

国債で運用するって素人でも出来ることだぞ。単協が連合会に金やらないで、自分達で運用すればいいだけのこと。
連合会が国債運用で稼いでるってのは自分達は無能だと言っているようなもの。

学生の書き込みに相手するなｗ
「共済連はニッセイや東京海上みたいに凄いんだぞ!」って言いたいんだよ。
信連だったら、「地銀と肩を並べて、競争の日々だ！」って思いたいんだろ。

あいおいニッセイ同和・東京海上日動・日本興亜損保ジャパンの3Ｍと
古臭い商品でやりあおうとしてるからなＪＡ共済


いざ戦略会議なんて名前だけの会議に出てみると
大同生命とか下の保険をバカにしてるだけのくだらねー会議。

連合会で勘違いしてる人多いよね。
自分の出身大学考えれば分かるのに。

ＪＡ事業の分離の前にＪＡ連合会の改革
ＪＡ連合会の解体と再統合再編が必要だね！

ＪＡ解体が先だろ

県連の人がJA共済は損保の後に出す、後出しジャンケンだから負けないと言っていたが・・・
負けてるじゃねえかｗ

損保の新商品の後に同じ内容+ゴミ特典を一つ付けて
新商品と出すハイエナからな

共済連は解体した方がいいな

保険業界自体がお先真っ暗で再編とかしてるから
どっかで行き詰まるだろう
共済依存の単協が一番苦しむな

農協はほんとに会社ごっこだな。
会社みたいなしっかりした組織になろうとしてるんだけど、
権利ばっかり求めて義務を果たさない姿勢だから、
会社未満の組織にしかなれてない。

転職して思ったんだが、
農協の主任＜一般のヒラ会社員　
だわ。

俺のいた単協だけレベルが低かっただけかもしれんけど。

もう五年ももたないのかな？

>>625
> 権利ばっかり求めて義務を果たさない姿勢
コネ入職と表裏一体だぞ、これ。

まあコネ採用に頼ったツケだ。

連合会で頭悪いやつって何なの？いる意味あるの？使えないなら現場に来いよ。

自分はどうなんだ

共済連、頭悪いなと思ったことがないんだが、会議に出席させてるのは弁が達者な人たちだけだからか？

共済連は制度変更前の年金共済で破綻確実だから

>>630
お前がさらに頭悪いからじゃね

俺の単協は年々高学歴化してるな。逆に県連の若いやつはFランばっかだった。

大してでかくもない単協にマーチがきはじめちゃってるからな
日本も終わり

仕事できんでもごますりと共済出来りゃ出世できるんだよ、農協ってのは。
そんな事も知らんかったのか。って上司が真顔で言ってたぜ。
本当に終わってんよ。まさに"脳狂"だな。

マジに今のＪＡグループには
協同組合の理念がないな
一度、根本的に解体して
新しく作り直した方がいいな

農協や連合会は本当に農家のことを考えて
仕事してますか〜〜〜？

どんな素晴らしい理想理念を持って立ち上げた組織でも、設立と同時に組織の維持が目的となる。

>>637
単協の役員はほぼ正組合員なんですけどね。
連合会の経営管理委員会は単協の役員なんですけどね。
正組合員が役員を承認しているですけどね
正組合員は一応農家なんですけどね。

と言うことで、職員教育をするもしないかは農家がするかしないかでしょう。自業自得です。

とりあえず、連合会は人材をもう少し考えろ。
使えないなら、単協に出向させろ。

農協の非営利的っていうのは、偽装だから、ちゃんと、営利的に活動していますと言えよ。

会社ごっこが好きだからな。銀行、保険会社に負けないような人材を集めてみろよ。
たぶん無理だけどｗ

>>641
農協は最初から非営利ではない。営利を追求しない団体。
農協が勘違いしているのは、営利を追求しないのを農家にまで押しつけていることである。
農協自身は営利を追求してはならないが、農家が利益を追求できるようにしなければならない。

行政刷新会議ではＪＡ分離の前に
連合会やＪＡの総合研究所、
関連会社（連合会の子会社、日本農業新聞、家の光協会など）の
改革が必要でしょう！
ＪＡグループは上意下達のための組織なので
上部団体を改革しないと地域のＪＡも改革ができない

農林中金はどうなるのかのう。

人材レベルの話がでてるけど、腐った環境には腐ったのが多く集まるし、だから腐ってない人もつられて腐るよｗ

銀行等も最初は同じレベルだけど農協は教育が適当すぎるから問題。権力持ってる奴のおきにいりだけが、いろいろ親切に教えてもらえる。

基本、形だけの適当研修で丸投げ＆後だし情報でできなきゃキレる。

農協には新人に基礎から教えることができる人材がいないよ

連合会もFランばっかで驚くわ。どういう採用基準なんだ。

>>648 貴方は？

高学歴はこないとして


コネ大卒＞＞コネ高卒＞＞＞＞＞普通の奴

何で県連はあんなに野球に力を入れてるんだ。プロ野球でも目指してるのかｗ？

上が古い頭ばっかりだからな

甲子園とかプロ野球が大好きな年代なんだよ。

だから自分の県や単協が強ければハクがつくんだ

高校野球じゃあるまいし…それより、もっと人材を何とかしろよ。

農協も役職員のレベルが低いけど
連合会もレベルは高くないよな〜

行政刷新会議の国民の声に、ここのＵＲＬの書き込み官僚ｗ

本当に自分達って
必要とされていると
思っています？

思ってねぇよ
どこの農協も明日仕事納めか？

部外者ですが・・・・・

明日で仕事納めで、３１日は大掃除と言っておりました。
但し、農協の人にしては、真面目な人なので感心していますが、
その他の人はどうして・・・という人ばかりですが！

でも、農協の人はスーツやコートを着たりと、サラリーマンと
同じ身なりをしていますが、靴は貧乏人の人が多いですね。

>>658
スーツ着ているのは信用、共済と総務の人ぐらい。あとは作業さｗ

その着ているスーツは、農協で自爆したスーツだけどな

先輩がJA関係に入ったが、俺とJAは凄いんだという話ばっかで癖々してる。
地銀と肩を並べてるだの、知名度はないが実力は半端無いだの。

まぁ知名度だけは最強じゃね
よくも悪くもＪＡ

知ってるだけならな。みんなJAを世間は過小評価してるというが、オレは過大評価しすぎてると思う。

>>658
金融の女性は靴はスニーカーって人多いね

農協の知名度は、すごいけど。
農協は、働く場所としては、最低だな

教えてください
農協は前に魚を切っていた人が、共済をやっています・・・
それは試験を受けてなるという事ですか？
金融は優秀な人がやっているという事ですか？

>>666
殆ど農協は異動する度に新人レベルになります。でも給料は新人より多いです。
金と人材の無駄使いしか出来ない組織です

>>667
他部署への移動は本人が希望すれば出来るのか、
組織の都合もしくは活性化ですか？

同じ部署に何年いるのですか？

>>668
どうでも良い人材（捨て駒）を帳尻合わせに使います。
役員にコネがある人は良い思いをします。

何で専門家を育てないのか分からん

異動するたびに新人だから
連合会に問い合わせる回数が増えて
無駄が増えるわけじゃん

まあ連合会の存在意義のためにはなるけどさ

課長、部長になるにはどうすれば良いのか

支所長になれば生活は楽になりますか

>>670
１５年以上前の農協合併を推し進める前の単協時代は職員数も少なくオールマイティになるべく異動させていたが、
その頃の人事を今でも行っている経営者の考えが面白いぐらいに笑える。
流石、役員報酬で食いつないでいる兼業農家だよねｗ

>>671
要領が良くて、仕事が出来て、上の者に媚び諂えば成れるよ。

農協に入る人ってコネ入社が多いよな？

おれの地元はコネまくりで百姓の長男ばっかだよｗ

ＪＡグループの系統組織って上意下達な組織じゃん
こう見るとヤクザや暴力団組織となんら変わりが無いね

コネで入っても、やめていく人も結構多いよなあ。
離職率たかいよなあ

JAも経済環境が厳しいと言うなら、率先して県連の統廃合ぐらい実施しろよ。自分達だけ残って単協、組合員が付いてくるわけないだろ。

>>674
コネ採用に頼って人材育成を怠ったツケが、現在の体たらく。
まあ農家自体の体質を反映しているんだけどね。
各地の労働紛争調停機関に、農業関係（農協も含む）で働く人の、
訴えが急増中。

>>675
単協などには本職のヤー公が少なからずいる件。
全農さい○まに当たり屋がいる件も、ちくり板で暴露されてたぞ。

全国連でも同じようなのがいるよな。これも裁判になったけど。

農協って年末は彼女に1通のﾒｰﾙもできないくらい忙しいんですか？忙しい忙しい鬱になるわと言い残して1ヶ月以上彼氏から連絡がありません。

毎年毎年異動させられるから辞めてやった

>>679
その彼氏の能力不足だと思いますよ。忙しいと自分で言う農協職員は大抵使えないタイプ。能力無いから、ちょっと躓いたらすぐ鬱になると思いますｗ

>>679
＞1ヶ月以上彼氏から連絡がありません。
それって彼氏じゃないんじゃない？

人材に恵まれてないな。

共済達成出来なかったから、冬のボーナス出なかったよ。
やっぱりLAなんかになるもんじゃないね。

JAはお上が連合会のマルチ商法。
連合会のために単協職員と農家が働く。
共済連のために単協職員と農家が年貢を払う。
経済連のために単協職員と農家が年貢を払う
家の光協会のために単協職員と農家が年貢を払う。
日本の農業ココにあり！
素晴らしい組織です！
俺は辞めたけどね。

LＡは、農協の墓場だよ。
農協自体、墓場だけどね。

連合会は人が多すぎる、リストラしろよ。

信用と共済が完全に分離させられたらどうなるんだろう

それぞれが連合会と合併して別会社になるのか？
どこの会社に行くのかでその後の人生変わるな

一斉推進無くなるね

単協は代理店みたいになって残るから大きな変化はないと思う。逆に県連は現場投入で全国連の一部も現場に来ると思う。
県連はなくなる希ガス。

まぁ年末年始ぐらい難しい話はやめようぜ
辞めたいのは変わらないけどな

信用
現在　　 農林中金━○○信連━○○農協
分離後　農林中金━○○農業信用金庫（仮）


共済
現在　　 共済連━○○農協
分離後　JA生命保険（仮）＆JA損害保険（仮）─委託→○○農業信用金庫（仮）

経済
現在　　 全農━（○○経済連）━○○農協
分離後　全農━○○農協

全農→全農県本部〇〇支店でＯＫなんだけどな

分離後
日本農協銀行(株)
日本共済農業保険(株)

NOSAIがあるから、日本共済農業保険(株) の名称は色々と問題があるだろう。

日本農協銀行(株)
日本農協保険(株)

農協の組織はマルチまがい商法でなりたってるから
上部団体＞単協職員＞農協びいきの農家
上に行くほど儲かる仕組み。
本当は一番偉い（お客さん）は農家の人たちなんだよ。

実情を知らずに単協に就職してしまった皆様ご愁傷様です。
私はさっさと転職して自爆と縁のない生活をしています。
皆様がんばってください。

>>697 マルチまがいについて詳しく頼む。

>>697 上に行くほど腐れＪＡに束縛される。
単協飛ばして勝手に組合員と話つけても良いなら、美味しいとこだけ持って行っちゃうよ。

共済推進なんて、マルチまがいの推進だよね。
肝心なことは伝えないで、約款渡せばいいやってかんじだよね。

>>699
農協様と言ってくれる年寄りが減ったから、連合会だけで好きにやって貰って良いよ。

共済何億もやる人はすごいと思うよ。
でも、営農経済
を馬鹿にする金融共済担当者って
なんなの？そういう連中に限ってお客様に
対して敬意のかけらもないし。

JAの共済、信用の担当者なんてたいした知識もないだろ。それで威張るって情けないな。
研修も連合会がやるんじゃなくて、外部に委託した方がいいんじゃね？

>>698
単協関連の板ならどこにでも書き込みあるけど
結局、共済、家の光、宝石を筆頭に
上部団体がノルマを決めて
職員は給料をもらう代わりに多くの人が自爆して
農家の人は農協を利用する代わりに
職員から推進を受け仕方なく加入（共済その他）して
その辺のお金は上部団体が吸い上げております。
農家の人への推進方法の基本は
人間関係の馴れ合いなので断りにくい状況にあります。
営農の職員が宝石販売とか買う側を馬鹿にしてるね。

単協（と上部団体）の収益を上げる方法とはいえ
こんなシステムどうかしてる。
これが農業共同組合の実情と秩序。

あけおめ〜今年こそ辞めれるように、頑張るぞ！そして幸せになる。

鬱陶しいから早く辞めてくれ！
辞めたいのに辞めないのは迷惑だ！

雑魚は黙ってろよ。

単協とＪＡ連合会、その他の上部団体の改革のため

国民の声
お聴かせください、あなたの想い
http://www.cao.go.jp/sasshin/kokumin_koe/youkou.html

一般受付窓口 募集要項
１ 趣旨
行政刷新の目的である「国民と行政の新たな関係作り」を実現し、真に透明、
公正かつ効率的な行政の第一歩とするため、「国民及び職員からの意見聴取に
ついて」（平成21年12月１日閣議決定）に基づき、行政サービスに接している
国民の皆様の目線での提案を幅広く受け付ける「国民の声」を開設いたしまし
た。

はよ農協潰れんかな。

ＪＡ共済にＪＡバンクは
驚くほどにＴＶのＣＭを
多く流しているけど
どこから広告料が出ているのやら

>>709 なんで

郵政と農協ってどっちがましやろかい？

共済を自爆するか、はがき・中元・歳暮・ゆうパック等を自爆するか好きにしろ

いやなら辞めればいいのに

考えもなしに辞めるのはバカのすること。
ここは愚痴を言いつつ勤務態度を悪くしていき
最終的に会社都合解雇を目指す連中が集まる場所

考えも無しに漠然と働いて、気付いたら鬱になってた奴を知ってる。
そいつの口癖「辞める奴は情けない奴。」
情けない奴はお前だよねｗ

まあ辞めるにしても転職先を見付けないとな。バイト程度の収入より自爆あっても農協職員であるほうが金は稼げるだろうし。


でもはやく辞めたいな。

郵便系の自爆のほうがマシな希ガス
年賀状出すしお中元お歳暮からも贈るし、だいたい必要なものだから

農協の自爆は必要ないものばかり

分離後

信用・共済
ＪＡバンク銀行株式会社
ＪＡ共済生命株式会社
ＪＡ共済損保株式会社
ＪＡ金融窓口株式会社

営農
全国農業協同組合連合会
○○農業協同組合

経済
Ａコープ株式会社
ＪＡグリーン株式会社
ＪＡ葬祭株式会社
ＪＡ−ＳＳ株式会社

その他
日本農業新聞株式会社
社団法人家の光協会

>>719
＞ＪＡ金融窓口株式会社

これいらないだろ
銀行が店舗網を保有するか
信共を分離させられたあとの農協が保有して
そこに委託する形だろう

金融・共済を分離って、株式会社化でなく、JAバンク、JA共済を解体ってことですよ！なぜ？分からないのですか〜！
つまり、JAバンクの貯金を郵便貯金や他のメガバンクに集めるってことですよ！JA共済を他の生保に集めるってことですよ！

県連の奴がどれくらい出来るのか楽しみだ。単協に早く来て一緒に仕事したいよ。

解体と言ったって利用者がいるんだから潰すわけにはいかん
というか民間なんだから政府もそこまで手出しはできんよ
農協法を変えて信用、共済を兼業できなくするだけだろ
だったら業態転換して普通銀行か信用金庫、保険会社になればいい

その後どこかの銀行に職員ごと吸収ならありえるけど...

早く銀行、保険会社になれよ。社内失業者が減って生産性が滅茶苦茶上がるぞ。

やっと、能力のない奴が切れる時代が来たか。
何時までも使えない奴を残すなよ。民間なんだろｗ

>>720
>信共を分離させられたあとの農協が保有して
>そこに委託する形だろう

それだと郵便局のようにノルマだけ残るぞ

JPグループはこうなってるよね

日本郵政株式会社　　　　　　　・・・持株会社
├郵便局株式会社　　　　　　　・・・ネットワーク会社
├郵便事業株式会社　　　　　 ・・・郵便事業会社
├株式会社ゆうちょ銀行　　　 ・・・銀行事業会社
└株式会社かんぽ生命保険　・・・保険事業会社

これをそのままあてはめると

日本農業株式会社　　　　　　　　 ・・・持株会社（旧中央会）
├農協株式会社　　　　　　　　　　・・・ネットワーク会社（旧単協）
├全農株式会社　　　　　 　 　　　・・・経済事業会社（旧全農・経済連）
├株式会社農中銀行　　　　　　　・・・銀行事業会社（旧農中・信連）
├株式会社日本農業生命保険　・・・生命保険事業会社（旧共済連）
└株式会社日本農業損害保険　・・・損害保険事業会社（旧共済連）

株式会社化したら間違いなく顧客が離れていくよな。
経済事業は従来の協同組合組織のまま。
信用事業は信用金庫にして、信金中金と信金と同様の二段階の組織に。
共済事業のみ生保と損保を分割して株式会社化というのが無難。

ネットワークは経済と信用で話し合って分割だね。
同一店舗に同居してもいいし。

>>727
生保と損保は一緒に出来るように成ったから１つでも問題ない
それよりは、NOSAIを統合させる方が良いと思うな。
出来れば、ＪＦグループも分離統合した方が良い。

大体、なんでまだ三段階なんだよ。県段階要らないだろ。

デカイ単協になると県段階よりも高学歴がゴロゴロいるからな。
職員を相互交換したら面白そうｗ

>>730 単協が要らないとは考えないんだね。

さすがにごろごろはいない

単協がいなかったら成り立たないだろ・・・
連合会だけでどうやってやってくの？
仮にやっていけたとしても連合会が単協になるだけじゃん

実際動いているのは単協だからな
むちゃくちゃなノルマを課せられつつ頑張っても
農家を食い物にしてるだのと非難される
やべえマゾすぎるｗｗ

県域組織を単協として存続団体とする。既存単協を解散して、営業力や指導力のある職員だけを連合会に再雇用する。
最低限必要な施設だけを残して不要施設は処分する。

>>736の続き、存続連合会職員は、数年をかけて支店や事業所へ異動させて、組合員対応を経験させる。
耐えられない職員は自然に淘汰される。

俺と同じ考えの人が大杉ﾜﾛﾀｗ
連合会要らないｗ

>>736
机上の空論すぎで笑った

連合会職員だけでどう運営するの？
仮に能力的に問題なかったとしても人数が圧倒的に足りないｗ
ノウハウもない

そもそも連合会は単協が出資して成立してるんだから
解散させられるのは連合会だよｗ

奈良県や沖縄県のようになるだけだよ

県連や全国連もそうだが、存在意義がよく分からない、
寄生虫協同会社の始末も必要だぞ。
ゴミ雑誌とか屑新聞とかインチキ旅行社とか。

郵政の例が出てたが、民営化の時に結構な数の
「郵便・郵政業界紙」が潰れている。
雑誌も新聞も旅行社も、存在価値は既にない。

単協職員は、自分達は優秀だとでも思っているんだろうか。
県域も単協もたいしたこと無いなら、思いきったリストラの為にも単協解散があっても良いと思うよ。
合併や統合では、古い柵を持ち込むだけだからなぁ。
連合会が馬鹿の集まりなら、単協も県域連合会も解散して、新ＪＡ設立でも構わない。
対等合併で取り扱いだけ増えて中身が変わらないのが最悪。

役員の綱引きや職員の自己保身(職員の当然の権利)で不可能だろうことは理解した上での、机上の空論です。

現行法では単協が集まって連合会を造っているのだから、
実質連合会を存続させても、名称から連合会が無くなる。

単協職員は馬鹿でも今までやってきた経験がある
単協の仕事であれば連合会職員に負けないだろうね

つまり単協を潰して連合会職員が単協の仕事をするというのは現実を無視してるってこと

実際にお客様のところへ行って、貯金集めたり、共済を販売したりできるの？
連合会の職員数で、全ての店舗を運営できるの？
できないんだから単協が解散というのはありえない。

連合会職員でも。専門知識を持った一部の人だけは重宝されるだろうけど
それ以外は、職員数で単協に負けるから窓際に追いやられそうだね

営業力や指導力のある単協職員再雇用とかいたけど

信用・共済が分離することになったら
現状でもすでになくなる方向の県連が存続するはずがない

JAの合併が進んでいない県はどうするんだろう？
県連職員は各JAに分散か？

単協解散なんてしたら農家もマスコミも黙っちゃいないよ
今でも協同組合の精神はどうしたって言われてるのに・・・

もはや農家のための農協という建前ですら捨て去ってしまうことになるな

単協職員が優秀だとは思わないが、信金並みの業務はこなしていると思う。
県連の職員が現場で動いても、客の数、態度に圧倒されるだけだと思う。

銀行員、信金職員、農協職員は程度に差があれどぶ板営業が出来るのは強みだな。
県連は経験がないからきついと思う。

県連職員と単協職員は大差ないからね
全国段階ならともかく

>>748
農家は別の組織造ってます（造ります）から農協は要りません。

農協の試験ってどんなの？
就職じゃなくて、職員が受ける１級とか２級とかって･･･？

作れるもんなら作ってみればｗｗ

そんなもんできるのは一部の農家だけ

>>753
農協法
農業情勢
農業簿記

県によって違うが上級〜初級または１級〜３級がある
初級なら中学生でも受かるレベルのカス資格

でも農協によっては、昇進の際の条件になってたりするし
手当てが少しだけもらえたりするので農協職員なら持ってて損はない

連合会の職員で難しいと言ってる奴がいた。レベル低いｗって笑ってしまいそうになったよ。

ＪＡは糞だ粕だと書いてるから。
解散して、連合会(県域)に纏めたらと書いたら、連合会はもっと糞だから単協を残せと集中砲火。
組合員としては、ＪＡ組織は必要だと思うんだが、今のままの単協が必要かと言われると答えに詰まる。
単協の改革が遅々として進まないのは連合会の責任なのかな。

商業高校卒の女の子でも受かるしねｗ

>>757
連合会とは試験が別なんだぜ・・・
って言わせたいがための釣りか

>>757 確かに簡単な試験だったよね。
三回で終わったよ。
勿論、貴方も全て一発合格で上級取得だよね。

>>756
中学生でも受かるレベルの試験ですら落ちる奴もいるんだから世も末だな・・・

連合会の改革が進まないとしたら、単協の責任だよね。
単協組合長が理事役員の組織なんだからね。

>>758
１都道府県あたり１つのJA組織にまとめるのは正しいと思うけど
実働部隊である単協を解散しろなんておバカなことを言ってるからでしょ
いきなり単協を解散しちゃったら事業を縮小させるだけだし
単協に出資している組合員にはどうやって説明するの？

あなたは単協職員は使えないから排除しろと言いたいのかもしれないけど
それなら合併後に使えない職員をリストラすればいいだけでは？


だいたい県域連合会の役員は単協の理事長たち
出資してるのは単協
単協が解散したら県域連合会も解散

連合会の改革って連合会をなくす以外にあるのか？？

連合会がなくならないのは単協が合併しないから。
合併に同意しない単協の責任だね。

>>761
余裕で一発だったが。簿記の知識がちょっとあれば全然楽。簿記の理屈が理解できないなら一生無理だがね。
因みに連合会の職員はレベル高いんだろうから落ちる奴なんていないだろうな？いたら仕事やめろよｗいる意味ないから。

組合員が県連を知らないからだろ。知ったらなんであんな組織があるんだ？無駄だろと騒ぎだす。当然単協も突き上げをくらって県連不要論が主張され始める。

こんなところで、グズグズ書き込んでいるのなら
自分の意見に自信をもって、政府に意見したら！


「国民の声」 受付窓口
http://www.cao.go.jp/sasshin/kokumin_koe/uketsuke.html

「国民の声」には、身近な国のムダやおかしなルールの見直しなどについての
提案等を広く募集する『一般受付窓口』と、あらかじめ設けたテーマについての
提案等を募集する『テーマ別受付窓口』がございます。いずれかの窓口を選択して
ご投稿ください。

そうだな。民主党にはこれぐらいはせめて頑張ってもらわないと。

確かに県連は知られていない。というかわざと目立たないようにしている気もする。

>>766 上級に簿記あったっけ

今さら狭い地域のＪＡがある必要ないとおもうんだけどな。
県域とか複数県域で纏まればいいのに。
纏まる時に、役員の綱引きや職員をそのまま引き継ぐのは止めて欲しいだけ。
合併ＪＡといったところで小さいもんだろ。

一県一農協ぐらいの大きさが最低でも欲しいな。ひとつの組織になれば無駄な人員は削れるし。

退職した支店長が毎日のように視点に顔出してうぜえ・・・
いなくなってせいせいしたと思ってたのに

>>771
自己資本比率とかなかったっけ？

すでに一県一農協になったJAでは
経済連出身者が共済やらされてるって
書き込みを見たけど

>>776 それでよい。嫌なら辞める自由は保証されてる。

>>775 忘れたけど、上級受ける時に簿記が無いからラッキーと喜んだ記憶だけある。

会計があった記憶があるからあるはず。

一県一農協すばらしいな。やり方によっては給料が上がるわけだし。
県連の学歴、知識、特徴がない人が単協より給料が高いのはおかしいわけだし。それに県連の出来る人はバリバリ仕事できて歓迎だろ。

>>779 上級合格者だよね

>>781
そうだが。
知識を試したいの？
認証試験以上の資格もあるからどうぞ。

認証試験を自慢したい連合会職員が沸いてるなｗ

>>780
バリバリ仕事できるならとっくに統合してるだろ。

>>782 試すつもりはないけど、俺の受けた頃には上級に簿記は無かったから。
合格して数年で早期退職しちゃったから今の試験科目は知らないんだよ。

農協以外で評価してもらえない資格なんて意味ないだろ。

>>784 統合しないのは、職員の都合じゃなくて役員のエゴだろ。
組合長会で合併合意すれば職員は反対出来ない。
粛々と合併に向けて統合事務協議手続きを進めるだけ。

>>786 農協職員でいたいなら意味ある資格。
ＪＡによっては昇給昇格に影響する。
辞めるつもりなら退職後には無意味な資格。

取れないと取らない

>>783 自慢する程の資格じゃないだろ。
合格して当然で、不合格を恥じる資格だろ。

農業のための協同組合は必要だと思うよ
でも、今のＪＡグループや系統組織って
胸を張って協同組合の原則や理念に基づいた
農業協同組合って言えるかな？

ブラックの証拠揃えて県内一斉に摘発できたら面白いだろうな

これほど働いている従業員である職員からも
嫌われ必要じゃないと言われている組織って・・・
どうなの〜〜〜？？？

自分が取り組んでる仕事にプライドを持てないと働くのか辛くなるよね。

フリーター、家を買うを見て
考えさせられるところがあるな

単協＋経済連＋全農（県本部）＋中央会・・・××農業協同組合
全農＋全中・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・日本農業協同組合

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜分離〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

単協（金融部門）＋信連・・・××信用金庫
農中＋信連（一部機能）・・・農林中央金庫
共済連・・・・・・・・・・・・・・・・・株式会社JA生命保険、株式会社JA損害保険
厚生連＋全厚連・・・・・・・・・医療法人厚生連

>>794
転職板にも書いたか？

>>795
厚生連は他の法律の関係でJAグループではあるがすでに分離と同じ状態になっています。
中央会の方や連合会の方、人によっては単協の方もご存じだと思いますが

農協職員の大多数って
物を借りた＝物を貰った
って感じの人が多い

貸したはずなのに返してもらってない
本やＤＶＤがあるよ

明日から仕事やわ・・・・

下らない新年会・・・

事故処理めんどくせー
電話もせずに放置してあるのが五件ぐらいあるわ
ざまぁｗ

>>801
お前みたいな職務怠慢バカが幅を利かせるから、
農協バッシングが加速するんだよ。マジで死ね。

それを知っていて直
何も言わない上司が悪い
ざまぁｗ

放置と言っても相手の保険会社との連絡はとってあるけどなｗｗｗ
あっちから連絡してこいやカスがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

事故処理担当者の端末って案件受付した後だと処理状況が共済連でもわかるから問題になると思うんだけどなぁ

みなさん、
>>801>>803みたいなバカが事故処理する、
農協の自動車共済だけは、入ってはいけません。

農協の管理職は怒らない優しい人が多いよな
多分、分かっていないから相手のことを思って
叱ったり指導ができないんだろうな
特に女子職員には嫌われると思って怒れないんだろう

>>806
叱ったら辞めるし、コネで入っているから叱ると自分に返ってくる

食材の云われ
【栗きんとん】
黄金色の小判をイメージした栗きんとんは、財産がたまるようにという願いがかけられています。
【黒豆】
黒豆には、まめに暮らせるようにという願いがこめられています。
【昆布巻】
昆布は「喜ぶ」、巻は「結び」を意味しています。
【たつくり】
江戸時代に高級肥料として片口いわしが使われたことから豊年豊作を祈願します。
【くるみ】
くるみには、「実り」と「家庭円満」への願いがこめられています。
「家庭円満」は、くるみの硬い殻が家庭を守ることに由来しています。
【数の子】
数が多いことは良いことであり、子孫繁栄になぞらえています。
【かまぼこ】
赤は魔よけ、白は清浄を意味しています。
【伊達巻】
巻き込んだ形が、進化、教養、文化を表しています。
【海老】
腰の曲がった姿を老人に例え、長寿の願いがこめられています。
【八角チーズ】
子孫の八千代に至るまで、家が続くようにと願いが込められています。
また、チーズは赤ん坊からお年寄りまで食べられる事ができるので、家族全員で一つの物を食べて絆を深めます。
【紅白なます】
人参と大根で紅白のおめでたい色を表し、平和の願いがこめられています。
【たたき牛蒡】
豊年と1年の息災を願う食材です。
【里芋】
子芋がいっぱい付く里芋は、子宝にめぐまれるようにという願いがこめられています。
【くわい】
芽が出ること、また子球がたくさんとれることから子孫繁栄への願いがこめられています。

農協は、そろそろ合併しまくるだろうなあ

システムエラーで残業（＾ｑ＾）
しかしまぁ農協のシステムって微妙にいい加減だろ・・・

そういや金融窓口のシステム変わってたな
今まで画面印刷�Uのボタン押せばすぐに印刷できたのに

>>809
最近一時期に比べて合併が少なくなったよね

もっと規模を大きくしないとどうしようもない気がするんだが
組合員との距離が遠くなったとかいう一部組合員や役員のせいで
進まないのかな

>>812
合併議案は1人１票だからそれなりの正組合員が賛同しないと無理なんだから

半強制的にでも合併を進めないと
時代の流れについていけないだろうに

大きな県まで１県１JAというのは大きすぎるが
JA横浜くらいの規模のJAはもっとあってもいい気がする

>>814
国が強制的に合併させることは憲法違反覚悟であれば可能。
ただ、かりに強制的に合併した場合、殆どの正組合員は脱退するだろう。
１県１JAで正組合員が何人であれば農業協同組合として存続できるのか、ぜひ試してもらいたい。

だから強制ではなくて半強制的なんだろ
合併しなければいけない方向に誘導していく

>>816
なるほど、合併容認派の正組合員比率が高くなる様に
反対派の正組合員が任意脱退するように事業運営するんだね。
低加入率の農業協同組合として存続させるのはある意味面白い。

合併してもしなくっても、けっけょく何も変わらんよ、終わった組織だもの。
役員や部長連中は、バックマージンの搾取に勤しんで、現場の営業店のしんどさは、全然関知しないもの。
早く解散した方が、現在の組合員にも得だよ。

>>818
役員はともかくとして、部長でも最初はぺーぺーだったんだよ。
しかも、毎日のようにDQNな先輩に酒を付き合わされ、飲酒運転しまくり。
今では考えられない違う意味でDQNな職場だったよ。
まぁ、良い子にしていればバカでも良い立ち位置で入れたけどね。
その代わり、そんな仕事しかしていないから、今の仕事の難しさがわからないままノルマを押しつけるんだけどね。

結局奈良県や沖縄県は合併したわけだ
危機感を煽っていけばできないことはない

合併しない農協とする農協で差を付けるとかね

合併して組織規模が大きくなっても
ＪＡに対する問題は解決しないでしょうね
だって役職員の人材レベルや人間性が・・・
それにＪＡだけでなくＪＡ連合会や上部団体も
一緒に改革しないと意味がないと思います
どうでしょうか？

規模が大きくなれば連合会も必要なくなるでしょうね
連合会というのは県内に何十ものJAがあった時代のもの
県の連合会でやっている仕事はJAもしくは全国段階に移管するべきでしょう

>>822 全国連から見れば、県間ＪＡ間の事業レベルが違い過ぎるから、緩衝事業所県本部は無くせないだろうね。

ここで連合会要らないと言ってる職員の所属する単協は、かなり事業レベルが高いＪＡと思われる。
実際には旧態依然ＪＡのほうが多数派だよ。

>>823
政治家は農家を守るために連合会を含めた農協を守っている。（農協側はそうは思っていない）
連合会は単協を守っている。（単協側はそうは思っていない）
連合会を含めた農協は、農家を守っている。（農家はそうは思っていない）

農協は農家を食っているだけだよ。
農家にいりもしない共済推進に言ったりする

>>825
今更分かりきった事を・・・

そろそろ人事異動の季節ですが皆さんどうですか？

>>823
県連の仕事が担えるくらいの規模に合併すればいいのでは
全国でおおよそ１００〜２００くらいになれば県連はいらないはず

此処に集う人達は単協担当者レベル？

担当者とは？

>>830
「単協担当者」と言っているから、連合会の人のことでしょうね。
共済連の単協担当者を０にすれば、少しは単協への割り当てが減るのに。

マジで12月の異動で共済の事故担当にさせられたけどブラックすぎﾜﾛｴﾅｲ
範囲広いのに俺と先輩の二人だけとか・・・・。

出来る人なんだろ事故処理に選ばれし者は
俺は出来無い子だから別の部署にいるが

>>833
自分に関係ない事故で契約者からウダウダ、相手からもウダウダ
仕事とか関係なく無理だね　最近電話に出たくないし掛けたくない。

まあ事故処理だけは、特別手当だしてもいいと思うな
いつも電話口の声がヤヴァい

>>830 役職無し平職員のつもりで書いた。
スマン

事故処理・LA・カントリーエレベータ・葬祭・金融（融資）は鬼門
っつたら、どこも行くとこねえよｗ

記帳して鬱になった
給料が入ると同時に引かれまくり、計算してまた鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱

>>837
融資って鬼門なのか？
うちじゃ花形らしいけど

俺も行きたいし

ＬＡが一番最悪じゃない。
夜遅くまで推進して、残業代でない。

ＬＡは苦しいけど出世したいなら避けて通れない

鬼門云々はないと思うけど、楽苦しいの上に適正があるし
歳食ってから畑違いの所飛ばされるのが一番きついな

味のトラベル一件ノルマ増えたけどなにこれ無理すぎる
自農協の口座のみってのもめんどくさい

県連の前で自殺者が出たら共済連も本気で考えるかな？

緘口令しかれておわり

>>844 貴方の上司が組合長から責められ、組合長が御詫びのコメントて出して終わり。

「12月末で長期の目標終わらせて1月2月は遊びまくれ。それがLAの特権だ」って言ってたウチの支店長
その言葉を信じて12月ほぼ休みなく血反吐を吐く思いで長期達成した
そしたら、「次は1月末で年金な。12月くらい頑張ればすぐできるはずだ」だってさ
死ねやクソが

それが上司だ

それがどうした

使う人間。使われる人間。

>>838
記帳するのは大事ヨ
自分が幾ら自爆してるのか把握してない職員多いネ

>>847 今の上司を反面教師として、貴方が上司になった時には、部下を思いやり守り育てる上司になって下さい。

死ねと言って、動揺するような支店長はいねえよｗ
気が済むまでいってやれどうせ聞き慣れてて何とも思わないからｗ

陰で○▲×やる気ないならとっとと死ね死ね言ってるしお互い様

ＪＡあるあるネタ
婆「干支の貯金箱、外孫にもあげるからもう２個ちょうだい。」

ＪＡあるあるネタ【共済編】
組合員「７：３だと！？悪いのは相手だろうが！よし建更全部解約する。」

ＪＡあるあるネタ【営農編】
組合員「粉剤なんて頼んでねえぞ！いっつも頼んでんの粒剤だろうが！自分でコメリで買えばよかったよ！」

ＪＡあるあるネタ【共済編】
爺「とりあえず農協が悪い」

俺は解約したいって言い出したら本人確認の書類書いて
普通に解約の用紙渡すけどな。　

大体はあわてて顔見知りの課長の○○を呼べとか言い出してファビョるけどな。
結局文句言いたいだけ。

商系に嫌われた農家が集うＪＡ。

４月の異動で飛ばされそうだ

時代遅れの共済何とかならないかぁ?
よその猿真似ばっかりだし、
売れ筋の商品なんか勧めても実績にならんし
いまだに誰も必要としてない死亡保障をメインにおいてる時点で
生命保険会社としては終わってるよな

>>862
民営化する前の郵便局でさえ、掛け金建てノルマだったのにね。

ＪＡ総合研究所は気楽でいいよな
県中央会を通じて単協職員に対して
コンプライアンス意向調査をして
集計して一丁、仕事が終わりですか

いつのまに組織名を変えたんですか？
総研さんｗ

　社団法人ＪＡ総合研究所は、平成18年4月1日に発足しました（定款変更認可：平成18年3月14日付け農林水産省指令17経営第6213号）。
（注）法人設立日：昭和49年8月1日（設立許可：昭和49年7月29日付け農林省指令49農経A第1166号）社団法人農協労働問題研究所

●沿革 昭和27年　 (財)協同組合経営研究所設立
昭和47年　 (社)ジェイエイシステム開発センター設立
昭和49年　 (社)農協労働問題研究所設立
昭和49年　 (社)地域社会計画センター設立
平成18年4月　 　(社)ジェイエイシステム開発センター、(社)農協労働問題研究所、(社)地域社会計画センターを統合し「社団法人ＪＡ総合研究所」発足
平成23年1月　 　(社)ＪＡ総合研究所と(財)協同組合経営研究所が合併し「社団法人ＪＣ総研」発足（基礎研究部・協同組合研究部・経営相談部・企画総務部の4部体制）

死亡で1000万円とか2000万円とか既に産廃
せいぜい200万円程度でいい

客には医療しか勧めてない

ここの人たちは月給どれくらいもらってますかぁ？？

自爆があるから経営するもんとしては状況がわからないんじゃないの
売れなくても職員のせいにできるし、自爆があるからノルマは達成できるし

菅、TPPがんばれよ。

俺は農協職員である手前死亡保障だけ入ってるよ
葬式代程度だが

医療保険なんて必要ないだろ
特に農協の医療は手厚すぎて無駄
ほぼ間違いなく掛け金の方が高くつく
公的保険で十分

よその商品をまねして
後からちょっと保障プラスして発売するのが
JA共済の常套手段だから高くてムダなのは当たり前だよな

>>870
過去の変遷を見ればわかるけど、まねされて、追い越されて、後追いになったんだよ。

過去のことなんてどうでもいいよｗｗｗ

今現在後追いで掛金が高かったらどうしようもねえだろ

だいたいLAとか共済推進費で飲み食いしてんじゃん
それくらいなきゃやってられない仕事だけど
客の立場からしてみたら支払った掛金で何やってんだって感じだよね

さらに共済連という役立たずまで飼ってんだから
掛金が高くなるのも仕方がない

現在、高齢者に推進いくと、農協とつきあいで入ってくれるけど、
若い人の世代になると、今みたいな推進の仕方では、入ってくれないよ。

若い人ほど、ＪＡのノルマの事とか自爆の事とかよく知ってるわ
なりべＪＡとく関わりたくないってオーラが出てる
たぶん就活を通して知ったのかなネットあるし

農家の子供達には、ＪＡも保険会社も同じになっただけ。
保険のおばちゃんが営業に来て大歓迎なんて人は殆んどいないだろう。

農協と言うだけで話を聞いてくれた昔が異常に良かっただけ。
今はＪＡも普通の保険屋と同等になったって事だよ。
後は貴方と保険のおばちゃんの忍耐と笑顔と営業力の勝負。

損保、自動車保険掛け金上がるけどJA共済も上げるかな

俺も辞めたからＪＡとは関わりたくないな。
家財家具の保険なんか入ってても、何も意味がない。それを推進するなんて詐欺みたいだ。
家財家具は、掛け捨ての火災保険で十分だよ。家財家具の自然災害なんか、全くないのに。
それに嫌気がさして辞めたんだけど。

共済関係はトラブルの元になってるな
組合員も自分の保険の内容しらない人多いわ
当事者は異動してたり辞めてたり

平成23年1月　 　(社)ＪＡ総合研究所と(財)協同組合経営研究所が合併し
「社団法人ＪＣ総研」発足（基礎研究部・協同組合研究部・経営相談部・
企画総務部の4部体制）

今の時期の合併なんて作為的なものを感じるな
もしや農林水産省の天下り団体なのかな？

>>878
世の中には掛け捨ての自然災害付きの家財家具保険もあるしね。

>>878
俺はやめたけどまだ建更解約してないなあ。
家財家具は、自信で建物が壊れた時火災の半額しか共済金がでないから、
それの補填のために入ってる感じ。

まあ、本当は共済やったこともないクソ女次長に無理矢理自爆させられたみたいなもんだけどな。

>>882
おいらは年金は解約しない予定だな。２４０万掛けて４００万貰えるからそのままにしている。

万が一農協が潰れたら、掛けてた年金てどうなるの

建更の羅災やってるけどアホ多すぎ

払うから落雷証明出せって言ってるのに一切持ってこないで○○の保険会社はなくてもよかったとか。
アホかと

>>884
全共連がどっかへ掛けてるから。

>>880
組織＆高待遇・高給与を維持するため、
見せ掛けだけの合併劇。

「新聞＋光」とかもありそうだな。
ビルメンとシステム会社を合併させて、
給与体系も一本化しようって考えるところだから、ＪＡって。

単協を改革するには、
まずは連合会と上部団体を解体・統合して改革しないとな
なんせ、系統組織のＪＡグループは上意下達組織だから
上から変えないと下も変わらない

まぁ、今の民主党政権には出来っこないだろうがな

まずは系統二段階の徹底だろ

２段階が出来たら、単協の広域合併で県本部廃止迄行って欲しい。

員外利用制限を厳密にやられると
信用共済は終わっちまうよな

農協の職員の大半は、保険の意味も分からずに推進している。

>>888
農協を改革するには正組合員自らの行動を変えれば可能。
今のままの口先で言うだけの正組合員では何の改革も出来ない。

共済断られた家は二度といかないから
行く地区がもう無いんだけど。

日誌にはもう来るなと言われたので行けません
断られてるのに訪問するのは犯罪になるので。

と書いてるけど。

ＪＣ総研の「ＪＣ」って何の略ですか？

断られたら来ないとは楽な営業マンだな。
ＪＡの推進員は最初の訪問で断れば異動するまで顔見なくて済むんだね。

LAが先回りするから、付入る隙がほとんど無いんですけど。

ＪＡグループは可笑しな組織ですね
地域の単協は総合事業しているのに
連合会は事業別の縦割り組織

アルバイトか

>>896
法律変わったの知らないの？

特定商取引に関する法律
（昭和五十一年六月四日法律第五十七号）
最終改正：平成二一年六月五日法律第四九号

第三条の二
２ 　販売業者又は役務提供事業者は、訪問販売に係る売買契約又は役務提供契約を締結しない旨の
意思を表示した者に対し、当該売買契約又は当該役務提供契約の締結について勧誘をしてはならない。

ノルマ制が出て仲間内で落としあい、自爆の笑いあいもう最悪

ＪＡ連合会や上部団体と一緒にＪＡは改革しないと！

ＪＡは改革しても、共済のノルマはなくならいと思うよ。

組合員以外の共済加入を厳しく見れば
員外利用制限(組合員の1/5以下)に引っかかるから
そうそう共済は進められなくなるよ

>>905
準組合員の加入推進が増えるだけだよ

>>906
准組合員制度自体が、行政刷新会議で仕分け対象になっている件。

しにたくなってきた

仕分け乙
信用と共催の位置づけがぐらついてくる

もう三連休終わりかよ

準組合員制度がなくなったら
その時点で分離しなきゃやっていけないよね信用部門

>>910
良いな、三連休だったんだ。

もうやめたいんだけど
どっか転職先ないのか・・・

こんなところいたら気がおかしくなりそう
もうおかしくなってるけど

おかしい人・変わっている人がたくさんいるのが、農協だよ。

何で農協なんかに就職したんだろ
しにたい

引き受けセンター可愛い子多いよね

派遣かパートだけど。
引き受け通信みてみ

え、引き受けセンターの電話受けってパートなのか？
専門的な知識あるし、連合会主催の研修会にも来てたけど

審査が厳しく農家が借り入れできなくなった農協の信用事業は分離しても農家には関係がないだろう。

じゃあさっさと分離しろ

とある「先進的な」JAの取り組み事例。
某中央会ご指導の下、おえらい様肝いりの「経営コンサルタント」様に
御教授賜り以下の取り組みを実施。逆らう奴は首か左遷。曰く、「理由は
幾らでもこじつけられる。」

�@職員の給料に対し、人事考課を導入する。
�Aノルマ未達分累進加算制度を導入。

・・・実施したは良いが、�@は審査役から調査役までちゃらんぽらん
なので個人的好き嫌いで評価を下し、グダグダに。オマケに共済達成度
を物差しにした方が楽だといって、考査する側に総合的に判断する能力
が著しく欠けていたので問題が。
�Aに関しては推進バカはやる気が出てもうチャージ状態になったが
本職を忘れる阿呆が出る体たらく。一般職員はもう燃え尽きモードで
退職者続出。

…以上問題点を県のえらい様に報告したら「俺の言う事が聞けんのか。
少数精鋭でやっていけばいいじゃないか！」と喝破したそうです。
…どれだけ優秀な人材がいれば、とJAのえらいサンはため息をついて
嘆いたそうです。（後に残ったのが組合員の事を考えない職員ばかり
だったため）

>>920の続き。
追記：実施する前、中央会のひと達に「ホントに実施するんですか」
とたずねられたそうで。理由は「連合会でこんなの実施したら組織
自体がめちゃくちゃになるから、ウチじゃ絶対遣りませんよ」と
のこと。

農協の人事考課制度はいい加減だからね
考課者である管理職の人材的なレベルが低すぎ
使えない管理職の年収を３割カットした方が現実的

>>922
世渡り上手な能力のみある人しか出世しないのが農協だから。

上司にこびうるのが、うまい人が出世するんだよなあ
組合員から、評判よくても、だめなんだよなあ

読売の一面に農協全面悪みたいな事書かれたな。

ただ郵政と違うのは郵政は職員のみのカウントだが
農協は職員+農家+各農業事業会社（農機具や肥料会社など）

単協よりも連合会や上部団体の方が一番タチが悪い

>>926
農家の上前を撥ねる単協から、さらに上前を撥ねる連合会だからね。極悪だよ。

>>916-917
そう言えば、うちのエリアで行われたゴミ新聞の通信員研修会に、講師役として派遣されたのが、
アルバイトや契約社員が来たことがあった。
「単協を馬鹿にするにもほどがある」って、えらく問題になったっけ。
根っこは同じような問題のような希ガス。

農協を離れてみて思うが、国民全体から農協が嫌われている度合って、
昔の国鉄の比ではないと思う。

使わなければ良いだけなんだけどね。
実際にシェアは減ってるしね。
組合員にとっては便利な存在だよ。

単協に共済こと聞きにこないで欲しいわ

どんどん、組合員が減ってきていますよね。

昨春の大卒新人ですが、自腹をさせられて毎月の手取りが３万いかないのですが。
（携帯とかも入れますが。共済とか食材、電化製品、スーツ、雑誌類）

みなさんもですか？？自爆が当たり前だなんて。耐えられません。

断ればいいぜ。女だと買ってないやつもいる

>>932
意志が弱いな。

マジで人材レベルが低すぎるよなｗｗ
入るところ間違えた完全に

東大卒で単協に入った奴は今ごろ何を考えてるんだろ
とっくにやめてたりして

>>935 間違えてないだろう。類友じゃないかな。

>>932
自由に使えるのが3万ってことでしょ？
保険料は短期・長期含めて収入の５分の１までが妥当だよ。
見直した方がいいかもね。あと約款貸付で満期金の前借もできるよ。

>>937
約款貸付って、必要以上の掛け金（掛け捨て部分）払って、尚且つ金利まで払うって。

>>938
貯金担保の貸越だと思えば便利だよ。
組合員の需要結構あるよ。
審査も不用で書類も一枚でいいし。

>>939
貯金担保の代わりと言っても結局は借りた分を返す必要がある。
本来保険としての必要以上に入っている保障部分は必要ないわけだからその部分は減額するのが一番。

また、定期貯金で貸越も同じだけど、金利が安いと言ってもその間の受け取り金利は差し引きで無くなるわけだから
一旦、定期貯金を解約して、定期積金を始めた方がよっぽど手元に残る金が増える。

このスレ金融しかいねーな

約款貸付って、今までかけてきた満期のたまった分しか、借りられないよね？

>>942
積み立て部分済みの内何掛けかされた金額まで。
年度初めのならフォルダーので確認できるね。

>>941
私は元職員ですよ。

>>941
金融の方が人多いんじゃないの？
よほどの田舎以外

>>941
共済2年・葬祭2年・金融1年目の馬鹿人事のおれが来ましたよ。

指導一筋5年目の俺もきましたよ

>>946
よう同期

俺は、ＬＡの人事で辞めたよ。

外回りで、汗だくで契約一本取った後に
クーラーギンギン効いてる喫茶店で
アイスコーヒーの飲みながらタバコ吸う。

さっさと農協解体しろや！！！！！！
鬱だ鬱だ

可愛がってた営農指導員の卵が
また、共済ノルマを苦にしてやめることになった
三人目か・・・、
アホみたいだから人材育成とかやらねぇよ

４年前の話だが
終身共済の転換をしたときに万が一を考え保険金の受取人を変更した。
この間、別の保険会社の人が
「○○さん。その場合かなりの贈与税がきますよ。」
と、指摘を受けた。
他の支店の職員も税理士さんも異口同音だった。
変換当時の支店長代理は転換後に共済営業課長、
ＬＡの主任は他の支店長代理になっている。
嫌がらせか？

LA以外の推進ノルマなくすだけでよっぽど楽になるのにな

また年金がこの既設にやってくるぜはぁ

手元に残るお金がほとんどないので困っています。
みなさんはアルバイトしていますか？
就業規則をもらっていないので…。やっていいのかダメなのか。
わからない・・・。

>>954
うちはLA以外のノルマなんてとっくにないけどね
でもLAなんかやりたくねえじゃん

給料すごく安いので、夜代行のバイトしてたりする人たくさんいます。

俺は仕事は絶対おしえねー
俺以外業務に精通する奴ゼロ
査定額も最高
新人はほとんど辞めていくな
何ヶ月もつか業者の賭けになっとった

>>957
なんか滑稽だな。
JA事業としてJA車で代行の業務すればいいのに。
上司に提案する勇気ない？

そんなことしたら、代行で乗せたお客さんに共済推進しなくちゃいけなくなるだろ言わせんなよ恥ずかしい

今まではどこもクレーマーもお客様扱いだったけど
今は民間も未来のリスクを考えてキチガイ契約者はバンバン解除してるからな、
いつまで農協はそんなの入れ続けてるんだ？

JA共済いらねえよ糞が

いらない奴は入らなくて良いからね。
邪魔だけしないでね。

農家が求めてるのは青果物などの農産物の販売ルート確保や営農指導なのに
経済は拝金主義の経営陣によって窓際扱い

経済20人なのに、ＬＡ50人が既におかしい

人を育てる余裕なんて無いって言ってるのが居ると末だなと思う

ＪＡは、10年未満で辞める人がいるので、人が育たたない。

窓口のロープレやる人いますか？
俺もやることになったんだけど、マジで嫌過ぎる
そもそも、暗記したことそのまま言うことに意味はあるのかと

辞めたい、今すぐに

>>963
JA共済なんて入りたくないよ馬鹿
入らされたんだよ糞が

>>964
おかしいのはお前だ
赤字でどうやって営農指導するんですか？？？

公務員じゃないんだからｗｗｗ

補助金貰えばいいじゃん
バッカじゃね

営農指導に補助金？

農協で働いてたら絶対長生きできんなｗ

もっと連合会を小さくし統合して
単協を大きくするか
連合会と単協を合併するしかないな

単協ごときで海外から資材調達できんの？
飼料用穀物、農薬全部海外から来てるんだぜ？

だから連合会があってやってんだろう。まぁコレは全農の話。

共済、信用に関しては嚢中残して信連、共済連等は吸収されてもいいと思う。

>>974
できるわドアホ。
まるで自分が調達ルート開発したみたいな口きくなよ。
ＪＡ連合会は日本最大の利権団体。
日教組に次ぐ日本の癌。

>>975　すごいな頑張れ

コンプラマニュアルに残業代出せって書いてあるのに
残業代出しもしない。
マジで潰れれば良いのに。
まぁ、県の3/5ほどの巨大ＪＡだから県の農業自体が
壊滅状態になるだろうけど。

私の悪口や支店の悪口を他部署に言いふらしてる人がいたんですよ〜

やっちまったなぁ(^_-)

社会人として規律は守ろう

悪口なのか正当な批判なのかは気になるな

ＴＰＰにらみ　全農が丸紅と戦略提携
産経新聞 1月17日(月)17時39分配信

ＴＰＰにらみ　全農が丸紅と戦略提携
産経新聞 1月17日(月)17時39分配信

　丸紅は１７日、全国農業協同組合連合会（全農）とコメの集荷や販売、輸出などで戦略提携すると
発表した。丸紅の持つスーパーやコメ卸向けの販売網を活用することで、共同で付加価値の高い精
米したコメの販売量を拡大する。

　全農がコメの分野で民間企業と大規模に提携するのは初めて。農作物を含むすべての関税を原
則撤廃する環太平洋戦略的経済連携協定（ＴＰＰ）参加の議論が高まる中で、貿易自由化に反対一
辺倒だった全農も方針転換し、民間企業と手を組むことで活路を見いだす決断をしたとみられる。

　今後は精米設備を含め保有施設の再編なども迫られそうだ。

　丸紅はグループのダイエーなどスーパーやコメ卸などの流通網を活用し、全国に約３０カ所の全農
の精米設備の稼働率向上を支援する。また、消費者ニーズに合わせたコメの商品開発なども提案し
たい考え。

　全農が集荷する３００万トンのコメのうち、精米したコメ販売はわずか８０万トンにとどまる。丸紅とあ
わせた精米したコメの販売量を現在の９２万トンから３年後に１５０万トンに引き上げる計画だ。

　さらに、丸紅は、中国最大の流通集団の百聯集団との合弁会社などを通じて輸出を拡大する計画
で、同日会見した丸紅の食料分野を統括する岡田大介常務は「輸出は日本農業の閉塞感を打破で
きる大きな挑戦になる」と強調した。」

国産米を輸出するなんて見せかけかもね。
丸紅が買い付けた外国米をJAの設備で精米したり保管するんでしょ！
JAが外国米流通の手先になっちゃったｗ

>>976
寄生虫って生きてて楽しいのかな。

肥料資材。JAで買うよりホムセンの方が安いことについて。

どれくらい安い？

クミアイプロパンを止めようとしたら難癖つけて配管代出せってよ。
家を建てたとき、こっちの了解なしで配管代をJAが負担しているとか。
工務店と勝手に話をすすめたことこっちは知らんがな。

>>985
農ビ透明　厚さ0.1mmX幅185cmX長さ100mで、JA組合員価格\8,500- ホムセン取寄せ\7,800-
某商社が売り込んできてる中華品は\4,000-てのがある。

他は？
ＪＡだと予約価格や利用高配当や引き取り奨励金とかもあるんじゃないかな。
最近はホームセンターでも、予約値引きや大口値引きを始めたね。

殆んどの農薬肥料や資材を予約取引する農家にとっては、店頭価格の比較は余り意味がないや

ホームセンターと資材屋さんとＪＡ購買。
上手く利用すれば良いんだよね。

>>988
予約特価なんか余分まで買わされるから嫌。
特価やリベートが出せる余裕があるなら最初から引けば良いのに。
だからシンプルかつ明朗会計で安い店頭価格を選ぶ。
あんまりJAマンセーやってると軽トラのワイパーを３本セットで買わされるぞｗ


>>989
同意。JAはどんどん比率を落としてるけどｗ

コメリなんか安いね

>>990 余ったら返品してるけど、

予約特価は返品不可

>>992
ほんと？
バンバン予約して、バンバン返品していい？

去年水稲基肥４トン購入して、今年４０トン予約すると、桁間違いしてませんかと確認の電話が有るだろうね。
常識の範囲内とか言うのは通じないのだろうか。

そこまで購買部は賢くないから注意しないと。

ほい、次スレ建てたぞ

農協（ＪＡ）辞めた、辞めたい奴　８人目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/agri/1295346136/

う

め

sex

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