合併最高!!ＪＡ香川県

合併して喜べた職員はいるのか?!

本店の広瀬君だけ

あの広瀬？

ローカルルール
�@実名禁止
�Aイニシャル禁止

広瀬ちんこくさい

女子高２年の由美子です
色んな事を教えてください(>_<)
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/mog2/1137633306/l50

そう　あの女好きな○瀬くん。合併して○長になった。

噂の武○くんは最近、何してるの？もしやリストラ？

しかしあれだな、さすがにこんなスレあるとは思ってないだろうなｗｗ

あの　○せくんより○武くんのほうがすごい

入ってすぐなんでその辺の武勇伝しらね〜

でーた　全国だ

〇せ君も〇けだ君も俺から見れば雲の上の人だ。
見たことねーよ

それよりまた横領で逮捕かよ！？多くない？

そうだ　変な事書いたら荻の島までとばされる

　本店にめちゃくちゃ明るく挨拶してくれる女の子がいたよ。
結構かわいかったけど、どこにいるんだろ？
ああいう女子職員少なくなったなぁ〜。

あ

＞16本店にも　最近お騒がせ死点にもいる。銀行と県庁みたいなところには、かわいい子
がいっぱいいる。泥臭い、いなかにわいない

＞18　あなたちょっとズレてるね。

今年から入組なんですけど本店勤務と支店勤務って給料変わるんですか？だとしたらどれくらい変わるの？

就活失敗して無気力になり、田舎帰って公務員試験の勉強でもしようと思って、
その間無職で居るのもなんだからと、適当に農協に入ることにして、気が付けばあと二ヶ月ほどで
入組なんですが、業務は楽ですか？公務員試験の勉強続けたほうがいいですか？

>20・本店と支店は　基本的には変わらない。でも待遇が違い　本店がだんぜんよい
支店の人は　部品の一部ぐらいとしかかんがえていなく　使い捨てだ。ノルマも天と
地のさである。今年　入組したら　3年したら15000千マンの共済　本店は3000万である

>21
普段の業務自体は非常に楽。変な客滅多に居ないし、家に帰るのも、どんなに遅くても
せいぜい19:00。
ノルマは全然楽じゃない。自腹多すぎ。
今の時期だと10:00前にはやることなくなる日もあるよ。
正直やる気とかそういう気持ちが日に日に枯渇する。

ちなみに入組数年目・某小規模支店の金融共済課のはなしね。
本店とかでっかい支店は知らない。

知覧町できょう未明、看護学校の女子寮に侵入したＪＡの職員の男２人が、住居侵入の現行犯で逮
捕されました。
逮捕されたのは、知覧町塩屋のＪＡ南さつまの職員・菊永修美容疑者（３４）と同僚で知覧町永里の
桑代裕也容疑者（２６）です。
警察の調べによりますと、きょう午前１時４０分頃、知覧町内にある県立保健看護学校の女子寮の寮
生が、建物の中に２人がいるのをみつけ、警察に通報しました。
２人は寮の中を逃げ回り、およそ１５分後に寮の渡り廊下に隠れているところを見つかり、駆けつけた
警察官に現行犯逮捕されました。
２人は酒を飲んでおり、警察の調べに対し、「女子寮生に声をかけたかった」と話しているということです。

ソース　http://www.mbc.co.jp/newsfile/news-v/00073289_20060212.shtml
依頼　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1139707357/34

>>21

客の多い支店はばたばたしていろいろ忙しい。
配属支店による。
本店との共済やその他のノルマは相当違うよ。
でも出勤時間は支店より早い感じがするのは、俺だけか?
共済できるできないで身の振り方考えたらいいと思う。

ジェイイイェ→！

>23
10:00にやる事なくなったんなら来年度のカモ選びをせっせとこなしておけ。

やるヤツは来年度の推進を始めているぞ。
【４月に入ったらハンコ貰うだけ】の状態にしておけ。

早めにノルマをこなしておけば１年遊んで暮らせるぞ。


それと人事で忙しい死店に異動したときはギャップが激しいから覚悟しておけ。
畑違いの部署に異動になった時も最初のウチはソコソコ大変だぞ。

各 死店へ

購買の請求明細とか販売の明細それから広報なんかはどうやって組合員に配ってるの？

ウチは職員が１軒１軒配っているけど.....

２時間かかって手当てが１００円て労働基準法ＯＫなのか！？

本店職員にのみ配布時間として勤務時間内に半日の外出が認められてるけど
ソレっておかしくねー？

死店だって勤務時間中に配らしてほしいよ。
死店だけ勤務終了後か休日に配るってのは差をつけすぎなんじゃねーの？

まぁ　そんな事より
イ弋 表 王里 痔　の氏名検索で共済端末叩いてみた事ある？
共済勧めるワリには自分はアレっぽっちしか加入してねぇんでやんの...

みんなで設計書を作って送付しよう！！！！！！

うちは１日訪問　勤務時間中に配ってるよ
用意も勤務時間中だし
支店によって相当違うんじゃない

２月末でまた同期（支店）が一人退職したみたい。まあ、早く辞めて正解だと思うな。
私も去年辞めた。辞めた今となってはＪＡも人間関係とかは結構いい職場だったなあと思えるけど、
それは共済やアフォみたいな推進から解放された心の余裕があるから思えることで、続けてたらそんな気持ちにはなれなかったと思うなｗ
仲良かった後輩からも３月末で辞める報告受けたし、他の同期も早く見切りつけて再出発することを切に願います。

元・平成�@○年度入組職員

合併前は推進手当てだけで２０〜３０万あったから頑張れたけど

合併してからは最悪だな。。。

29>客は来ないんですか？

ウチの場合は結構来店者数が多い事に加え電話での問い合わせも多く
気付けば１７時前って事が普通です。
なので事務処理は１７時以降スタートって感じです。

とても勤務時間中に担当業務以外には手が回りません。。。

内部監査で支店よりも指摘事項の多い本店.....

しっかりしろよー

それはお互い様では？不出来な支店のせいでって事だってあるだろうし。
支店は自分のとこだけしっかりやってればいいけど

お互いしっかりしましょう

支店が１００％仕事が出来たら本店は不要って事か。

合併前はそれぞれ自力で運営してたんだから当たり前か。


って事は全ては自力で運営できなくなってしまったヘボ支店のせいだな。


ＪＡ香川県は一部の支店の頑張りでなんとか潰れずにすんでいる状態なんでしょ？

漁連と合体すりゃいいんじゃないの？JFAとかすればサッカーみたいで
かっこいいじゃん。

一日訪問って一軒一軒まわって組合員さんと交流するのが一番なんだろうけど
実際はポストに投げ入れだよな？
たった４０件のオレだけど、業務中に行けたためしないよ

心配するな。
業務中に行けないって事はマトモな事だ。

37>

ＪＦＡのＦはＦｉｓｈのＦか！？

イ弋 表 王里 痔　の氏名検索で共済端末叩いたことあるよ！確かにショボかった。
豊南って一日訪問の手当て２万円ってほんまかな？

41>

２万かー

実話だとすれば羨ましいなー

さすが未合併ＪＡだ！

誰か株やってるやついる？
脳狂のパソコンで株価照会したらばれるかな〜

俺なんかＪＡいた時は仕事中普通に２ｃｈ見てたぞ
辞める頃にはフィルタかかっちまってたなｗ

電算センターで調べれば
どの端末からどのページを見ていたのか調べる事は可能だが
問題でも起きない限り調べる事はしないだろう

と思う

理事は勤務時間中に業務端末で�鰍ﾉ夢中だから

平も�鰍ﾉ夢中でいいんじゃねぇの？

職員向けのみらいとかいう冊子って廃刊になったの？
半年くらい貰ってないんだけど。

47>

みらいは廃刊にはなってないと思うけど、確か
１０月ぐらいにもらったような気がする・・・
確かに最近は見てないな〜。もうそろそろ配られても
いいような気がする。

47>

廃刊したほうがいいんじゃねぇの？

内部情報システムがあるんだから職員向け情報誌はＷＥＢ化しろよ。

と、支店職員は思う。

内部情報システムのライブラリとかフォーラムなんだけど
もっと見やすくできねぇのか！？

詐欺：客の預金から１５０万円を詐取、ＪＡ香川県が告訴　／香川

　ＪＡ香川県は１７日、三谷支店（高松市三谷町）の元男性職員（３１）が顧客の定期預金から
現金約１５０万円をだまし取ったとして、有印私文書偽造・同行使、詐欺の疑いで高松南署に告訴
した。元男性職員は１３日付で懲戒解雇されている。
　ＪＡ香川県によると、昨年１１月中旬、同支店金融共済課に勤務していた元男性職員が、同市内
の７０歳代の夫婦から定期貯金証書２２通を通帳に一本化するよう依頼されたが、勝手に解約。２０
通分を夫婦名義の証書と定期預金通帳にまとめたが、２通分１５１万９４７８円を現金化して詐取
したとしている。元男性職員は「取っていない」と否認しているという。
　ＪＡ側は、前任地の庵治支店でも顧客２人の通帳から計約３００万円を勝手に引き出した疑いが
あるとしている。（毎日新聞）

（1） 初任給 基本給　：　大　卒 ：約174,000円（平成17年度実績）

　　　　　　　短大卒 ：約160,00円（平成17年度実績）
諸手当 ：　家族手当、資格手当、通勤手当等（給与規程に従い支給）
（2） 昇給 年1回
（3） 賞与 年2回（支給要件に従い支給）

（4） 退職金 退職給与規程に従い支給

（5） 勤務時間 平日8:30〜17:00

（部署によって変則勤務をする場合があります。）
（6） 休日 土曜日､日曜日、祝祭日等

（部署によって変則勤務をする場合があります。）
（7） 休暇 年次有給休暇、初年度10日
特別休暇（夏期、年末、慶弔休暇等）
（8） 配属・異動 本店・県下の支店および事業所に配属・異動があります。

↑より安月給の非新入職員がいれば基本給を教えてくれ

51>
似たような事件が続いているけど
金融の管理体制ってそんなにザッとしてるの？

54>

支店によって差がはげしいと思う。

管理体制がどーのよりも人事に問題があると思う
知識も実力も無いヤツが管理職になっているとダメだな

普通に伝票見てればソッコーで気付くだろ
検印テキトーに押してるんじゃねーの？

聞きたいのだが、実家の家業手伝うぐらいは構わないとして
副業で前の職場で取った資格の名義貸したり
休日や業務終了後にバイトって出来るの？

まあ、そこまで勤労意欲有る奴はJA入らんか･･･

56>
>副業で前の職場で取った資格の名義貸したり
↑
そもそも違法なのでは？

>休日や業務終了後にバイトって出来るの？
↑
禁止されているがバレないのなら勝手にやれ。

俺の知り合いはよく上司と風俗に行っているが、安月給でなぜ月に何回もいけるの？
あの基本給が本当なら半分以上使ってる事になるが、手当てとか結構いいのかな？

推進手当てはかなり少ないが
１０億程度のノルマをこなせば５０万ぐらいにはなるけど

給与所得以外で儲かってるのでは？

ギャンブル、株、横領、などじゃねーの？

貯金とか考えないで他に趣味も無い
って感じで風俗にだけ金を使うってのなら何回も行けるかも。

兼業農家で農業収入がソコソコある可能性は？

親が金持ちとかは？

毎日仕事もせずにせっせっとスロ打ってればいくらでもいけるよー　　　　　　　　膿狂でまともに仕事しちゃﾀﾞﾒﾎﾟ

だよなー

内示でたか？

内示でたよ。
4月からのメンバー見て支店内は一日中大騒ぎ。
こんなんじゃやってけない。閉鎖になっちゃうよ〜って。

大変やな

うちの支店もヤバイ！人減ったし、四月から憂鬱な気分・・・

まずは　本店から人数確保です。最前線の　もっとも稼ぎの最前線から人減らし
たこが自分の手足食べてる状態。本店でよかった。ご愁傷さま

>>67
本店勤務の文章力じゃねぇな

>68　嫉妬するなょ　一宮でも本店だ。さぁ　働け　働け　

なんだ一宮か

一宮でも気分は県庁気分　家の光、新鮮倶楽部、共済の呪縛からときはなれた

新鮮倶楽部⇒旬鮮倶楽部
ときはなれた⇒解き放たれた
しっかりしてくれよ本店職員ｗ　元本店職員ＪＡ退職者より

だから一宮なんだよ

一宮ってリストラ対象者の集まりなんだろ？

株式会社ＪＡ香川経済流通センター勤務を命ずる

って内示は出てないのか？

完全子会社化という名の切捨てだｗ

>72 細かいこと　書くなよ。負け犬くん

>>75

確かに。

辞めたヤツが一番の負け犬だな。

しかもノルマ３０００しかない本店職員なのにな。

わたっしゃその3000万すらようできん大ヘタレの支店職員。
旬鮮倶楽部なんかも壊滅状態。自爆金額が喫水線を超えてるヨー。
なんとかできたのは、ニッセンとのコラボ通販の会員集めだけじゃ。
冷たい視線に今まで開き直ってたけど、もう限界。

辞めろ....オマエの様なヤツは

今度は油流出事故

　県農協法勲寺給油所(ガソリンスタンド)から、
灯油ドラム缶三十五本分が地中に漏れていた。

地下水に混入の恐れがあるそうで補償問題だ

　Ｍ本元会長のお膝元　

　なぜか別会社に移らなかったらしい

　今は地獄だ

○本元会長が天下ったせいで家の光推進増えた......

なんで穴が開いたんですか？
イッキに穴が開いたんですか？以前から目減りが激しかったりはしてなかったんですか？

おっぱいの大きな若い女性はいますか？
爆乳ッてかんじのひとです。

ここに高卒で入るやつって何するんだ？
営業？

自爆要請と親類も道ずれにする　特攻隊員をめざします。(特にcクルーは)

高卒は入れないだろ！？

>>77は本店職員が支店職員のフリをして書き込んでるな...

>>85
最近でも高卒入れるよ。
カントリーとか農機に行くみたい

cクール(労務者です)一般職と違い　給料が安い　しかし共済のノルマは一般職と同じ
　知識が必要ないためだそうです。集金とか共済の推進はなぜ

↑続きは？

私　cクールです。共済14500万円　訪問日で集金　家の光、農業新聞、展示会推進、自動車共済
　年末1000万円貯金してあなたは　cクールだから専門的知識いらないか給料一般職よりもしたです

臨時です　日曜などに仕事して　振り替えになります。振り替えで休むと　日給月給なので
　出勤日数なので　振り替えの日か゛　給料になりません　これて　新手の詐欺ですか。
　

>>91
「振替休日」とは、業務等の都合により、あらかじめ就業規則等で
休日と定められた日を労働日とし、その代わりに他の労働日を休日
とすることです。

要するに休日と労働日を交換することです。
最初に、休日を労働日、労働日を休日と決めてしまうのです。

振替の際には次の点に注意しなければなりません。

・ 就業規則等に休日を振替えることができる旨の規定を設けておくこと
・ 労働者に周知しなければならない
・ 休日を振替える前にあらかじめ振替える日を特定すること
・ 法定休日が確保されるように振替えること

なお、休日の振替により休日と労働日を振替えた場合、
休日は労働日となるため、この日は割増賃金の支払いの対象にはなりません。

　次に「代休」についての説明です。
「代休」については、休日労働が行われた場合にその代償として、
その後の特定の労働日の労働義務を免除することです。
あくまでも、本来休ませる日に労働させた点に「振替休日」との違い
があります。そのため、代休の場合は、休日労働は既に行われているため、
休日労働として割増賃金の支払いの対象となります。

うちの支店は計算したら昨年度の長期の実績（18億か19億かそのくらい）のうち、２割弱が職員の自爆だった。
これって標準的なほうですか？

>>93同様に質問

共済の割り当ての内訳ってどういう計算式で出してるか知ってる人います？

支店の顧客数とか、立地条件で変わっては来るらしいけど、
どう考えても一般職員６０００万でやってたんじゃむりだよね。

一般職員でも１億くらいずつやんないと終わらない。

多分　保有高50　組合員数20　職員数20(但し支店管轄で寿町除く)　地域人口
10だったような　だから市中心部は　割り当てが少なく　山間部は多い　70過ぎの爺さん　婆さんに
　共済を推進して　満期まで寿命がない　

ウチは一番ノルマが少ない一般職員でも１億超えてます

>>93
職員数は？

最近満期の手続きに息子とかがついて来て継続させようとしない。

満期支払請求の手続きをしている契約者の横で
『まったく...　なにもわかってない年寄りにこんな契約ばっかりさせて...』
などとブツブツ言っている。

ウザい。

利率がいい時の契約だから得してんのにな。
わかってないのはバカ息子よ　オマエだ!!!

10人で　18億です　小学生も中学生もいないのに　猿か牛か誰に推進

複合ＬＡ　　　６億×１
支店長・課長　１億８千×２
ヒラ　　　　　１億２千万×７
ぐらいですか？

すまん間違えた
支店長１人・金融共済課長１人・営農経済課長１人
金融窓口２人・共済窓口１人・ＬＡ１人
経済担当１人・指導販売は経済と兼務
として
６億×１
１億８千×３
１億１千×６
ですか？

la 3億×2
支店長　2億
１０○支店町　1億
支店でない課長　1億
支店　ひら1億5千×4
支店管轄　ひら1億
本店職　３千×3です

ＬＡって最低６億じゃないの？
課長や支店長がヒラより少ないってのが欝だな

支店とか金融課長の判断である　　課長、視点長はセンター付けである　視点管轄の
ひらはcクールだ

推進要領で決まってるのかと思ってた

記念品がカタログギフトからヘンな紙切れ１枚ものに変更になった。

今までは証書とカタログギフトをもって行けばよかったが
これからは証書を持って行った時に記念品を選んでもらい
再度記念品を持っていくようになるのか？
二度手間だ。
しかもサイズがデカイ記念品を選ばれてしまったらどうするんだ？

いかにも推進に行かない本店職員の考えそうな事だ。

ＬＡ⇒６億
支店長・考査役・調査役⇒１億８千
ヒラ１０年以上勤務⇒１億２千
ヒラ１０年未満勤務⇒１億１千
地区・センター⇒１億
本店⇒３千
です。

研修会に参加した時に
『お前６千万なん？俺なんか８千万だぜーキツイよー』
などと話し合っている職員を見るとうらやましく思っています。

この職場って爆乳の子ッているんですか？
そう言う男女関係は噂になりますか？

↑国語０点

皆さんの支店は新人職員入りましたか？

入らない　それよりまたまた支店人数減りました。だれが店番　組合員対応するの？
　これで　来月のコンプラに掲載されるなぁ。いつも　人がいないて苦情が　本店の人考えてよ
あなた　３６０日働けますかてんだよ

本店に　ひがむな。　頭の出来が　おまえらとは違う。
支店は　上納しとけばいいんだょ

>>111と>>112は同一人物による自作自演
ヤレヤレ

うちは新入職員の子入ってきます。この前挨拶に来てくれた。
初々しくていいな〜と思って見てたら、課長やなんやらがいきなり
その子にマイカーローンや共済勧めだしてんの。
勧めることが悪いとは言わないけれど、もうちょっと落ち着いてからに
してあげたらいいのに。

散々自分の職場の文句を言うくせにその組織にしがみ付くしかない奴が本当の負け組みｗ

>>108
少なくとも本店には巨乳と呼べるような子は一人もいなかったな。
貧乳はたくさんいたけどｗ

>>116
部署は？

粗チンが貧乳を笑ってるｗ

支店長から一宮の一担当職員へ降格異動になった人はなんかやらかしたのか？

役職定年への伏線？
>>118じゃあお前のは人を笑える一物なのか？

>>117　本店（寿町）の部署全部だよ。
そういや善狂連にはスタイルいい子いたな。

>>120
すまん。実は俺も租チンだ!!!

役職定年じゃないらしいが...
共済の出来は悪かったらしいぞ。

>>121
善狂連の子は脳狂職員なんか相手にしてくれないだろ

>>123いや全くその通り。じゃあ本店で良い女と言える職員だれか候補いる？
ダントツで6階のあの人かな。外見もいいけど性格が最高
元高○市○央支部の同期はスタイル良かったで。特に胸が気持ち良かった

支店でもいい子いっぱいいるよ。

でも早めにゲットしないといい子はどんどん結婚しちゃうからなー

あげ

１８年度推進要領読んだ。

本店職員４０００万以上基準
支店職員６０００万以上基準

あくまで基準だそうだ。(ノルマ６０００万では到底支店目標は達成できないからな...)

読んでみればＡ支店の職員ノルマが１億２千万だった場合は
基準の２倍なので同じくＡ支店が推進地区の本店職員にも
２倍の８千万のノルマを課せる事が出来るといった要領だ。

あくまで基準は基準でしかないという事だ。

>>127　ふーん、それで？もっとおもしろい話しようぜ。

給料上がらんな…
土日休みで五時チンで帰れたらしかたないか…

ヤリマン、ヤリチンは誰？

○セくん　bookテンの

>>128〜>>130
一人で４件連続書き込みしてみた誰からもが反応がなかったか...

法勲寺給油所は　なぜにエネルギーセンターになっていないの
ここの　処理費用は莫大。この為　経費削減で修理してくれない。
エネルギーセンターは　ボーナスも私よりも多くもらっていて　いいとこ取り
誰だよ　県農協のままほっといたのは　　天下りの役員か

しょぼいよなー

>>133
エネルギーセンターになっていない給油所はまだ有るんじゃないの？
早急に閉鎖しないとね、とはいっても組合員は黙っていないんじゃないの
天下り役員・・・・よくご存知で！！　もうアウトラインしているよね。

推進要領俺も読んだ

ノルマが６０００万の支店では
６０００万こなせば人事考課では普通の評価

ノルマが１億２千万の支店では１億こなしても悪い評価...

どっちの職員がＪＡ香川県の為になっているかは一目瞭然

県下で統一しないと人事考課が平等にできないんじゃ？
と思うのは俺だけではないハズだ

女性職員（２０代）の人にソープランドってどんなことするの？
って聞くとセクハラになりますか？

>>137

そんな事程度では２０代女性職員は別に動じないと思われるが...
『この前アイツがさー』と笑いのネタにされ
『キモウザイよねー』とウワサを広められるのがオチだな。

狡猾なヤツに言ってしまうとセクハラとして銭にされてしまうかもな...

前いたとこ結構ストレートなセクハラ発言あったけど、女の人は動じず
一緒にガハハと盛り上がってて、スゲーと思った。
でも後になって罵詈雑言の嵐。変貌の凄まじさもスゲーと思った。

おい!
トレーナーになったオマイら!!!
仕事教えてるか!?

秋田県の大潟村の一部において使われている肥料の一部は
人間死体である可能性はないでしょうか？その場合、刑法の遺体損壊罪
になると思うのですが、どうなっていますでしょうか？

大潟村は異様な報道工作など非常に不可解な点が多く、
循環型農業において、超えてはいけない一線を越えている可能性を
疑わざるを得ません。

日弁連や広島弁護士会などが全国に問題提起しているヤマギシとは
この人間死体循環型農業、人間死体循環型食肉業を指すのではないでしょうか？

秋田県の大潟村の状況はあまりに異様です。
全農経済連で調査していただけるようお願いします。

「みらい」見て　本店行きと　支店行きなんとなく解る気がする。

>>142
どういうこと？

>>143
品格　容姿で

容姿は重要なポイントだな。

だいたいの人間は中身も見た目どおりだからな。

途中で　農協に愛想つかしてやめて「共済できずにかも」　もう一度臨時で職員になるのて
あり。　雇う方も変だけど　臨時職になるのもあきれる

>>146
日本語で書いてくれ。

退職して　また臨時職でくるな　雇う方も馬鹿か↑

話したこともない女性職員を彼女にするのはどうしたらいい？

>>149
つ【純情恋愛板】

共済のペアーになることです。(3億くらいノルマをもらいなぁ)

給湯室かなんかで後ろから女性職員抱きしめて好きですとか言うのってやっぱ
なしですよね。

給湯室、外から丸見えじゃね？

>>152
それはキモイよ
やめとけー

>>154
じゃ、どういうのがいいの？
振られてときもかんがえて身体に触れるような方向で告白するには。
やっぱ、告白のどさくさに抱きしめるのがベストな気がするんだけど。

だからなんで抱きしめる必要があるんだ？もう氏ね

>>156
セクハラにならない程度に
女の感触を味わいたいんだよ。

>>157だったら付き合ってから好きなだけ抱きつけばええやろ　
これだから童貞は考える事がキモイんだよ

>>158
振られたら、思う存分抱きつけないじゃないか！
振られる覚悟で抱きついて感触を味わう方がいいと思う。

話したことのない女性職員（バイト）に、後ろから抱きしめて
でかくなったペニスをお尻にこすりつけるのはセクハラです。
ではここで「好きです」って言えばセクハラにならないんでしょうか？

>>159抱きついてこいよ。　間違いなく振られるどころか犯罪者になれるから

>>161
金曜に抱きついて告ったらおｋだって。
仕事中もいちゃいちゃしてやるぞ。

>>161
うらやましいだろ。

>>163
脱童貞おめでとう★
健闘を祈る

>>162,163　妄想乙

>>164
目標は事務所内でセクロスすることです。

新入組で　早くも退組。ボーナスまで待てなかったか。

まじか。
どこの支店？

営農cである

旧高松市農協（ＪＡ香川県に吸収合併）に高齢者介護施設の建設計画を持ちかけられ、
事業計画の変更などで損害を受けたとして、融資を受けた高松市の牛乳販売会社経営の男性が、
ＪＡ香川県などを相手取り、約１億８８００万円の損害賠償を求める訴えを地裁に起こした。

　訴状などによると、旧高松市農協は、２０００年１２月、男性の所有地に高齢者介護施設建設の計画と、
経営者候補に土地を売却するよう男性に持ちかけ、その後計画を一方的に変更。
「後押しするから」と男性に建設資金を融資し、経営者候補が建物を賃借する形で、
０２年９月に施設をオープンさせた。

　その後、施設側からの賃料の支払いが滞り、同農協は男性に弁済猶予などを約束したが、
昨年９月、男性の自宅などの差し押さえを申し立てた。

　男性は、同農協はリスクの説明義務を怠った上、
ずさんな計画変更で損害を被ったと主張。ＪＡ香川県などに約１億８８００万円の損害賠償を求めている。

　ＪＡ香川県コンプライアンス統括部は「訴状が届いたばかりでコメントできない」としている。

出勤簿の出勤時間と退出時間書いてる？
推進始まってから退出時間まじめに書いたら
ホワイトで消して書き換えされてた。「2時間です」との注意を受けた。
支店長にコンプラ意識はないらしい。

推進手当ては２時間分と決まってるって文章を読まなかったのか？
さては新人か！？

残業＋推進ならば記入欄を２段にして残業分●時間　推進■時間と記入しろ

>>171

覚えたての単語『コンプラ』を使ってみたかw

>>172
夜間の推進って残業にならないの？時間外労働に対して2時間という上限を
設定するのは労働基準的にOKなの？？36協定にも限度あるし・・（違反しても
罰則はなかったと思う）
LAや、クラブ員て精神的に「強制労働」させられてない？？
LAの方のご意見聞かせてください。

>>174
３０分しか推進しなくても２時間分支給されるだろ


基準法をキッチリ守るとＪＡは破綻すると思うよ

>>174
一斉推進て
推進に行っているのかどこかでサボっているのか証明できないからなー

告った彼女とデートいって来ます。
ツンデレさんで、職場でのフェラをねらっています。

>>177　妄想癖もういいって、キモイから

>>178
童貞君乙ｗ
今日は彼女とドライブして、途中で公園があったのでおりて手をつないで
散歩しました。
４時頃に彼女を送っていって、最後に抱きついて今日はおわりましたよ。
うらやましいでしょ。

>174 年間120時間の残業を越すと　業務改善命令がbook天から指導される。
先月　職務手当てがなく今月はありました。　先月の　何処に「コンプラ」に
fax送ろう。3月末で　同僚が退職したけど　3月分の給料は　4月にくれないいの?
経費だけ4月に引かれてたて　ないてます。労働基準局に行けばと進めてます。

>>179
デート乙

４時終了はチョイ早い気がするがまぁいいだろう。
職場でのフェラが成功した暁には詳細キボン。

キボンヌと書かなければいけないのかどうかはわかんないが
とにかくヨロシクだ。

あぼーん

>180
職務従事手当の4月分は、今月に遡及で支払われてる。
ちなみに正職員は当月払いなので3月退職者に4月給与はもちろんない。
社会保険料は、前月分を控除してるから、4月に引かれるだって。

>183　残業代はどうなの？　従事手当ては先月分を今月遡及したらいいの(説明なし)
従事手当ても当月払い　
当月払いは　おかしくない？　出勤する予定で　21日に支払いするですか。
教えてください

>184
残業代は翌月支払いじゃないのか？

話し変えてすまんが、職員あたり一日一時間の残業代ならつけても
ぎりぎりOKっぽい（うちは暗黙の了解でつけられねーけど

だいたい２万までってことだろうな

つーか弁当くわんで推進行くやついるからあまっちゃってもったいねーよ
あれこそ無駄な金だと思うんだよなぁ

＞175
法を守ると破綻すると言うならば、破綻しないのは「法を犯しているから」
という解釈もできますよね。つまりこの組織は「組織的に犯罪を認めている」
と、考えてもよいですか？

営農・経済の赤字について話を聞きましたが
すごいことになってますね・・・。
あの赤字が減れば共済が楽になると思うのですが？？
考え、甘いかな・・。

経済が黒字なら共済のノルマが減るって事はないと思われる。
経済と共済では全く別組織からノルマがきているからな。
合併し巨大化した所で所詮は単協。共済連には勝てないんですよ。
『俺が辞めたら共済ほとんど解約するぞ』
などと言っている役職員を見る限り真剣にＪＡの事を考えている経営陣とは思えない。
現にイ弋表王里事なんかの共済契約状況はヒドイもんだしな。


残業については仕事量が多いから残業せざるをえないのか
仕事をこなすスピードが遅いから残業になってしまうのか
手当てを稼ぐ為にワザと残業しているのか
で全然考え方が違ってくると思うんですが...
どちらにせよ出勤簿に書かない職員が悪いだろ。
上司が勝手に消しているのならソレを持って職安にタレ込むべきですよ。
組織側の契約不履行ですから。

やっと３０００万とれました。

あと７千５百万

推進期間中ですがデートの時間はとれていますか？

頑張ってください。

＞＞188さんへ
出勤簿はきちんと書いてるんですか？

>191書いても同じだょ。　年間残業の時間越えたら　振り替え振り替えです。
ちなみに　もう業務改善発令しました。2人しかいないのに振り替えできないし
本店みたいにお客さんが来ないところはいいです。対応が悪いとコンプラに載るし。

>>192さんへ
業務改善発令と言いますと？？誰がどこにだしたのですか？
労働基準監督署からでしょうか？？
支店長会の資料があったようですが、まだ見てなくて・・

>>192
バッチリ書いてます。
ウチは上司からは特に文句は言われません。
それどころかできるだけ一緒に残ってくれています。
先に帰る時は『すまないけど頼むよ。大変だろうけど頑張れよ』と言ってくれます。
人手不足＆事務ので仕事量が増え帰りたくても帰れない状況を理解してくれていますよ。

残業に文句を言われるのは仕事をこなすスピードに問題アリと思われているか
単純に自分の保身ばかり考えているだけかのどちらかなのでは？

ちなみに『振替休日』とはあらかじめ代わりとなる休日を定めておく事が必要です。
『じゃあ明日休めよ』みたいに急に決めるのは振替休日とはいいません。

自分に非が無い自信があるのなら労働基準局にタレ込んだ方がいいと思うよ

あぁーーーぁあぁぁぁぁーーーー

赤字脳狂達と合併してからチィィィィットモいい事ねぇなぁ

豊南正解だよ

>193 book天から　担当部課長まで
>194　技能職は　人員が少ないからあらかじめ定めることができない。
ちなみに　前年度は43日振り替えであった(取れなかった、というより休めば
仕事が残ってる)

>>195
豊南が正解といゆより、県農協がおかしい。
豊南農協が本当の農協の姿だと思います。営農の職員は
かなり大変みたいですが・・・

>>194
素敵な上司ですね。うらやましい！！そうゆう上司に指導を
受けたら、部下も同じ用になるでしょうね。とてもいい事だと
思います。

ちなみに代休とは休日出勤した代わりに平日に休みを取らせ
なおかつ休日出勤手当てを支給しなければならない休みの事。

振替休日はあらかじめ休日を定めておくので休日出勤手当ては支給されません。

この程度の事を知らない上司の下に配属されればまさに地獄ですね。

労働基準について、分かりやすく解説されてます。
http://www.roudou.net/

あぼーん

さすがだね。本店職員も見習わなくちゃ。年末調整で　他の保険会社の証明
を着けてくるのをやめよう。自動車共済の契約調べを支店までするな。本店
を徹底的に。

あぼーん

>>202
【ツンデレさん】って何なんですか？

>>202
彼女はかわいいかい？農協の同僚かな？

同じ支店です。おっぱいも大きいと思います。

＞＞204
うらやましいね〜〜。うちの支店20代の女は1人。
気が強いから相手にしたくないな。すぐキレるし。
島っ子が割と良いらしいという情報だが・・
誰か知ってるかい？？

age

実際のところコネって本当にあるんですか？

>208 あるよ　ある部長の息子は全今日連。職員に共済いっぱいさせてね。我が息子
は○○。どこでも

ここ2〜3年はコネは少ないんじゃない？
0とは言わんけど。

コネは少ないだろーなー
今はある程度学歴がないと入れないからなー
それよか
共済のノルマがあるのわかってんだから
ワザワザ脳狂になんて入れねぇだろ

>211あまいな　だから共済のない所に「コネ」で行くんだ

共済のノルマがない所があるんですか？
ウチにはナイです。
うらやましい......

>>212はコネか？

だろうな。

25年位前に、コネと他に行くとなくて農協入ったやつらが、今は管理職。

>>216
そんな支店に勤めている部下たちは悲惨だな。
そんな管理職達はもうすぐ定年だから別にいんじゃねぇの？

空いたポストには本店で不要となっている人材を送り込んで対応
↓
急に支店の管理職に移動になった元本店職員はノルマが３倍以上に増える。
↓
特に共済の知識も無く組合員との面識もない為達成できず降格処分。
↓
辞表を提出。もしくは不正を働き懲戒解雇。
↓
ウミ出し完了

店舗合併のより、無能な管理職は追い出すほうが効率いいかも。
あと窓口に35過ぎたおばはんも要らんな。
さらに言うと若い職員をいきなり本店とか
地区センターに配属させてはいかんと思うなー。
支店に移動になったら辞めちゃうし。みすみす金の卵を捨てるような
もんやで。最近の新人さんはそこそこ優秀やと思う。
大事に育てないかんな。

ますます無能な管理者は身の危険が迫るな！

まずは支店配属で農協の仕組みと組合員との接し方なんかを学んだ後
ただ学歴が高いだけの無能職員をＬＡに任命し辞表の提出を待つ。
本当に仕事が出来る職員を本店等に移動。
コレって当たり前の事だと思っているんですがどうやら農協は違うみたいですね。

無能な部下しかいない有能な管理職ってのもかなりムゴいけどな。

つーか、みんな入って何年？おれ三年。

>>220
無能な部下はすぐに換わるよ。若ければ仕事も少しずつ覚えるし。
問題は45〜位の役職なしの人たち。特に営農、経済系。
試験勉強するでもなく、倉庫や事務所の掃除をするわけでも無く、
営農指導してる訳でもなく。以前の勤務年数分の給料だから、
何もしなくて35位のLAより給料が多い。共済とかも金融の職員にくっついて
行ってるだけやし。残業代考えたら、へたすりゃ、同年代の課長より年収は
多いんやないか？？　　まー、これから大変やろうけど。

ちなみに、おれっち５年生です。

>193 超勤強いる査定制度は無効／仙台高裁支部判決
　時間外労働を余儀なくさせる査定制度は無効とする
判決が出ている。

　ＪＡ秋田やまもとの共済推進を一時金の査定対象とし
た上で、その成績をもとに減額したのは不当として、
ＪＡ職員が訴えていた裁判で、

　「査定制度自体が違法な時間外労働を余儀なくし、さ
らにこれを助長するものであって、公序良俗に反し無効」
という判決を下した。

　共済推進で職員は時間外労働を強いられ、農繁期に
は深夜に及ぶこともあるため、長時間労働や自爆が横
行している。

　共済の契約成績が評価の対象になり、成績がよい人
の一時金は増えるが、成績が悪かったり時間外労働に
消極的な人については減額される仕組みだった。

　判決はＪＡ側の言い分について「事業推進は所定内労
働では従事することが無理であり、目標額を達成するた
めには時間外労働になることは避けられない」と退け、
労働契約となっているという反論に対しても、
「違法行為を積み重ねたとしても規範的効力を有するこ
とはありえない」としている。

どうする香川県

>>223
いつの判決ですか？詳しく知りたいです。
この判決は全国的な問題です。

>>223
古い記事をコピってきたなー

見つけました。スミマセン。

ttp://www.rengo-news.co.jp/home/topics040403.htm

>>217そうそう　本店から支店になり　組合員に挨拶もできない。
部下にも挨拶できない。　本店は　支店に組合員対応を言うけど
あなたたちは　組合員対応できてます。

↑
できちゃ駄目やん・・

人事部や本店管理職が見てたらどう思ってるやろか？？

人事権持ってる管理職の方、みてますか〜〜？

見てたら何かコメントして下さいね。

>>229　見てないよ　それに人事○○もおなじ　組合員に挨拶もしないよ。
県会議員か　県庁職員と錯覚してる

たった４０００万のノルマに苦しむ本店職員ってw

普通、自分の縄張りなんて０でも出来ちゃう数字だよ。
支店で縄張りもらったってどうせ担当地区は飽和状態だから
地区外に飛込み推進に行っているのが現状だしな。

『学歴は高いかもしれないが知識が乏しい』から契約取れないんだよ。
生保のホームページでも見て勉強しろ
同じ内容なら共済のほうが安いら。
生保解約→共済新規　とって来いよ

>>231違うんだょ　本店て高い所からいつも見てるから
頼むとか頭を下げることができないんだ。いつも胸はってるから。
この間なんか　退職していて取引会社に就職してて　取引を頼みに来て
「君　名前なんと言うのかね」だよ。　普通は　自分の方からから名乗るょ。
頭に来たから　「どちら様」て尋ねたら　横にいた人が　元○華れんの○○部長
さんです。　そんなの　知るか　取引断ってやった。

元○華れんですか....

仕事は出来ないが酒はかなり飲む事で有名な団体ですね。

断って正解だよ

本店職員よ
自爆契約と一緒に解約用紙を持っていくのは辞めてくれｗ

来年度になってもしも様式が変われば今の用紙は使えねぇからよーｗ

今の管理職って、昔の馬鹿上司に鍛えられたから
やっぱり馬鹿なのよ。で、また部下に馬鹿をうつしていく。
昔からその流れが有ったから駄目組織になったと思うのよ。
そこからみたら今の理事長は、格好がんばってると思うよ。
あとは、夜間推進を禁止にしてくれたらうれしいな！

＞＞232
うちにも元経済連の人間が来るけど、態度でかすぎ。
馬鹿って知性が無いから、態度に出すんやと思うな。

特に　○以課ひどい。機会なんかが故障して　修理するときなんか
稟議書あげて決済とらなければいけない。それまで　1トンもある
品物5人がかりで動かせる。緊急修理ばかりで直すと　そんなに故障
するわけがないと言われるし、動いてるから故障するわけで、神さん棚
にでも飾っていれば　故障しないわな。なにを考えてるのやら。
現場を知らないから　お金を稼いでいるのは　寿町と思ってるらしい。

>>235
>今の理事長は、格好がんばってる

そうなのか･･よく知らんのだが、どんなふうにがんばってるの？
なんか変わったっけ。

>>237　知らないの　何でもかんでも書類化にしてやたらに　決済しなければならない
出入まで書くようになりました。　それも先月　1年分の記録用紙がきたばかりなのに
今月　またも様式が変わりまた1年分きました。暇なんだね　上は仕事がなく
こんなことして　仕事を作ってる。(営農○○○ーの　系○は特に暇そう。)

>>237
どんな風にといわれるとちょっと困るが、今までの理事なら
「リーガルチェックシート」の策定や内部告発者の保護を定款に組み込んだり
しないんで無いかな。
色々な不祥事を目の当たりにして、改革しないと、と少しは思ってると
見た！！が、労働の基本中の基本の、労働基準の管理は出来てないわな。
毎日21：00頃まで推進してるしー。残業代ないしーー。
告発しようかなーーーー。

告発しろよ

まだ５千万しかできてねぇよー
どーしよー

誰か疲労で倒れてください。
しばらく入院して、労働基準局に垂れ込んでください。




と、心の中で願ってみたりする。

共済を時間外に推進するのが変。そんなのは　朝から「おはようござます。共済の推進にきました。」てね
朝からです。みんなの行くころは　家でゆっくりと。それに　推進期間始まって行くのでは
遅く　4月から行くべし。

>>243つづき　だから支店職員はだめなんだょ。常に目標をもってやりきる。
いつまでも逃げてないで、攻めです。組合員があなたに対する　評価が共済なんですから

>>243
本店とかヒマな支店勤務のヤツなら朝昼推進に行けるだろうが
普通の支店に勤務してる職員じゃムリだぜー

>>244
新人は黙ってろよ

>>245
どっちとも新人だろｗ

同一人物なんだから...

>>243-245
一人芝居か？？
＞組合員があなたに対する　評価が共済なんですから
じゃ、本店の人間の評価はいくらや？4000万か？
俺は2億じゃ。数字で人間の価値決めんな！！

あぼーん

↑師匠！極意を授けてください！！

>>248

どうも２０３です。
解りやすい解説をどうもありがとうございます。

大変勉強になりました。
弟子になります。

最近、共済があほらしくって・・やる気がしない。

>>251
辞表だせば。

>>252
251です。7000万しかできてへんねん。君は１億位はいったかかい？
回り見てて、目標が少ない人が羨ましい〜〜。4000万位なら
4月に済んでるんやけどそこからが伸びんのよ〜。

外部の人間ですが、共済ッてなんですか？
共済年金ですか？そのノルマが毎年あるって事ですか？
銀行はそんなのは新人にしかなかったように思いますが。
農協は休みも少なくて給料も安くて大変ですね。

>>254

銀行にもノルマはあります。
そんな事もしらないあなたは夢見る学生ですね。
ドコの銀行の事言ってんだよ　世間知らずが

>>253

252です。
こちらはまだ１億９千程度しか出来てません。
早く達成して半年ぐらいは遊んでたいんですがなかなかウマくいきませんね。

JA香川さんは平均年収どのくらいなんですか？

平均かー　知らねー

勤続１０年３０歳で手取り２０万超えねぇ
ちなみに推進成績は毎年１００％達成してます。
死店勤務です。

共済ってボーナスは減るけど人事評価には響かんのやろ？

共済と金融とローンとどれが一番ｷﾂｲですか

共済達成できないヤツは実際どれぐらいボーナスカットされるんだ？

人事考課に響かない＆ボーナスにほとんど差が出ないってんなら
推進サボってるヤツの方が特じゃねぇか

共済の達成率によってどれぐらいボーナスに差がでるのか
回答お願いします。

■■■■■テンプレート■■■■■■■■
達成率１２０％以上　ﾎﾞｰﾅｽ支給率(　　)
達成率１００％　　　ﾎﾞｰﾅｽ支給率(　　)
　〃　９０％　　　　ﾎﾞｰﾅｽ支給率(　　)
　〃　８０％　　　　ﾎﾞｰﾅｽ支給率(　　)
　〃　７０％　　　　ﾎﾞｰﾅｽ支給率(　　)
　〃　６０％　　　　ﾎﾞｰﾅｽ支給率(　　)
　〃　５０％　　　　ﾎﾞｰﾅｽ支給率(　　)
　〃　５０％以下　　ﾎﾞｰﾅｽ支給率(　　)
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

勤続18年　40歳　大卒　支店　手取り22万程度
マイナス号俸というのがあるのが信じられない
普通、こんなものないだろ！

>>263
共済ノルマを毎年こなしての数字ですか？

鬱になりそうです。

>>264
さあ、ほんまもん緑茶(香川茶)を飲んで仕事に戻るんだ！！

・・・というオレは組合員。最近、共済に入りました、いや、入らされました・・・。

あぼーん

>>266
農協は２馬力以上じゃないと無理。
親のすねかじりましょう。

先日、どうやれば給料が上がるかという話でちょっと盛り上がりました。
結果から先に言うと、とにかく「資格」だそうです。
「資格」が無いことには職位があがっていかない。
主任までに中級、JA内部監査士を取ってないと、これからは厳しく
なりそうです。当然、主任になったら、即、上級はとらないといけません。
また、主任以上になっている人は、自らの事だけではなく、周りにも
気を配らなければなりません。利用者からのクレームは命取り。
部下のいる人は、部下の行動にも注意しましょう。などなど・・・
とにかく、「優秀ないい子ちゃん」でないと給料は上がりにくいみたいです。
共済のノルマについては、未達でも、人事評価にはあまり関係が無いみたいで
、ボーナスにのみ影響があるみたいです。4月に年間の個人目標を
決めたと思います。その内容でA・B・Cに分かれているので、その内容が
重要みたいです。

おまいら夏のボーヌスはいつ、いくらでるんだ？

>>266
　内部でくっつく場合は要注意だ！

　皆にばれるとどっちかが飛ばされるらしい。
　結婚してなくても恋愛中がばれれば同じところ
にはいられない。

　結婚すると同じ組織から２人が給料もらって
いるということで迫害されるらしい。（共済が
とってこれる先が半分になるのが理由とか）

　二人とも辞めるか、どちらかが辞めるか
　
　よーく考えたほうがいいよ

>>270
いやいや、単純に家計が苦しくなるだけよ。
夫に妻、子供に家。年間50万は軽く保険代。
自動車保険に、お互いの親や親戚関係にもJA共済。
職員同士はお友達までにしといたほうがいいかもね。

>>270>>271の営農経済系勤務の職員に言っておくが
自動車共済・生命共済・建物共済・こども共済
共済は全部生保より安い掛け金だからな。
真面目に目標さえ達成していけば生保で加入するよりも
掛金負担は少なくてすむんだよ。
ようは自爆しなきゃならないヤツが大変だって事だ。

どこの会社でも同じ事だが仕事できないヤツはダメだ
って事なんだよ。

>>272：2006/06/13(火) 13:23:15 さんよ。

　そんなお前は平日の昼間に２ｃｈに書き込
みしているが、ちゃんと仕事しているのか？

　共済できるだけなら、さっさと保険代理店
にでもなれば？

　共済で農協にしがみつくなよ。

　営農がなくなったら農協じゃないことを
理解していない奴が多いよ

昼休み中にドコでなにしようと人の勝手だろ。

営農経済が黒字なら全職員の共済ノルマが減るんだ。
ナニ言ってんだ？
それにどこに共済で農協にしがみついてるって書いてあるんだ？

>>271の野郎が共済が家計を圧迫するみたいな書き込みしてっから
反論しただけだろ。
組合員が見たら共済は高いのか？って勘違いしてしまうじゃねぇーか。
共済(※農協共済に限らず)は保険より安いんだよ。
バカな書き込みして自分(ＪＡ)に不利益をもたらしている事に気がつかないのか？

俺はなー 仮に>>271が一般企業に就職してたなら自爆による被害はもっと甚大なんだよ。
って事を言いたかっただけだ。

勘違いしてんじゃねーぞ　この赤字支店勤務のド新人が
ちなみに俺は優良支店経済系勤務だ。

まったく...　ヘボ農協と合併してしまったもんだよ
たまんねぇーな

>>274
たとえ経済系が黒でも、共済のノルマは変わらんよ。
目標は組合員数や職員数できまってるし、
全共連が有る限り、毎年がんばりましょう。
共済減らしたかったら、組合員さんを減らすことやね。

他の保険屋と比べて、同一内容なら農協の保険は安いかもね。
しかし、手取りで250万位しかないのに、年間65万の保険代は
かなり苦しいで（俺の場合）。一つ一つは安いかも知れんけど、やっぱり
年収に見合った掛け金でないと・・。安くても、高く感じてしまうわな。

へぼ農協ってどこの事？

年収に見合った保障内容のヤツに加入しないからだよ.....

おたがい自爆しないでいいように頑張りましょう

>>276へ275だよ〜
自爆じゃないよ。必要と感じたから入ってるだけ。
必要な分を必要なだけ加入しているつもりやけど、
確かに、年収に見合ってないかも・・・。まだ、結婚してないから
平気やけど、結婚したら見直しせないかんかも。
給料上がらんのなら、夜間推進の残業代くらい出してくれんとな〜
裁判では夜間推進は完全に違法行為だと判決でてるのに。

>>275
>たとえ経済系が黒でも、共済のノルマは変わらんよ。
>目標は組合員数や職員数できまってるし、

　共済減らしたかったら組合員と職員を減らすしかない
という話を私も聞きました。
　共済の実績ができていなければ収支が黒字であっても
ダメなようです。
　
　でも、それっておかしくないですか？

　企業で言ったらお客さんと仕事をする職員を減らすと
ますます収益がでないようになるのではないかと思うの
です。

　それと共済実績より収支が黒字の方が良いような気が
するのですが、素人考えなのでしょうか？

経営陣の顔ぶれ見てみろよ.....

マトモな考えは通用しないよ。
代表理事なんか共済取れ取れって言うわりには粘菌１件しか加入して無いんだぜー

みんなで設計書作って郵送してやろうぜ
モチロン着払いで。

>>278へ
共済の目標って、各農協が決めてるんじゃなくて、全狂連
が決めてるんですよ。農協の収益では共済より金融が上です。
金融＞＞共済＞＞＞＞＞＞＞＞経済＞＞＞営農
て感じ。詳しくは、総務の職員に聞いてください。

ここ数年、組合員や職員は減ってきているにもかかわらず、
個人の目標は全然減っていません。（全体の目標は減っていますが）
どんなに経済系が黒字でも、目標を決定する組織は県単位の農協では
無いため、一人当たりの負担は変わらないと思いますよ。
それに、営農、経済は組合員対象やけど、保険や貯金は員外に勧めても
いいしね。

農協は、企業とは全然違うので同じようには考えないほうがいいですね。
黒字にこしたことは無いですけど。

共済目標は全共連から指定してくるが各支店へのノルマの振り分けは
本店の仕事。

ノルマが減ってきてはいるが正職員数も減っているので個人ノルマは減らない。
本店がノルマを決める権限を持っているので本店職員のノルマは少ない。

共済は員外にもどんどん勧めていかなければこれ以上は伸びないと思うので
ノルマの振り分けを考えるときには組合員数じゃなくて
単純に人口が多い地区の支店のノルマを増やせばいいんじゃねぇの?

ホ○エ常務がなんぞの違反で捕まれば少しはマシになるかもよ。

人口じゃなくて組合員数が大事。農協は出資組合ですよ。
例えば、人口１万人の町でも、組合員が100人なら3億位
人口100人の町でも、組合員数が100なら3億。
てなかんじ。年齢も考慮してほしいところですが、今のところは
組合員数と職員数が基本かな。あとは、前年度の実績。
毎年クリアしてたら「できる！」と思われていつまでたっても
減っていかんで。

ところで、職員が自殺したって噂を聞いたんやけど、誰か知らんかい？

常務がどうなろうと一緒だよ。代わりはいくらでもいる。
それに組合員は共済飽和状態なんだよ。
現在共済利用の少ない員外から契約を取ってくる事が重要なんだよ。
なんの為にニューパートナーの定期医療の実績カウントがいいか考えてみろ。
人口の少ない地域でどうやって共済契約を増やせと言うんだ？
優良支店には楽をさせてやれよ。保有高の少ない支店のケツを叩かないで
ＪＡ香川県の実績は伸びるワケないだろ。

オマエ(>>282)は薄っぺらい知識で書き込みしてんのがバレバレだな。
恥さらしだよ...　全体のレベルが低く見られてしまうじゃねーか

◆書き込みから推測されるデータ◆
勤続年数：３年未満
勤務：本店もしくは弱小支店(高松方面)
経験部署：総務系
共済系知識：保険との区別が未だに出来ないでいる
金融系知識：ＡＴＭでのお金の引き出し方は知っている
経済系知識：毒劇物である事に気付かずフリーで販売してしまう
営農系知識：畑と田んぼの区別がつかない
ってトコロだろ

オマエが自殺しろ

昇給３０００円以上あったヤツいる？

夏のボーナスで揉めてんなー。
いつになったら支給されるんだろ…

>>283
282です。
＞常務がどうなろうと一緒だよ。代わりはいくらでもいる。
一緒じゃありません。社会的評価が変わります。代わりはもちろん
いますが、今の常務の様な性格の人が後任につくとは思えません。

＞それに組合員は共済飽和状態なんだよ。
分かりきっています。だから年間通してでないと目標が終わりません。
かなり無理してるでしょう？

＞なんの為にニューパートナーの定期医療の実績カウントがいいか考えてみろ。
員外利用を促してるわけではなく、組合員家族の中での新規開拓です。
これは、組合員の組合離れを防ぐ1つの手段です。

＞人口の少ない地域でどうやって共済契約を増やせと言うんだ？
何度も書きコしますが、組合員数と、職員数から目標が決まっています。
それに、本気で人口から計算して共済の増加を進めるなら高松などは大変なことに
なりますね。

＞優良支店には楽をさせてやれよ。保有高の少ない支店のケツを叩かないで
＞ＪＡ香川県の実績は伸びるワケないだろ。
長期共済に限りですが、組合員数と職員数で目標が決まってるので、
保有高が多いとか少ないとかでは、優良がどう判断するのは、軽率です。
優良支店とは、「支店目標に対して何％出来たか」で判断されます。
ちなみに私がケツたたきをしている訳ではありませんよ〜〜。
そういう文句はホ○エ常務に言ってください。

＞◆書き込みから推測されるデータ◆
すべて違います。残念！！

＞＞284
4000円UP！！

＞＞285
もめているとは？？

代表理事はもっと恐災に加入するべし！

>283
しょぼいな。ダサー

>>288
なんか労組と話し合いが決裂してて、
ボーナス支給がいつになるかわからんらしい。

ボーナスへの推進査定やらなんやらが争点らしいけど。
うまく説明できん。ｽﾏﾝ

>>291
マジ？ボーナス当てにして買い物しちゃったよ〜〜
40万したのに・・。

>>291
詳細わかり次第報告頼みます。

推進真面目にやって達成したヤツと全然推進してないヤツとで
ボーナス格差があまりないんだったら悔しいからな...

正直
倍と半分以下の格差はつけて欲しい

推進ノルマは職員ランクで県下一律に揃えろよ。

同じ組織の中で『主任クラス』でノルマ数千万のヤツと２億のヤツが
いるってのおかしくねぇか？

主任以下で２億なんですけど・・・

大変だな！！！！！

弱小支店や本店じゃ４０００万でいいのにな

2億って！個人目標なんですか？

それともクラブ員ですか？

それはそうとクラブ員という制度もよく
わかりません。

ＬＡの予備軍らしいけど、一般職員より
ノルマが多いだけの職員のような気がし
ます。

えっと、とりあえず分かっている範囲で書こうかな。
大きく分けると２つ問題があって、

問題1）

推進の査定以前に、
そもそも組織側が提示してきた内容では
頑張った人の夏のボーナスの増量分を冬のボーナスの原資から取ってくるらしい。
つまり、どんなにがんばって夏のボーナスを増やしても、冬から取ってくるだけなので意味がない。

問題２）
もう一つ、ＬＡのがんばりで共済のノルマを充分に満たせた支店なんかでは、
課長が職員に少なめのノルマでよいという旨を伝えたところもあるらしい。
例えば6千万のところを2千万でｲｲ、とか。
ところが、本店の査定ではその職員は推進のノルマを満たしていないと言うことになり、
ボーナスが減額されるのだそうだ。
こうした人達の救済措置。

･･･てな感じなんだが、自己解釈も入ってるから正確に知りたいなら労組に直接聞いてくれ。
自分もあんまり熱心に参加してるわけじゃないんでな。思い違いしてたらｽﾏﾝ。

>>297
クがつきます。
結局、出来るやつが馬鹿をみる組織。＞＞282で書きコしてるけど
出来ると思ったら何ぼでもノルマ増やすしな。主任以下でクラブ員
はどう考えてもおかしいよなーー。そもそもクラブ員てなんやねんて感じ。
強制的にただ働きさせられてるだけやし。そんなに共済が大事なら
専門部署作って完全に独立させたらええのに。SS見たいに子会社しても
いいよな。

あぼーん

　ＪＡ職員よ
　忙しいのに馬鹿の一つ覚えみたいに共済ばっかり話にきやがってイイカゲンにしろ。
　しつこいと絶対にＪＡに入ってやるかという気になる。
　それと俺でも知っていることを知らないやつがいる。
　ちょっと質問するだけで化けの皮がはがれる。
　自分が客になったとき素人みたいな営業マンと専門対応してくれる営業マン
のどっち選ぶかよーく考えろ
　　まともに質問に答えられないのに脅しみたいな推進しやがってフザケルナ
　どうやったら市場価格を高くできるかとか肥料や農薬をどれだけ安くしてくれるかを提案に来いよ。
　結局、お前らは自分のことばっかりだよ。
　一組合員

>>301殿
まったくその通りであります。組合員様のそういった貴重な
ご意見を本店へのメールや、支店運営委員会、総代会といった
公の場にてご意見いただけますよう、お願いいたします。
おそらく、組合員のためとか、ぜひご協力を、などとその場しのぎの
返答になると思いますが。

>>300
よかったね！仲良くね〜

クラブ員とは自主的になるものです。
長期共済の他に自動車共済や自賠責共済の新契約のノルマがプラスされます。

ただし共済実績に対する手当ては一般職員より少し高いです。
出世が目的の職員はどんどん手をあげればよいと思います。
優良支店ではクラブ員でなくても１億８千とか１億５千のノルマがあてがわれます。
そちらの方がムゴイと思います。

>>304
本店か、地区センターの職員さんですか？それとも管理職？？
理屈はそうですが、現実はクラブ員のほとんどが強制的に
任命されています。特に山間地では地元の出身者が強制的に
任命されいるようです。

共済手当てが一般職より良いように見えますが、短期共済など
すべての用件を期限以内にクリアしないといけません。あなたなら、クラブ員としての
長期２億、年金200万、自賠責５件以上、医療共済系５件以上を選びますか？
それとも一般職の、長期1億、年金50万のどちらを選びますか？

1年くらいはクラブ員を経験しましたか？もしまだなら来年はぜひクラブ員に
なってください。あまりのヒドさが身にしみて分かりますよ。残業代なしで
年間とうして推進するのを想像して下さい。告発しようと考える人の気持ちが
よく分かります。

俺は、仲多度方面の一組合員だが、共済よりも不思議なのは、
適当な部会の集会なんかに行くと、ほぼ必ずJAのほんまもん緑茶が出る。なぜだ！！

本店は共済共済と言っているが、農協で今最も重要なのは営農経済部門をもっと
良くすることだと思う。実際農家が農業でもうかってなかったら、共済なんか入
ってくれる訳ないし、共済の話しばかりしてもどんどん農協から離れて行くだけ
だ。今の農協は農家にとって不利な事ばかりしている気がする。結局上の連中が
農協の将来の事を考えずに、その場しのぎの対応ばかりしているからこうなる。
共済は必要だが、今するべき事はもっとあるのではないか・・・。

>>306
以前、何かの会があるとき、どこかのメーカーのパックジュース
を出したらしい。すると、その会に来ていた組合員が、農協でお茶を
販売しているのに一般のメーカーの飲み物を出すとはどうゆうことや！！
と怒ったらしいです。それからは会の時には、ほんまもんの麦茶か
緑茶がでるそうです。

棒ナス
30日、1.8倍らしい

満額支給で1.8倍ってorz

>>300　メデタイｗｗ

　暗い話題ばかりの中で唯一明るい話題だ。
　
　幸せになってね
　

>>305
支店の職員です。
クラブ員はあくまで自分から手をあげてなるものです。
去年のクラブ員のノルマは１億以上でしたのを覚えているでしょうか？
ウチの支店では全職員が１億以上のノルマだった為、全員クラブ員として登録して
少しでも多く手当てを貰うようにするべきかどうかで話し合いがありましたが
自動車・自賠責共済の新規を全員分確保できないと判断し
クラブ員数はゼロで行きました。

ムリヤリ指名されて...
なんてのはソコの支店の支店長と課長に問題があると思われます。
ウチの支店は今年もクラブ員は一人もいません。

長期２億、年金200万、自賠責５件以上、医療共済系５件以上
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
別に達成できない数字ではないですけど
数円しか違わない手当ての為に１年間必死に仕事するのはイヤなので
クラブ員にはなりません。
普通の職員として
長期１億チョイと年金１３０万(あなたの支店はたった５０万ですか？余裕ですね)
をテキトーにこなしていきます。

>>306
自分のトコロの会で自社製品を使うのは当たり前ですよ。

コカコーラの会議でペプシを出さないのと一緒ですよ。

>>287 4000円UP

　初任給17万円ぐらいだから10年たっても21万！！
　32歳で手取り15万円ぐらい？
　月5万円以上自爆しているのに結婚できるのだろうか
　とてつもなく暗い未来だ

ﾉﾙﾏよりも、人間関係で悩んだことはありませんか？

>>314
だから独身やちゅーの。

>>312さん
支店の移動になったり、上司が変わったらどうするの？
今のような体制は、長続きはしませんよ。もし今度の支店長が
ワンマンで能無し馬鹿たっやらどうします？自分の体裁ばっかり気にして
ミスは部下に擦り付けてくるような上司ならどうします？
そんなやつでも一応は上司ですよ。人事部やコンプラ対策室に通報しますか？
おそらくそんなことはしないでしょうね。
テキトーにやっていく、などと言えるのは今年までかも知れませんよ。
ちなみに、私の支店はクラブ員２名で長期２億ずつ、年金200万ずつ、
LAが６億と500万、支店の年金の目標が1300万。残り400万の年金を一般８名で割ります。
だから一般の年金は50万。余裕ではなくて、クラブ員とLAが頑張ってるんです。

>>312
去年、そんな話をきいたな〜。どこの支店やったっけ？？
で、今年はクラブ員なしかい？ま、クラブ員ていてもいなくても
関係ないわな。ようは、支店の目標が済めばいいわけで。
だけど、県下でもクラブ員不在の支店ってあんまり無いンちゃうの？

>>314
国家公務員は３０すぎでも手取りが１５万ですよ。
初任給も１８万ですよ。

>>319
なるほど国家公務員と同じ待遇だったのですねｗ
つまり安月給でも組合員（お国）のために働け
ということですね…

ただ、本当に組合員のためになっているのなら
我慢もできますが、どう考えても役員や全共連
のために働かされているような気がしてなりま
せん。

>>317
人事部やコンプラ対策室に通報しても無駄でしょうね。
人事部の事はよくわからないですけど
コンプラ対策室なんてのは県や警察の天下り先なんですよ。
タレ込むとしたら労働基準局がベストだと思います。
ただ、幸いにも私が移動する事となった場合
移動先として予想される支店はどの支店もクラブ員は一人もいません。
短期のノルマが増えるなんてバカらしいでしょ？
もっとも長期の転換取ってくるぐらいなら
短期の新契取ってきたほうがＪＡの為にはいいんでしょうけど

ＬＡとクラブ員が頑張っていると書いてますがムリヤリ指名されたんじゃなかったんですか？
それに(余裕ですね)と書き込んだのは一般職の年金ノルマ５０万って事に対してですよ。
ＬＡやクラブ員のノルマは県下一律ですからね。

>>277
　どうしても許せないことがあれば、ここに相談しよう

労働基準監督署に報告するならこちら
　http://www.kagawa-roudou.jp/top/3.html

　農協を指導している所ならこちら
　香川県　組合検査・農協指導グループ：087-832-3398

　または県知事宛にメールをしよう。

>>321
317です。確かに内部の管理監督部署はほぼすべて、あてには出来ないでしょう。
>>322さんが書きこしている、県の組合検査課がベストでしょう。
しかし、クラブ員不在の支店はそんなにあるのですか？

あぼーん

　そうそう内部告発先は、こんな所もありました。

http://www.shikoku-times.com/

　しかし、ここの記事に出ている県議は農協にも
関係のある人じゃなかったっけ？

クラブ員をムリヤリやらされるのって
やっぱ異常じゃねぇの？
ＬＡはいるけどクラブ員てあんまし聞いたこと無いよ。

>>315
なかなか人間関係も難しいですね。いやなやつは無視しましょう。
子供じゃないから仲良くする必要は無いでしょう。私も嫌な女性職員と
喧嘩して１年以上口を利かなかったことがありますよ。業務上必要なこと
だけは伝えましたが。挨拶もしなかった。そのうち相手から話し掛けてくる
ようになりませたけどね。大事なのは、影で悪口を言わないこと、話し掛けてきたら
優しく話しをすること、話し掛けてきたら決してツンケンしてはいけませんし、こちらからは
話し掛けないようにすることです。そうしたら仲良くなりましたよ。
かなり忍耐が必要ですが、がんばってください。

あぼーん

　三井住友海上や損害保険ジャパンの業務停止命令が出た。
　ＪＡは大丈夫か？
　業務停止命令の理由は次のとおりだが、ＪＡはどれだけ該当するかな？

　□きびしいノルマを課したことによる違法な販売
　□募集する者が保険料の立替え等、特別の利益提供があった。
　□大量の印鑑を保有して無断で継続する等の不正使用した。
　□募集する者が充分な説明をしていない。
　□支払漏れが極めて多数認められた。
　□保険金の支払いが長期滞留している案件が多数あった。
　□個人情報の管理や社内監査が不十分
　□苦情処理を適切にせず、不誠実な対応
　□経営陣が問題を把握しておらず、経営管理体制に問題があった。
　□本店と各営業店との業務態勢に統一性がない。

　10問中５問該当で業務停止命令？

□きびしいノルマを課したことによる違法な販売 　　　←ある
　□募集する者が保険料の立替え等、特別の利益提供があった。　　 ←ある
　□大量の印鑑を保有して無断で継続する等の不正使用した。 　　　←ある
　□募集する者が充分な説明をしていない。 　　　　　　　　　　　←ある
　□支払漏れが極めて多数認められた。 　　　　　　　　　　
　□保険金の支払いが長期滞留している案件が多数あった。 　　　　←ある
　□個人情報の管理や社内監査が不十分 　　　　　　　　　　　　　←ある
　□苦情処理を適切にせず、不誠実な対応 　　　　　　　　　　　　←ある
　□経営陣が問題を把握しておらず、経営管理体制に問題があった。 ←ある
　□本店と各営業店との業務態勢に統一性がない。 　　　　　　　　←ある

10問中9問該当。

>>330
笑えねー。やばくない？？

やばくねぇーよ

金融商品扱ってる会社なら１００％ドコモ一緒だよ。

そんな事も知らないオマエは営農経済系職員？

まぁウチの支店じゃ　
　□きびしいノルマを課したことによる違法な販売 ←ある
　□募集する者が保険料の立替え等、特別の利益提供があった。←ナシ
　□大量の印鑑を保有して無断で継続する等の不正使用した。←ナシ
　□募集する者が充分な説明をしていない。←ごく一部の職員にアリ
　□支払漏れが極めて多数認められた。←ナシ
　□保険金の支払いが長期滞留している案件が多数あった。←ナシ
　□個人情報の管理や社内監査が不十分←ナシ
　□苦情処理を適切にせず、不誠実な対応←一部の職員にアリ
　□経営陣が問題を把握しておらず、経営管理体制に問題があった。←ある
　□本店と各営業店との業務態勢に統一性がない。←ある

　で10問中5問該当ってトコロか。

なんだ結局業務停止か....

>>332
一緒はやばいだろ？停止くらうぞ。

名刺を片手で渡す能無し寄生虫横領軍団ってだろお前らｗｗ
早く死ねよ。

お前ら自賠責保険の契約内容明細書たのんだら
ＰＣの画面をそのままカラーコピーしてくる馬鹿どこにいんだよｗｗ
頼むから高卒不倫離婚野郎に外回りさせるな。
お前らの低脳ぶりが丸出しじゃねーかｗｗ

あぼーん

役職員各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　平成１８年６月２４日

　現在>>335>>336>>337のような
　業務停止処分となった損保勤務の社員による
　ヒガミ書き込みが多発しています。
　各自　『スルー』『放置』『無視』を徹底するよう
　心がけてください。
　

あぼーん

あぼーん

>>340　こいつキモイな。脳狂職員てこんな奴ばっかなのか？

立派な職員もいます。本当にいます。うそじゃないぞ〜〜

>>341
うらやましいからって、ごねちゃだめｗ
メールで「またかわいがってね」ってメールが来た。
裏山だろ。

>>343
何歳？

>>メールで「またかわいがってね」ってメールが来た。

>>裏山だろ。

若さが感じられない文面だな.....

あぼーん

香川の農協、30歳で月収はいくらくらいありますか？

こいつら「給料安いよ〜。」とか逝ってる癖に
車は3ナンバーでﾌﾟレジャーボートまで保有してる奴もいる
さすが腰の曲がりきった婆の退職金を根こそぎ持っていく寄生虫であるｗｗ

>>348
答えは簡単

借金してるか親のスネかじりですよ。
給料はホントに安いんですから.....

３０歳で手取り２０万超えないんですよ。

ボーナスが30日には出ないって聞いたんやけど！！
どーなっとんねん！

>>349
けどお前ら退社時間物凄く早いよなｗｗ
仕事は遅い癖に。

ボーナス。。。労働組合ともめてるって聞いたんですけど、だれか詳細しりませんか？
営業利益もないのに毎年ボーナスカットするくせして配当１．５％もだすってどういうこと！？

お前ら本当カスで最低な社員しかいないな、自分で7時アポとって
自動車で5分の距離の所に30も遅刻してきやがって、もう高卒不倫野郎に外回りさせるな
ＪＡ香川県事態がこんな糞野郎しか居ないと思われるよｗｗ

今、農協勤務の、兼業農家の息子を紹介してくれるという話があります。
ちなみに私はもうすぐ25歳になるところ。
条件的には悪くない話でしょうか？
農業はしなくていいなら。

>>354
マジレス薄汚い低脳農家が考えそうな事だ
農業は絶対やらないといけないし、お前の将来腰曲がるか顔なんてしみだらけだぞｗｗ
その前に押し倒されて中田氏されて子供生まされない様に注意しいやｗｗ

兼業農家って金はあるんじゃない？
そこらへんどうなの？農協職員さん詳しそう。
私も兼業農家の息子とつき合ってまつ。

>>351>>353は同一人物

文章力は中卒程度。

>>356
楽したいがための結婚ならやめとけ。

坂出支店には窃盗犯がコネ入社で勤務してます

あぼーん

新採で渉外担当って、応募あったの？

農家は小金は持ってるよ。
農家は本家だから、冠婚葬祭なんかの時に見栄を張る為にお金は貯めてる。
米も野菜も食べるのには困らないし土地もある。
だが、農家の家に嫁ぐのは厳しい。
田舎の堅物が多いし、農作業で長期休暇もつぶされる。
田植え時期には有給を取る会社員も。

>>356
兼業つったって色々あるだろう。地域はもちろんだが、農業と勤め人のどちらの
収益が主体とか、ジジババの年金や恩給でバックアップ受けてるかどうか、
親類縁者のボランティア労働の有無はどの程度か、とかさ。

>>354
どう見ても、農業しなきゃなんねえに決まってるし、明らかに条件悪いだろ。
つーか、25にもなって、他人の紹介にホイホイ乗るってどうよ。

あぼーん

aa

あぼーん

あぼーん

俺は、稼いでくれる女しか嫁にはしない…ってか出来ない。
楽をしたいなら他いっとくれという感じ。
俺をいたわり俺に尽くし、お金を入れて、俺のノルマも助けてくれる美人な女。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あーあー

業務停止ヤロウのいやがらせに対して相手しちゃダメだよー

徹底して無視するようにして下さい。

それとも業務停止でヒマだから自作自演してんのかな!?

　世の中　夏に向かって暑くなってきて
クールビズとか言っているが、賞与が
出なくって、ふところが寒い…

　最近ここでは話題にしていないけど
みんな、平気なのか？

　合併以降悪くなる一方の職場環境
　日常の仕事の片手間では達成困難な共済ノルマ
　自爆により増大する個人負担
　家庭生活を破壊する長時間の労働時間
　年に何人も辞めていく仲間
　自転車操業の農協経営

　自分たちの為に、組合員の為にどうしたら
良い方向に変えられるとおもいますか？

>>378
やっぱり賞与は出んの？
まだ多少は期待しとるんやけど・・・

出るとしたら何日ごろになるんかいの

７月１０日に出るらしい

>>381
お
これで安心した・・・
もうね、棒茄子アテにして買い物しまくったから

ぼーなす、８月やないの？

ぼーなすいつ出るのか・・・
情報が錯綜している・・・
確かな情報をくれ〜

すまん>>381だが
７月１０日にボーナス出そうにない.....

ナスは７月１８日らしい。

揉めてるなー･･･
情報が錯綜するのは仕方ないか。

今日、労組に行ってきたんだけど、
ひょっとして>>381も労組で聞いた？
顔見知りか？？？

ちょっと小耳にはさんだんだが....
共済の実績がボーナスに反映されないだと!!!!!!!!!

ふざけんじゃねぇぞコノヤロウ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
なんの為に去年一年間頑張ったと思ってるんだ!!!!!!!!!!!!!
じゃあナニか！？
結局はテキトーに推進サボッてたヤツ達が得するって事なのかよ！？
実績が給料に反映されないでダレが頑張るってんだ！？
給料がかわらねぇんだったらテキトーに自分の担当業務だけこなすよ。
給料に反映されねぇのにダレが夜間推進なんか行くんだ！？
バカか！？

おまんこ

おちんぽ

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

とりあえず今年のノルマ消化しました。

後もうちょっとだけ余分に契約とって今年は終わり。

やっと自分の業務に集中できます

おまえらいつまでそんな糞組織で働くつもりだ？
さっさと転職しろよ。

>>396
経済連に転職はどうですか？

おまえらいつまでそんな糞組織で働くつもりだ？
さっさと転職しろよ。

あぼーん

10日過ぎたけどボーナスでなかったな.....

職員のボーナスも　役員の退職金同様　一年後に満額だぜ。

あぼーん

ついに８月末支給とのウワサが.......

共済してもしなくても差がでないんだったら

もぅ一切推進しねぇー

ってウチの支店じゃミンナ言ってるよ

今後、一切　推進しなくて良いです。



明日、退職届を提出してください。

ＪＡ香川県では喜んで推進を行う職員のみ生き残れるのです。

おまえら、ナスはあるとでも思ってるのかｗ

ナスはあります。八月にずれ込むのは確実です。

８月末に決定したみたいですね。

ただし共済推進の実績を反映させるかどうかは未定のようです。

実際、ボーナスに反映されないとなると人事考課で昇給などに関係してくるＬＡ以外
誰も推進なんかしなくなるでしょうね。

・今月31日支給
・1.8ヶ月
・共済の推進実績は考慮しない
でFA

弁護士に相談したところ
夜間推進の実績を賞与の考査に含めるのは違法性の疑いがあるだと？
そんなもんはハナからわかってるだろうが！
夜間推進手当の支給を上限20日に設定してるのももちろん違法だからな！

ナス不支給が決定。

ガックリ.............................

しょーもないトコだけ『違法』とか言ってんじゃねぇぞ〜

出来なかったヤツのボーナスをカットして出来たヤツにまわせよー
ＬＡですら半数以上のヤツが達成してねぇんだからよー

最近は、女性職員はパートや派遣も増えましたね。

公的悩みを相談。

株式会社　四国タイムズ社

http://www.shikoku-times.com/

正職員雇わねえから一人当たりのノルマは増えるばっかりだよ

ノルマ以上に実績挙げたヤツのボーナス増やすのも違法なの？

オレ小遣ほしいんだけど...

小遣い稼ぎなら頑張って、いくらでもしてください。
一切、評価にはなりませんが。

今回のボーナスではっきりしたことは、共済０でも痛手はないって
ことやな。ていうより、頑張ってるほうが無能な感じ。

ｾﾞﾛ金利解除で、JAもなんか影響あるんかいの。
ほんまもん麦茶でも飲んで、明日からまた頑張るか〜。

推進ってなんですか？
共済ってなんですか？
農協はどんな業務してるんですか？
大学３年生です。

>>417
農協につかまったら人生破滅や。
悪いこと言わんからここのことは忘れなさい。
就職は農協の子会社探しなさいね。ノルマなんか無いに等しいから。

>>418
農協の子会社ってなんですか？
農協が親会社なら給料も親会社の方がいいんでしょ？
推進とか共済とかまじでなんですか？
ノルマなんですか？

農協行ってる先輩に聞けよ。

>>419へ
418です。
農協の子会社・・農協のお偉いさんの天下り組織。
推進・・・・・・押し売り。出来なければ自爆。（農業新聞・家の光・旬鮮クラブなど）
共済・・・・・・人・家・車の保障のこと。
ノルマ・・・・・共済などの目標のこと。出来なければ自爆。
給料・・・・・・少しだけ県農協がましかな。自爆が多いやつは
　　　　　　　　少ないはず。

勉強はあまり出来なくても良いけど、コミュニケーション能力の
無いやつはやっていけんで。人付き合いが苦手なら止めとき。
推進で自爆ばかりになるで。

ボーナス28日やってさ！

>>417
農協自体子会社みたんもんだしｗｗ
低脳農家にコキ使われるのが嫌だったら
農林金庫いきなｗｗ

あぼーん

丸○が6500円の退職金だと！泥棒！

>>
円の前に万をわすれているだろうが！

あぼーん

みなさん、農協なんかには就職するなと言いますが、
みなさんが、農協で勤務しているのはなぜですか？
やっぱ、コネで楽に入ったからですか？

イヤ、仕事は楽そうだし家から近いって理由で決めました。

自分の場合コネではないです。

でもね...
まさか農協にノルマがあるなんて知らなかったんですよ。
それも牢働基準法を激しく違反したヤツですよ...

まぁノルマさえこなせば民間よりはマッタリしてるんですけど
人付き合いなんかが苦手な人には地獄でしょうね。

>>429
給料安いの？

今更ですが、今年の新入社員で豊南にカワイイ子と香川にジャニーズ系が入ったって聞いたんですが、見た事ある人いますか？みらいには豊南は載ってないし、ジャニーズ系も見当たらないので、できれば支店も解れば知りたいです。

JAバンクってなに？
農協って農家の肥料とか配達してるところと違うのか？

>431ﾊﾟｰﾄとか派遣が増えたから、どこの誰とか全然分からん。

農協で働いてる人って何が楽しくてはたらいてんですか？
転職考えたことありますか？

>>430

手取りで２０万超えないんですよ。

勤続年数１０年ですよ。

>>434はニートだな。

書き込みばっかしてないで
思い切って外に飛び出してみろよ。

>>435
国家公務員様の俺もお前と同じ勤続年数で手取りは１５万だけど何か？

>435
でも家建てたり、子供いる職員もいるけど、生活費は足りてるってこと？

>>437
同じぐらいですね。
ちなみに賃貸の場合は住宅手当はありますか？
ＪＡは０円です。
公務員(国家ではない)友人は住宅手当が３万円ほどあると言ってました。

>>438
当然共働きが基本です。
子供の手当ては３０００円しかもらえませんので...
妻が主婦の場合は手当てが１万円つきます。

家を建てられるのは親や祖父からの援助があった＋嫁が高給取りなのでしょう。

ここの書き込み読んでるとどんどん農協が嫌になってくる。
支店でも良い話は聞かないし、何か良い所はないのか・・・
真面目に転職考えてしまう・・・。みんな何が楽しくて農協
にいるんだ？

農協に限らず職場や仕事が楽しくてやってるヤツなんているのか？
ほとんどのヤツが職場や仕事に文句がありながらも生活の為に頑張っている
ってのが普通なんじゃねぇの？
学生気分の抜けない新人はさっさと転職しろ

のろわれているのに未だ気ずかずにおる・・・。お前のことだ！JAはお前のおかげで崩壊だ！それを氣ずかずに働いている連中はみじめだ！なあ丸・・。

ナスでますなー。

でまスナー

今日でスナー

>>442=負け組み

>>441
って自分に言い聞かせ続けて、気付けば高卒で特に有利な資格もなく
転職が出来ない様な年齢になってしまった奴

>>447
オマエもそうなる前に早く転職しろよ
大卒ならば転職が出来ない様な年齢にはスグなってしまうからな
ダブリだろうから....

ナス、1.8倍になってないやん！！
みんな、しっかり計算してごらん。俺っち1.67倍やったから・・・

基本給の1.8倍だぞ!?

加給を計算に入れてるんじゃねぇ〜の。

そうじゃなかったら文句言ったほうがいいぞ。

ＪＡ香川県の総務は給与計算を間違えるのなんてザラだからな。

449だ。どうやら、人事評価の問題らしい。
S、A、B、C、D評価に分かれるのだが、地区単位でそのパーセンテージ
が決まってるらしい。俺っち去年もクラブ員やし、金融の推進もかなり
頑張ったが結局はC評価。アホらしいのでもうサービス残業はしません。
今の人事評価は、目標が大きい人ほど馬鹿を見るシステムになっている。
みんなで来年からは今年の半分の目標にしよう。夜間の共済もしなくても
良いと思うな。

>>451
ていうか君、支給明細貰うとき
上司から「お前Ｃ評価な、ププッ・・・」とか言われなかったの？

>>452
君、職員じゃないね？
明細には評価なんかつけんで。今の人事評価では10年後には
農協にはいい人材は残らんな。仕事量が多い人ほど評価が低いからな。

共済終わったぞ〜〜！

>>451
なんだと!?
人事考課など一切考慮せず

全職員１．８倍

だって書類が回ってきたじゃないか!?
どーゆーコト?

>>454
そんな文書回ってねーだろ。
回ってきたのは

共済の推進実績は賞与の評価に考慮しない

だ。
つまり通常業務の評価は賞与の評価に反映されるってことだな。
よってＣ・Ｄ評価の職員には満額支給されないわけ。

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

いつまでやるんだ

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

>>456〜>>518
は一体何なんだ

>>519
このスレを埋め立ててるんでしょう。
これで、１０００まで行って落とすきでしょう。

　

　

　

>>520
なにかマズイ書き込みでもあるのかな？

　

何があったんだ？嫌な事でも書き込まれたのか？
オジサンに話してみなさい。

横領発覚で退職金も返還へ。
県農協の大久保氏は信頼に応えるように努力していきたいと述べた。
（１０日、四国新聞）

つーか大久保頭上げてばっかだよな。
煮えたぎってるじょ！！

県農協は九日、管理していた生産者部会の貯金口座から
百二十二万円を着服したとして、詐欺と有印私文書偽造・
同行使の疑いで、宝山支店（香川県三豊市山本町）の元男
性職員（６０）を観音寺署に告訴した。同署は受理した。

　県農協によると、元職員は畜産関係の組合員でつくる三
生産者部会の口座管理を引き受けた二〇〇四年五月から〇
五年十月にかけて、払戻請求書を偽造し、三口座から計二
十五回にわたって、計百二十二万円を引き出していたという。

　元職員は〇六年四月末に定年退職。七月に入って部会メン
バーからの問い合わせで着服が発覚した。元職員はパチンコ
や飲食費など遊興費に使っていたが、退職前に全額を弁済し
ていた。県農協は内部規定に従い、退職金の返還を求めている。

　県農協の大久保厚理事長は「県農協への信頼を損なう行為
であり、組合員や関係者に大変ご迷惑を掛けた。深くおわび
申し上げる」と陳謝。県農協は内部管理態勢の強化と不祥事
の再発防止について再徹底を指示した。

　

　

　

　

共済がんばっとるかい？
なんやら、もう終わったとこもあるやん。どないになっとんで〜〜！
早すぎやし！！！

　

地方では農協職員は国家公務員二種・三種と同等の社会的評価を受けていると聞きましたが、ほんとですか？

うそです（笑

そんなわけない

　

　

　

　

埋め立てているのは
JA上層部か？

　

　

　

JA香川県を「強制労働」の罪で告発したいんやけど、どんな手順を
踏んだらいいかな？農協には顧問弁護士がいるんよな？？労働基準とかの
相談に乗ってくれへんかな〜〜

　

　

こっ！これは！上層部の圧力か・・・

臭い物にはフタ？
たとえ埋め立てが目的だとしてもログは残るのに(^^;)

　なんじゃこれ　別の意味で荒れているなあ

　

　

　

　

面白いことになっとりますな〜〜。
別のレス立てたら同じなのに。

今の人事評価については、大きな問題があると思いませんか？
沢山、目標がある人ほど、人事評価としては（数字上）大変な不利に
なります。
例えば、年間目標が違うのに何％出来たかを計算したのではおかしいでしょう？
目標100万、出来高100万＝100％
目標50万、出来高100万＝200％

こんな考え方で、今後、JAには優秀な人材は残っていくでしょうか？
目標設定じたい「個人面談の上、決定」ってありえない。
勤務年数や、職能給、職位などでもっと「公平＆平等」に決めるべきじゃないですかね〜〜

皆さん、どう思いますか？？

　

　

おつかれさーん！！
上げ！
言論（発言や思想）には自由が保障されていますが（責任は有るけど）、
何も語らないのは言論じゃないから自由はない！！
「埋め」をやってるひと、何か書き込みしてください。話し合いましょう。
お互いを理解することに、解決の糸口があるかもしれません。

埋めているのは同一人物？

ごめんなさいあがってたから書き込ませて貰います
私は某県のJA（特定が怖くて希望してるJAのスレには書きこめないｗ）を希望してるんですけど
JAってそんなに給料もらえないんですか？
小売とかパチンコ屋とかよりはいいかなと思ってるんですけど

共済推進さえなければ5時チンでかえれるおー。給料もそれ相応だおー。
支店はしんどいけど、５時チン。外務さんなんて実績あげてたらなんもいわれんから
結構自由にしてるおー。それなりに喰ってくなら不自由しないし。仕事に命かける人と
生きがい感じようとするならＪＡは無理かもね。

配属先によるわな。
地獄のような支店もあれば楽ちんﾏﾀｰﾘのところもある。

香川みたいな田舎では国２の国家公務員と農協職員の
ステータス、社会的評価が同じってほんとですか？

>>600
ありがとうございます。共済推進が不安ですね(´・ω・｀)
でも営業職とかだとノルマもあるだろうしそういうものだと思って頑張ります

>>601
地獄ですか。私の県は田舎多いから大変なのかも

　

　

　

　

　

　

>>600
君のような、職員が農協を駄目にする。
生きがいを感じられるJAにしたくないのかい？社会的評価の向上を
少しずつでもして行こうとは思わないのかい？
地区センターや本店の人の給料は、黒字の支店から払われてるんやで！
共済と、金融の貯金が黒字の大半やけど、支店の職員がどれだけ
苦労しているか解ってんの？？「どこから給料もらいよんや！！」って言う
ダメ管理職がいるけど、そのダメ管理職の人の給料は黒字支店の人たちから
貰ってるんです。一部のダメ管理職や、そのダメ管理職に育てられた
職員が農協全体を駄目にしているんやで。
そこんところが解ってないと、いつまでたってもダメダメですね〜〜。

あなたはそうならない様に、前向きに頑張ってくださいね。

日曜の日直って、休日労働にならへんの？

>>610
　黒字の支店から給料が払われているというが
組合員が給料を払ってくれているのとちゃうか？

　黒字支店の者かもしれんが、そこんとこ間違
えたらイカンで

　組合員は営農があるから組合員になってくれ
てるんや

　本店はともかく営農経済がなかったら農協は
なりたたんのや

　金融と共済だけやったら、とっくの昔に農協
はつぶれてるで

　農協分割論を考えても分かるやろ

　もうちょっと勉強しいや

>>612へ610より
>>黒字の支店から給料が払われているというが組合員が給料を払ってくれているのとちゃうか？
>>黒字支店の者かもしれんが、そこんとこ間違えたらイカンで
儲かるように営業しないと利益は得られません。確かに組合員さんが
色々と協力しては下さいますが、農協全体の収益状況をみると、
金融、共済が無いと農協は明日にでも潰れます。員外利用率をみると
やはり、金融、共済の員外利用率は高い。この事実から、一概に組合員さん
から給料を貰っていると考えるのは軽率ではないかと思います。
>>組合員は営農があるから組合員になってくれてるんや
ローン等の利用で準組合員になるひとも沢山います。今後の農協の行く末を考えると
営農利用の正組合員さんは増えると思いますか？
>>本店はともかく営農経済がなかったら農協はなりたたんのや
確かに営農経済は農協の基本です。しかし、営農経済関係だけで農協は成り立ちますか？
オートサービスや、オートパルが独立したのは何のためでしょう？
>>金融と共済だけやったら、とっくの昔に農協はつぶれてるで
農協には営農経済は欠かせませんが、農協の決算報告書をよく見ましょう。
>>農協分割論を考えても分かるやろ
よく解らないので教えてください。　
>>もうちょっと勉強しいや
農協の理想や理念は十分わかります。しかし、現実的には正組合員でも生産した野菜等
を直接、市場に持って行っています。なぜ、農協に出荷しないのか？？
理由は、「農協では儲からないから」です。ここに、組合員さんの「農協離れ」の大きな
原因があると私は思います。もっと、組合員さんが「儲かる」ように経営者は（特に営農関係の）
頑張って貰いたい。というとり、組合員さんを「理解」してもらいたい。

正直、612さんの意見は理想で正論だと思います。ただ、現状に則しているか、
と考えたらちょっと疑問ですが、営農経済を大事に思う気持ちは非常に伝わりました！！
これからも、その気持ちを忘れずに農協の発展のために、頑張りましょう！！

>>613
農協って破綻しないの？

>>613
　610、612を読んで横から割り込ませていただきます。

　613さんの書いていることは良く分かります。
　農協に勤めている職員としての経営に対する危機感
が伝わってきます。

　612さんの営農経済を中心に考えていることも組合員
の声を代弁しているようで、こちらも良く分かります。

　それぞれ自分の立場で物事を考えるので、同じ農協
職員であってもかみ合わない部分ができてしまうので
しょう。

　しかしそれでは組織として大きな力は発揮できません。

　昔は農協運動という形で一体感があったのですが、今
は職員同士の心はバラバラですね。

　農協の職員が一体感を持って仕事をしていける、何か
が必要な気がします。

　そうでないと氷河期時代の恐竜と同じで図体は大きく
なったけれども、知恵がまわらないので滅んでしまった
ようになりかねません。

612の意見が正解やろ。
組合員だの営農経済だのと吠えるのは勝手だが、所詮は山猿職員の遠吠え！！
一度都市部に出て新規顧客の獲得でもやってみれば。。。
組合員も大事だが、準組・員外の方も農協を支える大切なお客様だと早く認識しろ！

失礼。↑↑↑
613の意見が正解だった。

>>614へ613です
誰かが労働基準法違反で告発したら、過去２年間の不払い賃金と、同額の
保証金を個人に払わないといけません。加えて、厚生年金、所得税等も
追加に支払うことになります。現在、正職員が2800名ほどいますので
1人150万の不払い賃金を支払うと42億になります。実際はそれ以上ですが・・
こういうことが起これば簡単に破綻します。
ちなみに、年間の営農経済系の赤字が40億位です。

>>615へ613です
割り込み大歓迎！！ガンガン意見を交換しましょう！

確かに、本店と支店の人間、山間部と都市部の人間では、感じ方や、考え方が
大きく違うと思います。が、そんなことは、全国的に展開している企業では当たり前
のことで、その違いを「いかに統率するか」が、経営陣の手腕の見せ所ではないでしょうか？
「命令系統の統一化による、責任の所在の明確化」が現在の農協組織にはあるようで無い。
本店から色々指示はあるようだが、その指示に対して、すべての対応は各支店の支店長任せ。
責任を取らない経営者の指示を誰が聞きますか？？
＞＞農協の職員が一体感を持って仕事をしていける、何かが必要な気がします。＜＜
というご意見の「必要な何か」とは、私なら「「責任を取れるリーダー」」といいますね。

余談ですが618に書きましたが、労働基準法違反で農協を告訴したとき、組織的に大変な損害が出ます。
共済の推進は、時間外労働であるということを組織的に認めた上での、ノルマを課した強制労働です。
もし、告訴された場合、いったい誰が責任を取るのでしょうか？堀○常務？大○保理事？？
おそらくは、各支店の支店長（各事業所の最高管理者）に「労働管理の意識欠如」とか何とか
理由をつけて責任を押し付ける様な気がします。
皆さん、どう思いますか？？

>>619
なんで、香川豊南農協との合併はしないんですか？

>>616へ613です
私は612の方の意見や考え方が正解だと思います。なぜなら「農協の基本理念」
だからです。ただ、現実と比較した時には、しっかり考えなければいけない矛盾も
沢山あるように思います。それほど、農協が様変わりしたと言うことです。

どうやら都市部の職員さんみたいですね。共済等、推進事業はかなり大変な思いを
されているのでしょう。また、組合員の農協離れが、加速度的に進んでいることを
日々実感されていることと思いますが、これからの農協は、員外利用なくしては
成り立たないと思います。（実際は農協法で員外利用については制限があったような？？）
とはいえ、「農業協同組合」である限り、営農経済から逃げることは不可能です。
今いる、正組合員さんを日々大切にして、「農協の基本理念」を忘れないように
頑張ってください！！　　　　

>>620へ619です。
何ででしょう？？よく解りませんが、噂では、豊南は金持ちで合併すると
資本金が減るらしく、組合員さんや、理事がかなり反対したそうです。
普通、合併して経営が悪くなるのが解っててわざわざ合併なんかしませんよね〜
県農協が合併した大きな理由は、単協のままでは破綻するところがいくつかあったから
の様です。全国的にも広域合併とかありますが、主な合併の理由は経営上の問題に
ある・・・と思うな！詳しくは、豊南の職員さんに聞いてね。
私的には早く合併するべきだと思いますけどね〜〜。

香川豊南の組合員と里痔たちが、香川県農協の里痔たちよりは頭がいいんじゃないかな？
黒字の農協の+部分を本店と赤字の支店、そして頭の悪い里痔たちに食いつぶされてしまうぞ。
気をつけろ！！

今更ながらですが、合併して誰が喜んだんでしょうか？
間違いなく組合員と職員ではないと思う。
じゃ、誰が得したんやろ？？？

まだガキのようなことをいっておるのか、ようやめもせんやつらめ！

そうだそうだ私もそう思う。みんなやめればいいのよ。私みたいに。そんなこともしないでぐちばかりぃわないでよ。みんなやめれば香川県農協もなくなり解決でしょうが。ようやめないくせにぐちは一人前以上ゆうなんてあんたらがアホなだけよ。

文句がある奴らはさっさと辞めて香川豊南行け。

市場の原理から外れた農協はもうこのままでは終る事は目に見えている！
全く利用者（組合員）無視の経営状態としか言いようがない！農協は会社
ではないとか的外れの事を言っている今の上の連中では益々農協を駄目に
するばかり！みんなも分かっていると思うが、もう既に組合員の大半は農
協を離れて行ってしまっている！これまで農協としての特別な利があった
事に甘え、馬鹿な経営をしてきたからそれまでのツケが回ってきている！
今の状況を変えて行くには、上層部を変えてしまうしか、もう手は残ってい
ないのでは・・・正直今の仕事もこれまでのやつらの尻拭いばかりだし。

とにかく、経済系の赤字をどうにかせんといかんわな〜。
まっ、今のままだと５年持たんやろな。

今日、
『転職先が決まったので今月いっぱいで辞める』
と若い職員が言ってました。

なんか、全然若い職員が育たねぇな。
みんな辞めてく......

あぼーん

>>631くだらね〜

若い職員の根性がないのか、組織に魅力がないのか・・・
30歳で手取り16万ちょっとじゃみんな、将来の夢や希望は持てんよな。
家を建てたり、子供ができたりお金が沢山いるのに、農業新聞や旬鮮、
家の光など無駄なもの買わさる。極めつけは共済で夜間労働してるのに
ただ働きなんて今どきありえへん話や。
コンプラ、コンプラ言う前に、労働管理しっかりやれって感じ。

>>633
確かにその通りやな〜。

皆さんの支店には、鶏肉２キロ買え！ってきたかい？
9月末の仮決算前に諸費拡大運動やと。鳥インフルエンザの影響で
消費低迷しているかららしいが、独自に鶏肉の良さをアピールしてるCMとか
見たことないし。結局は鶏肉関係の管理職が無能＆怠慢やから、一般市場での
消費が伸びんのよ。農協関連の関係組織の管理職には、すべてではないが元県農協
の人間が天下ってる。主には本店管理職と経済連関係者らしいが、そんなやつらを
助けてやる必要があるんやろか？

やっと共済終わった・・。
疲れた〜〜。

職員の皆さんお疲れ様です。今、農業で生き残ろうとすれば、共済推進の何倍
もの努力と工夫が必要です。（高コスト・天候不順等）農家個人の力で解決で
きることもありますが、生産コストの引き下げ・産地としての取り組み等、皆
さんの力が必要です。前向きなことに知恵を絞り汗をかいて下さい。それがで
きない職員はヨトウ・スリップス以下の存在です。

役員って給料どれ位なんやろ？

損益計算書の役員報酬の欄を参照して下さい。

JA香川中央会って存在するの？しないよね。

>>640
え？中央会なら存在するぞ?
本店の６階にあるのがそうじゃないのか？

統合経済システムなんとかしてくれ。
中央は知らないけど末端はかなり不便だ。
加えてなんだか手数料上がってるし。

「鶏肉買ってくれー」「車買ってくれー、車検してくれー」「ガスとってくれー」
「葬祭してくれー」は全て関連ある別会社です、そのかわりこちらは
「共済のハンコを持って来い」と言いましょう。
別会社になってくれて良かった、トヨタで車買ってもボーナスカットされなくなったから。
「ＪＡ住宅」は？

某非合併農協とJA香川県との共同出資の関連会社に勤務しています。
完全にJA香川出資の子会社になるとどうなりますか？
なんかそういう話が出てるみたいなので不安です。
推進とかは？移動とかは？会社の空き地で作物作っても怒られない？
農協に秘密の仕事とかはダメ？

香川では県内１農協になったって聞いたけど、中央会・全農・共済・信連などの県職員の人はどうなったの？
単協の職員と同じ立場になった？給料は？もしそうならウチの県もそうならないかなぁ

>>645
香川県には観音寺市の農協とそれ以外の農協を合併した香川県農協があります。
１農協ではないのです。

>>646そうですか。じゃあ県連もあるんですね…
無いのは京都？

>>646
そうか・・・大野原は合併して観音寺になったんだった。
某南農協。郡部だったのに、いつの間にか市になってる。

しかし地図で見ると観音寺が名実共に香川の僻地になってる

法難農協最高ｗ
なんだかボケた職員多い

内部に特に金融に詳しい人にお聞きしたいんですが
農協からお金借りたり根抵当権契約したときには
登記はしないんですか？
農協の登記は少ない気がしますが？？

農協は逆ピラミッド組織
　お上の言うことには逆らえない
　コンプライアンスばっかり言っているけど
文句言う組合員だけに優遇している。
　もの言わない組合員は黙って離れている。

　都市型金融農協でいくようでそうでない。
　目標がはっきりしていない。

　田舎と町が混在してるのに目標が一律

　矛盾だらけ

なにをいまさら...

共済常務があたふたしてるらしいな。
お膝元の支店でコンプラ違反が発覚して、裏からもみ消そう
としているらしい。他にも余罪が沢山あるようで、色々やってる
みたいだな。
どこの農協でも同じだと思うが、共済推進で違反がないわけがないと
思うが、うちの共済常務は異常だな。

そんなにゆわんでええがな。本店勤務今できとるんやから。当分は支店帰らんでええがな。ましてや最初から農協でおらんかったんやから、今さらになって発覚したぐらいにおもとこや。

最近大人しくなったと思ったら、そんなことになっとたんやなー。
こりゃ、しばらくは大人しいな。

ボロ職員の首を飛ばせ。

そんなことゆうなや。ボロ職員でも頑張りよんはおる。要は、自分に逆らうやつを勝手にボロときめとるエゴやがな。農協にもとからおらんかったんやから、もともとおる人間、悪ゆうたらいかんなあ。みんな仲良くしいや。ましてや嫁の管理くらいはせなあかんなあ。

来年度から集約支店の数を減らしたり、地区センターを集約支店に戻してしまうというような
話を聞いたのですが本当でしょうか？誰か詳しい人いませんか？

頑張っていてもボロはボロ。
使えない、農家に不利益になるような事をする、口ばかり。
こんな職員は辞めて頂いた方がいい。

首にするかどうか決める管理職がボロい。（本店関係のお偉いさん）
自分自身の保身ばっかり考えてる。組合員の事は全然考えていません。
じゃ、そいつの首は誰がとばすのか？

とにもかくにも、経済系の業務を改善し赤字を減らさないと潰れますね。
共済や、金融はもう限界です。てか、減少しています。
やっぱり農家の農協離れが全ての農協事業に影響していますね。
農協は非営利組織なので、あまり儲けてはダメやけど、赤字を出すのも
いかんと思うけどな〜

農家へ足しげく通う職員なんていないもんね。
農業指導もなければ、共済や商品への勧誘にも来ない。
ハッキリ言えば、大して仕事をしていない。

いつ通うわけ？夜？支店の中でLAは別にすると、ほとんど窓口職員ですよ。
課長や支店長も忙しい。平日の昼間（勤務時間中）は組合員の
家に行くなんて無理です。農業指導の方も、指導員が色々な雑務をしているから
なかなか指導にいけない。
人が減ってきて一人の業務量が増えてきているから、用事があるとき以外は
組合員の家にやいかんよ。あと、嫌な組合員の家には行かないって事もある。

>>662
忙しい事を盾にするわけですか。
まぁ、それを世の中では屁理屈って言うんですがね。
それじゃ、農家は逃げますよ。
誰も窓口職員の話などしていません。営業職・外回りの話です。
せいぜい、農家を虚仮にしていればいいですよ。
雑務と農業指導を並行して行える職員もいるというのにね、なかなか行けないですか。
業務量が増えてきていると言うのも屁理屈。現に並行に行っている職員がいるという事実がある以上、
指導に行けない職員は、怠けている・段取が悪い・馬鹿としか言いようがないでしょう。
比較されているという事が頭にないようでね。

自分の給料がどこから出ているのかよく考えて物を言うべきですね。

自分の給料はもともとないでないか。くれているように見えるだけ。今のはいいすぎやけどな。自転車操業にかわりなし。なぜなら給料の大半が、共済や定期貯金に消える。そして、職位ランク順に次月、給料として配布。

単協時にばりばり仕事していた人はよくわかるはず。手当てもついてね。金利で掛け金できていたのに。今の資金繰りは、なにかに似てるね。今の年金制度みたいな。合併？？
失敗かな。でも仕方ない。世の中の流れだもの。

信連の職員で共済を回避しとるやつおる。

３０らいで中途採用→単協入組（親戚が単協の総務課とかでコネ）→異動２支店→１０年しないうちに考査役→合併した現農協本店勤務

営農センター消滅　またもとの　組織図に戻る。　人がすくなくなり　元にはもどれない・いったい　この3年間は　何の意味がある。
たぶん　このまま行くと本店の職員にとばっちりがくるためでは

>>661
外回りに行くべき人間が、外回りに行けないという組織構造が問題。
営農指導員にも能力差はあるので全員に同じ事を期待するのは無理です。
それよりは、センター長辺りを捕まえて、営農指導員に雑務をさせない様
に話をしたほうがいいと思います。
生産者の努力も足りないと思いますよ。品目別に部会があるし、同じ品目
を作っているほかの生産者に相談したり出来るでしょう？
有能な生産者は営農指導員よりよく知っているし、努力されていますよ。
営農指導員に頼るのは最初だけにして、出来るだけ自分で努力しないと
いけないのではないでしょうか？

本店の職員にとばっちり？

どうでもいいが、機械は最新になったが、やってる内容が２０年、民間から遅れていると同時に、封建主義は鎌倉時代からとまってる。これは旧県連にもいえる。あの、無駄にすんません、すんません、は、誰が流行らせたんや。たぶん何十年たっても、このざまか。

明日から、下克上な。
すんません、すんません、を連呼したらあかんで。
謝るときだけでかまわん。日常会話では、やめようで。

すんません、すんません。

ゆうたら、あかんて。
それゆうために大学でたんか？
ゆうんやったら、「わかりました」とか「よろしくおねがいします」やろが。

みなさまおつかれさまです。キョウ、みなさまがおつかれのときに南の島にバカンスにいってる、サイレン万歳

役島、大輔

バカンス二日目

パッション屋久

屋久島はいいとこやのー。ワシや、視察ゆうて海外いったばかりやけど旅行三昧やのー。

>>675〜>>679
分かったからもうええでえ。

しばいたれや

バカンス三日目

バカンス四日目？

バカンス二日目。バカンスナ。億の細道、二日目。

エルエーのみなさーん、12月末5億実景できんとホンテン予備だしってどうなんやろ。

うちのダーリンは、支店勤務のとき、六十過ぎ、前の人にすすめて結果、十億まではいかんけど、できて七億八千かをうちの実績にした。

それより、みちのくの旅はええわ。今日、香川に帰ります。

ハゲは本部町になれまへん

そのまえにダーリンって、あいつやろが。

支店に帰れや。ダーリン様よ。

>>669
それはおかしいよ。
組織や生産者に責任を押し付けているだけでは？
責任転嫁以前に、職員の意識改革が必要だと思いますが。
やる気も無いのに、組織構造を変えただけでは意味がありませんよ。

他の生産者に相談できるから、職員は来なくていいという事ですか？
ここで重要なのは、職員と農家のコミュニケーション。
指導云々だけではなく、市況や他産地の動向、市場の意向など、このような情報は不可欠でしょう。
部会員との情報交換だけでは知り得ない情報です。
それに、部会だけで済むと言うのであれば、別に営農指導員は不要じゃないですか？
生産者の努力だけで万事が上手くゆくとでも思っているのなら間違いも甚だしい。
責任転嫁しか能のない人は辞めてもらった方が良いのではないですかね。

ほんまもん麦茶売れよるかい？

>>692
麦茶だけでなく鶏肉、鶏卵も絶好調に売れてます。ひとえに職印のみなさまのただいなるご協力のたまものと
こころより官舎いたします。さてつづきましてわオセイボにつきましてもひとつ、・・・・・・・・・・・。

単協栄

またＪＡ香川県不祥事？？？

今から５年くらい前の話じゃ〜現本店ビルにほぼ毎日、おとずれていた支店の共済担当がいたそうじゃ。当然、●済●にも顔をだしていたが、皆も不思議に思わず、あたたかいおもてなしをしていたのじや

↑で？続きはー？？

人間は、ばれたらいかんと思うと奇怪な行動をとるものじゃのう…

銀行強盗が、押し入った銀行に平然と貯金おろしにいくようなもんやな…

今回は８５万らしいのう…しかしな、
その話は、四億いくらか… … … … あかんのう… なんでこんなになったんかのう… 組合員のこと、考えたりいや…

みんなよう聞いとくれや…一生懸命はたらいとる職員もおる、一生懸命はたらいとる農家もおる、かたや、ワルもおる。
ワルは、それだけのもんがまわるんやで。誰か泣かしたら、自分泣いてまうで…家族も泣いてまうで…
やから、エゴの強い人間…おとなしにしときい…他人のあらさがしは、たいがいにしときぃ。

支店の真面目に仕事しよる人はすごいと思う…それを本店も連もみならわなあかんなあ… いらんプライドより汗ながそうや…

責任転換やごますりで出世しとるの、ようけおろが……
勘違いすなや…
ワシらは、単に農協職員やで…
勘違いとは、なにかゆうたら、民間の保険会社と違うし、民間の金融と違うんや… それを、さっきゆうた責任転換やごますりで出世しとるのは、農家を大事にするより、ワレの保身しか、ないやろ…あかんで。

急務は組織改編じゃないの？
それと>>702みたいな使えない職員の一掃。

ゆうてくれるでないか… ワシを一掃したら、痛い膿がよそで化膿するで… ワシがいいたかったのは、初心は忘れるなよ、どうあがいても農協職員やで、ゆう意味やったんや。
ごますりで出世しとるクチの利口ものには、納得いきまへんやろがな。
きいた話、ええ大学でてはるらしいなぁ…

金は、待っていてもこんけどな、頭のいいあなたには、何か案でもあるんな… 嫁の管理からはじめなはれ …

あなたが>691番の方なら、あなたの意見と私の意見は同じや… 小さい責任のなすり合いを職員ですら、しよるくらいやから、先みえとるわな… そうゆう意味をこめて、初心は忘れるなよ、ワシらは農協職員やで、農協は農家のためにあるんやろ… とな。

理事長なんて県の部長だった奴だろ。
田んぼの田の字も知らん奴がTOPになっても農家（組合員）の為にはならん。
それに、本店に権限与えすぎじゃろ。中央地区や大川地区の地区単位に権限を持たせたらええ。
上が強すぎるのは良くない。

700あたりで、生意気いよるワシやがの…
ワシも、前の人と同じ意見なんや。同意すらい。
やけどな、あの人に責任より、選んだ人間じゃわの…謙虚に、歩幅あわせて歩み寄る姿勢は買うがの… まぁ、気の毒っちゃあ
気の毒や…

しかしの…
ふんぞりかえっとるえらもんが、これ見てるんかい？… せっかくのこの板、…声届かせるくらいのムーブメントにしたいもんやな……

また、構造改革するみたいやん。

ワシの記憶が
正しければ…農協全盛期は…昭和５０年頃かの…
…
みてみぃ… … 施設は壊され、農家に必要なんは、支所になくなってしもうたのぅ … 支所…
懐かしいの… …
みんなが笑えた時代…
その頃もワルはおったけど、今ほどやない…

構造改革より
米のづくりの大変さしらんやつを採用するのは…痛いの… 人事改革先にせい…

ふんぞりかえったやつの…姿勢を直さす力、欲しいのぅ…

営農経済センターを営業部クラスに格上げして権限強化が必要だね。

どちらにしても諸悪の根源は寿町ですよ。

かなしいかな…そのとおりやのぉ…
皆さんは、今と昔（昭和）どちらがえんかいのぅ…

お偉方も知らぬわけなかろに… …

○○支所とか言っていた時代が良かった・・・稲穂が垂れるマークで・・・

これは、絶対いかんことや！！あくまで参考までに。批判ではなく、もはや疑うモラルを。一部の人間のモラル低下だと信じたいのだが。
<a HREF=http://c-docomo.2ch.net/test/-/agri/997819747/i>>2chスレ</a>

職員のみなさん！時代は変化していますよ！昔は良かったのではなくて、問題が表面化していなかっただけですよ！
合併した理由をお忘れですか？元々単協時代のまま今に来ていたら今よりも酷かったかも・・・早く目を覚ましてください！

人事改革よりも構造改革が先でやろ？汚いコップに綺麗な水を入れてもすぐに汚れてしまうように、先にコップを綺麗にしないと！

合併は成功したんか… ワシは、ちゃうと思うで…前の方がおっしゃることもようわかる… 時代の流れにそぐうのもわかる… 構造改革が必要なのも、わかるんや…
ただ、本所がさびしになったわの…
本店は高松になってしもたら…
東は引田、西は豊浜、… 年寄りには、とおい存在になってもうたなぁ…

【関連スレ】農協職員はなぜ横領が多いのか
http://c-docomo.2ch.net/test/-/agri/1008823773/i

出資金が返って来ないって言う話を聞きましたが、人の金も自分の金も区別が付かないんですか？

おぅ… それはのぅ… 間違いや …
株を考えてくれたらええ… いっとき、なんとかモンが、飛ぶ鳥落とす勢いのとき、株あがったわの…
最終的には、違法で、なんとかモンがつかまりして… 株のとこから名前がのいたやろが…
簡単にゆうたら…
赤字とゆうか…共済の割り戻しがないんと同じちがうか… かなしいのぅ…

出資金をさっさと返してください。

のぅ… …
… 自分 …
本店勤務の、…
か？

組合員です。

出資金は返ってきますよ。詳しくはわかりませんが、年１回行われる総会の後でなければ、返って来ない様になったみたいです。
ですから、恐らく今頃出資金の返還請求をしたら、来年の六月？かその前後ぐらいになるのではないでしょうか。間違ってたらご
めんなさい。とにかく基本的には組合員様からお預かりしているものなので、JAが潰れない限り返って来ないと言う事はないので
安心して下さい。

>>726
出資金を減資したいのですが、出来ますか？

>>726
減らすと言う事については、対応した経験がないので詳しくは分かりませんが、出来ると思いますよ。

ＴＶタックルみましたか？

見てないよ(￣□￣)
なにがあったん？

本店ってキチガイ？

なにがあったんな？話が、よめない。また、支店に対してなんかあったんな？

JA香川県って自分たちの作った物品を売る気あるの？
これじゃ人の作物もまともに売れないんじゃないの？

今日●レンの竹官王里部長が、木奇子にイ本育座りして足を机にのせて、携帯でメールうっていた。頭だいじょうぶか。

あぼーん

1兆4千億が泣いてますよ？

↑なんやそれ。共済でないか。

あぼーん

JA香川県は諸悪の根源だ。住友銀行みたいだな。

あぼーん

あぼーん

>667
ここの嫁、ア●ウェイみたいなんしよる。健康食品マルチ商法。
やから派手。

面白いとでも思っているの？
ウザイだけだよ。

事実は小説よりおもしろい。

誰

｛｀∈´｝

兵庫は賢い
http://c-docomo.2ch.net/test/-/agri/1127999794/i#b

嫁 誰?

携帯スレ貼って何が楽しいの？

しばいたれや

>>740->>742
スレ違い。本人に直接言えばいいでしょ。言えるわけないか。

！

静観しとけや

本題に戻れや。

本題にもどれや

合併して誰がよろこんだんや

翻典厄印と一部の翻典職印と破綻寸前だった元炭今日職印。

そうや。それでええ。コネや縁故や、胡麻すり三昧しやがって。おどれら、頭はげろや。
伏せ字にせんでええよ。
本店のやつらや。
個人的に攻撃したくはないけどやな、
嫁の姉の旦那の力で、単協入って、高学歴かなんかしらんけど、嫁は散々なことやらかしとるような、やつらがよ、やつらがよ、えらそげにすなや。

おまえらの幾千倍も頑張ってる奴らの評価を、おまえらがすんな。おまえら外ヅラだけで、ゆうことなすこと、外れとるんじゃ。
適当にだまして。いよったぞ。これは本店、支店関係ない→共済すすめた女が、入れたらそれきりであいさつもしてくれんと。
いらんでええことすんなや。支店で一生懸命働いてる人のまねもできんくせに、半端がひっこんどれや。

ほんだら次、合併して喜んだのは誰や。
合併して報われてないんは誰や。
助けてやるのが、基本精神やろが。

ﾑｸﾜﾚﾙ?
ｿﾝﾅﾔﾂｲﾙﾉ?

報われてないんが実情やの。
おう、意見ありがとの。
やけど半カナは、やめようや。全角でお願いします。

ﾀﾞﾚﾓﾑｸﾜﾚﾅｲ!
ｸｻｯﾃﾙｿｼｷﾀﾞﾖ､ﾉｳｷｮｳﾜ!!

意見ありがとう。やけど全角で、お願いします。
じゃあ、また一週間後にあおうや。
ちょっと用事あるから、またな。

県から下ってきた能無し理事長を代えろ。

おいコラ

どSの女はヒンニュウ

そのとうり

工エｴェｪ(´д｀)ｪェｴエ工

本店がこの世から消えますように。

旦那のティンコは、最近臭い

転職するには何がよいかな。

農家の息子です。最近、父が亡くなったので農業を継ぐために帰郷しました。

共済→生保で間に合っています。
貯金→銀行で間に合っています。
新聞→一般紙で間に合っています。
雑誌→農業に必要なことは専門書などで間に合います。

本当に教えて欲しいのは、農業についての指導です。

なぜか担当の職員さんも支店長さんも農業の相談には無関心のような気がします。

JA香川県は誰と向き合って、仕事をされているのでしょうか？

　農業の指導料を支払ったことありますか？
　指導員にどうやって給料を払っていると思いますか？
　営農事業部門は赤字です。
　一般企業で赤字の部門に力を入れますか？
　一般企業では赤字部門の職員に対してどのような対応を
とりますか？
　農協は非営利組織ですが公務員みたいに税金で給料が
まかなわれるわけではありません。
　自分で儲けを生み出さないとなりません。
　一般企業では赤字部門はすぐに撤退すると思います。
　ではどうして撤退しないのでしょうか？
　それは収益性の高い事業を伸ばすことでバランスをとって
いるからです。
　そのため全職員厳しい営業ノルマが課せられます。
　営農指導員も営農とまったく関係の無い事業の営業
ノルマが課せられます。
　営農指導員も共済や貯金の営業を必死で行います。
　そうすると営業ノルマに付き合ってくれるお客さん
の方を向いて仕事をするようになります。
　最初から利用してくれない人とは付き合えないないのです。
　職員は事業ノルマが長期にわたって達成できなければ、辞
めるしかありません。
　公務員ではないのですから。
　逆に営業ノルマを達成できるようすべての事業を利用
してくれるお客さんは神様です。

>>774
>逆に営業ノルマを達成できるようすべての事業を
　利用してくれるお客さんは神様です。

ということは、事業の一部の利用を望む農家は
神様じゃない人(悪人)で、保険や貯金の抱合せ
販売に応じないと、農家に農業指導もしてくれ
ないということみたいですね。

私なら、指導料支払ってでもそれ以上の農業収入
を得られるようにアドバイスしてくれる企業と
お付き合いしたいと思います。

お客さんの要望に応えず「自社の利益バランス」
などと大義名分の下、本業の重要性や生い立ち
を考えない企業など、今後、消えてゆく「負け
組」となって行くように思えます。

合併が失敗なわけよ。

部長ボーナス180万、課長ボーナス130万、理事ボーナス200万、何人おんねん！！ ボーナス総額いくらやねん！！
赤字になるんきまっとろが。

屑役員共を撤廃しないと、この先未来無し。

>>775
>アドバイスしてくれる企業

　兼業農家です。
　農協から離れたいと思っていますので、
企業名をぜひ教えてください！
　リンクしてください。

ない、ない。

>>775
だからその企業ってどこなの？本当にそんな企業あるの？教えて下さい。

あるけど、自分で調べたらええで。そうやなあ。農業新聞とかの下に広告あろが。ああゆうんとかやな。本読んだらええで。

>農業新聞
新聞→一般紙で間に合っています。

いや、なかなか載ってないんよ。一般紙はな、なかなかないで。確かにたまに載るけどな。コラムの下んとことかな。

>>774
じゃあ、その客は共済掛け金や貯金をどこから出していると思うんだ？
兼業専業問わず農家なら、農業収入からだろう。
農業収入を得るために農家は何をするんだ？
野菜や穀物を作り、売るわけだ。その野菜や穀物を巧く良い品を作る方法を教えたり、相談にのるのは誰か？
それは、農協の営農指導員。
売る気も無いのに赤字になって当然。馬鹿じゃないのか。

農業協同組合という名前の意味を考え直す時ではないのか。

>>785
共済や貯金はご自身やご家族のためにある程度は必要じゃないんですか？

>>786
誰が共済や貯金を否定したんだ？
>>774の考え方を否定しただけだ。
曲解も大概にして貰いたいね。

ここも　そう長くはない。ダッチロール状態。奔顛の中で名張争い中

>>773
農業を継ぐために帰郷とは大したもんだ。
でも農業継ぐのを「最近、父が亡くなったので」というのはあなたの人生挫折（？）
の言い訳にすぎないのではないですか？
本当に農業がやりたければもっと早い時期から何故しなかったのが疑問だ。
まあ今回あなたの農業を始める動機はどうでも良い。
我々も人間だ、心の中に持ちつ持たれつというものもある。
ＮＨＫ受信料未納者が言ってたよ、「そのかわりＮＨＫは絶対に見ない！」
それに似た様なスジをあなたにも通していただきたい。
「指導料支払ってでもそれ以上の農業収入
を得られるようにアドバイスしてくれる企業」？
まぁ知れてるトコでは例として「ＪＴ」さんとか「北猿八」さんとかもアグリビジネス
やってるね。彼らも商売人だからあなたに言わせると私たちと五十歩百歩だ。
でもあなた大切な事をひとつお忘れのようだ。
例えば、あなたが作った農作物をあなたはどうやって売るんだい？
ウチは規格品なら集荷場で、片落ちなら産直で販売ってものもある。
あなたは相当ご自分に自信がお有りのようだ、ここはどうだい？ひとつあなた個人で「高松成果」
とか「○ナカ」に持ち込んでみては？
当然ウチのパッケージングは一切使わずあくまで「個人」でな・・・。
農業も経営センスを問われる時代だ、個人の力なんてたかだか知れてる。
まぁお父様が築かれた技術と信用、基盤を台無しにしないように頑張れや。

>>785
>じゃあ、その客は共済掛け金や貯金をどこから出している
>と思うんだ？
>兼業専業問わず農家なら、農業収入からだろう。

　現実に目を向けようよ。
　香川県では農業収入ではなくて年金とか賃貸料が共済掛け
金や貯金の原資になっているよ。
　実感でそう思わないのだったら推進をしていない証拠だよ。

　利用率の高い利用者の共済掛け金や貯金の原資がどこから
きているのか一度調べてほしいよ？

　ちなみに香川県の平均的な農家の家計費に占める農業所得率は
ほぼ10％だそうだ。

　つまり香川県の場合、農業所得のみで生活できる農家はほとん
どないということだ。

　否定も良いけど営農指導員も農業所得をどれだけ増やすかを指
標にしないといけないんじゃないかな？
　そうでないと結局推進せずに遊んでいると思われちゃいますよ。

質問です(´･ω･`)
ＪＡ香川県て一年目のお仕事はどんな事するんでしょうか？
それと共済以外のノルマってどんなものがあるんでしょうか？

お歳暮、お中元の贈答品、トイレットペーパ、麦茶、鶏肉、牛肉、卵、乳製品、新鮮倶楽部と言うお取り寄せ品、家の光、ちゃぐり、農業新聞、紳士服、航空写真、積み立て貯金、定期貯金、皆貯金、自動車保険、家、仏壇、石碑、農機具、布団、鍋、などまだまだたくさんありませ

>>792
あなたは職員ではありませんね。うそはダメダメ。

>>792ｰ793
(´･ω･`)……どっちかお？

質問です(´･ω･`)
この会社は、中側から腐ってきている会社ですか？

>>774
　こんなところでマジな正論書いてどうする。
　本気で考えている奴はこんな組織すぐに辞めるよ。
　内部で色々言っている奴は影でこそこそして、
組織にしがみついているだけ。
　本気で改革する気なら政治家目指したらどう？
　県会議員にでもなればすぐに役員になれちゃうよ

船頭多くして船山に上っちゃってますね〜！

この調子で山頂越えて、さらに高い高いあの世へ向かって行きましょう！

不謹慎な発言は、
やめんかの。

共済・貯金・経済　自爆してんのは能無し職員だけだぽ〜

出来のイイ職員は【マトモ】な契約だけで目標達成してんだから
能無しは黙って辞めろよ

ほとんど【マトモデナイ】契約ばかりで目標達成→誉められる。人事考課ＵＰ！
すべてが【マトモ】な契約で目標未達成→ツメラレル。人事考課ＤＯＷＮ▼

能無しとか、ゆうなや。家事のひとつもできん蛇嫁にゆえ。

GHAIRAERAHI

GH

旦那へ
来週出張するから。玩具は置いていきます。

旦那へ
玩具の電源、使ったらオフにしといてください。このまえ電池なかったです。

JA職員皆死ね　専業農家

>>807
は？何で？何者？何様？

jaにうらみ　つらみがあるから

正直やな。オブラートに包んでいこう。気持ちはわかる。他人事とは思えないから。ただ、全部が全部じゃないよ。マインドコントロールが解けたら、まともな人もおるで。

>>807
お前が死ね

ついに　職能給の説明が始まりだした　終わりに向かう第一幕
本店の考えは　何を置いても人件費削減　

もう辞めるから、マジで

豊南農協マンセー!!

あぼーん

ナニワトモアレ

>>789
出てないとは言い切れないだろ。
農家を蝕み続けてるくせに偉そうな口を叩くな。

化粧品メーカーの美容部員は無料で化粧の指導や相談にのってくれます。
ときには、サンプルもくれます。営農指導もそれと同じでないですか。
営農部門が赤字なのは購買品の価格交渉力が乏しいのと農産物の販売力不足に
原因があるのでは。

>>789みたいなクズがいるから物が売れないんでしょ。
農家からの信用もつかないし、消費者・市場からも。
全てを変えるには、もっとマシな人間をトップに据えて、職員も使えないのはキレば良い。

いい人もそこそこいるのに性根が腐っているのは
性根が腐っている考えを
露呈している、性根が腐っている人間がいるからで、この意見、どう思う？
正解かな。いい人が少ないとゆうか、急に怒鳴る人とか、いない？？

内部腐敗を止めないと無理じゃない？
農家の不利益を追求しているような気がするわ。

農家の為より自分の出世のための人がうようよ本店にはいます。旧経済●にもしん●んにも共●れんにもうようよ。

最初のめんせつや試験のハードルがむちゃたかくて、入ってしまえばクズにかわる

糾弾せよ！！

ボーナスａｇｅ

ところで、みなさんは今度の構造改革について、どの程度まで把握していますか？

http://c-docomo.2ch.net/test/-/newsplus/1165618637/

認証試験で香川県は　受験数がすごすぎ。中級とか上級の資格がなければ
昇級しないなんて　本店の考えることらしい。どうせ　本店のやっらはひまだから

構造改革って

どこの構造が変わったのでせうか？

ギャグとしか思えない・・・。

改革のための改革。とりあえずのポーズだけ・・・。

さすがに萎えますた。

>829

前回の改革が結局失敗だったため、その責任を本店のトップ層および構造改革
委員会のメンバーに追求するとまずいので、とりあえず今回あーだこーだと名
うって、前述の彼らや、現在の役員以下経営層の職員に責任追及されることを
さけつつ、組合員の苦情申し出の矛先をより支店に近いところにもっていって
なんとか前回の失敗をうやむやにしてしまおうとするのが、今回の改革の内容
のひとつだと思ってます。

本当の改革をしようとしているのであれば、本店職員の数は今の半分以下にし
その優れた各専門知識や経営管理ノウハウなどをより支店に近いところに置き
組合員のための改革としますとハッキリと明言すると思います。

>828

こういうことは、ちゃんとこの資格を取得してから言えよ！このブタ野郎！

こんな資格も取れず、「本店のやつらはひま」などと言う野郎はよっぽど
労働生産性も高いだろうよ！

だけど、せっかく稼いだその利益を分配するのは、悪いが我々本店職員
なのだよ。はっはっはっ。

お前みたいなブタ野郎は、蟻の様にせっせと働くだけ働いて不満だけ残
して死んでイケ！

>>831の文章の下手さは我慢しても「はっはっは」と「ブタ野郎」は…。SMかよブタ野郎て

でも試験は簡単やと思うます。全く役にたたんけど

>>831
支店においでよ。一緒に蟻のようにせっせと働こうよ！

≫831
知能の低さがよく出ている文章ですな〜。
ひょっとして資格すら取得出来ていなかったりして・・・。

士
心
木寸
後ろ〜後ろ〜

SUHARYIMIAKUTUSK

合併して連合会の連中はどうなった？
顎で使える？

共済実績が☆=組合過失が多い・・・・・・・・・・

農協の共済って死んだときだけのことをアプローチしてくれる。生きてる人のこと考えてくれよ(^_^;)

とりあえずみんな職員ががんばらないとネ

まずは職員全員が農協のこと好きにならないと将来ってないような気がする。
本店の職員は「支店に行きたい」って思うように支店ががんばらなきゃいけないし。
支店職員は「本店のヤツよりは知識もあるし実力もあるゾ」って推進にガンバらなきゃ。
本店職員だってLAになりゃできる人が多い思うし支店職員だって本店に負けないくらい知識豊富な人ばかりだから。
とりあえず「今の農協をよくしていこう！！」

よくならないよぉ。

あぼーん

堀○常務の地元こそ・・・・・・・・諸悪の根源だ！！
共済の組合過失　今年で3件　　これってすごくない？

新レスもよろしく！

ホモが何人かいる連合

平成１８年も終わりますが…良いことありましたか…

わたしゃ何もないわ

蛇 女 にらむな

トミーズマサみたいなんがおる〜四階〜

顔デカ若衆

トミーズマサみたいなんがおる〜

在日

ＹＯ！ＹＯ！デスＹＯ！

ですよ。このまえぇぇ〜

勤務中に真剣に話し込んでる職員を見かけたんデ・ス・ＹＯ！

仕事の話かと思ったらぁ〜

ＳＯ！

ワールドオーシャンファームの勧誘してたんだよぉ〜

マルチ商法デスＹＯ！

あぁ〜いとぅいまてぇぇぇぇん

やけに詳しいね…アンタ…アムウェイくらいしか知らないのに、ワールドカップなんとか…
そうゆうアンタは、よしもと新喜劇ですから、残念

「ここにはおらんよ、ここにはおらん、（押し入れの前をさえぎりかくまう）」

あぼーん

清き一票お願いしますと口先だけの人間。当選したらあとは知らない顔。そして、あんた誰？みたく態度。政治の報告もなく、選挙のときだけ私腹肥やし戦争のタメにわいわいがやがや。あほくさ。助けてくれるどころか、みてみぬフリ。そうゆうやつらが金稼ぐ。悔しくないか？

Ｈ．Ｒよ、
オマエは、ふざけすぎたのォ。オマエ連中、コネだらけやないか。長●ですっこんどけ。長●ゆうてもさぬき市ちゃうぞコラ。

やもめには鬼厳しいが、
二十代女性と苦手なブスには超・手のひら返しに
甘く、

ホモ

>846
縦読みなんか、よっぱらっとんのかはっきりせい

HR

ちんちん！

まんまん！

■■■２００８ブラック企業就職ランキング保存版■■■
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４ 【★ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ】ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器及び高級布団販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３ 【★楽天】ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(KTC外語等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]
　　 ﾛﾌﾟﾛ[日栄] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ) 【★ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ】
７２ 【★ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ】 NOVA ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
　　 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　 消費者金融業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 野村證券（ﾘﾃｰﾙ） ﾊﾟﾛﾏ工業
７１ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　 ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災（PA社員） 【★伊藤園】 【★ﾗｲﾌﾞﾄﾞｱ】
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業（大手未満） ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)マクドナルド
６９ 【★ﾊﾟｿﾅ】 JTB 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 日本総研 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格)
　　 郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格) ワタミ
　　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ 生保営業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ＪＡ単協
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 【★ｽｽﾞｷ（国内営業)】 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社（大手子会社除く）
　　 大王製紙 HIS 富士薬品 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ) 【★ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ】
６６ ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ　京セラ ﾔﾏﾄ運輸 日本通運 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店（JTB、HIS別格） 日本食研 ｲｵﾝ USEN 【★IT系ﾍﾞﾝﾁｬｰ企業全般】 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
６４ ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 日本自動化開発 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 【★みずほOP】【★ｺﾅﾐ】村田製作所　イビデン
６３ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 丸徳産業 西武百貨店 SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２ 【★人材派遣業界】日本ﾄｲｻﾞﾗｽ 大塚家具 OTC-MR MR(中堅以下)
６１ 交通バス業界 塾講師 日本ﾕﾆｼｽ
６０ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界

「ＪＡついにブラック入り・・・泣」

HR
TANIN NO KOTO NI TUKEIRI WARUI UWASA WO NAGASHI SUKIHOUDAI USO WO HONTOU NO YOUNI SAMO SHIRITUKU SHITEIRU YOUNI HANASU

ネタ切れか？

JA共済損害調査株式会社　四国支社　ってブラックなのかな？

TEST

脳が狂って、脳狂

最近、街中に農家直送のや八百屋みたいなのが増えていますが、
農協としてはどうですか？

あげ

香川県農協は死ねばいいと思います。

tes

あぼーん

チムポのカワ！？

うん　ムケてないよ！

皮満

あぼーん

県内１ＪＡになったのに中央会は存在しているんだな。他の県連も残ってるのか？

残ってるぴょーん

経済連も信連もいらなそうだけどな
何の為の合併なのかな

今のJAは、いったいどうなってんの? JAの保険だいじょうぶかな

ＪＡの社員って運転マナーどうなってるのや？
軽トラ乗ってる奴、どいつもこいつも道譲っても知らん顔！
通勤で乗用車に乗って奴は、渋滞の列に並ばず、曲がる車線から交差点内でヤクザのように一番前に割り込むなど…
ええ加減にしろよ！

僕のことかな？
只今、ＪＡ認証　Ａ（アグリティー）級ライセンス取得の為、
日々、公道で切磋琢磨してます。陰ながら応援お願います。

どいつもこいつも

(　^ω^)　お〜い　エロ話どうなったんやその後。
(　^ω^)　恐妻のノルマはどうでもええでー。
(　^ω^)　書き込みが上司にばれたんか？狭い世界じゃけんのう。

アホボケ軍団香川脳狂乳デカ事務員香川脳狂チビデブ香川脳狂

達成おめでとう

農協のアホはホンマに運転マナー悪いわ。てかアホやから知らんのちゃう？ 仕事が辛いかしらんけど、よその人間には関係ないからな。甘えるなボケ

クソボッコしかいない。

　ＪＡ香川県全体が達成しても
個々の達成していない個人は
最後まで詰め込まれる仕組み（泣

　今年も多くの職員がいなくなる。

　そして誰もいなくなった…

頭悪くてリストラされた農協のやつが農家のせいにしてた。くるくるぱー

恐妻連のアイドル○○さんとついにセクロスできました。
いつものクールなイメージとは違い、あの時はとても情熱的で驚いてしまい、つける前に中に出てしまいました。

くるくるぱーあの頭のでかいキモイ集荷の奴煙草のポイ捨てさせるな

○○支店長、頼むけんパソコンでニュースばっかり見んとちょっとは仕事してw
あんたがウチらの悪口言ってるのは知っとるけど、ウチらもあんたの仕事ぶり見たらやる気なしなるわ〜

○○支店長、頼むけんパソコンでニュースばっかり見んとちょっとは仕事して〜
ウチらもあんたの仕事ぶり見てたらやる気なしなるわ〜

香川脳狂も恐妻も人の陰口ばっかりゆーてる
本気で早く潰れろ アホしか雇えんから先は見えてる

test

ＪＡ香川県元支店長が着服

　ＪＡ香川県の元支店長が旧農協時代を含めた平成１０年以降数回にわたり
農協宛に振り込まれた金を着服していたことが分かりました。
　ＪＡ香川県では今日付けで元支店長を懲戒解雇し謝罪会見を開きました。
　懲戒解雇されたのは今年１月まで多度津町にあるＪＡ香川県四箇支店長を
務めていた５５歳の男性職員です。
　ＪＡ香川県によりますとこの元支店長は平成１０年４月からの４年間農
協宛に振り込まれた金、２８２万円余りを自分名義の口座に入金させこの
うち５３万２千円を生活費などに充てたということです。
　２８２万円すべてが使途不明金となっており元支店長は残りの金を業務
目的に使っと主張しています。
　しかし証明すべき書類はなく、ＪＡ香川県ではこの元支店長を懲戒解雇
処分としました。
　事件が古くまもなく業務上横領罪が公訴時効をむかえることから刑事告
訴は断念することになりました。

農協亡くなって。今すぐ。絶対許さん

またかいな・・・

農家のための組合なのか？JAのための農家なのか？

当然ＪＡのための農家だよ・・・
農家かわいそう・・・
職員は仕事できんくせにプライドだけは高い・・・

ムダな組織

みんな定年までこのまま働けるかなとか考えない？

まさか俺達負け組？

だって公務員じゃないんだぜ。
退職金などこれから莫大な金額払えるのかすごく不安なんだが・・。
価格競争に勝ってJAが生き残る可能性ってみんなどう思う？
系統利用も限界じゃないかと不安に思う・・。

将来はこのまま行けば（現時点でも？）大負けするんじゃないかと心配。

みんな給与はどう？

安いプー

俺達勝ち組だろう。

ゴミ組織だろう。
給料を貰う資格がなさそうな職員がウヨウヨいる。

辞めたいって思ってる人います？

ノシ
香川じゃないけどね。

とっとと辞めてくれ。無駄飯食いは不要だ。

脳狂の商品は一般市場において競争力がなさすぎる。
ムダに高いし不必要。家の○や農○新聞、旬○倶楽部が中でも際立っている。
だいたい　株式会社家の○出版総合サービス　家の○製本梱包株式会社　家の○協会　こんだけ集まってあんな本しか作れない。組合員には殆ど押し売り状態。上層部の小遣い稼ぎに使われているとしか思えない。

俺達がまさか勝ち組じゃないと言うのか？

農協のブンザイで生き残る事など考えるな
蟻の研究でもしとけ

ここで一生働こうとしている椰子いるんだ〜
びっくりだな〜
せいぜい共済がんばってね

ちょっと質問です。知り合いが、他県のＪＡなんですが、内勤から外回りへ代わるそうなんです。
（支店勤務）
ここでの書き込みを、読ませていただいて、共済やらノルマやら、すごい高額な目標がありますよね。
外回りって、実際どんな仕事内容になるんでしょうか？辞めないか不安になります。

外回りをされている方、教えて下さい！
よろしくお願いします。

このスレ読むまで俺達は勝ち組だと思ってましたが、自信が揺らいできました。

新入社員が配属されるなら営農経済と金融共済どちらが出世コースでどちらが仕事として楽しいですか?

あ

今年はかわいい子が入るんかな。
月曜の辞令交付式でも見に行こうかな。

>>919
本店なら出世コース

支店なら使い捨て

>>922
使い捨て…
(´；ω；`)ｳｯ…

恐妻連も。

今年は連合会以外は全員支店配属らしいな。
本店にはもう人いらんだろ。
どうせ構造改革あるし。

農協自体いらんだろ

御先マックラ　この組織はどうなっているのか？
合併して数年が経つというのに、地元根性が抜け切れず
口をあければ、「うちの産地は」「うちの支店は」などと、いつまでも中心は
出身産地である。

本店の夫婦、琴南や仲南で共済推進するにはいいが、あきらかに高齢者ばかりねらい、ついでにマルチ商法の健康食品売り付けている。（高齢者の新規契約者を推進した奴を逆に探したらわかる）

>928

とんでも無い人がいるんですね
その本店の夫婦とやらの実名を晒してくださいよ

民主党の沖縄ビジョンのＦＬＡＳＨ
http://specific-asian-flash.web.infoseek.co.jp/minshutou.html

初めて見たフラッシュだが、本当におそろしい内容のフラッシュである。民主党の実態を
マスコミがきちんと報道せず、民主党をあからさまに擁護している報道が多いことに改め
て恐怖を感じた。

民主党が示す沖縄ビジョンの主な概要とは
�@米軍基地の縮小
�A一国二制度の導入
�B通貨発行権の独立
�C三千万人の中国人移民受け入れ
�D一人っ子政策の弊害で生まれた大量の無国籍中国人の受け入れ（無国籍外国人受け入れ）
�E中国語教育

民主党沖縄ビジョン　(民主党ＨＰより）
http://www.dpj.or.jp/news/dpjnews.cgi?indication=dp&num=576

現在の沖縄県の人口は十数万人。民主党が政権を取った場合、十数万人の沖縄在住の日本人
は、三千万人もの中国人に飲み込まれ、沖縄は中国人のものになるということである。それ
と同時に、シーレーンの要である沖縄を押さえられた日本は中国に諸手を挙げて降参し、日
本は中国の属国になることになる。属国になれば大量の人民解放軍が日本に駐留する可能性
があり、在日米軍の犯罪被害など、比較にならない程の惨事が日本各地で起こることになり
そうだ。民主党は党の政策として日本国の主権の委譲を掲げており、もはや正常な日本の政
党とは思えない。主権在民の原則を無視して、中国や韓国に主権を渡してしまおうというの
だから、恐れ入る。

だいぶ前に、辞めたらしい。あと、間違い。本店で、夫婦（琴南や仲南）が正しい。

agri：農林水産業［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1032264518/152-153
フォーム不使用、URL不備、削除理由なしで不受理の見込み

バレたらまずい方ですか？

（´-`）.｡oO（どこに送信したんだろ…）

あ

test

共済推進もろくにしない本店のボケ夫婦のくせに､汚い小遣いしやがって､せんな奴らの実名なんか晒してやったらえんちゃん!!

今回の人事移動で､色々とウラから手をまわしてもらって､死店から本店に移動になって､共済推進ちょっとしかせんでええようになった奴らって何人おるの？

みんなでコンプラ守ろうね。
労働基準も含まれてるから、残業をするにしてもちゃんとしたルールがある。
役職員倫理憲章にもあるように、「あらゆる法令やルール」を守るとあるから、
「法令順守」のためにも、業務時間以外の推進活動は控えるようにしよう。
今年度から副理事長の直下にコンプラ室がくっついたようなので、各支店で
「違法な残業」があるようなら、即、手紙を書いて送りましょう。

今の農協はカッコばかりで（経営陣の見栄）、組織としての存在意義は感じない。
ここらで、社会的に痛い目を見たほうがいいと思う。違法な残業で逮捕者が出るのも
仕方がないし、そうしないと農協は立ち直れないと思うな。
農協の最大の膿は「共済」でしょうね。

>>939
いや！最大の膿は経営陣！

マジかよ

夫婦は1000で公表か？

おまえら、○中でアイス売ってるやろが。５個で３００円やが。それをあつーい日に支店へ持っていけ。 笑顔でもっていけ。機嫌とらなあかんだろが。と、サイレンの前・○○部長が…

合併して喜べた職員はいるのか？

…

合併して喜べた夫婦がおろが〜 流れもんが！！

空白の一年、19才

朝は高速艇料金が認められてるらしいね。小豆島の連合会職員は。

旧・引田、旧豊浜方面からの連合会職員は、高速艇にあたるところの特急（特急ときくと、凄そうだが、実際は主要駅全部止まる。快速みたいなもん）は認めていない。

UP

民主党の沖縄ビジョンのＦＬＡＳＨ
http://specific-asian-flash.web.infoseek.co.jp/minshutou.html

初めて見たフラッシュだが、本当におそろしい内容のフラッシュである。民主党の実態を
マスコミがきちんと報道せず、民主党をあからさまに擁護している報道が多いことに改め
て恐怖を感じた。

民主党が示す沖縄ビジョンの主な概要とは
�@米軍基地の縮小
�A一国二制度の導入
�B通貨発行権の独立
�C三千万人の中国人移民受け入れ
�D一人っ子政策の弊害で生まれた大量の無国籍中国人の受け入れ（無国籍外国人受け入れ）
�E中国語教育

民主党沖縄ビジョン　(民主党ＨＰより）
http://www.dpj.or.jp/news/dpjnews.cgi?indication=dp&num=576

現在の沖縄県の人口は十数万人。民主党が政権を取った場合、十数万人の沖縄在住の日本人
は、三千万人もの中国人に飲み込まれ、沖縄は中国人のものになるということである。それ
と同時に、シーレーンの要である沖縄を押さえられた日本は中国に諸手を挙げて降参し、日
本は中国の属国になることになる。属国になれば大量の人民解放軍が日本に駐留する可能性
があり、在日米軍の犯罪被害など、比較にならない程の惨事が日本各地で起こることになり
そうだ。民主党は党の政策として日本国の主権の委譲を掲げており、もはや正常な日本の政
党とは思えない。主権在民の原則を無視して、中国や韓国に主権を渡してしまおうというの
だから、恐れ入る。

>

＿

HG

UP

H

G

、

島

恐妻連成り上がり物語

↑あるか、ヴォケ。他人をやりこめてなんぼやろが

構造改革です　香川県農協
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/agri/1167476655/l50

埋めたいのか

埋め行為が禁止されてることをしらんのだろ

○（eonet.ne.jp）こと、兼業オヤジの削除依頼要請を受けて
この兼業オヤジ防除テンプレ削除の巡回に来た 『削 除 人』 さんへ
この防除テンプレはスレが荒れるのを予防する為に貼っている物です。削除されると荒れる主因になりますので
【 削 除 し な い よ う お ね が い し ま す 】
※１つのスレに防除テンプレは1つまで等、決められたルールで防除テンプレは貼られています
自治板での議論&まとめ→http://society4.2ch.net/test/read.cgi/agri/1157651444/

★☆煽り耐性皆無の兼業農家『煽り大好き農厨、兼業オヤジ防除テンプレ☆★

↓下記のようなキーワードや思考回路でスレを荒らしている、粘着質な兼業農家の農民が居ますが
負けず嫌いな年寄り兼業農家で、相手するだけ時間の無駄なので【皆様スルーをおねがいします】

厨　粘着　 生き残るのは兼業農家　反農厨　テンプレ厨　既出　論破済み 　「ｗ」 電波（デンパ） 農薬電波
ソースは？　認定　新規就農しろと煽る ＮＧワード 現実を知らない、理解してないと勝手に決め付けて言い張る
補助金は反農妄想等、農業保護については完全否定し、6兆円におよぶ関税による保護政策は見て見ぬフリ
常に反農に対する煽り 無関係で唐突な欧米との保護比較 　基盤整備事業は全て土建屋の為であり農家には全く利益が無い
知らないの？などとにかく『？』を使って聞き返すのが得意というか、それしかできない 直接的な保護って何?
相手のレスを曲解した論点ずらしも大得意 　あくまでも別人を装っての自己擁護 　防除テンプレを荒らし扱いする

▲兼業オヤジにとって都合の悪いレスは火消しに必死になって怒りと恥ずかしさで顔を真っ赤にしながら削除依頼を行っている
　しかし○（兼業オヤジ）の自分勝手な削除依頼の為、削除人からスルーされる事が多いが
　○（eonet.ne.jp）は削除されるまで、削除依頼をひたすら何度も繰り返すのも特徴的
　【詳細についてはこちら→】http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1171207735/l50

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