共済推進の現状

今日４億定期生命で自爆です！

　　 　　　　　　　クソスレみたら！！
　　　　　＼＼　 　常いかなる時も！！　　／／
　　　　　 　＼＼　 速やかにワッショイ！！／
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　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

　　　　　　　　クソスレ ワッショイ！！
　　　　　＼＼　 クソスレ ワッショイ！！　／／
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　　　　　　 ヽ　 （　ノ　　（　ヽノ　　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　　し（＿）　　（＿）＿）

もう自爆は止めようぜ〜

>>2は共済連の手先。
農協は授業推進を通じて職員に払った給料を回収しています。
そうやって旨く資金をやり繰りしても、アルゼンチン株や
下手な株を買って下手な運用をしてずっこける農協もあります。
共済にしても、県連レベルで給料を回収しているのと同じ事。

ホント　やくざみたい・・・

私は７億です

私は７億です

おいどん8億でつ。

うちの農協は１２月は自爆の季節です。
共済部は自爆の契約書がいっぱいあがってきて忙しいらしいです。

ボーナス出なければ自爆も出来ない。

>>9
そして４月になった途端、中途解約が相次ぎ監査の奴等がエラソーに指摘し回る。
これ、毎年の事業計画！
その度に思う、「お前等の給料何処から出てるか判ってんのか、ゴルァッ！」

ボーナス出ないけど
今月、自爆します。１億
３月まで払うか

ＪＡと全労ってどっちがいいの？

共済以外のﾉﾙﾏも達成できなかったよ・・。
欝だ氏のう。。

そこまでして膿凶に居続ける理由は？

みんな自爆してんだね。
オレＬＡなんだけど、５億くらいやった。
できない営農経済のヤツとかは１億くらいしてんじゃないの？

で、支所長が「みんなの手前3000マンくらいでも自爆してくんないか？」だと。
ふざけんな！！
ＬＡが確かに共済専門とはいえ、できないヤツと一緒に自爆なんかできるか、ゴルァ！！
明日はわが身、いつかの自爆のため貯金しなくちゃ・・・。

うちの農協は自爆しても１３ヶ月払わないと次年度のノルマに加算されます
。途中で自爆して退職しても３月まで払っている元職員もいっぱいいます。

うちの脳狂も13ヶ月払わんと次年度加算だ
でも、共済課は見て見ぬ振りしてるぜ！まだ、良心的だな
今年ダッシュ33で自爆した契約を来年4月に解約すっぺ

支店長からの督促電話が怖い・・。

うちも個人ノルマ未達成の人は支店長から電話かかってくる。
いつまでにどのくらいやるんだ！ってけっこうマッチョに
締め付けが来るよ。

こっちは　２４ヶ月（２年）掛け金払わないで解約
すると、次年度繰越なんだよ
全国の同士よ・・（涙）

自爆の話が多く出てますな。明日、出勤したら共済端末で適当な職員の名前で
フォルダー照会してみな！皆、けっこう入ってるぜ。ワシが見つけた中でポイント
250近い奴がいた。つまり自分の契約だけで2億5千万程入ってるってこったな。
別の若い職員で自分自身の終身に1億2千万（1契約で）入ってる奴も知ってる。
自爆する場合は自分の名前を使わない場合も多いから表に出ない契約も多い。
でも同じＪＡ職員でありながらノルマと無関係な部署にいる奴の中に、自分自身の
保険を生保で加入している者も少なからずいる。この差は何なんだっ！エエっ！

しあわせゆめくらぶって
ネーミングなんとかならんのかえ？
職員にとっちゃ、
不幸せ絶望自爆倶楽部ってとこか？

自爆しないといけないような
能無しは辞めちまえ!!
仕事ちゃんとしてるんならノルマぐらい
達成できるだろ!!

生活給を全部自爆資金に使って、
楽しいのかね、職員は。
どうやって生活できてんだ？
親におんぶにだっこ、資産を食いつぶしか。
一生、親戚のスネかじってな。

ほんと、あと、10年後の農協を
想像してごらんよ。
義理がたい年寄りは死んでしまうんだよ？
衰退衰退。
急激にグラフは下降線だね。
新規顧客を頑張って獲得してください。

いちばん不思議に思うのが、
なんで農業団体の農協が
保険屋になってるの？ってことだよ。
本来の仕事をやらないで、
社会的に必要とされるはずないじゃない。
単なる保険屋なんか
日本に腐るほどあふれかえってるでしょう。
景気の良い時代だからこそ、
農業団体が保険屋の真似事してこれた
だけであって、
農協は行き先を間違えているんじゃないの？
崖っぷちに向かって進んでるんだよ。
営農や経済や農業全般に関わる働きを
ちゃんとしろよな。
市役所なんかにさせるなよ。

ＬＡ？笑っちゃうね。
まるがかえの
ライフのアドバイスは農協がするべきことじゃない。
農協は農業を中心としてお手伝いを
することを客に求められている。
農家に聞いてみなよ。
「農家の家計を農協がまるがかえで
世話してほしいですか？」答えはＮＯ
餅は餅屋に頼みたいよ誰だって。
こんなに専門化している会社が乱立している時代に。
今は、農協しかなかった戦後の
焼け野が原じゃないんだよ？
客も賢くなっている。

農業まつりで野菜売ってごらんよ。
野菜で作った食べ物を売ってごらんよ。
客は喜んで集まってくるだろう。
さすが農協だ。外国のあやしいのとは違うと
言われるだろう。客の顔は生き生きしてるだろう。
日本の農業→食　という最も重要なことをつかさどっている
団体が、農業をやらずして、なんで保険売ってんの？
農業が儲かりにくいなら、組織をスリム化しろよ。
どんどん若手をやとってんじゃねーよ。
国は少なくとも農協を潰さないんだから。

客の望みをダイレクトにかなえろよ。
自分の団体の都合ばかりで動くなよ。
見放されて当然だよ。
客に意見をおしつけるなよ。
客から意見をもらえよ。

ああ、何度言ってもダメなんだろうな。
上層部の馬鹿どもが、
自分さえ退職金もらえばいいと思ってる。
あとは野となれ山となれ。
一番かわいそうなのは職員だよ。
職員の家族だよ。
無責任なものに生活をふりまわされて
るんだから。
職員の子供なんてどうなるの？

利益主義のノルマ主義を徹底させる前に
やるべきことは山のようにあるだろう。
他企業を見習ってリストラ。&
若手の入組制限。
どこでもやってることを真似ろよ。
経費がふくらむから、ノルマ主義にますます
走らなければならない悪循環だよ。

結局美味しいところは年寄りが持って逃げる
だけだろうな。
若い人は封建主義に押しつぶされてモノも
いえない。情けないものだよ。

今いる人がぬるま湯につかれればいい、
クビを切るなんてもってのほか、…
なら、若手はどうなるの？
若手の将来はないよ？組織の将来もないよ？
決断できる経営者なんていやしない。
もし、いたとしても、多数決で潰される。
戦前生まれの年寄りの運営で
今の時代、渡っていけるものか。

ばかな役員、管理職、若手職員をかなり潰してる。あとよー女性職員かなり使えねぇ。
ノルマやらなくても平気なつらしてるしよぉーかなり人件費のムダ！！

>>30
全員ダメじゃん(w

今の若手職員の2.5倍くらい給料もらってるのに
働かない団塊の世代がいなくなれば、経営も少しちがうかもね。

てゆーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーか
共済連もノルマ持とうぜ！！
一人１億でもいいから！？

>>32
禿同
前線経験してからモノを言え

>>30
女性がいなくなったら
男性職員がお茶汲みやら電話番やらトイレ掃除やら
全部やらないといけなくなるよ？それでもいいの？

>>34うちはお茶くみやらトイレ掃除など一切廃止。
自分たちのことは自分たちでやるよ。
うちの農協では女性の方が共済できるよ。
男性はやる人とやらない人の差がありすぎ。

>>35
進んでるねぇ

>>30
何年もJAに入るのにまともに共済の説明もできない
上司連中には呆れてモノも言えないです。に加え
全然やる気無いし。

まったくだ・・・
そのくせ平気で部下を叱る・・・

職員の資質が下がってる。
共済推進でも知識しっかり身についてないのに外回らしても迷惑。
なぁなぁ推進になってるよ。管理側のジジイも実績重視、数字数字
言うだけで部下のためになる事は全くしない。

>>39
そりゃそうだよ。
部下のためなんて考える前に
わが身がかわいいだけだもん。
とにかくしがみつくだけだよ。
部下の面倒見たって評価されないし、
めんどくさいだけ。
そんなことしてる間に組合員に擦り寄ってる
ほうがまし。
農協がどうなろうが関係ない。
退職金さえもらえれば。

脳凶、多分近い未来に解散になると思うよ。
そんでもって共済連の窓口に変わると思う。
多分だけど・・・・・・・

>>41
いや、共済連の手先とその他の組織に分かれると思う。
そんで、その他の組織は合併&吸収されて原型がわからなくなる。
共済連の手先はしばらく独立して頑張るが、あるとき
他保険会社と提携して窓口を開設することに
(事実上の合併)
んで、残ったのは全共連だけ。
その財団も他の保険と提携する。
保険業界の窓口も
今現在の銀行業界みたいに日本で3本化する。
そこに、インフレが来る。
保険業界は息をふきかえしてますます、財閥化が進む。
以上、予想でした。

共済ってﾏｲﾅーなのかな？
漏れは入るまで全く存在知らなかったよ。
最初、保険といえば財閥系、今なら外資系の保険がパッと
浮かぶんだけど。

>>43
農家でない人？はそんなもんかなあ。
自分は農家だから自動車、タテコウ、火災、生命、農機具・・・
みんな農協で他知らない。親の代からそうだから。
保険が終わりそうになると農協の人が毎晩来るから
こわいこわい。最後は入るからもう来ないでー・・・となる。
いつもそうだからたまらんわ。

うち農家でないけど入って下さいってたまに来るわ。
親父が毎回丁重に断ってるみたいだけど・・、会社に
入ったら会社関係で別の保険に入るからいらねーんだと。

>>45
自分と逆の立場ということだね。
保険は必要だと思うが
強引な勧誘はやめてほしいな。
と言っても無理な業界か。

知ってました？単協より共済連の方が
仕事納めはやいんですよ。
のめとんのかゴラァーーーーーーーーーーーーーーー！
おめーーーらが休んでどーーする。
推進してる支所もあるんだぞゴルァーーーーーー！

全職員６８人が不正契約／定款、二重に違反／期間１カ月、限度の５０００万円超す／会津農業共済組合

--------------------------------------------------------------------------------

　会津農業共済組合（沢井久弥組合長、本所・湯川村）が、１４年度の建物火災共済事業で加入実績の
前年度割れを防ぐために、全事務職員自らが自宅などに一律５０００万円の契約を不正に行っていたことが
分かった。県の検査で発覚し、組合が２６日、記者会見して公表した。建物共済の契約期間は通常１年なの
に１カ月だけの短期契約だった上、各自の既存契約と合計すると共済限度の５０００万円を超え、組合の定款
を全員が二重に違反していたことになる。この不正で県農業共済組合連合会から奨励金約６０万円を取得していた。

営業職における本当の実力ってなに？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1058252713/

担当者と商談をするのを私は、自分の檜舞台だと思っています。相手が
複数でプレゼンするのも一緒です。後｢お願いします」を絶対言わないように
気を付けています。後は｢欲しがらない｣欲しがるとすぐに、その場の雰囲気
が、変わります。欲しがる=金欲しがるとどうしても脇が甘くなります。

>>47
知ってますよ！！
こっちは３０日まで営業しとるというのに。
普段来店できない会社員とかが、３０日あたりに来店したりして共済連じゃ
ないとわからないような事とか聞いてくるんだよね。
それなのに、休み。
ふざけてる。
休んでる暇があったら、一緒に推進しろ。

>>47
おまけになぁ、４月に入った途端１週間ほど端末使えんだろうがっ！それなのに本店のおっさんらは
「スタート　ダッシュ」などとほざきくさる！エエ加減にせえよ、ヴォゲェェェッ！　と。

そうそう！
申込書も毎年変えるなっつーーーーの！！！

こんな組織あかんな。いずれ大胆なリストラ決行ですな。狂災連のボケ合併したらシメたる。

共済連も仕事してないらしいし、３０日くらい推進辞めて
自分の車でも洗いましょうや、　と。

と　ゆー−−事で今日は何もしませんでした！！

お客「お金がないから共済はね〜」
職員「お金がないからこそいざという時の保証が必要なんです」
心「こっちはノルマが山ほどあるんだ。さっさと印鑑押さんかい」
お客「でも共済じゃなくても保険はたくさんあるでしょ？安いやつとか？」
職員「でも他の生命保険はほとんどが更新型であとあと高くなりますよ。
　　　それにア〇コとかアメ〇カンファ〇〇ーとか審査いらないって本当
　　　に病気になってキチンと出るかわかりませんよ・・・」
心「こっちだって金がね〜からあんな保険ぐらいでちょうどいいんだよ
　　安いし・・・・」
お客「〇民共済は？」
職員「あ〜千円からのやつですね！でも６０歳から入院金がほとんどでなくなりますよ」
心「うぜ〜んだよ！貧乏人が！」
お客「そ〜ね〜入る入らないは別として今度とりあえず資料ポストでも入れといてよ。」
職員「それでしたらお客様の生活にあった必ず役にたつご提案をさせていただきます。」
心「ちゃんと入れよ・・タダ働きさせんなよ・・」
お客「じゃ今度ね！」
職員「はい　失礼します。」
心「くそばばぁバイバイ！若奥さんいね〜かな〜ちきしょう！」

↑以上から推測できるうようJA共済は詐欺です。

>>56
ＪＡごときの話聞いてくれてもらえるだけマシなんだよ!!
贅沢言うな。
門前払い食らったことない甘ちゃんセールスしかしてないだろ、おまえ。

私はＳＡＫＡＩのＪ○に勤めておりますが、毎月自腹での共済購入を所長に命じられております。
ありがたいことにこれをしていれば文句はあまり言われません。
でも、妻が働かないことには子供たちを食べさせられません。
将来が不安です。

しかし、自爆は当たり前です。だって、うちの近所のＪＡで共済未達成なんてありえませんから。
全店あげて同じことしていたらエンドレスです。馬鹿だねえ。その先に何がまっているか、わかってるのに。
おい、農水省なんとかしてくれ。ちなみにおまえのとこの第二食堂のカツどん食べて気持ち悪くなったぞ。
農水省で食あたりだしてどうするよー。

まあ、小泉構造改革の限界じゃないですか。

>>59
転職しないの？

１２月まで早期達成すれば共済連から奨励金がもらえます。
だからみんな１２月に自爆します・・・で３月まで何もしません。
で保険の外交員さんは３月までしっかり営業します・・・
で　取れそうな話があっても次年度に回そうと努力します。
あほだ！！生保に勝てる訳ないだろ！？

畑違いの仕事を素人集団が嫌々しているんだから
あたり前といっちゃあたりまえ。

>>62取れそうな話があっても次年度に回そうと努力します。
生保はね、３月２０日くらいからの実績は４月実績としてカウントしてくれるらしい。だから３月もちゃんと仕事する。
これで順調なスタートダッシュ！！
２月３月、遊び回るのは脳狂だけ。おまけに４月になった途端、共済端末が５日程動かない。なのに阿呆馬鹿管理職
は「スタートダッシュ！！」などとほざく。できるわけがない。
もうね、アホかと、馬鹿かと・・・・。

>>64
もうアホかとバカかと…

もうアホかとバカかと…
もうアホかとバカかと…
もうアホかとバカかと…

農協は共済の推進を止めるべきです
農協の借金を共済で支払うために掛け金を農協で支払っています
これって　保険金殺人と同じではないですか

皆さんの共済のノルマは年間どれぐらいなのでしょうか？　ウチの弟が働いている
農協ではライフアドバイザーは一人、３０億のノルマがあるらしいんだけど。。

>>68
多めですね。

けど、重要なのは、
どんな地域性なのか、地域性に対してのノルマの%ですね。
しぶちんの地域に莫大なノルマは死んでもできないでしょうが、
羽振りの良い地域に莫大なノルマは寝ててもできます。

あと、
目標が30億とうたっているだけで、
実際はその何割達成すれば、合格とされるか、も。

>>67
推進やめたら潰れます。

共済推進やめるどころか、毎年ノルマ上がってるよ。
これ無くして存在はありえないからな。
JAの事業収入の中でも大きなウエイトを占めてるし絶対なくならないと思う。

だね！そして　共済連もボロもうけ！！

農協は保険部門を縮小していき、
経済、営農の
本来の役目をするべきでは？
今のままでは、組合員に嫌われ、
ＤＱＮ保険セールスと員外に嫌われ、
本当に農家の役に立ちたい
若い職員が離れていき、
組織自体が潰れるよ。

もともと、地域の要望で発生した農協への
要望は今でも変わらない。
地域農協が核である。
上部組織を中心とした保険代理店制度は
崩壊に向かっている。
上部組織から安易に奨励金を引き出そうと
する農協は悪い。
ひとつひとつの農協がその地域にあった
組織構造に変化して、
ひとつひとつの農協が独立採算性を
実現して、
それぞれの地域のニーズに応える
ようにしていかないと、
今からますます厳しさを増していく情勢で
どんどん追い詰められていくばかりだ。

組織の将来を見据えたやり方を今
しているか？いや、していない。
退職金さえもらえばよいという年寄りが
のさばっている。
組織の存亡がかかっている。
今、すぐに改革をするべきである。
さもないと将来はない。

リストラをして、コストを最低までさげて、
奨励金に頼らない独自のやり方を
確立するべき。

コストを下げない
↓
ノルマ主義
↓
客から嫌われる
↓
利益減
↓
ますますノルマ主義
↓
悪循環

まず、最優先はリストラです。
若い人&中堅が辞めるようでは
組織の将来を潰しているようなものです。

団塊の世代を、
すばやくリストラするべきです。
それとも、団塊の世代の給料を大幅に
下げるべきです。

リストラ策や給料減の策は
他企業では当たり前のことです。

団塊の世代は、なぜ
給料を40万も50万も
もらっているんでしょうか？

今の若い人がどんなに頑張っても
これから、そんな良い待遇はありえません。

創立当時の農協は共済部門はありませんでした。
それが本来の姿なのです。
片手間として共済を手がけるうちに、
共済の利益なくしては存続できない
ぐらいになってしまいました。
これは異常なことです。
国債に収入のほとんどを頼る政府の
ようなものです。

共済教を盲信している無知が
あるかぎり、組織の崩壊は避けられないでしょう。
「客がなにを望んでいるのか？」
それを実現するために、
組織の膿を出し、組織が痛んで、
対応していかなければ、存続はありえません。

そういえば１０年前に比べて、推進手当は半分になりノルマは倍になった。
これじゃあ、やらないよなあ・・・。

親戚の人昔JA職員やってたらしいけど、保険のノルマが半端じゃないほど
増えて辞めたらしいわ。ノルマも必ず達成しなくてはいけなかったらしいけど、
親戚や知人には関係が悪くなるから薦めないよう自力で頑張ってたみたい。
新卒の子は今から入るのは絶対辞めときなって言ってた。

JA共済は他生損保みたいに職域に営業かけないといけないかもねえ。

組合員頼み、知り合い頼みの点と点の地域推進はすでに行き詰ってるし。
飛び込み含め推進行っても会社勤めの人は職場で保険入るから他のに入ってますんでいらないで終わる事が多い。

まあねえ、共済は内容いいし健全性も高いけど所詮はただの保険。
飽和してるし厳しい業界だよね。

俺の田舎の農協は近隣の都市部に営業かけてたよ。
組合員が超すくないから。
順組合員にならなくても自動車共済にも入れる。

組合員に迷惑がられることしかしないの？ＪＡは

全員ＬＡにしちまえばいいんじゃないの？

>>82
それだ!!

ウチの支店長は共済申込書の書き方を未だ知らない・・
農協で３５年いて、毎年共済推進やってるにもかかわらず・・
オレは強引に昔のイイ契約を解約させて、同時に同額の新規に
加入させてインチキな実績ばっか挙げている。
ホント生き甲斐なんてないなあ。

>>73農協は保険部門を縮小していき、 経済、営農の 本来の役目をするべきでは？
中央会的机上論ですな。理想ではあるが利益を出して組織を存続させねば理想を追うこともできない。
今、経済、営農では利益が出ないどころか、不採算部門として全体の足を引っ張っている状態。これは全国
どこの農協も似たようなもんではなかろうか。よっぽど田舎の農協は知りませんが。必然的に利益の出易い
共済一辺倒に走ってしまう。これもどこの農協も似たようなもんではないだろうか。しかしこの状況で共済の
収益が思うように出なくなった時のことをどれだけの農協が考えているんでしょうか？
共済一辺倒の今日の状態は、利益率を低下させるメニューの多様化を避け、牛丼一本に絞った吉野家が
アメリカンビーフの輸入が閉ざされた今、苦境に立たされている状態と似通った物を感じるんですが。

牛丼＝最大のウリ。喜ばれている。
吉野家は牛丼屋だから、牛丼。
共済＝利益対策商品。他企業に比べてダントツではない。
しかも、今の推進方法は嫌われている。にもかかわらず、
拡大しつづけている。
農協は農業屋なのに保険。

>>85
共済部門を無くせとは言ってない。

>利益を出して組織を存続させねば
>理想を追うこともできない。

発想が逆ではないか？
経費をビシビシ削減して、
今の情勢にあわせた体制に
作り変えることで、
今の利益率で存続していける
スリムで無理の無い組織に
ならなければ、

農協の本来の役割を実践する
ことはできないし、
理想を追うことさえできない。

今の業界飽和状態で
組合員に対して保険拡大路線を
とるかぎり、一番の上得意様である
組合員に嫌われ、破綻するのは
目に見えている。

現在は、客のニーズに逆行した推進方法。
不景気な今、客は新規契約を望んではいない。

良い保険を、メンテナンスしながら、
誠意をもって長い付き合いを
していくことが望まれている。

それらを実践していけば、
全体として保険部門は縮小していく
だろうが、質は向上していく。

今は、新契約ばりばり上げているが、
よくよく中身を見れば、
自爆だったり、ゴリ押しだったり…
そんな半年先にあるかどうかも
わからない契約をコストをかけて
採ったところで意味はない。

解約阻止や既契約をないがしろに
している限り、農協に未来はない。
自爆新契約ばかり増やして
せいぜい自転車操業してください。

それでもいいのは、
退職金もらえる世代。
未来がないのは若い世代。

２月からやっと終わったと思った共済推進が、再び再開。
うちのJAだけなのか、定期生命・年金・定期医療が実績とならないらしく積立式の
長期共済と自動車共済のみ認められるそうです。
昨年は４.２億の目標だったのだけど今年はきついだろうなぁ。

共済連職員にはノルマは無いんですか？

ＪＡ共済に入会予定ですが、仕事が忙しいというのは本当ですか？
最初の話では毎日５時には帰れるということだったので、驚いています。

共済連には一切ノルマはありません！！

LA昨年１３億やりましたが
６時には帰宅してますよ

age

共済連！見てるんやったら何とかいってみろ！知ってるんだぞ！
このボケェ〜が！

なぜ、共済連だけノルマないのですか？
共済ってついてるの名前だけ？そんで、他の農協のほうがその分、ノル
マあるのっておかしくないですか！
道路公団みたいに改革とかで話題になれば他の農協も今よりは改善でき
ると思いますね。
この初心者にもその裏事情教えてください。

>>97
共済連にノルマあるわけないだろーが。
使い捨てＪＡ職員を飼いならすのが仕事だろ。

共済連職員は元々営業としての採用じゃないし。

別のスレにも書いたけどさ。共済の営業なんてそんな大変だとは思わないけど。
ここ3年の平均は２５億程度だし（90％保有契約）。ぶっ壊しもしない。
自爆なんてしてる奴聞いたことない。3年間連続全国表彰に行ってるし無料で毎年
海外旅行も行かせてもらってる。（成績が良いと行ける）。たまに遅くなる
こともあるけど、毎日平均7時には帰る。またうちは営業はある年齢から外れて
内勤マタ〜リ職につくから、一生営業ではないし。漏れにとってはいいところ。
一般企業の方がもっと大変だと思うけど。一流企業でも徹夜してる奴いるし。

>>100
せいぜい地域性に恵まれている間は、夢見てください。

あのぅ

建更の仕組み改定について詳しい方、何か教えてください。

「スタートダッシュ」に役立てたいから・・・・。

自爆してください

スタートから自爆っｽか!!

共済連でノルマが無いなら、こういう考えはどうでしょうか？
各農協で共済連に場所を提供する。共済連で雇用した営業マンを各JAに派遣し
共済連主体でやらせる。職員はタッチしない。共済部分だけ外部つまり
共済連で運営するってのはどうかなぁ〜

>>105
単協が共済連の補助金で生き延びている。
その単協が営業マンとして職員を雇っている。
今、単協自体が共済連の支店なのに？

理事達はめんどくさい事業に足突っ込みたくないから、取り合えず共済
で収益を得ようと考えているようですな。まあ小学生程度の能力の理事
のようですが。

鏡済連のビデオみたけど「こんにちはーお役にたてることございませんか？」
なんて推進中に言う気がしない。鏡済連の奴らはマジなのか？

>>108
あのビデオは、「こんなことあるわきゃねーだろ。
こんなうめーこといったら誰も苦労
しねーんだよｳﾞｧｰｶ!!
くやしかったら自分でやり方考えろよｺﾞﾙｧ」という
職員をからかうためのものだと思われる。

だって、「数字がほしくない、
ひたすらお役に立ちたい」ということを
まずアピールしましょう…って…それウソだろ(汗

職員が数字がほしいのは当たり前だし、
客も世間知らずじゃないから、
(むしろ客のほうが海千山千ｗ)
それ程度のこと分かってる。

それを前提としてプロとしてどうやって
付き合えるかだと思うが…

あのビデオは客のことバカにしすぎ。
客が軽いお世辞に乗りまくり。
あんな明るくて誠実な家庭なんていまどきねーよ!!
磯野家じゃあるまいしｗ

あと、ことわられた時には、
どうやるか…ってシーン
必ず、「誠実さをアピールして客が
こっちを向いてくれる。」

んなこと、ねーんだよｳﾞｧｰｶ!!

糞忙しい時に、ｾｰﾙｽﾏﾝ来てうざいだけなんだよ。
さっさと次の家行ったほうがいいんだよ!!

迷惑迷惑、
むこうが話好きなら匂いで分かるんだよ。
ウザがられているときは、即、退散。
ｺﾚ鉄則。

ビデオみたいにしてたら……ｗ

そうだね。ノルマの無い鏡済連が考えそうな短絡さだね。しあわせそうで・・
「しあわせ夢くらぶ」は鏡済連が、ってか。

>>106　その補助金欲しさかどうか解らないが、そのひづみでF県のような
ことがあるのでは？

おいらの質問は誰も答えてくれない。
あぁ・・・・

>>113
ようするに掛け金が上がるだけだから心配するな、いつものことだろ。

＞114

なぁんだ

やはり、そのような解釈だったんですね。

いずれにしろ、年々厳しくなるこの現実は変らないか・・・

>>102
パンフレットちょこっとみただけだが自然災害に対する
保障が別売りになってたような感じだった。

　愛媛県の某合併農協で架空契約を含む計111件の不正契約が発覚。
この事は地元新聞に大きく掲載されました。

>>117
ようするにあれだ、あの、よくあることだ。

うちの県の農協なんか破綻しちまったぞ（ｗ
それよかいいだろ。

愛媛県の某合併農協は、退職した職員の不正契約の解約申し出を拒み
その掛け金の要求までしていたそうである。

辞めたやつは払わないでしょう・・・。
口座から全額下ろさないとかね、怖いね。
農協に残高あるとみんな引かれてしまう。

愛媛県の合併農協を退職した元職員は、所属していた支所の支所長に
共済（自爆の不正契約）の解約を申し出た際、支所長の車の中に軟禁され
しつこく掛け金を出せと脅された。　
　暴力団員と同じ手口です。

６時間にわたって監禁され、自爆を強要された元職員もいるよ

<<122
そりゃうそだろ。
そこまでいくならオレは新聞社にリークしたいぞ。

ていうか、そこまできたなら刑事告訴できるでしょ。
いくら地域に密着しちゃってて、断ったら後々やりづらいっていっても限度があるもの。
おれならそんなことされたら黙ってないけどね。

怖いですね　　愛媛県の農協って

その愛媛県の農協は、地元新聞社にリークされ　（えひめT農協で架空
共済契約　支所長黙認　解約拒む）　というみだしでかなり大きく掲載
された。その後記者会見で　架空契約は認めたものの　組織的黙認は
否定している。
えひめT農協は　横領など金銭不祥事が続出しいる事などから、昨年7月
に　県から業務改善命令が出されたばかりである。

えひめT農協とは　JAえひめ中央ですか？

>>127
はい　JAえひめ中央（松山市　村上　光夫組合長）です

業務改善命令が出たあとにも、地元新聞を賑わす金銭不祥事が多発した。
共済の不正契約なんぞかすんでしもたぜよ。

業務改善命令なんて全国の農協に発動すべき。
一年間の新契約のなかで職員の自爆がいかに多いかって・・・。

そうだ　全国の農協に業務改善命令を下すべきだ

だよな！！こんなにも自爆しててまた来年度も・・・
なんて思うとだんだん馬鹿らしく思うよ。
農協なんて今や必要ないだろ？？
職員相手に商売してばかりでなにが事業なんだ？？！
法律スレスレの○欺だと小一時間・・・（略

ポンジュース　このごろ不味いです。

何とかしてください。

来年も高島屋の福袋をノルマ２個（＠一万円）ですか？
あれ、激しく評判悪いんですけど・・・。

ああいうワケわかんないもの売ると共済が推進しづらくなります。
家の光といい、何とかしてください。

一年間で５０人もやめてしまう農協に未来はあるのだろうか？？？

えひめ中央は80人辞めた

うちの５０人というのも、中堅どころとか課長級のベテランが多いのです。
新人も入って１年以内に３割はやめるね。
入っていきなり３０００万の共済に入れと言われれば引くよな。

組合長の「皆さんの働きやすい環境を作ります」というのも
ものすごくうそ臭く感じる今日この頃。
まあ組合長は推進しなくていいしね。ジジイだしね。未来ないしね。

どこも同じ.....

水稲共済が当然加入制なんて誰が決めたんだろうな。

農業収入が200万円で、共済掛け金が150万円　こんな農家にだれがした？

>>132
法律ひっかかってるよ

>>140
まじですか？

>>139
農協がしたに決まっとる

なじみ客ですが、きょう初めて共済の話した時、お客さんに言われました。
（普段は気さくな組合員）
｢共済の勧誘したのはあなたが　（今年は）４人目ですと｣
去年もおととしも５人位だけど、今年はペース早いねということでした。
うちはＬＡ７人です。
｢農協って保険屋さんになるの？いつも話の最後には保険の話題になるし。
あんたまで保険の話するようになったかって｣
いままでは、断りきれずつきあいで入ってきたけど、
そうそうみんなの顔たててられないと。
そのあとのお客さんの悲しそうな目見て、
なんのプラスにもなってないと思いました
俺みたいな偽善者は農協向かないよ。
親しくなったお客さん相手に推進できない。
頑張って農協脱出しよっと！

>>143
うちも似たような事言われたで。
普段はすっごく温厚で優しい組合員さんがいるんやけど
「共済だけは付き合いで毎年はいっとったら家が
やっていけへんから勘弁してな・・・」って言われたんやけど、
そんときの表情はめっちゃ悲しい顔しててな、
自分なにしてるん？ってすっごく凹んだよ。
まあ来月いっぱいでやめるけどな。
ほんと毎年の事やけど共済だけはどうにもならんな・・・。
自分、独身なのにかなり自爆してるんやけど（ｗ

>>143
セールスマンは数字背負ってナンボ
そのことを含めて考えられないその
客はそうとう世間知らずかね？
職員は話し相手のボランティアじゃない。
少なくとも、そのＪＡ圏内では
保険セールスは迷惑なだけ　という
状況だろうね。
迷惑がられて当然だね。
しかし、その前に、
需要の無いところに、売りに行っている
ＬＡの無知を恥ずかしがったら
どうかね？
組合員にお願い廻りでは、
プロのセールスマンの行動ではないな。

お願い推進ほど、迷惑な仕事はないよな。
組合員は生の心で接してくるから、
本当に温かい。
自分の親より、ものしりで賢くて
尊敬できる人もいる。
せめて、世の中の役に立つ仕事がしたいな。
こんなこと思ってるからＬＡ勤まらんかったん
だけども。
推進途中に、盲導犬見て、泣いたよ。
私より人様の役に立ってよろこばれてる
からね。
ほんと、不毛な推進してたらダメだよ。
心がやられてしまう。

>>145

果たしてＪＡで働いてる職員の
何割がプロのセールスマンに
なりたがってるだろうね？

そこまでやる気があるのなら
とっくにもっと収入の良い職場に
移ってると思うんだけど。

そっか、だから有能な人ほど辞めるの早いのかもねー！

>>147
私はプロになりたかったよ。
ずっと。
今、辞めたけど。


他の人はどうか知らないけど。

>>148
有能というより、

純粋、敏感、人間的…かな。

>>149
プロになりたかったっていう
その精神力は尊敬したいものです。

私は中途だったために一般の会社と比べすぎて
そのギャップですぐに挫折しましたけどね。

>>151
一般の会社っていろいろあるでしょ。
考え方が狭かったら苦労するよ。

捨て身でいかないと、ダメになるばっかり。
守りじゃいけないね。

私、貧乏だし、とりえもないから、
希望だけは持ちたいんだよ。

今の夢もプロになることです。
亀のようにのろくてもいいから、
プロになりたいです。
ＪＡのﾀﾞﾒﾀﾞﾒ環境にやられたくない。
それだけが夢です。

ちなみにノルマしらんぷりして
クビになった人いるの?

>>154
離職者多いでしょ
それが答え
こってり絞られるよ

うちのＪＡでは、２月下旬から共済契約の保有高をあげるための推進が始まる。
ちなみに現在、美術品を推進中で、その後定期積金、出資金の推進も控えている。
毎年、年度末になるとＪＡ実績の帳尻を合わせるための推進を行っている。
うつ病になりそう！　　ＬＡしている職員は、うつ病になり辞めていく人が多い。

LAで自分のノルマだけ達成していれば問題ないんですか？
LAなったらずーっとその部署にいないといけないんですか？

火曜日に終身で１０００万ほどあげて以来、取れてません・・・
明日あたり呼び出されるかも。もういやぽ
日雇い感覚だよ、あほくさくなってきた、
昨日はやはり保険入るの辞めたーと言われて取れなかった
達成できた人いますか？わたしばかり怒鳴られてマす。
みんな毎日「辞めたい辞めたい」って言ってます。
全員ＬＡになる日も近いなｗ

離職者が増える　法律を守らなくなる　　これは破綻寸前の企業に
よく見うけられる兆候です。

うちの職場も離職率高いよ。
どうみても推進と割当の多さが原因かと思う。
それがなければ楽なんだけどね。

このスレ見ると自爆や低賃金に苦しんでる人って結構いるみたいだね
地盤と資産がある古き悪しき農協職員には関係ない話だけど
お気の毒です

農協に身も心も奉げている。
金で買われた奴隷だけれど、心は俺のもの　と言いたい。

>>162
馬鹿じゃないの？
奴隷にわざわざならなくてもいいじゃん。
辞めることもできる。
まだマシな奴隷になれよ。
自爆奴隷はホント常識はずれだよ。
考え方狭すぎ。
人生は自分で選ぶものだ。

>>161
サラリーマン世帯のＪＡ職員なんていらないんだよ。
組織の活性化のために少人数必要なだけ。
資産がない職員なんて苦しむだけだよ。
なんで我慢するんだろうね…
他のことすれば、技術が身についたりして後に繋がるのに…
金持ちのﾎﾞﾝﾎﾞﾝと同じことしてたんじゃ、将来
生きていけないだろうに…
ＪＡにいる時間、ﾁｬﾝｽを潰しつづけているようなものだよ。
他の環境で頑張ってほしい。
ＪＡはﾎﾞﾝﾎﾞﾝで経営していくもんだから、他の人はいらない。

資産がない人が生きていけるような職場ではない。
給料ほとんどないのに、よく生活してるね？
悲惨だとしかいいようがないよ。
奥さんがいくら安売りにむらがっても、
家並の高額の買い物をたくさんして、金を捨てているような
ものだからね。
節約もなにもあったもんじゃない。
地道な人生とはいえないね。
博打の人生だ。浮き草の博打の人生だ。
その上、資産もない。安定も糞もない。
中卒の職人の下の下の生活しかできない。
人生って、判断力と努力と見切りも必要だね。
退職がこわいなんていう腰抜けは死んでしまえ。
給料がいらない馬鹿のいいぐさだ。
しがみついてることが賢い？正しい？
とんでもない。
地主の息子は、そりゃ正しいんだろうけど、
おまいら貧乏職員が同じことするなよ。

給料の大半を上納して楽しい？
ホント奴隷気質がしみついてるね。
人間としてどうかと思うよ。
こんなにも恵まれてない給料って他の会社であるかね？

就職難のせいか、サラリーマン家庭の坊やがかなり就職してくるね。
低給＆ノルマ＆自爆で思いつめて辞めていっちゃうんだよなぁ。
で、コネ職員は別に自爆しても痛くも痒くもないのにノルマ達成してしまう。
仕方ないよ、地域に根ざした人間なんだもん。

昔は農家の次男さんとか多かったらしいし、
給料もかなり（今よりも）安かったらしい。
それでも生活できたんだから良いとして・・・・。
そんな時代を生きてきたやつがいまの上層部だろ？

昔と今は違うんだよ！
仕事してても生活できなきゃどうしようもないんだよ！！
給料安くて自爆ばっかで、
職員の事なんてただの資金源でしか、
みてないんじゃないの？

「最初は大変だろうけどみんな通ってきた道だし
何年か頑張ってれば必ず優秀な人材になる！」だよ？
その前に何年か自爆してそのうち給料が
マイナスになる方が早いだろ？

>>168
そんな言葉に騙されるようでは、客騙せないよ。

>>168

> そんな時代を生きてきたやつがいまの上層部だろ？

認識不足。

> 仕事してても生活できなきゃどうしようもないんだよ！！

つまり向いてないってことだよ。
仕事は選ばなきゃ。

共済（保険）推進？　それがどうしたんぞ？　そんなもんなっくなっても
人間生きていけるぞ　　ゴミの収集の従業員の方々　毎朝早朝からご苦労
さまです。　　ゴミの収集は世のため人様もためにも　不可欠です
公共性のある尊い仕事だとおもいます　　それに引き換え　農協の事業
なんかヤクザ以下・・・・

　明日辞表出します

ヤクザの仕事知ってて言ってんのかねｗ

ゴミ収集職員は公務員なので、誰もがなれるわけではない。
誰でもなれるＪＡ職員はいらない仕事。

保険会社なんぞ、ありあまっている。
保険会社の株価は下がり続けてるぞ。
営業員の数なんか、四分の1か五分の1になってる。
今までのように無くてもいい仕事。
保険業界沈没バンザーイ

ヤクザの仕事のいい面
小さいゴタゴタの仲裁をしてくれる。
最底辺の人間を受け入れる。

ＪＡの仕事
迷惑な推進で小さいゴタゴタを起こす。
最底辺の人間を雇い入れる。

保険業界なんて潰れてしまえー
これからインフレ起こって、保険会社への信頼なんて
崩壊するもんね。
いくら末端営業員が頑張ったところで、無駄無駄。
おいしい時代は過ぎ去った。
上司はおいしいところを吸ってさようなら。
これからの君たちは苦しむだけだよー。

君たち、フリーターのほうがいい稼ぎしてるよ？
フリーター以下。
時給計算してみなよ。
その他福利厚生なんて使えなきりゃ意味なし。
自爆含めて考えると、あーあー頭痛い。
働く意味なし。

>>172
あのね、辞表ってものは、役職ついてる上役の人が
出すものだよ。
あんたらヒラは、退職届　たいしょくとどけ
分かった？
それだけのことも知らないからＪＡ職員なんだよ。
無学無知教養がない。

>>176
２点。
再提出。

親から相続した銀行預金を引き出し　その金を共済の自爆資金にしている
キチガイ職員がうちの農協におります・・・・

農水省は十一日、全国の農協(JA)窓口で来年四月にも、民間
の生命保険や損害保険商品の販売を全面解禁する方針を固めた。
二月中にも農協法などの改正案を閣議決定し、今国会での成立を
目指す。

同省とJAとで進める｢農協改革｣の一環。JAで保険に相当する共済
事業を営む全国共済農業協同組合連合会(全共連)を、民間の商品
を扱わせることによって競争にさらし、共済事業そのものの経営
体質を強化する狙いがある。
(新聞報道以下省略)

農協が生損保業界に殴り込み!!!!?

アホ　殴り込み出来るパワーなんか今の農協のどこにあるんぞ
みんな自爆資金の捻出でよたよた歩きが現実ぜよ。
共済事業の経営体質を強化する？　　笑わせるな　共済事業は職員の
自爆でなりたっとる事ぐらいまだわからんのか？
なめたらいかんぜよ

そんなにエキサイトしないで　「農協改革の一環」でございますから

>>182
銀行窓口でも、生命保険と自動車保険
扱えるようになるんだよ。
そうしたら、金貸してる銀行の立場が
強くなって、
生命保険会社と農協はお客をとられてしまうよ。

>>181
遺産さえない哀れな職員はおまい。

＞＞186
誰が遺産がないと言った　仮に遺産がないとしたら　それがどうして哀れな
職員になるんぞ言うてみい　　親の遺産を自爆につぎ込む人間こそ
哀れとちがうんか　　えらそうぬかすな　ドアホ

>>186
おまいは遺産があるから哀れな職員ではないのか？

>>186
どうしただまっとるんか　なんとか言え

どうも農協職員の遺産相続の桁を知らない方が多いようで。
自爆に使ったとしても額的にはたかが知れてますが？
推進に費やす時間を金で買うワケですよ。
推進してる方が好きだと言うなら価値観の相違ということでw

よ〜〜く考えよ〜〜♪
お金は大事だよ〜〜〜♪
うう〜〜うう〜〜♪

age

あげげ

今日の〜〜仕事は辛かった〜〜　あとは〜〜焼酎を　あおるだけ〜
どうせ〜〜どうせ山谷のドヤ住まい〜〜ほかにやることありゃしねえ〜
　おい　若えの　こんな歌（元祖フォーク）知らんやろ？

予定利率引き下げ可能に共済事業で農協法改正案

農水省は２０日、農協が民間の
保険事業に相当する共済事業の
健全性を確保するため、契約者と
約束した運用利回り（予定利率）を
途中で引き下げることを可能にするなどの
農協法改正案をまとめた。

来年４月から施行できるよう、
３月上旬にも国会に提出し、
会期中の成立を目指す。

生命保険会社は、昨年の保険業法改正で
破たん前の予定利率引き下げが
可能になった。同省は「農協の共済事業の
健全性に全く問題はなく、予定利率を
引き下げる必要は当面ないが、
保険業法と同じ制度を導入することにした」と
している。

資産の運用実績が予定利率を下回る
「逆ざや」の拡大で、共済事業の継続が
困難となる可能性が高い場合、
事業者からの申請に基づき、契約者の
同意などを得た上で、農水省が予定利率の
引き下げを認めるとした。

あぼーん

ダラダラ書いて挙句に省略されてる奴。
誰かに読んでもらえてると思ってるのかな？(ﾌﾟ

あげ

>>195
たとえば年金共済なんか、早くも自転車操業だろ。
どうしようもないな。

建更むてき10型

『生保離れ』止まらず
www.tokyo-np.co.jp/00/kakushin/20031128/mng_____kakushin000.shtml

職員なのこんだよ。らないからＪＡなそれだ
無学無知教養がけのこともＪＡ職員なんだよ。
無学無知教いそれだけとも知養がな知らないからい。

。

>>202は無学丸出し

あげときます

生保レディーがピンチ、９年で１４万人減少

義理（Ｇ）と人情（Ｎ）、プレゼント（Ｐ）を駆使した"ＧＮＰ"営業で、
日本を生命保険大国に押し上げた生保レディーが、
苦境に追い込まれている。

給与減やリストラへの不安から消費者の
生保離れが進んでいるほか、
昔のようにオフィスに自由に入って
営業を行うことが難しくなったことが
背景にある。外資系生保の攻勢や、
金融庁の金融審議会（首相の諮問機関）が
保険商品の銀行での窓口販売（窓販）の
全面解禁に向けた検討を１月から
始めるなど、強力なライバルの出現も
生保レディーを脅かす。

「年齢や家族構成を考えると、
同じ保険料なら死亡保障より
医療保障を充実させた方が安心ですよ」

東京・品川区の大手企業の昼休み。
日本生命千代田支社の営業職員、
小山恭代さんは、契約者の希望を聞きながら、
携帯端末の画面で素早く
保険を組み立てる。

お決まりのあめ玉やプレゼントはなし。
契約者に合った保険の提案に力を注ぎ、
ＣＭで広く知られた昔ながらの「日生のおばちゃん」の
イメージはない。

警備上の問題で、昔のように企業に
フリーパスで出入りできる"特権"も失われた。
得意としてきた密度の濃い営業はしにくくなっている。
この会社も、
社内で営業できるのは昼休みの１時間だけ。
少ない時間で契約を取るには、
「お客さんの要望に応えた商品を的確に提案できるか
どうかが勝負」（小山さん）だ。

生保業界は、不景気のあおりで新規契約の
低迷と解約増に苦しみ、
個人保険の保有契約件数は７年連続で減少している。
特に大手生保の苦戦が目立つ。

生保離れで思うように契約が取れず、
ベテラン営業職員でも
「平均で収入はピークから３割ほど減った」と
の嘆きも聞こえる。
最初の２年で７割が辞めると言われ、
業界全体の営業職員数は、
９４年３月末の約４２万１０００人から、
２００３年３月末には
約２８万４０００人まで減少した。

今後、銀行窓販が本格的に解禁されれば、
「銀行が貸し手の立場を
利用して中小企業に圧力販売する恐れがある」
（大手生保）。
生保レディーの活躍の場が一段と狭まりかねない。

そんな大手を尻目に、外資系生保は堅調だ。
昨年３月末には、
アメリカンファミリー生命が、個人保険の
保有契約件数で最大手の
日本生命を初めて上回った。

高度な金融知識を持つ営業職員による
コンサルティング、
徹底したコスト削減による割安の保険料など、
質重視のスタイルが
外資系生保の人気の秘密だ。

デフレで財布のひもは固く、義理人情では
契約は取れない。
「旧来型営業職員の時代は終わった」
（外資系生保）との声も多い。

こうした批判に、大手生保は「契約者の声を聞き、
良質な保険を
取るためには営業職員中心の手法は有効」
（宇野郁夫・日生社長）と
反論し、生保レディーの質向上で巻き返しを図る。

商品知識だけでなく、税制、年金など
幅広い知識を持たせるため、
営業職員の研修時間をこれまでの
１・５倍以上に増やすなど、
職員教育に力を入れ始めた。

得意とする人間関係重視の営業の
利点を生かしながら、
いかに商品知識や提案力を高められるか。
契約者の視点に立った
営業職員の改革が、大手生保復活の
カギを握っている。（読売新聞）

義　理　人　情　で　は　契　約　は　取　れ　な　い　。
「　旧　来　型　営　業　職　員　の　時　代　は　終　わ　っ　た　」

『生保離れ』止まらず

消費者の「生保離れ」が進んでいる。
生命保険各社が二十七日に発表した二〇〇三年度
上半期の業績報告は、死亡保障を中心とした
生命保険が売れず、本業の不振を浮き彫りにした。
多くの生保で「新規の契約高」が減少した上に、
「既契約の解約・失効高」が増加。このため、
収益の源となる保有契約高は減少した。
来年一月には、郵政公社の簡易保険が、
民間生保の主力商品である「定期付き終身保険」
の新商品販売を決めており、民間生保を取り巻く
環境はさらに厳しくなる。

■本業回復の道暗雲

「大きな波は、終わった」。株価低迷の直撃を受けて
信用不安に揺さぶられてきた
朝日生命の山田外茂雄専務は、
業績発表の席で安どの色を隠さない。
業績報告では、朝日生命も含め、全社で
ソルベンシーマージン（保険金の支払い余力）
比率が上昇するなど財務内容は大幅に改善した。
株価の回復を受け、保有株式の含み損益の合計額は、
約三千八百億円のマイナスに転落した今年三月期から、
三兆四千億円を超えるプラスに転じた。各社とも、
保有株の売却などを進め、株価下落などのリスクに
強い財務体質を築きつつある。
しかし、運用利回りが契約者に約束した利回りに
届かない「逆ざや」の金額は、超低金利が続いている
ため解消のめどはたたず、〇四年三月期の見通しも
全社の合計ベースで横ばいにとどまる見込みだ。
業績の落ち込みについては、
第一生命保険の斎藤勝利専務が
「予定利率の引き下げの議論が少なからず響いた。
八月からは落ち着いている」と説明するなど、
各社は特殊要因による一時的な傾向だと強調する。
しかし、実態はもっと深刻だ。死亡保障の
保険金額を積み上げた新規契約高は、
主要十一社のうち七社で大幅に減少した。

契約高の増加には寄与が小さい医療・
介護保険重視の戦略にかじを切った朝日の
５５％という落ち込みを筆頭に、最大手の
日本生命で１７％、第一生命で１０％を超えるなど、
昨年同期を大幅に下回る結果に終わった。
さらに、既契約の解約・失効高も、
前年までが多かった朝日や三井生命と、
明治生命を除く八社で軒並み増加している。
このため業界関係者からも「本当に必要な
保険だったら、予定利率引き下げの議論ぐらいでは
解約されないはずだ」と、「生保離れ」の深刻さに
対する認識の甘さを指摘する声が聞こえる。

■市場は縮小、競争激化

実際、長期の景気低迷で雇用不安が消えない中、
生命保険は「家計のリストラ」をする際、
"筆頭項目"に挙げられることが多い。
生命保険文化センターの調査によると、
本年度の一世帯当たりの加入率は８９・６％と
二十七年ぶりに９０％を割り込んだ。
景気だけでなく、少子・高齢化に伴い、
死亡保障の市場が今後も縮小するのは必至の状況だ。
そこで各社が成長分野に挙げるのは、
高齢化でニーズが高まっている医療・介護などに
対応した商品。定年に近くなった団塊の世代を
狙うが、外資系や損保系の生保が得意としてきた
分野でもあり、一層の競争激化は避けられない。
年明けから発売される簡保の新商品も医療などの
特約を充実させた内容で、業界では一割のシェア
（市場占有率）をとられると試算。
明るい材料はなかなか見あたらない。
格付投資情報センターの植村信保シニアアナリストは
「景気が立ち直りを見せている今こそ、
コスト削減による内部留保の積み増しなど
リスクに強い態勢をつくる一方で、
収益を最重視した経営モデルを示す必要がある」と
指摘している。

架空契約と自爆の嵐だな。これからも、

せいぜい頑張れや

age

損賠訴訟：ＪＡに４５万円の支払い命令　仙台高裁秋田支部 「違法なボ
ーナス査定制度で不当に給与差別を受けた」と、ＪＡ秋田やまもと（本所・秋
田県琴丘町）の男性職員が減額分などの損害賠償５０万円をＪＡに求めた
訴訟の控訴審で、仙台高裁秋田支部は１０日、職員側敗訴の１審を覆し、
４５万円の支払いをＪＡに命じた。矢崎正彦裁判長は、労働時間外でなけれ
ば難しい共済契約などの勧誘実績を賞与の査定対象とする制度を「労働基

準法に反する」と判断した。　全国農協労組連合会によると、全国で約７割の
ＪＡは同様に、共済などの勧誘実績を賞与査定に反映させており、判決は波
紋を広げそうだ。矢崎裁判長は「勧誘には農作業をしていない時間帯（夜間な
ど）に戸別訪問する必要がある。これを査定対象とする制度は法定時間外労
働を余儀なくするもので、公序良俗に反する」と述べた。　県農協労組秋田や
まもと支部長でもある畠山勝巳さん（４９）が訴えていた。判決などによると、９
９年に合併でできたＪＡ秋田やまもとは農家から共済、定期貯金などの契約を
取った実績も賞与の査定対象に入れた。給油所勤務のため戸別訪問が難し
かった畠山さんは査定導入前は５カ月分だった年間賞与が３．４カ月分に減っ
た。　ＪＡ秋田やまもとは「判決を見ていないのでコメントできない」としている。

建更すてき10型。。。誰が加入すんねん。高すぎやで。8000円近くはらえるかい。

医療共済たかすぎーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーだよ
安くしろよ・・・・・・・・

>>218 >>219
いままで安い掛け金で職員のみなさんが推進しやすかった商品ですが、
儲からないので値上げしました。

「商品がよい」から当然組合員のみなさんに喜んで加入していただきましょう。
当然、職員の皆様には率先して加入していただきます。

私たちですか？
皆さんがあげてくる申込書の数がすごすぎて自分の共済なんか加入してるヒマありませんよ（ｗ
私たちのことは気にせずガシガシ推進してください。

取れないから辞めるなんて言わないでください。→自分で入ればいいんです。
行く家がないなんて言わないでください。→あなたの地域に住宅がないんですか？
自分の仕事が忙しいなんて言わないでください。→そのために日曜日があるんです。
そもそも高いなんて言わないでください→８０００円払った翌日に火災があれば１０００万以上
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もらえるんですよ、よく考えましょう。

私たちは加入者のリスクを背負ってるんです、儲けて当然でしょ。

>220
「いままで安い掛金で職員のみなさんが推進しやすかった商品ですが」って医療共済は４月からの新商品だろうが。

ところで、今週号の「エコノミスト」
読んだ人いる？
共済推進の実態知ってるなら、
失笑もんだが。

労組分会長の降格は無効／秋田の農協、逆転敗訴
秋田やまもと農業協同組合（本店秋田県琴丘町）の労働組合分会長
だった男性（49）が、職場での降格処分取り消しなどを求めた訴訟の
控訴審判決で、仙台高裁秋田支部の矢崎正彦裁判長は３月10日、男性
の請求を棄却した一審判決を破棄し処分の無効を確認、同農協に慰謝
料と給与差額など計約160万円の支払いを命じた。（2004年3月18日）

>>221
終身医療共済ね。
定期医療共済が思うように売れなかったことと、阿附ラックにリードされて
あせってパクったものの掛け金高すぎ（ｗ

売れるわけないな。

220>しかしながら、掛け捨てに勝るものなし。何が全共連や。田舎の購買担当のくせして。ドアホ。

>>225
なんでわかるんだあ〜〜〜

>>222
読んだ。
「ニッセイをＪＡが追い越すだろう」って…
ＪＡの現状調べてから言ってるんかねぇ？

>>227

職員の自爆（涙）　＋　建更の同額転換（詐欺）　＝　共済契約高の５０％

>>228
自爆50％＋転換50％＝100％

>>229
貯金残高減少　＝　養老生命２型　＋　年金共済（翌年支払）

強引に５型まで持っていけるヤツは神。

江角マキコは未払いで大騒ぎだが、
今度の賀集くんはちゃんとJA共済
加入してるんですかね？
秋田のJAさんは最高裁に上告したの
ですかね？

入ってるわけねーだろ

>>231
仲間由紀恵は自動車共済のみ加入してるらしいぞ。

賀集だってお付き合いで何か加入するだろうよ
契約切れたら解約すりゃいいんだ（ｗ

賀集「すいません、一番安いやつってどれですかね？」
全共連「終身３０００万ってとこで。地元の農協に契約書送っときます。」
賀集「適当によろしくお願いします。」

ＪＡ共済全国総合職に就職するのは旧帝大以上の奴らがほとんど。
やつらは末端の推進業務がココまでキツイなんてことは微塵も知らない。
一般の生保・損保は総合職入社の奴らが営業の第一線で生保のレディ
や代理店とともに苦しみを分かち合いながらノルマ達成の為に営業する。
こいつらはただ意味不明な商品作ってるだけで、自ら推進はしない。
この仕組み・体質そのものが問題。


就職板より。
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1078950960/l50
1 ：就職戦線異状名無しさん ：04/03/11 05:36
ノルマは傘下の農協まかせで一切なし
全国転勤だが基本的に東京勤務
残業代はすべてもらえる
保険業界行くならここしかないだろう

２３４さん！そうだそうだ！自動車共済なんぞまったく
意味不明だぞ！契約者一人にどれだけの時間を割いて
説明＆推進ができると思っとんだ！机上の空論でやってん
じゃね〜ぞ！責任者出てこい！

頼む、共済連　死んでくれ
どうすりゃいいんだ、ダッシュ3・3

２２３さん。その後JAは控訴したのですか。
気になる判例ではありませんか。全国に
波紋どころか共済連は見て見ぬふり？？？

みなさんが自爆したり、必死でかき集めた金は推進の現場を全く知らん
上のやつらの懐に納まるんですよ〜。
今はね、どこの会社も総合職で入っても末端の営業から始まるんですよ。
そうじゃないと上に立っても現場をしらない経営者になってしまいますからね。
ここの時代錯誤はホントすばらしいですね。

>>236
「ダッシュ＝奪取」ね。

>>238
総合職で入ってもどこも営業からではないよ。
新卒で経理課逝った香具師いるし。

ここはほんとに理念だけがひとり歩きしてるな。
「共済」とか言って、いかにも保険よりすばらしいと言いたげだが、
この推進状況ははっきり言って保険の営業よりヒドイ気がする。
っていうか理念で実態をカモフラージュしてるところが気に喰わん。

>>241
禿同、ノルマ消化のために手当たり次第って感じがするよ。
客がもっと喜ぶ事を考えて欲しい。

客が喜ぶこと・・・・生保だと生保れでぃとセックルだな。
共済もその手に出るか？

共済だから保険のように利益を求めません　って本当？

んなわきゃない。

>>244
建て前はね。。推進現場に出たらわかるが、思いっきり
利益のため給料のため目標こなすためだよ。
そんな甘っちょろい理念は幻想に過ぎない。
JAは恐妻の利益で半分成り立ってるようなもの。

共済なかったらＪＡは全部つぶれとるで、ハッキリ言って。
わし中央会監査士やんか、共済やらなかったらお仕舞いやで、あんたら。
共済連は楽な商売やで、ホンマｗ

予定利率変動型年金って何？得？損？

野球中継の緑の看板にあった。

医療共済とかいろいろ出してるけど、
また予定利率下がってる？

実際の農家ってやっぱ保険関係はほとんどＪＡ共済って人多いのかな？
それとも普通の保険会社の保険選んでる人が多いの？
実際はどんな感じよ？

>JAは恐妻の利益で半分成り立ってるようなもの。
半分ではない。全部だ。

>>249
昔から入ってる人はずっと入ってるし、
今から入る人は、安い掛け捨ての保険を選ぶ。

不景気と競争で、保有は減るばかり。

ＪＡなんてこのご時世まだましだ。
ＤＱＮな不動産・住宅業界に比べたらな。

皆さんの推進の苦労はわかります。私の県では、共済連職員は県下ＪＡに出向し
ＬＡとなって推進活動をします。私も月末までＪＡへ出向し推進してきました。
結果、ＬＡの目標７億円は何とか達成できました。出身地区ではないので文化や言葉
も違い苦労しましたが・・・。組合員は共済というといいイメージを持っていない方
が多かったので既契約の説明をしお役立ち中心の活動をしました。
新興住宅地の員外さんには、生保との違いを説明し、掛金が上がらないメリット
などを中心に自信を持ってご提案しました。員外さんからの契約の方が多かった
と思います。きちんと誠実に自信を持って接すれば必ず分かってもらえます。
農協の体質は決していいものではありません。やはり営農事業を充実させること
こそ本質であると私も思いますが、批判からは何も生まれませんしこのスレッド
を見た一般の方々にとってもますます農協に対しての信頼が下がりかねません。
このスレッドは農協職員のみが見るわけではないんですから。
確かに、本会全国本部の考え方は御組合の体制や推進現場を無視した商品ばかりです。
こういう状況が続くと今まで以上にＪＡと本会の間に溝が出来、ＪＡ共済は崩壊に
ならざるをえなくなってしまうでしょう。しかしそれでは御契約者さまに大変な御迷惑を
掛けてしまう結果となってしまいますし、ＪＡ職員も本会職員も職を失わざるを得なくな
ってしまうでしょう。こういった環境を改善していくのがＪＡと全国を結ぶ私たちの役割
ですので皆さまからの御意見は肝に銘じておきたいと思います。
本会全国本部の職員はこの現状をどう思っているのか私も知りたいものです。

>>252
保険業界も相当DQNだと思うが、、

>>253
そういう綺麗事を言う自体が、
あんた、現場をあまり知らない証拠だよ。
ＪＡ職員でそんな奇麗事言う人、
まずいないから。
ずっと現場にいてみろ？もっと考えが変わるから。
上の人間なんて給料がもらえれば
いいに決まってるだろ。
下の状態がどうなってもおかまいなし。
自己保身。めんどうな仕事したくないもんね。
実態が漏洩するのを恐れてんの？
ばかだね、そんなことを言う前に、
この実態を変えていこうとはしないのかね。
この実態を変えない限り、不祥事が続いて、
ますます、信頼を下げまくるよ。
あーあまるで三菱自動車のような考えだねー
こんな人が上にいるからなにも変わらないんだ。

>>252
共済は、不動産、住宅と同じぐらいの大きさの商品ですが何か？

>>255
おれが思うには、情報の漏洩すること自体いいんじゃないの。
もし、あんたが情報を漏洩してＪＡ共済全体（全国本部・県本部・ＪＡ）の
体質がよくなるなら、仕方がないんじゃん。
あんたそう思うなら行動起こせよ！！その方が面白いじゃん。
ニュースになってさ。

>>255
おれが思うには、情報の漏洩すること自体いいんじゃないの。
もし、あんたが情報を漏洩してＪＡ共済全体（全国本部・県本部・ＪＡ）の
体質がよくなるなら、仕方がないんじゃん。
あんたそう思うなら行動起こせよ！！その方が面白いじゃん。
ニュースになってさ。

ageage

俺、単協職員。去年、マスターコースに１年行って監査士試験合格した。
そしたらそのまま県中央会の経営部門に出向になった。
通うのに８０キロはあるんだけど
共済の推進やらなくていいし、中央会の大卒の人と仕事できるっていいかも。

>>260
藻前、ﾏﾙﾁだろ。うぜーよ。

賀集くんグッズが貰えるなら契約したいけど確実に貰えるんでしょうか？？

http://www3.ezbbs.net/21/urihime/

キチガイハケーン

あげあげ

班でやる所あるんだね、どうなの？

良いでしょ、ハンコ押しちゃいなよ　　　　入るなら今しかないよ　　　　　　　　　　　　
　　　　　（￣ェ￣ ）　　　　　　　（￣ェ￣）
　　　　 ／　　 　ヽ　　　　　　　／　　　　ヽ、
　　　 　|　| 　 　| | 　　　　 　　|　 　　　　
　　　 　|　|　 　 ヽヽ　　　　　 | （￣ェ￣ ）　|
　　　　 .|　|　　　　(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
　　　　　|　（￣ェ￣ ）∪　　　ヽ　|　 　/　）
　　　　　(_/　　　ヽ |　|＿＿_.(⌒＼__＿/　/
　　　　　　|　　 　　ヽ、＼　　　~＼___＿__ノ|
　　　＿___|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　　　　 ＼
　　　|＼　.|　　　　ヽ＼..||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　| 　＼ヽ、＿＿　　.||￣￣￣￣￣￣￣||
.　　　　　　＼　　　　　＼　ね、サインしてよ　 　 　
　　　　　　 　|￣￣￣￣| 　ﾁｮｷﾝｷﾞｮｸﾞｯｽﾞもつけてあげるからサ 　 　

>>265
五人組と同じで、班員のことを考えると自爆するしかない。

ｱｹﾞ

>>266
口座から引いちゃうからさ　　　　　取れる自信あるなら書かなくていいよ　　　　　　　　　　　　
　　　　　（￣ェ￣ ）　　　　　　　（￣ェ￣）
　　　　 ／　　 　ヽ　　　　　　　／　　　　ヽ、
　　　 　|　| 　 　| | 　　　　 　　|　 　　　　
　　　 　|　|　 　 ヽヽ　　　　　 | （￣ェ￣ ）　|
　　　　 .|　|　　　　(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
　　　　　|　（￣ェ￣ ）∪　　　ヽ　|　 　/　）
　　　　　(_/　　　ヽ |　|＿＿_.(⌒＼__＿/　/
　　　　　　|　　 　　ヽ、＼　　　~＼___＿__ノ|
　　　＿___|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　　　　 ＼
　　　|＼　.|　　　　ヽ＼..||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　| 　＼ヽ、＿＿　　.||￣￣￣￣￣￣￣||
.　　　　　　＼　　　　　＼　取れないでしょ、サインだけしてよ　 　 　
　　　　　　 　|￣￣￣￣| 　ハンコは百円ショップで買ってきて適当に押しとくから　

通帳記入すると身に覚えのない「シュウシン シンキ」との名目で
約２万円が引き落としされていた。後日、家に証書が送られてきた。
問い合わせると、契約書は支店で書いておいたからとの回答が。
そして、もう一言、ノルマ達成できて良かったねと・・・

ttp://www.nodanro.or.jp/new2/html/01/_01_20021213gijiroku.htm

＞最近自爆で悪質な例があった。以前から３ヶ月以内の解約があることを組合長も知っており、保有を下げさせないために３年間解約させずに引っ張る。
掛け金が払えなくなった職員には一時金から差し引くという何でもありの農協がある。
その中で目先の利く職員は、解約がばれないように県内移転までして他の農協に契約を飛ばして解除するという悪質なものもある。

さて、給料日だし記帳するか…
　　　　ﾋﾞｰﾋﾞｰｯﾋﾞｰｯ☆
┌───────────────────────────┐
│………………………………………………………………………│
│16-04-01　繰越　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　*10,000.│
│………………………………………………………………………│
│16-04-10　給与　　　　　　　　　　　　　　　 　　*170,200. *180,200.│
│………………………………………………………………………│
│16-04-10　終身共済　　　　*180,000年払掛金　　　　　　 　　*200.│
│………………………………………………………………………│
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

>>272
超ワロタ　　　

>>272
実話っｽ

>>182
今月買いたいものとかあったのにな・・・。
「保障」って高い・・・。

葬祭部門の職員は何時仕事が入るか分からないので推進するのも一苦労。せっかく共済の商談設定ができても葬儀の受注が入るとパー

>>276
葬祭部門なんていう特殊な部門はうちには無い！

>>277
利益率高いよ

>>278
葬祭？田舎ＪＡだけだろ。
都会にはそんなものは　あ　り　ま　せ　ん。

死ぬ。
共済金入る。
その金でとりあえず孫の保険をかけさせる。
葬儀屋を紹介してウマー
墓売りつける。

>>279
だろーな

おまいら5月ぐらいから推進期間ぢゃねーのか？
せいぜい日ごろぶらぶらやってるぶんがんばれよ。
晩歩くなよご飯食べてるのに迷惑だから。

いや…ふつーに東京にもあるんだけど。さすがに23区内にはないだろうが。ちなみに葬祭は共済のノルマが低い

また地獄の共済推進の季節がやってまいりました。

ワクワクするぜ・・・この体の震えは何だろう？
共済推進の季節が始まると思うと夜も眠れない。
楽しみだぜ☆

＞共済推進の季節が始まると思うと夜も眠れない。
オレは恐怖で眠れない。

　　　　　　　　　　　　　　 _.. ..‐::´／
　　　　　　　　　　　　　_/::::::::::::/
　　　　　　　　　　　＿/:::::::::::::/　＿＿＿_
　　　　　　　　 ,..::::´:::::::::::::::::::::￣:::::::::::._／
　　　　　　　／:::::::::::::::::|　ヽ､:::::;::::::::::::／
　　　　　　 /:::::::::::::::::::::|´|ヽ　　　|/_:::.::／
　　_ .. -─':::::::::::::::､::|｀'　 　,　　　.!::∠
　　｀''　‐-.._:::::::;-‐､｀（●）　　（●）　|::::｀::-､オッス！　オラ、農協職員！
　=ﾆ二::::::::::::::::|６ 　 　＼＿＿_／､｜　-──｀ 推進がやべえ状態だってのに
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ　　 　＼／　　ノ　　　　　　　なんだかすっげえワクワクしてきたぞ

>>287
相手が強ければ強いほど燃えるタイプですか？

　|　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣
　　　　|　　('A`)　　　＜　ｽｲｼﾝ ｲｸﾉ ﾔﾀﾞﾅ･･･｡
　　　／￣ﾉ( ﾍﾍ￣￣　＼＿＿＿＿＿

（´・ω・`）ｴ? ｷﾉｳ ﾀﾞｲｲﾁｾｲﾒｲﾆ ﾊｲｯﾁｬｯﾀ???
（´・ω・`）ｼｮﾎﾞｰﾝ

自爆するぞ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

みんな〜自爆の容易はいいか〜

２００４年今年も自爆だ自爆だ自爆だ
ワッショイ ヽ( ´∀`)ノワッショイ ヽ( ´∀`)ノ
ワッショイ ヽ( ´∀`)ノワッショイ ヽ( ´∀`)ノ
ソーレ ソーレソレヽ( ´∀`)ノ
共済だーーーーーーーーーーーーーーー
(>ｏ＜）カァーッ（　−．−）ペッ

age

　　　　　　　　　　　　　　 _.. ..‐::´／
　　　　　　　　　　　　　_/::::::::::::/
　　　　　　　　　　　＿/:::::::::::::/　＿＿＿_
　　　　　　　　 ,..::::´:::::::::::::::::::::￣:::::::::::._／
　　　　　　　／:::::::::::::::::|　ヽ､:::::;::::::::::::／
　　　　　　 /:::::::::::::::::::::|´|ヽ　　　|/_:::.::／
　　_ .. -─':::::::::::::::､::|｀'　 　,　　　.!::∠
　　｀''　‐-.._:::::::;-‐､｀（●）　　（●）　|::::｀::-､オッス！　オラ、農協職員！
　=ﾆ二::::::::::::::::|６ 　 　＼＿＿_／､｜　-──｀ 今年は満期が３億もあって推進がすげぇ楽だぞ！！
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ　　 　＼／　　ノ　　　　　　　みんなはどれくらい満期があるんだ？？

知識のない一般職員が推進すること自体がおかしい。
ＬＡが全部やればいいと思う。
だいたい、なんで違う事業の仕事をやらなければいけないのか？
共済の収益が大切ならＬＡをもっと増やせばいいだろ。
こっちは休みもなくて振替休日が増える一方、有給も一日も取ってません。

そんなあなたにLAの辞令を交付します。
少ない人数で腹いっぱい契約とらせる。
そして異動でリサイクル ヽ（ ´∀`）ノ
共済連って頭いいでしょ。
てゆーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーくゎぁ
共済連の奴らもつくろうぜ！！
それに端末のサポートセンターのお姉さんも！！

>296
職種別採用をしてないだろ。共済営業職（LA)を一般職と別枠で採用するんだよ。
LAは人事異動もなく、LAになりたかった人がなって専門職化。
LAは一般職よりは結構な高給取りだが、以前の報奨金ほどは出さなくても人が集まる。

職員全員が共済推進やらなければならないのは、LAの姿は明日の我が身。
いつ人事異動でLAになるかも分からない。LAになりたくない人も多い。
その痛みを皆で分かち合っている面もあるんだよ。
だから、ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽを気にしている割に、一番大きなｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反を犯しているんだよ。
知識がない職員が半分組合員をだまして契約。
知識がないし、窓口や本店勤務等だったらお客さんの元へも行けずｱﾌﾀﾌｫﾛｰはなしで信用度も落ちる。
一般職員にも契約者にも全くいいことなし。

│…………さて、給料日だし出金するか・・・
　　　　ﾋﾞｰﾋﾞｰｯﾋﾞｰｯ☆
┌―――――──────────────────────┐
　年月日　　　摘要　　　　お支払　　　お預かり　　　　　　　差引残高
┌────────────────
│………………………………………………………………………│
│16-04-25　繰越　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 -284,040.│
│………………………………………………………………………│
│16-04-25　給与　　　　 183､600. 　　　　　　-100,440.│
│………………………………………………………………………│
│16-04-25　総合生命　　　11､500. 　　　　　　 -111,940.│
│………………………………………………………………………│
│16-04-25　生命年払　　 181､300. 　　　　　　 -293,240.│
│………………………………………………………………………│……………………………………………………………│
│16-04-25　自動車掛金　　68､250. 　　　　　　 -361,590.│
│………………………………………………………………………│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…………………………………………………………│
│16-04-25　購買未収金　　131､500. 　　　　　　 -493,090.│
│………………………………………………………………………│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│16-04-10　自動車掛金　　68､250. 　　　　　　 -307,450.│
│16-04-25　NTTﾄﾞｺﾓ 6､840 -499,930.│
│………………………………………………………………………│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

お取り扱い出来ません

>>296
ＬＡなんだが、このカキコはひどいな・・・。間違いだらけじゃないか！！
人事採用は共済がどうこうで採用してないだろうが！！
ＬＡだって異動はあるし、なんだ？人が集まるって。
間違いをさらすな。

>>296
LAは以前に比べ実際に増えてるよ。
平成12年度は全国で約1万8000千人
平成15年度では全国で約2万人と3年間で2000人近く増員している。
JAが共済事業に力を入れている証拠だね。

営業職として採用されなかった一般職員に
ＬＡを5年も10年もそれ以上もやらせること自体がおかしい。
事務職で採用された職員に一年のほとんどを営業させるのも、
おかしい。
なんで専門職で採用しないのか？
それだと人が来ないからか？
「歩合給をあまり支給したくない＆営業はやらせたい」
それじゃ、人は集まらないわな。
現職員が事務の仕事を任されながら、時間内では
消化できないような営業の仕事もしなければならないのは
労働基準法に違反している。
劣悪な労働環境だといわざるを得ない。
事務ですよーと甘い言葉で実際はバリバリの営業職
こんなことじゃ、騙されたと思っても当然だ。
情報を開示して、営業職として募集すべき。
じゃなかったら、営業事務として募集すべき。
間違っても、「事務」として募集してはいけない。
倫理観がないから、コンプライアンスと
騒がなければならないのだ。

知識の無い職員が推進すること自体が
そもそものトラブルの原因。
「片手間」に営業をやらせようとする
経営のやり方が間違っている。
専門化しないと太刀打ちできない時代に
片手間で営業ができるほど神のような人間はいない。
今の状態は、
事務に支障が出るか、営業に支障が出るか、
どちらもに支障が出るか、どれかだ。
ごたごたするのはいいとして、
そのごたごたで、お客さんの信用は失墜する。
一度失った信用はもう戻らない。
そういう状況を知りながら、いまだ、専門化できず、
素人に推進をやらせているＪＡが多々ある。
それを放置していることがコンプライアンス違反。

↑
言いたいことはわかるが、農協は例えば共済専門職員という採用はできないんだよね。
農協法の縛りがあるみたいで。
ニッセイレディーみたいのは農協では不可能。

総合職採用なら異動しても文句はいえないわな。
なんでもしなければいけないって事だし。

>>304嘘言っちゃいかんなw＜農協法

>>296
がんばれ。俺も今月はまだ休んでいません。

農協ってあと何年持つんだろう？
先が見えない…

どこら辺がうそなの？

嘘言っちゃいかんなw＜農協法

308＞
たぶん後１０年くらいは大丈夫と思う・・・
合併あるしその後は無理でしょ・・

いよいよ格JAでは共済の推進が始まります。農家の組合員を巻き込んでの推進となりますがもう限界にきてはおりますがどの支所も無理にでも達成しなければなりませんので、いやがうえでも自爆せねば成らないのが現実です

限界超えてますが何か？

そうだよ、無知な営業の推進によって、人のいい？農家（これもまた、無知）の
人たちのいざというときの共済が、なぁんの役にも立たない。
養老共済なんか特にそう。
これから、保障が必要というときに、契約が切れてしまいまつ。
なぜ、あのとき終身共済を勧めてくれなかったのぉ〜？？？

えＨめＴ農協の今年の共済専任LAの目標はどうも８億で決まったそうな。
でもLA担当者に聴いてみると支所、あるいは支所の中に於いても人によって
推進目標は違うようである。一例をあげると８億やっている者もいれば
左○○支所の（○○多○○）LAのように本部実績では10億近く挙げていても
平成１４年度、１５年度共に実際の契約高は２億少々と偽りがあり、
大変不公平があり、この事は共済部も知っていて知らぬふりをしており
他のLAからも不満が出ており、このLA担当者の話を聴きやる気をなくして
近くに辞めるLAも居るような事も聴いてますが差別も度が過ぎる。

○山支所の伊予市出身の（T岡LA）は毎年前半はろくに仕事もせずに模範の３ヶ月
位の期間で毎年年間目標の８億をこなしているが誰も助けてくれない哀れな奴で
○山支所の職員からも嫌われ共済部の者からも嫌われ出身地区の職員からも嫌われ
てしぶとく農協に居座っているがここ２−３年間、本部から同じLA担当からの
嫌がらせにもくじけずに勤務しているがもうそろそろ辞め時ではなかろうか？
皆の嫌われ者T岡LA.確かに自爆なしに１０年以上目標達成している事はみとめるが
お前のせいで○山支所、○予館内の支所の職員は迷惑してるぞ。お前さえいなければ
もっと楽に支所目標が出来るのに図太い奴、少しは弱音を吐けば可愛いものを
まったく慌てる事も無く出来ない時位は泣き言を言え、お前は血が通っている
のか、早く農協を辞めろ、辞めろ　皆んなそれを願っているぞ。農協のクズ、
お前が幾ら共済契約をしても誰も喜びはしないぞ。昨年病気で駄目のように
聴いていたがまだ生きてたようだな。最近又調子が悪いようだからいよいよ
だな　　おまえのような共済を採るだけの馬鹿ははやく伏せろ。出来れば早く
死ね。今年中に辞めなければ生かしておかないぞ。できれば自殺してくれ。
さもなければ息の根を止めてやるから覚悟しておけ。共済推進しなければ
いい奴なんだがなー　　このバーカ　　、バーカー　早く死ねーハハハ

>>279
東京にもあるやん

おれも３１５の書き込みに同感、えひめT農協の○山支所のT岡LAは共済推進を
するだけのつんまらん男、酒、タバコ、ギャンブルもやらずに仕事をするだけ
の馬鹿な男だがおれもこいつは共済推進をしなければいい奴だと思うのだが
何が楽しみに生きてるのかまったく解らん。早く辞めればいいのにこういう
者がなかなか辞めない。リストラの一番候補なのに本人にその自覚が無い
幾らやったって認めてくれる者も居ないさびしい奴。おれも自殺しなければ
殺しの加勢をしてやるぜ。まーこいつは本当は純粋な奴かもしれないが
共済関係のJA職員がやれと言うので言ったまでだが俺は奴とは一度も
有った事も無いがどんな奴か一度逢って見たいものだ

自作自演してまで悪口を言いたいなんてさすがは農協職員って感じだな。
こういう奴が死んでくれればいいのに。
粘着もここまでくると、、、

>>315 　言いたい事は分かるが、最後の文見たら子供っぽくて
説得力ないぞ・・・

共済連と一緒で馬鹿ばっかし・・・・

掛け捨ての保険でいいし・・・

さて、給料日だし飯でも食いにいくか…　　　　ﾋﾞｰﾋﾞｰｯﾋﾞｰｯ☆
┌───────────────────────────―――┐
│……………………………………………………………………… │
│16-06-01　繰越　　　　　　　　　　　　　 -380.000│
│……………………………………………………………………… │
│16-06-10　給与　　　170200　 -209.800│
│……………………………………………………………………… │
│16-06-10　終身共済　　 　　　180,000年払掛金　　-389.800│
│……………………………………………………………………… │
│16-06-10 自動車掛金　　　　　　100.120　 -489.920　

　　　　 お取り扱いできません

経済系の職員なんだが俺たちのとこは、
推進が始まっているはずなのに、目標額がまだきません。
おい、いくらすればいいんだよ？。
それと、Ａさん、農協入って8年たつのに共済推進した事ないって
どういうこと？。今年こそしろよ！

今年から自爆の解約のペナルティが２５ヶ月になりました。
昨年までは１３ヶ月。

へー

>>322
さて、給料日だし飯でも食いにいくか…　　　　ﾋﾞｰﾋﾞｰｯﾋﾞｰｯ☆
┌───────────────────────────┐
│………………………………………………………………………│
│16-06-01　繰越　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 -380,000│
│………………………………………………………………………│
│16-06-10　給与　　　　　　　　　　　　　　　　　　170,200　 -209,800│
│………………………………………………………………………│
│16-06-10　終身共済　　　　180,000 年払掛金　　　　　　-389,800│
│………………………………………………………………………│
│16-06-10　自動車掛金　　　　　　　 　　　　　　100,120　 -489,920│


　　　　 お取り扱いできません

>>324
25ヶ月経たないと、次の年度に上乗せか・・・？

なんか、主婦の友社のムックでＪＡ共済のやつを本屋で見かけたが・・・

ああ、支店長から文字通り逃げ回ってた頃が
なつかしい・・・

さとう、いいかげんにしてくれ！

>>327　２５ヶ月経たないで解約すると解約した年度に上乗せです。
自爆だけでなく、全ての契約がです。
そのせいか？今年はいつもより辞める人多いです。

●●【祭】●●【祭】●●【祭】●●【祭】●●【祭】●●【祭】●●【祭】●●
23時00分に一斉に↓ここに 『女子高生のお漏らし、漏れも(;´Д`)ﾊｧﾊｧ 』 と書き込んでください

【トイレ】女子高生が田舎の鉄道でお漏らし【無いの】
http://hobby6.2ch.net/test/read.cgi/rail/1084103489/

２０レス以上でその車両に乗ってたスレの>>1が画像をうｐします(;´Д`)ﾊｧﾊｧ

○○板から来ましたとか言ってくれると嬉しいです(;´Д`)ﾊｧﾊｧ
●●【祭】●●【祭】●●【祭】●●【祭】●●【祭】●●【祭】●●【祭】●●

ET脳狂　共済部長　死んだな　　O(-人-)O ﾅﾝﾏｲﾀﾞ･･

えひめ中○農協共済担当部長みずから４件の架空契約が発覚・・・。

ＪＡ共済って給料いいんですか？

支店の職員ほとんどが目標に達していないけど、支店長自身がまだ
契約ゼロなんで、厳しく突き上げられる事が無くて、マターリしてます。
支店長会議で吊るし上げられるであろう支店長は、大変可哀想だと
思うのですが。

支店職員では無かったのだが、合併後、本店から左遷された支店長から
推進期間以外でも会議を行うと頻繁に支店に招集かけられ、
行ったら「農協の現状は緊迫している」と言いまくるだけ。
本当に契約とって欲しいのだったら時間の無駄な会合はさせないでくれ・・・

>>337
暗に数字を挙げろと言いたいんだろ。
というか、暗のやり方で。
もっとはっきり言えばいいのに。
無駄な時間でずるずる個人の時間を
浪費させるのは悪だね。
懇親会なら懇親会、
厳しい会ならそういう風に。
昔風のやりかたで悪意はないんだろうけど、
実害がありすぎるよね。
上司としての指導ができないんなら、
上司やめて降格すればいいのに。

>>336
上司の癖に実績ゼロぉ？
よくそんなんでやっていけるね。やめればいいのに。

厳しく言われないからホッとしてる？
まぁー職員もヘタレぞろいだわｗｗ
推進いやなら、あんた辞めれば？
どうせ長く続かないよ。

やめようと思った動機

・推進期間のしょっぱなから
　支店長が自爆してたから。

>>340
いくら自爆したんですか？

>>341
2000万終身

農団労掲示板
http://www.nodanro.or.jp/cgi-bin/npetit.cgi/petit.cgi

私はＪＡ共済の都道府県本部に内定したんですが実際、共済の職員はどんなことしてますか？
基本的に普及活動はＪＡの職員さんがやるみたいですが共済の職員にノルマはあるんでしょうか？

あげ

私はＪＡ共済の都道府県本部に内定したんですが実際、共済の職員はどんなことしてますか？
基本的に普及活動はＪＡの職員さんがやるみたいですが共済の職員にノルマはあるんでしょうか

>>346
何故全国本部を受けなかったのか・・

>>347
転勤が嫌だったので・・・

農協は大変だけど共済は大変なの？

>>348
学歴は？
>>349
農協がある限り殿様商売。

>>348
マーチ程度です。

>>350
マーチ程度です。

>>352
じゃあ、転勤が嫌とかの前に全国本部無理じゃんｗ
県本部だと共済は売らないよ。説明会とかで聞かなかったの？

>>353
聞きましたが実際どうなのかなあと・・・
あと、ＪＡの職員みたいな共済やそれ以外のノルマ(電気製品等)ってありますか？

>>354
言ってる事の意味がわからないんだけど。
共済は売らないのにノルマも糞もないじゃん。

>>355
冷たい方ですね

共済の職員ってＪＡ職員から目の敵にされてるんでしょうか・・・・？

age

age

来年から転換契約が成績にならなくなるようだな。
ちなみに高知県の端京です

保険の営業に資格が必要になるらしいんだけど（法的に）、それはいつからか情報知ってる方
お願い。既スレだったらスミマセン。
　資格が必要→一部の職員資格獲得→その他一部の人は共済推進しなくてよいのか！？

>>360
乙。解約して加入させるしかないのか？

ン？　転換の際の実績が、現在より低く査定されるという事じゃないの？
転換契約を実績として完全に認めないなんて馬鹿な事やったら、
他の保険に食われてしまうよ。
解約新規ばかり推進するようになったら、他の解約を誘発して、
自分の首絞める事になるよ。

そうそう、うちのＪＡね。昨年度合併したんだけど、その際、転換
の実績の査定が厳しくなってね。
実は合併前のＪＡで、一番転換の査定が厳しい所が基準になった。
で、合併前に一番厳しかった所がどう推進していたかというと、
既契約を払済にして、その分新規契約を取るという推進をやっていた。
そういう推進は自粛するようお達しがあったんだが、その旧ＪＡの
職員は、そんなお達しなんぞ無視して、推進していた。
とうとう上と県共済連がキレて、今年度から払済にするのは一切禁止
になってしまった。

>>364
JAと県共済連って仲悪いのかな？

age

うちのＪＡでは数年前、転換は上乗せ部分しか実績カウントしない
という年度があった。
結果、巨額の自爆が相次ぎ、翌年度にはその方針は廃止された。
ちなみに共済連実績では、いつも通り転換部分はほぼ全部実績カウントされていた。

>>367
ＪＡの職員って大変そうですね・・・
私は地元の共済連と経済連に内定もらってて、今からＪＡも受けようと思ってたけどやめよかな・・・

養老→終身の転換は今までの積立金（原資）を利用するんだけども。客が途中で払えなくなって
それを解約すると、その原資は戻らないということをこの間始めて知りました。
後々トラブルにならなければよいが・・
　っていうか、こんな恐ろしいものをにわか勉強の一般職員にさせておいても良いのだろうか？

友人が農協に勤めてるけど共済のノルマが大変だといってた。

友人が農協に勤めてるけど共済のノルマが大変だといってた。

>>367
うちらのとこも、合併前はそうだった。1000を1500へ転換。
500万の実績。しかも推進した家から年度内に解約が来ると、
マイナスに。1500万解約されると、上のを足して、-1000万の実績。
合併してからは、ノルマも減り、転換も原資以外実績、解約もＯＫ。
合併してよかったと思っている元単協職員です。

>>369
全く戻らないような書き方するな。勘違いするだろ。
まあ、あれだ・・生保の転換より数倍マシだ。

推進の前に共済担当者の教育が先だと思うが・・。
静岡県内のＦ市脳狂中里支店（もうすぐ閉鎖）のｏ担当者のように転換後掛け金
二重取りが（新旧契約）続発する場合も・・。転換契約とってきて、月末、前の
契約の引き落とし残っててあやまり行って返してきたこともあります。
そのくらいじゃいいけどお客さんの自動車共済処理忘れて無保険・・っていう時に
は本当に冷や汗物でしたよ。

おめぇら共済のノルマ今月中までに達成しろよ。

>>375
たしか支所目標の５０％に達したら奨励金が出るんだよな。

>>362
私は購買の職員なので詳しいことは分かりませんが、転換契約することによって
後々農協が損をするということらしいです、、、
これからは新規取得をメインにやっていく方針らしいので、転換契約は一般職員には
成績にしないようにするということです

今年度から始まった年金のは最低利率保証０．７５％って結局得なの？損なの？

>>374
スマソ。（誤解のある書き方シテ）
つまりは転換してすぐに解約しても養老時の原資の一部は戻るということ？
勘違いだったのかな？

医療共済って売れてるの・・・？
うちは全然売れてない。

転換直後解約でもちょろっと戻ってくるだろ。
説明不足で、転換増額契約は詐欺だなｗｗ
してるんだろうなー
してるやつ出て来い！

推進の時期が迫ってきたな

>>379
セルフケアは売りやすいが、実績にならないので誰も推進しないだけなのでは？

むてきがなかなか売れない・・・
皆さんどうしてますか？

先輩職員方々に「ノルマが〜」と言っても「ノルマってなんじゃい？」と通じなかったな。
「実績」と言わないと通用しない。

>383
いやいや、ベストケアのほうです。

ベストな保障って何だろう？

質問ですが、建更１０型って、なぜ更新型になったの？

>>387
靖子に中だししたから。
むちむちで最高だったよ

更新時に掛け金を変更しやすくするためじゃないかな？実際わからんけど

質問です！農協の職員が共済に加入している人の事故処理をすると聞いたのですが本当ですか？？

>>390
本当。親戚の叔父さん農協職員だけど
農協は異動がコロコロあるらしく仕事内容がその度変わるらしい。
経理→JASS（ガソスタ）営農→LAとかわけわからん人事もあるらしいよ
事故担も職員がやってます
その後努力する人もいるらしいけどどっちにしろ素人に
毛が生えた程度で中途半端

>>391
そうなんですか・・・
俺は地元の田舎の農協で来年から働くことになったんですがそんなことまでするんですね。
共済の職員さんって何してるんですか？

>>392
共済職員ってLAの事か？
戸別訪問して既存契約の見直しとかを勧める
あとは飛込み含め新規開拓

>>393
大変そうですね・・・
県共済連の職員さんは何してるんですか？

>>394
飲み会の打ち合わせ・・・

>>395
じゃあ、JA共済の本部は何をしてるんですか？

agemasse

おうい！
共済の実態について教えてくれえ！

mottosyussesurebawakaruyo
subetega
mietekuru
syussegasubete
kyousouniutikatou

400

>>396
採用ページでも見ろ

>>396
県一農協や広域合併の大規模農協の場合、
農協本店共済部と共済連県本部の業務はだいぶ重複しているでしょうね。

もっと詳しく教えてくらはい

age

七月末でJA辞めます。今、辞表書いてるとこです。
今思えばもっと早く辞めた方がよかったな〜って
人間関係と仕事内容、量に疲れて鬱病になってしまいました。
なんで７年も我慢してきたんだろう。

>>405
コピペおつかれ

>>406
otu

age

無能上司
逝ってよし

利用者の自己責任が叫ばれる中、ＪＡ側は利用者に共済など商品をきちんと説明する義務があります。
しかしながら、商品知識の乏しい職員による一斉推進なんて進めてるＪＡなんて組織として
どうかと思います。
頭数があれば数字が伸びる時代はとっくに終わってると思いますが、なんで一斉推進はなくならないんですかね。

>>410
なくならないんではなくて、もうなくせないんだよ
共済だけとっても郵便局や他保険会社と事業思いっきりかぶってるし
のうのうとしていられる時代じゃないから、ネット販売主体
に展開してるとこもあるけど、地道な泥臭い営業活動は必要になる

推進なくなったらあぼんだぞ
地域密着型で独自の販売網を生かして地味にやってくしかない

独自の推進方法が地味で泥臭くてもかまいませんが、商品知識のない人がモノ
なんて売れないとおもうですけど・・。
それに地域に密着してるからこそ、信頼できる専門知識を持った職員が推進する
べきだと思います。
生意気言ってすみません。

保険なんか今、不景気で減らしていってんのに、
しかも、組合員はもう飽和状態で新規なんか
入るのないのに、
地域民限定のセールスしてるようじゃだめ。
長期やめて短期売ってないしｗ
貯金型なんかはやらないよｗ
入院保険、これのみ。
でも成績あがらないから、ＪＡの都合を客に
つきつけている。
また、来たの？と組合員から嫌がられるような
商売するんじゃないよｗ

>>414
短期共済は成績にならないのがネックだよな。
せっかく契約して窓口に持っていっても、「短期なんか取ってくんじゃねーよ！」
と言わんばかりの態度だしｗ

　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼
　 . |（●）,　　　､（●）､.:|　＋
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 　＜超ＬＡですが、奥さんいますか？
. 　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　+
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　　　　　+
,,.....イ.ヽヽ、ﾆ__ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

　　　　/＼＿＿_／ヽ　 　ヽ
　　 ／　　　　::::::::::::::::＼　つ
　 . | 　,,-‐‐　 　‐‐-､ .:::|　わ
　　|　 ､_(o)_,:　 _(o)_,　:::|ぁぁ　　帰
. 　 |　　　　::<　　　 　 .::|あぁ　　れ
　　 ＼　 /( [三] )ヽ ::／ああ　　│
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ぁあ　　！！

推進しようよ！！

新規契約高、前年比なんとかクリアして増えてるのに
保有契約年々下がってるってどういうことよ....orz

自爆契約と不正契約が充満してるから・・・・・。

もう、農家のための保障なんてないな。

あげ

単協職員だが、ためしに恐妻連職員宅のＪＡ恐妻加入状況を見てみたが、建更のみ
入っていた。
自分らが開発した商品だと言うのに、建更のみ。
生命系は何も入っていない。
恐妻連職員は、他会社の保険のことも良く分かっているから、どの保険がいいのかよく分かってるね。

アル中恐妻連・・・・・・肝臓病大丈夫？

>>421たぶん
親戚様方にたっぷり入ってもらってるんだろｗｗ

都道府県別　各JAの財務体質状況

http://ime.nu/www.albinoblacksheep.com/flash/open.htm

不良債権の温床だな。。

あげ

うちの地区の共済？ってさ、去年、米が不作で農家に保険金支払いほぼゼロのくせに、
報奨金は20代ﾍﾟｲﾍﾟｲ職員でも10万以上貰ったらしいんだけどまぢ？

ガッ

>>427
うちの地区ってどこよ？

>>429
ﾃﾒｰにゃ関係ねーだろ！
馴れ馴れしいんだよ、知障！

>>429
東日本でつ

>>430
(　´_ゝ｀)ﾌﾟｯ

>430
お前には聞いとらん
すっこんでろ低嚢のｶｽ

漏れは田舎の職員で、共済のお客は農家さんが中心なのですが・・そこで質問でつ。
都市部Ｊ○の共済推進ってのは員外がほとんどですか？それと、それらの客に対して
共済は他の生保さんも交えた上で通用するものなのですか？
　最近お勧めするいい商品がないので悩んでまつ。。

農協労組掲示板
http://www.nodanro.or.jp/cbbs/cbbs.cgi

age

JA共済　現役LAのページ
http://www5e.biglobe.ne.jp/~patriot/toptop/toptop.html

あぼーん

さて、給料日だし飯でも食いにいくか…　　　　ﾋﾞｰﾋﾞｰｯﾋﾞｰｯ☆
┌───────────────────────────┐
│………………………………………………………………………│
│16-06-01　繰越　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 -380,000│
│………………………………………………………………………│
│16-06-10　給与　　　　　　　　　　　　　　　　　　170,200　 -209,800│
│………………………………………………………………………│
│16-06-10　終身共済　　　　180,000 年払掛金　　　　　　-389,800│
│………………………………………………………………………│
│16-06-10　自動車掛金　　　　　　　 　　　　　　100,120　 -489,920│


　　　　 お取り扱いできません

働けど働けど
通帳マイナス
じっと手を見る

1 ：ひろゆき＠管理人★：04/08/29 22:13 ID:???
室伏選手の金を記念して、ハンマー投げゲーム機能つけてみました。
名前の欄に『murofusianasan』と書き込めば
【６０ｍ】とか【７５ｍ】とか記録が出ます。
数値はランダムで０〜１００くらいまでありますよ。。。
お暇なら遊んでください。

>>434
都市部JAの職員ですが、
「今これ入ってるんだけど(または薦められてるんだけど）、おたくのは
これに比べてどう？」って生保・損保の証券見せられるのはしょっちゅうですよ。
（ホントは売る方が他社商品をコーダアーダ言うのは×なんだけど…お客さんはそれが一番聞きたいんだよね）
通用はなかなか…建更も生命も、保障だけ見たら他社に負けないとは思う。支払いも比較的早いしね。
でもいかんせん掛金が…金持ち用の保険なんだよね。最近は相続対策で積立型終身が人気ありますよ。

うちの地区では「農協職員がニコニコして近づいてきたら要注意警報」が
発令しとります。

132 名無しさん＠お腹いっぱい。 04/08/31 22:31
共済推進自爆オメｗ
今日もおまいらの給料吸い上げて全凶連は高みの見物さｗ
おかげで２００３年度法人申告所得ランキング８位ｗ
その額キャノンに続く２８１０億円ｗ
目指すは１位トヨタ（７９３２億）ｗ
あと５倍程度おまいらに自爆してもらえば楽勝だねｗ

キャノンに匹敵する大企業で働けるなんて幸せ！
みんな、まわりの人に威張りましょう！
一流企業に行っている準公務員様だと！

自虐的過ぎて泣けてくる

>>445
それは農協職員が言うことではない。
農協は所詮農協。
共済連の職員なら自慢できるな。

>>447
共済連職員さんってキャノン並の大企業社員ですか
そうですつかあひゃひゃひゃあひゃひゃひゃあひゃひゃひゃ

あと５倍自爆ですか。首釣るか・・・
とりあえずロープだけ買っておこう

今、5億自爆してるだろ？
あと、20億自爆すればいいだけだよ。

契約書に自爆欄って、あればいいのにな。
自爆掛け金合計、とか。
自爆用契約書なんかいいかも。
自爆の仕方っていうビデオ。
上司が部下に自爆をすすめるためのトーク集とか。
自爆推進期間3日間とか。
純増の中の自爆増が、自爆率とか。お願い率とか。

>>449
首つるなら、自爆してから2年目だと金出るんかな？

>>451
家族いないし、一人身だから出なくてもいいさ。ラララ〜

>>448
そうだよ。

あのね、ＪＡ共済の職員つーのは大体が一流大学卒ばっかなの。
旧帝大とか早稲田慶應あたりが多いんだよ。
末端のおまいらの自爆なんて気にするわけないじゃん。

お前ら早くやめろよｗ

板・スレ違い申し訳ありません。

新しい話題ではありませんが、最近知ったホームページを貼らせてください。
　http://www.stop-hamaoka.com/

１、近々起こることが確実視されている東海地震ですが、震源地の近くには
　　浜岡原発（中部電力）があり、人類が未経験の「原発震災」が起こる可能性が
　　海外も含む学識者等から指摘されています。
２、「原発震災」が起こると「風下70kmは全身被爆によって全員死亡」し、白血球の異常などの
　　急性障害は350kmの範囲にわたるとの試算があります。
３、現在、田中康夫 長野県知事を含め多くの著名人が「STOP浜岡」を目指し署名集めなどの
　　活動を行っています。
４、もしホームページの内容にご賛同の方がいらっしゃれば、電子署名等ご協力をお願いします。

>>444
所得ランキングに出るのは、引当金を多く積んでいるから。
実際はそんなに設けてない。

今日サイレンは今日サイレンで大変なの。

強サイレン氏ね

＞451
昔、契約書の報告欄に”ノルマ消化のため自爆”と記入したことがある。
なぜか本店の決裁がそのまま通り今日サイレンへ。今日サイレンの担当課長
から共済部長へ連絡があり小一時間おこられた。

島根県の斐川町農協で、元支所長の男性（４３）が計約２９５０万円を着服したとして、
６月に懲戒解雇の処分を受けていたことが１２日、分かった。
同農協によると、男性は支所長当時の２００１年１月から今年５月まで、
自らの決裁で自分あての不正融資を繰り返していたという。
　６月の内部監査で会計に不審な点が見つかり、元支所長に事情を聴いたところ
「借金の返済や生活費に使った」と着服を認めたため、同農協は懲戒解雇とした。

うちの脳凶は１２月までに目標必達です
そろそろ自爆かな・・・・・
そのお金はもちろん共済約款貸し付けで借ります。
定年まで悪循環。

>>462
ここ数年でノルマも鰻登り♪

借りてまでＪＡ職員すんなよ！奴隷化！！

じゃあ　どうする？

ブラック(激務度)ランキング　２００４年上半期改訂版
ＳＳＳ　先物　FX
ＳＳ　　証券・生保営業
Ｓ　　　人材派遣・請負　コンサル・企画営業　教材　OA販社・卸特化商社
　　　　住宅・リフォーム　不動産　カーディーラー　事業者金融　都銀　　　　
ＡＡＡ　地銀・信金・信組　旅行　広告営業　外食(特に居酒屋系)　印刷　SE　　
ＡＡ　　引越し　信託　信販　JA　運輸(佐○別格)　タクシー　ホテル(リゾト○別格)
　　　　MR・医療機器営業　消費者金融　パチンコ　アパレル　
Ａ　　　小売(宝石別格)　損保　総合商社　新聞社　キー局　シンクタンク 　
ＢＢＢ　医師・看護士　専門商社(販社・卸特化除く)　
ＢＢ　　温泉旅館　百貨店　メーカー営業(一部除外)
Ｂ　　　自営業・老舗　
ＣＣＣ　JR各社
ＣＣ　　重厚長大産業　技術開発職　弁護士等技能士
Ｃ 　　　各社管理部門　特殊法人　インフラ　公務員(一部除く)　
ﾏﾀｰﾘ　　フリーター　家事手伝い
(注)実力主義やコンサルを謳っているのはDQN率が極めて高い。

凶サイレンも共済つくれよ・・・

必達のために自爆なんて人いるんですか？

ノルマを達成できなきゃ、単位農協は経営していけなくなるのが
現状。信用・共済以外の経済事業、営農事業が赤字を出す体質を
どうにかできない限り、どうしようもない。事業を継続していくには
仕方ないんです。農協はまったりだという考えで入ってくる香具師が
多いから、こういうスレが盛り上がる。

共済は、なにも農協に限った事じゃないですよ。生協もそうだし。おそらく、だけど
○協の名称のところはほとんどそうなのでは。

そうそう

>>469
恐妻連は県下の単狂に目標額を課し
それが達成されたなら莫大な達成報酬を出す。
単狂はそれをアテに事業計画を組んでいるため
入ってくるものが入らないと
たちまち経営が火車になるのら〜。
だから不足分は・・・
営業担当が次々と自沈していくのねぇ〜・・・


中央会だったっけ？は脳狂の合併を推進しているらしいが
優秀な農協は
恐妻ができない赤字脳狂とはくっつきたくないのらお。

　　 　/⌒＼
　　　　　　　　　/ ／￣￣￣￣￣￣＼　　 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　|/　　　　　　　　　 　　 ＼　　＜　　内部告発してきた....
　　　　　　　　　/　　 ∠,,＿ﾉ　ｿ　＿ ,,.. _）　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 　／| 　'',,（(ノ )　　 ノ (＼)　 |
　　　　　　　 |　| 　　　￣'　　　　　￣　イ　　　ﾊｧ　ﾊｧ
　　　　　　 　＼| υ 　　　　､_/ﾛﾛﾛ)_ ノ
　　　　　　　　/　　　　　　　　￣￣　　＼
　　　 　 　 ／|　　　　υ　　　　　　　　　 ＼
　 　 　 　 （　.| 　　　/　　ﾉ￣￣￣）　 ﾉ　　＼
　　　　　　 ヽ.|◯　　| 　 ﾉ￣￣￣）　 /＼　○＼
　　　　　　　/.| 　o　.| 　ﾉ￣￣￣）　/　　＼　oﾟ ＼

週明けに５０００万自爆するよ。
昨日、診査逝ってきた・・・

共済の推進より、その他の物品の推進のほうが馬鹿らしい

>>474
まだ早いって。あきらめるな！

どうしてもノルマが出来なくて
自分で自爆できるなら
まだいいにゃんよ〜。
若ければ掛け金負担がすくなくて大きな保障が
自分自身で買えるもんねぇ〜。
しかーし年とって、またはどこか体に悪いところがある場合
掛け金負担の増または加入制限で
自爆すら出来なくなるのら〜。
そんな場合、男よりは女の子のほうが掛け金安いから
高卒の新人を身代わ・・・ｒｙ
ってこれは禁手だから
そんなことまでして残るくらいなら
とっとと辞めたほうがいいお〜。
自分の無能のせいで他人を巻き添えにするのは最悪らお〜。

確か、１億以上の加入は特診だったような・・
女の子が
アタマの先から足のつま先まで徹底的に調べられるのか〜

特診って普通の診査と変わんないよ

推進に疲れたＪＡ職員が集うスレ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1025531530/
【建前は】ＪＡ共済【非営利団体】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1085301296/
ＪＡ共済で共済金を高く支払ってもらうには？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1095786705/
比較！！！　JA共済、簡保、アフラック、アリコ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1087731002/
【安いし】☆★JA共済ってどうなの？☆★【幅広い】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1087007814/
JA共済連ってどうなの？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1093580840/

自爆の経験が無いので
診査も特診も
体験したことが無く
分かりません。

優秀な職員はどうやって自爆せずに共済達成してるんですか？

>>480
簡単なことよ。
獲れるとこから片っ端から獲る盗る奪う。



他の担当者がまわっているエリアにも出向いて説法し
また、誰かが話をつけているところでも
契約は根こそぎ強奪。

転換、破壊工作
他を解約させる等々損得関係なく
何でも遠慮なく有り。

まさに鬼畜というか修羅の世界。
自分以外は全て敵ライバル。
ヤらなければ自爆。

それでもやるかぁ〜この仕事。

>>481
こうでもしないと、達成は難しいのですか？

継続だけなら成績にならないのかなぁ。
継続よりも解約→一つ上のプランで新規契約などでノルマ達成ですか？

ならは共済しなくてもいいみたいだぞ？
羨ましいな、うちであんなこと言ったらどうなるか？

>>483
もう支店には居られなくなる？

契約したら最低５年。
１度お願いしたら３０年は消えない恐妻に
満期なんか
そうは無いお。
しかも昔と違って
掛け金増、年金暮らしに入り所得減など
経済事情が異なるから
再契約してくれるとは限らんのらお。

ちなみにじっちゃんばあちゃんは
建物の満期金で体動くうちに
旅行逝くとかぬかすの多いし・・・

あーあ。
再契約は無理としても
無契約で帰ると自爆らお〜

>>484
奈良と本当に同じ事したら干されるだろうな
マジでしない奴いるのか？

>>486
奈良は合併してむしろ共済推進がきつくなったんじゃないの？
>>485
継続だけでも大変だなぁ。。つーか、なかなか満期が居ないのか。厄介だな。
自動車共済なら、手ごろで案外他社からも掛け金が安いからと言う理由で
契約できそうな気がしますがどうなんですか？

ノルマ八億とか課せられると、自動車共済は大体何件分に相当するのですか？

自爆の論点になっているのは
長期恐妻であり
自動車などの短期共済は
ここでは対象外にゃん。

>>488
そうなんですか？　自動車共済をいっぱい獲ってきても、ノルマ消化にはならないの？
　
ノルマ6億なら何件分に相当しますか？１千万の保障を60件獲れということでしょうか？

>>489
びんご〜。

６億必達なら
１０００ﾏｿで６０軒。
単純計算で月あたり５軒だから
週１で１０００ﾏｿとらなければ自爆よ自爆っ。
保険ならまだしも
金融推進も同時進行だから
こんなの休日無料奉仕しないで
やっていたら確実に自爆よん。
仮に今年は自爆を免れてもまた来年度に地獄再来！！
しかも年数重ねると部下もできるから
余計に”出来ません！！”がきかなくなる。
自爆資金は道には落ちてないお。

トラブル発生。
長期共済なんだけど、契約日が7月の年払自振り済み。
で、今年のはじめのあたりに、
解約って話をしてたんだが、
客は解約の話をした時に自振りも止めてもらってるはずだ。
と言い切られ、その一点張り。
俺はまたその時期付近になったら言ってくれと伝えたのに。
返金の猶予期間はとうに過ぎている。
で掛金とその返戻金では客側のマイナスになる。
客怒りまくり。
どうしよ…

>>490
確かに先輩としての示しがつかんな。普段の業務のほかに共済ノルマがある現状は
仕方ないのかもしれませんね。（でも絶対に自爆は嫌だ）
しかし、休日に推進しないとだめなようなきついノルマなのに、休日出勤手当てなしは
ひどいですね。

実際、週一のペースで契約がとれるのかということが疑問に思います。
どうなんですか？

あの〜夜間推進すると相当な額の推進費でますよね、推進費って何処から出てるのかな？

>>493
キシャーッ！！
夜間推進で推進費なんか出るわけないにゃんよ〜
それは結果に対する
ぶ・あ・い

契約とれなくてもカネ出るなら
推進逝ってきま〜ふ
といって時間までパチンコでもしてようかにゃ〜・・・

>>492
ということで
Ｄ．Ｃ（ダ・カーポ）
レス１まで返れ。

そう。
保険屋セールスレディみたいに
それ専門でやるのなら可能かもしれない。
だが脳狂は多事業なため
通常業務をしながら週１で保険は時間的に至難。
月末なんか集金で○つぶれの日もあるし・・・

で、自爆なんかアフォらしくて出来るか！！！たとえ命令でも！
と考える
前途有望な若い職員はとっとと見切りをつけ離職して行く・・・

>494
夜食代は？

親の知人である某農協の共済部長。自爆を早めにすると烈火の如く怒ります。
「自分で入ればその分おまいが苦労するだろうがよ、ヴォケ。最後になって如何
してもだめだったらその時は、仕方が無いから自分で入りやがりなさいこの野郎。
それまでは土壇場まで推進して見やがりなさいおまいは。」職員を辞めさせたくな
い親心らしいです。部下のＬＡは「さっさと自爆しないと業績が上がりやがらない
だろうがヴォケ。さっさと自爆しやがれこの野郎」と抜かすのに。部長、話は分か
りますがその前に自爆という下らん制度を無くせと。・・・職員ばかりではなく組
合員に怨嗟の的にされて苦労されているようです。事信頼される職員が共済が原因で
辞めた場合、「お前が要らんノルマを課すから、アレが辞めたじゃないか」と農家さ
んからこっぴどく怒られることもあったようで。因果な商売ですな、共済部長は。
長い間現場にいたことから、現場の苦労を良く知っていて部下の面倒見もいいらしい
です。口先だけで「現場の苦労は漏れが一番知っているんだよ」といいつつ
平気で人減らしをして現場に恨まれる経済事業のお偉いさんとはまるで大違いだとか。

最近のクソ組合員は「クーリングオフ」とか覚えやがって。
ハンコ押してるんだから、証書持って行った翌日に「やっぱり３０年は・・・」
とか思うんじゃねえよ！！

しかも「やっぱり、簡保に入ってるから」じゃねえよ！
そんなの１０００万しか加入できないだろうが。
あ〜〜〜ムカつく。そういうワケわかんねえ客は死ねばいい。

ホ　ン　ッ　ト　ニ　シ　ネ　バ　イ　イ　！　！

損保会社の商品や郵便局の商品と農協の共済くらべてさ、農協の共済進めてる人達こそわけわかんね。

>>499
あんたは農協の生命共済が簡保に劣ってると本気でおもってるのかい？
ほんとに馬鹿だな。

ども、ＪＡ共済連です。
ここが噂の２ちゃんねる？いいじゃない。いい感じじゃない。
何てゆうの？こう、若い職員の自爆？建更転換って感じ？定期生命ってゆうの？
そういうのＪＡ共済連、嫌いじゃないんだよね。
ここにいる人達、何？２ちゃんねらーってゆうの？
すごい職員の自爆にリスペクトしてくれてるわけだけども、そういうのってさ、
ＪＡ共済連的にもやっぱ嬉しいわけよ。
まぁ、ＪＡ共済連としてはこれからも自爆バシバシＯＫなわけで、
それはいくらお前ら？職員て言うの？がジジイになろうが、そのスタンスを変えるつもりは、ダイレクトに言うと、無いワケよ。
ここにいる人達も、何てゆうんだろ？
こう、どんなにため息つく職員がいようとも、テキトーにバカやってるＪＡ共済連を暖かい目で見守って欲しいよね。
言いたいのはそれだけ。
それじゃ、ＪＡ　ＫＹＯＵＳＡＩＲＥＮでした。
ヨロシク！

>500
何がどう優れているのか3行以内にまとめて書いてくれ。
損保会社、生保会社、郵便局と比較して。

損保会社・・組織が腐ってる
生保・・腐ってる
郵便・・大腐り
ＪＡ・・まし

>>501
だよねっだよねっ
自爆だろうが何だろうが契約は有効だもんねぇ〜。
なんせ景気が悪いせいで
恐妻連の蒔くエサは単狂にとっては
生命線だもんねぇ〜。

ところで
自爆するときには
萬単位のカヤクが要るわけだが
それは誰のものになるのら？

>503
０点。
4行使ってます。

それぞれの会社（組織）が販売している商品の比較ですよ。
答えられないから逃げたんですね。
よって農協の推進する商品は最低と決定しました。

>>505
全社の入院特約の特徴と予定利率とソルベンシーマージン比率と
経営帳簿を勉強してから出直してこい。
保険は一律に比較できるものではない。
保険の見直しの書類など読んだことある？
あんた予備知識も無いでしょう？お話になんない。

5行使ってますよ。ｗｗｗ

>>501
激しくワラタ。共済連から単協に出向してくる職員も例外なく
少ないもののノルマは課されるのだが(爆藁。その出向者曰く、
「共済連の上役に入って貰いますた。」思い切り笑いましたが
何か？

>>502
農協の入院特約は最強
あとは加入内容によるでしょう
バカに説明しても無駄ですから。　

通りすがりの者ですが、きちんと説明すれば済むことでは？

>>510通りすがりの者ですが
馬鹿には話す気にならない。

説明できないだけだな。
加入内容によって違うのはあたりまえだろ、500氏が簡保より優れてるって発言したから質問しただけなのに。
質問しただけで馬鹿よばわりですか？
でも良かった、このスレプリントアウトして農協の人が推進に来たら見せれば簡単に断れるもんね。
客である農家を説明もせずに馬鹿呼ばわりだもんな。

>>512
2ちゃんねるで、立場の上下があったんですかｗｗｗ
客？私も客ですけど、あんたみたいに威張りませんよｗｗｗ

>>491
冷汗モンだ・・　
そんなトキは裏金で掛金返済。

>513
馬鹿呼ばわりした方が威張ってるのでは？

>>512
>でも良かった、このスレプリントアウトして農協の人が推進に来たら見せれば簡単に断れるもんね。
>客である農家を説明もせずに馬鹿呼ばわりだもんな。

その前に、推進に来た人に共済がどのように優れているか聞けばいいじゃないですか？
親切に説明してくれる人にプリントアウトした紙を見せられますか？
単純に話を聞いて納得できなかったら、郵便局でも日生でも加入すればいい。
共済の利点を納得できないなら、やっぱりバカだと思いますけど。
そもそも断る時に、紙切れ見せる人って・・・ププ。

>>512
頭悪いだろ？

>>512
>何がどう優れているのか3行以内にまとめて書いてくれ。
>損保会社、生保会社、郵便局と比較して。

ほんとにバカだよな。
現役で推進しているオレにとって優位点は明白。
でも、３行以内で説明できるわけねーべ。
そっか、３行以上理解できないのか、日本語難しいモンね　うん　そうだよね。

プププププ

共済が優れてるなら営業は楽だね。

転換オンリーですがなにか？

>>520
優れてても、そんなに売れないよ。
>>521
評価としては新規も転換も数字は同じだからな。
おれも転換が８割以上です。

転換だって、長くお付き合いいただける終身に変えているし、
途中で保障ブチ切れの養老生命共済よりもましだと思う。
だから、転換しる！
建物だって、自然災害に強くなるんだから、転換するのが親切だよ。
でも、自分で入ってる満期３００のゴガタは、転換しない・・・っふ

さぁ〜
休んでないで
とっとと推進逝ってこーい

うちは転換だと保障金額上げないと成績にならない・・・
一括入金の枠も使いきったし・・・
純増で今月１億７千万って・・・
来月もこんなにするんだって。でないと追いつかないよ・・・

誰のための共済なの？

>>526
JA職員が食っていくために決まってるだろ？
決まりきったこと聞くなよ。

こんなところに書いてる暇あったらはやく自爆しなさい。

>>527
の通り。

自爆がイヤだから
お客さんに身代わりというか
盾になってもらうの。
本当に保障が欲しくて保険に入りたい人は稀で
正組の場合ほとんどが
give & take ネ。
無理強いして嫌われるとアウトだから
生かさず殺さずの精神で鬼畜になれ・・・
ぶはははは〜

>>５２６
ＪＡ役員の給料を払うためだろ

共済の不正契約（自爆契約）は違法。

何で自爆するの？
共済の優れたところを農家に説明すれば簡単なことだと思うけど、無理強いする必要もないよね。
嫌われるどころか農家に感謝されるんじゃないの。

じゃ、ＪＡ職員の９５％は犯罪者ってか。


おまいら、自暴自棄だな。人生終わってるよ。

知っているかもしれないけど、
共済の裏技的な取り方・・・

１．昭和５９年契約の３０年満期の養老
　　　　残り１０年なので、１０年満期で再び養老に転換したら
　　　　何と掛け金が安くなる。（高齢者を除く）

２．１年以内に満期の来る建更（５型）
　　　　満期が来る前に５年物の１０型に転換。
　　　　満期の約半分が返戻金として返って来、
　　　　残りは新契約に充当されるので、以後の
　　　　掛け金が劇的に安くなる。しかも５年後
　　　　には満期が来るので、満期前に再転換して
　　　　ぐるぐる契約を回せられる。

>>534

俺の手取りが124.511円、ノルマは
長期　5.000万
年金　 60万
がん　　忘れた＿/￣|○
車　　　　3台

確か、がんは長期を1000万・年金は長期500万分をあてれば消えるはず。
単純に言えば長期ノルマが6.500万って事か。

ちなみに今1.000万とってあるから残りは5.500万、自爆するとして単純試算で、月17.000円×13ヶ月。

ここの住人に比べれば楽すぎる額だが、来年からは長期を13.500万とらなきゃいけなくなるんだよな。

こんなんで自爆したら明らかに生活できないわな
田舎故に職員の縄張りもあるから組合員のとこに行っても無駄だし、かといって就職した同い年の友達の所にはあんな商品もっていけない＿/￣|○

そんな悲観的になることないよ、共済は優れているんだからかんたんだよ。

>>532&537
うふふふ
確かにJA恐妻は民間よりは優れている。
しかし食べ物と違って
１回契約が締結されると３０年は消えないので（長期だから）
次は頼めない。
建物は上限が有るし
掛け金負担の増大も覚悟してもらわないといけないし・・・
でも推進は毎年あり
ノルマには締め切りがあって
それまでにこなせる見込みが無ければボカ〜ンとなる。

>>536
友人知人に恐妻を勧誘した場合
退職することになった時とってもメンドイことになるかも・・・
もっとも新人君の場合
上司は家族親戚知人等から獲って来るよう
強制してくるね。

ぷぷぷぷ
食べ物以外販売して生計をたててる人達は、この日本には多いよね。
だから大丈夫、共済は優れているんだから。

>>534
すごい！２なんかすごいね。建更だと２年経てば終わりまじかでも転換できるんだね。
他に裏わざないの？

うちは今月末までに個人ノルマ９億を達成しなければならないのだが、
まだ６億しかできてない・・・。
自爆決定だな・・・。
３億の自爆って掛け金いくらだろう・・・？
ちなみに当県は、共済は１３ヶ月掛けなければ来年にノルマ上乗せ・・・。
死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死。

基本的に５年満期がぐるぐる回ってる地区って
推進もやりやすいよな〜

俺の地区なんか目標８億に対して満期が１５００万だ。
満期が３億ある奴もいるっていうのに・・・

＞＞538
今俺は共済担当なのだが・・・
昔いた職員の関係者の共済契約のことでつい最近もめたばかりだ・・
28年前に契約した証書が無いって怒られまくったこともあったな。俺が生まれる前の契約のことで俺に怒っても・・・＿/￣|○

この前、うちの職員が子供共済を進めに行ったら「損保の方が最終的に帰ってくるお金が30万も多いから・・・」って言われて撃沈してきた。損保がどんな内容を提示してきたのかはわからなかったが、推進に行った職員はへこんでた。
いくら内容がよくったって掛け金がバカ高いからって断られまくり＿/￣|○

コピペでスマソ・・・

>医療共済？？
>そんなの取らなきゃいけないの？
>てゆうかぁ、あんな馬鹿高い掛け金の共済誰が入るんだ？
>入る奴は余程の馬鹿だぞ！

>もっとも、建更なんかも掛金高すぎ！
>損保の総合保険に地震保険付けたものと、実質的な掛捨て部分の金額
>ほとんど変わらないし・・・。
>しかも建更は中途解約したら、損保よりかなり掛捨て部分の金額が多くなる！
>全焼・全損したら契約消滅で、積立金も返ってこない！
>（１型契約で地震で全損したら超最悪！）
>デメリットばっかりじゃん！

>信用事業でＦＰの勉強させられ、
>「低金利時代には長期固定金利の利殖商品などには入るべきでない」
>と学んだのに、長期固定金利（１０年）の建更を売る・・・。
>「利益を出すため」と聞いたことがあるが、掛捨てだと利益の出ない
>経営ってなんじゃらほい？？？

>>543
だよねっだよねっ
建物も然り・・・

不景気で所得減だから
家計に占める保険料支出はなるべく抑える傾向にあるため
積み立て型よりも掛け捨てのほうが魅力にゃん。
長い目でみると損なのだが
目先の支出を抑えるほうがいいんだってお・・・
将来の不測事態に備えるための保険だが
掛け金が高いせいで
これに加入すると即家計が緊急事態に陥る家多し・・・

こんな現状で自爆しないでノルマできる職員は
おるんかぁ〜？
ま・せいぜいガンガレよ〜

>>534
たまたま３０年満期の建更２型（２００万満期）があってどうしようかと思ってたので
その２を試したら契約ゲット！！

当方、都市農協。
ノルマは渉外は９億、内勤職員２０００万、役付職員５０００万。
支店目標２１億・・・。

都市農協でもノルマ苦しいのに、田舎の農協って、
家とか人とか少なそうなのにどうやって共済取ってるの・・・？

今時、掛け捨て保険、売らないの？
経　営　の　都　合　で、長期しか駄目？？ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
とんでもない経営方針だねｗｗ

推進なんか楽勝だよ、だって共済は優れてるんだから、そして何より職員が優秀だからノルマ達成はあたりまえでです。

私は共済の自爆が気になって他社と天秤にかけているんですが、
>>534のような方法などをつかって、契約をぐるぐる回していけばある程度
毎年ノルマ達成が可能になるのでしょうか？
昭和59年契約とかの保険は、支店から情報をゲットしてターゲットを絞って推進
出来るのですか？

残る問題は給料面ですが、基本給が170000弱、営業手当て12000円からスタート
するのですが、農協は給料が安いと職員からも聞きました。
30歳、40歳で年収はどれほどもらえるものなんでしょうか？

>>550
おまえさんはまだ就職してないんだろ。
ノルマでビビるくらいなら農協なんか来るな。

＞基本給が170000弱、営業手当て12000円からスタート
で、自爆は絶対させられるから・・・
農業新聞・家の光・ふれあい食材・共済で３万くらいなくなるんじゃないの。
ダメ職員ならコンビニ店員並の給料かもな。
給料１７万−天引き１０万＝月給７万（実在するぞ、この職員）
楽しみだな、農協生活。

もっともな意見です。
ですが、自爆は絶対にしません。月給10万でどうやって生活すればいいんだよ。

私がやりたいのは効率的に推進をして、その結果がノルマ達成につながれば
いいと考えています。そのためなら534の方法などを使って地域住民に役立ちたい。
私の地域は都市近郊型なのでほとんど住宅しかないので、戸別訪問が主なんでしょうね。
飛び込み推進もやる必要があると思いますが、ターゲットを絞って行きたいです。

明日は休みですかー♪

>>551
禿堂

>>550
恐妻も含め営業できない者は上には上がれないお。
成績順位が全支店にまわり
常に役席は見ている。
よって勤続年数重ねても給料はヒゲが１本増えたくらいの昇給は
有るかもしれないがヒラと同じ。（年収の大半が恐妻のブアイだかにゃん）
しかも後から入った後輩に成績抜かれ
先に上に立たれて命令出されだすと屈辱。
上司の命令は絶対服従、イヤなら辞めるしかない。
自爆しろ！！と言われた時にゃぁ〜・・・

>>552
自爆するしないは個人の勝手らが
組合長、参事に名指しで呼ばれて
期日までにノルマが必達できない場合
どう責任取るのか？と
叱責言及されたら、どう答える？
ついでに、飛び込みやらないでもノルマ必達できるなどという
甘酸っぱい考えをもっているのか？

>>553
だ〜め。天気がいいので
絶好のすいしん日和！

>>554
×年収
○賞与

>>554
いろいろ教えていただきありがとうございます。ノルマなんか達成しさえすれば
問題ないんですよね。そんなに入組前から心配しててもきりがないですねー。
共済は優れているみたいだし、他社保険加入者も粘り強く推進すると共済に加入
してくれるかもしれませんね。

>>554
まじか？もち無料奉仕ですか？

>>556
キシャ〜っ
確かにね。毎年どんな状態でも必ずノルマが１００％出来れば問題ないのだけど
それが簡単に出来ないから
大多数の脳狂マンが困り、苦しみ、狂い、そして退職へ
なんだけど。これ現状。
行ったら門前払いされない
脳狂と取り引きがある家は大抵
前任者が契約とっているからほぼ無理。（掛け金負担）
新人君に大事な地区はまず任せないから
役目は新規開拓が主体だと思われ。
毎日罵詈雑言浴びせられてもイ�`よ〜

そう。他社契約をやめてもらい
こっちに乗り換えてもらう
というのも有りだけど
保険は性質上中途解約は
契約者が、どうなるんだっけ？
３、２、１はい！

>>558
契約者はどうなるんですか？　ブラックリストにでも載るのですかね。

>>556
物（保険）が良いのは分かるんだけど…掛け金が高すぎる…と
客に言われたらどうするの？

まぁ、契約をぐるぐる簡単に回せたら楽なんだけど、
実際はほとんどそうもいかないわけで・・・。（満期少ないし・・・）
いい地区を回っている人は別として、しんどい地区（または平均的な地区）を
担当すると、出来る人は別として常に「自爆」のリスクを背負ってしまう・・・。
若年層をターゲットにしていかないと、優良顧客であるじいさんばあさんが
死んでいって世代交代していって、取引自体が薄くなっていく。
その肝腎の若年層は余りお金を持っていないので、
積立型が主流のＪＡ共済は（保障が良かったとしても？）経済的に辛いし、
生命は会社勤めなら会社で別に自分で入るし・・・。
若年層向けの掛け捨ての定期医療は共済連の実績カウントされても
単協では実績カウントされないし。（まぁ実績自体は超少ないが。）

>>558
>大多数の脳狂マンが困り、苦しみ、狂い、そして退職へ
そんなイメージ無いですけど、離職率高いのはこういう理由もあるのかなぁ。
上司から罵詈雑言浴びせられて、達成せんかい！って言われても、コツコツ努力
しているのでと言い、マイペースにやっていきたい。　これは無理ですか？

>>560
確かに掛け金が高いからといって要りませんって言われるだろうな。
しかし、掛金が高いのなら保障を少なくして提案すれば良いのではないでしょうか？
JAは知名度などがあるからある程度話は聞いてくれると職員もおっしゃってましたので
後は交渉次第でお客様に最適な保険が見つかると思うのですが、間違ってますか？
>>561
実績は長期共済だけでしたよね。推進しやすい自動車から攻めていって、その流れで
生命など長期の共済も勧めてみようかな。

>>562
＞コツコツ努力しているのでと言いマイペースにやっていきたい。　これは無理ですか？
新人のくせにヌルイこと言いますね。

＞交渉次第でお客様に最適な保険が見つかると思うのですが、間違ってますか？
本屋で売ってる「保険の売り方」みたいのがやりたいのですか？そうですか。

＞推進しやすい自動車から攻めていって、その流れで・・・
みんなそう思ってるんだけどね〜。自動車だけで終わるよ（笑）

就職したからってずっと共済じゃないんだぜ。
全然関係ない部署に回されることもあるんだよ。
畜産部に回されて、豚と牛のクソにまみれても共済のノルマは来るぜ。
それは極端だけど、事実だよ。
キレイな仕事だけしたいなら農協なんか来ないほうがいい。
スーツから作業着に変わる根性があるかい。

オレなんか１０年間で８回移動してるよ。共済と関係ない部署に・・・。（今は共済）

とりあえず農協で新人が最初にする仕事は

養老生命の申込書に自分の名前とハンコだよ。頑張れよ！！

あ、キミのとこは都市型農協か。じゃあ作業着はいらないね、すまん。
新人のうちからノルマ必達なんて考えない方がいいよ。

いよいよ来週には２億９５００万の自爆だ・・・。

自分で入るとしたら、ステップ・更新使って
月払い１３ヶ月で・・・○○○,○○○円！！！！！！！！！！！

>>559
へぇ〜。甘いものだけはベツバ〜ラか
それでも、どん欲にいければいいか・・・

積立て型の保険を中途解約すると
契約者は大損します。
保障を失う上、返戻金はスズメのナミダね。
ま、今入っている他社保険をかけ続けるのと
それを潰して新規で恐妻に入れる場合、
切り替えたことでこれだけ金額、保障面で差がでます！！
ていうの示した上で
説法できるかい。
他社の商品もいいところがあるから、
掛け直したことで総合的に見て損害がでたらどうすっぺ？
でも、もちろんヤらないとノルマは減りません。

>>562
はにゃ〜ん。学生さん？
コツコツ努力しても結果が出せなければダメ。
例えば１０００軒新規訪問しても
手ぶらで返って来てばかりでは
サボっている、と見做される。
仕事してないのと同じ。財政を圧迫する穀潰し。
やって無いのを叱責されて、結果を数字で示せないのに
口答えするのか。素敵ぃ〜！

>>563
禿げ同

>しかし、掛金が高いのなら保障を少なくして提案すれば良いのではないでしょうか？
少なくすればいいよー。
3億必達の時に、4000万の契約勧めに行って、
掛け金そんなに払えないからといって1000万の契約に
してもらうと、4倍の件数こなさないといけないけど
出来るのかな？

>JAは知名度などがあるからある程度話は聞いてくれると職員もおっしゃってましたので
話　だけ　は聞いてもらえるかもね。
けど、財布の中身が増えるわけではないから、何にもならない。
世間話大好き客が多い中、いかに無駄時間を省いていくかが
課題なのに、話を聞いてもらうことに満足しているようではね・・・

>後は交渉次第でお客様に最適な保険が見つかると思うのですが、間違ってますか？
最適は見つかると思うけど、それは掛け捨てだったりする。
馬鹿大きな目標必達のために時間が無くて必死にやってる時に
そんな悠長なこと言ってられる人が何人居るのやら・・ほとんど見かけないね・・

新人君は香ばしくていいねー。みんなあんまりいじめないようにね。

>552
>上司から罵詈雑言浴びせられて、達成せんかい！って言われても、
>コツコツ努力しているのでと言い、マイペースにやっていきたい。
>これは無理ですか？

無理です！
こつこつやっていても、最終的に目標が出来なければ
（目標は必達なので）５６５の人のように自爆することになります！


>確かに掛け金が高いからといって要りませんって言われるだろうな。
>しかし、掛金が高いのなら保障を少なくして提案すれば良いのでは
>ないでしょうか？

ＪＡのノルマは生命系の共済の場合「死亡保障額」なので、
保障を少なくすれば目標達成が困難になります！
本来死亡保障が余り必要ない子供にも、１５００万ぐらいの
死亡保障を付けて推進しないとノルマはなかなか減りません！

>JAは知名度などがあるからある程度話は聞いてくれると職員もお
>っしゃってましたので

それは確かだ。

>後は交渉次第でお客様に最適な保険が見つかると思うのですが、
>間違ってますか？

本来そうあるべきだし、そうあろうとしているが、
現実的になかなか難しい！
結局は客の損になる場合が多い（詐欺そのものという場合もある）
転換契約が契約の多くを占めることになる！

>実績は長期共済だけでしたよね。
>推進しやすい自動車から攻めていって、その流れで
>生命など長期の共済も勧めてみようかな。

そんな悠長なことはなかなか出来ない！

>>554
今日の推進は手応えありましたか？

>>564
ノルマ必達を気にしすぎている所がありました。
しかしJAがこんなに共済に力を入れているとは思いませんでした。
>>566
現在4回の学生です。
1人にあまり時間をかけないで、効率よく共済を取る必要があるんですね。
>>567
>3億必達の時に、4000万の契約勧めに行って、
掛け金そんなに払えないからといって1000万の契約に
してもらうと、4倍の件数こなさないといけないけど・・・

確かにそうですね、しかし、4000万が無理で1000万なら加入してくれるのなら
推進するしかないですよね。ちょっとでもノルマが減るから。
これが悠長なんでしょうが。（；´ Д ｀）

>>上司から罵詈雑言浴びせられて、達成せんかい！って言われても、
>コツコツ努力しているのでと言い、マイペースにやっていきたい。
>これは無理ですか？

>無理です！
こつこつやっていても、最終的に目標が出来なければ
（目標は必達なので）５６５の人のように自爆することになります！
（；;´ Д ｀）

実際お客様に満足できる共済を提供することは難しいのですねぇ。

ちょっと分からないのですが、
転換っていうのは、古いJA共済から今のJA共済に解約→新規契約のことですか？

建更は掛金が高すぎるからといって、最近では満期迎えると
加入してくれない事が多い。
満期迎えてなくても、解約されることが多い。

他の共済や、保険に乗り換えるみたい。共済組合とか、県民共済。

>>572
つーか、なんで保険業界を選んでしかも営業マンを選んでしかも
ＪＡを選ぶの？
グングン伸ばしてる外資系に行けば、成功報酬は
ちゃんと貰えるだろうし（ＪＡは無理ね）、
営業マンやりたければ、厳しい保険業界じゃなくてもいいし。
今から出す力を、他のマシな業界で使えば、
かなり上に行けるはず。

JAの仕事の中身を知らずに筆記や面接をして内定をとったのです。
初めは銀行というイメージをもっていました。

今から他者の選考を受けるにしても秋採用も減ってきているので
JAでがんばってみようと考えているのです。

転換
古い保険から今の保険に書き換えすること。
古い保険は良い利息がついているし、
満期も近く、そのまま持っているほうが良いのに。
それを、書き換えることによって、
貯まっているお金を新しい保険の掛け金として使う。
解約→新規契約　よりは、歩が良いやり方だが、、
新規契約を満期まで守り抜くことを誓い、新規契約の内容が
改良され良ければ、総合的に得だが。
しかし、安易に転換することはほとんどの場合、損となる。
素人は古い保険をきっちり満期まで持ちつつ、
且つ、新規契約をするように。

>>575
何で諦めてＪＡにするの？
あんたにとって就職ってそれ程度のこと？

ＪＡは保険会社ですよ。自爆は免れない。

ノルマは保険だけじゃなく、その他色々あるよ。
家族、親戚、友達にコネを押し付けられるの？

元支所長から聞いた話ですが

共済のノルマが達成できず
上からガーガー言われ、諦めて退職するヤシはまだマシで
最悪、精神に支障をきたすヤシが毎年数名は出るそうな
女性は比較的強いそうだが、男性職員はかなりヤヴァいとのこと。

「足りなかった分は、次頑張ればいいさ」と軽く思えるような
ヤシじゃないと、JA職員は勤まらないとさ。

しかし、ノルマをクリアできなければ（たとえ達成率９９％でも）
参事、共済部長やらに呼び出されて、数時間にわたる説教され、
打ち首獄門宣告もある。
その後、不達成者リストが全支所にＦＡＸにて晒しの刑。
そういう辱めを受けたら、おかしくならないのが異常だけどね。

今年の夏は、共済２億、定期貯金５００万、積立２００万円
ＪＡカード１件、年金獲得５件、スーツ３着、オレンジジュース３０箱
除湿器２台、推進しなくてはなりません。
推進の仕方うんぬんじゃないですよ。
夏のボーナスもまだ貰ってません。

共済もあるけど、他に目標（ノルマ）電気製品の展示会、
５０万円が年に二回。ばか高い洋服の展示会、２５万円。
ジュース３０ケース。
目標（ノルマ）に達してないと「みんな頑張ってるのに
お前だけやってないだろう！どうにかしろ！
（自爆しろ！）」って事になります。
支所長全員がそんな感じで、下手すると新入職員も
１年目からこれをやるはめに、、、どんどん辞めていきます。

とある農協ですが、一般職員で共済は１.２億ぐらい。
水の質を変える高額な機械２０万円以上する
ヤツを支店で２０台売る。
マッサージ機これもまた２０万以上するやつを売る。
宝飾品を３０万。べらぼうに高いカーテンを売る。
いすに座って電気を流して健康になるという椅子を売る５０万以上。
おせんべい売って、その他食料品売って、貯金も取ってこなくちゃ。
詐欺まがいの推進だらけで、自爆もあるし稼いだお金ほとんど
農協に返しています。
もうちょっとなんとかならないですかねぇ。
第一に、推進って法律違反じゃないの？残業代も出ないの自腹って・・・

共済以外にも、ざっと思い出すだけで

宝石、高級羽毛布団、空気清浄器、ジュース、紳士服、
マッサージ機、各種農薬・肥料、入浴剤、精米、掛け軸、
歌謡ショーチケット、農協でしか使えない商品券、
その他諸々

ノルマいかなかったら勝手に職員の口座から落として
職員に強制的に自爆させられる。もうウンザリ。
もういい加減にしてくれ！！

ボーナスも強制的に全額、定期貯金に差し押さえられているし。
ただでさえ、共済掛金だけで給料の半分以上持ってかれるってのに。

通帳を見る度に鬱になる。
一体何を楽しみに生きていけばいいのだろうか？

ただいま帰ってきました。
今日も推進疲れた・・・。気疲れがほとんど。
保険知識がないそこらの会社の事務員が保険勧誘やっているの
と同じなわけだから農協って恐ろしい。
明日も仕事。もう寝ます。

とある農協の1年･･･。
4月新規共済推進（ノルマ5000万分の契約取ってこい！命令）
取って来なければ、自分が入らなければならない。
5月家電ショー（ノルマ50万。とにかく売れ！命令）
取って来なければ、自分で買い、ノルマを達成する。
6月自動車保険推進（ノルマ契約件数3人以上）
7月共済推進・そうめんなどの自社製品推進
（ノルマ共済5000万。製品推進20万）
取って来なければ、自分で購入。下手したらボーナス
より天引き。
8月自社製品推進（お中元などの予約）
9月洋服の販売（ノルマ30万。おばちゃんやおじちゃん
しか着ないようなものばかりが並び、その中での販売。）
もちろんノルマ達成できない場合は自己負担。

10月以降もこれらの繰り返しですが？それでも農協就職したいですか？
毎日の業務にさらにこのノルマですが？（笑）
営業だけに集中できれば、これくらい楽勝なんでしょうけど、支所以外の
勤務（〇コープ・集荷場等）でどうやって組合員に売るのか･･･。
これで借金ばかりになっている友人もいますけど。

全共連で良かったー。

「タコ部屋から逃亡してきました」まとめサイト　2ちゃんねる
ttp://shinjuku.cool.ne.jp/sarunokosikake/takoyaki.html
↑
この話おもしろいんだけど、給料からの天引きの
激しさが、ＪＡのほうが上なんだよね！笑っちゃった。
1000円払うなら、しっかりお酒一本貰えるからね。
自爆共済解約で何十万も吹っ飛ぶということは無い。
タコ部屋以下のＪＡ？？って。

>>571
教えな〜い

>>572
その通り。
顧客のニーズにあった保険を薦めるのが
本来のあるべき姿なんだろうけど
ノルマが噛んでいるせいで
推進する側は１回の契約で大きいのを獲りたいし
加入サイドは掛け金はなるべく安くしたいと考える。
ここでどこまで譲歩できるかにかかってくる。

>>575
脳狂は試験はあるが形式的なもの。
素行の問題がなく
友人知人が多ければ
よほどのことがない限り入れる。
らって採用側は簡単に貯金と恐妻が大量に手に入るもんねぇ・・・
支店長の息子だということで無試験で入るのもいるし・・・（縁故）

一番キツイのが恐妻だが
ボーナス時期には貯金獲得推進も並行して
やらなければばらないのもお忘れなく・・・
いくら恐妻できても
こっちの実績が乏しい場合
やはり呼び出されて
喝が入る事当確。

他にも年金、購買他多数有り。
考えると、う〜が〜（獣化）

>>581
ＪＡに出向になりますよ？

おーおーそーいえば>>575は
都市近郊型の金融主体脳狂だったな。

金融やりたければ銀行へ
保険やりたければ保険屋へ逝って
その道のプロになればいいものを・・・
脳狂は金融と恐妻の両方を（購買は多分専任がいるんじゃない）
並行しなければならないからチカラが半分に裂かれて
どちらも中途半端になって
おそらく第二新卒になるのがオチじゃない（ｗ

なんか、メチャクチャ熱いスレになってきたね。

新人君、とりあえず農協入って

公　務　員　試　験　を　死　ぬ　気　で　受　け　ろ　！
そ　し　て　合　格　し　ろ　！　！　
そ　し　て　退　職　願　を　上　司　に　叩　き　つ　け　ろ　！　！　！

これが農協の先輩からの意見だ。

>>586
協賛同

実際に入って仕事してからでいいんじゃね
もう他に内定なかったら逝くしかないでしょうに。

つーか、これだけ保険業界が厳しくなって
業界人間は全員ノルマ漬けだと分かっているのに、
ノルマにビクビクしながら就職するのは
後ろ向きだとしか言いようがない。
「多少農協に問題があっても、
営業マンとしてのスキルをつけるために！、
スキルをつけたら羽ばたいてやる！」とかなら
分かるが。
農協以外の企業に行けば、最低限、ノルマも自爆も
無いだろうということが分かっているのなら、
そっちを選ばんかい。
本当、自爆してたら生活できないよ？結局、転職することになる。
スキルをつけることを目的とするなら、企業や
仕事や雇用形態になど、こだわって無いはず。
最初は誰でも素人から始めるんだから、
恥ずかしいことはない。

>>586
いきなり共済推進で勉強する時間が無い罠

ああそれと、新人君。
このスレとか他のスレの過去ログを読んでから
質問してね。
こういうのに何回も答えてるから、正直飽き飽きなんだよ。

>>590
新人のうちから、そんなハードに推進させないだろ？
初年度は３０００万くらいじゃないのかね。
まあ、それも自爆になるわけだが・・・。

>>591
でも、質問に真正面からガッチリ受け止めず
かわしていなす俺らって・・・
ガンバルゾ！って人にクルンジャナイ！！ってｗ

でも、時代は公務員だぜ。

うちのＪＡの共済推進の１年

４月・・・共済推進開始。渉外ノルマ共済８億、内勤２５００万、役付８０００万
６月・・・一斉推進。夕方から数人のペアを組んで客の家に推進しに行く。
８月・・・共済取れてない奴は夏休みもろくに取れない
９月・・・共済推進追い込み。本店の推進部長が週に１度は偵察にやって来る。
１０月・・・毎週土曜出勤して共済推進。月末には強制的に達成させられる（自爆！）

職員資格試験２級の問題より・・・

生徒Ａの質問：
「うちのＪＡは９月末時点で多くの支店の共済達成率が６０％台なのに、
なんで１０月末に全支店達成出来るんですか？？」

先生の答え：
「それは１０月に渉外・内勤・役付みんなが目標達成のために
自爆するからですよ」

生徒Ａの質問：
「自爆しても生活できるんですか？」

先生の答え：
「奨励金（家族奨励含む）で掛金の半分ぐらいはまかなえるけど
あとは吐き出しね。給料安いし生活が大変だわ。」

もうすぐ１１月に入るんだからもっと前進に話しましょうよ！

５３４の２の方法は、うまいこといけば２年ごとに転換して
ぐるぐる回せるのでは？
例えば１００万満期−１０００万保障だと、
はじめに主契約の１００万は全て充当されているわけだから、客が払ってるのは
いわば「掛け捨ての部分」。
よって２年後に転換しても、現在と掛金率が一緒なら、
満期は延びるが客にとっては損が無いのでは？

セコイこと考えてないで
新規やれ！新規を。

契約をぐるぐる回してｳﾏｰなんて方法が
取れる農協は恵まれてる。
今後ずっと、そういうことが継続するわけないし、
合併などの変化があった場合、契約が
大量に逃げて行くことがある。
小手先の小細工使わずに新規取れるだけの実力をつけれ！
今は、紹介で新契約取るのが外資の主流だってね。

＞今は、紹介で新契約取るのが外資の主流だってね。

だから、そんなのテレビの「外資系生保のトップライフプランナー」見ただけだろ。
かっこよくできるわけないじゃん。
俺らは近所のボケたじいさんに「ま、いいからはんこ押してよ」だけだろ。
泥臭くいこうぜ。頑張ったって給料がそんなに上がるわけじゃないし。

新規ばっかり取れればいいが、
漏れは契約の８割が満期継続・解約新規・転換だ・・・。

>599
あ〜、この間ＮＨＫかなんかでやってたな。たしかプルだっけ？

>>576
ありがとうございます。
>>577
前のほうにレスしたのですが、もう一つの会社と悩んでいます。
自爆自爆ってよく言われているから、できる職員はどうしているのか聞いてみたかった
のです。
＞家族、親戚、友達にコネを押し付けられるの？
家族はイイとして親戚友達には頼めません。そんなに友達も居ないって。
そうえば、面接で「友達は多いか？」って聞かれたけど、理由が最近わかりましたｗ
>>589
もっともな意見です。
>>591
すいません。一応農林水産板の農協スレは読んでいます。

>>602
すいません。ってあまり使わないほうが良いよ。
申し訳ありません。ごめんなさい。恐れ入ります。で対応汁。
どうしても使わないといけない時は、「すみません。」
こういう言葉遣いをちゃんとしないと。
営業マンとしての最低限の下地として。

出来る職員でも多少は自爆しないといけないでしょう。
配属部署が悪かったら自動的に自爆コースだし。
何十年もノルマこなしていたらそりゃ自爆は当たり前、
自爆してない人は居ないだろ。

どちらの会社を選んでも頑張り次第だとは思うが、
やっぱり先細りするような将来は今から避けたほうがいいよね。

>面接で「友達は多いか？」って聞かれたけど、
共済を泣き落とししに行くような相手はすでに　友達　では
ないがなｗｗ

>「ま、いいからはんこ押してよ」だけだろ。
駄目職員ﾊｹｰﾝ。リストラ候補！

マジな話

今の時期からの、アフター５の推進は誰も取り合ってくれません。
答えは簡単。

日はとっくに沈んでるし、なにより寒い。玄関先で保険の話なんてウザくて聞いてくれないよ。
だから自動的に自爆なんだよ。ノルマ達成は自爆以外ありえない。

ちなみに当方、２年目の購買職員です。
保険の事なんて全然分かりませんよ・・・ ＯＴＬ

もしかしたら
>>602はダークホースかもしれないので
自爆がイヤだということで死にもの狂いになり
番狂わせが起こるとも限らない。

>>602
とりあえず入って恐妻やってみれば・・・
で、自爆をせざるを得ない状態になり
他から獲れる見込みが明らかに無く
万策尽きた時は辞意をきりだせば？

単狂に課されたノルマが支店に振られ
支店に振られたノルマがそこに所属している職員全員に振られる。
チミが自爆を拒みノルマ不達成のせいで
その単狂の目標が不達成になった場合
他職員の自爆はムダ死に。
１００％未満ではゼロと同じだからね・・
１００％でないと何故ダメなのかはガイシュツね。
で、上司、先輩、同僚（女子職員も含む）
から叱責・罵詈雑言を浴びせられ
精神が破壊され
自然淘汰で消滅かぁ？

分かりきったことを

今年、１億２千マンの実績で新規契約は１千５００万（パート職員に無理やり入ってもらった）だけだった、
転換の連続よ！

１００％達成でないと、共済連から入ってくる
奨励金の額が違うからね。
しかも早期達成（８月とか１０月）すればする程、奨励金の額が多くなる。
でも早期達成になればなる程、職員の自爆も多くなる罠。

建更も掛け捨てになればもっと売れるのに・・・。

＞ちなみに当方、２年目の購買職員です。
＞保険の事なんて全然分かりませんよ・・・ ＯＴＬ

購買担当者＝作業着が多い
作業着着た奴が共済の推進に行くのも、なんだかな〜と思う。
あ！別に購買担当者を馬鹿にしてるわけじゃないよ。俺も今は購買担当者だし（勿論作業着着てる）

知っているかもしれないけど、
共済の裏技的な自爆のし方・・・（定期生命使えないＪＡ専用）

１．養老と終身は別カウント
　　　　大概の人は無診で契約を挙げようとするが、３０００万必要なときに
　　　　どうしても対象者が１人しかいなくて、なおかつ診査に連れて行くことが
　　　　不可能なとき、養老と終身は無診の範囲は別カウントなので、
　　　　多少掛け金は高くなるが養老１５００万、終身１５００万という
　　　　取り方も出来る。

２．どうしても養老で自爆するしか無いとき
　　　　対象者が１４歳以下の時は養老しか入れない。
　　　　端末を使って設計書を作ると定期特約部分は全期型しか出ないが、
　　　　実際には養老にも更新型があるのでそっちの方が安くなる。
　　　　オンライン照会の画面から掛け金を調べられる。

>>605
支店の全職員が自爆も含めて頑張っているのに自分だけ達成できず
自爆もしないとなると、渉外を始めて1年2年は大丈夫としても、
徐々に出来ませんはできませんね。

まだ入組もしていない農協から逃げるのは嫌ですが、秋採用に全力を尽して
みる。

>>612
でも、一般企業はサービス残業あたりまえ・どこでもノルマはある
ということは忘れないでね。
農協みたいに週休二日きっちり・５時ピタリに帰れる会社はないんだよ。
労働環境としては（おそらく）倒産の心配がなく、保障がしっかりして
いい企業だと思いますけど。
究極、ノルマなんか達成しなくても首にはならんよ。
呼び出されても、ジッと下むいて黙ってれば向こうがあきらめるから。
できないヤツを詰めるより、できるやつにやらせた方が効率いいし。
そのかわり何言われても黙ってろよ。
「できるのか？」「・・・（うつむく）」「なんかいいなさい！」「・・・（泣く）」
これで３０分耐えられれば大丈夫。
でも、共済課に配属ならこうはいかないだろうけどね。

>>612
上段：ぶはははは〜
ぬぁにが渉外始めて１、２年くらいは自爆負けてくれるだっ！！
新人だろうが経験者だろうが同じ仕事をして給料貰っている以上
そんな甘ったるいことなんかあるかい・・・
ただ配属先の上司先輩の酌量で正規外務員の７割くらいに負けてくれることも
あるかもしれないが
それでも出来なければ自爆しか無いんらお。

下段：逃げ、ではなく見定め転身なのでそれは悲観しなくてもいいんじゃね？
入っても３ヶ月は臨時雇用者（試用期間）でめったにないが
そのあいだに不適と判断されたら解雇も有り。
脳狂もチミを１人前にするための研修に金をつぎこんでいるのだかにゃん
途中で辞められてそのオカネが無駄になるよりはマシらお。

補：定時で帰れるのは内勤の姐さんだけね！
（ボーナス等の推進時期は１時間程度残業もあるけど）
外務員は
共働きの家とか
夕方でないと会えない家に集金逝ったりしないといけないので
終業のチャイムと同時にダッシュで帰路につく、
というのはありえない。

共済やその他のノルマを知らずに入組してる新卒って多そうですね。
私はＪＡに内定していましたが、両親からこのスレに書かれているような
話を聞かされたのでやめときました。

>>613
>>615
支店を訪問した時に伺った話では残業もあるとの事で、その分の手当ては
出ないようなことを言われました。募集要項には時間外手当ありと書いてあるが。
なので定時に帰ることができるのは期待してません。

>>616
かなり幅広い知識をもった両親で素晴らしいですね。うちの両親はJAだから、
いいんじゃねぇかって言われたよ。

>>617
定時に帰れるのは試用期間の３か月間だけね。
その期間は大した仕事は任されないし
やることは
雑用、札勘練習、新規訪問練習、OJT
くらいか？思い付かん。
でも正採用されて一人前（中身はヒヨコ）になったら
担当地区を任される（ほとんど脳狂と取り引きがない荒れ地）
ので、こうなると体調不良時を除いて定時にはもう帰れない。
サボると月末に全部数字で出るから・・・

>>611

今日、共済残り２億９０００万のうち１５００万×３件
自爆しました・・・。

共済連の統計によると、１２ヶ月以内の短期失効・解約は
「１３ヶ月未満の解約・失効はノルマ上乗せ制」が全国的に
広がったことで、全国平均は１０％を切るようになったようだが、
「１３ヶ月以内（未満ではない！）の解約・失効」だと、
全国平均何％ぐらいになるのだろうか・・・？

>>618
定時の話は試用期間中だけの話か。

>>613
平和な農協だねえ。都市近郊型の金融特化型農協か？既に農協の形を成していな
い農協だな。農村部の農協はそんな甘っちょろいもんじゃない。
農産・畜産は土日出勤当たり前、指導員は朝夕巡回しないと組合員に叩かれる。
おまけに牛・豚の競り市とか選果場・ライスセンターとかにも行かなければ
行けないんだから休みなんぞあるもんか。一方、共済部長はこの世にJAの共済を広めるために生を受けてきたと言っても過言
ではない人で、自分でもノルマの数倍は達成してやるぞという意気込みで、
夜中の１０時〜１１時まで仕事をするのは当たり前。そうじゃないとLAへの
示しが付かないから、との事。金融部だって貯金推進、ローン相談会とかで
休みがあるわけが無い。総務部にしても、席者の日程調整、各種行事の調整
や組合員の苦情処理とか、あとは賛助金とか抜かして金を巻き上げようとす
る至らん似非右翼（JAグループがおまいら自慰行為天皇マンセーポチ保守右
翼に出す金なんぞねえっての、ヴァカ。）とかの対応などで大変といえば大
変。定時に帰るような職員なぞカス呼ばわりされて当然な所だ。

>>613
>一般企業はサービス残業あたりまえ・どこでもノルマはある
ＪＡみたいに自爆は無いけどねｗ生活できなくなるということは無い。

>農協みたいに週休二日きっちり・５時ピタリに帰れる会社はないんだよ。
ほとんどのＪＡは帰れませんが何か？全職員営業マンですが？

>労働環境としては（おそらく）倒産の心配がなく、
ノルマの圧力で精神的に欝になって辞めていく職員を切り捨ててるんだから、
そりゃ倒産しないわな。

>究極、ノルマなんか達成しなくても首にはならんよ。
なります。百歩譲って欝病にはなります。

>呼び出されても、ジッと下むいて黙ってれば向こうがあきらめるから。
あきらめませんよ。（体験者）

ああ、ウチは都市型農協ね。共済中心。あんたのとこ甘いね。
あんたのとこも、
合併になったりしたらもっと厳しくなるだろうけどね。

貯金も出来なきゃ、これも可能な限り自爆する羽目になるよ。
そこにきて共済もできなきゃ自爆するだろうから、
若手職員は総じて金なんか持っていない。

おまけに共済を元にして金借りてたりするからどうしようもないな。
農協で内定もらった人は、考え直した方がいい。
（連合会ならそこまで悲観することはないけど）

自爆→共済払えない→既存の共済を担保に入れて金借りる→借りた金で共済払う
または、
職員貸付で金借りる（最悪、退職金決済）→共済払う

借入金のために払う利息>>>>>>共済積立金に付加される微々たる利息

貯金（共済積立金）を削り、退職金を削り、
共済の掛け捨てのためにご苦労さま。

>若手職員は総じて金なんか持っていない。
中堅職員も金持ってないから悲惨ですが何か？

>貯金も出来なきゃ、これも可能な限り自爆する羽目になるよ。
貯金の自爆は、減らないから良しとせよ。
しかし、購買関係は痛すぎる。（給料現物支給＝要らない物）

>>622
雑用しか出来ない新人仮雇い期間に
残業させても時間と経費のむだ。

頭悪いし要領悪い・・・だからいつまでも農協の飼い犬たち・・・共済なんて何が怖いの・・・進めれないのは馬鹿の証拠。今は外資系のようにすすめれる唯一の国産組織だよ。

週刊ダイヤモンド　特別report
知られざる農協組織の暗部
「共済事業」の呆れた実態
ttp://proxy.ymdb.yahoofs.jp/users/c52a7fb/bc/daia.htm?bcugZxBB91XdR9Ra

ＪＡ事業利益の推移
ttp://proxy.ymdb.yahoofs.jp/users/c52a7fb/bc/ja.bmp?bcugZxBBE4vxYXIM

最も儲かる共済事業が赤字を補う
ttp://proxy.ymdb.yahoofs.jp/users/c52a7fb/bc/__hr_ja2.jpg?bcugZxBBNZTJ.8zR

駄目だっていいじゃない！　だって農協だもの！

建更とは・・・
１．金持ちが入る、自然災害も保障する火災保険
２．金持ちが入る、地震も保障する火災保険
３．金のない人が入ると、途中で掛け金が払えなくなって解約される火災保険
４．金持ちも、次から次に入ることで掛け金が多額になって苦しむ火災保険
５．途中でＪＡ職員が、解約新規や転換を（ほとんどメリットがないのに）やたらと進めてくる火災保険
６．多少ごねれば、本来共済金が出ないものでも出してくれる火災保険
７．途中で解約したら大損な火災保険
８．金持ち地区：５年or１０年満期多い、普通の地区：３０年満期多い火災保険
９．８割燃えたら契約消滅で、積立金が返ってこない恐ろしい火災保険

元ＬＡ
　ＬＡやっていたときは1日実働3時間。17：00にはパチ屋直行。
　優秀なやつは実働月3日くらいで、月のノルマ消化していた。
　月のノルマ平均的なＪＡ一般職員の1年分くらい。
　みんな4割くらい新規があった。
　内勤になったら、就業時間8：30-17：00なのに12時間勤務がふつう。
＞632
　8割燃えたら共済金全額給付されるからいいじゃん。
　”共済”と”保険”の定義見直しましょうね。
　ＪＡ職員が推進のとき”保険”てことば使えないのしってる？
　

>>630
こんなに年々儲けが増えてるんだから自爆やめさせてやれよ。
かわいそうに。
それとも年々自爆が増加してるだけか？

>633
積立金８割たまってる時に火事で全焼→１０割給付→契約消滅→実質的な給付は２割だけ！！

間違えた。
たてこう２型１０００万保障（満期寸前）→地震で全損→
　　　５００万給付→うまー

オマエラの農協は共済の奨励金は１万円に対していくら貰っているか
教えて

たしか脳狂のタテ更って
建屋の新旧ではなくツボ数だから
ツボに対して満額入ってないと
被害食らった時減らされるんじゃなかったっけ？
フブンリツっていうのか

ま、ツボ満額入ると掛け金も相当だから
>>632の２を適用。

>>637
いわゆる対万いくらってやつね。
ウチは５円でどんなに頑張っても１０円まで。
建更転換は０円、もちろん定期生命も。
生命系転換は５円。
すごい少ないと思う。おれも他の地域を知りたい。

うちは１０月達成で純増１０％以上なら、
生命・・・対万１０円
建更・・・対万８円
転換は、保障が１．５倍以上にならなければ建更・生命共に５円（対万は充当部分を除く）
純増が５％以上１０％以下なら上記の８０％、
０％以上５％以下なら６０％
それ以下なら５０％也。

>638
火災のとき　共済加入額÷共済価額（評価額）が80％以上なら損害額全額。
　　　　　　　80％未満なら　損害額×加入割合（加入額÷評価額）
　自然災害のとき　損害額×加入割合（地震のときは更に×0.5）
大体こんな感じ
　火災のときは評価額の80％以上加入していれば全額保障。
　自然災害のときは満額加入していないと減額になる。
こんなことも知らずに共済推進しているＪＡ職員がたくさんいる。
ＬＡにもいるでしょ。恥ずかしくないのかね。

　
　

そう。
脳狂は掛け金高いくせに
被害にあった時渋る。
ソンポは掛け捨てだが
１発被害を食らえば元がとれるらしい・・・

うちのほうなんか高齢化率Ｎｏ．１のド田舎なんだから、
爺、婆から契約取れる訳ないっーの！
建更やっても契約者が満期訪れるまえに死亡･･･。

>自然災害のときは満額加入していないと減額になる。

知らんかった・・・。
８０％以上入ってれば満額出ると思てた・・・。

共済連本部の人って商品開発力無いね。

医療共済なんかパンフを大量に送って来たけど、
ほとんど契約皆無の状態じゃん。

他の職員が推進して加入していただいた共済について、組合員からこんなに共済金払えないと苦情の電話が･･･。
おいおい、ちゃんと説明したんだろうな？
本当に組合員のためになっているのか疑問です。
ただの利益だけを追求する組織ですね農協は！

>>645
文句言うな！売れ！営業能力が無いんだ！>共済連

むてきは支払がよかった
損保より多かった

豊岡の水害の共済金はすごい額になりそうだな〜。
田舎だから建更入ってる人多そうだし。

農業共済の建物共済の方が断然お徳。
建更は・・・掛金高すぎ。満期金はあるけど、明らかに加入者が損してるしｗ

農業共済の建物共済とは・・・

農家の方が掛け金を払った覚えが全くないのに、
農業共済がノルマ達成のために、勝手に補助金？を流用して掛ける共済。
つまり、建物共済＝無料、建更＝掛け金高い

おう、新潟！建物共済の出番だぜ！！

JA共済の建物の支払い最高にいいよね☆

みんな今年のノルマそろそろ終わりそうなの？

まだ

今年の目標(8億ｼｮﾎﾞｯ)何とかメドがつきました。自己加入、自爆はしませんでしたよ(笑)

自爆無し良いなぁ、おめでと〜♪
ところで新潟の地震の被害がひどそうだけど、来年は建更の掛け金はあがるかなぁ？

>>657
台風被害も忘れてはいけない

上がるに決まってるだろ

そうでした、台風もたくさんありました。
やっぱり掛け金は上がるよね、入ってくれる人いないよ…

共済のおかげです。無理やり入った感じですが
ほんと感謝です。

>>657ありが�d

>>661大変ですね。がんがって下さい。

掛け金の優位性はますます無くなるでしょうけど損害調査、査定での優位性を訴えて推進してます。地域に根ざした活動を忘れずに推進すれば実績は挙がるかもですよ。

お世辞でなくてやっぱりＪＡ共済です。ＪＡを馬鹿にする人いますが、
体験してみて解りました。

>>635-636は共済約款を読み直した方がいいですよ。

>>662
どんなに支払いが良かっても、所詮ＪＡが儲けるようになってんだよ。　
みんな値段を聞いてビックリだｗ

推進先で断られた新潟の農協職員さんは今ごろ

「ケケケ、家が流されてやがるｗ
　この前、縦工の推進してやったのに断りやがって。ざまあみろｗ
　少々の金をケチりやがってよ。この貧乏人が！」

なんて思ってるんだろうなｗ

>>665
JAだけに限ったことじゃないが。他の損保も。

保険って慈善事業じゃないし。

＞「ケケケ、家が流されてやがるｗ
＞　この前、縦工の推進してやったのに断りやがって。ざまあみろｗ
＞　少々の金をケチりやがってよ。この貧乏人が！」

そうだな、生命共済断った人には「死ねばいい」とか思うからな。

今日２億円自爆しました・・・。
早く解約できるよう、年度末まで推進継続します・・・。

>541
あのー、２億円って掛け金いくらですか？
たまに、ＪＡに乗っ取りされるケースがあり、いつもこのスレ見てますが、
そんなに掛け金安いのでしょうか？
相当商品力があると勝手に思ってたのですが、どうなんでしょうか？

＞670
年齢性別にも寄りますが、終身共済といわれるもので、３０歳女性の場合、月４４，１０２円ぐらい。（５０歳払込終了として計算）
内訳は終身部分（６７０万）８，５３５円、定期特約（１９，３３０万）３５，５６７円となります。
もちろん災害特約とか入院特約とか無しの場合。
たくさん加入している人対象の割引があったり、保険金を年金払いにする特約で少し安くなったり、あるいは終身部分を一生涯
払い続ける形にしたり、生保さんのような更新型にしたり、とかで掛金が若干変わってきます。
生保さんは更新型が多いらしいですが、中年になった人が掛け金にびっくりして他に乗りかえるということではないでしょうか？
掛金は手元の設計書からの概算なので、あまり信用しないでください。

>671
更新時までに転換するのが基本です。
毎年新しく仕組みが変わるので、なんとか誤魔化せます。
５年以上転換しない契約はリストで抽出され、集中的に営業です。

掛け金、高いですね・・・

>671
６５歳払い込み終了、１５年更新、ステップ払いにすると
もっと安くなる。
それでも男性なら４万以上になるけど。

>672
農協は５年たったら転換可能です。今は入院特約の改定を訴求するパターンや、
養老（満期がある）→終身（一生涯保障）とかが多いです。

掛け金はご指摘の通りです。
農協の共済は各ＪＡで取った契約を全共連というところに再共済しているのですが、
このとき掛金の一部（付加掛金）を各農協の収入としてあげています。
この収入があればこそ各農協が存続していける・・・というのが実態だそうです。

だからノルマがたくさんあって、それを消化するために架空契約や自爆というのが多いのだそうです。

>673
ご指摘ありがとうです。
７０歳払込終了、１０年更新、ステップ払いというのもありますね。

全期型、良いのか悪いのかよくわからん・・・

２億の自爆・・・・・・・・

今日で共済達成！！

うちの支店は
１０月２８日の達成率・・・８９％
１日で１１％も契約が上がりました！？？

＞677
おめでと〜♪
月末だからみんな無理にでも数字あげようとするよね。
うちでは未記入の（印鑑だけもらってた）契約について、所長自ら本契にさせてた。
コンプラ違反じゃないのかな？

支店目標２０億で２８日まで１７．８億。
２０００万はなんとか取ってくることが出来たので、２億の自爆で目標達成・・・みたいな感じ？
全部お客様に入って頂いていたのならごめんなさい。ともかくお疲れ様でした。

今年は年金共済取るのがいつもより大変だった

>>679
だって、１０年払わないと元金保証ないんだもん・・・。
しかも、利息も悪くなったし。
生保はこんなもの推進しないだろう？だって会社が損するものだし。
農協はバカだよな。損するもの売って何考えてるんだか。慈善団体じゃねえぞ！
損するも何も目先の金を拾うわけか・・・。

建物共済の掛け金あがるのかなあ？充分積み立てしてあるんだろうし・・・。
仕組み改悪して掛け金上げたばっかりですぐにはあげないのでは？

それよりも共済の申込書の書式が毎年変わるのっておかしくないですか？
毎年大量に処分してもったいないですよね。
印刷会社から裏金もらってるんだろうな、全共連だけが。

[統一協会とロックフェラーと韓国の関係]
http://www.xincamon.8m.com/shinobu/korea.html
韓国政府はロックフェラーの銀行であるチェース・マンハッタン銀行を
取引先に指定した。１９６２年十月、米国政府は同銀行の助言に従って、
韓国諜報機関であるＫＣＩＡ（韓国中央情報局）の局長に金鍾泌を就任
させた。１９６２年１０月、いわばＣＩＡの出先機関であるＫＣＩＡの
金局長が訪米した。その際に同行したのが文鮮明だった。金と文はＣＩＡ
のジョン・マッコーン並びにキャロル陸軍中将と会談するのが目的だった
が、この訪米でネルソン＆デイヴィッド・ロックフェラーと会った。文鮮明
とネルソン・ロックフェラーは、ぜひ自分達の目で世界統一政府実現を
見届けたいと、たちまち意気投合した。
スプリングマイヤーによると、第２次世界大戦直後にロックフェラーは
日本で密かにかなりの株式（又は資金）を保有していたが、その日本セク
ターが隠密裡に文鮮明に資金援助する事を決定したという。彼の反共十字軍
は、「ロックフェラーの新世界秩序に反対する日本の愛国的保守勢力を
骨抜きにする」ことを使命にして動き出した。これが勝共連合だった。
スプリングマイヤーは、ロックフェラーと仕事をしている弁護士を自信を
もって語った事を次の様に紹介している。
「デヴィッド＆ネルソン・ロックフェラーは、熱狂的なグ　ローバリスト
だ。文鮮明だって、そうだ。統一協会の目的　は、ロックフェラーが世界
各国をがんじがらめにしようとしている国際的なタガを、キリスト教に
はめ込んでしまおうというのだから。このゴールに到達する為には、チェ
ース・マンハッタン連中は、いわゆる共和党右翼と呼ばれる愛国者達ヲ
骨抜きにしなくちゃならんのだ。よく見てごらんなさい、文鮮明がやって
いる事は、それなんだよ」

グローバリズムーー日本で出ている英和辞典も「個々の国家より地球全体
に重点を置く考え方・政策」と説明している。文鮮明のグローバリズムの
好例は、有名な国際集団結婚式である。それを通じて、各民族の血と文化
をゴチャマゼにしてしまう。文鮮明はロックフェラーの”同志”なのである。
オウムとロシアとの結び付きはマスコミでも大きく取り上げられたが、
ロシア、北朝鮮、韓国、日本、米国を結ぶ事が出来るのは、統一協会で
ある。
「日本が狙われている」という本より
「蛇のごとく狡猾に」Ｆ・スプリングマイヤー著

田舎の農協だと爺さん婆ちゃんが多いのでなかなか共済推進も
思うように進みません、そして親戚の縁故関係が絡んでくるので
職員が身内にいる農家さんの場合とても無理。信頼の篤い職員
でもなかなか共済を取るのは至難の業。LAと一緒に回ってやっと
の思いで拝み倒すように取ってくるのが現状ですな。組合員に
「あいつは口先だけの馬鹿だ」と大評判の無い上司に限って「おま
いは組合員に信頼がない」とのお説教。あんたの方が余程信頼が
ないっての。まあ、そんな人は大概お偉いさんから共済の実績を
頂いていることが多いですな。ある意味一番辛いのは県連の出向者。
苦しいもんだから県連の知り合いや上司に入ってもらうパターンが多
い。共済部長に食ってかかった香具師も居たりする。

あと６営業日・・・

今年はみんな達成できたのかな

あと３営業日ですが、自己目標まで残り５，８２０万あります。
６５０万は恐らく大丈夫なはずで、あとの５，１７０万については自爆です。

支店目標については解約マッチングとかあるため、確実に未達です。
挙績令達を使っての自爆で対処するということです。

むてきで騙せ
むてきで騙せやーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

さて、給料日だし飯でも食いにいくか…　　　　ﾋﾞｰﾋﾞｰｯﾋﾞｰｯ☆
┌───────────────────────────┐
│………………………………………………………………………│
│16-06-01　繰越　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 -380,000│
│………………………………………………………………………│
│16-06-10　給与　　　　　　　　　　　　　　　　　　170,200　 -209,800│
│………………………………………………………………………│
│16-06-10　終身共済　　　　180,000 年払掛金　　　　　　-389,800│
│………………………………………………………………………│
│16-06-10　自動車掛金　　　　　　　 　　　　　　100,120　 -489,920│


　　　　 お取り扱いできません

このスレ見てると胃が痛いわ

２年で辞めちゃいました。同期のやつもすでに３人。
終身共済　短期共済　わけの分からん雑誌　家の光　自爆しなくてよくなりました

農家は何かと理由をつけて飲みがあり　しかもうざい
エロ親父に酒をついだり、機嫌をそこなうとパンチも飛んできます
それと、馬鹿　県の普及員と色き○がいの若い農業青年

あーっ、やっと終わりましたよ。
満期･保障･年金すべて達成しましたよ。

１月のリセットまで１ヶ月間ゆっくり過ごします。

>>694
おめでとう。
自爆なしで達成かい？偉いなあ。
ちなみに目標はどのくらいだったの？

ども。自爆なしで達成しました。
目標はぬるぽですよ。
満期12000万円、保障80000万円、年金500万円です(笑)。
それぞれ110%程度の達成率でした。

>>696
もしかしてLAさんですか？

694=696です。
はい、ＬＡですよ。
購買も手掛けてますがメインは共済です。

JAの人はノーサイとノーサイ職員をどのように見ているんでしょうか。

納経ってボーナスでんの？でるんだったらどんだけ出るの？

今年は、災害続きで支払いもおおかったでしょうから、ボーナス無いんでないの？

当方、今年採用の一年生
共済達成率８０％なので支店長から
自爆しろとのお達しがｷﾀ━━━━(;´Д｀)━━━━ !!

来年はもっと頑張ろう・・・orz

一年目だってノルマあるでしょ。

ばか 自爆なんかするな 自爆しろと 強要されたのなら 訴えなさい 勝ち目あるよ

>>699
南の国からですが、はっきり言って納妻職員がとっても羨ましく思います。

脳狂の恐妻って営業にｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄがいるわけじゃないから不信感大。
昨日まで、というかさっきまで畑にいた職員が「保険やって」、って説明もなく
お願いの形でやって来る。
で、実質職員が自爆してもっている部分が多いでしょ。
もう、一般企業だったら実質経営が成り立っていない状態だよね。
保険会社によっては、自分が入った分は、実績にしないところもあるし、一度
それで自分達の経営の健全性をみてみたらいいのに。

>>706
自爆で持ってるわけないじゃん。

>>706
それは、LA意外の農協職員も同じじゃない？

＞保険会社によっては、自分が入った分は、実績にしないところもあるし、一度
＞それで自分達の経営の健全性をみてみたらいいのに。

それを農協でやったら開き直る（共済やらない）職員続出でしょ。

ダメ農協職員の給料は
給料から５割くらい共済で他、農業新聞や食材、家の光が引かれれば
コンビニ店員くらいの手取りだぞ。

新規自動車共済はどうやって取る？

>710
担当区域に手当たり次第リーフレットばら撒く。
100件あたり2-3件位契約になる。
ただし奨める側が約款等内容を熟知していること。
免許とりそうな子どもがいる金持ち組合員宅へ普段から
面識をつくっておく。
うちでは新規は掛け金の○％が手当てで支給されたので
全年齢で契約すると結構美味しかった。

他にないですか？

＞７１１
うちは新規は一律２０００円だな。
○％って、一体何％なの？？

当方、葬祭センター勤務の臨時職員ですが共済推進が臨時職員にも降りかかりそうです…。臨時職員はともかく葬祭はノルマ免除されているところが多いのですが。

＞713
付加収入の約25％。
必ず車両付きで奨める。掛け金もすごいけど事故った時、
事故処理もスムーズに行き、契約者からもクレームはない。
建更新規1000万ことわられた家で自動車共済掛金30万円加入
してもらったことがあった。更に子どもの友人紹介してもらっ
た。でも自動車は実績カウントなしで手当てのみだったので
複雑な心境だった。

うちの農協は、共済推進目標、一人頭１２０００万ぐらいかなあ転換ありで。できなくても
そいつ自身が黙ってたらすんでくし。ちなみに５００万の転換のみだけという実績
の管理職さまがいたけど見事に済んでったからなあ。まあ支店によってはキツイ所
もあるけれど他の農協みたいにできなくて自爆しろと強制的にいわれることはまずないね。
遠まわし的な表現ならあるけれど。購買も同様で美術品、宝石品自爆ゼロでも通る支店が多々
あるね。そのかわり、給料はかなり安いね、あたりまえかもしれないし。範囲がせまいし、
下水道が貫通していないところが結構あるからね。今、工事してるけど。

自動車共済なんて推進したことないよ。LAは別として、一般職員は推進項目
にはいってるけど窓口くらいちゃう推進しているのは。ほかは誰もしてないと思うよ
定積み、定期の推進も年に２回あるけれど一日歩くだけだし、やってなくても別にいわれることはない
正直に仕事しているやつが馬鹿を見る農協だからな。管理職なんてまじアふぉばっかやばいよ
まあ将来的にはいろいろ変わってくとは思うけど

＞正直に仕事しているやつが馬鹿を見る（のが）農協だからな。

農協ごとの推進格差がメチャクチャありそうですね。
うちは１４０００万必達だし。できなきゃ定期生命爆発よ。
毎月８万くらい捨ててる職員もいるしね。

すいません。
農協の共済の外交員さんに質問です。
仮定での話ですが。
契約書に、契約者本人ではなく、外交員さんが
契約者の署名捺印をして処理をするということは
認められているのでしょうか。
もし、認められていない場合、これが明るみにでたら
どうなるのでしょうか。

>>719
基本的にコンプライアンス違反になるでしょうけど。
それくらいで明るみにでるとかそういうレベルの話じゃないね。

勝手に口座から掛け金引いたとか、明らかに違反じゃんというのなら別。
そのためにクーリングオフがあるんだし。

コンプライアンス違反というだけでは、
金融庁にタレこまれても痛くも痒くもないということでしょうか。

この契約が、子供の学資を貯めるための養老保険だと思って
加入していたのに、実は定期保険になっていて、しかも、契約書の
署名と捺印が外交員のものだったとしたらどうなのでしょうか。

>>721
管轄は農水省

私もLAで　今年は20億余作りましたが、契約者や被共済者以外はに記入は100パーセントしてもらってないよ。だって、こわいやん！所詮は、採ってきた契約はうちの場合自己責任ですからね　みなはどなの？

>>721
それはアンタが悪いんじゃないの？キチンと話し合って契約すればミスはふせげるでしょ。

＞養老保険だと思って加入していたのに、実は定期保険になっていて
これは加入者のミスだと思う。証書も渡してるわけでしょ？
署名と押印を職員がしたのとは別問題。しかも外交員の署名だとどう証明する？
筆跡鑑定でもするのか？
コンプラ違反だろうが契約は自己責任だよ。

それは　そうだけど　客が怒ってくるのは、いつも何の前触れもなくだよ。だから、防衛手段
としての話ですよ

俺も記入は契約者にしてもらっているから関係ないのだけど、
職員が署名と押印をした契約書を提示して、お前のミスだ！と
言えるかどうか不安が残るな。
そもそも契約者でなく、職員が署名と押印をするという状況が
よく分からん。
なぜ契約者に署名と押印をしてもらわなかったのかと聞かれたら
どう答えればいいのやら。

ですよね。でも、契約がどしても欲しいって時は…

うちの農協では自爆を竹槍部隊と呼んでおりますｗ

今年も竹槍隊長（購買課長）が突き進む！！
逝け！逝け逝け！！恐れず突き進むんだ！！ｗ

>>728
農協職員の自爆は冬の恒例行事ですね。

神風特攻隊！

　欲しがりません、勝つまでは・・・・・・・・。

耐え難きを耐え・・・

生きるって事は楽じゃねえんだよ

もっと違う生き方を見つけるというのはダメなのか？

>>734
だめだ！！

楽して仕事するためには自爆して金を払うんだよ！

ｳﾁの支店にいる最低職員
日頃は生活・生産資材を配るだけ（しかも仕事遅いしよくサボる・組合員に対して高圧）
共済などをしていると言うが全くできてない、というかしていない
上から問い詰められると「できません」と開き直る

こんな香具師が俺等より給料多くてボーナス出てると思うと腹が立つ(´Д⊂ｸﾞｽﾝ

それが　本気で腹立つが　我々はしがない所詮　サラリーマンですからね

>>736
年功序列の農協で給料うんぬんほざいてるお前が馬鹿

いいから働けよ

おめえに　言われんでも　お前以上は働いとるわ　っつうかおめえも働けよ

>738
>739
お二人ともよく働いておられる事と思います。
自分のところでも似たような人を聞きますが、えらい人はあんまりそういうの見てくれていませんね。
結局弁の立つ者がゴマすりで昇進していくんでしょうね。

わかったような事言ってすみません。

>740 えらい　そのとおりだと思いますよ

>>740
そんな時はエライ人達に判らしてやりましょう。
自分が居なければ、○○○課は動かないと言うまで頑張ってから
判らせてあげましょう。
エライ人に対抗するには、自分がいかに力をつけているかによる
と思います。
やはり自分に力の無い間は、エライ人に意見してもその場限りで終わって
しまうと思います。
自分が十分に力をつけてから、思い知らせてやりましょう。

>>739

７３８のレスによっぽど腹が立ったみたいだなｗ

脳内で一生ほざいてろｗ

待てコラ！自分自身の仕事をに誇りを持って　てめえらみてえな奴等にコケにされたら　どんな気分だ？あ？コラ

>>744
コケにされるような仕事しかしてないんだろｗ

定年まで組合員の奴隷で働いてろやｗ














＞＞あ？コラ

頭悪いんですか？

以前、農協の仕事にプライドを持たず、侮蔑の念しかもたないのなら、すぐに辞めろと上司に言われました。・・・で、辞めました。後悔はありません。

>>746
推進＝詐欺と思うなら辞めろというふうに考えたの？
農協の仕事なんて流れ作業みたいなもんだろ。

詐欺は騙されたと思わせるからで、要は詐欺でもやり方ですがね。
いいふうに思わせればいいわけでしょ？
難しいけどね。

＞＞農協の仕事なんて流れ作業みたいなもんだろ

　意味不明。購買品や共済の推進なんて誰も助けてくれません。
　すべて一人でやりますから、流れ作業なんかじゃありませんから。残念！


＞＞詐欺は騙されたと思わせるからで、要は詐欺でもやり方ですがね。
いいふうに思わせればいいわけでしょ？

　これもまた意味不明。いいですか？詐欺は詐欺なの。

推進に行った先で息子さんに養老から終身への転換契約を勧めた。
「養老はもう時代に合わなくなってるんですよお」とか言って勧めたが、母親から
「その時代に合わない保険に入れたのはどこのどいつだあ〜！」と
すごい目ですごまれた。あの目は一生忘れられないかも・・・
皆さんもいろんな経験がおありでしょう、よかったらお聞かせください。

転換契約なんて職員の成績欲しさとしか思えん。

掛け算のできるまともな契約者は普通やらん。やるのはＤＱＮ職員のいいなりになる
アホな人だけだろ。

んで、>>749は詐欺同然の契約を持ち出しておいて現在は辞めてんだろ？
所詮農協職員なんてそんなレベルだよ。まともに話なんて聞きたくないな

俺の支所のＴ所長は年間１２０万は共済に注いでるよ。
























もうね、、、、、アホかと。
そこで一言

「お前は入り様が足りない」だとさｗ


早く死ねよｗｗ

>>751
農協の中間管理職ってみんなそんな程度入ってる

それ以上もざらにいるんだな

退職金はまあまあ多いらしいけど。

>>752
あんたもその予備軍なのか？

今から３０年後は退職金なんてあるのか？もちろん農協があるとして

>>753
俺はもう昔に退職しました
確かに30年後は農協自体が無いかもね
てかない確率のほうが高そうだ

転換が有益なのか無益なのかは、契約者に決めてもらえ！

なんでもかんでも悪いことと決め付ける香具師はどうかと思うぞ。

まぁ、お互いのニーズに合えばだけどな（ｗ

まじめなこと言ってみるﾃｽﾄ（ｐ

↑転換してくれって話があったんなら別だけれど、
実績が足らなくて、勝手に出向いて、転換をすすめているんでしょうが。
契約者の都合じゃなく、職員の都合で推進。

私はＬＡですが共済約款は
一度も渡した事ありません。
ノウ凶だからいいでしょ。
いいえ　確かに渡しました。

アホや

>>756
> ↑転換してくれって話があったんなら別だけれど、
> 実績が足らなくて、勝手に出向いて、転換をすすめているんでしょうが。
> 契約者の都合じゃなく、職員の都合で推進。

職員の都合であたりまえじゃん　客の都合なんて聞いてたら　俺ら飯くってけないよ。所詮、サラリーマンなんだからさ　ってか　お前ら甘いんじゃね

そうだね。商売するなら客を騙してでも売らなきゃ。

その通り！

760よ、おまえ何も解ってねーな？社会に出たらがんばれよ。

約款渡さないＬＡがいるのが驚きですが？？？？渡せよ。なにかと、便利なんやから。書いてます〜って言えば話も早いのに。

だから　確かに渡しました！

それが　いいすよ！

どこの保険会社、農協でもそうだが
転換をして客が得すろことは殆どないに等しいだろう
ニ○セイなんか、バブル景気のときの保険（今なら保険会社が損をする）を
今の利益が薄い保険に変更するように業務命令がでたくらいだ。
多分農協もおんなじなんだろう

３０年以上前なので現職員、現JAはどうなのか知る由もないが
入ったときから辞める準備をしていたわな
仕事らしい仕事はしたことなかったわな
将来の独立に役立つものだけしかやらなかったわな
お蔭様で今では悠々自適の生活よ

>>767
たぶんで話をするな。
当たってるけど（ｗ

あるＪＡの組合長宅が火災で全焼！！

なんとＪＡの建更に加入してなかった！！！マジ・・・・・・・・・

職員へのノルマは1人平均2億。。。。。。

↑マジ？どこの脳狂？

>>770
なんか、そこらじゅうの組合長が該当しそう（ｗ

そんな事ねえyo

北海道建更がなくなるらしいんですがマジすか？
なくなる前に加入しといたほうがいいかな？

マジ？誰かおせえて

掛金は全国的に上がると思われるけど、建更自体はなくならないと思う。
契約を取ってくる職員の実績としてみなされないということではないか？

北海道の実状を知らないので間違ってたらごめんなさい。

ちょうど去年の今頃、共済のノルマ未達分を自爆させられた。
今日保障点検表みたら100-300で死後10年間で370万もらえるとかいう特約がつけられて
年間１６万の終身入れられてた。

たった保障３００万の自爆にそんな掛け金の共済おかしいだろ。
おまいらならどうしますか？

たてこうって掛け金上がるの？

>>>777
あのね、保障は３７０万×１０年で３７００万は家族がもらえるわけ。
わかった？

>>779
なるほど、そういう特約なのはわかったけど、
どうしてそんな特約付の保険に入らされたのか。

保障３００万の埋め合わせに特約の有無なんて関係ない気がするんだが。

確認しなかったのも悪いんだろうが、普通に考えて嫌がらせとしか思えん。

>780
埋め合わせたのは、３００万＋３７０万×１０で４，０００万と思われ。つか設計書とかもらわんかったの？

>>780
「愛のかたち」っつー終身共済で
いきなり４０００万わたさず、まず６７０万　その後３７０万×１０回
というわたし方にするわけだ。
その訳は・・・

その方が掛け金が安いからｗ

月あたり13,500円位か、ステップ払いは・・・してるのかな？
嫌がらせじゃないと思う。寧ろ農協に勤めてるなら普通だろう。


つか共済の事あんまり知らなさそうな>>777は、臨時かパートの職員さん？

ちゃんと職員だけど共済の事はぜんぜん興味ないし知らないんだ、これが。
781と782の説明見て、なんか普通に納得した。

おととしの実績0だったのか。欝だ氏脳。

>>784
実績０って推進しなくてもよい農協なのか？！

正職さんでしたか、失礼しました。

知らなくても知ってても、実績挙がらなければまた自爆させられることでしょう。
お互いに。

それが（多分普通の）農協職員じゃなかろうか。

>>785
推進しなくていいんじゃなくて、ノルマまるごと未達成だったっつー事ですorz

３７０万×１０年　年金と見なされゼーキン取られない？

来年度の目標が発表された。

何だこりゃって感じ。

>>789
ノルマ多かったのか？

どのくらいのノルマ？聞き手ええええええええええええええええええ

渉外１人当たり７億５０００万プラスマイナス１億ほど。
支店の内勤職員の数によって実質的なノルマが違うっちゃ。

ちなみに本店はノルマ無いみたいだ。

うちの支店は渉外一人１１億５０００万
渉外７人で支店ノルマをやる。

やってらんね

>793
うおぉ、すげえな！
どうやったら１１億５０００も取れるんだ？？？
選任ＬＡではないんだろ？

親戚縁者が多ければ簡単ですよ。

うちは　兼任で15億の目標…

>>794
もちろん複合ですよー。
しかも自分は員外＆管轄外なんで農協に絡んだことある親戚知人は
皆無です。
また、支店がある場所は市街化と調整区域が入り混じってるところで
建物も建たないし人も増えない。嫁も来ない。
三階以上の建物は数える程度・・・

っで、そこで相談。
どうすれば取れると思う？

>793
満期はどれくらいあるの？

安いもんじゃん。わての知ってる職員なんて軽く四百万超えてるよ

主契約１７０マン
定期４８３０マン
特約入院なし
実績５０００マン

むてきの転換で助かった組合員結構いるぞ

>>801
>むてきの転換で助かった組合員結構いるぞ
ってゆうか、むてきに転換させる為に
従来型建更の加入者への支払いをしぼった
って話きくけどな

あと少しでまた推進が始まる・・・・
うちの農協は今年も「スタートダッシュJA共済」「９月まで目標必達」
なんて基地外な事言うんだろうな〜

共済は良いとは思うけど事故処理する人間が怒素人だとぜんぜん駄目っすね
おととしまで営農指導していたT君は今年はちゃんと仕事できるかな？

営農からＬＡとかバックドロップ級な人事を平気でやるからな。

ガスの配管工事からＬＡもあるがなｗ

>>803
甘い・・・・・・・・・うちは８月末絶対必達だああああ

こちらは　６月必達だぞ　
しかし、いつも１２月に自爆
６月からは毎月（毎週のように　親方（恐妻部長）に怒られる
「頑張ってるんですが・・・」となんだかんだ言い逃れてる　
ちなみに、恐妻部長の席の前で怒られてる姿を
”お立ち台”と呼んでいる　

スタンド送り・・・

その共済愚長のノルマは幾らナン？

ＬＡは給料のほかに推進手当をもらうなんてけしからん！という意見があるそうだ。
時間内の仕事だから推進なんてやって当然だという理由・・・。

金もらわなきゃこんな嫌な仕事やるわけないだろって！！

恐妻ブーは管理が忙しいなどどフザケタ理由により目標なし
「おみゃーはいつになったら出来るんだ？？ン？」　だと　
呼ばれればいつでも付きあってやる（一緒に水深してやる）　だとさ

ふざけろ　こんにゃろー　　はァ〜〜　

又、お立ち台が待ってる　　

うちは今年から本店の職員のノルマが無くなったよん。



その分支店のノルマに上乗せされてるんだけどね・・・。(ToT)

812 同じ農協じゃね？

アムステルダム市長の歓迎挨拶（１９９３年）
「日本は先の大戦に負けて、勝った私共オランダ人は勝って大敗した。今
、日本は世界で１，２を争う、経済大国になった。私達オランダ人はその間
、屈辱の連続でした。即ち勝った筈なのに、世界一の貧乏国になった。戦
前はアジアに大きな植民地（インドネシア）があり、石油等の資源産物で本
国は栄耀栄華を極めていた。今は日本の九州と同じ広さの本国だけにな
った。あなた方日本は「アジア各地で侵略戦争を起こして申し訳ない。アジ
アの諸民族に大変迷惑をかけた」と自国を蔑み、ぺこぺこ謝罪しているが
、それは間違いである。あなた方こそ日本人こそ自ら血を流して東亜民族
を解放し、救い出すという人類最高の良いことをしたのだ。何故ならばあな
たの国の人々は、過去の歴史の真実を目隠しされて、今次大戦の目先の
ことのみを取り上げ、或いは洗脳されて悪いことをしたと、自分で悪者にな
っているが、ここで歴史を振り返って真相を見つめる必要があるでしょう。
本当は私ども白色人が悪いのです。１００年も２００年も前から競って武力
で東亜諸民族を征服し、自国の領土とし勢力下にした。日本はそれとは反
対に、植民地や属領にされて永い間に亘り、奴隷的に酷使されていた東
亜諸民族を解放し、共に繁栄しようと遠大崇高な理想を掲げて、大東亜共
栄圏という旗印で起ち上がったのが、貴国日本だった筈でしょう。本当に悪
いのは侵略して権力を揮っていた西欧人の方です。日本は敗戦したがそ
の東亜の解放は実現した。即ち日本軍は戦勝国の全てを東亜から追放し
て終わった。その結果、アジアの諸民族は各々独立を達成した。日本の
功績は大であり、血を流して戦った貴国こそ最高の功労者です。自分たち
を蔑むことを止めて、堂々と胸を張って、その誇りを取り戻すべきで

もうすぐ新年度だぁ・・・・。

支店長からの命令で推進先のリストアップを今週中にやらなきゃならん。
ほとんど作文するしかないな。

本店なのにノルマがある…。
普段、月１しか顔出ししてない地域でどうやって共済を推進したら良いのだろうか…。




一応、共済課なんだが、自分短期共済担当なんだよorz

友人、家族を当たれ

そして友人が離れていくという罠

建更も純粋に掛捨のものが出たら、一般顧客にもっと売れるのに・・・。

ヴォヶ！何課だろうが共済ノルマは存在するよ！

一番利益率がいい共済は「火災共済」だという罠。
次が「自動車共済」。

816はリストアップは終わったのか？
俺はそんなの書いたこと無い。

>>822
自動車共済は利益率が悪いって聞いたぞ。地区によって違うのか？

ノルマできないとどうなるの。

「あなたの土地活用はおやめなさい。」
欲張って建築業者に騙された農業者が急増、ご用心。
賃貸マンション、アパートに投資、土地活用、経営成り立たない。
建築業者のうまい騙し文句にはご用心。

建築業者のうまい騙し文句にはご用心。
「あなたの土地活用はおやめなさい。」
欲張って建築業者に騙された農業者が急増、ご用心。
賃貸マンション、アパートに投資、土地活用、経営成り立たない。

自爆するか開き直るしかないな。８２５よ

共済で利益が上がらなければ、ローンで利益を上げるしかないな。
ＪＡの弱いところはローンだからなぁ。

農協で金借りる奴なんてもういないぜ・・・・。

それをいかにして借りてもらうかが問題なんだな・・・。
特に住宅ローン。

てゆうか共済のスレにローンの話はさんだらだめだな・・・。
スマソ。

１０年ほどいた支店からかなり離れた支店へ異動

顔もしらねえ、土地感もまったくゼロだああああ

８月末２億必達どうするううう？？？？

自爆したくねええええええええええええええええええええ

::::::::::::::::::::::::......　　　........:::::::::::::::::::::::::::　;;;;;;;::::::::::::::::::
　　　　　　　　　　　γ　⌒　⌒ ｀ヘ
　　　　　　　　　　イ　"" 　⌒　　ヾ　ヾ　　　　ﾄﾞｶﾞｧｧｧｧｧｧｧｧﾝ.....
　　　　　　　　/　(　　　⌒　　　　ヽ　　）ヽ
　　　　　　　　(　　　　　　､　,　　　　　ヾ　）
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>>833
そこで「定期生命共済」ですよ

定期生命共済を実績とみなしてくれるのか？？

うちの農協は見なしてくれない、てゆうか確か保有もゼロだし。

ウラヤマシー！！！！

明日からＳＵＩＳＩＮ・・・。

今年入った新人は優秀そうだ・・

＞＞833
合併により通勤距離　２００倍になったよ

>>837
それもつかの間。すぐに染まるさｗ

人事異動で別の店に配属になったので、客の家と顔を覚えるのが大変・・・。

共済の推進は５月からしか出来ないな。

共済なんて見ず知らずの人でも落とせる。

共済（ともにたすける）＝共災（ともにわざわいとなす）

４月末３０００万必達

とりあえず。。。。。。。。。。。。。。。


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いきなり自爆ですか？・・・・

本店職員でﾉﾙﾏなしって裏山。
漏れ入組以来本店勤務。
もう親類縁者も尽きてきたﾖ。

それから、漏れ本店恐妻家じゃないのだが、機会があって恐妻連の研修に
出て呆れたよ･･･。
「目標達成のための実績積み上げ（いわゆる自爆）は禁止しています」
なんて堂々と言ってんだね。
そこまで言ってるなら、いっそ、それをした脳狂にﾍﾟﾅﾙﾃｨでもかけてくれや。

推進しろや　親戚縁者に頼ってんじゃねーよ

JAめ○み○ くだらない。残業代も ないし弁当もでないし なんだKS、共済サポーターって 紺プラとかいって共済しらない職員に推進させるなっちゅうねん。支店○の代筆ばっかりだわ

あなたの共済推進ノルマと抱負を聞きたいのですが。

１０億です。


１０月達成なら不可能です。
１２月までなら何とかできるかも。

15億です　9月松です

10億、15億

本当にナントカなるの。？

私は1億でも無理。

10億以上の皆さんは、やっぱり転換するの？

転換しかないす。それが自分たちがご飯を食べていく唯一の手段。

転換って何。？

>>854
さぎ

詐欺の意味を、具体的に。？

>>856
下取りだよ　
利率の良い頃加入させたものを
利率の悪い今のものに変える
減額転換最悪

>>857
詐欺の意味わかりました。

それでは、JA職員は詐欺師。？

保障はバッチリ
バックは粕
それが共済クオリティー

なにもやらない恐妻連、他人まかせの今日サイレンに
　
給料払っているのは　自爆組の俺等だ

分かってるのか？　見てるだろココ

JAは共済推進を何故やめない。

共済推進が無いと良いと思うけど。？

>>861
お前みたいなクズの高給取りを雇うのに必死なんだよ

ってか　おめえら飯くうために　きまっとるだろ？コラ　テメエ一人でいくら
かせいでるんだ？コラ

私は共済大好き人間です。

俺もラヴ

>864
わたしも共済大好きです！！

だから自分自身も１億以上入ってます！！

>>>866
自爆1億、掛金いくら。？

866ではないが、参考までに

主契約250万定期1,000万生活保障3,750万災害給付1,000万…17,999円（転換による３２歳加入）
主契約　80万１０年更新型定期2,310万…6,513円（新規にて３２歳加入）
主契約160万１０年更新型定期4,490万…12,341円（新規にて３２歳加入）

１億２，０４０万で36,853円か。入特無いから意味無いけどな。

自爆問題もＪＲ西日本の日勤研修のようにマスコミに取り上げてほすぃ

推進全然やってねーよ。

上に怒られたら、「役に立たないと思うならクビにしてください。」
と言おうと思っているのだ。

ああ、欝だ。ﾍﾀﾚだから、本当にいえるか自信ないよ（泣

>>870
再就職先を見つけておけば、何とでも言えるよ。

>>868
１億２，０４０万で36,853円か。入特無いから意味無いけどな。

月36,853で入れる。そんなに安いの。？

43歳では幾ら。？

>872
掛け金がないのでわかりません。すまん事です。

終身１０年更新型なら比較的安く済むかも。入特、災給など実績に見られなさそうなものは一切省けば
それなりの値でおさまるはず。やらないに越したこと無いがね。

>872
掛け金表がないのでわかりません。すまん事です。

終身１０年更新型なら比較的安く済むかも。入特、災給など実績に見られなさそうなものは一切省けば
それなりの値でおさまるはず。やらないに越したこと無いがね。

定期生命は実績にはカウントしてもらえんとです。
今年も２億７千萬のノルマがあるとです。

一般職員です…

我がJAはLA制度をとっているので、一般職員の獲得目標は2千万弱かな。まあ、奨励金が欲しいので自分はもっと取りますがね。金融外務員だから集金先に行けば2億位なら何とかなるし。

＞874
調べてきた。

43歳男性の場合…
主契約340万定期特約9660万ほか一切なし、
主契約部分終身払い、指定年齢50歳とすると44,108円（実際の掛け金44,808円−フォルダー割引700円）でした。

参考までに。

>>877
ご苦労様、ありがとう。
契約したいのですが？

あなたの熱意に感動しました。

JA共済に興味があります。

アフラック　・　アリコ　　などと比較しての有利性は？

こちらは自爆テロのスレッドですか？
それで今年は何人の無垢な組合員を巻き込むのですか？

>>879
�@アフラック、アリコ両者の社員よりも金融、税金その他の知識がない。ヘタこくと、自社商品の説明すらおぼつかない。
�A「少ない掛け金で大きな保障」という謳い文句だが、高すぎて鼻水が出る。
�B共済とはいうものの、実態は、中途半端な国内生保が損保もやっている感じ。
�C何はともあれ、転換制度がＪＡ共済をクソ保険の域にまで叩き落した。

っとまぁ、こんな感じだから、相当にいいところだよ。職員のモチベーションも高いんじゃないかな？ｗｗ

高すぎて辞めたぜ

ふれっふれっ
きょーーーーさい

>>892
>それで今年は何人の無垢な組合員を巻き込むのですか？

純な組合員ほどカモになるなああ。。一泣きで・・・可愛そうに初めて来られたんだから

と5000万ＧＥＴでっせ！！　やっと夜2：00契約成立だああああああああ！！

マジでっせ！！

>そんなことしていて、いつまで続くんだよ
組合員辞ーめとこー
どうすりゃー辞められる？

組合員を辞めるのも結構面倒くさかったような気がする。
ごちゃごちゃ言ってすぐには出資金を返してくれない。

＞882
ネタじゃなければコンプライアンス違反。業務改善命令くらうぞ。

まぁ上にしてみりゃ契約採ってくれば文句ないんだろうが。

＞883
とりあえず出資脱退の手続きだな。書類は支店にあるはずだが、恐らく支店長クラスがウダウダ言ってすぐには出ないだろう。
書類提出してからも、総務課ぐらいが出資の取りまとめしてるだろうから行って帰ってで数ヶ月かかるかな。
なんにしろ明確な意思表示が必要だ。

自分ならディーラーに比べて比較的安いマイカーローンのためだけに、最低出資額数千円だけ残しておくかなぁ。

JA共済　・　アフラック　・　アリコ　　契約するならどっち？

その選択肢だったら考えることなく共済だね
外資に肩入れは出来ない

888ゲット！！
員外さんでもマイカーローンの利用は出来ますよ。ホームローンはダメだけど>>885

>>886
不正契約（職員による自爆契約）だらけのＪＡ共済は誰も加入しない。

>888
888おめ。確か金利が低くなると思うんだ。車もJA供給なら、なお低金利になったはずだ。
車をJAで買う事は、アフターサービスの点において客にメリット無さそうだが。

>889
アフラックもアリコも話題に上らないだけで、代理店などの内部契約というのはあるんじゃないか？
やっぱり保険会社なんだし。

関係ないが、いまごろ異動がでた…また共済達成度ゼロからか。極めて鬱だ…

>>890　ありがとう！
とりあえず我がJAでは組合員と員外共に同じ金利です。ちなみに只今マイカーローンキャンペーン中でして金利は1,9%です。少し前までは1,7%でした。普段は基準金利から条件に応じて金利の減免があります。保障料は組合員との差はありますね。
あと、車の販売は行っていません。

>891
員外も組合員も金利同じなのはいいな。保障料が違うといっても目玉が飛び出るような事は無いだろうし。
ただ車の販売無いと軽トラの供給どうすんだろ？都市型だったら関係無いのかな？

共済スレにもかかわらず、ローンに係る明確なレスありがとうございます。勉強になりました。

>>890
外資系生損保の内部契約ほどムダなもんはない。だって、自分の成績とかコミッションに何のプラスにもならない。

ただ、商品によっては、３割会社が負担してくれるものがあるから、純粋に安くて、いい保障がほしいのなら、自分で契約してもいいんじゃないかな。

保有7億、契約取るの簡単ですか？

どの程度の期間で達成できますか？

とある契約　
建更　合計　保障　１３億５千万円
　　　　　↓
　　払い済みへ移行　　約１億円（５型から１型へ）

足らず分を、ホームライフ総合保険で　約１２億５千万円

お客さん＝今まで３千万円近く払っていた掛け金が、一気に３００万円に減少。しかも、保障内容はほぼ変わらず。とてもうれしい。

おれ＝わずかながら、コミッションが入る。お客さんの信頼をゲット！！

まさに、「ウィン−ウィンの精神」！！

建更じゃ、商品的に勝負にならんわなｗｗｗｗｗ

>>895
分かったから、保険板でやってこい。

来年から経済部門の分社化だあ

経済部門専門会社なんで、共済推進はありませーーーーーん

ばんざああああああああ・・・・いいいいいいい

しかし、赤字だと即刻首・・だな。。はははは

>>897
どこの県でつか？

自爆完了
定期で２億さて来年はどうするかな

>>899
この時期にもう自爆？
うちでは自爆は9月以降だよ

自爆は決まってんのかよｗ

全然売れてない医療共済（定期医療じゃないよ）。

あんな馬鹿高いのに誰が入るんだ？
共済連はアホか？
今年もパンフがほとんど余るだろうな。

>>900
基地外共済部長の御陰でだよ。
今月中に達成しろだとよ
ＬＡは９月までに達成しろってさ

なんでこう
うちの部長は精神異常者が多いのだろうか？

>>903
それに従う喪前も精神異常者かもな

みなさ〜ん












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