【ｵｲｦﾏｴﾗ!】---農協職員同士で---【待望のPART2 】

part1は下記を参照しやがれ
ttp://ton.2ch.net/test/read.cgi/agri/998707824/l50
書いちゃってやっちゃってﾁｮｷﾝｷﾞｮ

989>
ナレッジマネジメントは、必要不可欠だと思います。
でもＪＡの職員でナレッジマネジメントについて意見交換しても・・・
ナレッジマネジメント自体を知らない人たちが多いんじゃないでしょうか？
ナレッジ自体をわからないのだから

マジレスすると、業務の対象が多すぎるんよ。
一業務でさえ知識の共有が困難なのに、
マルチでありつづけるのは至難かと。

>>3
いわゆる「総合事業」ってやつだな。
例えば「総合家電メーカー」というのは家電なら「ほとんど何でも」作ってるメーカー。
農協のいう「総合」ってのは何を意味するんだろうね？
信用・共済・経済をやってるから「総合」？
そんなのぜーんぜん「総合」じゃねぇよ！と思うが。

>>3
　禿同。正直支店の担当者には酷。ノルマもあるし。
　
　

>>4
いまや大手家電さえ、白物についてはOEMどころか事業統合あたりまえ。
ラーメンから宇宙船までをやっている時代ではないと思う。

>>6
ついでに、事業統合の相手が外国企業だったりするからな。
ブラジャーからミサイルまでやってる場合ではない。

>>7
工場を海外に建てるどころか、リストラした技術者が
海外の工場に誘致されているぐらいだからな。
DRAMなんかいい例だよね。

皆さん、勉強してますか？

＼（＾▽＾）／新スレおめでとうございま−す♪
　　　　　　　　

ノルマと、農協職員が投げ出した事故処理なら
ノルマが良い。
人が投げ出した事故処理ほどきついものはない。

ノルマは出来ないと常日頃県連に言ってるから
そんなにきついものではない。
自組合の目標だけ出来れば良い

農協に将来はないよね。　　28歳の職員より・・・

将来が無いと思うなら今すぐ辞表を提出すべきです。
食いつなぐためだけにＪＡにいられるとみんなの足を引っ張ってるだけです。
批判するだけの人は明日にでも辞表提出したらどうでしょう。
ＪＡのために・・・。

>14　辞めるんですよ、今年度末で。
4月からは農協の原点である、農業に従事するのさ！

＞15
それは素晴らしい！僕は農家では無いから羨ましいですね。
何を作るんですか？

>16イチゴだよ。メロンだよ。巨峰だよ。

>>14
ＪＡのために辞めるヤツがいるかよ。
自分のためだろうがよ。

>17
巨乳つくってください

>>19
同意。
買いに逝きます。

>18
農家の為に辞めるべきだと言ってるんだ。
やる気のないヤツは、農家を食い物にするだけだ。

>21ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>21
あんたが何と言おうがそれは勝手だ。
だが、辞める奴は自分のために辞める。
そんなあんたはｵﾅｰﾆでもして寝ちまうのがお似合いだぜ！（ｗ

�@巨乳お姉さんトイレでオナニー
�Aロシア峰不二子
�Bウブな中学生大胆フェラ

www.ba.wakwak.com/~el2001/bin/osakana.mp3

23>
自分のためにとっとと辞表出してくださいな！
ＪＡの生産性が少しでもあがるんだから

>>26
必　死　だ　な　(藁)

>>26
ﾃﾒｰのような奴も要らない人材かもよ（ｗ

>26ｦﾏｴﾓﾅｰ

タンキョウ労連に訴訟起こされている人いるみたいだよ。

>27
必死になれないなんて人生もったいなっくないかい？
批判するだけでは何もはじまらない・・・転職したって同じ事です
新しい職場を批判するだけじゃないの？
今の職場でやれることをやってから発言すべきじゃないかなぁ
悲しくないかい？君の人生？

あんま関係ないけど、
「農協に勤めてる」っていうと
「農家なの？？？」って返答、やめてほしい。
あと、「北海道に住んでる」っていうと
「熊でるの？？？」
これいいかげんにしてくれる？

>>31
コピペにマジレスされてもな(藁)

てゆーか、そのまんまテメーに返すよ。
批判する人間に「辞めろ」としか言わねぇんだろ？
はっきり言ってね、テメーにそんなこと言われる筋合いねぇんだよ。
「ＪＡのために」でなんとなく正当化するだけのテメーの人生も寂しいぜ（ｗ
辞めれば生産性があがる？
寝言は寝て言えよ。

>>32
なんでやめてほしいの？
農家って言われるのが嫌なの？

>>33
藁　とか久しぶりに見た
使ってる奴まだいるんだな

>>35
どこのスレにもウザいくらい書き込まれていますが、何か？

ツウぶってみたのが空振りしたと思われ。
こんなトコでカッコなんかつけなくてもいいのにね。
でもある意味、ｶｺｲｲ!>>35

ｶｺｲｲってのも久しぶりっすか？

>37
ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝお疲れ
ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝも久しぶりっすか？

＞ツウぶってみたのが
2chでツウってなんだよ（藁

>>38
誤爆ﾌﾟﾌﾟｯ

>>39
日本語ﾆｶﾞﾃ?

>41
そっくりそのままお返しします

>>42
いや、あんただけっしょ。
あんたが2chでの「ツウ」概念に疑問があるとしても、それは日本語そのものの問題ではない。
わからないかい？
あっ、それとも片仮名で書いたことを指してるのかな？
ま、オウム返しのｸｿｳﾞｫｹ君の相手はこれでおしまいだがな(藁)。

昼からどっちも粘着質だな（笑
ｹﾝｶ両成敗だろ？

まーた余計な奴が入ってきたな(藁)。
ｹﾝｶ両成敗？
いい大人が正気で言ってんのか？
それとも子供？
だったら酔狂なガキだな。

>43
無職がほざくな
（藁）。←こんなの俺も見たことねーよ
39の文意を読み取れていないﾋｯｷｰ相手か…
＞ま、オウム返しのｸｿｳﾞｫｹ君の相手はこれでおしまいだがな(藁)。
2度と出てくるな

>>46
ｸｯｸｯｸｯ
(藁)ネタ、飽きるまで続けてな。

>47
＞ま、オウム返しのｸｿｳﾞｫｹ君の相手はこれでおしまいだがな(藁)。
ﾊｲﾊｲ煽られてまた出てきちゃいましたね

>>48
おうよ！
とことん付き合うぜ！

>49
その根性には感心するなあ
そもそも俺は煽りや皮肉で39の発言をしたわけではないのだが…
ツウという言葉がなんとなくうけてカキコんだだけ

>>50
根性ではない。
ヒマなだけだ。
無職ではないがな。
ま、なんでこんなスレに行き着いたか考えて、ごく自然に推測しておいてもらおう。

言っとくが、俺も「ツウ」は皮肉で書いたんだぜ。

>51
農協では、皮肉も産地や品種を偽って表示するのでしょうか？

農協職員ということ？
俺は食品不正表示ﾈﾀでこの板も見てみただけ。
暇なんだ…

>>52
皮肉については知らんが鶏肉についてはご存知のとおり・・・だろう。

>>53
当たらずとも遠からずだ。
今はヒマだ。
忙しいときは連日午前様だ。
この落差でカラダを壊す。

でもずっと忙しいよりいいっしょ。
いまいち農協職員の仕事ってのがわからないけどさ。

たしかに一年中テンパッてるよりはいい。
某メーカーの営業やってた頃を思い出すと夢に出てきそうだ。
だが、この環境に身を置いていると自分が確実にダメになっていくのを実感する。
それはそれでなかなか体験できないから有意義だ、という輩もいるが。

農協のため？何言ってんの。楽しくいこうぜ人生は、ばかばかしい。
みんな飼い犬になるなよ。噛み殺せ！意味わかる？

経済たんまつが変わります。
変わるところ手を上げてー？！

>58
経済系端末は県ﾚｳﾞｪﾙのローカルな話だろうが！

>33
批判する人間にもいろいろあるんじゃないかなぁ〜
改革・変革のために批判する批判と・・・
君のように自分の人生や取り巻く環境に対しての憂さをはらしたいが為の
低俗な批判。私が言う批判は君のような低俗な批判です。何も生まれない批判。
君は常勤役員や参事、部課長クラスに直接批判あるいは提言をしたことありますか？
人事部長から「きさま！」呼ばわりされるくらい意見を述べたことがありますか？
私はあります。

書き込み時間が勤務時間と思われる人が多いのは、何故？
職場でやってるんかいな？

昼休みだろ？

私たちにできること


ＭＡＤＥ　ＩＮ　ＪＡＰＡＮ・・・
かつて私たちの父や母、人生の先輩たちが築き上げた信頼のブランド。
暑さや寒さ、喜怒哀楽の中で私たちを育てるために必死になって作ってくれた食べ物や
品物たち。

しかし今、私たちの愚かな消費活動は、ＭＡＤＥ　ＩＮ　ＪＡＰＡＮを減らし、経済を築き上げた父や母たちをリストラの危機に直面させ、自分たちの未来までも凋落に向かわせている。

激安、格安、価格破壊等の言葉に翻弄されメディアに煽られディスカウントショップや
１００円ショップなどで安い海外製品を買い、節約したお金でまた安い海外製品を買う。
不景気を嘆きながらまた明日も安い海外製品を買う。
それが賢い消費者なのだろうか。安ければそれでいいのだろうか。
私たちにも不景気やデフレを招いた責任があるのではないだろうか。

私たちにできること。
将来のためにできること。
父や母が築いてくれた日本のためにできること。

今こそ一人一人が考える時ではないだろうか。

>>60
改革・変革のための提言はしたことがない。
貴様！呼ばわりされたこともない。
だが、過剰投資の加速を押さえるための提言はしたよ。
相手は常任監事。
メーカーのいいなりにクライアントサーバーを買いすぎるもんでね。
新しいシステムを入れるたびに、新しいサーバーとクライアントの導入。
全てがいけないとは言わないが、外部設計の段階でまず共存の可能性を検討するものだろ？
いくつの専用デスクトップが並んでいるか見せてやりたいもんだ。
で、「１０年早いんじゃない？」と言われて、２ヶ月後に異動。
ま、そんなくだらん話だ。

「君が言うような低俗な批判」と言うが、俺はＪＡに対する低俗な批判をここでした覚えはない。
あんたが言うことに対してのレスはしたがな。
低俗な批判を繰り広げていたのは俺より前のレスだろ？

>63
何がいいたいのかわからん。
海外製品がいやなら、アメ公みたいにセーフガード乱発したら？
いま、鉄鋼業界がどうなっているのか知っているの？

ついでにいうと、俺の中では鎖国が大ブーム。
徳川が260年続いたことを考えてみな。

まぁ、もっとも、外資の流入が問題ではなく、
国内工場の流出が一番のガンなんんだけどな。
産業の空洞化なんぞ、もう大昔から言われていることだ。

もうひとこと。
安い海外製品の伸び率なんぞたかがしれている。
あんたの女も大好きなビトンの伸び率を考えてみな。

64>
そうか僕が低俗なのか？
だから何人かの非常勤理事がいろいろＪＡについての意見交換をしたいとか
いって夜に一席設けたりしてもらってるのかな？

64＞
まっいいじゃない！お互い人事権もった人間に左遷された身の上として
ただ僕の場合は、支店勤務のおかげで余計に人脈が広がって返って
以前よりパワーアップしてきてます。

さぁーみなさん　傷害共済の時期がやってきましたよー
ぼくは明日から推進だー！！

ふぅー、久しぶりに忙しかったぜ。
>>68
すまんな、さっぱり意味不明だ。
日本語苦手？とかヤメてくれ。
ウザいだけだから。

>>69
俺は支店あがり。
この一件で、付き合いの疎遠になってた人とまた親交を深めることになった。
ま、いいコトもあれば悪いコトもある。
月給取りの勝負は一回限りじゃないからな。
転職組、支店あがり、係長の俺が部長会での発言を許されるとこまで詰めただけでもよくやったさ。
とりあえず、しばらくは２ちゃんで遊んで過ごして充電させてくれ（ｗ

東京都は経済たんまつみんな変わるでしょ・・

ふれあい食材、旬鮮倶楽部どちらももう推進なんてできねーよ！！！
組合員みんな不安がってるもん・・
やってる人もやめそうだしね。

>72
東京都？そんなことは知ったことではない。
こちら阿武隈地方より発信中。
この板って東京限定？

この掲示板の偏差値って、３５〜４８ってとこでしょうか？

そんなことないと思うよ。くだらなけりゃ誰もレスしないよ。
俺は好きだな。馬鹿と言われようと、な。

>>76
なんだかんだ言いながらちゃんとレスしてるからな。
ま、もし偏差値３５〜４８だったとしても、>>75も目糞鼻糞だな。

>75
ｦﾏｴの偏差値も35-48。Fランクだな（笑
2chの近寄りたくない板で五本の指に数えられる学歴板で修行してこいよ

７５＝ムネヲ大学ですが、何か？

>>78
ま、そう言うなって
同意だが（ｗ
またレスしてきたら丁重に「おもてなし」して差し上げようぜ。

７５＝ムネオ専修学校だと思ってましたが、何か？

７５の偏差値は大学入試でなく、高校入試の偏差値で３５〜４８ですが、何か？

>>82
ﾗﾛﾀ

78＞
そっか、僕の偏差値も目糞鼻糞なのか？
世間で一流といわれてる東京の大学出て、公認会計士の資格とって
大手のコンサルタント事務所で働いてるから少しは偏差値高いと思ってました。
やはりあれなのかな？昨年末から農中と一緒に仕事するようになったから
偏差値さがったのかなぁ〜

ところで、神奈川信用農協はどうなったの？

そっか、僕の偏差値も目糞鼻糞なのか？
自称一流と思い込んでいる東京国際大学出て、簿記三級の資格とって
大分の農協で働いてるから少しは偏差値高いと思ってました。
やはりあれなのかな？昨年末から2chに書き込むようになったから
偏差値さがったのかなぁ〜

>>84
へぇー、そうなんだ！すっごーい！
・・・と逝ってもらえると思ってるのか？
基地ﾀﾄと思われるだけだぞ（ｗ

87>
すっごーい！とは思ってないです。周りを見渡せばハーバードビジネススクール
でＭＢＡ取得した連中ばかりですから。
批判ばかりの憂さ晴らしせずに地道に真面目にコツコツやってます。

コロンビア大学中退のウタダヒカル＞＞＞＞＞＞＞８４ですが、何か？

>84ｳｾﾞｰんだよ。海に帰れ
あまりウソばっか言っていると、月曜日に証人喚問するぞ。いいか、わかったな？

>84
ｦﾒｰ!耳のクソカスをストローでスカスカ吸い取ってから、よーく聞けよ。
農林中金がコンサルに仕事を与えるのであれば、時期的に何を話すと思うか？
１コでいいから答えてみやがれ。

>>90
↓84をどのようにして晒し上げるか、案を書いておくといいと思われ。

やべー、、、自分で90踏んじまったからもう一回

>>92
↓84をどのようにして晒し上げるか、案を書いておくといいと思われ。

農林中金って悪いけど、店舗少なすぎ。あれじゃ、だめだね。

↑金融債発行金融機関って、なんで店舗数が少ないのか、歴史を知らんようだな。

>>91
妄想ｷﾃｨは放置が一番かと（ｗ

>>88
だったらこんなトコにも来ねぇ方がイイんじゃねぇの？（ｗ

89＞
月曜朝８時に中央青山監査法人の前で待ってな！証人喚問受けてやるから
（３０分程度）

>>96
ﾃﾒｪのレス、プリントアウトして背中に張っておきな（ｗ

張る×
貼る○

んだよ。結局回答なしかよ。
時期的に
�@時価会計の解釈について
�A農中が言うこと聞かない農協に強制改善命令出すことについて
（出資による発言権がないのに、経営に口出しすることは許されるのかという点）
の２点が挙げられるかと思う。
ド素人の俺でさえ、これぐらいすぐに思いつくぜ

99>
時価会計って・・・今頃解釈について云々してる君は・・・

答えれらもしなかったくせにナマイキいうんじゃねーよ。
「時期的に」ってワザワザヒント与えているんだぜ。
それに農協は2002/4/1からの適用でいいんだよ。おめーみたいなアホの救済措置で。
明日の証人喚問で、「いかがなものか」を言えるのは３回までだからな。
プリントアウトして覚えておけ。

>>88
へぇー。
で、このスレに妄想書き込んでるﾁﾐがどれほど立派なんだい？（ｗ

2002年の総代会以降、県連職員から退職し、単位農協の常勤理事をねらってる
系統職員は何人くらいいるんでしょうか？
また、彼らはＪＡ常勤理事としての経営能力はあるのか？
どうでしょうか？

現在の常勤役員よりは、ある意味能力はあるといえばあるのかもしれないが、
重箱の隅をつつくような経営になるような不安もある。
系統の中間管理職から単位農協のトップマネジメントになり、傲慢な経営者に
なりそうな気もする。みなさんのところでは、どうでしょうか？

90>
残念ですが、殆どの金融機関では時価会計に対する対応は３年前にマニュアル
を含め、融資先の資産評価への対応を済ませています。
大手の金融機関には、公認会計士やＭＢＡ取得者も在籍していますので、監査法人
が時価会計の解釈といった指導にあたるようなことは、まずありません。
不良債権化した不動産の証券化への取り組み等をご指摘されたほうが話題性があるのではないでしょうか？
もしくは、ＣＲＭ開発等へのコンサルティングも面白いですね。

共済のフォルダー登録すすんでますか？

なんか？ＰＡＲＴ１よりも話題が面白くなくなったと感じてるのは僕だけ？
もちっと話題を変えましょう！
何がいいかなぁ〜

>104
おっしゃる事はもっともですが、3年前にマニュアルを整備しているのは、
時価会計ではなく、自己査定の話では？
3年も前に、会計士協会から時価会計の指針などは出ていなかったように思います。

どうでもいいけど、調べてから書き込みするのはカンベンしてください。（笑

>103
いまさらながら俺の所属先を隠す必要もないんで、
書いてしまえば、俺はとある信連の勤務者さ。

さて、連合会職員が農協の理事になることは、一部の例外を除いて絶対にないんじゃん？
（そんなことを考えている輩さえ存在しないと思う）
ここでいう一部の例外とは、もともと単協幹部のご子息が連合会に勤務し、
適当に10年ぐらい歳をとってからお膝元JAの幹部として入り込むことを指す。
もっとも、戻る前にお父様のご威光が衰え、お膝元に戻れなくなっちまう輩も存在するみたいだがな（苦笑
俺は単協は連合会の最大の出資者かつ、最大のお客様だと考えているし、
常に例外なく、連合会職員の方が単協の職員よりも優秀だなんて、これっぽっちも思っていないよ。
単協さんが連合会に出資しても、連合会が単協に出資することはないんで、
雪印乳業→雪印食品、全農→全農チキンのような人の流れおよび圧力って考えられないと思うがな。
むしろ、現状は逆でしょ？単協の偉い人が連合会の長を兼務するという事実かと思われ。

千葉県成東町のＪＡ山武郡市（南部浩組合長）が、顧客の金を着服したとして、同県東金市の東金支所の女性職員（４８）＝同市＝を昨年１２月に懲戒解雇、同県大網白里町の瑞穂支所の男性職員（３４）＝同県松尾町＝を今年２月に諭旨解雇していたことが１０日、分かった。
　ＪＡ山武郡市によると、女性職員は昨年１２月、顧客の口座から現金５万５０００円を着服したとされている。
　女性職員は、東金支所で出納などを担当。着服を否定しており、女性職員側は「お互いの主張に食い違いがあり、異議申し立てをしたい」と話している。
　東金支所では昨年、顧客の口座などから約１２００万円がなくなっており、ＪＡ山武郡市は千葉県警に相談している。
　また男性職員は昨年６月から今年１月まで、顧客から預かった金を流用しては穴埋めする方法で、顧客約８０人の現金計約７６０万円を流用したという。
　男性職員は「ギャンブルに使った」と流用を認めており、ＪＡは「全額返済して実害はなく、刑事告訴はしない」としている。
　さらに千葉県九十九里町の片貝支所では、２０００年２月から同年１０月までに、約３５０万円がなくなっており、ＪＡは東金署に盗難届を出している。
　ＪＡ山武郡市は「不正が二度と起こらないように、点検を強化したい」としている。

あー、余計なことまで書いちまったかな？
断っておくが、俺はクダラネー低俗なレスには罵声を浴びせるが、
まともなレスには誠意を込めて返事しているつもりだぜ。
（2chなんぞ、罵り合いしねーと盛り上がらないからな。
ギャラリーもそれを期待しているんだから）
それと、顧客を思う気持ちがあれば、連合会職員にもノルマを
与えろとかいうのは勘弁な。その答えは過去レスのどっかに書いたぜ。

>>110
法人相手の渉外ならガンガンやりたいが、組織がやらせてくれないって話か。
・・・やれって言われてもできないっしょ？
単協職員が助けてあげてもいいよ。

>>110
>俺は単協は連合会の最大の出資者かつ、最大のお客様だと考えているし、
常に例外なく、連合会職員の方が単協の職員よりも優秀だなんて、これっぽっちも思っていないよ。

またまたぁ〜(笑) 　思ってるクセにぃ〜　顔にかいてあるよん♪

>>112
そらそーだ。プリントアウトして背中に貼り付けているからな（笑

信連の職員さんがいるってことで・・・・

基本的な質問ですけど、信連って何のために存在してると思います？（イヤミで言ってるんじゃないよ）
信連と経済連の存在のイミがいまだにわからないんですよね・・・・・
もしも・・・・信連無くなって、農林金庫と単協だったら・・・やっぱり不便？
端末とかオンライン関係が困るかなぁ？

なーんか罵声浴びせられそうですね

110さん
誤解されやすい人のようですね
ただでさえ単協から好かれてない連合会
もう少し言葉を慎んだ方がよろしいかと思います

>>114
本当はわかっているくせにー（笑
経済連については、俺から見れば「よそ様」なんで余計なことはいわないよ。
信連については、なくてもいいと思うぞ。

寝る前にのぞいてみたらカキコあったんで・・・・素早い対応ありがとうございます

信連の職員さんでもそう思ってるんですか？
まぁ　先にも述べたように、オンライン関係が困るかなぁって気もしますけど？
カッコ良く言えば「単協のまとめ役」みたいな存在にはなりませんか？

まぁ・・・それにしても
信連自体は必要な部分もあるかもしれませんが、窓口担当の女子職員はいらないと思うなぁ。
いっそ窓口業務無くして、事務オンリーにしたら？(笑)
法人相手だからヒマかもしれないけど、しゃべってるか、ボーッとしてるかの
どっちかだもん。あれで単協以上の給料もらってたらまぢムカツクよ。まぁ　単協も
手本になるとは言えないけどさ・・・・(笑)
「連合会はノルマ無いクセに」とか「単協が食わせてやってる」って言われる原因かも
しれない・・・・

事務フロアの人々は遅くまで仕事してるみたいだから、「単協の為にがんばってるんだなぁ」
って思うこともあるけどね。人は悪いところしか目に付かないから・・・・

>>90
大蔵省企業会計審議会が会計ビッグバンの導入を決めたのは、
1997年の６月だったと思うんですけど・・・。勘違いかなぁ〜

>>90
それとあなたの大きな勘違いなんですけど、農中からコンサルを依頼されてるわけでは
なくて、ある不良債権をめぐって協議してるんですよね。
不良債権には、たくさんの利害関係者がいますからね。
私は債務者の経営再建計画書の策定から再生ストラクチャーの構築・企業評価等、幅広い総合的な
コンサルティング業務を通じて企業再生の支援を行ってるんです。

全然話し変わりますがいいですか？
皆さん農協の労組って全員加入ですか。
うちはそうなんですが･･･最近その活動自体に不信感を持ってます。
全然役に立たないくせにﾔﾚ春闘だの旗開きだの団結がんばろうだの、
給与からきっちり引かれている労組費って、単なる飲み代か？と。
皆さんのところはどんなもんでしょう。

私は労組の常任役員を経験したモノですが、私の労組および県労組に限ってのお話しです。
労組費のうち県本部へ負担金と闘争積立金を上納します。負担金は県労組の常勤の役員の人件費
や事務費、活動費に使われ、闘争積立金は各労組ごとに積立金として管理されています。
問題の１つは、県段階での闘争積立金が不明朗な点です。長い歴史の中で一部使途不明金といえる
ものがある。ただし、その頃携わっていた人間はいないので、後の祭りです。
現在は、キチンと管理してるからまぁいいか！くらいな金額ですけどね。

春闘の季節ですが、ベアの要求だとか一時金だとかそんなことを要求してる
場合じゃないと思うんですけど。
ただし、労組が衰退してる組織では、ワンマン経営で放漫経営、吸収合併の憂き目
にあってるところも多いので労組活動は重要です。
今の時代は、団体交渉や経営協議会の場で、ＪＡの事業計画や事業の再構築について
労使双方で侃々諤々の議論をすべき時期じゃないでしょうか？
ただ今までどおりベア交渉を繰り返すだけの労組は、いかがなものでしょう？

レスありがとうございます。
実はうちの農協から中央執行委員長を選出していて、活動としてはかなり
活発です。団結と称した謎の行事も多々。
そんな活発な労組にもかかわらず、経営者側及び直属の上司（これは労組組合員）
に非道な仕打ちを受け、非常に凹んでます･･･。
女子職員に対しては一般的かとは思いますが、大体7月から11月くらいにかけて
「来年の退職予定」を聞かれるんです。まあこれくらいは一般企業にしても
次年度採用計画のために普通に行っていることと思います。
ＪＡの統一採用試験が9月末ころでしたし、8月ころに求人票を
出さないといけないので経営者側として焦る気持ちもわからいでもありません。。
私の場合、仕事のストレスが原因でﾒﾝﾍﾗｰに転身･･･通院を余儀なくされております。
昨年の人事で共済→貯金へ異動したので仕事的にはかなり楽で、普通に
働けてはいるんですが、上司連中から先日呼び出され、
「お前が辞める算段で新入職員を採用している」と言われてしまいました。
昨年中途で辞める様に圧力を受けた際（もう今月、とかいう話をされたので）
来年7月までは確実に勤めると宣言後、間に色々ごいちゃごちゃあり、
11月に女子職員皆に聞いて回られた際、その宣言を撤回。
その段階で新入職員が入る事が内定していたので、
「それは私の退職を見越してのことか」、と直属の上司にしつこく尋ねるも、
「人事は上（経営者）の考えること。そういう予定ではない」と言われていました。
また再び、上司連中がぞろぞろ主治医に面談しに逝きましたが（働けない状態です、
と言わせたかったみたいです）、主治医のほうでも「腹が立った」そうで、
冷たくあしらってくれたらしく、それ以降の呼び出しがありません。
・・・で、ﾏﾀﾞﾏﾀﾞ本当は長いんですが、そんな成り行きがあり、
こんな時に労働組合ってのは何のためにあるんだ！と思って納得がいかなかったんです。
金と休みを訴えるだけが労組の役割なんでしょうか。で、「飲み代かよっ！」と
怒っていた訳です･･･。本当に長文ｽﾏｿなんですが。。。
まあ、大体が上司自体が組合員なんで、言っても闇に葬られると思います。
中央執行委員長がいても、そんなに役に立たなさそうです･･･。
とりあえず「辞めない」と主張しておいたんですが、報復人事の予感。

>>120
僕も報復人事をされた経験があります。それで今の職場にいるんですけどね。
僕の場合は、人事部長の賃金の運用の誤りを指摘した点と女性勤務者に対する
昇給差別、賞与の不払いについて言及したことが原因かと思われます。
労組の常任役員といってもやはり人の子です。自分がかわいいんですよ。
常任役員の中にも、影で人事部長にすりよる仲間もいましたからね。
経営者層への絶好のごますりの機会と捉える人間もいるものです。
あなたを解雇するだけの正当な理由がないかぎり解雇することは出来ないのですから。
個人的な退職勧奨が行われるようであれば、労働基準監督署へ相談してみるのも１つの手です。
本来ならまず労働組合へ相談すべきでしょうけどね。
僕が役員していたときには、たくさんの人が相談にみえてたなぁ〜
既婚の女性職員で配偶者が同じＪＡ職員だと最悪ですね。昇給も賞与の査定も・・・
差別としか言えないくらいのことをしてました。格好の経費削減対象だったんでしょうね。

それと言い忘れましたが、県段階の労働組合では顧問弁護士を雇っているはずです。
そのために毎月労組費を納めてるようなもんですからね。
県本部へ相談して弁護士を介入させてみてはどうでしょう？
ＪＡのマネジメントクラスは、弁護士とか税理士とか頭良さそうな権威には
すごく弱いですからね。

>118
>119

難しい言葉を使いたいのはわかるけど、
言葉の羅列だけでどうもこなれてない。

出直しておいで。

今日同僚とこの話をしていたら、書記長をしている職員に聞きつけられ、
個別に聞き取りされました。まず団結をバカにするなと怒られ、一応
成り行きは聞いてもらえましたが･･私は所詮よそ者なので、彼らの今後の
人間関係のためにも（田舎なので馴れ合いの世界です）最後には
「忘れてください」と言って済ませてきました。今後勤めていくにあたっても、
「ノイローゼ」以外の弱みで異動させられたくも無いです（貯金では
窓口から追放されました；）。
労働基準監督署にも聞いてみたことがあります（いじめが酷い頃）。
市町村の人権ダイヤル？にも相談済みですが･･･結局は「本人のやる気」を
保てば大丈夫よ！というもっともらしい内容でした。
いずれ広域合併することになっているので･･･それまでが勝負です。
122様、ありがとうございました。

ネタが労使関係に移っているので、控えようと思いましたが一言。
>118
もしも貴方が本当に自認会計士でなく、公認会計士ならば、
あまり軽率なことは書かないほうがよろしいかと思われ。
会計士の品位を損ねますから。

>126
君が東京の人なら直接質疑応答してあげるよ。
スターバックスの赤坂見附店で毎朝７時から小一時間程度新聞読んでるから
確かめに来てみたら。最近は土日も出勤してるから平日じゃなくてもいます。
腕時計をせずに懐中時計をテーブルに置いて新聞読んでるからすぐわかるでしょう。

１２０さんへ
たしかに団結することで労働者の労働条件が守られるのは事実ですけど、
どうも労働組合が形骸化してるようにも感じますね。
団結とか総決起大会だとか春闘というイベントの消化そのものにしか労働組合の
活動を見いだせない状況なのかな。
労組の代表に好きでなったわけじゃないけど、僕がやってたときは職員の好き嫌い
なんていう私心は捨てて、弱い立場の人やリストラ対象世代の方のことも真剣に
考えて行動して多様な気がします。労組員１人すら救えない組織が労組員すべてを
守れるはずがない。そう思ってます。
何のために労働者が団結してるのか労組員個々がわかってないのは、執行部の責任
ですからね。業後に職場まわりとかするのが本来の執行部の努めじゃないかな？
僕はやってましたよ。５時になったら皆帰るから来られてもしょうがない！なんて
ことも言われたんだけどね。人選が悪いんじゃないのかな？もしかして？

さらす

みなさん難しいこと考えているんですね。
パート１と比較してついていけない話題が多くなった。

信連まじいいらん！！！
今、端末変わって、土日に使えんとはなにごとじゃ！！

自前でやれば？

JA福岡県信連さんへ
１９０億のアルゼンチン国債の責任の所在は？
今朝から大口の貯金解約がひっきりなしじゃないですか？
「引当金で損失は補えるから大丈夫？」だけで責任をとらなくていいのかなぁ
まずは、県信連職員の定昇なしと年度末一時金なし！
賞与も年間で２ヶ月くらいにしてもらいたい。
役員報酬も大幅カット、会長の退職金もなし。
これくらいしてくれよな！

>>135
連合会の会長＝単協の理事
連合会はヲマエんところのジジイのデイケア施設じゃないんだよ。
はっきり言えばお荷物なんだよ。引き取ってもらいたいぐらいだよ。

>>136
激ﾜﾛﾀ

>>135
190億も引当金積んでいたなら、優秀な経営と言えるだろうよ。
はっきり言えば、信連なんか、単協向けの配当で内部留保なんかないんだよ。
理由わかる？会長が単協のご機嫌とりのために、全部配当にまわしちゃうからなんだよ。
そうして人気を博して、いつまでも居座っているんだよ。
狂気の沙汰も金次第なんさ

↓補足
まさにバラマキ行政なんざ

信連のおつむの弱い職員が一番の原因じゃないの？
証券会社の営業担当の言うがままに、リスクを分散しないで
一カ国の国債を多額に買うなんて、解雇したほうがいいなぁ
ついでに、連合会会長よりも連合会を実質的に運営してるのは県連職員なんだから
会長に責任負わしてどうするよ？信連いらないですよね。
農中の職員の方がはるかに利口だし、信連いらないと思う人〜
手を挙げて〜

うちの県の信連なんか今年配当なし。
おかげ様で共済と生活購買のノルマ増えた。
満期の定期貯金は貯蓄型の共済へ回っている。

信連本店営業部なんて営業してないだろ？
客だれもこないじゃないか！
窓口に職員置きすぎだ！
でも、アホ一般職を置いているのか？
総合職の威張りババアは、裏にいるんだな？
単協みたいに全員総合職のバリバリ職員とは
違いますね。

へー、俺のところの信連、相当ドキュソだと思っていたけど、
ここに出てくる信連なんかより、よっぽどマシだね。
下には下がいるものだ。

>>140
自分が最初に信連会長を非難していたくせに（呆
それに、俺は農中の優秀さは以前にも書いているよ。
既に信連いらねーとも言っているし。
君達は、要するに非難できればなんでもいいんだろ？
気分次第で言うことが違っている。本末転倒なんだよね。

なんかレスしたら、異常に頭に来てしまった（笑）からもう一言。
>>140
それは君がそういうドキュソな信連にぶる下がっている運命を
呪うしかないと思うぞ。
分散投資なんぞ、いまどき日経マネーでも書かないような事言ってさ。
だったら、預け金やめたら？自分で運用すればいいんだよ。
別に手段は有価証券に限らない。自分の足で融資顧客を開拓しなよ。
君の大嫌いな信連会長＝単協組合長に直訴して、
君の思い通りに勝手に運用してください。

でも、よく名指しで非難できるよな（呆れ
このスレ見た福岡県民がどう思うか考えてみたことあるか？
取り付け騒ぎ起こしたら、責任はお前さんにあるんだよ。
2chで暴露なんてバカ臭いこと止めろよな。俺の県にも被害広がるだろ？
しかも、そのレスを後押ししているほかの奴等も、相当頭悪いと思う。
一緒になって「そうだそうだ」言っている場合かよ。本当に。。。

それに脳みその皺が少ないのは、君だと思うぞ。
詳しくは>>143も参照こと。
忘れないようにプリントアウトしておでこに貼り付けておきな。

>>140
ついでに、同じ信連職員の俺としては、そういうドキュソな
運用担当は是非、解雇して欲しいね。
俺が代わりに運用してやれるからね。

つまり農協関係の組織・職員総て逝ってよしってことだな。

ま、日本の農業をつぶすのは農協だな。決まり。

145>
君って、お馬鹿さんですね。
ＪＡの認証試験も不合格かな
何が言いたいかよくよく勉強したら
君みたいな馬鹿に説明するのももったいないよ。

>>149
そんなダッセー資格受けるわけないじゃんか（大笑
お前、福岡か？西南学院や立命館アジアってお前受かるレベルか？
俺から見れば、西南なんて田舎大学、相当下の大学だがな。
どうせ高卒のお前に何を言っても始まらないけどな。

145>
ついでにTVでも新聞でもデカデカと一面で報道されてるから
福岡県民がみてもどうとも思わないですよ。
君は、JA認証試験は、初級レベルですね。もう一度勉強した方がいいよ。
君以外のJA職員は、君のレス見て、わかってんのか？ＪＡの信用事業を・・・
って思ってるはずです。

残念ですが高卒ではありません。
学歴で人の能力を測ることは、能力のない人におおいですよね。
ＪＡの認証試験は、資格試験というよりは、ＪＡで働くモノとして
これくらいは、最低限しっておかないと農協法や規制にひっかかりますよって
れべるの資格試験です。一夜漬けでもストレート合格できるれべるですから
ちゃんと勉強しな！できることとできないことちゃんと理解してないからね君は・・・。

なるほど、じゃなきゃお前さん受かんないもんな（大笑＜認証試験

146＞
信連に預ける分を農中に直接全部預けたいんですけど・・・。
おつむの悪い人たちに運用は、任せられないからね。

お前がバカなのは、一緒になってわめいているからだ。
一般人から見れば、お前も俺ら信連も農中も同じなんだよ。
アホをここで増幅してんじゃねーよ。
住んでいる世界が狭いんだよ。見聞広めるために、
アルゼンチンにでも逝ってきな。

その前に、本末転倒な理由を聞かせてもらおうか？

単位農協は、信連への預け金やめれないんだよ！（やめたいんだけどね〜泣）
それとね、単位農協の組合長は県連の会長にはなれないんだよ！
単位農協の組合長が、県連の会長や全国連の会長にあがるときはね。
単位農協の代表理事組合長を辞めないといけないんだよ。
知ってた？知らないよね。だって県信連の職員だものね。
ところで、本当にＪＡ職員？なのか？知らないわけないようなことを知らない君は？

>>156
制度でやめれないと決まっていることを、
156以外の他の人は何故言うのかね？
俺も資金効率考えれば、県連を中継しない方が
いいに決まっていると思っているよ。
（俺は既得権や感情だけでものを言うほどアンポンタンではない）
県連が存在するだけで、当然、間接部門にだって
人を配置しなきゃならないからね。
俺は非農家出身で余計なしがらみはないし、
もともと二段階制度には賛成なんよ。言っておくけど。

ただ、正当な理由もなく、自分のノルマが裁けない分際で
県連を敵視しているアンポンタンには、あーだこーだ言われたくないんで、
戒めているけどな。
売られたケンカを買っているだけだよん。

>>156 単位農協の代表理事組合長を辞めないといけないんだよ。

横ﾚｽでｽﾏｿ。
少なくともｳﾁの県と近隣県ではそんなの形式だけのことだと知れているが。
おたくのﾄｺでは違うのかな？

さらに横ﾚｽでｽﾏｿ。

>>156　単位農協は、信連への預け金やめれないんだよ

まぁ、あなた一人の力じゃやめられないだろうけどね。
あなたも勉強不足なんじゃない？

全国的にも強かった軟式野球部があったウチの県の連合会は野球の技量で職員採用選考していたらしい。
甲子園経験者もぞろぞろいた。
で、ウチの県信連もかなりやばい、らしい。

157>
僕は勉強不足ですよ。いろんな意味で勉強は日々してますけど
ＪＡ職員にしては、本だってちゃんと読むし、国家試験受験のために勉強も
してる。自分のスキルが十分だと思えないからね。
特に単位ＪＡは、職員のスキルが低いからその中にいると勉強不足だと自覚
するのも忘れそうな環境であることは事実です。
系統の話で言えば単位ＪＡのさらなる合併が進めば、そうなるんじゃないですかね。
県連の職員は、一部の機能を残して存続し、あとは単位ＪＡへ転籍。

158＞
自分のノルマはキチンとクリアしてます。
後輩の分まで作ってるくらいです。
ノルマはノルマとして受け入れています。それがどうこうという理由で
言ってることではないですよ。少なくとも僕はね。

JAとぴあ浜松　小沢渡店　平○店長
いいかげん社内不倫はやめなさい。
もう見てるほうも疲れたよ。

国債はリスクアセット100パーセントなのに
信連預け金が100パーセントじゃない屈辱・・・・・・・・・

ﾜﾛﾀ

ノルマをクリアーする＝組合員に余計な負担を掛ける。
だとおもう。みんな十分すぎるほど入っているし、こ
れ以上入れと言うのは、組合員に死ねと言うようなも
の。
職員は無理にでも売らなければ、自爆して収入を農協
に全部取り上げられる。
だから、脅済とは組合員と職員の殺し会いだとおもう。

＃そんなわけで、明日自爆します。そして、収入が＋−
＃ゼロになります。でも大丈夫。異動のドサクサに紛れて
＃恐済なんか解約してやるから。

みなさん異動はどうですか〜？満足いく場所にいけた？

役員が自分の出身地区から情実だけで幹部人事やってるもんだから、あちこちで本人にも周囲にも混乱が起きている。
管理職の能力ないのに幹部にしちゃった悲劇のオチは組織崩壊に一直線。
当の本人がそのことに気付けばまだましなんだけどね。
合併前の小さい農協でも情実人事あったけど、規模が小さいときは周囲が「しょうがないなあ」って感じでどうにかカバーできる程度の責任だったから情実の悲劇が目だたなかったけど、広域合併して職員が千人近い今のウチの農協じゃあ誰もかばえない。
なんせ周りが自主的にカバーできるレベルの責任じゃないからね。

ＪＡマンは１０年先２０年先想像した方がいいですよ。
組合員どれ位減るか想像したことある？
普通のオツム持ってれば大体想像つくよね。。。。

>>169
呑気だね。
この１０年の減少率を考えれば、もう危機に突入してるよ。
あ、うちのＪＡのハナシだけどね。

そもそも、JAという呼び名自体むかつく。
農協で何が悪い。だれがJAなんて付けた！

>170
呑気だよ。
ＪＡ関係じゃないから。。。

なーんだ。
なら納得だ。
実態知らないワケね（ｗ

今の　支店長、購買の売上金は　盗むは、支店費用は　盗むは、最後には　職員の推進費まで、手付けて　ほんま　とんでもない　最低　男や！！！！！

こんな　汚い男、辞めて　もらうためには　どうしたら　いいかな？？皆さん、知恵　貸してください！！！！！

証拠つかんで警察に引き渡せばいいやんけ。簡単だよ。年に何人か逮捕され
てるし。

>>175
どうなの？証拠はつかんでるの？
答えなければ放置、そして削除。

>173
実態はそこそこ知ってますよ。。。。立場上。

郵政問題の次は・・・・・・。
あーこわ。

はっきりいって今の管理職クラスは仕事しねーぞー。
現場の人員は減らすは、上司は仕事しねーは、いなくなるは。
ていうか
年功序列のために、無能者でも出世するんだね。
上司ぶって分からないことがあったら聞けとか言うけど、
聞いても意味ねーんだよ。
あとＰＣ使えないヤツは管理職だろうがいらねー。

新人でパソコンが使えないのは論外でしょうか？
うちの課にも入ってきたんだけど、ワード・エクセルくらいの基本的なものでも、
「やった事無いですー」だってさ。
そりゃ、電算担当者がパソコンを教えたら
「今年の新人は壊滅的にパソコンが出来ない」と愚痴るわな。

今は小〜高校でほぼ必修になってるから
ここしばらくの新卒ぐらいが最低なんじゃない？
それよりも職場への導入状況の方が不安だ。
未だにワープロ専用機だったり、セキュリティ対策皆無だったり。

農協って不思議だな。
本来の業務よりも系統内資格やパソコンなんかで
評価が決まるんだから。
しかもそのスキルなんてアビバで教える程度のレベルなのにね。

証拠　つかんでるよ〜〜　証言も　あるし〜〜さてっ　どこに　この事　もっていこうか？？

アビバ程度もできないヤツらが上司にウヨウヨいるよ。
こういう給料泥棒をなんとか排除せねば。
ＰＣ使えない上司がパート雇ったりして無駄な経費を使って
いるんだよ。

うちにもいるぞ
エクセルで作った資料、電卓で検算する管理職。
事務所でそろばんが現役のおばはんもいる。

約５年前、入組して一日目にノートパソコンで仕事しよう
としたら、なにやってんだ。それを田んぼに持っていける
のか？田んぼに持ってけネェもんは農協に必要ないといわ
れた。

ちなみにエクセルは計算まちがいすることがあるらしいぞ。

職員の評価って地縁・血縁じゃないの？
ま、系統内資格はともかくとして、パソコンのスキルって評価されるか？
ＪＡにもよるんだろうけど、ウチではパソコンで査定アップなんて聞いたことない。

>>187
うちの総代会では、経営計画や組合長のあいさつの中にITに関する取り組みになぜ触れていないんだっ、と、怒った総代いたぞ。

>>189
そういう総代がいるところはいいな。
N5200っていう訳わかんねぇ、ワークステーションをまだ使っている。
あれなんとかならんのかな。UNIXにしろとまでは言わんが、Windouz
すら普及していない状況はなんとかしないと。仕事にならねぇ。

＞188
うちは地縁、血縁プラス実績で評価。
実績がなければどうしようもない。
パソコンスキルは評価する側が人を評価できる
レベルのスキルをもっていない。

うちは昨年合併したときは、各旧ＪＡから本店に呼ばれたが、
わずか１年で呼ばれた全員元の地域に戻されて、旧管内
本店の周辺出身者でしめられてしまった。

うちのＪＡは情報化への投資はしてるけれども効果がない
原因は、経営トップのＩＴに対する無知（過大な期待と導入目的をもっていない）と
情報化担当部署の無知につきる。
システムを構築することに生き甲斐を感じてるだけで、組織としての目的や効果を
追い求めていない。金をどぶにすてるようなものです。

ＪＡの事業ってみんなそんなモンじゃないの？
と言ってみるテスト。
ＩＴへの投資から相応のゲインを得るのは難しい。
ＪＡも小学生レベルから学習中ということだな。
トップや特定部署の無知で片付けるのは簡単で結構だが。

>>187
笑えるが、それが原点だと思う。農協の。

ここで逝っておこう。組合長！あんたは自分が神様とでも思っているかも
しれないが。一般職員から見ればお荷物、無能者。それを取り巻く人たちもいる。
いわゆる裸の王様とでも逝っておこうか。

「名誉職」なんだから仕方あるまい（ｗ
神様ではないが、神様のように振舞える。
それがやりたくて組合長やってんのさ。

組合長って、地元での評判はどうなの？

どこの話だよ（ｗ

組合長=百姓の親父

爪が汚い

息が臭い

名前の読み方が分からない。

どういういきさつか分からないが、組合長の独断で
農協神社まで作ったぞ。でもさすがに気まずくなり、
神社建設の費用は各希望協賛者で負担し、農協と切り離したらしい。
しかしとばっちりを食ったのは農協の取引業者。
当初農協の神社を作るために、取引業者に寄付を頼み、着工後、
農協と関係ないことにした。つまり詐欺のごとく金を集めたようだ。
しかも農協と無関係の割には管理は職員にさせるし、名前は「農協神社」
にするし。
実際、神社など作りたいと思ったのは組合長だけだぞ。

誰か教えてくれ。

合併した農協で13年度末に合併前の農協の出資金に応じて配当（出資金振替）を
してるんだがこれは源泉徴収する必要ないのか？
うちの農協では源泉徴収してないんだがそれでいいのか？

中央会の職員ならわかるだろう。
頼む教えてくれ、源泉徴収しなきゃいけないんだったら面白いんだが。

>>205
合併交付金のことだと思うけど、本来はみなし配当金ということで源泉徴収必要。
ただし、合併助成法の適用を受けて合併したとすれば、特例で源泉徴収不要、なはず。
私、中央会職員じゃないけど、数年前にうちの農協が広域合併したときのどさくさ作業の中でのうろ覚えです。

フォルダー登録。推進職員にとってもお客様にとっても余りメリットないね。
支店の職員にとっては余計な仕事が増えたって感じで余り評判が良くない。

フォルダー登録、共済課職員に負担が増えた。
支店職員お前ら、もっときちんと調べてから電話して来い！と思うようになった。

本店共済課に飛ばされてはや二ヶ月、
共済連と支店の板ばさみで辛い今日この頃。早く辞めたい…。
ＬＡも長期ばっかり必死で短期なんか知識殆ど無くて、
めちゃくちゃな事ばっかりしてくる。
そのくせ、文句だけは私に言う。鬱すぎる。

フォルダ登録。
某大手生保の猿真似。
共済連は３月決算のため実績確保したいがために
フォルダそっちのけで奨励金をえさに推進を単協
にさせた。
その結果、従順な職員はフォルダの割引き制度を
知らせず、３月に共済に加入してもらった。
その結果、加入者が４月に割り引き制度をしり、
クレームが出始めています。
どうするんでしょうか？
どうするんでしょうか？

>>206
ありがとね。

普通に申告しなきゃいけないっぽいね。
出資金１５０万突破してしまう・・・・・・・・・・・・・・・・

普通出資金ってどれくらいなのだろうか？

家電もJAから買わなければいけない農協職員。
うちで冷蔵庫壊れたんで某量販店に見に行った。
で、決めた型番の品を農協に注文するということ。
なにせ農協では実物はおろかカタログすらまともにない。

初めて知ったことだが、量販店専用の特に安価な型番の品があって、そういうのは農協とかのちまちました商売しかしていないところには卸さない、らしい。
農協の値段より4万円くらい、安い。

価格もアフターも何も有利性を発揮できないで、単に農協職員だからとにかく農協から買え、というのは職員をなめすぎてやいないだろうか。

農協でガスレンジ買ったら、爆発した。
建物共済支払われた。
これが全利用ですかなにか？

>>212
　確かに全利用(ﾜﾗ

農協で健康磁石布団買った。
体に異常を感じた。
厚生連病院へ行った。
入院した。
入院共済請求した。
共済金は、全額定期貯金にさせられた。
これも全利用です。

同僚の女子職員と結婚した。
これも全利用。

不倫の全利用も多いぞ

自動車センターで車を修理した。
納車前にぶつけられた。
また、修理した。
これも全利用。

いいぞ！このまま逝こう！も全利用。

給料もらった。
購買品代金振り返られた。
共済掛金振り返られた。
定期積金振り返られた。（満期は定期へ振り返られた）
協同クレジット振り返られた。
自動車ローン振り返られた。

何処までも続く全利用！

ついでに、自爆で入った甥っ子の共済掛金年払も振り返られた。　イテエ！

振り返られた→振り替えられた
×　　　　　　　○

>215
そういう「全利用」はいいんじゃないの？
俺んとこは、男子職員が「全利用」しなかったせいか、
結構「高年齢独身女性」多いよ（藁

自分の生活、家族の生活を守るために、
自分に合ったサイドビジネスを選ぶことが重要！

どこよりも徹底したサポートがあります。
私もアナタも月収１００万円になれるかも！？
　　　・・・・それを決めるのは根性ではなく、★やり方★！！

http://www.dream-express-web.com/mog.htm

さっき、県本部長をはじめとする共済連幹部が組合長らにあいさつのついでに、たまたま近くにいた俺にも声をかけていった。
「いつもご苦労をかけています」だと。
いつから連合会は俺の上司になったんだ？
連合会のために仕事している覚えはない。
勘違いも甚だしい。
ふつうに「ご苦労サンです」なら何にも文句言わないのに。

ただの社交辞令だろ？
それに「ご苦労サンです」の方がムカつくと思うが（ｗ

>>224
うーん。
うまく伝えれないがその場の態度っつうか、雰囲気が勘違いしている感じなのよ。

>>225
あぁ、なるほど。
連中の態度・・・胸の内が透けてるというか。
自分達の方が上っていう意識が匂う態度ってことだね？

>>225
んなアホは放置しなよ。
俺は連合会職員だけど、そういう態度の奴の気が知れないよ。

>>226
>>227
そうそう、慇懃無礼ってやつよ。
どこの世界にもいるから、相手にするつもりはないけど、放っておくと増長するしなあ。
どうしたもんだか。
一部のそういうやつの態度だけで同一視されていて周囲はさぞ迷惑だろう。

連合会の職員が単位ＪＡに給与振込みをしています。
大半を定期積金、共済掛金にまわさせています。
当然です。全利用（給料を全額利用）

>>228
慇懃無礼か、わかるわかる。
ちょっと上の年代に多い気がするなぁ。
俺は連合会職員ってだけで誹謗中傷の的にしたりするタイプじゃない。
実際、業務でお世話になってる方や、研修会で知り合った仲良しさんもいるしね。
ただ、根拠のない上下意識がまず前提にあるヤツには激しい嫌悪を感じる。

農協の就職試験どんな質問された？

>>231
「農協とは何をしているところと思っていますか」と聞かれて、何の迷いも無く当時の社会科教科書にあった「圧力団体だと思います」とはっきり答えてしまった。
で、今も農協職員。

さて､残り数億数千万

目標達成まで果てしなく遠いィィィィ！！！！

ウボァ

フォルダー登録ついに始まったよ。
共済端末が全支店設置じゃないから、殆どが本店に集まってくる。
その癖に、不備の多い書類ばっかりでさ。
ちっとは共済課の職員の苦労をわかってくれよ。
新人は配属一週間目で来なくなるしさ…。

＞234

い､一週間で来なくなるなんて？

俺だって逃げ出してぇよぉ、ってそうもいかないから今日はもう寝るぞ。

早く日曜になんないかな・・・ﾊｧ

>235
農協３年目突入だけど、こんな新人は初めてだってば（w
ちなみに、昨日から来なくなって今日は二日目。
初日から父親が本店にｷﾀｰﾖ。
漏れの直属の上司と共済部の部長と話してたよ。

>>232
卒論で、住専だの不良債権だの書いた自分も、農協職員。

晒しはどこ？　　ニュース速報
　　祭りはどこ？　　ニュース速報
　　　厨房はどこ？　　　ニュース速報

いつも煮えたぎってる熱き板
<<ニュース速報>>に清き一票を宜しくお願い致します。
締め切りまであと1時間。打倒少年マンコ、打倒ラウンコ！

伝統の<<ニュース速報>>板では皆様のあおり24時間お待ちしています

<<投票スレッド>>
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/gline/1018357788/l50
<<ニュース速報>>大好き！！　　

本店ばかり新築して支店はオンボロ・・・・トホホ

はっきり言うが時間外手当払っている農協てあるのかな。
　私のところは物理的に時間内にできない仕事をさせて、時間外手当ては
全く出さない。そろそろ労働基準局に告ってゴネてやろうかと思ってる。
　上司は仕事しないし、関係ないことばっかりしているし、いなくなるし、
物事知らないし。
年食ってりゃ昇進するのは本当だな。

前年度に本店にいた頃は時間外手当は出た。
しかし、営農生活センターに移らされて、これから
は支払われるかどうかわからない。

　時間外手当てなんて出ねえ！！！
休日出勤手当てでねえ！！（勝手に来ているって事になってる）
　そんな職場とももうすぐおさらば。（これからどうしよう〜）
　辞めたらまず、農貯から全額出して銀行に預ける！！
（これで共済地獄ともおさらばよ！！）

あぁ、ボーズだった。

共済推進実績どころか、信用項目（積立その他)ですら空振り続きだった。

早くも自爆準備か・・・・・・・グフォ，

うちのＪＡは、今年も定昇凍結決定的。ここ数年経常赤字で本俸は据え置きだし、
超勤手当なんてのもここ暫くは支給されていない。

経常利益を出すために、経費削減とかいって人件費なんかを圧縮しているようだけど
実のところ、事業費用がザルなんだよ。訳のわからん費用出して利鞘へらしてんだよ。

職員は、給料もらうために一生懸命働いてんだ。給料カットなんて行為は、職員の志気を
殺ぐだけでなく、事業収益を減少させているという事実を役員は理解しているのか？

経費節減で経常利益を出すよりも、各事業での利鞘をいかに稼ぐかということが先決じゃないのか

お前等、そんな愚痴を言っている暇があったら
金融と共済の実績をあげなさい。

↑　うるさい　おまえも自爆しろ

ＪＡたじまの職員さんいますか？

たじまって兵庫県？

そうです。

おしい、その近辺の職員なんだけど。漏れ（ｗ

ＪＡグリーン長野っこいますか？

ＪＡ共済で貯金するよりもお金が増える共済なんてありますか？

満期5年タイプの養老生命共済
前期全納払込
けっこういいっすよ！
お近くのなんちゃってＪＡへ！

アホ　やな〜〜　結局　己で　儲けられないから　農協に　すがってるんだろっ！！　上から　下まで　すがり根性の　集まり集団　なんだよっ！！

＞＞２５１
ＪＡ松本ﾊｲﾗｿﾄﾞですが何か？

JAとぴあ浜松いねーかー？？

お前ら13年度の決算どうよ？

漏れんとこは2千万の黒字だってさ、一ヶ月分の人件費に大分足りんな・・・・・・・

赤字！赤字！赤字！

>>256
とぴあ職員ですが、何か？

>252
>253の方法が一般的ではあるが，

私は､定期年金共済100万×5年もの（受け取り総額500万プラス若干の割戻し金）
一括払い、翌年から5年間受取のプランを勧めている（共済掛金は契約者年齢にもよるが480万前後ぐらい）

定期貯金利息0．04％よりはずいぶんお徳ではあるが、5年の間にＪＡがあぼーんしたら・・・あわわわわ

>260

×一括払い
　　↓
○前期全納払い　　　　　　・・・未熟者だ・・・

いますかついでに。
各ＪＡの広報担当の人はいますか？僕は前年度まではそうでした。
考えようによってはＬＡよりわりがいいんでもっといたかった。

>>255
「ＪＡちくま」ですがなにか？

ＪＡ全農長野ですがなにか！

>>257
広域合併以来、黒字決算をしたことがない。
今年も赤字よ。
職員という身分があって年間12ヵ月の基本給もらえることがありがたいというレベル。
失業と紙一重。

カネ欲しさから不正も増えてきた。

管理職の多くは人も数字も管理できないから実務で汗かくことで逃げてごまかしているから、不正見抜けない。
だいたい簿記会計知識がなかったり基本的な文書書いたりできない管理職ゴロゴロいるぞ。
例えばね、「文書」と「文章」を同義語として扱っている管理職すらいる。
この管理職大丈夫かなあ、と思えば農協認証資格すらもまともにとっていなかったりする。
わりとバカにしたもんじゃあないね。
農協の認証資格も。
農協にいる以上、認証資格最低限とらないとダメね。
デキルやつには仕事いっぱい背負わせて、何も出来ないヤツは遊ばせている、で、同じ給料。
そんなことがあちこちにある。

基本を徹底的にやることができる組織が合併するんだったらいいけど、もともとめちゃくちゃな組織が広域合併したらもうメルトダウン状態ね。
経営資源たるヒト・モノ・カネ・情報の全てを制御できずに暴走している。

>農協認証資格

ウザイ

やくにたたないしかくはいらない。
　フークリフト・毒劇・危険物とってトンズら！！

うちの農協剰余金が7億だ。税金払うなら共済のノルマ減らして給料上げろ。

俺のノルマは２割の同僚職員をリストラすること。
できなきゃ「自爆」

>269
ネタ…だよな？な？な？

現役のＬＡやってんだけど、今日も８０歳のばあちゃん騙して
転換させた．．．良心なんて何処かへ忘れてしまった。

>>270
第一弾、管理職定年やったらかなりの人数の先輩の辞表が出てきている。
その先輩の多くは、自分の功罪の功だけを正当化して、罪の反省がないもんだから、怖い。

＞＞271
　あ、オレも去年１人暮らしの８０位のばあちゃん騙して
大損の転換させた・・・。
（ＬＡじゃないけど・・・経済ですう）

煮干は何の魚ですか？？？？？？？？
知っている方教えてください！

転換もすべて、損だとはいえないと思うけど、今までの積立金を原資にして、確実な保障を得るわけだから建更なら再取得価格の80％まで加入していただくとか
ただ、満期が近いのを転換するにはさすがに抵抗があります。でも、やってしまいました

九州のＪＡ●島では、どうも○○参事による私物化が進んでいるみたいです。
無能な子飼い職員を昇進させたり、自分の給与を大幅に上げたり・・・。
ほかにもあるのですか？こんな例・・・。

どこもそんなもんだろう（藁
参事の娘とでも血痕シナ
職能なんてうわべだけ　みんな親戚同士　コレガ脳狂

>>276>>277
非常に脳狂らしい話だな(藁
ってゆーかｳﾁﾓﾅｰ(藁

みずほ銀行の一件。
あれが農協だったら「やっぱ農協だな」で終わって特にニュースにもならなかったろうが。
一部上場の都市銀行であれなんであれ結局生身の人間のやることって同じなんだ、と妙に安心したりして。

いい！あんたの着眼点はいい！素晴らしい！笑った！

LAの敵、一斉推進。

でも、俺のとこのＬＡは、解約、新規獲得のくりかえしで報奨金
をもらってるから、経済とかの肉体労働者よりはいいのかな？
ＬＡよか、経済のバカ頭で共済推進のほうがかわいそうなんじゃないか？

「カネも人も扱えない、文書も扱えない、そんなやつをモノ売りくらいできるだろうって購買に置いてきたのが失敗だった」とうちの役員の本音。
で、つり銭現金合わないし、不良在庫と不良未収金いっぱいかかえて、二重請求日常茶飯事、お客さん怒らせて、ポロポロ不正して、1人できる仕事に2人も3人もついていたりしている。
で、経済連のやり放題。
結局、人事よ。
そもそもの採用からの人事というか、その職員人事を決める役員人事っていうか。

縁故採用とかしてるから、いつまでも農協は「脳狂」なんだ。
結局、トップが経営感覚もない百姓オヤジだから。
ある日突然「組合長！」なんておだてられ、人生感が狂ってしまうんだろうなぁー。
何も解らないから、えらく連合会を崇拝してたりするんだよ。
中央会は、もっと儲かること指導しろよな！内部監査終わったばかりの
とこに来るんじゃねぇ！監査するんだったら、組合長、参事の不正を
暴けよ！！無能な中央会馬鹿！

とある業務で、「それは○○さんの方が詳しいでしょうに」だと。
ｱﾌｫか？一体、お前はなんのための中央会（監査士）なんだよ。。。

>>285
ほっとけそんなの。
わからないくせにわかったふりしてるだけだって。
今年からうちでは高いカネ払って民間コンサル頼んでいるけど、それに対して県から補助金もらうらしい。
そうならざるをえない中央会の存在意義の危うさに気付いてないんだよ。

>>286
いや気付いてるでしょ。
気付いちゃいるけどなんにも効果的な方策が打ち出せないのは中央会に限った話じゃない（ｗ

中央会もそうだけど、全能ももっとまともな売れる商品考えてこいよー。
お米をパールライス以外からとっているところありますか？

>288
地元の米（コシヒカリ）をライスセンターで加工し精米して売っています。
産地が明確で中間マージンがないのでよく売れます。
パールライスの一番高い米よりかなり安いですが、（△１５００円くらい）
食べ比べたらわかりません。
パールライスのお客さんほとんど乗換えました。

久々に覗いてみたら、事業年度が替わり新しいノルマが課されたためか、
何か殺伐とした雰囲気が漂い、怖いな。
ところで、この時期、俺はもうすでに自爆やっちまったぞという方いらっ
しゃいますか。景気づけに、ご発表願います。
それではどうぞ。

農協の入社試験てどんな問題でるんですかね？

>>289
ありがとございます。
でも自分東京なんですよーっでどうしたものかと・・・
年々米の売上が落ちてるんですよね

>試験は関係ないみたいですよ。縁故採用ですから・・・。
読み書きがある程度できるかどうか？
声が大きいか否か？突飛な服装をしてないか？くらいしか見ないんじゃないかな？
でないとうちの新人みたいな奴！誰が採用するんだ？って話です。
何回教えても覚えないし、メモることすらしないし、書類は無くすし。

農協新入職員です。
家電のノルマに死にそうです。
ノルマ達成できないと、どーなっちゃうんですか？
クビですか？
自爆してあたりまえなんですか？
教えてください。
真剣に悩んでます。
ひとり暮らししたいのに。
これじゃあ、家を出て自立できないよ。

＞294
家電くらい売らなきゃ！売れないようなら自分で買うしかないでしょ？
ＪＡは公務員じゃないんだから・・・親戚や知人で２・３年はどうにかなるでしょ？
その間にノルマを達成できるような職員になるのだ。
でないと４０になっても５０になっても自分で買うような職員になりますよ。
僕は共済は終身１件、年金２件自爆？というよりか納得して加入したのみで、
自爆は無しです。（勤続１０年）
電化製品や購買品は頼んだら買ってくれる組合員を何件ももってるし、
共済や貯金も推進で訪問してれば、けっこう加入してもらえます。

＞294
初めから、売れないとか・・・断られたらどうしようとかマイナスイメージで
凝り固まってると自爆したくなくても自爆するんじゃないですかね。
下手な鉄砲も数うちゃあたります。

勤続三年目です。
去年の一斉推進、死ぬ気で回ったら必死さが通じてノルマ達成できた。
何事もとりあえずやってみないとわかんないって事がよくわかったよ。
今年はがん共済+定期生命のプランでも実績にしてくれるから、
その線で頑張ってみようと勉強中･･･。去年は転換ばっかりだったから、
今年は新規で加入してもらえるようにという目標を立てたよ。

>295
既存の組合員はすでに古参の職員に囲われとる。
商談まとまってノルマ達成かと思ったら、「その組合員は俺のじゃ」
って他の地元職員から取られる毎日。
本勤務なんで。「地元」は地元支所に取られてます。
「手を出すな」と言われた。

親戚知人自分も自爆済み。つーか未収金が自爆額で２００万程。
キンゾク４年。

「本業」のほうは人一倍がんばって人事課長に「最近の若い人は
やるなあ」とまで言われたんだけど。もうノルマで首吊りそうです…

本勤務

本所勤務・総務と経理兼任。企画の手伝いとシステム課にも助っ人
いってます。正直急がしすぎ。農協なのに帰るの平均９時。
その後地元でこっそり推進回りしたら「こんな夜にくんな！」って
怒られる。まあ取れても支所に横取りされるっつーか共済とか
手続きしてくれんのだけど。
はぁ、寝ます…。

つーか土日もAコープでレジ打ちだし…。
寝るとか言いつつグチってｽﾏｿ。

みなさんもがんばって下さい。
それでわ…。

＞２９９
私も企画課担当で、今度監査士を受験するものです。入組５年目。結構仕事は評価してもらってるんだけど、結局、推進実績が少なくてプラスマイナスゼロ。
結局、推進がすべてなのね、農協って。はあ、早く、監査士とって中央会でも行きたいよー。

>>301
中央会がラクだと思ったら大間違い。

>>301
中央会に出向して、単協職員から嫌われるのもいい経験だよ（ｗ

今日、職場の先輩の手取りを聞きました。
４０ぐらいです。てどり２４万と聞きました。
目の前が真っ暗に・・・・
長くはいれないなと思いました。
自分２４です。

フリーターよかマシだんべ？

フリーターのほうがマシかもＮＥ。
世間体を考えなければ。

ノルマのための人付きあい分考えたらフリーターより給料少ないな。
４０過ぎた頃には農協ないかもしれんし、リストラに遭うかもしれんし。

豪農のボンボン職員は給料をタバコ銭くらいにしか思ってません。
そのくらいの感覚でないと続かないでしょう。
農協で仕事して暮らしていこうなんてアマいアマい（ｗ

職員とはいえ結局自分ちの土地（田畑）があるもんだから、クビなってもなんとかなるっていう道があるのよね。
普通の会社員や自分ちで農業やっていない農協職員からすれば考えられないような感覚。
だいたい自分ちの田植えや稲刈りで堂々と休むもんね、それが当り前だ、みたいな顔して。
どっちの責任が重たい考えたことあるのかね。

あぼーん

ところで「隣組」って仕事休む理由になる？

294です。
本所勤務です。
みなさん推進に関する意見ありがとうございました。
明日、支所長と推進にいきます。
わからないことばかりですが、がんばってみます。
不安でいっぱいです。

今、全農商品の発注しているんですけど、
みなさんのＪＡでこれは売れているという商品教えてください。
お願いします。

297さんの気持ちを、皆本業で出したらすごい業績になる底力を農協はまだまだ秘めていると思うけどなあ。
一斉推進で死ぬ気になったりバウンドで、肝心の本業でフヌケになっちゃあダメよ。

>>314
>297さんの気持ちを、皆本業で出したらすごい業績になる底力を
>農協はまだまだ秘めていると思うけどなあ

馬鹿も休み休み言えという感じ。
あんたらのんびりしてていいねえ。

>>315
そうだよねー馬鹿も休み休みだね。
じいちゃんばあちゃんを結局は騙して入れてるんだからさっ・・・

騙してる量が多いほど出世するもんなぁ〜

ほんと農協ってどす黒いね・・・
自分も今は経済だけど、２年後くらいにはＬＡかな・・

漏れの支店の新しい支店長が、いわゆる「とれるまで帰ってくるな」的な人で鬱に
なっています。皆さんのなかで、そういう上司の下で働いている方がいらっしゃい
ましたら、対処法教えていただけませんか。いま漏れの支店では人事課に直訴して
変えてもらえないのかとか、みんなで辞めるとか言い出したらどうか、とかいう話
にすらなっています。

319＞
所謂、朝日ソーラーみたいな上司ですね。
一昔、いや二昔前は、粘れば契約が取れる時代でしたからね。

>粘れば契約が取れる時代
そんな時代があったんだなあ。

３１９です。広域合併の弊害という感じでしょうか。違う農協出身の彼は、私たち
がどうなっても関係ないよって感じで、「今日は何が取れたんや。」と毎日繰り返
します。そして、自分はデスクに座って挨拶回りをするわけでもなく居ます。どう
考えても職員をそこまで追い込んだら逆効果なのに、これからはもっと厳しくする
と言っています。当然士気は落ち、支店の成績もよくないです。ああ鬱。

農協職員は友人にノルマをグチっても相手にされない罠。
・親方日の丸っぽくで楽だろ?
・しょせん民間じゃないのに忙しいの？

私は、友人関係には絶対仕事関係の話はしない、特に共済のノルマに関すること

そんな話題を口にしたら結局知り合い推進しかできない職員になってしまう
だろうし、なにより金の切れ目は縁の切れ目の友人関係になってしまうことが
一番怖い

農協の事業計画必達のために、金で買えないものを失うことはないと思うのさ

あぁ、永久に連休が続けばいいのに

友達　　すぐいなくなりますＹＯ　実証済み
319＞支店長は辞めさせられません、あなたより農協と血が濃いから
　　あなたが組合長もしくは参事と血縁関係なら可　農協はやっぱ血です。

常識の無い支店長。知識の無い金融共済課長の下で働くわたくち
たちは、どーしたらよいの？ＡＣＯＯＰから金融共済課長
いきなり配属させるなっちゅーの！部門がいいどうも考え物だ！
例えるなら、西友の青果課長がみずほ銀行の支店課長になるみたいな！

みずほはＪＡより下だけどね。

>>326
何を今更。そんな理不尽な異動はしょっちゅうじゃないか

同じ部門にずっといると何か問題あるわけ？その道のprofessional
が育つんじゃない！ＪＡって馬鹿だよね！

ＪＡの管理職を１／３くらいリストラして・・・
銀行でリストラされてる人たちを雇ってもらえないかなぁ〜

福岡県西部のうちのＪＡは、管理職組合から給与とは別に
いろんな手当が支払われてます。たとえば盆前とかね。包まないといけないからね。
１人あたり１０万とか。
これだけでも管理職組合の会費（管理職の給与天引き）以上になるんだなぁ〜
あとはどこから出てるんでしょう？お金の出所・・・。
商社とかから出てるのだろうね。

ほんと農協はおかしい。ただでさえ烏合の衆なのに、畑違いな部署への異動。
経済一筋で４０歳までやってきた人をいきなり金融。
はぁ？！！って感じ・・・
ホント328さんが言うように今の時代なんてスペシャリストを養成すべきなのにね・・

そうですね。せっかく育った人材が、いきなり変わる。
金融・農産など、素人にはできません。

「私を広報に戻せー」と言いたくなる。

残業手当は絶対出さないと言いつつ、残業しないと絶対出来ない仕事を押し付ける。
そして上司は農協と関係ないことに頭つっこんで仕事しない。
労組にすがるかな？
ちなみに上司、万年の管理職でかれこれ8年同じ仕事だが、今いち仕事内容を理解
していない。営業車を私用で使うし、私用電話も堂々とするし。

>>328
『農協職員でありながら「営農を知らないでどうする」「金融を知らないでどうする」』などとその場に応じた自分勝手なことを言う組合員の言うことを真に受けているから広く浅くの人事で経営戦略も人事戦略も何も無いのよ。
出る杭になるプロ職員をわざわざ作って面倒を起こしたくないこともあるのよ。きっと。
例えばLAになることを農協職員が敬遠しているのはノルマ数字云々もさることながら、プロたる業務に特化して逃げ場がない状態になることを恐れているからだとも思う。
他の業務も同じようにプロ化を図って一斉推進なんかも廃止したら、逃げ場を失う職員が多く出ると思う。
一斉推進も広く浅くの人事も、結局逃げ場を作っているだけ。
逃げ場を作っておいて意識改革もないもんだ。

平成14年度を持ちまして、部門外異動を廃止いたします。
よって、貴方のいる場所が一生変わりません！

これってどうよ？

いいじゃん！！！
入るときから経済と金融で別に取ればいいんだよね。

最悪！！ＬＡのままかよ！
おまえは堆肥屋か？

ＬＡ出身の女性３人で３月スタートしました。頑張ってますので
応援お願いします。
http://gr-fund.com/i/

>>338
経済なんですか金融なんですか？？

苗配達に研修と称して行かされた。
当方、金融共済窓口女子職員なのだが…。

もちろん、昼ごはんも自腹で…職員出すんだから、
苗配達のおっちゃん雇う人件費カットできるでしょ…昼ごはん代だけでも
出してください･･。

>>341
それはどうもお疲れ様でした。
以後はいつもの窓口に復帰し、いつものように
雑誌でも読みながら、疲れを癒してね。

あぼーん

経営責任もへったくれもない理事達の素人経営だから、毎年
経営が苦しいとか言ってるんだろ。
しかもそれを理由に残業手当出さないし。
管理職手当もらっているヤツ等は定時で帰るし。
ヒラの私達は手当のつかない残業してるし。

連休なのに葬儀が入ってしまった。
なんで農協に就職したのに葬儀屋やらなきゃなんねーんだよ。

ほんと理事たちの経営如何だよね・・・
残業はホントつかないよね・・・・・
若いやつらばかり扱き使われる！！！！
そりゃ辞めるよって感じ。

本所に異動になってしまった憂鬱。

次の合併を待とう・・・・・・・・・・・・・・・・・

本所がなんで憂鬱？

監査士って、レベル的にどうなんでしょう？今年、受験しろと言われたんですけど．．．。

>>349
勉強しなきゃ受からない。
勉強しても受かるとは限らない。
ナメてると落ちるよ。
でも、受かってもあまり役には立たない。
「資格」じゃないからね。

またまた始まったよ、アレは上、コレは下、みたいな、学歴・資格・肩書きコンプレックスが。
ウンザリ。

>>349
「農協監査士ってどうよ？」にも載ってるよ。
がんばれ。

>>351
どのﾚｽのこと言ってんだ？

>>352
350

>>351>>353
上だの下だの言ってませんが、何か？
経験を踏まえた上での正直な感想ですが、何か？
参事より「当組合は農協監査士を職能とは認めない」と明言されましたが、何か？

正直、あんたにウンザリだね。

>>354
自分の考えじゃないわけね。
どうりでね。

>>354
>>355
不毛

>>355
(　´_ゝ`）ﾌﾟｯ

>>351は、業務中の書き込みご苦労だな。
きっと、必死になって取得された監査死の称号を
バカにされたんでトサカにきたんだろうよ。

>>358
俺はバカにしてないよ。
「ナメてると落ちるよ」って書いてるじゃん。
ってゆーか、コンプレックスの塊>>351には人並みの読解力すらなかったってことか？
いきなり熱くなってるしな（ｗ

まぁまぁ。
もういいではないか。
逃げちゃったんだから。

今日、信連のヤツと話した。
相変わらず慇懃無礼だぜ。
連合会が指導組織？
笑わせるぜ。
たいした実績もねぇくせに。
単協職員が信連の財務諸表見たことがないとでも？
そういやぁ、このｽﾚにも馬鹿丸出しの信連職員がいたなぁ。

>>361
そのバカ丸出しの職員は俺だよ。
まぁ、お前さんのところとは違うだろうがな。
どのあたりの県かはダイヤモンドでも買って勝手に研究しな（大笑

農協から事業の一部を切り離した子会社化でうまくいっていない例ってありますか。
経営実務とかではうまくいっている例しか出ないんで情報が片寄りがちです。
うまくいっていないその理由まで教えていただければありがたいです。
恐縮です。

一斉推進か。がんばってね。もうそんな季節か。
もうやめた人間のいうことじゃないな。

>>362
釣られちゃったのね　ﾌﾟｯ
ダイヤモンドね　ﾌﾟｯ

フォルダー　マンセー！

農協の職員ってどのくらいパソコン使えるの？

この間エクセルでVLOOKUP使ってたら驚かれてしまった。
VB使えなくてコンプレックス持ってた漏れの方こそ驚いた。

Uターンで転職したばかりだけど居心地はいいよ。
給料は半分になったけどな。

>>367
EXCEL使えるという定義は概ね、起動してワープロする程度かと思われ。

また、突っ込みで悪いが、VBでなくVBAが正しいと思われ。
まぁ、VBAなぞマクロの記述で勝手にロジック書いてくれるから、
コンプ持つ必要ないであろう。

うちの農協は、ＨＰを持っていて、掲示板もあるが、「職員は書くな」と
組合長命令の回覧がまわった。ろくな書き込みをしなかった人を突き止めたら
職員の職場内からのカキコだったということらしい。
　また、職場内ＨＰもあって、そこの掲示板はこのスレと同じ内容みたい（愚痴）に
なってかなり盛り上がったが、企画課から「いい加減にしろ」とお達しがあり、
それ以来カキコが激減。

つまらん突っ込みだが「マクロの記録」だと思われ。

ＨＰあるなら組合長宛にメール出せる農協ＨＰありますか？
メールアドでも結構、あなたの組織のＣＳ度のなさ、職員の使えなさを
400字程度で送ります。喜んでもらえる！！
ＣＳ・ＥＳそんなもの気にしてるおまえ達は逝ってヨシ！

>>371
へっ?

>>371
(　´,＿ゝ｀)ﾌﾟｯ

>>371
ｱﾌｵさんですか？（ｗ

就職活動をやっているものですが、ＪＡ単協受けようかと思っています。
実は全国トップ５以内に入る信用金庫から内定をもらっているのですが、
どうしたらいいのかと・・・。
ＪＡ単協か信用金庫、どっち行くべきだと思います？

ぶっちゃけ、単協って３０代半ばくらいで給料どのくらいです？

>>375
給料云々じゃなくて
信金の方が人道的だと思う

農協と信金を比べるとは酔狂な（ｗ
農協に入らざるをえない「しがらみ」があるなら農協、ないなら信金。
ってゆーか、金融志望なんだろ？
だったら信金選ぶしかないだろ。

個人的に金融に特化したくないと思ってるので
業務の幅広さ、社会的貢献度から考えたら農協の方が
自分にはあってると思うので・・。

で、一番心配なのが給料のことで、どんくらいもらえるのか？
と気になります。生活できればいいのですが・・・。

私の内定先の信金は４０代で１０００万を超えるので
それと比べると信金がどのくらいもらえるのかが
気がかりです

脳凶職員逝ってよし！！！

>>375
単協４０代で１０００万なんてもらえるはずないだろ
就職以前に社会情勢とか一般常識もう少し勉強した方がいい
大丈夫か？それじゃ信金なんて勤まらないぞ

>>375
>個人的に金融に特化したくないと思ってるので
>業務の幅広さ、社会的貢献度から考えたら農協の方が

社会勉強不足・・・
まあ信金の４０代で１０００万もこの先ちょっとどうかと
思いますが。少なくとも農協は社会に貢献はしてません。
他の農協関係スレを読み返そう。若者よ道を誤るなかれ！

>>381
業務の幅広さは確かにある。
それが良いのか悪いのか、これも農協関係スレを参照して考えてみるといい。

信金職員が金融に特化しているとは思わないけどな。
ﾏｼﾞﾚｽだけど

ま、農協信用事業担当者は信金を皮肉れた身分じゃないがな。
ﾏｼﾞﾚｽだけど

まぁまぁ。
ただ、農協が総合事業とか言って赤字事業もご丁寧に抱え込んでるのは事実でしょ。
組合によっては整理が進んでいるのかな？
正直、特化しようがないのが現状なワケで。

なかなか皆さんの意見参考になります。
具体的に給料はどのくらいもらってるんです？

ウチは40代なら月給２１万円ぐらい。
部長級になると２５万円はいくが、40の若さで部長は無理。
ボーナスは夏冬合わせて３〜４ヵ月。バブル時には８ヵ月あった。
特産品がバカみたいに売れた時期だったが…。

俺は４大卒で入った時は月給１２万８０００円だった。
んで周りのおじさんらに「ワシが入った時は月１０万だった。
最近の子はようけもらえて贅沢じゃのう」って言われた。

あと当番のAコープ手当ては１日5,000円ね。SSも。

以上。単協です。信連とか中央会とか共済連とかの給料はしらん。

>>387
＞ウチは40代なら月給２１万円ぐらい。
いっしょや(;´Д｀)
これでどうやって生活せえっちゅーのん？

横領しろ！そして捕まれ！脳狂職陰ー

某連合会職員、大卒10年目、31歳。
基本給21万円、残業月100時間（うち、手当て出るのは30時間まで）
出勤手当てなし、消化できない代休がつく休日出勤が年間10日弱。
年間20日の有給休暇で消化できるのは10日程度ですが、なにか？

　>>391
２９歳単協職員、給料２２ﾏｿ、去年の手当は諸々7.4ヶ月だった。
本州の農協職員てそんなに給料もらえないの。

>>393
自分は仕事しているつもりかもしれないが
残業＆年休については、一般企業よりも甘いんじゃないか？
10日も有給とっているのに「なにか？」ってのは

ここらあたりに、職員の意識と知識と認識の低さが出てるんだと思う。

そういう>>395は、いかがなものなのかな？
人のことを言えたもんかい？
まぁ、拘束時間が長ければいいってものじゃないけどね。
君らが一番知りたいこと書いてやっただけだぜ。

＞職員の意識と知識と認識の低さが出てるんだと思う
こういうことを書かないように。知識学歴で君に負けるはずがないんだから。

そのＪＡが日本農業新聞の投稿をやっていて、かつ自分がＪＡの広報担当に配属され、
通信員になって記事を投稿していたら、原稿料が農業新聞から貰える。
当然、額は投稿量と掲載される版（地方・全国）にもよるが、僕はひと月に６，０００円〜２０，０００円振り込まれていた。

あぼーん

>>393
なんか必死だな（藁
どうせお前、所詮、経済連かなんかだろ？

高卒だとやっぱり普通科出身より農業高校卒
のほうが使えるんでしょうか?

あー、農協やめたい！やめたい！

そんなこといっている奴ほど定年までいるんだよね！
ずっと中途半端でね！ダニ

たしかにダニ並　おまえもナ

>>401
　早く辞めるんだ！！

Should commercial whaling be re-introduced?
（商業捕鯨を再導入するべきか？）
ＣＮＮとＢＢＳが捕鯨再開についてアンケート取ってます。
賛成派なら「Ｙｅｓ」に投票してください。
ぜひ、投票お願いします。
ＣＮＮ
http://asia.cnn.com/2002/WORLD/asiapcf/east/05/20/japan.whaling/index.html
※投票場所は画面右下にあります。
ＢＢＣ
http://newsvote.bbc.co.uk/hi/english/talking_point/newsid_1998000/1998502.stm
※投票場所は画面右上にあります。

Should commercial whaling be re-introduced?の
Yes ・No
でYesを選択しVoteを押します。

以上、定期的にコピペageしてくれるとうれしいです。
Yesの投票が上回ったら、露骨な多重投票は控えてください。
この辺の調整は２ちゃんねら〜ならお手の物。

>>405
おまえ氏ねよ。

>>393>>396
晒しage

>>393>>396
尊敬して欲しいのか？
同情して欲しいのか？
いずれにしても、そんなチンケなレスが人に訴えかけることを期待してる時点で逝ってるな(ﾌﾟ
遅レスでスマソ

君らが一番知りたいこと書いてやっただけだぜ。（再）
ちゃんとﾓﾉ言うときは客観的データを集めてから主張しろってことを『指導』してやってんのよ。ｦﾒｰﾗに。

>>409
まあまあ。ちょっと煽られたくらいで感情的になるようでは
上手な鵜飼いになれんぜ

ダニ、ひる、ノミ、ゴキブリ、ガ、蛆、サナダムシ、ギョウチュウ、
蚊、水虫、＝膿強

>>409
客観的データ？
いい加減、頭良いフリするのヤメたら？(ﾌﾟ
ずっとラクになるよ。
虚勢張ってるヤツって、傍から見ててサムいからさ。

何度も言わせるな！
農家の嫁は牛馬と一緒なんだよ！

>>413
人を人とも思わんようじゃ、農協職員以前の問題と思うけど。

推進頑張ってますか？
共済契約なかなかうまくいきませんね！

全酪、全農、逝きで新会社作るみたいだね。
漏れも農協職員みたいな扱いになるのか？

>>415
そろそろ一斉推進なんて時代遅れなことはやめようよ。

つべこべ言うな！
潔く消防団に専念しろ！

農協の客＝職員・あほな農家（情報に疎い）

＞419
よくも飽きもせず根拠のないこと書き込めるね
何か農協にトラウマあるの？

>417
激しく同意。自爆してまで推進進める意味が何処にある？
全狂連の考えていることがわからん。

職員の俺が言うのもなんだが、そもそもなんで「推進」って言うんだ？

水深じゃ変だろ？

>421
自爆は生保でもやっている。社員が自社株を買い支えたりするのと
同じ。

ところで全共連も民間並の仕事量を民間よりずっと安い給料で
働いているし、単共もノルマ、ノルマに追われて自爆して
同じく給料格安。全国６位の所得はどこに消えていくんだ？

全共連も自爆ありか、きついな。だが脳狂は生保と違うだろ。
総合商社と影口叩かれているが（藁。共済一部門のために他部
門が苦労するのはどうかと思うが。

単協ってどういう意味ですか？
今年農協に就職したいのですが、よくわからないもんで・・・

誰か教えていただけませんか？

>>426
単位農協

農協って全国組織だって思い込んでる人がいるけど
名前が違う農協って全部独立した法人だよ。

>>427
ありがとうございます。

>名前が違う農協
ということですが、それは農協がJAバンク、JA経済、JA共済
というふうに分けられていて、それぞれ独立しているってことでよろしいのでしょうか？
私は、ガススタ希望です（滝汗
もちろんネタではありません。

ちがうよん！ＪＡ愛知とか地名だよ

>428
推進がんばれよ！
ガススタは手を抜いていいぞ。
ちゃんと着物とか車売れよ。

ＪＡPUNCTURE

推進という名の押し売りと言われそうだな。トホホ。

でもやらねば。

大体「推進」なんて言うからイライラするんだよ。
「営業」とはっきり言ってしまえ！

莫迦麦価！霊宜刺ら豆！おまけに体怒でかい！押柄！

あ・・・ガススタでも、推進させられるんですね・・・
てっきりJAバソクと恐妻のみの話かと思ってたよ＾＾；

で、具体的にどれくらいノルマ課せられるんですか？

もしかして、JAってある意味先物みたいな感じですか？（誤爆

俺先物やったこと無し！儲けさせてくれないよね−。

>432
そのとーり。
推進＝押し売り。消費者が喜ぶような製品作らんで、
ヲイコラ手前ら売りやがれとかぬかしてんぢゃねーよ。
農家の方だって、「ＪＡから何売りつけられるか知れん
。」と言う取ったぞ。農家の収入を上げるのが俺らの
仕事だろうが。農家の収入ピンはねしてんじゃねーよ、
ヴォケ。

JAの100円ショップ。結構儲かるかも。
事業でやっているとこあるかな。

>436
ほぼ全ての商品。ゆりかごから墓石まで。
ガススタだと共済や金融関係が特に厳しそうだががんばれよ。
自動車５台ぐらいのノルマは逆にできそうだろ？
俺んとこは自動車２台だったが。

あぼーん

訪問販売、押し売り、義理売り、お願い売り、お断り！

別スレからコピペでスマソ
>共済連がピンハネってのは違うと思うよ。
>だって、共済は農協が嫌だと思うなら推進しなきゃいいじゃない。
>でも結局、農協を潰したくないから共済推進しているわけでしょ。
>共済連の給料がいいって言うけど、保険会社なんかと比べたら全然
>ないんじゃないかな。それで保険会社並みにやっているんだから、
>何も問題ないと思うな。
>でも、たいしたレベルではないやつはいっぱいいる、それは悪い
>ところだね。
>では農協職員の給料がなぜ低いか？それは、農協の収益が低いから
>だよ。違うとしたら、農協の幹部にピンハネされているんじゃない？
>農協幹部は給料の低いことを県連のせいにしてごまかしていると思う。

事業推進でで宗教関係はどうかな？
結構もうかりそう。やっているJAってないかな？

信用部門が出来ない専門農協って知ってるか？

生活推進にしても、共済推進にしても、その他の推進にしても職員の
本来の仕事を圧迫させる程のものであっていい筈は無いと思うし
農家からもいい顔をされない商品、ドル箱だからおんぶに抱っこだった
が飽和状態になったからと言って今まで掛けてきた共済をまた新規に掛
けさせるやり方、今までのやり方が通用しないご時世になっていると思
うがどうよ。漏れんところは推進の目標達成出来る職員は滅多にいねー
と言われているが、他のＪＡはどうだ？

「ちゃぐりん」とかを職員に無理矢理買わせるのも推進か？

>>423
ヘンだね、お前のオツムがさ(ﾌﾟ

>>421
何を考えているかって？
自分らの連合会のことしか考えてないよ。
連合会だって自分のメシ食うのに必死なんだから。単協のことなんか考えてないよ。
特に今の時期は農協職員全員が共済一斉推進を最優先課題にしなければいけない、と信じて疑っていないよ。
それが結局自分らのメシのタネになるんだから。
今後農協はどうあるべきか、なんて考えてないよ。
使命を放棄した団体なんだから。
それを知らずにホイホイと連合会の言うことをありがたがっている、どっちもどっち。

汝ら己の罪を清算して土に返れ！ＪＡＰのＪＡ！

>450
やれやれ。使命を放棄した団体か。明日はないのかねえ・・・、全農も、
連合会も、単協も・・・。

全職員が共済一斉推進を最優先課題にして取り組んでいる？
自分の仕事が最優先課題ではないですか？自分の仕事が第一、
推進は第二。職員なら自分の仕事を最優先させていると思うが。

>>444
なるほど。
知らなかった！
みんな知ってた？

提示帰宅してまったりできればいいんじゃないの？結局のところ・・・

まぁ、ノルマを除けばの話なんだけどね。
そういえば、職員の皆さん務時間外でも推進やってんの？

>>447
>生活推進にしても、共済推進にしても、その他の推進にしても職員の
>本来の仕事を圧迫させる程のものであっていい筈は無いと思うし

あと、自分の生活も圧迫させてはいかん気がするね＾＾；

毎年恒例の共済推進ごくろうさん。でもこれやらないとうちのＪＡは
すぐ潰れちゃいます。うちの収益の現状は共済と事業外収益がほとんどです。
皆さんのところもそうじゃないですか？
共済推進やめた農協なんてあるのでしょうか？

生保か総合商社の株式会社形態に変わった方が良いと思われ＞ＪＡグループ

>>456
共済が収益部門？
ホントかなあ。
いつもなんかだまされている感じ。
信用共済は黒字、購買は赤字、って先入観なしに分析したらどうかと思うよ。
仮に今黒字だとしても、それは過去を通算しての黒字でありここ3年間や、単年度なんかの短期で見ると、赤字っぽいと思う。

共済推進、少なくとも「共済の一斉推進はやめて本業へのエネルギーを」と思って毎年提案しているが、根拠に乏しく理論武装できず、いつも予選敗退。

　８年程勤めた農協を合併を期に自主退職した。
理由は、楽しい職場だったが救済合併の話が持ち上がり魅力・将来性がまったく感じられなくなったからだ。
それから４年以上が経過し、正しい選択だった事を実感している。
合併してノルマの増加とか年収の低下、残業カットなど悪い話ばかり聞かされ、残った旧同僚が不憫でならない。
そして何より退職後思うのは”なんて小さな世界だったんだ”と感じる事だ。
いずれ皆実感する時がくるであろうが、やめて思う”たかが共済”だったんだよね。
何だったんだって感じ。

ただ農協に勤めていた事は、色んな面で自分の人生にとってのプラスであった事にかわりは無い。

最近、もっと、支店職員も共済勉強してくれと思うことが多々あるよ。
漏れも、２月にいきなり本店共済課に飛ばされて（今まで支店窓口だった）、
必死で勉強して共済連にも電話して聞いたりして、
一人前ではないけれど、何とか知識を見に付けたんだ…。
もう、自動車共済の中断証明発行に関することはいい飽きたよ…。
合併前から、支店がこんな調子じゃ、先が思いやられるし、
合併後恥ずかしいよ…。

>456 458
いまのＪＡ事業では共済が一番収益率が高いはず。
ＪＡの経営陣の多くは家へかえれば百姓のおやじ。
共済さえやらせれば収益があがるので共済に力を
いれてるのが現状ではないでしょうか？
共済連も助成金をばら撒き役員や共済担当管理職
を接待づけにして共済を押し付けています。
５年、１０年先を見る経営者がいない限り
この状態は続くと思う。

＞461
やはり上部組織のやり方に問題ありか。全農があれじゃあなあ・・・。
先の見通しのきく人材はトップにあがれんでないの？ＪＡグループは。
目先の利益しか考えないし。

接待漬けで押し付けかぁ。
そういえば昨日だったか共済連のおエライさんがぞろぞろ来て「共済推進ご苦労かけています」なんて傲慢なこと言って行った。
「おめえらのためにやってんじゃあないよ。勘違いするな」と思ったが、接待漬けで押し付けたもんだから、少しは罪悪感あるわけね。
意外と正直なんだ。

ところで、共済連の職員って、着ている服や目つきからしてナンカ変。
中央会や他の連合会の中でも異色。
農協ビルの共済連フロアなんて5時きっかりでタクシー券使ってビアガーデン行き。
よっぽど仕事の手際がいいんだろうね。

共済連の顧客満足戦略＝接待漬け
流行んないねぇ。

農協の目の前のマンションに住んで早５年、一度
たりとも共済の勧誘なんて来たことないけど。。。
本気で営業してるんか？生保のおばさんはひっきり
なしにやってくる。

嫁さんの兄貴がＬＡだけど、嫁さん名義の共済を
いまだに母親が払っている（笑）農協の共済推進って
親戚だけ回って、営業したと勘違いしてんじゃないの？
それは世間では縁故といいます。

４６５から続き
ＪＡの貯金保有量から言ったら、変な生保より上じゃないの？
本気で営業したら、日生より契約とれると思うけどな〜。
勉強不足だよ、もったいない。代わりに営業してあげようか？

＞全共連
共済推進ご苦労様ですって・・・自分も回らんかい、系列の人間なら。
ＪＡの職員ばかり回らして、取れんかったら自爆ってのがありかよ。
営業なあ・・・。本気で営業するならＪＡはいっそのこと保険会社に
転向した方がいいと思うぞ。でも、アルゼンチン債に手ぇのばしたり、
下手な会社に金貸して焦げ付いているＪＡもあったりするからな。

466＞営業しろヨカッテニ！！

皆さんに質問です！！当方地方国立大卒後農協就職、現在３０歳！！
このまま農協で参事を目指すべきか？それとも
実家の農業を継いで（売上高２０００万円）組合長を目指すべきか？
意見・煽り　期待してます！！！！！

>>467　だったら共済推進しなきゃいいじゃない。
自爆っていうけど全共連が薦めているわけじゃないでしょ。
結局、>>444の言うとおりじゃない？
ＪＡの職員を苦しめているのはＪＡなんだよ。
俺はそれが嫌で去年ヤメタ・・・あのマターリが懐かしいけどね。

>466
同意！ＪＡは勉強不足で直ぐ連合会よりつらいとか
訳わからん。
連合会が楽と思うならやってみろ。
ＪＡが投げ出した事故処理で毎日１２時まで残らされるし、
生命でも、約款で払えないものは組合長が出て連合会にごり押し。

ＪＡ職員が毎日５時少し前に来て「打ち合わせに来た」と言って、
飲みに連れていけの無言の圧力があるから、仕方なく少ない経費
（ＪＡ職員の分を割り勘で、自腹も多い！）で飲みに連れて行ってる
のが現状だ！おかげで、土日に出勤しないといけなくなる。
来るな！５時前に！

＞４６３
その現状を知ってるんなら、お前も５時ちょっと前に来る
ＪＡ職員だな！　迷惑なんだよ。黙って推進してろ。
生保のおばちゃん見たく、１００億やってから文句言え！

ちゅうかLAもっと増やしてそいつら共済うってくれよ。
生活とか要らないからさ！
営農は営農で本気でやろうと思ったら色々あるんだからさ。
本業に集中したいっす。いっぱい部会抱えて、事業とかの
運営、出庫、指導とか手びろくやってて、共済回れなくて
自爆！ってめちゃ悲惨。
結局、営農の手をぬいちゃうって結果になるんだよなぁ

年くった老人どもが経営を任されるから単純、陳腐なことしか
やらないんだよな。考えが古くてよお。
糞が何個集まったって糞なことは変わらないんだよね。

>469
農家を継いで理事狙って組合長理事になったほうが有利では？
参事になっても上には常務がいるわけだし。
>471
それはどの位の役職の職員？共済推進で土日も回っている職員もいる。
しかし、来るＪＡ職員もかなりあつかましいような。
しんどいのはお互い様だが、至らんＪＡ職員の接待お疲れさまです。
>472
激しく同意。つーか、増える推進品目何とかしてくれ。

＞激しく同意。つーか、増える推進品目何とかしてくれ。
アフォ！
推進品目なんてのは共済取るためのアイテムじゃ！

飛び込みセールスで一番難しいのは主婦に玄関を開けさせることだろ？
非農家家庭に「こんちわ！農協で〜す。○×お安いですよいかがですかぁ」
と手を換え品を換え、普段からマメに顔出してみろ、そのうち仲良くなって、
「保険見直してみませんか？」って切り出すんだよ！

「こんちは農協で〜す。」なんて、癒し系の声で若いにーちゃんが
訪問したら、暇な主婦なんてイチコロだぜ。

>>475
至言！？

簿記の貸借仕訳の理屈を後輩にうまく教えられないで悩んでいます。
認証試験対策で教える側になっちゃったものですから。
何かうまいヒントないですか。

昔、自分もさっぱりわからなかったのですが、先輩職員のうまい一言できっかけつかんで、理屈よりも感覚でわかるようになった経験あるのですが、肝心のその一言はもう思い出せないんですよ。

はっきりいって、馬鹿だろ、ＪＡ職員。その頭の連合会会長は、地獄行き。
宮○信連の元会長の鈴○幸○！！おめーだよチビ。
茶柱に餅つけて、茶柱を立てるお茶なんて、汚くて飲めねーよ。
そんな茶園はつぶせ。世界平和のために。
それと、信連の常務だった石山卓也！！取引先にあまくだってんじゃねー！
カス

>>478
実名出したらオレもキリないが。
やめとくよ。

>>478
ウオーッ、ついに出たか

わかる実名はまずいのでは？

いいんじゃないの？？
住所と�рﾅてないし、、

どこの組合長も小さいんだな。

マターリと生活費。犠牲にするならどっち？（w

よくいるヤツが、取引業者相手にデカイ態度とっている職員いるよな。
端で見ていると半分脅迫みたいなもんだ。しかも物を購入するときに
付け合わせで自分の物を買ってるし。そういうヤツが今は
立派な監査士ですか？どんな監査するのかな？

>>477
「貸借仕訳の理屈」って何よ？
何を悩んでいるのか分からないが、組合の合計残高試算表を
見せながら説明すれば一発では？
俺はそうやって覚えたけど。（簿記のぼの字も知らないのに
B/S，P/L持たされたよ。）

漏れらは生保の人間か？この不況のご時世、誰が喜んで保険なんか
入るよ、ヴォケ。農家を騙して今まで入っていた共済を解約させて
新規に入らせて何が目標達成だ。笑わせるんじゃねーよ。職員の恥だな。
生保だったら外資でももっと安いのがあるだろうが。フォルダ推進とかど
っかの生保の真似する前にア○コに勝てるぐらいの努力をしてみろや。

君達の給料は共済で成り立っているなどと言っている無能役員君。
だったら本業やる必要ないだろう？経営ヤバくなったら共済で補おう
などど幼稚な考えなんだよなあ。
次期金融システムのためにボランティア残業をさせられている職員は
どれぐらいいるのかな？物理的に修業時間内に出来ない仕事は残業手当
出せよ。役付け無能職員はとっとと帰宅するし。
一般職員に無償奉仕させるんじゃねえよ。

>475
生活推進アイテムで共済が取れたか！！すげえな、何処の県だ？
品目開示希望。うちの県連が作る不味いと大評判のジュースじゃ
とても無理だが（爆藁。つーか、俺らセールスマンなんか？

>>487
結局、お得意様(組合員)騙しに騙しまくっているようなもんだよな。
それとフォルダーは本当あーだこーだとややこしく、実際登録作業を
している者にとっては苦痛以外の何者でもない。ましてや共済推進の
時期とあわせてフォルダー申込書作成＆登録が膨大。正直鬱だ。

おまえら転換せずに新規とってコイ！！
生保の馬鹿保険より共済の方がぜんぜんましだろう！！
無償奉仕で残業するな！残業手当は却下されても請求しろ！！
却下されたら労組に訴えろ！！祭りが必要だろう！

>491
新規が取れないから転換が多い。490の言うとおりお得意さまを騙して
いると罪悪感に悩まされる人も居る。無料奉仕で残業するなという意見は
激しく同意。まあ、ヴァカ役員が多いＪＡグループでは残業手当なぞ誰が
出すものかよと開き直られるだろうが。

皆さん、月にいくらぐらい自爆なさっていますか？
詳細キボン

去年20万円捨てました。6000マン

一斉目標達成age。

自爆してません、する気もありません。
一生懸命やってできなかったらしょうがない。
共済担当になったら自爆するかもしれないけど
本来の自分の仕事をキッチリやってる限り負い目もなし。

出世したいヤシはかなり自爆してるけどね。
農協で出世してもしょうがないしな。

おまえはダニ！新しい薬が出るまでどうにも何無いよ！
ダニ剤の開発求む！！！！！！

>>496
強者だな、見上げた漢よ。こういう人ほど能無し役員は歯噛みする。
496の如き漢がＪＡグループに増えて行けばいいのだが・・・無理だろう
あ・・・。コネとゴマすり野郎が横行する組織では。

>498
コネで、楽な部署に行けるこの団体に未来派絶対無いと
思います。
一度上司に文句言ったら「農家師弟の民間で使えない人間を
助けてあげるのが農業団体の存在意義だ！一部の優秀な人間で
多くの職員をカバーするのが協同組合の基本理念だ！」
と言われました。
もう諦めて、全力出すのも止めたし、適当に忙しいと言っておけば
人よりほんのわずかの業務量をこなしてるだけで、いい給料もらえる。
いつまで存在してるだろ、ＪＡって。

共済自爆。
本当に爆弾仕掛けて本所を爆発させてやるかな！

やってみろ、ほめてつかわす！

もしかして多額で自爆しているヤシは恐妻オンリーなわけ？

いるなんて、びっくりです　お口の真っ赤なリップスティックなんて
最高じゃない？
　　　　　↓
http://homepage3.nifty.com/girls_and_boys~/

503は踏むな

マシンが低スペックなんじゃない？けっこういけてる子だったよ

リンク辿ってローカルに保存したよ（ｗ

503ってウイルス？
ただのＪＡＶＡのいたずら？

ウイルスでは、ありません。ただのブラクラです。ブラクラチェッカ−の
ホ−ムペ−ジあるから調べたら？私が調べたところ悪意のあるブラクラじ
ゃないので、問題ないと出てましたよ。

>498
未来はないけど、なんかありがたいな

>508
ありがと。
こういうのって、法に引っかかんないのかな？

>>510
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

>>499
だからＪＡも民間だろ？

>512
ごめん、民間だけど、普通の株式会社の意味合いで
捕らえてください。

>>513
なるほど。
ＪＡと株式会社との違いは組織の値段に市場性がないとこだからなぁ。

農協の残業ってだいたいどのくらいしてます？あと年間どのくらい休みがあります？
やっぱり普通の株式会社に比べたら楽なんでしょうか？

>>515
ラクです。
でも給料もそれなりです。
安いと文句言う人、多いけど・・・なんだかなぁ？と思います。

>>516
土日祝は休みですよね？毎日大体何時くらいに帰ってます？

>>517
土日祝祭日は概ね休みです。
ただ当番等の他、仕事ではない仕事があることもあります。
決算期などの忙しい時期を除いて、概ね19時前後にはあがります。

＞＞518
レスありがとうございます。ってことは、年間100日以上は休みあるんんですね。
やっぱり普通の会社に比べれば断然ラクですね。なんか文句多い人が多くて
不安になってたんですけどねぇ。19時にあがれれば最高だと思います。

君、あんまり信じたらあかんよJAに、よってさまざまですよ 経済ですけど、そんなに休みないよ 君は、何処のJAに行くの 行く所のJAの人それと部署によっても違うよ良く聞いてみたら

>>520
「信じたらあかんよ」ってのは随分と無礼な物言いですね。
お郷が知れますよ。
私は自分のＪＡ、自分の部署、自分の職責からの実態を話したまでです。

>>519
ただし、ＪＡによって労働環境が相当に異なるというのは520のとおり。

＞＞５２１
部署はまだ分からないんですが、場所は神奈川です。どうでしょうかね？
3年間民間で働いて、休みが週１、毎日12時まで残業だったので、それに比
べたらラクなのではないか、と思っただけです。
あと、コネ入社が多いとか聞きますが、どの程度のコネなんですかね？

あたりまえやん ちゃんと.何処のJAか言わなくては、全国のJAが同じと思うよ 俺も書きすぎだから謝るけど、間違いは言ってない 良く考えてはと思っただけ悪かったなすんません

↑なんか 意見、質問ないんかそれと、普通の株式会社、株式会社もいいろやろ 税金対策だけの会社もある だから何処も色々なの例えば100JAがある100それ以上の残業、休日があるとおもうよ

日本語勉強してから書き込んでくれ。

>>521
521さんはどこのＪＡなんですか？いろいろ質問したいです。

JA大井川ってどうなの？

皆さんの言う残業とは、手当の対象となる時間外労働なんですか？
　　法治国家日本ですから当然ですよね
私の所では、居残り（仕事量＝能力×時間）とか趣味（収益をともなわない作業）と言います

漏れは自分の時間が欲しくてJAに入ったけどね。
給料が安いけど、そこさえ我慢すれば、あとはいい職場だと思うよ。
ノルマは保険１人加入させ(もち自爆)。あと、毎月雑誌買わされる(年5000円)
雑誌は買わないと給料から8000円引かれるからやったほうがよいかと。
あと、ボーナスは3ヶ月です。はい。

広域合併による、地域によっての人の性格の違いからくる苦労ってどこも一緒かな？
思いこみの激しい中央に振り回される末端。
ちなみに私はＪＡたじま

そういえば、LAって何の略称なんですか？
マジレスキボン

529》さん、何処のJAなん、おれんとこと 月とスッポンや 共済1億、ジュース15×4 60ケース電化製品50万、家の光10部 その他もろもろ ボーナス1.5昇給凍結 泣きたい

>>529
そこのJA何処なんですか？
農家が少ない地域だとやっぱり推進がひどいらしいけど、
田舎で農家が多い営業所ならそんなにないと思うよ。

↑返事おおきに、奈良県ですよ。しかし儲けてるんやなーボーナス3やろ合併前にも無かったなー

>>531
Life　Adviser　＝　ＬＡ　
その昔はＬＰ　Life　Planner　だったな・・・　　ナツカシコ！

>>535
ＬＡ＝ロサンゼルスだと思っていた新人の俺
ＬＡ会議？は？ロサンゼルスでも行くのか？とマジ思っていた

農協職員辞めるまえに、当脳狂をつぶそうとおもうんだが。どうでしょ。
カゲでやってるヤバいこといっぱい知ってるんですけど。
今の組合長には裏みはないが前組合長は気にくわねえ。

某ＪＡにお世話になる事になりましたが気になる事があります。ＪＡって５５歳で定年ってマヂっすか？

>>535
そうですか・・・お疲れです。
あそこって割と農家が多いような気がするんですけど、
気のせいなんでしょうか？
ちなみにうちはJA渥美です。

しかし、1億はきついなぁ・・・
何人加入させればそんな額になるの？
つか、そんなの絶対無理だって＾＾；
大体ノルマ達成できる人がいればそいつは天才だ思うよ。

開き直って推進止めるのはできんのかな・・・

なんで、みんなコネで入社（いや入組）して、文句ばっかり言うのかなあ。

みんな就職先が無かったか、家を継がされて仕方なく家のコネで
入礎させれられたからでは？（僕を含め）

単協ごとでノルマ暴露スレでもつくっていい？
そうすれば、ここ見てるヤシはノルマの高いJAに
入らず自爆せずに済むんじゃない？
なんかカキコ見てると悲劇的だしさ
これから入ってくる新卒のことも考えると・・・どう？

ここのスレにカキコするななどと、お触れがあった。
気付くのが遅いんだよ。
でも別のBBSには気付いていないようだね。プ。

誰にですか？

>>537
暴露してくれ！

>544
御触れかい。どうもＪＡの上層部は世間に実態を知られたくないと思われ。
隠すくらいならやるなっつーの。ヴァカな上層部だ。隠すんだったら喘脳系
列のチキ○フーズだってできるわな（藁。

んじゃ作るよ。

ばかん

職場内ＨＰにこの板のリンクを貼ったことがある。（やな予感がしたので
すぐに自分で削除したけど）

あと同ＨＰには、「ダイレクトチャンネル」といって人事部長に他の
職員のことなどを内密にチクることができるようになっている。

JAいるま野、総代会のゴタゴタ劇はすごかったようですね。
どなたか、詳細を聞かせてもらえんだろうか。

http://www.geocities.co.jp/MotorCity-Rally/9190/swf/UD2-mona.swf

今お米で新米でているところありますか？

１・２ヶ月ほど前、兵庫県のＪＡたじま養父支店は同ＪＡ山東総合支店に、融資の関係で
顧客の個人情報も記入してある書類をＦＡＸしようとしたが、間違って美方郡浜坂町の
神戸新聞（兵庫県の地方新聞）の支局に送ってしまった。すぐに支店は間違えたことに気づいた
が新聞の支局には電話で「捨てておいてくれ」で済ませてしまったらしい。支局の記者はカチンときたのか、
見事この一軒は新聞記事にさらされてしまったとさ。
そのあと、部長・常務級の方々が各総合支店で臨時の朝礼を開くなどちょっとした騒ぎに。

研修も碌に受けさせんと貯金とって来い、ヴォケェ！！って奴が
何処に居る！！逝ってよし！！

ここのＨＰへの批評求む（特に掲示板）
http://www.ja-tajima.or.jp/

共済推進ごくろう様です。
僕も昔　推進で苦労しました。　

>>553
新米ないと思います　特別な栽培米かうそつきだと思います

>>553
沖縄の超早場米ならでているかも？

農協は１回解散しろ

↑
馬鹿

つーか、全農要らんよ。県連と単協の上に胡坐かいて上前はねてんだから。
挙句の果てに偽装工作だ。やってられんよ、グループの一員として。

沖縄のひとめぼれ！？
宮崎コシヒカリはいつぐらいだろ？

ボーナスみんなどれくらい出る？
オレ単狂職員
２ヶ月額面３７満...。
ちなみに２６歳。内勤。

赤字企業
年間１ヶ月計画
夏０．３ヶ月分
\50,000-

昨日ボーナス出た
26歳、内勤
49万円

総支給約50マン。35歳内勤。2.4ヶ月。

この基本給の安いのがどうにかならんもんか・・・・・・・・

ちなみに実際に使えるのは12万（ｗ

567
いいじゃないか
儂なんか、共済掛け金と総合口座の-ですべて終わり
ワハハハハ

265890-　　←総合口座より抜粋しました。びくーり！

共済実績の個人管理どうやっていますか？パソコン？手集計？
おいらは、ワープロです。トホホ・・・
混じれ酢きぼーん！

パソコンで毎日更新！
おいらのところでは各支店の実績情報が一目で分かるよ。

JAってヤバいのでしょうか？
新卒でこないだ内定もらったんで、ブラックな会社で激務に身を窶すよりは
薄給でもﾏﾀｰﾘできるのではと、JAに決めようと思ってたんだけど。
悪口が多いので、ちょと不安になりますた
(比較的)田舎のJAです

>>572
悪口ってナンだよ！！
悪口というか事実だよ！文句あるか！
単協は脳狂っていわれるくらい、頭パーでないと
やってられらない。
しかし、マターリ度＆世の流れに逆行度では、公務員よりも
上かもしれない。
（そもそも、公務員と比べることがナンセンスだけど。）
ちなみに、ＪＡって民間企業ってことをわかってるよね！

私も新卒で内定をもらったのですが農協ってやばいんですか？
女でも？？
ちなみに私は比較的都会の方の農協です。

何をほざいてやがる！５７３のゲス野郎！！
ＪＡは民間じゃないやい！おとといきやがれこのスットコドッコイ！

あぼーん

うちも共済１億３０００万です
ＪＡ深谷市
２８歳内勤。自殺寸前
農協の時代の逆行に嫌気がさし自爆にも嫌気がさし・・・。

平均年齢４５歳・・・古い体制がのこり
年上ばかりだから、どこ行っても、
こき使われ、ぺこぺこしまくり
詰まらない最悪。もーう

>572.574
心配なら内定もらったＪＡの店舗を観察してください。
あなたと同世代の職員が多ければ居心地は良いでしょう。

>>577　>>578
そんなに嫌だったら、辞めなさい
お前等みたいな役立たずの腑抜け連中はいないほうが、農協としては
大いに助かるからな

>>580
おまえが消えろーーー

普段はしゃかりき頑張ってる御褒美に漏れは有休とってみた。（w

単体の農協ではなく、都道府県レベルの連合会はどうですか？
受けようか迷っているのですが・・・

やめとけ、
ＪＡのできない仕事で厳しいのしか行わない。

例えば、ＪＡがぐっちゃぐっちゃにした事故処理とかだ。
「後は連合会がやってくれ！」って言えばＪＡは終わり。
後始末は連合会。
いいな、ＪＡ職員は。少ないノルマで愚痴言ってればいいんだから。

＞584
ほほう。それでは連合会がどの位のノルマがあるか公開希望。

584>少ないノルマっていくらで少ないのか答えろよ！
単協の気持ちがわからない馬鹿！あなたは事故処理担当者なのか？

>>585
そんな無理言ってやるな彼らはあれで一杯してるつもり？
それに本当の数字書いたら袋叩き合うもんね、だからたぶん？？？？
>>584のような事カキコしてくるよ。

>>573
禿同意。
農協関連は、いまだにスタートの紙テープを切ってないっていう感じ。
他の企業は汗流して走っているのに。
信じられないくらい、古いやり方ですよ。封建主義的。
「こんなのアリ？」と思うこと多々アリ。
ニュースをみて、ハッと世の中の常識に気づくことあり。あんまり古いもんで。
古きよきものが残っているのならまだいいが、それは無くなりつつあり、
古き悪きものが、新しきものを阻むって感じ。

>>572
>>574
ヤバイです。ＪＡがヤバくなるのではなくて、個人的にヤバくなります。
都会では、モーレツ営業マン、田舎では、地縁血縁にしがみついて
多種多様な高いものを売ります。

補足　男も女もカンケーないんじゃゴラァー
　　　共済とってこい！です。

＞586
単協の気持ちがわからない馬鹿！

そっくりそのまま返してあげるわ。
連合会の気持ちが分らない馬鹿！
せめて、ＦＰくらいとって勉強しろ。
日経も読まん営業職員が世の中にいるのか？
批判する暇あったら、自分を磨け。
自分の所の決算もまともにできないＪＡばかりだ。

ま、批判と悪口は一流だな。

ＦＰってなに？

ﾌｧｽﾃｽﾄラップとポールポジション

ファーストペニス！

フォールプッシー

Ｆｕｃｋ　Ｐｕｓｓｙ

592＞一流の悪口だって　ぷぷぷ　
ＦＰくらいって、おまえのレベル低すぎ　ははは

連合会職員登場！！吊るしage

俺は連合会職員だけどAFP脱退したよ。
持っていてもたいしたことないし会費が無駄だからな。
（流行る前に自費にて受講。が、協会のための資格になっているのが気に入らない）

>>592
連合会でも優秀なのは10人に1人、あとは単協の
普通の職員と五十歩百歩。
駅弁大学出身の漏れから見てもバカなヤツだって少なくないぞ。
あんたは察するに単協の普通の職員と比べられる感じだな。

決算もまともにできない？
そりゃ自分とこが都合のいいように処理して
あとは単協に責任負わせるんだからやりやすいよな。
連合会の決算って単純だし。

よそから見りゃチンケな内輪モメとしか思えない罠(ﾌﾟ

我々単協職員は、連合会職員の給料まで稼いでやるほど
お人よしではありません。
自分達のクイブチだけで精一杯です。

どーぞご自分の給料は単協に頼らずに稼いでくださいね
処理が甘いだの遅いだの言ってるけど、あんたたちの
給料を稼いでやってるから処理も鈍くなるんだよ。

(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

ボーナス昨日出ました。額面で
８５万だったけど（３０歳）
これって世間相場並なのかな。
ちなみに共済ノルマは１２億。

ＡＦＰってな〜に。

Advanced Financial Planner

それってどういういみ

605へ
12億ＬＡですか、ＬＡで12億たいしたことないと思いますけど、それで85万とは結構なことですね。

>>609
漏れんとこのＬＡは一桁億台だが、10億以上のＬＡは初めて
聞きました。

１０億以上は凄すぎるぞ。可能なのか。
来る日も来る日も夜間推進か？

漏れのところはＬＡ１５億だけども･･･定時で帰ってるぞみんな。

うちはＬＡ１０億。１週間の実働２０時間くらい。
東海地方には２００億こなすＬＡがいるよ。

>>607
違うぞ。。。検索エンジンで調べてから書け<Advanced

＞614
JA職員にも、ツッコミできる奴がいてよかったよ。なんてったて、レベルの低さは有名だからね。ホントは、Affiliated Financial Plannerだよね。間違ってたよ。

ウチは融資推進がメインなので
共済の１２億は７月までにやります。
融資ノルマは住宅が実行１０件、アパート
等資産運用が６件です。共済メインでは
農協経営は行き詰まるのでは・・

>>613
昔共済のCMに出てた奴じゃない？
うちもＬＡ１０億です。

ビバ、ラスベガス！

>>618
お前、「スコーピオン」のＣＭ見ただろ？

>>611,612,613
地域によって事情がちがうんじゃないか？おれは営農
畑だから、共済や保険の全国的な市場がどうなっている
のかはわからんが。
たとえば、規模がでかくても(施設や営農部門で)田舎で人
口もすくない所の農協と、規模は小さいが管内にかなりの
人口の都市があるところでは条件も違うはず。
農協の共済ってかけすては無いが、積み立て同士で他社と
比較すると有利なことが多い(ときいている)から、数をあ
たれるところは有利なんじゃないかなぁ

掛け捨てないところは魅力あるわな。貯金としての
性質あるし。だけどなーなんだかなあ・・・。
収入のある農家でも最近は共済嫌がるし・・・。
孫が生まれた直後の農家回れや、ゴルァとこの前
怒られたしなあ・・・。

>>613
に、200億？！共済連から神と崇められるぞ。共済部長も金融担当
参事・常務もそのＬＡには頭が上がらんだろうなー。末は共済連会
長理事か？
>>616
融資推進？ある意味、共済よりも酷いかも・・・。スピードローン
推進があったら猶悲惨。サラ金並みとは言わないが、金利が高い。

＞603
口だけはさすが一流！
さて、実績やってるのか？どう考えてもお前のような人間が
他人から信頼を得られてるとは思えん。
また、仮に実績やってたとしても、その口で詐欺行為スレスレ
で契約締結してるんだろう。

>>620
共済にも掛け捨てあるよ。長期に比べて利益が少ないから
力を入れてないだけ。

他社と比較したときに有利なとこがあるのは確かみたいだけど、
それは他社が開発した商品を後追いで投入するから。

たまには他社がマネするような商品開発してみろや。

日本語が不自由な>>623がいるスレはここですか？

ＬＡのノルマ
ＬＡに１０億以上のノルマを設定すると共済連から助成金が
支給されたはず。
ＪＡ本来のまともな経営計画が策定できないＪＡはこの助成
に目がくらみ、地域特性をかえりみず、ＬＡに１０億の
ノルマを設定して共済連におどらされているのが現状。

そして系統職員は人の責任にしながら生きてゆくのですね。

ノルマという言葉で、
かえ歌作りませんか？(単協職員限定　必守)

うちは合併して、支部になりました。扱いは、単協のときよりかなり悪くなりました。ノルマは増えるし…。（T。T)

全中会長宮田氏決定！

金権体質、保身の二人は落選した。
まあ、よかったね。

>>621
みんな入っているからじゃないか？
一斉の時に進めるところって、入りそうな人はみんな(必要以上に)
入っているし、まだのところはアンチJAみないなところばかり。
結局員外をねらうしかないのだが、共済専門じゃないやつは不利だなぁ

不利さに泣かずに、辞めます。

LAで200億やる彼は毎年200億近くあげるらしいよ！
なぜなら、奨励金の金額もはんぱではないらしい。
そうすると、前年度の所得に対して課税される住民税も
はんぱではないということになる。
推進やめて、奨励金なくなると
給料はすべて、税金となって消えていくみたいです。
以上、彼が所属する単協の全共連の人に聞きました。

なるほど、もう引けないというわけか。

推進したくない。仕事忙しい。農作業ある。消費運動で
物買いたくない。褒章旅行には絶対行く。連合会に飲み
代はたかる。５時には帰る。

こんな職員しか農協にいない。そりゃ合併するわ。

飲み代をたかるなんてヘンな言い方しないでよ
飲み代の代償は大きいんだから

家の光増部
きものJA別ノルマの達成
共済目標達成
あといっぱい・・・・・・

でもちゃんと達成してる。
飲み代くらいで済むのなら簡単じゃないの？
連合会の給料かせいでやってるんだからさ
こんなところでイヤミ言わないの！
くやしかったら、組合員の家に昼夜問わず出向いて
1件でもいいから契約獲得してごらん
人の給料を稼いでやることが、どんなに大変であるかわかると思う
連合会職員が、各JAに来て、推進の話を持ってくるけど
ちょっと態度デカイ職員も中にはいるのね。
おまけに、組合員のニーズにこたえてない
こんなの組合員は求めてない　いくらいってもきかないし・・・・
連合会っていらないね

いまだに一斉推進で連合会が応援して一軒一軒
農家や一般住宅に推進してます。
そうしないとＪＡは何もしない。
にもかかわらず、飲み代たかってくる。
ＪＡっていらないね

↑
JA要らないてそしたら連合会が推進行くのか？
>>637が言われる通りだね。
旧連合会の連中が推進行ってもさっぱり達成できてないよ
あれ位の目標額達成できないのか不思議。

連合会が共済一斉推進・・・漏れの地域のＪＡでは聞かないぞ、そういう話。
つーか、共済連職員も推進行ったら？専門なんだからさ。単協への出向者は
通常の職員として推進行くって話は聞くね。でも、現場を知っている人間が
どうして行き詰っている状況を変えようとしないんだろ。県一農協にさっさ
と形態変えて、県連単位で動くようにして自分の職分にあった様に出来ない
もんかねえ・・・。赤字になるよーって泣き言言うくらいなら、経営努力
したら？民間に組合員が流れる、ペナルティ食らわすぞーとか吠える前に
足元からどーにかしたら？このままじゃヴァカの集団に成り下がるぞ。

ここでよく飲み代たかるって書き込んであるけど
そんなことホントにあるのか？
組合長やら部長やら接待しといて文句は下っ端に言ってるだけ？

うちは共済の集金手数料までもピンハネされてるんだけど？

誰を接待してるんだいったい・・・・・・・・・・・・・・

>>640
>県一農協
それだけは辞めとけ!!

私の仕事は、経済連とかかわりのある部署なんだけど（資材関係）
こっちとなんの打ち合わせも無しに、勝手に目標設定して
「では　そういうことでお願いします」と口は丁寧だが・・・・・
接待なんて一度もうけたことないよ。ジュース一本すらもらったことない（笑）

共済課には、共済連の人がよく来るみたいだけど、お昼をごちそうするのは
いつもうちの共済課長。接待されるどころか、単協が接待してるありさま
（課長は人がいいので、いつも近くの食堂へ連れて行く）

連合会はいったい誰に接待すれば、そんなに「飲み代たかるな」と
言えるんだろう？

>>637
参照

今の不景気の時代、きものを買ってもらおうなどと、誰が考えているのだろう。
宝石を買ってもらおうなどと・・家の光だって、農家オンリーの内容だし。
買える人が、もともと少ないような商品は、売りにくすぎる。わかってんのかね、
経済連さん！
誰でも必要性がある商品なら、まだマシなんだが・・

>>641
単農接待って名目で派閥の宴会やってるだけ。
それを知らない連合会職員は出世の目はない。

必死だね。農協職員は。
どうせ、実績もやらない農協でかまわれてないから
連合会にたかれないんだろ。

農協職員はただの駒なんだから文句言わず何でも
推進してくるのが仕事だ。がたがた言うなら辞めろ。
変わりはいくらでもいる。

＞642
なんで？

脳狂はダニの巣だ！それを見て何も言えない、農家も馬鹿である！担当行政庁
も馬鹿である！赤信号みんなでわたれば怖くない！系統の集団自殺！カルト教団
に似たり寄ったりですな！

>農協職員はただの駒なんだから文句言わず何でも
>推進してくるのが仕事だ。

駒は、駒で結構。納得しているんだが。
変なもの押し売りして、
組合員に見捨てられたら、結局泣くのは、農協もだけど、
連合会もだよ？

土台(組合員、農協)をないがしろにする、組織に明日はないね。

いいかげん、長期共済・長期年金　推進やめて、
短期・掛捨型　メインにしませんか？

時代に乗らなさすぎるって！

あーダメなんだろうな。
ピンはね、できなくなるか、連合会が。

解約-新規契約　一部の転換契約
コンプライアンス　ひっかかりまくり。
内部告発だ。雪印だ。

俺の所の共済推進は楽だ。まず長期共済よくやるのが養老から終身への転換だが
同額転換でも、実績にカウントされる。次に建更なぜか、同額転換は実績にならない
で良くやるのが、100万上乗せして転換するやつ
これで実績になるんだから、バカみたいでしょ。。あたいは新規しか開拓しないけど
新規命です。。。

＞646
駒ならそれでも結構だが、広域合併が大流行なご時世、連合会抜きで
取引しても全然オッケーだろ？特に経済連。
646はどこの連合会なんだろうか？まさか中央会じゃないよね？
中央会こそ、JAグループのお荷物以外の何者でもない

良いんじゃないの。６５３の考え方って。
農協が考えて連合会の考えに対立しても。
農協職員は大部分「押し付けられて」等と人のせいにする。
６５３のように自分で考える力があれば問題ないでしょ。
何でもかんでも批判する人間より遥かにマシ。

>>646=623
>必死だね。農協職員は。
> どうせ、実績もやらない農協でかまわれてないから
> 連合会にたかれないんだろ。

実　績　も　や　ら　な　い

って何語？

実　績　の　あ　げ　ら　れ　な　い　

もしくは

実　績　の　伴　わ　な　い

って言いたいの？

必　死　だ　な　(ﾌﾟｯ

↑
何言いたいんだろ？
多分正しい日本語講座のつもりだろうが、ただの厨房だな。

単協職員だけどすぐに連合会を
敵視するのってよくないよね。
困ったら何とかしてもらうくせにさ。
特に共済連の職員とかかわいそう
あと保証協会の人たちも

知り合いの人に言われたんだけど
「ＪＡってさ、貯金やら共済は『組合員じゃなくてもいいんですよ』って言って、
半ば無理やりやらされるけど、いざ、融資を受けようと思っても、組合員と
比べると、あからさまに不利なんだよね。要求ばっかりじゃん」って・・・
言われることが当たっているだけに、なんとも言えなかった

金利なんてどこの銀行でも同じなんだから、自分がいつも利用してる銀行
がいいに決まってる。ましてや、粗品の悪いＪＡなんて、できればしたくない。
共済だって同じこと。あんまり知識の無い職員が、うろ覚えで曖昧な知識で
進める保険なんて、危なっかしくて怖い怖い。

>>646
お前の代わりも幾らでも居るって。連合会、中央会だって所詮は
全農の駒なんだしな。まあ、現場を碌に知らないサラリーマン
野郎は黙って仕事してな（ワラ。

>>652
転換や、解約-新規を実績から、はずした場合、
どーなるんだろ。

保有減ですか？

>>658
貯金はしてくれ、融資はせんよ。

先輩達が築いてきた輝かしい、農家びいきの体制が、
今後も残っていくだろう。
だが、員外利用を増やせだと？
員外の人が、不公平感をまったく抱かずにすむ体制を
まず、作れ。それからだ。そんなことを言うのは。

昼間、郵便局行ったら、すごい人。
郵便局民営化がんばれ。

友達に貯金勧めたら、「ゆうちょだから」
保険は、「簡易保険入ってるから」

ＪＡいらねーじゃん。

農協は、独自の営農・経済をメインにすべきだ。

若い職員の意見は、ＡＬＬ無視っつーか、そういうとこが
農協なんだろうね。

意見出せ→うるさいこというな。
意見出せ→聞く気はないが、とりあえず聞いた事実のみつくる。
若い者は、意見をいえんのか。意見を言わないから、だめなんだ。

とか・・

>>661
正論。漏れらＪＡ職員はサラ金業者じゃねーっての。
んなのはプ○ミ○とかがしてりゃいい。
>>633
聞く気はないけど、意見は出せ、か。矛盾しとるなー。

658>丸丸生命のライフアカウントがお勧めヨン！！
生保の知識満載のおばちゃんと仲良くしテロよ。

Ｍ生命をふくむ、いわゆる終身部分のファンド型は、本当にお勧めですか？現状では
あまり好ましくはないとおもいますが、実質の配当も少ないし、積み立てに回るのも
運用結果だし、まあ将来どうなるかってことですが、いざ死ななかったときに積み立て
がこれぽっち？と嘆かないでくださいね？そのころは生保のおばちゃんは介護給付を
受けている御年でしょう！文句をいっても聞いてくれませんよ！

ＪＡたじまは狙っています。
「地域好感度ナンバーワン」

無理だつーの。農協じゃあ。

668>
うちのＪＡもお客様満足云々と共済集会で何か寝言抜かしてたぞ。
農家も不景気で入る気もしないし、員外とて同様なのに・・・
縁故で集めて回ってお客様満足もなにもないだーに・

何度も言わせるな！
農家の嫁は牛馬と一緒なんだよ！

根本的に農協はやり方を変えないとな。

>666
ＪＡ共済もそのうちファンド型の共済を発売するでしょう。
共済連はさるまね得意だから。
ファンド型の共済（保険）の開発は電算システムメーカーの開発能力
に大きく影響されるらしい。
ＪＡ共済の電算システムでは当分だめか？
その前に３大疾病になったら共済掛金免除の共済発売。

>>662
だったら、ＪＡ共済の有利性や、ＪＡバンクの安心をアピールしなくちゃ！
簡保とＪＡ共済じゃスケールがぜんぜん違うぜ！
今の時代、相手から乗り換えさせる力がないと駄目なんだよ！
断られてそのまんま帰ってくるようじゃ逝ってよし！

>>672
スケールを力説しても、お国の力にはかないません。
なんたって、お国なんだから、民間というだけて、
ワンランク下に見られている・・というか、お国が
ワンランク上だ。

ＪＡ共済にずばぬけた、圧倒的な商品力がないと、
乗り換えさせるのは困難です。まぁ、どこも、そんな商品力は
無いがな。

今の時代は、解約をなるべくなくしてもらって、
定着した付き合いをしてもらうことに、
重点をおくしかないような気がします。
なんせ、
日本の保険契約自体が、減少の一途をたどっているのですから・・

かといって、強引に乗り換えさせるなど、もってのほか。
誠心誠意、納得してもらう、仕事がしたいからです。

お国といっても時代遅れじゃないの、先進技術は世界トップクラスでも、平均
すれば、後進国だよね、国債だっていつジャンク債になることやら、そんなお国
があてになるのか？またお国のために玉砕するのか？私はまっぴらごめんです！
＜誠心誠意、納得してもらう、仕事がしたいからです＞当然のはなしだ！
＜ＪＡ共済にずばぬけた、圧倒的な商品力がないと＞全部ずばぬけている。
とくに建更はずば抜けている！そのメリットにきずかない方は不幸であると
言うしかない！もっとよく研究することですね！まあ事故責任の時代ですから
自由にやって言ってください！信ずるものは救われる！の一言です。

>>674
そうですよね！ＪＡ共済の建物更生共済は、損保の社員も入ったし！
少なくとも簡易保険よりは、優れていると思われ！>>673
>>673は、職員かは知らないけれど、自分の勤めているところなんだから、
共済でも貯金でもよく勉強しておかないと駄目だよ！

誤解されているようです。
建更が悪いといっているのでは、ありません。
建更はすばらしいと思っています。どこのよりも。

ただ、
郵便局を盲信している庶民が多いということを痛切に感じております。
それは、とても残念なことと感じています。
その庶民を味方につけないと、どうにもならないということを
痛切に感じております。
ネームバリュー対決で、かなわないということは、ある意味、負けとも
感じております。
それなら、負けからどうやって勝ちにもっていくか？
それは、圧倒的な商品力です。そして、それを目立たせるための
圧倒的な宣伝力です。

共済とは、別問題ですが・・
日本を信じている人は、ほとんどです。信じざるを得ない。
国以上に力を持っているものが、この国にあるでしょうか？
時代遅れなどというのは、違うと思います。

>ＪＡ共済にずばぬけた、圧倒的な商品力がないと、
>乗り換えさせるのは困難です。まぁ、どこも、そんな商品力は
>無いがな。

ずば抜けた、圧倒的な＝日本一もてはやされている、誰でも知っている・・
　　　　　　　　　　　くらいの、意味です。

ちなみに、商品力＝純商品力＋宣伝力＋もろもろの事情　という意味です。

で、農協って保険屋さんなんですか？

あぼーん

宣伝力＝もっと、純粋な商品の良さをアピールしないといけない。
　　　　縁故や血縁や地縁で入ってもらう時代はとうの昔に過ぎた。

もろもろの事情＝経営陣が足をひっぱっている農協が多い。
　　　　　　　　職員は、がんばっているのに。

純商品力＝大筋、良い。だが、借家の若夫婦が気軽に入れるような共済を
　　　　　メインにすべきだ。これからの時代は。農家のみターゲットにしすぎ。

>>678
保険屋さんでもある。

あとは、ＪＡ職員の資質の向上これにつきると思いますよ！いいもの売っているのに
その自覚が無い、文句ばっか、根性なし、局だってバックが
お国だから良く見えるだけであって、じっさいは五兆円含み損もっている
でしょ！公社、民営化したらこの先どうなるかわからんですよ！それを放置
している国民も国民だし、ましてや赤信号みんなで渡れば怖くないってことで
ますます郵貯が増えているのも事実だし、信じることは大事ですが、そこが
日本人の反省できない点でしょう！日本人はそんなに忙しいのか？それとも
やはり猿なのか！どっちもどっちのようなきがする。

カノジョだけで満足か？
カミさんの顔、見飽きてないか？
リスクを恐れるな！

>>683
離婚しますたが、何か？

それがフリーダムさ、覚えておけ！

じゃあもってこいじゃないか！次のリスクにちょうせんだ〜
わくわくするね！

　　　 ／￣￣￣＼
　　 /　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|　　　　 ・　・　　 |　＜>>ALL　ってゆーか、氏ねよ
　　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　　 ＼＿＿＿_／

農協職員の一般募集があったので試験受けます。どんな勉強したらいいの？一般常識？

＞688
勉強しなくてもうかりますよ
だってほとんどわからなくてあてずっぽうに埋めたのに（ほとんど記号問題だから）
通過したから
あとばかな私でさえ通ったから。
こっちは一般常識だったよ、がんばってください

>>688
だいたいは県中作成の問題を使ってると思うけど。
およそ大卒にやらせるような問題じゃないよ。
田舎役場の３種採用試験よりずっと簡単。

推進があるのって共済、LAのみではないんですか?

宝石を売れだあ？漏れんところのＪＡにはんなのねーぞ。
多分、需要なんぞないって分かっているからなんだろうが。
なにを考えているのか、喘膿は。地元の農家に話したら、
蹴っ飛ばされて塩撒かれるだろうなぁ・・・。
宝石は万屋さんの経済連が売れば？

いいかね？
おまえら職員はJAに入った以上共済･金融･経済部門を推進するのが
最低限の仕事だ。がたがた言うなら辞めろ。変わりはいくらでもいる。
こんなスレで愚痴をいっている暇があるのなら、さっさと実績を挙げろ！

自分が内定しているＪＡは合併してから４年ほどです。
これから先ますます合併かが進むと思うのですが
どのくらい先にまた合併するのかが不安です。
10年以内に再び合併するの可能性はあるのでしょうか？

>>693
経営者がそんなことだからＪＡは駄目になるんだよ、ヴォケ。
あんたの代わりも幾らでもいるだろ、代わりになる理事がさ。
実績を上げられるような世の中か！！現状をみてモノを言え！！

>693
いま農協の常務やっている年代って、おもいっきり低学歴なﾔｼ多いだろ？
あんたらが辞めて、ようやく従業員100名規模の中小企業並みの知的水準になるんだよ。

たく、客に足向けて寝ている癖によく言えるよな。。。（冷笑＜実績あげろ

>>695-696
自分たちの能力の無さ、努力のなさを責任転嫁はやめなさい。
そんなに嫌だったら、早く辞めろよ。
お前等の代わりなんざ幾らでもいるし
むしろお前等みたいな根性無しの腑抜けはいないほうが、農協としては
大いに助かるからな。

>696
おいおい従業員100名規模の中小企業並みの知的水準って中小企業を馬鹿にしてんのか。
おまけに低学歴も聞き捨てならんな。ＳＯＮＹでも採用条件で学歴を廃止したんだぞ。
要は学力、経験、応用力、対人・・・だよ。まあ思わず出た言葉だと思うけどな。
だがそういう言動が誤解を生むんだから日常気をつけたほうがいいぞ。

>693は本当に常務か？嘘っぽいしあまりにも馬鹿っぽいな。愉快犯じゃないのか（冷笑

>697
何、居直って自分の事ほざいてんだ。
お前の代わりの方が幾らでもいるよ。早く辞めろよ。
それよりお前が常務とは、とても思えんな（藁
文面がガキだぞ。嘘はいかんなー。（それとも無能なのか？）

ここは、農協の負け犬職員のオナニースレですか？（藁

no!今日！残業残業また残業！おいらの頭はブロッコリー。

>700
ここに限らずそんなスレだらけだよ。酒飲んで愚痴るよりよっぽど健康的＆経済的；；
気にしない気にしない　（藁

某ＪＡ常務って、もしかしてうちとこのスットコドコイ常務かな？
あんたもう組員から見限られてるよ！背中が煤けてるぜ！

それよか、此処に来る常務なんているのか（藁？
文体から行って偽者だろうな。まーそういうやつが
常務になったらそのＪＡは終わりだろうがな（爆藁。

あぼーん

>>705
なんかヤバイことでも書き込んだのか？
頑張ってあと294書き込め。

>>705ｵﾏｴﾓﾅｰ(藁
注：俺は農協職員じゃないよ。残念だけど（藁

>>698>ＳＯＮＹでも採用条件で学歴を廃止したんだぞ。

お主もそにぃに転職するがいい。
そにぃ生命の営業職にでもひっかかればお慰みだね（藁

>>708
お前には読解力というものが存在しないらしいな（藁
>>705
オイ大丈夫か！！

>>709
必死だな（大藁　だから低学歴のそにぃ信者は嫌いなんだ。
バイヲノート持っているだけで、自分はインテリだと勘違いしているような（大藁

>>705
お前、上役のご機嫌伺いするタイコモチ職員だろ？
いやらしい奴だねえ、ご苦労さん。

ここは、農協の負け犬職員のオナニースレですか？
ここは、農協の負け犬職員のオナニースレですか？

↑のような似非常務は放置してスレ続けれ。

>>710
必死って何が？？　お前は高学歴なん？
お前の言う高学歴ってどの程度のもんよ。凄いんだろうねー。
ＳＯＮＹに劣等感持っているんじゃねーの。
自称高学歴、低学力との話はこれにて終了------
>>712
頑張れ。あと２８６だぞ。

あぼーん

>>715
おまえってさ、くだらないことばっかやってて
頭悪い。
別にどうこういわれる筋合いはない！
逝ってよし

>>715のおかげでこのスレの参加者が増えてます。

つーかさ、警察とか消防署が有名人に一日署長任命するみたいに、
JAでも一日組合長やってほしくない？
ﾊｧﾊｧな娘でも来てｵﾊﾟｰｲﾁﾗｰﾘでもしてくれりゃ、
つまらない学歴煽りする気も失せてやる気出るっつーの。

記念すべき第一回一日組合長は、ﾓﾁﾛﾝ初代JAイメージキャラクター吉田栄作。
場合によっては金貸してくれるという諸刃の剣。

>>716
荒らすだけしか能のないアンポンタンはほっとけ。715ウザイ。

スレ違いかもしれませんが、融資推進のあるＪＡが存在すると聞き
ました。そのようなＪＡでは、貸した金＝債権を回収出来る見込み
はありますか？当方が働くＪＡでは、債権が赤字の一因となって
いるので融資の推進をするＪＡなんてとんでもないという声が聞か
れますが。

>>720
君はＪＡ職員じゃないでしょう？

今度採用試験を受ける者ですが、どんな問題が出ました？

>>722
中学レベルの問題がほとんどだから
リラックスして受けるように

あー、スマン。
漏れが就職版にJA内定スレたてたからだと思うよ。

融資をのばさないでどうやって収益あげるの？
連合会まかせの時代じゃないよ？
ウチがやってるのは協会付きがほとんど。
農協にとってはノーリスク。貯貸率７０％
をめざしてる。経営状況もとてもいいよ。

融資なくてもなんとかもっているところもあるぞ。
債務が焦げ付かないＪＡは融資を推進しても大丈夫
なんだろうけど、下手なところに金貸して焦げ付いて
しまったＪＡは融資の推進はしたがらないんじゃないか？
経営状態にもよるんだろうが。

ＪＡの貯貸率(預貸率）は一般的にとてつもなく低いのです。
>>725氏の所のように他の金融機関並（７０〜８０）みに引き上げるのは
至難の業です。
でも、長期・短期国債の金利がこれほどまでに低下すると。
しゃ〜ね〜な、融資に力いれてみっか・・・
となるわけです。
手頃なのはマイカーローンや証書貸し付けですが
そんなもんぐらいでは・・・

ま、湯水のように貸さないと銀行並にはなりませんね。

>>723
ありがとう。じゃあ特に勉強したりしなくても平気ですかな。

ほんとに勉強しなくてもＯＫだったよん

>>698　ＳＯＮＹでも採用条件で学歴を廃止したんだぞ。

遅レスで申し訳ないが。
そんな話、信じているのか？
おめでてーな（ｗ

あー、先輩リストラされちゃったよ。。。次俺かな。。。

だな（ｗ

>>727
ふーむ、話は良く分かった。でも、共済の如く親戚や知り合いの
農家に「金借りれー。」と泣き付いても金は借りたがらないだろうな。
湯水のようにって・・・そんなことはしない方がいいし、しなくて良し。

リストラってあるんですか？農協で

>>734
多分にある。
つーか、新採の俺をリストラしてくれYO!

gfhgf

そにい社員では無いが関係者だ。
>>730
そんな話、信じていないのか？
おめでてーな（ｗ
おまけに再雇用制まであるが。　部門によるがな。

あぼーん

>>738
あほ発見

リス虎なんてできないよ〜ん　遅延血縁でするほうもされるほうも陳席だからね
単今日なんてむらむら社会だから

合併協ならどうかな。あるとおもうよ。

>>737 そにい社員では無いが関係者だ。

厨が必死だな（藁
しかも覚えたてのオウム返しまで使って（藁

「本人の申告義務が無くなっただけ」だということくらい、関係者なら知ってそうなもんだ。
チミの就職活動に役立つかもしれんから、わかりやすく教えてやろう。
「○○大学の方はこちら、それ以外の大学の方はこちら」という案内が無くなっただけだよ。
面接も回を重ねる幸運に恵まれたら、自分に関して調べはついてると心得な。

それから、週刊誌で読んだ再雇用制度は誰でも知ってるから得意になって言わん方がいいぜ。

このスレは細々とながら続いているが、
ここだけに書き込んでいるわけではなかろう。

普段はどの板に生息してんの？

ｵﾚ?
ﾗｳﾝｼﾞｬｰﾀﾞﾖ

>>742
まぁまぁ、あまりいじめなくてもよかろうに。
そにぃしか知っている「民間企業」がない農協職員の発言だ。
大目に見てやろうぜ（大笑

あー、なんか法律に触れず、自分に被害が及ばないよう
に我が農協にダメージを与えられる手段ってねーかな

>>745
むりだろ。
農協がダメージ被ったら自分に返ってくる罠。
やめるつもりなら自分に被害がおよばないなんて考えなくていいっしょ。

age

>>745
役員のシモネタ晒して総辞職に追い込んでみよう。

資材で10％とるな！

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>>748
職員のシモネタも負けていない罠。

>>751
ですね

>>752
俺のシモネタも負けていない罠（ｗ

とりあえず関係者のシモネタ全部さらせ。
個人名さえさらさなきゃ問題ないだろう。

折れは入ったばかりでよく知らない（ｗ

>>745
お前を、飼ってるってことで、もう農協は、
ダメージ受けてんだよ！
うれしいだろ

>>755
それはシモネタですか？

>>756
ん、な、わきゃ、ねーだろ
どーみたら、シモネタに見えるんだ？

>>757
シモネタウザイ

休日出勤してるﾔｼ出て来い！

田舎の農協に内定したんですけど、どんな仕事がメインなんですか？
給料はどんな感じですか？

漏れは休日出勤だったＹＯ
野菜集荷場でもうくたくた。
普段は事務ばっかなのに。。。休日出勤くそです。

メインは共済推進、即ち保険の販売です。
これは職場がどの様なジャンルでもそう。
例えば総務・人事でも営農指導でもまるっきり関係のない部署でも
必　須　条　件　です

正直な話、営農経済関係の部署でやっていくのと
金融関係の部署でやっていくのは先のこと考えたら
どっちがいいでしょうか？

葬祭の部署が農協では一番楽じゃない（笑）共済と電器さえやれば、経済
のようにクダラナイ物の押し売りしなくていいし、無い時は何してようが
文句言われないし適当な言い訳して仕事断ってもいいし、地位と名誉さえ
こだわらなければ農協内で一番楽な部署だと思うよ。
給料泥棒し放題だし、仕事量調整しようと思えば料金を民間葬儀社並に引き上げ
て減らしても上層部キズカナイシ（笑）
農協で働こうなんて意欲捨てた方がいいよ。バカ見るだけ（プッ）

>>764
マターリやってくつもりですけど、今営農経済部にいるんすよ。
んでまだパートなんで金融の方とどっちがいいのかな？と・・

営農にいますけど、仕事は楽だけど定時に帰れないが痛いなあ。飲みも多いし。

購買LA。購買専門に推進するLAらしいですが居られる所ありますか？
どうも、うちの農協が導入を検討してるらしいのですが？
他府県には居られるらしいので。詳しい方いませんか。

７６３さん、配置は希望は出せても自分では決められません
経済関係から信用に行かされる（その逆も）なんて別に珍しい事では
ありません
それにどの部署であれ推進事はついてまわります

>>760
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/agri/1024845941/l50
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/agri/1010811024/l50

基本認証の勉強会行った人ー！
やっぱり農協職員はしょぼいの多いね・・・・
カッコイイ人一人もいない・・・・

762>メインが共済推進て？？おまえ取れないから一年中やってるんだろ！

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今年高卒で就職しました。

皆さんにお聞きします。新人の頃に「やってしまったぁ〜」ってミス、したことありますか？？

>773
農協に就職したこと。
いや、ネタじゃなくてね…

>>774
御意

>>774
禿同

>>774
〃

JA営農指導員て勘違いしてる人多くない、普及員じゃないんだから
最終的には農協が儲かるような指導してよね。
農協は利益でなくてもいいてな建前では食べていけない。

>>774
〃

終わってます。
今度うちに常務の息子が入ってきます！
しかも年は３１歳！！！！！
中途で試験何もなく・・・・
これはマジでやばいよね。
監査何をやっている。中央会はだらしないな〜・・・
東京のＪＡです。もうつぶれても良いです。

>>780
31まで他の会社に勤めて農協に転職するんだったら
>>780より使える人材かもしれんな。

農協では適切な人事配置、人事考課がなされているのでしょうか？
我が連合会では役員のお膝元に近い部署はすでに酒飲み仲間の集まりになっております。
わたしの上司なんか、まじめに仕事している人ほど馬鹿をみる！と、いつもいってます。
そんな上司はいつも会社に手ぶら出勤し、4月から配属されたにもかかわらずろくに勉強
せず、権力を振りかざしています。（重要でないことをあたかも重要であるかのようにいい
、自分に嫌なことがあると「俺は課長で課のマネージメントの立場にあるからお前やれ！」
と逃げようとします。最近、「もう少し勉強してください」とたてついたら無視されるようにな
りました。家に帰って勉強している私は馬鹿な奴なのでしょうか？以前もそうでしたが最近なおい
っそう、農協組織にいていいのだろうか、将来、農協組織は存在しているのか不安に駆られます。

人間として終わっていくでしょう・・・
自分もこのままでいいのかと日々考えています。
そう考えると中央会ってほんと意味ないね。
なにやってるの？？？

JA○ー○ン○阪、最悪です。組合長は愛人を女性幹事にし、毎日○○です。
あげく運転手まで雇いそいつがセクハラをしまくり。結果女子職員が
裁判を起こそうとしたが、組合長がモミクチャにし、終わってしまい女子
職員は泣き寝入り。こんなJAどんなもんでしょうか？ちなみに組合長
給料１２０万もらってます。私は２０年勤め手取り２６万程度。

>>783
中央会なくなれば、キミの給料はよくなるのか？
キミのJAは良くなるのか？
教えてください。
漏れは、よくなるとは思ってません。（あくまでも漏れ的に）

中央会無くなっても給料も上がらないだろうし、農協も良くならないだろうが
有っても給料も農協も別に良くならないから、どうでもいい組織では？

i/j/ez/対応です

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経済連ってどんな仕事をするんですか？
肉とか車とか売り歩くの？農家に？

いいや、農協に売りつける。

>789
経済連は共済のノルマみたいのはあるんですか？

某私立女子高に通う（18歳）過激ｾﾙﾌﾇｰﾄﾞうｐ祭り関連スレ
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/mog2/1027514824/

仕事で農業協同組合一斉調査ってのをやったんだけど
貯金残高の組合員：員外の数字を修正しながら思った。

員外利用を農協法の範囲でやってる農協と
うちみたいに行政への提出書類を大幅に修正してる農協って
法的に見れば後者が問題になるんだろうけど
経営的には前者はかなりヤバいよな。

>>785
>>786
ほんとどうでもいい組織だと思う。
中央会の監査なんてほんといい加減だし。
意味わからん研修は１０００万円するし。

ある必要性がわからないんですよ・・・

中央会の農政は必要だと思うけど。
単協が個別にやったら、意見かみあわないだろ？

>>794
それはシモネタですか？

>>795
人生相談

あまり農協のことわからないけど、ディスクロージャーをみるとやけに自己資本率が高いけど不良債権が少ない
ため、貸倒れ引当も少ないため自己資本が高いの？それとも農水の基準があまいのかな？他の金融機関と同様、金融
監督庁が入ったらどうなのかな？まあ、もっとも農家に貸したお金が焦げ付きそうになっても追担保として土地があるから
大丈夫そうだけど。でも将来、若い世代農家離れがこのまま進んだら大変そうだね。

>>797
先細りが目に見えてるのに、未だに金融と共済に力を入れてるのだ。。。
未来は暗いなぁ。

http://js-web.cside.com/index.html

>>797
普通に法、規定に基づいてやってるとこは自己資本比率は高いはず。
銀行と比べて多少高めになるのは株式を保有してないから。
貯貸率が高いのに自己資本比率が高いのであればなにかを
ごまかしてると思ってよい。

age

彼氏のお兄さんが農協職員
30台半ばにして彼女もいず、
やることなすことダメっぽい。
あったことはないけど、
彼氏の話では相当なDQN。
農協大丈夫なのか。

>>802
農協を辞めさえすれば、
直るかな？
ノルマに追われていたのでは、
心の余裕もなにもないだろうに。
彼女がいないのは、そこらへんの
理由では？

>>797
若者の農協ばなれをどうこう言う前に、
農協自体が、お客に踏み寄って無い部分が多い。
保守的だ。

今日、組合員に「農協職員は土日は休みなのか?」と小1時間ばかり問いつめられたよ。
「まあ、倉庫や事務所の当番がありますから、休みではないですけどね。」と漏れが答えたら、
「それでも、他の職員は土日休みなんだろ?」と小1時間問いつめられた。
農協職員は農家の使いパシリじゃねーーーーーーー！！！

>>804
いや、パシリじゃない？
パシリだからこその、農協の価値。

あぼーん

農協の組合員の本音は
農協は365日24時間営業で時給650円で働いてほすいらしーぃ。

土日もうちは営業ですよ！！！

うちの恐妻家の先輩、最近「引篭り」どうしたもんでしょ？

>>809
ちょっと酒飲ませて組合長室に送り込め。

>810 リストラーズの名簿に名を連ねてしまいますよ。

単協から研修会を頼まれると、すぐにやるのが嫌で（本音は勉強したくない、単協に文句言われるのが嫌だとか）
部署どうしの押付け合いになる。担当部署にもかかわらず、「おまえの所、これ関係あるよな」といって結局気の
弱い上司は引き受ける。まったくこの組織は業務分担もろくにできていない。そんなんじゃ指導連としてはずかしい。
まあ大体押し付けおじさんも酒飲んで出世した輩でろくに勉強しないから仕事もできない。まあ、その人いわく、酒の量は仕事の量らしいよ！

今、パソコンが普及してきたから、だいぶパソコンが使えるおじさんも
増えてきたけど、我が連合会、特に私の上司は２５行の文字を打つのに
５時間かかっておりました。あっけににとられたのは1段落、行をさげる
方法を知らなかったのです。「もうちょっとワードの勉強したほうが」
といったら、俺の時代は必要なかったしこんなものなかっただって！
まあ、パソコンできるから仕事ができるわけじゃないけど、他の人にも
迷惑かかるから宣伝にでているガッツ石松のようにがんばったほうがいい
じゃない。

>>813
パソコンができるから仕事ができるわけじゃないが
パソコンができないと仕事にならない。

汎用システムも使えないのに専用のシステム使えるわけない。
連合会は基本的に事務屋なんだから単凶の質問に答えられないヤシは氏ね。
自分がわからないことを人に押し付けるヤシは氏ね。
日本語を話せない単凶職員も氏ね。

パソコン使えない上司に、
教えてたら、仕事がはかどらない。
・・ほっとこう・・

>>815
意義なし

でももっと金ほしい！

合併話が二転三転四転している。

>>818
知り合いかもな（ｗ

赤の農協とは、合併できないといって、
仲間から外したが、
仲間内でも、仲が悪い。

　ＪＡたじまは、合併したはいいが中央の豊岡（旧ＪＡたじま）中心にしか物を考えておらず、
他の旧朝来郡、旧やぶぐん、旧兵庫みかたの事はほとんど考えてないって感じがする。

　おまけに旧ＪＡたじまで「共済でうるさい」て有名だったおっさんを、腰巾着のおっさんごと
和田山北支店に左遷して送ってきたもんだから、こちらはいい迷惑をこうむってる。

今日、辞表出したけど戻されて辞められない人の話聞いた。。。
漏れももう少ししたら辞表出そうかと思ったけど厳しいにゃん。

224 名前：190 ：02/07/03 22:21
>>220
まず興味深い話題から。約6000年前、朝鮮人がまだ満州で鹿の肉を食べて
いた頃、既に西日本の縄文人たちは稲作をして縄文土器で米を炊いて食べて
いたそうです。つまり稲作は弥生時代に朝鮮から伝わったというのは間違い！！

ソース
http://www.mainichi.co.jp/eye/shasetsu/199912/26-1.html
http://www.nichibun.ac.jp/omoto_home/body/article.htm
http://www.newworld.nu/nw0006/king3.html
http://www.pref.toyama.jp/sections/1014/news2-99.htm
http://www.m-surf.ne.jp/~draraya/ttmb/ttmbn59.html
http://www.kyodo.co.jp/kikaku/dekigoto/990416.htm
http://www.athome.co.jp/academy/botany/bot06.html
http://www4.plala.or.jp/kawa-k/kyoukasyo/1-3.htm
http://www2.cc22.ne.jp/~hiro_ko/9-6jyoumon.html
http://www4.justnet.ne.jp/~takeuchi_toshinori/masa_0n.htm
http://osaka.yomiuri.co.jp/kodai/news/hozon1/0422asa/
http://homepage1.nifty.com/hankai/backnum2/mag70.htm
http://www.e-ja.or.jp/voice/backnumb/vol1_main.html
http://cat.zero.ad.jp/edosaki/come/csou.htm

若い、客・職員が離れていく、農協は、どうなってんだよ？

漏れが農協辞めた一つのきっかけに若い職員から順に辞めていくってのに
疑問を抱いたのがある。しかも優秀な職員から順に辞めていった。
で、８２４の云う様にどうなってんだよここは。。。。。って感じで。

>>825
誰が見てもおかしい現象なのに、危機感をもって対処しないどころか、
「おかしいじゃないか」という人を非難する・・
当たり前のことを、当たり前と言えないとは、本当に情けないことだ。

それとも、ＪＡは、若い人を必要としていないのか？
だったら、馬鹿すぎる。

連合会にいるけど、出世するのは、ゴルフして酒飲んでこび使って
いるやつら。おじさんたちは組織再構築される中、自分の権利（地位）を守る
のに必死。低給料の若い人たちを嫌な所に回し辞めさして、自分たちは生き残ろうとして
んじゃない。
まあ、人事権持っている○○部長さんも上の組織から人数減らせと言われている
だけど、一番いらないのは「仕事しないで椅子に座っているあなたです」
まあ、仕事できる奴（優秀な職員）が一人いるとその優秀な職員に５．６人ぶら下がって
いるような組織形態だから、優秀な奴もこんな人たちと働いていられないと思うんじゃないの！

人事構成上、若年層も必要だと思ってるはず。
若い人が辞めるって事に「危機感」も一応は感じてるはず。
でも「農協は推進があるからしょうがない」って思うっていうか勘違いしてる。
そもそもその推進って云う「行事」って云うか営業方針・施策が今の時代にマッチ
してない事に気づかないか、気づいても気づかない振りをしてるのが元凶だと思ふ。

「営業」は商売には、必須だと思うが、
その「やり方」に問題がありすぎるんだよな。

でも、「若い人が出て行く」ことを、
放置・手をこまねいているんでは、悪くなるばかりだな。

こうすればいいと、思っているんだけど、「しない」というのは、
「思っていない」のと、一緒のことだからな、結果的には。

ニッセイのおばちゃんが、しつこく、勧誘・営業している時代に、
農協は、組合員相手にやってきたもんな。

営業のカタチを、ニッセイ型に近いものにしないと、
太刀打ち出来んことは、目に見えている。

農協は、「変化に対応」する気があるのだろうか？

>>827
腐ってるな〜
間違ってるな〜
どうにかならんのかね。

>>821
笑った・・ウチと一緒だ。

農協は本気で発展していく気あるのか？
あるのなら、やり方を変えろ。

農協職員の俺もそ思う残念ながら。

あぼーん

団塊の世代の上司が、給料食って、去って行った後には、
なにも残らなかった・・
・・などということは、ありえるだろ。

余裕もないのに、
無能な高給取りを雇ってんじゃねーよ。

うちは今かなり経営が苦しくって経費削減だのなんだの言っていた
常務が、息子を入れてきました！！農機の担当として。
しかも車の営業からの転職です。どうしたもんだろ。

うちも若くやる気のある人はどんどん辞めていきます。
とくに能力あるひと。若い意見汲んでくれる出来た上司は一人もいない。
あの職場で楽しく仕事している人の気がしれん・・・
なんであんなに職員どうして遊ぶんだろ？！
友達いない人が多いのかな農協職員は？？

　あと、定年退職直前の総務部長を退職直前に参事にして
退職金を増額するようなまねをしたりしてね。

辞表だしたった！
感無量

>>839
受け取ってもらえた?
ところで、辞表出すときは上司に出すの?支所長に?それとも組合長に直で出すの?
それとも？

>>840
受け取ってもらえなかったら辞められないのか？
んなバカな。
労働基準法のコピー添えて出してやればいい。
労働基準監督所に訴えるって言えば問題なし。

たしか、民法上では会社は退職願を拒否することはできないんだよね？
でもさ、テレビのドラマのように上司が辞表を預かっってそのままや、破り捨てた場合はどうなるの?

都会で無く、農業が盛んでない地方の農協ってどうなんですか？

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
月給
ボーナス
ノルマ
残業
休み
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

あと、中途は少なそうですが社内的に厳しいですか？
情報キボンヌ。

月給 ４８万円
ボーナス　１４０万円
ノルマ　無し
残業 　無し
休み 週休２日

都会で無く→都会のメリットがない
農業が盛んでない地方→農村のメリットがない

どっちつかずで、苦しい。

質問です。
農機担当だけの職員っていますか？？？

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣＼
　 |:＼　　　　　　 　　｜　・　▼　・ ｜
　｜:::＼　　　　　　 　｜　 ●　●　｜
　 ＼　::＼　　　　　 　｜　・　　　・　｜
　 　 ＼　::＼　　　 　 ｜　・・　 ・・　｜
　　 　　＼＿＼　　 ／::＼＿＿＿／::＼
　　　　　　　＼＼ ｜::::::::::::::Ｖ:::::::::::::::｜
　　　　　　
　　　　　　ジェイソンが>>1の首を取りにきたようです。

へた

中途半端な地方都市？の農協勤務です。
今年の夏からボーナス0.3カットされました。

たへ

そろそろ踏ん切りつけて
辞表出すか･･･

農協職員→ヒッキー
という経歴の方は、いますか？

今日の会議も最悪だが、そのあとの組合員との懇親会もっと最悪。
辞めたい。。。漏れもそろそろ踏ん切りつけて辞表出すか。

うちの県の連合会・各単協のお偉方はエゴイストばかり。
職員の数を減らすよりも、自分の利益ばかりしか考えない
下らんお偉方の数を減らすべきでは？

また　農協の横領　かよっ！！

>854
それが農協が農協たる所以なのだよ。
数字に弱いくせに、自分の金勘定だけは立派。
こうでなくては農協では偉くなれない（笑

老害に滅ぼされるか・・

８月５日の農業新聞に２００億の数字をあげる
LAの人が紹介されていました。

私の給料は手取り２０万程度、入社以来基本給は約３万しかあがっていない。
ちなみにわたしは３０歳！！！こんなんで家庭を養っていけるはずがない。
まったく仕事しない上役を早くやめさせろ！！椅子にすわっているだけ、責任
もないやつらに１０００万以上払っている必要はない。！！！！！！！

合併農協の場合、単協時代どんな役席にいたかで、全てが決まるとこ
ありますね。たとえばどんなカスの単協でも参事やってりゃ合併後
悪くても課長とかね。
　そんな奴に限って年収1,000万!!　でも仕事は並。

合併いた場合にリストラないのかね？

椅子に座っているだけで、充分に仕事を
こなしていると思い込んでいるんだから、
しょーがない。

合併前に、急いで昇格させて、
「役付き」が、メンバーの６割ですが、何か？

信連が・・・ポシャった・・

農協のお偉方が、
職員の家庭を考えて行動しているとは、
到底思えない。ふざけている。

合併が迫ってきたとたん、
土地を買う・新築する・・で、
残った借金は、その後の、
みんなの財布から、出そうという魂胆。

バブル時の貸付が焦げついて、組合長以下、２名が自殺。
信連は、尻拭いをして、破綻。
各農協は、ウン億円ずつ、寄付。

もういいじゃないか。
落ちるとこまで落ちろって。

組合員との懇親会・・
酒は飲みたい・飯は食いたい・共済はもうよしてくれ・農協がどうなってもいい・
ねーちゃん綺麗だな・ワシらの代までは付き合ってやろう・
組合員どうし喋りたいだけ・喋ったら早く帰りたい

金持ち組合員「農協なんか、どーでもよい。他企業で間に合う。」
金持ち理事「農協なんか、どーでもよい。理事にならされただけ。」
金持ち職員「給料は、タバコ銭」
貧乏職員「・・・・・。」

各職員も、ウン億円ずつ寄付ってのは、どうですか？
農協の為に。

仕事の出来る若い職員・・・「のちのち給料を上げてやるし、重宝してやる。」
仕事の出来ない年の職員・・・「前例どおり昇給、結果、高給取」

合併によって、すべて、おじゃん。

農協職員同士の結婚の記事で、
若い女子職員、ほとんど、退社。

・・農協は、古い体質だから・・と言い訳があるが、
そもそも、「古い体質をキープ」してんじゃねぇよ。

ボーナスカットは、当たり前。
雇ってもらっているだけで、感謝とは考えれんか？

今月の収支

給料手取り　17万　受入
共済掛金　30万　支払

ボーナスが減って、掛金が払えなくなった。

共済をやめろということか、
農協をやめろということか。
どっちでもいいがな。

>876
超可愛そうです。なんかどこのJAも一緒ですね。
内もそうです。内は組合長の私物化になってます。
なので、６月いっぱいでやめました。
大阪のJAグリー○大阪ってとこです。

どんなカタチにせよ、
・・・もらった給料の倍の額払うということが
発生する会社、他にもあるのかな・・

なにしに、働きに出てるんだか、さっぱり分からない。
寝てた方がましかな。

>>878
あるぜ。
旧オウ○真理教。
倍どころの騒ぎじゃないぞ（ｗ

>>879
そこと比較される農協ってある意味すごすぎ！
うちは常務の私物化です。組合長は完全お飾り・・
元職員の常務の方がいいよー
うちは東京のＪＡあきが○だす。

部長クラスは年収８００マソとりますがなにか？
出世すれば共済掛け金なんてへだよ。
と昨日飲み屋で語りあった業者でござる。

でも上はほんと馬鹿だよねー
業者はいいって言うもの全部仕入れちゃうんだから。

ちなみに寿司屋でおひとり１マソでした。うまかぅた。
もちろんお代は全部業者もちよ。いまどき接待自分から
要請してくるの農家と農協職員だけだね。（ｗ

みんさんもいっぱい共済売って、早く出世しましょうね。

オウムと比較されるとは、夢にも思わんかった・・

業者の言い値で買うから、
購買品は高いのか？

>>885
確かに言い値ではあるが、手数料が高い。
伝票通すだけで４〜１０％
配達までしたら・・・怖くていえません。

農協取扱品目は使用説明や顧客メリットなどの
付加価値なし。手数料はタダまで高い。

農協って確かに宗教っぽいかも。
俺のような農家と無縁のサラリーマン家庭出身職員から見れば・・・。

サラリーマン家庭なのに農協就職したおみゃーは
駐車場でお祈りでもされて入会したのか？

>>888
サラリーマン家庭出身の職員いないの？
ま、地域にもよるんだろうけど。
俺の同期は１９人いるけど、うち８人は非農家出身者だよ。

ってゆーか・・・

>駐車場でお祈りでもされて入会したのか？

つまんないんですけど（ｗ
入会というからには連合会の人？

>889
気にすんなよ。
農協って結局は村社会。
常に差別する対象を探してるところがある。
君のような職員ってなにかと標的にされないか？
>888のようなレスが農協の体質を物語ってるよ。

ﾘｰﾏﾝ家庭で育ち連合会に入信しましたが何か？

　

ご愁傷様です。

リーマン家庭の農協職員ですが、
おもいっきし、疎外感があります。

ぶっちゃけ、農家のご子息が農協で働くのに違和感はないが、
農協の役職員のご子息が農協で働くのには違和感がある。

関係ご子息が役立って、安泰だった時期は過ぎ、
むしろ、その弊害が目立ってきている。

関係ご子息が、多数のさばるのなら、
農協に変化は来にくいと考える。

借家の客は、相手にしない。
庶民と、まったく金銭感覚が違う。
差別意識が強い。

新入の時から、
同僚と私では、「格」が違った。
上司の扱いも違った。
「家」や「生まれ」だけで、良しとするのなら、
「個人」を見ないのなら、どうでもよい。

「おじいさんの名前」で、自己紹介をするな。

閉ざされた、「農協社会」のみで、
農協は、生きていけるはずもない。

開かれた農協？
わらいごとだ。

>>896
いい詩だ。
思わず編曲したくなったぞ。

女は窓口？
ＬＡは男だよね？

みなさんのJAでは、残業手当（もしくは休日出勤手当て）は支給
されますか？
部会等の会議など、夜になることが多いと思うんですけど、
飲み会なども含めて、タクチケすら支給されません。
（上層部のみ支給されてるらしいが）
私は女性部担当ですが、夜はもちろんのこと、休日出勤もザラです。
しかし、残業手当など、一度ももらったことはありません。
サービス残業です。
今度退職するので、是非とも労働基準監督署にチクってやろうかと
思っています。ちょうど向かいの建物だし　　　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

そうだよねーまだ農家の息子が入ってくるなら違和感ないけど、
役職員のましては常勤の常務の息子だもんね！！
そして３０過ぎと言う年齢で・・・

女をＬＡにして、リストラする。

手軽なセフレが減るのは困ります。

となりの席の上司が、ソロバンはじいてる。
パソコンには、一切、触ろうとしない。

>>896-897
ロック調の編曲が良いかな？それともストリングスの編曲か

詩のつもりでは、なかったんだが・・・

今宿直中。時間経つの遅くて欝

つーか、リーマン家庭や借家住まいの家庭から、
農協入ったの人間なんて、農家は信用しないぞ。

家柄や氏を語るのは「おれは逃げもかくれもしない（できない）」
ことを宣誓してることと同じなんだよ。爺ちゃんの代から築いた
信用が大切で、若造の個人の能力なんて農業の世界じゃ問題じゃ
ないんだよ。

農家は初対面の人間になんていう「どこの出身？」「国はどこ？」
だろ？気が付かないか？やつらも田畑や家に縛られた自爆例みた
いなもんだから、ことのほか気にするんだよ。

それが信用だというなら他に何も言うことはない。
決して理解し合えないから無駄だね。

職員＝農家のみ
客＝農家のみ

これで、ずーっとやっていけばいいよ？
農家のみの発想・やり方で、
その他の者・新しい風は、一切受け付けない、
排他的な体質だから、発展しないんだよ？
そんな態度で、
「発展したい」だなんて、よく言うよ。

農業でも、新規に参入したい若者、
家庭菜園程度から、入門したい、奥さん・・
携わりたい人は、たくさんいるよ。
実際、「新しい形の農業」があるんだよ。

「古くからある農業」に関係している人しか、
信用しないなど、どうかしてるよ？
その考えは、時代に逆流してるよ？気づかないの？

そうなんだよねーでも職場の上の人たちは農家の人と一般のお客さんは
かなり態度違う。
まぁ配達行くと「どこから来てるんだー？」
はよく言われる。

それでも我々はＪＡﾊﾟﾝｸでございます。
員外の方もどしどしご利用くださいませ。

しかしバンクでもねぇのにJAバンクとはよく言ったものだ。

過度の員外利用は法律により禁止されています。
農家を食い物にしないと成り立たないのです（ｗ

いやー、月曜とか金曜に有給取るのって勇気いりません?
みなさんは普通に取ります?
どういう理由つけて休んでんのかなー。。。。

>>780
中央会の監査で何か言えるわけないよ。
中央会には、会長のバカ息子がいるんだから。
やっぱり中途で無理矢理入ってきたんだ。
これは有名な話、俺みたいな末端でも知っているんだから。

>>909
新規の若者？家庭菜園の奥さん？？まぁ自分に実害が
なければいいよ。

農地法から、政治選挙、地域の因習に果ては３代以上前
から続く水利争い・・・がんじガラメの環境の中で、何世代も
掛けて築いた今の微妙なバランスが分かるのか？

「発展したくない」じゃなくて、色々な要素が絡まって行き着いた
最終型、つまり極相状態なの！

リーマン家庭の人間がダラダラ農協で仕事して農村から給料もらって
逝くんじゃねーよ。農村によそ者を養う銭はねーんだよ。

つまり、腐っているということですね？

>>915
知らなかったです・・・
まだ入ったばかりのぺいぺい職員なんで。
915さんは中央会の人なんですか？

うちでは相当問題になったみたいですが上手く根回したみたいです。
ただ、他の支店の職員は全然知りません。
まずは目立たないところに入れてって感じですね。

やっぱり俺は馬鹿だったよ・・
一応、都の西北にあるW大学の法学部を出たけど
ただ家から歩いて3分っていうだけで農協に入っちゃったよ・・・
ここまで農協が駄目な組織とは思わなかった。
けど、まだ推進がないだけマシだけどね。

>>919
そういうこと書かない方がいいよ。
だから、学歴板で私学はｹﾁｮﾝｹﾁｮﾝにﾎｻれるんだからさ（ｗ

>>920
書いても平気だろ。
単協レベルでは十分に高学歴。
違うかい？
おたくんとこは旧帝大レベルばかりかい？
学歴板は学歴板。

無粋なツッコミで申し訳ないが、ｹﾁｮﾝｹﾁｮﾝに「ﾎｻれる」というのは間違えた言葉の用法では？

>919
>都の西北
農協だって「住めば都」だよ（ﾌﾟ

>921
単協で新卒早稲田なんて、かなーり特定しやすい条件なのに、
そんなｺﾞｰﾏﾝかまして大丈夫か？
自虐的な発言は慎むように（笑

マターリいければ農協でも良いや…って思ってしまうんですけど

>>920
俺もそう思う。
出世したいﾔｼとか自分に変な自身持ってるﾔｼほど
ガタガタ言いたがるんだよね。
食えないなら辞めればいいだけ。

ただし、農協一筋なﾔｼはどこいってもダメ。
仕事では必要なくとも個人的にスキルを
あげる努力ぐらいしないと転職してきた人も
すぐ腐る。

>>926
そのとおりだな。
実例をいくつも見てきた経験則で俺もそう思う。

うちの県連（恐妻）は農家出身で大地主みたいなやつがいっぱいいる。そいつらは
金を持っていることにろくに仕事もしない。（自分の田畑耕すこと、株式運用、賃貸
物件の管理に忙しいらしい）でも、自分がそいつらの分まで仕事しても結局出世するのは
農家出身の大地主のやつら。結局、単協のように実績で評価をはかることもできない
ため、仕事しなくてもいかに上司に取り入るか、媚びを使うかが出世の条件。上司に立て
つくものなら人事評価を表に出しおどされる。はっきり言って「おまえに人事考課される
ほうが迷惑なんだよ」「おまえなんか最低評価なんだよバーカ」

農林水産省刑事告発！

ｓ県だな

>>928
それがこの業界における「信用」なんだよ。
前にそんなﾚｽしてるアホなヤツがいたろ？
>>907を読んでみな。
ヤツが書いてることは単なる建前・自己正当化。
現実にはあんたが書いたような現象に結びつくのさ。

おまえらもしかして職場から書き込んでたのか？
お盆とはいえ・・・・・・・・・・

農協には初盆で出勤ばっか。ライスセンターもうじき始まるし。
やすみとれないなぁ。３０日も有給有るよ。

>>928
俺は40日持ってるよ。
法定の分20日と前年度持ち越し分20日。
とる余裕無いのに20日しか持ち越せないから
毎年15日ぐらいは切り捨て。

そんなに忙しいわけでもない上司が
「忙しい、忙しい」って有給とらないから
自分でも取れない気の弱い先輩がいるが
仕事もしないでウロウロされるのは邪魔なだけ。
そもそも電算室と話が通じるのが自分だけっていう
状況がいまいましい。
30過ぎまでなにやってんだか不明な先輩だけどな。
キーボードは雨だれ、「善管注意義務」の意味はわからない。
上司も先輩もとことん脳狂に染まりきってる。
思い当たるヤツいないか？

>>934
電算室と〜　状況一緒
思い当たるヤツ〜　状況一緒

今年は特別休暇が4日になったので金曜日二回休みとりました。

っ〜かちゃんとお盆休み欲しかった。
でも15日は年金入ってくるしさぁ〜。
でもお客さんは休みだと思ってだか、なんだかわからないけれど
ほとんどっていうほど来ないし・・・。

仕事やめたいけど、やめたらやめたで後悔するんだろうなぁ〜。（泣）

先に転職先を決めて、内定出てから辞めましょう。（含僕）

去年まで農協に勤務していました。
昨年教員採用試験合格しました。
今年から小学校教諭しています。
同僚が度肝を抜かれていました。

どっちもｸｿみたいな仕事だが＜農協職員と小学校教諭
まぁ、やりたいことやんのが一番だね。

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農協辞めたら、公務員しかないのかなあ。
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>>938
辞めるときすんなり辞められました？
あと、辞める時って、上司に正直に小学校教諭になるって言いました?
はぁ。

３流大学生なんですが、農協に就職しようと思っているのですが、仕事をこなせますかね？
また、経理部希望なんですが
希望どうり経理部に入れますかね？

また、何時ごろ退社なんですかね？

>>944-945
>メインは共済推進、即ち保険の販売です。
>これは職場がどの様なジャンルでもそう。
>例えば総務・人事でも営農指導でもまるっきり関係のない部署でも
>必　須　条　件　です

退社時間は、単協によってそれぞれ、違う。

３流ってどのあたりよ？

営農担当は早出・残業当たり前です。
推進を適当にこなして。マターリとしたいのなら脳狂でも良いと思いますけど。

>>946-948さん

どうもありがとうございました

しかし、農協ってバカばっか採用するよな。
コネで入った農業高校卒がやけに多いぞ！
どこも同じか？

＞＞９５０
んだ。

>>950
もとはといえば採用する方のバカが問題。

今は高卒じゃ無理な農協もいっぱいあるよ

コネ採用について。
農協と農協を除く企業との違い。

農協を除く企業…基本的に取引を優位にするための人質。
　　　　　　　　つまり、存在そのものが金を稼ぐ。
農協　　　　　…基本的に、役職員の血族。
　　　　　　　　存在そのものがﾑﾀﾞﾒｼｸｲ。

うちもほとんどこね採用らしい。
その証拠にほとんどみんな高校が一緒。
私は採用試験なんてありませんでしたよ。面接が一回だけ。時間がないってこともあったけど、もっと試験を受けに来る人がいると思ったら私だけ。しかも１５分くらいで終わったし。

>>955
んだな、おらほもだ
オドが事前に菓子折りだが酒だが持参で役員と面接してるがら、おらの面接は形式だ
あれだば、試験でね
受験者ずらっと並べでコネのつえーやづ選ぶコンテストだでば

コネで入っても仕事の力つけれればええども、いづまでたってもコネだげっていうやづよげぃだから困ったもんだでば

国から紫綬褒章もらって、頭は中学レベルだけど農協から金
たんもりもらってやめていったお偉い爺さんいるけどおまえ
は農協の重鎮ではなく、農協からでた産業廃棄物だ。農協は
おまえの老人介護センターじゃねんだからはやく氏ね

ウチの農協もバカはいることいるけど、そう悲観したものでもない。
ただし、評論家が多くて、自分で何かやってやろうというキャパとハラ持ったヤツがあまりにも少ないのが困りもの。
いまだに行政や連合会や卸業者などにくっついていればなんとかなるという感覚の、お上の信奉者も多い。

役割・責任関係なく約千人の職員が皆で同じ汗をかくことを無常の喜びとする一斉推進崇拝常務もいるしねぇ。
俺からみたら、お客をナメきった時代錯誤の一斉推進が通用するとは思えないし、本来あるべき管理職として部門目標達成することの重圧・責任から逃げるために、一斉推進で同じ難儀してごまかしているとしか思えないのだが。
環境の認知や使命感のかけらもない。みんな逃げまくりよ。

こないだ本所のある次長が、「視察先へ持っていくのし袋になんて書いたらいい」ってしばらく本気で悩んだ後でわざわざ俺に聞きに来た。
こんなやつが本所の次長、しかも肝心かなめの部署にいる組織じゃあ改革のために意思決定なんてできっこないと、恐ろしくなった。

役員・職員の人のよさは地域で一番だけれども、経営に関してはバカと評論家の集まりでは、破綻しかない。

年寄りのことばっかり言われているが、若くてもバカなヤツ多いぞ。

別の部署の年下のやつで、上司・同僚と組合員の前では貝。
後輩と取引業者の前では口だしまくり。

年寄りでも若いやつでもバカはバカ。

私の勤務している農協では春と夏、高校野球賭博で盛り上がっています。
１口５００円で総額２００万くらい集まります。
各支店の支店長、代理、考査役そして本店の参事、部長クラスも参加しています。
野球なんて全く知らない女性職員も無理やり参加させられてます。

あげ

>>960
今流行の内部告発だね。
その農協が変るか変らないか、君の勇気にかかってる。ガンバレ。力になれないが応援はする。

うちも高卒がほとんど、しかも頭の悪い高校。
大卒ごく僅か・・・・
情けない・・・・

常務の息子はただのヤンキーでした。
そんなのを入れるな！！バカ常務！！！
お前が現役時代に貸しまくったおかげ、かなりの額が不良債権に・・・

>>959
その経緯を詳しく書いて報道機関に送れ。
中央会とか行政をあてにしちゃダメだぞ。

>>959
そういう駄目職員を採用する方もおかしいよな。
でも一番ウザイのは役付き職員だな。
昔の風潮で年功序列で出世したから同じ部署に長年いるのに無知。
こういうヤツは即刻クビにして若い職員を2人雇った方がいいよね。
事務所来て何をしているんだか。仕事と関係ないことばっかしてるし。

デカイ顔して堂々と不倫しているやつもウザイな。
下半身に節操ないからっていい年して10才年下に手だしてんじゃねーぞ。
でもこういうヤツでも昇進できるんだね。賄賂でも使っているんだろ。

勤務中に愛人宅に行ったり、床屋に行っているヤツもいるぞ。

本当に経営危機だと思うなら役員も各種推進しろや。
まず共済から。

>>969
共済の収入にたよりすぎ。別の収入源ないのかな？

いろんな収益改善策をテコ入れしてきたが、うまく動かず赤字続きで職員の基本給１２ヵ月払うのすらやっとという状態になってしまい、
やむなくいろんな統廃合も進めているが、組合員だけでなく役員や職員からも「経営尻だけを考えて組合員の拠点を統廃合するのはいかがなものか」だと。
農協法第八条をいまだに勘違いしているらしい、農協経営がボランティア感覚諸氏の多いこと。
で、ボランティア感覚の真骨頂の不良債権・不良在庫、不正がゾロゾロ。

共済の一斉推進があるから忙しそうに見える職員が多いが、自分の本業仕事だけだったらヒマ人の多いこと。
共済の一斉推進やめてヒマ人リストラした方がよっぽど収支改善できるよ。
退職者の後任の補充のための新採用や異動なんていらないって。
もともと、その退職者のうち何人がマトモな仕事してたと思うの？
仕事なんてよけいな人数を置くから、本来は不要な仕事生んで、いつのまにか正当化されている仕事が多いんだから。
人間ヒマだと余計なこと考えないもんだと思うし、本当に忙しい方がよっぽど感性が研ぎ澄まされていい仕事ができると思う。

業務分掌の見直し、なんてかったるいことやるよりも人数減らした方がよっぽど業務改革になると思う。
でも、リストラで人数減らすと役員のコネで入ったヤツとか、ベテランでも妙に役員にとりいっているやついるし、選挙の票が落ちるしね。

何が事があると、常務や専務などの常勤理事より地元選出の非常勤理事にかけこむ管理職の多いこと。
誰が上司なのか、組織の基本すらわかっていないヤツも多い。

退職直前に有給４０日全部使って退職する人の多いこと。
せめて、若いヤツに何か教えて残してやろうとか、自分が育てられたメシを食わせてもらった職場だと、いう誇りがあるんだったら、退職日まで粛々と組織の将来と恩返しで勤めるんだろうけどなあ。
そういう誇りをもたせられなかった農協が悪いのか、そういうことを感じていない本人が悪いのか。

農協の問題は、感性の貧弱な職場風土ということに尽きる、と思う。
もっと勉強せいよ。
口を開けば「組合員のための事業です」だと！、笑えるねえ。
泥臭く、自分がメシ食うための職業です、ってなぜ言えねえんだろうねぇ。

広域人事異動やったら、「地元出身職員が少なくて困る」だと。
何が困るんだ。組合員として選挙権も行使する職員も多いから、役員選挙のときの票が読めなくなるから困るぐらいだろう。
職員を甘やかすな。
職員は違う環境に身を置くことで成長するんだ。
地元高校もやっと卒業したような、しかもコネでばっかり採用しているから、あいさつできない世間も知らない実力もない誰も育てようとしない、地元でないと通用しないヤツが多いんだろうが。

長いひとりごとですみません。

↑言えてますね。
確かに農協職員は暇人が多い。「次いつ有給取るか」なんて事が平気で職場の中で
就業時間内に話題になってる。代休もそう。
１８０度違う職場（職種）に異動になっても、一応やってしまえる職員が多いが、
それってよっぽどスーパーマンなのか、元々大した仕事じゃなかったのか。
結局は「共済」（含む推進事）さえやってもらえりゃ、普段の仕事って適当でいいのか？

みんな「天ぷら」って知ってる？

「単協労連やめるから、執行委員長にしろ」
といって委員長になり、総会を招集してすぐやめた。
組合費は使い放題、豪華景品の忘新年会・・・・
みんなやめろよ労組
今時、労働者は守られすぎだって。

質の悪い上司が多すぎる。
今の時代は、人減らしを、最優先に決まっているだろ。
推進さえやってれば、日常業務は、テキトーでいいんだよ。実際。
低学歴でも、磨けば光る素質がある。若いんだから。
組織が人をダメにしてるんだよ。
経営陣がバカすぎる。
上の人が入れ替わらないと、変わんないね、この組織は。
コネで入るような、組合員の関係者など、限られた人には、ぬるま湯だね。
イレギュラーな者は、お呼びでないよ。この組織は。客もね。

仕事できない上司が多くて部下の仕事を押し付ける。部下が仕事を
こなしきれず残業する。上司いわく、残業手当は出さないぞ！
この糞上司は普段机にしがみつき客に対して「いらっしゃいませ。」の
一言も言わない。自分の仕事を人に押し付け失敗するとやたらと文句を言う。
相談しても誰でも考えそうな返事しかしないし、無知だから結局自分で
考えろなどど言う。このようなヤツには給料払う必要ネエヨ。

自分より学歴低いヤツには使われたくないね。
自分んとこの脳狂職員は半数が高卒。役員では中卒のヤツもいるぞ。

>>976

そんな上司に文句も言えない、認められない、給料もバカ上司の半分だ。
おまえはどこにも通用しない。精々２ｃｈでグチをこぼして慰めテロ！
我慢するのも能力の一つだ。脳狂ではな。

うちの農協、経営は赤字で、役員車は黒塗り

もうすぐレス数1,000になることだし、たまには農協のいいところ（皮肉じゃなく、本音で）、誰か書いてよ。
自分で思いつかなくてすまんけど。

>>980
雇用の受け皿。これに尽きる。

組合員のための農協って事を忘れないでね！
職員の為の農協じゃないよ！
協同組合運動万歳！

共済の推進に頼りきってのがもうダメじゃないか？！
これからは指導経済の方を充実させていくべきでは？？

指導、経済で飯は食えん。
食えてたら、とっくに、そっちをやっている。

組合員に、嫌われてまで、共済をなぜやるのか？
メシのタネが、それのみだからだ。

職員は、雇用されている労働者にすぎない。
組合の運営に対する決定権は、一切ない。
職員は給料分の責任を負うのみだ。

協同組合の理念を持つことや、協同組合の運営は、
経営陣・組合員が、やるべきことだ。

職員は、自分のために働いているだけ。
それ以上でも、それ以下でもない。
しかし、これは、責められるべきことではない。

「職員のための組合ではない」これは、当たり前のことだ。

勘違いの組合員が、職員に対して、
「職員のための組合ではない」と言ってくるが、
職員はどうすることもできない。
そんなこと言ってくる組合員に、
「あんたの組合だろ？無責任だな」と言いたい。

組合組織が、組合員に望まれて生まれてきて、
その後、組合員に望まれなくなった時は、
それは役割を果たす時だろう。
もっと、違う形態の組織になるべき時かもしれない。

今は、
組合運営をするための、組合であったものが、
組合の存続のために、組合運営をしている。

農協のいいところ
・年寄りに頼りにされている。
・農協と取引のある業者を支えている。
・雇用を創出している。
・よくもわるくも、日本で最大の農業団体。

農協の悪いところ
・悪いところを正さないところ。

確かにくえんな！
営農指導系は所属は広報になるでしょうな。
共済一度騙したら通常は20〜30年金が入ってくるもんな

自分達が農協をどうするか？という考えを持っていない
組合員がよくいる。そういう人は、職員であるお前らが
なんとかしろ。というんだけど、いざ職員がなにかすると、
手の平を返したように、組合員が望んでいないことをするな
という。これって矛盾だと思う。企業じゃないんだから。

でも、営農で飯くえたらそれでやって行きたいな。農協に
入ったのってそういう憧れが有ったし。本心からいうと、
組合員苦しめてまで共済とか、訳の分からない購買品売り
たくない。所詮は馬鹿な幻想だったけどね。農協に入ったのは

組合員に意見を聞くと、
営農、経済　に力をいれて欲しいという意見ばかりだね。
実際とは、違いすぎる。

上の組織が金もうけしか考えてないやり方だから、
本当の「サービス」や「必要とされる組織」から、
かけはなれるばかりだ。
地に足がついた商売とは、言いがたい。
こんなことをしていたら、必ずしっぺ返しを食うよ。
本来の農協は、「嫌われる」ような、組織じゃないはずだ。

そもそもは確かに職員のための協同組合じゃない組合員だけの組織だから組合員が自分の手で自己完結するのが理想と思う。
扱う業務の仕組みが複雑・専門化して、組合員の自己完結できないようになってから職員を雇うようになってマネジメントが必要な高度化した組織になってくると、組合員組織とはまた別物の職業集団たる職員の職制組織が一人歩きするんだと思う。
そのバランスの取り方の問題だと思う。
しかも最近は大型合併が増えて、千人・二千人を超える職員規模の農協が増え、大企業化しているから、組織マネジメントのできない農協は事業戦略よりも、基本的な組織運営自体のマネジメントのまずさでダメになっているところが多い。
いまさら言ってもしょうがないが、組織マネジメントを甘くみた合併の進め方に問題もある。
そういうデカイ職員の職制組織がそもそもの組織理念を考えずに目先の利益や他の組織（連合会など）の利益にかつがされて暴走し、しかも職員に職業意識がないときているから、組合員満足が得られず自滅しているだけ。

縦読みできませんが？

このままじゃあウチの農協は早ければ２年ぐらいのうちに確実にイク。
退職金満額出るうちに辞めようかと真剣に思うが、踏ん切りがつかないでいる。
楽観しているのか鈍感なのか数字読めないのか、周囲は意外と穏やか。
残るも地獄、辞めるも地獄、ってか。
腹の底が冷える毎日。

いやいや最後は赤字農協職員の丸儲け！
近隣の農協と対等合併して負債も押し付けるこれで延命できてこれで決まり。
相手はたまらんね!! 　農協の合併てこんなもんだから潰れそう農協の方が
得かな？？

>>993
世間一般から見れば、農協はどこも同じ。
やがて我が身に戻ってくることだから、そういう発言は慎むﾍﾞｼ。
ｴｺﾉﾐｽﾄ読んでみなよ。些細な損得勘定で一喜一憂している自分らが
惨めに思えるよ。

>>988 989
自分もそういう考えで農協に入りました。
入りたくもない共済を騙してまで入れたくはない・・
どうやっても営農、経済だけで食っていくのは無理かな？！
組合員、客から文句を言われるのは営農、経済です。
組合員、客からの苦情は全て営農、経済が被っている気が・・・・
営農、経済のサービスを充実していけば組合員も農協に戻ってくるのでは・・・
今はその考えで少ないやる気を奮い起こしいます。

東京のＪＡ（特に都心に近い）は経営状況はどうなのですか？？

>>995
おれは988だが、東京からはかなり離れているからよくわからん。
でも、農業の成功している地域は農協も安定しているみたい。
ところで、共済で稼ぐのももうあたまうちかもしれんな。推進が
いやかどうかは別にしても。
あと、おれも大きな組織を運営するノウハウもないのに合併ばかり
するのはどうかと思う。

理事で分かっていない奴おおすぎ。
実績上げない職員はくびにして行け。なるほど。それは結構。
しかし、それは共済いっぱい売って、宝石とか紳士服とかい
りもしないものを売り付ける職員だぞ。
結局組合員の生活、理事あんたもだよ。の生活をおびやかす
やつを優遇しろと言っているわけだ。それでいいなら、幾ら
でも押売にいってやるよ。

会議で新しい会計制度の説明していたら、
「今までの簿記会計の基本もよくわからないのに、こんなのわかるわけねえべ、もっとわかるように説明しろ」、
とマジメな顔でデカイ声で堂々とのたまった支所長がいらっしゃった。
一同、唖然。
オイオイ、少しは恥と思って勉強しろよ。
ほかの支所長もあきれて笑っていたぞ。
で、同席した常勤理事が「もっとわかりやすく説明しろ」とこっちが叱られる始末。
こっちは認証試験3級程度で話したつもりなので、そんなわかりきったことまでいちいち説明するな、
という顔している支所長がほとんどなのだが。
バカな理事が勢いだけのバカな職員を上にもっていきさらに増長させるから、困る。
だから、なめられて不正もあちこちで起きるんだ。

>>996
誰も共済が頭打ちだってこたあ薄々感じているだろ。
それでも増やせー、できんなら自爆しろって・・・。
全共連のかんがえているこたぁわからんな。

>>999
わかるわけないだろ。
何も考えてないんだもの。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。