【道職】おい、税金寄付してんのか！公務員の給料　1７弾【市職】

北海道が１０００人の村だとすると、失業者は２９人います。
道職は１４人います。
でも、その１４人が、歳出の３６％を横取りしています。

失業している道民1人当たりに使われるお金が　 　 　　　０円
失業しない道職1人当たりに使われるお金が、９７０００００円

前スレ
http://hokkaido.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=hokkaidou&KEY=1047909395

�@道発表の０３年度予算案
道税収入（因みに過去１０年間で最低額）と国の配付金は大幅に減少している。
で、一般会計不足分を埋めるためと、過去の借金返済のため、
「道債の新規発行額」が増加しているのだ。
�A歳入に占める率
道税はたったの１８．６％、地方交付税と国庫支出金が４５．４％、
新たな借金の道債が１７．５％を占める。
つまりだ、歳入減と道債増が財政を逼迫しており、図らずとも「サラ金地獄」
に陥った感が否めない本道の財政再建は一刻の猶予も無い状況にあるだろ。

�B道の０３年度予算案の状況
一般会計 　
歳　　入 ２兆６９１６億円
＜主な内訳＞
　道　　　税　　　　　　 　　　５００２億円（１８.６％）
　地方交付税　　　　　　 　　　７０１３億円
　国庫支出金　　　　　　 　　　４７２７億円
　道　　　債　 　　　　　　　　４７０５億円（１７.５％）
　そ　の　他　　　　　　 　　　５２４１億円

歳　　　出　　２兆６９１６億円
　＜主な内訳＞　
教　育　費　 　　　　　　　　５４７４億円
　公　債　費（借入返済）　　　 ４４９７億円
　建　設　費 ４１０７億円
　農　政　費 　　　２４８５億円
　総　務　費 　　　　　　　　　２２５０億円
　保健福祉費　　　　　　 　　　２２２２億円
　経　済　費 　　　２０１４億円
　警　察　費 　　　１４０８億円
　水産林務費　　　　　　 　　　１１５７億円
　そ　の　他　　　　　　 　　　１２１２億円

�C歳出全体に占める人件費
　(1)特別職　(355人） 　　　　２１億６８４２万円　（共済費含）
　(2)一般職　(81264人） 　７８９１億６３６１万円
　 合　 計　 　　　　 ７９１３億３２０３万円
�Dまさにサラ金地獄の本道の家計簿
上記の歳出構造の視点を変えると、道税５００２億円のうち４４９７億円
が借金返済に費やされる予算案なのだが、これは税収の約９割に相当する
わけで、このまま放っておいたら財政の立て直しなんかできる訳がないだろ！


�Eしかも天下り天国ときたもんだ！
公益法人等が道庁幹部の権益となっているのは周知の事実だ。
・課長相当職以上の道職員の天下り状況：
　　　平成１３年度末の就任者２１７名
・外郭団体（総数８９３団体の内、主だった１７７団体）における
　職員数と管理職員との比率：
　　　１７７団体の職員総数５９５７人のうち管理職１１１２人
・この主だった１１７団体の平成１３年度決算における実態：
　出資　　　　　　７８６億９６１５万円
　補助金　　　　　６０７億２１４７万円
　総額　　　　　１３９４億円強に相当
で、これは繰り返すがあくまでも総数８９３団体の内、主だった１７７団体
での話であって、他の団体を考慮すると総額が膨れ上がるのは推して知るべし
だろ？

　一体どんな方法で採用されているのか。
「国会議員や県議などの政治家やキャリア官僚などの口利きで、各省庁が“お手盛り”
で秘密裏に採用しています。『職員は民主的な方法で選択する』という国家公務員法
の規定に明らかに違反しています」（長妻氏）
　なぜ、そんなインチキがまかり通るのか。人事院人材局企画課にぶつけると……、
「公用車の運転手や守衛などペーパーテストでの採用になじまない職種があるから」
というが、これでは国家公務員法違反のコネ採用を正当化することはできない。
「たとえコネでも国家公務員に採用されれば、よほどの不祥事や犯罪でもしでかさない
限り、定年までリストラはない。月給以外にも官舎や手厚い諸手当がつき、民間と
違って退職金や年金も保証されているので老後も安泰です」（長妻氏）
　コネ採用には中途採用組もいるというから、毎日ハローワークでコンピューターの
求人情報をのぞき込んでいる失業者が知ったら怒り心頭だろう。
「公募すれば採用コストが多少高くなるかもしれないが、民間から優れた人材が集まり、
非効率の代名詞のお役所仕事も変わるでしょう。採用コストのマイナスより、こちらの
プラスの方がはるかに大きい」（長妻氏）
　地方自治体まで含めたら、一体どれだけの公務員がコネ採用されているか分からないのだ。
【2003年2月19日掲載記事】

昨冬の民間のボーナス、５％減の４３万２２６１円　最大の下げ幅

　昨年末のボーナスの平均額が４３万２２６１円と、前年に比べ５％減ったことが、厚生労働省が３１日発表した２月の
毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上の事業所対象）で分かった。９１年に調査を始めて以来、最大のマイナス幅と
なった。
　業種別でみると、建設業（３１万２３４８円、前年比１３．９％減）、鉱業（４１万４５９５円、同１２．３％減）で
の減少が目立った。逆に減少幅が小さかったのは、不動産業（４８万５７４６円、同０．９％減）、電気・ガス業（９０
万８２７２円、同１％減）だった。

http://www.asahi.com/special/laborer/TKY200303310156.html

昨冬の道職のボーナス

道職員８万４５３１人に期末手当が１０日に支給

　道職員８万４５３１人に民間企業のボーナスに当たる期末手当が１０日、支給された。
　総額は７７７億１４００万円、平均支給額は３９・５歳で８７万５０００円だった。
　これでも、道は００年度から期末手当支給額を知事ら特別職で２０％、課長職で１０％、
　一般職員で７・５％をカットする独自の措置を行っている。

http://www.news-kushiro.jp/02/kn02_1211.html

バブルの民間、妬んであげて、
いつの間にやら、人件費だらけ、
きがつきゃ地方債、格付け最低、
これじゃそのうち、財政再建団体、
わかっちゃいるけど、下げられない。

狙った行革、見事に外れ、
頭カッときて、堀退陣、
気がつきゃ逢坂、びびって逃げた、
組合主義じゃ、ソ連の二の舞、
分かっちゃいるけど下げられない。

あっソレ
スイスイスーダラダッタ　スラスラスイスイスイ
スーラスーダッタ　スラスラスイスイスイ
スイスイスーダラダッタ　スラスラスイスイスイ
スイスイスーダラダッタ　スーダラダッタスイースイっと

このボーナスをちょっと削るのに・・・こんな裏取引・・・これじゃ残業代もかさむわな〜

昨年12月のボーナス５％カットの代償措置として、今年度から夏季休暇とリフレッシュ義務免が切り離され、
合計で８日間とれるようになりました。今までは｢夏季休暇とリフレッシュ義務免を合わせて５日以内｣(これ
が夏季休暇との調整措置)となっていたものが、夏季休暇３日以内、リフレッシュ義務免５日以内が別々にと
れるようになったということです。

http://www.infosnow.ne.jp/sapporo_sikoukyo/20000607.htm

３６５
−５０×２（土日）
−１３（祝日）
−　７（年末年始）
−２０（有給休暇）
−　８（夏期リフレ休暇）
−　１（メーデ−職免）
＝出勤日数２１６日　×　８時間　＝　１７２８時間
平均年収７００万円として、時給４,０５０円　日給３２，４００円です。