ユーストアってどうよ？

正社員の方いろいろ教えて
待遇とか、仕事の内容は？

近くにないよ。

ユーストア＞馬露ー

おいらは社員ではありませんが、
愛知県には約５０店舗あります。本部は最近稲沢のあぴたの横に移転しました。
以前は勝幡にありました。商品（食品）の品揃えは、ユニー系なのでユニー
とあんまりかわりません。でもいいものあると思うよ。

休みはちゃんととってるみたい。必ず週２はやすんでやがる。でも一日の勤務
時間は長いよね。開店前から閉店後だもん。
あと、最近のチーフレベルは、バイト上がりがほとんどで、２５歳前後でもう
チーフ。新入社員ももうチーフ。なめてるな。

そんなかんじ。

ちょっと高いけど、果物は○○キより良いと思います

私はもう辞めましたが、22歳でもうチーフやってました。
ホント客をなめてますね。

店長口だけバイトに偉そうなことばか言って自分仕事できてねー。あいさつしろって言うくせにしとるのに無視。どーゆーこと？女子大学生のアルバイトひいきしすぎ。自分が機嫌悪いとバイトにあたる。もう勘弁してくれ

どうよ？

東刈谷店、どうよ？

さあ？

!!

近所の○ーストアはアルバイト店員の態度が悪いので有名です。
お願いだから買った果物は投げないでネ。

↑どこの店？

桜山の店員は感じよかったです

半田店
週３回納品に行ってます

私は洞店行ってます。
チーフいい人。

ユニーと関係切ったことは有名。
今やユニーとは別会社。

完全に別なんですか？
確かにユニーはあらたに「ラフーズコア」なるチェーンを展開するらしいし。
ユーストアももうだめかな。

ユーストア最高！
年末ギリギリでも無地年賀状が買えた！！

ユーストア最高！
年末ギリギリでも無地年賀状が買えた！！

二重かきこ、失礼しました。

何店ですか？
俺はいろんなとこ走り回ってあきらめたよ。
よし！今年はそこにしよう！

>２２
大きな声では、言えないけど・・・
東刈谷店だす！

＞２２
サービスカウンターで、買うのがミソよ〜ん（＾＾）

テンキュー(^0^)!!

ユーストアでバイトしてるけど最悪だよ。ホームページ上には勤務時間六時半までって書いてあるのに実際は１０時なんて事はザラにある事だし。まあ就職はやめた方がいいね

学生ﾊﾞｲﾄしてますﾚｼﾞの指導があんまなかったのに驚き｡うちの店は3役が最低な気がする 過去ﾚｽで態度の悪い店ってどこなんだろう｡｡｡

ユーストアってどうよ 略してUSTってどうよ

あげ

「ジャス子」は「Ｊ」
「伊藤八日堂」は「ＩＹ」
「うニー」は「Ｕ」
「うーストア」は「ＵＳ」

パートのおばちゃんウザイ。
漏れは10年ちょっと前の学生時代にバイトをしていたが、パートのおばちゃんの
抗争に巻き込まれて、めんどくさくなったので辞めました。
最悪ですね。スーパーのパートのおばちゃんなんて市営県営住宅の貧乏なおばちゃん
だったから何を考えているのか判らん。

もう こんな店辞めてやる！！

あーやめたれやめたれ。
何店？

オレちょっとだけユーストアに営業逝ってました。改装、新店オープンの際の
販売応援がウザかった。土日は当然、平日も応援あり。ふざけんな。オレは土日
休みだっつ〜の！チーフは平日休むからいいだろうけどな。オレは代休取れないんだよ。

同感。
奴ら週２回「必ず」休む。
オープンの時俺らに応援要請する。俺ら代休とれない。
土日休みでもへーきで電話かけてくる。
つながらないとしつこい。
休みは休みなんだっつーの！！
おめーら中心に動いてるんじゃねーんだよ！

レジの教育悪すぎ。
オバちゃん店員だと、平気でタメ口きいてくるし、
「○○円です」とかの言葉も無し。
前わざと「いくらですか？」って聞いてやった。
良い態度のヒトもいるんだけどさ…

36
何店ですか？てかﾕｰｽﾄｱは教育何もないよね みんな自己流だから

教育ありすぎても、不自然な接客になるね（バ○ーとか）。

私も以前営業でユーストアに行ってました。
ユニーと比べて、若くしてチーフになれるので、
業者に対する態度が悪い印象がありましたね。
逆にいい人もいましたが・・・。

給料明細上げ

37>
春日井市内の某店、という事で。
「レジ袋いりませんカード」入れた時は、
「スタンプカードお持ちですか？」とか聞いてきて欲しい。
どうしても、対応の良い近くのサ○ィと比較してしまう…

ﾕｰｽﾄｱ上ゲ パートのおばちゃんほんとお客さんにタメ口ききすぎ｡｡｡ しかも混んでくるとテンパりまくり

小物のユーストア
レジのおばちゃん、しゃべりまくりで、レジ大渋滞。

天白のﾕｰｽﾄｱ人いる？？お客さんでも｡

清水山行く

もうすぐ棚卸し 去年は衣料をおばちんとペアでやって 散々だったなぁ…

>35,39
ユーストアに営業に逝ってた方ごめんなさい。
私も22歳でもうチーフやってましたが、確かに業者さんに対して
態度が悪かったかもしれません。
確かにユーストアの仕事を辞めてから、偶然ある業者さんと話した
ときに、「いつも怒ってる感じがしてましたよ。」と指摘されてしまい
ホントに態度悪かったんだなーと実感しました。
今はメーカーの営業やっているので、いつもお客さんにペコペコ
頭さげているので、ユーストアにきてくれた営業の方の気持ちが
今になってよくわかります。あの時はすいませんでした。

アオキ対抗アゲ
(ｗ

刈谷北部のUストアの精肉屋の二重価格ってどうなん？
製品の真ん中あたりに「お買い得３８０円」っていうシールがでかでかと書かれていても、一見、正規価格に見受けられる左下のバーコード＆店名住所付きのシールの価格には「５８０円」一見２００円のお得！？に見えるけど、よく見て！
バーコードの秘密を！バーコードの頭番号が２or０で始まっているでしょ、そしてその商品の下一桁をのぞいた番号が３８０となっているはず。ということはもともとその製品は３８０円と値段設定されていてあたかも５８０円だったかのように錯覚させているのよ！
これでは消費者を紛らわせている商法よね！皆さんだまされないでバーコードの下１桁をのぞいた数字を注意深く見てね！生鮮食品によくあることだから野菜や魚などにもあるかもよ・・。だまされないでね！

>>49
バーコードで値段を読み込む場合は｢お買い得380円｣のシールだけでは割り引かれない
ので、予め380円のバーコードが貼ってあるだけでは？
普段580円で売ってるものを今日は380円で、って時には初めから380円のバーコードを
貼ると思うけど。
逆に580円で売ってたものを見切って夕方から380円にする時には580円のバーコードの
上から380円のバーコードを貼ったり、レジで訂正したりする。
ただその肉屋がテナントの場合はレジで訂正してもらうのは難しいと思う。

>>49
>>50とかぶるけど「バーコードの値＝売値」なわけ。
だから５８０円とバーコードはなんの関係もない。
見切った商品に見切り後のバーコードがキチンを張られているかを
確認してからレジにもっていきましょう。

追記（どっかでいわれているとは思いますが）
「〜割引」って商品を買う時は気をつけよう！
店員が割引ボタンを押し忘れてそのままとしてしまうことがよくあるので。
あと衣類の「〜点で〜円」とかも注意。

ﾕｰｽﾄｱﾊﾞｲﾄですが ﾊﾞｰｺｰﾄﾞの下何桁かに元値がかかれてる〜ってﾔﾂﾊﾞｲﾄ始める前にTVで知って ﾕｰｽﾄｱにもそんなん無いかなと思って見てるけど 無いですよ 見つけて告発してみたいけど 話路線ｽﾞﾚててすみません

ウチの親がユーストアでパートやってるけど、
やっぱりオバチャン同士のいがみ合いが凄いらしい。
嫌いな相手は挨拶されても無視とか、悪口言いまくりとか。
それが嫌で３日で辞めてしまった新人さんもいるとか。

陸の孤島と呼ばれ、愛大生はサークルＫしか頼りがなかった三好町黒笹に
ユーストア黒笹店が出来ます。学校に住むのが楽になります。

清○山店、副店長が売り場で鼻糞ほじってた。どうするか見てたら、
鼻糞食べちゃった。元々きしょい奴だったけどね。

↑そいつ、副店長になる前は、てめえより若い副店長がいるのでいつも
すごく機嫌が悪いし服装もだらしなかったのに、副店長に昇進したとた
ん、いつもニコニコ。服装もしっかり。

私は食品ﾚｼﾞですけど 男の子は群番ごとにｷｬﾗ違いますよね？ﾄﾞﾗｲは皆怖い...　とか｡なんか同じ感じの人が集まってて不思議
↓その副店キモすぎですね

ドライでしたけど、何か？　でも日雑にはキモいヤシがたまってた記憶が・・・

ユーストア十一店に短期一日バイトいってきましたが、
他の者は受け入れないや〜な雰囲気でした。

ユーストアはほとんどの店がチーフ一人体制だよね。
だからバイトにけっこう頼ってるんだよ。
で、その中で長いやつとかが力もっちゃうんだよね。
確かにドライのバイト君は怖い感じするけど、ハードな仕事だししっかりやってると思うよ。
ユーストアのレジのコはかわいいコ多いよね。

最近喧嘩しまくってるドライのチーフと店長の板ばさみに苦しんでいる今日この頃。

うちのユーストアでは男子バイト＝ドライor塩干or精肉or青果＋レジで女子バイト＝その他＋レジが基本。
漏れは男子でドライ担当だが、精肉と日雑も時々やってる。要するに１人で複数をやっているってのが現状。
原因は明らかに人数不足。週５日はさすがにきついな。

そういえば卒業シーズンだね。誰かドライに来てーーーー！！

ユーストアは
ユース　の　ストア　なのか
ユー　の　ストア　なのか
どっちなんだろう？

>>62
「あなたの町のユーストア」だから”ユー”の　”ストア”じゃないの？

港のユーストアは店員さんの態度は良いんですが
鮮魚と生肉コーナーをもっと充実させて欲しいですね。

ﾄﾞﾗｲの方が精肉とかするんですか!? それはとっても大変ですね うちの店長は人少ないくせに 気にくわないとすぐ辞めさせる ﾁﾗｼだけでなくもっと募集しる〜!

全くの素人です！！

ドライとは何ですか？

ﾄﾞﾗｲとは…一般食品? お菓子から飲料とか〜…ｱﾔﾌﾔ(汗 66さんはﾊﾞｲﾄ始めるんですか?

ﾄﾞﾗｲとは…一般食品? お菓子から飲料とか〜…ｱﾔﾌﾔ(汗 66さんはﾊﾞｲﾄ始めるんですか?

>>67,68ありがとう
このスレに何度も登場する業界用語？なので気になっていました。
つまり食料品のことですね。これで話についていけます

推測だが、ドライ＝乾くってことで生鮮(肉、魚、青果等)でないもの、お菓子とか
インスタント食品や調味料とかのことじゃないの？

ドライ食品とは生鮮（青果、精肉、鮮魚）以外の食品類を指す

笹島店?オープンでつね

チーフってﾊﾞｲﾄあがりとかなの？結構若いくしてﾁｰﾌんなってるけど…

大清水のユ〜ストアで働いてました　豊橋ジャスコ南店におされてがらがら　俺はそこの惣菜屋で働いてたなり　そこの社員はほとんど大学出だよ結構難しいんだよああゆう仕事

マックとスガキヤがセットですな。

仕事の取引先で何店舗か足を運んでますが、マターリしてて好きですね＜ユーストア
店長さんなどお上の人がみんな親切な印象がある。
大治店、甚目寺店、津島店、清洲店は特によかった。また仕事来たら引き受けたいくらい。

うちの店のﾁｰﾌは名大卒な人がチラホラ…

>>76
えっ！？津島にユーストアは無いよ。
佐屋店か勝幡店じゃないの？

>>78
ｽﾏｿ佐屋店ですた〜

>>79
了解！

>>35
スマソ。うちも必死なんだわ。

ユーシャレオの意味って？ﾕｰのｼｬﾚｵ？明らかに衣装フロアの方がすいてる！いいなぁ…食品フロアですけど｡｡

マジ、いい人というか、誠実な人多し。
それに比べて親会社ときたら。。。

>>61　何店ですか？
>>66　もともとは「ドライグロッサリー」からきています。70さんであってます。
でドライ食品といっている。
>>77　どこ？？ほとんどがバイトあがりのようだが…。
>>72　「黒笹店」ですな。ユーストアは今年５店増えるらしい。一宮の閉店したアピタも
ユーストアになるんだよね。近くに「大和店」ってのがあるけど。
>>82　ユーストアは最近衣料が好調のようです。

>>84
あまり実名がでてしまうような、追求はしない方がよいかと

>ﾕｰｽﾄｱ今年5店ｵｰﾌﾟﾝ
どんどんできますね ｽｺﾞｰ･･ 一宮ｱﾋﾟﾀ後に来るとはﾈｰ
バイト上がりというのは ずっとﾊﾞｲﾄしててそのまま就職〜って事ですか？

よくお客さんがレシートを持って、「まとめうりになってない」といったことをおっしゃるのでここで説明します。（でもみんなわかてるかも）

レシートを見るとまとめうり対象の商品は以下のようになってます。
（ここでは例としてキュウリ(一つ４０円、３つで１００円)をあげます。）
A034105 ｷｭｳﾘ
　　　 @40x 3ｺ　　　\120
Aﾈﾋﾞｷ3ｺ100ｴﾝ (3ｺﾃﾞ) -20
通常商品名の左側には６桁の数字があるだけですが、まとめうり対象商品には
数字の左にアルファベットがついています。さらに商品名の下には単価(@がつ
いているほう)と個数と単価×個数にあたる数字が買いてあります。（これは
まとめうり対象外の商品にもあります）注目するところはさらにその下で、上
の例では-20となって20円分引かれています。つまり120-20=100円となるわけ
です。
言い換えるとまとめうり商品はいったん単価×個数分の値段が加えられ、個数に
見合った分だけ値引かれます。

採用人数激減させたくせに、そんなにオープンしてどうするんだ
新入社員の教育期間が削減されて、社員待遇がさらに悪くなるだけだぞ

うちの店 学生ﾚｼﾞ女子ﾊﾞｲﾄをDQN女子高生が取り仕切ってるせいで 集団欠勤しまくり｡ 爆弾市が恐ろしい… 何人来るだか
どこの店も女子ﾊﾞｲﾄにはひいきしまくりなんだろな 違う？

有線で気に入った曲流れてる時に、あの宣伝流れると
チッ！とか思うよ。

スーパーは店舗を増やしつづけてかないと駄目らしい。
そりゃ若いチーフばっかになるよね。
俺の店は２ヶ月でいきなりチーフに昇格しちゃった人いたよ。
一方で２年くらいサブやってる人もいるしね。
部門によって昇格が遅いところもあるみたいだよ。

>90
有線は歌ありですか？
うちの店のBGMは常にカラオケ状態なBGMなんですが。

うちもだいたいカラオケ風？のだなぁ 年代別な感じで結構昔のとかある 気のせいかもしれんけど 混んでる時は有線ぽい気もする

>>92、93
昼間はカラオケみたいなやつだけど、夕方ちょっと過ぎから
切り替わるよ。

うちは一日中、カラオケみたいなやつでいい加減飽きてきますた。

すんごいﾌｧﾝﾌｧﾝいってるもんね…懐かしい時もあるけど >カラオケ
ちと質問ですけど 皆さんのお店には女子学生レジｱﾙﾊﾞｲﾄって何人くらいいます？こちらジャスト10人です 少ない方かなとか思って あなたのお店では？？

20人くらいかな
レジの女と同じ時給っていうのがむかつく

ユーストアに商品を運ぶ仕事に就きました。
皆さんヨロシコ

>>96
10人は少ないですねえ。うちも20人くらいかな。
結構多い方だと思います。

ちなみに男子アルバイトが10人くらいなんですけど、これって少な過ぎですよね？
一昔前は男子だけで30人はいたんですけど...

１００

やっぱ少ないですか…2年ﾊﾞｲﾄしてますが最高でも女の子16人くらいでした｡20人もいれば 男の子ﾍﾟｱの2人制も少なくなるし いいなぁ
男の子10人も少ないですね 男の子は1分野2人くらい？…
>>97 どうなんだろう｡ﾚｼﾞと売場では 売場のが確実に頭使う仕事ですよね

>>101
レジ兼の学生だと日雑２人、精肉２人、青果２人、ドライ３人だったかな？
フリーターとか売場専属を含めるともうちょっといるんですけどね。
まあ何とか回ってますよ。

ところで、皆さんのお店では何時くらいまで仕事しますか？
うちは20時閉店で仕事が終わるのが早くて20:30、遅いと22:00ぐらいです。
よく他から異動してきた社員の人が終わるの遅いって言うんですけど、どうなんですかね？

うちも遅いと22時 21時とか15分だとかもあるけど… 普通くらいじゃないですか？

どこの店もおなじなんだね！

>>102
火曜以外は20：15には終わりますよ
ちなみに塩干

塩干はいつもはよ終わってたなあ。ドライはいつも遅かった記憶が・・
倉庫整理おわんねーし（泣）

営業時間少しすぎてもﾚｼﾞ込んでたりしてお客さんがまだ袋詰めたりしてる時 電気消さなくてもいいのに客の前で「○○さ〜ん電気消して〜!」 うちの店営業時間後の客に冷たいかも 普通？？

チーフの移動多いなぁー 情報交換します？

>>108
蟹江店のドライのチーフ、異動だとよ。夜の8時過ぎてから連絡きた。

ところであさって３０にちは爆弾市ですね。張り切っていきますよぉー。

爆弾市５時から行きます 許して(T-T)
すでにトラウマとなってます あの混みようは…

大爆弾市あげ
↓うちの店は皆朝から出勤なのに 5時からありなんだ？ 確かにすごい人だけどね

こんなスレあったとは・・・。
爆弾市疲れた。俺は一時からでした。

爆弾市 皆さまお疲れです

火曜特売お疲れ。
うちの店は火曜日ラクだけど。

うちの店は火曜特売常に１０番いないだからめちゃきついっす。
生鮮関係はつらいですね。

うちの店の新しいサブチーフ(新入社員?)はやたら軽いノリなんだけど 皆ああなのかな？そもそもﾁｰﾌとかってﾊﾞｲﾄあがりなのですか？何も知らないですけど

安芸

うちの新入社員はめちゃくちゃ固いＹＯ！
見てるこっちが固くなっちゃうｗ

さあ、明日のジャンボは適度にがんばちゃいますよ？

数年前、新入社員でうちの店に来て、
静岡の遠くに異動したYさん早くこっちに戻ってこないかなー。

>>116
　半分ぐらいはバイトあがりかと。

>120さん
そうなんですか〜 教えてくれてありがとうです
あのSﾁｰﾌ なんか凄い生理的にうけつけないわ

バイトしていたヤシは全員採用。
今年は半分超えているみたい。

ただ、バイトあがりは役に立たないという話も聞く。
なぜ、そんなにバイトが有利なんだろうか？

バイト上がりだと驕りがあったり
逆に指示ができなかったり。

肉のバイヤーは別格だが(^^;

ユーストア大好き

>>123
ユーストアで働いた”経験”があるから、単に就職試験受けて入ったやつよりかは即戦力はあるかも。
まぁ、東大出の人よりもバイトあがりの人のほうがバイトとしては安心する。

>>124
逆に現役のバイトのほうが的確な指示が出せたりして（＾＾

>>125
thx!!

名鉄豊田線黒笹、浄水駅付近に新たに進出。
豊田線沿線をユーストアのある町にする。

>>127
店内放送言いにくそうだね。くろざさてん♪

>>127
　黒笹はもうすぐ開店らしいが浄水の話は知らないなぁ。
浄水と黒笹って近くない？そういえば、豊田付近はユーストアないなぁ。

新店応援遠いからつれぇ。
電車で行っても、車でも行っても金も体力も使う……

交通費出ないの？

　以前は交通費が出ていたし、謝礼（確か図書券１０００円分）が
出ていたはずだが。ローコスト実現のために、削除されたかな？
ローコスト経営も大事だが、給料や手当てまでなんでもローコストはどうだろ？

元社員ですけど、新店応援に行っても何の手当ても出なかったよ。
こっちは貴重な休みの日に行ってるんだから、少しは手当て欲しかったな。
それに応援に行って、途中で帰ろうとしたら嫌な顔されたこともあるし。
今思うとあんなアホらしいことよくやってたなと思う。
休みは休み！仕事は仕事だよね。割りきりって大切だよ。

>133

　アルバイトやパートのオープン時の応援の話をしていました。
社員はでないんですね。社員は辛いですね。ちなみに、パートの皆勤手当てや
年末手当てって削除とか削減されたという話を聞いたこともある。

　閑話休題。今日は、Dの日です。

黒笹店の詳しい場所がわからいので、知っている方がいたら教えてください。

>135
名鉄豊田線黒笹駅のすぐ横です。
>>127,129
　浄水駅から広い道に出る交差点（昔、開店しなかった？GSがあったところ）に
　建設予定地の看板が立っていて、なにやら工事をしています。

もう嫌だ。やめたい・・・。

客としてはユーストア結構好きですよ。三河人ですが。
レジの人もてきぱきしてるし、（特におばちゃんがてきぱきしてるなー）
某Fとかはレジの人愛想悪いんだけど、ユーストアは私の中ではGOODだなあ。
皆さん頑張って！

＞１３６
　浄水周辺って確か病院ができると聞いたことあるのですが、
どうなのでしょうか？

＞１３８
　某Fとは三河地区の某F店でしょうか？それとも、Fさんなのでしょうか？

>139
　R155沿いの三好丘に入っていく道のある辺りの大規模な造成が、
　豊田市にある加茂病院の移転予定地らしいです。

>136
ありがとです。

黒笹からはとお〜いところで働いているので、
すぐに帰らなくてはいけませんがお手伝いしにいきます。
途中で挫折しそうだ（笑）

age

>139
FEElです。
商品の期限がすぐだし、店員の態度（若いからかかな？人間できていない人多い気がする）
悪いような・・・ＥＱ検査してやとえばいいのに。
一番いいのは早くて正確で子供に優しいひとだな。

>143
　そうですか。
FE○Lはあまりじっくりとみたことがないのでなんともいえませんが。
問屋から見たらF○ELは甘く見られているかも。聞いた話ですが、
スーパーの力によって、質の良し悪しはあるそうですよ。

>137
どした!大丈夫か？

新入社員です。
人への指示の出しかたや敬語のできなさに苦悩する日々。
バイトのときはらくだったなー。

愚痴ですいません。

＞１４２
　実は今日、FE○Lに買い物に行きました。
鮮度については、わかりませんでしたがレジの対応は、
なんかイマイチでしたね。挨拶が小さいし、やる気が感じられませんでしたね。
印象がすごく悪く感じました。

どうしてＦＥＥＬの商品（加工品）が期限切れに近いと気づいたかと言うと、
５、6年ほど前（まだナフコと言う名前の時）乳児の3本入りのイオン飲料を買ったのですが、
期限が切れていました。
どうしようかな〜そんなに高いものでもないし、まいいかと思ったのですが、一応電話してかけたら、
スーツを着た営業の人が急いで家までやってきて同じ商品をくれて返金もしてくれました。
（そのあたりの営業の対応は良かったです）
それから気をつけて見るようになったのですが、紙パックのじゅーすとか、
ユーストアより日付が近いんですよね。
家から少し離れてるのもあり、あまり行かなくなりましたので、今は分かりませんが。
ＦＥＥＬは野菜は安くていいと思いますけど回転速いようですし。
ただ期限についてはユーストアのほうが同じ商品でも大分長い期間のものしか仕入れないのではないでしょうか？
別に気にしない人はいいと思いますが、
後、最近パンの会社の人もある事件があって家に来ました。（家に帰って開けたら底が抜けたの）
封するのが甘かったようで、営業が来ましたが、その会社の和菓子と電話代、お金をくれました。
高くていいお菓子だろうけど、私はそのパンを持ってきてほしかったよ。
あ、あと昨日富士カラーの人も来た。写真を違う店に持っていてってしまったようで、お金は要らないと言われました。
3日もそのお店に行って無いといわれ続けておかしいと思ったのです。
お金は普通に出すからもうこんなことないほうがいいよ。めんどくさいから。

新入社員っす　不規則な生活　将来への不安　色々あって仕事してても生きてる感じ
がしません。周りはいい人ばかりなのですが、腹を割って本音をさらせる人はいま
せん。同期も三日しか一緒に研修してないので連絡もしてません。社会人として未熟
なのかもしれませんが店に行くのが憂鬱です。商売に向いてないのかなぁと考えたり
します。仕事だからと割り切ってやれば楽なのかもしれないですけど、なかなかそう
いう気持ちになれません。また、働いている障害者の子に対して腫れ物のように話題
にしなかったり、影で馬鹿にした態度をしたり・・・、飲みたくも無いお酒を飲まさ
れたり、当たり前のように１３時間働いたり・・、なのにチームワークとか、楽しい
雰囲気とかうたっている会社の姿をみるとなんか世の中が矛盾だらけに思えてきて、
自分は一体何なんだろうと考えます。ユーストアや社会の矛盾に悩む日々です。
支離滅裂な文章ですみませんでした。
て、

>１４８
　ユーストアは、鮮度にはこだわりますからね。
それが社訓の中に組み込まれているぐらいですし。ただ、それでも、
賞味期限が切れてしまった商品が見つかってお客様へ謝りに行くという
ことはあります。また賞味期限の短い商品（牛乳やパン類）は、ユーストアでは入荷して
売り場に出した翌日にはもう「おつとめ品」の対象となります。
つまり、それだけ鮮度にはこだわりがあるということです。

＞１４６
　実は、私も新入社員です。
私自身もバイトあがりですが、社員とバイトのギャップに悩んでいます。
おまけに寮生なので生活が辛いです。今が頑張りどころだと副店長には
言われますが。

＞１４９
　私自身も、今の周りには腹を割って話せる人がいないですね。
正直辛いです。少しずつ慣れて来たかもしれませんが、まだまだ
ですね。研修が３日って辛いですよね。私も電話番号を知っている
同期はほとんどいません。今どうしているのかな？と思うことは多々あります。
　確か、人事部の話では、「４月中は残業させない」と言っていたが、
僕も、昨日から残業が始まりました。昨日は、１３時間拘束で１２時間労働でした。
おまけに、発熱で身体が重くて何がなんだかわかりませんでした。
　でも、今はとにかく頑張ろうと思います。私だって商売に向いてないかもしれない。
ただ、まだ群番回りで本格的な仕事はしたことないですし。せめて、３年は
頑張りたいですね。辛くても。

自分は群番回り終わりました。本格始動です。チーフ無しで一人で全部できるくら
いまでがんばろう、と思うのですが上記の心境なのでどうなることやら・・・

　参考までに群番はどこですか？
僕は、ドライなのですが（バイト時代も）、正直何をどうやって
良いかわかりません。最初から何でもわかるはずがないです。
だから、わからないことは恥ずかしいかもしれませんが、
何でもチーフに聞いていくつもりです。

八百屋です　自分もパートやバイトに聞きながらです。市場の人たちとも
仲良くしなければいけませぬ　やること満載です

みんな同じようなことで悩んでいるんだと少し安心。
楽しい雰囲気ってのはあると思うよ。
バイトのときから、これは感じていたし、だから、受けてみようかなという気にもなった。
その感じが錯覚だったかどうかがわかるのは数年先なんだるけど。

なんか、新入社員が傷を舐めあうスレになってきたから、違う話題を振ってみる。

このスレって本部のエライ人って知っているのかな？
知っていても、放置、観察でしょうけど。

新しくはいってきたチーフがほとんどバイトorパートまかせ・・・
入ってきてばかりで仕方ないといえばしかたのないことなのだが、
もちっとがんばってくれんかなぁ。


>>154
>このスレって本部のエライ人って知っているのかな？
　しってるんじゃない？ユーストアはしらないが、
ほかの店ではこういうようなサイトを見て研究しとるらしい。

いくらなんでも高過ぎると思う・・・値段が

妙興寺店が近日オープン。
アピタ一宮にパートでいた人に再雇用はあるのかな。

>149
私も主婦ですが会社で働いています。
子供もいて保育園・学童保育の送り迎え、朝晩のご飯、とても大変です。
会社でも家でも息つく暇もありませんよー。
はっきり行って会社での姿は自分の姿ではないです。
自分を押し殺して無理してまじめに働いています。
普段の自分を出したら早速首になりそうで。
皆そんなものなんじゃないのかなあ？

クレジットカードが使えるのはありがたいが確かに高いな・・・特に鮮魚とか。
前は火曜特売で３パック１０００円だったが４パック１０００円になった。
だが、４パックになったのに３パックの時より量・質共に落ちたし。
前は良かったのになぁ・・・

バイト歴３年だが、ユーストアに就職しようなどと思ったことは１度もない。
社員をみてると、この人たちよく続けてられるなと思う。

＞１５４
　会社の中枢部は知らないと思うな。
だって、本部はコンピュータ化されていないような
感じがするな。指示書の多くがファックスだし。Eメールのほうが
良いと思うけどさ。むしろ知っていてくれるとうれしいと思うがね。
ただ、店によってはパソコンが導入されている（個人所有物？）から、
そういう人たち（店長や副店長）は知っているかもしれないな。

＞１６０
　ユーストアの長所といえば、チーフの権限が強いところだと思う。
話を聞いていると、自分の裁量で売り場を作れるのが１番魅力だと
言っていた。この人は今は某店の副店長になっているが、「五年しかできなくて
残念だ」といっていた。
　ただ、給料という待遇に関しては安いだろうね。

>159
商品の値段は店によって全然違いますから
すぐになんとかしてくれと言われてもけっこう難しいところだったりします。
全て同じ系列のサカナ屋さんでないので、質が悪い店ややる気のない店があるので
実はけっこう悩みどころ。

滋賀の店は例外的に安い商品が多いです。

問屋やメーカーは、ユーストアの子会社じゃ、ありません。
名古屋は何かが狂ってるとしか思えません。
本部で決めたことくらい、きちんと守ってください。

>１５５
２ちゃんは「情報」として見ていますが、「研究」はしてないなぁ

＞１６４
　本部の方ですか？

今の状況に不満があるなら、まずは店長に申し出るべき。
本部に何を言ったって変わらないし、自分の立場がさらに悪くなるだけ。
もうさ、学生じゃないんだから、キッツイことだらけで
仕事しかない日々で、怒られてばかりかもしれないけど
そんなのどこの会社でも同じだ。

ほとんどの新入生が同じこと思って、学生から抜け出せないでいるんだ。
社員待遇で文句があるんなら、もっと勉強して、イイ大学行って、
トヨタにでも採用してもらえるよう努力するべきだったんだ。

やりたいことがあって、やりなおすなら、早い方がいいけど
今の状況から抜け出したいだけなら、どこに行っても何もできない。

「何も変わらない、どこでも同じ」は、狭い世界で生きてきた証拠です。
イオンとＵでは大きな違いがあります。
悔しいけれどイオンには有無を言わさぬ戦略があるのです。

一利用者です。
弁当の種類が少ない、しかも高い、セコイ値引き。
あと惣菜の味付けが私には辛すぎ。
もっと健康のこと考えててよ。

いろいろ言われてますが増収増益です。一応勝ち組です。

>１６５
はい。本体の本部です
ユーストアの新入社員の皆さん毎日の業務大変ご苦労様です
ユーストアは素晴らしく、胸を張っていい会社ですよ
全国のＳＭから見学に来た方の感想が、ヨークベニマルさん
とユーストアさんのシステムは「まね」出来ないと言われていますよ
先輩たちも皆さんと同様に新入社員時代は悩んでいました
今は貪欲に、がむしゃらに働く時期ではないでしょうか
根性論で申し訳ないですが・・・
＞１６７
イオンさんの戦略とはどういう戦略でしょうか？

＞１７０
　具体的にどんなシステムが真似をできないのでしょうか？
今はがむしゃらに頑張っています。覚えることが多くて大変ですが。

＞１７１
我々は営利企業で働いています
利益を出さずして企業の存続は有り得ないのです
利益を出すシステム＝ローコスト経営の徹底こそ
ユニーグループの強みではないでしょうか
「食品担当者の心得」はもう配布されたでしょうか
今一度読み直して見て下さい

＞１７０
ロジスティックス、コンピューターシステム、商品(及び産地)開発などなど
Ｕは、遅れ過ぎてはいませんか？

去年は、ヤマナカ以外はほとんど各社とも増収増益です。
奢らず、全国のＳＭから｢まね｣したいといわれる企業になってください。

＞１７３
遅れています・・耳が痛い
有無を言わさぬ戦略がある企業のように
デベロッパーと言われぬようがんばります

一宮大和店の副店長がキモイ。首にしてけれ。

ユーストア内の専門店店員より。
火曜特売の店内放送うるさすぎて
こっちは商売できん。客との会話が
口パク状態じゃ。

ロウコスト経営というのは本部の意向を無視して
一日５時間のオーバーワークをさせられたのに
初任給が１２万しかないということと関係していますか？

>177
初任給今でもそんなもんか。
確かに低いよな。俺も低い給料とかなりのオーバーワークに嫌気がさし、
全然スーパーと関係ないメーカーに入ったが、どこでもおんなじだ。
DQNスパイラルにはまりこんだような感じだ。
公務員になりたかったな〜

クレジットカードでの買い物が便利！他のスーパーも見習え！！

本部の方へ
現場や、取引先に甘えるのではなく、
商品の原料コスト、製造コスト、物流コスト、各々の配送拠点での在庫コストから
販売コストまでのトータルコストの削減や、単店ではなくチェーン全体でのメリット
の追求、経費の削減に取り組んでください。

申し訳ないです。
入社が２７日ですから、少なくて当然ですね。

私は毎日七時出勤、八時退社です。さぁ、どうだ。
給料安いし、転職かなこりゃ

生鮮ならそれで平均でしょ。
当方は出勤時間と退社時間を書くと店が割り出せるので割愛。

本社にクレームをメールにて申し出たいのだが、ユーストアのＨＰを見ても
電話番号しか載ってねぇんでやんの。
「お問い合わせ」のメールアイコンをクリックすると電話番号一覧が表示されるｗ

>184
　いたずら防止かもしれないですね。
というより、扱える人がすごく少ないような（本部で）。
電話か差出人不明の手紙で出せということでしょうな。

age

ageとこかな

　働いていると、労働時間というより普通に生活できる給料を
支払ってくれればいいやと思えてくる。
　でも、本当にそれだけ給料くれるのかな？
なんか、不安だなぁ。今でも生活ちょいと危ないが。

さて、火曜特売なわけで、残業手当も全く付く気配無し、
残業に対する考え方が少しだけ古いなと思う今日この頃。
公務員やってる親父は「それはおかしい」といっていた。
訳わからんくてスマソ。

＞１８９

　確かに、残業も立派な労働ですし。
残業手当もきっちりとつけて欲しいものですね。ただ、全てに
つけたらとんでもないことになりそうだ。　

　もうすぐ社員総会だ。
休みなのになぁ。実質出勤じゃないか。貴重な休みを削られると辛いですな。
何のためにやるのかな？

某Ｍバリューなんかは残業手当１００％つくから、一年目でも20万超えるのに
実際の仕事の方はほとんど本部支持に任せきり。
ユーストアの仕事って一階はけっこう中身の濃い仕事だから
おおしろいことはおもしろいのかもしれないけど
労働時間に対する代価が低い気がする。

男根主義というか年功序列というか家長制度というか
古いしきたりがそのまま残っているし。

しかし、ものの見事に愚痴スレと化してきましたのぅ

ですなぁ　悪いとこばかりではないと思いますが　これが実体なんですかねぇ
今年の新入社員もすでに二人ほど辞めたみたいですし　わたしもそろそろ公務員
でも目指してがんばりますかな　親の顔も立ててあげたいし　自分の中でこの会
社に対する思いみたいなものもなくなってきてますしねぇ

　出勤簿がはんこひとつだからなぁ。出社時間と退社時間書くようになればと思うよ。
今のシステムだと調査に入っても労働時間はわからないだろうし。ただ、退社時間書いた
あとに働かされそうだ。

　ところで、店によって残業のつき方が違うみたいですな。僕は、１５時間ほど
つけさせてもらいましたが。いくらなんでも０時間というのは問題だわ。

　二人辞めたってどこの部門だろう？

　出勤簿がはんこひとつだからなぁ。出社時間と退社時間書くようになればと思うよ。
今のシステムだと調査に入っても労働時間はわからないだろうし。ただ、退社時間書いた
あとに働かされそうだ。

　ところで、店によって残業のつき方が違うみたいですな。僕は、１５時間ほど
つけさせてもらいましたが。いくらなんでも０時間というのは問題だわ。１部門
１人は限界に来ていると思うよ。営業時間が長いのだから。せめて、２人か１．５人だろ。
１月１日営業したら何日連続で働くんだ？考えるだけで嫌だな。


　二人辞めたってどこの部門だろう？

１９４≫
新入社員の方ですか？確かに問題ですよねアレは。はんこ一つってありえないです
よね。調査とか入って指導でもされようものなら社員はうれしいでしょうけど、会
社的には瀕死の状態になるでしょうね。労組もそういうところを厳密に調査すると
かしてもいいようなきがします。なんか看板だけのような気がしないでもない。訴
える人がいないから何もアクションが無いし、会社から目をつけられたくないから
誰も何もしないんでしょうね。これでも一生を託するに足る会社なのかなぁ。不安

辞めた二人に幸有れ

実働８時間とか書いてあるのに、シフト勤務とか書いてあるのに、早いうちから
任せるとかいって、本当は人がいないから仕方なくやらせるしかないだけだし、
私は騙されたのか？

前ﾕｰｽﾄｱで学生食品ﾚｼﾞバイトしてました
社員さんはとっても大変なんですね｡｡ あんまり知らなかったです…そういえば新入社員さんが｢まだ残業させちゃいけないのに…｣みたいな事言ってたっけな よく分かんないけど｡学生ﾊﾞｲﾄとﾊﾟｰﾄに板挟みされてたり
頑張ってください そして明日は火曜特売です

牛乳の値段でいえば、
ジャスコ＞＞＞＞＞＞うーストア

ていうか、火曜特売以外あんまり使わないという罠。

＞１９５
　新入社員です（バイト時代から現状は知っていましたが）。今日とある人が偶然話していた話では、某地区の労働基準局がある店に
入ったとか入ってないとかという話です。ただ、残業手当全てにつけたら
会社はやばいかな。ただ、時代の流れとしては残業にはうるさいでしょうな。

＞１９６
　新入社員の方ですか？
１部門１人ですからね。一日８時間は夢でしょうね。バイトやパートが
かなり熟練していて何でもできる人ばかりなら可能でしょうが。会社は
それが理想っぽい。

　数年後どうなるんだろ？この会社。

もまいら、そんなに嫌なら辞めなさい。
それでユーストアに出入りしているメーカーにでも就職して
さらに苛酷な環境で働いてきなさい。

親の顔を立てる？
自分の人生だろ、自分を中心に考えろ。
親を理由にするな。甘えるな。
こんなところに愚痴を書くな。
直接、ＦＴマンに相談しろ。できないなら、他の部署の社員と親しくなれ。
親しい社員がいないやつなんて、どこに行っても、何もできん。

一人か二人で愚痴愚痴言うだけなら、他のＢＢＳでやってくれ。

>200
　ＦＴマンに相談しても解決できることとできないことがあると思うが。
労働力を増やせというのはＦＴマン１人でどうにかならないよ。
　個人的に愚痴があってもいいと思うが。愚痴がない人間なんていないともうよ。
ただ、たとえどんな大企業に就職しても会社への不満はあるだろうね。少しは
我慢も必要と思う。その点は反省しないと。

≫２００
水曜日のその時間にこんなところにいるような奴はおそらくたいした仕事は
してないし、させてもらってない、はず。＆忙しくない群番、だと信じたい。
いいなぁ

あ、明後日爆弾市ですね。
６月１日から夜９時閉店になるから
体力的にちょいやばめ。
ま、がんばりまーす( ^O^)/

　爆弾市の準備で疲れ果てそうだわ。すでに
疲れているし。それに月末だし。一体、何時に帰ることができるのだろうか？
また朝が早いので寝ます。

同じ名古屋の某○○○ンと同じだな。でも残業はうっさいけど多分つくよ

　爆弾市。お客さんが来すぎて売上が午前中に限って落ちてしまった。
１台のレジに３０人ぐらい？は並んでいた。暴動が起きなかっただけ良かったが。

>202
もちろん生鮮よ。
担当者が水曜休みがあっても不思議じゃない店はあるし
だからと云って、その店が暇な店とは限らない。
そもそもサブがいる店なんだから、そうそう暇な店じゃない、はず。
202さんはそれなりに責任ある仕事をさせてもらってるんだったら
もっと楽しんで仕事をしたほうがいいと思うよ。
入社してすぐなんて、辛いこと方が多くて当たり前なんだから
前向きにモノゴトをこなそうよ。

・・・

　サブのいる店は大変だと思う。
例外的な店もあるけどね。サブのいる店って売上が良い店か、
チーフがしっかりしている店だと思うな。

　ドライのチーフは水曜日休みが多いはず。たしか、発注がないからね。

あぼーん

一宮の妙興寺店、近日開店！！
大和店と商圏重複か。

　妙興寺は閉店時間が１９時３０分らしい。やる気ないのかな？
それとも大店法の関係？他の店は、２０時か２１時だが。

　ところで、今日からクーポンですね。
その関係で帰りは今ごろになりました。考えた人はレジや店の辛さを知らない
のかなぁ。

松原店の事務所にサブを含む人員配置図がすでに掲載されてるＹＯ！
月曜のＦＡＸで流れるらしいけどね。

　松原はサブがつくのか。
妙興寺って一部の部門でサブがいなかったような。
　
　さぁ、どうなるかな。今回の発表は。
しばらく私は異動がないような感じがしますが。
明日のために寝ます。おやすみ。

ユーストアで、FILA、adidas、SPALDING、RUNBIRD、Champion、HAWKINS、HANESなどのブランドものの、
170のブリーフは売っていますか？

増収、増益でも、残業代不払いじゃね。
ちゃんと、従業員に給料はらったら、利益全部ふっとぶよ。
分かってるのか！！社員のサービス残業分が利益なんだよ！この会社は。

＞216
　せめて、残業代込みでもう少し手取りがあると嬉しいな。
労働時間が長いのは仕方ないとしても。出勤簿が印鑑のみでは残らないな
（某店はそれを指摘されたらしい）。自分で記録したら、裁判沙汰になったら
支払われるかもしれないな。


　同級生の中でも労働時間は長いと思うが、給料は１番安い感じがする。
これでは、生活ができない。これから借金もいっぱい返さなくちゃ駄目だし。
そう言う人に対しては何とか対応してくれるのかな？例えば、
寮に入らないで良いとかさ。

名古屋・尾張地方に、CDショップもあるユーストアってある？

ないっす　申し訳ありません。

あぼーん

月木はすいてる レジ3台とかしか開けない

一宮大和店の副店長やめろって営業副店長さんか事務長さん
どっちのことですか　私にはわかりません

昔、１４山店でバイトしていましたが、何か。

みんな、いろいろ書いてるね。２３群（日雑）でバイトをやってました。
業者さんがサンプルでいろいろ置いていくんだけど、食べられるものがない！
ドライならよかったが・・・。整髪料やシャンプー、洗剤は定番。
女性用ナプキンもあったなぁ。で、それを買っていく人（男）がいた。
なんでも痔のようで「吸収にすぐれているから」が理由だそうだ。

> 218
以前はあったぞ。でも万引きが多いから閉鎖になったらしい。

>218
印場店　
2階にすごく小さいコーナーある

あぼーん

　会社としてもサービス残業は減らしたいみたいだな。
先週幹部とそういう話をしていた。労働時間が長くなるのは、
自分自身の仕事の段取りの問題もあるけど、最後までいる必要があるのは
学生バイトに仕事が任せられないからなんだよね。１部門２人なら早番と
遅番できっちり仕事はできるんだけどね。
　きっちりと残業をつけてくれればサー残は減なくなるけど、仕事を
ダラダラやる人が出てくるだろうな。

　やはり、夜のバイトやパートを増やすのがベストかな。

あぼーん

私がバイトしてた頃は良かったよ〜　大型スーパー無かったから
「いい物を、それなりの値段で売る」っていう方針でもやっていけたもん。
今は、いろんな所に大型スーパーができて、ユーストアは大変っぽいね。
火曜特売の閉店間際の値段が、バカみたいに安いのはいかがなもんかと（ｗ
だったら早めに見切れっちゅーに（ｗ
ゴミ置きに運ぶバイトの気持ちも考えてくれ！

限界点到達。
えーかんげにしろ、この会社。
なんで、サービス残業が一ヶ月１２０時間もあんねん。

他に時間がとれないから、仕事を趣味にするしない。
そんなヤツラばかりで、そうでないヤツやそうはできないヤツは
意見すら言えない。

なんなんだ、これは。
甘えか。愚痴か。これが社会の法則か？
どうしろっていうんだ。
いや、オーケイ。本当はもう答えなんてでているんだ。
自分で言っている通り、これは本当にただの愚痴だ。
俺は愚かで弱者だ。
だから、探すよ。違うフィールドを。

＞いや、オーケイ。本当はもう答えなんてでているんだ
＞だから、探すよ。違うフィールドを。





ぎゃははははははははははははははははははは！

愚痴

学生バイト　もっとがんばれ

＞229

　確かに僕も残業時間は長い。店にいる時間で換算すると１３時間は店にいる。
酷いときは、１５時間以上店にいた。でも、１時間は休憩だし、今でもそうなんだけど、
仕事の段取りが悪いと思うことがあるな。それに、朝出勤してからの１時間は
正直ダラダラと働いていると思うし。

　残業していて思うのだが、自分が精一杯やっていたらもっと早く帰れる
（残業が減る）と思うことがある。今日も仕事を途中で手を抜いてしまった
感じがするし（そうしないとやっていけないが）。残業手当が無制限で出たら、
仕事をのんびりする人も出てくるだろうし。

　ちなみに、部門はどこですか？

あぼーん

私のバイトしている店ではサービス残業とか社員でもないよ。比較的新しく開店した店のほうが
そういった条件はきちんとしていると聞きました。

残業代渋るのも当たり前じゃん！
だって役定になって退職金もらってもまだ会社にいるからさ！
もういい加減いらない人間首切れっつうの！
だからいつまで経っても給料が上がらん！

あぼーん

あぼーん

ゲームコーナーが糞。

＞２３７

ユーホームは、ユニーの子会社だが。ユーストアの子会社じゃないので。
ユーストアは値段は高いよ。そういう方針だし（ジュースだけじゃなくて）。
質で勝負しますからね。
　不祥事といえば、雪印とかもそうだけどさ、多分、雪印の商品がなくなったら
どこの店も商売成り立たないかと（テナントの話から少しずれるが）。
　具体的に何かあったのですか？

＞２３８
　アホというとどのあたりが。
具体的にね。

家の近くのユーストアは美人いっぱい

ユーストアは商品は新鮮です。そこは評価できます。

偉い人が来て改装の指示出して改装して・・・
すぐまた偉い人が来て改装した所をまた改装しろって・・・
これって無駄なお金じゃありません？

一宮妙興寺店の調理済み食品の味付け
おかしくない？
どこの国の人が調理してるの？

ごめんね、ちょっと話題ずれるけど、
ユニー本体としては、今のチーフのサービス残業を減らすらしい。
そもそもユニーでは、チーフにはチーフ手当てがつく代わりに、残業代出ない。
大体、平均月に50時間くらい残業してるんじゃないかな？
最近の流れとして、サービス残業は問題になってるじゃん。
だから、バイトやパートしかいない時間帯も出てくるようになるんだって。

一方で、一般社員には、ちゃんと残業代つくみたいだね。下手すれば
残業代足せば、チーフより給料高い場合もありえるらしい。

さてさて、身内が働くJはどうでしょうか？
なんだか、CMでは立派な事いって、木を植えていて、環境問題に取り組むJ
労働問題にも熱心かと思いきや
なんと、サービス残業問題には無関心！

毎日5時間くらいサービス残業しています。しかも一般社員です。ユニーより酷い

>>245
スレ違い

>>245
こちらへ
ユニー・アピタ・生活創庫について PART2
http://tokai.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1050034058

守山区西城店はとても感じいいですよ。
挨拶とかきちんと出来ていて事前研修とかしっかりやっているんだろうなって感じです。
お客さんに対するサービスというものがどういうものかということを
店長を始め、全員が理解しながら働いているって感じ。
とんでもないクレーマーにも誠意ある対応をされている店長を見たときは
「ナ○コ」もいいけど、ここにくるからね！って心の中で思っていました。
そうなのよ！「ナ○コ」も感じいいんだよねー！だから火曜日は掛け持ちしてます
ごめんよ！店長！

最近のユーストアは本当にダメな方向に進んでいると思います。
本部の人も見ているのかも知れませんが、もっと店舗で起こっている細かな問題点に早く気が付くべきです。
人がいないから休みの日にもサービス出勤し長時間ただ働きしている人が何人いると思っているのでしょうか？
仕事効率が悪いだの段取りが悪いだの売り方が悪いだの、何をするにも人手と時間がいります。
本部の人間は現場にあれこれ言うばっかりでなく、自分たちでももっと行動すべきです。
やれるものなら不人気店に本部の人間が張り付き現場で働き人気を盛り返すぐらいのことをやってみるべきです。
もちろんお得意の業者の手は借りずにやって見せて欲しいものです。
あと人事、午前中は仕事しない家から近くの店ばっかりにいる。
本来売ってはいけない規格外を平気で売ってる。
そんなFMDの面接が受かる。
どこ見てんだよ。
そいつはテスト前ずっと仕事に来ないでテスト勉強してたんだよ。

優秀な人間は終業時間内に仕事をきっちりと終わらせる。
例え部門がチーフ一人きりで、しかもレジによく入るような店にいたとしても
仕事に優先順位をつけて、的確に処理していく。
それができる人間が本当に少ない。特に小売業は。
なぜなら次の日もまた次の日も店は営業しているからである。
「明日にしよう」と…
じゃあ土日休みの企業はどうなのだろうか？必ずしも金曜日に仕事が
片付けられることはないのだろう。しかし会社は休み。
月曜日の事を考えると精神的に辛い週末でしょう。
でも仕事を効率よく片付けられる人間もいるのです。それは小売業も
同じでしょう。休日出勤でつくった売上なんて自己満足のこの上なし。
会社にとっては都合の良い社蓄でしょう。
ユーストアも、もっと仕事ができる人間を作るべきです。

港区の店は、人間が暗いよね〜〜
活気なさすぎ〜〜。やる気なさすぎ〜〜。

皆　給料安いと言ってるけど２０代で基本給どれくらいなの？
確かボーナス年５ヶ月分でいいと思ったけど
ちなみに俺は２５歳で残業月３０して総額２４万前後来年結婚するけど
少なくて転職考えてます

半田店について、ご存知の方
見えませんか？

僕も今ユースでアルバイトしています！ここに就職しようかなと考えています。
大卒（25歳）で手取りどの位もらえるのでしょうか？

254>>
ボーナスは年５カ月だよ
朝９時から２１時の土日休みなし勤務に耐えれるの？

でもスーパーってどこも休みの面で言ったら待遇いい店は無いと思う。

一般企業ならどこも同じやと思います。
朝8時出勤夜10時まで、土日休み無しなんてザラです。
ユースは盆正月忙しいけど、暇な時は暇だし、平均週１．５は休みありみたいです。。。

すごーく不安です。現場の実習ばかりで・・・質問ができる勉強の日がほしい。

＞254
　給料は安いと思う。
同業他社と比べてもね。残業がどれくらい出るかと部門で給料が若干
変ると思うが。

＞258
　確かに、本部研修というのが皆無に等しい。
某社は毎月１回は本部研修らしいが。


　ところで、豊郷がらみの人事っていつ発表なんだろ？

パートを執拗にいじめている社員がいます。
こんなことは本部に言っても何もしてくれないでしょうか。
パートより社員の方が大切なのでしょうか。
イジメを苦に精神的に参っている人、胃を悪くした人、辞めていく人・・・
傍目から見ていてもちょっと酷過ぎます。
接客業なのに、笑顔のないパートさん・・・。

逆にパートのおばさんにいびりまくられてへろへろのチーフさんとかもいるね。
ユーストアに限らず人間関係は一番大きな問題ですね。

私は大卒（25歳）ですが、今入ると月収どの位（手取り）でボーナスはどの位でしょうか？？

もう我慢も限界！
内部告発してやる！
でも、どうやってしよう？？
何かよい方法はないものか。。

ところで見切っても残った商品って持って帰ってる？
僕がバイトしてたときは何でも貰って帰れたけど・・・

>263
ここで晒せ

今は持って帰れません。すべて廃棄です。

妙興寺店、いまひとつ。
アピタ時代から背負うスペースが課題のようだ。
まあ、あの建物を使う限り宿命だけど。

腰が激痛い。我慢していたけど
昨日の商品出しで更に悪化！
休みますなんて言えないから
いっそのこと潰れるまでやったろうじゃん！

みなさん腰痛にはくれぐれもご用心。
あと数ヶ月で年末です

ダチョウの卵（５８００円）売れてるの？

megabbs,東海版があるよ。IP表示もない


http://lemmingdead.mine.nu/bbs/tokai/index.html

up

up

亀レスだが。

＞２５８
　滋賀県内の店舗の方ですか？
それとも、豊郷に赴任したのですか？
名前からみて、まさか豊郷の肉屋さん？
　豊郷ついでに。店は大きいですが､お客さん来るのかな？
人口がかなり少ないんですが。
　
＞２６２
　恐らく、月収は手取りで２０万もいかないと思う。
ボーナスは年間で４ヶ月で年に２回あるから２カ月ずつかな。
それから、春（３月くらいかな？）に一定以上の経常利益（だったかな？）が
達成されたら少しだけボーナスがありますが。今年は無理っぽいですが。
どこのスーパーも売上に関しては落ち込んでいますし。残業は全部は期待できないです。
その理由は色々ありますがね。でも、時代の流れで変わりつつありますが。
　あと、関係ないですが､エッジからＨＰを閲覧していますか？


＞２６８
　どの部門でも腰は痛めますね。
私も注意しなとな。

チャット作ったよ！
一度覗いてみて！
http://chat1.net4u.jp/chat/mkframe.cgi

訂正・・・・
ここです↓

http://chat1.net4u.jp/chat/mkframe.cgi?z=nasinasi

up

（横断等の禁止）第25条の２　車両は、歩行者又は他の車両等の正常な交通を
妨害するおそれがあるときは、道路外の施設若しくは場所に出入するための
左折若しくは右折をし、横断し、転回し、又は後退してはならない。
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
常識なんですが、ショッピングセンターの出入り口では、出るほうが優先です。
出入り口を塞がないでください。
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
私は、ドミー安城横山の出入り口で、バックで出ようとした際に、出口を
ふさがれ、クラクションを鳴らされました、進入予定車両によって。

>>227
日頃の行いが悪いんでしょうね

クラクション鳴らされている場面を想像しただけで、思わず楽しくなっちゃうな！

ザマアミロ　♪ルンルン♪

あらら
>>277
の間違いでした　スマソ

あまりにも楽しくて楽しくて・・・

最近雑貨の投入多くねーが？？バックヤードパンクしてんねんけど・・・
スコットとネピアのティッシュ多すぎ・・・

出入り業者だけど、浦里・中切の店内の雰囲気が最近なんとなく暗い気がする。
あと、豊郷のバックヤードの異臭は自分、しんどいっす・・・・
とつぶやいてみるｗ

＞２８０
　多いらしいですね。
やっぱり、投入されるより自分で買ったほうが良いと個人的には思うが。

＞２８１
　豊郷の異臭は生ごみ処理機らしい。
確か､納豆の匂いですよね。
　ところで、豊郷って売れるのでしょうかね？

昨日も何かたくさん商品来るし！雑貨パンク！在庫持ちすぎ！安売りしないと無くなんねーし！！明日から爆弾市の商品入ってくるし・・・また量半端じゃないんでしょうな・・・・どうにかして栗！

＞２８３
ご苦労様です。まっ！一生懸命商品出ししてください。
文句あるならハ○鳥部長に言いなさい。ITからリベート以外にもらってるから
しょうがないけど・・。せっかくもらったリベートも見切処分で使い果たすから
意味がないよ。こんなやり方いいかげん卒業しないと先が暗いから。
ちなみに投入商品ってユ○ーの残りだそうだ。ついにユー○ストアもごみ捨て場
扱いだね。次回の投入商品をお楽しみに！！
こっちはリベート金額○○○○万払ってるんだから。億単位の数量はいきますよ。

えっ？部長って変わったんじゃ？

今日、何気なく学校で自分のバイトしているユーストアをインターネットで検索したらこのページを見つけましたよ。
皆大変なんですね。ちなみに私は女です。だからレジですよ…。以外とレジも大変なんですよ〜！しかも端のレジが特に。
1番レジとか9番レジとかにはあんまり入りたくないですね。他のレジがあいてるにもかかわらず並ぶんですよ、お客が。
お願いだからあいてるレジに行って、とか思いながらいらっしゃいませ〜と笑顔で言ってる自分がむなしいです。
私は土・日は昼の1時からバイトしてますが、その時売り場の手伝いが1時間だけあるんですよ。その時間が一番好きですね。
チーフがめちゃくちゃ優しい人なんですよ！私がバイトしている店は結構人間関係はいいほうだと思います。パートの人とか
皆話しやすい人ばかりなので。

>>286
中部大学の学生さんですか

そうです！学校のパソコンから入ってます。

＞２８５
　日雑の部長は変わったけど､２８４のいう部長はその上の人間化と思う。
統括部長という部長かと。

＞２８７
　青果側（或いは、牛乳側）からお客さんが入ってきて最後に牛乳（或いは、青果）に
たどり着くと思う。そうしたときに、１番近いレジが１番とか９番のレジかで
すごく混むと思う。レジは､店で一番大切だからですね。頑張ってくださいね。
それぞれで大変だと思いますよ。レジはレジで精神的に辛いですし。

ユニーの催眠商法、エイデンのお祭り商法、
フィールナフコカニエのフレッシュフーズのニセ産直商法。
松坂屋のブランド包装商法、

雑貨の前の部長はどっかの店長になったとか・・・
投入年末手加減してな！！

＞２９１
　雑貨の前の部長というのは、Ｎさんかな？
それとも、Ｈさんかな？
　Ｈさんの変わりに､Ｈさんの職種を食品部長のＭさんがやるそうだが、
どういうことなんだろうか？

どういうことってそうゆうことなんじゃ？

>293
なぜ、Ｈさんが他のところに異動したのかと言うこと。＜どういうこと

異動ってことはどういうことか普通に考えれば・・・

栄転か左遷

清洲店で営業のにぃちゃんに無理やりハンバーグ買わされた
五個で千円もしたし､すごくしつこかった

あげ

>>297
返品しろっ

>>299
同感。消費者の権利。