東電損害賠償・原子力損害賠償紛争解決センター申立経過スレ　その6

これが東電の常識、東電クオリティ。
東電からしてみれば、
汚染水が漏れたくらいでなぜそんなに騒ぐのか？
という意識でしかない。

だって震災後毎日普通に漏れてたのに、今更なんで？って感じなんじゃない
報告に罰則規定はないのかな？

地下に流れた分はどこ行った？相当大量だ！大丈夫か？いや知らんぷりしておこう。
新聞も取り上げないし国も興味示さないし地元は話題に上げるやつを村八分にしてるしエエかぁ

前に投稿したパニック障害の者です。ADRに申し立てたところ、廃業した仕事に
ついては、1/3がしか認められませんでした。合意しましたけど。
生活阻害慰謝料については、判断できないとして、再度生活阻害慰謝料のみで
申し立てて下さいとのことだったので、再度、資料を作成し、申立てしました。
私はいわきの外れなので、早期に帰れたのですが、症状は悪くなる一方でした。
東電側の答弁によると、早期に帰れたのだから、慰謝料の増加は認められない
ということでした。
どんなに症状が悪化しても、双葉郡じゃないとみとめられないのでしょうかね。

就労不能損害の請求始まってるけど
今月からの個人事業主請求はまだ未定

一時立ち入り費用、家族間移動費用だけで考えると鹿児島避難が最強？

就労不能損害打ち切りだから初めてＡＤＲすることにしました。

就労不能の請求したら、まだ確定してないから数日たったら又連絡してとの回答。

就労不能損害の請求、今日から始まってる

さっき電話したらいけましたよ。
就労不能、生命身体
12、1、2月分ね

>>230
生活阻害慰謝料認められるといいですね

個人事業主賠償、3月なのにまだ未発表
請求させない気かよ？

就労不能損害賠償はまだ終わっていません。
東京電力は審査会の指針を自分たちに都合の良いように解釈しているだけです。
事業所の再開もできないための営業損害なのだから、同様に就労不能損害も継続するべきです。

年金ネット更新は明日だな

先輩方教えてください。
今、ADRしているのですが、和解案が出てからどの位で東電が了承し、支払いまでかかりますでしょうか？

和解契約書の案が提示されて、双方で合意して、振込口座を連絡して、
うちの場合は1ヶ月ちょっとかかったよ

>>242
ありがとうございます。

河野談話とアジア女性基金設立で、当時の大統領の金泳三が「これでこの問題は終わりとし今後はもう話題にしない」

と確約した事をきちんと示して反論しろよｗ　そう言う経緯を全部きちんと説明しないからこういう犯罪乞食国家に付け込まれるんだよｗ

すみません、思い切り誤爆しましたｗ

営業損害賠償の延長検討　東電と国、業界団体の反発受け

東京電力と国は、東電福島第一原発事故で被害を受けた商工業者らに支払う営業損害賠償を
平成２８年２月分で終了するとした素案を見直し、期間延長を検討する。
だそうです。

就労不能損害はADR行きかなぁ〜？

就労不能損害の請求書到着
年金ネット記録添付して返送完了

>>247
何日に請求して今日届いたのですか？

1日に請求の電話した

ありがとうございます。来月のはじめには入金ですかね

三月以降の就労不能について問い合わせたところ、
二月末時点で失業中の人には三月から1年分まとめて支払いをするそうだけど、
会社が休業状態でそこに在籍している休業者は今回の二月までで就労不能打ち切りらしい。
そんなふざけた話があるんですかね？

>>250
下旬には入金されると思うよ

>>251
会社の再開のために休業状態（待機＝就労不能）でいるのに、そういう人が打ち切りとは何事か！
二月時点で失業中の人が打ち切りなら仕方がない面もあるけど、納得できないわ。
その問い合わせは、コールセンターに電話をしたのかな？電話は信用できないぞ。
自分は、賠償請求書類の送付は電話でするが、相談は相談所に行くことにしている。

東京電力　就労不能損害賠償を２月で打ち切り
（毎日新聞　2015年02月26日）
東京電力は、福島第１原発事故による避難区域に自宅や勤務先があるなどして就労が困難になったり、
給与が減ったりした労働者個人に対し減収分を補てんする就労不能損害賠償を、今月末で打ち切る。
東電はやむを得ない個別の事情により就労が困難な場合は対応するとしているが、「個別事情」が
どこまで認められるか不明だ。東電は、どんなケースが「個別事情」に当たるかとの毎日新聞の取材に
「一人一人異なるため、回答は差し控える」と話す。

つまり、「個別事情」によっては就労不能損害の延長もあり得るわけだ。会社再開のために歯をくいし
ばって生きている人にとっては、「なぜ東電の事故のために会社が休業したのに、補償を打ち切るのか」
との思いが強いだろう。就労不能損害の継続は、営業損害と同様にするべきだ。

いずれにせよ、就労不能はADRすれば、指針に基づき支払わざる得ないと思うけどどうだろうね。

>>242
問い合わせで一年まとめて払うと言ったんですか？では、3月以降の就労不能は決まってるんですかね。請求開始もそろそろですかね。

>>242さんじゃなく>>251さんでした。すみません。

中小企業の3月から1年分一括で支払われる。とは聞いたが
個人は2月で終了。と思ってました。
そこんとこどうなんだろ…

>>256
失業者には3月以降の1年分の請求書を送ると言ってしたよ。
>>253 さんの言うように、相談室へ行ってまた詳しく話を聞いてきたいと思っていますが。

再就職後、原発事故前より給料が減った人はどうすんだよお

そうですよね〜。
働いてる人だけ2月で打ち切りって…

減収の差額も出るみたいだけど。
ま、それぞれの立場で取り敢えず東電に確認してみるのがよろしいかと。

会社再開に備えてる人は、会社と、会社再開時に再雇用してもらうことを約束して、一旦退職して他社に勤めればいいのでは？
それができずにアルバイトでやりくりしてる人なんかは、減収分の賠償は継続されるべきだと思うけど、企業の賠償が継続される限り無条件で就労不能も継続されるべきかというと、どうかなと思う

自主的避難地域の人たちでも精神被害苦痛で申し立てすると認められんですかね？
正直言って事故後避難はしませんでしたが未だ県内産食物、水を飲むのが不安で
（放射性物質は不検出とは言っていますが）県外産やミネラルウオーターの購入費
ばかにならないんですよね。

以前、自主的避難地域でも東電から一律賠償でましたが、それとは別にADR申し立てで
認められた方っていますか？

>>264
別の理由と抱き合わせで、いる
ADRの和解案例をよく探すヨロシ

>>263
「会社再開時に再雇用を約束して、一旦退職して他社に勤めれば」

例え前の会社が認めても、これから雇用する会社がそれを認めるか疑問。
自分だったら「会社再開したら辞めますので、それまで雇用してください」という人を雇い入れることは
たぶんしないだろうと思う。（アルバイト待遇なら別だが）

企業が再開する際に必要な人材であれば（資格を持つ人ならなおさら）待機させてでも押さえておきたいと考える。
企業が解散、または解雇しない以上は、営業損害と同様に就労不能損害も継続されるべきだと思う。

http://www.minyu-net.com/osusume/daisinsai/serial/140305/news7.html

会長〜、指針を示してくれぇ〜！

http://www.tepco.co.jp/cc/press/2015/1248593_6818.html
え、仮払い?

仮払いは3ヶ月分の請求になるそうだ

>>251
休業している会社は早いとこ再開して、社員は営業収益の範囲内で報酬を受け取るようにとの
ことらしい。まったくもってふざけた話だ。指針では避難解除されて事故以前の営業状態に
なるまで賠償は継続といっているのに、なぜ誰も不満に思わないのだろう。
県や自治体や商工会や事業主は何をしているんだ？従業員がいなくなったら再開だって不可能
になるだろうに。今すぐ再開が出来ないなら、就労不能損害を認めさせるべく行動を起こせ。

今日で丸4年ですね。
本当に月日が経つのは早いですね・・・

実感がわかないなぁ。あれ以来過食症になり20ｋｇも太ってしまった。
何かしていないと落ち着かないようにもなってしまった。将来が見えず
焦燥感でいっぱいだ。

俺は震災を期に人生を考え直した。
結婚もして、子供も出来た。
1部上場企業に転職した、結果的にはキャリアアップになった。
震災当時は、津波で家を流され、原発避難、本当に地獄を見た。
この4年間は過酷なまでの忙しさだったが、充実した4年間だった。
生きてれば何とかなるもんだ。
おかげで、原発賠償請求は全然やってない。

>>273
>おかげで、原発賠償請求は全然やってない。

あなたの生き方は素晴らしいものがある。
だが、申し訳ない。
そういう方はスレ違いなのでご退去願いたい。

まいね

倍賞も納得出来ないが早く家に帰りたい。仮設も隣がヤクザみたいな人で、麻雀やられてたまらん。こっちが物音あるともちこんでくる。娘は出ていくありさま。東電のせいだ。早くしろ。