【不況】倒産･解雇･失業･転職･就職･面接8社目【ハローワーク】

今年もあと少し｡｡｡
がんがらないと年越えちゃうぞ！

前スレ↓
【不況】倒産･解雇･失業･転職･就職･面接7社目【ハローワーク】
http://kinki.machi.to/bbs/read.pl?BBS=osaka&KEY=1060469745

ハローワーク インターネットサービス
http://www.hellowork.go.jp/

大阪人材銀行
http://www1.osaka-jinzaiginkou-unet.ocn.ne.jp/index.asp

>>１
乙!!!

３　(σﾟ∀ﾟ)σ　ｹﾞｯﾂ！

追伸
（ ﾟДﾟ）ｺﾞﾙァ!! ｵﾏｲﾗｰ!!
もうすぐクリスマスだど！！
早く職安に逝って来い！！

働いても地獄、失業しても地獄。
はあー

また、新スレ建てたの？うれしいようで悲しいような（w
さあ、明日からまたがんばろうね！

>4
失業地獄の方がキツイだろ

>>6
漏れがクリ○タルにいた頃はマジ殺されるかと思うたよ
辞めた時の開放感はまるで見るモノ全てが新鮮だったな・・・
まるで刑務所から出所したようだった。
その後、無職で随分苦労したけど
全く後悔はしてないね

僕は失業予備軍です。現在高三。某工業高校建築科に在籍しています。９月から
２回就職試験を受けて２回とも不合格です。あとは近所の工場の求人しかありま
せんがどうみても危ない会社で、専門学校に行こうかどうかを思案中です。
工業高校は就職はあると聞いていたのですが、もうだめみたいで、僕のように成
績が中の下で部活もしていないものはまともな所がありません。
やっぱり専門学校へいったほうがよいでしょうか、進路の先生からは測量の専門
学校に行くことを勧められていますが。

>>8
行った方がいい

>>8
専門より大学に行くべきだろう

測量の専門学校出たから職に就けるとは限らないよ。私は定年退職者だが
もし若かったら日本の伝統的建築や工芸の技術を身につけるために弟子入り
して将来不足する宮大工や工芸師の道を選ぶね。若い間は苦労すると思うが
将来は神社・仏閣および日本式豪邸の建築を依頼され経済的にも恵まれた
人生が保障されるかも？　なにしろ人がやらない事をしなければ、・・・・

現在も不足している宮大工が経済的にどうかというと・・・・・・・

建築は、辞めるべきかと｡｡｡
３０才で手取り１６マソ程度だよ！
当然、ボーナス・残業手当なし｡｡｡
彼女にも捨てられました（ｗ
そうそう、漏れは建築セケーイしてます。

どこの求人も大阪では
派遣社員か契約社員ばっかり
もうだめぽ！

やっと仕事見つかって今日から働き始めたけど
もうイヤになりますた
面接では言わなかった事をいきなり初日に言うんでつ
騙された！
無職の時の辛酸も充分に分かっていますが
辞めたいと云う気持ちです
逝ける処まで逝かなくてはと思いますが
先行きの暗さを思うと本当に辛いです
どうすれば良いんでしょうね

やめたら？　簡単なことでしょ。

>>16
はい。分かりましたそうします。

ごくろうさんで御座いマス！。

>>15
面接では、言わなかったことを仕事してる時に
言うってどんなことなの？
給料とか仕事時間とか休日などの待遇の話かな？
でも、求人票どうりの待遇なんてないと思うよ！

>19の求人票どうりの待遇なんてないと思う、というのも事実だし、

辞めたいと云う気持ちがあるのなら、すぐに辞めた方が自分のためだし、
その会社のためでもあるよね。

■気になるデータ
総人口１億２千万
労働人口６千万
無職300万人

>>21
>無職300万人
ただ無職といっても失業者とは限らない

わしも無職やが資産形成は若い時派手な事せず頑張ったお陰で今は余裕で年中
海外旅行と趣味の絵画・彫刻・車と好きな事やってる、ただ肩書きが無職とい
うのが聞こえが悪いだけ。無職のかなりが、わしらのように遊んでるのがいる
ということや。老後は無職やが第二の青春やで！

>>22
ほぼ失業者ちゃうかな。

＞＞24
２３ですが仰るように失業者でしょうね。あなたの書き込みで気づきました。
人口比からすると、我々のような年寄りは数千万人と言う事になるからデータの
無職は失業者と書くべきですね。

まあ、無職といっても様々あるね
年寄りの方、専業主婦の方、失業者（求職者）、もう諦めた方など
一般生活でして行くにはただ「金」がいるわけで、、、
ビジネスなんだし割り切っていくのがいいと思うね
ただ、したい、やりたいとかより職業を自分の中で貴賤している人
にはおそらく可能性は少なくなると思う。
とりあえずやってなんぼだ

なるへそ。

景気は確かに少し良くなったけど
求人は派遣と契約社員が増えただけ・・

まあ、お金の問題が一番大きいかもしれないけど。
1つの技術の能力だけじゃ社員としては難しいのでは?
その点、派遣と契約社員はとりあえず求めるものが1つあればいい、という企業側の判断もあるんじゃないかな。

そうだね
お金だと思う
あと何時でも首が切れるように

求人票と実際が違ってるのって私も経験しましたが、
なぜあれが許されるんでしょうね。仕方ないって、何が仕方ないんだろ？

ある意味誇大広告ですよね。求人票どおりの金額が出せないのは
会社が悪いのに、入ってからいやな思いするのは一方的に労働者だし、
いやならやめろって言う会社もおかしい。
表にはこう書いたが、実際はうちの力はないんですよ〜とか、多少でも
恥らうべきだとも思う。

別に盛りかえしたくはないのですが、前スレで「モラル」という言葉
で論議されていましたが、確かに人間同士の心暖かい関係というモノは
誰しも望むものです。しかし、資本主義の社会で生活をして行くには
当然お金というのものが第一前提になります、そんな中では「モラル」
を意識していても「都合」というものが雇用側、労働者側ともに先攻する
のがいつの時代も変わらない永遠の法則のように思えます。

１．他人への暴言や中傷(･Ａ･)ｲｸﾅｲ
２．荒し(･A･)ｲｸﾅｲ　相手にするのも(･A･)ｲｸﾅｲ

中共にある70万発にのぼる化学兵器を日本が処理することになり、処理作業が始まった。
実はソ連製や中国製のものも混じっており、処理には時間もコストもかかるのは必至で、
最低でも1兆円、場合によっては5兆円といわれる。
中共は日本の「遺棄」と主張しているが、終戦時の武装解除で引き渡したもので、所有権は
ソ連や支那に移った。国共内戦後、利用方法が見当たらず埋設したのは中共側である。
日本軍の「遺棄」ではない。
http://www.asahi-net.or.jp/~ku3n-kym/tyousa02/tushu3.htm

求人票と実際が違っているのは何度もあったね。
土木施工、住宅関係は特に多かった。
求人票には隔週土曜休みと書いてある。
しかし、実際面接に行くと土曜は休み無しだった。
職安に言っても、「ああ、そうだったの」で終わり。
改善させるとか、指導するなど一切やらない。
失業者に人権は無いと実感したね。
失業者はゴミみたいなもんだと思ったよ。
失業者は人格まで否定されるね。

求人の新聞広告するなら数十万はかかるが
職安に求人票を載せるのは無料だ。
だから、採用する気がないのに、年中募集している。
面接でこのことについて聞いたら、
「うちは年中、募集してるよ。いい人が居れば取るよ」
と言っていた。
ふざけた会社だ。

門真の由○電器も年中募集してる
面接に逝ったら暇そうなジジィと
世間話しただけやったな
採用する気もないけど職安に求人出さんと
ジジィの仕事が無くなるからやろ

>>35
それで何故職安に行ってたんだ？
>>36
それも人生の勉強

あのさ、文句たれても何変わらないし、マイナスになるだけ
もっとプラスに考えたほうがいいと思うよ

なあみんな、そうは言うけど
労働基準法守るとこで労働基準法違反の求人票は
書けんやないの。今日もうちは仕事やったけど。

>>38
労働基準法っていってもハッキリいっても、ただの一線上のこと
逆に言えばアルバイトをしながら給付金を貰っている香具師も
いる訳で...ちゃうか？

最近よく思う
税金で食ってる公務員だけが何もかも保証されていて
それ以下の民間は生地獄のような暮らしをしてる
こんなんだったら社会主義の方がマシじゃないか？
公務員基準でやるんだったら民間に対しても徹底してほしい

民間に出来ることは民間で

>>40
ソ連邦崩壊直前のゴルバチョフの日本の官僚制度に対する発言。

「連中は、一度決定した方針は、例え戦争に負けても変更しないそうだ」

「我が実務官僚たちも彼等には及ばない。日本こそ官僚制度の理想郷だ。
　いや、実現した社会主義の楽園だと断言する者さえいる」

アルバイトしながらつないでいるんのですが、国民健康保険
の入金をついついし忘れたことがあります。こちらが悪いのは重々承知
していますがただ郵便で催促状を送って来るのみで、電話での確認も
入れずにある日いきなり自宅に集金に来られたことがあります。
ある意味たちの悪い金融業社と同じようにプライバシーも何もありません。
確認も電話も入れないような事務処理化した仕事が公務員です

俺、以前労働基準局に会社の有給休暇が無いことを
相談したら、こういう内容のコメントをされた。
「会社に言って自分で解決しろ」と。

呆れてモノも言えんかった。

現実に中小企業で労基法をちゃんと守っているところは
半分以下だと経験から言える。

梅田（OSビル）のﾊﾛﾜに通ってるけど
求職者がかなり減ってる
めちゃくちゃに焦る
泣きそうだ

>>44
週休２日制＆１日８時間労働の会社で有給が無いとか言ってんなら正しく「自分で解決しろ」だな。

>>46
氏ね

高慢になった者もいれば、非常に謙遜な者もいた

今、仕事なくて>46の内容なら、十分恵まれてるやん。
現実に中小で有給休暇くれって言ったらアングリされるわな。

何で有給使えないんだろ?
そんなもん最初からあげなかったらええのに。
社会的世間体のためだけにあげてるのっておかしいよね。

あるんだったら、使いたいんだったら使えばいいと思う。

つか、その会社に勤めて1年未満で有給無いとか言ってんならヌッ殺す。

>>51
一念未満だと有給ってないもんなの？
中小はたいへんやねー。

>52
そんなもんじゃないの?
確かに中小、零細はたいへん。
それに、ほとんどの会社が中小、零細。
それでみんな苦労してるんでしょう。

でも、有給って、旅行行ったりとか遊びながらとか、休んでお金貰える、と勘違いしている奴も多いよね。

>>52
確か６ヶ月超えてから発生したとおもいます

有給の制度は会社によって違うのですか？
前の前の会社では病欠や遅刻を事後申請で有給扱いにしてました。
しかし前の会社では事前申請でないと有給扱いになりませんでした。
事前に申請しないと認められないのが普通なんですかね、これ常識？

今は半年で３日だったかな？　大企業でこれだから中小じゃ１年で３日ぐらいが相場じゃねーの？

>>55
職務規定が会社によって違うのは常識かと。
まあ、「やさしい会社」では急病なんかだと有給残ってたら有給に振り替えてくれる。
まあ、事前だろうと事後だろうと有給届け出さなきゃならないのは当たり前だが。

有給は権利、一年以上勤務すれば２０日行使できる（後日帳簿に書いておくだけ）
土曜は２回で一日に換算する、うちは年休行使するように上から度々言われるよ
年休が半年で３日なんて信じられないね。当然自分は２０日消化してるけど。
弔事は有給に入らず申告で別扱いで有給は減らない。うちの勤務先はずっと変わら
ず当然の権利としているが個人的に一日も有給取らない人もいます。

契約社員で行ってた所は半年たったら有給１０日付いたけどな
特別な会社じゃなかったけど、これって労働基準法で決まってる事でしょ

＞＞59
それが当たり前だと思います、労働基準法で決まっている事。こんな不景気な
時代だからと従業員が物分りよく会社側に自分達の権利を譲り渡してしまったら
働く環境は劣悪に成るばかり。権利侵害を見過ごすと他に影響を与え日本の社会は
益々働く者の意欲まで削いでしまいかねない。

>>59
ガイシュツだけど、週休２日・8時間労働の会社で有給が少ないとか労基に行っても無視されるだけかと。

>>61
禿胴、ほんでもって労基に報告なんかしたらその会社どころか
他の会社の就職にもひびくしな

↓　　　.,v─ｰv_^>))　　　　　　 　　〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
5�p 　i(厂　 _,,,从vy))　　　　 　.,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　 　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ 　.,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛ 　　
↑　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　　＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　←　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.(:.´.:ж:.｀.:) .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　→→１８ＣＭ←←←←←←←←←←←←　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝

>>63
OK

>今は半年で３日だったかな？　大企業でこれだから中小じゃ１年で３日ぐらいが相場じゃねーの？
>
本当に大企業か？ダイエーとか京セラとかじゃねーの？
（まぁ、規模はでかいけど一流企業と言われるとちょっと…）

>>65
ダイエー・京セラって大企業じゃねーかｗ
会社に一流・二流なんて付けたがってるのは人としての程度が低すぎ。

漏れは、使えない有給がいっぱいあるよ！
２０日くらいｗ
上司曰く、新婚旅行にしか使えねぇって嘆いてた！
あと退職寸前に使えるそうだｗ

前の会社を退職する時、残ってた有給３４日使いました。
丸２ヶ月、働かずに給料貰ってた。
今働いてる会社は入社半年で有給１０日貰って、１ヶ月に１日は必ず有給を
使うようにと上司に言われてます。

>>66
それが中小企業社員のアイデンティティなのです

>>69
自分の経験じゃ、かえって中小企業のほうが能力主義で給料高い場合が多いけどな。
まあ、能力なくて楽がしたいなら大企業の方が安定してるけど組合とか学閥とかウザイ企業が多い。

>>66
１部上場の大企業でも１流２流の３流の格差は大きい。格差をつける人の人格の問題じゃない)
企業の歴史があり体力・技術力・資本の蓄積・グループの活力・福利厚生施設が完備している
給与やボーナスが企業内でトップにランクされる。株主への配当が良い将来性がある企業と
一部でも中小企業にも劣る斜陽産業、同族産業等一様ではない。

法律上、中小企業に該当する企業でも、世間で言われる大企業並のところは存在する。

先日受けた某会社での話。
一応、先に簡単な経歴書は送って置いたのだが、
面接の際に、経歴に不満があったらしく散々嫌味
だけ言われて追い返された。
まぁ、特殊な業種だったから、俺の経歴で採用さ
れる筈がないとは思っていたけど、先に送った経
歴でも、誇張も一切しなかったんだけどな。
それで面接に呼んで置いて、文句言われるのは、
心外な話だった。

結局、何がしたかったんだろう？
単にストレス解消かよ。
別の会社に採用が決まっていたから、とっとと帰っ
たけどさ。こっちも文句言えばよかったかな。
交通費だってただじゃないのに。

担当者と話がすれ違う事ってありますよね
そんな時は漏れは履歴書ひったくって途中退席してる。お互い時間が無駄だから。
これ相手に与えるダメージ最強！

>>73
気の毒に・・・
どんな業種？職種？

↑73
面接に呼んで交通費名目で手当てを出さん会社なら辞めといた方が良い。
採用された所で従業員の扱いが悪い証拠。

↑72
仰るとおり中小企業でも創業者の立派な所は企業を私物化しないで公の物と考え
従業員を大切にいい仕事を従業員と力をあわせてやっているよ。

年休は少ない所があると聞くが普通２０日間の年休は次年度に繰り越し
４０日の持分になります。

天満松坂屋
樟葉松坂屋
あぽーん
380名だとよ

>>79
実働はもっといるだろ？
嫌な世の中だ

>>73
>>74
気持ちわかるよ(ﾉД`､)

30歳、40歳、50歳時点で、以下の会社の給料ってそれぞれどれぐらい？

・超一流（ソニーとかトヨタとか、総合的に見て日本の上位30社ぐらい）

・一部上場企業の平均

・中小企業

・ブラック

・キャリア国家公務員

・地方公務員

ブラック？

>>74
相手側にダメージはないと思いますよ。
寧ろ、断りを入れる手間が省けただけかと。

>>75
ま、あんまり言うのもあれなんで、業種はともかく
職種は、特殊でした。

>>76
だけど、近頃は、交通費出してくれないところが多いですよ。

>>81
ま、ありきたりの話ですけどね。
寧ろ、その場だけのおべっかがなかっただけ良かったですよ。
駄目なら駄目とその場で言われる方が、はっきり言って切り替えできるし。

>>82
それくらい自分で調べろ。だから無職なんだ。

>>84
愚痴みたいになっちゃうけど、
いくら就職難とはいえ常識のない担当者が出てきたときは幻滅するよ。
書類を乱雑に扱って、人の前でせわしなくネクタイ締めたり外したり
帽子かぶったり脱いだり。なんだこいつは、っていうのが出てきたことがあった。
話聞いてるとディレクターの募集なのに見習いからだとか言い出すし。
こっちから断ってやりたい会社は多いけど、断るまでもなく不採用だし(ﾉД`､)

>>85
いちおー有職でつ。
30歳で漏れの年俸450万。
どのぐらいのランクに位置するのかなーって。
スレ違い過ぎて邪魔だったらすまん。

>>87
まだ、良い方。
前にいた会社（東証一部上場の社長同族私物化企業）の30歳
の人の年俸、400万も無い。

>>87
嘘はすぐばれる＞３０才で“年棒”450万。限りなく犯罪臭のする歩合制営業職でつか？ｗ

俺２２才で年収５００万おまえらは可哀想なやつらよ

中卒、年少一年経験、配管工１９才
年収３００万

まあ、夢見たくなる気持ちは判るよ。
俺は脱サラでコンビニ経営順調だから関係ないけど。

>>89
「年収」と間違えただけなんだけど。。。

童話出身。刑務所服役トータル１２年
現在、市役所の清掃職員。年収５７０万円の地方公務員

>>93
で、やっぱ職業は「訴えられる前に稼ぐだけ稼げ」な歩合制営業職なんでつか？ｗ

＞45
まあ確かに最近あまり待たずに検索できるね。
これはなんなんだろう・・・
全員が正社員に行ってるとは到底思えない。
派遣かバイトでとりあえず収まってると思う。
それか単に寒くなってきてるので出不精になってるだけかも。
そういう自分も外に出る気が失せて、家でコタツや布団で
マターリしがち＾＾；

あんまり行っても受けたい会社がほとんど無いからじゃない？
俺も無職初期の頃は週に何回も行ってたけどね
でも、受けたい会社に面接→みごとに落ちる
→そんでまた良い会社を探して面接受けるの繰り返しで
そのうちに受けたい会社がほとんど無く
派遣ばかりしか無いのに気づく…
だから1週間に1回だけ行く事にするも
それでも目新しい求人も無く交通費の無駄に気が付く…
給付金も期間が終了したらホント行く理由が見つからない
俺と同じ様に考えている人が多くてハロワにわざわざ行く人が
少なくなってきているんじゃないかなぁ…

続き・・・
ボーナスもらって辞めた後の８月９月は、
企業の雇用も動きはあるよね
で、８月９月で辞めた求職者は、１０月でとりあえず
かなり妥協して再就職決める。
が、、、　このご時世求人出してるところは、
「嫌気さして辞めた人の穴埋め的求人」がほとんどなので
入っても又辞めるという悪循環パターンになると思う。
で、１２月に長年勤めて「寸志に成り下がったボーナス」をＧＥＴして
辞める人が大量に出て、またまた雇用に動きがあるという
近年の不況の求人パターン＾＾
まあ新規事業立ち上げとか、新工場設立とか
っていう「好求人」は今やゼロに等しい。＾＾

＞９７
確かにハロワ通いに勢いあるのはみんな辞めた最初の一月まで＾＾；
そのうちいかなくなって・・・・・・
そりゃやる気も失せるわ。

前に入った会社での出来事。
昼の一時を過ぎ、いまだ昼休みなし。
「あの、昼まだ取ってないんですけど･･｣
「きょうはんなもんないわ！」
「ないってどういうことですか？？」
「絶対とらなあかんもんか？？仕事と天秤にかけて考えろ!｣

ハロワに行くのを控えたら
ネットで求人を探すのが中心になるも
それでも派遣ばかりで鬱になるよなぁ
だから日々だらだら過ごすか
思いたったら履歴書の書き溜めをしてる毎日になるね
ハロワに行くのはハロワのインターネットサービスを見て
思しき求人がある時だけ足を運ぶかな
インターネットサービスは社名は公表してないけど
だいたい就業場所と業務内容で新たな求人か判るからね

>101みたいな人が多いんじゃないかな

>>96
梅田はたしか今年の夏前に、若い人向けの職安ができて
30歳以下の人はそっちに誘導されるようになった。
それでOSビルのほうは人が減ったけど
いまはさらに人が少なくなってる。
年間通じて多い時期と少ない時期があるのだろうか。
人が少なくなったからといって雇用情勢がよくなったわけではないみたいだ。

つーかさ、単にハロワに愛想つかしただけじゃないの？

30歳までのハローはもう何年も前からあるよね？
ほとんど毎日のようにＯＳビルのハローに行くが、それにしても時間が
あまって、あまりにも退屈なので漫画喫茶とかでよく時間つぶすよ。
（お金があったときは風俗とかパチンコとかによく行ってなあ。
変な話失業して遊びを覚えたっちゅうかね。）
最近は意味なくロフト行ったりデパートうろうろしたり、
今日は梅田明日は難波みたいに・・
派遣もすんなり決まらないしね　ある程度希望職種と希望時給が
あって・・・　時給800円とかではやっていけないので。
しかしこういったものはものすごくタイミングっつうか
引いてくる運を感じずにはいられない。
ぶっちゃけ、すみやかにサクッと行きたいもんだわ。

職安って、あのど〜んよりした空気が嫌。

三十歳以下のハロワって求人の内容イイの？
って言うか、普通のハロワでもダブってる思うけど

>107
一緒やで。第３ビルにあったときの話しやけど
各席に電話が置かれてて自分でアポとるていうシステムやったよ。
当時はよーさんいて待たされるし、きっちり４５分経つと職員の人が
交代を告げにくるて具合やったね。
近所のハロワやったら１時間過ぎてても放置されてたのに。

梅田にある学生向け就職コンサルやってるＣ社のＮ男！
おいらの愛人ダマして突っ込みやがった！
おいらＮ男呼び出し余罪追求。なんと５０人ほどの完食リストﾊｹｰｰﾝ！
コピーしてきますた。どうしてくれよう？
そのリスト愛人にみしたら同じ学部の仲良しの名前も。。Ｎ男！おめーだけずりーぞ！
コンサルからのプライベートtelは要注意＞お嬢たまｓ

超一流の経営者や管理職は、会社のことも家庭のことも、
ありとあらゆることを立派にこなす実力が備わっているのですが、
やはりそれは、国語力、読書力、読解力があるからこそ可能なのです。
逆に言えば、それがなければ、二流以上の経営者には絶対になれない
ということでもあります。

小泉改革の中身は
失業者はさっさと死ね。
中小企業はどんどん潰れろ
ということ。
失業保険の給付額がカットされたのは痛いってもんじゃないな
天下り役人の方は週１日出勤で年収1000万以上がゴロゴロ

よくも自民党に投票する奴がいるなぁ・・・

>>111
それは日本人が非常に優れているからです

ここに求職したい人も書き込めるみたいだよ。
ttp://www.platteria.net/platteria/job_bbs/job_bbs.php

>>111
民主党くらいしか選択シないからね。その民主党も売国政党だから
消去法で自民しかないでしょ。

稲盛和夫・京セラ名誉会長が民主党支持鮮明に　「自民政権で治安は悪化」
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1067215207/l50

あかん、、仕事暇やと
つい、こ〜ゆ〜スレ覗いてまう

日本ｼﾘｰｽﾞも終わっていよいよ、民主VS自民！
存在感が薄れないよう、公明は民主にそこそこ勝ってもらいたいらしいね…

採用の連絡来ました。
これで1年弱にわたる職安通いからやっと解放される。
（採用の理由がちょっと心配だけど）
今度の会社はまともなところだといいなあ。

>>118
ひとつ失敗したのが、初出社日の交渉。
どうも話がかみ合わないと思ってたら、こっちがカレンダーを誤解してた。
おかげで思ってたより一週間も早く出社しなければならず、
いま現在の仕事に迷惑が・・・・・・・・・・・・

公務員
年齢別賃金カーブ
http://www.daieinet.com/dki/images/pc/1101/0203_3.gif

公務員の給与は高すぎる。
公務員は国民平均まで賃金を落とすべきである。

漏れは中小企業から地方公務員に転職した。
給料はほとんど変わらなかった。

先輩は10年前に一般企業から公務員に転職したが、
未だに一般企業の時の給料に全然届かないと嘆いてる。

バブルの時は企業サラリーマンは色々とおいしい思いしたんじゃないの？
当時は公務員なんかになる奴はバカだと言われたりしたらしい。
で、不況になると一転公務員は恵まれてるとか何とか。
確かに有休はちゃんと取らせてもらえるけど、そんなの一般企業でも当たり前であるべきだろうし、
給与に関しては皆が羨む程もらってないよ。

天下りしまくりの官僚みたいなオイシイ思いしてる公務員なら俺も腹立つけどね。

バブル時は天下り天国だったんだからどっちもどっちでしょ。
今のところはリストラなくて完全週休二日制、定時で帰れるだけ恵まれてると思うよ。
まぁ残業してる公務員もいるみたいだけど一般企業の比じゃないしな。

ハロワネットサービス
新着ゼロ
もうダメダメっぽ

小人数の会社だと募集条件ウソ書きまくってるところもあるな。
一つ二つの条件ならまだしも、金銭面、待遇、福利厚生、果ては休憩時間まで
全てウソだった会社に入った時は参ったよ。
様子がおかしいので何年も働いてる人に募集時に書いてたことをを話すと
「そ、そんなん書いてたか！」と逆に驚かれる始末。
そんな会社なのに一人前のことを要求してくるし。
その先輩に、これだとアルバイトじゃないですか！？と言うと普通に
「俺、○年おるけど、ずっとアルバイトやで」と。ええ、即辞めましたよ。

“即辞め”が正解。

>>124 金銭面、待遇、福利厚生、果ては休憩時間まで全てウソだった

それってクリスタル絡みだろ
漏れも既に騙されますた

なんばパークスのもしもしホットラインのバイトしてる人いますか？
150名募集らしいんですが…

>>122
>天下り天国
天下りなんてできた公務員はほんの一握り。

好況時の公務員は恵まれない。
不況時の公務員は恵まれている。
（一般サラリーマンと比べて相対的に）
そういうものなのだから、好況時に
「一般企業と比べて公務員は好景気の恩恵をあまり受けなくて可哀想」
などと言ってなかった奴が、不景気の今に公務員を叩こうとするのはただの自分勝手。

この不況下において公務員がそれほど恵まれているなら、
必然的に競争率はすごく高くなるだろうから、
その激戦を勝ち抜いた人材はかなり優秀と考えられるが、
果たしてそうなっているだろうか？

>>128
新入社員のレベルなんて似たり寄ったり。その後に何をするかで
大きく変わる。公務員じゃ能力は伸びない。公務員は世の中をなめすぎ。

下級公務員試験も通らない香具師が何ヌカス。公務員の仕事の内容ドンなものか知っての
事か平のうちは気楽に見えるが年齢が上がるに連れ重責を背負わされ潰れるものが居るの
分かっているのかな。どんな仕事も楽なのはない。　”隣の花は赤いです”

コネで入った輩がごろごろ・・・・

コネなんか考えるな惨めだぞ

世の中、金持ち一人いい思いさせるのに、どれだけの人が
泣かなければならないか、考えたことある？
一般的に、夫婦で子供育てるだけの収入しかないもらえないぞ。
それでも、最近は結婚してもやっていけないから晩婚化＆少子化が
進む・・・。

公務員一人養うのに、平均一年でいくらかかると思います？

公務員でいることが悔やまれるほどの好景気はもう来ないから公務員でいいよ。

某大阪ハローワークの対応。（事実）

労働時間過多の企業が求人票掲載依頼した場合。
↓
労働基準法違反なんで求人票には時間少なめに書いてください。

男性（女性）しか採用しない企業が求人票掲載依頼した場合。
↓
求人票にそれを書くとまずいので面接するだけして不採用にして下さい。

倒産寸前で社員への未払い給料が数億の企業が求人票出してると指摘。
↓
知った事ではない。気に入らないんなら自分で労働基準監督所に行けば？

表面だけ公正のように見えるだけで
その中身は失業者の役に立ってない
これが役所の仕事

関西失業率6.8％！だけど実際はもっといってると思う。
全国平均より最悪。

実際はそれほど苦しくもないのに、この不景気を逆手に取ってる
DQN会社も結構あるぽ。金もかかるし色々な保証をしないといけない
正社員を巧いこと言いくるめて切ってから保険などのモロモロを解除する
そして新たに極悪な内容で募集をかける。辞めても次がすぐ来るし、
我慢できるのなら来ればいい。で、社長ｳﾏｰｰｰ

求人票と実際が違うのも多いけど、
企業は求人票の中の項目をきっちり埋めてほしい。
よく空白になってるのが、残業時間、月平均勤務日数、週休２日の有無、
年間休日数など。
面接受ける指標にするための閲覧なんだから、きっちり情報公開してほしいもんだ。

そして、安定所のほうはきっちり埋めるように勧告するのと、
空白があれば載せないと言う態度をとってほしい

>>138
失業率って、一ヶ月アルバイトも家業もまったくせず
1時間たりとも完全に働いていない人だけをカウントしてるって本当？

>>140
残業時間大嘘だよね
一ヶ月30時間って書いてあったら
たいてい一日3時間〜4時間くらいだ

>よく空白になってるのが、残業時間、月平均勤務日数、週休２日の有無、
年間休日数など。

内容がマズイとハローワークが修正するように言ってくるらしい。
求人票の上だけでも法を守って、と言う感じで。
ちゃんと書かれていても信用できないよ。

>>130
そりゃ、お前の狭い基準でみているからだ。
実際は、公務員の仕事など鼻くそ。現実を知れ。

>>142
一ヶ月"30時間"って書いてあるところは、完全に労働基準法違反の企業です。
そう言った企業にハローワークが求人票記入の際に指導する残業時間の
基本が"30時間"なんです。

　戦後、カネばっかり食った植民地が消え、連合艦隊も陸軍も消滅した。もはや、植民地並み
課税は終わるはずだったが、そうはいかなかった。戦後賠償である。
　連合国は総額一千百億ドル（日銀調べ）もの海外日本資産をすべて取り上げた。ドイツの戦後
賠償額の二倍にもなる。
　それでも足りずに世界中が日本にたかった。最も悪質なのが中立国のスイスで、理由もないの
に一千五百万フランも取った。途中から寝返ったイタリアも高額の賠償を取った。「次はイタリア
抜きで」とドイツ外交官が言ったというけれど、真実の響きがある。
　欧米植民地だったアジアの国々も、宗主国が一セントも払わないからその分、日本に求めた。
米国領フィリピンは四億ドルと膨大な復興借款を取った。インドネシアも四百年に及ぶオランダ
の植民地支配の賠償を日本がそっくり肩代わりし、やはり四億ドルを支払った。
　その賠償もやっと終わった。今度こそ植民地並み税制も廃止と思ったら、逆に発泡酒のビール
並み課税とかグリーン税とか、妙な新税案が次々飛び出してきた。
　原因は思い当たる。例えば北朝鮮への五十万トンのコメ援助。やる必要もない。それでもやるな
らダブつく輸入タイ米をあてれば十億円で済む。それを高い日本米にしたから総額一千億円に
化けた。
　河野洋平外相が「政治生命をかけて」（朝日新聞十月八日付）そう判断したという。
　自分の政治生命をかけるなら有り余る私財でやればいい。こんな政治家がいるからいつまでも
植民地税制が続くのだ。（編集委員）

何でお前らが無職なのかをよく考えろ。

無職=無能

彼らは若いながらも考えはしっかりしていて、
絶えず神に頼っています。

数年前、就職活動中の事。
ハローワークで経歴公開していたので企業から面接の申し込みがあった。

面接当日。とあるソフトウェア会社の新大阪の営業所にて。
私「○○です。よろしくお願いします。」
人事担当者（以下：人）「へぇ〜。」
私「は？」
人「来るんだねぇ〜・・・」
私「何でしょうか？」
人「いやねぇ。うちはねえ、ずっとハローワークで求人してたんですよ。」
私「はい？」
人「それ見ても面接来なかった奴が、こっちから呼んだら来るんだねぇ〜。はぁ〜」
私「いや、その・・・」
人「あんたずっと求人見てたはずでしょ？うちの求人も見てたはずだよね。それでも面接受けに来な
　　　いのに。こっちから呼んだらノコノコ来るんだねぇ〜。ふ〜ん。」
私「大変失礼しました。お詫びいたします。しかし私は貴社で働かせていただきたいと思っております。」
人「あのね。結論から言うと、採用しません！」
私（は？！じゃあなんで呼んだんだよ！嫌味言う為か？）
人「別の仕事があるけどやる？ちなみに採用するとは言ってないよ。君がどうしてもと言うならその職種
　　　で面接にきたと言う事で検討してやるが・・・採るかどうかは別だよ。君が頭下げて頼むんならね。」
私「はぁ〜・・・ちょっと考えさせてください。」
人「あなた、そんなの考えてる余裕ないでしょ。どうすんの？」
私（このヤロー！！調子に乗りやがってー！！）・・・「お願いします。」

結局、私はその条件での採否の検討をお願いした。
が、その日はイライラして眠れず、次の日朝一で営業所に押しかけて履歴書を回収した。
今就職活動中のみなさん、不況の名を借りて求職者の立場が弱いのを良い事に、あまりにも横暴な態度を取っ
てくる、または厳しい条件で求人してる企業（人事担当者）が結構います。妥協してそんな会社に就職しても、
結局良い事はないですよ。厳しいかもしれませんが、企業の性質を見極めながらがんばってください。

>>150
あなたはいい人ですね。
俺ならその場で散々文句言うけど。
｢結論から言うと、採用しません｣のところで、
ぶちぎれるね。
求人見てたはずって、何でそういえるのか。

>150
トラ○スコ○モスとみたがどうよ？

machibbs無職の言い訳。
１．社内
２．海外
３．夜勤
４．平日休み
ﾌﾟ

長い間ハローワークに通っている奴らは目が死んでいる。
人間のクズになっている。
生きてる意味なし。

>>150
クリ○タルグループ以外考えられんな

おまえら自民党には絶対投票するなよ。
自民党は官僚共産主義政党だからな。

>156
じゃあ何処に投票するん？

>>157
民主党。
間違っても層化党には投票するなよ。

ホトホト日本の政党政治にはまいった。改革改革といいながらちっとも変わらん。
終戦時の時のように全く異なる理念を持った強力なＧＨＱのような指導がない限り
日本はだめだね。

自民と層化と社民には投票するな。
協賛はどうでもいい。

まぁ結局自民党が圧勝なんだろうがな。

>>161
大阪は層化が強いからその後押しを受ければなおさらね。あーあ。

いずれにしろ政権公約どうりにやっても、やらなくてもバブルと公共事業の
付けは我々の薄給を益々締め付けるね．鎧の下には政権に付いた時に表に出
される公約に無いとんでもないものが有りそうだね。

150の投稿見たけど喧嘩を売るような態度だな。その面接官。
よく我慢したよ。そうとう頭に来ただろう。

>150
一部伏字でいいから晒してくれ。
今後不愉快な思いする人がでないように。

あぼーん

俺たち、プーに政党なんて関係ねぇんだよ。
如何にして、金を得るかで必死だよ
何でもやります。金をくれよ。

>>150
そんなクソ会社なら、君の恨みを晴らすのと、
後の人間が被害を受けないように、社名を晒してやれ。

会社名晒すのはマズイですね。とりあえずF社大阪支店です。
数年前の話ですので、今求人してるかどうかはわかりませんよ。

新大阪に営業所のあるソフトウェア会社のＦね。。。


みんな気をつけよう。

>>170
漏れにはサッパリ解かりません。
もうすこしヒントをください。

>>171
特定しちゃうとマズイでしょ。
面接行く際、上記に当てはまる会社なら一応心の準備しておくくらいで良いんじゃないかな？

新大阪にある会社はとりあえず注意しろ

大阪駅前第１〜４ビル
モナーｗ

>170
クリ○タルグループの○ォース？

しかし集団買春会社の後期は毎週求人だしてるね
待遇に＜海外旅行＞って書いてあるけど今度は何処の女抱かせてくれるんだろ？

>>176
何て会社？

倒産寸前の会社が事務で求人だしてるぞ。注意！
俺とっくの昔に辞めてるのにまだ給料数ヶ月分貰ってねぇ〜。
もちろん社員全員貰ってない。
なのに求人だして、何を考えてるんだろうか。。。

↑
注意って言っても漠然としすぎ
もう少し情報出さないと・・・

>178
179の言う通り、注意をするならもっと具体的にしないと。

大阪って非人道的な会社ばっかで冷酷な経営者ばっかりだね・・・
正直大阪人にがっかりしました・・・

大阪出身の社長ばかりじゃないぞ。

人事担当て性格悪い奴多いよね。

>>181
その通り。
大阪人は情に厚いなど大嘘。
>>182
80％以上は関西人だろう。その他は朝鮮人か九州、四国の奴だ。

ばかめ、情けが深いから不況の波をモロにかぶる。
人が切れん、取引先が切れん、手形が落とせん。
大阪は人情倒産の街。

やっぱ、岡田幹事長

>>185
で人情で誰か飯食わしてくれるのか？（w
たかがビジネス

ようやく決まった会社。
週休二日なのは月に一度だけで休みが極端に少ない
毎日終電まで作業
残業手当なし
時期的に忙しいんじゃなくて年がら年中らしい。
無職期間は出口のない暗いトンネルだと思ったが、
暗いトンネルに頼りない明かりがついただけで
出口がないのは同じだ(ﾉД`､)
この歳だともう転職は無理だから、このまま死ぬまで続くのかと思うと

>>188
甘えすぎ、今までどんな会社にいたのかしれないけど
学生の社会人デビューのレベル並み
そんなことじゃ転職どころか今の会社も危ないよ

>>189 意味がわからん

>>189
低レベル比べをするなよ。

>>188
労働時間の記録だけは取っておけよ
耐えきれなくなって退職届叩きつけたときに、いろいろ使えるからな
（残業代を請求できる、とか失業保険がすぐ貰える、とか）

>188
何歳ですか？

>>188
そうだよ業務記録だけはとっとかないとね
辛いけど頑張って

>>88
ほれ
↓
　千葉市在住、元運輸会社のドライバーの男性（４６）は、今年２月に
１５年勤めた会社からリストラされた。次の就職先がなかなか決まらず
生活が厳しくなり、元の会社にサービス残業代の支払いを求めた。
労働相談所や弁護士に相談し、仕事をしている際に業務日誌と同じ内容を
メモしていた自分の手帳をもとに、支払われていない残業代をチェックした。
会社側は当初、手書きの出勤票を元に支払いを拒んだが、男性のメモが
業務日誌の内容と一致しており、２年分約８０万円の残業代を支払った。

ＯＳビル１３Ｆ、初めて行ってみたけど、
景色がきれいで広くて、検索パソコンの数も多くてびっくりしたよ。
私の近所のハロワとは大違いだ。
土日もやっているみたいなので、今後ちょくちょく通おうと思う。

来週火曜日の認定日で、大阪のハロワともお別れだーーー！！
・・・引っ越すから。

文の里のハローワークに行ったらおっさんの匂いでたまらんかった…

>>197
未来のない大阪に見切りを付けて、何処へ行かれるのですか？
まさか、あの世では・・・。

>>197
アノ世イクノ(･∀･)イクナイ！

大阪にいても使い物にならないような香具師は
何処行ってもおんなじ

>>201
おまいと一緒にするのは、どうかと...

>198
君もおっさんじゃないの?

ﾔﾀｰ、さっき電話があってｸﾋﾞだー！！

一度釜我咲き行ってみ。
そこで奮起するかそこに残ろうとするかは君らの自由だ。

>>205 そこで奮起するかそこに残ろうとするかは

どっちも一緒だろ！　
オ・マ・エはアホォですか！？

>>205
あそこは、このままでは将来が無い事を判っていながら、目をそむけ思考を保留し続けた者達が
全国から来た、流れ者の終着駅ですから。

>>206
どっちも一緒？
なるほどチミがプーである理由がわかったよ。
もうあきらめて氏になさい。

鎌が先、通りがかったときショックだった。
そして奮起したよ。ああはならないぞって。そう言う意味だろ？
206がアフォってことで。

>>205-209
求職者を嬲り者にして何が楽しいんですか？
自作自演、ご苦労様。

スクーターで新今宮の前を通るが、ｵｻｰﾝ達のションベンのにをひが酷くてたまらん。
通過するだけでクサイのに信号に捕まった時なんて最悪。

しかし、夜間にあの辺をスクーターで通ると手招きするヤツが必ずいるんだが、
俺を何かの売人と勘違いしてるんだろうか？

>>211
女の人やったらタチンボちがうか

あの辺にタチンボいるの?

>>211
上下ジャージの、いかがわしさ満点のｵｻｰﾝ。
複数人でいる場合が多い。

連れが時々ここをとおるらしいが、
朝は犬がうじゃうじゃいるらしいな。
中には狂ってそうな犬も･･。

でもあそこのおっさんらって日雇いで働いてるんだろ。
で、格安ホテルに泊まったりもする。
ブルーシートのテントに住んで残飯食ってる奴らよりマシだよな。

今朝の読売朝刊
マクドナルド、辞書のウェブスターと対立
　マクドナルドがウェブスターが辞書に掲載する
　「マックジョブ」＝将来のない低賃金の仕事の意味を巡って対立

おいおい、この不景気の中関西で求人出してる企業ってまさにｗ

本間かおり＆ミンキーやす

ひとやすみ。。。
http://66.7.65.90/sou/kanako

>>217
将来性なんて、虚像に過ぎない。
多くの香具師は、努力する積み立てで成功すると思わされている。
とどのつまり、先のことを考えるのは無意味。

職安の人ももう少し率先してアドバイスして欲しいよな　まったく！

アドバイスできるノウハウが構築されてないんだよ、きっと

いつも思うんだけど、例えば営業の仕事で自分が未経験の場合、
電話する前に未経験でもいいのかどうかを窓口に聞くんだけど、
職安の人は全然電話で聞いてくれず、面接の日にちだけ決める。
で、面接いったら未経験はチョッとねぇ･･ってなこといわれて没。
それ以外にも、会社に対する質問とかがあるっていうても
全く電話で聞いてくれない。後ろにいっぱい並んでるから早くこなしたいために
そうするんかな？もうチョッと一人一人丁寧にして欲しい
↑文章変だったらすいません

>>223
経験あるって言うんだよ。そんなもんぐらい許される。
作文能力を問うてるのかもしれない。ハッタリハッタリ。

>>224
禿道、免許とかは嘘付いたらマズいけど
その辺は嘘も方便ということで・・・

>>223
聞きたいことあるなら紹介状だけもらって
自分で電話したほうがいいよ。

>>223
もし30歳未満ならユースハローワーク行ってみては？
あそこは自分で電話かける仕組みになってるしおっちゃん連中がいないんで順番待ちも少ないし。

ただ私の場合、入社後フォローできる範囲であればハッタリかましてでも面接は受けたいです。
電話だけで断られて面接受けれないほうが辛い。

「当社は女性ばかりで、男性の採用は考えていなかったので、少し考える
ことが必要です。そこで、相談ですが、来週火曜日から人力を必要とする作業が発生する予定です。
作業性とかを見せていただく為に、お手伝いいただくことはできないでしょうか？」

何だ、このふざけたメールは。逆差別ってやつか？
面接に行ったときは「女ばっかりですけどいいですか？」って聞かれて
金のためにやることだし「はい」って答えた俺もアホかな（苦笑）
とりあえずむかつくので明日職安行って怒ってこよう。

パソコンに詳しくてOfficeが使えるなんて男でもありえるやろ！
男女雇用機会均等法があるから事実を書かれへんねやったら、
んなもんなくしてまえボケ！

>>227
ユースはこのごろ空いてるでー。
４月は異常に行列多かったが、新卒あぶれ組だったのかな。

男女雇用均等法、ウザイよねぇ。というか法律ではなくハローワークの対応がウザイ。
親戚がパートタイマーの求人出すためにハローワーク行ったときの事。
「この女性のみってのは駄目ですねぇ。これでは求人出せませんよ」
「いやでもパートのおばちゃんを募集したいんやけど」
「ですが法律上問題ありますんで」
「もし男が応募して来ても困るんやけどなぁ」
「ですから、男性が応募してきたら断ってください。こちらも紹介状は出さざるをえないんで」
「はぁ・・・」

上のほうにもこんなカキコあったっけ？
親戚が言うにはその後、男性の応募もあったと。
不採用なのに面接するこっちも手間だし求職者も無駄時間を費やす事になって申し訳無いと
言ってました。

>>228
パソコンやOffice技能で求人しといて「人力を必要とする作業」の作業性を見られてどうすんだよ。
ただで力仕事させられて不採用で終わりか？ひでーな。
その後どうなった？

職安の窓口で、てめぇらちゃんと給料分の仕事をしろと騒いだだけで警察呼ばれて
三人がかりで、連行されてた。

なんだか、働いて税金取られて、年金や保険料取られるのかと考えると嫌になった。

>>232
それを公務執行妨害という

>>231
女ばっかりの職場、うまく遣ったらハーレムだな。

>>231
19日からとりあえず仕事してみてくれっていうから、不採用じゃないけど
物言いがめっちゃ気に入らんねんなー。
電話で「暇やし行ってやるけど、使い捨てちゃうやろな？」って意味の確認をしたら
「あなたが仕事を気に入っても私たちが気に入らなかったらだめですよ」
ってさ。

会社名と求人要項を書きたくてたまらんけど、出していいのかどうか。

職安の求人は経験的に釣り（虚偽求人，不採用だった場合の履歴書無断焼却）
も少ないから信用してたんだが・・もう、何を信用したらいいか分からんな。
新大阪は怪しい企業が多い、と知り合いの30代も言っていたし・・

>>235
晒してくれ！！
個人名さえ出さなければ全然ＯＫだ。

(･∀･)ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝﾃﾞｼﾀ

>>237
しょーもない茶々入れるなや、アホ。

>>236
釣られ記録を後日書くことにします。
その時に書けることは全部晒すかもしれん

無事に就職できました。25で大卒だけど
ずっとバイトで遊びほうけてたのもあるけどなかなか採用もらえんね
これだと30、40の人らはめちゃくちゃきびしいなっていうのがよくわかった。
あと、こつやけど。募集人員１人とかは応募しても無駄やで。
５人から１０人くらい募集してるとこは会社は儲かってるのに
人がたらん状況やから将来性もあるし、採用されやすいよ

>>240
大学と同じ気分じゃだめだよ

>>240
求人数の多い所は利殖率も高いんだよ(　´∀｀)

ホント分かってないね

>>241-243
まーまー、ここは職種を聞いてから突っ込みましょうよー。
なわけで240さんが採用されたお仕事は何ですか？

>>174
新大阪は怪しいと聞かされてたし身をもって知ってたから避けてたが
大阪駅前もってことを知らなくて釣られてしまったことがあるなぁ・・
社員募集と銘打って、実は派遣でこきつかうための人間を集めているという
極悪企業。
大阪から京都まで交通費や保険無しで出向けるか、ボケ！

求人数多いところは、離職率高い場合と事業拡大の場合とあるね。
今の世の中じゃ後者は少ないだろうな。

事業は拡大してもコストは抑えたいからね

>>239だが、「お前らの考えは俺には合わん」と返事して採用蹴ったった。
名前を晒そうかなｗ

>>248
晒してみ、面白いことが起こるから（ｗ

東大阪のハル○落ちました。
先週の採用の電話は何だったのだろう？？

東大阪のハル○は知らんが、寝屋川のハル○は極悪だよ
広告のモノを買いに逝ったのに高いモノばかり押し付けやがって
デブのオサーン店員兼店長ガッツキ過ぎだよ

あいかわらず、煮え切らないことばかり。
仕事内容と業種をはっきり対峙させてくれ!
今日見た中でひどかったのはコンピューター関係の仕事(設計など)
なのに、求人一覧の業種欄には「醸造技術者｣って･･。
もちろん、会社自体飲料とは全く関係なかった。
ま、こんなことは今までに何回もあるけど。

あ、でも、一つ面接決めたんだけど、受ける前に直接電話があって
仕事の内容をいろいろ教えてくれた。それで自分の思ってたのと違ってたから
辞退したよ。出向く前に教えてくれると、お互い助かるよね。

広告のバイトで呉服関係のバイトあるね。
来月３,４日だけで、客案内の。日給は１.３万円だとか。
場所は狭山。説明会いく人おる?

すみません。ちょっと教えてやって下さい。雇用保険のお金をもらうには、
失業認定日と次の失業認定日との間に最低でも２回以上の
就職活動実績が必要で、もし、就職活動実績がゼロだった場合は、
失業認定日にハロワに行っても雇用保険のお金を貰えないそうですね。

そして、自宅のパソコンや新聞で求人広告を探すという行為は
就職活動実績としては認めてもらえないそうなんですが、ハロワの
端末で求人広告を検索する行為は就職活動実績として認めて
貰えるんでしょうか？

２ちゃんによると、
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1055909334/156-158
に書かれてあるように、ハロワの端末で求人広告を探せば、ハンコを
押してもらえて、就職活動実績として、認定してもらえるみたいです。
でも、私がハロワでもらった冊子を読む限りでは紹介状を
発行してもらわないと、就職活動実績としては認めてもらえない
みたいだし、先日、行ったハロワではハンコなんか押してくれなかったです。
申請しないといけないのかな？　そもそも、ハンコを押してもらえるとしても、
何に押してまらえば良いんでしょうか。求職受付票の裏へ押して
もらうんでしょうか？

長々と済みませんでしたが、ご存知の人、いらっしゃいましたら
教えてやって下さい。お願いです。

　（´Д｀;）ヾ
　　　∨）　　　　ｵﾈｶﾞｲｼﾏｽ！！
　　　（（

>>253
ハロワの端末で検索したら大丈夫なのは間違いないです。
求職受付票の裏にハンコ押してくれるはずですよ。ただハロワの雰囲気が
嫌なので（吹田市民なので淀川････）自宅ＰＣで検索してるので実際は
利用した事ないですが説明会ではそういってましたよ。
パソコンや新聞で求人に対して応募していればそれもカウントされますよ。
検索だけだとちと無理でしょう。
例えば応募した企業名と電話番号と職種と状況（面接の日程待ちとか、書類審査中
とか････）、応募した日付とか書けば大丈夫だよ。
あと会社説明会とかセミナーもカウントされると思うよ。リクルート主催の転職
フェアみたいな奴。
ただハロワによって温度差あるみたいだけど淀川は厳しくなかったよ。

>>254
基本的にハロワで検索してもカウントはされません。実際に紹介状書いてもらわないと。
一回につき２件までしか紹介状書いてはくれないですが十分でしょう。
それと単なるインターネット上での検索や求人雑誌・チラシで探していると主張してもダメ
です。実際に応募して結果がどうなったのか？が問われます。
一応、派遣会社への登録、紹介もそれぞれカウントされますので派遣会社一回いけば
事足りるという一粒で二度美味しいというのもアリです。

いずれにせよヒッキーではなく実際に行動したか否かがポイントだし当然でしょ。

>>255
俺はハロワで検索しただけでよかったよ（茨木）

人によって、内容にバラツキがありますね。ハロワによって、色々と
システムが違うのでしょうか？　同じシステムであるべきだと思うけど。
それとも、最近、システムが変わったのかな

２５６氏はハロワに行った時、求職受付票の裏へハンコを押して
くれる様に、受付へ行って頼んだのですか？　

２５５氏が教えてくれてる様に、派遣会社へ一回行けば、【ハロワからの紹介】、
【派遣会社への登録】という二つの就職活動実績を得られるみたいですね。
でも、派遣会社へ登録した後でも、雇用保険のお金ってもらえるんでしょうか？
派遣会社への登録というのは派遣会社への就職とみなされるのではないでしょうか

ユースハローワーク、一時期ガラガラだったのに
最近また満席に近くなり始めたな〜。
やはり年末までに定職就きたいっていう駆け込み需要か？

今まで２２社の面接受けたけど、どこも駄目だった
仕方なく派遣のバイトで食いつないでる
でもバイトしだすと面接受けらなくて困る
もういや

雇用保険のお金をもらうのに、就職活動の実績がないと駄目なのですか。
１０年ぐらい前に失業したけど、当時はそんなことなかったよ。
最近は厳しくなったんかな・・。

>>260
二回も貰うな。この極潰しがぁ！！

>>260
他にももっともっと厳しくなってまつ。っていうか昔の規則が甘すぎだと
思うけど。

職安の職員からの連絡でないと受けつけてくれない会社あるよね。
ユースからやったら職員の人に頼んで連絡してもらうわけ？
その時点でもーいいやと思うのは私だけ？みんなどう？

>>260
そうらしいです。大阪府の財政が厳しいためでしょうか。
就職活動実績の確認も昔はかなり大甘だったみたい

>>253
当分は就職活動する気がないとみたけどどう？
ハロワのＰＣでの情報検索でいける（はず）。少なくともＩ木、Ｋ真はＯＫ。
ログみるとＹ川も。
ハンコの貰い方だけど、Ｋ真は受付で紙をもらって今日の感想を書いて提出
すればハンコがもらえます。Ｉ木は端末貸出台帳？を返すときに受給者資格書
も提出し「ハンコください」と言ってみてください。
ちなみに説明会でハロワでの検索だけで活動になりますよっていうところと
ないところがあるみたい。

>>255
どこのハロワ？
自己都合でやめてしばらく遊ぶ奴の場合、いちいち紹介をうけてなんて
やってられないしね。ハロワのＰＣの情報検索だけでいけるはずなのだが。
遊ばずにさっさと働け！って突っ込みはやめてね＞ＡＬＬ

あと困ったことがあれば、ここで聞くよりハロワの人に素直（←重要）に
相談してください。いいことがある場合があります。

>>262,264
１０年ほど前頃から無茶する香具師が出てきたのが原因。損保の独立代理店営業で
一旦就職。再就職手当やら独立代理店給与（結構高給）を３ヶ月くらいもらってノルマ
未消化でアポーン（会社都合退職になる）。
再度失業の認定受けて失業給付貰う。別の損保独立代理店営業に就職。同じく３ヶ月
くらいでアポーン・・・。ってのが横行したらすぃ。

夜型人間なので、夜勤を希望しているんですが、夜勤の情報サイトって
無いでしょうか？　もし、知ってる人がいらっしゃったら、
教えて下さい！！！

>>267
ネットの求人はろくな物がない

じゃぁ、何が良いの？　新聞誌上の求人広告？　職安の検索画面？
おしえたってーな

>>269
・路上にポスティング？してある小冊子
・J-One，FromA（ｱﾝは製作元からして求人内容が虚偽なので無用）

アポーン

関西は失業率が高いから、失業率の低い名古屋あたりに就職したら。

>>272
しかし、営業だけは異様に数が多い。
経験が無くて学もない奴でも勤まるし、まともな奴は離職するから求人多いのか？

>273

金の卵を見つけるためさ

仕事とってなんぼの職種やから基本給は
かなり抑えられると思う。
求人票に書いてある給料も歩合を含んでるんじゃない。

営業職の求人が多いのは当り前じゃないの

よくあるよね、そういう営業。

固定給２５〜３０万とか、
完全週休二日で、平日のうち一日は早く終わったり。
年２回海外旅行あり(去年はサイパンに来ましたぁ。”写真つき）
グループでのお仕事なので先輩が優しく教えてくれます
初心者大歓迎!
未経験から入ったＡさん(写真つき）、入社４ヶ月で月６０万
(この手の仕事は”お”仕事というとこが多い)
大型連休年３回
面接に来たあなたを後悔させません
「やっぱり頑張った分だけお金って欲しいよね♪」

↑必ず掲載されてるな、ジェイワンとかに・・・・・

>>150
ワザとそういう態度で面接して相手の対応が社会的常識のある範囲で対応するか
「面接」してる所があるから要注意。特に営業系が多い。
解ると思うが即ブチ切れ君や曖昧な対応しか出来ない人はダメ。

あと派遣系も多い派遣先の扱いは酷い所が多いから耐えられるかどうか試したりする。

前にも出てたけど、なんで項目きちっと埋めてくれないんだろ?
きっちり情報公開しないと意味ないだろうに。
そういうのは送り返せばいいのにな。
求職者じゃなく、企業のほうに大きく出たらいいのに。今は逆になってる。

あと、これは他のとこだが、給料とかの欄に
「当社規定により優遇」が意味わかんない。
はじめて見る会社の規定なんかわかるか!ｗ
公開したらまずいことでもあるんか?

ノルマ達成による高給の事だよ＞当社規定により優遇

損保の代理店研修生でアポーンはいいのだが
代理店研修生でハロワの早期就職の就職祝い金はもらえません。

>>282
いや、事務系とかの仕事でもよう見るよ

＞じゃぁ、何が良いの？　新聞誌上の求人広告？　職安の検索画面？
＞おしえたってーな
＞
人材コンサル。でも無職歴が長いor非大卒だと相手にされないよ。

>>285
たとえば、こんなヤツのこと？　無職歴って、どれくらいまで
許容されるんやろね
http://www.jacjapan.co.jp/company2/recruit_consultant.html

>>286
一般的には３ヶ月以内なら問題なし。

>>284　事務系でもノルマのある仕事はあるよ。

俺なんて親の世話＆うつ病で３年も無職だよ・・・・・。

俺なんて３年９ヶ月無職
終わりだな。

>>283
そりはここ最近の話。５〜６年以上前は貰えた。

http://www.adultshoping.com/index.cgi?id=1070384077

最近はメディアも冷たくて「フリーター」は「無職」に言い換えてる・・・。
ちなみに「言葉狩り」の一種で犬猫の「雑種」は「ミックス」と呼ぶそうだ。

ハイブリッド

http://homepage3.nifty.com/hot-hot/7254.html

　　アポーンとか言ってる人、正しくは“あ　ぼ　ー　ん”です。ほに濁点でボ。

　　言葉は正しく覚えましょう。

とっておきの情報です！ヤフーオークションの検索に

バブル崩壊！

と入れると凄い情報が見られます。友達から聞き早速私も落札してしまいました！
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業者うぜえええええ

質問させて下さい。既出でしたらすみません。
職安で見つけた求人に応募する際は、必ず職安を通して応募しなければならないのですか？
自分で電話しても嫌がられたりしないでしょうか？

>>299
会社によっては職安経由でないと受けつけてくれない所もありますよ。