沖縄派遣ギョーカイはどうよ？

上京して早五年・・昨年から、派遣社員として稼動中。いつかは
帰ろうと思っていますが、今の沖縄の派遣ギョーカイはどんな感じ？
大手も参入したとは聞きましたが・・・

2

さんづのカワラ！

。。

う〜ん、一応登録はしているけど。
自分が希望している仕事は少ないから派遣以外のバイトでつないでいる。
とある大手対応（てかある社員）は最悪だったけど基本的には普通。
多分こいつはもう辞めてる（クビ）だろうから大丈夫じゃない？

ヤパーリ・・・派遣雇う企業（受注）は少ないということか。
どこも大変なんだね・・、ワタクシ今は稼動してますが、この仕事ゲットするのに
２．５ヶ月かかりました。超極貧・ヒッキー生活！大手で時給の良いSからの紹介はそりゃあヒドイもんでした。
俗に言う「顔合わせ」の日程まで決まっていたはずなのにキャンセルされたり、
希望していない職種ばかり紹介してくるわ、担当営業と連絡取れずに放置プレイされたり
・・・散々たるもの(>_<)まだ沖縄で派遣は大変かな・・・あと、平均時給も気になるな・・・。

う〜ん、関東で派遣してたらこっちでの時給にはびっくりするよ。
なんじゃこりゃ！？え？これ派遣だよね？って感じ。
だって普通派遣って交通費とかつかない代わりに時給高いよね。
それがまあ・・・なんともかんとも。
ワタクシ英語できて、要英語の仕事来るけどよくて時給千円だよ。
ひどいのは要英語で650円てのもあったよ。ぎゃはは笑えねー。
＞希望していない職種ばかり紹介してくるわ、
　担当営業と連絡取れずに放置プレイされたり
これは沖縄では当たり前だよ〜ん。普通。

ぐそ〜ん。

夜系の仕事を派遣する会社ってどうよ???
どこがいいとこある???

夜系の仕事だけ派遣する会社あったはず、
あとで見ておこーね。

夜系の仕事を派遣する会社って・・・。お水系の事言ってるんですよね？
わざわざ派遣されるような職種ですか？
求人誌で直接探した方が早いと思いますけど。

派遣って台風の時給料つかないから困るんだよね〜。

でも派遣は自給千円オーバーが多いから。

沖縄で！？どんな仕事？
本土だと派遣の時給って2千円前後だったけど、
沖縄だと千円切るところがほとんどじゃない？

派遣会社のHPにのってる求人とか、
新聞にのってる派遣会社の求人見ると
千円オーバーってめったに無いよ。

私は仕事で英語使うのにこだわってるからなかなか無いのかな？
要英語の事務とか秘書とかだと千円〜千二百円ぐらいが最高かな。

ちゃんと探せばあるよ。あでことか。

同じ業種で沖縄来て、給料1/3になったよw
でもコンビニで売ってる物の値段はほとんど変わらないもんなぁ。
もっとがんばらんと。

コンビニじゃないで沖縄なら三エーとかで買い物しないと。
あと家賃、飲み代、光熱費、交際費、その他もろもろは安いから大丈夫でしょ。

>>15
アデコのHPで求人検索しようとしたけど選択肢に沖縄は無かったよ。
会社に直接電話して聞いた方がいいのかな？

>>16
ホームセンターやいわゆるディスカウントストアでも安くないよね。

>>17
家賃や光熱費は高いよ。水道代と電気代はとくに。
サン江ーも野菜、肉、雑貨が高いよ。安さでいったら金ヒデじゃない？

２LDKで４万とか他県にはあまりないと思うが。やっぱユニオンですかな。
お昼の定食セットとか５００円で飲み物とスープも付いてるよ。あと弁当も
安いしうまい。ってかスレと関係ないからどうでもいいや。

すいません、私の地元は二階建て一軒家が3万5千で借りれます。
それに九州沖縄エリアでは那覇は２番目に部屋代が高い地域です。

私までトピずれしてすいません。
今日新聞に新しい派遣会社の広告がのっていたから登録に行こうかなー。

コールセンターに勤めておりました際に、派遣の方と知り合ったりしたのですが
何故か、徒歩５分に住んでて交通費（４００円/一日）ついてたのには、
びっくりしました。
ルーキーを、買ったのでみてみたのですが、
時給９００円〜時給２０００円ってのは、
よくわかりませんでした。

なにがよくわからないんですか？

実務レベルでシステム設計とか、VBやJAVAで製造の経験がある人なら、時給２０００円以上貰える仕事を紹介できるよ。

ん〜、私はそっち系はダメです。
WinだったらMS Officeとか、Macはイラストレーター、
フォトショップそれからクオークぐらいかな。（実務経験あり）
あとは英語ができるぐらい・・・。
とりあえずPCも英語も履歴書のために資格を取ってあるけど。

>26
東京へいらっしゃい！
イパーイ仕事あるよ（派遣なら）、それくらいできたら高時給さっ。
外資に強い派遣会社なら尚ヨシ。

東京かぁ・・・、結婚して沖縄に来たしもとから東京には興味ないな。
英語は英検準１級とTOEIC800点しかないですけど大丈夫ですか？
沖縄だとできるほうだとおもうけど東京にはいっぱいいるでしょ。

類似防止age

類似防止hage

28>>
東京に出られないんだったら、安い給料で我慢するしかない。
沖縄は、英語が出来ても冷遇されるよ。
求人では、英会話必須の仕事（事務系）でも月給１５万くらい
ちなみに正社員。
２０万の求人もあるが、極まれで、殆どない。
もし、貴方が、英語、簿記（英語）、秘書などスキルが高ければ、
軍雇用員の方が、いいんじゃないですか？
待遇は公務員並です。

ハローワークに通ったんですけど英語必須の事務職でも12万ぐらいが普通でした。
薄給なのはわかっていたからいいんですけど結婚してると就職大変です。
基地で働けるって知らなかったから最初は民間の会社に応募してました。
でも民間で英語が必要な仕事の面接に行くと必ず
「軍雇用も応募してるんでしょ、あっちに受かってすぐ辞められると困る。」
って言われるんですよ。だから軍雇用にも応募しました。
面接の話はよくるんですけどなかなか受からないです。
どこも厳しいですね〜。もっと勉強します。

32＞＞
タイミングによっては、航空会社系（外資）の受付などの仕事がありましたよ。
もう募集は終わってんですが・・・。
月給１８万〜位かな、結構良かったような気がする。
だけど、既婚者対象かどうかは、わからなかったけどね。
それと、たまに通訳系のしごともある。
自分には、縁のない話だが・・・・・。

>>33さん
色々ご親切に気にかけてくださってありがとうございます。
今は単発でくる翻訳の仕事などで食いつないでます。
もっと勉強して力をつけて、就職できるようにがんばります。

　　　 　☆
　　　　　| ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　|（´∀｀　）＜ジュディアボットさん
　 　　 　⊂ 　　　 ）　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　　　｜ ｜　|
　　 　　　（_＿）＿）

　　　　　／＼⌒ヽﾍﾟﾀﾝ
　　　／　 ／⌒)ﾉ ﾍﾟﾀﾝ
　 ∧＿∧ ＼ （(　∧＿∧
　（　 ´Д｀））'　））（・∀・ 　）
　/　　⌒ノ　（ ⌒ヽ⊂⌒ヽ
.（O　　 ﾉ　)￣￣￣(）__ 　 ）
　）_）＿） （;;;;;;;;;;;;;;;;;;;）（＿（

現在、就職難にあえいでいる２０代後半のものです。
県内での就職希望で、就職活動している最中なんですが、なかなか
職が決まりません。今度、人材派遣を利用してみようと思うんですが、
そこから仕事を紹介してもらって、その派遣先の企業で評価された後
に正社員として登用されるってことは結構あるパターンなんでしょうか？
派遣を現在利用されている方、また、派遣社員から正社員に登用された
方がいましたら、ぜひ情報下さい。

ちなみに、俺の周りの話だが、
派遣から正式採用された人はいません。つか、仕事が出来るようになったら
やめさせられた人は何人もいます。臨時で雇われた人は、ずーっと臨時のまま。
正社員だったヤツで、仕事が合わないからと辞めたヤツはずっと無職。
ま、沖縄じゃまだまだ明るくはないって事だよ。
君のような人は多分５万といる。その中で、本当に採用されるのは一握り。
その中に入れる何かを君は持っているのか？持つ気はあるのか？ってことだね。
ま、ないから就職難何でしょうけど。
就職活動っていっても他力本願じゃ、誰も君に注目してくれないよ。
就職じゃなくて、創業ということは考えないの？自分のアイデアと
能力を見つめ直して、世の中が必要としている事を仕事にすればいい。
２０代後半でさ、誰かに雇って貰ってお金もらおうなんて、恥ずかしいよ。
特殊な能力や特別な資格でもあれば話は別だ取ろうけど、無いでしょ。

>>36
あ、ひとつ明るい話もあった。まじめで健康的で明るくて人当たりの良い後輩の話

人材派遣会社に登録に行ったが、すでに希望の仕事は採用が他の人に決まっていた。
ところが、そいつの人間的な魅力に惹かれた担当者が、上司に紹介。次の日に面接。
その派遣会社自体への就職が決まりました。正社員です。いまでは、みなさんの
就職のために、一生懸命働いているようです。
人にはない、何かを持った人は、向こうから雇ってくれるつう事です。

>>38
その話は、すっごく稀な話だね。
殆ど無いと、思ったほうが良いｗ
そういう魅力の有る人間だったら、もうとっくに、良い仕事にありつけているｗ

ぐそ〜ん。

不不不…

派遣で、チャットレディーの求人があったのには
びっくりしたw
でも、ある意味　給料は保証？されてるから
良いのかな？？でも、客取れなきゃクビかな？

雑談スレよりコピペ

162 名前： ちゅらさん 投稿日： 2005/07/15(金) 00:27:10 ID:ZM9wY3yQ [ YahooBB220057124082.bbtec.net ]
派遣会社に登録しても連絡無くて、自分で仕事探して、就職してから
一ヶ月後位に派遣会社から仕事中に何回も電話が！休憩の時に掛けなおすと、
「仕事あります」と。対応が遅い！

163 名前： ちゅらさん 投稿日： 2005/07/15(金) 00:46:10 ID:OfEhjkmI [ miyacos208.cosmos.ne.jp ]
派遣会社に登録する時に、
「自分で仕事見つけた場合どうしたらいいですか?」と聞くと
「連絡をお願いします。そうすれば紹介しなくて済みますから」と言われ
結局一度も連絡が来なかった

164 名前： ちゅらさん 投稿日： 2005/07/15(金) 00:48:03 ID:ZM9wY3yQ [ YahooBB220057124082.bbtec.net ]
派遣会社って何の為に存在しているんだろう、恩恵を受けた人、いる？

派遣ｵﾜｯﾄﾙ・・・
ﾊﾛｰﾜｰｸのがまだﾏｼ

派遣なんて行くなよ、おまいら
目先の金と時間を優先したい気持ちはわかる
でも、所詮派遣は中間搾取してるとこ
おまいの利用が正社員の減少を促しているのにも遠からずつながっている


地道に足を使って探そう
必ず努力はむくわれる

派遣会社から電話があったけど　とれなくて
次の日掛け直したら担当が居なくて
折り返し電話させますって事で
電話番号、名前、住所まで聞かれたのに
連絡無し。沖縄ク○ス○ル終わってるな。

友達は来月から仕事頼まれてたのに
「色々あって話が流れました」って
急に断られたらしい。
クリスタ○とは別会社だけど。

ちゃんとした派遣会社って沖縄にあるのかな

・ヒューマン
・フォーディー
・テンプスタッフ
以上、人気派遣会社です。
対応がよくて、時給もまあまあいい。

で、派遣って、どのくらい搾取してるの？

同じ職場で、２つの派遣会社が入っているんだけど、
同じ仕事なのに、時給が違うんだよな。
俺が所属している派遣の方が安い。
これって、どうするべき？

オレも今派遣からの仕事で何とかやってるけど、結論から言って「ツナギ」
と考えたほうが良い。
紹介のハナシとジッサイじゃぁ雲泥の差。
４月から今の仕事してるけど、かく汗の量と身入りが全然比例しない！
おまけにちょくちょく休まされるんで（土・日固定休のほか月平均２日）、
その日はハロー通いに充てている。
派遣先の会社も派遣社員だからって、ナメてこんな扱いするんだよなぁ。

自分で努力できる範囲はやった方がいい、ずっと頼ってたらその期間が
長引くだけ自分にマイナスに帰ってくる。

>49
FA宣言して移籍

・・・これから派遣登録予定です。
ん〜やっぱ現実は厳しすぎるか。ハロワいかんとね

>>49
黙るべき。
口に出した次の日から毎日「あ･･今、仕事少なくてねぇ」の台詞を聞かされる。飢え死に寸前で別の仕事探すまでな。
オレのトコは、現場で自分の給与の話したら原則クビ。無論、君みたいなケースを防ぐため。

>>53
その派遣先、どんな会社？

フォーデーは、保険関係対応皆無だし、社長が会社の金で別荘作りすぎ！
先行きなし！
社員も変わりすぎなのはヒューマン！


＞＞４７　嘘でしょ？他にもっと良いとこあるよ。

≫５５殿　のお勧めはどこじゃ？
気軽に派遣と思ってたけどここ見て　
不安になったよー

フォー

学生サービスセンター、人材派遣センター沖縄、グッドモーニング沖縄等、上げ

ありがとん

ドリームスタッ○は最悪。
那覇支店はどうか知らないけど
パークアベニューにある支店は
とある仕事の事で「週末までに電話します」と言っておいて
結局ずっと電話こないし
前は頼まれてた仕事を直前にキャンセルされた。
人財おき○わも対応悪い。
仕事紹介する気がない。最後に言った一言
「履歴書持って帰りますか？」

お?　履歴書返してくれるの!?

んじゃ、さっそく請求してこなきゃ!!

先月登録したけど、何の連絡もないんだよ。

60>君,使えない人でしょ．...pu

関係者登場age

>>60
たとえどんな人間が面接に来ようが
電話すると言ったくせに連絡しないような
無責任な担当者、そしてその程度の人間を使っている会社は
いつか潰れるんじゃないの。
そんな信用出来ない会社の元で働かなくて良かったね

ドリームはだめなの？ｱﾍﾞﾆｭｰ行こうと思うけど。くりすたるがいいかな？

jobアク田スはどーですか?

ATSはよかった。

参考
http://ja.wikipedia.org/wiki/

http://musyoku.com/bbs/view.php/1112196279/100-199

jwaveジェイウェイブってどーっすか？
登録行った人いるー？

エイジスでバイトしたことある人いますか？どんなかんじかな？

>>49
沖縄じゃないけど、君と同じ話なのでコメント。
沖縄からの派遣社員を10人採用。
（10人入れると一人分給料サービスな凄い派遣会社。）
が、出稼ぎに来たウチナンチュが何を考えてるのか
他の派遣会社と比べて給料が安いと出社をボイコット。
結果、全員クビにしました。
同じ沖縄出身で可哀想とは思ったけど仕事は仕事だし、派遣社員が
給料が安いのは派遣先は関係ないから。
給料に関しては派遣元と派遣先の打ち合わせで派遣社員への
給料は派遣元が決めてるので派遣先に給料が安いとかは関係無いよ。
派遣元との契約でサインした君が悪いとしか言い用がないかと。

,,,,,,,

私は求○沖縄ですが。履歴書持って行って３日後に面接採用でしたよ。
たまたま希望の職種があったのも良かったですが。
もちろん、面接もそうですが、登録の際にも皆さんスーツでいかれてますよね？
私服で仕事探そうなんておもってないですよね？？
面接して採用会社との面接でしたが、履歴書登録の時期から
普通の会社の面接と同じような心構えでアピールしてたら普通の仕事は
もらえるはずですが。
それと、私はいくつか派遣会社登録して、その中で一番対応と待遇がいい方に決めてます。
それは求人会社側にも報告済みだし、理解してくれてます。
求人会社にいる方も実際派遣を使ってるところもあるみたいですし、仕事欲しいなら
いくつか登録してみてはいかがですか？

あげ

さっきHUMANから求人の電話あった、今更電話されてもこまるからシカトした。登録消してと言おうかな

クリスタルに登録しました。仕事あるかなあ

クリスタル期待しないほうがいいよ。俺半年ぶりに電話きたのに

なんかいい仕事ないかな。

ヒューマンて駄目なのか

あげ〜

もいっちょあげ

ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙはどうなんですかね??

GWは止めとけ

私ＳＳだけどいいよ☆
仕事紹介は早いかも。質もいいかも。
でも他に登録したのが地元の会社だからかな?
あと派遣歴も今いる会社が初めてだからなぁ(>_<)

でも時給なかなかあがらないし営業さんは役に立たないけどね(−_−;)

派遣か・・・やり方次第だね！利用しちゃえばええんや。みんな愚痴ってるけどうまーく利用したら派遣は都合よくできるんちゃう？？？時給やし正社員はかわいそやで・沖縄にきてだいぶ立つが県民性の低さにこっちが引いたわ！！！上をめざしとるやつどんだけおんねん！！！楽して稼がれへんねんでボケ

派遣会社の営業は入れ替わりが激しいな。
ストレスで潰れていくのかな？
派遣社員がトラブったり、ばっくれたりとかしてさ。

クリに紹介してもらったんだけど、交通費はありません。だって。
派遣には労働基準法は適応されないの？

そもそも交通費なんて、労基法に欠片も関係ない。
交通費出す出さないかは、組合無けりゃ全くの自由っしょ？
教えてユニオンな人！

交通費が出ない代わりに比較的時給を上げていると話を聞いたことがある。
あと、地元派遣会社は経営者だけが潤うようになってるので、もし登録するなら県外大手が無難。
社会保険入ってないのは労働者をバカにしている証拠。

あれ〜？沖縄にある派遣会社は地元も県外大手も扱いは一緒のような感じがするんだけど。
結局は中で働いてる社員によるんじゃないの〜？？

ヒューマ○がつく会社は結構あるけどヒューマンステー○は対応悪かった。
登録説明会のときコーディネータみたいな女が態度最低だったし。
プライバシーなんてなんもなくて、別に登録に来てた人の前で色々経歴聞かれた。
仕切りぐらいたてろよってかんじだった。

通勤交通費は出すと、派遣費計算が難しくなるんだよな

労基法上「通勤交通費は契約による」で終わり

>労基法上「通勤交通費は契約による」で終わり
ってのは、ちょっと違うな

「雇用契約の上で、通勤交通費を支給するかしないか」かな？

派遣で働くのと派遣会社の社員として働くのどっちがいい？

>>95
責任と対価を比べて、良いと思うほうを選んだらいいんじゃねーの？

派遣会社の営業の人はアポなしでやって来て「ご挨拶がおくれましたので伺いました」って言ったんだけど、会社ではそういう教育なの？

今度、グッドモーニング沖縄に行ってみようかな〜って思ってますが、そこに
登録してたり、説明を聞きに行ったりしたことある人います？？どんな感じか
教えてほしいです！

どうよ？

１００

派遣なんてやめとけ
普通に就職したほうがいいよ
なんのキャリアにならない
沖縄では

よく賃金あげろだの社員にしろとか言ってデモしてる派遣社員は見てて見苦しい。
　お前らにもっと能力あればそれなりに金だすわ。

>>102
納得。
能力がない→賃金交渉ができないのが現状。
能力がある→企業が欲しがるので、時給UP交渉 or 紹介し直接雇用へ。

>>102

禿同

・・・使えない奴ほどウルサイ＆小賢しい。

派遣で働いている人または働いたことがある人へ質問
１　派遣元との雇用契約は、月給ですか時給ですか？
２　賞与はありますか？
３　通勤手当ては固定ですか実費（バス賃相当または距離換算）ですか？
４　年次有給休暇はありますか？　　　　　　　　　
よろしくおねがいします

＞105
社会保険を聞かないあたりが若いニートを連想させる

>>105
>>２　賞与はありますか？

・・・えーっと、こやつをどう扱えばいいのかな？ｗ

賞与の有る無しなしでなく「年収総額で見なさい」とアドバイス

派遣って男もいるの？

旧りめげハケーン

賞与・通勤手当・有給・・・
雇う側からしてみれば、それを考えなくていいのが派遣だと思ってますが。
違うのかな？
そういうの考えてたら派遣を使うメリットってそんなにない気がする。

ハケンスレでハケーン…？

>>111
派遣会社への手数料も含めると結構経費はかかっているが、
「必要な時だけ必要な人材を確保できる（チェンジ可能）」という理由が
多少の経費を払ってでも利用したい最大の理由です。

書き忘れてましたが、
職種としては、営業またな事務職で社会保険はもちろん全てありの条件です

賞与があるかないか聞いているだけですので、余計なことは書かないで下さい　
年収で考えるってのも、ありですね

>>114
あくまで派遣なのに正社員並みの待遇を求めるのはおかしい。

＞114
なんで派遣？
正社員は責任もあり、辞めたい時に辞めにくそうとか、面倒臭そうとか
いつかやりたい事が見つかるかも知れないとかの発想？

>>103
派遣から直接雇用になると同じ職場の派遣から陰湿な対応とかとられたりしないの？
自分の友達が少し違うけど似たような現状で働いていて困ってるさ。
直接雇用は立場上は派遣より上なのに派遣から嫌がらせを受けてるみたい。

雇用主から認められた結果が直接雇用に結びついたわけだから
その人は「能力的に使える」ということ。

嫌がらせを受けないように対処できることも「１つの能力」だと励ましなさい。

最近夕方のニュースでネットカフェ難民？って紹介されてて、
派遣社員のおっさんしか出ないよ笑　携帯で求人さがして、
明日仕事あるかどうかもわからんみたい笑
派遣の仕事したいならせめて「紹介予定派遣」の仕事をするといいよ。

>>119
ネットカフェに居るのに携帯で求人探してるんだｗ

>>116
派遣社員として就職するわけではありません
県内の派遣社員のこよう状況に興味があるだけです

最近夕方のニュースでネットカフェ難民？って紹介されてて、
派遣社員のおっさんしか出ないよ笑　携帯で求人さがして、
明日仕事あるかどうかもわからんみたい笑
派遣の仕事したいならせめて「紹介予定派遣」の仕事をするといいよ。

↑俺ガ見たときは携帯でサイトみてたよ、何でＰＣでみないか不思議だった。
　疲れてネットどこではないかも

ギョーカイ　ギョーカイ　ギョーカイ
ギョーカイ　ギョーカイ　ギョーカイ

派遣会社が増えたような。

ドリームFってどうですか？

↑ドリームSFでした。。。

>>126
社長の金城君はヤリ手でいいやつだよ。

求人雑誌で派遣のページは見ないで飛ばすよ。

お**て**し*て*はいいですよ

いろいろ派遣で仕事してるけどＰ・Ｓ（旧Ｋ・Ｓ、現在有名某企業のグループ会社の傘下）は
事務職業経験者と体力仕事お断り（使いパシリお断り）の方には余りお勧めできない、
なぜなら人がやりたくも無くなる仕事に時給と引き合わない仕事が多いし
希望枠以外の嫌な仕事が来る事が多いし、契約社員だと雇用関係と仕事の用量とその時給の格差で
話にならないことが多い、あえて言えばスポットで食い繋なぎでしか凌げない場所ですよ。。。。
時給と労力がアンバランスで派遣社員の対応とサービスも派遣業者の中で最悪だし
仕事もおろそかにしてる所もあった、幾つかの事情でそこ辞めたけどね。。幾つかの事情でねΣ(＾∀＾；)

派遣とバイトって違うんですか？
派遣バイト？派遣契約社員？派遣社員？
私はバイトで時間を潰してた事ありますが、
正社員してた時の貯金があったため仕事ぶりは、
そりゃもーすごいてーげーでやってましたｗ
って関係ないか

意味がわからん

考えてレスしろよ

いくら派遣だからって好き勝手に休んでそのつど
別の人間よこされると辛いのう

分かる！
でも、派遣を入れようと決めた会社を責めたいです。

派遣に登録してる人間だって正社員より給料低いんだからもう少し担当の人も
生活苦を味わう人間と社会人ストレスでイヤになってる精神弱者および社会慣れしてない４０歳未満の労働者にも考慮して
派遣に登録してる労働者に対して幾らかの救済処置と労働力の配慮・正社員の担当者及び上司の指導の丁寧さ、優遇配慮を良くする
案を派遣会社（特にP.S等)と契約会社責任者が優遇策を登録してる労働者に取るべきだと思う!!
もしくは物流業者および工業地帯関係、重労働系、偽装軽作業等には時給７００円一律に対し最低７５０円から場所により７７０円に値上げ（沖■◎流は８２０円ホ■◎ン７５０円等）にするべきだ!!
さもなければ何時の日か登録労働者が不評で減るどころか近い将来世界恐慌のような「派遣会社恐慌」になると思う!!

日本語でok

派遣に登録している人たちは当該正社員よりも給料が安いんだから
その派遣の担当者もそういう事を考慮して待遇をよくしたり生活環境を整えるとか
労働者に対して幾らかの救済処置や労働条件等の配慮等が必要だと思う。

例えば物流業者や工業地帯関係、重労働系、偽装軽作業等には
一律時給７００円にし、最低７５０円〜７７０円に値上げが妥当と感じる。
（沖■◎流は８２０円ホ■◎ン７５０円等）にするべきだと思う。
そうした労働条件の整備が進まないと登録労働者が減るだろうし
近い将来世界恐慌のような「派遣会社恐慌」になると思うぞなもし。

>>136
こんな感じの言語翻訳でよいか？W

結局、派遣はなくならない
どんなに薄給でも沖縄は働き手はたくさんいる
人手不足で倒産なんて聞いたことない

沖縄にはアデコはありますか？

たとえば、

社保完＋厚生年金基金（あるいは確定年金、拠出年金 etc）

を待遇欄に普通に入れてる派遣はあります？
給料安くとも待遇欄とかの方でしっかりしていれば労働者の士気をあげるのにも便利かと思うんだけど・・・（:｡Α｡）

派遣で社保完備なんてあるか？
会社側の負担を何だと思ってるのか！ｗ

学生ｻｰ〇ｽｾﾝﾀｰは､学生でなければ駄目かい？
30過ぎのｵｯｻﾝだが登録出来るのだろか

制服着て行け・・・舟木一夫みたいにｗ

派遣でも 社保 厚生年金 有休 付いてましたよ
住民税はなかったけど…

137>>
わざわざ通訳どうも、でも質問!!

何処かに登録して仕事したことあるの？

経験者として正直すまないが、派遣登録労働者の苦労と悲しみが
分からない態度にしか見えない修正書き込み態度に見えたので、
意味が分かって手短に解釈するのはいいが、相手の苦労が分かってそれを修正しての
書き込みならそれはとがめないけど、
「質問に答えるのは面倒だ!!」そんな事は出来れば無しでお願いします(=ﾟωﾟ)ﾉ
（多少の口の悪さはご了承ください、最近軽鬱気味ですので、
特に136>>さんの書き込みの態度は気持ち的に気分が悪いです!!言葉に気をつけるように!!）

オレも以前派遣で物流関係に居たけど、
たしかに物流（配送）なんかは、正社員だろうが派遣だろうが、仕事内容も仕事量も同じで効率だって差がない。
それなのに賃金に差がありすぎると思った。
でも派遣は賃金安い代わりに「自由」があると思ってたよ。
前もって言っておけば任意に連休が取れるとか、ローテーションもある程度希望を聞いてもらえるとか。
実際そういうことも全くなく社員と同じで、希望の連休なんて絶対とれなかったし、
体調悪くても無理して出てこれないか？っていわれるぐらい。
逆に社員を休ませるために、派遣社員の休み削られこき使われるほうだった。
派遣っていってもいろいろあるんだろうけど、
オレの経験では搾取されてるだけだね。

>>145
日本語でok？

グッド●●ルはクソだったな。

沖縄にグ○ドウ○ルってまだある？内地に戻った？？

>>142
学生以外も結構登録しているひといるみたいだよ。
30過ぎの毒女が多いみたいだけど。

みんなまじめに働け〜！いい加減なやつが多すぎ
だから派遣って呼ばれるだぎゃ〜

派遣でまじめに働いてノルマが早めに達成するとたとえ契約期間があってもすぐ契約を切って解雇するのでテーゲーにやってある程度派遣期間を延ばしたほうが得だと思いました。

今日の夕刊に麻生派遣会社ってところが、派遣・契約・正社員含めて賃金未払いが四千万あるそうです。内地はひどいのかな？　沖縄の派遣会社で賃金支払いが悪いところってある？

上げるんだぜ！

ホームページみたけどびっくり。ここの派遣会社ユニオンスタッフでコールセンター
いったけど、給料は遅れるしー（派遣会社が給料遅れるとかなに？）手渡しとか？？？　やばくない？
社長が給料、直接手渡ししてクレジットカードにはいってくれって？？
でーじびびったよーーみんなきーつけれ

派遣より普通の会社に入れ

>>155
日本語でOKだぜ！
すんません推古して書き直してくださいお願いします。

グッ〇〇ィル閉鎖？

グッドウィル全７０８支店事業停止、派遣労働者に不安の声

違法派遣を繰り返したとして、
厚生労働省から事業停止命令を受けた
日雇い派遣大手「グッドウィル」（東京都港区）は
２００８年１月１８日、全７０８支店で４〜２か月の事業停止に入った。

　停止対象は新規の派遣のみ

日雇いを中心に派遣者数が１日約３万４０００人にも上るだけに影響は大きい。
引っ越しシーズンを控えた物流業界や、派遣労働者本人からも不安の声が聞こえてくる。
物流業界は日によって業務量の差が大きいため、
人手を調整しやすい日雇い派遣に頼るケースが多い。

沖縄のウィルはどうなった？　一時営業停止なの？

新規派遣受付の停止　約６０日　現在業務契約の派遣契約は履行継続k。

ただでさえ賃金安い
沖縄で派遣ってさどんだけ

沖縄の日雇い派遣ってどういったのがありますか？
高所恐怖症なので高いところにいかなければどんなのでも良いんですが。

最近はITものの派遣も多いよな。
何年か本土でがんばって沖縄にＵターンってやつ。
ちゃんと帰ってくるのだろうか？
退職で帰ってきそうだ。

俺みたいに、派遣から正社員になればいいじゃないか。

みんながお前のように優秀ではない

＞１３８
その通りだ。ただ人件費をケチってなかなか人をいれない傾向も
あるぞ。

アパユアーズって会社わかる方いますか？

ホールスタッフなどのアルバイト派遣の会社みたいだけど
パチンコ店の多い沖縄ならここ使ってる人いるのかな？
フルキャストの子会社だったらしいという事
会社的にどうなのか聞いてみたい

>>168
聞いたこと無い

パチンコ屋のホールスタッフはみんな直雇用だと思うよ

ｸﾞﾗﾝﾄﾞｵｰﾌﾟﾝとかで、エロい格好してるコンパニオンは派遣とか、別会社から来てると聞いたことある

派遣会社はどれだけ手数料（ピンハネ）とっているんでしょう。基準なんてあるんですか。

>>170
派遣会社がピンハネとか笑わすよ

少し話は違うが、宝石店の宝石っていったい幾らピンハネしてる（店の利益）か分かる？

大体七割から八割だよ

百万の宝石なんて原価20〜30万、あとは店の利益

それに比べたら、全然だよ

ピンハネなんて言ったら派遣会社は何で儲けるの？

やっぱりピハネだｗ

表現が不適当でした。訂正してお詫び申し上げます。多くの人達がこの制度のおかげで職にありついている。日雇い派遣の禁止なんて飢えたことのない人達の発想だと思います。日雇いの待遇・日年限的扱いがもんだいならそこをなおすべき。派遣の最低賃金を上げるとか。で、派遣会社の受け取る手数料に基準があるんでしょうか。

>>173
・・・飢えた事があるのですか？

最近のアルバイト事情はよく判りませんが、そんな派遣会社に
登録なんてせず、直接募集している会社でバイトしてはいかがですか？

バイトなんて学生の頃しかやった事がありませんが、社会人1・2年目の
月給よりは稼いでいましたね。

最近の人って、何故・派遣会社という所を通してアルバイトするのですか？

>>173

>>171だけど、基準はないよ

暗黙の了解みたいな感じで、２〜３割だね

７００円のバイトなら、派遣会社は相手の会社から、大体８７０〜１０００円もらってる

その利益の中から、多くの日雇い労働者に電話をしたり、求人誌に広告を載せるなどしてます
ちなみに、求人誌にタバコの箱位の大きさの枠が９分割されてる広告がありますよね

あれって幾ら位だと思います？
タバコ箱位の大きさで、一週分で２７０００円位

ピンハネなんてとんでもない

諸経費でアップアップですよ

当然です。失業率日本一の沖縄で派遣会社の役割はほとんど事前事業に近い。
　　　　　７００円×８時間＝５６００円　に対する　８７０〜１０００円ですね
　　
　すると　７００円×８時間＝５６００円×１０日＝５６０００円　なら　８７００〜１００００円ですかね
　お客さんと二人三脚で継続して働いて貰わないとビジネスが成り立ちませんね。

ますます明らかにピンハネだｗ

>>177
何もわかっちゃいないですね

どんな商売でも利益が上乗せされた金額なんですよ

ピンハネと言う表現は不適切

もし派遣会社が相手の会社から１５００円もらって、６５０円で雇ってるならピンハネかもしれませんが

例えば、あなたが百円以上出して飲んでるマックのコーラなんか原価５円ですよ

これはピンハネじゃないんですか？

たまたま人件費と言うだけあって、どんなモノにも企業の利益が上乗せされてるんです

季節労務で本土に派遣されて
現地でアパート代を６万円も支払うって・・・どうよ？ｗｗｗ

民間の給与所得は全てハネられてると言う、
当たり前の事が理解できていないんだからいくら言っても無駄。

>>174
派遣以外のバイト使わない所も多いよ！
マックとかのバイトも全て派遣じゃ無い？
自社で採用するより手間も掛からず便利なんだろうな！

　ピンハネには当たらない。労働基準局の許認可を得ているからデタラメはできない。技術がなくてもどうにか職場が得られる派遣制度は沖縄では不可欠。

アルピネスってどうなの？

とりあえず派遣は辛いってのがわかった。
派遣社員で家族は養えそうにないので本土に行こうかな

>>184
がんばって！

貯めた金で起業したらいいよ。
派遣会社は登録スタッフからピンハネできるから楽だし儲かるよ。

派遣をバカにするな！
彼らは大切た労働力になるんだぞ！
期間限定で使える雇い主の立場からは大助かりだ。
息子が派遣やってたら許さんが。

>>186
うるさいっ、だまれｗ

搾取家めっ！

派遣社員はもちろん、ペンキ工・鉄筋工等の方々がいらっしゃらなければ
我々の生活は成立しませんね。。。

まんまんは黙れ！

日雇い派遣禁止はだめ　おおくの労働者が職にあぶれる

サンシャイン南風原店ってどう？

>>178
こんな情報はどうですかね？
派遣先から派遣会社に入る報酬は一勤務約２００００円
派遣社員に渡す給料は一勤務約８０００円。
これは派遣業界では標準的な割合です。

私はピンハネとは言いません。搾取と言っています。

>>192
応募の際、日給？が8000円と明示された求人を見て、
みなさん求職されているんですよね？
求人誌に出ている「一般的な日給」と比べて、発注先が一人当たりの
経費として支払う金額とのギャップがあるからといって「ピンはね」と
言うのですか？

元請→下請け→二次請け→人工（にんく）・・・
構造でも「ピンはね（不当な利益をあげている）」のですか？

ひらん

>>193
そうそう。求職時に双方の合意があったわけですから何も言えないですよね。
一番の問題は労働者が派遣業界のシステムを分かっていないことです。
何故派遣先の会社は一時的に高い報酬を払ってでも派遣社員を求めるのか？
これは様々なリスク、（労働基準法の使用者責任の回避、組合を作らせない、
継続雇用によって将来的にでる見込み賃金の抑制等。）これを派遣会社に通す
事によって抑えているんです。
逆に言えば労働者もこれらのリスクを負って就業しているのです。
「仕事を紹介してもらったから手数料は取られても仕方ない。」
多くの派遣労働者はこう思うでしょう。当然の事です。しかし、自分が派遣社員
として働くリスクを考えるならより多くの報酬を受け取るべきです。
そのハイリターンの部分を派遣会社にかすめ取られている事実は知っておくべきです。

追記ですが、国会でも派遣会社のピンハネ率のイメージが悪いらしく
法改正により、派遣会社のピンハネ金額を労働者側に明示しなくては
ならなくなるそうです。

>>196

国が「私企業」に対して、そのような指導するというのは
違和感がありますね。。。

それならいっその事、派遣業務に関する規制そのものを強化して
実質上派遣会社そのものを排除し、社会的に正社員雇用を促進する
ような方向に再転換すればよいのではと思います。

本当にその通りですよね。
格差の是正なんて言っていますけど、国が派遣業界の規制を緩和して
一時的な雇用を促進したように見せかける。
それが今になって問題が表面化したら規制、矛盾だらけです。

派遣って結構稼げるよ
残業代きっちりでるし、休日や祝日でたら手当てつくし
前は15時間残業で手取り22万だったよ
23歳　コルセン

まぁ、ローカルの親族運営会社より単純に稼げるね。

下手にローカルの零細に入社したら、
手取り20万以下にサービス残業に無賞与に週休1日なんてザラw

俺も、紹介予定から正社になって、とりあえず年俸480万にはなれてるから、
今は目指せ年俸600万ダス。

けど、雇われは須らくハネられてる事は誰でも知ってることなのに、
何でヒートしてんの？

それとも、自分は搾取されてないと思い込んでいるお目出度君？

>>200

とりあえず要点だけまとめてくれる？障害者と話しているのではないから。



200 名前： ちゅらさん 投稿日： 2008/09/28(日) 01:36:49 ID:GMIwgf36 [ p1079-ipbf202yosemiya.okinawa.ocn.ne.jp ]

まぁ、ローカルの親族運営会社より単純に稼げるね。

下手にローカルの零細に入社したら、
手取り20万以下にサービス残業に無賞与に週休1日なんてザラw

俺も、紹介予定から正社になって、とりあえず年俸480万にはなれてるから、
今は目指せ年俸600万ダス。

けど、雇われは須らくハネられてる事は誰でも知ってることなのに、
何でヒートしてんの？

それとも、自分は搾取されてないと思い込んでいるお目出度君？

>>196
ピンハネの額を提示したところで一体どうなると言うのでしょうかねｗ

いちいち全行引用するなよ初心者

携帯だと大変だもんね♪

地元の中小でサビ残満載の正社員やるより
大手で派遣した方がよくね？

サー残な

よくね？って、よくないかね？と言う意味かな。日本語でやってくれんかね。

[ softbank221068173045.bbtec.net ]w

言葉は日々変化するもんだ。
もちろん基準は必要だが、原理主義はどうかと思うよ。

くれんかね。ってくれないかな？と言う意味かな。日本語でやってくれないかな。

若者の言葉が理解出来なくて
さらに情報源が新聞のみのおっさんには
辛い時代なんだろうな

>>201
君って哀れだね。。。

新報の連載記事で面白いのやってるね。３重派遣で給与明細が-5,000円だったとか、
子供が熱出したら派遣会社の人が引き取って車で連れまわしたとか。本当に起こってるの？

いつの新聞だよｗ

先週だったよー。会社が取ってるから、俺は今日休みなんで見れないけどね。

>>214
マジネタだよ

先週の木曜か金曜の琉球新報の朝刊だったよ

新聞は読んだ方がいいよ

今日は月曜だよｗ
新聞は仕事柄毎日目を通します

>>213
派遣で働いたら地獄だなｗ
は〜南米か南洋に移住しようかね

向うで派遣するの？

>>200
理解できないんだ？
凄いぉ

派遣って正社員にイジメられるって聞いたけどホント？
教えて派遣のエロい人

ニャンニャンニャン〜♪

オレの知り合いが
初めての派遣で「妊娠」して帰ってきたｗ
（相手はヤマトゥの正社員らしい）

カリスマ現役派遣労働者　叉葉　賢氏が待望の歌を
発表しました。

http://jp.youtube.com/watch?v=v0siyuT_0as

ぜひ聴いて下さい。

http://jp.youtube.com/watch?v=v0siyuT_0as

ぜひ聴いて下さい。

派遣ををなっとくした人が派遣社員で働けばいいんじゃね？！
正社員になれた人はそれなりに努力したからなれただろうし派遣の働き方が合う人も沢山いると思うよ。

派遣会社に勤務している社員は正社員？

そんなんその会社の人間しか知らんがな

バイトの事務員もおれば、正社員の経理もおるはずやしな

正社員になったてそこからが大変や！公務員だってそうや！
死ぬ気になれば明日から社長にでもなれるんや！

ピンハネ業界ｗ

いまの企業を『悪徳を許し、いろんな面々で甘やかしてる』自民・公明と元首相の中曽根康弘に文句
を言うしかない、なにも麻生首相だけが残念ながら全て悪いわけじゃない、

麻生政権（前福田政権も含む）が実際悪いのは
『貧困求職者・貧困企業・雇用環境への改善政策の力不足・すれ違い』『国民の空気が読めないずさんな政権進行』
『道路族・国家公務員・黒字企業・悪徳業者の味方』『消費税を当てにしすぎる政権運営』『余計な増税を提案し貧民に負担を責任を転換し押し付けるずさんな国会運営！！』

それに派遣業者だって手ぬるい罰則や監視が甘い政府の目を盗んで
『派遣労働者の生き血』を飲み干して『事業者が人を選んで短時間の営業以外座って甘い経営』をしてるだけです。

どんな学卒や資格持ちでもつねに新卒は罠にはまり、中途採用者・転職多数者は奴隷にされ利用され捨てられる仕組みです、
残念ですが今の政府の政策や手ぬるい罰則では『安全雇用』や『永久雇用・正社員に昇進』はありえないのです。

今後派遣業者全般が「『安賃金』で生き血を流し企業者の犠牲になり派遣社員が切られてるにもかかわらず『普段あまり動かないお前ら』が生き残って給与もらってるの？
なんで派遣社員削減して生き残れるの？事務所でほとんど座ってばっかな『経営者と職員ら』がなぜ生き残るわけ？」

それを問うような疑問に今後直面するのは残念ながら避けられないでしょうね。

これが派遣法のwikiの紹介です。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1

いまの日本に『派遣法』と『ハローワーク』に『学卒・年齢・職歴キャリア差別』は存在していいでしょうか？
答えは残念ながら『NO』だと思います。

>>いまの日本に『派遣法』と『ハローワーク』に『学卒・年齢・職歴キャリア差別』は存在していいでしょうか？

俺に読解力が無いんだろうけど、意味がわからないから教えてちょ

グッドウ○ルって沖縄にまだある？

派遣業界のピンハネ率は決まっているんだろうか。

派遣ではなく実は業務請負

詳しくは最近の漫画娯楽のミナミの帝王にて

昔の派遣社員って、社員よりも仕事出来るスペシャリストの人がやる仕事ってイメージが有ったけど。 メーカーの開発やプログラマーの人とかデパートの販売員とか。 時給とか日給が社員より凄かった。

>>236
それは法改正前のおはなしね
今もそういう人いるけど、1割にもみたない
そんな人は、派遣屋さんからも引っ張りだこ
派遣会社も仕事も選んで断る余裕もある

>>234
派遣団体のHP見ると、３割らしいよ。

>>235
極端に染まる人なんですねw
実際、偽装請負はあったし今もあるかもしれないけど、
あの漫画は一つ一つの事案が極端すぎて実社会とは適合していませんよ。
偽装請負の意味を理解せずに、全てを一くくりにしてるご意見ですね。

にしても、派遣をピンハネと言う人は社会人じゃないの？
一般労働者は、須らく経営者にハネられているって、算数が出来れば誰でも理解できると思うんだけど？？？

>>232＝同じ意見で気になる方へ、

『』内の疑問を説明します、

『派遣法（民間職業あっせん所の合法設立許可＜合法なのかは怪しいところですけどね、＞）』
事務職の増設や『営業知識や経理業・営業の仕事』など楽な生き方を増設させ、
人材求人者を商売道具にさせる『悪質な脱法事業の暗黙の了解』
（但し、約２００３年辺りからは工業や重労働の倉庫・作業場の派遣偽装請負規制の緩和により、
一部の業者では『労働力と引き合わない賃金や待遇』に『残酷な労働条件』で犠牲になる２０代の若者や３０代などの中途採用者・
行き場が限られる悲しき高齢者・障害者・低学歴の求職者が現在でも後をたたないのが現状、）

『ハローワーク（民間派遣より機能が薄い公的機関）』の意味
地方公務員の職員が新卒者や求職者・失業保険を受け取る社会の犠牲者（ゴミ）を職員が役所と同じく無作為に相手にし、
その相手と話しをして仕事探しの手伝いをして職員は汗水ながさず給与をもらうのである！！

当然ながら半分は『設備警備』に近い状態で運営しているのが現状である、
（高齢職員や教員人事等の公務職の天下り場所の疑惑もある！！）

『学卒・年齢・職歴キャリア差別』の意味
面接採用の歳の『学歴』や『職歴経験（キャリア）』の職種別企業人事採用評価差別

『学歴と年齢』
新卒（全日制高卒・大卒・大学院卒）→第二新卒（新卒から３年以内・社会経験が１年くらいなどの中途採用の中間）
→中途採用＜中卒・定時制高卒も近い採用ランク枠＞（空きがある長期のニート期間者も含む）→中高齢者・障害者・精神疾患者（うつ病・自閉症など）・持病持ちの求職者
の企業採用差別評価の標準
『職歴経験（キャリア）＜資格取得の免許保有を除く＞』
アルバイト職歴・ニートなどの無職者・３ヶ月以内の短期・非正規雇用の就職経験者（派遣労働者・期間従業員・臨時職員等）
・転職多数の求人者・等の中途採用者の採用差別評価項目

これが『』内の意味です、わかりましたか？

言いたいことはわかったけど、
汗水流さない業種はいくらでもあるし、評価区別も雇用者の一存で決めて何の問題が？

結局、学歴もコネもないが能力はある人間は這い上がって、
無い人間は死ねでオケ？

努力もしないヤツはどうでもいいぢゃんwww

今の若い連中は「己を知らない」ということがよくわかる。

例え話をするが世の中は「大衆浴場にある大鏡の世界」のようなもので、
そこに映る自分が他人と比べて「ヤセなのかデブなのか、カッコイイのか悪いのか」という
比較というものがない中で育っているようなものである。

己がどういうものなのかもわかっていないのに
世の中がうまくいかないことが全て「自分以外のせいである」が如く
のたまう仕草はまさに「不逞の輩」そのものだ。

>>240

よく>>239の書込み内容がわかりましたね・・・。
私は>>239のレスを見て、余計にワケが判らなくなりましたよ。

中途採用・フリーター族は社会の曲がり物？

正社員は勝ち組なの？ボーナス・残業費すらも無い『名ばかり』の偽装労働条件も存在するのに、

考えたんだけど結局は営業の知識を地道に学んで資本金と投資してくれる人脈がいれば
事務所立てて出資者同士と経営者や事業主（社長）になれば勝ち組なのか？

結局整備資格や幾つかの工事士の資格取っても無駄苦労なのか？

EXCEL・WORDや英検・簿記等の学業資格はどこまで取れば年収増えるの？

今の世の中何を信じて生きれば良いかわからなくなるな、
将来の新卒者の運命は　「経営者・偽装請負派遣社員・ニート」が多くなるのかな、結局

採用されるため、給料アップのために資格を取ろうとしている時点でダメ
通訳目指しているから復習程度に英検
税理士なりたいから簿記
まずは何のプロフェッショナルになりたいか考えては？

金をもうけるプロになりたいのだ
税理士や通訳なんて金をもうけるための道具
おまえバカじゃねーの

生き残りやすい職種

正規の公務員全般・大手企業の社長に幹部・派遣会社の事業主や社員連中・米軍基地内職員・保険会社・証券会社・株で設けてる勝ち組証券ギャンブラー
・金融業界（サラ金等）・売れてる芸能俳優タレント・障害年金を受け取ってる障害者や再就職不可能なうつ病患者
・年金生活の高齢者・金持ち家庭のニート・国会議員・医療関係者・塾講師（民間教育機関）・玉の輿マダム（逆玉も同等）....

生き残りにくい職種

戦跡負け組サラリーマン・２０代〜４０代辺りの年長フリーター・契約社員・大企業・チェーン店等の名ばかり正社員・倒産寸前の赤字貧困中小企業の経営陣
・悪徳業者へ就職した悲しき新卒者・中年世代たち・今問題の派遣社員全般・失業者や職歴無しのニート・
持病持ち求職者・身体や精神障害者（生活保護・障害年金が降りない世帯）・低年収の既婚者・離婚経験男性・犯罪者やチンピラ（ヤクザ）・賭博（パチンコなど）が好きな人種
・中卒や高卒の求職者・いじめられる人種.......

上記を本気で書いていたら幼稚だｗ

tesut

ｕはいらない

労働条件の多様化と言う意味で派遣制度は重要。これによって労働を可能にしている人・これがなければ就労できない人は多い。特に沖縄には多い。派遣制度の制限・廃止は労働者の首を絞めることになる。

ん、、おれではないけど、この年末に７日連続出勤な派遣社員がいるんだが
これ労働法に引っかからないものなの？

>>251

たしか一部倉庫の仕分け仕事とかでそんな労働条件があったな、正社員が週休２日で
派遣やパートがシフトで週休一日で場合によっては７日連続とか休みが多かったら連続出勤とかの罰とかね、
しかも正社員は労働の容量ではかなり差がある場所だったな、それにその会社は『週休２日制』の交渉したらリストラされますからね、確実に！！

県内スーパー業関係とかそんな感じだったね、現時点で業者は伏せますがね、
それに人間関係や社員教育が最悪ですよ、しかも労働賃金は引き合わないしね...マジで！！

派遣で夫婦共働きで合わせて月30万手取りあれば子供1人いても
余裕で暮らせていけるし
サビ残・コネ入社、コネ昇格満載の沖縄の中小で正社員なるより
100倍マシかと周りの話きいてると最近思えてきた

>>251
一年単位の変形労働時間制を採用する所は、
対象期間における連続して労働させる日数は、
最大で１２日間出勤させることが出来ると、労働基準法に規定されてます

派遣労働者であっても派遣元の事業所で労使協定が締結され、労働基準監督署に届けられてれば問題ありません

お父さんのお仕事は？
って聞かれたときの子供の心情考えてみ
今年は○○です！って言わすのか？

それは各家庭で考え、お父んが嫌と思えば頑張って正社員になれば良いだけ。

正社員の仕事が無かったらどうする

>>256

来年は正社員でも企業によってはソニーと同じように犠牲者になるかもよ、
新聞とかマスコミに公開されてないだけで結構派遣社員とは別に
戦跡が悪い正社員とか会社の倒産とかで全てを失う結果になるはずですよ、

派遣事務所も悪徳業者関係なく例外無しでリストラか倒産かもしれませんよ.......残念ですが、
キャンプ道具と日用雑貨は余った金で買い揃えたほうが良いかもしれませんよ、

なんでもメディアだけでは判断できない事が以外にもありますよ、

それに優秀なミラクル社員以外の求人者はハロワの求人も募集会社の担当者の面接研修（遊び相手）になってるはずですよ、
某求人雑誌も同じようにね、県内では常にコネが支配してますからね、残念ながらね...

残念だけどハロワは精神科や心療内科志願のカウンセラーの育成所や研修場所になってるかもよ☆
今の与党政権の事だからね......

ちなみに会社によっては見学を申し込んだら『即NG！！電話取らないよ、』と『後先から逃げるウツ病従業員』がいますからね、
それに登録者だって立派な『やる気がある労働者』ですので『派遣事務所の従業員』はその労働者の意向にも答えるようにしましょう！！

こんな仕事で『うつ』をかかえるなら『正社員従業員失格』です！！
あと、年齢差別や業者のYESマンになるのもやめましょう！！業者も『ケチりたい』たちなので、これだからいつまでも県内の雇用は『最悪』といわれるばかりです！！

県内にまだグッドウ○ルってある？

知ってる人に聞きますが、県内で評判の悪い会社と紹介されてる最悪企業ってありますかね？

俺は幾つか知ってるけどね....一部の仕分け仕事とか流通関係の仕事を時給７００円引き合わない賃金でケチる業者とか、
内地系列の業者は最悪だったからな...どことは誰かが口火を切らない限りいえないけどね.....

お願いします
アナタが勇気を持ってきってください

>>262

ヒント：スーパー業ほぼ全般の運輸会社、某コンビニ食品製造・運搬会社、県内の物流・流通企業、求人広告で目立つ派遣会社のどちらか、（G・W系列は確実！！）

Ｇ．Ｗなんてとっくにないっしょ？

>>263と>>264はどっちが本当？

Ｇ.Ｗがグッドウィルで合ってんなら、去年の７月頃とっくに事業停止してるぉ。

>>265
実際の話しはここですし何度も伝えますが、経験者が誰かが口火を切らないといえませんからね....
（会社名とか紹介企業を一部●隠しとかね、但し新聞とかテレビ報道で知られてるブラック会社なら状況次第では出しますがね、出したい会社が山ほどありますけどね|||-_||| ﾌﾌﾌ…）

とにかくスーパー業のほとんど・流通会社内等派遣社員求人や
求人広告（G●OとかPSとかね、）で良く目立ってる有名会社のほとんどです、

コストって言葉を知らなさそうな方ですね。

誰でも出来る仕分け・流通の軽作業で時給７００円なら、
派遣会社は時給１０００円しか貰ってないんだよ？

人材管理リスクが分散できるにしても、貴方が経営者ならその軽作業に時給１０００円以上払う？

>>268

業者？か、それでも少しは賃金は上げないとね、コストはコストでも削りすぎ！！

>>269の追記

これからの派遣の仕事の給与は時給８００円〜１１００円に値上げして残業代の割り増しもさらに比率をあげないとね、

それに仕分けとか流通関連、　引越し業者、スーパー関連の倉庫作業（接客・会計レジは軽作業だけどね、）は決して『軽作業』ではありません！！
肉体的にも精神的にも『重労働！！』です！！

特に常温作業の仕事は夏場倒れる可能性高いです！！（某業者で経験）

派遣業界が、契約どおりに雇ってくれない会社をどーにかせな・・・いかんのじゃないの？
せめて契約期間まではやとってくださいと・・・契約って契約って・・・orz

あなたがブッ倒れたとき、常温じゃなくて高温だったんじゃない？

夏の常温が・・・高温という罠？

仕分け仕事は労働条件上『罠』が常にあります、関連業者も『ケチ』が多いです！！

>>272-273

室内温度がつねに約５０度以上でサウナみたいな環境で常に８時間以上さらされます、

冷蔵庫の作業は気分が悪くなります、『軽作業』は嘘です、正直職場環境かなり悪いです！！

ちょっと内実をお話しさせて頂きます

軽作業との表現は、確かに喰い付いてもらうための餌です

しかし、私どもも高い広告料を出して求人誌に載せておりますので、
重労働等の表現で求人誌に載せると、全く問い合わせがなく、無駄になるのです

しかし、50度以上の環境下で八時間労働は有り得ません

ちょっと大袈裟に話してないですか？

著しい高温下や低温下での作業は、二時間毎に休憩取るのが原則ですよ

>>275

＞著しい高温下や低温下での作業は、二時間毎に休憩取るのが原則ですよ

実際の体験者から言えば某業者でつとめた会社では２時間毎の休憩はなかった、

某業者は昼の休憩が１時間と夕方の残業時は１０分〜１５分休憩だけだった.....

（別の某業者の冷蔵庫内仕分け作業の夜勤もそうだった（昼勤は２０分くらい別で休憩あったかな、）....しかもその業者は夜間の割り増賃金なかった.....）

むしろ派遣事務所の契約の取り付け方も悪いかな、安い賃金契約だと合意率高いからな...
（派遣事務所のピンはね率が高い説もありますがね...）

>高い広告料を出して・・・
そんなの知らんがな
募集かけるなら事実を掲載させたまえ

うーん、私どもも冷蔵庫作業扱っておりますが、０℃以下ではないので休憩は二時間毎にありません

０℃以下での冷蔵庫作業は確実に休憩が必要とされますが

あとピンハネと言われると、多少ムッとしますね

諸経費などを除いた額から賃金は出しているつもりです

>>277
確かにその言い方は語弊があるかもしれません

しかし、私ども営業が直接現場を見て、体験し、重労働ではないと判断した場合は大体軽作業で募集を掛けます

担当営業に依るとも言えます

派遣事務所の社員は実際うちらと同じことほとんどやってないからこんな『上目目線』で求職者に平気で言えるんですよ、
（一部の事務所社員は違う方もいるとおもいますけど、）

別の派遣事務所では求人広告に乗ってない会社の見学を希望したら
電話がマジで帰ってこなかったって事もありましたかね、「何を隠したいの」っていう心境と捕らえましたね、
（広告に乗らないなら実際関係者とも面談して確かめる必要はあります！！）

暴れろ底辺、ぷギャー！(^Д^)9m
http://pya.cc/pyaimg/pimg.php?imgid=18315

さすがに求職者を商売にする『派遣事務所の社員』もストレスたまってる様子なのは分からないわけじゃないがね、

求職者（派遣登録者）にだって『限度』があることを再認識が必要だし、
私みたいに正直になって議論しないと相手の苦悩や悲痛が事務所の職員には分からない様子ですね、
このBBSをみてる『派遣労働者』（経験者も含む）である県民も勇気をもって討論すべきと思いますね、

あと派遣社員募集を依頼してる派遣元の企業も少しは派遣社員の考え方も尊重して欲しいけどね...正直な話

>>274
＞室内温度がつねに約５０度以上でサウナみたいな環境

昔自分が働いていた環境みたい、140度の蒸気を使い
ある菌体を研究する部門

常に塩と黒砂糖と水を摂取しないと汗だらだらで大変だった
（厚手の白衣＋帽子＋マスクはきつかった）

社長が馬鹿だから変なことに手をだして倒産したけどｗ
面白い会社ではあった。

倉庫やらレジ打ちは単純な軽作業である事実w
消費カロリーの問題ではなく、生み出す利益が少ないでしょ？ 倉庫作業もレジ打ちも経験した事があるが、技術も経験もさほど必要としない『誰にでも出来る仕事』であるから、必然的に給料が安くなるのは当たり前。専門性があれば、安いわけないじゃんw

>>282
県内中小だったら正社員も派遣社員も待遇の悲惨さは変わらないと思うけどね
正社員は余程の事がない限り解雇はないと思うけどサービス残業や休日出勤しても手当は付かないし時給換算したら下手すると最低時給を割り込んでると思うけどね
契約期間満了という口実で離職のリスクはあるが派遣のほうが効率良くスマートに働けるかもね

>「しかし、私ども営業が直接現場を見て、体験し、重労働ではないと判断した場合は大体軽作業で募集を掛けます

担当営業に依るとも言えます」

業者の『上目目線』の心ない社員のレス文書で気になったけどね....実際どんな基準で審査してるのか、１日だけ業者の説明を聞いて体験して見てそんな基準を出してのか...
連続勤務で何日も連続で勤務して心身ともに疲労したわけじゃないのに良くそんな事言えるよなってとこだけどね、一日だけとは言わず最低１ヶ月〜３ヶ月やったら気持ち分かると思うけどね....
「あんな業者の労働環境で『安賃金』でよく仕事やれるなぁ、もうかんべんしてくれぇ〜」と嫌気差しますよ、派遣社員の労働内のクレームの意味が分かると思いますよ...

>>282
確かに中小は「中途を食い物にする、」夢がない言い方かもしれませんが、
大企業と比べればさすがに『貧乏くじ企業』が多いのも覗えますし...
赤字で無理やり生きてる企業多そうですからね...
（中小企業は派遣で労働賃金削りたい理由が分かる気がする、でも『大企業者』はある意味で都合よく欲張りすぎかな...名を残したいのは良いけど、
コストコスト言えども労働条件の面では若年者求職者・下目の労働者いじめだよね、でも中小企業の経営の面では一部同情はしたいけどね...）

嫌なら、やらなければいいだけでは？

ゴメン、半分下の文書>>286のCLUB HAKEN!様宛です、間違えてレス番号を誤った、

それに訳ありの中卒や高卒の無名学校出身者には行き場がない証拠だよね、
悲しいけどどんだけ自立しても誰かが犠牲にならんと世の中は動かないかもしれないね....

自動車業界も犠牲者を出してる始末だからな....幹部連中が自主減給しても解雇された派遣労働者の悲しみはぬぐえませんよ...
『世の中には、貧乏くじの人生がある、たとえ大卒や院卒でもね....』

公務員でも教員になれない人や警察官・消防士・自衛隊も過酷な労働条件でもあるしな...

残るは介護かホームヘルパーとか警備会社、工事現場とかかな....

「涙の中には若さがいっぱい、」そんな考えが浮かぶ時代かもしれないね....

そこで一曲送ります、島倉千代子で「人生いろいろ」
http://jp.youtube.com/watch?v=UCnBu-Ft2FE

資本主義社会に生活しているんだから「勝ち負け組」に分類されるのは仕方のないこと。
今までの日本は「資本主義国家でありながら中味は社会主義」だったので
国民全体が中流意識を持ってしまったために、負け組はアレコレ文句を言う。

経営側になんやかんや言わないで
負け組となった自分の非力を恥じなさい。

>>286

私のレスが‘上から目線’とは驚きました

私は業界一般の暗黙のルール等を、敢えて教えて上げたのに、それに対する礼もなし

それに派遣での仕事内容を判断するのに何日も連続でやれだの、１ヶ月続けて見ろだのとは‥
それでは費用対効果が得られませんし、そうして現場を吟味してる間に依頼を断られるか、別の派遣会社に取られるのがオチです

もちろん私たちは現場で働いてる皆さんの意見は聞いて、改善すべき所は改善してますし、時給も長く頑張ってる人には考慮してます

それにあなたはピンハネと言いますが、では何がピンハネで何がピンハネではないのですか？
派遣会社がピンハネしてると思うなら、直接雇用のバイトしたらどうですか？

>>290
一部の心無いニートや脳内経営者からのくだらないレスには反応しない方が良いですよ、スルーでお願いします
これからも貴重な情報を提供してください

２９１には
オレが過去に書いた>>241を贈るよｗ

＞赤字で無理やり生きてる企業多そうですからね...
銀行からの融資がストップした瞬間にほとんどの県内中小は資金繰りに行き詰ります
そろそろ県内も赤字企業の粛清が必要な頃ですね、自己資本比率が悪化している某地銀側も赤字創出企業と共倒れはしたくないだろうし

>>286
バイトに関しては人によっては学歴・年齢・人材の不適正（対人恐怖症・自閉症・精神疾患・身体障害者など）は各分野の中ではバイトでも存在し、（派遣もそうと思いますがね、）
たとえ努力はしても運悪く報われない相手がいることを考えたことありますかね？

面接で落ちて何度も探して努力はしても、
今の時代は正社員やバイトの雇用ですら難しい時代ですしバイトでも『女性希望募集・年齢制限』が多いのが現状です、（今の時代の若年者は特に犠牲になる身ですから、）

それに流通業者・物流業者の上司の職場指導態度や仕事の内容の面で大半は精神的にしんどい部分もあるんで、なるべくは社員の指導要領の改善や賃金の多少のベースアップが後に必要でと見てます、
何も派遣事務所のやり方がすべて悪いとは言ってはおりません、一部の職種の労働条件と職場環境に問題があると経験上の話しからの視点で伝えてるからです、
それにあなた自身だけが悪いといってません、この発言に対しては一身都合によりちょいと良い気分にはこちらからもなれないのは承知の上です、ご了承ください。

そう思わせない合理的に持っていける経営努力をする事でこの派遣労働者の『鬱』が解消されると思いますよ、
＜ここでがんばろう！！の気持ちが出る位に、だれだって資金の為にがんばれるのが人間ですから！！＞

でも個人的にはいろんな人生でがんばっても生まれつき運悪く報われない事が多いから
それでが気分悪く吐いてることもあるのは事実です、（社員リストラや気の毒な転職者の方も含めて、）

それに翌々考えましたが、『ピンはね』の言い分が都合上悪いし侵害なのはこの発言に関してはこの時点で謝罪撤回はします、
しかしながらあなたの対応発言はあまりにも気分的に「俺たちのために何でもやって当たり前だろ！！俺にこれ以上めんどくさいこと押し付けんな！！お前ら登録者の事なんてどうでも良いんだよ！！」
そんな心境発言に聞こえたこちらもムッと来たのは事実です、ここまできたら発言を改めたほうがお互いの為と思いました、

（営業で携わるあなたの気持ちも分からないわけじゃありませんが、でも今を生きる報われない若年者や低収入者や悪条件で請け負って働く方の立場を分かって欲しいから出してるだけです、
あなたは営業戦跡・人数確保・業者の派遣元契約数増加が全てと思うから営業の為にこんな心ない発言になるでしょうね、でも同じ人間として都合良く充実したいのは誰だって理想ですから、
それに外れるとついこんな争いになるのは事実ですからね...今の世の中うつになる事ばかりですからね...）

>>294
今の貴方には文章で伝えたいことを短略化出来る能力が必要です。

また相手のレス番号打ち間違えた、熱くなるとこうなるね、俺って...精神的にどうにもならないのは「格差社会」の現実なのかな...

経営者も大変です
惰性でだらだらと利益も生み出さない働きをしている社員に給料を払うために資金繰りに帆走する毎日
そんな経営者の姿を見てなんとも思わない社員・・そんな社員を見て逆恨みするダメ経営者・・これではダメｗ
今時の会社は優秀なブレイン４〜５名で運命共同体としてコンパクトに効率よく熱く働いて経営を理解し、実益を得る
真の労働とは自分との闘いです、会社を頼る人生はこれからの時代危険そのものです
Ａ生総理が今の金融危機は全治三年とおっしゃってますがそんな甘いものではありません

労働者も経営者も『火山噴火』の兆しがあるってことだよな？
一番しわ寄せが来るのは平社員・派遣社員とかに来るって事だよね....

経営者やその社員もやっきになるのも分からないわけじゃない...
それでもやりきれない時代だよな....それでも自分が『スーパーマン』になれたらどれだけ良かったんだろう....
そう思うな、正直な話....
生まれと運命が悪い俺（今そんな人間多いかもね...悔しいです！！）も一生日の目を見ることなさそうだな....
救いようがない世の中だよ、

>>298
そこまで自分を厳しく客観視出来るあなたはこれからが楽しみです、絶対奮起してください
弱い人間は大抵自分を強く見せたがるものです、某脳内社長のようにね
お互い悔いの残らない人生を送りましょうよ！あなたは大丈夫の様な気がしますよ

それから余談ですが、昨年末に燃料費高騰〜なんとか緊急融資ってのあったでしょ？
予想通り県内の危ない中小が飛び付いた訳だけど、その時に融資を受けたり、申し込みをした中小が全て県に破綻予備軍の企業としてマークされたって話
その時、自分も別場所から融資の申し込みに訪れた県内の経営者や税理士のメンツを拝ませて頂いたが既に死に体というオーラがぷんぷん出ていましたね
優秀な顧問税理士なら絶対にそんな裏がある融資は受けさせないものだけど税理士も商売だからね仕方がないのかな
ケチな目先の融資で会社の信用を失った代償は大きすぎる、今後その「県のマーク」が春から行われるであろう地銀とタッグを組んだ「整理」事業のキーとなるとも知らずに・・

>>299
実際の話、おれは情けない自分は隠すつもりは正直ありませんし、いろんな後遺症があるからこんな自分でいるかもしれません、
（実際の話、初就職が少しのささいなミスで暴力や暴言を過剰におこなうパワハラ上司に合われて半年後に会社辞めた経験あります...
それ以来いろんな場所で職を転々としてますからね、実際の話、）

これからもいくつか努力はして現実とさらに向き合って戦い続けるとおもいます、
それでも時間がかかるゆえに優鬱になる心境が一身上の都合により長く続いてるのが現実です、
（いろんな負け人生を送った相手ややりきれない心境の相手を見て来ましたし、近い世代で鬱抱えてる相手を見てきましたからね...生まれてからの己の愚かさ、
負けを知ったから言える事もあります、でも生まれながらの生き方でいまだに自閉症みたいな感じですね、実際の俺は...）

>>300
例えば、心療内科を受診した事はありますか？
自分で「何だか自閉症っぽいな」と感じた時点で
既に病状が進行しているという事もあるらしいですよ。

>>294
‘俺たちのためにやって当たり前、お前ら登録者のことなんてどうでもいい’

私は一言もそんな事言ってないし、思ってもいません

正直、被害妄想だと思われますが、過去に余程酷い派遣会社に当たってしまわれたのは想像が付きます

その苦い経験から私を含めて、全ての派遣会社を敵対視してるように感じられます

>>301
すぐに精神科を案内するなんてやめなさい。
精神科は本当に手に負えなくなった人がいくとこです。
まちBに書き込んでグチれるぐらいならまだ健全です。
就職に失敗した程度で、お医者さんに頼るのは健全ではありません。

>>303
悪化してからじゃ遅いよ

>>304
じゃあ病院だけじゃなくて、他の就職支援機関なり、相談窓口も紹介してみたら？
精神科のお医者さんは、精神や神経に異常をきたした人は治せるけど、
就職相談は受け付けられないよ。
>>300 の書き込みは無知から起こるグチに見えなくもないが？
単に民間の派遣会社が合わなかったなら、公共のサービスもかなりあるよ。

>>300 鬱・自閉症は本人にとっては非常に重要ですが具体的には脳の生理作用ににすぎません。投薬によってケロッと治ります。難しく考えるときりがありません。気軽に心療内科を利用すべき。実際は単純なのです。

僕はおひとり様を楽しめるぐらい弱冠図太いとこあるからなんとも言えんが、
ちょっとした鬱で投薬するのは健全じゃない感じがするけどな。

なんにしても、すぐ精神科に行くのは俺はお勧めしない。

＞某三流派遣会社営業様

私自身は全てに恨みがあるように見えてなげありの意見を申してるように見えます、
しかしながら結局はどうにもならない社会現状を受け入れつつも、派遣事務所の期待にこたえるように勤め、どんな状況にも自分なりに耐えたつもりです、
それでも労働場所の渡り歩きの違い、その労働場所での価値観がいろんな意味で認識不足や食い違いがあるのは見受けられる事があります、
（ちなみに最初の就職先は正社員の研修期間の物です、それ以外は派遣受諾です....情けない言い方はしたくはありませんがね......）

いままでどうにか努力をしながらがんばってきてますが、それでもやりきれない運命を受け入れそれでもやり切れない現状があるからです、
どうにか打開する努力はしても優鬱な部分が出てくる一方で、だれでもそうかもしれませんが自分の役割に苦を覚えることがたくさんあると思います、
（これからもこの恐慌の中そうなると思います、事務職員もある意味で例外ではないと思いますが、）

民間自治厨135さん＞
お気つかい、ありがとうございます、状況を判断して決断はしますが、それでもまだ時間が必要な気がします...望みは薄ですがね.....
でも今はまだ自分を試してがんばって生きることをマイペースながら目指していきたい心境です、
いろんな過去や生まれの悪い自分が憎いのはありますがね....どうしてもやりきれないのも事実です...

（できるだけ自分を見つめながら回りも見ながらがんばるようにしたいですけどね.....）

民間自治厨135さん＞すみません、送る相手を>>301と間違えました....
なんか今日はやりきれない心境なのでどうも昨日から感情に出てる気がします...いろんなことあったので、

なんかやりきれない、自分の運命の誰も分かってもらえない、そんな方多いでしょうかね？
すみません、今日はここで休みましょうかね、ご迷惑おかけしました....

◆◆雇用促進のための各種公共機関◆◆
ハローワーク http://www.hellowork.go.jp/top.html (運営・厚生労働省職業安定局)
沖縄県観光商工部雇用労政課 http://www3.pref.okinawa.jp/site/view/cateview.jsp?cateid=156
雇用開発推進機構 http://www.empact.or.jp/empact_home.nsf
沖縄県キャリアセンター http://www.career-ce.jp/index.html
雇用・能力開発機構 おきなわ http://www.ehdo.go.jp/okinawa/

うるま市「元気シゴト」プロジェクト http://www.genkiuruma.jp/top.html (運営・うるま市地域雇用創出促進協議会)
宜野湾市雇用創造促進協議会 http://ginowan-ecp.com/
那覇市地域雇用創出促進協議会 http://www.nreoc.jp/
とみぐすくdeはたらこう! http://www.tomigusuku-job.com/index.jsp (運営・豊見城市地域雇用創造推進協議会)

NPO法人 沖縄人財クラスタ研究会 http://human-okinawa.org/
NPO法人 沖縄 知の風 http://human-okinawa.org/
那覇商工会議所 http://www.nahacci.or.jp/index.html
沖縄県経営者協会 http://www.okinawakeikyo.or.jp/

>>308
取りあえず民間ではない雇用促進の公共サービス機関を案内しておきます。
確かに最近の社会は変質しているにも関わらず、老害や年配の人の意識がついていっておらず、
面倒なことは全部若い人に押し付けてる感じはありますが、
「若い人に全責任を擦り付けるのもどうかな？」みたいな雰囲気も出始めてるので、
頑張り方とやり方次第だとは思います。

アメリカでも、少なくなってしまった中産階級を再び増やす方向で世論が進んでるようなので、
日本や沖縄でも、二極化から再び中産階級の復興、という形で世の中は進むと思います。
あまりマスゴミや2chのプロ荒らしが流すネガキャンに踊らされないようにしたほうがいいですよ。

沖縄日本復帰当時を支えた偉大な経営者から現代のバカ息子（アホ娘）への事業継承が殆どの中小企業で失敗しているのだと感じているのは私だけではない☆☆☆

>>310 役に立たない天下り機関がこれだけあると言いたいわけだな。

某三流派遣会社営業の方、ってどこの企業の社員だろう...社員でも訴えたい事があるのかな.....

でも一番の原因は各企業のコスト削減の為に悪条件を押し付けた経営陣が悪いかもな、
（それを了承する会社の方針も知りたいとこだけどね...）
それに人には合う、合わないがあるのも事実だし....
悲しくなるよな、今の時代.....どうにもできない時期があるんだよね、

「雇われる人間は常にこんな運命なのかな、結局はね....」

>>民間自治厨135
>>すぐに精神科を案内するなんてやめなさい。
>>なんにしても、すぐ精神科に行くのは俺はお勧めしない。

私がお勧めしているのは「心療内科」で、「精神科」ではありません。
一般的に誤解が多いようですけど。
他のサイトの言葉を借りれば「身体と心を分けずに医療を行う内科医」が心療内科だそうで。
うつ病等の「病気」を診るところが精神科です。

>>314

適応障害は診療内科？精神科？
心身症は診療内科？精神科？

こたえてみそｗ

あぁ、俺もつるまれるようなコテハンになっちゃったか。
匿名掲示板の殺伐とした自由な雰囲気が好きなのに、
ある種の顔役や権威みたいになると楽しさが半減するんだよね。
もう俺も年喰ったってことだろうな・・・・・

>>311
心当たりｱﾘwww。どこと思うよ？

>>314

いろんな意味で気分が不安定になったのでどうにも進まないし、今の雇用情勢にやりきれない心境でしたので、
でも一時でしたので、それにワイの発言も相手の発言のくい違いといま状況に一時的な劣等感が多少生じたので....
でも大丈夫です、しかし今の雇用情勢うや採用の基準に気分が晴れない部分がるのは事実ですけどね....

>>315

医療関係者じゃありませんので、個別の症例が
どの医療機関に掛かるのが適切なのかは
正確にはしりませんけど。

ついでに言えば、多分ググって調べればすぐに答えが
出るでしょうけど、そこまでして貴方にお答えする
必要を感じません。

私の発言の整合性に疑問があれば、さらに突っ込んでください。

>>319
ぐぐっ出直しなさいｗ

>>314に書いてあるように
＞他のサイトの言葉を借りれば

どうぞ、他のサイトを引用してもいいんですよｗ

＞うつ病等の「病気」を診るところが精神科です。
誰が決めたの？君の勝手な判断基準でしょ？ちゃんと精神疾病を調べてから書こうね、ボウヤ

ボウヤとか子猫ちゃんとか語尾につけるとかっこいいなブラザー！

小さいこと言うのもなんだかね・・・
これじゃ、虐めなくならんな
あんたのググれ癖で、あんたの載っかってる写真見ましたよ

>>321
ボウヤしか思いつかなかった・・・もう少し煽るネタがあれば使わなかったけどｗ

>>322
一応、グーグルで検索したら出てくるね。有名人になったもんだよｗ

うつ病だったらネットやってないかも....引きこもり前提の精神疾患の一種ではあるから（躁うつなら別かもしれませんがね...）

>>324
うつ病＝ネットが出来ない
って方程式は間違ってる、うつ病の方がブログとかやってるのあるからね
（ひどいやつになるとうつ病で生活保護受けてブログで自慢しているのもある）

まぁ、単純に「うつ病」ってくくりつけるのがいけないんだが・・・

精神疾患は幅が広いからね、難しいよ

デジレルってやつを酒で飲んで
1時間ぐらい酒飲み続ける
んで銀ハルを酒で落として
ロヒプノールを10分後ぐらいに飲むと
あら不思議　酒の量は全然ちょっとなのに
記憶がぶっとんでやばいぐらい、いい気持ち
多分、明日自分が書いたレス見て再度、ぶっ飛びそう

>>317
具体名は勿論挙げられませんが（笑）仕事上知ったのは瀕死状態に陥っている県内中小の社長の七割以上が先代からの事業継承者という現実です…(^_^;)
偉大な創業者（実親）の功績を心の何処かで否定し、無理矢理自分の色（運転資金の無駄使い）を出すも世間知らず＋経験不足（ボンボン）が仇となり悲惨な結果に…そんなケースが後を絶たないようです(>д<)
会社の未来の為に変革は必要ですが偏画は必要ないと言うことですね(；∇；)/~~

適当に風邪の症状で超訳すると
咳などの症状が出て最初にみてもらうのが町医者（心療内科）
そこで流感とかインフルエンザとか（心身症・適応障害とか）なら、そのまま町医者で処置するけど、
その咳の症状の原因が重度の肺炎とか肺ガン（ウツ病とか）なら、専門の呼吸器科（精神科）が治療
するって事だろ。

>>325
眠れないとかドキドキするとかの症状が発症するのは、会社や学校のストレス等と原因が
はっきり判るのが適応障害で（その原因を取り除けば症状が緩和する）、その症状の原因が
何かわからんのがうつ病らしい。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080430/300406/

>>328
そそ、ストレッサーが判別できるのが適応障害
心療内科でも精神科でも受診できる

心身症も適応障害で片付ける医者が多いが判別（区切り）が難しい

URLあんがと・・・後でみてみる。

派遣は『負け組中小企業（同情はします、）』と『悪徳大手・ドケチ業者』と仕事運・採用運が悪い報われない求職者の為の雇用取引所って事か？

派遣は「いい人材を必要なときだけ得ることのできる制度」でしょーが！
そして良い人材にめぐり合ったら正規社員として雇用する。

よほど気に入らない限り使い捨てに出来るんだから便利だよなぁ。

ただ、様々な恨みを買い易い制度でもあるから
これが原因で殺さた、、という事件もあり得るんだろうなぁ、、

おれの会社　派遣いっぱい
3年働いて正規雇用　50人に1人くらい
3年たって社員なれなかったら他の部署へ異動
社員なったら月手取りで30くらい
職場は派遣の足の引っ張り合いで殺伐してますｗ

>>333
多分、コルセンかそれに近い、エクセルのデータばっかり整理してる会社かな、と予想してみる。
県内大手ならトラコスや日本IBMがそんな雰囲気かな、と妄想してみる。

中小にとってはコスト削減の『低コストでの救済求人利用』だけど、大手のヤカラは『ケチ目的』の利用にしかすぎん、
だから雇用形態は崩れるし『派遣事務所』を増やさせて若年者・中途貧民労働者を余計に生ましてるのも事実あると見ていますけどね....

（特にトヨタ暴食は自社の『ケチ目的』で創設された請負会社が出るのもなっとくはできるな、大手に言いなりで用意した今の派遣法を元中曽根政権もそうだけどその勢いをさらに崩した元小泉政権が一番悪いのも事実であろうね、）

>>334
トラコスで手取り30はありえん
20年働いてやっと30届くか届かないだろうなトラコスはｗ

努力？馬鹿じゃないの。
結果を出さなきゃ意味が無いでしょ。
結果を出せないなら社会主義国に行きなさい。

派遣制度で企業、労働者共にメリットがあるのは
間違い無いから制度自体を無くする必要はないさ。

ただ、中間の派遣業者をこの輪から閉め出す努力をせんとな。

派遣業法の根幹を理解していないね。
派遣業者を締め出したら、ただの非正規社員ぢゃんw

ウチの会社は派遣で来て使える人は正社員へのスカウトしてる
でもひねくれた奴多いからなー
変なプライド持ってる人多い
自信あるなら見せてみろ言うと辞めるし

bx IT技術系

馬鹿「自民」政府が派遣を自動車産業や工場系に参入させたのが間違いなのであって
派遣の制度そのものは別に悪いものではない気がする

それを日雇いを規制したり、なんかズレテル
日雇いやってる連中が日雇いが規制されたからと言って正社員への道が開けるとは思えない

だったら最低賃金を1000円にしろと言いたい

>>339と言うようにに非正規雇用・臨時社員の名目で求人募集すれば良いじゃないですか！！

それとも天下り法人であるハロワが高すぎたから悪いんですかね、それならば政府のやり方に非があるのは明白ですがね、
民間求人業者に頼る以上、これは何かありますね....今の与党政権だからね..

表面だけでしか物事を見ていない発言ですね。
※一行目だけねw

２行目以降は意味わからん？
ハロワが高いって、何が高いの？
求人無料でしょ？

時給２千円の社保＆寮完備＋赴任支度金５万円至急＋往復航空券支給

こんな馬鹿げた求人に釣られた奴が悪い。自業自得。

ふざけた求人ではないだろ
内地ではそれぐらい一般的
沖縄企業の給与水準、福利厚生水準が低すぎるだけの話

で
俺は馬鹿だからよくわからんのだけど
なんで沖縄は給料安いの？
誰か説明して下さい

>>345
わざとこの手の質問をしてから「沖縄は製造業が無いから・・・・・・・・・」と
機械製造業 以外の食品製造、石油や建築資材などの原材料精製までもが
ないかの如く言っては
執拗に同じ話を繰り返してネガキャンするマスゴミや低能野郎ってなんなんだろうね。

たぶんこの手の「沖縄には・・・・・がないから・・・・・・・・」みたいな話は
本土復帰してからずっと続いてると思うけど、年を経るごとにひどくなるね。
補助金を分捕るための一部 首長の演技なのに、
底辺まで似たようなことマネするのは変だと思うよ。

この手の議論は飽きるね。

>>345
>>なんで沖縄は給料安いの？

沖縄の給料が安いのではなく、首都圏や中部・近畿圏の
給与水準が高いだけでしょ。
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/7450.html

当初フリーターや派遣のような肩書きにはカッコイイみたいな風潮があったけど
未来がないさ〜

ハロワに求人たくさんあるけど
求職者の多くが技術＆資格を持ってないから期間工＆派遣になるわけさ〜

>>348
>>当初フリーターや派遣のような肩書きにはカッコイイみたいな風潮があったけど

　　　　　　　　　　 ＿＿＿　　　━┓　　 　 ＿__　　　　━┓
　　　　　　　　　／　―　　＼　 ┏┛　　 ／　―＼ 　　┏┛
　　　　　　 　／　　(●)　 ＼ヽ ・　　　／ノ　　(●)＼　 ・
　　　　 　　/　　／　　・・(●) / 　　 ｜　(●)・・　＼ ＼
　　　 　　 /　　 　 ◎　／　／　　　 .｜　　＼　◎　　　|
　　　　／´　　　　　_＿_／　　　　　　 ＼　　　　　　　 /
　　　　|　　　　　 　 ＼　　　　　　　　　　 ＼　　　　 _ノ
　　　　|　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　/´　　 　 ｀＼
　　 　 |　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　|　　　　　　　|

派遣で働く人は中間業者からサービスを買ってるんだよ。
そう考えたら搾取じゃないよね（どんなサービスかは自分で
考えてみ）。

deさんって江戸侍さん？

そもそも派遣法って商品扱いなんだよなー
法律改正しなきゃねー

人だって企業は『商品』にしか見えないのさ、日本共産党の看板で書いてたけどね、
「人はモノじゃない！！」そのめがねの女性の看板にあっしは感動を覚えたね、

派遣法崩壊で沖縄も『ラクーンシティ』のゾンビ街なるのも時間の問題だな、

『バイオハザード』参照
http://jp.youtube.com/watch?v=8M8oFnL78Ic

>>353


工作員乙。

失業者・ニート・転職多数の求職者（流れ者）・破産申請を押した元事業主の側近達はもう、『ゾンビ』の意味しか浮かばない....今現在の見解ではね、

【学サ】って待遇よい？

>>357

さぁ、むしろ今の派遣は信用できんからね....

学サは待遇よくないよ。
・・・というより、派遣で評判いいとこ聞いたことない。
（回ってくる仕事は肉体労働が主）
いいとこを強いていうなら、自分でスケジュール調整ができるところくらい。
時間がある程度ある人なら、学サとかに登録するより、固定のバイト探したほうが
楽だよ。

>>360

今はバイトの採用基準は総合的には男性には厳しい、それに接客や居酒屋やスーパーのレジは女性採用（主にアイドル的な人）が多いからな、

黙って資格取るか、正社員の仕事を意地でも探すか、浪人して公務員目指すかどっちかしかないんじゃまいか？（どちらも良いとは限らないし、こんな世の中だからね、誰かが早期退職しないと俺たちの居場所はないけどね、）

正社員派遣のクロスヘッドってどんな会社？

沖縄の派遣会社って『登録は年齢制限はなくても』『企業派遣採用に年齢制限』はやはりありますか？（例３５歳迄とか）

皆さん、お疲れ様です。

>>362さん
当業界は弊社含め、年齢制限は【なくはない】と言うのが実情です。

残念ながら、それ以上は詳しく申し上げられません。

>>362
学サで３６歳になる人が派遣で来たことあるよ

うちらの通称ではモヤシ・・・給料日前になるとお金が無くモヤシ生活するらしいｗ
その前にパチンコ止めればいいだろと思ったがｗ

ただ学サからかなり仕事もらってるみたいで毎日いろんなところに派遣で行ってるみたい
放送局の搬入とか冷蔵庫内での仕分け作業とか引越しとかいろいろあるらしい。

ぶっちゃけ小作で農業やったほうがマシかと

>>365
まず、普通の人なら畑に水道引くので断念すると思う

農業はかなり賭けに近い、家庭園芸でサニーレタス１００作ったが商売にはならん
原価・費用対効果を考えれば家庭園芸の延長では商売は無理

ちなみにその１００個のサニーレタスは近くの保育園に寄贈し園内の畑に
子供たちが植えたそうだ。

いや、だから小作よ、小作。

それでダメなら農奴。
途中で切られる派遣よりは、一生下を向いて耕すほうがマシかも。

>>365の言うような現実は思った以上に厳しいと思うゼヨ、
青森のりんご農家の方は出稼ぎで農家の運営費をまかなうくらい利益には乏しい生き地獄がまってるゼヨ、

それに天気とかでも毎年の運命が決まるゼヨ、肉体労働だから腰や肩に来る仕事多いゼヨ、

>>364
学サ関係者？

＞＞３６８
青森りんごは農薬や化学肥料など撒きまくっておるワニかね〜？
敗戦後はユダヤ金融資本が、日本の農業奪い取り
毒食で管理する為に無農薬農法すべて排除しておるワニが！！
土地はわざと農薬や化学肥料撒いて殺してそこでしか育たぬ
品種改良されたもん食わされとるワニよっ！！

今は派遣求人も事務系の進出が目立ちますね、
なるべく社員の給与と人事募集コストを抑えたいんですかね？

これからの雇用は『派遣での雇用』が当たり前になりハローワークの機能は『派遣会社紹介』『失業者カウンセリング』になるのかな？

>>371
去年の夏頃まで話をしてるのか？

今じゃ、沖縄に出張っていた派遣会社の事務所は減り
同じ求人誌でも県内・外の２紙出していたのが、１誌に統一されたりと
そんな状況なんだが。

新聞・ニュースを見聞きして無いのか？

>>372

知らないわけではない、それにこれは一部の情報であり確実な事とはいえない、
しかしコールセンター関連が多いから今から情報処理関連や販売スタッフなどもこれから直接雇用なくして派遣求人増える傾向にあるかもしれないからね。

>>373

一行目の
>>今は派遣求人も事務系の進出が目立ちますね
この書込みに関する最近の事実自体が違うだろが。
街中の派遣会社なんて、あちらこちらで閉鎖されているだろ。
(新聞にも出てたんじゃねーか？)派遣求人の急速な落ち込みから、
Ｊウォームも県内・外版も一紙に統一etc

>>しかしコールセンター関連が多いから今から・・・
何話を逸らそうとしてんだよｗｗｗ

>>374

いわゆる『時差ぼけ』かもしれないね、それにこれは一部の某派遣業の話しですので、
事実が異なるようなので情報を再確認したほうがよさそうですね、

>>369
学サの人間を何度か使ったことある使用者側だ

若い頃は学サに登録したてこともある、当時は２ヵ月後に給料とかだった
記憶がありすぐに受け取れなかった記憶がある
今の事務所の向かいに事務所があった時代

●秀関連の倉庫仕事や店舗仕事はあまり良い評判がないですね、
それに若手には結構厳しいと聞いたことありますが本当ですかね？

県内の派遣業の撤退ってあるんですかね？（例のグッドは例外としてね、）

特に法改正されたら県内の運営も凍りそうですか？
（単発や短期間禁止になったらこれから派遣先の事業者の契約撤退もあり？）

学サって派遣じゃなくて請負じゃないの？

以前、お世話になったが、社会保険が無かったような。

>>376氏

学サで働いてた時は、請負でしたか？

>>380
返信遅くなってスマソ

派遣でしたよ、名前出して良いのか分からんけど

沖縄急送・那覇ジャスコ・ホームセンターさくもと
他にもいろいろあったんだけど思い出せない・・・
駐車場の案内係とかいろんな場所に行った
空調の工事の手伝いとか、機材の搬入とか
コンテナの荷物の整理とか・・・

さくもと以外全部単発、もう10年？くらい前の話よ

今、自分が持ってる情報ではかねひで系の物流はいつも募集してると聞いた
倉庫は西原なのかな？冷蔵庫の中での作業もあるみたい。

金秀とあんしんって別でしょ？

>>381
>>382さんの仰る通り、かねひでの物流は安信がやっていてかねひでとは別。
その安信の物流はかねひで以外も請け負っている。ローソン、ニトリ、OK、他。

りうぼうストア（フーズ）も確かあんしんだよな
沖縄の物流はあんしんがシェア高いの？
こんだけ手を広げてるなら人手不足or酷労働、どちらの理由でいつも募集がかかっててもおかしくはないか

あんしんで思い出したが、派遣業もやってるのか？
昔、問屋でバイトしてた頃、ギフトの詰め込みとか倉庫内作業を、あんしんの人間にさせてたから疑問に思ったんだが。

>>383
あんしんって物流倉庫、イリジマじゃなかったですか？
空調機械とかは港町の近くで受け取りしますが・・・その倉庫とは別？

ん〜西原にもあるんですかね、知ってる情報ではかねひでの商品で
冷蔵庫内の作業があるって程度の情報ですね・・・

あと話は違いますが、アドスタッフに登録？してた時期もあります。
オリオンビール祭りのために石垣まで行きました
アドの私がその下の請負のイ●ムの社員イジメてましたが・・・ｗ

>>386

だから、赤○さんが怒ってたわけか‥

>>386
西原にある
ttp://anshin.symba.jp/corporate_profile/affiliated.html

>>388
あんしんいろいろ手を伸ばしてるね
ダイキンの空調機はあんしんの倉庫に取りに行くか、倉庫で受け取ってたよ
これは那覇の港町か浦添のソニーサービスステーションの裏だった

>>387
もう１０年近く前の事だから時効っすｗ

＞３８９
あんたまだ病気療養中なのか？

>>389

今だから打ち明ける、●秀はあんしんと小録が手を出してる、マジな話！！
それにいろんな派遣現場にも手を出してるよ、

>>390
療養・・・無視してるよ。そんな余裕ないしｗ

あと新規入場者の書類も嘘書くしｗ
でも嘘書かないと自分がしか触れない機械ってのも依頼者も知ってるし

言えるのはここまで♪

>>391
小録って港町にある輸送関係の業者？

しかし、かねひでの派遣は直接じゃなく、中間にあんしんが入ってたのには驚いた
あんしんってコンビニの物流もやってなかった？幅広いな・・・。

>>393
＞小録って港町にある輸送関係の業者？
西原にも●秀の仕入れセンター近くにも配属されてますよ、
あんしんは専属での契約みたいです、
（実際複数の派遣で幾つかの●秀関連の施設で苦しくも仕事やったことありますので、）

＞あんしんってコンビニの物流もやってなかった？

たぶんロー●ンじゃなかったかな？

現にファ●マは●岸専用だし、（仕事の関係で以前かかわったことあります、実際の話）

それに言い忘れたけど、経験談としていいます！！
●秀はおもに倉庫仕分け作業などの肉体系が多いです、
（レジもありますが、どちらかといえば仕分けや製造が多いかな、）

とくに仕分け作業は基本的に速さ・教育係の怒声（若い人は特に縛られます！！）・周りの気づかい・体力・環境上の精神的に耐えられることがポイントです！！
（同じ職種もそうだと思いますが、単発以外は正直人間関係や環境上のストレスに耐える精神力も大いに必要です！！）

>>387
イズムの赤○ってなつかしーーー。
俺が10年位前のときいたけどまだいるのか・・・・・・・・。

当時、あの人ずばぬけて性格悪いから
すっごい嫌われてたよ。
あの人、今でも500円徴収やってるのか？？

>>396

知ってる、それにイ●ム自体とチーフとか俺には合わなかったな、いろんな意味でね....
イベント派遣でもあんなひどい経営と社員ないだろ！！

それに経営者の神●もよくなかったしね、

>>397
俺、今までの就職・バイト暦ならワースト1位間違いなし。

俺は赤○が特に無理だった。
当時、俺らのいたときは、みんな
「赤○さんと同じ現場だけは絶対やめて下さい。」が
決めセリフ。

神●さんもよくはないが、
それだけは聞いてくれた。

イ●ムの話で盛り上がってる最中スマソｗ

学サ所属のモヤシ君（以前うちに派遣で使った人）に連絡が取れた。
学サはメールででも情報を流しているみたい、昔はセンター行かないと
見れなかったのに・・・。

でモヤシ君から転送されてきた学サのメールの内容を簡単に下記にまとめる
--
カーペットタイルの搬入作業-要体力-那覇市
外国製家電積み下ろし-要体力-うるま市
パンの製造補助-うるま市
配送助手・システムキッチンの搬入作業-北谷町
結婚式場での配膳業務-沖縄市
--
時給もあったけど割愛したｗ
一日一度はメールがあるみたい。

>>399
大丈夫、俺、ちょいまえから繋ぎで
学サに登録したから話しわかりますよ。

そうそう、そんな内容のメールが深夜3時とかに
送られてくる　ｗｗｗ
しかも、先着順で決めるってさ　
・・・・寝てるっちゅーねん！！。

>>398
イ●ムの『フセイン』はなんかキャラ的にはある意味でよかった覚えがあって赤●よりは少しはマシだった記憶が...それでも最悪ランクには変わりないな、障害者の常連社員？もなぜかいたし.....

でも俺のワーストはプ●ミアサー●スとかG●Oも入ってるけどね、特にプ●ミアは給与と引き合わない仕事が多かったな、G●Oの某社員はうつ病予備軍がいるし別の意味でイ●ム同様あまり良い会社じゃなかった記憶があるな、
そこ経験したらまだ『学差』の仕事は一部の職種と業者を除いて時給と待遇が良いかな、ただし仕事の採用率は単発でも最近低いし希望に合う仕事でもなかなか採用難しいからな、それにどこの派遣もそうなってるからな....

でも基本ワースト企業背負うのが派遣の特徴なのは定番になってるよね、（でも何で最近大手も無意味に多いのか疑問に思うけどね、）

>>400

あなたも『学差』登録したんですか、でも駐車場がない仕事現場ではなんか『バイク』がないと採用されなかった、
実は交通関係はあまり関係ないんですかね？

それに最近希望したものが別の希望にされてるのが多いし、なぜか現場が●秀（個人的にマジ嫌！！いやな思い出多いから、）とかがやけに多い！！わけわからんと思わないか？

所詮、繋ぎだからどうでもいいって思ってる俺。

ガクサも多分、「替わりなんざいくらでもいる」
って思ってるから、ある意味
相思相愛なんです。

皆さん、お疲れ様です。

>>396->>398
四年前位に、同じ現場で彼を見かけましたよ。

その時は、派遣の方達の出欠の点呼をしてましたね。

身なりは、私より遥かに良い時計とスーツをしてましたので、かなり儲かってそうな印象を受けた記憶があります。

>>402さん、
そのバイクじゃなきゃダメって
パレットじゃない？？

さっき、交通調査の電話きたけど断った。
あのバイトは暗黙の了解的に「どっか無断駐車してきてね」
って空気がよろしくない。

うん、俺も担当さんの割り振りがびみょーだなあとは思う。

>>400
夜中三時はありえないなｗそこまで人材に困ってたのかｗ？

自分は去年の入院してる時に電話があった１０年ぶりくらい
内容は「大型免許を持ってる人を探してる」だった
細かい内容聞く前に病院に入院してるので無理ですって言ったら
すぐに電話切りやがった、せめてお大事に位言えないのか？
それとも俺が断る理由として嘘を言ってるのかと思われたのか？

携帯に登録が残ってる番号だから取ったんだけどな・・・。

>>404
あの人は、総社4、5回留年してでも
イズムいたから
それくらいはいいんじゃね？？

しかも、2郎だったはずよ。

>>405

そうなのか？
それ以外だったら別にバスとかモノレール出勤おｋなの？

それに旭町の職場も別に上記と同じようにおｋってわけかな？

>>405さん、
俺がよく電話来るのはドタキャン要員で出てくれんか
ってのが多い。週に3回くらいはこの電話。

ひどいときは夜中2時くらいに電話があって
「4時に現場行ってくれ」のにはちょっと・・・・。

あそこの人は自分らの都合は押し付けるけど、
俺らの都合はあまり聞いてくれないよ。

>>408
交通量は朝5時くらい集合だから
公共交通は動いてないよ。

>>409

経営者には失言かもしれませんが、派遣業者は自分ら会社の利益の為にどうにでもしないといけないからです、
どの会社でもそうかもしれないけど他の派遣でも似た電話もあるし、当日に仕事呼ばれる事あるからね、

言わせてもらいましたら『利益の為の強欲』がそうさせてると思いますし、派遣事務所が怖がってるのは『派遣先の業者との契約が切られる事』が優一の痛手になると恐れてこんな経営を強いてると思います、
登録者には迷惑ですが、それでもいた仕方ないところもあるし、駄目なら『正直に断る！！』それでOkでいいと思いますよ！！

個人のビデオカメラで車道を走っている自動車を撮影することは禁止されているの？
アルバイトの学生さんが交通量を調査している光景をたまに見るけど、固定のビデオカメラと監視員を一人設置しておいて、事務所で録画映像見ながら通行車をカウントした方が楽できるんじゃない？

皆さん、お疲れ様です。

今日は他社の情報が聞けたので凄く参考になりました。

少し気になったのは、他社では真夜中にメールで仕事の依頼があると言う点です。

これは会社からのメールですか？
それとも担当の営業の携帯からのメールですかね？

さっきもやし君からメールがあった、本日２回目のメールがあったそうだ

>>413
担当からなのかもやし君にメールしてみる

これから派遣事務所だけではなく、派遣先の企業のブラックリストが出そうだな、俺ももっと出したい企業があるからね、

>>413
モヤシ君より返信あり、夜中に来ることはないみたい
学サのドメインからくるらしい
もしかすると、一括送信ではなく分野ごとに振り分けてるかも

>>415
モヤシ君の情報では糸満のある製造業が２２億負債出して倒産したらしい
一応給料は入ったとの事、学サが集金できたかは不明

今持ってる情報はこんな感じ

>>416
中小企業の『夜逃げ』がこれから出そうだな、県内某派遣業もこれから事業戦略変成や黒字倒産も現実になるかもな、
（県内を専属した県外の派遣業グループは沖縄からの事業の撤退もありゆるな、県外の出稼ぎ派遣？は別としてね、）

それに今年か来年で派遣業の存在が残ってる可能性は小？

>>417
夜逃げも多そうだけど「開き直り倒産」とかしそう

「倒産するなら銀行から借り入れできる分はやっとけ」とかの計画（開き直り）倒産ｗ

次の日裁判所から差し押さえとか・・・もちろん金がないので解雇予告手当ても払いきれないｗ

県内の派遣業ね・・・そのまま平行線かな？でも一般企業の有期雇用契約が増えてるから
スポットで使える派遣は生き残るかもしれない

>>418

今日話題に上がった『いい加減な学差』と『クソイ●ム』とかは単発での生き残りはありゆるかもしれないな、
それにSFCGファンドに手を出した中小も危ないだろうな、民再生法すら『大企業優位』の代物だからな、

ちなみに『ド●ームス●ッフ』や『リ●スタ●フ』、それに『グッ●テ●ク』に『ジョ●ネ●ト』はどうなるんだろうね？
これから大企業の一部も直雇用も安賃金でやるかもしれないしどうなることやら、

それに考えたんだが、大半の企業が法に違反しない企業（脱法法は考えると思うけどね、）に限り『職安の求人票』が『派遣の求人』にシフトしそうだよな、
さすがに業者も生き残りをかける為に『電話営業』や『企業訪問宣伝』もありゆるな、この調子ではね.....

金城君に聞いてみるさ

皆さん、お疲れ様です。

>>316
情報ありがとうございます。
流石に葬儀屋さんではないので、営業が夜中も事務所待機はないですよね。

すみません、>>416へのレスです。
訂正してお詫びします。

>>416さん
俺、深夜にガクサからメール来ますよ。
深夜に一日2回くらい・・・。

しかも嫌がらせなのか、日程が過ぎた仕事内容の案内メールも来る。

>>424
学サの話が出て以来モヤシ君にはメールを転送させてもらってるが一度も
夜中に送られてきたことはないしモヤシ君も夜中にメールが来たことは無いと言ってる
もちろん学サのドメインだけの話でそれ以外は来ないと言ってる

とりあえず何かしらランク付け（グループ送信）しているとしても
モヤシはうちでは評価はＡで出してたし決して使えない奴ではない

これが本当に夜中に来るなら学サに文句を言うべきだと思う

また日程が過ぎたメールなんか来たらパケット代云々で文句言うし
自分なら登録を取り消す、そんな会社信用できない

そいえば、学サは
「登録解除してください」と口頭で伝えたのに
昼夜問わずメールが来る（１日１〜２通）
面倒なのでドメイン拒否してます

俺も最初から派遣自体に思い入れはないし
信用してないからそこら辺は大丈夫。

あくまで次の職場までの繋ぎなんで。
>>403のスタンス。

>>425さん、Aランクなら
もやしさんをお宅の会社で採ってあげてよーー。

皆さん、お疲れ様です。

最近気付いたのですが、弊社社長は、同一派遣先で三年以上働き続けると正社員になれると勘違いしています。

法律上、派遣先は直接雇用しなければならないとしていますが、
これは【正社員として採用しなければならない】と言うものではありません。

アルバイト・パート・契約社員として直接雇用することも可能なのです。

参考になれば幸いです。

『学差』話題で一本、とある現場で数名で仕事してたときメールが送られる区間の差が個人別々で違ったな、
それにその相手のAさんが先に着てたらうちの場合は１時間〜２時間の間差があったね、

それに時間が朝に送信されたのが昼近くに着いたりしてる時点で怪しい...と思うね、
それに希望外の仕事紹介もあるし当日対応も多いからな.....正直マジでカンベン！！

>>428
派遣業法見て、そんな解釈される御社の代表って・・・

まぢ痛々しいでつね

>>428のレスで築いたことが、

マツダもその関連で派遣社員ともめた騒動はあった理由がそれかもしれないね、
（３年以上勤めてた方々が解雇された派遣社員が正社員になれなかった事でもめてた話です、）


でもこれで合法なわけだから結局は正社員の登録はたとえがんばりが良くても
幾分正社員に引っ張られる事は『非常に少ない』って事になるよね、
とは言うもの元から正社員の人も今から危ないし、中小の倒産（合併統合企業は除く）はありゆる話もあるからな...

ちなみにコルセン業は3年勤めても正規雇用の申し出はしなくておｋ
何十年使おうが合法。

>>432

中曽根元首相と小泉元首相等に感謝(# ﾟДﾟ)ﾉ（なわけないだろ！！）

訳あって暫く単発の仕事したいんだがお勧めの派遣会社ありますか？
ガクサに登録しようと思ったがレスみてると…しないほうが良さそうですね…

>>434
別に学サでもいいんじゃない？
ただ、一日に数回メールが来るらしいけど、仕事求めてる人には良いかも
学サなら直接事務所で仕事探したほうが見つかる確立高いらしい

他社はわからんｗ

>>435
『学差』だけではなく今の派遣や県内の派遣で携わる企業は強欲だし、不都合な人事がいれば交代もあります（個人がたとえ悪くなくてもね、）
この時期のとある仕事はいろんな意味で最悪な物が多いしね...マジで！！

人事の考えが読めない相手が多いのは残念だけど多いんだよな、特にレジャー関係を扱う企業は派遣労働者いじめマジであるしね....

『学差』話題でついでだが、某レンタカー仕事やったことある方いますか？

ランク付けも怖いけど「もやし」呼ばわれされてる自体いじめ以上の酷さなんじゃ

某派遣会社の社長は
現役アスリートで派遣スタッフの事も
親身になって相談してくれるよ。
このご時世に中々いない漢です。
派遣会社も捨てたものではない！

>>438
モヤシ君はランクはＡで提出しているよ
で、名前の呼び方なんだけど過去にも書いてるかもしれないが
彼は給料日前になるとお金がなくて安いモヤシのみで生活するらしい
そこからモヤシ君って名前が付いた
いろいろレシピも聞いたぞｗ

一番の問題はパチンコだろう、パチンコさえしなければ金に困らないと思うが・・・。

○村さん、モヤシって陰口されてるのか‥

皆さん、お疲れ様です。

かなり亀レスですが、弊社では派遣で働かれてる方のランク付けはしておりません。

もちろん営業同士で、この人は〜とか、あの人は〜とか話はしてますが。

営業管理として皆さんに望むことは、
【遅刻は絶対しない、当日欠勤をしない】
この二点を守って頂きたい。

もし派遣会社で事務系職種でなく、一般作業で働きたい方がいらっしゃいましたら、
その二点を強くアピールしてみると良いでしょう。

>>442
無断欠勤された日にゃ〜営業さんが責任とって、かわりに
作業しなきゃいけんからｗ

このご時勢にモヤシさんのような方は多いな、
特に『坊さん』とか『まんじゅう大将』とかも付く方居そうだな、

それに過去に宗教系（坊さん）やってた相手がその拝み団体に誘われた事あったけど、
あまりにも『いやな噂』や『実体験者から聞いた話』が多かったとこばっかだったから
ネズミ商法のようにしつこいやり手だったがどうにかして断ってる、
（つーか逃げる、しつこく追っかけられるけどね...野良犬みたいにね、）

その人数やイニシャルは都合によりいえないけどね....
それに派遣の仕事の中で見てる中で疑ぐるしい相手も経験上の推測で
数名か見てるからね、

>442
どちらの会社か判れば応募したいですね
学差でやってたけど
ここ２年は新しい担当がランク付け振りかざすようになって、
採用から外されたり、人気の無い仕事に干してる人を押し込んだり無茶ですから

皆さん、お疲れ様です。

>>443
残念ながら不正解です。
なぜなら私自身、優秀な営業ではないと言うのが理由です。

例えば、祝日や土曜日等は取引先の部長がお休みで、
私自身事務所に居ることが多いため、
どうしても社長の目に入り、営業成績について色々注目や小言を受けます。

なので、私としては皆さんと一緒に現場で作業をしてる方が、精神的には楽なのです。

>>445
ここで名前を出すのは、宣伝乙やら、誹謗中傷・他社さんによる妨害等あるかもしれないので、控えさせて頂きます。

頑張って下さい。 では。

グッ●テイクとかド●ームとか今どうしてるだろう.......最近聞かなくなったが、

ピンハネ商売だね。
ずっと前だが、ウチに来た営業が、
職員派遣を頼んだら、「いい人がいます」と
いうので、紹介しろと言ったら、
「自分です」と・・・・（笑）
こんな業界だぜ

『学差』話題で一つ、BやCランクだとやはりなかなか良い仕事や希望の仕事もらえないんですかね、むしろ条件の悪い現場職種とか人が足りない現場に回されるんですかね？
知ってる方教えてください、

ってか、ガクサから来る仕事紹介メールは最近、大体同じ仕事内容しか送られてこない。

全部、ナンギそうで場所も遠くて、
人気がなさそうな現場ばっかり・・・。

もしかして、わざとか？？

>449
派遣先がランク下げそうな可能性のある仕事は請けないというのも手だね
夜中にいきなりとか、準備不足で結果出せそうも無いなら受けないとか
他回っちゃえ

>>450
PC版のサイトみたら受注量自体減ってるみたいな
内容見て考えな

>>450
実は俺も疑問に思った、
ランクにはあまり関係ないと思うけど明らかに計画犯に見える、

特にレンタカー系の洗車仕事や搬入関連（当たりもあるけど、どちらかと言えばハズレが多いかな....）や精神的に苦痛の仕分け（全てではないけどね、でも嫌いな現場マジ多い！！人事も余計なことでウザイし、）関連がメインで場所や労働条件が確かにな、
それに一度くらいの些細なミスや運悪く人の使い方が下手な社員等ががやりたがらない嫌な仕事や悪容量押し付けられて
忙しい中で社員や責任者の機嫌が悪い中で些細なヘマして正当な苦情言ってCランク評価付けられて二度とその現場にこれないとかもありそうだからな.....
誰かとか会社名はいえないけどちょいと聞いたことある、

>>451

そもそも何かで失敗しても、次の現場で挽回したらランク戻ることあるんかな？
とは言うものの『学差』はなんか気が合わないとこあるからな....
連続で仕事取れる所は怪しいとこだと思っても良いですかね？

それに良く出る常連企業の募集は不人気場所と見てるけど違うかな？

>>450
学サは仕事以外にも、何かのイベントチケットを買ってくれみたいな情報も流すみたいね

あと毎回メールにレンタカーの洗車？（場所はとよさき？）があると聞いた

>>454

＞あと毎回メールにレンタカーの洗車？（場所はとよさき？）があると聞いた

>>450への質問の中のレンタカー関連は実体験である私が説明しましょう、
あまり具体的にはいえませんがどちらかと言えば一般向けの仕事で『あまり社会慣れしてない学生』や『応対や気が利かない相手・パニックや短気になりやすい社員』には不向きな仕事といえるでしょう、

それに社員によっては機嫌が悪いときは些細なミスや対応が多少遅いだけでCランクが出る可能性高い企業です、
日によっては車移動が多くて体力的には洗車以外は悪くないですが、
忙しいときは『何だこの社員の態度と対応は！！』と思うほどあまり良い会社じゃないと印象が強くなります、
（これ以上はいえませんが、一度やってみるとわかります...正直『ワニ企業』です、）

ここの人達、ぐたぐだ言ってないで社員になればいいじゃない

>>456
社会を知らなすぎる学生とか旦那の財産で好き放題やる世の中の苦労知らずの主婦みたいな言を良くそんな簡単に言えますな、

それに営業職は適任や不適任もあるし新卒や中途でも身なりや人柄の良さ（特に新卒の採用者に重視される）や仕事のマナー力・生まれつきのコミュニケーション力・営業ストレスに対する忍耐に
中途の場合は営業経験の経歴でも優先されるから用意じゃない、

それに派遣元の企業もこの制度を『悪用』（特に大手には多い）してるのもあるからどうにも出来ないんだよ！！

>>457
学校卒業したての若い子が転職重ねて悩むのは分かる。
でもここにいるのはいつまでも自分探しをしている
それなりの年齢の人が多いと思っていました。
失礼しました。

>>458
ご理解してもらえれば幸いです、しかし事実『ここにいるのはいつまでも自分探しをしている』一部はそんな相手は多くいるのは事実います、
（しかしながら中には言語障害・自閉症・うつ病などの精神障害持ちに身体障害や、いろんな学生時代の思わぬいじめや家庭上や人間関係による不登校や社会上でのパワハラ・社内いじめにうまく出来なく
些細なことで暴言や腕で暴力振るわれる日々を過ごした人等の苦痛な後遺症でいつまでも迷える悲しき子羊もいます、残念ですがそんな社会の弱者・犠牲者・生まれつき悲しき欠陥人種は冗談抜きで今は多いです！！
きつい言い方ですがそれだけは分かってください！！）

でも大半は新卒で良い場所に就職できなくて辞退したり、不運にもリストラの対象（期間工の雇い止めも含む）になって食いつなぎや生きるためにやむを得ず派遣労働者を強いてる方もいます、
残念ですがこれが社会の今の現状の一つです、あくまで一部ですが....

俺は新卒ではないが、次の就職は決まってるよ。それまでのツナギでガクサにいます。

周りに話を聞いたら、
ガクサでは珍しい部類らしいが、一応
こんな人もいるよってことで。

皆さん、お疲れ様です。

派遣が良いとか悪いとか、
派遣業界に身を置く者としては、正直答えにくい質問です。

これは弊社同僚及び社長には内緒の話ですが、

以前Ａさんと言う素敵な（本当に個人的にお付き合いしたい位の）女性がいました。

Ａさんは、正社員の仕事を探しており、臨時的に働きたいとのことでした。

当初は１ヶ月位の予定でしたが、私の個人的感情で引き延ばし半年近くも働いてもらいました。

しかし、Ａさんの様な素敵な女性が、弊社の様な待遇で働いてもらうのは、
Ａさんにとってプラスにならないと思い、Ａさんの方で仕事が見つかったので、
登録解除の申し出があったことにして、辞めてもらいました。
本当は弊社で正社員の紹介予定派遣の仕事があれば良かったのですが、私の力不足もあり彼女の力にはなれませんでした。

社長は、登録者は入れば居るほど、財産になるとの考えなので、この件は未来永劫に秘密です。
朝から長々と失礼しました。

>>461
そりゃ派遣を送った分だけピンはねできるんだから財産だよな

ところでイズムからメール来た　680円のイベントの仕事で
海洋博まで交通費、一人頭￥1000で3人乗せれば
運転手含め4000円の交通費出すらしい

おいおい那覇から名護までバス賃片道1500円以上だぞ
http://halfzero.sakura.ne.jp/fare/okabus21.htm
今は値上がりして2000円ぐらいかかるだろｗ
いくらピンはねしたいからってこれじゃ引き合わないって
何名集まったのか知りたいわｗ

学差に入ってる人、週に何日採用されてる？

>>462
イ●ムは精神障害企業です、経験者から言わせれば将来の自分がさらに不安になるだけです....

>>463

仕事あるかないかはそれなりにバイキング感覚で選べば良いだけです、でも某焼肉店みたいに『あまりうまくない肉』が多い店で飯食ってるのと同じ感覚かな...どこもそうだと思うけどね...

>>464

わかりやすい！！

ガクサは腐ったお肉たくさん置いております。

高校生の頃同じ年の子とイ○ムでよく現場
一緒だったなぁ・・。
そのまま、社員になったらしいがまだ、あんなとこで働いてるだろうか。
下の名前が｢し○き｣。

>>464>>465
下手に変なこと書くとアク禁なるぞ、最悪訴えられる可能性もあるぞ

伏字にしても簡単に分かるのは伏字にならないこと位分かるだろ？

>>466

もう、世の中が『正直じいさん』のとこまで来てるからな....
それに就職スレも会社名が伏字ながら出てきてるし2chの各スレも制御不能は必然、

これを解決するには『2chやまちB終了』しか方法がないかも.....

いまさらで悪いが....

>>465

いずれにせよ『うまいメニュー』なんて県内の派遣業やほとんどの中小企業には正直ないんだよ、
派遣社員もそうだけど正社員でも結局名ばかり待遇が多いからな....
（各大企業はケチ思考当たり前！！）
結局俺たちのような貧才能や恵まれない運命の人種には『メイド（奴隷）』が優一生きる手段なんだよよな.....

求職者や低学歴ばかり痛みを押し付ける一方だから自由が利くフリーター・派遣止まりやニートや自発的な転職者が多くなるんだよな....

学差のメールに応募して
他の人はどれだけ採用されてるものか知りたかったんだけどね
ほぼ週に３日以上、応募したらほぼ確実って奴がいるのかなって

>>469
うーん、人気がない仕事は
担当から直接依頼の連絡きたりして
引き受けたりしてたら、採用されやすいよ。

注意として、なんでも受けすぎると、ナンギで人が集まらない現場
ドタキャン代打依頼・急な仕事依頼も
されるから、気をつけてくださいね。

>>470
どこの現場とかはいえないがドタキャン対応は経験あります、（正直カンベンだけどね、マジ！！、それに派遣業のほとんどはありますね...大概ハズレ職場か悪条件だけどね、）
でも何でも引き受けすぎてCランクもらっても意味ないと思い勤務条件をしっかり確認のうえで引き受けることお勧めします、マジで！！

なんでもYESマンも問題ですからね...

ドタキャン代打はよくあったな、柔軟に対応していたほうだな

逆に派遣先到着で仕事ドタキャンされたことも・・・
（1人派遣を間違って2名派遣され、俺が降りた事例）

ドタキャン代打であったのが学サじゃないが、他の短期で石垣島のオリオンビール祭りがあった
（多分分かる人にはどこの企画会社か分かるだろうけどｗ）
真夏のコンテナ内の作業クソ暑いｗ・・・でも夜は観光気分で楽しかった。
オリオンビール本社と工場の人もやさしくて親切だった。

3人部屋だったけど、最終日に部屋の空調がぶっ壊れて個人部屋だったｗ

最終日は早く作業が終わり、歩いて市内観光、那覇空港がまだ古い時代の話だけどｗ

バイト貰えるならいいんだけどさ、
夜中に代打で引き受けてランク落とされて、どんなところか判った上で引き受けようと応募しても
応募が通らなくなっちまうのはなあ・・・
代わりはいくらでもいるから、当座の頭そろえて、使い捨てなんかな
「評価これじゃ任せられませんよ」

某会社にコンテナ品出し・仕分け仕事があるけど、昔一つの『ハズレ現場』に回って２０kg〜３０kg以上の荷物を連続でコンテナから出してフォーク専用の板版に仕分けした仕事があった、（しかも昼飯以外休憩なし、マジいやだったな、）
特に梅雨や厚い夏秋はヤバイ会社であり時給と労働力が引き合わなかったからな...、それに途中で『脱走』する人が出てきたくらいだからな..現時点ではこれ以上いえないけど、

あの職場ほど悲惨な条件はなかった、ここ以外で他にもブラック会社知ってるけどね....でも一部の会社以外はまだ様子見ます、

一応、引き受けたらこっちの責任だから
返事は慎重に。

俺が1番最悪だったのは、
夜中2時にドタキャン代打の依頼電話きて
4時出勤したことがあります。

向こうの無茶には何度も何度も応えたのに、
こっちがお願いしたことには
全然応えてくれない

ちなみにお願い事とは
3週間後にとても大事な予定が入ったから、
別の人に現場変えてくれって依頼。

シカトされちゃったよ・・。

>>475
『良い奴ほど犠牲になる...YESマンの人ほど相手の思う壺、』派遣業のありがちなパターンだよな、
例の場所と限ったわけでなく幾つかの各某会社は特に多いとこあるよ、

ドタキャン代打って時給吊り上げきれないの？
都合よく使われるんだから700円のとこを800円にさせるとかさ

それとも派遣屋は、人数はいるから他に電話すんのかな？

IP網

>>475
派遣の大事な用事なんてたかが知れてる

ってのが使う側の感想

俺の大事な用とは、
就職予定先に書類提出や挨拶する日だぞ。

｢派遣は、就職のツナギだから
もし、就職先の日程とかとかぶったら
調整してくださいね。
｣って、
アラカジメ言っていたのに・・・。

扱いが適当にも
限度がある。

正社員>バイト>>>派遣
の扱いだからね
そもそも派遣の態度の悪さが目に余る
まず人としての常識が無い
だから全国的に派遣はバカにされるんだろうな

事情があって今は派遣ですって人で
能力有り、向上心ある人は正社員として迎えてる

昔々あるところにｱﾘ君と
ｷﾘｷﾞﾘｽ君がいました。

ｱﾘ君は残業や休日出勤などをたくさんして貯金をしていました。
ｷﾘｷﾞﾘｽ君は毎日定時に帰りパチンコや趣味にお金を使い 毎週前借りをしていました｡
そんな時､雪が降り 冬が
やってきました。

ｱﾘ君は貯金があったので
部屋を借りて 毎日ぬくぬく暮らしました。

ｷﾘｷﾞﾘｽ君は寒い冬空の中
｢俺がこうなったのは国や社会や会社が悪い。飯と住む部屋よこせ｣と
まるで バ韓国の様に騒ぎだしましたが

力尽きて ドブの中で
死んだそうな

めでたし めでたし

昨今の社会情勢ではあまり笑えないなｗ

>>482
いつのコピペだよｗ
派遣は安定してないだけで高給だったんだぞ(改正前な)
そこらの正社員以上の税金納めてたんだから国が面倒見るべきだろ

改正前も改正後も能力ある奴は派遣でも高給
改正前でも改正後でも使い捨ての人材は低時給

>>481-482
生活保護・障害年金・遺族年金で悩むことがない不労人なら黙ったほうが身のためだぜ！！

とくに世の中なめてる主婦やアマちゃんな学生には言えるよ！！
人生に苦痛を背負ってる人の事も考えて物言ってくれんか？

>439
現役アスリートって、種目はなんですか？

>459
そんな、人付き合いよりも作業を黙々こなしてたやつにも
淘汰の風が吹き付けてきたみたいなんだよな

age

ところでグッドモーニング沖縄に入ってる人いる？

>>490

以前登録して仕事依頼引き受けたことあるけど、担当者の対応があまり良くなかった人がいたな、
当然名は現時点ではいえないけどね...

どちらかといえば社会人経験が薄い若中年の男性にはあまりお勧めできないかな、女性でも半々と思うし....

>491
どうもありがとう

最近『学差』のメール見たんだけどね、
なんか一部の職種が最近賃金下がってる業者があるな、しかも人間関係でストレスたまりやすい場所だし、
経営者や経営陣ですらよっぽど社員や非正規に『ケチ』なってるんだろうな....

学差のメールって登録者別に変えてるのかな
地域かランクか業種ごととかに振り分けてるとかな

それに最近待遇が悪い会社や現給与と引き合わない待遇条件が多いからな.....
派遣法を悪用するケチ業者も最近多いからな...

日雇いを依頼してくる事業所の質の変化か

『学差』ですらさすがに業者の圧力に負け気味だな、でもひどい仕事は多いけどね....（他の派遣に受諾する取引会社にもいえることだけどね、）

ここで問題になってる業者は短期かな、長期かな

>>498

短期も長期もどちらもと言うべきかな....

ある業者に関して今回告げてるのは短期がメインだけどね、

皆さん、お疲れ様です。

唐突ですが、仕事の関係上ハローワークにたまに行くのですが、
求職者の方が大分少なくなりましたね。

以前は外の掲示板の臨時求人も多く張り出されてましたが、
今では５件位有れば良い方でしょうか。

職業訓練生の募集も皆無の様です。

例に漏れず弊社でも受注が減り、
今新規営業で外回りしてる最中です。

派遣法の改正次第では、どう落ち目になるか分からない業界ではありますが、
過去レスにあるように派遣を嫌悪しないで欲しいと思い、
書き込みさせて頂きました。

無理

>>500

今のうちに次の職を探した方が良いんじゃないの？

恐らく確実に今の形態の派遣業界には、不利な法改正になると思うよ。

久々にモヤシ君からメールきた

学サ情報
惣菜仕分け作業：時給７００：西原町
倉庫内作業：時給７００：宜野湾市
倉庫内作業：時給７００：西原町

大型連休中は豊崎でのレンタカー洗車が多かったらしい

>>503

経験から言わせれば、◎ヒ●

レンタカーは派遣の実態を知らない学生初心者にはお勧め、
『派遣社員の世の中の厳しさが分かるぜ、こんなもんじゃないけどね、』

ちなみに派遣雇用は近いうち危ないかもな.....賃金・待遇改正や単発・短期禁止あるかもしれないし、

職業探しはハローワークが良いかもね、こちらも無駄足多いけどね...

お前はいい加減 。 を覚えろよ
だからいつまでたっても定職つけないんだよ
履歴書くらい真面目に書け

訂正、三eiも入れるべきだったかな...スーパー業も大変なの分かるけど
各大手にこれだけは言いたい、

「求職者や労働者を悪用するのもいい加減にしてね、ここは中小企業の駆け込み寺のための派遣業だから、
各大手企業はハロワで高賃金募集してね、特にナイチ系列企業やスーパー関連や倉庫業・運送業はね、」

派遣はもう、時代おくれになるかもな......

サンエーはAAAでサンエーでしょ
悪い話は聞いたことない

>>508
俺は、逆に良い話を聞いたことないぞ。

正社員の給料がよそよりは
悪くないって事くらい。

サンエーは激務薄給で有名だろ・・

>>510
サンエーの給与体系をしらないのか？
県内企業ではそうとう上だぞ。

ちんちん

>>511
そこで働いてる正社員さんは、給料悪くないらしいけど、
口をそろえるかのように

｢まじ、割に合わない｣って言ってるぞ。

県内の大規模小売りで
よい評判自体聞かない。
あ、ジャスコは 知り合いいないからわからない。

？
じゃあ県内企業（大手から零細まで含む）で
割に合うな〜とか、俺たち貰いすぎ、ｲｪｰｲなんて言ってるとこあるの？

多かれ少なかれ人ってのは、割に合わないな〜って口にすると思うけど？

>>514
公務員だろJK

単発の日雇いor長くて一週間程度の派遣で
週末以外の仕事ってありますか？

３ヶ月もピンはねとかされたくないんで

>>515
県内企業で言ったはずだぞ

それともあなたは中学の社会の授業で公務員は企業だと習ったのか？

公僕だから違うよな

小学卒業なら仕方ない

公務員の税金泥棒！
死んじゃえ！！

みんなスレ違いヽ(*｀Д´)ノ
派遣の話しようぜ！！

大手の派遣利用が賛同してる以上は関連性はゼロとは言いがたい、

介護職同様にリゾート関係もそうだが、とくに大手スーパー関連全般（派遣では倉庫業・運搬など）は『割が合わない』のが多いとおもう、
こらえてる若手の正社員だって例外じゃないのは事実！！

でもその正社員の重みを薄給で請け負ってるのが『派遣社員』だからな、事実それは否定できない、
でも正社員の新人・平社員も経営陣や先輩からの『犠牲労働』もあるから結果としては若中年者は経営陣からしたら「下の奴は黙って犠牲になって当たり前！！」が普通だからな、
どこの会社の経営陣はそうだとおもうけどね、

皆さん、お疲れ様です。

9:30から取引先の部長に呼ばれてるため、
近くのコンビニで朝御飯食べながら待機中です。

ところで、>>520さん、あなたは社会全体や派遣業界に恨みでもあるのでしょうか？

いつも拝見させてもらってますが、
最終的な内容としては、あなたに賛同するような人を求めて、
賛同者が出てくるまでは、ひたすら愚痴をこぼしてるように思えます。


文章の内容から、おそらく30才にはなってないかと思われます。
40代なると派遣も厳しくなって工事現場の誘導員とか仕事が限られてきます。

なので愚痴らずに頑張って下さい。 では。

ここでカキコするほど最近は閑古鳥ですかW
営業さんW

まぁ〜何を語っても、ＨＮ「某三流派遣会社営業」氏自身が、
転職した方が良いと思うけどな。

近頃の世論・政治の流れを見てると、近々の情勢はかなり厳しい
気がするけど。

本音スレで、
上から目線の建前レスのカマジサーだしな
もっと下世話に言えば
「お前ら如きが俺に物言えるわけねーだろうが」臭さがぷんぷんしてるが
依頼が来なくなったら営業氏もハケンに転落だぜWW

>>521

書き込みする暇あるなら「だまって仕事しろ！！」

三流営業マンに良い忘れたが、派遣先の賃上げ交渉（最低時給８５０円〜大手は１１００円以上など）もよろしくな、
そうすればあなたの会社を世話するからさ、

ついでに言っておくが営業マンとしてイライラする気持ちはけして分からないわけじゃない、
でもここは労働者を「良い会社だな！！」と言われるのもあなたも力が試される時では？

せいぜい労働者に文句を言われないようにがんばってくださんな、
派遣先に文句言われても賃上げ交渉たのむな、ネットでえらい事かけるからこれくらいの交渉力は自信ありますよね？

サンエー
本社：沖縄県宜野湾市大山7-2-10

* 平均年収：4,285,818円
* ＜従業員データ＞
* 平均年齢：　33.6歳
* 平均勤続年数：　10.3年
* 従業員数：982人

一営業マンなら派遣先に賃上げ交渉でうまくいっても
上に搾取されるのみ
労働者の待遇は変わらない
労働者の賃上げを理由にして交渉成功しても
労働者には金は廻らない

>>528

いわゆる登録者労働者を『だし抜く』の意味に当たるのかな、それ

業者の賃上げ交渉がうまくいっても、結局派遣会社のフトコロに労働者の賃金は据え置いて『ピンはね率UP』だよな？

派遣はやめとけ

いや、『時代遅れ』になると思う、民主党は「登録型禁止」を宣言してますからね、

常連雇用限定になれば単発専門業者や県内各企業もいまから戦略変えないとやばそうだよな、
最近では労働者が加盟する各企業の労働組合連合も暴動寸前と見てるがね。

>いつも拝見させてもらってますが、
最終的な内容としては、あなたに賛同するような人を求めて、
賛同者が出てくるまでは、ひたすら愚痴をこぼしてるように思えます。

>いつも拝見させてもらってますが、
>いつも拝見させてもらってますが、
>いつも拝見させてもらってますが、

下手なレスしたら承知しないぞという圧力？
思い当たりがあったら電話かけてるの？

>>532

３年後に心療内科行くかも予備軍かもな、

経営陣やくだらない大企業のストレスを生きるために必死な労働者・求職者に
ここでくだらない愚痴吐いてるんじゃないかな？

最近では室内にいれず屋外営業多忙で愚痴こぼしてる気がするからね、

しかし派遣先の賃上げ交渉や待遇・労働環境改善交渉すら出来ない『ちっぽけな社員』は大半はこうだとおもうね、
別の職種で働いてる他の営業マンもそんな感じな人いるからな、

「よくそんな会社入れるよな、それにそんな愚痴こぼす暇あるなら仕事しろ！！」その一言しか言えないけどな、

＞「よくそんな会社入れるよな、それにそんな愚痴こぼす暇あるなら仕事しろ！！」

やはりその言葉取り消して、

「愚痴こぼす暇あるなら賃上げ・待遇改善交渉してくっさい、いやなら経営陣く文句言って営業マン辞めれば？」に変更しとくよ、

登録社員や周りに上から目線の口調で愚痴こぼすようなら『営業マン失格』は入るのでは？

可哀想

今の派遣業も県内大手企業の飼い犬になって賃下げや悪待遇を平気で了承してるところが出てきてるな、
最近の派遣業の求人見てると営業系やリゾート系も時給下がってる様子だからね、さすがに企業のYESマンにならないと派遣業の看板を残せないしやりきれないのかな？

それでも平気で大手企業は無意味に傲慢さを求めてるのもハラただしい限りではあるよね、下請けの中小企業の一部は同情はするけどね....

まるで派遣会社が雇用人の味方みたいな書き方だなw

お、誰かAgeたのか
久しぶりの案件の日記でも書こうかな

派遣業＝ピンハネ業

現学生・低学歴・低知能・精神身体障害者・前科者・リストラなどの負け組の求職者の『イケニエの場所』になってる気がする、

実体験の経験者から言わせるとそうとしかいえない現状が『派遣』にある、ほとんどの大企業が低賃金や保険加入率削減で悪用しても無理がないな....

社会が渇渇してるのに日雇いがいい目見られるわけは無いか
器用貧乏という言葉もあるし

器用貧乏って・・・そんな引用か？

「今の派遣社員に、もう明日はない！！」そんなセリフがアラフォー世代や就職氷河期世代に響き渡るな、

>>541

器用貧乏


さまざまなスキル（このスレていえば、各種資格）を持ってる人を指してるのか？

(笑)

与党は企業（派遣業者も含む）・資産家を救済してばかりで貧民・中流世帯の家庭、都合による低学歴卒・リストラや職場内いじめ（パワハラ含む）などによる失業・フリーター・ニートは知らんの一点張り、
派遣社員と県内の学生、それに公務員の浪人生（特に教員志願や役所志願）や障害者やひきこもりの青年などの未来に光はあるの？

とくに今の派遣は派遣先の企業によって給与や待遇面で暴走気味なのは否定できないし、今の与党政権や各企業（下請け中小企業を除く）、派遣会社の方針ではこれからの貧困・中流世帯市民の未来は手薄なのは明白であろうな、
ドンだけ資格を取ろうとも手に職つけようとも『大企業や経営陣の水汲み役』で少ない分け前で終わるのも事実である、

何でも政治のせいにしようとする人は
いつの時代もダメなヤツと相場は決まっている。

モヤシ君情報：学サ、一日2回同じメールにブチキレｗ

県内各高校内での什器系搬入／750円／県内各地／時間いろいろ

応募が少ないのかWWWW
あんなメールじゃどんな内容かわからんわ
以前は受付票出して作業の内容まで口頭で説明してくれたもんだがな

>>540
低学歴・低知能・精神身体障害者・前科者これらはイケニエでも居場所あるだけ十分だと思うが。
負け組みどころか、同じ舞台（社会）にすら立ててないんだから。

>540
いけにえの場というよりは共食いさせてるというのが近いな
変な奴は多いよ
その場で派手な活躍したがるとか、他の奴にちょっかい出したがるとか
思いつきをべらべらしゃべるのを抑えられないとか
LDの見本市WWW
その最たるやつもいるし、いったん姿消えても派遣に舞い戻ったりする

>>550-551
あはぁ

派遣とか使い捨てとか奴隷制度はもう
敗戦後から自民党が売国政治するようＦＲＢの代理人のＧＨＱに
よって売国賞賛日本国家掲げる者は排除されてきておるワニよ
毎年ＦＲＢより年次改革要望書
とかいう奴隷制度が強制されてくるワニ

生き残る方法は三つ、一つは『障害年金』に『保険金』と『生活保護』を勝ち取れば悩みは付かないと、
（場合によっては事故って障害認定やうつ病や精神疾患で重度の認定を受ければ攻略はほぼ間違いない！！）

二つは『万引き常習犯』や『窃盗』などの刑罰や懲役に処する犯罪行為犯せば刑務所で半永久にただ飯食えるだろう、
（但し、一生独身と思う相手以外はお勧めできない、婚約者がいるなら辞めておくべきです。）

三つ目は資産家や富豪の相手と『寄生婚』の道でしょうね、

>>554
今、日本の刑務所は、収容率はほぼパンク状態。

生活保護も過剰に増えすぎたら、
認定基準が引きあがったり
支給出来なくなったり、現在の支給額基準より減額されるだろ。
それくらい、普通に考えれば誰でも判る。


･･そういや、派遣の人って、年齢制限をあまりみないんだけど、
高齢で何歳くらいの人がいるの？

この制度が10年、20年もあったら
肉体労働派遣の人に50歳代がいるなんてことも・･･････オソロシや。

>>555
悪い、実際５０代の肉体労働者見たことアル、むしろ珍しくないほどだな、

それに各種増税は社会保障とかの名目ではなく、下手をすれば『子持ちのバツイチメンヘラ女性（うつ病男女もあるかな、）を養うための市民負担増』と『国家公務員の給与維持（ありえる話）』、さらには『囚人の飯代』とかもあるんじゃないかな、
中小企業や真面目に働く市民は結局損する仕組みになってるよな、正直な話しね、

金城君〜元気か〜？事業はどんなか〜？

最近派遣も弱体傾向にあるよな、大企業もさらにケチになるから崩壊してる派遣業者も幾つか出そうだよな、

>555
ageか

それはともかく
派遣というより日雇いは昔からあったはずだよ
守礼之門あたりで労務者をピックアップしてたとか聞いたことはあるし
港湾労務の日雇いに応募したこともある
派遣ギョーカイなんていうよりは
うわさに聞く「カマガサキ」的な状態だったんじゃまいか

滋賀の派遣社員が殺された事件
沖縄出身の人が多い場所だよね　沖縄出身の人が関わってないといいな。
もし関わってたら
無関係な沖縄出身の人達が睨まれそうだ

なんかモヤシ君からメールで学サから一日に２件くらいメールが来るみたい

今日は３件目らしい

派遣はもう、負け組失業者や学生の溜まり場になってるな、

最近では技術職などの参入が目立ってきたな.....さすがに正社員待遇は限界かな？

なんかもう派遣業界も最近は他社と手を組むところ出てきてますね、むしろ業界は市に逝く境界線をさまよってる感じですよね、

某トランスコスモスが七月下旬に世論調査員募集してますってんで行ってみたんだが、
交通費は出ないわバイク通勤禁止だわ、まではいいんだが、
解散日の都合上、就労帰還が八月下旬に変更されていた。

まあ、それはやむを得ないんだが、何故連絡がない？
何のために電話受付時にこっちの電話番号聞いたの？バカなの？死ぬの？

という訳で、説明会会場を、松岡全権のごとく勇躍退場。
他の十数人はそれでも就労したいみたいで、特に追従者は居なかった様だが。
交通費くらい請求しとくべきだったかな。落とし前って、有るよな。

>>564
履歴書返してもらった？

>>565
そもそも提出前だよ。書く手間も写真代ももったいないから使い回すわｗ

１５分前に到着したら、部屋空いてて、しをりとアンケートにご記入してお待ちください状態やった。
で、しをり読んでみたら、話が全然違う訳だ（しをり印刷するヒマ有るなら電話しろよ・・・）。

暫くすると若いおねーちゃんがやってきて、「履歴書回収しまーす☆」言うてきたんで、
その場でかくかくしかじかなので遠慮させて頂きます、とな。

ただ、誰が帰ったか解らないんじゃおねーちゃんもかわいそうなので、アンケート用紙だけは置いてきた。

集団面接で隣の一挙一動見まくる新卒女、
いくら自信ないからってカンニングは命取りだぞ

>>564
昨日出た求人誌にその募集ありましたね

職務経歴書も必要となってましたが、
たった四〜五日間のバイトで必要なんでしょうか

>>568
法的な問題もあるししょうがないとこあるんじゃないの？

なんなら履歴書・写真などの諸費用手当て交渉してみ、たぶん落とされるな...

googleでトランスコスモスと検索すると、サーチ条件の１つ目にブラック
と出てくるほどブラック企業です。
沖縄では堂々と営業できているようですが、ナイチャーからしたら苦笑もんです。

>>570
仕事内容がブラックか会社組織がブラックかで変わるんじゃね？
知り合いがコスモスで働いてるけど、面倒見の良い会社だと褒めてたよ。
あ、俺工作員じゃないからｗ

新都心のトラコスで以前働いてたけど派遣しか居なかったな。
俺が居た部署の部長は30代中盤　課長は20代
離職率があまりにも高いから若い社員しか居なかった

>>572
＞離職率があまりにも高いから若い社員しか居なかった

ちゃうちゃう。新興産業だから若い人しかいないんだよ。
んでもって、新興の会社は前例がないから、
いろいろ混乱して、離職率も高くなる

みたいな感じだと思う。

今は安定成長期に入ってんじゃない？

>>572
トランスコスモス自体が派遣会社だと思うんだけど。
トラコスがトラコスに派遣してるの？

トラコスがトラコスによるトラコスのためのトラコス

トランスコスモスの話だと>>572が正解。
>>573の話は普通の企業の話。

>>573
コルセンのどこが新興なんだか・・・
俺の同期は半年で30人→4人になったよ
仕事内容といい、将来性の無さといい、超絶ブラックだった



>>574
他の派遣会社から派遣されてる人とトラコスと契約社員とか。

求人誌に最近派遣会社同士同じ内容の募集があります

選挙の調査で200名募集といった内容です

少なくとも10社が募集してるようですが、
あれは国が派遣会社に委託して早く集めた会社に業務委託するのですか？

それとも実際2000人も募集してるのですか？

いっぱい

あくまで推測ですが
いっぱい人を集めた方が、国に人件費など、
いっぱいお金を請求できるんじゃない？？

それをピンハネして下っ端に給料として支給するのでは？

Test

お、書きコできる
ここ８月以来なぜかホストが規制喰らったんだよね
また景気が持ち直したみたいだが年末の募集は皆さんどうですか？
採用メールはもらえた？

あ

クリスマス、年末年始のバイトで
来週以降の約定貰った奴居る？

12/23に即金のバイトありませんか？

時給は800〜希望

わくわくメールとかで、同性愛に援助の書き込みするとか。

あ

>>582
マジだ。

２〜３年前のトラコスに
３０前半のクラブ好きのおばはん主任がいたけど
まだいるのかな？
締りが悪かったｗｗ

>>589　熟女好き

俺も好き♪

>588
な、レス違いじゃね？

毎年やってた日雇いでも
決定どころか電話も来ないな
決定も、経験ある無しとかじゃなくて最近仕事を請けた、
電話しやすい奴だけ集中してるのか

ガクサの「評価」もいい加減だな

>>593
もう日雇い卒業する年だからじゃないか？

馴れてる人間が派遣先でも使いやすいはずだがな

日払いの派遣会社無いですか？
オープンループとかいうの以外で

あと学サは月払いですか？

末締めの翌末払い

PMエージェンシーが日払いでライブある時にやってるぜ
コンベンションとかで重労働

>>597
あざっす

>>598
イズムじゃなくて直接PMで募集してるんだね、初耳
情報あざーっす

公設派遣村の住民のワガママぶりに怒り心頭！

現人�~たる天皇陛下を蔑ろにする精神が蔓延したから、公設派遣村のやうな事態が出来するのだ。
日本人の日本人たる所以、日本人は皆天皇陛下の赤子であることを認識すれば、そのやうなことは
起こらない。

はっきりとこの世界は
最低限の文化的な生活も営めない
ＦＲＢユダヤ金融王朝金貸し貸しはがし
ルンペンゴイムの世界であるワニ！と学校で教育すれば
ルンペンなったら皆そうら〜しくするワニよ

>>602
>>はっきりとこの世界は最低限の文化的な生活も営めない

貴殿の考える「文化的生活の最低限のライン」を
教えてください。

>>602
ワニさんは、ユダヤに詳しいのですか？
ユダヤが世界を滅ぼすってどっか聞いた事があるけど。
人為的に世界の不況を招いたのもユダヤとか。

ワニはスレ違いの書き込みを続けるただの掲示板荒らし。
荒らし行為を自覚してないなら真性の阿呆。
自覚しているならただの基○外。

>>604
ワニさんはね、職場というつまらない所で、つまらない事ばかりしているの。
だから、職場に行くと機嫌が悪くなったり、意地悪な事を言ったりするのよ。
でもね、面白い事を見つけたの、面白い事は職場ではなくてインターネットにあったの！

つまらない事ばかりしていると、意地悪な事を言いたくなるでしょ。
だからワニさんは、まちB掲示板に悪口を書き込むのよ。
まちB掲示板ってスゴイでしょ！すごいよね？でもね…みんながスゴイって思うわけじゃないの。

まちB掲示板に悪口を書かれるのが嫌だっていう人もいるし、こっそり悪口を書きこむなんて許せない！って言う人もいるかもしれない。
ワニさんはみんながうらやましいだけなの、きっとみんなと仲良くしたいって思っているのよ。

ちんちん

ＦＲＢユダヤ金融屋〜にやられて
皆ゴイムになっちょるワニよ

都合悪くなるとその件はスルーだよなｗｗ

ワニは「俺様中心」だからなｗ

ワニさんを中心とした
スレ創りに励むがよいワニ

山○電機のコルセンに派遣されてるんだがそこの所長最悪だな。
パワハラの嵐
派遣切り、イビリ、派遣会社への無給奉仕強要、社内行事への強制参加(理由なく欠席しようもんなら契約解除)等々…
なんだありゃ？マジ糞。さっさと荷物まとめて田舎帰れよクズヤロー。
社員含めて全員に嫌われてるの自覚しろよボケ

世間的には、そんな会社に派遣として勤めて愚痴るだけで
辞めずに勤めている方がミジメに見える。

まぁもう辞めるからどうでもいいっちゃいいんだがな…

何故に三が日過ぎてからカキコ増えてるのかWWW

age
今年の申告に行くほど収入あった奴いる？

このスレ立てた人は沖縄に帰らないほうがいいと思うよ。沖縄では仕事がなくて
安定した生活できないよ。