九州の仕事・転職・起業について語るスレ

　就職・転職、仕事の愚痴、脱サラ商売などなど九州ないで働きたい
あるいは働いている、大人のスレッドです。

まっちわーく
http://www.m-work.com/
あつまるくん
http://atsumaru.jp/kyujin/page1.html?CHIKU=051

　来月から無職の予定です。情報交換しましょう！！

●　平成１６年度Ｕ・Ｉターンフェア“かごしま”開催のお知らせ

　 県では，ＵＩターン希望者の県内への就職促進と，県内企業の人材確保を図るた
　めに下記のとおりＵ・Ｉターンフェアを開催します。

　【大阪会場】　
　　日時：５月２２日（土）１２：３０〜１６：００
　　会場：大阪駅前第３ビル１７階　大阪桐杏学園会議室
　　　　（大阪市北区梅田１−１−３）
　【東京会場】
　　日時：７月１６日（金）１２：３０〜１６：００
　　会場：六本木ジョブパーク
　　　　（東京都港区六本木３−２−２１）
　【鹿児島会場】
　　８月１８日（水）１２：００〜１６：３０
　　会場：鹿児島アリーナ
　　　　（鹿児島市永吉１−３０−１）

　　ＵＩターンを希望されている方の他に，来春卒業予定（平成１７年３月)の大学
　生・短大生・専修学校等の学生や県内への就職希望者も参加できます。

　参加は無料で，事前予約も必要ありません。

　　会場内には，農業・林業・漁業に就業したい方のための相談コーナーの設置や，
　ハローワーク職員によります職業相談も行います。
　　詳細については，ホームページを御覧下さい。

　 【問合先】　鹿児島県商工観光労働部労働政策課雇用対策室
　 　TEL 099-286-3026
　☆詳しくはこちら↓
　http://www.pref.kagoshima.jp/home/roseika/index.htm

よぅし、Ｉターンもいいわけだね！！

福岡で仕事探してます。いいサイトか情報誌教えて下さい。

>3
「Ｉターン」って、「Ｉ」じゃ、ターンにならんって！　逝ったきりじゃん。

>>4
職種の希望とか書かないと勧めようがないＹＯ。日雇い日払い希望？

CAD製図できる？田舎でいいなら1件知ってる。

あ、あと時期は少し先だけどスナックの雇われマスターとかでもよければ。

　水商売って最近どうですか？福岡の田舎ではバタバタ潰れかけです。
将来は独立開業できるような仕事ってないでしょうか。

　福岡で大卒３０歳の給料ってどれくらいが相場ですか。

　明日はBイングの発売日。本屋に行かなくちゃ。

>>9　ほんとうは30万円。
>>5　俺に言ってもろうてもしょうがなかバイ

済生会病院の横の新しいビルに派遣会社Ｑスタッフってあるのだけど、
経営者が最悪のババアです。

　独立開業！の言葉に踊らされ、足裏マッサージの資格をとりました。
うーんでも、技術者の数が増えすぎてそれだけでは開業できなそう。
何かと組み合わせ、になりそうです。

ＣＯＢＯＬプログラムの仕事とかありますか？

>14
eしごとFUKUOKA
http://www.es-f.net/index.html
にプログラマー募集ってあったよ。

★☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆★
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　☆★2　企業型リーダー育成モデル事業　募集のお知らせ！◆◆

★☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆★


■事業概要

、日本における次代の起業家型リーダー育成・輩出のシステム
（チャレンジ・コミュニティ）が、地域において自立・発展的に広がっていくのに
必要な基盤づくりに取り組む事業です。


その一環として、地域の新規事業・課題解決の現場に若者がチャレンジする、
実践型インターンシップなどの新たな人材育成に取り組むモデル事業の募集を
行います。モデル事業では、2年以内に自主財源を確保し、自立・発展が可能に
なるような事業展開を目指す必要があります。


このような取り組みには、地域において若手起業家型リーダーを育成することに
強い情熱を持ち、地元の起業家や支援者、そして若者たちを巻き込むことのできる
中核的人材の存在が必要不可欠であると考えています。


本事業においては、このような人材を「コミュニティ・プロデューサー」と呼んでいます。
本プロジェクトでは、モデル事業の担い手となるコミュニティ・プロデューサーに対して、
実践型インターンシップの企画実施等いかかるノウハウや一部活動に対する助成金の提供などを
通じて、その事業の立ち上げ期の支援を行っていくこととしています。


■募集期間
平成16年4月28日（水）〜平成16年5月22日（土）まで


■応募主体
原則として、特定非営利活動法人、有限会社、株式会社、学校法人、社団法人、
財団法人などの法人、もしくは任意団体、個人事業など、組織としての応募が前提。
但し、コミュニティ・プロデューサーの方が、組織の代表者であることは問いません。
なお、宗教、政治活動をその機関の目的とする機関は除きます。

■募集する事業の要件
全国のモデルとなる事業を３〜５事業程度募集します。
下記1〜３全ての要件に該当する事業が助成の対象となります。

(1) 次代の起業家型リーダー育成に強い情熱を持ち、地域の起業家・支援者、
そして若者を巻き込む力を有するコミュニティ・プロデューサーが取り 組む事業。

(2) 若者が新規事業あるいは課題解決の現場に実践的に関わる機会を提供する事業。

(3) 2年以内に自主財源を確保(内外部調達は問わない)し、自立的かつ持続的に事業展開を
行っていくための明確な戦略を有する事業。


■その他
その他詳しい募集内容については、次のホームページをご覧下さい。
助成金及びノウハウ面での支援、選考基準、選考プロセス、応募方法、
応募フォーマット等については、
「チャレンジ・コミュニティ創成プロジェクトWEBページ
（http://www.challenge-community.jp/）」を参照してください。

■問合せ先
特定非営利活動法人ETIC（エティック）　担当：鈴木、高野、山内
東京都渋谷区恵比寿１−１９−１９　恵比寿ビジネスタワー１８階
電話　03-4360-3978　　　（http://www.etic.or.jp/）

●九州経済産業局における担当課
産業部新規事業課
電話092-482-5438〜39

　楽勝と思っていたら面接前の書類審査で落ちた。ショック。
ところでBIGLOBEが多いのは偶然？

景気回復を反映　採用意欲高まる　中小企業同友会の合同企業説明会　

　県中小企業家同友会は十四日、大分市のコンパルホールで、就職活動中の大学生らを対象に合同企業説明会を開いた。昨年までは採用予定を若干名とする社が大半だったが、今年は五人から十人とする社が多く、同友会では「景気回復を反映し、各社の採用意欲はやや高まっているようだ」とみている。

　昨年の説明会は七月下旬に催したが、今年は大手の動きが活発で開催時期を前倒しした。

　西日本の大学、短大、専門学校に案内し、約百人が参加。木下光一代表理事が「社会人として働くこと」と題して講話。参加者は同友会加盟十三社のブースを回り、会社概要や業務内容などを聞いた。

　販売業を希望する大分市内の女子短大生（１９）は「就職活動を始めたばかり。周囲は進学希望が多いので、本やインターネットで情報収集しています」と手探りの様子。大野郡出身で岡山県内の男子学生（２１）は「県内に戻って就職したいので、もっと採用枠を拡大してほしい」と訴えた。

　同友会では「今年一月に開設した中小企業家同友会全国協議会の共同求人サイトＪＯＢＷＡＹ（ジョブウェイ）に、県内から二十社が登録している。ぜひ活用してほしい」と話している

　日曜だというのに履歴書書きで一日が終わりそう。

今日も、今日とて就職情報誌買ってきた。

で、今日は何とか面接。

なんとか採用されそうです。。

だめだったら福岡で400人雇用するというヤフーＢＢを目指します。

熊本県の県民アンケートで

「環境」とともに新たに設けた「雇用」では、県が重点的に取り組むべき政策として、
失業者対策を２４・７％が挙げ、企業誘致などによる新規雇用の創出が２３・３％、
企業の経営安定化を２１・５％が望んだ。

********************************************************************
九州学生ネットワークＷＡＮ企画　〜人生トークバトル〜

日程：２００３年６月２０日（日）１３：００〜１８：００
参加費：満足したら５００円（とても満足したら１０００円でも！)
対象：学生でも社会人でもフリーターでも先生でも、誰でも参加できます。

場所：大名ＭＫホール
　　　福岡県福岡市中央区大名１丁目３-４０
主催：ＮＰＯ九州学生ネットワークＷＡＮ
協賛：経済産業省後援　起業家育成プロジェクト　ドリームゲート
　　　ナレッジネットワーク株式会社

■講演
・吉田雅紀氏 ドリームゲート総合プロデューサー

学生　ＶＳ　起業家トークバトル　〜なぜ起業を選んだのか？〜
■社会人パネラー
・吉田雅紀氏（ドリームゲート総合プロデューサー）
・佐藤大吾氏（政治家インターンシップ支援　ＮＰＯドットジェーピー理事長）
・大野尚氏（ＨＩＳ取締役　ビックフィールドマネジメント代表取締役）
・五十嵐健氏（大前研一アタッカーズスクール元事務局長　サードプレイス代表）
・高橋康徳氏（元テレビ西日本報道記者　スピンアウト代表）

学生　ＶＳ　大学教授トークバトル
■大学教授パネラー
・阿比留先生（福岡大学）
・山田先生（中村学園大学）
・吉田雅紀氏（立命館大学）
・他２名

イベント終了後１８：００より
福岡大学　ベンチャー起業論出身者が経営する「創作そうめん-島原の乱」にて
交流会を予定しています。
・懇親会費：２,５００円（参加希望者のみ）

「創作そうめん-島原の乱」
福岡市中央区長浜1-4-15 092-283-7773

１３：００　 開場
１３：３０　 開始
１３：３０〜１４：００ ドリームゲート総合プロデューサー吉田 氏　講演
１４：００〜１４：３０ 起業家　VS　学生　激論ディスカッション　
１４：３５〜１５：０５ 大学教授　VS　学生　激論ディスカ ッション
１５：１０〜１５：２０ 休憩
１５：２０〜１６：００ 社会人と学生のコラボレーション（グループ討議）
１６：１０〜１６：２０ 主催者 ＮＰＯ九州学生ネットワークＷＡＮの紹介
１６：２０　終了
１８：００〜 懇親会　（懇親会費２,５００円　参加希望者のみ）

■申込方法：
電子メールまたはＦＡＸにて、以下の内容をご記入の上、件名に
「人生トークバトル参加希望」と書いて送信ください。

（記入事項）
【氏名】
【会社名or学校名】
【電話番号】
【メールアドレス】

MAIL: [email protected]
FAX: 092-716-8336

■電話での問合せ先：
ナレッジネットワーク株式会社内　 NPO法人九州学生ネットワークWAN事務局
TEL：092-716-8281

　もう年なんだからあきらめたらと言われつつも、転職活動中！

漏れは今年東京の某大学を内定０で卒業して未だ就職活動中…。
ハロワに通う日々でつ。

やっぱ既卒はつらい…。

　おれも既卒だ、負けるなオレタチ。集まるくんの求人案内ＨＰで今日も仕事さがし。。

ttp://www.h7.dion.ne.jp/~kcnet/

ボキたちの世代は、地場産業のほうが大手企業より一流大学出身を
熱心に採用していたけど、今はまた違うんだろうな。
営業系でも大学院卒採用が多いからね。

　会社勤めの人に聞きたいのだけど、なんで今の仕事続けているの？
生活のため？仕事が楽しい？なんで？

>>31

お前バカじゃない？

そんな理由など考えているから就職決らんのよ。

西日本新聞の仕事情報サイト。
http://adv.nishinippon.co.jp/success/

朝から久し振りにＴＶ見てた。和民の社長のサクセスストーリー。
計画や目標って大事やね。

福岡の就職転職情報のリンク
http://www.qjinweb.com/fukuoka/index.html?PHPSESSID=051aa532b7367bee0b0162890c4bcdee

オレ大分で旅館やってるモンだが、右腕がいなくて頭抱えてます。
やっぱいまどきの若い連中は、中小企業で頑張ってのし上がろう
って気概はないのかなあ。
まあ旅館の仕事は大変だからしゃあないけどな。

>36
　そんなこたないと思うよ。特に一部の女子の優秀な学生なんかは、とちくるって？
ＮＰＯ法人なんかに就職して労働基準法を無視して働いてる。
　環境やら福祉的な分野だと社会起業家みたいなこと考えてるコもたまにいるし。
ただカワリモノが多いとは思うけど。

　あつまる薫で就職決まりました。要項と実際は「天と地と」ですが。。。。

ほんとろくなシゴトないな・・・

　雇用泣き景気回復。参院選で目にもの見せてやる。

農業しなよ
きついけど儲かるよ

儲からんよ農業。農協や周辺の団体に搾り取られるだけさ。

＞４０

　ほう。大きく出たな。目にもの見せておくれよ。

なんか昔の爺さんが言ってた「俺が国政に打って出た暁には…」と変わらんなぁ〜（ｗ

自民には入れんぞ・・・
強行採決許さん

農業でも、高付加価値農作物の作付けで、農業法人を立てればガッポリ。
かなり良い暮らしが、そんなに労せず出来るそうだね。

☆「福岡県若年者しごとサポートセンター」の目的に関する麻生知事のひとこ
と
『特に若年者の雇用状況がよくないわけでありますが、これを何とかしていき
たい。そのために、大きく２つの対策をとるという考え方です。
　１つは、産業の中身が随分変わっておりますから、職業能力をきちっと身に
つける、そのための人材育成研修、これを積極的にやっていくという活動であ
ります。それから、もう１つは、若者の職業意識というものをもう少ししっか
り持ってもらわなければならないと。（略）時代に合った形での活動をぜひし
ていきたいと思っていまして、若者の意識を正確によくつかまえて、それに合
う形でやっていきたい、その意味でも、いろいろな新しい試みをしていくつも
りでございます。』

→６月の定例記者会見のページはこちら
http://www.pref.fukuoka.jp/wbase.nsf/doc/kisyakaiken-tukibetu2004.6?OpenDocument

長崎ってホント働くところがないね。
求人倍率が全国平均よりかなり低いし・・・。
これじゃ県外就職するしかないね。

２年前に起業。
現在社員７人、パート２人。
あと２人社員を募集中。応募者の学歴は大したもんだけど、
クズばっかりだね。自分が他人よりどこが優れているのかを
質問するんだけど、堂々と自分を売り込める人はいないですね。
まあ周りの人より優れていれば、今の時期無職でいる訳ないか。
来年卒から選ばなきゃ仕方ないよね。

長崎に帰りたいよ〜｡･ﾟ･(ﾉД｀)･ﾟ･｡
でも、何でこんなに仕事がないんだ。

長崎って良さそうな場所だね
福岡終わってるから引っ越そうかな

長崎なら、１８銀行くらいでしょうか？
他に思い当たるとこありますか？

('A`)

>>51-52
ﾜﾛﾀ

仕事は沢山有るんだけど人材が居ないんだよね。

　まともな仕事が紹介されてないな、あつまるくん…。訪問販売ばっかじゃん。

>>54
それは違う。本当に出来る「人材」は、九州の求人に幻滅して東京や大阪に
流れている。年収ベースで２００万以上の差があれば、逃げて当たり前。

特に、転職市場は酷すぎる。
最低賃金法ギリギリしか払わない会社、違法無賃金残業などの労基法違反会社、
反社会的企業活動を行う会社、不安定雇用の派遣・請負・契約・アルバイト・パート・・・
これじゃ、人材流出＆頭脳流出は、止められない。

コールセンターが九州に移転する理由は、人件費が安いから。
つまり、九州は日本でも有数の、人件費（給与）が安い地域なんです。

悲しい

＞＞５６
要するに九州にはクズばっかりしか残っていないと言う事か。
＞＞５５
君はまともな人間なのかい。君が求める条件の企業が、なぜ君を
求めないんだい。自己評価が高すぎなんじゃないの。

>>58
そうは言っていない。
家庭の事情など様々な理由で地元志向の人もいるから、屑ばかりとは限らない。

ただ、勤務地にこだわらなくてよければ、優秀な「人材」は皆、逃げてしまうだろう、という話。

九州に縁の無い新卒・中途が九州の企業・団体に採用される確率は、非常に低い。それだけ、求職者から見て魅力的な求人に乏しいということ。

一定以上の技術やスキルを持っている人間なら、中国で指導者として働く方が、九州で働くより高給取りになれることもある。実際、Ｕターン、Ｉターンを謳った求人の条件や待遇は、求職者の弱みにつけ込んでいるとしか思えない。特に、某求人情報誌、求人サイト、合同説明会の類。

九経連や商工会議所にも、人材流出への危機感を感じない。。。

＞＞５９
良い待遇の仕事を求めるが、自分自身はそれに対応できる能力は
あるのかな。
Ｕターンであろうと家庭の事情であろうと、能力のある人間には
それなりの仕事は準備されているよ。
中国でなら指導者として働けるなんて思い上がりもいいとこ。
誰も人材の流失なんて悩んでいません。能力のある人間が福岡に
止まっています。能力のない人間が都会に行けばなんとかなるだろう
的な思い込みで中央へ行き、誇り高きルンペンになっているだけ。
まあ地方にいて、ぐずぐず言ってるよりましか。

>>60
・・・・こういうことは書きたくないんですが、あなたの読解力不足です。

「人材」とは、私の事ではありませんよ。

追加。
>>60
＞誰も人材の流失なんて悩んでいません。

それが事実なら、相当の重症ですね・・・。悩まない、なんて。

また「都会に行けばなんとかなるだろう」レベルの人の話は、最初からしていません。
>>56で、「年収ベースで２００万以上の差」と書いてるでしょ。
つまり、九州の賃金に200万以上プラスした金額を受け取れる人の話です。

それと・・・私へのコメントでないので、黙っていたが
>>58
「君はまともな人間なのかい」
これは、侮辱罪ものですよ。まともに議論せず、挑発してどうするんです？

＞＞５８
東京、大阪と年収２００万違う職種っていったいなんなの。
思い込みと空想の世界じゃないの。

明らかにキャパは少ないやん。
俺の知ってる九大、芸工大、九工大、熊大辺り卒の奴なんかみんな
九州から出て行ったバイ。

>>63

就職し、５〜１０年程度の業務経験があり、十分なスキルがあれば
そのくらいの差がでても不思議でないよ。

すこし前まで４０代や５０代のデキル人とそうでない人との給料差が２００満程度
だったが最近は５００満程度から倍の差ができつつあるよ。技術だけでなく
マネージメントできる人とかね。

銀河水って知ってる？もしかして超有名？？？
宮崎本社の野口総合研究所ってとこが全国に出してるミネラルウォーターらしいんだけど
飲んだことある方、会社についてご存知の方いますか？

まぁ賃金安い分　物価も安い訳だが
別にｶﾈにこだわって無いのなら　大都会じゃなくても良いんじゃﾈｰﾉ

逆にｶﾈにこだわるなら　東京、大阪に行け
ただ東京は「良くも悪くも日本一」だけどな
これは賃金の面でもそうだけど

賃金安いし　物価も高い

>>68
東京の家賃とか知ってる?
笑うぞ

うちの会社は一応一部上場で全国展開なんだが、九州の同期に聞くと
うちの年収は地元ではTOPクラスなんだそうだ。30代で900ﾏｿほどの年収が
そんなにいいのか？おまいらそんなに安い給料で働いてるのか？

>>69まともな会社なら家賃は会社持ち（一部負担）か社宅だろ？
折れは家賃なんか気にしたことない！

>>70
一部上場の全国展開企業と地方の企業比べられてもねえｗ
よっぽどの世間知らずか嫌味好きな野暮な野郎だろ。
ところで船橋って住み難くないか？

＞＞６４
九大って福岡の人だけが行ってるの。熊大の人って
みんな熊本の人なの。違うよね。みんな出身地に帰った
んじゃないの。
逆に卒業した人の多くが大学近くに残ると大変な事に
なるよ。

>>72
俺の中・高の同級生とその兄弟で皆さん生粋の福岡県人なんだけど。

>逆に卒業した人の多くが大学近くに残ると大変な事に
>なるよ。

大都市ではそれが普通。
大変なことになるのはキャパが小さい所だけだよ。

で64は何で福岡に居るんだ??

＞＞７４
東京だって大学の卒業生は殆んど故郷に帰っているよ。
特別に能力が高く国家公務員上級に合格した人や、特別の能力
が低く、故郷に仕事が見つからない人が大学の近くに残ってる
んじゃないかな。都会の大学だってピン、キリだもんね。

地元で職がないからと、首都圏に行った奴が待遇の良い仕事に
ついているかというと、状況は地元にいるときと大差なかったりする。
仕事に縁のある奴（＝優秀、というわけではない）は、ドコに行っても
なんとかなるが、そうで無い奴はドコでもそれなり。

　倒産件数＞新規事業なら仕事がないのはあたり前なのかも。
起業家出て来いと言って増えるものでなし。

　九州はひとつ、で観光立国が進むや否や。

福岡に本社のある企業の求人サイト
http://www.fukuokacity.jp/

仕事がない。あつまるくん、何とかして。。。

そのあつまるくんに応募してみようかと考えてるんだが、内情知ってる人いる？
営業は昔バイトしてた店にも来てたから、自転車であくせく回ってて大変そうなイメージ。
でも給料良いみたいね。歩合制だからわからんけど。内勤はどうよ？

＞８１
俺の友達は２人勤めてて２人とも辞めた。
外勤と内勤。
辞めた理由は聞いてないけど２人とも酷く疲れてたよ。

>>82
レスサンクス。
外勤は3ヶ月毎くらいに新しい担当が挨拶に来てたから、
入れ替わり激しい厳しい仕事なんだろうと思っていたが･･･
酷く疲れてたというのを見ると、内勤もそうなのかな。
なにやるにも大変だなぁ。

＞81
人から聞いたけど、奥さんにｱｲﾛﾝ手当てが出るってﾎﾝﾄ？
ｽｰﾂ着てるからｱｲﾛﾝ掛けしなくちゃいけんからね。だって。
ﾏｼﾞかいな？

相互運輸について、内部に詳しい方はいらっしゃいませんか。

【聖域ある構造改革】"組合との調整つかず"公務員改革 法案提出断念へ
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1097100420/l50

行革本部への苦情は↓まで
[email protected]

　できれば↓を一読すべし。
今後の公務員制度改革の取組について（平成１６年６月９日）／自民党
http://www.jimin.jp/jimin/gyo/katsudou/h16/160609.pdf

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1097903195/

2004年10月20日(水)


パソナが職安業務に参入　官民競争入札に初名乗り


　人材派遣大手のパソナが、公共サービスの受注を官民が入札で競い合う「市場化テスト」を活用し、
再就職支援を行うグループ会社などとともに、全国の公共職業安定所（ハローワーク）が手掛けている
事業に新規参入する方針を決めたことが２０日、分かった。パソナグループの南部靖之代表が明らかにした。

政府が来年度の導入を目指す市場化テストの活用を、民間企業が表明するのは初めて。政府が１８日から
始めたモデル事業の募集に応じる。

市場化テストは官業開放の“切り札”として、小泉純一郎首相も「ぜひ成功させていただきたい」と
関係省庁に協力を呼び掛けていたが、実際に応募企業があるかどうかが焦点だった。派遣大手の
参入表明により、制度導入に向けた議論にも弾みがつきそうだ。
http://news.goo.ne.jp/news/kyodo/shakai/20041020/20041020a4980.html

退職昇級の廃止検討　福岡市、労組申し入れへ

--------------------------------------------------------------------------------
　福岡市は十二日、市職員の「退職時の特別昇級制度」について、廃止を検討していることを市議会決算委員会で明らかにした。今月末に、労働組合に申し入れする。
　同制度は、市職員の退職時に基本給の支給基準を一段階引き上げ、退職金を
増額するシステム。増額分は一人あたり平均二十五万円程度で、市民から
「水増し支給」「お手盛り」などと批判が上がっている。
http://www.nishinippon.co.jp/media/news/news-today/20041013/fukuoka.html#004

　国は今年五月に同制度を全廃し、同様の措置を全国の自治体に要請している。
同制度は、十三政令市の全市が持っていたが、大阪市と神戸市が本年度に廃止。
福岡市を含めほかの政令市も現在、見直しを進めている。

☆ＮＰＯふくおか　プロジェクトマネージャー募集要項

１．採用人数　事業企画者　1名
２．勤務時間　週40時間(週休2日間)
3．勤務時間　 9：00〜18：00
4．勤務地　　（特定非営利活動法人）NPOふくおか
　　　　　　　　　〒810-0041　福岡市中央区大名２丁目１１−２２
　　　　　　　　　Tel　&　Fax　 092-732-5057
5．給与　　　経験・年齢・能力等を考慮、合意の上定める。
　　　　　　（４年制大学卒で月給16〜20万円程度を予定）
　　　　　　雇用保険、労働災害保険に加入。試用期間(3ヶ月)有り。
6．業務内容　NPOふくおかの各種事業企画・運営、理事会運営、その他
　　　　　　　　(事務・経費処理、HPなど)。
7． 希望条件　NPOふくおかのミッションに賛同し、
　　　　　　　　福岡そして九州のNPOセクターの発展に寄与する想いがあること。
　　　　　　　　NPOを支援するNPOとしてリーダーシップを発揮できること。
　　　　　　　　パソコン（ワード、エクセル、パワーポイントなど）ができるこ
と。
8． 応募方法　履歴書、応募動機(NPOふくおかで取り組みたいこと)を書いて
　　　　　　　　　（書式は自由）下記まで郵送またはメールでお送りください。
　　　　　　　　　

【連絡先】
特定非営利活動法人ＮＰＯふくおか　
連絡先：〒810-0041福岡市中央区大名２丁目１１−２２
Tel　&　Fax 092-732-5057
　　　　　　　URL　http://www.npofukuoka.com
　　　　　　　E-mail　[email protected]担当：安武　里美

州、失業率５．６％　有効求人倍率は０．６２倍

　総務省が二十九日発表した労働力調査によると、二〇〇四年七―九月期の九州（沖縄県を含む）の完全失業率は５・６％で、
前期（〇四年四―六月）と同率だった。前年同期からは、０・５ポイント改善した。

　七―九月期の九州の完全失業者数は四十二万人。就業者は七百四万人で、
前期から二万人増加した。

　一方、厚生労働省が同日発表した九月の有効求人倍率で、九州（沖縄県を除く）は
〇・六二倍。八月の〇・六三倍からわずかながら減少した。

　〇三年九月期との比較では、各県ともおおむね改善傾向を示しているが、
長崎県だけが前年（〇・五一倍）を下回る〇・四九倍。全国でも下位四位の低さで、雇用情勢の厳しさを示している。同省は「求人動向は都市型の回復傾向にあり、回復から取り残された地方との格差が広がってきている」と不安視している。

　九州全体の有効求人数は十七万七千八百四人、有効求職者数は二十八万六千百十七人。

福岡に、トヨタのエンジン工場が出来る計画があると聞きましたが。

新聞に掲載された分ですね。だれかが就労できたらがんばって
働きたいものです。

自動車工場とかって毎回毎回募集が出てる気がするけど、数ヶ月しか体が
もたないのかなぁ。

福岡の某企業。年収の○倍（普通有り得ない額）で早期退職募って
50歳以上のおやじの首きり。で、そのおやじ、再就職しようと就職活動
したのはいいが、今までの技術を捨てて新たな気持ちで違う職を探して
いました。その気持ちはいいが、希望月収３０万以上だって。
いまどき新卒でも中途採用でも経験無しの仕事は１５万あれば妥当でしょう。
しかも夫婦２人で贅沢だ！！！と、思うのは私だけでしょうか？

>>94　あまり、そういったことはないようです。大手さんだと、初回の契約が4ヶ月。
　　　短いところでは2ヶ月からスタート。勤務状況により、その次の契約から
　　　延長できるようです。

>96
　サンクスです。
健康食品の通販会社に再就職が決ったので労動工の道へは進まずです。

　世界の自動車の生産能力は既に過剰という話もあるんですが、今後のレイオフ
などないとでしょうか。中国あたりでも自動車の買い控えや値引きが始まってる
みたいなことも聞きます。

母が定年退職したよー６０歳からって大変だなあ・・・
とりあえず求人広告あてにしないで
ハロワと
自分から問い合わせするように言いましたが・・・。

みなさん公務員試験は受けないのですか？
経験者採用試験ありますよね？

>98
　倍率が高いのと、知ってる公務員さん達の表情の暗さを見ていると受ける気が
しない。安定はしてるんだろうけど人間的になんか貧しくなりそうな気が。。。

熊本の再○館って実際どうなんですか？
職安で募集を見たんですが、工場のほうを知りたいです。
コミュニケーター職は使い捨てに等しいと地元でもｳﾜｻなんですけど、
本当なんですかね。

自動車に限らず工場は３、４ヶ月契約で契約延長するかどうかは半々だね。
会社から見れば溶け込み過ぎると逆に会社の秘密を知られたり、
足元見られるという事でうざい存在になるらしい。（で結局クビに）
昔一生懸命努力すれば道が開けるなんて言うけど・・・うそだろ？

>>55一昔２ちゃんがない９０年代、日本アムウェイが訪ねた時、
近所は「マルチ商法が来た！」「気をつけよう」なんて会話を聞いたが、
今あつまる君の求人では訪問販売がある時代なんだよな。（代理店という感じ）
昔アムウェイの人を、「騙されている」「相手にしない方がいい」なんて、
噂していたけど今になってある意味時代を先取りしていたなんて・・・。
世の中わからないものだ。で今の若者はどのように営業すればいいのだろう？

あとムダ話を１つ、昔畑だった土地を工業団地にしたけど空き地が多いね。
県や地元は企業誘致してくれた？雇用面ではいい話題ないぞー！
むしろ自給自足で畑として貸した方が中高年にはいいと思うけど。

>>101
時代を先取り？　違うような。

訪販、通販、マルチは、いずれも「特定商取引に関する法律」の規制対象。
要するに、同列。

アムウェイだのニュースキンだのを信用する人なんて、私の周りには皆無ですけど。

騙せば騙すほど儲かる仕組みになってる、
店舗も持たないぶん信用も無視できる

今でも「騙されている」し「相手にしない方がいい」

>>101さん　厳しくもよい話題です。勤続が長い人を除いて、
　　　　　まじで情勢は甘くないな。

でも可処分所得っていう話と、生活の質っていう話で考えると
東京＜福岡は否めないと思うよ。
都内じゃ世帯収入1000万以上ないと貧乏ぐらし決定。
多分この船橋に住んでる人は社宅があるし、まだ都内に比べ比較的物価が安いから
やっていけるんだと思う。そうじゃなかったらカツカツだよ。
それに最近じゃどこの企業も社宅なくなってきてるし。
漏れなんて、嫁とあわせてなんとか1000万だけど、（多分一人で稼ぐよりは
可処分所得は多いはず）それでも都内に家買っちゃったから
毎月25万以上住宅費のみで出て行ってる。だから毎日手弁当で外食なし。飲みもなし。
小遣いは2万、そんなもんだぞ。

適当に仕事やって、うまいもん食えて、家賃なんか只同然の九州のほうが
いくら給料すくなくても享受できる恩恵が大きいに決まってる。
早く資産を作って、福岡と東京を往復する生活に入りたい。

　あつまるくんで毎週募集してるようなブラック企業には気をつけろ、と。

>>105
　電車の便を考えると東京も便利だったなぁ。私鉄もぜんぜん安いし。
子どもが大学に進学するとなった時に地方と首都圏で差がつくような気がする。

ひさびさに覗かせていただきました・・
時代風刺のやうなスレッドになりましたね・・

しかたがありません。
民間企業（特に中小企業）が抱えている病理にも大きいものがあります。

>>105
福岡の家賃は高くなってきたよ。

ただ同然なんて言うなよ〜うわ〜ん・・・

>>109
同感です。今の福岡市の家賃は相当高くなってきています。
早良区の狭い１Ｒで５万円台とか平気であります（百道でなくても）。
もはや天神から10キロ圏内の地下鉄沿線、大牟田線沿線の
相場は東京の町田市とあまり変わらない。

東京でも２３区外に住んでる人は福岡市内に引っ越すことによる
”住”のコストパフォーマンス向上は期待しない方がいいでしょう。

105の言う”ただ同然”な所は前原市郊外などの不便な所になります。

長崎大の工学部は学部卒でも求人倍率２５倍くらいですよ。今年は。
そのなかでも電気がNO１．
やっぱ、高卒とか福大とは違うね。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041110-00000012-yom-bus_all

格差がめっきり

>>111
何か勘違いしてない？　京大や東工大や九大に見せたらうけそうだ。

>>109,110
すまん、でも実家が宇美だったもんで。まさに家賃ただ同然地域・・・。
博多から（本数は少ないが）電車で20分でぎゅう詰めでもなく、家賃8万も
出せば一戸建て（駐車場代込み）が借りられるっていうのはやっぱ魅力だな。
確かに車がないと不便には不便だったが・・・。
でも東のほう（福間、和白、箱崎）あのあたりは結構通勤時間としては
博多から20分程度でかなり短いが、家賃は安いらしいね。
宮地獄線とかはトロイけど・・・。
それに福岡でいう「天神半径十キロ」っていうのは、都内でいけば、四谷とか
六本木とか品川とかその辺の感じになるんでは？
それで１Rで6万しないならやっぱコストパフォーマンスはかなりいいぞ。
かといって、ちょっと車で出れば下関やら呼子やらでうまいもん食い放題だし。
それこそ船橋だって、１Kで7万はするよ。
あ〜〜ふぐちり食いたい。

>114
　例えば通勤に電車で一時間と言っても、時間あたりの運行本数が首都圏とは
違うので単純に距離が同じ程度だからと比較できないところがあると思う。

おれ、７〜８年前に関東にいたけど、都内で家賃５〜６万の
ワンルームだと風呂が無い上に築20年以上とかいう物件が多
かった。車を持つと駐車場料金の月額が２〜３万円追加。
なので、>114の気持ちも分からんではないな。

利用者にとって、電車の本数が多い事はそれほどメリットじゃ
ないと思ったよ。あれだけ本数を出さないと大量の客を捌きき
れないから運行してるだけでさ。
朝夕はホームに並んでても乗れないこともあるから、田舎より
いいか、っていうと、そうでもないんだよなあ。

＞１１６
　でも、あと一歩のとこで電車が出てしまう悲しさが田舎にはある。
東京に住んでたときは時刻表なんか気にしたことなかったからなぁ。

　西鉄はもう少し運賃安くならんのかね。

>113
　そこで九大入れてるのも京大・東工大には笑われそうな気もするが、
企業内での九大の実力ってどうなの？

学部すらない時点で非現実的なおはなし

＞＞１１８企業内での九大の実力ってどうなの？
学閥ってほどじゃないけど、福岡市役所は九大出身者が大きな顔をしてますね。
地方の国立はやはり地方で有り難がられているようですね。
しかし県警では、九大生は大量の不合格者が出てるようです。

>>118
キヤノンの人事担当者と話す機会がありましたが、そこでは九大は重宝され
ているようです。

「キャノン」さんはいいかもですね

>>122
正式には「キャノン」じゃなくて「キヤノン」。HP見てみ。
公的な文書で間違えると文句が来るよ。

>>96自動車工場ばかりでなく、今ではどこの工場でも派遣会社経由だと、
最初２ヶ月単位です。それ以降は適正を見て契約するそうです。
というのも雇用期間２ヶ月以上になると厚生年金支払わなければならないからです。
やっぱりそれ以上働くのは適正があるか、運がいい時だけだろうな。

>>102アムウェイは世界各国あるので一概に違法、問題あるとは言えないけど、
日本は上下関係厳しく紹介した人が適正にアドバイスしないのが原因と思う。
つまり「俺はここまでやった、あとは自分でやってくれ」って、そして在庫抱えて。
あと１０年前アムウェイの洗剤見たけど、「本品は無リンですが、製造する機械に
有リンが含まれてまして、微量ながらリンが含まれていることもあります。」
とあった。おいおい日本の製品は米国の中古品か、在庫処分かよ！と思った。
販売システムは違法でないかもしれないけど、商品が粗悪だからおすすめしません。

>>105・>>110・>>116東京の物件、生活費を書くときりないけど、（俺も住んだが）
まだ福岡市は家賃安い方だよ。あと東京のフリーター生活きついよ〜。
テレ朝系の「いきなり黄金伝説」の１ヶ月１万円生活も笑い話ではないよ。
あと「銭形金太郎」見たいな生活を送るようになる。

俺のいとこ大学卒業後ジブラルタ生命に就職しました。（だから何だって？）
最初は立派と思ったら、よく見ると歩合制で最初１年は食えるかどうからしい。
なんとなく>>55の訪問販売っぽい感じがして来た。大卒でもこういう時代か・・。

旅行新聞社の説明会にいきました。でも実際は営業で訪問販売や保険業っぽい。
あと加盟金は高いー！でもフランチャイズにしては安いと言ってるけどね。
http://www.ryokou.co.jp/kouhou/fc-date/
今は雇用ではなく各自事業主になってやれ！という時代らしい。

いやいや、外資生保は契約して取れなくなったらポイ捨てっていうのは
どこでもそうだよ。
一番九州でコスパのいい生活、それは東京などである程度ぎっちり溜め込んで、
（一億くらい）ド田舎に広い家を建て、残ったお金で株をやって、日々読書と
農作業（食べる分だけ）をする。もしくは兼業農家だな。
そういうパッケージノウハウを売ったら儲かるかもよ。
家、畑、デイトレーディングの環境で最初の5年はカウンセラーがつくとか。
パックで1000万くらい。安いか。
JAとまちづくり振興課とかためしでどっかやってみたら見守ってみたいな。

あと農機具とか自家用車は共同管理費から減価償却しながら共有、
ついでに農地と家も家賃感覚で（カウンセリング終了後以降）支払いとか。
最初の一時金だけちょっと大目にとって、5年で償却、以降は貸借料および
管理費、希望者にはオプションでカウンセリング延長とか。
25年以上住み続けた人に限って、農地と自宅の所有権が発生するとかすれば、途中で
ほおりだしたりする人も減るかも。
問題は損益分岐点をどこにもってくるかだね。

と勝手なことを書いてみた。
農家の後継者不足対策とか、遊んでいる農地とかうまく使えばできそうだけど。
資金？年末の無駄な道路工事費をストックすれば出来そうだけどね。
足りない分は地方公債発行。クーポンは2％、償還期限は20年。発行額100億。

現在長崎の派遣会社アイコックで派遣中
対応最悪
地元ではCMばんばん流して優良企業ぶってますが契約はうそばっかり

こういう愚痴スレってどっかないんですか？

派遣会社なんてそんなもんでしょ。