労災にならない？

会社の上司に、パワーハラスメントを受けて「反応性不安抗うつ状態」と診断され休職中。
会社での人間関係が原因のはずが、労災扱いではないらしい。

どうしてなのか。
皆さんの周りでは、どうですか。

病名、間違えました。

「反応性不安抑うつ状態」です。

削除願います。