クスリのツルハ・ツルハドラッグ Part７

＊名前を伏せたとしても個人情報である場合は削除されます
＊執拗に続く場合、継続スレの作成が認められなくなりますのでご注意下さい

前スレ　 クスリのツルハ・ツルハドラッグ Part6
http://hokkaido.machi.to/bbs/read.pl?BBS=hokkaidou&KEY=1129421861

前々スレ　クスリのツルハ・ドラッグPart5
http://hokkaido.machi.to/bbs/read.pl?BBS=hokkaidou&KEY=1100598307

関連スレ
☆全国☆ツルハグループ★1000店舗★
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1157548568/

ツルハグループはまだまだ元気ですか。

店はいつもガラガラ

293さんへ
ツルハは、人件費削って稼ごうとする所。
上司からの命令。
他のＤＳに比べて、バイト数がかなり少ない事で有名。
接客なんてしなくていい。
社員は品だし、レジ、掃除、クレーム対応、他すべてする。
お客様第一主義は、表向き。
だから、事務所には、金、金、金・・・のことしか書いていない。
でもスタッフ少ないから、掃除が行きとどかなくて、
商品は埃かぶってたりするから。

ツルハってそんなとこ。

この関連スレ、ﾂﾙﾊ内部でかなり問題になってるらしいな。
知り合いの中の人が云ってたけど。
外部の人間はともかくも、中の人たちは足捕まれないように気を付けたほうが良いかも？

test

あっちのゴムは売ってますか？

>>4さんくす。
前スレ>>293です。
やっぱり人件費削減ですか・・

>>5
どう問題なのですか？
カキコの犯人探し？
スレ内でカキコされている事が事実なら不満に思う者が出て当たり前ではないですか？
全部を改善出来なくても少し位は見直しても間違いではないはず。
ＣＭばかりよろしく見せても化けの皮はお客に見破られます。
でも内部の方々は提案などしずらいのは必至。オススメは致しませんがね。

こちらとしては、今後も客としてツルハを利用したいと思っているので
どうぞよろしくお願いしますよ。ｗ

>>8

5だけど、オレも中の人じゃないから、どう問題なのかは詳しくは知らない
ただそういうようなことを知り合いの中の人から耳にしたんでね。

まぁ本当に問題だと思うなら、実名告発すべきとは思うけどね、個人的には。
コトが法律違反しているのであれば。（勤務状況とかそのへん）

ツルハの化粧品担当の面接に行くんだけどスーツなのか？

>>9
そうですか中の人だと思ってました。
少々冷たい言い方をしてしまったので反感を買うかな？とは思っていたのですが。ｗ
まあ、中の人が本気で問題視して怒るのであればネットでグチってないで告発ですかね。

>10 やめとけば。スーツじゃなく、ツルハをね。

明日は感謝デーだ。感謝するぞー。
みんなも燃えろ＝、感謝だー。

明日は感謝デーだ。直送来過ぎだ...＿|￣|○
頼むから雨は降らないでくれ…！！

↑送り込みってやつ？ｗ

鶴羽さんのお薦め商品は、ゴム売り場にあるゴム脱落シリコンリング。
これほしかったんだよな。密着感がまし、女性も喜ぶんだから。安いし。
いままで、いかがわしい大人のオモチャ屋でしか売ってなかったから。
　鶴羽は、商品が安い。たすかるよ。
ピジョンの乳頭吸い出しで、陰核を吸い出すと、妻が喜ぶし。

ツルハ感謝デー疲れたぜ・・・

>>16
詳し杉ｗ
こんなトコで言っていいのか？ｗ

業務連絡
感謝デー。燃え尽きた。感謝しまくった。ありがとう、お客様。

うちの会社に部下を自殺に追い込んだのを
武勇伝にしている輩がいるのをご存知でしょうか？

>20
マジですか？本当ならショック・・・

20>
そういう人は死ぬ時　ポックリ死なないんだって
苦しんで苦しんで死ぬって・・・
人に憎まれた人ほど　薬も利かず苦しむ報いが待っています

神は見ていますから　見過ごしませんよ

感謝デー。
直送半減♪わぁいヽ(▽｀llllllヽ)(ノllllll´▽)ノわぁい♪
いっぱい買ってくれてありがとう、お客様。感謝感謝！

>>15
そう。送り込みってやつです

知ってる　今秋田にいるよね

>20,24
有名な話なんだぁ。ばれないていどに詳しく。

言えないでしょ　ばれるよ　だれか

>>12
面接落ちました！！でも落ちて良かった！！
なんか店長、頭悪そうだし人の話し聞かないし。
もう客としても行きたくない。って感想！

っていうか、>>27はそんなｸry企業にすら採用されなかった負け組
ﾂﾙﾊ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞越えられない壁＞＞＞＞＞＞>>27

>>28
あまりにも頭にきてたので悪いこと言い過ぎました。
こんなんじゃドコも受かりませんね。厳しい指摘ありがとうございました。
負け組から勝ち組になれるよう頑張ります。

>>29頑張れ！世の中自分に適正のあった仕事は絶対ある！焦らずにじっくり
でも確かにツルハには行かない方がいい！ただの素人集団に任せる会社だから
危ない危ない！

でも薬剤師は資格持ってるんじゃないの？その他の従業員はって事？

>>30さん
ありがとうございます。そんなふうに言ってくださると本当に嬉しいです！
私、取り柄といったら化粧のテクニックくらいしかないので…
他の化粧品担当tryしてみます！

>>31
その他の従業員ってこと
俺も実際薬の説明適当だし。

>>29
だったら、資生堂とかの営業所に美容部員として就職したほうがいいんじゃない？
DSにいる化粧品のスタッフもそういうとこから派遣（何店舗か持ち回りするらしい）されてるし。
求人出て無くても、営業所とかに直接アポとってみるのもいいんじゃね？

≫34さんに賛成かな。専門職は確かに資格が必要な事が多くて実際一応資格は
勿論取ってるんだろうけど資格だけで実践が・・客と一緒に箱の説明書を見入り
多分これで大丈夫だと思います・・・は違うよね。勿論それが全員ではないけど
パートのおばちゃん任せが多いと思う。トレペとか食品とか別分野の事に夢中に
なってばかりいないで本業をちゃんとしないと。29さんは自分の本当にやりたい事を
探した方がいい。

34さん35さん
アドバイス本当にありがとうございます。
私は実は高卒で最近まで医療系の専門に通っていたのですが、家庭の事情で辞めざるをえなくなり働く場所を探していたのです。
短い間でしたが学校で学んだ知識を生かせたらと思い薬局を選び、化粧のテクニックだけは自信があるので化粧品担当を希望しました。
なので年もまだ若くて、資生堂さんとかの就職には年令が足りないんです。
本当にやりたいことはあるのですが、そのためにもお金を貯めなければならないですし家にもお金をいれなくてはいけないし。
とりあえずもう職にこだわらずに雇ってくださる所を探そうと思ってます。
丁寧なアドバイス本当にありがとうございました！ツルハさんと関係ない話題なのに長文失礼しました。

あぼーん

乙部○子似の美容部員の流失○○があると聞いた。どこで見れる？

残業代出ますか？

↑　店長に削除されます。

>20>40
うちの会社は酷いね、＞２０さんの話はあってはならない話では？どうして知っている
のですか？＞４０さんも店長に削除される事もあってはならない話では？

あぼーん

あぼーん

あぼーん

ところでＧ常務が３ヶ月２０％の減給とあったが何やらかしたんだ？

正確には「役員報酬を20％3ヶ月減給」

北海道で生まれた会社にはろくな所しかないな。
低賃金だしサービス三流、丸井だって仕事の出来ない
正社員がいて生活の為に必死にしがみついてるのさ。
やはり、田舎のデパート丸出しですわ。

ここみてツルハ受ける気なくした。

商品の返品は、購入店した場所でお願いしますと言われた。
ホーマックは、何処の支店でも対応してくれて良い思うけど、ツルハは、田舎だ

いやどこの店でも返品できるはずだが・・・

面倒くさかったんじゃない？

マラソン部何とかしろ！大事な日曜日に休むな！

・・・まあいなくてもいい（いないほうがいい）人員だけどね

マラソン部何とかしろ！大事な日曜日に休むな！

・・・まあいなくてもいい（いないほうがいい）人員だけどね

学生時代バイトしていたけどよく社員の人に月間のオススメ商品？を買わされた。
ちょうど欲しいものだったので「私が売った事にしていい？」と言われて。
２５００円のバスソルトなんて学生で要らなかったので断ったら嫌がらせされたりとか。
まだそういうノルマとかあるんですか？

ツルハ最低〜ｗ時給は安いしイイとこ無しｗｗｗ

>54
まだクナイプキャンペーンはやってるよ、ただし、化粧品ほどは重要視されない
薬（薬剤師）と化粧品担当者だけを大事にする会社だから、クナイプ一所懸命やってる
HB,アルバイトは使い捨て、店長も使い捨て。

でも数字が悪いと怒られる、駄目だ、この会社

うちはHBさまさま、態度悪くても店長も注意しないし、
そのとりまきのバイトもだんだん態度でかくなって
まじめにやってるほうがばかみたい。
仮にも店の長なんだからもう少し従業員の働きぶりを
みたらどうなんだ、パソコンの画面ばっかみないでさ。

ツルハって、こんな会社なの！？
よい話、一つもない
あんまり人々を酷使すると、掲示板こうなっちゃうんだよな
大手なんだから、職員の気持ちを大切にする経営をしないと
あの事業は大手は不利になるように出来ている業界だよ
経営利益になるなら、ツルハの前にとっくに他の大企業がやってるから
地主や地域の実力者がムカッときているみたいだよ

ツルハＨＤが１２月中にくすりの福太郎の発行済み株式の３６．５％を取得。
商品開発・商品情報・物流体制の共有化などを進める。

前スレであった東北地区の自作自演が酷いなw
Ｗ次〇？　バレてるよ。

ボーナス安かった・・・

バイトに交通費の支給が全くないのって珍しいよね。有休もないし。

ここの陳列の仕方つくづくオカシイと思うんだけど。チラシ見て特売品の歯磨き粉
を買いに行ったら、歯磨き粉のコーナーにあるのは、定価のブツが。
「ちょっと、チラシ見てきたんだけど、コレ×××円じゃないの？」と聞くと
それはこちらにあります、って特売品のコーナーが棚向かいに。

これさあ、一見すると、ああなんだ特売品売り切れかー、しょうがないから定価ので
１つ買っていくか。って錯誤の流れを想定してない？　すごく悪意を感じるんだけど。
って、JANコード同じだからと思われるかも知れないが、特売の方は20%増量品とか
にして、JANコードの値が違う物を置いてるんだよ。公取りに引っ掛からないのかな？
社員の方もこういう陳列を上から言われてやってるんだと思うけど、どう考えているんだろう。

いい加減、ツルハさんとの付き合い方を考えようと思っていますよ。

上からは言われてないと思います。
悪意もないと思います。
ただ単に歯磨きコーナー担当者のエンドの作り方がまずかっただけでしょう。

レスどうも。そこの店は普段からＰＯＰあったり、なかったりで不信感が高いんです。
とはいうものの、先週末だけで、１０，０００超の買いものしました。
ハガキ２枚もらって応募しましたｙｐ。

この掲示版見てたらどこも同じツルハってマジ最低。うちのチビときたら何人女いるかわからん。。上司と組んでる割には上司の悪態喋り捲りだ。そろそろおしおきだな

この掲示版見てたらどこも同じツルハってマジ最低。うちのチビときたら何人女いるかわからん。パワハラ　。上司と組んでる割には上司の悪態喋り捲りだ。そろそろおしおきだな写メ送るか

この掲示版見てたらどこも同じ。うちときたら何人だ。ロンドン写メか

今日からB2だ〜、サビ残の連続でイカレ幹部の店周りにも備えるぞ〜。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1157548568/

店舗によって感じが違いますね〜。
腰が低くて親身な店長さんもいれば、感じ悪い奴もいる。
従業員も愛想がなくて。何か聞いてもつっけんどんな化粧部員もいます。
札幌のＮ区Ｍの沢店の店長さんは最高！！ですよ。
Ｋ区ＳＫ似店の美容部員と従業員は最低！！
客にくっついて来るなよ。買う気が失せるわ。

昔、事務所に従業員向けで、｢サルでも分かるお勧め薬一覧」ていう表があった。
作ったのはSV。
社員をサル扱いｗ

ソフィーナ・カネボウ・資生堂？系で
3000円（5000円）以上買ったらついてくる福袋
↓
↓
缶チュウハイ×2本　＋　チョコのお菓子　　でした。

チラシに手帳入ってるような事書いてあったけど
全部じゃないんだね。

ツルハの化粧品担当って、何で社員とパートなの？
やってる仕事はおんなじだよね？
だったら社員の化粧品担当っていらなくねー？
キャンペーンもバイトが売ってるし。

はじめてこのすれみた
何で社員が背中にハタキ差してるのかわかったｗｗｗｗ

>>72
サルに間違いは無い

西野にもできたよね

>77
何ができたの？

>ツルハ

薬種商の資格アリの３０代♂（もちろん薬局勤務経験アリ）
税込み年収、どれくらいもらえるべ？

やめとけ．元社員より

初めまして。私は今ツルハでバイトをしているのですが、この掲示板を拝見して、ビックリ。そんなに悪いお店ですか？私の勤めているお店は店長はじめ社員さん達も良い人で、凄く働き易いです。社員さんは大変だろうなと思うけど。。やっぱりお店によって違うんですね？ほかのお店はアルバイトでも待遇が悪かったりするんですか？

薬種商の資格ってソロバン３級くらいけ？ｗ

まじで？けっこう難しいんでないの？

どこもそんなもんだと思うが　どうなんだろう
なんだかんだ言って　働いている人は　なぜやめない？　生活の為？
私は　割り切って　働いているが　　落ち着いたらやめる予定

ツルハの店員さん（社員）を好きになりましたどうしたらいいでしょうか

雪かきないから大変じゃ

道路がテカテカだから大変じゃ

道路がテカテカだから大変じゃ

>>86
話しかけろ

>>86
どこの店の店員？

>>91
南東北の田舎の8時に閉まっちゃう暇そうな店

いいかげん、現状を理解していない幹部の店周りはやめてほしい。
現場では使えない２０年選手の係長代行や平社員、働かない薬剤師
を使ってるんだから。上部は数字だけで判断せざるおえないのは
しょうがないが、現場見に来るなら話くらいは聞いてほしいよ。
部長クラスで現場わかってるつもりになってるのは社長と同じ
裸の王様だよ。もっと現場のこと大事にしろよ。
お前らこそ口だけだろ。

うちの店に来る客６０才ぐらいのじいさんに困ってます。
毎回チオ○タドリンク１箱買っていくんだけど
必ず前回買ったチオ○タをゴミとして置いていくんだよ。
今日「お車でお飲みなんですか？」って聞いたら「家で朝飲んでる」って。
わざわざそんなの持ってくるなんて嫌がらせでしょうか？
ホント毎回毎回なんです。

牛乳屋に牛乳瓶を返却する感覚なのだろうか。。

>>94
あのね、４年ぐらい前に栄養ドリンクのお買い上げの空き瓶回収しますって
キャンペーンやってたんだよ。バイザーに聞いてごらん。
北区か西区か限定かもしれないかもしれないけど。
回収やめるっていってないかいから、お客様がもってくるんだと思う。

≫93
店周りなんて社長が行けって言うから仕方なく行ってるだけだろ。
行く事実だけに意義があるんだよ。
現場なんか大事なわけないよ。奴らが大事なのは自分だけ。
いかに社長に気に入ってもらえるかが勝負。

>>90
話し掛けたら最初は相手してくれたけど
途中でレジから呼び出しがかかってなんか適当なこといいながら
横走りしていなくなっちゃったよ

>>98
これは、ツルハというより恋の話であって・・・
見ているだけでいいなら別だけど行動するしかないですよね

でも、話しかけてたのはすごいです

>>98
>>横走りしていなくなっちゃったよ
それなんて蟹？

今度関東に転勤になるという南東北の暴れん坊将軍は
いつ行くの？？？

Ｗ？

年末のキャンペーン当たったひといますか？

>>102
そうですW様です。

>101
北のＭのことでしょ

＞１０５
南のＷです。
関○の商○部に行くらしいですね。
いつですか？もういってるの？

＞１０６
関東じゃないよ

>>99
ありがとうございます
何か今月いったらその人店長になってました
また話し掛けてきます
すれ違いすいません

＞１０７
札幌じゃないの？

>109
札幌だよ

なんでうちの商品部は無能が多いんだ？？？

>111
そう思うなら自分が商品部やってみるとよろし

ツルハは何でも安くて店内も清潔だし店員さんも親切だねー。

うわーんその店つぶれることになりました皆さん有難うさよなら・・・

＞１１２
上司がイヤだからやんない、無能と一緒にも仕事したくないし。
頑張ってるひとは頑張ってるのにね・・

基本的には無能な奴だけが残る会社だ。
できる奴はある時点で気づいて出て行く。

聞きたい事があるんだが、中途で採用されたらすぐどっかの店に配属されるんですか？
それともどっかで研修してから配属されるんですか？？
バスとかが苦手な為、トイレが近くにないとダメなもんで新人研修とかで
集団で移動やらあったら嫌だなぁ思いまして・・。
優しい方いたら教えてください！

そんな生半可な気持ちじゃ店舗の仕事つとまらないから
受けるのやめた方が良いと思う。

研修でバス移動はない気もするが、社員旅行とか色々あるし、
そういうの避けて通れないと思うけどね。

だいたい、学生じゃあるまいし、バスが苦手とか社会で通じるのか？
「酔い止め飲んで乗り越えるさ！」くらいの気持ちがないと務まらないよ！

薬剤師の資格あるなら、わがまま許されるんじゃないの。
すぐに新入社員研修なくても、４月に入った新入社員と一緒に受けるよ。
バスがイヤとか、トイレがどうとか・・
そんな根性なし社員が店にいたら確かに迷惑だねｗｗ
すぐ辞めることになるから118に賛同。

なんだか冷たい返事だな〜117さん採用されたらまず配属店舗で働くことに
なります。４月から新入社員と一緒に研修を受けることになります。
誰でも苦手なことはあります。やる気と根性があれば、大丈夫！
がんばってみてください！

社長も幹部も読んでない販売革新購読しろって言われてもね・・・
ツルハでそんなの読んでるのお前だけだって言われそ・・・

それ以前にまずふつうの新聞を読んでくださいよ、社員さま。

最近釧路文苑店に背が小さいかわいい子発見！！たぶんバイト！

最近は中途採用社員が突然やってくるパターンが非常に多くなっている。２０１０年１０００店舗を見据えての事とは十分承知はしているが
現場の人間（特に店長）にしてみればこの状況はなかなかつらい・・・。会社は社会の経験を少しでも積んでいれば早めに戦力として会社に貢献
してくれるだろうと考えているみたいだが、１度社会経験をしている人間にこの会社のシステムや方針を理解させるのは簡単ではない。ましてや
店長代行が不在の店舗なんかはそれじゃなくても数少ない休みの日でも電話はかかってくるし「レジのお金があいません」なんて言われた日には
どこで休日を過ごしていようとダッシュで店舗に調査しに行く。新人が増えれば更に休みはとれない・・・。
自分でも何を言っていいかわからなくなってきたけど・・・。わかってくれる人いますよね？？？

思い切って、新卒で男女たーくさん採用するほうが、今後のためにも。
もしくは、有能な学生アルバイトの社員登用どうですか？
中途より使えるし、本人希望だから途中で辞めることもなし。
中途は、いろんな意味で本人も周りの同僚も大変ですよね。
店長と言う職もどうかと・・・。休みも休まらず、遠くに旅行しようにも
店が・・と思うと家か自分の町に留まってしまう。
店長にも店を忘れることが出来る日が年に何回かあっても良いですよね。

私が入社した当時はどんな小さな店でも社員が３人以上は必ずいました。
店長が代行を教育し、代行が新入社員を教育するような仕組みがありました。
今のツルハは社員が店長と代行だけの店が多いですよね。社員が一人って
店もありますし。

人に仕事を教える事で、相手が成長し、その成長した相手の姿を見て
自分も成長するのではないかと自分は思う。

ただ、ツルハの現状では上記の通り、一店舗当たりの従業員数が
以前と比べると減ってきています。教育したくても店が回らないから
社員も品出し、レジに追われる日々。本部や上司からの細かい仕事も
毎日山ほどあるし。こんな状況で人を教育しろったって無理。
まぁ一歩譲って無理じゃないとしても、モチベーションはあがらない。

社員が二人だけの店なんて、公休や会議等でシフト上社員が一緒になる日
なんて月に２・３日なんて店も多いのでは？こんな状態でもオープンは
続くし、他店舗の応援なんかあったら月に１回も顔を合わせない月なんて
のも出てくるでしょう。

この状況でどうやって社員を教育していけばいいのですか？
上の人達は昔の社員が一店舗に何人もいた時代しか知らないから
現状を理解出来ないのではないでしょうか？
そんなに教育や売場管理っていうなら、社員が１人しかいない店を
自分で運営してみてはどうですか？もちろん応援なし、休日出勤なしで。
店がどんな状況になるかは想像つきますよね？
そんな中でみんなツルハの従業員は頑張っているんです！

昔のツルハの良かった頃は、表面だけでなく努力している過程も
ちゃんと見てくれる上司がいました。今は本当に少なくなって来ています。

これから１０００店舗を本気で目指すのなら、一店舗当たりの社員数を
増やす事に投資した方が良いのではないかと思います。

会社の方針も理解出来ない、人を育てる事も出来ない店長・代行が
多すぎます！明日から店長・代行をまかせられる人間を何人思い付きますか？

システムを変えることが革新ですか？ハードを変えることが攻めですか？
会社のシステムやハードを運用するソフトは従業員です！
発注や返品、物流システムなど昔と比べれば作業効率が上がっている
ものも実際ありますが、それを使いこなせない、余裕がない社員が
いっぱいなんです。中途社員・新入社員が数ヶ月後には店長代行になって
たりする。何にも知らない社員が接客・教育を満足に出来ると思いますか？
だからうわべだけ知って中身を知らない社員がアルバイト・パートさん達を
アゴで使ったりする訳の分からない勘違いしている社員が増えるんです！
お客様をお客様とも思わずにクレームが多発するんです！

長々と書いてしまいましたが、こんなツルハでも私は大好きなんです。
良かった頃を知っているからこそ現状に悲観的になってしまいます。
またみんなが生き生きとして、あの店の陳列に負けない陳列をしよう！とか
あの店のキャンペーンの実績を超えよう！とかそういう各店が切磋琢磨して
自分達を向上させていた頃に戻りたい。

２０１０年まで時間も余裕もありませんが、会社はその後も次の目標へ
向かって歩んで行くと思います。その先、これから先の会社の成長、
私達の成長の為にも「人財」を養う事がもっとも必要ではないかと私は感じます。

>>126
そんなこと言い出したら社員の給料減らすしかないよ。
ライバル会社の社員の給料知ってるかい？
ヤフーファイナンスでツルハとサンドラッグの企業情報を見比べてみるといい。

そういう会社が北海道内にあるわけで、売価競争したりしてしのぎを削ってるわけだ。
高い給料払ってる会社は、どっかで削らなければいけない。
ツルハはそれなりに上手く削っていて、それなりに働きやすい会社になってるよ。
ドラッグストア業界で相対的にみて、という意味でだけどね。
きついと思ったら、この業界から去るしかない。
社員教育だって、他社は休日研修が普通だし、ツルハは決して悪くない方だと思う。




と、すでに辞めた俺は何でもいえる。

2，3年前まで、洗濯洗剤や台所洗剤などの売り場に
韓国製品があふれていたが、
今は全くって言うほど置いていない。
安くても売れなかったのかな？

株主優待券は重宝してるよ。
店員さんは「いつもありがとうございます。」って言ってくれるし。
中には優待券提示したら「これ使いますか？」と言ったのもいるが。

いつから、地元の意向や地元の小さな薬局薬店をいじめてまで、出店するようになったのだろうか。

>>126
すごく同感です。棚卸を一日店を休業して行っていた時代が
懐かしいです。今、自分の周囲は出世を考える同僚がほとんど
居なくなりました。悲しいですが、きっといつか出世してやるぞと
頑張る人間が出てくる日がくると良いなと思う今日この頃です。
モチベーションも何も感じられなくなった今を歯を食いしばって
頑張っています。

ツルハが全国1000店舗を達成したときに
どんな良い社会になるのかを明確にイメージできる社員っているのかな？
それがなければ、社員一丸となって目標達成には向かえない。
明確なビジョンがツルハにあるようには思えない。

昔のツルハといまのツルハとの差は、経営トップの交代によって
引き起こされたのでしょう。
またトップが替われば社風も変ることでしょう。
良くなる・悪くなるは別として。
会社とはそういうものなのです。

まず全国1000店舗という目標が間違っていると思う。
他社との差別化といって良い接客をすると言っているが、
みんなが言っているように一店舗の社員は少ない。教育しなくても
ある程度はできると思うが　他社と比べるほどの接客はできていない
差別化をはかるなら　個人的な努力だけではダメだと思う
他社だって同じことを考えているのに・・・
質といってはいっているが実際は質より量になっている気がする

ツルハが好きでこの仕事を続けたいなら全てをのみこんで
すりきれるまでがんばるべし。
この業界の他の会社よりよいところはあるし、いまいちど
なぜこの会社に入社したかを思い起こすべし。
自分はもうここを去る決意をしましたが、これからも働き続けるひとたちには
がんばれとはいわない、体を、自分を大切にしてください。

この会社がおかしくなったのはトップが交代したあたりと聞いています。
現在の現場を知らない裸の王様では苦労が絶えませんね。
息子さんにでも期待しますか？（期待できますか？）
やめて行った同期たちにはそんなにつらいの？って言われながらも
頑張るしかないですね。

今度からツルハでアルバイトすることが決まった学生ですが、交通費って出るんですか？

店を休んで棚卸する時代ではないのを認識してますか？
他の小売業はどうか、休んでるとこあると思います？
ただ開店しながら棚卸できるシステム（コンビニの様な）
があればとはいつも思ってますが。ただ会社のせいばかりに
するのはいかがなもんかと思いますが。会社の言われた通り
にやるのもいかがなもんかと（不正すれとの意味ではなく）
自分の出来る事を確実にやる、出来ない事は背伸びせず、
出来る様努力する、ってどうかな。

くすりの福太郎を買収したと聞きました。
お願い、１日でも早くエゾゴールド売って〜〜。

今日、江別のビックハウスの中にあるツルハで、嫌なとこ見ちゃった　
午後２時頃、眼鏡かけた５０代くらいの
従業員が３０代くらいの従業員に大きな声で怒ってるの　レジの前でだよ
若い方の人が何回も謝ってた　
客のいる前で、どうかと思う

んーあたしもそういうのみたことあるなあ
歩きながら「誰だよこんなに仕入れたの！」とか怒ってる社員

昔から店の雰囲気嫌い。
サツドラができてから全く行かなくなった。

バイザーが店長を叱るときは事務所でやれって思った。
客商売なめてるんだろうか？

化粧品担当者がＳＶにつげ口する・・・

今度ツルハの面接受けようと思っているのですが、
なんだかこのスレ見てたら、あんまり良くない会社のように
見えるんですが・・・

やっぱサビ残とかあるんですか？
現役の方がいたら、労働環境とかお聞きしたいです。

流通・小売りでサービズ残業ない会社を探すのは無理があるぞ。

てか、世の中サービス残業だらけだよ

時間通り出してくれる会社なんて一握りじゃないか？

少なくともサービス業は体力気力使うでしょ

サビ残については理解しますた。

ノルマはあるんですかね？
ノルマ達成できないと減給とか自腹とか？？

そういうネガティブな質問をする時点で、
受けない方が良いと思うよ。それが答えだ。

メーカーとか出版とかそういうところを受けた方が良いのでは？

>>123
藻れも釧路某店でメチャ可愛い店員さん発見した！閉店ギリギリに風邪薬
買いに行ったんだが、閉店準備でゴンドラとか引っ張ってる最中に
薬の事とか聞いたんだが、スーパー天使の笑顔でビビった。なぜあんな可愛い
コがこんな時間まで、、

新しい資格の登録販売者ってのになれば優遇されるのかなぁ？
あれって１店舗に２名必要なんでしょ？？

>>147
ということは、ツルハはノルマがあって
ノルマ達成できないと減給とか自腹とかあるんですね。

理解しました。ツルハはやめときます。

ツルハでバイトしようと思ってるんだけど何か評判良くないんだね。
質問なんだけど、ツルハでバイトして得することある？逆に嫌なこととかある？

>>150
減給はないよ
自腹はたまーにやるけどね

>>151
ツルハだから得するとか、嫌なことがある
って事は特にないよ
嫌な事は日常茶飯事あるけどね！

>>151 嫌な所。交通費は出ない、有給はない、棚卸の時は朝早くとか夜遅く出勤しなくては
ならない。

店長や社員が良い人たちならこれでも楽しく働けるかも。

有給ないの？
違反？

バイトに有給なんてある方が珍しいだろ。
社員はもちろんある。良い店長の下ならたまにとることができるだろう。
とれない人は退職時に消化するだけだ。

旭川はもうおわりだ

近くに新店舗オープンに付きパート募集していた
644円？だったような　安いね〜　郵便局より安い
しかも交通費込みって・・・近くのおばちゃんしかいけないじゃん

今度新店舗の募集に応募する薬種商ですけど、試用期間６ヶ月とあるけどこの期間の給料はいくら位ですか？社員は２２〜３７万と書いてありました。後時間外は２時間とあるけどほんとかな！？早出は何時位ですか？教えてください。

たばこはどこでどうやって吸ってますか？

たばこ吸う馬鹿は面接で落とされます。

健康商売なんだから吸わないだろ？普通さ。
でもタバコ販売してる店舗もあったりする訳だがｗ

社員は全員禁煙してるってこと？

募集要項に試用期間６ヶ月戸あるけど給与はいくら位ですか？

最低賃金法ギリギリは札幌の仕様ですから

こんな掲示板でウダウダ質問するくらいなら人事に直接聞けよ。
というか、こんな奴はさすがに採らないだろうけど。

>>161
んなわけない俺のバイトしてる社員は普通に吸ってるし
店長も代理も俺以外全員吸ってる。

>>164ウダウダで悪かったな！就職活動初めてなんだよ！bbeecite見つけてやる！

餞別が試供品だった…

>>166
姑息にこんなとこで質問してないで堂々と面接で聞きたいこと聞いたほうがいいぞ。頑張れ。

東京に住んでんだけど
研修で北海道行け
みたいなことってありますか？

研修だけ北海道っていうなら御の字じゃね？

見間違いですた、男の人ですた。

>>160
うちの店長車の中が吸殻だらけですけど

仕事中トイレで吸うとか。

トイレは何処も禁煙だろ
うちは普通に休憩室つーか事務所でみんな吸ってるよ

社員旅行って楽しい？俺チンチン小さいけど。

社員旅行って楽しい？俺チンチン小さいけど。

携帯は法人それとも個人持ち。

店長と不倫したい・・・

ドラッグで薬の説明受けたことないけどツルハはどう？

携帯なんて持たせてもらえるわけないだろｗ　アホかっｗ
蕨駅前のツタヤで働いてろやｗｗｗ

４月から関東に転勤になった漏れが来ましたよ。

関東の裏情報って誰か知ってる？教えて！エロイ人！

>>177
一般社員に携帯電話はいらんよ。
ある程度のポスト以上の人に支給。
支給＝会社の家畜契約だから何時如何なる時でも電源は切れないしいつでも電話が鳴る。

前職を辞めて次の仕事がなかなか決まらないから、最低限かかる自分の生活費を
稼ぐ為にツルハでバイトしようかと思ってる（実家暮らし）。
当方女ですが、髪の毛は真っ黒以外ＮＧとか、
私用がある時に希望休が取れるか否か等、現場で働いてる人に聞きたいです。

此処を見ていて良い会社ではないのは分かったけど、努めながら同時進行で職探しする予定。
末長く勤めて行こうとは思っていない。

俺の所は一応…ガクセーさんとか希望休は前もって出される表に記載すれば
平気っぽい。

>>183
どこでもバイトなら一緒だと思うんだけど、
自分が休みたい日は、代わりの誰かを用意しておけば
休ませてくれるんじゃねーの？

髪の毛は８Ｇまで許可されてる。ほとんど真っ黒だね。

末永く勤めてくれなそうな人は採用されにくいと思うから
頑張ってね

>>184-185
�dクス！
ネットできなくてレス遅れてｽﾏｿ。

自分が休みたい日に、代理の誰かを用意しておかないと希望休取るの難しいんですね…。
今までずっとサービス業で働いてきたけど、前もって言っておけば無理難題以外は
休みが取れたから、それが普通だと思ってた。
今まで勤めてきた何社かが恵まれてたのかな…。
（急遽休みを取りたい場合には、自分と休み交換してくれる人を用意すればＯＫだったけど）

髪の色の規定が今まで聞いたことない数え方（？）だからハッキリした色味が分からないけど、
ほとんど真っ黒という事で把握しました。

教えてちゃんですいませんが、店員さん達が白衣の下に履いているスカートやパンツは、
制服ですか？自分で用意したものですか？
社割はあまり期待してないんですが、お客様感謝デーに買い物をしたら注意される等ありますか？
（定価で買え！という意味で）

末永く勤めれるような環境だったら勤めたいけど、此処を読んでいると疑問で（；´Д｀）
結果的にどうなるか分からないけど、聞きたい情報ゲットできたら
早めに面接受けに行ってきます。長文ｽﾏｿ。

白衣の下のパンツは自前です。

183さんの働く店舗の人たちがいい人であることを祈ってます。
私はｵﾊﾞｻﾝ社員の嫌がらせで・・バイト辞めました。

潰れた店の店長ってやっぱ新しい店にいくん？

いずこもいっしょか

Aよ！メーカーはあんたの部下でもなんでもないぞ！なんでもかんでもメーカーに仕事振るなよ。何様もつもりだ！メーカーのほとんど引いてるぞ。

>>�dクス！
白衣の下のパンツやスカートが自前と分かってホッとしました。
当方、ピザなので、制服だったらどうしよう…と思っていたんで(；´Д｀)
白衣を支給される時点で、大体のサイズは言う事になるんですが（ﾆｶﾞ

ｵﾊﾞｻﾝ社員やパートさんの嫌がらせは、何処でもあるんですね…。
私も、昔勤めた会社でｵﾊﾞｻﾝ店長に嫌われまくって辞めました。
187さんが、新しい職場でストレスが少なく働ける事を祈ってます。

早めに面接行く発言してたのに、なんやかんやで５月上旬…。
履歴書持参して、後日面接日を連絡すると言われたはいいけど、
どうやら店長の上司と２対１の面接っぽい…。
上司＝ＳＶかエリアマネージャーじゃないかと推測して、面接日まで不安続きだ…orz

従業員は使い捨て、幹部第一主義の会社です

今時大概の会社はその傾向にあると思われる。
ツルハだけが特殊じゃない。
教育出版業界など（教材ね）はもっとひどい。

それにしてもここで意見聞いて簡単に左右されるようでは、不安…
まあ、頑張れ

現役バイトです。ここかなりすごいね。
ウチの店は良い店だ。人間関係に問題なし。
時給は安い。

はじめまして
http://www.info-style.co.jp/ai.php?operate=1179288077&im=1179336333

もうすでに有名だけどまだ稼げます、これ！！
GWで使いきってしまったお金を元に戻しましょう！！
しっかり行えば必ず元は取れます。

「mixiで月収93万円」


ちなみに自分は、93万も稼ぐことはできませんでした。。。

が、普段仕事に行って、帰ってきてから15分くらい行うだけで10万は稼げてます。
本気でやったらもっとすごいことになりそうです。
まずやってみると良いと思いますよ。

こういうのって嘘っぽいけどやってみる価値はあると思います。
自分もそうだったんで・・・。
99

うちのﾃﾝﾁｮはいいヒトでよかった・・・
I店長ｽｷ

やることやってから言えよな。
グチグチ言ってるだけでたいしたことやってねぇ奴多すぎ。
サービス残業なんて事前準備しだいでいくらでも減らせるって。

相変わらず薬剤師の先生方は
仕事もしない給料泥棒みたいな
ひとばっかりか？
そういう人たちも危機意識持たすような
ことすればいいのに・・・

＞＞１９８
う〜ん、８割ぐらいはねえ〜
今まで仕事で会った方々でスゴイ先生は数える程かな。
基本的な知識はもっと身につけて欲しいなあ〜
フォローするのも大変なんだよ。
アルバイトのほうが知識あるからな〜。マジで！

200げと

長くいる人は、動かない、働かない、口だけ。
そういう奴にこき使われるだけさ。

長くいる人は、動かない、働かない、口だけ。
そういう奴にこき使われるだけさ。

そこまでいうかな〜？

>>201
社員番号2ケタ・3ケタの時代遅れの人たち？

３桁　ですけど　なにか？

部長のせいで札幌地区鼻炎は達成しないな

↑
どうしてなの？

ビタモエム飲みて〜

ツルハ辞めた人ってどんな業種に移ってるんだろうか？
俺は全くの異業種だが、何か気になる。

在庫と残業しか気にならない人

>>209
公務員

あぼーん

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181470758/l50
よーく考えよう。

あぼーん

おれハローワークの障害者募集で、ツルハは障害者募集してますよって言われたけど、実際どうなの？
障害者、特に腎不全で働いている人っている？

現場にはいないのでは。本部勤務かも。優遇はされると思われ。

調剤の受付（女の人に限る）

ぜりあ製薬でちんどろこんちのドリンクおいてありますか

何で○ウスホールドはあんな電話応対悪いんだ？！
名前ぐらいちゃんと名乗れよ。店舗の人間をバカにしすぎだよ。

>219
みんな言ってるよ！分からない事があって電話してんのに業通見ろ！って
切られる・・店舗がお前らの給料稼いでやってんだろーって言ってやりたい

小樽のフードセンターの中の店舗の関係者へ。
山○あ○かという人はかなりヤバイですよ、
職場がメチャメチャになります。イカレてる人間なので、
早く解雇したほうが良いですよ。
私は二度とあそこには買い物に行きません。
あのあほが触ったものは触りたくないのでね。
あんな人採用する企業の品格も疑います。
採用決めたの誰？

ツルハ上層部でヤバイ人っている？
誰かＳＶの悪口言わないの？

ツルハは不倫天国らしい！

○の沢店の店長は良く働く、腰が低い、感じがいい！！から
用事が無くてもつい寄ってしまいます。
店舗によっては２度と行きたくないってとこ
あるし。買いにくい店もある。
特に化粧品担当の社員とか感じ悪い！
北区の生協内にある店舗は最悪！！

近所にできて買い物便利だけど、店舗増えすぎじゃないかと心配になる。
ツルハ同士でお客の取り合いみたいにならないのでしょうか？？
豊平フードセンターと豊平東急そばなんて、近過ぎて苦しくないのかな。

北区の生協内にある店舗って最悪ですか？
良く買い物に行くけど‥感じ悪い人は居ませんよ

>>２２４
どこも化粧品担当の社員は感じ悪い！
気が強いっていうか・・・社内で揉め事起こすのは決まって化粧品担当。
まあ、数字抱えてるから気が強くないとやっていけないのかもしれんが。

そうだよなぁ。
特に某メーカーの担当者は、店長やＳＶでも強くものを言えないから困る。
HBのおばちゃんは「担当者をそうやって育ててきた会社が悪いんだ」
と言っていたが・・・。

関東ってどうですか？

オットコールは売れません。
フローパナックスは売れます。

ツルハＨＰから苦情のメール送ってくる奴いるけど
あれってほとんど内部告発じゃね？
とうてい客が書いたものとは思えないものが9割なのだが・・・

>>228
ＢＣが数字達成させないと結局店長やＳＶの評価が下がるからね
ボーナスの為なら何でもやるんじゃないの？

>>228
某メーカーってカ○○ウ？か

>>230

辞めたおばちゃんが
腹いせでメールしたと自慢してた。

そんなこと自慢しないで欲しい

ツルハはドミナント出店とかで、狭いエリアを囲う方法だったはず。
だから、新規出店でもいくらかは既存店とかぶるし、新店が出たら近くのツルハは売り上げが落ちる。

てか、アクロス桜町のツルハの店員、客いるのに薬コーナーでキャッキャしゃべってんじゃねえよ。

ネクタイしてたっぽいからSVみたいな人か？

店長さんは大変だと思う・・・
夜遅くまで働いて、大変だよね・・・
けど・・・仕事とプライベートちゃんと分けて欲しかった。

頑張ろ〜うっ！

こんなにツルハがあったら異動も大変？
どのくらいのペースで異動があるの？

今日、Ｋ区のＳ店に仕事帰りに寄りました。最近駐車場が有料（？）になってしまい
足が遠のいていましたけど・・・。
頭が痛くてクスリを買いに行ったのですが、接客をしてくれた店長さんがとても親切に
してくれ久々にうれしい気持ちになりました。最後はクスリを飲むお水まで出してくれて。
これからは面倒がらずにＳ店に行こうと思いました。
（駐車場は隣のスーパーのせい？？？）

ツルハとライオンの共同キャンペーンで
ペアシリーズのクリーム買ってレシートを送ると
もう一本貰えるのっていつ送られてくるの？

>237
あそこの店長は本当に親切ですね。私もいつも相談に乗ってもらってます。

彼氏が浮気者なんですが、相談に乗っていただけますかね？

>>223　ｋ区Iタウン内美容部員の…あ〜らや〜だ

ツルハはアインズよりかなり感じ良いと思います。
ただ、商品をゆっくり見たいときがあるので
ベッタリくっついて来ないで欲し〜い。

自殺に追い込んだって誰なの？

なんでツルハは店員がレジ袋詰めするの？
混んでるときイライラする。

私は袋詰めしてくれたらラクでいいと思ったけど・・・。

大量に買う食品スーパー以外は袋詰めしてくれる店ばかりだけれど。
食品スーパー以外は客が袋詰めする場所を設けていない店ばかりだけれど。

サッカー台がないお店はレジ員が袋詰めするしかない。

最近の大型店はサッカー台を設けているので、
店員に袋詰めしてもらうか
自分で袋詰めするか選べる　はず

>>236
早い人は1ヶ月単位で異動させられるんじゃないかな

どなたか教えてください。
調剤があるところには、薬剤師の方と、もう一人いらっしゃいますが
なんと言う職業になるんでしょうか？いつも座ってますが。

調剤事務のこと言ってるのかな

書き込みいれている方。会社関係の方でしょう・・驚きますね,小さい、
頭が悪い、自分達が辞める勇気も無いのにグダグダ、
人間が小さい
成長するべきだよ

今更、驚かれても・・・・ねえ。

>>250
むしろその程度の人間の集まりと考えるほうが建設的では？

>>248
ただの無資格一般人です。
お店の店員と変わりなし。
たまたま調剤にいるだけ。

薬剤師コンプが強いのか、バッシング凄いです。
自分の代は３年以内若手離職率５０％でした。
自分は間違っても絶対に謝らないどころか逆ギレ、人のせい。
本部は現場したことないばっか集まってるから実現不可能な
マニュアル作り余計過誤増加。ＳＯＡＰも去年の溜めてるし。
自分なら絶対処方箋持っていきたくないです。
そこのあなたの薬、それ落ちたやつですよ？


抜き打ちで保険所来たら一発営業停止でしょうね。

一発営業停止ってそれどこの店舗よ？

保健所なんて、薬剤師いなくて営業してても全く文句いわんぞ？

サンドラッグは薬剤師不在の時間は貼り紙してて
奥から出したりする特殊な商品（業務用バファリンとか）については売らないようにしてるね

え？？
調剤で薬剤師いなくて保険所が何もいわないと？？
それどこの国？

だれが店舗っていったよ。
ＳＯＡＰって書いてんだから調剤ってすぐわかるだろうよ

なんでもそうですけれど　クレーム対処には免状が無いのは
。。。　まずいね

みんな〜まにわフルーツ何個買った？
俺なんか５個買ったぜ〜

社外の人が買ってることあるのか〜？

市内に３店舗　内２店舗は目と鼻のさきに…
意図がわからん

>>258
まにわノルマがあるエイリアは限定されてくるからな
そして、自分で5個買わなきゃいけないってなると・・・なんだぜ？

いやーしかし○○○エ○リ○大変だよね。だって○○万も○○○だもんね

>260
マニワ、もっと買うぜ〜

>>255
業務用バファリンってなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ
テキトウな知識で書き込むな、ｱﾎ定員がｗｗｗ

千葉にもあるよ-。

某関東のツルハの店長がとても素晴らしいです。
化粧品の人は若くて綺麗でした＞＜

くだらん事書いてるのが多いな。もっとためになること書こうよ。
この商品いいよとかさぁ。。。
全然参考にならんぞ、ここ。
本部の対応が悪い　→　マニュアルあるならちゃんと読め！
ノルマの達成　　　→　一致団結、できないものはできないと言え！文句あるなら
　　　　　　　　　　　達成のための方法を考えさせる。それが仕事なんだから
薬剤師が偉そう　　→　あきらめろ！！

>>262
君の方が浅はかで照れちゃうけどｗ

どう浅はかなのか説明してほしいものだな
少なくとも業務用と書いている時点で、非薬剤師決定ｗｗ

ツルハって給料いいけど
ノルマ達成のために自腹きるから
結局他のドラッグと手取りかわんねー

今はマニワフルーツを買ってるぞ〜

国内長期販売停止だから、
今年の冬はクナイプやらんのか？
ウェラなんて買ってもつかわねーんだが・・・

まにわふるーつ　２つ買った。いや買わされた。

届いたけど、むかついたからそのままゴミ箱いき。

うちも店長がひとつ買ってました・・・次は私の番です・・・
はぁ・・・

ひとつだけなんてまだ良いさ。

うちなんて５個買ったよ

http://62.xmbs.jp/homemade0seramun/
お勧め

まにわぜろで店長発表！

例のコラーゲンのやつ、協力して買わないとダメ？

指導が入って返金って聞いたけれど、社内研修会の意義ってあるんかね？

高卒でツルハ内定もらったんですけど。。。

勤務地とかの希望って
とってもらえないんですかね？(;ω;)

誰か知っていたら
教えてください!!お願いします!!

>>277
ツルハって高卒でも入れるんだ・・・・・
とりあえず最初の2週間は希望地なんじゃないかな
今月は北海道、来月は関東、再来月は東北とか有り得るけどね

>>276
指導って何の指導？返金って誰に返金？
あのコラーゲンって相当売れないと思う。かなりのダメ商品。

おぉぉ!
返答ありがとうございます!!(^ω^)

ちゃかは宮城の者なのですが
転勤は宮城内だけらしいです!!

多分地元かな〜って･･･
地元　嫌なんで希望とってくれますかね???

不安です(ノД`)

>>279
なんだ、地元にいたくないのか。
それならそうと店長とかＳＶに言うべき。
すぐに最前線に送り込まれると思うお（＾ω＾）

ようこそ神奈川へ　＼（＾Ｏ＾）／

１年ぐらい地元で働いて...

んでゆくゆくは1人暮らししたいんですが･･･
転勤?希望ってあるんですかねっ???(ノД<)

神奈川行ってみたいです♪♪♪

この前、Ｎ専務より
これからの新店は既存社員と新入社員のみで営業して、
現地でパート・アルバイトは一切雇わない
と仰られてましたので、
現在、既存店に配属されている新人は、
新店ができたら配属されるんじゃないんですかね
もちろんパートアルバイトがいないのだからレジ係ですね＾＾

最前線が神奈川って、どういうこと？
神奈川に新店どんどん出すってこと？？
千葉も福太郎やら信栄堂？やら買ってるから
人足りないのは千葉じゃね？

最南端って神奈川じゃなかったっけ？
どんどん南下してるから、最南端＝最前線って意味で言っただけ。
新店なら、山梨とか埼玉の方がでるかな。
>>283も店舗の人間だろ？キャビネットの新店情報みてみれ。

福太郎とツルハに人的交流はない。リバースも同じ。別会社だから。
人が足りないのは千葉も東京も北海道も東北も一緒。
ただ、幹部様は
「新店を出しても現地でパートアルバイトを雇わない」
と仰られているわけだから、既存店は人が減る一方。
新入社員は新店に異動させられて、レジ係になる運命なのだよ。

ちゃかのところは県内だけの転勤って
言われましたよ(ノД`)

来春までに勤務地の希望とか
とってくれないんですかね・・・？


あと内定式っていつ
あるんですかー！？？

ＨＢならともかく、正社員で県内だけの転勤は有り得ない。
おそらく騙されていると思われ。

勤務地の希望はとらんと思うよ。
いちいち新入社員の希望とってるほどツルハはヒマじゃない。

内定式は10月1日。ないなら知らん。人事Ｇに聞いてください。

とりあえず今から近くのツルハでバイトしてもらえると
4月からスムーズに仕事できて店舗としては助かる。と思う。

まぁ配属の前に研修あるけどな。やることにしか価値がない研修。
ツルハは軍隊なので、上司の命令は絶対だし、返事は常に大声でね。

だ、騙されている･･･!??(´;Д;`)涙
でも移動とか全然OKなんで大丈夫ですっ♪

内定式１０月なんですか!??
なかったです!!汗
やっぱ高卒だからないのかなー...

やっぱり希望
とってくれないですよね(´pωq`)
教えてくれてありがとうございました!!!


バイト...は高校生は
雇ってくれないみたいです(--｡)

研修あるみたいですね☆
頑張ります(`･ω･)b

畜生！また過労で体壊したorz
学習能力ねーなｵﾚ
今日夕方から５時間だけだけど復帰する
しばらく事務所ｽﾀｰﾄだな
店舗の従業員とﾍﾙﾌﾟに来てくれたｴﾘｱのみなさん、そしてSV
ごめんなさいでした　　orz

>>288
身体　お大事に

専務は気まぐれなので　気にしないほうが良いです
仕事楽しみましょ

元ツルハ社員です。
たま〜に気になってのぞいております。
益々店舗の従業員が少なくなっていくようですが、
体だけは大事にして下さい。

自分も心と体が疲れて辞めたクチですので。

ところで質問です。
まにわふるーつってなんですか？？？
みなさんかなり買われているようなので。

>>290
ツルハＨＰにも載っている「こだわりの果物」のことです。
産地直送でベラボウに高価な果物で、ノルマは各店各1個。
各店で合計8個買わないといけないので大変ですお。
因みに、自分の感想としては、値段の割には美味しくなかったです。
とりあえず1個食って、残りはゴミ箱。

その昔やってた、クナイプキャンペーンよりかは
「食べれる」というだけマシなのかもしれませんが。

今年は3つ買ったので、考課表は全部５にしました。
自分へのご褒美。

おら、次。
http://hokkaido.machi.to/bbs/read.cgi/hokkaidou/1193654001/

てか道内は病んでるね。
私は東北だけど、残業あまりしてないよ。
能力ない、作業効率悪い店長の店は残業
してるけどね。

>>293
北海道は時給が低いから、残業をできるだけ長くして、
残業代を稼ぐのが標準ですよ。

そうなんだ〜

商品、自分でカゴから袋に詰めるシステムにならないだろうか
混んでる時イライラするし、たくさん買い物したとき次の人に申し訳ない
店員２人で対応するか、レジは２台常にあいてるならわかるけど。

後ろに客が並んでいるのに、レジ員２人で対応しないのはおかしい。
レジ応援をお願いしないレジ員が悪い。

客が自分で袋詰めするシステム（セルフサッカー）は
新店にはどんどん採用されてきている。新店は大型店多いしね。
客が袋詰めするか、店員が袋詰めするか選べるみたいな。

札幌にいて実家に居るときは親のか-どがあるからか
今一人暮らししてか−どを作りました。くれじ\\haいらないが
財布の前に入れてやってる、。
やっぱり自分が道産子だと思う。
すみかは茂原なので市内の店舗だけど千葉、東京にあったら行ける。

>>298
日本語でOK

300

ツルハでいいドラッグGETしたいね。