広島で絶対就職しないほうがいい会社7社目

前スレ
広島で絶対就職しないほうがいい会社6社目
http://chugoku.machi.to/bbs/read.cgi/cyugoku/1183823628/l50

常盤貴子似のブロガーさんが書いている「ふわふわメレンゲ」
http://blog.livedoor.jp/fuwafuwamerenge/

おはよう

わんばんこ！

紳士服のフタタ

ドラッグストア業界って今後どうなんでしょうか？

フ○バ

削除したけえのお

安芸郡府中町にある不動産会社オールハウスっていう会社なのですが、
ハロワでずっと求人だしているのですが、どうなのでしょうか？

>>9
宅建など、不動産の資格がないと事実上無理じゃないか？

>>9
府中町板かどこかで対応が悪すぎて最悪ってなってた不動産屋？
退職者が多いんじゃないの？

10さん11さんありがとうございます。
府中町板のぞいてみます。

宅建なくても、事務の募集をされているのですが、
ずっとでているので気になりました

>>11
対応が悪いというのはべつの不動産屋だったような。
オールハウスは別に悪い話を聞いたことはないんですが、
比較的若い方が多かったような気がします。

「こんな独特な技術で物つくり」と製造業の看板を出してても、

　実は日本で殆ど､いや全く生産なんかしてなくて、
　生産拠点が中国やインドネシアとかで、現地人でまかなっている。

　国内の工場はアジアでの生産製品の倉庫で、その管理にも、
　派遣社員どころか､海外の出稼ぎ労働者をちらほら見かける。

　派遣や海外労働者の賃金には所詮勝てないので、
　一生､冷や飯を食う人生になる。決して選んではいけないぞ。

　いま求人があっても、よく生産実態を聞いて判断することだ。

朝○ソー○ーは最近どうよ？

シモハナ物流

ＤＵＥ：大学時代のアルバイトだけで佐川以上の奴隷だった＠西風新都

広島県内で社名が「カタカナ」の会社はほとんど駄目だね。

客として行くと最高だけど、働くと不当労働といじめや使い捨てが殆どだ。
社名を具体的に書くとまずいので、思いだしてごらん。間違いないよ。

特に昔は「漢字」会社だったところは最悪。名前を変えて印象を変えてる。

入社希望や入社前だったら、朝や夕の通勤時間帯に従業員を観察してみな。
どんな状態かわかるよ。これがデータより実際にこっそり見るのが重要だ。

偏差値40から良い会社に入る方法 　(著)田中 秀臣
http://www.amazon.co.jp/dp/4492260986/
第4章では、人が次々とやめていくような企業、たとえばチェーン系居酒屋のような企業にひっかからないようにするための
注意が、これもまた実践的に述べられています。下手をすると、体や精神を壊しかねないので、ここも熟読すべき箇所です。

>>18
そうだね。

中途が多い会社→新卒で入れても続かない。
　　　　　　　　「ゆとり」と言われようが「会社実態も凄く悪い」。
　　　　　　　　　
　　　　　　　　平均年齢が高くても、みんながみんな新卒入社組でない。
　　　　　　　　だから今、不況でなかったら新卒は即転職される会社。　
　　　　　　　　　　

いや、広島、広島県人自体がＮＧだから、
他県人がわざわざ広島で働いても、がっかりするだけだよ。
中国地方で考えると広島かもしれないが、若い内はもっと視野を広げよう。
でないと、こんな社会がまっている。他県人だとあきれると思う。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/bus/1257687241/198

面接官「最後に何か質問はありませんか」

求職者（こんな会社は世界不況でもだめだめじゃんと内心思って）
　　　「１つ質問してもいいですか」

面接官「どうぞ」

求職者「ここの会社の新卒の勤続年数を教えて下さい」

やってみようよ。最後に。

>>17

自分もそうだったよｗ
特にそれに加えて“「カタカナ」が同族経営者の名前”。

なんか激しく同意しますね（笑＞カタカナのつく会社

辞めた会社のことをつらつら書くのもあれだが
やっぱり２代目が会社をつぶすというジンクスはあるみたいですね…

TEST

南区役所前の電停の近くにあるアンテナがある会社。

カタカナの会社だけど、今時今年の新卒を募集してる。バカとしか言えない。

東広島大学の新人でも就職できないってことですね。

最低でも、家族や友人からの信用をなくし、やがてポイ捨てされるような
業種はやめた方がいい。保険とか、車屋とか、マンション屋なんか典型。
ソリッドなものを売るより、目に見えない企画を売る方がよほどラク。
実業は本当にこれから大変よ。

>>17
正解かもしれない…

面接で就業規則を見せてくれるとこは良心的だが、
就業規則すらない、あっても、いつでも解雇できる内容の会社。

障害者は枠で雇って補助を受けながら、
正社員はいじめて、心や体の病気にして、休業に追い込んで
その日数で解雇もあると書かれているのには驚いた。
それも、最近追記されていたよ。そう、使い捨てリストラ企業だ。
長く務めるのは至難の業かも。

また、同族かつ子会社は不況で親族どもがＵターンしてくる場合あり。
そこでも若親族ともめると、追い出され、心の狭い社長が多いの首になる。

だから入社前、逆面接で、工場見学とかで社長の人間性を見て感じよう。
不況で転職は難しし、今は、まっとうな会社も、出来る仕事もないぞ。

会社に就職するより「公社」とか「協会」とか、そういう微妙な感じの
特殊法人に就職した方が、責任が曖昧だから仕事が長続きすると思うけどね。
ニッチな感じもオサレ。強力なコネを探す活動を学生さんはやった方がいいと
思うよ。

ある人の勤務先である、某カタカナだけの社名の会社では、
総務/人事部が、(また会う担当者も暗いｲﾒｰｼﾞｱﾘｱﾘで)、面接後
「内定時に興信所等使って、個人情報や家庭情報まで調べ上げる。」

「普通、人事担当者は、色々な高校や大学の就職担当の先生との
　太いパイプを日頃から作っており、
　先生の推薦や問い聞きで充分で、採用人材を知ることができる。」

つまり、
「　その企業は、学校(先生)とのパイプも持てないＤＧＮ企業　」で、
興信･探偵社に多額の金を落としているし、その情報も金額に見合わない。
本当に情けない、ブラックな、違法スレスレの中堅企業に多い。

「卒業生でそこに就職した人いたら情報を得よう。これ一番大事だよ。」

まあ景気の劇的な回復は期待できないが、新卒就職後２〜３年迄だが
第二新卒として、就職転職社へ登録とかしておくのもよいだろうな。


あっそう、今から採用なんて企業は、内定者が逃げ出したり、
企業活動や先読みもできない、さらに採用計画も適当な企業だから、
金銭的な余裕があるなら、
大学院、大学、専門学校、訓練校に１年行って、実力を積むのも悪くない。
あせっても、不景気なんだから、１年ぐらい自分を磨いてたで通るよ。


それから、大手でも、中途採用で人事総務に応募するのは辞めときな。

人事総務は、役員命令で、首切りリストラ賃下げ部だがら、
会社の社員から、もろ反感をかうし、組合はあると更に大変だし
人事総務の上司はそれきらって、中途を採用して、それにやらすんだよ。

ただいま求職中です。

ハローワークに求人を出していた
広島県広島市佐伯区/マツヤ
という会社ですが、何か噂は聞きますか？

もしご存知の方がいらっしゃれば、教えてください。


（カタカナ社名ですが；）

転職を考えてるのですがこの会社の事知っていたら教えてください。

株式会社アドバンスサポート

本社は高松で設立６年で急伸中です。

宜しくお願いします。

>>32 >>33

スレタイ1000回は嫁カス。教えてちゃんはWiiでもやってろよw

自分の一生のほとんどを占める会社というか職場。
お金出してでも調べてね。

会社間の取引も新しい所は調べるんだから。
普通の会社は物を仕入れたり売ったりしても、金は後払いだから。
帝国データバンク　とかで　東京商工リサーチとかで
ここ→　ttp://www.tdb.co.jp/
　　　　ttp://www.tdb.co.jp/serviceinfo/tcs_about.html　　

会社の経営状態はわかる。雰囲気良くても倒産したら元も子もない。
ＪＡＬみたいに大きいところもわからない。ニュースになる迄はね。

東洋シート事件
山陽本線に飛び込んだ人もいた。

>>34 >>35

そうですね、自分で調べるべきですよね。
失礼いたしました。

調査会社さんに頼むのも手ですね。
依頼してみます。

ご忠告、ご教示いただきありがとうございます。

折り鶴ミュージアム

セブン○バー
超絶ウルトラブラック企業

シモ花物流
ＤＵＥ：同和社長の無神経経営

削除したけえのお

坂町　海田町　ろくなところが無い事実

某ホテルにだけは就職したらダメ

広島市内の太陽光発電販売会社とかオール電化屋とかの実態は、
ほぼ訪問販売とかテレアポでしのいでるブラッキー・カンパニーらしいね。

このご時世だとブラックじゃない会社を挙げた方が早いな･･･

>43 どこのホテル？ヒント下さい

○日本
廃人になる
アホが多い
自己中
人間関係ドロドロ

↑わからん。

>>47は>>24が言っている会社の近くのことね。わかるわかる。
あそこはブラで有名。求人雑誌でもしょっちゅ派遣で募集かけている。
てか食品工場関係はほとんど×だろ。
大林にある山崎パンでも先週上司をぶん殴って重傷負わせた事件があったし。

鰺●本がブラならば、●ンヨーフーズはスーパーブラだな。
あそこは仕事しに行くのではなく（しかも僻地だし）、喧嘩しに行くようなところだしな。
まあ有名な話だけど。

今日ソフトバンクの中継で社員食堂見たけど、
あんなの広島にないよ！

都市部だと工場でも立派な社食があるのに
マツダの社食なんかプレハブだよ？
病院とか銀行とかデパートだともっとマシなの？

広島でいちばん立派な社員食堂はどこ？

認知症女性に７千万円分大量販売　広島・そごう外商社員

認知症が疑われる広島県内の女性（８７）に対し、同県内の大手百貨店そごうで外商を
担当していた５０代の男性社員が、２００８、０９年に貴金属や絵画など約６８０点、
約７千万円の商品を売っていたことがわかった。女性は今年１月、認知症と診断され入院した。
そごうは「認知症だとは気づいていなかったが、結果的に行き過ぎだった」と説明している。

>>51
RCC

>>52
近いのが福屋にもあるな。呼べば来るし。とんでもない額の取引やってるし。

外商は今頃女が多いで

田舎の会社はどこ入っても一緒。
オラオラ社長にヘタレ社員。
そんなんばっか。
テキトーに丁稚奉公して、さっさと独立開業した方がよろしい。
社長になったもん勝ちですよ。

>>51
社食なんてエサ場じゃん。なんでそんなもんにこだわるのかわからんｗ

>>51
遠いが、八本松シャープは社食が立派、
中国語でメニューかいてあるので外国人でも安心
正社員が食べ終わらないと、エタ非人扱いの俺たち派遣クズは食事に行けないでゴワス

>>57
エサ場の社食しか見たことない奴はこれだから…。

広島じゃないしソフトバンクには全然及ばないけど
昔、出張で行った富士通テンのはなんかハイテクだった。

トレイに好きなおかずの皿を載せてスキャン台みたいなのに置くと
自動的に料金が計算され給料引き落としになる。
10年前であれだから今はもっと進化してるかも。
シャープも家電やってるから調理器具とかいろいろ使ってそう。

>>24のHPすげえ

>>60
何の会社や？

もうどこがいいのか分からないわ。

最低でも、家族や友人からの信用をなくし、やがてポイ捨てされるような
業種はやめた方がいい。オール電化とか、太陽光とか、キッチン浴室リフォーム屋なんか典型。

創業から結構たつのに従業員規模がしょぼい会社は、
資金繰りでなく経営自体がその場しのぎの自転車操業
当事者は少数精鋭と思い込んでる

なんかほとんど当てはまりですね。うちの会社。カタカナに換えてるし､企業人員伸びないし。

古参の偉いさんは全営業社員へ無償残業をするよう強要する通達を社内メールで出したし。
証拠は残るし。

会社訪問したら、
大きくかかげてある「…年 会社方針」「会社精神」とか　よく見よう。
それが、現状の裏返しと言うか、直らない悪いその会社の体質だから。
例：
全員で協力し達成しよう→派閥が多くまとまらず仕事がやりにくい。と読む。

>>66
去年、自民党の谷垣さん「みんなでやろうぜ」のキャッチフレーズで総裁に

　→　自民党内が既にまとまりがつかなくなっていた　そういうことだな。

シモ花物流はガチだな　バカしかいねーぞあそこ
考えさせる環境→上が馬鹿ばっかりのバカ社長以下社員
広島では有名な悪徳下請会社らしい

会長の娘婿と言うだけで、今基本給120万円。凄いな。家も井口に買ってもらって。
一切会社ではこいつは仕事をしていない。

もう仕事ないわ。死にたいほんとに。楽になりたい。

>>69
ダレね？？

東洋シートってそんなにヤバいの？
会社説明会だけで身元調査とか・・・
受けようと思っていたのに。

「この職場大丈夫？」と不安になる瞬間ランキング
http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-2781.html

何個か思い当たる所があるな。せめて挨拶はしようよ。
元気良くね。

会社名は言えないけど、ウチの会社もダメだよ

50歳オーバーの独身女が仕事出来ないくせにお局として君臨してるし…

>>74
仕事が出来ないからお局として残るしかないのさ

営業は嫌だ。

味JAPANはブラック扱い受けてるがややブラックってくらいじゃないかな
友達が働いてるんだが休日出勤多い＆残業多い＆朝早い
だけどサービス残業はない
だからグレーってとこじゃない？

試用期間中の入社９日目に退職届を書かされた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100509-00000002-mai-soci

湖畔

削除したけえのお

>>79
道の駅か？

試用期間中（６ヶ月とか長い）は契約社員にする会社が多いね。
難癖つけて辞めさせるときには短期間の再雇用を持ちかけて、
自己都合にさせるような口実作りをする。
もともと正社員で募集している会社が、試用期間一杯働かせておきながら、
正社員にするつもりがない再雇用を持ちかけても会社都合ではなく
自己都合になるという法律はおかしいでしょ。
中身のない１００％子会社が浅知恵ばかりつけてる。
まぁ、監督署はほとんど機能していないからどーしようもないね。

>>82
前にいた会社のことかと思ったw

本給が少しでほとんどを職能給にしてある。

試用期間一杯働いてもダメだったということ。

愛人にやらせてる会社はダメだよ

解雇するなら理由にならないような口実でも、
契約社員なら、契約期間満了ということで合法的に解雇できるからね。

>>82
多いよなそういう会社w　俺も応募しようかと思ったけどやめたわ。しかも会社の人数９人くらいだった。

1年以上失業114万人（職探し長期化）

総務省が18日発表した労働力調査（2010年1〜3月期平均）によると、
完全失業者（332万人）のうち期間1年以上の長期失業者は前年同期比23万人増の114万人で、
四半期ベースで過去3番目に多い水準だった。100万人を超えたのは05年1〜3月期以来5年ぶりで、増加幅は02年の調査開始以来、最大になった。
　総務省は「職がなかなか見つからず労働市場に長期間滞留する失業者が多く、さらに増える可能性もある」と指摘する。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100518-00000146-jij-pol

www

訓練校受けようかな・・・・orz

つべこべ言わず

働け！

生活保護受け入れご用達のシモハナ物流はすごかった
ピンはね　ピンはね　蟹工船
大学のバイトで人生終わるｗ　あんな企業野放しにしたらダメｗ

印刷、食品、ゴム、運輸、塗装やﾒｯｷ、PCｿﾌﾄは、絶対に駄目だね。

給与は無いに等しいし、いじめは激しいし、仕事は違法できついし・

この不況でも新卒は絶対に避けよう。外人と派遣と障害社員の受皿。
県人、賢人、健康人は逝ってはいけない。求人しても使い捨て会社多い。

風が吹けばおけ屋ではないが、
こういう会社が広島に沢山あるので、景気悪いと精神病院が儲かるのだ。

>>94
お前みたいに全て周りが悪いと考える自己中を雇う会社はないわw

何でもかんでもブラック認定する奴はブラック人材と言う法則

景気が良くて企業側が良い人材をなかなか選べないときは不条理な経営の会社は淘汰されていく。
景気が悪くて求人側の力が強いときは企業側の経営の不条理さがますます増していく。
今の世情だとどんな不条理であろうとやりたい放題の会社がどんどん増えていくね。
それに異を唱える従業員側のほうが淘汰されてしまう。
（俺は異を唱えて自分から辞めてしまったけど)
一般従業員や求職者にとってはやりきれない世の中だ。

フクダエム・○ー工業