456 ：
名無しなんじゃ：2008/08/31(日) 21:47:30 ID:Bz7JsShk
先日、再就職の面接で
試用期間中に雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の未加入で
試用期間中に解雇もありうると面接時に言われました。
１．試用期間中に雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の未加入って違法で はないのですか？
２．試用期間中に解雇はありえるのでしょうか？
３．また正社員になっても実績があがらないと自己責任で辞めてもらうという
発言もありました。
今の一般企業の雇用はこんなもんなんでしょうか？
