1 :
名無しなんじゃ:
あなたが受けた、セクハラ、パワハラについて、思いっきり語り合おう
2 :
名無しなんじゃ:2005/12/25(日) 07:54:03 ID:82oK2HJc
某「コーペラティブチェーン」内でおこった、悲惨な事件について、
事実関係を明らかにしていきましょう。
3 :
名無しなんじゃ:2005/12/25(日) 09:51:38 ID:69oVP3QQ
自作自演開始〜
4 :
名無しなんじゃ:2005/12/25(日) 09:56:35 ID:yY1giMkU
にぎり寿司はいかが?
わにさびしさくわびら部長サン
5 :
名無しなんじゃ:2005/12/25(日) 09:59:54 ID:yY1giMkU
大将、ワシはわさびが苦手なもんで、わさび抜きで頼むわ。
6 :
名無しなんじゃ:2005/12/25(日) 10:04:20 ID:dwN/gEz2
またまた自作自演開始〜
7 :
名無しなんじゃ:2005/12/25(日) 11:28:05 ID:EhooGtd.
部長サン、最近仕事の方はどうかな?
う〜ん、仕事はまあまあなんだが、ネット上の掲示板で、
おれの批判をする奴がいて、困っているんだ。
削除依頼するのが、大変だよ。
もちろん、部下にやらせているんだがな。
部下は家に帰って、11時半頃キーボードたたいてるよ。
そうかい、でもあまり部下を非人間的に扱っちゃいかんぞ。
仕事もそのうち行き詰まってくるぞ。
わかったら、これからはあらためることだな。
8 :
名無しなんじゃ:2005/12/25(日) 12:12:25 ID:1C8VlK0k
これは自演って言わんでしょ
9 :
名無しなんじゃ:2005/12/25(日) 15:59:48 ID:FugsAAzA
部長サン、うちの店によく来る、あんたのところの社員から聞いたんだが、
あんた、社内では暴君の名を欲しいままにしているそうじゃないか。
会議中に怒鳴ったり、ひどい時は若い社員に対して「会議室から出て行け!」と言ったり・・・
ああ、そのことか。それは当然のことだろう。
おれは部長なんだ。若い社員の意見なんか聞いてられないよ。
部長のおれの考えが、若造の考えより優れているのは当然だろ。
おれは、社長よりもおれの考えの方が正しいと、常々思っているよ。
おれの意見に従わない奴は、たたきのめしてやるんだ。
ふ〜ん、おれはただのすし職人だからよく分からんが、
他人の意見を聞くということは大事なことなんじゃないか。
あんたのような考えを押し通していると、若い社員は誰も意見を言えなくなって、
組織が膠着化してくるんじゃないのかい。
つまり組織として成長できなくなって、いずれ衰退するということだ。
うるせえ!なんでおれがすし屋の親父に説教されなきゃいけないんだ。
気分が悪い、もう帰る。くそじじい。二度と来んからなこんな店。
ガラガラ、ピシャッ!
あ〜あ、どうしようもない奴だなあ。
あんな客、こっちが願い下げだよ。
10 :
名無しなんじゃ:2005/12/25(日) 21:28:16 ID:uyKQRDWs
ここはNさんの批判(暴露)スレですか?(w
11 :
名無しなんじゃ:2005/12/25(日) 23:17:50 ID:2wM.8dWc
わさびさわび
12 :
名無しなんじゃ:2005/12/26(月) 15:36:10 ID:L5bxZmdI
13 :
名無しなんじゃ:2005/12/27(火) 01:18:13 ID:rROic9j2
Nさん恐るべし
14 :
名無しなんじゃ:2005/12/27(火) 08:47:48 ID:flrpYTCY
わさび嫌いのおっさんって、何才ぐらいの人?
どこに住んでるの?
これからも社内では君臨し続けるのか?
また、次の被害者がでなければいいが・・・
15 :
名無しなんじゃ:2005/12/27(火) 13:59:56 ID:B2oZfvXM
部長さんってウチの上司と一緒だね!ウチの会社も若い奴が萎縮して
モノも言えない!だから会社も成長してない!
そいつの指示どおり動いてもうまくいかなかったら、「お前のせいだ」と
部下のせいにするんだよ!
16 :
名無しなんじゃ:2005/12/29(木) 14:36:13 ID:R8Hv6f.M
ウ○ストでは、怒鳴られるのはごく普通の日常風景
殴るのは昔よくやってた