岡山のコンピュータ会社？Part 1３

前スレ
http://chugoku.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=cyugoku&KEY=1121343272

前スレの続き

まだ営業してるみたいだよ
http://www.picosystem.co.jp/

確か1階は電話やさんだったけど、まだ自社ビルなのかな

岡山のコンピュータ会社に勤めるエロい人たちは、どこに忘年会行くの？

高島屋の裏

前のレスの続き
シャムって何かの略？？？

これは遵守されてるの？

http://www.tosco.co.jp/privacy/

>>5
気にしている人が居たんだ。
>>289
を書いたヤツは知らないのかな？

>>7
うぜ〜

>>8
意味不明

>>8
おめーが一番うぜーよ
死・ね

己が死・ね

＞＞８
おまえも絶対Ｑ以上に
うぜ〜野郎だろうな
ご愁傷さま
どうせ・・・おめえの価値はＱ以下だろうな
生まれも育ちも教養も知性もねー価値なし！
気の毒だけど
生きる屍だろ！
とっとと死んで二度と出てくるんじゃねーぞ
蛆虫

なんかこちらからの専用ブラウザから見るとＮＧあぼーん連発ですが
何かありました？。

岡山でプログラムとかネットワークの技術書が沢山置いてあると本屋と言えばどこですか？
今のところクレド紀伊国屋と表町丸善に行きましたがあまりにも
専門書の品揃えが少なくて愕然としました。(本自体は多いですけど)
岡山だからマイナーな本は置いて無くてしょうがないとして
丸善に「プログラミング言語C」が置いてなかったり
クレドの「マスタリングTCP/IP」が黄ばんでたりしてとても残念でした。

セブンアンドワイまじおすすめ

>>15
それはネットショップでは？
手にとってパラパラ見てから買いたいので実物がみれる本屋がいいですね。

>>16
岡山じゃ無理。
大阪梅田まで行って紀伊国屋でも行ってらっしゃい。
それが嫌ならネットで我慢したら？。

＞14
岡山県の最高学府、岡理大の書店に行ってみては？

手にとってパラパラ見るだけのやつしかいないから黄ばんでたりしてるんだな

>>19
ページが黄ばんでるんじゃんくて照明に焼けて背表紙が黄ばんでるのだと思うが。

ていど ひく〜

まあ岡山の現状を顕著に表しているスレだといえるな

＞18
最高学府でアレですか
岡山ってほんとレベル低いですね

山の上にあるって意味では標高は最高だべTｘT

高校・大学と通ってこそ、本当の理大ボーイと言えるべし。

＞14
イオンの中の本屋に行ってみたら？

>>25
今は中学もできてるぞ

理大附から岡理大、岡山大はなかなか受からないよ〜

シンフォームはどうなん？求人出ててたけど。

誰か、ア○○スの最近の情報しってる？？

>>30
それって、あと○○のことですか？

今年は棒茄子でそうだぜ。イエィ！！

>32
トス○？？

明日は那須の日だ。
皆のところはどんな感じかのう。

削除したけえのお

自分で申告してましたよ、多分毎日行ってるな、あの腐れ外道のババアの所へ!!
?・・ご愁傷様です。せいぜいご自分の財産を大切にねー

ええじゃね〜か、そのくらい。

岡山のIT企業が理大閥って、マジなんすか？

岡山県内だとその傾向が強いんじゃないの？

東証をシステムダウンさせたあの会社、
今度はジェイコム株の売り注文取消しの
処理にバグがあったことが発覚
賠償額は１０００億とも....

http://www.tse.or.jp/news/200512/051211_a.html

不治通には松下のような謙虚さが無い。
はよう社長、会長、金融システム担当役員みんな引責辞任しろ！！

辞任は早ければ早いほうが世間的によい。
そして１０００人体制で、一から東証システムの仕様の見直し、
テストを実施するのじゃ。
そうしないとホントにユーザから相手にされなくなるよ。

でも、システム構築に関与した協力会社のすべてを再召集するのは
大変だな。Ｆは外注依存つよいから。

どうも徹底すぎるくらいのコスト削減のツケが回ってきているんじゃないか。
これからは、普段ニュースにならないシステムの不具合でも、マスコミが
こぞって報道ネタにしてくる。

病院の電子カルテも富士通製はひどいと聞く。
外注だらけでバグ取りもままならない、仕様と押し切る、
苦情はスルーが得意技とか。

NEC 製の電子カルテも完成度の低いモノのようだが、何故改良しないのか
担当部長に聞いたら売れてるので問題ないと豪語したという。

この世界ってこの程度のモノなんだね。

そりゃ検収印押しちゃったらそこでおしまいだな
だから発注側にもシステムを熟知した人材が必要なわけだ
一社で確保できないならコンサルをシェアするとか方法はいくらでもある
売り手市場にしてしまっている発注側の責任も重い

映画化されないかな　　「5分で400億失った男」とか

場面は株式市場から始まり、富士通を導入する場面、みずほが顧客から
注文を取る場面、などをちりばめ、オペレータの日常を織り込み、
端末を叩くところぐらいから時間進行がゆっくりになる。
2ch の画面、野村證券など他店の対応、証券取引所の対応などを
クローズアップして作るんだ。
この問題は収束まで時間がかかりそうだから、さっさと映画化すれば
受けると思うぜ。

>>47
男かどうかわからんぞ
あと、2chの株系の板に「伝説の9分」とかいう書き込みがあったそうだから
それも見てみてはどうかな

>>44
同意。

↑この会社の改めるべきこと
人件費削減のため下請け、孫請け使い過ぎ！
ここはプロジェクトのスケジュール管理しか
していない。
これを、改めないと
これからも重大事故を起こすと思う。

戸巣個もね。

おいおまえだ。
朝礼おわってから、いけしゃーしゃーと出勤してんじゃねー
おまえのせいで朝からむかついてしょーがない。

おれのことか？

灰江蓮根はどうよ？

便所虫のも棒茄子はでたのけぇ？

>55
また　煽りでつか　チキン君

そういやＲが派遣を一年毎に更新してるのっておかしいよな。
どう考えても正社員への転向を阻止するための悪知恵としか思えん。
そのへんどうなんよ水部長＾＾

age

全日本選手権男子フィギュアスケートの採点ミスもソフトのせい？

fail safe の観点に立てば採点ミスはソフトにバグがあると言えるでしょうね。
自作ソフトだったりして。

少なくとも金を貰って請け負うプロの仕事とは言えないよね。
ねっ、不治痛さん

ダイヤモンドの「電機倒産危険ランキング」
で栄えある第三位にノミネート！
しかも上がサンヨーと沖だって
ねっ、不治痛さん

じゃＲちゃんピンチ！？

Ｒは業績良いんじゃないの。

>>55
オリ　その便所虫だけどボーナスはでたよ、まだまだこびり付くあるよ。
結局　人生こびり付いたもん勝ちよ！

だいたい岡山に仕事がないのなら解散すればー
本部で用無しの管理職が岡山に左遷されて
えらそうに。社員も迷惑なことだ。

>>65
どこの会社？

http://thumbstower.com/?pics/animals/pages/2161.jpg

Ｒ万歳！？

Ｔの○Ｍじゃ　ぼけっ！

あけおめー
会社で年越ししたヒトいる？

↑おー　しっとる　しっとる　そいつこそ本物の○所○じゃん

>>69
やかましい！くらわすぞ！

あけおめ

>>72
わー　どうやってくらわすん　やって見せて！
早くやれよ　このチキンが！

>>72 >>74
オマイらやれよ　やれよ　明日　最上稲荷の大きい鳥居のとこでまってるから
やれよ！　掲示板ばかりで粋がらずにやれよ！

だいたい岡山に仕事がないのなら解散すればー
本部で用無しの管理職が岡山に左遷されて
えらそうに。社員も迷惑なことだ。
雇われ社長がその権力がなくなる日はつらいでしょうね。

だいたい岡山に仕事がないのなら解散すればー
本部で用無しの管理職が岡山に左遷されて
えらそうに。社員も迷惑なことだ。
雇われ社長がその権力がなくなる日はつらいでしょうね。
はようHIROSHIMAにあるのに吸収されろ。

離象無。
まあせいぜいがんばれや。

おいおまえらなんのためにそこまでやる。
かねのためか。しゅっせしたいか。
でもかいしゃがおやがいしゃのいいなりなら
つまんねえだろ。ヴぉけどもが。
凍傷、自影慰低微意、のつぎの大バグは、
おまえらがしこむんだろうな。藁。

戸巣故って人身売買で稼いでるって本当・・・・・・・・・
商品にならない香具師が岡山で便所虫化してるって本当・・

>80
自社開発はやめて、社員を派遣してるってこと？

最近は不治鬱というらしい。

岡山のコンピュータ会社？Part 12
>>283
どうしたんだ
この会社は・
と　叫ぶ　でしょう

最近、不治鬱のSEがわが社にたむろしている。
おめーらうぜーよ。とくにおいおまえだ。わかハゲ。
くんな。

富士通のコールセンター、顧客情報１９５０人分流出
2006年01月14日00時16分
http://www.asahi.com/national/update/0113/TKY200601130385.html

　富士通は１３日、同社のパソコンに関する問い合わせを受け付けるコールセンターで、
１９５０人分の顧客情報がインターネット上に流出したと発表した。社員が自宅で顧客
情報を管理していたパソコンがウイルスに感染したのが原因という。

　流出したのは、０３年４月から０４年８月までにコールセンターに問い合わせた顧客
のカタカナ表記の氏名と電話番号など。同社によると、センターでは顧客情報の持ち出
しを禁止していたが、男性社員が資料作成のため、自宅に持ち帰っていたという。同社
は「現在は私物の持ち込みを禁止し、再発を防止している」と説明している。

↑そんなのぜったいしんようしないよ。

この春に就職活動な学生です＞＜

両備システムズ
富士通岡山システムエンジニアリング
シンフォーム
システムズナカシマ
バーズコミュニケーション
あたりで悩んでるんですけどアドバイスなど頂けないでしょうか

さらに
岡山情報処理センター（ＯＥＣ）
も追加でお願いします。

重視してるのは
１．技術が磨けるか
２．地場の仕事の量（岡山の発展に関わりたいので）
３．やはり待遇面（残業代はついてほしい＞＜）
です。番号は優先する順位です。よろしくお願いします。

まず 1. が困難だと思うが。
新人のウチに変な癖を付けないように。

あと、自分がどれだけの人間かを知る必要がある。
分相応という言葉も考慮してみれ。

すげぇ、バーズが入ってる。メジャーになったなぁ

１．シンフォーム
２．富士通岡山システムエンジニアリング
３．システムズナカシマ
４．岡山情報処理センター（ＯＥＣ）
５．両備システムズ
？．バーズコミュニケーション

両備は殺されるから辞めとけ

>>87
だったら地場企業にこだわらない方がいいよ。

特に１を重視するなら尚更。
２に関しては、県の小さい仕事をしてるのは地場企業だけど、
大きいプロジェクトやシステムをやってるのは全国規模企業。
３に関しては地場企業で当てにすること自体間違ってる。

バーズは出身が同じってところで教授に話を聞いたんで入れてみました
業績も順調だと言うことなんで。

両備はそんなにひどいんですか＞＜
ＯＣＳ２１がイマイチというのは聞きますが

どうしても岡山残りたいとなったときの選択なんで
１，３は難しいですよね、やはり安定性を重視するべきかな

他に岡山の企業の生の声聞けるようなところってありますか？

みんなの就職日記も岡山に限定するとほとんど更新ないですし。
ナカシマプロペラが入ってないという・・・。

シンフォームは東京部隊が調子がよさげですよねｗ全国ニュース載ってました
ナカシマは世界的にも強いグループなんでトップ企業？なのかな？

富士通岡山システムエンジニアリング
はやめとけ。今後、その存在自体が
危ぶまれる。

富士通中国システムと合併するときにリストラなんて
慣行しないとは思いますけど＞＜

両備が持ち株を手放すとは思えないんですけどね。

>>92
地元に残りたいとか、そういう小さな理由で、
自分の大切な人生を決めるのは少しどうかな？と思うよ。

どう考えても全国規模の大手に進んだ方が、
それなりに大きいプロジェクトなどに関われる事があるだろうし、
地場から大手への転職はなかなか難しいけど、
大手から地場への転職は容易。

身軽な間は大手でもまれてみるのもいいんじゃない？

>>96
大手でもまれるのは、３５歳すぎてからです。
そこからの会社人生をどういきるか。
新人から３０過ぎまでは、本当に責任のある仕事など
ひとりにはまかせないでしょう。

>>97

言ってることは間違ってないけど、
地場だと責任ウンヌン以前の仕事になる可能性が高いよ。

大手に入れるのなら、迷うことなく大手を選ぶべき。
１と３が地場の企業とは全く違う。
それに２にしたって、>>96の言うとおりで、大手→地場は逆に比べて極めて容易。

つーかみんな幾つで具体的にどういう責任範囲で仕事をしているの？

今日も彼女と就職談義に明け暮れてしまいました＞＜
女性の就職も色々と悩むこと多いみたいですね。

大手を薦める声が多いですね、これからの地方開発なんか意外に
面白いかなって思ってるんですが。
林原のウォータープールを開発するプロジェクトとかに関わってみたいとか
思ったり、林原はコネでしか入れないともっぱらの噂ですけど・・・。

地方の１と３はそんなに悪いのですか＞＜
大阪勤務ならまだいいのですが、東京とかになると
きっとほとんど帰ってこなくなりそうです。

子供がいる方は親としてはどっちの方を薦めますか？やっぱり近くにいるとうれしいですか？

誰もが知る優良・有名企業のベネッ○。
その１００％子会社の新フォーム以上の会社など岡山ではありえないし、全国的に見ても大手。
常に最先端の技術動向を見ているから技術力はつきます。
もっとも、作業自体は下請けに振るので自身がハンズオンで実施するスキルは余りつきません。
問題点を見極めて、課題解決に技術をいかに活用するかという意味で大局的な技術力が身につきます。

たしかシンフォームは新しい大規模システムが好調ですけど
東京部隊が開発したんで東京勤務になるらしいですねー。

岡山でそれに参加できれば最高なんですけどね。
少子化で新事業がうまくいかないと危険な香りもしますが親が。
おそらく中国インドのシェアを一部＋学校の授業の未来的システム＋高齢者ビジネス
で生き残ると個人的には読んでます。

101>102>
かわいそうに・・・・。
小さいとこで　もがいてろ。

企業の３５歳以上の従業員の比率を知るべきです。
おっさんにかこまれてしごとしたいか、
わかいそしきではたらきたいか。
あなたならどっちをせんたくしますか。

>>100
地方開発は地方企業がやってると考えてる段階でアウト。
全国規模のノウハウを持ってないと無理。
井の中の蛙では地元の良さと悪さが見えない。

なるほど、つまり岡山の開発だけ考えるんじゃなくて
他の地方で成功したか失敗したかわからんけどチャレンジしてみたことを
生かしてする方が成功率も上がって、岡山のためになるってことか。

全国規模の企業じゃないとできないことだな。先導する立場となるとやはり
大企業だろうし、言われてみると大企業じゃないとできないか。

だんだん大手がいいのかなーって思えてきました。

やはり男は仕事第一がベストなんだろうか・・・。

>>107
それはクイックのライフスタイル次第。
仕事第一か、家族第一か。どっちが正しいかなんて答えないよ。

漏れは岡山で自分の身の丈に合った会社でマッタリ働いてるけどね。
いい歳して親元パラサイトなので（恥）、お金は結構貯まってくよ。

ライフスタイルかー、やっぱり仕事と家庭はある程度
トレードオフなんだよね。単身赴任の人が
「うちは家庭円満だよｗ」なんて言うけどなんだかなーと思う

身の丈って意味では大手に行って出世できるかってまず無理。
プログラミングと話が理論付けてできるくらいで英語はさっぱり。
コネは・・・ないな。Ｆなら知り合いいるかも程度。

単身赴任なら夜遅く帰っても文句は言われないからね。
SE職なら単身赴任が一番働きやすいかもしれないｗ

単身赴任は子供がいると辛いんじゃないかなって思います。
子供にうざいって思われるほど子育て参加したいんです＞＜

仕事内容的には光を使った新しいもの作りがしたいんで新たに
中国電力の事務に入り情報システム部
エネルギア・コムで地域の光普及に努める　

電力はまだしもエネルギアだと待遇はイマイチかもしれませんが
電力の情報は１名という狭き門らしいですorz

>>111
そういう分野にいきたいならココはスレ違い。
しかも君の挙げた会社はどこもそんな分野には疎い。

大手に入ればどうにかなると思ってる化石のつどうスレでつね。

アフォ管理職大杉（本部で無用の人材）
かせがないくせにいばってる間接の管理職大杉
品質は第一ではない（だからバグがおおい）
第一は原価率の低減、粗利の追求
顧客うけする提案（＝原価のかかる）をするとしかられる
こんな会社にはいずれてんばつがくだることだろう

>>111
おいおいおいおい、なんで光コンピュータの分野に行かないのかな？
光コンピュータはいいぜ〜

光というか光が導入されて通信速度が飛躍的に上がったことで
できるようになる新しいことをしたいってことですよ。

光は手段で、一番やりたいのは地方の開発、教育、医療です。

ＦＯＥ、システムズナカシマあたりで年収どのくらいいけるんですかね？

>>116
光のコンテンツとかの開発であれば、
益々地場の企業はやってないね。
地場の企業は目先の受注や利益を追求しかできてない。

そうかorz
大手はどのベンダーを使うかの選択をする方で自分では開発できない
というのも聞きますけど。

本当に新規開発になると、少人数の孫受けとかしてる会社で、
上に使ってもらえるように努力って感じになるんでしょうか。
知り合いはサプライ屋って呼んでましたね。

あなた英語ができないなら
大手企業はムリです。
ＴＯＥＩＣ７００点以上の条件のところいっぱいあるよ。

>93
ペラはいいよ、ペラの方は
入るなら、ペラかメディカル
あそこの採用基準知ればそうなる

システムズはだめなのかー＞＜
モデル年収なんかわかる人いたりしますか？

指定学科学校推薦を採用してる企業見てきました！
上記企業の半分くらいしかありませんでした・・・
最近は推薦自体をやらなくなってきましたよね。

今日はスレがおちっぱだったから書き込みがなかったorz

アフォ管理職大杉（本部で無用の人材）
かせがないくせにいばってる間接の管理職大杉
品質は第一ではない（だからバグがおおい）
第一は原価率の低減、粗利の追求
顧客うけする提案（＝原価のかかる）をするとしかられる
こんな会社にはいずれてんばつがくだることだろう

>>123
バグが多いのは作る本人の問題だろ。
低コスト、短納期も利益に繋がる話だから仕方ないと言えば仕方ない。
でも無理な納期、中途半端な仕様はマジで勘弁して欲しい。

何処の企業もそんなもんなんかな？転職しようかな。

岡山情報ハイウェイがあるとはいえ、やっぱり首都圏には敵わないって感じかー。友人が今更だけどITで起業するらしいけど、しんどいかなー？

岡山のような絶対数が少ないところでＩＴベンチャーって苦しくないのかな
ＩＴを生かして他の商売をって言うならいけるかも？
自分の友達も会社作ったみたいだな、いったいどこから資本金集めたのか

そうさなー、ITって一口に言っても、要はそれをどう活用するかだもんなー！
資金は
助成金やら補助金やらを使うみたい。経営革新取ったって言ってた。

リスクが怖いわたくしにゃ起業だけはありえない

定年まで普通に働いて＋アフェリエイトでもして
まったり暮らしていきたいのう、全然まったりじゃなさそうだがｗ

夜にしか書き込みがないので上げときます！

家庭との両立って考えてる時点で
この業界自体が勧められたもんじゃないな…。

たしかに・・・うちの親もＳＥですが帰りは遅いですね
特に若いうちは遅かった・・・半分は飲み？（曰くこれも仕事ｗ）かもしれませんが

管理職になってからは比較的早くなりましたね、残業つかないことは大きいのかな

凍傷ばいばいしすてむ
しょぼすぎ
たかがすうひゃくまんけんのちゅうもんでのうりょくのげんかいかよ
どうせさんりゅうがいしゃのかいはつだろ

不具合起こさせたら超一流の会社の仕事だよ

シンフォーム
富士通岡山システムエンジニアリング
システムズナカシマ
岡山情報処理センター（ＯＥＣ）
両備システムズ

オススメ順位をお願いしますorzよかったら理由もセットで

システム関係の会社などやめたほうがいいよ。
公務員。公務員。

公務員
入れるものなら
入りたい

川柳でした

システム会社にこだわる必要もないとは思うんですけどね
すると岡山でいいところってどこになるんだろう。

別に新卒にこだわる必要もなかろう？
何度でも挑戦すりゃいいじゃん。公務員試験。

『いいところ』の基準がわからんよな。

職場で「いいところ」は職場の人間と仲良くなれるか、
自分のやりたい仕事に就けたところ。

>121
年収は岡山で考えれば普通（よくもわるくも）
しかし・・・だれか知り合いがいたら（探してでも）聞いてみたら
お金だけじゃあ　ないでしょ　
頑張って親会社にしといた方が・・・・できればいい環境で仕事したいでしょ
あなたが理系なら可能性あるかも？
>>134　
１：シンフォーム（富士通）親：通信教育・・
２：富士通岡山システムエンジニアリング（ＦＯＥ）親：富士通
＜以下糞＞
　・
　・
システムズナカシマ（ＳＮＣ）富士通　親：プロペラ屋
岡山情報処理センター（ＯＥＣ）ＮＥＣ　親：百貨店
両備システムズ（ＲＳＣ）富士通　親：バス会社

＊シンフォームの略称はしらん・・・

両ちゃん緘口令ひかれてんのかな＾＾
社員の反論がねーからつまんねーな〜
企画室のあいつマジきもい、だれだっけ

『いいところ』の基準
仕事が出来なくても便所虫の如くこびり付いていれば給料のもらえる会社。
そう　○ス○です。
はー　頼むから便所虫早く消えてくれ！

プロペラなら学校推薦で本体の可能性はありますね。

他はもう学校推薦のメリットは薄いんで辛いかもです。
そもそも出世の芽もないですしね、本体は旧帝大支配だとか。

今はプロペラがかなり気になってます。
一生システムもいいですが、医療やインテリアなどいろいろやれるのもいいかと。
シンフォームが岡山で開発やれればいいんですけど東京行きになるのがorz

RIDAIだったらシステムしかないのか。

そうかもね。

142>
ペラとシステムでは別物
だから、あれやこれやは無いとおもわれ
>一生システムもいいですが・・・・
そんな開き直りがあればいいかも・・・・
だれか先輩とか知らないの？

学校にＯＢいるかもしれないんであたってみます＞＜

知り合いの知り合いはペラに入ったけどずっとシステムに出向してるみたいだけどね。
最近プログラミング修行に明け暮れてるんだけど

言語別に極めようとするととんでもない労力になるね・・・。

付属の中高はアフォばっかし。
あんな学校に授業料払う親はかなしいのう。

>146
出向って、もう何年もないけど・・・昔はあった（移籍だけど）
あんまり　歳行ってると　あやふやな答えしか出んよ
２０代に人を探してみたら
まだ　いればの話だけど

>148
ナカシマの方ですか？
親世代はナカシマって名前を聞くだけで
「あー、あそこはいいよー」
って言うんですが僕等の世代では名前を知ってる人すらいません。

インターンシップの募集で学科から直接のものは１０種くらいしかなかったのに
ナカシマに目がいった学生はなんと０でした。

知名度が低いことが今後致命傷にならなければいいのですが

>148
君の感覚は正しいかも

インターンシップの学生はきてるよ・・そして二度と来ない

岡山のIT企業の申告所得・経常利益（平成15年度）

申告所得・経常利益を公開している企業のうち、黒字のものを掲載
申告所得4000万円以上の企業：申告所得
申告所得4000万円未満の企業：経常利益
単位：万円

ここに載っていない会社は公表していない、もしくは赤字だから
絶対に入社しない方がいい

【申告所得4000万円以上】
1.　トスコ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　90,870
2.　吉備システム　　　　　　　　　　　　　　　　65,271
3.　両備システムズ　　　　　　　　　　　　　　 61,653
4.　シンフォーム　　　　　　　　　　　　　　　　 60,306
5.　富士通岡山システムエンジニアリング　52,386
6.　岡山情報処理センター　　　　　　　　　　 35,883
7.　セリオ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　34,202
8.　（社）岡山県農協電算センター　　　　　　21,166
9.　両備システム機器販売　　　　　　　　　　17,158
10. ピコシステム　　　　　　　　　　　　　　　　 11,229
11. リョービシステムサービス　　　　　　　　 10,977
12. ソフィア　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 9,968
13. システムエンタープライズ　　　　　　　　　8,345
14. ティーエスケー　　　　　　　　　　　　　　　 6,208
15. 中銀コンピューターサービス　　　　　　　 5,951
16. テイコクインフォメーション　　　　　　　　　5,517
17. ケイエスピイ　　　　　　　　　　　　　　　　　 5,463
18. ウィンズコミュニケーション　　　　　　　　　4,474
19. ユーコム　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4,412
20. 山陽計算センター　　　　　　　　　　　　　　4,077

↓に続く

【申告所得4000万円未満】
1.　トヨタシステムサービス　　　　　　　　　　　5,397
2.　せとうちシステム　　　　　　　　　　　　　　　3,900
3.　東都電気　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3,693
4.　中銀システム開発　　　　　　　　　　　　　　2,822
5.　システムタイズ　　　　　　　　　　　　　　　　2,757
6.　オーユーシステム　　　　　　　　　　　　　　2,617
7.　システム総研　　　　　　　　　　　　　　　　　2,442
8.　アイネットシステム　　　　　　　　　　　　　　1,948
9.　エフビクス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1,814
10. 両備サポートアンドサービス　　　　　　　 1,373
11. オービス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1,322
12. ランネット　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1,292
13. シックス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1,252
14. システムメイト　　　　　　　　　　　　　　　　1,105

――書くのがダルくなったので経常利益1000万円未満は省略――

【おまけ】
36. トライデックス　　　　　　　　　　　　　　　-21,841
37. リオスコーポレーション　　　任意整理（210名） ←要するにリストラ

うーん　ナカシマのナの字も無いのはなぜだろう・・・
実はナカシマ不振なのかしら？

両備は何気にやっぱ強いのかな、でもこれおととしのデータだから
医療関係がよかったときのデータだね、たしか最近はぼろが出始めたとか

両備システムズ　　　　　　　　　　　　　　 61,653
シンフォーム　　　　　　　　　　　　　　　　 60,306
富士通岡山システムエンジニアリング　52,386
岡山情報処理センター　　　　　　　　　　 35,883

やはりこのあたりが無難かな

>PBgEi756

ナカシマプロペラグループの現状・・・教えてください＞＜

>>153-154
ナカシマってシステムズナカシマの事？
一応載ってた
この会社だけ当期利益

24. システムズナカシマ　161（当期利益）

ありがとうございます＞＜

ちょっと黒字っていうことですな。
ここじゃ無茶苦茶言われてますが両備システムズってそこまで悪くないのかな？
なんて気もしてきました。業績も下がってるって聞いたのにこの順位はいったい・・・

リョ・・って聞いただけでも虫酸が走る人がいることもお忘れ無く
結構多いみたいだよ

まじすか・・・

岡山支店のある全国会社にするのが無難なのか・・・
メーカー系なら結構あるような気もしなくもない

甘いな。
全国会社に就職したところで岡山に配属になるとは限るまい。
異動したくないなら、１５１にも載ってないような会社に入るのがいんじゃないか。

Ｒって入社後１０年程度出向させられるんじゃなかったっけ。
配属先によるんだろうが。

＞１５４
ペラはいいだろう、玉島に大型工場作ったし
造船関係は悪いときがあれば、いい時もある
船舶の保有数がわかるから　需要見通しが利く（漁船とかの小型は別だけど）
＞１５５
へー　黒字にしてるんだ　一応、・・・向きには（しかし、１６１とは）
０５年はどんな数字だすんだろう
”３”の東都電気は、確か都築電気（全国系ディーラ）だよな
あそこも、転勤あるよ
あと、オービスは論外だって、、、、
そういえば、昔キャプテンセンター岡山があったよな

まぁライブドアみたいにグループ内で融通してるのは
どこでもやってるらしいから、無理矢理にでも黒にした？

人件費も経費に含めてるなら赤字にさえならなければいいとも思うけどどうだろ？
給与水準が会社によって違うからって理由ですが、利益でるに越したことはないのはたしか。

地域ポータルサイト作りを真剣にやりたいなんて考えてます。打倒ヤフー！

＞１６１
そこまで内部での余裕はないとおもわれ

ベトナム工場の記事がありましたね、プロペラ。

大手志向がまた復活してきました・・・大手で法人営業が無難か。
転勤族・・・うーん・・・踏ん切りがつかない・・・。
みなさんは県内と県外の悩みをどう解決（納得）しました？

クイックうざい

てめーの人生てめーで決めろ。
人に聞いて右往左往する解消なしめ。
お前みたいなやつが結局会社入っても
能書きばかりで何もできないカスなんだよ。

すいません＞＜

情報集めのつもりがグチっぽくなってしまって
どうも優柔不断ですね自分

プライベートな悩みもあって迷ってるんですが、近々きっちり答えだしたいと思います！

岡山のＩＴ業界で活躍しようと思ったら断然岡山理大
ソフト違法コピーの某国立大など論外

>165
みんなそうだよ　
こればかりは入って見ないとわからんから
今がＤＱＮな会社でも、あしたはもっとＤＱＮかも

今日先生と雑談する機会があったんですが院に行くことを強く勧められました

結局開発も研究もいっしょで院まで行って勉強する内容が地盤にないときついと
いうことでした。そして今は理系は院に行くのが当たり前なので学卒は不利だとも

＞学卒が不利
実際には院卒の方が不利
マジで

それも聞いたことがあるのですが
おそらく先生の話ですと業界のリーディング会社クラスの研究開発を
仕事にすること前提だと思うのですが

そのクラスの話でも院＜学でしょうか？
自分的には基礎研究なら院　商品開発なら学　などと勝手に想像してたりします。

> そのクラスの話でも院＜学でしょうか？

そんなもの関係ない，本人の能力次第！！
大学でも研究の費用調達は教授の能力次第です。公的資金はたかがしれています。
大学ではその資金内で過ごす事ができますが、現場では結果を求められます。
> リーディング会社クラスの研究開発を
市場に反映できる研究開発を期間を定めて実行できますか？
その研究室の実績は？

岡山理大...
いい大学ですね。偏差値４５で入りやすい！
し
就職もいい！？

力のある教授は民間とタイアップして、研究を進める。
最近は学内ベンチャーがブームだから、本業そっちのけの人も、、、
院生は結局その片棒担ぎのことも多い。
期間を決めて開発するんじゃなく、教授は数年間かけて開発を進める。
院生はそのパーツをテーマにしたり、簡単な研究を終わらせて、
手伝ったりする。
そして卒業生をその縁故企業に押し込む。
それがよいことか、否かは判断の分かれるところだが、、、

今回捕まった連中とか文系のクソどもってホント犯罪者だよね〜
オイラは岡山大法を蹴って岡山理大に入ったけれど正解だった
耐震偽装の件とかも技術者が大事にされないせいだと思うよ

>>172
就職率はほぼ100%
そのかわり中小企業に就職する人が多いけど

中には旧UFJとかNECとか中国銀行とかに就職できた奴もいる

理大は昔からUFJの枠を１人分だけ持っている。

それは旧三和時代からの取引銀行だから。
昔は学生証にも三和のキャッシュカード機能がついていて、
三和に口座を開設しないといけなかった。

NECは部署によっては入りやすい
中国銀行はコネがあれば可能。

別にすごいわけでもないわな。
しかし順調に単位を取って…というのが難しい。

誰か、爺Ｆ井伊って会社知らない？

>174
プッ、　、、、　ほどほどにしとこうね

岡大は地元では神扱いで就職し放題なのはいいんだが、
垂れ幕でデカデカと「テポドンは人工衛星だ！」とか「靖国参拝反対！」
なんて事をやってるから困る

ちなみに前者はテポドンは一体何なんだって調べてる段階からあった

うーん、みなさんテレビのウェブブラウザってこのままだと
どこのポータルサイトになると思いますか？

テレビメーカー各社が独自に作るかな？？？

>>180
ここは子供相談室じゃありませんよ。

手厳しい＞＜

１００レスほど相談してきましたけど
ここって本来なんの話をするスレでしたっけ？

大手電機会社
ＮＴＴ西、ＪＲ西、中国電力、携帯電話各社

にエントリーしました。また報告します＞＜

>>183
ここは君の就職活動応援サイトじゃありませんよ。

偏差値４５の大学の学生が背伸びすると
あとがたいへんや

鶏頭より牛後となる無かれ
掃き溜めに鶴
雛にも希な
、、、、、適当な言葉が思いつかんが、分不相応な会社に入ったら
後が辛いよってこったろ。
文化系は勝ち馬に乗れば一生モノって面があるが、
理系は居づらいことが多くて、ドロップする人も見かけるね。
そういう再就職組は落伍者扱いされることもあるので、要注意。

結婚に例えると、美人をゲットして、あと幻滅するか、
ブスにゲットされて、案外いいものと満足するかの違いかな。
この例え、不適切？

うーん、たしかに大企業の本社で東大卒相手にはできんとは思いますね・・・

まぁ大企業だとしたら地方勤務でしょうし、あまり気にしないことにｗ
あれ、大企業の地方勤務なら地方勤務で出世したほうが色々いいかも・・・

せっかくの良スレが('A`)

両備系の利益が多いのは、単に残業代カットや給与大幅削減、家族手当
カットなどのリストラやりまくりで見掛け上の利益が出てるだけ。
就職したらわかるよ、悲惨さが。むしろ給料の下がってる年配者多数。
社長に良い顔したいだけの管理職のエゴで社員が死んでます。離職率も
多分県下でダントツクラスだろう。トラウマを患って退職してる人も
多いし。

死にたければ就職すれば良いんじゃないかな。特にRSSなんか最低だよ。
マクドナルドの方が時給が良いんじゃないかな？

ここでつか　乞食が集うスレは？

凍傷のシステムはNTTデータに持ってかれちゃいましたね、アホ痛。
どうですか？痛いですか？それともアホすぎて痛みも感じませんか？
銀行系も未厨保の大チョンボで出入り禁止でシェア落として、
証券系も凍傷の大チョンボで出入り禁止でこれからどんどんシェア
落としていくんですか？どーして何時も同じパターンで失敗するんですか？
アホ痛の場合、下積み経験なしに新卒入社でいきなりＳＥになるそうですね。
アホ痛では名刺にＳＥって書けば誰でもＳＥになれるんですか？
そんなゴキブリカスＳＥがお客様にどんなソリューションを提案するんですか？
アホ痛のゴキブリカスＳＥはこの業界ではいい笑い者だそうですね？
ちっとも頭を使わずに害虫に○投げして、ロクに見積もりも出来ずに、
採算が合わなくなれば、納品後でも害虫への支払い金額を不当に値切って、
自殺者やウツを沢山出して、世間に迷惑ばっかりかけるシステム作って
アホ痛の存在意義って何なんですか？人殺しすることですか？

>>189
つっても、両備システムズとオービスだったら両備に行くだろ？

両備は本当に酷いよ。
ＲＳＳは特に酷いらしいけど、親のシステムズも同じ。
191の言っているＳＥと同じですよ。

Ｒちゃんヒドイ言われようだね＾＾
Ｒちゃんの情報系の会社の処遇レベルは
単純にできた順だよね。
ＲＳＳよりインテクだべひどいのはｗ

Rと○ecってどっちがひどい？

＞191
岡山ＩＴを牛耳っているのはＦＪ系システムベンダ

なにげにすごいスレが伸びている・・・
昨日Ｒが今後の岡山の中心になるなんていい話聞いたとこなのに＞＜

>>197
赤字のバス会社が岡山の中心になれると少しでも思えるお前はアホか？

両備システムズのいい所は、30代定年説が当てはまらない事
35〜40になると、関連会社に転職（って言うか異動みたいなもん）できる

まぁそれなりにデッカイ会社の特権だな

うーん激務やら過労死やらそんな話もあるんだが
結局具体的にはどういう仕事をどういう感じにやって
そうなっているのか聞いたことがないんですよね

誰か具体的にわかる人いませんか？

>200
ここは子供相談室じゃねえよ。
失せろ。

DQN学生が紛れ込んできてから異様にスレがのびてるな。

しばらく見ないうちに、板の雰囲気変わったな

>200
過去スレ見ればいくらでもあるよー。
ズバリ過労死の話もね。

岡山のコンピュータ会社なんて
どこも同じだろ。
ちっちぇーとこで。うじうじやってろ。

FOEの人最低。人間だと思ってない

セクハラ相談スタート？ｗ

>206
禿同

削除したけえのお

それまじ話だったらかなりヘビーだね・・・

その事実が会社内で公になっただけでその人終わりだと思うけど？

名前が苗字しかわからない

>>209
同意書に男の名前を書いてるはずじゃないの？
同意書を開示してもらえば、名前が分かるのでは？

もしかして、同意書に書いた男の名前は適当な名前を書いたのですか？

てか鳥取のホームセンターにわざわざ岡山のＳＥ会社から
常駐するんなら、会社の人ならすぐ特定できそうだね。

苗字さえわかれば簡単に追い詰めれるのでは・・・慰謝料とか・・・

SEだからとかIT系だからとかじゃなく、人として許せないやつだな

>209
システム開発ばぐ大杉考慮漏れ大杉
社員の人格重大エラー
なんちゅう会社だ
この世に必要ない
逝ってくれ

だれか、AT○○Sの現状をしりませんか？

>209
ＦＯＥの人、人間としてひどいね

>>209
こんな話はＲＳでも聞く。
問題の多いＦ通やＲ備の遺伝子を受け継いでいるということですかな。

最近DQN学生が登場しませんね。

呼ばれたので登場！
荒れるもとなのかと思って匿名で参加してましたよ。

新たに　アドバネット　サンワサプライ　ＯＧ技研に目をつけてみました。
コンピュータ会社じゃないですが自分が入れば仕事は同じなので。

そういえばＲちゃんの新入社員が公園でキャッチボールしてたね＾＾
いまは単にたむろってるけどｗ
ほんとドラマのような会社員を演じてくださるから
楽しい人たちでふ

Ｒは目の前に公園あるんでお昼の運動ができそうですねｗ

ただお昼に運動して、うわさの地獄残業に耐えれんでしょうか・・・

>>220
久しぶりに出てきたな
俺は応援してるよ。

ありきたりのことしか言えんが会社選びのポイントは

１．やりたい仕事か？
　　面接では現場の所属長クラスの人が面接官として出てくるだろうから、
　　業務内容とかきちんと聞いておくこと。
　　いやいややる仕事はつまらんもんだよ。

２．職場環境
　　楽しく仕事できそうか？仕事しやすい雰囲気、環境か？
　　面接時にヒアリングするもよし。
　　頼めば職場を見学させてくれる会社もある。
　　こればっかりは入ってみんとわからんこともあるがな。人間関係とか

３．待遇面
　　実質の休みはどのくらいあるのか。
　　有給を取りやすい雰囲気はあるか？
　　残業はどの程度あるのか？
　　金銭面では年俸制（能力主義・成果主義）がお勧めだな。
　　残業手当が出るとこは無能ゆえに残業が多くなるやつが
　　給料が高かったりとか不条理なことがよくある。

会社案内からは見えてこない部分の方が重要だったりする。
俺は新卒のときの会社選びは失敗したけど、転職で理想に近い会社に入れて
今はハッピーだよ。
まあがんばれよ。

おまえおひとよしだな。
ねんぼうせいでさーびすざんぎょうさせられてるのにな。

>>224
今の会社は労働時間は評価対象にならない。

Ａさん・・・優秀。残業はほとんどしない。短時間で質のよい仕事をする。
　　　　　　空いた時間は業務効率化などに当てる。
Ｂさん・・・普通。そこそこ残業する。
Ｃさん・・・無能。生産性はＡさんの１／５以下。残業多し。仕事の質も悪い。

収入はＡさん、Ｂさん、Ｃさんの順に多い。
Ａさんの収入はＣさんの５倍以上。
俺は賃金制度はこうあるべきだと思ってる。
評価のものさしを決めるのは難しいけどね。

とにかくサービス残業なんて意識はまったく無いよ。

優秀なＡさん。
そんなに優秀なら独立しろや。
どうせ会社の犬やさかいそんな甲斐性もないやろ。
紳助はんもＣＭで夢とか不安が必要とかいうてるけど
よしもとやめれんしな。

>>223
ありがとうございます＞＜がんばります！

やはり１のやりたいことかということが重要とみなさんに言われました。
地元にこだわっているので仕事内容か待遇を捨てることも考えてます。

年収とかいくらぐらいあれば一般的理想の生活ができるんだろうか
（子供二人、妻は子供が小学校中学年くらいからパートで100万だとすると）

>>225
Ｆなんかは新しい評価制度どんどん入れちゃうから失敗だらけな時期ありましたね。

>225

Cさんに仕事を振らないような会社なら、無能な俺としてはありがたい。

無能なのに仕事が減らないなんて地獄だよ。

岡山大を蹴って岡山理大に入っておいてホントによかった
ttp://www3.nhk.or.jp/news/2006/02/01/d20060201000148.html

遊ぶなら理大生、ボディーガードなら商大生、結婚するなら岡大生
っていう有名なようなそうでもないような言葉がある

今日はいろいろ教授にオススメ聞いてきた！

岡山就職自体に難色の顔されたよ・・・
やっぱし大手行ってほしいのかな

理大生が遊びを知ってるとは思えないけどね。

>>230
遊ぶなら商大、付き合うなら理大、結婚するなら岡大って聞いた。

>>233の方がしっくりくるｗ

>>233
それならまあ、納得。
岡山らしさが出てる。

IDがSEXだ。
こりゃ今年はいいことがありそうだ。

遊ばれて捨てられたいならＦＯＥ

くいっくさん。
とりあえず、大手でも地元でも
内定とってからなやめ。

労働基準法：
残業手当や休日出勤手当については支払う必要があります。
これは決められた労働時間を延長して働く場合には必ず必要で
年俸制といえども例外ではありません。
おいＡさん。そちらの会社は労働基準法違反会社か？
もしかしてリゾーム？

■年俸制の場合の残業

〜原則、残業代は別途支給する必要アリ〜

普通、賃金は日額計算、あるいは週給、もしくは月額計算されて、それを月１回以上の支払いをもってなされます。年俸制とはその賃金の単位を１年間として計算する制度です。

労働基準法では、年俸制だからといって特別視はしていません。ですから、年俸制であっても時間外の割増賃金の取扱いについても何ら変わるところはありません。賃金は月払いの原則がありますので、毎月の労働時間を計算し、時間外労働が生じたならば、年俸とは別に時間外手当を支給しなければなりません。

ただし年俸制を採用した場合に時間外の割増賃金を年俸に含めることが一切認められないというわけではありません。時間外労働が毎月ほぼ一定している場合には、あらかじめ割増賃金を年俸に固定残業代として含めて支給することは認められます。

しかしこの場合でも、実際の時間外労働に見合う割増賃金の額が、定額で支払う固定残業代上回る場合には、その差額を毎月の給与で清算し、追加して支払わなければなりません。

企業の多くは人件費節約のために年俸制をとっているところが多く、残業代を年俸に含めることができるため、毎月の時間外労働時間を暗に強要する場合も見受けられます。管理職の場合は時間外手当は原則つきませんが、一般職の場合は年俸制を採用しても残業が生じれば時間外手当を払うことになるので、あまり人件費の節約にはならないと知るべきでしょう。

>>223,225
どうですか。Ａさん。あなた会社にだまされてるのですよ。

↑　できない社員の言い分じゃん

誰もＣを雇おうとは思わんもん
Ａの残業代は会社は喜んで払うと思うが

無駄な保護が原因だな
駄目な奴は簡単に首にできるようにすればいい

やっぱり給料格差はつけるべきなのかな？
首をし易くなると経済が滞るのは明らかなんで反対かも。

残業が多い職種は社員だけど個人事業主的な扱いで仕事一つに対して
いくらの給料制にしたらどうなるかしら・・・。

>>242
仕事ができるできないの話ではなく
「年棒制＝残業手当からの脱却」を言ってるＡさんは
労働基準法をもっと知るべきと２４１さんは
言ってるのですよ。

誰か　Mac　扱っている店を教えてください。
量販店以外で。

温泉旅館の宴会で社長辞任　太陽誘電、内部告発で調査
ttp://blog.livedoor.jp/esu4499/archives/50423943.html

当たり前のように使ってる専務がいる危機販も死亡。誰か内部告発よろしく

>>246
マッキントッシュならスーパーのお菓子コーナーで売ってるが。

>>240
>>241
俺はＡさんじゃないよ。もちろんＡさん目指してるけど。
労働基準法の時間外労働ことは知ってるよ。
前の会社のときはそのことでもめたこともある。
自分のレベルが上がっても、業績不振で給料は下がるっていう悲しい状況だったよ。
基本給安いし残業代も出ないじゃ生活厳しかったからな。
残業代が出ていたときでもＡさんとＣさんの収入の逆転現象があって、
みんな理不尽な思いをしてた。

今の会社は役職ついてなかったときは名目だけの残業代が支給されてたよ。
毎月固定額だった。
入社前にちゃんと説明があって納得して入ったし、
今の評価制度に納得してるしだまされてるとは思わんな。
前にも言ったが賃金は能力、結果に対して支払われるべきだと思う。
マネジメント能力とか折衝能力とかは数値化しにくいから評価するのが難しいけどね。
その方が個人のモチベーションも上がるし組織もいい方向に向かうと思うよ。
人件費カットのためだけの年俸制とかは問題外。

旧リ○ス
前触れも無く突然年俸制にしやがった。
もちろん目的は人件費カットのため。
それが崩壊への第一歩となったのだった・・・

>>249
年棒制で時間外労働が名目だけの残業代となると
その会社は法律違反ですよ。
社会的道義的に法を遵守して経営していくのが経営者の役目。
ＬＤや東横インとある意味同レベルの会社ですね。
まぁ本人が納得してモチベーションもあがるというならいいでしょうけど。
くどいようだが、年棒制でも超過勤務時間には報酬を支払うことが
必要です。自分が経営者の立場ならＡさんには時給５Ｋ、Ｃさんには
時給１Ｋの残業手当の設定をし、法を遵守します。
なぜなら、チクリ等でその会社の法令違反が世に出ることによって、
その会社の存在意義までが問われる時代になっているからです。

>>233
俺は清●の女から
「付き合うなら岡大、遊ぶなら理大、商大却下！」と聞いたｗ

>>251
まあ、その給与制度だと以下のような捻れが出ちゃうんだよね。
一ヶ月の仕事量　　　：　Ａさん　＞＞＞　Ｃさん（残業しても全く追いつけず）
一ヶ月あたりの報酬 ：　残業１００ＨのＣさん　＞＞　残業０ＨのＡさん

こりゃ貴重な戦力であるＡさんのモチベーション維持は難しいわな。

>>249氏は「人件費カットのためだけの年俸制とかは問題外」と言ってるし、
単に仕事しない方が報酬多いことはおかしいと言ってるだけじゃないのかな。

漏れも、これからは企業のコンプライアンスとか煩いんで、残業代はキッチリ払うべきだし、
払う方向になってくると思う。でも、そうなるとＣさんは解雇となる危険が大きくなるんだよね。
どっちにしろＣさんには厳しい時代が続くというわけで・・・

削除したけえのお

FOEの人最低。人間だと思ってない

またアホ痛でつか。
えみちゃんがんば！！

ＦＯＥ最低

>>253のかたへ
だいたいアフォのＣに１００Ｈの残業をつけれるほど会社はあまくない。
そして法律では
１週間−−−−１５時間
２週間−−−−２７時間
４週間−−−−４３時間
１カ月−−−−４５時間
２カ月−−−−８１時間
３カ月−−−−１２０時間
１年−−−−−−３６０時間
の残業上限があるのだよ。
もっと勉強してね。

Ｑ１：下記はどこの会社のデータでしょうか。
企業理念
地域社会と市場から、信頼と定評を得る技術集団を目指します。
得意技を持ち、市場創意意欲に溢れたシステムエンジニアが活き活きと躍動する企業を目指します。
人に優しい高度情報化社会の実現に向かって、高品質のシステムソリューションを提供します。

ぶっちゃげアドバネットってどうですか？

>259
富士通岡山システム？

クイック、もういい加減にしろよ。
自力で調べて判断できるようになれよ。

>254
逆に捕まるよ。気をつけないと

>254
もうちょいと詳細ｷﾎﾞ〜ﾝ。

更新が急にとまった・・・
売り上げより最近の経常利益とか知りたい今日この頃

>>254
http://www.reset931.net/saiban/Obj_Nar.swf?inputStr=%3E%3E254+%83%84%83o%82%A2%83l%83%5E%82%CD%8E%7E%82%DF%82%DC%82%B5%82%E5%82%A4%81I%81I%0D%0A%0D%0A%0D%0A%0D%0A

ｺｽﾓどうよｗ

こすもイイ　イツモ　オセワナッテル

玉野の岡山情報管理システムって、どぉ〜でしょうか？

なんもかんもばかばかしい
なんでこんなことばっかりやってるんだ
こんな仕事なんてやめちまえ

待てば海路の日和あり。アップダウンはつきものさ。
それに自分次第で変えることのできる事も沢山ある。
無理そうならおー人事、おー人事。リーマンは気楽な立場さ。

シンフォームの説明会いってきた！

内容も結構よさげで
＋残業手当て＋資格手当てきっちり付くらしく最高なのかもしや？
ポータルもウーメンズパーク生かせばおれの目標が実現できるのか・・・

>>272
その代わり、激務で退職者も多いから平均年齢が若いんだよ。
そのくらい分かりますよね？入ったら地獄が待ってるんじゃないの？ｗ

>>273
俺も今日シンフォームの説明会いった口ですが…。
離職率低いとか言ってたのに高いんですか！？　Σ(´Д｀lll)
ありえへん…。

コノ業界ってさ残業をスポーツとして捉えてるよねｗ

パソコン関係の仕事は大変なだけだ 辞めとけ

>>184
亀レスだが禿同。
某システム会社の社長を見よ。
○○３系スポンサーに捨てられてからは転落の一途だな。

アンカー張り間違えた。185へのレスだった。スマソ。

うーん、すると自分としては
オージー技研かアドバネットしか残らないな・・・

あくまで希望ですけどね、最終的には入れるとこならどこでも！

>>279
シンフォームは候補から外すのかい？

クイック本当にうざいな。
おまえ俺の会社きたら？
一から人間教育してやるわ。
ノウガキはとにかくいらんわ。
２ｃｈで人生を決めるとは馬鹿もいいとこ。
うぜー消えろ

>>254 その後が知りたい

あんまり2chに流されんなよ〜
ともかく00シンフォーム受ける人、一緒にガンバローぜー

ｸｲｯｸさんｺｽﾓ行けば〜

ベネッセとかシンフォームって

創価学会系企業ですか？

スクールバスの運行状況や子どもの登下校時刻を保護者の携帯電話にメール配信するシステムを、
岡山市のＩＴ（情報技術）企業が開発
ってどこかと気になって写真を見たらすぐに判ったよ。
がんばってるね、久さん。

がんばってるのは現場だ
Qでは無い

○えcって残業代つくようになるってほんと？

Ｓ○○は。。。。かしこい幹部が、どんどん抜けていってるよ。
どっかに会社ごとうりとばされるかも。
いきおいがなくなってきてるよ。

ソフトウェアつくってる側からしたら岡山大は許せれんな
教員も生徒も形のあるものしか価値がわからんのだろうな
オレは岡山理大出て弁理士とったんだけど
岡山大のヤツラももっと勉強しろよ

> 弁理士

プッ！

> 弁理士

一瞬、弁護士かと勘違いしたぜｗ
危ない、危ないー

>オレは岡山理大出て弁理士とったんだけど
>岡山大のヤツラももっと勉強しろよ

本当に本当に本当×∞だったら
優秀な能力をご自慢の貴方様はすぐ面割れしそうだなwwwwwwww

岡山大からは毎年、弁理士合格者が複数名合格してるじゃねーか。
http://www.jpo.go.jp/torikumi/benrishi/benrishi2/benrishi2_list.htm
岡理大からの合格者って相当珍しいんじゃないの？

>>294
岡理大卒の弁護士なら知っているが
弁理士は聞いたことがない
290はネタなんじゃないの？

ＳＥ募集が今年から始まったので
中国銀行の学内セミナーに行ってきました！

やっぱり女の子多かった・・・
金融系のＳＩはきついというが社内ＳＥはどうなんでしょうかねー。

>>296
クイック君よ。
君の就職活動報告書じゃないんだから、いい加減にしなよ。
板の雰囲気すら読めないような人間は、どこに行っても敬遠されるよ。

そんなことはない、俺はクイックレビュー、楽しみにしているよ。
銀行は４０過ぎてから支店長コース以外は残れないが、ＳＥ系は別格なんでお勧めじゃ！
下でも関連ＳＥ会社の管理職ポストは用意してくれてる。
俺なら迷わん！

俺も応援してるよ。
中銀は給料は良さそうだが、
プログラミングやマネジメントのスキルが身につく仕事なのか、
企画、提案ができて自分で仕事を作っていけるような環境か、
その辺もよく調べて考えてみるべし。

アドバイスありがとうございます＞＜
内容は気を付けますのでどうかorz

今日はこれから初面接行ってきます！ドキドキ・・・