【違法】広島でサイアクな会社３【最低】

前スレが終了して一月経つのに次スレがたたないので
たてました。

労働条件・接客マナー・企業倫理等、日頃の不満・鬱憤を
爆発させて下さい。

名誉毀損だけは気をつけましょう（笑

前スレ　http://chugoku.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=cyugoku&KEY=1016374064

2ゲト

死○ィ捕ーム！具体的には言えないけど毎月一定のノルマを達成しないと
生活が困難になる程の制裁があります。そりゃ、エゲツない営業になっちゃ
うよ。まあ、もって四年だと思われます。

>>3
でもそこの営業って、
注文をよく聞いて熱心に物件探してくれるって評判聞いたけどね。

＞＞4
営業マンによる！

>>
営業のひとですか？

>6
OBです。賃貸業者は基本的に離職率が高いけど、この会社は別格で
ボーナス後は毎日、送別会でした。
最近、店舗かなり増えてるみたいだけどお客さんは入ってるのかな？
現役の方、情報きぼん！

進物の●進！！あそこはサイアク！！

＞８
なんで〜

矢野の中古車屋　オー○サ○ン広島と同系列会社のマツダオー○ザ○矢野

地元では超有名。あそこは最悪。あそこで車買うとひどい目にあうよ
車売るときとその後の社員の態度が別人。ほんとうにあの変わりようはひどい。まともに整備した中古車ってないよ。その後の修理費でまた一儲けって感じ。契約でも何かと高い諸経費つけてくるしね。
ＣＭ流してるからってだまされちゃだめ。

>8,>10
ここは、自分がいる（いた）会社のサイアクさを赤裸々に語る、リーマン鬱憤晴らしスレです。
あなたたちのためのスレは、別にあるでしょ。
出直してきなされ。

少なくとも、私はそのつもりでスレたてました。
まかり間違ってサイアクな会社に入ってしまう社員（被害者）が、一人でも少なくなるように、と。

>10
あそこは広島県の整備士大会で優勝した所なんだが、そうなの。
自分、そこへ車を買いに逝って、「セールスマンにならんか？」
って言われたな。引いてしまって、断ったけど。

そら、ｳｫﾝｼっしょ！！

サン○サラや牛○系列のエ○チフ○ドサービスは最低、
不衛生、
食中毒をもみ消したとかいう話も…。

南観音の広島○ラス工房

　琉球ガラス(沖縄産)と言ってるが、ベトナム製じゃん!　インチキペテンサギ!

>9
販売職の場合
１、求人票に書いてある時間と労働時間が違う
（営業時間中に交代もなく最低実益９時間）
　おまけにこの労働時間プラスサービス残業１時間〜２時間


２、月に一回朝早くＧ国神社に県内支店すべて社員全員参詣、
　その後社員をボロクソに言う会長の話に強制参加（例え自分が休みの日でも！）、
朝礼のシメには宗教っぽい体操もアリ（手当ナシ）

３、運動会も強制参加（人数少ないのにやるな！！おかげで全種目参加じゃ！（怒）
　　これも自分が休みの日でも参加。
４、タイムカードあるのに社員は押させてもらえない（←サービス残業隠ぺいのため）
５、離職率が激しい（新人の半分以上は半年で消える）
６、おエライさんしか持ってないので就業規則をカンタンに見せてもらえない
　　（↑おかげで入社１０年の社員も有給は存在しないと洗脳されている）
・・・・コレ以上掛けません・・・

＞＞１７さん
是非、労基署にタレコミを…

>>17
面白い会社だな。

（株）フ○レスト　昇降機の会社だよ
理由はここでは言えん！

職安の求人って変な床多いよ
千○産○っていうとこも変だよ。

ｶﾞﾀｶﾞﾀこんな所で文句たれてないで、言われた通り働いとけや
( ﾟДﾟ)ｺﾞｫｫｵﾙｧｧｱ!!!!!!!!!!

−以上−

最近携帯の当選商法を見ないと思ったら、今は有線で当選商法やってんじゃん！
いつまでも人をだますなべネフィッ○ジャパ○！！

遅レスだが、シ○ィホー○って前スレでは接客態度が悪いって叩かれてたよな。
んで、今回はＯＢが叩くと・・・。

これみてみ。
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/estate/1028787000/l50

これも見てまだあるよ　キ○キホーム　シ○ィホーム
http://chugoku.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=cyugoku&KEY=1027440693

シティ○ーム元社員です。
求人ほ随時載っていますが、社員がすぐにやめるからです。
給料は求人雑誌と違うし、上司は何もしないしサボってばかり。
お客はだますは、ろくでもない会社でした。やめてよかった。

ひどい会社って噂よく聞くよね

>23
パソコン当たりました・・・

>14 ウォンシってどうよ？

＞３０　ウォンシ
バイトしてたコが言ってたけど、社員って早出とか遅出とかあるのに
けっきょく終わりまで残ってたりとか、社員は大変そうだったから
ここの会社は絶対受けないとかって言ってたよ

この前（昨日か）の新聞の折り込み広告に、テ９シアの採用広告が出てたな。
請負（多重派遣）の仕事を職安に出せなくなったら、チラシで出してきたよ。

>31ウォンシ 　　
ありがとう☆参考になったよ。やっぱ大変そうなのね〜

＞２１の千○産業でしょ！
中区の千○町にある会社でしょ。
あそこ最悪だよ！絶対やめたほうがいいよ！

不幸な人間を量産しない為にAGE!!

この不景気なご時世、仕事があるだけでもよし！としなきゃ・・と思う今日この頃

age

来週から就職活動だ！
営業職に就こうと思うんだ！僕、頑張る！！ワショーイ！！！

>>38
営業でも色々あるからな。
口数が多く愛想が良ければ営業向きだと勘違いしない事だな。

カーといえばクーのプロ○広島(支)漏れが知ってるだけでも
２０人近く病めたYO

デ○デオはどうなの？

＞＞39
たしかに。現実接客業は大変。でも、頑張ろうって頑張るうちが華だよね〜だんだんと年月がたつにつれて営業職はダメ人間になるタイプといい味出てくるタイプにわかれるよ。38さん頑張って！そして初心忘れるべからず。

>>42
でもねー、いっくらがんばっても、実績上げても、給料に反映されなけりゃ、
そりゃヤル気も萎えるってもんさ。
いっくら初心を貫いてても、会社ががんばりを認めてくれないと次第にヤル気
もしぼんでくるよ。
その全てを不況のせいにして下を締め付け、上層部の人間だけがウマイ汁をす
すってる、そんな会社が多すぎる…。

>>43
そのような組織として営業効率を上げて行く仕組みを考えない会社は淘汰されるだろうな。
今でも個人のがんばりがすべてというような会社もあるようだし、現在の５０代が完全に
第一線から引退する時期にならないとそのような会社はしばらく存在するだろうと思うぞ。

連れが何人か働いているけど、福山が本社の某スーパー、本部から社長までの幹部、人間的に最悪。
話を聞いていたら関係ない自分までむかついてきた。
失業保険をもらうために、すぐ辞めろと言うわけにもいかず…。

でもそれが現実なんだよね、どこも。
自分のところもそうだし。
トータル10年未満勤務の人間が、上の人間の悪いところをまねしなけりゃ50年後は日本も好景気だと思う。
年齢が増えるごとに高月給というのがなくなればそれなりに仕事をこなすんだろうけど。

年齢が増えるごとに高月給っていう会社は、まだまだあまいよ。
パソコン使ってるふりして実はトランプゲームしてる。
でも給料は忙しそうにしている事務の女の子より高いって会社なんてどう思う？
ほんとに仕事の量重要性が給料に反映されているのか！
そのくせ「会社がやばい」って言ってる。キャタ○ラー！

土橋にある環境総○研○所はクソ。
環境浄化のコンサルタントや設計なんかしてるんだが、
ズブの素人にいきなりやらせるんだもん。
もちろんタイムカード無し　残業手当無し　一日１８時間働くこともザラ。
少ない給料からはわけわからん名目でムシれるだけムシりとられる。
時給に計算したら３００円未満だった。
それでも３ヶ月も働いた俺。　初めて自分で自分を誉めたい。

>>47
そりゃスゲぇなあ。。
漏れなんて自分の責任で始めた開発に対しては金も時間も文句は言わんが、
それだったら時給600円で9時間働く方が賢い罠。

もっと知りたい

安佐南区の○フィス、退社して久しぶりに近況の報告と挨拶等兼ね訪問したら、「社員じゃないのにうろつくな、住居侵入で訴えるぞ！」取締役様に言われました。おいらの車の自動車保険は、この会社でかけてるのに…社員じゃなくても顧客なのではと思いつつ、やめて良かったと再認識。
先日中国新聞において、求人がでていたが、つい、１，２ヶ月前に入った人が辞めるとか、去年１５人近く辞め、今年、４（５？）人辞めどうなってるのでしょう？気づかないんでしょうねきっと（高々１００人ぐらいの企業なのに…）

　西区に本社がある広交グループはどんな会社？

>>51
バス＋タクシー＋車（ディーラー）＋レジャー（スキー場、ゴルフ場）
こんなことしてる会社。
なんで、ここで広交グループの名前が出る？なんかワルイとこあんの？

>>50
クズ会社やねえ。
そいつにココ見したれ。
つか間違ってお付き合いしたくないから社名出せよ。

>>41
デ○デオですけど、呉の裁判所のトコのお店は明らかにサービス業に
向いてないヤツが多数いる･･･
定年間近のババア、しつこく商品を進めるんじゃないヨっ！！
専門知識の低い店内営業･･･
もっと勉強しろっ せめてインターネット上の情報くらい調べトケっ！！
と思ったりする今日この頃･････････

せめて駐車場の無料時間を１時間に延長してくれ
ゆっくり見物できんじゃないかぁっ！！

広島のベス○電気広島本店でも、店員さんが出庫口に出てて、無料に
してくれたりサービスがいいゾっ！！

そうそう、デ○デオでもう一つ
「修理５年間無料、即日お伺い」とうたっておきながら、
電話で依頼すると、平気で「本日は詰まっております」
と恥ずかしげなく答えるあの会社
夏場の冷蔵庫の修理に３週間もかかったあの会社
オマエのトコで一体いくらモノ買ってるんだと思ってるんだと言いたい

あー、思い出したらホントにムカツク

>>54
確かに呉のデオデオは愛想の悪い店員は多いな。
はっきりいつて不愉快になる。
サービスカーに乗っている社員も人通りの少ない山道なんかで
さぼって寝ているし規模が大きい会社の割にいい加減な会社だ。

ちと板違いかもしれんけどさ、こないだイーサネットのフラットなケーブル
が欲しかったんで、あちこち電話してみたんだけど。

おれ「イーサネットケーブル、平らなヤツ、ある？」

デオ・コジマ「ハァ？　インターネットのケーブル？　何するんですか、それ？」
ヤマダ「それはどんな電気コードですか？」
ニノミヤ「フラットって何ですか？」
ベスト「あいにく判りません」

・・・・おまえら。どうなっとるんよ。

>>56
以前デオの修理担当者が家に来た時に、その日の予定表がちらっと見えたのだけど、
きっちり詰まってて忙しそうだった。
また、「これから伺います。○○分後くらいになりますがよろしいですか？」と
電話連絡をしてくれたりして嬉しいんだけどな…。ちなみに当方広島市。

>>57
「LANケーブルで平たいの」と言えばどの店でも通じたのかも。

>>57
パソコンの知識だけならソフマップの店員は詳しかったぞ。
詰め替えインクも売ってるしな。

>>57
たしかにＬＡＮケーブルで聞けばつうじたとおもわれ
おまえがどうなってとるんよ

じゃあＮＩＣ無いですかて言ったれ。

店員を試す計画を立てるスレになりました。

先物取引会社からの電話うざい！　

★グ○ーバリー
★岡○商事
★スター○ュー○ャーズ証券（旧国○トレー○ィング）
★西○商事

今度電話かけて来たら日商協にチクルぞ！！

>>62
おれ、店員にテストするの好き。
こないだ、アプライドでクロスケーブル買ったんだけど、
ねーちゃんが、「こちらクロスですけど・・・よろしいですか？」
と聞くので、「クロスはどーゆー時に使うんな?」と聞いたら、
いきなり他の店員にふりやがった。アホか。

>64
粘着客。お前こそアホか。

>>63
他にもかかってくる会社はあるが、対策はすぐに電話を切るのが一番だな。
下手に話をすると､その後何回もかかってくるぞ。

>>56　>>57
デ○デオとベ○ト電気にこのスレとアドレス通報シマスタ

しっかし、今の時代、インターネット上（特に結構理性的な２ちゃんの地方版（笑））
の情報を調べておくのは接客業として、最低限必要な事だと思うけどナ
業務の合間にでも、ＡＤＳＬに接続している端末より閲覧すればいいのにナァ･･･
って、各電気屋さんの実態をしらないから、本社とかはチェックしてるかもしれないケド、
末端の社員まで浸透していないネ
特に、それぞれ、部門毎に担当がいながら、お客様より知識が低いってのは
もってのほかっ！！
ちゃんと、商品の長所短所を把握しなさいと言いたい
特に呉のデ○デオさん宜しく

オートハローズって平日はからっきし客はいってないけど
場所がわるいからか？
隣は客はいってんだけどな。

蟹屋町のベスト本店は1時間駐車タダだし、パソコンが壊れたときに持ってったらタダで直してくれた。
店員さんの対応も良かったし今度からここで買います

マシダ

海田のデ○デオは他店で買った扇風機も直してくれました

ベスト電器はＣＭの女の子がカワイイから許す

値段が気にならない金持ちはデオデオやベストで買えば良い。
俺は貧乏だからネットで安く買う！！

バッ○ンモー○ァ○トもヒデェ
劣悪な労働環境だったYO！
おまけに残業代なんかこれっぽっちももらえんかったし。

あの〜、木材港デオ関係者ですが・・・
２ちゃんねる等の掲示板の内容が役立つにしても
それを踏まえて仕事に役立てることはまずありえません
現場の人間は確かに偏った知識ばかりあってある種、世間ずれ
している人間も確かにいます
しかしそのような人間はある種、捨て牌です
たくさん言いたいことはあるけれどネットで意見出し合う時間も
ありませんからご参考までに・・・ ヾ(´▽｀;)ゝ

>75
やっぱり・・・初任給14ﾏｿで、ボーナス無し手当ても特に無しぽ。。
ｲﾒｰｼﾞでは働きたいと思ってたけど。

＞50って沼自？

求人業界はやめとけ。

>>73
ロリコンですか？（ｗ

>>17
G国神社ネタ、離職率の高さを知ってるあたりが関係者らしいな。
漏れもばっちり関係者。会長の自伝は読まされた？
あれは９９％ウソですな。

駿河大山のいない会社(藁)

>>75　
それに関しては従業員が提訴したんじゃなかったか？
割と最近のニュースでやってたＹＯ

社長が仕事そっちのけで、サッカーやっとるとこ最低

日東不動産・・・最低！

役員が全部一族で，あとは新入社員とわずかな社員で
毎年新入社員採ってる会社。
毎年誰かが退職している・・・！　社長と常務に気をつけろ！

基本的に親族会社はやばいねがんばってもむだだからね
○和ハウスとか

>>87
和田一族か・・・。
でも会社的にはシ●ィホームより10億倍マシだな。

情報求む

うちのＭ出身のＫ部長は
退職しようとする社員にも、退職したくない社員にも恫喝するので

　　　　　むねお

と呼ばれています。

広島で就職活動している人にききたいですが、広島の企業って
学歴重視してない？

>>91
広島だけでなく、まだ学歴は重視されるぞ。
学歴は関係ないと言われてるが真に受けない方が良いぞ。
ちなみに、学部ではなく大学名で判断される事は実はまだ変わってないのだよ。
実力のみを評価する業界を選択しないと駄目だな。

どの業界がいいんですか

>>93
販売業はやめておいたほうがいい。
規制緩和で盆はおろか、正月さえ店を開ける。
現在盆・正月休みがあるところでも、将来は休みが無くなるかも。

>>94
販売業の新しい形態の会社は年功序列など関係なく若くても力があれば
早く店舗くらい任せてもらえるし、長年の間には組織が硬直化して実質年功序列
のようになるだろうから今入っておくと得かも知れないぞ。

五日市の木下塾。給料未払いで裁判中で労働基準局の常連らしい。
http://chugoku.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=cyugoku&KEY=1034922622

(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

大野石油店
http://www.ohno-group.co.jp/
事務系で採用されてもスタンドにいかされるらしいよー
スタンドではノルマがあるので大変らしい。
エンジンオイルとかとにかく売りつけなくてはいけないみたい

＞７９　求人業界はマジで最悪だよな

>99
例えば？

価格競争激しすぎ
＞100　そんなんじゃ駄目？

(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

社員の平均年齢が低い会社は辞めておけ！

>>103
それは言えると思うが、｢ある程度社歴が長い会社で｣と限定しておくべきだろう。

アルパークＣＵＴＹ２１

ベネフィットジャパ○っていう会社なんだが、働いていた事のある人
います？情報キボンヌ

(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

＞ちなみに、学部ではなく大学名で判断される事は
＞実はまだ変わってないのだよ。

学部も大事、というか、ハンデになるケースあり。
文学部とか「教師志望でないのに」教育学部とかだと
同じ大学でも扱いが異なり、苦労すると聞いている。
あと哲学系の専攻もハンデになるケースあり、とか・・・。

>>108
同じ大学の場合はそうだが、格下の大学の法学部よりは格上の大学の文学部
のほうがまだまだ優位に扱われるという事なのだよ。

みなさんに、どうしても知ってほしい。
出島にある、西○商会。
ただ働き同然、長時間労働させたうえ、更にムチ打つ会社体制は
正に賃金奴隷！みなさん世間に知らしめてください。

労働基準局に訴えては？

　　　　★★　ボーナスシーズンです★★
　　　　
　　　悪徳・粘着　先物商品等のテレコール＆テレアポ会社からの電話が増えてくる時期です。

　　　　気をつけましょう！！

　　　　電話がかかってきたら「興味ないです」「いりません」と言って直ぐ電話を切りましょう！！

　　　　「もう電話をかけてこないで下さい」と一言をお忘れなく。

　　　　下手に電話を聞いていると”見込み客”と思われ、何度もかかってきます。

　　　　しつこい場合は監督官庁、消費者センター、警察、マスコミ等に通報しましょう！！

　　　　電話の会話を録音しておけばなお良いが、無くても可能。

車のディーラーもヒドイヨ。新車買ったばかりの社員に数ヶ月後に代替させるし

>>81
えっ！関係者ですか？・・・って一族だったりして^^;
自伝は読んでないけど、ビデオは見さされた。
あれがウソらしいってのはまったく部外者の自営業の
知り合いから聞いたよ。
さも、いい人のように描かれているが実際は・・・・・（以下却下）
ＣＭしてるからってロクなもんじゃないッ！

これから就職する人は社員を大量に減らしている会社や平均年齢が若すぎる会社は避けたほうがよい

ばかじゃないの、このしゅうしょくなんに。しごとがあるだけましとおもえよ。しょせんおまえらつかわれるたちばなんだから。かわりなんていくらでもいるぜ

１１６さんの様な人が役員でいる会社は辞めましょう。
もっとも採用時には本性を表さないので会社の事を詳しく調べましょう。
入ってしまったら，早々の退社を考えましょう。学校卒業後一年間は
第二新卒として職安で取り扱ってくれます。

サービス残業とか定時に仕事を終われないとかそのあたりは仕方がないと思うぞ。
見てると、たぶんに甘えがある奴も少なからずいると思うぞ。ボーナスもらえて
残業手当もきっちりもらえて、定時に終われる事が多いと言うは、絶対そういう所
はないと思うぞ。やりかけの仕事をほっといて、定時だからと言って、帰宅する
のか、おいっ！！ただし、虚偽の事実で営業したり、金儲けのため、何でもやる
所とか、ポリシーがあって、それなりに考えた上での結論であれば、いた仕方
ないのかも知れぬが。

西区のサマンサ・ジャパン（清掃・ビル管理・試飲などやる会社）最悪(-_-;)
もう少しで有給もみ消されて辞めさせられるところだった・・・
「有給は働くものの権利です。労働基準局に相談します」と言ったら有給をしぶしぶ
買い取りました。
あほがっ

>>118
普段は定時に仕事を終えることができ、その日の仕事の量が多い場合は
やりかけの仕事を放ることなく手当てつきの残業で残りの仕事を消化する
というのが本来の形だと思うのだが。
たとえば、出勤日は「必ず」2時間残業とかいうのは業種に拘わらず、異常。

>>>120
禿げしく同意！！！！
常に２時間とか明らかに異常！
『みんな同じ仕事をしていて、同じ量の仕事してるのに一人だけ
トロいがために残業しました。手当てください』
ってのは厚かましいけど、
『みんな同じ仕事をしています。みんな残業しないと終わりません。
それでも残業手当はありません』
ってのは、明らかに異常。
ちなみに私は後者の方でした。

ベルリン（ＣＮＮ）　労働者保護のためスーパーやデパートなどの営業時間を規制する閉店法を定めているドイツで、政府が土曜日の営業時間を平日同様、午後８時まで拡大しようとする法改正を提案、これに労働者保護団体が反発する論争が起きている。

政府の提案には、４００万人台の大量失業を抱え、長期間の景気低迷に襲われる中、買い物の機会を拡大させることで経済の活性化、雇用機会を増大させる狙いがある。

現在の閉店法では、土曜日の営業時間は午後４時まで、日曜日は休みと決められている。土曜日の閉店後、再び店が開くのは月曜日の朝となる。

最近の世論調査では、国民の半分以上が、閉店法の改正を求めていることが判明した。特に、土曜日にあわただしい買い物を強いられる消費者は、営業時間の拡大を求めていることが分かった。小売業組合も「せっかく買い物にきてくれた客を早い時間に追い払うことは商売にとって痛手」と同調している。

しかし、労働者保護団体は「営業時間を拡大すれば、影響を受ける店舗の従業員計２５０万人の人件費などが必要となる」「従業員は主に女性であり、家族や友人と過ごす時間が少なくなってしまう」と反発。営業時間を拡大しても、売り上げが自動的に伸びるわけでもないと説いている。

同国では１９９６年１１月に閉店法が改正され、平日は午後６時３０分から午後８時まで、土曜日は午後２時から午後４時まで営業時間が拡大された。

ドイツの小売従事者がｳﾗﾔﾏｽｨ･･･

わたしゃ本日大晦日、元旦と出勤が　ｹﾃｰｲ いたしますた・・・・・・

>>114
外戚ってとこかな。もしかしてこれでわかっちゃうかも？
会長、会長夫人は昔はきっついケチな人たちだったけど
最近はいい人になってきたよ。寂しいみたい。
あそこは孫に恵まれてないから・・・
って、これは会社話じゃないな。

一族経営（しかもチョソ）。
同属に肩書きだけ与えて給与を払った事にして着服。
業績がいいと決まって役員は高級車を乗り換え（しかもリース扱い）。
社員への還元は一切無し（それどころか些細なことで難癖つけてボーナスは削られる始末）。
設備投資は行わず、ひたすら手作業を強要。
リース融資金の流用（申請物件は購入しない）。
手当ての項目が増えてもどこか別の手当てが削られるため総支給額は変わらない。
独善思想による数々の違法行為。
実は潰れそう。

さぁ、どこの会社でしょう。
ってたくさんありそうだよな、こんな会社。

ああ、なんとなくわかったかもしれない^_^;
っていうか、書いていいんですか？（汗）
当てはまる人は一人しか思い浮かばないんですが。

孫に恵まれてないってのは初耳ですね。
社長には男の子供がいたような・・・・。

１５年以上前は朝礼で寝たりしたら前に突き出されて
『どこの店か言え！！』って罵られ、
挙句に即刻クビにしてた時期もあったらしいけど・・・・
これってマジですか？

>>123
独逸経済の世界に置かれる状況を知っても裏山死ーか？

横川のデー○システム○リューション。女ボスがいて、刑務所のような勤務体制です。

>>119
会社うんぬんより、ビルメン業界に入ったあんたが悪いよ。
就職できない輩が最後に流れ着くどうしようもない業界じゃないか！

宇品にある某福祉施設・・・最悪・・・

130＞失礼ねあなた〜
どの業界に入ろうが労働基準が変わると言うの？？
問題を入れ替えないでほしいわ。
あなたみたいな方がこういうことするのよ、きっと。
（有給買取なし！みたいな違反を）

ちなみにここはビルメンから始まり、テレビ局受付まで薄く〜広〜くしている
会社よ。
ビルメンが就職できない輩が最後に流れ着く・・ってのはいただけないわ。

まぁ、>132自らビルメン会社のDQNぶりを晒してしまったわけだが。

>>132
有給の買取制度って非行式な慣例のように思うが

>>134
行式×　公式○

>>132
サマ○サジャパンは明らかにビルメン会社でしょ。
売上の大半は清掃業務のはずですよ。
旧社名は建物保全だったっけ。元からビルメン会社じゃん。

136＞そうだけど〜なにか？
その会社がＤＱＮなわけで、ビルメン会社全体ではもうちょいマシなとこも
あるんじゃない？
ひとくくりは良くないわ。

133＞そうよ。そうだと思うわ。
ちなみに労働基準局？みたいな所に電話して今回のような時はどうしましょう
？って相談したのね。
�@有給は働く人の権利だから「有給は消化してやめる」のが一般的
�Aただし、その人が有給を取ることによりその会社がいちぢるしく不利益をこうむる
　ときは権利の主張はできないときもある　　　　（↑倒産するとか）
�B退職時に有給が残っている場合は買取という手もある

みたいなことだったからそのままサマンサに伝えたら、「・・・わかりました」
ですって。
多分こんな主張する人が今までにいなかったんだと思うけど。

>>137
サマ○サは、ビルメン業者の中では、はっきりいって良い会社だと思う
他のビルメン会社を知らないのなら本当に「知らぬが仏」です。
とにかくもうビルメンには流れ着かないようにして下さい。
人生の最後です。時給644円です

138＞サマンサの社長も自分でそんなこと言ってました。
「うちは儲かっている方だ〜」「待遇もいいほうだ〜」って。
なのに私のいた事業所だけが赤字だったので私の有給使わせず＆買い取らずって
暴挙に出たらしいの。
どんな業界でも最低限のことはしてよね〜と思うの。
・・・でも時給644円は辛いですね。
確か１０年くらい前そのくらいの時給でアルバイトしてた覚えがあるわ・・・
ガンバ(~_~ﾒ)

>>129
　○ータシステム○リューションって、その女ボスは
社長なの？よくビーイングに求人出してるよね。

>>129
　HP見たけどよくある人売り企業みたいね。
まあ、ソフト業界はどこもあおづだけど。

>>127
おおっとー。漏れはパートでも社員でもないよー。親戚だが。
会長夫妻が孫にめぐまれてないってのは、
なんていうかなー。孫が会長のことを嫌ってるんだよね。
で、社長夫人、専務夫人も会長夫妻のこと嫌ってるみたいだし。
会長死んだらどうなるんかなー。
そういや、>>127さん、もう死んだけど相談役のHってわかる？

保守

＞＞１４２
なんかあの性格だと嫌われるのはわかるかも？
孫とか厳しくするばかりで可愛がる事をしなさそうだし。
でも年々年を取るたびにやわらかくはなってきてるって
聞いたよ。
相談役のＨ？？？死んだ人？とりあえずＨがつく人は二人
わかるよ（←でもかなり曖昧）
一人はヒョロっと身長が高くて
温厚そうな人と、もう一人はどっかの店長だった気が・・・。
どっちも一族の人ではなかった気がするー。
逢ったとしても運動会やら朝礼だろーしわからんなあ。。。(*_*)

相談役Hはもう死んだからいないよー。
亡くなって６年ほど経ったかも。
出勤はしてなかったから、よほど昔からお店にいる人じゃないとわからないかも。
ちなみに亡くなった相談役は会長のお兄さんでし。

145＞
やっぱ一族なんだね・・・・ってどんな人なのかまったく知らない
けど・・・。
でも、なんで１４５さんって一族なのに入社しなかったんですか？
一族でもあまりオススメできない会社？（爆）

http://nara.cool.ne.jp/mituto

↑「腐ってるのに何故鮮人？」ぢゃないか。
何故こんなところに。。

ディックでペストXが販売されているよ
７９８０でチラシにあった！

CSやケーブルテレビを見ている人間なら分かるけど、
あのペストXや稲川淳二が宣伝していたペストウッドは、
公正取引委員会の調査で販売禁止になってます

149です。

ペストXについて
http://www.mainichi.co.jp/edu/maichu/keyword/2002/08/j-02.html
http://www.sundance.ne.jp/pestX.htm
http://news.braina.com/2002/0731/enter_20020731_001____.html

などの記事がありまする。
そして、関連ファイルです
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/02.july/02073001.pdf

そして今日、宇品店でペストXを確認しますた
んでもって、公正取引委員会にメールを送っておきますた

>>149-150
>>150の2つ目のリンク先に
「公正取引委員会より排除命令を受けておりますが、販売停止の命令ではありません。」
とあるんだけど？

マルチうぜー!!

http://chugoku.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=cyugoku&KEY=1038762196
190 名前：名無しなんじゃ 投稿日：2002/12/28(土) 11:44 ID:Fcte57tI
ディックで販売禁止になったペストXが売り出されているよ
今日のチラシにあった、この機会に誰か買えよ！

一族だからって即入社できるような会社の規模じゃないでしょー。
昔は進物オンリーだったけど、今じゃめちゃめちゃ手広くやってるみたいだし。
漏れは単に進物業界には興味なかっただけで。
客として利用させてもらってるよ。

>>148
ﾜﾛﾀ。本気で>>147のサイトから探してしまったぢゃないかｗ

ｶｰｯ (ﾟδ ﾟ )≡(#｀з´)∴ ﾍﾟｯ

規模的にいったらそうかなあ。。。
生まれてから死ぬまでのイベント事に関わることほとんどだもんね。
あとは葬儀場を持ってないだけかな？
でも、なんだかんだで入ろうと思えば入れそうじゃないですか？
辞める人、多いし（汗）
私も一族以外の人は結構よくしてもらった人がいるから
そこの店だけは行くけどね〜(^_^;)

中区三川町のテックコーポレーションってどんなとこ？

中区のトータル・レヴォリューションってどうよ？
情報キボンヌ！

文句たらたらで仕事もろくにできん
若造の多いことよのう。

>>159
うちの会社は高給取りで仕事しない老害に苦しんでますがね（ｗ

あなたたちが理想だと思う会社を探して何度でも転職を繰り返せばいいよ。
それが、自己責任だもの。でもやめるときは迷惑掛けないでね。
ただでさえ仕事しない雑用しないうえに質問ばかりでうざいんだよ。
その質問昨日も聞かれたよ。

(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

広島って良くも悪くも保守的な土地柄だからなぁ。

でも、求人票の内容と実際の待遇が全然違う会社ばかりでしょ。
たとえば一日3交代シフト勤務が明記されていても実際は毎日
通し勤務だったり(しかもごく当たり前の如く)。
どう見てもこれはおかしい。
また、働く側も何も疑問を抱いていない場合も結構多い(特に
高卒ですぐ働き始めた奴などは労基の存在すらも知らない奴
がいる)。
すぐには良くならないと思うが、地道に行政官庁に働きかけて労基
の重い腰を上げさせることだな。マメに勤務状態を記録して労基に
相談するなど。
まぁ、簡単には相手にしてくれないだろうが件数が異常に増えたら
少しは動いてくれるかも。

＞＞１１０ついに出ましたか、西○商会　ここは俺もよくしってる。
いつか、出ると思ってたよ。
＞＞１１１さん。労働基準局に訴えたら、なんらかの
対応をしてもらえるんですか？

広島対象のこのテのスレは盛り上がらんな。
皆満足して働いてるのか？
諦めかな？
無知が故にサビ残、休出に対して何も感じないのか？

悪徳企業が案外少ないだけでは

＞７８＞５０やっぱそうでしょう。
その手の話は良く聞くし、そこの掲示板にもにたような事が

西区に本社がある●井運●と明●運●、他に
最悪な運送会社はどこよー！

給料（報酬）＝労働の成果にたいする代価
ということをわかってない人間が多い

残業代カット＝違法
ということをわかってない企業が多い

>>170
こんなとこでグスグス言ったって始まんないよ。
本当に頭来てんのなら、なんかアクション起こせば？
ここでグチってストレス発散かな？

行動すれば、クビ
そして、他でもやっと手もらえず

この社会、日本

職安の求人票の内容と実際の労働条件が異なってた場合、退職の理由として有効なんじゃろうか？
うちの場合、求人票：年次昇給アリ→実際：ナシ。
もう３年頑張ってみてるんだけど。

>>138
>時給644円です

広島県の最低賃金（平成14年10月1日改正）そのままだな（ｗ
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm#01
今年10月の改正で1円でも上がれば即違法状態になるな。

>>173
労働契約の締結の際に明示された労働条件が事実と異なる場合は，
労働者はすぐに労働契約を破棄できます．

大抵は面接後に職安の情報と違う労働条件見せられるんだけどな（藁…ｴﾅｲ

>>174
ビルメンの実態を知らないな（ｗ
最賃が上がれば「おい、来月から時給上げてやるぞ」って言われるんだぜ。
俺の時給、去年の１０月から６４３円から６４４円になったもんね。

アースセンター　福山市駅家町
詐欺罪でつかまる予定

ひでえなあ。
漏れはﾋﾞﾙﾒﾝ経営してたが時給１５００円出してたぞ。

>>176
それがホントなら最低の会社だね（ｗ

某スーパーに勤めているのだけど、今月末に振り込まれる給料を計算して
総勤務時間で割ってみたら、>>47ほどじゃないのだけれど 1時間あたり647円だった。
残業手当が正当に支払われれば、税引き前で21万円くらいあるはずなのに…。

なお、うちのところは時間外勤務（残業）の申告は月20時間分までで、
それ以上は責任者の稟議書が必要。つまり20時間以上の残業は自主的に
申告させない仕組みが出来上がっているのです。

自分はこの店の元バイト（時給750円）なのだけど、こんなことなら
準社員なんかになるんじゃなかったヽ（`Д´）ﾉ ｳﾜｧｧｧﾝ

>>180
サービス業は顧客の支払う対価に対して同等のサービスを提供する業種だが
現状は、会社が支払う賃金に対して有り余るほどのサービス労働を提供する
業種になってしまっています。

他にありませんか

広島の広告業界ってどうなんですかー？

>183
酒浸りか薬漬け、どちらかの楽しい毎日が約束されていますが、なにか？

>>178
定期清掃専門の下請け会社でしょ

他にありませんか

東○熱研

タイーホ遅すぎ！　お次は誰だ？

http://www.asahi.com/national/update/0203/016.html
サービス残業させた疑いで特養ホーム理事長を逮捕 東京
　職員に所定の労働時間を超えて残業させたのに時間外手当を払わずサービス残業
をさせていたとして、東京労働局青梅労働基準監督署は３日、東京都内で特別養護
老人ホームを運営する社会福祉法人の理事長を労働基準法違反（割増賃金不払い）
の疑いで逮捕した。サービス残業で経営者が逮捕されたのは、全国で初めて。

私がいた会社は残業代なんぞ1円も出ませんでしたよ。
定時で帰れることなんてまずありませんでしたが。
タイムカードはちゃんと押してます。帰りが21：00とか23：50とかになっても
（定時は17：30）17：30までのお金しか出ません。
「時給に直したら300円ぐらいじゃん」ってみんなで笑ってました。

>>189
従業員が何も言わないから（みんなで笑ってるくらいだし）
そういう会社がはびこるのでは。

>>180はフ○？

>>１８９
従業員は弱い立場だけど、会社を訴えたほうがいいよ！
今の時代、不景気だけど、サービス残業がバレると経営そのものが
やばくなるしイメージ悪くなるから、一度労働基準局とかいったほうがいいのでは？
相談するのはタダですよ

>>176
自分は時給６００円割ってました。絶対取れない仮眠を取ってることにしてね。
１年もいれば古株になれます(笑)
それでも某カーディーラーに勤めている連れなんて時給２００円代だったから
楽なのに時給換算で倍もあるのかって責められてたよ。

誰しも、ｽｹｰﾌﾟｺﾞｰﾄになるのは嫌だしね。

>>191
違いますよ。本社は広島県内です。
ていうか、やはり○ジでもそうなのか…。小売業はどこもこんなんでしょうかね。

広島の最低賃金でツ・・・
http://www.hiroroudoukyoku.go.jp/kijyun/tingin/14years_saiteitingin.html

安佐南区の○フィス＝沼○ですか？？
今大学三年で、沼○受けようと思ってたんですが・・・。
そういえば、あたしの担当だった先生(30代)も辞めたみたいだし・・・。

広島も随分不景気そうだな…。

つか、在日ヤクザが暗躍している街は不良債権の山で
ことごとくドツボに嵌っているみたいだが。

事務員だけは残業代が出る変な会社です。
それも2時間までですが。

そういえば何で誰も労働基準局とかそういうの考えなかったんだろ。

>>190
なんと言うか「笑いでもせんとやっとられるか」って感じの笑いです・・・。

うちの会社の場合なー、結局やるならクビ覚悟でやるしかねーわけ。
一族経営のチョン企業だし、もともと評判悪い会社の上、経営陣（チョン一族）は
人に対して頭を下げる事を知らないＤＱＮだからな。

所詮雇われは何も言えんよ。経営者からしてみりゃ、「おう、なら明日からこんでええで、」
じゃもん。
ワカゾーはまず技術を身につけとくべきじゃろな。

>>199
そうなんですか。悲しいですね…。

今夜、仕事の評価を記入する紙を店長から受け取ったのだけど、
考課項目に「勤務日・勤務時間等に制限や制約がなく、業務本位で勤務できている」
というものが、しかも ｳｪｲﾄ（評価の配点の倍率）が 3 であった。
そこまで仕事人間になるつもりは毛頭無いのだが。

というか、人事で評価が下がってしまうので嘘でも自己評価点をよく書いて
おかないとならないというのがつらいところ。そうでなくても、
出勤簿の時間外勤務時間を20時間と嘘を記入するのに、私文書偽造をしている
のと同等に心苦しいのに。

>>203

×私文書偽造
○虚偽申告

なのでは？

(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

カメラの○エ○はどうなんでしょうか？？

マ○ダレン○カー、ト○タレ○タカー、○ッポンレ○タカーはどうでしょう？
勤務経験者の情報求む！！！

（´く_`　）ﾌｰﾝ

agee

おせーて

リンガフォンの英会話自体は素晴らしい。
それは認める。
でも、生徒を集めるための別会社、広島なら
中区のグローバラ○スはやばい営業集団。
離職率？95%はいくと思う。残れるほうが
普通じゃない。洗脳されるよ。気をつけろ。
同期も時期は違うが全員やめた。
だって広告にいつわりあり。まずは給料も
基本手当なし、保険もいっさいない。
私は２週間。一ヶ月残る人のほうが少ない。
まじで気をつけろ。
もしかしたら社名、変わってるかもしれない。

>>180さん、もしかしてフ○スタ・・・？

小一時間以上悩んで、評価を記入する紙の自己評価欄を埋めて提出したのですが、
その翌日、自分の部門の責任者に「（自己評価が）甘い」と言われてしましました。
提出したその日のうちに店長と協議して点数を書き換えたとのことで、
どう点数を付けようか悩んだ時間は一体…という気持ちでした。
これじゃ、欄を埋めずに白紙委任状のように提出するのとさほど変わらない…。

>>212
どこかということについては、これ以上はノーコメントということでおねがいします。

これだけはいっとく

シティホーム　と　キンキホーム

やめとけ　不幸になる

>>214
何で？

詳細

>>75 漏れもかつて（15年前）一ヶ月程バッ○ン・○ーツアルトに居たが
　　　求人情報とは全然違う労働条件だった。　入社して半月もたたない
　　　うちにいきなり朝4時〜夜7時の勤務になったよ！（職種は製造）
　　　これにキレて会社を辞めた。　辞めて1〜2ヶ月後にティラミスの
　　　集団食中毒事件が発生し、大笑いした！
　　　　ここの商品　確かにマズイとは思わんが、裏では社員が奴隷のように
　　　扱われてましたよ！あーー、辞めてよかった！！！

>>217
出島のあんな殺伐とした環境で旨いお菓子ができるはずがなかろうと。

>217
昔は衆望のケーキが美味いと評判だったが、現在ではバッケンモーツアルトのケーキが
美味いというのが広島の常識になってるようだな。
美味ければ社内事情など興味がないのが普通の人だと思うぞ。

今世の中こんなにデフレなのに自分には関係ないと考えてる人が多すぎるよ。
この間も、知っている会社で給料が下がったら止めるなんていってた人が、自分からやめると
失業保険が少なくなると知って、復職させろなんてどこかの圧力団体に持ちかけてたけど。
自分からやめるって言ったじゃん。あんた本当に悪だね。ここ何ヶ月間まともに働いてないじゃん。
ただの給料泥棒だよ。

>>220
ふんふん、で、「まともに働いてない」って具体的にはどういうことなの？

>220
辞められると困る人材なら会社も必死で慰留するぞ。

職安と就職雑誌に、求人広告出ているがやめとけ。
ブラックとか労働基準法とか言う前に給料支払われないぞ。

五日市の木下義塾(木下ゼミナール)木下尚志
http://chugoku.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=cyugoku&KEY=1034922622
広島地裁で給料未払いで裁判中。

(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

サ○・○リ○はどうですか？
なんか、みんな楽しそうに働いているけど。

削除したけん

青い自販機の会社。サービス残業月最低１００時間。何かあるとすぐ自腹。
給料減らすのに必死！支店長がDQNで機嫌が悪いと八つ当たりしまくるので
雰囲気最悪。半年で十数人退社しとる。やばいよここ・・・

中央通りの立体駐車場「エクスプレス中央」
やくざがいます。ドアミラーとか平気でぶん殴っておいて、
「おまえ、出とこ出るかー！！」
「お前に給料はもらっていない。」
等々、客商売にあってはならない発言を連発。
恐喝＆威嚇されました。非常に客を客としてみない最低なところです。
結局、ドアミラーに傷つけられたままです。
愛車を大切にしたいなら、停めないほうがいいですよ。
従業員の特徴：メガネをかけていて、身長175〜180ｃｍ、ごつい体付、年齢50歳位

配膳派遣会社で酷いところはどこですか？？

何処も酷いんぢゃないのかな。

アパマンショップってどうなん？

東雲の自動車整備　Ｍ・○○○ー

>218 漏れが居たときはまだ出島に移る前で、中島町だったよ。
　　　漏れと同期だった奴も９割がた辞めたでしょう！　
　　　あんな労働条件で長いこと働く奴の気がしれんわ。
　　　って言うより辞めたくても辞められない人が多いじゃないの？　
　　　焼製Bチーム（マ○○ー）の○○木さん元気ですかー？　Aチーム
　　　の今○さん、当時新人だった私によくいやみをいってましたね。
　　　　二人ともええおっさんになられたことでしょう。

>233
君キモいね。
頭冷やして自分の書き込み見てみな。

ｶｰｯ (ﾟδ ﾟ )≡(#｀з´)∴ ﾍﾟｯ

東Ａ熱研
来週だったかな？のビーイングに掲載されるますが、逝かない方がよろしいかと思われる。

>236
掲載の情報漏らしてもバレないの？

:

a

中○醸○は

クソばっかり

○国○造も

クソばっかり

あとガイシュツな共○物産
トラック運転手もDQNですな。身をもって実感しますた

＞２４３　社長とその母とその父も追加

共＊物産はバイトしたことあるけどどうDQNなの？

＞244　経営内容抜群で儲かりすぎているのに４０歳過ぎるとまずリストラ対象。生き残るにはイメルダの奴隷になるしか無い。４０歳迄の離職率は８０％以上だから、当然残っている社員は糞ばかり。

神石郡三和町（株）ウインズコートホテルが倒産したぞ〜。
やれやれ・・・。

以上クソばっかり

a

仏壇通りの三○松。社長はキチガイ、その息子で次期社長はボンクラ。海外で作った仏壇を日本製だと言い張って値段つけてボロ儲けしてます。社員は犬猫扱い。世襲制の独裁政権で、まるで北朝鮮にいるみたいでした。ぶっちゃげ仕事は楽だし、社員はみんないい人ばっかりだったけど、社長とその息子の人間性は最低です。

ここ読んでると、どこの会社も顧客の分からないところでとんでもないことばかりやってるよな。
日本の中小企業はどこで働こうが似たようなもんだ…

>249
マジっすか。
CMのイメージ強いけど

２４９＞心配しなくても大丈夫、扱ってるモノがモノだから！！
「成仏」しませんヨ、一族は！！

商工センターの○信産業。○田億に家具卸してるが、品質最悪で日本製と
言ってるが東南アジア物ばかり、ここの配送は家具や家に平気で傷をつける。
一番ヒドイのは観音の子会社の○島ガラス工房でベトナムのガラス製品を
「琉球ガラス」と言って売りつけている。

252>あの一族はどうなろうと知ったこっちゃないです（笑）。ただ○村松がおかしなことになってから、僕を可愛がっていただいた上司、先輩、仲良くしてた後輩がひどい目にあわにゃいいが・・・と思ってますが。

252>あの一族はどうなろうと知ったこっちゃないです（笑）。ただ○村松がおかしなことになってから、僕を可愛がっていただいた上司、先輩、仲良くしてた後輩がひどい目にあわにゃいいが・・・と思ってますが。

>249、253
外国製品であっても半製品と言う事にして輸入して、最終仕上げを日本で行った事にすれば
日本製としても違法ではないぞ。
ガラスや家具の事は詳しくないが、例えば銘板を取り付けたり焼印を押すだけでも、
それは最終仕上げを日本で行った事になり日本製として販売しても合法になると思うぞ。
ガラスや家具に限らず、他の製品でも同じようなテクニックで可能だと思うが。

２５６＞合法・違法であるかどうかはなく、消費者に対する誠意だと思うんスけど。ちなみに三村○は現在、主力商品は最終仕上げまで海外で行い、国内でする作業は梱包ばらしてチェックするだけ。これで日本製
っていうのはさすがにどうかと思うが・・・。あ、でも下手な国産より品質は四日田

>257
とりあえず、部品の何パーセント日本製を使用してなければ日本製と表示してはいけない、
のようなルールや法律はないのだから、どのような形でも完成品としての最終仕上げを日本で
行ったと主張すれば日本製と表示しても違法ではないのが現状だろう。
どこの業界でも裏ワザはあると言う事なのだよ。
ここには書けないが、他の業界でもこれに似たケースがある事を知ってるぞ。

＞258 ま、三○松は裏技なんてレベルじゃなかったスけど。業界ではバレバレだったから。

>259
自分が知ってるところだから汚いところが目に付くと思うが、他の業界でも汚いところは
いくらでもあるぞ。
○○□□とその土地の名前が頭について有名な地場産業でも、他所で作ってから一旦その
土地に持ち込んで出荷すればその土地の名前が頭に付く製品として出荷しても違法ではないのだよ。
世の中はきれいごとではやっていけないと言う事だな。

>>250
中小企業どころか、大企業も悲惨な労働環境のとこ多いよ。
むしろ給料・福利厚生を無視すると、労働そのものは、中小より悲惨かもしれん。
公務員の人気が高いのも当然だわな。

>261
中小企業の方が大企業より労働条件は悪いから安心しろ。

KG○報ってどんなですか？なんかいつも募集しておりますが。

a

ＫＧ情○・・・たしか岡山広告業界でたたかれてた気が。。。

会社で明らかに違法行為を業務としてやらされてる場合、どこに相談すればいいんでしょう?

安佐南区の○フィス＝沼○は絶対やめたほうがいい！
去年の新入社員は全員辞めたそうな。
そのくらい凄まじい企業。
辞めたのは新入社員だけじゃないけどな。

>>267
どのように凄まじいの？
具体的におせーてよ

>266
会社に不正を訴える窓口が無い限り社長に直訴してもロクな事にはならないから、
そのまま我慢して違法行為を続けるか、辞める事を覚悟して警察に相談するしかないだろう。
自己責任でどちらか選ぶしかないだろうが、私見だがこの不景気だから、このまま違法行為を
続けるのが良いのではないか。
よほど運が悪くなければ表沙汰になり前科がつく事はないだろうとは思うが。
良心に従うかとりあえずの身分の安定を図るかの選択だろう。

>266
269では別に違法行為を進めてるわけではないから誤解しないように。
良心に従って告発してもその代償は大きいだろう事が言いたかったのが、変な表現に
なってしまった。
良心に従った行動が出来ればそれに越した事はないぞ。

>>267
今年、入社試験(事務)受けようと思ってたのに・・・

>>270
あんたラーメソ？

ラーメン？

佐伯区の、さ○きタクシーは一昨年同僚殺人事件をおこしている。犯人は被害者に
償いはしていないどころか、会社は労災をもみ消している。ドライバーに法定外の
高金利のお金の貸し付け、過剰労働をさせているから！！

>>274
だってさ○きは
ヤ
｜
ハ
ム
ですもの。

２７４＞さんヤーハムって何ですか？おしえてください。

シティホームは最低最悪
ダマサレルナヨ

277>
会社も働いてる人もだね

２７７．２７８＞＞詐欺師ですか！？

>>276
俺274じゃないけど、ハム→公に変換すれば分かるだろ

274です。ありがとう！８○○ですね。

>269
自分は有印私文書偽造を２回働きましたが、とりあえず会社にとどまっています。

不動産会社ここには頼まないほうがいいってとこ知っていますか？
ここの趣旨とは違うのだけどいいとこ知っていませんか？

他は？

現実

>>283
○秀、●栄、●乃濱、シ●。○ームとかどうよ？
まあ、賃貸物件か購入かでも色々あると思うが。

加藤〇会

賃貸で教えてください。

わからん

横川が本店のカ○ガキ。
あそこも日に日にひどくなっているよ。
入って一月もつ人少ないし。
親族会社だから親族が儲かるように金を動かしているし。
売っているもの年々悪くなるし。

>>290
あっこでチャリを買ったときは最初は良かった。
だがハブが緩んだ時に、工具を買う金を惜しんで持っていったのが失敗の始まりだった。
バラして、洗浄して、グリスを付けずに組んで、壊れて、他所で有料で直した。
なーにが、「素人が触るとこじゃない」だ。
こちとら趣味レベルとはいえ、車のエンジン載せ換えてんだっての！

＞楽々園にある店ですか？

>>292
横川。

いったいどこに就職したらいいんだ？

＞２９０
禿堂！
仕事はいい加減。
対応は最悪。

某超大手車ディーラー!
中古車買ったはいいけどオイル交換はおろか
「傷は全て板金修理いたしますので」とか言って
タッチペンで塗ってやがった!

某造船所!
それしか言えん・・・

高須の電停のそばにたむろしているタクシーの会社。
マナー悪い。

他にありませんか

ひどい会社多いよなあ。