★協同組合　丸合★

お客様の立場から色々な意見を聞かせてください。
社員の方（いないと思うが）もご意見を。

せっかくだから日ごろ思う事を・・・。
い○かわと比べると店は綺麗。HO○Kと比べると値段は安め。
しかし大量販売工場のような雰囲気は今ひとつかな。
レジで並んで思うのよ。丁寧な店員さんも多いけれど、合計金額しか聞き取れない
ような小声で、早口の店員さんもいるのはなんとかして欲しいかな。特に男性店員
はもう少し愛想良く、てきぱきと声もはっきりしてほしい。お金の受け取り方も
男性の方が雑。お金の受け取り方を丁寧にしただげても随分お客さんは丁寧に対応
しているなと思ってしまうものですよ。
店によっては大量にごちゃごちゃと重ねて販売してるだけみたいな感じのところは
品物を粗末にしている印象がある。店名言うと悪いけれど、五千石のあのカップラ
ーメンのステンレス製の棚にごちゃごちゃ放り込んだような売り方は感心できない。
仕入れの関係なのか、できれば同じような品種は2社以上ものを置いて欲しい。
一の日についてだけれど、前日に値段を見にいって翌日値段を1割上げている品物
があるのはどうも理解できない。値引きできないなら当日は撤去するだけの信頼性
を見せて欲しい。どうもこれで値段が上がってる商品を買う気がしない。
日曜の卵の安売り。常連の中には多量に買い込む人が今もいるけれど、1パック
だけもって並んでいるほかの客には気持ちのいいものではない。
思いつくまま失礼しました。

境港の外江店（？）無くなる（移転する）んですか？

出店、移転などお客さんの声を一応聞いてくださいね。

サービス残業やめてあげて！
従業員さんかわいそう！

>>2
貴重なご意見ありがとうございます。
男性社員は普段は海産や精肉などの部門で働いており、レジに立つのは
混雑時のみ。どうしても不慣れな接客になってしまいがちです。

>前日に値段を見にいって翌日値段を1割上げている品物
これは働いてる私の目からも気になっている事です。なんとかしたいですね。

>>3
その予定でしたが、話が進んでいないようです。おそらくこのままでしょう。

>>4
お客様の声を第一にというのは当然です。今年の出店はなさそうですね。

>>5
そーなんですよねぇ・・。私ももっと早く帰りたいっす。

たいへんだよねー。でも最近景気悪いからみんながまんしてがんばってるんだ
ろーな。たしか北高→大卒は出世頭だったはず。特に大卒っヨ○カ○ーや○ス
コみたいなイメージ抱いて入るけど３年がいいとこだったよ。それに土、日、
祝休めないから家庭とかもったらスゲー大変。でもなんつったって地元では
大手だから新卒のモンでもそこそこもらえるでしょ。がんばってね。

俺入社したときに「うちは残業ありませんよ」って総務の課長行ってたのに・・・
去年までは残業代１５００分付けれたのに、いまじゃ全くつけられなひ・・・
７時出社して休憩も２０分ほどで夜は８〜９時あたりまえ。全てただ働き。
休日出勤しても手当て無し。ボーナス２割は商品券。
これで手取りは１７万（高卒は２万安）。やってられるか！

でも仕事無いから我慢しるしかないべさ。

2です。某店社員さんごめんなさいね。勝手なことを。
気になる事をついですが。なるほど男性店員さんたちのふっきらぼーなのは
よくわかりました。もう少し声だけでもだすようにお話してください。
あとですね。思い切って近所迷惑にならないような店を一店でも24時間化でき
ませんか。
この不況の安値時代に1番欲しいのは丸合だと思います。

おげ

>>8
おお！同僚の方が・・。
交通費の計算方法もきちんとしたもの（？）になり、かなり従業員の給料を
カットしたんじゃないかなぁ
確かに手取りは安いが、現状こんなもんかなといったところじゃないですか？

>>9
２４時間化は間違いなく有り得ないと思われます。
日替わりの特価商品の取り扱い、ＰＯＳシステムの順応化、
従業員のやりくりやコストの面など色々な問題点があります。

「お客様の立場に立って」というのが基本理念ですので、普段やらない
レジでの応対もおっしゃられているようにがんばらないといけませんね。ハイ。

＞１
まじめだねぇ。安定した給料以外に魅力などありゃしないのに。
これ以上給料減らされるなら即やめたるよ

こんなスレがあったとは。。。
大卒で入社して５年ほど勤めましたが最悪の勤務状態でした。
７時に検収で出社させられ２２時までの遅番。
もう、アホかと。８さんのおっしゃるとうり安定以外なんの魅力もない会社だね。
まあ、若いチェッカーにかこまれそれなりにいい思いもしたけどね。
ほかに社員はみてないのかなあ？？

やっぱりきつくて辞める人多いね。オレも３ヶ月休みが全く無かった事もあったし。
去年だけで３人マル○ンに転職したよ。
トップの言うことに一貫性が無いからついて行けない人も多いみたい。
社員は｢山陰の北朝鮮｣と呼んでいます。

。

山陰の北朝鮮！！
言い得て妙だと思います。
大卒で入社する会社じゃないね。
俺の知人も何人か丸万に逝きましたよ。
人間らしい生活になったとのことです。

まあ小売だしな

松江地区の若いレジ係さん達(･∀･)ｲｲ!!
たまに( ﾟдﾟ)となってしまう奴もいるが・・

うちの店には、かわいい娘はいません。
パートのおばちゃんいわく[この店は暗くてブスばっかり。
あんな娘がレジで立ってると店のイメージダウンだわ。」
おばちゃんこわいよー

どこの店が（レジの）質がいいんだろう？

平田店かわいいよ

女性の店員さんでストレス感じる人はあまり見かけないと言うか、いいんじゃない。
昔は都会だとコンビにが接客態度で差がさけられてという話があったけれど、米子に
限っては関係ない話だね。男のみなさんがんばってね。

●ドロップアウターからの提案（参考までに）
　とりあえず脱出したいなら老人介護系いいかも。月に１、２回なら日曜日
　休めるとこあるし、無資格、転職者歓迎する地元大手あるんで。
　ツレも○徳やめて介護業界逝ったけど、『給料安いけど休みあるし精神的
　に楽になった！』って言ってるよ。大卒だったら福祉系の資格（社会福祉士
　その他）とってキャリアアップできるしね。御老人のウ○コの世話とかある
　けど慣れれば魚さばくみたいなもんだし。今より人間らしい生活できると思う
　けど...。ちなみに昔合コンやったときに勤務先言うのがやたらツラかった！
　今の若い○合社員君たちはコンパとかやってるか〜っ！レジの高卒ＤＱＮ娘
　で満足してるか〜っ！ま、脱出のポイントは在職中にやることだね。平日休み
　なんだからハロワ逝きやすいしょ。って長話でスマソ（*/*）

玉湯の丸合、さっさと店閉めちゃってください。
あんだけ客少なかったら間違いなく赤字でしょ？自分で自分の首を絞めてる
ようなもんだよ。
宍道方面から店に入る車が邪魔でしょうがない。あそこは交通量多いけど
通過車両ばかりだから、もっと考えて出店すべきじゃないですか？

>>23
確かに県外というか時々通過している私には入る気がしない。
ようするにはいりにくい。

同じようなことが淀江店にもいえますな

お店の方、トイレ掃除きちんとして下さい。
とくに西伯店は何時行っても汚いです。

玉湯は、土地が安かったから当時の役員がゴリ押しして
つくったんだよ。皆反対したんだけど。
もうその役員もいないけどね。
みんなから忘れ去られた店です。

「従業員の配置転換については、会社の人事権は無制限ではなく、配置転換も会社と労働者の合意（契約）による」

現在の判例ではこうなっています。例えば丸合内にいくつかの会社があったとして、企業側の都合で社員の属する会社を替えることはできないとゆうことですな。
同僚に同僚に聞いた話ですと、レジ→生鮮ってのがあるようですがこれについてはどうなのか？

配転と出向を混同しないように

これほど万引きしやすいスーパーは他には無いと思う。
従業員さん達は自分の仕事をこなすのが精一杯なのか、売り場のチェックが
甘いのか・・。
安来店の２ＦのＣＤコーナーなんか商品を持ち出すと防犯ブザーが鳴る
仕組みだが、あのコーナーの造りだとＣＤを床においてコーナー外に軽く
蹴ってやると簡単に出ちゃいます。店員さん気をつけてネ。

age

以前社員でした。レジの担当だったのですが、同僚が受け持ったレジから現金を
盗まれ、レジの子全員疑われ、担当していた子は一日中会議室に軟禁され、変な
自白文を無理矢理書かせられました。しかし数日後現金は店内の者が盗んだので
は無く、店外の仕業と分かりました。丸合の部長連中は私達を疑い続けていたの
に一言も謝らず、その上この事件が解決したいきさつの説明もありませんでした。
金が無くなればレジの者を泥棒扱いし、金さえ出てくれば何事も無かったように
振舞う馬鹿親父達に私達はうんざりし、集団で辞めました。

安来に置いてある米○豆腐の４８円豆腐かなりまずい・・・・安くて買ってみたがあれ
腐ってるの？日付改ざん？何でもやすけりゃ良いってもんじゃないでしょ。今、丸合はディ
スカウント化してきたみたいだけど、安くてもまずければ生活を良好に出来ないよ。
ホントいい加減にして欲しいよ。
それに比べて横に置いてあった普通の値段くらいの豆腐はかなり美味しかった！

書き忘れたが安い肉もいまいちだった。それに比べ普通の相場くらい（カルビ）のはバリうまかった。

河崎店のレジの野村サチヨみたいなババア、最悪。

>>32
そんな事もあったんだね〜。
以前、ありもしない返品をあたかも返品されたかのようにレジを扱って
数年間にわたり数百万円だまし取ってたレジの子もいました。
当然解雇されてしまいました。
挙げていけばキリが無いけど、内部で発生する問題も多いね。

ここの社員ですが、この会社はトップの一言ですべて動いています。
それに逆らうものは容赦なく叩かれます。だから店長職だろうがバイ
ヤー職の者だろうが突然キレて辞めていきます。当然、人なんか育た
ず、経験の浅い人間が部門の責任者になることはざらにあります。
もうウンザリです。店員はアホなトップに振り回され続けています。
だから私はボーナス貰ったら辞めてやります。

≫３７ばん様
そげです。ちょっとでも逆らおうものなら飛ばされます。私は松江の店におりましたが、
うちのレジチーフはトップに意見したため、レジチーフから他店の青果に左遷されました。
さすが、北朝鮮！！

丸合って、パートをしょっちゅう募集してるね。
居心地が悪く、「定着率」が低いのか？

ageておきますね。

友人の奥さんがまだ、朝日町にいた頃、ウメ○ヤシさんいてた。
あったときはいい感じだったけど、身内にはきついんだなーと
このスレで初めてしりますた。（ｗ

あ〜あ、今年もボーナスは２割が丸合の商品券・・。
やってらんねーよ！今年入った新入りと一緒に辞めたるわ

ウメ○ヤシさんはヤクザより恐いんですよ
少しでも気に入らないことがあると商品を
投げ散らかして帰られます。もちろんバック
ヤードでのことですが...

≫41
あの人に叱られた時は生きた心地がしませんでした。
寿命が縮まります。キツいどころの話ではありません。

ウメ○ヤシ親分、私がまだ松江の店に勤務してた頃、朝礼に来られたのですが、
親分の頭上にベニヤで出来た看板があり、朝礼の最後社員達皆で、万歳三唱を
したのですが、３回目の万歳の時、親分目掛けて看板がタイミング良く落ちて
きた事がありました。親分は笑ってはいましたが、朝礼後うちの店長と事務室
に２人きりでお話してました。私は看板が落ちてきた瞬間、声をあげて笑って
しまいました。
実話です。８年前の４月の事でした。

>>45
なんで朝礼で、「万歳三唱」なんかしたの？
それが謎。

>>46
流通関係って訳もなく大声だしたり、万歳したり、拍手したり、歌うたったりする
ことはありますよ。丸合じゃないけど昔バイトでそんな場面によく遭遇しましたよ。
元気にがんばるのが一番の売りだもん。私にはなんとなく理解できるよ。

４６番さまへ
私が勤務していた、や○いグループの店舗の経営体制が親分の会社に主導権が
移ったからだったと思います。詳しい説明は丸合の事なのでありませんでした。
８年前の４月に祝典が行なわれ、親分が挨拶に来られました。
そうしたら看板が親分の頭に落ちてきたのよ・・・。

パンの種類が少なくて面白みがない。
ＭＡＲＵＩを見習えよ。

でも俺ローソン派だけどね。

>>48
よく判りました。

しばらく見ないうちにこんなにレスが！
元社員として複雑な気持ち？ですが。。。
ここの食品表示は大丈夫なんでしょうかねえ？
昔は、、、、、（自主規制）

ども。
丸合は、よく利用してます。
地元では、いきおいのある企業だと思ってたのにね。
あの、○メバヤシ親分のカリスマ性かと思いきや
圧政によるものだとは・・・ホント、社員の皆さん乙です。

＞５１
生鮮の表示は怪しいと思われます。
肉の産地表示も肉屋店員に聞いたところ
言葉をつまらせていましたし。。。
こんなもんなのかなあ。

５３ばん様へ
８年前まで社員だった者です。こんにちは。
私が勤務していた頃は、お肉の日付改ざんは、ほぼ毎日当たり前のように行なわれて
いました。店頭に並んでいるお肉が変色し、ぱっと見て腐っていると分かるのに、平気
な顔で売っていました。もちろんお客様から苦情や怒鳴り込みもありましたが、うちの
店長は開き直って「変ですねー、今日仕入れたばかりなんだけどなー。」と笑って言って
いました。他店ではこんな事ありました？。

私は昔某大手スーパーで畜産のアルバイトをしていましたが、リパックは
日常的に行われていました。

元社員です。
マル合、私が勤めていたころもりパックしまくりでしたよ。
すべて上からの指示でしたので罪悪感を非常に感じながら
作業をしていたことを思い出します。
あ、ちなみにリパックとは前日の売り場の残り商品を
開店前に取り除きパックをはいで当日の日付けでもう一度
店頭にならべることをいいます。
いまもおそらく変わらないのではと…

保守age

世間的には地元大手のスーパーで通用しているのかもしれないけど、
この会社あまり長くないような気がする。昇給なんてほんのわずか、
トップのいうことに一貫性全くなし、赤字店舗はほっとらかし、ど
うにかしろよ経営陣！

あの小さなお子様用カート（車の形をしている）を
もっと増やして欲しい。あれに乗らないと子どもがうるさくて・・
あと、惣菜コーナーのソースの入った壺にゴキブリ（？）が入っていましたが。

>>59
どこの店ですか？

今もまだチェッカーの皆さんは、「チェッカーコンテスト」をやらなくては
いけないんですか？これに優勝したら、どんな特典が付いて来るのですか。

>>61
毎年やってます。社内ベスト３が全国大会へ出場します。
全国大会で優勝・・してもＡＪＳ（オール日本スーパーマーケット協会）から
注目を浴びるくらいで特にメリットはありません。
まあ幹部の機嫌が良くなるから頑張って欲しいですね。

うちの息子も出させていただけるのかしら・・・。

ageておくよ

拝啓 ウメ○ヤシ 様
少し仕事を減らしてください。このままじゃ死んでしまいます。
私も人間です。

うちの息子、新宿コマが終り次第、東福原の本部へ参らせます。
何卒宜しくお願い致します。

子供用の車は人気ありますね。丸合唯一の成功例か？
昇給は４年で５０００円くらいかな？今の時期多いのか少ないのかよくわからんが？
リパックは一時期取締りが厳しくなってましたね。今はバリバリしてます。
とはいっても、今ほんとに仕事ってないからなぁ。
職安行っても建設関係かボーナス・退職金無しってところばっかりだし。
実労働時間での時給７００円くらいでがんばるしかないかな？

元社員とか社員のグチはどうでもいい
どこの会社もキツイのは変わらんぞ
そんなの客には関係無いしな
営業時間を２４時間にしろ
ＨＯＫを見習え

>>68
24時間営業だぁ？ ふざけたことぬかすな！！

６８ばん様へ
丸合のキツさは、他社とは比べ物になりません。
肉体的疲労より精神的疲労が凄いのです。
２４時間営業にしたら、それこそ梅親分の傲慢爆発です。

>>69
ふざけてねぇよ　マジで言ってんだよ　客の要望なんだよ。　悪いか？
>>70
そんな会社とっとと辞めちゃいなよ。肉体労働の方が楽だよ。

７１ばん様へ
２４時間営業、良いと思います。しかし丸合の事です、夕方以降のパック詰め
商品等の品揃えが悪いと思われます。昨日おとといの物をリパックする会社で
すから・・・。

>>72
どうりでこの前購入した鮎なんだけれど、どうも色目が悪いが
焼いて食べようと思って焼いたら生きが悪すぎてレンジの網の
下にぼろぼろと鮎の身が崩れて落ちてしまったよ。
でも消費期限がまだ1日あったけどね。

でも24時間営業は時代の要望じゃないの?
ガソリンスタンドも24時間かセルフ以外は生き残れないと言
われてるよ。どんな業種もコンビニ時代なんだもん。
丸合だけ遅くまで残業してると思ったら大間違いだよ。

今、７３が良い事言った。
２４時間営業にして始めて店の良し悪しが解るってもんだ！！

２４時間は間違いなく有り得ません。
運用上の問題点が１番の原因ですが、何より社員がついて来ないでしょう。
自分も間違いなく辞めます。
日頃から休みが欲しい欲しいと愚痴っている者ばかりなので・・。

腹特チェーンの２４時間化はコスト面でのデメリットの方が大きいでしょう。
ローソンが確実に店舗を増やし、深夜の客はそちらに流れているのが実状だと思います。

ただでさえ赤字店舗を数多くかかえているのに、これ以上負担を背負っては
この先心配です。