ロームワコースレッド

・・・・

最近マレーシアから帰って来たＫ氏の嫁はアホ！
自分をどっかの令嬢か何かのように勘違いしとって、
何かあったら「うちのパパが・・」などとほざいとるがな。
ただの田舎漁師の娘が。

>>2
マレーシアから帰ってきたくらいならマレー語じゃないのか。
しかし揚げ足を取るつもりじゃないが、漁師で田舎というのは
矛盾しているようだが、田舎というのは山深いところじゃない
のか？そんなところに海はあるのか？

今年の秋に完成した新工場の調子はどう？
「会社から帰りたくなくなるほどの充実した設備」なんて紹介してたけど。
希望退職者もほとんど集まらなくて大変だったみたいだし
電子デバイス業界は大変だね

>３
ここはマレーシアへの出張がままある企業です。
海外進出の一環ですが、コストダウンが大きな理由です。
あと、漁村も田舎といいます。

>>5
田舎の漁村か？よくわからんが辺鄙な漁村とか、僻地の漁村
の方がピンと来るのだが、まあいいか。半農半漁と言うこと
だな。ところでBAHAGIAは毎月マレーシアに出向いているが
このワコーロームと言う会社はマレーシアの何処にあるのだ。

日本に比べればマレーシアの方がやすいが、中国南部に比べ
ると比較にならないくらい高いので競争力は無いはずだ。マ
レーシアでもの作りしていると言うことが、コストダウンに
はならないはずだが、他に理由があるのかこの会社は？

かなり前だけど、笠岡の町が緑の自転車のマレーシア人だらけになった事あるね。
かなりキモイ思いをしたよ。海岸線をツーリングしてるよ。

偏った勘違いしてる考えで会社経営してるから・・・

８＞
具体的にどのような会社経営をしてる会社なの？
なんか大きそうな会社みたいだけど、、、

大粛清の年の始まりだ〜！　オペの社員はどうなるやら

>>2
振られたぐらいでそんなこと言ってんじゃねぇよ。
このストーカー気質が。

>10
だな、ノキアと華僑がもうけるたびに日本人ワーカーの首がぁとぶぅ♪♪

いかに言うても笠岡の稼ぎ頭じゃ。

契約社員募集してるけどどうよ？

マレーシアは金利がいいのよ

従業員の人権なんか無い会社にこないほうがいよ　ここはひどすぎ！
ロ-ムに吸収されてからとくにひどくなったな〜

>>16
お前の言う人権とは何だ。資本家に労働者が労働を
時間売りしているだけじゃないか。サービス残業も
結局は時給が高くなりすぎた労働者が自己調整して
いるかも知れんな。しかし時給契約はきっちりと時
間計算しろよ。

>>16
人権もまともに主張できない糞社員ばっか

.

ここの会社、いいうわさは聞かないね。

たとえばどんな？

削除したけん

削除したけん

>>18
禿胴!!就業中の居眠りは序の口、業務放棄が蔓延る
ＤＱＮの巣窟

要領がいいとゆうか裏表が激しいとゆうか・・・

>>24
しかしそう言う状態でありながら会社が維持できるな。
>>24の言ってることが本当ならとっくにアーメンのはず
だが、やはりすばらしい会社かもしれんな。

以前、夏休みの間バイトしてました。
部署によってかなり空気が違いました。ある所では
かなりシビアに細かい指導の元で時間に追われて、
別の所では信じられないぐらいのほほ〜んと遊んで
いるのを垣間見て「仕事しているの？」って思いました。
居眠りやメールしている正社員さん確かにいました。
この格差は一体何なんだろう？

削除したけん

>>24
そういう話はマジムカツク
実名曝せーーーーー！！！

＞＞２９

誹謗中傷書き込みや個人情報を書き込まれた場合、管理人の判断において
アクセス制限を掛けたり、当該ホスト管理者に対応のお願いをしたりする場合があります
又、誹謗中傷・名誉毀損・犯罪に繋がる書き込みが有った場合は被害者・警察等にホスト情報を連絡することもあります

>>27
それは、管理職の管理能力の格差です。

>>29
曝すまでもなく、ここROMってる中で心当たりのある者は「ﾌﾟﾌﾟあいつのことだ」
と既に仲間内で酒の肴になっていると思われ。当事者は暫くは怯えるか或いは
開き直るかと思われ。

でもムカツク

削除したけん

>>31
そうドライには割り切れませんね
27が言っているようなDQN社員のお陰で､派遣社員でありながら
逸材といわれた人材を失ってしまいましたしね
この人は随分前に､ワークシェアリング等の問題点を指摘していた
のを思い出すと今さらながら驚かされる。悔やんでも悔やみ
きれない
一方DQN社員の方は、戦力外通告宜しい査定をつけられても
まだ居座っている。最もこんな輩どこも使ってはもらえまい
まぁ、頭脳流出いわれた一時期もあったし､この会社にはそういう
人材は定着しないって事か

居眠り＆メール社員へ問い詰めたい！！
おまえは給料貰う資格が有るのか
労働契約とは何か？権利と義務とは何か？
問い詰めたい！小一時間問い詰めたい！！

http://www.yaromat.com/macos8/

>>31
＞当事者は暫くは怯えるか或いは開き直るかと思われ。
マジレスの後AAや貼り付けも加えといて。

３４さん そのＤＱＮ社員って誰だか分かっちゃっいましたＹＯ〜

>38
チッ！バレタカ

>>30
実在する学校のスレ行ってみ。名前出したくらいでは
あぼーんされてないぞ。それからコピペくらいは使えよ！

所属.上司.先輩.後輩等のDQN情報をイニシャルで教えてくれ＞ALL

>38
誰？教えて！

age

>>40
Ｍﾀﾝだーぁい好きだったのに何で辞めたの？
でもＭﾀﾝのが辞めたお陰であのクソ野郎と
兄弟にならずにすみました。やっぱり鬱堕氏能･･･

>>40
削除依頼が出ていないからだと思います
もしも削除依頼が出た場合には削除されますよ

俺はＫさんに３年前お世話になりました。

>>44　
横から失礼します。
それでは何故、削除依頼があまり見受けられないと思います？
文字面だけでなく書き手の心意、全体的背景、コンテクストが
読めなくては、浮いているというか独善的なレスに陥ってしまう
のではないでしょうか？
もし「ここの掲示板のローカルルールにその主旨の記述が
ありました。一般論です。」という回答ではイタすぎです。

>>46（自己レス）
誤解のないように書き加えますが、DQN情報云々等とはまた
違う次元での個人情報流出には、大きな危機感を感じます。

>>44
削除依頼と実際に削除が実行されるのはイコールではない！

>>46さんのレス拝見して胸がスーーとしました。
以前から一部の削除依頼人に対して感じてたことを
代弁して下さったので。んで、ここはウザいので2ch
ちくり裏事情へ逝って来ます。

○○○な削除依頼人さん、このレス気に入らなければ
削除依頼出してくださいな（大藁

>>49
お前は大藁どころか、堆肥用のクソまみれの
藁と違うか？糞藁だな。どこえでも逝ってこ
い。お前は臭くてしょうがないよ

>>46
つまり、前提となる状況の理解に客観性が
なければ＿＿という事でしょうか？
だとすれば、49さんのおっしゃる事も部分的
には頷けます。

NO.46
>>51
そうですね、46では感情が先行してしまったレスに
なってしまい聊か後悔しています。
ただ、一時にせよWAKOに関わった事がある自分としては
ロボット検索で「ロームワコー･業務放棄･居眠り」という
キーワードでヒットする事が残念ですね。ネットという
システム上、全世界へ公開される訳ですから。

>>52
レスありがとうございます。
私は46さんとは少し違う意見です。むしろ、そういう戦力とならない
社員の存在を浮彫りにするのも一つの対処方法ではないでしょうか。
某省の某大臣ではありませんが、恥となってもまずはウミを出し切る
作業は必要不可欠ではと感じております。そういう意味で外部に顕在する
のは必要悪なのかなと思った次第です。

ことなかれ主義の上司の下でどうやってそういう社員を排除できるか教えて欲しい

>>53
マメなレスこちらこそ恐れ入ります。
確かに現場にいた頃、「このシステムどうにか成らないだろうか？」
と大いなる疑問と葛藤に苛まされましたよ。いかんせん身動きがとれない。
ドラマの台詞を拝借すると「自分が正しいと思う事をやるには偉くならな
きゃダメ」　ノンキャリにはきついですね。しかし組織的な視点に換えると
一つのシステムや管理職の裁量を云々っていうのは、例えると木を見て森を
見ず的視覚に陥ってしまいがちなのでは？と痛感しています。早い話、TOPが
変わらなければ体質改善は難しいって事です。どうやらそのあたりは貴方と
同じ思考と、お見受けしましたがどうでしょうか。．．．にしても貴方といい
54さんも、組織を憂うとは（悪評が多く聞こえる中）この会社も未だ捨てた
もんじゃないですね。

>>54
その上司の上司に直訴するのが手っ取り早い方法ですが、多分そういった社員が
生息している状況を鑑みると、その上層部も推して知るべしって感じですか？
古典的な方法だと総入れ替えや、中期的ローテーションを組んだりしますが
これは、余程の複数管理職が動かなくては無理なので･････。
もし、あなたが中堅クラスであればそのDQNぶりを顕著に表すシステムを提案
出来ませんか？個人仕事量をシビアに数字で顕わし日報形式にて各所属長まで
上がるようにし、予め算出してある仕事量に満たない時は、コメントの提出を
義務付ける。「こんな訳わからん余分な仕事増やすな！」って一番に反発する
のが、そのDQNのはずです。そう言わさない為に、各作業に細かい時間設定を
設けます。これは、製造ラインでも技術職でも事務職でも応用できます。
まだあなたが若年層であれば自宅でウェブサーバを立て（レンタル鯖でもOK）
細かい描写で描いた日記を公開してみては？その際2chの然るべき？場所へ
リンクを貼るのをお忘れなく！面倒であれば38さん曰く、ちくり裏事情で
思いっきり暴れるべし。要はそういう社員の居心地を悪くすれば良いわけ。
それから、似たもの同士がつるんでいる時は横の連鎖にも要注意！
何をするにしても【記録・データー】が最大の決定打になります。

しばらくの間まちＢＢＳへ来れませんでしたが、ってか重くて開けない！
ナンカこのスレ熱いですね！でも書いてある意味難しくてあんまり理解できません。
（鬱。

腐っとるなこの会社

>>54
T.P.M（トータル.プロダクティブ.メンテナンス）
をご存知ですか？ご存知なければGoogleあたりで
検索してみて下さい。産業界、とりわけ製造業界
では広く提唱されているシステムです。何かヒント
になる事が有ると思いますよ。

私は、会社にどうのこうのと言える立場ではありませんが、ずいぶん前の事ですが
いつも仕事をしない人が「査定が悪かった」と言って（当然なのに）、余計仕事を
しなくなってまわりの人に自分の仕事を押し付けていたのを知っています。
それから「似たもの同士がつるむ」ってホントですね。

削除したけん

削除したけん

ここの社員にすごい嘘つきがおるのしってる？ほんまムカツク１

36、62の様に何の説明も無い貼りつけ踏んじゃだめだよ！！＞ALL
IP（って言っても表示されてる板もあるしダイレクトな個人特定が
出来る訳でもないけど）抜かれて、リモホによっては職場や団体が
割れてウザい思いする可能性があるから、止めとこう！！

＞＞６３

知ってるよ！有名じゃん！

誰？　＞＞６５

-------------終了-------------

多分、居眠り＆メール社員＝すごい嘘つき
と思われ。

-------------終了-------------

−−−ここからは、ロームワコー 居眠り＆メール社員 実名報告スレッド−−−

↓　　　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　　↓

K.T

>>69
ヲイヲイ！実名（伏字も含む）はルール違反だろ。
削除作業でさらに鯖激負担になると思われ。

ひょっとしてこの人？
http://myhome.hananet.net/~crazyghost/goto.htm

↑をふむんじゃねぇーぞー！
>>72
アドレスもっと工夫しな！

-------------終了-------------

Ｆ＆Ｆ
仕事しない　うるさい　うざい　すごい嘘つき　　
すごい勘違い　みんなの嫌われ者　体脂肪率３０％以上

ＤＱＮ高校卒業　言ってる事が意味不明　すごい勘違い
猫背　仕事トロい　

類は友を呼ぶってか(ｗ