【原因は】タカラトミー北米玩具販売撤退【ゾイド】

>>3
マジれす

なんてこったい…

日本ですら売れてないのに、海外で売ろうなんて無謀もいいところ

ひでぇ・・・

しかも残されたゲームが、糞ゲーしか生み出せない恐怖

タカトミ終わったな

なんてこったい

日本でこんなに縮小展開してるのに、
北米撤退に追い込むほど大きな扱いされるわけねーよｗ

↓本物の記事はこっち。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090203-00000003-fsi-ind

ネガティブなデマ流すな

>>11
タカトミが直接売るのを止めるってだけだよな？
ハスブロ提携のは今まで通りだよね、TFとかあるんだし。
まあゾイドはとっくに止めてるだろうけど…

タカラトミーに「ゾイドが好きで貴社を志望しました」って書いて
エントリーシート送ってたから心臓止まるかと思ったわｗ

きもいです

>>14
子供の頃に好きだったのを思い出して
とかの方がよくないか

>>14
間違いなくアウト

>>16
そういうもんなのか。
まあ嘘はつけないし、落ちたらそれはそれでしょうがない。

玩具大手への志望欄で最大のタブー
「○○が好きだったので〜」
これ常識です。
理由
みんなこれ書くから。

>>17
>>19
しかしそんなのをマジで採用したのがトミー
今はどこで何をやってるんだか

>>19
タカトミの場合は、それほどでもないらしい。
バンダイなら間違いなくアウト。

>>19
好きだったのでっていうか
ゾイドみたいな面白い玩具を開発できる貴社で
働いて子供たちに俺がゾイドで受けた感動を与えたいみたいに書いたんだよ。
まあ、同じかｗ

>>21
ゲーム会社で過去の作品を作りたいってのはダウトなのと同じ理由か。

少なくともゾイドが好きでしたじゃ駄目だろ
時代の先を読めない者ですと言ってるに等しい

>>23
別に問題ないと思うぞ。つか、時代の先云々なんてタカトミには関係ないｗ
あそこには、いわゆる玩具的な面白さを好み重視する人間が多いから。
だが、これがもしバンダイなら間違いｎ（ｒｙ

スレの主旨が
タカラトミー、北米玩具販売撤退へ
から
>>14、玩具企業志望失敗へ
になってる

とほほ

http://www.hakuhinkan.jp/07/4932719004917.html
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090203-00000003-fsi-ind

その後どうかとじっくり…

保守

エヘヘの代わりにキンタロス

余内部で見た海外のファンが作ったらしきズラゼロのMADはかっこよかった

タカトミ終わったな

アメ公は恐竜大好きなのに何故ゾイドが受けないんだ？

スラゼロは受けてたよ

株式会社富井
所在地 　東京都葛飾区立石7丁目9番地10号
設立 　　昭和28年1月17日
資本金 　29億8994万円
発行済株式総数 20419299株

株式会社宝
所在地 　東京都葛飾区青戸4-19-16
設立 　　昭和30年9月17日
資本金 　181億2169万5096円
発行済株式総数 90462244株

この板いらんだろｗ

保守

どうせライガー主役で販売展開したんだろ?
そんなニワカ向けの発想じゃ、
目の肥えた欧米人には相手にされないよ。

あまり言いたくないが、
ライガーは玩具として詰まらない。
まるでヨチヨチ歩きの子猫だ。
外人相手には話にならんよ。

やるなら、ゴジュラスギガとか、
ジェノザウラーでアピールしないと。
それにコングとか、ウルトラザウルスはようつべ見ても、
外人受けが非常によかった。
そんな事も気付かん低脳タカトミ営業部は、
さっさとリストラしたほうが良い。

ってか、速く海外企業名もTAKARA TOMYに変えろよ。
めんどくさがって、TOMYのままではタカラが可哀そうだ

【会社の即戦力の定義とは】
「社会の一員として人々の役に立つ価値を提供すること」


会社にとって喉から手が出る程欲しい人材とは、
この求められる価値を提供するために、解決すべき
課題を正しく共有し、一緒になって価値を生み出す
ことが出来る人材なのです。

ところがＪＡＬグランドサービスの即戦力って言っている奴らは自分の気の合う人には仲良くするけど
気に入らない人間には粘着してとことんまで罵倒したりパワハラしたり自分にはとことん甘いくせに人の揚げ足ばかり探して
仕事中も喋ってばかりで口元緩んでばかりじゃないか
先に暴言を吐けば自分が強いと思わせることができるなんて考えているみたいだけどそれは違う　
それは弱い動物がキャンキャン吼えているのと同じことだよ
ＪＡＬグランドサービスは仲良しクラブ会社　仕事中　趣味の話で盛り上がって手が止まってんだよｗ
たまには仕事まじめにやったらどうだね？

ＪＡＬグランドサービスは貧乏性でテーブル拭いて汚れたタオルを次の清掃場所
さらに次の清掃場所にもっていって汚れたタオルを使えっていってきた
タオルからはなんともいえない臭いが漂い色もケチャップやなんやらがこびりついていて汚かった
お客さまのためにを毎日言っている会社なのになにこれ？　矛盾してるよね？
青タオルはウンコがこびりついていて汚い　それをキレイなタオルといいラバーのほかギャレー
床のゲロ掃除などさまざまなところで活用している
バケツにそのタオルを濡らすとき気持ちが悪い　バケツもすごく汚いよね
バケツ洗っているところみたことがないし
ＪＡＬはこんな会社です
白タオルは生乾きで蒸れた悪臭がしている　それでお客様がつかうテーブルを拭いているんだから
あのテーブルは菌をひろげているようなもんだ

ＪＡＬグランドサービスはパートやアルバイト、契約社員に対し若い正社員ですら横柄かつ高圧的な言動（恫喝行為など）を取ることが常態化されていて
それを正せる上司が一人もいないというのが特徴の会社

中国系列の飛行機を掃除していたとき　班長　その他数名が仕事中喋ったりふざけて遊んでいました
私はラバー（トイレ）を夢中で掃除をしていていました
そのときトントン　トンと私の肩を叩く人がいたので振り向いてみるとその飛行機のクルーの一人が
目を吊り上げて私の前に立っていました
そして私に「あの人たち　口を動かしてばかりで仕事しない　注意してきてくれ」と私にいいました
私は急いで係長にそのことを報告しにいきました　班長はその横で口を緩ませてヘラヘラしているだけでした
他社からあいつら喋ってばかりで仕事をしないといわれても恥じもなく　適当な仕事を他社に見られても平気な
ＪＡＬグランドサービス
このことでその飛行機会社からは信用を失い二度とＪＡＬ系列に仕事を任せないと
決断してくれることを切に願うばかりである

ＪＡＬ客室ではゆすりたかりが毎日普通に行われている！缶コーヒーをある一般職に班長係長課長までが当たり前のようにたかっている！全く腐りきった会社だよ!!何がコンプライアンス教育だ(笑)先ずたかっているおまえらが襟を正せよ。

車の中で機内のお菓子を食べたりしていたよ
あと係長が機内においてあった古新聞を一人で別の仕事をするとき車の中に持ちこんでいた
これ二つともやってはいけないこと
飛行機の中の物は外に勝手に持ち出したらいけないのにもしかして係長になったら許されるとおもってんのかな？
フィロソフィとかつくってもなにも役に立たないね
こんなことばかりやってるからＪＡＬグランドサービスは屑会社とか馬鹿会社とか言われるんだよなｗ

俺がＪＡＬグランドサービスで働いて１０ヶ月ぐらいバイトで経った頃
課長が代わって千代っていう馬鹿課長になったんさ
前の課長はまだ部下　したの人間の言い分も聞いて器のでかさがあったけど
その後きた千代って言うのがとんでもなくアホ
俺が周りの係長とかに苛められているという事実も今まで周りから不愉快な言いがかりや
暴言などを耐えていたという状態も知らず俺を悪い奴と決め付け絶対俺をやめさせると
いい　毎日のように粘着し　ついには俺を会社から追い出すという暴挙にでた
「お前みたいな使えない奴を長くいさせるよりかは訴えられて賠償金を払ったほうが安くすむ」という暴言も吐かれた
それから「俺は今まで自分が使えないと思った奴を辞めさせてきた」と俺に豪語したこともあった

人が見えにくい場所で係長がとある気弱な社員のわき腹を殴ったり
蹴っ飛ばしたり頭を殴ったりしていた
あれをパワハラといわずになんていうのか？
こんな屑なことばかりやっている悪質な会社ＪＡＬの傘のなかでふんぞり返っているのだから
ＪＡＬそのものがたいしたことがないといえるだろう
班長　係長　課長とも人間としての品格を疑うことがおおい
常軌を逸した行動を認知していながらそれを容認しているＪＡＬグランドサービス
フィロソフィなどただ毎日口にだして読んでればそれで満たされる
ただそれだけのもの　どんなりっぱな言葉を並べたとこでそれを毎日読んでる人間が
バカじゃ意味がない　陵辱　ひとの足をひっぱったり人を不幸にしている
ＪＡＬグランドサービスが物心両面の幸せだと？　笑わせるなｗ　クズ会社がｗ

http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/znple.html
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.karilun.com/img_shop/15/ss52_1368685958.jpg
http://www.apamanshop-osaka.com/27009206
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
　
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
　
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。

弊社としましても今後メールでのやり取りを差し控えたく、浪速建設様
と同行の上でお会いさせていただきたい所存です。

株式会社アパマンショップホールディングス
代表取締役社長
大村　浩次
http://www.data-max.co.jp/2011/01/11/110112_tamaapa01.jpg
http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/bd2ple.html

彼等の室内での心理状態、行動様態、気分の抑揚などは常に隣人の生活様態に左右、依拠され、
またそれら隣人の生活様態を自らの諸行動，諸動作の契機として、 あるいはスケジュール表や
時計かのごとくに借用しながらの生活を送る。
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k.png
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_1.png
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_2.png
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13106142083
　
付きうごきの感知は 自己の動作のあと１、２秒遅れて床から伝わってくる「ピクッ」とするわずかな振動から確認することができる。
　　
　　＝ 付きうごきの３型 ＝
・通常の場合
・付きうごきに対して注意喚起をうながした後に逆恨みからその行為をより一層徹底、強力化してやり返してくるもの 　〔付きかえし〕
・壁越しに注意をうながした時などに他の部屋の別の引きこもり者が自分のことを指摘されたのだと思い込みやり返してくるケース 　〔勘違い型付きかえし〕
　（パチンコ屋などで「警察だ！」と叫べば身に覚えのある何人かがギョッとして逃げ出そうとすることと同様に）
　
この付きかえしは引きこもりニーホがその特質「何もすることがない」ということを最大の武器に異様な執着と異常な頻度で
及んで来るものであり、この状態にある引きこもりニーホのことをルーム・パパラッチと称する。
※ニーホ
http://c.2ch.net/test/-.YYI00/homealone/1229184473/254
　
猛烈な付き返しiにより部屋を退去せざるをえない状態を強要、脅迫する者をルーム・ストーカーと呼ぶ。
　
寝起きする住居であるから被害者はこれを避けることはできず、不愉快と時間、人生の浪費を強いられざるを得ない。
http://www.yamcha.jp/fnd/dsc/info.html
そこがSOHOなどの仕事場も兼ねる場所であるなら事態は絶望的である。
一般に管理会社、仲介業者などはこのことに無関心、無責任であり
日本人の標準的な暮らし振りとは自分たちの日常に起こっている出来事の半分のことにも盲目である。
http://rfi.a.la9.jp/hn203/kb/kb-main3.html

タカラトミー「中国の学生はあまりに優秀。日本人の枠が少なくなる」
1： がすたん(関西地方) [sage] 2010/11/21(日) 00:31:10.04 ID:Yd1V1NGB0 ?PLT(12001) ポイント特典
中国で新卒争奪戦　日本企業、「負けず嫌い」求める
2010年11月21日
「金鉱を掘り当てた気分。正直、ショックです」
中国上海で、人材大手のリクルートが中国の有名大新卒者向けに初めて開いた集団面接会。
米コンサルティング大手、ボストンコンサルティンググループ（ＢＣＧ）の内田有希昌
パートナーは２日間の面接を終え、こう感想を漏らした。
いい学生が２〜３人いればと半信半疑で参加したが大当たり。
「すでに上海と北京で６人に内定を出し、さらに数人採用するかもしれない」
同社は近年、東大や慶応大などの有名校を中心に日本で年十数人を採用してきた。
だが、「安定志向の草食系が多く、戦闘意識の強い野武士タイプが減っていた」と内田氏。
それで中国に来てみたら、「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」
上海の面接会に臨んだ玩具大手タカラトミーは「あまりに優秀。日本の学生より自分の
キャリアアップの計画が明確で、上昇意識がある」（福元紀哉人事室長）との理由で、
予定の２人を上回る３人に内定を出した。同社は将来新卒採用の半分を外国人にする計画があり、
「中国人の採用が増えれば、その分日本人の枠が少なくなる」と話す。
メガバンクの面接に参加した上海の同済大日本語学科４年で、
週末は復旦大で国際経済も専攻する徐爽さん（２１）は、
「外国人を採用しようという気持ちが伝わってきた。
日本の企業文化も変わってくるんじゃないか」と期待を込める。
中国でのビジネス拡大を目指す日本企業には、「日本人による営業では限界があり、
優秀な中国人に本社で企業文化を身につけてもらい、市場開拓を任せたい」（食品大手）との声が強い。
ＢＣＧの内田氏はいう。「優秀な外国人を採用することで、日本人の目の色も変わるだろう。
グローバルでの競争意識に目覚め、学生も社員も危機感を持ってくれれば成功だ」
http://www.asahi.com/job/news/TKY201011200289.html

【リアルアドベンチャー】幼き日々の冒険
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/kitchen/1148398751/
幼少の頃のバイオレンスアクションとか一歩間違ったら命がやばかった
ようなそういうリアル経験、冒険をかたろう。ショウボウ時代〜チュウボウ〜工房までくらいな？
※ここは生延びたから実行しても大丈夫！だとか「へえそれくらいなら俺も！」
とかいうデンジャラスな挑戦を薦めるカテゴリではありません。あくまでも
思い出話を語る場です。法に触れる事や通報される可能性のあるものは投稿禁止
まずは俺から
１、ショウボウで誕生日パーティに調子のってクラッカー放射口を
口にくわえて紐引き。→喉チンコ刺激でその場でケーキ全吐き
２、チュウボウでイベント時に調子のって口にロケット花火１束
咥えて天下、耳たぶと首に火傷、買ってもらったばかりの
ブランドサーフTシャツが穴だらけ
３、小１んときに近所の幼稚園児と竹槍風な狂気でちゃんばらごっこ
幼稚園児が突き出した竹の先が俺のほっぺたを貫通　病院送りへ
４、チュウボウの幽霊ビル探検時に誤って暗闇の階段踊り場
１Fから地下１Fへ転落。奇跡的に骨折で住む
５、おまけ工房ん時に７０キロカーブ中にバイクで転倒
そのまま壁へ激突。漫画のような話だけどタンコブ１っこで住んだ
脳震盪で検査入院１０日

新作ゲーム　ZOIDS Material Hunters（仮題）

ttp://gcluster.jp/index.html

ttp://www.broadmedia.co.jp/pdf_i/20140828_01.pdf

ttp://www.inside-games.jp/article/2014/08/28/79907.html

ああああああああああ