知られざる大手、日経BPのすべて

このエントリーをはてなブックマークに追加
878 ：匿名希望さん：
構造改革の時代なんだから，もっと大胆な人事異動望む。
人材流動化とモチベーションアップのために，
定期異動を年３回に増やしてもよい。