出版業界に激震？ 残業代不払いで逮捕者
1 ：匿名希望さん：
サービス残業が当たり前の出版界に影響はあるか？
http://www.sankei.co.jp/news/030203/0203sha100.htm
http://www.sankei.co.jp/news/030203/0203sha100.htm
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2 ：匿名希望さん：03/02/06 14:24
2get
∩ノ
／ つ
／ ／ ／￣￣￣￣
∧ ∧／ ＜ ３ゲットぉぉぉぉ！
⊂(ﾟДﾟ ） 彡 ＼
⊂彡 ￣￣￣￣
＿＿__●●●＿__ ﾊﾞｲｰﾝ
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4 ：匿名希望さん：03/02/06 17:06
裁量労働制が抜け道になると思うが、
制度化してない会社も少なくないしな。
制度化してない会社も少なくないしな。
5 ：匿名希望さん：03/02/06 19:55
つーか裁量労働制なら
いくら働かせても大丈夫なの？
そのへん詳しい人いる？
いくら働かせても大丈夫なの？
そのへん詳しい人いる？
6 ：匿名希望さん：03/02/06 23:04
うちは朝は十時出社。
遅刻には厳しい。
でも連日残業。
土曜はほぼ毎週出勤。
給与明細見たら基本給と食事手当のみ。
残業のざの時もない。
これってどう考えても裁量労働じゃないような。
訴えたらどうなるかな？
遅刻には厳しい。
でも連日残業。
土曜はほぼ毎週出勤。
給与明細見たら基本給と食事手当のみ。
残業のざの時もない。
これってどう考えても裁量労働じゃないような。
訴えたらどうなるかな？
7 ：匿名希望さん：03/02/07 09:20
残業代払ってるのは
大手とせいぜい中堅の一部ぐらいだろ。
大手とせいぜい中堅の一部ぐらいだろ。
8 ：bloom：03/02/07 09:27
9 ：匿名希望さん：03/02/07 21:28
是正が入ったら
一応形だけ残業代払って
そのぶんボーナスから引く。
そういうことやりかねない我が社。
一応形だけ残業代払って
そのぶんボーナスから引く。
そういうことやりかねない我が社。
10 ：匿名希望さん：03/02/08 13:42
残業代よこせー。
激震？とか言いつつ4日で10レス。すばらしい。