KDDIの情報漏洩の真実

age

http://life8.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1187704088/394-396
394 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/09/17(月) 15:04:18
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1189955969/
http://tmp6.2ch.net/read.cgi/download/1188238251/580
お〜い、おまいら!
対岸の火事だと思ってノンビリ構えてる場合じゃないぞ。
流出してるのはソフトバンクモバイルの無線局の技術情報だぞ。

395 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/09/17(月) 15:10:59
http://headset.rdy.jp/cgi-bin/uploader/src/hedup0005.jpg
http://headset.rdy.jp/cgi-bin/uploader/src/hedup0006.jpg
これか？

396 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/09/17(月) 15:33:31
(((（;ﾟДﾟ）))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>200
さすが、KCCSさん。
KDDIの親会社の子会社?

情報漏れまくり
みんながんばれ!

http://www.nttdocomo.co.jp/info/notice/page/071204_00.html

http://panasonic.co.jp/pmc/pt/info/1204.html

http://www.yy-docomo.net/kusatsu/

http://it.nikkei.co.jp/security/news/index.aspx?n=AS1G0404D%2004122007

http://mainichi.jp/kansai/archive/news/2007/12/05/20071205ddn041040014000c.html




ドコモが認めちゃいましたネ！ 個人情報漏えい！
ドコモショップの店員（当時）が知り合いの男に情報を渡していたそうです。

ところで

派遣会社名と犯罪を犯した派遣社員の名前が公表されないのには違和感を感じます。

《Ｈ通信のセールス用顧客名簿はどこから仕入れるか》

それは、ＮＴＴの電話帳掲載用のデータである。
正確にはインサイダー的に入手した“掲載前”のデータだ。
回線を引き、電話帳掲載の申し込みがあると、
自動的にＮＴＴからＮＴＴ情報開発という会社に瞬時にデータが流れる。
その会社がＨ通信などに対して1件数十円で販売したものである。
そのような素晴らしいシステムのおかげで、電話帳に掲載される前に
Ｈ通信をはじめとするDDI（当時）を名乗る怪しい会社や金融業等から　　←ここ重要
怪しいセールス電話が来る、というわけだ。
事業用回線の電話は家庭用より高額な基本料を取っているうえに、
このような悪質な商売方法でさらにぼろ儲けを行っている。
当然、会社にはこうした闇取り引きがあることは伏せている。
（最近では電話帳の巻末に分かりにくいように小さな文字でなにやら書いてある）

ＮＴＴでは「個人情報ではないし、郵政省（当時）の認可も得ている」として、
一切の罪悪感をもたずに顧客の情報を無断で販売しているのである。
これだからグループ企業では個人情報を管理できるわけが無い。
今日もどこか（も）で個人情報が流出している。

迷惑電話に悩んでいる個人商店・法人の方々は
ＮＴＴに対し法的処置を取ることをお勧めする。

最近もなかった？

個人情報じゃないけど、NEC(多分ドコモ)とKDDIの携帯の資料が入ったハードディスク手に入れましたｖ
中身には良く分からないんだけど、MACHERIEとかEBUSUとかコードネームっぽいのも書いてあったし、
KDDIはW54S・W54SA・W56Tの機能とかについても色々書いてありました。
後はISBっていう会社の情報もありました(^^；)
これってやっぱり、どこかに届けた方がいいんですかね？

　　非通知電話の扱いをやめろ、悪の温床だ。

【毎日新聞・変態報道】「日本人の休日は、海外で子供たちをライフルで狩ったり女性をレイプしたり奴隷を買ったりする」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214992488/
毎日新聞が伝える日本人の休日「海外でレイプと人狩り」
http://news.livedoor.com/article/detail/3706905/

果たしてこんなことを読者の皆さんにお伝えして良いのかどうか悩んでいる。毎日新聞が外国人に向けた
記事の紹介なのだが、とても嫌悪感を覚える。
記事のタイトルは、「セックス、レイプと奴隷が休日の 病的なメニューに加えられる
(Sex, rape & slaves inserted in sick holiday menu )」。
以下に翻訳したものを掲載する。
【海外旅行はイラク戦争とSARSの発生によって需要が落ち込んでいる。しかし、特冊新鮮組によると多くの
日本人がセックス、奴隷制度、そして残酷な行為をするためにアンダーグラウンド旅行として海外へ足を運んでいるという。
病み付きになっている日本人男性のために、ベトナムには強姦のブローカーが常にいる。日本人男性が女性を
レイプできるように、通りで女性を引き連れて客引きをしている。
男性週刊誌によると、エクアドルではジャングルに放たれた子供たちを、日本人がライフルでハンティングしている。
報告によれば10人の男性がこのツアーに参加し、3人の子供をハントした(弾丸を命中させた)。子供は死んではいないと報告されている。
また、日本人はヨーロッパでもアンダーグラウンドな世界に参加している。ベラルーシでは、毎月のように奴隷市場が開かれている。
「そのコーディネーターはこう言ったんだ。『お客が何を求めているか知ってるかい？ 東欧や南アメリカの女はもう飽きられてる。
だから最近は黒人女性を買うのさ。もちろん、自分が楽しむためでもあるよ』。ってね。コーディネーターの仕事は、
日本に外国の女性を連れてくることさ。彼はアフリカの奴隷市場に興味があるか聞いてきたんだ。私は彼についていったよ」。
と、大阪の売春宿の経営者は特冊新鮮組に語った。

ジャニーズ事務所の社長ことジャニーさんが幼いジャニーズ達から
デビュー直後のジャニーズ達にした、あまりにも過激なホモ行為。
ＳＥＸ、フェラ、陰毛採集、薬・・・全ての実態が元ジャニーズ事務所所属の
木山 将吾によって語られている。
デビューするために全てを捨てたジュニア達。
そして耐え切れなくなり辞めていった物も数知れず。

【題】「SMAPへ―そして、すべてのジャニーズタレントへ」
【著】　木山 将吾 （元光GENJI）

本の内容
僕はジャニー喜多川の愛人だった…元・光ＧＥＮＪＩの著者がついに語った真実。
性的虐待、ホルモン注射、盗聴器…これがジャニーズ事務所の実態だった。

目次
序章　僕は嘘つきだった
第１章　ジャニー喜多川の愛人だった
第２章　僕は普通の少年だった
第３章　そして、それは始まった
第４章　僕はジャニー喜多川とセックスをした
第５章　ジャニーズ事務所の真実
第６章　ついにデビューへ
第７章　北公次の告発―僕らは立ち上がった
第８章　ジャニーズをやめてもつきまとう芸能界の汚濁
第９章　ジャニーズとの最終戦争

http://ime.st/ar-hikaku.com/ASIN/DVD/4846305910
http://ime.st/7andy.yahoo.co.jp/books/detail?accd=31512558

大麻グループのCMを放送しつづけるau
端末を提供しているメーカーに抗議しよう！

日立製作所　この木なんの木、大麻の木
https://www3.hitachi.co.jp/inquiry/csr/jp/form.jsp
シャープ　目の付けどころが、大麻でしょ。
https://cgi.sharp.co.jp/support/smailto.html
パナソニック　taima for life
http://panasonic.jp/support/inquiry.html
東芝　taima innovation
http://www.toshiba.co.jp/contact/corp_j.htm
カシオ計算機　創造・貢献・大麻
http://www.casio.co.jp/contact/
京セラ　THE NEW VALUE TAIMA
http://www.kyocera.co.jp/inquiry/consumer_tel.html
三洋電機　Happy Taima
http://www.e-life-sanyo.com/support/product_tel.html
ソニー・エリクソン　It's a Taima
http://www.sonyericsson.co.jp/support/customercenter/semcj.html

　　|　/　　　　　　　　　　　　　　＼
　　|/;|　‐-　　　　　　　　　　　　　　＼
　//;;/≠≡　　　　　　‐‐　　　　　　ミﾐ　　
ノ/;;;/　　　~ヽ　　　　≠≡＝×　:::::::::::　　
　i;;;/　/ｆ二!ヽi　　　 r　　__　　　　::::::::　　
　i;;|　´ヽ--‐´|　　　　∠｀ー´ゝヾ::: ::::::　　
　i;;|　　　／　 |　　　　ヽ￣~´　　　　:::　　リーダは辞めるけど
　�Y　　　　　/　　　　　　￣´　　　:::::　　　大麻は辞められねえよ
　　|　　　／/　　　ﾍ　　　　　　　　::::::::　　
　　|　　　　（　　,-　）＼　　　　　　　:: 　　　
　 ∧　　　____二＿___　　　　　　　　　__ノ　
　　∧　　＼i__i__i__i__i ﾌ　　　　　　　 /　
　　 ∧　　　ヽ||||||||||||/　　　　　　　/;;;　　　
　　　∧　　　(二二ノ||　　　　　　／;;;;;;
　　　　∧　　　　　　 ||　　　　／;;;;;
　　　　　∧　　　　　 | | 　／;;;

メタルプラスだがＫＤＤＩなんちゃらとか言う所から保険の勧誘の電話がかかってきたんだけどそんなんしていいのか

>>212
エボルバね。違法です。

http://up2.viploader.net/pic/src/viploader752504.jpg
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader752507.jpg
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader752510.jpg

じぶん銀行からａｕ加入者への勧誘電話ってまだやってるの？

150 名前：名無しさん 投稿日：2008/11/10(月) 17:56:05 ID:kEoimU7m
【速報headline】[実＋]裸画像も…ＫＤＤＩまた顧客データ２００人ウィニー流出
1 Ψ [] 2008/11/10(月) 17:33:26 ID:V00xm9DP0
　通信大手ＫＤＤＩ（東京・飯田橋）の京都市内の携帯電話販売店の男性社員が、顧客氏名
や携帯番号などの個人情報を大量に流出させていたことが１０日、分かった。ＫＤＤＩにからむ
個人情報流出は今回で３度目。流出データには販売手数料などの社内資料のほか、知人と
おぼしき女性のヌード画像も存在し、改めて情報管理の甘さが問われる事態となりそうだ。

　今回、ファイル共有ソフト「ウィニー」を通じて流出が発覚したのは、２００３年から０４年に
かけて同店で携帯を購入した少なくとも２００人前後のリスト。顧客の氏名、誕生日、携帯
番号などが含まれていたほか、契約者の通話記録、機種ごとの販売奨励金、契約手数料
などの内部資料一式も一挙に流出した。

　デジタル音声圧縮ファイル（ＭＰ３）で、社内のパソコン（ＰＣ）から大量にダウンロードしたと
みられる楽曲リストも存在し、「着うた」などとして不正転送を繰り返していたとみられる。

　さらには、複数女性との写真付きメールもご開帳。看護婦や風俗嬢、不倫関係を思わせる
女性との“エロメール”や、カーセックス中の“ハメ撮り画像”も存在した。

　楽曲やメールはショップのアドレスが送信元。社内の重要資料や勤務中にダウンロードした
楽曲を勤務先から、暴露ウイルスに感染した自宅ＰＣや携帯に不正転送した結果、一気に
ネット上に流出した可能性が高い。

　ＫＤＤＩでは０６年末、０３年１２月１８日までにインターネット接続サービス「ＤＩＯＮ」に申し込ん
だ約４００万人分の個人情報が流出。０７年春にも、０３年１月にダイレクトメールを発送した
１１万３０００人あまりの顧客情報が流出した。

http://www.zakzak.co.jp/top/200811/t2008111038_all.html

11/12、新宿KDDI国際電話センターに、東京労働局による偽装請負の立ち入り調査が行われました。
国際電話センターでは、長年に渡り、KDDIの社員が、KDDIエボルバの時給制契約社員に対して
直接の指揮命令を行う偽装請負が行われてきた実態があり、今後も継続して東京労働局の調査が行われます。
他の部署でも同じような偽装請負（KDDI社員による採用時面談、KDDDIエボルバの時給制契約社員に対す監視や
直接指導、パワーハラスメントなど）の事例がありましたら、組合までご相談下さい。

エボルバ！

重要告発スレにつき緊急上げ

ここだったか

NTTもここも、固定電話時代の、
個人情報を個人情報と思わない社風があるからな…
いやいや、やってくれたわ

今まではろてきた分、返還請求できるかね？

iPhoneで早速やっちゃいました（ﾃﾍ！）

俺が11才の時にスレ立ち上がったんだ　すげー

レベルが低過ぎ！！！

ＫＤＤＩ ( ａｕ ) が電磁波等の技術を悪用して遠隔から、
私人を盗撮、盗聴、思考盗聴するなどの集団ストーカー事
件が発生しています。主犯格の人事部副部長のＯ川進とそ
の妻等で、まるでカルト教団のようなキチガイじみた犯行
手口には身の毛がよだつほどです。いつ皆さんがそのよう
な被害に合うか分かりませんので、警鐘を鳴らす意味で投
稿させて頂きました。今後もこの事件をウォッチして行く
つもりです。

真実と言った割りに

福岡もやったし、iPhoneの時も然り。リークしないと気がすまない病気

auのサポートは債務不履行レベル。
http://ameblo.jp/namietyama/entry-11318456886.html

真実・事実・現実・史実は人の数だけある。だから「真実は１つ」に執着する者ほど、争い（矛盾）を体験する／感情自己責任論

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円＋20%の和解金、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→
職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは
法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。違法派遣は全て労働者供職業安定法44条で
裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用人側に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は
検察の直告班）です。労働局・監督署への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定めら
れた刑事罰を問うことになり、違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに動くのが妥当でしょう。
懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

KDDI 社長
KDDI 業務担当者・業務責任者・業務管理役員・取締役
KDDI 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

あっそ

へー

まとめてオフィスKMO事業本部はニートばかりで顧客情報漏洩と不正受注の巣

　　∧＿∧
　 （　・∀・）　　　|　|　ｶﾞｯ
　と　　　　）　 　 |　|
　　 Ｙ　/ノ　　　 人
　　　 /　）　 　 < 　>__Λ∩
　 ＿/し'　／／. Ｖ｀Д´）/ ←>>81
　（＿フ彡　　　　　 　　/

ぬるぽ

　 （　・∀・）　　　|　|　ｶﾞｯ
　と　　　　）　 　 |　|
　　 Ｙ　/ノ　　　 人
　　　 /　）　 　 < 　>__Λ∩
　 ＿/し'　／／. Ｖ｀Д´）/ ←>>237
　（＿フ彡　　　　　 　　/

ぬるぽ

真実

KDDIの情報漏洩の真実

まとめてオフィス
従業員の個人情報をダダ漏れにし過ぎ

KDDI内部にはろくな人間がいない

会社に刃向かわずに飼い慣らされる様に、足の引っ張り合いをする文化が根付いている　　

悪い事をしてもバレなければ賢い手だと思っている
平気で嘘をつく
人の足下を見る
物を盗む
困っている人を笑い物にする
自分の仕事を人に押し付けるのは賢い事だと思っている
怠けてて手柄だけ横取りしようとする

au kddiでiphone5の連絡先のデーターを盗まれた。認めているけど返してくれない。auのサーバーには３ヶ月は
暑のです。mnpでdocomoへ行ったら、２００件のデーターが５４件になっていた。macbookで
バックアップをしていましたが、５４件しかなかった。問い合わせたら、iphone5を持ってきたら
返してやるだって。そんなもんあるか、最低の会社ですよね。au kddiで　iphoneを使っている人は
気をつけてください。mnpを使って、au kddiから出て行くときには連絡先件数を確認しましょう。
appleのサポートで聞くと教えてくれます。連絡先を抜くのはau kddiだけだって。ドコモ、
ソフトバンクは、そんなことをしてないそうです。

続、サポートに電話0120-925-437　をして、押し問答をしたら、上席から、改めて
連絡しますとゆうことで、翌日電話がかかってきましたが、連絡先のデーターは
返せませんの、一点張りで、話にならず。いつまでデーターは保存されているのか
無理やり聞くと、外部に漏らすことはできませんが、３ヶ月ですと言われた。
何とかして、データーを取り戻さないと、死活問題です。
クソボロ会社の規定だって、知るかそんなこと、個人データーを盗んで、臆面もなく
白々しい。盗人たけだけしい。ボロの人間の集団。総務省もよく黙っているよな。
どんな、行政指導をしているんだよ。クソ役に立たん、木っ端役人。

お前らの中にイケメンいない？
稼げるのかレポ頼むｗ
ＵＲＬ貼れないから
イケメン　ガーデン
って検索して！
※正しいサイト名は英語です。

KDDI相手に労働訴訟を戦っている元派遣社員
http://s.webry.info/sp/53317837.at.webry.info/201302/article_21.html

auショップ個人情報の取り扱いがクソ過ぎる

契約したショップの店員が近い訳でもない契約者の家の周りを徘徊しているとか有り得ない

代理店もKDDIプロパーも質悪過ぎる