ＮＴＴ社員は下層階級にとって憧れの職場

同感！

Google電話が参入するとNTTももううかうかしてられないよ。みんな激安に飛びつくから。

不倫の現場　盗撮してー　　　事件は会議室で起きてるんじゃない！ラブホで起きてるんだ！

ラブホ使うの？
自社のトイレか車の中でそ。

不倫相手に金かけるのもったいない。

やるのにお金かけないよ。

■イギリス

イギリス人・スティーブさん「イギリスのサッカーって、労働者階級のスポーツなんだ。だからイングランドのサッカー選手は労働者階級の出身がほとんど。上流階級のサッカー選手なんてまず聞かない。そこで生き残った者だけがプレミアリーグの選手になれるんだ」
http://www.7uk.net/mt3/archives/000042.html

考えてみたらこの国では、サッカーは、庶民、もっと言えば、労働者階級のスポーツである。中流以上はテニスやクリケットの方を好む。
イギリス人労働者階級は、ボンドストリートでショッピングなどしない。中流以上は、サッカーには興味がない。従って、ここで買い物をし、かつサッカーにも関心があるのは、世界各国からの外国人ということになる。
だからイングランドの国旗は使わずニュートラルにしてあるのだろう。なるほどなるほど。
http://blog.excite.co.jp/i-london/tags/%E3%82%B5%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC/

■フランス

労働者階級の大衆スポーツだ、という見方は否めない。
日本にいるフランス人に「サッカーのことがわかるフランスの活字媒体ってなに？」と聞くと、
「そうだなー、日刊でレキップっていうのが出ているけれど、あれって読むのがとても恥ずかしい新聞だからねえ」と顔をしかめた。
「だいたいにおいて、フランスの知識階級はサッカーが好きなんていわないよ」ともいう。
http://www.motoko3.com/pc/paris/index.html

フローラン・ダバディ「フランスは確かに階級社会です。サッカーは労働者のスポーツで、社会的な地位はそれほど高くはないのです。」
http://www.mammo.tv/interview/114_FlorentD/

↑スレと関係ない

あけおめ

NTTいいよ
働きたい

age

NTT社員と結婚したいですぅ

転職したい

就職したい

ｶﾞﾊﾞｯ　∧＿∧ 　
　　彡（ ` ･ω･） 明日から本気出す
　　彡 |　⊃／(＿＿_
　／　└-(＿＿＿_／|
　|￣￣￣￣￣￣ |／
　￣￣￣￣￣￣￣

“パワハラ”事件もＫＹで非難殺到ＮＴＴ西日本−兵庫2009.10.20
印刷する.　ＮＴＴ西日本−兵庫の男性社員が下請け会社の女性社員に対し、
「仕事の上ではおれは神」などと脅して性的暴行を加えた事件が波紋を広げている。
同社が当初、一部メディアの取材に「社員のプライベートとはいえ…」
などとコメントしたことから、会社としての責任を追及する声が上がっているのだ。

なるほど

>>168
ﾜﾛﾀ

友達がＮＴＴ（Ｓ支店）に派遣契約してたけど、セクハラで辞めちゃたよ。
被害者の契約社員と加害者の課長代理、結果被害者側はお咎め無しなんて許せないでしょ？
この前、居酒屋で同じような話してたの聞いたし・・・よくある話なのかもね。
ＮＴＴってブランド名は凄いけど、こんなの聞いたら憧れ無いわ。

ここを見ると良い
http://www.geocities.jp/inagaki_keiichi_sagi/

NTTって馬鹿でも就職できるんですか
会社に来るやつも、家の光の担当者もホント、能なしばっっかり
コネ入社ばっかりかね

NTT受けて落ちた！馬鹿でした。

↑
ﾜﾛﾀ　(^-^)o

>>177
昔、景気のよかったときに大量採用していたことがあって、そのとき名前が書ければ
入れたなんて時代があったらしい。そのときはいった正社員でぼろのやつがいたりするんだが、
ＮＴＴ労組がぼろなので、そういうぼろ社員を首にさせないようにしてるらしい。
あと、ＮＴＴ本体でなく、代理店もあるけど、家に訪問販売に来てるやつは、ＮＴＴ本体でなく、
代理店の人間だと思う。ここは、人の入れ替わりが激しいと思う。
そして、今は、ＮＴＴ本体も、正社員でなく、大半が、契約、派遣社員で業務を行っているのだ。

NTTの社員は馬鹿です。

ＮＴＴでは正社員は、仕事ができなかったり、中には犯罪みたいなことをしてても首に
ならないが、契約、派遣社員は、仕事を一生懸命していても、正社員の個人的な好き嫌いで
首になったりする、非常に不公平なシステムになっている。
休憩所で、1時間以上、余裕でたばこを吸って仕事をさぼっている者も大勢いる。
また、ＮＴＴの社内には”セクシャルハラスメントのない職場に”
というポスターがはってあったりするのだが、実際には、立場の強い正社員が、立場の弱い、契約、派遣社員に対し、
セクハラ、パワハラを行ったりすることがある。
あと、正社員は、交通費はちゃんと出ているのだが、契約、派遣社員は、交通費は自己負担である。
昔は、運転免許を取るための費用も会社が出してくれたりしていたらしい。
実際馬鹿が大勢いるのは事実。

↑　その通り！

小林一太(禿げ数田)さん　1982年6月生まれ
埼玉不死身出身　　　A型　　　犯罪者
親は小役人
妹久美あり
詳しくは小林　禿げ　一太でgoogle検索

>>180
ぼろから脱退するためには下記のアドレスから用紙をダウンロードして記入する。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
そして郵送する。宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿

↑　その通り！

直下型地震”で東京はこうなる！墨田、台東、足立の家屋危ない
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20111028/dms1110281550013-n1.htm

>>186
その通りだと思った人は下記のアドレスから用紙をダウンロードして記入する。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
そして郵送する。宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿

このＮＴＴという会社はＮＴＴ労働組合の関係者が懲戒解雇事由にあたることをしながら首にならなかったり、
契約社員の中で、上が個人的に気にいっている人間は、半年以上欠勤していた奴が
普通に職場復帰していたりするかと思えば、普通に無断欠勤もなく、仕事も真面目に
していた奴が雇い止めになっていたりする。この会社一体どうなってるの？

うちの職場でＮ労の役員も兼ねている主査がいるんだが、正社員でないと判断ができないことを
契約社員に押し付けてくる馬鹿がいる。
顧客からの注文情報のファイルに個人情報であることを示すシールを張るのだが、それに保存年数を
記入することになっているのだが、このあほ主査、本当は７年と記入しないといけないのに、1年だと、でたらめを教えて
いた。何カ月もたって、別な部署からあらたな課長代理が来てようやく、この主査がでたらめを教えていたことがわかった。

このような無能な主査をやめさせて、もっと業務を分かっている人間を主査にしろよ、と思う。
正社員だと責任を負ってるどころか、正社員が判断しないといけないところを、
契約社員に押し付けてくるようじゃ、なんのための主査かわからない。
こんな主査ならいない方が絶対まし！、やめさせたほうがＮＴＴの経費削減に役立つ！

大阪113の自称マドンナオペレータ　浦○弘子５８才に気を付けよう。
人の亭主が大好きな○川。

ここに書かれる理由わかってるよなおばはん

ＮＴＴの契約社員の中で高い評価をもらっているのは、仕事をまじめにしている人間よりも、
怠け者だが権力はある正社員と、休憩時間外に喫煙所で一時間以上たばこ吸いながら、談笑してる奴ら。
そういう奴らは怠け者だが、社長賞をもらえていたり、契約社員の中で上のランクになっていたり、
中には何カ月も欠勤していながら首にならずにあっさり職場復帰していたりする。
そういう社内ニートとでも呼ぶべき人間を首にしないＮＴＴにニートをやっている人間や税金ドロボー公務員を批判する資格は全くないね！
時折、職場で、ＮＴＴのこのような悪しき体質を棚にあげてニートや公務員批判をやっている社員達は馬鹿だと思う！

　　●●●ケネディ大統領は何故、死なねばならなかったのか？●●●
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↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者

１　同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮、有休）
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２　雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２〜３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
・更新拒否の内容に雇用整理の要件（合理的かつ社会通念上相当な事由）を満たしていないとき
※１　一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。

違反企業・個人に対する対策
労働条件（通勤手当て、社員寮等）
１　労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）による刑事告訴　（※２）
※２　派遣先・派遣元の指揮命令者（課長〜本部長まで）、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。

同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

工作員・エージェントも現実の存在です！！
■■■被害者を装いつつ世界的陰謀の核心を否定する撹乱情報に注意！！
真実の中にいくつか嘘・ガセネタを入れて全てを嘘と思わせ、世界的陰謀の
核心・本質を隠蔽しようとするのは、国際金融資本・軍産複合体の権謀術数の基本！！
●状況判断目的「集スト・陰謀・政治関連」スレッド立て
●ごまかし目的「集スト・陰謀・政治関連」スレッド立て
●撹乱目的「集スト・陰謀・政治関連」スレッド立て
●なりすまし撹乱書き込み
●状況判断書き込み
●その他逆手撹乱行為注意！！
長年嫌がらせをされています。陰謀も集団ストーカーも厳然たる事実です！！
テスラコイル　通信　ロスチャイルド一族　国際金融資本家　軍産複合体　ニコラ・テスラ　地震・天候兵器　ハープ　世界統一政府計画　世界大統領＝反キリスト＝ニセ救世主　監視嫌がらせ撹乱工作員　エージェント　集団ストーカー
ポールシフト　嵐　暴風157　で検索。

このスレ・・・12年前？？？

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　　| 　＾o＾　|　＜ なんぱをおしえてください
　　 ＼_ 　／）
　　 ＿|　|/　｜
　　|受講生　／　
　　　　　　　　 ／￣＼
　　　　　　　　|　　　　 |　＜ お腹がすいたら卵豆腐を食べて、お米は30回噛んでください
　　　　　　　　 ＼＿／
　　　　　　　　 ＿|　|＿
　　　　　　　　|　アイズ|

噴いた

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　 （　・∀・）　　　|　|　ｶﾞｯ
　と　　　　）　 　 |　|
　　 Ｙ　/ノ　　　 人
　　　 /　）　 　 < 　>__Λ∩
　 ＿/し'　／／. Ｖ｀Д´）/ ←>>87
　（＿フ彡　　　　　 　　/

武雄市の樋渡市長、ユーザーを「ひまじんうんこ」と侮辱。自ら市のガイドライン破る
http://bylines.news.yahoo.co.jp/shinoharashuji/20131231-00031166/

VIPからきますた

地域会社では、VIP＝ヤクザだよ&amp;#8252;&amp;#65038;

元社員だけど、早稲田大学卒で部長までなった。
当時の入社仲間は、東大、京大、一橋大、東北大、北大、九州大等だった。
低レベルとはおかしい!

ぬるぽ

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主な投資対象は、このところ元気な中小型株。
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