KDDI社員スレ11

1 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/22(日) 12:19:59.25

2 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/22(日) 20:03:34.60

おまえらのとこってどんなコスト削減すんの？
うちのとこはなにもないぽいんだがｗ

3 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/23(月) 19:21:26.57

派遣をガッツリ削るw

4 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/23(月) 22:05:48.23

それ以外にないよなー・・・。
とにかく縦割りの社内体制が継続する限りは、コスト削減なんて夢みたいな話だと思う。

部と本部をさらに半分に減らすべき。

5 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/24(火) 01:48:12.62

5臨終

6 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/24(火) 14:50:10.96

パン職500名募集ってなにが始まるんだ？

7 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/24(火) 19:46:36.30

正社員募集ですか？いきたい

8 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/24(火) 20:08:27.23

希望退職者の募集はまだですか？

9 ：葵ママ：2012/01/24(火) 22:39:56.65

静岡のauの営業におっぱいもまれた
おっぱいパブ行け
金返せ

10 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/25(水) 07:34:02.95

俺は経費節減の荒波に揉まれてるぜ

11 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/25(水) 14:06:22.32

経費削減のため定時で帰りますね

12 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/25(水) 20:51:56.24

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/phs/1324547180/

13 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/25(水) 20:53:33.77

イカ娘って陰毛生えてるの？

14 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/25(水) 21:19:56.39

みんなはイカ娘の裸を描くとき股間はどうしてる？
俺はスジだけ

15 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/25(水) 22:00:24.46

ダイレクトコミュニケーションって何のため？

俺がバカなのか経費削減が叫ばれる中やるもんなのか？？

会社が好調な頃にもやったけどさ
部ごとにイベントってやつ

16 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/25(水) 22:19:19.96

その分を派遣さん切ることで相殺するんだろ？

17 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/25(水) 22:43:30.99

募集してるから応募しちゃおうかしら

18 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/25(水) 22:47:30.77

おう

19 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/26(木) 00:19:21.27

なんで契約社員募集してるの？って妹に聞かれたのだが…
なんで？？
応募するつもりらしい
変な男にひっかからなきゃいいが。

20 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/26(木) 07:32:40.57

パン職500人本当なら応募したいです。
自分は学歴はまあまあですが、母親が同和出身です。
この会社はそういうの調べられないですか？

21 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/26(木) 09:05:17.59

犯罪者もいるぐらいだから大丈夫だw

22 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/26(木) 10:08:35.16

↓こういう仕事はやめような

１）ITゼネコンが国の仕事に入札
２）赤字覚悟の見積もりで落札
３）下請けを探す
４）秘密保持契約の関連で発注できない下請けの多さに唖然
５）結局、出来ますと見栄を張る零細ソフトハウスをかき集める
６）みたことない書類の山にソフトハウス大混乱
７）テストパターンをこなせず会社ぐるみでねつ造
８）一次、二次請けのPMがあまりのひどさに脱走
９）責任をおっかぶせるだけのPM、PLを雇用
１０）なんとか納品
１１）ぜんぜん動かねえぞ金払わねえぞゴルァと言われても
涼しい顔で「直すのでお金ください」とのたまう
１２）下請けの体制を見直せとお叱りをいただくも、下請け全部が逃げ出す気満々
１３）プロジェクトを建てなおすといって、これまでの成果物を出させる
１４）次に契約した会社に見せると「根本から設計ができてませんね」と言われる
１５）しょうがないので最初から作りなおさせる
１６）４）に戻る

23 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/26(木) 18:21:29.14

旦那探しで応募するひといる？

24 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/26(木) 19:10:12.04

旦那探すなら社員証が白い野郎を狙わないとなw

25 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/26(木) 19:38:06.14

同和出身といっても一括りにはできないしね。
つらさをバネにして成功する人も中にはいる。
俺の大学の後輩は猛勉強して専門職で独立した。
ルックス頭良かったけど、一流企業はことごとく落ちてた。

余談だが、他に俺が知ってる同和出身の人は、
体罰が当たり前のDQN親から虐待受けて育ったせいか
性格が歪んでいる。パッと見は分からないが。
差別だ差別だと言うが、自分が一番差別主義者だったりする。
どす黒いオーラが漂っていて、人の中にいてもどこか違和感がある。

同和系企業にコネで入る手もあるらしいが。
地方出身者なら、東京での就職がお勧め。

26 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/26(木) 19:45:29.40

パン職人

27 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/26(木) 20:06:44.81

社員証が白いとどーなん？
高級とりなの？

28 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/26(木) 20:08:39.88

独身メンズがたくさんいる部はどこ？
六一？
場所的には、大手町か飯田橋がいい

希望通るかな？

29 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/26(木) 20:09:46.78

契約社員には、ロッカー配給されないってきいたけど？

30 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/26(木) 21:45:59.48

面白い恋人達みたいなノリでare you Wi-Fi Spot？ってのを作ったら
この会社から賠償金額を１２億円ぐらいで訴訟を起こされますかね？

31 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/26(木) 23:34:01.35

Androidのお知らせ欄に広告配信するってバカなの？

32 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/26(木) 23:51:52.45

500じゃなく300

33 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/27(金) 00:06:32.22

300？関東圏内？

34 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/27(金) 00:08:00.50

最長三年らしいが、一年できられるんだろうな。
そーゆー会社なのでしょ？

35 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/27(金) 00:13:09.17

契約社員に変えて１年で切って何がしたいんだ？

36 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/27(金) 00:28:59.18

派遣社員からこの契約社員になる人、多数なの？

37 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/27(金) 10:05:28.32

そんなことより純増至上主義、売上至上主義から脱しろ

話はそれからだ

38 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/27(金) 12:03:01.57

一般職ねぇ。派遣でいい子（出来る子使える子、可愛い子も）はこの1、2年で辞めちゃったよ。

営業事務なんかは生活残業ありきで美味しく居座ってるから、契約社員じゃやってけないだろ。

39 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/27(金) 13:00:03.87

契約社員の扱いってどんな感じ？

40 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/27(金) 15:33:13.51

事務（一般事務）の仕事だけど、この不況下でハイスペックの人もいっぱい来ていて
大激戦になっている、自分の経験や経歴に自信があるなら応募すると良い
ちなみに応募総数は６０００人を越えたぞ、一流企業正社員経験者がいっぱいだ

41 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/27(金) 16:06:07.28

応募したけど、契約社員から正社員になれますか？

42 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/27(金) 16:15:35.91

なれねーっつーの
１年で使い捨て

43 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/27(金) 16:42:28.51

精勤手当てってなんだ？
使い捨てなら今の正社員でいいかなぁ

でも旦那探したい！合コンたくさんある？

44 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/27(金) 18:17:06.08

三年って書いてあるよ？

一年使い捨てなら意味ないなぁ

45 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/27(金) 18:30:42.50

最大三年
本気で捉えるなよ
大勢の募集煽る為だろ

46 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/27(金) 19:08:58.71

まぢか！

考えちゃう
とりあえず応募だけするかなぁ

正社員で入社したいならやはり、エージェント使うべき？

47 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/27(金) 19:32:58.82

依頼できる業務内容が制限される派遣をやめて直雇用という形をとる印象？？

48 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 03:36:37.02

ローム方式で嫁さん候補なんじゃね？
未経験の若い子大歓迎！って大々的に謳ってたからそんな気がする
優秀社員を手放さない為のエサだろ

ということで若くて可愛い女の子に期待

49 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 04:52:29.06

嫁さん候補で入社してくるつもりなら、この会社に多いうつ病の旦那を支えられる覚悟も必要。

50 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 08:41:09.14

>>48
今時平和な脳をしてますね。40代ですか？

51 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 09:04:47.22

40以上でKHはもうゴミだろ
残業手当て付けなければいてもいいが

52 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 09:15:05.71

ていうか、投資しないとドコモの二の舞は確実だぜ・・・

53 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 09:52:21.91

若い女の子って何歳まで？

つーか、あの開発社員と去年中途で入ってきたやり手女性社員が結婚してた…

54 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 12:01:46.35

いつから旦那探しの部外者スレになったんだ？

ま、どーでもいいけど

55 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 12:35:41.26

ここ社員スレ

56 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 13:14:51.66

アタシ女だけど、中年独男社員が書いていると思うの。

57 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 13:27:04.12

若い子って何歳まで？33は若くはないわな

58 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 13:38:04.52

課長補佐たくさんいる印象

59 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 14:42:38.16

KHしかいなくて糞詰まってる
主任や平はそれを見てモチベーション低下

若い優秀な奴ほど辞めていく

この体制にメスを入れないと

auの復活とか関係ないから

60 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 14:49:39.54

社内で他社モバイル使ってても、大丈夫？
転職しても、変更する気はさらさらないです

61 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 15:15:51.11

>>51
> 40以上でKHはもうゴミだろ
> 残業手当て付けなければいてもいいが

自分はゴミじゃないと思ってるのが痛々しいな

62 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 15:16:32.43

>>60
> 社内で他社モバイル使ってても、大丈夫？
> 転職しても、変更する気はさらさらないです

だったら来るなよks

63 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 15:38:29.22

>>60
全然大丈夫、そんなに求心力がある会社じゃないから。

64 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 16:20:52.95

べつにモバイルに興味あっていくわけではない
待遇に惹かれていくだけ

65 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 16:44:56.91

待遇に惹かれていくだけ(ｷﾘｯ

66 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 17:02:53.20

待遇いいのかw？

67 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 17:36:24.42

今の会社よりは、良いです

68 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 18:27:38.30

待遇いいねぇ。別に止めはしない。受けてみればいい。
中に入ってからギャップに驚くなよｗ

69 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 18:57:57.19

うん、がんばる！
ただのジムだし、腰掛けです

70 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 19:00:35.06

うん？派遣ってこと？だったらいいと思うよ。

71 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 19:05:16.90

社員でいくだよ～

72 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 19:17:58.83

派遣のこって、顔で選ぶのかな

73 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 20:33:00.12

>>71
ふーん、社員なのに腰掛けか。ここに事務職で入ってまたどっか転職できると思ってるわけか。
まぁ頑張ってくれ。

74 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 20:40:57.48

社員と言っても契約社員w
更新ないぞw

75 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 20:45:54.86

>>74
あー最近募集始めたアレか。なるほど、なら腰掛け前提なのは納得だわ

76 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 21:38:23.31

“ＫＤＤＩ”の事務スタッフ“300名”大量募集！『土日祝休み』『17:30帰り』『月給22万円以上』『勤務地12ヶ所』

77 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 21:45:24.16

>>76
これが本当なら社員からこっちに転職したいわ。
まぁ実際は今更月２２万じゃ暮らせないから無理だけど。

78 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 22:05:49.34

飯田橋で旦那探し？

79 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 22:07:41.29

更新なくても、永久就職できれば結果オーライ的な考え
甘過ぎ？

80 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 22:08:46.00

実際女なら弊社の社員と結婚するってかなり好条件だと思う。
給料はそこそこ高いし、転勤も残業も多いからほとんど家にいないだろうし。
まさにATM

81 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 22:09:28.88

私はお金稼ぎたいだけ。
まさかサビ残ではないですよね？

この感じなら今より稼げそう

82 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 22:11:13.44

>>80
でしょ？
合コンたくさんありそうだし。

83 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 22:13:11.87

契約社員と派遣社員って何が違うの？

84 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 22:17:13.63

直接雇用だから文句が言い易いんでしょ

85 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 22:22:52.59

つまり残業も（ｒｙ

86 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 23:31:28.50

んじゃ、エボとかから来てる派遣さんは3月終了なの？
それとも優先的に契約移行出来るんか？

87 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/28(土) 23:44:05.77

残業たくさんしますよ？

88 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 01:26:23.99

契約社員は23歳くらいの若い女の子でよろしく

89 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 01:31:21.22

23ってぴちぴちじゃん。肌年齢？実年齢？

90 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 13:43:16.50

社員はこんなとこ、こないと思う、
リアジュウだもん

91 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 13:53:23.01

リア充はソフトバンクやドコモでしょ

92 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 14:51:20.93

ドコモに転職したいひと、いるの？

93 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 14:51:58.37

年収は、ここが一番だけど。

94 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 14:52:00.24

したい人はごまんといるだろ

95 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 15:16:30.62

六本木移動したい

96 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 15:19:14.83

>>95
俺も。もう激務は嫌だ。地方行ってのんびりしたい

97 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 15:24:29.50

派遣にだって時と場合には激務させるからな。

98 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 15:36:02.94

ほんとにクソ会社だよね、毎日やってることは会社ごっこの大人の幼稚園。

99 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 15:40:00.78

それで金貰えるんだからいいじゃない。

100 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 16:31:37.83

1万円・・・経済を牛耳るお金界の王、あらゆる人間をひれ伏させる力を持つ
500円・・・小さい体にパワーを秘めたすごい奴、財布に３枚程度あるだけで世界が変わる
1000円・・・お金界のエース的存在、攻守のバランスに優れる
5000円・・・お釣り調整のために生まれた不遇な存在、肖像の人選も毎回パッとしない
100円・・・特筆すべきところのない一般兵、小学生の主戦力
50円・・・見た目は100円、手触りは5円という常時擬態状態、支払いスピードを低下させる要因
1円・・・いてもいなくてもいい雑魚中の雑魚、端数を揃える以外の役には立たない
10円・・・弱いくせにやたらと重い財布の厄介者、その上臭くてデカいという明らかな設計ミス
5円・・・「ご縁がありますように」という駄洒落のためだけに存在する悪ふざけのような小銭、今すぐ消えても誰も困らない

101 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 16:55:39.78

六本木は激務じゃなさそうだよね

102 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 17:15:13.90

>>98
んじゃとっとと辞めててめーの実力を十二分に発揮出来るとこへ転職しろよw

103 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 19:26:56.73

かっか、しない～

104 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 19:28:01.27

>>93
ヒント：福利厚生、役職別格差

105 ：今度受ける人：2012/01/29(日) 20:39:30.62

書類選考通って選考会にいくんですけど。
今までの見てるとKDDI 契約社員は良くない感じですか？大量採用でいいのかなとおもったのですが

106 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/29(日) 20:40:58.72

>>1を百回音読してこい

107 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/30(月) 00:25:21.84

日本語で。

108 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/30(月) 00:34:57.77

au解約宣言のビラもらった？

109 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/30(月) 00:36:03.77

福利厚生、どんなのあるっけ？

110 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/30(月) 00:37:38.02

本社社員と結婚して、見返したいひとがいる。
私を振った人ー

111 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/30(月) 01:09:52.88

http://news.livedoor.com/article/detail/5134434/
UQコミュニケーションズ株式会社　マーケティング推進部長中山朋子（独身）
桜蔭→東大（経済）→KDDI

兄　駒場東邦→東大（経済）→住友商事
父　島田商業→住友銀行（高卒の為支店長止まり）
母　高卒

母兄　東大（法）→日本通運元社長　川合正矩
母兄　東大（法）→弁護士（法学部首席卒業）
母兄　防衛大学→本田技研工業元常務

112 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/30(月) 20:34:15.64

つまらん

113 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/30(月) 20:59:09.04

書類選考の結果、まだこない。
高卒やら、ギャルやら、いるのかなぁ。
契約社員ってどんなスペック？

114 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/30(月) 21:32:15.74

出張先でデリヘル嬢を呼んだ
会社の経費で落としたいんだけど、
領収書に何て書けばいい？

115 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/30(月) 22:18:56.53

>>113
いつ送ったんだよ？

116 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/31(火) 00:30:37.01

KDDIはオワコン

117 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/31(火) 11:58:23.52

先々週にエントリーした
昨日電話したら、書類選考結果メールでくるみたい

118 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/31(火) 12:06:21.26

>>117
結果どうだった？

119 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/31(火) 18:09:47.04

結果はまだです～

120 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/31(火) 18:41:20.34

落ちても連絡あるのか？

121 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/31(火) 19:08:27.89

結果について連絡するっていってたから、連絡はあるかと。
誰かKDDI契約社員スレつくって

122 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/31(火) 20:16:25.13

書き込んでたら、落とされたりしてー

123 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/31(火) 22:37:57.36

そもそも社員が高卒率高いよ
うちは入ってしまえば学歴は関係ない
誰でもできる仕事をローテーションで回しているだけだから
理系は別だが

124 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/31(火) 22:42:43.49

>>123
東大様の特別扱いっぷりはガチ。
でも東大以外は本当に学歴関係ないな。

125 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/31(火) 23:20:01.69

昇級にも関係ないの？

んじゃ高卒から入った方がいいじゃん

契約社員から正社員になるひとって年間どのくらい？
部長とかに気に入られればいいのかな。

126 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/31(火) 23:24:59.30

なんで契約社員を大量に募集してんの？

会社ヤバいの？ヤバすぎなの？なんなの？

127 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/01/31(火) 23:42:09.33

5号

128 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/01(水) 03:24:36.97

契約募集して派遣切るの？それとも現在派遣で希望者から一部契約で採るとか？
どっちにしても３５歳以下だろうね。３６歳以上は派遣切りといったとこか？
前の採用時では、めぼしい人はすぐ書類通貨の案内が来ていたらしい。前回の話だが。

129 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/01(水) 06:52:40.18

正社員にはなれないのかな

130 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/01(水) 07:58:17.81

希望者とか言ったってね…。しかし各派遣会社とどんな話付けたんだろ。

131 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/01(水) 12:22:26.31

正社員になれることはまずありえないよ。
だって、コストカットのための契約採用なんだから、そもそも減益なうえに明るい将来がまったく見えないのに高い正社員増やすわけない。

132 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/01(水) 12:24:37.24

エージェントから入ろうかな？

開発とかたくさん入ってるし

133 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/01(水) 12:53:05.83

NOC、派遣切りの前に、無駄なレイアウト変更とか無駄な年度内予算消化とか、
そこから見直せよな。

全社的にも、２年毎の体制変更とか長期視点無さ過ぎ。

134 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/01(水) 16:00:25.32

NOCてか、運用は全体的に必要ない。
暇人・・・・いや、ﾏﾀｰﾘ集団ですぞ。

135 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/01(水) 18:52:21.02

>>134
運用でまたーりとか輪番者だけだから

136 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/01(水) 20:11:08.17

御用組合、馬脚露わす。

137 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/01(水) 21:27:12.07

トラブルが起きたら、ベンダーを呼ぶだけの簡単なお仕事です。

138 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/01(水) 21:28:30.68

運用って残業あるの？ただモニター見てるだけじゃないの？

139 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/01(水) 22:11:47.11

>>134
>>138

ゴミSLよりいいだろ

140 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/01(水) 22:16:20.92

SLはん残業ゼロ時間どすえ？うらやましおすなあ。

141 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/01(水) 22:24:23.33

他部署のことをゴミとかいう人の部署ってどこなん？

142 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/02(木) 00:54:40.94

ずっと同じとこにいるんだろ

143 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/02(木) 23:08:15.77

なんていうか、不満がたまってきたｗｗｗｗｗ
仕事ぶんなげーの、確認せずに勝手に予定きめーの

ふざけんな！！( ﾟдﾟ )

144 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/03(金) 06:36:40.55

派遣は書き込み自重しろ

145 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/03(金) 07:47:39.99

俺は派遣だが、春で切られてもいいと思っている。
但しその場合は早く連絡が欲しい。

146 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/03(金) 07:48:38.55

派遣じゃなくても普通に思うことだと思うんだけど。

147 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/03(金) 19:59:08.02

>>145
ほらな、ギリギリまで単価下げたら
ひとつ上も読めないとか、読んでも自分の主張は別とか、そんな派遣しか残ってない。

148 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/03(金) 23:11:11.94

買い叩きすぎなんだよ、受付嬢すらかわいい子いないじゃないか！！！

149 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/03(金) 23:12:53.38

可愛い子がドコモやソフトバンクじゃなくウチ選ぶと思うか？

150 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/03(金) 23:15:17.42

>>147
ほんとこういう目線の人間ばっかりだよなこの会社
２流３流の寄せ集めのくせに

151 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/03(金) 23:16:07.31

派遣は書きこむなって。

152 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/03(金) 23:31:38.22

>>148
ひとり小柄でかわいい子がいる。

153 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/03(金) 23:40:37.43

数年で買い叩きまくったな。うちは技術なんで派遣さんというかBPの存在は有り難いんだが

単価下げてもスキルはキープするように努めたら、人格異常者が増えたw

ある意味、派遣会社の営業すげえよ。

154 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/03(金) 23:42:01.05

>>152
ひ、ひとり…だと

155 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/03(金) 23:43:12.66

>>150
社員（GL）からして寄せ集めだしな

156 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/04(土) 21:39:42.79

>>150
4流のクズが何を偉そうにw

157 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/05(日) 03:32:53.94

ソリューションってコンシューマより楽だよな？

158 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/05(日) 10:07:33.79

ないない

159 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/05(日) 15:10:18.48

えっ？
ソリューションの方が楽でしょ？

160 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/05(日) 15:11:46.59

ソリューションは残業０時間の素晴らしい部署ですね、わかります

161 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/05(日) 15:37:18.51

え？俺のこと？

162 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/05(日) 15:53:32.40

コンシューマも暇じゃないのか？

163 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/05(日) 15:59:18.03

ていうか営業が暇なだけでしょ

164 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/05(日) 18:55:28.89

>>153
人格異常者とは

ほんと口だけで出しゃばりな奴に限って、
勝手に期待されたと勘違いしたり、MCやりたいとしゃしゃり出たり、
やりたい放題行動して周囲に迷惑をかけるだけで、傍迷惑千万なんだな。
こう言う奴は恋人とも同じ関係なんだろう。
ひとたびヘソを曲げるとどうしようもない。精神疾患なんで、
屁理屈こねて長期休暇を遠慮も無く取る。長期休暇中に海外旅行三昧。
それでいて、やりたくない仕事になると病気になって逃げる。
自分勝手を絵に描いたような性格な奴は迷惑なだけ。

165 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/05(日) 18:55:38.30

147が例の人格異常者さんですか？

166 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/05(日) 22:29:10.84

>>157
どちらかに異動になったらどっち選ぶ？

167 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/06(月) 01:13:24.92

個人的にはソリューションの方がキツイ
コンシューマーは妄想で済むけどソリューションはガチだから

168 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/06(月) 02:27:23.72

>>167
一般より法人相手の方が楽じゃないの？
妄想？ガチ？ってどういうこと？

169 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/06(月) 06:34:44.12

>>168
お前社員じゃねーな。社員以外は書き込むな。

170 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/06(月) 12:26:29.55

コンシューマのほうがキチガイクレーマーが多い

171 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/06(月) 19:05:31.70

南極逝きたい

172 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/06(月) 19:36:24.10

難局ならいくらでも

173 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/06(月) 19:36:38.67

海外にとばさないでくださいね

174 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/06(月) 21:27:41.07

ttp://diamond.jp/articles/-/13840
パワーポイントの達人でも企画が全然通らない？
本来の目的を見失いパワポに使われる“本末転倒”

175 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/06(月) 22:53:06.98

今４０代で課長になれないＫＨが悲惨。
あとから入社した社員にどんどん追い越されていく。
あれをみるといろいろな意味で恐怖を感じる。

176 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/06(月) 23:21:40.16

夜遅くまで残ってるGLを横目にのほほんと帰ってる彼らを見ると、
果たしてどっちが幸せなのかと思うけどな。
まぁ今の35歳未満の連中はあーはなれないから安心しなよ。
その前にクビか子会社転籍になるからさ。

177 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/06(月) 23:22:24.43

孫社長、営業利益／投資額でKDDIを超える国内2位とアピール
http://ascii.jp/elem/000/000/666/666498/index-2.html

「auからのiPhone 4Sのリリースは正直大きな脅威を感じたが
『実質無償機種変更キャンペーン』など約300億円を費やし
ソフトバンクのiPhoneユーザーの流出はしっかり食い止めることができた」

178 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/06(月) 23:26:24.96

投資額が少ないからなｗ
シェアが物を言う世界で何いってんだかｗ

179 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/06(月) 23:29:59.05

今日も判断力の激悪な上司の仕事に付き合わされて終電間際まで働かされた(-_-;)
何であの人は末端で役職がない俺様に毎日の如く依存するのだろうか？？？

180 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/06(月) 23:32:15.99

>>179
終電で帰れるだけマシと思えよ。
GAT来たらそうは行かないぞ

181 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/06(月) 23:46:31.63

GATそんなやばいの？
六本木よりやばい？

182 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/06(月) 23:49:47.68

六本木と同じくらい

183 ：179：2012/02/07(火) 01:53:59.23

>>180
俺は去年ＧＡＴから追い出されたんだよ～
そのうち今の職場からも追い出されるかもなｗ

184 ：名無しさん：2012/02/07(火) 20:33:00.87 ID:???

>>183
ふーん、去年は

185 ：名無しさん：2012/02/07(火) 20:35:10.86 ID:???

>>183
去年までGATにいて、2/6に終電まで残業してた末端くんか。
ただでさえ社内SNSやら何やらで内部統制が超厳しい昨今に
わざわざすぐに特定できそうなことを書いちゃう勇気、凄いと思うよ。
希望通り、すぐ追い出されるだろうな。

186 ：名無しさん：2012/02/07(火) 21:09:54.20 ID:kmuLTjzY

七本木？開発？

187 ：名無しさん：2012/02/07(火) 22:11:42.73 ID:???

社内システムがヘッポコすぎ。
システムの数が多すぎるし、Ｉ／Ｆも統一感がないし、使いにくいし、レスポンスも悪いし。
そもそも、みんな使いこなしているのか？

188 ：名無しさん：2012/02/07(火) 22:13:24.72 ID:???

>>187
使いこなせないのが悪い。
作りなおす金なんかないんだから、ヒューマンパワーでなんとかするしかない。

189 ：名無しさん：2012/02/07(火) 23:19:24.57 ID:H+lvFZzV

新社長の鶴の一声で始まったポータルの統合も結構だが、社内システムも統合してくれ。

190 ：名無しさん：2012/02/07(火) 23:58:11.73 ID:EqD+t7kZ

iphoneの全機能対応はやくしてくれ！

191 ：名無しさん：2012/02/08(水) 06:59:58.63 ID:IL9+H/QB

六本木は人、たりてないらしい

192 ：名無しさん：2012/02/08(水) 10:47:58.99 ID:???

人が足りないなら頭使えよ

193 ：名無しさん：2012/02/08(水) 19:23:13.29 ID:1uRnt0f+

Twitterでみた
人足りないって

194 ：名無しさん：2012/02/08(水) 19:35:38.84 ID:???

足らぬ足りぬは工夫が足らぬ。
戦前の日本と今の会社はそっくりだな

195 ：名無しさん：2012/02/08(水) 21:06:44.75 ID:1uRnt0f+

上の上は気づいてない
誰か倒れたら気づくってさ

196 ：名無しさん：2012/02/08(水) 22:04:46.88 ID:1uRnt0f+

書類選考通りました！

197 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/08(水) 22:20:33.90

人が足りない
時間がない

流行語だねw

198 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/08(水) 22:22:45.53

「工夫と仕組み作りで解決しろ。」
どう見てもただの精神論だけど、そこに頼るしかないんだよねもう

199 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/09(木) 07:58:59.19

とりあえずコスト削減。
新しい事業は「りすも」復活でいきましょう。

200 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/09(木) 08:37:57.31

もう持株会社作って分社化しろよ。
それか完全に本部ごとに独立採算制にするのがいいと思う。

201 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/09(木) 11:48:02.07

7000人の応募があったって本当？

202 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/09(木) 13:22:43.80

↑
ん？

203 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/09(木) 14:01:27.73

>>200
賛成

204 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/09(木) 15:14:26.08

気合いと根性

205 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/09(木) 17:25:51.81

同和と犯罪者の寄せ集め集団KDDI
総連・解同とガッチリ組んで
個人情報漏洩癖、誹謗中傷癖は治らない
黒沼和也、谷田部(鶴見)祐子は金川春美と道連れでヨドク収容所送り

206 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/09(木) 18:33:12.09

フェースブックやってるよ？
宏美の旦那

207 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/09(木) 18:34:27.84

つながってるし

208 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/09(木) 20:09:17.98

社内SNSなんかいれる意味あんのかよと思ってたけど、導入して大正解だったな。

209 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/09(木) 22:15:59.61

りすも、いや！

あのひとおもいだす

210 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/09(木) 22:23:29.56

ソリューションからコンシューマに来たんだが、どっちかって言うと
今のほうが忙しいな。昔はヒマだと思ってたんだがスマンって感じ。。。
ソリがヒマってわけではなく。
しかし最近色々忙しいね。

211 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/09(木) 22:42:30.70

営業はどこも暇だろ。

212 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/10(金) 01:02:16.91

乃木坂46をキャラクターにしろ。

213 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/10(金) 05:30:36.05

仕組みを考えるとか、工夫をするとか、作業で疲れ切って真っ赤な顔をしている我々に
まともな仕組みを考えることなんかできるのか。

この件に関してはうちのGLは文系出身で全く頼りにならない。もう溜息しかでない。

214 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/10(金) 07:33:19.32

>>213
できないならつぶれるだけだ。

215 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/10(金) 08:53:27.79

延命はできるｷﾘｯ

216 ：名無しさん：2012/02/10(金) 19:21:04.91 ID:VVDYDSwJ

>>213
あんまり大したことしてない、金ばっかりかかる部門を切り捨てればいいんじゃね？
運用とか。

217 ：名無しさん：2012/02/10(金) 19:46:13.00 ID:???

将来的には、本社機能は六本木と事業方針決めてる部署だけでいいよね。
あとは全部子会社化して給料下げるべき

218 ：名無しさん：2012/02/10(金) 20:08:22.30 ID:Fd9o+43y

経営陣がそれを考えてないわけないと思うけど、良くも悪くもウチは社員を大事にする会社だからね。

219 ：名無しさん：2012/02/10(金) 20:43:07.05 ID:???

子会社化して給料3割カットは昔からしてるだろ

220 ：名無しさん：2012/02/10(金) 21:23:37.13 ID:???

作っては潰し作っては潰しだから結局みんな戻ってるジャン

221 ：名無しさん：2012/02/10(金) 21:25:55.48 ID:???

え？どこの会社の話してるんだ？
子会社転籍してから戻れた奴なんて聞いたことないぞ

222 ：名無しさん：2012/02/10(金) 21:32:01.71 ID:???

んああ、転籍はね。
でも転籍者ってあんまりいなかったと思うんだけど、部門によるのかな。
ほとんどは出向でいつの間にやら戻ってくる。

223 ：名無しさん：2012/02/10(金) 21:35:24.61 ID:???

>>222
お前さんお若いのかな？それとも営業の人かな？
出向はいずれ戻るか転籍するか選べるさ。どちらも修羅の道だけどな

224 ：名無しさん：2012/02/10(金) 21:48:47.15 ID:1sZHyW8Q

>>217
んじゃ手始めに無能なお前から給料カットな

225 ：名無しさん：2012/02/10(金) 21:54:26.36 ID:???

この板ＩＤ出るようになったんだな、なんでいまさらｗ

さ～て、皆さん改善案はかんがえてますか～～？

226 ：名無しさん：2012/02/10(金) 23:21:27.02 ID:gpWxGCzn

はりーまってて

227 ：名無しさん：2012/02/11(土) 08:36:59.45 ID:???

残業しないで帰る

228 ：名無しさん：2012/02/11(土) 09:18:16.10 ID:StJJXwEB

>>200
それで思い出したんだが、12年前の携帯事業再編の当時、
2003年頃までにau事業を㈱エーユーに移管する話があった
よな？
当時、KとIとDが最初に合併して、その後セルラー電話の
沖縄以外各社を吸収した上でエーユーに携帯の全事業移管
ってことも予定していたなあ。
なんか固定がダメになって、それで中途半端になったのを
記憶しているが…

229 ：名無しさん：2012/02/11(土) 09:36:21.77 ID:???

経営陣に実行力がないね・・・・

230 ：名無しさん：2012/02/11(土) 10:35:33.14 ID:???

だから、頭脳機能以外は子会社化していいんだよ。
経営方針と企画部門が本社、あとは子会社で本社の決めた方針に従い手足となる。
こうしてすっきりまとめたほうがスピードアップと効率化になるだろ

231 ：名無しさん：2012/02/11(土) 10:48:56.97 ID:???

それでいいから、早くやって欲しい。
本部間で人材の交流もほとんど無いんだし、同じ会社でいる必要性がない。
各自の役割分担をきちっと決めるべきだ。
別会社にするだけで作成するppt,excelは大分なくなると思うｗ

232 ：名無しさん：2012/02/11(土) 11:12:34.03 ID:???

んだ

233 ：名無しさん：2012/02/11(土) 11:18:06.05 ID:???

パワポとエクセル作成がなくなったら業務なくなっちゃうじゃん

234 ：名無しさん：2012/02/11(土) 11:33:48.41 ID:???

>>233
そんだけ余計な業務に忙殺されてるってことだ。
営利企業なんだから、どんどん成長しなきゃならんのに、維持だ管理だで止まってたら話にならんよね。

235 ：名無しさん：2012/02/11(土) 12:15:34.63 ID:/8Ttydmp

>>234
バカ？インフラ企業なんだからインフラ設備の維持管理は必要だろ。
誰も使わない無駄なコンテンツ作るくらい暇なら一秒でも途切れないインフラを提供する方がよほど大事だわ

236 ：名無しさん：2012/02/11(土) 12:23:29.97 ID:???

いや、最近はそれすらできてないじゃん・・・・維持管理の方法が間違ってるからだよ。
インフラの維持管理に、あんなに社内向けの資料が必要か？

237 ：名無しさん：2012/02/11(土) 12:50:02.24 ID:/8Ttydmp

うちは社内でパワポとエクセル使って部長様に承認を得るのが主業務でしょ？
それなのにパワポとエクセルなくしてどうするの。何か勘違いしてない？

238 ：名無しさん：2012/02/11(土) 13:40:16.15 ID:???

オマエら、もっと全体を見ろよ
そんな小さい所にケチつけてどうする
そんなんじゃ、将来能無し社員になっちゃうぞ

239 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/11(土) 21:19:21.60

全体ってたとえば？

240 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/11(土) 21:20:11.98

自分の評価が低いとかだろｗ

241 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/11(土) 21:42:36.73

auメールできないお

242 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/11(土) 21:44:51.83

喫煙室での残念な社員の会話

Ａ：「Ｂさん、知ってますか？　派遣のＣ子さんが３月末で辞めるらしいですよ」
Ｂ：「ふ～ん。あの娘も結構長く居たよな。辞める前にデートにでも誘おうかな(笑)」
Ａ：「何、呑気な事言ってるんですか。あの子のやっている作業、僕らが巻き取るんですよ」
Ｂ：「なに！？　なんで派遣がやっている作業を俺らがやるんだよ。新しく派遣を雇えばいいじゃんか」
Ａ：「それが経費削減とかで、新たに派遣は雇わないらしいですよ」
Ｂ：「まったく会社は何考えているだ。俺らは今の業務で手一杯なのにな」
Ａ：「え～！！　Ｂさん、いっつも暇そうにしてるじゃないですか。」
Ｂ：「なに言ってるんだ。俺はピーコック活動の管理とかで色々忙しいんだよ」
Ａ：「いつもネットで変なサイトばかり見てるじゃないですか。この前なんか業務時間中にパチンコ行ってるの見ましたよ」
Ｂ：「お前だって社内のＳＮＳばっかり見てるじゃないか。それによくトイレで寝てるだろ。ま、いずれにしても派遣の作業なんか、たかがしれてるだろ」
Ａ：「それが、さっきＣ子さんにちょっとだけ作業内容を聞いたんだすけど、もうチンプンカンプンで、さっぱり分からなかったんですよ」
Ｂ：「いいんだよ。そんな作業適当にやっておけば」

こんなレベルの社員にはなりたくないよな。

243 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/11(土) 22:14:05.47

>>230＝>>231
六本木乙。利益を出してから言ってください。
出すのは新商品情報の情報漏洩だけとか残念。

244 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/11(土) 22:20:21.78

おい、このメールやべーんじゃねーか？
明日の新聞載るレベルだろこれ

245 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/11(土) 22:21:18.12

>>242
少なくとも４０代以上に限定すると７～８割はほんとにこんな感じじゃん。
ある程度の人減らしは仕方ないと思うんだけどな・・・。

246 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/11(土) 22:27:26.33

社内SNS見てるのは業務の一部だろ

247 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/12(日) 01:29:26.73

ホント不具合だらけだな、抜本的にやりかたを変えないと不味いだろ・・・

248 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/12(日) 01:35:52.35

やり方を変えてどうにかなるもんじゃねーだろ。

249 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/12(日) 10:04:22.52

なんかはめられてMPを下方修正するそうたけど
誰か責任取らないの？

250 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/12(日) 10:14:32.61

障害起こしてるねえ
今知ったんだけどさ

251 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/12(日) 10:31:14.85

今回の障害の規模のデカさは、ちょっとヤバイレベルだな。
何人かの人生が変わったかもな

252 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/12(日) 10:49:46.91

>>248
お前完全に不要社員じゃん、いなくなれよ。

253 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/12(日) 10:56:42.97

　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　((⊂ ヽ　( ﾟωﾟ ) 　/ ⊃))
　　　|　L　| 　 '⌒V　/
　　　ヽ,_,/　　ヽ＿./　　お断りします
　　＿＿,,/,,　　　i　　　　　　　お断りします
　（　　＿　　　　 |
　　＼＼_ ￣`'＼＼
　　　ヽ　）　　　>　）
　　　(_/´　　　 / ／
　　　　　　　　（　ヽ
　　　　　　　　　ヽ_)

254 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/12(日) 11:25:43.82

>>242
これってTCだろ？

255 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/12(日) 14:05:39.49

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2012021200063

想像以上にひどいな、最大で６１５万人に影響とか・・・顧客の２０％に通信断させるとか、信じられないんだけど・・・。
これ何人かの人生変わるどころの話じゃないぞ。
でも、これが実力なんだよな。。。

256 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/12(日) 14:11:47.53

>>255
関係社員も何人か人生変わりそうだな。GLとか。

257 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/12(日) 14:16:15.37

>>256
ていうか、小山ＮＣ内でやっちまったみたいだな。
マジの中枢でやらかしたのは非常にマズイな。
関係社員については、年度評価でどうこうじゃなくて、ちゃんと「見せしめ」にした方がいいんじゃないのか。

http://www.kddi.com/news/important/important_20120212100233.html

258 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/12(日) 14:34:47.95

今後数ヶ月の異動情報が楽しみになるな

259 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/12(日) 15:19:39.97

誤作業で電源落としたのか　故障じゃなくて？

260 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/12(日) 15:21:59.86

故障って発表だが、たぶんそんなわけないな。

261 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/12(日) 20:16:04.02

>>242
俺の部署もそんな感じになるだろうな…俺が辞めるからｗ

262 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/13(月) 03:49:28.81

あんたらちゃんと仕事しろよ。

263 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/13(月) 06:32:57.35

開発？大変だね

264 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2012/02/13(月) 08:18:13.11

オワコン

265 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/13(月) 12:26:56.05

KDDI自体がｵﾜｺﾝだわな。

266 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/15(水) 00:58:54.19

事務に応募したんだが　１月半ばに一次面接受けて
やっと今日不合格通知がきたと思ったら
その後すぐに先ほど不合格通知を誤送信しました
一次面接は従来通り行いますのでお越しくださいみたいな訂正メールが来て
さらに数時間後にさきほど不合格通知をさせて頂きましたが
その後訂正メールを誤送信してしまいました
２通目の訂正メールは破棄して下さい　ときたもんだ。

メールシステムの誤動作の問題じゃねーだろうよ。めちゃくちゃだね。

267 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/15(水) 07:57:41.43

そういう会社だから。

268 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/15(水) 09:33:40.13

>>266
ガッカリさせておいて喜ばすと見せかけて更に突き落とすw

269 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/15(水) 20:31:00.76

>>266
読解力のテストじゃないかな

270 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/15(水) 20:33:43.96

総務省からお叱りｷﾀｰ

271 ：mamm：2012/02/15(水) 22:38:32.06

それって何階の話?

272 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/16(木) 08:42:28.31

もう疲れたよ　おやすみ

273 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/17(金) 04:06:26.82

>>266
こんな会社は願い下げだろ。そう思われても仕方ない
何日も残業して資料を作っていても、上層部の変更で二転三転当たり前だから

今回の設備故障の件で、更にうつ病が増えるな

274 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/17(金) 07:48:51.60

故障(笑)
実態は違うよね。

275 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/17(金) 08:17:14.79

>>何日も残業して

まず残業止めなさい

276 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/17(金) 12:45:06.12

>>274
お前社外だろ。報告書見りゃそんな事言えないよな。

277 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/17(金) 19:38:33.33

>>276
お前こそ社外だろ、確かに「設備上問題があった部分は存在した」があそこまでの規模になったのは・・・・ね？
ほんとに報告書よんだのかなぁ？
それとも報告書が読み解けなかったのかなぁ？

278 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/17(金) 22:39:48.92

事務の契約社員としてダンナ探しにいくからよろしくね( ´ ▽ ` )ﾉ

279 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/18(土) 00:40:24.07

>>274は社員だと思うけど、相当の怖いもの知らず。
でなきゃこんな内容を、誰でも見れるこんな所に書けない。

280 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/18(土) 15:00:31.79

通信障害もそうですが、
グループ会社のエボルバのお客様センターでパワーハラスメントや不当解雇を繰り返してきたこと、
研修中にセキュリティエリアのドアを開けっぱなしするなど、
コンプライアンスやCS意識の低い大澤と須藤という管理者が放置されている事について極めて遺憾です。
通信障害に加えて彼らの処罰も同時に願います。

281 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/18(土) 15:02:45.95

個人名をこういう所に出しますか。勇者ですね。
社員以外が書きこまなくなることを切に願います。

282 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/18(土) 20:03:38.35

書かれる様な事しなきゃいいのに。

283 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/18(土) 20:08:27.67

最近ゴミさんがいなくなって寂しい。
ゴミさんカムバック

284 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/19(日) 00:55:22.88

事務契約社員の応募して、２次面接行ったんだけど
結果の連絡が来ない・・
１次の結果は２週間ぐらいで来たんだけどな
もう内定もらってる人いますか？

285 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/19(日) 00:56:14.66

>>284
スレタイ百回音読してこい

286 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/19(日) 01:47:09.11

ヒマな部署と忙し過ぎてデスマな部署で差がありすぎないか？暇な社員は委託と一緒に光の契約でも取ってくればいいのに。

287 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/19(日) 01:56:22.66

暇な部署なんて見たことないけどな。高齢者ばかりで若手がいないとこは暇だろうけど。

288 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/19(日) 09:34:45.00

日中はみんなで集まってダラダラ作業。
引継ぎ終わったらハイお疲れ様、な部署は結構ある。
技術系ね。
こないだｽｺﾞｲことやらかした本部の人たちのことだけど。

289 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/19(日) 10:32:34.29

あー運用系か。地方だとそうなのかもね。
東京は残業代削減とかで老害が若手にボンボン仕事振って、老害だけ先に帰ってる印象だけどな。

290 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/19(日) 13:01:40.60

地方ＴＣはほんとに痴呆だからな・・・

291 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/19(日) 15:52:34.76

地方TCはいいぞ。出来るなら戻りたいくらいだ

292 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/19(日) 17:33:55.28

海底ケーブルか衛星センター行け

293 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/19(日) 19:30:45.93

あと数年で定年迎えるような人は地方TCでもいいんだろう。
でも20～30代で地方TCは有能になる機会損失以外の何物でもないと思うよ。

294 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/19(日) 19:47:42.75

有能になるメリットがない

295 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/19(日) 20:00:15.41

まあそれも一理あるが
飯田橋にいてもKHになるのだって一苦労だろ
地方から同期をアドレス帳で探してたりするが
結構主任→KHになる時期に差出るじゃん。
たまたま異動で評価が初期化されたりとかさ

296 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/19(日) 20:05:48.29

地方は出世し易いのはガチ。でもKHまではどんだけ無能でもなれるだろ。
あと地方行くとそれ以降も転勤フラグつくらしいじゃん。

297 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/19(日) 20:10:19.64

まあ地方は東京より1等級下だからね

298 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/21(火) 01:22:20.95

とあるKDDI社員が、ある病気になった。
重大な疾患なのに治療を放棄してしまった。
さて、何の病気でしょう？

299 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/21(火) 01:30:10.28

うつ？

300 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/21(火) 07:34:20.24

鬱で欠勤を繰り返す人多いけど
首とか転勤にしないよね

普通の社員は転勤までさせておいてさ

そう考えると甘いよね

301 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/21(火) 07:55:57.04

>>300
二年以上でクビやで

302 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/21(火) 08:38:01.70

連続2年じゃなくて？
たまに出勤すればいいんでしょ？

303 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/21(火) 21:29:43.43

せやけど、何度も繰り返そうもんなら出世なくなるし転勤地獄やで

304 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/21(火) 21:58:35.26

>>300
良くも悪くも社員に優しい会社・・・・
良いんだか悪いんだか・・・

305 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/21(火) 22:03:05.89

お前ら人事のHPもちゃんと見ろよ。特に退職発令情報みたいな奴。
傷病期間満了だか休職期間満了だかが毎月いるだろ

306 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/21(火) 22:07:44.68

あのページ字が小さくて見るの厳しいのよ

307 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/21(火) 22:08:44.99

どんだけじじいなんだよｗ

308 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/21(火) 22:21:44.85

>>293
有能に"なる"なんて変な日本語じゃね？

それはいいとして、有能かどうかは評価には無関係。
如何に残業して仕事している振りするかが肝要()

309 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/21(火) 22:23:47.59

>>308
それも半分しか正解じゃない。
結局上司にいかに気に入られるか。これが全て

310 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/22(水) 05:48:24.43

そんなんどこの会社でも一緒だろ

311 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/22(水) 19:17:35.76

>>310
> そんなんどこの会社でも一緒だろ
会社→役所

312 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/22(水) 19:22:11.56

普通の会社は業績で判断されます。

313 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/22(水) 20:17:03.54

ま、普通の会社ではないわな・・・・これまた良くも悪くも・・・・。
かなり「奇麗事」がまかり通ってるタイプの会社だとは思う。
そのおかげでぼくらはきょうもたいりょうのしりょうをつくらなきゃいけないんだ

314 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/22(水) 20:45:18.22

上長の承認取るのが仕事だからな

315 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/22(水) 20:56:18.68

で責任は現場がとると

316 ：今度受ける人：2012/02/23(木) 20:39:31.50

2月頭に一次選考いって今日連絡きました。なんでこんなに時間かかるんでしょ？ま、受けてる人が相当いるということでしょうけど。

317 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/23(木) 21:09:41.31

>>316
ちがうよ。怠惰なだけ。ダラダラやってるからね。
残業代もタンマリ出るしね

318 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/23(木) 21:16:49.62

今日もサービス残業してしまった

319 ：今度受ける人：2012/02/23(木) 21:17:11.76

月給もいまより断然いいし、大手会社だし。聞こえはいいけど、やっぱり3年で次をまた探さないといけないのはつらいなぁ。どうしても3年以上は続けられないんですよねぇ？

320 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/23(木) 21:26:49.18

スレタイすら読めない奴はまず無理だな

321 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/23(木) 22:47:13.47

新宿の某GLと不倫派遣社員がうざすぎる…
契約社員にするなんてあほなこと言ってないで
派遣全員切ってくれよ

322 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/23(木) 23:14:23.15

事務のドレスコードってどんなもんですか？
髪はどの程度染めても大丈夫？

323 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/23(木) 23:19:53.53

派遣きったら会社まわらんわ

324 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/24(金) 00:12:06.26

正社員は三割くらいいなくてもまわりそうだね。

325 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/24(金) 00:23:07.91

高卒GLの下、もう限界。

326 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/24(金) 01:43:05.05

>>301
ソフトバンクなんか3ヶ月で退職勧告だぜ
しかも休職中は無給

327 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/24(金) 06:53:50.45

>>326
だからうちはダメなんだよな。
無駄に鬱になりやすい環境なのに、二年間キープって謎だわ

328 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/24(金) 07:38:17.13

そこはドライにいってほしいね

329 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/24(金) 08:04:17.20

鬱休職は救済措置だと思うけどな。
でなきゃ基地外GLは気に入らない奴をバンバンいじめて辞めさせられることになるじゃん。

330 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/24(金) 22:18:06.53

結局、契約社員は何名くらい雇ったのかな。
全社的に１０００名くらいか？
社員の半分以下の給料で、社員と同じ作業をやらされて、不平や不満がこのスレに書き込まれるんだろうな。

331 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/24(金) 22:44:19.02

優秀な人は社員にすればいいと思うんだけど
こんな転勤だらけの会社イヤだよな

332 ：今度受ける人：2012/02/24(金) 22:55:15.45

来週最終面接にいきます。事務契約社員だし、残業しないで定時にあがりたいです。正社員じゃないし定時にであがれますか？

333 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/25(土) 01:02:38.28

>>332
本社？

334 ：今度受ける人：2012/02/25(土) 07:50:58.74

本社じゃないです。

335 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/25(土) 08:00:12.24

社員より派遣が残業しているよなあｗ

336 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/25(土) 08:38:09.58

>>335
それはないな。社員も派遣も残業してるわ

337 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/25(土) 10:33:36.78

>>334
どこ？

338 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/25(土) 10:35:28.21

社員以外は書き込み禁止だってのが分からねーのか？
てめーらに教えることは何もねーから他所いけ。専用スレでも立てとけや

339 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/25(土) 11:13:18.17

で、オマエは社員なのか？

340 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/25(土) 11:17:17.46

え？社員俺だけなの？

341 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/25(土) 11:46:40.38

妄想が多いみたい

342 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/25(土) 12:58:00.06

残業なし☆キレイなオフィスでお仕事☆みたいな求人で事務の募集かけてたの見た
色々盛りすぎてて吹いたわw
可愛い娘だったら仕事出来なくてもいいけど、ブスとババァは勘弁な！

343 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/25(土) 18:09:57.80

東京に戻りたいけどなかなか戻れない地方技術職っている？
希望出し続ければ数年で戻れるよな？

344 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/25(土) 21:01:32.79

ソフバンが2400人採用だとさ

嘘か真か知らないが
派遣をちょろまかしているうちとは違うな

345 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/25(土) 23:39:31.29

２４００人って…明らかにそっから削るの前提だろ…
いや、まぁ他社だしどうでもいいんだけどさ

346 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/26(日) 02:01:28.08

>>335　
俺の部署は派遣に散々仕事を押し付けて月５０ｈ以上残業を
させているのに上司（課長待遇･肩書き無し）は１８：００過ぎると
カラータイマーが鳴って耳元で帰るコール連呼してきやがるからな。
そのお陰で進捗が滞って様々な部署を巻き込み大変なことになってるよｗ

347 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/26(日) 02:15:36.22

まーた派遣が妄想書きこんでやがる。
一回訴えられた方がいいなこりゃ

348 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/26(日) 08:48:38.87

六本木一丁目のあなた！きっと娘にデレデレなのでしょうね

349 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/26(日) 21:56:54.46

いまau規制中だからマクドでコーヒー飲んで書いてるけど
暇な奴喧嘩しねえか？ってさっき創価学会のじじいが居たけどそうそうにケツ割って逃げたわ

350 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/28(火) 20:35:27.97

正直ベースで～っていわなくなった？

351 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/28(火) 21:18:44.48

>>350
いるよな「○○ベースで」って言うやつ

ビジネス用語かっこいいな

352 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/28(火) 22:44:50.54

SLとギロッポンに多いイメージ

353 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

354 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/29(水) 00:16:43.24

【ステマ】KDDIエボルバの奴ちょっと来い【火消し】 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/phs/1327596630

355 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/02/29(水) 19:51:59.89

六本木のひと使ってルー
かっこいいか？

356 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/03(土) 19:57:13.38

盛り上がらないね

357 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/03(土) 21:52:37.44

怖くてヘタなこと書けないからね

358 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 00:56:53.04

総合職から一般職に転職したいんだけど、こういう転職制度ってあるのかな？
解体新書見る限り、一般職っているよな？

359 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 06:21:19.67

社内で注意されるから？

360 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 08:02:20.45

>>358
それは出来ないんじゃね？

一般から総合になる試験の条件に、一般職に戻れないのを了承しろっていうのがあるから。

361 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 10:10:29.05

>>360
ありがとう。そうなのか。。。
じゃあせめて地域限定総合職になりたいけど、これなら希望すればなれるのかな。
総合職のコスパ悪すぎだよね。

362 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 12:20:39.05

一度辞めて地域限定希望のやつを
薄給で再雇用すればいい

363 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 12:23:23.64

今、地域限定総合職なんて募集してないだろ

364 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 13:44:17.77

win-winの人件費削減策かと思うんですけど
どうです？

365 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 16:00:13.35

全国初のau直営店開店。オープニングが労組の抗議で「だいなし」に
http://www.janjanblog.com/archives/25327

全国初の直営店の開店セレモニーの、動員社員の大群の脇に、横断幕にメガホンの、お姉さまたちの抗議活動。
あるい意味「華やかな」展開ですが、たまったものではありませんね。

「お姉さま方」は、東京からわざわざやってきて人たちで、新宿の国際コールセンターのオペレータ職員の人たちでした。
KDDIの100％出資子会社である「KDDIエボルバ」で働いていたものの、集団で解雇され、
抗議活動を展開しているとのことでした。
「Iがついてから愛がなくなった、au by KDDI」
「つながらないを、つくりだす、au by KDDI」
「私たちは、国際コールセンターの仕事に誇りを持って働いてきました」
「日本で唯一、日本語で相談員がお答えするサービスを、KDDIはすべてなくしてしまいました」
「大幅にサービスが縮小され、サービスの一部のみを、沖縄に移転して続けています」
「人を使い捨てにする会社の携帯は使いたくない。au解約キャンペーン、始動します」
「私たちもauの携帯を使っていましたが、解約しました。自身の携帯の契約期間よりも
短い期間で雇用契約を切られる、auです。」

366 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 17:34:26.32

最近、NECとかパナソニックとか、大手製造業はリストラの嵐だな。

367 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 18:10:41.78

次は通信インフラの番だろ

368 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 19:20:54.16

信じられないかもしれないが、ここ数年はうちにも東大生が入ってるらしいぞ

369 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 20:07:24.03

キャリアで一番先にリストラするんじゃねーか？
この高コスト体質はこれからきつい

370 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 20:08:42.63

無駄に給料いいからな。ホクホクだけどさ

371 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 21:01:38.55

>>369
新卒採用絞ってるから、自然減はすでにおきている。

372 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 21:25:16.70

KHを１人切れば
新卒が2人は雇える

373 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 22:11:14.97

新卒絞ってるくせに、契約社員は大量に雇うのはなぜ？
すぐに切れるから？

374 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 22:15:39.02

逆に言えば、社員にとってはオイシイ話だな

375 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/04(日) 22:27:07.86

>>373
答え分かってるなら聞くなよ

376 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/05(月) 07:43:19.27

飯田橋から六本木はエイてん

377 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/05(月) 20:12:41.89

一回ウツやったら、出世コース離脱決定？
オレ、会社に言わずにこっそり病院行ったら診断されちゃったんだけど。

378 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/05(月) 20:19:24.49

>>377
バレなきゃ問題ない。
土日を使って直すんだ。人生かかってるんだ！頑張れ！死ぬ気で頑張れ！

379 ：sage：2012/03/05(月) 20:26:02.90

GATのSLはパワハラの嵐
改善してもらわないと体が持たない

380 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/05(月) 20:27:50.70

もしかして：社風

381 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/05(月) 21:20:25.92

>>378
マジレス、サンキュー。
けど、辛いのもマジだから、カミングアウトして楽になりたい気持ちもある。。。
2ヶ月だけ休ませてくれれば、頑張れると思うんだけど、やっぱ無理？？

382 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/05(月) 21:22:38.02

>>381
診断書あるんだろ？だったら労務に提出すればいい。
二ヶ月かどうかはカウンセリング次第だけど、とりあえず休職はできるはず。
無理すんな。

383 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/05(月) 21:27:56.11

ていうか、保険使ってたりしたらもうばれてるんでは？？

384 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/05(月) 21:35:00.66

>>383
全社員の通院歴いちいち調べてるとは思えないだろ

385 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/05(月) 22:06:17.85

いや間違いなく調べてるでしょ・・・・こんなに人数いるんだし、そういうことしてる人たちもいるはず。

386 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/05(月) 22:08:33.08

そんな無駄なところに労力使うならもっと人寄越せ。
というのはおいといて、さすがにそれはやってないんじゃないかなぁ。
調べても会社にとってのメリットがあまり考えられない。
メンタル病んでる奴を洗い出す目的？そういうのは鬱病者が少ない職場なら意味あるかもしれないけど。

387 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/05(月) 22:18:51.80

自分で鬱言う奴は鬱ではないという事実

388 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/05(月) 22:58:52.60

この会社、どうしてユニオン・ショップ制になったんだ？
時代を逆行してるよな。
見てると、ユニオン・ショップ制なるもの自体を解ってない奴が多すぎのようだが、
大丈夫なのだろうか？
自分と家族の生活を守る気がないか、いつでも転職スタンバイＯＫってか？

389 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/05(月) 22:59:50.52

>>388
労組と会社に都合がいいからだろ

390 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/06(火) 00:04:31.95

SLは基地外の寄せ集め。

391 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/06(火) 00:05:41.96

SLだけじゃなくね？

392 ：377：2012/03/06(火) 00:50:46.05

オレ、SLじゃなくてCだけど。。。
結構ウツになってる人いるんだよな。見渡すと。
休職すると給料どうなるんだろ。
家のローンとかさあ。

393 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/06(火) 06:19:51.17

http://www.kddi-tes.com/2011recruit/interview02.html

394 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/06(火) 07:03:22.73

>>392
休んでる間も貰えるよ。ただし七割の額でボヌスゼロだったかな。
あと、二年で復活しなかったらクビだよ

395 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/06(火) 08:05:13.60

カスタマー関係は鬱多いだろうな、ｷﾁｶﾞｲ客相手にしてさらにＧＬが放置ﾌﾟﾚｲﾏﾝだと確実に発症するよ。

396 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/06(火) 23:11:24.17

30分前に顧客DB消しちゃったけど質問ある？
http://vippers.jp/archives/5959614.html

これ読んだら人事とは思えずにｇｋｂｒしたわ。
この間の障害起こした人もこんな気持だったのかな

397 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/07(水) 00:52:20.51

俺の上司は発達障害だと思う。

398 ：派遣@au：2012/03/07(水) 02:37:20.18

派遣だらけ。SVも派遣ておかしいと思う。社員もまともなやつは次第に精神が侵され、どうでもいいやつらだけずっといる。よくわからない会社だ。俺もいつ切られるかわからない

399 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/07(水) 06:55:54.15

>>398
スレタイ百回音読してから回線切って市ね

400 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/07(水) 20:20:29.15

ちょっとでも批判的なこと書かれると、↑みたいな書き込みされるけど、衆人の目に晒されてるのがわからないのかね。
誰しもが潜在顧客な会社なのに、頭が悪いとしか言いようが無い。

顧客に対して市ねだってよｗ

401 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/08(木) 06:52:59.90

スレ違いを指摘されて逆ギレかよw

402 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/08(木) 07:07:06.93

派遣の民度w

403 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/08(木) 07:46:47.45

こら日経飛ばし記事ばっか書くな

404 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/08(木) 07:51:56.51

34歳LISMO!で年収いくらくらい？700？

405 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/08(木) 14:15:23.76

そんなもん

406 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/08(木) 19:11:25.73

今後は転勤減りますか？

407 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/08(木) 20:15:02.62

なんでそう思うの？

408 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/08(木) 20:16:00.50

どんどん東京に集中してるっぽいからです

409 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/08(木) 21:51:35.18

>>406
坊主、覚えとけ。
都内勤務への憧れは分かるが、都内はどこも激務だ。
本社の人間関係は無口な上に目が死んでるとよく言われる。

410 ：通りすがり：2012/03/09(金) 00:06:34.61

〉399
あー、コワイコワイ
そんなにじっくりスレタイ探し回るか?ww
しょーもな

411 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/09(金) 00:16:04.90

>>401-402
よく読んでみろ>>399も>>400も言いたいことは一緒だぞ。

ヒント：　>>398

412 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/09(金) 00:25:10.77

派遣がいたら聞きたいんだが、たまデモに来てる派遣ユニオン見てどう思ってる？
やっぱ気になるの？

413 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/09(金) 17:28:19.06

4月に派遣がいっぱい辞めちゃうけど
どこの部署も仕事まわらなくなるなあ

待遇下がって仕事量増えるじゃ辞める罠

414 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/09(金) 21:09:19.40

契約社員が入ってくるだろ

415 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/09(金) 21:46:23.92

ボイコットキャンペーンのひとたち？

416 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/09(金) 22:04:33.77

契約社員ってコルセンとショップでしょ

417 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/10(土) 11:49:11.25

事務で募集かけてんじゃん！

418 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/10(土) 11:59:20.95

営業だって事務やん

419 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/10(土) 15:05:16.13

さ～て来週は部長同席の面談を設定して発達障害の上司を追い詰めないとな！

因みに俺は派遣ｗ

420 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/10(土) 15:06:52.13

このスレ派遣しかいない

421 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/10(土) 16:31:01.51

転勤多すぎで萎える。。。

422 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/10(土) 16:35:26.97

>>421
転勤嫌ならなぜ入社したし

423 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/10(土) 20:02:50.53

au販売店の店長、個人情報消さずに顧客から回収した使用済み携帯数十台を知人男性に譲渡 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331264088

424 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 11:11:31.56

既存顧客軽視の姿勢を変えてくれマジで。
iPhone MNP一括零円とか馬鹿にしてんだろ。
社員だけど次はSBにMNPせざるをえない。

425 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 12:03:13.75

MNP一括ゼロ円ってそれ店舗が勝手にやってるだけだろ？
もし本当にやってるならぜひMNPしたいわ

426 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 12:41:34.58

売るも地獄、在庫も地獄ってか

427 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 13:39:47.78

残り２００万台はあと何年すればはけるんだ？

428 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 13:59:25.18

>>427
業務用にすれば解決

429 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 14:05:01.39

ケチってないで社員・派遣・契約に2台持ちさせろ

430 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 14:06:55.22

>>429
社員だけでいいだろ

431 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 15:29:23.37

社内SNSでBANされた人ってどうなった？

432 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 20:15:20.15

>>425
勝手にやっててもそれができるくらいの販売奨励金が出てるんだろ
端末代0円にできるくらいの販売奨励金+毎月割2年分で12万としたら
それだけでペイするのに2年かかるな。

うちの営業力どうにかならないものか

433 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 20:15:51.53

>>431
会社からもBANされればいいのに

434 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 20:20:09.90

>>433
されてないの？

435 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 20:21:00.93

>>432
うちの営業力のせいなのか？
商品の魅力があればモノなんて売れるんだよ？
iPhoneだって、同じ商品を違う値段で売れば、そりゃ安いほうが売れるに決まってんだろ

436 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 20:46:44.71

>>435
つまり営業いらないって言いたいんだよな？

営業が2000人だとして、平均年収900万×2000を削減すれば
iPhoneを5000円くらい安く売れる分もっと売れるようになるわけだな

そうじゃないだろ？

437 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 20:56:03.39

>平均年収900万
？？

438 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 21:02:34.21

まあ携帯売ってる営業はいらんだろうな
携帯だけ売りたいなら代理店いけばいいのに

ていうかソリューションのバカどもどうにかしろ

439 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 21:07:20.77

もっと魅力的な商品作れよ

440 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 21:52:14.00

実はＫＤＤＩの平均年収は８９０万だよ
すごいよねー

441 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 21:57:33.81

平均マジック恐るべし

442 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 22:12:58.83

ソリューションは、馬鹿なのでどうにもならんよ。マイラインしか売れない代理店ばっかだしな

443 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/11(日) 22:59:17.07

お前のいうソリューションってSL営業のことかよｗ

444 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/12(月) 22:22:54.75

残業が45時間に収まりそうにありません…どうすればよいですか？

445 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/12(月) 22:43:55.06

帰りな

446 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/12(月) 22:46:21.78

帰ったらGLから怒られちゃいます。
でも45時間超えても怒られちゃいます。
どうすればいいんですかって言っても自分で考えて努力しろとしか言われません。

447 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/13(火) 12:48:15.46

>>440
> 実はＫＤＤＩの平均年収は８９０万だよ
> すごいよねー
一部の管理職、役員が9割取ってる？

448 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/14(水) 00:47:52.68

はい。

449 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/14(水) 00:50:27.14

嘘つくなよ。八割だろ

450 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/14(水) 01:02:06.46

組織改編の時期なのにあんまり情報おりてこないな。

451 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/14(水) 06:59:39.01

なにもないんじゃね？

452 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/14(水) 07:27:19.11

それはないだろ。GLたちの動きをよく見ろ

453 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/14(水) 20:32:00.01

焦らんでも明日になれば大体わかるだろう

454 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/15(木) 00:01:35.70

俺んとこの派遣は大量離脱するぜ。

455 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/15(木) 01:33:05.85

うちのGL、とうとういなくなってくれることになった！
次のGL、いい人だといいなー

456 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/15(木) 07:12:43.65

上司は選べないからなー

457 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/15(木) 08:30:07.09

ＫＨって年収いくら？

458 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/15(木) 18:51:42.43

主任でも700いくことはある。

459 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/15(木) 22:56:45.91

２００時間ぐらい残業するか５０歳以上ならあるいはあるかもな

460 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/16(金) 01:30:21.36

docomo行きたい。一生安泰だろうなぁ。
福利厚生最強だし。

461 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/16(金) 23:14:06.57

そらいけるもんならいきたいわ

462 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 00:09:50.67

>>460
どんな福利厚生があるの？

463 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 00:33:52.79

俺の席の傍に鎮座する数ヶ月前にＧＬからＴＬに格下げになった上司が
「今日も内示が出ない。この部署で何時まで冷や飯食わせるつもりなんだ？」と
と恨み節を皆に聴こえるように呟いていた。よっぽど辛いんだろうなとｗ

464 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 08:23:24.06

>>463
GLからTLに格下げになった奴なんてほとんどいない。
そしてその人の傍に座ってるのがお前か。
容易に特定できそうだな

465 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 08:36:19.69

TLって上司なのか？
ただの先輩だし

466 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 08:38:20.04

六本木のひとと、マッチングサイトで出会った

467 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 09:53:46.58

>>465
でもTL経験しないと基本はGLになれないぞ。
なりたいかどうかは別の問題な。

468 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 13:21:16.22

春から新しいＧＬが来るけどまともな人であることを願う。
負荷が多過ぎるので軽減して欲しいわ。

そんな俺様は派遣ｗ

469 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 19:09:09.38

>>466
マッチングサイトってなに？

470 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 19:12:28.59

課長×2
課長補佐×15
主任×3
社員×1

こんな構成を、誰も不自然に感じないのだろうか。

471 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 21:18:35.20

おまえら転勤なった？

472 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 21:21:12.63

>>471
セーフだった。あと半年安泰だわ。
てか転勤になるやつなんているのｗ？

473 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 22:12:26.74

>>470
えっKHってただの経験値の高いヒラでしょ。課長以外フラットと思えば、自然じゃん。
課長もラインじゃなきゃ無駄に給料の高いヒラ。（笑）

474 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 22:14:55.90

GLではない課長が一番勝ち組

475 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 22:17:22.14

自分もＧＬ以外は全員同僚だと思ってるけど、自分が偉いって勘違いしてるＫＨっているよね
痛すぎる

476 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 22:20:41.62

あっ重要なことを書き忘れた。みんあSBを馬鹿にしているけど、
この会社の社員がSBになんかの間違えで働いたら、ほぼ半分ぐらいは、
クビで、３割ぐらいは、ほどほどに働くぐらいのレベル感で、まともに務まるのは
２割ぐらいだとおもうよ。
知り合いの話だと、どー考えてもうちの社員の方が仕事レベル低そう。。。

477 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 22:23:05.79

TLも一応権限あるだろ

478 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 22:23:40.81

>>476
派遣に何が分かるw

479 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 22:35:38.31

>>478
その発想が一番痛い。。。SBは仕事できれば、派遣も社員も関係ないし、すぐ
正社員化していたから。プロパーの既得権益でのんびりなんて社員は
あっという間に淘汰される環境。常にパフォーマンス要求される。
でも仕事できば３０前半で部長は当たり前だってさ。そりゃ、勢いに差がでるよなw

480 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 22:56:33.32

まぁいいじゃん。
仕事できなくても、ウチはSBより高い給料でるし。
そんだけ、まだ余裕があるってことだよ。

481 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 22:57:03.50

そんな不安定な会社よりは今の会社でいいや。
どうせインフラだしそんなに大きく変わらないでしょ

482 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/17(土) 22:57:22.08

みんあ
できば

社員のレベルを語る前に、お前は日本語の入力を何とかしろよ。

483 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/18(日) 06:41:23.45

>>482
いいつっこみだ。（笑）早く打ったら、typoしてしまった。失礼。
ただ不安定は、どうかな？900MHZ対応で、ウチの優位性は一気に
吹き飛ぶしね。９月以後は、ドコモのLTEのiPhoneとSBの900Mhz の挟撃だぜ。
３択なら、フツー選ばれない気がする。。。

484 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/18(日) 07:15:52.08

>>474
同感。のんきなヒラ課長は、間違いなく勝ち組。。。たまに、嫌な仕事を
拒否してみたりして。（課長権限？）でもあれを見ると
あれだけそこそこ給料高いひとを無駄に雇えるぐらいこの会社の余裕があると
素直に思えて、安心するw

485 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/18(日) 08:00:58.95

でも派遣さんうちの正社員になりたくないでしょ？
転勤だらけだよ
みんなそう言ってる
下手すりゃ海外だぞ

486 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/18(日) 09:15:22.44

上の方のやり取り見てると、ホント末期だなこの会社、本当に助からないかもしれないよ。
少なくとも自力での浮上は絶対に無理・・・。
まさに社員によって食いつぶされる会社そのものだな・・・。

>>480
>>481
特にこれとか、ほんとに社員の書き込みなのかと信じがたいよ、本当に意識が低すぎる。
人件費カットは人員カットで実現すべきだとほんとうに思うよ。
社員リストラ→社員の安泰に直結だもの、今の体たらくだと・・・。

487 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/18(日) 09:19:28.69

たしかに。派遣さんはいろんな会社を見ているので、ヤバい会社、イケてる会社
を知っているので。。。あと仕事の裁量がなくつまらない、
こんなつまらん仕事の会社で無駄に給料が高くて転職できるスキルもなく、
辞められない正社員は負け組！とはっきり言い切られた。むかつくけど、
反論できんな。社内では気がつかないけど、世間的にはそうなのかも。。。。

488 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/18(日) 09:46:17.62

このスレ本当に派遣しか書き込んでないのな

489 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/18(日) 10:28:11.98

派遣さんもいろいろ不満があるんだろう。
たまに社員を挑発する派遣さんもいるけど
温かい目で見守ってやろうぜ。

490 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/18(日) 10:42:14.57

派遣が羨ましいわ。
責任のない単調作業で、残業もなく定時退社。
それで転勤もないとか、多少給料下がっても派遣の方が待遇いいと思う

491 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/18(日) 11:12:08.86

そういう事は書き込まないほうが良いと思うよ。
だったら派遣になれば？　って言われるぞ。

492 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/18(日) 11:16:55.58

>>491
実際になるのは憚られるけどな。

493 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/18(日) 13:00:47.86

いま派遣社員は売り手市場になっていて、スマホとクラウドとかの需要増で、
人材足らないみたいで、こないだ派遣さんがやめて、探したら平気で、
三ヶ月ぐらい人が来なかった。。。。あんまり派遣を粗末にして
辞められると、結構危険。。。三ヶ月業務が増えてマジ大変だった。。。

494 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/18(日) 15:30:14.39

部落民と朝鮮人が多い会社
名前を見れば分かる

495 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/18(日) 22:12:17.14

孫

496 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/19(月) 15:29:22.42

いつの間にSB社員スレになっとるしw

497 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/20(火) 12:19:47.36

>>490
派遣が楽だって？俺は入社してから残業が月平均４０ｈ越えてるぞ。
朝礼では経費節減だとか残業は月平均５ｈ以下に抑えろとか
散々吠えてるくせに俺が所属している部署だけは余計な仕事ばかり
毎日課せられてウンザリしている。これも隣の関連部署が俺らが
取ってきた仕事をちゃんと後始末しないから今年に入ってから
本業とは違う仕事ばかりやっているんだが、何であいつら平気な
毎日面してノーペナルティなんだろうか？マジ理不尽だと思うわ。
仕事が残ってるから契約延長してくれって懇願されて今回は仕方なく
応じたけど、今後改善されないようであれば即効契約切らせてもらう。

498 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/20(火) 12:26:59.92

>>497
お前にそんな決定権があると思えないけど、社員なら残業45時間までは当たり前だろ

499 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/20(火) 13:11:24.73

でも実際　それは自分の仕事じゃないといって
2ヶ月で辞めていった派遣さんもいたなぁ
懇願されようが辞める時はやめるでしょ
特に4月移行どうなるのか見物だな

500 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/20(火) 13:52:23.57

別にやめたきゃやめりゃいんじゃないの？
それは派遣の自由でしょ

501 ：497：2012/03/20(火) 16:52:15.27

>>498　
俺は派遣なんですけど…ところで決定権って何？ｗ

３６協定破りまくりの現状なもんで、この前派遣元の営業部長を
呼んで面談をして仕事嫌いで無責任なアホ上司を牽制して貰ったよ。
俺よりも２.５倍ぐらい給与稼いでるくせに無茶させんなボケ！

それにしても何故俺みたいな派遣如きに依存しまくるような
組織を平気で作るんだここは？エスカレしても問題解決よりも責任を
押しつけることへ躍起になる思考回路の奴等ばっかりで全然結論が出ない。
お蔭様で３月末で終了する筈だった仕事が連休明けまで続きそうだ。

502 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/20(火) 16:55:40.37

ここは本当に派遣が集まるスレですね。
そして派遣は頭が悪いから>>1すら読めないんですね。

503 ：497：2012/03/20(火) 17:10:36.82

スレタイはKDDI「社員」スレ。俺は派遣「社員」。当然部外者ではない。

派遣ＮＧなら次スレから条件に加えるかスレタイを「正社員スレ」に変更しろ。

504 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/20(火) 17:32:07.46

>>1すら読めないから派遣なんて身分に落ち着いてるんだよｗｗｗ？

505 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/20(火) 17:43:13.26

スレタイすら嫁ね～のループで１０００まで行ってみろ。

506 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/20(火) 19:22:53.30

派遣が何を偉そうに
こういうやつは「オレがいなくなると仕事が回らない」って勘違いしてるんだよな
お前が明日突然いなくなっても業績に影響はないから安心してくれ

507 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/20(火) 19:23:41.19

まぁまぁ。俺らの半分の金であくせく働いてんだから、こういうところで愚痴こぼすくらい許してやろうぜ

508 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/20(火) 19:58:47.72

あれだけ働いてもらって半分か
ありがとう派遣社員

509 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/20(火) 21:20:01.70

薄給だけど定時帰りで転勤もない派遣と、給料は高いが残業しまくり転勤なしありまくりの社員。
どっちが幸せか、最近はちょっと考えてしまうな。

510 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/20(火) 21:57:43.07

いい歳した男が派遣とかちょっとヤバくない？まだまだ世間は派遣=バイトと変わらないって思ってる人多いよ。

511 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/20(火) 22:17:11.32

その書き方だと、派遣とバイトは違うみたいに受け取れちゃうよ

512 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/20(火) 22:27:57.01

バカばっかだねホント。

513 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/20(火) 23:24:37.32

六本木一丁目は？イケメンいる？

514 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/21(水) 00:26:58.18

有能な派遣を切るなら働かない社員を切れって思う

515 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/21(水) 00:35:31.83

通信事業者3すくみの状態が続けば、少子化でゆるやかに衰退していくんだろうな。
モバイル以外の事業、固定とかソリューションとか低空飛行すぎていつまで持つのやら。

516 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/21(水) 00:40:01.10

派遣も社員も持ちつ持たれつなんだから仲良くしろよ

517 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/21(水) 00:45:35.78

実は派遣の方が高学歴かもしれない。

518 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/21(水) 07:51:33.40

>>497
お前らが取ってきた仕事がクソだから後始末をさせられているっていう考えには
至らないんだろうか、この有能な派遣さんは

519 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/21(水) 12:34:42.20

>>515
実態は一人負けじゃん。

520 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/21(水) 16:10:39.78

くそ虫どうし仲良くしろw

521 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/21(水) 23:59:21.24

俺も派遣の1人だが
昔いたGLがﾛｸに仕事せず1日ぼーっと殆どネット見てて定時過ぎには帰宅
これで高給取りとは信じられないね。どんだけ楽な仕事なんだｗ

522 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/22(木) 00:09:59.99

将来幹部候補の>>518さんからは高貴が漂ってるのぉｗｗｗｗｗｗｗｗ

しかし万単位の案件を半年近くも放置するあの男は一体どんな神経してるんだろうか？
社員証を捲ったらＳＢとか書いてあるんじゃね～か？って思う。

523 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/22(木) 22:13:26.97

草の数と知能は反比例っていう説の良い例だな

524 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/22(木) 22:35:21.65

4月から派遣さんが大量に辞めるようだけど
仕事まわるのかね？
俺の部署は関係ないけど

525 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/22(木) 22:39:18.11

関係ならなんでそんなこと書き込むんだろーね。
不思議だなー不思議だなー

526 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/24(土) 03:11:43.04

一般的には、国内事業が不調になった場合に韓国・中国がらみの事業に活路を見出そうとした企業は、その後ダメになる確率が大きい。

527 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/24(土) 04:27:50.45

なんでこのスレSLが多いんだろな

何となく理由はわかるけど

528 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/24(土) 07:21:53.50

>>527
SLらしい書き込み多いか？派遣が多いだけだろ

529 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/25(日) 18:25:09.14

俺の職場には「アプリの会社一緒に立ち上げようぜ～」と
ロクに仕事もせずに大声で私語全開のチャラ社員が存在します。

そんなあいつは派遣ｗ

530 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/25(日) 18:43:50.02

なんか本当に派遣ばっか書き込んでるな

531 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/28(水) 00:24:47.46

俺の職場は派遣が沢山辞めたから席が空き放題だぜ。
無計画に採用して半年で使い捨てにするんだから太っ腹過ぎるｗ

532 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/28(水) 00:50:21.61

今思えば俺の職場の派遣で辞めさせられた奴は
必ずといって良い程チームを異動させられていたな。
因みに上司になるのは肩書きもなければ覇気もない
部長待遇の老人達ばかりで派遣の奴等の面倒を
見ようなんて気は微塵もない爺様ばかり充てられていたｗ

その爺様らは来期も図々しく居座り続けるらしい。
こうやって書くと特定厨が大騒ぎするんだろうがな！

533 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/28(水) 23:13:18.48

来月からＧＬになる新任の上司から挨拶のメールが届いた。
いくら媚売りたいからって顔文字とか使ってんじゃね～よｗ

534 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/28(水) 23:15:48.18

来月から新任になり、挨拶メールを顔文字付きで送ったGLが何人いるのかね。
その人の元には、にちゃんで誹謗中傷する部下がいるわけだ。ふーん

535 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/30(金) 00:45:13.70

俺の上司、近々に失脚しそうな予感ｗ
来月からどうなるんだ俺？

536 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/30(金) 21:22:26.70

外出先から他人のスケジュール見る方法ないのかね？

537 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/30(金) 22:54:42.35

>>536
スケジュール管理システムで見るか新しいアドレス帳で在席確認すれば？

538 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/30(金) 23:05:42.91

え！何それ
知らないんだけど

539 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/31(土) 01:01:33.84

組織編成に伴う席替えで偉い人に囲まれてるんだが
俺は何か悪いことしたか？きっと俺の上司のせいだな…うん！

540 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/31(土) 10:53:36.90

ここの情報は速いよね。
http://jp.personnelc.com/index/tag/ｋｄｄｉ/

541 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/03/31(土) 13:30:57.08

受注取っても回線？がない奴等はＳＢやdocomoの刺客だと思うことにした。

542 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/01(日) 12:14:02.26

なかなか遊び心があっていいね。
http://www.au.kddi.com/jiyu/0401/?sid=au_tw_makyu01

本日は４月１日。いいセンスしてると思う。

543 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/01(日) 18:29:27.68

つまらんことに金使ってるね、その企画にいくら使ったんだか・・・設備投資にまわせよその金

544 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/01(日) 18:56:32.57

循環取引に巻き込まれるよりましだろ

545 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/01(日) 19:08:15.11

明日から新年度が始まるわけだが、オマエらの部署はどう？
オレの部署は、部長とＧＬが変わるんだが、なんかいろいろ面倒くさそうだ。
結局、わけわからん仕事が増えるんだろうな。

546 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/01(日) 19:28:32.64

俺の部署は本部長もＧＬもＴＬも変わるけど
果たして今迄悪かった点が改善されるんだろうか？
俺の場合は本来のミッションとは別の業務ばかりに
奔走しているのでいい加減この状況を打破したい。

547 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/01(日) 20:08:55.65

循環取引とか、そんな会社じゃないだろｗ

548 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/02(月) 14:57:29.55

事務の契約社員で入社したひといる？

549 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/02(月) 21:10:41.17

俺の部署には事務の契約社員が何名か入社してきたよ。
相変わらず地味で年増な姉ちゃんが多かったけどな。

550 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/02(月) 21:17:19.57

あと今日から同じ部署に異動してきたヲサンが病弱な人らしく
初日早々から定時上がりどころか「時間休修得してますので…」と
１５:００になったらサッサと帰りやがった！鬱だったら２年間休職
できるらしいが、循環器系とか弱ってるひとは大体こんな感じなのか？

551 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/02(月) 22:40:09.23

事務の契約社員とプロパー社員ってどうやって見極めるの？契約社員でもS番だよな？

552 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/03(火) 00:38:22.67

>>551
S4～だろ

553 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/03(火) 16:01:55.88

＞＞５５０
それって俺のこと？えっそんな目でみてたんだあ。。。。

554 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/03(火) 16:22:12.38

今日は暴風雨だから１４:００に早退したんだが
普段は喋りも動きも鈍いヲサンが上長から説明が終わった瞬間
ボルトも真っ青なロケットスタートで即効帰ったのには糞ワロタｗ

555 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/03(火) 17:37:13.30

>>553　俺が確認してやるから顔写真晒してみろよ

556 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/03(火) 20:46:24.09

lyncの顔写真がアドレス帳のになってた・・・

557 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/04(水) 23:46:28.11

あのヲサン、異動した早々に休みやがって…
まだ仕事らしい仕事もしてないくせに一体何なの？

このまま鬱で休職ですか？別に俺は困らないけどさ。

558 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/06(金) 00:18:19.99

メンヘラは環境の変化に弱いからね。異動させたのは罠かもしれんよ。

559 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/06(金) 08:21:53.15

半年毎に転勤させて追い込むべきだな

560 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/07(土) 00:13:15.64

つか、何かもうそのループに嵌ってるみたいだけどｗ

結局昨日も休みやがった。

561 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/07(土) 10:35:10.06

エチュードって契約社員も使えるらしいな。

562 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/07(土) 22:47:37.45

>>561
またSLか

563 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/08(日) 12:53:58.58

lyncおえかき機能みたいなのもあった。
なんだあれ。遊べっていってるようなもんだろ。

564 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/08(日) 19:41:53.79

ＳＮＳからして暇つぶし道具ですが。

565 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/08(日) 20:34:29.69

渋谷に移転だよ

566 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/08(日) 22:55:30.11

スマソ
地域営業社員ってなに？
正社員ではないの？

567 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/09(月) 00:08:56.60

>>566
イントラの人事部のページに書いてあるから明日見るといいよ

568 ：566：2012/04/09(月) 21:57:56.00

>>567
スマソ
中途採用で地域営業社員ってのに採用されそうなんです。

569 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/09(月) 22:21:05.98

>>568
だったらスレタイ嫁。

570 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/10(火) 00:35:34.65

>>569
地域営業社員もS番だろ？

571 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/10(火) 06:56:47.67

採用されてからこいってことだろ

572 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/10(火) 21:31:03.75

ひろみっていう嫁

573 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/10(火) 21:33:07.77

なんか…いやだ…

574 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/10(火) 21:34:09.74

渋谷移ったら、超誓い

575 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/11(水) 12:12:35.10

契約社員どんなかんじ？

576 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/11(水) 19:37:34.92

すげーいい感じだよ

577 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/11(水) 19:45:33.50

らくなの？落ちたおれ

578 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/11(水) 19:46:00.32

1 名前：名無しさん＠電話にはでんわ　[sage]　投稿日：2012/01/22(日) 12:19:59.25
・部外者は遠慮してね

579 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/11(水) 19:47:38.65

かわいいこ、いるよ

580 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/12(木) 10:14:11.20

管理職登用の条件てイントラから消えてる？

581 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/12(木) 21:13:03.56

>>580
また変更されるんじゃね？

582 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/13(金) 01:45:46.77

変更されたよ

583 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/13(金) 11:53:52.45

人事規定見てるんだけど無いみたいだな。対象者にしか教えないって事か。

584 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/13(金) 20:42:01.26

SNSでやたら挑戦的な記事上げるのは本人の勝手だと思うけど、勤務時間中に長文書いてる人はなんなんだろう。
勿論、時間休取って書いてるんですよね？
随分お暇なんですね。

585 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/13(金) 21:49:13.38

>>584
人を馬鹿にして優越感を持つタイプだよな、あれはｗ

586 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/13(金) 22:26:00.75

社内SNSは優秀な反乱分子発券機だよな

587 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/14(土) 07:10:51.23

スレ違い、失礼いたしますm(_ _)m

九州盲導犬協会所属の盲導犬アトムが 2012/1/23より行方不明になりました。
盲導犬アトム　の　【　動画　】　があります。諸事情のため、詳しく書き込めませんが
キーワード（盲導犬アトム）（　Atom's Story ）だけでもアトムの映像がヒットします。

視聴していただけませんか。お願い申し上げます。

588 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/14(土) 07:12:41.66

アトムについて　示現舎　　電子書籍　ですがとりあげられています。
　　（2012年4月号発売）（電子版３００円
こちらも諸事情のため、詳しく書き込めません。　
今回は九州を大特集。
長崎市で盲導犬が失踪。一方で虐待疑惑が取り沙汰され、地元紙は虐待説を非難。
真実を求め現地からのレポート。

補助金と善意の募金からなる盲導犬制度にいったい何が・・・。
盲導犬の現状にお心をよせていただけませんでしょうか。宜しくお願い申し上げます

589 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/15(日) 16:57:16.69

先日、新宿あーうー32Fの退職者と会って元職場の話をしたんだが、質問係の丼上浩－君ってホントに人気者だったんだねwwww
丼上君は質問係のくせに業務知識は質問係のなかで最低レベルだから、オペレーターの質問にまともに答えられないことが少なくなく、
役立たずの丼上君は、オペレーターの些細なつまらんミスを見つけて責めるお仕事ばかり必死にやっていたなwwww
こいつまだ在職してんの？あ凸はこんな役立たずさっさとクビにしろよ。

590 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/15(日) 17:03:54.50

こんなところで実名攻撃とは…派遣は失うモノがなくて有る意味羨ましいな

591 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/15(日) 17:14:31.03

丼上君ってかなり前から携帯板のKDDI関連スレでは有名人だよ

592 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/15(日) 18:02:38.88

dDI出身てなんであんなにバカばっかなの？

593 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/15(日) 18:03:14.99

潰れかけてた企業だからな

594 ：4月１９日から始まる名古屋丸栄デパートのカメラ市を中止しろ！：2012/04/15(日) 19:08:03.64

　http://www.youtube.com/watch?v=o3hhxRDiV5A

595 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/16(月) 23:48:31.19

いまさら言っても仕方ないんだけど・・・
SNSはたった1人がブログとディスカッションの米欄を日記帳にしたお陰で誰にも使われなくなったよね
ゴミ箱さんだけ垢バンされて他の人には何もないってどうなの

596 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/17(火) 00:15:26.05

ゴミ箱は明らかにお偉いさんを煽りすぎたよ。
あいつは完全にSNSをにちゃんと勘違いしてた。

でも、今も長文でわざとらしく煽ってる人いるな。

597 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/17(火) 08:51:29.51

人格障害じゃないことを祈る

598 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/17(火) 22:18:24.71

ホリエモン　　元ニート　　でググれ

腹よじれてﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

599 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/20(金) 08:51:07.62

SNSを初めて見たが、結構マトモじゃないか。二人ほど異常なのがいるみたいだが。

600 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/20(金) 10:25:18.16

>>599
そりゃ不適切な書込みしたらBANされるからな

601 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/20(金) 22:55:19.05

俺の目の前に座ってる左遷されて仕事を延々与えられてない
見るからに冴えないヲサンが今日は唐突にスタンドプレエを
ブチかましてＴＬと揉めてたなｗおそらく焦燥感や虚栄心からなのか？
抗鬱剤服用してる影響で呂律が回らん口調で必死こいてアピールしてやがった。
こっちは面倒な仕事抱えてイライラしながら毎日仕事してるのに
あんな下らん茶番劇を目の前で見せられてホントいい迷惑だわ！
携帯の着メロをウザガキみたいに毎日ピロピロ鳴らして何やってんのあんた？
怪我や病気を口実に早上がりだの定時退社だの自由でいいですなぁ～。

いい加減てめぇが置かれてる状況を察して潔く退職届でも出せやカス。
こんな生産性の無いヲサンを押し付けられるんだから情けない部署だわ…

602 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/20(金) 23:01:02.63

金曜日なんで定時に帰ってスイマセン

603 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/22(日) 09:21:49.29

いつも短時間に二個単位で書き込まれるんで、二役？

604 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/22(日) 09:43:46.55

>>603
野暮なこと言うなよ

605 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/22(日) 14:01:51.04

ＮＴＴ、３０代半ば以降の賃下げ計画　再雇用費に充当
http://www.asahi.com/business/update/0421/TKY201204200844.html

606 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/22(日) 17:22:03.73

人事制度の変更って明らかに出世枠潰しだよな

607 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/23(月) 06:26:06.41

テスト

608 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/25(水) 14:44:03.82

スマートバリュー開始してから契約数とかってあがってるの？

609 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/25(水) 20:47:41.07

決算発表

610 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/25(水) 20:49:57.46

どこでみれますか？

611 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/27(金) 01:12:10.22

俺の目の前に座ってる鬱病のヲサンは夜中にＧＬや俺の上司へＣメール連打するらしいｗ

612 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/29(日) 14:17:54.56

みなさんGW中も仕事ですか？？

613 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/29(日) 15:25:25.20

運用は連休でも仕事だよー

614 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/29(日) 19:15:00.50

運用じゃないけど普通に仕事中です^0^

615 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/29(日) 19:51:46.44

運用は普段ヒマだけど、連休は関係無いから大変だよね。

でも、ホントは輪番以外はしっかり9連休なこと、秘密にしといてあげる。

616 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/04/29(日) 19:53:41.25

>>615
お前が運用じゃないことはよくわかった

617 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/03(木) 11:47:15.09

部長付で休みまくってる鬱病のヲサンって存在意義ある訳？

618 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/03(木) 12:50:52.12

GWも粘着なやっちゃな
ほっとけやそんなおっさん

619 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/03(木) 14:15:47.90

>>617
お前よりは存在意義あるだろ

620 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/06(日) 15:01:55.61

13卒でここから内定貰って悩んでるのですが、理系宮廷院卒の場合転勤はどのくらいの割合でするのでしょうか？
また、転勤する可能性があるのは何歳までですか？

621 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/06(日) 15:19:20.04

>>620
転勤と学歴に有意な相関関係はない

622 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/06(日) 15:29:27.32

>>621
ありがとうございます。
では、理系院生で技術志望の場合はどうでしょうか？

623 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/06(日) 17:47:56.90

転勤が嫌ならうちに来ない方がいいし

624 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/06(日) 18:40:29.70

そうだよなぁ。俺は結構好きだけど、転勤を気にするんなら他社行った方がいいんじゃないの？

625 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/06(日) 18:56:21.05

>>622
子会社採用の保守要員とかでよければ転勤はないぞ
東京勤務はまずないし出世コースからは外れるけどな

626 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/06(日) 20:08:14.45

>>622です。皆様アドバイスありがとうございます。
技術系でもやはり転勤はつきまとうのでしょうか？
正直、内定はここしかないため、これから就活再開するかここに決めるかで揺れています。

627 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/06(日) 20:23:07.71

>>626
技術系だろうが何だろうが転勤の可能性は大いにある。

っつーかどんな会社に入ろうと転勤なんて付き物なのに。

大手企業が平気で倒産するこのご時世に転勤ごときが
気になって仕方無いなら、今から地方公務員になりなって。
君は優秀みたいだからきっと何とかなるよ。

628 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/07(月) 00:06:39.27

つか、入ったらいろいろ驚くと思う。

629 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/07(月) 00:08:22.69

転勤が嫌なら地方公務員になれってのは正論だろw

630 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/07(月) 00:09:28.66

>>628
どんなところに驚きそうでしょうか？

631 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/07(月) 00:27:40.56

転勤があるところ

632 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/07(月) 02:55:52.72

家を買うと転勤辞令が出る

633 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/07(月) 08:35:33.94

俺はマンション買って子供産まれて即転勤になったやつを5人は知っているｗ

634 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/07(月) 10:12:44.19

マンション買って子供産まれても転勤にならないやつだっていっぱいいるだろ

635 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/07(月) 10:41:46.01

>>633
そら一気に２つもフラグ立てればそうなるわな

636 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/10(木) 04:17:24.81

理系院生自由応募ってじてんで地方配属→転勤族フラグ

学歴高いと東京残りやすいのは事実だと思う@技術系

637 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/11(金) 00:30:05.56

>>636
そうなんですか？
宮廷院卒だと東京残り安いでしょうか？

638 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/11(金) 05:47:24.04

まだグダグダと転勤転勤聞きまくってるのかよ。

639 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/11(金) 07:07:39.68

転勤がいやならNTT東西行けば

640 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/11(金) 07:16:50.33

>>637
そんな確率聞いたって意味ねーだろ。そんなに転勤したくないならとっとと辞退しろや。

641 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/11(金) 07:36:29.83

>>639
東西ならかわらんだろw

642 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/11(金) 08:33:33.49

間違えた
東電行けばだな

643 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/11(金) 08:43:51.52

NTT東電とかなにそれ怖い

644 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/11(金) 10:12:43.75

NTTの方が転勤多いだろ

645 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/11(金) 11:08:32.85

NTTの方が東西どちらか限定な分ましだろ

646 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/11(金) 20:54:31.67

>>637
東大京大の推薦組（ロンダ除く）じゃない限り優遇なんてされない

転勤絶対嫌ならSIerいけば

647 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/12(土) 08:17:56.81

転勤いやなら電力系行けばいい

648 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/12(土) 10:00:24.05

宮廷院卒のくせに転勤が嫌だから迷ってるって…

649 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/12(土) 10:14:13.63

転勤が嫌とかは学歴関係ないだろ

650 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/12(土) 12:15:10.58

いまどきアムウェイやっている契約社員の娘がいるんだけど
なんのためにウチに入ったのやら

651 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/12(土) 23:37:45.27

13卒の内定者ですが、ここって、入社までの研修ってどんなことやるんですか？

就活板の過去ログとか見る限り、自宅学習のみ？
TOEIC等は入社前に受けさせられますか？

研究室の関係で、秋以降猛烈に忙しくなる可能性があるので…

652 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/13(日) 00:03:51.44

>>650
俺も13卒だけど、お前就職板のスレでも同じこと聞いてたろ。
しかも具体的な答え書いてあっただろ。
マルチは嫌われるぞ

653 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/13(日) 07:13:58.35

>>652
就活板のは俺じゃないよ
その書き込み見て俺も事前研修とか気になっただけ

気分を害した人がいたなら、ごめんなさい

654 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/13(日) 08:53:16.12

どっちでもいいけど、スレタイ100回音読してみろ

655 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/13(日) 13:53:34.77

イントラのトップページ、4月くらいから子供のえがおの写真なくなったな。
金髪幼女が超かわいかったのに。

656 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/16(水) 00:15:04.82

フリバケって何？

657 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/16(水) 06:41:41.80

フリーバケツ

658 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/16(水) 23:08:03.16

そろそろ総合職と現業職と一般職に分けるべきじゃね？
全員同一給料とかおかしいだろ。

659 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/16(水) 23:25:34.42

運用とか全部現業扱いでいいな。
異常がないか画面見てるだけの仕事と企画が同じ給料っておかしいよ

660 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/16(水) 23:42:23.61

運用業務を理解してないな。海外の発展著しい某社ではシステム運用部門に強い権限を与えて社内統制をとっているぜ。

661 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/16(水) 23:57:16.39

ここは日本なんで。

662 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/17(木) 07:23:17.56

>>659
他職種の仕事内容を知らないくせに何を偉そうに。お前みたいな低脳はとっとと消えろ。

663 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/17(木) 07:47:34.96

ブルーカラーが必死だなw

664 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/17(木) 08:47:36.27

企画w

665 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/17(木) 11:21:47.94

>>663
お前が一番痛々しいわw

666 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/17(木) 22:18:06.57

>>664
平日の真昼間から２ｃｈとか輪番の作業員さんﾁｰｯｽ
モニター見てるだけで金貰えるとかうらやましいっす

667 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/17(木) 23:10:19.32

社員でそんなんいるかいな

668 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/17(木) 23:13:44.94

いるから現業でいいって話になってんだろ

669 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/18(金) 01:22:48.48

むしろ現業のほうが、
お手盛り手当でウハウハだからな。
大阪市交通局並みの優遇度合いだお。

670 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/18(金) 20:59:15.01

法人営業はエボルバに
建設はエンジニアに
どんどん外だしして人件費抑制。

で、頭でっかちの現場を知らない本部様に、現場はいいように振り回され、
本部様は、涼しい顔で、責任だけ現場に押し付ける。

スバラシイ旧体質でつね！

671 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/18(金) 21:00:54.64

営業は本体に必要だよ。
頭を使わない運用とかをエボルバ化すべき

672 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/18(金) 21:07:14.10

営業？
代理店の尻叩きしかしない烏合を本部に置く意味があるとでも？

673 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/18(金) 21:19:12.55

商材が多すぎ。

674 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/18(金) 21:35:56.09

商材？
犬のションベンみたいなのしかないけどな。

675 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/18(金) 23:01:04.42

売り方がわりーんだよ。
サービスは業界一だろうが

676 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/18(金) 23:46:59.49

商品が優れているなら、黙ってても売れんだろうが！
アホなマーケに何度もまんまと騙されるなんて本部様は素晴らしい高給取りですね！

677 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/19(土) 18:30:47.79

でも今増収増益なのは、売れる商品を作ってくれた企画のお陰だろ。
俺は運用だけど企画には敵わないと思ってる

678 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/20(日) 05:32:27.59

とりあえず、今わかる範囲での最低部署は、MNP乞○を大量に発生させてる原因を作ってるところだな。

679 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/22(火) 16:26:22.67

今年もローテの案内が来なかった。。

680 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/22(火) 22:34:04.62

商品も悪いが売り方も悪い
つーかどっちも長いスパンで見てなさ過ぎ

681 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/05/22(火) 22:45:05.53

なるべくしてなった三位だな

682 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/04(月) 20:19:16.18

この会社、社員に優しく甘いところが原因で必ず倒れるよ。
プチ東電だもん、ココ

683 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/05(火) 10:37:23.78

確かに責任は誰もとらんな

684 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/06(水) 21:18:08.78

誰も責任取らん体質に嫌気が差して今月でオサラバするわ。
只今有給消化中ｗ

685 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/06(水) 21:24:30.40

なんで派遣が我が物顔で書き込んでるんだろう

686 ：KDDI：2012/06/07(木) 01:04:20.04

責任か

687 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/07(木) 14:18:09.53

フリバケで休みまくってた躁鬱ヲサンが華麗に復帰乙ｗ

688 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/10(日) 09:53:07.15

ボヌス評価の時期なのに全く話にあがらないあたり、マジで派遣しかいないのなここ

689 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/10(日) 18:18:06.53

今週出ます

690 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/12(火) 21:31:30.22

減りました

691 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/12(火) 21:38:41.00

Sとかありえるの？見た事ないんだけど

692 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/13(水) 21:24:07.90

少し増えました

693 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/13(水) 23:11:20.21

ドコモ様は95万だとさ。
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/images/20120613/ecn1206131811007-p1.jpg

694 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/14(木) 20:56:06.90

やべぇ。。これうちの社員だぜ。

妻にDV法を利用した
離婚をDV離婚専門らしい弁護士を使って迫られています。
婦人相談センターなどに相談した上でDV被害届けを警察に出すと
捜査なしにDV被害を訴えた配偶者の主張がそのまま通り坦々と
警察を含めた行政手続きが進むようです。

警察に確認したところ
DV被害届けが出ている。私は加害者。
妻の弁護士から内容証明が来た。内容はDVに基づく離婚の請求。
保護命令等は出ていない。呼び出しもまだない。
住民票も取れたので行政処分や制約はまだない。
DVの有無については夫婦喧嘩の中で意識的に暴力を働いた訳でなく
不慮の私の過失により妻のある身体部分に打撲程度の
疾患が出来た。殴ったり蹴ったりしていない。本当に偶然当たった。流血などない。
非申告罪の傷害にならないレベルであるため疾患部の写真や
診断書をDVの証拠として警察に出しても過失傷害レベルであるため動かない。
傷害罪または過失傷害の刑法での告訴または被害届は妻が保留にしていると
警察が言っていた。刑事告訴すると必ず事情聴取され疾患との因果関係の立証が
困難なため保留にし捜査がないDV法で被害届けを出したようだ。

695 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/14(木) 20:56:43.58

696 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/15(金) 17:53:22.72

会社宛に役所から従業員のDV証明書が届いたって話は
聞いたことある。2か月程前だが。

697 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/15(金) 18:54:06.49

警察が受理するには、確固たる証拠が必要。
理由は、事件をDV案件として地方裁判所に申請するのは警察の仕事だから、
責任が重く、また人権上、慎重にならざるを得ない。
それ故、警察や裁判所は、書面でしか動かないし動けない。

警察や行政が、DV事件として認定するのは、
連続した暴行があり、かつ、その事実を裏付ける十分な証拠がある場合に限る。

DV加害者は暴力への容認意識と、加害者意識の希薄さに特徴があり、
暴行を認めず「ちょっと触っただけ」「一回平手打ちしただけ」と
事実を歪め、被害者に責任転嫁する。
それ故、暴力は繰り返され、エスカレートしていく。

暴行罪、傷害罪、強姦罪などで刑事告訴に至る事件は年々増加している。

698 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/15(金) 20:22:11.42

裁量労働って何？

699 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/15(金) 21:05:53.80

>696

何年入社のやつ？

700 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/15(金) 21:46:17.51

いよいよリストラが始まったな。。。

701 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/15(金) 22:00:02.20

2008年入社。
去年結婚したばかりだと聞いてびっくりした。

警察に接近禁止されてるって。

702 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/15(金) 22:46:44.90

>>698
みなし残業
要は残業代カット
阻止すべし

703 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/15(金) 22:51:50.55

>>696

本社勤務？

704 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/15(金) 22:59:45.34

>>702
ところがどっこいっ…もう確定ですっ…これが現実っ…！！

705 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/15(金) 23:50:33.32

>>704
いつ決まったんだ？

706 ：７０１：2012/06/15(金) 23:51:34.86

>>703

その従業員は地方だよ。
富士山

707 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 01:14:18.10

佐藤もういらねぇわ。あのトラブルメーカー。

708 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 01:21:30.28

えっ裁量労働になるの？

709 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 05:48:03.89

本社のスタッフ他大半が裁量労働へ。対象はKH。サービス残業嫌だ。

710 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 06:04:36.35

マジで裁量労働になるの？ソースくれ

711 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 06:41:51.95

なるほど
なんか組合の冊子に書いてあるな

712 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 08:01:03.34

マジで？そんな露骨な給料カット許されるの？

713 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 08:03:53.92

組合は反対しないの？バカじゃないの？

714 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 08:10:33.41

組合は積極的に検討してます

715 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 08:12:01.41

オワタ

716 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 08:54:57.39

ボヌスの改悪もスルーできないだろ

717 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 09:17:47.51

組合は期待できん。

718 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 09:27:04.25

裁量労働制は、ユニオンシップとバーターだろ。

719 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 09:31:23.90

何のために組合費払ってきたんだ…
馬鹿らしいから組合辞めたいけど、それすら許されないとか、俺ら搾取されすぎワロタ

720 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 09:36:39.07

嫌なら会社辞めろって事ですか。
まあ、生活残業してるヤツ多いし、近年の合併で人増えすぎたからな。

721 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 09:40:05.10

そもそも売り上げに対して給料高杉だったからな。
いつかリストラするだろうとは思ってたけど、思ってたよりは早かった。
取り合えずリクナビネクストに登録してきた。

722 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 09:45:47.48

よーし人減らせ減らせ
絶対こんなにいらんわ

723 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 09:51:38.69

派遣減らす？社員の仕事増える？残業代カット

724 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 10:51:42.33

次は、裁量労働じゃない社員の現業・一般職化およびベースダウンもやってくれ。

しかし御用組合すなあ。
どの面下げて組合費徴収してるの？

725 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 10:59:10.17

会社「裁量労働制導入します」
社員「えっ何それやだ。労組頑張れ」
労組「異議なし」
社員「えっ」
社員「じゃあ労組抜けるわ」
労組「ユニオンショップなので、抜けたら退職です」
社員「」

726 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 14:29:41.33

裁量労働制って残業っていう概念がないの？

727 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 16:09:59.19

ある。ただ実労働時間ではなくみなし労働時間。例えば月10時間を残業したとみなして、残業代が払われる。実際は45以上だとしても。

728 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 16:14:29.50

年俸制みたいなもの？
それだとサービス残業じゃないの？

729 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 17:06:40.51

ぐぐれ。仕組みはいくらでも書いてある。
専門的な仕事や企画的な仕事は、誰の指示も受けず
自分の裁量で仕事を進められるから時間も自分で
調整可能という仕組み。

んなわけねーだろ！いつも上司の指示で動いてるわ！

730 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 17:12:37.41

あぁ。終わった。今年P3になったばかりなのに。
出世したのに給料下がるとかありえん。

731 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 17:29:25.25

KHから裁量労働制とか、事実上のサビ残推奨じゃん。

732 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 18:54:11.40

P3は全員適用なのか？

733 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 22:04:55.30

お前らボーナス制度改悪はいいわけ？
こっちもかなり凶悪だろ

734 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/16(土) 23:59:50.17

もう辞めるから、どうでもいいよ。

735 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/17(日) 00:03:46.95

辞められる奴は羨ましい。
この歳じゃ転職もできない。

736 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/17(日) 07:40:15.33

ボーナスは事実上ゼロになりそうか？
今後、リズモみたく失敗した奴は致命的だよな。
そもそも配属の自由が無いのに部門別業績連動では、リストラしたい奴をゴミ捨て場に異動させれば、給料激減＋ボーナス無しって算段か？

737 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/17(日) 09:55:30.23

そもそも転勤制度が辞めさせたい奴を辞めさせるためのものだと思ってる。

738 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/17(日) 15:41:32.11

インチキ課長試験はそろそろか？

これを目指してがむしゃらに頑張っている奴いたら
馬鹿馬鹿しいから止めたほうがいいぞ！

対象者は三年前に既に決まっているから。これは社員なら
わかるはず。あと同列に出来の悪いD○I出身がいたら
こいつがはけるまで対象にならないから念のため！

739 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/17(日) 16:19:29.18

勢いあるソフトバンクに転職しようかな？

740 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/17(日) 16:31:26.01

できないだろ。
転職は下の企業にしかいけないぞ。

741 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/17(日) 16:48:09.31

ソフバンは裁量労働が破綻して残業に戻したから、そのうちウチも戻るかもなｗ

742 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/17(日) 17:22:35.15

ころころ制度変えるなよ

743 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/18(月) 06:16:18.06

社員＝コストと考えてる時点で、役員の器が知れてる。
http://matome.naver.jp/odai/2133964233124122001

744 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/18(月) 17:12:35.09

>>696
> 会社宛に役所から従業員のDV証明書が届いたって話は
> 聞いたことある。2か月程前だが。
>

まとめると、警察、役所、裁判所にDVを証明された社員は

◆2008年入社　→　26～27、28歳位
◆去年結婚したばかり　→　2011年結婚
◆富士山　→　静岡支店勤務

745 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/18(月) 18:29:15.57

未来工業を見習え

746 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/19(火) 05:22:04.63

収入が減る

747 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/20(水) 19:59:58.50

これ以上仕事増やさないで
また契約社員が倒れちゃう

748 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/20(水) 20:05:43.89

>>746
安心しろ。仕事を増やすんじゃない。
コストと人員を減らすだけだ

749 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/20(水) 20:31:05.90

誰にでもいい顔して仕事引き受けまくったあげくに
残業しすぎと言われた契約社員が、いじめられてると吹聴して
これ見よがしに倒れてワロタ
いったい何度同じことをするのか・・・・
倒れる前に周囲をうかがってるのを見てしまったんだが
どうすればいい

750 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/20(水) 20:52:25.62

↑
お前馬鹿の一つ覚えだなwwwww

751 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/20(水) 21:02:02.54

なんで契約社員や派遣が書き込んでるんだろ。
スレタイ読めないのかな

752 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/20(水) 21:08:53.25

かわいそうなひと。。。

753 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/20(水) 21:26:57.74

まさにブラック企業ｗｗ

754 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/20(水) 22:00:58.60

知ってる奴は知ってるんだからだまっとけ

755 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/23(土) 22:33:57.14

ボーナス

756 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/24(日) 00:09:07.46

今月は給料＋ボーナスで200万円を軽く超えた。

757 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/24(日) 01:40:16.61

>>756
何歳ですか？

758 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/24(日) 07:47:20.14

>>757
35才。

759 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/24(日) 09:51:12.48

税込ならありうるけど

760 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/24(日) 10:58:39.34

>>758
話盛り過ぎ

761 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/24(日) 11:11:01.85

>>759
もちろん税込。

>>760
あなたと一緒にされても困る。

762 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/24(日) 12:07:37.04

技術職なりあり得るのかな。裏山。

763 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/24(日) 12:18:46.60

評価10でKHならありうるか？

764 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/24(日) 15:42:31.13

評価8で今月は税込160万だったから
10だったら200近いのかね

765 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/24(日) 16:44:22.23

いいなー。おれはp2の9評価で100ぐらいだよ。

766 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/25(月) 16:57:40.27

鬱病持ちで組合を見方につけて
毎日ロクに仕事もせず定時帰りしてるヲサンは元気かな？

767 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/25(月) 22:25:03.78

ほんと貰い過ぎだな、信じられん。

768 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/25(月) 22:49:17.47

ウハウハでさーせんｗｗ

769 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/27(水) 22:32:55.75

裁量労働になったら、残業しなくてもよくなるかな

770 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/28(木) 00:24:34.40

なるよ。

771 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/28(木) 06:57:13.35

ついに営業利益もソフバンに抜かれたな

772 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/28(木) 07:16:41.78

オワタ＼(^o^)／

773 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/28(木) 19:09:04.52

裁量労働になったら、ますます仕事が廻らなくなるだろうな。
部署間で押しつけあう業務が多発する予感。

774 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/28(木) 21:14:25.22

>>773
廻らなくなった所で、社員の残業が増えても経営陣には何も問題ない。

775 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/28(木) 22:40:18.83

金に余裕がないからアフィでもはじめようかと思うんだけど就業規則的に副業？

776 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/28(木) 22:57:11.68

ばれなきゃいいだろ

777 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/28(木) 23:02:42.86

>>775
俺やってる。
アフィで月５万円、不動産投資で月17.5万円。

778 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/28(木) 23:10:11.77

来年入社予定の者です。
労働組合のHPを見たのですが、KDDIが裁量労働制になるというのは本当ですか？
何歳くらいから裁量労働制になるのでしょうか？

779 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/28(木) 23:11:38.54

>>777
マジか。特に住民税を普通徴収とかにしないで？
俺もはじめようかな。

780 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/06/29(金) 06:53:24.09

>>779
副業分は普通徴収だよ。

781 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/01(日) 10:05:41.07

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120630-00000007-zdn_n-inet

782 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/01(日) 17:02:26.31

【KDDI社員、財布盗んだ容疑で逮捕】
葺合署は28日、スポーツクラブの更衣室で財布などを盗んだとして、窃盗容疑で東京都渋谷区恵比寿、KDDI社員、千葉琢也容疑者(38)を再逮捕した。「トイレで拾った」と否認しているという。
再逮捕容疑は、今年３月、神戸市中央区のスポーツクラブの更衣室で、男性会社員(57)所有の現金約16万円などが入った財布を盗んだとしている。
千葉容疑者は、財布に入っていた男性会社員名義のクレジットカードを使い、神戸市内の釣具店で買い物をしたとして、今月７日に詐欺容疑で逮捕されたが、神戸地検は28日、同容疑について処分保留とした。

http://sankei.jp.msn.com/region/news/120529/hyg12052902010003-n1.htm

783 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/03(火) 08:00:22.54

裁量労働制になるの？
いつから？
全員？

784 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/03(火) 08:26:56.71

組合員ならとっくに知ってるだろ

785 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/03(火) 08:37:05.44

荒らしだから無視しろ。

786 ：とんこつ：2012/07/03(火) 12:49:32.57

国際通信事業分社化へ
ソース　組合の部屋にあった資料から

将来、採算次第では他社の出資も仰ぐかも・・・ってさ。

787 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/03(火) 12:52:23.01

>>785
本当だったら、社内機密公表で損害賠償
うそだったら、風説の流布で損害賠償。
乙

788 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/03(火) 13:19:56.11

>>786
そんなの、組合に入り浸っている人なら誰でも知っているよ、
とマジレス。
法廷闘争に持ち込もうにも、シラ切ればジ・エンド。

それより社内機密がどんどん中国系の人間によってただ漏れしていることに気付けよ。

789 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/03(火) 13:24:02.29

>>788
推薦で来る東大京大の院生にも帰化者がいるんだが、家族の国籍見たら中国籍、それに
その一族は人民解放軍のエライサンもいた、なんて話があった。
これってスパイを採用しているようなものだわな。

790 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/03(火) 13:27:33.72

モノホン韓国中国人は採用しないことに限る。以上！

791 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/03(火) 13:33:17.54

>>787
社内の人間が誰でも知ってようが、それを公の場に出したらどうなることかね。
ま、どうなるか俺が決めることじゃないから分からないけどな

792 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/03(火) 16:37:19.35

>>791
ソースはどこ？
と尋ねられても情報源を秘匿すれば誰も突っ込みようがないぞ

793 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/04(水) 22:59:44.99

責任と労力の押し付け合う体質ってこの会社のお家芸だよね？
俺が以前所属していた部署はまさにこの典型だった。
前の上司はこの社風を上手く利用してロクに引き継ぎもせず長期休暇中ｗ
果たして休暇明けには自分の席は存在するんだろうか…

794 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/04(水) 23:13:09.51

契約社員って副業してもＯＫなの？
うちの部にいる契約社員の子が、マルチ商法（ネットワークビジネス？）を
やっているみたいで、なんか盛んに勧誘しているっぽい。

795 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/05(木) 00:01:42.53

バレたら懲戒解雇確定。

796 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/05(木) 01:36:40.66

足塚・・・・・・・

797 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/07(土) 08:43:38.85

GATのフラッパーゲート、今時センサーが低性能すぎないか？設備更改して欲しいよ。

798 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/07(土) 08:54:05.38

>>797
コピー紙すら節約してるのにどこにそんな金あるんだよ

799 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/08(日) 12:58:40.66

ＫＤＤＩって、本当にこんなに酷い状態なのですか？
アイが付く前に辞めた社員ですが、アイノナイＫも、ひどい会社だったけど、変なＤＮＡが受け継がれてるみたいだなぁ。

本社は差別意識の塊。
しかし、霞が関の走りにすぎなかった。
同じような位置にあるはずのＮＴＴ、ＮＨＫとは、まるで違う扱いだった。

現場は、何もしない、ばくち打ちの集まり、出世するには組合しかないなんて言っていた。
組合は御用組合。

国際通信のリーディングカンパニーとか言って、たった、3千億円の売り上げにしがみついた。
ＫＤＤ法は、目の黒いうちはなくさせないとか言ってるのがいたよなぁ。
そのくせ、英語力のひどさは目を覆うばかり。
国際電話がかかってきた！って職場中大騒ぎになっていたのは、笑った。

と、まあ、アイノナイ時代もすごかったが。
しかし、今の状態は、あれとは違う、何か、もっと、低レベルなモラルの低さがあるようにみえる。

800 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/08(日) 15:42:51.45

>>1

801 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/08(日) 18:03:22.33

>>799
合併後はK自体が差別されてけどなw

にしても、社員の程度の低さには愛想が尽きてきたよ。
本社は仕事をいかに他人にやらせるかで評価が決まるし、もうほんとの意味で仕事ができる人っていないんじゃないかな、会社が目先の事しか見て無さすぎるんだよ。

脱出して同じ待遇は望めないので、明日も『とりあえず出社』だけどな。

802 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/09(月) 19:46:45.81

旧Iの俺はどーなるんだろ
トヨタ系列の時代はまだ良かったな

803 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/11(水) 06:39:37.07

18:30以降は、冷房費がもったいないから残業禁止ね。

804 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/11(水) 07:20:30.83

9:00前まで電気が消えているのには笑ったわ

805 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/11(水) 07:24:53.07

つまで持ちこたえられるのか心配な日々
Dほど硬くないし、かといってSみたいにケイケでもない
中途半端すぎる

806 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/11(水) 07:39:13.55

だから給料下げて社員整理しようとしてるんだろうな

807 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/11(水) 08:07:30.89

10月に大量に削減されるらしいうちの部ｗ

808 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/11(水) 11:00:10.22

削減目標は半減だって。

809 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/14(土) 14:36:42.41

いかに仕事を他人にやらせるか、たらい回しでいかに責任を回避するか、
このような事に腐心し何の問題解決にも至らない。
問題を自ら解決しようとせず、他部署を跨る調整、折衝もしようとしない
中間管理職。
部下に面倒な事　やっかいな事は、すべて丸投げ。
関心が有るのは数字だけか？
いいか　わるいかデータ見れば園児でもわかるがな。
これじゃ　メンタル崩すわな。
自ら顧客に出向いて、真の顧客の声を聞こうとしない役員。
ご臨終まっしぐらだろ？
ここまで、硬直化、官僚化が進めばよ。

810 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/14(土) 15:42:40.42

ソリ部某管理職にはびっくりしたわ。社長がいくらジブンゴトと号令掛けても兵隊直属の上があれじゃソフトバンクに負ける訳だわ。

811 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/14(土) 20:44:38.73

粗利とかそっちってかなり空気ちがうよな。

812 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/15(日) 16:28:49.32

とりあえずコストかけすぎだろ。
コスト部門は切り捨てて子会社化と派遣への入れ替えをすべき。
運用とか営業は全部子会社でいいだろ。

813 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/15(日) 17:44:47.39

もうしてるよ

814 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/15(日) 19:33:46.77

エボルバ

815 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/15(日) 22:15:18.74

エボルバに転籍になった社員なんていないだろ

816 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/15(日) 23:43:17.77

>>815
おめでたい方ですね。

817 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/16(月) 00:24:56.17

だな。

818 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/16(月) 01:59:10.17

運用コストを下げたいのら、各事業本部に任せきりにしないで、部門横断のPMOみたいな組織でNW設備やサービスレベルの見直し、類似業務統合を推進した方がいいような気がするけどね。
営業はSLもコンシューマも委託化可能な所は全部委託化済みだろうし。
でもさぁ、コストの話ばかりで活力のない職場はいやだよね。パートナーや派遣社員はきっちり仕事してるのに、それをコストとしか見れなくなったら終わりだわ。

819 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/16(月) 06:31:04.20

支店営業はエヴォ化

820 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/16(月) 07:53:50.48

社員をコストとしか見てないからこそ、裁量労働制とかにするんだよ

821 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/16(月) 12:07:22.32

経常利益目標必達が至上命令だからな。社員なんて道具としか見てないだろ。
裁量労働制やるなら、まず役員から身を切れと言いたい。
御用組合の労組には無理だろうがな。

822 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/16(月) 12:32:24.07

社員とは株主のことであって、従業員の
ことではない。
従業員は使用人。

823 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/16(月) 23:19:06.80

その通り。

社長以下経営幹部が「社員」に向けて発言しているのは株主に向けての発言だ。
従業員に向けての発言じゃあないぞ。

824 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/17(火) 22:12:16.40

KDDIってどのくらい京セラ？
アメーバ経営なの？
お互いしんどいねえ・・・。

825 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/17(火) 22:18:54.68

>>824
＞KDDIってどのくらい京セラ？
＞アメーバ経営なの

アメーバ赤痢

826 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/18(水) 00:48:55.55

この会社は第二電電？光通信と兄弟っぽいイメージだけど

827 ：822：2012/07/18(水) 00:58:48.62

株主以外の方はお引取りください。

828 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/21(土) 12:51:13.07

>>818
設備何ちゃら部のお偉いさんも朝礼でそんな話ばかりしてたよ。

829 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/21(土) 13:39:27.39

で、裁量労働制はどうなったの？

830 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/21(土) 15:10:03.29

>>828
なんで部外者が書き込んでるの？

831 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 01:55:18.94

この間の金曜日、ＧＡＴの２１階で暴力沙汰があったそうだけど。
ソリ部某ＴＬが営業を会議室に押し込んでドア閉めて・・・
何あったかは知らんけど、周囲には「ドカン、ガシャン」と聞こえていて
止めに入った社員いたそうだわ。
社員や派遣うつ病にするまで問い詰めるって前々からパワハラ申し立て
受けている問題ＴＬらしいけど。
大津のいじめ事件じゃないけど、こういう問題見て見ぬ振りしていると
そのうちマスコミからやられるぜ。

832 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 07:35:09.50

誰

833 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 09:12:25.85

>>831
コンプラ窓口に通報するレベルだな。

834 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 09:47:40.89

実話ならな

835 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 11:46:22.85

つーかTLにそんな力があるのがビックリだよ

836 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 12:38:50.08

その辺の力関係分かってない派遣が書いたんだろ

837 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 13:19:42.49

営業取ってきたから電波対策してくれと要望したら
怒鳴り散らして追い返すあいつだろ。
営業も３回線取ったから鉄塔建てろとか無茶な要望多くて
腹が立っているのはわかるけど、暴力沙汰ｲｸﾅｲ

838 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 15:11:59.62

あーあいつか？ｗ

839 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 15:12:48.82

そういうのは、社内SNSに書けよw

840 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 15:19:23.09

営業も大変だな。
お客さんに怒られ、社内でも怒られ、そりゃうつ病にもなるわな。

841 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 15:50:18.95

社内SNSって何ですか？

842 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 17:31:25.13

今日、cdmaOneとCDMA1Xの停波日だな。
なにもトラブルが無ければいいが。

843 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 20:33:56.88

>>838
多分、そいつ。
あのグループ、社員うつ病で入院したり、プロパー何名も転籍願いだされたり、
派遣や業務委託社員も次々辞めたり、かなり異常状況らしいけど。
半年で飛び出したＧＬまでいるらしい。
暴力事件もこれが初めてなのかどうなのか？

844 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 20:36:43.62

>>833
辞める気なら週刊誌に垂れ込んだ方が吉だな。
大手企業のスキャンダルなんて週刊誌、飛びつくぜ。

845 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 21:13:20.14

裁量労働のこともあるし、辞めたいけど転職先がない

846 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 21:17:32.02

なんでそんなネガティブなの？

847 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 21:19:41.48

ポジティブになれる要素がどこにあるんだよ

848 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 21:53:33.79

あ、そういえばなかったぜ

849 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 22:00:25.44

>>845
http://recruit.softbank.jp/career/

850 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/22(日) 22:58:11.36

ソフバンに転職できるならするんだがなあ

851 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/23(月) 06:18:50.98

ソフバンは営業１０００人採用すると報道されているけど、
他にプラチナバンドの建設進めるエンジニアも大量募集しているね。

852 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/23(月) 07:00:45.28

>>843
うつ病で入院て。
嘘つくにしてもうつ病がどういうもんかちゃんと調べろよw

853 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/23(月) 08:24:06.55

>>852
鬱病で入院、でググれ

854 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/23(月) 22:50:09.35

もう図書館トレーニングは嫌だお

855 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/24(火) 02:28:08.02

早期退職者募集すれば、あっという間に人減らせると思う。
辞めんのは若い奴ばかりだろうけど。
裁量による生殺し。本当ヒドイ事するね。

856 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/24(火) 05:42:34.99

>>855
カネがないから仕方が無い。
ＭＮＰブームもいつまで続くか。

857 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/24(火) 06:56:53.19

元々転勤や異動による生殺ししてたのに、何を今更

858 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/24(火) 23:55:08.63

>>842　
俺はトラブルに巻き込まれたよ。顧客をフォローしない営業の尻拭いにねｗ

859 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/25(水) 20:46:05.76

最悪の決算

860 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/25(水) 21:43:32.41

現場は迷走しとるもんなぁ

861 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/26(木) 00:46:39.31

なんだよ？
今日のＭＮＰトラブルは？？

862 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/26(木) 00:49:10.30

ついに赤字をごまかせなくなったか。
まあ今まで数字上でも黒字にできてたほうが不思議だったが。

863 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/26(木) 21:29:20.40

しかし、老人ばかりだよね。
みーんな課長か課長補佐なんだもんｗ
若返りしなきゃ未来はない。

864 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/26(木) 23:24:26.90

そのくせ、主任から裁量労働制だからな。
若者はかわいそうおすなあ

865 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/27(金) 21:43:45.97

主任からなの？？？

866 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/28(土) 00:27:51.80

なんで部外者が書き込んでるんだよ。

867 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/28(土) 12:50:40.69

>>866
2ちゃんねるだからだろw

868 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/28(土) 17:43:13.15

社員なら文末にお約束事を書けや

869 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/28(土) 18:24:14.23

そういやあったな。結局あのルールって生きてるの？
それともゴミ箱が止めてくれたの？

870 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/29(日) 12:55:55.76

ゴミ箱ってなに？

871 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/29(日) 13:41:53.05

だーから、>>1ぐらい嫁よカスども

872 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/29(日) 15:17:59.56

jijo

873 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/29(日) 15:20:34.99

23F N○ホー○セー○のデブふたり（男１女１）ネットばっか見てねーで仕事しろよ！
隠して見てるつもりでも全員にばれてんだよ！

874 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/30(月) 23:26:20.58

誰かPCの管理者権限教えて。PCがクソすぎる。

875 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/30(月) 23:28:57.53

>>874
こんな場所では言えないから、取り敢えず会社ドメインのメアド晒して

876 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/30(月) 23:57:54.26

>>874
Ok

877 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/31(火) 00:04:30.54

kanshisaretemasu

878 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/07/31(火) 13:22:27.35

ggks

879 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/01(水) 00:12:12.35

新しく来たＧＬがワキガ臭過ぎて苦痛
獣の臭いがする

880 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/01(水) 00:24:29.54

ファブリーズ、ぶっかけるしかない！

881 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/01(水) 21:24:00.08

加齢臭が酷いＧＬの傍に座るのも辛いぞ。
夜飯を毎晩沢山喰いたいからと昼飯は林檎１個で我慢してる健気さに乾杯ｗ
人がいいので人望は厚いが決断力に欠けるのが困るわ。

882 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/01(水) 23:14:19.73

>>879
それ徳永くんのこと？

883 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/01(水) 23:16:05.26

さてもうすぐSBに加入者数でも抜かれて、名実ともに3流キャリアになるわけだが、
そんな中でヒカリエに引っ越ししたり、
まったくおめでたい奴等ばかりだな。

884 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/01(水) 23:22:42.21

企画があっての会社だからな。優遇は当たり前

885 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/01(水) 23:30:55.01

玉突きでGATをギロッポンに移転すればいいのに。
エレベータも臭くて最悪なんだけど。

886 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/01(水) 23:50:43.79

>>885
分をわきまえろよ
東京にいれるだけ幸せだと思え

887 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/02(木) 08:14:22.16

>>883
六本木より渋谷の方が家賃が安いんじゃね？

888 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/02(木) 20:49:03.17

それはないだろ

889 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/04(土) 15:13:49.07

SBってなんであんなに利益出てるんだ？同じ通信事業者なのに。

890 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/04(土) 15:46:43.67

売れてるからだろ。
auとsoftbank、お前ならどっちの携帯が欲しいか考えてみろ

891 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/04(土) 17:05:23.76

auに決まってんじゃん。何言ってんの？w

892 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/04(土) 17:16:40.33

世間は本当にauよりソフバン選ぶのか？

893 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/04(土) 17:27:37.66

iPadや盾をセットにしてiPhone売ってるんだもん。そりゃあ純増一位を続けられるさ。
それに設備投資をケチりまくってるしな。

894 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/04(土) 17:34:00.83

それでも売れてるんだからすごい。
うちもなんとかならんのか。

895 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/04(土) 17:49:29.49

MNPで乗り換えるのは一部の法人が大半。
従って、スマートフォンを２台目のケータイとして使う人は純増のカテゴリーに入る。
MNPでは買っているが、純増で絶対に勝ててないのは明白。
iPad(らしきもの)や盾はウチにもあるんだから、営業力がないだけだろ？
iPhone獲得したら、常に純増１位だ！とか言ってたやついたよな？

896 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/04(土) 17:51:38.21

ここのユトリ連中みてると、勝てないどころか、会社存亡の危機だわ。

【3M戦略】au by KDDI 8回戦【通信業界】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1335361834/

897 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/04(土) 17:53:36.60

なんで学生が裁量労働制のことしってんだ

898 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/04(土) 21:21:24.15

テレビのニュースで放送してましたよ。

899 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/05(日) 17:19:14.16

裁量労働制になったら、辞める奴増えると思う？
どこにもいけなくて腐るだけだと思うんだけど。

900 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/05(日) 17:48:37.85

早く帰るようになるだろうね。

901 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/05(日) 20:41:42.24

>>899
それなりに出てくると思う。特に2030代に。
でもそれも会社の狙いなんだろ

902 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/05(日) 21:58:00.06

生活残業が出来なくなるね。

903 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/05(日) 22:11:19.53

早く帰れるようになれるとか、んなわけねーだろ。
仕事量は変わらねーんだぞ

904 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/06(月) 00:31:20.41

auのサポートは債務不履行レベル。
http://ameblo.jp/namietyama/entry-11318456886.html

905 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/06(月) 00:55:32.66

どっから拾ってきたんだよ、blogの記事それだけだし

906 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/06(月) 01:08:45.27

>>904
多いよね、こういう馬鹿。

907 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/06(月) 01:09:26.22

>>903
放置して帰りますよ。

908 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/06(月) 06:57:03.18

>>907
地方に飛ばされても文句ない人？

909 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/06(月) 08:09:05.39

地方楽しいっす
給料同じたし

910 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/06(月) 08:11:41.62

俺も地方勤務の何に文句があるのかわからんわ。給料同じだし、人が少ないから頭角表すには最適だと思うんだけど。

>>908はGAT勤務＝俺様偉いって考えなのかね。まぁ企画系が一番偉いのは認めるが。

911 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/06(月) 09:26:08.65

ワークライフバランス（笑）
御用組合（笑）

912 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/06(月) 10:01:30.12

でも地方の職級はGATより1段落ちるっつーのがねえ

913 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/07(火) 06:59:57.86

社員の皆様の健康を守り、ワークライフバランスを見直す為に裁量労働制って、なんか矛盾してない？

914 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/07(火) 10:49:48.60

本社中央支部の修正案を否決しちまう御用組合と会社が手を組んでるんだもんなw

915 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/07(火) 20:58:04.20

ホント組合辞めたい。
わざわざ職場会で意見聴取してこのざまか。
存在価値ゼロどころかマイナスだろ。
つーかこの会社で非管理職の裁量労働制って、徹底的に手を抜く奴ら続出だと思うんだけど。

916 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/07(火) 22:18:30.33

おれも労働貴族になりてえなあ

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%B2%B4%E6%97%8F

917 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/07(火) 23:35:51.77

業務効率化を叫びながら、目先のコスト削減に追われる毎日。
頭のいい連中で働き方をゼロからデザインしてくれないかなぁ。
事業も投資も真の選択と集中が必要な時期でしょう。

918 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/07(火) 23:47:57.26

>>915
辞めればいいだろ。むしろなんでユニオンシップになる前に辞めなかったんだよ。

919 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/08(水) 00:28:38.52

またＴＣＡビリだよ。
周波数再編とは言え、相変わらず売れてないんだな。

920 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/08(水) 05:45:33.33

>>918
辞めればいいだろって…。バカ丸出しなレスすんなよ。

921 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/08(水) 20:11:12.19

ユニオンショップな。

922 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/08(水) 20:22:20.62

社員の数多すぎないか？

923 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/08(水) 22:28:19.77

裁量労働で寄生虫社員も減って会社も健全化するな

924 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/10(金) 07:43:18.94

これからまだ増えるだろ社員。派遣絶賛契約化中だろ。

925 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/10(金) 21:36:48.35

プロパーは減って派遣は増えるだろうな

926 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/11(土) 01:11:39.81

首都高と川沿いのビルにある某部署へ寄生してる左右対称苗字の中間管理職のヲサンには参ったね。
プロジェクトリーダーのくせに他人へ仕事を押し付けることしか考えてなくて他の部署の人から
顰蹙を買いまくった挙句の果てにお偉いさん連中巻き込んで自爆テロ起して暴れまくった直後に
長期休暇申請して見事にバっくれやがったらしい。いやいや、あの人の脳の中を覗いてみたいｗ

927 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/11(土) 08:36:05.65

今日も仕事です

928 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/11(土) 09:22:18.86

運用乙

929 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/11(土) 12:05:02.92

いろいろ経費削減とかで涙ぐましい努力をしているが限界だろ。
もう売上の伸びは期待できないから、人件費削るしかないんじゃない？
裁量労働とか甘っちょろい事やらないで、何の利益も生み出さない奴らを早期退職させろよ。

930 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/11(土) 12:17:07.05

>>926

あの幟の・・・
あそこならそんなやつばかり集まってるな

931 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/11(土) 12:39:51.11

>>929
そのための裁量労働制だろ。
残業代のカットだけではなく、自主退職者のあぶり出しの狙いもあると俺は見てる。

932 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/11(土) 13:02:38.08

まず辞めるのは優秀な人だから

933 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/11(土) 13:28:52.22

>>929
まず君が率先して早期退職すべきじゃね？

934 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/11(土) 14:19:00.37

>>932
そんな人いるの？
数人はいるかもだが大半は誰でもできる仕事だろ。

935 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/11(土) 18:28:49.36

着うたを一人で作った千葉さんのようなことがお前にできるのか？

936 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/12(日) 14:16:33.77

まるで一人で開発したかのような口ぶりだな

>>926
何階？あのビルもGATに入れない程度の重要度な本社業務ばかりやってるところだよな。
あそこ丸ごといらないんじゃね？

経費削減はマジでそろそろ限界、これ以上やるなら抜本的に組織改正しないとダメ、中途半端に人件費っつー聖域に踏み込むと
今まで以上に人任せ＆ほっぽりだし＆私は聞いてません、が悪化するだけ。
これとこれを委託に出していくら削減したとか、委託に出してたこれとこれをくっ付けて委託から戻していくら削減した、とかそういうレベルの組織改正じゃ無理。

そんなんじゃむりむりむりよかたつむりよ！！

で、みんなはどう思うわけ？

937 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/12(日) 14:47:08.52

千葉さんがいなければ数百億円規模の着うたビジネスが存在しなかったことは明らか

938 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/12(日) 16:06:07.64

そもそも海外子会社のあれとか
グループ会社への費用付け替えとかさ

939 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/12(日) 18:44:28.21

>>936 ８階

940 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/13(月) 01:59:48.36

>>939
8階は業務支援や統括部だよな。
人間的には幼稚な奴が多くて、サークルみたいな活動してたり、
学生気分が抜けないやつが多い。
LTEはこんな奴らが作って、しかもPMが逃亡している状態なのか？
秋まで間に合うのか？

941 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/13(月) 02:10:09.24

<<940
やや訂正。
サークル活動というのは「美化委員会として社外の掃除をしよう」
とか「経費たくさん使って幟を沢山作り全国の建設部へも広めよう」
とすごい無駄遣いをしたんだぞ。プリンターのインクもガンガン使ったし。
完全のに学生のサークルののりだよな。

942 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/13(月) 02:54:47.00

そらチャライ学生ばっかり採ってるからな、文系は

943 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/13(月) 11:50:48.80

８階か・・・・業務支援か・・・・・・『業務支援』ってなんだ・・・ｗ
支援って・・ｗ
あと、『企画』とか『統括』とか多すぎんだよ、本部作ってまるごとそこでやれ。

944 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/13(月) 15:21:21.52

>>941
のぼりキモい。オタ臭がする。

945 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/13(月) 16:06:14.29

>>940
秋に間に合うどころか春迄に終わらせなきゃいけない仕事を
部署間の連携が上手くいかなくてgdgdになったと俺は聞いたぞ。
毎日クレーム連発してたから多分まだ終わってないと思うけどｗ

946 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/13(月) 18:39:45.05

なんで平日の真昼間から書き込めるわけ？

947 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/13(月) 22:06:59.50

>>926のバッくれたヲサンは普段から仕事振りが酷かったからな。
データや書類作る時も自分で滅茶苦茶にして手に負えない状況で他人へ丸投げするわ
打ち合わせや会議には時間通りに出席しないわ打ち合わせに出て意見が合わないと
喚き散らして大騒ぎするわ同じ内容のことを何度も繰り返し話すわ大事なことを
後回しにして毎日早く帰ろうしたり早退や欠勤を繰り返すわでマジでロクなもんじゃないよ。

あとこの人が一番酷いのは息を吐くように嘘付くとこだな。同じ人間とは思えないｗ

948 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/13(月) 22:56:13.30

>>941
のぼりって、どこに立てるの？

949 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/13(月) 23:54:42.68

ノボリは机の上に社員名入りで立っている。無駄な経費だわ全く…

950 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/13(月) 23:59:30.18

朝礼で開口一番「経費節減」を毎日訴えてるくせに、矛盾も甚だしい。

951 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/14(火) 12:53:20.14

あと>>947のバッくれヲサンは関連部署の幹部やパートナー企業と
揉めたりする度にコンプライアンス違反云々を喚き散らすくせして
貴様こそ普段から午前休だの早退だの仕事しないで好き放題休みまくる
あの姿勢こそコンプライアンス違反だと思うのですがｗｗｗｗｗｗｗｗ

部下へパワハラ気味に仕事押し付けて辞めさせたり長期休暇を取る際に
引き継ぎもロクにせず意気揚々と温泉に出掛けるまさに人間の屑です。

952 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/14(火) 16:28:58.28

iＭacビルの８階ねぇ…あそこには仕事与えられないで毎日放置されてる
鬱病のオッサンがいるな。組合を味方につけてるから好きな時に休み放題ｗ

953 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/15(水) 17:24:51.07

あの人はねぇ…●を見て●を見ない人だから仕方ない。

954 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/16(木) 01:38:11.30

仮に優秀な営業マンはお辞儀が巧いデータがあるとする。みんな真似したが営業成績が上がらない。お辞儀は誠意の表れ。そして誠意はデータに表れない。表面を見る人は辿り着けない。本質はいつも見えない。

955 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/16(木) 03:02:38.42

韓国人中国人に機密盗まれないようにな！

956 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/16(木) 03:15:54.08

>>952
そのヲサンってI出身？

957 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2012/08/16(木) 16:42:27.18

労基署指導といいながら人件費カットを堂々と行なって割を
食うのは実質的に働いているP3連中。管理職と女性に甘い
会社を相手に何も行動を起こさない労組。市ね。