日本テレコムの社員集まれ！其の三

フォーユアネットワーキングユニバースですよ、皆さん。

前スレ
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1122164474/l50

禿正義さん　スレ立て乙です

以前は「超える」でしたよ

ttp://dl.rakuten.co.jp/shop/rt/kwd/45183_1/

意味不明でしたよ

だれがユビキタスエボリューションじゃぁぁぁぁ！！

>>3　あぁ、これな　懐かしい奴
http://fits.rulez.jp/uploadercopy/img-box/img20050923024050.bmp

>>5
誰だ？鈴木保奈美？

アッカに逝ったＩさん元気かな、イーアクに逝ったＭさんナニやってるのかな？
俺は、天下のＪＴに残りますよ。暫くは。

JT辞めてCWIDCに転職した奴がいたけど、今頃どういう心境なのだろうか？
社員ディレクトリに名前載っているから未だいるのは間違いないのだが

戻ってきたぜ！！！って感じじゃね？

>>3
>>5
しかしこの会社のコーポレートブランド戦略には、
一貫性がないないぁ。あ、地味ってとこは一貫してるか。

まともな人間は通信なんて見限ってる
Nの中枢にいる奴以外はチンピラと同じだろﾌﾟｹﾞﾗ

997 名前： 新党　禿 投稿日： 2005/09/23(金) 01:29:59
汐留のオフィスにいると、自分が一流と錯覚を覚えてしまうのは自分だけか？

ヒルズにいるだけで浮かれてる堀豚の奴隷がこんな感じなんだろうな

DQN度

ライブドア＞インボ=JT＞＞＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞＞＞他NCC＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞（カーストの壁）＞＞＞＞＞＞＞＞NTTﾃﾞｰﾀ>＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞NTT持ち株

Xdriveなんて、ビジネスならねー。
検証ルームでお喋りするなよ。
おめーらやべーぞ。何日先まで予約しているんだよ。
いくらなんでも、予約しすぎだ。

すげ勢い。もうスレ１０００越えたのか。
不満ためてんだべ。
このイタ、はけ口になっている。

休日なのに説明会だりー

休日なのに説明会だりー

演習ｷﾀｰ
だる。。

>汐留のオフィスにいると、自分が一流と錯覚を覚えてしまうのは自分だけか？
>ヒルズにいるだけで浮かれてる堀豚の奴隷がこんな感じなんだろうな
簿打も、同じです。

>>6
つーかな、コラなんだけどさ。
「超える」にはこんなキャラいなかったろ

Ｋ太郎まで一緒に研修受けているんだがｗ

>>19

え。。。コラ？

↓以外にも何パターンか無かった？
ttp://www.japan-telecom.co.jp/aboutus/pr/hb/2003_09/special_issue/special_issue_2.html

しかし、今見ても、素晴らしく意味不明ですよ。

>>21
パターンはいくつかあったけど、登場人物は変わらないよ
こんなのもある
http://fits.rulez.jp/uploadercopy/img-box/img20050923141713.bmp
よーみるとドコモ茸の人だねぇ〜

>>22
写真、左右逆転してるねｗ
文字が･･･

会社の悪口だけでこれだけ続くスレって・・長くないなこの会社ｗ

高見の見物は楽しいねｗ

過疎板マイラインの救世主ＪＴスレ

>>23
良く気が付いたな　文字レイアウトの関係で反転しなきゃならんかったのですよ

あの文字を反転することにどんな意味があったの？
反転しても書類のサイズは変わらないだろうし

>>27
説明がメンドイので、元画像
http://fits.rulez.jp/uploadercopy/img-box/img20050924024749.jpg
「超える」は左に欲しかったの　ただそんだけ

>>28
こういうのって普通、外注しないか？
でも自社でやろうとする姿勢は好きだ。最近は外注が多すぎる。
プロフェッションばかり謳っているが、それだけならロボットでいいだろ？

最早通信市場は火事場になっている
どのキャリアもサービスは細部に至るまで全く同じ
値下げ合戦はとうに限界を超えている
世界的に見てもこれ以上発展のしようが無い停滞した市場
そもそも最初からごっこ遊びのレベルで所謂「競争」が行われていた
通信料金を廉価にという使命だけのために創設された生贄キャリアの末路が浮き彫りになっている
日本でインフラ産業をこういった形で競争をさせればこうなるのは見えていた
根本的に他社との差異を出し難い、或いわ出してはいけない産業なのに・・・
インフラ分野は基本的に一社が独占せざるを得ない

>>30
日本は一社が独占するより、マイライン開始前の
NTTと他のキャリアの共存共栄が一番いいんじゃないの

>>31
共存共栄という日本的美学を崩したのが身の丈をしらない坂○＝旧ＪＴとグ○ン＝ＶＦ
ということだ。

男にはやらなきゃいけないときがあるんだよ！！ボォケが

＞マイライン開始前の
＞NTTと他のキャリアの共存共栄が一番いいんじゃないの

↑これ、正直意味がわからんのだが、共存共栄してたか？

少なくとも今よりはしてただろ

日本の政策が問題だね。競争環境にはなっていない。しかし、馬鹿なこと書くやつ減ってきたなあ。
もうクビになったかあ。仕事しない問題児（爺）は消えたほうがいいねえ。

ゼロゼロワンダフル
ゼロゼロヨイチ
この頃はえがったな〜

なんか落ち着いてきたね
文句があって転職する奴はもうほぼ消えたかな？

煽ってる奴が飽きたんじゃないの。

自らの醜さに気付いたとかｗ

煽ってた奴の1人は9月末で退職で、次の仕事が実家のある県の都市部の会社に決まって
引越しやら手続きやらでいろいろと忙しくてそれどこじゃないらしいです。
Uターンで探してたみたい。東京に営業所があるらしく遊びに来るよと言ってたよ。

ユダヤ主導の世界ユビキダス連盟への入社が決まりますた
幹部候補生だそうです
皆さん今まで有り難う
これからは私の掌で遊んでください＾＾

１０月からの組織改編マダー？

人件費の付け替えで
やたらと業務委託に置き換わっているが
それは偽装請負と言うのでは・・・
と自問自答するテスト

毎度の改編だけど、飽きたね。

test

業務委託をしなくなったんだろが。。。生産性が見れるようにコスト管理されてるんじゃない？組織がわりは
商売にあわせる意味でしょうがないか。。。。

アルフアベツトからはじまったり数字からはじまる社員番号に意味があるのか？

>>47
ＡとかＧＳが７月から激減しとるだろが　ﾎﾞｹ

>>48
0も減ってた？

>49
0は半期ごとらしいので、9月末が多いのでは。

9月末退職は　100人を超えるのかな。

結局業務委託が減ってコストが減る。社員は減らせないからかあ。まあ健全だね。

0とAって何か違うのか？

10月1日付の異動の内示は明日出るのだろうか？
組織変更もどうなるのか？
ココに情報が無いということは10月は何も無いかもしれんな。

＞４７
ＡはＳＢＢからの出向

＞５４
１０月１日はインボイスができて、みんなそっちへいってしまうよ、９階の人が・・・
っていっても同じ場所だけどね

新人ですが私の身近で、今月6、7人辞めます。

いい選択だ。次の仕事、頑張れ！

9月配属の？

研修中にはもう退職決めてたのか

失礼

新人が辞めるとは書いてなかったな

>>53
0：契約
GS・HS：派遣
A：受入出向（SBBからもこれ）

5〜7からはじまる：鉄方面の方々
99からはじまる：80年代後半〜90年代前半入社の方々＋一部の役員
89からはじまる：90年代後半以降入社の方々（旧ITJもこれ）

>>61
〆（･･ ）ﾌﾑﾌﾑ..
なるほどね､ありが�d

Aは何の略？

HS・GSはそのまんまだと思うけど

あれ
ＨＳ　派遣契約
ＧＳ　業務委託契約

じゃなかったっけ？　よーしらんが

正解

明日ここのスレは　内示を報告するスレ　になるのかな・・・

>>64
ありがとう！いまいちGSわかってませんでした。
たしかにそうかも。
ここ数年HSがGSに移行している感もある今日この頃。

>>63
AcceptのAかなあ？

※そういえば85から始まる人もいたような…。

休日の最終日はいつもスレが進むな

もう、寝ようぜ、明日の仕事に差し障るとインボイス行きなので。

しかし禿のおかげでエライ目にあうな。



もう禿消えてくれよ　　というかＳＢも消えろよ

会社が消えるのが早いだろ。　社会の為にもｗ

>>61
0とAの違いを初めて知りましたｗ
89だと思って気楽にメールしたら中途入社のおエライ方だったりもｗ
>>64
そうだよ

明日、行きたくねーな

どなたか日本テレコム社員集まれ！part2 の過去ログアップしていただけませんかね？

よろしくお願いいたします。

ttp://makimo.to/2ch/search.html

ここで探す
あなた幸せになる

>>61

>89からはじまる：90年代後半以降入社の方々（旧ITJもこれ）

もうちょい厳密には、
893まではまともな人間。

894は悪名高きＲとＴＳ比率高いのでヨロシク。

ただ、894でもＩＤＣもいるのでその人たちはまともな方々。
まぁ、顔つきや言動で見分けはつくけどね。

つーか、もうこんな時間だ。

まぁいいや昼出社したってバレないし。

>>73

適当なうｐサイト教えてくれた　ヨロコンデ！！
ついでにパート�@もうｐしておきます。

はっきり言って仕事しねーよな
腹括ればここまで楽な勤務体系は無いｗｗｗ

転職後に辛いぞｗ

月曜の朝っぱらからヒソヒソと辞める話・・・

退職金がなくなるえらいこっちゃとか
満額出るうちに早く辞めないと損だとか。
全部聞こえてるっつーの。

年配の爺様方はこれで一気に減るか？
ある意味うらやましくもあったりしてw

退職金？そんなのあったけってのが本音ですけど。。。

>>79
詳しく

爺様だけの話？それとも部署限定？

退職積み立てなんて、とっくにネイヨ、ボケ！

>>77
社員は2〜2.5人で一般企業の1人分しか仕事をしないようだ。公務員とほぼ同等。
個人の能力が概して低いのが原因で、それを補おうと組織が作られている。
その矛盾と問題に気付かないと改善はありえない。ようは底上げが必要。
管理職がそもそも能力低けりゃ、改善もクソもないだろ。
よって会社が赤字になるのは必然。

組合からのメールにはガッカリしたよ。
退職金制度がグレーな形で存続するようじゃないか！
こんなことしているからいつまでたっても仕事をしない高齢者が居残ってしまうのよ。
外の社会で通用しないから今の会社にずーっと居続けたほうが得という考え方が充満し、
人罪が滞留してしまうのではないか！
なぜ大鉈を振るってゼロリセットしないのか非常に疑問に思うのは俺だけなのか？

＞84

そう厳しいことを云うんじゃありません ｡
人は生きて行かなければならないのです｡
仮に､あなたが考える悪しき人達に自分がなったとしたら､どうですか?
あなたもいずれ年はとるし､能力にも限界はあるのですから｡

>>84
同感だ。
努力した結果知識を吸収するスピードは年を取るごとに
衰えるのは致し方ない。しかし、努力することそのものを
社会人になった途端に止めているのがＪＴ社員のようでならない。
いや正確に言えば、努力する方向が間違っているのだ。
肝心なところで努力を惜しんでいるように思われる。
生きていくための努力の向け方そのものが誤っている。
ある意味死ぬまで皆努力を継続するのが普通（正常）ではないか。

辞めて正常な人間になればいいじゃんｗ

早く人間になりなさい！

>81
爺様世代の話だと思うが。

今なら満額もらえるらしい。
鉄時代からの約束事があっての話なので、
ひょっとしたら数千万単位になるかと。（推測）

ポイントでいかようにも操作されるってことで
数百万とか数十万に目減りするのは確実だろうと。
それで早く辞めないと！って慌ててるようでした。

自分も退職金なんて出るわけねー、な世代なので
鉄な方々の詳しい条件はわかりませんが。
どっちにしろこのスレ見てるような人には関係のない話ですね。

漏れはロボットにはなりたくねぇな。
Professional&CollaborationこそＪＴ理想の人材。
倉重さんが正常な感覚の持ち主で、ロボット社員が問題。
管理職側にいながら、社長の陰口を公言する馬鹿もいる。
てめぇの好き勝手にするために会社があるんじゃねぇんだよ。
ほんと世間知らずが。ＪＴに協調性なんて一欠片もねぇな。
さぶー。

>>89
何だよその鉄時代からの約束事って？
どっかに書いてあるのか？
損オーナーは知っているのか？
何で数千万なんて額になるんだ。
損オーナーの大嫌いな天下りがまだいるのか？
天下りなら前職で沢山もらっているだろうが！！

>>89
年俸制に移行前に、退職金の処理はされるはず。
退職金処理ができずに、年俸制に移行できない
中小企業もあるくらいだから。いずれにせよ
いい加減な社員は生きていけない厳しい世の中になったのです。
ＳＢＢに呑まれるのも時間の問題ってか。

>>84

>>人罪が滞留してしまうのではないか！
>>なぜ大鉈を振るってゼロリセットしないのか非常に疑問に思うのは俺だけなのか？

大鉈振るってくれたら、会社残留してやるぞ。
９月末の退職者数どれくらかなぁ。たのしみだ。

数千万てことはない。1ポイント1万で役員級でも
２５００万がいいところ。前回の早期退職の時でも
オプションプラスで３７００万程度が最高額だ。

おいおいそんなに退職金って安いのか？
バカ公務員のほうがよっぽどいいじゃねーか

退職金かあ。
多分３００万はあるはずだから、全額貰ってから辞めて職探そうっと。
今辞めたら半分以下だし、冬ボーナスもないもんな。もうちょい泥船を我慢するか。

退職金の話題で盛り上がること自体、ＪＴ凋落を象徴している。
とある担当営業から聞いた話。
複数の大手人材紹介・派遣会社でＪＴ悪評・酷評らしい。
ＪＴが中途採用凍結したのもそれが理由とか。
社内でも仕事やりたくね、の連呼。
これじゃモチベーション↓だな。

>>92
＞ＳＢＢに呑まれるのも時間の問題ってか。
すでに飲み込まれている。
なんかの資料で見たが、ＪＴは平均年齢がＳＢＢより１０才近く高かった。
これは何を意味するか？
ＪＴ→ＳＢＢに吸収、平均年齢も↓となって若返らないと活性化は望めない。

うむ。ジジイはいらね。

>>90
蔵さんの言ってるVisionは確かにその通りなのよ。
漏れも大部分は共感できる。
問題なのはVision達成の為のやり方に難ありなわけで。

人事制度の見直しとか、評価制度やワークスタイルの改革って
どうみてもJT社風にそぐってない。おとくのセリング方法も。
だからモチベーションさがりまくり＆離職だしまくり。
まー長い目でみれば初期の痛みかもしれんが、
今、蔵さんは短期的な結果を損さんからせっつかれてるんじゃなかったけ。

漏れとしては、もっと損さんに抵抗してほしいなぁと思う。

>>89
tnx!
>>100
確かに社風にそぐわないやり方だったな
再構築が完了すれば全く違った会社になるんだろうな

爺様ではないが、古き良きＪＴも良かったよ
少なくとも嫌らしいやり方で儲けようとはしなかった
とは言ってもそんなに昔のことは知らないが

>>100
どうかね？
まぁ考えよくても（私は同意しないが）実行させる力（社内政治力量）
もないならかえって最悪だろ。言っていること行いが別だからな。

彼は浮き草人生。損の遠隔操作で細かいことは言えない。損にマンセーな
監視役お目付け役に加えお目付け役の実行傭兵部隊に現場は押さえられて
るしな。結果責任だけ負わされる為に存在している人だよ。いまや
彼も判っていながら高額の給与で契約延長して生息しているだけ。

自分で直接手を下せるのはオフィスいじるくらいしかない。
賞もらって適当にリタイヤして、あとは適当にコンサルやって余生をす
ごすつもりだろ。
社員はかなわんなー

>>101
テレコムは集金道具の花火。
花火はすぐ消える　あとはゴミ
いまや祭りの後始末　金集めの目的は終わった

これがテレコムの現状

>102

正しいでつね、その考えは。

JTのハゲ社長は所詮はそんなもの。
ただの評論家に過ぎちぇん。
オフィスの変更ぐらいの成果しか残せなかった。
肝心の営業のテコ入れは理屈と理論だけで、伴っていませんでちた。

そんなに文句を言いたいなら、武道館で本気で吠えろ！
少なくとも役員勢揃いなんだし。
これだけ不満があるなら、何かやってくれる奴が現れてもよさそう・・・。

>>105
裏組合でも作るか？

>>105
自分でやれよ！武道館で吠えたり、旗でも振ってみろ。
賢い奴らは、無言で転職してるよ。

武道館　行かないから　状況教えてね。

>>109
私のプライバシシート返してください。

>>109
意味ﾌ

ボッタクリおとくラインなんかを抱えてる以上、廃れるのも時間の問題だな。

ネタ切れか？

ゴルフ会員権・保養地の類が本当に意味があるか考えろ。
無駄な役職・部署をツブセ！
毎日毎日無意味のない仕事したくねー。
損よ、君は本当に何を考えているんだ？
赤字を垂れ流しにしているテレコムを救え。今すぐに。
今すぐリストラを。

>>113
リストラ大賛成！！
＞無駄な役職・部署をツブセ！
無駄な役職・部署をここに挙げよう！

馬鹿な質問、誰かおしえて？
どうして営業統括・事業統括で似たような業務をする部署が
複数あるの？SEってダブっていない？
営業こんな必要？
社内で何もしていないような人が。
どない理由で？何もしない輩がいるわけは？
定時になるとしっかり帰宅する公務員がいるのは？
コアなしの、完全フレックス勤務にいっそしたら？
リストラ対象者を十把一絡にしたくないが、
リストラ、漏れも大賛成！！

>>115
おいおい残業はまた別の話ではないか？
おれは残業するやつは仕事のできないやつだと思う。
なんか残業＝仕事のできるやつと勘違いしてる輩がおおくないかい？

残業が多い、少ない、有無で一概にそいつの能力なんて判断出来ないだろ。
基本的に、残業量ってのはそいつの能力と業務量のバランス指標でしかない。

元々ＪＴには似たような名前や意味不明の部署が多かったな。

ソリューション・プロダクト・マネジメント・プロジェクト・インダストリー
などのカタカナ用語を適当に組み合わせたもの。
戦略・企画・管理・計画・開発・事業…など抽象的な日本語を適当に組み合わせたもの。
これらのカタカナと漢字をパズルのように組み合わせた意味不明の部署が沢山できた、
と思ったらいつのまにか無くなっていたり。
更に部・本部・事業部・事業本部・統括本部……と階層を上下に展開したり圧縮したり。

何をやっているのかよくわからない部署が会議ばかりやっていただけで、その結果が今の状況では
ないだろうか？

>>117
個人の能力ってなに？
結局能力っていっても他人との相対的な差でしょ？

>>118
ご名答で御座います。
だから、働かない爺を即刻リストラ。
丸で囲まれた席に一日中座る奴はクビ。
損さん、蔵どの。おねがいでござる。
このていたらくな管理職をクビにしてくだされ。

>>119
人事評価制度も良いが、それより会社経営で即効性あるのは、
リストラに間違いない。個人の能力を比較するのはＪＴとして次の話。
まず、仕事をしない輩を追い出し、成果の出ない部署をツブす。
不要な不動産を清算する。これだけでもスリムになるはず。
異議ある？

>>121　武道館でそれを言えれば　英雄認定。

武道館はだれがステージに立つのかね。

Ｔ井氏が明日までって聞いたんだけど本当？

>>121
意義あり。駄目な人間も守ってるくれるのが、ＪＴ。

>>121　完全に社外だなこいつは　無視無視
不動産なんか機器関係で使用中のもの以外まともなのなんてあるわけないだろ。

>>125
事務連よー見ろ。50%割ったら処分すると書いてあるだろうが。
あほが。社内だ。

>>125
ガラガラの社宅は？

>>127
柏社宅か南浦和か？　柏はJRから買った奴だな。ありゃ損してるだろ
浦和は承継のはずだ。簿価も安いはずだな

むかしの反町みたいに一棟借りも多いぞ。

>>126
だからさー沢山なんかないよって言っているんだよ
180キロの奴が1キロ減らしても意味なし　
切りシロはほとんどないんだよ。福利厚生叩き切って残りの絞りかすを
絞っているだけだよ。みかか　じゃあるまいし。　

ほんとこいつわかってねーな　効果ないんだよそんなの

債務超過になる前に
ヤマ一のように自主廃業するってのはどうだ？

>>123

そうみたいだね

病気療養のためって本当なのかな？

本気で会社が良くなると思ってる奴なんていないんだろ？
だったら、さっさと潰した方がいいだろうに。
どうせ無くても困らない会社なんだから。

>>130
若くはないがそんなに高齢でもないはず。
「一身上の都合」より「健康上の理由」のほうが変な疑惑も受けない。
知らない人なので俺には関係ない。

>>128
>柏社宅か南浦和か？　柏はJRから買った奴だな。ありゃ損してるだろ
>浦和は承継のはずだ。簿価も安いはずだな
浦和は承継だけど、柏は三井物産からの買い取りダス。

>>118
それは元々ではない
お前極端に若いか中途だろ
諸尾氏が来るまではまともな組織だった
横文字でもなかった

転職しても使えそうにない奴らばかりだなｗ

ところで日本テレコムインボイスへ出向する奴は
決まったのか？

Ｔ井は、健康でピンピンしているよ。おとくの責任背負わされて、キレただけ
の話。これで三馬鹿の一人が消えたと。あと二人も、もうすぐかと。旧iの馬鹿
ども、早く消えろ。

>>137
上級幹部が事業の失敗の責任を取って辞任する。
それが本当なら今までと違って良い傾向ではないか？

>>137
三馬鹿のあと２人は誰よ？

>139
おまえ馬鹿か?
そんなことも分からないのか。

倉重と富村だよ。
禿とデブのことだよ。

でも、何だかんだいって、あたたくて、中身が魅力的な人が本当に多い。
そう思う。
そうやって、どんな状況でも何かに感謝しながら
生きていければステキじゃない。
それが、ここの、いいところ。
だから、やっていけるのかもね。

>>138
おとくのいいだしっぺは、損さんでは？
蔵さんは、言いなりだべさ。
トミー君は、脳天気すぎる？
社員が賢いIBMならオッケー牧場だけど、
テレコムでは無理よん。やり方変えてくれ。
楽する管理職、仕事を横流しの管理職が、
ウヨウヨいるのに。蔵さん、それに気付いてくれ。
あなたを信じているから。

というか
装置産業に生産業のような個々での能力を求めること自体が大間違い
差なんか付けられる業種じゃない。他キャリアとの比較でそうなんだから
社内で個々の差を出すには結局DQN営業っぽくやって単純な数字を見るしかなくなる
ようは通信業界END

能力で社員を格付けするというが、抽象的すぎると思う。
何かの資料でプロ野球選手を例に説明している部分があったが、
打率だとか防御率という数字で表せる能力は比較しやすい。
しかし営業のように数字がでる職種以外はどうやって評価するのか？
結局評価者の私情、つまり好き嫌いできまるのだろうな。

損氏は大株主、オーナーであり独裁者である。
独裁者の命令に背いたり、期待に応えられなかった者は
去らなければならない。
損マンせーを叫びながら特攻し、玉砕するのだ。

人辞杉

土曜が一番ﾏﾀｰﾘできるな
日曜になると明日のことを考えてしまう

大学の同級生がこの会社にいるが、先日飲んだ際に十数年前になんで俺はテレコムを
選んだのか・・・
あの時にディディアイを選んでいればと・・・と言っていた。
頑張って欲しいものだ！

バンクさえ、来なければ、この会社はよかった。
多少不満はあるが、現在の環境は楽だし、待遇も悪くないから、受け入れてるよ。
この先どうなるか分からんが。

>>149
バンク来なければ、存在していなかった。
でしょう。もっと現実を直視しなさい。
給与貰えているだけありがたいと。

>>147
よーわかる。
日曜夕方はちょうブルー。
時間よ止まれ。

漏れは他のIT系会社員だけど、ソフトバンクグループと言えば、いろいろ
問題があると聞いてたから相手にしたくなかったよ。テレコムがソフトバンクに
吸収されると聞いてやられたなと思ったよ。いろいろたいへんですが、
頑張ってください。

無能だから乗っ取られるんだろうに

このスレ、外部者が煽ってるね。

社員の自己満足スレｗ

外部者、ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

どうせ転職しても使えないような奴ばかりが書いてるスレｗ

>>157
転職して後悔してるんだろ。

ところで金曜日の１４Ｆはすごい挨拶周りの光景ばっかりだったな〜

みんな「お世話になりました・・・」って言っていた気が・・・

他企業にスカウトされた人たちのことね。

誰でも仕事上のストレスは溜まるもの。
このスレはそういう社員のストレス発散のはけ口になっていて
それなりの効果もあるし、情報交換の場にもなっていると思うよ。
現在俺はおとくとは無関係だが、もしおとく関連部署に行かされても
ここでその惨状を知らされているから、心の準備ができるしな。

辞めて後悔してるﾔｼ多そうだな。

>>161
無能だから「心の準備」しか出来ないんだね。
ご愁傷様です

>>161　おとくの人達はたいへんな目に会ってるから助けてあげてくらさい。

>>162
辞めて後悔するということは、他の会社がいかに厳しいかということ。
裏返せばいかにJTがぬるま湯かということ。
これがわかっている奴ほどＪＴにしがみつく。
しがみつく奴が多ければ多いほど業績が低迷する。
この悪循環を断ち切らないとＪＴに明日はない。

ぬるま湯NTTも11万人リストラしたんじゃ、JTもやるしか無し！

>>165
全く同感だな。
>>143
そうなのさ。通信単独はおしまし。Ｔ井さんおっしゃるとおり。
ってか、定常的に黒字化をキープすることかなり困難よ。
どう考えても、Ｎと真正面から対抗するのは無謀。
抜本的な方針転換が必要なはず。
付加サービスを今まで以上に『創り出し』差別化する。
他社と同じ事やっていたらユニークたりえるはずがない。
いわずもがな。サービスを自社でクリエイト・産み出すこと。
商材のなんたるかを知らずに横流しし、かつ外部技術委託では、
いつまで経っても成長なし。
この業界に限った話ではない。どこもおなじ。
皆揃って超短期で結果を求める。これもマズイ。
長い目で、ＭＯＴ（技術経営）とか、賢い選択をしてくれ。
自力を身につけるには時間がかかるのよ。なにごとも。
投資すべき所に投資していないから問題がでるわけ。
設備投資は良いから、人材投資もしっかり。
改革には、時間がかかる。
蔵さん、辛いの理解できる。もっとふんばってくれ。
これだけ病魔に冒された会社だからな。当面は人件費削減、リストラだ。
組織改革もセットか。このまま手つかずじゃ、首あぶないぞ。

ＪＴに切り戻ししてえよ。
最近、エヌテーテーに転職したが、きつい。
ＪＴのがマシだったな。

>>168
うちもエヌテーテーに転がったが、全然つらくねぇよ。
君は新卒でＪＴに入ったのかな？それじゃつらいかもな。
エヌテーテーがきついんじゃなくて、ＪＴがゆる過ぎってこと。

エヌテーテーできついなんて言ってたら、それこそヨソにいったら
死ぬぞ、お前は。正直エヌテーテーも他業界と比較したらぬるま湯
ですから。

9月末の退職者は何人ぐらいだった？
3ケタ行ったのか？

最近、エヌテーテーからJTに転職して、おとくの部署に就いたやつも、
毎日、終電ぐらいまでになって、きついって言ってるよ。
エヌテーテー方が楽だったって言ってるよ。

そうだよ。CSKなんか毎日終電乗れるかどうかだよ。定年まで行ったやつは
1人しかいないよ。

>>172
CSKはボロボロだろ。組織が。
あんなのと比較するんなよ。
内部抗争で、スピンアウト続出。
業界が全然ちゃうやろ。

IBMも毎日終電近くだよ。こないだ22時に帰れてこんなに早く帰るの久しぶり〜
って喜んでたよ。

>>159
ある意味6/30の再現だな・・・

つーわけで、7/1から部外者になった俺がきましたお(w

いざという時に、すぐに受け皿のある奴は目一杯、シオドメライフを
活用するのが正解。2月から夏まで十分活用させてもらった。
実質、有給が60日ぐらいあったようなものだ。
11時出勤してネッテサーフィン
11時半から25階で飯
1時過ぎスタバに移動
1時半15階でネットサーフィン
3時過ぎ退社
学校行ったりして帰宅。
かみさんが帰る前に食事の準備。

倉重さん、孫さん　あと上司のＳ部長。
素晴らしい日々をありがとう。
何がしたいか、その実現に向けて何が足りないのか
十分に考えて、対策をすることが出来ました。

こんな生活してると不思議と働きたくなるんだよね。
みんなガンバレ！

>>176
割り切り方がすげーなｗ
そうかそれが正しい汐留ライフだったのか

じゃあ漏れの汐留ライフを。

9:30　起床、家からメールチェックしながらネットサーフィン
11:30　家を出発
12:30　新橋界隈でメシ
13:00　会社到着、適当に社内MTG
15:00　客先へ出発
17:00　そのまま直帰

営業なんでこんな感じ。もちろんアポは
夕方中心でとっていく。
午前中にアポ入った時は(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

君たち仕事というものをどうとらえているのですか？
お金を稼ぐためですか？　お金をもらって車を買うためですか？
報酬（お金）を得るということは確かにそういう側面もありますが
決してお金のためだけ、という考えは今すぐ捨ててください。
お給料がよいから、といってＪＴを選んだのならそれは間違いですし、
そういう人はいないはずです。
一度死に物狂いで仕事に打ち込んでください、情熱を持って仕事に取り組んでいると
時間がたつのも忘れてしまいます。
いくら夜遅くまでかかっても、休みを返上しても、仕事を完遂したときの達成感、満足感は
何物にも変え難いすばらしいものです。お金はそのあとについてきます。
ＪＴにはそのようなワークプレイスが沢山ありますし、あなた方の活躍の場を
これからもどんどん提供します。
それでもどうしてもＪＴの方向性（ワークスタイル、事業計画、人事制度、営業施策…）に
ついていけない、あわない。というのなら、残念ですが外に活躍の場を求めてください。
そのほうがその人にとっても会社にとっても幸福であるからです。

12:00　起床
13:00　2ch閲覧
13:30　昼寝
15:00　出勤
16:00　会社着、トイレでｵﾅﾇｰ
16:15　客先へ（雑談）
17:30　客先近くのヘルスへ
20:00　帰宅

>>179

武道館でそれを言えれば　禿認定。

ん〜これから夕方になると鬱になる時間帯だな
あぁ・・・なんでこんなことやってんだろ

組織が未成熟だ。
もう終わっているな。この会社。
何もしないでもランニングでコスト回収できていた時代の馬鹿人間が
集まっていれば、馬鹿が馬鹿を呼んで、更に馬鹿に拍車がかかる。
その集大成がこの馬鹿スレだろうな。瀕死状態だな。
ボーダが見捨てたのは正解だろう。
それにしても、真面目に働く人が哀れだな。このスレ見たら。

全ては規制緩和が原因
愚策を弄した馬鹿どもは死ね

>>179
クサイネー。言っていて、はずかしいだろう。
もしかして、禿、本人？

>>185
意外と本人

>>185

本人かその意を汲んだ取り巻き連中では？

ついに社長登場か？　　＝＝＝＝キーター＝＝＝＝

>>138 あとの二人がいなくなったらＪＴは解体だね。彼らがいるから、まだここまで持っているんだ。解らないのか。
それも解らないほど周りの環境がわからにのかね。。

フォーバルから出向して明日から汐留、日本テレコムインボイス。
何で・・・？

>>188
ご名答。彼ら２人がいなくなったら、それこそソフトランディングは
ありえないと思う。明日すら予測できなくなるな。

>189
イ�`

９月度は７１名か…

キタ━━(°∀°)━━!!

>>192
それは退職者の数か？インボイス出向の数か？

なぜここにきて新会社設立？

今日一日で50もレス付いてるな・・・

>>196
不満が鬱積しているんだ。
プロパーも中途も、皆がな。
ベクトルがバラバラの混血児集団だから。
スーパーノバでＪＴ解体だー。やっほぉ。

私の呼びかけに、沢山の反響をいただきありがとう。
君たちのその若さあふれるエネルギーを、明日から仕事にぶつけてみてはどうだろうか？
今君たちが直面している仕事上の問題をふと思い浮かべてみてください。
どこに問題があり、こうすれば必ず解決するはずだ…などさまざまなアイデアが
浮かぶはずです。
そしてそれを実行するのです。改革にチャレンジするのです。
一人でできないのなら同僚や上司も巻きこんで、あるいは組織の枠を超えてコラボレーションしてください。

君たちはプロフェッショナルなのです、必ず解決の糸口はあります。
志を高く、大きなビジョンをもって、未来を見据えてください。
一度しかない人生です、完全燃焼しようじゃありませんか！

>>198
基本戦略すら打ち出せない経営陣なんて存在してる意味ないよ
ママゴトみたいに組織を捏ね繰り回してるだけだもんな
お前ら低脳は
まぁこの腐った市場で戦略を打ち出せるもんなら打ち出してみろって感じですが

>>188
んなわけねえだろ。今となってはＳＢの方がよっぽどましな会社だよ。
人件費の無駄でしかない営業の重複体制と、サラリーマン経験のない馬鹿
コンサルが作ったとしか思えない新人事制度やめてみな。すぐ収益上がるから。
退職金賭けるか？

キャリアとしての存在意義が無くなってる
これ以上何も出来ない

>>１７９、>>１９８
本物とみなしてメッセージを送る。

馬鹿野郎。会社をプロジェクト制だ、ＡＲＭだと縦横みじん切りにして仕事
の面白みをうばったのは、あんたの責任じゃないか。サラリーマンはなあ、
ちょっとやそっと、仕事がきつかったり給料が安いぐらいじゃ会社辞めない
んだよ。一番辞めたくなるのは仕事が無意味だと感じ、つまらない時なんだよ。
これだけいじくり倒して、たくさんの社員辞めさせてちっとも恥ずかしくないのか？

来年２月が期限のやとわれのくせして、偉そうな口きくんじゃない。馬鹿げた
オフィスといい、社員の士気を萎えさせるＣＭといい、もうたっぷり遊んだろ？
それで、そういうのが会社の売上アップにまったく結びつかないのもわかったろ？

もう自分の国に帰れよ。箱崎でできなかったことは、他の会社でもできないんだよ。
これ以上、何百人もの社員辞めさせて恥さらすなよ。あんたたちが幸せに暮らせる
場所が他にどっかあるはずだよ。なんとかコンサルとか。じゃあそろそろ身支度しろよ。

>>169 >>171

新卒からＪＴで、５年ほどＪＴの比較的ユルイ部署を転々としてきたから
エヌテーテーが厳しく感じてしまうのだろうか？
最近、転職した事を後悔している。
いつか出戻りしたいな〜。
無理かな。

>>203
Nのどの系列でどんな仕事してるのか知らんが
一生やってけるだろ
ＪＴなんて半年先すら見えないよ

ソフトバンクは元々どこの部署も激務で脱走兵が多いとこだから、
数年後のJTもどうなってるかわかんないよ。
エヌテーテーでも数年経つと異動があるから、暇で死にそうな部署とか
仕事内容が小学生レベルの簡単な部署があるから、行けるかもしれないよ。

たいへんと言えば、電々の独占時代のジジイがまだ残ってるから、その相手をすること
ぐらいだよ。まあ、それも適当にあしらってれば大したことないよ。
by元NTT

>ＪＴなんて半年先すら見えないよ。
明日、いくところがワカリマシェン！！！！！！！

>>202
本物がこんなとこにカキコするわけねーだろ！
ところでＡＲＭって何なんだ？

>>179 >>198
あなたのその気概をもっと世の中で活用して下さい。
あなたには、シオドメ以外に活躍の場があります。

才能は活かしてナンボです。

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　|　　ちょ、ちょーとまて！ ここは『社員』の『グチ』スレだッ！。
　　　　 , ,-;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:,.　　ヽ─ｙ──────────────　　 ,-v-、
　　　　/;:;:;:;:;:;:ミミ;:;:;:;:;:;:;:;:;:;`､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ:^)
　　　 /;:;:;:;:彡―ー-､_;:;:;:;:;:;:;:;|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 / _ﾉ_ﾉ_ノ ／）
　　　 |;:;:;:ノ、　　　　　`､;;:;:;:;:;:i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　ﾉ ﾉノ／／
　　　 |;:/＿ヽ　,,,,,,,,,,　　|;:;:;:;:;:;!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ____/　 ______　ノ
　　　　| ' ﾟ ''/ ┌｡-､　　|;:;:;:;:/　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _.. r（" 　`ｰ"　、 ﾉ
　　　　|` ノ(　 ヽ 　ソ　 |ノ|/　　　　　　　　　　　　　　 _. -‐ '"´　　l　l-､　 　　ﾞ ノ
＿,-ー| /＿` ”'　　＼　 ノ　　 __　　　　　　 .　-‐ ' "´　　　　　　　 l　ヽ`ー''"ｰ'"
　|　:　 | ）ヾ三ﾆヽ　　 /ヽ ' "´／｀ﾞ ｰｧ' "´　　‐'"´　　　　　　　　　ヽ､`ｰ ／ノ
　ヽ　　`､＿＿＿,.-ー'　|　　 /　　　/　　　　　　　　　　　　　　　 __.. -'-'"
　　|　　　 |　＼　　　/　|　　 l　　　/　　　　　　　　　　　 .　-‐ '"´
　　＼　　 |＿__＞＜　/　ヽ

Ｎで小学生レベルの仕事なんてあるのか？

確かに団塊の使えないオヤジが責任だけ押し付けてくるから
困ってますよ。
ＪＴにもいましたけど。

ＶのＳＰとＣＳってできてるやついんの

日本テレコムインボイス会社丸ごと売られる
おとくライン自殺者まで出して情報統制

そん人事制度年収は４００万に収束

で、JTインポ出向者のコメント求む！！

兼務出向だが、微妙。

平成電電、倒産

http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20051003i304.htm

↑

明日は我が身か？

ＪＴは既に地獄ですが何か？

地獄の沙汰も禿次第

ＪＴから平成電電に行った人、どうしてるかな？

傷物を叩き買いしそうだな。禿正義。ますますＪＴがＤＱＮ化していく｡｡｡

平成17年12月31日

日本テレコム株式会社
代表取締役 蔵チゲヒデキ
民事再生手続開始に関するお詫びとお願い


平素より、弊社の電気通信サービスをご愛顧賜り、厚く御礼申し上げます。

弊社は、平成17年12月31日、東京地方裁判所に民事再生手続開始の申立てを行いました。
弊社電気通信サービスご利用のお客様には、多大なご心配をおかけするところとなり、誠に申し訳なく、まずもって心から深くお詫び申し上げます。

民事再生手続は事業を再建させるための手続です。弊社は、民事再生手続において、抜本的な事業の再生を果たす所存です。したがいまして、弊社は、今後とも従来通り事業を継続し、電気通信サービスをご提供して参ります。

お客様にご利用いただいている「おとくライン」、「ＯＤＮ」、各種ISP等の電気通信サービスは、今後も従来と全く同様にご利用いただくことができますので、ご安心下さい。

今後、弊社の再建に向け、従業員一同、全社一丸となって精励して参る所存です。
お客様におかれましては、今後とも従来通り、弊社電気通信サービスをご愛顧を賜りますよう、伏してお願い申し上げます。

順番待ち、一つ空いたから前詰めて・・・

かばう訳じゃないが、
孫はもっとまともなコメントを発表するよ。

こういう時だからこそ鉄電上がりのやり方を生かしてほしい。
コネで何とかするのが得意だろ。
これだけ激しくＭ＆Ａされてもまだ生き残ってるだろ。

ボーダに助けてもらえ。
少々仕事がキツくなっても四の五の言わん。
あそこのやり方なら多少は勝手が分かるはずだ。
元ＪＴ社員もいる。

聞いてるか>>198
つながりを大切にする、
自分一人でできないことでも協力して何とかやろうとする、
ここの社風を大切にして再生プランを考えてほしい。
ただ縦割りにすればそれらのつながりが使えなくなる。
反発も大きい。
だけどＪＴを何とか支えてきたのはそういう評価されない仕事を、
自分の仕事ではないがどこにも属さない仕事を黙ってしてきた奴らだ。

期待してるぞ。偉そうでスマソ。

お前らが無能だからオモチャにされるんだろうがｗ　潰れてしまえｗ

>>179
＞お金を稼ぐためですか？　お金をもらって車を買うためですか？
＞お給料がよいから、といってＪＴを選んだのならそれは間違いですし、
＞そういう人はいないはずです。

ﾉｼ
それは金持ちの理屈だよ
車なんて持ってもいない
家賃と家族の飯代の為に働いてんだよ
帰宅後は父親らしいこともしてやりたい
バカみたいに残業させるな

パパがんばってえ！ソンは自分のやりたい放題やるから無理しないでねえ！

そういえば、退職金ってなくなりますが、家とか車とか買うのも大きな悩みになりますね。

大半の人にとっては実質的にな生涯賃金の引き下げの何ものでもないのですから。

くらはげ、おまえは困らないかもしれないけど、オレら一般社員は正に死活問題だぞ。
さっさとＪＴから出ていけ。

こんな変革は誰も求めていないはずだ。　だろう？おまえら。

あーあ。
通信業って潰れないって思ってたのに、
うちがもし、あんななったらどうすんのさ？

>231
状況は、大して変わらないと思いますが。

>>179 >>198
だったら24日、武道館のバカ殿オナニーショウをやめたらどうかね？
おまえらボンクラ管理職と違って、一般社員はそんな金の無駄使いのために
仕事してる人はいないはずだが？

てめえらのマスターベーションにつき合わされるのは迷惑なんだよ。
そんな金があったら現場に来い。非難されるのが怖くて来れないチキン野郎が。
あとわざわざ説明会開いておきながら「検討中です」「持ち帰りです」でしか、
バカの１つ覚えの回答しかできないのならもう来んな。

>>230
>そういえば、退職金ってなくなりますが、家とか車とか買うのも大きな悩みになりますね。
何時かの時点で１ポイント１万で計算した額を退職時に一括して払うようなことを聞いたが
、今辞めるのは損だな。どうなるかはっきりしたら考えるとするか。
24日にその話も出るのかね？
年内に辞めたら1万だが、来年は５千円だ！再来年は千円だ！となって暴動でもおきたら
オモシレーな。

本部長クラスでさえ現場に来ない見ない状況で
社長なんか来る訳がなかろう。

>年内に辞めたら1万だが、来年は５千円だ！再来年は千円だ！となって暴動でもおきたら
>オモシレーな。
極めて現実的であると思う。

>>234
その前に、住宅ローン組めるの？

>>237
既に住宅ローン組んでいる。
平成電電と同じ憂き目なら、人生路頭に迷う。
妻子抱えて自殺だ。漏れみたいな無能拾ってくれる会社ないから。

組めるぞ。
ただ一般に適用されている高い金利でな。
まともな会社にお勤めで、かつ、年収そこそこあれば、規定金利からガンガン値引きしてくれるぞ。

>>239
まともな会社とまともでない会社で金利が異なることや金利の値引など絶対に
ありえません。大事なのは勤続年数と年収です。四百万もあれば立派です。
ただし、自営業はどんなに前年度の年収があってもダメなので退職前にロー
ンを組んでから退職することです。

日経コンピユータの「ペーパーレス」特集読みました。

りそな銀とかは効果をグラフやら図やらでちゃんと説明してましたが、

日本テレコムは「数字にはあらわれてないが、生産性はあがっている」
というＦ通のＡ草会長のようなコメントしか出せないんでしょうか?

この板、誰の発言が真実か分からぬが、
結論は、蔵さん＆損さんが、最後にお決めになることじゃ。
サラリーマンは逆らえぬ。それが世の掟じゃ。
それに従えぬならば去り、従うなら魂をとことん売ることじゃ。
最後は従うか従わざるか、２つに１つの選択じゃ。
汐留上りエスカレータ、右を選ぶか、左を選ぶか、
２つにひとつと同じじゃ。何も難しい選択ではない。
ただ選ぶだけだ。皆の衆、悩む無かれ。

240氏のいうとおり、勤続年数と年収で組める住宅ローンの額（つまり借入金額）は決まる。
そこに住宅ローンの重大な落とし穴があることに気をつけろ！
借りられる額と返せる額とは違うのだ！
頭金ゼロなどの寄せ餌には絶対飛びついてはいけない。
頭金をためることができないような奴は、家は当分あきらめることだ。
これから長期金利が上昇しはじめたらますます危険だ。

オレは、クラさんは嫌いじゃないよ。
本題に全然関係ないけど、深夜のエレベータでたまたま一緒になったペーペーのオレに
やさしく声かけてくれたしね。

ソリューション路線も基本戦略は悪くはないと思っている。
（戦術が現実的に今の時点でうまくいっているかは置いといて）
やっぱ、一番問題なのは、おとくラインとソリューション路線の
2頭を追っている（追わざるを得たくなった）ことだと、個人的には
思っている。
おとくの人も大変そうだけど、それ以外のところの人も人減らされ過ぎたり
組織が混乱したししてモチベーション下がっているしね。

>244

あ、俺はクラシゲは嫌いです。

ソリューション路線はさっさと撤退して、オトクとかデータ系の回線ビジネスという所に原点回帰するべきだと思います。
だって、電話屋でしょ?　本来。

>>244
漏れもクラ嫌いじゃない。
結局やり方の問題だ。2頭を追っている見方も正しいと思うが、
全体として手を広げすぎている。
リソース・時間は限られているわけで、何事も中途半端にならないことが
重要になると思うが。その戦略を誤らせた原因を再考すべきでは。
そうすれば組織もスリムに自然となると思うな。

雨かよウゼーな
・・・・・ｲｶﾈ

退職者が年休消化利用して現役女子社員の家に泊まりこみしてる件について

>>246
漏れ、クラさんのことは著書でしか知らないが本を読む限りは立派な人だと思う。
しかし、「最初はリップルにyahoo-BBを買ってくれ」といった…とか言ってるが
本当なのか？　最初からSBに売り飛ばすつもりだったんじゃないのか？
ちゃっかりSBの取締役にもなっているが、ＪＴは損氏の傘下に潜り込むための
手土産だったんじゃないのかな？

>>248
休みに何しようと勝手じゃん

>>250

ttp://cd-dvd.nifty.com/p10MD-22/

>漏れもクラ嫌いじゃない。
藻前、ＨＧか認知症じないか？

↑
>>252
藻前は、新種のウィルス、テレコム病じゃないか？

↑
倉ミジア

かったるい。醜い足の引張り合い。
自分の世界に踊るマヌケな上司。
あー、毎日ストレスだ。
プロフェッショナル、コラボレーション？
語るの早いぜ。

↑
パーキン孫病

インボイス出向組報告よろ

>>254
>>256
このイタでは、枯れたネタだな。
次は？

仕事はどうでもいいので
毎日巨乳探してビル内うろうろしてます。

ていうか仕事まかされないから、かわいい娘さがしたり
夜行く店を友達と打ち合わせしてたりしてる　俺っていったい・・・・
楽しいからいいけど。

>>259
漏れも仕事はどうでもいい。
汐留でぜひ声かけてくれ。
うらやましいぜ。ＳＢはかわいい娘たくさんいていいなぁ。

>>245
本気で言ってんの？今さら回線ビジネス単体で儲かるか？

漏れはあと半年の辛抱。
ボーナスと残業代貯めまくって、4月に辞める予定と考えたら大分楽になった。
4月〜5月に、新年度支給される年休20日、全部使い切って辞める。
4月以降なら退職金も満額貰えるし、冬ボー直後に辞めないならこれが賢い辞め方。
上司への意思表示も3月に入ってからすれば、30日前報告ルールで3月末退職
扱いにはできないしねｗ

退職考えてる人は、今はもーちょい我慢したほうがいいかもよ？
4月に大量退職で慌てふためく部長の顔を見て笑ってやろうじゃないかｗ

残業申請も適当にできるからな、
この馬鹿システムなら。適当に申請すれば、ＯＫ。
残業代がっぽり稼げるな。放置プレーにするマヌケ上司か、
部下に仕事をまかせない馬鹿上司の極端が多いからな。このテレコムは。
>>262
君、賢い。
そこまで開き直れば。漏れも見倣いたい。

>>262
＞　30日前報告ルール
何それ？

ある社員から「まともなPM（プロダクト・マネージャー）がいない」と愚痴られた。
で、例の自己申告とやらで
「なら俺がなってやる！」と言ったら、上司は「PMって何？」と真顔で応えた。
面白そうなので「『ごご』です」と言ったら、上司は怒った！
「『ごご』は『GOGO』じゃないか！それなら『GG』だろ？俺をなめてるのか？！」

面白くない

仕事量多すぎてもうだめぽorz
過労で逝ったら同情してくれ

定時に帰れる、某エヌテーテーグループに転職したよ。
仕事は簡単だし、毎日17時に帰れるし、健康的になったよ。
でも、給料が家賃の2倍程度の安さで、身分も正社員じゃないから、
しばらく、２，３年続けながら、次の準備しよっと。

>>264

規定嫁

>>265

空気嫁

>>268
契約社員？
楽そうでいいですね。
こっちは、ＪＴにいた時のが楽だったわ。
今はきつ過ぎ。
ＪＴよーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！

>>265
話の落ちがわからん。
教えてくれ。
俺の部署でも使えるか？　

久しぶりに朝から会社来ちまったよ
やることないから一発抜いてきた

リクルート出身者の末路

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20051006i303.htm

>>272
自分で抜いたの？

俺は今日会社休んで風嬢に抜いてもらいましたー

キックオフの事前アンケート？なんだこりゃ？
見かけ倒しでなく中味のあることをしてくれ。
会社経営は、人生ゲームではないのだから。
キックオフ開催が業務のヤツだけ、幸せになっても
無意味だろ。本質を見極めてくれ。

>>276
武道館コンサートのことか？
全社員出席らしいが、俺は地方現場勤務なので行かない。
あんなのに行ってたら地方現場はヒマだ、まだ人が余っているなどと
思われてますます社員が東京へ吸い上げられてしまうからな！
得意のストリーミングでライブ中継しないのか？
交通費だけでも馬鹿にならないし、武道館なんて一日借りるだけでもバカ高いんじゃないのか？
やるならもっと狭くて安いところでやれよな！

>> 277
見かけ上の社員はいっぱい居ることになっているからな。
3月までは、3,000台。
今は、5,000台。

ちなみに、日比谷公会堂の定員は、2,074名
日本武道館は、15,031・・・

でかすぎるな・・・

武道館は四方に席があるから、
中央にステージを据えれば
実際はその半分ぐらい？それでも7500席・・・

武道館って駅に並んでるベンチみたいな
狭くて固い椅子だった記憶がある。
痔主・ヘルニア持ちはざぶとん持っていくがよろし

俺は地方勤務だけど、
23日に汐留勤務の同期の女とHする約束したよ。

仕事が楽しくないので
そんな事しか楽しみがないが。

ＳＢＢからの新人マジうざい。どーにかしてくれ

>>278
>今は、5,000台
5000だと!?
いつの間にそんなに増えた？
IDCとかTSとかと一緒になったからか？
それじゃあリストラされるのもわかるな。

J骨、国際、国内と全部持っていてもこんなに人数いなかったろ

>>282
SBBからの出向者をいれれば、そんなもん。

>>276
無記名のアンケートっていったってIDばれるしねえ。

なんで、あんなアンケートするかね？？？
無理矢理ポジティブなベクトルに向ける前に、このスレに書かれた不満や不信に対して答えないとダメだね。
当日の６時以降の市ヶ谷近辺の居酒屋は、まさに思い出話のオンパレードだろうな。
九段センタービルを見ながら泣くヤツまでいたら、本物のテレコム愛社人間。

>当日の６時以降の市ヶ谷近辺の居酒屋は、まさに思い出話のオンパレードだろうな。
>九段センタービルを見ながら泣くヤツまでいたら、本物のテレコム愛社人間。
市ヶ谷といえば番町会館はどうなっているのだろうか？

連休明け、スレどれくらい増えるか？

最近工房の頃のように異常にエロ妄想が激しくなった
勤務時間中でもそんなことばかり
この劣悪な環境を体が現実逃避したがってるとしか思えない
無駄にテント張りすぎて、いざ戦の時は長持ちしない
ハゲ氏ね
労基署に訴えるぞ

>>285
やはりカレーの王様の２階でスパゲッティー食べながら日本酒だろ

今スレがのびているのがHDとJTって…

昨日SBB関係者から、ちと小耳に挟んだが、一部のビジネスは、
来年度、損に明け渡すらしいぞ。
てことは、インボイスと同じか？戦略変更か？ほんまかいな？

>一部のビジネスは、来年度、損に明け渡すらしいぞ。
それが真実なら、明け渡すのは当然利益率、費用対効果の良い分野に限られる。
残った事業は自主廃業。余剰人員は携帯事業の兵隊として奴隷的扱いを受けるか、
リストラされる。どっちに転んでもお先真っ暗。

おとく突撃兵の方々！
ご愁傷様です

つうかもう鉄電出身とか関係なく人多杉だろ
20後半〜30前半の兵隊層も溢れすぎてる
そろそろ本格的な粛清がはじまるぞ

>291
まぁ餅ﾂｹ
漏れの知り合いにもSBBの人間いるが
決断のスピードが早い上に、方針転換も早いらしい

SBBと合併、吸うだけ吸って残りを売却、
新ブランド立ち上げてJTの名前は残さない、
噂だけなら今までもさんざん聞いた。もう飽きたw

Xﾃﾞｰは11月中旬

中間決算発表のﾀｲﾐﾝｸﾞで計画発動

武道館はその布石

>>296
ありえるな。
お祭りして、次に地獄だ。
いかすな。

>>296
そうなると、退職金のポイント終了は3月ではなく、年末終了で前倒しかね？
こうなると「3月に会社都合で確定、支給は退職後に」という締結した方針も怪しくなってきたな。

＞「3月に会社都合で確定、支給は退職後に」
確定してから支給（退職時）までの期間の金利はどうなるのだろうか？０％か？
情報求ム！

金利？物価上昇？それが何か？

JT解体と共に反故にされるに１票。

>>299
確定とは、確定。金利など付くわけがない。フォォォォォォ

>>291
がさネタか？まじか？
誰もが気をもむことだからな。
信憑性は？

そもそも、何故に退職金に金利をつけなくちゃいかんのだｗ
よっぽどお目出度い考えの奴だな。

■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆`Д´)ﾉ >>299

いまさら退職金でガタガタ言うなら前回の早期退職に
応募すれば良かったんだよ。鉄通のバカども。

>>305
20代だけど一応退職金は気になるぞ
何しろ貧乏だからな

>>305
鉄道のバカども、というが、
彼らは洗脳されているんだ。
哀れなんだ。時代に取り残された愚か者なんだ。

鉄通社員は、国鉄時代から延々と勤続年数を積み上げている。
つまり国鉄入社以来一度も退職金を手にしたことが無いので、
旧JT社員（国鉄から出向→希望退職してJT入社）とは
一線を隔しており、今も両者にはわだかまりがある。
とはいっても今はどちらも少数派。
今のJTは、ITJやIDC、TSなどいろんな経歴を持つ社員が混在しているので
ここで一旦リセットして仕切りなおす必要があるのだ。

>>鉄通社員は、国鉄時代から延々と勤続年数を積み上げている。
>>今のJTは、ITJやIDC、TSなどいろんな経歴を持つ社員が混在しているので
>>ここで一旦リセットして仕切りなおす必要があるのだ。
確かに、そのとおりだけれど前回の希望退職の時に自分だけが居残り有能な
鉄通を首にしたセンター所長が、まだ複数残っているゾ。もっとも先を読む
力がないだけれどもナ。

極悪Ｋハゲの退任と共に醜い内輪もめを続ける旧iの馬鹿どもも追放される
日が近づいてきた。この二年間の余計な「変革」を大掃除し、会社を再生
させるプロジェクトが発動されるだろう。おいらの見解を述べるので、
おまいらも意見を書け。

【捨てるべきもの】

●内線ＩＰ電話
　・満場一致でしょう。
　・３Ｇ携帯かＰＨＳに即刻変えろ。
　・どこの会社にオフィスにいるのに自分の携帯に転送かけねばならん馬鹿
　　電話があるのか。
　・部門の代表電話ぐらいおかせろ。恥ずかしい。

●新人事制度
　・くだらんことやって内向きにパワー使ってる場合じゃないだろ。　
　・コンサルにたたき返せ。うちはＭＢＯで十分。

●ＡＲＭ
　・なんでひとつのお客に営業何人も必要なんだよ。人件費の無駄だろう。
　・パイプラインなんて机上の空論以外の何物でもないじゃんかよ。
　・自分でやった方が早いのに、いちいち別の営業に事務処理頼むなんてアホだ。
　・いつからうちは、「××万円以上のお客様に集中」なんて偉そうなこと言える
　　身分になったんだよ？

●プロジェクト制
　・これも全く機能していないので、コンサル君にお返しする。

●社外からのゲスト
　・リクルートとＩＢＣＳのコンサルは永久出入り禁止。
　・質の悪いＯＢを次々送り込むＩＢＭは「産業廃棄物の処理および清掃に関する法律」
　　違反で刑事告発することを検討。

【残しておいてもいいかな】

●フリーアドレスのオフィス
　・もう慣れてもうた。今さら固定席もつらい気がする。
　・ただし、パークの石は捨てろ、危ない。あと机と椅子も普通のに変えろ。
　・プリンターは増やそうよ。社内はペーパーレスでも、お客に持って行く提案書は紙
　　なんだって。

●標準ＰＣ
　・これも慣れてもうた。ただ、おいらは多少重くてもＡ４サイズを希望。
　・アイコンが全部同じになる馬鹿暗号ソフトと社員証認証はやめよう。アホくさい。
　・ソフト自由に入れさせてくれ。いちいち情シに頼むの面倒。

そんなことより転職先探せよ
リミット近づいてるぞ

それにしても、どうしてこんなにコンサル好きなのか分からない。

ところでこういうコンサル導入している部署は具体的にどこですか?

テーエス出身者はどうにも受け付けんな
生理的にダメだあれ

IDCはどうなんだ？ぜんぜん情報無いが？

>>310
>>311
色々意見あろうが、標準ＰＣだけコメントさせてくれ。
漏れも暗号化ソフトは本当にやめてほしい。
アイコンの利点が全て失われる。仕事の効率を極端に悪くする。
社員証認証も即刻停止だ。
画面サイズが小さいB5サイズもペケ。
スペース確保のためとは言え、
よりによって動作不安定なThinkPadを選択するとは。
なんて醜いＩＴ環境のオフィスなんだ。最低限の環境を与えてくれ。

>>314
部外者が紛れ込むな
コンサルを追い出そうとしている会社に今更近づいてどうする

退職する皆さんは、ナニが不満なんですか？具体的に教えてください。
ここ数ヶ月、辞めすぎですよね。

>>319
馴染みのロケット乳が辞めたからだな
会社に行く楽しみがなくなった

>>319
この会社はすでに会社の体をなしてないのよ。
思いつきと行き当たりばったりで金を無駄遣いしている。

金額聞いたら怒りに震えるよ。

ドラゴンの営業やめたんだろ？
今何してんの？

おいらの所属の事業本部長は今年みんなが頑張ってとにかく黒字の目標を出せば
来年はばら色のビジネスプランが描けるって説明してくれたよ
とにかく今年が正念場だって

みなのところはそういう説明されないの？
おいらはその話を信じて頑張っている

退職金だってそんなに執着心はない
とにかく頑張った人にはそれなりの金額で処遇してほしい
個人的には確定した時点で全額すべての社員に支払うのが常識だと思っている
退職積み立て分だけでも給与上げてほしいよ

>退職積み立て分だけでも給与上げてほしいよ
気持ちはわかるが、そうなると所得税も上がってしまうぞ。

>>323
めでたい事業本部長だな。
目標出せばって、結果のことを言ってると思うが
来年は描けるぞ、じゃなくて　すでに描いとけって。

そんな奴を慕うのは勝手だけど、少しは考えろ。
事業本部長はヒラ社員じゃねぜんだぞ。執行役員だろ。

>>321
>>325
あいかわらず計画たてずに事業進めているな。
漏れは既に退社したが、事業計画の無さは目を覆うばかりだった。

リーダーシップあるような人も、
思いつきで指示を出している。案件紐付け、予算確保すれば
手段を選ばずに、なんでもＯＫか？他に手段あるだろ。
コスト削減する手段を常に模索しないと、必ず事業大失敗するぞ。
外注・人件費削減すれば何でもできると勘違いしていないか？
あほすぎる。事業の中味を良く考えろ。ばかか？
何故部長、本部長はそんな事業を許可する？
自分で何もできないくせに、プライドばかり高いヤツが多いな。
目立ちたがり屋の単なるバカか？
会社のブランド借りて好き放題しているバカがゴロゴロいるからな。
そもそもテレコムは何をする会社なんだ？事業計画を真剣に考えろ！

もっとも、テレコム・ブランド落日も時間の問題。
来年ＳＢＢとの完全統合おめでとうございます。
今、漏れは快適な生活を送っています。
正常な人間になれて幸せです。

>リーダーシップあるような人も、 思いつきで指示を出している。
最近入って通信業界の事情を良く知らないのでこうなるのじゃないか？

>外注・人件費削減すれば何でもできると勘違いしていないか？
東京の業務委託を削減して地方現場から社員を吸い上げたため地方の保守は手薄になってしまった
その結果長時間故障を出したが、責任を現場に押し付け見せしめのような報復人事を断行した。
技術系の恐怖政治は地方現場を完全に萎縮させてしまっている。

>自分で何もできないくせに、プライドばかり高いヤツが多いな。
>目立ちたがり屋の単なるバカか？
Ｒ出身はそういう傾向が強いな。声がでかく、自分は優れており前職の経験が
ＪＴでも通用すると思っているので、周りはシラケきっていても気合だけカラ回りしている。

>そもそもテレコムは何をする会社なんだ？
洗脳して無理やりICTコンサルタントの会社に変えようとしている。

>325, >327

そこまで言うなら君たちがJTにいる必要性はないでしょう
さっさと転職活動しましょう
その他大勢のまじめな社員の為にも貴方達はもう要らないでしょう

>>328
お前が勝手に決めるなよ

↑
>>327
>>その結果長時間故障を出したが、責任を現場に押し付け見せしめのような報復人事を断行した。
>>技術系の恐怖政治は地方現場を完全に萎縮させてしまっている。

そこまで酷いのか？地方は。人を減らすにしても、計画的に減らすとかできないのかね？
恐怖政治でやったらそりゃ、みな萎縮するはな。

回線ビジネスと、ソリューションビジネスは別物だろ？
中味を精査して、どこに必要な投資をすべきか、再考してくれ。
終身雇用か、はたまたスピード重視の仕事がしたいのか？
両方受け入れるなら、多様性を受け止めるカルチャーを育まないと
継続することは難しいぞ。一つの物差しで全てを推し量ろうとするから、無理が出るんだ。

>>328
のような発言が出てくること自体、多様性を拒否している証拠だ。
多様性ある人を雇用すると宣言した以上、それに応じた多様な雇用文化を
形成する義務があると漏れは考える。（社員番号も別物にするなど。具体的にはキリがないが）
それが無理なら、即、どのような経営をするか経営陣は明確に回答する必要があろう。
中途半端に労働組合と妥協するような姿勢でなく、会社の舵取りを
するに当たって、具体的かつ到達可能な目標を提示してくれ。
（損が言うような無茶なものでなく）

まじめまじめと言っても、どのような業務で、どのような仕事をすることが
真面目なのか、定義しないと、単純に比較はできないだろ。繰り返しになるが、
回線ビジネスとソリューション・プロバイダーとしてのＪＴは、
現時点では向かう方向が異なることを弁えてくれ。蔵さんよ。
２つを調和させるのが難しいなら、別会社にするなり、
そろそろ選択をしてくれ。今のままでは社員が次々に辞めていくぞ。
危機的状態だ！！！

今のままでは現場はやって行けんよ
明確なキャリアプランを持っている奴は転職するし
持っていない奴は存在意義を見出せず鬱々している
どちらにしても生産性は下がる一方だ

いいんだよ。このまま故障多発にしてダメ設備にしとべし。
ソンの思惑もこれまでだ！

>>322
ドラゴンﾜﾛﾀｗｗ

ここにいるのは、本社の連中ばかりか？

スクエアビルで、常に本社からの指令にビクビクしてるｵｲﾗは負けですか。

高濃度のDQN電波を浴びない環境にいる君は勝ち組

>>331
そのとおりだ。
漏れの部署も統一性無く崩壊寸前だ。

数ヶ月前に、ＪＴ辞めて、エヌテーテーの光電話系の所で働きだしたが、マジキチイ！
オトクの統一性のなさが問題だと感じていたが、Ｎもそれに匹敵するとは以外だった。

ＥＣＣドラゴン桜

>>337　顧客満足度No1を歌ってるパワードコムもそんなもんですよ。

>>328
325です。とっくに退職済みです。失礼しました

自分も退職しました。転職先も環境が良くて満足してるけど、
でもテレコムの人達はいい人多かったし、マジメに働いてる人が
ほとんどだし、今でも良く飲んでます。
悪く言う気にはなれないっす。
誰かも言ってましたけど、おとくとコンサル路線の
２兎を追ってなければと思うと、ホント残念。
なぜ売り上げ３千億少々の会社が２千億もおとくに投資したり、
８００億も赤字を垂れ流す会社になってしまったのか。
身の丈に合うビジネスモデルに立ち返れば
まだいける余地があると信じたいです。ほんと頑張ってほしい。

法人相手のマイラインやってりゃ良かったんだよ
おとくなんか形だけ用意して放置してりゃ良いのに
何を血迷ったかこんな糞商品に血眼になりやがって
いくら赤垂れ流したと思ってんだ
まともな会社ならこんな失策打ったら問答無用で役員は全員クビだ
マイラインでさえ大して取れないのに直収なんか余計無理なことは分かんなかったのか？
代理店に好き勝手やらせて企業価値も大幅に落としてるし
本職の音声で大コケしてどうすんだよホント・・・

おとくは押し付けらたわけだが

>>337, >>339
どこにでも不平不満はある
似たり寄ったりと言うことだよ
程度問題はあるがね
たとえ通信業界以外に転職しても同じだよ

>>330

>> >>328のような発言が出てくること自体、多様性を拒否している証拠だ。
多様性の必要は認めるがこのスレで書かれている事が多様性の表現かな？
ここの書き込みは愚痴、不平不満、鬱々の3つで分類できる

>>345
漏れも、きっと将来に対する色々の不安が鬱積しているんだな。
みんなも、大体そうだろう。改めて問われれば明確に会社や上司に
不満があるわけでなく、将来に対する明確なコンセプトを出せない
会社に不満があるんだろうな。

>>340

退職者が前職についていつまでも批判するなよ
前職の不平不満は忘れて今の仕事に打ち込みなよ
「発つ鳥跡を濁さず」という言葉しってる？

>>346
漏れは仕事を任せない上司にも不満がある。
最近寝ているときに魘される。
どうにかしてくれ。この劣悪な労働環境。
明日から仕事と考えると吐き気がする。

>>347
そんだけＪＴがしょうもない人間で形成された
しょうもない会社って事。

このスレは退職者か退職予定者が書き込んでいるから
現実を大幅に誇張して書かれている模様

現職のものはまともに信じるな

>>350
多少の誇張があるとしてもＨＱ以外は、組合情報ですら遅い（メール配信されるが）
ので疑心暗鬼になってしまう面もあるんだよ現職であっても。

>>350
いや、漏れは真実だと思う。
実際汐留フロアーの各所で、プロジェクト制やら、
組織の不満を耳にしている。とても誇張しているとは
考えられない。これだからのスレが連休だけで大量に様々な視点から
投げられていること自体、誇張されているとは考えにくい。

汐留内では、「I○M化することが通信キャリアとしてどうなのか」、
という不満をよく聞くが、ソリューションやるなら旧JT型よりI○M化した
ほうがまだ都合がよいと思う。ただI○Mは社内連携が取れていない会社なので
悪いところはマネしなければいい。プロジェクト化で仕事している以上、
結局はPMの采配とプロジェクト内で営業統括と事業統括の連携が取れて
いるかが鍵になる。

>>353
おとくも大失敗。IBM化の目論みも見事に失敗している。
次は何を企むのか？その前に仕事をてきとーにやって逃げて、
後片付けを他部署に丸投げするのだけはやめてくれ。
少なくとも、逃げられない社内の仕組みだけはつくってくれ。
これじゃ仕事にならないぜ。

>>347
ばーか。退職したから面白ぇんだよ。
お前みたいなのが食いつくから。２チャン眺めてるより
自分の将来を考える時間にあてろ。同情してやってんだぞ。

社内の枠組み変えても結局今のままじゃ何も出来ないしな
ここの崩壊は目に見えてるし
自分がどの切り売り先に行くかが社員の最大の関心だ

退職したからなんでも言えるって事もある。
むしろ退職者の方が真実を語っている！

ワハハ､>>355は逝ってよし。(^^)/~~~
>>357の方がまだマシ。

キタ　━━(°∀°)━━　不平不満煽り厨!!　

風俗に月いくら使ってる？
おれは４〜５万くらい

連休だけで８０スレいったぞ。
１００まであと少し。がんばれがんばれ！
不平不満をぶちまけよーぜ。
倒産まであと少しだからな。

退職には各個人様々な理由がある。仕事が嫌で辞める逃避型の退職をした場合は、
昔の会社の動向は結構気になるものである。
そこでこのような掲示板に在職時のストレスをぶちまけるのだろう。
案外退職したことを後悔しているのかもしれない。
キャリアアップの発展的退職をした場合は、新しい仕事に夢中になり、昔の会社のこと
など気にするヒマは無いはずだが？

>>362
ﾆﾔﾆﾔしながらレスしてるけど何か？
1ヶ月もすりゃ新しい環境には慣れるよ
まあ色々あるが少なくともJTのような社会人失格みたいな欠陥人間はいないよ
ほんとクズ多かったしな

キタ　━━(°∀°)━━　不平不満煽り厨!!　

辞めるの辞めないのうるせーな
自分で決められねーなら正社員なんかなるなボケ
HS/GSでもやっとけ

>>363
>>まあ色々あるが少なくともJTのような社会人失格みたいな欠陥人間はいないよ
>>ほんとクズ多かったしな

言い当てている。
いいヤツもいるが、社会人失格みたいな人間が確かにＪＴは多い。
入社後適切に教育されていないのと、デタラメな先輩の背中を見れば
こんなヤツが出てくると思う。異常なまでに出世に拘り、他人を蹴落としてまで
のし上がるが社会人なのか？仕事を自分で片付けず、人に振るのが仕事なのか？
責任ある仕事するヤツ少ねーな。まじバランス感覚無いヤツばかりだ。

おいらは８月末に退職して、ラーメン屋でバイトしてまつ。
こないだ、お客さんに自分が作ったギョウザがうまいって言ってくれたのが
うれしかったでつ。

>>責任ある仕事するヤツ少ねーな。

そもそも上が責任とってねーしな。
病気理由のＴ井だって、責任追しつけられて逃げただけだし。
組織をバラバラにしてるＡ級戦犯がのうのうと汐留でデカイ顔してるんだから仕方ない。

>>360
漏れは三万だ。あとは社内、不倫。

来年また牛肉食べれるようになるから牛丼家でバイトすればいいんだよ。

村上ファンドの村上世彰さん、いいしごとしているねー。
（当時を回想して友人の一人が）『大阪人らしい反骨精神を役所にぶつけていた。』
二枚舌を使わないところがイイネ。阪神電鉄株式上場おめでと（ヘラクレスか？）。
翻ってＪＴは。二枚舌使う薄汚ね輩が多いな。
平社員の前では会社批判をし、部長・本部長には媚びを売る奴。
げきムカツク。漏れはそうなりたくねえよ。

>>362が何気に真実を告げてるな
これだけ大勢の退職者全員が発展的退職を遂げたはずがない

>>372
退職した人は実は僅か。実際は退職者を装った社員がほとんどだろう。
それほど皆悶々としているんだ。
だからこのスレは全て真実。全て不満のはけ口。

>>373
ここに書き込んでる人ではなく実際の退職者の数の話
言葉足らずでスマソ
退職者を装ってるかどうかは分からんが真実だろうとは思うよ

そもそも発展的退職なんて芸当ができた香具師はいるのかｗ

お前らいい加減に寝ろ！仕事に差し支えるぞ！
俺は重役出勤だから良いんだよ

あいかわらず不毛だな
こうやってSBBに吸収され一部はゴミ箱同然でインボイスか。

インボイス株価下降中・・・　提携の相手がテレコムじゃねぇｗ

>>378
一応マジレスしとくと、
インボイスの株価が落ちてるのは、公募と減配の発表があったから。

そうだよ逃避型退職だったよ
夢や希望なんて現実に求めるものじゃないな

>>379
マジレスは必要ないｗ

お前ら、情けない。ちゃんと真実を見ろ。
ごじゃごじゃ泣き言を言っている暇があったら
自分の能力をたかめろ！

>>382
プロフェッショナルは平日昼間に書き込みはしない罠ｗ

同感

いくらプロフェッショナルでも仕事が無きゃな...

>>382
藻前の真実とは何か。能力とは何か。言って見よ。

いくらプロフェッショナルでも外注依存のローテク会社じゃな...

通信業界じゃNTTとJTが使い物にならんってのが暗黙の了解だよ。

俺も逃避型退職です。
正直　いやでいやでしょうがないので辞めました。
全く後悔してません。

それならいいね

>>388
ＮＴＴが使い者ならないとしても最後までファミリーで面倒見てくれるんだよ
ＪＴやＶＦはファミリー会社がないの。だからリストラや解雇が怖いんだよ。

>>389
口では逃避型退職だといっても後悔していなければよいと思う。
１０年後、２０年後も後悔していなければなお良し。
結局転職が成功だったか失敗だったかなんて、１０年後、２０年後
でないとわからないものじゃないのかな？

残り６ヶ月でどのようなドラマが待ち受けているか楽しみだな。
キックオフ祭り後、急転直下、死刑宣告か？はたまた、無能管理職の強制解雇か？
ＳＢＢとの統合＆分社化か？回線事業の身売りか？ＩＢＭ軍団の強制退去か？
色々ストーリーがあるな。何か起きるぞ。
ドラマが展開されるたびにワクワク、ドキドキする。
現場から目を背け、好き放題している奴らの
泣きっ面を見てみたいぜ。
たのしみだ。たのしみだ。平成電電みたいに、翌朝突然ってこともな。
ますますたのしみだ。

>>389　ﾅｶﾏﾅｶﾏｰ！おいらも現実逃避型でやめました。毎日、深夜まで
働いていやになりました。今は自分の時間を楽しんでまつ。
飽きたら働き始めようっと。

もうだめだ〜

漏れも、もうだめだ〜

>>388
もしかしてあんた知障？

あの〜先月の電話料金昨日までに払わないといけなかったんですが、
忘れてしまいました。今日か明日払おうと思うのですが、
なにか罰がありますか？

きつ〜いのが待ってるよ
来月の請求楽しみにしててね

情けねぇやつらだな。
おまえら、ガキの頃いじめられてただろう。
お前らみたいなやつに給料払わないといけないから赤字になるんだ。
辞めたければ、文句言ってねぇで、さっさとやめろ！いらねーよ。

その発想がSBｸｵﾘﾃｨ

SBストーカー、ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

おちんちんちいさいのだぁれ？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　ノ し　　　/
　　　　 三￣￣￣￣＼　　　　/　）　と　 　/
　　　　　/　　＿＿＿＿|　.　 /　　　　　　/
　　　　 /　　＞　　　　　|　　 /　　　 　　/
　　　　/　　/　⌒　　⌒ |　　/　　　　　/
　　　　|＿/---(・)--(・) |　 /　 　　　/
　　　　|　(6　　　　つ　 ｜ /　 ..　　/　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　|　　　　＿＿＿ ｜/　 　.　/　　＜ 来週のサザエさんは「マスオ、マスヲかく」の一本です
　　　　＼　　＼＿/　／　/　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　シコ　　＼＿＿_／　　 /　　　/
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//
　　　　　　　 （　＼つ　　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪
　　　　　　 ∪

録画しよ

平成電電出資被害者結束委員会ができました。
2005/10/11現在　39名でどんどん増えています。
最新情報も入ってきています。
http://tojin.fc2web.com/heiseidenden.html
になります。ぜひご覧になってください。
相互リンク、リンク大歓迎です。

掲示版のアクセスの割合
1位東京　　2位神奈川　3位福岡　4位埼玉　5位大阪
となっています。
団結してがんばりましょう。返金も第一目的ですが、
平成電電の再生を成功させましょう。
ADSLの電光石火も応援してくださいね。
日本テレコムとの提携も望んでいます。
孫さん損は承知で助けてあげてください。

>>398
もしかしてマジ質問？
大丈夫だよ。コンビニで払ってね
俺も8月分払い忘れてて警告ｷﾀｰｗ

リクナビで中途採用募集してるな

>>408
ＪＴ？
絶対応募するな。人生狂うぞ。
漏れ後悔している。

ここ一年で入ってきた人は悲惨だよな
何もｳﾏｰな思いして無さそう

ＪＴはユルイから安心しろ。

今日エレベーター内で不平不満を行っている厨房がいたよ
あれは見苦しいね　同僚として...

結論。ここで愚痴る奴はまた新しい職場でそこの環境をぐちる。
そして図星だけにまたこのレスに敏感に反応する。下記の様に。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

それは無いぜ。漏れは新しい職場で楽しく仕事してるよ。
JTに残ってるお友達にも教えるよ。

漏れは、ＪＴ辞めて幸せ、幸せ。
毎日ハッピーで〜す。
>>413
藻前は単なる鈍感か、風を読めない単細胞、自分勝手な野郎。
本当の意味で仕事を経験していない、井の中の蛙くんで〜す。
会社から書き込みして楽しいの？毎日ここ見て夜になると書き込みしている
暇人？君もＪＴの売り上げ貢献のため、自己研鑽積んだ方が良いよ。
がんばれ〜。それとも己の無能さ、鈍感だから気付かない？

>>415に同意
今となっては　もっと早く辞めればよかった。

自他共に認める女好きなので、
遊ぶ時間ができる今は俺としては幸せです。
（給料は当然下がってます）
幸せって人によって異なるから、
本人が幸せならそれでいいと思う。

リクナビの求人読んだか？
全然「具体的には」じゃない仕事内容に吹き出すぞ。
書いた奴のIQが知れるし、まともな奴は応募するわけもないな。

おい！
Ｓ！
満員のエレベーターで屁こくなよ

http://www.tokyo-247.com/

>>415　・・・負け犬？

しかし・・・レスが増えるの早いな。

武道館後の書込みを考慮すると10月中に1000突破？

ネットで愚痴るくらいしかやる事が無いんだろ。

　潰れりゃいいじゃん。必要ない会社なんだから。

転職して給料下がったけど元女子社員と励ましあいながらに頑張ってまつ。

>>420
貴方の会社は、負け組です。

それは羨ましいな
俺が狙ってるＯさんには手を出すなよ。

P.COMがKに吸収合併って今日の新聞に改めて載っていたよね
平成も倒産
NTT系の再編・他社との吸収は政府が許さないだろう
次はあるのか無いかにか？　それはどこなのか？

でもほんと辞めるなら今タイミングいいよ。
業績回復と人不足でここ10年採用抑制してた企業も中途採用増やしてるし。

>>427
団塊の世代が一斉に退職する０７年でも、いいんじゃないか。
せっかく、会社都合で退職金を精算してくれるんだから。

会社を辞めたやつは、もうここには来るな。
タイトルをよく見てみろ。おまえらには参加の資格がない。
そもそも逃げした弱虫だ。
弱虫には、一丁前に意見を言う資格なんてない。
さよなら。お元気で！

>>429
お前みたいな救いようのない低脳が同僚だと思うと余計鬱になる

>>429
藻前みないなヤツがいるから、ＪＴはいつまでも
良くならないんだ。
>>413
これも藻前の発言だろ？
もっと広い心を持てよ。同僚として情けない。
ＪＴを退社した人が全て逃げた訳ではないだろ？
そう言う偏狭さがあるから、ＪＴは直ぐに批判されているのでは？
蔵さんが改革を試みても、良くならない理由の一つも、
その偏狭さゆえでは？漏れはそう考える。藻前が、
ＪＴのマネジャー、バンド３以上でないことを強く祈念する。

俺は429の意見に賛成だ。
もう辞めたやつは、ここでＪＴのこと悪く言ってないで、
そっちでがんばれ！

少なくても自分で選択して入社し、在籍した会社のことを
辞めてまで批判するのは、俺は情けないと思う。
残って、がんばっていこうとしている人間に失礼だろ。

逆に残っているのに、いつまでもこんなところで、
文句言って、傷舐めあってても仕方ないし、
がんばっていこうぜ。

ＪＴの社員がこんなに情けないやつらばかりなのかと思われるのも
残念だよ。俺の周りには、優秀なやつもたくさんいるから。

>>432
マジメに頑張って行こうとするなら
こんなスレでウロウロするな。ガス抜いてんだ、ぼけ

>>426
普通に考えればJＴの解体，ＳＢグループの再編だと思うが。

SB、SBBの誰か発言してくれ！

SBのやつらにとっちゃJTのやつらなんか眼中に無いよ。いずれ辞めてもらうからなｗ

あれほど下に見てたSBに完全に乗っ取られてるもんな
今さらながら笑える

>>429
俺は辞めた香具師の意見も聞きたいけどな
逃げたとか弱虫とか言うなよ
時期を見て転職するのも一つの選択だろ

>>432
ずっと不満を溜め込んで辞めた香具師にも愚痴らせてやれよ
最後まで表向きは波風立てずに辞めていった香具師もいるだろう
もう過去のことを愚痴れる相手もいないんだぜ？
ここでぐらい吐き出させてやれよ
新しい場所で元気にやって行けるようにさ

TSからきたまねじやで胡麻すりで出世した矢歩は本当は何も仕事ができない奴で人に辞表をもってこいと言う前に自分が辞めろ！能無し

TSは酷いね
特に直販出身のマネジャはマジで仕事やってなかったからな

さて1週間のストレスを発散させる時間ですよ

バンクの動きが読めないですね。
先輩方は、どんなシナリオを想定してますか？
ＪＴブランドが消えるなんて嫌ですよ。

でも、私の職場は、センター長・マネージャーを初めいい人ばかりです。
ここに就職して正解だったと思いますね。

ＳＢＢ分社化　→　ＢＢテクノロジー上場　→　Vodafone買収　→　携帯参戦か！？

>>442
そういう上司に限って突然辞めたりするから油断ならない
いざという時に何もしてくれなかったりするかも知れない
いい人ほど仕事に関しては無能だったりもする

うちのセンター長は、団塊ぐらい（推定）の歳なので辞めないでしょうけど、
他の部署では辞めまくってるって話はよく聞きますね。
周りの皆さんそれなりに優秀ですよ。
電波がいないんで、ラッキーだったかもしれません。

>>445
センター長とか言ってるってことはNWC所属か？
だったら新卒と言えどNWCの分社化ぐらいは耳にしてないのか？

NWCじゃないですよ。

>だったら新卒と言えどNWCの分社化ぐらいは耳にしてないのか？
NWCの分社は無くなったとも聞いたぞ。

>>439

人事に相談しろ
少なくともマネジャーごときで辞表持って来いという退職を強要するような事は違法
人事が当てにできないなら法律事務所に相談しろ
確かコンプライアンスの関係で社員が法律相談できる法律事務所があったはず
TM○何とか法律事務所だったかな
誰かわかる人フォローしてくれよ

すまん社外相談所は詳しくないが
そういう問題は社員相談室に言えば対処してくれるのでは
上司が飛ばされることはあっても>>439の評価には影響しないはず

そろそろ部長やマネの実名出していこうか

>>439
それは、退職勧奨になるから、会社の指示で然るべき者が、退職勧奨をしているのか？を、そのマネジャに確認すべし。
退職勧奨は、退職する／退職しないは、自分の判断で決められる。
退職勧奨は、会社都合で退職できるから、来年４月を待たなくても、退職金は満額支給される。
いずれにせよ、そのマネージャーとの会話は録音しておくこと。

解決しないようであれば、ここに相談すべし。人事とか組合は当てにしない。
http://www.roudou.org/

ちなみに労働基準監督署はここ、港区管轄の労働基準監督者は三田にある。
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/

以上

録音って…
いつも服に隠しマイクつけてる奴がいるのかｗ

内ポケットにICレコーダーだろ。

いやーテレコムって会社は燃えていますね。
これまでの時代では考えられなかった社内になっています。
あれもこれも、会社として売上と利益が出せれば全て解決します。
調子の悪い会社ほど、こういうすさんだ状況になりがちです。
下々のモノがすさんでいるのと同じく、一番上のハゲとデブは更に困っているのでは無いでしょうか？
我々よりも数値はリアル且つ、タイムリーに知っているわけですし。
多分、ハゲとデブは眠れない日々を過ごしているのでしょう。
お休みなさい。

週に一回　女をはべらせてグッスリ寝てるよ

>>448
出たり消えたりしてるその話だが、今はやると聞いている。
某NWCは粛々と分社化に向けて仕事している。

>>457
東京だろう。いい年して上を見て仕事してんじゃネイヨ。
自分が率先してヤメロ。

>>455
>多分、ハゲとデブは眠れない日々を過ごしているのでしょう。
んなわけねーよ、これぐらいで眠れなくなっていてはTOPは張れねーな。
今頃、次はどこの会社へ行ってうまい汁を吸おーか？って相談してんじゃねえの？

ここにいるＪＴの社員のレベルは相当低いな。
ＪＴなんかに転職しなくてよかったよ。本当

辞めたやつで、新しいところで活躍しているやつは、
こんなところにきてまで、辞めた会社の悪口言ってねえだろ！
本当は後悔しているんじゃないのか？

これまでのＪＴがぬるすぎたから、
よそへ行っても通用しないんじゃないのか？
新しい経営者がきて、少しは良くなったと聞いてたけど、
レベルが低いとついていけないのかね。残念！

早くＳＢに統合され、腐ったあまちゃんの社員の居場所がなくなれば
少しは自分たちの甘さに気がつくのかな。

元社員ですが、最近のJTは大変ですね。このスレ発見し驚きました。
こんなに変わってるとは・・・。
私はずいぶん前に退職し、現在は別のキャリア（と言ってもアジア系航空会社）
で旅客営業しています。JTでも給料は良かったですが、今は30代後半で1本超える給料
と港区内のマンションで暮らす毎日で平穏に生活しています。
以前のJTでは考えられないような社内の雰囲気ですね。
ITJのみんな元気かな？

16Fゴミ捨て場に、今半の弁当(http://www.imahan.com/caterer/index.html)が
綺麗に並べてあった。
蔵さんよ、そんな贅沢な弁当食わないでくれ。
社員は25Fで毎日自腹だぞ。
会社の経費でそんな贅沢なもの食うなよ。
昨日目撃。

>>462
ハゲに限らず、この世代のジジイって公私混同が酷いね。
弁当なんてかわいいもんだよ。もっと酷い例しってる。
そのくせ若いものにはえらそうなこといってる。
まあ、その中でもハゲは常軌を逸してるが・・・

>>461

吸収合併を行ったITJ社員を大粛清した坂○時代よりは今のほうがまし
旧ITJ社員でマネジャー、部長職になる人も出てきているよ
ITJ社員大粛清時代に模様眺めというか当然視していたJT純粋培養社員は
SBB統合で自分たちにも同じ事が行われる事を解っているのかな？
JT純粋培養社員のスキルは低いよ　淘汰されて当然

この業界にいてスキルなんて言うなよ恥ずかしいから

スキルとスキンはチイガイマチュ

447>>
今年はハゲの陰謀でPFにしか新人の配属は無かったはず
もしかしてIDC関連の新卒かな？

流れ的にはNWCも分社化ならIDCも分社化じゃない？

>>460
お前受けても受からないから(ﾌﾟ
>>467はアンカーぐらいまともにつけてくれ

受かって、断ったよ。バーカ！
お前みたいなアホな社員がいるからよ。

弁当ぐらいいいんじゃない？ぜいぜい３０００円くらいだろ。
逆に経営者がしけたものを食ってたら、がっくりじゃないか。
文句があれば、社長になれるようにがんばりな！
無理かな？そんな能力ねえだろうから。
だったら、指くわえてな。

>>470
塵も積もればなんとやら。
バブル時代を優雅に過ごし、脳天気なテレコム社員に
なって、危機感を知らない甘々ちゃんは、これだから困る。
おとくの先行投資で、どれほど赤字を出しているか、
未だ１合目にも到達していないコンサル事業で、
どれほど火の車か、よくよく考えてみなさい。
そんな悠長なこと言っている場合じゃないでしょ。
未だ脳天気から覚醒しないアホタレが。
業界の業務内容・生産性・勤怠チェックからすると、
全てにおいて非常にユルすぎ。
標準給与も、社員の質から察しても余りにも高い。
能力のない人間が、バンド３だの、
偉そうな顔しているのを見るにつけ、そのアホさ加減が知れる。
そんなテイタラク、どこの会社も雇ってくれないぞ。
現実を知れ、現実を。
このイタ見て、まだ気付かないのか！カスが。
それとも藻前は、社長室付の人間か？蔵、本人？

仕事楽で金たくさんもらえるいい会社じゃん。何の文句があんだよ。

>>469
冷やかしで受けたのか？ヒマだな

>>470
赤字垂れ流してんだから、役員報酬はカットされているんだろうな。
禿はタダで働きやがれ。

>>463
>弁当なんてかわいいもんだよ。もっと酷い例しってる。
そういうのをココでもっと暴露してくれないか？

>>463
ヨロシク。暴露ドンドンいこーぜ。
下期キックオフの前哨戦だ。
盛り上がろうぜ。祭り祭りだ。

このテンプレは、俺が作った
【YBB＝ソフトバンク混乱の歴史】
・局舎にADSL設備設置すらしていない状態で全国で受付、最初からサービス開始が遅れてもかまわない姿勢
・申し込みDBを紛失したため開通放置民大量発生、その開通遅れの原因をNTTへ責任転嫁
・解約しようとすると回線握りで1回目の行政指導を受ける
・一年縛りへの約款変更未遂。サイトの規約に明記したのに批判を受け「テスト文だった」と奇妙な言い訳
・通信に関係ないソフトバンク系列企業を大挙TTCに乗り込ませて総会屋まがいの会議妨害
・総務省指導を無視してITU-T国際会議へ競合規格であるAnnex-Cの標準取り下げ提案
・モデム送りつけ商法や老人障害者未成年に袋を押し付けるパラソル部隊、おとくライン拡販でも出現
・使いもしない電話局内コロケーション占有して他社妨害
・法人BBフォンの機器が準備できてないのに日経全面広告で販売開始。実際のサービスインは広告から７ヵ月後
・BBフォンの大規模障害をＩＰ電話は関係ないナビダイヤル（0570）のＷ杯チケット予約のせいにした
・資金枯渇でモデムレンタル料金に個人情報をつけて証券化流動化を開始 証券化を受け持つ会社はマネーロンダリングの総本山である ケイマン諸島に設立
・インチキ営業がバレてスカパーから取引停止された「クラビット」が行うBBケーブルTV。 ユニキャストで送ってるのにマルチキャストとウソ。
・相次ぐ課金ミス。相手が出ていない０秒通話も7.5円。
・BBフォンから携帯電話へ誤接続１万２０００件（この件でBBフォンは網QoS無しが露呈）
・個人情報漏洩part1　460万人分　総務省から行政指導２。しかもＢＢホン通話記録まで漏洩
・個人情報漏洩part2 600人分。ｾｷｭﾘﾃｨｴﾘｱの入館管理に退出管理なしで代理店管理簿から漏洩
・モデム発火事件を1年間隠蔽。しかも同タイプのモデム約2000台を未だに放置。
・単なる嫌がらせでｲｰｱｸｾｽのCTOを提訴。しかもこっそり提訴取り下げ。
・携帯８００Ｍ帯の周波数再編を新規割り当ての話に摩り替えてユーザにスパムメールで行政指導３
・個人情報漏洩part3 日経ＢＰ社に900件。しかもＹＢＢ個人情報が市場流通していたのに2次流出無しと開き直る。

コレを参考に日本テレコム版造れ

>>475
>>474の推測に反して・・・

>>471
それが通信キャリアのスタンダードだ。
それで十分通用してたんだ。マイライン開始以前はな。

反対に今バンド4でコキ使われてる若手は酷い事になってる。
（やるべき人間が任務放棄してるので）マネージャーがすべき仕事までやらされてるな。安月給で。退職金も打ち止めだし。
アホらしくなって次々辞めてってるよ。この辺はすぐに次が見つかるしな。
そうなると残った若手にしわ寄せが行く、そうなるとそいつらもアホらしくなって辞めていく、
の悪循環。世間の求人状況も改善してるから、転職希望者もこんな会社見向きもしないだろうし。
この会社は金繰りより先に人繰りがつかなくなるよ。

>>478
まさにそのとおり！

>>477 おとくも同じことやらされたし、これからも同じことやらされるってことだな。

>>478
＞この会社は金繰りより先に人繰りがつかなくなるよ。
それは言えるな。
辞める奴は入社数年で見切りをつける一方、残る奴は外で通用しないと自覚しているので
いつまでも食らいついているな。
不足分は中途で穴埋めすりゃいい…という考えなので、定着率の悪いDQNな会社に落ちぶれるだろう。

まず自分の心配をしないとな。
人の悪口を言う前に

＞このイタ見て、まだ気付かないのか！カスが。
＞それとも藻前は、社長室付の人間か？蔵、本人？

って、おい471!
蔵さんが、こんなところにくるわけねぇだろ！カスはお前だ！

オレが言いたいのは、弁当くらいの小さいことでガタガタ言うな！って
いうことだ！
もっと大切なことがあるだろうってことだ！
人間が小さいと、そんなちっぽけなことしかみえねぇんだろうけどな！

>>481
人はピカツー系列から無尽蔵に流れてくる

>>481
そんなの今や日本の大企業ではどこも同じだ。
残るのは使えないオヤジばっかり。
それが嫌ならサラリーマン(・∀・)ﾓｳﾔﾒﾚ!!

そうだ！そうだ！
サラリーマンやめて自分でやってみたら？
そんな実力ないから
ここで泣き言ほざいているのだろうがな！

>>482
藻前の無能さ、図星つかれて、キレたか？
抱腹絶倒だな。キサマの愚かさ普遍だな。

漏れは至って余裕。なんせ、転職先きまっているからな。
わるいな。あばよ。キサマこそ、自分の心配してろ。
おっと悪い、また別企業からメールが来ている。
ナニナニ、面接日の日程？仕方ないな、話だけ
聞きに行ってやるか。

バンド５の俺はまだマシってことですか先輩方

>>486
猿芝居に見えまつ.w

>>487
バンド５なら若いだろうから早めに次の
職場見つけた方がいいよ。
中途で入ってバンド５なら
かわいそう・・・としかいいようがない。

486の文章力が知的障害者並みである事について

最近このスレ見てもつまんねー
低脳なザコどもが負け犬の遠吠えって感じがして
いやなら会社辞めればいいじゃん
辞めればバラ色人生が待ってるかもよ
文句言う前にやる事ヤレヨ
どうせこのスレで書いてるヤツって決まった人間じゃん
お前が辞めたって会社変わるわけねーじゃん
お前が辞めたら環境変わるじゃん
それで良し

486の精神的能力も低すぎて、笑っちゃう。
そんなやつを採用する会社がもしあるとしたら、
どうしようもない会社だね。信じられない。
早くＪＴ辞めてくれてよかった。
こんなやつ最初からいらねぇよ。

偽社員や元社員を騙る香具師が多いのかな？

たまに有意義な意見も散見している。
キックオフ前でネタがないんじゃね？

>>491はこのスレに一体何を期待しているのか

無想陰殺

ＪＴよ、おまえは既に倒産だ。
北斗柔破斬
あああ！！
ひっ！！
ひでぶっ！！

つまらん

くだらん口論、漏れは好きじゃないが、
日経コミュニケーション10/15に、
蔵さんの編集長対談があるぞ。
やっぱりコンサル会社になるのか。
「ソリューション・プロセスを導入して半年だが、それなりに
動き出したという感じがある。」との発言有り。
「顧客がソリューションで通信事業者を選ぶ時代がすぐに来ると
思っている。」とのこと。
たしかにそうだが、簡単に実現できるか？
ＪＴ社員は勉強が必要だ、とも言っている。
今までやってきたことないビジネスをスタートさせて、
簡単に実現できるのか？やりたいこと、言いたいことわかるが。
顧客の経営課題を推し量ってどうするかってことは、編集長も
コメントしているが、容易でないよな。この先どうなるのか。
記事読む限り、本気でＩＢＭと同じ事やろうとしているな。
もう少し現場を見てくれ。

>>498
お客さんも大人だから本人の目の前で、
おまえのやってることはズレてる
なんて言わないよ。

代わりに数字が遠慮会釈なくそれを語ってるけど、
耳を傾ける様子もなし。
取り巻きのインチキコンサルによいしょされて幸せ。
ジョンイルの国もきっとこんな感じなんだろ。

所詮、ハゲはＩＢＭ出身だから、それしか道を知らないんだよ。
「プロフェッショナリジムの覚醒」も読んだけど、ＰＷＣというコンサルも最終的にはＩＢＭコンサルになってるし。
ＩＢＭマンセー野郎だから、他にも正しい選択肢もあることに気づいていない。　
人生経験が浅いんだよね。
高度成長期の上昇気流で生きてきた成功者の一人であるが故に、乱世の生き方を知らない裸の王様というところだろうか。
成功体験しか知らないから、底から這い上がる力が不足している。
たぶん、「こんなハズではない、社員の努力不足だ。」という事ぐらいしか現在の実体を分析出来ていないだろうと予測する。

>>代わりに数字が遠慮会釈なくそれを語ってるけど

まさにその通り。
倉ハゲ氏も就任してから１年ぐらい経つんだっけ？
野球監督もそうだけど、１年やって結果が出なければ監督交代だな。
野球チームと違って、企業は赤字では済まされないからな。

じきに黒字になるから、安心しな！
これまでの「負」の部分があまりに多すぎた。
責めるなら、これまでの経営者と役員だよ。
もっとも辞めて（辞めされて）いるけどな。

NEスキルを付けたくて入ったのに何でエセコンサル紛いのSEやってるんだろう・・・
早めの転職を考えた方がいいですかね・・・

>>502
何を根拠に黒字になるんだ？
これまでの「負」もそうだが、
今現在の「負」は解消されたのか？
何でもいいから黒字になる根拠を語ってくれ。

>もっとも辞めて（辞めされて）いるけどな。
（辞めさせられて）の間違いだった。すまん。

>>503
転職するかはともかく、キャリアのネットワーク内部のことは
転職後はなかなか知る機会が無いから、ちゃんと勉強しとけよ。

折れの考えを書く

・所詮数年前に一瞬もてはやされたコンサル全盛期の体験しかもたない
　経営陣にこの会社を立て直せるとは思えない。お客もばかじゃない。
　うすっぺらい能書きたれる営業なんかいらんし、まともにやり始めたら
　儲からん。通信事業は設備産業である事を知るべし。
・組織改正は数字未達の責任逃れにしか見えない。本部長連中はよいかも
　しれんが部下達は疲弊しまくっている。どの部署が何をやっているか
　把握しているやつが一人でもいるのか？
・人キリだけでは黒字化はありえない。一瞬財務諸表上は良くなるかも
　しれんが、長期的に会社の発展は無いと思う。

ここまで来ると救い様がない気がする。
結末は事業・部署分割し売却合併でスーパーノーヴァ分解、と見る。

日比谷公会堂の翌日SB買収すっぱ抜きがあったが、武道館の翌日に
SBBとの合併発表になったら笑えるな。

社員に結構な数の鬱患者がでているらしいな。
情報求む

なんだかんや言って、ＪＴの離職率って、２・３％ぐらいなんでしょ？

いやいや、直近の７〜９月でかなり辞めたぞ、
でも退職金の満額払いの話があるから、それが決定後に大量に離職者
が出ると思われる。

>>507
漏れも同意見。
ここまで来ると誰も救えないと考える。

今後のシナリオその１：
通信事業は全てＳＢに明け渡し、コンサル事業に関連する部署のみ、
日本テレコム・ビジネスコンサルティングサービス、という
別会社を作る。そこにテレコム・ブランドを残す。

今後のシナリオその２：通信事業のみ、日本テレコムにし、社長はじめ、
役員総入れ替え。そして、コンサルティングビジネスのみ、
ＳＢに譲渡。蔵さんは、そこに転職。

今後のシナリオその３：会社丸ごと、ＳＢに吸収合併。
テレコムに主導権はなく、ブランドも自然消滅。

どのストーリが一番良いかの議論が既に役員の間で交わされていると
漏れは考える。

>>511
漏れはシナリオ１が現実的と考える。
現状のまま時間がたつとシナリオ３になる。

今、流行りの持株会社って線はどうでしょ？

シナリオ２で頑張るのが最良の道だと思うんだけどな
明晰な指導者求む

日本テレコムもしばらくしたらフォーエヴァーになるのかな
みんなと出会えて良かったよ。色んな経験ができて楽しかった。ありがとう。

私はＪＴ社員として、誇りを持ってます。
ここの皆さんは、ネガティブな方ばかりですね。

社会人一年生で既に負け組路線に乗ってることを認識しろ

>>516
乗っ取られまくりのＪＴのどこに誇りを持っているのか言ってみろ
経営方針もバラバラで戦略の方向性すら定まっていない
お前はこれからすべきことを理解しているのか？

↑
業務で精一杯ですね。
上があれじゃ、確かに混乱しますよ。

負け組みは、国鉄・鉄通出身の団塊オヤジやバブル浮かれ組みだと思うが。

１年〜２年前に、ＳＢＢがくる前に、企業防衛してれば
こんな事体になってなかったんだよな。
ＳＢＢでなく東電と組んでれば。。。

507だ。
>>511
折れも512同様、シナリオ１が妙に現実味がある気がする。
>>516
折れもジェーテー社員として入社した当初〜つい最近まで
誇りとプライドを持っていたつもりだが、ここまで社員を
粗末にし会社を混乱に陥れお客を振り回す経営者（＝会社）
と心中するつもりは無い。貴殿に何かあってももう会社は
何もしてくれないぞ。JT社員としての誇りは捨て、社会人、
サラリーマンとしての誇りは持ちつづけろ。

去る者、残る者、皆頑張れ。経営者や崩壊寸前の組織の為
ではなく自分や家族の為に。折れは近々去ることにした。

八丁堀時代は良かったな。
オマエラもそうだろ？

507だ。
>>520 >>521
今思えばABJ連合組んだ瞬間に踏み間違ったんだな・・・。
ABが株うっぱらってからは、段階的にまともな会社じゃ無く
なっていったよ、ホント。

少なくとも社内だけを見ると、今となっては負け組みも勝ち
組みも無いと思う。少なくとも自分は勝ち組みだ、と暗示に
でもかけないとやってられないな。
もう何やっても古き良きJT（≒ぬるま湯）は戻らない。
これだけは確かだ。

ひさしぶりに来てみたら、また煽りがあったようだな。
おまけにSBのクレーマーも来てるしｗ
オマエラ乗せられるなよ。

>>524の後半に禿同
後はどう自分に有利に動く(残るにしても転職するにしても)かだな

＞ABJ連合
言い過ぎると坂○さんが思い詰めるぞ
当時、随分しょげてたからＪＴが崩壊した時が怖いよ

ここにいるお前らは会社に万一のことがあっても大丈夫だよな
坂○さんのせいになんかしないよな
こんなの想定の範囲内だよな

石垣にちょっと皹入れるだけで城は落ちるからな
JTの悲劇も最初はほんの少しの皹だった
今から思えば幾らでも取り返しはつけられたはず
しかし城主と側近がバカ殿（ryだったからその皹が徐々に広がり
気付いたら暴打という黒船に侵略されてた

お前らいつ寝てるんだ？

↑
仕事中

俺もマン喫行って毎日寝てまつ

どーでもいいから仕事しろよーーー
BY　クラ禿

ネット上にはまだまだ過去のページが残ってるな。

↓ボダに乗っ取られた直後のＪＴ
http://www.japan-telecom.co.jp/newsrelease/nr011128.html
↓首になっても次に行くところが用意されている恵まれた人たち
http://www.toho-elec.co.jp/outline/director.html
http://www.toho-elec.co.jp/outline/group.html
↓これなんか反SB連合の狼煙をあげたものの自然消滅じゃないのかね？
http://pcweb.mycom.co.jp/news/2002/04/22/08.html

おまえら、２４日（月）にやる武道館の戦没者（退職者）追悼式典には、
何を着て行きますか？気分は喪服だが、礼服はまずいので、黒っぽい服装
で行こうかと。皆で退職者の冥福をお祈りしようぜ。

>>533
ﾒｶﾞｺﾝｿｰｼｱﾑ　ﾜﾛﾀ！

>>534
そのまま靖国神社へ行け！

退職者で靖国オフやったら、おもしろそう。

俺と一緒に、モーニング着てくヤツ募集！

日比谷公園の前まで歩いてくれば
いくらでも再就職の口はあるぞ
JCNを潰すために情報提供するとか言えば
年収７００万で雇ってやる

私　ミニスカートで行くわぁ☆

>>533
ＪＴのクズ役員、社員を採用しても見返りなんぞ無いのに
○邦という会社はアホでんな。

案外、ソフトバンクＢＢとの正式吸収合併発表じゃねーの？
先日ＳＢＢも、一部業種切り離して分社化したのはその布石だろう。

まあ、もうこんな会社未練もないし。
早いトコ新人事制度に移行してくれたほうが、退職金も満額確定するから
さっさと辞められるしな。

経営統合に決まってるだろ。

退職者です。

靖国オフ決行します！

ウリナラやチョンコロみたいにソフトバンクの旗を燃やします。

マジすか！？私もいきたいです。

韓国とホークスの旗を鳥居前で燃やすってのがいいんじゃないんですかね？

>>544
退職者じゃないだろ

そうなんだよな
俺はﾁｮﾝの奴隷に成り下がってるんだった・・・

また、煽ってる奴がいる。

今更、JTに転職しようとしてる俺はお先真っ暗ですか？

なこたぁない。

>>548 設備を増やす前に先にお客を集めて大混乱しても楽しめれば明るいでつ。

>>548
何がしたいんだ？
今のＪＴがお気に召すなら好きにしろよ

おはよう
寒いわ雨降ってるわ鬱になるな
>>548
お宅が極度のMだったら勤まると思うよ

ＳＢだとなどすこい営業マンタイプの会社という印象があります。
ＮＤ，ＮＲＩのようなＩＴゼネコンにはなれないでしょうね。

ＪＴも、他社キャリアのように大手大物法人顧客を持ってますが、
それらが離れていくんでしょうね。

営業部長職の方々は、いつ訪問しても、ドーナツ状の机にへばりついてますが、
仕事してるんでしょうか？

元社員集まれ！　にスレタイ変えたら？

今の問題はそんなことではなく、ファミマから小川さんがいなくなったこと
ですよ。やっぱり事件にびっくりしたのかなあ。

>>555
地方社員にも分かるように詳しく

>>555
この前いたぞ。てか実名晒すな。そっちのがびっくりするわ！

ねーねー

キオスクの姉ちゃんもいなくなったの？

>>558
そうそう。
かわいい姉ちゃん、みかけないな。
辞めたか？それはショックだ。

共同通信側のファミに居る

野郎の溜まり場だ。
カワイイ姉ちゃんはいねぇ。

どうでもいいけどファミマって何か臭わないか？
入口と奥の方がトイレ臭くてたまらん

空調がトイレと繋がっているのかも
時々うんこ臭い

変な話題で盛り上がるな。

あ

い

557〜563
おいおい、ローカルネタで盛り上がるなよ、
何のことかさっぱりわからん。

じゃ、普通の会話。
・また今日（正確には昨日）夜、事務連とかのDB（多分SWA003?）落ちてたな。仕事になんねーんだよな。
・家にわざわざ会社の封筒/日通メールで”Health（健保組合報）”送るなよ。また無駄な経費使いやがって。
・今日のプレスリリース、魅力的？

キオスクの人、ＣＳに転属。

使えねー奴送り込むな！！

>>569
最初からいた二人組の方？
赤バッジだから切られるんじゃねーの？とか思ってたけど

そもそも、ただの文房具屋の親爺やおネイちゃんなんか、ハナカラいらんわけだ。

>>571
社員なのか？　汐留に行ったことがないので全然わからん。

ふー

ここにカキコできる範囲でいいんで
なんかおもろいネタねぇのかよー

昨日の事務連
　「不在者のIP電話が鳴った時の対応について」
　「プリンタの設定変更依頼」

携帯電話に無条件転送するな、には馬鹿馬鹿しさを感じた
プリンタでPowerPointファイルを高速に出すためにもバカバカしさを感じた

携帯に何故無条件転送するのか、その本質を調べろよ、使えるIP電話支給しろよ

プリンタなんて内臓メモリがたったの256MBしかないんだよ
あの人数でそれが少ないのは解っている人間には一目瞭然、メモリを増やせよ

汐留のオフィスって意外と高コストではないのか？
だからケチってまともなツールを社員に提供できないのだろうか？

あのオフィススタイルをお客に売った場合の事後のフォローが大変だね

>>575
普通に机置いたらあの広さじゃあの人数は入りきらない

でも、プリンタは最強に拡張しておいて欲しいね
片方死ぬと、もう一方に集中するしな
えっ？皆さんそんなことしてないって？回復を待つのか？ｴｪｰ

営業時間中は常になんかしら吐き出してるだろが
メーカー負荷試験と比してどっちが過酷なんだろな？
さーって会社いこか

>576
ってゆうか、引き合いも無いので、印刷する資料もない（ｗ

なんでも良いから、使える汐留オフィス環境を与えてくれ。
「道具」も「（ゆとりある）空間」も、どちらも
欠如している。それらが悪いと社員の
モチベーションと人間関係、ともに悪くなる。

ふー

へー

>>579
おつかれ。どした？

ふー

ふー

本当に鬱病になる・・・・

２４日はどんな話が出るんだろうか？
知ってる奴いたらここでリークしてくれないか？

>>583
どこの事業部？

ふー

おなじく鬱病になる・・・・

>>583
>>586
同一人物？別人？
何故そんなにストレス抱えているの？
汐留何階？
漏れの部署は、毎日皆で昼寝しているぞ。
食後のシエスタ。健康には最高。

鬱な人間はいっそ休め。

自分の身近にも不安定な奴がいて迷惑。
突然怒鳴ったりハイテンションになってるかと思えば
落ち込んでブツブツキモい独り言で周りを引かせまくり。
それだけならまだしも、何度も会議すっぽかし、アポキャンセル。
テメェの仕事の穴埋めまくってんだよこっちはよ！！

なんでコイツが首にならんのだ・・・
頼むから休職してくれ。

>>587
どこで昼寝してんの？机？
昔みたいにソファが置いてあるわけでもないし、椅子並べられるほど数ないし、
オアシス付近のカーブした長椅子に横たわってたら上司にだらしないと言われる。
体伸ばして寝たいよ。ほんの15分でいいからさ。

>>588
なぜ会議をすっぽかして、そいつの上長に
伝えない？そんなことが組織として許される会社なのか？テレコムは。
すげーなぁ。すげーライン長だ。
何度も会議をすっぽかして、穴埋めしたこと何故に、
放置しておく？理解不能だ。組織の役割分担どうなっているんだ？
ＪＴと言う会社は異常だぞ。
そう考えると漏れも鬱になりそうだ。

>>590
藻前、脳倉ミジアだな。ゆっくり休め。
漏れは、あすも新橋の漫画喫茶で熟睡テガ。

>>589
どうかん。
マジで休める場所・一時休憩できる・体を伸ばせる空間必要だ。
マッサージ室は許可が必要だし、マン喫なんて行けないだろ。
普通に考えれば（正常な社員なら）。
とすれば、社員の数に応じて、何らかの休憩室はストレスの溜まる職種の場合必須。
今の汐留環境だと、とてもじゃないが、一瞬たりとも心休められない。
これがフリースペース最大の弱点。会社の体質（社風）、業務フロー（組織）、生産性が、
フリースペースの要件に合致しないと、その利点は活きてこないと思う。
だから皆ここでストレスが溜まって吐き出している。
社外のみせもとしては素晴らしいが、今のままではデメリットばかりが
際立つな。

仕事のストレスを仕事で発散せず、”休養が必要だ”なんてほざく奴はとっとと氏ね。

>590
プロジェクトリーダーから
「とばっちりを受けたくない（ゆえに隠蔽）」
という言葉を聞いて唖然とした。

逝ってりゃ何でも許されるのかYO！！
ぬるすぎる、この会社。

>>592
営業じゃないにしても外出しろよ。ベンダーんとこでも客んとこでも。
あんなとこに一日いると気が狂う。

>>595
行けたら行きたいぜ。
異動をどんどん許可させてくれ。
仕事を縛られているんだ。仕方ないだろ、
縦割り組織なんだから。ＪＴでは、秩序を破れる環境にいるモノが
勝者になれる会社なんだ。

>>596
頭悪りぃーな、喪前ｗｗｗ

>>597
何も知らないって幸せだなぁ〜。

結局今いる連中は、だめおってことだな。

法人営業（プロダクト担当）
アカウント・システム・エンジニア（ＳＥ）
法人営業（リレーション担当）

リクナビでまだ募集中だ。
これも蔵さんのご意向の一つ？

>>６００
自社の応募ページ　セキュリティがかかってないようだが。

YBB設定でもして、新橋のMAC行ってこい　馬鹿者

>>602
勝手に出かけたら怒られるよ
というより上長が古狸なのでフレックスすら許可されない
フロア変えただけでも姿が見えないと不便と言われる
何とかしろよこの不条理

>>600
藻前状況わかってる？
今って退職者と中途採用者のバランスとれてないでしょ？
だから大採用なのよ。

>>593みたいな奴が電話で怒鳴ってるんだろうな
対客と対社内で態度が180度違う

どうしようかと悩んでいる。

今日、席が無くマーケットでパソコンいじっていたのだが、
どうみても50歳近いオッサンがキオスクのノートやペンを
袋に大量に詰め込んでそそくさと退散していった。

業務上横領ではなかろうか？？

まだ在職中のひとは、とにかく給料だけもらってください。
上司が怒鳴ろうが、客がクレームつけようが、とにかく給料だけはもらってください。
自分のスキルがなかろうが、精神的に鬱だろうがとにかく給料だけはもらってください。
自分が退職届さえ出さなければ、とにかく給料はもらえます。
そしてみなさんで、はやくＪＴの幕を下ろしてください。

>>604
御前はバカか？

>>600が危惧しているのは、今のＪＴはプロパーが退職しても
ＳＢの新卒を補充すればいいという大本営の方針が大きく
変わったんじゃないかという示唆だと見抜けないのか？？

ああ嫌だ嫌だ、>>604みたいなバカが未だにＪＴ内に巣食って
無駄飯食っているんだな｡｡｡

無駄飯ごっつあんです

>>608
本気でそう思ってる？
才×〒"┝＿〆(´∀｀●)

>>607
アンチJT？それとも在職者に情の残ってる退職者？
味方のような気もするけど読点多いのがウザい

つーかJTの幕下ろしてその後どうすんだよ
潰れた方がみんなの為とか思ってる？

思ってる。
全ては時間が解決してくれるから。

>>607=>>613か？
ちゃんと寝ろよｗ
607は特定の誰かに宛てた文章にも見えるが
気がかりな同僚か後輩でもいるのか？

お前は何で辞めたんだ？
時間しか解決できないようなことがあったのか
お前の方が心配だよ
新天地にはもう慣れたか？頑張れよ

やべぇ・・・週末で一日中漫喫予定だから
柄にも無くこんな早起きしてもうた・・・
遠足待ちのガキの頃に戻ったみたい
・・・。

ぽまえらおはよう

>>607がM&Aについて微塵も考えていない件について
>>613が独りよがりでキモい上、救いようの無いドリーマーな件について

満喫最高！

頭痛がひどいので帰ってきた
武道館で全てが終わる…はず
疲れた

金曜夜が一番良い
土曜も一日中ﾏﾀｰﾘできる
日曜の朝になると鬱がぶり返してくる
日曜の夜になると発狂しそうになる
月曜の朝になり、錯乱状態で出社

これの繰り返し

テレコム社員て、毎日どんなオシゴとしてる？

テレコム社員て、毎日どんなオシゴとしてる？

>>619
おまｗ相談室か医者池よ
周りの仕事にも支障が出てるだろ

>>620
部署による

突然増えたり、止まったり。
おもろいな、このスレは。
夜行性のヤツ多いのか？

疲れて、アルコール消費量が増える。
景気回復に貢献。
もとい、禿げに貢献。

事務連：
ソフトバンク株式会社の株式等の売買について＜インサイダー取引の防止について＞

でたでた！これはＳＢとの統合を意識した発言だ。
吸収合併となれば、ＳＢ株急上昇だ。ホルダーとして楽しみだ。

>>625
しかし織り込み済みだし
SB株は6000円超えてチキンレース状態だから

完全に法則発動だな

なんかみじめですね・・・

>>626
チキンレース状態というのは、売り方のことか？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051020-00000041-fis-biz

>>625
そりゃ決算の発表までは一定期間、自社の株を売買したら
しょっ引かれるだろう。

それにしても、解約数特に音声は大丈夫なの？ＳＢ傘下に
なってからものすごいと思うが。

>>629
ドイツ證券HOLDなので、
黒字化の期待大。んな中で唯一赤字なのは、
お荷物のＪＴくん。とするとどうなる？
月曜の動き目が離せない。誰かがここで言っていたが、
火曜にいきなり統合発表はないよな。
決算発表と同時が濃厚と見た。

今、新橋だけど電車ないから帰れないぞ、ｺﾞﾙｱ！

>>632
14か15のPARKで寝てろ
枕はX40の4台重ね

朝っぱらから上司から携帯に何回も電話かかってくるんだけど、
完全に無視！
何があったか知らんが、休みの日までかけてくんなって感じ。

ソフトバンクBBの通信設備が出火，NTT東日本の局舎で発煙騒ぎ
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20051020/223176/

ソフトバンクＢＢによる第二の世田谷火災になるところだったかも。
しかも、電電公社当事と違って、多事業者への多大な影響が出るだろうから被害額も相当なもの。
普通にいったらソフトバンクＢＢは支払えずに倒産しかねなかったかもね。

【通信】ソフトバンクBBのADSL装置がNTT局内で発煙 原因調査へ　[05/10/21]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1129845674/

おとくに続いて、こんなダメ設備もJTに保守させる木かよ？

時間よ、就職活動中に戻してくれ｡｡｡

>634

そう、無視して構わんよ。
休みの日までいい加減にしろ。
というか、世の中全体的に休みが無くなってきているよな。
もう、ついて行けませしぇん。

休みの日まで出社しているわけだが

私も、会社よりカキコですよ。

あーあ、おとくキツイっすね。

×　おとくライン
○　お損ライン

今日はレス伸びないな、お休みか？
もう愚痴るの飽きたか？

///

もう愚痴るのもそろそろいいだろう。
ガキじゃないんだから

そもそもＪＴの社員なら
こんなとこで自分の会社の愚痴言ってないで
文句がある上司に直接意見を言え！

>>644
分かってないね
24日の決戦を前にして静かなだけだよ
あと>>619の言う通り土曜は会社のことを忘れてﾏﾀｰﾘしてる奴が多いだけ

おれは、６４４の意見に賛成。

不安なやつもいるんだろうけど、
それを愚痴りあっても、何も解決しないし、
自分たちの会社の悪口を言っても
俺らが世間から馬鹿にされるだけなので、
もういいんじゃない。

武道館は、後半のキックオフっていうことだから、
おれらが理解できていないことを
直接はなしをしてくれるだけだと思うよ。

何かが起こると期待しても、そんなんじゃないとおもうよ。
ＪＴがなくなったら、困るのは自分らじゃないの？
そんなことないなら、やめたら？

今日初めてこの板を読んだ15Fベースの社印だが，
一言言わせてくれ。
この板を読んでいる部外者に言っとく。
2chのカキコを「全部」真に受けるな（当たり前だけどな）
もちろん社印の織れも納得するカキコはあるにはあるが，
「アホかコイツ」ってのが多いからな。
確かに「バカタレ」と思う社員はいるが，優秀な社員もいる。
「この制度どうにかしろ」と思うものもあるが，
「なかなかいいじゃん」という制度もある。
そんなのどこの会社だって似たようなもんだぜ。
辞めたいやつは辞めりゃいい。
それだけのことじゃねぇのか。
って当たり前か。失礼しました〜

みなさん、ＮＴＴ辺りに転職する決意を固めたから
静かになったんでしょ。

おまえら、武道館での退職者追悼大法要では、あの鞍禿和尚がありがたい
「困猿経」をあげてくださるそうだぞ。

経文の一部を入手したので、紹介する。声に出して読んでみよう。
「過去困猿体験原型適用、通信業界異業界無視、営業多数重複人件費無駄、
最悪品質哀非電話皆携帯転送、代表電話廃止外部電話不通、会社之中本気石置馬鹿
印刷機不足阿鼻叫喚、端末愛根全部同一区別不可、端末社員証認証社員証意味無、
狂気沙汰新人事制度発案、結果小得回線惨敗、全責任血簿井押付血簿井激怒不出社、
退職者続出毎月送別会、出自樽事務所不売唯笑物...」

ああ、ありがたや、困猿経．．．

>>649
禿ﾜﾛｽｗ

>>647
今一小西まで読んだ

マッタリできる現場にいる人にとっちゃ、一連の事件がピンとこないから、
まだまだ他人事にすぎないんだよ。
ま、そのうちしわ寄せが来たときに、わかるってことよ。それまでは、おしあわせに〜♪

そうだな
今頃ここに気付いて動揺を隠せずにカキコするやつもいるしなｗ
ねらーの真似したつもりか知らないがハンコと社員が混ざってんだよ(ﾌﾟ

社員の振りしてる奴もいるしな。

>>649
＞全責任血簿井押付血簿井激怒不出社

ワロタ！

社員以外でテレコムに興味ある人なんかいるのか？めずらしー。
部外者に会うと大概NTTしか知らんから最初から説明するんだけどね。

「困猿教」　っていうのが笑った。
でも、正確には「愛美井絵夢教　困猿会派」　っていうところだろう。

>>649
抱腹爆笑付続編願望、汐留自由席業務意欲顕著低下、
不労在宅勤務遅刻早退怠慢続出、就業時間内新橋風俗店出入多数…

>>647
我>>658也賛同
我也希望清書、無報酬残業持続響的電話不眠労働
抑鬱症和停職的接連発生、被留人殺人的多忙
不能使用的新人大量入社、講師也不在、経営不振

×>>647
○>>649

嫌なら、辞めたら？

ＪＴが長いやつほど、
他の会社では通用しなくなっているのが
少しはわからないのかね。

ＪＴプロパーでもまともなやつはいるけど、
極めて少ないね。
がんばろうぜ。

辞められねーのが、ＪＴよ。
いくとこまでいくぜ。

>>661
ここにカキコして楽しんでんだけど
邪魔すんじゃねーよ
辞めるか辞めないかの極論しか語れない奴はここに来るな

６６４、お前こそ、邪魔すんじゃねぇ。
ここに来るな！

ウソや、いい加減な情報流したり、
愚痴言ったりするのが
社員の品位を下げるから
迷惑なんだよ。うぜぇ。おめえ

>>646=>>647=>>665
品位ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>661-663も同一人物だな
糞つまらん
初めてこのスレ見つけて一人遊びがそんなに楽しいかそうか

会社の犬か転職で起用にも出来ない奴らが必至になってるように見えるｗ

>>668
前者だな
ｵｻｰﾝなりに無い脳みそで考えて工作を企てたが
自演がバレて出てこられなくなったｗ

合併すれば人員削減、給料２割３割当たり前！ビーィックビックビックリビックカメラ！だ。
就職活動であんな調子いいこと、ぶっこいといてられたらクビにされても
意地でも会社にしがみつくのが男の意地だ！

合併すんの？決まり？嘘でしょ？嘘だと言って。

クビにされたら水天宮のビル前で青空出勤してやる！

汐留で出た自殺者って誰よ？
残された遺族の為に義援金募ったりもしないんだね、この会社の組合は。
ボンクラっつーか太鼓持ちだなあ。

>673　今頃知ったのか・・・。

いじめリストラだな

>>673-674
はいはい
自殺者なんか出てねぇよ
嘘はいかんよ

そなの。ま、実際あったとしたら、会社は隠蔽するだろうなあ。

金曜日の夜　土曜日の昼　土曜日の夜　日曜日の昼　日曜日の夕　日曜日の夜 月曜の朝
　　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　　↓ 　　　　　↓
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩ 　┃:::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　　/⊃　/ 　....┃:::('д` ）::::::::::::::∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
　〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　 ......┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` ):::::::( 　　)⌒ヽ;:::::::::: 　　＜⌒／ヽ-、_＿_
　　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ......┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜::::: ／＜_/＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑いまここ

自殺者がいたとして、それが会社が理由なのかね？
組合とか何とか言う前に、お前は何かしてやったのか？
それとも、事実を確認せずに、誰かを蔑めば満足なのか？

そうだろう、それが掲示板だと思っていたけど、、、

お勧めのクラブ（女の子が接客するところね）ありますか？
今度歌舞伎町のクラブシェアに行きたいと思ってるんだけど。

自殺者が出たのは知っている。しかし自殺の真の理由はわからないのだ。
仕事上の悩みなのか、個人的な理由なのか（例えば借金苦？）。
当然会社としては、変な噂が流れるのを最も嫌うので隠蔽するだろし、
時間とともに忘れ去られていくだろう。

どうやって、死んだのー？俺もー。

なんだよ。
ほんとなのか？
誰か社員のひろばで聞いてみろよ。
で、人事発令ＤＢには何と表現されるんだ？
退職者か？
どうなの？人事さんよ〜

こうやって社員ひとりひとりがあぼーんしていって、
最終的に会社ごとあぼーんってシナリオかｗ

会社員が自殺したんだろ？
そいつの就いてる仕事が無関係だと思う方が馬鹿げてる
アホか
これが本当なら少なくとも昔のJTじゃありえん話だな

オメーら冷静になって考えろ、日本の総人口を年間の自殺者数で割ってみろ！
それをJTの社員数と比べてみればすぐわかるぞ。

だからどうやって死んだの？
社内で首吊りだったら無関係なわけないべさ

>>673
家族が癌になった奴に義援金募ったぞ

よーし今からアンケートをとるぞ。
なんせうちの会社はアンケート好きだからなｗ

Ｑ：会社のトイレでオナニーをした事がある。

　ＹorＮ？

俺はＹだなｗ

>>690
警備員が映像みて笑ってるぞ

>>688
お前人からズレてるって言われるだろ

えっ！
トイレの個室（うんこするところ）まではカメラないっしょ！
逆にカメラあったら、それこそ俺のオナニーより大問題だよ。
明日（もう今日か）の武道館で聞いてみようっと。

ここのスレ読んでみたけど
もう　末期症状ですね　この会社

Xデー来る

Xデー来い

毎日、遅刻してる椰子いるしB社員モラルないよ。

明日は武道館へ直行直帰していいですか？

この板も自演できないように、ＩＤ制にしたらいいのに。

リストラ策として不慣れな仕事を与えられて、これから自殺者どんどん増えると思われ。

さてと　そろそろ行きますか、武道館へ。

鳩は飛ばないらしいけど、また呆れる演出。

さっさと始めろや！

おとくは表彰しないのかｗ

始まったか？

ただいま上演中につき


お静かに願います



終了後懇談会が開始されます
開始の合図は現地の方ﾄﾞｿﾞｰ

なんだろうこの香ばしさ

ヒサシブリダネー
顔色ワルイネー
シオドメのヒトタチハ

禿げの話しは新鮮味がないな。

>>709
招待講演でもこんなしゃべりなのか?
もう少し元気に話してくれ禿

司会者棒読み

>>709
どうかんじゃ。
ムリムリ。失速、抑制ソリューションは、これからも継続です。
社内に働きかければ、簡単に解決できるわけではないでしょ。
理論は素晴らしいが、現実をもっと弁えてくれ。
ゲストのＳＢ宮内さんもガッカリしただろう。以上。

うわ、盛り上がってませんねー
日比谷ほどの衝撃は無かったと言うことですか？

茶番劇や。蔵の２回の呼びかけに、声が響いてないぜ。
あの広さだと虚しさ倍増。

禿旧国鉄重役より暗いよ禿

どうなっているか、おしえてけろ。

蔵さんはスピーチが下手だな。
JTの人も一度孫さんのスピーチと比べてみると良いよ。
ペテン師だの損だの言われてるが、やはり裸一貫であそこまで上りつめた人だ。
雇われの蔵さんなんかとは器が違う。

最後なんかあったの？

>>718
それは言えぬ。

禿自己満足会参加お疲れ様

2番目に司会したMSの女、美人だね
でも高ピーそう
今日の晴れ舞台で明日からは勘違い女に変身かな？

>717理解力が無いんじゃないの　ばか

特にｻﾌﾟﾗｲｽﾞはなし
禿いまどきﾄﾞﾗｯｶﾞｰかよ禿
禿ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ知らないのか禿
禿ﾒﾀﾙとかﾌﾟﾗﾁﾅとの比較はどうした禿

まあ　いい内容だったとおもうけど。。。

>>720
その勘違いは、表彰された奴等にも言える。
今日表彰されたＳＥの一人は、別案件でデタラメやって、
逃げていったぞ。

結局、Xデー何かあったのか？
もっとコメントくれ。

ここまで拍子抜けだとはな・・
単に社員のガス抜きしたかっただけなんじゃね？
逆にこの先来年に掛けてとんでもないことが起きる気がするよ

ハワイ

>>726
そうそう。今のやり方３年続けると禿は言っていたな。
単月売上でFY05 4が一番悪く、そこからFY05 9に約5%回復したようだ。
固定費の支出が減り続ければ、Ｑ３の内に単月黒字達成と言っていた。
（と言うことは今は単月ずっと赤字だな プ）
でもそれはサービス残業を社員に強制させていたからだろ。
40h以内だったな。今のソリューション体制を今後３年続ければ、
ＪＴはＩＣＴ（ＩＴ＋ＣＴ）パイオニアになれるとのこと。
まぁ、やってくだされ。みんな心身共にどこまで保つだろう。
社員の間で価値観が一致せず、今のまま突き進んでも、必ず壁に
ブチ当たるはず。来年に掛けて何かが必ず起こるよ。

全編寝てた。首イタイ。途中で帰っても問題なかったね。

>>719
教えてよ

>720
元フジテレビアナウンサーの木左彩子に似ているね
勘違い女の代表は同じくフジテレビの高島彩だよね

社長の言っている事が理解できず社長の話は半分寝ていた
こもった声と音響設備の相乗効果でなに言っているか理解できない
ちなみに俺はアリーナ席最後部だったよ
ネットワーク統括が一番簡単で日ごろ見えない部署だからよく理解できたよ
IRISの説明はパンチ不足
結局あの次世代ネットワークで客に売り込めるのか

>>720>>731
良く言い過ぎだろ。
外見だけだったら２人とも極普通で大してほめるとこねーよ。

>>732
お前惚れてるんだろ？ｗ
ライバル増やさないよう必死だなｗ

>>733
お前辞めて参加出来なかったからと言ってイライラすんなよｗ
教えてもらおうと必死だなｗ

>>730
誰が教えるか　氏ね

てか、ＪＴって美人いないね。今日見た限りは。
男も地味だし。

>>732-734
にしてもカワイイ子を選んで司会させているなぁ。

>>735
てめぇが氏ねよ

今日は電々記念日だよ。

だからどうした
中継業者の俺らゴミには関係ないことだな

社内の女性社員とHした事ある人
その体験談教えて！！

>>738
教えてもらえなくて逆切れかwwwww

TSの奴等は不倫だらけだぞっと

すげぇ・・それがフルネーム？
本人以外すぐ出てこんなＷＷＷ

出会いサイトで知り合った女がテレコムの
名刺くれたよ。あせって俺は違う会社を名乗ったけど好き者だったから
友達紹介して、そいつにもヤラセてあげた。

ごば

そこまで口に出てるなら言っちゃえよ！！
７４４！

>>728
３年どころか、１年以内にＳＢＢと合併＆退職者続出が続くのが現状だろうね。

結局、平成電電の事、役員の退任、退職者の増加、おとくの低迷等があまり
に顕著になってきたので、引き締めをしたと思うのだが。。。
結局、今まで言っていた事となんら変わりはない。
最後のあがきと言う感じだが。

で、結局どうなるんだよ？
解体されるのか？　売り飛ばされるのか？
寝てたのでよくわからんのだけど。
本質的な問題にはまったく触れなかったな。

せめて質問タイムぐらいは設けてほしかったよね。
あれじゃ経営陣からの一方通行なだけじゃん

>>751
質問タイム設けて欲しいが、このイタの勢いで行ったら、
経営陣、呼吸ができなくなって死ぬぞ。彼らの思惑は、
質問させず、あほな社員を洗脳させ続けることだからな。

>>743
詳しく
事細かに詳しく

>>751
禿グリッドって知ってるか禿
禿マーケットシェアはどうなんだ禿
禿コンサル事業は失敗なんだろ頭変えろ禿
禿ＣＳＲは外部からちゃんと評価されてるのか禿
禿会社に希望が持てないと社員満足度上がらないぞ禿

不倫ぐらいめずらしかねぇだろ

まじめな感想：
１．司会は、今年入社の新卒にやらせりゃいいじゃない。
２．バックオフィスの技術者は確かにまじめで
高品質を出すという意味で優秀だと思う。
３．ただし、経営環境の急激な変化と
アフォな経営陣とフロント(SEも含めて)に翻弄されて
かわいそう。しかも報われないし。
４．「３本の矢」というが「３バカ」という言葉もある

今北産業

なんだ結局収穫なしかよ

Ｋ禿、日比谷公会堂と比べると、完璧に迫力が半減してたな。声に張りがないし、
表情も暗い。最後の「私だけがリーダーじゃない...」のお言葉は悲痛だけと、
笑っちゃいました。もう時間の問題だろう。

つーか、ＳＢＢが今のＪＴ経営陣をそれなりに重く見ているんだったら、武道館
イベントに孫様が絶対来たと思うけど。何ヶ月も前に決まっていたんだし。
完璧見捨てられてるよ、こりゃ。

しかし、今日のスピーチの中では、ＴＯＭＭＹの馬鹿さ加減が香ばしかったな。

>>754
コンサル事業も失敗の一つ。トップがかなりバカや。
あれでは人 育たない。問題の本質を理解していない。

ソフトバンクグループシナジー：
「ソフトバンクグループのリソースを使って、いや、活用して・・・」
言い間違えるなよ、蔵。ＳＢＢのＭさん居るからって言葉変えるな。
ＪＴの方がＳＢＢの奴隷だぞ。

イタのカキコ、今日は勢いがあるなぁ。
ＪＴ経営にもこの勢いあったら、なお素晴らしい　爆

結局、馬鹿に何を言っても伝わらないんだな。
頭つかったことないんだな。おまえら。
どうでもいいけど、恥さらすな。
会社の情報を、ひん曲げてだすな。
おまえら、プライドがないのか！

馬鹿は相手にしないで、
ちゃんとした社員だけで
がんばろうぜ。

>>761
ちゃんとした社員がいるかどうかは別として、
洗脳されて、自分で考えている気になっている社員はいまつよね。

ここに書いている連中は、おまいよりは、もの考えてると思うよ。
会社で冷や飯食わされてるんだろうけど。

このスレに、外部の奴も来てるんだね。
必死に話を聞き出そうとしてるのには笑った。

>>763は>>725の名前が見えないらしい
以後放置推奨

もういいね。やめよ。

辞めれば？

>>764
725の名前の名前を見て、信じろってか？
2ちゃん初心者なのかな。

×725の名前の名前を
○725の名前を

何しょうもないことで煽りあってんだｗ

まぁ、２ちゃんでは語らない。これ正解。

3枚パワポ作った人すごいね。

ベンダーが作ったやつだよ。

>>761
恥晒される結果を招いたのは組織が迷走してるからだろｗ
ちゃんとした社員は順次転職活動中だよ。泥舟と心中なんかする気ないに決まってるじゃん。

あと、ハゲとデブのスピーチが眠ってしまうほどつまらなかったのは事実だな。

今朝おきて、いま改めて昨日1日の無意味さを強く思う。
昨日の武道館はほんと、無駄な時間と空間だった。

今日もいい天気だ、また適当に今日も流すか...

>>774
諸経費含めて、今回のキックオフに幾ら掛かっていると思う？
そう考えるとムダな時間だったと漏れも単純に思う。
禿とその家来、集まった奴らを見るにつけ、泥船も最期だな、と
改めて思った。出てきた数値も皆目検討がつかない。こじつけだ。

>>775
そして、そんな武道館イベントとか労働生産性を低下させるオフィスに
携わった奴が、高い評価を受けルンだよな。禿を喜ばせたから
という理由で。

ＳＰＳＥとか、技術とか、バックオフィスといった人たちの、大半は報われないんだよな・・・

武道館の賃料だけで4,000万円だって

４０００万円もするわけねぇだろ！
デマ流すな！
コンサートやったわけじゃないんだし

変な書き込みが増えてるが
経営陣に飼われてレスしてる奴なの？
まぁ2ch対策はどの企業もやってるだろうから何とも思わんが

2ch対策・・・
その昔、Ｏ原部長が「２ｃｈにこんな書き込みが・・・」と
大騒ぎしてたのが思い出されます。
ＩＳＰがそんなんで動じてた。。。

おい！
左前にいる女！
もろピンクパンツ見えてるぞ！
誘ってんのか？
誘ってるんならカキコしてくれ

地方から日帰りで東京まで移動して聞くべき話だったのかと本気で思った。
旅費も全部会社持ちだもんな〜。

社員の多くが集まったと騒いでいたが、人をいちいち集めなくても
普通にカメラを前にオンデマンドかなんかで放映すりゃいいじゃん

とりあえず、アンケートの意見・感想欄は関係者の自画自賛コメント
ばっかりだろうから俺は正直に書いておこうっと

781さん、 収穫なしだった?

うん
なしだった。
最近モテなくなったよ・・・orz

阪神よえーな
今のJTのようにズタボロだ

それは残念ですな。
参考までに♂が誘ってるっていうのはどんな行動なんだろう。会社で子象を出したら変態だしね。

内容はそれなりに良かったと思うけど、ここはおちこぼれ連中のすれかな？？！！
ＪＴ社員として残念だ！ばあか！

ふー

>>637
>>時間よ、就職活動中に戻してくれ｡｡｡
漏れも時間戻ってほしい。

>>788
どうしたの？

今日も会社でｵﾅﾇｰ

これだけだよ楽しみは

>>788
仕事かかえてるの？
人間関係がうまくいかないの？

溜息つかない社員なんていると思うか？

>>790
つかれた。
>>785
ＪＴは何故ボロ雑巾なの？

書き込んでる奴は多くても数十人だが
ROMってる奴は1000人オーバーしてそうだな

>>794
疲れるよね・・・・
僕も仕事に人間関係に両方つかれきったよ。
こんな悩み抱えてるから記憶力・集中力がめっきり低下して
以前より仕事ができなくなってきた。
休日も友達と遊ぶのも億劫になってきたし、
病院に行こうかなー。

>>785
阪神よ。このまま連敗で終わってくれ。
ＪＴに良いお手本が示せるぞ。

ふー

>>798

君はどうしたの？

にしてもストレス抱えたヤツ多いな。
明日のことは心配するな。どこの会社も一緒。
悩むな。ただひたすら蔵の魔術に操られて、
洗脳されつづけようぜ。それが幸せへの道だ。
経営危なくなっても、損が見捨てることはない。
安心しろ。

>>800
まさかお前役員じゃねぇだろうなｗ

>>799
漏れも疲れた。
会社辞めることにした。
キックオフで、腹決めた。

>>800
藻前は蔵の回し者か？
損が見捨てない証拠を示せ。
しんじられねー。

そうした方がよさそう。
このまま長くＪＴにいる事＝人生だいなし
になっちゃいそうだもんね。

だめだよ。
今やめるのは危険。
再来年まで待つべきだと思うよ。

>>805
どうして？

ここ見る限り、キックオフ否定意見が多いですな。
東京に行った同僚から聞いた話だと、そこそこ良かったとか。
どっちが本当？所詮漏れには関係ない。日々の作業しか
頭にないから。会社が潰れなければ生活も苦しみませんし。

>>806
本当です。
予想しうる全てを考慮した時、離職から再就職の条件が一番良いのは再来年の上期です。
もちろん今からその段取りはすべきですが・・・
詳しい話はできませんが今苦しんでる仲間のために伝えたいのです。

>>808
再来年の上期、ということは2007年前半。
すなわち巷で囁かれている団塊の世代の一斉定年退職がある。
ベテランが大量退職するので世代交代のため中途採用の需要が増える。
との分析だろう。
しかし根拠はないがあまり期待しないほうがいいかもね。

というか団塊世代はVが切ってるだろ。

アホくさwマクロ過ぎだろ
JTと直接何の関係もないし
そんなのその辺の小学生でも言えるよ
転職予定者が一番心配してるのはJTのブラック企業化
ただでさえ代理店やらテレアホやら行政指導やらで地に堕ちてるのに
これ以上下がったら書類で刎ねられる危険も出てくる

そんな心配しなくてもJTという呼称はそのうち無くなるだろ

>811
禿同

世間じゃJTなんて日本たばことしか思われて無いし。

前に誰かが言ってたが、転職するなら退職金が会社都合で全額もらえる来年春以降だろ
額は人それぞれだがもらえる金は大いにこしたことはない
上のバカが退職抑止を警戒するから時期の話は避けるほうがいいのかな
どうだろう

この会社終わってますね。イタも終了しますか？

>>811
そうだ。社歴が長いほど逆に転職不利だな。
人材コンサル会社の間でもＪＴの悪態ぶりは
特に周知の事実。行政指導-->ブラック企業化だけでなく、
転職した人からクレーム山のように来ているのだ。
どこもＪＴへの転職を思い止まらせているんだ。

転職板のブラック企業スレに名前が出はじめたら最終警告だなｗｗ
平成倒産でこの業界も注目されるだろうし

それでも中途採用者はどんどん増えている
だからこそ禿人事は成り立っているのだが、どれだけ金出してるんだ？
その分をプロパーに回さないから離職率は右肩上がりなのだと思うが
中途の若人の給料が俺の倍だと知った時には馬鹿馬鹿しくなった

>>819 おまえの給与が安いのは、それは実力がないからでしょう。
他に転職活動してみたらわかるよ。あんたの実力。
むしろ下がるかもよ。残念！

こんなところで愚痴ってないで、実力をつけよう。

>>819 あんたプロパーなの？大丈夫？
そんなにＪＴ好きなら、ここで悪口書くのやめたら？

恥ずかしくないのかよ。
実力ないから、不安なんだね。
わかる！わかる！
実力つけようね。

何にも起こらない。Ｘｄａｙなどと煽った椰子、死ね。

すげーこんな板あったんだ

ここに出入りしているのはどこの部署のやつら？
みんな不平不満だらけみたいだが
おれ営業統括

退職者もいれば、外部者もいる。

ふ−

こんなことになろうとは想像も付かなかったよ。
今度の新入社員は、そのあたり理解してるのだろうか？
ソフトバンクの野望は無謀であることを理解した上で入社する分には問題ないわけだがな。

＞こんなことになろうとは想像も付かなかったよ
「こんなこと」とは？

>>820-821
また自演厨か
最近禿犬が常駐してるな

>>829
おまえは、悲しいやつだな。
ＪＴ社員じゃないことを祈る。

>>829
おまえ、友達いねぇだろ。
やりたいことも自分で考えられないで
会社にしがみつこうとしているだろ。
それができそうもなくて不安なのかな？

>>830-831
そのとおり
ごめん

千葉ロッテが日本一になったぞ！
あのお荷物球団と言われていた球団が、、
やればできる！

おれたちもやれるはず
そのために
負け犬根性は捨てよう
ひがみ根性も捨てよう

また反論、書くんでしょう
どうぞ！いくらでも！
気にしません

でもＪＴの社員の品位を落とすことはやめてね
同じ社員として恥ずかしいし、情けないから

>>833
来年は、ソフトバンクホークスに日本一になってほしいね
だってグループ会社だし

特別ボーナスでるかも！
楽観的でもいいさ。
人生楽しく

なにしろ
城島が怪我したのが
痛かった

阪神、力だせなかったなー
隠れ阪神ファンより

それはプロフェッショナルとして
言いたくないが、影響がなかったとは言えない。
来年も応援よろしく

世界の王より

ナボナもよろしく

ロッテはん、おめでとさん。
カーラジオ聞いていたら、
「ソフトバンク」は、「孫と賭博」と聞こえました。
妙に納得でつ。

ソントトバクほーくすの情事魔がんばれ！

>>833

こら、禿の犬、黙れ。
あまりしっぽ振ってると、おまえも一緒に粛清されるぞ。

>>838
ここでいう禿とは蔵のことか？損のことか？両方か？
禿が2匹いると紛らわしいので今後はK禿、S禿と分けないか？

>>830-838
おまえね、自演がばれる理由分かってる？
初心者板すら行ってないだろ「フシアナさん」してないもんな
行ってもどうせ荒らすだろうからコピペしてやるよ


163 ：ひよこ名無しさん ：2005/07/08(金) 01:34:56 0
2ちゃんねる初心者の方へ。
書き込む前にSG(セキュリティ・ガード)に登録しないと危険ですよ。
SGに登録せずに書き込んだ場合、
あなたのパソコン内の情報が他人に見られる恐れがあります。
初期の頃から2ちゃんねるにいる方達はかなりのスキルとこのBBSのコマンドを知っています。
ですから簡単にあなたのIPアドレス等が抜かれ、住所まで公開された人も数多くおり、
社会的に抹殺されてしまいます。それが2ちゃんねるの隠れた素顔でもあるのです。
SGに登録しておけば、まず抜かれるコマンド自体が無効になってしまうので
どんなにスキルがある人でもIPアドレスを抜くことが不可能になります。

SGに登録する方法は、名前欄にfusianasanと入れる。

これでSGの登録は完了します。
一度登録すれば、電話番号を変えない限り継続されます。
2ちゃんねるはルールさえ守れば危険な場所ではありません。
しかし悪意を持った人間も確かに存在します。気を付けて下さいね。

fusianasanは、正式にはフュージャネイザン、
又はフュジャネイザンと読みます。
元々はアメリカの学生達の間で、チャットの時に
セキュリティを強化する為に開発されたシステムです。
fusianasanを掲示板に組み込むのは結構面倒なのですが、
2ちゃんにカキコしてたらウィルスに感染したとか、
個人情報が漏れた等の抗議がうざったくなったひろゆきが仕方なく導入しました。
悪意のある人間にクラックされる前にSGに登録することをお勧めします。

みんな人生楽しんでる？

>>841
楽しんでいるよ。いまさらジタバタしてもね。
好きにすれば、禿テッガ。

どこまで機能しているか知らんが、某部署に２ちゃんねる対策が命じられた
とのこと。最近多く見られる体制寄りカキコがそれかも。

Ｋ禿、おまえの時間は終わった。お友達と一緒に早く失せろ。

ふー

>>844
どうしたの？つかれた？
はなしてごらん。

age

早く辞めてーよ
楽になりてー

さあ楽しい週末だ！
カキコよろしく！

今　会社でうんこ中
一息つける…

もう金曜のこの時間大好き
自分でテンション上がってるのが分かるｗ

ttp://www1.odn.ne.jp/~cam22440/

週末だけど終末にお気をつけを。

しかし、本当にだめな人間ばかりがすれでガス抜きしてるね。ネットワーク会社にいて派遣ほども仕事の出来ないくずどもは早く辞めたらどうなのさ。

>>849
会社でうんこ、ついでにオナニー。たまりませんね。

今日はレス伸びないな、ネタが尽きたのだろうか？

金曜日の夜　土曜日の昼　土曜日の夜　日曜日の昼　日曜日の夕　日曜日の夜 月曜の朝
　　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　　↓ 　　　　　↓
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩ 　┃:::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　　/⊃　/ 　....┃:::('д` ）::::::::::::::∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
　〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　 ......┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` ):::::::( 　　)⌒ヽ;:::::::::: 　　＜⌒／ヽ-、_＿_
　　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ......┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜::::: ／＜_/＿＿＿＿／
　　　　　　↑いまここ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

某事業部長の動きが怪しい。
自分の身が危ないことを悟ったか？
一部の本部長級も相当身の危険を感じているのか。
不穏な空気だ。
来年３末以前か、その結果次第か？
にしても辞めるヤツやけに多いぞ。
この先どうなる？損よ、早く完全吸収をせよ。

|⊂⊃;,､
|・∀・)　　ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ･･ｵﾄﾞﾙﾅﾗ ｲﾏﾉｳﾁ
|⊂ノ
|`Ｊ


　　　　　　　♪　 ,,;⊂⊃;,､
　　　　　♪　　　 (・∀・∩)　　　ｶｯﾊﾟｯﾊﾟ♪
　　　　　　　　　　【( ⊃ #）　　　　ﾙﾝﾊﾟｯﾊﾟ♪
　　　　　　　　　　　し'し'


　　　　　♪　　　　,,;⊂⊃;,､
　　　　　　　♪　 (∩・∀・)　　　ｶｯﾊﾟｷｻﾞｸﾗ♪
　　　　　　　　　　 （# ⊂ )】　　　　ｶｯﾊﾟｯﾊﾟ♪
　　　　　　　　　　　`Ｊ`Ｊ


　　　　　　　♪　 ,,;⊂⊃;,､
　　　　　♪　　　 (・∀・,,,)　　　ﾎﾟﾝﾋﾟﾘﾋﾟﾝ♪
　　　　　　　　（(⊂#（(⊂)】　　　　ﾉﾝｼﾞｬｯﾀ♪
　　　　　　　　　　　し'し'


　　　　　　　　　　　ｶﾊﾟｧｰ...
　　　　　♪　　　　,,;⊂⊃;,､
　　　　　　　♪　　(,,,-∀-)　　　ﾁｮｰｯﾄ♪
　　　　　　　　（(と＿_つつ)）　　ｲｰｷﾓﾁｰ♪

あーすっきりした…


　 ∧∧ ∩
　( ´∀｀)/　∧∧ ∩
⊂　　 ﾉ　　( ´∀｀)/
　(つ ﾉ　　⊂　　 ﾉ　　∧∧ ∩
　 (ノ　　　　(つ ﾉ　　( ´∀｀)/
　　　　　　　 (ノ　　 ⊂　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　 (つ ﾉ　 ∧∧ ∩
　　　　　　　　　　　　　(ノ　　( ´∀｀)/
　　　　　　　　　　　　　　　 ＿| つ／ヽ-、＿
　　　　　　　　　　　　　　／　└-(＿＿＿_／
　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜⌒／ヽ＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣

>>856
実名で記載願います。

>>859
Ｏ事業部長は「俺もＶに連れて行ってくれ」と直訴したが
「ダメ」と振られた悲しい過去を持つともっぱらの噂。
別のＯ事業部長はクラと退任にあわせて新会社設立準備中との
もっぱらの噂。

あくまでも噂ですから。
杉田かおるも「失敗から学ぶことは多い」と言っています。

金曜日の夜　土曜日の昼　土曜日の夜　日曜日の昼　日曜日の夕　日曜日の夜 月曜の朝
　　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　　↓ 　　　　　↓
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩ 　┃:::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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　〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　 ......┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` ):::::::( 　　)⌒ヽ;:::::::::: 　　＜⌒／ヽ-、_＿_
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>>860
火の無いところに煙は……
詳細情報求ム！

>>862
Ｆ本部長動きおかしいぞ。
ウロウロしすぎだ。
蔵からも色々と言われているはずだ。
Ｈ本部長は、Ｆ本部長からもシゴかれているようだ。
最近みかけないぞ。
丸で囲まれた席に座りっぱなしなヤツ少なくなったな。

部長級はホント何も無い奴等だからな
存在意義が分からん

>>864
だな。
テクニカル・社内調整、ともに×。
カスだな。

>>860
Ｖに行きたい話漏れも聞いたぞ。

そのうち、報復人事ありますから、期待あれ。

>>867
なになに。詳しくおしえてけれ。

金曜、アンガールズは何しに来てたの？

不買運動がおこりますた。

http://happy1mail.fc2web.com/

>>870
そうだ。
代理店にどこまで非があるか詳細は知らぬが、すくなくとも
こういうサイトを作るというからには、何らかの悪事を
ＪＴが企てたことは確かだろう。これも、
火の無いところに煙は……だな。

>>870 お気に入りに追加しますた

サイト作り慣れてるといった印象。

所詮ＪＴはＳＢＢの尻拭いをさせられるだけです。今後も同じことが
続くんだから新入生ちゃんと説明しとけよ人事部！

>>860
けどさぁ。今この状態でVに行きたいっていっても・・・
Vで何をしたいんだろ。Vで何ができるんだろ

KDDI社員スレ
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1130429661/

16 名前：名無しさん＠電話にはでんわ 投稿日：2005/10/30(日) 03:16:08
つうか組織だってJTから中堅以下の若手引き抜けば良いじゃん
相当客持ってくるぞ
その後、使えないのは切れば良い

>>875
Ｖに行きたいって言うより、シオドメから脱出したいだけじゃないか

最近は結構居心地良くなってきた。会社の方向もまあ良い方向にみえる。。。

>>878
居心地良いのはグッドニュース。
だが実質的な営業利益ナンボ？
このまま、損が黙っているか？良い方向に
見えるのは嬉しいことだが、いつまでこの赤字体質を
許容できるかだな。おとくを加味しない場合の、
成長性も細部に渡って検討し、見極めてくれ。
蔵、よろしく。藻前の部下の虚偽報告に欺されるな。

あの・・Vって何ですか？
教えてください。

>>879
心配するな。ＪＴは喰い物にされるだけ。
奴は転職先探している。
退職金＋ＳＢ株式でがっぽり。

まぁ固定なんか移動体参入するための体裁だからな
移動体が軌道に乗ったらゴッソリｱﾎﾞﾝ

>>878
ばか！藻前が楽している分、
誰かが苦しんでるんだ。
損、早く鉄拳をＪＴに喰らわせろ。

できるやつはいくらでも転職先なんかあるんじゃないの！

>>884
だから漏れも含めて、使えない奴がガス抜いてんだよ。
ガスぐらい抜かせろ。火つけても引火もしないほど、使えないガスじゃ

社外の者です。決算に関する情報はどこを見たらよいのでしょうか？

金曜日の夜　土曜日の昼　土曜日の夜　日曜日の昼　日曜日の夕　日曜日の夜 月曜の朝
　　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　　↓ 　　　　　↓
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　　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ......┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜::::: ／＜_/＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　　　 ↑いまここ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

今は日曜日の夜になったところなのだが。。。

日曜夜だけど、今からＨして来ます。

女子社員と？

やり甲斐ある仕事して〜。
会社の将来に希望がもてない毎日が辛いぜ。
また明日からあそこには行きたかね〜よ。

適当にやって給料もらえよ
俺は1ヶ月前までは転職活動してたが、高望みが原因で決まらなかった
現実を思い知らされたと同時にここにいたらいけないとの危機感を肌身に感じた
今は少し休憩中
実際に転職活動してから仕事なんて必死にやるのが馬鹿らしくなった
どうせ数ヶ月しかいないんだし

ロリコン男のストーカー脅迫事件
浅倉大介(当時30)は98年に進学校の女子高生(17)に一目惚れして一方的に「婚約している」
と吹聴し車で相手の学校まで乗りつけ高校で職員会議沙汰になる程の迷惑行為をした。
相手の女性は将来が決まる重要な時期(理系の学部に進学したかったようです)に
ストーカーをされて｢歌手になれ結婚してくれ｣と浅倉に何の興味もないのに押し付けられて
ノイローゼ気味になっていた。さらに当時浅倉はﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｽしているｱｰﾃｨｽﾄTMRevolutionが
売れており人気があったため事務所の用意周到な隠蔽工作と相乗して周りの人間にすら状況
を理解されず、歌手になると勘違いされプライバシーを根掘り葉掘り探られ誹謗中傷もされて
精神的にズタズタになって学校内で何度も倒れ、卒業後は逃げるように地方に引っ越して行った。
ちなみに浅倉は彼女の事をマスコミには一方的に婚約者として公表している。

浅倉は未だに相手の女性に対して人生を狂わせた事について何の謝罪もせずに結婚して
出産しろとヤクザを使い性的に辱めて脅迫をしている。
それに事務所が倒産したら盗撮画像をばら撒くぞとも脅してもいる。
示談の話は進んでいるが悪質極まりない対応をしている為、世間の方に知っていただき
少しでも彼女が安全な状態になれば思い私共は書き込みました。
最悪の場合彼女が殺害されても身元不明の死体が見つかり通報があれば警察が動きますので。

浅倉大介がパーソナリティーをしているラジオFM79.5に元浅倉ファンのLEMON（過去に
HPを持ち浅倉のラジオの書き起こしを載せていた)の父親が勤務しておりこの事件について
詳しく知っている。
詳細http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/computer/1872/1092320889/919-926
http://music5.2ch.net/test/read.cgi/musicjg/1126700852/778-922

>>892
どうかん。
どうせ来年ブランド消滅。
てきとー仕事して、金貰うだけ。
気楽でいいじゃん。束の間の楽園てか。

NTT以外のキャリアは全てKDDIに吸収されれば問題なし

>>895
それ賛成だけど、携帯の方式は二本立てでいくのか？

えっ！来年テレコムのブランドが消滅するの！？

うわー、NTTきつすぎ！！！
ゆったりしたJTに戻りてぇ！！！

>>890
今帰ってきました。
女子社員じゃないですよー。
ＪＴの女子社員はまじめな人が多いので、あんまり進展する事がないですね。
それにしても今日はあんまり雰囲気が盛り上がらなかったな。
まぁいいか。

てつでんはいらんよ。かねのむだ

5年ぐらい前に、ストーカーというか
「尻の穴が写った写真ばら撒く」とか言って逮捕された
課長代理がいたの覚えてますか？

>>901
あ〜覚えてる覚えてるｗ
相手は契約社員だったよな。

平成電電また失敗しました、俺のお客の電話が１２時間の使えなか

ったんだよ。もう話になりません。みしめろよ、もうあきらめたのか。

それで、原因は平成電電の交換機の異常でした。

もう買い手がないので、社員も会社もあきらめているのだんべ。

>>902
http://home7.highway.ne.jp/peko/vol_45.html
名前はググってくれ。

ttp://cheese.2ch.net/phs/kako/973/973691055.html
これすか？

何にも仕事しないで、同部署の後輩に仕事丸投げするヤツは
氏んだ方がいいと思います。

>>906
嫌がらせして辞めさせたら？

>>897
その時点で、ＮＷ技術者と２０代、３０代中盤までは、NやＫ、そしてＶの
草刈場と化すんですね。
トースターだけじゃなく、洒落にならない大口顧客を抱えてるのに。

爺追い出せなって言ってるが明日はわが身だぜ
通信業界の社員なんて明日の保障などないからな
ＮＴＴだって同様なんだからよ

ここに書いているやつら、レベル低すぎない？
おれも含めてだけど、、、
バカバカしくなってきたので、もうおれ
ここにはこないよ。
アホくさっ！

申し込みはWebでできて解除は紙ベース、料金は日割りって馬鹿にしてるのか？
問い合わせ窓口は平気で20分も待たせるし担当外だから別の番号にかけ直せ？
ホームページの記載漏れを認めながら払い戻しはできないとのこと。

自社ながらこれではだめだと思ったよ

SBB新人のIちゃんが、可愛すぎて業務に集中できませんが、何か？

15F個室席に座る禿おやじ、何も仕事しないで有名。
仕事を振らないでしっかり自分でやろうね。

>>912
おいおい！
２年目で窓際かよｗ
お前みたいな香具師　俺は好きだ。

>>913
おいおい！
汐ドメに個室なんてあるのか？
どの辺だ？今度朝早く行って漏れが座っといてやるよ！

ふー

日本テレコムが消滅したら優秀な人材と優良顧客はKDDI様が頂く

>>909
鉄通の爺なんぞ、いらないツゥノー。早くヤメロ

>>917
そりゃ無理だな
ＫＤＤＩの相対率じゃＪＴの客は取れない
Ｎコムみたいに９０％とか出来ないと無理

>>913
俺もその禿知ってるぞ！個室の奥の方に朝からいて、完全に寝てるよ。
たまに大きな声でしゃべってるけど。

ところで決算情報はいずこに？

早くつぶれろや

>>916
どうしたの？
一人で思いつめてるの？
よければ聞かせて。
助けてあげたいよー。

>>920
時々冬眠から醒めたクマみたいに出てきて、
仕事やっているフリ。
頻繁にタバコのお時間。今日は朝9:20から
喫煙タイム。優雅だよな。給料泥棒。

なにー！
こっちは半分鬱になりながら仕事してるっていうのに、そんなおやじがいんの？
仕事やってられねぇよ。

社員のことはどうでもよい！事業の実情は？

116 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2005/10/31(月) 23:09:20 ID:u47pt3iA
禿が総無省に出した1.7GHzの申請は書類不備で突っ返されたの知らないのか？
夏には逆らったし、申請通すためにはもうひたすら亀みたいに頭引っ込めて待つしかない。
おまけにNTTが光IP化を完了する2年後には光のほうがADSLより安くなるから
マジでやばい。いろんな判断ミスが重なったが最大の判断ミスは日本テレコム買収だったな。

>>926
ダメダメ。売上微増。営業利益悪化。
今月の残業申請はしっかりとしましょう。
固定費増大で、蔵の思惑は崩れる。
にしても26Fの禿はよく日本テレコム買収をしたよな。
回線貰って社員はポイかな？

>固定費増大で、蔵の思惑は崩れる。
固定費削減なら賃下げしかないな。
年収一律半額にしたらどれぐらい辞めるだろうか？

>>929

半額ってあんた・・・そりゃいくらなんでもやらんだろｗ
それを実行したら大変なことになるぞ

いずれにしても全滅でつか？

折れは給料２２５万も下がったぞ

禿はテレコムの実績を利用して移動体通信事業用の無線局免許が欲しかっただ
けだろ。でも、結局（永久に？）取れないのでテレコムはアボーン間違いなし！

>>932
俺の給料そんなに下げたら食費が月１万になるよ
もしくは家賃払えなくて夜逃げだな

移動体取れないの？
それ本島ならJTもう終わりだな

すまん。根拠はない。単なる煽りです。

うそを書くな！

ふ−

「超える」シリーズの女子高生と山崎まさよしのパターン
の画像どっかにありませんかね？
壁紙にしたいんですが。。。

>>938
どうしたの？

辛いんだよ、きっと。

昼休みにも仕事の話する連中がいて疲れた。
頭がまわらない。会社に行きたくないよ（泣）

来週のガイアクの夜明けで、JTのオフィスがでますよ！！！

【日本一のオフィスを目指せ！】
今年１月、日本テレコム本社。
社員たちが一斉に書類を捨て始めた。新オフィスへの移転を控え、経営トップから「書類は一切持っていくな！全部捨てろ！」との命令が出た。
新オフィスは、完全ペーパーレス、しかも自分たちのデスクもない。
そんな環境の中で働けるのか、社員たちは不安を隠せない。
新オフィスは、まるで公園かカフェのようなデザイン。
社員にはノートパソコンとＰＨＳが配られ、好きな場所で好きなように仕事をしろとのこと。
このオフィス改革には、経営者のある狙いがあった。最先端のオフィスで社員たちの自信を回復させ、自分にあった働き方を探させることで、積極性を持たせようとした。社員たちは変われるのか・・

変わってません！

よけい混迷してるに１票

＞社員にはノートパソコンとＰＨＳが配られ、好きな場所で好きなように仕事をしろとのこと。

PHSじゃなくってIPフォンじゃん！嘘書いちゃだめだよ

＞自分にあった働き方を探させることで、積極性を持たせようとした。
部下の姿を目視しないと気が済まない上司がいます

>944
某Ｋ社のマネをせんでもいいのに。。。某Ｋ社はいつの間にか従来のスタイルに戻ったぞ。

だからPHSじゃないんだって

ＩＰフォンだって！

リソースが足りないとか言ってる奴ら
なんでそんなに早く帰れるんだ ?

仕事しないから

明日で満杯ですね。このレス

>>954
スレ

次スレ建てようか？

>>956
970くらいに立てよう。

金曜有給の俺は勝ち組

ったく、ポンポンポンポン投げてくんなよ。
なんでもかんでも投げればいいと思ってるの多すぎ。
あ〜、やんなっちゃう。

>>959
断れば？
評価Ｃでよければ

あきらかに、見当違いなのは、断ってますよ。
ある意味、開き直りが重要かも。

ようやく家路ばぁい――(゜∀゜)――!!!!

>>944
自信なんか回復しないだろう。
適正な人材配置もせず、収入にも
生涯設計にも希望が持てないのに。

営業マネージャーでソリューション提案なんかできる奴なんて半分もいないだろ。
辞めさせろや。

この会社にいる間は家族を持てない

日本テレコムの社員集まれ！其の四
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1130944853/


おらよ

>>963
そうやそうや。
そう考える社員ぎょうさんいるな。
将来に希望を持てる社員いるか？
いたら、そうとう脳天気な奴や。

ソリューション提案なんて、半分どころか全営業の1/10以下。
バカ営業がバカ顧客を掴まえるから、あかん。
これ直さなあかん。

まぁNWソリューションなんてキャリアでやる必要ないけどなｗｗｗｗ
つうかうちらは肝心の信用が無いからムリ

>966

顧客を平気でバカ呼ばわり
それが大阪クオリティ

>>960
それでも、大半のＳＰよりは年収は上だよ。
ヤツルギはアンテナ設計だけやってりゃよかったんだ。

大体、予算管理や売上管理やってる奴とか、
マーケティングとか言って、無い知恵はＩＢＣＳに丸投げ
している連中とか、要は、てめーの頭で考えることを
しない奴ばっかり管理職になるって、おかしいだろ、
この会社は。

ＩＢＭから北幹部は、箱を売った時の成功体験しかないまま
爺さんになった奴ばかりしかいないしな。
旧鉄の営業幹部をＶに集めたってことは・・・つ(POI

PMPうん百人ってあるが、クズ資格なのは資格版を読めば明らか。

>>946
妙に納得。
漏れらは会社の肥やしか？

みなさん同じ心境。
ＪＴいつまで続くか。

>>971
ひとのＨＮパクルんじゃないよ。
もしかして、君も２年目？

>>971,>>972
鳥をつけなさい

新スレにつき埋め推奨です

2000年に建てられたスレが未だに残るML板

過疎板、ＭＬ板の救世主、ＪＴスレ。


まぁ、ここの住人は、ＪＴを貶しすぎ。
もっと愛社精神を持とうぜ！！！

ふー

>>977
どうかしたの？
明日は金曜日だよ。
また休みくるからうれしいよね。

もうそのネタいいよ。

>>976
工作員乙。

工作員が仕事なんて、悲しい奴だな。

もうこんなくだらない話やめない？
もっと自分を大切にしたら？本当の意味で。
言ってもわかんないのかもしれないけど。

建設的な反論も何もない
ただの批判や愚痴ばかりでは
何も始まらないのでは？

>>981
お前が勝手に決めんな

>>982
お前、ひねくれてんな。
おめえ、ガキの頃、いじめられてただろ
弱虫

>>983
はいはいよかったね
早く氏んどけ ゴミが！

金曜日の夜　土曜日の昼　土曜日の夜　日曜日の昼　日曜日の夕　日曜日の夜 月曜の朝
　　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　　↓ 　　　　　↓
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩ 　┃:::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　　/⊃　/ 　....┃:::('д` ）::::::::::::::∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
　〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　 ......┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` ):::::::( 　　)⌒ヽ;:::::::::: 　　＜⌒／ヽ-、_＿_
　　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ......┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜::::: ／＜_/＿＿＿＿／
　　　　↑いまここ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

漏れは今日仕事を抜け出してセフレとHしたよ

ふー
しあわせ。

>>981
建設的な反論してんじゃん。社員をリソースとしか
考えてないのに社員を安月給ノー残業で酷使する会社に、
優秀な人材が残るわけがない

>>981
なんだこいつ
えっらそうに上から物言いやがって。

>>988
んだべ。
おそらく優秀な社員は、どんどん無言で消えていくんだ。
無言でなくても、最後は、転職するだろう。悪循環。
優秀な人材を活かすには、組織作りを優先すべき。
新人事制度、PER、PPDPとか、わけのわからない改革をする前に、
人材を活かす、組織作りが先決では？
肩書きだけのマネジャー追放もその一つ。

サービスの幅を広げるのでなくて、サービスの質を高める
選択をすれば、ＪＴは復活すると思う。
賛同の諸君、書き込みを！！

蔵のやっている改革は生温い。いや中途半端。
メスを入れるべき箇所に、メスを入れていない。

埋め

日本テレコムの社員集まれ！其の四
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1130944853/

990台でもマターリっすか　埋め

JTきってのVIPPERな俺様が993ゲト

ＶＩＰＰＥＲって何？　　　梅

Vodafone Internet Premium Precious Emargency Release



あぁ、嘘だよ　悪いか　Goruxa!

埋め

嘘　教えてくれてありがとうｗ


産め

埋め

日本テレコムの社員集まれ！其の四
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１０００！

まんこ

1000

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