ＫＤＤＩリストラ監視板Ver.2.0
932 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/03/28(水) 19:52:32
不二家、日興コーディアル、関西テレビの不祥事も対岸の火事か・・・
933 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/03/28(水) 22:31:56
もうP(旧T)ってほとんどリストラ済み？
品川で飼い殺しになってるのかな？
飯田橋にも法人営業とか広域イーサ事業部とか使えそうないくつかの部署持ってきてたりするの？
品川で飼い殺しになってるのかな？
飯田橋にも法人営業とか広域イーサ事業部とか使えそうないくつかの部署持ってきてたりするの？
934 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/03/29(木) 01:19:51
933さんP(旧T) KDDI現役です。
935 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/03/30(金) 23:57:05
KDDIは基本的にリストラしないよ。
だから使えない社員が山ほどいるけど。
ａｕで儲かってるから、お荷物も降ろさない。
Pの人も別に差別されてないと思うけど。
最初は異質な感じがしたけど、溶け込んできたんじゃない？
でもPとかTの人って鬱になってる人が多いらしい。
もちろんもとからKDDIの人もかなり鬱がいるけど。
人を大切にしない企業だからね。
だから使えない社員が山ほどいるけど。
ａｕで儲かってるから、お荷物も降ろさない。
Pの人も別に差別されてないと思うけど。
最初は異質な感じがしたけど、溶け込んできたんじゃない？
でもPとかTの人って鬱になってる人が多いらしい。
もちろんもとからKDDIの人もかなり鬱がいるけど。
人を大切にしない企業だからね。
936 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/03/31(土) 01:17:45
鬱でもいいじゃない。人間だもの。
937 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/03/31(土) 07:33:04
来月から、鬱のやつが増えること請け合い
938 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/03/31(土) 07:38:13
不思議な人事がいっばい。なぜ？って思う人が出世する。
939 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/03/31(土) 07:42:11
鬱と聞いてメンヘルチェック土砂降りのオイラが飛んできました。
940 ：名無しさん＠電話にはでんわ ：2007/03/31(土) 13:17:03
この会社の産業医は ”行列のできる産業医だからねえ” 鬱のひと大増殖
941 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/03/31(土) 14:44:59
飯田橋本社には産業医常駐？
942 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/03/31(土) 19:30:36
不思議な人事ね。
相も変わらず腐敗の極みを享受してる会社だな。
相も変わらず腐敗の極みを享受してる会社だな。
943 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/04/03(火) 00:44:43
鬱なんてこの業界じゃデフォ。
むしろ進化形のニュータイプと言っても過言でない。
むしろ進化形のニュータイプと言っても過言でない。
944 ：出向：2007/04/09(月) 15:22:04
研究所出向・・・
研究なんてしたことないぞ！
リストラ候補なのかしら。
研究なんてしたことないぞ！
リストラ候補なのかしら。
945 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/04/09(月) 23:45:41
>>941
Oh my GAT!
Oh my GAT!
946 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/04/12(木) 02:47:06
a
947 ：京都支店長矢作は低脳：2007/04/22(日) 08:56:29
写経上がり高卒
948 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/05/05(土) 08:30:56
＞＞９３５
使えないどころじゃない
まあこの会社だからやってけるもかも
使えないどころじゃない
まあこの会社だからやってけるもかも
949 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/05/05(土) 22:29:56
テクノって何？
950 ：京都支店長矢作は低脳：2007/05/13(日) 03:47:59
さてね
951 ：京都支店長矢作は低脳：2007/05/17(木) 23:35:06
テクノって何？
952 ：名無しさん＠電話にはでんわ ：2007/05/18(金) 10:02:58
>951
教えねえ
教えねえ
953 ：ＳＢの勝手は許さない。：2007/05/18(金) 10:20:36
名前： ＳＢの勝手は許さない。
E-mail： [email protected]
内容：
プリペイド携帯を使っているがソフトバンクはけしからん。
ボーダフォンを買収してから入金手数料を取り始めて今度は６月１日
より一方的に値上げの連絡してきた。
メール問い合わせてもサービスの向上と言うのみで具体的内容なし。
それに問い合わせが種々条件があって非常に煩わしい。
１０００字以内、使用文字制限、個人情報の記入があり、メールの
回答アドレスは回答専用のため返信は受け付けない、再度ＨＰからせよ
だと。ふざけている。
専用電話１５７は音声案内ばかりでオペレータにつながらない。
明らかにクレームし難い仕組みにしている。
解約を申して出ても残金は返却しません。契約条件を勝手に変更して
おいて問答無用の態度である。
０円と声高に言いながら別の所では黙って値上げするソフトバンクは
撃滅すべし！
E-mail： [email protected]
内容：
プリペイド携帯を使っているがソフトバンクはけしからん。
ボーダフォンを買収してから入金手数料を取り始めて今度は６月１日
より一方的に値上げの連絡してきた。
メール問い合わせてもサービスの向上と言うのみで具体的内容なし。
それに問い合わせが種々条件があって非常に煩わしい。
１０００字以内、使用文字制限、個人情報の記入があり、メールの
回答アドレスは回答専用のため返信は受け付けない、再度ＨＰからせよ
だと。ふざけている。
専用電話１５７は音声案内ばかりでオペレータにつながらない。
明らかにクレームし難い仕組みにしている。
解約を申して出ても残金は返却しません。契約条件を勝手に変更して
おいて問答無用の態度である。
０円と声高に言いながら別の所では黙って値上げするソフトバンクは
撃滅すべし！
954 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/05/18(金) 19:07:01
>>953
ここはSBのスレッドではない。余所行け。
ここはSBのスレッドではない。余所行け。
955 ：顧客満足度ＮＯ１：2007/05/21(月) 20:20:37
2007年春闘の2回目の団体交渉が、5月22日午前10時より、
新宿エステックビル会議室で行われます。前回提出した、
2007年春闘要求について協議する予定です。詳細は、24日
水曜日に報告させていただきます。
公開日：2007/05/21 11:09最終更新日：2007/05/21 11:10
http://maglog.jp/kddi-evolva-union-tokumei/
新宿エステックビル会議室で行われます。前回提出した、
2007年春闘要求について協議する予定です。詳細は、24日
水曜日に報告させていただきます。
公開日：2007/05/21 11:09最終更新日：2007/05/21 11:10
http://maglog.jp/kddi-evolva-union-tokumei/
956 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/05/26(土) 05:44:39
俺も研究所生きたい
どうやったらいけるの?
どうやったらいけるの?
957 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/05/26(土) 22:19:48
やめとけ うまいこと言って追い詰めて辞めさせる気だ。
958 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/06/05(火) 23:19:37
この会社の人事評価は上司の好き嫌いでつけてるなー
仕事まじめにするのが馬鹿らしくなる
仕事まじめにするのが馬鹿らしくなる
959 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/06/06(水) 01:19:26
>>958
ようやく日本社会の評価制度の本質をわかっていただけましたか。
ようやく日本社会の評価制度の本質をわかっていただけましたか。
960 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/06/06(水) 01:49:46
961 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/06/06(水) 06:59:55
例えば・・・どんな？
962 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/06/09(土) 17:02:00
963 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/06/24(日) 12:38:13
一流企業
自分たちはまだまだ顧客のニーズに応えていないと日々悩む
かす企業
顧客満足度ナンバーワン
ふふ
自分たちはまだまだ顧客のニーズに応えていないと日々悩む
かす企業
顧客満足度ナンバーワン
ふふ
964 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/06/26(火) 00:56:06
例えばの話。
SS評価の野郎を集めて部署を作る。
でも評価分布＆相対評価となる訳だから、この部署でも
SS～Dの評価をもらう奴が出てくる。
やる気なくなるだろうな・・・・・・・。
鬱にもなるだろうな・・・・・。
SS評価の野郎を集めて部署を作る。
でも評価分布＆相対評価となる訳だから、この部署でも
SS～Dの評価をもらう奴が出てくる。
やる気なくなるだろうな・・・・・・・。
鬱にもなるだろうな・・・・・。
965 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/06/26(火) 06:28:31
966 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/06/30(土) 03:42:26
鬱でしんどくても仕事はこなす。
それが俺達が与えられた使命なら
やるしかないやろ。
それが俺達が与えられた使命なら
やるしかないやろ。
967 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/06/30(土) 13:28:47
鬱になって自分の人生消耗してまで働く価値の有る会社かどうかよく考えろ。
御用組合にでも守ってもらう気か。
人生一度きりなのは人間みな同じ。
御用組合にでも守ってもらう気か。
人生一度きりなのは人間みな同じ。
968 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/07/01(日) 03:10:51
他人の部屋の覗き見が
三度の飯より好きな、
くだらない犯罪者集団かすどもｗ。
三度の飯より好きな、
くだらない犯罪者集団かすどもｗ。
969 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/07/14(土) 21:51:22 BE:1176350459-2BP(0)
t
970 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/07/14(土) 21:52:53 BE:1882181298-2BP(0)
t
971 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/07/14(土) 21:54:19 BE:470550492-2BP(0)
t
972 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/07/14(土) 21:55:44 BE:313704443-2BP(0)
t
973 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/07/14(土) 21:57:20 BE:209138742-2BP(0)
t
974 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/07/14(土) 21:58:47 BE:313711362-2BP(0)
t
975 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/07/14(土) 22:00:14 BE:627429683-2BP(0)
t
976 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/07/15(日) 19:44:33
自分は仕事出来るヤツと勘違い野郎か？
仕事が出来て能力のあるヤツは当然評価される。
せめて出来ないヤツは違う方向で自己主張しろ（体力勝負でも）
自分の仕事の結果が常に何につながるのかということを意識せよ
（ずれた方へパワーを使っても評価はされないし、例えば自分が
管理職になったつもりで、部下である自分相当を客観的にみた
場合に高評価がつけられるか？？）
評価で改善すべきところは
評価分布で大多数を占めるB評価の平均野郎どもに、もう少し
いい待遇を与えてあげたほうがいいかと、、、考える
今の生かさず殺さず＆B評価継続は等級ダウンでは平均野郎ども
は自暴自棄となりやる気をひきだせないし、評価制度がインセン
ティブとなっていない
仕事が出来て能力のあるヤツは当然評価される。
せめて出来ないヤツは違う方向で自己主張しろ（体力勝負でも）
自分の仕事の結果が常に何につながるのかということを意識せよ
（ずれた方へパワーを使っても評価はされないし、例えば自分が
管理職になったつもりで、部下である自分相当を客観的にみた
場合に高評価がつけられるか？？）
評価で改善すべきところは
評価分布で大多数を占めるB評価の平均野郎どもに、もう少し
いい待遇を与えてあげたほうがいいかと、、、考える
今の生かさず殺さず＆B評価継続は等級ダウンでは平均野郎ども
は自暴自棄となりやる気をひきだせないし、評価制度がインセン
ティブとなっていない
977 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/08/08(水) 22:06:54
978 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/08/20(月) 11:14:28 BE:1371395096-PLT(12255)
auお客様センターの宇津木とか言う奴、辞めないかな。
979 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/08/22(水) 00:03:58
980 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2007/09/14(金) 21:59:32
981 ：名無しさん＠電話にはでんわ：
以下遺言集
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