58. 超常現象と思わせる幻覚体験をさせて組織の思想や理念を正当化させる。
67. 自分の自律心を軽視するように教育をしている。
69. 科学的に判明している事実を否定するよう強要することがある。
72. 組織を批判しているような出版物や放送、ホームページに接することができない。
74. 組織目的の達成が第一優先であって多少の犠牲はやむをえないと教えている。
84. 組織のリーダーは絶対的存在であり何事にも服従することがよいとされている。
86. ごく一部の幹部やリーダーだけが組織の利益や特典を受けている。
87. 組織での労働に対して、給与は支払われないか、一般よりもとても低い額である。
91. 本人の了解なくメンバーのプライバシーを口外したり個人的秘密を守らないことがある。
98. 脱会者やその意志を持つ者の財産返還の要求に誠実に応じない。
100. 組織の思想や活動を批判する者に対して名誉毀損訴訟を濫発したり、訴訟への懸念をたてに使う。
105. 組織活動のために、早朝や深夜などの非常識な時間に一般宅や会社などを訪問する。
106. 脱会したメンバーに対して、脅迫したり、いやがらせをする。
109. 社会的な地位や優位な立場を利用して販売や入会の勧誘をする。
110. 相手が不幸や悩みのある状態につけいって販売や入会の勧誘をする。
111. 組織の活動で、個人の住居やオフィスに上がり込んでなかなか帰らない。
112. 組織やメンバーの活動で与えた被害に対して誠意ある対応をしない。
113. 組織の代表・幹部の教える思想と実際の活動との間には根本的に矛盾がある。
114. 心身の障害者を排除したり、人種や性の差別を認める思想がある。